Consulter les offres d'emploi dans la ville de Juvisy-sur-Orge située dans le département 91. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Juvisy-sur-Orge. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - ATHIS MONS, 91 - MORANGIS, 91 - CHILLY MAZARIN ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'établissement sur lequel il est affecté, l'Animateur jeunesse a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics sont principalement des jeunes âgés de 11 à 17 ans, et peuvent s'étendre ponctuellement à des enfants ainsi qu'à des majeurs. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes. Création de projet et d'activités - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de l'Ifac et les opportunités/contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales. Interlocuteurs Coordinateur jeunesse, équipe jeunesse Usagers du service jeunesse Participants aux animations de proximité proposées ponctuellement Niveau de qualification / diplôme / Expérience BAFA / Equivalent BAFA De l'expérience avec le public jeunesse 11-17 ans
Lieu d'exercice : Centre d'hébergement et de réinsertion sociale- 21, avenue Jules Vallès - Athis-Mons (91) Type de contrat : CDI - Convention Collective CCN 66 Présentation de la structure : L'Association COMMUNAUTE JEUNESSE, créée à Athis-Mons en 1971, œuvre dans l'Essonne pour l'accueil et l'accompagnement inconditionnels des personnes en situation de vulnérabilité ou de précarité. Le Centre d'Hébergement d'Athis-Mons accueille sur des places d'urgence et d'insertion « des personnes ou des familles qui connaissent de grandes difficultés notamment économiques, familiales, de logement, de santé ou d'insertion en vue de les aider à accéder ou recouvrer leur autonomie personnelle et sociale ». Missions principales : Ses principales missions ont pour objectif de coordonner les aspects opérationnels liés au déploiement de l'ensemble des opérations des travaux liés aux logements. Il dirige les interventions techniques, encadre l'équipe technique et veille au respect des délais, de la sécurité et de la qualité des travaux. Vous serez rattaché(e) à la direction et par délégation à la cheffe de service. Vos missions principales seront les suivantes : - Coordonner l'activité de l'équipe technique : planification des travaux, organisation du séquencement des travaux, pilotage logistique des chantiers, et suivi de l'activité et de l'avancement des travaux. - Garantie le respect de la qualité des travaux réalisés. - Participe et réceptionne les chantiers. - Organise des interventions avec les entreprises extérieures. - Veille à l'entretien des espaces verts. - Reporting de l'activité du service. En lien avec la Responsable logement et les Référents Qualité des Hébergements, vous aurez également les missions transversales de : - Gestion de sinistres liés au logement, liés au parc automobile. - Gestion de l'entretien du parc automobile (contrôles techniques rendez-vous garages, nettoyage.). Profil recherché : - Bon niveau technique en plomberie, électricité, peinture, espaces verts, serrurerie, maintenance des installations. - Habilitation électrique souhaitée. - Permis B obligatoire. - Expérience dans un poste similaire d'au moins 3 ans. - Expérience significative d'encadrement d'équipe. - Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe. - Maitrise de l'outil informatique Conditions et avantages : - CDI à temps plein non-cadre (35h sur 4 jours/5 jours) avec 18 jours de congés supplémentaires (6 jours sur le 1er, 2nd et 3ème trimestre) - Rémunération calculée sur la convention CCN 66, selon expérience - Avantages CSE + Chèques cadeaux et chèques vacances. Mutuelle. - Poste basé à Athis-Mons (déplacements fréquents) - Véhicule et téléphone de service.
Accueil physique et téléphonique des clients et fournisseurs Suivi des dossiers clients (réparation, garantie, facturation) Saisie et édition des documents administratifs : devis, bons de commande, factures Traitement du courrier, classement, archivage Suivi et enregistrement des règlements clients et relances Coordination avec les ateliers, le magasin et les équipes commerciales une expérience chez Renault serait un plus
Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un leader dans le domaine du tertiaire. En tant qu'Assistant(e) administratif(ve), vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de nos opérations au quotidien. Votre capacité à organiser et prioriser les tâches sera essentielle pour assurer une coordination fluide des activités. Sous la supervision de la direction, vous serez en charge de : Gérer l'accueil physique et téléphonique des clients. Organiser et planifier les rendez-vous et les réunions. Assurer le suivi et la gestion des dossiers administratifs. Collaborer avec différentes équipes pour faciliter le flux d'informations. Participer à la préparation des rapports et à la mise en forme de divers documents. Contribuer à la coordination et au support des projets internes. Votre contribution sera valorisée et vous participerez activement à la réussite collective de l'établissement. Nous recherchons une personne organisée et rigoureuse, prête à s'investir dans un environnement professionnel stimulant. Un excellent sens de la communication et une aptitude à travailler en équipe sont essentiels pour ce rôle. Le(la) candidat(e) idéal(e) possède une aisance avec les outils bureautiques et montre une grande adaptabilité face aux diverses tâches administratives. Une habilité à gérer plusieurs priorités sera un atout majeur. Qualités recherchées : Bonne capacité d'organisation. Excellentes compétences en communication. Maîtrise des outils bureautiques. Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Facilité d'adaptation. Anglais niveau C2 obligatoire
Vous aurez à charge d'effectuer des tâches de sûreté aéroportuaire à Orly: filtrage des passagers et du personnel ; contrôle bagages de soute et frêt. Salaire selon convention collective au K 160 (taux horaire 13,65€ / h + prime de nuit 25% prime du dimanche 50% et indemnités panier 6,10/j). Poste à pourvoir rapidement pour 6 mois. Nécessaire être à jour carte pro + CQP + certification + attestation formation initiale et périodiques. 4 postes à pourvoir. Contactez-nous au 01 84 25 44 90
Le travail pour tous !
Myteam Intérim recherche pour l'un de ses clients spécialisé et distribution de FRUITS ET LEGUMES un Préparateur de commandes Missions : Préparer les commandes de fruits et légumes selon la fiche de préparation, en veillant à la qualité et à la bonne organisation des produits. Utiliser un diable pour déplacer les produits dans l'entrepôt de manière efficace. Assurer la vérification des produits (quantité, qualité) avant expédition. Travailler dans un environnement physique et exigeant. Profil recherché : Calme, rigoureux(se) et organisé(e) : la précision et l'organisation sont essentielles. Bonnes capacités de lecture et d'écriture afin de suivre les instructions de préparation sur papier. Autonomie et sens du travail bien fait. Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à forte cadence. Port de charges lourdes. Conditions : Horaire : Travail tôt le matin, démarrage à des horaires matinaux (les horaires précis peuvent être discutés). Privilégier le transport en voiture en raison des horaires tôt le matin et de l'accès. Environnement frais +5° Rémunération : 11.88 euros par heure
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Assistant Juridique H/F dans le cadre d'une mission d'intérim d'environ 1 mois, possiblement renouvelable. Poste basé à Bondoufle (91), à pourvoir dès que possible. Vos missions : Réaliser les opérations courantes de secrétariat liées à la vie du service : - Prendre en charge l'accueil physique et téléphonique - Enregistrer, trier et dispatcher le courrier - Gérer les appels téléphoniques, les mails et les fax - Réaliser la saisie et la mise en forme de documents - Prendre en charge le classement et la numérisation - Assurer la polyvalence au sein du service lors des congés - Gérer le courrier et les appels téléphoniques des interlocuteurs internes ou externes - Gérer les fournitures du service - Participer à l'élaboration et à l'organisation des plannings et des tableaux de bords du service - Organiser les réunions et rédiger les comptes rendus - Suivre les abonnements juridiques et la documentation du service - Classer et archiver les dossiers - Traitement Boites emails partagés Assister les juristes de l'équipe : - Aider les juristes dans le traitement administratif de leurs dossiers (dont la mise en signature de l'ensemble de la documentation) - Assurer de la finalisation, du classement et de l'archivage physique et numérique des actes, des documents et dossiers juridiques - Mettre en forme des documents, rédiger des courriers, rechercher des informations et de la documentation sur tous médias Titulaire d'un BAC + 3 en Droit ou d'une formation similaire et d'au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire. Polyvalence, autonomie, force de proposition et prise d'initiatives, réactivité, rigueur et organisation sont autant de qualités nécessaires à votre succès à cette fonction.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Description de missionAdecco Onsite recherche pour son client basé à Bondoufle (91) des préparateurs de commandes (H/F) pour travailler dans le milieu agroalimentaire secteur FRAIS/SEC et SURGELES.Avec Manipulation du gerbeur, transpalette électrique. Il faut avoir le CACES R485 (1 ou 2) OU R489 OU anciennement R389 (OBLIGATOIRE d'en posséder au moins un).Votre mission consistera à faire de la préparation de commandes à l'aide du "voice picking" ou du scan et filmer les palettes. Prélèvement de denrées alimentaires, port de charges (jusqu'à 20 kilos).Vous travaillerez dans un environnement surgelé (-20 °C) OU frais (3°C), du lundi au samedi avec 1 jour de repos flottant.Les horaires sont : - Début 06h15 OU 14h05 (frais) - Début 6h OU 10h00 (surgelés)- 50 mn de pause et des journées de 8hSalaire : 12,81€ / heure + 6,70 € panier repas /jour + primes surgelés(0.99€/heures) ou primes frais (0.18€/heures) + primes habillages + primes transports et 13ème mois au bout de 6 mois de mission. Vous êtes dynamique et motivé ? Vous possédez un CACES R485 OU R489 OU R389 ? Vous êtes disponible et intéressé pour la mission de préparateur de commandes ? N'hésitez pas et postulé ! Vous serez rapidement recontacté par un de nos chargés de recrutement.https://rcf.adecco.com/process/uU8XWeQy8C2bTbJwEABR/fddf5bee-f701-4bc4-8e17-a556c28c87a0
Nous recherchons un Agent/agente de quai réceptionnaire un caces serait un plus Vos missions: - Vous réalisez pour un service, des travaux élémentaires ne nécessitant pas la maîtrise de techniques particulières gère l'entrée des marchandises dans le respect des différentes procédures administratives. - Il/elle effectue le déchargement, contrôle l'état des marchandises livrées et vérifie la concordance des marchandises réceptionnées avec les bons de livraison. Horaires 09h00 16h30 repos le dimanche et un jour dans la semaine. ****zone mal desservie****
Société prestataire indépendant de Supply-Chain industrielle. Elle intervient principalement dans les secteurs de l'aéronautique, de l'énergie, de la défense, de la construction navale, de la logistique de chantier et du vrac agroalimentaire. Vous aurez pour missions : - Gestion des stocks - Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention - Port de charges Compétences : - Opérateur logistique titulaire des caces 1 3 5 - Connaissance de SAP et WMS - Maîtrise du pack office - Autonome - Rigoureux - Esprit d'équipe. - Appliquer les règles, consignes et dispositifs de sécurité - Réaliser des opérations de suivi des paiements - Organiser et contrôler les expéditions de commandes - Utiliser les outils informatiques métier - Encadrer et animer une équipe - Gérer les stocks et les approvisionnements - Organisation et gestion d'un site d'entreposage Horaires du lundi au vendredi : 8H30-12H / 13H-16H30 Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un agent polyvalent H/F pour notre client qui est expert dans l'univers de la grande consommation, la grande distribution, les biens d'équipement, les services et le e commerce. Vous aurez pour mission : - Conditionnement, tri de colis, port de charges. - Gère les produits promotionnels : catalogue, e.commerce, tablette, bol, cadeaux, etc. tout type d'objets publicitaires. Savoir-être : Polyvalent, recherchant la productivité, Sens de l'écoute et du respect des ordres donnés, respect des règles de sécurité, Notion de service, être à la disposition du client, Réactif et concret, Organisé, ordonné, autonome, Responsable et engagé. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Devenez Agent magasinier avec le Titre Professionnel Agent magasinier en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leur domicile. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Agent magasinier pour notre entreprise partenaire située à JUVISY-SUR-ORGE dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits - Ranger les articles dans le stock - Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock - Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients - Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux - Prélever les articles dans le stock - Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : - Obtenez un Titre Professionnel "Agent Magasinier" de niveau 3 équivalent CAP - 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) - 28h/semaine en magasin - 1 jour/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : - Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : - Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC - Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : - Magasinier - Magasinier vendeur - Agent d'expédition - Magasinier gestionnaire de stock - Préparateur de commandes - Réceptionnaire Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ou le Titre Professionnel « Technicien en logistique d'entreposage » (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Vous serez en charge de réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous pouvez accomplir des opérations ou missions annexes (formalités administratives, transport groupé de public spécifique, missions d'assistance humanitaire, ...). Permis B: 3 ans ou 2 ans en conduite accompagnée. Débutants acceptés.
O'TACOS ouvre son nouveau restaurant à Athis-Mons (Av. François-Mitterrand), et organise une session de recrutement le mardi 10 juin 2025 à 9h30 à l'agence France Travail de Savigny-sur-Orge (91600). Nous vous invitons donc à faire partie de nos équipes et participez à l'aventure ! Nous recrutons des équipiers polyvalents (H/F). Notre candidat(e) idéal(e) : Travaille en équipe en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène, Fait preuve de bonne humeur et affiche une attitude bienveillante, Est passionné(e) par la restauration et le contact avec le client, S'adapte aux différentes activités avec un sens avisé de l'urgence, A déjà eu une première expérience en restauration rapide ou en vente. Vos principales responsabilités : Confectionner les plats de notre menu avec précision, rapidité et propreté, Être formé(e) dans tous les postes du restaurant (préparation des Tacos, service client, caisse, etc.), Connaître en détail nos produits ainsi que les possibles risques alimentaires (allergènes, etc.), Assurer l'approvisionnement et la qualité des aliments sur la chaîne de service, Offrir un accueil et un service client exceptionnel, Utiliser systématiquement les fiches de préparation, de traçabilité et de contrôle d'hygiène, Contribuer aux tâches d'entretien et de nettoyage du restaurant, etc. Avantages : Équipe dynamique et conviviale. Repas d'entreprise offert. Programme de formation interne. De réelles perspectives de carrière liées à vos qualités relationnelles, votre sérieux et votre personnalité s'offrent à vous. Venez nous rejoindre, ensemble nous allons créer des moments mémorables.
Nous recherchons un/une secrétaire du bâtiment capable de nous épauler dans notre activité. De préférence ayant une expérience dans des société du BTP et/ou bureaux d'études. Vous serez un élément clé dans la gestion des opérations quotidiennes et le soutien aux équipes de construction. Votre rôle sera essentiel pour assurer une communication fluide et une organisation efficace au sein de notre structure. Responsabilités : - Assurer la gestion des appels téléphoniques et répondre aux demandes des clients et partenaires - Gérer la correspondance, les courriers électroniques et les documents administratifs - Effectuer la saisie de données et maintenir à jour les dossiers administratifs - Organiser et planifier les rendez-vous ainsi que les réunions - Rédiger des rapports, des comptes rendus et d'autres documents nécessaires - Collaborer avec les équipes sur site pour assurer un suivi administratif efficace - Utiliser les outils bureautiques tels que Microsoft Office pour optimiser le travail quotidien - Accueillir les visiteurs et gérer la réception Profil recherché : - Expérience administrative significative dans un environnement similaire - Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office) - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Aisance téléphonique et compétences en service client - Excellentes compétences en communication écrite et orale - Capacité à travailler en autonomie tout en étant un bon membre d'équipe Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et souhaitez contribuer à un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Télétravail possible.
Devenez Agent magasinier avec le Titre Professionnel Agent magasinier en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leur domicile. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Agent magasinier pour notre entreprise partenaire située à VIGNEUX-SUR-SEINE dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits - Ranger les articles dans le stock - Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock - Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients - Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux - Prélever les articles dans le stock - Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : - Obtenez un Titre Professionnel "Agent Magasinier" de niveau 3 équivalent CAP - 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) - 28h/semaine en magasin - 1 jour/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : - Validation des tests d'entrées - Attention port de charges lourdes Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : - Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC - Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : - Magasinier - Magasinier vendeur - Agent d'expédition - Magasinier gestionnaire de stock - Préparateur de commandes - Réceptionnaire Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ou le Titre Professionnel « Technicien en logistique d'entreposage » (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Saisie et gestion des devis clients. Saisie et suivi des commandes fournisseurs. Planification des interventions chez les clients en lien avec les équipes techniques. Prise en charge des appels téléphoniques entrants et sortants. Suivi et mise à jour du planning d'intervention et de livraison. Suivi des livraisons : gestion des réceptions bureau et stock. Rédaction des comptes rendus de réunion. Mise à jour régulière des documents administratifs internes. Tenue à jour des annuaires clients, fournisseurs et sous-traitants. Formation : Bac +2 (type BTS Assistant de gestion PME/PMI, BTS SAM ou équivalent). Expérience confirmée dans un grand groupe ou une PME/PMI. Excellente maîtrise des outils informatiques (Pack Office, ERP, etc.). À l'aise avec les chiffres et doté(e) d'un bon sens rédactionnel. Dynamique, rigoureux(se), polyvalent(e) et organisé(e). Esprit d'analyse, de synthèse et sens de l'initiative. Réactif(ve) et capable de gérer les urgences.
Bonjour, Nous sommes à la recherche de 3 Préparateurs / Chauffeurs Livreurs (H/F) Missions principales : 1) Préparation des commandes : - Réceptionner et vérifier la conformité des produits - préparer les commandes selon les spécificités des clients - assurer les conditionnement pour le transport 2) Livraison - Charger les commandes dans le véhicule - Livrer les produits aux clients dans les délais impartis - Assurer un service client de qualité 3) Entretien - Maintenir la propreté et l'hygiène de l'espace de travail et du véhicule de livraison Profil recherché : - Expérience significative en préparation de commandes et / ou Livraison - Permis de conduire valide et expérience de conduite de véhicule utilitaires - Manutention de charges - Sens du service client, ponctualité et rigueur Condition de travail : - Travail en milieu réfrigéré - Horaire de nuit principalement Rémunération : - smic + paniers - Possibilités d'heures supplémentaires Merci d'envoyer votre cv à l'adresse suivante : mq@marine-quality.fr
Descriptif du poste Assistance au service mûrisserie : - Assister le service dans la gestion des tâches administratives liées au mûrissage des fruits, en assurant le suivi des documents et des plannings. - Aider le service dans le suivi administratif des stocks et l'organisation des chambres froides, en veillant à la bonne gestion des inventaires et à la mise à jour des fiches de stock. Gestion des bons de livraisons : - Vérification, saisie et suivi des bons de livraison dans le système informatique. - Coordination avec les différents services pour assurer la bonne réception des produits et le bon traitement des documents. Gestion des feuilles de pression : - Vérification des feuilles de pression et des documents associés pour assurer leur conformité aux cahiers des charges clients. - Assistance dans la mise à jour des rapports de pression et suivi des anomalies ou erreurs. Support logistique - Aide à la gestion du service Mûrisserie et Réception (organisation des espaces de stockages etc.) - Suivi des documents relatifs aux mouvements de marchandises. - Aide à la Réception des chauffeurs / camions et des réceptionnaires à sortir les étiquettes palettes. Gestion de la qualité et conformité : - Garantir le respect des cahiers des charges des clients et des spécifications produits. - Maitriser et garantir la traçabilité des produits. Remonter à la hiérarchie tout dysfonctionnement (Qualité produit, fraîcheur, irrégularité réglementaire.) Hygiène, sécurité et réglementation : - Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité dans l'entrepôt - Veille réglementaire pour assurer que toutes les pratiques respectent les normes en vigueur. salaire / 28 k€ Savoir, Savoir-faire et savoir être - Connaissances des procédures administratives et logistiques. - Bases de la gestion des plannings et de la planification logistique. - Connaissance du mûrissage des fruits notamment Avocat et Mangue - HACCP - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène dans une entreprise de produits destinés à la consommation humaine. - Connaissances de base en logistique et gestion des stocks. 2 - Application des protocoles de contrôle qualité et de sécurité alimentaire. - Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec divers départements - Réactivité et proactivité pour anticiper et résoudre les problèmes. - Communication claire et efficace avec les collègues et la hiérarchie. - Maitriser et utiliser le logiciel Freshware ; - Maîtrise du pack office (Word, Excel, PowerPoint). - Niveau CAP, BAC, BTS ou a minima justification des acquis professionnels. - L'anglais est un plus. Conditions: - CDI à temps plein - 35h - Horaires à partir de 7h30 - 8h00 - Poste à pourvoir sur le MIN de Rungis
Devenez Agent magasinier avec le Titre Professionnel Agent magasinier en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leur domicile. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Agent magasinier pour notre entreprise partenaire située à ÉVRY-COURCOURONNES dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits - Ranger les articles dans le stock - Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock - Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients - Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux - Prélever les articles dans le stock - Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : - Obtenez un Titre Professionnel "Agent Magasinier" de niveau 3 équivalent CAP - 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) - 28h/semaine en magasin - 1 jour/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : - Validation des tests d'entrées - Attention port de charges lourdes Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : - Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC - Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : - Magasinier - Magasinier vendeur - Agent d'expédition - Magasinier gestionnaire de stock - Préparateur de commandes - Réceptionnaire Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ou le Titre Professionnel « Technicien en logistique d'entreposage » (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Vous souhaitez contribuer à la réussite de nos apprenants au sein d'une équipe dynamique et attentive au respect de chacun, alors postulez à la FACULTÉ DES MÉTIERS DE L'ESSONNE, établissement de référence de la formation professionnelle en Île-de-France, en apprentissage et en formation continue. Vos missions : Développer un relationnel de proximité avec les apprenants en contrôlant le respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité et en coordonnant des actions adaptées pour garantir de bonnes conditions de formation. - Règlement intérieur et consignes et sécurité o Faire respecter le règlement intérieur, les consignes de sécurité et les règles de vie collectives en sensibilisant les jeunes au respect des biens et des personnes, o Contribuer à la révision et à l'amélioration constante du règlement intérieur, o Relever, suivre et traiter les absences et les retards des apprenants, o Assurer la diffusion des états relatifs aux absences et retards auprès des familles et des entreprises, o Gérer les conflits et mettre en œuvre des actions correctrices et préventives, o Repérer les dégradations, les incidents et en avertir le responsable et le service patrimoine et sécurité si nécessaire. - Relation avec les apprenants et l'équipe pédagogique o Favoriser les échanges avec les apprenants et instaurer un climat de confiance, o Rechercher et co-construire avec l'équipe pédagogique les moyens et actions permettant d'améliorer le travail et le comportement des jeunes, o Assurer une mission d'animation éducative en lien avec l'équipe pédagogique en intervenant directement en classe ou en faisant intervenir des organismes extérieurs (lutte contre toute forme de discrimination, Sécurité routière.), o Coordonner les actions liées aux problèmes individuels avec d'autres services (mission handicap.) ou d'autres organismes, mais aussi avec les familles et les entreprises, o Préparer et participer aux conseils de discipline commissions disciplinaires (constitution du dossier, convocations, mise en application des sanctions, ...), o Assurer des surveillances. - Participation à des activités collectives o Participer à des actions pédagogiques et éducatives auprès des apprenants, o Participer à la préparation de la rentrée, des journées d'intégration et des inscriptions aux examens, o Participer à la promotion de l'établissement. NB : la connaissance du logiciel YPAREO est un plus. AUTRES INFORMATIONS SUR LA FDME - Qualité : Organisme de formation certifié Qualiopi - Intégration : accompagnement individualisé de nos nouveaux collaborateurs - Congés payés : 30 jours ouvrés par an au prorata du temps de présence - Congés exceptionnels : vendredi de l'ascension et du 24 au 31 décembre de chaque année - Jours de RTT : 15 jours par an au prorata du temps de présence - Mutuelle : prise en charge employeur du régime de base obligatoire de la mutuelle (80%) - Restauration : prise en charge du repas pris au restaurant d'entreprise sur la base de 50% du montant du plateau, avec un plafond de 4€ (Titres restaurant sur les périodes de fermeture du restaurant) - Transport : prise en charge des indemnités kilométriques vélo (Ikvélo) et des frais de transport public (50%) - Logement : partenariat avec Action logement À la FDME, nous souhaitons offrir un environnement de respect mutuel, dans lequel tous nos collaborateurs se sentent intégrés, accompagnés et écoutés. Nous nous engageons à prévenir toute forme de discrimination et à proposer à tous nos candidats des opportunités égales indépendamment de leur genre et expression de genre, handicap, origine, croyance religieuse et orientation sexuelle ou tout autre critère protégé par la loi. La FDME reconnaît et recrute tous les talents et singularités.
