Consulter les offres d'emploi dans la ville de L'Isle-sur-Serein située dans le département 89. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de L'Isle-sur-Serein. 18 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 89 - Thizy, 89 - MASSANGIS, 89 - SAUVIGNY LE BOIS ... .
Le Pôle Gérontologique de la Vallée du serein recrute un Agent des services hospitaliers qualifié(H/F), poste à pourvoir de suite : Diplôme AAPAPD souhaité ** VACATION POSSIBLE CODE HUBLO-->SEREIN ** Sous la responsabilité des infirmières, votre mission : *Soins Aide aux personnes en perte d'autonomie : - Hygiène corporelle, habillage ou aide - Installation des résidents pour les repas, aide à la prise des repas - Aide à la marche et aux déplacements - Collaboration dans la surveillance reposant sur l'observation des modifications de l'état et du comportement des résidents et transmission aux IDE - Tenir à jour les dossiers de soins - Se conformer aux protocoles en vigueur dans l'établissement *Environnement - Nettoyage, désinfection, décontamination de la chambre du mobilier, du matériel - Entretien des locaux *Gestion du matériel - Vérifier et réapprovisionner en matériel la salle de soins, les lingeries - Vérifier et entretenir les chariots de soins - Participer à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel Rémunération convention publique hospitalière
Le pôle gérontologique de la Vallée du Serein regroupe trois établissements d'Hébergement pour personnes âgées dépendantes : A Thizy, l'Isle sur Serein et Noyers sur Serein.
DESCRIPTIF DE L'EMPLOI La Communauté de Communes du Serein, 7 043 habitants, va ouvrir une micro-crèche de 12 places à L'ISLE SUR SEREIN, début janvier 2026. Elle recrute 4 agents de crèche pour cette structure. MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice de la micro-crèche, vous serez chargé notamment des missions suivantes : - D'accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux, - De créer et de mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants, - De permettre aux enfants de faire des découvertes et de grandir dans un cadre sécurisant, - De participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet éducatif, - De mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène. PROFIL: - Connaissance du développement global de l'enfant de 0 à 3 ans, - Connaissance du cadre règlementaire lié aux établissements d'accueil du jeune enfant. Notions de psychologie infantile, - Développement physique, moteur et affectif de l'enfant, - Connaissances des maladies infantiles et signaux d'alerte, - Règles et consignes de sécurité, - Protocoles applicables au sein de l'établissement, - Principaux courants pédagogiques, - Règles de base en diététique et hygiène alimentaire. Savoir-faire : - Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux, - Participer à l'accueil des stagiaires, - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants, - Proposer un accompagnement individualisé, adapté au rythme de l'enfant, - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, - Gérer un groupe et d'enfants et proposer des animations et des ateliers de découverte, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets, - Mettre en pratique les règles de sécurité, d'hygiène, santé et sécurité du travail, - Elaborer et mettre en œuvre les espaces de découverte et d'exploitation des enfants,Mettre en œuvre toutes autres activités ponctuelles ou imprévues qui lui seraient confiées dans l'intérêt de la collectivité. Qualités requises : - Bonnes aptitudes relationnelles, sens du contact avec les enfants et les adultes, - Savoir être à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins, - Appétences pour le travail en équipe, - Faire preuve de faculté d'adaptation, d'organisation et de dynamisme, - Esprit d'initiative, - Discrétion professionnelle. Diplôme d'auxiliaire de puériculture ou de puéricultrice ou d'infirmier ou d'éducateur de jeunes enfants ou de psychomotricien.
L'Association Charles de Foucauld recherche un(e) Surveillant(e) de nuit dans un foyer de vie pour adultes handicapés mentaux et psychiques. Remplacement maladie Prise de poste au plus tot et contrat pour remplacement maladie jusqu'au 13 septembre 2026 Envoyez votre candidature à Ludivine CAPOLUNGO Par mail : ludivine.capolungo@asso-cdf.fr ou directement en postulant à cette offre. Vous aurez pour missions de : - Garantir la sécurité des biens et des personnes - Garantir les conditions de repos des résidents - Gérer les tensions et situations d'urgence (incendie, médical...) - Assurer des tâches d'hygiène et d'entretien des locaux ainsi que des fonctions d'hôtellerie - Assurer le relais avec l'équipe de jour Travail de 22h00 à 7h00 -1 week end sur 3 environ (établissement ouvert 7j/7) Pas de diplôme exigé à la prise de poste mais formation obligatoire en cours d'emploi.
