Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Iron située dans le département 02. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Iron. 66 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - GUISE, 02 - PROISY, 02 - BOUE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
La plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche, pour une entreprise du secteur de Guise, un logisticien / magasinier H/F. Missions principales : -> Gestion des flux logistiques : - Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises (vérification des références, quantités, conformité). - Préparer les commandes (picking, emballage, étiquetage) selon les procédures et dans le respect des délais. - Assurer le chargement/déchargement des camions en respectant les règles de sécurité et les priorités de livraison. - Réaliser des inventaires physiques et informatiques pour garantir la traçabilité des stocks. -> Optimisation et qualité : - Palettiser les produits finis et identifier les palettes selon les normes en vigueur. - Participer à l'optimisation des espaces de stockage et des chargements (camions/containers). - Effectuer des contrôles visuels pour détecter d'éventuelles non-conformités et alerter en cas d'anomalie. ->Collaboration et communication : - Travailler en étroite collaboration avec les chauffeurs, les équipes internes (planning, qualité) et les services administratifs. - Transmettre les informations nécessaires aux clients internes/externes (documents de livraison, suivi des commandes). - Conseiller ponctuellement les agents de niveau 1 ou le chef d'équipe sur des activités spécifiques. ->Sécurité et conformité : - Appliquer strictement les règles de sécurité (EPI, EPC) et les procédures de travail. - Garantir la conformité des expéditions selon les réglementations en vigueur (notamment pour les transports internationaux). Profil recherché : - Expérience confirmée en logistique/entrepôt (préparation de commandes, gestion des stocks, chargement/déchargement). - Maîtrise des outils informatiques métiers (ERP, applicatifs logistiques). - CACES 1, 3; 2B serait un plus - Connaissance des procédures douanières et des règles de transport international appréciée. - Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais. - Autonomie et capacité à travailler en équipe. - Réactivité et sens du service client. - Vigilance et respect des consignes de sécurité. Poste à pourvoir dés que possible
CONTEXTE : L'ARS Hauts-de-France a anticipé l'instruction nationale n° DGCS/SD3B/2025/86 du 23 juin 2025 en déployant dès 2024 des référents CAA sur la base du cahier des charges du Comité Interministériel du handicap (CIH). Le dispositif dispose d'un an d'expérience opérationnelle. Les nouveaux référents intégreront une équipe régionale expérimentée et bénéficieront de l'appui de leurs collègues. RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE ET FONCTIONNEL : Relations fonctionnelles : - Coordination régionale : TechLab APF France Handicap - Animation du réseau régional : ERHR Nord-Ouest - Équipe départementale des référents CAA : mutualisation, optimisation et partage des compétences complémentaires OBJECTIF GÉNÉRAL : Créer un terrain favorable au déploiement de la CAA sur le territoire en impulsant, animant et accompagnant les acteurs dans l'appropriation des démarches CAA, conformément au modèle de participation. MISSIONS PRINCIPALES : 1. Promouvoir et sensibiliser à la CAA Réaliser des actions de sensibilisation et faire connaître les principes de la CAA Organiser au moins une journée territoriale par an avec utilisateurs, familles et professionnels Donner un premier niveau d'information pour toute demande et orienter vers les ressources expertes adaptées Identifier et rencontrer les acteurs experts du territoire 2. Animer le réseau territorial Identifier et mobiliser les acteurs clés du territoire Constituer et animer un réseau d'intervenants CAA et une communauté de pratique Formaliser les partenariats Impulser des projets collaboratifs 3. Accompagner les ESMS du territoire et les acteurs de droit commun Soutenir les acteurs dans la mise en œuvre d'une stratégie / démarche CAA Réaliser des états des lieux et conseiller sur les démarches de déploiement Assurer le suivi des projets Veiller au respect du modèle de participation 4. Participer à la dynamique régionale et nationale Participer aux rencontres régulières entre les référents CAA Partager les bonnes pratiques Contribuer à l'élaboration d'outils communs pour soutenir une pratique harmonisée Assurer un suivi de l'activité et partager les données à l'échelle régionale Contribuer à la réflexion nationale COMPÉTENCES REQUISES : 1. POSTURE ET VALEURS Adhésion pleine au modèle de participation (toute personne a un potentiel de communication) Engagement pour l'autodétermination et les droits fondamentaux Capacité d'écoute, empathie, pédagogie Sens du travail collaboratif et en réseau Dynamisme et force de proposition 2. GESTION DE PROJET ET ANIMATION Autonomie et rigueur organisationnelle Capacités de planification, anticipation, traçabilité Capacité à animer des réunions et groupes de travail Aptitude à mobiliser et fédérer les acteurs Excellente communication écrite et orale Créativité 3. CONNAISSANCES TECHNIQUES CAA Bases théoriques en CAA Connaissance approfondie du modèle de participation et des principes fondamentaux Connaissance minimale des outils CAA (no-tech, low-tech, mid-tech et hightech) et aptitude à orienter vers les ressources Expérience du secteur médico-social souhaitée Maintien d'une veille active PROFIL REQUIS : Tous les profils seront étudiés avec une attention particulière pour : orthophoniste, ergothérapeute, psychomotricien, éducateur spécialisé, EJE ou équivalent Expériences souhaitées : Une attention particulière sera portée au savoir-être des candidats. Expérience en CAA et projets liés Expérience auprès d'un public en situation de handicap Expérience d'intervention auprès de personnes avec besoins complexes de communication Expérience en gestion de projet et accompagnement du changement Atouts : Formations certifiantes CAA, expérience en animation de réseau, formation d'adultes Formation continue : en lien avec le plan de formation du dispositif
Le compte Synergie Proxi Materne c'est 140 intérimaires délégués sur le site spécialisé dans les Pom'Potes dont 40 CDI-Intérimaires. Nous recherchons des conducteurs Fin De Ligne F/H pour notre client Materne, situé à Boué. La sécurité, notre priorité !Vos futures missions sur le poste conducteur Fin De Ligne seront : - Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production. - Suivre les indicateurs de suivi de production - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement. - Détecter un dysfonctionnement - Appliquer les mesures correctives - Retirer les produits non conformes d'une production. - Respecter les normes qualité - Respecter les règles de sécurité Poste en 3*8. Une formation sera réalisé avant votre prise de poste. Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e)
Synergie est un groupe international spécialisé dans le travail temporaire, le recrutement et les ressources humaines. Présent dans de nombreux pays, Synergie accompagne les entreprises dans leurs besoins en intérim, CDD et CDI, tout en proposant aux candidats des opportunités d'emploi adaptées à leurs compétences. Grâce à son expertise sectorielle et à sa proximité avec le tissu économique local, Synergie joue un rôle clé dans la gestion des talents et la flexibilité de l'emploi.Dans le cadre d'un renfort d'activité, nous recrutons un(e) Assistant(e) RH (H/F) en CDD 3 mois. Vos missions principales : Gestion administrative du personnel (contrats, dossiers salariés, absences) Suivi des intérimaires / collaborateurs (pointage, visites médicales, formations) Participation au recrutement : tri des CV, convocations, entretiens Interface avec les managers, agences d'intérim et organismes sociaux Mise à jour des tableaux de bord RH et reporting Gérer la planification en lien avec les reponsables d'atelier Profil recherché : Formation en Ressources Humaines ou Gestion administrative Première expérience réussie sur un poste RH Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) Rigueur, discrétion, sens de l'organisation et bon relationnel Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, licenciement, entretien d'évaluation, promotion, conflit, contentieux social...) - Répondre aux demandes simples des opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...) - Administrer des dossiers individuels de salariés - Réaliser la gestion administrative des contrats - Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...) - Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP) - Gestion administrative du personnel - Gestion des Ressources Humaines - Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences - GPEC - Normes rédactionnelles - Techniques de recrutement - Droit du travail - Culture générale de l'entreprise - Système d'information des Ressources Humaines (SIRH) - Politique de rémunération - Politique diversité Réactivité - Adaptabilité - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les priorités - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Aisance relationnelle - Neutralité
L'agence Adecco Hirson recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la production de menuiseries PVC située sur le secteur du Nouvion en Thiérache, un magasinier (H/F). Le candidat retenu sera responsable des tâches suivantes : - Passer les commandes de marchandises. - Réceptionner les commandes et s'assurer de leur conformité. - Ranger les produits et maintenir un espace de travail ordonné. - Utiliser efficacement les outils informatiques, notamment Excel, pour le suivi des stocks et des commandes. - Participer ponctuellement au port de charges lors du rangement. Profil recherché : - Avoir une bonne maîtrise d'Excel et des outils de gestion informatiques. - Être organisé et méthodique dans l'exécution de ses tâches. - Etre à l'aise avec le port de charges. Conditions de travail : - Taux horaire : 11,88€/HEURE. - Horaires de travail de journée. Si cette offre vous correspond, n'hésitez plus et postulez en ligne !! Profil recherché : - Avoir une bonne maîtrise d'Excel et des outils de gestion informatiques. - Être organisé et méthodique dans l'exécution de ses tâches. - Avoir une bonne condition physique et être à l'aise avec le port de charges. Conditions de travail : - Taux horaire : 11,88€/HEURE. - Horaires de travail de journée. Si cette offre vous correspond, n'hésitez plus et postulez en ligne !!
Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelVous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel
L'Association AJP RECRUTE Pour le PEAD (Placement Educatif à Domicile) Le placement à domicile est une mesure de placement avec hébergement au quotidien chez les parents et consiste à mobiliser les compétences parentales afin de construire un projet garantissant de meilleures conditions de vie pour l'enfant. 1 CDI à pourvoir immédiatement : EDUCATEURS SPECIALISES (H/F) Ou EDUCATEURS DE JEUNES ENFANTS (H/F) Intervention sur Guise et alentours (Déplacements quotidiens avec véhicule de service) Sous la responsabilité du Chef de Service : Il assure la référence des situations admises au sein du dispositif PEAD et pilote la mise en oeuvre des projets personnalisés en recherchant la collaboration et en favorisant la co-construction avec le mineur, sa famille et l'équipe PEAD ; Il rédige les différents écrits inhérents à chaque suivi (support PP, DIPC, bilans) et représente le dispositif aux instances, rencontres, rendez-vous inhérents à la mesure (audience, synthèse.) ; Il met en oeuvre l'accompagnement, les actions et médiations socioéducatives individuelles et collectives nécessaires en s'attachant à développer et conforter, au domicile familial et au sein de l'environnement élargi du mineur, des conditions de vie ainsi que des relations suffisamment structurantes et sécurisantes ; Il accompagne, en lien avec les acteurs concernés, le mineur et ses parents, en favorisant la mobilisation de ces derniers et l'exercice de leur autorité parentale, dans l'insertion socio-professionnelle ainsi que dans les suivis de santé et les démarches de soins adaptés. Il est l'interlocuteur privilégié de l'enfant et de son environnement (familles, partenaires.) dont il médiatise la relation si nécessaire. Diplômes exigés : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) ou Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (DEEJE) (ou formation/diplôme équivalent en lien avec l'encadrement/l'accompagnement de jeunes et/ou le secteur social et médico-social). Permis de conduire indispensable. Horaires d'internat établis par cycle de travail alliant des soirées et des week-ends. Statut CCNT66 et rémunération selon expérience du candidat. Expérience sur un poste similaire appréciée (établissement social ou médico-social) auprès de personnes vulnérables. POUR POSTULER, Veuillez svp adresser par voie postale vos lettre de motivation, CV et diplômes à : Association AJP - Service des Ressources Humaines 20 bis boulevard Léon Blum - 02100 Saint-Quentin Ou par mail : rh.recrutement@ajp02.asso.fr
Vos missions : Sous l'autorité de votre supérieur hiérarchique : - Vous assez l'accueil et l'accompagnement et du suivi des jeunes au sein de l'établissement. - Vous mettez en œuvre les projets d'accompagnement personnalisés des enfants accueillis. - Vous Veillez au respect du projet d'établissement et des valeurs de la Fondation Savart. - Vous participez activement à l'accompagnement éducatif des jeunes dans une démarche bienveillante et adaptée à leurs besoins. PROFIL DU POSTE : - Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé. - Expérience professionnelle auprès d'enfants, d'adolescents ou de jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle et/ou des Troubles du Spectre de l'Autisme. - Professionnel bienveillant, faisant preuve de capacités d'adaptation face aux comportements observés. - Engagement, rigueur et sens des responsabilités dans le travail quotidien. - Capacité à questionner et faire évoluer sa pratique professionnelle. - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et à la coopération. - Intérêt marqué pour l'accompagnement de ce public spécifique et pour son inclusion dans une société inclusive Conditions Obligatoire à fournir pour candidater - Casier judiciaire : bulletin N° 3 datant de moins de 3 mois - Attestation d'honorabilité - Certificat de vaccination (hépatite B exigé)
La FONDATION SAVART, 16 établissements et services, 290 salariés, 600 personnes accompagnées, recrute pour l'IME de GUISE - 561 rue des docteurs Devillers à GUISE (02 120) - accueillant 37 enfants et adolescents âgés de 0 à 20 ans en situation de handicap mental en semi-internat
La plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche un(e) moniteur d'auto-école sur le secteur de Boué. Dans le cadre de l'ouverture de son 2e bureau, une auto-école dynamique et à taille humaine recrute un moniteur permis B (H/F) pour renforcer son équipe. Vos missions -Assurer uniquement des leçons de conduite automobile (permis B) : pas d'enseignement du code de la route -Accompagner les élèves vers la réussite grâce à une pédagogie adaptée et personnalisée -Assurer un suivi de qualité, en lien avec la progression de chaque apprenant -Gérer votre propre agenda, en toute autonomie Profil recherché : Diplôme obligatoire : Titre Professionnel ECSR (ancien BEPECASER) Vous êtes reconnu(e) pour votre : Assiduité Ponctualité Sens de la pédagogie et de l'écoute Vous aimez transmettre, encourager et voir vos élèves progresser Conditions de travail Contrat : CDI - 35h/semaine Travail le samedi 1 jour de repos dans la semaine Amplitude horaire de l'auto-école : 8h - 18h Poste basé sur Boué Pourquoi rejoindre cette auto-école ? Une structure à taille humaine Un environnement de travail stable et organisé De l'autonomie dans votre organisation quotidienne La possibilité de vous investir dans un projet durable et local Le poste est à pourvoir à compter du 02/03/2026.
Nous recherchons 1 Conducteur de ligne (H/F) en CDD pour une durée de 6 mois pour une entreprise partenaire spécialisée dans l'industrie agroalimentaire. Selon les besoins de l'entreprise, le poste pourra être positionné en fabrication ou en conditionnement. Sous la responsabilité du responsable de production, vous aurez pour principales missions : En fabrication : - Assurer la préparation et le mélange des matières premières selon les recettes et procédures définies - Réaliser les contrôles nécessaires en cours de fabrication - Garantir la conformité des produits dans le respect des règles d'hygiène, qualité et sécurité - Renseigner les documents de suivi de production En conditionnement : - Conduire une ligne de conditionnement automatisée - Effectuer les réglages, démarrages et changements de formats - Surveiller le bon fonctionnement de la ligne et intervenir en cas d'anomalie de premier niveau - Contrôler la qualité des produits conditionnés et assurer la traçabilité Travail en horaire posté: 5*8 Vous avez : - Une expérience d'au moins 1 an en conduite de ligne automatisée ou en préparation/mélange de matières premières - Une expérience acquise en industrie agroalimentaire, cosmétique ou pharmaceutique - Des connaissances des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité en environnement industriel Et vous faites preuve de rigueur, réactivité, esprit d'équipe et adaptabilité. Et ce n'est pas tout ! En choisissant Alliance Emploi, vous vivrez une expérience basée sur la confiance, la solidarité et l'engagement. Vous développerez vos compétences à travers une diversité de missions et notre réseau d'entreprises. Alors convaincu(e) ? Vous êtes conducteur de ligne ? Opérateur de production ? Agent de fabrication ? ?? N'attendez plus pour postuler et découvrez la différence Alliance Emploi !
