Consulter les offres d'emploi dans la ville de Les Junies située dans le département 46. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Les Junies. 108 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 46 - LUZECH, 46 - PRAYSSAC, 46 - Puy-l'Évêque ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
En étroite liaison avec la coordonnatrice du pôle social de la structure, le/la salarié.e sera chargé.e de créer et d'articuler les actions en lien avec les orientations du projet de la structure, dont les objectifs visent à proposer des logements d'accueil d'urgence et permettre un accompagnement éducatif et social dans un cadre adapté, pour des femmes victimes de violences conjugales ou intrafamiliales avec ou sans enfants. Vous serez amené.e à accompagner des personnes en situation irrégulière, une connaissance du droit des étrangers serait un atout. Cette mission s'inscrit dans un travail de concertation d'équipe et en relation avec les partenaires sur l'ensemble du Département du Lot. Cette mission est soumise à l'obligation de discrétion et de confidentialité des informations auxquelles le/la salarié.e a accès. Votre mission est d'assurer un accompagnement global, individuel et collectif, de qualité. Les missions principales sont les suivantes (non exhaustives): ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF ET SOCIAL - Accueillir, informer et accompagner des femmes seules avec enfant(s) - Evaluer la demande de la personne et mettre en œuvre un accompagnement global et un soutien a la parentalité adaptés au regard de la situation - Participer au développement de partenariats locaux - Participer a des projets de prévention et sensibilisation - Organiser et animer des actions collectives GESTION ADMINISTRATIVE - Participer à l'ensemble des réunions d'équipe et de fonctionnement de la structure (réunions partenariales en lien avec les situations). - Rédiger des notes sociales et des bilans d'accompagnement. - Participer à la démarche de travail en réseau. - Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel) COMPETENCES - Connaissance du développement du jeune enfant et des dispositifs sociaux. - Expérience et connaissance de la mise en œuvre d'un accompagnement social global. - Bonne capacité rédactionnelle, d'organisation et d'adaptation. - Capacité d'initiative. - Aptitude relationnelle et pondération face aux évènements inattendus. QUALITÉS REQUISES - Sens de l'écoute - Rigueur et organisation - Bonnes qualités relationnelles - Bonne capacité rédactionnelle - Autonomie et esprit d'équipe QUALIFICATION ET REMUNERATION - Diplôme de niveau 4 ou 5 en travail social souhaité. - 35 heures hebdomadaires / 2202.80 € Brut selon expérience (SEGUR compris) + astreintes (environ 1 semaine complète toutes les 3 semaines) Horaires collectives : du lundi au vendredi 9/12h30-13h30/17h. - Déplacement sur l'ensemble du département, en fonction des besoins du dispositif avec véhicule de service. o Statut : non cadre o Période d'essai de 1 mois o Permis B obligatoire ****** à pourvoir dés que possible jusqu'au 20.01.2026 ****** dans le cadre d'un congés maternité Date limite de candidature : le 5 mai 2025
Nous recherchons notre futur(e) agent technique et d'entretien H/F pour intégrer l'équipe saisonnière de notre résidence Domaine de Claire Rive à Prayssac (46220). Sous la responsabilité du responsable de la résidence, vos principales missions consisteront durant la saison : Assurer l'entretien technique et courant de la Résidence (chalets, équipements, piscine, toutes infrastructures, etc.) Assurer les menues réparations dans la résidence (remplacement d'ampoules, de prises de courant d'interrupteurs ...). Assurer l'aménagement des espaces extérieurs, des piscines, terrasses, divers travaux de réparation Maintenir un état de fonctionnement de la résidence Identifier tous les besoins relatifs au bon fonctionnement de la résidence Prendre connaissance des interventions inscrites sur le cahier mis à sa disposition par le responsable, qu'il renseignera à chaque intervention pour assurer le bon suivi des actions correctives Suivre et organiser les interventions technique d'entreprises extérieures Votre profil : Rigoureux Actif & Dynamique Bricoleur Esprit d'équipe Autonome et méthodique dans les tâches qui vous sont confiées Animé par la passion du service et orienté satisfaction client Connaissance d'une spécialité technique (plomberie, électricité, maçonnerie...) serait un plus Conditions de travail : nous travaillons dans la bonne humeur, bienveillance, l'épanouissement de nos salariés est au cœur de notre management Le poste est à intégrer rapidement avec une possibilité de logement dans un studio clientèle aménagé, durant la durée du contrat.
En tant que Responsable de secteur sous la responsabilité du Directeur et de la présidente de la fédération, vous travaillerez en collaboration avec les secrétaires des associations, les bénévoles, et la personne en charge du recrutement. Œuvrant en étroite collaboration avec les associations locales, vous serez amené.e à : - Analyser les demandes d'aide et proposer aux personnes le service le mieux adapté à leurs besoins ; - Accompagner le personnel d'intervention dans le cadre de ses activités ; - Assurer la mise en œuvre et le suivi des prestations en mobilisant les ressources nécessaires ; - Contribuer à l'amélioration de la qualité du service rendu. Vos connaissances - Connaître le secteur social et les services d'aide à domicile - Connaître la vie associative - Connaître les fondements en droit du travail et en gestion du personnel - Connaître la démarche qualité en ESMS - Maîtrise des outils informatiques Vos compétences: - Savoir évaluer le besoin - Etre capable de définir, d'organiser et d'évaluer la qualité du service rendu - Savoir transmettre son savoir faire et s'adapter au public concerné - Etre capable d'animer une réunion, un projet - Savoir mobiliser différentes équipes composées de bénévoles et de salariés Vos qualités requises pour tenir le poste: - Capacités relationnelles - Gestion de l'urgence - Autonome et méthodique avec un fort esprit d'initiative et d'organisation Salaire en fonction du diplôme et de l'ancienneté dans la branche. Vous pouvez également venir nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (Espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac)
L'ADMR est un réseau associatif de services à la personne. Fondé en 1945, il intervient en France de la naissance à la fin de vie, dans quatre domaines : autonomie, services de confort à domicile, famille et santé. Il est constitué de 2 700 associations locales autonomes qui interviennent sur un territoire déterminé. La Fédération du Lot emploi plus de 370 salariés d intervention sur l'ensemble du département
Les établissements de BOISSOR, recrutement : Un Cuisinier (H/F) - CDD remplacement arrêt maladie Dès que possible - URGENT Le candidat devra être titulaire : d'un CAP ou d'un BP de Cuisinier et posséder une expérience de 5 années d'activités professionnelles dans la restauration traditionnelle et/ou collective. Les principales missions de la personne : - Elaborer les menus dans le cadre du plan alimentaire, - Assurer la fabrication complète des menus, des pique-niques et des repas exceptionnels, - Appliquer la méthode HACCP et ses modes opératoires sur l'ensemble du poste, - Assurer l'entretien des locaux de fabrication chaud et froid ainsi que des outils de production, - Participer aux réunions de service et aux commissions de travail mises en place dans l'établissement, - Transmettre aux professionnels les informations liées à son champ d'intervention et alerter en cas d'anomalie, - Apporter des informations permettant d'affiner l'accompagnement. Profil : - Présenter des aptitudes au travail en équipe - Faire preuve d'une grande rigueur et de qualités d'organisation du travail - Avoir le sens de l'accueil Avantages : 9 jours ouvrés « TRI » supplémentaires des 30 jours de congés payés ouvrables par an ; Mutuelle avantageuse ; Comité d'entreprise CSE ; Indemnité mensuelle « Métiers socio-éducatifs » = 238 euros bruts proratisation sur temps de travail ; Restaurant d'entreprise ; 1% logement et aide à la mobilité
L'Association Mutualiste Agricole de Boissor (A.M.A.B.) gère les Etablissements de Boissor (140 salariés et plus de 200 personnes accompagnées), complexe médico-social situé à Luzech (46) comprenant un I.M.E., un E.S.A.T., des foyers d'hébergement, un F.A.M et un S.A.V.S.
Vous réalisez la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène. Vous effectuez la préparation et la vente de produits frais. Poste à pourvoir à partir du 20/03 pour remplacement arrêt maladie Vente et restauration (service du midi du mardi au samedi de 12h à 15h et pizza en food truck les jeudis, vendredis et samedis soirs 18h à 20h) Profil polyvalent Horaires aménageables
La proximité, la responsabilité et la solidarité sont des valeurs qui vous correspondent ? Alors la suite peut vous intéresser ! Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Clientèle Particuliers pour notre agence de Prayssac (46) en CDI. Vos missions ? - Conseiller nos sociétaires et les accompagner dans la réalisation de leurs projets en leur proposant des solutions d'assurances adaptées à leurs besoins - Découvrir un client, proposer, conseiller, argumenter, négocier et conclure des ventes feront partie de votre quotidien - Si votre priorité est d'assurer le suivi de votre portefeuille de sociétaires avec lesquels vous entretenez une relation privilégiée, nous vous proposons de laisser place à votre créativité, à votre goût du challenge, et à votre talent pour promouvoir Groupama auprès de nouveaux sociétaires. Les + du métier ? - Une formation complète de 6 mois, alternant théorie et pratique, pour vous accompagner, vous aider au mieux à atteindre vos objectifs, et vous dépasser. - La panoplie complète du parfait nomade (ordinateur et téléphone portables, véhicule de service ... ) - Une part variable déplafonnée et proportionnelle à vos résultats qui vient s'ajouter à votre rémunération fixe pour récompenser vos efforts. - Une prime d'intéressement / participation liée aux résultats de l'entreprise - Une mutuelle avantageuse avec une prise en charge partielle par votre employeur - Des titres restaurant - De nombreux avantages CE - 21 jours RTT en plus de vos congés payés Les étapes du processus de recrutement ? 1 - un entretien vidéo différé qui nous permettra de mieux comprendre votre expérience et vos motivations 2 - la réalisation en ligne d'un questionnaire de personnalité 3 - un entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement (RH) et vos futurs managers Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure Groupama ? Postulez dès maintenant, nous vous attendons ! http://www.youtube.com/embed/vLiTn7SrC Profil Le profil type ? Il n'y en a pas ! Nous recherchons avant tout une personne proactive, prête à se lancer des défis pour développer son réseau commercial tout en ayant le sens du service et de la satisfaction client et à cœur de favoriser la recommandation. Pour cela, être titulaire d'un BAC+2 en commerce et/ou banque-assurances est un atout. Avoir une connaissance du bassin local et un fort attachement à la région en est un autre. Et une expérience commerciale de terrain d'au moins 2 ans serait le top. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Nous recherchons un(e) Valet/Femme de Chambre H/F pour intégrer l'équipe saisonnière de notre résidence Domaine de Claire Rive à Prayssac (46220) Sous la responsabilité du responsable de la résidence, vos principales missions consisteront au : Nettoyage des chambres, sanitaires et parties communes Changer les draps, et remplacer le linge de toilette Contrôler l'état du matériel (équipement, mobilier) Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge Désinfecter et décontaminer un équipement Suivre et respecter les Règles d'hygiène du groupe Votre profil : Actif & Dynamique Capacité d'adaptation Autonomie Sens de l'organisation Esprit d'équipe Une formation sur nos produits et nos procédures est prévue Avantages sociaux (réduction voyages dans les résidences de notre groupe) Possibilité d'horaires aménagés et de temps partiels Conditions de travail : nous travaillons dans la bonne humeur, bienveillance, l'épanouissement de nos salariés est au cœur de notre management Contrat en CDD : démarrage dès que possible jusqu'à mi-septembre
Nous recherchons un employé polyvalent pour rejoindre notre snack-bar en gérance. Dynamique et souriant(e), vous contribuez à offrir une expérience agréable aux clients en assurant diverses missions liées à la restauration rapide. - Missions principales : Accueillir et conseiller les clients avec convivialité. Prendre les commandes et assurer le service au comptoir ou en salle. Encaisser les paiements et tenir la caisse. Assurer le nettoyage et l'entretien du matériel, des équipements et des espaces de travail. Participer à la gestion des stocks et aux réapprovisionnements. Profil recherché : Expérience en restauration rapide appréciée, mais débutants motivés acceptés. Dynamisme, rapidité et bonne gestion du stress. Sens du service et esprit d'équipe. Capacité à travailler en autonomie et à s'adapter aux besoins de l'activité. Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Poste saisonnier 20h/sem en coupures. Travail en horaires variables, incluant les week-ends et jours fériés. De Juin à Août 2025, 3 jours par semaine.
Nous recherchons un employé polyvalent pour rejoindre notre snack-bar en gérance. Dynamique et souriant(e), vous contribuez à offrir une expérience agréable aux clients en assurant diverses missions liées à la restauration rapide. - Missions principales : Accueillir et conseiller les clients avec convivialité. Prendre les commandes et assurer le service au comptoir ou en salle. Encaisser les paiements et tenir la caisse. Assurer le nettoyage et l'entretien du matériel, des équipements et des espaces de travail. Participer à la gestion des stocks et aux réapprovisionnements. Profil recherché : Expérience en restauration rapide appréciée, mais débutants motivés acceptés. Dynamisme, rapidité et bonne gestion du stress. Sens du service et esprit d'équipe. Capacité à travailler en autonomie et à s'adapter aux besoins de l'activité. Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Poste saisonnier 39h/sem en coupures. Travail en horaires variables, incluant les week-ends et jours fériés. De Juin à Août 2025, un jour de repos par semaine.
Au sein de notre camping, vous aurez pour mission l'entretien et le nettoyage des sanitaires communs et des hébergements. Vous travaillerez le week-end et en soirée. Le poste est à pourvoir du 01/07 au 31/08.
Recherche un plongeur. Pas besoin d'expérience Formation sur place Vous travaillerez du mercredi au lundi Mardi jour de repos Vous assurerez le service midi et soir. Réactivité, dynamisme, organisation et esprit d'équipe. 1 poste à Luzech et 1 poste à St Géry
Nous recherchons un(e) Serveur / Serveuse de restaurant (H/F). Vos missions : Accueillir et installer les clients avec le sourire Prendre les commandes et conseiller les clients si besoin Assurer le service en salle et/ou en terrasse Veiller à la satisfaction des clients tout au long du repas Entretenir et nettoyer les tables ainsi que la salle Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : Expérience souhaitée Dynamique, souriant(e) et motivé(e) Sens du service et esprit d'équipe Bonne présentation et excellent relationnel Capacité à gérer le stress et les périodes de forte affluence Ce que nous offrons : Un cadre de travail agréable et convivial en pleine nature Une équipe jeune et motivée, s'attachant particulièrement à l'esprit d'équipe Des opportunités d'évolution Avantages éventuels : repas inclus, pourboires , horaires flexibles. Notre recherche pour immédiatement et à partir de juin, discutons en !
Le GEIQ 46 recrute ! Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente, un/une Manœuvre carrière. Vous interviendrez au sein d'une carrière après l'extraction de la roche. Vos missions : - Enlever et acheminer les produits de l'extraction vers l'installation de production ou de stockage. - Connaître la nature des gisements exploités - Découper et/ou polir des blocs de roches ornementales. - Savoir effectuer des opérations d'étaiement - Monter des palettes de pierres plates ou à bâtir afin de permettre la vente ce celles-ci auprès de divers fournisseurs Vos compétences : - Débutant accepté - Volontaire, aime travailler dehors et sous abri par mauvais temps - Avoir le CACES R489 serait un plus - Moyen de locomotion exigée, scooter ou voiture Les avantages : Avec le GEIQ, vous bénéficiez d'un CE avantageux avec de multiples réductions sur votre quotidien.
Le GEIQ BTP 46 est un groupement d'employeurs lotois spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux public.
