Consulter les offres d'emploi dans la ville de Labarthe-Inard située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Labarthe-Inard. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - ST GAUDENS, 31 - MANE, 31 - ESTANCARBON ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Pharmacie recrute un(e) apprenti-e préparateur-trice pharmacie en officine. Ce poste est uniquement ouverts aux titulaires d'un Bac souhaitant s'orienter vers le métier de Préparateur en Pharmacie et répondants aux critères d'accès au contrat d'apprentissage pour intégrer le DEUST au CFA Pharma au terme de ce contrat. Pour vous renseigner sur le métier et la formation de Préparateur en Pharmacie, inscrivez-vous sur le site Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/422704/decouvrez-le-metier-de-preparateur-en-pharmacie-et-lancez-votre-carriere-en-apprentissage-saint-gaudens Si vous êtes déjà titulaire du DEUST vous pouvez également proposer votre candidature. Vos activités principales : délivrance de médicaments, conseils clients, gestion stocks. Très nombreuses gammes parapharmacie et micronutrition Equipe 14 personnes, stable, dynamique, soudée.
Secteurs : Saint-Girons, Mane, et St Gaudens Dans le cadre du renforcement de notre force de vente, nous recrutons plusieurs conseillers commerciaux (H/F) pour intervenir sur les secteurs de Saint-Girons Mane et st Gaudens. Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), vous serez formé(e) et accompagné(e) pour réussir et évoluer au sein d'une équipe dynamique. Ce que nous vous offrons : Formation interne gratuite assurée par un formateur certifié, pour vous permettre de maîtriser nos méthodes et outils, même sans expérience préalable Leads qualifiés fournis : vous bénéficiez d'un flux constant de contacts à traiter Outils et logiciels professionnels mis à disposition pour faciliter votre activité Poste flexible selon votre profil : statut indépendant, salarié ou autre à définir ensemble Accès à des bureaux sur nos secteurs d'intervention pour travailler dans les meilleures conditions Nombreux avantages : environnement bienveillant, accompagnement quotidien, possibilités d'évolution Profil recherché : Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et aimez le contact humain Vous avez le goût du challenge et l'envie d'atteindre vos objectifs Vous appréciez travailler en autonomie tout en étant intégré(e) à une équipe soudée Débutants acceptés, une première expérience en vente est un plus mais pas indispensable Localisation : Poste basé sur les secteurs de Saint-Girons Mane et st Gaudens avec déplacements locaux.
Sous l'autorité du Directeur d'établissement et du Chef de service, en lien avec les différents membres de l'équipe : - Il/elle assure la continuité du travail d'accompagnement réalisé par les équipes pluridisciplinaires de jour afin de garantir les conditions de repos et de bien être des bénéficiaires, mais aussi leur sécurité physique et psychologique pendant les périodes de nuit. - Il/elle participe aux réunions générales, GAP, réunions spécifiques et formations. - Il/elle assure le relais avec les équipes de jour. SAVOIRS Cadre règlementaire et législatif du secteur social Surveillance du fonctionnement et disponibilité des équipements de sécurité SAVOIR-FAIRE Rendre compte de situations éducatives Veiller au bien être des personnes Gestion des situations d'urgences Travail de nuit sur roulements. Congés trimestriels. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation PRISE DE POSTE EN JUILLET 2025
Adecco St Gaudens recherche un facteur (H\F) pour un poste dans le Comminges. 6 MOIS Notre client est spécialisé dans le distribution de courriers et colis en direction des entreprises et des particuliers. Vous avez pour missions principales : -Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés, -Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée. Tournées en voiture, véhicules fournis par l'entreprise. Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 2 ans. Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. Secteur géographique : SAINT GAUDENS/ASPET/MONTREJEAU Temps complet : 35h\semaine du lundi au samedi Vous correspondez à ce profil, n'attendez plus en postulant à cette annonce.
PRISE DE POSTE 1er juillet 2025 Missions permanentes : POUR LE PERSONNEL MEDICAL Gestion administrative du recrutement : création du dossier papier et informatique, rédaction et suivi des contrats, demandes d'habilitations. Suivi des demandes de postes pour les praticiens associés, et autorisations d'exercice. Gestion et suivi de la coopération médicale et des conventions de mise à disposition Gestion des internes et des étudiants en médecine, demandes d'agrément. Gestion des demandes et suivi de l'intérim médical, mandatement des factures Mise en paiement des frais de déplacements Gestion du temps de travail : suivi des congés, CET, permanence des soins, TTA, récupérations. Gestion de l'absentéisme Gestion des grèves Gestion des hébergements Mise en œuvre des évolutions règlementaires Classement et archivage des données PAYE : Traitement des éléments de paye pour le personnel médical Génération et clôture de la DSN Déclaration charges sociales (mensuelles et annuelles) Missions ponctuelles ou spécifiques (ou activités annexes) : Clôture d'exercice Suivi des conventions de mise à disposition pour le personnel médical et non médical Mandatement et facturation divers Participation aux enquêtes concernant le personnel médical Suivi des IJ versés par la CPAM (personnel non médical contractuel) Autres missions ponctuelles 09H00-17H00 DU LUNDI AU VENDREDI Télétravail possible (1 jour/semaine) Planning de congés à organiser en binôme
L'animateur(trice) en pastorale a pour mission de seconder le chef d'établissement dans sa mission pastorale. Il/elle accueille et anime dans le respect des règles de sécurité les enfants dans le cadre des temps de pastorale. o ACTIVITES PRINCIPALES ET COMPETENCES - Accueil des élèves dans les temps de pastorale en milieu scolaire - Accueillir les élèves dans les temps scolaires (Culture religieuse) et périscolaires de pastorale dans le respect du projet d'établissement, l'accueil de tous est un point central. - Faire respecter par les élèves le règlement d'établissement et les consignes d'alerte (en cas de risques liés à la sécurité). o Conception d'activité pastorale - Proposer des objectifs de l'activité de pastorale précis, cohérents avec le projet de l'établissement et adaptés au public visé et aux ressources disponibles (matérielles, financières). - Organiser un événement en lien avec les équipes éducatives et pédagogiques. - Concevoir des supports de communication en adéquation avec les activités de pastorale scolaire. o Animation d'activité pastorale - Animer la pastorale en milieu éducatif et scolaire en appliquant les techniques d'animation en particulier en prenant en compte les aspirations des élèves du groupe pour obtenir leur implication et leur adhésion. - Communiquer et faire communiquer les élèves entre eux. - Veiller à la sécurité des élèves sous la responsabilité du chef d'établissement lors des déplacements et des sorties scolaires de pastorale. DOMAINES DE COMPETENCES : o Prise en charge des élèves - Accueillir les élèves dans les temps périscolaires de pastorale dans le respect du projet d'établissement. - Faire respecter par les élèves le règlement d'établissement et les consignes d'alerte (en cas de risques liés à la sécurité). - Veiller à la sécurité des élèves sous la responsabilité du chef d'établissement lors des déplacements et des sorties scolaires de pastorale. o Animation et pédagogie - Proposer des objectifs de l'activité de pastorale précis, cohérents avec le projet de l'établissement et adaptés au public visé et aux ressources disponibles (matérielles, financières). - Organiser un événement en lien avec les équipes éducatives et pédagogiques. - Animer la pastorale en milieu éducatif et scolaire en appliquant les techniques d'animation en particulier en prenant en compte les aspirations des élèves du groupe pour obtenir leur implication et leur adhésion. o Communication - Concevoir des supports de communication en adéquation avec le projet d'établissement. o Profil recherché - Être en lien avec la paroisse. - Allier capacité d'adaptation, souplesse et réactivité. Développer une bonne capacité d'écoute. - Savoir prendre des initiatives, être force de propositions. Développer son esprit dynamique et positif au sein des équipes. - Développer une relation de confiance avec chaque membre de la communauté éducative.
Ensemble scolaire privé. Nous accueillons les élèves de la petite section de maternelle jusqu'à la terminale. L'ensemble scolaire comprend également un lycée professionnel hôtelier ainsi qu'une unité de formation par apprentissage en hôtellerie.
Pharmacie du centre de Saint Gaudens recherche un(e) Préparateur(trice) en Pharmacie motivé(e) et compétent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à offrir un service de qualité à nos clients. Ce poste est ouvert également aux candidats titulaires d'un BAC et qui souhaitent bénéficier d'une formation qualifiante de niveau 5 (Bac+2) dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Pour vous renseigner sur le métier et la formation de Préparateur en Pharmacie, inscrivez-vous sur le site Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/422704/decouvrez-le-metier-de-preparateur-en-pharmacie-et-lancez-votre-carriere-en-apprentissage-saint-gaudens Venez rejoindre notre équipe de 12 personnes pour la délivrance ou toutes autres missions en constantes évolutions. Missions principales : - Préparation des prescriptions médicales selon les normes en vigueur. - Conseils et informations aux clients sur l'utilisation des médicaments. - Gestion des stocks, réception des commandes et rangement des produits. - Exécution des tâches administratives associées à la gestion d'une pharmacie. - Veille à l'application des règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : - Diplôme de Préparateur en Pharmacie (f/h) exigé. - Première expérience réussie en pharmacie (souhaitée mais pas obligatoire). - Connaissance approfondie des médicaments et de leur usage. - Sens du service et des responsabilités. - Bonne communication et esprit d'équipe. - Maîtrise des outils informatiques de gestion pharmaceutique. Ce que nous offrons : - Environnement de travail convivial et professionnel. - Possibilités de formation continue et d'évolution.
Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées recherche un(e) préparateur(trice) en pharmacie hospitalière à compter du 1er juin 2025. Sous la responsabilité et le contrôle effectif d'un pharmacien : préparer, délivrer, gérer et approvisionner les médicaments et les dispositifs médicaux ; concourir aux opérations de stérilisation. Missions permanentes : * Préparation, conditionnement de médicaments et réalisation de préparations galéniques en zone protégée ou contrôlée * Délivrance des médicaments et des dispositifs médicaux stériles aux unités fonctionnelles, au public * Informations, explications et recommandations nécessaires sur le bon usage des médicaments, des dispositifs médicaux stériles et autres produits * Constitution et contrôles des dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles * Maintenance des installations techniques propres à la pharmacie * Conduite des opérations de stérilisation des dispositifs médicaux * Gestion des stocks des produits, de matériel dans son domaine : inventaire, approvisionnement, contrôle et traçabilité (saisie, suivi, contrôle, relance des commandes) * Suivi des éléments de facturation, validation des factures et des rétrocessions * Mise en oeuvre des procédures d'hygiène hospitalière * Traçabilité des médicaments, dérivés du sang, des dispositifs médicaux stériles et des dispositifs médicaux implantables * Assurer oralement et par écrit les transmissions d'informations nécessaires au suivi du poste * Participer aux réunions pluridisciplinaires (staff) * Etre capable d'analyser des situations complexes * Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles dans une démarche qualité et de gestion des risques * Adhérer à la politique qualité du service et du CHCP : déclaration des EI/EIG ; action d'améliorations * Actualiser ses connaissances autour de la réglementation régissant la fonction PPH Missions ponctuelles ou spécifiques (ou activités annexes) : * Utiliser le logiciel qualité pour rechercher les documents internes au CHCP et pour déclarer les FSEI * Déclencher les services supports lors d'anomalies (biomédical ; services techniques ; informatique) * Participer à l'accueil, le tutorat et l'évaluation des nouveaux professionnels et étudiants * Contribuer à des missions de référents et partager avec l'équipe les savoirs acquis lors de ces réunions * Participer à l'amélioration globale des organisations du service par : écriture ou relecture de documents ; participation et intervention lors des réunions formelles ou informelles ; offre de proposition de façon générale * Participer à des groupes de travail au sein de l'unité ou lors de projets transversaux * Participer à des missions de pharmacie clinique * Etre acteur de sa formation continue et de son développement professionnel continu : demande et réalisation de formation * Participer à des groupes de travail au sein du CHCP, ainsi qu'à la Commission du Service de Soins Infirmiers, * Médicotechniques et de Rééducation Horaires : * PUI : Service ouvert du : Lundi au vendredi de 8h30 à 18h Samedi de 9h à 13h * Stérilisation : Service ouvert du lundi au vendredi de 7h à 19h La formation et / ou les qualifications requises : * Brevet professionnel de préparateur en pharmacie * Diplôme de préparateur en pharmacie hospitalière * Habilitation à la conduite d'autoclave pour travailler en stérilisation
LE SERVICE DE REMPLACEMENT 31 partenaire privilégié du recrutement agricole en Haute-Garonne recherche pour ses adhérents secteur Saint Gaudens- Aurignac- Montesquieu Volvestre, Cazères, L'Isle en Dodon - Lauragais un ouvrier agricole en GRANDES CULTURES. Vous aurez pour mission : conduite d'engins agricoles pour travaux des champs, entretien et maintenance du matériel. Connaissances en mécanique, soudure, certiphyto sont un plus Vous avez suivi un cursus scolaire agricole ou possédez une expérience significative de deux ans en tant qu'ouvrier agricole en polyculture élevage, votre candidature nous intéresse.
Le métier d'assistant familial (h/f) est un travail à temps plein. L'objectif étant d'aider l'enfant accueilli en continu à votre domicile à grandir, à trouver ou retrouver son équilibre afin de tendre à son autonomie. L'Assistant Familial (h/f) assure les actes de la vie quotidienne de l'enfant sur le plan social, scolaire et médical. Il est respectueux de la vie privée de l'enfant et de sa famille. L'activité de l'AF s'inscrit dans le travail d'une équipe composée d'éducateurs spécialisés, de travailleurs sociaux, de psychologues, de coordonnateurs et d'un chef de service, avec qui il est en lien régulier. Votre formation est assurée par l'employeur après l'embauche mais l'agrément du CD31 doit être obtenu en amont pour pouvoir exercer le métier. Vous avez 5 semaines de congés payés sans les enfants accueillis. Un week-end par mois est également libéré par roulement avec d'autres familles d'accueil. Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. Compte Épargne Temps Prise en charge des frais kilométriques professionnels.
Nous recherchons, afin de compléter notre équipe, un.e animateur.trice social(e) diplômé.e Accueillir / Favoriser le lien social. Contribuer à la gestion locative. Appuyer le parcours dans et hors résidence par l'identification des besoins et l'acquisition de compétences. Limiter les vulnérabilités. Créer un contexte favorable pour le développement de l'autonomie. Inscrire sa démarche dans le collectif de travail en collaboration avec ses collègues. SAVOIR-FAIRE: Etablir avec le résident une relation de collaboration basée sur la confiance. Produire par l'échange du sens et des valeurs SAVOIR ETRE: Aisance relationnelle, capacité de distanciation, sens de l'éthique et de la déontologie, capacité a se remettre en question Travail en journée et en soirée
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons 1 Chauffeur.se de Taxi, pour effectuer les transports de personnes en taxi sanitaire dans une entreprise de transport privé. Le permis TAXI est obligatoire. Vos missions : - Prendre en charge les patients à leur domicile/ hôpital/clinique afin de les amener en consultation, hospitalisation, urgence etc... - Amener le patient jusqu'au service, - Prendre les documents administratifs liés au transport, et les renseignements de la personne transportée, - S'assurer du bon état et du bon fonctionnement des véhicules et du matériel mis à disposition,
Nous recherchons un préparateur/ une préparatrice diplômé(e), dynamique et motivé pour renforcer notre équipe. Poste en CDI temps complet, travail sur 4 jours, 1 samedi sur 2. Pharmacie avec une activité variée, axée sur le conseil et l'écoute des patients. Vous bénéficierez de Tickets restau, primes, challenges et plan de formations. La pharmacie est située dans le sud de la Haute-Garonne à 5 min de l'autoroute.
