Offres d'emploi à Jonchery-sur-Suippe (51)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Jonchery-sur-Suippe située dans le département 51. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Jonchery-sur-Suippe. 64 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 51 - Suippes, 51 - SUIPPES, 51 - Mourmelon-le-Grand ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Jonchery-sur-Suippe

Offre n°1 : Employé / Employée de restauration collective (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Suippes ()

La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe !
Nous sommes à la recherche d'un Chef de cuisine F/H en CDI pour notre restaurant militaire Eurest Défense situé à Suippes (51). Vous prenez en charge la production de 300 repas et managez une équipe de 10 collaborateurs en cuisine.
Ce que l'on vous propose :
- CDI 35H
- Du lundi au dimanche : Sur poste du matin (7H -15H) ou poste du soir (13H-21H)
- 13ème mois
- RTT

Ce que vous ferez concrètement :
- Préparer, organiser et superviser la production chaude et froide (300 couverts)
- Animer et former l'équipe en cuisine (10 personnes)
- Maitriser le budget pour les menus, les approvisionnements et les stocks
- Assurer la satisfaction du client et des convives et participer au service
- Contrôler l'entretien de la cuisine, des installations et du matériel
- Remplacer le Gérant en son absence (menus, commandes, réceptions)
- Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP)

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats culinaires

Entreprise

  • COMPASS GROUP FRANCE

Offre n°2 : Ripeur (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - SUIPPES ()

SKILLSOFFICE Intérim recherche, pour son client acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F).

Vous avez pour missions de :
- Collecter les déchets et ordures ménagères
- Charger les déchets dans un camion-benne
- Les transporter jusqu'au lieu de traitement
- Respecter les consignes de sécurité.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Collecter des déchets ménagers ou industriels
  • - Entretenir les équipements de collecte de déchets
  • - Entretenir un espace urbain

Entreprise

  • SKILLS OFFICE LE BUREAU DES COMPETENCES

Offre n°3 : Ripeur (F/H)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 51 - Suippes ()

Comment contribueriez-vous, en tant que Ripeur (F/H), à préserver la propreté urbaine ?
Nous recherchons un professionnel chargé de garantir la collecte efficace et sécurisée des résidus ménagers conformément aux normes de sécurité établies

- Assurer le ramassage méticuleux des sacs et containers d'ordures ménagères
- Effectuer diverses tâches de manutention avec diligence et respect des directives
- Appliquer scrupuleusement les règles de sécurité afin de préserver un environnement de travail sûr

Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: Intérim

- Salaire: 12.46 euros/heure + indemnités





En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Entreprise

  • RANDSTAD

    Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . De par notre expérience et notre savoir-faire, nous plaçons les candidats dans le domaine de l'environnement.

Offre n°4 : Employé(e) polyvalent(e) de libre-service en apprentissage (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Mourmelon-le-Grand ()

Description du poste :
Nous recrutons de jeunes talents motivés pour un contrat d'apprentissage en commerce, en tant qu'Employé(e) de Libre-Service. Vous suivrez un titre professionnel sur une durée de 12 mois, alternant travail en entreprise et formation à distance.

Missions principales :
- Réception, stockage et mise en rayon des produits
- Suivi des stocks et approvisionnement des rayons
- Accueil et conseil auprès de la clientèle
- Participation à la tenue générale du magasin

Organisation :
- Durée hebdomadaire : 35h (27h en entreprise, 8h en formation à distance)
- Rémunération : selon un pourcentage du SMIC

Profil recherché :
-Jeune motivé(e), dynamique et rigoureux(se)
- Intérêt pour le commerce et le service client
- Curiosité et envie d'apprendre

Avantages :
- Formation qualifiante reconnue (titre professionnel)
- Expérience concrète en magasin
- Encadrement et suivi pédagogique

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • E-WORKS

Offre n°5 : DIRECTEUR ADJOINT - ADMINISTRATIF ET FINANCIER EHPAD (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - poste à responsabilité du même type
    • 51 - SUIPPES ()

Création de poste : accompagnement assuré - évolution possible vers la direction - travail en doublure sur les volets techniques - accompagnement à la prise de poste - montée en compétences progressive.
Poste à pourvoir de suite

Votre rôle :
Sous l'autorité de la Directrice, vous êtes un acteur clé du pilotage administratif, financier et stratégique de l'établissement. Véritable bras droit de la direction, vous contribuez à la sécurisation financière, à l'organisation générale et à l'aide à la décision.

Missions principales (progressives et accompagnées)
***Gestion budgétaire et financière
- Élaboration, exécution et suivi du budget (EPRD)
- Suivi comptable et financier
- Facturation résidents, mandats et titres (en doublure)
- Préparation des comptes administratifs (ERRD)
- Mise en place d'outils de suivi et d'analyse
***Gestion administrative et juridique
- Suivi des procédures administratives
- Marchés publics, contrats et conventions
- Rédaction de notes, rapports et documents administratifs
***Pilotage et appui à la direction
- Participation à l'organisation générale
- Aide à la décision par l'analyse et le reporting
- Continuité de direction en l'absence de la Directrice
***Ressources humaines
- Participation à l'élaboration de la paie (en doublure RH)
- Suivi administratif du personnel
- Contribution au pilotage de la masse salariale

Votre profil :
- Formation ou expérience confirmée en comptabilité, gestion, finances ou administration publique
- Connaissances ou appétence pour l'EPRD / ERRD
- Expérience en gestion financière et/ou administrative appréciée
- Une expérience en collectivité ou en secteur médico-social est un plus
Le poste est ouvert à un professionnel H/F issu de la comptabilité ou de la gestion et souhaitant évoluer vers des fonctions de direction, ou à une personne en reconversion disposant de compétences solides en administration publique.
Nous recherchons avant tout un potentiel et une motivation, plus qu'un parcours "parfait".

Conditions et perspectives : Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon profil, Accompagnement à la prise de poste et formations CNFPT, Perspectives d'évolution vers des fonctions de direction d'établissement médico-social

Pour postuler : CV et lettre de motivation obligatoire . Les candidatures sans lettre de motivation seront rejetées







Compétences

  • - Gestion des ressources humaines
  • - Gestion budgétaire
  • - Relations publiques
  • - Règles de confidentialité
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Faciliter et créer les conditions de la coopération
  • - Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Encourager et soutenir le développement professionnel du personnel
  • - Prévenir les risques psychosociaux
  • - Piloter une activité
  • - Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
  • - Concevoir des stratégies pour améliorer la qualité des services
  • - Garantir l'entretien et faire respecter les obligations réglementaires relatives à la maintenance des locaux
  • - Organiser des réunions de coordination avec les équipes
  • - Sensibiliser les équipes aux enjeux de la Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE)
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Assurer la conformité des pratiques avec les normes de santé
  • - Aptitude au travail en équipe /à la transversalité
  • - Rigueur, organisation et sens du service public
  • - respect de la confidentialité
  • - Capacité d’analyse et de synthèse

Formations

  • - Comptabilité (gestion/finances/admin. publique) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RESIDENCE EHPAD PIERRE SIMON

Offre n°6 : Garde d'enfants -3 ans (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 4H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 51 - MOURMELON LE GRAND ()

Family Sphere Châlons est à la recherche de plusieurs top nounous pour ses familles mourmelonnaises !
Votre mission :
- Dépose/ récup' crèche,
- Assurer le réveil/la sieste/le coucher;
- Assurer les repas et la prise des biberons,
- Assurer le bain,
- Assurer le change,
- Proposer des activités et jeux adaptés

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • FARANDOLE

Offre n°7 : Garde d'enfants +3 ans (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 4H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - MOURMELON LE GRAND ()

Family Sphere Châlons est à la recherche de plusieurs top nounous pour ses familles mourmelonnaises !
Votre mission :
- Dépose/ récup' école,
- Assurer le réveil/la sieste/le coucher;
- Assurer le petit déj'/déjeuner/goûter/le repas,
- Assurer la douche/le bain,
- Aide aux devoirs,
- Proposer des activités et jeux adaptés

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • FARANDOLE

Offre n°8 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Suippes ()

