Consulter les offres d'emploi dans la ville de Kirschnaumen située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Kirschnaumen. 50 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - Rettel, 57 - SIERCK LES BAINS, 57 - Sierck-les-Bains ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Nous recherchons une intervenante pour prendre en charge un enfant âgé de 4 ans à Sierck-lès-Bains. Vous interviendrez selon le planning suivant : les lundis et mardis de 17h15h à 19h15 Vos missions sont les suivantes : Aller chercher les enfants à la sortie de l'école puis revenir la maison Organiser des activités ludiques et adaptées. Veiller au bien-être des enfants et à leur sécurité. Assurer la garde dans le respect des consignes parentales. Transmettre les informations aux parents. PROFIL RECHERCHÉ Si vous êtes : De nature bienveillant(e), responsable, fiable, motivé(e), organisé(e), ponctuel(le), rigoureux(se) Vous avez à cœur de partager avec les enfants et de leur faire passer de bons moments en votre compagnie. N'hésitez plus faites nous parvenir votre candidature !
Family Sphere est votre agence spécialisée dans la garde d?enfants à domicile. Créé en 2006, Family Sphere, réseau spécialiste de la garde d'enfants à domicile, est présent aujourd'hui sur l'ensemble de la France à travers ses 100 agences. Organismes agréés par l?État, les agences Family Sphere proposent des services sur-mesure. Chaque demande de garde d'enfants est étudiée de façon individuelle et chaque proposition est adaptée aux besoins de la famille.
RENTRÉE SCOLAIRE 2025-2026 L'Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant contractuel en Lettres Modernes. Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat du 1er septembre 2025 jusqu'au 30 novembre 2025 au Collège Général de Gaulle à Sierck lès Bains pour un temps incomplet de 9h - possibilité de prolongation Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Transport pris en charge (75% de prise en charge des abonnements), culture et loisirs (Pass éducation). Profil recherché : - Études de niveau universitaire ou supérieures complétées - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous avez un casier judiciaire vierge
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). N'hés
Intervenir dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès du jeune enfant Favoriser le développement moteur, affectif et social de l'enfant Encadrer et soutenir au quotidien l'action éducative de l'équipe Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique et veiller à son application au quotidien Participer à la surveillance de l'état général de l'enfant Participer à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires Travail sur 4 postes du lundi au vendredi Ouverture 7h30 - 18h30 Contrat éventuellement renouvelable
Nous recherchons une intervenante pour prendre en charge : - 1 enfant de 3 ans, à Berg-Sur-Moselle, les lundis, mardis et jeudis de 5h à 8h (payé en heures de nuit + 25 %) Vous interviendrez selon le planning suivant : 9h00/SEMAINE sur temps périscolaire Vos missions sont les suivantes Accompagnement domicile / école Petit déjeuner à préparer à l'enfant Organiser des activités ludiques et adaptées. Veiller au bien-être des enfants et à leur sécurité. Assurer la garde dans le respect des consignes parentales. Transmettre les informations aux parents. PROFIL RECHERCHÉ Si vous êtes : De nature bienveillant(e), responsable, fiable, motivé(e), organisé(e), ponctuel(le), rigoureux(se) Vous avez à cœur de partager avec les enfants et de leur faire passer de bons moments en votre compagnie. Contrat en CDI à temps partiel. Mutuelle d'entreprise Accès à des formations spécialisées sur l'enfance N'hésitez plus faites nous parvenir votre candidature !
Rattaché au Responsable du Château de Malbrouck et sous la responsabilité fonctionnelle du référent technique, vous assurez les missions suivantes : - assurer la sécurité des biens (meubles ou immeubles) et des personnes, assurer le gardiennage avec des rondes de surveillance et au moyen de caméras au poste de contrôle, appliquer, si nécessaire, les procédures de déneigement, participer à l'accueil et au contrôle des accès, assurer le contrôle du respect des consignes de sécurité du site, assurer le contrôle du respect des consignes d'hygiène et de sécurité, assurer l'intervention de première urgence (en cas d'accident, de vols, de dégradation de biens,etc...), alerter et guider les équipes de secours, gérer les situations d'urgence (utilisation de l'extincteur si besoin), suivre le parcours de visite dans le domaine de la sécurité sous le contrôle du référent technique, ouvrir et fermer le parcours de visite, en sécurisant l'accès pour les visiteurs - réaliser des tâches dans le domaine technique, réaliser des petits travaux de maintenance (changements d'ampoules, petites réparations dans les domaines de l'électricité, de la plomberie, de la menuiserie, de la maçonnerie, de la peinture, de l'audiovisuel, du son, etc...), assurer l'entretien ponctuel des espaces verts et de la propreté des espaces intérieurs et extérieurs du Château (forêt, parkings, espaces public de pique-nique), assurer le salage des abord menant au Château avec conduite d'engins, assurer l'accueil et la gestion des fournisseurs, des livraisons, déplacer le mobilier lié aux expositions annuelles, utiliser les machines portatives et semi-fixes liées aux travaux de menuiserie. - assurer l'entretien des espaces verts (tonte, fleurissement,...), - assurer des missions dans le cadre de la polyvalence sur le site.
Vous souhaitez vous former dans le domaine du commerce ? Nous recherchons un Employé Libre-Service H/F pour une offre en apprentissage* au sein du Carrefour Market sur le secteur de Rettel ! Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) en 12 mois ! Afin de valider un niveau 3 - CAP ! Vos missions : Vous serez chargé(e) de mettre en rayon les marchandises, de garantir la fiabilité du stock, d'assurer la propreté du magasin et de procéder à l'encaissement des produits. Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Nous sommes à la recherche d'un(e) aide à domicile / assistant(e) de vie aux familles / auxiliaire de vie sociale attentionné(e) et passionné(e) pour rejoindre notre association dont les bureaux se situent à Thionville avec une équipe à taille humaine. Si vous êtes une personnes dévouée et soucieuse du bien-être des autres, cette opportunité est faite pour vous. A Rustroff et ses alentours, vous aurez l'opportunité de travailler avec des personnes qui ont besoin d'aide pour leur quotidien et qui cherchent à maintenir leur indépendance dans leur propre maison. Vos responsabilités au quotidien Nous recherchons des candidats qui ont un grand cœur et valorisons également la ponctualité, la fiabilité et recherchons des profils avec une bonne capacité d'écoute et de communication. Pourquoi postuler au sein de notre agence? Le management bienveillant est un élément crucial pour assurer la satisfaction de nos collaborateurs et la qualité des services fournis. Chez nous, vous pouvez intégrer un environnement de travail positif où les employés se sentent écoutés, respectés et soutenus. La souplesse des plannings pour concilier vie personnelle et professionnelle est également un élément important. Nous mettons un point d'honneur à la sectorisation des interventions pour réduire au maximum vos temps de trajet. Nous vous accompagnons dans l'accomplissement de votre métier, avec la possibilité de recevoir différentes formations et, ce, afin de vous aider à vous préparer à votre rôle d'aide à domicile. Rémunération et avantages : Salaire de base : de 21 622€ à 26 518€/an Une reprise de votre ancienneté est possible. Indemnités de transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,38€ par kilomètre parcouru entre chaque bénéficiaire. Prime à l'embauche : 500€ Permis B et véhicule indispensables Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel. Nous avons également mis en place un système de prime qui vous permettrait d'augmenter votre rémunération, à découvrir lors d'un futur entretien d'embauche. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre contribution à notre équipe, nous vous encourageons à postuler dès maintenant.
