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Au sein de l'unité parc automobile, le gestionnaire technique a pour mission d'organiser et de coordonner les interventions techniques sur les véhicules de la Communauté urbaine, depuis la prise en compte des demandes des usagers du parc, jusqu'au retour de leur véhicule, en passant par la prise de contact avec les fournisseurs, le convoyage des véhicules, la reprise, la reconnaissance du service fait et la remise du véhicule à sa destination originelle. Il agit au sein d'une équipe, sous le contrôle du responsable du parc automobile qui donne les orientations de l'activité générale du service. Il est plus particulièrement chargé des interventions électriques sur les véhicules (diagnostic de pannes, réparations simples de circuit, lecture de schéma, installations de boitiers et de relais, soudure à l'étain) et de la gestion des pièces détachées, fournitures et consommables. Les activités seront les suivantes : Gérer l'électricité automobile : Installer les boitiers de télétransmission et de relais anti-démarrage sur les véhicules Effectuer des diagnostics et des petites réparations Être en mesure d'intervenir en sécurité sur la partie électrique des véhicules Gérer les stocks de pièces de rechange : Assurer le suivi des stocks de pièces de rechange Être le référent des commandes de fournitures et des consommables Gérer les aspects techniques du parc automobile : Participer au contrôle des véhicules du parc Réaliser des diagnostics et proposer des actions de maintenance Prendre en charge les demandes des usagers du parc Entretenir les véhicules : Assurer l'état général de propreté des véhicules Aider à la maintenance de premier niveau Participer à l'entretien et à la réviser les véhicules Être en mesure d'effectuer des réparations simples (remplacement pneus, ampoules etc.) Autres : Assurer le convoyage des véhicules le nécessitant chez divers prestataires Ranger et entretenir le garage PROFIL : CAP (mécanique de préférence) Expérience dans le domaine automobile appréciée Connaissances générales en mécanique et des règles de sécurité et d'hygiène Compétences avérées en électricité automobile Rigueur Sens de l'organisation Autonomie Sens du service et respect des obligations et de la confidentialité Aptitudes relationnelles et travail en équipe Polyvalence
Le rôle d'un / une Assistant(e) Supply Chain est de gérer et coordonner les activités liées à la chaîne d'approvisionnement d'une entreprise. Cela comprend la planification et l'organisation des flux de produits, la gestion des stocks, la coordination avec les fournisseurs et les transporteurs, ainsi que la résolution des problèmes liés à la chaîne d'approvisionnement. Il / Elle est également responsable de l'optimisation des processus et de l'amélioration de l'efficacité de la chaîne d'approvisionnement afin d'assurer une gestion efficace des opérations et garantir la satisfaction des clients. Partie « Admin » : - Point de contact principal pour les SG et RH pour le « quotidien » - Suivi heures intérimaires / relation locale agence interim - Gestion des EPI des opérationnels - Gestion SG local avec fournisseurs - ... Partie Logistique : - Interface entre les équipes Service Client/Technique... et les opérations o Suivi des commandes et remontée d'infos (Connaissance SAP) o MAJ et publication d'indicateurs de performance (Excel) Connaissance SAP Bonne maitrise Excel : recherche V, Si, tableaux croisés dynamique Anglais est un plus Ayant déjà évoluer dans la mission Supply Chain Expérience d'assistanat Savoir être : Dynamique Autonome Structurée
Placé sous l'autorité de la Référente Technique de la micro-crèche, vous veillerez au bien être des enfants, animerez les activités, aiderez les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...), préparerez les biberons et réchaufferez les repas, assurerez l'entretien des locaux. Vous veillerez tout particulièrement au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Profil souhaité: CAP petite enfance ou diplôme d'auxiliaire de puériculture et première expérience sur un poste similaire.
Baby Village, micro-crèche privée proposant : - Un accueil personnalisé de l'enfant et des familles avec 10 places d'accueil. - Une offre de garde pour les enfants de 10 semaines à 6 ans - Un projet pédagogique de qualité conciliant accueil individualisé et socialisation de l'enfant, établi et mis en œuvre par des professionnels de la Petite Enfance.
Au sein d'une équipe conviviale vous aurez pour principale mission de développer votre fichier client fourni à la prise de poste, et ce par des actions de fidélisation et de prospection par téléphone. Votre activité quotidienne consistera principalement à présenter les services et produits Maximo et prendre les commandes de nos clients. Vous participerez également à des challenges ponctuels et des actions commerciales quotidiennes. Vous avez le sens du contact téléphonique et maîtrisez les techniques de vente et l'outil téléphonique. Rémunération composée d'un fixe + variable sur résultats, prime de fin d'année, mutuelle. Horaires : 9h40 - 13h / 17h - 21h du lundi au vendredi *Présentation métier le 14 Mai suivi d'entretien de type jobdating.*
Votre agence Supinterim de Saint Marcel recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les équipements électriques industriels, un magasinier/réceptionnaire H/F : Les missions : Définir et suivre la politique de gestion des stocks. Veiller au taux de disponibilité et au taux de rupture des stocks. Etablir des prévisions. Elaborer un plan d'approvisionnement cohérent. Passer les commandes et suivre leur acheminement. Prendre en charge la relation avec les transporteurs. Optimiser au maximum les programmes de livraison. Prérequis souhaités : Formation et/ou diplôme en électricité tertiaire Etre en capacité de faire de la négociation de prix Habilitations électriques Travailler chez SUPINTERIM vous permet d'avoir : Un salaire brut est majoré de +10% au titre de l'indemnité de fin de mission ainsi que +10% au titre de l'indemnité compensatrice de congés payés. Un accès au FASTT pour bénéficier de solutions (aide au logement, location de véhicule, garde d'enfant, etc) afin que vous puissiez réaliser votre mission sereinement. Participation aux bénéfices Formation selon les besoins
Avoir de bonnes bases en bâtiment : peinture; maçonnerie; rénovation; plomberie.. Savoir pallier aux réparations et rénovations de 1er niveau et pouvoir transmettre une demande de travaux par une entreprise extérieure Rémunération selon expérience Déplacements quotidiens à prévoir sur le département
MISSIONS Assurer le conditionnement primaire et respectant les spécificités client. Picking des pièces nécessaires pour répondre aux ordres de fabrication Réceptionner les marchandises COMPETENCES TECHNIQUES ET COMPORTEMENTALES - A l'aise avec l'outil informatique, la connaissance d'un ERP et/ou d'Excel est un plus - Rigueur - Respect des règles et pratiques FORMATION / EXPERIENCES ATTENDUES - BAC à BAC+2 - 1ère expérience significative dans un environnement logistique (entrepôt, grande distribution, magasin)
Nous cherchons un(e) Maitre(sse) de maison pour rejoindre notre équipe pédagogique à Rosny en CDD de remplacement dans le cadre d'un arrêt maladie. Sous la responsabilité hiérarchique du (de la) Responsable des permanent(e)s du Lieu de Vie et d'Accueil, votre mission est : - De veiller à ce que le lieu de vie soit propre et accueillant - De travailler en lien avec l'équipe éducative dans le respect du projet d'établissement - De gérer l'économat de la maison en apportant un soin particulier au maintien du caractère familial et bienveillant du lieu de vie - De garantir la gestion de la bonne tenue du lieu de vie (hygiène, sécurité, etc.) - De soutenir les jeunes dans leur quotidien, dans leur autonomie et de les accompagner dans l'entretien de la maison - De créer du lien avec les jeunes accueillis - D'élaborer de menus équilibrés tout en respectant le budget octroyé - De préparer certains repas avec un ou plusieurs jeunes - De réaliser les courses de la maison - De soutenir l'équipe éducative dans l'entretien du linge des jeunes et du linge du maison - De respecter et transmettre les règles de base de sécurité et d'hygiène en cuisine Du lundi au vendredi Profil recherché: -Goût prononcé pour la cuisine et la transmission de votre savoir faire - Expérience significative dans la gestion quotidienne d'une maison - Bienveillant(e) et à l'écoute de la personne -Analyser la situation et les besoins de la personne - Polyvalent(e) sur la gestion de la maison - Une expérience auprès de jeunes en difficulté serait un plus, débutant(e) accepté(e) - Permis B obligatoire Prise de poste le plus tôt possible.
Nous recherchons pour l'accueil relais de Guerville (78) un accompagnateur / accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents (F/H) en CDI à temps plein Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur (trice) familial(e). Un accès à la formation continue vous sera proposé afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Vos missions : Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Participer activement à la vie de l'accueil relais et aux projets associatifs Vous accueillerez 5 jeunes de façon continue 24h/24, 208 jours/an sur un rythme d'une semaine travaillée (24/24) suivie d'une semaine de repos. Profil Capacité à créer un lien affectif Capacité à prendre du recul Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages Sens du travail en équipe Disponibilité et capacité d'adaptation Excellent sens de l'organisation Excellente maîtrise de soi Pré requis : Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP souhaité Accord dérogatoire à la convention collective.
Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine, devenez "Mère / Père SOS". Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS
Novarchive, filiale du Groupe Rousselet est spécialiste de l'archivage physique, électronique et de la dématérialisation de documents. Présent sur 8 sites en France et au Luxembourg, nous comptons environ 70 collaborateurs et gérons les documents de plus de 3 000 clients. PME à taille humaine, nous recrutons un(e) : Archiviste Expert H/F Au sein d'une équipe de 4 personnes et rattaché(e) au Record Manager, vous devrez réaliser l'inventaire d'un fonds de document pour le compte de nos clients situés en Ile-de-France. Missions : A ce titre, vous aurez pour principales missions : - Réaliser un récolement des archives - Rédaction d'instruments de recherche selon la norme archivistique ISAD (G) - Rédaction des bordereaux de versement dans le respect des règles archivistiques - Réaliser la cotation des anciennes et nouvelles côtes - Renseigner les durées de conservation ainsi que le sort final des documents dans le respect de la réglementation - Mise à jour si nécessaire du tableau de gestion - Rédaction et proposition d'un bordereau d'élimination aux Archives départementales pour les archives dont la durée de conservation serait échue Compétences : - Maîtrise de la législation et de la réglementation en matière d'archives - Maitriser les normes et règles du classement et de l'analyse archivistique (ISAD-G, ISAAR, EAC, EAD) - Savoir identifier, analyser, classer et indexer des documents - Savoir rédiger un instrument de recherche - Bonne connaissance de l'outil informatique (pack office) Profil recherché : Archiviste diplômé(e) d'études supérieures (Bac +3 minimum), issu d'une formation spécialisée dans l'archivage/documentation, vous bénéficiez d'une expérience d'archiviste dans les secteurs public et/ou privé (ces deux critères sont indispensables). Vous faites preuve d'un esprit d'analyse et de critique, êtes organisé(e), rigoureux/se et autonome dans l'exécution de vos tâches. Le sens de l'organisation ainsi que des qualités relationnelles sont indispensables pour ce poste. Informations complémentaires : Contrat en CDD de 12 mois renouvelable à pourvoir immédiatement Lieu de travail : Ile-de-France 35h/semaine Mutuelle Prévoyance Titres restaurant et indemnités transports Vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre un groupe dynamique, envoyez votre candidature (cv et lettre de motivation) à : candidature@novarchive.fr
Manpower MANTES LA JOLIE recherche pour son client, un acteur du secteur dans la production, un PONCEUR (H/F) Les missions seront les suivants : -Travaux de Ponçage et Perçage sur Bois. -Respecter les règles de sécurité. Au sein d'un cadre accueillant et favorisant l'apprentissage de nouvelles compétences de fabrication. Vous avez un goût naturel pour les travaux manuels. Plage horaire variable entre 7h30 et 15h30. Prime d'équipe (6H-13H30/ 13H30-20H) Prime 13ème Mois Tickets Restaurants 5 euro/ Jours Evolution de carrière possible Si vous êtes motivé pour rejoindre une société ayant des technologies de pointes, ce challenge est pour vous !!
Manpower MANTES LA JOLIE recherche pour son client, un acteur du secteur dans la production, un PONCEUR (H/F)
Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients Un(e) Chargé(e) de recouvrement contentieux H/F pour un contrat à durée indéterminée, poste basé à proximité de Mantes-la-Jolie (78) Missions : Au sein de l'équipe recouvrement et comptabilité, vous serez rattaché(e) au Contrôleur financier. En tant que Chargé(e) de recouvrement contentieux, vous serez en charge de : - Suivi et résolution des litiges en relation avec le SAV et le service commercial (émission avoirs clients). - Gestion et suivi des encours clients via notre assureur crédit. - Recouvrement amiable des créances clients (suivi retard de règlement avec balance âgée, relances écrites et téléphoniques). - Préparation et suivi des dossiers contentieux. - Enregistrement comptable des règlements clients (chèques, virements, traites, CB). - Lettrage, pointage ajustement des comptes clients. Profil : Vous savez établir une relation de confiance tout en conservant la fermeté nécessaire. Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se) et possédez une excellente aisance relationnelle et téléphonique. Vous connaissez les outils de gestion et avez un bon niveau de syntaxe française à l'écrit comme à l'oral. La connaissance des logiciels Navision et MSBC est également un plus.
Vos missions: -Préparer les commandes -Conditionnement des produits -Fabrication des produits / étiquetage / emballage -Gestion de stock avec le logiciel SAP afin d'effectuer le traitement des données et des flux d'informations efficaces au sein des entreprises -opérations de saisie des donnés de production -Contrôler la qualité des produits et alerter le service concerné en cas de défaut de produits. -Maîtrise du logiciel SAP afin d'effectuer le traitement des données et des flux d'informations efficaces au sein de l'entreprise. -La capacité d'une concentration constante, dextérité et rapidité. -La polyvalence et le dynamisme, pour pouvoir participer à toutes les opérations de conditionnement. -La capacité à s'adapter pour le travail en équipe.
Manpower MANTES LA JOLIE recherche pour son client acteur du secteur des Industries manufacturières et production.
La Direction académique des Services Départementaux de l'Éducation Nationale des Yvelines, basée sur Guyancourt, propose un CDD pour assurer la suppléance de l'assistant(e) de l'IEN de la circonscription de Mantes La Jolie. A l'issue de cette suppléance, d'autres missions pourront être proposées. Lieu : 35 rue J.B. Marchand, 78200 Mantes la Jolie Salaire : Smic horaire - 1766.92 € bruts Temps plein. CDD de droit public, jusqu'au 15 mai 2024. Missions : - Accueil téléphonique et physique des usagers - Gestion du courrier postal et électronique - Gestion de l'agenda de l'IEN - Gestion et suivi des dossiers administratifs - Rédaction et transmission de divers courriers et compte rendus - Gestion des absences des enseignants du 1° degré et de la mise en place des moyens de remplacements - Suivi des dossiers accidents scolaires, accidents du travail, remontée d'incidents, CCIP, signalement... Compétences attendues : Savoir-faire : - Travailler en équipe - Maitriser les outils bureautiques - Capacité à s'organiser - Capacités rédactionnelles Savoir-être : - Disponibilité - Discrétion - Sens de l'organisation - Sens du service - Réactivité - Ponctualité - Rigueur Diplôme exigé: Baccalauréat
Nous recherchons pour l'un de nos client situé à Porcheville (78) un(e) Assistant(e) service client. Vos activités principales : Gestion des besoins clients : - Accueillir et renseigner la clientèle par téléphone - Etablir les devis demandés, saisir les commandes et en suivre la bonne exécution. - Analyser la demande et les réclamations émanant des clients et y répondre. - Apporter des solutions aux problèmes rencontrés et transférer les demandes plus complexes au bon interlocuteur. - Adapter les solutions au besoin du client, en les négociant et en les argumentant. - Garantir la satisfaction des clients tout en veillant au respect des procédures et des délais de traitement. Gestion des dossiers clients : - Tracer les demandes et réponses aux clients dans l'outil CRM. - Enregistrer les informations et données clients, lors de la création, modification, sur les outils mis à disposition , CRM, ERP - Planifier le suivi du traitement des dossiers clients par la relance des services concernés, la saisie des informations complémentaires apportées par les services tiers, l'envoi de courriers aux clients. Activités commerciales et développement du portefeuille clients : - Travailler en étroite collaboration avec le service marketing et le service vente de l'entreprise. - Accompagner les actions commerciales mise en place. - Conseiller au téléphone notre clientèle, générer les ventes additionnelles. - Appliquer toutes les actions promotionnelles, les tarifs et les procédures mises en place par la direction. - Participer aux salons, aux portes ouvertes organisées par la société. Titulaire d'un Bac +2/3 en commerce ou négociation client, vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Rémunération : 2000EUR brut / mois + 13 ième mois + Tickets restaurants Titulaire d'un Bac +2/3 en commerce ou négociation client, vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Compétences techniques : - Connaissance des principes de la relation client, des procédures de traitement du service après-vente (SAV), des règlements bancaires et financiers et des règles . - Maîtrise des techniques commerciales, de communication, marketing, de prospection commerciale et de vente. - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, notamment de la suite Office et d'un logiciel de gestion de la relation commerciale (GRC). Rémunération : 2000EUR brut / mois + 13 ième mois + Tickets restaurants
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son cœur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Devenir conseiller funéraire chez OGF, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière. La raison d'être d'un conseiller funéraire : Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches, Proposer l'ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement ) pour s'adapter aux besoins de chacun, Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux. Profil Si vous avez de l'écoute, de l'empathie, êtes soucieux de la qualité de service, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous offrirons la formation diplômante de conseiller funéraire. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Vos missions : - Conditionnement de produits sur chaîne de production - Contrôler et transmettre un état des produits révélés - Rangement du matériel - Nettoyage et rangement de la zone de travail Votre profil : - Vous êtes dynamique, réactif et autonome. Disponible de suite Horaire équipe 5h45-13h30/ 13h30-21h45 Un moyen de locomotion autonome est souhaité vu que les horaires de travail sont décalés.
Missions et activités spécifiques du poste: Le Travel Planner aura pour mission d'assurer le traitement commercial des projets clients. Son rôle sera de participer à l'élaboration d'offres commerciales de voyages et mariages à l'étranger. Il devra en autre savoir conseiller, orienter et fabriquer des voyages sur mesure pour nos clients et groupes. Vous devrez avoir de bonnes connaissances des destinations et être passionné(e) par le monde du voyage. Voici les tâches qui vous seront confiées: Assurer le suivi des demandes Satisfaire les demandes des clients en délivrant un service personnalisé Conseiller les clients, élaborer des offres de mariage et voyages sur mesure Rechercher et gérer les demandes relatives aux réservations d'évènements, d'activités, transports, visites etc. Informer et conseiller les clients sur les services de l'entreprise - Promouvoir les offres exclusives mises en place par l'entreprise et ses partenaires Création de fiches thématiques/ fiches produits Gestion des appels téléphoniques Voyages occasionnels de découverte Compétences requises Sens aigu du service et du contact Organisé(e)/ autonome/ Rigoureux(se) et réactif(ve) Bonne élocution et bonnes compétences grammaticales Maîtriser les outils informatiques (internet, messagerie, traitement de texte, tableur, logiciel de gestion commerciale, Suite Microsoft, Suite Adobe etc ), Bonnes notions d'anglais
Revazion est une agence de voyages, spécialisée dans l organisation de mariages à l étranger, un concept audacieux et original qui séduit de plus en plus de jeunes mariés! Située à Buchelay, dans les Yvelines, notre équipe organise des voyages et événéments privés dans une vingtaine de destinations à travers le monde.L'agence REVAZION est régulièrement récompensée pour son professionnalisme et la qualité de ses services.
