Consulter les offres d'emploi dans la ville de Javerdat située dans le département 87. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Javerdat. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 87 - ST JUNIEN, 87 - Saint-Junien, 87 - ORADOUR SUR GLANE ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour notre magasin Vib's à Saint Junien (87) recrutons un(e ) Conseiller (ère) de vente en CDI 35h/semaine A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Vous serez en charge des activités afférentes à cette fonction : Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients (es) Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes de merchandising Participer activement à la gestion du magasin : réception de marchandises, tenue magasin La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations. Votre but : offrir à chaque client une belle expérience dans le respect de notre image. Vous avez une expérience de 1 an minimum réussie dans la vente de prêt à porter, vos capacités organisationnelles vous permettent d'assurer pleinement votre mission et vous avez une forte sensibilité aux produits de la mode alors venez rejoindre notre belle aventure !
Le Groupe GVV (Groupement Vêtements Vignaud) est une entreprise familiale basée à Ruffec, dans le Nord-Charente. Son activité est la vente au détail de vêtements dans plus de 60 magasins implantés sur un grand arc ouest et dont l'activité est répartie entre plusieurs enseignes : Speak, Intersport, Cache Cache,Gémo,Patrice Bréal, Bonobo et Sermo.
Dans le cadre de l'ouverture en Haute Vienne d'une Maison d'Enfants à Caractère Social de 34 places pour des enfants et adolescents de 3 à 21 ans en internat collectif et 8 places en hébergement diversifié à proximité de Saint-Junien, l'Institut Don Bosco recherche pour relever ce challenge : Deux éducateurs ou éducatrices spécialisé(e)s H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du/de la Chef(fe) de service, vos missions seront les suivantes : - Vous intervenez sur le dispositif d'accompagnement au sein d'un collectif de 8 à 10 jeunes, âgés de 9 à 13 ans. - Vous êtes chargé de l'accompagnement socio-éducatif et de la coordination des projets personnalisés des jeunes dans le cadre de la protection de l'enfance. - Vous travaillez en lien étroit avec les familles et les partenaires de l'accompagnement - Vous êtes particulièrement engagé dans l'accompagnement à la vie quotidienne du public accueilli dans l'entretien de leur espace de vie, dans l'insertion sociale, professionnelle et dans l'éducation à la citoyenneté - Participer à la dynamique d'équipe et à la réflexion commune pour améliorer la qualité de l'accompagnement éducatif. Vos atouts pour réussir : - Vous vous inscrivez dans un projet institutionnel et associatif et dans un travail d'équipe. - Vous rédigez des comptes rendus, des notes et des rapports. - Vous avez une expérience en protection de l'enfance et auprès des adolescents. - Titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé (DEES) ou équivalent. - Poste nécessitant des déplacements. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein, horaires d'internat. - Basé à Saint-Junien (87200), à pourvoir immédiatement - Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 26/0074 et 26/0075 - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Dans le cadre de son dispositif de Placement Éducatif à Domicile 87, l'AEMO I H (Assistance Éducative en Milieu Ouvert Intensive avec Hébergement), implantée en Haute-Vienne, intervient auprès d'enfants de 0 à 18 ans et de leurs familles. Une équipe dédiée, rattachée à la Maison du PEAD, assure cet accompagnement. Lieu ressource et d'hébergement temporaire, la Maison du PEAD offre un cadre sécurisant, un accompagnement éducatif individualisé ainsi que des activités favorisant le développement global de l'enfant. Dans ce contexte, nous recrutons : Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) (H/F) à la Maison du PEAD Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Sous l'autorité des Chefs de service et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de la Maison du PEAD (Educateur de Jeunes Enfants, Moniteurs Educateurs, Maitresse de Maison, Surveillants de Nuit), vous interviendrez au sein du service afin d'accompagner des enfants âgés de 0 à 18 ans en hébergement séquentiel. Pour cela, vos missions seront : - Vous élaborez, mettez en oeuvre et suivez les projets éducatifs individualisés. - Vous assurez un accompagnement individualisé dans un cadre bienveillant, soutenant le développement de l'autonomie et la socialisation. - Vous participez à l'organisation et à l'animation de la vie quotidienne lors des temps d'hébergement (accueil, vie quotidienne : lever, coucher, temps de repas, hygiène, rituels, règles éducatives). - Vous participez aux réunions d'équipe, aux synthèses, et à l'élaboration des écrits professionnels (rapports, bilans, notes sociales), vous participez à la vie institutionnelle. - Vous travaillez en coordination avec les psychologues, chefs de service, professionnels éducatifs, puéricultrices, etc. - Vous participez à la réflexion pluridisciplinaire autour du projet personnalisé de l'enfant et contribuez aux écrits professionnels (rapports, transmissions, synthèses). - Vous contribuez à la réflexion sur les pratiques éducatives et à l'évolution des projets du service. - Vous participez à la mise en place d'activités collectives ou de projets spécifiques (sorties, ateliers, séjours.). Vos atouts pour réussir : - Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Éducateur(trice) Spécialisé(e) (DEES). - Vous possédez idéalement une connaissance du champ de la protection de l'enfance et des dispositifs AEMO. - Vous disposez de capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et à développer des partenariats. - Vous disposez de qualités d'écoute et vous aimez interagir avec les autres et avez une certaine diplomatie. - Vous anticipez et réagissez avec pertinence face à des situations sensibles. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDD, à temps plein pour une durée minimum de 4 mois. - Basé à Saint-Junien, à pourvoir immédiatement. - Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 26/0079 - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Quels défis stimulants réserve le poste d'Ouvrier(ère) de fabrication (céramiques, matériaux de construction) (F/H) ? Dans le cadre de ses missions, le candidat(e) sera responsable de la fabrication de produits en porcelaine selon des standards de qualité élevés - Assurer la production quotidienne en manipulant et en transformant la matière première avec précision - Effectuer des opérations de manutention pour le déplacement et l'agencement des produits finis - Contrôler rigoureusement la qualité des pièces fabriquées en veillant à la conformité des spécifications techniques. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois ; Horaires en Journée ou en équipe - 37h à 42h / semaine - Salaire: 12.02 euros/heure Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Avant l'intervention des équipes techniques sur le terrain, votre mission consiste à procéder à l'ensemble des marquages au sol des différents réseaux. A l'aide d'outils adaptés (géoradar, détecteur électromagnétique.), vous matérialisez au sol les réseaux . Vous devez organiser votre travail selon le planning des chantiers et en collaboration avec le bureau d'études qui vous guide dans vos interventions. Avec un véhicule, vous vous déplacez géographiquement sur plusieurs départements 87/16.
Dans le cadre de l'ouverture en Haute Vienne d'une Maison d'Enfants à Caractère Social de 34 places pour des enfants et adolescents de 3 à 21 ans en internat collectif et 8 places en hébergement diversifié à proximité de Saint-Junien, l'Institut Don Bosco recherche pour relever ce challenge : Un(e) Surveillant (e) de Nuit H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Vos missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du/de la Chef (fe) de service, vos missions seront les suivantes : - Vous veillerez activement sur les personnes et les lieux d'hébergement ; - Vous assurerez la sécurité physique et morale des jeunes accueillis, en tenant compte des informations recueillies à la prise de poste et dans le respect des consignes ; - Vous évaluerez les situations, communiquerez les informations, et alerterez le cadre d'astreinte si nécessaire ; - Vous assurerez quelques tâches d'hygiène et d'entretien si nécessaire. - Vous ferez respecter le cadre de vie de chacun en vous appuyant sur le règlement intérieur ; - Vous recueillerez et transmettrez les informations en utilisant les documents mis à disposition ; - Vous respecterez l'usager et ses droits, et serez sensible aux problématiques des enfants et adolescents. Vos atouts pour réussir : - Vous avez envie de travailler au sein d'une équipe nouvelle avec un projet à construire. - Vous vous engagez dans la vie quotidienne d'un service en associant les jeunes accueillis. - Vous connaissez les dispositifs d'urgence et gérer les situations de crise. - Vous connaissez le cadre institutionnel lié aux fonctions de surveillant de nuit. - Enfin, vous disposez idéalement d'une expérience en protection de l'enfance et possédez la Certification de Surveillant de nuit. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à mi-temps (0,50 ETP soit 75,83 heures mensuelles). - Basé à Saint-Junien, à pourvoir immédiatement. - Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 29K€ pour un temps complet (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 9 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/1046 - Vous devrez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Dans le cadre de l'ouverture en Haute Vienne d'une Maison d'Enfants à Caractère Social de 34 places pour des enfants et adolescents de 3 à 21 ans en internat collectif et 8 places en hébergement diversifié à proximité de Saint-Junien, l'Institut Don Bosco recherche pour relever ce challenge : Deux Surveillants(es) de Nuit H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du/de la Chef (fe) de service, vos missions seront les suivantes : - Vous veillerez activement sur les personnes et les lieux d'hébergement ; - Vous assurerez la sécurité physique et morale des jeunes accueillis, en tenant compte des informations recueillies à la prise de poste et dans le respect des consignes ; - Vous évaluerez les situations, communiquerez les informations, et alerterez le cadre d'astreinte si nécessaire ; - Vous assurerez quelques tâches d'hygiène et d'entretien si nécessaire. - Vous ferez respecter le cadre de vie de chacun en vous appuyant sur le règlement intérieur ; - Vous recueillerez et transmettrez les informations en utilisant les documents mis à disposition ; - Vous respecterez l'usager et ses droits, et serez sensible aux problématiques des enfants et adolescents. Vos atouts pour réussir : - Vous avez envie de travailler au sein d'une équipe nouvelle avec un projet à construire. - Vous vous engagez dans la vie quotidienne d'un service en associant les jeunes accueillis - Vous connaissez les dispositifs d'urgence et gérez les situations de crise. - Vous connaissez le cadre institutionnel lié aux fonctions de surveillant de nuit. - Enfin, vous disposez idéalement d'une expérience en protection de l'enfance et possédez la Certification de Surveillant de nuit. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein, horaires d'internat - Basé à Saint-Junien 87200, à pourvoir en Février 2026 - Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 29K€ pour un temps complet (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 9 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence à 25/1146 et 25/1147: mecsdonbosco87@institut-don-bosco.fr - Vous devrez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens. 2 postes à pourvoir
Dans le cadre de l'ouverture en Haute Vienne d'une Maison d'Enfants à Caractère Social de 34 places pour des enfants et adolescents de 3 à 21 ans en internat collectif et 8 places en hébergement diversifié à proximité de Saint-Junien, l'Institut Don Bosco recherche pour relever ce challenge : Deux Educateurs (trices) Spécialisés(es) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du/de la Chef (fe) de service, vos missions seront les suivantes : - Vous intervenez sur le dispositif d'accompagnement d'adolescents au sein d'un collectif de 8 à 10 jeunes. - Vous êtes chargé de l'accompagnement socio-éducatif et de la coordination des projets personnalisés des jeunes dans le cadre de la protection de l'enfance. - Vous travaillez en lien étroit avec les familles et les partenaires de l'accompagnement - Vous êtes particulièrement engagé dans l'accompagnement à la vie quotidienne du public accueilli, dans l'entretien de leur espace de vie, dans l'insertion sociale, professionnelle et dans l'éducation à la citoyenneté - Vous rédigez les différents rapports et écrits en lien avec les projets personnalisés. - Vous participez à la dynamique d'équipe et à la réflexion commune pour améliorer la qualité de l'accompagnement éducatif. Vos atouts pour réussir : - Vous vous inscrivez dans un projet institutionnel et associatif et dans un travail d'équipe - Vous disposez de qualité relationnelle, d'écoute, vous appréciez le travail d'équipe. - Vous êtes titulaire du DEES, - Enfin, vous disposez idéalement d'une expérience en protection de l'enfance et auprès des adolescents Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein, horaires d'internat - Basé à Saint-Junien 87200, à pourvoir en Février 2026 - Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/1142 à : mecsdonbosco87@institut-don-bosco.fr - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Dans le cadre de l'ouverture en Haute Vienne d'une Maison d'Enfants à Caractère Social de 34 places pour des enfants et adolescents de 3 à 21 ans en internat collectif et 8 places en hébergement diversifié à proximité de Saint-Junien, l'Institut Don Bosco recherche pour relever ce challenge : Un/Une Educateur(trice) Spécialisé(e) H/F Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du/de la Chef(fe) de service, vos missions seront les suivantes : - Vous intervenez sur le dispositif d'accompagnement au sein d'un collectif de 8 à 10 jeunes, âgés de 9 à 13 ans. - Vous êtes chargé de l'accompagnement socio-éducatif et de la coordination des projets personnalisés des jeunes dans le cadre de la protection de l'enfance. - Vous travaillez en lien étroit avec les familles et les partenaires de l'accompagnement. - Vous êtes particulièrement engagé dans l'accompagnement à la vie quotidienne du public accueilli dans l'entretien de leur espace de vie, dans l'insertion sociale, professionnelle et dans l'éducation à la citoyenneté. - Vous rédigez des comptes rendus, des notes et des rapports. - Vous participez à la dynamique d'équipe et à la réflexion commune pour améliorer la qualité de l'accompagnement éducatif. Vos atouts pour réussir : - Vous vous inscrivez dans un projet institutionnel et associatif et dans un travail d'équipe. - Vous avez une expérience en protection de l'enfance et auprès des adolescents. - Vous disposez de qualité relationnelle et d'écoute. - Vous êtes titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé (DEES) ou équivalent, ainsi que du permis B valide obligatoire. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein, horaires d'internat. - Basé à Saint-Junien (87200), à pourvoir à partir du 02/02/2026. - Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%. - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires. - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 26/0041 - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap.
Nous recherchons une personne pour de la manutention de cartons au sein de notre atelier. Missions : Manutention de cartons Mise sur palettes Port de charges possible Évolution possible dans l'atelier Formation assurée en interne Contrat : Durée : 1 mois, à pourvoir immédiatement Temps de travail : 35 heures par semaine Horaires : Lundi au Jeudi : 8h-12h / 13h30-17h15 Vendredi : 8h-12h Établissement de 10 personnes
Vous interviendrez du Lundi au Samedi entre 7h et 9h pour l entretien d une surface de vente. Vous travaillerez en équipe et serez formes aux bonnes pratiques de nettoyage. Vous serez formes à l utilisation des autolaveuses.
Nous recherchons un(e) Responsable de Magasin pour notre point de vente situé dans le Limousin au Vibs de Saint Junien (87). Temps de travail : 39 heures hebdomadaires, dont 4 heures majorées Rémunération : Salaire brut fixe : 2 436 € / mois - Prime mensuelle magasin en fonction du chiffre d'affaires Avantage personnel sur l'ensemble des enseignes du Groupe Convention collective du commerce de détail de l'habillement Organisation du travail Horaires répartis du lundi au samedi, avec un jour de repos en semaine (hors samedi) Amplitude horaire : 9h30 à 19h00 Pause déjeuner d'une durée comprise entre 1h30 et 2h00 Vos missions Véritable moteur du point de vente, vous : Encadrez, animez et coordonnez une équipe de 5 conseillères de vente Organisez l'activité quotidienne du magasin Pilotez la performance commerciale et veillez à l'atteinte des objectifs Animez quotidiennement les indicateurs de vente : IV, TT, PM et fidélisation Garantissez la satisfaction et la fidélisation de la clientèle Appliquez et faites respecter les procédures légales et internes du Groupe Votre profil Vous avez un vif intérêt pour la mode, que vous mettez au service de l'implantation et du renouvellement des collections Vous êtes un(e) manager de terrain, dynamique et fédérateur(trice) Vos compétences managériales et commerciales seront évaluées lors de l'entretien d'embauche Pour ce poste à pourvoir rapidement, vous justifiez d'une formation Bac+2, suivi d'une expérience professionnelle de 3 ans dans la relation client et dans le management d'équipe idéalement dans le prêt à porter. Votre polyvalence, votre adaptabilité et votre sens des responsabilités sont des atouts essentiels. La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations.
CDI à pourvoir dès que possible pour le magasin Vib's - Saint Junien (87) - dès que possible. Véritable bras droit de la Responsable de magasin, vous serez en charge des activités afférentes à cette fonction : Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients (es) Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes de merchandising Participer activement à la gestion du magasin : réception de marchandises, tenue magasin. La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations. Votre but : offrir à chaque client une belle expérience dans le respect de notre image. Vous avez une expérience de 1 an minimum réussie dans la vente de prêt à porter, vos capacités organisationnelles vous permettent d'assurer pleinement votre mission et vous avez une forte sensibilité aux produits de la mode alors venez rejoindre notre belle aventure ! Salaire : 2043 € bruts / mois + systèmes de primes variables
Le poste : Proman premier acteur indépendant dans le domaine de l'interim et des rh recherche pour son client, banque française, un Chargé de Clientèle (h/f) pour renforcer les équipes . Vos missions seront les suivantes : - Maîtrise de la relation client commerciale - Accueil, identification et prise en charge différenciée de tous les clients particuliers particuliers et professionnels en face à face et à distance, quelque soit le canal de contact et selon les besoin identifiés des clients - Assurer une gestion optimisée des flux clients et développer les réponses immédiates aux clients et la solution au 1er contact . - Découvrir les besoins clients, conseiller et vendre dans son périmètre d'activité dans le respect de la maîtrise des risques, de la conformité et de la méthode de vente - Effectuer des apports multi-métiers en utilisant les outils appropriés et orienter les clients vers le bon interlocuteur dédiés . - S'assurer de la conformité et de l'exhaustivité des données clients et enrichir la connaissance client en utilisant les systèmes d'information appropriés auquel il est accrédité et en initiant le client au compte client - Maîtrise des usages numériques - Promouvoir les offres numériques du groupe et les parcours omnicanaux - Accompagner le client dans l'utilisation des selfcares et développer leur autonomie - Etre en appui des clients dans l'utilisation des automates et des applications digitales en fonction de ses accréditations - Accompagne le client dans la mise en main des offres - Conseil et commercialisation de l'offre bancaire standard - Réaliser les opérations transactionnelles et la gestion des comptes au quotidien après avoir reçu les formations nécessaires et habilitantes. - Commercialiser les produits bacaires de son périmètre en face à face ou à distance - Effectuer ces opérations en respectant les procédures contrôle et consignes de son périmètre d'activité - Conseil et commercialisation de l'offre postale et LPM standard - Découvrir, conseiller et commercialiser : les solutions d'affranchissement de l'ensemble de la gamme courrier /colis du groupe, les offres de diversification et relais de croissance et réaliser les apports croisés, Toute la gamme de produits et services LPM - Proposer ces offres dans le cadre d'une démarche pro-active auprés des clients - Effectuer le dépôt et les remises d'instance - Prise en charge des activités standard de back office - Assurer la maintenance logistique de l'espace commercial (réassort, netteté, et bon fonctionnement des meubles dépôts) - Prendre en charge les procédures liées à l'ouverture et fermeture du bureau Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 accompagné d'une première expérience en relation client face à face Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service Votre disponibilité , amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'un établissement de services financiers et postaux, vous serez en charge de : - Accueil et orientation de la clientèle : Vous accueillez les clients et les orientez vers les automates en libre-service pour optimiser leur parcours - Gestion des opérations courantes : Vous assurez la délivrance des colis et courriers, effectuez les encaissements et gérez les virements avec rigueur - Suivi de la relation client : Vous assurez le suivi des comptes clients et veillez à leur satisfaction - Développement commercial : Vous renseignez la clientèle sur les offres et services proposés, et mettez en œuvre des accroches commerciales pour développer le portefeuille Conditions particulières : - Travail du lundi au samedi - Port de charges lourdes (jusqu'à 30 kg) - Station debout prolongée Formation et expérience : - Niveau BAC+2 ou BAC obtenu avec expérience en relation client, commercial ou banque - Expérience sur des postes en Commercial ou Banque Compétences et qualités : - Profil à dominante commerciale et/ou bancaire - Rigueur et sens de l'organisation - Excellente aisance relationnelle et dynamisme naturel
Dans le cadre de l'ouverture en Haute Vienne d'une Maison d'Enfants à Caractère Social de 34 places pour des enfants et adolescents de 3 à 21 ans en internat collectif et 8 places en hébergement diversifié à proximité de Saint-Junien, l'Institut Don Bosco recherche pour relever ce challenge : Deux Moniteurs (trices) éducateurs(trices) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du/de la Chef (fe) de service, vos missions seront les suivantes : - Vous élaborez et mettez en oeuvre le projet personnalisé des adolescents dont vous assurez la référence. - Vous animez le groupe d'adolescents pendant les temps dédiés - Vous analysez les besoins des adolescents et vous participez à construire des réponses en équipe. - Vous agissez en responsabilisant les jeunes au maximum de leurs capacités - Vous êtes particulièrement engagé dans l'accompagnement à la vie quotidienne du public accueilli dans l'entretien de leur espace de vie, dans l'insertion sociale, professionnelle et dans l'éducation à la citoyenneté - Vous rédigez des comptes rendus, des notes et des rapports. - Vous participez à la dynamique d'équipe et à la réflexion commune pour améliorer la qualité de l'accompagnement éducatif. Vos atouts pour réussir : - Vous vous inscrivez dans un projet institutionnel et associatif et dans un travail d'équipe - Vous disposez de qualités d'écoute et vous aimez interagir avec les autres et avez une certaine diplomatie. - Vous avez une expérience en protection de l'enfance et auprès d'adolescents - Vous êtes titulaire du DEME ou équivalent Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein, horaires d'internat - Basé à Saint-Junien 87200, à pourvoir en Février 2026 - Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 37K€ (selon l'expérience et les modalités de Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence à 25/1144 et 25/1145: mecsdonbosco87@institut-don-bosco.fr - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens. 2 postes à pourvoir
Dans le cadre de l'ouverture en Haute Vienne d'une Maison d'Enfants à Caractère Social de 34 places pour des enfants et adolescents de 3 à 21 ans en internat collectif et 8 places en hébergement diversifié à proximité de Saint-Junien, l'Institut Don Bosco recherche pour relever ce challenge : Un(e) Moniteur(trice) éducateur(trice) H/F au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du/de la Chef(fe) de service, vos missions seront les suivantes : - Vous élaborez et mettez en oeuvre le projet personnalisé des jeunes dont vous assurez la référence. - Vous animez le groupe pendant les temps dédiés. - Vous analysez les besoins des adolescents et vous participez à construire des réponses en équipe. - Vous agissez en responsabilisant les jeunes au maximum de leurs capacités. - Vous êtes particulièrement engagé dans l'accompagnement à la vie quotidienne du public accueilli dans l'entretien de leur espace de vie, dans l'insertion sociale, et dans l'éducation à la citoyenneté. - Vous rédigez des comptes rendus, des notes et des rapports. - Vous participez à la dynamique d'équipe et à la réflexion commune pour améliorer la qualité de l'accompagnement éducatif. Vos atouts pour réussir : - Vous vous inscrivez dans un projet institutionnel et associatif et dans un travail d'équipe. - Vous disposez de qualités d'écoute et vous aimez interagir avec les autres et avez une certaine diplomatie. - Vous avez une expérience en protection de l'enfance et auprès des adolescents. Vous êtes titulaire du DEME ou équivalent, ainsi que du permis B valide obligatoire. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein, horaires d'internat. - Basé à Saint-Junien (87200), à pourvoir à partir du 23/01/2026. - Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 37K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%. - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires. - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 26/0042 - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Les missions : - Réaliser des opérations techniques de tailles en hauteur, d'abattage et de soins aux arbres, - Réaliser ponctuellement des travaux forestiers, - Faire respecter les consignes de sécurité. Savoir-faire : - Maîtriser les techniques de taille et de déplacement dans les arbres Savoir-être : - Apprécier la diversité des chantiers, - Travailler avec des outils et nacelles à la pointe de la technologie, - Travailler en équipe, - Rigueur, qualités relationnelles et capacité d'adaptation, - Passion pour la nature et les activités en extérieur. Pré-requis : - Etre titulaire du permis B pour aller sur les chantiers en toute autonomie avec le véhicule de la société - Diplôme type "CS Arboriste Grimpeur". - Grand Déplacement 1 semaine dans le mois Le poste est à pourvoir au plus tôt.
