Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Iviers située dans le département 02. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Iviers. 22 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - ROZOY SUR SERRE, 02 - Rozoy-sur-Serre, 02 - Saint-Clément ... .
La Résidence Hélisende située à 25min de Rethel et à 50min de Reims, est une résidence de personnes âgées mais également avec une unité pour personnes handicapées âgées de 14 places. Le poste à pourvoir est sur l'unité PHA. Vos principales missions seront: - Aide à la toilette et aux actes de la vie quotidienne -Accompagnement aux RDV -Construction d'un projet éducatif et d'animation en collaboration avec l'éducatrice -Mise en place d'activités -Avoir une posture éducative -Travail en collaboration avec la partie personnes âgées
Notre agence Adéquat de Laon recrute un(e) Adjoint au responsable d'Atelier H/F pour son client spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation de véhicules de loisirs. Ce poste est à pourvoir en CDI. Vos missions : Support au pilotage atelier : Gestion de l'atelier de réparation Planification des interventions Veiller à l'application des procédures qualité, sécurité et environnement Identification des besoins en approvisionnement de pièces Administratif : S'assurer de la bonne tenue des dossiers techniques et des documents liés aux interventions. Appui au service client : Participer à l'accueil des clients Répondre aux demandes techniques Suivi client Support logistique : Collaborer à la tenue des stocks Co piloter la réception, le rangement des pièces pour les équipes Ce poste est fait pour vous si : Vous avez de bonnes bases en réparation de Véhicules de Loisirs Le sens de l'organisation, planification et la coordination Notions de diagnostic technique Capacité d'adaptation Orientation client et sens du service Votre formation / Expérience : Formation technique ( CAP à bac+2) dans le domaine du VDL, de la carrosserie, de la logistique ou la gestion d'atelier Minimum de 5 ans d'expérience terrain souhaitée Ces missions sont faites pour vous ? Postulez et vous serez recontacter par l'un de nos recruteurs pour échanger sur votre projet professionnel.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de Laon recrute un(e) Adjoint au responsable d'Atelier H/F pour son client spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation de véhicules de loisirs. Ce poste est à pourvoir en CDI. Vos missions : Assurer la disponibilité des produits en fonction des besoins du marché, en respectant les contraintes de production, d'acheminement, de stockage et de vente. Le rôle implique aussi la coordination des flux d'information, physiques et financiers. 1. PILOTAGE ET GESTION DES APPROVISIONNEMENTS * Paramétrer l'ERP (Movex/M3) et fiabiliser les données d'achat/vente. * Intégrer les prévisions de vente, calculer les besoins (DDMRP) et déclencher les commandes. * Transmettre et suivre les ordres d'achat. * Contrôler les confirmations (prix, quantité, délais, etc.). * Respecter les conditions économiques définies par les achats. * Mettre à jour les fiches articles et tarifs. * Suivre la fin de vie produits. 2. SUIVI DE LA PERFORMANCE FOURNISSEURS * Suivre les livraisons et le respect des délais. * Piloter la relance fournisseurs. * Gérer des litiges. * Mesurer la performance (OTIF). 3. COLLABORATION TRANSVERSE TRAVAILLER AVEC ACHATS, ADV, MAGASIN, MARKETING, SAV, VENTES ET COMPTABILITÉ. DONNER DE LA VISIBILITÉ SUR LES RISQUES D'APPROVISIONNEMENT ET LES PLANS D'ACTION. Compétences clés : ERP (Movex/M3), Excel, Power BI, MRP/DDMRP, analyse de données, gestion multi-fournisseurs et multi-familles. Qualités : organisation, rigueur, autonomie, communication, proactivité. Profil : Bac+2 logistique / supply chain, 5 ans d'expérience minimum, anglais A2/B1. Ces missions sont faites pour vous ? Postulez et vous serez recontacter par l'un de nos recruteurs pour échanger sur votre projet professionnel.
Vos missions: - Assurer l'ensemble des soins d'hygiène et de confort des personnes âgées dépendantes - Accompagner les résidents dans la dignité et mener des projets pour assurer leur bien-être.
Vous travaillerez au sein d'une équipe Vous réaliserez la cuisine pour les résidents, invités, personnels et cantine scolaire. Vous assurez la restauration des résidents. Vos missions : Préparer les repas pour la résidence en collaboration avec vos collègues. Assurer le respect des normes HACCP (normes de maitrise d'hygiène en restauration) Superviser la salle de restauration Assurer le respect des régimes par l'équipe de service Préparer les chariots pour les offices alimentaires des étages Gèrer l'approvisionnement des produits et des stocks.