Désirez-vous contribuer activement aux opérations de notre établissement en tant qu'Archiviste (F/H) ? Notre client recherche une personne dévouée pour assumer des responsabilités clés dans le domaine de l'administration et de l'archivage. Cette personne aura la responsabilité de : - Rédiger une analyse pour chaque article, conformément aux pratiques archivistiques de présentation et de ponctuation. - Élaborer un plan de classement qui sera soumis à approbation. - Créer un instrument de recherche reprenant les analyses de tous les articles sous la forme d'un fichier Excel compatible avec THOT. - Rédiger l'introduction de l'instrument de recherche, en décrivant les éléments du fonds selon la norme archivistique ISAD (G). - Proposer une nouvelle cotation si les unités d'archives sont trop remplies et renseigner les durées de conservation ainsi que la destination finale des documents conformément à la réglementation en vigueur. Voici les détails de l'offre pour ce poste : Contrat: CDD Durée: 12 mois Salaire: entre 27 000 et 30 000 euros/an En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : Primes et intéressements Tickets restaurants
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Dans un collège vous accompagnerez les élèves dans leur quotidien. Dans une posture d'adulte cadrant, vous assurerez des tâches de surveillance des élèves: -en permanence -dans la cour de récréation -dans les couloirs Vous les accueillerez les élèves à la grille le matin.
- O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. En tant qu'assistant d'agence, vous êtes un véritable couteau suisse qui accueille, accompagne et coordonne l'activité de l'agence au quotidien. Chaque jour, vous relevez de nouveaux défis et contribuez activement au bon fonctionnement de l'agence, en vous efforçant de mettre en place des prestations sur-mesure adaptées aux besoins de nos clients et salariés : - Vous optimisez les plannings de nos intervenants, gérer les urgences et les remplacements pour garantir la satisfaction de ces derniers et de nos clients. - Vous accueillez par mail ou par téléphone et orientez nos clients et salariés, afin de toujours garantir une relation de travail optimale. - Vous participez au recrutement et contribuez à l'intégration de chaque nouveau collaborateur. Vous accompagnez nos salariés dans la prise en main de leur poste. - Vous pouvez être amené à participer à des forums dédiés à l'emploi, des jobs dating et échangez régulièrement avec nos partenaires de l'emploi pour attirer les meilleurs profils. Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à :- Un **parcours d'intégration** certifiant en agence et dispensé par notre Académie de formation interne - Au respect des **valeurs** affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs - Un **package de rémunération attractif** comprenant une rémunération fixe tickets restaurant, intéressement, participation - Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions - Des **perspectives d'évolution** au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! Assistant(e) d'agence O2, c'est fait pour moi si j'ai. - La volonté de relever de nouveaux challenges et de me surpasser à chaque instant ! - De grandes capacités d'organisation, d'écoute et de résilience - La rigueur et l'autonomie pour occuper des missions riches et variées - L'envie de m'impliquer au sein d'une équipe chaleureuse et accueillante - À cœur de me sentir utile et d'occuper un métier porteur de sens - D'excellentes capacités relationnelles et le sens du service, indispensables pour nouer des relations de confiance avec les clients et salariés
Notre centre dentaire situé à Mantes la Jolie, recherche un/une coordinateur/trice en CDI, à temps plein. Vos missions : o Présentation et explication de devis o Connaissance du tiers payant. o Créer et enregistrer la PEC et remboursements o Facturation des prises en charge o Gestion des conventionnements AMC o Gestion du tiers payant AMO et AMC/ relance / rejet o Suivi du parcours patient (accompagnement, médicales, admin ) o Gestion des réclamations et du suivi patients. o Mis en place du plan de financement adéquat Une expérience sur ce poste et une maîtrise du logiciel Galaxie est obligatoire. Contrat de 39h sur 4 jours Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : Du lundi au vendredi Période de travail de 10 heures
En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : - Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ - Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire - Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs - Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production. Vous êtes titulaire : - d'un bac 2 ou 3 toutes spécialités, - ou d'un Bac toutes spécialités, - ou d'un CAP, BEP, - ou d'un CFEPS ou CFES. Familiarisez-vous dès maintenant avec les métiers de la conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations conduite sur www.sncf-mooc.fr
Pour notre micro-crèche de Septeuil , ouverte de 8h à 18h30, nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et motivé(e) afin de rejoindre notre équipe Profil recherché : Professionnel(le) polyvalente qui saura s'adapter au fonctionnement et au dynamisme de l'équipe Titulaire du CAP AEPE ou Equivalent obligatoire Vos principales missions sont : Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique avec la référente technique. Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance, transmettre les informations concernant l'enfant. Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants au quotidien : projet basé sur le respect individuel et une prise en charge globale de l'enfant. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Préparer les repas et les biberons selon les normes HACCP. S'assurer de la bonne santé des enfants. Participer à l'entretien et au rangement des locaux, du matériel, des jeux. Travailler en équipe. Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche. Poste à pourvoir de suite, pour un CDD jusqu'au mois d'octobre 2024 Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée
Vos missions seront les suivantes : - La télésurveillance (gestion des alarmes, contrôles vidéo, demandes d'intervention) - La Gestion de la permanence téléphonique et transfert d'appels - La gestion des prises et fin de service de nos agents sur site Clients - Le suivi des agents terrain - La gestion opérationnelle des demandes Clients Obtention du diplôme OSTISD SOUHAITE La rémunération varie selon si diplôme obtenu ou non Contrat et amplitude horaires : CDI (Vacations de 12h)
http://www.vbh-developpement.com/
En lien avec la responsable technique de la crèche, vous aurez pour missions principales : -Assurer des soins d'hygiène, de sécurité et de confort à l'enfant -Réalisation d'animations d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de l'établissement. - Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique. -Aide et accompagnement dans les activités de la vie quotidienne (repas, toilette, jeux...) -Observation et recueil de données relatives à l'enfant afin de garantir la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie. -Transmissions des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins -Accueil, information, accompagnement de l'enfant -Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance - Participer à la cohésion d'équipe Avantages ; prime assiduité - tickets restaurant -Mutuelle
Poste de contractuel, catégorie C, jusqu'au 14/07/2024 à 100% (temps de travail annualisé : 1607/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 40h). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Le service Prévention-Tranquillité de la Ville de Mantes-la-Jolie recrute cinq agents de prévention et ce, sous contrat adulte relais. Peuvent être candidat / candidate au poste d'adulte relais, les personnes : - être âgés(ée) de 26 ans au moins, - demandeur d'emploi, bénéficiant d'un contrat « parcours emploi compétences» ou sans emploi résidant dans un quartier prioritaire de la politique de la ville. Mission principale du poste : - Détecter comportements qui portent atteinte à la tranquillité publique (non-respect des règlements, incivilité, malveillance, conflits), dissuader et intervenir, saisir les services de secours en cas de besoin et se mettre à leur disposition. Activités - Veille sociale sur les espaces de vie collective conformément au planning d'intervention élaboré par les chefs d'équipes et responsables de service. Rondes et déplacements ciblés en tenues. - Repérage des dysfonctionnements et dégradations et remontée d'information auprès du responsable de service, pour transmission aux services concernés, - Rencontres et dialogue avec les habitants et tout acteur concerné par les problèmes liés à la tranquillité publique, - Prévention et/ou intervention sur les conflits d'usage des espaces de vie collective (nuisances sonores, rassemblements, incivilités, rixes ), - Interventions et régulations dans des situations conflictuelles interpersonnelles, - Transmission des informations relatives aux interventions et alertes sur les problèmes constatés, au chef de poste du standard téléphonique Prévention nuit. - Saisie de données, sous la forme de comptes rendus des actions et situations rencontrées lors des veilles techniques, veilles sociales, échanges avec les administrés. Utilisation du logiciel spécifique de la collectivité pour tous les comptes rendus (MEMENTO).
Agrément permanent d'assistant familial OBLIGATOIRE - Accueil d'1 à 2 enfants en continu. Les Accueils Educatifs et Thérapeutiques de la Vallée de Seine, établissement de plus de 50 salariés, offrent diverses prestations d'accueil, dont des maisons d'enfants à caractère sociale, un service d'accueil en familles et un service d'accès à l'autonomie. Rattaché(e) au chef de service du placement familial, votre mission est de : - Prendre en charge les enfants accueillis dans le cadre défini par le contrat d'accueil établi en fonction d'un projet individualisé conciliant les droits et devoirs liés à l'autorité parentale. - Mettre en œuvre un cadre éducatif familial favorisant l'intégration au sein de la famille d'accueil. - Permettre à l'enfant de grandir, de s'épanouir, de s'intégrer, favoriser sa socialisation, son autonomie, en respectant ses différences et ses potentialités. - Participer à l'évaluation de la situation de l'enfant et à l'évaluation de son projet en tenant compte de la spécificité du placement dans sa globalité (SESSAD + Placement) - Apporter sa contribution au maintien des liens familiaux (parent, fratrie, famille élargie) tout en restant vigilant à la sécurité et l'épanouissement de l'enfant. - Collaborer avec les travailleurs sociaux en facilitant les échanges. - Participer aux instances de réflexions institutionnelles. - Participer à la vie du service (synthèses, réunions, journées thématiques etc.). Votre profil : - Agrément permanent d'assistant familial OBLIGATOIRE - Accueil d'1 à 2 enfants en continu. - Bienveillance, écoute, patience, sens des responsabilités. - Permis B - Véhicule personnel indispensable Si vous désirez vous engager pour les causes de la Fondation La Vie au Grand Air Priorité Enfance et adhérez à son projet et ses valeurs, ce poste est fait pour vous ! Conditions de travail : Lieu de travail : Yvelines CDI Temps plein Prise de poste dès que possible Votre rémunération est fonction de la CCN 66 et du code de l'action social et des familles Pour postuler : aetvs@lavieaugrandair.fr
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la protection de l'enfance. Notre Fondation La Vie au Grand Air, présente au plan national depuis plus de 80 ans, accueille 2700 enfants et jeunes accompagnés par plus de 1000 professionnels au sein de ses 23 établissements.
Vous avez le sens de l'accueil et du service. Vous êtes polyvalent(e) et dynamique. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et le téléphone . L'amplitude horaire de l'établissement est 6h30-14h30 ou 14h30-23h. L'hôtel est ouvert 7 jours sur 7. Lieu peu desservi par les transports en communs aux horaires indiqués
Poste de contractuel, catégorie C, jusqu'au 31/08/24 à 100% (temps de travail annualisé : 1607/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 40h). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
RECRUTEMENT DANS LE CADRE DU FORUM DE L'INDUSTRIE QUI AURA LIEU LE 14 MARS A LIMAY (sur inscription auprès de votre conseiller/e FRANCE TRAVAIL). Afin de renforcer l'équipe de notre site de Mantes la ville (470 personnes) nous recherchons un agent(e) de production sur instrument de musique : Les principales missions sont les suivantes : - Collage des accessoires, feutres, lièges, selon la nomenclature - Préparation des clés (contrôle, montage, assemblage, ajustage) Travail du lundi au vendredi midi Rémunération sur 13,33 mois Primes, mutuelle, tickets restaurant
- Saisie des demandes d'achats sur outil interne - Gestion des écarts de factures sur ESKER - Gestion des non conformités dans le tableau de suivi des fournisseurs - Archivage des documents liés aux créations de comptes fournisseurs - Relance des fournisseurs n'ayant pas envoyés leurs attestations URSSAF - Mise à jour des tableaux fournisseurs Profil confirmé sur un poste similaire Niveau Bac avec forte expérience jusqu'à Bac+2
Le/la conseiller/e services : - assure l'accueil du client dès son entrée en magasin, - est garant de la satisfaction maximale de celui-ci sur les différentes activités liées au service client : encaissement, retrait de marchandise, SAV, prise de commandes de pièces détachées et de services. - trouve la meilleure solution pour le client en termes de services, et de fluidité. Plus qu'une expérience, l'employeur recherche des savoirs êtres : souriant, proactif/ve, dynamique, esprit d'équipe
Nous recherchons. .notre prochain(e) conductrice /conducteur - receveur/receveuse de Bus/Car pour renforcer les équipes de notre filiale RATP Cap Mantois située à Mantes La Jolie composée de plus de 360 salariés, 227 bus et cars, plus de 60 lignes régulières et 1 300 points d'arrêts. Vous souhaitez être au service des voyageurs de notre territoire, rejoignez la dynamique équipe de la Direction des Opérations composée de 280 conducteurs et 18 administratifs. Vous avez (obligatoirement). - Etre âgé de plus de 18 ans - Titulaire du permis D - Une formation initiale minimale obligatoire (FIMO) - Casier judiciaire n°3 exempt de toute mention contradictoire Vous êtes le candidat idéal si : - Vous avez une conduite sûre, souple et confortable ; - Vous appréciez le contact avec le public ; - Vous aimez conduire - sur tous types de réseaux ; - Vous êtes autonome, ponctuel(le) et rigoureux(se). Vous êtes très intéressé(e) ? Alors, on vous en dit plus : - Mission principale : garantir la sécurité des voyageurs, gérer la circulation en milieu urbain et/ou interurbain, respecter le code de la route ; - Mission relation humaine : cultiver un service client de qualité, renseigner sur l'itinéraire et les tarifs, vendre les titres de transports adéquats, - Mission technique : identifier, signaler et reporter les incidents mécaniques, prendre soin des matériels confiés ; Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d'autres à découvrir) : - Un CDI à temps complet, des formations, des évolutions de carrière au sein de notre groupe - Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert - Des collaborateurs motivés ! Vous avez envie d'exercer un métier qui a du sens et de l'utilité ? Alors rejoignez-nous !
- S'assurer de la disponibilité et de la conformité de la documentation ( dossier complet et indices cohérents) et des moyens ,nécessaires à la réalisation de l'opération de contrôle - Réaliser divers contrôles (dimensionnel; aspect; ... ) à l'aide d'instruments de mesures pour garantir le jeu d'appariements par rapport à des spécifications - Rédiger et traiter les avis qualité - Archiver les résultats de contrôle - Analyser et rédiger les demandes de dérogations en relation avec le client Expérience en contrôle dimensionnel de pièces
Nous recherchons un ou une vendeur(se) en boulangerie (H/F) Vos missions : - préparation de sandwichs - installation de produits - mise en place - enregistrement caisse
Donnez un nouveau souffle à votre carrière en intégrant une équipe dynamique à taille humaine ! Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche :Un GESTIONNAIRE DE DONNEES INFORMATIQUES (F/H) Au sein d'une entreprise spécialisée dans la conception de solutions numériques et tableaux de bords décisionnels pour des acteurs de l'industrie et de la grande distribution, vous assistez l'équipe de développeur dans la réalisation fonctionnelle et technique des applications et suivez leur évolution auprès des clients partenaires. Vos missions sont: - Assister à la conception fonctionnelle - Extraire les données à l'aide de requêtes et effectuer les data checks - Mettre en forme et présenter les données sous forme de rapports, de tableaux de bord ou de présentations visuelles (graphiques ou diagrammes). - Assurer le suivi et l'évolution des applications - Assurer un rôle de support premier niveau à la clientèle - Participer à la rédaction des guides utilisateur Vos atouts pour réussir : - Avoir un niveau de formation BAC+2, idéalement dans l'informatique de gestion - Avoir acquis une première expérience en gestion de données - Excellente maîtrise d'Excel - Être à l'aise avec les chiffres Vous faites preuve de curiosité et d'autonomie ? Vous avez le sens de l'organisation et une bonne aptitude à communiquer ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste basé à Buchelay - Un CDI en 39h - Une rémunération comprise entre 26K€ et 28K€ brut/12 mois - Des avantages : 23 RTT/an, 2 jours de télétravail /semaine, primes, intéressement, tickets restaurant - La possibilité d'évoluer vers un poste de développeur(se) Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Vous serez en charge d'enlèvement d'archives en Ile de France. Vous savez organiser une tournée et vous localiser par rapport à un plan et utiliser un GPS.Contact clientèle nécessitant une bonne élocution. Faire signer les bons d'enlèvement. Port de charges lourdes Vous êtes titulaire du permis B depuis 2 ans minimum Vous travaillez du lundi au vendredi de 9H à 13H
Nous recherchons pour l'un de nos clients , acteur du secteur automobile, un Chargé de missions RH H/F dans le cadre d'un cdi , Urgent !!!! Sous la responsabilité de la DRH, vos principales missions seront les suivantes: Administration du personnel - Rédiger les contrats de travail, avenants et attestations diverses - Participer au processus d'intégration et de fin de collaboration - Saisir les données, tenir à jour les dossiers des salariés dans les outils RH - Gérer les visites et assurer l'interface avec les différents organismes sociaux (sécurité sociale, médecine du travail, mutuelle, prévoyance, organisme de formation.) - Participer à l'établissement du plan de développement des compétences et la gestion des formations - Etudier les différentes demandes des collaborateurs et apporter les réponses nécessaires Etudes et reporting - Produire/participer à la réalisation des tableaux de bord (absentéisme, HS, AT.) et rapports obligatoires (bilan social, BDESE, égalité professionnelle.) Missions annexes - Etablir les notes/mails d'information de la Direction auprès du personnel - Gérer les contraventions du parc automobile de l'entreprise - Gérer les demandes d'achat et contrôler les factures pour le périmètre RH - Participer au développement des outils et à la gestion des projets internes/externes (transformation process, digitalisation.) - Suivre les demandes de logement Savoir faire : - Solides connaissances en Droit du Travail et en Droit Social - Maîtrise des fondamentaux de la paie et de la GTA et de l'administration du personnel - Aisance dans l'utilisation des outils Pack Office et appétence pour le digital - Anglais opérationnel à l'écrit et à l'oral IMPERATIF Compétences comportementales / savoir-être - Communication et qualités relationnelles - Discrétion et respect de la confidentialité - Organisation, rigueur et adaptabilité - Autonomie, polyvalence, force de proposition - Goût pour les challenges et un quotidien rythmé Conditions d'accès au poste Bac 2 avec 3/5 ans d'expérience requise sur le périmètre Paie/RH Avantages sociaux : 13 mois, Statut ETAM, Titres restaurant Couverture Santé & Prévoyance Participation suivant résultats Prime carburant annuelle : 200
Nous recherchons pour l'un de nos clients , acteur du secteur automobile, un Chargé de missions RH H/F dans le cadre d'un cdi , Urgent !!!!
Vos missions: -Enregistrer et encaisser les articles des clients -Maintenir sa caisse en évitant les erreurs et en comptant les recettes une fois la journée terminée -Accueillir les clients et assurer la bonne image du magasin en étant souriant et aimable -Assister les employés polyvalents dans la gestion de l'approvisionnement et de l'étiquetage des produits -Savoir gérer son stress et ses émotions, notamment pendant les périodes d'affluence des fêtes, des soldes ou des week-ends -Bien connaître le magasin, ses articles et les différentes actions promotionnelles proposées -Etre polyvalent pour s'occuper de la caisse et de la mise en rayon des produits quand cela est nécessaire -Savoir utiliser et gérer une caisse enregistreuse ; -Etre réactif afin d'éviter que les clients attendent longtemps.
Manpower MANTES LA JOLIE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP.
Vous serez amené(e) à : -Procéder à des appels sortants pour la prise de commandes sur un fichier clients déjà existant -Promouvoir les ventes par livraison -Être ambassadeur de la marque -Mener des actions de fidélisations -Conseiller les clients sur les différents produits et services -Utiliser un poste de travail et un support téléphonique -Participer à des concours ponctuels Horaire avec grande amplitude. Le matin de 9h40 à 13h puis 17h à 21H. Avantages et rémunération : -Rémunération 1747,20 euros brut mensuel -Transports pris en charge à hauteur de 50% -CET à 8 % -CSE, CSCE -FASTT (garde d'enfant, aide au logement... )
Et si vous étiez le (la) futur(e) Télévendeur(se) ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise acteur du e-commerce ? L'entreprise de notre client est spécialiste de la livraison à domicile depuis 1970 et attaché par le fabriqué en France.
Vos missions : Vous accueillez et conseillez les clients. Vous réalisez les ventes et les encaissements. Vous effectuez le nettoyage de votre espace de travail. Vous avez une connaissance des produits. Boutique ouverte toute la semaine sauf le lundi.
