Consulter les offres d'emploi dans la ville de Jonquières située dans le département 34. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Jonquières. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - CLERMONT L HERAULT, 34 - Clermont-l'Hérault, 34 - ANIANE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous êtes Hôte / Hôtesse de caisse en alternance (contrat de professionnalisation). Vous validez un diplôme de niveau CAP ou BAC pro en commerce. 1 journée de formation par semaine (6h) et le reste du temps en entreprise. Vous réalisez votre formation sur un ordinateur mis à disposition, au sein du magasin.
Vos missions : - Réception et contrôle des marchandises : déchargement, vérification de la conformité des produits, rangement dans l'espace de stockage. - Préparation des commandes : constitution des colis, conditionnement et organisation des envois par transporteur. - Utilisation d'un WMS (Warehouse Management System) : apprentissage et maîtrise progressive du logiciel de gestion d'entrepôt. - Personnalisation textile : réalisation de marquages par transfert sérigraphique sur vêtements. - Respect des règles de sécurité : apprentissage et utilisation des EPI (Équipements de Protection Individuelle). Profil recherché - Débutant accepté - formation assurée en interne. - Qualités indispensables : rigueur, mémoire, organisation, conscience professionnelle. - Esprit vif, capacité d'adaptation et volonté d'apprendre. - Intérêt pour le travail manuel et technique (ex. personnalisation textile). - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes. Conditions et avantages - CDI à temps plein - 35h/semaine. - Démarrage avec une formation avant l'embauche (POEI => dispositif France travail) pour permettre une montée en compétences. - Formation interne assurée sur le WMS, la préparation de commandes et la personnalisation textile. - Intégration dans une équipe dynamique et bienveillante.
Adecco Clermont L'Hérault recrute pour l'un de ses clients, des facteurs H/F. Lieu de mission: Clermont L'Hérault, Lodeve, Gignac, Pezenas et Paulhan. Il faut être mobile sur ces secteurs. Votre mission : - Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution attribuée et dans l'ordre de la tournée - Distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres des particuliers ou à l'accueil des entreprises - Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres, et laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire - Relever à heures fixes le courrier déposé dans les boîtes aux lettres de son secteur, puis le déposer au centre de tri - Informer les habitants de son secteur sur les services fournis Vous travaillez du lundi au samedi à partir de 7h du matin. Votre profil : - Vous êtes impérativement titulaire du permis B (2 ans minimum) - Vous êtes autonome, organisé et au service du client - Vous faite preuve d'une polyvalence - Vous souhaitez évoluer dans la structure - Vous êtes à l'aise avec les smartphones - Vous savez lire et écrire - Vous êtes disponible sur du long terme. Si cette offre vous intéresse, merci de bien vouloir postuler en ligne avec un CV à jour.
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Vous assurez, en sécurité, le transport des voyageurs : la préparation et l'entretien du véhicule, l'accueil et le transport des voyageurs (public scolaire) en toute sécurité, dans le respect des consignes et de la réglementation. Vos missions seront les suivantes : Assurer la préparation du véhicule et du trajet : prise de consignes (feuille de route en particulier), prise en main du véhicule (vérification état, propreté, gilet) Accueillir les voyageurs et veiller à leur installation Assurer le transport des voyageurs en sécurité, dans le respect des consignes et du Code de la Route, avec qualité (trajet, horaire, souplesse de conduite ) Prévenir les risques et mettre en œuvres les dispositions nécessaires à la sécurité des voyageurs et du véhicule Remplir et restituer les éléments relatifs au trajet Nettoyer le véhicule Assurer le bon entretien du véhicule (dépannage simple) et transmettre, si besoin, les informations nécessaires aux services en charge de la sécurité des véhicules Vos documents de conduite sont à jour : Permis D, CQC, carte chronotachygraphe.
En prévision de la prochaine année scolaire, la Ville d'ANIANE recherche un/une animateur/trice Polyvalent vacataire susceptible d'intervenir dans les écoles de la commune pendant les temps périscolaires du matin du midi et du soir et au centre de loisirs. Activités : - Assurer l'accueil, l'encadrement et l'animation d'un groupe d'enfants, - Proposer puis mettre en œuvre des activités de loisirs, d'éveil, sportives, culturelles, adaptées à l'âge des enfants en fonction d'un projet pédagogique, - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité dans les activités, - Accueillir et informer les parents. - Assurer l'entretien des locaux et des équipements du restaurants scolaires et des écoles.. Profil - Savoir-faire : - Avoir une bonne organisation de travail et de gestion du timing - Avoir une bonne expression orale, un sens de la communication développé - Être à l'aise avec les enfants, être animateur dans l'âme, être fun et dynamique - Avoir envie de transmettre un savoir et d'échanger avec les enfants - Être patient, pédagogue et bienveillant - Connaître les méthodes, les techniques de pédagogie et les règles hygiène & sécurité applicables au secteur de l'animation. Planning annualisé du 15 sept 2025 au 03 juillet 2026 : En période scolaire, travail les Lundis, Mardis, Jeudis et Vendredis. Journées continues (10h-14h) ainsi que les mercredis ponctuellement sur la journée. En périodes de vacances scolaires : ponctuellement selon les remplacements des animateurs Adresser votre candidature manuscrite à : Monsieur le Maire d'Aniane Hôtel de Ville BP n°11 34150 ANIANE Modalité de candidature : Lettre et cv à adresser à Monsieur le Maire d'Aniane - Service enfance & jeunesse : rh@ville-aniane.fr et également à sej@ville-aniane.fr Pour tout renseignement complémentaire : Service enfance jeunesse, M. David FAROLDI au 04 67 57 01 51.
Le Centre Hospitalier de Clermont l'Hérault recherche un(e) Responsable des services hôteliers garant de la qualité des prestations hôtelières et de l'application des règles d'hygiène. Vous serez sous la responsabilité de la Direction. Vous serez chargé(e) des activités liées au management des équipes hotellières et logistiques (38 agents) - Equipe des agents d'entretien - Equipe des agents d'hôtellerie en service de soins - Equipe des agents de restauration - Equipe des agents de blanchisserie - Equipe des agents du magasin - Equipe des agents de maintenance générale Vos activités principales : - Organiser et planifier le travail - Réaliser les plannings de travail - Superviser la qualité du service rendu aux résidents et patients - Développer les compétences des agents - Réaliser l'évaluation annuelle des professionnels - Superviser la vérification des stocks, assurer le contrôle, le suivi et le réapprovisionnement des commandes - Développer les projets de ces services pour améliorer la qualité du service rendu par exemple en participant à l'organisation des évènements festifs en lien avec l'animation - Organiser la traçabilité des prestations hôtelières - Vérifier l'application de la règlementation en ce qui concerne les services hôteliers - S'assurer de la qualité de la cuisine en lien avec la diététicienne - S'assurer de la bonne organisation et le bon déroulement des repas en chambre et en salle à manger, ainsi que des du petit-déjeuner et des gouters - Vérifier les commandes, les bons de livraison et les factures - S'assurer de l'utilisation conforme des produits mis à disposition - S'assurer du respect des normes HACCP - Vérifier l'application du plan de maitrise sanitaire (PMS) - Vérifier l'application des normes RABC - S'assurer de la qualité et conformité du service linge (rapidité de retour du linge, propreté, repassage) - Organiser les circuits déchets, linge, restauration, entretien des locaux - Organiser la réfection des chambres afin de disposer de chambres pour les nouveaux résidents - Contrôler l'état du matériel hôtelier et l'analyse du matériel hôtelier pour envisager son renouvellement - S'assurer des suivis des maintenances du bâtiment et des gros matériels, des réparations et travaux d'entretien en lien avec l'équipe des ateliers - Veiller à l'organisation de la logistique des différents évènements dans la structure - Réaliser des enquêtes de satisfaction - Participer à la gestion des risques et des évènements indésirables - réalisation de protocoles ou procédures propres aux activités Profil recherché : Formation supérieure en hôtellerie ou expérience significative dans la fonction. Compétences managériales avérées, esprit d'équipe, sens de l'organisation et qualités relationnelles. Expérience en hôtellerie de luxe appréciée Connaissance du secteur médico-social appréciée. Conditions de travail : En journée du lundi au vendredi, avec RTT
Le Centre Hospitalier de Clermont l'Hérault est un établissement public de santé situé à proximité du Lac du Salagou, à 40 km de Montpellier et 45 km de Béziers. Le Centre Hospitalier de Clermont l'Hérault est en direction commune avec le CHU de Montpellier. Hôpital de proximité d'une capacité totale d'accueil de 148 lits et 51 places, le CH dispose des autorisations d'activités suivantes : - Médecine - Soins palliatifs - SSR - UHR - EHPAD - PASA - Accueil de Jour Thérapeutique - SSIAD
Au sein de notre atelier de production, vous êtes chargés de seconder le conducteur machine dans ses opérations de réglages et d'optimisation de production. Vos missions : Mettre sous tension certaines machines et assurer leurs paramétrages, Préparer le matériel de production (formes de découpe, clichés, encres) en fonction du planning et des instructions, Assurer les autocontrôles en cours de production, Alerter le conducteur de ligne en cas d'anomalie, Respecter le port des EPI et les consignes de sécurité, Nettoyer et entretenir le matériel de production, Assurer la propreté et le rangement de son environnement de travail en cours et en fin de production Assurer l'entretien courant des machines Ranger les outils en fin de fabrication. Travail posté (2*8) du lundi au vendredi Formation en interne sur poste Tickets restaurant Complémentaire santé Primes Vous possédez idéalement une première expérience en industrie ou sur chaîne de production. Organisé, ponctuel, réactif, rigoureux, bon relationnel et bon esprit d'équipe. Vous êtes prêt à vous investir durablement.
ONDUPACK est une entreprise familiale de 70 collaborateurs spécialisée dans la production, la transformation et la vente d'emballages en carton ondulé. Dotée d'unités de production et d'infrastructures modernes, ONDUPACK affiche une dynamique de croissance tournée vers l'avenir avec toujours plus de projets de développement. Dans cette optique, nous cherchons régulièrement à renforcer nos équipes et à privilégier leurs montées en compétences.
Vous assurez le service (midi et soir) dans un bar brasserie environ 50 couverts par service. Le planning de 4j de travail par semaine est organisé en roulement. Idéalement vous avez effectué au moins une saison en service, mais une formation en POEI est envisageable.
Vous assurez l'accompagnement social dans le cadre d'action logement (Hébergement gestion locative, ASLL etc...). Vous mettez en place un plan d'actions adaptées aux besoins de l'usager, actionnez les différents dispositifs. Dans le cadre de vos missions, vous êtes amené(e) à vous déplacer avec votre véhicule sur le secteur de Clermont L'Hérault. Salaire selon convention collective de la formation professionnelle.
Vous travaillez au sein d'un restaurant qui propose des burgers gourmets. Vous avez pour missions la préparation des burgers et salades (cuisson de viandes, découpe des pains et légumes...), ainsi que certaines des pâtisseries. Vous assurez l'accueil client, le conseil et l'encaissement (comptage des caisses). Vous réalisez également la plonge, la réception des livraisons, et assurez l'ouverture et fermeture du restaurant selon votre planning. Vous travaillez au sein d'une équipe de 10 personnes. Travail le soir et le week-end.
Au sein du domaine viticole, vous occuperez un poste polyvalent: vous serez amené à assister la responsable du domaine sur diverses tâches administratives mais également la personne en charge de la vente caveau lorsque l'activité l'exige et le directeur commercial selon la période de l'année. Vos missions: - Assurer la gestion de dossiers administratifs simples - Assurer la gestion du courrier - Accueil et relation clientèle régulier Anglais: vous êtes en capacité d'assurer un échange professionnel fluide dans cette langue - compétence indispensable Doté d'un bon relationnel, vous êtes dynamique et en capacité de prendre des initiatives. Vous savez faire preuve d'adaptabilité, de motivation et avez envie d'apprendre . une action de formation avant embauche sera mise en place (Préparation opérationnelle à l'emploi) Pas de télétravail possible
Responsable de l'entretien et de la maintenance du domaine (H/F) Lieu : Le mas des oliviers à Ceyras Type de contrat : CDD/CDI, temps plein/partiel À propos de nous : L'Atelier Nomade est un traiteur événementiel propriétaire du mas des oliviers. Domaine reconnu, basé sur un magnifique domaine de 2 hectares. Notre salle de réception accueille mariages, séminaires et autres événements tout au long de l'année. Pour que notre site reste impeccable, nous cherchons un(e) collaborateur(rice) de confiance pour son entretien. Votre rôle au quotidien : En tant que responsable de l'entretien, vous serez un(e) pilier pour la bonne tenue de notre domaine. Vos missions seront variées et essentielles : Entretien des espaces extérieurs : tonte de la pelouse, désherbage, taille des haies, arrosage, etc. Maintenance préventive et curative : petites réparations (plomberie, électricité de base, peinture, menuiserie simple), contrôle du matériel. Nettoyage de la salle de réception : avant et après les événements (sols, sanitaires, cuisine professionnelle). Gestion des stocks de produits d'entretien. Le profil que nous recherchons : Nous avons besoin d'une personne qui aime le travail bien fait et qui est capable de gérer ses tâches en toute autonomie. Expérience significative dans un poste similaire. Connaissances techniques en bricolage, jardinage et nettoyage. Sens de l'initiative, rigueur et réactivité. Bon relationnel et discrétion. Permis B obligatoire. Nos conditions : Rémunération : Salaire en fonction des compétences et profil. Horaires flexibles, adaptés à notre activité événementielle. Poste à pourvoir au plus tard début novembre Pour candidater : Merci d'envoyer votre CV et une courte lettre de motivation via notre site internet. Nous avons hâte de découvrir votre candidature !
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un serveur H/F. Vos missions consisteront à : - Effectuer de la mise en place ( dressage de tables...). - Accueillir les clients. - Prendre les commandes. - Effectuer le service en salle. - Encaisser le montant d'une vente. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les consignes d'hygiène et de sécurité. Vous garantissez la qualité du service rendu. Vous analysez rapidement les besoins du client. Vous êtes organisé et aimez travailler en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'association de Protection de l'Enfance Charles Prévost Notre Dame de Lenne recrute actuellement en CDD, un ou une EDUCATEUR-TRICE SPECIALISE-E diplômé(e), pour notre villa éducative de Clermont l'Hérault pour remplacement pendant les vacances scolaires, et/ou arret maladie. Diplôme d'état d'éducateur spécialisé indispensable. Lettre de motivation appréciée. CCN 1951 -Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en difficulté, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités. - Intervenir dans une démarche éthique contribuant au respect des droits des personnes, à leur engagement et leur action dans leur propre parcours, à leur soutien dans leur relation aux autres - Participer à la conduite et l'évaluation des projets (personnalisés et collectifs, ) - Veiller à la qualité de l'acte éducatif - les actes de la vie quotidienne étant le support essentiel d'un accompagnement bienveillant - Être porteur du projet institutionnel et ainsi de la commande sociale éducative exprimée par la Direction Enfance Famille Hérault - Coordination des projets personnalisés et des écrits - Participation aux réunions - S assurer de la tenue a jour d'éléments administratifs et budgétaires - Coordonner les partenaires internes/externes -participer à l'accueil des stagiaires et nouveaux arrivants
L association Charles Prevost Notre Dame de Lenne exerce des missions de Protection de l Enfance. Elle gère l'offre de service des MECS de l'Enclos St François et d'Actions Jeunes. Elle emploi 195 salariés et son activité s'étend de la commune de Clermont l'Hérault à celle de Lunel, elle exerce sur les communes de la métropole de Montpellier et le secteur Pignanais. Elle vient en aide à plus de 500 jeunes et familles (ts services confondus).
Missions principales : - Coordonner l'élaboration, la formalisation, la mise en œuvre et l'évaluation des Projets d'Accompagnement Personnalisés (PAP). - Soutenir le travail de réflexion et contribuer à l'émergence de méthodes d'accompagnement. - Contribuer au travail pluridisciplinaire au sein de l'établissement. - En lien avec le chef de service, assurer un soutien organisationnel et contribuer à la communication au sein de l'établissement. Domaine 1 : Coordonner l'élaboration et la formalisation du PAP * Promouvoir l'importance du recueil et de la prise en compte de la parole de la personne concernée. * Planifier les différentes étapes du processus d'élaboration du PAP * Contribuer à la bonne appropriation de la méthodologie par les membres de l'équipe. * Soutenir l'équipe dans l'appropriation du DUI et de la nomenclature SERAFIN-PH. * Participer à la réunion de finalisation du PAP. * Apporter un regard distancié de la situation, être force de propositions, soutenir le travail de réflexion. * Apporter un soutien sur la formalisation des différents écrits professionnels pour assurer une cohérence d'ensemble. Domaine 2 : Coordonner la mise en œuvre et l'évaluation du PAP * Assurer du travail de mise en œuvre des objectifs du PAP. * Maintenir un travail de proximité avec les équipes pour favoriser l'émergence d'alternatives éducatives. * Assurer des entretiens avec les personnes accueillies. * Assurer la mise à jour de l'avancée des objectifs via le DUI * Contribuer à la recherche, ou création, d'outils spécifiques pour l'accompagnement des personnes. * Assurer un suivi auprès de chaque professionnel référent pour évoquer l'avancement des objectifs du PAP. * Pour les personnes bénéficiant des activités du Pôle Ressources : Travailler en lien avec la coordinatrice des activités pour ajuster en fonction des besoins. Domaine 3 : Participer au travail pluridisciplinaire et la dynamique institutionnelle * Contribuer à l'ajustement organisationnel de l'équipe. * Contribuer au bon déroulement des réunions d'équipe : ordre du jour, prise de décision, suivi, compte rendu. * Contribuer à l'organisation et l'accueil des personnes en séjour temporaire en lien avec le coordinateur de parcours et le chef de service. * Travailler en lien avec l'ensemble des acteurs institutionnels. * Contribuer à la qualité des relations avec les proches des personnes accueillies. * Contribuer à la qualité des relations avec les différents partenaires de l'établissement. * Contribuer à la bonne circulation des informations au sein de l'équipe. * Actualiser les outils d'organisation (agenda, Airmès, Trombinoscope .) Poste à pourvoir : octobre 2025 Rémunération : En référence à la convention collective du 15 mars 1996 : Animateur 1ère catégorie - Coefficient de référence 434 soit un salaire brut annuel compris entre 25 208 € et 42 101 € pour 151,67 heures mensuelles (Prime LAFORCADE incluse). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément à la convention collective (CCN66) Condition d'accès à l'emploi : * Être titulaire d'un diplôme d'Animateur 1ère catégorie (DEES, EJE, CESF, etc.) -Connaître les pathologies, handicaps et dépendances -Connaître les techniques d'accompagnement éducatif -Savoir mettre en œuvre des outils dans le cadre du suivi des projets personnalisés - Savoir repérer et mobiliser les potentialités de la personne -Capacité à respecter les déficiences, incapacités et handicaps
Lieu principal d'exercice : Saint André de Sangonis Service : Direction Date de prise de fonction : Le 01-01-2026 Convention collective : CCN51 Rémunération brute : Conforme à la CCN51 - Prime décentralisé 3% + reprise ancienneté + indemnité d'astreinte + Laforcade Autre : Forfait Jour Qualification attendue : CAFERUIS ou équivalent Compétences requises : Sens de l'organisation et des priorités Capacités rédactionnelles Connaissances du public en situation de handicap Engagement - Sens de l'écoute - regard clinique Intérêt au travail d'équipe et à la transversalité institutionnelle Missions principales au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction : - Accompagner la conception, l'évaluation et la mise en œuvre du projet d'établissement, au service de l'accompagnement des usagers et de leur famille - Encadrer une équipe pluridisciplinaire, contribuer à la gestion et l'optimisation des ressources humaines - Contribuer à la promotion du projet associatif, de ses différents établissements et services - S'assurer de l'application de la législation et des règles inhérentes à l'accueil des usagers - Assurer l'organisation quotidienne et le fonctionnement des services - Proposer l'évaluation des moyens budgétaires nécessaires à la réalisation de l'activité - Animer des groupes de travail et participer au développement de l'établissement - Rendre compte de son action, de l'activité du service et de l'enveloppe budgétaire dédiée - Transmettre ses observations par oral et par écrit (Utilisation du logiciel Evolucare -Dossier Unique Informatisé) - Représenter l'institution lors de réunions partenariales extérieures
Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Notre mission : vous décrocher le job de vos rêves ! Spécialistes du recrutement dans les secteurs tertiaire, finance, administration, commerce et ingénierie, nous accompagnons l'un de nos clients, un acteur de référence dans la conception et la fabrication d'équipements de haute technologie, dans la recherche d'un Ingénieur Chef de Projet H/F. Localisation : Clermont-l'Hérault Rémunération : 40K€ annuels sur 13 mois Contrat : CDI Horaires : Forfait jour - 218 jours Statut : ETAM Disponibilité : Dès que possible Formation : Bac +5 en ingénierie (procédés, traitement de l'eau, environnement, chimie ou équivalent) Expérience : 3 à 5 ans en gestion de projets techniques Déplacements : Occasionnels Avantages : Véhicule de fonction, RTT, carte repas, mutuelle (prise en charge à 75 %), intéressement, primes sur objectifs et de découché. Rattaché(e) à la direction technique, vous pilotez des projets de traitement de l'eau, de la conception à la mise en service, en lien avec les équipes d'ingénierie et de recherche et de développement. Vos principales missions : Supervisez toutes les phases du projet : études, conception, prototypage, réalisation, mise en service. Gérez les plannings, les budgets et les risques. Participez à la conception et à l'optimisation des procédés physico-chimiques, biologiques ou membranaires. Proposez des solutions techniques innovantes et performantes. Coordonnez les équipes projet et facilitez la communication interne/externe. Veillez à la conformité réglementaire en lien avec les autorités. Négociez avec fournisseurs et sous-traitants. Rédigez les rapports techniques et animez les réunions de suivi. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Faites partie d'une entreprise tournée vers l'avenir, qui agit concrètement pour la transition écologique et la préservation de l'eau. Découvrez un environnement de travail stimulant, où innovation rime avec développement professionnel et croissance personnelle. Votre profil : Ingénieur(e) Bac +5, avec 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projets techniques, idéalement dans le traitement de l'eau ou l'environnement. Vous maîtrisez les procédés de traitement, la planification, les budgets et l'analyse des risques. Reconnu(e) pour votre leadership naturel, vous savez fédérer les équipes autour d'objectifs communs et insuffler une dynamique positive. Doté(e) d'un excellent esprit d'équipe, vous favorisez la collaboration, la communication fluide et la cohésion entre les différents acteurs du projet. Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous savez piloter des équipes et coordonner des partenaires. Votre aisance relationnelle, votre sens de l'innovation et votre capacité à anticiper font la différence. Vous êtes motivé(e) par les défis techniques et l'innovation ? N'attendez plus, envoyez votre candidature dès aujourd'hui !
Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! On est là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Spécialistes du recrutement dans les secteurs du tertiaire, de la finance, de l'administration, du commerce et de l'ingénierie, nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans la conception et la fabrication d'équipements de haute technologie, un Programmeur Automaticien en Industrie H/F. Localisation : Clermont-l'Hérault Rémunération : 35 K€ annuels sur 13 mois Contrat : CDI Déplacements nationaux : 2 fois par mois Horaires : Forfait jour - 218 jours Télétravail : 1 jour par semaine Statut : ETAM Disponibilité : Dès que possible Diplômes : Bac +2 à Bac +5 Expérience : 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire Avantages : Véhicule de service (uniquement pour les déplacements), RTT, carte repas, mutuelle prise en charge à 75 %, intéressement, primes sur objectifs, prime de découchage En tant que Programmeur Automaticien, vous jouerez un rôle clé dans la conception, le développement et la mise en service de solutions d'automatisation, en lien étroit avec les équipes d'ingénierie, de production et de maintenance. Vos principales responsabilités : Concevoir les architectures d'automatisation adaptées aux installations de traitement des eaux. Programmer et optimiser les automates (Siemens, Schneider). Paramétrer les IHM et systèmes SCADA. Réaliser les phases de test et la mise en service sur site. Identifier et résoudre les dysfonctionnements techniques. Rédiger la documentation technique (schémas, manuels, notices). Former les utilisateurs et les équipes techniques. Contribuer aux projets d'innovation et d'amélioration continue. Profil Formation Bac +2 à Bac +5 en automatisme, électrotechnique ou domaine technique similaire. Expérience confirmée (3 ans minimum) dans un environnement industriel. Bonne maîtrise des automates Siemens (S7, TIA Portal) et Schneider (Modicon). Solides compétences en réseaux industriels (Profibus, Ethernet/IP), IHM/SCADA, électricité et instrumentation. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse. À l'aise en équipe et prêt(e) à se déplacer régulièrement. Envie de participer à des projets techniques innovants et de vous investir dans une entreprise à la pointe de la technologie ? N'attendez plus, postulez dès maintenant !
Dans le cadre de la protection de l'enfance, vous mettez en œuvre des actions éducatives d'accompagnement et de soutien auprès d'enfants, adolescents et jeune majeur. Dans le respect et la bienveillance du public, vous : - Accueillez le jeune dans la globalité de sa situation - Favorisez l'expression et la participation de l'usager - Soutenez la scolarité et favorisez l'ouverture sociale - Accompagnez le jeune vers une plus grande autonomie - Favorisez la construction de l'identité et le développement des capacités du jeune dans le respect et la bienveillance - Informez, soutenez et associez la famille du jeune dans ce même projet - Coordonnez les différentes interventions relatives au projet personnalisé, avec les partenaires extérieurs - Mobilisez le réseau interne et extérieur à l'institution pour la mise en œuvre de projets personnalisés - Elaborez les écrits éducatifs - Gérez et suivez l'avance budgétaire mensuelle - Communiquez auprès de l'équipe, les informations relatives à la vie institutionnelle. DATE LIMITE DE CANDIDATURE LE 20-09-25 (CV + lettre de motivation)
Le poste : PROMAN CLERMONT L'HERAULT RECHERCHE POUR L'UN DE SES CLIENTS DES AGENTS DE PRODUCTIONS (H/F) Vos missions consisteront à effectuer des travaux de montage de caisses industrielles ou d'assemblage de maisos en ossature bois. Profil recherché : Vous avez idéalement une expérience similaire ou en pose de menuiserie. Vous êtes polyvalent et rigoureux. Vous savez lire des plans et vous êtes disponible sur du long terme. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre Agence PROMAN de CLERMONT L'HERAULT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'agro-alimentaire des opérateurs H/F. Vos missions consisteront à : - Effectuer des travaux de conditionnement sur chaine de production - Effectuer de la palettisation - Uitiliser une étiqueteuse - Approvisionner les machines - Nettoyer Profil recherché : Vous possédez idéalement une expérience similaire sur ce type de poste. Vous êtes polyvalent et rigoureux. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN CLERMONT L'HERAULT recherche un Agent de maintenance H/F pour l'un de ses clients. Au sein du service maintenance, vous aurez pour mission l'entretien de machines et leur réparation en cas de panne. Profil recherché : Vous avez une expérience de 2 ans minimum. Vous avez des compétences dans la maintenance, l'installation et la réparation des appareils électriques. Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous êtes issu d'un CAP/BEP électricien, ou vous avez une expérience dans ce domaine. Votre dynamisme, votre esprit d'équipe et le respect des règles de sécurités vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Assurer la maintenance et l'entretien courant des locaux et matériels : - Assure l'entretien courant et les interventions de premier niveau sur le matériel, les équipements et les bâtiments, - Prend quotidiennement connaissance des demandes, opérations et interventions à réaliser et leurs programmations, - Contrôle et vérifie le bon fonctionnement des installations techniques, du matériel et des dispositifs de sécurité, - Contrôle l'approvisionnement, prépare les commandes et suit les stocks de matériels et fournitures propres à l'activité, - Effectue les opérations de manutention de matériels, marchandises et produits, - Veille au bon fonctionnement et contribue au suivi technique du parc automobile des établissements. Veiller au bon déroulement des travaux effectués par la sous-traitance : - Accueille, informe et accompagne les prestataires et intervenants extérieurs, - Entretient une qualité relationnelle avec les fournisseurs et artisans afin de développer son réseau, - Participe au suivi des prestations sous-traitées. Veiller à la sécurisation des lieux de vie et de travail : - Participe à la mise en œuvre du plan de prévention des risques, - Assure des tâches de prévention en matière de sécurité, - Applique et veille à la mise en œuvre des procédures et consignes de sureté, d'hygiène et de sécurité, - Assure la gestion de l'organigramme des clés des bâtiments. Participer à la couverture des besoins des personnes accueillies : - Assure le transport des usagers. Date de prise de poste : dès que possible Rémunération : En référence à la convention collective du 15 mars 1966 : ouvrier d'entretien - coefficient de référence 403 soit un salaire brut annuel de 24 477€ pour 151.67 heures mensuelles (Prime SEGUR incluse). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément à la convention collective (CCN66). Condition d'accès à l'emploi : - Accès possible à partir d'une formation de niveau 3 (CAP-BEP) ou avec une expérience professionnelle significative. - CAP/BEP Electricien serait un plus - Permis de conduire exigé. Savoirs : -Connaître les règles d'hygiène et de sécurité à appliquer -Savoir utiliser les produits selon la fiche technique -Connaître les différentes procédure dans son domaine d'activité Savoir- faire : -Savoir identifier et traiter la demande et son degré d'urgence -Savoir appliquer et faire appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité -Savoir choisir les produits et matériels appropriés Savoir-être : -Capacité à communiquer en s'adaptant à son interlocuteur -Capacité à relayer les informations utiles à sa hiérarchie -Capacité à travailler au sein d'une équipe pluri-disciplinaire
La mairie de Gignac recrute 1 agent d'Entretien des Bâtiments Communaux H/F Dans le cadre CDD de 6 mois renouvelable - Temps Non Complet 50 % Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines et de la Responsable d'Equipe : - Assurer la propreté, l'hygiène et l'entretien des locaux et équipements, au sein d'une équipe (horaires 06h-09h). Profil : - Esprit d'équipe - Assiduité Rémunération : SMIC et Régime Indemnitaire Annualisation du temps de travail Poste à pourvoir au plus tôt Envoyer lettre de motivation et CV, à l'attention de : Monsieur Le Maire HOTEL DE VILLE Place Auguste Ducornot 34150 GIGNAC recrutement@ville-gignac.com
EHPAD LES JARDINS DU RIVERAL Recrute 1 MEDECIN COORDONNATEUR (TRICE) - CDD - Catégorie A - 21h/semaine Missions sous l'autorité de la Directrice : - Il/elle assure l'encadrement médical de l'équipe soignante, - Il/elle élabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général des soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, et coordonne et évalue sa mise en œuvre, - Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'établissement, - Etablit le PATHOS pour les Autorités de tarifications - Rôle prescrit : - Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins, incluant la prescription de vaccins et d'antiviraux dans le cadre du suivi des épidémies de grippe saisonnière en établissement. - Il/elle peut intervenir pour tout acte, incluant l'acte de prescription médicamenteuse, lorsque le médecin traitant ou désigné par le patient ou son remplaçant n'est pas en mesure d'assurer une consultation par intervention dans l'établissement, conseil téléphonique ou téléprescription. - Rôle propre : - Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques, - Coordonne la réalisation d'une évaluation gériatrique et dans ce cadre, peut effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et non médicamenteuses. Il/elle transmet ses conclusions au médecin traitant ou désigné par le patient. L'évaluation gériatrique est réalisée à l'entrée du résident puis en tant que de besoins, - Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations. - Evalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis, - Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formule toute recommandation utile dans ce domaine et contribue à l'évaluation de la qualité des soins, - Possibilité de service mutualisé avec le Groupement de Coopération GECOH jusqu'au temps plein Profil : - Diplôme de docteur en médecine générale, inscription à l'ordre National des médecins - DU de médecin coordonnateur ou capacité de gérontologie ou DES complémentaire en gériatrie (formation possible financée par l'établissement) - Expérience souhaitée en gérontologie - Esprit d'équipe - Aptitude à la pédagogie Rémunération : - Rémunération statutaire en fonction de l'ancienneté + régime indemnitaire Poste à pourvoir au plus tôt Envoyer une lettre de motivation et CV à l'attention de : Mr Le Président du CCAS EHPAD LES JARDINS DU RIVERAL 800 Avenue du Mas Salat 34150 GIGNAC recrutement@ville-gignac.com
Centre de Loisirs Gignac
L'Association Syndicale autorisée (ASA) du Canal de Gignac est un Etablissement Public à caractère Administratif dont l'objet est la gestion d'un périmètre irrigué d'environ 3 000 ha répartis sur 11 communes dans la moyenne vallée de l'Hérault (à 30 km au Nord Ouest de Montpellier). Le périmètre est desservi par un canal principal (de transport gravitaire) de 50 km et un réseau de distribution de 250 km. Les 2/3 des réseaux de distribution sont constitués de canalisations (sous pression ou sous basse-pression) et le 1/3 restant fonctionne encore de façon gravitaire, avec des réseaux maçonnés aériens. La ressource en eau dans laquelle prélève l'ASA est le fleuve Hérault, ressource non sécurisée, connaissant de forts étiages en période estivale, par ailleurs période de forts besoins agricoles. 4 200 adhérents environ, agriculteurs, ou usagers urbains (eau d'arrosage pour loisir) bénéficient des services de l'ASA. L'équipe administrative et technique est composée de 10 agents permanents, dont 6 agents de terrain : 3 gardes-canal/agent de maintenances et 3 agents d'entretien. L'agent de maintenance est responsable de l'exploitation et de l'entretien du réseau de distribution d'eau brute, sur l'ensemble du périmètre de l'ASA. Il est chargé d'assurer le bon service des arrosages sur les réseaux syndicaux (gravitaires, basse-pression et pression). Il est chargé des travaux de main d'œuvre relatifs à l'entretien des rigoles gravitaires et des réseaux en charge. Il assure le dépannage de premier niveau des stations de pompage, ouvrages de régulation motorisés, ouvrages de transmission. Il contrôle les niveaux d'eau et vérifie les bonnes conditions d'exploitation des réseaux d'irrigation (branchements particuliers, vannes de vidange, ventouses, vannes de sectionnement, .). En période d'astreinte, il intervient quel que soit le jour et l'heure, pour mettre en sécurité le réseau et les riverains (organisation selon un planning). Lorsque des travaux sont réalisés sur les réseaux dont il a la garde, il veille à informer les usagers sur les éventuelles pertes de service. Lors de la pose de réseaux neufs, il participe à la surveillance du chantier et signale à sa hiérarchie ou au Maitre d'œuvre, toute anomalie. Il est chargé, en outre, de veiller à la conservation du canal et des terrains qui en dépendent. Il est vigilant à l'observation de tous les règlements relatifs à la distribution des eaux entre les arrosants. A ce titre, il accompagne, sur leur demande, les Syndics et/ou ses responsables hiérarchiques, et leur fournit toutes les explications qui lui sont demandées. L'agent de maintenance est responsable, vis-à-vis de sa hiérarchie, de la bonne marche de l'ensemble du périmètre de l'ASA et tant du point de vue discipline et travail, qu'au point de vue irrigation. Il est l'interface entre les adhérents et les bureaux, et dispose, des outils lui permettant d'intervenir rapidement et efficacement (utilisation d'applications mobiles pour suivi cartographique, matériel d'intervention sur réseaux gravitaires, matériel de mise en sécurité des infrastructures sous pression.). Il est chargé, notamment en cas d'avarie, ou de défaut de service, d'effectuer des comptes rendus écrits à l'attention de sa hiérarchie.
Le ou la chargé-e de parcours professionnels est rattaché-e hiérarchiquement à la directrice adjointe responsable service. Ce poste s'inscrit dans une volonté d'optimiser la gestion du recrutement et de la formation professionnelle, de structurer les parcours individualisés et collectifs, et de répondre aux enjeux de transformation des métiers du service public. Le ou la chargé-e de parcours professionnels contribuera à mettre en œuvre la politique recrutement et formation définie par la collectivité, tout en garantissant le respect du cadre réglementaire et budgétaire. Ce recrutement intervient dans un contexte d'évolution de l'organisation interne et de besoin accru d'anticipation des compétences, notamment dans le cadre des plans de formation, des entretiens professionnels, des préparations aux concours, du reclassement et de la mobilité professionnelle. Il ou elle gère un portefeuille de pôles pour lequel il/elle assure la procédure des recrutements, et élabore et met en œuvre le plan de formation pour ces pôles dédiés Il ou elle conseille et accompagne les services et les agents dans développement des compétences par la formation et par tout outil d'évolution professionnelle adapté (coaching, bilan de compétences, formation qualifiante.) à la situation rencontrée. Il ou elle participe au travail en transversalité au sein du pôle RH concernant la mise en œuvre du dispositif de reclassement, Il ou elle conseille et accompagne les personnels dans leurs projets et parcours professionnels Activités : Recrutement : Rédaction des annonces à l'aide des fiches de poste Choisir les supports de diffusion de l'offre (site internet, intranet, revues et presse, services extérieurs spécialisés : CNFPT, CDG, pôle emploi) Piloter la sélection administrative des candidats avec les managers concernés : Analyser les candidatures (CV, lettre de motivation) et les présélectionner Mettre à jour les tableaux de suivi des candidatures / Outils de pilotage en la matière : Constituer un vivier de candidatures internes et externes ; Gérer le dispositif des emplois d'été, de la délibération à l'intégration des jeunes- ainsi que les stagiaires école Participer aux jurys de recrutement des agents de catégorie C et B Finaliser la préparation administrative des épreuves de recrutement quand elles sont nécessaires Être garant de la finalisation du dossier (choix du candidat, dossier administratif.) Rédiger les conclusions du jury - Plan de formation et Entretiens Professionnels : Générer la campagne annuelle des entretiens professionnels de son portefeuille puis exploiter le volet besoins de formation et vœux de mobilité interne en retour avec la responsable de service. Participer à l'élaboration du plan de formation à partir notamment de l'exploitation des entretiens professionnels et du recueil des besoins collectifs en lien avec la responsable du service. Alimenter le logiciel SEDIT sur la partie traitement informatisé des formations. Organiser l'information et la communication sur les dispositifs de mobilité et de parcours professionnels. RSU : Réaliser avec votre binôme le rapport annuel en lien avec les autres services du pôle RH et le responsable du service informatique et votre responsable de service. Compétences requises : Connaître les procédures juridiques et organisationnelles liées aux recrutements, et au droit de la formation, Connaître les concepts fondamentaux de la gestion des ressources humaines (postes, fonctions, activités, compétences etc...) Maîtriser des techniques de recrutement / analyse des Jurys / conduite d'entretien / analyse des CV / rédaction fiche de poste / Identification des compétences requises Maîtriser les techniques d'élaboration et de mise en œuvre du plan de formation.