La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe !
Nous sommes à la recherche d'un Chef de cuisine F/H en CDI pour notre restaurant militaire Eurest Défense situé à Suippes (51). Vous prenez en charge la production de 300 repas et managez une équipe de 10 collaborateurs en cuisine.
Ce que l'on vous propose :
- CDI 35H
- Du lundi au dimanche : Sur poste du matin (7H -15H) ou poste du soir (13H-21H)
- 13ème mois
- RTT

Ce que vous ferez concrètement :
- Préparer, organiser et superviser la production chaude et froide (300 couverts)
- Animer et former l'équipe en cuisine (10 personnes)
- Maitriser le budget pour les menus, les approvisionnements et les stocks
- Assurer la satisfaction du client et des convives et participer au service
- Contrôler l'entretien de la cuisine, des installations et du matériel
- Remplacer le Gérant en son absence (menus, commandes, réceptions)
- Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP)

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

  • COMPASS GROUP FRANCE

Offre n°9 : Cuisinier polyvalent de collectivité H/F (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 27H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois - cuisine collectivité idéalement
    • 51 - SUIPPES ()

Vous travaillerez au sein d'une équipe de 4 personnes et serez en charge de la préparation des repas matin, midi et soir pour une centaine de résidents (préparation sur place).
vous travaillerez 1 week-end sur 2, poste à temps partiel 27h hebdomadaires (120h /mois), 2 journées de 10h sans coupure
Vos activités :
- préparation du petit déjeuner
- préparation des repas (entrée, plat chaud, fromage, dessert) et des différentes textures (aliments mixés)
- préparation des chariots chauffants
- plonge vaisselles et batteries
- entretien/ménage de la cuisine (matériel/locaux)
- réception-rangement-traçabilité des denrées

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer des ustensiles de cuisine
  • - Aménager un poste et les conditions de travail
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Connaissance régimes et repas
  • - maitrise HACCP

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RESIDENCE EHPAD PIERRE SIMON

Offre n°10 : Cuisinier polyvalent (Pizza - Kebab - Tacos - Burger) H/F

  • Publié le 22/12/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en restauration rapide
    • 51 - MOURMELON LE GRAND ()

Le restaurant Le Fantassin, spécialisé en restauration rapide de qualité, recherche deux cuisiniers polyvalents pour renforcer son équipe.
Vous assurez la production de pizzas, tacos, kebab et burgers selon les normes d'hygiène.
Vous maintenez la propreté des équipements et du lieu de travail.
Vous fournissez un service clientèle rapide et courtois.

Exigences attendues :
- Respect des procédures et des consignes
- Ponctualité
- Sens des responsabilités
- Présentation soignée

En contrepartie de votre engagement, nous proposons :
- un logement de qualité fourni à Mourmelon-le-Grand
- repas intégralement pris en charge
- salaire attractif, évolutif selon compétences, productivité et efficacité

Compétences

  • - Traitement des commandes
  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Préparer ou réchauffer des pains et des viennoiseries
  • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
  • - Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail
  • - Gérer les situations de stress en heure de pointe
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Assurer un service client rapide et courtois
  • - Maintenir un environnement de travail sécurisé
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé

Entreprise

  • LE FANTASSIN

Offre n°11 : Chef / Cheffe de cuisine (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 51 - Suippes ()

La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe !

Nous sommes à la recherche d'un Chef de cuisine F/H en CDI pour notre restaurant militaire Eurest Défense situé à Suippes (51). Vous prenez en charge la production de 300 repas et managez une équipe de 10 collaborateurs en cuisine.

Ce que l'on vous propose :
- CDI 35H
- Du lundi au vendredi : 07H - 15H30 (week-ends exceptionnels)
- 13ème mois
- RTT

Ce que vous ferez concrètement :
- Préparer, organiser et superviser la production chaude et froide (300 couverts)
- Animer et former l'équipe en cuisine (10 personnes)
- Maitriser le budget pour les menus, les approvisionnements et les stocks
- Assurer la satisfaction du client et des convives et participer au service
- Contrôler l'entretien de la cuisine, des installations et du matériel
- Remplacer le Gérant en son absence (menus, commandes, réceptions)
- Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP)

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • COMPASS GROUP FRANCE

Offre n°12 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - MOURMELON LE GRAND ()

Vos missions :
ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ?

Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe.


VOTRE RÔLE

Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux.

Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire !
Votre profil :
VOUS ÊTES.

Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation.

Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI.

Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction.


NOUS VOUS PROPOSONS.

* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes.
* Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre
* Du remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* De la possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ !
* Du choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€.
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.


VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR

Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités.



Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

  • A2MICILE 51

Offre n°13 : Ripeur / Ripeuse (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 51 - Suippes ()

Description du poste :
Vous serez en charge de la collecte et du tri des déchets pour contribuer à la préservation de l'environnement et à la gestion durable des ressources.
Vos missions
Collecter les déchets selon les consignes établies
Assurer le tri sélectif des matériaux recyclables
Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur sur les sites de collecte
Description du profil :
Pré-requis
Être capable de porter des charges lourdes
Respecter les consignes de sécurité
Être autonome et organisé
Profil recherché
Nous recherchons des candidats dynamiques, rigoureux et soucieux de l'environnement. Une première expérience dans le secteur de la propreté ou du recyclage serait un atout.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein

Offre n°14 : Ripeur / Ripeuse (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Suippes ()

Description du poste :
SKILLSOFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F).
Vous appréciez le travail en extérieur ?
Alors, n'hésitez plus à postuler, nous recherchons des ripeurs pour une entreprise basée à Suippes (51).
Vous aurez pour mission de :***Collecter les déchets et ordures ménagères
* Charger les déchets dans un camion benne
* Les transporter jusqu'au lieu de traitement
* Respecter les consignes de sécurité

Offre n°15 : EMPLOYE DE RESTAURATION COLLECTIVE (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Mourmelon-le-Grand ()

# Présentation générale

Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement !

Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités.

Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI.

Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent !

Rejoignez-nous !

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# Détails du poste

PREPARATION DES REPAS, NETTOYER LES ESPACES CULIANIRE

Expérience souhaitée

Entreprise

  • Derichebourg Interim et recrutement Reims

Offre n°16 : RESPONSABLE CAISSE (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - Mourmelon-le-Grand ()

Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients.
Vous avez pour principales missions :
- Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;
- Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;
- La gestion de la qualité de la relation client ;
- La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;
- L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;
- Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?
Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste.
Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste.
Salaire suivant expérience.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Bac +2 / +3
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°17 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 05/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Suippes ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l’aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges (<15kg) et travail en extérieur.

Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.

Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).

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Entreprise

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Offre n°18 : Agent / Agente logistique en magasinage (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Mourmelon-le-Grand ()

Description du poste :
Le 8e régiment du matériel, composé de plus de 1000 personnels (3/4 de personnels militaires et 1/4 de personnels civils soit environ 250 agents) répartis sur 6 sites de la région Terre Nord-est (Mourmelon, Mailly, Suippes, Verdun, Versailles et Olivet), a pour mission majeure d'assurer le soutien de près de 40 organismes dans les spécialités terrestre, électronique et armement.
Situé à Mourmelon-le-Grand, la Compagnie Approvisionnement (CAP) a pour mission principale d'assurer le stockage et la distribution en rechanges et matériels complets au profit des formations qui lui sont rattachés. Elle est également garante et responsable de la Gestion Logistique des Biens des matériels du MCO-T.
Placé sous les ordres du chef de la cellule Pôle Expertise Approvisionnement (PEA), le titulaire du poste est chargé de suivre et d'expertiser les besoins MCO-T centralisés et décentralisés des formations rattachées de l'unité dévolue au format Supply Chain. Il réalise des études et analyses visant à améliorer les prestations de service dans le domaine des approvisionnements et les procédures techniques de fonctionnement de la CAP.
-Analyser les besoins MCO-T et assurer l'expertise MCO-T de l'approvisionnement
-Connaître et mettre en œuvre les différentes techniques d'approvisionnements (12 solutions approvisionnement)
-Piloter les actes de gestion administrative du domaine en approvisionnement ou sans solution centralisée
-Assurer la prise en charge des différents marchés SIMMT (piles - peinture de bariolage - ingrédients du SEA .)
-Assurer le suivi des stocks et provoquer le recomplètement
-Prendre en charge les corps de troupe en manœuvre au besoin
-Assurer la réception des marchés centraux
-Exécuter des opérations de contrôle interne
-Nettoyer et valoriser le lieu de travail
-Respecter les normes, procédures et réglementations
Description du profil :
Connaissance dans le domaine de la Logistique Supply Chain du MCO-T
Maitrise du logiciel SIM@T
Expérience en PEA de CAP ou de GAP