ANRAS- PROTECTION DES MAJEURS, service tutélaire sise à SAINT-GAUDENS(31) recherche un(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs ayant pour principale fonction d'assurer, dans le strict respect du mandat confié par le juge des contentieux de la protection, via jugement ou ordonnance, l'exercice de mesures de protection qui lui sont confiées, conformément aux dispositions des textes en vigueur et de la jurisprudence. Le/la mandataire à la protection des majeurs assiste ou représente la personne protégée dans les actes de la vie civile, en fonction du mandat confié, tant dans la gestion de ses biens que dans la protection de sa personne, en respectant sa volonté, ses droits et ses libertés. MISSIONS PRINCIPALES : - Mettre en œuvre une gestion administrative, financière et patrimoniale adaptée aux intérêts et aux besoins des personnes protégées dans le respect de ses droits. - Favoriser l'autonomie des personnes protégées. - Être en contact et rencontrer régulièrement les majeurs protégés : visites à domicile, courriers, mails et appels téléphoniques - Accompagnement des majeurs protégés aux Tribunaux et Cour d'Appel des Tutelles. - Inscrire son intervention dans une approche globale de la personne et de son environnement (familial, social, culturel) et développer les partenariats autour d'elle. - Informer le majeur protégé en mettant en place une communication adaptée. - Traitement des courriers. SAVOIRS : - Utilisation des outils informatiques et tout particulièrement du logiciel métier « UNIT ». - Travailler en partenariat étroit auprès d'une équipe pluridisciplinaire, supposant une circulation systématique des informations entre tous les intervenants selon leurs domaines de compétence. Diplômes/certifications : - Être titulaire d'un diplôme ou titre enregistré au niveau 6 du répertoire national des certifications professionnelles (Conseillère en économie sociale et familiale, Éducateur spécialisé, Assistante sociale, Licence ou Maîtrise en droit.). Master II. - Être titulaire (ou en cours de titularisation) du Certificat National de Compétences (CNC) de mandataire Judiciaire ou remplir les prérequis légaux pour présenter le CNC dans les deux ans à compter de sa prise de fonction. Profil Permis B exigé Références au sein de services tutélaires ou mandataires privés Précisions sur les conditions de travail : - Salaire mensuel brut de base pour un(e) débutant(e) : 1676.43 euros / BRUT. CC66 - Reprise ancienneté - Une journée non travaillée/semaine - Sectorisation géographique des mesures de protection - Prime complémentaire : 238 euros Brut - Nombreux avantages : jours congés trimestriels supplémentaires, télétravail, mutuelle, véhicule de service, tablette et téléphone professionnels - Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques culture, chèques vacances Poste à pourvoir au 2 Juin2025
APPEL A CANDIDATURE COORDINATEUR/TRICE ENFANCE JEUNESSE POSTE A POURVOIR : 1ER AOUT 2025 DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 19 MAI 2025 Sur un territoire de 55 communes de plus de 18 000 habitants, la communauté de communes Cagire Garonne Salat a choisi de mettre en œuvre une politique de services pour sa population et développe un projet d'investissements pour l'avenir. Sous la responsabilité de la Directrice enfance jeunesse, le/la coordinateur/trice enfance jeunesse assurera les missions et activités suivantes : - L'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du Projet Educatif De Territoire - La coordination des projets des ALAE et ALSH du secteur de Saint Martory - La gestion administrative et budgétaire des ALAE et ALSH du secteur de Saint Martory - La gestion du personnel des ALAE et ALSH du secteur de Saint Martory - La participation aux instances enfance jeunesse - Le développement des partenariats COMPETENCES ET EXPERIENCES ATTENDUES : - Connaissance de la règlementation des accueils collectifs de mineurs, de leur gestion administrative et budgétaire - Capacité à travailler en équipe, à animer une équipe et à gérer les conflits - Capacité à organiser le travail, à gérer les priorités, à rendre compte de son activité et à alerter sa hiérarchie si besoin - Connaissance de la méthodologie de projet - Adaptabilité, polyvalence, mobilité, ponctualité, prise d'initiatives, dynamisme, rigueur, - Expérience dans la direction d'A.L.A.E / A.L.S.H. exigée - Expérience à un poste similaire souhaitée FORMATIONS ATTENDUES : - BPJEPS spécialité loisirs tout public ou BPJEPS comprenant l'unité complémentaire direction d'un ACM souhaité - DEJEPS ou DSJEPS souhaité - Titulaire du permis B exigé Temps de travail : 35 heures hebdomadaire, avec aménagement du temps de travail selon le protocole du temps de travail de la collectivité Rémunération : statutaire + régime indemnitaire selon profil Cadres d'emploi : Titulaire de la fonction publique territoriale - Animateur territorial - Catégorie B Ou Contractuel
Votre nouveau restaurant éphémère ouvre au Lac de Sède et recherche du personnel en cuisine pour la belle saison 2025! Venez rejoindre une équipe de 10 personnes pour préparer des plats type snacking / tapas. Vous travaillerez 7 jours sur 7 de fin mai à fin septembre pour les services du midi et du soir de 11h à 14h et de 18h à 22h. 1 jour et de demi de repos, selon le planning. Poste logé "gratuitement"
Vous souhaitez être garant.e de l'excellence d'un restaurant ? Vous aimez relever des défis ? Si l'aisance relationnelle et le dynamisme font partie de vos qualités, ce poste vous ira à merveille. En tant qu'assistant.e manager, vous serez amené.e à : Garantir nos standards de production, rapidité de service et satisfaction client : vous êtes garant.e de la qualité de nos produits et de l'accueil réservé à nos clients. C'est vous qui insufflez l'attitude positive des équipier.es polyvalent.es de votre restaurant ! Faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire : respect des dates limites de consommation, contrôle des livraisons, rotation des stocks. Gérer le quotidien du restaurant : caisses, approvisionnements, plannings. Poste de manager : En plus des tâches d'assistant manager, vous serez amené.e à : * Animer et former les équipes, faire naître les talents * Développer les ventes : 100% satisfaction client, mise en place de campagnes marketing, communication. * Participer à la gestion active du restaurant : prévisions, marge, main d'œuvre, frais semis-variables, recrutement * Analyser les résultats et mettre en œuvre des plans d'actions visant à les améliorer Profil : Vous faites preuve d'une grande rigueur dans votre travail ? C'est justement ce qu'on attend pour garantir des clients 100% satisfaits. Vous êtes dynamique ? C'est de cette énergie dont a besoin votre équipe pour avancer. Vous restez zen quoi qu'il arrive ? Vous saurez parfaitement gérer les imprévus ! Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus et rejoignez nous ! Précisions : Formation interne prévue Perspectives d'évolution vers des postes supérieurs
Les Abattoirs du Comminges recherchent plusieurs ouvrier(e)s d'abattoir pour rejoindre ses équipes. Ils offrent des opportunités de formation en interne ainsi que des contrats de professionnalisation. Débutant accepté (f/h). Le poste est très physique en zone de froid avec manipulation de charges (carcasses...) Missions : En tant qu'ouvrier(e) d'abattoir, vous interviendrez sur les chaînes de production pour les espèces bovines, porcines, ovines. Vous serez chargé(e) de : - Préparer les carcasses - Manipuler et déplacer des charges lourdes - Nettoyer et désinfecter les équipements et son environnement de travail Poste du lundi au vendredi entre 3h et 14h (les horaires pouvant varier sur cette amplitude selon les besoins)
Poste sur Saint-Gaudens et Toulouse Dans le cadre de son développement, l'HAD Santé Relais Domicile recherche un.e assistant.e social.e pour rejoindre l'équipe de l'antenne de Saint Gaudens et l'équipe d'HAD Réadaptation basée à Toulouse (création d'activité). L'assistant(e) social(e) travaille en collaboration avec une équipe de soignants : médecins praticiens d'HAD, cadres de santé, infirmier(e)s, aide-soignant(e)s, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue. Vous serez le référent social dans la prise en charge des patients. Vous évaluez les possibilités du réseau familial et social afin de garantir au domicile les conditions de vie les plus adaptées. Vous déterminez les besoins d'aide en fonction de la demande du patient et du projet de soins. Vous accompagnez le patient pour la mise en place d'aides ménagère ou auxiliaires de vie, l'aménagement de l'habitat, l'aide dans les démarches socio-administratives. Vous apportez un soutien moral au patient et à son entourage et travaille en collaboration avec les services sociaux dont il relève. Vous identifiez les situations sociales d'urgence ou de crise. Compétences requises : Aptitudes relationnelles (patience, tact, discrétion, empathie, diplomatie) et sens de l'écoute. Capacité de travail en équipe, autonomie, capacité d'adaptation Rigueur, sens de l'organisation Déplacements fréquents aux domiciles des patients. L'exercice de ce poste nécessite la détention du permis de conduire (permis B). Horaire de travail Horaires en journée du lundi au vendredi. Rémunération selon convention FEHAP 51 Reprise d'ancienneté. Indemnité Ségur : 238€ brut mensuel
L'ANRAS est une Association à vocation sociale et médico-sociale, qui comporte plus de 83 établissements et services sur la région Occitanie, accompagne 9000 personnes quotidiennement et emploie 2700 salariés. La MECS LE CECIRE accueille 36 enfants (de 6 à 21 ans) sur trois unités. La MECS Accueil Commingeois accueille 32 enfants (de 8 à 21 ans) et 41 personnes en situation de vulnérabilité. Trois modes d'accompagnement : MECS, Centre parental et Placement familial MISSIONS PRINCIPALES Par délégation de la Directrice Générale et du Directeur de la Filière Protection Enfance et Familles, vous êtes responsable des activités et du fonctionnement des établissements. Vous : Conduisez la politique stratégique et opérationnelle des établissements dans le cadre des politiques sociales, médico-sociales et sanitaires définis au plan national et territorial et dans le cadre de la politique générale de l'Association. Elaborez et coordonnez la mise en œuvre des projets d'établissements dans le cadre de la politique générale définie par l'Association. Gérez et animez les ressources humaines des établissements, en assurant le cadrage, le pilotage, la facilitation, le soutien des équipes et en développant les talents, dans le respect des réglementations et des procédures de l'Association. Assurez, garantissez et optimisez la gestion économique, budgétaire et logistique des établissements en partenariat avec le Siège Social et dans le respect de la conformité réglementaire des établissements, et des procédures de l'Association. Développez les partenariats et assurez la représentation des établissements auprès des partenaires, organismes de contrôle, financeurs. SAVOIRS : Méthodes d'élaboration, de suivi et d'évaluation de projets d'établissement Cadre réglementaire et législatif du secteur Techniques, méthodes, processus et outils de gestion des ressources humaines Connaissance du Secteur de la Protection de l'Enfance, et des missions de l'ASE SAVOIR-FAIRE : Rendre compte et partager l'information Elaborer des procédures et des méthodes Coordonner et encadrer une équipe Capacité à construire des partenariats Capacité à conduire le dialogue social SAVOIR-ETRE : Capacité d'adaptation aux situations Force de proposition / Sens de l'initiative Organisation / Réactivité Sens de l'écoute Diplômes/certifications CAFDES ou MASTER 2 assimilable (Niveau de certification 7) - BAC+5 Expérience de Direction dans le domaine de la protection de l'enfance Expérience éprouvée du management et de la conduite de projets Précisions complémentaires Statut cadre - Grille CCN66 - 23 RTT Déplacements fréquents (véhicule de fonction) Astreintes
Sous la responsabilité du Responsable de service, le Travailleur social, Délégué aux prestations familiales, est désigné pour exercer la Mesure Judiciaire d'Aide à la Gestion du Budget Familial confiée à l'Établissement. Son travail s'inscrit dans le cadre du projet d'établissement en conformité avec ses orientations et les missions de protection de l'enfance. - Prise en charge des mesures éducatives (AGBF) reçues au service dès leur attribution par le Responsable de service, - Mise en œuvre auprès des familles des projets personnalisés élaborés en équipe pluridisciplinaire et dont les attendus sont fixés par le Juge des Enfants, - Mise en œuvre des procédures prévues par le service pour une bonne exécution des missions confiées à l'Établissement, - Mise en œuvre des actions de partenariat dans la réalisation du projet pour l'enfant avec les diverses structures sociales, médico-sociales, sanitaires mais aussi avec les organismes partenaires, - Compte-rendu régulier aux cadres hiérarchiques des suivis des situations et rencontre avec les cadres techniques pour la mise en œuvre sur le terrain des projets d'intervention, - Établissement des budgets des familles et planification des paiements, - Rédaction des rapports, notes à destination des magistrats dans les délais prévus dans les procédures validés par le responsable de service, - Participation au projet d'établissement. DE ASS ou DE CESF ou DE ES obligatoire. CDD 5 mois.
Aide et Protection des Familles est un établissement de protection de l enfance ayant pour missions la mise en ?uvre de mesures AEMO, AEMO Renforcée et AGBF sur l ensemble du département de la Haute Garonne. L établissement compte aujourd hui 130 salariés.
L'association Espoir (180 salariés), située à Toulouse, gère différents dispositifs d'hébergement, de logements, d'accompagnement social pour des publics en situation de fragilité ou d'exclusion. L'accueil d'urgence a pour objectif la mise à l'abri, l'accueil, l'évaluation et l'orientation de familles et de femmes orientées par le 115. L'Association ESPOIR recrute un.e Technicien.ne Intervention Sociale et Familial en CDD à temps partiel, dans le cadre de l'accompagnement de familles orientées par le 115, hébergées sur des places d'hébergement d'urgence (logements en diffus), sur le secteur de Saint-Gaudens. Sous l'autorité de votre hiérarchie, vous participez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire de travailleurs sociaux (ES, ME, TISF) à la résolution des difficultés spécifiques de chaque famille/femme accueillie. Vos principales missions sont : - Assurer, au même titre que les autres travailleurs sociaux du service, l'accueil et l'installation du ménage, la présentation du service et de son fonctionnement, la signature et le suivi du contrat de séjour, - En lien avec les partenaires extérieurs, accompagner à la recherche de réponses aux besoins spécifiques en matière de : situation administrative, santé, apprentissage du français, insertion sociale et/ou professionnelle, modes de garde ou scolarisation des enfants, loisirs, culture, etc., - Contribuer à l'évaluation sociale de la situation, déterminer les préconisations d'orientation correspondant à la situation et les transmettre au SIAO, - Faciliter l'accès des ménages aux différents dispositifs de droit commun en s'appuyant sur un vaste réseau partenarial, - Assurer une bonne communication avec les collègues du service. Les horaires de travail sont du lundi au vendredi en journée et une permanence un samedi par mois. Profil recherché : Diplôme en travail social (TISF). Expérience souhaitée dans le secteur social. Capacité d'écoute et de communication. Poste à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un remplacement (environ au moins 3 mois). CDI TEMPS PLEIN Permis B obligatoire. Lieu de travail : Saint Gaudens. Déplacement à prévoir à Toulouse Salaire selon la convention collective NEXEM/CHRS + prime. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1 300,00€ à 1 700,00€ par mois Nombre d'heures : 24.5 par semaine Avantages : Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise RTT Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes Lieu du poste : En présentiel
Falliero recrute ! Notre entreprise La société FALLIERO, dont le siège social est situé à Ibos, existe depuis maintenant 50 ans. Elle a été pionnière dans sa région pour la fabrication de menuiseries PVC et de vérandas. Sa notoriété et son image de marque, alliées à son expérience, en font un leader régional sur 4 départements. L'entreprise est spécialisée dans la fabrication de menuiseries, vérandas, portes d'entrées, volets, portails et clôtures. Contexte Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un technico-commercial, spécialisés dans la vente aux particuliers (h/f) à temps plein en CDI pour l'agence de Saint-Gaudens avec un salaire de 20 189,00€ à 57 825,00€ par an. Véritable ambassadeur de notre entreprise, vous participez activement au développement des performances de la société et assurez une qualité de services à nos clients Missions - Assurer le conseil, la conception et la vente - Gérer les rendez-vous clients (contacts entrants) - Gérer le fichier client - Suivre les chantiers Votre profil Personne combative et motivée, doté(e) d'un bon relationnel et d'un réel tempérament commercial ? Sens de l'organisation et d'une excellente présentation ? Une expérience commerciale terrain dans la vente aux particuliers (minimum 2 ans) Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word...) VOS OUTILS : - Showroom - Formation et accompagnement - Ordinateur portable - Téléphone portable - Véhicule Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions proposées ont attisé votre curiosité ? Alors, vous êtes le talent que nous recherchons pour ce poste ! Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre notre équipe ! Points clés -Technico-commercial, spécialisés dans la vente aux particuliers (h/f) -Saint Gaudens -Minimum 2 ans d'expérience -Temps Plein, CDI -20 189,00€ à 57 825,00€ par an -Accès nombreux outils -Excellent relationnel, organisation rigoureuse Contacts Lettre de motivation et CV par courrier ZAC du parc des Pyrénées 11 Rue du Troumouse 65420 IBOS Pour tout renseignement complémentaire, n'hésitez pas à demander Joanna, notre Chargée RH Nous sommes à votre disposition pour tout renseignement complémentaire L'équipe Falliero.
Mission principale : Le.la Directeur.trice de restaurant est responsable de la satisfaction client, du développement des ventes et de la rentabilité de son établissement, tout en respectant la culture de l'entreprise. Responsabilités principales : Relation client : - Garantir un service de qualité et un accueil irréprochable. - Mettre en œuvre des actions marketing locales et nationales. - Adopter une attitude passionnée par le client pour atteindre le 100% satisfaction. Ressources humaines : - Recruter, former et motiver l'équipe (employés, managers, etc.). - Gérer les contrats, la paie et les procédures disciplinaires. - Favoriser la promotion interne et organiser des réunions régulières. - Être le relais RH au sein du restaurant (CSE, formation, droit du travail...). Exploitation opérationnelle : - Assurer la conformité en matière d'hygiène, sécurité et procédures internes. - Gérer les équipements, la maintenance, et le bon fonctionnement du matériel informatique. - Participer activement au service et au bon déroulement des opérations. Finance et gestion : - Suivre et analyser les performances financières (P&L, marges, coûts...). - Mettre en place des plans d'action pour améliorer la rentabilité. - Gérer les inventaires, les clôtures hebdomadaires et la sécurité financière (caisse, coffre). Image de l'entreprise et relations extérieures : - Maintenir une bonne image de la marque (propreté, attitude du personnel). - Gérer les relations avec les voisins, les autorités et les services de l'État. - Respecter la confidentialité des données de l'entreprise. Communication avec le siège (RSC) : - Transmettre les informations clés aux différents services (RH, finance, qualité, etc.). - Participer à des projets de développement, tests de produits et soutien à d'autres restaurants. Comme l'ensemble de nos offre et conformément à notre politique handicap ce poste est ouvert à tous.