Bonjour, L'opticien de Mantes la Ville Optical Mantes recrute en CDD un rabatteur/rabatteuse au niveau de la Gare de Mantes la Ville du Mardi au Samedi, 9h30 - 18h avec une pause de 1h30 le midi. Vous présentez bien, avez une bonne élocution, le contact facile, alors n'hésitez pas à entrer en contact avec nous ! Rémunération au SMIC avec prime sur objectif hebdomadaire de 100e net minimum. A très bientôt.
L'agent(e) de propreté sera chargé de débarrasser les trottoirs et parkings des ordures ménagères et ou extra ménagère ainsi que les déchets verts. L'agent(e) sera également en charge de ramasser les poubelles et balayer les parkings . Nous recherchons une personne à temps plein en CDD pour une durée de 6 mois . Les horaires sont de 6H à 14H du lundi au vendredi. Le salaire horaire brut est de 11.65 euros . Permis B obligatoire .
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie à temps partiel. Il s'agit d'assurer une aide à domicile auprès d'une personne âgée. Votre mission : rangement, ménage ponctuel, aide à la préparation des repas, aide pour les déplacements dans la maison, aide à la toilette. Travail du lundi au vendredi 4H/jour. 1 an d'expérience dans l'aide à la personne est requis. La maîtrise de l'arabe est souhaité.
Souriant, motivé/e, doté/e d'un bon relationnel, vous aurez les charges suivantes : - Accueil des clients - Encaissement - Réception de la marchandise - Chargement - Facing - Vérification DLC Il vous sera proposé dans un premier temps un CDD de 3 mois qui pourra déboucher sur un CDI
LFM 95.5 est une radio associative qui compte une équipe jeune et dynamique de 6 salariés. Nous proposons une grille des programmes riche et variée aux sonorités musicales R&B, Hip-Hop, Soul. L'ensemble des programmes est diffusé sur la fréquence du 95.5 dans un rayon de 40 km autour de Mantes-la-Jolie (78) et comptabilise une audience de 45 000 auditeurs/jours. Vos missions - Animation de La Matinale (en direct de 6h30 à 9h30), du lundi au vendredi avec invités, chroniques et info locales ; - Concevoir un projet d'émission radiophonique selon l'identité jeune et féminine de LFM ; - Préparation de chroniques, d'interviews, annonce et présentation des invités, candidats, auditeurs et leurs actualités ; - Introduction des sujets, lancement de la programmation musicale et des pages publicitaires ; - Recherche et calage d'invités quotidiennement ; - Mise en ligne des interviews sur le site lfm-radio.com ; - Rédaction d'un article hebdomadaire pour un journal local. Profil Dynamique, enjoué, excellent relationnel, soucis des auditeurs, force de proposition concernant les invitations et ponctualité. Expérience et compétences exigées - Animation radio, présentation d'émissions, de chroniques, rubriques... (maquette souhaitée). - Autoréalisation de l'émission (maîtrise de la console et des logiciels de montage). Formation possible. Lieu d'exécution 1 rue Frédéric Chopin - 78200 Mantes-la-Jolie Site internet : lfm-radio.com
En tant que Caissier(e) Central vous réalisez l'encaissement des clients et apportez un soutien au Responsable de Caisse dans la gestion quotidienne du magasin. Vos principales missions sont : - Réaliser les opérations d'encaissement - Assurer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin - Gérer, contrôler et sécuriser les flux financiers tout au long de la journée - Animer et organiser le travail des hôtes de caisse en fonction du flux client - Garantir un accueil client de qualité au niveau de la ligne de caisse - Prendre en charge les réclamations client - Contrôler et appliquer les procédures en vigueur - Mettre en place les opérations commerciales et affichages associés - Gérer les interventions techniques des prestataires extérieurs - Déclarer les sinistres matériels et corporels - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits dont notamment notre gamme fruits et légumes. Vous serez également formé(e) à nos procédures d'encaissement, de gestion des flux financiers et d'exploitation courante du magasin. Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible. Contrat à 35 heures par semaine Salaire mensuel brut de 1915.59€ + primes
Vous assurez les opérations de production (conditionnement) de produits de pâtisseries « prêts à garnir » (fonds de tarte, tartelettes, choux) dans le respect des enjeux qualité, environnement, hygiène, sécurité : Approvisionner la ligne en plaques/moules ; Assurer le démoulage des produits ; Emballer les produits en respectant le colisage ; Procéder à l'étiquetage et vérifier la conformité des données sur les étiquettes ; Effectuer des contrôles visuels permanents dans le respect des procédures de qualité ; Réaliser les opérations de production en appliquant les procédures, les règles d'hygiène et de sécurité ; Assurer le nettoyage et le rangement du poste de travail et du matériel.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Henri Selmer Paris, est le leader mondial de la manufacture de saxophones haut de gamme et un acteur majeur dans l'univers des clarinettes et becs, reconnu pour son savoir-faire artisanal, traditionnel et unique. Afin de renforcer l'équipe de l'atelier Chaudronnerie (différentes opérations de chaudronnerie pour la fabrication du tube sonore en laiton de saxophone), sur notre site de Mantes la ville (470 personnes) Les principales missions sont les suivantes : La réalisation d'opérations de traçage, cisaillage, roulage, limage, soudage, planage, agrafage et étirage étain sur différents composants d'une pièce de saxophone, pour sa fabrication de A à Z.
Les principales missions sont les suivantes : - lancement de la production d'une série de pièces pour tests, - réglage machine et des outils après étude des documents techniques, - maintenance de 1er niveau, - identification des phases d'usinage et des côtes de réglage, - lecture des plans et mesure des pièces, - détecter un dysfonctionnement, - contrôle qualité fréquent Travail du lundi au vendredi midi Rémunération sur 13 mois + primes Mutuelle, tickets restaurant
Afin d'accompagner les transformations et les démarches de progrès engagées au sein de nos ateliers traditionnels, nous recherchons pour rejoindre nos équipes : Un Technicien Méthodes « programmation » H/F Rattaché à l'animateur du pôle FAO, le(la) technicien(ne)méthodes « programmation » est garant(e) de l'optimisation des moyens de production (machines à commande numérique) en faisant la liaison entre la production et les avancées technologiques. Grâce à sa compétence en conception et fabrication assistée par ordinateur, il contribue à l'amélioration des processus qu'il déploie dans les ateliers. Ses missions principales consistent à : - La programmation - L'Amélioration continue dans les ateliers de production en lien avec les commandes numériques - L'Amélioration de l'industrialisation et adaptation de l'appareil de production - La Gestion de projets - La Gestion documentaire et veille technologique Description du profil Vous êtes titulaire d'un Bac+2 ou équivalent (BTS, DUT) avec une dominante en programmation avec 4/5 ans d'expérience minimum. Vous faites preuve de rigueur afin d'anticiper et de détecter les dysfonctionnements, d'une capacité d'analyse et de synthèse pour rassembler des informations techniques et organisationnelles et d'être capable de proposer des solutions techniques, d'un excellent relationnel et pédagogue pour participer à la formation du personnel à de nouvelles méthodes de travail, d'une forte capacité d'adaptation et d'une réelle autonomie. Vous avez le goût du terrain et le travail en équipe. Vous maîtrisez impérativement les logiciels de CFAO (Conception de Fabrication Assistée par Ordinateur) et de CAO (Conception) et de GPAO (Gestion de Production). Vous maitrisez également le pack office. L'anglais serait un plus. Travail du lundi au vendredi midi Rémunération sur 13 mois + primes Mutuelle, tickets restaurant
RECRUTEMENT DANS LE CADRE DU FORUM DE L'INDUSTRIE QUI AURA LIEU LE 14 MARS A LIMAY (sur inscription auprès de votre conseiller/e FRANCE TRAVAIL). RECRUTEMENT DANS LE CADRE DU FORUM DE L'INDUSTRIE QUI AURA LIEU LE 14 MARS A LIMAY (sur inscription auprès de votre conseiller/e FRANCE TRAVAIL). POLISSEUR H/F : Finir par polissage les différentes parties de l instrument (corps, pavillon, clés et accessoires) Préparer le matériel et contrôler la pièce avant le polissage Polir en appliquant le procédé adéquat pour obtenir l aspect final voulu Contrôler la qualité de la pièce polie Pour occuper ce poste, il est nécessaire d être méticuleux, patient, de comprendre et appliquer un mode opératoire, et être à l écoute des consignes, répéter les mêmes taches sans se lasser. Le polissage exige également une bonne condition physique et musculaire. Travail sur 4,5 jours, du lundi au vendredi midi
Le Groupe VEOLIA a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les 5 continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, VEOLIA contribue a développer l'accès aux ressources, a préserver les ressources disponibles et a les renouveler. En 2020, le Groupe VEOLIA a servi 95 millions d'habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets. SARP, filiale du Groupe VEOLIA, intervient dans les métiers de l'assainissement, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux. La filiale SARP région Ile-de-France recherche un Opérateur PL ADR en CDI pour rejoindre son agence de Limay (78) Vincent, opérateur assainissement vous présente son métier : https://www.youtube.com/watch?v=6sVGNeWujLk Vous souhaitez devenir acteur de l'environnement et découvrir un métier évolutif ? Vous serez accompagné et formé par nos opérateurs experts dans leur domaine afin de mener à bien les missions suivantes : - conduite de véhicules et contrôle réguliers de tous les niveaux - intervention sur les chantiers dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - garantie de la satisfaction clients - encadrement et supervision de l'aide opérateur - rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées - renseigner ou faire renseigner les documents relatifs aux prestations réalisées Qualifications : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en milieu professionnel. - Vous détenez le permis C (poids lourds) - Vous détenez une certification ADR à jour Mais avant tout : vous êtes volontaire, curieux, habile. Vous appréciez les postes polyvalents où il faut faire preuve de réactivité, logique, sens du service client. Vous souhaitez occuper un poste alliant la conduite de véhicules et l'intervention sur chantiers. Informations complémentaires Avantages : - Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe Veolia (Eau, Déchets, Energie) - 13ème mois - Epargne salariale (intéressement / participation) - prime objectif - prime HDD (habillage, déshabillage, douche) - heures supplémentaires - panier repas / panier nuit - prime astreinte le cas échéant Retrouvez la raison d'être du Groupe VEOLIA et les activités du déchet en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk (VEOLIA Groupe) En tant qu'entreprise inclusive, VEOLIA s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Taches primaires - Contrôle la conformité d'étalonnage et de fonctionnement des appareils de mesures et d'analyses (Balances, Couplemètre, Ecrase-Tube, pH-mètre, Viscosimètre, Densimètre, ...). - Réceptionne les échantillons ou effectue les prélèvements de matières premières, articles de conditionnement, vracs, produits finis. - Contrôle les articles de conditionnement selon le cahier des charges du client et des procédures internes. - Mesure et analyse les matières premières, les vracs et les produits finis selon le cahier des charges du client et des procédures internes. - Consigne les résultats des contrôles, d'analyses et renseigne les supports de suivi. - Contrôle en cours de production des lignes de conditionnement primaire et secondaire. - Assure les commandes et envois d'échantillons pour le suivi des analyses réalisées en sous-traitance. - Contrôle la conformité d'un résultat d'analyse sous-traité. - Traite l'information (collecte, classe et met à jour). - Range, maintient à jour l'échantillothèque. - Repère les non-conformités, les écarts et effectue les mesures préventives ou correctives. - Contrôle et respecte l'application des procédures qualité lors de la production industrielle. - Réalise un diagnostic de pannes des équipements de laboratoire et planifie les opérations de maintenance. - Nettoie et range la zone de travail, ainsi que le matériel (Echantillothèque, Laboratoire, balances, etc...). - Repère et signale, à sa hiérarchie, toutes anomalies et / ou pistes d'amélioration éventuelles. - Veille à l'hygiène et à la sécurité sur le site. Taches secondaires - Prépare les dossiers de lots pour la pré-libération/libération. - Envoi les informations aux donneurs d'ordre. - Concevoir des protocoles d'analyses. - Etablit les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité. - Réalise des audits internes. - Réalise la libération des matières premières, articles de conditionnement et produits fabriqués. Diplôme de niveau BAC +2 (BTS, DUT, L2) dans un secteur scientifique (Chimie, Biologie, physique, ...) Egalement accessible avec un BAC (professionnel, scientifique) dans les mêmes secteurs, complété par une expérience professionnelle. Personne ordonnée, organisée, autonome, rigoureuse et dynamique ; elle fait preuve de réactivité. Elle est capable de chercher immédiatement une solution à tout problème. Elle détient des qualités relationnelles (écoute, diplomatie, ...).
Notre client, spécialiste des équipements électriques industriels, grand groupe familial présent avec 16 établissements sur la France entière, est actuellement à la recherche d'un Technicien de maintenance h/f, secteur tertiaire, sur son site situé dans le 78. Rattaché à l'équipe technique spécialiste des applications de l'électricité, sur sites industriels, vos missions seront : - Installation et dépannage des équipements électriques/électromécaniques industriels - Maintenance préventive et curative des installations électriques - Lecture et analyse de plan/ schéma électriques / électromécaniques - Intervention sur des Armoires électriques - Équipements moyenne / haute tension Votre profil : - Vous êtes issu d'une formation BAC pro : en maintenance électrique / électrotechnique / électromécanique - Vous possédez le permis B - Vous avez minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire en maintenance des installations électriques Pourquoi rejoindre l'entreprise ? - Rejoignez un grand groupe bâti sur les valeurs familiales. - Vous aimez développer et suivre des projets dans le secteur industriel. - Vous envisagez de l'évolution pour votre carrière professionnelle.
CONTEXTE : Pour les besoins d'une étude pour notre client Safran, Aliantec souhaite renforcer ses équipes d'Ingénieurs Support. Vous intervenez dans une équipe en charge du suivi et de la gestion des évolutions des équipements en vie série. MISSIONS & RESPONSABILITES : - L'analyse et le traitement des faits techniques internes, du MRO et des retours Clients - Le support à la production, afin de satisfaire les objectifs qualité/coût/délais des usines de Mantes et de Casablanca (Dérogations, 8D, etc. ) - Les évolutions de définition afin de traiter les Faits Techniques et les obsolescences. - Le pilotage de projets d'évolution (compléments de qualification, réindustrialisation, adaptation à de nouveaux porteurs) Un fort lien avec les équipes de production est nécessaire pour caractériser et trouver des solutions aux différents aléas rencontrés en fabrication. Point focal sur une famille de produits, vous élaborez avec l'ensemble des métiers (BE/Industriel/MRO/Qualité/Programme) la meilleure solution technique et la stratégie de mise en œuvre selon les critères Qualité/Cout/Délai. En collaboration avec le responsable de projet, vous vous assurez de l'avancement des tâches de l'équipe projet et de la qualité des livrables techniques. Vous pouvez vous appuyer sur les équipes transverses de la Direction Technique (concepteurs, experts, Ingénieurs en Chef) pour mener à bien vos expertises et instruire vos dossiers. Au fur et à mesure de vos expertises, vous offrez votre retour d'expérience à l'équipe pour améliorer chaque jour nos produits, que ce soit en vie série ou en développement. Déplacements ponctuels sur les sites Safran de Massy, Montluçon, Auxerre ou Casablanca en fonction du périmètre pris en charge. PROFIL : - Formation généraliste orientée mécanique, automatisme ou électromécanique - Vous avez idéalement une première expérience dans le développement d'équipements aéronautiques. - Forte capacité d'analyse et d'expertise et êtes autonomes. - Un bon relationnel et le goût pour le travail avec les équipes pluridisciplinaires ainsi qu'un bon esprit de synthèse. - Goût pour la conception mécanique (architecture, lecture de plans, CAO, chaînes de cotes, dimensionnements). - Maitrise de la langue Anglaise (technique)
Au sein de la Direction Action culturelle, Tourisme et Sports, la Direction des Sports gère des équipements aquatiques en régie. Sous l'autorité du Responsable de la piscine, vous assurer l'entretien de la piscine. Il (elle) participe ainsi à l'image de l'équipement et au-delà, de la Communauté urbaine GPS&O. Les missions sont : Entretien ménager des locaux et des abords de l'équipement Contrôle de la qualité de l'eau des bassins et des pédiluves Aides à l'entretien et maintenance des installations techniques de l'équipement (traitement de l'eau, de l'air ) en accompagnement du technicien du marché CVC (CRAM, DALKIA) Petits travaux de bâtiment (maçonnerie, plomberie, serrurerie, menuiserie, peinture ) Entretien des espaces verts Le poste est basé sur les piscines communautaires de Porcheville et Bècheville, mais peut également être déployé sur les autres équipements gérés en régie par la Communauté Urbaine. Vous avez des connaissances dans le domaine de l'entretien ménager et avez une expérience d'agent d'entretien dans des équipements aquatiques ou sportifs. Vous savez utiliser le matériel technique de l'équipement et intervenir dans les domaines des petits travaux de bricolage (électricité, peinture, plomberie ). Vous savez analyser et respecter les consignes dans le domaine de l'utilisation des produits d'entretiens. Vous êtes réactif, rigoureux et en capacité d'organiser et de planifier la gestion des produits et matériels d'entretien ménager de l'équipement. Disponible et motivé, vous avez envie de relever le challenge de participer à la construction de la Communauté urbaine Grand Paris Seine et Oise.
Nous recherchons Un(e) Technicien(ne) Bureau d'études électrique ou Dessinateur Projeteur (H/F) sur Mantes-la-Ville (78) pour un poste à pourvoir en intérim. Vos principales missions seront : -Prendre en charge les études d'exécution et les chiffrages (métré, choix des matériaux, consultation des fournisseurs, schéma d'armoires électrique...) -Réaliser les plans d'implantations des matériaux, de cheminement des câbles -Rédiger les notes de calculs électriques ou d'éclairage -Suivre les opérations jusqu'à réception du projet Idéalement, vous êtes titulaire d'une formation type BAC+2 et vous disposez d'une expérience professionnelle dans ce domaine de 3 ans minimum. Vous avez des solides connaissances techniques et notamment en électricité, vous maitrisez les logiciels : Autocad et SEE Electrical Expert. De nature rigoureuse, organisée, vous aimez le travail en équipe, n'hésitez pas à postuler ! Rémunération selon le profil. Idéalement, vous êtes titulaire d'une formation type BAC+2 et vous disposez d'une expérience professionnelle dans ce domaine de 3 ans minimum. Vous avez des solides connaissances techniques et notamment en électricité, vous maitrisez les logiciels : Autocad et SEE Electrical Expert. De nature rigoureuse, organisée, vous aimez le travail en équipe, n'hésitez pas à postuler ! Rémunération selon le profil.
6 Postes sont à pourvoir Après une période de 400 heures de formation au sein de notre bureau d'étude, le collaborateur sera amené à intervenir auprès de nos clients pour des missions de prestations d'ingénieries dans les domaines de la mécanique, la tuyauterie et la structure. Nous accompagnerons le collaborateur dans la maitrise des normes de conceptions, de calculs et de création de modèle 3D. Une première expérience en bureau d'étude serait un plus. Le collaborateur devra maitriser la lecture de document en anglais.