Vos missions sont les suivantes : - Assurer les soins relevant du rôle d'infirmier(e) - Mener la coordination des actions entre les différents intervenants - Organiser et sécuriser la gestion, la préparation, la distribution et l'observance des traitements (rôle prescrit) - Assurer le suivi de la gestion des stocks en matériel et produits pharmaceutiques Inscription ONI obligatoire. Roulement avec un week-end sur 3 travaillé.
POSTE : Approvisionneur Assistant H/F DESCRIPTION : Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour l'un de ses clients, un acteur reconnu dans le secteur de l'équipement de loisirs, un Assistant Approvisionneur (H/F) en CDI. Vos responsabilités - Émettre les commandes fournisseurs selon les directives des approvisionneurs - Accuser réception des confirmations de commandes et vérifier les éléments clés (références, quantités, prix, délais) - Créer et mettre à jour les fiches articles (caractéristiques techniques, codes fournisseurs) - Relancer les fournisseurs et gérer les litiges de premier niveau (écarts de livraison, non-conformités) - Faire réaliser des devis sur des produits hors catalogue - Suivre les commandes Groupe et piloter un portefeuille restreint de fournisseurs - Formation : Bac minimum en logistique, transport ou achats - Expérience : 1 à 2 ans en approvisionnement ou gestion des stocks - Compétences : - Aisance relationnelle et sens de la négociation - Organisation, rigueur et réactivité - Bonne expression écrite et orale - Maîtrise d'Excel et d'un ERP (idéalement Movex) - Niveau d'anglais intermédiaire - Connaissance des processus d'achat et de la chaîne logistique Rémunération et avantages - Salaire : 1 950 à 2 000 - brut mensuel selon profil - Avantages : Participation, prime de fin d'année, titres restaurant (7 - par jour), avantages CSE Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 15-12-2025 PROFIL :
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Afin de renforcer notre équipe au sein de l'agence de Saint Clément (89), nous recrutons une ou un Gestionnaire Clientèle (F/H). Vous nous intéressez car : Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+2 minimum dans le domaine commercial et/ou bancaire Vous avez une expérience réussie dans le domaine bancaire d'au moins 3 ans Vous aimez le contact client et avez la fibre commerciale Vous êtes intéressé(e) par le monde économique et la finance Et SURTOUT : car vous avez le goût du défi, vous êtes rigoureux(se), dynamique, et ambitieux(se) !Vos futures missions Au sein d'une équipe de 4 collaborateurs, vous aurez pour missions : d'assurer la gestion d'un portefeuille client de commercialiser l'ensemble de la gamme des produits et services bancaires et financiers de contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux de l'agence de travailler en collaboration avec les métiers spécialisés de l'immobilier, des professionnels et de la gestion privée Pour réaliser ces missions, votre rémunération sera située entre 28 k€ et 32 k€ en fonction de votre profil et expériences, et selon vos besoins, vous serez formé(e) en interne via notre parcours d'intégration Défis Métiers sur une période de 3 mois. Qui mieux que vos futur(es) collègues pour vous donner un avant-goût de ce poste ? « J'aime ce métier parce qu'il demande de la polyvalence et du travail en équipe. On apprend tous les jours, on ne peut pas s'ennuyer ! » Kévin, Gestionnaire Clientèle Envie de plus d'infos et d'un aperçu de la vie et de la culture de notre entreprise ? N'hésitez pas à aller consulter notre vidéo de présentation : La Caisse d'Epargne Bourgogne Franche-Comté, une entreprise dynamique et innovante qui : Est engagée au service de son territoire Accompagne ses collaboratrices et ses collaborateurs Encourage les évolutions et croit aux talents de demain Se préoccupe de l'équilibre personnel et professionnel Est composée d'équipes soudées et dynamiques S'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion L'aventure CEBFC est faite pour vous ! #OSEZREUSSIR Envie de plus d'infos et d'un aperçu de la vie et de la culture de notre entreprise ? N'hésitez pas à aller consulter notre site internet : https://cebfc-recrute.fr/. Vous aurez peut être remarqué que cette annonce ne suit pas les cases et les codes traditionnels des offres d'emploi. En Caisse d'Epargne de Bourgogne Franche-Comté, nous cultivons nos différences et pensons que le plus important réside en vous, que vos compétences et votre personnalité sont ce qui fera notre entreprise demain. Nous espérons que vous serez de notre avis. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Le coffreur ou le coffreur bancheur est spécialisé dans la réalisation de coffrages et les constructions en béton armé. Il peut travailler dans le cadre de projet de construction de maisons, de barrages, de ponts. et d'autres ouvrages nécessitant l'utilisation de béton armé ou de coffrage spécifique. Cet artisan du bâtiment intervient alors lors du gros œuvre sur un chantier. Comment devenir coffreur ? Retrouvez les informations utiles à savoir sur cette profession à travers cette fiche métier du coffreur bancheur. Description du profil : Réaliser un mur en pierres - Elever d'un mur en briques - Réaliser des marquages de signalisation au sol - Construire des ouvrages particuliers (piscines, cheminées caveaux, monuments funéraires.) - Surfacer et talocher une dalle - Réaliser un conduit de fumée - Assembler des éléments de coffrage - Réaliser des joints de dilatation - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage - Monter des parpaings ou des briques - Caractéristiques des armatures - Chiffrage, calcul de coût - Lecture de plan, de schéma - Normes d'isolation phonique - Techniques d'application d'enduit - Techniques de coulage du béton - Techniques de forage - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Tronçonnage de béton Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Polyvalence - Sens des détails - Vigilance - Prudence Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique H2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique HC : Chargé de consignation - Habilitation électrique Haute Tension - Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation électrique BE manœuvres - Habilitation électrique H0B0 (non électricien) - Habilitation électrique H0V : Travaux d'ordre non électrique en voisinage renforcé
Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de resigny (2), picardie, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur rozoy sur serre (2), picardie, france ! VOTRE MISSION : ILLUMINER LE QUOTIDIEN DE NOS BÉNÉFICIAIRES Au domicile des bénéficiaires, vous assurerez : * L'entretien du cadre de vie * L'aide aux déplacements et aux soins d'hygiène * La préparation et l'accompagnement aux repas * L'accompagnement aux sorties et activités Au-delà de ces missions, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur. Description du profil : VOTRE PROFIL Vous êtes bienveillant(e), autonome et à l'écoute. Vous êtes diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience ? Parfait ! Sinon, nous vous formons. Votre sourire et votre énergie sont vos meilleurs atouts ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous offrons un cadre respectueux et motivant, où chaque collaborateur compte. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de brunehamel (2), picardie, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
ALTEREGO Intérim recherche pour l'un de ses clients un Manoeuvre TP H/F pour venir en renfort sur des chantiers de terrassement, pose de réseaux, assainissement, voirie et aménagements extérieurs. Vos missions incluront : - Aide au terrassement, creuse de tranchées, nivellement, remblaiement, préparation du terrain. - Participation à la pose de réseaux, canalisations ou voirie, manutention de matériaux, approvisionnement des zones de chantier. - Nettoyage, sécurisation et remise en état des zones de travail, gestion des gravats, balisage. - Travail en extérieur, souvent en équipe, avec respect des consignes de sécurité. Motivé(e), dynamique, capable de travail manuel et physique. Une première expérience dans le TP, le terrassement, ou le chantier est un plus. Sérieux(se), ponctuel(le), avec le sens du travail en équipe et l'adaptabilité. Permis B apprécié pour les déplacements éventuels. Mission intérim — démarrage rapide selon les besoins. Chantiers dans la zone d'intervention de l'entreprise (Aisne, Ardennes, Marne, Oise, Somme). Rémunération selon profil. Poste exigeant physiquement, mais offrant diversité des tâches et chantiers variés.
ALTEREGO Intérim recherche pour l'un de ses clients un Conducteur de pelle H/F. Vous serez amené(e) à : - Conduire une pelle mécanique pour des travaux de terrassement, assainissement, pose de réseaux, création de voirie ou aménagements extérieurs - Effectuer le creusage, le nivellement, le déblaiement et le déplacement de matériaux selon les plans du chantier - Entretenir l'engin, vérifier son bon fonctionnement et signaler toute anomalie - Travailler en équipe, selon les consignes de sécurité, sur des chantiers variés Titulaire d'un CACES engin approprié (pelle, chenilles/pneus) ou formation équivalente. Expérience en conduite d'engins sur chantier, idéalement en terrassement ou travaux publics. Bon sens de l'orientation, lecture de plans, rigueur et respect des normes de sécurité. Capacité à travailler en extérieur, en équipe, et à s'adapter à des conditions de chantier variées. Mission intérim — à pourvoir rapidement. Chantiers dans différentes zones (Aisne, Ardennes, Marne, Oise, Somme). Rémunération selon profil et expérience. Travail moteur physique, extérieur, exigeant mais varié.