Placé(e) sous l'autorité directe de la Responsable du pôle Déchets, vous coordonnez l'activité des 5 déchetteries du territoire et pré collecte et encadrez au quotidien les équipes. Missions principales : - Coordonner les opérations de pré-collecte et de gardiennage sur l'ensemble des sites (coteaux, déchetteries) - Encadrer les équipes terrain, assurer le pilotage opérationnel quotidien - Planifier et suivre les activités, organiser les ressources humaines et matérielles - Faire remonter les informations utiles à la hiérarchie pour l'aide à la décision - Intervenir régulièrement sur le terrain, être en lien avec les agents, les élus et les usagers - Gérer les besoins en formation, absences, et contribuer à l'optimisation du service - Participer activement à la réflexion stratégique sur l'amélioration des services déchets Temps de travail : du lundi au vendredi - 8h00 à 12h00 / 13h00 à 17h00 Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire intercommunal (sites de pré-collecte, déchetteries, services administratifs) Cycle de travail : (1 jour non travaillé par quinzaine ou ½ journée hebdomadaire, à convenir avec la hiérarchie) Savoir-faire : - Expérience avérée en management d'équipe - Connaissances solides dans le domaine des déchets - Maîtrise des outils bureautiques, de reporting, et capacités rédactionnelles - Capacité à structurer, prioriser, rendre compte et alerter efficacement Savoir être : - Esprit d'équipe et sens du collectif - Sens du service public, rigueur et autonomie - Aptitude à fédérer, à dialoguer et à travailler en transversalité - Discrétion, loyauté, disponibilité Rémunération statutaire (grille de la fonction publique territoriale) + prime associée au poste Adhésion au COS COMMINGES (comité d'œuvres sociales) Postulez avec cv ET lettre de motivations. PRISE DE POSTE 1ER JUIN 2025.
Missions : En tant que Conseiller, vous accompagnez au quotidien les acquéreurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous participerez au développement de notre réseau d'apporteurs, son animation commerciale. Vous accompagnerez vos collègues consultants des agences HUMAN Immobilier d'une part et tous les autres apporteurs potentiels sur votre secteur d'autre part. Vous avez le Profil ? Enthousiaste et positif, vous aimez le contact humain et recherchez des challenges. Commercial débutant ou confirmé dans le financement immobilier, votre appétence commerciale, votre capacité d'écoute, votre réactivité et votre faculté à animer des équipes de vente seront autant d'atouts essentiels à votre réussite. Nos Conditions Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10 à 20% du chiffre d'affaires personnel réalisé -des frais de déplacements jusqu'à 400 € par mois -la participation au résultat du Groupe -une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur Commercial.
Spécialisée dans le courtage en prêts immobiliers, rachat de crédits et assurance de prêts, ImmoBanques est une société en plein essor implantée sur plusieurs départements français. Un partenariat exclusif avec un réseau national de 550 agences immobilières favorise grandement le développement de son portefeuille clients.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un.e Echafaudeur pour une mission en intérim de 2 mois à Saint-Gaudens - 31800. Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 0 à 1 an dans le domaine et aucune étude particulière n'est requise. Le salaire proposé est compris entre 20000 et 25000EUR (EUR) pour 37 heures de travail par semaine. - Monter et démonter des échafaudages en respectant les consignes de sécurité - Assembler les éléments de structure métallique - Participer à la préparation des chantiers - Respecter les normes et réglementations en vigueur Modalités du contrat: - Intitulé: Echafaudeur - Lieu: Saint-Gaudens - 31800 - Durée: Intérim 2 mois - Horaires: 37 heures par semaine - Salaire: Entre 20000 et 25000EUR (EUR) par an Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formations Travail en hauteur ou Echafaudages fixes / de pied - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de l'échafaudage - Connaissance des normes de sécurité en vigueur - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et évoluer dans le secteur du BTP, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Echafaudeur chez notre client à Saint-Gaudens - 31800.
La Société O PROPRE spécialisé dans le nettoyage et l'entretien pour les professionnels recherche un(e) agent(e) de nettoyage. Vous êtes dynamique, vous appréciez le travail en autonomie et vous aimez la satisfaction du travail bien fait ; contactez nous. Nous travaillerons dans une bonne relation de travail et vous vous occuperez : - du nettoyage et de l'entretien quotidien d'une base-vie composée de bungalow, de sanitaire. 1.5 heures chaque jour du Lundi au Jeudi. Horaire adaptable à vos disponibilités.
Société O Propre. Implantée à MONTBERON (31140) et Toulouse (31200). Nous travaillons essentiellement pour les professionnels et réalisons le nettoyage de leurs bureaux. Nous nous démarquons par la qualité de nos prestations et l'écoute auprès de nos clients. Vous travaillerez au sein d'une jeune entreprise dynamique, conviviale.
Vous avez la « passion de la foret » et souhaitez contribuer à la gestion durable de nos forêts pour les générations futures ? Alors rejoignez nous ! Travailler pour Alliance Forets Bois, c'est rejoindre 730 hommes et femmes avec un fort esprit d'équipe, c'est partager les valeurs du monde coopératif et notre « passion de la forêt », au sein d'une filière d'avenir. Nous recrutons notre futur chef de secteur sylviculture H/F pour notre Agence Gascogne Pyrénées. Le poste est basé à Saint Gaudens (31). Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice d'agence, vous participez activement à l'évolution et au déploiement de l'agence sur le secteur Haute-Garonne / Ariège. Au delà des missions décrites ci-dessous, vous êtes impliqué dans la réalisation des objectifs annuels (production, volume, chiffre d'affaires et résultat) et vous vous tenez en permanence en relation avec l'ensemble des collaborateurs de l'agence. Vous êtes responsable de la gestion de l'acticité sylvicole : Vous encadrez et managez nos moyens propres et les entrepreneurs sous-traitants. Sur l'étendue de votre secteur géographique, vous êtes autonome et en responsabilité dans la conduite et la gestion de vos chantiers : planification, conduite, gestion (technique, sécurité, rentabilité, environnement, réglementaire) et réception. Vous devez également suivre la facturation (achats et ventes) des prestations de sylviculture. Vous gérez les relations avec la pépinière. VOUS VOUS RECONNAISSEZ - De formation technicien ou ingénieur forestier de préférence, vous disposez d'une expérience professionnelle préalable de 2 ans dans le domaine de la gestion forestière. - Organisé, rigoureux et autonome - Forte implication, sens des responsabilités CONDITIONS ET AVANTAGES DU POSTE : Rémunération en fonction de l'expérience et du profil, accord d'intéressement, véhicule de service. Politique de formation dynamique et accompagnement à l'évolution professionnelle. Et les indispensables : ticket restaurant, mutuelle, avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux fin d'année, tarifs préférentiels billetterie, etc.) Travailler chez ALLIANCE Forêts Bois, c'est rejoindre une très belle aventure ! Prêt(e) ? Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation).
Venez travailler pour la plus importante coopérative forestière de France, créée et administrée par des propriétaires forestiers privés. En quelques chiffres, le groupe AFB c est : -1 plant mis en terre toutes les 2 secondes chez nos adhérents -10 000 tonnes de bois livrées chaque jour auprès de centaines de clients industriels -6 nouveaux adhérents par jour, pour un total de 43200 adhérents -680 collaborateurs, 15 agences réparties dans le grand ouest de la France.
Nous recherchons une personne pour effectuer une prestation nettoyage de locaux sur un site industriel du lundi au vendredi de 17h00 a 20h00. Vous êtes expérimentés dans le secteur du nettoyage industriel et avez l'habitude de travailler en équipe. Vous êtes organisés, rigoureux et avez le sens du service. L'utilisation d'une auto laveuse est un plus. Le port des EPI obligatoires sur le site sont fournis par l'entreprise. Une formation sécurité sera dispensée avant l'entrée sur l'usine.
<<<>>>> Vous avez la « passion de la foret » et souhaitez contribuer à la gestion durable de nos forêts pour les générations futures ? Alors rejoignez nous ! Travailler pour Alliance Forets Bois, c'est rejoindre 730 hommes et femmes avec un fort esprit d'équipe, c'est partager les valeurs du monde coopératif et notre « passion de la forêt », au sein d'une filière d'avenir. Nous recrutons un technicien forestier H/F pour une mission de 2 mois, en Juin et juillet 2025. Le poste est basé à Saint Gaudens (31). VOTRE MISSION Assister notre technico-commercial dans le cubage des bois -Formation BTSA Gestion forest Organisé, rigoureux et autonome A pourvoir à partir de juin 2025 CONDITIONS ET AVANTAGES DU POSTE : Rémunération en fonction de l'expérience et du profil, accord d'intéressement, Politique de formation dynamique et accompagnement à l'évolution professionnelle. Et les indispensables : ticket restaurant, mutuelle, avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux fin d'année, tarifs préférentiels billetterie, etc.) Travailler chez ALLIANCE Forêts Bois, c'est rejoindre une très belle aventure ! Prêt(e) ? Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation).
VOTRE DEFI Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice d'agence, vous participez activement à l'évolution et au déploiement de l'agence sur les départements de l'Ariège (09) et de l'Aude (11). Au delà des missions décrites ci-dessous, vous êtes impliqué dans la réalisation des objectifs annuels (production, volume, chiffre d'affaires et résultat) et vous vous tenez en permanence en relation avec l'ensemble des collaborateurs de l'agence. Votre quotidien s'articule autour de 2 activités : D'une part l'activité commerciale... Vous êtes en charge et responsable d'un budget annuel élaboré en collaboration avec la directrice d'Agence. Nous attendons de vous une forte implication dans la prospection et le suivi de nos adhérents. ...D'autre part la gestion de la production. Sur l'étendue de votre secteur géographique, vous êtes autonome et en responsabilité dans la conduite et la gestion de vos chantiers (organisation, mise en œuvre des règles de sécurité et environnementales, rentabilité). Vous devez planifier et programmer les chantiers en allouant les moyens nécessaires à leur mise en œuvre, pour cela vous définissez les rôles, les choix techniques et surveillez le plan de charge. Vous êtes responsable de la réalisation et du suivi des stocks. Vous encadrez la/les équipes de notre filiale ARFO affectées à votre secteur (abatteuse et porteur), en lien étroit avec la directrice d'Agence et le Directeur des Opérations. Vous gérez les sous-traitants qui interviendront en complément sur vos chantiers (bucheronnage, débardage, transports). VOUS VOUS RECONNAISSEZ -De formation technicien ou ingénieur forestier de préférence, vous disposez d'une expérience professionnelle préalable de 3 ans dans le domaine de l'exploitation forestière -Organisé, rigoureux et autonome -Forte implication, sens des responsabilités A pourvoir dès que possible pour un CDI Salaire : selon expérience. CONDITIONS ET AVANTAGES DU POSTE : Rémunération en fonction de l'expérience et du profil, accord d'intéressement, véhicule de service. Politique de formation dynamique et accompagnement à l'évolution professionnelle. Et les indispensables : ticket restaurant, mutuelle, avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux fin d'année, tarifs préférentiels billetterie, etc.) Travailler chez ALLIANCE Forêts Bois, c'est rejoindre une très belle aventure ! Prêt(e) ? Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation). N'hésitez pas à venir découvrir notre quotidien sur notre site internet : https://www.allianceforetsbois.fr/
GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) EN CDD 1 AN RENOUVELABLE DANS LE CADRE D'UNE DISPONIBILITE DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 16/05/2025 POSTE A POURVOIR 1ER JUILLET 2025 Sur un territoire de 55 communes pour plus de 18 000 habitants, la communauté de communes Cagire Garonne Salat a choisi de mettre en œuvre une politique d'investissements et de services pour sa population. Sous l'autorité de la Directrice en charge des Ressources humaines, vous êtes chargé(e) des missions suivantes : - Assurer la saisie, le contrôle des éléments variables de paie et les évènements impactant la paie de l'agent - Gérer les dossiers administratifs des agents et en assurer le suivi et le classement - Accueillir physiquement et téléphoniquement les agents - Saisir, traiter et suivre les arrêts maladies, accidents du travail, maladies professionnelles, congés de maternité et paternité, . - Saisir les mandats et des titres relatifs au service - Traiter et diffuser des informations liées à l'emploi - Assurer la suppléance des autres collègues du service Vos missions seront susceptibles d'évoluer selon les besoins du service PROFIL RECHERCHE - Autonomie, discrétion, professionnalisme, devoir de réserve et de confidentialité - Rigueur et respect des délais - Capacité d'adaptation - Organisation, méthode, réactivité - Capacités rédactionnelles - Aptitude à travailler en équipe et en transversalité - Notions de comptabilité appréciées - Maitrise du logiciel CIRIL, Berger Levrault Magnus - Maitrise des outils de bureautique - Connaissance du statut de la fonction publique territoriale FORMATIONS ET EXPERIENCES REQUISES - Cadre d'emplois des adjoints administratifs. - Titulaire d'un diplôme Bac/bac+2 ou d'un diplôme dans le domaine des ressources humaines indispensable - Expérience d'un an minimum sur un poste similaire ou dans le domaine de la paie requis CONDITIONS D'EXERCICE - Temps incomplet : 30 heures hebdomadaires - Rémunération : statutaire + régime indemnitaire selon profil
Nous sommes à la recherche d'un.e carrossier.ère peintre cabine pour compléter son équipe dynamique de 5 personnes. Missions principales : * Réaliser des travaux de peinture sur véhicules en cabine. * Effectuer des opérations de préparation des surfaces. * Appliquer des produits de traitement et de protection. * Réaliser des retouches et des finitions. * Garantir la qualité des travaux effectués en respectant les délais impartis. Profil recherché : * Expérience significative en tant que carrossier.ère peintre. * Maîtrise des techniques de peinture automobile en cabine. * Sens du détail et de la précision. * Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité. Conditions de travail : Amplitude horaire : 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 du lundi au vendredi. Si vous êtes passionné.e par le domaine de la carrosserie et de la peinture automobile et que vous souhaitez rejoindre une équipe motivée et professionnelle, nous vous invitons à postuler dès maintenant en envoyant votre candidature via votre espace France Travail
Nous recherchons un(e) formateur/formatrice pour un parcours de 5 ateliers numériques de 3h30 à destination d'un groupe de personnes âgées en PRÉSENTIEL à SAINT GAUDENS (31800) . Les ateliers s'articuleront autour des thèmes suivants : Prise en main du PC, Internet, Messagerie, sécurité numérique... Planning à définir avec l'intervenant hors mercredis et hors vacances scolaire à compter de Septembre 2025. Tarif selon profil et expérience
Notre client TPE solidement implanté à SAINT GAUDENS, recherche son Assistant Comptable (H/F) Si vous vous projetez dans une entreprise à taille humaine, que vous êtes à la fois curieux et réactif, rencontrez-nous ! Les principales missions identifiées sont les suivantes : - la facturation - la saisie comptable (écritures Achats, Banque, OD) - l'enregistrement des factures - la déclaration de TVA - les rapprochements bancaires - la préparation des situations mensuelles - tâches administratives associées au poste Merci d'adresser votre candidature : CV, lettre de motivation et prétentions salariales
Nous recherchons un.e Assistant.e Permanent.e pour l'accompagnement de jeune de 10 à 21 ans à partir de mi-Aout. Avoir un an d'expérience comme moniteur éducateur ( h/f ) ou dans l'animation Vos missions : - Gestion du quotidien de l'enfant : Aide aux devoirs , accompagnement aux rendez-vous médicaux, recherche de colonies , accompagnement a un séjour vacances de 7 jours..... - Vous allez vivre sur un site familial avec ferme éducative. Travail : 4 jours et 3 nuits avec une amplitude horaire de 12 heures ( Loi Taquet de 2022)
Notre entreprise recherche un/e façadier (intérieur/extérieur). Savoir faire une isolation par l'extérieur et un enduit serait un plus. Travail en équipe. Vous alternez une semaine de 4 jours (pas de travail le vendredi)/une semaine de 5 jours pour un temps moyen de 36h hebdomadaires.
Responsable de la préfabrication des ouvrages : Vos missions : - Veille au respect du cahier des charges ; - Gestion des temps de fabrication; - Gestion de l'approvisionnement et de la livraison ; - Constitution des équipes dédiées pour chaque projet ; - Animation de la bonne exécution des ouvrages ; - Mise en place d'une dynamique de transfert des compétences en direction des nouveaux embauchés ; - Veille à la bonne application des procédures et des règles de sécurité dans l'atelier ; - Assure le suivi de l'entretien des machines et leur bon fonctionnement. 1) Gérer l'environnement de fabrication - Aménager les ateliers et postes de travail en identifiant les tâches associées à chaque poste afin d'assurer des conditions de travail optimales et sécurisées ; - Définir, et si besoin, ajuster les flux, stockages, circulations et moyens de manutention afin de faciliter la réalisation des ouvrages. 2) Gérer les entrées matières et les sorties d'ouvrage - Commander et réceptionner les livraisons en vérifiant leur qualité, leur quantité et leur conformité (en coordination avec le magasinier) ; - Gérer les stocks de matières afin d'éviter les ruptures ; - Préparer et expédier les ouvrages devant être livrés sur le chantier (en coordination avec les conducteurs de travaux) ; - Négocier le prix des matériaux, quincaillerie, matières premières . auprès des fournisseurs. 3) Préparer la fabrication - Mettre au point l'exécution des ouvrages à réaliser ; - Affecter les moyens, distribuer les tâches et les fiches de fabrication et transmettre le dossier de fabrication aux équipes 4) Encadrer la fabrication - Gérer le parc machines, les moyens de manutention et le personnel d'atelier en fonction des besoins au réel ; - Suivre les temps de fabrication et l'avancement afin de prévenir les retards de livraison ; - Vérifier que les temps de fabrication réels sont conformes aux temps de fabrication prévisionnels (vendu), relever les retards, analyser les retards et informer la direction des dysfonctionnements ; - Contrôler la qualité, la quantité et la conformité des ouvrages réalisés. 5) Fabrication - Savoir lire et utiliser de manière opérationnelle des plans et des maquettes numériques réalisés à partir de logiciels afin de situer le travail à effectuer dans la vision d'ensemble ; - Concevoir, réaliser et installer des ouvrages en bois/agencement à partir de plans pour l'aménagement intérieur et extérieur ; - Savoir utiliser l'ensemble des machines y compris la commande numérique. 6) Métrage et conception - Prise de côte sur chantier ; - Conception des ouvrages sur logiciels tels que EscaPro et MenuiPro ; - Etude de prix, négociation fournisseurs ; - Réalisation des devis sur logiciel (Batigest) ; - Pour la menuiserie intérieure : maîtrise de l'acoustique, performances et classements des ouvrages liés à l'incendie, accessibilité, choix et usage des matériaux ; - Pour la menuiserie extérieure : techniques et modes de pose en façade, performances thermiques de la paroi et des menuiseries installées, choix et usage des matériaux ; - Peut-être amené à participer à des réunions de chantier.