Notre client est une entreprise française spécialisée dans les systèmes optroniques, avioniques et électroniques ainsi que dans les logiciels critiques pour applications civiles et militaires dans les domaines aéronautique, terrestre, naval et spatial.En tant que Monteur essais H/F sur le site de Mantes la Ville vous devrez assembler des ensembles électromécaniques, a l'aide d'un dossier de fabrication et d'un plan mécanique. En fonction du matériel à monter, le ou la candidat(e) pourra être amené-e à effectuer les ou une partie des tâches suivantes - Ajuster - Coller - Sertir - Effectuer du câblage filaire ou composant - Percer - Mesurer à l'aide d'instrument de mesure (pied à coulisse, palmer, oscilloscope etc...) - Freiner - Câbler - Souder Activités de test - Réaliser sur bancs de tests les essais sur les ensembles électromécaniques - Vérifier la conformité des appareils de test et les étalonnages - Effectuer des tests d'étanchéités, de mesures électriques ou de réglages mécaniques sur des produits finis ou semi-finis - Respecter les procédures de traçabilité des opérations de test - Etablir les fiches de non-conformité - Respecter les procédures qualité. - Etre capable de remonter au responsable hiérarchique les anomalies rencontrées Compétences BAC à orientation mécanique ou mesure physique avec expérience en montage aéronautique BAC+ 2 Electrotechnique, MEI, MAI ou Mécatronique DUT Mesures physiques avec ou sans expérienceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le prestataire réalisera l'analyse et le traitement des fiches d'anomalie. Analyse des fiches d'anomalie A création d'une FA ou tant que des FA sont ouvertes dans Decaweb. - Prendre en compte la typologie de non-conformité. - Analyser l'impact de la non-conformité sur les produits fabriqués - Statuer sur l'impact technique de la non-conformité et sur le devenir de l'équipement de mesure Traitement physique de l'EM(Equipement de mesure) Traiter le devenir de l'EM suite à l'analyse de la FA - Statuer sur le devenir physique de l'équipement et modifier le statut dans Decaweb : - Rebut - Remise en service - Remise en service sous restriction - Réaliser une commande d'un nouveau moyen si nécessaire (moyen unique ou sur demande du responsable de ligne de fabrication). - Traiter le devenir de l'équipement - Mettre le moyen dans la benne à rebut - Remettre le moyen en service avec l'étiquette appropriée (verte si conforme, orange si sous restriction)
Au sein de la direction de l'Aménagement du Territoire de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine et Oise la direction du renouvellement urbain est en charge de la mise en œuvre de 7 projets de rénovation urbaine : 4 projets sont soutenus par l'ANRU et le Département des Yvelines dans le cadre du NPNRU : deux projets d'intérêt national « le Val Fourré » à Mantes-la-Jolie, « les Cinq Quartiers » aux Mureaux et deux d'intérêt régional, « la Noé » à Chanteloup-les-Vignes et « le centre-sud » à LimaY. 3 projets sont soutenus par le Département des Yvelines dans le cadre de son dispositif PRIOR : le quartier « Les Fleurs » à Carrières-sous-Poissy, le quartier « Beauregard » à Poissy et la « cité du Parc » à Vernouillet. Sous l'autorité d'un directeur de projet ou du chef de service renouvellement urbain selon les projets dont vous aurez la charge, vous : participez à la conception et à la mise en œuvre du projet de renouvellement urbain dont vous êtes responsable, vous êtes force de proposition auprès de votre direction et conseil auprès des élus en appui au Directeur du projet ou du chef de service. Vous serez le garant du pilotage opérationnel et de l'animation du projet. proposez et pilotez les études et les AMO nécessaires et assurer un suivi régulier. Pour cela, vous réunissez les instances de suivi des études et des opérations, convoquant, animant, et identifiant les points de vigilance ou d'alerte, ainsi que les actions à engager pour assurer le respect des objectifs opérationnels, et en assurez le compte-rendu. Des groupes projet thématiques transversaux sont basés sur les objectifs prioritaires identifiés. Vous convoquez et pilotez les groupes de travail, et proposez les adaptations nécessaires. élaborez avec les partenaires les contenus opérationnels du projet dont vous êtes responsable en appui au directeur projet ou du chef de service, pour les négociations avec l'ANRU, la DDT, Action Logement et les principaux maitres d'ouvrages. Vous maintenez un contact permanent avec les partenaires dont les principaux maitres d'ouvrage. êtes garant de l'animation et de l'organisation des instances de pilotage du projet dont vous êtes responsable : comité technique, comité de pilotage (élargi et restreint), revue de projet. En lien avec le directeur ou le chef de service, vous proposez les ordres du jour, vous préparez les supports et le lancement des convocations, et en assurez le compte rendu. Vous veillez notamment à la mise en œuvre du copilotage Ville / CU. êtes responsable du planning et de l'atteinte des objectifs opérationnels. Vous assurez le suivi financier en lien avec le directeur du projet, et avec la DDT et l'ANRU, ainsi qu'avec le Département des Yvelines. CONNAISSANCES ET EXPERIENCES PROFESSIONNELLES DIPLOMES : Bac + 5, urbanisme, aménagement, développement territorial, politiques publiques CONNAISSANCES : conduite de projet, renouvellement urbain, collectivités locales et Etat, Politique de la ville EXPERIENCES : Pilotage de projets de rénovation urbaine ; pilotage de projets urbains
Le PLUi de GPS&O est un document unique à l'échelle des 73 communes. Il met en œuvre un urbanisme de projet au travers d'outils novateurs (règles qualitatives, OAP à multiples échelles.). La première modification générale du PLUi engagée en mars 2021 est en cours en vue d'une approbation en décembre 2023. La procédure est conduite en régie par l'équipe planification. Seule l'évaluation environnementale est confiée à un prestataire. Après une phase d'appropriation de son contenu et de son cadrage méthodologique, le Chef de projet aura pour missions principales : Le chef de projet a pour mission de veiller par son expertise à la bonne application du PLUi et à sa bonne compréhension en collaboration avec les communes, les partenaires de la communauté urbaine et l'ensemble des services internes de la Communauté urbaine. Il a en charge le pilotage et le suivi des procédures d'évolution pour tenir compte des besoins éventuels tout en garantissant la cohérence du PLUI approuvé et la sécurité juridique du document. Il sera l'interlocuteur privilégié des communes, porteurs de projets et directions opérationnelles de la Communauté urbaine pour le suivi des procédures spécifiques telles que déclaration de projet, mise en compatibilité avec des déclarations d'utilité publique ou modification exclusive communale, en support des services concernés. Des procédures exclusives pourront être suivies en pilotage directe sur des sujets propres à la Communauté urbaine. Il est également amené à participer aux différentes études nécessaires à l'évolution du PLUi selon différents domaines (les mobilités, protections patrimoniales, développement économique, habitat.) et le suivi de certains documents cadres en lien avec la planification et l'anticipation des procédures d'évolution. Il a en charge la relation avec un certain nombre de communes (une dizaine) sur les sujets de planification en coordination avec les services pilote des projets concernés (Eole, Urbanisme opérationnel, développement économique, renouvellement urbain, notamment). DIPLOMES : Bac + 5 dans le domaine urbanisme et aménagement, formation en droit de l'urbanisme et l'environnement apprécié CONNAISSANCES : aménagement, urbanisme, management, environnement territorial, droit de l'urbanisme. Une appétence sur les outils de protection patrimonial serait appréciée. EXPERIENCES : expérience appréciée en collectivité et notamment dans la conduite d'études et des procédures des documents de planifications urbaine. APTITUDES REQUISES Capacités d'organisation, Capacité de reporting et d'alerte. Savoir être force de proposition Capacité rédactionnelle et relationnelle afin de pouvoir intégrer l'environnement territorial (contacts et échanges avec les autres services et avec les élus). Esprit d'équipe et respect de la hiérarchie Faire preuve de réactivité, Autonomie, dynamisme
L'architecte système d'information est responsable de la planification, de la conception et de la mise en œuvre d'une infrastructure de serveurs répondant aux besoins du groupe. Une fois déployé, il surveille les serveurs et effectue des tâches de modélisation du système afin d'évaluer les besoins futurs. Responsabilités : o Administrer les serveurs qui appliquent les politiques de sécurité et les contrôles d'audit o Formuler des recommandations en matière d'architecture de sécurité et concevoir des services de sécurité o Mettre en œuvre des solutions techniques aux exigences contractuelles prenant en charge les Critères Communs o Aider à répondre aux audits externes, aux tests d'intrusion et aux évaluations des vulnérabilités o Recommander et coordonner l'application des correctifs, des correctifs et des procédures de reprise après sinistre en cas de faille de sécurité o Effectuer des recherches sur les technologies émergentes à l'appui des efforts d'amélioration et de développement de la sécurité o Effectuer des évaluations des risques, des tests d'intrusion et diagnostiquer la sécurité d'Internet/extranet, les tentatives d'intrusion et la réponse à la cybercriminalité o Effectuer des tâches de direction de projet sur des projets de sécurité sélectionnés o Solide connaissance de la sécurité des applications et des réseaux o Doit être en mesure d'apporter un soutien pratique à un large éventail de technologies de sécurité, y compris, mais sans s'y limiter : SEIM, pare-feu, analyse et protection contre les logiciels malveillants, filtrage de contenu, contrôles d'accès logiques, gestion des identités et des accès, prévention des pertes de données, technologies de filtrage de contenu, pare-feu d'applications, scanners de vulnérabilités, LDAP, logiciels d'investigation et réponse aux incidents de sécurité. Missions : o Planification et conception de l'infrastructure des serveurs, à la fois sur site et sur Azure o Présenter les plans des serveurs au personnel de direction o Superviser le processus de mise en œuvre des serveurs, y compris l'établissement des calendriers et des budgets o Gestion de la sécurité de l'information et des serveurs o Mettre en œuvre des mises à niveau du matériel et des logiciels au besoin o Effectuer l'entretien et les réparations des serveurs o Tenir à jour la documentation de l'infrastructure, y compris les dessins, les descriptions et les configurations. o Effectuer des recherches sur les technologies des serveurs et se tenir au courant des avancées dans le domaine o Planification, conception et maintenance de l'infrastructure des serveurs du groupe o Participer activement au conseil de sécurité Description du profil Avec une certification des fournisseurs Microsoft (serveurs Windows, Azure) / Certifications VMWare. Compétences techniques et fonctionnelles : o Connaissance de niveau expert des technologies de serveurs Windows o Connaissance de niveau expert de VMWare o Compréhension fonctionnelle du routage et de la commutation réseau o Infrastructure à clé publique (PKI o Surveillance des serveurs et outils Savoir-être : o Pensée analytique o Souci du détail o Communication : Les architectes système travaillent avec d'autres professionnels de l'informatique, et de solides compétences en communication verbale et écrite et en relations interpersonnelles peuvent leur permettre de transmettre des informations de manière efficace et précise. Ils peuvent également utiliser ces compétences pour présenter des plans et fournir des conseils en matière d'infr
Notre client est un leader de l'industrie plastique.Vous aurez pour mission principale d'effectuer les tâches suivantes : - Changement de filtres/ graissages. - Aider, Contrôler et tester votre binômes lors d'opérations d'interventions de maintenance. - Installer et réparer les équipements lors d'interventions. - Assurer l'entretien des équipements. - Réaliser la maintenance préventives des équipements. *** EXPERIENCES SIMILAIRES OBLIGATOIRE *** Adapter un équipement électronique à de nouveaux besoins - Définir une procédure d'installation ou une configuration de système en fonction de l'environnement - Assister son binôme lors de la prise en main d'un outil / équipement - Conduire les opérations nécessaires au fonctionnement optimal des équipements- Installer et entretenir des équipements / systèmes - Informatique - Informatique industrielle - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Logique - Méthode - Polyvalence - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est un leader de l'industrie plastique.Vous aurez pour mission de réaliser les taches suivantes : - Réceptionner les marchandises. - Vérifier/Contrôler la conformité des marchandises à l'aide du bon de commandes. - Etiqueter et stocker les marchandises, en suivant les indications. - Gérer les stocks en participant aux inventaires. - Surveiller et alerter son responsable sur les quantités disponibles ou éventuellement en rupture. - Préparer les SAV : emballage de produits, étiqueter et préparer les documents d'expétditions). - Saisir les entrées et sortie de marchandises dans le logiciel de gestion du stock. *** CACES R489 Catégories 3 OBLIGATOIRE *** *** EXPERIENCE SIMILAIRE OBLIGATOIRE *** Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation. Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein d'un dépôt de bus, vous assurez une mission de sécurité et de sûreté (gestion d'accès au poste de garde, contrôle d'accès, rondes, gestion pc, gestion des transporteurs et des accès au site etc). CDI TEMPS PARTIEL 58 heures par mois : Travail les weekends et jour fériés de 14h15 à 21h30. Diplômes nécessaires : Carte professionnelle + SST impérativement à jour TENUE VESTIMENTAIRE FOURNIE SALAIRE CONVENTIONNEL + MAJORATION NUIT / FÉRIE + PRIME HABILLAGE HEURES SUPPLÉMENTAIRES RÉMUNÉRÉES LE MOIS EN COURS + ÉPARGNE SALARIALE
Notre client est le leader mondial des moteurs d'hélicoptères et le seul industriel à s'être spécialisé sur ce marché. Implantée dans le monde entier, la société emploie 5900 personnes dans le monde et possède plus de 2 500 clients répartis dans 155 pays et plus de 22 000 moteurs en service.En qualité de monteur mécanique de petits ensembles (H/F) sur le site de Buchelay (78), vous devrez réaliser les missions suivantes : - Réaliser l'assemblage de sous ensembles ou petits équipements conformément au process défini (Montage vissé, collé, frété,...), en utilisant tous les moyens préconisés et en respectant les exigences qualité, de temps d'opération, SSE, et de planning. Activités principales : - Préparation de l'environnement de travail et savoir dégraisser (chaud/froid) les pièces. - Réalisation de montages divers, montage de filets rapportés, frettage à chaud/froid (dioxyde de carbone/azote liquide), sertissage. - Préréglage des ensembles et sous-ensembles - Utilisation d'outils de mesure (boîtier de commande, pied à coulisse, comparateur...), réalisation de callages et de contrôles, lecture des jeux et leur contrôle. - Utilisation des nanomètres, relever de la pression, contrôle de l'étanchéité. Mission d'intérim de longue durée basée à Buchelay (78) En tant que Monteur mécanique H/F de petits ensembles, vous disposez d'un niveau d'étude CAP à BAC et d'un niveau d'expérience supérieure à 3 ans. Vous avez des connaissances particulière en mécanique et micromécanique. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En tant qu'opérateur de revêtement, votre quotidien s'axera autour des activités suivantes : - Préparer les pièces conformément aux consignes techniques ; - Régler et utiliser les installations en se conformant au plan de phase, au programme, à la fiche suiveuse, aux documents de contrôle et au plan de travail ; - Lancer le programme machine pour la réalisation de l'opération de traitement de revêtement, en assurant les contrôles intermédiaires à partir d'une gamme, d'un plan ou de consignes écrites ; - Valider la conformité des pièces, détecter et déclarer les non-conformités. (Réaliser les réglages, si nécessaire.) ; - Identifier et effectuer des opérations de retouche spécifique conformément aux normes ; - Décharger les activités dans l'ERP (SAP ou MOVEX) ; - Participer aux audits internes et externes ; - Assurer la maintenance préventive des machines (1er niveau et/ou 2e niveau déléguée par les équipes de maintenance) utilisées pour l'application des revêtements ; - Réaliser de la poly compétence sur d'autres postes ; - Proposer toutes idées d'amélioration de l'environnement de travail (sécurité, ergonomie, productivité...) - Participer activement aux rituels de prise de poste (SQCDP, etc.) - Être garant de sa sécurité et de celle des autres par l'application des règles SSE. Diplômé(e) d'un niveau BAC technique, une première expérience dans le domaine du traitement de surface serait un plus. Les compétences techniques recherchées sont les suivantes : - Capacité à la manipulation d'outils (clés, visseuse, etc.) - Lecture de gammes d'opération - Lecture de plans de phase et notions de cotations fonctionnelles Les aptitudes personnelles recherchées sont les suivantes : - Autonomie, sens des responsabilités - Vigilance et réactivité face aux incidents - Rigueur, méthode et précision - Esprit d'initiative - Esprit d'équipe
Votre mission principale sera de : - Réaliser des opérations d'ébavurage, de polissage, de mise aux côtes, de rayonnage et d'ajustage des pièces, en respectant des spécifications (plan, gammes, fiches d'instructions, ...) et des tolérances et en utilisant des outils à main ou éventuellement des machines conventionnelles. - Réaliser le contrôle visuel des pièces. *savoir détecter et déclarer des anomalies *respecter le plan de travail journalier en gérant les priorités - Assurer la maintenance de 1er niveau - Participer aux diverses actions d'améliorations de l'atelier - Respecter les consignes de sécurité et d'environnement Vous êtes idéalement diplômé-e d'un CAP ou d'un Bac Pro (et doté-e de 5 années d'expérience) Ce que nous attendons de vous : - rigueur - implication - minutie
Véritable ambassadeur.ice de Vapostore, vous serez en charge des missions suivantes : Vendre et conseiller les clients : * Accueillir chaleureusement les clients, * Renseigner sur les caractéristiques techniques, apporter un service et des conseils professionnels aux clients, * Participer activement à la satisfaction clients. Préparer les conditions de vente : * Mettre en valeur l'espace de vente en suivant les plans de communication, * Procéder à l'étiquetage des prix, * S'assurer de la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté), * Faire un réassort régulier de tous les espaces de présentation des produits ainsi que de tous les espaces de stockage des produits. Assurer la gestion de caisse : * Encaisser les paiements dans le respect des procédures, * Réaliser la clôture de caisse en fin de journée, * Vérifier les stocks et passer les commandes, si besoin. Nous recherchons un profil provenant d'une formation commerciale ayant eu dans l'idéal 1 an d'expérience en tant que Conseillèr(e) de Vente. Passionné(e) par l'univers de la vape ? Vous êtes prêt à vous investir dans un métier passionnant ? Vous aimez prendre des initiatives, et saisir l'opportunité de progresser ? Alors ce poste est fait pour vous ! Compétences : * Savoir personnaliser le conseil client, * Savoir adapter son niveau de discours selon le profil du client, * Savoir proposer des ventes complémentaires de manière adaptée, * Savoir faire le réassort et maintenir l'offre commerciale en boutique, * Savoir réceptionner et ranger une commande, * Savoir gérer une caisse Qualités : * Sens de l'organisation, * Polyvalence, adaptabilité et flexibilité, * Présentation soignée, * Qualité d'écoute, * Sens de l'accueil - Souriant(e) - Sachant instaurer un climat propice à la vente, * Sens du service - qualités relationnelles, * Disponibilité, * Goût pour le commerce et le service - Capacité à satisfaire les clients, * Attentif(ve) aux consignes / rigueur Primes mensuelles motivantes Tickets restaurant + mutuelle d'entreprise Évolutions possibles
Vous aurez la responsabilité de piloter les industrialisations des produits réalisés sur le site, selon le jalonnement standard du dossier de validation industrielle, à savoir : - Jalonner l'industrialisation et s'assurer de la réalisation de ces jalons avec les équipes méthodes, production et supplychain - Participer aux rituels de pilotage des industrialisations - Réaliser les analyses de risques en etroite collaboration avec le service qualité - Participer à la réunion de lancement de l'industrialisation avec le fournisseur - S'assurer de la réalisation des revues de gamme (fabrication et de contrôle) par les fournisseurs dans les délais - S'assurer de la complétude du dossier DVI - Capitaliser les réussites dans le retour d'expérience Etude dans le domaine: Recherche, conception et développement, ingénierie industrielle BAC+5 Jeune diplômé-e/Première expérience Anglais (Débutant)
Activités de montage - A l'aide d'un dossier de fabrication et d'un plan mécanique vous devrez assembler des ensembles électromécaniques - En fonction du matériel à monter, le ou la candidat(e) pourra être amené-e à effectuer les ou une partie des tâches suivantes: - Ajuster - Coller - Sertir Effectuer du câblage filaire ou composant Percer Mesurer à l'aide d'instrument de mesure (pied à coulisse, palmer, oscilloscope etc...) Freiner Câbler Souder Activités de test : Réaliser sur bancs de tests les essais sur les ensembles électromécaniques Vérifier la conformité des appareils de test et les étalonnages Effectuer des tests d'étanchéités, de mesures électriques ou de réglages mécaniques sur des produits finis ou semi-finis Respecter les procédures de traçabilité des opérations de test Etablir les fiches de non-conformité Respecter les procédures qualité. Etre capable de remonter au responsable hiérarchique les anomalies rencontrées BAC à orientation mécanique ou mesure physique avec expérience en montage aéronautique BAC+ 2 Electrotechnique, MEI, MAI ou Mécatronique DUT Mesures physiques avec ou sans expérience Expérience Méthodique et rigoureux(se) Savoir remonter les informations aux responsables concernés
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Opérateur Vidéosurveillance ». Votre mission : - Exploiter le système de vidéosurveillance au sein du PC Sécurité - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Protéger les personnes et les biens - Faire appréhender les personnes indélicates - Veiller à la mise en sécurité du site - Réceptionner et traiter les alarmes liées à la sûreté - Gérer le Système de Sécurité Incendie (SSI) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : - Selon la Convention Collective (qualification N4/E2 coefficient 175) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Contrat : - Temps plein, CDI Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
Mission intérim de 6 mois Vos missions : - Vous réalisez des travaux d'installation des équipements électriques - Vous câblerez des coffrets de feux signalisation, pose des illuminations - Vous contrôlez et effectuez des travaux de dépannage et de maintenance des installations - Vous raccordez des installations basses tensions Votre profil : - Vous disposez d'une habilitation électrique - Votre permis nacelle 1b 3b (R486) - AIPR - Vous respectez les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers - Vous réalisez du travail soigné et précis Plusieurs postes à pourvoir de suite.