MC CLYNE recrute un aide ménager (h/f) pouvant couvrir le secteur de Sierck les Bains Vous serez en charge du ménage courant et repassage chez les particuliers en temps partiel évolutif. Horaires à définir selon vos disponibilités et durée hebdomadaire évolutive selon vos disponibilités. Vous avez le sens de l'organisation et la prise d'initiative. Temps partiel pouvant évoluer sur du 35h selon vos disponibilités. Salaire augmente selon l'ancienneté après la période d'essai
Vous serez chargé(e) des prestations de service (ménage et repassage) auprès de clients particuliers, professionnels et de collectivités. Des tâches organisées et bien définies suivant un planning fixe (accès au planning en temps réel et déclaration des heures de travail sur votre smartphone via notre application) Des missions avec un temps adapté, pour faire les choses bien L'intégration au sein d'une équipe dynamique et motivée Un suivi personnalisé Profil recherché : Avec ou sans expérience sur un poste similaire, vous êtes capable d'assurer, en parfaite autonomie, les prestations de service à la personne (ménage et repassage) Vous êtes souriant(e), sérieux(se), autonome, organisé(e) et ponctuel(le). Vous avez le sens du travail bien fait pour offrir un service de qualité et assurer la satisfaction des clients. Vous respectez les consignes d'hygiène, de sécurité et de confidentialité. Nombre d'heures : Entre 8h00 et 35h00 par semaine Vous choisissez les horaires qui vous conviennent - Travail en journée - Travail après 18h00 - Travail le weekend - Travail les jours fériés
Entreprise locale et à taille humaine, Éclat de Moselle propose des prestations de ménage, repassage, vitres et entretien de gîtes. Nous recherchons des personnes sérieuses, motivées et autonomes pour rejoindre une équipe bienveillante et dynamique. CDI, salaire fixe, mutuelle, frais de déplacements payés, chèques repas? Nous prenons soin de nos salariés autant que de nos clients ! Rejoignez nous et participez à une aventure professionnelle humaine, stable et valorisante.
Vous souhaitez vous former dans le domaine du commerce ? Nous recherchons un Vendeur en Charcuterie H/F pour une offre en apprentissage* au sein du Carrefour Market sur le secteur de Rettel ! Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) en 12 mois ! Afin de valider un niveau 3 - CAP ! Vos missions : Vous serez chargé(e) de mettre en rayon les marchandises, de garantir la fiabilité du stock, d'assurer la propreté du magasin et de procéder à l'encaissement des produits. Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
RESPONSABILITÉS : C'est peut-être vous notre future PEP'ite ! Nous recherchons un animateur périscolaire F/H en CDI pour notre structure de Sierck Les Bains En nous rejoignant votre mission sera : • D'animer et de prendre en charge des groupes d'enfants • De veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs • De garantir la sécurité physique et morale des enfants • De participer à la vie de l'équipe Vous travaillerez à raison de 27 heures par semaine PROFIL RECHERCHÉ : Pour mener à bien votre mission, vous avez de préférence : • un diplôme BAFA, CAP PETITE ENFANCE, BPJEPS, CQP ou équivalent • un diplôme PSC1 Vous êtes reconnu pour : • Votre sens de la communication • Vos capacités à mettre en place des activités pédagogiques et d'animation • Votre rigueur en matière de respect des règles d'hygiène et de sécurité • Vos bonnes idées
L'association des PEP Lor'Est intervient dans les domaines de la petite enfance, de l'éducation, des loisirs, du social, du médico-social et du sanitaire dans les départements de la Moselle, de la Meurthe et Moselle et des Vosges. Toutes nos actions sont guidées par les valeurs de Laïcité, de Solidarité, d'Égalité et de Citoyenneté. Rejoignez nos 750 salariés et intégrez un mouvement acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire !
Description du poste : Au pays des Trois frontières, le Domaine de la Klauss - Relais & Châteaux est un hôtel-spa-restaurant 5* possédant 28 chambres et Suites, un restaurant gastronomique, Le K, un restaurant bistronomique Le Komptoir, et un Spa travaillant en exclusivité avec la marque Gemology. Nous sommes fiers d'être l'un des 580 membres Relais & Châteaux, une association internationale d'hôtels et de restaurants indépendants. À ce poste vous assurerez les missions suivantes :***Assurer un service minimum au bar et en réception en début de nuit * Entretenir le bar, les machines du bar, les terrasses et les cheminées * Vidanger les bouteilles et réapprovisionner les stock boissons * S'assurer de la sécurité du Domaine (fermeture des portes, surveillance des intrusions) * Aider à la mise en place du buffet petit-déjeuner. Bonne présentation, poste en CDI, temps partiel, (2 nuits/semaine, travail les week-ends). Nombreux avantages staff :***Salaires attractifs en fonction de l'expérience * Défraiement kilométrique * Horaires continus, pas de coupures, pointeuse * Prime de performance d'entreprise * Réductions staff sur tarifs bar-restaurant-spa * Accès spa et fitness gratuit * Tarifs spécifiques staff Team Relais dans tous les Relais & Châteaux de France avec 1 an d'ancienneté * Places VIP pour matchs FC Metz * Soirée de fin d'année * Arbre de Noël pour les enfants du personnel * Plannings sur application smartphone
RESPONSABILITÉS : C'est peut-être vous notre future PEP'ite ! Nous recherchons un Directeur périscolaire F/H en CDI pour notre structure de Manderen En nous rejoignant votre mission sera : • De piloter le projet pédagogique du périscolaire • D'encadrer et de manager une équipe d'animation • D'assurer la gestion administrative et budgétaire de la structure • D'animer et de prendre en charge des groupes d'enfants • De veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs • De garantir la sécurité physique et morale des enfants • De mettre en œuvre la démarche qualité de l'Association • D'assurer la communication externe et d'animer les partenariats • De participer à la vie de l'équipe Vous travaillerez à raison de 35 heures par semaine PROFIL RECHERCHÉ : Pour mener à bien votre mission, vous avez de préférence : • un diplôme BPJEPS, DEJEPS, DEES ou équivalent • un diplôme PSC1 • une expérience minimum de 2 ans dans le secteur de l'animation Vous êtes reconnu pour : • Votre capacité à encadrer et manager une équipe • Vos capacités à concevoir et piloter des projets pédagogiques et d'animation • Votre sens de la communication et ton bon relationnel • Votre rigueur en matière de respect du cadre statutaire et réglementaire des accueils collectifs de mineur et en droit de l'enfant • Votre rigueur en matière de respect des règles d'hygiène et de sécurité • Votre capacité à suivre et élaborer un budget • Vos bonnes idées
LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un bureau d'études en Ingénierie, un(e) Chargé(e) d'affaires VRD. Le poste : Sous la responsabilité d'un Directeur de Projets, vous êtes en charge de la conception de projets d'infrastructures linéaires, de réseaux et d'aménagements urbains principalement. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Réalisation de plans et dessins : plans, profils en long et dessins détaillés. - Etablissement des métrés AVP et PRO. - Participation à l'établissement des devis et plannings. - Réalisation des dossiers d'appel d'offre (plans, pièces techniques). - Rédaction et mise en forme des dossiers. - Suivi de l'avancement des travaux. - Animation de réunions de suivi de chantier hebdomadaires et rédaction de comptes-rendus. - Réception des travaux. Profil recherché : De formation supérieure type Bac +2/+3 Génie Civil ou Travaux Publics vous justifiez d'une première expérience réussie. La maitrise de logiciels de conception AutoCAD est obligatoire. La connaissance des logiciels Covadis et Mensura est un plus. Vous avez de bonne aptitudes rédactionnelles, capacités d'analyse et de synthèse. Lieu : Yutz (57) Rémunération : de 40k€ à 45k€ brut annuel selon expérience
LTd
Bonjour, nous sommes parents de 2 enfants. une fille de 8 ans et une fille de 6 mois. nous aurions besoins d'un/une assistant(e) maternel(le) pour ma fille de 6 mois. je n'est pas de jour défini car je suis aidé soignante et je ne connaît pas mon plannings.