ALTEREGO Intérim recherche pour l'un de ses clients un Électricien H/F pour intervenir sur des chantiers de travaux publics : pose de réseaux souterrains, assainissement, génie civil, voirie, etc. Missions principales : - Réaliser les travaux électriques dans le cadre de l'installation ou du raccordement de réseaux (souvent en complément de travaux de terrassement ou de voirie). - Effectuer la mise en place de câblages, raccordements, pose de matériels électriques, respect des normes de sécurité, repérage des réseaux. - Travailler en collaboration avec l'équipe TP, notamment en coordination avec les travaux de terrassement / pose de réseaux. - Respecter les consignes de sécurité, les plans et les contraintes de chantier (extérieurs, conditions variables). Formation ou expérience dans l'électricité, idéalement avec des compétences en génie civil ou réseaux. Capacité à travailler sur chantier TP / réseaux : rigueur, adaptabilité, respect des normes de sécurité. Sens du travail en équipe, capacité à coordonner avec les équipes de terrassement / TP. Permis B apprécié pour les déplacements éventuels. Mission intérim — à pourvoir rapidement. Chantiers répartis dans l'Aisne, les Ardennes, la Marne, l'Oise, la Somme. Rémunération selon profil et expérience. Travail sur chantier extérieur, avec les contraintes habituelles du TP et des réseaux.
Nous recrutons pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les travaux d'électricité pour des projets de grande envergure. Engagée sur des chantiers variés, l'entreprise offre un environnement dynamique et professionnel. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets de qualité, dans un cadre respectueux des normes de sécurité et de qualité. Cette mission se déroulera à Aubenton (02500) à compter de mi-janvier 2025 et pour une durée de plusieurs mois. Missions : Vous serez en charge des travaux suivants : - Manutention et préparation des matériaux nécessaires à l'installation électrique- Tirage de câbles en toute sécurité- Raccordement basse tension- Respect strict des consignes de sécurité et des normes en vigueur- Possibilité de modification de l'horaires de travail selon les impératifs du chantier (35 h sur 4 jours en règle générale) Conditions Lieu de mission : Aubenton (02500)Début de mission : mi-janvier 2025Durée : Plusieurs moisTaux horaires selon profil Nous recherchons un électricien habilité B1V et H0V pour travailler sur des chantiers de longue durée. Une première expérience en électricité est exigéeAutonomie et capacité à travailler en équipeRigueur, respect des normes de sécurité et sens de l'organisationRémunération : Selon grille FNTP, avec avantages : 13ème mois et primes de petits déplacements (transport, repas, trajet)IFMCP (Indemnité de Fin de Mission et de Compensation Professionnelle) de +21% du salaire brutParticipation aux bénéfices après 60 jours de missionParrainage sous conditionsHelloCSE (CSE digital, bons plans pour vos loisirs)
Description du poste : Manpower recherche, pour le compte de son client dans le secteur de la construction de réseaux électriques et de télécommunications, un Canalisateur VRD H/F à IVIERS.. L'entreprise, acteur reconnu dans la réalisation et le renforcement des chantiers, offre des solutions innovantes et performantes. ? Forte de son expérience, elle s'appuie sur une expertise technique et opérationnelle afin de garantir des interventions de qualité. En intégrant l'équipe, vous serez amené à : - Réaliser les études préliminaires et préparer le chantier. - Effectuer le terrassement nécessaire aux travaux. - Installer et raccorder les canalisations. - Vérifier la conformité des installations. - Assurer la maintenance préventive et corrective. - Collaborer étroitement avec les équipes techniques. - Appliquer les normes de sécurité en vigueur. - Faire remonter les informations terrain pertinentes. Les horaires : 7h00 - 12h00 et 13h00 - 17h30 Vous justifiez d'une expérience dans le domaine du TP et d'une formation technique adaptée. Vous maîtrisez les techniques de terrassement et d'installation tout en respectant la sécurité. Rigueur, Autonomie et Motivation seront vos atouts pour relever ce défi. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Votre agence Randstad de Vervins recherche pour son client un ouvrier d'exécution travaux public (H/F). .Au travers des missions qui vous sont confiées, vous participez à la vie du chantier. Vous avez pour missions de : - gérer l'approvisionnement des équipes en matériaux - exécuter certains travaux spécifiques - effectuer des tranchées - organiser la bonne tenue du chantier. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans sur un poste ouvrier d'exécution TP Plus qu'une expérience, votre motivation à découvrir l'univers du BTP et votre goût du travail en équipev seront le ciment de notre future relation ! vous souhaitez intégrer cette entreprise ? faites nous parvenir votre CV !