Le compte Synergie Proxi Materne, c'est plus de 140 intérimaires mobilisés sur le site spécialisé dans la fabrication des Pom'Potes, dont 40 CDI-Intérimaires. Pour notre client Materne basé à Boué, nous sommes à la recherche de Pilotes thermoformage. Votre sécurité, notre priorité !Vos futures missions seront : - Piloter la machine de conditionnement par thermo scellage afin de former, remplir et sceller les gourdes, - Effectuer les changements de formats, - Suivre les indicateurs de production, - Assurer la conformité des gourdes, - Assurer la traçabilité des gourdes, - Gérer la pesée et le transfert des gourdes vers le tunnel de refroidissement Poste en 3x8 Une formation sera réalisée avant votre prise de poste. Contrôler, diagnostiquer et communiquer les défaillances techniques (pannes, dysfonctionnements) - Proposer des améliorations techniques ou organisationnelles dans son secteur de production - Maîtriser les interfaces informatiques et la compréhension des signaux d'alerte - Coordonner et réguler l'activité de production - Assurer une maintenance de premier niveau - Normes qualité - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO) - Logiciels de Commandes Numériques (CN) Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à se remettre en question - Sens des responsabilités - Vigilance
.Vos missions principales Démarrer, conduire et arrêter la ligne de production Régler les équipements et effectuer les changements de formats Surveiller le bon déroulement de la production et intervenir en cas d'incident Réaliser les contrôles qualité et renseigner les documents de suivi Effectuer la maintenance de premier niveau Appliquer strictement les règles de sécurité, d'hygiène et de qualité Participer à l'amélioration continue des performances de la ligne Profil recherché Formation technique (Bac Pro/BTS) en industrie ou expérience équivalente Expérience souhaitée en conduite de ligne ou en production industrielle Connaissances en mécanique, automatisme ou maintenance de premier niveau appréciées Rigueur, réactivité et esprit d'équipe Autonomie et sens des responsabilités Contrôler, diagnostiquer et communiquer les défaillances techniques (pannes, dysfonctionnements) - Proposer des améliorations techniques ou organisationnelles dans son secteur de production - Maîtriser les interfaces informatiques et la compréhension des signaux d'alerte - Coordonner et réguler l'activité de production - Assurer une maintenance de premier niveau - Normes qualité - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO) - Logiciels de Commandes Numériques (CN) Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à se remettre en question - Sens des responsabilités - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le compte Synergie Proxi Materne, c'est plus de 140 intérimaires mobilisés sur le site spécialisé dans la fabrication des Pom'Potes, dont 40 CDI-Intérimaires. Nous recrutons actuellement des mélangeurs pour notre client Materne, basé à Boué. La sécurité, c'est notre priorité ! Vos missions en tant que mélangeur seront les suivantes : - Assurer la qualité des produits à travers la cuisson et le mélange des différents ingrédients de la recette - Identifier les matières/produits (ingrédients) nécessaires à la préparation - Prélever, peser et doser les matières/produits sur les balances, peseuses... - Suivre l'approvisionnement - Alimenter une machine industrielle en matière ou produit - Vérifier l'état de fonctionnement des équipements (broyeurs, mélangeurs, ...) et surveiller le démarrage des machines - Contrôler la conformité d'une production - Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité - Conditionner un produit - Évacuer des déchets de production - Entretenir des locaux - Nettoyer du matériel ou un équipement - Renseigner les supports de suivi de fabrication (quantités, incidents, ...) Poste en 3*8 - Vous aurez une formation au poste de 3 semaines. Manipuler les matières premières dans le respect des règles qualité sécurité - Surveiller le remplissage de cuves (silos...) et le flux de consommation des matières, produits en phase de production - Entretenir des équipements - Modalités de stockage - Normes qualité - Règle de gestion des stocks - Règles de chargement des matières premières - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Procédures de conditionnement - Procédés de traitement des matières - Règles d'hygiène et de sécurité - Utilisation d'équipement automatique - Utilisation d'équipement manuel (mixeur, malaxeur, agitateur...) - Utilisation d'outils de contrôle de maintenance (capteur, détecteur...) - Utilisation d'outils de pesage / dosage (balance, verre doseur...) Adaptabilité - Assiduité - Attention - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Disponibilité - Logique - Organisation - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur.
La plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche pour un restaurateur sur le secteur de Guise, un cuisinier H/F. Nous accompagnons un chef cuisinier, amoureux du fait maison et sur place, à trouver son binôme de travail ! En tant que cuisinier, vous aurez en charge : - les préparations en binôme avec le chef, - le plat du jour, - les dressages - les desserts Ce poste vous permettra d'avoir un bon équilibre vie perso-vie pro en semaine avec une alternance par semaine service du midi / service du soir et un week-end sur deux en repos. Il vous permet de travailler avec un amoureux de la cuisine, près à transmettre ses savoirs. Mais aussi d'accéder à un environnement de travail de qualité : ici pas de micro onde mais une cuisine équipée de matériel haut de gamme vous permettant de vous épanouir professionnellement et de respecter la qualité des produits. Plages horaires de travail possible : Lundi midi, dimanche midi, Mardi/mercredi/jeudi/vendredi/samedi : midi et soir Alternance avec autre cuisinier : travail un week-end sur deux. Alternance semaine du midi, semaine du soir. CDD ou CDI (volonté du candidat)
Nous sommes à la recherche d'un Conducteur de ligne en CDD de 6 mois pour notre adhérent, Materne. Avec un portefeuille de marques iconiques - Pom'Potes®, GoGo squeeZ®, Materne® et Mont Blanc®, Materne by Bel est l'un des leaders du snacking sain fruitier et laitier en France et aux Etats-Unis. La qualité de ses produits, sa capacité d'innovation et son savoir-faire technologique et industriel sont autant de facteurs qui expliquent sa forte croissance aussi bien en France qu'à l'international. Grâce à son rapprochement avec le groupe Bel, Materne by Bel offre un plus large champ de perspectives en matière de développement et d'opportunités de carrières. Spécialisé dans la transformation et le conditionnement du fruit depuis plus de 100 ans, Materne est un acteur clé dans l'univers des desserts et du snacking sain fruitier avec notamment nos marques iconiques Pom'Potes® et Materne®. Avec plus de 400 collaborateurs engagés, Materne est une usine historique de Materne by Bel qui poursuit sa croissance en s'appuyant sur une expertise et un savoir-faire français. En tant que conducteur de ligne, vous aurez pour missions principales de : - Assurer la fabrication de produits, - Piloter les machines, - Respecter les procédés de fabrication, - Contrôler la qualité du produit travaillé - Assurer une documentation et une traçabilité des produits - Garantir l'entretien et la propreté sur son poste de travail - Respecter l'ensemble des règles de sécurité Travail en horaire posté: 5*8 Vous avez une première expérience d'au moins 2 ans sur un poste de conducteur de ligne, idéalement acquise dans le secteur agroalimentaire. Posséder un titre pro conducteur d'installation de machines automatisées sera un atout supplémentaire. Ce poste requiert de la rigueur afin d'appliquer les process et assurer une production de qualité. Vous avez déjà travaillé sur des lignes demandant des réglages manuels des outils. Il est nécessaire également d'être à l'aise avec l'outil informatique pour l'utilisation du pupitre de la ligne de production. En choisissant Alliance Emploi, vous vivrez une expérience basée sur la confiance, la solidarité et l'engagement. Vous développerez vos compétences à travers une diversité de missions et notre réseau d'entreprises, et nous nous engageons à vous proposer des formations qualifiantes pour booster votre carrière. Vous êtes conducteur de ligne, régleur, n'attendez plus et postulez!
Ce poste s'adresse à un professionnel de la cuisine, capable de tenir un service soutenu, tout en bénéficiant de conditions de travail rares dans la restauration. Vos missions : Assurer la production culinaire dans le respect des standards de qualité Travailler des produits bruts et de saison Gérer de façon autonome un service pouvant aller de 100 à 400 couverts Organiser le poste de travail et anticiper les volumes Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Profil recherché : Expérience solide et indispensable en cuisine (restauration traditionnelle ou assimilée) Capacité à gérer de gros volumes de production sans compromis sur la qualité Rapidité, rigueur, sang-froid et organisation Autonomie et professionnalisme indispensables Conditions proposées : Jours travaillés : du mardi au dimanche Horaires : service du midi uniquement (environ 10h - 16h) 1 jour de repos hebdomadaire (à définir) Soirs libres et rythme compatible avec une vie personnelle équilibrée Poste responsabilisant et valorisant Établissement structuré avec une activité soutenue
La plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche, pour le compte d'un restaurant reconnu du secteur de Guise, un cuisinier expérimenté (H/F) dans le cadre d'un remplacement d'une durée minimum de 6 mois.