Le restaurant/bar La Guinguette de Jeny un établissement situé à Puy l'Evêque, recherche un(e) serveuse/serveur dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe pour la saison 2025. La Guinguette de Jeny est un lieu convivial avec son propre bar et son restaurant au bord du Lot. La clientèle est donc diverse. Description du poste Accueil des clients : Accueillir les clients avec courtoisie, les accompagner à leur table et présenter les menus. Prise des commandes : Prendre les commandes de manière précise, répondre aux questions sur le menu et fournir des recommandations si nécessaire. Service des plats et boissons : Servir les plats et les boissons avec professionnalisme, en veillant à la satisfaction des clients. Assurer un timing approprié entre les plats. Entretien des aires de service : Maintenir un espace de travail propre et organisé, y compris le nettoyage des tables entre les services. Réponse aux commentaires : Répondre de manière professionnelle aux commentaires ou préoccupations des clients, signaler les problèmes à la direction si nécessaire. Qualifications requises Expérience préalable en tant que serveur/serveuse dans un établissement similaire. Excellentes compétences en communication et sens du service client. Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique. Connaissance des menus et aptitude à fournir des informations détaillées sur les plats. Souplesse et adaptabilité pour travailler selon des horaires flexibles, y compris les soirs et les week-ends. Capacité à travailler en équipe avec le personnel de cuisine et les autres membres de l'équipe de service. Conditions de travail Type d'emploi : Temps plein, CDD saisonnier 44h /semaine Travail le week-end et les jours fériés 2 Postes à pouvoir pour la saison 2025 (juillet- aout 2025) - non logé
****L'entreprise n'est pas accessible en transport en commun aux horaires de travail. Il vous faut absolument pouvoir vous y rendre par vos propres moyens.**** A compétences égales, priorité sera donnée aux personnes en situation de handicap. Rattaché(e) au Chef de chantier espaces verts, vous effectuez : o l'entretien des espaces verts, parcs, bois et jardins, o les travaux de création en espaces verts y compris petites maçonneries o les terrassements, démolitions, o le nettoyage, entretien du bâtiment, o la conduite des véhicules de chantier, Cette liste est non exhaustive. Profil souhaité : Habilitation électrique Formation échafaudage Caces nacelle/mini pelle Expérience : 2 ans serait un plus Compétences : Savoir entretenir un élément de décoration Savoir préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) Savoir tailler les arbres Connaître les techniques d'engazonnement Savoir-être professionnels Faire preuve d'autonomie Faire preuve de rigueur et de précision Travailler en équipe o Indemnité petit déplacement par jour travaillé : minimum garanti selon barème conventionnel o Mutuelle prise en charge à 60% par l'entreprise Pour postuler, veuillez transmettre votre candidature à : recrutement@hotravail.com
IME - ESAT - FOYERS - SAVS - FAM - FV - 1262 route d'Albas - Domaine de Boissor - 46140 LUZECH Les Etablissement de BOISSOR recrutent : Candidats Elèves Educateurs CDD à 0,80 ETP et/ou CDD à 1 E.T.P (Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 Mars 1966) A compter du 25 août 2025 pour une durée de 11 mois Le candidat : Vous souhaitez vous engager dans une carrière sociale (éducateur spécialisé, moniteur éducateur, accompagnant éducatif et social.) et voulez acquérir une expérience professionnelle de terrain auprès de personnes en situation de handicap. Vous êtes dynamique, volontaire pour porter des projets, vous faites preuve de bienveillance et d'empathie auprès de personnes en situation de handicap. Vous avez des dispositions pour travail en équipe. Vous avez des notions de l'outil informatique et êtes impérativement titulaire du permis B. Les principales missions de la personne : Sous l'autorité du chef de service, dans le respect des valeurs du Projet Associatif, et sous la responsabilité de professionnels titulaires, vous participerez à : - - Accompagner au quotidien des personnes adultes en situation de handicap hébergées dans des résidences. - -Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire (éducateur spécialisé, moniteur éducateur, accompagnant éducatif et social.), - - La mise en œuvre des projets personnalisés des personnes accompagnées. Profil : - Qualités humaines et relationnelles ; Pédagogue et pratique de l'écoute active ; - Sens profond du travail en équipe ; Capacité à prendre du recul.
Nous recrutons un agents(es) de service hospitalier (ASH) à compter du 22 avril 2025 au 31 décembre 2025 Les ASH travaillent du lundi au vendredi sur des postes de matin en 7h, des postes de soir en 7h ou 7h15 (horaires des différents postes : 6h20-13h10, 7h30-14h30, 13h-20h, 13h-20h15) ; et le week-end sur un poste de matin en 7h, des postes de soir en 7h15 ou 8h (horaires des différents postes : 6h20-13h10, 7h30-14h30, 12h-20h, 13h-20h15). Le roulement est établi pour un effectif de 10 personnels, et sur un week-end sur deux travaillé. En collaboration avec l'ensemble de l'équipe, l'ASH assure diverses missions en vue de maintenir l'autonomie et conformément au projet de soin de l'établissement : - accompagnement pour le lever et pour le coucher, - accompagnement aux repas, - aide à la marche et à la verticalité, - entretien du lieu de vie et de l'environnement des résidents entre autres. L'ASH s'inscrit dans une réflexion collective, participe à la réalisation des PAP (Projet d'Accompagnement Personnalisé) et peut s'investir dans un domaine de référence existant ou à créer. L'ASH, tout comme chaque membre du personnel, est force de propositions.
Notre EHPAD est un établissement public, Fonction Publique Hospitalière. Nous travaillons selon la méthodologie de soins Gineste Marescotti, en humanitude. L'établissement est doté d' un PASA (Pôle d'Activités en Soins Adaptés), d'un espace snoezelen.
Nous recrutons un(e) aide-soignant / aide-soignante diplômé(e) pour effectuer un CDD de remplacement à compter du 22 avril 2025 jusqu'au 15 septembre 2025. Les aides-soignants(es) travaillent sur des postes de matin en 7h, des postes de soir en 7h et sur un poste en 12h, selon un roulement établi pour un effectif de 16 personnels : chaque jour du lundi au vendredi 5 postes de matin, 1 poste en 12h, 3 postes de soir ; et le week-end 4 postes de matin, 1 poste en 12h, 3 postes de soir le week-end. Un week-end sur deux travaillé. En collaboration avec l'ensemble de l'équipe, l'aide-soignant(e) assure diverses missions en vue de maintenir l'autonomie et conformément au projet de soin de l'établissement : - soins d'hygiène et de confort, - accompagnement aux repas, aide à la marche et à la verticalité, - activités d'animation, et de vie sociale, - accompagnements individuels entre autres. L'aide-soignant (e) s'inscrit dans une réflexion collective, participe à la réalisation des PAP (Projet d'Accompagnement Personnalisé) et peut s'investir dans un domaine de référence existant ou à créer. L'aide-soignant(e), tout comme chaque membre du personnel, est force de propositions. Nous travaillons selon la méthodologie de soins Humanitude ( https://www.humanitude.fr ) quel que soit le métier exercé au sein de la structure. L'établissement a été labellisé Humanitude en 2017, il est doté d'un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés), d'un espace snoezelen, les pratiques convergent vers une prise en soin non médicamenteuse et ce grâce à de nombreux outils et techniques. L'équipe pluriprofessionnelle partage des valeurs d'équipe, elle travaille en tenues civiles professionnelles et se retrouve lors d'un temps dédié quotidiennement.
Crayssac (46150), Lot - Camping 4 étoiles Contrat saisonnier - MAI à Septembre (prolongation éventuelle). Logement possible sur place Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et vous aimez travailler en plein air dans un environnement agréable ? Rejoignez notre équipe au sein d'un camping 4 étoiles situé à Crayssac, près de Cahors, pour la saison estivale 2025. Vos missions : Assurer le nettoyage et la remise en ordre des hébergements (chalets, mobil-homes) et des espaces communs (sanitaires, bar/restaurant, etc.) Participer à la gestion du linge (draps de location) Suivre les stocks de produits d'entretien et veiller à leur réapprovisionnement Prendre part à l'hivernage du camping à la fin de la saison Profil recherché : Expérience appréciée sur un poste similaire (mais débutants motivés bienvenus) Sens du service, autonomie, discrétion Esprit d'équipe Disponibilité de mai à Septembre (ou Octobre) 2025 Nous proposons : Un cadre de travail agréable, au cœur de la nature Une ambiance conviviale et bienveillante Logement possible sur place pour la durée du contrat Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et vivre une belle expérience professionnelle cet été ? Postulez dès maintenant !
Animateur / Animatrice polyvalent(e) H/F - Saison 2025 Le Camping 4 Les Reflets du Quercy, situé à Crayssac (46), recrute son animateur(trice) polyvalent(e) pour la saison estivale ! Dates : du 26 juin au 31 août 2025 Lieu : Au cœur du Lot, dans un environnement naturel et convivial Poste logé Vos missions : Encadrer et animer quotidiennement le club enfants Proposer et organiser des jeux collectifs et familiaux Animer quelques activités sportives Participer aux soirées animées (être à l'aise au micro est un plus !) Profil recherché : Organisé(e), dynamique, souriant(e), motivé(e) et sportif(ve) À l'aise avec le public et le travail en équipe BAFA ou BPJEPS apprécié La qualification de surveillance de baignade est un vrai + ! Contrat : CDD saisonnier à temps plein (35h/semaine) Ambiance jeune et dynamique garantie pour un été inoubliable ! Envoyez votre CV + lettre de motivation à : direction@camping-reflets-quercy.fr Rejoins-nous pour une saison animée au cœur du Lot !
Dans le cadre d'un remplacement, le SYDED recrute en CDI un agent de maintenance des réseaux de chaleur afin d'assurer au quotidien l'exploitation de ses réseaux de chaleur alimentés au bois ou biomasse (chaufferies et réseaux). Sous l'autorité du responsable, vos missions seront : - Assurer la conduite, le contrôle, l'entretien et la maintenance des réseaux de chaleurs et des chaufferies ; - Diagnostiquer les pannes ou dysfonctionnements ; - Réaliser la maintenance des sous-stations ; - Régler les paramètres de fonctionnement pour optimiser l'activité des installations ; - Assurer périodiquement le service d'astreinte. Rémunération : 2120 € brut mensuel selon profil + 13ème mois en décembre (sous certaines conditions lors de la 1ère année) + Prime d'intéressement en mai + Indemnité de salissure mensuelle. Avantages : Mutuelle d'entreprise avantageuse Œuvres sociales du CSE (chèques vacances ; réductions chez les commerçants locaux.) ; Parentalité : 2 jours enfants malades, horaires aménagés à l'occasion de certaines rentrées scolaires. Formation : prise de poste en doublon. Horaires : 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi avec 1 semaine à 39h et 1 semaine à 31h (permettant la prise d'un jour de repos fixe, 1 semaine sur 2 (jour de repos à définir le lundi, mercredi ou vendredi). Spécificité du poste : - 1 semaine d'astreinte par mois (160 €/semaine) ; - Smartphone à disposition ; - Mise à disposition d'un véhicule de service entièrement équipé (outillage.). Lieu de Travail : Directement sur les chaufferies du secteur Nord du Département du Lot (selon un planning préalablement établi chaque semaine). Mobilité départementale possible en cas de renfort sur les chaufferies du secteur Nord Profil : - BEP / CAP / BAC en électrotechnique plomberie ou expérience équivalente ; - Fortes capacités relationnelles, esprit d'équipe et sens de l'organisation ; - Autonomie, esprit d'initiative, rigueur ; - Disponibilité, souplesse horaire ; - Permis B auto exigé. Date d'embauche : Poste à pourvoir immédiatement
Vous contribuez à la qualité de prise en charge des personnes accueillies // Vous apportez une aide aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne - Ménage (chambres et parties communes) - Services des repas - Plonge Travail de weekend en roulement (1 weekend sur 2). Poste à pourvoir dès le 15 Juin 2025.
Notre structure recherche un travailleur social avec si possible quelques années d'expérience pour un poste d'assistant permanent au sein du Lieu de vie. Intervention en binôme du lundi matin au lundi midi suivant, nuits sur place. Une semaine de repos compensatoire suit la semaine travaillée. Notre établissement accueille 7 MNA (Mineurs Non Accompagnés). L'aspect relationnel et l'animation du quotidien représentent un aspect essentiel du poste. Autres qualités requises : conception et conduite de projets éducatifs, qualités rédactionnelles, travail en équipe et en partenariat, rigueur.
Camping 4* Les Reflets du Quercy à Craysssac (Lot) recherche un/une réceptionniste bilingue pour juillet et août 2025. Vos missions : accueillir, renseigner les clients, gérer les arrivées et les départs sur le Logiciel NAXI, encaissements, préparation et rangement. Pack office et Canva souhaités. Bilingue français et anglais, une troisième langue appréciée (Néerlandais, Allemand). Bonne présentation. Profil recherché, dynamique, et organisé(e), capable de gérer plusieurs choses à la fois en gardant le sourire. Possibilité d'être hébergé selon le temps de trajet à parcourir depuis son domicile. Travail en journée, horaires en modulation saisonnière, les week-end compris.
Camping 4* situé à Crayssac près de Cahors, ambiance familiale.
Recherche AMP ou Aide soignant (H/F) Le Service de soins infirmier à domicile Basse vallée est une association à taille humaine qui assure des prestations de soins à domicile, aux personnes âgées de plus de 60 ans et aux personnes adultes en situation de handicap. Les aide-soignant(e)s assurent la prévention, la surveillance, des soins relationnels, d'hygiène et de confort. De par son intervention, l'équipe contribue au maintien de l'autonomie des personnes accompagnées, évite et retarde l'hospitalisation ou le placement en institution. Elle apporte également écoute et soutien, à la personne accompagnée et à sa famille. L'Aide-Soignant(e) travaille en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur. L'exercice de l'emploi exige : - Autonomie - Sens des responsabilités - Sens de l'écoute - Esprit d'équipe Horaires fixes : - plusieurs tournées : du matin (8h-13h00) ; du matin et du soir (16h00-19h00) + 1 week-end /2 travaillé - Voiture de service - Mutuelle - Indemnité 0,23 € du km pour les kilométrique domicile/SSIAD et SSIAD/domicile avec possibilité de conserver le véhicule de service lors de la pause méridienne. Requis: - Permis B - Diplôme DEAS Contrat de 130h, Prise de poste pour mi-mai, un tutorat de 15 jours sera organisé avant la prise de poste opérationnelle, prévue le 1er juin.
D'Avril à Septembre 2025 Réaliser les vérifications et entretiens réguliers des équipements (piscine, sanitaires, jeux pour enfants, etc.) Effectuer les réparations nécessaires (plomberie, électricité, petite maçonnerie) Outils de bricolage et de jardinage Entretien des espaces verts: Tondre, arroser, tailler les haies et les arbustes Entretenir les massifs floraux Nettoyage des locaux: Assurer la propreté des sanitaires, des locaux techniques et des espaces communs Collecter les déchets et assurer le tri sélectif Petit travaux: Petits travaux de peinture, de menuiserie ou de bricolage Installation et démontage de mobiliers Accueil et information des clients: Répondre aux demandes et aux réclamations des clients Fournir des informations sur les services proposés par le camping Profil recherché Compétences techniques: Maîtrise des techniques de base en plomberie, électricité, maçonnerie Connaissances en jardinage et entretien des espaces verts Qualités personnelles: Sens de l'organisation et de la rigueur Autonomie et capacité à travailler en équipe Polyvalence et adaptabilité aptitude à travailler en extérieur. Possibilité de logement sur place Travail dans une équipe à taille humaine Mutuelle d'entreprise
Pour les mois de Juillet et Août 2025 Réaliser les vérifications et entretiens réguliers des équipements (piscine, sanitaires, jeux pour enfants, etc.) Effectuer les réparations nécessaires (plomberie, électricité, petite maçonnerie) Outils de bricolage et de jardinage Entretien des espaces verts: Tondre, arroser, tailler les haies et les arbustes Entretenir les massifs floraux Nettoyage des locaux: Assurer la propreté des sanitaires, des locaux techniques et des espaces communs Collecter les déchets et assurer le tri sélectif Petit travaux: Petits travaux de peinture, de menuiserie ou de bricolage Installation et démontage de mobiliers Accueil et information des clients: Répondre aux demandes et aux réclamations des clients Fournir des informations sur les services proposés par le camping Profil recherché Compétences techniques: Maîtrise des techniques de base en plomberie, électricité, maçonnerie Connaissances en jardinage et entretien des espaces verts Qualités personnelles: Sens de l'organisation et de la rigueur Autonomie et capacité à travailler en équipe Polyvalence et adaptabilité aptitude à travailler en extérieur. Possibilité de logement sur place Travail dans une équipe à taille humaine Mutuelle d'entreprise
1 poste à pourvoir Nous recherchons un/e agent/e de propreté pour un camping 4 * dans le Lot à Crayssac près de Cahors. Pour le renfort saisonnier en Juillet et Août 2025. - Remettre en ordre et faire le ménage des hébergements et parties communes (chalets, sanitaires, bar/resto...) - Gérer les stocks de produits et l'approvisionnement - Participer à l'hivernage du camping - Gestion du linge (draps de location) Logement sur place possible.
Poste éducateur(trice) spécialisé(e) dans un Foyer de Vie pour Personnes Adultes en situation de Handicap. - Animation de la vie d'un petit groupe de 8 résident(e)s au sein d'une structure comptant 5 groupes de vie ouverts 365 jours par an. - Accompagnement et soutien dans tous les actes de la vie quotidienne afin de favoriser l'autonomie. - Animation d'activités en interne ou avec des partenaires extérieurs. - Elaboration et suivi des Projets Personnalisés. - Coordination d'un petite équipe de 4 professionnel(le)s sans fonction hiérarchique, animation des réunions d'équipe (1x/semaine), réunions de coordination (1x par quinzaine). - Organisation de travail par module de 4 semaines. - Vous travaillez 1 weekend sur 2 (1 weekend le samedi matin et 1 weekend le samedi après-midi et le dimanche) - Vous démarrez au plus tôt à 8h15 et vous finissez au plus tard à 21h Avantages : - Prime Laforcade - Mutuelle prise en charge à 100% - Reprise ancienneté sur la convention collective 1966 - Congés trimestriels Profil : Vous avez le diplôme d'éducateur spécialisé ou éducateur technique spécialisé
Souhaitez-vous dynamiser votre carrière au sein d'un poste passionnant d'Assistant adv (F/H) ? Dans le respect des processus commerciaux, administratifs et logistiques, votre rôle sera d'optimiser l'efficacité des opérations en assurant une bonne communication avec les clients et en pilotant la gestion des commandes et facturations. Voici quelques-unes des responsabilités principales pour ce poste passionnant et dynamique : - Gérer les commandes de vente, saisir et contrôler les détails des commandes sur Sage, assurer une communication efficace avec les clients et offrir un support à l'expédition. - Traiter les opérations de facturation, suivre l'édition des factures, gérer les rectifications et les spécificités et transmettre les factures aux clients. - Assurer la gestion de la base de données clients, la création et la mise à jour des données client, ainsi que le paramétrage des grilles tarifaires. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: entre 24000 et 34000 € à l'année en fonction du profil et du parcours Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Nous sommes experts des industries de pointe et de la chimie.