Offre n°19 : Conseiller social / Conseillère sociale (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Mourmelon-le-Grand ()

Description du poste :
Rattaché au service à compétence nationale de l'action sociale des armées (SCN ASA), de la direction des ressources humaines du ministère de la défense (DRH-MD), le Centre territorial d'action sociale (CTAS) de Metz met en oeuvre la politique sociale définie par le ministère.
Il est implanté sur 3 régions administratives avec 52 implantations de proximité sur la zone Est.
Cet emploi est situé au sein du secteur d'encadrement de Mourmelon-Charleville-Mézières.
L'AASAN est le collaborateur privilégié du conseiller technique d'encadrement du secteur de Mourmelon-Charleville-Mézières et des 11 assistantes de service social des antennes d'action sociale de Charleville-Mézières, Mailly, Mourmelon, Sissonne et Suippes et des antennes d'action sociale de gendarmerie de Charleville-Mézières et Châlons-en-Champagne.
A ce titre, ses missions principales sont les suivantes :
- Assurer le soutien administratif du conseiller technique d'encadrement ;
- Accueillir et orienter les bénéficiaires de l'ASA et garantir la médiation numérique ;
- Renseigner et conseiller sur les prestations sociales offertes ;
- Faciliter l'accès aux droits réglementés.
Assurer le soutien administratif du conseiller technique d'encadrement (CTE) du secteur (secrétariat, suivi de planning, prise de rendez-vous, organisation de la commission restreinte).
Assurer l'accueil et l'information, notamment numériques, des bénéficiaires de l'action sociale des armées (ASA), sur les prestations sociales (ministérielles et interministérielles) et leurs conditions d'octroi, au sein de l'antenne d'action sociale
Pré-évaluer les demandes des bénéficiaires de l'ASA et les orienter vers l'assistant de service social (ASS) et/ou les services concernés.
Garantir la médiation numérique au profit des bénéficiaires de l'ASA.
Participer à l'instruction du dossier de prestation soumis à évaluation et aux dispositifs d'action sociale.
Renseigner le système d'information (SI) de l'action sociale et soutenir administrativement l'AAS.
Assurer le suivi administratif des actions de prévention et des informations collectives
Assurer des permanences ponctuelles au sein des pôles ATLAS de proximité (compris dans le secteur d'encadrement).
Assurer une suppléance ponctuelle des AASAN au profit des antennes d'action sociale (AAS) de proximité ou du secrétariat du secteur d'encadrement.
Contribuer à l'élaboration d'outils et de supports de communication, notamment numérique.
Participer à l'accueil des apprentis et des stagiaires.
Description du profil :
Expérience souhaitée dans un poste administratif au sein du ministère des armées.
Connaissance du fonctionnement et des structures de l'action sociale.

Offre n°20 : Agent d'administration (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 51 - Mourmelon-le-Grand ()

Description du poste :
Rattaché à la division organique, le bureau RH de commandement assure la gestion du personnel de l'établissement. La section RH/personnel civil organise et participe aux travaux qui engagent l'avis du directeur d'établissement concernant la gestion de ses agents civils. Vos missions seront d' accueillir, recevoir et informer les personnels, centraliser toutes les demandes des agents envoyées, assurer le suivi de la gestion du temps du personnel civil de l'établissement, assurer le suivi des positions statutaires des agents, vérifier la conformité des dossiers, traiter les demandes courants du recrutement à la mise à la retraire des agents.
Description du profil :
Vous avez une expérience dans le domaine RH. La rigueur et le travail d'équipe vous intéresse, venez travailler au sein du bureau RH de l'établissement. Des demandes et des suivis de dossier variés rendant le quotidien non routinier.

Offre n°21 : Conseiller social / Conseillère sociale (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 51 - Mourmelon-le-Grand ()

Description du poste :
Accorder certaines prestations individuelles et aider à la prise de décision sur les dossiers collectifs et individuels
Réaliser l'évaluation professionnelle des personnels sociaux et administratifs placés sous son autorité
Assurer la représentation du service sur son secteur d'encadrement
Veiller à l'application du recueil des indicateurs
Garantir la mise en œuvre des méthodologies d'intervention et l'harmonisation des pratiques
Animer et coordonner les activités de l'équipe sociale et assurer un conseil technique sur le plan individuel et collectif
Évaluer, contrôler la conformité et la qualité du travail fourni par son équipe
Garantir sur le terrain les conditions d'exercice de la mission
Contribuer à la formation et à la certification des étudiants en service social.
Assurer les interfaces en interne et externe afin de favoriser le travail partenarial en équipe.
Participer à l'élaboration du projet de service (conception et mise en œuvre)
Réaliser une analyse annuelle de l'activité de son équipe
Participer au recrutement des personnels
Participer à l'évaluation des RPS dans son équipe
Participer à l'organisation des commissions
Promouvoir la réflexion professionnelle et le travail d'analyse
Description du profil :
6 ans d'expérience professionnelle en tant qu'assistant de service social (conditions statutaires)

Offre n°22 : Agent administratif et gestion (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 51 - Mourmelon-le-Grand ()

Description du poste :
Le 8e régiment du matériel, composé de plus de 1000 personnels (3/4 de personnels militaires et 1/4 de personnels civils soit environ 250 agents) répartis sur 6 sites de la région Terre Nord-est (Mourmelon, Mailly, Suippes, Verdun, Versailles et Olivet), a pour mission majeure d'assurer le soutien de près de 40 organismes dans les spécialités terrestre, électronique et armement.
Placé sous les ordres du chef du secrétariat du bureau maintenance opérations instruction (BMOI), l'agent officie en qualité de secrétaire et assure des tâches relevant d'un secrétariat de direction au profit du chef de service.
Le titulaire du poste est en charge de la réalisation des missions relevant du domaine administratif. Il doit également assurer la coordination des courriers entrants et sortants au sein du BMOI et apporter l'aide technique administrative nécessaire aux différentes sections du service et des unités élémentaires
-Assurer des tâches administratives sous les ordres du chef de secrétariat
-Recevoir des appels téléphoniques et prendre éventuellement des messages
-Distribuer après visa du chef de service le courrier aux destinataires
-Vérifier l'application de la charte graphique aux documents soumis à la signature
-Diffuser les documents nécessaires au bon fonctionnement du service
-Tenir à jour les différentes bases de données mises en place (tableur EXCEL)
-Saisir et mettre en forme sur ordinateur des documents (notes de service, notes, messages.)
-Accueillir et orienter les administrés vers les différentes cellules du service
-Contribuer à l'accessibilité et à la circulation de l'information dans l'entité
-Se former par le biais de stages internes ou externes
-Saisir en temps opportun les données informatiques, ainsi que le suivi du pointage SAJ
-Organiser les déplacements, tenir et mettre à jour l'agenda du chef de service
Description du profil :
Expérience minimum d'1 an dans un secrétariat
CAP/BEP secrétariat

Offre n°23 : Agent administratif et gestion (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 30/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 51 - Mourmelon-le-Grand ()

Description du poste :
Le groupement de soutien de la base de défense de MOURMELON MAILLY est un organisme interarmées du Service
du Commissariat des Armées qui assure des missions d'administration générales et de soutien commun de façon
mutualisée au profit des organismes du ministère des armées relevant de son périmètre de compétence.
Le G.S.C. de MOURMELON MAILLY soutient 14 formations d'emplois (régiments et centres d'entrainement). Le
groupement articule son action autour de 4 pôles pour assurer le soutien des unités.
Rattaché à la division conduite du soutien, la section changement de résidence déplacements temporaires assure le traitement des indemnités acquises par le personnel (civil ou militaire), à l'occasion d'un déplacement temporaire effectué pour les besoins du service en ou hors métropole. L'agent reçoit les dossiers, analyse les éléments, détermine et liquide les indemnités dans le respect des délais et de la qualité comptable.
- Suivre l'état d'avancement des dossiers mis en paiement
- Initialiser les ordres de mission dans FD@LIGNE
- Assurer le conseil auprès des administrés (conditions de prise en charge des frais de
déplacement (FD), anticipation d'autorisations particulières...)
- Orienter les administrés vers le correspondant changement de résidence (CCR) du GSBdB pour le
traitement des dossiers changements de résidence.
- Contribuer à la tenue des objectifs du service et aux activités d'autocontrôle de 1er niveau
(contrôle interne budgétaire/contrôle interne comptable)
Description du profil :
Première expérience sur des fonctions d'agent de liquidation des Frais de déplacement et
de changement de résidence (DT-CR) au sein d'organismes publics et de préférence au
profit de personnels à statut militaires et civils.