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, un(e) Projeteur VRD. Le poste : En équipe et sous la responsabilité d'un Chef de projet, vous travaillerez sur la conception et les métrés des projets ainsi que les plans et vues de détails pour des projets de VRD (aménagements urbains, voirie). Vous aurez les responsabilités suivantes : - Evaluation de la nature et de la quantité de travaux nécessaires. - Réalisation de plans et dessins : plans, profils en long et dessins détaillés. - Etablissement des métrés AVP et PRO. - Participation à l'établissement des devis et plannings. - Réalisation des dossiers d'appel d'offre (plans, pièces techniques). - Rédaction et mise en forme des dossiers. - Analyse des mémoires techniques - Réalisation des plans techniques Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT : Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience en bureau d'études. Vous disposez d'une bonne maîtrise des logiciels CAO/DAO (Autocad, Covadis) et du Pack Office (Word, Excel...). Des connaissances en hydraulique sont un plus. Rémunération : de 30k€ à 35k€ brut annuel selon expérience Lieu : Yutz (57)
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un bureau d'études en Ingénierie, un(e) Chargé d'études VRD. Le poste : Sous la responsabilité du Chef de Projets, vous réalisez les missions suivantes : - Réaliser les études techniques et financières des affaires qui vous sont confiées, en respectant les conditions d'appel d'offres et/ou la demande client. - Participer au suivi des propositions et pouvez être amené(e) à réaliser les plans, des métrés ainsi que les schémas nécessaires à la réalisation des projets - Suivi de chantier - Conduite des projets d'aménagement urbain, infrastructures et VRD, - Pilotage de la production et la gestion des projeteurs, - Conception des projets (dimensionnement des réseaux, ouvrages extérieurs et routes selon les normes applicables), - Rédaction des pièces écrites et des dossiers de consultation des entreprises. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BTS à Bac+5 orienté Etudes ou Travaux Publics, et disposez d'une expérience, idéalement dans les métiers des VRD ou des aménagements urbains. La maitrise de logiciels de conception AutoCAD est obligatoire. Vous avez de bonne aptitudes rédactionnelles, capacités d'analyse et de synthèse. Lieu : Yutz (57) Rémunération : de 40k€ à 45k€ brut annuel selon expérience
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, un(e) Chef de Projets VRD. Le poste : Sous la responsabilité d'un Directeur de Projets, vous êtes en charge de la conception de projets de réalisation de voiries, de réseaux d'assainissement ou d'aménagement urbains. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Rédaction des mémoires de réponse aux offres - Réalisation des dossiers de faisabilité technique, études préliminaires, AVP, PRO, DCE, diagnostic foncier - Rédaction des pièces techniques - Suivi des contrats, budgets et facturations du projet - Rédaction de documents de planification, reporting, avis techniques et rapports d'analyse - Vérification de l'avancée des travaux - Management des équipes de conception Profil recherché : De formation supérieure type Bac +4/+5 Génie Civil ou Travaux Publics ou diplôme Ingénieur ESTP, EIVP, INSA, vous justifiez d'une première expérience sur des missions similaires. La maitrise de logiciels de conception AutoCAD, Mensura ou similaire est un plus. Vous avez de bonne aptitudes rédactionnelles, capacités d'analyse et de synthèse. Vous êtes autonome, organisé(e) et réactif(ve). Lieu : Yutz (57) Rémunération : de 45k€ à 50k€ brut annuel selon expérience
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, un(e) Dessinateur VRD. Le poste : En équipe et sous la responsabilité d'un Chef de projet ou d'un Projeteur, vous travaillerez sur des projets de réalisation de plans de voiries, de réseau d'assainissement, de routes ou d'aménagement urbains. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Elaboration des plans techniques (dessins, plans de conception, axes de plans, mesures et calculs) pendant les phases AVP à DCE - Accompagnement dans l'évaluation des contraintes des différents plans (fonctionnelles, physiques, techniques, dimensionnelles, structurelles, géométriques') - Assurer la traçabilité des données du projet aux archives et participer au classement papier et numérique des dossiers - Interprétation de données à partir du CCTP - Réalisation des plans de récolement Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT : Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience réussie en bureau d'études. Vous disposez d'une bonne maîtrise du logiciel DAO Autocad et du Pack Office (Word, Excel...). La maîtrise des logiciels CAO tels que Covadis et Mensura est un fort plus. Rémunération : de 25k€ à 30k€ brut annuel selon expérience Lieu : Yutz (57)
LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, un(e) Ingénieur(e) spécialisé(e) en hydraulique urbaine. Le poste : Rattaché au responsable de Bureau d'Etudes et en étroite collaboration avec le Chef de Projet, vous serez en charge des études pour la réalisation de projets de maîtrise d'œuvre en hydraulique urbaine et eau potable. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Réalisation d'études hydrauliques et de dossiers réglementaires dans un large domaine d'application : diagnostic/conception de systèmes d'assainissement pluvial, - Réalisation d'étude du risque d'inondation fluvial, travaux de restauration hydraulique en rivière, - Dossiers réglementaires code de l'environnement (Déclaration et Autorisation Loi sur l'Eau, Déclaration d'Intérêt Général). - Réalisation des études de modélisation hydraulique 1D/2D (PCSWMM et/ou HEC RAS), - Réalisation des investigations d'état des lieux et de diagnostic, - Mise en forme cartographique des données sous SIG, - Rédaction des rapports d'études et des dossiers réglementaires. Profil recherché : De formation Bac +4/+5 Ingénieur hydraulique, vous justifiez d'une première expérience réussie acquise à un poste similaire. Vous disposez d'une bonne maîtrise des logiciels de modélisation PCSWMM et HEC RAS et des logiciels de traitement SIG. Vous aimez le travail en équipe tout en étant autonome et dynamique. Votre rigueur, sens de l'organisation et vos qualités relationnelles et rédactionnelles seront également des atouts très appréciés. Lieu : Yutz (57) Rémunération : de 40k€ à 45k€ brut annuel selon expérience.
LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, un(e) Projeteur(se) VRD. Le poste : En équipe et sous la responsabilité d'un Chef de projet, vous travaillerez sur la conception et les métrés des projets ainsi que les plans et vues de détails pour des projets de VRD (aménagements urbains, voirie). Vous aurez les responsabilités suivantes : - Evaluation de la nature et de la quantité de travaux nécessaires. - Réalisation de plans et dessins : plans, profils en long et dessins détaillés. - Etablissement des métrés AVP et PRO. - Participation à l'établissement des devis et plannings. - Réalisation des dossiers d'appel d'offre (plans, pièces techniques). - Rédaction et mise en forme des dossiers. - Analyse des mémoires techniques - Réalisation des plans techniques Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT : Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience en bureau d'études. Vous disposez d'une bonne maîtrise des logiciels CAO/DAO (Autocad, Covadis) et du Pack Office (Word, Excel...). Des connaissances en hydraulique sont un plus. Rémunération : de 30k€ à 35k€ brut annuel selon expérience Lieu : Yutz (57)
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ? Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, des Opérateurs de production (H/F). Missions principales :***Alimenter la ligne de production avec des matières premières. * Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication pour garantir la qualité et la conformité des produits finis. * Contrôler la conformité et la qualité des produits en sortie de chaîne. * Emballer, ranger et stocker les produits finis. * S'assurer du bon fonctionnement des machines de sa ligne de production. * Entretenir et nettoyer la zone de travail pour éviter les accidents. * Surveiller la production en temps réel et repérer rapidement les anomalies ou les défauts dans le processus de fabrication. * Communiquer et coordonner le travail avec les autres membres de l'équipe.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la construction de routes et autoroutes et basé à HAUCONCOURT (57280), 1 Maçons VRD (h/f) en Intérim de 6 mois. notre client est une entreprise renommée dans le domaine de la construction de routes et autoroutes, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Réaliser les travaux de terrassement pour préparer les fondations - Effectuer la pose de bordures et de pavés - Participer à la construction des voiries et réseaux divers (VRD) - Assurer la signalisation temporaire de chantier - Respecter les consignes de sécurité sur le chantie1 Description du profil : Profil : - Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire - Capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers Compétences techniques : - Terrassement Routes, Voiries et Autres - Voiries et Réseaux Divers (VRD) - Pose de Bordures - Pose de Pavé Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en journée à temps plein. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets d'envergure dans le secteur de la construction de routes et autoroutes ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Au pays des Trois frontières, le Domaine de la Klauss - Relais & Châteaux est un hôtel-spa-restaurant 5* possédant 28 chambres et Suites, un restaurant gastronomique étoilé, Le K, un nouveau restaurant Le Komptoir, et un Spa travaillant en exclusivité avec la marque Gemology. Pour compléter l'équipe du restaurant du Domaine de la Klauss - Relais & Châteaux, nous recherchons un(e) pâtisser(ère) passionné(e), motivé(e). Vous avez soif d'apprendre et de progresser dans un établissement en constante évolution. Restaurant ouvert uniquement en soirée, fermé le dimanche toute la journée. Passionné(e) de pâtisserie, vous intégrez l'équipe de cuisine du restaurant Le K - Domaine de la Klauss - Relais & Châteaux Vous avez soif d'apprendre et de progresser dans votre domaine en offrant un service de qualité. En qualité de Pâtissier/ Pâtissière, vous aurez notamment pour missions : - Réalisation de la carte des desserts du restaurant - Participer à la création de la carte en collaboration avec le chef de cuisine - Conception, préparation et réalisation des pâtisseries, desserts, pré-desserts et des mignardises selon les techniques et les règles mis en place - S'occuper des approvisionnements de la partie pâtisserie et gérer les stocks, en coordination avec le chef de cuisine - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité***Rapidité d'exécution et motivation * Etre au service du client * Connaissance des techniques de base en pâtisserie * Connaissance en boulangerie et viennoiserie souhaitée * Expérience exigée Nombreux avantages staff :***Salaires attractifs en fonction de l'expérience * Défraiement kilométrique * Horaires continus, pas de coupures, pointeuse * Prime de performance d'entreprise * Réductions staff sur tarifs bar-restaurant-spa * Accès spa et fitness * Tarifs spécifiques staff Team Relais dans tous les Relais & Châteaux de France avec 1 an d'ancienneté * Places VIP pour matchs FC Metz * Soirée de fin d'année * Arbre de Noël pour les enfants du personnel * Plannings sur application smartphone
Vous avez une bonne présentation et un bon relationnel. Vous êtes motivé(e), avez un sens aigu de l'organisation et du travail en équipe; Effectuer le rapport quotidien avec le gouvernant.; Nettoyer et ranger les chambres et les parties communes.; Vous possédez idéalement une expérience dans l'entretien et la propreté.; Effectuer le renouvellement quotidien du linge, réaménager la chambre et réorganiser les objets et/ou effets personnels du client.; Vous êtes sous la direction du gouvernant et responsable de :
À propos du poste Nous recherchons un psychologue ou une psychologue passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez amené(e) à travailler dans un environnement dynamique où vous pourrez apporter votre expertise. Votre rôle sera essentiel pour évaluer et accompagner nos 65 résidents. Responsabilités - Evaluer les capacités et la situation des résidents (entretiens, tests,.) - Engager un accompagnement personnalisé dès l'institutionnalisation - Participer à la réflexion et la mise en œuvre des projets individualisés et d'établissement - Mettre en place des thérapies de soutien de nature individuelle ou groupale - Mettre en œuvre des activités à visée thérapeutique (ateliers mémoire, art-thérapie .) - Rendre les résidents acteurs de leurs soins - Préserver leur autonomie et leur choix - Orienter si besoin les personnes âgées vers d'autres professionnels - Collecter les vœux des familles concernant la prise en charge de leur proche - Aider à maintenir les liens familiaux et affectifs - Entamer une réflexion sur leurs souhaits face à l'accompagnement de fin de vie et au décès de leur proche - Prévention et gestion des conflits - Rendre la famille partie prenante du projet d'établissement - Aide à la prise de recul, réflexion sur les pratiques - Soutien lors des périodes difficiles - Apport théorique ponctuels sur des problèmes récurrents dans la prise en charge des résidents - Travailler la transmission des informations - Aider l'équipe à évaluer la part entre la liberté des résidents et leur sécurité - Participer aux réunions de travail de l'équipe - Suivre l'évolution de la rédaction des protocoles et des projets de vie - Animer les réunions de suivi des résidants - Suivre l'évolution et la réalisation des projets individuels des résidants - Travail en équipe pluridisciplinaire - Aide à la prise de décisions, analyses des pratiques - Bilan régulier de l'activité et des projets engagés avec la hiérarchie - Participation si besoin aux réunions de direction Votre activité s'exerce auprès du résident, de sa famille, de l'équipe interdisciplinaire et des acteurs extérieurs. Vous êtes autonome dans la conception et la mise en œuvre de vos pratiques et actions, mais en référez au Directeur d'établissement. Vous êtes titulaire d'un master psychologie clinique et pathologique avec de préférence mention complémentaire en neuropsychologie et/ou psycho-gérontologie. Vous êtes débutant ou expérimenté. Des compétences solides en communication et en écoute active Un intérêt marqué pour la recherche et l'amélioration continue des pratiques professionnelles Si vous souhaitez rejoindre une équipe dédiée à l'amélioration du bien-être des résidents, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Statut : Cadre Rémunération : 2 600,00€ à 3 000,00€ par mois Nombre d'heures : au moins 20 par semaine Avantages : * Intéressement et participation * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Vous souhaitez mettre en action vos compétences ? L'équipe Vitalis Médical Thionville vous propose une offre à ne pas manquer !Vitalis Médical Thionville, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDD- CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour l'un de ses clients, un service d'aides à domicile, un intervenant à domicile (H/F) sur le secteur de Sierck Les Bains.Poste à pourvoir en CDI à temps partiel. Vos missions Vos missions :- Préparer les repas selon les régimes spécifiques, - Aider les patients à la prise de repas, - Aider à la mobilisation, aux déplacements, à la toilette, ., - Réaliser l'entretien du domicile, - Accompagner aux sorties (courses, rendez-vous médicaux, promenade, .). Pré-requis Qualités requises :- Sens de l'organisation, - Discrétion, - Autonomie. Vous pensez être en adéquation avec les attentes de ce poste ? Alors, vous avez la possibilité de nous contacter en un clic !Frais kilométriques remboursés et temps de trajet rémunérée entre 2 interventions, majoration pour les dimanches et jours fériés, reprise d'ancienneté. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Salaire : 11.88 € - 16.07 € par heure Date de début : 15 septembre 2025 Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Aide Soignant, d'un titre professionnel (Auxiliaire de Vie Sociale, Assistante de Vie aux Familles) ou ayant une expérience dans le domaine.Permis B obligatoire.