Directement rattaché à la Direction Générale, vous managez la Direction des Énergies Renouvelables. A ce titre, vous supervisez l'exploitation de près de 20 réseaux de chaleur au bois, travaillez à la consolidation de la ressource bois locale et suivez la réalisation des projets et travaux ENR du SYDED notamment le développement du photovoltaïque sur l'ensemble de ses sites. Vos missions seront les suivantes : Missions : - Manager la Direction ENR (20 agents : service exploitation des réseaux de chaleur - service valorisation de la biomasse) : organiser, encadrer le travail du service, impulser les projets ; - Conseiller la Direction Générale face aux risques et opportunités potentiels ; - Assurer une veille technico-juridique sur les ENR et les réseaux de chaleur et de froid et porter la dynamique d'innovation du SYDED pour maintenir le Lot parmi les territoires précurseurs en matière d'environnement ; - Suivre les projets de la définition du besoin jusqu'à la réception ou la mise en service, en passant par l'animation du comité de pilotage, le chiffrage et la recherche de financements, la consultation des entreprises, la réalisation des travaux et le respect du planning. ; - Superviser l'exploitation technico-commerciale et administrative des réseaux de chaleur et du parc photovoltaïque ; - Gérer les 3 plateformes départementales de valorisation des végétaux et du bois issus des déchèteries : productions de plaquettes bois-énergie et de compost normé ; - Manager le développement de la ressource bois en étant acteur de la filière bois locale, auprès des exploitants forestiers et des industriels du bois ; - Participer à la gestion des instances (préparer les notes descriptives et les projets de délibérations du Conseil syndical, les Collèges bois-énergies renouvelables ainsi qu'assister les élus lors des réunions) et représenter le SYDED aux instances des adhérents, auprès des partenaires extérieurs et des services de l'état ; - Participer à la démarche Qualité ; - Veiller au respect des règles en vigueur. Rémunération : Entre 3800 et 4500 € € brut + 13ème mois en décembre (sous certaines conditions lors de la 1ère année) + Prime d'intéressement en mai. Avantages : Forfait cadre avantageux avec 20 jours de repos par an (à prendre en journée ou en demi-journées) - Téléphone professionnel - Mutuelle avantageuse - Chèques vacances + Œuvres sociales du CSE (réduction chez les commerçants, ticket cinéma .) - Aide à l'installation dans la région avec mobili-pass. Parentalité : 2 jours enfants malades payés. Spécificité du poste : Astreinte direction (1 semaine toutes les 6 à 8 semaines après phase d'intégration) Lieu de Travail : Catus (46) Type de contrat : CDI Profil : - Ingénieur généraliste avec de l'expérience sur un poste similaire ; - Vous avez des connaissances en génie mécanique, ingénierie de la construction, ingénierie biochimique et environnementale, processus biologiques et écologiques, analyse économique simple et gestion de projets ; - La maîtrise des technologies « thermique » et de transferts de fluide serait fortement appréciée ; - Vous savez manager des équipes, assurer leur sécurité et faire respecter les consignes ; - Vous savez planifier et organiser, être réactif et à l'écoute et êtes force de proposition ; - Vous utilisez les outils informatiques et avez de très bonnes capacités rédactionnelles. Date d'embauche : Dès que possible.
Dans un contexte de développement, le Syded recrute un(e) Directeur(trice) adjoint(e) d'exploitation. Le (la) Directeur(trice) adjoint(e) d'exploitation déchets secondera la Directrice Valorisation des Déchets et Logistique et veillera au bon fonctionnement de l'activité. Il/Elle contribuera à la conduite des activités de la Direction et assurera une présence terrain notamment sur les champs de la sécurité et du suivi des opérations. Il/Elle viellera à la conformité des processus, optimisera les performances des installations et garantira la sécurité et le respect de l'environnement. Missions : - Gestion opérationnelle des sites - Superviser le bon fonctionnement des activités ; - Assurer le respect des procédures internes et des normes en matière de sécurité et d'environnement ; - Assurer en l'absence de la Directrice Valorisation des Déchets et Logistique la continuité de service. - Suivi de la performance - Mettre en place des indicateurs de performance pour suivre l'efficacité et la rentabilité des opérations ; - Assurer le reporting auprès de l'équipe de la Direction Déchets et de la Direction Générale. - Amélioration continue - Respecter la réglementation et les consignes internes en matière d'hygiène et de sécurité ; - Analyser les données opérationnelles et proposer des actions d'amélioration continue ; - Anticiper l'amélioration continue en pilotant des projets (optimisation des moyens, renouvellements et investissements à prévoir) ; - Contribuer à l'optimisation des processus et à l'introduction de nouvelles technologies ou méthodes de travail ; - Mener des audits réguliers pour maintenir et faire progresser les actions d'amélioration déjà déployées. - Gestion des équipes - Assurer une présence terrain notamment sur les champs de la sécurité et du suivi des opérations ; - Participer à la gestion des ressources humaines : formation, évaluation des performances. - Relation avec les parties prenantes - Maintenir des relations avec les collectivités locales, les prestataires et les partenaires logistiques ; - Participer aux réunions et assurer la transmission d'informations stratégiques à la Directrice Valorisation des Déchets et Logistique ; - Représenter l'entreprise lors d'audits ou de contrôles externes ; - Garantir une communication fluide au sein des équipes et avec les autres directions (maintenance, sécurité .). Rémunération : 3500 € brut + 13ème mois en décembre (sous certaines conditions lors de la 1ère année) + Prime d'intéressement en mai. Avantages : Forfait cadre avantageux avec 20 jours de repos par an (à prendre en journée ou en demijournées) - Téléphone professionnel - Mutuelle avantageuse - Chèques vacances + Œuvres sociales du CSE (réduction chez les commerçants, ticket cinéma .) - Aide à l'installation dans la région avec mobili-pass. Parentalité : 2 jours enfants malades payés. Spécificité du poste : Astreinte direction (1 semaine toutes les 6 à 8 semaines après phase d'intégration) Lieu de Travail : Catus (46) Type de contrat : CDI Profil : Niveau Bac+5 (école d'ingénieur, master en gestion des déchets, environnement, logistique ou similaire), idéalement complété par une expérience confirmée et réussie dans la gestion des déchets ou l'exploitation de centres de tri/déchèteries avec des responsabilités managériales. Compétences requises : Management d'équipes opérationnelles ; Expertise en gestion des déchets, environnement et normes de sécurité ; Connaissances des processus logistiques et des outils de gestion de production ; Capacités à analyser et améliorer les performances opérationnelles ; Maitrise des outil bureautiques (Excel, logiciels de gestion de maintenance, etc). Qualités personnelles : Rigueur et sens de l'organisation ; Excellentes capacités de communication et de gestion des équipes ; Sens de l'initiative et capacités de production ; Forte sensibilité aux enjeux environnementaux et à la sécurité. Date d'embauche : Dès que possible.
Rattaché (e) à la Direction Cycle de l'Eau (26 agents), vous travaillerez au sein de l'équipe du service assistance technique à l'exploitation et assurerez des missions en lien avec des systèmes d'assainissement collectif et mènerez des études ponctuelles dans le domaine de l'Eau. Vous interviendrez en lien avec l'ensemble des agents du cycle de l'eau et notamment ceux en charge du suivi de l'assistance à l'exploitation, de l'assistance à projets et du traitement des boues. Missions : - Réalisation de différents types de campagnes de prélèvements sur les équipements d'assainissement collectif ; - Evaluation des performances des réseaux de collecte et des stations de traitement des eaux usées ; - Appui technique aux maîtres d'ouvrage pour la mise en œuvre de l'auto-surveillance (suivi métrologique) ; - Elaboration des rapports d'interventions et traitement de données pour la rédaction de synthèses annuelles ; - Conseil aux maîtres d'ouvrage et exploitants pour la gestion de leurs installations et du service ; - Participation au suivi métrologique du matériel de mesure du cycle de l'Eau ; - Études technico économiques en lien avec l'exploitation ou la gestion patrimoniale ; - Suivi d'opérations spécifiques en soutien du secteur concerné ; - Participation au développement de l'assistance technique à l'exploitation eau potable. Rémunération : Entre 2600 € et 2800 € brut mensuel selon compétences et expériences 13ème mois en décembre (sous certaines conditions lors de la 1ère année) + prime d'intéressement en mai. Avantages : - Télétravail 1 jour par semaine ; - Mutuelle d'entreprise avantageuse ; - Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, réduction chez les commerçants locaux...) ; - Parentalité : 2 jours enfants malades payés, horaires aménagés à l'occasion de certaines rentrées scolaires. Horaires : Plusieurs organisations de travail possibles : 35 heures par semaine du lundi au vendredi ou alternance d'une semaine de 5 jours et d'une semaine de 4 jours à raison de 8 heures/jour ; flexibilité des horaires le matin et le soir. Lieu et conditions de Travail : Poste basé à Catus (46), périmètre d'intervention départemental avec un équilibre des missions entre le bureau et le terrain. Travail sur le terrain : nombreux déplacements liés aux interventions sur les stations de traitement des eaux usées du Lot. Profil : - Formation de niveau Bac + 5 dans les domaines du traitement de l'eau (assainissement, eau potable) et de la métrologie ; - Expérience réussie dans ce domaine avec habitude du travail sur le terrain ; - Bonnes connaissances dans : o les principes de l'épuration des eaux usées ; o la métrologie et la démarche qualité ; o le traitement des données ; o la législation sur l'eau et sa gestion par les collectivités. - Connaissances dans le domaine de l'eau potable appréciées ; - Vif intérêt pour la protection de l'environnement ; - Aisance rédactionnelle, capacité de synthèse et bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Powerpoint, .) ; - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, capacités d'initiative et d'adaptation ; - Capacité à gérer des projets ; - Très bonnes qualités relationnelles et goût pour le travail en équipe ; - Sapeurs-pompiers bienvenus ; - Permis B. Date d'embauche : Poste à pourvoir dès que possible Type de contrat : CDI à temps complet
Générations et aides est une nouvelle société d'aide à la personne basée à Espère. Nous venons d'avoir l'autorisation d'exercer auprès des personnes âgées, dépendantes et handicapées. Nous soutenons le maintien à domicile tant que possible. Si vous êtes comme nous, venez rejoindre notre équipe! Nous avons besoin de vous pour accomplir cette mission ensemble. Travailler au plus près de chez vous : différents lieux d'intervention sont possibles ! Pradines, Espère, Cahors, Prayssac... LE PERMIS B ET UN VEHICULE SONT NECESSAIRES POUR SE RENDRE SUR LES LIEUX D'INTERVENTIONS. Missions principales : - Apporter les soins d'hygiène et de confort - Stimuler à l'autonomie physique et psychique - Prévenir les risques, les accidents et les infections - Aider dans l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne - Collaborer avec les différents intervenants à domicile - Aider à la marche - Préparation des repas - Aider à la prise des repas - Aider à la réfection et au change du lit - Accompagner les familles et l'entourage - Accompagner les personnes en fin de vie - Aide à la pris des médicaments préalablement préparés par un(e) infirmier(ère) L'exercice de l'emploi exige de l'autonomie dans l'organisation du travail et nécessite de rendre compte à la fin de l'intervention à son responsable de secteur ou d'agence. Vous participerez aux réunions hebdomadaires ainsi qu'au formation. Qualités recherchées : - Sens de l'initiative - Autonomie - Sens des responsabilités - Patience, sens de l'écoute - Sens de l'organisation et rigueur - Neutralité et respect du secret professionnel - Esprit d'équipe. Le périmètre d'intervention comprend la ville de LUZECH et les villes limitrophes dans un rayon limité de 25 km maximum. Nous privilégierons les interventions proche de chez vous tant que possible. Les trajets sont indemnisés dès le 1er kilomètre (en partant de chez vous). Nous prenons en charge la mutuelle à 100%.
** Cocorico est une marque dont les vêtements sont intégralement fabriqués en France ! Nous sommes une entreprise familiale dont la mission est simple : permettre à chacun de s'habiller français, au quotidien et à des prix accessibles. Notre promesse : proposer la première marque de mode intégralement fabriquée en France à prix accessibles pour tous. En associant la qualité française à une gamme d'essentiels à petits prix, nous répondons à une tendance majeure de la mode : permettre à tous de mieux consommer. Cocorico, c'est aujourd'hui plus de 500 000 clients actifs sur notre site et 810 000 produits commercialisés en 2024 ! Et ce n'est que le début ! Ce qui nous caractérise : - Des vêtements fabriqués en France proposés à prix abordables - 100% des ventes réalisées sur notre site cocorico.store - Pas de rythme de collection : nous proposons les bons basiques toute l'année - Notre obsession : le client ! - Des bureaux à Bordeaux et un entrepôt dans le Lot Descriptif du poste : Pour continuer à relocaliser la production textile française, nous ouvrons une usine de production avec pour objectif l'internalisation de la production Cocorico. Pour cela nous souhaitons créer une équipe d'une dizaine de couturières industrielles sous la direction d'une Chef de production. Les premiers produits lancés en 2025 seront les T-shirts. Au sein du service Production, vous travaillerez sur des machines à coudre industrielles (piqueuse, surjeteuse, ourleuse et recouvreuse) afin de confectionner nos produits. Le parc machines comprend des machines manuelles, semi-automatiques et automatiques. Vous serez également amené(e) à effectuer le contrôle qualité de nos produits et leur emballage. Nous proposons deux 2 types de postes : - L'un ne nécessite pas de compétences techniques particulières en couture industrielle - Le second nécessite la maîtrise d'une surjeteuse Profil recherché : Vous avez une expérience en production textile ? Vous êtes sensibles à la production française et souhaitez rejoindre une marque dynamique et engagée ? Ce poste est fait pour vous ! Etat d'esprit : rigueur, productivité, transparence, bienveillance ! Prise de poste en mai 2025.