Sous l'autorité du responsable du service Petite Enfance, le/la directeur(rice) assure la direction de l'Etablissement Multi-Accueil Collectif « la Farandole », structure de 40 berceaux, proposant de l'accueil régulier et occasionnel. En cohérence avec les orientations des Elus et les orientations données par le responsable du service Petite Enfance, il/elle participe à la définition du projet d'établissement, du projet d'activités, du règlement de fonctionnement et en assure leurs mises en œuvre. Le/La directeur(rice) fait appliquer les décisions internes à la Communauté de communes du Clermontais, les différents textes de loi. Il/Elle assure un accueil de qualité des enfants (bientraitance, soins de nursing, hygiène, activités d'éveil, sécurité, prévention, santé dans le sens de la définition de l'OMS) et des familles (écoute, soutien à la parentalité, accueil des différences socioculturelles, information et prévention.). Activités principales : - Participer avec la responsable de service à la définition du projet d'établissement selon les orientations des élus et en assurer sa mise en œuvre. - Assurer le bon fonctionnement de l'établissement Multi-Accueil Collectif et garantir l'application des valeurs et principes pédagogiques définis au sein du service petite enfance. - Assurer les missions de RSAI au sein de la structure : Mise en place des dispositifs de contrôle et de surveillance médicale des enfants, PAI, sensibilisation des familles. - Manager l'équipe pluridisciplinaire : Organisation du travail, formation, évaluation. - Gérer sur le plan administratif et budgétaire l'établissement : contrats familles/facturations, budgets et dépenses, travaux et investissements. Activités secondaires : - Animer des réunions en soirée (environ 3 fois dans l'année) - Organiser des cafés des parents (accompagnement à la parentalité) - Assurer l'organisation des fêtes (une fête petite enfance à l'échelle du service et une fête de crèche) - Assurer le remplacement sur le plan médical en cas d'absence du directeur de l'autre établissement Multi-Accueil Collectif « la ritournelle », situé sur Canet - Participer à toutes les formations organisées - Participer aux réunions avec les partenaires concernant les enfants accueillis (PMI, CAMSP.) Spécificités : Horaires variables selon les besoins du service. Amplitude horaire d'ouverture de l'établissement 7h30-18h30. Assurer l'ouverture ou la fermeture de la structure en alternance avec la directrice de l'autre établissement. Disponibilité téléphonique pour la gestion d'évènements particuliers (absence d'agents, urgences, .). Obligation d'animation des réunions en soirée (d'information, de formation, d'analyses de pratiques. avec des intervenants extérieurs ou pas). Périodes de congés annuels obligatoires conditionnées à la fermeture de l'établissement (3 semaines l'été et 1 semaine entre noël et jour de l'an, pont de l'ascension) Autres périodes de congés soumises aux nécessités de service et à la présence de la directrice de l'autre établissement. Respect du secret professionnel, des obligations de discrétion et de confidentialité. En cas d'absence de la directrice de l'autre Etablissement Multi-Accueil Collectif « la ritournelle », astreinte téléphonique de 7h30 à 18h30 pour les problèmes médicaux. Stationnement facile devant la crèche.
MISSION Ce poste est réparti à hauteur de 60 % sur les fonctions de médecin coordonnateur, avec pour mission de garantir la qualité des soins et de la coordination médicale au sein de l'EHPAD, assurant ainsi le bien-être et la sécurité des résidents. En complément, le candidat aura la possibilité d'évoluer vers un temps plein dédié à des missions de médecin traitant. Cette organisation offre une belle opportunité de croissance professionnelle, permettant au praticien d'élargir ses responsabilités et d'accompagner la dynamique de l'établissement tout en consolidant sa pratique médicale FONCTIONS PRINCIPALES Coordonner l'ensemble des intervenants médicaux et paramédicaux en collaboration avec l'IDEC pour garantir une prise en charge cohérente, adaptée et personnalisée à chaque résident. Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de soins de l'établissement, en veillant à respecter les besoins spécifiques des résidents. Veiller à la qualité et à la sécurité des soins en conformité avec la réglementation en vigueur, notamment en matière de prévention des risques et de gestion des situations d'urgence. Participer à la formation et à l'encadrement du personnel soignant pour maintenir un haut niveau de compétence et de professionnalisme. assurer un suivi médical personnalisé de ses patients en tenant compte des particularités liées au vieillissement évaluer régulièrement leur état de santé, et adapter les traitements en conséquence. ADHÉSION COS 34 (CHÈQUE VACANCES, BILLETTERIE, CESU, LOCATION VACANCES...) PARTICIPATION EMPLOYEUR MUTUELLE ET PREVOYANCE SALARIALE MASSAGE ASSIS AMA POUR LES PROFESSIONNELS
Sous l'autorité directe de la directrice de l'Etablissement Multi-Accueil Collectif et de celle de la coordinatrice Petite Enfance, assurer un accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant, dans le respect de leur rythme biologique et de leur équilibre psychologique. Activités principales : -Assurer l'accueil des usagers -Assurer les conditions nécessaires au bien-être des enfants -Participer aux projets d'activité d'éveil -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement Activités secondaires : -Participer à toutes les réunions en soirée (environ 3 fois par an) -Participer aux analyses de pratique en soirée (3 à 4 fois par an). -Participer à tous les évènements de service (journées portes ouvertes - 1 samedi matin par an, fête petite enfance - 1 samedi matin par an, fête des crèches - 1 soir par an, etc.). -Participer à toutes les formations organisées Positionnement dans le service : Rattaché au Service Petite Enfance et plus particulièrement à l'Établissement Multi-Accueil Collectif la farandole, situé à Clermont l'Hérault. Autonome dans l'organisation de la journée au quotidien dans le cadre du règlement de fonctionnement, du projet d'établissement et du projet d'activité et en corrélation avec le reste de l'équipe et le personnel de direction. Travail suivi et évalué par la directrice de l'Établissement Multi-Accueil Collectif. Spécificités : Horaires sur l'amplitude d'ouverture de l'établissement : 7h30-18h30 pouvant varier selon les besoins du service. Périodes de congés annuels obligatoires conditionnées à la fermeture de l'établissement et à la nécessité de service. Respect du secret professionnel et des obligations de discrétion et confidentialité Lieu de travail : Etablissement Multi-Accueil Collectif La farandole Spécificités : Chaussures dédiées et réservées à l'usage de la crèche Profil : Connaissance des techniques d'hygiène et de sécurité liées à l'établissement accueillant de jeunes enfants Connaissance des besoins des enfants en soin de base et du développement psychomoteur et psychologique de l'enfant. Connaissance de la sociologie des familles. PSC1 ou formation geste d'urgence en structure d'accueil de jeunes enfants souhaitée Être disponible, autonome et aimer travailler en équipe, savoir faire preuve de discrétion et avoir le sens du service public. Expérience dans un poste similaire appréciée. Connaissances et compétences requises : Diplôme d'auxiliaire de puériculture. Concours sur titre. PSC1 ou formation geste d'urgence en structure d'accueil de jeunes enfants
Sous l'autorité directe du Directeur de l'Etablissement et de celle du Responsable du service petite enfance, assurer un accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant dans le respect de leur rythme biologique et de leur équilibre psychologique. Missions : Assurer l'accueil des usagers - Assurer l'accueil des enfants de façon à répondre à leurs différents besoins (respect de leur rythme d'alimentation, du sommeil, de l'éveil, sécurité affective). - Adapter l'accueil aux familles en tenant compte des diversités sociales et culturelles. - Participer au suivi quotidien des enfants et établir une relation de confiance avec la famille, soutenir le parent dans sa parentalité. Assurer les conditions nécessaires au bien-être des enfants - Responsable des soins de base (hygiène, alimentation, sommeil, sécurité, etc.) - Assurer l'aménagement d'un environnement propre, stimulant et sécurisant autour de l'enfant. Participer aux projets d'activité d'éveil - Contribuer à la mise en place des projets d'activité d'éveil. - Participer à toutes les activités d'éveil dans le cadre du projet d'activité. - Adopter et maintenir les attitudes éducatives conformément au projet de l'établissement. - Participer à la coordination de l'intervention éducative avec les autres personnels afin de garder la cohérence tout au long de l'accueil de l'enfant. - Participer de façon active à tout projet Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement - Assurer la transmission à l'équipe et/ou à la direction sur le déroulement de la journée. - Assurer la mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène. - Veiller à la propreté, l'hygiène et la désinfection du lieu d'accueil, du matériel de puériculture, des jouets etc... et y contribuer. - Participer à la vie d'équipe de l'établissement. - Participer à l'encadrement des stagiaires. - Participer à l'entretien annuel des locaux. - Prendre les décisions nécessaires pour faire face à tous problèmes de santé ou incidents dans le respect du règlement de fonctionnement et des différentes consignes. Spécificités : Relation directe avec les parents (ou substituts parentaux) et les enfants. Echanges réguliers avec le personnel de direction. Echanges au quotidien avec les collègues. Horaires sur l'amplitude d'ouverture de l'Etablissement : 7h30-18h30 (horaires pouvant varier selon les nécessités de service). Obligation de participation aux réunions organisées en soirée et aux APP (6h d'APP minimum par an). Périodes de congés annuels obligatoires conditionnées à la fermeture de l'établissement (3 semaines en été, 1 semaine entre le 25/12 et le 01/01, pont de l'ascension) et à la nécessité de service. Temps de travail organisé sur 5 jours, du lundi au vendredi. Respect du secret professionnel et des obligations de discrétion et confidentialité. Chaussures dédiées et réservées à l'usage de la crèche
Vous rejoignez la Communauté de communes du Clermontais, qui exerce les compétences GEMAPI, eau et assainissement sur un territoire dynamique et riche en biodiversité. Ce territoire est doté de trois sites Natura 2000, d'un Grand Site de France et inscrit dans une démarche Géoparc. Il est traversé par près de 700 km de cours d'eau. Le pôle intercommunal de l'eau, créé en 2018, rassemble près de 30 agents et bénéficie de locaux neufs, situés à la sortie de l'autoroute et labellisés Bâtiment Durable d'Occitanie - label Or. Le service GEMAPI est en pleine expansion avec des projets innovants et ambitieux menés en concertation avec de nombreux partenaires. La stratégie d'intervention décennale 2021-2030 vise notamment la gestion et la restauration de 110 km de cours d'eau et la protection contre les inondations. Les actions menées sont labellisées "Territoire engagé pour la nature" et constituent un pilier du projet de territoire. Missions : Sous l'autorité de la responsable du service GEMAPI, vous aurez pour missions principales : - Élaborer et suivre les plans de gestion des cours d'eau d'intérêt général en conciliant objectifs écologiques, économiques et d'usage (animation de comités de pilotage et techniques). - Mettre en œuvre et suivre les travaux d'entretien des cours d'eau dans le cadre de la compétence GEMAPI. - Rédiger les CCTP, suivre les marchés publics (prestations intellectuelles et travaux) et assurer le suivi des prestataires (bureaux d'études, entreprises de travaux). - Réaliser et suivre les dossiers de subventions et dossiers réglementaires. - Effectuer des expertises et répondre aux sollicitations des élus et riverains (notes et comptes-rendus de visites). - Assurer l'information et la concertation avec les acteurs locaux (usagers, élus, riverains, agriculteurs). - Participer aux actions de communication et de sensibilisation aux enjeux des milieux aquatiques. - Participer à la mise en œuvre et la révision de la stratégie GEMAPI. - Contribuer à l'élaboration budgétaire. - Suppléer la responsable GEMAPI dans le suivi des études portées par l'EPTB Fleuve Hérault et dans la représentation au sein des instances (comité syndical, CLE). Spécificités : - Poste à temps plein : 36 heures avec ARTT sur 4,5 jours (fin de service vendredi 12h) - Déplacements fréquents sur le territoire de la CCC. - Disponibilité en soirée pour certaines réunions. - Congés conditionnés par la continuité du service. Formations souhaitées : Bac +2 minimum en gestion de l'eau, environnement ou milieux aquatiques. BTS Gestion et Maîtrise de l'Eau, BTS Environnement, BTS GPN, ou un CFA A Technicien Rivière. - Expérience sur un poste similaire souhaitée (1 an minimum). - Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales. - Permis de conduire exigé. - Aptitude au travail en concertation et en animation. - Aptitude relationnelle et rédactionnelles - Capacité d'organisation et de travail en équipe.
Nous recherchons un(e) ASSISTANT(E) COMPTABLE (H/F) pour renforcer notre équipe au sein du service Administratif Comptable. Les principales missions du poste - Saisie et enregistrement des pièces comptables (factures, banques, notes de frais) - Lettrage et justification des comptes clients et fournisseurs ; - Les relances clients - Réalisation des rapprochements bancaires ; - Préparation des déclarations de TVA et autres déclarations douanes ; - Participation aux travaux de clôture mensuelle et annuelle ; - Classement et archivage des documents comptables Compétences recherchées : - Formation de type Bac +2 en comptabilité - Expérience significative en comptabilité (1 à 2 ans d'expérience min) - Maitrise de l'outil informatique (pack office) et une connaissance de SAGE serait un plus ; - Sens de l'organisation et autonomie ; - Sens de la confidentialité, respect des délais et souci du détail ;
ONDUPACK est une entreprise familiale de 75 collaborateurs spécialisée dans la production, la transformation et la vente d'emballages en carton ondulé. Dotée d'unités de production et d'infrastructures modernes, ONDUPACK affiche une dynamique de croissance tournée vers l'avenir avec toujours plus de projets de développement. Dans cette optique, nous cherchons régulièrement à renforcer nos équipes et à privilégier leurs montées en compétences.
Vitalliance, a plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) des actes d'hygiène (aide à la toilette) de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs,sport, culture Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises : Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive,bienveillance, confidentialité. Ponctualité Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur.
L'association de Protection de l'Enfance Charles Prévost Notre Dame de Lenne recrute Moniteur/trices Educateur/trices - poste en CDD pour remplacements et/ou arrêt maladie - titulaire du diplôme ou en cours de formation - horaires d'internat Salaire selon CCN1951, le salaire indiqué dans l'annonce est celui d'un ME diplômé DEME. Le salaire sera conforme à la convention, en fonction du diplôme ou de la formation de la personne embauchée. Missions : -Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en difficulté, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités. - Intervenir dans une démarche éthique contribuant au respect des droits des personnes, à leur engagement et leur action dans leur propre parcours, à leur soutien dans leur relation aux autres - Participer à la conduite et l'évaluation des projets (personnalisés et collectifs, ) - Veiller à la qualité de l'acte éducatif - les actes de la vie quotidienne étant le support essentiel d'un accompagnement bienveillant - Être porteur du projet institutionnel et ainsi de la commande sociale éducative exprimée par la Direction Enfance Famille Hérault
Vous êtes Cuisinier / Cuisinière en Ehpad et assurez la planification de la production culinaire, réalisez les préparations culinaires chaudes et froides, conformément aux modes opératoires du service. Vous travaillez de 7h00 à 15h00 et un week-end sur deux. Le temps de travail peut augmenter en fonction des congés et remplacements de l'équipe
Notre agence ERGOS ACTUAL INSERTION recherche un Manoeuvre BTP avec CCTH H/F pour l'un de nos client. ERGOS ACTUAL INSERTION , numéro 1 de l'Entreprise de Travail Temporaire d'insertion Nous recrutons et suivons des jeunes peu qualifiés, seniors, familles monoparentales, des personnes en situation de handicap, des demandeurs d'emploi longues durée. Chaque intérimaire est individuellement suivi par un Chargé d'insertion tout au long de son parcours, l'objectif étant de trouver un emploi stable Effectuer les travaux de démolition (utilisation du marteau piqueur, etc.) - Réaliser diverses tâches sur le chantier tel que le port de charges lourdes et l'approvisionnement de matériaux. - Nettoyer et débarrasser le chantier - Travaux de réhabilitation des bâtiments et aide sur le chantier (gros oeuvre) - Travaux de découpes-Aider les maçons et coffreurs bancheurs Votre profil :-Polyvalence, dynamisme - Sérieux et rigueur sont indispensables - Respect des règles de sécurité en vigueur - La détention du Certificat de Compétence au Travail en Hauteur (CCTH), aptitude au travail en hauteur, est souhaité - Vous disposez d'au moins 1 an d'expérience. Cette offre d'emploi est ouverte aux personnes répondant aux critères d'éligibilité de l'insertion par l'activité économique : merci de vérifier auprès d'un conseiller France Travail.
Le poste : PROMAN CLERMONT L'HERAULT recherche pour l'un de ses clients un Caviste pour la saison estivale. La préparation des vins à la mise en bouteille Désinfection de Cuverie suivant le plan d'hygiène en place Réajustement des vins et suivi de Cave Chargement/Déchargement des Citernes, relogements et assemblages. Profil recherché : Vous avez une première expérience sur ce type de poste. Vous avez du bon sens et savez organiser votre travail. Vous êtes rigoureux ainsi que respectueux des règles de sécurité, de traçabilité et d'hygiène et aimez le travail en équipe. Vous disposez dans l'idéal d'une première expérience dans l'agroalimentaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Hé oui ! Notre agence ALFA INTERIM BEZIERS recrute pour le compte de l'un de ses clients un Cuisinier de collectivité (H/F) à Clermont l'Hérault. Vos missions : - Confection des plats, des entrées et des desserts - Application et respect des procédures HACCP Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme en cuisine et vous avez une expérience préalable en cuisine, idéalement en collectivité. Vous êtes organisé(e), dynamique et autonome. Vous êtes à la recherche active d'un emploi où vous pouvez vous sentir bien, être épanoui professionnellement et développer vos compétences. Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV ou nous contacter au 0467422321. A vous de jouer !
Le poste : PROMAN recherche pour l'un de ses clients un cariste magasinier H/F. Vos missions consisteront à : - L'organisation et la gestion des stocks - Le chargement/déchargement des palettes de bouteilles vides Profil recherché : Vous avez une expérience similaire de deux ans. Vous êtes impérativement titulaire du CACES 3. Vous êtes organisé et savez travailler en toute autonomie. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission : prendre soin d'un enfant âgés de +3 ans à son domicile , s'assurer de sa sécurité et de son bien-être en proposant des activités d'éveil, des promenades, des comptines, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec l'aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition Vous êtes disponible les matins (06h30 - 8h00) sur la zone de GIGNAC, ST ANDRE DE SANGONIS venez rejoindre notre équipe. Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance, ..) Nous vous proposons: un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11,91€ à 12,41€ des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons en contrat à durée indéterminée un.e Ouvrier / ouvrière Vigneron.ne avec une évolution du poste vers Chef d'exploitation. Rattaché.e au propriétaire du domaine, vous avez pour objectif de contribuer à la bonne exécution des travaux viticoles et vinicoles, dans une logique de rigueur, de qualité et de respect de l'environnement. Vous travaillerez en relation avec le cabinet de conseil agronomique CICOVI pour le suivi du vignoble. Vos missions sont les suivantes : Conduite de la vigne : - Participer aux travaux mécaniques : travail du sol, traitements phytosanitaires, écimages, transport des raisins, etc. - Participer aux différents travaux manuels : taille, palissage, travaux en vert, vendanges ; - Conduire un tracteur et effectuer les réglages des outils ; - Assurer l'entretien courant du matériel. Travail en cave - Participer aux opérations de cave, de la réception du raisin jusqu'au conditionnement. Travaux ponctuels sur le Domaine - Réaliser ponctuellement des travaux d'entretien et de maintenance sur la propriété. Traçabilité : - Effectuer le suivi et le retour précis des opérations réalisées dans le respect des protocoles de traçabilité et des normes d'hygiène. Profil recherché Niveau d'études souhaité : Bac : Bac / Bac Pro / BPA Expérience professionnelle : Au moins 2 ans d'exp Issu.e, de préférence, d'une formation en viticulture, œnologie, agronomie ou tout autre cursus lié aux métiers du vin (Bac Pro à Bac +2), vous justifiez idéalement d'une première expérience à un poste similaire. Toutefois, les débutant.e.s motivé.e.s et les personnes en reconversion sont les bienvenues. Passionné.e, curieux.se, vous possédez des connaissances ou manifestez un fort intérêt pour l'univers du vin. Vous êtes attiré.e par le travail de la vigne, avec une sensibilité particulière à l'agriculture biologique. La connaissance des principes et exigences de ce mode de culture constitue un atout. Vous aimez travailler en autonomie et savez faire preuve d'initiative afin de mener maintenir le niveau qualitatif du domaine. Une bonne maîtrise des opérations manuelles au vignoble (taille, relevage, vendange.) est appréciée. Des connaissances des différents travaux en cave (vinification, soutirage, élevage) ainsi que des techniques de nettoyage des chais dans le respect des normes d'hygiène seront également valorisées. merci de transmettre un CV et une lettre de motivation par mail
Le domaine La Voûte du Verdus est une exploitation familiale de 12 ha de vigne répartie sur plusieurs communes : Aniane, Puechabon, St Jean de Fos, Lagamas, situés en Terrasses du Larzac. Le vignoble est conduit en agriculture biologique. Nous produisons de l'AOC Languedoc et de l'IGP Saint guilhem le désert vinifiés dans notre cave située au cœur du village de St Guilhem le désert.