Au sein de l'agence à laquelle vous êtes rattaché, vos principales missions, sous supervision des conducteurs-trices de travaux, seront les suivantes : - Accompagnement des équipes travaux dans la rédaction des documents du chantier (Plan de retrait, PPSPS, FID, CAP, BSDA, Plans, Consignes spécifiques, RFT), - Suivi administratif lié aux chantiers de désamiantage/déplombage : édition des plans de retrait, suivi des déchets, contrôle métrologie, retour classeur fin de chantier, ... - Archivage et la traçabilité des documents de vie du chantier - Saisie hebdomadaire sur démat'amiante Contrat : Intérim de 35h, du 16/06 au 30/09/2025 Localisation : Chevilly-Larue (94) Rémunération et avantages : - Entre 2600 et 2800EUR brut/mois - Prime 13e mois - Navigo pris en charge à 100% Vous avez au moins 3 ans d'expérience en assistanat travaux. Une première expérience dans un poste similaire en désamiantage ou une formation de base de gestion de travaux de désamiantage serait appréciée. Savoir-faire et savoir-être : - Maitrise des outils informatiques (bureautique, web, collaboratif, ...) dont Excel (compétence obligatoire) - Capacités de communication orales et rédactionnelles - Polyvalence et curiosité - Réactivité et grande rigueur - Capacité à travailler en équipe et dans la transversalité - Sens de l'organisation et adaptabilité
La Ville de Choisy-le-Roi possède 2 centres sociaux dont l'un est situé au cœur d'un quartier prioritaire de la politique de la ville. L'Espace Mouloudji et l'Espace Langevin œuvrent à renforcer la cohésion sociale sur le territoire et participent à répondre aux besoins spécifiques des habitants. Ces équipements jouent un rôle essentiel dans le développement du lien social en proposant diverses activités de loisirs, culturelles et sportives à destination de tous les publics (enfants, ados, adultes et seniors). Ils proposent également des accompagnements administratifs et facilitent l'accès aux droits pour les choisyens (permanences d'écrivain public, permanences juridiques, cours de français pour adultes, etc.). Vous souhaitez mettre votre expertise au service des familles choisyennes ? Cette offre peut vous intéresser ! Nous recherchons activement un coordinateur des actions famille pour intervenir sur Langevin. Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de l'Espace Langevin, vous assurez la coordination de l'ensemble des actions collectives ou individuelles relevant du champ de la famille et de la parentalité, en cohérence avec le projet social de la structure. Vous êtes chargé en particulier du développement des actions collectives contribuant à l'épanouissement des familles, au renforcement de la cohésion intra familiale et aux relations inter familiales en collaboration avec l'équipe du centre (CESF, etc.) et les partenaires du territoire (CAF, etc.). Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que : - Identifier et analyser les besoins des familles - Piloter les actions directes qui contribuent à améliorer la vie quotidienne des familles (sorties culturelles, ateliers, stages, soirées, séjours, etc.) - Développer de nouvelles activités en fonction des demandes, des besoins et en cohérence avec le projet social - Coordonner la programmation des « vacances familles » et accompagner les usagers dans l'organisation de ce projet - Assurer la planification et établir la faisabilité technique / financière en amont des actions - Rechercher des financements - Assurer la communication et promouvoir les actions proposées afin de développer et entretenir la mobilisation des familles - Participe à la mise en place et/ou animer les actions - Elaborer les évaluations et les bilans des actions - Participer à l'élaboration du budget et réaliser le suivi financier des actions « Familles » en lien avec la directrice Vous serez amené à contribuer aux différents temps de vie des structures (aménagement de l'espace, rangement, ouverture et fermeture, etc.) Pour mener à bien vos missions, vous serez amené à réaliser une veille documentaire. Particularité du poste : Permis B obligatoire pour les déplacements sur le territoire. Formation premiers secours citoyen (ancien PSC1) : formation ou recyclage à suivre Horaires à titre indicatif pouvant varier en fonction des besoins de la structures : - du mardi au jeudi : de 9h à 12h puis de 13h30 à 18h30 - le vendredi : de 9h à 12h30 puis de 13h30 à 18h30 - le samedi : de 13h30 à 18h30 Disponibilité requise en soirée et le dimanche notamment pour accompagner les familles en sorties, séjours et week-ends. Profils recherchés Diplôme dans le domaine socio-éducatif ou social (bac+2 à minima) Connaissance des techniques de médiation sociale Connaissance des techniques d'animation Connaissance du champ de la famille et de la notion de parentalité Connaissance du réseau partenarial ou curieux d'en apprendre les rouages Maitrise du mode projet Aisance rédactionnelle et relationnelle Capacité à travailler en transversalité avec une équipe pluridisciplinaire et les partenaires locaux Prise d'initiative, créativité, autonomie et organisation Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Transmettez dès à présent votre candidature.
L'Institution Sainte-Marie d'Antony est un établissement catholique d'enseignement ouvert à tous allant du primaire aux classes préparatoires scientifiques et accueillant dans son ensemble 3 500 élèves grâce à une équipe de 200 enseignants et 100 salariés. Nous recherchons un « Personnel d'éducation» (H/F) à temps partiel au collège et lycée Temps partiel entre 60 et 75% Vous avez pour principales missions, dans l'esprit du projet marianiste : o Assurer la sécurité des élèves par une surveillance active, o Assurer la gestion des flux d'élèves au sein de l'établissement et assurer la sécurisation de ces temps (respect du règlement et des règles de vie collective.), o Assurer le bien-être et proposer des activités sur les temps de présence des élèves hors temps scolaires (pause méridienne), o Participer à la vie quotidienne de l'école (évènements ou manifestions particulières), PRÉREQUIS POUR LE POSTE - Titulaire d'un bac - Avoir une première expérience dans le domaine de l'animation est un plus - COMPÉTENCES - Grandes qualités relationnelles, écoute et disponibilité sont indispensables - Bienveillance - Fermeté sans autoritarisme - Ponctualité et fiabilité Poste en CDI basé à Antony (92) Poste à pourvoir à partir de fin août 2025
Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant approvisionnement (H/F) Les missions Support et renfort de l'équipe approvisionnement/achat constitué de 3 personnes : Opérationnel : Contrôle des ARC de commandes d'achat Entrée en stock marchandises Contrôle factures transporteurs & suivi du fichier de livraison Suivi des délais de livraison des commandes et relances fournisseurs Demande et contrôle des factures d'achat aux fournisseurs MAJ Data base fiche article pour chq fournisseur MAJ des fichiers de nouveaux tarifs d'achat Edition des stocks/surstocks et analyse avec la responsable supply chain Le profil Profil recherché - Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire - Compréhension des enjeux opérationnels et commerciaux - Réactif/ve, Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et polyvalence - Très bonne maîtrise d'Excel ; connaissance du logiciel Divalto est un plus - Bonne communication avec les équipes au siège -anglais impératif, Italien et/ou espagnol serait un plus.
Conformément aux finalités de l'association et dans le cadre de l'article L 345-1 du Code de l'Action Sociale et des Familles, le Centre d'Hébergement JULES VALLÉS accueille sur des places d'urgence et d'insertion « des personnes ou des familles qui connaissent de grandes difficultés notamment économiques, familiales, de logement, de santé ou d'insertion en vue de les aider à accéder ou recouvrer leur autonomie personnelle et sociale ». Pour mener cette action, il est proposé aux personnes accueillies un hébergement dans le diffus (en appartements) associé à un accompagnement social et éducatif (prise en charge globale et suivi individualisé). L'association recherche 1 Travailleur social (H/F) pour un remplacement congé maternité : 1 Travailleur social (H/F) - ES, ASS, ME, CESF diplômé (e) - CDD -temps plein (35 heures) / 6 mois Missions : - Accompagnement global des personnes accueillies au CHRS (places d'urgence et d'insertion) hébergées en appartements dans le diffus ou au sein d'un semi-collectif (Morsang/Orge) - Travail d'élaboration à la mise en œuvre d'un projet d'insertion sociale et/ou professionnelle, accès aux droits communs, aux soins, accéder à un logement autonome ou adapté. - Travail individuel et collectif 35h sur 4 jours/5 jours (1 semaine sur 2 le lundi est non travaillé). 1 samedi matin de 10h à 13h (rémunéré sur la base de 4 h) à Athis-Mons + 1 soirée le jeudi jusqu'à 20h à Morsang (toutes les 6 semaines) Profils : Ancienneté dans l'emploi de 1 à 5 ans. Prise de poste : dès que possible. Les travailleurs sociaux de l'Etablissement bénéficient de temps dédiés à l'analyse des pratiques professionnelles et à la collaboration régulière avec les psychologues des équipes. - Permis B obligatoire - Rémunération mensuelle brute selon ancienneté, Convention collective du 15/03/66 Vous bénéficierez : - D'une affiliation à une mutuelle aux garanties avantageuses et à la prévoyance, - D'une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 50%, - Des prestations des œuvres sociales dès 6 mois d'ancienneté (chèques cadeaux, chèques vacances...) - 25 congés annuels et 18 congés trimestriels Lieu de travail : Athis-Mons + permanences éducatives à Morsang-Sur-Orge
Fondée en 1971, COMMUNAUTÉ JEUNESSE est une association à but non lucratif qui œuvre contre l'exclusion sociale.
Notre client est a la recherche de un (e) Agent(e) de Comptoir, vous serez responsable entre autres d'accueillir les clients pour la location courte durée, de gérer les réservations et les contrats. Tâches à effectuer (non exhaustive) : Assurer l'accueil téléphonique et physique de nos clients Gérer le planning des réservations Gérer les contrats Gérer la remise et la réception du véhicule ainsi que les éventuels litiges Organiser les convoyages Etablir les différentes factures (locations, dégradations, plein de carburant, .) Etablir des devis de locations courte durée Gérer les encours clients Contrôler la facturation fournisseur Gérer les différents documents nécessaires à l'activité Gérer les contrôles techniques du parc SAML En back-up, gérer les procès-verbaux Niveau d'étude : bac +2 APTITUDES NECESSAIRES IMPERATIVES Excellentes compétences en communication et sens du service client Bonne aptitude avec les outils informatiques (Microsoft - logiciel métier) Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Rigoureux Esprit d'équipe APTITUDES NECESSAIRES SOUHAITEES Expérience dans la vente ou la location de véhicule Connaissance du logiciel LocPro
Avec plus de 350 collaborateurs répartis dans trois agences en France,spécialisée dans l'intégration et l'installation de systèmes électriques pour les transports urbains (métro, tramway, bus ) qui accompagne ses clients dans la mise en œuvre de solutions de transports fiables, performantes et innovantes et participe à des projets complexes sur l'ensemble du territoire national et aussi à l'international.
Offre d'emploi : Employé(e) Polyvalent(e) (H/F) - Salle de réception Averroes - Villeneuve-Saint-Georges (94190) La Salle de réception Averroes recrute un/une Employé(e) Polyvalent(e) disponible immédiatement ! Vous êtes dynamique, autonome et aimez le travail en équipe ? Rejoignez la Salle de réception Averroes, un lieu chaleureux et convivial où chaque événement est une réussite ! Qui sommes-nous ? Située à Villeneuve-Saint-Georges, la Salle de réception Averroes accueille et organise tous types d'événements : mariages, anniversaires, séminaires. Notre équipe bienveillante et passionnée œuvre chaque jour pour offrir une expérience inoubliable à nos clients. Vos missions : En tant qu'ouvrier polyvalent, vous serez un acteur clé du bon déroulement des événements. Sous la responsabilité de la directrice et en collaboration avec la commerciale événementielle, vous contribuerez à créer un cadre impeccable et accueillant. Vos principales responsabilités : - Assurer le nettoyage et l'entretien rigoureux des locaux, du mobilier et des équipements, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Mettre en place le mobilier et la décoration avec soin et créativité, pour sublimer chaque événement. - Participer activement à la gestion et au bon déroulement des événements, en veillant à la sécurité des lieux et des participants. - Détecter, signaler et effectuer les réparations nécessaires pour garantir un espace toujours fonctionnel et agréable. - Réaliser divers petits travaux d'entretien et maintenance, selon les besoins. Ce que nous recherchons chez vous : - Une personne autonome, réactive et dotée d'un excellent sens de l'organisation. - Un bon relationnel, capable de travailler en équipe et d'interagir avec bienveillance avec les clients et collègues. - Une grande rigueur dans le respect des consignes de sécurité et d'hygiène. - Un esprit dynamique, positif et adaptable, prêt à relever les défis d'un environnement événementiel en constante évolution. - Une capacité à gérer des horaires flexibles, incluant des journées et soirées, et week-end pour un total de 35 heures par semaine. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrez une équipe soudée et bienveillante, où votre travail est valorisé. - Participez à la création de moments uniques et mémorables. - Évoluez dans un cadre professionnel stimulant, avec des missions variées et enrichissantes.
Missions - L'apprenti ou l'apprentie gestionnaire administratif(ve) assiste l'équipe de la Direction des Formations Initiales dans les tâches administratives quotidiennes. Il/elle est un soutien « clé » des membres de toute la direction. Ce poste permet à l'apprenti/l'apprentie de découvrir et de participer activement à la « vie » du service, tout en développant des compétences pratiques en gestion, organisation et communication. Activités - Participer à la gestion administrative du département - Contribuer à la nouvelle gestion administrative des programmes gérés par le service - Organiser des évènements récurrents ou ponctuels avec les membres de l'équipe (réunion, événements pédagogiques,..) - Assister de manière occasionnelle les autres services de l'école sur différents dossiers - Assurer la communication avec les autres directions pour l'élaboration de document (ex : calendrier académique)
L'Institution du Sacré-Cœur est un établissement scolaire privé sous contrat d'association avec l'État sous tutelle de la Congrégation des Oblates de l'Assomption. Il est composé d'une école (320 élèves), d'un collège (1000 élèves) et d'un lycée (530 élèves). Nous recherchons pour la prochaine rentrée scolaire (idéalement à compter du 28 août 2025) notre Educateur pour rejoindre notre équipe de vie scolaire au sein de notre Ecole. Missions principales : L'Educateur de vie scolaire aura pour rôle d'assurer la sécurité, le bon ordre et le respect du cadre scolaire, en lien étroit avec l'équipe éducative. Activités quotidiennes : - Surveillance des élèves : o En classe, en l'absence de l'enseignante. o Pendant la pause méridienne. o En salle d'étude : assurer le silence et un climat propice au travail personnel. o En garderie. - Encadrement de la vie scolaire : o Application du règlement intérieur : rappel des règles, gestion des comportements inadaptés. o Surveillance des déplacements dans les couloirs et aux interclasses. - Communication et accompagnement : o Dialogue avec les élèves pour prévenir les conflits. o Remontée d'informations au Chef d'établissement en cas de problème particulier. o Soutien aux activités scolaires et éducatives (prise en charge d'un demi groupe d'élèves). - Gestion de la bibliothèque : o Accueil des élèves. o Gestion des emprunts. o Lecture à haute voix. Profil recherché : - Sérieux(se), ponctuel(le) et bienveillant(e). - À l'aise avec les enfants, doté(e) d'un bon sens de l'autorité et de l'écoute. - Expérience dans le milieu scolaire appréciée, mais non obligatoire. Contrat : - CDI à temps partiel 65% - Horaires à définir - Les congés scolaires ne sont pas travaillés hormis 10 jours début juillet et deux jours fin août. - Rémunération : Selon EPLN
Etablissement scolaire privé sous contrat d'association avec l'état. 1800 élèves de la maternelle à la terminale.
L'Institution du Sacré-Cœur est un établissement scolaire privé sous contrat d'association avec l'État sous tutelle de la Congrégation des Oblates de l'Assomption. Il est composé d'une école (320 élèves), d'un collège (1000 élèves) et d'un lycée (530 élèves). Nous recherchons pour la prochaine rentrée scolaire (idéalement à compter du 21 août 2025) notre Educateur pour rejoindre notre équipe de vie scolaire. Missions principales : L'Educateur de vie scolaire aura pour rôle d'assurer la sécurité, le bon ordre et le respect du cadre scolaire, en lien étroit avec l'équipe éducative. Activités quotidiennes : - Surveillance des élèves : o Pendant les récréations, les temps de pause et les heures de permanence. o Pendant la pause méridienne. o En salle d'étude : assurer le silence et un climat propice au travail personnel. - Encadrement de la vie scolaire : o Application du règlement intérieur : rappel des règles, gestion des comportements inadaptés. o Surveillance des déplacements dans les couloirs et aux interclasses. - Communication et accompagnement : o Dialogue avec les élèves pour prévenir les conflits, écouter et orienter si besoin. o Remontée d'informations au Responsable de Niveau et responsable de Vie Scolaire en cas de problème particulier. o Soutien aux activités scolaires et éducatives (accompagnement de sorties, aide à l'organisation d'événements). Profil recherché : - Sérieux(se), ponctuel(le) et bienveillant(e). - À l'aise avec les adolescents, doté(e) d'un bon sens de l'autorité et de l'écoute. - Expérience dans le milieu scolaire appréciée, mais non obligatoire. Contrat : - CDD à temps partiel 40% - Horaires à définir - Les congés scolaires ne sont pas travaillés hormis 10 jours début juillet et une semaine fin août. - Rémunération : Selon EPLN
L'Institution du Sacré-Cœur est un établissement scolaire privé sous contrat d'association avec l'État sous tutelle de la Congrégation des Oblates de l'Assomption. Il est composé d'une école (320 élèves), d'un collège (1000 élèves) et d'un lycée (530 élèves). Nous recherchons pour la prochaine rentrée scolaire (idéalement à compter du 21 août 2025) notre Educateur pour rejoindre notre équipe de vie scolaire. Missions principales : L'Educateur de vie scolaire aura pour rôle d'assurer la sécurité, le bon ordre et le respect du cadre scolaire, en lien étroit avec l'équipe éducative. Activités quotidiennes : - Surveillance des élèves : o Pendant les récréations, les temps de pause et les heures de permanence. o Pendant la pause méridienne. o En salle d'étude : assurer le silence et un climat propice au travail personnel. - Encadrement de la vie scolaire : o Application du règlement intérieur : rappel des règles, gestion des comportements inadaptés. o Surveillance des déplacements dans les couloirs et aux interclasses. - Communication et accompagnement : o Dialogue avec les élèves pour prévenir les conflits, écouter et orienter si besoin. o Remontée d'informations au Responsable de Niveau et responsable de Vie Scolaire en cas de problème particulier. o Soutien aux activités scolaires et éducatives (accompagnement de sorties, aide à l'organisation d'événements). Profil recherché : - Sérieux(se), ponctuel(le) et bienveillant(e). - À l'aise avec les adolescents, doté(e) d'un bon sens de l'autorité et de l'écoute. - Expérience dans le milieu scolaire appréciée, mais non obligatoire. Contrat : - CDD à temps partiel 80% - Horaires à définir - Les congés scolaires ne sont pas travaillés hormis 10 jours début juillet et une semaine fin août. - Rémunération : Selon EPLN
Vos missions : Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises alimentaires Préparer les commandes clients avec rigueur et efficacité Participer au chargement et au déchargement des camions Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Maintenir l'ordre et la propreté de l'entrepôt Profil recherché : Vous êtes dynamique, ponctuel(le) et organisé(e) Le poste nécessite une bonne condition physique pour le port de charges Une première expérience en manutention ou en logistique agroalimentaire est un plus Vous savez travailler en équipe et respecter les consignes Conditions proposées : CDI à temps plein Horaires fixes : 03h00 - 11h00 Rémunération : à définir selon profil Si cette offre vous intéresse, veuillez postuler en envoyant votre CV et lettre de motivation directement à LATINA QUALITY FOODS FRANCE.
La société FRUGI recherche un Employé Chauffeur Livreur Préparateur / une Employée Chauffeuse-Livreuse Préparatrice. Livraison 5h / 12h 2000 €/BRUT POSSIBILITE D'EVOLUTION PRIME Sans expérience. CDI 35 Heures Du Lundi au vendredi 5h 12h Assorti de 23 samedi par an de 5h à 12h (soit 1 sur deux) Pauses poste libre de suite. Lieu de Travail : Frugi 93 rue d'Avignon 94550 Chevilly Larue (MIN de RUNGIS) Bâtiment C2 AEROMIN
Le poste : Votre agence PROMAN Sainte Genevieve des bois recherche pour l'un de ses clients un Préparateur de commandes H/F expérimenté. Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. Les horaires : en journée de 10h à 18h ou après-midi de 12h à 20h Nous recherchons une personne avec caces 1 experimenté, mais vous devez également être titulaire du caces 5 Profil recherché : Vous savez lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Vous avez vos caces 1A ou 1B et caces 5 impérativement Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste d'assistant d'éducation à pouvoir au lycée professionnel Auguste Perret. Le lycée accueille moins de 400 élèves avec une petite équipe de vie scolaire dynamique, agréable et en poste depuis un moment. Un accompagnement à la prise de poste sera proposé. Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique disposant d'une expérience réussie de travail en équipe. Les compétences administratives et les expériences avec les adolescents (11-19 ans) seront valorisées. BAC OU EQUIVALENT OBLIGATOIRE
Lynx RH Essonne, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour notre client un Assistant ADV Export Bilingue H/F en CDI à proximité de Bondoufle (91). Vos missions: - Enregistrement et suivi des commandes dans le logiciel interne, - Gestion des relations avec les fournisseurs (commandes, délais, litiges), - Élaboration et émission des devis et factures, - Traitement quotidien de la boîte mail et gestion des relances clients et fournisseurs, - Suivi logistique des livraisons pour garantir le respect des délais et la satisfaction client. Votre profil: Anglais Bilingue. Maîtrise d'Excel(TCD, Recherche V). Vous disposez d'une expérience confirmée de trois ans minimum dans le secteur de l'export.
Sous la responsabilité du coordinateur administratif, vous assurez la gestion et le suivi de nos affaires en collaboration avec les équipes terrain, l'équipe commerciale et notre centre de services partagés. Pour cela, vous devrez notamment : Organiser les tournées des techniciens et préparer les chantiers de pose (avis de passage..) Saisir les poses effectuées dans la base de données Informer le client de l'avancée des travaux et contrôler informatiquement les chantiers Saisir les retours des interventions des techniciens Envoyer les comptes rendus par mail aux clients Traiter les réclamations clients de niveau 2 Traiter les anomalies de la relève des compteurs en collaboration avec la filiale ISS
Un marché d'avenir, un employeur attractif et des perspectives variées vous attendent chez Ista. Leader de la gestion des données de consommation d'énergie, Ista offre de nombreuses opportunités et des défis captivants pour vous permettre de valoriser vos talents. En France Ista compte 720 salariés, répartis sur 13 agences, dont la mission principale est d'aider leurs clients à limiter leur consommation d'énergie.
Cabinet HUISSIER DE JUSTICE basée à Juvisy sur Orge recherche un(e) Employé (e) juridique Vos missions : - Contacts téléphoniques et réception des cotisants - Interlocuteur privilégié des donneurs d'ordre - Mise en place des procédures et délivrance des actes selon process pré défini - Suivi des facturations. - Gestion des procédures. - Notions de comptabilité souhaitée
Au sein d'une Association qui gère plusieurs ressourceries ainsi qu'un éco-lieu unique, vous serez chargé(e) de contribuer à la vie et à l'animation de L'Idée Halle. Missions principales en lien avec la coordinatrice générale de l'association : - Prendre en charge les ouvertures du café associatif, incluant la mise en place, la préparation de boissons chaudes/fraîches et de petites douceurs (gâteaux, biscuits, etc.). - Accueillir, informer et orienter les usager/usagères et les visiteurs du lieu - Participer à la mise en place et au bon déroulement des activités (ateliers, événements, etc.) - Contribuer à la bonne tenue des espaces (propreté, organisation, affichage) Intérêt pour les valeurs écocitoyennes, la transition écologique et le travail associatif. Temps de travail : 20h selon les horaires suivants : . Jeudi de 10h à 17h . Vendredi de 15h à 21h . Samedi de 14h à 18h . Dimanche de 14h à 18h
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commande avec formation CACES 1 H/F. Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez la capacité de lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Une formation CACES 1 est obligatoire pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
**La maîtrise du chinois (mandarin) est obligatoire pour ce poste.** Le groupe PCK recherche un/une préparateur/préparatrice de commandes pour son site de Rungis. Dans un contexte PME, ce poste requiert une grande polyvalence, flexibilité et une capacité à s'adapter aux besoins variés de l'entreprise. Missions principales - Réception et contrôle des marchandises - Stockage, mise en rayon des produits et gestion de l'inventaire - Préparation et contrôle des commandes - Gestion et optimisation de l'entrepôt - Chargement et expédition des commandes - Polyvalence : service client et prise de commande si nécessaire Horaires de journée: Planning fixe à définir - avec pause déjeuner Travail le samedi obligatoire, avec un jour de repos à prendre en semaine (mercredi, jeudi ou vendredi)
TVT IMPORT EXPORT est une entreprise de grossiste alimentaire spécialisée dans les produits asiatiques.