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de guitare pour dispenser des cours de guitare dès maintenant à SIERCK LES BAINS (57480). Les cours s'adressent à un élève de 7 ans qui est débutant et qui souhaite explorer un répertoire plutôt rock. Votre profil : Vous possédez une expérience dans l'enseignement musical, avec de préférence un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés qui s'engagent à vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 81160
Description du poste : Au pays des Trois frontières, le Domaine de la Klauss - Relais & Châteaux est un hôtel-spa-restaurant 5* possédant 28 chambres et Suites et deux restaurants. Le K est le restaurant gastronomique doté d'une étoile MICHELIN. Fort d'une progression constante, nous cherchons à renforcer l'équipe du K. Profitez de cette atmosphère familiale en intégrant notre jeune équipe et apportez nous vos compétences en les mettant au service de notre clientèle. Nous sommes fiers d'être l'un des 580 membres Relais & Châteaux, une association internationale d'hôtels et de restaurants indépendants. EN TANT QUE CHEF DE RANG (35h/semaine)***Vous êtes responsable du bon déroulement du service et assurez une qualité d'accueil et de services personnalisés auprès de notre clientèle. * Vous connaissez parfaitement la carte afin de répondre aux attentes des clients. * Vous procèderez notamment aux différentes opérations de service et de mise en place dans le respect des standards de qualité et procédures en vigueur au sein de votre hôtel.***Idéalement issu(e) d'une formation hôtelière type BEP/CAP, BAC PRO, BTS vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 1 année à un poste et établissement similaire. * Vous disposez d'une excellente présentation et d'un bon relationnel. Vous êtes motivé(e)s, avez un sens aigu de l'organisation et du travail en équipe. * La maitrise de l'anglais est obligatoire. Nombreux avantages staff :***Salaires attractifs en fonction de l'expérience * Défraiement kilométrique * Horaires continus, pas de coupures, pointeuse * Prime de performance d'entreprise * Réductions staff sur tarifs bar-restaurant-spa * Accès spa et fitness * Tarifs spécifiques staff Team Relais dans tous les Relais & Châteaux de France avec 1 an d'ancienneté * Places VIP pour matchs FC Metz * Soirée de fin d'année * Arbre de Noël pour les enfants du personnel * Plannings sur application smartphone
En tant que maçon VRD, vous serez responsable de la réalisation de travaux de construction liés à la voirie et aux réseaux divers. Vos principales responsabilités comprendront, mais ne seront pas limitées à : - Préparation des chantiers, notamment la mise en place des outils, équipements et matériaux nécessaires. - Construction et rénovation de chaussées, trottoirs, caniveaux et autres éléments de voirie. - Pose de réseaux d'assainissement, d'eau potable et d'électricité. - Respect strict des normes de sécurité sur le chantier. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de construction pour assurer l'avancement du projet dans les délais impartis. - Suivi des plans et des spécifications du projet.- Expérience préalable en tant que maçon VRD. - Connaissance des techniques de construction de voirie et de réseaux divers. - Aptitude à lire et interpréter des plans. - Respect des normes de sécurité sur les chantiers. - Capacité à travailler en équipe.
Metz Emploi est votre agence de travail temporaire à Montigny-lès-Metz depuis 2020. Nous accompagnons candidats et professionnels dans le département de la Moselle dans différents secteurs d'activités. Actuellement nous recrutons pour notre client : - Un(e) maçon VRD
Devenez auxiliaire de vie pour le réseau Petits-fils Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Thionville recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés. La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions
Description du poste : Au pays des Trois frontières, le Domaine de la Klauss - Relais & Châteaux est un hôtel-spa-restaurant 5* possédant 28 chambres et Suites et deux restaurants. Le K est le restaurant gastronomique doté d'une étoile MICHELIN. Fort d'une progression constante, nous cherchons à renforcer l'équipe du K. Profitez de cette atmosphère familiale en intégrant notre jeune équipe et apportez nous vos compétences en les mettant au service de notre clientèle. Nous sommes fiers d'être l'un des 580 membres Relais & Châteaux, une association internationale d'hôtels et de restaurants indépendants. EN TANT QUE CHEF DE RANG - 39h/ semaine***Vous êtes responsable du bon déroulement du service et assurez une qualité d'accueil et de services personnalisés auprès de notre clientèle. * Vous connaissez parfaitement la carte afin de répondre aux attentes des clients. * Vous procèderez notamment aux différentes opérations de service et de mise en place dans le respect des standards de qualité et procédures en vigueur au sein de votre hôtel.***Idéalement issu(e) d'une formation hôtelière type BEP/CAP, BAC PRO, BTS vous justifiez d'une expérience significative d'au moins une année à un poste et établissement similaire. * Vous disposez d'une excellente présentation et d'un bon relationnel. Vous êtes motivé(e)s, avez un sens aigu de l'organisation et du travail en équipe. * La maitrise de l'anglais est un plus. Nombreux avantages staff :***Salaires attractifs en fonction de l'expérience * Défraiement kilométrique * Horaires continus, pas de coupures, pointeuse * Prime de performance d'entreprise * Réductions staff sur tarifs bar-restaurant-spa * Accès spa et fitness * Tarifs spécifiques staff Team Relais dans tous les Relais & Châteaux de France avec 1 an d'ancienneté * Places VIP pour matchs FC Metz * Soirée de fin d'année * Arbre de Noël pour les enfants du personnel * Plannings sur application smartphone
En quête de nouveaux challenges ? Nous avons peut-être ce qu'il vous faut ! Vitalis Médical Thionville, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDD - CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour l'un de ses clients, une clinique, un aide-soignant (H/F), sur le secteur de Yutz. Poste à pourvoir en CDD. Vos missionsEn tant qu'aide-soignant (H/F) vous serez impliqué dans diverses missions : Assurer des soins d'hygiène et de confort des résidents en veillant à leur bien-être et leur sécurité, (habillage, toilette, nursing, transferts, .),Entretenir l'environnement immédiat de la personne,Assurer le service du déjeuner et aider à la prise du repas si besoin,Aider à la mobilisation ( aides aux levers, aux couchers, aux déplacements, .),Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins,Collaborer avec l'infirmier à la réalisation des soins. Pré-requisVous êtes en capacité de : Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne,Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins,Organiser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire,Gérer votre stress et faire face à des situations urgentes. Alors, prêt(e) à relever le défi ? Alors n'hésitez plus et contactez nous dès maintenant ! Profil recherchéDiplôme d'Etat d'Aide-Soignant (H/F). Informations complémentairesType de contrat : CDD Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Description du poste : Au pays des Trois frontières, le Domaine de la Klauss - Relais & Châteaux est un hôtel-spa-restaurant 5* possédant 28 chambres et Suites et deux restaurants. Le K est le restaurant gastronomique doté d'une étoile MICHELIN. Fort d'une progression constante, nous cherchons à renforcer