Offre n°24 : Agent administratif et gestion (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 51 - Mourmelon-le-Grand ()

Description du poste :
Suivre et tenir à jour les dossiers du personnel de la compagnie - réaliser le travail d'administration individuel et collectif
Répondre aux questions des administrés et les conseiller
Mettre à jour les documents nécessaires au bon fonctionnement de la compagnie
Suivre les positions d'absence et de présence du personnel - établir les pièces ayant trait aux positions d'absence et de présence
Établir et assurer le suivi des actes relatifs à la notation et l'avancement du personnel
Gérer le courrier "arrivée" et "départ" (enregistrement, traitement et/ou diffusion)
Mettre à jour CONCERTO
Établir les actes relatifs à la discipline (préparation des bulletins de sanction...)
Assurer le suivi des dossiers d'accident de travail
Description du profil :
CAP - BEP secrétariat
Expérience souhaitée en RH personnel civil et/ou militaire

Offre n°25 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 27/12/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Suippes ()

Bien plus qu'une mission
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :

-Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
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-StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
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Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.
Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
FACTEUR (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Facteur (H/F) pour l'un de nos clients.


-Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué
-Préparer et distribuer le courrier
-Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle
-Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés
-Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue



PROFIL :
Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients.
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°26 : HÔTE DE CAISSE (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Mourmelon-le-Grand ()

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous !
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.

Offre n°27 : HÔTE DE CAISSE (H/F)

  • Publié le 11/10/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Mourmelon-le-Grand ()

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 1 mois
Temps de travail : Temps partiel
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac
Temps de travail : Temps partiel

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°28 : VENDEUR ALIMENTAIRE (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - Mourmelon-le-Grand ()

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :
- Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;
- Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;
- Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;
- Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;
- Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
- Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle + prime annuelle.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 1 mois
Temps de travail : Temps partiel
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps partiel

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°29 : Agent polyvalent de restauration (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 51 - Mourmelon-le-Grand ()

Description du poste :
Affecté sur le site de Mourmelon Le Grand au restaurtant Gallieni, l'agent travaillant pour la restauration a ainsi pour mission de réaliser des tâches simples, notamment lors des travaux culinaires. Il est appelé à participer à la production et à la distribution alimentaire dans un service de restauration. Il devra : réaliser les opérations élémentaires techniques de préparation à la production (habiller les poissons, tailler les légumes, parer les viandes), réaliser des opérations culinaires de manière autonome en centre de production alimentaire, assurer le service de distribution à table, dans les self-services, les bars, ou lors de prestations particulières : cocktails, banquets, décorations, participer aux inventaires des stocks et des matériels, effectuer les opérations de contrôle élémentaire lors des réceptions de marchandises, entretenir les locaux, les équipements et les matériels en respectant le plan dé nettoyage et de désinfection de l'établissement
Description du profil :
Vous avez une expérience dans la restauration. La rigueur et le travail d'équipe vous intéresse, venez travailler au sein de la restauration collective du restaurant. Des prestations particulières seront également possible rendant le quotidien non routinier.

Offre n°30 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant (H/F)

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 51 - Somme-Suippe ()

Description du poste :
- Participer à la préparation des repas en suivant les instructions du chef de cuisine.
- Assurer la mise en place et le service des plats dans les zones de distribution.
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire pendant la préparation et le service.
- Nettoyer les ustensiles, équipements de cuisine et zones de service après les repas.***Service au self
- Vous connaissez et respectez les normes HACCP.
Description du profil :
- Titulaire d'un BEP ou CAP en restauration, cuisine ou domaine similaire.
- Au moins 1 an d'expérience en restauration collective ou dans un environnement de cuisine similaire.
- Capacité à travailler rapidement et efficacement sous pression.
- Bonne connaissance des procédures de sécurité et d'hygiène alimentaire.
- Esprit d'équipe et bonne communication pour collaborer efficacement avec les autres membres du personnel.

Offre n°31 : AGENT DE SECURITE (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 51 - Suippes ()

Acteur majeur de l'emploi depuis plus de 30 ans, Interaction connecte chaque jour talents et entreprises sur tout le territoire.
Construisons ensemble un parcours professionnel riche, varié et motivant.


INTERACTION Chalons-en-Champagne recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la sécurité privée, un Agent de sécurité H/F en contrat d'intérim.
Le/la candidat-e interviendra sur des sites variés afin d'assurer la sécurité des biens et des personnes. Ce poste requiert rigueur, vigilance et sens du service.
Vos missions :
Contrôler les entrées et sorties (personnel de chantier, sous-traitants, livreurs ...).
Vérifier les habilitations spécifiques
Gérer les flux de véhicules lourds, grutage et la livraison de matériaux.
Contrôle des EPI : Vérifier que chaque personne entrant sur le site porte ses Équipements de Protection Individuelle (casque, chaussures de sécurité, gilet haute visibilité, lunettes).
Permis de Travail : S'assurer que les travaux dangereux (points chauds, espaces confinés) font l'objet d'une autorisation validée.
Reporter régulièrement au coordonnateur sécurité, maitre d'oeuvre et maitre d'ouvrage (incidents, anomalies constatées, visites).
Participation aux réunions de chantier
Participation aux réunions d'inspection commune entre le coordonnateur sécurité et l'entreprise


Expérience construction +5ans (conduite de chantier...)
Attaché à la sécurité
Sens de l'observation : Détection rapide des anomalies environnementales ou humaines.
Aisance relationnelle : Fermeté dans l'application des règles.
Horaires de journée
Taux horaires: selon profil et expériences

Entreprise

  • INTERACTION CHALONS EN CHAMPAGNE

Offre n°32 : TECHNICIEN CVC (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 51 - Mourmelon-le-Grand ()

Assurer la maintenance, l'exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation) afin de garantir un confort thermique, une bonne performance énergétique et la conformité réglementaire des équipements. .Réaliser la maintenance préventive, corrective et curative des installations CVC : chaudières, pompes, réseaux de chaleur/froid, ventilations, CTA, unités de traitement d'air, climatiseurs. .Effectuer des rondes, des contrôles de fonctionnement, des relevés de consommations, diagnostiquer les pannes, proposer des actions correctives ou d'amélioration. .Utiliser les outils informatique, saisir les comptes-rendus d'intervention, assurer la traçabilité des interventions. .Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène, de protection de l'environnement et des normes légales applicables (installations CVC, fluides frigorigènes, etc.). .Être l'interlocuteur technique auprès des clients ou des utilisateurs, proposer des optimisations, participer aux améliorations techniques ou énergétiques.