Situé à Saint-Junien, à 20 mn à l'ouest de Limoges, l'EPCC a été créé en 2005 par la Région et la Communauté de Communes. Il gère deux établissements : La Mégisserie, théâtre pluridisciplinaire, « Scène conventionnée d'intérêt national, art, enfance, jeunesse » propose une programmation pluridisciplinaire. Elle met en œuvre un programme d'action culturelle et d'éducation artistique important et des projets en direction des familles et un festival coconstruit avec des jeunes, le festival SURINFLUENCE. L'équipe est composée de 10 personnes. Le Ciné-Bourse, Classé Art et Essai et labellisé Recherche et Découverte, Jeune Public, Patrimoine et Répertoire, réalise en moyenne 40 000 entrées par an. L'équipe est composée de 3 personnes, dont une responsable qui en assure l'animation et la programmation. Le budget annuel est de 1 600 000 €. MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice et en lien avec la responsable du cinéma et avec le soutien de l'assistant administratif chargé de production, il/elle assure la gestion financière, comptable, administrative, sociale et juridique de La Mégisserie et du Ciné-Bourse. Gestion budgétaire, comptable et financière : Budget : élabore les budgets primitifs des 2 établissements et les décisions modificatives ainsi que leurs différentes composantes. Édite et développe des outils de pilotage et d'aide à la décision. Comptabilité : assure la saisie et les imputations en comptabilité publique, le suivi des régies de recettes et des partenariats attachés, effectue les déclarations sociales et fiscales. Assure le suivi de la trésorerie. Investissement : élabore et assure le suivi des investissements en lien avec la directrice. Administration sociale : Encadre le Chargé de production. Embauche : réalise les formalités d'embauche, rédige les contrats de travail des permanents et leurs avenants dans le respect des deux conventions collectives. Paie : prépare les ordres de paye pour le prestataire, suit l'édition des éléments de paie et des déclarations sociales afférentes. Effectue les déclarations. Suit les relations avec les organismes sociaux, de prévoyance et de complémentaire santé. Contrôle du temps de travail : édite les outils de suivi (compteurs, CET etc.) et gère les événements du personnel (congés, récupérations, absence etc.) en lien avec les responsables de pôles. Appuie et contrôle la gestion du temps de travail des salariés. Gestion du plan de formation : tient à jour le calendrier des formations obligatoires et réglementaires et effectue les demandes de prise en charge de l'ensemble des formations auprès des organismes compétents. Santé et sécurité au travail : gère les convocations médicales obligatoires, les adhésions à la mutuelle, les relations employeur/salarié (DUERP, règlement intérieur, accord d'entreprise, etc.) Veille sociale : participe aux réflexions RH des établissements et aux recrutements. Gestion administrative et juridique : Subventions : est en relation avec les financeurs et partenaires publics et veille à leurs calendriers et obligations. Élabore, dépose et suit les dossiers de demande de subvention. Participe à la rédaction des rapports d'activité. Fonctionnement : suit les différents contrats et relations avec les prestataires (assurances, leasing, fluides etc.) Gouvernance : réalise les formalités nécessaires au fonctionnement du CA : convocation, documents préparatoires, délibération, contrôle de légalité. Rédige le rapport financier annuel. Participe à la structuration de de l'EPCC : refonte des statuts, chartes etc. Engagement des activités : négocie et rédige les contrats avec les compagnies et les intervenant.e.s en lien avec la direction, élabore et assure le suivi de l'ensemble des conventions avec les partenaires publics et privés. Veille juridique : assure une veille juridique et réglementaire et contribue à la sécurisation des procédures internes et externes.
Les missions du poste Une journée dans votre vie chez MKS : En tant qu'Usineur ou Usineuse, vous rejoindrez l'équipe de Benjamin sur notre site de fabrication à Brigueuil, en Charente Limousine (30 minutes à l'ouest de Limoges). Vous travaillerez au cœur de nos opérations en intervenant sur différents procédés d'usinage, allant du tournage, fraisage (centres d'usinage et tours multi-axes) à la rectification et aux procédés spéciaux. Dans ce rôle, vous aurez un impact en : Réglant et mettant au point la fabrication sur nos machines-outils CN Contrôlant la qualité et les dimensions des pièces produites Corrigeant les outils et ajustant les paramètres de coupe pour garantir une production optimale Proposant des améliorations pour optimiser les indicateurs de production (Performance, Retouches, Qualité, Délai) Votre mission consistera à régler et mettre au point les machines-outils à commande numérique, à contrôler la qualité et la conformité des produits, et à assurer la correction des outils et origines pièces. Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue de nos procédés en proposant des solutions innovantes. Le profil recherché Compétences requises : Nous recherchons des profils ayant une première expérience en industrie avec une formation technique en usinage. Vous êtes à l'aise avec les moyens de mesure et avez une bonne compréhension du langage de programmation des MOCN (code G basique). Travailler en équipe en horaires 2*8 ou équipe nuit vous convient parfaitement. Nous valorisons les qualités suivantes : Curiosité et force de proposition Autonomie et responsabilité Rigueur et attention aux détails Notre environnement de travail : Chez MKS, le respect mutuel, la diversité et la collaboration sont au cœur de notre culture. Vous évoluerez dans un environnement moderne avec un parc de machines diversifié, et bénéficierez du soutien de managers qui vous accompagneront tout au long de votre parcours. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un cadre innovant, n'hésitez plus, vous êtes le talent que nous recherchons !
Poste à pourvoir immédiatement : enseignant/enseignante de la conduite spécifique formation permis B. Travail du mardi au samedi. Connaissances en administratif seraient un plus : accueil; secrétariat.. Etre titulaire du BEPECASER ou Titre Professionnel Enseignement de la conduite. Salaire en adéquation avec convention collective soit 2070 euros brut (environ 1600€ net)
Dans le cadre d'un départ en retraite, Saint-Junien Habitat - Office Public gérant un parc locatif social de 1160 logements recherche un Responsable administratif et financier / une Responsable administrative et financière. Poste à pourvoir dès que possible. Description de la mission : Le Responsable administratif et financier travaille en étroite collaboration avec la direction générale. A ce titre, il/elle : - est l'interlocuteur privilégié des différents partenaires dont les commissaires aux comptes. - est responsable de la comptabilité générale de l'office, de la comptabilité des programmes et des opérations, de l'optimisation de la fiscalité, du contrôle de gestion et de la prévision budgétaire (fonctionnement et investissements). - encadre une équipe pluridisciplinaire (chargée de quittancement et des charges locatives, Comptable fournisseur, Trésorière) en apportant son expertise et son appui. - gère, pilote et coordonne les activités du service et facilite la transversalité avec les autres services. - supervise le service des ressources humaines de l'office Les missions combinent deux dimensions complémentaires : - Une implication stratégique, en lien étroit avec la Direction générale sur les enjeux financiers globaux de l'entreprise, il/elle contribue à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie financière de l'entreprise. - Une responsabilité opérationnelle forte, avec un rôle de proximité et d'accompagnement des équipes du service comptable. Il/elle est également directement en charge de certaines missions techniques et dossiers spécifiques. Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) souhaitant avoir un réel impact, à la fois dans la réflexion stratégique et dans la mise en œuvre opérationnelle. Il offre un cadre de responsabilités élargi, avec une forte autonomie et un rôle d'appui terrain auprès des équipes, dans un environnement dynamique et en évolution. Profil : - Excellente maîtrise de la comptabilité générale et analytique. - Connaissances du secteur du logement social et de la fiscalité HLM. - Compétences confirmées en gestion budgétaire, contrôle de gestion et analyse financière. - Maîtrise des outils informatiques (ERP comptable et Excel). - Capacité à manager une équipe pluridisciplinaire et à faire monter en compétences. - Rigueur, sens de l'organisation et esprit de synthèse. - Qualités relationnelles et aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés Localisation du poste : France - Haute-Vienne - 61 Ter, Avenue d'Oradour-sur-Glane 87200 SAINT-JUNIEN Critères candidat : Niveau de diplôme : master en comptabilité ou équivalent Expérience : au minimum 8 ans en cabinet d'expertise ou d'audit comptable
Partnaire Limoges recrute pour l'un de ses clients, un CONDUCTEUR IMPRESSION NUMERIQUE h/f en contrat CDI à Saint-Victurnien. Notre client est une PME de 100 salariés spécialisée dans la création et la fabrication de publicité en carton et multimatériaux. Au sein de l'atelier de production, vous serez chargé(e) de veiller au bon déroulement des opérations d'impression. Vos missions principales incluent : Régler les machines et suivre la production. Piloter la ligne d'impression et en assurer le bon fonctionnement. Approvisionner et décharger les machines. Effectuer des contrôles qualité pour identifier les non-conformités. Respecter le cahier des charges des commandes clients et les délais de fabrication. Compléter les documents de suivi de production et passer les consignes à l'équipe suivante. Contribuer au système de management environnemental de l'entreprise. Nous recherchons un candidat issu d'une formation technique (Bac/Bac+2) dans les métiers de l'impression, avec une première expérience sur un poste similaire. Compétences et qualités recherchées : Maîtrise de l'informatique, connaissances en colorimétrie, rigueur et esprit d'équipe. Contrat : CDI à temps plein. Lieu de mission : Saint-Victurnien (87). Horaires : De journée ou en 2x8. Ce poste est une belle opportunité si vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine et contribuer activement à l'amélioration de son service client. Rémunération : À définir selon le profil du candidat.
Partnaire Limoges recrute pour l'un de ses clients, un FAÇONNIER h/f en contrat intérim d'un mois renouvelable à SAINT-VICTURNIEN. Notre client est une PME d'une centaine de salariés, spécialisée et reconnue dans le domaine de la création et de la fabrication de solutions de publicité en carton et multi matériaux. Votre rôle au sein de l'atelier de production consistera à : Régler et approvisionner les machines. Suivre la fabrication des produits. Effectuer les opérations de finition (collage, emballage, conditionnement). Contrôler la qualité de la production. Renseigner les documents de suivi. Assurer la communication et la passation des consignes entre les équipes. Profil recherché : vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre esprit d'équipe. Vous avez l'envie de vous investir et de contribuer au développement du service. Une première expérience dans un environnement de production industrielle est appréciée. Horaires : De journée ou de faction en 2x8. Rémunération : entre 11.88 et 12.50 euros brut/heure. Type de contrat : Mission d'intérim d'un mois renouvelable. Lieu de mission : Saint-Victurnien (87). Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus, votre candidature nous intéresse ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Partnaire Limoges recrute pour l'un de ses clients, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE h/f en contrat CDI à SAINT-VICTURNIEN. Notre client est une PME en plein développement, spécialisée dans la conception et la fabrication de supports de communication et de PLV. Intégré à l'équipe technique, votre objectif est d'assurer le bon fonctionnement de l'ensemble du parc machines. Vos missions principales seront les suivantes : -Assurer la maintenance préventive et curative des machines de production. -Diagnostiquer les pannes et apporter des solutions techniques fiables et durables. -Participer à l'amélioration continue des machines et des procédures de maintenance. -Gérer le stock de pièces détachées nécessaires aux interventions. -Participer à l'entretien général des bâtiments. Profil recherché : De formation technique (Bac à Bac+2) en maintenance industrielle ou électrotechnique, vous possédez une première expérience réussie dans un environnement industriel. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse et votre capacité à travailler en équipe. Horaires : Temps plein. Rémunération : À définir selon votre profil et votre expérience. Type de contrat : CDI. Lieu de mission : Saint-Victurnien (87). Prêt à relever de nouveaux défis techniques ? Envoyez-nous votre candidature ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
SOCIETE DE NETTOYAGE RECHERCHE UN.E AGENT.E D ENTRETIEN DE PROPRETE. Nous recherchons une personne: Ponctuel-le, autonome, organisé-e Expérience exigée sur le même poste Nettoyage dans un bâtiment de bureaux/sanitaires/salle de pause à SAINT JUNIEN Du Mardi au Dimanche (jours férié travaillés) 18h00-21h00 Poste à pourvoir à partir du 01/02/2026
SOCIETE DE NETTOYAGE RECHERCHE UN.E AGENT.E D ENTRETIEN DE PROPRETE. Nous recherchons une personne: Ponctuel-le, autonome, organisé-e Expérience exigée sur le même poste Nettoyage dans un bâtiment de bureaux/sanitaires/salle de pause à SAINT JUNIEN Du Mardi au Dimanche (jours férié travaillés) ATTENTION: 2 interventions par jour sur le même site 6h00-9h00 12h30-14h00 Poste à pourvoir à partir du 01/02/2026
Profil recherché : - Être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier. - AFGSU2 à jour. - Débutant(e) ou Expérimenté(e) - Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? - Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans une entreprise qui partage vos valeurs ! Vos missions ;à ce poste, vous aurez la charge de : - Prendre en charge et brancarder les patients en assurant leur confort. - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin. - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route. - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire. - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire. - Participation active aux gardes d'Urgences Pré Hospitalière (UPH) - Assurer la conduite des différents types de véhicules Ce que nous avons à vous offrir : - Complémentaire santé pour vous et votre entourage. - Indemnités repas pour vos journées de travail. - Salle de sport accessible gratuitement. - Accès à l'application HELLO CSE, vous permettant de bénéficier de nombreuses réductions. - Un samedi par mois travaillé, avec un planning communiqué 2 mois à l'avance. - Heures supplémentaires payées ou récupérées en RTT. - Application dédiée pour consulter vos horaires d'embauche sans avoir à contacter la régulation Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la réglementation. - Des équipements de qualité visant à réduire la charge de travail et améliorer le confort patient (brancard électrique, chaise électrique). - Des évolutions possibles vers des postes de régulation, personnel administratif, responsable opérationnel, agent de maitrise... - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise qui valorise le bien-être, la transparence et la reconnaissance. Nous mettons tout en œuvre pour offrir un cadre de travail agréable et motivant.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Dans le cadre de l'ouverture de sa nouvelle boutique à Saint-Junien, l'enseigne nationale recrute des Traiteurs(euses) H/F en CDI (3 postes à pourvoir). Notre boulangerie, accueillante comme une maison de famille, propose une large gamme de gourmandises salées et sucrées : pains, salades, plats chauds, sandwichs, fougasses, tartes aux fruits, macarons . Des produits frais et gourmands pour le plaisir des petits et des grands. VOS MISSIONS : - Réaliser différents types de préparations salées (pâtes, risottos, sandwichs chauds ou froids, salades, burgers) - Respecter les fiches techniques de l'enseigne - Garantir le respect des règles d'hygiène VOTRE PROFIL : - Formation initiale en cuisine - Première expérience attendue - On vous connait pour votre sérieux, votre rigueur et votre sens du service - Vous partagez les valeurs de l'enseigne : Esprit d'équipe / Adaptabilité / Sentiment d'appartenance MODALITES : - Rémunération à partir de 1 860 € brut mensuel (selon expérience) - Prise de poste dès que possible selon la disponibilité du candidat - Formation d'un mois minimum à prévoir sur la boutique Feuillette Rue des Tuilières à Limoges - Parcours candidat : Pré-sélection téléphonique puis entretien sur site - Immersion possible 3 Raisons de nous rejoindre : - Horaires - De 5h à 12h ou 6h à 13h - 2 jours de repos consécutifs - Planning établis 3 semaines à l'avance minimum - 2 week-ends par mois non travaillés - Package de rémunération attractif - Heures de nuit majorées à 25%, heures de dimanche majorées à 20%, heures supplémentaires majorées à 25% - Panier repas de 6,33€ brut par jour travaillé, soit 145,59 € brut (pour 23 jours travaillés) - Prime conventionnelle (au bout d'un an) - Accord d'intéressement - Environnement de travail dynamique - Equipe accueillante et passionnée - Participation à l'ouverture d'un nouveau point de vente - Sens du service client - Goût pour le travail de qualité et des produits frais - Evolution possible en interne
- assurer le transport scolaire des élèves de maternelles, primaires et collège mais également le transport lors des sorties scolaires, du centre de loisirs. - maintenir le car dans un parfait état de fonctionnement et de propreté - veiller au respect du règlement des transports dans le respect des règles relatives à la conduite des cars - faire respecter les règles de sécurité à l'intérieur du véhicule - réaliser la maintenance de premier niveau des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, menuiserie, plomberie...) - entretenir le matériel - entretien des espaces verts De 7H00 à 9H00 : Transport scolaire. De 9H00 à 12H00 : Travaux d'entretien des bâtiments (espaces verts essentiellement). De 16H15 à 18H30 : Transport scolaire. Mercredi : de 7H 00à 9H00 transport scolaire; de 9H00 à 11H30 activités d'entretien des bâtiments et espaces verts; de 11H30-13H30 Transport scolaire. Profils recherchés : Permis D transport en commun Formation initiale minimum obligatoire ou formation continue obligatoire transport des personnes en cours de validité aptitude à la conduite avec habileté et prudence discrétion, calme, bonne communication orale polyvalence et adaptabilité Prise de poste au 23/02/2026.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Saint-Junien. Nous vous offrons une opportunité professionnelle pleine de sens en partenariat avec une entreprise de pompes funèbres de Saint-Junien. Actuellement, nous cherchons des personnes dévouées et fiables pour intégrer l'entreprise de notre client en qualité de porteur(se) funéraire. Mission ponctuelle Missions : - Gestions de détails lors des cérémonies, tels que la disposition des compositions florales, des registres et autres articles funéraires - Port du cercueil / fleurs - Rangement du matériel après cérémonies. Profil : Le profil recherché pour ce poste met en avant des qualités humaines essentielles pour assurer un accompagnement respectueux et professionnel lors des cérémonies. Si vous êtes disponible, discret(e), bienveillant(e) et ponctuel(le), cette offre d'emploi est faite pour vous ! Si vous êtes prêt(e) à prendre cette mission chargée de sens et à apporter votre soutien aux familles dans ces moments délicats, nous serions ravis de vous recevoir en agence afin d'échanger ensemble. Rémunération et avantages : - contrat sur demi journée ou journée, mission régulière - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 05 55 42 25 90. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Saint-Junien Nous vous offrons une opportunité professionnelle pleine de sens en partenariat avec une entreprise de pompes funèbres de Saint-Junien. Actuellement, nous cherchons des personnes dévouées et fiables pour intégrer l'entreprise de notre client en qualité de porteur(se) funéraire. Mission ponctuelle Missions : - Gestions de détails lors des cérémonies, tels que la disposition des compositions florales, des registres et autres articles funéraires - Port du cercueil / fleurs - Rangement du matériel après cérémonie. Profil : Le profil recherché pour ce poste met en avant des qualités humaines essentielles pour assurer un accompagnement respectueux et professionnel lors des cérémonies. Si vous êtes disponible, discret(e), bienveillant(e) et ponctuel(le), cette offre d'emploi est faite pour vous ! Si vous êtes prêt(e) à prendre cette mission chargée de sens et à apporter votre soutien aux familles dans ces moments délicats, nous serions ravis de vous recevoir en agence afin d'échanger ensemble. Rémunération et avantages : - contrat sur demi journée ou journée, mission régulière - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 05 55 42 25 90. Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue ou courte durée selon profil Possibilité de CDII Ne laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat St-Junien recrute sur des postes d'électricien(nes) bâtiment et d'électricien(nes) TP (F/H). Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Missions taillées sur mesure : - Réaliser des travaux d'installation des équipements électriques (réalisation de saignées, pose d'armoires électriques, pose des chemins de câbles) - Contrôler et effectuer des travaux de dépannage et de maintenance des installations - Raccorder des installations basses tensions Profil en béton : - Disposer d'une habilitation électrique - Respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers - Réaliser du travail soigné et précis Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence au 05 55 42 25 90 ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.
