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Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de L'Isle-sur-Serein. 12 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 89 - Thizy, 89 - MASSANGIS, 89 - THIZY ... .
Le Pôle Gérontologique de la Vallée du serein recrute un Agent des services hospitaliers qualifié(H/F), poste à pourvoir de suite : Diplôme AAPAPD souhaité ** VACATION POSSIBLE CODE HUBLO-->SEREIN ** Sous la responsabilité des infirmières, votre mission : *Soins Aide aux personnes en perte d'autonomie : - Hygiène corporelle, habillage ou aide - Installation des résidents pour les repas, aide à la prise des repas - Aide à la marche et aux déplacements - Collaboration dans la surveillance reposant sur l'observation des modifications de l'état et du comportement des résidents et transmission aux IDE - Tenir à jour les dossiers de soins - Se conformer aux protocoles en vigueur dans l'établissement *Environnement - Nettoyage, désinfection, décontamination de la chambre du mobilier, du matériel - Entretien des locaux *Gestion du matériel - Vérifier et réapprovisionner en matériel la salle de soins, les lingeries - Vérifier et entretenir les chariots de soins - Participer à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel Rémunération convention publique hospitalière
Le pôle gérontologique de la Vallée du Serein regroupe trois établissements d'Hébergement pour personnes âgées dépendantes : A Thizy, l'Isle sur Serein et Noyers sur Serein.
Poste à combler dès maintenant Ravières (89390) Nous savons que la collaboration des membres de notre équipe est essentielle. C'est pourquoi nous offrons des emplois stables et enrichissants. Nous cherchons un candidat H/F autonome qui sait faire preuve de discernement et de capacité d'adaptation. Vous devez avoir un grand sens de l'observation, avoir de la rigueur et être responsable. Au quotidien, vous serez appelé à - Découper de la pierre naturelle pour réaliser du dallage ou du revêtement mural en pierre; - Assurez le contrôle de la qualité de fabrication; - Effectuer la mise en palette; - Travailler sur une machine à commande numérique; - Contrôler l'alimentation en matières premières d'une machine; - Retirer les produits endommagés et leurs débris de la chaine de production pour les diriger vers les zones de recyclage; - Respecter et appliquer les règles de sécurité en vigueur ; - Maintenir votre environnement de travail propre et sécuritaire. Conditions de travail - Débutant accepté, expérience un atout; - Salaire selon le profil et l'expérience; - Permis de pontier souhaitable (formation prévue en interne); - Horaire du lundi au vendredi sur un horaire de 38 heures, soit 3 heures supplémentaires. Avantages - Travailler dans un environnement stimulant au sein d'une nouvelle usine (prévue en 2024); - Primes de vacances et d'ancienneté après 1 an d'expérience; - Possibilité d'effectuer du temps supplémentaire au-delà de l'horaire habituelle; - Formation en entreprise.
Le Groupe Polycor chef de file mondial de l'industrie de la pierre naturelle, notre mission principale est de refaire tomber les gens amoureux avec cette matière intemporelle. Fondée à Québec (Canada) en 1987, la compagnie emploie aujourd'hui près de 1500 personnes et possède plus de 80 carrières et 24 usines de fabrication à travers l'Amérique du Nord et l'Europe. Pour plus d'informations, visitez notre site Web ou consultez nos médias sociaux sur Facebook, Twitter, LinkedIn et Instagram.