Les établissements de Boissor recrutent pour leur atelier Imprimerie de l'ESAT Un Moniteur Atelier (H/F) - 1 E.T.P - CDI (Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 Mars 1966) Le candidat devra être titulaire d'un Brevet professionnel + 5 ans de pratique professionnelle ou CAP + 7 ans d'expérience professionnelle en rapport avec l'emploi. L'ESAT de BOISSOR offre aux personnes en situation de handicap des activités diverses à caractère professionnel et un soutien médico-social et éducatif, en vue de favoriser leur épanouissement personnel et social. Ceci grâce à différents ateliers : blanchisserie, pâtisserie, imprimerie & signalétique, conditionnement, horticulture, maçonnerie, lavage auto et atelier bois. L'ESAT dispose également de son propre pôle transport qui intervient de façon transversale sur les différents ateliers, afin d'assurer les livraisons clients. Les principales missions de la personne : - Met en œuvre une pédagogie spécifique pour transmettre aux personnes accompagnées des compétences sociales et professionnelles adaptées, visant leur autonomie, à la conduite d'une machine offset : réglage, encrage, impression, nettoyage, avec pour support le Contrat d'Aide et de Soutien par le Travail, - Assure l'animation et la gestion de la production qui lui est confiée par son chef de service ou le commercial avec maîtrise des différents matériels de production : machines offset, typo, numérotation, perforage, - Assure une polyvalence sur les différentes machines de l'atelier presse, - Assure le contrôle de la qualité et respect des délais, - Assure l'encadrement d'une équipe tout en étant garant de la sécurité des personnes et des biens dans le respect des projets de service et d'établissement, - Assure avec les autres moniteurs de l'atelier la demande de devis et commande des produits nécessaires à l'atelier presse et vérifie les fiches données sécurité, - Assure avec les autres moniteurs de l'atelier un suivi du stock et inventaire et le relais avec la maintenance extérieure pour le parc machine, - Rédige des bilans, points, MOCP, éléments de synthèses et participe aux réunions de service et de l'établissement et aux différentes commissions qui lui sont proposées, - Suivi du planning des soutiens des personnes accompagnées de l'atelier, - Peut assurer l'encadrement de stagiaires, - Peut effectuer des livraisons, - Assure la maintenance de son matériel ou informe son supérieur de son état de fonctionnement, - Respecte le matériel et les locaux, - Participe aux projets de service, - Participe aux réunions de service et d'établissement et aux différentes commissions qui lui est proposées. Travailler en équipe interdisciplinaire - Participer et mettre en œuvre le projet personnalisé dans les limites de son périmètre d'intervention ; - Contribuer aux réunions de service et de l'établissement ainsi qu'aux commissions. Participer à la communication interne et externe Dans le respect du droit de la personne et en application du règlement général sur la protection des données : - Transmettre aux professionnels les informations liées à son champ d'intervention et alerter en cas d'anomalie, - Apporter des informations permettant d'affiner l'accompagnement. Être garant de l'Hygiène, la Sécurité et la Qualité - Veiller au respect de la sécurité des personnes et des biens, - Assurer le contrôle de la qualité et son suivi. Profil : Qualités humaines et relationnelles, Pédagogue, Autonome et créatif; Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire ; Permis de conduire B obligatoire ; Conditions/ Avantages : 30 jours de congés, 18 congés trimestriels CCN 1966 avec reprise d'ancienneté Mutuelle CE Indemnité mensuelle Laforcade/Ségur Self 1% logement/aide à la mobilité Prise en charge
Votre passion : le travail manuel Votre futur terrain de jeu : 1500 m² d'atelier sur 2 niveaux, 400m² de hangar de stockage, 150 m² de boutique Vos missions : - Ajuster les terres céramiques - Procéder au tirage des pièces en plâtre - Fabriquer des pièces céramiques par coulage ou par calibrage avec manutention des moules - Participer à la maintenance des ateliers (nettoyage, rangement, petite plomberie, manutention) - Respecter l'environnement de production, les règles d'hygiène, de sécurité et de bonnes pratiques de fabrication - Vérifier la conformité visuelle des pièces - Procéder à la finition manuelle des pièces Vos moyens d'actions : la méthode, la précision, la manipulation, le rendement Votre équipe: vous faites partie d'une équipe de 20 personnes, dépendez d'une responsable de production et serez amené à assister le modeleur dans son atelier. Votre formation : Débutant accepté - Parcours de formation interne sur 12 mois Votre profil, vos qualités : Vous êtes bricoleur.se et savez apprécier la forme et l'esthétisme d'un objet. Vous êtes une personne sérieuse, minutieuse et même méticuleuse, qui connaissez l'environnement de production en atelier en usine ou industrie. Actif.ve et dynamique, vous assurez quotidiennement la manutention de moules pouvant atteindre 10 à 15 kg. Vous avez envie d'apprendre et de vous inscrire dans la continuité et l'avenir d'une entreprise au savoir-faire centenaire, reconnue aux quatre coins du monde. Vous travaillerez entre 35 et 39 heures hebdo, du Lundi au Vendredi, sur des horaires 8h00 - 12h30 et 13h30 - 17h00
L'entreprise VIREBENT, installée à Puy-L?évêque (46), existent depuis 1924. Les ateliers, à mi-chemin entre l?artisanat et l?industrie, sont occupés par 23 salariés qui fabriquent des objets de décoration et d?art de la table avec un savoir-faire manuel de très grande précision. Les agents de production, selon leur expertise, maîtrisent les opérations de coulage et d?émaillage du grès, autant que les techniques de cuisson de la porcelaine et de la faïence.
Dans le cadre du renforcement de l'équipe, nous recherchons un menuisier poseur (H/F) pour intervenir chez des particuliers Nous intervenons essentiellement sur des chantiers de rénovation. En binôme, vos différentes activités seront : - Pose de menuiseries PVC, Alu , bois - Pose de volets roulants, pergolas, portes et clôtures Horaires sur 39h du lundi au vendredi. N'hésitez pas à discuter avec nous du poste et des possibilités.
*** Venez nous rencontrer le Mardi 6 mai de 9h00 à 12h00 (sans rdv) à l'agence France Travail de Cahors pour le Mardi de l'intérim (prenez votre CV) ! *** L'agence Manpower CAHORS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication (H/F) - Peser des produits vracs - Effectuer les mixtures selon le procédé en vigueur - Respect des consignes de sécurités - Enregistrement informatique des données et de document de traçabilité Horaire: 2*8 ou du lundi au jeudi 7h-16h45 Rémunération: base 1165 0,94 10 % IFM 10% CP Mission situé à Castelfranc Poste à pourvoir ASAP Vous êtes polyvalent(e) rigoureux(se) Vous avez une première expérience dans ce domaine ( fabrication dans tous secteurs d'activités) N'hésitez plus, postulez! A savoir ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages comme le CET : Bénéficiez d'un placement sécurisé rémunéré jusqu'à 8% de vos indemnités de fin de mission. A découvrir en copiant/collant le lien : https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-outils-de-gestion/mon-compte-cet
Postulez directement ou au 0565205700.
Nous sommes à la recherche d'un(e) passionné(e) d'aventure pour rejoindre notre équipe en tant que gérant(e) de notre base de canoës/kayaks pour la saison 2025. Notre entreprise est dédiée à offrir des expériences inoubliables à nos clients, en explorant la rivière pittoresque du Lot. 3 postes à pourvoir pour les bases d'Albas, de Vire-sur-Lot et Castelfranc Description du poste La gestion quotidienne des opérations de location de canoës/kayaks. Assurer la sécurité des clients en fournissant des orientations et des équipements appropriés. Informations sur les parcours, les horaires et les règles de sécurité. Maintenir et entretenir le matériel de canoës/kayaks pour garantir son bon état. Gérer les réservations, les paiements et la comptabilité de la base. Qualifications requises Être majeur(e) Capacité à travailler de manière autonome Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle. Aptitudes organisationnelles pour coordonner les opérations de manière efficace. Organisé, responsable, rigueur Anglais apprécié et autres langues : Allemand, Espagnol, Néerlandais Conditions de travail: Un jour de repos par semaine - Travail le week-end et les jours fériés Pour la saison 2025 (juillet-août)
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un technicien. Rattaché (e) à la « Direction du cycle de l'Eau » (26 agents), vous travaillerez au sein de l'équipe du service « assistance à l'exploitation » et vous assurerez des missions d'assistance technique à l'exploitation des systèmes d'assainissement et à la gestion du service dans le domaine de l'assainissement collectif. Vous interviendrez en lien avec l'ensemble des agents du cycle de l'eau et notamment ceux en charge du suivi de l'assistance à l'exploitation, de l'assistance à projets, du traitement des boues ou des eaux naturelles. Suivant l'évolution des missions du SYDED, vous pourrez également être amené à suivre l'exploitation et la gestion des services d'eau potable. Principales missions : - Réalisation de différents types de campagnes de prélèvements sur les équipements d'assainissement (visites ponctuelles et bilans 24 heures) ; - Evaluation des performances des réseaux de collecte et des stations de traitement des eaux usées ; - Appui technique aux maîtres d'ouvrage pour la mise en œuvre de l'auto-surveillance (suivi métrologique) ; - Elaboration des rapports d'interventions et traitement de données pour la rédaction des synthèses annuelles ; - Conseil aux maîtres d'ouvrage et exploitants pour la gestion de leurs installations et du service ; - Participer au suivi métrologique du matériel de mesure. Rémunération : Entre 2 120 et 2 460 € brut mensuel selon compétences et expériences + 13 ème mois en décembre (sous certaines conditions lors de la 1ère année) + Prime d'intéressement en mai. Avantages : Mutuelle d'entreprise avantageuse ; Œuvres sociales du CSE (chèques vacances ; réductions chez les commerçants locaux.) ; Parentalité : jours enfants malades, horaires aménagés à l'occasion de certaines rentrées scolaires. Formation : prise de poste en doublon. Horaires : Plusieurs organisations de travail possibles : 35 heures par semaine du lundi au vendredi ou alternance d'une semaine de 5 jours et d'une semaine de 4 jours à raison de 8 heures/jour ; Flexibilité des horaires le matin et le soir. Lieu et conditions de Travail : Poste basé à Catus (46) ; Périmètre d'intervention départemental avec un équilibre des missions entre le bureau et le terrain ; Travail majoritairement sur le terrain : nombreux déplacements liés aux interventions sur les systèmes de traitement des eaux usées du Lot. Profil : - Formation de niveau Bac + 2 à Bac + 3 dans le domaine de l'assainissement ; - Expérience réussie dans ce domaine avec habitude du travail sur le terrain ; - Bonnes connaissances dans : o les principes de l'épuration des eaux usées ; o la métrologie et la démarche qualité ; o le traitement des données ; o la législation sur l'eau et sa gestion par les collectivités ; - Vif intérêt pour la protection de l'environnement ; - Aisance rédactionnelle et bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, .) ; - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, capacités d'adaptation ; - Très bonnes qualités relationnelles et goût pour le travail en équipe ; - Sapeurs-pompiers bienvenus. Date d'embauche : Dès que possible Type de contrat : CDI à temps complet
Responsable du service Projets - Eau Potable / Assainissement Spécialisé(e) dans le conseil aux collectivités Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un ingénieur projets. Rattaché(e) au directeur de la direction du cycle de l'eau (26 agents), vous interviendrez comme responsable du service « assistance aux projets et travaux » composé de 8 agents en charge de l'accompagnement technique, administratif et juridique des collectivités adhérentes au SYDED du Lot qui exercent les compétences eau potable et assainissement collectif. Missions : Assistance technique (études, maîtrise d'œuvre, assistance à maîtrise d'ouvrage.) pour les collectivités adhérentes au SYDED En phase études : définition des besoins (programme de travaux, étude de faisabilité.) en liaison avec les collectivités, réalisation d'études techniques, de dossiers administratifs, métrés, modélisations hydrauliques, devis et plans ; - En phase consultation des entreprises : rédaction des pièces techniques des dossiers de consultation des entreprises, analyses des offres, constitution des marchés publics de travaux ; - En phase chantier : direction des réunions de chantier, suivi de travaux sur le plan technique et financier, opérations de réception ; - Relations avec les collectivités, les institutionnels, les entreprises et les services support du SYDED du Lot ; - Préparation et animation de réunions ; - Orientation technique des missions principales vers les ouvrages de traitement des eaux et la réhabilitation du génie civil hydraulique même si les missions réseaux feront parties de l'activité ; - Animation du schéma départemental d'alimentation en eau potable datant de 2016. Contribution à la mise en place de la compétence opérationnelle du SYDED - Pour les ouvrages transférés au SYDED : - Inventaire des ouvrages ; - Définition des adaptations nécessaires en lien avec le service exploitation - Pour les installations nouvelles : - En phase études : définition des besoins (programme de travaux.) en liaison avec les différents partenaires, réalisation d'études techniques, métrés, devis et plans ; - En phase chantier : direction de réunions de chantier, suivi de travaux sur le plan technique et financier, opérations de réception. - Participation à la mise en exploitation des équipements : contrôle des DOE, élaboration de consignes d'exploitation et de maintenance. Management du service - Coordination activités du service ; - Gestion du planning et des agents du service ; - Impulser et conduire les projets stratégiques tout en s'appuyant sur les référents de chaque secteur ; - Participer à la préparation et la gestion des instances du SYDED ; - Conseiller la direction face aux risques potentiels ; - S'assurer de la validation technique de tout document émanant du service ; - Participer à l'élaboration des budgets et à la recherche de financements. Avantages : - Statut cadre avec convention de forfait en jours (Forfait avantageux permettant, en plus des congés, la prise de 20 jours de repos par an (à prendre en journée ou en demi-journées) ; - Télétravail 1 jour par semaine ; - Mutuelle d'entreprise avantageuse ; - Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, réduction chez les commerçants locaux...) ; - Parentalité : 2 jours enfants malades payés, horaires aménagés à l'occasion de certaines rentrées scolaires. Horaires : Forfait jours (207 jours travaillés dans l'année) Lieu de Travail : Catus (46), travail sur l'ensemble du département pour les missions de terrain (70% bureau, 30% terrain). Profil : - Formation niveau Bac+5 dans le domaine de l'eau ; - Première expérience exigée en maîtrise d'œuvre et conseil aux collectivités. Prise de poste : Dès que possible Candidatures : Adresser CV + lettre de motivation
Missions principales : 1. Logistique : - Gestion des stocks (produits alimentaires, produits d'entretien, matériel divers). - Réception, stockage, et préparation des commandes (respect des procédures de stockage, sécurité des produits). - Organisation des livraisons et des retours de matériel. - Préparation des équipements nécessaires aux personnes accompagnées (linge, kits hygiène, produits de première nécessité). - Suivi des inventaires et des réapprovisionnements. 2. Maintenance : - Entretien et maintenance des locaux et équipements (réparation de petits matériels, entretien des espaces communs). - Vérification régulière du bon état des installations (chauffage, électricité, plomberie). - Effectuer des travaux de maintenance préventive et corrective pour assurer la sécurité et le confort des personnes accompagnées et du personnel. - Gestion des petites réparations (peinture, menuiserie, plomberie de base, etc.). - Veiller à la sécurité des installations et signaler toute anomalie. 3. Services généraux : - Participer à l'organisation de la gestion des espaces communs (salles de réunion, cuisine, sanitaires). - Entretien des espaces verts - Assurer l'approvisionnement en matériel nécessaire à la vie quotidienne des personnes accompagnées. - Respect des règles d'hygiène et de sécurité liées aux activités de maintenance. Compétences requises : - Compétences techniques : Connaissance en maintenance générale (plomberie, électricité, bricolage). - Organisation et gestion de stock : Capacité à organiser un espace de stockage et à gérer les approvisionnements. - Autonomie et réactivité : Être capable d'agir rapidement face à des imprévus. - Sens du service et des relations humaines : Capacité à travailler avec les personnes accompagnées et le personnel en respectant les règles de confidentialité et de respect. - Rigueur : Respect des normes de sécurité et des procédures internes. Qualités personnelles : - Sens du travail en équipe. - Dynamisme, rigueur et ponctualité. - Capacité d'adaptation face à un environnement de travail en constante évolution. - Respect des personnes en situation de vulnérabilité et capacité à gérer des situations parfois délicates. Conditions de travail : - Travail en équipe avec une coordination étroite avec les autres services. - Travail en horaires réguliers ou décalés selon les besoins du service. - Poste incluant des déplacements sur plusieurs sites en fonction des besoins de service. Formation et expérience souhaitées : - Formation en maintenance (type CAP ou Bac Pro Maintenance des équipements, plomberie, électricité, etc.). - Expérience dans un poste similaire ou dans le secteur social souhaitée. Encadrant direct : - La directrice de l'association. Rémunération : - 17h30 heures / 901,50€ Brut selon expérience + SEGUR. o Statut : non cadre o Période d'essai de 14 jours o Permis B obligatoire ******* CDD temps partiel pour une durée de 6 mois (renouvelable) ******* A pourvoir au 2 mai 2025 Date limite de candidature : le 23 avril 2025
Le GEIQ 46 recrute ! Le GEIQ 46 est un groupement d'employeur Lotois, piloté et géré par ses entreprises adhérentes, organisés sous forme associative, et mobilisées afin de favoriser l'accès à l'emploi, tout en répondant à aux besoins de recrutement. Vous avez envie d'intégrer une équipe bienveillante, et qui vous accompagne dans vos nouveaux challenges professionnels ? C'est maintenant ! Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente, leader du marché, un/une Conducteur / Conductrice de pelle sur un contrat pro ou un CDD évolutif. Vos missions : - Préparer et déblayer le terrain avant les travaux de terrassement - Creuser les tranchées pour les fondations et les canalisations - Charger et décharger des matériaux tels que des gravats, des rochers ou du sable - Niveler le sol et créer des pentes pour les routes et les chemins - Creuser des fossés pour l'installation de systèmes de drainage - Effectuer des réparations mineures sur les équipements, telles que des réparations de base et l'entretien courant Votre profil : - Vous possédez les CACES, idéalement à jour. - Vous êtes d'un naturel coordonné et précis dans vos missions - Vous connaissez et respectez les règles de sécurité Vos avantages : - Des formations rémunérées vous seront proposées dans le but de vous intégrer durablement dans l'entreprise - Vous intégrez une équipe bienveillante et à l'écoute - Vous bénéficiez d'un accès illimité à un CLUB AVANTAGES qui vous octroie + de 100 000 réductions sur votre vie du quotidien !