Formation : CAP/BEP ou Bac Pro dans le domaine du génie climatique, maintenance des systèmes énergétiques, électrotechnique ou équivalent. Expérience souhaitée : idéalement 2 à 3 ans ou plus, sur des installations CVC complexes ou tertiaires. Compétences techniques : Connaissance des principes de chauffage, ventilation, climatisation, traitement d'air. Lecture et interprétation de schémas électriques Maîtrise de la réglementation des fluides frigorigènes, des normes CVC, etc. Savoir-être : Sens du service client, bon relationnel, autonomie. Rigueur, capacité d'analyse, esprit d'équipe. Permis B indispensable Astreinte: 1 semaine /4

Entreprise

  • HARRY HOPE

Offre n°33 : Directeur opérationnel adjoint (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 51 - Suippes ()

Description du poste :
- Assurer la tenue de la comptabilité, réaliser les opérations de trésorerie de la succursale et les inventaires des points de stockage et de distribution, de la caisse déportée et des matériels.
- Respecter et faire appliquer les procédures, les directives du Centre interarmées du Soutien Restauration Loisirs/Centre interarmées du soutien multi services et les objectifs de gestion définis par le directeur du cercle
- Participer à l'encadrement, la coordination et la répartition des tâches entre les équipes de la succursale
- Conserver et veiller à la sécurité et au transport des fonds, des locaux et des marchandises
- Conseiller le commandement dont le chef de pôle dans la maîtrise du soutien opéré de la filière.
- Réaliser toutes les demandes d'amélioration d'infrastructure et les expressions de besoins nécessaire au bon fonctionnement de la succursale.
- Piloter et gouverner les activités de la succursale (suivi des indicateurs, plans d'actions)
- Assure la gérance du restaurant en fonction de l'activité du pôle
- Avoir la connaissance niveau expert de l'application SIGMESS
- Faire respecter la réglementation sur la sécurité des conditions de travail, les règles de prévention dans la lutte contre l'incendie
Description du profil :
Requis : 5 ans d'expérience dans le milieu de la restauration, de l'hébergement, de l'hôtellerie et du service.
Souhaitées : Expérience d'adjoint

Offre n°34 : Chargé des relations avec les entreprises GRETA (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 11 An(s)
    • 51 - Mourmelon-le-Grand ()

Description du poste :
Le chargé de prospection et de relation employeurs développe et assure le suivi et le développement du portefeuille des recruteurs (partenariats, grandes entreprises, petites et moyennes entreprises , très petites entreprises et recruteurs publics sur sa zone d'intervention. Il établit des relations régulières avec les recruteurs potentiels. Il prospecte et recueille des offres d'emploi qu'il intègre dans le système d'information de Défense Mobilité. Il travaille en collaboration avec les conseillers en transition professionnelle et en concertation avec le coordonnateur relations employeurs régional.
Descriptif des missions : Chargé de prospection et de relation employeurs
- Effectuer une veille économique locale régulière et relayer l'information recueillie vers la direction et le réseau des pôles Défense Mobilité ;
- Cibler les entreprises, administrations et établissements publics à prospecter en fonction des besoins connus, en adéquation avec les projets professionnels des candidats ;
- Établir un plan de prospection en collaboration avec le coordonnateur relations employeurs régional ;
- Prospecter les sièges régionaux des partenaires de Défense Mobilité, des grandes et petite entreprises d'administrations territoriales, en vue de recueillir des offres ;
- Développer et mettre à jour le réseau d'entreprises, le fidéliser, et assurer le « service après-vente » auprès de l'employeur après le placement d'un candidat ;
- Promouvoir l'offre de service.
Description du profil :
Vous êtes titulaires d'un diplôme de niveau bac à bac+2 minimum et justifiez d'une expérience dans les domaines du commercial, de la communication, ou de la conduite de projet. Poste à dimension relationnelle forte, vous maîtrisez les techniques de communication et de la gestion d'un portefeuille d'entreprises. Vous faite preuve d'une grande autonomie, votre esprit relationnel et votre sens du travail d'équipe sont indispensables. Connaissance du Ministère des Armées apprécié.

Offre n°35 : Directeur / Directrice de restaurant (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 51 - Mourmelon-le-Grand ()

Description du poste :
Vous serez amené à : encadrer le personnel d'exécution de restauration de l'organisme, organiser l'accueil de la clientèle et contrôler les prestations particulières, participer à la vérification et à la validation des bons d'économats, les commandes de denrées alimentaires et des vivres, élaborer les menus conformément au plan alimentaire et aux règles de gestion définies, élaborer les plannings d'organisation des personnels, participer au contrôle et à la validation de la comptabilité des marchandises (gestion des stocks) et organiser le contrôle qualité de l'établissement (hygiène, mise en place, sécurité alimentaire) en matière de restaurations, participer à la maîtrise du prix de revient journalier/mensuel et participer à la sécurité des fonds, des matériels et des locaux.
Description du profil :
Vous disposez d'une expérience dans les métiers de la restauration. Vous disposez d'une appetance pour les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, dans l'élaboration des menus ainsi que dans l'organisation en restauration collective, venez rejoindre le groupement de soutien commissariat de Mourmelon-le-Grand

Offre n°36 : Agent / Agente de sécurité (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 51 - Mourmelon-le-Grand ()

Description du poste :
Le 8e régiment du matériel, composé de plus de 1000 personnels (3/4 de personnels militaires et 1/4 de personnels civils soit environ 250 agents) répartis sur 6 sites de la région Terre Nord-est (Mourmelon, Mailly, Suippes, Verdun, Versailles et Olivet), a pour mission majeure d'assurer le soutien de près de 40 organismes dans les spécialités terrestre, électronique et armement.
Au sein de la compagnie de commandement et de logistique (CCL) et plus particulièrement affecté au service général, l'agent de sécurité est chargé d'assurer la sécurité des infrastructures régimentaires ainsi que de filtrer les entrées des 2 quartiers de Mourmelon (Féquant et Mouchard), sous la direction du chef du service général et de l'officier supérieur adjoint.
-Assurer la sécurité des locaux et des équipements techniques des quartiers du site de Mourmelon
-Assurer la sécurité du personnel des 2 quartiers
-Assurer l'accès du site ou des installations aux seules personnes habilitées ou autorisées sur les 2 quartiers
-Assurer le service par des vacations de 12 heures (7H-19H ou 19H-7H)
-Veiller à appliquer strictement les consignes du poste de sécurité
-Filtrer et contrôler les entrées et sorties au poste d'accueil et de filtration des 2 quartiers
-En situation de légitime défense, être en mesure d'employer l'armement de dotation
-Intervenir en cas de plans d'urgence et de secours et mettre en œuvre les consignes prévues à cet effet
-Soutenir l'équipe de sécurité incendie
-Effectuer des rondes de surveillance dans les 2 quartiers
Description du profil :
Expérience en qualité d'agent de sécurité
Détention du SSIAP1 souhaitée
Aptitude au port d'armes

Offre n°37 : Conducteur d'installation de traitement mécanique du bois (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Mourmelon-le-Grand ()

Description du poste :
Le 8e régiment du matériel, composé de plus de 1000 personnels (3/4 de personnels militaires et 1/4 de personnels civils soit environ 250 agents) répartis sur 6 sites de la région Terre Nord-est (Mourmelon, Mailly, Suippes, Verdun, Versailles et Olivet), a pour mission majeure d'assurer le soutien de près de 40 organismes dans les spécialités terrestre, électronique et armement.
La 6e compagnie multi technique est implantée au quartier Mouchard (Mourmelon) et compte environ 65 personnels civils répartis sur deux sections (mobilité et ateliers généraux).
La 6e compagnie multi technique a pour but d'assurer le soutien des formations rattachées dans les spécialités suivantes : AGC, électricité, tôlerie, peinture, mécanique générale, pneumatique, menuiserie, bourrellerie, APG, survie, flotteur, assurer le soutien des matériels mobilités terrestre.
Au sein de la compagnie, placé sous les ordres d'un chef d'équipe, le titulaire du poste est chargé d'assurer des opérations techniques sur les matériels soutenus. Il effectue l'entretien de l'infrastructure qu'il occupe et de l'outillage qu'il utilise pour son travail.
-Utiliser les matériels et les entretenir
-Exécuter les opérations de traitement de surface
-Réaliser le traitement des corps creux des matériels soutenus
-Réceptionner et stocker les produits nécessaires au traitement de surface
-Réaliser les travaux complexes et délicats
-Participer à la formation technique des agents moins qualifiés
Description du profil :
CAP ou BAC PRO peinture industrielle

Offre n°38 : Agent / Agente de maintenance en informatique (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 51 - Mourmelon-le-Grand ()

Description du poste :
Vos missions consistent à :Installer les différents câbles (informatiques, téléphoniques) dans le cadre du raccordement de matériels SIC.
Effectuer les tests de bon fonctionnement nécessaires avant la mise en service des matériels SIC.
Assister les utilisateurs (support de 1er niveau) sur site ou en hotline.
Effectuer la prise de panne et le renseignement correct des fiches d'incident.
Participer à la réalisation, à la gestion et au suivi comptable des matériels soutenus par sa cellule.
Mettre à jour la documentation des sites (dossiers de site, cartographie, documents de suivi et de gestion des réseaux.).
Assister l'adjudant d'unité dans ses fonctions liées à la sécurité des locaux techniques.
Gérer la flotte des téléphones portables du centre.
Description du profil :
Expérience souhaitée dans le domaine de la maintenance, de l'installation et de la mise en œuvre de matériels support de télécommunications.