Nous recherchons un Mécanicien (H/F) basé à Saint-Junien (87200), dans le cadre d'un CDI. Notre client est spécialisé en construction de réseaux électriques. Des déplacements sont à prévoir pour ce poste, qui alterne entre interventions sur le terrain et travaux au bureau. Vos futures missions : * Maintenance engins/camions * Maintenance pneumatiques * Respect des normes de sécurité et de qualités * Dépannage chantier Le Profil Adéquat : * Expérience dans le domaine * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Déplacements professionnels sur ce poste Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Le cabinet de recrutement Conseil Recrutement Manpower, recherche pour son client, un ingénieur Hygiène & Sécurité H/F en CDI. Rejoignez une entreprise engagée dans l'excellence opérationnelle et le développement durable. Dans un environnement de travail stimulant, vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la sécurité des personnes et des installations tout en développant vos compétences. Rattaché(e) au Responsable Hygiène & Sécurité, vous jouerez un rôle clé dans le déploiement de la politique sécurité de l'entreprise. Vos missions : -Développer la culture sécurité sur le terrain : animation de formations, exercices sécurité, accompagnement technique. -Analyser les incidents et mettre en œuvre les actions correctives et préventives. -Participer à la conception et au suivi du programme de réduction des risques. -Assurer le suivi des vérifications réglementaires et des plans d'action associés. -Contribuer à la mise à jour documentaire et au respect des normes ISO. -Participer aux astreintes pour la gestion des situations d'urgence. Diplôme Bac5 (Master 2 QHSE ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience en environnement industriel est souhaitée. Maîtrise des outils et méthodes de sécurité (plan de prévention, analyse des risques, arbre des causes.). Bonne connaissance de la réglementation (Code du Travail, normes.). Anglais professionnel requis On dit de vous que vous avez un excellent relationnel, le goût du terrain et une fine compréhension des contextes grâce à votre esprit d'analyse. Rigueur et autonomie font partie de votre quotidien. Si tout porte à croire que ce poste est fait pour vous ..N'hésitez pas à postuler !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre de l'ouverture en Haute Vienne d'une Maison d'Enfants à Caractère Social de 34 places pour des enfants et adolescents de 3 à 21 ans en internat collectif et 8 places en hébergement diversifié à proximité de Saint-Junien, l'Institut Don Bosco recherche pour relever ce challenge : Un(e) Maître/Maîtresse de Maison H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du/de la Chef(fe) de service, vos missions seront les suivantes : - Vous entretenez les lieux de vie et le linge. - Vous préparez les menus, assurez la gestion des stocks et la confection des repas. - Vous respectez les règles d'hygiène et de propreté. - Vous accompagnez les jeunes dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne. - Vous participez à la dynamique d'équipe et à la réflexion commune pour améliorer la qualité de l'accompagnement éducatif. Vos atouts pour réussir : - Vous avez envie de travailler au sein d'une équipe nouvelle avec un projet à construire. - Vous vous engagez dans la vie quotidienne d'un service en associant les jeunes accueillis dans l'entretien de leur espace de vie, la préparation des repas, le vivre ensemble. - Vous disposez de qualité relationnelle, d'écoute, vous appréciez le travail d'équipe. - Enfin, vous disposez idéalement d'une expérience en protection de l'enfance. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein, horaires d'internat. - Basé à Saint-Junien (87200), à pourvoir immédiatement - Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 29K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%. - 25 jours de congés annuels + 9 jours de congés trimestriels supplémentaires. - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 26/0073 - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Entreprise locale depuis 20 ans, la Société LOGEO CONFORT, forte de son expérience dans le domaine de la rénovation de l'habitat, recherche pour renforcer son équipe commerciale : Un prospecteur ou une prospectrice terrain. Après une solide formation interne aux techniques de prospection, vous intégrerez l'équipe commerciale sur le magasin de Saint-Junien, sous la responsabilité du directeur d'agence. Votre activité principale sera la prise de rendez-vous qualifiés pour la force commerciale (porte à porte, galeries marchandes, marchés et foires). Poste évolutif sur un contrat de commercial terrain. Liste des qualités conseillées : *Ténacité *Persévérance *Sens de l'écoute *Organisation *Rigueur *Négociation *Goût du challenge professionnel Conditions de l'emploi : CDI avec salaire mensuel composé d'un fixe + commission dès la première vente + prime palier sur vente et sur prise de rendez-vous + forfait frais véhicule. Permis B en cours de validité obligatoire pour gérer les déplacements au quotidien. Intéressé(e) pour rejoindre nos équipes ? Merci de compléter l'encart lettre de motivation en indiquant vos atouts pour le poste. Dans le cadre du processus de sélection, vous serez convié(e) à une information collective le mardi 17 février 2026 à 14h00 au sein de l'agence France Travail de Saint-Junien. Au cours de cette réunion, vous seront présentés les contours du poste par le responsable commercial de l'enseigne et les conditions de travail par un salarié en poste. Un échange individuel pourra ensuite être envisagé.
Depuis plus de 21 ans, ACSAN Assistance Scolaire propose des cours particuliers du primaire au supérieur, dans toutes les matières et partout en France. Nos enseignant(e)s sont qualifié(e)s, passionné(e)s, motivant(e)s et motivé(e)s pour accompagner les élèves dans leurs parcours scolaires. Ils(elles) interviennent directement à domicile afin de leur offrir un soutien personnalisé, les aider à améliorer leurs compétences, renforcer leur motivation et leur fournir des méthodes de travail adaptées. Nous recherchons un(e) intervenant(e), diplômé(e) bac+3 minimum, afin de dispenser des cours de français, de mathématiques, de sciences, et d'histoire-géographie à une élève de troisième, déscolarisée pour raisons médicales, à son domicile sur la commune de Saint Junien sur 5 séances de 2h par semaine sur une semaine pour commencer avec éventuelle prolongation sur 3 à 7 semaines selon rétablissement. ACSAN Assistance Scolaire propose à ses intervenant(e)s des missions proches de chez eux, cumulables et correspondant à leur profil et à leur emploi du temps. Vous serez accompagné à chaque étape par votre conseiller pédagogique. Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et avez un excellent sens du relationnel et des responsabilités ? Rejoignez-nous pour faire la différence dans la réussite scolaire de nos élèves !
Poste à pourvoir immédiatement : Enseignant/Enseignante de la conduite spécifique formation permis A. Travail du mardi au samedi. Connaissances en administratif seraient un plus : accueil; secrétariat.... Etre titulaire du BEPECASER avec mention 2 roues ou Titre Professionnel Enseignement de la conduite. Salaire en adéquation avec convention collective soit 1700€ net à définir.
Vos missions en quelques mots l'infirmière coordinatrice organise et assure le bon fonctionnement des services en lien avec la prise en charge des résidents, supervise les soins et la bonne pratique gériatrique, en collaboration avec le médecin coordonnateur. encadrer les équipes, s'assurer de la qualité des soins prodigués, , accueillir les nouveaux résidents, élaborer les plannings et suivre le personnel , organiser les relations avec les différents partenaires, élaborer les démarches de soins, la plan de soins, les projets de vie individualisés , les dossiers des résidents , la grille AGGIR et le protocole de soin, participer aux réunions et aux recrutements, réaliser des soins infirmiers, maintenir et développer le niveau de compétences de agents. Profil recherché Qualités et compétences : -management et organisation -démarche qualité et gestion des risques -gestion de la logistique et de la communication interne -continuité des tâches des infirmières emploi dans un premier temps en CDD mais possibilité de renouveler et de pérenniser
Nous recherchons un(e) chaudronnier(ère) metallier(ère) (h/f) pour intégrer une structure spécialisée dans tous travaux de serrurerie et de chaudronnerie, pose sur mesure, réalisation ( acier peint et galvanisé, inox, aluminium). -Fabrication et assemblage de structures métalliques en atelier ( garde corps, portail, escaliers, rembardes,... ) -Aide à la Pose de ces structures sur chantier. -Pratique de la soudure , chaudronnerie, pliage, débitage de matière -Préparation des éléments, manutention -Possibilité d'utilisation d'un ponts roulant Le poste est à pourvoir à temps plein , horaires de journée de lundi à vendredi. Rémunération selon profil -Expérience confirmée en chaudronnerie et métallerie. -Maîtrise des techniques de soudure, pliage et trémies. -Connaissance des matériaux inox et aluminium. -Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Les débutants sont acceptés, vous devez cependant posséder quelques bases en chaudronnerie, soudure, métallerie, Vous devez être polyvalent car vous fabriquerez en atelier et interviendrez sur les chantiers de pose, vous serez en contact avec les clients ( particuliers et/ou professionnel) Ce poste vous intéresse postulez en ligne via le lien suivant: https://cls71.bullhornstaffing.com/BullhornSTAFFING/OpenWindow.cfm?EntityJobOrder&id2529079 N' hésitez pas à prendre contact avec votre agence Manpower de Saint junien
Votre agence Adecco Industrie recherche pour l'un de ses clients, , des Agents de Production (H/F) pour des missions d'intérim. Au cours de votre mission vous devrez : - Assembler les pièces en suivant un schéma technique - Assurer la fabrication de coffrets - Effectuer le contrôle qualité et quantité - Emballer les produits et les ranger dans les cartons prévus à cet effet - Nettoyer son poste de travail - Respecter les gestes et consignes de sécurité Vous possédez une expérience réussie dans le domaine de l'industrie. Vous êtes minutieux(se) et avez une bonne dextérité manuelle et vous êtes capable de suivre une cadence. Vous acceptez le travail en horaire 2x8 ou journée. Si l'offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler en direct.
Notre agence Adéquat de St Junien recrute un(e) poseur(se) en menuiserie (F/H) pour l'un de ses clients. Missions : - Poser tous types de menuiseries (portes, fenêtres, portails, etc.) - Assurer les ajustements, réglages et finitions sur chantier - Lire et interpréter le plan technique Profil : - Respecter les règles de sécurité - Apprécier le travail en équipe - Etre à l'aise avec les calculs et les règles de géométrie de base - Faire preuve de précision et de minutie Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 05 55 42 25 90. Adéquat, Simplement pour vous !
Dans le cadre de la création en Haute Vienne de son service de Placement Educatif à Domicile (PEAD), service composé de 2 équipes de professionnels chargées de l'intervention à domicile et d'une équipe rattachée à la maison du PEAD pour accompagner des enfants de 0 à 18 ans et leurs familles, l'Institut Don Bosco cherche pour relever ce challenge : Un(e) Assistant(e) Familial(e) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accueillerez de manière périodique ou exceptionnelle à votre domicile des enfants âgés de 0 à 18 ans confiés au service du PEAD. Vous procurerez à l'enfant des conditions de vie lui permettant de poursuivre son développement psychique, physique, affectif et sa socialisation. Pour cela, vos missions seront : - Accueillir, intégrer et prendre en compte les besoins fondamentaux de l'enfant, - Compléter les interventions menées par les équipes éducatives du PEAD pour conduire les projets d'accompagnement pour chaque enfant, - Assurer un accompagnement éducatif (transmettre des valeurs, des repères, fixer et maintenir des limites), favoriser le développement de l'autonomie et la socialisation - Accompagner l'enfant dans ses relations avec ses parents - Travailler en équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires de proximité - Rédiger des comptes rendus pour chaque accueil. - Participer à la vie institutionnelle (réunions, évènements), à l'élaboration du projet institutionnel et sa mise en oeuvre. Vos atouts pour réussir : - Vous avez envie de relever le challenge d'une ouverture d'établissement - Vous disposez d'une capacité d'initiative et de réflexion et vous avez le sens des responsabilités. - Vous appréciez travailler en équipe - Vous vous intéressez aux modalités d'accompagnement innovantes (éducatives, pédagogiques, thérapeutiques) adaptées aux besoins des enfants et de leurs environnements. - Vous disposez de qualités d'écoute et vous aimez interagir avec les autres. - Vous disposez de capacité rédactionnelles pour rédiger des compte-rendu - Vous êtes titulaire de l'agrément permettant l'accueil des enfants à votre domicile Nous vous proposons : - Basé à Saint Junien, à pourvoir immédiatement - Une rémunération brute annuelle basée sur le nombre d'accueils - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65%. - 25 jours de congés annuels - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma
Dans le cadre de l'ouverture en Haute Vienne d'une Maison d'Enfants à Caractère Social de 34 places pour des enfants et adolescents de 3 à 21 ans en internat collectif et 8 places en hébergement diversifié à proximité de Saint-Junien, l'Institut Don Bosco recherche pour relever ce challenge : Un(e) Assistant(e) familial(e) Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Sous l'autorité du Directeur de l'établissement, vous aurez pour missions : - Vous accueillerez à votre domicile deux enfants de la MECS simultanément et de manière continue ou très régulière. - En lien avec l'équipe, vous assisterez à des réunions sur la situation de l'enfant qui vous est confié, et vous participerez à un groupe d'analyse des pratiques et à toutes réunions institutionnelles nécessaires. - Vous accompagnerez au quotidien des enfants confiés à la MECS ayant besoin d'un environnement familial. - Vous réaliserez des points réguliers avec l'éducateur référent et plus largement avec l'équipe éducative de la MECS afin d'échanger sur les problématiques rencontrées. Vos atouts pour réussir : - Vous vous inscrivez dans un projet institutionnel et associatif et dans un travail d'équipe. - Vous possédez une bonne qualité relationnelle avec les enfants et les adolescents, une bienveillance, un sens des responsabilités, et un engagement dans la mission de la MECS et l'accueil des enfants. - Vous accompagnez des enfants à partir de leurs besoins. - Vous faites preuve d'initiatives, de rigueur, d'esprit d'équipe. - Vous êtes titulaire du diplôme d'Assistant familial et d'un agrément Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein. - Basé à Saint-Junien, à pourvoir dès que possible. - Une rémunération brute annuelle basée sur le nombre d'accueils. - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%. - 25 jours de congés annuels. - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/1044 à : mecsdonbosco87@institut-don-bosco.fr - Vous devrez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
LA COMMUNAUTE DE COMMUNES PORTE OCEANE DU LIMOUSIN ;26 000 HABITANTS (87) ; RECRUTE UN(E) CHARGE(E) DE PROJET PLAN INTERCOMMUNAL DE SAUVEGARDE. La loi MATRAS n° 2021-1520 du 25 novembre 2021 visant à consolider notre modèle de sécurité civile instaure l'obligation pour les EPCI à fiscalité propre de se munir d'un Plan Intercommunal de Sauvegarde (PICS) dès lors qu'au moins l'une de ses communes membres est soumise à l'obligation de réaliser un Plan Communal de Sauvegarde. C'est dans ce contexte, que la CCPOL (13 communes) recrute un(e) chargé(e) de projet PICS. MISSIONS : Le (la) chargé(e) de projet est responsable de l'élaboration du PICS pour la Communauté de communes Porte Océane du Limousin en étroite collaboration avec les élus locaux et les agents des collectivités : - Définir une stratégie d'élaboration du PICS avec un plan d'actions précis et planifié - Présenter et faire valider cette stratégie auprès de la direction et des élus - Recenser les risques simultanés à l'échelle intercommunale - Identifier et inventorier les moyens intercommunaux et communaux mutualisables ou pouvant être fournis par les personnes publiques ou privées extérieures - Identifier et inventorier les ressources dédiées à la prévention et à la gestion des risques, à l'information préventive de la population et à la gestion de crise - Créer et animer un réseau intercommunal d'élus et d'agents - Assurer la sensibilisation et l'information des élus sur la réglementation et l'importance du PICS - Organiser et animer les réunions d'information et de validation auprès des élus - Définir les mesures de coordination en situation de crise en intégrant les pouvoirs de police des Maires et les capacités matérielles et humaines de l'EPCI - Rédiger le PICS, ses annexes opérationnelles et inventaires - Analyser les enjeux et élaborer un Plan de Continuité d'Activité (PCA) pour chaque risque identifié - Concevoir et rédiger les conventions nécessaires entre les communes et l'EPCI - Coordonner la mise en œuvre du PICS pour une finalisation au plus tard en novembre 2026. PREREQUIS ET QUALIFICATIONS : Formation BAC+3 à BAC+5 en sécurité, gestion des risques et des crises Permis B exigé. COMPETENCES REQUISES : - Connaissances en prévention et gestion des risques et en organisation générale de la sécurité civile - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des dispositifs de secours - Maîtrise de la gestion de projet - Capacité à rendre compte, esprit d'analyse et de synthèse - Capacité à travailler en transversalité - Rigueur et organisation - Maîtrise des outils informatiques - Aisance relationnelle, esprit d'équipe et collaboratif - Sens du service public - Autonomie et sens de l'initiative CADRE STATUTAIRE : - Poste à temps complet - Contrat de 6 mois (renouvelable) - Télétravail possible (1 journée par semaine) REMUNERATION : Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + participation sociale complémentaire de l'employeur aux contrats labellisés en santé et prévoyance Participation de l'employeur à la prévoyance (100%) et à l'assurance complémentaire santé (30€/mois) + comité des œuvres sociales et amicale du personnel. Poste à pourvoir au 1er mars 2026
Les candidatures sont à adresser (CV + lettre de motivation) au plus tard le 15 février 2026 à : Monsieur le Président de Communauté de Communes Porte Océane du Limousin - 1 avenue Voltaire - 87200 SAINT-JUNIEN ou par mail : recrutement@pol-cdc.fr
Dans le cadre de l'ouverture en Haute Vienne d'une Maison d'Enfants à Caractère Social de 34 places pour des enfants et adolescents de 3 à 21 ans en internat collectif et 8 places en hébergement diversifié à proximité de Saint-Junien, l'Institut Don Bosco recherche pour relever ce challenge : Un(e) Maître/Maîtresse de Maison H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du/de la Chef(fe) de service, vos missions seront les suivantes : - Vous entretenez les lieux de vie et le linge. - Vous préparez les menus, assurez la gestion des stocks et la confection des repas. - Vous respectez les règles d'hygiène et de propreté. - Vous accompagnez les jeunes dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne. - Vous participez à la dynamique d'équipe et à la réflexion commune pour améliorer la qualité de l'accompagnement éducatif. Vos atouts pour réussir : - Vous avez envie de travailler au sein d'une équipe nouvelle avec un projet à construire. - Vous vous engagez dans la vie quotidienne d'un service en associant les jeunes accueillis dans l'entretien de leur espace de vie, la préparation des repas, le vivre ensemble. - Vous disposez de qualité relationnelle, d'écoute, vous appréciez le travail d'équipe. - Enfin, vous disposez idéalement d'une expérience en protection de l'enfance. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDD, à temps plein, horaires d'internat. - Basé à Saint-Junien (87200), à pourvoir immédiatement jusqu'au 23/01/2026. - Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 29K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%. - 25 jours de congés annuels + 9 jours de congés trimestriels supplémentaires. - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 26/0043 - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Mission longue ou courte durée selon profil. Possibilité de Contrat à Durée Indéterminée Intérimaire. Ne laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat St-Junien recrute pour l'un de ses clients un(e) Maçon(ne) F/H. Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Rejoindre Adéquat c'est participer à la réalisation de projets d'exception au sein de petites entreprises ou de géants de la construction. Missions taillées sur mesure : - Réaliser les fondations, chapes, dalles, planchers et ouvertures, selon les plans de construction - Fabriquer et poser des coffrages et des bancs avant de couler du béton ou autres mortiers - Réaliser les enduits intérieurs et extérieurs Profil en béton : - Vous détenez un CAP/BEP ou BAC PRO maçon/constructeur - Savoir lire des plans, faire du traçage et du repérage avec une extrême précision ne vous fait pas peur - Les règles et consignes de sécurité sur un chantier n'ont aucun secrets pour vous - Vous appréciez le travail en équipe Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence au 05 55 42 25 90 ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.
Au sein du restaurant japonais ICHIBAN à St Junien, vous intégrez l'équipe en place sur un poste de serveur/serveuse polyvalent(e). Vous accueillez les clients, les installez et prenez leurs commandes. Vous procédez à la préparation, au rangement et au nettoyage de la salle. Travail du mardi au samedi : Mardi : 17h30-21h30; Mercredi, Jeudi : 10h30-13h30 et 17h30-21h30. Vendredi : 18H00-22H00. Samedi : 18H00-22H00.