Traiteur recherche ponctuellement des extras en service salle pour travailler principalement les WEEK END et éventuellement en semaine. Contrats à la journée. Pas de prise de commandes, savoir tenir 3 assiettes. Étudie les candidatures de débutants, formation sur place par l'entreprise.
Exploitant polyculture élevage laitier traite robotisée recherche employé/ée qualifié/ée pour le seconder dans les tâches quotidiennes : Gestion, suivi et alimentation du troupeau Aides aux travaux des cultures Poste à responsabilité Astreinte de surveillance 1 weekend/2 Expérience exigée Rémunération selon qualification
Le Pôle Gérontologique de la Vallée du Serein recherche pour le SSIAD : Un Infirmier coordonnateur (H/F) Poste à pourvoir au 03/11/2025 Cadre statutaire et textes de référence : Décret n° 2010-1139 du 29 septembre 2010 portant statut particulier du corps des infirmiers en soins généraux et spécialisés de la fonction publique hospitalière Missions du poste : - Organiser et superviser le travail de l'équipe soignante du SSIAD ; - Assurer la liaison entre la direction de l'établissement, les bénéficiaires et leurs proches / familles, l'équipe soignante et l'ensemble des intervenants ; - Coordonner les interventions en lien avec les services d'aide, dans le cadre du service autonomie ; - Garantir le projet de soins de chaque bénéficiaire, et la qualité des soins Activités et tâches du poste : -Gérer les admissions et les arrêts de prise en charge -Evaluer l'autonomie et les besoins en soins (lors de la première visite et au fil du parcours) -Etablir un projet d'accompagnement personnalisé, et signer le contrat individuel d'accompagnement -Veiller à la bonne tenue des dossiers de soins sous ARCAD -Assurer la coordination avec les services d'aide à domicile et les IDEL, et tous les acteurs du maintien à domicile dont la PFR OASIS -Participer à l'élaboration du projet de service, et à la mise à jour des documents institutionnels -Organiser et superviser les interventions de l'équipe soignante : planification des tournées sur logiciel, élaboration du planning, animation des réunions d'équipe -Participer à l'embauche et assurer l'intégration des nouveaux salariés ; veiller à l'encadrement des stagiaires -Assurer l'évaluation annuelle des agents (avec le cadre de santé) ; repérer les besoins en formation des agents -Elaborer le rapport d'activité annuel du SSIAD ; compléter régulièrement les données d'activité de la CNSA ; répondre aux enquêtes statistiques -Suivre les questions matérielles (véhicules, fournitures, informatique) Relations fonctionnelles : - Avec les services d'aide à domicile, les IDEL, les partenaires - Avec la secrétaire et le service comptabilité Exigences requises : - Diplôme requis pour exercer le métier d'infirmière, avec une ancienneté souhaitée de 5 ans ; - Savoir travailler en équipe ; - Capacité d'organisation et de rigueur ; - Sens de l'accueil et de l'observation ; - Aisance avec les outils numériques (ARCAD SSIAD ; SIDOBA ; eTicss ; PLANICIEL) ; - Qualités relationnelles et de diplomatie ; Conditions d'exercice : Un bureau polyvalent ; un ordinateur portable Véhicule de service Horaires de week-end à programmer ponctuellement *Télétravail possible occasionnellement Indicateurs d'appréciation des compétences : Capacité à communiquer Travail collaboratif avec les cadres de santé et la directrice Possibilités d'évolution : Au grade de cadre de santé selon dispositions statutaires