Offre n°39 : TRAITEUR (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Mourmelon-le-Grand ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients.
Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits.
Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
CDI
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°40 : Agent / Agente immobilier (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Mourmelon-le-Grand ()

Description du poste :
Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !
Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients
* Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients
* Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels
* Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
* Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation !
Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Offre n°41 : Second / Seconde de cuisine (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 51 - Mourmelon-le-Grand ()

Description du poste :
Affecté sur le site de Mourmelon le Grand, au restaurant Napoléon III, l'agent doit assurer la fabrication de préparations culinaires chaudes et froides conformément aux modes opératoires du service et contrôler le résultat: réceptionner, contrôler qualitativement et quantitativement les matières premières, éventuellement participer au stockage, participer à la l'élaboration des fiches recettes, veiller au bon respect des règles de sécurité du travail des personnels de production, dresser les préparations, contrôler les conditions de fabrication (température.)
Description du profil :
Vous avez une expérience dans la restauration. La rigueur et le travail d'équipe vous intéresse, venez travailler au sein de la restauration collective du restaurant. Des prestations particulières seront également possible rendant le quotidien non routinier.

Offre n°42 : Menuisier H/F

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Mourmelon-le-Grand ()

Vous élaborez des fenêtres, des portes, des cloisons, des portails...Vous serez amené (evous déplacer sur chantier pour la mise en place des élémentsVous utiliserez le bois, l'aluminium, le PVC

Offre n°43 : Conducteur / Conductrice de travaux (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 4 An(s)
    • 51 - Suippes ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
CONDUITE DE CHANTIER ET SECURITE (H/F)
Missions Principales :
Contrôler les entrées et sorties (personnel de chantier, sous-traitants, livreurs ...),
Vérifier les habilitations spécifiques,
Gérer les flux de véhicules lourds, grutage et la livraison de matériaux,
Contrôler les EPI : Vérifier que chaque personne entrant sur le site porte ses Equipements de Protection Individuelle (casque, chaussures de sécurité, gilet haute visibilité, lunettes),
S'assurer que les travaux dangereux (points chauds, espaces confinés) font l'objet d'une autorisation validée,
Reporter régulièrement au coordonnateur sécurité, maitre d'œuvre et maitre d'ouvrage (incidents, anomalies constatées, visites),
Participer aux réunions de chantier,
Participer aux réunions d'inspection commune entre le coordonnateur sécurité et l'entreprise.

PROFIL :
Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de la construction (conduite de chantier, etc.). Vous êtes rigoureux(se), attaché(e) aux règles de sécurité, doté(e) d'un bon sens de l'observation et d'une aisance relationnelle.
Alors n'hésitez pas à postuler.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°44 : Chef cuisinier / Cheffe cuisinière (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 51 - Suippes ()

Compass Group France, leader mondial de la restauration collective, crée
des solutions sur mesure pour les entreprises, les établissements de santé,
les écoles et les lieux de loisirs. Envie de donner du sens à chaque
assiette et de faire partie d’une aventure humaine passionnante ?
Rejoignez-nous pour créer ensemble une restauration aux impacts positifs !
Rejoignez-nous, ajoutez du goût à votre avenir !


La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour
rejoindre notre équipe !


Nous sommes à la recherche d'un Chef Gérant F/H pour notre restaurant
militaire Eurest Défense de Suippes (51). Vous pilotez une équipe de 10
personnes afin de garantir la production de 350 repas le midi et 150 le
soir.


Ce que l'on vous propose :

1. CDI 35H
2. Du lundi au vendredi : 07H - 15H30
3. 13ème mois
4. RTT


Ce que vous ferez concrètement :

1. Gérer l'ensemble de la production des repas (chaud et froid) pour 350
repas midi et 150 soir
2. Manager l'équipe en cuisine (10 personnes)
3. Accompagner et gérer l'équipe du restaurant : recrutement,
intégration, plannings, formation, évaluation
4. Saisir les données administrative et financière du site : fin de
mois, coûts matières, masse salariale, prestations annexes
5. Gérer au quotidien la relation client et convives
6. Gérer les commandes, le stock, les menus, les réceptions, la
facturation
7. Respecter les règles de qualité, d’hygiène et de sécurité en vigueur
(HACCP)


Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous
recherchons :

1. Vous avez 5 ans d'expérience minimum en cuisine
2. Vous êtes un manager d’expérience
3. Vous maitrisez les outils informatiques
4. Vous aimez le travail en équipe
5. Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous


La connaissance du secteur de la restauration collective est un réel atout

Entreprise

  • Eurest

Offre n°45 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 51 - Saint-Hilaire-le-Grand ()

Description du poste :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !
VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE
Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.
Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.
Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Description du profil :
VOTRE PROFIL
Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.
Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.
EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Offre n°46 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 51 - Suippes ()

Description du poste :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !
VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE
Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.
Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.
Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Description du profil :
VOTRE PROFIL
Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.
Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.
EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Offre n°47 : Peintre en bâtiment (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 51 - Mourmelon-le-Grand ()

Embarquez avec Start People...

CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi.Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Start People de REIMS BTP recherche pour l'un de ses clients un peintre en bâtiment (H/F) pour intervenir sur des chantiers (bâtiment, maison, bureaux, espaces industriels et commerciaux).


POSTE :
PEINTRE EN BATIMENT (H/F)
Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos principales missions seront :
- Identifier la nature du support (maçonné, plâtre, bois, métaux, plastiques, ...) et vérifier son état (défauts, détérioration, ...)
- Préparer le support à revêtir et appliquer des enduits, apprêts, ...
- Préparer la peinture pour application en plusieurs couches, poser le vernis, enduits ou laques
- Préparer et poser un revêtement mural

PROFIL :
Vous êtes autonome, méthodique et aimez travailler en équipe. Motivé et rigoureux, vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité. Prêt à vous lancer ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°48 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 51 - Suippes ()

Compass Group France, leader mondial de la restauration collective, crée
des solutions sur mesure pour les entreprises, les établissements de santé,
les écoles et les lieux de loisirs. Envie de donner du sens à chaque
assiette et de faire partie d’une aventure humaine passionnante ?
Rejoignez-nous pour créer ensemble une restauration aux impacts positifs !
Rejoignez-nous, ajoutez du goût à votre avenir !


La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour
rejoindre notre équipe !


Nous sommes à la recherche d'un Cuisinier F/H afin de rejoindre notre
restaurant militaire situé à Suippes (51). Vous intégrez une équipe de 10
personnes afin de produire 350 repas le midi et 150 le soir.