Le GEIQ 46 recrute ! Le GEIQ 46 est un groupement d'employeur Lotois, piloté et géré par ses entreprises adhérentes, organisés sous forme associative, et mobilisées afin de favoriser l'accès à l'emploi, tout en répondant à aux besoins de recrutement. Vous avez envie d'intégrer une équipe bienveillante, et qui vous accompagne dans vos nouveaux challenges professionnels ? C'est maintenant ! Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente, leader du marché, un/une monteur(se) réseaux. Rattaché(e) au responsable d'équipe, vous participerez à la construction et à la mise en service des réseaux de courants forts et faibles. - Participer à la mise en œuvre des réseaux aériens BT et HT. - Vous travaillez sur les raccordements de coffrets réseaux, branchements, travaux sous tension BT et au voisinage BT et HTA. - Vous participez à l'installation des réseaux électriques aériens, souterrains et d'éclairage publics : suppression de lignes existantes, branchements, raccordements de coffrets réseaux, ouvrages HTA/BT, implantation de poteaux... - Vous êtes rigoureux, avez une expérience dans le domaine et êtes à l'aise avec le travail en équipe. - Vous n'avez pas le vertige et le travail en extérieur ne vous fait pas peur ! - Vous veillez au respect des consignes de prévention et de sécurité. Ce challenge vous intéresse ? Alors si : - Vous disposez d'une formation de type Titre Pro MREAS ou Bac Pro en électricité, CAP/BEP électronique/électrotechnique, vous avez une première expérience réussie dans une fonction similaire - Vous maitrisez les courants forts et/ou courants faibles - Vous avez un bon esprit d'analyse, des qualités relationnelles, un gout pour le terrain et une bonne capacité d'organisation - Vous avez le permis B (requis) - Idéalement CACES Nacelle 1B en cours de validité - Habilitation électrique idéalement à jour Vos avantages : - Des formations rémunérées vous seront proposées dans le but de vous intégrer durablement dans l'entreprise - Vous intégrez une équipe bienveillante et à l'écoute - Vous bénéficiez d'un accès illimité à un CLUB AVANTAGES qui vous octroie + de 100 000 réductions sur votre vie du quotidien ! Nous recherchons avant tout une personne passionnée, prête pour une nouvelle aventure humaine.
Aujourd'hui l'association ADMR Vallée du Lot, recherche pour le secteur de Puy-l'Evêque son Aide à domicile (H/F). Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - aider au maintien des capacités de la personne aidée - accompagner les personnes sur les actes de la vie quotidienne (préparation repas, entretien du linge,...) - assurer l'entretien du domicile de la personne aidée Nous vous proposons : - Indemnités de déplacement (pour l'utilisation du véhicule personnel) - Rémunération fixe de 11,88 € / heure à 12.01 € / heure - Salaire suivant expériences et diplômes - Application sur smartphone professionnel (planning, itinéraires, badge de télégestion) - Mutuelle Vous êtes : - A l'écoute et avez un bon relationnel - Poste accessible avec ou sans diplôme/expérience, selon les missions confiées. Permis B + véhicule requis 1 CDD de 110h/mois avec possibilité d'évolution vers un CDI 120h/mois.
IMMO46 est implantée dans le Lot : depuis 1991 sur Cahors, 1992 sur Prayssac et 2023 sur Gramat. Nous vous proposons de rejoindre l'agence de Prayssac, vous serez accompagné(e), dans une structure organisée. Vos missions : - Prospecter et développer un portefeuille de clients (vendeurs, acquéreurs, apporteur d'affaires...) - Évaluer la valeur des biens (collectivement) et proposer une estimation pertinente - Accompagner les clients dans toutes les étapes de la transaction (visites, négociation, signatures.) - Assurer le suivi administratif et commercial des dossiers - Mettre en place des actions de communication et de marketing pour booster votre visibilité. Vos atouts : - vous devez être dynamique : dans ce métier vous devez être en mouvement perpétuel, un vrai proactif - vous devez être audacieux : dans ce métier vous devez aller à la rencontre des gens - vous êtes organisé(e) : ce métier implique de nombreuses tâches variées et un rythme soutenu - vous devez avoir le sens du relationnel : dans ce métier vous devez savoir écouter, comprendre les besoins des clients et établir une relation de confiance - vous devez savoir gérer votre stress : dans ce métier vous devez faire face aux refus, aux imprévus et aux clients exigeants sans perdre en motivation - vous devez être disponible et réactif : dans ce métier vous devez être au service de votre client - vous êtes ambitieux(se) : dans ce métier il faut voir plus loin, et se créer des réseaux. Vous devez également avoir un bel esprit d'équipe car "ensemble, on construit plus grand et on va plus loin". Rejoignez-nous et envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse mail lisa@immo46.com
Agence immobilière, implantée dans le Lot, sur Cahors, Prayssac et Gramat
PSYCHOLOGUE (F/H) à 21 heures hebdomadaires * 1 journée par semaine à l'EHPAD de SALVIAC, * 1 journée par semaine à l'EHPAD de CAZALS * 1 journée par quinzaine à l'ACCUEIL DE JOUR de LUZECH en alternance avec 1 journée par quinzaine à l'accueil de jour de PRAYSSAC. Possibilité d'une journée supplémentaire sur l'EHPAD de PUY L'EVEQUE en 2025 à confirmer. CDI avec possibilité nomination FPH. Planning et horaires à définir selon besoins des établissements et disponibilité du candidat Rémunération selon grille de la Fonction Publique Hospitalière Missions principales : * Soutien psychologique des résidents et prise en charge des familles * Participation au projet d'accompagnement personnalisé du résident * Elaboration de diagnostics sur le fonctionnement psychique d'un résident * Bilan psychologique (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution) * Pratique d'entretiens individuels * Participation à l'accueil du résident. * Participation aux réunions interdisciplinaires de l'établissement (dont transmissions,...)
Générations et aides est une société d'aide à la personne basée à Espère. Nous avons l'autorisation d'exercer auprès des personnes âgées, dépendantes et handicapées. Nous soutenons le maintien à domicile tant que possible. Si vous êtes comme nous, venez rejoindre notre équipe! Nous avons besoin de vous pour accomplir cette mission ensemble. Travaillez au plus près de chez vous, plusieurs lieux d'intervention sont possibles : Pradines, Cahors, Prayssac,... PERMIS B ET VÉHICULE NECESSAIRE POUR VOUS RENDRE SUR LES LIEUX D'INTERVENTION L'emploi d'assistant(e) ménager(ère) s'exerce exclusivement au domicile du particulier, afin d'aider le particulier dans la prise en charge de différents travaux liés au cadre de vie quotidien: le nettoyage, l'entretien et la désinfection des différentes pièces du logement, des meubles et équipements. - prise en charge de l'entretien du linge courant et délicat : triage, détachage, lavage, séchage, repassage, mais également le pliage et le rangement du linge selon les consignes ainsi que des travaux simples de couture. - petits travaux d'entretien (exemples : plantes, ramassage du courrier ). - préparer les repas à partir des consignes (nombre et type de repas par exemple) - effectuer les courses dans le respect du budget alloué. Vous pourrez être amené aussi à réaliser des interventions auprès d'enfants de plus de 3 ans (garde d'enfant(s)). L'exercice de l'emploi exige de l'autonomie dans l'organisation du travail et nécessite de rendre compte à la fin de l'intervention à son responsable de secteur ou d'agence. Vous participerez aux réunions hebdomadaires ainsi qu'aux formations. Vous ne serez pas seul. Vous travaillez sous l'autorité d'un responsable de secteur, qui connait les clients et pourra vous présenter directement chez eux. Vous aurez aussi des instructions sur une fiche client. Vous devez aussi savoir rendre compte de votre prestation, à la hiérarchie ou au client (notamment sur le cahier de liaison). Nous organisons régulièrement des groupes de parole (entre collègues), réunions de coordination. Activités principales de l'emploi : - Nettoyer, entretenir, désinfecter les voilages et les rideaux selon leur nature. - Soigner les plantes d'intérieur selon les consignes. - Passer l'aspirateur sur la literie, désinfecter la literie. - Trier, identifier les modalités d'entretien du linge, détacher le linge. - Laver le linge délicat. - Utiliser le lave-linge et le sèche-linge selon les programmes. - Repasser, plier et ranger le linge délicat. - Effectuer des travaux simples de couture. - Effectuer les courses selon les repas prévus, le budget alloué, les consignes et rendre compte. - Ranger et conditionner les produits achetés dans les contenants appropriés. - Apporter et rechercher le linge au pressing selon les consignes. - Nettoyer, entretenir, désinfecter (décontaminer) les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Étendre le linge. - Dresser le couvert. - Préparer un repas simple. - Laver, ranger la vaisselle et le matériel de cuisine. - Effectuer les courses à partir d'une liste définie. Qualités recherchées : - Sens de l'initiative - Sens du service - Autonomie - Sens des responsabilités - Patience, sens de l'écoute - Sens de l'organisation et rigueur - Neutralité et respect du secret professionnel Le périmètre d'intervention comprend la ville de Prayssac et les villes limitrophes dans un rayon limité de 25 km maximum. Nous privilégierons les interventions proche de chez vous tant que possible. Les trajets sont indemnisés dès le 1er kilomètre (en partant de chez vous). Nous prenons en charge la mutuelle à 100%.
La Fédération APAJH recherche pour son CMPP du Lot un ou une Médecin Psychiatre en CDI temps partiel MISSIONS Finalité du poste : Dans le respect des orientations en lien avec les politiques publiques, Dans le cadre du projet personnalisé de l'usager, Dans le respect des règles déontologiques et des recommandations de bonnes pratiques, Dans la continuité des orientations associatives et du projet d'établissement, vous êtes garant du projet de soin de la personne accueillie et de sa mise en œuvre. Principales missions : Sous la responsabilité du directeur et dans le cadre du projet d'établissement, vos missions principales sont : Le médecin psychiatre est chargé de l'évaluation, du diagnostic et du suivi thérapeutique des enfants et adolescents voire jeunes adultes, dans le respect du cadre légal de l'autorité parentale (article 375 et suivants du Code Civil). Il assure la coordination, le suivi du projet de soin des jeunes accompagnés et la prescription de bilans. Il apporte un éclairage dans la compréhension auprès des équipes de la dimension psychopathologique des jeunes accompagnés et indique les orientations thérapeutiques. Il intervient auprès des enfants et adolescents voire jeunes adultes, de leurs familles en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires. Il est responsable du diagnostic, de la mise œuvre, de la coordination et du suivi des soins conformément aux habilitations. Il anime et coordonne les indications de soins auprès des autres intervenants de l'équipe pluridisciplinaire. Il apporte un soutien technique aux professionnels de l'établissement. Il participe activement à la rédaction des écrits professionnels relatifs aux jeunes accompagnés par l'antenne ainsi qu'aux différents documents d'écritures collectives institutionnelles dans le cadre de la démarche qualité. Il s'inscrit dans une mission de prévention et de protection des enfants et adolescents voire jeunes adultes dans le cadre de la recommandation de l'ANESM « La bientraitance : définition et repères pour sa mise en œuvre ». Il s'inscrit dans la démarche d'amélioration continue de la qualité mise en place dans l'établissement. PROFIL Diplôme : Médecin pédopsychiatre / psychiatre ou similaire Expérience : Expérience au sein d'un établissement médico-social souhaitée Attendus complémentaires : Connaissances des recommandations des bonnes pratiques professionnelles (RBPP) Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives individuelles ou collectives prenant en compte les besoins des personnes ; Promouvoir l'autonomie des enfants et adolescents voire jeunes adultes ; Soutenir et accompagner les familles des jeunes accompagnés ; Accompagner à la réflexion des pratiques professionnelles dans le cadre du projet personnalisé RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS Etablissement : CMPP du Lot Lieu de travail : Puy L'Evêque Nature du contrat de travail : CDI temps partiel Temps de travail : 0.20 ETP Convention Collective : CCN51 Statut et classification : Cadre Date d'arrivée souhaitée : au plus tôt Nous vous remercions de nous adresser votre candidature (CV + LM) par mail avant le 06/05/2025 en précisant la référence de l'offre TGSO202504-MEDCMPP46 à : recrutement.tgso@apajh.asso.fr
***Le GEIQ 46 recrute !! *** Le GEIQ 46 est un groupement d'employeur Lotois, piloté et géré par ses entreprises adhérentes, organisés sous forme associative, et mobilisées afin de favoriser l'accès à l'emploi, tout en répondant aux besoins de recrutement. Vous avez envie d'intégrer une équipe bienveillante, et qui vous accompagne dans vos nouveaux challenges professionnels ? C'est maintenant ! Nous recrutons un menuisier H/F pour le compte d'une entreprise adhérente sur un CDD évolutif. Des formations peuvent vous êtres proposés suivant votre niveau pour une montée en compétence. CDD évolutif Vos missions : - Vous travaillez sur de la rénovation ou du bâti neuf - Vous organisez le chantier, préparer en amont le chargement et la livraison, ainsi que la réception des différents éléments. - Vous faite de la pose et du SAV - Vous vous assurez de la bonne installation et de l'étanchéité - Vous gérez les finitions et le nettoyage du chantier Votre profil : - Vous avez déjà une première expérience en pose menuiserie ( professionnelle ou personnelle) - Vous savez travailler dans des environnements très différents ( privé, collectivité...) - Vous aimez le contact client et êtes reconnu pour votre aisance relationnelle - Vous êtes attentifs aux règles de sécurité - Vous êtes rigoureux dans votre travail - Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe et appréciez de travailler dans la bonne humeur - Vous êtes titulaire du permis B pour vous rendre sur les chantiers Vos avantages : - Des formations rémunérées vous seront proposées dans le but de vous intégrer durablement dans l'entreprise - Vous intégrez une équipe bienveillante et à l'écoute - Vous bénéficiez d'un accès illimité à un CLUB AVANTAGES qui vous octroie + de 100 000 réductions sur votre vie du quotidien ! Nous recherchons avant tout une personne passionnée, prête pour une nouvelle aventure humaine.
Nous recrutons un(e) apprenti(e) Boucher en CAP. Vous serez formé(e) au travail de découpe; de transformation, charcuteries et plats cuisinés au sein d'une équipe jeune et dynamique de 4 personnes dans une entreprise artisanale. Pour toute candidature, veuillez vous présenter en magasin accompagné(e) d'un CV.
Le GEIQ 46 recrute ! Le GEIQ 46 est un groupement d'employeur Lotois, piloté et géré par ses entreprises adhérentes, organisés sous forme associative, et mobilisées afin de favoriser l'accès à l'emploi, tout en répondant à aux besoins de recrutement. Vous avez envie d'intégrer une équipe bienveillante, et qui vous accompagne dans vos nouveaux challenges professionnels ? C'est maintenant ! Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente, leader du marché, un/une Maçon / Maçonne Voiries et Réseaux Divers -VRD- Vos missions : - Vous réalisez des travaux liés à la construction ou à la réfection de routes - Vous effectuez divers aménagements urbains, réseaux d'assainissement, parkings ou éléments de voirie. Votre profil : - Vous possédez une expérience sur des missions similaire en TP - Vous connaissez idéalement les techniques d'application d'enrobés, de coulage du béton, etc. - Vous maitrisez idéalement la lecture de plans et le traçage. - Vous êtes à l'aise idéalement avec les différents outils de mesure topographique, de terrassement, de surfaçage et de réglage pour les revêtements, - Vous disposez idéalement des CACES en cours de validité En fonction de votre profil, des formations pourront vous être proposé
Description du poste : Souhaitez-vous dynamiser votre carrière au sein d'un poste passionnant d'Assistant adv (F/H) ? Dans le respect des processus commerciaux, administratifs et logistiques, votre rôle sera d'optimiser l'efficacité des opérations en assurant une bonne communication avec les clients et en pilotant la gestion des commandes et facturations. Voici quelques-unes des responsabilités principales pour ce poste passionnant et dynamique : - Gérer les commandes de vente, saisir et contrôler les détails des commandes sur Sage, assurer une communication efficace avec les clients et offrir un support à l'expédition. - Traiter les opérations de facturation, suivre l'édition des factures, gérer les rectifications et les spécificités et transmettre les factures aux clients. - Assurer la gestion de la base de données clients, la création et la mise à jour des données client, ainsi que le paramétrage des grilles tarifaires. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: entre 24000 et 34000 € à l'année en fonction du profil et du parcours Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle Description du profil : Profil recherché : Nous cherchons un(e) Assistant(e) ADV compétent(e) et expérimenté(e), maîtrisant la saisie et le contrôle des commandes dans Sage, la communication client, la gestion des facturations clients et des bases de données clients. Compétences et qualités essentielles : - Maîtrise de Sage pour la gestion des commandes, facturation et création des structures de prix. - Capacité à assurer une communication client efficace, des confirmations de livraison au suivi des commandes. - Expérience en pilotage de Grand Export, avec une connaissance des transports internationaux et multimodaux. - Maîtrise de l'anglais et de l'espagnol (niveau bilingue demandé) Formation ou certification en gestion logistique ou similaire, avec un minimum de 1 an d'expérience sur un poste similaire. Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature
Notre client, basé à proximité de Cahors, offre des opportunités dans une entreprise innovante en recherche-développement scientifique. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - Profitez d'un parking équipé de bornes de recharge pour les véhicules électriques. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est adhérer à une entreprise innovante privilégiant les valeurs humaines et offrant une organisation à taille humaine pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.Souhaitez-vous dynamiser votre carrière au sein d'un poste passionnant d'Assistant adv (F/H) ? Dans le respect des processus commerciaux, administratifs et logistiques, votre rôle sera d'optimiser l'efficacité des opérations en assurant une bonne communication avec les clients et en pilotant la gestion des commandes et facturations. Voici quelques-unes des responsabilités principales pour ce poste passionnant et dynamique : - Gérer les commandes de vente, saisir et contrôler les détails des commandes sur Sage, assurer une communication efficace avec les clients et offrir un support à l'expédition. - Traiter les opérations de facturation, suivre l'édition des factures, gérer les rectifications et les spécificités et transmettre les factures aux clients. - Assurer la gestion de la base de données clients, la création et la mise à jour des données client, ainsi que le paramétrage des grilles tarifaires. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: entre 24000 et 34000 € à l'année en fonction du profil et du parcours Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle
L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de CRAYSSAC recherche un Apprenti Paysagiste pour un poste en Alternance. Vous travaillerez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, sans grands déplacements avec prise en charge des frais de repas. Vos missions principales seront : - La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels : - De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage.), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L'entretien du matériel et outillage mis à disposition. Vos avantages salariaux : - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement. Poste à pourvoir dès que possible Vous souhaitez réaliser une formation de type CAP, Bac pro, BP ou BTS dans l'aménagement paysager/ maçonnerie paysagère ? De nature autonome et organisée, vous souhaitez vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 250 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an.