En lien avec la croissance de notre activité, nous recherchons un(e) Conseiller(e) funéraire (H/F) en CDI. Vous aurez pour missions : - Recevoir et accompagner les familles en deuil - Prévoir et organiser les obsèques - Vendre des produits et services funéraires (marbrerie, contrats obsèques, articles funéraires ...) - Entretenir les agences - Organiser votre activité et traiter les informations nécessaires. Vous êtes une personne : - Très motivée - Très rigoureuse - En mesure d'être autonome dans le temps - Avec une excellente présentation et un bon sens de la communication Vous travaillerez dans l'une de nos agences : Fresnes (94), Antony (92), Chatenay-Malabry (92). La rémunération est à définir en fonction de votre expérience. Nous acceptons les personnes débutantes. Salaire minimum 1500 euros net mensuel. Vous bénéficierez en plus de : - Tickets restaurant - Mutuelle - Prime d'intéressement - Prime de fin d'année Vous serez en 35H hebdomadaire du lundi au vendredi ou du mardi au samedi en alternance 1 mois sur 2. Poste à pourvoir immédiatement. Si vous souhaitez rejoindre notre entreprise familiale à taille humaine et où le bien-être des salariés est pris en considération, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation par mail.
Votre mission consistera principalement à : - Accueillir la clientèle, - Assurer la réception téléphonique, - Gérer les prises de rendez-vous, - Assurer la gestion du courrier quotidien, - Assurer la gestion administrative d'un portefeuille d'immeubles en collaboration avec les gestionnaires (mise à jour de tous documents et registres, etc.), - Assister les commerciaux dans leurs tâches administratives. Dans le cadre de votre mission, vous aurez nécessairement à gérer tous types de contacts avec les copropriétaires, les entreprises et autres tiers. Votre profil - Vous aimez les contacts humains et savez les gérer,
Votre mission consistera principalement à : - Gérer l'accueil téléphonique et physique dans le cadre de la gestion des copropriétés, - Gérer les prises de rendez-vous, - Assurer la gestion administrative d'un portefeuille d'immeubles en collaboration avec les gestionnaires, et notamment : - Gestion et rédaction des correspondances (courriers et e-mails), - rédaction de notes, - demandes de devis, - gestion des ordres de services, affichages, - préparation des Assemblées Générales et tous documents afférents, - suivi des contrats, - gestion des dossiers sinistres, - mise à jour des carnets d'entretien, - mise à jour de tous documents et registres, (etc.), - Participer à certaines assemblées générales Votre profil : - Vous aimez les contacts humains et savez les gérer, - Vous êtes autonome, organisé(e), méthodique, et vivez votre travail avec enthousiasme.
Les Dauphinettes recrutent en CDI temps partiel ou temps complet, un gardien d'immeuble (H/F), qui pourrait aussi réaliser des taches d'agent d'entretien. Vous êtes autonome et vous serez en charge de : VOS MISSIONS : - Surveillance du site - Informations diverses aux copropriétaires - Affichage des notes de services - Accueil et guidage des visiteurs dans la résidence - Réception des divers prestataires de services - Menus travaux de petit bricolage et maintenance - Nettoyage des parties communes et autres -Nettoyage de copropriétés et de bureaux -Petit travaux de maintenance CONDITION DE TRAVAIL : - Le CDI à temps partiel en 3 jours par semaine - Le CDI à temps complet en 3 jours par semaine et 2 jours par semaine en qualité d'agent d'entretien. - Poste basé à Chevilly-Larue (94550). - Les jours de travail : Lundi - Mercredi - Vendredi - Les horaires : 8h30 - 12h30 / 13h30 - 16h30 AGENT D'ENTRETIEN : Poste basé à Paris et île de France Les jours de travail : Mardi - Jeudi Les horaires : 8h30 - 12h30 / 13h30 - 16h30
Le temps de travail est annualisé et réparti sur 39 semaines de travail. Nous proposons un temps plein (41h/ semaine). Les missions de l'assistant d'éducation s'exercent dans le cadre de la fonction publique avec ses obligations d'éthique, de réserve et de neutralité. Dans le second degré, les AED du collège sont placés sous la responsabilité des CPE qui assurent le fonctionnement du service de vie scolaire et organisent l'emploi du temps des AED. Les AED participent à l'encadrement et au suivi éducatif des élèves et peuvent assurer notamment : - Les fonctions de surveillance des élèves de l'arrivée au départ des élèves y compris pendant le service de restauration - L'aide à l'étude et aux devoirs, - Participation à l'organisation et à la surveillance des examens. - L'encadrement des sorties scolaires, - Participation, encadrement et animation à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique ou culturelle complémentaire aux enseignements, - Participation aux tâches administratives La fiche de poste ne décrit pas les activités de façon exhaustive. L'assistant d'éducation peut être amené à réaliser d'autres activités selon les besoins du service.
Le Cinéma Paul Eluard est une salle de 180 fauteuils, classée art et essai, labellisée jeune public. Cinéma de proximité, il accueille un public fidèle au fil des séances commerciales, articulées autour de films grand public, art et essai et jeune public et développe de nombreuses séances en partenariat. Attaché à l'éducation artistique et culturelle, il accueille les élèves à travers les dispositifs nationaux et développe de nombreuses actions de médiation. Sous l'autorité du Président de la Régie Théâtre Cinéma Paul Eluard et de la directrice, en collaboration avec une équipe de 2 temps plein et vacataires, l'agent(e) contribuera aux missions suivantes : 1/ Accueil - Accueil des usagers, information, contrôle. - Organise et participe aux tâches générales : standard téléphonique, envoi des documents, traitement des courriers, visites. - Qualification de la base de données public, envoi d'information. - Veille à la bonne tenue du lieu, à l'affichage intérieur et extérieur, et à la mise en valeur des contenus. 2/ Billetterie - Programmation de la caisse et opérations de billetterie. - Régisseur titulaire des recettes, dépôts de fonds au Trésor Public. - Sous le contrôle de la coordinatrice, forme les agents d'accueil vacataire. - Commande et gestion des fournitures. - Suivi de la fréquentation et production des bordereaux et statistiques. 3/ Animation - Assiste la médiatrice cinéma sur une partie de ses activités en lien les dispositifs nationaux d'éducation à l'image. - Développe des relations privilégiées avec le tissu local (services, associations, structures, personnalités) pour prendre en charge des événements et manifestations spéciales ainsi que l'accueil de groupes. - Participe à l'écriture des dossiers et rapports de toute nature. Enfin, l'agent(e) sera formé.e à la projection afin d'assurer des opérations ponctuelles.
Bonjour, Nous recherchons un(e) Employé(e) d'immeuble en cdi pour une copropriété située à Villebon Sur Yvette. Il n'y a pas de logement de fonction (salarié-e de catégorie A) Vos missions : - Surveillance des trois chaufferies : prendre immédiatement tout mesure pour faire face à toute anomalie de fonctionnement. En cas d'incident, prévenir le syndic et le chauffagiste mandaté. - Assurer la surveillance générale relative à la bonne tenue de l'immeuble, à la propreté, à l'entretien des parties communes et à la sécurité. - Appliquer et faire appliquer le règlement de copropriété. - Tâches administratives : afficher ou transmettre les notes de service ou tout autre document adressé par l'employeur ou son représentant le syndic ; remettre aux copropriétaires les convocations et procès-verbaux contre émargement du bordereau correspondant ; tenir un cahier de conciergerie permettant à tout moment le contrôle des interventions des prestataires et les réclamations des résidents, ainsi que toute information concernant la résidence (mise en route et arrêt de la chaufferie , tableaux de suivi simples, correspondances avec le conseil et le syndic par mails ...) - Service complet des ordures ménagères : entrée et sortie des ordures ménagères selon les passages du service de collecte, tri sélectif, nettoyage régulier des containers et locaux vide-ordures. - Débouchage des gaines et vide-ordures. - Nettoyage des trottoirs, cours, parkings, allées de circulation. - Déneigement et salage en cas d'intempéries. - Entretien des parties communes en sous-sol. - Entretien des espaces verts, notamment : - tonte régulière de la pelouse (tracteur, tondeuse, fil) - taille des arbustes et haies, enlèvement du bois mort - mise en bacs des déchets végétaux et sortie de ces bacs pour ramassage - nettoyage et bêchage des massifs, apport d'engrais - entretien des berges et grille du Vatencul - entretien du matériel de jardinage - entretien des cours anglaises - nettoyage haute pression sur les escaliers extérieurs, trottoirs, bordures, murs... Travaux de maintenance courante, notamment : - vérification et changement des ampoules des éclairages intérieurs et extérieurs - changement des interrupteurs, sous réserve de l'obtention de l'habilitation correspondante - entretien des serrures et remplacement si besoin - travaux de peinture - nettoyage haute pression sur les paillassons - désinsectisation (blattes...) - suivi des commandes et gestion du fond de caisse - gestion des badges Vigik, clés Pollux Du lundi au jeudi : de 8h à 12h et de 13h à 17h Le vendredi : de 8h à 12h et de 13h à 16h
Nous sommes Administrateur de biens
Rattaché(e) à la vie scolaire de l'établissement, vous travaillerez au sein d'une équipe d'assistants d'éducation, dirigée par les Conseillers Principaux d'Éducation, sous la responsabilité de chef d'établissement. Vous exercerez les fonctions suivantes : - Surveillance et encadrement des élèves, y compris pendant le service de restauration - Surveillance et encadrement des étudiants au sein de l'externat, la demi-pension et l'internat, entre 18h et 22h (du lundi au jeudi) - Mise en place ou participation à la mise en place d'activités éducatives, sportives, sociales, artistiques ou culturelles complémentaires aux enseignements. - Aide à l'étude et aux devoirs - Accueil des élèves et des personnels, accueil téléphonique des familles - Gestion informatisée des absences et retards des élèves - Exécution de tâches administratives diverses. - Encadrement et animation des activités de la Maison des Lycéens Le temps de travail se répartit sur une durée de 39 semaines, dans le cadre de la durée annuelle de référence de 1607 heures. Vous exercerez vos missions du lundi au vendredi du 1er septembre au juillet (hors vacances scolaires) et compléterez votre service pendant les congés scolaires du 7 au 11 juillet et du 24 au 28 août 2026. Les horaires 38 heures/ semaine répartis sur 5 jours au plus (lundi au vendredi) . Sur ces 38 heures, quatre heures au moins devront être effectuées entre 18h et 22h auprès des étudiants internes Les transports les lignes de bus 91.06 et 91.10, le RER B , arrêt Lozère puis chemin des vignes nommé aussi chemin de l'École Polytechnique. L'arrêt RER Gare du Guichet permet d'accéder au LIPPS via le chemin de la Troche et une passerelle arrivant à la hauteur du site Horiba. Le lycée est également facilement accessible en vélo par une piste cyclable spécifique, le LIPPS offre un garage à vélo permettant aux usagers de se garer en toute sécurité. Enfin, l es Assistants d'éducation véhiculés ont la possibilité de se garer dans le parking souterrain du lycée
Organisation du travail : Travail 7h30 - pause déjeuner comprise Horaires : Horaires de travail : du lundi au vendredi de 8h30 - 16h ou 9h - 16h30 DESCRIPTION DU PÔLE L'EHPAD du Perray est situé sur le site de l'ancien Hôpital de Perray-Vaucluse à Epinay-sur-Orge (91). Le site est accessible en transport en commun : RER C, arrêt « Sainte Geneviève des Bois ». Un parking visiteur est aussi à votre disposition. Le projet d'établissement de l'EHPAD définit l'accompagnement global des résidents dans tous les aspects de la vie quotidienne. Il s'appuie sur les objectifs et les valeurs de la Charte des droits et libertés de la personne accueillie. L'EHPAD est un lieu de vie qui a pour mission d'accueillir et d'accompagner les personnes âgées issues de services de psychiatrie parisiens, dans leur vie quotidienne, et de répondre le mieux possible à leur besoin tant sur le plan médical que social. Il s'agit d'une structure d'hébergement permanent à temps complet engagé dans une démarche vers le label Humanitude. L'EHPAD du Perray accueille 96 résidents. Celui-ci se compose de trois pavillons de plain-pied avec terrasse nommés Esope, Flore et Diane. Chaque pavillon dispose de 32 places réparties sur 18 studios individuels et 7 chambres doubles. L'EHPAD est intégré à la filière gériatrique dont l'établissement support est l'Hôpital privé gériatrique « Les Magnolias ». Les personnes hébergées sont également prises en charge, en cas de besoin, à l'hôpital général de secteur d'Orsay. MISSIONS DU POSTE : - Assurer le secrétariat administratif et médical de l'EHPAD. - Lien avec les médecins de la structure pour les accompagner dans leurs missions. - Lien avec le directeur de la structure et l'équipe d'encadrement. - Traitement et mise en forme informatique de documents, rapports d'activités, courriers, . - Gestion des mouvements administratifs des résidents (entrées, sorties, .) en lien avec le service des admissions et de la facturation. - Suivi du courrier interne et externe pour les professionnels et résidents de la structure. - Tenue, classement et archivage des dossiers. - Accueil physique et téléphonique des résidents, leurs proches et l'ensemble des intervenants. - Participations aux réunions cliniques, institutionnelles, médicales. et réalisation des CR. - Référente du logiciel du dossier informatisé du résident et de l'évolution de celui. - En lien avec l'IDEC et la personne en charge des rdv médicaux, elle contribue à la réalisation des dossiers de transferts. - Lien avec les directions. ACTIVITES ANNEXES : - Collaboration à la commission d'admission de l'EHPAD (préparation, CR, invitation, .). - Participation active dans l'entrée et la sortie des résidents dans notre structure. - Suivi du contrat de séjour et du règlement de fonctionnement. - Membre du COPIL Humanitude. - Reproduction de documents. - Commande des fournitures. - Aide des différents professionnels sur le support informatique en lien avec l'assistance informatique de l'institution. - Préparer et assister au Conseil de Vie Sociale (envoie des invitations, préparation de la séance, participation et prise de note pour la réalisation du PV puis diffusion). - Participation au COPIL évaluation externe. - Suivi des statistiques de l'EHPAD pour la réalisation des bilans d'activités. - Planification des permanences médicales du site en lien avec les autres AMA du site. - Lien avec les prestataires extérieurs (intervenants paramédicaux extérieurs) et suivi de leurs activités. PROFIL COMPÉTENCES REQUISES - Concours d'AMA souhaité - Qualités rédactionnelles - Aptitudes techniques et relationnelles - Sens de l'organisation - Gestion de l'urgence - Maitrise des outils informatiques et bureautiques QUALITÉS REQUISES - Discrétion et respect du secret professionnel - Disponibilité - Dynamisme et sens des initiatives - Aptitude à la communication
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Devenez Gardien.ne d'Immeubles ! Formation Gratuite et Rémunérée Vous souhaitez vous former au métier de gardien.ne d'immeubles ? C'est possible en bénéficiant d'une formation entièrement prise en charge durant votre CDD de 6 mois. Ce parcours où vous alternez entre théorie et pratique pour acquérir toutes les compétences nécessaires est fait pour vous ! En poste au cœur de nos résidences et tutoré.e par un gardien.ne titulaire, vous l'accompagnerez sur ses missions du quotidien et évoluerez sur un poste en constante transformation. Vos principales missions seront : Assurer une mission d'accueil, d'information, d'orientation et de conseil aux locataires et aux intervenants extérieurs Entretenir les parties communes : gestion des ordures ménagères Réaliser des travaux d'entretien de maintenance de premier niveau Faire visiter les logements et commerces vacants Contrôler l'activité des entreprises extérieures Réaliser les états des lieux. En étroite collaboration avec nos professionnels de terrain, notre parcours de formation de gardien.ne d'immeubles a été conçu autour de six blocs de compétences : Organisation du poste de travail et de l'activité Surveillance et contrôle du bâtiment et des parties communes Gestion locative Gestion technique du logement Relation avec les locataires Compétences transverses (bureautique, informatique, règlementaire) La formation théorique qui débutera le 15 septembre 2025 sera dispensée dans les locaux de notre siège à Mantes-la-Jolie. Nous recherchons des personnes avec un bon relationnel et rédactionnel, exemplaires, disponibles, rigoureuses, ponctuelles, ayant le sens du dialogue, de la prise de recul et de l'empathie, et à l'aise avec les outils informatiques. Si vous vous reconnaissez dans ces qualités, n'attendez plus ! Rejoignez notre équipe dynamique et faites la différence au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Formation gratuite et rémunérée Alternance entre théorie et pratique Acquisition de compétences variées et essentielles Opportunité de carrière stable et enrichissante Carte restaurants, mutuelle, intéressement, CSE... Ne manquez pas cette chance unique de vous former à un métier passionnant et utile. Postulez dès maintenant : drh.formation@lesresidences.fr
Les Résidences, acteur majeur du logement social avec plus de 28.500 logements dans les Yvelines et l Essonne, a pour ambition d'apporter à ses locataires des logements et un service de qualité, tout en poursuivant une stratégie forte de développement de son patrimoine. Nos moyens ? Une gestion de proximité assurée par un réseau de sept agences. Nos atouts ? L'engagement, le sens de l'écoute et la réactivité de nos équipes. Ces valeurs sont les vôtres? Rejoignez-nous.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
SECTEUR GRANDE DISTRIBUTION. Nous recherchons pour le compte de plusieurs entreprises partenaires des Employés Libre Service (H/F) en alternance pour évoluer vers un poste de Manager/Manageuse ou de Directeur/Directrice de Magasin. Nos formations, reconnues par le Ministère du Travail, sont gratuites et rémunérées. Elles sont évolutives vers le BAC+2 et vous permettent une éventuelle poursuite d'études en Licence ou Master. Pendant votre formation, vous serez encadré(e) par un tuteur et aurez accès à des ressources digitales pour vous accompagner dans votre réussite. Vos missions seront (listes non exhaustives et évolutives) : - Accueillir et conseiller les clients - Gérer l'attractivité de votre rayon - Transporter et installer des marchandises en rayon en respectant leur implantation - Conditionner les produits et réaliser le contrôle d'étiquetage - Trier et enregistrer les marchandises non vendables - Gérer les stocks Vous aimez le contact client, êtes ponctuel(le) et organisé(e), ce poste est fait pour vous ! Attention, ce poste n'est pas compatible avec un emploi du temps étudiant. Prérequis de la formation : - Maîtriser les savoirs de base (lire / écrire / compter) - Disponibilités horaires (travail le samedi, parfois en soirée et certains jours fériés)
Devenez Gardien.ne d'Immeubles ! Formation Gratuite et Rémunérée Vous souhaitez vous former au métier de gardien.ne d'immeubles ? C'est possible en bénéficiant d'une formation entièrement prise en charge durant votre CDD de 6 mois. Ce parcours où vous alternez entre théorie et pratique pour acquérir toutes les compétences nécessaires est fait pour vous ! En poste au cœur de nos résidences et tutoré.e par un gardien.ne titulaire, vous l'accompagnerez sur ses missions du quotidien et évoluerez sur un poste en constante transformation. Vos principales missions seront : Assurer une mission d'accueil, d'information, d'orientation et de conseil aux locataires et aux intervenants extérieurs Entretenir les parties communes : gestion des ordures ménagères Réaliser des travaux d'entretien de maintenance de premier niveau Faire visiter les logements et commerces vacants Contrôler l'activité des entreprises extérieures Réaliser les états des lieux. En étroite collaboration avec nos professionnels de terrain, notre parcours de formation de gardien.ne d'immeubles a été conçu autour de six blocs de compétences : Organisation du poste de travail et de l'activité Surveillance et contrôle du bâtiment et des parties communes Gestion locative Gestion technique du logement Relation avec les locataires Compétences transverses (bureautique, informatique, règlementaire) La formation théorique qui débutera le 15 septembre 2025 sera dispensée dans les locaux de notre agence à Evry. Nous recherchons des personnes avec un bon relationnel et rédactionnel, exemplaires, disponibles, rigoureuses, ponctuelles, ayant le sens du dialogue, de la prise de recul et de l'empathie, et à l'aise avec les outils informatiques. Si vous vous reconnaissez dans ces qualités, n'attendez plus ! Rejoignez notre équipe dynamique et faites la différence au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Formation gratuite et rémunérée Alternance entre théorie et pratique Acquisition de compétences variées et essentielles Opportunité de carrière stable et enrichissante Carte restaurants, mutuelle, intéressement, CSE... Ne manquez pas cette chance unique de vous former à un métier passionnant et utile. Postulez dès maintenant : drh.formation@lesresidences.fr
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans un secteur d'activité dynamique et en pleine croissance, un Assistant polyvalent pour une mission en intérim de 9 mois à Saclay - 91400. Le/la candidat(e) retenu(e) sera en charge des missions suivantes : - Gestion du courrier et de la diffusion des documents - Organisation des missions (création, réservation, etc.) - Passation et suivi des demandes d'achats et des commandes (fourniture, marchés publics, etc.) - Assurer l'organisation et la gestion des affaires courantes dont les accès, les agendas, les mises à jour des organigrammes, etc. - Organisation des réunions ou actions de communication - Assurer la maîtrise de la qualité : rédaction de comptes-rendus, mise en forme et transposition documentaire (notes, courriers, documents techniques...), archivage, relecture documentaire, mise en forme de présentations, etc. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) justifiant de trois à cinq années d'expérience professionnelle. Il ou elle devra maîtriser parfaitement le Pack Office. Le candidat ou la candidate devra également être titulaire d'un BTS, d'un DUT ou d'une Licence dans le domaine du secrétariat. Nous attendons une personne dotée d'un excellent sens de l'organisation et de la communication, faisant preuve d'un esprit de service et d'équipe. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez activement au développement de notre client en occupant le poste d'assistant(e) polyvalent(e).
L'agent(e) de production traite les flux, sur un ou plusieurs chantiers, pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs de production dans le cadre du respect des délais et des normes de sécurité. Elle/Il fait remonter les dysfonctionnements auprès du pilote de production et/ou de la ligne managériale pour en limiter au maximum l'impact sur la production. Est force de proposition pour améliorer la satisfaction clients. Est référent(e) sur les domaines « relation » et « diagnostic ». Missions Vous serez en charge de trier le courrier Organiser et piloter son activité avec efficacité Participe à la préparation (matériel, environnement), au rangement, à la propreté des chantiers et à la conformité des matériels Gère et traite en permanence les flux et les produits en application des procédures et des directives qui lui sont données par l'Encadrant traitement et/ou le Pilote de production Participe de façon pro-actif à l'amélioration de la qualité dans le cadre de ses activités Détecte et signale au Pilote toute anomalie, tout défaut ou dysfonctionnement qui pourrait avoir un impact sur la productivité et/ou la qualité Agir pour préserver tous les jours et partout la Santé Sécurité et participer au Système de Management de la Sécurité Santé au Travail Contribue à la prévention des accidents en identifiant les conditions de travail dangereuses ou les problèmes de sécurité, les signale à sa hiérarchie et soumet des propositions d'amélioration Horaires non modifiables : 23h15-6h30 Vous bénéficiez d'un programme de formation et d'un accompagnement sur mesure en fonction des compétences précédemment acquises et de votre expérience Sélection :Par la Méthode de Recrutement par Simulation (évaluation de vos habiletés pour le poste par le biais d exercices pratiques de mises en situation) Envoyez vos coordonnées (nom, prénom, numero de téléphone) à l'adresse mail suivante : mrs.91082@francetravail.fr
L'assistant Administratif assiste le Chef Exécutif. Il facilite la mise en œuvre de ses missions, l'assiste sur les tâches administratives et participe à la bonne organisation interne du laboratoire. Vos missions au sein du laboratoire de pâtisserie seront : Gestion des ressources humaines - Assister le Chef Exécutif sur les sujets RH : saisie et affichage des plannings, gestion des absences et correction des anomalies sur le logiciel de gestion des temps. - Suivi des demandes d'intérim : saisie des demandes, validation des profils et information aux Chefs de Poste. - Renseigner les émargements des intérimaires sur Combo et créer leur profil si nécessaire. - Envoi des convocations pour les visites médicales et information aux Chefs de Poste dans les agendas. - Répartition du planning des stagiaires par poste afin qu'il ai une vision d'ensemble du labo de Rungis - Suivi des demandes des carnets de liaison des apprentis. - Saisie des anniversaires des collaborateurs dans le calendrier et intégration des nouveaux arrivants dans le planning. - Accueil des nouveaux arrivants (stagiaires, pâtissiers, etc.), communication sur les parties communes et remise du badge d'accès et vestiaire. Gestion des services généraux et de l'organisation du site - Gérer l'accueil et l'organisation du site : accueil physique (enregistrement au registre d'entrée, remise des équipements), prise de rendez-vous et préparation des salles de réunion, des kits visiteurs et organisation du café/petit déjeuner. - Organisation et préparation des formations sur site (SST, Incendie, habilitation électrique, etc.). - Suivi des prestataires de nettoyage des bureaux de Rungis. - Gestion des échanges avec les prestataires (recyclage, blanchisserie, chaussures de sécurité). - Gestion du courrier (réception du courrier postal). Gestion des stocks et commandes - Saisie de la traçabilité des sorties de stock de la finition. - Participation à l'inventaire et saisie des données dans le logiciel. - Organisation des formations de dégustation et passage des commandes via le logiciel Gourmet. - Commande et suivi des livraisons de matériel et fournitures. - Suivi des factures avec la comptabilité (envoi de mails au service comptabilité). - Impression des étiquettes et contrôle balance, en lien avec le service Qualité. - Suivi des volumes de production réalisés sur la semaine/mois/année. Communication - Élaboration des comptes rendus de réunion et affichage des informations pertinentes. - Rédaction et traitement des courriers électroniques et papiers (mail de validation recrutement, journée d'essai, etc.). - Mise à jour de l'affichage des recettes à chaque changement de cadencier. - Réalisation de présentations (PowerPoint) et mise en forme de divers documents (impression de tableaux, étiquettes). - Création de visuels, tableaux de bord et notes de service pour la communication interne (information sur les événements de la Maison, nouveaux cadenciers, compte rendu de réunions, etc.).