A COMMUNE DE SAINT-JUNIEN - 12 000 HABITANTS (87) - RECRUTE UN(E) ASSISTANT DU PATRIMOINE EN QUALITE DE CHEF D'EQUIPE A TEMPS COMPLET POUR LE SERVICE MUNICIPAL D'ACTION CULTURELLE. Filière Culturelle : catégorie B, cadre d'emplois des assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques CONDITIONS DE TRAVAIL : Responsable hiérarchique : Responsable du service municipal d'Action Culturelle (N+1) REMUNERATION : Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + participation sociale complémentaire de l'employeur aux contrats labellisés en santé et prévoyance Participation de l'employeur à la prévoyance (100%) et à l'assurance complémentaire santé (30€/mois) + comité des œuvres sociales et amicale du personnel MISSIONS : Au sein d'une équipe de 9 agents, l'agent recruté sera chargé des missions suivantes : Principalement au sein de la médiathèque de Saint-Junien, mais dans le cadre global du fonctionnement de Service, l'agent du Service Municipal d'Action Culturelle (SMAC) : - Seconde le chef de service et coordonne l'équipe médiathèque, - Pilote la gestion des fonds, collections, ressources, activités culturelles et pédagogiques, - Pilote les opérations liées à leur communication, valorisation, médiation et sûreté, - Supervise et contrôle la bonne exécution des travaux et missions de l'équipe, - Évalue et rend compte des résultats quant aux missions confiées et menées, - Assure l'accueil, le service et la sécurité du public, - Exerce la manutention nécessaire à l'exécution du service, - Travaille en transversalité avec l'ensemble du service, et développe les partenariats et réseaux, - Assure, au sein de l'entité, le fonctionnement d'un secteur de référence (vie des collections imprimées) en cohérence avec l'ensemble des secteurs du service. Au-delà de ses missions habituelles, l'agent pourra être amené à effectuer des missions, activités ou tâches exceptionnelles afin d'assurer le bon fonctionnement du service et de la collectivité. COMPETENCES REQUISES : - Être apte au management d'équipe et aux innovations dans le champ culturel, en bibliothèque - Être doté du sens du service public - Disposer d'une très bonne culture générale - Utiliser les outils spécifiques et adaptés (catalogage normes ISBD, format Unimarc ; règles de classement et de bibliothéconomie (classification Dewey et indexation) ; outils informatiques et numériques (SIGB Orphée 3.3n ; outils bureautiques ; demarches-simplifiées.fr) - Connaître et mettre en œuvre les règles de sécurité applicables aux bâtiments, aux biens et aux personnes ainsi que les règles et outils d'entretien et de conservation préventive. FORMATIONS ET DIPLOMES REQUIS : - Diplôme de l'enseignement supérieur spécialisation métiers du livre et du patrimoine ; métiers des bibliothèques ; lettres ; métiers de la culture ou Diplôme professionnel (A.B.F.) - Expérience professionnelle exigée en bibliothèque - Titulaire du permis B Poste à pourvoir à compter du 1er juin 2026
Les candidatures sont à adresser au plus tard le 9 février 2026 à - Monsieur le Maire de Saint-Junien - 2, place Auguste Roche - 87200 SAINT-JUNIEN ou - à l'adresse mail suivante : recrutement@pol-cdc.fr
Vous avez pour projet de devenir Assistant / Assistante de vie aux familles (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Pas compatible avec les étudiants. Nous vous proposons : - Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (formation + stage) - Un contrat de travail de 14 mois - Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail - Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé ! un diplôme : le titre professionnel Assistant de Vie aux Familles (TP ADVF) en contrat d'alternance Avantages : - Une rémunération de 1823 euros bruts pour un temps plein (1562,60€ pour un contrat de 130h/mois) et évolutif à plus de 2100 euros brut avec 5 ans d'ancienneté seulement - Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés - Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat - Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile - Le remboursement des frais de déplacements - Le paiement des temps de trajets - Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise - Une prime parrainage Descriptif du poste : - Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées - Préparation et aide aux repas - Aide aux courses - Aide au lever et au coucher - Entretien du logement et du linge Le GEIQ SAGE recrute sur le département de la Haute-Vienne, candidatez en un clic !
Votre agence Adecco Industrie recherche pour l'un de ses clients un Conducteur de Découpe (H/F) à St Victurnien en intérim. Vos missions : - Conduite de machine, - Réglage et maintenance de machine, - Gestion de dossiers de manières générale (en PAO), - Contrôle qualité, - Tâches de découpe, pliage, décorticage et façonnage de PLV. Votre profil : - Vous êtes rigoureux, minutieux et motivé à vous investir dans un emploi. - Vous acceptez de travailler en équipe. - Vous acceptez de suivre une cadence de travail. Le poste est à pouvoir en station debout. Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à postuler en ligne.
Missions : Conduire une élagueuse grande hauteur dans le respect des consignes de sécurité (port des Equipements de Protection Individuels), Procéder aux travaux forestiers, Assurer l'entretien courant des engins, Assurer le premier niveau de dépannage. Profil : Savoir-faire : - Travailler avec des machines et engins à la pointe de la technologie. Savoir-être : - Etre reconnu(e) pour votre rigueur ainsi que vos qualités relationnelles, - Etre passionné(e) par la nature et disposer d'une bonne connaissance du milieu forestier, - Etre également reconnu(e) pour être vigilant(e) et soigneux(se). Pré-requis : -Pour vous rendre sur les chantiers et déplacer les véhicules et engins, vous êtes titulaire du permis B et du CACES " R482" catégorie E. Voici les avantages : - Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%, - Plan d'épargne retraite, - Évolution et mobilité interne favorisées, - Parcours d'intégration et formation professionnelle, - Action Logement et Pass UNEP.
Nous recherchons un Ouvrier Forestier Polyvalent - Nacelliste (H/F) afin d'intégrer et renforcer notre agence de Saint Junien (87) Tes missions : - Réaliser des opérations techniques de travaux forestiers ou d'entretiens d'espaces verts (abattage, débroussaillage, broyage, etc) - Réaliser les opérations techniques d'élagage en nacelle. - Faire respecter les consignes de sécurité. Savoir-faire : - Tu as un diplôme type CAP/BPA ou BAC PRO Travaux Forestiers (spécialité bûcheronnage/sylviculture) ou tu bénéficies d'une expérience significative sur un poste similaire, - Tu aimes travailler avec des outils à la pointe de la technologie (débroussailleuse, tronçonneuse, broyeur...). Savoir-être : - Tu apprécies travailler en équipe, - Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation, - Tu es passionné(e) par la nature et apprécies les activités en extérieur. Pré-requis : - Pour se rendre sur les chantiers et conduire les véhicules associés, tu es titulaire du permis B - Tu es titulaire d'un CACES R486 PEMP B Tu coches toutes les cases ? Alors ce poste est pour toi ! Lorsque tu auras intégré notre Groupe, voici les avantages : - Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%, - Plan d'épargne retraite, - Évolution et mobilité interne favorisées, - Parcours d'intégration et formation professionnelle, - Action Logement et Pass UNEP. Et les conditions de travail ? - Date de prise de poste : Au plus tôt - Contrat : CDI - 35 heures (les heures supplémentaires sont payées et majorées) - Salaire : à partir de 1838.24€ brut (selon profil) - Indemnité repas / trajet (MG) - Prime annuelle sur objectifs
Nous recherchons un(e) régulateur / régulatrice transport sanitaire pour rejoindre notre équipe. A ce poste, vous serez en charge de : Assurer l'accueil physique et téléphonique Réceptionner les demandes de transport et les enregistrer Coordonner les mouvements de véhicules pour satisfaire les demandes en fonction de l'organisation du planning et des impératifs de l'activité sanitaire ; Gérer les disponibilités des moyens afin de conserver une capacité de réponse en lien avec l'activité potentielle (SAMU, demandes de dernières minutes, imprévus, etc.) ; Optimiser les missions en apportant toute information nécessaire et utile à la bonne réalisation des transports par les ambulanciers Informer les patients des éventuels retards ou annulation de transport ; Constituer les équipages du lendemain en fonction des plannings et des heures déjà réalisées ; Assurer la saisie, le contrôle et le suivi des factures liées aux transports sanitaires. Vérifier la conformité des éléments de facturation (bons de transport, prescriptions médicales, justificatifs) Mettre à jour les dossiers patients et documents administratifs. Expérience dans le domaine du transport obligatoire. Connaissance du logiciel métier appréciée.
Nous recherchons un(e) Ambulancier / Ambulancière diplômé(e) du DEA pour rejoindre notre équipe. Vous aurez pour missions principales : Prise en charge des patients : Assurer le transport des patients vers les centres de soins en respectant strictement les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Interventions d'urgence : Réagir avec professionnalisme et efficacité lors de situations d'urgence. Démarches administratives : Gérer les formalités administratives liées au transport des patients. Maintenance du véhicule : Nettoyer, désinfecter et entretenir de manière rigoureuse votre véhicule. Conditions de travail : Disponibilité : Vous pourrez être amené(e) à effectuer des permanences le week-end (samedi, dimanche) ainsi que les jours fériés ou des gardes UPH (Urgent Pré-Hospitalier). Profil recherché : Diplôme : Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier . Qualités requises : Rigueur, sens des responsabilités, capacité à travailler en équipe. Rejoignez-nous pour mettre vos compétences au service des patients en assurant leur confort et leur sécurité lors des transports ! Type d'emploi : Temps plein, CDI
Pourquoi ne pas contribuer de manière cruciale en tant que Technicien(ne) contrôle (F/H) ? Vous contribuerez activement à l'optimisation des processus de production en prenant des décisions techniques, esthétiques et économiques judicieuses pour les produits - Vous préparerez et validerez les fichiers clients avant l'impression, garantissant ainsi la qualité et l'efficacité des livrables - Vous accompagnerez les services dans le développement des produits en assurant un soutien technique et stratégique précieux Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: à définir selon le profil Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
LA COMMUNAUTE DE COMMUNES PORTE OCEANE DU LIMOUSIN; 26 000 HABITANTS (87); RECRUTE; UN(E) AGENT(E) CONTRACTUEL(LE) DE GESTION COMPTABLE A TEMPS COMPLET. CADRE STATUTAIRE : Catégorie C - Filière administrative - Cadre d'emplois des Adjoint Administratif Territoriaux REMUNERATION : Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + participation de l'employeur aux contrats labellisés en santé (30€/mois) + participation de l'employeur à la prévoyance (100% de la garantie minimale du contrat de groupe) + comité des œuvres sociales et amicale du personnel. Télétravail un jour par semaine possible. MISSIONS : Au sein d'une équipe de quatre personnes, vous assurerez l'exécution comptable des budgets de la COMUNAUTE DE COMMUNES PORTE OCEANE LIMOUSIN et de la MAIRIE de Saint Junien (poste mutualisé). Vous aurez plus particulièrement en charge les dépenses d'investissement : - saisie des engagements comptables, - établissement des certificats pour paiement, - calcul des révisions de prix, - mandatement, - suivi budgétaire des investissements, - suivi de l'exécution comptable des marchés publics, - participation à l'ensemble des tâches du service en fonction des besoins. COMPETENCES : - connaissance de l'environnement administratif et comptable des collectivités territoriales - connaissance des finances publiques - qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe - autonomie, rigueur et réactivité - expérience dans la fonction publique appréciée Poste à pourvoir au 15 février 2026
Les candidatures sont à adresser (CV + lettre de motivation) au plus tard le 8 février 2026 à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes Porte Océane du Limousin - 1, avenue Voltaire - 87200 SAINT-JUNIEN ou par mail : recrutement@pol-cdc.fr
Nous recherchons un (e) commis(e) de cuisine pour un CDD de 35 heures hebdomadaires, contrat renouvelable (remplacement dans l'immédiat). Poste en corner de grande surface. Vous avez une 1ere expérience même courte en brasserie ou autre type de restauration, vous avez envie de changement et de retrouver un cadre de vie sans coupure : pas de travail le dimanche, pas de travail après 19h, et sur une plage horaire 7h-14h30 majoritairement, n'hésitez plus, rejoignez nous ! En tant que commis/commise, vos principales missions vont consister à : Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya (nos 3 enseignes). Réaliser l'intégralité de nos gammes de produits (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) Maîtriser l'ensemble des recettes. Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. Respecter les règles en matière de HACCP. Vérifier les dates limites de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. Ranger des stocks. Et si vous voulez évoluer au poste de cuisinier, assistant chef ou chef, chez Hana group, c'est possible ! Qualifications: Le profil recherché : Vous avez le sens du commerce et un fort esprit d'équipe. Les règles d'hygiène n'ont pas de secret pour vous et notamment les normes HACCP. Votre petit plus serait une première expérience en cuisine SUSHI #WOK, mais si ce n'est pas le cas, pas d'inquiétude, nous pourrons vous former avec l'aide de notre école interne HANACADEMY. Ce que l'expérience chez Hana Group va vous apporter : Un emploi stable et équilibré Un accompagnement ou formation pour les profils débutants via notre centre de formation Hanacademy Des possibilités d'évolution aux postes de cuisinier, assistant chef ou chef. 2 jours de repos par semaine dont le dimanche Une rémunération de : 12,12 € brut par heure correspond à un salaire mensuel brut de 1 801,80 € brut mensuel pour une base 35H. Avec plus de 450 points de vente en France, possibilité de mobilité géographique avec accompagnement spécifique dans le cadre de notre politique mobilité interne. Et divers avantages sociaux : primes, prise en charge à la hauteur de 50% des frais de transport en commun, participation aux résultats, avantages œuvres sociales avec le CSE. Vous allez bénéficier d'une intégration et d'un accompagnement au sein de nos équipes N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
Nous recherchons notre futur(e) Monteur(se) Pneumatique (H/F) pour notre agence de St Junien (87) en CDI. Vos missions seront les suivantes : En contact avec nos clients professionnels (chauffeurs, agriculteurs, .) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques (montage/démontage, recreusage, permutations, retour sur jante...), dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement). Le poste est à pourvoir immédiatement.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Technicien Service Rapide (H/F) pour l'agence de St Junien (87). Vos missions seront les suivantes : Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement. Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule équipé et vous maîtrisez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain. Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues.
Le Restaurant Le Lauryvan implanté sur les hauteurs de la Vallée de la Vienne à Saint-Junien (87) proposant une cuisine traditionnelle élaborée coté "Bistrot" et une cuisine Gastronomique ainsi qu'une partie traiteur, recherche pour renforcer son équipe son/sa commis(e) de cuisine (H/F) : Sous la responsabilité du Chef de Cuisine ainsi que de la direction de l'établissement, vous avez en charge la préparation et la cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires ainsi que la charte qualité de l'établissement : maîtrise des normes HACCP. Vous êtes en charge des activités suivantes : préparation des produits (épluchage des légumes; préparation des mets....); procéder à la cuisson des viandes et poissons; réaliser le dressage des assiettes; effectuer la plonge et entretenir le plan de travail ainsi que les ustensiles. Vous aimez le travail en équipe, le partage et avez une réelle envie de vous investir : rejoignez notre équipe! Vous travaillez sur les services du mercredi midi et soir au dimanche midi inclus. Jours de repos : dimanche soir, lundi et mardi. Salaire : base SMIC hôtelier/restauration + très bonne mutuelle + primes selon l'activité.
RESTAURANT RÉFÉRENCÉ AU GUIDE MICHELIN. Pour postuler; envoyer votre CV à M.BREUIL par mail : lauryvan@wanadoo.fr ou contacter M.BREUIL au 06 07 01 91 36. Depuis 1996, Le Restaurant Le LAURYVAN Propose des plats faits maison. Les viandes sont d'origine française et pour la plupart d'origine Limousine. Autour du restaurant, un parc s'étendant sur près de 4 hectares, offre calme et détente aux gastronomes de passage.
Le service de Placement Educatif à Domicile 87 (PEAD / AEMO I H), composé de 2 équipes de professionnels chargées de l'intervention à domicile et d'une équipe rattachée à la maison du PEAD pour accompagner des enfants de 0 à 18 ans et leurs familles, recrute : Un Educateur de Jeunes Enfants H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 48 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Dans le cadre du dispositif PEAD, vous assurez l'accompagnement éducatif d'enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, tout en soutenant les compétences parentales et en favorisant le maintien du lien familial. Vos missions : L'accompagnement éducatif à domicile : - Observer la situation familiale et le quotidien de l'enfant. - Proposer un soutien éducatif personnalisé : autonomie, repères, rythmes de vie, scolarité, socialisation. - Mettre en place des actions adaptées aux besoins identifiés dans le projet d'accompagnement. Le soutien à la parentalité : - Travailler avec les parents sur leurs compétences éducatives. - Favoriser la communication et la coopération intra-familiale. - Co-construire des repères éducatifs sécurisants pour l'enfant. La mise en œuvre du projet individuel de l'enfant : - Participer aux évaluations éducatives et rédiger des observations, bilans et rapports destinés aux partenaires institutionnels. - Contribuer aux réunions de coordination avec l'équipe pluridisciplinaire et l'ASE. - Proposer des objectifs adaptés et des actions évolutives selon l'évolution de la situation. Le travail en réseau et partenariat : - Collaborer avec l'ensemble des intervenants : ASE, école, santé, services sociaux, associations. - Participer à la cohérence du parcours de l'enfant. La veille et cadre professionnel : - Garantir le respect du cadre légal de la protection de l'enfance. - Assurer la sécurité physique et psychique de l'enfant lors des interventions. - Contribuer à la démarche qualité et à la dynamique de l'équipe. Vos atouts pour réussir : - Vous faîtes preuve de discernement pour analyser les besoins de l'enfant et les éventuels signes de souffrance. - Vous avez déjà démontré votre sens des responsabilités - Vous aimez travailler avec les enfants, vous êtes patient(e) et d'un tempérament rassurant. - Enfin, vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps complet (35 heures) - Basé à Saint-Victurnien, à pourvoir immédiatement - Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 42K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%. - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires. - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/1267 - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Nous sommes à la recherche de notre nouveau(elle) Directeur(trice) d'Agence Propreté H/F pour notre agence basée à Saint-Junien (87). Vos missions principales seront les suivantes : Management opérationnel : - Manager une équipe d'exploitation et support - Assurer la performance globale de votre agence - Définir la stratégie et les objectifs individuels - Accompagner vos collaborateurs directs dans leur fonction managériale et organisationnelle pour contribuer à l'atteinte de leur objectif - Identifier et mettre en oeuvre les leviers d'amélioration techniques et organisationnels - Animer et mettre en oeuvre les démarches prévues de la politique qualité, sécurité et formation - Mettre en place la logistique adaptée au bon fonctionnement des sites clients - Animer les réunions d'agence. Gestion économique : - Atteindre les objectifs budgétaires fixés - Analyser les indicateurs de gestion et recadrer les écarts - Contrôler et valider la gestion de la planification des heures - Réaliser les reportings demandés - Gérer le stock et le matériel de votre périmètre. Développement commercial : - Développer l'activité de votre agence dans le respect des objectifs de chiffre d'affaires et de marge - Fidéliser votre portefeuille de clients, développer les contrats existants et organiser les renégociations en lien avec les équipes commerciales - S'assurer de la satisfaction des Clients et veiller au respect des engagements contractuels pris avec eux, de la qualité générale des prestations effectuées par les équipes. - Assurer le suivi régulier des clients existants. Gestion des ressources humaines : - Superviser les recrutements - Superviser le processus d'intégration de vos collaborateurs - Garantir le respect des politiques et procédures RH. - Mener une gestion optimale du personnel (recrutement, formation, carrière.) - Veiller au respect des règles légales, réglementaires, et conventionnelles. Liste non exhaustive.
www.challancin.fr Avec plus de 80 ans d'expérience, l'entreprise Challancin est une référence en matière de prestations de Propreté, Sécurité et Multiservices. Avec un chiffre d'affaires de plus de 130 millions d'Euros et 5500 salariés, l'entreprise Challancin est présente sur l'Ile de France, l'Aquitaine, la Bourgogne, la Haute Normandie et la Picardie.
On ne manque pas de sens de l'humour, juste d'équipiers. Nous avons plusieurs postes à pourvoir actuellement du mercredi au dimanche, ou du vendredi soir au dimanche, de 20h à 30h par semaine, le midi et/ou le soir, dont le week-end impératif. Les postes peuvent convenir à des étudiant(e)s, avec une adaptation des plannings en fonction de votre emploi du temps scolaire Horaires du midi : 11h30-15h. Horaires du soir : 18h-23h/Minuit. Mission : Si vous nous recrutez, en tant qu'équipier(ère) de restauration, vos missions seront les suivantes : - User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients - Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant - Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) - Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Profil : Vous avez : - Un esprit d'équipe bien cuit - Un sourire à point - Une capacité d'adaptation saignante - Une envie bleue de grandir - Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : - Une ambiance de feu - Notre délicieux WHOPPER - Des emplois du temps flexibles - De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants. Merci de bien vouloir indiquer, dans l'onglet lettre de motivation, la possibilité de vous rendre sur le site du restaurant en horaires décalés.
Notre agence Adéquat de Limoges recrute des nouveaux talents sur des postes de RACCORDEUR/ MONTEURS RESEAUX H/F pour effectuer des travaux de raccordement. Vos missions : - Sécuriser les zones de travaux - Préparer le passage et la pose de câbles en souterrain et aérien - Effectuer les branchements électriques et travaux de raccordements - Effectuer les essais et les mises au service des installations BT /HTA Votre profil : - Vous possédez une expérience réussie en tant que monteur réseaux - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe, votre sens de la communication - Vous possédez vos habilitations électriques à jour Votre rémunération et vos avantages : Selon profil - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 37 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Entreprise familiale implantée sur Saint Junien depuis de nombreuses années, nous recherchons un technicien de maintenance d'appareils de chauffage (H/F) pour renforcer notre équipe, et accompagner le développement de notre activité. Il/Elle aura pour mission d'effectuer les entretiens des chaudières gaz, fioul, bois et des poêles à bois. Il/Elle interviendra ponctuellement sur les dépannages et sur des petites interventions de plomberie type remplacement mitigeur de lavabo / remplacement de chauffe eau. Horaires de travail : lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30 et le vendredi de 8h à 12h. Il/Elle travaillera en autonomie en fonction des rdv clients (principalement des particuliers) jusqu'à 30 km autour de Saint Junien. Un véhicule société est fourni pour les déplacements chez les clients. L'autonomie, une bonne présentation pour la relation clients, de la ténacité et un bon discernement sont les principales qualités requises pour le poste. Le poste est à pourvoir immédiatement. Vous pouvez envoyer votre CV par mail ou venir vous présenter directement à l'établissement.