Description du poste : Votre agence Manpower CAHORS est à la recherche d'un agent de conditionnement (H/F) pour son client qui est spécialisé dans le secteur des Industries manufacturières et production. En tant qu'agent de conditionnement (H/F), vous aurez pour missions: - l'emballage des produits - le conditionnement des produits - la mise en carton - l'enregistrement informatique de données et de document de traçabilité Vous travaillez en 2*8 ou en horaire de journée du lundi au vendredi Vous avez une rémunération de base de 11€88+ 0,94€ +10 % IFM + 10% CP Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), et vous avez une première expérience en industrie, alors ce poste est fait pour vous, postulez en envoyant votre CV dès à présent ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
URGENT - Nous recherchons un(e) agent(e)d'entretien-propreté de locaux sur Bretenoux. Vous intervenez 7.50 par semaine / 32.50h par mois le jeudi, samedi et dimanche entre 6h et 9h Débutant(e) accepté(e). Missions principales : Réaliser le nettoyage des locaux, Suivre le cahier des charges Respecter les temps de chantier et de planification Respecter la qualité de service Savoir-être : Bon sens relationnel avec le client Des formations en interne seront assurées afin de garantir votre intégration. Des équipements de protection seront fournis Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : Jusqu'à 12,13€ par heure Nombre d'heures : 7.50 par semaine Lieu du poste : Déplacements fréquents
Vous souhaitez placer votre savoir-faire au service d'une production d'électricité décarbonée et respectueuse de l'environnement ? Rejoignez EDF Hydro Lot-Truyère ! Avec 10% de la puissance hydraulique installée d'EDF en France, les équipes de la vallée du Lot et des gorges de la Truyère exploitent 20 barrages alimentant 15 centrales pour produire une énergie durable, souple et compétitive. Au cœur d'un environnement naturel privilégié, vous intégrerez une équipe composée d'une dizaine de salariés à Luzech (46140) qui exploitent des aménagements hydroélectriques situés sur la vallée du Lot. Vous surveillerez les installations, effectuerez les manœuvres d'exploitation, réaliserez des interventions et participerez à la définition et à la réalisation des opérations de maintenance. Vous assurerez également la sécurité des biens et des personnes en tenant compte des contraintes liées à l'environnement. Vous contribuerez ainsi à la garantie de la disponibilité et de la fiabilité de nos ouvrages hydro-électriques. Chez EDF, ce sont au total 230 métiers qui composent notre activité et permettent chaque jour de travailler à créer un monde neutre en CO2. Notre réussite passe par la diversité d'identités, d'expériences et de profils de nos équipes. Plus que jamais l'industrie se conjugue au féminin. Envie d'en savoir plus ? Consultez notre site internet : EDF Les raisons de nous rejoindre Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Titulaire d'un BTS ou DUT, vous possédez une expérience dans les domaines de l'électricité et de la mécanique. Vous avez de fortes capacités relationnelles et un esprit d'équipe avéré. Vous êtes organisé, curieux, vous savez vous adapter et vous aimez résoudre les problèmes. Une première expérience professionnelle dans le monde industriel sera un atout supplémentaire. Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération annuelle brute comprise entre 27 k€ et 34 k€ sur 13 mois vous sera proposée (hors rémunérations complémentaires, variables et avantages). Possibilité d'aide au logement sous conditions d'éligibilité. Permis B nécessaire pour les déplacements sur les sites du Groupement.
Vous souhaitez placer votre savoir-faire au service d'une production d'électricité décarbonée et respectueuse de l'environnement ? Rejoignez EDF Hydro Lot-Truyère ! Avec 10% de la puissance hydraulique installée d'EDF en France, les équipes de la vallée du Lot et des gorges de la Truyère exploitent 20 barrages alimentant 15 centrales pour produire une énergie durable, souple et compétitive.
Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Votre défi :Chez Korian, les repas sont un moment de plaisir essentiel à la vie de nos établissements. Nos clients sont fidèles : ils reviennent dans votre restaurant midi et soir, pas question de les décevoir !Vous préparez une cuisine traditionnelle et familiale sur place, avec des produits frais, de saison et souvent locaux, pour réveiller les papilles et les souvenirs !Votre défi ? Faire preuve d'imagination pour vous adapter à vos convives, leurs capacités, leurs régimes et leurs préférences, tout en mettant du goût dans le quotidien. La recette du plaisir, c'est vous qui l'avez, par votre savoir-faire en équipe !Vos missions :Donnez l'envie !En garantissant la satisfaction de vos clients en produisant des menus qui veillent au respect de l'équilibre alimentaire et des régimes particuliers.En vous assurant de l'approvisionnement des marchandises et de leur contrôle, dans le respect de nos procédures.En accompagnant votre équipe: savoir recruter les talents, les former et les fidéliser seront les clés de votre réussite et les valeurs de notre Groupe.En vous positionnant en tant que Restaurateur et Chef de service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire en portant les valeurs des métiers de l'Hôtellerie.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.Rejoindre notre établissement, c'est :Des horaires stables ;Un établissement à taille humaine ;Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;Des formations;Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.
Vous recherchez un nouveau défi professionnel dans le secteur de la menuiserie ? Nous avons une opportunité passionnante pour vous. Notre client recrute un Menuisier/Poseur (H/F/D) pour renforcer ses équipes et participer à des projets variés dans le domaine de la pose de fenêtres, portes et volets. Description du poste Le poste En tant que Menuisier/Poseur, vous aurez l'opportunité de mettre à profit vos compétences dans une entreprise reconnue pour son expertise et sa qualité de service. Votre semaine de travail s'étendra du lundi au jeudi, vous offrant ainsi un rythme de travail optimal. Les missions attendues du poste - Installer et poser des fenêtres, portes et volets selon les plans fournis, - Garantir un travail soigné et conforme aux attentes du client, - Assurer la sécurité du chantier et respecter les normes en vigueur, - Effectuer des ajustements nécessaires pour un résultat parfait, - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir la satisfaction client.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vous recherchez un nouveau défi professionnel dans le secteur de la menuiserie ? Nous avons une opportunité passionnante pour vous. Notre client recrute un Menuisier/Poseur (H/F/D) pour renforcer ses équipes et participer à des projets variés dans le domaine de la pose de fenêtres, portes et volets. Description du poste Le poste En tant que Menuisier/Poseur, vous aurez l'opportunité de mettre à profit vos compétences dans une entreprise reconnue pour son expertise et sa qualité de service. Votre semaine de travail s'étendra du lundi au jeudi, vous offrant ainsi un rythme de travail optimal. Les missions attendues du poste - Installer et poser des fenêtres, portes et volets selon les plans fournis, - Garantir un travail soigné et conforme aux attentes du client, - Assurer la sécurité du chantier et respecter les normes en vigueur, - Effectuer des ajustements nécessaires pour un résultat parfait, - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir la satisfaction client. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché Expérience demandée Vous justifiez d'une expérience significative en tant que menuisier ou poseur, et êtes habitué à travailler sur des projets similaires. Compétences attendues pour le poste - Maîtrise des techniques de pose de menuiseries, - Sens de l'organisation et rigueur, - Capacité à résoudre les problèmes et à s'adapter aux imprévus, - Bon relationnel et sens du travail en équipe. Les avantages : Rejoignez une entreprise qui valorise ses collaborateurs et offre des opportunités de développement professionnel. Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de notre équipe !
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans le secteur des travaux publics ? Cette offre est faite pour vous. Notre client recrute un Chauffeur Poids Lourd dans le TP et un peu de manutention (Manœuvre) (H/F/D) pour rejoindre son équipe dynamique. Description du poste Le poste En tant que Chauffeur Poids Lourd, vous serez amené à transporter des matériaux et à participer à diverses tâches de manutention sur les chantiers. Vous ferez partie intégrante de l'équipe opérationnelle. Les missions attendues du poste - Conduire un camion poids lourd pour transporter des matériaux de construction, - Effectuer des livraisons sur les chantiers en respectant les délais et les consignes de sécurité, - Aider à la manutention de matériaux sur le chantier, - Participer aux travaux de chargement et de déchargement, - Assurer l'entretien de premier niveau du véhicule. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché Expérience demandée Nous recherchons un candidat ayant une expérience significative en tant que Chauffeur Poids Lourd, idéalement dans le secteur des travaux publics. Compétences attendues pour le poste - Permis C obligatoire, - Connaissances en mécanique pour assurer l'entretien de base du véhicule, - Rigueur et respect des consignes de sécurité, - Polyvalence et capacité à effectuer des tâches variées, - Bon relationnel et esprit d'équipe. Si vous êtes motivé à relever ce défi et à apporter votre savoir-faire, nous vous invitons à postuler dès maintenant.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction de routes et autoroutes et basé à PUY L EVEQUE (46700), en Intérim de 18 mois un Chef de Chantier Béton, Travaux Publics (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction de routes et autoroutes, avec un fort engagement envers la qualité et l'innovation. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de ses employés. Rattaché(e) au Conducteur de travaux, vous êtes chargé(e) de l'organisation d'un chantier (VRD, assainissement, réseaux secs, aménagement de bourg, lotissement, réfection de rue en globalité). Vous aurez pour principales missions : ✅Vous participez à la préparation des chantiers avec la conductrice ou le conducteur de travaux, ✅Vous assurez le respect des règles de sécurité du chantier, ✅Vous préservez l'environnement, ✅Vous gérez le planning du chantier et fixer les objectifs quotidiens aux équipes, ✅Vous suivez les heures produites, et assurez que les rendements soient en lien avec les objectifs, ✅Vous anticipez et gérez les commandes de matériel et matériaux. Statut ETAM Le poste est basé à Puy-l'Évêque / Souillac (46). Tout au long de votre parcours professionnel, nous vous accompagnerons avec des formations professionnelles pour vous permettre d'accroître vos compétences. Description du profil : > Vous êtes diplômé(e) idéalement d'un bac + 2/3 (BTS TP / BUT Génie Civil, Licence) ou BAC PRO avec une expérience de 10 ans dans un poste équivalent. > Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie, vous avez le sens des responsabilités et vous savez faire face aux imprévus. > Polyvalent(e), curieux(se) et appréciant le travail en équipe, vous avez une expérience en management. Expérience : Vous avez validé une expérience professionnelle de 3 ans. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Notre client offre un environnement de travail stimulant, propice au développement professionnel, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement exploité. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
Missions principales : Conduire une pelle hydraulique pour l'extraction, le chargement et le tri de graviers et autres minéraux. Effectuer des travaux de terrassement et d'excavation en respectant les consignes de sécurité. Charger les camions avec précision pour optimiser le transport des matériaux. Assurer l'entretien de premier niveau de la pelle (graissage, contrôle des niveaux, nettoyage). Surveiller l'état du terrain et signaler tout problème (zones instables, anomalies). Respecter les normes de production et les consignes environnementales. Travailler en coordination avec les autres engins et équipes sur site. Formation : CACES R482 catégorie B1 (anciennement R372m catégorie 2) obligatoire. Rigueur et vigilance pour garantir la sécurité sur site. Bonne capacité d'adaptation aux conditions de travail en carrière. Travail en équipe et communication efficace avec les autres opérateurs. Autonomie et sens des responsabilités. Compétences et qualifications requises: Expérience en conduite de pelle en milieu de carrière souhaitée. Connaissance des règles de sécurité en carrière et du matériel d'extraction. Bonne maîtrise des techniques de creusement, chargement et tri des matériaux. Sens de l'anticipation et réactivité face aux risques.
Dans le cadre de son développement, efficity, réseau de conseillers immobiliers indépendants, recherche plus de 30 nouveaux profils dans votre région. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation certifiée QUALIOPI. efficity, l'un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 conseillers indépendants sur toute la France. efficity c'est aussi : - Le soutien d'un actionnaire majeur de l'immobilier : le groupe Foncia - efficity est labellisé Happy At Work 2021 - efficity est classé n° 1 dans les entreprises de - 5000 salariés où les femmes se sentent le mieux (Classement HappyIndex®AtWork/ Women - 2021) - 370% de croissance de chiffre d'affaires sur les 3 dernières années - Une base de 1000 000 d'acheteurs -16 millions de visiteurs sur le site Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : Formation complète : Quel que soit votre profil, vous bénéficiez d'une formation adaptée à vos besoins et éligible Alur, délivrée par notre organisme certifié Qualiopi. La formation d'intégration s'adapte à votre expérience et vous êtes accompagné individuellement par nos formateurs. Elle démarre dès la signature du contrat et se poursuit jusqu'à l'obtention de votre 1ère offre. Le programme de formation continue est entièrement à la carte et comprend de plus de 60 modules, (taux de satisfaction : 95%) - Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée.Un coach dédié vous accompagne au quotidien. - Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairs - Un service clients pour répondre à toutes vos questions 6j/7j Des outils au service de votre réussite : - Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection : 130 000 estimations/mois redistribuées à notre réseau en temps réel - Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients - Une diffusion performante de vos annonces - Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie. Rémunération attractive : - Vous touchez jusqu'à 100% des honoraires sur vos propres ventes. - Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes.