Vos missions : Vous occupez un poste clé alliant présence terrain et management d'équipe. Une mission œuvrante et opérationnelle Vous intervenez directement sur le site et participez aux prestations de nettoyage en environnement agroalimentaire (formation possible en interne). À ce titre, vous êtes exemplaire, rigoureux(se) et très organisé(e) afin de montrer l'exemple à votre équipe et de garantir un haut niveau de qualité et de sécurité. Une mission de management et de pilotage En tant que chef d'équipe, vous encadrez une équipe de 5 collaborateurs et êtes le relais opérationnel entre l'entreprise et le client. Vos responsabilités incluent notamment : L'organisation quotidienne du travail et la préparation des plannings L'animation, l'accompagnement et la montée en compétences de l'équipe La gestion des aléas et des priorités terrain Les échanges réguliers avec le client et le suivi de sa satisfaction La remise à niveau, la mise à jour et la traçabilité des documents Le suivi de la qualité via les outils informatiques de contrôle La gestion administrative courante (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) Vous êtes garant(e) de la qualité de service, du respect des procédures et de la rentabilité du site. Profil recherché: Expérience en management d'équipe exigée, idéalement en prestations de services À l'aise sur le terrain, avec une vraie capacité à montrer l'exemple Facilité à communiquer, à prendre la parole et à fédérer une équipe À l'aise avec les outils informatiques (bureautique et outils de suivi) Personne dynamique, réactive, fiable et très rigoureuse Sens des responsabilités, de l'organisation et du service client Du Lundi au Vendredi 8h - 17h Démarrage immédiat Déplacements à prévoir
Ce que l'entreprise propose: Un poste polyvalent et responsabilisant Un environnement industriel structuré Une formation interne sur les aspects techniques du nettoyage De réelles opportunités d'évolution
L'Association AJP RECRUTE Pour le PEAD (Placement Educatif à Domicile) Le placement à domicile est une mesure de placement avec hébergement au quotidien chez les parents et consiste à mobiliser les compétences parentales afin de construire un projet garantissant de meilleures conditions de vie pour l'enfant. CDD à pourvoir immédiatement : TECHNICIEN DE L'INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE (H/F) Ou MONITEUR EDUCATEUR (H/F) Intervention sur Guise et alentours (Déplacements quotidiens avec véhicule de service) Sous la responsabilité du Chef de Service : Il assure la référence des situations admises au sein du dispositif PEAD et pilote la mise en oeuvre des projets personnalisés en recherchant la collaboration et en favorisant la co-construction avec le mineur, sa famille et l'équipe PEAD ; Il rédige les différents écrits inhérents à chaque suivi (support PP, DIPC, bilans) et représente le dispositif aux instances, rencontres, rendez-vous inhérents à la mesure (audience, synthèse.) ; Il met en oeuvre l'accompagnement, les actions et médiations socioéducatives individuelles et collectives nécessaires en s'attachant à développer et conforter, au domicile familial et au sein de l'environnement élargi du mineur, des conditions de vie ainsi que des relations suffisamment structurantes et sécurisantes ; Il accompagne, en lien avec les acteurs concernés, le mineur et ses parents, en favorisant la mobilisation de ces derniers et l'exercice de leur autorité parentale, dans l'insertion socio-professionnelle ainsi que dans les suivis de santé et les démarches de soins adaptés. Il est l'interlocuteur privilégié de l'enfant et de son environnement (familles, partenaires.) dont il médiatise la relation si nécessaire. Diplômes exigés : Diplôme de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF), Diplôme de Technicien en Economie Sociale et Familiale (TESF), ou Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME) (ou formation/diplôme équivalent en lien avec l'encadrement et l'accompagnement de jeunes et/ou le secteur social et médico-social). Permis de conduire indispensable. Horaires d'internat établis par cycle de travail alliant des soirées et des week-ends. Statut CCNT66 et rémunération selon expérience du candidat. Expérience sur un poste similaire appréciée (établissement social ou médico-social) auprès de personnes vulnérables. POUR POSTULER, Veuillez svp adresser par voie postale vos lettre de motivation, CV et diplômes à : Association AJP - Service des Ressources Humaines 20 bis boulevard Léon Blum - 02100 Saint-Quentin Ou par mail : rh.recrutement@ajp02.asso.fr
Nous recherchons notre chauffeur de bus pour le ramassage scolaire de nos enfants sur le regroupement scolaire des communes de Hannapes/Iron/Lesquielles St Germain/Tupigny Les horaires appliquées sont: 7H30-8H50 11H10-12H15 12H35- 13H50 16H10-17H30 S'ajouteront des heures complémentaires pour la conduite des enfants à la piscine et pour l'entretien du bus (nettoyage/carburant....), les heures complémentaires sont à récupérer idéalement pendant la période des vacances scolaires. Permis D exigé Poste à pourvoir immédiatement
Vos missions Approvisionner les lignes de production en matières premières Évacuer les produits finis et les déchets de production Charger et décharger les camions Stocker les marchandises selon les procédures internes Effectuer les contrôles visuels et le suivi des stocks Utiliser les chariots élévateurs en toute sécurité Respecter strictement les consignes de sécurité, qualité et environnement Profil recherché CACES R489 (catégories 1, 3 et 5) en cours de validité Expérience en environnement industriel requise Connaissance des contraintes de production et des cadences Rigueur, réactivité et esprit d'équipe Sens des responsabilités et respect des règles de sécurité Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Afin de compléter notre équipe dynamique, nous recherchons un boucher (H/F). Sous le contrôle du Responsable de rayon, il exécute toutes les tâches nécessaires à la transformation ou à la fabrication des produits proposés dans son rayon, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et des procédures instituées par l'entreprise et le chef de service. Il peut être amené à réceptionner la marchandise, et vérifier la conformité des produits reçus (DLC, température, etc ), et assurer la présentation générale de son rayon (« facing », mise en rayon, lisibilité de l'information) et de son approvisionnement. Missions: - Respecter la procédure d'embauche (équipement) - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de nettoyage - Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur - Mise en rayon des produits - Maintenir la présentation rayon : rotation des marchandises, étiquetage, ruptures, propreté - Connaître précisément les spécificités des produits qu'il fabrique ou transforme (conservation produits, traçabilité etc ) - Participer aux opérations d'inventaire. Vous travaillez 1 dimanche sur 4 Contrat renouvelable
Avec Anacours, spécialiste du soutien scolaire, trouvez rapidement des cours particuliers adaptés à votre emploi du temps. Emploi à temps partiel. Description du cours : Cherche professeur à domicile pour accompagner une élève en classe de CM1 qui a des besoins en AIDE AUX DEVOIRS à BOUE (02450). Horaires des cours particuliers : 1h, 1 fois / semaine À partir de : dès que possible Profil recherché : Être titulaire d'un diplôme de niveau bac +3 ou avoir validé 2 ans de classe préparatoires aux grandes écoles. Vos avantages avec Anacours Des cours qui correspondent à votre emploi du temps, Des offres toute l'année près de chez vous, Un conseiller pédagogique qui vous accompagne.
Sage-femme H/F à la DEF - PMI - UTAS de Thiérache - site de Guise : Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) MISSIONS : Mise en application de la politique départementale du Conseil départemental : Favoriser la santé physique, psychologique et sociale des femmes enceintes et de leurs nouveaux nés Mettre en œuvre l'entretien prénatal précoce Renforcer la protection des femmes enceintes dont l'état de santé, la situation matérielle ou morale le nécessite Participer à une politique de planification et d'éducation familiale en matière de grossesse, de contraception Permettre l'accès à la santé des femmes, des femmes enceintes et des nouveau-nés. Apporter à l'enfant de sa naissance à 28 jours les atouts nécessaires à son développement physique et psycho affectif et aider la famille à se saisir des informations qui lui permettent de bénéficier de la prévention et/ou des soins curatifs pour qu'elle devienne acteur de sa santé. Activités principales : Assurer une surveillance de la grossesse au domicile des femmes ou en consultation prénatale en complémentarité avec les services médicaux, libéraux ou hospitaliers jusqu'à la période post-natale, en relais avec les partenaires médico psycho sociaux. En prévention primaire : Agir spécifiquement auprès des femmes repérées comme plus vulnérables aux risques liés à la grossesse, à partir des déclarations de grossesse et des informations de facteurs de risques psycho médico sociaux. Proposer l'entretien du 4ème mois de grossesse afin de repérer précocement les difficultés dans le bon déroulement de la grossesse. En prévention secondaire : Intervenir auprès des femmes repérées suite à une hospitalisation et présentant des facteurs de risques psycho médico sociaux. Assurer un accompagnement médico-social en tant que de besoin. Proposer des actions de prévention individuelles ou collectives en faveur des femmes enceintes pour les préparer à la maternité, la naissance et l'accueil du nouveau-né, plus particulièrement auprès des populations vulnérables. Collecter les indicateurs définis par le service de PMI. Activités spécifiques : Assurer des informations individuelles ou collectives de prévention portant sur la sexualité, la planification et l'éducation familiale (Collèges, Lycées) en partenariat avec les centres de planification et d'éducation familiale. Participer aux réunions de la maternité et/ou de pédiatrie. Assurer, à la demande de l'autorité hiérarchique, le remplacement ou le soutien logistique afin de garantir une continuité de service sur une absence prolongé d'une collègue sage-femme. Participer à l'accueil de stagiaires. Conditions d'exercice et sujétions particulières Interface entres les services hospitaliers, maternités privées et publiques et le service de PMI. Relations avec les services de santé de l'éducation nationale et des enseignants des collèges et lycées. Matériel technique spécifique. Véhicule de service à partager avec les autres membres du personnel de l'UTAS. SAVOIRS Statut de la Fonction publique, valeurs du service public et éthique professionnelle Compétences budgétaires et comptable, connaissance des contraintes budgétaires des collectivités territoriales Compétences juridiques et connaissance du cadre réglementaire des collectivités territoriales Connaissance des outils informatiques et progiciels métier Connaissance dans les domaines spécifiques suivants : - Cadre réglementaire des politiques sociales et institutions médico-sociales du domaine concerné - Connaissance des difficultés des usagers - Suivi des femmes enceintes SAVOIRS-FAIRE Pilotage, animation, impulsion, organisation Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction Application de la réglementation Travail en équipe Communication, négociation, partenariat Gestion de projet