Description du poste : Au travers des missions qui vous sont confiées, vous participez à la vie du chantier. Vous avez pour missions de : - gérer l'approvisionnement des équipes en matériaux - exécuter certains travaux spécifiques - effectuer des tranchées - organiser la bonne tenue du chantier. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience de 3 ans sur un poste ouvrier d'exécution TP Plus qu'une expérience, votre motivation à découvrir l'univers du BTP et votre goût du travail en équipev seront le ciment de notre future relation ! vous souhaitez intégrer cette entreprise ? faites nous parvenir votre CV !
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
Emploi Médecin Ophtalmologue FMH Martigny Suisse | La Solution Médicale Centre Ophtalmologique à Martigny, Suisse, recherche activement un Médecin Ophtalmologue FMH (F/H). Contrat: - Statut d'indépendant ou de salarié. - Contrat de salariat : 300'000 - 350'000 francs brut /an selon nombre de jours - Augmentation de la rémunération si 4 ou 5 jours -Evolutif avec le temps - Possibilité de poste en contrat libéral à terme - Congé 6 semaines Equipe: - 1 Ophtalmologue ETP prévus sur ce site - Orthoptistes/Optométristes : 1 - Secrétaires médicales : 2 Plateau technique médical : - Matériel de consultation TopCon - OCT Heidelberg - Champ Visuel et Biomètre Zeiss - Rétinographe - Laser Yag et Argon Plateau chirurgical : Chirurgie cataracte et réfractive assurées à sein du centre de chirurgie ambulatoire Ce poste est à pourvoir en 4eme trimestre 2024. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. - Diplôme fédéral universitaire de médecin - Diplôme de spécialiste FMH en ophtalmologie - Diplôme de spécialiste FMH en ophtalmo-chirurgie - Droit de pratique à la charge de l'assurance du Canton de Valais ou autre canton (obligatoire) Qualités recherchées : Sérieux | Professionnalisme | Engagement | Constance | Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir (MBV) recherche pour son EHPAD « MBV Hélisende » un(e) Infirmier(e) enCDITemps Plein. Présentation de l'établissement : Hélisende est une résidence récente située entre Laon et Reims, au cœur de Rozoy sur Serre et à 25min de Rethel. Elle bénéficie d'une capacité de 80 places dont 14 en espace protégé, d'un accueil de jour et d'une unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes. Vos missions principales sont les suivantes : Assurer les soins techniques, Coordonner les actions entre les différents intervenants, Organiser et sécuriser la gestion, la préparation, la distribution et l'observance des traitements (rôle prescrit) Assurer la gestion des stocks en matériel et produits pharmaceutiques. Profil : diplôme d'état infirmier impératif. Débutants acceptés.Qualités recherchées : sens de l'observation, bienveillance et organisation. Organisation du Travail : Roulement sur 6 semaines, 1 week-end sur 3 travaillé, pas de coupure. Rémunération : salaire annuel brut versé sur 13 mensualités, en fonction de l'ancienneté métier + éléments variables (dimanche, jours fériés.).Avantages : mutuelle, prévoyance, formation(s), restauration à un tarif préférentiel, possibilité d'accueil des enfants du personnel, action logement, CSE, nombreux matériels pour les soignants, participation à de nombreux projets innovants et collaboratifs (nouvelles technologies, matériel innovant, bien-être du résident, approches non médicamenteuses.).