l'équipe du K. Profitez de cette atmosphère familiale en intégrant notre jeune équipe et apportez nous vos compétences en les mettant au service de notre clientèle. Nous sommes fiers d'être l'un des 580 membres Relais & Châteaux, une association internationale d'hôtels et de restaurants indépendants. EN TANT QUE CHEF(FE) DE PARTIE :***Réalisation de la mise en place et du service * Organisation du poste de travail * Gestion des commis/stagiaires présents au poste * Respect des normes d'hygiène et de sécurité Qualifications***Idéalement issu(e) d'une formation hôtelière, vous avez une expérience significative d'au moins 1 an dans un poste et un établissement similaire. * Vous êtes motivé(e), avez un sens aigu de l'organisation et du travail en équipe. Nombreux avantages staff :***Salaires attractifs en fonction de l'expérience * Défraiement kilométrique * Horaires continus, pas de coupures, pointeuse * Prime de performance d'entreprise * Réductions staff sur tarifs bar-restaurant-spa * Accès spa et fitness * Tarifs spécifiques staff Team Relais dans tous les Relais & Châteaux de France avec 1 an d'ancienneté * Places VIP pour matchs FC Metz * Soirée de fin d'année * Arbre de Noël pour les enfants du personnel * Plannings sur application smartphone
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à MALLING pour 3 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 5 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur METZ et sa région. Notre agence : 14 rue Gambetta 57000 METZ. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...). Le poste proposé est sur la ville de Haute-Kontz (57480) en Lorraine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : à partir du SMIC selon diplôme et expérience Les avantages - T emps choisi avec des horaires flexibles - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Salle de pause à disposition des salariés la journée - Téléphone Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2057963 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Dans le cadre l'évolution du Service Prévention et Gestion des déchets afin de venir renforcer les équipes supports et compléter le pôle prévention, l'Arc Mosellan recherche un ou une chargé de mission déchet. Objectif fondamental du poste : Le chargé de mission déchets est l'« Ambassadeur » CCAM sur le territoire de l'Arc Mosellan. A chaque rencontre, il est capable d'assurer un premier niveau de réponse y compris sur les tarifications (aux usagers, communes, associations, entreprises). Il va à la rencontre des usagers : les professionnels dans le cadre de la Redevance Spéciale Incitative, les habitants et les communes dans le cadre du compostage partagé, les associations et autres acteurs du territoire selon les futures actions du Plan Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés. Missions ou activités "Animateur" prévention : Co-construction d'actions de prévention à destination des acteurs locaux - Dans le cadre du Plan Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés : - Préparation de supports et du calendrier d'actions selon les acteurs - Prises de contacts et relances des acteurs concernés - Organisation / animation - Reporting et statistiques en vue du bilan annuel - Rôle de « Maître composteur » : animation, suivi et déploiement du compostage partagé sur le territoire Appui terrain au déploiement du projet facturation des professionnels : Dans le cadre du projet facturation des professionnels : - Participation aux réunions avec le bureau d'étude et préparation de supports (tarifs, règlement de collecte, conditions) - Prises de contact + relances des professionnels / associations / établissements publics et Organisation / animation de RDV sur le terrain - Mise à jour du logiciel Ecocito en vue de la facturation dédiées En cas d'absence et de besoin, l'agent peut être amené à répondre aux besoins du pôle collecte. COMPETENCES REQUISES : - Sensibilité environnementale forte alliée à un sens du pragmatisme - Technique d'animation - Pédagogie, aisance relationnelle et capacité à convaincre - Capacité à s'adapter au public ciblé - Autonomie dans l'organisation du travail - Capacité à rendre compte - Bonne aisance rédactionnelle - Méthode, curiosité, rigueur et capacité d'adaptation - Sens du travail en équipe - Connaissance des outils bureautiques - Permis B manuel indispensable PROFIL - CONDITIONS D'ACCES : - Bac + 2 minimum ou expérience significative en lien avec le poste (métiers de l'environnement, développement local et durable) ; - Connaissances techniques, juridiques, règlementaires dans le domaine des déchets (prévention, collecte, traitement/valorisation, .) ; - Formation Guide ou Maître composteur souhaitée ; - Connaissance logiciel Ecocito ; - Première expérience souhaitée. Spécificités liées à la fonction : - Disponibilité ; - Possibilité de travail en soirée et le week-end ponctuel. Informations complémentaires Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) Complément Indemnitaire annuel Participation à la couverture mutuelle et prévoyance Adhésion CNAS Merci d'adresser lettre de candidature + CV détaillé + copie des diplômes Contact : Mr Arnaud SPET, Président de la CCAM 8 rue du Moulin 57920 BUDING
La CCAM exerce depuis 2013 la compétence de l'insertion par l'activité économique et porte un chantier d'insertion : Terre D'arc N°12 - Décembre 2024 (calameo.com) https://www.calameo.com/read/006546403a3dcf2b9e6ac?page=11 Le chantier d'insertion organise l'accueil, l'accompagnement, l'encadrement technique, la formation et le suivi de de salariés en Contrat à Durée Déterminée D'Insertion (CDDI) en vue de leur faciliter une (ré)insertion sociale et professionnelle durable. Les chantiers auxquels les salariés participent répondent à un double objectif d'insertion socio-professionnelle et de productions de biens et de services au profit de la collectivité et de ses communes membres : Détail de l'offre sur www.arcmosellan.fr - Pôle n°1 : EVER (Espaces Verts, Evènementiel et Réemploi) - Entretien et valorisation des espaces verts et espaces naturels, des pistes cyclables, des chemins de randonnées, des zones communautaires, - Gestion du prêt de matériel événementiel, - Gestion d'objets et matériels de réemploi en déchèteries, - Pôle n°2 : RSP (Restauration Scolaire et Propreté) : - Réception, contrôle et préparation des repas, - Accueil des enfants et service en salle - Nettoyage, rangement de la vaisselle et entretien des locaux Acteur de la politique insertion de la CCAM, sous la responsabilité du Directeur général des services, le responsable de service accompagnement formation emploi (SAFE) encadre les moyens et activités du service et du chantier d'insertion en particulier. Missions ou activités Mission 1 - Pilotage et coordination du service accompagnement, formation et emploi : - Piloter le chantier d'insertion : budget, conventionnement, financements et suivi des objectifs quantitatifs et qualitatifs ; - Etablir les rapports et bilans d'activité du service ; - Organiser les rencontres avec les partenaires et financeurs ; - Fixer les objectifs annuels et évaluer les résultats du service ; Mission 2 - Management, animation, formation et coordination de l'équipe rattachée au service : - Encadrer, coordonner et animer l'équipe du service ; - Organiser le travail de l'équipe des salariés en insertion en lien avec l'encadrant technique dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; Mission 3 - Gestion administrative, budgétaire et juridique