Rattaché(e) au Pôle Relogement du siège (Créteil) et missionné(e) au sein de l'agence de Villeneuve Saint Georges (5000 logements), vous gérez les processus de relogement de nos locataires dans le cadre d'un projet de démolition / reconstruction. A ce titre, vous aurez pour missions : Les relations avec les locataires, la réalisation d'enquêtes relogement afin de définir les attentes, les besoins spécifiques. pour évaluer les situations sociales et économiques des familles. Les propositions de relogement, les visites, la gestion administrative des dossiers, besoins de travaux, frais pris en charges. Les relations partenariales avec les services de la Mairie, les différents partenaires et services internes du Groupe Valophis... L'accompagnement social des ménages les plus fragiles jusqu'à la signature du bail. La réalisation d'un reporting rigoureux. Votre personnalité est importante pour nous. Au quotidien, vous appréciez le respect et la solidarité sans oublier le sens et la performance. Vous êtes à l'aise dans un environnement humain où l'écoute et la dimension relationnelle sont essentielles. Incarner un projet d'entreprise qui a du sens où les responsabilités, les défis sont nombreux et dans lequel vous vous retrouvez est primordial. De formation Diplôme d'Etat CESF ou Assistant Social, vous avez une expérience de 3 ans minimum de cette de fonction dans un OPH ou une ESH et maitrisez la gestion sociale des impayés. Diplomatie, esprit d'équipe, et qualités relationnelles sont des atouts indispensables à ce métier. Nous vous proposons : Une rémunération sur 12 mois, selon expérience, entre 30 et 35 K€ + primes et intéressement. Des horaires variables 34 jours de congés payés et 16 jours de RTT La possibilité de télétravailler 2 jours hebdomadaires La possibilité de développer vos compétences et de bâtir votre carrière (50% des postes sont pourvus en interne). Un environnement de travail qui vous offre les possibilités de réussir tout en préservant votre équilibre.
Le Groupe Valophis est ancré sur le territoire du Val de Marne et toute l Ile de France et propose des solutions immobilières adaptées aux besoins de chacun. Depuis plus de 50 ans, nous portons les couleurs de l immobilier engagé. Plus de 1000 femmes et hommes exerçant plus de 80 métiers différents partagent ainsi la même ambition : Améliorer la qualité de vie de tous ceux et celles qui en ont besoin. Et ce qui compte, c est que nos talents puissent faire de cette mission une réalité
Sous l'autorité du/de la responsable maintenance-logistique, le/l'agente assure les activités logistiques du territoire. Il/elle passe les commandes et assure la gestion des stocks, notamment liés aux moyens généraux, dans le respect du processus achats et des prescriptions générales internes. Il/elle garantit la mise à disposition aux professionnel.le.s du territoire, de tous les éléments nécessaires au fonctionnement quotidien de la plaque. Description des grands domaines d'activités : Assurer le suivi des contrats liés notamment aux moyens généraux (copieurs, imprimantes, affranchissement, véhicules et cartes de péage et de carburant, espaces verts, assurances, notamment.) S'assurer de leur bonne exécution, et alerter sa hiérarchie, le/la correspondant.e approvisionnement et les acheteur.euse.s en cas de dysfonctionnement Être force de proposition auprès de sa hiérarchie, et en lien avec le/la correspondant.e approvisionnement, dans les aménagements nécessaires à ces contrats Planifier et suivre les interventions des prestataires, notamment liées aux moyens généraux Assurer les approvisionnements des stocks et des biens mobiliers qui ne relèvent pas de la responsabilité des centres Respecter les obligations réglementaires, notamment dans les domaines de la prévention et de la sécurité Participer à la saisie informatique des inventaires réalisés Vérifier et contrôler les factures liées aux moyens généraux Participer à la construction du budget et en assurer le suivi dédié aux moyens généraux Saisir les engagements et les bons de réception Inventaire Prise en charge des demande de véhicules internes Commande de billets de train pouir les salariés
Complya est le spécialiste BPO (Business Process Outsourcing) du Dispositif d'Encadrement des Avantages et de la Transparence des liens d'intérêt. Nous proposons un accompagnement sur mesure aux laboratoires pharmaceutiques, biotechs, fabricants de dispositifs médicaux, PSAD. Depuis bientôt cinq ans, nous accompagnons les industriels de santé dans la gestion de leurs obligations liées au Dispositif d'Encadrement des Avantages et à la Transparence. La compliance vous intéresse ? Le secteur de la santé également ? Venez rejoindre notre équipe ! Le poste: En tant que chargé(e) de dossiers et avec l'appui d'une Chef(fe) de projets, vous contribuerez à garantir la conformité des opérations (évènements, interactions) mises en place par nos clients. En contact avec eux ainsi qu'avec les professionnels de santé, vous serez amené(e) à : - Gérer le volet administratif des opérations : rédaction des contrats, récupération des documents,. - Effectuer la soumission aux instances concernées . Gérer la collecte et l'analyse des éléments financiers du dossier (factures, justificatifs) - Assurer le suivi des dossiers jusqu'à leur clôture et la publication en transparence - Participer à la revue des modes opératoires pour assurer l'excellence opérationnelle de notre prestation. *Qui êtes-vous ? Vous êtes doté d'un excellent relationnel et aimez travailler en équipe. Vous avez le sens du service. Vous savez faire preuve d'autonomie dans la gestion de vos dossiers et savez prendre des initiatives pour les mener à terme. Vous avez une bonne capacité de synthèse et un esprit d'organisation qui vous permettent de gérer vos priorités notamment lors des pics d'activité. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous aiderons à développer vos compétences et votre potentiel professionnel : Minimum Bac+3 validé (Formation administrative, juridique, gestion, RH) avec une forte appétence pour l'opérationnel et le service client Aisance avec les outils bureautiques : pack office, logiciel type Tucania, Nayact Expérience administrative pertinente La connaissance des industries de la santé (dispositif d'encadrement des avantages (DMOS ou loi anti-cadeaux) / loi Bertrand (Transparence des liens d'intérêt) sont un plus. L'anglais est un atout sur le poste *Avantages : -Prise en charge du transport quotidien -RTT -Travail à domicile occasionnel *Horaires :Travail en journée *Rémunération supplémentaire :Primes *Lieu du poste : Télétravail hybride (94600 Choisy-le-Roi)
ProEmploi Val-de-Marne recrute son assistant(e) d'Agence et d'Accompagnement en charge de la gestion administrative de l'agence, du suivi des clients/intérimaires/partenaires. Description de l'offre d'emploi Pro Emploi recrute un/une assistant(e) d'Agence et d'Accompagnement pour son agence de Choisy-le-Roi. L'assistant(e) d'agence assure le premier contact et le premier niveau d'information et d'orientation. Il/Elleassure la gestion administrative des missions et de l'agence. Il/Elle assure la gestion administrative desdémarches d'accompagnement socio-professionnel. Accueil : Assurer l'accueil physique et téléphonique des candidats, intérimaires en parcours, entreprises utilisatrices,partenaires. Informer sur l'offre de service de Pro Emploi, l'éligibilité à l'IAE, les personnes ressources sur l'agence. Recueillir et traiter les demandes et les réclamations, orienter en fonction de la demande. Mise à Disposition : Assurer la gestion administrative de l'agence liée à la mise à disposition (contractualisation, paie, facturation), selon la réglementation du travail temporaire, les processus et les procédures en vigueur. Assurer la gestion des fournitures nécessaires aux intérimaires et à l'agence. Assurer le suivi des missions échues et de la satisfaction des clients et intérimaires. Assurer le suivi des arrêts maladie et accidents du travail des intérimaires. Contribuer à la transmission des informations nécessaires aux reportings internes et aux bilans d'activité pour les partenaires et financiers. Insertion : Il/Elle assure la gestion administrative des démarches liées à l'accompagnement socio-professionnel(ouvertures de droits, gestion et suivi des dossiers administratifs dans le cadre des démarches de levée des freins périphériques à l'emploi, ...) participe au suivi et à l'accompagnement des intérimaires Il/Elle participe à l'adéquation entre le projet professionnel des salariés en insertion et les opportunités d'activité et d'emploi dans son périmètre géographique. Compétences et qualités requises : Appétence pour le social, excellent relationnel, écoute active et sens du service, réactivité, polyvalence et adaptabilité. Autonomie et rigueur, capacité d'organisation et d'anticipation. Bon esprit d'équipe. Expérience significative de la gestion administrative. Serait un plus : Connaissance des critères d'éligibilité à l'IAE, des notions de non-discrimination. Connaissance de l'offre de service de Pro Emploi. Maîtrise du Pack office et des logiciels propres à ProEmploi. Connaissance de la législation du travail temporaire.
Poste de catégorie C, dès que possible et jusqu'au 13/07/2025 (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Nous recherchons pour notre client Un conditionneur : prélever les produits à mettre dans les cartons, refermer et mettre sur la palette Rythme soutenu, 480 colis minimum par jour Utilisation informatique pour sortir les étiquettes Travail de lundi a vendredi - 35h hebdomadaire - Sce 8h-10h
AC'TIF INTERIM recrute pour l'un de ses clients Un préparateur de commandes en surgelés -18° 20 à 30 références Picking simple Port de charges de 15 à 20kg Profil : savoir compter, lire, contrôler, monter sa palette
Vous contribuez à la réalisation de travaux administratifs en réalisant des missions d'accueil, de secrétariat, de gestion administrative et de gestion logistique Vos missions principales : - Accueil & communication - Secrétariat - Gestion administrative - Gestion logistique - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Application - RigueurL'ESAT des Saules accueille 65 travailleurs en situation de handicap dans un cadre de travail protégé, accompagnés par une équipe de 10 professionnels. Nous recrutons une Secrétaire/technicienne administrative, qui sera sous la direction de l'adjoint de direction. Vos missions principales sont : - Secrétariat - Gestion administrative et Ressources Humaines : enregistrement et suivi des absences, des congés payés. Co-élaboration des variables de paie, en lien avec l'adjoint de direction. - Gestion des rendez-vous avec la médecine du travail. - Comptable : enregistrement des factures sur le logiciel - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Rigueur - Bonne maitrise du pack office
L'agence Adecco recrute pour son client, basé à FLEURY MEROGIS (91700), un Préparateur de Commandes (h/f) Caces 1B Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du transport et de la logistique, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Préparer les commandes en suivant les procédures établies - Utiliser un transpalette pour déplacer les marchandises - Assurer la précision et la qualité des préparations - Participer à la gestion des stocks - Travailler en équipe pour garantir la satisfaction des clients Profil : Nous recherchons un candidat dynamique et organisé, doté d'un bon sens des responsabilités et d'une grande capacité à travailler en équipe. - Rapidité d'exécution - Précision - Organisation - Sens des responsabilités - Esprit d'équipe - Prise de commandes - Utilisation de transpalette - Sélection des produits - Préparation de commandes - Gestion des stocks Expérience dans le surgelé appréciée Le poste est à pourvoir dès que possible, Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée et contribuer à la réussite de l'entreprise ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
SOCIETE DE NETTOYAGE RECHERCHE AGENT/AGENTE DE NETTOYAGE VOTRE POSTE CONSISTERA A EFFECTUER LE NETTOYAGE DE BUREAUX, SANITAIRES ET DE PARTIES COMMUNES A MASSY 91 PROCHE DE LA GARE RER HORAIRES DE TRAVAIL : DU LUNDI AU VENDREDI DE 05H00 A 09H00.
Immo de France Paris Ile-de-France, acteur majeur de l'administration de biens en France, recherche dans le cadre de son développement, un Assistant de copropriété H/F pour son agence située à Palaiseau. En collaboration avec un(e) gestionnaire de copropriétés, vous avez en charge la gestion d'un portefeuille d'immeubles et vos missions sont axées sur : - La préparation des convocations aux assemblées générales, leur suivi et la réalisation des procès-verbaux, - La gestion des plannings des conseils syndicaux et des assemblées générales, - La gestion des sinistres et des interventions d'entreprises pour le compte des copropriétés, - La réception des copropriétaires et des membres des Conseils Syndicaux, - La tenue des dossiers : demande de devis, gestion des ordres de service, traitement des courriers, classement Vous occupez une fonction transversale puisque vous êtes amené(e) à collaborer avec tous les services de l'entreprise. De formation supérieure minimum Bac +2 type BTS professions immobilières ou équivalent, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire ce qui vous confère une bonne connaissance du cadre juridique de la copropriété. Au travers de votre expérience professionnelle, vous avez développé une réelle autonomie et des compétences organisationnelle. Votre aisance relationnelle, vos qualités d'écoute et votre esprit d'équipe sont des atouts pour intégrer rapidement l'entreprise. Rémunération sur 13 mois selon profil Nos avantages : - Tickets restaurant - RTT - 2 jours de télétravail par semaine - Mutuelle familiale
Lieu : Morsang-Sur-Orge Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Date de début : 01/07/2025 Description du poste : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) agent administratif(ve) pour renforcer notre équipe. Vous serez en charge de diverses tâches administratives courantes, en lien avec les services internes et les partenaires extérieurs. Missions principales : - Accueil téléphonique et physique - Gestion du courrier (réception, tri, envoi) - Classement, archivage et gestion documentaire - Saisie et mise à jour de données sur logiciel bureautique ou métier - Rédaction de courriers, notes, comptes rendus - Utilisation du logiciel Synchroteam pour la planification et le suivi des interventions - Suivi de dossiers administratifs - Reporting et communication - Gestion des ressources et suivi logistique - Contribution à l'activité commerciale et compagne marketing - Support à d'autres services (comptabilité, RH, informatique, etc.) Profil recherché : - Formation en finance, administration, facturation ou équivalent (niveau minimum Bac) - Maîtrise orale et écrite du français et de l'anglais - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, IA) - Aisance dans l'utilisation de logiciels et progiciel de gestion - ERP et CRM (idéalement Synchroteam) - Permis B obligatoire - déplacements occasionnels possibles Qualités attendues : - Bon niveau d'expression écrite et orale - Rigueur et sens de l'organisation - Excellentes compétences en communication - Capacité d'analyse et de synthèse - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Discrétion et respect de la confidentialité - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Flexibilité (horaires décalés et possibilité de travail weekend et jours féries) Rémunération : - 1870 € brut mensuel Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)
Le GEIQ est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la qualification, une association pilotée par ses entreprises adhérentes, pour favoriser l'insertion des personnes éloignées du marché du travail. Toutes nos entreprises sont impliquées dans le secteur de l'environnement. Vous avez toujours rêvé d'être acteur(trice) dans le développement de votre projet. Besoin d'un tremplin pour devenir agent.e de tri ? Vous n'êtes pas formé(e) mais souhaitez mettre toutes les chances de votre côté ? Le GEIQ vous accompagne. Depuis plus de dix ans le GEIQ Eco-Activités propose des contrats de professionnalisation et/ou apprentissage et de réelles possibilités d'intégration durable au sein de nos entreprises partenaires. Accompagné(e) de professionnels reconnus vous alternez période en entreprise et formation innovante, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé pendant la durée de votre contrat. Description du poste : Pour l'une de nos entreprises adhérentes basée en Ile de France, acteur du traitement des déchets, nous recherchons un.e agent.e de tri des déchets à Morangis (91). Missions : Sous la responsabilité d'un(e) manager opérationnel, vous aurez comme objectif de classer les déchets selon leur nature et leur recyclabilité et l'entretien ainsi que la maintenance des machines de tri : - Respect des normes de sécurité et des procédures opérationnelles - surveillance de la chaîne de tri et prévenir la hiérarchie de tout dysfonctionnement - en fin de journée, nettoyer les équipements et la zone de travail. Profil recherché : Vous êtes motivé(e), vous avez envie d'apprendre un nouveau métier ou de consolider des compétences déjà acquises ? Vous voulez construire un nouvel avenir ? Au-delà de votre expérience, le plus important pour nous sera votre personnalité, votre dynamisme et votre motivation. Conditions : - Contrat alternance 6mois - Réalisation de formation - Temps plein 37h Rémunération : - SMIC horaire selon la règlementation en vigueur - Prime & avantages selon les accords des entreprises adhérentes. Le GEIQ Eco-Activités est convaincu que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Envoyez votre CV ainsi que vos motivations
Filiales du Groupe Emil Frey France, MGA et MGA DISTRIBUTION, sociétés à taille humaine (80 collaborateurs), sont des acteurs majeurs du marché de la pièce de rechange. MGA est une marque historique française de pièces automobiles dédiées à la rechange indépendante, et se démarque par sa largeur de gamme (23.000 références) et son taux de service inégalé sur le marché. Nous distribuons nos produits par l'intermédiaire d'un réseau de grossistes et nous nous adressons uniquement à une clientèle de professionnels de l'automobile. Notre réactivité, la qualité de nos produits et un service rapide et de proximité grâce à 10 plateformes régionales sont également nos atouts. Pour notre entrepôt de Wissous, nous recherchons un magasinier préparateur de commande H/F. Vos missions seront les suivantes : Rattaché au responsable dépôt, vos principales missions sont les suivantes : -Préparer les commandes en suivant les procédures établies -Réceptionner et contrôler les marchandises -Effectuer le stockage et le rangement des produits -Effectuer les opérations d'emballage et d'expédition -Participer à l'inventaire des stocks -Accueil physique et téléphonique des clients Profil recherché : - Idéalement vous avez un niveau d'études CAP/ BEP Logistique ou Bac Pro logistique ou équivalent. - Excellent sens de l'organisation, vous saurez gérer les priorités et respecter les délais. - Vous veillerez également au respect des règles de sécurité et de qualité en vigueur dans notre établissement. - Bonnes capacités de communication et de collaboration - Vous êtes capable de suivre des procédures et de respecter les consignes établies. - Vous êtes également à l'aise avec l'utilisation d'outils informatiques. - Vous êtes ponctuel, autonome, réactif vous savez faire preuve d'adaptabilité - Etre titulaire du CACES R489 1B serait un plus
Myteam Intérim recherche pour l'un de ses clients spécialisé et distribution de produits un Préparateur de commandes CACES1B H/F Vos missions à seront les suivantes: Préparation de commandes avec le CACES 1B Contrôle quantité Profil requis : Avoir la maitrise des CACES 1B Etre rigoureux 5H-13H
Dans le cadre de son développement, Compagnie Fruitière recherche un(e) Réceptionnaire de nuit H/F. Rattaché(e) au Responsable site, vous avez pour mission d'organiser la logistique en amont et les réceptions sur le site. Vous aurez en charge notamment : - La réception des marchandises - Le contrôle et l'appréciation de l'intégrité, de la qualité et de la quantité des marchandises arrivées, - L'adaptation des conditions de manipulation aux différents produits (poids, fragilité...), - La vérification du bon état des contenants (palettes, cartons...) et la signalisation des contenants défectueux, - L'indentification et la signalisation de toute anomalie au responsable (produits défectueux, contenants endommagés...), - La vérification de la quantité et de la qualité des marchandises en stock (références, quantités.) et celles destinées à la préparation. Profil recherché : De formation Qualité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Vous maitrisez les outils bureautiques. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre gestion des priorités et votre réactivité.
Missions principales : - Gestion du trafic sur le quai : autoriser ou refuser l'accès aux clients et fournisseurs - Vérification des paiements pour les clients sensibles avant autorisation de mise à quai - Organisation et fluidification des opérations pour évite les congestions - Chargement et déchargement des camions en respectant les consignes de sécurité - Respect des procédures et des normes de sécurité Compétences requises : - Capacité à communiquer efficacement avec les transporteurs et les clients - Sens de l'organisation et de la gestion des flux logistiques - Maîtrise des techniques de manutention et d'utilisation des équipements de quai - Bonne communication en interne - Calme et maîtrise de soi Qualités personnelles : - Respectueux et capable d'instaurer un climat de confiance - Autorité naturelle pour faire respecter les consignes - Réactivité et capacité à gérer les imprévus - Esprit d'équipe et collaboration avec les autres services Poste en CDI du lundi au vendredi de 1h à 9h (1h de pause)
Actual recrute un Préparateur de commandes (h/f) pour un poste à RUNGIS 94150. Description du poste : Missions : vous exercez votre emploi dans le secteur frais (2°C) - à l'aide d'un transpalette R485 (gerbeur à conducteur accompagnant). Assisté de l'outil informatique, vous allez préparer les commandes - préparation exclusivement de produits alimentaires dédiés à des magasins (yaourts, crèmes, oeufs, lait, salade, jambon sous vide...). Votre PDA (Personal Digital Assistant) vous donnera les instructions à suivre : vous devez répartir vos colis sur les différents magasins dans votre zone de travail. Lorsque la préparation du magasin est terminée, vous avez la charge de filmer la palette à l'aide des outils à disposition. Port de charges : jusqu'à 25 kg - mais en moyenne les colis pèsent 4 kg. Lieu de travail : Société DELANCHY 1 Av. de l'Europe, 94150 Rungis, France Le site se situe dans le Marché de Rungis : vous disposez d'une carte d'accès pour pouvoir vous rendre à votre travail chaque jour sans avoir à payer les frais d'accès. Horaires : 7h-14h15 (du lundi au vendredi) - 20 min de pause payée + 15 min de pause non rémunérée Rémunération : Taux horaire : 12.09EUR/h + indemnité repas 4.32EUR/J + 13ème mois (après 6 mois d'ancienneté) *Evolution du taux horaire après 1 an d'ancienneté* Ce poste est à pourvoir dès que possible. Nous recherchons un(e) Préparateur de commandes (h/f) qui souhaite s'engager sur le long terme, qui maitrise le gerbeur à conducteur accompagnant, et à l'aise avec un smartphone (le PDA est une tablette tactile comme un smartphone)
A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales. ». Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences. La filière lutte contre les exclusions du Val-de-Marne gère le SIAO et des équipes mobiles, des structures d'hébergements, des dispositifs d'accueils des demandeurs d'asile et des services médico-sociaux. Le Centre d'hébergement d'urgence géré par la Croix Rouge Française du Val-de-Marne accueille 80 hommes isolés, demandeurs d'asile ou bénéficiaires de la protection internationale. Il est situé à Fresnes. Le centre assure les missions d'accueil, d'hébergement et d'accompagnement social, administratif et juridique. La Croix-Rouge française recherche: Un Animateur Socio-Educatif diplômé (H/F/X) En CDD à temps plein Lieu de travail : Fresnes Poste : Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous mettez en œuvre vos compétences pour participer à l'action éducative, à l'animation et à la vie quotidienne des personnes hébergées. Vos missions : - Etre interlocuteur pour toute demande de la part des résidents et les accompagner dans leurs différentes démarches : prise de rendez-vous, orientation, gestion de la vie quotidienne, lecture de courrier reçu. - S'assurer de la bonne intégration des personnes à l'HUDA, du respect des règles et de la compréhension du fonctionnement du centre. - Assurer la médiation entre les hébergés. - Assurer la fluidité des transmissions d'information entre les hébergés et les tiers. Profil du candidat : Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français. Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et oral permettant la transmission des informations essentielles. Prérequis : - Intérêt pour les domaines du social, des migrations, de l'insertion et de la citoyenneté - Bonne connaissance des acteurs et des dispositifs institutionnels en matière d'action sociale et sanitaire pour les demandeurs d'asile - Compréhension des enjeux migratoires et des projets individuels et collectifs des migrants - Autonomie importante dans le respect des tâches déléguées - Travail en équipe : aptitude à interagir et capacité d'initiatives - Bon relationnel dans un contexte interculturel - Qualités en communication e interne et auprès de ses partenaires - Bonnes capacités rédactionnelles - Langues étrangères appréciée - Anglais indispensable - Permis B indispensable - Maîtrise de l'informatique indispensable Infos pratiques liées au poste : - Vous travaillez selon un planning mensuellement préétabli de 8h à 15h ou de 15h à 22h - Travail les week-ends et jour fériés suivant planning
Le 115 du Val de Marne (numéro d'appel d'urgence pour les personnes sans abri) est géré par la Croix-Rouge Française.