Missions principales Afin de répondre aux prescriptions médicales : - Adapter les techniques rééducatives aux besoins et aux difficultés des enfants - Participer à la mise en œuvre du projet individualisé - Rédiger des bilans réguliers de prise en charge pour chaque enfant afin d'en définir les objectifs - Exercer un travail de proximité avec les équipes médico-éducatives de terrain - Suivre et encadrer les activités motrices (gymnastique, cheval, piscine) - Participer aux réunions : rééducation, bilans d'évolution, réunion pluridisciplinaire, réunion institutionnelle, réunions cliniques de certaines unités. Renseignements relatifs aux compétences requises et qualifications Savoir apprécier les capacités et les besoins individuels des enfants Avoir des notions sur le polyhandicap et l'autisme Avoir une capacité rédactionnelle, une capacité à échanger Avoir le sens des responsabilités et du travail en équipe Connaître l'outil informatique Atouts de l'établissement Salle de psychomotricité bien adaptée : espace bureau et espace de travail avec les enfants séparés Matériel : motricité globale, motricité fine, sensoriel, schéma corporel Population et pathologies variées (autisme ou polyhandicap) de 3 à 20 ans Equipe pluridisciplinaire : psychologue, ergothérapeute, kinés, éducateurs spécialisés Salles spécifiques pour aider à la prise en charge : snoezelen, salle de stimulation visuelle, salle d'apprentissage, ludothèque, salle multi sensorielle
Missions principales: Sous la responsabilité du directeur, le (la) psychologue exerce son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Il (elle) met en œuvre ses compétences auprès des enfants/adolescents (Polyhandicap/TSA), des familles, de l'équipe pluridisciplinaire et de l'institution - A partir du projet personnalisé et en coordination avec l'ensemble des intervenants, le psychologue réalise des accompagnements thérapeutiques individuels et collectifs, il élabore des bilans et évaluations et participe au travail de synthèse/ projet personnalisé, - Il propose des temps de soutien et d'écoute des parents des enfants accueillis, - Soutien aux équipes, il exerce une fonction d'animation de groupes de réflexion (notamment sur la thématique des coopérations avec les familles), - Le psychologue jouira d'une grande liberté dans les supports employés et les propositions thérapeutiques - Il aura la possibilité de travailler en binôme (psychomotricien et/ou éducateur) - Il participation au diagnostic autisme (évaluation, diagnostic) - Il bénéficiera de formation nécessaire à l'accompagnement de la population Renseignements relatifs aux compétences requises et qualifications: Savoir apprécier les capacités et les besoins individuels des enfants Avoir des notions sur le polyhandicap et l'autisme Avoir une capacité rédactionnelle, une capacité à échanger Avoir le sens des responsabilités et du travail en équipe Connaître l'outil informatique Atouts de l'établissement: Equipe pluridisciplinaire : psychologue, ergothérapeute, kinés, éducateurs spécialisés Bureau équipé dédié Population et pathologies variées (autisme ou polyhandicap) de 3 à 20 ans Salles spécifiques pour aider à la prise en charge : snoezelen, salle de stimulation visuelle, salle d'apprentissage, ludothèque, salle multi sensorielle
Description du poste : Vos missions en tant que mélangeur seront les suivantes : - Assurer la qualité des produits à travers la cuisson et le mélange des différents ingrédients de la recette - Identifier les matières/produits (ingrédients) nécessaires à la préparation - Prélever, peser et doser les matières/produits sur les balances, peseuses... - Suivre l'approvisionnement - Alimenter une machine industrielle en matière ou produit - Vérifier l'état de fonctionnement des équipements (broyeurs, mélangeurs, ...) et surveiller le démarrage des machines - Contrôler la conformité d'une production - Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité - Conditionner un produit - Évacuer des déchets de production - Entretenir des locaux - Nettoyer du matériel ou un équipement - Renseigner les supports de suivi de fabrication (quantités, incidents, ...) Poste en 3*8 - Vous aurez une formation au poste de 3 semaines. Description du profil : Manipuler les matières premières dans le respect des règles qualité sécurité - Surveiller le remplissage de cuves (silos...) et le flux de consommation des matières, produits en phase de production - Entretenir des équipements - Modalités de stockage - Normes qualité - Règle de gestion des stocks - Règles de chargement des matières premières - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Procédures de conditionnement - Procédés de traitement des matières - Règles d'hygiène et de sécurité - Utilisation d'équipement automatique - Utilisation d'équipement manuel (mixeur, malaxeur, agitateur...) - Utilisation d'outils de contrôle de maintenance (capteur, détecteur...) - Utilisation d'outils de pesage / dosage (balance, verre doseur...) Adaptabilité - Assiduité - Attention - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Disponibilité - Logique - Organisation - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur
Description du poste : Nous sommes à la recherche pour notre client spécialisé dans l'agro alimentaire, d'une ou d'un conducteur de ligne Les missions principales : -Conduite des installations -Assurer l'alimentation régulière des différentes matières à dosage en ligne -Vérifier le bon état des équipements -Réalisation d' analyses -Réapprovisionnement des consommables -Réaliser les déclarations de production et les inventaires des matières Description du profil : Les compétences : -Savoir conduire les installations pilotées par ordinateur et pouvoir enregistrer les différentes informations Les qualités : -Rigueur -Travail en équipe -Respect des consignes Si ces qualités sont les vôtres, alors n'hésitez pas à postuler.
Notre client, basé sur plusieurs bases dans les Hauts de France, recherche son Magasinier Vendeur Pièce (H/F) sur le secteur de Guise pour un poste à pourvoir en CDI. Tes missions seront de tenir le comptoir. Tu disposes d'un bon relationnel client, tu sais répondre au besoin du client et être à l'écoute. Tu dois savoir faire de la vente additionnelle. Tu seras en charge de toute la gestion des stocks. Ce poste comprend aussi une partie mécanique, tu dois être à l'aise dans le milieu et autonome. Tes horaires seront 8h/12h - 13h30/17h30 du lundi au vendredi. Tu travailleras sur 40h, toutes heures effectuées au-delà de 35h seront payées en heure supplémentaire, il y a une prime trimestrielle, une prime annuelle, 26 jours de congés payés, une mutuelle prise en charge à 50%, et la revalorisation du salaire une fois par an. Tu as une expérience significative sur un poste similaire et tu as une très forte appétence pour le milieu agricole ? Tu es passionné par la mécanique ? Alors n'hésites plus et postules !! Nous t'attendons ! Salaire mensuel brut compris entre 2083EUR et 2500EUR.
Nous recherchons pour notre centre ROADY de GUISE un vendeur en CDI 35H (H/F) Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération adaptée à votre expérience. Doté d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Vous contribuez activement à l'atteinte des objectifs commerciaux du centre-auto. Vous renseignez les clients sur la surface libre service et procédez aux encaissements. Vous êtes en charge de la gestion des rayons par le suivi du réapprovisionnement. Vous assurez la tenue physique, effectuez la mise à jour des gammes produits ainsi que la mise en avant des opérations promotionnelles. Vous savez gérer les appels téléphoniques des clients et des fournisseurs. De formation CAP, BAC ou BTS en vente et/ou commerce, vous justifiez impérativement d'une première expérience dans le domaine de l'automobile. Connaissance de la mécanique auto souhaitable. Vous êtes titulaire du permis B. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Avec plus de collaborateurs répartis sur nos concessions implantées sur les régions Hauts de France et Sud de la France, le Groupe GGP Auto recrute en permanence de nouveaux talents pour soutenir sa croissance dans un environnement où passion et challenges se mélangent au quotidien et où il faut s'adapter aux nouvelles attentes des consommateurs dans un monde qui mêlent le digital et le physique en concessions.Au sein de notre atelier carrosserie, vos missions seront les suivantes :A - Activités techniques en carrosserie : Remplacement, ajustage et réglage de tous types d'éléments (amovibles / soudés / collés / sertis.), Réalisation des travaux de sellerie nécessaires à l'intervention carrosserie (sièges / garnitures.), Remise en forme d'éléments de carrosserie, Remplacement ou réparation de tout vitrage, Contrôle des déformations d'un véhicule / interventions sur éléments de structure, Dépose - repose ou remplacement d'organes mécaniques, d'éléments d'habillage (planches de bord.), d'organes électriques et électroniques nécessaires à la réalisation de l'intervention soumise éventuellement à réglementation.La réalisation des interventions de carrosserie mentionnées ci-dessus requiert la maîtrise des techniques de mesure / d'intervention sur éléments de structure / de soudage. B - Organisation et gestion de l'intervention : Planification de l'intervention, Utilisation de la documentation technique, Agencement et entretien du poste de travail / de l'outillage, Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. Etablissement de tout document d'atelier utile,Appui technique aux salariés de l'atelier / tutorat de jeunes en formation alternée.
Avec plus de collaborateurs répartis sur nos 27 concessions implantées sur les régions Hauts de France et Sud de la France, le Groupe GGP Auto recrute en permanence de nouveaux talents pour soutenir sa croissance dans un environnement où passion et challenges se mélangent au quotidien et où il faut s'adapter aux nouvelles attentes des consommateurs dans un monde qui mêlent le digital et le physique en concessions.Que ce soit dans les métiers de la vente de véhicules neufs ou d'occasion, de l'entretien et la réparation (mécanique, carrosserie) mais aussi dans les fonctions supports (comptabilité/finance, ressources humaines, marketing, informatique, administratif) rejoindre GGP Auto c'est adhérer à nos valeurs humaines fortes : esprit d'équipe, engagement et excellence, adaptation au changement.Au sein de nos ateliers carrosserie, vos missions seront les suivantes :- Remplacement, ajustage et réglage de tous types d'éléments (amovibles / soudés / collés / sertisRéalisation des travaux de sellerie nécessaires à l'intervention carrosserie (sièges / garnituresRemise en forme d'éléments de carrosserie, - Remplacement ou réparation de tout vitrage,- Contrôle des déformations d'un véhicule / interventions sur éléments de structure,- Dépose - repose ou remplacement d'organes mécaniques, d'éléments d'habillage (planches de bord.), d'organes électriques et électroniques nécessaires à la réalisation de l'intervention soumise éventuellement à réglementation.La réalisation des interventions de carrosserie mentionnées ci-dessus requiert la maîtrise des techniques de mesure / d'intervention sur éléments de structure / de soudage.