Et si vous relevez ce nouveau challenge avec nous ? Depuis 1957, la famille Gallaud développe des éléments en Béton, riche de son expérience, elle fonde plusieurs sociétés et les ramifie autour d'un groupe. De SAINT-VICTURNIEN (87), en passant par DEOLS (36), LIMOGES (87), CIRON (36), BELLAC (87), SAINT GENOU (36) et Argenton s/creuse (36), Le groupe GALLAUD n'a cessé d'étoffer ses activités. Ces activités principales sont : - Fabrication de produits en béton moulé sur presse - Préfabrication de produits béton - Fabrication de Béton Prêt à l'Emploi Qu'est-ce que nous vous proposons et pourquoi nous avons besoin de vous ? Basé à St Victurnien (87) ou Argenton-sur-Creuse (36) et sous la responsabilité du directeur de site, vous intervenez sur des missions variées et complémentaires : Vos missions : - Effectuer des études de prix - Concevoir les plans sur l'outil AUTOCAD - Effectuer le chiffrage de différentes pièces (Préfa ou plancher) - Optimiser les divers couts - Respecter les délais établis et savoir réagir en cas d'imprévu Savoir-faire et Savoir être: - Vous êtes titulaire d'un BTS, BAC+3 ou BAC+5 en bâtiment - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et vous maitrisez AUTOCAD - Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et polyvalent(e) - Vous avez le sens du relationnel clients, fournisseurs et collaborateurs Conditions : - Poste à pourvoir dès que possible en CDI en 35h avec heures supplémentaires possibles - Horaire : 08h00-12h00/13h30-16h30 - Salaire motivant à négocier selon expérience - Prime de congés de 30% - Mutuelle familiale de Groupe prise en charge à 60% N'attendez plus pour postulez ! Vous recherchez un métier riche, qui ne connait pas la routine : chaque demande est différente ! Vous vous reconnaissez dans les valeurs de l'entreprise : proximité, professionnalisme, efficacité. Alors n'attendez pas, candidatez en envoyant votre Cv
Dans le cadre de l'ouverture de sa nouvelle boutique à Saint-Junien, l'enseigne Nationale recrute des Boulangers(ères) H/F en CDI (5 postes à pourvoir). Notre boulangerie, accueillante comme une maison de famille, propose une large gamme de gourmandises salées et sucrées : pains, salades, plats chauds, sandwichs, fougasses, tartes aux fruits, macarons . Des produits frais et gourmands pour le plaisir des petits et des grands. VOS MISSIONS : - Pétrir, façonner, cuire les différentes pâtes à pain tout au long de la journée - Respecter les fiches techniques de l'enseigne - Réaliser les fougasses, ficelles. - Garantir le respect des règles d'hygiène VOTRE PROFIL : - Formation initiale en boulangerie - Première expérience attendue - On vous connait pour votre sérieux, votre rigueur et votre sens du service - Vous partagez les valeurs de l'enseigne : Esprit d'équipe / Adaptabilité / Sentiment d'appartenance MODALITES : - Rémunération négociable à partir de 1 860 € brut mensuel (selon expérience) - Prise de poste dès que possible selon la disponibilité du candidat - Formation d'un mois minimum à prévoir sur la boutique Rue des Tuilières à Limoges - Parcours candidat : Pré-sélection téléphonique puis entretien sur site - Immersion possible 3 Raisons de nous rejoindre : - Horaires - De 4h00 à 13h00 ou de 13h00 à 20h30 - 2 jours de repos consécutifs - Possibilité semaine de 4 jours travaillés - Planning établis 3 semaines à l'avance minimum - 2 week-ends par mois non travaillés - Package de rémunération attractif - Heures de nuit majorées à 25%, heures de dimanche majorées à 20%, heures supplémentaires majorées à 25% - Panier repas de 6,33€ brut par jour travaillé, soit 145,59 € brut (pour 23 jours travaillés) - Prime conventionnelle (au bout d'un an) - Accord d'intéressement - Environnement de travail dynamique - Equipe accueillante et passionnée - Participation à l'ouverture d'un nouveau point de vente - Sens du service client - Goût pour le travail de qualité et des produits frais - Evolution possible en interne
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) employé(e) de ménage qui exercera à proximité de son domicile. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Avec ou sans expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI, à temps partiel : entre 20 et 30 heures par semaine, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%), les tickets restaurants à 7€. * La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre entre deux clients, planning sur mesure en fonction de vos besoins, formations internes et externes. * Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 50%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Réaliser au domicile des clients des tâches liées aux activités ménagères et aider le bénéficiaire dans ses gestes la vie quotidienne. Accomplir pour les personnes en perte d'autonomie, un travail matériel, moral et social, contribuant à les soutenir à domicile. - Gestion du quotidien : Lit-,vaisselle, lessive, ménage, repassage, courses de proximité - Aide à la personne : - Préparation de repas (cuisine traditionnelle), aide à la toilette, aide pour l'habillement/déshabillement, aide au lever et au coucher, aider et stimuler la personne à se mobiliser ou se déplacer, vérifier l'état de bonne santé de la personne, effectuer certaines tâches administratives. Les horaires de travail peuvent être décalés, irréguliers et segmentés. La polyvalence, la mobilité géographique et une bonne résistance physique sont bien souvent associées au poste. Charge morale importante L'employeur met tout en œuvre pour le respect des gestes barrières et la protection des salarié-es.
Entreprise locale depuis 18 ans, la société LOGEO CONFORT, forte de son expérience dans le domaine de la rénovation de l'habitat, recherche pour renforcer son équipe commerciale : Un prospecteur ou une prospectrice terrain. Après une solide formation interne aux techniques de prospection, vous intégrerez l'équipe commerciale sur le magasin de St Junien, sous la responsabilité du directeur d'agence. Votre activité principale sera la prise de rendez-vous qualifiés pour la force commerciale (porte à porte, galeries marchandes, marchés et foires). Poste évolutif sur un contrat de commercial terrain. Liste des qualités conseillées : *Ténacité *Persévérance *Sens de l'écoute *Organisé *Rigueur *Négociateur *Challengeur Conditions de l'emploi : CDI avec salaire mensuel composé d'un fixe + commission dès la première vente + prime palier sur vente et sur prise de rendez-vous + forfait frais véhicule. Permis B en cours de validité obligatoire pour gérer les déplacements au quotidien.
Depuis 2006, LOGEO CONFORT est spécialiste de la rénovation de la maison et de la rénovation énergétique. LOGEO CONFORT est engagé sur 5 pôles de rénovation: menuiseries, chauffage, salle de bain, aménagement extérieur, isolation. Entreprise au rayonnement régional: 4 agences sur les départements 16, 17, 33 et 87.
Tu es passionné(e), tu as soif d'aventures, de nouveaux challenges ? Tu souhaites intégrer une équipe dynamique avec une grande expertise métier ? Le groupe Serpe n'attend que toi ! Nous recherchons un Chef d'équipe Élagueur-Grimpeur (H/F) afin d'intégrer et renforcer notre agence de Saint-Junien (87) Tes missions : - Réaliser des opérations techniques de tailles en hauteur, d'abattage et de soins aux arbres, - Organiser ses chantiers et ses équipes, - Réaliser ponctuellement des travaux forestiers, - Faire respecter les consignes de sécurité. Savoir-faire : - Maîtriser les techniques de taille et de déplacement dans les arbres, apprécier la diversité des chantiers. Savoir-être : - Tu apprécies travailler avec des outils et nacelles à la pointe de la technologie, - Tu aimes travailler en équipe, - Tu es une personne rigoureuse et reconnue pour tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation, - Tu es passionné(e) par la nature et apprécie les activités en extérieur. Pré-requis : - Tu es titulaire du permis B pour la conduite de véhicule dans le cadre des déplacements sur le poste - Tu as un diplôme type "CS Arboriste Grimpeur" - Tu es en Grand Déplacement 1 semaine dans le mois Tu coches toutes les cases ? Alors ce poste est pour toi ! Lorsque tu auras intégré notre Groupe, voici les avantages : - Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%, - Plan d'épargne retraite, - Evolution et mobilité interne favorisées, - Parcours d'intégration et formation professionnelle, - Action Logement et Pass UNEP. Et les conditions de travail ? - Contrat : CDI - 35 heures (les heures supplémentaires sont payées et majorées) - Salaire : à partir de 2036 € brut mensuel - Indemnité repas / trajet - Prime annuelle sur objectifs Date de prise de poste : Au plus vite !
Le Restaurant Le Lauryvan implanté sur les Hauteurs de la Vallée de la Vienne à Saint-Junien (87) proposant une cuisine traditionnelle élaborée coté "Bistrot" et une cuisine Gastronomique ainsi qu'une partie traiteur, recherche pour renforcer son équipe son serveur/sa serveuse (H/F) : Dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires ainsi que de la charte qualité de l'établissement, vous êtes en charge des activités suivantes : - Mettre en place la salle de restaurant. - Dresser les tables et les assiettes. - Accueillir les clients et les installer. - Procéder au service à l'assiette. - Débarrasser les tables; nettoyer la salle de restaurant. Vous pouvez également intervenir en service traiteur. Vous faites preuve d'organisation et respectez les normes d'hygiène en vigueur. Vous travaillez sur les services du mercredi midi; jeudi midi; vendredi midi; samedi midi et dimanche midi : dimanche soir, lundi et mardi. Vous aimez le travail en équipe, le partage et avez une réelle envie de vous investir : rejoignez notre équipe.
RESTAURANT RÉFÉRENCÉ AU GUIDE MICHELIN. Pour postuler; envoyer CV par mail à M.BREUIL : contact@lauryvan.fr ou téléphoner au 06 07 01 91 36. Depuis 1996, Le Restaurant Le LAURYVAN Propose des plats faits maison. Les viandes sont d'origine française et pour la plupart d'origine Limousine. Autour du restaurant, un parc s'étendant sur près de 4 hectares, offre calme et détente aux gastronomes de passage.
Le Restaurant Le Lauryvan implanté sur les Hauteurs de la Vallée de la Vienne à Saint-Junien (87) proposant une cuisine traditionnelle élaborée coté "Bistrot" et une cuisine Gastronomique ainsi qu'une partie traiteur, recherche pour renforcer son équipe son serveur/sa serveuse (H/F) : Dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires ainsi que de la charte qualité de l'établissement, vous êtes en charge des activités suivantes : - Mettre en place la salle de restaurant. - Dresser les tables et les assiettes. - Accueillir les clients et les installer. - Procéder au service à l'assiette. - Débarrasser les tables; nettoyer la salle de restaurant. Vous pouvez également intervenir en service traiteur. Vous faites preuve d'organisation et respectez les normes d'hygiène en vigueur. Vous travaillez sur les services du mercredi midi et soir au dimanche midi inclus. Repos : dimanche soir, lundi et mardi. Vous aimez le travail en équipe, le partage et avez une réelle envie de vous investir : rejoignez notre équipe.
**Nouveau besoin actualisé le 28 janvier 2026** UNA Ouest 87 est une structure d'aide et de service à domicile qui intervient depuis plus de 50 ans sur l'Ouest du département de la Haute-Vienne. Vous intervenez sur le secteur de Oradour sur Glane et ses alentours (Saint-Victurnien). L'association accompagne quotidiennement près de 1800 personnes (actifs, familles, personnes âgées, personnes en situation de handicap) en dispensant des actions variées telles : - Entretien du logement et du linge - Accompagnement et soutien dans les gestes du quotidien, courses, préparation de repas - Aide à la toilette, lever, coucher - Accompagnement véhiculé avec assistance aux déplacements ( rdv médicaux, visite familiale ou amicale, activités extérieures) - portage de repas - Bricolage - Jardinage UNA OUEST 87 est certifiée AFNOR NF Services. 5 BONNES RAISONS DE REJOINDRE UNA OUEST 87 : - Des métiers reconnus et porteurs de sens au service des personnes ! - Des rémunérations en nette hausse - En moyenne 15% (avenant 43 du 01/10/2021 de la convention BAD) - La reconnaissance des compétences et des progressions salariales plus rapides grâce au plan de formations avec à minima 1 formation/an et par salarié - Pour tous, un pourcentage lié à l'ancienneté dans l'aide à domicile non lucratif - Un engagement au développement des compétences des salariés - L'assurance de bénéficier d'une protection sociale - Des temps de travail flexibles qui peuvent s'adapter à vos besoins Vous recherchez un métier au cœur de l'humain et évolutif, rejoignez-nous ! Une période d'immersion est envisagée pour les personnes n'ayant pas d'expérience dans le secteur, afin d'avoir une bonne représentation des attendus du métier. Une période de tutorat sera associée à la prise poste et vous bénéficierez ensuite d'un temps de travail en équipe au sein d'un collectif stable. Le poste incluant des déplacements au domicile des particuliers sur le secteur de Saint-Victurnien, le permis B est nécessaire. Le poste est souhaité à temps plein (35h/semaine) mais un temps partiel est envisageable.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) employ(é) de ménage qui exercera à proximité de son domicile. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Avec ou sans expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI, à temps partiel : entre 20 et 30 heures par semaine, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%), les tickets restaurants à 7€. * La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre entre deux clients, planning sur mesure en fonction de vos besoins, formations internes et externes. * Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 50%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Envie d'autonomie, de liberté, d'épanouissement et de revenus confortables. Devenez consultant immobilier indépendant au sein du groupe EFFICITY (structure dynamique et performante de 2500 consultants sur toute la France) ! En intégrant EFFICITY, c'est faire le choix de rejoindre le réseau immobilier à la plus forte croissance sur les 3 dernières années et la garantie d'avoir un accompagnement au quotidien pour réussir sa reconversion dans l'immobilier !
Dans le cadre de l'ouverture de sa nouvelle boutique à Saint-Junien, l'enseigne nationale recrute des Pâtissiers(ères) H/F en CDI. Notre boulangerie, accueillante comme une maison de famille, propose une large gamme de gourmandises salées et sucrées : pains, salades, plats chauds, sandwichs, fougasses, tartes aux fruits, macarons . Des produits frais et gourmands pour le plaisir des petits et des grands. VOS MISSIONS : - Réaliser différents types de préparations sucrées (pâtes, garnitures, glaçage.) - Respecter les fiches techniques de l'enseigne - Garantir le respect des règles d'hygiène VOTRE PROFIL : - Formation initiale en pâtisserie - Première expérience attendue - On vous connait pour votre sérieux, votre rigueur et votre sens du service - Vous partagez les valeurs de Feuillette : Esprit d'équipe / Adaptabilité / Sentiment d'appartenance MODALITES : - Rémunération négociable à partir de 1 860 € brut mensuel (selon expérience) - Prise de poste dès que possible selon la disponibilité du candidat - Formation d'un mois minimum à prévoir sur la boutique Rue des Tuilières à Limoges - Parcours candidat : Pré-sélection téléphonique puis entretien sur site - Immersion possible 3 Raisons de nous rejoindre : - Horaires - De 4h à 11h ou 5h à 12h ou 6h à 13h ou 7h à 14h - 2 jours de repos hebdomadaires consécutifs - Planning établis 3 semaines à l'avance minimum - 2 week-ends par mois non travaillés - Package de rémunération attractif : - Heures de nuit majorées à 25%, heures de dimanche majorées à 20%, heures supplémentaires majorées à 25% - Panier repas de 6,33€ brut par jour travaillé, soit 145,59 € brut (pour 23 jours travaillés) - Prime conventionnelle (au bout d'un an) - Accord d'intéressement - Environnement de travail dynamique - Equipe accueillante et passionnée - Participation à l'ouverture d'un nouveau point de vente - Sens du service client - Goût pour le travail de qualité et des produits frais - Evolution possible en interne
Mission longue ou courte durée selon profil - Possibilité de CDII Notre agence Adéquat de St-Junien recrute des nouveaux talents sur des postes de Maçon(ne) VRD(F/H). Missions : - Préparer et sécuriser votre chantier (lecture plan, repérage, balisage) ; - Réaliser le terrassement et les fondations ; - Réaliser différents travaux de construction/réfection de voiries (chaussées, bordures, revêtement, pose de glissières de sécurité ou de mobilier urbain). Profil : - Vous êtes habile, savez lire des plans, faire du traçage et du repérage ; - Vous êtes rigoureux(se) et avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier ; - Vous aimez travailler en équipe. De formation CAP/BEP/BAC pro travaux publics, maçon VRD, construction de routes, vous avez idéalement une première expérience en voieries. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 05 55 42 25 90.
Au sein d'une TPE familiale, vous travaillez en binôme avec un menuisier junior. Vous disposez d'une formation qualifiante dans le domaine de la menuiserie (chantier et/ou atelier) et êtes accompagné dans la formation par le gérant. Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de : - Préparer et organiser le matériel nécessaire à la pose, - Installer les menuiseries (portes, fenêtres, volets, etc.) sur différents types de chantiers, - Assurer les réglages et finitions pour garantir un rendu de qualité, - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité, - Maintenir un bon relationnel avec les clients. Pour ce faire une partie de votre travail se situe dans l'atelier, où vous devez utilisez des machines et outils spécifiques : scie à ruban, raboteuse, mortaiseuse, fraiseuse etc...
Le cabinet de recrutement de Limoges, recrute pour son client, un électromécanicien H/F en CDI. Vous êtes un(e) véritable couteau suisse de la maintenance industrielle ? Vous aimez le terrain, les environnements techniques et les défis du quotidien ? Rejoignez notre client, acteur reconnu dans son secteur, pour un poste qui ne vous offrira aucune monotonie. Rattaché (e) au responsable de production, vous intervenez sur la maintenance préventive et curative, tout en assurant la sécurité et la fiabilité des installations. Vos missions : -Assurer la surveillance quotidienne sur le broyeur, convoyeurs, électro-aimants. -Diagnostiquer et intervenir sur les équipements (nettoyage, changement de pièces.) -Planifier et réaliser les opérations de maintenance via la GMAO -Réagir rapidement en cas de panne ou d'incident technique -Participer à l'amélioration continue des installations -Assurer le suivi des indicateurs et tableaux de bord -Collaborer avec les équipes de production, maintenance et logistique -Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes -Interagir avec les sous-traitants Rémunération & avantages : Poste en journée : 7H30/17H du lundi au vendredi Durée hebdomadaire 40H (dont 5h supplémentaires rémunérées) Salaire de base sur 12 mois Prime vacances Prime d'habillage mensuelle Issu(e) d'une formation Bac Pro MEI (Maintenance des Équipements Industriels), BTS Maintenance industrielle ou électrotechnique, ou doté(e) d'une expérience significative en électromécanique, vous maîtrisez : La mécanique générale, la soudure et la chaudronnerie Les notions en hydraulique et en électricité Vous aimez les interventions techniques telles que le changement de rouleaux de convoyeur, de blindages, de rotor ... Vos qualités personnelles font la différence : Débrouillardise, autonomie, curiosité, sens de l'observation, esprit de prévention et capacité à anticiper les situations. Conditions de travail : Poste à 80 % sur le terrain, travail en hauteur et port de charges, environnement poussiéreux et à l'extérieur. Si cet environnement et ces conditions vous inspirent, n'hésitez pas à postuler !
Le cabinet Manpower Conseil recrutement, recherche pour son client un Technicien de maintenance H/F en CDI. Vous êtes le garant du bon fonctionnement des équipements de broyage et pré-broyage sur site. Rattaché (e) au responsable de production, vous intervenez sur la maintenance préventive et curative, tout en assurant la sécurité et la fiabilité des installations. -Diagnostiquer et intervenir sur les équipements (broyeur, convoyeurs, électro-aimants, etc.) -Planifier et réaliser les opérations de maintenance via la GMAO -Réagir rapidement en cas de panne ou d'incident technique -Participer à l'amélioration continue des installations -Assurer le suivi des indicateurs et tableaux de bord -Collaborer avec les équipes de production, maintenance et logistique -Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes De formation : BTS / Licence en mécanique industrielle, électromécanique ou génie mécanique, vous justifiez d'une première expérience significative sur équipements. Compétences techniques : mécanique, électrotechnique, GMAO. Doté(e) d'une forte autonomie, vous faites preuve de rigueur et de réactivité dans la gestion des priorités, tout en cultivant un esprit d'initiative qui permet d'apporter des solutions pertinentes et innovantes au quotidien. Vous êtes idéalmeent titulaire des CACES 486 - 489, habilitations électriques Ce poste est fait pour vous, n'hésitez pas à candidater !
Envie d'un métier utile, concret et d'avenir ? Rejoindre nos équipes, c'est participer chaque jour à une mission essentielle : garantir l'accès à l'électricité pour tous, en toute sécurité. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous apprendrez un métier technique, recherché et évolutif, au coeur des infrastructures énergétiques. Votre mission, sur le terrain : Sur le réseau électrique : - Réalisation de travaux de construction, de renforcement et de renouvellement des réseaux aériens et souterrains - Interventions réalisées en équipe, dans le respect strict des règles de sécurité Chez les clients : - Interventions en autonomie progressive sur les panneaux de comptage et les branchements - Contact direct avec les clients, avec un véritable rôle de service Vous apprendrez un métier vivant et dynamique : - Situations sollicitant votre réactivité - Travail de fond pour fiabiliser durablement les installations - Activité en extérieur, physique et variée, avec déplacements réguliers Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un diplôme de niveau BAC Pro Melec. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.
Au sein d'une équipe et pour le compte de chantiers de particuliers ou entreprises, vous intervenez sur des travaux de rénovation ou de construction neuve. Vos missions principales sont : - Pose et rénovation de Charpente et Couvertures en zinc, ardoise, tuiles, etc. - Réalisation d'éléments de zinguerie : gouttières, chéneaux, raccords - Travaux d'étanchéité et d'isolation - Lecture de plans - Respect strict des consignes de sécurité - Travail en hauteur
Le-la candidat-e sera amené-e à : - Réaliser des soins d'hygiène corporelle et de confort. - Surveiller l'état général du patient et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ... - Accompagner le patient et son entourage en apportant un soutien psychologique et en respectant le mode de vie de la personne soignée. - Veiller au respect des règles d'hygiène. Politique RH de l'association: Mise à disposition d'un véhicule de service Organisation du temps de travail : - 70h à la quatorzaine /horaires modulables sur une amplitude de 07:30 à19h00 - un après-midi de repos - 1 week-end travaillé sur 2 ou 3 (prime de dimanche) Les mesures de protections sanitaires liées au COVID I9 sont mises en application au sein de notre entreprise.