Gestionnaire de Paie (H/F) - Localisation : Estancarbon (31) Vos missions : Conseil en droit social : * Rédaction des contrats de travail, avenants et ruptures conventionnelles * Production de courriers disciplinaires et lettres de licenciement * Accompagnement et conseil juridique des clients sur divers sujets RH * Veille juridique et sociale pour assurer la conformité réglementaire Gestion de la paie : * Gestion des entrées (DPAE) et sorties des salariés (soldes de tout compte) * Saisie, contrôle et établissement de 250 bulletins mensuels * Gestion des acomptes, oppositions sur salaires et arrêts maladie (IJSS, prévoyance) * Établissement des DSN et déclarations sociales (URSSAF, Pôle Emploi, caisses de retraite) * Traitement des éléments variables et suivi des conventions collectives Processus de recrutement : 1er entretien : Responsable RH 2nd entretien : Responsable du pôle social Ce poste vous intéresse ? Envoyez votre candidature dès maintenant ! Profil recherché : Expérience : 1ère expérience réussie en cabinet (0 à 2 ans d'expérience) Formation : Bac+2 à Bac+5 en Gestion de la paie, RH ou Droit du travail Compétences : Maîtrise des fondamentaux de la paie et de la législation sociale Outil : Expérience sur SILAE fortement appréciée Les + du poste : Tickets restaurant Chèques cadeaux de fin d'année Mutuelle prise en charge à 60% Choix des horaires et télétravail partiel
Sous la responsabilité du Responsable de service, le Travailleur social est désigné pour exercer des mesures d'Actions Éducatives en Milieu Ouvert confiées à l'Établissement (Travailleur social référent). Son travail s'inscrit dans le cadre du projet d'établissement en conformité avec ses orientations et les missions de protection de l'enfance. - Accompagner des familles bénéficiant d'une mesure éducative AEMO afin de les soutenir avec pour objectif de protéger les enfants dans leur environnement, - Élaborer avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire les projets personnalisés selon les attendus fixés par le Juge des Enfants, - Mettre en œuvre des procédures prévues par le service pour une bonne exécution des missions confiées à l'Établissement, - Impliquer les partenaires dans la réalisation du projet pour l'enfant avec les diverses structures sociales, médico-sociales, sanitaires mais aussi avec les organismes partenaires, - Intégrer une équipe de Protection de l'Enfance, - Rédiger des rapports, notes à destination des magistrats dans les délais prévus dans les procédures validés par le responsable de service, - Participer au projet d'établissement. DE ASS ou DE CESF ou DE EJE ou DE ES obligatoire. CDD 6 mois renouvelable une fois. Secteur d'intervention : Comminges et Volvestre
Au sein du service SIGEMA, sous la direction de la responsable du secrétariat général, la collectivité met à disposition des communes des secrétaires pour réaliser leur secrétariat de mairie. Nous recherchons un.e secrétaire de Mairie pour un CDD de 7 mois en 24heures qui interviendra sur différentes communes du territoire. issions principales ou activités régulières du poste : - Comptabilité : Préparation des documents budgétaires et comptables, saisie des mandats, recettes, budget, dématérialisation des pièces, suivi des comptes. - Gestion et suivi de dossiers spécifiques (subventions, travaux.) - Paye, ressources humaines : Préparation et saisie des payes, suivi des dossiers des agents (carrière), déclarations des charges sociales, DSN, bilan social, contrats et arrêtés. - État Civil : Préparation et saisie des actes d'état civil (mariages, décès, reconnaissances, PACS .) - Conseils municipaux : Préparation des réunions, rédaction du procès-verbal de séance. - Actes administratifs : Préparation et rédaction des délibérations et des arrêtés du Maire. - Élections : Gestion du fichier électoral et mise en place de l'organisation matérielle des élections et du recensement. - Urbanisme et marchés publics : Enregistrement des dossiers de permis de construire, certificats d'urbanisme. Suivi des dossiers de marchés. - Accueil et renseignement de la population - Gestion des équipements municipaux - Assistance et conseil aux élus - Secrétariat administratif et communication Missions ou activités occasionnelles du poste : - Assister aux réunions avec des horaires atypiques (soirées, samedi, ..) - Assister le Maire pour les mariages, les décès ou les élections Savoir-faire : - Relations avec les administrations comptables et administratives - Travail en bureau, déplacement sur le territoire - Pics d'activité liés aux échéances budgétaires, électorales et aux projets de la collectivité - Nouvelles technologies de l'information et de la communication - Technique de gestion des conflits Savoir : - Connaissance de l'environnement réglementaire territorial - Connaissance du cadre réglementaire de la sécurité - Autonomie, disponibilité - Bonne qualité rédactionnelle - Polyvalence - Adaptation des tâches dévolues à la fonction selon la volonté des élus sur chaque collectivité d'intervention, bâtir une relation de confiance avec le maire Envoyer un CV et une lettre de motivation
RAMONDIN, filiale du groupe espagnol RMDGroup et leader sur son marché, est spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de capsules de bouchage et de surbouchage pour les vins et spiritueux depuis plus de 30 ans. Notre mission est d'accompagner les acteurs de l'industrie des vins et des spiritueux dans la recherche de solution de bouchage et surbouchage, de leur fournir un produit adapté correspondant à leurs besoins avec un service client disponible et à l'écoute, et une expertise technique. Le Groupe vit une forte croissance avec des défis importants à relever sur les plans industriels, organisationnels et commerciaux. C'est dans cette dynamique que nous recherchons un (e) Régleur de production. Rattaché au Responsable de production, Vos missions seront : o Production/Technique Effectuer les réglages des machines dans le but de lancer la production par la suite Lancer la fabrication d'une série de pièces pour test Assurer les interventions de réglage en cours de production en cas de dérive produit Monter ou démonter les outillages sur chaque machine Assurer des contrôles fréquents pour prévenir les problèmes Assurer le dépannage en cours de production Réaliser le nettoyage des outils, le contrôle et le maintien en état de l'outil de production Assurer les opérations de maintenance NIVEAU 1 du parc machine Sensibiliser et Former les nouveaux embauchés o Qualité Hygiène et Sécurité Garantir la réalisation de productions conformes aux OF (qualité/quantité/délais) après chaque intervention Garantir la conformité du parc machine dans le cadre des obligations légales Assurer le rangement et la propreté des machines, postes de travail, outils, et outillages après intervention Respecter les règles d'hygiène et de sécurité spécifiques et générales propres aux postes de travail et aux interventions réalisées o Communication et interfaces Assurer le passage des consignes Rédiger les documents techniques et les comptes-rendus d'activité Sensibiliser le personnel sur la bonne application des procédures techniques Vos atouts : De niveau Bac pro technicien en réalisation de produits mécaniques (TRPM) à BTS MEI, vous justifiez d'une expérience reconnue d'au moins 5 ans sur un poste similaire, en industrie. Vous justifiez de connaissances de base en mécanique et maintenance. Véritable maillon de la chaine de production, vous êtes une personne habile, organisée, minutieuse, dynamique et dotée d'un excellent relationnel. Vos conditions : - Rémunération fixe (selon profil) sur 13 mois - Prime de production - Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, accords de participation, intéressement, CET - Travail en 3X8 - Date de prise de poste souhaitée : au plus tôt Au programme : Du rythme, 0 routine, une équipe dynamique, un climat de bienveillance, d'écoute et de confiance. Alors n'attendez pas, rejoignez notre équipe pour relever ensemble les défis !
Magasinier de production (en 3x8) FINALITE DE D'EMPLOI - Alimenter l'ensemble du parc machines, optimiser le stockage produit finis et la préparation des expéditions. - Alerter sur les ruptures, respecter le FIFO DESCRIPTION DES ACTIVITES SIGNIFICATIVES Production - Alimenter les matières premières et semi fini - Alimenter les machines en outillages, TAC et consommables ; Cartons - Assurer le FIFO sur les matières premières et semi fini - Identifier et solutionner les écarts stocks - Réaliser des inventaires Stockage - Optimiser le stockage - Assurer le retour PSF - Assurer le rangement de produit fini - Alerter sur les stocks dormants et les DLUO dépassés - Réaliser des inventaires tournants Expéditions (au besoin remplacement magasinier) - Binôme / aide à la préparation de commandes - Editer le listing d'expédition Réceptions (au besoin remplacement magasinier) - Décharger, contrôler, étiqueter et ranger la marchandise - Réaliser la réception informatiquement - Communiquer et solutionner les manquants à réception Qualité hygiène et sécurité - Garantir des stocks organisés (optimisation des espaces, rationalité du stockage, etc.) - Gestion des déchets de production : balle aluminium / pvc - Rangement de l'atelier Impression - Assurer le rangement et la propreté des espaces dédiés - Respecter les consignes et comportement sécurité (conduite des chariots notamment) Communication et interface - Assurer l'interface entre le chef d'équipe et le coordinateur logistique - Alerter le responsable supply chain en cas de pb ou d'aléas constatés - Participer aux inventaires CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES Savoir-faire : - Produits, matières et composants - Gestion des stocks - Documents de transport - Inventaires - Utilisation des moyens de manutention - Permis cariste requis- 1.3.5 Savoir être : - Aptitudes au relationnel (relations avec les transporteurs) - Organisation, rigueur et réactivité - Aptitude à l'alerte Travail posté 3x8; une semaine de matin , une semaine d'après-midi, une semaine de nuit. - Horaire de nuit majorée à 30%. - Panier de nuit à hauteur de 7 € / nuits travaillées - Ticket restaurant à hauteur de 7 € / matins ou après-midi travaillés - Prime de 13ème mois Poste à pourvoir en contrat intérimaire ( longue missions) pouvant déboucher sur un CDD. Type d'emploi : Intérim
Description du poste Rejoignez une banque mutualiste et innovante où la solidarité, la proximité et la responsabilité sont au cœur de notre activité. Vous intégrez une agence à taille humaine, et évoluez dans un environnement collaboratif et digital. Vous fidélisez et développez un portefeuille de clients particuliers. Vous répondez aux besoins des clients/prospects, sur l'ensemble de la gamme (épargne, crédit, assurance, immobilier, services.), en mode multicanal/digital, en veillant à leur satisfaction. Vous êtes garant des procédures et de notre démarche commerciale garantissant ainsi la satisfaction de nos clients / prospects. Vous bénéficiez de l'appui d'experts et des filières du Groupe dans la construction de solutions sur mesure. Profil De formation Bac + 2 à Bac + 5, vous disposez d'une expérience réussie dans des métiers de gestion de portefeuille, dans les domaines de la banque ou de l'assurance. Vos aptitudes commerciales, votre sens de la relation, votre goût du travail en équipe et votre organisation vous permettront de réussir sur ce poste.
Pour le remplacement d'un(e) agriculteur/agricultrice, nous recrutons un(e) salarié(e) en élevage ovins allaitants. Votre mission : assurer le remplacement de l'exploitant(e) agricole lors de son absence de l'exploitation et la continuité des travaux. Vos activités : vous réalisez les travaux liés à la conduite de l'élevage ovins : - Alimentation, soins et surveillance des animaux ; - Agnelages ; - Travaux de culture ; fenaisons - Entretien et maintenance des matériels et des installations. Qualités et connaissances requises pour ce poste : - Bonne connaissance de la gestion animale sur l'exploitation ; - Conduite et maitrise du matériel agricole, notamment tracteur attelé, désileuse, pailleuse, télescopiques ; - Comportement attendu : rigueur en matière d'hygiène et de sécurité au travail, autonomie, sens de l'organisation et gestion du temps, adaptabilité, bon relationnel. Les avantages du poste : - Découverte de différents systèmes d'exploitation ; - Métier riche en expériences et rencontres ; - Avantages sociaux : frais de déplacement.
Nous venons en soutient aux exploitants agricole dans le cadre de leur absences pour maladie, accident, congé payé, congé maternité ou paternité. Nous recrutons des personnes avec une première expérience ou formation dans le domaine agricole.
Au sein du département électricité en collaboration avec le Responsable Métier Electricité, au sein de notre division travaux neufs, vous aurez pour principales missions : - Concevoir et réaliser les études électriques suivant les normes et les demandes clients (schémas sur See electrical ou Autocad) ; - Définir les conditions d'achats et suivre les points techniques spécifiques ; - Assurer l'interface avec l'atelier/ la réalisation sur site ; - Contribuer à la préparation des travaux supplémentaires ; - Participer aux réunions liées aux affaires ; - Réaliser les essais et mises en service en atelier et sur site ; - Opérer un suivi régulier et complet et effectuer un reporting à la hiérarchie ; - Apporter du support au Responsable de Département dans ses activités : gestion du planning, réunion projets, réunions clients, interfaces avec les autres services, contrôle des livrables - Intervenir de manière ponctuelle sur l'ensemble des chantiers. COMPETENCES : - Logiciels : SEE Electrical Expert, CANECO, AUTOCAD, SEPAM (SFT 2841 ou équivalent) ; - Maitrise de l'anglais technique ; - Connaissances indispensables dans le domaine de l'électricité industrielle (en HT seraient un plus) ; - Capacité à travailler en équipe. PROFIL RECHERCHE : - Formation théorique et pratique en ingénierie, en électricité ou dans un domaine technique connexe industriel. - Des missions à l'étranger sont envisageables (primes avantageuses).
Nous recherchons un/e ASH pour un contrat de 3 mois. MISSIONS : - Participer à l'entretien des locaux - Entretiens des chambres - Participer à la restauration des résidents - Veiller à la qualité de vie, au bien-être et au confort des résidents - Effectuer la plonge en fonction du roulement. Le travail se déroule en 10h, les horaires ont une amplitude de 12h avec 2h de pause répartie sur la journée. 7h00 - 19h00 ou 8h00 - 20h00 Travail 1 week-end sur 2 Vous aimez le travail bien fait, vous appréciez le travail en équipe ? Ce poste est pour vous ! En plus de vivre dans un environnement propre et agréable, votre bonne humeur, votre sourire apporteront un rayon de soleil à nos résidents.