Description du poste : Vos futures missions seront : - Piloter la machine de conditionnement par thermo scellage afin de former, remplir et sceller les gourdes, - Effectuer les changements de formats, - Suivre les indicateurs de production, - Assurer la conformité des gourdes, - Assurer la traçabilité des gourdes, - Gérer la pesée et le transfert des gourdes vers le tunnel de refroidissement Poste en 3x8 Une formation sera réalisée avant votre prise de poste. Description du profil : Contrôler, diagnostiquer et communiquer les défaillances techniques (pannes, dysfonctionnements) - Proposer des améliorations techniques ou organisationnelles dans son secteur de production - Maîtriser les interfaces informatiques et la compréhension des signaux d'alerte - Coordonner et réguler l'activité de production - Assurer une maintenance de premier niveau - Normes qualité - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO) - Logiciels de Commandes Numériques (CN) Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à se remettre en question - Sens des responsabilités - Vigilance
Description du poste : Vos futures missions sur le poste conducteur Fin De Ligne seront : - Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production. - Suivre les indicateurs de suivi de production - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement. - Détecter un dysfonctionnement - Appliquer les mesures correctives - Retirer les produits non conformes d'une production. - Respecter les normes qualité - Respecter les règles de sécurité Poste en 3*8. Une formation sera réalisé avant votre prise de poste. Description du profil : Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e)
Description du poste : Vos missions principales Démarrer, conduire et arrêter la ligne de production Régler les équipements et effectuer les changements de formats Surveiller le bon déroulement de la production et intervenir en cas d'incident Réaliser les contrôles qualité et renseigner les documents de suivi Effectuer la maintenance de premier niveau Appliquer strictement les règles de sécurité, d'hygiène et de qualité Participer à l'amélioration continue des performances de la ligne Profil recherché Formation technique (Bac Pro/BTS) en industrie ou expérience équivalente Expérience souhaitée en conduite de ligne ou en production industrielle Connaissances en mécanique, automatisme ou maintenance de premier niveau appréciées Rigueur, réactivité et esprit d'équipe Autonomie et sens des responsabilités Description du profil : Contrôler, diagnostiquer et communiquer les défaillances techniques (pannes, dysfonctionnements) - Proposer des améliorations techniques ou organisationnelles dans son secteur de production - Maîtriser les interfaces informatiques et la compréhension des signaux d'alerte - Coordonner et réguler l'activité de production - Assurer une maintenance de premier niveau - Normes qualité - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO) - Logiciels de Commandes Numériques (CN) Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à se remettre en question - Sens des responsabilités - Vigilance
Description du poste : identifie les besoins en recrutement de l'entreprise Rédige et diffuse des offres d'emploi Sélectionne les candidatures et organise les entretiens Onboarding gérer la planification, la formation et la montée en compétence du personnel intérimaire gérer l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies...) Audit sécurité Description du profil : Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, licenciement, entretien d'évaluation, promotion, conflit, contentieux social...) - Répondre aux demandes simples des opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...) - Administrer des dossiers individuels de salariés - Réaliser la gestion administrative des contrats - Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...) - Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP) - Gestion administrative du personnel - Gestion des Ressources Humaines - Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences - GPEC - Normes rédactionnelles - Techniques de recrutement - Droit du travail - Culture générale de l'entreprise - Système d'information des Ressources Humaines (SIRH) - Politique de rémunération - Politique diversité Réactivité - Adaptabilité - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les priorités - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Aisance relationnelle - Neutralité
Description du poste : Dans le cadre d'un renfort d'activité, nous recrutons un(e) Assistant(e) RH (H/F) en CDD 3 mois. Vos missions principales : Gestion administrative du personnel (contrats, dossiers salariés, absences) Suivi des intérimaires / collaborateurs (pointage, visites médicales, formations) Participation au recrutement : tri des CV, convocations, entretiens Interface avec les managers, agences d'intérim et organismes sociaux Mise à jour des tableaux de bord RH et reporting Gérer la planification en lien avec les reponsables d'atelier Profil recherché : Formation en Ressources Humaines ou Gestion administrative Première expérience réussie sur un poste RH Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) Rigueur, discrétion, sens de l'organisation et bon relationnel Description du profil : Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, licenciement, entretien d'évaluation, promotion, conflit, contentieux social...) - Répondre aux demandes simples des opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...) - Administrer des dossiers individuels de salariés - Réaliser la gestion administrative des contrats - Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...) - Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP) - Gestion administrative du personnel - Gestion des Ressources Humaines - Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences - GPEC - Normes rédactionnelles - Techniques de recrutement - Droit du travail - Culture générale de l'entreprise - Système d'information des Ressources Humaines (SIRH) - Politique de rémunération - Politique diversité Réactivité - Adaptabilité - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les priorités - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Aisance relationnelle - Neutralité
Description du poste : Activités principales : Réaliser la mise en route ou l'arrêt de la ligne ; Superviser la ligne et effectuer les réglages nécessaires afin d'assurer une production sans accroc tout au long du processus de fabrication; Approvisionner la ligne en matières premières Contrôler la qualité de la production pour garantir sa conformité par rapport aux cahiers des charges de production et aux normes et consignes de sécurité et d'hygiène; mettre en œuvre les mesures correctives le cas échéant; Procéder aux changement de formats Participation active au nettoyage de la ligne; Effectuer la maintenance de 1er niveau; profil expérience en milieu industriel serait un plus Réactivité, adaptabilité et capacité à travailler dans un environnement dynamique; Rigueur, excellente organisation et capacité à anticiper et à gérer les aléas; Description du profil : Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e)
RESPONSABILITÉS : L'association ADMR de Guise recherche un(e) assistant(e) planning Missions du poste : - Élaborer et suivre la planification du travail des intervenants à domicile dans le respect de la législation et des plans d'aide. - Mettre en œuvre la logistique nécessaire au bon fonctionnement du service et assurer la bonne transmission des informations aux fonctions supports fédérales dans le respect des procédures. - Exercer des activités administratives et/ou techniques liées à son domaine de compétence (accueil des usagers et salariés). - Assister le responsable ou cadre dans l'accomplissement de sa mission. Assurer, le cas échéant, une délégation du responsable sur des tâches définies - Effectuer son action en cohérence avec l'ensemble des acteurs du service et coordonner son action dans le cadre de procédures définies et rendre compte selon les procédures mises en place - Contribuer à la mise en place des outils qualité. Les avantages : - Parcours d'intégration : mise en place du tutorat, - Politique axée sur la formation et le développement des compétences, - Plateforme d'avantage SWILE permettant d'avoir accès à des tarifs préférentiel (loisirs, culture), - Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7, - Accès à diverses aides : aide au logement, aide achat de véhicule, tarifs préférentiels sur la location de véhicule, aide à la réparation de véhicule - Reconnaissance des diplômes de branche, reprise ancienneté branche - Cadeau de fin d'année de 130€ PROFIL RECHERCHÉ : • Vous êtes autonome, organisé(e) • Vous disposez de connaissances en droit du travail et une bonne maîtrise de l'informatique.
Premier réseau associatif national de proximité, l'ADMR est la référence des services à la personne depuis plus de 70 ans. Notre réseau national composé de 2 700 associations, 92 Fédérations départementales, près de 96 000 bénévoles et 95 000 salariés. L'ADMR de l'Aisne est composée de 16 associations locales qui proposent divers services répartis en 4 pôles : Enfance et parentalité, Accompagnement du Handicap, Service et Soins aux seniors et Entretien de la maison. https://www.fede02.admr.org
RESPONSABILITÉS : Description du poste : Vous contribuez à la prise en charge des personnes à domicile sur le secteur de l'association, sous la responsabilité d'un Responsable de secteur. Vous réalisez des activités domestiques dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectuée. Missions du poste : - Réaliser les opérations de ménage et de nettoyage, - Réaliser les opérations de lavage, repassage et rangement des vêtements, - assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives, - Participe au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité Les avantages : - Parcours d'intégration : mise en place du tutorat, - Politique axée sur la formation et le développement des compétences, - Mise à disposition matériel professionnel, réduisant les TMS, - Plateforme d'avantage SWILE permettant d'avoir accès à des tarifs préférentiel (loisirs, culture.), - Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7, - Accès à diverses aides : aide au logement, aide achat de véhicule, tarifs préférentiels sur la location de véhicule, aide à la réparation de véhicule,... - Reconnaissance des diplômes de branche, reprise ancienneté branche... - Remboursement de vos km trajet à 60% - Indemnité de blanchissage - Cadeau de fin d'année Conditions du poste : • CDD • Temps partiel PROFIL RECHERCHÉ : • Débutant accepté, une expérience significative dans le domaine de l'aide humaine (toilette, change, transfert) serait un plus
ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ? Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Azaé Dunkerque : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées. LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,. Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne.