Mission longue ou courte durée selon profil Possibilité de Contrat à Durée Indéterminée Intérimaire. Ne laissez pas votre carrière en chantier : Notre agence Adéquat St Junien recrute un ou une canalisateur(trice) F/H pour une mission en contrat intérim située à St Junien pour un client spécialisé en génie civil. Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Rejoindre Adéquat c'est participer à la réalisation de projets d'exception au sein de petites entreprises ou de géants de la construction. Missions taillées sur mesure : * Installer et entretenir les réseaux de canalisations * Réaliser des travaux de raccordement et de branchement * Effectuer des opérations de maintenance et de réparation * Assurer la conformité et la sécurité des installations Profil en béton : * Expérience dans le domaine de la canalisation * Connaissance des techniques de pose et de raccordement * Capacité à travailler en équipe * Autonomie et rigueur Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence au 05 55 42 25 90 ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise pour l'autonomie des SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de CREER votre agence spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à DOMICILE, c'est un secteur porteur sur un marché d'avenir développement. spécialiste de l'aménagement de logements pour les seniors et les personnes en situation de handicap, propose des solutions innovantes, esthétiques et fonctionnelles pour une « mobilité augmentée ». Notre mission est de proposer des solutions ergonomiques pour favoriser l'accessibilité à toutes les pièces de votre maison. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent = les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance en cours d'exploitation.
Le service de Placement Educatif à Domicile 87 (PEAD / AEMO-I-H) , composé de 2 équipes de professionnels chargées de l'intervention à domicile et d'une équipe rattachée à la maison du PEAD pour accompagner des enfants de 0 à 18 ans et leurs familles, recrute : Un(e) Psychologue H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 48 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Le dispositif AEMO-I-H vise à proposer un accompagnement éducatif, psychologique et social renforcé auprès d'enfants et d'adolescents confiés par l'autorité judiciaire, ainsi qu'un soutien intensif à leurs familles, en articulation étroite avec les partenaires du territoire. Vos missions : - Vous repérez, évaluez et analysez la demande et les besoins des enfants et adolescent.es afin de proposer des dispositifs d'intervention à visée thérapeutique soutenant la construction identitaire, le mieux-être, l'insertion sociale et l'inclusion scolaire ; - Vous accompagnez les familles, en y associant les jeunes, et créez les conditions d'une alliance thérapeutique pour une coopération active famille/ institution ; - Vous participez aux réunions interdisciplinaires et à l'élaboration des projets personnalisés avec l'ensemble des professionnels du service ; - Vous assurez la réalisation de bilans psychologiques complets, adaptés aux possibilités et réalités de chaque jeune ; - Vous procurez des apports théoriques et cliniques à l'équipe interdisciplinaire quant à la situation individuelle et collective des jeunes accompagnés ; - Vous participez à l'animation d'ateliers et apportez votre soutien aux équipes du PEAD ; - Vous participez à la dynamique institutionnelle générale et aux différents projets de l'établissement, - Vous participez à la démarche et à la politique d'action et d'amélioration continue de la qualité. - Vous êtes amené à effectuer des déplacements sur le territoire de la Haute-Vienne (Sud et Sud Agglo). Vos atouts pour réussir : - Vous avez une bonne connaissance de la protection de l'enfance. - Vous faîtes preuve de discernement pour analyser les besoins de l'enfant et les éventuels signes de souffrance. - Vous avez déjà démontré votre sens des responsabilités - Vous aimez travailler avec les enfants, vous êtes patient(e) et d'un tempérament rassurant. - Enfin, vous êtes titulaire du diplôme de Psychologue. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDD, à temps partiel 0.75 ETP (26.25 heures hebdomadaires). - Basé à Saint-Victurnien, à pourvoir à partir du 19/01/2026 et jusqu'au 09/02/2026. - Une rémunération brute annuelle entre 40K€ et 51K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%. - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires. - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 26/0037 - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Saint-Junien Habitat - Office Public recherche un technicien polyvalent/ une technicienne polyvalente pour un CDD de 11 mois à compter du 1er février 2026. Description de la mission : Maintenir en l'état de fonctionnement les équipements des logements et des parties communes de Saint-Junien Habitat et effectuer des travaux d'entretien simples dans un ou plusieurs corps de métier du bâtiment en suivant des directives ou conformément à des documents techniques. Principales missions : - Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou ses spécialités (plomberie, entretien des chaudières individuelles et collectives, travaux de petite maçonnerie, travaux d'électricité premier niveau (éclairage, alimentation basse tension), travaux de menuiserie (pose de porte, volets roulants, changer les serrures, etc.) - Exécuter des travaux d'entretien courant des équipements - Utiliser et réaliser la maintenance courante de l'outillage - Dépannage divers chez les locataires : volets, serrures, robinetteries, WC, conduites d'évacuation, électricité, chauffage, réglage des antennes - Remise en état complète des logements vides - Travaux chez les locataires : changer une baignoire en douche (carrelage, peinture, plomberie) - Réparation des toitures : changer tuiles, réparer les fuites Compte tenu de la polyvalence du poste, réalisation d'astreintes techniques les soirs et les week-ends selon planning du service.
Nous recherchons un(e) plombier(ère) chauffagiste polyvalent(e). Vos missions : Travaux de plomberie et de chauffage Installation de sanitaires Installation de différents systèmes de chauffage (bois, PAC, granulés) Dépannage et maintenance Pose d'antennes Vous interviendrez au sein d'une équipe dynamique et bénéficierez, si nécessaire, d'une formation interne pour renforcer vos compétences. Conditions proposées : CDI à temps plein - 35 à 39h par semaine selon l'activité.
**Nouveau besoin actualisé au 28 janvier 2026** UNA Ouest 87 est une structure d'aide et de service à domicile qui intervient depuis plus de 60 ans sur l'Ouest du département de la Haute-Vienne. Vous intervenez sur le secteur de SAINT-JUNIEN (ville et alentours). L'association accompagne quotidiennement près de 1300 personnes (actifs, familles, personnes âgées, personnes en situation de handicap) en dispensant des actions variées telles : - Entretien du logement et du linge - Accompagnement et soutien dans les gestes du quotidien, courses, préparation de repas - Aide à la toilette, lever, coucher - Accompagnement véhiculé avec assistance aux déplacements ( rdv médicaux, visite familiale ou amicale, activités extérieures) - portage de repas - Bricolage - Jardinage UNA OUEST 87 est certifiée AFNOR NF Services. 5 BONNES RAISONS DE REJOINDRE UNA OUEST 87 : - Des métiers reconnus et porteurs de sens au service des personnes ! - Des rémunérations en nette hausse - En moyenne 15% (avenant 43 du 01/10/2021 de la convention BAD) - La reconnaissance des compétences et des progressions salariales plus rapides grâce au plan de formations avec à minima 1 formation/an et par salarié - Pour tous, un pourcentage lié à l'ancienneté dans l'aide à domicile non lucratif - Un engagement au développement des compétences des salariés - L'assurance de bénéficier d'une protection sociale - Des temps de travail flexibles qui peuvent s'adapter à vos besoins Vous recherchez un métier au cœur de l'humain et évolutif, rejoignez-nous ! Une période d'immersion est envisagée pour les personnes n'ayant pas d'expérience dans le secteur, afin d'avoir une bonne représentation des attendus du métier. Une période de tutorat sera associée à la prise poste et vous bénéficierez ensuite d'un temps de travail en équipe au sein d'un collectif stable. Le poste incluant des déplacements au domicile des particuliers sur le secteur de Saint-Junien, le permis B est nécessaire. Selon vos disponibilités, le poste peut aller du temps plein (35h/semaine) à un temps partiel (26-30h/semaine). Vous avez envie d'aller plus loin? N'hésitez pas à postuler, et à indiquer vos motivations et vos attentes dans le métier en remplissant le champ motivations de votre candidature
L'entreprise A3C ENERGIES située à Saint-Junien, recherche un chef de chantier CVC (H/F) pour renforcer son équipe. Vos missions : - Encadrer et animer une équipe de 1 à 4 techniciens - Organiser, suivre, et réaliser les chantiers CVC (installation, mise en service et maintenance de pompes à chaleur air/eau et air/air, ainsi que l'installation de panneaux photovoltaïques). - Garantir qualité, délais et sécurité sur les chantiers Vous avez 2 ans d'expérience minimum en encadrement de chantiers CVC, et êtes titulaire de l'habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes de catégorie 1 (obligatoire). Votre leadership et vos solides connaissances techniques en CVC, font que vous êtes toujours à la recherche de solutions pour vos clients. Doté(e) d'un excellent sens des priorités, vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se). Vous contribuerez avec votre équipe, à obtenir la satisfaction de notre clientèle, à 90% de particuliers et 10% d'entreprises et/ou de collectivités. De niveau CAP, BEP, BAC ou autodidacte confirmé(e), vous justifiez d'une expérience réussie dans le suivi de chantiers de CVC. Vous travaillerez une semaine sur deux sur 4 jours (31h), puis 5 jours (39h).
Entreprise locale spécialisée dans les systèmes en énergies renouvelables, certifiée RGE Nous assurons l'installation, la mise en service et la maintenance de pompes à chaleur air/eau et air/air ainsi que l'installation de panneaux photovoltaïques. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des techniciens qualifiés souhaitant intégrer une structure à taille humaine, axée sur la qualité d'exécution et la performance énergétique.
L'entreprise A3C ENERGIES située à Saint-Junien, recherche un plombier chauffagiste (H/F) pour renforcer son équipe. Votre mission sera l'installation de pompes à chaleur air/eau ou air/air, ainsi que l'installation de panneaux photovoltaïques. Intégré(e) dans notre équipe de techniciens mutualisant leurs compétences, vous contribuerez à obtenir la satisfaction de notre clientèle, à 90% de particuliers et 10% d'entreprises et/ou de collectivités. Vous avez idéalement une expérience sur une fonction similaire de 2 ans. Votre capacité d'adaptation, votre rigueur et votre professionnalisme, atouts nécessaires sur ce poste, vous permettront de vous épanouir dans votre mission. Vous travaillerez une semaine sur deux sur 4 jours (31h), puis 5 jours (39h). Le poste est à pourvoir rapidement. Une période d'immersion et de formation sous forme de tutorat sont possibles, en fonction du profil.
Le Restaurant Le Lauryvan implanté sur les hauteurs de la Vallée de la Vienne à Saint-Junien (87) proposant une cuisine traditionnelle élaborée coté "Bistrot" et une cuisine Gastronomique ainsi qu'une partie traiteur, recherche pour développer son activité son/sa second(e) de cuisine (H/F) afin de renforcer son équipe : Sous la responsabilité du Chef de Cuisine ainsi que de la direction de l'établissement, vous avez en charge la préparation et la cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires ainsi que la charte qualité de l'établissement : maîtrise des normes HACCP. Vous secondez le chef de cuisine et le remplacez en son absence (vous pouvez être conduit(e) à gérer une équipe) et êtes le bras droit du chef de cuisine. Des mentions complémentaires en pâtisserie seraient un plus afin de prendre en charge la réalisation des desserts de la carte du restaurant. Vous aimez le travail en équipe, le partage et avez une réelle envie de vous investir ? Rejoignez notre équipe ! Vous travaillez sur les services du mercredi midi et soir au dimanche midi inclus. Jours de repos : dimanche soir, lundi et mardi. Salaire : Salaire selon profil et expérience + très bonne mutuelle + primes selon l'activité.
RESTAURANT RÉFÉRENCÉ AU GUIDE MICHELIN. Pour postuler : Transmettre votre CV par mail à M.BREUIL : lauryvan@wanadoo.fr ou téléphoner à M.BREUIL au 06 07 01 91 36. Depuis 1996, Le Restaurant Le LAURYVAN Propose des plats faits maison. Les viandes sont d'origine française et pour la plupart d'origine Limousine. Autour du restaurant, un parc s'étendant sur près de 4 hectares, offre calme et détente aux gastronomes de passage.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Conseiller de Vente en Alternance ! Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi ! Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), niveau 4 Bac, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel. Vous aurez pour principales missions:***L'accueil des clients et l'identification de leurs besoins... * L'encaissement * La réalisation de l'inventaire des marchandises ; * Le maintien de la présentation du rayon (rotation, ruptures, propreté...) ; * Le nettoyage des rayons ; * Le passage des commandes ; Description du profil :***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.***Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez une bonne capacité d'adaptation.***Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer dans le secteur de la grande distribution.
Description du poste : Manpower ST JUNIEN recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chauffeur aspiratrice H/F Vos missions seront de : - Réaliser des prestations de terrassement par aspiration de matériaux solides ou semi liquides de différentes natures et sur différents sites - Travailler à proximité de réseaux divers - Préparer votre intervention en toute autonomie (identification du type de sol...) - Collaborer avec les équipes sur site pour optimiser l'efficacité des opérations - Rendre compte des travaux effectués Vous pouvez être amené à vous déplacer sur des chantiers sur toute la région de la Haute-Vienne. Les horaires sont 8h/12h - 13h15/16h30 avec une prise de poste à 7h au dépôt Vous êtes détenteur du Permis C, CACES GRUE AUXILIAIRE, AIPR et FIMO indispensables, ainsi que les habilitations électriques. Vous avez déjà exercé sur des missions similaires. N'hésitez pas ! Contactez dès à présent Manpower Saint Junien et postulez en ligne, toutes les candidatures correspondantes aux profils recherchés seront étudiées. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Pour permettre à nos collaborateurs de profiter d'un peu de repos bien mérité, nous sommes à la recherche de candidats majeurs disponibles en juillet et/ou août pour renforcer notre équipe Drive. Vos missions : Préparer les commandes clients Livraison jusqu'au véhicule avec une prise en charge accueillante Utilisez une scannette (outil simple et rapide à prendre en main). Accueillez et renseigner les clients avec le sourire, dans le respect de la charte du magasin.
Description du poste : Pour permettre à nos collaborateurs de profiter d'un peu de repos bien mérité cet été, nous sommes à la recherche de candidats disponibles en juillet/août pour participer à l'activité du magasin. Vos missions :***Accueillir les clients avec le sourire et assurer un passage en caisse rapide et agréable***Enregistrer les articles et encaisser les paiements***Informer et orienter les clients si besoin***Participer à la bonne image du magasin par ton professionnalisme et ta convivialité Description du profil :***Etudiant majeur, sérieux et motivé***A l'aise avec le contact client***Dynamique, ponctuel et rigoureux***Un première expérience en caisse est un plus mais pas obligatoire (formation assurée) 36H45 PAR SEMAINE JUILLET ET/OU AOUT
Nous recherchons un employé commercial au rayon des fruits et légumes en CDI pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre mission principale sera la mise en rayon des fruits et légumes, en veillant à la qualité et à la fraîcheur des produits. Vous serez responsable de l'approvisionnement et de la présentation des produits dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous devrez également assurer un service client de qualité, en conseillant et en orientant les clients dans leurs choix. Votre rôle sera également de participer à la mise en place des promotions et des animations commerciales. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de vente et de logistique pour garantir une bonne organisation et une efficacité optimale. Votre sens du contact, votre rigueur et votre polyvalence seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Pour permettre à nos collaborateurs de profiter d'un peu de repos bien mérité, nous sommes à la recherche de CANDIDATS MAJEURS disponibles en juillet et/ou août pour renforcer notre équipe Drive. VOS MISSIONS : * Préparer les commandes clients * Livraison jusqu'au véhicule avec une prise en charge accueillante * Utilisez une scannette (outil simple et rapide à prendre en main). * Accueillez et renseigner les clients avec le sourire, dans le respect de la charte du magasin. PROFIL RECHERCHÉ * Etudiant majeur, sérieux et motivé * Dynamique, organisé et autonome * A l'aise avec le travail d'équipe * JUILLET+AOUT 36h45/semaine
Dans le cadre du renfort de nos renfort de nos équipes pour la période estivale, notre magasin E.LECLERC de Saint-Junien recrute des étudiants pour les mois de juillet et août 2025. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 125.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 43,4 milliards d'euros en 2016 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Tu recherches un job pour les vacances scolaires ou l'été, dans une ambiance dynamique et conviviale !? Rejoins notre équipe ! Sous la responsabilité de votre responsable de rayon (épicerie, dph, crèmerie, charcuterie, surgelés ou liquide), tu participeras au bon fonctionnement du magasin et à la satisfaction de nos clients. Tes missions : * Mettre les produits en rayon et assurer leur bonne présentation * Veiller à la rotation des marchandises, à l'étiquetages et à la propreté du rayon * Renseigner et orientation les clients avec le sourire * Travailler en équipe dans une bonne ambiance * Signaler toute anomalie (produits, prix, qualité) PROFIL RECHERCHÉ * Etudiants majeurs uniquement, sérieux, motivé et ponctuel. * A l'aise avec le travail en équipe * Dynamique et ponctuel * Disponibilité pour travailler tôt le matin (prise de poste à 4h ou 5h) * JUILLET + AOUT 36h45/semaine
Description du poste : Vous aimez travailler dans la logistique, le transport et vous cherchez un emploi durable ? Manpower Saint-Junien recrute et forme ! Vos conseillers s'occupent de trouver des missions pour vous ! Les missions: Nos clients sont des entreprises qui ont un service logistique, un dépôt de matériaux ou une plate-forme de stockage ou de transit. Ils recherchent des personnes fiables et compétentes. Vous avez un bon savoir-être ? Nous vous proposons une formation pour savoir faire ! CE QUE LA FORMATION VA VOUS APPRENDRE : - 11 jours où vous apprenez Théorie et pratique : - Conduite de chariot élévateur : CACES R485 catégorie 2 - Conduite de chariot élévateur : CACES R489 catégories 1B, 2B, 3 et 5 - 6 jours pour une professionnalisation logistique où vous apprendrez à : - Préparer emballer et expédier des commandes - Réceptionner, expédier et stocker à l'aide de chariots élévateurs - Charger et décharger des véhicules routiers à partir d'un quai - Identifier et signaler les anomalies dans un entrepôt ou une plate-forme - Utiliser un logiciel et un PDA (gestion de stocks, impression d'étiquette) - A savoir : - Vous êtes rémunéré/e pendant le formation - Formation dispensée par IZARET FORMATION à SAINT-JUNIEN - Vos horaires pendant la formation : 8H30 à 17h30 du Lundi au Vendredi - Les conditions pour accéder à cette formation : - Savoir lire, écrire et compter en français - Suivre les modalités pédagogiques et d'évaluation de la formation - Si vous êtes intéressé(e), postulez à cette offre sans plus attendre ! - Si vous avez des questions : contactez l'Agence Manpower Limoges au***Pensez-y ! Opération parrainage : si vous êtes déjà intérimaire Manpower vous percevez une prime de 150€ bruts pour chaque nouveau candidat que vous présentez à Manpower (sous condition que votre filleul travaille 150 heures dans les 3 mois suivants son inscription) Renseignez-vous ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
RESPONSABILITÉS : Accueil – Sourire – Bonne humeur. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son HÔTE(SSE) DE CAISSE/ACCUEIL (H/F). Le garant de la relation client c'est toi ! - Tu enchantes les clients par ton accueil dès leur entrée et jusqu'à leur sortie. - Tu prends soin d'eux lors de leur passage en caisse tout en étant rapide et rigoureux. - Tu fidélises les clients en leur proposant les services du magasin. - Tu es l'allié de choix des vendeurs qui peuvent s'appuyer sur ton savoir pour orienter les clients. - Tu sais maintenir un environnement de travail propre et ordonné et respecter les procédures attachées à ta fonction (caisse, accueil, démarque). PROFIL RECHERCHÉ : L'accueil, la caisse et la relation client n'ont plus de secret pour toi, ou presque. Ton sens du service et du travail en équipe ainsi que ta polyvalence sont tes points forts. Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à ton accueil et à ta sympathie, nos clients passeront une belle journée et reviendront !
Nous recherchons des hôtes F/H de caisse pour renforcer notre équipe.
L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de SAINT JUNIEN recherche un Apprenti Paysagiste pour un poste en Alternance. Vos missions principales seront : - La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels : - De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage…), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L’entretien du matériel et outillage mis à disposition. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. Vos avantages salariaux : - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement. Poste à pourvoir dès septembre 2026Vous souhaitez réaliser une formation de type CAP, Bac pro, BP ou BTS dans l'aménagement paysager/ maçonnerie paysagère ? De nature autonome et organisée, vous souhaitez vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d’équipe ? Alors, vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 250 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an.
L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de SAINT JUNIEN recherche un Paysagiste pour un poste en CDI. Vous travaillerez du lundi au vendredi, 40 heures par semaine, pas de grands déplacements, avec prise en charge des frais annexes et percevrez une rémunération mensuelle à partir de 2 000€ brut. Vos missions principales seront : - La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels : - De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage…), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L’entretien du matériel et outillage mis à disposition. Vos avantages salariaux : - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement. Poste à pourvoir dès que possibleIssu d’une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d’équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
"""Dans le cadre de son activité, le Service de Remplacement Haute Vienne recherche un agent agricole polyvalent H /F sur le secteur de Bellac./r/n/r/nContrat à Temps Plein ou à Temps Partiel./r/n/r/nLes missions sont :/r/n/r/n- Surveillance et alimentation des animaux (bovins, ovins, caprins ...)/r/n/r/n- Travaux courants d'exploitation (entretien des clôtures)/r/n/r/n- Travaux des champs"""
RESPONSABILITÉS : Manager de proximité – Gestion optimale – Dynamisme commercial, ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa CONSEILLER(E) DE VENTE POLYVALENT(E) BÂTIMENT et AMÉNAGEMENT EXTÉRIEUR (H/F). Une journée dans la vie d'un vendeur chez Mr.Bricolage. Tu es le champion de la relation client ! - Toujours prêt à servir le client et lui apporter tous les conseils pour l'accompagner dans sa recherche et lui proposer une solution coûte que coûte. - Tu utilises tous les moyens à ta disposition (ordinateur - ILV claire - contremarque) pour parer à toutes les demandes des clients. - Tu as l'œil partout et ton rayon est aussi propre que plein. - Tu as le sens du résultat et travailles en équipe pour développer le CA du magasin et faire grimper le panier moyen. - Tu connais aussi bien tes produits que tes clients. - Tu assures la gestion courante de rayon, mise en stock, réception, commande de fond de rayon et surtout du commerce. PROFIL RECHERCHÉ : Tu maîtrises les techniques de vente. Les briques, le placoplâtre et les pavés n'ont plus de secret pour toi. Tu fais preuve de dynamisme avec une première expérience dans le vaste domaine du bâti (artisanat, commerce, etc). Tu t'adaptes à chaque client, du virtuose de la cabane de jardin à l'expert du béton. Tu fais le lien entre le web et le magasin pour élargir le choix de nos clients parmi 70 000 références accessibles en un clic. Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à toi, nos clients se sentent bien en magasin et ont envie d'y revenir ! Tu disposes de la certification nécessaire à la conduite de voiture et camionette (inférieur à 3.5 tonnes). Tu possèdes ton CACES 3 à jour ainsi qu'une expérience de conduite associée.