Description du poste : En tant que Conducteur d'engins de carrière, vous aurez l'opportunité de travailler dans un secteur dynamique et en constante évolution. Vous interviendrez s pour mener à bien les missions suivantes :***Conduire et manipuler les engins de chantier pour creuser, terrasser et niveler les sols en respectant les consignes de sécurité.***Assurer l'entretien courant des engins et veiller à leur bon fonctionnement.***Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour optimiser l'efficacité des opérations.***Effectuer des contrôles réguliers pour garantir la conformité des installations et prévenir les risques de dommages.***Participer à l'aménagement du chantier en suivant précisément les plans et les consignes données.***Vous jouerez un rôle essentiel dans la réussite des projets, en contribuant à la réalisation des infrastructures qui façonnent notre quotidien. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne minutieuse et respectueuse des normes de sécurité, capable de s'adapter aux conditions variées de la carrière. Vous avez le sens de l'organisation et appréciez le travail en extérieur. Une aisance à communiquer au sein d'une équipe est essentielle pour garantir la bonne coordination des tâches. Qualités recherchées :***Maîtrise des différents engins de chantier CACES R782 C1 OU B1 exigé***Respect rigoureux des consignes de sécurité.***Capacité d'adaptation aux conditions de travail***Esprit d'équipe et bon sens relationnel.***Autonomie et sens des responsabilités. *
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Avec notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre prochain challenge dans le secteur médical. Notre client est un établissement médical situé dans le LOT, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez un établissement engagé dans l'égalité, l'inclusion et la diversité, prônant de fortes valeurs humaines et un environnement respectueux, où vous pourrez vous épanouir au sein d'une organisation à taille humaine. Rejoignez un établissement dynamique pour assurer des soins de qualité au sein d'une équipe médicale dédiée et compétente: service de médecine composé de 30 lits (15 lits de médecine polyvalente et 15 lits de médecine gériatrique - 2 médecins et 2 PADHUE), il n'y a pas d'astreinte : -du 31 mars au 4 avril 2025 -du 7 au 11 avril 2025 -du 7 au 11 juillet 2025 -du 15 au 18 juillet 2025 -du 21 au 25 juillet 2025 -du 1er au 5 septembre 2025 -du 8 au 12 septembre 2025 - Assurer la prise en charge médicale des patients du service de médecine polyvalente et de médecine gériatrique - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour planifier et coordonner les soins aux patients - Participer activement à l'amélioration continue des pratiques médicales et à la mise en œuvre de protocoles de soin Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Médecin généraliste (F/H) et faites une réelle différence. - Diplôme d'État de docteur en médecine requis - Excellentes compétences en communication interpersonnelle et collaboration en équipe - Capacité à gérer des urgences médicales en milieu hospitalier - Sensibilité et empathie envers les patients âgés et leurs familles Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Une équipe experte dans le domaine de vacation et des médecins pour vous accompagner. Notre client est un établissement médico-social situé dans le LOT offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Rejoignez un établissement médico-social renommé pour assurer le suivi somatique des patients dans une unité psychiatrique dynamique et accueillante Du 18 au 25 avril et Du 04 au 25 août - Assurer la prise en charge somatique des patients hospitalisés suivi somatique des patients sur l'unité psychiatrique de Cahors une unité d'hospitalisation complète de 18 lits. Cette unité est une unité d'entrée qui accueille des patients via les cmp ou urgence de Cahors entre autre. Il peut y avoir des soins sans consentement mais ce n'est pas une unité fermée. Nous recherchons un Médecin généraliste (F/H) spécialisé dans le suivi somatique de patients en unité psychiatrique. - Diplôme d'État de Docteur en médecine requis - Aptitude à travailler en équipe multidisciplinaire - Capacité à gérer des situations cliniques variées - Sens aigu de l'écoute et de l'empathie - Excellente maîtrise des protocoles médicaux somatiques Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! De par notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre place dans le secteur médical. Notre client est un établissement médico-social situé dans le LOT offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement engagé socialement (égalité, inclusion, diversité) et environnementalement, porteur de fortes valeurs humaines et proposant des défis excitants pour votre épanouissement professionnel. Vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'un établissement médico-social, où vous apporterez vos compétences médicales polyvalentes à plusieurs unités de soins: Du 21 au 27 avril - Assurer le suivi somatique des patients dans différentes unités de l'hôpital - Effectuer des renouvellements d'ordonnances en fonction des besoins des patients - Gérer les urgences psychiatriques et les interventions pour les enfants, adolescents et adultes en crise - Coordonner les soins prolongés pour les patients hospitalisés à long terme - Participer aux astreintes hebdomadaires et mensuelles pour garantir une prise en charge continue des patients Conditions de rémunération: nous consulter Logement et frais de déplacement pris en charge Nous recherchons un médecin généraliste (F/H) engagé, capable de travailler en équipe et de s'adapter à divers services hospitaliers. - Capacité à s'adapter rapidement aux différents services et situations d'urgence - Excellentes compétences communicationnelles pour interagir avec des équipes pluridisciplinaires - Diplôme d'État de Docteur en Médecine requis pour assurer une pratique médicale conforme - Sens aigu de l'empathie et de l'écoute pour gérer efficacement le stress des patients et de leurs familles - Disponibilité pour des astreintes régulières, garantissant une prise en charge continue et de qualité Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Automaticien(ne)pour une industrie basée à proximité de Puy-l'Évêque. Vous travaillez en horaires de journée et vos principales activités sont les suivantes : Assurer le suivi et la maintenance des systèmes automatisés de l'usine Réaliser l'étude et l'implémentation d'installations automatisées sur les automates programmables Réaliser des réglages, des mises en service d'installations en courants faibles ou courants forts Assurer la détection et la résolution des pannes d'ordre électrique, électronique et informatique industrielle sur les différents équipements Description du profil : Issu(e) d'une formation supérieure en électrotechnique ou automatisme, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, en industrie impérativement.
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable indépendant situé à Prayssac (46). Ce cabinet repose sur des valeurs essentielles, à savoir la communication, la proximité et le bien-être au travail. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille diversifié - L'établissement de liasses fiscales - La préparation de bilans et la présentation de ces bilans - Accompagnement & conseil client - Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution - Accompagnement possible pour obtenir le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) De plus, cette structure met en avant différents avantages : - Tickets Restaurant - Horaire flexible et modulable - Primes - Team building Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Avec notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre prochain challenge dans le secteur médical. Notre client est un établissement médical situé dans le LOT, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez un établissement engagé dans l'égalité, l'inclusion et la diversité, prônant de fortes valeurs humaines et un environnement respectueux, où vous pourrez vous épanouir au sein d'une organisation à taille humaine. Rejoignez un établissement dynamique pour assurer des soins de qualité au sein d'une équipe médicale dédiée et compétente: service de médecine composé de 30 lits (15 lits de médecine polyvalente et 15 lits de médecine gériatrique 2 médecins et 2 PADHUE), il n'y a pas d'astreinte : -du 31 mars au 4 avril 2025 -du 7 au 11 avril 2025 -du 7 au 11 juillet 2025 -du 15 au 18 juillet 2025 -du 21 au 25 juillet 2025 -du 1er au 5 septembre 2025 -du 8 au 12 septembre 2025 -Assurer la prise en charge médicale des patients du service de médecine polyvalente et de médecine gériatrique -Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour planifier et coordonner les soins aux patients -Participer activement à l'amélioration continue des pratiques médicales et à la mise en uvre de protocoles de soin Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Médecin généraliste (F H) et faites une réelle différence. -Diplôme d' tat de docteur en médecine requis -Excellentes compétences en communication interpersonnelle et collaboration en équipe -Capacité à gérer des urgences médicales en milieu hospitalier -Sensibilité et empathie envers les patients âgés et leurs familles Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution. Localité : Prayssac 46220 Contrat : intérim Durée : 1 semaine(s) Date de début : 2025-09-12
Appel médical
Nous accompagnons notre client, cabinet d'expertise comptable, dans sa recherche d'un Collaborateur comptable H/F sur le secteur de PRAYSSAC (46220) afin de renforcer l'équipe comptable. Un collaborateur a récemment annoncé son départ et le cabinet souhaite recruter un collaborateur avec une prise de poste dans les prochaines semaines afin de prévoir une période de passation la plus fluide possible. Le cabinet compte en tout une centaine de collaborateurs répartis dans plusieurs bureaux de la région Occitane. La structure met en avant le bien-être et l'équilibre des collaborateurs entre leur vie personnelle et professionnelle. Faisant parti d'un groupe afin de mutualiser les outils et les avantages proposés, le cabinet reste indépendant dans ses recrutements et dans les décisions stratégiques. Leurs équipes accompagnent les entrepreneurs et les chefs d'entreprise de tous secteurs d'activité : industrie, commerce, immobilier, artisanat, services, médico-social, BTP et ce à chaque étape de leur cycle de vie (création, reprise, vente et développement). Sous la responsabilité de l'expert comptable et avec l'appui de collaborateurs confirmés, vous assurez les missions suivantes : - Gestion d'un portefeuille client - Saisie et lettrage des opérations - Déclaration de TVA - Révision comptable L'objectif à terme ? Que vous soyez autonome de la saisie jusqu'à la liasse et au bilan en passant par le conseil de premier niveau vis-à-vis des clients. De formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d'une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous souhaitez évoluer à terme sur un poste de collaborateur comptable responsable de dossiers. Organisé et réactif, vous désirez intégrer une équipe enthousiaste et engagée. Vous collaborez dans un environnement de travail chaleureux et faites partie d'une petite équipe pour encourager la cohésion d'équipe. Poste à pourvoir dès que possible. Evolution encouragée ! Les petits plus : Tickets restaurants, accord de télétravail, primes, team building. La rémunération sera adaptée en fonction de votre niveau d'expérience. Votre candidature sera traitée en toute discrétion et avec réactivité. Notre chargée de recrutement vous appelle dans les plus brefs délais afin de comprendre votre parcours et vos critères de recherche.
L'agence Morgan services de Boé recherche pour un de ses clients un charpentier couvreur confirmé(e) H/F . Au sein du chantier , votre mission consiste à : - Pose de charpente fermette et traditionnelle - Travail sur du neuf et de la rénovation , en tuiles mécaniques et tuiles plates particulièrement - Pose de chéneau , gouttière - Scellement ciment de type embarrures ciment et crêtes, pose de chassis de toit Velux... Vous avez une expérience significative (minimum 3 ans) dans le domaine de la couverture et/ou charpente. Vous êtes rigoureux sur la mise en sécurité de vos chantiers. Mission longue durée , salaire selon profil. Recherche N3 ou N4. Vous avez une expérience significative (minimum 3 ans) dans le domaine de la couverture et/ou charpente. Vous êtes rigoureux sur la mise en sécurité de vos chantiers. Mission longue durée , salaire selon profil.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un mécanicien automobile (F/H)Vous avez en charge l'entretien courant du parc automobile de l'entreprise. Au sein de l'atelier, vous avez pour tâches de : - réaliser les opérations courantes de maintenance (vidange, changement de pneumatique, parallélisme, freinage, rechargement de climatisation, amortisseur) en respectant les procédures d'interventions. - faire un diagnostic sur l'origine de la panne, en vous servant des outils type valise. - valider avec votre responsable d'atelier les travaux mécaniques à mener. - réaliser des interventions de mécaniques lourdes en respectant les consignes de sécurité (embrayage, joint de culasse, courroie de distribution, pannes électriques.).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre mission Vous recherchez une mission longue durée en travaux publics dans un grand groupe national ? Vous êtes chauffeur TP expérimenté ou PL débutant? Vous acceptez d'aider les équipes au sol? Lisez ce qui suit, cette offre est peut-être pour vous! Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise de TP de notoriété locale et nationale, un chauffeur TP H F pour des chantiers sur Cahors et les environs. MISSIONS: Conduite d' un camion PL de type 8x4 ou 6X4, chargement de gravats et d'enrobés. Respect des règles et consignes de sécurité. PROFIL:Permis PL FIMO et carte conducteur. Expérience en TP appréciée NOUS VOUS PROPOSONS: Mission intérimaire de 3 à 6 mois. 35h hebdomadaire du Lundi au Vendredi 10,57 à 12€ brut h+paniers+déplacements+primes salissures+10%IFM+10%Congés Payés Proposez nous une personne de votre entourage personnel ou professionnel, pour signer un contrat dans le secteur du BTP et gagnez 100€. Avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré. N'hésitez pas, cette offre est faite pour vous, postulez! D'autres postes à pourvoir : abonnez-vous à la page Facebook ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS https: cutt.ly cEt983Q Votre profil L'expérience candidat est au c ur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : Intérim (14 03 2025) Localité : Prayssac (46220) Métier : Conducteur Poids Lourds (h f)
Premier réseau d agences d emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 1004 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Vous ...
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Une équipe experte dans le domaine de vacation et des médecins pour vous accompagner. Notre client est un établissement médico-social situé dans le LOT offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Rejoignez un établissement médico-social renommé pour assurer le suivi somatique des patients dans une unité psychiatrique dynamique et accueillante Du 18 au 25 avril et Du 04 au 25 août -Assurer la prise en charge somatique des patients hospitalisés suivi somatique des patients sur l'unité psychiatrique de Cahors une unité d'hospitalisation complète de 18 lits. Cette unité est une unité d'entrée qui accueille des patients via les cmp ou urgence de Cahors entre autre. Il peut y avoir des soins sans consentement mais ce n'est pas une unité fermée. Nous recherchons un Médecin généraliste (F H) spécialisé dans le suivi somatique de patients en unité psychiatrique. -Diplôme d' tat de Docteur en médecine requis -Aptitude à travailler en équipe multidisciplinaire -Capacité à gérer des situations cliniques variées -Sens aigu de l'écoute et de l'empathie -Excellente maîtrise des protocoles médicaux somatiques Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un consultant vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace. Localité : Prayssac 46220 Contrat : CDD Durée : 1 semaine(s) Date de début : 2025-08-24
Description du poste : Vous recherchez une mission longue durée en travaux publics dans un grand groupe national ? Vous êtes chauffeur TP expérimenté (e) ou PL débutant(e)? Vous acceptez d'aider les équipes au sol? Lisez ce qui suit, cette offre est peut-être pour vous! Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise de TP de notoriété locale et nationale, un chauffeur TP H/F pour des chantiers sur Cahors et les environs. MISSIONS: Conduite d' un camion PL de type 8x4 ou 6X4, chargement de gravats et d'enrobés. Respect des règles et consignes de sécurité. PROFIL: Permis PL FIMO et carte conducteur. Expérience en TP appréciée NOUS VOUS PROPOSONS: Mission intérimaire de 3 à 6 mois. 35h hebdomadaire du Lundi au Vendredi 10,57 à 12€ brut/h+paniers+déplacements+primes salissures+10%IFM+10%Congés Payés Proposez nous une personne de votre entourage personnel ou professionnel, pour signer un contrat dans le secteur du BTP et gagnez 100€. Avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré. N'hésitez pas, cette offre est faite pour vous, postulez! D'autres postes à pourvoir : abonnez-vous à la page Facebook ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS https://cutt.ly/cEt983Q Description du profil : L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Description du poste : Vos missions : En tant que Mécanicien Agricole, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la réparation des équipements agricoles. Vos principales missions seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques sur des machines agricoles. * Effectuer les réparations et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des équipements. * Assurer la maintenance préventive pour éviter les pannes et optimiser la durée de vie du matériel. Intervention sur divers équipements :***Travailler sur une gamme variée de matériels : tracteurs, moissonneuses-batteuses, pulvérisateurs, presses, etc. * Réaliser des tests de fonctionnement pour s'assurer de la performance des machines après intervention. Gestion et suivi des interventions :***Documenter les travaux réalisés sur des fiches techniques. * Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation optimale de leurs équipements. * Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et aux commandes. Description du profil : Notre client recherche un candidat ayant :***Une formation en mécanique agricole, TP ou engins de chantier. * Une première expérience réussie dans un poste similaire (stage ou emploi). * Des compétences en mécanique, hydraulique, électricité et/ou électronique embarquée. * Une capacité à travailler en autonomie et à résoudre des problématiques techniques variées. * Un bon relationnel pour échanger avec les clients et leur apporter des conseils.
Description du poste : Vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'un établissement médico-social, où vous apporterez vos compétences médicales polyvalentes à plusieurs unités de soins: Du 21 au 27 avril - Assurer le suivi somatique des patients dans différentes unités de l'hôpital - Effectuer des renouvellements d'ordonnances en fonction des besoins des patients - Gérer les urgences psychiatriques et les interventions pour les enfants, adolescents et adultes en crise - Coordonner les soins prolongés pour les patients hospitalisés à long terme - Participer aux astreintes hebdomadaires et mensuelles pour garantir une prise en charge continue des patients Conditions de rémunération: nous consulter Logement et frais de déplacement pris en charge Description du profil : Nous recherchons un médecin généraliste (F/H) engagé, capable de travailler en équipe et de s'adapter à divers services hospitaliers. - Capacité à s'adapter rapidement aux différents services et situations d'urgence - Excellentes compétences communicationnelles pour interagir avec des équipes pluridisciplinaires - Diplôme d'État de Docteur en Médecine requis pour assurer une pratique médicale conforme - Sens aigu de l'empathie et de l'écoute pour gérer efficacement le stress des patients et de leurs familles - Disponibilité pour des astreintes régulières, garantissant une prise en charge continue et de qualité Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Description du poste : Quels défis captivants relèverez-vous en tant que Couvreur (F/H) dans cette mission ? Vous serez responsable de la construction et de la rénovation de structures en charpente et couverture, ainsi que de la pose d'éléments de finition. - Réalisation des travaux de neuf et rénovation pour charpentes et couvertures - Installation de charpentes traditionnelles et industrielles avec expertise et précision - Pose d'éléments de finition tels que bardage et zinc, assurant esthétique et durabilité Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 13 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Rejoignez notre client en tant que Couvreur (F/H) pour exceller dans des projets de construction et rénovation de toitures dynamique. - Maîtrise de la pose de charpente traditionnelle et industrielle, avec trois ans d'expérience minimum requis - Compétence en bardage et finitions, notamment en zinc - Certification ou CAP Couvreur est un atout considérable pour réussir dans ce rôle - Capacité à travailler efficacement en équipe sur des projets diversifiés et complexes Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Description du poste : Rejoignez un établissement dynamique pour assurer des soins de qualité au sein d'une équipe médicale dédiée et compétente: service de médecine composé de 30 lits (15 lits de médecine polyvalente et 15 lits de médecine gériatrique - 2 médecins et 2 PADHUE), il n'y a pas d'astreinte : -du 31 mars au 4 avril 2025 -du 7 au 11 avril 2025 -du 7 au 11 juillet 2025 -du 15 au 18 juillet 2025 -du 21 au 25 juillet 2025 -du 1er au 5 septembre 2025 -du 8 au 12 septembre 2025 - Assurer la prise en charge médicale des patients du service de médecine polyvalente et de médecine gériatrique - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour planifier et coordonner les soins aux patients - Participer activement à l'amélioration continue des pratiques médicales et à la mise en œuvre de protocoles de soin Description du profil : Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Médecin généraliste (F/H) et faites une réelle différence. - Diplôme d'État de docteur en médecine requis - Excellentes compétences en communication interpersonnelle et collaboration en équipe - Capacité à gérer des urgences médicales en milieu hospitalier - Sensibilité et empathie envers les patients âgés et leurs familles Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Description du poste : Rejoignez un établissement médico-social renommé pour assurer le suivi somatique des patients dans une unité psychiatrique dynamique et accueillante Du 18 au 25 avril et Du 04 au 25 août - Assurer la prise en charge somatique des patients hospitalisés suivi somatique des patients sur l'unité psychiatrique de Cahors une unité d'hospitalisation complète de 18 lits. Cette unité est une unité d'entrée qui accueille des patients via les cmp ou urgence de Cahors entre autre. Il peut y avoir des soins sans consentement mais ce n'est pas une unité fermée. Description du profil : Nous recherchons un Médecin généraliste (F/H) spécialisé dans le suivi somatique de patients en unité psychiatrique. - Diplôme d'État de Docteur en médecine requis - Aptitude à travailler en équipe multidisciplinaire - Capacité à gérer des situations cliniques variées - Sens aigu de l'écoute et de l'empathie - Excellente maîtrise des protocoles médicaux somatiques Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
myJob recrute pour une société familiale à taille humaine un Charpentier / Couvreur (H/F) qualifié passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions seront : - Pose de couverture en tuiles, métallique, membranes d'étanchéité - Travaux de réparation et entretien des toitures - Installation de charpentes traditionnelles et fermettes - Réalisation de bardage et de terrasse - Construction à ossature bois - Poste basé sur Prayssac (46220) - Poste à pouvoir dès que possible, intérim longue durée - Durée de travail : 39 heures hebdomadaire, du lundi au vendredi - Un salaire selon grille conventionnelle et expérience - Indemnités de trajets et paniers repas Profil recherché : - Idéalement de formation CAP en charpente et / ou couverture et/ou avec une expérience significative sur le poste. - Vous êtes autonome, sérieux, ponctuel et vous avez l'esprit d'initiative et d'équipe. - Vous avez envie de vous investir durablement dans une entreprise à taille humaine. - Habileté à utiliser des outils manuels et électriques en toute sécurité - Respect des normes de sécurité et de qualité
myJob est une enseigne d'intérim et de recrutement régionale, proche de ses 350 entreprises clientes sur l'Occitanie, avec ses agences de Montauban et de Toulouse. Notre priorité, c'est vous qui le dites : « Nous prenons le temps de vous connaître et ça vous plait.. » Nous prenons le temps de vous écouter,de vous rencontrer avec ou sans rendez-vous et de vous proposer des missions qui vous correspondent.