Quelles perspectives captivantes cet emploi d'Assistant (F/H) peut-il offrir à votre carrière ? Au sein de cette organisation, vous contribuerez activement aux opérations administratives tout en apportant une assistance précieuse dans la gestion documentaire. - Assurer la rédaction et le suivi des contrats, y compris les avenants et les déclarations de sous-traitance - Gérer les demandes d'agréments et coordonner les tâches administratives associées aux travaux publics - Collaborer étroitement avec les équipes internes pour garantir une gestion efficace et réactive des dossiers Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 75/jours - Salaire: 32000 euros/mois Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Tickets restaurants En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. De par nos compétences en Tertiaire & Services, nous sommes en mesure de trouver les meilleurs talents pour les entreprises.
Missions principales - Accueillir, conseiller et orienter les clients. - Réaliser les encaissements. - Réceptionner, contrôler et mettre en rayon les marchandises. - Veiller à la propreté et à l'organisation des rayons et de la surface de vente. - Participer à la gestion des stocks (inventaires, dates de péremption). - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Notre client est un groupe Spécialiste de la logistique et de solutions de logistique, de distribution BtoB et BtoC entièrement personnalisables et pilotées en temps réel.Au sein de l'exploitation, l'ordonnancement planifie et organise la production en fonction des commandes, des contraintes de réalisation et des impératif commerciaux. Vous serez amené à piloter les flux de commandes et de contrôler la bonne exécution des ordres données. Tous les secteurs du site sont inters dépendants. L'ordonnancement travaille en étroite collaboration avec le responsable d'exploitation, l'ensemble des secteurs de l'exploitation ainsi qu'avec les personnes chargées de la gestion commerciale des dossiers (secteur ASC). Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes : - Gérer les flux d'information / réception des commandes intégrées, réception de demandes de modification (fiche ordo), spécificités client ... - Suivre l'état des stocks (s'informer des réceptions en cours, simuler les ruptures de stock...) - Planifier la production en fonction des volumes à traiter, des moyens humains, des contraintes liées à l'activité de chaque secteur - Créer des vagues pour donner l'ordre de déstockage - Suivre l'avancement des ordres donnés - Gérer les ordres de destruction - Gérer les inventaires - Contrôler la bonne exécution des process Contrôler une opération d'entreposage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Définir des besoins en approvisionnement - Tenir à jour des registres - Suivre des opérations logistiques à caractère international - Vérifier la conformité des livraisons - Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables - Assurer le suivi d'un client - Contrôler la réception des commandes - Normes qualité - Organisation de la chaîne logistique - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Réglementation du transport de marchandises - Techniques commerciales - Techniques de planification - Gestion des stocks et des approvisionnements - Techniques d'import / export - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phyto - sanitaire...) - Techniques de chargement et de gerbage Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Assiduité - Capacité à gérer les priorités - Fiabilité - Esprit de synthèse - Méthode - Ponctualité - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rattaché(e) à la responsable administrative, vous serez chargé(e) de prendre en charge les missions suivantes: - L'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs, gestion du courrier entrant et sortant - La gestion administrative quotidienne : o Enregistrement et traitement du courrier o Traitement des mails de la boite générique o Scan et classement des factures fournisseurs - L'enregistrement des récépissés des DICT (Déclarations d'Intention de Commencement de Travaux) - La demande des attestations nominatives de chantier - L'élaboration et l'envoi des factures clients (via Chorus, Ediflex), ainsi que leur suivi - Le suivi des paiements et les relances des impayés Profil recherché : - Une expérience en administration dans un bureau d'étude ou BTP appréciée.
Dans le cadre du fonctionnement opérationnel de cette dernière branche que nous créons aujourd'hui le poste d'Approvisionneur, dont les missions seront les suivantes : - Gestion des stocks : surveiller en permanence les niveaux de stocks et s'assurer qu'ils sont conformes aux besoins de l'entreprise et aux contraintes budgétaires dans l'objectif général d'éviter les pénuries et les excédents. - Gestion des approvisionnements : analyser les besoins en marchandises en travaillant en étroite collaboration avec les autres départements tels que les achats, le commerce, les magasins et la logistique pour répondre aux demandes en cours et prévisionnelles. - Gestion des commandes via l'ERP : créer et mettre à jour les fiches fournisseurs dans l'ERP, mettre à jour les informations relatives aux dates de livraison, accusés de réception et paramètres fournisseurs. Créer les articles de gamme et tenir à jour le référentiel de prix. Compiler les besoins dans l'outil entre les flux de commandes Internet et les prises de commande directes. - Gestion des flux de marchandises : assurer le suivi des livraisons et des réceptions des marchandises, afin d'identifier rapidement les éventuels retards ou anomalies et y remédier. Assurer le suivi des commandes en cours, relancer les fournisseurs et, si nécessaire, transmettre les informations pertinentes aux acheteurs et aux vendeurs - Gestion des risques : anticiper et gérer les risques liés à l'approvisionnement, tels que les retards de livraison, les variations de prix et les problèmes de qualité. En complément de cette fonction principale, vous serez également intégré au coeur même du service achats du Groupe pour accompagner et développer deux autres de ses activités : - Gestion des approvisionnements de notre outil de découpe de fromages : réalisation des bons de commande et des plannings de fabrication en étroite collaboration avec le responsable d'atelier. Surveillance des stocks de matières premières et d'emballages. Passation des commandes et suivi des approvisionnements. - Création des lots d'achats de produits de déstockage : saisie des articles dans notre ERP en concordance avec les négociations menées par les acheteurs. Contrôle de la qualité des données et échange avec les autres services pour assurer le bon fonctionnement des process. Issue d'une formation supérieure en Supply-Chain, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, de préférence dans le secteur agroalimentaire.
Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 13/07/2025 à 100% (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Missions : -assistance à la direction d'un établissement scolaire -secrétariat courant -accueil -suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents -divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs) -gestion administrative (RH) du personnel -diffusion des informations -mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais -gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement -suivi de l'archivage Savoir-faire : -rendre compte -communication -anticiper -organiser et prioriser -travailler en équipe - respecter les délais - neutralité et discrétion Savoir : -services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel -logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT... -outils de bureautique
Dans le cadre d'un remplacement d'une personne en congé parental, au sein d'une équipe de 10 personnes et sous la responsabilité du Directeur des Opérations et du Responsable des Admissions du programme, le/la Chargé(e) des Admissions contribue au recrutement des participants du programme à une échelle internationale, à travers la prospection et l'accompagnement des candidats dans leur processus de candidature. A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes : Recrutement : * Participer à la construction et à la mise en œuvre du plan de recrutement pour les 2 promotions annuelles de l'Executive Master * Identifier, comprendre les besoins, conseiller et accompagner les prospects dans leur projet * Organiser et mener des entretiens individuels de pré-sélection en français et en anglais * Organiser et animer des sessions d'information sous la forme de webinars et d'événements physiques * Pilotage, suivi et mise à jour du CRM (Salesforce) * Lead nurturing : définir et mettre en place des stratégies de suivi de prospects * Reporting : élaboration de tableaux de bord de suivi de l'activité * Participer à la rédaction et la traduction de contenus promotionnels (brochure, articles sur le site internet, newsletters, etc.) * Participer à la formation des profils juniors sur les sujets liés au recrutement et à l'admission Admissions : * Planification et organisation des comités de sélection avec le jury * Constitution et envoi des dossiers de candidatures au jury * Envoi et suivi des demandes de recommandations des candidats Activités complémentaires Participer régulièrement aux évènements lies au programme : modules de cours, webinars, sessions d'informations, social events, etc. Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) par voie de détachement ou par voie contractuelle. L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.). Vous êtes notre perle rare car : Titulaire d'un bac +5, avec de solides connaissances dans le secteur de l'éducation et de la formation continue, vous justifiez d'une première expérience à ce type de poste. Dynamique et avenant(e), vos capacités interpersonnelles vous rendent très à l'aise à l'oral et à l'écrit et vous permettent d'avoir un vrai rôle de conseil auprès de nos candidat(e)s. Vous souhaitez évoluer sur des missions qui ont du sens, une dimension humaine importante et un impact concret au sein d'une institution prestigieuse. Si vous êtes à la recherche d'un projet ambitieux avec des perspectives de développement stimulantes, le tout dans un cadre bienveillant, rejoignez-nous !
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025A125
Grand nom de la distribution fournissant les boulangeries et pâtisseries d'Ile-de-France, l'entreprise située à Grigny recherche un préparateur-magasinier. Vous possédez obligatoirement vos Caces 1 et 3. Dans un entrepôt de près de 3000 m2, vous acceptez de travailler dans le frais positif et de porter des charges lourdes (- de 25 kilos) de manière répétitive. Vous êtes ponctuel, avez du savoir-être, et avez l'envie de vous investir au quotidien dans les tâches qui vous sont confiées. Heures de travail du lundi au vendredi de 10h à 17h30.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025A124
Centraliser tous les leads générés par les campagnes de promotion et envoyer les documents de candidature - Saisir dans des fichiers de suivi de candidatures tous les contacts et demandes quelle que soit la source : plateformes, site, email, formulaire, téléphone. - Envoyer la documentation demandée et les documents permettant de candidater à nos formations - Gérer les demandes d'admission et assurer le suivi des dossiers de candidature - Étudier chaque dossier de candidature en veillant à ce que tous les candidats remplissent les exigences et les critères d'admission - Gérer les frais de candidatures, vérifier la complétude des dossiers de candidature, demander des compléments si nécessaire et relancer les candidats si besoin par e-mail ou téléphone - Programmer les épreuves d'admission et planifier les entretiens des candidats éligibles - Suivre les candidats tout au long de leur parcours d'admission - Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels entrants - Répondre aux questions des prospects et candidats à l'aide de FAQ pour les demandes récurrentes, en faisant appel aux collègues et/ou en escaladant pour les plus difficiles - Renseigner sur les formations visées et sur les services connexes à la formation : hébergement, contrat d'alternance, services offerts sur le campus. - Effectuer des tâches administratives liées aux admissions - Préparer des dossiers et fichiers pour les jurys d'admission - Envoyer des attestations d'admissibilité, des courriers de refus - Élaborer des tableaux de reporting et statistiques d'admission - Transférer des dossiers des admis vers la chargée des inscriptions - Classer et archiver des dossiers dans le respect RGPD - Participer au déploiement des sessions de formation - Accueillir lors des rentrées des formations Mastère spécialisé - Assurer une permanence d'accueil des formations certifiantes et stages courts - Vérifier les salles, le matériel et les outils de formation - Envoyer des convocations, suivre les présences / absences - Mettre à disposition des supports pédagogiques - Suivre les participants en formation jusqu'à leur diplômation : envoi attestations de formation, d'assiduité, de réussite. - Participer au reporting et aux activités de promotion du service - Participer aux déclarations des inscrits et diplômés aux institutions - Mettre à jour de la base des diplômés - Répondre aux enquêtes de suivi des anciens diplômés, questionnaires de satisfaction - Participer aux journées portes ouvertes, présentation en visio, salons. Spécificités Les horaires de travail seront liés à ceux de Télécom SudParis et pourront être flexibles en fonction de la saisonnalité des activités du service de la formation continue et du calendrier des jurys d'admission et des événements liés au recrutement et à la sélection des candidats. Nos formations étant déployées sur nos campus d'Évry et de Palaiseau ainsi qu'à Paris ou chez les clients, des déplacements en Île-de-France sont à prévoir. Certaines participations à des salons pourront être demandées de façon exceptionnelle le samedi.
Télécom SudParis est une grande école publique d'ingénieurs reconnue au meilleur niveau des sciences et technologies du numérique. Télécom SudParis fait partie d'Institut Mines-Télécom. Vidéo de présentation: https://vimeo.com/778810388/4e591e24fc
Notre client , Filiale du groupe LA POSTE, leader et spécialisée dans les services documentaires et back office ( Traitement documentaire, Numerisation, archivage, gestion de service courrier....) recherche pour son site de BALLAINVILLERS, un opérateur de saisie/agent de videocodage. Au sein d'un équipe solidaire d'une vingtaine de salariés , vous intervenez sur la numérisation de documents en volume (Factures, Chéques, Remboursements de soins...) , vous assurez la saisie informatique et manuelle des informations non reconnues par le logiciel de numerisation. Vous participez également au tri et classement de docuements divers. Mission de longue durée - Horaires de bureaux (9h 17h) du L au V - 35 H Par semaine - 1806 euros/mois + titres restaurants et remboursement Pass navigo à hauteur de 75% De niveau Bac , vous possédez une expérience significative en saisie informatique et traitement documentaire. Expérience en Videocodage fortement appréciée; Enfin Sens du travail en équipe et bonne humeur sont les qualités qui viendront compléter le profil recherché.
URGENT- NOUS RECHERCHONS POUR NOTRE CLIENT 10 AGENTS DE SÛRETÉ AÉROPORTUAIRE SANS DOUBLE AGRÉMENT POUR DES MISSIONS DE CONTRÔLE D'ACCÈS ET D'ACCUEIL EN AMONT DES PIFS SUR L'AÉROPORT D'ORLY FORTE AMPLITUDE DE TRAVAIL - MISSIONS LONGUES DURÉES - DISPONIBILITÉ JUIN JUILLET AOUT SEPTEMBRE REQUISE -
Explorez le riche héritage de notre entreprise, avec plus de 130 ans d'expertise dans le monde des fruits frais, mettant en avant des produits de qualité tels que l'avocat, la mangue et les agrumes. Verticalement intégrés nous maitrisons toute la chaine d'approvisionnement de nos produits de la production agricole à la commercialisation. Vous avez un intérêt marqué pour le secteur de l'agroalimentaire et souhaitez contribuer à la qualité et à la fraîcheur des produits que nous offrons à nos clients ? Rejoignez-nous en tant qu'Assistant (e) Administratif (ve) ! En tant qu'Assistant (e) Administratif (ve), vous serez un acteur essentiel du bon déroulement de nos opérations en entrepôt. Voici les missions qui vous attendent : Descriptif du poste Assistance au service mûrisserie : - Assister le service dans la gestion des tâches administratives liées au mûrissage des fruits, en assurant le suivi des documents et des plannings. - Aider le service dans le suivi administratif des stocks et l'organisation des chambres froides, en veillant à la bonne gestion des inventaires et à la mise à jour des fiches de stock. Gestion des bons de livraisons : - Vérification, saisie et suivi des bons de livraison dans le système informatique. - Coordination avec les différents services pour assurer la bonne réception des produits et le bon traitement des documents. Gestion des feuilles de pression : - Vérification des feuilles de pression et des documents associés pour assurer leur conformité aux cahiers des charges clients. - Assistance dans la mise à jour des rapports de pression et suivi des anomalies ou erreurs. Support logistique - Aide à la gestion du service Mûrisserie et Réception (organisation des espaces de stockages etc.) - Suivi des documents relatifs aux mouvements de marchandises. - Aide à la Réception des chauffeurs / camions et des réceptionnaires à sortir les étiquettes palettes. Gestion de la qualité et conformité : - Garantir le respect des cahiers des charges des clients et des spécifications produits. - Maitriser et garantir la traçabilité des produits. - Remonter à la hiérarchie tout dysfonctionnement (Qualité produit, fraîcheur, irrégularité réglementaire.) Hygiène, sécurité et réglementation : - Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité dans l'entrepôt - Veille réglementaire pour assurer que toutes les pratiques respectent les normes en vigueur. Cette liste de missions est non exhaustive et peut évoluer. Savoir, Savoir-faire et savoir-être - Connaissances des procédures administratives et logistiques. - Bases de la gestion des plannings et de la planification logistique. - Connaissance du mûrissage des fruits notamment Avocat et Mangue - HACCP - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène dans une entreprise de produits destinés à la consommation humaine. - Connaissances de base en logistique et gestion des stocks. - Application des protocoles de contrôle qualité et de sécurité alimentaire. - Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec divers départements - Réactivité et proactivité pour anticiper et résoudre les problèmes. - Communication claire et efficace avec les collègues et la hiérarchie. - Maitriser et utiliser le logiciel Freshware ; - Maîtrise du pack office (Word, Excel, PowerPoint). - Niveau CAP, BAC, BTS ou a minima justification des acquis professionnels. - L'anglais est un plus. Conditions: - CDI à temps plein - 35h Travail en journée - Poste à pourvoir sur le MIN de Rungis Rémunération entre 21 900 et 25 000 €
SOCIETE BASEE A RUNGIS MIN RECHERCHE ASSISTANTE CAISSE ET ADMINISTRATIVE LES MISSIONS SONT LES SUIVANTES ACCUEILLIR LE CLIENT AVEC COURTOISEIE ET ETRE A SON ECOUTE PROCEDER AUX ENCAISSEMENTS AVEC EFFICACITE ET RAPIDITE AFIN D ASSURER LA FLUIDITE EN CAISSE ET GERER LES DIFFERENTES TACHES ADMINISTRATIVES AFFERENTES AU POSTE ENCAISSER ET FACTURATION DES CLEINTS SAISIE CAISSE - EDITION DE RELEVES ET DUPLICATAS DE FACTURES GESTION DE LA BOITE MAIL ET ARCHIVAGE DES DOCUMENTS ADMINISTRATIFS
RTI INTERIM & RECRUTEMENT - PARIS 12 Nous sommes une agence d'intérim et de recrutement spécialisée dans le transport et la logistique. Nous recherchons pour nos différents clients en région parisienne des profils tels que : - Manutentionnaire / Préparateurs de commandes / Cariste / Magasinier / Chef de quai - Chauffeurs Poids Lourd / Super Poids Lourd / Véhicule utilitaire léger / Chauffeur BOM - Assistante administrative / Assistante logistique / Secrétaire / C
SOCIETE DE BOISSONS ALCOOLISES BASEE A VILLENEUVE SAINT GEORGES RECHERCHE PREPARATEUR DE COMMANDES/CARISTE 1/3/5 POUR PREPARATION DE COMMANDES POUR DIFFERENTS CLIENTS - PICKING PORT DE CHARGE DE kg DU LUNDI AU VENDREDI DE 7H00 A 15H30 EXPERIENCE OBLIGATOIRE
Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Parce que nous défendons une vision responsable de la consommation, nous avons créé une direction dédiée : la SILVE, autrement dit la DQRSE. Elle rassemble des collaborateurs engagés sur tous les fronts : traçabilité des produits, bien-être au travail, élimination du plastique, RSE, etc. Leur objectif : élever le Groupement Mousquetaires au rang d'acteur majeur de la grande distribution responsable, respectueux des femmes et des hommes, et de l'environnement. Description du poste Votre mission au sein du Groupement Mousquetaires ? Nous recherchons un opérateur de saisie H/F afin d'intégrer notre Direction Qualité et Développement Durable dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité. Vous avez envie d'un poste où vous souhaitez mettre à profit vos compétences administratives ? Vous cherchez à acquérir plus d'expérience professionnelle ? Vous êtes actuellement disponible pour un CDD et au minimum jusqu'au 30 avril 2026 ? Alors devenez opérateur de saisie au sein de notre filiale du Développement Durable au Groupement Mousquetaires ! En détail, de quoi parle-on ? Le Groupement Mousquetaires (Intermarché, Bricomarché, Roady.) met sur le marché des produits et des emballages devant faire l'objet de déclarations auprès d'éco-organismes agréés par les pouvoirs publics afin de financer et gérer la fin de vie de ces emballages et ces produits. Vos missions : - Assurer la collecte des informations des données nécessaires aux filières REP auprès des différents contributeurs - Être le relai des équipes en cas de non-conformité de la donnée - Contrôler les informations nécessaires aux filières REP reçues des différents contributeurs et assurer la qualité des informations demandée - Alimenter le référentiel dédié aux filières REP et en assurer le reporting - Être garant du bon respecter les calendriers déclaratifs et de la pertinence d'analyse des demandes ou des obligations légales Deux postes sont ouverts pour une durée estimée entre 12 et 18 mois. Qualifications Et vous dans tout ça ? Vous êtes une personne organisée, consciencieuse, curieuse et autonome ? Vous avez une bonne dextérité dans la saisie administrative et êtes à l'aise sur les outils informatiques notamment Excel (fonctions de base) ? Vous aimez travailler en équipe (open-space) et avez un bon esprit d'analyse ainsi que de bonnes capacités relationnelles ? Et vous avez envie de découvrir un service qui oeuvre pour une cause environnementale ? Vous avez répondu Oui à toutes ces questions ? Nous avons hâte de découvrir votre profil ! Et les plus ? Le poste est basé dans un cadre verdoyant au Parc de Tréville à Bondoufle (91), accessible également en transports en commun (RER C). Avantages : prime d'intéressement, restaurant d'entreprise, salle de sport, conciergerie sur votre lieu de travail et télétravail. Salaire : 24K€ sur 13 mois. Référence: Opérateur de saisie
Nous, dans le cadre du renforcement de ces équipes, des Conseillers Sénior en Insertion Professionnel (CIP) H/F. Vos missions : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle H/F, vous aurez pour mission d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Réaliser des diagnostics individuels afin d'identifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires. - Concevoir et mettre en œuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil. - Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens, etc. - Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés. - Mettre en œuvre les actions permettant de faciliter le placement des candidats. - Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement. Le profil recherché - Justifier de 5 ans d'expérience dans l'accompagnement des demandeurs d'emploi dont l'accompagnement de cadres. - Avoir une excellente connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement. - Capacité à animer des ateliers collectifs et à mener des entretiens individuels - Aisance relationnelle, écoute active et capacité à motiver les candidats. - Sens de l'organisation et autonomie. - Maîtrise des outils numériques (dont un premier niveau de connaissance de l'IA). Infos complémentaires - Prime trimestrielle - Prime semestrielle - Ticket restaurant - CSE - Mutuelle - Remboursement transport 50% - Télétravail possible Nous rejoindre chez GROUPE AKSIS C'est rejoindre un acteur engagé des transitions professionnelles depuis 1993 ! Depuis plus de 30 ans, Aksis accompagne les salariés, les demandeurs d'emploi et les entreprises dans leurs projets d'évolution professionnelle partout en France. Présents sur l'ensemble des bassins économiques, nous contribuons chaque jour à dynamiser les parcours et à révéler les talents. Aksis est l'une des entités du Groupe Aksis Mooveus, aux côtés de : Mooveus, spécialisée dans la formation professionnelle, Avec 900 collaborateurs répartis dans 260 agences, nous sommes fiers de porter des valeurs fortes : l'engagement, l'écoute, l'agilité et l'impact social. En 2023, une nouvelle étape a été franchie avec l'entrée du groupe Proman, à notre capital, renforçant ainsi notre capacité de développement et d'innovation. Envie de donner du sens à votre parcours professionnel et d'accompagner les évolutions de demain ? Bienvenue chez Aksis !