Vous effectuerez le transport en commun de personnes, en service urbain, et interurbain en accord avec les impératifs de qualités et de délai, la réglementation routière ainsi que les règles de sécurité des personnes et des biens Préparation du véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procède à la vente Conduire des passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occupe du nettoyage Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertit les services concernés Faire des déplacements : urbains, interurbains La conduite du véhicule demande un permis : Formation Initiale Minimum Obligatoire - FIMO voyageurs, Formation Continue Obligatoire - FCO voyageurs (précédemment FCOS), Compétences en rapport avec le métier Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse - Savoir conduire un véhicule en respectant le confort des passagers. - Connaître et respecter le code de la route. - Connaître et respecter les consignes de sécurité liées au véhicule. - Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule.
Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.+ de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com
Seris Security, recherche en CDI à temps complet un(e) chef(fe) de site pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Buchelay (78). Sur un site industriel en postes alternés jour/ nuit de 12h au statut Employé coefficient 150. Vos principales missions sont: Le management du service de sécurité ; Le conseil du chef d'établissement en matière de sécurité incendie L'assistance à personnes au sein des établissements où ils exercent Le suivi des obligations de contrôle et d'entretien (tenue des registres et de divers documents administratifs concourant à ce service). Profil recherché : Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SST et un SSIAP 1 à jour serait un plus, la détention du Permis B et/ou d'un véhicule serait un plus Les avantages Seris : Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. Des avantages sociaux: Paiement des salaires au 1er du mois, Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, Aide Action Logement, Dispositions supplémentaires pour nos séniors (prime médaille du travail), Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay), Cooptation: 100 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 100 € à la validation de la période d'essai, Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues, CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance) Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe. Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.
Le service Exploitation de la Direction de la Maîtrise des déchets propose un emploi saisonnier pour le mois d'août 2024, afin d'assurer principalement la collecte des déchets sur le secteur de Limay. Vos missions seront les suivantes : - Assurer l'enlèvement et la collecte des déchets ménagers et assimilés ainsi que ceux issus du tri des déchets - Collecter l'ensemble des déchets présents sur un point, y compris les déchets au sol - Maintenir propre les points de dépôts des déchets après la collecte - Assurer une aide à la conduite et/ou à la manœuvre du camion : surveiller les risques liés à la circulation, à la collecte et au déchargement - Remonter les informations à la hiérarchie dans les cas suivants : problèmes particuliers sur le véhicule, problème de circulation, stationnement, problème de déchets mal triés, bacs abimés, débordement d'un point de collecte - Assurer la livraison et l'entretien des bacs à déchets ainsi que celle des composteurs occasionnellement PROFIL Permis B Débutant accepté Connaissance du fonctionnement d'un service de collecte des déchets Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Capacité à conseiller pour améliorer la qualité du tri Sens du service public et de la qualité du service rendu Courtoisie vis à vis des usagers
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs et unités de transformation à froid du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site localisé à Bonnières sur Seine (78) nous recherchons notre futur(e) TECHNICIEN QSE (ANNEXES), qui aura pour missions : Etre présent sur le terrain pour observer et agir en cas de comportement à risque ou de non-respect de mode opératoire et en informe la Direction, Accompagne l'encadrement de proximité pour améliorer leur niveau d'exigence concernant la prévention des risques (coaching d'audit, coaching de réunion, formation, etc.), Suit et participe au maintien en conformité des installations (sécurisation des accès, signalisation, ordre-rangement-propreté, conformité des machines, etc.), Suit l'intégration et la formation des nouveaux embauchés, S'assure du respect des règles liées au tri des déchets, Connaît et doit pouvoir répondre aux situations d'urgence, Communique avec le personnel du service d'affectation (identification des dysfonctionnements et participation à la recherche de solutions, information aux personnels impliqués sous forme de comptes rendus), Participe et garantit la mise à jour des évaluations des risques (document unique) et à l'analyse environnementale, Participe à l'établissement des procédures et des modes opératoires QSE et surveille leur application, Gère la documentation QSE, Anime des actions de formation et d'information QSE ou participation à ces actions, Développe et suit le management intégré QSE ainsi que le plan d'action et les indicateurs QSE, Participe aux enquêtes du CSSCT, visites d'inspection, analyses d'accidents du travail ou de dysfonctionnements, S'assure du suivi des autorisations de travail et des fiches d'analyse de risque avant intervention, S'assure du suivi et de la planification des formations réglementaires et des formations aux postes. Et d'une manière générale : Agit dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise. Respecte les bonnes pratiques environnementales en vigueur dans l'Entreprise. Participe aux actions d'améliorations planifiées et propose de nouvelles actions. Signale dans les meilleurs délais à la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir. Alerte et intervient en cas de détection de situation d'urgence. Se conforme au Règlement Intérieur Rend compte à la hiérarchie régulièrement de manière structurée et organisée Veille à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition. Applique les règles du système de management de l'énergie dans l'exercice de sa fonction. Applique et fait appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service.
Technicien(ne) POSEUR de portes et portails automatiques en Ile de France E.M.A : 1410 Avenue de la Grande HALLE 78200 BUCHELAY E.M.A est à la recherche d'un poseur de portes et portails automatiques qualifié et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique sur le secteur de l'ile de France Nous sommes une entreprise en constante évolution, guidés par notre engagement indéfectible envers la satisfaction de nos clients. Si vous êtes passionné par le travail de précision et avez une expertise avérée dans l'installation de portes et portails automatiques Vos missions En tant que membre de notre équipe de pose, vous travaillerez en collaboration avec vos collègues pour installer des portails battants et coulissants motorisés, des portes industrielles sectionnelles des portes basculantes collectives, des rideaux métalliques, des barrières levantes, et bien d'autres encore. Vos compétences Nous recherchons une personne sérieuse et compétente, dotée d'un savoir-faire technique solide. Avantages En plus d'un salaire mensuel brut sur 12 mois pour une durée de travail de 39 heures par semaine (négociable en fonction de votre expérience), nous offrons des avantages tels que 13ème Mois, des paniers-repas et une prime annuelle suivant résultats Les horaires de travail sont : Du lundi au jeudi : 07h-12h / 13h-16h Le vendredi : 07h-12h / 13h-15h E.M.A : 1410 Avenue de la Grande HALLE 78200 BUCHELAY
Vous êtes quelqu'un de manuel et vous avez de l'expérience dans la MENUISERIE ? Alors postulez à cette annonce ! Nous sommes à la recherche d'un POSEUR MENUISIER H/F pour l'un de nos client spécialisé dans la pose et la rénovation de systèmes de fermetures. Vos missions : - Poser des menuiseries PVC ALU BOIS (Fenêtres, baies vitrées, porte d'entrée, porte de garage, volet, véranda, pergolas...) - Poser des automatismes et réglage de motorisation - Signer les procès-verbaux de fin de chantier et récupérer les paiements de fin de chantier Chantier dans le 78/95/28 et 27
Vous serez amené(e)Montage, réglage des clés et bouchage des tampons : - Alésage des clés - Taraudage des clés - Mise à longueur - Mise en pointe - Montage des clés sur les corps - Bouchage des tampons - Réglage des levées - Réparation des rayures sur les clés et les corps - Assemblage de l'instrument complet - Réglage général de l'instrument Vous serez recruté(e) via la méthode de recrutement par simulation.
Leader mondial des équipements et moteurs d'hélicoptères, notre client est aussi le seul industriel à s'être spécialisé sur ce marché. Le coeur d'activité est centré autour de la mécanique fine, de la conception et la fabrication des régulateurs et accessoires pour moteurs d'hélicoptères. En tant qu'opérateur(trice) de traitement de surface H/F, vous serez au sein du Centre de Compétence Industriel en Hydromécanique (CCIH). Dans le cadre de votre mission, vos activités seront les suivantes : - Préparer les pièces conformément aux consignes techniques - Régler et utiliser les installations en se conformant au plan de phase, au programme, à la fiche suiveuse, aux documents de contrôle et au plan de travail - Lancer le programme machine pour la réalisation de l'opération de traitement de mécanique, en assurant les contrôles intermédiaires à partir d'une gamme, d'un plan ou de consignes écrites. - Valider la conformité des pièces, détecter et déclarer les non-conformités. (Réaliser les réglages, si nécessaire.) - Décharger les activités dans l'ERP (SAP ou MOVEX) - Participation aux audits internes et externes - Assurer la maintenance préventive des machines (1er niveau et/ou 2e niveau déléguée par les équipes de maintenance) - Proposer toute idée d'amélioration de l'environnement de travail (sécurité, ergonomie, productivité...) - Participer activement aux rituels de prise de poste (SQCDP, etc.) - Être garant de sa sécurité et de celle des autres par l'application des règles SSE Poste en intérim basé à Buchelay (78) Rémunération comprise entre 25 et 32K EUR annuel brut Horaires de journée En tant qu'opérateur traitement de surface H/F, vous jouissez d'une première expérience dans le domaine du traitement de surface. Vous disposez d'un savoir-être compatible avec les valeurs de l'aéronautique. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Abalone Mantes-la-Jolie recherche pour un de ses clients un/e responsable qualité H/F. En tant que Responsable Qualité, vous serez le garant de l'excellence opérationnelle et de la conformité aux normes EN9100 et NADCAP. Vos responsabilités incluront la gestion des processus qualité, la résolution des non-conformités, la conduite des audits internes et externes, ainsi que la promotion d'une culture axée sur la qualité et la sécurité au sein de l'organisation. Vous aurez également l'occasion de piloter des initiatives d'amélioration continue et d'innovation, contribuant ainsi à renforcer notre position de leader sur le marché. Vous devriez avoir une connaissance approfondie des normes de qualité et des processus d'audit, ainsi que de solides compétences en gestion de projet et en communication. Un leadership fort et la capacité à travailler efficacement en équipe seront également essentiels pour réussir dans ce rôle. Nous recherchons un professionnel passionné par la qualité, doté d'une solide expérience dans le domaine de l'aéronautique ou d'un secteur similaire.
Vos missions : Au sein de l'une de nos micro-crèches, vous accueillez et accompagnez un groupe d'enfants de 2 mois et demi à l'entrée en école maternelle sous la direction d'une éducatrice de jeunes enfants. L'écologie passe au cœur de nos pratiques, vous serez accompagné(e) dans cette démarche tout au long de votre parcours professionnel sur notre groupe. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, du CAP AEPE, du BAC PRO ASSP, du DEAVS, du DEAES, du DEAMP, du BAC PRO SAPAT ou du BEP CSS. - Nous attendons de vous : calme, douceur, tolérance et patience. Vous devez faire preuve d'initiative et de créativité, de disponibilité et de dynamisme. - Il vous faut être à l'aise dans la communication tant avec les enfants que les adultes. - Nous comptons sur votre esprit d'équipe pour mener à bien le projet pédagogique de la structure qui vous sera présenté en entretien. Les avantages : - Journées de formation - La qualité de vie au travail : si vous avez envie d'évoluer professionnellement, nous sommes là pour vous soutenir dans votre formation - Remboursement du titre de transport à hauteur de 50% - Mutuelle d'entreprise remboursée à hauteur de 50% - Crèche d'entreprise - Tenues fournies
- Participer à la définition de la stratégie et des objectifs en matière de développement informatique. - Assurer l'organisation, le suivi et la validation des développements informatiques. - Mettre en place des projets d'évolution en fonction des besoins des utilisateurs. - Assurer le reporting informatique auprès de la Direction du Pôle Ressources et Modernisation - Exercer une veille sur les évolutions technologiques, réglementaires et juridique, et être force de proposition auprès de la Direction. - Poursuite des projets de modernisation de l'infrastructure réseau amorcée en 2023 Pilotage du service : - Management du service des systèmes et coordination des équipes techniques (1 administrateur systèmes et réseaux, 2 techniciens, un apprenti, une assistante administrative) - Gérer le budget du service informatique et maîtriser les budgets relatifs aux évolutions et à la modernisation des systèmes d'information - Recherche des subventions possibles pour chaque projet - Gérer et suivre les marchés publics associés au fonctionnement du service (groupements de commande et/ou marchés internes) - Planifier les activités du service et veiller au respect des plannings. - Assurer l'encadrement hiérarchique de l'ensemble de l'équipe informatique. - Assurer le pilotage de la sous-traitance : appel d'offres, choix des prestataires, gestion des contrats, suivi technique. Pilotage des projets : - Recenser les besoins des utilisateurs, assurer le suivi et proposer des arbitrages. - Définir et gérer les ressources humaines et financières. - Réaliser les tableaux de bord de suivi, - Garantir le bon respect des cahiers des charges, Information, maintenance, sécurisation : - Définir et planifier la politique de maintenance et d'entretien du parc et des progiciels. - Planifier et optimiser l'achat des équipements informatiques et des logiciels. - Superviser l'infrastructure des réseaux d'information et garantir leur exploitation et leur sécurité. - Définir les normes et les standards des bases de données, des outils, systèmes ou réseaux. - Définir les procédures de qualité et de sécurité des systèmes d'information. - Apporter un support technique et une assistance aux utilisateurs. - Définir l'ensemble des moyens de communication interne nécessaires à la mise en place de nouveaux projets SI.
LA MAIRIE DE MANTES LA VILLE Commune de 20 000 habitants - 350 agents Au c?ur du pôle de développement économique du Projet de territoire du Mantois Situé aux portes de la Normandie et du Parc naturel régional du Vexin, le territoire de Mantes-la-Ville offre un cadre de vie idéal pour tous ceux qui recherchent les commodités d'une ville moyenne, tout en alliant la tranquillité de la vie à la campagne.
Votre agence Adecco Vernon recrute pour l'un de ses clients basé à Mantes La Jolie, un Responsable Financier (H/F) en CDI statut cadre ! Vous êtes l'interlocuteur privilégié du Groupe, de la Business Unit et des opérationnels de Delamare Sovra sur tous les sujets Administratifs, Financiers et IT. A ce titre vous êtes rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier (DAF) de la Business Unit dont nous dépendons, vous travaillez également en étroite collaboration avec le Président pour réaliser les missions suivantes : - Assurer la production et l'analyse des comptes mensuels (P&L et Bilan) en étroite collaboration avec l'équipe comptable du Groupe (shares services). - Réaliser les Reportings internes et Groupe. - Participer à la réalisation du Budget et des différentes reprévisions (Forecast). - Être le garant et s'assurer de la bonne réalisation des activités administratives (comptabilité, finance, et services généraux) conformément aux normes du Groupe et d'audit. - Pour l'activité de Production : réaliser les analyses de coût de revient, les études de projets d'investissement, supply chain. - Suivi et analyse des écarts des dépenses d'exploitation. Mission IT, en s'appuyant sur nos ressources internes et/ou nos prestataires externes : - Administrer l'ERP utilisé pour le suivi de la production. Profil et connaissances souhaitées : Issu(e) d'une formation supérieure en Contrôle de Gestion, de type DCG ou Ecole de Commerce, vous possédez une expérience réussie de 2 ou 3 années minimum idéalement acquise dans un environnement industriel exigeant. Vous avez un goût prononcé pour l'informatique, vous maîtrisez parfaitement Excel et PowerPoint. Vous avez une expérience sur un ERP. Vous aimez travailler dans un environnement international, vous avez un très bon niveau d'anglais. Vous êtes autonome, rigoureux (se), vous avez une bonne capacité d'analyse et d'adaptation, vous avez le sens de la confidentialité et un bon relationnel.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Les Résidences Yvelines Essonne est une entreprise sociale de l'habitat de référence sur les territoires des Yvelines et de l'Essonne. Elle compte près de 32 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes répartis sur 119 communes. Notre vocation est à la fois d'assurer une relation de qualité avec nos locataires, de moderniser et d'améliorer le confort de nos logements, d'aménager nos quartiers pour favoriser leur intégration urbaine et proposer des réalisations pour répondre aux besoins des territoires. Nos 600 collaborateurs s'investissent quotidiennement pour apporter une pleine et entière satisfaction à nos locataires et aux collectivités locales qui nous font confiance. Afin de renforcer notre Direction de la gestion locative et des relations locataires, nous recherchons un(e) : Responsable du service patrimoine et quittancement (h/f) Poste en CDI basé au siège social à Mantes La Jolie. Au sein de notre Direction de la gestion locative et des relations locataires, vous êtes responsable de la fiabilité et de la régularité de la facturation des loyers et des charges, ainsi que de l'ensemble des facturations annexes, corrections ou annulations conformément à la réglementation applicable aux ESH. Vous effectuez des contrôles de cohérence sur l'ensemble des rubriques quittancées. Vous mettez à jour les bases tarifaires des loyers et procédez à l'application des augmentations de loyers annuellement. Vous coordonnez le résultat mensuel du quittancement et vous garantissez les données du patrimoine sur notre logiciel de gestion, pour la création, les corrections et les différentes mises à jour du patrimoine. Pour vous accompagner dans vos missions, vous managez une équipe de trois collaborateurs. Profil : De formation Bac +5, vous bénéficiez d'une expérience significative en comptabilité ou en gestion immobilière ou d'une expérience professionnelle de 2 ans environ dans la gestion du quittancement au sein d'un ESH ou assimilé. Vous avez de bonnes connaissances de la réglementation HLM, en matière de gestion des loyers et des surfaces. Vos qualités relationnelles et managériales, votre rigueur et votre force de propositions vous permettront de réussir dans ce poste. Contrat : Temps de travail : 35h du lundi au vendredi Rémunération : A partir de 40 000 € sur 12 mois + 13ème mois Statut cadre au forfait jour + 8 jours de RTT / 31 jours de CP + primes variables + CSE + Carte restaurant + mutuelle & prévoyance Le descriptif de ces missions vous intéresse ? Alors postulez à cette offre et rejoignez-nous !
Manpower MANTES LA JOLIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F). À partir de la réception des bons de commandes, le préparateur de commandes prend en charge les tâches suivantes : -Emballage et garnissage des colis (faire attention à la fragilité de certains produits). -Contrôle de la conformité des produits à livrer. -Étiquetage des articles et des cartons. -Gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire. Le préparateur de commandes doit en outre faire preuve de rigueur, d'un bon sens de l'organisation et de l'ordre. Il doit aussi être en mesure de supporter des conditions parfois difficiles (environnement bruyant, poussière, températures négatives.). Ainsi, d'assurer le respect des délais et des consignes de contrôle de qualité et de quantité.