Le poste : PROMAN CLERMONT L'HERAULT recherche pour l'un de ses clients un Conducteur de ligne H/F. Vos missions consisteront à : Conduite de ligne Faire les réglages et les changements Assurer la préparation de la chaîne Effectuer l'approvisionnement de la chaîne Respecter et faire respecter les consignes de sécurité au poste Appliquer les consignes de travail (modes opératoires) et les méthodes de contrôle qualité Profil recherché : Vous avez idéalement un BAC+2 en maintenance ou équivalent. Vous avez impérativement une expérience similaire de 2 ans minimum sur ce type de poste. Vous êtes autonome et savez également travailler en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité du directeur adjoint d'établissement au sein de la MECS, le psychologue intervient dans une démarche clinique. Dans le respect et la bienveillance du public, vous : - Vous apportez un soutien psychologique à l'enfant / adolescent qui en exprimerait le besoin. Vous participez à la définition de son Projet Personnalisé d'Accompagnement. Vous rédigez des rapports de synthèse et d'évaluation. Vous menez des entretiens individuels ou collectifs avec les familles, les usagers et les professionnels de la structure. - Contribuez à l'analyse de la problématique du sujet afin de définir en lien avec l'équipe des modes d'accompagnement ou d'orientation éventuels. - Proposez des éclairages techniques et un étayage pour améliorer le suivi des jeunes. - Assurez une interface avec le partenariat, notamment l'ASE et la MDPH sur les volets soins et accompagnement psychologique. Vous contribuez au développement partenarial dans l'intérêt des besoins de l'usager. - En lien avec les psychologues de la MECS et l'équipe de direction, vous participez à l'évolution des projets de service au sein de l'établissement. Date limite de candidature (CV + lettre de motivation): le 25-09-25
L'EHPAD Les Jardins du Riveral recrute 1 commis de cuisine CDD Remplacements Sous l'autorité de la Directrice, de la Responsables Restauration et des Cuisiniers : - Participation à la fabrication des repas (différents types de cuissons, production chaudes et froides) - Assurer l'entretien de la cuisine - Veiller au fonctionnement de la cuisine dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil : - Esprit d'équipe - Sens de l'organisation - Assiduité - Formation en Commis de Cuisine souhaitée Rémunération : - Rémunération Statutaire - Horaires en roulement / Travail 1 week-end sur 2 poste à pourvoir au 1er octobre 2025 Envoyer dès à présent une lettre de motivation et CV à l'attention de : Monsieur le Président du CCAS HOTEL DE VILLE Place Auguste Ducornot 34150 GIGNAC recrutement@ville-gignac.com
Entreprise artisanale recherche peintre en bâtiment sur les communes de CLERMONT L'HERAULT et de LODEVE (34) Vous travaillerez principalement pour la rénovation d'appartements Vous devez impérativement savoir : * Poser la toile de verre * Décoller le papier peint * Appliquer les différents peintures sur les supports
Date création entreprise : 12/01/2016 Travaux d'installation électrique, plomberie, climatisation dans tous locaux Certification : HANDIBAT 2025
Votre mission : prendre soin d'un enfant âgé de 6 mois à son domicile , s'assurer de sa sécurité et de son bien-être en proposant des activités d'éveil, des promenades, des comptines, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec l'aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition Vous êtes disponible les matins (06h30 - 8h00) sur la zone de CANET, vous serez chargé d'amener le bébé à la crèche à Aniane. Ponctuellement, vous garderez l'enfant à son domicile en journée (we occasionnellement). Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance, ..) Pour ce poste, il est demandé une expérience de 1 an minimum, et /ou un diplôme type ADVF, CAP petite enfance, CAP AEPE,.... Nous vous proposons: un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11,91€ à 12,41€ des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Assistant ménager H/F pour intervenir sur Clermont l'Hérault, Montpellier et ses alentours (rayon de 30km) En tant qu'Assistant ménager H/F, vos missions sont : Ménage du domicile Entretien du linge Repassage Préparation du repas Récupération des courses au drive, passage au pressing,.. Contribution au bien-être des familles en assurant un cadre de vie propre et ordonné. Travail possible du lundi au samedi, Temps plein ou temps choisi Il n' y a pas de transport en commun durant les horaires de travail. La prestation nécessite des déplacements fréquents. Une disponibilité l'été est nécessaire Ce que nous vous offrons : Une délégation en intérim de 4 mois à partir du mois Août, avec un volume horaire adapté à vos disponibilités à partir de début juillet, des missions proches de chez vous, pour limiter les déplacements Un parcours d'intégration et un suivi personnalisé, avec des temps d'échange et d'accompagnement. Profil recherché et prérequis : Une première expérience réussit dans le nettoyage, immersion d'une journée possible pour les personnes qui n'ont pas d'expérience chez les particuliers. Vous avez le sens du détail, vous aimez entretenir un intérieur et assurer un environnement propre et agréable ? Votre motivation et votre rigueur sont vos meilleurs atouts. Nous recherchons des personnes engagées, soucieuses de fournir un travail de qualité CAPACITÉS PERSONNELLES Politesse, courtoisie, ponctualité Discrétion face aux éléments de vie privée Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit en français Capacité de prise d'initiative Capacité d'organisation. Cette offre d'emploi est ouverte aux personnes répondant aux critères d'éligibilité de l'insertion par l'activité économique : merci de vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller France Travail.
Au sein d'un vignoble familial, vous effectuez l'entretien et la préparation des machines agricoles et des véhicules (vidanges, graissage, préparer le matériel pour les tractoristes). Vous travaillez également en atelier, petites soudures et êtes polyvalent pour réaliser divers travaux agricoles. Vous travaillez du lundi au vendredi.
Production de vin sur Montpeyroux
Dans le cadre du développement de notre activité, notamment en remise en état, nous recrutons pour notre structure basée à LE POUGET (dep 34), une personne autonome, rigoureuse, qualifiée. Elle interviendra principalement sur des chantiers en rénovation sur des travaux de second œuvre, souvent après nos recherches de fuites et réparations suite à dégâts des eaux. Les tâches confiées seront variables : cloison, enduit intérieur, peinture, faïences, carrelage (liste non exhaustive) Nous intervenons principalement chez des particuliers et dans des immeubles collectifs.
Nous intervenons chez les assurés pour le comptes des assurances dans le cadre du sauvetage et la rénovation tout corps d'état.
Domaine viticole recherche 5 personnes pour taille de vigne et d'oliviers travaux agricoles, gouttes a gouttes....
Au sein d'une entreprise de maçonnerie générale, Profil recherché : Compétences dominantes et qualités : - Maçonnerie générale - Travaux de rénovation principalement - Toiture - Placo - Carrelage - Savoir travailler en autonomie
On recherche un Technicien automobile & bras droit du patron ! Situé à Gignac dans L'Hérault dans le sud de la France CDI-Temps plein Cela fait un moment qu'on attend la bonne personne ...et peut-être que c'est toi ! On est un garage à taille humaine, familial, passionné par notre métier et proche de nos clients. Ici, on bosse sérieusement sans se prendre au sérieux, on aime que les choses soient bien faites et que les gens repartent avec le sourire. Aujourd'hui, on a besoin de quelqu'un qui soit à la fois : *Un super technicien pour le diagnostic et les réparations des véhicules en mécanique, entretien, électronique ... *Un vrai bras droit du patron pour l'organisation de l'atelier, l'accueil client, la gestion des devis/factures rt la planification. Un poste qui ne laisse pas place à la routine ! Ce que vous ferez au quotidien *Faire des diagnostics précis et résoudre les pannes. *Entretenir et réparer les véhicules avec soin. *Être le relais du patron pour faire tourner le garage dans la bonne humeur. Ce qu'on recherche *Une personne motivée, polyvalente et autonome. *De l'expérience en mécanique et être à l'aise avec le diagnostic électronique. *Quelqu'un qui aime le contact client et l'organisation. *Expérience minimum de 5 ans Pourquoi vous allez adorer travailler avec nous *Une ambiance conviviale et familiale. *Des journées variés : technique+gestion, pas de monotonie. *Un vrai rôle dans l'entreprise : tu ne seras pas juste "un mécano de plus", mais un pilier pour l'équipe. *Une rémunération attractive selon ton expérience. Intéressé ? Envoie ton CV à garage.du.pont34@orange.fr
Nous recherchons aujourd'hui un Aide-soignant (F/H) pour le SSIAD de Gignac, dans l'Hérault (34), en CDI. - Réaliser des soins d'hygiènes confort, installer les patients, - Surveiller et identifier des modifications de l'état de santé des patients pour les transmettre à l'infirmier, - Aider à l'accomplissement des activités de la vie quotidienne dans le cadre d'une perte d'autonomie temporaire ou définitive, Vous êtes autonome, attentif aux besoins des personnes. Vous disposez de réelles capacités d'adaptation, un certain sens de l'organisation et de compétences techniques pour la réalisation des soins. Durée mensuelle du contrat: Temps partiel à définir du lundi au vendredi. Horaires en coupés, Matin 7h30-12h30, soir 16h30-20h. Travail le week-end et Jour férié ( 1 week-end sur 2 environ ) Salaire : à définir en fonction de l'expérience et de l'ancienneté dans la branche Pourquoi nous rejoindre? Nous pouvons vous offrir : * Un rythme de travail adapté où vous disposez de plus de temps avec les patients. * Des Titres restaurant ( si vous le souhaitez), à hauteur de 8,34€ par jour travaillé * Participation aux frais pour des EPI, 25€/an pour l'achat d'une paire de chaussures de travail * Un véhicule de service ou une prise en charge à 100% des frais kilométriques en cas d'indisponibilité du véhicule * Majorations des heures dimanche et jours fériés de 50% * Intégration personnalisée, avec un doublon sur les tournées * Des formations internes si besoin pour diversifier les compétences. * Un CSE ( Chèques et cadeaux de fin d'année)
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Le Centre Hospitalier de Clermont l'Hérault recrute un(e) Aide-soignant / Aide-soignante DIPLOME(E). Un poste pour le secteur SSIAD ou EHPAD. Poste proposé à temps plein. Possibilité de temps partiel. Travail en poste matin / soir et 1 week-end sur 2 (pas d'horaire coupé).
Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible pour une durée de 12 mois, avec des horaires de journée. Notre client, une entreprise du secteur électrique, recherche un professionnel passionné par son métier, prêt à s'investir dans des projets variés et stimulants. Vous aurez l'occasion de contribuer à la qualité et à la sécurité des installations, en apportant votre expertise et votre savoir-faire. En tant que Plombier, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation des installations sanitaires et thermiques. Vous serez responsable de la lecture de plans, de la soudure de tuyaux et de l'utilisation d'outils manuels. Votre connaissance des normes en vigueur sera essentielle pour garantir des installations conformes et sécurisées. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer la satisfaction des clients et le respect des délais. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine de la plomberie. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à résoudre des problèmes et votre attention aux détails. Votre communication efficace et votre gestion du temps vous permettent de mener à bien vos missions avec rigueur et professionnalisme. Compétences comportementales : - Résolution de problèmes : Vous savez identifier les solutions adaptées aux situations complexes. - Communication efficace : Vous êtes capable de transmettre clairement vos idées et de collaborer avec vos collègues. - Attention aux détails : Vous veillez à la précision et à la qualité de votre travail. - Gestion du temps : Vous savez organiser votre journée pour respecter les délais. Compétences techniques : - Lecture de plans : Vous maîtrisez l'interprétation des schémas techniques pour réaliser les installations. - Soudure de tuyaux : Vous êtes compétent-e dans l'assemblage et la fixation des conduites. - Connaissance des normes : Vous appliquez les réglementations en vigueur pour garantir la sécurité des installations. - Utilisation d'outils manuels : Vous êtes à l'aise avec les équipements nécessaires à la plomberie. Le poste est à temps plein et requiert un diplôme inférieur au BAC. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets d'envergure. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle enrichissante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un Plombier (H/F) à Clermont-l'Hérault. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de six mois en intérim, avec des horaires de journée. Notre client, une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation électrique dans tous locaux, recherche un professionnel pour renforcer son équipe. En tant que Plombier, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation des installations sanitaires et la soudure de tuyaux. Votre expertise en lecture de plans et votre connaissance des normes seront des atouts précieux pour garantir la qualité et la conformité des travaux. Vous serez au cœur des opérations, contribuant directement à la satisfaction des clients et à la réputation de l'entreprise. Votre rôle consiste à effectuer des installations sanitaires, lire et interpréter des plans, réaliser des soudures de tuyaux et appliquer les normes en vigueur. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer le bon déroulement des projets. Votre capacité à résoudre les problèmes et votre attention aux détails seront déterminantes pour réussir dans ce poste. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement aux exigences du poste. Une première expérience dans le domaine est un atout, et un diplôme inférieur au BAC est requis. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à résoudre les problèmes et votre communication efficace. Votre attention aux détails et votre gestion du temps vous permettent de mener à bien vos missions dans les délais impartis. Compétences comportementales : - Résolution de problèmes : Vous savez identifier et résoudre les défis techniques avec efficacité. - Communication efficace : Vous êtes capable de transmettre clairement les informations nécessaires à vos collègues et clients. - Attention aux détails : Vous veillez à la précision et à la qualité de chaque installation. - Gestion du temps : Vous organisez votre travail de manière à respecter les délais et priorités. Compétences techniques : - Installation sanitaire : Vous maîtrisez les techniques d'installation de systèmes sanitaires. - Lecture de plans : Vous êtes capable de lire et interpréter des plans techniques. - Soudure de tuyaux : Vous possédez les compétences nécessaires pour réaliser des soudures de qualité. - Connaissance des normes : Vous appliquez les normes en vigueur pour garantir la conformité des installations. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets stimulants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction de réseaux pour fluides, un-e Conducteur-rice de Pelle (H/F) à Clermont l'Hérault. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 6 mois, avec une prise de poste prévue dès le 1er octobre 2025. En tant que Conducteur-rice de Pelle, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets de construction. Votre expertise contribuera à la sécurité et à l'efficacité des opérations sur le chantier. Vous serez responsable de la conduite de la pelle à pneu, de la maintenance de base des équipements, ainsi que de la lecture de plans pour garantir la précision des travaux. Vous veillerez également au respect des normes de sécurité sur le chantier, assurant ainsi un environnement de travail sécurisé pour vous et vos collègues. Ce poste est à temps plein, avec des horaires de journée, offrant un rythme de travail équilibré. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique, où votre sens de la responsabilité et votre capacité à communiquer efficacement seront des atouts précieux. Nous recherchons un professionnel H/F ayant une expérience confirmée dans un environnement similaire, idéalement dans la conduite de pelle. Vous êtes reconnue pour votre précision et votre sens des responsabilités, et vous savez gérer le stress avec efficacité. Votre capacité à communiquer clairement et à travailler en équipe est essentielle pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales : - Précision : Votre attention aux détails garantit la qualité et la sécurité des opérations. - Responsabilité : Vous prenez en charge vos missions avec sérieux et autonomie. - Communication : Vous savez échanger efficacement avec vos collègues pour assurer une bonne coordination. - Gestion du stress : Vous restez calme et efficace même dans les situations de pression. Compétences techniques : - Conduite de pelle : Maîtrise des techniques de conduite pour des opérations précises et sécurisées. - Maintenance de base : Capacité à effectuer des vérifications et entretiens réguliers des équipements. - Lecture de plans : Aptitude à interpréter les plans pour une exécution conforme des travaux. - Sécurité chantier : Connaissance des normes de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr. - AIPR Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer activement à des projets d'envergure. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Porteur des valeurs de l'Humanitude, le dynamisme de l'équipe se construit autour de du respect des résidents et des professionnels. MISSION Dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, réaliser des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Assurer l'accompagnement global des personnes âgées de l'établissement FONCTIONS PRINCIPALES soins d'hygiène et de confort à la personne entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits aide aux repas, accompagnement à la salle à manger, installation à table transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins propose des actions adaptées SAVOIR-FAIRE: évaluation état de santé et autonomie, réalisation de soins adaptés, identifier les situations d'urgence, SAVOIR -ETRE: capacités relationnelles, d'écoute et de disponibilité; maîtrise de soi, discrétion, capacité d'adaptation et de travail en équipe Poste à pourvoir le 20 octobre. Travail en 10 heures 1 week-end travaillé sur 2 Adhésion cos 34 (chèque vacances, billetterie, CESU, location vacances...) Participation employeur mutuelle et prévoyance salariale Actions de QVT en faveur des professionnels
Vous préparez et organisez l'intervention. Vous contrôlez le bon fonctionnement des véhicules et engins. Vous recherchez les pannes, et si besoin demandez une intervention à distance. Vous assurez l'entretien courant et les réparations des camions et engins de chantiers (semi remorque, chargeuses, pelles pneus et à chenilles...). Le parc comporte une quarantaine de véhicules.
Le poste : Votre agence PROMAN CLERMONT L'HERAULT recherche un AIDE-SOIGNANT (H/F). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de votre infirmier(e) et du cadre soignant : Vous réalisez des soins d'aide à la personne (hygiène et confort, accompagnements, aide aux repas, changes, levers, couchers) maintien de l'autonomie, de prévention et d'éducation thérapeutique, conformément au projet de soins de l'établissement. Vous assurez la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents. Vous assurez l'entretien de l'environnement immédiat de la personne. Vous participez à la mise en place du projet personnalisé du résident en recueillant des données cliniques, les attentes et besoins du résident et de son entourage. Vous travaillez au sein d'une équipe d'aide-soignant(e)s et participez à l'organisation des activités quotidiennes. Vous collaborez au suivi du dossier informatisé du résident. Vous participez aux transmissions écrites et orales, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement. Salaire : selon expérience Profil recherché : Vous avez des connaissances dans le domaine de la santé. Vous avez connaissance des règles et des consignes de sécurité. Votre disponibilité et votre sérieux vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN CLERMONT L'HERAULT recherche pour l'un de ses clients un CONDUCTEUR D'ENGINS (H/F). Vous serez en charge de la pose de tuyaux à l'aide de votre engin de chantier. Vous serez également amené à travailler au sol. Profil recherché : Vous possèdez idéalement une expérience de 2 ans minimum sur ce type de poste. Vous avez impérativement le CACES engin de chantier CAT A. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein de votre agence, vous avez la responsabilité de l'entrée de nouveaux mandats par une démarche de prospection. L'une de nos valeurs étant la confiance, une fois intégré au sein de votre équipe, vous travaillerez en binôme avec un Gestionnaire de Copropriété qui vous confiera un portefeuille de clients déjà fidélisés. Vous accompagnez également vos interlocuteurs dans leur projet de vie : - Visiter et estimer les biens à proposer à la vente - Présenter les biens aux acquéreurs et assurer le lien avec le vendeur - Accompagner la vente jusqu'à la signature définitive chez le notaire Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction. Avantages - Un portefeuille de potentiels clients (acquéreurs ou vendeurs) - Un statut salarié avec avance sur commissions - Un bureau individuel - Des véhicules de service en agence - Une organisation de votre emploi du temps flexible (hors permanence téléphonique) - La force d'une enseigne et de ses moyens de communication - Des équipes à taille humaine qui vivent du goût de la conquête et de la passion de la réussite collective Intégration et formation Pour vous donner toutes les cartes en main pour réussir et bien commencer sur le poste, vous intégrerez un vrai parcours de formation et d'intégration. Au programme : 1 semaine de formation réalisée par des experts au sein de notre campus sur le métier, nos méthodes et nos outils. À votre retour en agence et durant 3 mois, vous bénéficierez d'un suivi personnalisé. Avec une première expérience de vente et une bonne structure de raisonnement commercial, chez Citya Immobilier, tout le monde peut participer à l'aventure. Ce qui compte : le sens du contact, l'engagement, la rigueur et l'envie d'allier ambition personnelle et esprit d'équipe. Nous recrutons sur ce métier au regard d'un marché français dynamique (5 % des propriétaires changent de résidence chaque année). Nous avons une base de 700 000 clients en Gestion de Copropriété et donc un potentiel de 35 000 ventes par an. Rémunération : En moyenne entre 30 et 50 K€ brut annuel en fonction du CA réalisé, mais vos commissions ne sont pas plafonnées... Nous rejoindre, c'est aussi s'inscrire dans l'avenir, monter en compétences et embrasser des opportunités de carrière. Nous encourageons les évolutions internes et la mobilité !
Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l unique actionnaire. Nos 200 agences présentes sur l ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.
Notre mission : Aider des personnes dépendantes dans leurs quotidiens Comment : Par notre présence, notre aide quotidienne, et notre envie d'aider Où : Dans leurs domicile sur le secteur de Gignac Si vous avez la fibre du contact humain, et l'envie de vous sentir utile, ce poste est pour vous ! Votre rôle : -Aide à la toilette -Aide au lever et coucher -Aide aux changes - Être force de proposition dans les activités quotidiennes -Apporter de la Compagnie et présence Travail en fin de soirée et le Week-end Les avantages de travailler avec nous : - Equipe à taille humaine - Le planning est établi en fonction de vos disponibilités - Les déplacements entre chaque domicile sont pris en charge à 100% - Nous mettons en place un temps d'écoute et d'échange - Nous mettons en place des formations internes - Nous détenons une complémentaire santé - Vous serez accompagnée dans votre intégration Secteur Gignac CDI - 45h par mois Idéal pour un complément de revenus
Les missions du poste Afin de renforcer notre équipe de Techniciens, sous la responsabilité du Responsable technique, nous recrutons un Technicien en maintenance matériel TP/AGRICOLE (H/F). Les Missions : - Vous avez en charge la préparation, la mise au point, l'entretien, la réparation et le dépannage de notre gamme de matériels TP/AGRICOLE - Vous établissez les diagnostics sur tout type de matériels TP/AGRICOLE en ateliers, et/ ou auprès de nos clients - Vous réalisez les réparations et changements de pièces nécessaires (pannes d'origine électronique, pneumatique, mécanique) - Vous définissez les besoins en pièces détachées pour effectuer les réparations des machines - Vous planifiez, organisez, réalisez et assurer le suivi des interventions - Vous effectuez les essais machines avant la livraison auprès de nos clients - Vous assurez les réglages des nouvelles installations avant leur mise en service - Vous garantissez la gestion et le suivi de votre parc d'équipements - Vous gérez la réception et le contrôle des machines Le profil recherché Issu d'une formation technique en agroéquipements avec un minimum Bac Pro maintenance des matériels agricoles (ou solide expérience en maintenance), vous bénéficiez d'au moins 1 ou 2 ans d'expérience sur un poste similaire dans la réparation de matériels roulants. Vous êtes issu du secteur Agricole, BTP, automobile, de la moto ou du poids lourds. Vous détenez des compétences en hydraulique, en mécanique et en électricité. Vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation aux évolutions technologiques du métier. Vous avez une réelle qualité d'observation, vous êtes habile de vos mains et avez de la rigueur dans vos analyses. Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique et dans l'idéal, un permis EB.
Vous êtes en charge d'accompagner les actes de la vie quotidienne des personnes âgées. Soins d'hygiène et de confort, aide et accompagnement aux activités quotidiennes (aide repas, toilette, habillage...), participation aux animations, aide à l'entretien du matériel de soins et des locaux. Salaire selon grille Ccu de la fonction privée hospitalière. Expérience souhaitée auprès des personnes âgées.
C'est dans ce cadre novateur et dynamique que nous recherchons un(e) Infirmier / Infirmière de soins généraux, qui rejoindra une équipe de 3 infirmières en poste et d'une IDEC. Elle (il) travaillera en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire importante : AS, AMP, ASH et paramédicaux, afin de répondre à une PEC adapté à chaque résident accueilli. Missions: - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. L'établissement met en œuvre, au quotidien, les mesures de protection des salariés en terme de sécurité sanitaire (gel hydroalcoolique, gants, sur-blouse,prise de température, masques...)
Dans une entreprise de maçonnerie générale neuf et rénovation, vos missions : - Rénovation toitures et ouvertures - Constructions neuves: élévation des murs, pose de carrelage, faïence - placoplâtre Vous savez travailler en autonomie ***Possibilité d'hébergement provisoire ***
Vous êtes polyvalent (e) Vos missions : Application de peintures, vernis, enduits et autres revêtements muraux. Réalisation d'enduits gouttelette et de crépis intérieur avec une grande précision. Préparation et nettoyage des surfaces avant l'application des matériaux. Réalisation de petits travaux de bricolage en soutien aux autres corps de métier. Assurer le rangement et le nettoyage du chantier à la fin des travaux.
Vous êtes Infirmier / Infirmière en gériatrie. Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et du directeur : vous assurez l'accompagnement des personnes âgées de l'établissement dans le cadre de votre double rôle: Rôle prescrit: vous assurez la mise en place et la réalisation des actes prescrits par le médecin traitant du résident. Rôle propre: vous assurez le suivi infirmier des résidents et sur la base des évaluations infirmières, prescrivez le travail de l'équipe soignante. TRAVAIL EN 9 HEURES 1 WEEK-END TRAVAILLÉ SUR 2, 2 IDE LE MATIN 1 IDE L'APRES-MIDI SECONDÉ PAR UNE SECRÉTAIRE MÉDICAL. Contrat renouvelable
Nous recherchons un(e) ergothérapeute diplômée qui rejoindra une équipe de paramédicaux dont une psychomotricienne, un musicothérapeute ainsi que d'autres intervenants extérieurs (réflexologue, professeur de sport adapté ). Vous interviendrez au PASA, en lien avec notre équipe d'ASG, ainsi qu'au bâtiment pour proposer des activités collectives et individuelles aux résidents. -Élaborer et formaliser un bilan -Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence -Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne et la continuité des soins -Travailler en équipe / en réseau -Définir et mettre en oeuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétence -Éduquer, conseiller le résident et son entourage dans le cadre du projet de soins -Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence -Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier -Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle -Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne -Créer, fabriquer et ajuster des prothèses, relatives à son métier Expérience des personnes âgées souhaitée.
La résidence retraite Yves Couzy, situé dans l'Hérault (30km de MONTPELLIER) accueille 50 personnes âgées présentant des degrés de dependance variés. Elle dispose d'un Cantou (espace protégé) de 10 lits adaptés à la prise en charge des malades d'Alzheimer. La résidence propose également différentes modalités d'accueil adaptées à chaque situation familiale (accueil de jour, de week end, temporaire et définitif). structure proposera de nouveaux services en juin 2014:8 places d'hébergement supp
Mission Le kinésithérapeute en EHPAD a pour mission principale d'accompagner les résidents dans le maintien ou la reprise de leur mobilité. Il évalue leur état physique, identifie les besoins en rééducation, et met en place des programmes personnalisés pour améliorer leur force, leur souplesse, et leur autonomie. Il intervient également pour prévenir les complications liées à la mobilité, comme les chutes ou les escarres, en proposant des exercices adaptés. En collaboration avec l'équipe soignante, il participe à l'élaboration du projet de soins et adapte ses interventions en fonction de l'évolution de chaque résident. Enfin, il joue un rôle éducatif en sensibilisant les résidents et leur entourage à l'importance de l'activité physique pour préserver la santé. Fonctions principales : réaliser des bilans kinésithérapiques à l'entrée des résidents et assurer leur suivi mettre en oeuvre des séances de rééducation et d'entretien fonctionnel (prévention des chutes, maintien de l'autonomie, mobilisations...). participer aux réunions de coordination et au projet de soins individualisé. collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour adapter les prises en charge. ADHÉSION COS 34 (CHÈQUE VACANCES, BILLETTERIE, CESU, LOCATION VACANCES...) PARTICIPATION EMPLOYEUR MUTUELLE ET PREVOYANCE SALARIALE MASSAGE ASSIS AMA POUR LES PROFESSIONNELS
Vous êtes mécanicien(ne) et assurez le service rapide (freins, pneumatiques, vidanges...) sur des véhicules toutes marques. Vous travaillez du lundi au samedi.
Dans le cadre du développement de notre activité, notamment en plomberie, nous recrutons pour notre structure basée à LE POUGET (dep 34), une personne autonome, rigoureuse, qualifiée. Elle interviendra principalement sur des chantiers en rénovation et sur des réparations de fuite suite aux diagnostics de nos techniciens. Les tâches confiées seront variables : réparations, remplacements de tuyauteries, d'évacuations, pose et raccordement d'appareils sanitaires liste non exhaustive. Nous intervenons principalement chez des particuliers et dans des immeubles collectifs. En fonction du profil, vous réaliserez des recherches de fuite après une formation interne. Ceci nécessite un travail sur informatique pour la saisie des rapports.
Entreprise maçonnerie TP recrute 5 maçons pisciniers et/ou bancheurs Chantiers piscines + hangar Les horaires sont fixes, cependant, il arrive qu'il faille finir un chantier après l'heure ( payées évidemment)
Description du poste : Ta mission (si tu l'acceptes) : * Scanner les articles comme un(e) pro (bip... bip... bip... et hop !)***Encaisser les clients avec efficacité et bonne humeur***Répondre avec patience (et parfois humour) aux petites questions du quotidien***Offrir le sourire de fin de course, même quand la file est longue***Veiller à ce que ta caisse soit aussi propre qu'une étagère de showroom Description du profil : Ton profil : * Tu as le sens du service et un sourire qui ne s'efface pas à la première pièce rouge***Tu aimes le contact humain (et les anecdotes de clients un peu chelou)***Tu es à l'aise avec une caisse, une CB, et les bons de réduction qui sortent d'un autre siècle***Débutant(e) ou expérimenté(e), on t'apprend tout ce qu'il faut !
Le centre E-Leclerc situé à 30 minutes de Montpellier recherche son/sa employé(e) libre service. Votre poste sera composé en 2 temps : L'entretien de l'ensemble du magasin en début de journée avec pour missions principales le nettoyage du magasin dans son ensemble, le nettoyage du parking exterieuret l'encaissement en caisse avec la prise en charge de l'accueil des clients dans le respect de la charte du magasin ( sourire, amabilité, courtoisie
Les grandes missions de l'hôte(sse) de caisse (F/H) L'hôte(esse) d'accueil travaille au niveau d'un point d'information dans le magasin. J'optimise la tenue du point accueil, de la ligne de caisse (12 caisses dont 4 automatiques libre service): - En assurant la fluidité et la qualité du passage en caisse - En gérant l'organisation de la polyactivité entre les rayons et la caisse - En contribuant à la qualité de la relation , à la fidélisation et à la satisfaction des clients Je prends en charge les appels téléphoniques et en assure le suivi Je renseigne les clients sur les disponibilités des véhicules en location Je gère la billeterie Je gère les caisses / le coffre Je gère les litiges clients Compétences du poste: Suivre le parc de véhicules destinés à la location Encaisser le montant d'une vente Appliquer nos procédures "argent" et "sécurité" Etre à l'aise avec les outils informatique Qualité professionnelles Autonomie Gestion du stress Sens de l'organisation
Vos missions : Vous gérez le réassort en rayon des fruits et légumes, veillez à la propreté du rayon dans le respect des normes hygiène. Contrôle quantitatif et qualitatif des produits en concordance avec les bons de commande et de livraison. Vous assurez la mise en rayon selon la gamme de produits à travailler en fonction de la saisonnalité, gérez les approvisionnements : commandes, stocks, gestion de la casse, produits promotionnels... Vous respectez les réglementations dont vous êtes informés, garant de la signalétique des prix pour chaque produit, la bon affichage de la provenance des produits. Vous assurez la prise de commande après prise de consigne définie par la Direction. Dynamique, vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service client. Vous appréciez de travailler en équipe. Vous participez à la vie du magasin grâce à un esprit d'équipe.
Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, vos missions sont : Administration du personnel : - Rédiger les lettres d'engagement, contrats de travail et avenants - Coordonner les formalités d'embauche avec les différents services - Coordonner et suivre le on-boarding et le off-boarding des collaborateurs - Surveiller les échéances (périodes d'essai, renouvellements), relancer les interlocuteurs et assurer le suivi contractuel (signature, archivage) - Gérer les dossiers du personnel, assurer le classement numérique et physique, et réaliser les courriers RH (attestations, notifications diverses) Projets RH : - Participer à la coordination des campagnes de recrutement et d'intégration des alternants et stagiaires, en lien avec écoles, universités et OPCO - Contribuer à la gestion administrative de la formation : suivi des inscriptions, plan de développement des compétences, coordination budgétaire et remontées auprès des OPCO - Assurer la mise à jour des affichages obligatoires - Soutenir la préparation des réunions du Comité Social et Économique (CSE) - Participer à la mise à jour des outils et bases de données RH - Être un acteur engagé dans les projets RH transverses de l'entreprise
- Réception et gestion des appels, e-mails et courriers entrants/sortants. - Rédaction et traitement mails, courriers - Prise de note rapide et compte-rendu - Archivage et gestion documentaire - Commandes Bureautiques diverses - Gestion de l'agenda - Hiérarchisation des urgences - Organisation des déplacements - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, MAC, etc.). * liste non exécutive Qualités : Nous recherchons une personne polyvalente, capable de s'adapter à des missions variées mais également : - Discrétion et respect de la confidentialité. - Sens de l'organisation et de la rigueur. - Bonne communication orale et écrite. - Proactivité et gestion du stress. - Présentation soignée et professionnelle est requise
Ta mission (si tu l'acceptes) : - Recharger les rayons plus vite que ton ombre - Aider les clients à retrouver le dernier paquet de pâtes ou le chocolat introuvable - Veiller à ce que tout soit nickel dans les rayons (parce que oui, l'ordre, c'est la base) - Participer à la bonne humeur générale (ta bonne vibe est contagieuse !) Ton profil : - Tu es motivé(e), ponctuel(le) et tu n'as pas peur de te lever tôt - Tu aimes le travail en équipe (et tu sais que la bonne ambiance, ça se construit ensemble) - Tu as le sens du détail (oui, toi qui réalignes les boîtes de conserve à la maison !) - Débutant(e) ou confirmé(e), on t'accompagne dès le début !
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Provenc'halles » un Employé de Vente (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS.) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Acteur principal du service client, vous occuperez une place stratégique chez nous. Vous avez à ceur la satisfaction de notre clientèle ? Devenez notre prochain « EMPLOYE DE VENTE » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients. - Encaissement des marchandises. - Réception, contrôle et mise en rayon de la marchandise. - Assurer la qualité des F&L mis en vente. - Contrôler l'affichage des produits. - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe et partenaires. - Appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise et assurer la réalisation des missions et tâches confiées. Venez rejoindre un groupe en plein développement national tout en travaillant dans un magasin à taille humaine. Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDI de 35h/semaine, statut employé, un salaire mensuel brut de 1817,54 € (sur 12 mois) , une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O61133
RESPONSABILITÉS : Satisfaction client – Proximité – Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa RÉCEPTIONNAIRE (H/F). Tu es le champion de la régulation des marchandises. - Tu es le garant de la qualité et de la quantité des marchandises. - Tu utilises tous les moyens à ta disposition (outil informatique, procédures...) pour garantir un stock optimal. - Tu as l'œil partout et remontes à la direction toute anomalie détectée. - Tu connais le local de réception comme ta poche et organises les zones avec logique. - Tu es l'allié de confiance de l'équipe de vente qui s'appuie sur ton travail pour garantir une offre adéquate en magasin. PROFIL RECHERCHÉ : Les déchargements, les procédures de litiges transport et le suivi des consommables n'ont plus de secret pour toi. Tu t'adaptes à chaque situation avec entrain. Ton challenge quotidien : Maitriser l'approvisionnement des produits pour garantir l'offre en rayon.
Mr Bricolage
Après une période de formation pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon et nos process et méthodes dans le rayon, vous assisterez le responsable du rayon fruits et légumes lors du remplissage du rayon. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits sur le rayon selon les consignes de, tri, rangement, d'emplacement et de présentation. Vous serez en charge du rangement des stocks en chambre froide et vous participerez à l'inventaire des produits en stock en collaboration avec votre manager, chef de rayon fruits et légumes. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. - CDD 6 mois remplacement congés maternité Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Notre client recherche un(e) Préparateur(trice) en Pharmacie pour soutenir l'équipe de l'établissement pharmacologique. Vos responsabilités incluront : Préparer les ordonnances en assurant le respect rigoureux des prescriptions médicales et des réglementations en vigueur. Assurer la gestion des stocks, y compris la réception, le rangement et la vérification des médicaments. Fournir des conseils avisés et professionnels sur l'utilisation des médicaments à la clientèle. Collaborer avec les pharmaciens pour garantir la précision et la sécurité des délivrances. Participer activement à la gestion administrative de la pharmacie, en incluant la tenue des dossiers et le suivi des commandes. Ce poste offre la chance d'évoluer au sein d'une structure dynamique où la qualité du service et le bien-être des patients sont au cœur de chaque activité.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Recherchez-vous une carrière dynamique dans la distribution et le commerce de gros? Notre client, leader dans son secteur, propose une opportunité passionnante en tant qu'hôte ou hôtesse de caisse. Vous aurez la responsabilité de garantir une expérience d'achat exceptionnelle aux clients grâce à un service rapide et efficace. En tant que hôte ou hôtesse de caisse, vos missions comprendront : Accueillir chaleureusement les clients et gérer leur passage en caisse. Assurer une utilisation efficace des outils de caisse, afin d'accélérer le processus de paiement. Gérer les transactions avec professionnalisme, qu'elles soient en espèces, par carte ou autres moyens de paiement. Contribuer au bon achalandage des rayons adjacents et à la propreté de votre espace de travail. Participer à des tâches annexes, notamment la mise en place de la marchandise et la vérification des stocks. Ce poste vous permettra de démontrer votre sens du service et de travailler dans un environnement stimulant, au sein d'une équipe engagée et bienveillante.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Votre agence Jubil Interim Clermont l'Hérault recherche pour l'un de ses clients un Assistant technique et administratif H/F Vos missions : Assister le Responsable Technique dans ses missions, assurer la transmission des dossiers à la facturation et des rapports finalisés aux clients Assurer l'accueil téléphonique, - Constituer les dossiers chantier, - Réaliser les demandes d'arrêté, - Renseigner les interventions sur le logiciel dédié, - Finaliser et contrôler les rapports d'intervention en lien avec les chargé d'affaires et les opérateurs contrôle, - Réaliser les schémas de principe des inspections, - Editer des rapports d'inspection et transmission des rapports finalisés aux clients, - Être en charge de l'envoi des rapports d'inspection, - Assurer le classement et l'archivage, - Réaliser un bilan exhaustif en tête de rapport pour transmission à la facturation (date d'envoi des rapports et tâches réalisées sur le chantier) Issu d'une formation BAC+2 en secrétariat, gestion, administration, vous disposez idéalement d'une expérience de deux ans minimum sur des fonctions similaires. Aptitudes professionnelles - Bonne communication orale et écrite, - Capacité d'analyse, - Capacité à travailler en équipe, - Sens de l'organisation et des priorités, - Sens du service et du client, - Rigueur et organisation, - Travail en autonomie, - Discrétion et confidentialité Vous souhaitez en savoir plus ? N'attendez plus, postulez, nous vous rappelons ou venez nous rencontrer en agence !