Nous recherchons, afin de compléter notre équipe, DEUX éducateur.trices spécialisé.es Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne, mise en place d'activités Assurer la sécurité physique et psychique des jeunes Mettre en place et conduire des activités éducatives en cohérence avec l'age et problématique du jeune Être garant.e de la conduite de la vie de groupe Suivre activité à l'extérieur et l'accompagner dans sa scolarité
Pour postuler : CV et lettre de motivation obligatoire Nous recherchons un.e agent.e polyvalent.e pour ses complexes sportifs. Sous l'autorité du responsable technique du pôle vie associative-sports, vous aurez pour missions d'entretenir les infrastructures sportives et d'accueillir les différents publics utilisateurs (scolaires, associations sportives, ...). Entretien du bâtiment et des équipements - Entretien, tonte et amélioration des terrains de sport en herbe, entretien de la piste d'athlétisme, ainsi que l'entretien et la préservation des zones de sauts en longueur - Assurer le nettoyage et l'entretien courant des locaux et des surfaces, des abords et des voies d'accès du stade - Suivi de la praticabilité du terrain en herbe selon les conditions climatiques, être force de proposition sur les travaux de régénération - Marquage officiel des terrains de football et de rugby en vue des matchs - Remise en état des terrains après rencontres sportives, capacité d'anticipation sur les problématiques liées aux installations sportives et rendre compte aux supérieurs hiérarchiques et des divers dysfonctionnements - Participer à la maintenance globale des structures sportives - Nettoyer et entretenir les salles, les vestiaires, les sanitaires et WC publics ainsi que les extérieurs en utilisant les produits et le matériel d'entretien adaptés (dosage selon les produits et les surfaces) - Entretien des tribunes et des abords - Participer à la petite maintenance des locaux (réparation, peinture, petite maçonnerie, ...) - Trier et évacuer les déchets courants Accueil des différents publics utilisateurs - Assurer la réception, l'orientation et la première information des usagers du complexe sportif - Filtrer et recevoir les visiteurs et les différents usagers au regard des arrêtés règlementaires (clubs, scolaires et public) - Renseigner directement le public Surveillance du bâtiment et des équipements - Surveiller l'accès aux bâtiments et équipements et prévenir le service compétent en cas d'incident - Faire respecter le règlement et les consignes de sécurité - Contrôler l'ouverture et la fermeture des portails, des grilles et des portes d'accès au site - Veiller au maintien en état de bon fonctionnement des installations Contribution au bon fonctionnement du service - Appliquer les règles de sécurité du travail - Veiller à l'application des consignes de sécurité des lieux publics - Transmettre les informations à l'équipe du service des sports et au responsable - Participer aux réunions du service Formations souhaitées : premiers secours, manipulation des extincteurs, habilitations électriques (apprécié), CACES R472 (apprécié)
Appui de la Direction et aide à la décision, vous contribuerez activement dans une dynamique positive et participative, à la transformation de notre offre d'accompagnement par la restructuration architecturale et organisationnelle de nos établissements et services. Finalités et objectifs du poste : Rattaché.e au Directeur d'Etablissement/Services, l'Adjoint de Direction (H/F) participe à l'élaboration du projet d'établissement/Services et à son suivi, sur l'intégralité du périmètre confié. Sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous accompagnerez l'évolution de l'offre médico-sociale. Vous représentez l'association RESO sur les sujets relatifs à vos fonctions et contribuez au développement des relations partenariales avec les différents acteurs sur le territoire. Vous supervisez l'organisation globale des dispositifs d'accompagnement des personnes accueillies dans le cadre d'une démarche qualité d'amélioration continue des pratiques professionnelles. En lien avec le Directeur d'Etablissement, vous définissez les méthodes, les outils et les modes d'organisation adéquats pour accompagner les enjeux et les objectifs dans votre périmètre. Avec le support du service RH du Pôle, vous garantissez la bonne gestion administrative d'une équipe pluridisciplinaire, du recrutement à l'organisation des plannings en priorisant la sécurité, l'hygiène et les conditions de travail. Fédérateur, vous animez et développez les équipes qui vous sont confiées dans le cadre de la définition d'une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences sur votre périmètre. Missions / activités / tâches : - Participation à la définition, l'élaboration et la mise en oeuvre des orientations stratégiques et politiques de l'établissement. - Garantir l'élaboration et la mise en oeuvre du parcours de l'usager : projet personnalisé, sorties, renouvellements - Manager des équipes pluridisciplinaires afin que les projets éducatifs, sociaux, thérapeutiques et pédagogiques puissent se décliner ; - Veiller au bon fonctionnement des services ; - Garantir et veiller à la sécurité des biens et des personnes ; - Assurer des astreintes
Falliero Recrute ! Votre profil : -Sens de l'organisation, de rigueur et d'autonomie. -Ponctuel et respectueux des autres. Alors, vous êtes le talent que nous recherchons pour ce poste ! Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre notre équipe ! Contexte : Nous recherchons sur notre Agence de Saint-Gaudens un(e) menuisier(e) poseur PVC Aluminium (H-F). Votre mission consistera à effectuer un travail de pose sur chantier chez le particulier. De formation CAP / Bac Pro, vous possédez une expérience en pose de menuiseries aluminium et PVC (H/F). Points Clés: -menuisier(e) poseur PVC Aluminium (H-F). -Saint-Gaudens -CDI, Temps Plein -1801,00 à 2000 par mois Contacts : -Lettre de motivation et CV par courrier ZAC du parc des Pyrénées 11 Rue du Troumouse 65420 IBOS -Pour tout renseignement complémentaire, n'hésitez pas à demander Joanna, notre Chargée RH Nous sommes à votre disposition pour tout renseignement complémentaire : L'équipe Falliero.
L'association Espoir (180 salariés), située à Toulouse, gère différents dispositifs d'hébergement, de logements, d'accompagnement social pour des publics en situation de fragilité ou d'exclusion. L'accueil d'urgence a pour objectif la mise à l'abri, l'accueil, l'évaluation et l'orientation de familles et de femmes orientées par le 115. L'Association ESPOIR recrute un Agent de Maintenance h/f en CDD à temps partiel, dans le cadre de l'accompagnement de familles orientées par le 115, hébergées sur des places d'hébergement d'urgence (logements en diffus), sur le secteur de Saint-Gaudens. Sous l'autorité de votre hiérarchie, vous participez à la qualité de l'accueil des ménages, par l'entretien, l'aménagement et le suivi des différents sites d'accueil et d'hébergement de l'association situés à Saint Gaudens. Vos principales missions d'interventions techniques polyvalentes sont : - Assurer la maintenance quotidienne de nos bâtiments et logements en diffus, - Faire de la manutention, des déplacements de mobilier, etc., - Assurer la maintenance des installations et des bâtiments, - Nettoyer et entretenir les espaces communs, - Entretenir les espaces verts (tondre, élaguer, tailler, etc.). Profil recherché : Polyvalent(e) - Travail physique Connaissances techniques (plomberie, serrurerie, chauffage sanitaire et électricité de base), manutention, déplacement de mobilier Goût pour le travail en extérieur Esprit d'équipe Respect des personnes accueillies et discrétion Permis de conduire obligatoire Type d'emploi : 0,20 ETP (une journée par semaine, environ 30h par mois), CDD de remplacement d'un salarié absent. Lieu de travail : Bureaux situés à Saint-Gaudens et déplacements dans les logements situés dans différents quartiers de Saint Gaudens. Salaire selon la convention collective NEXEM/CHRS + prime.
Vous rejoindrez une équipe d'installateurs au sein d'une société à taille humaine, reconnue pour sa qualité de service où règne un fort esprit d'équipe. Vous devrez être autonome sur votre poste pour assurer en toute autonomie le dépannage et les entretiens annuel des chaudières gaz, fioul et pompes à chaleur.
Au sein du département Automatisme, sous l'autorité du Responsable Automatisme, vous serez garant de l'étude et de la réalisation de systèmes d'automatismes selon les cahiers des charges et les normes applicables. A ce titre, vous aurez pour principales missions : - Concevoir et réaliser les études de sa/ses spécialité(s) suivant les normes et les demandes clients ; - Définir les conditions d'achats et suivre les points techniques spécifiques ; - Assurer l'interface avec l'atelier/ la réalisation sur site ; - Contribuer à la préparation des travaux supplémentaires ; - Participer aux réunions liées aux affaires ; - Réaliser les essais et mises en service en atelier et sur site ; - Opérer des suivis réguliers, complets et effectuer des reporting ; - Apporter du support au Responsable de Département dans ses activités : gestion du planning, réunion projets, réunions clients, interfaces avec les autres services, contrôle des livrables, chiffrage. - Intervenir de manière ponctuelle sur l'ensemble des chantiers. COMPETENCES : - Logiciels : Allen Bradley: Studio5000, FactoryTalkStudio / SIEMENS : TIA Portal / SCHNEIDER : EcoStruxure / DELTA V, HIMA, GE IP,ABB.- Connaissances indispensables dans le domaine de l'automatisme industriel ; - Compétences en informatiques industrielles et réseaux de télécommunications sont des plus ; - Appliquer et faire appliquer les procédures QHSE et consignes environnementales du groupe ; - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de projet ; - Maitrise de l'anglais technique. PROFIL RECHERCHE : - Formation théorique et pratique en automatisme avec une expérience de 2 ans minimum dans un environnement industriel. - Des missions à l'étranger sont envisageables (primes avantageuses). LIEUX : France - Salies du Salat (31). AVANTAGES : - Prime de 13ième mois + Tickets Restaurants ; - Forfait mobilité durable ; - 2 jours de télétravail possible sur ce poste (6 mois d'ancienneté). CONTRAT : 39 heures hebdomadaires. CDD ou CDI suivant le projet : une prise de poste ASAP.
Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées recherche un(e) IBODE ou Infirmier(e) Diplômé(e) d'État pour le service du Bloc Opératoire, en CDI. MISSIONS : - Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post-interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique. - Mettre en œuvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques. - Coordonner ses actions en interaction avec une équipe pluridisciplinaire. CONNAISSANCES (FORMATION INITIALE OU INSTITUTIONNELLE ET/OU EXPÉRIENCES) : - Diplôme d'Infirmier : Arrêté du 31 juillet 2009 relatif au diplôme d'État d'infirmier. - Diplôme IBODE : Arrêté du 27 avril 2022 relatif à la formation conduisant au diplôme d'État d'infirmier de bloc opératoire. - Notamment les actes exclusifs IBODE de l'Article R4311-11-1 du Code de Santé Publique. - Gestes d'urgences : AFGSU, formation CHEM. - Formation à l'utilisation de nouveau matériel. - Principes d'ergonomie et de manutention. Poste en 7 à 10 heures du lundi au vendredi (jours ouvrés) et participation à l'activité d'astreinte (12h en semaine et 24 h le samedi-dimanche-jour férié).
Nous recherchons pour le compte de l'un de nos client, spécialisé dans le bâtiment et la construction, un plaquiste pour une mission en intérim de 3 mois à Saint-Gaudens (31800). Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans. Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération entre 12 et 14EUR de l'heure. Vos missions seront les suivantes : - Réalisation de la pose de plaques de plâtre, de cloisons sèches et d'isolants thermiques - Travaux de finition : jointoiement, lissage, ponçage - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers - Collaboration avec les autres corps de métier du bâtiment - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du placo - Connaissance des techniques de pose de plaques de plâtre et d'isolants thermiques - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité sur les chantiers Rejoignez une entreprise spécialisée dans le bâtiment et la construction en tant que plaquiste pour une mission en intérim de 3 mois à Saint-Gaudens (31800).
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un Technicien de Maintenance (H/F). Vous interviendrez auprès des particuliers en effectuant des missions essentielles à la satisfaction et à la sécurité de nos clients. Responsabilités : Représenter le savoir-faire de notre entreprise auprès des particuliers. Effectuer les ramonages de poêles à granulés et à bois. Maintenir un contact client de qualité, reflétant notre engagement pour le service et le travail bien fait. Profil recherché : Titulaire d'un BAC PRO TISEC (Technicien en Installation des Systèmes Énergétiques et Climatiques) / Maintenance / Electrotechnique. Bonnes compétences en communication et un goût prononcé pour le service client. Rigueur et professionnalisme dans l'exécution des tâches confiées. Qualités requises : Amabilité et sens du service. Souci du travail bien fait et minutieux. Esprit d'équipe et bon relationnel. Si vous êtes passionné(e) par le service client et que vous avez le goût du travail bien fait, ce poste est fait pour vous !
Sous le contrôle de votre Responsable de rayon, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc). Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous êtes à l'aise dans la relation client et avez un sens développé du service, vous assurez le réapprovisionnement du rayon. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans la vente, si possible en grande distribution sur un poste similaire.
Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ? Forte de son développement et de sa réussite sur le secteur du Comminges, l'agence Stéphane Plaza Immobilier de Saint-Gaudens agrandit son équipe et recherche un négociateur en immobilier (H/F) pour renforcer sa présence sur les secteurs de Saint-Gaudens et Landorthe. Notre différenciation ? Nous appliquons une politique commerciale souple et adaptée pour concrétiser au mieux les projets ! Au sein d'une équipe de 6 personnes, vous éprouverez le management horizontal et participatif. Le défi ? Assurer notre croissance et participer à une très belle aventure humaine. À nos côtés, vous retrouverez des valeurs humaines, de proximité, d'accompagnement et de respect. Votre mission ? Aller chercher de nouveaux vendeurs de biens pour les proposer à la vente à nos futurs acquéreurs ! Pas de prospection phoning, mais l'envie de rencontrer les gens, d'engager la conversation, d'écouter et de conseiller les vendeurs sur leurs projets de vie, de valoriser le réseau Stéphane Plaza et la proximité auprès de chaque client. Le poste est varié, on vous demande de la polyvalence et un côté débrouille ! C'est tout vous ? Rencontrons nous ! Ce poste est fait pour vous si * Votre maturité professionnelle, votre esprit vif et positif et votre bon esprit d'équipe sont les atouts essentiels pour ce poste. * Vous avez le sens du service client et de la satisfaction. * Vous êtes capable de prendre de la hauteur vis-à-vis de votre travail. * Vous faites preuve de méthode commerciale, d'un sens de l'écoute et de l'analyse ; votre excellent sens du discours servira la mission. Pourquoi nous rejoindre ? Package attractif : de 35 à 50 k € selon votre profil, poste de commercial indépendant Un téléphone portable et un ordinateur portable vous serons fournis. Ambiance conviviale et esprit d'équipe. Rémunération selon les ventes accomplies : Exemple : En moyenne pour une vente/mois > 3000 €/mois
Votre Agence Stéphane Plaza Immobilier Saint-Gaudens se situe au cœur de la ville, au 16 boulevard Charles De Gaulle. Avec une vision de l'immobilier plus novateur, où l'humain est au cœur du projet, nous construisons ensemble un vrai partenariat, car chaque personne, chaque projet est unique. Nous travaillons avec des décoratrices d'intérieur et des outils Home Staging afin de vous apporter ce petit plus qui permet de vendre au meilleur prix !
Rattaché(e) au Responsable Comptable, et en collaboration avec la comptable clients, vous aurez pour mission de collaborer à la gestion des flux clients ainsi que de garantir la tenue des comptes 411 à 419 et des comptes liés à l'affacturage. Qu'est-ce qui vous attend ? - Editer les factures de pâte à papier après avoir effectué tous les contrôles nécessaires, - Liens avec les Services « ADV et Expédition », - Suivre la régularisation des acomptes à la commande, - Comptabiliser les règlements, - Editer et contrôler divers états (balance, déclaration d'échanges de biens, chiffre d'affaires en décade, état mensuel de calcul des commissions), - Echanger avec notre factor (générer les quittances, envoyer les lettrages, rapprochement et comptabilisation des écritures), - Editer les factures hors process pâte à papier, - Gérer les mails. Vous vous reconnaissez ? - Maîtrise des outils de bureautique : la maîtrise de SAP serait un plus, - Maîtrise des éléments relevant de la comptabilité client et de banque, - Savoir travailler en équipe, - Organisation dans le classement et la conservation des dossiers, - Rigueur et respect des délais. Si vous nous rejoignez quels seront les avantages ? - Primes diverses (intéressement, participation aux bénéfices, 13ème mois, prime vacances) - Mutuelle de groupe - CSE
Au sein d'une unité protégée , nous recherchons un/e aide-soignant/e diplômé/e Travail 1 week-end sur 2 / et une période de 3 jours de repos consécutifs Repas thérapeutique midi et soir 3 professionnels présents par jour pour 14 résidents dans cette unité
Nous recherchons un ou une Aide Soignant diplomé(e) Travail de nuit de 20h45 à 6h45 Poste en CDD pour des remplacements Travail 1 week-end sur 2 / et une période de 3 jours de repos consécutifs Repas thérapeutique midi et soir 3 professionnels présents par jour pour 14 résidents dans cette unité
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) EN CDD 1 AN POSTE A POURVOIR : 25 AOUT 2025 MULTI-ACCUEIL DE SALIES DU SALAT DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 16/05/2025 Sur un territoire de 55 communes pour plus de 18 000 habitants, la communauté de communes Cagire Garonne Salat a choisi de mettre en œuvre une politique de services pour sa population et développe un projet d'investissements pour l'avenir. Pour son multi-accueil Les Salins, d'une capacité d'accueil de 30 places et ouvert du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30, la collectivité recherche un.e auxiliaire de puériculture qui, sous la responsabilité de la directrice, assurera les missions et activités suivantes : - Organiser et effectuer l'accueil des enfants et des familles (familiarisation, transmissions) - Veiller au bien-être des enfants et les accompagner dans leur développement (sécurité physique et affective, besoins physiologiques, physiques et moteurs, soins d'hygiène, prévention des accidents, gestion des émotions, étapes de la vie quotidienne, aménagement des espaces.) - Travailler en équipe (échanges sur des situations d'enfants, cohésion et cohérence avec les autres professionnels, accueil des nouveaux collègues et des stagiaires, réunions, journées pédagogiques, analyse de la pratique professionnelle) - Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement (réflexions en équipe pour l'élaboration, le suivi et l'évaluation du projet, propositions d'activités en cohérence avec les objectifs du projet) - Participer à l'entretien de la structure (mise en œuvre des consignes de sécurité, d'hygiène, d'entretien) Compétences et expériences attendues : - Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant - Capacité à gérer un groupe de jeunes enfants - Capacité à travailler en équipe - Capacité relationnelle avec les enfants et les familles - Adaptabilité, polyvalence, ponctualité - Expérience à un poste similaire souhaitée Formation : Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture exigé Rémunération : statutaire + régime indemnitaire selon profil Cadre d'emploi : Auxiliaire de puériculture - Contractuel : contrat à durée déterminée d'1 an
Sur un territoire de 55 communes pour près de 18 000 habitants, la communauté de communes Cagire Garonne Salat a choisi de mettre en œuvre une politique de services pour sa population et développe un projet d'investissements pour l'avenir. Vous travaillez au sein d'une équipe d'aides à domicile sur le secteur d'intervention Saint-Martory, ou Aspet. Des agents administratifs organisent vos interventions et suivent la réalisation de vos missions. Vous intervenez au domicile de particuliers (personnes âgées et/ou dépendantes) afin de faciliter leur quotidien et leur permettre de rester à leur domicile. Vous suivrez un plan d'aide détaillé afin d'assurer la continuité d'un accompagnement de qualité. ACTIVITES - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser chez la personne des tâches ménagères courantes. - Réaliser pour et avec la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ... - Aider aux actes d'hygiène corporelle et de confort de la personne (lavage des mains et du visage, coiffure, change, toilette intime, aide à la douche...) - Procurer à la personne des éléments de confort (rehaussage/réglage du fauteuil, du lit, ...), de réconfort et vérifier les éléments de sécurité, d'assistance médicale, ... - Observer l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...) CONDITIONS D'EXERCICE - Amplitude travail de 08h00 à 20h00 du lundi au vendredi. - Travail un Week end par mois, - Temps complet ou non complet, - Cadre d'emplois des agents sociaux. - Rémunération : statutaire + régime indemnitaire selon profil + complément de traitement indiciaire (Ségur de la santé), - Avantages divers : action sociale + participation à la protection sociale. - Permis et Véhicule indispensables , prise en charge des frais occasionnés sous forme d'une indemnité kilométrique, - Formation en interne et/ou externe. Diplôme AES ou ayant au moins 2 ans d'expérience auprès des personnes âgées. PROFIL Compétences relationnelles : Capacité relationnelle, d'écoute et de dialogue. Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail. Être capable d'intervenir dans le respect de la personne, de son intégrité et de son intimité.