Manpower MANTES LA JOLIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F).
Manpower MANTES LA JOLIE recherche pour son client, un acteur dans le recyclage des déchets plastiques en France, unTechnicien de laboratoire H/F. Au sein de l'unité de production vous serez rattaché(e) à l'Adjoint du Responsable de Site. Vous garantissez les missions suivantes : - Faire les analyses chimiques sur granulés (chromatographie gazeuse (GC-MS / GC-FID), et chromatographie liquide détection masse/masse (LC-MSMS), - Contrôles visuels des granulés, - Gestion des consommables, Analyses chimiques sur granulés (chromatographie gazeuse (GC-MS / GC-FID), et chromatographie liquide détection masse/masse (LC-MSMS) / Contrôles visuels des granulés / Gestion des consommables Rythme de travail en horaire de journée classique sur 5 jours Rémunération selon profil Vous avez démontré votre capacité à travailler dans la réactivité. Vous maîtrisez les domaines d'intervention suivants : -Analyses chimiques sur granulés -Chromatographie gazeuse (GC-MS / GC-FID) -Chromatographie liquide détection masse/masse (LC-MSMS) -Informatique (entretien du PC, mise à jour des logiciels) Vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine et participer à la mise en place d'un projet ambitieux, alors adressez-nous votre candidature dès maintenant !
Manpower MANTES LA JOLIE recherche pour son client, un acteur dans le recyclage des déchets plastiques en France, unTechnicien de laboratoire H/F.
Manpower MANTES LA JOLIE recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication en béton , Pilote d'installation production sur presse. Vos missions seront : en 2 phases, le avant et le après : Ø Production sur presse : AVANT - Mettre sous tension - Faire un réglage machine lorsqu'on change le produit (Voir FDP réglage machine) - Faire 3 contrôles teneurs en eau par poste tous les jours - Vider la trémie en fin de journée avant les opérations de nettoyage (Voir FDP nettoyage de la trémie) - Huiler les tiroirs et les moules à l'aide d'un pistolet lance d'huilage Ø Nettoyage du tiroir et casques (procédure de consignation) - Stopper la machine, passer en mode manuel, remonter le moule et le pilon - Verrouiller mécaniquement le moule et le pilon (Voir FDP verrouillage mécanique) - Utiliser les outils adaptés à cette phase de travail (marteau et marteau piqueur) Ø Nettoyage de la machine - Consigner la machine : procédure de consignation Transfert de clef - Verrouiller mécaniquement le pilon en position haute APRES - Fermer les accès et remettre la machine en fonctionnement pour s'assurer du bon fonctionnement des équipements. - Couper la centrale à béton - Vider la trémie au-dessus de la presse - Passer pupitres en manuel - Nettoyer le poste de travail (la cabine) Vous avez une première expérience dans une fonction similaire et la sécurité n'a pas de secret pour vous
Manpower MANTES LA JOLIE recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication en béton , Pilote d'installation production sur presse.
Vos missions: Vider les caces à déchets, Remplir les compacteurs vides, Déplacer les compacteurs pleins à l'aide du camion ( uniquement le weekend ), Gérer l'évacuation des déchets, Nettoyer la zone déchèterie. Vous avez le CACES R482 Rythme de travail : 3*3*3 ( 3 matins / 3 après-midi / 3 repos)
Manpower MANTES LA JOLIE recherche pour son client, acteur du secteur de l'environnement.
Vous souhaitez vous impliquer dans un projet et vous débordez d'une énergie communicative ? On devrait s'entendre ! Nous recrutons un(e) consultant / consultante en recrutement en CDI pour notre agence de LIMAY. Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous avez en charge les missions suivantes : - Recrutement : - Constitution d'un vivier de candidats : * Prise en charge du sourcing * Passage d'annonces * Recherche de candidats via approche directe (chasse) * Mise en place de partenariats locaux (Pôle Emploi, Missions Locales, .) - Validation des compétences : * Présélection téléphonique * Entretiens individuels et collectifs * Réalisation de tests métiers et Analyse des résultats - Rédaction de comptes rendus d'entretiens *Prises de Références - Assistanat Commercial : * Proposition de candidatures en adéquation avec les besoins clients * Envoi de propositions actives aux clients Chasseur(se) dans l'âme, vous avez un oeil de lynx pour repérer les talents. Vous maitrisez le sourcing sur le bout des doigts. Vous êtes proactif, dynamique et passionné(e) par le Recrutement.
Vos missions: Dans le cadre de son développement, notre client cherche un conducteur de ligne pour une durée de plusieurs mois. Rattaché(e) au responsable d'atelier/de production au sein d'une petite équipe, vous assurez la conduite d'une machines numérique de découpe et d'impression. Vous serez amené(e) : -Prendre connaissance du cahier des charges, contrôler les paramètres de la machine ainsi que régler/préparer la cadence, température et pression avant le lancement de la chaine de production -Approvisionner la machine en matières premières -Surveiller la ligne et la stabilité des paramètres, coordonner le travail des opérateurs, effectuer des prélèvements aléatoires en cours de production -Contrôler la conformité des produits finis, vérifier le conditionnement et l'emballage -Nettoyer et entretenir le parc des machines, rendre compte des résultats obtenus et incidents techniques observés sur la ligne de production -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité -Intervenir en maintenance 1er niveau -Alerter votre chef d'équipe en cas de dysfonctionnement Type de contrat : Contrat d'intérim, 35H hebdomaire possibilité heures supplémentaires Condition de travail : Horaire d'équipe du lundi au vendredi 6h-9h30/9h50-13h22 équipe fixe du matin L'environnement est un atelier bruyant, vous devez être en mesure de supporter les conditions de travail. Avantages et rémunération : -Rémunération entre 1900 et 2100 brut mensuel sur 13 mois -Transports pris en charge à hauteur de 50% -CET à 8 % -CSE, CSCE -FASTT (garde d'enfant, aide au logement... ) Les habilitations électrique et hydrauliques sont les bienvenues !
Dans le cadre de son développement, notre client cherche un conducteur de ligne pour une durée de plusieurs mois.
À propos de la mission Missions : - Lecture de plans de montage - Lecture de fiches de fabrication - Etablir des tracés et des coupes à la côte - Utilisation d'outils : disqueuse, scie circulaire, visseuse . - Pose de serrureries : cadre métallique, mâts, cornières . - Ajuster les éléments de montage - Rangement et nettoyage du matériel et du poste de travail Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission (IFM) - +10% de prime de congés payés Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an
L'agence Ergalis Poissy recherche pour le compte de l'un de ses clients un acteur reconnu dans le domaine pharmaceutique Un Conducteur de ligne (H/F) Dans le cadre de ce poste, vos responsabilités principales consisteront à : - Lire et analyser le dossier de fabrication. - Saisir les paramètres de fabrication. - Régler les machines de production. - Coordonner et organiser la production. - Recenser et identifier les pannes. - Assurer la maintenance de premier niveau. Les horaires pour ce poste sont en 2*8 au démarrage, puis passage en 3*8 après formation. Nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e), dynamique et organisé(e), capable de s'adapter rapidement à un environnement en constante évolution. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe passionnée. Plus qu'une compétence ou une expérience, nous recherchons avant tout des personnes souhaitant s'investir auprès de notre client.
CONTRAT PROPOSE C.Q.P. Emploi de Commerce - dominante Rayon (Il s'agit de préparer un Certificat de Qualification professionnelle - Employé de commerce) Votre Mission: Vous contribuez à la disponibilité des produits pour les clients, assurez les flux de marchandises des zones de réception au magasin. Vous disposez et présentez les articles ou produits et vous vérifierez que les prix affichés soient corrects. Vous maintenez un environnement accueillant et sécurisant pour les clients et les collaborateurs. Vous réalisez des opérations de montage, de nettoyage, de rangement du magasin et des zones de réception / de réserve. Vous veillez à la qualité des produits vendus. Vous repérez les marchandises non vendables, vous les enlevez, les triez et les enregistrez. Parce que votre priorité, c'est la satisfaction des clients ! Vous participez au bon fonctionnement de l'activité du rayon / du magasin. Vous effectuez des opérations de comptages, les enregistrez et vous transmettez les informations nécessaires au manager et/ou à vos collègues Vous serez amené à préparer les commandes du drive et à tenir un poste de hôte / hôtesse de caisse contrat de professionnalisation horaire variable 7h par jour de 5h à 21h30 du lundi au samedi repos Dimanche plus un autre jour dans la semaine (début du contrat le 3 juin 2024)
Afin de renforcer son équipe, la micro-crèche 1.2.3 COUCOU recherche un(e) auxiliaire de crèche diplômé(e). Missions principales : Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...) Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage Compétences : Faire preuve d'une grande autonomie Avoir un grand sens relationnel Connaître les règles d'hygiène et de propreté Connaître les gestes d'urgence et de secours Être rigoureux(se), autonome et force de proposition Horaires en semaine selon planning (plage 7h -19h) Nous recherchons un profil possédant un diplôme d'état Auxiliaire de Puériculture ayant 2 ans d'ancienneté en crèche.
Afin de renforcer son équipe, la micro-crèche 1.2.3 COUCOU recherche un(e) aide auxiliaire de crèche dipômé(e). Missions principales : Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...) Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage Compétences : Faire preuve d'une grande autonomie Avoir un grand sens relationnel Connaître les règles d'hygiène et de propreté Connaître les gestes d'urgence et de secours Être rigoureux(se), autonome et force de proposition Horaires en semaine selon planning (plage 7h -19h) Nous recherchons un profil possédant un CAP petite enfance et ayant 2 ans d'ancienneté en crèche.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'ergothérapeute accompagne les personnes en situation de handicap selon les missions suivantes : - accompagnement en kinésithérapie - participation à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) - construction d'un cadre d'analyse et d'une expertise des pratiques - implication dans des dynamiques internes, partenariales et inter institutionnelles Véhicule professionnel fourni.
Avez-vous déjà songé à conjuguer vos compétences au sein d'un poste de Contrôleur de gestion (F/H) stimulant et dynamique ? En intégrant notre client, votre mission sera de soutenir la direction financière, de construire des relations solides avec les parties prenantes pour remonter des informations précises et influencer la prise de décision. - Soutenir la Direction Financière locale et régionale dans la gestion courante. - Etablir une relation solide avec les parties prenantes et présenter de façon précise et dans les délais le résultat mensuel des performances. - Suivre les procédures de fin de mois et fin d'année pour la construction du résultat statutaire, et compléter le résultat dans le NICS. - Gérer la construction des budgets / prévisionnels et compléter les supports nécessaires. - Piloter les indicateurs de suivi, gérer les coûts et soumettre des propositions d'optimisation. Salaire: 50 000€/an Télétravail partiel possible Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages :Environnement international + Prévoyance santé + Primes et intéressements + Tickets restaurants
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
AD FORTIA, société indépendante, adhérente au groupe européen AUTODISTRIBUTION et rattachée au Groupe NIORT, est composée de plusieurs sites sur MANTES LA VILLE, POISSY et VERNON, employant une centaine de collaborateurs. La société recherche un Vendeur conseil spécialisé dans la pièce détachée automobile (H/F). Site : MANTES LA VILLE Contrat : CDI à temps complet (39h00) Temps de travail : du lundi au samedi Rémunération : à partir de 1993€ + prime variable en fonction du chiffre Formation : BAC dans le domaine du commerce et automobile Expérience : à partir d'un an Télétravail : non Avantages : prime de participation et intéressement, mutuelle, prévoyance, CSE, action logement, RSE. Quelques mots sur le poste : Vous évoluerez au contact de nos clients professionnels et particuliers afin de réaliser des activités de vente et de conseil : - Cibler l'offre de produits et de services correspondant au besoin du client - Apporter un conseil technique sur les produits et les services - Proposer les offres commerciales, promotions adaptées aux besoins du client Prérequis : - Connaissance des pièces automobiles - Satisfaction client - Sens du commerce - Travail en équipe - Gout du challenge De plus, si vous êtes prêt à vous investir, si vous avez une forte culture du résultat et souhaitez travailler avec une équipe dynamique, ce poste est pour vous ! Tous nos postes proposent un programme de formation pour parfaire vos connaissances. Dans le cadre de notre politique RH, l'entreprise est handi-accueillante et s'engage a étudié toutes les candidatures, à niveau égale, en faveur de l'intégration des travailleurs handicapés.
AD FORTIA, société indépendante, adhérente au groupe européen AUTODISTRIBUTION et rattachée au Groupe NIORT, est composée de plusieurs sites sur MANTES LA VILLE, POISSY et VERNON, employant une centaine de collaborateurs. La société recherche un Vendeur conseil spécialisé dans la pièce détachée Poids lourd, Car&Bus (H/F). Site : MANTES LA VILLE Contrat : CDI à temps complet (39h00) Temps de travail : du lundi au vendredi Rémunération : à partir de 1993€ + prime variable en fonction du chiffre Formation : BAC dans le domaine du commerce et poids lourd, agricole Expérience : à partir d'un an Télétravail : non Avantages : prime de participation et intéressement, mutuelle, prévoyance, CSE, action logement, RSE. Quelques mots sur le poste : Vous évoluerez au contact de nos clients professionnels afin de réaliser des activités de vente et de conseil : - Cibler l'offre de produits et de services correspondant au besoin du client - Apporter un conseil technique sur les produits et les services - Proposer les offres commerciales, promotions adaptées aux besoins du client Prérequis : - Connaissance des pièces poids lourd, Car&Bus et agricole - Satisfaction client - Sens du commerce - Travail en équipe - Gout du challenge De plus, si vous êtes prêt à vous investir, si vous avez une forte culture du résultat et souhaitez travailler avec une équipe dynamique, ce poste est pour vous ! Tous nos postes proposent un programme de formation pour parfaire vos connaissances. Dans le cadre de notre politique RH, l'entreprise est handi-accueillante et s'engage a étudié toutes les candidatures, à niveau égale, en faveur de l'intégration des travailleurs handicapés.
Sous la responsabilité de la DRH, vos principales missions seront les suivantes: Administration du personnel - Rédiger les contrats de travail, avenants et attestations diverses - Participer au processus d'intégration et de fin de collaboration - Saisir les données, tenir à jour les dossiers des salariés dans les outils RH - Gérer les visites et assurer l'interface avec les différents organismes sociaux (sécurité sociale, médecine du travail, mutuelle, prévoyance, organisme de formation.) - Participer à l'établissement du plan de développement des compétences et la gestion des formations - Etudier les différentes demandes des collaborateurs et apporter les réponses nécessaires Etudes et reporting - Produire/participer à la réalisation des tableaux de bord (absentéisme, HS, AT.) et rapports obligatoires (bilan social, BDESE, égalité professionnelle.) Missions annexes - Etablir les notes/mails d'information de la Direction auprès du personnel - Gérer les contraventions du parc automobile de l'entreprise - Gérer les demandes d'achat et contrôler les factures pour le périmètre RH - Participer au développement des outils et à la gestion des projets internes/externes (transformation process, digitalisation.) - Suivre les demandes de logement Le profil Savoir faire : - Solides connaissances en Droit du Travail et en Droit Social - Maîtrise des fondamentaux de la paie et de la GTA et de l'administration du personnel - Aisance dans l'utilisation des outils Pack Office et appétence pour le digital - Anglais opérationnel à l'écrit et à l'oral Compétences comportementales / savoir-être - Communication et qualités relationnelles - Discrétion et respect de la confidentialité - Organisation, rigueur et adaptabilité - Autonomie, polyvalence, force de proposition - Goût pour les challenges et un quotidien rythmé Conditions d'accès au poste Bac +2 avec 3/5 ans d'expérience requise sur le périmètre Paie/RH Avantages sociaux : 13 mois, Statut ETAM, Titres restaurant Couverture Santé & Prévoyance Participation suivant résultats Prime carburant annuelle : 200€
Agence d'intérim spécialisée dans la serrurerie/ métallerie, recherche un métallier/ chaudronnier pour une entreprise située dans le 78 spécialisée dans la fabrication de portes de garages et portails automatiques en acier. Mission en intérim longue durée. Expérience requise de 2 ans minimum.
Vous êtes quelqu'un de rigoureux dans votre travail et vous aimez la polyvalence ? Alors n'attendez plus et postulez pour le poste d'ÉLECTRICIEN BATIMENT H/F. Vous serez au sein d'une société qui est dans l'électricité générale et industrielle, et vous déplacerez sur des chantiers situés dans le 27, vous aurez pour mission : -Lecture de schéma -Pose des chemins de câbles, pose d'installation électrique (armoire, prise, interrupteurs...) -Raccorder des éléments -Câbler un matériel -Rénovation ou réparation en cas d'éléments défectueux -Procéder aux essais ou aux tests de fonctionnement Rémunération : SMIC OU + selon profil Contrat : Intérim en vue d'embauche Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Vos principales missions seront entres autres: Assembler et souder les pièces composant les objets fabriqués de luxe Emmancher la charnière manuellement puis ajuster le calibrage à l'aide d'une machine Poser la pâte décapante autour de la charnière Mettre sur le tapis du four Récupérer les pièces sorties du four Contrôler les pièces avant qu'elles soient transmises à la soudure L'intégration dans l'école de notre client vous permettra de mener à bien toutes ces tâches.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Au sein de l'équipe de Maintenance et Informatique Industrielle, votre mission principale est de réaliser les campagnes d'étalonnage et vérifier les instruments de mesure. Vos missions seront notamment : - Gérer le parc d'instruments de mesure de l'entreprise. - Connaître et appliquer les procédures, modes opératoires, consignes et enregistrements en vigueur au sein du service et celles de l'entreprise qui lui sont applicables. - Choisir l'instrument de mesure le plus adapté selon les spécifications du produit. - Étalonner et vérifier les instruments de mesure en suivant un planning. - Définir les appareils et le montage dans les projets. - Repérer les anomalies et en rechercher les causes. - Établir les contrats de maintenance avec les fournisseurs extérieurs. - Établir les fiches de vie des appareils. - Rendre compte auprès de sa hiérarchie de toute anomalie. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 ou plus de type CIRA/GE2I et justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire sur un site industriel, idéalement classé Seveso seuil haut.
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
Siel Bleu 78 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Vos missions Au quotidien, selon les besoins de l'entreprise, et votre profil, vous pourrez : - Soit, à l'issue d'une formation de 6 mois, préparer et conduire des trains destinés aux voyageurs : Après avoir assemblé les voitures, réalisé les vérifications du train, vous acheminez les rames vides entre la gare, les voies d'attente et le centre de maintenance tout en respectant les procédures de sécurité et la signalisation ferroviaire. - Soit à l'issue d'une formation de 12 mois, conduire des trains de voyageurs sur les lignes commerciales : vous transportez les voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire, vous assurez leur information et effectuez les premiers dépannages en cas d'incident. Ce poste comprend d'éventuels repos hors du domicile. Pour ces postes : - Vous êtes seul.e responsable à bord de votre cabine et en contact permanent avec les équipes SNCF afin d'informer du déroulement des missions. - Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. - Vous garantissez la sécurité, le respect des procédures, la régularité du trafic et sa ponctualité. Ce que nous vous offrons - Formation L'entreprise vous dispense une formation de 6 mois ou 1 an , au cours de laquelle vous devez valider les modules les uns après les autres pour apprendre le métier de la conduite de lignes. L'entreprise propose régulièrement des parcours de formation interne spécifiques aux conducteurs et conductrices de trains qui préparent les trains de voyageurs, pour évoluer vers des postes de conduite des trains de voyageurs. - Salaire Votre rémunération annuelle à l'issue de la formation initiale, incluant les éléments variables, sera comprise entre 26K€ et 34K€ selon votre profil et votre expérience. Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous dans la rubrique « Travailler chez SNCF" sur www.emploi.sncf.com Profil recherché Vous êtes titulaire : - d'un bac +2 ou 3 toutes spécialités, - ou d'un Bac toutes spécialités, - ou d'un CAP, BEP, - ou d'un CFEPS ou CFES. Familiarisez-vous dès maintenant avec les métiers de la conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations conduite sur www.sncf-mooc.fr. Les + Le plus beau bureau du monde...Déplacements quotidiens et repos hors domicile possibles. Labellisé « Top Employer 2022 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Rétributions & Avantages La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise Dispositions légales Nous vous informons qu'en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l'Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n'est pas incompatible avec l'exercice des fonctions.