Nous recherchons un aide cuisine/conditionneur (h/f) pour compléter notre équipe et pour répondre à une nouvelle activité de portage de repas. Vos Missions : - Aide de cuisine à la préparation - Envoi des entrées et desserts - Aide à la plonge - Conditionner les produits alimentaires, préparer les portions & plateaux repas - Participer à l'inventaire des produits emballés et signaler toute anomalie ou besoin de réapprovisionnement Profil : - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire souhaité - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement à un environnement de travail dynamique - Expérience de 3 mois demandée CDD 6 mois pouvant évoluer avec prise de poste immédiate. Horaires variables selon le planning
Sous la responsabilité de l'Infirmier Coordinateur et de la Maîtresse de maison, vous prenez en charge les missions principales suivantes :Accueillir, informer et accompagner les patients et leur entourageInstaller et mobiliser le patientVeiller à la prévention des chutesAider les aides soignants et les aides médico-psychologiques en participant à la toiletteNettoyer les dentiers, les prothèses, les lunettes et effectuer les soins de boucheEffectuer les actes de stimulation dans le cadre de l'accompagnement aux gestes de la vie quotidienneAssurer la bonne installation des patients et les soins de confortAssurer les transferts, le déshabillage et le coucher des patientsPréparer la mise en place pour les repas, installer les patients et accompagner la prise de repasEffectuer le nettoyage et le rangement des chambres, des sanitaires, des circulations, des lieux de vie et des locaux communsRéaliser le traitement du linge hôtelier et du linge des patientsVeiller à un approvisionnement, ranger et nettoyer les matériels ainsi que les produits de la lingerieContribuer à la vie sociale des patients et à la convivialité des lieux de vieParticiper à la démarche qualité et de certification et à la convivialité des lieux de viePrêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l’Oise est l’organisme de référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines et d’accompagnement des collectivités territoriales et établissements publics locaux dans l’ensemble de leurs démarches RH. Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise recherche un Secrétaire Général de Mairie (H/F) sur le secteur de MONTMACQ (60). Coordonner les services de la commune tout en garantissant la mise en œuvre des politiques municipales et une gestion optimale des ressources. DESCRIPTION DES MISSIONS À ce poste, vous aurez à accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de l'état civil, des élections. Vous assisterez et conseillerez les élus, préparerez le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire. Vous serez responsable de la comptabilité, du personnel et organiserez les services et le patrimoine communal, superviserez les services existants et développerez les liens avec les structures intercommunales et les partenaires tout en préparant et suivant l'exécution du budget. PROFIL RECHERCHÉ • Vous maîtrisez les compétences des communes et leur fonctionnement • Vous avez des qualités relationnelles excellentes • Vous savez animer des équipes et gérer des services
Description du poste : Nous recherchons pour notre client basé à Thizy un Agent de production H/F. Les missions seront les suivantes : - Triage des portes ; - Contrôle de la qualité du montage ; - Envoi des différentes commandes au secteur filmage Travail en 2X8 35h hebdo
Description du poste : Notre agence MOTIV Interim Charlieu recherche pour notre client basé à Thizy, un Opérateur CN secteur Menuiserie H/F. Au sein d'un atelier, vous aurez pour principales tâches : - le réglage de la machine - la réalisation et le contrôle de vos pièces sur un centre d'usinage Travail en journée 8h 16h. Taux horaire : 11.88€ + prime de poste 37.5h hebdo.