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
IDSB, entreprise à taille humaine, conçoit, produit et fournit des murs préfabriqués en béton armé, sur mesure et en juste à temps aux entreprises de gros-œuvre. Notre activité commerciale, en constant développement, est concentrée sur le territoire français. Afin de compléter notre équipe, nous recherchons : Un(e) Technicien(ne) de Maintenance F/H -en CDI Temps plein à 39h hebdo DESCRIPTION DU POSTE Rattaché(e) au Responsable Maintenance de l'usine, vous êtes en charge de la maintenance des équipements de l'usine. Vos principales missions porteront sur : - la réalisation, la mise à jour et le suivi du plan de maintenance préventive - la réalisation de la maintenance préventive des équipements - la surveillance de la propreté des équipements et indication de toutes dérives à votre hiérarchie - l'établissement d'une liste des composants stratégiques nécessaires au bon fonctionnement de l'usine comportant le nom des fournisseurs, le délai d'approvisionnement ainsi que le prix - la gestion du stock des composants de rechange nécessaires - la réalisation de la maintenance curative - la formation des nouveaux arrivants au pilotage des machines numériques puis la surveillance de leur bonne utilisation et maintenance journalière - la participation à la mise au point des nouveaux produits et de leurs moyens de production PROFIL RECHERCHE De formation Bac+2 ou équivalent en Électromécanique, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans une entreprise industrielle sur un poste similaire. Rémunération : selon profil et expérience Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
REJOIGNEZ CDER : UN PARTENAIRE D'EXCELLENCE POUR VOTRE AVENIR PROFESSIONNEL Depuis 1956, CDER accompagne les entrepreneurs dans la réussite de leurs projets grâce à son expertise en conseil stratégique, comptabilité, fiscalité, droit des affaires, RH et plus encore. Avec plus de 750 collaborateurs répartis sur 19 sites et un portefeuille de 8 000 chefs d'entreprise, nous mettons l'humain au cœur de notre mission. 💻Un environnement de travail stimulant & formateur Grâce à notre Académie interne, nous offrons à nos collaborateurs des formations régulières et sur-mesure pour développer leurs compétences tout au long de leur carrière, dans un environnement dynamique et innovant. 🔎Une vision tournée vers l'avenir Nous aidons nos adhérents à se projeter vers un avenir prospère, en leur offrant des conseils personnalisés et en développant une vision globale de leur activité. L'humain reste au cœur de notre stratégie pour assurer leur succès à long terme. 💪Valorisation des talents & inclusion Chez CDER, nous croyons en l'inclusion et à l'égalité des chances. En signant le PaQte en mars 2024, nous renforçons notre engagement en faveur de l'insertion des jeunes des quartiers prioritaires. Notre politique handicap veille à offrir un environnement de travail accessible et respectueux pour tous. CDER, un employeur engagé et responsable Rejoindre CDER, c'est intégrer une équipe qui valorise chaque talent et soutient le développement professionnel dans un cadre inclusif et solidaire. Avantages : * Intéressement * Tickets restaurants * PEE * RTT Rejoignez une équipe d'experts au service de nos adhérents depuis bientôt 70 ans ! Chez CDER, nous plaçons l'engagement envers nos adhérents au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons des Collaborateurs Comptables (H/F), de tout niveau, pour rejoindre des équipes dynamiques. Vos missions sont adaptées en fonction de votre expérience et de votre niveau d'autonomie : - Suivi régulier des comptabilités et réalisation des déclarations fiscales - Révision des comptes et établissement des comptes annuels - Accompagnement des adhérents dans la transformation digitale - Conseil personnalisé aux adhérents portant sur des questions fiscales et sociales et présentation des comptes annuels - Détection des besoins des adhérents et travail en collaboration avec les spécialistes dédiés de nos équipes - Suivi et organisation du portefeuille : Vous assurez un suivi efficace de votre portefeuille, en participant activement aux réunions d'équipe et en utilisant les outils de suivi des interventions. Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une formation impérative en comptabilité ou finance (minimum niveau Bac+2 à Bac +3). Vous êtes curieux(se), avez un fort désir d'apprendre et possédez des capacités à travailler en autonomie tout en étant un excellent joueur d'équipe. Vous avez également un bon sens du service client. Votre profil nous intéresse ! Pourquoi choisir CDER ? Grâce à notre académie interne, et à vos diplômes en main vous pourrez continuer à développer vos compétences de manière continue. Dès votre prise de poste, nous vous offrons un accompagnement personnalisé pour une prise en main optimale et dans les meilleures conditions. Votre rémunération sera déterminée en fonction de vos compétences et de votre expérience. Nous proposons également une politique de rémunération attractive. Vos avantages (selon nos accords en vigueurs) - Prime de fin d'Année - Prime Partage de la Valeur - Intéressement/Participation - Tickets Restaurant - CSE Rejoignez-nous et évoluez dans un environnement stimulant et bienveillant ! Envoyez votre candidature et rejoignez une équipe qui place les valeurs humaines et professionnelles au cœur de ses actions.