Ce que l'on vous propose :

1. CDI 35H
2. Lundi au Vendredi avec 1 week-end sur 2 travaillé
3. Roulements matin (7H-15H) ou soir (13H-21H)
4. 13ème mois
5. 10 RTT (au bout d'1 an d'ancienneté)
6. Prime PAC


Ce que vous ferez concrètement :

1. Élaborer les préparations froides et chaudes (350 midi et 150 soir)
2. Optimiser et adapter l’organisation de la production
3. Participer à l’approvisionnement et au stockage des denrées
4. Participer à l'inventaire fin de mois
5. Participer aux opérations de plonge et de nettoyage
6. Garantir le respect du cahier des charges client
7. Participer à l’accueil et au service des convives
8. Respecter les règles de qualité, d’hygiène et de sécurité en vigueur
(HACCP)


Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous
recherchons :

1. Titulaire d'un diplôme en cuisine (Type CAP / Bac Pro) ou expérience
significative
2. Vous maîtrisez les techniques de cuisine
3. Vous aimez le travail en équipe
4. Vous êtes dynamique
5. Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous

Entreprise

  • Eurest

Offre n°49 : Conducteur / Conductrice d'engins de travaux publics (H/F)

  • Publié le 11/01/2026 | mise à jour le 11/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 51 - Mourmelon-le-Grand ()

Description du poste :
Vous aurez en charge la conduite d'engins ( B1, C1, F)
Utilisation de différentes machines pour transporter, compacter, manutentionner, soulever et déplacer des matériaux.
Description du profil :
Vous faites preuve de bons réflexes et une attention de tous les instants.
Vous savez apprécier les distances et les reliefs.
Bonne maîtrise des engins de chantier.
Rigueur, ponctualité, sens de l'organisation, autonomie.

Offre n°50 : Cuisinier(ière de Collectivité (H/F)

  • Publié le 11/01/2026 | mise à jour le 11/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Somme-Suippe ()

RESPONSABILITÉS :

Mission d'un Cuisinier de Collectivité En tant que Cuisinier de Collectivité, vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation quotidienne de repas de haute qualité pour un grand nombre de convives, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Votre mission principale sera de contribuer à la satisfaction culinaire de l'ensemble des bénéficiaires en tenant compte des régimes alimentaires spécifiques et des préférences alimentaires.
Responsabilités Quotidiennes • Planifier et élaborer des menus variés et équilibrés en accord avec les directives nutritionnelles.
• Préparer, cuire et présenter les plats en respectant les recettes et les portions définies.
• Assurer la gestion des stocks et passer les commandes de produits alimentaires.
• Maintenir un environnement de travail propre et organisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.
• Collaborer avec l'équipe de cuisine pour optimiser les processus de préparation et de service.
Contribution aux Objectifs de l'Équipe et de l'Entreprise Ce rôle contribue directement à la réputation de l'établissement en fournissant des repas de qualité qui répondent aux attentes des convives. Vous jouerez un rôle clé dans la réduction du gaspillage alimentaire et l'amélioration continue des processus culinaires. En participant activement à l'innovation culinaire, vous aiderez à créer une expérience gastronomique positive et mémorable pour tous les convives.

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché : Cuisinier de Collectivité Nous recherchons un cuisinier de collectivité passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal possède une solide expérience en préparation de repas pour un grand nombre de personnes, tout en maintenant des standards élevés de qualité et de sécurité alimentaire.
Qualifications et Compétences • Expérience professionnelle : Minimum de 2 ans d'expérience dans la restauration collective ou un environnement similaire.
• Connaissances culinaires : Maîtrise des techniques de cuisine de base et capacité à préparer des menus variés et équilibrés.
• Compétences en sécurité alimentaire : Connaissance approfondie des normes HACCP et aptitude à maintenir un environnement de cuisine propre et sécurisé.
Traits de personnalité et compétences interpersonnelles • Organisation : Capacité à gérer efficacement son temps et ses tâches dans un environnement souvent pressé.
• Esprit d'équipe : Aptitude à travailler en collaboration avec d'autres membres du personnel pour garantir un service fluide.
• Flexibilité : Ouverture à travailler selon des horaires variables, y compris le week-end et les jours fériés si nécessaire.
• Créativité : Enthousiasme pour développer de nouvelles recettes et améliorer les plats existants.
Formation et Certifications • Formation : Diplôme en arts culinaires ou équivalent souhaité.
• Certifications : Certificat de formation en hygiène alimentaire recommandé.
Ce rôle convient à un cuisinier dévoué qui cherche à contribuer à la satisfaction et au bien-être des convives dans un cadre collectif.

Entreprise

  • START AND JOBS - REIMS

    START&JOBS est une entreprise située à Reims en pleine expansion. Notre société est professionnelle, innovante, et notre objectif est d'attirer les nouveaux talents.

Offre n°51 : CONDUCTEUR D ENGINS (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 51 - Mourmelon-le-Grand ()

Vous aurez en charge la conduite d'engins ( B1, C1, F) 
Utilisation de différentes machines pour transporter, compacter, manutentionner, soulever et déplacer des matériaux.

Vous faites preuve de bons réflexes et une attention de tous les instants.
Vous savez apprécier les distances et les reliefs.
Bonne maîtrise des engins de chantier.
Rigueur, ponctualité, sens de l'organisation, autonomie.

Entreprise

  • Triangle Intérim Solutions RH CHALONS EN CHAMPAGNE

Offre n°52 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Saint-Hilaire-le-Grand ()

Description de l'offre:
Description de l'offre :
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !

Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Saint hilaire le grand.


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).

Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.

Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !

Description de l'entreprise :
Domaliance Châlons-en-Champagne fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.



Profil recherché :
VOTRE PROFIL
Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient.
Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
* Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
ET APRÈS ?
En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet !
 
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

  • Domaliance Châlons-en-Champagne

Offre n°53 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Suippes ()

Description de l'offre:
Description de l'offre :
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !

Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Suippes.


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).

Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.

Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !

Description de l'entreprise :
Domaliance Châlons-en-Champagne fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.



Profil recherché :
VOTRE PROFIL
Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient.
Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
* Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
ET APRÈS ?
En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet !
 
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

  • Domaliance Châlons-en-Champagne

Offre n°54 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Mourmelon-le-Grand ()

Description de l'offre:
Description de l'offre :
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !

Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de .


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).

Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.

Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !

Description de l'entreprise :
Domaliance Châlons-en-Champagne fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.



Profil recherché :
VOTRE PROFIL
Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient.
Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
* Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes.
* Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre
* Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ !
* Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€.
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
ET APRÈS ?
En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet !
 
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

  • Domaliance Châlons-en-Champagne

Offre n°55 : Chauffeur routier / Chauffeuse routière (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 51 - Mourmelon-le-Grand ()

Description du poste :
Préparer et renseigner les documents de transports relatifs (carnet de bord, carte carburant)
S'assurer de la faisabilité de la mission (réglementation relative aux temps de conduite, spécificités de l'itinéraire emprunté)
Contrôler l'état technique du véhicule (niveaux, éclairage, état des pneumatiques.)
Identifier une anomalie éventuelle et rendre compte à son supérieur hiérarchique
Ajouter, si nécessaire, des équipements spécifiques en fonction du type de mission (panneaux signalétiques, gyrophares, sangles d'arrimage.)
Réaliser les missions de transport de personnes ou de fret, en solo ou en double équipage, sur le réseau routier national
Contrôler les opérations de prise en charge et d'acheminement du personnel ou du fret
Recevoir et exploiter les messages de déclenchement des missions
Conduire rationnellement le véhicule afin de réaliser des économies et augmenter la durée de vie des pièces d'usure
Rédiger le compte-rendu de fin de mission
Entretenir son niveau de compétences dans le domaine du transport
Description du profil :
Expérience suffisante à la conduite sur route en véhicule, et en particulier en véhicule SPL
Permis de conduire A, B, C, CE et D en fonction des véhicules conduits
CAP conducteur de marchandises - BAC PRO logistique et transport

Offre n°56 : Technicien support (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Mourmelon-le-Grand ()

Description du poste :
En tant qu'opérateur ATLAS vous veillez à accueillir, renseigner et orienter, les bénéficiaires et leur famille, de manière à leur délivrer les meilleures prestations de soutien relevant du domaine administratif, logistique, multi-services ou de la condition du personnel et prodiguez vos conseils dès le premier contact. Vous assurez en outre des fonctions de production (FD@ligne, contrôle de prestations, mise à disposition de véhicules, conciergerie, gestion de l'hôtellerie, .) ainsi que la gestion de l'assistance de 1er niveau sur les SI d'appel au soutien dont EUREKA Vous représentez l'image du GSC auprès des formations soutenues avec lesquelles vous êtes en contact direct au quotidien. Vous êtes doté de qualités relationnelles, d'écoute et d'autonomie.
Description du profil :
Vous êtes en première ligne pour accueillir, renseigner et orienter les bénéficiaires et leurs familles. Vous leur offrez un soutien administratif, logistique et multiservices de qualité. Vos missions incluent la gestion de la production (FD@ligne, contrôle de prestations, mise à disposition de véhicules, conciergerie, gestion de l'hôtellerie, etc.) ainsi que l'assistance de premier niveau sur les systèmes d'information d'appel au soutien, notamment EUREKA.
Vous avez de bonnes qualités relationnelles et d'écoute. Autonome et rigoureux, vous faites preuve d'adaptabilité et de réactivité pour répondre aux besoins variés des bénéficiaires. Si vous êtes motivé par un rôle au service des autres et souhaitez évoluer dans un environnement exigeant et valorisant, ce poste est fait pour vous.