Le Pôle Gérontologique de la Vallée du serein recrute un Aide-Soignant (H/F) de nuit, poste à pourvoir de suite : Diplôme d'état d'aide-soignant exigé ** VACATION POSSIBLE CODE HUBLO-->SEREIN ** Sous la responsabilité des infirmières, votre mission : *Soins Aide aux personnes en perte d'autonomie : - Hygiène corporelle, prévention d'escarres, habillage ou aide - Installation des résidents pour les repas, aide à la prise des repas - Aide à la marche et aux déplacements - Collaboration dans la surveillance reposant sur l'observation des modifications de l'état et du comportement des résidents et transmission aux IDE - Tenir à jour les dossiers de soins - Se conformer aux protocoles en vigueur dans l'établissement *Environnement - Nettoyage, désinfection, décontamination de la chambre du mobilier, du matériel - Entretien des locaux *Gestion du matériel - Vérifier et réapprovisionner en matériel la salle de soins, les lingeries - Vérifier et entretenir les chariots de soins - Participer à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel Rémunération convention publique hospitalière
Le Pôle Gérontologique de la Vallée du serein recrute un Aide-Soignant (H/F), poste à pourvoir de suite : Diplôme d'état d'aide-soignant exigé ** VACATION POSSIBLE CODE HUBLO-->SEREIN ** Sous la responsabilité des infirmières, votre mission : *Soins Aide aux personnes en perte d'autonomie : - Hygiène corporelle, prévention d'escarres, habillage ou aide - Installation des résidents pour les repas, aide à la prise des repas - Aide à la marche et aux déplacements - Collaboration dans la surveillance reposant sur l'observation des modifications de l'état et du comportement des résidents et transmission aux IDE - Tenir à jour les dossiers de soins - Se conformer aux protocoles en vigueur dans l'établissement *Environnement - Nettoyage, désinfection, décontamination de la chambre du mobilier, du matériel - Entretien des locaux *Gestion du matériel - Vérifier et réapprovisionner en matériel la salle de soins, les lingeries - Vérifier et entretenir les chariots de soins - Participer à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel Rémunération convention publique hospitalière
Le Pôle Gérontologique de la Vallée du Serein recherche pour le SSIAD : Un Infirmier coordonnateur (H/F) Poste à pourvoir au 03/11/2025 Cadre statutaire et textes de référence : Décret n° 2010-1139 du 29 septembre 2010 portant statut particulier du corps des infirmiers en soins généraux et spécialisés de la fonction publique hospitalière Missions du poste : - Organiser et superviser le travail de l'équipe soignante du SSIAD ; - Assurer la liaison entre la direction de l'établissement, les bénéficiaires et leurs proches / familles, l'équipe soignante et l'ensemble des intervenants ; - Coordonner les interventions en lien avec les services d'aide, dans le cadre du service autonomie ; - Garantir le projet de soins de chaque bénéficiaire, et la qualité des soins Activités et tâches du poste : -Gérer les admissions et les arrêts de prise en charge -Evaluer l'autonomie et les besoins en soins (lors de la première visite et au fil du parcours) -Etablir un projet d'accompagnement personnalisé, et signer le contrat individuel d'accompagnement -Veiller à la bonne tenue des dossiers de soins sous ARCAD -Assurer la coordination avec les services d'aide à domicile et les IDEL, et tous les acteurs du maintien à domicile dont la PFR OASIS -Participer à l'élaboration du projet de service, et à la mise à jour des documents institutionnels -Organiser et superviser les interventions de l'équipe soignante : planification des tournées sur logiciel, élaboration du planning, animation des réunions d'équipe -Participer à l'embauche et assurer l'intégration des nouveaux salariés ; veiller à l'encadrement des stagiaires -Assurer l'évaluation annuelle des agents (avec le cadre de santé) ; repérer les besoins en formation des agents -Elaborer le rapport d'activité annuel du SSIAD ; compléter régulièrement les données d'activité de la CNSA ; répondre aux enquêtes statistiques -Suivre les questions matérielles (véhicules, fournitures, informatique) Relations fonctionnelles : - Avec les services d'aide à domicile, les IDEL, les partenaires - Avec la secrétaire et le service comptabilité Exigences requises : - Diplôme requis pour exercer le métier d'infirmière, avec une ancienneté souhaitée de 5 ans ; - Savoir travailler en équipe ; - Capacité d'organisation et de rigueur ; - Sens de l'accueil et de l'observation ; - Aisance avec les outils numériques (ARCAD SSIAD ; SIDOBA ; eTicss ; PLANICIEL) ; - Qualités relationnelles et de diplomatie ; Conditions d'exercice : Un bureau polyvalent ; un ordinateur portable Véhicule de service Horaires de week-end à programmer ponctuellement *Télétravail possible occasionnellement Indicateurs d'appréciation des compétences : Capacité à communiquer Travail collaboratif avec les cadres de santé et la directrice Possibilités d'évolution : Au grade de cadre de santé selon dispositions statutaires
Traiteur recherche ponctuellement des extras en service salle pour travailler principalement les WEEK END et éventuellement en semaine. Contrats à la journée. Pas de prise de commandes, savoir tenir 3 assiettes. Étudie les candidatures de débutants, formation sur place par l'entreprise.