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Votre agence Jubil Intérim recherche pour l'un de ses clients un Opérateur de Tri H/F Vos missions : - Utiliser des machines de tri automatisées pour séparer les matériaux -Veiller au bon fonctionnement des équipements de tri -Éliminer les déchets non recyclables de manière appropriée -Préparer les matériaux triés pour leur expédition vers les centres de recyclage -Tenir des registres et des rapports sur les quantités et les types de déchets traités -Respecter les normes de sécurité et d'hygiène lors des opérations de tri Pour exercer en tant qu'opérateur de tri, il est important de posséder les compétences suivantes : -Connaissance des différents types de déchets et de leurs caractéristiques -Capacité à travailler de manière efficace et rapide -Compétences en tri et en séparation des matériaux -Attention aux détails pour éviter les erreurs de tri -Sens de l'organisation pour gérer les flux de déchets -Respect des consignes de sécurité -Esprit d'équipe pour collaborer avec les autres opérateurs de tri
Description du poste : Recherchez-vous une carrière dynamique dans la distribution et le commerce de gros? Notre client, leader dans son secteur, propose une opportunité passionnante en tant qu'hôte ou hôtesse de caisse. Vous aurez la responsabilité de garantir une expérience d'achat exceptionnelle aux clients grâce à un service rapide et efficace. En tant que hôte ou hôtesse de caisse, vos missions comprendront :***Accueillir chaleureusement les clients et gérer leur passage en caisse.***Assurer une utilisation efficace des outils de caisse, afin d'accélérer le processus de paiement.***Gérer les transactions avec professionnalisme, qu'elles soient en espèces, par carte ou autres moyens de paiement.***Contribuer au bon achalandage des rayons adjacents et à la propreté de votre espace de travail.***Participer à des tâches annexes, notamment la mise en place de la marchandise et la vérification des stocks.***Ce poste vous permettra de démontrer votre sens du service et de travailler dans un environnement stimulant, au sein d'une équipe engagée et bienveillante. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour ce poste, notre client recherche une personne dynamique, organisée et enthousiaste. Vous devrez démontrer une forte capacité d'écoute et d'adaptation pour répondre efficacement aux besoins des clients. La ponctualité et la rigueur sont essentielles pour réussir dans ces missions. Une bonne présentation est également requise, tout comme la capacité à gérer le stress dans un environnement souvent animé et rapide. Qualités recherchées :***Bonne maîtrise des outils de caisse.***Excellentes compétences en communication.***Capacité à travailler en équipe.***Sens du service client développé.***Capacité d'adaptation. *
Description du poste : Nous recherchons pour notre client Dans le secteur dynamique de l'industrie, vous aurez la responsabilité de gérer le flux des marchandises afin de garantir une organisation optimale.***Réceptionner et contrôler la conformité des marchandises livrées.***Préparer les commandes en suivant scrupuleusement les fiches de commande.***Organiser le stockage des marchandises dans l'entrepôt en respectant les normes de sécurité.***Utiliser des outils de manutention manuels et automatisés pour déplacer les produits.***Participer aux inventaires et contribuer à la gestion des stocks.***C'est un poste qui requiert à la fois efficacité et précision pour répondre aux exigences d'un environnement industriel. Vous travaillerez en collaboration avec plusieurs départements pour assurer une distribution fluide et rapide des produits. Les candidats doivent être capables d'évoluer dans un milieu à haute activité et de maintenir une rigueur constante dans leur travail. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : L'établissement recherche des personnes motivées, dynamiques et prêtes à travailler dans un environnement en mouvement constant. Une capacité d'adaptation rapide est primordiale pour répondre à l'évolution des besoins. Vous devez démontrer une bonne capacité de communication et de coordination avec les membres de l'équipe. De plus, une attention particulière aux détails est indispensable pour assurer que toutes les commandes soient préparées avec exactitude. Qualités recherchées :***Excellent sens de l'organisation***Capacité d'adaptation***Bon relationnel***Rigueur et précision***Esprit d'équipe *
Vous souhaitez utiliser vos compétences en vente et apprendre un nouveau métier ? (accueil, conseil et fidélisation client, vente de produits optiques etc.) Chez Générale d'Optique, l'accompagnement des hommes est au coeur de notre projet. Nous vous proposons un CDI à temps partiel. Notre magasin franchisé de Clermont-L'hérault est ouvert du lundi au dimanche de 9h30 à 19h. Générale d'Optique est une enseigne du groupe GrandVision. Dans plus de 600 magasins, nous proposons une expérience client unique grâce à nos marques exclusives, afin de rendre accessible à tous la santé visuelle. Pour ce poste, vous devez avoir au moins 2 ans d'expérience dans la vente accompagnée et/ou un diplôme en optique (BEP / Bac Pro / BTS 1ere année). Possibilité de travailler sur 4 jours en incluant obligatoirement le mercredi et le samedi GrandVision France s'engage en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Ainsi toutes les opportunités d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à piloter la performance en tant que opérateur de conditionnement (F/H) ? Au sein d'une équipe dynamique, votre mission consistera notamment à superviser la ligne de conditionnement tout en assurant le respect strict des normes en vigueur. - Assurer l'alimentation manuelle de la ligne BIB en poches vides et cartons d'emballages, tout en veillant au suivi et à la surveillance de la ligne. - Participer activement à la palettisation en sortie, garantissant ainsi l'efficacité et la fluidité des opérations de production. - Veiller au contrôle qualité ainsi que le suivi des indicateurs de performance en respectant les normes d'hygiène et de sécurité lors du processus. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12.24 euros/heure - Selon profil Vous travaillez du lundi au vendredi en horaire équipe matin ou journée. Description du profil : Le profil idéal pour le poste d'opérateur de conditionnement (F/H) possède une expérience confirmée, une grande rigueur et une aptitude à coordonner les opérations tout en respectant les normes strictes d'hygiène et de sécurité. - Une expérience professionnelle significative d'au moins 2 ans sur un poste similaire - Une capacité avérée à superviser et coordonner les opérations de conditionnement - Une rigueur et une réactivité exemplaires pour assurer une surveillance constante de la ligne de production - Une maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur, idéalement attestée par un diplôme d'Etat en Hygiène et Sécurité au Travail. Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" !
Description du poste : Les grandes missions de l'hôte(sse) de caisse (F/H) L'hôte(esse) d'accueil travaille au niveau d'un point d'information dans le magasin. J'optimise la tenue du point accueil, de la ligne de caisse (12 caisses dont 4 automatiques libre service): - En assurant la fluidité et la qualité du passage en caisse - En gérant l'organisation de la polyactivité entre les rayons et la caisse - En contribuant à la qualité de la relation , à la fidélisation et à la satisfaction des clients***Je prends en charge les appels téléphoniques et en assure le suivi***Je renseigne les clients sur les disponibilités des véhicules en location***Je gère la billeterie***Je gère les caisses / le coffre***Je gère les litiges clients Compétences du poste:***Suivre le parc de véhicules destinés à la location***Encaisser le montant d'une vente***Appliquer nos procédures "argent" et "sécurité"***Etre à l'aise avec les outils informatique Qualité professionnelles***Autonomie***Gestion du stress***Sens de l'organisation Description du profil : Compétence(s) du poste: - Accueillir une clientèle - Etudier une demande client - Techniques de communication Autre(s) compétence(s): Tableur Utilisation normale Traitement de texte Utilisation normale Horaires :***Travail en journée Rémunération supplémentaire :***13ème Mois Expérience:***Vendeur caissier h/f ou similaire: 2 ans (Requis)***Trois bonnes raisons de nous rejoindre :***- L'opportunité d'intégrer une entreprise pérenne.***- L'occasion de profiter des nombreux avantages : PRIME annuelle (13ème mois) PRIME intéressement, participation.***- Mutuelle, prévoyance, offres CSE & avantages d'entreprise.
Description du poste : Vos missions : Vous gérez le réassort en rayon des fruits et légumes, veillez à la propreté du rayon dans le respect des normes hygiène. Contrôle quantitatif et qualitatif des produits en concordance avec les bons de commande et de livraison. Vous assurez la mise en rayon selon la gamme de produits à travailler en fonction de la saisonnalité, gérez les approvisionnements : commandes, stocks, gestion de la casse, produits promotionnels... Vous respectez les réglementations dont vous êtes informés, garant de la signalétique des prix pour chaque produit, la bon affichage de la provenance des produits. Vous assurez la prise de commande après prise de consigne définie par la Direction. Dynamique, vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service client. Vous appréciez de travailler en équipe. Vous participez à la vie du magasin grâce à un esprit d'équipe. Description du profil : Vous êtes fort d'une première expérience, dans ce domaine, en grande distribution. Vous maîtrisez les outils informatiques de bureautique (notamment Excel). POSTE A POURVOIR EN CDI REMUNERATION SELON PROFIL - 13ème MOIS + INTERESSEMENT + PARTICIPATION - Mutuelle / Prévoyance prise en charge à hauteur de 50% - offre CSE
L'ADMR est le premier réseau français associatif de services à la personne en France avec 2700 associations locales. Depuis 1945, l'ADMR est au service de tous, à tous les âges de la vie, partout en France. L'ampleur de notre réseau, l'engagement de nos *** et le professionnalisme de nos salariés font de l'ADMR un acteur majeur de l'Economie Sociale et Solidaire. Nous recherchons pour l'une de nos agences locales dans l'Hérault : Employé de bureau GIGNAC h/f CDI - 50 heures / mois Vos missions Au sein d'une Maison de services ADMR et sous la responsabilité du responsable de secteur, vous intervenez dans la gestion des ressources terrain, en adéquation avec les besoins des clients et du personnel d'intervention pour les fonctions suivantes : - Accueil physique et téléphonique des clients et salariés - Participation à la mise en place et suivi des dossiers clients - Participation à l'établissement des dossiers du salarié - Aide à la gestion des plannings du personnel : planification des interventions en fonction du plan d'aide, gestion des remplacements, suivi des congés et des visites médicales sous la responsabilité du responsable de secteur Profil recherché - Bac pro secrétariat ou équivalent - Autonomie, rigueur et sens commercial, atouts indispensables pour occuper ce poste Les conditions - CDI - Temps partiel : 50 h / mois - Rémunération à partir de 594 € brut/mois selon la catégorie de la convention collective BAD + prime - Horaires de bureau 9h00-12h30 et 13h30-17h00 - Lieu de travail : Gignac Les avantages de l'ADMR - Mutuelle d'entreprise / Compte Epargne Temps / bon cadeau de fin d'année (carte SWILE) - Tickets restaurants - Reprise d'ancienneté de la Convention collective BAD - Parcours d'intégration avec formation interne sur le logiciel métier - Formations internes Votre candidature Postulez en ligne ou envoyez votre CV et lettre de motivation à admr34-52682*candidatus* Retrouvez toutes nos offres sur *admr34* Ref : C174O91618
Description du poste : Le centre E-Leclerc situé à 30 minutes de Montpellier recherche son/sa hôte/hôtesse de caisse. Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. Vous mettez tout en œuvre pour que votre caisse soit exacte en fin de journée. Vous assurez la promotion des services Carte Leclerc ainsi que ceux de l'ensemble du magasin. Votre présence et votre efficacité font du passage en caisse un moment plaisant pour vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles, avec le sourire. et avec l'envie de revenir. Description du profil : Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français et de bonnes bases à l'écrit seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste à pourvoir en CDI.
Description du poste : Pour renforcer l'équipe, nous recherchons des collaborateurs motivés et dynamiques Vous serez chargé de préparer les commandes, d'assurer la livraison auprès des clients qui se présentent sur les pistes du Drive et de faire le réapprovisionnement des rayonnages. Horaire en fonction du planning - Pas de coupé Description du profil : Réactif et dynamique, vous êtes ponctuel, sérieux, polyvalent et organisé. Vous avez le sens du commerce, de l'accueil et du service client. Postez votre candidature (CV + lettre de motivation)
Description du poste : Ta mission (si tu l'acceptes) : * Recharger les rayons plus vite que ton ombre***Aider les clients à retrouver le dernier paquet de pâtes ou le chocolat introuvable***Veiller à ce que tout soit nickel dans les rayons (parce que oui, l'ordre, c'est la base)***Participer à la bonne humeur générale (ta bonne vibe est contagieuse !) Description du profil : Ton profil : * Tu es motivé(e), ponctuel(le) et tu n'as pas peur de te lever tôt***Tu aimes le travail en équipe (et tu sais que la bonne ambiance, ça se construit ensemble)***Tu as le sens du détail (oui, toi qui réalignes les boîtes de conserve à la maison !)***Débutant(e) ou confirmé(e), on t'accompagne dès le début !
Tu crois qu'être vendeur/ vendeuse chez Norauto c'est être expert en mécanique ? Erreur ! Ce qui compte c'est d'avoir la passion client, et pour le reste on t'accompagne ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Pour notre magasin exploité en franchise, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations. Un journée en magasin c'est : Du développement des ventes : Être force de propositions pour optimiser l'attractivité de nos produits et prestations : implantation de produits, mise en place d'opérations commerciales, ventes additionnelles. Être le garant de l'organisation des rayons : réception des livraisons, mise en rayon, facing, étiquetage... De l'accompagnement et de la fidélisation du client : Prendre en charge les clients de A à Z : création de devis personnalisés, commande de pièces, proposition de créneau de réparation... le tout jusqu'à l'étape de facturation et d'encaissement Mettre en avant les solutions Norauto pour faciliter la vie de nos clients (financement, pass entretien, carte grise.). Ton moteur ? Ta polyvalence, ton sens du commerce et ton aisance relationnelle. Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package de rémunération composé d'un salaire brut fixe, de primes et d'autres avantages : Mutuelle Prévoyance Participation aux transports en commun Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Leader de l'entretien et de l'équipement automobile, Norauto, enseigne du Groupe Mobivia, accompagne depuis plus de 50 ans les automobilistes. Norauto est le pionnier du concept de centre auto en France, associant atelier et magasin. Aujourd'hui, Norauto s'impose comme l'acteur majeur de la transition responsable des automobilistes en leur proposant des solutions innovantes, accessibles et durables adaptées aux nouveaux usages de la route et à toutes les mobilités. Ce concept ne cesse d'...
Vous intégrez l'équipe et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées !Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier locatif de votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient candidats locataires ou bailleurs. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires bailleurs. Vous réalisez les estimations, conseillez les bailleurs pour sécuriser leur(s) revenu(s) locatif(s), pérenniser leur(s) bien(s) et valoriser leur patrimoine. Vous évaluez les besoins et la capacité locative des candidats pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Vous rassemblez les pièces nécessaires pour constituer le dossier locataire et assurez l'accompagnement commercial, administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la signature du bail. Vous réalisez les états des lieux d'entrée et remettez les clés à vos locataires heureux ! Vous êtes en charge de la relocation des biens du portefeuille de gestion et en assurez le développement en allant à la conquête de nouveaux propriétaires bailleurs. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Vous êtes dynamique, avez un réel esprit de conquête et êtes doté(e) d'une excellente aisance relationnelle.
Vous avez le désir d'évoluer dans un environnement professionnel en perpétuel mouvement ? Tentez l'expérience des métiers captivants de la Gestion & Location. Nous avons à cœur d'offrir à nos bailleurs et à nos locataires, l'assurance d'une gestion de qualité, transparente et sereine. Autrement dit, une gestion de Proximité pour une gestion en Proximité ! L'avenir de notre métier nous réserve encore de belles évolutions, cet avenir peut être le vôtre. Vo...
Le centre E-Leclerc, à 30 mins de Montpellier recherche son/sa adjoint rayon FRAIS Les grandes missions de l'adjoint rayon FRAIS (H/F) Sous la responsabilité de la direction commerciale, vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Vous veillez au respect des normes, de la réglementation en vigueur, du service rendu à la clientèle. Vous aurez pour missionsAssurer l'approvisionnement et la mise en rayon des produits dans le respect des implantations - Conseiller, orienter et accompagner les clients dans leurs achats grâce à votre connaissance des produits et votre sens de l'écoute de façon à les satisfaire et contribuer ainsi à leur fidélisation. - Participer au développement de l'activité de votre rayon en étant force de proposition sur la mise en avant des produits ( théatralisation, animationsParticiper à la vie du magasin grâce à votre esprit d'équipe
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez l'approvisionnement et la présentation générale du rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, facing, lisibilité des informations clients ...). Vous assurez une bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux de l'état des stocks (pas de ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez au responsable toute anomalie (prix, produit, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte d'accueil en vigueur dans notre magasin. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes autonome dans la gestion de votre périmètre. Vous faîtes preuve de rigueur dans le respect des procédures Nous sommes aussi ouverts à toute proposition et pouvons aussi privilégier la formation en interne si nous avons une personne dynamique et motivée.
Le centre E.Leclerc de LE BOSC emploie 110 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Le centre E.LECLERC de Le BOSC dispose d'un DRIVE, un Espace Culturel et Deux stations services. Créé en 2017, il continue à parfaire son recrutement avec des collaborateurs motivés. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'eur...
Vous recherchez une expérience terrain au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication et la pose d'enseignes ? Notre client recrute un Aide Poseur d'Enseigne (H/F/D) pour intervenir sur différents chantiers en Occitanie, au départ de Clermont l'Hérault. Dans ce rôle, vous accompagnez une équipe de poseurs sur la réalisation de chantiers variés. Vous évoluerez dans un contexte dynamique et contribuerez à la pose d'enseignes, en respectant les consignes de sécurité et les délais impartis. Les missions attendues du poste : - Préparer et installer le matériel sur les chantiers - Assister à la mise en place des enseignes selon les directives de l'équipe - Utiliser des outils électroportatifs pour participer aux différentes étapes de pose - Veiller à la sécurisation de votre environnement de travail - Ranger et nettoyer les surfaces après interventionSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client L'établissement spécialisé dans la distribution et la vente se distingue par son engagement envers l'excellence et le service impeccable. Situé au cœur d'une dynamique de croissance, il offre un environnement de travail enrichissant et stimulant. En tant qu'Employé libre-service, votre rôle sera essentiel pour garantir la satisfaction des clients. Vous serez en charge de : réapprovisionner les rayons pour assurer la disponibilité des produits s'assurer de la propreté et de l'ordre des espaces de vente conseiller les clients et répondre à leurs questions participer aux opérations de caisse si nécessaire assurer la mise en avant des promotions et nouveautés Ce poste vous permettra de développer vos compétences en vente et votre sens du service client dans un secteur en constante évolution.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client un leader dans le domaine de la distribution et du commerce de gros est à la recherche d'un(e) vendeur(se) dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe de vente. Dans ce rôle stimulant, vous participerez activement à la croissance de l'établissement en offrant un service client exceptionnel et en atteignant les objectifs de vente fixés. Les missions principales incluent: Accueillir la clientèle chaleureusement et répondre à leurs besoins avec professionnalisme. Assurer la présentation et la mise en avant des produits en magasin. Participer à la gestion de la caisse et à l'encaissement des paiements. Fournir des conseils avisés sur les produits et promouvoir activement les offres promotionnelles. Contribuer à l'inventaire et au réapprovisionnement des stocks. Ce poste offre une opportunité unique de développement personnel et professionnel dans un cadre collaboratif et stimulant.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Envie de mettre votre dynamisme et votre enthousiasme au service d'une équipe en pleine croissance ? Nous recrutons pour notre client un Animateur passionné pour le secteur de la distribution et du commerce de gros au sein d'une entreprise innovante. Vous organiserez des événements captivants pour promouvoir les produits et services auprès du public cible. Votre mission consistera à renforcer la communication interne en organisant des ateliers et des séminaires motivants pour les équipes. Vous contribuerez à l'amélioration de l'expérience client en animant des démonstrations et en transmettant les valeurs de l'entreprise avec passion. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables de différentes équipes pour identifier des opportunités d'événements créatifs. Vous participerez activement à la mise en œuvre de stratégies innovantes pour favoriser l'engagement des employés et des clients. Si vous aimez relever des défis et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Votre agence Jubil Intérim Clermont l'Hérault recherche pour l'un de ses clients un serveur H/F. Vos missions: - Accueillir les clients - Prendre les commandes avec précision et efficacité - Servir les plats et les boissons en respectant les standards de service - Veiller à la propreté de la salle à manger et des espaces de travail - Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène Poste à pourvoir rapidement Vous disposez déjà d'une première expérience dans la restauration traditionnelle, motivé et disponible de suite. Alors ce poste est fait pour vous!