Le Poste Nous recherchons un responsable ou une responsable de rayon dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la gestion quotidienne de votre secteur (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie, hygiène), en veillant à offrir une expérience client exceptionnelle tout en atteignant les objectifs de vente. Ce poste requiert une forte capacité d'organisation, des compétences en gestion d'équipe et une passion pour le service client. Les Missions * Superviser et animer l'équipe de vente, en assurant une bonne dynamique de groupe et un excellent climat de travail. * Gérer les achats et les approvisionnements pour garantir la disponibilité des produits. * Mettre en place des actions commerciales pour dynamiser les ventes et atteindre les objectifs fixés. * Assurer la mise en place et le suivi des promotions, ainsi que l'optimisation de l'espace de vente. * Effectuer les encaissements et garantir la bonne tenue des caisses. * Analyser les performances du rayon à l'aide d'indicateurs clés et proposer des améliorations. * Offrir un service client irréprochable, en répondant aux besoins et aux attentes des clients. Les Compétences * Expérience avérée en gestion d'équipe dans le secteur de la vente au détail. * Compétences solides en achats et en supervision d'équipes. * Excellente maîtrise des techniques de vente au détail et du service client. * Compétences en mathématiques commerciales pour gérer les budgets et les prévisions. * Capacité à gérer efficacement son temps de travail et celui de son équipe. * Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Si vous êtes passionné(e) par le commerce, que vous aimez relever des défis et que vous souhaitez contribuer au succès d'une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 500,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un responsable ou une responsable Bazar pour intégrer notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la gestion quotidienne du secteur Bazar, garantissant une expérience client optimale tout en supervisant les opérations de vente. Ce poste est essentiel pour assurer la satisfaction des clients et le bon fonctionnement de notre point de vente. Responsabilités * Superviser et animer une équipe de vendeurs et de vendeuses, en veillant à leur motivation et à leur performance * Gérer les achats et les approvisionnements des produits du secteur Bazar * Assurer la mise en place des promotions et des actions commerciales * Suivre les indicateurs de performance et analyser les résultats de vente * Garantir un service client irréprochable, en répondant aux besoins et aux attentes des clients * Effectuer les opérations d'encaissement et veiller à la bonne gestion des flux financiers * Organiser le temps de travail de l'équipe pour optimiser l'efficacité opérationnelle * Participer à la formation continue des membres de l'équipe sur les produits et techniques de vente Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous avez une expérience significative en gestion d'équipe dans le secteur de la vente au détail * Vous maîtrisez les techniques d'achats et avez une bonne connaissance des mathématiques commerciales * Vous êtes capable de superviser efficacement une équipe tout en favorisant un environnement collaboratif * Vous possédez d'excellentes compétences en service client et êtes orienté(e) résultats * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer votre temps efficacement Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 500,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un responsable ou une responsable de rayon passionné(e) par le commerce et le service client. Vous serez en charge de la gestion quotidienne des rayons frais libre service, garantissant une expérience client optimale tout en atteignant les objectifs de vente. Ce poste requiert des compétences en gestion d'équipe et une forte capacité à superviser les opérations de vente au détail. Responsabilités * Gérer et superviser l'équipe du rayon, en veillant à la motivation et à la performance de chaque membre * Assurer la bonne tenue du rayon, incluant la mise en place des produits, l'étiquetage et la propreté * Analyser les ventes et les performances du rayon pour optimiser les résultats * Gérer les achats et le réapprovisionnement des produits en fonction des besoins et des tendances de consommation * Offrir un service client exceptionnel, en répondant aux demandes et en résolvant les problèmes rapidement * Planifier et gérer le temps de travail de l'équipe pour assurer une couverture adéquate durant les heures d'ouverture Profil recherché * Expérience significative en gestion d'équipe dans le secteur de la vente au détail * Compétences avérées en achats et gestion de stock * Capacité à superviser efficacement une équipe tout en favorisant un environnement collaboratif * Excellentes compétences en service client avec un sens aigu des relations humaines * Bonnes connaissances en mathématiques commerciales pour analyser les performances financières * Capacité à gérer son temps efficacement tout en respectant les délais Si vous êtes dynamique, orienté(e) résultats et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 500,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