Des compétences techniques & une connaissance des normes sont attendues !
Le Centre Hospitalier de Saint-Junien recherche un(e) IBODE (Infirmier(e) de Bloc Opératoire Diplômé(e) d'État) pour son Bloc Opératoire. Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels. Le poste est à temps plein. PRESENTATION DU SERVICE Le bloc opératoire comprend : -un SAS d'accueil -quatre salles d'interventions -une Salle de Surveillance Post Interventionnelle -deux arsenaux -des locaux de rangements et de ménage -une salle de petite chirurgie -des bureaux POSITION DANS LA STRUCTURE Liaisons hiérarchiques : -Directeur délégué -Directeur des Soins -Directeur des Ressources Humaines -Cadre de pôle -Cadre de santé du Bloc Opératoire Liaisons fonctionnelles : -Médecins anesthésistes réanimateurs -Chirurgiens -I.A.D.E. -IDE et ASH du bloc opératoire -Equipe du secteur stérilisation -Brancardiers -Equipe du plateau endoscopique -Sages-femmes -Manipulateurs d'électroradiologie médicale -Equipe et Cadre de santé du service de Chirurgie B Missions générales : -Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique. -Mettre en uvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée, et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques Compétences requises : -Être titulaire du diplôme d'état d'infirmier avec projet de spécialisation. -Être titulaire du diplôme d'état d'Infirmier de Bloc Opératoire. -Maîtriser et appliquer les techniques de manutention des personnes soignées. -Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire. -Analyser la qualité et la sécurité en bloc opératoire et en salle d'intervention, déterminer les mesures appropriées. -Concevoir et mettre en uvre des modes de prise en charge des personnes adaptés aux situations rencontrées en bloc opératoire. -Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence. -Mettre en uvre des techniques et des pratiques adaptées au processus opératoire. -Organiser et coordonner les activités de soins liées au processus opératoire. -Utiliser, mettre en uvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie en fonction des spécialités pratiquées dans le CH. -Veiller à la confidentialité des informations recueillies, dans le cadre de son exercice professionnel et à l'obligation de réserve. -Participer à des actions de formation initiale et continue, mettre à jour ses connaissances et développer ses compétences. -Identifier, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, et définir des actions préventives ou correctives. -Accueil physique du patient. -Contrôle, préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles. -Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire et dans les secteurs associés. -Réalisation de mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire et dans les secteurs associés. -Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention. -Réalisation de soins et d'activités liées à l'intervention et au geste opératoire. -Réalisation et contrôle de mesures d'hygiène en bloc opératoire et dans les secteurs associés. -Transmission d'information, organisation, planification en bloc opératoire. -Traçabilité du parcours péri opératoire du patient. -Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires. Qualités professionnelles : -Faire preuve d'autonomie, d'organisation et de rigueur dans son travail, -Avoir le sens des priorités, -Maitriser la gestion du matériel et des stocks, -Participer à des actions de formation initiale et continue, mettre à jour ses connaissances et développer ses compétences. Particularités du poste : -Nombreux intervenants. -Astreintes à domicile ou sur le site si le temps entre l'appel et l'arrivée au CH est supérieur à 10 minutes. -Poste en constante évolution en lien avec les avancées technologiques et l'intégration des différentes spécificités. -Travail statique, brancardage, transfert et installation de patients. -Charge psychique liée à la gestion de gestes en urgence et au cours du programme. -Ports de dispositifs individuels de protection (dosimètre, lunettes, masque, tenue de bloc). -Adaptation des horaires au programme opératoire et aux urgences. -Les comportements sont contraints par les différentes zones du bloc (stérile et non stérile, traitement d'air). -Pour les IDE, être capable d'accepter une période d'apprentissage pouvant aller de 6 mois à 1 an. Horaires de travail : Poste de travail de jour, -7h30 à 16h00 (8h) -8h00 à 16h30 (8h) -8h15 à 16h45 (8h) -9h00 à 17h30 + astreinte à domicile jusqu'à 8h.00 le lendemain. D...
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Vos missions au sein du rayon frais : * L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe du fromage, * Le passage des commandes, * L'animation de l'équipe sur le terrain. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous êtes : * Un véritable commerçant, * Reconnu pour vos capacités à fédérer une équipe sur le terrain, * Doté d'un excellent relationnel. Vous aimez : * Les bons produits, * Le contact client, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime individuelle pouvant atteindre 175 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins fresh. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
Donnez des cours particuliers à domicile à CIEUX. Description du cours : Mathématiques en 1ère Générale à raison d'2h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 17,26 € à 25,66 € brut/h. Horaires des cours particuliers : . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur LIMOGES et sa région. Notre agence : 2 rue Jean Jaurès 87000 LIMOGES.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Saint-Junien (87200) en Limousin. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2179806 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Dans le cadre de notre prochaine ouverture à St Junien, nous proposons 3 postes de vendeur fruits et légumes en 35h : Vos missions au sein du rayon fruits et légumes : * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * L'accueil client, le conseil et la fidélisation. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Les bons produits, * Le contact client, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime individuelle pouvant atteindre 100 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Dans le cadre de notre prochaine ouverture à St Junien, nous proposons 6 postes de vendeur au rayon Frais en 35h : Vos missions au sein du rayon frais : * La vente, l'accueil, le conseil, la fidélisation et l'encaissement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime individuelle pouvant atteindre 100 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Dans le cadre d'un départ nous sommes à la recherche pour notre agence de Saint Junien (87) : Un AGENT D'EXPLOITATION H/F Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous aurez pour missions : - Planifier et adapter avec rigueur les ressources humaines et matérielles en fonction de nos activités - Assurer la relation opérationnelle quotidienne avec nos clients - Assurer la gestion administrative de l'exploitation : collecter, traiter, mettre à jour les différents documents relatifs aux activités. - Garantir le respect de la réglementation, de la sécurité et des procédures de l'entreprise (norme ISO, etc.) - Effectuer les pré-paies de nos conducteurs - Assurer le suivis des heures afin de respecter la RSE - Etre en capacité d'effectuer des astreintes 1 semaine par mois Profil : - Engagé, réactif et dynamique sont des qualités indispensables pour mener à bien vos missions - Qualités relationnelles et esprit d'équipe - Maitriser l'outil informatique Poste en CDI, temps plein, à pourvoir rapidement Statut employé. Rémunération selon expérience et profil . Prime astreinte : 150€/semaine Travail en journée du lundi au vendredi sur la base de 39h par semaine Mutuelle d'entreprise, titres restaurant Formation souhaitée en transports/logistique
QUI SOMMES-NOUS ET POURQUOI RECRUTONS-NOUS ? Transports IZARET, groupe familial présent depuis 3 générations et acteur majeur dans les secteurs de la logistique, du transport de marchandises et de la location de véhicules avec conducteurs, recrute ! Avec 830 collaborateurs et un chiffre d'affaires de plus de 85 millions d'euros, notre entreprise est un acteur majeur du transport et de la logistique en France. Nos 5 agences implantées à Saint-Junien (87), Bègles (33), Me...
Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ?Chez Orientaction, leader de l'orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions.Aujourd'hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en création d'entreprises passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite.Si vous aimez accompagner, inspirer et créer des opportunités grâce à votre réseau, cette aventure est faite pour vous ! Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets entrepreneurial réalistes et inspirants :- Accompagner individuellement les porteurs de projets dans la définition et la structuration de leurs idées entrepreneuriales.- Fournir des conseils avisés sur les aspects juridiques et réglementaires liés à la création et à la gestion d'entreprise.
Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image.Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle.ORIENTACTION, c'est le leader du bilan de compétences et de l'orientation en France. Depuis , nous avons accompagné plus de personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel.Aujourd'hui, notre réseau de près de 900 consultants s'agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s'orienter avec confiance. Votre mission, si vous l'acceptez :- Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTION Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise leader sur son marché et intervenant dans des secteurs aussi divers que le transport, la métallurgie ou le médical, un Monteur Electromécanicien Metteur en route F/H . Sous la direction du responsable de production, vous assurez le montage sur site client de machines thermiques et spéciales . Vous êtes en capacité d'assembler les différents sous-ensembles, monter des composants électriques et mécaniques, poser des chemins de câble. Votre expertise technique sera un atout indispensable de réussite. Vos compétences sont variées : lecture de plan, réalisation d'éléments de tôlerie simple, réalisation de perçages, taraudages manuels, soudures entre autres. Vous êtes également une ressource pour vos collègues automaticiens pour le réglage des machines. Le poste est en CDI , proche de Limoges , avec des déplacements à l'international à prévoir et à pourvoir r apidement . Si ce poste vous intéresse, envoyez nous votre candidature ! Description du profil : Vous êtes un électromécanicien , niveau BAC+2. Plusieurs filières possibles : BTS Conception des processus de réalisation de produits ou BTS Conception et réalisation de systèmes automatiques ou BTS Électrotechnique entre autres. Votre connaissance de l' anglais technique est appréciée. Autonome , vous disposez d'une grande capacité d'adaptation et d'un fort sens de l'organisation . Vous avez un excellent relationnel qui vous permettra à la fois d'intégrer au mieux les équipes techniques et d'être une véritable ressource pour vos collègues.
Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste, vos principales missions seront : - Établissement des paies et déclarations sociales, - Suivi administratif relatif à la gestion du personnel, - De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte...) Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
L'Appel Médical est le n1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). .. l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Situé au cœur de la France, à la limite du Massif Central, du Bassin parisien et du Bassin aquitain, notre client fait partie d'un département de terrains anciens au relief érodé. Les rivières et ruisseaux découpent de profondes vallées, cette région a une vocation touristique. Vous recherchez un mode de vie serein ? Le climat est de type océanique atténué subissant une influence montagnarde due à la proximité du massif central et à l'altitude. Secteur industriel, ces entreprises rendent le département dynamique ! Accessible par l'A20, vous avez aussi un accès Paris -Toulouse facile. Vous n'aurez aucune excuse pour venir travailler ici ! Notre client, service de prévention et de santé au travail dont la réputation n'est plus à faire sur le territoire. Les équipes assurent le suivi médical et préventif de 19 000 salariés pour 2 500 entreprises environ. Etablissement à taille humaine favorisant la solidarité, la collaboration, la réactivité et l'autonomie. Afin de compléter l'équipe en place en anticipation d'un départ, nous recherchons un médecin du travail titulaire de la spécialité ou médecin collaborateur qui souhaite changer de vie professionnelle ! Situé au cœur de la France, à la limite du Massif Central, du Bassin parisien et du Bassin aquitain, notre client fait partie d'un département de terrains anciens au relief érodé. Les rivières et ruisseaux découpent de profondes vallées, cette région a une vocation touristique. Vous recherchez un mode de vie serein ? Le climat est de type océanique atténué subissant une influence montagnarde due à la proximité du massif central et à l'altitude. Secteur industriel, ces entreprises rendent le département dynamique ! Accessible par l'A20, vous avez aussi un accès Paris -Toulouse facile. Vous n'aurez aucune excuse pour venir travailler ici ! Notre client, service de prévention et de santé au travail dont la réputation n'est plus à faire sur le territoire. Les équipes assurent le suivi médical et préventif de 19 000 salariés pour 2 500 entreprises environ. Etablissement à taille humaine favorisant la solidarité, la collaboration, la réactivité et l'autonomie. Afin de compléter l'équipe en place en anticipation d'un départ, nous recherchons un médecin du travail titulaire de la spécialité ou médecin collaborateur qui souhaite changer de vie professionnelle ! Médecin inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins, le (la) candidat(e) doit être titulaire d'une spécialisation en médecine du travail (CES, DES) ou en cours de validation ou vous êtes médecin inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins et cherchez une reconversion professionnelle. Vous disposez d'un sens relationnel avéré, d'une rigueur méthodologique, d'une autonomie dans les prises de décision, d'une capacité d'adaptation et d'un esprit de synthèse. Vous êtes force de proposition pour accompagner les entreprises du BTP que vous suivez et la qualité globale du service rendu. Merci de postuler auprès de : Aurore GUIET * * Localité : St Junien 87200 Contrat : CDI Date de début : 2026-05-30
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
Rattaché à la Directrice du site et au sein d’une équipe de contrôle qualité, votre rôle sera d’apporter votre expertise pour garantir et valider la qualité du produit tout au long du cycle de vie de celui-ci. Principales missions : 1) CONTROLE PRODUITS - Garantir la conformité des marchandises entrantes et sortantes par rapport aux exigences - Autoriser la libération des produits - Piloter les évènements qualité détectés dans son périmètre : blocage des produits, sécurisation, actions curatives/correctives/préventives, retour d’expérience et clôture - Collaborer avec les acteurs concernés pour la résolution des problèmes qualité internes et externes : Technique, Achats, Production, SAV, … 2) CONCEPTION - Participer aux AMDEC produits et process - Valider les outils statistiques pour la qualification des nouveaux moyens mis en œuvre dans l’entreprise - Assister les acteurs internes dans la définition et l’optimisation des process et l’identification des méthodes et moyens de contrôle de ceux-ci - Participer à la validation des FAI/IPA (First Article Inspection/Inspection 1er Article) 3) ACHATS/APPROVISIONNEMENT - Apporter son aide lors de la déclinaison des exigences techniques clients et internes auprès des fournisseurs : Spécifications techniques, plans, normes, procédés spéciaux, … - Assurer informatiquement les réceptions de composants et produits 4) PRODUCTION - Gérer et assurer l’étalonnage des ECME (Equipements de Contrôle de Mesure et d’Essai) internes 5) ORGANISATION - Suivre et analyser les indicateurs : évènements qualité réception … - Concourir à la formation des acteurs internes sur l’utilisation des moyens spécifiques de contrôle - Réaliser et piloter les audits de postes/de produits planifiés - Signaler toute non-conformité Expérience en contrôle qualité souhaitée Connaissances en mécanique indispensables Maitrise des outils et techniques de contrôle et de métrologie Connaissances des exigences et des outils de la qualité Esprit d’équipe Capacité d’analyse Dynamisme Conditions : CDI - Poste à pourvoir dès que possible Posté basé à St Junien (20 min de Limoges) 36h - Travail en journée (du lundi au vendredi midi) Avantages : prime assiduité, indemnité transport, prime dite de 13eme mois, intéressement et participation, prise en charge de la mutuelle à 70%, œuvres sociales
Rattaché(e) à votre responsable, vous aurez pour objectif de recruter les meilleurs talents afin que votre agence soit LA référence de votre secteur en matière de recrutement Les missions : - Assurer le recueil des besoins de vos clients en termes de recrutement (intérim, CDD, CDI) - Etablir les analyses de postes afin de déterminer la stratégie de sourcing (utilisation de Jobboards, CV thèques, réseaux sociaux, bases de données) - Rédiger des annonces d'emploi attractives pour attirer les meilleurs profils - Assurer les entretiens de recrutement avec les candidats - Faire passer les tests de personnalité et d'aptitudes aux candidats - Etablir les dossiers de candidatures (documents, habilitations, visites médicales, etc.) - Valoriser les intérimaires/candidats dans des comptes rendus d'entretiens à destination des clients - Réaliser des propositions actives de candidats afin d'anticiper les besoins des clients - Constituer les dossiers des intérimaires en alliant rigueur et méthode (CV, pièces justificatives, habilitations, visites médicales, etc.) - Rédiger les contrats de travail temporaire et suivre les renouvellements - Relancer les entreprises clientes et les intérimaires pour obtenir les relevés d'heures travaillées - Saisir les relevés d'heures et les éléments variables de rémunérations afin de préparer les paies - Etablir les factures à destination des clients - Effectuer les relances de règlements - De formation RH/ recrutement, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire - Vous êtes reconnu(e) pour votre goût du challenge, votre ambition ainsi que pour votre sens du service client - Une expérience dans le domaine du travail temporaire serait appréciée - La maitrise du logiciel Anael TT serait un plus
Description du poste : Vous souhaitez associer expertise technique, pédagogie et proximité avec les professionnels du bâtiment ? Ce poste vous offre l'opportunité d'accompagner les installateurs et distributeurs au quotidien, tout en contribuant activement au développement des solutions de couverture et d'intégration solaire. Poste localisé à proximité de Saint-Junien Vos responsabilités***Former et accompagner : animer des sessions techniques auprès d'installateurs et partenaires (formations en salle, démonstrations pratiques, interventions sur chantier). * Apporter votre expertise : diagnostiquer des problématiques rencontrées sur des chantiers de couverture et formaliser vos analyses dans des rapports clairs. * Soutenir le terrain : intervenir en assistance technique après-vente et conseiller les clients sur la bonne mise en œuvre des systèmes. * Participer à l'innovation : tester les nouveaux produits, suivre les chantiers pilotes et remonter vos observations aux équipes développement. * Contribuer à la visibilité de l'entreprise : mettre en valeur nos solutions lors d'événements (salons, expositions, présentations en points de vente). * Collaborer en interne : échanger avec les services marketing, R&D et industriels pour enrichir la documentation technique (guides, notices, contenus digitaux) et améliorer l'offre existante. Ce que vous propose cette opportunité :***Un rôle hybride mêlant terrain, relation client et innovation, * La possibilité de devenir un référent technique reconnu auprès des professionnels de la toiture, * Un environnement stimulant où tradition et innovation se rejoignent, * Des missions variées qui vous permettront de mettre en valeur autant vos compétences techniques que votre sens du contact. Description du profil : Votre profil***Formation Bac+2 ou plus en bâtiment, enveloppe du bâtiment, génie civil ou énergie, * Expérience significative (5 ans minimum) en couverture, charpente ou photovoltaïque, avec une bonne maîtrise des techniques de mise en œuvre, * Pratique de l'assistance technique, de la formation ou du suivi SAV fortement appréciée, * Aisance relationnelle, sens pédagogique et goût pour le travail sur le terrain, * Autonomie, rigueur et capacité à organiser vos interventions sur un large périmètre, * Connaissances en systèmes solaires intégrés seraient un plus.
Et si 2026 devenait l’année où vous créez votre entreprise ? Camif Habitat vous propose un véritable projet entrepreneurial en franchise, dans un secteur porteur et durable : la rénovation de l’habitat. En rejoignant notre réseau, vous créez et développez votre propre agence, tout en bénéficiant d’un cadre structuré, de méthodes éprouvées et de l’accompagnement d’experts métiers. En tant que franchisé(e) Camif Habitat, vous serez amené(e) à : - Accompagner vos clients de l’étude de leur projet jusqu’à la réception des travaux - Développer votre activité commerciale localement - Construire, animer et fidéliser un réseau d’artisans partenaires - Piloter la performance et la rentabilité de votre agence Ce que Camif Habitat vous apporte : - Un accompagnement de A à Z : création, lancement et développement de votre entreprise - Une formation initiale complète aux méthodes et outils du réseau - Un suivi continu assuré par des experts métiers au siège - La notoriété d’une marque reconnue et rassurante pour les clients - L’appui d’un réseau national structuré et en croissanceCe projet s’adresse à des profils : - Issus du commerce, du management, de l’immobilier, du bâtiment ou en reconversion professionnelle - Dotés d’une fibre entrepreneuriale et d’un bon sens commercial - Appréciant la relation client et le travail avec des partenaires locaux - Organisés, autonomes et animés par l’envie de piloter leur propre activité Une expérience dans l’univers de l’habitat est un atout, sans être indispensable.
Camif Habitat, leader en rénovation et extension de maison, accompagne ses clients depuis plus de 40 ans partout en France. Notre mission : offrir un service personnalisé de A à Z, incluant : - L’établissement du cahier des charges - La sélection des artisans - La réalisation et négociation des devis - L’assistance en suivi de chantier + de 100 agences en franchise implantées dans toutes les régions de France.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim Saint Junien recherche un monteur réseaux H/F pour une entreprise dans le secteur du BTP. Vos missions principales sont : - Pose et dépose des réseaux aériens - Réalise les accessoires souterrains BT et/ou HTA - Effectue les contrôles et mesures requises sur les chantiers (valeur de terre...) Horaires : contrat du lundi au vendredi de 8h à 12h et 14h à 17h Salaire : 12,70EUR/h selon profil Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise De formation type CAP ou BAC PRO MELEC ou vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous disposez de l' AIPR et d'habilitations électriques. Vous êtes sérieux, rigoureux, attentif et disponible . Vous devez faire preuve d'aisance et de calme. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! 3 ans d'expérience minimum
Rattaché.e au service maintenance, vous intervenez sur : - La maintenance préventive et curative des lignes de production automatisées. - Le diagnostic et la résolution des pannes en autonomie ou en collaboration. - La participation à l'amélioration continue de la performance des équipements. - Le respect des règles de sécurité et d'hygiène . - Formation Bac+2 en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent. - Solides compétences techniques : électrotechnique, automatisme, hydraulique, mécanique, pneumatique. - Rigueur, méthode, autonomie, capacité à gérer l'imprévu et à travailler en équipe. - Habilitations électriques H2V, B2V, HC, BC, BR à jour. - À l'aise avec les outils informatiques de GMAO.