Fourrière et refuge à Buchelay, nous recherchons un agent animalier avec de l'expérience ( capture de chiens et de chats, nettoyage des chenils, soins aux animaux, aide vétérinaire, entretien du site ) Permis de conduire de plus de 3 ans indispensable. ACACED, ASV ou équivalent 35 heures par semaine ( 8h30/12h30 - 14h/17h ), travail les week end et fériés. Petite équipe de 4 agents animalier et d'une responsable, nous gérons en moyenne 70 chiens et 70 chats et chatons en pleine période, une équipe de bénévoles prend en charge la chatterie tous les matins
Vos missions : Evaluer la faisabilité des opérations (Coût-Délai-Programme) / Pré-chiffrage Elaborer les programmes de projet d'espace public Elaborer les cahiers des charges : MOE, impact, loi sur l'eau, . Analyser et passer des marchés publics Effectuer le pilotage administratif des contrats et des prestataires techniques Effectuer le pilotage règlementaire et administratif des opérations et le pilotage financier des opérations Rechercher des financements en lien avec la direction des politiques contractuelles / Elaboration de dossiers de subvention / pilotage des subventions Faire des opérations de concertation et de communication publique Coordonner en interne les directions commanditaires et directions techniques CU Coordonner tous les partenaires externes (institutionnels, concessionnaires, .) Participer à l'élaboration du budget et du PPI / pré-chiffrages d'opérations Mettre en place d'outil de suivi budgétaire des opérations Jouer un rôle de conseil et d'expertise
Vous participerez à la mise en œuvre de la stratégie de maintenance ainsi qu'au développement de nouvelles fonctionnalités de l'outil de GMAO pour répondre aux besoins de l'organisation et de ses donneurs d'ordre. vos missions principales seront : - Saisir et mettre à jour tous les bâtiments communautaires dans le logiciel GMAO ainsi que tous les équipements alarmes,extincteurs, luminaires, etc.) - Saisir et mettre à jour tous les contrôles règlementaires - Saisir et assurer un suivi de l'évolution des contrats de maintenance (avenant, périmètre, montant, résiliation, souscription) - Garantir la cohérence et l'homogénéité des données - Développer les indicateurs issus de la GMAO - Assurer une interface avec la Direction des systèmes d'information et d'usages numériques - Accompagner les utilisateurs à l'appropriation et à l'amélioration des usages ainsi qu'à l'utilisation du logiciel - Assurer la formation initiale des utilisateurs à l'outil de GMAO, en veillant à assurer un suivi de la bonne compréhension et de la prise en compte opérationnelle des évolutions de ses fonctionnalités
Les Résidences Yvelines Essonne, entreprise sociale de l'habitat de référence présente dans les Yvelines et l'Essonne compte près de 33 000 logements sociaux. Notre mission de service publique vise à proposer un habitat abordable et de qualité et de participer à l'aménagement durable de nos territoires. Les Résidences Yvelines Essonne propose plus de 30 métiers dans des secteurs diversifiés : construction, gestion du patrimoine, gestion locative et sociale, proximité et fonctions supports. Afin d'accélérer notre transition écologique, Les Résidences Yvelines Essonne recherche son/sa futur(e) : Manager service achats et marches publics responsables (H/F) Poste en CDI basé à Mantes-la-Jolie Véritable cadre expert en achats et marchés publics responsables, vous souhaitez accompagner le développement économique de notre entreprise dans le secteur de l'habitat social où les enjeux sont très forts ? Rejoignez notre équipe dynamique et motivée. A la tête d'un service dédié, vous assurerez la mise en œuvre d'une stratégie d'achats et des marchés publics responsables. Vous conseillerez et accompagnerez chacune de nos Directions dans ces domaines ainsi que dans l'application des choix stratégiques de l'entreprise. Véritable chef d'orchestre, vous serez chargé(e) de guider et orienter les équipes pour conseiller les clients internes sur les montages juridiques et partenariaux les plus adaptés à leurs besoins et conformes à la réglementation en vigueur. Vous aurez pour mission de développer et de dynamiser les relations avec les fournisseurs, tout en assurant un suivi constant dans une perspective d'amélioration continue. Plus généralement, vous veillerez à la diffusion ainsi qu'à l'application des bonnes pratiques dans le domaine des achats responsables et l'exécution des marchés. Votre leadership, sens de l'écoute et expertise, associés à votre capacité de co-construire et de conduire des projets multi acteurs seront des atouts attendus pour ce poste. Votre rémunération sera établie selon votre expérience. N'attendez plus, rejoignez-nous !
Vous effectuerez le transport en commun de personnes, en service urbain, et interurbain en accord avec les impératifs de qualités et de délai, la réglementation routière ainsi que les règles de sécurité des personnes et des biens Préparation du véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procède à la vente Conduire des passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occupe du nettoyage Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertit les services concernés Faire des déplacements : urbains, interurbains La conduite du véhicule demande un permis : Formation Initiale Minimum Obligatoire - FIMO voyageurs, Formation Continue Obligatoire - FCO voyageurs (précédemment FCOS), Compétences en rapport avec le métier Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse Formation Continue Obligatoire -FCO (précédemment FCOS) Formation Initiale Minimum Obligatoire -FIMO- Permis D - Savoir conduire un véhicule en respectant le confort des passagers. - Connaître et respecter le code de la route. - Connaître et respecter les consignes de sécurité liées au véhicule. - Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule.
- Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, en y associant son équipe dans le respect du projet éducatif de l'IFAC ; - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif ; - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux ; - Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, - Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure ; - Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure ; - Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public ; - Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé ; - Transmettre et partager les valeurs de la République. - Gérer et respecter le budget alloué pour la structure ; - Assurer l'organisation administrative et fonctionnelle relative à l'équipe d'animation ; - Transmettre à l'équipe de coordination/direction les informations nécessaires à la réalisation des études quantitatives et qualitatives - Renseigner et transmettre à la coordination les bilans mensuels, trimestriels et annuels, demandés par la collectivité ; - Remonter à l'équipe de coordination/direction tout évènement pouvant avoir une incidence sur la bonne marche de la structure (retards ou absences d'un membre de l'équipe d'animation, fiches d'incident relatives à un souci avec un usager, un collaborateur ou toute autre personne) ; - Communiquer à la Direction des Ressources Humaines tout élément utile à la réalisation des états de salaires; - Transmettre les demandes de contrats à l'équipe de coordination/direction pour validation ; - Assurer sur son équipement la présence d'animateurs en nombre suffisant conformément aux dispositions légales ; - Assurer l'approvisionnement des réserves de matériel pédagogique ; - Veiller à la bonne application des règles qui garantissent la sécurité physique, affective et morale des publics confiés à la structure, sur les lieux d'accueil et leurs abords ; - Veiller au respect des procédures internes ; - Redescendre à l'équipe d'animation les informations transmises par la direction de l'établissement ou de l'Ifac ; - Réaliser annuellement les entretiens annuels d'évaluation et entretiens professionnels de l'équipe d'animation ; - Assurer l'accompagnement et la formation de son équipe et notamment des animateurs stagiaires. - Participer au processus de recrutement en lien avec l'équipe de coordination/direction; - Participer activement à la constitution d'un réseau local; - Promouvoir les actions mises en place par la structure et les services proposés à l'aide des supports mis à disposition - Préparer et assurer des réunions d'information pour les usagers afin de leur présenter les services, la démarche pédagogique et les aspects pratiques ; - Proposer aux usagers des invitations à des activités festives ou culturelles afin de faciliter la communication.
Missions : - S'intégrer et évoluer dans un district technique afin d'assurer des prestations de maintenance matérielle (curatif ou préventif) ainsi que les prestations de service associées (installation, configuration, paramétrage, migration et évolution) sur des infrastructures informatiques. - Assurer une couverture étendue 24/7 (astreinte) Tâches : - Travailler en équipe (localement et à distance) - Contribuer à la satisfaction client (comportement, reporting, écoute et communication). - Réaliser le diagnostic et l'audit du matériel sur site ou à distance. - Intervenir sur des architectures d'infrastructures complexes. - Interfacer avec le support technique sur des problèmes complexes. - Assurer le support des autres techniciens en fonction des compétences techniques. Profil : - Connaissance des infrastructures informatiques - Serveurs: IBM Power/BULL Escala, x86 BULL Sequana, HPe, Lenovo, Dell - Stockage & librairies: IBM, HPe, EMC², NetApp... - OS : AIX, VMWARE... - Disponibilité, mobilités
Rejoignez le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir-faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile , de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! RECRUTEMENT DANS LE CADRE DU FORUM DE L'INDUSTRIE QUI AURA LIEU LE 14 MARS A LIMAY (sur inscription auprès de votre conseiller/e FRANCE TRAVAIL). Pour notre site localisé à Bonnières-sur-Seine (78), nous recherchons notre futur(e) Mécanicien secteur Aciérie (H/F), qui aura pour missions : Missions principales : - Respecter et faire respecter les consignes et règles d'hygiène, sécurité et environnement - Porte et fait porter les EPI (Equipements de Protection Individuelle) - S'implique dans la démarche QSE de l'entreprise - Est responsable d'une zone de machines (exemple : quatre ELTI, plaque ) sur le plan surveillance des installations, stock des pièces de rechange, suivi des travaux, - Assurer les démontages, remontages, modifications de toutes les machines de son secteur - Réparer les pièces usées après leur changement sur les machines - Tient à jour le listing des interventions - Respecter les règles de sécurité aux postes de travail et lors des déplacements - Réaliser les travaux d'entretien lors des arrêts hebdomadaires Tâches secondaires : - En cas de besoin, remplacer un mécanicien posté ou un mécanicien sur machines à outils Poste en 3*8
Titulaire du diplôme d'Etat de CESF, CN66, expérience dans le champ de la Protection de l'Enfance serait un plus. Membre de l'équipe éducative d'un service AEMO, ce professionnel intervient en individuel ou en co-intervention auprès des familles afin de compléter l'action du référent éducatif (notamment sur l'aspect budgétaire et administratif) et a aussi une attention particulière au développement et l'animation d'actions collectives .En vous appuyant sur une équipe pluriprofessionnelle, vous mettez en œuvre des modalités d'interventions diversifiées. Avantages : Titre-restaurant
Présentation de l'établissement : Le service d'Action Educative en Milieu Ouvert apporte aide et conseil aux familles dans le cadre de la protection de l'enfance. Il travaille, depuis le domicile et l'environnement de l'enfant, à la restauration des fonctions parentales, favorisant les conditions du bon développement de l'enfant et de son inscription sociale. Les mesures s'exercent dans le cadre judiciaire au sens de l'article 375 et suivants du Code civil.
Au sein d'un restaurant de type hamburgers et traditionnel, vous participerez au service clients au comptoir et au lobby (salle clientèle) en adoptant sur tous ces postes une attitude commerciale. Vous serez placé/e sous la responsabilité du Directeur et de ses adjoints qui assurent la direction du restaurant. Vous devrez avoir toutes disponibilités et travaillerez les week-end. Vos jours de repos seront déterminés en fonction du planning. Une formation en interne vous sera dispensée au besoin. 104 h de travail par mois, en fonction d'un planning.
Sa Mission : - Intervention en propreté et entretien des espaces extérieurs, - Participer aux opérations quotidienne de nettoiement sur les espaces gérer par la ville, - Garantir la bonne utilisation des équipements, du matériel, - Travailler en lien avec les autres services de la ville, - Rendre compte de son activité à sa hiérarchie oralement et par écrit. Ses Activités principales : - Coordonner et réaliser les opérations de désherbage de la voirie sur l'ensemble de la ville (sauf le quartier du val fourré) - Coordonner et réaliser certaines des opérations de propreté (vidage des corbeille, soufflage des feuilles, ramassage des déchets à la pince, évacuation de dépôts sauvages ) - Réaliser le nettoyage (balayage, lavage HP, ), - Renfort si besoin pour le transport et livraison de containers - Surveiller et alerter la présence de dépôts sauvages, - Participation aux opérations de déneigement des accès de circulation à la charge de la commune, - Participer aux travaux exceptionnels liés aux intempéries, - Préserver la qualité des sites et la prévention des risques, - Entretenir les matériels d'intervention. Conditions de travail : - Travail à l'extérieur, de tous temps, seul ou en équipe, - Port de vêtements de sécurité obligatoire, - Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits, - Exceptionnellement, en fonction des obligations de service public, les horaires peuvent être amenés à être décalés. - Possibilité de travailler le week-end et jour férié (au volontariat) - Assurer, le cas échéant, des missions de polyvalence en cas de nécessité de service.
Mantes-la-Jolie, 44 000 habitants, ville centre de l'Intercommunalité Grand Paris Seine et Oise issue de la fusion de 6 EPCI et couvre un vaste territoire de plus de 405 000 habitants, la Ville est reconnue pour son dynamisme. Riche de par sa mixité humaine et urbaine, elle valorise son territoire en alliant dimension historique et projets d'aménagement d'envergure.
Pour notre site localisé à Gargenville (78) nous recherchons notre futur(e) TECHNICIEN(NE) QSE (ANNEXES), qui aura pour missions : Sous l'autorité hiérarchique du Responsable HSE et sous l'autorité fonctionnelle du Responsable Qualité ou Magasin ou Logistique ou Bureau Technique ou RH, il a les responsabilités suivantes : Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement de son secteur d'affectation, alerter le responsable du secteur en cas de non-respect des règles de sécurité et d'environnement ; Intervenir et prendre toute mesure conservatoire face à une situation de danger grave et imminent ; et alerter sans délai les responsables concernés et la hiérarchie ; Il est le représentant du secteur d'affectation au sens des référentiels Qualité, Santé, Sécurité, Environnement, Energie et Développement Durable : Assurer le maintien constant de l'amélioration et du contrôle du système de management intégré pour le service Rendre compte au responsable du service de la performance du système intégré (QSEéDD) du service et du système de management, Participer à la détermination des critères et les méthodes nécessaires pour assurer le fonctionnement et la maîtrise effectifs du système de management intégré, Aider à la mise en place d'actions préventives et correctives, Participer à la définition du plan d'actions QSEéDD du secteur d'affectation, Gérer l'organisation des réunions relatives aux évaluations des risques professionnels et impacts environnementaux et y participer (identification et mise à jour), Identifier et détecter des situations à risques/non-conformités dans l'entreprise (d'un point de vue Qualité Sécurité Environnement Energie et Développement durable) et évaluer des dangers relatifs aux différentes installations présentes dans l'entreprise, Analyser les conditions de travail, Assurer le suivi des audits internes et externes, Participer au suivi des formations du personnel, Assurer la vérification des plans de prévention du secteur, Garantir l'accueil EE, Réaliser des visites de chantiers, Organiser la sensibilisation Qualité Sécurité Environnement Energie et Développement durable du personnel du secteur, Participer à la préparation des arrêts programmés, Participer à la rédaction de la documentation QSEÉDD (procédure, MOI, IN, SP) et à leur application, Animer les réunions d'équipe, Participer aux groupes de travail visant l'amélioration de la sécurité et des conditions de travail, Participation au choix des équipements de protection individuelle (demandes particulières, suivi des essais, etc.), Participer à la réunion QSE, Participer aux enquêtes après un accident ou un presqu'accident, aux visites périodiques du CSSCT,
Et si vous rejoigniez Riva pour travailler dans un groupe pionnier de l industrie sidérurgique, reconnu au niveau international ? Riva est une aventure familiale commencée il y a plus de 65 ans, qui a su s'adapter à son environnement en assurant la pérennité de son activité.Fort de ses 1500 collaborateurs, les Aciéries, Laminoirs et Tréfileries du Groupe RIVA font aujourd hui figure d usines emblématiques du marché Européen de l Acier grâce à leurs produits destinés à la construction.
Missions du poste au sein du pôle domicile (SSIAD et HAD) : - Conformément à la réglementation, l'infirmier en pratique avancée (IPA) participe à la prise en charge globale des patients dont le suivi lui est confié par des médecins et dans le cadre d'un protocole d'organisation signé par les médecins et l'IPA. - Dans le respect du parcours de santé du patient coordonné par le médecin traitant, l'IPA apporte son expertise et participe, en collaboration avec l'ensemble des professionnels concourant à la prise en charge du patient, à l'organisation des parcours entre les soins de premier recours, les médecins spécialistes de premier ou deuxième recours et les établissements et services de santé ou médico-sociaux. Condition d'exercice : - Diplôme d'Etat d'infirmier en pratique avancée (Bac+5) mention Pathologies chroniques stabilisées ; prévention et polypathologies courantes en soins primaires. - Justifier de 3 années minimum d'exercice en équivalent temps plein de la profession d'infirmier.
Pour notre site localisé à Gargenville (78) nous recherchons notre futur(e) Agent MTO (H/F) Laminoir, qui aura pour missions : Sous l'autorité du Responsable service MTO, l'agent MTO, tout en étant titulaire d'un poste principal initial, est amené à évoluer vers d'autres postes de la production. Les agents MTO occupent l'un des postes ci-dessous : Il a les responsabilités suivantes : - Respecter les règles de sécurité et d'environnement liées à sa fonction, - Veiller à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition ; - Suivre l'usure du matériel et en assurer la remise en état dans les plus brefs délais, - Contrôler le travail réalisé, - Signaler toute anomalie constatée, - Entretenir le lieu de travail en parfait état de propreté, - Intervenir sur le train en cas de problème, changement de cannelures et de diamètre. *SOUDEUR* - D'effectuer la réparation par rechargement et meulage des outillages sujets à usure au cours du laminage, - D'assurer de la même manière, l'entretien de l'outillage fixe sur l'installation. - CYLINDRES TOURNEURS - D'effectuer l'usinage des cylindres, le taillage des cannelures, suivant un bon travail et un plan correspondant. Voici, entre autres, 4 bonnes raisons de venir travailler avec nous : Une structure ayant déjà prouvé et disposant d'un très fort potentiel de développement, Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie, Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise, Et bien sûr, un accompagnement à la prise de fonction.
NEUROPSYCHOLOGUE - H/F à temps plein en long CDD de remplacement pour maladie puis congé maternité dès que possible au sein de notre EHPAD. Voici les missions principales du poste : - Création et animation d'ateliers cognitifs au sein du PASA pour permettre aux résidents une stimulation de leur capacité cognitive et entretenir des liens sociaux - Réalisation de bilans neuropsychologiques dans le cadre de la consultation mémoire - Avoir un rôle d'accompagnement et de suivi des résidents, mais aussi de soutien aux familles - S'entretenir avec le nouveau résident en fonction des problématiques qu'il rencontre - Aider la famille à déculpabiliser le cas échéant et à accepter l'entrée en institution de leur proche et être un soutien dans la fin de vie ou décès de leur proche.
Montage : Réaliser l'assemblage et/ou le réglage des sous-ensembles ou ensembles complets de systèmes de dosage et/ou hydromécanique en respectant les exigences Qualité, SSE et le planning de livraison. Réglage / Essai : Assurer le réglage des accessoires, sous-ensembles ou ensembles complets de systèmes de dosage et/ou hydromécanique en utilisant les différents moyens préconisés (bancs de réglage statiques, dynamiques...) et en respectant les exigences Qualité, SSE et le planning de livraison. Profil mécanique Expérience sur un poste similaire est souhaitée Capacité rédactionnelle sur informatique : qualité des documents de traçabilité des opérations. Capacité de lecture: croquis de montage et références. Rigoureux, minutieux
1_ Contrôle des pièces: réalisation contrôle visuel, dimensionnel et au touché avant et après opération (chocs, rayures...). 2_ Ebavurage: réaliser le brossage, connaître et maîtriser l'angle vif, suivi des conformités, maîtriser le chanfrein côté. 3_ Nettoyage des pièces: nettoyer les pièces avant et après usinage, connaissance des procédure de graissage. _ Lecture et suivi de plans _ Précision de la manipulation des pièces. _ Connaissance et utilisation de différents outils de mesure répondant au besoin.