Votre mission principale : Faites vivre votre rayon au rythme des saisons et des innovations Grâce à votre expertise, vous contribuez au bon fonctionnement du rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Votre expertise de vos produits vous permet de renseigner et d'orienter au mieux les clients dans leur choix. Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales Valorisation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon / Fidélisation de la clientèle Gestion des stocks et des approvisionnements Respect de la règlementation commerciale Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur suivez le lien -> https://urlr.me/b9QARj Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer Organisé, vous assurez une dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Hyper U répond à toutes les attentes de nos clients, tant au niveau de l'offre de produits et de services, ou encore du prix grâce à un format d'hypermarché à taille humaine.
Description du poste : En tant que boucher vendeur passionné par l'art de la découpe et le commerce, vous aurez l'opportunité de faire découvrir à une large clientèle des produits de qualité au sein de l'entreprise de notre client. Vos missions principales consisteront à :***Préparer et découper les produits carnés selon les normes d'hygiène et de sécurité.***Accueillir les clients avec sourire et professionnalisme, leur prodiguer des conseils sur les différents morceaux et modes de cuisson.***Veiller à la présentation attractive et appétissante des étals afin de mettre en valeur les produits.***Participer au suivi et à la gestion des stocks en respectant les techniques de rotation des produits.***Contribuer à la dynamique commerciale par des suggestions d'amélioration pour satisfaire une clientèle exigeante.***En évoluant dans un environnement de distribution dynamique, vous enrichirez vos compétences dans une équipe soudée. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le profil idéal pour ce poste dispose d'une affinité prononcée pour la qualité des produits carnés et d'un attrait pour la vente. Une aisance relationnelle est essentielle pour créer une relation de confiance avec la clientèle. Il ou elle saura conjuguer rigueur dans le suivi des normes d'hygiène et enthousiasme dans l'animation du point de vente. Le sens du service et une énergie débordante sont souhaités pour contribuer à l'essor de l'établissement. Qualités recherchées :***Maîtrise des techniques de découpe.***Esprit d'équipe remarquable.***Excellente communication avec la clientèle.***Respect rigoureux des règles d'hygiène.***Dynamisme et sens du service. *
Description du poste : Notre client un leader dans le domaine de la distribution et du commerce de gros est à la recherche d'un(e) vendeur(se) dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe de vente. Dans ce rôle stimulant, vous participerez activement à la croissance de l'établissement en offrant un service client exceptionnel et en atteignant les objectifs de vente fixés. Les missions principales incluent:***Accueillir la clientèle chaleureusement et répondre à leurs besoins avec professionnalisme.***Assurer la présentation et la mise en avant des produits en magasin.***Participer à la gestion de la caisse et à l'encaissement des paiements.***Fournir des conseils avisés sur les produits et promouvoir activement les offres promotionnelles.***Contribuer à l'inventaire et au réapprovisionnement des stocks.***Ce poste offre une opportunité unique de développement personnel et professionnel dans un cadre collaboratif et stimulant. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le candidat idéal possède d'excellentes qualités relationnelles et une passion pour le monde de la vente et du commerce. Un tempérament aimable et le goût du challenge sont des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Vous devez faire preuve d'une grande capacité d'écoute et d'une forte orientation client. Une présentation soignée et une bonne élocution sont nécessaires pour garantir un accueil de qualité. Qualités recherchées :***Bonne capacité de communication***Sens du service client***Esprit d'équipe***Polyvalence***Autonomie *
Description du poste : Notre client recherche un(e) Préparateur(trice) en Pharmacie pour soutenir l'équipe de l'établissement pharmacologique. Vos responsabilités incluront :***Préparer les ordonnances en assurant le respect rigoureux des prescriptions médicales et des réglementations en vigueur.***Assurer la gestion des stocks, y compris la réception, le rangement et la vérification des médicaments.***Fournir des conseils avisés et professionnels sur l'utilisation des médicaments à la clientèle.***Collaborer avec les pharmaciens pour garantir la précision et la sécurité des délivrances.***Participer activement à la gestion administrative de la pharmacie, en incluant la tenue des dossiers et le suivi des commandes.***Ce poste offre la chance d'évoluer au sein d'une structure dynamique où la qualité du service et le bien-être des patients sont au cœur de chaque activité. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le/la candidat(e) idéal(e) possède un diplôme de Préparateur en Pharmacie accompagné d'une connaissance approfondie des médicaments et des équipements médicaux. Une aptitude à communiquer efficacement est essentielle, tout comme une rigueur indéfectible pour le respect des procédures et des normes sanitaires. Le sens de l'initiative et une excellente capacité d'adaptation sont également valorisés, permettant de s'intégrer avec fluidité dans une équipe multidisciplinaire. Qualités recherchées :***Excellente maîtrise des outils informatiques.***Aptitude à travailler en équipe.***Sens du service client.***Capacité d'organisation remarquable.***Adaptabilité aux évolutions du secteur. *
Description du poste : Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez l'approvisionnement et la présentation générale du rayon LIQUIDE dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, facing, lisibilité des informations clients ...). Vous assurez une bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux de l'état des stocks (pas de ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez au responsable toute anomalie (prix, produit, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte d'accueil en vigueur dans notre magasin. Description du profil : Vous êtes autonome dans la gestion de votre périmètre. Vous faîtes preuve de rigueur dans le respect des procédures Nous sommes aussi ouverts à toute proposition et pouvons aussi privilégier la formation en interne si nous avons une personne dynamique et motivée.
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste Vendeur Conseil en Alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi. Pour la pratique de votre formation et au côté de tuteur/tutrice, vous aurez pour principales missions de :***Vendre des produits magasin, des prestations en atelier, des services, et veiller à satisfaire nos clients ; * Mettre en place les produits, animer les rayons ; * Organiser les opérations de promotion ; * Contribuer à la gestion des stocks. Description du profil : Vous avez un fort attrait pour l'univers automobile, un réel intérêt pour la satisfaction client et vous recherchez un projet professionnel motivant; Vous êtes dynamique et vous possédez un excellent sens du relationnel.
Votre rôle au sein de l'agence est essentiel. Vous êtes l'interlocuteur(rice) direct(e) de toutes les personnes qui entrent en contact avec l'agence et assurez une parfaite communication au sein de l'équipe afin d'apporter un suivi client irréprochable. Vous accueillez les clients (physiquement, au téléphone et par e-mail) et répondez à leurs demandes dans le respect de la qualité de service CENTURY 21. Vous êtes garant(e) de la qualité de la communication de l'agence sur l'ensemble des supports de diffusion dont vous êtes responsable tels que la vitrine, les réseaux sociaux, le site Internet de l'agence, . Vous contribuez pleinement à l'efficacité et à l'efficience de l'équipe commerciale mais aussi à l'image de marque de l'entreprise. Vous assurez les missions administratives liées à l'activité de l'agence et coordonnez l'organisation commerciale en appui de l'équipe commerciale et du manager. Vous êtes dynamique, organisé(e), proactif(ve) et toujours super souriant(e) !
Acheter ou vendre un bien immobilier n'est pas seulement une opération financière, c'est un projet de vie chargé émotionnellement. Pour accompagner la réalisation de tous ces projets, nos équipes transaction apportent quotidiennement, avec enthousiasme et professionnalisme, le meilleur service à nos clients. Vous avez, vous aussi, le désir de contribuer à la réalisation de ces beaux projets ? Découvrez l'ensemble de nos postes et trouvons ensemble, le métier qui vo...
Notre client, une banque plébiscitée par ses collaborateurs(trices) pour ses parcours de carrière et l'environnement stimulant qu'elle leur offre, recherche son/sa futur(e) Conseiller Clientèle Professionnels F/H à Gignac (34). Basé(e) au sein d'une agence de Gignac (34), vous serez le/la référente marché PRO de l'agence et reprendrez un portefeuille composé de clients Professionnels. Vos principales missions principales seront : - Gérer votre fonds de commerce, le fidéliser et le développer, - Accompagner les Professionnels dans le développement de leur activité, - Répondre aux demandes de vos clients et prospects et les conseiller, - Réaliser une analyse financière fine des projets de vos clients afin de les conseiller judicieusement, - Développer la notoriété de l'entité via un rôle de représentation dans le tissu économique local. - Participer à la vie de l'agence et à la cohésion de l'équipe. Vous justifiez d'une première expérience réussie de plus de 2 ans en qualité de Conseiller(e) Clientèle Professionnels en Banque ? Vous souhaitez rejoindre une Banque offrant les moyens nécessaires à ses collaborateurs afin de leur permettre d'être réactifs face aux clients ? Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre sens du service client ? Vous avez pour ambition de rejoindre une banque qui saura vous faire évoluer par la suite vers du management ou le marché Entreprises ? Ce poste est fait pour vous ! Rémunération fixe (selon profil) : 37 000 à 44 000EUR. Package de rémunération selon profil (fixe + PV + IP) = 47 000 à 55 000EUR. Statut cadre. La confidentialité de votre candidature est assurée.
Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez l'approvisionnement et la présentation générale du rayon LIQUIDE dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, facing, lisibilité des informations clientsVous assurez une bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux de l'état des stocks (pas de ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez au responsable toute anomalie (prix, produit, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte d'accueil en vigueur dans notre magasin.
Notre client Le secteur du bâtiment recherche un(e) menuisier(e) poseur(euse) pour intégrer une équipe dynamique et motivée. En tant que menuisier(e) poseur(euse), vous aurez l'opportunité de travailler sur divers chantiers de second œuvre. Vos missions principales consisteront à: Effectuer des mesures précises et interpréter des plans pour une préparation adéquate. Assembler et poser des éléments de menuiserie intérieure et extérieure. Veiller à l'installation et la finition de structures telles que portes, fenêtres, et escaliers. Assurer la qualité et la conformité des installations. Collaborer avec d'autres corps de métier pour optimiser le déroulement des projets. Avec une attention constante à la sécurité et une volonté de se former continuellement aux techniques les plus innovantes, votre contribution sera essentielle à la réussite des projets. Tout en garantissant un service client exceptionnel, vous apporterez une expertise qui saura faire la différence.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Descriptif de l'offre Nous recherchons pour compléter notre équipe comptable, un(e) Assistant(e) Secrétaire / Comptable. Ce poste par nature proche du terrain, nécessite avant tout une bonne connaissance du magasin et de ces produits. Votre vraie plus-value sera une motivation du travail bien fait, une rigueur dans le traitement des achats et surtout un vrai lien avec les équipes. POSTE : Assistant(e) Secrétaire / Comptable, Niveau 1A Attributions : liste non limitative susceptible d'évolution. 1- MISSIONS L'Assistant(e) Secrétaire/Comptable participe à la fonction administrative de l'entreprise en assurant la réception et le traitement des éléments relatifs aux achats. L'Assistant(e) Secrétaire/Comptable travaille sous la responsabilité du Responsable Comptable pour la partie Comptable et le Responsable Administratif et Financier pour la partie RH. Il / elle travaille en équipe. Il / elle est au contact des fournisseurs et des équipes du magasin. Ø Rigueur et professionnalisme de ses tâches pour le traitement des factures d'achats de marchandises ; Ø Respecter ses horaires ; Ø Veiller à sa présentation générale ; Ø Etre respectueux de ses collègues et de sa hiérarchie ; Ø Rendre compte à sa hiérarchie ; Ø Respecter le règlement intérieur ainsi que les règles de sécurité en vigueur dans le magasin et les bureaux. 2- FONCTIONS A. Principales Commercialetre garant de la saisie dans le logiciel de gestion de l'ensemble des factures d'achats de la centrale et des fournisseurs directes sur le périmètre de l'hypermarché et du DRIVE tout en tenant compte de l'affectation par rayon; Ø Suivi des factures en relation avec les équipes commerciales pour une adéquation entre commande - livraison - facturation ; Ø Gestion des litiges client et respect des délais de traitement pour garantir les délais de paiement; Ø Traitement des rétrocessions internes / externes Ø Aide à la saisie des éléments qui vont permettre les déclarations de toute nature; Ø Effectuer l'intégration des catalogues par période et la remonté des accords B. Principales RH Ø Gérer les temps de travail (modulation) du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail...), et assurer la mise à jour du logiciel de gestion de temps et du logiciel de paie. Ø Assiste le Responsable Administratif et Financier sur les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, Urssaf, caisses de retraite, Pôle emploiProduire les documents à la demande des instances représentatives du personnel (IRP) : CSE et partenaires sociaux Ø Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations. Ø Traiter le courrier administratif (démissions, attestations, traitement de mesures disciplinaires, procédures de licenciementActualiser les supports de suivi et de gestion (mise en place et mises à jour des outils de travail RH et de paie). Ø Participer à l'élaboration des dossiers liés aux obligations de l'entreprise (bilan social, rapport formation égalité hommes/femmes, accords seniors...) et participer à l'établissement du bilan social et des tableaux de bord de l'entreprise. Ø Saisir les éléments variables de la paie : acomptes, absences, congés etctablir les bulletins de paie et les mettre sous enveloppe. Ø Suivre les données statistiques et de suivi à destination des opérationnels. Ø Rédiger les profils de postes et les offres d'emploi. Ø Assurer la diffusion des offres en interne et en externe. Ø Présélectionner les candidatures (réception, tri et sélection des CVtablir un planning d'entretiens et organiser les rendez-vous de recrutement. Ø Préparer les documents administratifs d'embauche d'un salarié : promesses d'embauche, DPAE (déclaration préalable à l'embauche), contrats de travail, avenants, visites médicales, mutuelleOrganiser l'intégration d'un nouveau. Ø Prendre en charge le suivi des périodes d'essai. Ø Suivre les campagnes des différents entretiens (annuels/professionnels) C. Principales Administrative Ø Participer à la bonne gestion administrative de l'entreprise ; Ø Traiter les différents documents administratifs ; Ø Gérer les appels téléphonique concernant les rayons du magasin : réception des appels, prise de message ; orientation des appels vers les responsables de rayons et primo renseignement ; Ø Saisir et mettre en forme les documents, les transmettre et les classer ; Ø Transmettre les demandes ; Ø Procéder à l'indexation, au classement et à l'archivage de documents ; Ø Effectuer les
Vos missions au sein de ce posteFinance et gestion Elaboration et suivi du budget prévisionnel de l'entreprise Pilotage du contrôle de gestion Reportings financiers Mise en place de procédures de gestion administrative et financière Définition d'indicateurs de suivi d'activitComptabilité et paie Supervision de la comptabilité analytique et générale en collaboration avec le Responsable Comptable Gestion de la trésorerie et des relations bancaires Etablissement et contrôle de la paie Suivi des charges sociales Préparation de bilans financiers - Administration Gestion et suivi des conventions de financement Relation avec les fournisseurs et les intermédiaires financiers Gestion des locations mobilières et immobilières de l'entreprise Règlement des contentieux Suivi des sinistres - Management Encadrement et accompagnement d'une équipe
Votre principale mission est de VENDRE en étant à 100% à l'écoute de vos clients et de leurs envies! La vente c'est quoi? Accueillir les clients et découvrir avec précision leurs besoins, argumenter, traiter les objections et convaincre, gérer le projet de A à Z: vérifier la faisabilité technique, passer les commandes, vérifier les délais, inaugurer la réalisation,., constituer et développer un portefeuille de clientèle (prospection et relance). Chez Cuisinella vous êtes également un expert de la CONCEPTION! La conception c'est quoi? Tenir compte des contraintes techniques de la pièce à aménager, lire les plans et prendre les mesures de la pièce, co-dessiner le projet en répondant à leurs besoins et en respectant leur budget! Et tout cela avec un seul objectif: avoir 100% de clients satisfaits.
Votre mission principale : Pétrir la pâte pour donner naissance à de savoureux produits Votre savoir-faire en boulangerie ne demande qu'à s'exprimer au travers de recettes originales qui feront fondre vos clients. - Elaboration de pains et viennoiseries / Création de recettes - Conseil aux clients / Opérations promotionnelles - Gestion des marchandises / Présentation attractive du rayon - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous laissez libre cours à votre créativité afin de façonner votre carrière à votre image. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boulanger suivi le lien -> https://urlr.me/NZTyD Contrat : CDI Temps plein Service : Boulangerie Expérience : Indifférent Niveau d'étude : CAP, BEP Salaire minimum : 1895 Salaire maximum : 2075 Type de salaire : Mensuel Brut (EUR) Avantages : 13eme mois, participation, intéressement, prime d'ancienneté Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Passionné par votre métier, vous maitrisez parfaitement l'art de la fabrication du pain et de la viennoiserie - Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de traçabilité alimentaire sur le bout des doigts - Attentif, vous êtes le boulanger préféré de vos clients - Titulaire d'un CAP Boulanger ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Faites vivre votre rayon au rythme des saisons et des innovations Grâce à votre expertise, vous contribuez au bon fonctionnement du rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Votre expertise de vos produits vous permet de renseigner et d'orienter au mieux les clients dans leur choix. - Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales - Valorisation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon / Fidélisation de la clientèle - Gestion des stocks et des approvisionnements - Respect de la règlementation commerciale Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur suivez le lien -> https://urlr.me/b9QARj Contrat : CDI Temps plein Service : Vente non alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 1907 Salaire maximum : 2075 Type de salaire : Mensuel Brut (EUR) Avantages : 13éme mois, prime ancienneté, participation... Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits - Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer - Organisé, vous assurez une dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Notre client Le secteur du bâtiment recherche un(e) menuisier(e) poseur(euse) pour intégrer une équipe dynamique et motivée. En tant que menuisier(e) poseur(euse), vous aurez l'opportunité de travailler sur divers chantiers de second œuvre. Vos missions principales consisteront à:***Effectuer des mesures précises et interpréter des plans pour une préparation adéquate.***Assembler et poser des éléments de menuiserie intérieure et extérieure.***Veiller à l'installation et la finition de structures telles que portes, fenêtres, et escaliers.***Assurer la qualité et la conformité des installations.***Collaborer avec d'autres corps de métier pour optimiser le déroulement des projets.***Avec une attention constante à la sécurité et une volonté de se former continuellement aux techniques les plus innovantes, votre contribution sera essentielle à la réussite des projets. Tout en garantissant un service client exceptionnel, vous apporterez une expertise qui saura faire la différence. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes passionné(e) par la menuiserie et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail pour mener à bien vos projets. Vos compétences en lecture de plans et en manipulation d'outils vous permettent de réaliser des installations de qualité. La capacité à travailler en équipe tout en étant autonome est indispensable pour ce poste qui requiert un grand sens des responsabilités et une excellente communication. Qualités recherchées :***Maîtrise des techniques de pose.***Capacité à lire et interpréter des plans.***Travail soigné et précis.***Bonne communication et collaboration.***Sens de l'organisation. *
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Jubil Intérim Clermont l'Hérault recherche pour l'un de ses clients un poseur de cuisine H/F. Vos missions : - Effectuer le montage et la pose de menuiseries bois - Assurer les manipulations et vérifications sur le chantier ou à l'atelier - Maitriser la lecture des plans d'assemblage et de fixations - Vérifier le fonctionnement des éléments - Savoir se servir d'une scie sauteuse et d'une scie circulaire Poste en grand déplacement. Salaire selon profil. Vous avez une expérience réussie et confirmée en menuiserie Vous avez un excellent sens du travail en équipe, et vous êtes rigoureux Ce poste est fait pour vous !