Présentation de Rexel : L'énergie d'un leader Rexel, expert en distribution multicanale pour le monde de l'énergie, accompagne les professionnels dans la mise en place de solutions innovantes et durables. Présent dans 24 pays et coté en bourse, nous nous engageons pour une croissance durable à travers la digitalisation et l'innovation. En France, nos 5000 collaborateurs, 500 agences et 8 centres logistiques génèrent un chiffre d'affaires de 3,7 milliards d'euros (2023). Handi- accueillante, l'entreprise REXEL pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination. Missions : Branchez-vous sur des projets à haute tension En tant que Commercial Agence, vous serez le premier contact de notre clientèle professionnelle et jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions seront : Relation client Accueillir nos clients avec convivialité et professionnalisme, tout en offrant des conseils personnalisés Participer à rendre l'agence attractive en mettant en place un merchandising dynamique Satisfaction client Proposer des solutions et services créateurs de valeur ajoutée pour répondre aux besoins de nos client Promouvoir nos offres digitales et notre site e-commerce pour renforcer la digitalisation de notre service client Respect des règles et procédures Soutenir et participer activement aux animations commerciales. Gérer les éventuels litiges clients et le service après-vente (SAV) avec rigueur et réactivité Profil recherché : Un(e) pro de l'électricité sous tension positive Chez Rexel, nous valorisons avant tout les compétences, l'expérience et les qualités personnelles : Formation et expérience : Vous préparez une formation commerciale et/ou technique, et vous avez un intérêt aux secteurs de l'électricité, de la domotique ou de la maîtrise d'énergie. Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre envie de faire la différence. Avantages : Des circuits de carrière bien isolés Package de rémunération attractif : Salaire sur 13 mois, tickets restaurant, mutuelle, et prévoyance. Évolution interne : En 2022, 915 collaborateurs ont évolué au sein de Rexel en France et à l'international. Culture d'entreprise dynamique : Environnement innovant, digitalisé et stimulant où 86 % de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur. Rexel : Un engagement durable pour un futur électrisant Rejoindre Rexel, c'est faire partie d'une entreprise qui investit dans l'énergie renouvelable et la transition écologique, tout en plaçant ses collaborateurs au cœur de sa démarche. Prêt(e) à rallumer votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez Rexel, où chaque talent éclaire l'avenir. Branchez-vous sur l'aventure Rexel ! Notre processus de recrutement : Un échange de 30 minutes avec notre équipe Recrutement Un entretien avec votre futur Responsable Parfois, un dernier entretien avec le Directeur de Pôle ou la RRH Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Qui sommes-nous ? L'Agenda Immobilier est un réseau spécialisé dans la transaction immobilière, né d'une ambition : rendre le secteur immobilier accessible, performant et humain. Notre équipe est composée de conseillers et conseillères indépendant(e)s en immobilier. Notre entreprise repose sur trois valeurs fondamentales : Respect, Engagement et Responsabilité. Ces principes nous guident au quotidien, que ce soit dans nos relations internes ou avec nos clients. En rejoignant L'Agenda Immobilier, vous intégrerez un écosystème dynamique où chacun participe à la réussite de l'autre. Vos Missions : - Prospecter des biens immobiliers et des clients - Accompagner les vendeurs et acquéreurs à chaque étape d'une transaction immobilière - Commercialiser les biens, organiser et réaliser les visites - Négocier et finaliser les transactions, en tenant compte des attentes de chaque partie Profil Recherché : Nous recherchons avant tout des profils autonomes, ambitieux et motivés, capables de gérer leur activité avec professionnalisme. Votre capacité d'écoute et votre aptitude à instaurer une relation de confiance avec les clients sont essentielles pour ce poste. Expérience professionnelle : Une première expérience dans l'immobilier ou dans un secteur commercial est un atout. Cependant, nous accueillons aussi des candidats en reconversion avec un fort intérêt pour l'immobilier. Contrat proposé : Agent commercial en immobilier Avantages : - Flexibilité et gestion autonome de votre emploi du temps. - Sessions de formation pour développer vos compétences et vous perfectionner dans le métier. - Outils performants pour vous accompagner (CRM, documents de support, outils marketing, .). - Possibilité de devenir coach au sein de L'Agenda Immobilier et de recruter votre propre équipe. Processus de Candidature : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : lagendaimmobilier@outlook.fr. Nous avons hâte de découvrir votre parcours et de vous accompagner dans cette aventure entrepreneuriale !
L'Agenda Immobilier est un réseau spécialisé dans la transaction immobilière, et fonctionne avec des Conseillers et des Conseillères indépendant(e)s en immobilier qui bénéficient d'une formation permanente sur tous les aspects de notre métier, notamment juridique, financier et technique. L'Agenda Immobilier c'est aussi un état d'esprit et une communauté qui évolue au sein d'un écosystème dans lequel chacun participe à la réussite de l'autre.
L'AgaPei est une association du secteur médico-social qui accompagne des personnes en situation de handicap mental. L'ESAT est un établissement d'aide et de soutien de travailleurs en situation de handicap. Sous l'autorité du Directeur, représenté par les responsables de services : VOS MISSIONS : DANS LE DOMAINE DE LA PRODUCTION : - De coordonner et d'animer l'équipe de travailleurs dans les différentes activités de l'ESAT (nettoyage industriel, blanchisserie, sous-traitance), - D'organiser le travail sur les sites dans le respect du cahier des charges en relation avec les clients et les RUIS et de contrôler la qualité du service rendu aux clients, - D'élaborer des protocoles et des procédures dans le domaine concerné, - D'accueillir et de former les nouveaux travailleurs, - D'assurer le suivi des véhicules et des matériels affectés aux activités. DANS LE DOMAINE DE L'ACCOMPAGNEMENT : - Sensibiliser les travailleurs au respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Identifier et animer les apprentissages à la réalisation de la production, - Transmettre un savoir-faire professionnel, - Gérer les absences et horaires des travailleurs, - Participer au Projet d'Accompagnement Personnalisé des travailleurs dont vous serez le référent, - Définir les besoins en formation des travailleurs. VOTRE PROFIL : - Expérience réussie en ESAT - le titre Moniteur Atelier est souhaité, - Sens du contact, esprit d'initiative et d'organisation, - Savoir-faire et compétences liées aux activités de production de l'ESAT, - Compétences en maintenance de matériel, - Capacité à animer des équipes, capacité d'adaptation et d'analyse, - Capacités relationnelles (écoute, communication, maitrise de soi et patience) - Capacité rédactionnelle et maîtrise de l'outil informatique, - Connaissance et/ou expérience du handicap
L'AGAPEI est une Association gestionnaire d'établissement pour personnes en situation de handicap mental - qui accueille plus de 1 800 personnes dans différentes structures. Le SAMSAH est mis en place à Saint Gaudens.
*** Poste à pourvoir au plus tôt*** La Maison Honoré recherche un.e boulanger.e. afin de compléter l'équipe de 3 personnes. Vous confectionnerez les différents pains avec toutes les tâches qui y sont rattachées au sein de laboratoires équipés avec du matériel dernier cri. Vous travaillez du mardi au dimanche et serez donc de repos le lundi et 1 dimanche sur 2. Organisation de votre planning avec l'équipe.
Nous recherchons un animateur -trice afin de renforcer notre équipe. Missions : - assurer la gestion d'un groupe d'enfants - sécurité - proposition d'activités sportives, manuelles, d'éveil ou d'expression. Pas de travail durant les vacances scolaires et le mercredi Salaire: Smic horaires avec tarif préférentiel sur la restauration du midi. CDD à partir de mars 2025 jusqu'à mai 2026 Travail une 1 semaine par mois Horaires : 11h30-13h30 et 16h30-18h. BAFA apprécié.
Nous recherchons un animateur -trice afin de renforcer notre équipe pour la période de mars à octobre 2025. Missions : - assurer la gestion d'un groupe d'enfants - sécurité - proposition d'activités sportives, manuelles, d'éveil ou d'expression. Pas de travail durant les vacances scolaires et le mercredi Salaire: Smic horaires avec tarif préférentiel sur la restauration du midi. CDD à partir de mars 2025 jusqu'à octobre 2025. Horaires : 11h30-13h30 et 16h30-18h. BAFA apprécié.
Descriptif de l'offre : Vous serez notamment en charge de l'organisation et de la tenue des rayons traditionnels et libre service, vous serez garant de la bonne tenue de ces rayons (balisage, propreté, information produits, conformité, étiquetage...). Vous veillerez au respect des normes d'hygiène et de qualité. Profil recherché : Vous êtes Boucher diplômé Débutant accepté. Vous êtes rigoureux(se), force de propositions, doté(e) d'une capacité d'adaptation, d'un sens du relationnel et du travail en équipe. Le salaire Fixe + avantages (CSE + prime annuelle sous condition d'ancienneté + participation/intéressement suivant les bénéfices).
Nous recherchons un technico commercial (f/h) B to C, pour répondre aux besoins des clients qui souhaitent installer un appareil de chauffage à bois ou à granulés. Vous recherchez un poste varié, vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Vous aimez rencontrer, conseiller et échanger avec la clientèle ? Promouvoir des produits de qualité ? Alors venez rejoindre notre équipe ! Vous êtes autonome, motivé et disponible. Vous avez le sens des responsabilités et du travail bien fait. Vous travaillerez en itinérance, sous la responsabilité du chef d'entreprise. Vous vous rendez chez les clients particuliers afin de les conseillers et de réaliser les études techniques préalables à l'installation. Profil recherché : Bac +2 .Technico commercial B to C - expérience demandée au moins 2 ans. (Une connaissance des appareils de chauffage à pellets et à bois serait un vrai plus.) Véhicule de service / téléphone professionnel / ordinateur portable / Mutuelle entreprise. Rémunération fixe + commissions.
Nous recherchons un(e) chef d'équipe H/F. Vous dirigez une équipe de plusieurs ouvriers en fonction du chantier. Organisez et distribuez les tâches selon les corps de métiers . Vous êtes en permanence sur le terrain, organisez le travail en étroite collaboration avec le chef de chantier. Vous garantissez la sécurité des hommes et des machines, le respect de la règlementation en vigueur et les délais d'exécution. Vous assurez la communication avec votre hiérarchie pour la tenir au courant de la marche des travaux. Salaire négociable selon votre expérience et votre qualification + indemnités trajets + panier
Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées recherche un psychologue à temps plein ou temps partiel sur les secteurs de Gériatrie / Médecine / Consultations douleur. Poste à pourvoir au 1er juillet 2025. Situé à Saint Gaudens, dans le sud du département de la Haute Garonne, il est au centre d'un triangle entre piémont pyrénéen, Tarbes et Toulouse, villes distantes de 100 km environ. Il représente la seule offre hospitalière complète pour un territoire de plus de 90 000 habitants, qui vivent aussi bien en ville, en campagne, qu'en montagne. Il propose à son bassin de population, pour tous les âges de la vie, un accès à un plateau technique complet et performant : laboratoire de biologie médicale, imagerie (scanner, radio, échographie, IRM), blocs opératoires, services ambulatoires, et dispose d'un service d'accueil des urgences 24h/24h, et de réanimation. Il dispose de services d'hospitalisations complètes pour la Médecine, la Chirurgie, et l'Obstétrique (MCO), ainsi que pour les Soins Médico et de Réadaptation (SMR) ainsi que de Long Séjour. Il propose également un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes : Orélia
Nous recherchons un(e) Ambulancier(ère), titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier(ère). Vous réalisez le transport sanitaire de personnes vers les structures de soins. Pas de garde préfectorale. Travail 1 week-end sur 2, principalement le samedi mais un dimanche peut être travaillé tous les 2 mois environ.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le traitement des déchets organiques, un conducteur d'engins pour une mission en intérim d'un mois sur le secteur de Saint-Martory - 31360. - Conduite et manipulation sécurisée d'engins de chantier (Chargeuse) - Chargement et déchargement - Entretien de premier niveau des engins - Respect des consignes de sécurité et de circulation sur le site Salaire horaire entre 12 et 13EUR (EUR) Contrat en intérim d'une durée d'un mois Horaires de travail: 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - CACES R 482 CAT C1 ou R372 CAT 4 - Expérience de 1 à 2 ans en tant que conducteur d'engins - Permis B obligatoire - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe Rejoignez notre client, acteur majeur dans le domaine du traitement des déchets organiques, et participez à une mission valorisante et enrichissante en tant que conducteur d'engins.
L'agence Appel Intérim recherche pour un de ses clients un plombier (H/F) pour faire du dépannage sur les pompes à chaleur et de la climatisation. 4 MOIS Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Le poste : Proman Saint Gaudens recherche pour l'un de ses clients un couvreur/zingueur H/F : Dans le cadre de cette mission, vous interviendrez au sein d'une entreprise spécialisée en charpente et en couverture. Profil recherché : Profil recherché : Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire, vous êtes niveau N2 ou N3 Vous êtes titulaire de l'habilitation de travail en hauteur. Vous êtes polyvalent et autonome sur les tâches à accomplir. Vous connaissez et appliqué les règles de sécurité liée à l'environnement de travail. Précision sur le poste Rémunération selon le profil et l'expérience + primes + IFM + CP + CET5% Lieu de mission : secteur Couserans et Comminges Horaire de journées du lundi au vendredi Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Proman Saint Gaudens recherche pour l'un de ses clients un chaudronnier soudeur H/F : Missions principales : - Découpe des feuilles de métal selon le tracé - Assemblage d'éléments par soudure, boulonnant, rivetant - Lecture de plan - Petite chaudronnerie Profil recherché : Profil recherché - Vous avez une expérience réussite sur un poste similaire. - Vous savez lire un plan en 2D et 3D, faire des calculs géométriques, découper, cisailler, poinçonner, souder.. - Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité liée à l'environnement de travail. - Vous savez utiliser des machines à commandes numériques. - Vous êtes dynamique, motivé et rigoureux dans votre travail. Précision sur le poste - Lieu de mission : SAINT-GAUDENS (31) - Rémunération selon le profil et l'expérience - Jours travaillés du Lundi au Vendredi Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Proman Saint Gaudens recherche pour l'un de ses clients un électricien tertiaire H/F : Missions principales - Intervention sur différents types d'installation - Raccordements - Appareillages - Tirage de câble - Installation d'équipement - Raccord tableau électrique - Vérification et rectification sur les installations - Respect des normes en vigueur Profil recherché : Profil recherché - Vous êtes issue d'une formation en maintenance électrique. - Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire. - Vous êtes titulaire d'habilitations électriques. - Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité liée à l'environnement de travail. - Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité liée aux risques électrique. - Vous êtes dynamique, motivé et rigoureux dans votre travail. Précisions sur le poste - Rémunération selon le profil et l'expérience - Horaire en journée 8h-12h // 13h-17h Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Proman Saint Gaudens recherche pour l'un de ses clients un charpentier H/F : Missions principales - Assembler les éléments de charpente - Monter de la structure - Prise de côtes - Pose de tuile, ardoise, zinc.. Profil recherché : Profil recherché - Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire. - Vous êtes titulaire de l'habilitation de travail en hauteur. - Vous êtes dynamique, motivé, ponctuel et rigoureux dans votre travail. - Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité liée à votre environnement de travail. Précision sur le poste - Prise de poste : SALIES DU SALAT (31) - Rémunération selon le profil et l'expérience - Travail du Lundi au Vendredi Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le secteur du bâtiment et du chauffage, un plombier pour une mission en intérim de 3 mois à Saint-Gaudens (31800). Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'une formation de type BEP/CAP et être disponible pour travailler 35 heures par semaine. Le salaire proposé est compris entre 14 et 16EUR de l'heure. Vos missions seront les suivantes : - Réalisation des travaux d'installation, de réparation et de maintenance en plomberie - Diagnostic des pannes et proposition de solutions adaptées - Raccordements et soudures - Respect des normes de sécurité - Collaboration avec d'autres corps de métier du bâtiment - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la plomberie - Formation de type BEP/CAP en plomberie - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches - Bonne capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes de sécurité en vigueur Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique du secteur du bâtiment, n'hésitez pas à postuler.