Le poste est rattaché à la Direction du Centre. L'assistante de service exerce ses missions au sein du pôle des assistantes de service du centre Inria de Saclay sous l'autorité hiérarchique de la déléguée à l'administration. L'assistant(e) de service(s) apporte un support administratif aux responsables et aux membres des services. Il (elle) contribue à l'organisation de la vie des services et à la bonne application des règles budgétaires, financières, administratives et ressources humaines. Il (elle) facilite la communication avec l'ensemble des autres interlocuteurs de l'institut et les partenaires extérieurs. Principales activités : Secrétariat : Organiser les agendas et les déplacements en France et à l'étranger (transport, hébergement, ordre de mission, suivi des remboursements,). Concevoir et assurer le suivi des tableaux de bord et des indicateurs. Analyser les données. Mettre en application les procédures administratives et financières : assurer une veille, appliquer et transmettre les informations aux personnes concernées. Organisation et gestion administrative au sein d'autres services de son périmètre : Organiser et participer à des réunions ou à des actions évènementielles internes et externes : planification, logistique, accueil des visiteurs, comptes rendus, suivi des actions, . Contribuer à l'élaboration du budget du ou des services, suivre les dépenses et procéder aux achats (respect des marchés, saisie des demandes d'achats et réception, approvisionnement en fournitures). Assurer la préparation et le suivi des dossiers liés à l'activité des services, voire à des activités de support à la direction par délégation. Assurer la « mémoire des services » (classement, archivage papier et numérique,). Compétences : Savoir-faire : Maîtriser les outils de bureautique et informatiques (Pack Office, internet, wiki, intranet, messagerie) S'organiser en fonction des priorités de sa hiérarchie / du service Planifier simultanément, organiser et assurer le suivi des dossiers et projets. Prendre des notes et rédiger des comptes rendus Mettre en œuvre les techniques de reporting. Concevoir, suivre et exploiter des tableaux de bord. Mettre en œuvre les techniques budgétaires Appliquer les procédures administratives Constituer un fond documentaire et un réseau d'interlocuteurs Savoir-être : Être disponible et à l'écoute Être ouvert(e) aux autres et aux changements (savoir s'adapter à différentes personnalités et à différents modes de fonctionnement, .) Être autonome (faire preuve d'initiative, avoir le sens des responsabilités) Travailler en équipe Être rigoureux(se) Respecter la confidentialité Faire preuve de créativité et être force de proposition
Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités ! Notre agence Tertialis Immobilier & Social, recherche pour une Association, un Travailleur Social H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim, localisée à Pantin. - Prise de poste : 06/06/2025 - Durée du contrat : jusqu'au 20/06/2025 (renouvelable) - Dispositif : IME (association) - Horaires : Temps partiel (en roulement) - amplitude horaire max : 8h-18h du lundi au vendredi - Rémunération : CCN 66 + prime ségur -remboursement Pass Navigo 50% A l'accueil de cet établissement vos missions principales seront : - La gestion des appels entrants et sortants - l'accueil de personnes extérieures - La gestion des salles de réunions - La participation aux tâches administratives à la demande de l'assistante de direction - l'application des protocoles de l'accueil, de sécurité en cas de fugue d'enfant, et en cas d'incendie. - La gestion de la réservation des véhicules et la flotte de téléphones portables. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un bac professionnel secrétariat - Vous avez idéalement déjà une expérience similaire - Vous êtes rigoureux, ponctuel et avez une bonne maitrise des outils informatiques
Tertialis, groupe ID SEARCH, est spécialisé dans le recrutement de personnel cadre et non cadre. Présent depuis 18 ans sur le marché du recrutement, notre équipe est experte sur les métiers de l'immobilier et du social. Nos collaborateurs mettent tout en oeuvre pour évaluer avec pertinence les compétences et aptitudes recherchées. Société à taille humaine, Tertialis valorise une relation de proximité, d'écoute et d'accompagnement avec ses candidats.
Afin d'exercer au mieux sa mission - "Éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail" - l'ACMS dispose d'une centaine de centres médicaux (fixes et mobiles), organisés en 45 secteurs, à proximité de ses adhérents. Avec ses 1 300 collaborateurs, dont 1 000 préventeurs, elle assure le suivi de plus d'un million de salariés répartis dans 80 000 lieux de travail, dont les trois-quarts comptent moins de dix salariés. La plupart des activités sont représentées : commerce, services aux entreprises, assurance, finance, immobilier, santé-social, industrie, nucléaire, transport et logistique... Ses équipes pluridisciplinaires, animées et coordonnées par les médecins du travail, sont composées d'infirmiers, secrétaires et assistants médicaux, assistants en santé travail, ergonomes, psychologues en santé au travail, techniciens et ingénieurs chimie et HSE (hygiène-sécurité-environnement)... auxquels s'ajoutent des assistants de service social. L'ACMS recherche, pour son centre médical, un secrétaire médical H/F en CDD. Description du poste : Participer à la planification des activités cliniques Gérer les agendas de l'équipe médicale (médecins du travail, infirmiers en santé au travail) et l'agenda de l'assistant de service social. Traiter les appels téléphoniques, les mails, transmettre des messages. Renseigner les salarié-e-s et les employeurs Gérer les données administratives des adhérents : renseigner et mettre à jour les données de l'entreprise dans le logiciel dédié. Accueillir les salarié-e-s et veiller à une bonne gestion de la salle d'attente. Assister le médecin, Gérer les dossiers médicaux Compétences professionnelles attendues : Bonne maîtrise des outils informatiques Organisation, autonomie, adaptation, travail en équipe, rigueur Sens du service et du relationnel Diplôme / expérience professionnelle : Baccalauréat ou équivalent Expérience 2 ans minimum dans un poste similaire Condition d'emploi : Rémunération en fonction de l'expérience sur 13 mois + primes repas ou chèques restaurant Participation aux frais de déplacement Mutuelle + prévoyance Travail sur 5 jours avec 23 jours de RTT
Le métier de Conseiller Clientèle Particuliers allie deux piliers indispensables de la relation avec nos clients : - Le pilier Humain : le relationnel, le sens du service client, l'empathie, la confiance - Le pilier Financier : l'analyse et la gestion du risque, le développement commercial En tant que Conseiller Clientèle des Particuliers, vous accompagnez vos clients à chaque étape de leur vie. Vous contribuez à leur satisfaction et à leur fidélisation en répondant à leurs besoins et en leur proposant des produits et services adaptés. Au quotidien, vos missions principales seront de : - Conseiller les clients et commercialiser les produits et services adaptés à chacun (crédit immobilier, crédit consommation, assurance, épargne...) - Assurer la gestion courante des comptes et le suivi de chaque dossier - Développer et fidéliser un portefeuille de clients en appliquant les méthodes KYC (Know Your Costumer). Ce que le poste va vous apporter : Votre évolution professionnelle compte pour nous. Chaque année, plus de 3000 collaborateurs réalisent une mobilité au sein de LCL, soit un taux de plus de 18% par an. Bien plus qu'un poste, construisons ensemble votre projet professionnel.
Au sein de l'Unité Spécialisée d'Accompagnement (USA) et sous la responsabilité d'un manager, vous serez chargé(e) d'accompagner un praticien-conseil dans la réalisation de certaines de ses activités : - gestion de l'accueil et de l'information des professionnels de santé, - contribution à la réalisation d'études, d'analyses et d'interventions dans le cadre de la gestion du risque. Au sein de l'Unité de Lutte contre les Abus et la Fraude (ULAF) et sous la responsabilité d'un manager, vous serez chargé(e) : - de contribuer aux activités d'accompagnement des professionnels de santé et de lutte contre la fraude, - de la préparation et du suivi des échéances des dossiers, - de la réalisation et du suivi de tableaux de bord, de la prise de rendez-vous téléphoniques auprès des professionnels de santé, - de l'archivage. Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de la DRSM-IDF. Vous faîtes preuve de rigueur, d'autonomie et de respect de la confidentialité des informations. Qualités relationnelles et sens de la qualité de service. Maîtrise avérée des outils bureautiques. Mutuelle d'entreprise - Prime d'intéressement - Prime de crèche - Télétravail après 4 mois de présence (2 jours) avec indemnité - Accès aux prestations CSE
Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'immeubles (Résid' Manager) (h/f) Poste en CDI à Massy et ses environs (91) - Agence de Paris-Saclay Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme missions : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales) - Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.) - Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers - Assure un accueil de qualité dans une loge propre - Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés) - Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux - Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale - Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés - Suit la remise en état des logements à la relocation La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle) - Réalise les états des lieux de sortie - Organise la visite les logements vacants - Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location - Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale - Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations - Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble - Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations - Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux - Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.) - Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique
Nous sommes à la recherche d'un Assistant Pédagogique (H/F) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité pédagogique de l'enseignant, sous l'autorité fonctionnelle du directeur d'école ou du chef d'établissement, votre rôle consistera à soutenir les enseignants dans leurs tâches pédagogiques en facilitant le processus d'apprentissage des élèves en difficulté et/ou en situation de handicap. Missions: Accompagnement des élèves dans les actes de la vie quotidienne, Accompagnement et soutien dans les apprentissages, Accompagnement à la vie sociale, Participation à la réalisation du projet de scolarisation. Exigences : Manifester une présence active, discrète et adopter une posture adaptée. Repérer et informer des situations susceptibles de créer des obstacles à la relation. Développer l'autonomie en apportant une aide compensatrice uniquement sur les tâches que l'élève ne peut accomplir seul. Développer l'estime de soi en valorisant les activités effectuées. Inciter l'élève à développer sa participation orale dans le cadre des activités proposées et réaliser des activités en groupe.
Les Résidences Yvelines Essonne est un acteur de référence de l'immobilier et de l'habitat social présent sur les départements des Yvelines et de l'Essonne. Elle compte près de 32 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes répartis sur 119 communes. Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'immeubles (Résid' Manager) (h/f) Poste en CDI situé à Palaiseau Fourcherolles (91) - Agence de Paris-Saclay Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme missions : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales) - Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.) - Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers - Assure un accueil de qualité dans une loge propre - Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés) - Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux - Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale - Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés - Suit la remise en état des logements à la relocation La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle) - Réalise les états des lieux de sortie - Organise la visite les logements vacants - Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location - Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale - Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations - Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble - Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations - Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux - Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.) - Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique
Nous recherchons notre futur.e Laveur / Laveuse de véhicules automobiles. Déplacement sur toute l'Ile de France - Vous possédez le permis B depuis plus de 3 ans pour conduire l'utilitaire équipé mis à disposition - Vous intervenez chez nos différents clients, pour des prestations de lavage intérieurs et/ou extérieurs des véhicules, à partir d'un planning, pouvant évoluer du lundi au samedi. Les horaires dépendent des demandes clients, les tournées sont régulières. Primes repas 200€/ mois Vous serez en binôme avec un autre salarié pour les débuts de la prise de poste
vous travaillerez dans un commerce d'alimentation générale, vos tâches consisteront à la réception et au contrôle des marchandise, ainsi qu'à leur au rangement dans les rayons. Vous devez avoir une connaissance des DLC, Dates Limites de Consommation ainsi que des règles d'hygiène. le magasin est ouvert toute la semaine, 7jours/7 vous travaillerez 35h par semaine.
Le LSI dispose d'un pôle Administration et Gestion ayant un rôle primordial pour le bon fonctionnement du laboratoire et l'accompagnement des personnels de recherche. Vous aurez donc pour rôle d'assurer le suivi des missions des agents de l'Unité auprès des tutelles du laboratoire, la gestion du courrier, des livraisons ainsi que l'accueil et l'accompagnement des nouveaux entrants. A ce titre, vous assurerez les missions suivantes : * Assurer le suivi des dossiers relatifs aux déplacements des agents en relation avec les tutelles de rattachement du LSI, * Assurer l'accueil et l'accompagnement des nouveaux entrants (doctorants, post-doctorants, stagiaires), * Assurer le soutien logistique du laboratoire (réception des colis, gestion du courrier et des fournitures, demande de travaux), * Assurer la maintenance de premier niveau des matériels (copieurs), * Assurer la gestion et le suivi de l'inventaire des matériels du LSI, * Participer à la vie et aux taches communes du pôle administratif. Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) par voie de détachement (catégorie B) ou par voie contractuelle. Nous sommes faits pour vous car : Vous intégrerez une institution de réputation mondiale et découvrirez une diversité de métiers et des perspectives de carrières. Vous rejoindrez ainsi un écosystème d'innovation unique. Les missions que nous confions à nos collaborateurs sont ainsi profondément inscrites dans l'ADN de l'École et de ses racines humanistes : se mettre au service de l'intérêt général par la recherche du progrès économique, technologique et sociétal. Dans cet esprit de responsabilité, l'École polytechnique s'engage activement dans une démarche de développement durable et de responsabilité sociétale. La défense de l'égalité des chances, la promotion de la diversité sous ses différentes formes et la réduction de l'impact environnemental sont placés au centre des ambitions stratégiques de l'École. Vous bénéficierez des avantages suivants : * 25 jours de congés + 18 RTT * Télétravail en fonction du poste * Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% * Des services (restaurant d'entreprise, bibliothèque, Musée de l'X, service postal, coiffeur) * Services de santé : kinésithérapeute, ostéopathe gratuit... * Équipements sportifs (piscine, courts de tennis, salle de sport...) * Mutuelle collective (sauf cas de dispense) prise en charge à 50% Rémunération : fonctionnaires : selon les conditions statutaires (grille indiciaire et IFSE correspondant à l'emploi) ou contractuels : en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent. L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.). Vous êtes notre perle rare car : Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 ou équivalent avec une expérience en gestion administrative. Vous êtes polyvalent, dynamique, organisé, rigoureux, appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques. Un niveau anglais courant à l'oral et à l'écrit est demandé.
Le C.D.S.E.A. est à la recherche d'un travailleur social (ES, AS, CESF) (H/F) pour son SAEMF (service d'aide éducative en milieu familial) basé à JUVISY-SUR-ORGE (91) Placé(e) sous la responsabilité du directeur et de la cheffe de service, vous aurez comme principales missions : - Elaborer, conduire et évaluer les projets personnalisés - Concevoir, organiser et animer les actions socio-éducatives adaptées aux jeunes et aux familles - Conseiller et accompagner les jeunes et familles - S'assurer de la protection, de leur sécurité et du bien-être des jeunes - Recueillir, analyser et transmettre les informations et les observations - Contribuer à l'élaboration du rapport d'activité et participer dans son domaine à la constitution et au suivi des dossiers des usagers. Profil souhaité Titulaire du DEES,DECESF, DEASS, vous êtes dynamique, engagé(e), force de proposition et autonome dans votre travail. Permis de conduire exigé. Conditions de travail : CCN du 15 mars 1966 avec reprise d'ancienneté, titres restaurant (valeur faciale de 9 €), congés trimestriels (18 jours/an), possibilité de télétravail 15 jours sur l'année. Type d'emploi : Temps plein, CDI. Rémunération : 25 200,00€ à 42 100,00€ par an (brut). Horaires : du lundi au vendredi, 09h-17h.
Association Loi 1901
Le C.D.S.E.A. est à la recherche d'un travailleur social (ES, AS, CESF) (H/F) pour son SAEMF (service d'aide éducative en milieu familial) basé à GRIGNY (91) Placé(e) sous la responsabilité du directeur et de la cheffe de service, vous aurez comme principales missions : - Elaborer, conduire et évaluer les projets personnalisés - Concevoir, organiser et animer les actions socio-éducatives adaptées aux jeunes et aux familles - Conseiller et accompagner les jeunes et familles - S'assurer de la protection, de leur sécurité et du bien-être des jeunes - Recueillir, analyser et transmettre les informations et les observations - Contribuer à l'élaboration du rapport d'activité et participer dans son domaine à la constitution et au suivi des dossiers des usagers. Profil souhaité Titulaire du DEES,DECESF, DEASS, vous êtes dynamique, engagé(e), force de proposition et autonome dans votre travail. Permis de conduire exigé. Conditions de travail : CCN du 15 mars 1966 avec reprise d'ancienneté, titres restaurant (valeur faciale de 9 €), congés trimestriels (18 jours/an), possibilité de télétravail 15 jours sur l'année. Type d'emploi : Temps plein, CDI. Rémunération : 25 200,00€ à 42 100,00€ par an (brut). Horaires : du lundi au vendredi, 09h-17h.
Devenez Auxiliaire de Vie chez AUXI'life : Un métier à fort impact humain ! Rejoignez une équipe passionnée et faites une différence au quotidien ! Chez AUXI'life, nous sommes convaincus que chacun mérite de vivre chez soi, entouré de l'attention et des soins dont il a besoin. C'est pourquoi nous recherchons des Auxiliaires de Vie (H/F) pour accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien. Nous recherchons des personnes pour intervenir sur : une résidence seniors sur la commune de Dourdan et de Fleury Merogis à temps partiel ou temps plein intervention de 7 h à 21 h sur un même lieu Possibilité de compléter avec des personnes sur les mêmes communes Des postes sont aussi disponibles dans tout le département de l'Essonne, appellez nous et nous verrons ensemble !! Pourquoi nous rejoindre ? - Un parcours d'intégration sur-mesure : Que vous soyez expérimenté(e) ou débutant(e), nous vous proposons une formation adaptée à vos besoins pour vous permettre de vous épanouir dans votre métier. - Un environnement de travail bienveillant : Intégrez une équipe soudée et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière. - Des avantages sociaux attractifs : Mutuelle, primes, possibilités d'évolution... Nous prenons soin de nos collaborateurs ! - Un métier à haute valeur ajoutée : Vous contribuerez au bien-être de personnes fragilisées et créerez des liens privilégiés. - Une flexibilité d'emploi : Nous construisons ensemble un planning adapté à votre vie personnelle. Vos missions : - Accompagnement personnalisé : Aider dans les gestes de la vie quotidienne, créer des liens de confiance et apporter un soutien moral. - Stimulation et activités : Proposer des activités ludiques et sociales pour maintenir le lien social et stimuler les capacités des bénéficiaires. - Suivi et reporting : Rendre compte de l'état de santé et des besoins des bénéficiaires auprès de votre référent. Votre profil : - Un cœur gros comme ça : Vous êtes empathique, à l'écoute et vous aimez rendre service. - De la rigueur et de l'organisation : Vous êtes capable de gérer votre temps et de respecter les consignes. - Le sens des responsabilités : Vous êtes fiable et vous faites preuve d'initiative. - Le permis B est un plus. Rejoignez-nous et donnez du sens à votre carrière ! Pour postuler, rien de plus simple : evry@auxilife.fr et 01 6 79 30 08
Créé en 2005, le Réseau AUXI'life compte près de 50 structures sur toute la France. Nos agences et associations sont spécialisées dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie et en situation de handicap.
FLASHLAB ENVIRONNEMENT, votre laboratoire d'analyse agroalimentaire est votre partenaire qualité dans vos contrôles alimentaires : analyses de microbiologie de l'eau, parasitologie, agroalimentaire. Nos prestations sont assurées selon les législations régies par le Paquet Hygiène 2005, et les guides de bonnes pratiques d'Hygiène en collaboration avec les professionnels de la restauration. Toutes nos analyses sont réalisées dans nos laboratoires, en France, à Longjumeau (91). En croissance constante, FLASHLAB ENVIRONNEMENT recrute un(e) Technicien(ne) de Prélèvement eau & agroalimentaire pour compléter son équipe. Rattaché(e) à la Responsable du Laboratoire Microbiologie, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les prélèvements eau & agroalimentaire dans le but de les faire analyser par les technicien(ne)s de laboratoire pour des analyses microbiologiques et/ou physico ; - Transporter les échantillons dans les plus brefs délais au sein des laboratoires concernés ; - Veiller à l'application des procédures afin de garantir les niveaux de qualité, les délais attendus par les clients et les exigences de la norme ISO 17025, du Cofrac, des clients et des réglementations ; - Organiser ses journées afin d'optimiser son temps de prélèvements ; - Appliquer les demandes clients. Vous êtes titulaire du permis B et vous serez amené à vous déplacer dans toute la région Ile-de-France. Vous avez des notions de bases en qualité ou en science de laboratoire (physico-chimie et/ou microbiologie), vous maîtrisez les outils informatiques, vous savez réagir face aux imprévus et avez un bon relationnel. Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Si votre candidature est retenu : - 1 entretien téléphonique avec notre service RH ; - 1 entretien dans nos locaux avec nos équipes techniques. Et ensuite ? Ce que nous proposons : - Une rémunération entre 1 950 € et 2 000 € brut mensuel ; - Titres restaurants à 9,80 € par jour travaillé ; - Notre partenaire santé : Alan (mutuelle et prévoyance) ; - Prime d'intéressement ; - Prime de vacances ; - Véhicule de service.
Nous recrutons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour rejoindre notre société et accompagner notre développement humain et organisationnel. Localisation : Rungis Contrat : CDI 39 heures Vos missions principales : Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez sur les différentes dimensions de la fonction RH : Recrutement : Identification des besoins avec la Direction Rédaction et diffusion des offres Sourcing, sélection et entretiens des candidats Suivi du processus d'intégration Gestion administrative du personnel : Suivi des contrats, des dossiers du personnel et des obligations légales Gestion des entrées/sorties (DPAE, affiliations, attestations, etc.) Suivi des temps de travail et des absences : Congés, arrêts maladie, accidents du travail Relations avec les organismes sociaux (CPAM, la mutuelle, la prévoyance.. Médecine du travail : Planification et suivi des visites médicales Interface avec les services de santé au travail Participation à la gestion de la paie : Collecte et transmission des éléments variables Contrôle des bulletins Suivi des soldes de tout compte et documents de fin de contrat Profil recherché : Formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines Première expérience réussie en RH (stage, alternance ou poste confirmé selon le niveau attendu) Connaissance du droit du travail et des outils bureautiques Rigoureux, sens du service, organisation, bon relationnel et capacité à travailler en équipe Offre diffusée via l'agence AEROMIN
Poste Sous la responsabilité de votre cheffe de service vous intégrez le service SIAO composée de 29 salariés. Vos missions principales seront : * Organiser les rendez-vous ; * Mettre à jour les dossiers et prendre contact avec les bénéficiaires ; * Traiter les mails du service ; * Mettre à jour des outils ; * Réaliser les statistiques de l'activité ; * Rédiger des courriers et/ou des documents ; * Assurer la transmission d'informations auprès des équipes ; * Assurer la gestion administrative et organisationnelle Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Poste à pourvoir dès que possible. Informations pratiques liées au poste * La Rémunération minimale (fixée par la convention collective) pourra être réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans cet emploi * L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois * La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle Précisions sur le poste : * Horaires : 9h00 -17h00 Profil * Vous maîtrisez l'outil informatique, * Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au changement, * Discrétion et sens de la confidentialité, * Avoir l'esprit d'équipe et le sens de l'organisation,
Votre mission : Vous assurez des interventions de maintenance légère, d'entretien général et de petits travaux dans les locaux de nos entreprises adhérentes. Votre objectif : garantir des espaces sûrs, fonctionnels et agréables à vivre. À ce titre, vous êtes amené(e) à : * Effectuer des dépannages courants : électricité, plomberie, vitrerie, serrurerie, chauffage, éclairage. * Contrôler et renseigner les cahiers d'entretien des équipements. * Organiser les interventions de professionnels si nécessaire (devis, suivi des travaux). * Réaliser des retouches de peinture et petites réparations (vitres, poignées, plinthes, carrelage.). * Installer des équipements (rideaux, tableaux, signalétique, mobilier.). * Participer à l'aménagement ou au déménagement des espaces de travail. * Entretenir les abords : espaces verts, zones extérieures. * Gérer les stocks de matériel, les approvisionnements et les commandes. * Veiller à la sécurité : extincteurs, blocs secours, balisages, etc. Compétences techniques attendues : * Bases solides en électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie. * Maîtrise des outils de bricolage. * Compréhension des systèmes de CVC (chauffage, ventilation, climatisation). Qualités et savoir-faire recherchés : * Polyvalence : capacité à alterner les tâches et gérer les priorités. * Réactivité : intervenir efficacement en cas de besoin. * Organisation : savoir planifier ses interventions et anticiper les besoins. * Sens du service : être à l'écoute des utilisateurs et veiller à leur confort. * Bon relationnel : travailler en lien avec les équipes internes et les prestataires. Profil idéal : Vous avez une expérience dans les métiers du second œuvre (peinture, plomberie, électricité, menuiserie.). Vous êtes autonome, soigneux, et aimez bricoler. Les atouts supplémentaires : * Habilitation électrique * Formation SST * CACES nacelle (pour travaux en hauteur) Intéressé(e) par un poste utile, concret et varié au sein d'une structure qui valorise les compétences terrain ? Rejoignez-nous !