Description du poste : En tant que professionnel de la santé mentale, vous vous consacrerez au bien-être des jeunes patients de l'établissement au sein d'un CMP enfants- adolescents: - Dès que possible jusqu'à fin mai (candidature acceptée minimum trois semaines) - Offres de soins concernant: Troubles du développement Troubles du comportement Troubles de la personnalité Troubles psycho affectifs Troubles anxieux Troubles de l'humeur Troubles émotionnels. - Évaluer et diagnostiquer divers troubles psychologiques et émotionnels chez les enfants et adolescents - Élaborer et mettre en œuvre des plans de traitement individualisés pour améliorer la santé mentale des patients - Collaborer avec une équipe multidisciplinaire pour assurer un accompagnement holistique et optimal des jeunes suivis Description du profil : Nous recherchons un(e) médecin pédopsychiatre (F/H) empathique, dédié(e) à accompagner les jeunes de 0 à 18 ans. - Expertise en pédopsychiatrie pour troubles du développement et comportement - Capacité à diagnostiquer et traiter divers troubles émotionnels et psycho-affectifs - Aptitude à créer un environnement thérapeutique sécurisant pour les patients et leurs familles - Diplôme d'État de docteur en médecine spécialisé en pédopsychiatrie requis Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Notre client est un établissement médico-social situé dans le LOT offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.Rejoignez un établissement médico-social renommé pour assurer le suivi somatique des patients dans une unité psychiatrique dynamique et accueillante Du 18 au 25 avril et Du 04 au 25 août - Assurer la prise en charge somatique des patients hospitalisés suivi somatique des patients sur l'unité psychiatrique de Cahors une unité d'hospitalisation complète de 18 lits. Cette unité est une unité d'entrée qui accueille des patients via les cmp ou urgence de Cahors entre autre. Il peut y avoir des soins sans consentement mais ce n'est pas une unité fermée.
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Une équipe experte dans le domaine de vacation et des médecins pour vous accompagner.
Notre client est un établissement médico-social situé dans le LOT offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement, bénéficiez d'une stabilité professionnelle tout en étant valorisé(e) pour vos efforts individuels et en œuvrant dans un environnement empreint de fortes valeurs humaines.En tant que professionnel de la santé mentale, vous vous consacrerez au bien-être des jeunes patients de l'établissement au sein d'un CMP enfants- adolescents: - Dès que possible jusqu'à fin mai (candidature acceptée minimum trois semaines) - Offres de soins concernant: Troubles du développement Troubles du comportement Troubles de la personnalité Troubles psycho affectifs Troubles anxieux Troubles de l'humeur Troubles émotionnels. - Évaluer et diagnostiquer divers troubles psychologiques et émotionnels chez les enfants et adolescents - Élaborer et mettre en œuvre des plans de traitement individualisés pour améliorer la santé mentale des patients - Collaborer avec une équipe multidisciplinaire pour assurer un accompagnement holistique et optimal des jeunes suivis
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! De par notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre place dans le secteur médical.
Notre client, basé dans la périphérie cadurcienne, offre des opportunités dans l'industrie de la construction de haute qualité. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, fière de son innovation et prête à vous offrir des défis excitants - vous permettant ainsi de développer vos compétences professionnelles.Quels défis captivants relèverez-vous en tant que Couvreur (F/H) dans cette tâche ? Vous serez responsable de la construction et de la rénovation de structures en charpente et couverture, ainsi que de la pose d'éléments de finition. - Réalisation des travaux de neuf et rénovation pour charpentes et couvertures - Installation de charpentes traditionnelles et industrielles avec expertise et précision - Pose d'éléments de finition tels que bardage et zinc, assurant esthétique et durabilité Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 13 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Description du poste : Vous avez en charge l'entretien courant du parc automobile de l'entreprise. Au sein de l'atelier, vous avez pour missions de : - réaliser les opérations courantes de maintenance (vidange, changement de pneumatique, parallélisme, freinage, rechargement de climatisation, amortisseur) en respectant les procédures d'interventions. - faire un diagnostic sur l'origine de la panne, en vous servant des outils type valise. - valider avec votre responsable d'atelier les travaux mécaniques à mener. - réaliser des interventions de mécaniques lourdes en respectant les consignes de sécurité (embrayage, joint de culasse, courroie de distribution, pannes électriques.). Description du profil : Vous avez une expérience d'au moins 3 ans en tant que mécanicien automobile ou mécanicien service rapide. Vous aimez le travail en équipe. PRISE DE POSTE IMMEDIATE
Restaurant Vue sur Gindou recherche deux serveurs(euses) H/F pour CDD du 01/07 à fin octobre ! Possibilité de logement (à discuter). Vos missions : -Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte -Dresser les tables -Débarrasser une table -Nettoyer une salle de réception -Réaliser la mise en place de la salle et de l'office Autonome, sérieux(euse), motivé(e), souriant(e) pour intégrer une équipe en salle et avoir l'esprit d'équipe. 2 jours de congés consécutifs. La connaissance de l'Anglais ou d'autre langues est un atout.
L'histoire de notre groupe JERODIA s'écrit avec la marque PHYT'S depuis plus de 50 ans, portée par nos valeurs de santé, de respect de l'Homme et de l'Environnement qui sont notre ADN. Aujourd'hui leader en forte croissance dans les instituts de beauté avec PHYT'S et BIONATURAL, et en pharmacie avec sa marque GAMARDE, c'est au cœur du Lot, sur le site de Caillac, que nos laboratoires créent chaque jour des produits 100% naturels, 100% bio et made in France, pour renforcer le lien indéfectible de complémentarité entre l'Humain et la nature. Cette belle histoire, vous pouvez en faire partie et continuer de l'écrire à nos côtés. Le groupe JERODIA recrute un(e) Chargé(e) de Paie et Administration du Personnel F/H rattaché(e) au DRH. Vos missions principales : - Gestion de la paie : o Collecter et transmettre les données de paie au cabinet comptable dans le respect du calendrier établi. o Vérifier les bulletins de paie. o Établir les Soldes de Tout Compte. o Valider la paie avec le DRH et les DG avant l'ordre de virement. - Gestion des Temps et Activités (GTA) : o Assurer la mise à jour du logiciel de GTA. - Administration du personnel : o Gérer les formalités d'embauche (contrats de travail, dossiers individuels, déclarations, relations avec la médecine du travail, etc.). o Établir les avenants en fonction des évolutions demandées. - Suivi des indicateurs RH : o Produire des indicateurs RH (effectifs, absentéisme, égalité H/F, etc.). o Répondre aux enquêtes obligatoires. - Appui aux activités RH annexes : o Soutien ponctuel sur la formation, le recrutement et la gestion de la flotte automobile. o Suivi des dossiers de prévoyance et des vêtements de travail. Profil recherché : - Formation : o Diplôme en Gestion des Ressources Humaines ou formation similaire. - Compétences techniques : o Maîtrise du processus de paie et du logiciel de GTA. o Très bonne connaissance du droit du travail et des règles de paie. o Excellente maîtrise du Pack Office. - Qualités personnelles : o Rigueur, discrétion, capacité d'analyse. o Bonne communication et fermeté. o Esprit d'équipe et autonomie. Informations pratiques : - Statut : Technicien - Lieu de travail : Caillac (46) - Type de contrat : CDI - Rémunération : 25-30k€ brut annuel selon profil et expérience Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée et en pleine croissance ? Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) par e-mail. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Rattaché(e) au directeur des ressources humaines, vous avez les missions suivantes: -GESTION DE LA PAIE: -Collecter et transmettre les données de paie au cabinet comptable dans le respect du calendrier établi. -Vérifier les bulletins de paie. -Établir les Soldes de Tout Compte. -Valider la paie avec le DRH et les DG avant l'ordre de virement. GESTION DES TEMPS ET ACTIVITES: -Assurer la mise à jour du logiciel de GTA ADMINISTRATION DU PERSONNEL: -Gérer les formalités d'embauche (contrats de travail, dossiers individuels, déclarations, relations avec la médecine du travail, etc.). -Établir les avenants en fonction des évolutions demandées SUIVI DES INDICATEURS RH: -Produire des indicateurs RH (effectifs, absentéisme, égalité H/F, etc.). -Répondre aux enquêtes obligatoires. APPUI AUX ACTIVITES RH annexes: -Soutien ponctuel sur la formation, le recrutement et la gestion de la flotte automobile. -Suivi des dossiers de prévoyance et des vêtements de travail. Diplôme en Gestion des Ressources Humaines ou de formation similaire Maîtrise du processus de paie et du logiciel de GTA. Très bonne connaissance du droit du travail et des règles de paie. Excellente maîtrise du Pack Office. -Rigueur, discrétion, capacité d'analyse. -Bonne communication et fermeté. -Esprit d'équipe et autonomie Titulaire d'une première expérience réussie sur un poste similaire,
L'histoire de notre groupe JERODIA s'écrit avec la marque PHYT'S depuis plus de 50 ans portée par nos valeurs de santé, de respect de l'Homme et de l'Environnement qui sont notre ADN. Aujourd'hui leader en forte croissance dans les instituts de beauté avec PHYT'S et BIONATURAL et en pharmacie avec sa marque GAMARDE, c'est au cœur du Lot sur le site de Caillac que nos laboratoires créent chaque jour des produits 100% naturels, 100% bio et made in France pour rendre toujours plus fort le lien indéfectible de complémentarité qui unit l'Humain à la nature et ce qu'elle a de plus beau à nous offrir. Cette belle histoire, vous pouvez en faire partie et continuer de l'écrire à nos côtés. Le groupe Jerodia recrute un(e) RESPONSABLE QHSE F/H rattaché(e) au Directeur Général. Aidé(e) par une équipe de 6 personnes dont l'équipe du laboratoire de microbiologie, vos missions principales porteront sur : - La gestion de la qualité produit - Le pilotage du système de management QHSE - Le suivi des audits, des certifications (ISO22716) et conformité réglementaire - Hygiène, sécurité et environnement (HSE) - La gestion des dysfonctionnements et actions correctives - La formation et sensibilisation du personnel Votre profil : - Formation : Bac+5 en management de la qualité ou équivalent. - Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire. - Compétences clés : o Solides connaissances en normes et management QHSE (ISO 22716, gestion des risques, etc.) o Maîtrise des outils informatiques et méthodes d'analyse de cause o Capacités d'organisation, d'analyse et de synthèse o Expérience du management d'équipe Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, sens relationnel et réactivité. Ce que nous proposons : - Localisation : Poste basé à Caillac proche de Cahors, avec déplacements sur nos autres sites (Grands Camps, Mercuès) - Type de contrat : CDI - Rémunération : 38 à 42k€ brut annuel selon profil et expérience
Rattaché(e) au directeur des ressources humaines, vous avez les missions suivantes:-GESTION DE LA PAIE: -Collecter et transmettre les données de paie au cabinet comptable dans le respect du calendrier établi.-Vérifier les bulletins de paie.-Établir les Soldes de Tout Compte.-Valider la paie avec le DRH et les DG avant l'ordre de virement.GESTION DES TEMPS ET ACTIVITES: -Assurer la mise à jour du logiciel de GTAADMINISTRATION DU PERSONNEL:-Gérer les formalités d'embauche (contrats de travail, dossiers individuels, déclarations, relations avec la médecine du travail, etc.).-Établir les avenants en fonction des évolutions demandéesSUIVI DES INDICATEURS RH:-Produire des indicateurs RH (effectifs, absentéisme, égalité H/F, etc.).-Répondre aux enquêtes obligatoires.APPUI AUX ACTIVITES RH annexes:-Soutien ponctuel sur la formation, le recrutement et la gestion de la flotte automobile.-Suivi des dossiers de prévoyance et des vêtements de travail.
Description du poste : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes le garant de la conformité des matières premières, des produits finis et du conditionnement. Votre rôle consiste à assurer le respect des normes en vigueur, en particulier la certification ISO 22716 (BPF), et à superviser les audits internes et externes. Vous aurez en charge la libération des matières premières et jouerez un rôle d'expert et d'arbitre sur les décisions qualité, en lien direct avec les équipes production, achats, logistique, R&D et maintenance. Votre capacité à communiquer et à fédérer sera essentielle pour garantir l'adhésion aux process et la mise en place d'améliorations continues. Un des enjeux majeurs de votre poste sera également le développement des indicateurs de suivi (KPI) et la mise en place d'analyses approfondies pour identifier les causes des non-conformités (NQA) et optimiser les processus qualité. Vous encadrerez une équipe dynamique composée de trois techniciennes qualité réparties sur différents sites, ainsi qu'une alternante en charge des sujets environnementaux. Véritable trait d'union entre les différents services (production, achats, logistique, R&D, maintenance, marketing), vous jouez un rôle d'expert et d'arbitre. Votre capacité à communiquer, convaincre et fédérer sera un atout clé pour garantir l'adhésion aux processus qualité. Description du profil : Diplômé(e) d'un Bac+5 en management de la qualité ou équivalent, vous justifiez d'au moins cinq ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement en cosmétique ou agroalimentaire. Expert(e) des normes BPF (ISO 22716), vous avez une solide expérience en gestion de la qualité et amélioration des processus. Rigoureux(se) et méthodique, vous savez analyser les non-conformités et structurer des plans d'action efficaces. Manager pédagogue, vous fédérez vos équipes et accompagnez leur montée en compétences. Ce poste implique une forte présence terrain et des interactions constantes avec les services internes. Quelques déplacements sur les autres sites sont nécessaires, et le télétravail n'est possible qu'exceptionnellement. Mon client offre un environnement dynamique et innovant, où la qualité est au cœur des enjeux. Si vous souhaitez relever un défi stratégique et évoluer dans une entreprise en pleine expansion, ce poste est fait pour vous. N'hésitez pas, postulez !
Construire et mettre en œuvre une intervention sociale préventive, éducative et réparatrice afin d'accroître l'autonomie des résidents et ainsi faciliter leur intégration sociale, en s'appuyant sur la vie collective et l'accompagnement individuel au regard des missions. MISSIONS ET ACTIVITÉS * Accompagner chaque personne dans la mise en œuvre de son projet de vie * Proposer, co-construire, mettre en œuvre et évaluer des activités socio-éducatives adaptées aux * personnes * Développer le réseau et s'impliquer dans la dynamique partenariale * Assurer le suivi de l'entretien du patrimoine bâti et la gestion locative * Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques Salaire brut : à partir de 1441,41 € + reprise ancienneté à 0,60 % + prime d'assiduité + prime Castex + tickets restaurant COMPÉTENCES * Connaissance en Social dans son domaine d'intervention * Notion en psychologie dans son domaine d'intervention * Connaissance de l'environnement et des caractéristique socioculturelles dans son domaine d'intervention * Aisance relationnelle * Capacité d'analyse et de synthèse * Travailler en équipe et/ou en réseau DIPLOME REQUIS * Diplôme d'Etat de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale * Ou/ Brevet de Technicien Supérieur Technicien en Economie Sociale et Familiale
La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 1 800 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Social, accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 100 établissements en France.