Au sein d'une équipe de 10/12 personnes, vous managerez la délivrance aux patients. Les nouvelles missions sont pratiquées : TROD Angine, dépistage cystite, bilan médication, entretien patient... La pharmacie est ouverte du lundi-samedi 9-12.30 14-19.00
12 coéquipiers
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la couverture et de la zinguerie, un couvreur zingueur pour une mission en intérim de 3 mois à Saint-Gaudens - 31800. Vos missions : - Réalisation de la pose de couvertures en tuiles, ardoises ou zinc - Pose de gouttières et de descentes d'eaux pluviales - Installation de fenêtres de toit - Travaux de zinguerie - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Modalités du contrat : - Durée : Intérim de 3 mois - Horaires : 35 heures par semaine Salaire : - Selon expérience, entre 11.88 et 15EUR de l'heure. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la couverture - Titulaire d'un BAC Professionnel en couverture - Connaissance des techniques de pose de couvertures en tuiles, ardoises ou zinc - Compétences en pose de gouttières et de descentes d'eaux pluviales - Maîtrise de l'installation de fenêtres de toit - Capacité à réaliser des travaux de zinguerie - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Si vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans la couverture et la zinguerie, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de couvreur zingueur en intérim à Saint-Gaudens - 31800.
Pourquoi rejoindre KS SÉCURITÉ ? Un métier qui a du sens, Une équipe et une ambiance au top, Un plan de formation personnalisé, La mobilité, une réalité, L'évolution de votre carrière, notre priorité. Poste KS SÉCURITÉ recrute un agent de sécurité H/F - CDI pour un de ses clients dans le secteur de la grande distribution. Votre mission : - Assurer une présence dissuasive dans les zones sensibles du magasin. - Surveiller les allées et venues des clients et du personnel. - Détecter et prévenir les comportements suspects. Prévention des vols et pertes : - Contrôler les sacs et effets personnels des clients à la sortie. - Utiliser des équipements de surveillance (portiques antivol) pour prévenir les vols. - Collaborer avec l'équipe de vente pour repérer les comportements inhabituels. Interventions et gestion de conflits : - Intervenir en cas de conflits, d'altercations ou de situations potentiellement dangereuses. - Calmer les tensions et appliquer les procédures de désescalade. - Alerter les autorités compétentes si nécessaire. Rapports et communication : - Rédiger des rapports d'incidents, de vols et de toute situation requérant une documentation. - Collaborer avec le personnel du magasin pour maintenir une communication fluide. Nous vous proposons : Un contrat CDI à temps plein de 35h / semaine (soit 151.67 heures par mois) + heures supplémentaires possibles Coefficient 140 Horaires de jour Une prime de panier repas de 4,22 € par jour travaillé. Remboursement du titre de transport 50% Profil Vous possédez une carte professionnelle et êtes formé en SST et en APS ? Parfait ! Chez KS SÉCURITÉ, nous fournissons également l'équipement nécessaire pour que vous soyez opérationnel dès votre premier jour avec nous. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à rejoindre notre équipe et à vivre l'aventure KS SERVICES ! Nous serions ravis de vous accueillir parmi nous dans les plus brefs délais.
Le SESSAD Fil d'Ariane à Saint- Gaudens recherche un ou une ergothérapeute H/F à temps partiel en CDI. Vous aurez pour missions : - Travail en relation et coordination avec les professionnels de l'équipe plurifonctionnelle. - Evaluation des capacités dans son champ de compétences - Réalisation d'une évaluation régulière des jeunes, à l'aide d'outils standardisés en collaboration avec la famille et les autres professionnels, - Intégration à ses évaluations, les observations régulières sur le terrain, y compris sur les lieux d'intégration, - Transmission des résultats de ses évaluations par écrit à la famille et aux autres professionnels, - Intervention en séance individuelle, parfois collective, sur les lieux d'intégration ou au domicile de l'enfant (si besoin, au sein du SESSAD), Poste en CDI à temps partiel, 7h hebdomadaire.
Description de l'entreprise Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c'est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs ! Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100 000 clients - dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers - conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats - soutenus par nos fonctions transverses. Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance. Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toutes épreuves. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maitrisons l'art et la science du conseil. Rejoindre RYDGE Conseil, c'est intégrer un collectif soudé qui valorise l'autonomie et l'initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l'opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l'économie de demain. ALORS, PRENEZ DE L'AVANCE, VENEZ ÉCRIRE L'AVENIR AVEC NOUS : VENEZ RYDGER ! Description du poste En collaboration avec les managers et associés du cabinet, votre mission, en tant qu'Expert-Comptable Mémorialiste F/H consiste à : Contrôler les états financiers des clients avant signature, valider les comptes annuels ; Assurer la restitution du bilan et formuler des recommandations sur les prestations réglementaires afin d'améliorer la performance des entreprises sur les aspects gestion, comptabilité, finance et fiscalité ; Entretenir une relation de long terme avec vos clients par des contacts réguliers, et les acculturer aux évolutions digitales des services et des outils du cabinet ; Suivre les tableaux de bord de gestion de vos clients pour les guider dans leurs prises de décision stratégiques ; Détecter les opportunités pour améliorer la performance des entreprises clientes (gestion, comptabilité, finances, fiscalité) et utiliser les ressources du réseau Rydge Conseil pour y apporter des réponses concrètes. Contribuer au développement commercial de l'activité (point de contact prospect, définition de proposition commerciale et technique, etc) Qualifications Diplômé d'expertise comptable ou mémorialiste, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans en cabinet d'expertise comptable avec des missions de supervision de dossiers. Votre technicité, votre sens du service et votre goût pour le développement vous permettent d'instaurer des relations de confiance avec vos clients et de faire grandir votre portefeuille clients.
Nous recherchons un.e coiffeur/euse MANAGER de Salon de coiffure. Vous recherchez un salon de coiffure franchisé , avec un cadre optimal,cette offre est faite pour vous ! Travail du lundi au samedi avec un jour de repos fixe dans la semaine Vous avez en plus du salaire , des primes sur objectifs et des avantages en fin d'année également. Vous gérez le Salon : -plannings -commandes -personnel Vous intervenez en coupes, colorations, techniques, mèches... Vous intervenez en coupes femmes , hommes , et enfants BP coiffure OBLIGATOIRE
Nous recherchons un conducteur PL-SPL H/F. Vous avez la FIMO ou FCOS à jour . Vous avez le caces R482 Catégorie G -porte char Vous allez procéder aux chargements et déchargements de différents engins sur divers chantiers Commingeois.
Nous recherchons 1 auxiliaire de vie expérimentée. Vous serez en charge d'effectuer des travaux ménagers mais aussi de l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (Toilettes), des accompagnements véhiculés à des rendez vous, de l'aide aux courses, préparation des repas et aide aux repas. Indemnisation des frais kilométriques de 0,35 e du km Possibilité d'avoir des heures supplémentaires et d'atteindre le 35h
POSTULER AVEC LETTRE DE MOTIVATION ET CV Missions principales pour CDD JUILLE/AOUT avec travail w-ends et jours fériés : Surveillance des bassins et garantie de la sécurité des baigneurs. Vente des cartes piscine Application et contrôle du règlement intérieur. Gestion des premiers secours en cas d'incident. Titulaire du Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique (BNSSA) à jour. Diplôme BEESAN ou BPJEPS AAN souhaité. Sens des responsabilités, vigilance et réactivité. Bon relationnel et aptitude à l'animation.
Nous recherchons un aide-soignant (H/F) de nuit pour des remplacements au Foyer d'Accueil Médicalisé de Salies du Salat. VOS MISSIONS : - D'assurer, par une présence continue, la sécurité des lieux et des biens, - De veilleur à la protection des personnes accueillies, - D'effectuer des rondes régulières au sein de l'établissement, - De surveiller l'accès et contrôler les allées et venues des personnes accueillies, - D'Accompagner des résidents dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher, habillage, soins d'hygiène, collation. selon les besoins, - De réaliser les soins nécessaires auprès des résidents au cours de la nuit de confort et d'hygiène, - D'assurer le relais avec l'équipe éducative de jour pour assurer la continuité de l'accompagnement, - De suivre les écrits professionnels.
L'AgaPei est une association du secteur médico-social qui accompagne des personnes en situation de handicap mental. Au sein de notre Foyer d'Accueil Médicalisé à Salies du Salat : - Vous réalisez des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne (Nursing), - Vous participez aux soins curatifs et préventifs, - Vous participez et soutenez l'équipe concernant les accompagnements spécifiques aux temps de prises en charges quotidiennes (lever, coucher, toilettes), - Vous évaluez l'état de santé des personnes avec l'équipe soignante pour l'élaboration du projet de soin, - Vous participez aux dynamiques institutionnelles et vous travaillez en équipe pluridisciplinaire, - Vous participez à l'élaboration du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) des personnes accueillies, - Vous participez à la traçabilité et/aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de la prise en charge des personnes accueillies. PROFIL : - Diplôme d'Aide-soignant exigé - Avoir une expérience et une connaissance significative auprès d'un public DI/TSA/Polyhandicap - Capacité suivre des procédures et protocoles - Bienveillance, Esprit d'initiative et d'équipe. STATUT/AVANTAGES : Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises. Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion
Implantée depuis plus de 30 ans sur Toulouse, SOLIDARITE FAMILIALE accueille régulièrement de nouveaux usagers. Nous ouvrons des postes d'aide à domicile et d'auxiliaire de vie sociale H/F qui soutiennent les personnes en situation de handicap et les personnes âgées dans la vie quotidienne dans le secteur du Comminges. Vos interventions consistent à aider à l'entretien courant du logement, à l'entretien du linge, à effectuer des courses, préparer des repas, accompagner aux rendez-vous Vous pourrez également être amené(e) à aider les familles dans les actes essentiels tels que l'aide à l'habillage, l'aide aux transferts, l'aide à la prise des repas Etre véhiculé afin de pouvoir effectuer les accompagnements extérieurs ; l'ensemble des déplacements sont indemnisés à hauteur de 0,38€ le kilomètre, forfait véhicule annuel : 240€. Formation : TP ADVF, Bac pro ASSP, Bac pro SAPAT, DE AES ou expérience significative Qualités requises : Autonomie, sens de l'organisation, aptitudes relationnelles et capacités d'adaptation. Interventions : du lundi au vendredi entre 8h00 et 19h30 Lieux d'interventions : Saint Gaudens et les alentours Nombre d'heures : 24 par semaine (évolutif) Type d'emploi : Temps partiel, CDI dès que possible
Le Groupe vit une forte croissance avec des défis importants à relever sur les plans industriels, organisationnels et commerciaux. C'est dans cette dynamique que nous recherchons un (e) Technicien de Maintenance Industrielle à dominante mécanique. Passionné par le process, la fabrication et le partage du savoir faire ? Rejoignez-nous ! Rattaché au Responsable de Maintenance Vos missions seront : o Maintenance des moyens de production Assurer la disponibilité du parc machines de production (formage de capsules, impression et de décoration) d'anciennes et de générations plus récentes. Assurer l'ensemble des opérations de maintenance curatives et préventives Réaliser des interventions de dépannage, de réglage et d'ajustage d'outils coupants Localiser et diagnostiquer rapidement une panne, une dérive Contrôler, tester le fonctionnement avant la remise en route o Qualité Hygiène et Sécurité Respecter les règles de sécurité et d'hygiène et relatives aux interventions à réaliser Assurer le rangement et la propreté des machines, espaces, outils, et outillages après intervention (5S) Participer au maintien et à la mise en sécurité des équipements, cartérisation, etc. Entretenir son matériel, son atelier. o Gestion stock de pièces détachées Assurer les demandes en pièces détachées selon besoins Assurer la traçabilité du stock de pièces de rechange o Communication et interfaces Assurer le reporting régulier des opérations réalisées au responsable de Maintenance Etre force de proposition (organisation des travaux, prévention, optimisation machines...) Assurer la mise à jour des documents techniques machines Vos atouts : Titulaire d'un BTS MI maintenance industrielle avec option A systèmes de production ou équivalent, vous justifiez d'une expérience reconnue d'au moins 5 ans sur un poste similaire en industrie. Vous êtes en maitrise parfaite des moyens de production, de maintenance et des méthodes et des outils de prédiagnostic/diagnostic. (Etude de plans, schémas, notices constructrices, dossiers techniques.) Vous êtes autonome, impliqué(e), force de proposition, rigoureux(se), dynamique et doté d'un excellent relationnel. Vos conditions : - Rémunération fixe (selon profil) sur 13 mois - Prime de production - Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, accords de participation, intéressement - Travail en 3X8 - Poste basé à Saint -Gaudens (31800) - Date de prise de poste souhaitée : au plus tôt Au programme : Du rythme, 0 routine, une équipe dynamique, un climat de bienveillance, d'écoute et de confiance. Alors n'attendez pas, rejoignez notre équipe pour relever ensemble les défis !
Ramondin France, filiale du groupe espagnol RMDGroup et leader sur son marché, est spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de capsules de bouchage et de surbouchage pour les vins et spiritueux depuis plus de 30 ans. Notre mission est d'accompagner les acteurs de l'industrie des vins et des spiritueux dans la recherche de solution de bouchage et surbouchage, de leur fournir un produit adapté correspondant à leurs besoins avec un service client disponible.
Nous recherchons un.e coiffeur/euse Vous recherchez un salon de coiffure franchisé , avec un cadre optimal et des perspectives d'évolution, cette offre est faite pour vous ! Travail du lundi au samedi avec un jour de repos fixe dans la semaine Vous avez en plus du salaire , des primes sur objectifs et des avantages en fin d'année également. Vous intervenez en coupes, colorations, techniques, mèches... Vous intervenez en coupes femmes , hommes , et enfants Des formations techniques qualifiantes qui permettent de vous faire évoluer dans le métier vous seront proposées et prises en charge. LE CAP EST EXIGE et DANS L IDEAL UN BP
Nous recherchons un.e apprenti.e coiffeur/euse pour se former au Brevet professionnel. Vous devez déjà être titulaire du CAP coiffure et souhaitez vous former pour le BP en cdd 24 mois , ou bien vous souhaitez passer une mention complémentaire en 12 mois, cela peut être possible également ! Vous recherchez un salon de coiffure franchisé, avec un cadre optimal et des perspectives d'évolution, cette offre est faite pour vous.
Responsable de la préfabrication des ouvrages : Vos missions : - Veille au respect du cahier des charges ; - Gestion des temps de fabrication ; - Gestion de l'approvisionnement et de la livraison ; - Constitution des équipes dédiées pour chaque projet ; - Animation de la bonne exécution des ouvrages ; - Mise en place d'une dynamique de transfert des compétences en direction des nouveaux embauchés ; - Veille à la bonne application des procédures et des règles de sécurité dans l'atelier ; - Assure le suivi de l'entretien des machines et leur bon fonctionnement. 1) Gérer l'environnement de fabrication - Aménager les ateliers et postes de travail en identifiant les tâches associées à chaque poste afin d'assurer des conditions de travail optimales et sécurisées ; - Organisation du travail et des équipes : répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des besoins ; - Définir, et si besoin, ajuster les flux, stockages, circulations et moyens de manutention afin de faciliter la réalisation des ouvrages ; - Suivi et gestion du planning de fabrication : gestion des imprévus (absences, maladies, approvisionnements etc.) et les éventuels problèmes relationnels avec/entre ses collaborateurs. - Suivi des fiches de relevé d'heures journalières et s'assurer de leur bonne tenu en collaboration avec le chef d'atelier. 2) Gérer les entrées matières et les sorties d'ouvrage - Commander et réceptionner les livraisons en vérifiant leur qualité, leur quantité et leur conformité ; - Vérification des approvisionnements, gestion du stock ; - Préparer et expédier les ouvrages devant être livrés sur le chantier (en coordination avec les conducteurs de travaux) ; - Négocier le prix des matériaux, quincaillerie, matières premières . auprès des fournisseurs. - Passer les commandes ; 3) Préparer la fabrication - Réalisation du planning de fabrication en collaboration et coopération avec les conducteurs de travaux et le bureau d'étude ; - Mettre au point l'exécution des ouvrages à réaliser ; - Affecter les moyens, distribuer les tâches et les fiches de fabrication et transmettre le dossier de fabrication aux équipes 4) Encadrer la fabrication - Gérer le parc machines, les moyens de manutention et le personnel d'atelier en fonction des besoins au réel ; - Suivre les temps de fabrication et l'avancement afin de prévenir les retards de livraison ; - Vérifier que les temps de fabrication réels sont conformes aux temps de fabrication prévisionnels (vendu), relever les retards, analyser les retards et informer la direction des dysfonctionnements ; - Evaluer la progression et les performances dans son équipe. - Contrôler la qualité, la quantité et la conformité des ouvrages réalisés. - Analyser les défaillances, les dysfonctionnements, proposer des amélioration ; - Rechercher et proposer des solutions pour améliorer sans cesse la productivité, la réactivité et la qualité de la production : gérer des séries de plus en plus courtes, améliorer les implantations d'ateliers, optimiser les flux et superviser les essais ; 5) Fabrication - Savoir lire et utiliser de manière opérationnelle des plans et des maquettes numériques réalisés à partir de logiciels afin de situer le travail à effectuer dans la vision d'ensemble ; - Concevoir, réaliser et installer des ouvrages en bois/agencement à partir de plans pour l'aménagement intérieur et extérieur ; - Savoir utiliser l'ensemble des machines y compris la commande numérique. - Participation aux travaux de fabrication et de pose sur chantier. 6) Métrage et conception - Prise de côte sur chantier ; - Conception des ouvrages ; - Etude de prix, négociation fournisseurs ; - Réalisation des devis sur logiciel (Batigest) ; - Maitrise parfaite des normes et du DTU ; - Peut-être amené à participer à des réunions de chantier.