Nous recherchons pour notre centre ROADY de GUISE, un Responsable atelier en CDI (H/F). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération adaptée à votre expérience. Doté d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Reconnu pour votre expertise, vous êtes le garant de la qualité des prestations de réparation et d'entretien automobile proposées par le centre-auto. Vous managez une équipe de mécaniciens et organisez le planning des prestations atelier. Disposant d'un réel sens technique, vous veillez à la croissance du chiffre d'affaires de l'atelier et à sa rentabilité. Vous organisez et planifiez l'activité tout en assurant la formation et l'accompagnement de votre équipe de mécaniciens. Vous avez une solide expertise en matière de diagnostic automobile. Vous participez activement aux prestations de réparation des véhicules. Diplômé en mécanique automobile, CAP à BAC PRO, vous justifiez impérativement d'une première expérience significative dans l'encadrement et le management. Vous êtes titulaire du permis B. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) agent de cuir F/HVous disposez d'une expérience en découpe ou une formation en boucherie, une expérience en abattoir ou un travail en ferme.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Poste en horaires 3x8 - Formation assurée avant la prise de poste. Vos futures missions : - Réceptionner, déplacer, charger et décharger les produits - Procéder à un contrôle visuel de la marchandise - Sélectionner et préparer l'engin de manutention adéquat - Ranger et stocker les articles réceptionnés selon les consignes - Préparer, identifier et placer les articles dans la zone désignée - Organiser et optimiser le dépôt des articles - Conduire des engins de manutention dans le respect des règles de circulation et de sécurité - Renseigner les supports de suivi de déplacement des charges - Vérifier l'état des charges et signaler les anomalies éventuelles - Distribuer les pièces et équipements - Effectuer des missions de manutention - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, veiller à la propreté Description du profil : Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Description du poste : Vos missions Approvisionner les lignes de production en matières premières Évacuer les produits finis et les déchets de production Charger et décharger les camions Stocker les marchandises selon les procédures internes Effectuer les contrôles visuels et le suivi des stocks Utiliser les chariots élévateurs en toute sécurité Respecter strictement les consignes de sécurité, qualité et environnement Profil recherché CACES R489 (catégories 1, 3 et 5) en cours de validité Expérience en environnement industriel requise Connaissance des contraintes de production et des cadences Rigueur, réactivité et esprit d'équipe Sens des responsabilités et respect des règles de sécurité Description du profil : Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Description du poste : Nous sommes à la recherche pour notre client spécialisé dans l'agro alimentaire, d'un ou d'une cariste Missions principales : Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité agroalimentaires. Préparer les commandes internes (approvisionnement des lignes de production). Charger les camions pour expédition. Utiliser un chariot élévateur (CACES 1, 3 et/ou 5 selon besoin). Renseigner les documents de suivi de stock et les outils informatiques/logistiques. ?? Profil recherché : Titulaire du CACES R489 (1, 3, 5 minimum). Expérience en logistique, idéalement dans un environnement agroalimentaire ou industriel. Sens des responsabilités, rigueur, réactivité. Respect strict des normes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. Description du profil : Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Description du poste : Nous sommes à la recherche pour notre client spécialisé dans l'agro alimentaire, d'un ou d'une cariste, Missions principales : -Gérer l'approvisionnement et le rangement -Conduire les installations -Surveiller le bon fonctionnement des installations -Effectuer le nettoyage et le brossage des Egrons -Réaliser des inventaires Description du profil : Les compétences requises sont les suivantes : -Connaître et appliquer les règles de sécurité alimentaire et de qualité -Conduire des installations pilotées par ordinateur Si vous êtes une personne rigoureuse, qui sait travailler en équipe, nous vous invitons à nous transmettre votre candidature.
Description du poste : Dans le respect des procédures en vigueur et de la politique de l'Entreprise, les missions sont : Réaliser le rangement des produits traités par le service Réception Réaliser le réapprovisionnement des emplacements de stockage ou de préparation Assurer la gestion des consommables d'exploitation (déchargement, approvisionnement des postes) Participer à l'amélioration continue et aux performances du site en alertant la Gestion des stocks Traiter avec réactivité et en lien avec les différents services d'exploitation / la gestion des stocks les anomalies d'implantation des produits détectées charger et décharger les camions profil: titulaire des CACES 1, 3, Rigoureux(se), polyvalent(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, Maitrise de l'informatique Description du profil : Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
POSTE : Assistant Comptable H/F DESCRIPTION : Notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, a fait appel à nos services en raison de son besoin d'accompagnement dans la gestion de leur activité. Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. . PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DUT GEA, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
My Premium Consulting est un cabinet de recrutement à taille humaine spécialisé dans les métiers de l'expertise comptable et de l'industrie. Aujourd'hui pour notre client, nous recherchons un Assistant comptable H/F
POSTE : Gestionnaire de Paie - Silae H/F DESCRIPTION : Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste, vos principales missions seront : - Établissement des paies et déclarations sociales, - Suivi administratif relatif à la gestion du personnel, - De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte) Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler . PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac +2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
My Premium Consulting est un cabinet de recrutement à taille humaine spécialisé dans les métiers de l'expertise comptable et de l'industrie. Aujourd'hui pour notre client, nous recherchons un Gestionnaire de paie / SILAE H/F
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Nous recherchons un technicien de maintenance F/H spécialisé dans la maintenance préventive et curative d'installations. Les principales missions : - Réglage de machines (électricité, mécanique) - Définition des opérations à réaliser - Tests et mesures afin de déterminer la pannes et la remise en état dans les plus brefs délais - Remplir les fiches d'intervention - Suivi des entretiens sur GMAO Compétences requises : - Lecture de plans - Maîtrise de la GMAO - Connaissances en électrotechnique, automatisme, hydraulique et pneumatique - Habilitations électriques Description du profil : Analyser des données de maintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Méthode Habilitation électrique BT/HT
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime de 13éme mois + intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats en magasin. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Demander Adam Dravigney Adhérent du point de vente de Guise Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission expertise H/F. Vous exercerez notamment les missions suivantes : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable et sur un poste similaire. Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité : DCG ou DSCG.
POSTE : Collaborateur Comptable H/F DESCRIPTION : Notre client, est un cabinet d'expertise comptable qui recherche dans le cadre de son développement un Collaborateur comptable dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste, vos principales missions seront : - Tenue et révision comptable d'un portefeuille diversifié, - Établissement des déclaration fiscales, - Établissement bilans et liasses fiscales, - Conseil auprès de votre clientèle, - Présentation des comptes lors de rendez-vous client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. . PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
My Premium Consulting est un cabinet de recrutement à taille humaine spécialisé dans les métiers de l'expertise comptable et de l'industrie. Aujourd'hui pour notre client, nous recherchons un Collaborateur comptable H/F
Nextep Hr recrute un juriste droit des affaires pour un cabinet d'expertise comptable. Vos missions : - Gestion, conseil et rédaction d'actes juridiques liés à la vie des sociétés, toutes activités et formes sociales confondues : suivi juridique permanent, assemblées générales, cessions de titres, apports, constitutions de sociétés, opérations sur le capital, transmissions d'entreprises, etc. - Accompagnement personnalisé et conseil de proximité pour nos clients en droit des sociétés. - Documentation et sécurisation du cadre juridique et fiscal des opérations. - Élaboration de fiches techniques. - Gestion et suivi des formalités administratives. - Veille active des évolutions législatives et réglementaires. Vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste de juriste droit des affaires en cabinet d'expertise comptable. Vous vous reconnaissez dans les missions citées.
Dans le cadre de l'enrichissement du pôle juridique, nous avons le plaisir de recruter un(e) Juriste en Droit Social, dont le savoir-faire et l'engagement seront essentiels pour accompagner la croissance et garantir un environnement de travail épanouissant au sein de l'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable prestigieux, niché dans la magnifique ville de Charleville-Mezières. Vos missions : 1. Accompagnement des clients - Offrir des conseils éclairés aux clients en matière de droit social, en abordant les contrats de travail, les avenants et les procédures de rupture - Tenir les clients informés des évolutions législatives et réglementaires en droit social - Élaborer des projets d'actes spécifiques, tels que les élections professionnelles, les accords d'entreprise, les accords d'intéressement et les transactions - Superviser les travaux juridiques de l'assistante juridique, en veillant à la qualité et à l'excellence des prestations fournies. 2. Fonction interne - Agir en tant que référent technique pour les équipes, apportant une expertise pointue sur des problématiques spécifiques en droit social. - Rédiger des articles internes captivants, destinés aux équipes comptables, sociales, juridiques et fiscales. 3. Veille juridique - Réaliser une veille juridique proactive sur les sujets d'actualité en droit social, assurant ainsi une mise à jour constante de ses connaissances Titulaire d'un Bac+5 en droit social, vous avez impérativement une expérience de 3 à 5 ans au sein d'un cabinet d'expertise-comptable ou d'avocat. Vous maîtrisez les outils digitaux avec aisance.
Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Maison d'Accueil Spécialisée, située à proximité de Guise, dans le département de l'Aisne et en région Hauts-de-France, un Psychomotricien - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à mi-temps. -Présentation de l'Etablissement : *Une Maison d'Accueil Spécialisée ; *Accueil environ de 45 Résidents ; *Paralysie cérébrale (IMC, IMOC), Polyhandicap. -Présentation du poste : -Présentation des missions principales : En relation avec la Direction et les équipes, vos missions principales sont : *Prendre en charge en psychomotricité par des séances individuelles et collectives des personnes polyhandicapées ; *Effectuer une évaluation en psychomotricité des personnes accueillies et rédiger un compte rendu afin de déterminer une éventuelle indication et établir un diagnostic psychomoteur ; *Sur prescription médicale, mettre en oeuvre des traitements visant à des réaménagements psychomoteurs ; *Participer à la définition du projet personnalisé de la personne accueillie en équipe pluridisciplinaire et aux bilans avec les familles / tuteurs ; *Utiliser des techniques et des médiations adaptées aux personnes accueillies ; *Rédiger des comptes rendus de suivi pour chaque personne prise en charge en psychomotricité ; *Participer aux réunions d'équipe organisées par l'établissement ; *S'impliquer dans la dynamique institutionnelle. -Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDI à mi-temps. Rattachement hiérarchique : la Direction. Rémunération : Selon Convention Nationale 66. -La qualification et l'expérience requises : *Diplôme d'État de Psychomotricien ; *Une expérience dans le domaine du Handicap est appréciée. -Les compétences et les qualités professionnelles requises : Au-delà des compétences techniques inhérentes à votre fonction, vous faîtes preuve de : *Discrétion, honnêteté, conscience professionnelle ; *Sens de l'observation, d'analyse, et de communication ; *Sens et respect du secret professionnel ; *Curiosité, créativité, patience, persévérance et organisation ; *Sens des relations humaines et du travail en équipe ; *Adaptation aux changements ; *Ponctualité, assiduité et disponibilité ; *Connaissance et respect des procédures mises en place dans l'Etablissement. Nous attendons votre candidature.
Nous recherchons pour notre centre Roady de GUISE un mécanicien automobile confirmé en CDI 35h (H/F). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération adaptée à votre expérience. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous réaliserez les travaux d'entretien et de réparation attendus par nos clients dans le respect des normes en vigueur chez Roady : diagnostic, vidange, remplacement pneumatiques, freinage, embrayage, distribution, transmissions, amortisseurs, réparations électriques et électroniques... L'attestation climatisation serait un plus. Titulaire d'un CAP, Bac Pro, BTS, CQP, Cotec, Technicien Expert de maintenance Auto, AFPA, GARAC, CFA, TEAVA, MAVA ... Permis B indispensable. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Nextep Hr recrute pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable bien établi, nous recherchons un Gestionnaire de Paie (H/F). Expérience de 2 ans en cabinet d'expertise comptable Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la gestion d'un portefeuille multi-conventionnel. - Préparer, éditer et contrôler les bulletins de paie. - Effectuer les déclarations sociales et maintenir les relations avec les organismes sociaux. - Gérer l'administration du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, et procédures de licenciement. - Fournir des conseils juridiques en droit social, assurer la communication et l'information auprès des parties prenantes. - Gestion des licenciements : Vous prendrez en charge l'ensemble des démarches administratives et légales liées aux procédures de licenciement. Vous êtes titulaire d'une formation en gestion de la paie et possédez au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ? Rejoignez-nous ! Nous vous invitons à postuler pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet prestigieux. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets stimulants et de développer votre carrière dans un environnement enrichissant.
Description du poste : Nous recrutons de jeunes talents motivés pour un contrat d'apprentissage en commerce, en tant qu'Employé(e) rayon liquide. Vous suivrez un titre professionnel sur une durée de 12 mois, alternant travail en entreprise et formation à distance. Missions principales : - Réception, stockage et mise en rayon des produits - Suivi des stocks et approvisionnement des rayons - Accueil et conseil auprès de la clientèle - Participation à la tenue générale du magasin Organisation : - Durée hebdomadaire : 35h (27h en entreprise, 8h en formation à distance) - Rémunération : selon un pourcentage du SMIC Profil recherché : -Jeune motivé(e), dynamique et rigoureux(se) - Intérêt pour le commerce et le service client - Curiosité et envie d'apprendre Avantages : - Formation qualifiante reconnue (titre professionnel) - Expérience concrète en magasin - Encadrement et suivi pédagogique
Description du poste : Vos missions Rattaché(e) au responsable de production, vous aurez pour principales missions : Assurer la conduite et la surveillance des équipements de production Réaliser les opérations de fabrication dans le respect des procédures, des standards qualité et des consignes de sécurité Effectuer les contrôles en cours de production et signaler toute anomalie Participer aux opérations de maintenance de premier niveau Renseigner les documents de suivi de production Contribuer à l'amélioration continue des process (qualité, sécurité, productivité) Profil recherché Formation exigée : TP CIMA, BTS industriel ou Bac professionnel dans le domaine de l'industrie Première expérience en environnement industriel fortement appréciée Bonne compréhension des processus de production et des règles QHSE Rigueur, autonomie, sens des responsabilités Capacité à travailler en équipe et à respecter des exigences élevées de qualité Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
L'agence Adecco Hirson recrute pour son client, entreprise pharmaceutique située en Thiérache, des profils conducteurs de lignes h/f en intérim. Intéressé (e) ? Alors voici ce que nous vous proposons : - Postes dans différents ateliers. Compression, finition, découpé, préparation matière. - Conduite de lignes, - Réglages machines premier niveau, - Contrôle qualité, - Traçabilité Vous êtes amené à travailler en 3X8 ou le Week-end. Partant ? N'hésitez pas à postuler en ligne !! Vous êtes conscient des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité à respecter et justifiez d'une expérience d'un an minimum en conduite de lignes ou titulaire d'un Bac pro Technique. Le poste est à pourvoir en intérim, formation de 3 à 4 semaines au démarrage. Votre rigueur et votre sérieux sont des atouts indispensables.
Vos missions Rattaché(e) au responsable de production, vous aurez pour principales missions : Assurer la conduite et la surveillance des équipements de production Réaliser les opérations de fabrication dans le respect des procédures, des standards qualité et des consignes de sécurité Effectuer les contrôles en cours de production et signaler toute anomalie Participer aux opérations de maintenance de premier niveau Renseigner les documents de suivi de production Contribuer à l'amélioration continue des process (qualité, sécurité, productivité) Profil recherché Formation exigée : TP CIMA, BTS industriel ou Bac professionnel dans le domaine de l'industrie Première expérience en environnement industriel fortement appréciée Bonne compréhension des processus de production et des règles QHSE Rigueur, autonomie, sens des responsabilités Capacité à travailler en équipe et à respecter des exigences élevées de qualité Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous sommes à la recherche d'un Conducteur de ligne en CDD de 6 mois pour une entreprise partenaire spécialisée dans le pharmaceutique. Vous aurez pour missions principales de : - Assurer la fabrication de produits, - Piloter les machines, - Respecter les procédés de fabrication, - Contrôler la qualité du produit travaillé, - Assurer une documentation et une traçabilité des produits, - Garantir l'entretien et la propreté sur son poste de travail, - Respecter l'ensemble des règles de sécurité. Travail en horaire posté: 3*8 Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe, fiable et flexible?? Ce poste est fait pour vous ! Vous vous reconnaissez dans ces mots : qualité, sécurité, rigueur, intégrité, réactivité et travail d'équipe. Vous avez une première expérience industrielle et, dans l'idéal, une expérience dans l'agroalimentaire et/ou le pharmaceutique. Votre savoir-être irréprochable aura autant d'importance que votre expérience. Et ce n'est pas tout ! En choisissant Alliance Emploi, vous vivrez une expérience basée sur la confiance, la solidarité et l'engagement. Vous développerez vos compétences à travers une diversité de missions et notre réseau d'entreprises, et nous nous engageons à vous proposer des formations qualifiantes pour booster votre carrière. Alors convaincu(e) ? La diversité est une force. Nous sommes engagés pour l'inclusion en offrant des opportunités de carrière à toutes les personnes, indépendamment de leur genre ou de leur situation de handicap.
Description du poste : Technicien de Maintenance (H/F) Nous recherchons un technicien de maintenance pour un poste à pourvoir dès que possible.***Impact du poste : Vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien et l'amélioration des équipements industriels, garantissant ainsi la continuité de la production. * Missions : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements. - Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques et électriques. - Lire et interpréter les plans techniques pour effectuer les réparations nécessaires. - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les performances des machines. * Horaires : Travail en journée. * Type de contrat : CDI à temps plein. * Date de début : Dès que possible. Description du profil :***- Diplôme requis : Niveau inférieur au BAC. * Compétences comportementales : - Résolution de problèmes : Capacité à identifier rapidement les causes des dysfonctionnements et à proposer des solutions efficaces. - Travail en équipe : Collaboration avec les collègues pour atteindre les objectifs communs. - Adaptabilité : Flexibilité pour s'ajuster aux imprévus et aux nouvelles situations. - Communication efficace : Clarté dans les échanges pour faciliter la coordination des tâches. * Compétences techniques : - Électricité industrielle : Connaissance des systèmes électriques pour assurer leur bon fonctionnement. - Mécanique générale : Aptitude à intervenir sur les composants mécaniques des machines. - Lecture de plans : Capacité à comprendre les schémas techniques pour guider les interventions. - Maintenance préventive : Mise en œuvre de stratégies pour éviter les pannes. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