AFRETAIR est une entreprise à taille humaine dont les structures sont souples et communicantes. Nous disposons en outre de logiciels d'exploitation performants, et nos équipes expérimentées bénéficient d'une formation continue dans différents domaines. Grâce à ces atouts, nous pouvons répondre rapidement et qualitativement aux exigences de nos clients. Nous exerçons un métier de « services », et le mot prend tout son sens. Aussi, la culture du client est au centre de nos attentions, et sa satisfaction est notre but premier ! Au sein du site d'AFRETAIR à Thiais (12 collaborateurs), vous intégrez le service Logistique (7 collaborateurs). Réception marchandises , pesage toisage colis , reconditionnement des colis , filmage , cerclage , étiquetage , déchargement et chargement camions tous types Maîtrise des outils informatiques exigée Rigueur , rapidité dans le travail et sens de la communication , esprit d'équipe, respect de la hiérarchie. Expérience 2 ans dans un poste similaire BAC Transport Logistique souhaitable Caces 3 nécessaire Autres avantages : treizième mois -Titre restaurant - Accord de Participation - Mutuelle -Billetterie loisirs à tarif préférentiels Localisation : Thiais - poste sédentaire Poste à pourvoir immédiatement
Sous l'autorité du chef d'équipe, l'agent participe à tous les travaux de création, d'aménagement et d'entretien des espaces verts à l'aide d'outils mécaniques, électriques et d'engins motorisés. A ce titre vous aurez en charge les missions suivantes : - Préparer les sols (terrassement, labours) - Effectuer les semis et les plantations - Tailler les arbres et arbustes (taille ornementale, etc.) - Entretenir les surfaces (tonte de gazon, ramassage de feuilles) - Travail en intérieur : entretien des espaces et des places d'intérieur - Respect et petit entretien du matériel utilisé - Assurer la qualité du travail dans le respect des consignes et des procédures A compétences égales priorité aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Ile-de-France Sud. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). Votre profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? : - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial attractif : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
Nous recherchons un convoyeur (H/F) avec, obligatoirement, de l'expérience (2 ans ou plus) et des références professionnelles. Être assidu.e, ponctuel.le, rigoureux.euse et surtout investi dans votre fonction. Vous devez avoir le Permis B depuis plus de 3 ans. Votre rôle : - Vous devez récupérer les véhicules chez le client (secteur IDF), savoir faire l'état des lieux du véhicule, l'entretien des outils liés aux véhicules. - Vous êtres responsable du matériel mis à votre disposition. - Vous gérez les dossiers clients, la prise de RDV, le planning mis à votre disposition. - Vous avez la charge et la responsabilité des véhicules de courtoisie. - Vous devez respecter la réglementation du code de la route.
Dans le cadre de notre développement continu et de la structuration de nos services, nous créons plusieurs postes stratégiques pour accompagner notre activité croissante. Nous recrutons aujourd'hui un(e) Assistant(e) Étude pour renforcer durablement notre pôle bureau d'études. VOS MISSIONS En lien étroit avec notre Directeur étude et les métreurs, vous participerez activement à la préparation des réponses aux appels d'offres et au bon fonctionnement du bureau d'études : - Analyse des dossiers d'appels d'offres et des cahiers des charges. - Préparation et constitution des dossiers techniques et administratifs. - Suivi et mise à jour des bases de données et des outils de gestion - Assistance aux métreurs dans la réalisation des études techniques et économiques. - Gestion des échanges avec les fournisseurs et sous-traitants pour l'obtention de devis. - Participation à l'organisation et au suivi des réunions du service études. VOS ATOUTS - Maîtrise des logiciels de métrés et d'études (la connaissance de Batigest serait un plus). - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook). - Bonne compréhension des techniques du bâtiment lecture des plans et des CCTP. - Aisance rédactionnelle et capacité à structurer des documents techniques. - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation. - Esprit d'équipe et goût du travail collaboratif dans un environnement en transformation. REMUNERATION À discuter selon profil et expérience - package attractif et évolutif. INTERESSE(E) PAR L'AVENTURE ? Envoyez dès maintenant votre CV et votre lettre de motivation à : recrutement@trezentorres.com Merci de préciser l'intitulé du poste dans l'objet de votre mail. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Notre développement continu nous amène à renforcer nos équipes. Découvrez nos opportunités de recrutement et participez à l'aventure 3R BATIMENT & PATRIMOINE !
Leader Intérim recherche pour son client situé à Bondoufle un Agent polyvalent logistique caces 3 Au sein d'un atelier dédié à la réparation de pièces aéronautiques composites, vous rejoindrez l'équipe logistique. Vous interviendrez sur la réception des pièces envoyées par nos clients, leur désemballage et mise à disposition de l'atelier. Après réparation, vous interviendrez pour préparer leur expédition par nos transporteurs ou les transporteurs des clients. Vos missions Réceptionner les pièces (déballage, vérification des documents clients...) Mettre à disposition des équipes les pièces pour réparation Préparer les expéditions des pièces réparées. Gestion de la zone logistique (réception/expéditions) Respecter les normes internes et réglementaires, notamment en matière de législation sociale, hygiène, environnement et sécurité au travail. Votre profil Nous recherchons une personne curieuse et motivée ayant envie d'apprendre. Compétences requises Expérience en logistique et CACES de catégorie 3.
CARGLASS(R) Répare, CARGLASS(R) Remplace. Vous avez toujours entendu ce jingle ? . Et si vous rejoigniez une aventure conviviale et sportive au sein de cette entreprise aux valeurs fortes ? Quel que soit votre parcours, nous recherchons un collaborateur (H/F) qui a envie de découvrir un métier polyvalent, motivant et dynamique ! Vos atouts indispensables sont votre Permis B et votre disponibilité à travailler le samedi. Intégrer CARGLASS(R) c'est : * Être formé dès votre arrivée par des experts du métier de technicien vitrage, * Evoluer dans un environnement où la Santé et la Sécurité de nos collaborateurs sont au cœur de nos priorités, * Utiliser des outils ergonomiques, à la pointe de l'innovation (ezi-wire(R), 1-tek.), * Travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS(R), * Vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, recalibrage du système ADAS.) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - Accompagner vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation - Apporter les conseils adaptés à travers le diagnostic et la vente de services complémentaires (Filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...). Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPERIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! > Vous êtes motivé(e), vous aimez le contact client, > Vous êtes polyvalent(e), vous appréciez le travail en équipe, > Vous voulez évoluer et êtes prêt à relever de nouveaux défis ! Et vous à vous lever de bonne humeur le matin ?! Nos offres d'emploi s'adressent à toutes et à tous, toute candidature est étudiée avec la même attention. Alors lancez-vous ! Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut de 2250 euros bruts + Prime mensuelle variable selon les résultats du centre et de votre contribution individuelle pouvant aller jusqu'à 330€ brut + Prime d'intéressement annuelle, pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire + Carte de tickets restaurant (10€/jour travaillé - prise en charge de l'entreprise à 60%) + Mutuelle + Compte épargne temps + Dispositif de Plan d'épargne salariale + Comité social et économique (réduction places de cinéma, voyages, locations...)
Fort de la confiance accordée par Carglass® à ses 3000 collaborateurs, l'entreprise se positionne aujourd'hui en leader de la réparation et du remplacement de vitrage automobile, avec 400 centres de pose en France. Au sein d'un environnement de travail épanouissant, l'ensemble des collaborateurs se mobilise pour offrir un service de qualité à sa clientèle.
Vos missions au sein du SUPER U : - Tenir la caisse - Approvisionner les rayons Vous savez gérer plusieurs tâches simultanément. Possibilité de travail le dimanche matin.
Employé Polyvalent en Magasin Cash and Carry H/F CDI / Basé à Wissous (91) Depuis plus de 40 ans, Firstpack est un des leaders en emballage et en produits jetables écologiques. Nous offrons un large choix de plus de 4 000 références innovantes pour répondre aux besoins de tous les acteurs de la restauration commerciale et collective. Firstpack, spécialiste de l'emballage : Présent en Europe et à l'international (US, Espagne, Italie, Hong Kong) Entreprise familiale, Firstpack se distingue par son engagement et son héritage fondés sur des principes familiaux solides 40 collaborateurs en CDI et alternance Société éco-responsable Mutuelle et prévoyance : Alan Carte / Tickets restaurants Remboursement titres de transports Nous recherchons pour notre cash and carry (libre-service de gros), un profil polyvalent pouvant accueillir et renseigner les clients, assurer la gestion de commandes et la gestion des stocks. En lien avec le service logistique, vous serez amené à réaliser les missions suivantes : Missions : Gestion de caisse Encaissement des ventes Tenue de la caisse Clôture en fin de journée Préparation de commandes Préparation des commandes selon les procédures WMS mises en place, Editer des bordereaux de transport Contrôle du bon état général des colis, reconditionnement si nécessaire Réception des commandes Préparer les expéditions en assurant le colisage adéquat Gestion des stocks Veille au bon respect des règles de sécurité en matière de stockage Communiquer étroitement et régulièrement avec le service commercial Magasinier Accueil des clients, assistance pour leurs achats Réception et documentation des marchandises pour la livraison Mise à jour des étiquettes de prix et d'informations sur les produits Saisie des entrées et sorties de stock Rangement quotidien des marchandises, de l'entrepôt et des réserves Profil : CACES 1,3,5 requis Expérience en gestion de caisse et manipulation d'argent Connaissance des techniques de préparation de commandes et de gestion des stocks Aisance relationnelle et sens du service client Rigoureux, polyvalent, sens du client Chez Firstpack, nous croyons en l'égalité des chances et encourageons les candidatures de personnes de tous horizons... Type d'emploi : CDI Expérience: gestion de caisse et manipulation d'argent: 3 ans (Requis) Permis/certification: Disposez vous du Caces 1,3 et 5 ? (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Tu as envie d'avoir un impact concret sur l'inclusion des personnes en situation de handicap dans le monde du travail ? Tu es dynamique, proactif(ve) et prêt(e) à accompagner nos clients dans la mise en place de politiques handicap ambitieuses et innovantes ? Nous recrutons un Consultant Handicap pour rejoindre notre équipe engagée et accompagner nos clients (TPE, PME, grands groupes) sur l'ensemble des enjeux liés au handicap en entreprise. TES MISSIONS En tant que véritable référent(e) handicap pour les entreprises que tu accompagnes, tu interviens sur : - Conseil et stratégie handicap : réalisation de diagnostics, construction de plans d'action, accompagnement des entreprises dans leur politique handicap. - Sensibilisation & formation : animation d'ateliers, sessions de formation et actions de sensibilisation sur le handicap auprès des collaborateurs et managers. - Accompagnement individuel : suivi des salariés en situation de handicap, aide aux démarches RQTH, mise en place d'aménagements adaptés. - Communication & engagement : participation à la conception de campagnes de communication et d'événements pour promouvoir l'inclusion. - Développement commercial : identification de nouvelles opportunités, participation à des rendez vous clients, co-construction d'offres adaptée
Yumaincap, entreprise adaptée spécialisée dans l'externalisation des Ressources humaines et politique handicap
L'hôpital Privé Jacques Cartier recherche un(e) préparateur/ice diplômé(e) en pharmacie en CDD d'un an dans le cadre d'un remplacement. Nous vous proposons d'intégrer notre équipe pharmaceutique de 16 professionnels : pharmaciens, préparateurs, magasiniers. Missions : Sous la responsabilité du pharmacien gérant, vous êtes responsable de la gestion des DMI pour certaines spécialités (filière générale/ filière cardiologique) *Gestion des dépôt : renouvellements, inventaires, traçabilités de pose, gestion des périmés *Gestion des prêts *Gestion des commandes d'achats de DMI *Collaborations avec les chirurgiens et les équipes des blocs opératoires *Collaboration avec les commerciaux *Collaboration avec le service de facturation *Participation à la démarche qualité : formations, réalisation d'audits,. Profil, rémunération et divers Titulaire du Brevet professionnel de préparateur en pharmacie exigé avec une expérience dans la gestion de stock serait un plus Qualités nécessaires pour tenir le poste : * Organisation, rigueur et ponctualité * Collaboratif, avec sens du travail en équipe et communication * Prise d'initiatives en accord avec les pharmaciens Avantages groupe et établissement : - Grille de salaire HPJC (rémunération en fonction de l'ancienneté du diplôme) - Prise en charge des frais de transport à hauteur de 50% - Parcours d'intégration : période de doublon
Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l'un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France. Avec ses activités de chirurgie générale et spécialisée, son service d'urgences 24h/24 et son département d'imagerie médicale hautement développé, l'Hôpital Privé Jacques Cartier est aujourd'hui une référence du Grand Sud parisien.
Sous l'autorité directe du Responsable restauration MISSIONS : - Fabrication des repas, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe de cuisine, destinés aux enfants des écoles et du centre de loisirs. - Contribution à la qualité de l'accueil des enfants. Activités principales : Assurer la fabrication et le service des repas dans le respect des règles d'hygiène applicables en restauration collective, Assurer la maintenance et l'hygiène des locaux et matériels : Participer au suivi du bon fonctionnement des matériels Appliquer la méthode HACCP et le Plan de Maîtrise Sanitaire, Assurer, en collaboration avec l'équipe, tout le nettoyage et le rangement nécessaire (zones de préparation, chambres froides, salles de restaurants, réserves, .) en conformité avec les règles d'hygiènes applicables en cuisine Participer à la préparation et au service des réceptions de la Ville, Participer à tout ce qui est nécessaire au bon fonctionnement du service. Contraintes liées au poste (horaires,congés .) : - Disponibilité pouvant dépasser le cadre horaire normal imposé aux agents communaux notamment lors de pics d'activité, en cas du déclenchement du Plan Communal de Sauvegarde. - Affectation sur un autre équipement pendant les vacances scolaires - Obligation de prendre ses congés et récupérations éventuelles pendant les vacances scolaires Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + mutuelle avec participation de l'employeur + garantie maintien de salaire
Nous recherchons pour la rentrée scolaire 2025, un(e) AESH privé(e) ou autre profil spécialisé dans l'accompagnement des enfants, pour un enfant autiste en CP. La personne doit être créative, flexible, capable de suivre des consignes et avoir une expérience obligatoirement avec des enfants autistes. Il faut connaître l'autisme, le TDAH et avoir le désir de se former. La personne doit être stable et fiable. Avoir une expérience professionnelle avec les enfants en situation de handicap et plus particulièrement autistes. La personne sera supervisée par un psychologue.
Bienvenue chez Saveurs et Vie, un lieu où l'innovation rencontre la bienveillance. Nous sommes bien plus qu'une entreprise de livraison de repas à domicile. Nous sommes une société engagée en faveur du bien-être des personnes en situation de fragilité. Rejoindre Saveurs et Vie, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui valorise la créativité, l'empathie et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant où vos idées sont encouragées, vous êtes au bon endroit. Notre équipe Préparation de commandes recherche ses futurs Préparateurs de commandes (H/F) en CDI, sur un contrat de 26h. Votre rôle ? Garantir la qualité et le bon déroulement des prestations et vous assurer de la satisfaction de nos clients. Vos missions : Au sein de notre site de Orly, et notamment au sein d'un entrepôt froid (entre 0 et 3°), vous avez pour mission : - L'assemblage des sacs : Assembler minutieusement les colis de chaque client, selon ses choix, en suivant un menu personnalisé. - Procédures : Respecter les procédures de travail relatives aux règles d'hygiène alimentaire - Contrôle qualité : Contrôler sa préparation, ainsi que les DLC, puis en fin de préparation, scanner pour vérifier le bon nombre de sacs préparés. - Chargement : Charger les sacs correspondant à une tournée à l'emplacement identifié (roll, cagette, chrono) et y ajouter les boissons et/ou autres éléments prévus. - Nettoyage de la plateforme : S'assurer quotidiennement de l'état de propreté et d'hygiène de la zone de préparation et de son rangement. Liste non exhaustive. Votre profil : Vous êtes disposés à parler et à écrire en français. Vous avez le sens du service à la personne et avez pour objectif de venir en aide aux personnes âgées et aux malades convalescents. Vous faites preuve : - De ponctualité et de fiabilité ; - De rigueur et d'organisation dans le travail ; - De respect des règles et des procédures ; - D'esprit d'équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes à la recherche d'une expérience humaine, n'hésitez pas, rejoignez-nous ! Infos pratiques : - Tenue fournie et adaptée au travail dans le froid : Manteau, bonnet, gants, chaussures de sécurité - Type de contrat : CDI - Temps de travail hebdomadaire : 26h - Horaires : Du mardi au vendredi, de 08h30 à 16h00 (Repos lundi, samedi et dimanche). - Rémunération : 1127 à 1224 € brut par mois - Avantages : Tickets restaurant, Remboursement Navigo à 100%, Mutuelle avantageuse, Primes - Lieu : Orly (Tram 7 Station « Cœur d'Orly » et Métro 14 Station « Gare Aéroport d'Orly »)
MISSIONS: Réceptionner les marchandises Chargement et déchargement et mise en stock des marchandises après agréage Contrôler les marchandises : Contrôle de conformité (qualité, quantité) des produits à l'aide du bon de livraison Préparer des commandes : Préparation des commandes sur les supports de la société (palettes.) et selon les conditionnements attendus par le client (flow pack, vrac.) en suivant les instructions des bons de préparation ou en utilisant le scannage Acheminer les préparations : Acheminement des marchandises jusqu'aux quais de chargement et livraisons des marchandises sur le marché Effectuer de la manutention : Petite manutention dans les zones d'entrepôts : stockage, triage. Compléter les différents enregistrements : afin de garantir la qualité, la sécurité et l'authenticité des aliments. Profil recherché: Vous êtes une personne dynamique et appréciez le travail en équipe. Vous êtes également capable de travailler en autonomie. Ce poste implique : Bonne condition physique (port de charges lourdes) Station debout Travail en équipe Jours et horaires travaillés : Lundi au vendredi (Hors jour fériés), de 07h00 à 15h00 Ce poste est réservé exclusivement aux personnes en situation de handicap.
Pour un commerce de gros sur le MIN de Rungis, nous recherchons un chauffeur -livreur /préparateur de commandes du mardi au samedi à partir de 4h du matin. Vous aurez la livraison de restaurateurs à effectuer : - préparer les commandes en produits frais - assurer la livraison en région parisienne La zone de livraison est le sud Seine et Marne. Vous rentrez chez vous avec le véhicule après votre tournée pour repartir directement avec le matin sur le MIN. Prise de poste le 1er juin.
Vous assurez les tâches suivantes : - réception et prise de commandes téléphoniques des clients - facturation journalière Une rapidité de frappe sur le clavier est exigée. Des connaissances au niveau des produits alimentaires frais et secs est un impératif. Vous travaillez du lundi au vendredi de 17h30 à 1h30 du matin.
Nous recherchons un Assistant / une Assistante d'éducation H/F. Vous serez principalement chargé(e) de la surveillance des élèves dans les couloirs, les salles d'étude, la cantine scolaire, le foyer et la cour, du contrôle des entrées/sorties des élèves. Vous serez également amené(e) à faire des tâches administratives simples (saisie des absences ...), de l'accompagnement scolaire (aide aux devoirs par exemple) et serez chargé(e) de l'animation de la vie du collège. Expérience d'encadrement ou sens de l'animation auprès d'enfants/adolescents appréciés. Merci de joindre CV et lettre de motivation à votre candidature. La copie de votre diplôme vous sera demandée et une vérification de casier judiciaire vierge sera effectuée. Les vacances sont essentiellement non travaillées mais payées puisque vous êtes annualisé(e). Vos horaires seront à déterminer.
Le centre Ophtalya spécialisé en ophtalmologie, recrute un ou une assistante administratif(ive) en alternance Le centre ophtalmologique est situé rue Jean Jaures à Choisy le Roi. Le poste est en contrat d'alternance de 39h, l'amplitude horaires du centre : lundi au dimanche de 8h30 à 19h30. C'est un travail en équipe qui est proposé donc nous cherchons une personne avec l'esprit d'équipe, dynamique, investie et sérieuse. Les activités principales du poste : - enregistrement et facturation patients - prise de rendez-vous - accueil - rejets - scan et toutes autres tâches administratives incombé au métier d'assistant(e) administratif(ive)
CmonCDI (filiale ACTUAL) recherche un profil dynamique pour rejoindre son équipe sur l'agence de Fresnes Dans ce rôle de vendeur magasinier (équipier polyvalent), vous serez responsable de conseiller la clientèle, développer des arguments convaincants, aider les clients, gérer la caisse, et bien plus encore. La maîtrise et l'obtention du CACES 3 est OBLIGATOIRE pour ce poste. Les compétences clés : 1. Organisation et Méthode Gestion des stocks: Maintenir un inventaire précis et à jour Optimisation de l'espace: Organiser les produits de manière efficace pour faciliter la localisation. Respect des procédures: Suivre les méthodes de travail définies pour garantir la qualité. 2. Accueil client + Lecture et Interprétation de Documents Compréhension des bons de commande: Décoder les informations pour préparer les commandes avec précision. Utilisation des outils informatiques: Maîtriser les logiciels de gestion de stocks et de préparation de commandes. Mise en avant des nouveautés: Présenter les nouveaux produits et les promotions en cours 3. Résistance Physique Manipulation de charges: Soulever, déplacer et ranger des produits souvent lourds. Endurance: Travailler debout pendant de longues périodes. Prévention des risques: Adopter les bonnes postures pour éviter les blessures. 4. Attention aux Détails Vérification des produits: S'assurer de la conformité des commandes (quantité,qualité, référence). Emballage soigné: Préparer les colis de manière sécurisée pour éviter les dommages. Respect des normes de qualité: Garantir la satisfaction des clients. 5. Sens de l'équipe Collaboration: Travailler en équipe pour atteindre les objectifs communs. Communication: Échanger avec les collègues et les autres services. Flexibilité: S'adapter aux changements de planning et aux priorités. Ce poste à temps plein de 35 H/Semaine débutera dès que possible. Le salaire est de 2100EUR bruts pour 35+4h sup et 10EUR de tickets restaurant pris en charge à 50% Vous êtes titulaire d'un CAP/Bac Pro/BTS en commerce, vous justifiez d'une expérience à un poste similaire. Vous devrez être organisé, méthodique, attentif aux détails et capable de travailler en équipe ! Ce sont des compétences clés pour permettre d'assurer la fluidité des opérations et de contribuer à la satisfaction des clients. Si vous avez le sens de l'observation, si vous êtes attentif aux détails, si vous êtes méthodique/organisé, que vous aimez travailler en équipe et que vous vous exprimer avec clarté, POSTULEZ !!
Nous recherchons un/une Contrôleur/se Qualité Aéronautique H/F - Réaliser des contrôles de pièces mécaniques à l'aide d'instruments tels que Pied à coulisse, Jauge, Micromètre etc.) - Utilisation machine à mesurer tridimensionnelle (logiciel Metrolog) - Gestion de la non qualité en interne et en liaison avec les clients Une première expérience dans le secteur aéronautique serait un plus. Connaissance des procédures de rédaction des dossiers FAI, 1er Article, Dossier de validation industrielle (le nom diffère selon les clients mais les principes sont les mêmes).
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans les alarmes avec télésurveillance pour particuliers et petites entreprises, un Chargé de clientèle fidélisation H/F. Ce poste est à pourvoir à Antony. Au sein de l'activité « Rétention » et sous la responsabilité du Superviseur, le Conseiller Fidélisation a pour missions : - Convaincre le client de maintenir les service (identifiant la/les causes de résiliation, exploiter toutes les techniques de rétention afin de conserver notre client....) - Gérer les impacts de la négociation ( qualifier les éléments clefs de traitement dans l'outil CRM, saisir les remises commerciales, programmer les interventions techniques...) - Être responsable de son portefeuille d'actions et client (s'assurer que 100% des clients en charge ont bien été contactés, appeler les clients suivant les rendez-vous..) Rejoindre l'aventure, c'est : - 1 jour fixe de télétravail par semaine - Salaire : base SMIC + variables selon niveau (N1 : 800€, N2 : 1000€, N3 : 1200€) - Prime d'assiduité (70€), 13e mois dès le 1er janvier, participation - Le package complet : Chèques vacances / Noël, mutuelle, transports en commun remboursés - Parking accessible après la période d'essai sous réserve de places disponibles - Intégrer une entreprise labelisée Top Employer depuis 2022, Happy Trainees depuis 2023 et Elu Service Client de l'année en 2024 Profil recherché : Même si vos expériences sont valorisées, nous donnons la chance à tout le monde. Nous recherchons avant tout des personnalités, engagées et motivées à faire la différence auprès de nos protégés. Et surtout, vous souhaitez intégrer une entreprise avec une ambiance unique.