Notre client est un acteur industriel majeur du secteur de l'emballage, appartenant à un groupe familial international en pleine expansion. L'usine de Malemort s'inscrit dans cette dynamique de croissance et d'innovation. Spécialisée dans la production d'emballages recyclables à base de papier valorisé, elle met en avant un modèle industriel respectueux de l'environnement et fondé sur des valeurs humaines fortes : orientation client, attitude positive, excellence et confiance. ?? Le poste Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative de l'ensemble des équipements de production afin de garantir la continuité et la performance des lignes industrielles. Poste en 3x8, au sein d'une équipe soudée et impliquée dans une démarche d'amélioration continue. Vos missions principales : Localiser et diagnostiquer les pannes ou anomalies sur les lignes de production ; Réparer, remplacer ou ajuster les éléments défectueux ; Effectuer les contrôles, vérifications et réglages nécessaires au bon fonctionnement des installations ; Participer à l'installation de nouveaux équipements ; Réaliser les essais, tests de fonctionnement et mise au point des machines ; Assurer la traçabilité des interventions via la GMAO et communiquer les informations à votre hiérarchie. ?? Conditions et avantages Poste en 3x8 (rotation d'équipes) CDI à pourvoir dès que possible 13? mois, participation, RTT, CSE dynamique, mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur Environnement industriel moderne, orienté performance et développement durable ?? Pourquoi les rejoindre ? Intégrer un groupe en forte croissance, reconnu pour son savoir-faire et sa stabilité Contribuer à la production d'emballages recyclables et responsables Évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine, valorisant la confiance, la proximité et l'excellence opérationnelle ?? Profil recherché Formation technique en maintenance industrielle, électromécanique ou électrotechnique ; Expérience confirmée sur un poste de technicien de maintenance ou électromécanicien, idéalement dans un environnement industriel automatisé ou de production continue ; Compétences en diagnostic de pannes, lecture de plans électriques et mécaniques ; Esprit d'équipe, rigueur et goût pour la polyvalence.
Nous recherchons dans le cadre d'un CDI notre futur(e) Manutentionnaire (H/F) pour notre agence de St Junien (87).Et si vous aviez le Profil + ?Après un accompagnement et une formation au sein de notre équipe où règne une bonne ambiance, de la bonne humeur et un esprit d'équipe, vos missions seront les suivantes :En contact avec nos clients professionnels (chauffeurs, agriculteurs, .) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques (montage/démontage, recreusage, permutations, retour sur jante...), dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité.80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement).Plus que des mots, une vidéo ! : cliquez ici : Vidéo métier
Description du poste : En tant que "Monteur" vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :***Entretenir les réseaux existants * Préparer et réaliser des branchements électriques, des travaux de raccordements * Réaliser des travaux en hauteur à l'aide d'une nacelle * Travaux d'éclairage public Description du profil : Poste à pourvoir immédiatement.
À ce titre, vos missions sont les suivantes : * Élaborer et mettre à jour le planning des interventions de maintenance préventive et corrective * Coordonner les équipes de maintenance et les prestataires externes (dont la proactivité) * Définir les méthodes et procédures pour optimiser les interventions (gamme préventive et création d'articles) * Analyser les indicateurs de suivi et proposer des actions d'amélioration * S'assurer de la disponibilité des pièces de rechange et matériels * Assurer la conformité des interventions aux normes qualité, sécurité et environnement * Utiliser les outils de GMAO (SAP) * Être l'interlocuteur privilégié de la production Ce qu'il vous faut pour réussir : * Une expérience confirmée en maintenance, avec une expérience significative en environnement industriel * Formation supérieure (Bac +2 minimum) en maintenance, mécanique, électrotechnique, papetière ou équivalent * Maîtriser les normes techniques et réglementaires * Être à l'aise en anglais * Autonomie, proactivité et pédagogie * Bonne connaissance des outils d'amélioration continue * Faire preuve de rigueur, d'organisation, de méthodologie et d'un sens aigu des responsabilités * Savoir gérer les priorités et s'adapter aux situations variées * Avoir un excellent relationnel, sens de l'écoute et de la communication vous permettant de travailler efficacement en équipe * Disposer d'une forte capacité d'analyse, être force de proposition et maîtriser les outils de résolution de problèmes * Maîtriser le pack Office et la connaissance de SAP et des outils de GMAO serait un atout supplémentaire * Accepter de faire des astreintes Avantages : * Rémunération selon profil * Fixe sur 13 mois * Prime vacances (montant 2025 : 1 650€) * Intéressement conséquent et participation * PEE avec abondement sur l'intéressement * Mutuelle (max 15 € / salarié) * Prime transport (max 100 €) * CSE : chèques vacances et cadeaux
Notre client est le leader mondial des solutions d'emballages durables à base de papier. L'entreprise fait partie d'un groupe de plus de 100 000 employés, 500 sites de transformation avec 63 usines dans 40 pays. Son cœur de métier : offrir à ses clients une gamme étendue de produits distinctifs et innovants. La loyauté, l'intégrité, le respect et la sécurité sont les valeurs fondamentales sur lesquelles l'organisation est bâtie.
Descriptif du poste: Membre du comité de direction du site et rattaché au Directeur Général, vous jouez un rôle de business partner auprès de celui-ci et vous intervenez sur tout le volet financier en lien avec le groupe. Vous êtes responsable de la gestion des opérations comptables et financières de l'entreprise. Vous assurez la conformité des rapports financiers et réglementaires, préparez les états financiers mensuels et annuels et supervisez les audits internes et externes A ce titre, vos missions sont les suivantes : * Gestion des opérations comptables et financières : superviser la comptabilisation des pièces comptables, les créances, la comptabilisation et vérification des stocks de matières premières/en-cours et des produits finis * Établissement du budget et des prévisions financières : coordonner la préparation des budgets et des prévisions, et signaler les écarts * Etablissement et suivi des procédures de clôture en fin de mois et d'année * Gestion des risques financiers : identifier et analyser les indicateurs financiers de l'entreprise * Suivi des investissements (CapEx) dans leur mise en œuvre, les paiements fournisseurs et les mises en service * Superviser, accompagner et manager une petite équipe * Optimiser les budgets et assurer la fiabilité des prévisions (forecast) * Mettre en place et suivre les plans d'actions liés à l'activité (suivi des consommations, coûts énergie etc) * Produire les reportings mensuels et assurer les clôtures (mensuelle, trimestrielle et annelle) en respectant les normes du groupe * Garantir la conformité aux normes SOX * Assurer le pilotage financier des projets stratégiques lancés par la Direction Générale La liste des missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer. Profil recherché: Ce qu'il vous faut pour réussir : * Une expérience confirmée en contrôle de gestion avec un vernis industriel (idéalement 8 ans ou plus). * Formation supérieure en finance, gestion ou école de commerce. * Maîtrise de SAP et des normes SOX. * Maîtrise de l'anglais : échanges avec le groupe et collègues milieu international * Autonomie, proactivité et pédagogie * Leadership et compétences managériales pour accompagner la croissance de l'équipe Avantages : * Rémunération entre 65 et 80k€ (selon profil et expérience) * Mutuelle (max 15 € / salarié) * Prime transport * Intéressement et participation * PEE avec abondement sur l'intéressement * Participation au Plan d'Inventive du Groupe * CSE : chèques vacances et cadeaux
Notre client est le leader mondial des solutions d'emballages durables à base de papier. L'entreprise fait partie d'un groupe de plus de 100 000 employés, 500 sites de transformation avec 63 usines dans 40 pays. Son cœur de métier : offrir à ses clients une gamme étendue de produits distinctifs et innovants. La loyauté, l'intégrité, le respect et la sécurité sont les valeurs fondamentales sur lesquelles l'organisation est bâtie. Vous intégrerez le site de Saillat sur Vienne,...
Description du poste : Votre cabinet de recrutement adecco recrute pour l'un de ses clients, une PME de 100 salariés spécialisée dans la création et la fabrication de PLV cartons et multimatériaux, un(e) conducteur(trice) impression en CDI : Dans l'atelier de production, le/la conducteur(trice) d'impression effectue les opérations d'impression conformément au cahier des charges établi. Il/Elle surveille et approvisionne sa machine en respectant les normes de sécurité ainsi que les impératifs de production, tels que la qualité et les délais. Il/Elle s'engage activement dans l'amélioration continue de son service. MISSIONS :***Ajuster les machines et suivre le procédé de fabrication. * Gérer et assurer le bon fonctionnement de la ligne de production. * Réaliser diverses opérations de production. * Approvisionner et vider les machines. * Effectuer des contrôles qualité et identifier les anomalies. * Respecter le cahier des charges de la commande client. * Compléter les documents de suivi de la production. * Rendre compte de ses activités aux personnes concernées et passer les consignes aux autres équipes. * Suivre l'ordre de fabrication en fonction des priorités et délais clients. * Contribuer à l'atteinte des résultats espérés du système de gestion environnementale adopté pour la certification ISO 14001. COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS : Issu(e) d'une formation technique de niveau BAC/BAC +2 dans les métiers de l'impression, vous possédez :***Une première expérience dans un poste similaire. * Une bonne maîtrise des outils informatiques. * Des connaissances en colorimétrie. * Un sens du travail en équipe et de la cohésion. * Une aisance relationnelle et une capacité d'ouverture avec les autres services de l'entreprise. * De la rigueur et une motivation à faire progresser le service en mettant l'accent sur la satisfaction client. Description du profil :***Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée), offrant une stabilité professionnelle. * Temps de travail : Temps plein, soit 35 heures par semaine. * Lieu de travail : Saint-Victurnien (87), région dynamique avec des infrastructures accessibles. * Rémunération : À définir selon le profil et l'expérience, assurant une approche personnalisée. * Horaires : Possibilité de travailler de jour ou en 2x8, offrant flexibilité et répartition efficace des tâches.
Description du poste : Au sein d'une usine de production, vous devrez : - Finir les pièces déjà coulées mais sèches - Enlever les coutures à l'aide d'outils appropriés - Gratter et poncer les pièces - Laver les pièces à l'éponge humide - Nettoyer son poste de travail et le matériel utilisé quotidiennement - Etablir un rapport d'activité journalier retraçant les interventions réalisées et la fiche de suivi des moules Port de charges et tâches de manutention à prévoir. Horaires de journée. Description du profil : Profil : Vous êtes rigoureux(se) et appliqué(e). Vous avez idéalement une première expérience en industrie. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Besoin constant sur ce type de poste.
Description du poste : Au sein d'une usine de production vous serez amené(e) à effectuer différentes tâches : Le coulage :***Sélectionner le plâtre en fonction du type de moule à fabriquer (coulage, calibrage...)***Réaliser la pâte***Couler le moule***Préparer les moules pour la mise en séchage selon leur catégorie***Mettre en sécherie***Nettoyer le poste de travail et le matériel de fabrication***Gérer le stock d'outillage, de plans, de modèles, d'échantillons et de matrice L'émaillage :***Réaliser l'émaillage des pièces avant cuisson***Passer les pièces dans un bain d'émaille La finition :***Finir les pièces sèches***Ebavurer et enlever les surplus de pâte à l'aide d'outils appropriés***Gratter et poncer les pièces***Laver les pièces à l'éponge humide***Nettoyer son poste de travail et le matériel utilisé quotidiennement***Etablir un rapport d'activité journalier Le port de charges et des tâches de manutention liées au poste sont à prévoir. Ce travail sera effectué pendant des horaires de journée. Description du profil : Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et minutieuse. Vous devrez être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité et de qualité. Une bonne connaissance des processus de production, ainsi qu'une aptitude à gérer les stocks et les outils, sont essentielles. Une expérience dans la fabrication et la finition de pièces en plâtre ou similaires serait un plus. Vous devez également être capable de manipuler des charges et d'assurer la propreté de votre poste de travail. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Besoin constant pour ce type de poste.
Description du poste : Missions : Au sein de l'atelier, vous aurez pour rôle de :***Nettoyer et humidifier les pièces en porcelaine***Tremper les chromos dans un bac d'eau***Vérifier visuellement les pièces avant l'application***Poser les chromos à l'aide d'une gomme ou d'un chiffon, selon un modèle préétabli***Réaliser des opérations de finition et de contrôle qualité***Manipuler les pièces avec soin pour éviter toute casse ou défaut***Respecter les consignes de sécurité et les standards de production Description du profil : Profil recherché :***Diplôme en décoration sur porcelaine ou compétences artistiques manuelles : un plus apprécié mais non obligatoire***Expérience ou goût prononcé pour les travaux minutieux et répétitifs***Rigueur, patience et sens du détail indispensables***Bonne dextérité manuelle et capacité à travailler en équipe***Poste ouvert aux personnes en situation de handicap***Forte demande sur ce type de poste, offrant des perspectives régulières
- Analyser les cahiers des charges clients (projets) et/ou rédiger les cahiers des charges internes (R&D), - En concertation avec l’ensemble de l’équipe technique, statuer sur la solution la plus adaptée techniquement et économiquement, - Participer à la conception de produits mécaniques (3D/2D), - Vérifier le dimensionnement (calculs), - Participer à la phase de validation : support à la rédaction des programmes d’essais, support au montage des prototypes, analyse des essais, identification des défaillances potentielles, - Participer à la phase d’industrialisation : support au choix de la solution d’industrialisation, - Etablir les dossiers de conception des produits : analyse fonctionnelle, AMDEC, RAMS/LCC, notices de fonctionnement, de maintenance, d’écoconception, justifications de design, etc… - Bac+5 en Mécanique avec 5 ans minimum d’expérience sur un poste similaire, - Les pièces que vous développerez étant des pièces sécuritaires, la rigueur est obligatoire ; - Nous attendons de nos ingénieurs qu’ils soient curieux, pour développer leurs compétences et poser les bonnes questions, et autonomes, car nous sommes une PME - Maitrise de l’Anglais technique (parlé, lu et écrit) pour déplacement ponctuel étranger. Compétences : - Connaissances techniques mécanique et mise en plans dont cotation GPS impératives. - Connaissance en circuit pneumatique, - Connaissance en robotique (être capable de définir l’architecture d’un système), - Connaissance pour la réalisation de dossiers de sécurité (AMDEC Produit / RAMS/LCC / …) - Connaissance du logiciel PTC CREO 10, - Connaissance du logiciel de calculs ANSYS
¢ Animer, former et encadrer une équipe de 4 ingénieurs et dessinateurs projeteurs ¢ Planifier les charges de travail ¢ Assurer le développement des compétences et l’évaluation des collaborateurs ¢ Superviser et participer aux études et aux devis suivant les cahiers des charges (analyse, clause-à-clause, revue de projet, …). ¢ Arrêter en concertation avec les responsables projets et les projeteurs CAO, la solution technique la mieux adaptée afin de répondre aux exigences du cahier des charges tant en terme technique que financier. ¢ Assurer la planification et le suivi des études. ¢ Etablir les dossiers de définition des produits étudiés (plans, nomenclatures, spécifications) dans le cadre de la vie série. ¢ Etablir et/ou superviser les dossiers techniques. ¢ Gérer les normes relatives à l’activité vie série. ¢ Valider la conception mécanique des systèmes. ¢ Participer aux actions d’industrialisation avec le service Industrialisation. ¢ Assurer un soutien technique au service connexes. - D’un niveau BAC + 5, vous avez de fortes connaissances techniques en mécanique générale, (usinage, soudage, pneumatique, cotation fonctionnelles), - Minimum 5 ans d’expérience dans un bureau d‘Etudes, dont au moins 2 ou 3 ans dans un rôle de management - Rigueur, sens de l’organisation et excellentes compétences en gestion des priorités, - Maitrise de l’Anglais obligatoire (parlé, lu et écrit). - Maitrise des outils de conception et CAO sur le logiciel PTC CREO - Maitrise de la cotation fonctionnelle GPS - Capacité à analyser et résoudre des problèmes techniques complexes
Description du poste : Situé en Normandie, ce restaurant bistronomique est rattaché à un établissement étoilé et dirigé par un couple de passionnés. Dans une ambiance chaleureuse et un décor élégant mêlant modernité et esprit bistronomique, l'établissement propose une cuisine de saison raffinée, signée par un chef étoilé. Ici, tout est élaboré à partir de produits frais, avec une carte soigneusement travaillée et un menu du jour renouvelé chaque semaine. Rejoignez une équipe dynamique et engagée au sein d'un restaurant où exigence et convivialité se conjuguent au quotidien. Brigade de 4 personnes Environ 50 et 70 couverts par jour Cuisine bistronomique CHEF DE PARTIE TOURNANT H/F Rejoignez un restaurant bistronomique rattaché à une table étoilée en Normandie et faites partie d'une équipe dynamique et passionnée ! Vous êtes polyvalent et vous avez de l'expérience tant aux entrées et desserts que sur le poste chauds. Épauler le Chef de Cuisine dans l'organisation et le bon déroulement du service. Expérience confirmée en restaurant bistronomique. Sérieux(se), motivé(e) et doté(e) d'un excellent sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe et à soutenir le Chef en cuisine. CONDITIONS Salaire : entre 2300€ 2500€ net mensuel Poste logé durant la période d'essai si besoin Heures en coupures 2 jours de repos consécutifs (dimanche et lundi) Poste à pourvoir en CDI dès que possible Postulez dès maintenant et venez exprimer votre talent dans un cadre unique et inspirant
Description du poste : My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission expertise H/F. Vous exercerez notamment les missions suivantes : -La supervision de collaborateurs, -Les entretiens avec les nouveaux clients, -La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, -Les rendez-vous bilan, -La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, -Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable et sur un poste similaire. Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité : DCG ou DSCG.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, une industrie située à 20 minutes de Saint-Junien, un Technicien en conduite de traitement technique F/H. Vos missions : les pièces mécaniques doivent subir de nombreux traitements, notamment thermique et thermochimique, pour renforcer leurs propriétés. Vous prenez ainsi en charge toutes les opérations visant à améliorer les propriétés d'une pièce tout en veillant au respect du cahier des charges. -vous devez préparer et sécuriser les équipements ainsi que les opérations de chauffe. - vous définissez les meilleurs paramètres de traitement thermique et positionnez les pièces à traiter. - durant le déroulement du traitement, vous surveillez les éventuels dysfonctionnements pour vous assurer d'un bon fonctionnement et procéder si nécessaire à des réparations ou changements de pièces en cas de panne. - vous garantissez le bon fonctionnement des équipements grâce à une maintenance préventive rigoureuse. Quelles compétences attendues ? - maitrise des différentes formes de traitements thermiques - notions avancées en résistance des matériaux - capacité à lire des plans techniques et des schémas de montage - maitrise des logiciels de Fabrication Assistée par Ordinateur. - maîtrise de l'anglais et des termes techniques nécessaire Formation CAP/BEP à Bac (professionnel, technologique) en métallurgie, automatisme, mécanique ou travail des métaux Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Temps plein. Salaire compris entre 1800 et 2500€ brut mensuel en fonction du profil du candidat et de son expérience.
ACTO Consulting, vos cabinets conseils spécialisés en gestion et développement des Ressources Humaines. Implantée depuis 2018, notre marque ACTO Consulting propose un accompagnement des entreprises autour des problématiques RH telles que : - Gestion des entretiens annuels/professionnels, - Élaboration et suivi des plans de formation, - Bilans de compétences, - Recrutement en CDI, - Évaluation des compétences et des aptitudes, - Outplacement et...
Description du poste : Description du poste : Au sein d'une usine de production, vous devrez réaliser l'émaillage manuel des pièces avant cuisson en les passant dans un bain d'email. Port de charges et tâches de manutention liés au poste à prévoir. Horaires de journée. Description du profil : Profil : Vous êtes rigoureux(se) et appliqué(e). Vous avez idéalement une première expérience en industrie. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Besoin constant sur ce type de poste.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Vous aurez une mission d'accueil et d'information auprès du patient :Accueil et mise en confiance du patientÉducation aux examens : conditions, délais, préparation et résultatsVous serez en charge des tâches et soins suivants : Tâches et soins de base : Hygiène et confort du patient et préparation du matériel Tâches et soins spécifiques, suivant les prescriptions médicales : Injections de produits de contraste, réalisation des examens, de dépistage et diagnostic (positionnement du patient, indications sur le comportement à suivre contrôle de la qualité du cliché, observation et analyse de l'organisme en fines coupes, traitement informatique et technique des données recueillies et transmission au médecin radiologueVous connaissez le matériel spécifique à la radiologie conventionnelle, et participerez à son entretien ainsi qu'à sa vérification (appareils de radiographie, amplificateurs de brillance, films, tubes à rayons X et pupitres de commande)Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Saint-Junien (87200) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2179805 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Un cabinet d'expertise comptable recherche un collaborateur comptable pour renforcer son équipe située à Saint Junien. Le cabinet prône le management de proximité envers ses clients et ses collaborateurs. De plus il met l'accent sur l'évolution technique de ses collaborateurs dans une ambiance conviviale et dynamique. Le cabinet profite également de conditions de travail optimales, prônant une stratégie numérique et digitalisée, il offre des outils performants et un matériel de qualité. Les avantages : - L'accompagnement en fonction de votre niveau d'expérience - L'esprit d'équipe et l'énergie positive au sein du cabinet - La possibilité d'évoluer rapidement - Des outils modernes - La prime bilan et l'intéressement/participation - Les tickets restaurants - La possibilité de télétravail et les horaires flexibles Au sein du service, vous intervenez sur un portefeuille de clients de TPE et de PME. Vous intervenez de la tenue jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale. Responsable de vos dossiers, vous avez également pour mission de conseiller vos clients. Description du profil : De formation comptable, vous justifiez d'une première expérience concluante en cabinet à un poste similaire. Vous êtes autonome et rigoureux dans votre travail, capable de respecter les délais et de gérer efficacement les tâches qui vous seront confiées.