Notre société est spécialisée dans l'installation de cuisine et de salle de bains. Nos clients sont les cuisinistes, fabricants de meubles, promoteurs immobiliers. Nous intervenons aussi bien chez les clients particuliers que sur des chantiers immobiliers, complexes immobiliers en construction, ou créations de magasins Pour répondre à une forte demande de notre clientèle, nous recherchons des menuisiers-poseurs agenceur (H/F) de cuisines et de salle de bains. Missions : Assurer la pose des projets de cuisines dans le respect des normes et des réglementations et garantir la satisfaction de nos clients. Profil : compétences en agencement de cuisines, ainsi qu'en plomberie, électricité. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et exigent(e) sur la qualité de votre travail. Vous êtes passionné(e) par votre métier. Vos avantages: -un véhicule de service + télépéage -une carte bancaire entreprise pour vos frais (carburant, restaurant ...) -une prime de panier pour les repas du midi -une prime de régularité -une mutuelle entreprise prise en charge par la société à 50% -une prévoyance
Tâches primaires : - Mettre à jour des devis clients - Saisir les commandes clients - Approvisionnement des composants pour production de la commande client - Suivi des commandes fournisseurs de composants - Assurer une relation client de qualité - Aisance rédactionnelle et maîtrise de l'orthographe - Aimer travailler au sein d'une équipe soudée - Personnalité dynamique dotée d'un sens aigu du service client, de l'organisation et de la rigueur - Bonne maîtrise de l'outil informatique (pack office) - Poste accessible avec un BAC +2 (BTS, DUT...) ou BAC professionnel dans le domaine commercial - Anglais bilingue
AD FORTIA, société indépendante, adhérente au groupe européen AUTODISTRIBUTION et rattachée au Groupe NIORT, est composée de plusieurs sites sur MANTES LA VILLE, POISSY et VERNON, employant une centaine de collaborateurs. La société recherche un Responsable secteur commercial équipement d'atelier (H/F). Site : MANTES LA VILLE (78) Contrat : CDI à temps plein (39h00) Diplôme : BAC+2 Expérience : 2 à 5 ans Rémunération : à partir de 30K€/an + primes Avantages : véhicule de service, téléphone professionnel, tablette professionnelle, ordinateur portable, prime de participation et intéressement, mutuelle, prévoyance, CSE, action logement, RSE. Quelques mots sur le poste : Au sein d'une équipe commerciale dynamique, vous serez le Responsable des ventes d'équipement d'atelier. Vos missions : - Assure une visite régulière des clients qui lui sont confiés - Assure une bonne image de l'entreprise auprès de la clientèle et des fournisseurs par sa tenue, sa communication et la propreté de son véhicule - Participe à l'élaboration des conditions commerciales pour le développement de son portefeuille avec son responsable hiérarchique - Travaille en étroite collaboration avec le magasin et le SAV Profil recherché : - Expérience commerciale en B2B ou/et ou dans la vente de pièces automobile et/ou poids lourd - Dynamique et organisé - Aisance relationnelle - Aime relever des challenges - Facilité d'expression et capacité d'écoute La satisfaction de nos clients fait partie de vos valeurs. Votre polyvalence et votre sens du service vous permettront de vous intégrer rapidement. Tous nos postes proposent un programme de formation pour parfaire vos connaissances. Le poste est à pourvoir au plus tôt. Néanmoins, nous saurons prendre votre préavis en vigueur si vous êtes déjà en poste. Dans le cadre de notre politique RH, l'entreprise est handi-accueillante et s'engage a étudié toutes les candidatures, à niveau égale, en faveur de l'intégration des travailleurs handicapés.
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture (AUX) H/F, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Pour cela, vous avez pour principales missions : - Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil - Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique - Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme - Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil - Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes - Participer à l'encadrement des stagiaires Profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (obligatoire) - Vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité - Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. - Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : - Formation pédagogique interne - CE - Mobilité nationale - Primes de cooptation - Crèche d'entreprise
En tant qu'éducateur de jeunes enfants H/F (EJE), vous favorisez l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Avec la participation des auxiliaires de puériculture de votre section, vous serez force de décision des projets mis en place. Pour cela, vous avez pour principales missions : - Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants - Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique - Organiser et encadrer l'équipe de sa section de référence - En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation - Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en oeuvre du concept de bilinguisme - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. - Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance - Assurer l'encadrement des stagiaires Profil : - Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou équivalent européen (très important) - Idéalement, vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants (âgés de 0-3 ans) - Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. - Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : - Formation pédagogique interne - Formation à la langue anglaise avec prime à la clé - CE - Mobilité nationale - Prime de cooptation
En tant que manoeuvre btp, vous serez amené(e) à préparer le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux de construction, de réparation ou d'entretien dans le bâtiment.
Entreprise Maçonnerie Général Rénovation Couverture Charpente
Notre client, leader Européen de la sous-traitance pharmaceutique, biotechnologique et de la santé recherche un Acheteur (F/H).Au sein du service achats, et sous l'autorité du Responsable Achats du site, vous serez concrètement amené en tant qu'acheteur industriel à participer à l'ensemble de l'activité du site en relation constante avec nos clients internes et nos fournisseurs. Vous sélectionnerez, négocierez et achèterez les matières premières, les produits, les équipements et les services dans le respect des délais, de la qualité et des coûts. Vous travaillerez en conformité avec les engagements éthiques et la stratégie de l'entreprise. Vous aurez pour principales missions : ? Elaborer le budget des articles de conditionnement et matières premières. ? Négocier les conditions d'achat des articles de conditionnement, des matières premières, consommables, contrats maintenance, CAPEX, ... ? Rechercher de nouveaux fournisseurs afin de sécuriser l'activité du site ? Réduire, optimiser et maitriser les coûts ? Rédiger et négocier les contrats d'achats. ? Gérer les appels d'offres et remplir les fiches PRI ? Participer aux « Reporting Groupe ». ? Calculer les prix de revient ? Rédiger et analyser un cahier des charges Poste à pourvoir sur la commune de Limay (78) Rémunération : entre 45kEUR et 52kEUR selon l'expérience. Vous êtes doté(e) de fortes capacités rédactionnelles, d'autonomie et de rigueur. Vous disposez d'une aisance relationnelle et maitrisez les techniques d'argumentation, de négociation et vous savez également anticiper les évolutions du marché. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +3 à Bac +5 en gestion, management, économie ou achat avec une expérience minimum de 3 ans en Supply-Chain et/ou Logistique.
Vous recherchez un travail qui a du sens ? Vous souhaitez contribuer au bien-être de personnes âgées, handicapées et/ou en perte d'autonomie ? Rejoignez nous et participez à cette belle aventure humaine ! Vos missions : Selon votre expérience et vos qualifications vous avez pour mission d'accompagner et d'aider les personnes dépendantes dans les actes essentiels et dans les activités ordinaires de la vie quotidienne, afin de permettre leur maintien à domicile : - L'entretien du domicile, du linge ; - L'aide à la personne (aide au lever/au coucher, à l'habillage, l'aide à la préparation et à la prise des repas) ; - L'aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs...). Echanges et réunions tous les mois avec votre responsable de secteur et vos collègues, aides à domicile. L'empathie, la bienveillance, la fiabilité et la ponctualité seront essentielles à la réussite de votre mission ! Votre profil : Vous disposez idéalement d'une formation dans l'accompagnement des personnes fragiles et/ou avez acquis une première expérience dans une fonction similaire. Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel. Prérequis indispensables : - Permis B - français (lu, écrit, parlé) Horaires : Du lundi au vendredi, travail les jours fériés et les week-ends par roulement (un week-end complet de repos tous les 15 jours). AMICIAL, association fondée par la Croix Rouge française et la fondation OVE, a pour vocation de développer et d'apporter les services nécessaires aux personnes en perte d'autonomie (temporaire ou permanente) afin qu'elles puissent continuer à vivre à leur domicile, selon leurs souhaits et dans les meilleures conditions possibles. Avec un réseau national de 40 agences réparties dans 19 départements, Amicial compte près de 1.600 salariés intervenant auprès de plus de 6.000 bénéficiaires, et recrute tout au long de l'année ! Rejoignez une équipe à votre écoute, dont les valeurs sont l'humanité, la confiance, la coopération et l'innovation.
Parker Intérim recherche pour l'un de ses clients, situé dans le secteur de Mantes la Jolie 78, un chauffeur poids lourds H/F pour une mission d'intérim longue. Conducteur Poids Lourd FRIGO de nuit.
Rattaché-e au service Ingénierie Industrielle du Centre d'Excellence Industrielle, le ou la Responsable produit industriel : - Assure le pilotage industriel d'un ou plusieurs produits dans le cadre de réindustrialisation de pièces de rechanges. - Est Responsable Industriel au sein de l'Equipe Programme (PROMPT) et représente la direction industrielle vis-à-vis des autres fonctions de la société - Pilote fonctionnellement, l'équipe produit mise à disposition par le CEI. - Définit le schéma industriel (Make or Buy) en cohérence avec les exigence Programme et la stratégie industrielle - Planifie et met en oeuvre les activités industrielles en cohérence avec les jalons Programme (plan d'Industrialisation, le plan d'approvisionnement et le plan de production) - Réalise le suivi des coûts non récurrents (industrialisation et investissements spécifiques) et s'engage sur le coût d'industrialisation à terminaison (CAT), - Pilote la spécification et la mise en place des moyens de production - Pilote et valide la constitution du dossier industriel (DFC, DVI), du dossier de maintenance en cohérence avec le dossier de définition, - Pilote le processus de validation industrielle, les revues d'industrialisation - Réalise les devis pour les ré-industrialisations des pièces de rechanges
Aspirez-vous à exploiter votre savoir-faire en tant que LOGISTICIEN (F/H) dans un environnement stimulant et dynamique ? Dans cette mission clé, vous jouerez un rôle essentiel dans le contrôle de la quantité de bacs, la protection des pièces et la saisie des commandes - Responsable du contrôle quantitatif des bacs, du calage des pièces et de leur protection avant cerclage, - En charge de la saisie des commandes de sous-traitance et de la mise à jour du fichier de suivi des commandes, - Apport d'aide ponctuelle à l'équipe pour l'emballage des produits, Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 18 mois - Salaire: selon votre expérience Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Farfelu ? Classique ? A contre-courant ? Osé ? Ambitieux ? Peu importe votre projet professionnel, Expectra a sûrement l'opportunité qui vous correspond ! En choisissant notre agence, vous entrez dans l'univers de l'aéronautique et des challenges technologiques à la pointe de l'innovation.
Seris Security, recherche en CDI à temps complet un(e) agent(e) de sécurité incendie pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Buchelay (78). Sur un site industriel en postes alternés jour/ nuit de 12h au statut Employé coefficient 140. Vos principales missions sont: L'accueil et le contrôle d'accès du site, La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel La surveillance générale du site, La sécurité technique et incendie de base, Le secours et l'assistance aux personnes, Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SST, un SSIAP 1 et les habilitations électriques à jour serait un plus, la détention du Permis B et/ou d'un véhicule serait un plus Vous ne disposez pas de tous les prérequis en formation? Postulez quand même! SERIS peut contribuer au développement de vos compétences avec ses propres centres de formation reconnus. Les avantages Seris : Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. Des avantages sociaux: Paiement des salaires au 1er du mois, Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, Aide Action Logement, Dispositions supplémentaires pour nos séniors (prime médaille du travail), Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay), Cooptation: 100 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 100 € à la validation de la période d'essai, Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues, CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance) Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe. Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.
Vos missions: - Gestion des demandes d'interventions via notre plateforme de supervision (EXTRANET VISUDOM) - Enregistrer la demande d'intervention - Sous le contrôle du chargé d'affaires, CHIFFRER les interventions de maintenance - Prise de RDV avec nos clients (locataires, gardiens...) - Planification et gestion du planning des techniciens - Enregistrement des bons de commandes - Facturation clients - Gestion de la relance clients - Gestion de la relance pour les bons de commandes de régularisations - Prise en charge complète des appels téléphoniques - Réalisation de reporting Description du profil - Connaître et maîtriser l'informatique (Word, Excel, Powerpoint), Internet, - Maîtriser parfaitement la langue française écrite et orale - Savoir hiérarchiser et classer des documents - Savoir communiquer rapidement et efficacement Votre parcours, vos envies Les prérequis : Organisé(e) et méthodique, vous savez gérer les priorités et répondre avec courtoisie aux demandes de vos différents interlocuteurs. Vos qualités humaines, votre discrétion, votre sens de l'anticipation, votre faculté à gérer les relations et le stress dans l'urgence sont les atouts qui vous permettront de mener à bien vos missions
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...).
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, et basé à Mantes-la-Jolie (78200),en CDI un Contrôleur de gestion industriel (H/F). En tant que Contrôleur de gestion industriel (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Assurer la production et l'analyse des comptes mensuels (P&L et Bilan) en étroite collaboration avec l'équipe comptable du Groupe (CSP). - Réaliser les Reportings internes et Groupe. - Participer à la réalisation du Budget et des différentes prévisions (Forecast). - Être le garant et s'assurer de la bonne réalisation des activités administratives (comptabilité, finance, et services généraux) conformément aux normes du Groupe et d'audit. - Pour l'activité de Production : réaliser les analyses de coût de revient, les études de projets d'investissement, supply chain. - Suivi et analyse des écarts des dépenses d'exploitation. - Mission IT, en s'appuyant sur nos ressources internes et/ou nos prestataires externes : administrer l'ERP (SAP) utilisé pour le suivi de la production. Nous recherchons un profil avec une formation supérieure en Contrôle de Gestion, de type DCG ou Ecole de Commerce, possédant une expérience réussie de 2 ou 3 années minimum idéalement acquise dans un environnement industriel exigeant. Vous devez avoir un goût prononcé pour l'informatique, maîtriser parfaitement Excel et PowerPoint, et avoir une expérience sur un ERP, une connaissance et une maitrise de SAP serait grandement appréciée.. Une connaissance de l'ERP Divalto serait un plus. Vous devez aimer travailler dans un environnement international et posséder un bon niveau d'anglais. Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse, avec une bonne capacité d'analyse et d'adaptation, ainsi qu'un sens de la confidentialité et un bon relationnel. Nous offrons une rémunération à définir selon votre profil, ainsi qu'un Plan d'Epargne d'Entreprise, un système d'intéressement et des Tickets Restaurant. Le télétravail est possible après une période de formation. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rejoignez-nous et faites partie d'une entreprise dynamique et en plein essor, où vous pourrez développer vos compétences et évoluer professionnellement. LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Notre agence Abalone Mantes la Jolie, recherche actuellement, un technico commercial spécialisé en construction isotherme pour notre client situé à Freneuse. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Prospecter et développer un portefeuille de clients potentiels dans les secteurs ciblés. - Établir des relations solides avec les clients existants et les accompagner dans leurs projets. - Analyser les besoins des clients, proposer des solutions adaptées en termes de construction isotherme et de produits connexes. - Préparer et présenter des offres commerciales détaillées, en collaboration avec les équipes techniques et de production. - Assurer un suivi rigoureux des projets, de la phase de conception jusqu'à la livraison finale, en garantissant la satisfaction client. Formation technique ou commerciale, idéalement avec une spécialisation en génie civil, construction, ou équivalent. Bonne connaissance des techniques de construction isotherme et des normes en vigueur constitue un avantage. Excellentes compétences en communication, capacité à établir des relations de confiance avec les clients et à comprendre leurs besoins. Expérience réussie dans la vente de produits ou services techniques, de préférence dans le secteur de la construction ou de la fabrication.
Le client Et si vous étiez le (la) futur(e) Technicien(ne) de maintenance Machines Tournantes ? L'entreprise est spécialiste de l'accompagnement de grands groupes de l'industrie dans la conception, l'intégration et la maintenance des process industriels. Les missions : Vous serez amené(e) à : -Démonter des moteurs électriques et des pompes -Diagnostiquer des pièces à remplacer -Changer de paliers, roulement, joints et remontage des équipements -Essayer des pompes et des moteurs électriques sur bancs Les interventions se font principalement à l'atelier et peuvent, occasionnellement, être réalisées sur site client en renfort de l'équipe intinérante. Type de contrat : Contrat d'intérim de longue durée renouvelable. Condition de travail : 35h hebdomadaire. Lieu de travail : Le Mantois Avantages et rémunération : -Rémunération 2000 brut mensuel -Titre restaurant d'une valeur de 9 participation du salarié 3,60 sur salaire par ticket -Transports pris en charge à hauteur de 50% -CET à 8 % -CSE, CSCE -FASTT (garde d'enfant, aide au logement... ) Accessibilité : la société est accessible en transport en commun. Le profil : Vous êtes issu(e) d'une formation BTS/DUT électrotechnique ou mécanique, vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur ce type de mission. Vos domaines d'expertises sont l'électrotechnique et la mécanique. Vous avez de bonnes connaissances de différents modes opératoires de montage selon les types de roulements et paliers. Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur et savez travailler en équipe. Ce poste est pour vous !
Le client Et si vous étiez le (la) futur(e) Technicien(ne) de maintenance Machines Tournantes ? L'entreprise est spécialiste de l'accompagnement de grands groupes de l'industrie dans la conception, l'intégration et la maintenance des process industriels.
Vos missions : Au sein de l'une de nos micro-crèches, vous accueillez et accompagnez un groupe d'enfants de 2 mois et demi à l'entrée en école maternelle sous la direction d'une éducatrice de jeunes enfants. L'écologie passe au cœur de nos pratiques, vous serez accompagné(e) dans cette démarche tout au long de votre parcours professionnel sur notre groupe. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. - Nous attendons de vous : calme, douceur, tolérance et patience. - Vous devez faire preuve d'initiative et de créativité, de disponibilité et de dynamisme. - Il vous faut être à l'aise dans la communication tant avec les enfants que les adultes. - Nous comptons sur votre esprit d'équipe pour mener à bien le projet pédagogique de la structure qui vous sera présenté en entretien. Les avantages : - Journées de formation - La qualité de vie au travail : si vous avez envie d'évoluer professionnellement, nous sommes là pour vous soutenir dans votre formation - Remboursement du titre de transport à hauteur de 50% - Mutuelle d'entreprise remboursée à hauteur de 50% - Crèche d'entreprise - Tenues fournies
Manpower MANTES LA JOLIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Instrumentiste (H/F) Au sein de l'équipe de Maintenance et Informatique Industrielle, votre mission principale est de réaliser les campagnes d'étalonnage et vérifier les instruments de mesure. Vos missions seront notamment : - Gérer le parc d'instruments de mesure de l'entreprise. - Connaître et appliquer les procédures, modes opératoires, consignes et enregistrements en vigueur au sein du service et celles de l'entreprise qui lui sont applicables. - Choisir l'instrument de mesure le plus adapté selon les spécifications du produit. - Étalonner et vérifier les instruments de mesure en suivant un planning. - Définir les appareils et le montage dans les projets. - Repérer les anomalies et en rechercher les causes. - Établir les contrats de maintenance avec les fournisseurs extérieurs. - Établir les fiches de vie des appareils. - Rendre compte auprès de sa hiérarchie de toute anomalie. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac 2 ou plus de type CIRA/GE2I et justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire sur un site industriel, idéalement classé Seveso seuil haut.
Manpower MANTES LA JOLIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Instrumentiste (H/F)