Description du poste : Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle agence prochainement à Thizy. Nous recherchons pour notre agence d'emploi, un(e) Chargé de Recrutement. Sous la responsabilité de la Responsable d'agence, vous serez en charge des actions de recrutement ainsi que de la gestion administrative du personnel intérimaire. Vos missions seront les suivantes : - Gérer l'accueil, le standard téléphonique et traiter le courrier administratif - Répondre aux demandes des clients - Diffuser les annonces sur nos différents supports - Recevoir les candidats et réaliser des entretiens d'évaluation - Recruter et déléguer le personnel intérimaire - Etablir les contrats de travail - Saisir les heures des salariés pour la préparation des bulletins de paie - Assurer le suivi des intérimaires - Assurer le suivi des absences pour maladie et/ou accident du travail Dynamique, motivé et curieux, vous êtes à l'écoute de votre interlocuteur et avez un bon contact relationnel. Vous êtes intéressé par le secteur du recrutement et par la diversité de ses interlocuteurs. Niveau BAC+2 en Ressources humaines, Gestion ou Commerce. 35h Hebdo. Salaire indicatif : A définir selon profil Tickets restaurant + Indemnités de transport + Mutuelle d'entreprise Merci de transmettre votre candidature aux adresses suivantes : laura.bajard,motivinterim,fr et william.labaune,motivinterim,fr
Ce poste soutient le département de finance dans tous les aspects de la fonction de paiement afin d'assurer le règlement rapide des factures et l'exactitude des informations saisies dans le grand livre général. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES DU POSTE :
Le Groupe Elite Restauration spécialisé depuis en Restauration Collective dans tous les secteurs d'activité (Santé, scolaire, entreprise) recherche de nouveaux collaborateurs. Nous sommes une société familiale à dimension humaine, l'envie et le plaisir du moment du repas ont guidé notre désir de satisfaire notre clientèle et d'être toujours au plus près de leurs attentes. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, ce poste est pour vous ! * Nous recherchons un Cuisinier H/F CDI-TEMPS PLEIN afin de compléter l'équipe de cuisine au sein d'une maison de retraite à Tanlay (89): Vos missions : * Préparation des plats dans le respect des régimes alimentaires * Réalisation de préparations variées, équilibrées et adaptées aux textures modifiées si nécessaire * Application des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) * Participation au nettoyage et à l'entretien du matériel et de la cuisine * Respect des fiches techniques et contribution à la qualité du service Organisation du travail : * Journée continue en semaine * horaires fixes * Jour de repos fixe * Repos 1 weekend / 2 CAP ou BEP Cuisine, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en cuisine traditionnelle ou collective. Vous disposez de solides compétences culinaires mais également de qualités humaines. Salaire sur 13 mois et selon compétences, prime mensuelle
Vous rechercher un emploi pour cet hiver ? On a le poste qui est fait pour vous ! Votre agence Adecco recherche un Employé polyvalent (h/f) pour une aire d'autoroute située à Guillon-Terre-Plaine. L'agent polyvalent travaille sur la boutique, s'occupe des distributeurs automatiques de boissons et de restauration. Il est en charge de la satisfaction du client via la préparation de la restauration dans les normes, et la bonne tenue de l'environnement. Les tâches à effectuer : - Accueil, orientation, conseil du client - Vente avec tenue de la caisse - Dresser et servir la commande - Approvisionner les rayons et les distributeurs automatiques - Effectuer la mise en place pour le service - Faire l'assemblage des produits (cuisine) - Entretenir les locaux, les équipements, le matériel et la vaisselle - Ranger les marchandises à la réception des livraisons et participer aux inventaires Le contrat : Poste à pourvoir dès le 15/12 jusqu'au dimanche 4 janvier. Les horaires : Selon le planning. 35h par semaine avec 2 jours de repos consécutif Week end travaillés. La rémunération : 11,88 € brut de l'heure Attention, le site n'est pas accessible en transport en commun. Vous avez de l'expérience en tant qu'employé polyvalent, de libre-service ou en encore en restauration collective. Ou alors vous êtes débutant et souhaitez découvrir le métier. Compétences comportementales : - polyvalence - sens de l'organisation - bon relationnel - sens du commerce Compétences techniques : - respect du règlement intérieur - respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures de nettoyage - respect des règles de stockage - Savoir utiliser le logiciel de caisse ou s'adapter rapidement Alors si vous souhaitez rejoindre notre client dans le cadre de ses besoins d'été, postulez dès maintenant ! Les Avantages Adecco En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien ! - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (Chèques cultures, billetterie, location vacances.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat (chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualité - Accueillir et accompagner nos clients tout au long de leur expérience, en leur offrant un service attentionné et personnalisé. - Assurer la mise en place et le bon déroulement du service, dans le respect des normes de qualité et d'efficacité. - Collaborer avec l'équipe pour maintenir un environnement de travail propre, organisé et sécurisé. - Faire preuve d'initiative et de réactivité pour répondre aux demandes des clients et garantir leur entière satisfaction. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport. - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Une forte aptitude au travail d'équipe, car chaque membre est un maillon indispensable de notre succès. - Un excellent sens du relationnel, pour accueillir nos clients avec chaleur et professionnalisme. - Une orientation client prononcée, car notre priorité est de leur offrir une expérience exceptionnelle à chaque visite. Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France ! Poste à mi temps -
Nous recherchons des Opérateurs de Station-Service (F/H) pour notre aire d'autoroute de La Chaponne. Contrat Saisonnier juin, juillet, août. Enseignes : Station BP et la boutique Franprix Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Approvisionner les rayons et les distributeurs automatiques. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois progressif à compter d'un an d'ancienneté - La majoration sur le travail de nuit à partir de 22h - Des dimanches / jours fériés travaillés payés double - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Nous recrutons un Barista/Employé Polyvalent de Restauration (F/H) pour l'aire de d'autoroute de la Chaponne. Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Préparer et servir diverses boissons, y compris du café, des lattes, des thés et des boissons glacées, en suivant les normes de notre enseigne. - Faire preuve de créativité en personnalisant les commandes pour répondre aux préférences uniques de nos clients. - Entretenir un espace de travail propre et bien organisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Fournir un service client exceptionnel en accueillant les clients avec le sourire et en répondant à leurs questions. - Contribuer à maintenir une ambiance conviviale et une atmosphère de café confortable. Areas t'apporte sur un plateau : - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport. - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Le Groupe Elite Restauration spécialisé depuis plus de 25 ans en Restauration Collective dans tous les secteurs d'activité (Santé, scolaire, entreprise,...) recherche de nouveaux collaborateurs. Nous sommes une société familiale à dimension humaine, l'envie et le plaisir du moment du repas ont guidé notre désir de satisfaire notre clientèle et d'être toujours au plus près de leurs attentes. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, ce poste est pour vous ! Nous recherchons un(e) GESTIONNAIRE EN RESSOURCES HUMAINES Missions: Rattaché(e) à la Responsable de service, vous assurez la gestion globale des ressources humaines des entreprises du groupe dans un environnement multi sites - multi sociétés. MISSIONS PRINCIPALES Recrutement : · Définir et piloter la stratégie de recrutement en lien avec les besoins opérationnels · Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux · Gérer l'intégration et le parcours d'accueil des nouveaux collaborateurs · Développer et animer un vivier de talents Formation et développement des compétences: · Identifier les besoins en formation en collaboration avec les managers · Élaborer et piloter le plan de développement des compétences · Organiser les formations et en assurer le suivi administratif · Gérer les relations avec les organismes de formation et les OPCO Relations sociales collectives: · Préparer et organiser les réunions du Comité Social et Économique (CSE) · Veiller au respect des obligations légales en matière de relations sociales · Organiser les élections professionnelles Gestion administrative du personnel: · Gérer l'administration du personnel (contrats, avenants, attestations, etc.) · Suivre les absences, congés, arrêts maladie et temps de travail · Participer à l'établissement de la paie Pilotage RH et reporting: · Élaborer et suivre les indicateurs RH (effectifs, turnover, absentéisme, masse salariale, etc.) · Participer aux déclarations sociales obligatoires (BDES, index égalité professionnelle, etc.) Conseil et accompagnement: · Conseiller et accompagner les managers sur les problématiques RH du quotidien · Veiller à l'application du droit du travail et aux conventions collectives · Participer à l'amélioration continue de la politique RH et de la QVT · Contribuer au développement de la marque employeur Profil Formation: · Formation supérieure en Ressources Humaines (Bac+3 minimum : Licence, Bachelor RH, Master RH) · Ou formation juridique avec spécialisation en droit social Expérience: · Expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum sur un poste généraliste RH · Expérience dans un environnement multi sites apprécié · Une expérience dans le secteur de la restauration collective ou des services serait un plus Qualités personnelles: · Capacité d'adaptation et réactivité · Discrétion et confidentialité · Rigueur et organisation · Autonomie et force de proposition · Aisance rédactionnelle · Sens de l'écoute et diplomatie Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 29 900,00€ par an Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