Sous l'autorité des Responsables logistiques, vous serez notamment chargé(e) de l'exécution des tâches suivantes : - Suivi du planning ou ordre de commande - Gestion des bons de commande - Préparation des commandes et des colis - Réception, tri, stockage, livraison - Repérage et signalement des défauts et des anomalies - Renseignement des adresses et étiquetage - Mise sur palettes - Acheminement des colis - Traitement informatique de données logistiques - Nettoyage et tenue au propre de l'espace de stockage Horaire du matin (entre 6H00 et 13H30 et 8H00 et 15H30) ou d'après-midi (entre 11H00 - 18H30 et 14H00 - 21H30) TRAVAIL DANS LE FROID (température d'environ 4°) : fourniture des chaussures de sécurité, doudoune polaire et gants. Avantages: - Prise en charge du transport quotidien - Prime d'assiduité : si le salarié est présent chaque jour sans absences, on lui verse 50 euros en plus sur le mois. - Prime de productivité : en fonction de l'activité, s'il y a une grosse charge de travail et que le salarié est productif il peut avoir une prime allant jusqu'à 300 euros - Cantine gratuite sur place - Réductions tarifaires (possibilité d'acheter des colis alimentaires directement dans nos stocks) - Travail en journée - Pas de travail en week-end - Heures supplémentaires majorées - Salle de sport au sein de notre entrepôt disponible pour tous les salariés gratuitement sur leurs temps de pause ou après le travail.
Myteam Intérim recherche pour l'un de ses clients spécialisé et distribution de produits SURGELÉS un préparateur de commandes au surgelé. Dans un milieu surgelé -25° Vos missions consisteront à : Utiliser le casque et la vocale Poser les colis sur les palettes/rolls Filmer, étiqueter et acheminer le support préparé Garantir la qualité des palettes/rolls préparées Respecter les procédures métier et les règles d'hygiène et de sécurité Participer au rangement et à la propreté du site Horaires 6H - 14H30 ou 12H30 - 20H (pas de roulement), du lundi au samedi.. Salaire : smic horaire Poste au surgelé à -25 °. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim. Mission de longue durée Vous recherchez une mission de longue durée, Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans le domaine de la logistique, Votre dynamisme, votre organisation et votre autonomie vous permettront de mener à bien votre mission, Vous avez une certaine flexibilité horaire (heures supplémentaires), Expérience en surgelé et en vocale obligatoire ! Environnement La température de l'entrepôt est comprise entre -24 et -25 degrés Rémunération : 11.88 euros par heure + 7€ par jour + TR Horaire : 6h00 - 12h / 12h30 -20h00 , heures supplémentaires possible du lundi au samedi.
Vous aurez pour mission l'entretien de locaux le lundi, mercredi, et le vendredi entre 17h30 et 20h00. Poste idéal pour un complément d'heures
LE GROUPE A.I.E spécialisé dans le second œuvre recherche pour son site à Courtabœuf en Essonne, un assistant (te) de gestion avec des connaissances dans le BTP (électricité - plomberie) Mission : - Assurer le secrétariat : organisation des rendez-vous et des réunions, organisation des déplacements des techniciens, préparation des dossiers en collaboration avec le chef de projet. - Tenue du planning chantier d'une équipe de dizaines de techniciens ; - Rôle d'interface téléphonique avec les clients et fournisseurs ; - Prise de notes et rédaction de courriers, saisie de devis et de factures, relances clients - Accueil des clients et partenaires ; - Suivi et préparation de dossiers d'intervention ; - Organisation d'événements ; - Classement et archivage ; - Assistanat personnel. - Élaboration de PPSPS, de DOE serait un plus ; Profil : Vous êtes autonome, aimant les contacts avec les personnes, le travail en équipe et une bonne allocution téléphonique. De bonnes connaissances en Pack Office et en comptabilité seront un atout supplémentaire. SALAIRE : selon l'expérience, de 12 € à 14 € brut / heure + frais de restauration. Caractéristiques du poste : Lieu : 91 Villebon-sur-Yvette avec possibilité d'être détaché ponctuellement sur l'agence de Paris 14. Travail du lundi au vendredi : 8h 18h
Dans le cadre de l'ouverture à la concurrence pour le ferroviaire en Ile-de-France, RATP Cap Ile-de-France a remporté le contrat d'exploitation, d'entretien et de maintenance des lignes de tram-train T12 (Massy-Palaiseau à Evry-Courcouronnes) et T13 (Saint-Cyr à Saint-Germain-en-Laye, avec une extension jusqu'à Achères). Composée de deux réseaux, la période de pré-exploitation qui a débuté en juillet 2024 pour une durée de 16 mois. Nous recherchons, dans le cadre d'un renforcement d'équipe, un contrôleur F/H. Vous serez rattaché(e) au Chef d'équipe Contrôle et aurez en charge la lutte contre la fraude sur le réseau ferroviaire RATP Cap Arc Sud Ouest. Vous avez : - Le permis B depuis au moins 6 mois - Un casier judiciaire vierge - Une expérience d'au moins un an, de préférence avec de la gestion de conflit, dans le domaine de la sécurité et/ou dans le domaine de la médiation ou de la sûreté. Et/ou - Une solide expérience en relation clientèle Vous êtes le candidat idéal si, en plus : - Vous êtes capable de travailler en équipe et avez d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, - Vous avez une bonne présentation et un bon niveau d'expression orale, - Vous faites preuve de maitrise de soi, Vous êtes très intéressé(e) ? Alors, on vous en dit plus : - Vous incitez les voyageurs à la validation et contrôlez les titres de transport en s'adressant avec respect et courtoisie - Vous verbalisez un contrevenant en cas d'infraction ou de délit ; - Vous contribuez aux objectifs en matière de lutte anti-fraude (taux de contrôle, nombre de validations, mise en qualité des PV dressés, .) ; - Vous informez les voyageurs dans toutes les situations (normales ou perturbées) - Vous apportez assistance aux personnes à mobilité réduite ; - Vous régulez la vie à bord des rames et sur les quais et intervenez en cas d'incivilité ou de conflit, tout en respectant les procédures ; - Vous déclenchez les mesures d'urgence en cas d'incident ; - Vous vérifiez la présence des matériels et équipements de bord (sécurité, alerte), contrôlez leur état et signalez toute anomalie ou dégradation à son chef d'équipe ; - Vous contribuez aux engagements collectifs de la filiale sur la qualité de service et la sécurité (des biens, des personnes) ; - Vous signalez toute anomalie constatée à bord et dans les stations au service concerné (dégradation mobilier, information voyageurs manquante, .) ; - Vous reportez l'exactitude du travail réalisé sur les outils mis à disposition. Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d'autres à découvrir) : - Un CDI, des formations, des évolutions de carrière, - Des collaborateurs motivés, - L'envie de contribuer au développement d'un transport public plus fiable, plus durable et plus accessible pour des millions de Franciliens. Les défis de la mobilité sont immenses et passionnants. Rejoindre RATP Cap Île-de-France, c'est agir collectivement pour une meilleure qualité de ville et c'est accompagner les enjeux majeurs de notre époque pour la mobilité de millions de franciliens. ******************** PLUSIEURS POSTES A POURVOIR(13) ********************
Notre Groupe Open Modal (350 personnes - 92 millions de CA) est spécialiste du Transport Combiné Rail Route depuis plus de 15 ans. Notre structure familiale à taille humaine comprend quatre filiales : TAB RAIL ROAD, T3M, BTM et COMBIRAIL. Créée en 2012, l'entité BTM propose à ces clients des emplacements stratégiques ainsi que des services adaptés en fonction des besoins du transport combiné. BTM possède une expertise groupe et peut proposer des services sur mesure (transport continental et transport international, espaces de stockage, ateliers de réparation et maintenance). Pour accompagner le développement de notre terminal à Valenton (94), nous recherchons un.e Opérateur.trice de Terminal. Sous la responsabilité du Responsable de Terminal, vous serez en charge des missions suivantes : D'une part les activités de manutention : - Assurer le contrôle de conformité des caisses et des trains en réception - Exécuter les opérations de manutentions dans le respect des procédures (normes d'utilisation, les protocoles de sécurité, la règlementation et nos engagements environnementaux). - Être garant des règles de sécurité sur site D'autre part les activités d'exploitation : - S'assurer de la conformité des UTI et des wagons - Veiller au respect des plans de chargement des trains - Informer la Direction de l'avancée des activités et des éventuels dysfonctionnements - Être l'interlocuteur privilégié des conducteurs et le garant de l'activité exploitation en contrôlant les activités des conducteurs. - Préparer les documents liés à la prestation (Récupérer les bordereaux de livraison et la documentation) - Renseigner et organiser le planning de chargement Compétences clés : Maîtriser les règles des protocoles de sécurité Maîtriser l'outil informatique La connaissance du secteur Transport / Logistique ainsi que la conduite d'engins de manutention seraient de vrais atouts.
L'Institution Sainte-Marie d'Antony est un établissement catholique d'enseignement ouvert à tous allant du primaire aux classes préparatoires scientifiques et accueillant dans son ensemble 3 500 élèves grâce à une équipe de 200 enseignants et 100 salariés. Nous recherchons un « Personnel d'éducation» (H/F) au collège et lycée - temps plein. Vous avez pour principales missions, dans l'esprit du projet marianiste : o Assurer la sécurité des élèves par une surveillance active, o Assurer la gestion des flux d'élèves au sein de l'établissement et assurer la sécurisation de ces temps (respect du règlement et des règles de vie collective.), o Assurer le bien-être et proposer des activités sur les temps de présence des élèves hors temps scolaires (pause méridienne), o Participer à la vie quotidienne de l'école (évènements ou manifestions particulières), PRÉREQUIS POUR LE POSTE - Titulaire d'un bac - Avoir une première expérience dans le domaine de l'animation est un plus - COMPÉTENCES - Grandes qualités relationnelles, écoute et disponibilité sont indispensables - Bienveillance - Fermeté sans autoritarisme - Ponctualité et fiabilité Poste en CDI basé à Antony (92) Poste à pourvoir à partir de fin août 2025
Nous recrutons actuellement un(e) Technicien(ne) Carwash Care pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée dans la région Parisienne. Si vous êtes autonome, organisé(e) et que vous avez une aisance naturelle avec les outils informatiques, nous voulons vous rencontrer. Vous aurez l'occasion de travailler dans un environnement stimulant. En tant que Technicien(ne) Carwash, vous êtes rattaché(e) à la Direction Technique et vous intervenez sur une zone géographique déterminée. En nous rejoignant, votre mission sera la suivante : Vous serez en charge du nettoyage et de l'entretien des stations de lavage automobile, de la vérification de l'état technique des équipements de la station. Vous donnerez l'alerte en cas de détection de panne, vous serez amené à porter des charges allant jusqu'à 25 kg. Des découchages ponctuels sont à prévoir. Mais ce n'est pas tout ! Nous attachons une grande importance à l'expérience client. Nous recherchons donc des personnes souriantes, dotées d'un excellent sens du relationnel et capables de créer des liens solides avec nos clients. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une entreprise en pleine croissance où vous pourrez développer vos compétences. Pour intégrer nos équipes, vous devez disposer d'un permis B en cours de validité. Un véhicule de société sera mis à disposition après les 1ères semaines de formation. Les qualités et compétences que nous attendons : * Autonomie et organisation * Excellent sens du relationnel * Aisance avec les outils informatiques * Capacité à effectuer des déplacements * Capacité à porter des charges de 25 kg Rigoureux(se), organisé(e), ponctuel(le), sérieux(se), vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique. Ce que nous offrons : * CDI sur la base horaire de 39H semaine, (heures supplémentaires de manière ponctuelle) * Une rémunération attractive ainsi qu'une prime mensuelle de 410€ évolutive en fonction des connaissances et des compétences. (La prime mensuelle est conditionnée à des objectifs à atteindre après une période de formation d'environ 3-4 semaines) * Un 13ème mois (pour tout salarié présent au 31 décembre, et calculé au prorata temporis) * Un véhicule de service Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer à la satisfaction de nos clients. Nous attendons votre candidature
SENEDO France est une entreprise de service spécialisée dans la propreté industrielle depuis plus de 20 ans, très active sur son marché, ce sont plus de 35 collaborateurs qualifiés. Notre objectif, être leader sur notre marché, garantir un service de qualité constant, transmettre aux techniciens les fondamentaux de son métier et les voir évoluer. Site entreprise : https://www.senedo.eu/
Au sein de la Direction des Finances, et placé.e sous l'autorité de la Responsable du secteur dépenses, l'assistant.e de gestion financière aura en charge le suivi du budget de la Collectivité. MISSIONS : => Exécution et suivi du budget des services de la Ville et du CCAS : - Réceptionner les factures via l'interface portail CHORUS PRO/Logiciel CIRIL ; - Valider les bons de commandes (vérification imputation comptable et de la disponibilité des crédits) ; - Saisir les engagements (si besoin) et les réservations de crédits ; - S'assurer de la validité des pièces comptables ; - Saisir et mandater les factures ; - Mettre à jour les tiers ; - Gérer les virements de crédits ; - Suivre les dépenses de tous les budgets ; - Gérer les procédures spécifiques d'exécution des dépenses ; - Accompagner les services dans l'utilisation du logiciel comptable, la gestion et le suivi de leurs crédits et de leurs engagements ; - Collaborer avec les services de la Trésorerie et les fournisseurs ; - Alerter la Direction en cas d'anomalies (ex : facture sans engagement, dépassement de crédits.) ; - Classer et archiver les documents (informatique et papier) ; - Participer ponctuellement à l'élaboration du budget et des décisions modificatives. => Suivi de l'actif/passif de la collectivité : - Enregistrer et suivre les immobilisations ; - Gérer et saisir les écritures patrimoniales (amortissements, cessions, apurement des travaux en cours, intégration des études.) ; - Accompagner et sensibiliser les services sur la tenue de l'inventaire. PROFIL RECHERCHÉ : - Connaissances de la nomenclature comptable, procédures comptables et budgétaires M57 ; - Connaissance des fondamentaux sur la structure d'un budget communal et le fonctionnement de la Collectivité et des services ; - Connaissance du logiciel CIRIL serait un plus ; - Connaissance des bases de l'exécution des marchés publics est souhaitable ; - Savoir restituer, rendre un bilan de ses tâches ; - Rédiger des courriels d'informations ; - Maitrise des outils informatiques et bureautiques (tableur, traitement de texte, messagerie, internet.) ; - Qualités rédactionnelles ; - Aisance relationnelle, rigueur, discrétion, sens du service public, qualités d'écoute et de dialogue ; - Respect des règles de confidentialité ; - Sens du travail en équipe et en transversalité ; - Capacité à s'adapter à des nouvelles règles, de nouvelles procédures, à de nouvelles missions.
Dans le cadre de sa politique sociale, le CCAS de Villeneuve saint Georges a ouvert une épicerie sociale et solidaire en Janvier 2020. Le médiateur social exercera ses missions au sein d'une équipe de 3 professionnels et de bénévoles. L'épicerie comporte 2 volets : - Faire de l'épicerie un véritable levier d'accompagnement social via un soutien alimentaire auprès des adhérents - Faire de l'épicerie un lieu d'éducation budgétaire et de prévention auprès des adhérents MISSIONS PRINCIPALES : 1. Accueil des adhérents et bénévoles de l'épicerie : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des adhérents lors des temps de vente et actions collectives - Assurer la caisse en temps de vente (Logiciel Escarcelle) - Informer le public : horaires, accès, actions collectives de l'épicerie, produits, - Accueillir et former les bénévoles sur les missions d'accueil et de gestion de stock - Animer des actions de lien social (activités intergénérationnelles, développement du lien parent/enfant ) - Favoriser le lien et l'implication des adhérents et bénévoles dans le quotidien de la structure 2. Gestion des stocks - Participer à l'approvisionnement : Réception livraisons, Bapif, préparation de commandes en fonction des besoins identifiés, anticipation produits en dates courtes - Réaliser la gestion informatique des stocks, - Organiser l'espace de vente en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité, - Veiller à la propreté de l'Épicerie - Préparer et participer aux collectes et ramasses - Présenter les produits aux adhérents CONNAISSANCES REQUISES POUR LE POSTE : - Fonctionnement de l'épicerie - Normes hygiène et sécurité - Connaissance de l'environnement territorial et du service public APTITUDES REQUISES POUR LE POSTE : Aptitude à développer une relation humaine, respectueuse et adaptée aux personnes fragiles Savoir travailler en équipe Ponctualité, Disponibilité, Discrétion Savoir organiser son temps, s'adapter aux différentes situations et savoir conserver la bonne distance avec la personne aidée CONTRAINTES DU POSTE : - Déplacements réguliers - Port de charges MOYENS MATERIELS : - mise à disposition d'un véhicule de service mutualisé pour les déplacements - mise à disposition d'un téléphone portable CONTRAT ADULTE RELAIS : éligibilité à vérifier auprès de pole emploi (être inscrit a pole emploi et avoir + 26 ans et habiter quartier prioritaire de la ville)
MISSIONS PRINCIPALES : - Etablir un diagnostic social et familial de la personne accueillie dans le processus d'admission. - Avoir un rôle d'information, d'écoute, d'aide et de soutien auprès des personnes accueillies et de leur famille. - Travailler en lien avec l'équipe de direction et tous les professionnels de la structure. - Etre un interlocuteur privilégié avec les partenaires (MDPH, sevices sociaux, de soins ) - Participer aux projets de la personne accueillie. - S'impliquer dans le processus d'admission, de parcours et d'orientation de l'usager. - Participer aux différentes réunions, en interne et en externe. - Recueillir, évaluer les situations de danger pour les personnes accueillies (en externe à la structure) et en informer l'équipe de direction. - Rendre compte par écrits et constituer le dossier social. - Garant de l'actualisation et du maintien des droits des personnes accueillies. - Assurer une veille sociale. - Participer aux réunions d'assistantes sociales du département. MISSIONS SPÉCIFIQUES : - Accompagnement physique des personnes accueillies, éventuellement de leurs parents, dans des démarches les concernant ou leur enfant ; visite à domicile. - Organisation des séjours (vacances, ruptures) en lien avec les parents et recherche de financement. COMPETENCES REQUISES : - Connaissance de l'environnement du secteur social et médico -social. - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire - Qualités relationnelles. - Capacités d'écoute, de communication et d'échanges. - Faire preuve de disponibilité et d'adaptabilités - Capacités d'initiatives et d'organisation - Etre force de proposition. - Discrétion professionnelle. - Capacités rédactionnelles. DIVERS : - Accueillir et accompagner les stagiaires en formation - S'impliquer dans la formation continue - Transports des enfants et/ou des familles pour les rendez-vous.
>>> Missions d'assistance et de suivi en lien avec le gestionnaire de copropriété : - Traitement des demandes clients et des intervenants - Gestion de travaux - Traitement des dossiers sinistres et contentieux - Préparation des assemblées générales et des compte-rendus, traitement des décisions votées - Gestion des accès - Suivi du registre des copropriétés >>> Qualités recherchées : - Sens du service et de la qualité - Ecoute - Efficacité - Rigueur - Bon relationnel - Force de proposition - Bonne expression orale et écrite (orthographe) - Maîtrise des outils bureautiques (suite office)
Qui sommes-nous ? Depuis près de 100 ans, le Groupe ESSIA accompagne les familles franciliennes dans leur parcours résidentiel ainsi que les collectivités dans un développement équilibré de leurs territoires. Son implantation historique en Ile-de-France, son expertise reconnue, sa force d'innovation et ses valeurs de proximité, de solidarité et d'engagement au cœur de sa culture coopérative, en font un acteur du logement aujourd'hui incontournable, pleinement ancré au sein des stratégies d'urbanisme territoriales et au service de ses habitants. Quelles seront vos missions ? Sous la responsabilité d'un responsable de secteur, vous assurez la gestion quotidienne des relations avec les locataires et contribuez à la qualité de service, à la fidélisation et à la satisfaction des locataires. A partir de la signature du contrat de location, vous coordonnez l'entrée dans les lieux du locataire et gérer le reports de location. Vous apportez les réponses aux sollicitations et réclamations des locataires dans le délai imparti. Dans le cadre de la régularisation des charges, vous proposez le cas échéant des plans d'apurement en lien avec le service contentieux et suivez les consommations individuelles d'eau. Vous assurez le suivi des demandes de mutations, de congés et la liquidation des comptes locataires sortant. En lien avec le responsable de secteur, vous échangez avec nos partenaires : associations, collectivités locales, préfecture. Vous assurez la partie administrative de la gestion technique du secteur, notamment par la rédaction des OS et de la gestion des sinistres. Qui recherchons nous ? Vous disposez d'un an d'ancienneté en immobilier. Doté(é) d'un bon sens relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre réactivité, votre rigueur et votre autonomie. - Intégrer ESSONNE HABITAT et le groupe ESSIA, c'est : - Une politique RH engagée en faveur de la mixité, de la diversité et l'inclusion des travailleurs en situation de handicap. - Des valeurs de proximité, solidarité et environnementales soutenues par l'ensemble des sociétés. - L'envergure d'un groupe de plus de 400 collaborateurs disposant de compétences et d'expertises complémentaires Vous souhaitez mettre votre énergie et votre réactivité au service de nos locataires ? Rejoignez-nous !
Rejoignez le groupe ESSIA, Acteur du Logement social, solidaire et coopératif ! Société coopérative d'intérêt collectif d'HLM, Essonne Habitat gère un parc locatif de plus de 12 000 logements sociaux dans les départements de l'Essonne et de la Seine et Marne. Associés à 4 coopératives HLM (DOMENDI, GEXIO, TERRALIA et Coprocop) au sein du Groupe ESSIA, Essonne Habitat apporte des réponses cohérentes aux élus en faveur de la mixité d'habitat.
Rattaché.e à la Coordinatrice des inscriptions administratives et des diplômes vous participerez aux processus d'inscription, de réinscription et de diplomation de tous les élèves de l'École, ainsi qu'aux enquêtes et à la mise en place d'une gestion électronique des archives des dossiers académiques. A ce titre, vous assurerez les missions suivantes : 1/ Inscriptions/réinscriptions administratives : * Vérification de la complétude des dossiers d'inscription/réinscription et de la qualité des informations renseignées ; * Vérification croisée des informations consignées et des pièces justificatives fournies ; * Implémentation des pièces justificatives dans le système d'information le cas échéant ; * Relance des élèves et étudiants (en français ou en anglais). 2/ Enquêtes : * Participation à la construction des fichiers/listings des inscrits, des diplômés (SISE, CVEC, SI CFP, enquêtes internes, etc.) ; * Vérification de l'exactitude et de la complétude des données renseignées. 3/ Diplômes : * Participation à la construction des fichiers/listings de fabrication des diplômes ; * Vérification de l'exactitude et de la complétude des données renseignées. 4/ Archives : * Participation à la mise en place d'une gestion électronique des documents ; * Reprise des archives existantes. Ce poste est à pourvoir en apprentissage pour 24 mois à Palaiseau (Essonne). Nous sommes faits pour vous car : Vous intégrerez une institution de réputation mondiale et découvrirez une diversité de métiers et des perspectives de carrières. Vous rejoindrez ainsi un écosystème d'innovation unique. Les missions que nous confions à nos collaborateurs sont ainsi profondément inscrites dans l'ADN de l'École et de ses racines humanistes : se mettre au service de l'intérêt général par la recherche du progrès économique, technologique et sociétal. Dans cet esprit de responsabilité, l'École polytechnique s'engage activement dans une démarche de développement durable et de responsabilité sociétale. La défense de l'égalité des chances, la promotion de la diversité sous ses différentes formes et la réduction de l'impact environnemental sont placés au centre des ambitions stratégiques de l'École. Vous bénéficierez des avantages suivants : * 25 jours de congés + 18 RTT * Télétravail en fonction du poste * Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% * Des services (restaurant d'entreprise, bibliothèque, Musée de l'X, service postal, coiffeur) * Services de santé : kinésithérapeute, ostéopathe gratuit... * Équipements sportifs (piscine, courts de tennis, salle de sport...) * Mutuelle collective (sauf cas de dispense) prise en charge à 50% Rémunération : Grille d'apprentissage L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.). Vous êtes notre perle rare car : Vous êtes titulaire d'une licence ou Master en gestion administrative. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et plus précisément Excel. Vous êtes rigoureux.se et organisé.e, vous savez travailler en équipe et êtes réactif.ve et dynamique.