du service : - Gérer, répartir et planifier les moyens matériels et budgétaire ; - Assurer la gestion administrative sur les volets RH, finances et juridique ; - Assurer le suivi des effectifs et de l'activité tout en veillant au respect du conventionnement ; Mission 4 - Accompagnement des publics dans leur parcours d'insertion socio-professionnelle : Recruter, accueillir les nouveaux salariés en insertion et mettre en place les conditions favorables à leur intégration dans le service ; Etablir un diagnostic de la situation socio-professionnelle des salariés en insertion ; Suivre l'évolution de la situation socio-professionnelle des salariés en insertion et fixer des objectifs adaptés ; Détecter les éventuelles problématiques sociales et évaluer la progression des salariés en lien avec l'encadrant technique ; Mission 5 - Développement et entretien des relations et partenariats liés au service : - S'assurer de la bonne visibilité et compréhension des actions et projets du service auprès des élus, du grand public, du secteur économique et des partenaires ; - Développer des partenariats en faveur de l'insertion, de la formation et de l'emploi. Profil recherché - Connaissances de l'environnement de la fonction publique territoriale et du secteur de l'insertion par l'activité économique - Maîtrise de la conduite de projets - Habiletés administratives et organisationnelle - Capacités d'analyse, de synthèse et de compte-rendu - Aisance en communication professionnelle - Techniques de management d'équipe - Méthodes d'animation de réunions, de régulation et de prévention des conflits
La CCAM exerce pour le compte de ses communes membres les compétences qui ont été transférées : développement économique, prévention et gestion des déchets, petite enfance, aménagement du territoire. Objectif fondamental du poste Le responsable communication élabore et met en œuvre, en lien avec la direction générale et le Président, la stratégie de communication de la Collectivité et de ses pôles et services. Il assiste les services dans la définition de leurs besoins de communication. Il organise les relations avec les différents médias et veille au bon déroulement des cérémonies officielles de la collectivité. Missions / conditions d'exercice Responsable du service communication, il encadre au quotidien un agent et répond aux objectifs fondamentaux du poste. Ses missions principales sont les suivantes : 1. Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication de la collectivité : évaluer les besoins de la collectivité, en définir une stratégie, puis la mettre en œuvre. 2. Organiser la diffusion des informations relatives à la vie de la collectivité et les partenariats : élaborer et rédiger les supports de communication (communiqués de presse, publications réseau sociaux et Panneau Pocket), gérer les relations presse et médias, organiser la communication en cas de crise ou d'urgence, assurer le suivi des prestataires 3. Assister et conseiller les élus et les services de la collectivité en communication : accompagner l'exécutif, la direction et les services dans la définition et la mise en œuvre des projets dans une démarche de médiation de projet (public cibles, objectif politique, regard critique et vigilant, création de contenus adaptés), participer au montage des projets ayant un fort volet communication (concertation publique, signalétique par exemple), créer les supports de communication définis (affiches, flyers, magazines.), 4. Superviser le service Communication : organisation de la vie du service, planification des tâches à effectuer, management d'un collaborateur, suivi des prestataires 5. Assurer le bon déroulement des cérémonies officielles : accompagner les élus, les services et proposer une méthodologie adaptée dans la préparation, garantir le respect de l'échéancier, gérer l'organisation pratique de la manifestation, être le référent auprès des médias Profils recherchés Savoir-faire : - Maîtrise des techniques et des outils de communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.) et du multimédia, - Technique d'écoute, de reformulation - Maîtrise de l'outil informatique et de PAO (Suite Adobe) - Aisance rédactionnelle - Médiation de projet - Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales - Connaissance de l'environnement de la presse et des médias Savoir-être : - Organisation et planification - Capacité d'innovation - Adaptabilité - Réactivité - Travail en équipe - Autonomie - Rigueur Recrutement statutaire ou à défaut contractuel Service de rattachement : Service Communication - Sous l'autorité du directeur général des services et du Président Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) Complément Indemnitaire annuel Télétravail Participation à la couverture mutuelle et prévoyance Adhésion CNAS Permis B exigé
Objectif fondamental du poste : Promouvoir l'apprentissage de la langue allemande et la transmission de la culture allemande aux élèves des écoles maternelles et primaires. Vous serez, en co-animation avec les enseignants, en charge de promouvoir l'apprentissage de la langue allemande et la transmission de la culture allemande aux élèves des écoles maternelles et primaires Vous interviendrez en appui de l'enseignant de la classe par une exposition fréquente et dense à la langue et à la culture allemande auprès des élèves Vous bénéficierez d'actions de formations proposées par la collectivité et le Département Au quotidien, vous serez en contact direct avec les élèves de la maternelle au CM2 en menant des actions ludiques et pédagogiques favorisant l'apprentissage des premières notions de la langue allemande Un tutorat sera mis en place par les anciens assistants de langue afin de vous accompagner tout au long de l'année. Missions et conditions d'exercice : - Préparer des supports pédagogiques - Accueillir les enfants et les parents - Savoir animer un groupe d'enfants - Être capable d'évaluer le niveau d'acquisition des élèves - Accompagner l'enfant dans les apprentissages scolaires au quotidien et l'apprentissage de son autonomie pour le plus petits - Mettre en œuvre des projets d'activités à destination des enfants en co-animation avec les enseignants - Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène Profils recherchés : Langue étrangère Allemand Bac+2, Bac+3, Bac+4 ou équivalents allemands (Cet emploi est accessible aux personnes diplômées d'Etat « staatlich geprüfter ErzieherIn » ou détentrices au moins du premier « Staatsexamen Lehramt Grundschule » ou détentrices d'un diplôme universitaire du domaine de l'éducation) Savoir et savoir-faire : - Techniques pédagogiques - Techniques d'animation de groupe - Outils bureautiques - Techniques d'enseignement Informations complémentaires : Emploi permanent à temps non complet 28/35ème Recrutement statutaire ou à défaut contractuel Date de recrutement prévue : Dès que possible Service de rattachement : Pôle Petite enfance Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) Complément indemnitaire annuel Participation de la collectivité aux frais liés aux transports en commun Participation à la couverture mutuelle et contrat prévoyance de groupe Adhésion CNAS Déplacements possibles sur le territoire - permis B obligatoire - véhicule personnel Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Lieu de travail : Ecoles maternelles et primaires du territoire de l'Arc Mosellan Le poste est annualisé, 35h/ semaine rémunéré 28/35ème. Les heures en plus servent à suivre le rythme des vacances scolaires.