Offre n°57 : Mécanicien monteur / Mécanicienne monteuse de fabrication (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Mourmelon-le-Grand ()

Description du poste :
Le 8e régiment du matériel, composé de plus de 1000 personnels (3/4 de personnels militaires et 1/4 de personnels civils soit environ 250 agents) répartis sur 6 sites de la région Terre Nord-est (Mourmelon, Mailly, Suippes, Verdun, Versailles et Olivet), a pour mission majeure d'assurer le soutien de près de 40 organismes dans les spécialités terrestre, électronique et armement
La 6e compagnie multi technique est implantée au quartier Mouchard (Mourmelon) et compte environ 65 personnels civils répartis sur deux sections (mobilité et ateliers généraux).
La 6e compagnie multi technique a pour but d'assurer le soutien des formations rattachées dans les spécialités suivantes : AGC, électricité, tôlerie, peinture, mécanique générale, pneumatique, menuiserie, bourrellerie, APG, survie, flotteur, assurer le soutien des matériels mobilités terrestre.
Sous l'autorité du chef d'équipe, le titulaire du poste, doit être en mesure d'effectuer toutes les opérations d'entretien et de réparation se rapportant au domaine technique considéré sur des matériels très complexes au sein d'un atelier NTI2 ou NTI3.
-Exécuter les travaux complexes ordonnés par le chef d'équipe ou d'un ouvrier hiérarchiquement supérieur.
-Effectuer toutes les opérations d'entretien et de réparation complexes sur les matériels au niveau NTI 1 et 2
-Intervenir et conseiller son entourage dans le domaine mobilité terrestre
-Effectuer les dépannages en parfaite autonomie
-Faire des diagnostics et définir une panne
-Appliquer les instructions précises à l'aide d'une documentation ou de plans en rapport avec l'intervention
-Respecter et faire respecter des consignes de sécurité, HSCT et du règlement intérieur de son équipe
-Assister son chef d'équipe dans l'organisation de travaux
-Réparer des ensembles et des sous-ensembles mécaniques
-Conduite de chariots élévateurs
-Renforcer les autres ateliers
-Se former par le biais de stages internes ou externes
-Participer à des missions ou visite d'assistance technique
Description du profil :
CAP mécanique obligatoire
BAC PRO souhaité

Offre n°58 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 51 - Mourmelon-le-Grand ()

Description du poste :
Le personnel travaillant au restaurant Napoléon III en restauration collective a ainsi pour mission d'assurer, la fabrication de préparations culinaires chaudes et froides conformément aux modes opératoires du service et contrôler le résultat.
Description du profil :
Vous avez une expérience dans la restauration. La rigueur et le travail d'équipe vous intéresse, venez travailler au sein de la restauration collective du restaurant. Des prestations particulières seront également possible rendant le quotidien non routinier.

Offre n°59 : COMPASS GROUP - Chef cuisinier / Cheffe cuisinière (H/F)

  • Publié le 16/12/2025 | mise à jour le 16/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 51 - Suippes ()

La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe !
Nous sommes à la recherche d'un Chef de cuisine F/H en CDI pour notre restaurant militaire Eurest Défense situé à Suippes (51). Vous prenez en charge la production de 300 repas et managez une équipe de 10 collaborateurs en cuisine.
Ce que l'on vous propose :

CDI 35H
Du lundi au vendredi : 07H - 15H30 (week-ends exceptionnels)
13ème mois
RTT

Ce que vous ferez concrètement :

Préparer, organiser et superviser la production chaude et froide (300 couverts)
Animer et former l’équipe en cuisine (10 personnes)
Maitriser le budget pour les menus, les approvisionnements et les stocks
Assurer la satisfaction du client et des convives et participer au service
Contrôler l’entretien de la cuisine, des installations et du matériel
Remplacer le Gérant en son absence (menus, commandes, réceptions)
Respecter les règles de qualité, d’hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP)

Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons :

Titulaire d'un diplôme en cuisine (Type CAP - Bac Pro)
Vous avez 5 ans d'expérience minimum en cuisine
Vous êtes un manager d'expérience
Vous maitrisez les outils informatiques : Pack Office
Vous aimez le travail en équipe
Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous

La connaissance du secteur de la restauration collective est un réel atout

Entreprise

  • COMPASS GROUP

    Compass Group France, leader mondial de la restauration collective, crée des solutions sur mesure pour les entreprises, les établissements de santé, les écoles et les lieux de loisirs. Envie de donner du sens à chaque assiette et de faire partie d’une aventure humaine passionnante ? Rejoignez-nous pour créer ensemble une restauration aux impacts positifs !

Offre n°60 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 31/10/2025 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Sainte-Marie-à-Py ()

REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE !
Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de sainte marie (32), midi pyrenees, france !
VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE
En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieurEntretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols
* Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger
Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien.

Offre n°61 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 25/10/2025 | mise à jour le 17/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - Mourmelon-le-Grand ()

POSTE : Auxiliaire de Vie H/F
DESCRIPTION : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ?
Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe.
VOTRE RÔLE
Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux.
Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire !
PROFIL : VOUS ÊTES
Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation.
Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI.
Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction.
NOUS VOUS PROPOSONS
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes.
* Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre
* Du remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* De la possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ !
* Du choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€.
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR
Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités.

Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

  • Domaliance

    Domaliance Châlons-en-Champagne fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Offre n°62 : VENDEUR/VENDEUSE RAYON BOUCHERIE (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - Mourmelon-le-Grand ()

Seconder le Chef Boucher
Expérience souhaitée.
Rémunération : salaire selon expérience, mutuelle d'entreprise, prime annuelle.
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Agent de maîtrise

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°63 : RESPONSABLE POISSONNIER (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Mourmelon-le-Grand ()

Les missions du poste
Nous recherchons actuellement notre futur(e) Chef de Rayon Poissonnerie passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe.
En tant que Chef de Rayon Poissonnerie, vous serez responsable de la gestion et de l'animation du rayon poissonnerie de notre magasin. Vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer la mise en place et la gestion des produits de la poissonnerie dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Garantir la qualité des produits en veillant à leur fraîcheur et à leur présentation attrayante
- Conseiller et fidéliser la clientèle en proposant des produits adaptés à leurs besoins
- Gérer les stocks, les commandes et les inventaires
- Animer le rayon en organisant des dégustations, des promotions et des animations commerciales
- Manager une équipe de vendeurs et les accompagner dans leur développement professionnel
- Assurer le suivi des indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives si nécessaire
Pour réussir dans ce poste, nous recherchons des compétences et des qualités spécifiques :
- Expérience préalable en tant que Chef de Rayon Poissonnerie ou dans un poste similaire
- Excellente connaissance des produits de la mer et des techniques de préparation
- Sens du commerce et aisance relationnelle pour conseiller et fidéliser la clientèle
- Capacité à gérer les stocks, les commandes et les inventaires de manière rigoureuse
- Bonnes compétences en gestion d'équipe pour accompagner et motiver les vendeurs
- Esprit d'initiative, autonomie et réactivité pour faire face aux différentes situations
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire

- Poste à pourvoir dès que possible
- Contrat à durée indéterminée
- Salaire sur 13 mois
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°64 : BOUCHER (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Mourmelon-le-Grand ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous deviendrez un véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle + prime annuelle.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Villes voisines