Restaurant traiteur de qualité
Nous recherchons un aide cuisine/conditionneur (h/f) pour compléter notre équipe et pour répondre à une nouvelle activité de portage de repas. Vos Missions : - Aide de cuisine à la préparation - Envoi des entrées et desserts - Aide à la plonge - Conditionner les produits alimentaires, préparer les portions & plateaux repas - Participer à l'inventaire des produits emballés et signaler toute anomalie ou besoin de réapprovisionnement Profil : - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire souhaité - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement à un environnement de travail dynamique - Expérience de 3 mois demandée CDD 6 mois pouvant évoluer avec prise de poste immédiate. Horaires variables selon le planning
Le Pôle gérontologique de la vallée du Serein recrute un/ une : Psychologue Poste à temps complet ; temps partiel (50% - 80%) accepté. Les candidatures sont à adresser à la directrice du PGVS. Contexte : Le PGVS est composé de 3 EHPAD publics, dont la capacité totale est de 203 places d'hébergement permanent ou temporaire, incluant deux Pôles d'activités et de soins adaptés (26 places en file active). Il gère également un Service de soins infirmiers à domicile de 50 places. L'effectif salarié s'élève à 135 ETP, dont 1,5 ETP de psychologue à l'heure actuelle. Le recrutement correspond à la volonté de porter cet effectif à 2 ETP pour accompagner les projets du PGVS. Les établissements et services ont un fonctionnement mutualisé, sous la responsabilité de l'équipe de direction. Le Pôle est engagé dans une démarche de transformation de son offre de service, afin de développer les solutions intermédiaires entre le domicile et l'accueil en établissement. Mission : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions curatives et préventives et de recherche, dans le but de promouvoir l'autonomie de la personnalité ; Collaborer aux projets de soins, tant sur le plan individuel qu'institutionnel. - Participation aux réunions pluridisciplinaires, et soutien aux équipes soignantes et des PASA ; - Pratique d'entretiens individuels ou collectifs ; - Animation d'un groupe de parole mensuel au PASA ; - Rencontres et dialogue avec les familles ; - Réalisation de bilans psychologiques et de test psychométriques ; - Élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un résident ou bénéficiaire ; - Relais et orientation vers des ressources extérieures ; - Actions de formation en interne ; Prérequis : Diplôme requis pour faire usage professionnel du titre de psychologue Connaissance de la gérontologie, expérience souhaitée auprès de personnes âgées et/ou de personnes handicapées vieillissantes (handicap psychique et moteur) Force de proposition dans une dynamique de projet
Le Pôle gérontologique de la vallée du Serein recrute un/ une : Thérapeute (H/F) Poste à temps complet ; temps partiel (50% - 80%) accepté. Les candidatures sont à adresser à la directrice du PGVS. Contexte : Le PGVS est composé de 3 EHPAD publics, dont la capacité totale est de 203 places d'hébergement permanent ou temporaire, incluant deux Pôles d'activités et de soins adaptés (26 places en file active). Il gère également un Service de soins infirmiers à domicile de 50 places. L'effectif salarié s'élève à 135 ETP, dont 1,5 ETP de psychologue à l'heure actuelle. Le recrutement correspond à la volonté de porter cet effectif à 2 ETP pour accompagner les projets du PGVS. Les établissements et services ont un fonctionnement mutualisé, sous la responsabilité de l'équipe de direction. Le Pôle est engagé dans une démarche de transformation de son offre de service, afin de développer les solutions intermédiaires entre le domicile et l'accueil en établissement. Mission : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions curatives et préventives et de recherche, dans le but de promouvoir l'autonomie de la personnalité ; Collaborer aux projets de soins, tant sur le plan individuel qu'institutionnel. - Participation aux réunions pluridisciplinaires, et soutien aux équipes soignantes et des PASA ; - Pratique d'entretiens individuels ou collectifs ; - Animation d'un groupe de parole mensuel au PASA ; - Rencontres et dialogue avec les familles ; - Réalisation de bilans psychologiques et de test psychométriques ; - Élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un résident ou bénéficiaire ; - Relais et orientation vers des ressources extérieures ; - Actions de formation en interne ; Prérequis : Diplôme requis pour faire usage professionnel du titre de thérapeute (Licence de Psychologie et diplôme de thérapeute). Connaissance de la gérontologie, expérience souhaitée auprès de personnes âgées et/ou de personnes handicapées vieillissantes (handicap psychique et moteur) Force de proposition dans une dynamique de projet
Le Pôle Gérontologique de la Vallée du Serein recrute un infirmier (H/F) : Poste pourvoir de suite sur l'Ehpad de l'Isle sur Serein Poste en 12 heures ** VACATION POSSIBLE CODE HUBLO-->SEREIN ** Sous la responsabilité de la cadre de santé, votre mission : -Assurer la prise en charge des résidents ; Observation clinique, analyse de la situation des soins, surveillance de l'état de santé des résidents, gestion des situations d'urgence, application des prescriptions médicales. -Participer aux activités de prévention. -Coordonner l'ensemble des soins pour chaque résident ; suivi des dossiers résidents, coordination des interventions des partenaires médicaux et paramédicaux, information des familles. -Assurer la gestion des traitements ; distribution des médicaments, gestion des prescriptions avec les médecins, respect des protocoles. -Accompagner et superviser le travail de l'équipe de soins. -Transmissions via Netsoins Salaire convention fonction publique hospitalière (selon ancienneté et expérience).
Le Pôle Gérontologique de la Vallée du Serein recrute un infirmier (H/F) : Poste pourvoir de suite sur l'Ehpad de THIZY Poste en 12 heures ** VACATION POSSIBLE CODE HUBLO-->SEREIN ** Sous la responsabilité de la cadre de santé, votre mission : -Assurer la prise en charge des résidents ; Observation clinique, analyse de la situation des soins, surveillance de l'état de santé des résidents, gestion des situations d'urgence, application des prescriptions médicales. -Participer aux activités de prévention. -Coordonner l'ensemble des soins pour chaque résident ; suivi des dossiers résidents, coordination des interventions des partenaires médicaux et paramédicaux, information des familles. -Assurer la gestion des traitements ; distribution des médicaments, gestion des prescriptions avec les médecins, respect des protocoles. -Accompagner et superviser le travail de l'équipe de soins. -Transmissions via Netsoins Salaire convention fonction publique hospitalière (selon ancienneté et expérience).
Description du poste : Nous recherchons pour notre client basé à Thizy un Agent de production H/F. Les missions seront les suivantes : - Triage des portes ; - Contrôle de la qualité du montage ; - Envoi des différentes commandes au secteur filmage Travail en 2X8 35h hebdo
Description du poste : Notre agence MOTIV Interim Charlieu recherche pour notre client basé à Thizy, un Opérateur CN secteur Menuiserie H/F. Au sein d'un atelier, vous aurez pour principales tâches : - le réglage de la machine - la réalisation et le contrôle de vos pièces sur un centre d'usinage Travail en journée 8h 16h. Taux horaire : 11.88€ + prime de poste 37.5h hebdo.