Vos missions : GESTION DU SITE (environ 80% du temps de travail et sous la responsabilité de la Coordinatrice) : *Prendre en charge les activités administratives du site (préparation des plannings.) ; *Gérer l'équipe du site (6 animateurs/animatrices ) : -Organiser et animer les réunions d'équipe, -Accompagner la montée en compétence des animateurs. ; *Effectuer le suivi des enfants (jusqu'à 80 enfants accueillis simultanément) ; *Garantir l'état des locaux et demander, le cas échéant, les interventions nécessaires ; *Passer les commandes (matériel pédagogique, repas.) ; *Assurer une communication régulière des activités sur les différents supports à disposition. DIRECTION DE MERCREDIS RECREATIFS & ACCUEIL DE LOISIRS (environ 15% du temps de travail) : *Gérer l'équipe d'animateurs / animatrices ; *Valider l'adéquation des activités proposées avec le projet pédagogique et s'assurer de leur bon déroulement ; *Répondre aux interrogations / sollicitations des parents et leur transmettre les informations utiles ; *Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants. ANIMATION EN ACCUEIL DE LOISIRS (environ 5% du temps de travail) : *Animer différents groupes et publics ; *Proposer des actions éducatives diverses (sport, culture, loisirs, bricolage.). Votre profil : *Vous êtes impérativement titulaire (ou en cours de finalisation) du BAFD ; *Vous connaissez la règlementation relative à l'accueil des publics et aux normes HACCP ; *Vous avez une expérience de 3 ans minimum dans l'animation ; *Vous êtes titulaire du permis B et disposez d'un véhicule ; *Vous connaissez les spécificités physiques et psychologiques des différents publics ; *En tant que premier/première ambassadeur/ambassadrice de l'association : - Vous êtes assidu(e) et toujours ponctuel(le) ; - Vous avez l'esprit d'équipe ; *Vous avez le goût du contact et vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) ; *Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre capacité à fédérer une équipe ; *Vous êtes organisé(e), méthodique et polyvalent(e) ; *Vous avez d'excellentes capacités d'adaptation ; *Vous savez faire preuve de discrétion.
À propos du poste Dans le cadre du développement de notre service RH, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines - Gestionnaire de paie motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions En collaboration directe avec la Responsable RH, vous participerez à l'ensemble des tâches administratives et opérationnelles du service, notamment : Gestion administrative du personnel et suivi de dossiers RH Gestion de la pré-paie : * Collecte et saisie des éléments variables de paie (heures supplémentaires, absences, primes, etc.) * Contrôle des relevés de temps et préparation des éléments destinés au prestataire * Contrôle et validation des bulletins de paie * Mise à jour des tableaux de suivi (plannings, absences, compteurs congés) Profil recherché * Formation : Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines, Paie ou équivalent * Expérience : 2 ans minimum., la connaissance du domaine du transport routier est un atout * Compétences : * Bonne maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel) * Connaissance des bases du droit du travail et du fonctionnement de la paie * Sens de la confidentialité, rigueur, organisation * Esprit d'équipe, autonomie, aisance relationnelle Si vous recherchez : * Une entreprise en croissance, à taille humaine * Des missions variées et un environnement stimulant * Des valeurs de bienveillance, de professionnalisme et de collaboration nous vous invitons à nous adresser votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 28 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : C'est peut-être vous notre future PEP'ite ! Nous recherchons un animateur périscolaire F/H en CDI pour notre structure de Koenigsmacker En nous rejoignant votre mission sera : • D'animer et de prendre en charge des groupes d'enfants • De veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs • De garantir la sécurité physique et morale des enfants • De participer à la vie de l'équipe Vous travaillerez à raison de 20 heures par semaine PROFIL RECHERCHÉ : Pour mener à bien votre mission, vous avez de préférence : • un diplôme BAFA, CAP PETITE ENFANCE, BPJEPS, CQP ou équivalent • un diplôme PSC1 Vous êtes reconnu pour : • Votre sens de la communication • Vos capacités à mettre en place des activités pédagogiques et d'animation • Votre rigueur en matière de respect des règles d'hygiène et de sécurité • Vos bonnes idées
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Rejoignez l'aventure Unaide en tant qu'Assistant(e) de Vie H/F À propos de nous : Unaide est un réseau national mandataire qui existe depuis 2017. Unaide permet aux membres de son réseau de travailler en relation de particulier employeur en faisant respecter le cadre légal de celle-ci. Unaide offre aux Assistant(e)s de Vie en France des conditions de travail optimales (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien).Unaide se positionne comme un intermédiaire de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c'est choisir l'indépendance tout en bénéficiant d'un soutien constant. Unaide n'est pas votre employeur, et vous offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi vos droits et votre bien-être. Votre rôle : En tant qu'Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l'éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées. Ce que nous offrons :Une mise en relation avec des particuliers employeurs situés à proximité de chez vous,Un CDI en tant que salarié du particulier employeur, avec la stabilité et les avantages sociaux d'un poste à long terme,La possibilité d'augmenter vos revenus grâce à notre système de cashback unique lors de la cooptation (bénéficiaires ou Assistant(e)s de Vie),L'opportunité de suivre des formations pour affiner vos compétences et vous épanouir professionnellement,Des outils numériques innovants pour une gestion simplifiée et efficace de vos missions,Des opportunités uniques d'évolution (Care Manager, Coach d'équipe, Coach Expert). Nous recherchons :Une personne au grand coeur ayant le sens du service et l'aptitude à établir des relations de confiance, Une personne dotée d'autonomie, faisant preuve d'organisation et une capacité d'adaptation aux différents besoins des bénéficiaires,Un(e) Assistant(e) de Vie qui souhaite prendre soin de ses bénéficiaires comme de ses propres proches, et enthousiaste à l'idée d'évoluer au sein d'un réseau national,Vous disposez d'un diplôme (ADVF, DEAES, Bac pro ASSP...) et/ou justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'accompagnement de publics fragilisés. Critères spécifiques de la prise en charge :Planning exprimé : Lundi : 0h30 en début de matinée, 0h15 le soirMardi : 0h30 en début de matinée, 0h15 le soirMercredi : 0h30 en début de matinée, 0h15 le soirJeudi : 0h30 en début de matinée, 0h15 le soirVendredi : 0h30 en début de matinée, 0h15 le soirSamedi : 0h30 en début de matinée, 0h15 le soirDimanche : 0h30 en début de matinée, 0h15 le soirAides techniques présentes au domicile : Lit médicalisé, Déambulateur et LunettesAutres informations :
Devenez auxiliaire de vie pour le réseau Petits-fils Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de [Nom de l'agence]recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés. La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/
Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisé dans la logistique un(e) cariste CACES 5. Vos missions au quotidien : - Assurer tout mouvement de palettes sur le(s) site(s) d'affectation. - Décharger, stocker, charger et déstocker les commandes clients tout en respectant les objectifs de sécurité et de productivité. - Conduire des engins de manutention dans le respect des règles de circulation. - Participer aux opérations de préparation de commandes et de manutention. Vos horaires : - Horaires de journée Votre rémunération : - Salaire 12 EUR par heure. Ce poste est-il fait pour vous ? - Vous êtes à l'écoute des autres et réceptif(ve) aux informations fournies. - Vous aimez réaliser des opérations de manutention, de chargement et de déchargement. - Vous savez vous intégrer et coopérer au sein d'un ou plusieurs groupes de travail. Alors, n'attendez plus et envoyez-nous votre CV ! Une question ? N'hésitez pas à contacter notre équipe Smart Emploi à Thionville !