Description du poste : Votre mission principale : Faites vivre votre rayon au rythme des saisons et des innovations Grâce à votre expertise, vous contribuez au bon fonctionnement du rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Votre expertise de vos produits vous permet de renseigner et d'orienter au mieux les clients dans leur choix. * Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales * Valorisation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon / Fidélisation de la clientèle * Gestion des stocks et des approvisionnements * Respect de la règlementation commerciale Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur suivez le lien -> https://urlr.me/b9QARj Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits * Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer * Organisé, vous assurez une dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Centre Hospitalier de Clermont letapos;Hérault recherche un(e) Responsable des services hôteliers garant de la qualité des prestations hôtelières et de letapos;application des règles detapos;hygiène. Vous serez sous la responsabilité de la Direction. Vous serez chargé(e) des activités liées au management des équipes hotellières et logistiques (38 agents) -Equipe des agents detapos;entretien -Equipe des agents detapos;hôtellerie en service de soins -Equipe des agents de restauration -Equipe des agents de blanchisserie -Equipe des agents du magasin -Equipe des agents de maintenance générale Vos activités principales : -Organiser et planifier le travail -Réaliser les plannings de travail -Superviser la qualité du service rendu aux résidents et patients -Développer les compétences des agents -Réaliser letapos;évaluation annuelle des professionnels -Superviser la vérification des stocks, assurer le contrôle, le suivi et le réapprovisionnement des commandes -Développer les projets de ces services pour améliorer la qualité du service rendu par exemple en participant à letapos;organisation des évènements festifs en lien avec letapos;animation -Organiser la traçabilité des prestations hôtelières -Vérifier letapos;application de la règlementation en ce qui concerne les services hôteliers -Setapos;assurer de la qualité de la cuisine en lien avec la diététicienne -Setapos;assurer de la bonne organisation et le bon déroulement des repas en chambre et en salle à manger, ainsi que des du petit-déjeuner et des gouters -Vérifier les commandes, les bons de livraison et les factures -Setapos;assurer de letapos;utilisation conforme des produits mis à disposition -Setapos;assurer du respect des normes HACCP -Vérifier letapos;application du plan de maitrise sanitaire (PMS) -Vérifier letapos;application des normes RABC -Setapos;assurer de la qualité et conformité du service linge (rapidité de retour du linge, propreté, repassage) -Organiser les circuits déchets, linge, restauration, entretien des locaux -Organiser la réfection des chambres afin de disposer de chambres pour les nouveaux résidents -Contrôler letapos;état du matériel hôtelier et letapos;analyse du matériel hôtelier pour envisager son renouvellement -Setapos;assurer des suivis des maintenances du bâtiment et des gros matériels, des réparations et travaux detapos;entretien en lien avec letapos;équipe des ateliers -Veiller à letapos;organisation de la logistique des différents évènements dans la structure -Réaliser des enquêtes de satisfaction -Participer à la gestion des risques et des évènements indésirables -réalisation de protocoles ou procédures propres aux activités Profil recherché : Formation supérieure en hôtellerie ou expérience significative dans la fonction. Compétences managériales avérées, esprit detapos;équipe, sens de letapos;organisation et qualités relationnelles. Expérience en hôtellerie de luxe appréciée Connaissance du secteur médico-social appréciée. Conditions de travail : En journée du lundi au vendredi, avec RTT Présentation établissement : Le Centre Hospitalier de Clermont l Hérault est un établissement public de santé situé à proximité du Lac du Salagou, à 40 km de Montpellier et 45 km de Béziers. Hôpital de proximité detapos;une capacité totale detapos;accueil de 148 lits et 51 places, le CH dispose des autorisations detapos;activités suivantes : -Médecine -Soins palliatifs -SSR -UHR -EHPAD -PASA -Accueil de Jour Thérapeutique -SSIAD Contrat : CDI;Mutation
Tu aimes la route, tu maîtrises la grue comme un chef, et tu veux rejoindre une entreprise qui bouge ?Alors cette offre est pour toi ! Ta mission si tu l'acceptes : - Livrer nos clients (artisans et chantiers) en matériaux de construction, avec le sourire. - Utiliser la grue auxiliaire pour décharger en toute sécurité. - Entretenir ton camion comme si c'était le tien. - Représenter fièrement les couleurs de notre entreprise sur les routes ! Ton profil : Permis C + FIMO/FCO à jourCACES R490 (Grue auxiliaire) OBLIGATOIREExpérience dans la livraison en TP ou BTP (un GROS +)Sens du service client et ponctualité Ce qu'on t'offre : Un poste stable dans une boîte solideDu matériel entretenu et du bon café le matin Une ambiance d'équipe convivialeRémunération attractive selon ton expérience Prêt(e) à prendre le volant avec nous ?Envoie vite ton CV à : clermont[a]interim-nation.frou passe nous voir directement à l'agence !
Rejoins l'aventure - Automaticien(ne) CDI Tu veux un job qui a du sens et qui te permet de sauver la planète (rien que ça !) ? Tu es passionné(e) par les automates, les IHM et les systèmes intelligents, et tu veux mettre ton talent au service de projets qui changent vraiment les choses ? Alors, lis bien la suite, ça va t'intéresser... Ce qu'on t'offre : - Un CDI basé à Clermont l'Hérault (34) - Une mission à impact : créer et programmer des systèmes qui purifient et recyclent l'eau pour l'industrie, les collectivités et l'agriculture. - Des projets innovants & green tech - Une équipe passionnée qui croit dur comme fer qu'on peut concilier performance et environnement. Les avantages qui font la différence : - Jours bonus de récupération : 3 jours fixes + jusqu'à 6 jours en plus selon déplacements/pénibilité - RTT annuel lié au forfait 218 jours - 13ème mois mensualisé - Carte Swile (parfait pour la pause déjeuner ) - Mutuelle forfait famille prise en charge à 75% par l'employeur - Télétravail possible 1 jour/semaine - 2 pauses rémunérées de 10 minutes par jour - Intéressement + primes objectifs annuelles - Forfait repas midi : 21,10 EUR - Prime de découcher : 22 EUR brut/nuit Ton quotidien (jamais monotone) : - Programmer et optimiser des automates (Siemens & Schneider, ça te parle ?) - Configurer des IHM pour rendre la technique user-friendly - Mettre en service nos installations et résoudre les petits défis techniques - Former et accompagner les équipes (tu deviens le/la sensei de l'automatisme ) - Imaginer et tester de nouvelles solutions toujours plus innovantes - Bac+2 à Bac+5 en automatisation, électrotech, ou similaire. - Minimum 3 ans d'expérience (on aime aussi les profils malins qui ont appris vite ). - Tu sais parler le langage des automates (Siemens TIA Portal, Schneider Modicon). - Tu as le sens du travail en équipe, tu es autonome, rigoureux(se)... et tu gardes ton sang-froid quand l'écran affiche une erreur rouge. Pourquoi notre client ? Parce qu'ici, tu ne codes pas juste des programmes. Et ça, c'est quand même plus stylé que de faire clignoter un simple gyrophare
Description du poste : EUREKA INTERIM recherche un opérateur de production sur CLERMONT L HERAULT et alentours ( H/F)***Expérience dans le domaine industriel. Travail posté***Principales missions:***Mettre sous tension certaines machines et assurer leurs paramétrages***Préparer le matériel de production * Assurer les autocontrôles * Alerter le conducteur de ligne en cas d'anomalie***Respecter le port des EPI et les consignes de sécurité***Nettoyer et entretenir le matériel de production * Assurer la propreté et le rangement de son environnement de travail***"Dans le cadre de sa politique d'éthique et de diversité, Eureka s'engage au quotidien à étudier toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap, de manière juste et égale" Description du profil : Rigueur- Organisé- Esprit d equipe
Vos missionsPréparer et approvisionner les matières premières et les emballagesAssurer la fabrication selon les procédés en place et réaliser les contrôles qualité (pH, densité, poids, visuelEffectuer le conditionnement : remplissage, vissage, étiquetage, étuyageEnregistrer les opérations de production et veiller à la traçabilitEntretenir le matériel, les locaux et participer aux inventaires.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Notre mission : vous décrocher le job de vos rêves ! Spécialistes du recrutement dans les secteurs tertiaire, finance, administration, commerce et ingénierie, nous accompagnons l'un de nos clients, un acteur de référence dans la conception et la fabrication d'équipements de haute technologie, dans la recherche d'un Ingénieur Chef de Projet H/F. Localisation : Clermont-l'Hérault Rémunération : 40K€ annuels sur 13 mois Contrat : CDI Horaires : Forfait jour - 218 jours Statut : ETAM Disponibilité : Dès que possible Formation : Bac +5 en ingénierie (procédés, traitement de l'eau, environnement, chimie ou équivalent) Expérience : 3 à 5 ans en gestion de projets techniques dans le domaine du traitement de l'eau Déplacements : Occasionnels Avantages : Véhicule de fonction, RTT, carte repas, mutuelle (prise en charge à 75 %), intéressement, primes sur objectifs et de découché. Rattaché(e) à la direction technique, vous pilotez des projets de traitement de l'eau, de la conception à la mise en service, en lien avec les équipes d'ingénierie et de recherche et de développement. Vos principales missions : Supervisez toutes les phases du projet : études, conception, prototypage, réalisation, mise en service. Gérez les plannings, les budgets et les risques. Participez à la conception et à l'optimisation des procédés physico-chimiques, biologiques ou membranaires. Proposez des solutions techniques innovantes et performantes. Coordonnez les équipes projet et facilitez la communication interne/externe. Veillez à la conformité réglementaire en lien avec les autorités. Négociez avec fournisseurs et sous-traitants. Rédigez les rapports techniques et animez les réunions de suivi. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Faites partie d'une entreprise tournée vers l'avenir, qui agit concrètement pour la transition écologique et la préservation de l'eau. Découvrez un environnement de travail stimulant, où innovation rime avec développement professionnel et croissance personnelle. Référence de l'offre : 8g379r1dra Votre profil : Ingénieur(e) Bac+5, disposant de 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projets techniques, impérativement dans le domaine du traitement de l'eau ou de l'environnement. Vous maîtrisez les procédés de traitement, la planification, les budgets et l'analyse des risques. Reconnu(e) pour votre leadership naturel, vous savez fédérer les équipes autour d'objectifs communs et insuffler une dynamique positive. Doté(e) d'un excellent esprit d'équipe, vous favorisez la collaboration, la communication fluide et la cohésion entre les différents acteurs du projet. Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous savez piloter des équipes et coordonner des partenaires. Votre aisance relationnelle, votre sens de l'innovation et votre capacité à anticiper font la différence. Vous êtes motivé(e) par les défis techniques et l'innovation ? N'attendez plus, envoyez votre candidature dès aujourd'hui !
VENDEUR(SE) RAYON POISSONNERIE (H/F) CDI Avec ou sans qualification. Ambitieux, motivé, débutant accepté. Poste à pourvoir de suite. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Description du poste : Vous recherchez une expérience terrain au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication et la pose d'enseignes ? Notre client recrute un Aide Poseur d'Enseigne (H/F/D) pour intervenir sur différents chantiers en Occitanie, au départ de Clermont l'Hérault. Dans ce rôle, vous accompagnez une équipe de poseurs sur la réalisation de chantiers variés. Vous évoluerez dans un contexte dynamique et contribuerez à la pose d'enseignes, en respectant les consignes de sécurité et les délais impartis. Les missions attendues du poste : - Préparer et installer le matériel sur les chantiers - Assister à la mise en place des enseignes selon les directives de l'équipe - Utiliser des outils électroportatifs pour participer aux différentes étapes de pose - Veiller à la sécurisation de votre environnement de travail - Ranger et nettoyer les surfaces après intervention SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Une première expérience comme manœuvre chantier est souhaitée. Vous avez idéalement déjà travaillé sur des installations en extérieur ou des chantiers polyvalents. Les compétences attendues pour le poste : - Capacité à travailler en équipe - Habileté manuelle et rigueur - Respect des règles de sécurité sur chantier - Adaptabilité et réactivité face aux aléas - Sens de l'organisation pour une bonne gestion du matériel Savoir-être attendus : - Motivation pour le travail sur chantier - Ponctualité et assiduité - Souplesse pour s'adapter à différents environnements de travail - Bon esprit d'équipe Les avantages : - Diversité des chantiers et des missions - Opportunité d'acquérir de nouvelles compétences techniques Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. N'attendez plus pour rejoindre une équipe dynamique et relever ce nouveau défi.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos process et méthodes dans le Drive, vous assurez différentes missions au sein d'une équipe de 10 personnes : - Préparer les courses pour nos clients au sein du point de vente, selon la procédure du magasin - Stocker la commande, en respectant la chaîne du froid - Organiser la gestion des commandes « internet » - Enregistrer les articles et éditer le ticket de caisse - Remettre la commande au client et procéder à l'encaissement Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée et assurer un service rapide et de qualité. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos process et méthodes dans le Drive, vous assurez différentes missions au sein d'une équipe de 10 personnes : - Préparer les courses pour nos clients au sein du point de vente, selon la procédure du magasin - Stocker la commande, en respectant la chaîne du froid - Organiser la gestion des commandes « internet » - Enregistrer les articles et éditer le ticket de caisse - Remettre la commande au client et procéder à l'encaissement Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée et assurer un service rapide et de qualité. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
En tant que menuisier alu, vous serez amené(e) à travailler sur divers projets captivants pour notre client dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, plus précisément dans le domaine du second œuvre. Vos missions incluront : Assurer la fabrication et la pose de menuiseries alu selon les plans fournis. Veiller à la qualité des installations en respectant les normes de sécurité en vigueur. Collaborer avec l'équipe pour résoudre les challenges techniques qui peuvent survenir sur le chantier. Effectuer la maintenance et les réparations nécessaires sur les structures existantes. Participer à l'amélioration continue des procédés et techniques de fabrication. Rejoignez une équipe dynamique et innovante où votre expertise et votre créativité seront valorisées dans le développement de solutions sur mesure pour des projets variés et stimulants.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client Dans le secteur dynamique de l'industrie, vous aurez la responsabilité de gérer le flux des marchandises afin de garantir une organisation optimale. Réceptionner et contrôler la conformité des marchandises livrées. Préparer les commandes en suivant scrupuleusement les fiches de commande. Organiser le stockage des marchandises dans l'entrepôt en respectant les normes de sécurité. Utiliser des outils de manutention manuels et automatisés pour déplacer les produits. Participer aux inventaires et contribuer à la gestion des stocks. C'est un poste qui requiert à la fois efficacité et précision pour répondre aux exigences d'un environnement industriel. Vous travaillerez en collaboration avec plusieurs départements pour assurer une distribution fluide et rapide des produits. Les candidats doivent être capables d'évoluer dans un milieu à haute activité et de maintenir une rigueur constante dans leur travail.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Rejoignez notre client une entreprise innovante dans le secteur de l'industrie en tant qu'agent ou agente de fabrication. Vous interviendrez au cœur de notre ligne de production pour assurer la qualité et l'efficacité des processus. Vos missions principales incluront : Assembler des composants conformément aux instructions techniques précises. Effectuer des contrôles qualité réguliers pour garantir le respect des normes établies. Veiller au bon fonctionnement des machines et signaler toute défaillance. Participer à la maintenance préventive pour optimiser la durée de vie des équipements. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour améliorer en continu les méthodes de production. L'entreprise valorise l'engagement et offre un environnement de travail dynamique où chaque contribution est reconnue et valorisée.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Envie de relever de nouveaux défis et de participer activement à la confection de produits de qualité dans le secteur agroalimentaire? Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) de production pour le compte de notre client, un leader dans l'industrie agroalimentaire. En tant qu'opérateur(trice) de production, vous jouerez un rôle clé dans le processus de fabrication. Vos principales tâches incluront : Assurer la gestion et le suivi des lignes de production. Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité alimentaire. Participer à la maintenance de premier niveau des équipements. Contrôler la qualité des produits fabriqués. Réaliser des tâches variées et polyvalentes au sein de l'équipe de production. Faites partie d'une équipe dynamique et contribuez à assurer la satisfaction des clients à travers des produits sains et délicieux.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
En tant que Maçon(ne), vos journées seront rythmées par des chantiers variés et stimulantsMonter des murs, réaliser des fondations, dalles et structures en béton, pierre ou parpaingLire et interpréter les plans pour des ouvrages fidèles aux attentes du clientPoser des éléments de construction avec rigueur et minutieTravailler en collaboration avec l'équipe pour respecter délais et qualitAppliquer les règles de sécurité et garantir un chantier sûr.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Jubil Interim Clermont L'Hérault recherche pour l'un de ses clients un Barman H/F. Vos missions: - Préparer et servir des boissons alcoolisées et non alcoolisées - Conseiller les clients sur les choix de boissons - Assurer la mise en place et l'approvisionnement du bar - Maintenir la propreté et l'organisation du bar - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Créer une ambiance conviviale et professionnelle Pour ce poste il faudra être: - Dynamique, réactif et capable de travailler dans un environnement animé. - Soucieux du détail et de la qualité du service. - Capacité à gérer les situations stressantes avec professionnalisme.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Jubil Intérim Clermont l'Hérault recherche pour l'un de ses clients des conducteurs de bus H/F. Vos missions : - Accueillir, accompagner et informer les voyageurs - Transporter en respectant les règles de sécurité, de ponctualité et de confort - Gérer les titres de transport - Veiller au bon état et au bon fonctionnement du véhicule et de ses équipements Vous avez le sens du service, le goût du contact et des responsabilités? Et vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO voyageurs? Ce poste est fait pour vous ! Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous avez un excellent sens du relationnel. Vous maîtrisez la conduite sur route Vous avez le sens du service, des responsabilités et vous savez faire preuve de dynamisme. Vos bénéfices : - 10% indemnités de fin de missions - 10% indemnités de congés payés - Accès aux avantages du FASTT - Être accompagné(e) par une équipe à l'écoute, bienveillante, dynamique et réactive !
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la direction, vous serez responsable de la mise en œuvre du projet général de soins en collaboration avec le cadre infirmier, en accord avec le projet d'établissement. Vos missions incluent : · L'évaluation et l'accompagnement des nouveaux résidents (visites de préadmission, bilan gérontologique, élaboration et suivi du projet personnalisé). · La prévention, la surveillance et la gestion des risques pour la santé publique au sein de l'établissement. · La coordination des interventions médicales et paramédicales, ainsi que la formation et l'accompagnement des équipes soignantes. · Le maintien des relations avec les partenaires institutionnels et les réseaux de soins. Ce poste offre une autonomie dans votre pratique tout en bénéficiant du soutien dune direction médicale expérimentée. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes médecin spécialisé(e) en gériatrie (DESC, capacité, DU de médecin coordonnateur en EHPAD) ou médecin généraliste désireux(se) de se former et de se spécialiser dans ce domaine avec un accompagnement dédié ? Ce poste est fait pour vous ! Ne perdez pas de temps, postulez dès maintenant. Je suis Nadia AHDICH, mandatée par mon client pour garantir la réussite de ce recrutement.
Situé à proximité de Montpellier, cet établissement accueille 45 résidents dans un cadre rural et verdoyant. En plein cœur du village, il profite d'un environnement dynamique grâce à la proximité des commerces, des associations locales et des événements organisés par la commune. L'établissement fait partie d'un réseau reconnu pour son savoir-faire dans l'accompagnement et les services dédiés aux personnes âgées. Dans ce cadre, mon client recherche un Médecin Coordonnateur H/F en CDI à 0,4...
Description du poste : En tant qu'opérateur ou opératrice de production pour notre client dans le secteur de l'industrie agroalimentaire, vos principales responsabilités consisteront à :***Assurer la préparation, le démarrage et l'approvisionnement des lignes de production, en veillant à la bonne marche des équipements.***Superviser le déroulement des opérations et effectuer les ajustements nécessaires pour respecter les normes de qualité et de sécurité en vigueur.***Contrôler la conformité des produits fabriqués et signaler toute anomalie aux responsables concernés.***Participer aux opérations de maintenance préventive et corrective des machines.***Collaborer avec l'équipe de production pour optimiser les processus et garantir l'efficacité constante des opérations.***Ce poste offre une excellente opportunité de contribuer directement à la qualité et à la sécurité alimentaire dans une entreprise leader de son secteur. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Ce poste s'adresse aux candidat(e)s rigoureux(ses) et dynamique(s) ayant un fort intérêt pour le domaine de l'agroalimentaire. Une capacité à travailler efficacement en équipe, ainsi qu'une bonne adaptabilité à un environnement en constante évolution sont essentielles. Un sens aigu de l'observation et une approche pro-active face aux problèmes sont des atouts majeurs. Une compréhension des normes de sécurité et d'hygiène est souhaitée pour réussir dans ce rôle. Qualités recherchées :***Capacité à travailler en équipe.***Rigueur dans le respect des consignes.***Flexibilité et réactivité face aux imprévus.***Attention aux détails.***Bonne communication avec l'équipe. *