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualité - Accueillir et accompagner nos clients tout au long de leur expérience, en leur offrant un service attentionné et personnalisé. - Assurer la mise en place et le bon déroulement du service, dans le respect des normes de qualité et d'efficacité. - Collaborer avec l'équipe pour maintenir un environnement de travail propre, organisé et sécurisé. - Faire preuve d'initiative et de réactivité pour répondre aux demandes des clients et garantir leur entière satisfaction. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport. - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Une forte aptitude au travail d'équipe, car chaque membre est un maillon indispensable de notre succès. - Un excellent sens du relationnel, pour accueillir nos clients avec chaleur et professionnalisme. - Une orientation client prononcée, car notre priorité est de leur offrir une expérience exceptionnelle à chaque visite. Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France ! Poste à mi temps -
Nous recherchons des Opérateurs de Station-Service (F/H) pour notre aire d'autoroute de La Chaponne. Contrat Saisonnier juin, juillet, août. Enseignes : Station BP et la boutique Franprix Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Approvisionner les rayons et les distributeurs automatiques. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois progressif à compter d'un an d'ancienneté - La majoration sur le travail de nuit à partir de 22h - Des dimanches / jours fériés travaillés payés double - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Nous recrutons un Barista/Employé Polyvalent de Restauration (F/H) pour l'aire de d'autoroute de la Chaponne. Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Préparer et servir diverses boissons, y compris du café, des lattes, des thés et des boissons glacées, en suivant les normes de notre enseigne. - Faire preuve de créativité en personnalisant les commandes pour répondre aux préférences uniques de nos clients. - Entretenir un espace de travail propre et bien organisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Fournir un service client exceptionnel en accueillant les clients avec le sourire et en répondant à leurs questions. - Contribuer à maintenir une ambiance conviviale et une atmosphère de café confortable. Areas t'apporte sur un plateau : - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport. - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Le Groupe Elite Restauration spécialisé depuis plus de 25 ans en Restauration Collective dans tous les secteurs d'activité (Santé, scolaire, entreprise,...) recherche de nouveaux collaborateurs. Nous sommes une société familiale à dimension humaine, l'envie et le plaisir du moment du repas ont guidé notre désir de satisfaire notre clientèle et d'être toujours au plus près de leurs attentes. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, ce poste est pour vous ! Nous recherchons un(e) GESTIONNAIRE EN RESSOURCES HUMAINES Missions: Rattaché(e) à la Responsable de service, vous assurez la gestion globale des ressources humaines des entreprises du groupe dans un environnement multi sites - multi sociétés. MISSIONS PRINCIPALES Recrutement : · Définir et piloter la stratégie de recrutement en lien avec les besoins opérationnels · Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux · Gérer l'intégration et le parcours d'accueil des nouveaux collaborateurs · Développer et animer un vivier de talents Formation et développement des compétences: · Identifier les besoins en formation en collaboration avec les managers · Élaborer et piloter le plan de développement des compétences · Organiser les formations et en assurer le suivi administratif · Gérer les relations avec les organismes de formation et les OPCO Relations sociales collectives: · Préparer et organiser les réunions du Comité Social et Économique (CSE) · Veiller au respect des obligations légales en matière de relations sociales · Organiser les élections professionnelles Gestion administrative du personnel: · Gérer l'administration du personnel (contrats, avenants, attestations, etc.) · Suivre les absences, congés, arrêts maladie et temps de travail · Participer à l'établissement de la paie Pilotage RH et reporting: · Élaborer et suivre les indicateurs RH (effectifs, turnover, absentéisme, masse salariale, etc.) · Participer aux déclarations sociales obligatoires (BDES, index égalité professionnelle, etc.) Conseil et accompagnement: · Conseiller et accompagner les managers sur les problématiques RH du quotidien · Veiller à l'application du droit du travail et aux conventions collectives · Participer à l'amélioration continue de la politique RH et de la QVT · Contribuer au développement de la marque employeur Profil Formation: · Formation supérieure en Ressources Humaines (Bac+3 minimum : Licence, Bachelor RH, Master RH) · Ou formation juridique avec spécialisation en droit social Expérience: · Expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum sur un poste généraliste RH · Expérience dans un environnement multi sites apprécié · Une expérience dans le secteur de la restauration collective ou des services serait un plus Qualités personnelles: · Capacité d'adaptation et réactivité · Discrétion et confidentialité · Rigueur et organisation · Autonomie et force de proposition · Aisance rédactionnelle · Sens de l'écoute et diplomatie Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 29 900,00€ par an Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