L'infirmier(ère) de coordination organise et coordonne les soins dispensés aux patients pris en charge en hospitalisation à domicile (HAD). Il, elle organise l'admission des patients, s'assure du bon déroulement de leur séjour en HAD et de leur sortie, en accord avec le médecin coordonnateur de l'HAD et le médecin traitant du patient. Il, elle participe à l'élaboration du projet thérapeutique et coordonne sa mise en œuvre en collaboration avec les professionnels de santé libéraux du patient (médecin traitant, infirmiers(ères), kinésithérapeutes, pharmacies d'officine, ). Il, elle est un conseil auprès des infirmiers libéraux pour les soins spécifiques. Il, elle participe, en lien avec le service logistique, à la gestion et au contrôle des produits, matériels et dispositifs médicaux. Compétences requises : Soins généraux ou spécialisés : soins palliatifs, prise en charge de la douleur, pansements complexes, assistance nutritionnelle, nursing lourd, Travail en interdisciplinarité avec le médecin coordonnateur, cadre de santé, aides-soignants, assistant(e) sociaux(ale), psychologue de l'HAD, et en coopération les professionnels de santé libéraux. Formation et/ou expérience en soins palliatifs, en cancérologie et en gériatrie recommandées. Polyvalence technique : connaissances et expérience confirmées dans les différentes techniques de soins. Expérience auprès des patients en services hospitaliers et /ou au domicile recommandée. Attestation de Formation aux Premiers Secours (AFPS) recommandée
Nous recherchons pour une prise de poste le plus rapidement possible , 1 aide-soignant.e DE NUIT. MISSIONS : - Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage. - Satisfaire les besoins fondamentaux et veiller au confort. - Réaliser des soins et appliquer des actes par délégation de l'Infirmier Diplômé d'Etat (IDE) - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat du résident. Vous êtes : - Bienveillant/e - Sérieux/se Salaire : 1894.86€ + SEGUR + panier de nuit + prime présence
Nous recherchons pour une prise de poste le plus rapidement possible, un.e aide-soignant.e JOUR. MISSIONS : - Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage. - Satisfaire les besoins fondamentaux et veiller au confort. - Réaliser des soins et appliquer des actes par délégation de l'Infirmier Diplômé d'Etat (IDE) - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat du résident. Vous êtes : - Bienveillant/e - Sérieux/se Salaire : 1894.86€ + SEGUR + ticket restaurant + prime présence
Nous recherchons un/e maître-nageur/euse qualifié/e et dynamique pour rejoindre notre équipe. Le maître-nageur sera responsable de la surveillance des piscines, de la sécurité des nageurs, et de l'animation des activités aquatiques. Le candidat idéal devra avoir un excellent sens de l'observation et des compétences en matière de secourisme. Missions : - Surveillance des zones de baignade pour assurer la sécurité des baigneurs - Intervention immédiate en cas de danger ou d'incident - Application des règles de sécurité et des procédures de secours - Accueil et information des utilisateurs de la piscine
Les personnes rattachées au service Études de Prix, prendrons en charge les études et le chiffrage des projets étudiés en gros oeuvre ou en entreprise générale TCE. Sous la responsabilité de la Direction, les missions confiées au Technicien(ne) études de prix sont : Missions : - En marché privé (accompagner le client pour établir le descriptif des travaux) - En marché public (Analyser les pièces et plans du dossier consultatif) - Réaliser les métrés GO et/ ou TCE - Prévoir les moyens nécessaires à la réalisation des travaux en concertation avec les équipes travaux - Organiser la consultation de sous-traitants et fournisseurs - Rechercher des variantes et des optimisations techniques - Établir le chiffrage et rédiger le dossier complet de l'offre (mémoire technique/ candidature) - Assurer la passaon des dossiers aux équipes travaux après obtention de la commande - Prendre éventuellement des mesures sur le terrain, relevés et élaboration de plans - Etablir le planning prévisionnel en phase étude Compétences : - Comprendre les enjeux techniques et financiers d'un projet - Savoir évaluer toutes les contraintes techniques (matériaux, quantités) et économiques (prix estimatifs des matériaux, coûts de la main d'oeuvre.) - Connaitre les normes législatives et la réglementation de la construction - Maîtriser les logiciels d'étude de prix (ONAYA) - Avoir des compétences en informaque DAO / WORD / EXCEL - Savoir établir un planning
TEXTILOT, entreprise dynamique de 550 salariés, est le partenaire majeur de la grande distribution dans le domaine du prêt-à-porter (plus de 3200 clients situés sur toute la France, la Belgique et le Luxembourg). Nous proposons un concept unique : la gestion d'un corner textile au sein des Grandes et Moyennes Surfaces alimentaires. Dans ce cadre, nous recrutons un merchandiser textile GMS H/F dont les tâches seront les suivantes : - Visiter chaque semaine les points de vente du secteur attribué (portefeuille d'une quinzaine de clients); - Assurer la livraison des produits et la reprise des invendus; - Gérer les procédures logistiques et administratives de la marchandise; - Assurer la mise en rayon et la mise en avant des produits en respectant les préconisations merchandising; - Mettre en place la Publicité sur Lieu de Vente; - Travailler en collaboration avec le client et assurer le suivi commercial; - Réaliser un reporting de qualité. Pour mener à bien vos missions, vous bénéficiez d'une formation de 3 semaines sur le terrain et d'un camion fourni par la société (véhicule inférieur à 3.5T). De formation commerciale, vous êtes autonome, dynamique, motivé(e), force de proposition et appliqué(e) dans vos tâches. Doté(e) d'une sensibilité textile, vous aimez créer des espaces attractifs. Vous avez l'esprit commercial et savez construire et entretenir de bonnes relations avec vos clients. Permis B obligatoire.
CONTRAT DU 14/06/2025 AU 14/09/2025 Réhabilité en 2021 le Complexe Aqualudique de Saint-Gaudens est un lieu incontournable dans la qualité de vie et l'attractivité du territoire. Il compte deux bassins intérieurs dont un d'apprentissage, un bassin extérieur avec quatre pentagliss, un toboggan et un espace ludique. Les conditions de travail : Horaires variables, travail week-ends et jours fériés, travail éventuel en soirée suivant évènements Sous la responsabilité du maire de la ville de Saint-Gaudens, représenté par son Directeur Général des Services direct et sous la responsabilité du supérieur hiérarchique, l'agent bénéficie d'une autonomie relative dans l'organisation de son travail ainsi que d'une large autonomie dans le cadre des procédures d'urgence. Il est garant de la sécurité des usagers du Complexe Aqualudique de Saint-Gaudens. Missions / conditions d'exercice *Surveillance et sécurité des activités - Surveiller et sécuriser les bassins et les activités de manière active et continue - Maitriser parfaitement le plan d'organisation de la surveillance et des secours (POSS) - Connaitre, appliquer et faire appliquer les règles juridiques et réglementaires encadrant les activités de la natation (règlement intérieur, POSS, circulaires.) - Assurer l'entretien régulier et le suivi du matériel pédagogique - Prendre des initiatives en cas d'urgence, en relater à sa hiérarchie *Accueil du public - Renseigner et conseiller les usagers sur les activités et l'utilisation du matériel prêté - Dialoguer avec les usagers, et savoir régler les conflits potentiels **POUR TOUTE CANDIDATURE, MERCI DE JOINDRE : Lettre de motivation*, CV, photocopie des diplômes.**
Le Centre Hospitalier recherche un(e) manipulateur(trice) en électroradiologie médicale à compter du 1er avril 2025. Mission générale : Organiser et réaliser les actes d'Imagerie pour tous les patients adressés au service d'imagerie médicale du CHCP, dans les conditions optimales de confort, de sécurité et d'efficience Missions permanentes : - Réaliser l'accueil, l'information et la préparation des patients, - Assurer leur installation et les actes d'Imagerie dans des conditions optimales de sécurité et de confort, - Réaliser l'acquisition, le traitement et le transfert des images - Assurer la cotation des examens - Transmettre les informations nécessaires à la qualité et au suivi des examens réalisés - Planifier les demandes d'examens pour les patients hospitalisés Les connaissances particulières requises : Formations spécifiques sur les différentes modalités d'imagerie Utilisation des procédures Qualité et Hygiène Connaissance et utilisation des logiciels Ris : Xplore, Pacs : MainCare, Télé-radiologie : Imadis Horaires : - Horaires de week-end et gardes de nuit en 12h : 8h-20h / 20h-8h - Horaires de jour d'une amplitude de 6 à 12h
Pharmacie en milieu semi rural, adhérente au groupement " Pharm' O Naturel, spécialisée en produits "bio" et de proximité, recrute un pharmacien (f/h) Compétente en Orthopédie et Matériel Médical (entretiens pour maintien à domicile de patients). Formations régulières proposées dans tous ces domaines. Profil souhaité : 1) Phyto, aroma, homeo, cosmétique "bio" maîtrisées. 2) capacités dans les nouvelles missions (vaccinations, TROD..) Formations possibles. 3) sens de l'écoute et convivialité. Poste de 20 à 25h // Libre un samedi sur deux. NOTE: selon l'investissement personnel et le choix de vie une cession de parts est possible (proximité de la retraite du titulaire)
Description de l'offre :Nous recherchons un.e Contrôleur.se Technique diplômé.e pour rejoindre notre équipe de 4 personnes sur nos centres ST GAUDENS ou BAGNERES de LUCHON. Missions : * Réaliser des contrôles techniques. * Assurer le respect des normes en vigueur. * Rédiger des rapports détaillés et clairs et les expliquer aux clients. * Participer à l'amélioration continue des processus de contrôle. * Accueil des clients Profil recherché : * Diplôme de Contrôleur Technique. * Expérience dans un poste similaire est un plus. * Capacité à travailler de manière autonome dans une petite structure. * Bonnes compétences en communication. * Expérience en mécanique auto est un plus. Avantages : Du lundi au vendredi de 08H00 à 18H00 Environnement de travail convivial. Localisation avantageuse en centre-ville. Possibilités d'évolution et de formation continue. Primes et autres avantages
Couple octogénaires recherche une personne, assistant(e) de vie, de confiance justifiant de garanties pour une prestation en résidentiel et en assurant une présence nocturne dans un premier temps. En fonction des circonstances et suivant les compétences et références fournies, évoluer vers un contrat d'auxiliaire de vie. Besoins journaliers à définir avec le couple ; 15h/mois dans un premier temps. Taux net CP inclus de 13,25 € net Mise à disposition (hors charges) en rez-de-chaussée, une partie du logement semi-indépendant, meublé, « dégagement avec penderie, une cuisine équipée, une salle à manger et une chambre, toilette (WC, lavabo et douche). Photos sur demande. Commerces à proximité : 150 mètre de la poste, 7 à 800 mètre des principaux commerces Secteur : Salies du Salat 31260
Poste au domicile du particulier employeur
Cabinet comptable indépendant recherche un chef de mission en cabinet comptable. Vous rejoindrez une équipe de 17 collaborateurs, et superviserez 2 collaborateurs pour garantir l'expertise comptable et le conseil auprès de TPE/PME tout secteur d'activité : commerce, artisanat, libéral dans le grand Comminges. Nos missions : - le conseil adapté pour l'entreprise et son dirigeant - l'établissement des comptes annuels - les déclarations fiscales - les bulletins de paye - les déclarations sociales. Vous travaillerez du lundi au vendredi entre 7h00 et 16h30. Possibilité d'aménager le planning pour libérer une 1/2 journée le vendredi.
L'HAD Santé Relais Domicile recherche un(e) infirmier(ère) ayant au moins 2 ans d'expérience afin d'effectuer des astreintes opérationnelles, téléphoniques et déplacées, sur le secteur du Comminges. Horaires Les horaires de ces astreintes sont de 17h à 9h du lundi au vendredi et de 17h le vendredi soir à 9h le lundi matin soit (24h/24h) pour le week-end. Ces astreintes sont planifiées à l'avance et réparties entre quatre à cinq infirmiers (ou moins en cas d'absence programmée ou non programmée d'un membre de l'équipe). Rémunération Le temps d'astreinte est rémunéré selon les dispositions de la convention collective nationale FEHAP 51 : Une heure d'astreinte en jour (6h à 22h) est rémunérée sur la base de 15 minutes, Une heure d'astreinte en nuit (22h à 6h), ou dimanche ou jour férié, est rémunérée sur la base de 20 minutes. Les déplacements durant l'astreinte sont rémunérés en sus : -Déplacement en jour : temps de déplacement (y compris temps de trajet) x Taux horaire -Déplacement nuit ou dimanche ou jour férié : temps de déplacement x Taux horaire majoré de 25%. La rémunération d'une semaine d'astreinte s'élève à 520 euros bruts environ, sans compter les éventuels déplacements qui sont payés en sus. Accessoires du poste Pour ces astreintes nous mettons à disposition : -un véhicule de service, -un smartphone, -une tablette qui permet d'accéder à distance aux dossiers de soins des patients.
- Le cadre de santé est responsable des soins dans le respect des droits du patient et en cohérence avec le projet d'établissement, - Il (elle) organise les admissions, les réajustements de prise en charge et les sorties des patients, en lien avec le prescripteur d'HAD, le médecin traitant et les professionnels libéraux. - Il, elle participe à l'élaboration du projet thérapeutique défini à partir du projet médical et de l'évaluation de chaque demande d'admission en lien avec les acteurs de proximité. - Il, elle détermine en lien avec le médecin coordonnateur l'organisation des soins et matériel adaptés aux besoins du patient et/ou de son entourage - Le cadre de santé est un référent pour tous les conseils relatifs à des soins spécifiques (qu'ils soient d'ordre techniques ou relationnels) et à leur organisation à domicile. - Il, elle anime et encadre les soignants de l'HAD en développant l'analyse des pratiques et la réflexion des demandes et besoins du patient afin d'apporter des réponses adaptées. - Il, elle s'assure de la bonne compréhension et de l'application de la prescription médicale, ainsi que de la cohérence des pratiques entre les professionnels Diplôme : Diplôme d'Etat d'infirmier exigé Expérience confirmée d'encadrement exigée : au moins trois ans Diplôme type Master ou IFCS apprécié
Nous recherchons un(e) conducteur(trice) de car scolaires pour assurer le transport des élèves dans le respect des horaires et des règles de sécurité. Missions principales : Conduire un car scolaire en assurant la sécurité et le confort des passagers Veiller à la ponctualité des trajets et respecter les horaires établis Garantir la sécurité des élèves lors de la montée et de la descente du car Effectuer l'entretien courant du véhicule (vérification quotidienne, signalement des défaillances) Vérifier et respecter la feuille de route et les instructions reçues Profil recherché : Titulaire du permis D et FIMO/FCO (Formation Initiale/Continue Obligatoire) Expérience en tant que conducteur de car souhaitée, idéalement dans le transport scolaire Connaissance des règles de sécurité routière et des réglementations en vigueur Bon relationnel avec les enfants et les parents Ponctualité, sens des responsabilités et rigueur
Devenez un(e) professionnel(le) des services à la personne avec O2. Votre mission : Vous avez envie d'être utile aux autres ? Surtout aux plus fragiles, personnes âgées ou en situation de handicap ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant auxiliaire de vie chez O2. Chez O2, nous recherchons des candidats sérieux et motivés H/F pour des missions à Saint-Gaudens et dans ses environs. Selon vos goûts et vos capacités, vous pourrez choisir d'accompagner des personnes âgées ou handicapées, d'alléger leur quotidien et permettre leur maintien à domicile. Disponible à temps partiel 24 heures par semaine, vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : - Entretien du domicile - Courses, repas - Aide à la toilette, au lever/coucher - Loisirs, sorties Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : - D'un emploi proche de chez vous, - D'un planning adapté à vos disponibilités, - D'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée, - D'indemnisations des frais kilométriques et des déplacements inter-missions, - D'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille, - De formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme. Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.
Au sein du salon, comme si c'était le vôtre: -Vous conseillez et vous aidez au choix de coiffures, de coupes et coiffes en tenant compte de la mode, morphologie et du gout du client. -Vous pouvez réaliser l'application de coloration temporaire ou durable. -Vous intervenez dans l'accueil des clients et la vente de produits. Vous travaillez avec soin et à l'aide de produits de haute qualité. Vous travaillez du mardi au samedi cinq jours par semaine en alternance avec un binôme. Nous recherchons une personne de confiance qui saura travailler en autonomie avec une opportunité de reprise de l'activité à terme.
Rattaché(e) au Responsable SAP, Méthode et Préventive Maintenance, Gestion Réparable et Génie Civil, vous anticipez les défaillances du matériel par une expertise technique de 2ème niveau sur les Secteurs Ligne de Fibres et Parc à Bois. Pour cela vous êtes en charge de : - Assurer le suivi des installations hydrauliques et en devenir l'expert ; - Développer et suivre l'utilisation des techniques de maintenance conditionnelle les plus appropriées comme analyse vibratoire, thermographie infrarouge, ultrasons, CND ; - Préparer et s'assurer de la réalisation des tournées maintenance conditionnelle ; - Rédiger les rapports après chaque tournée et proposer une solution technique pour chaque défaut constaté ; - Analyser les défaillances détectées pour anticiper au mieux le remplacement ; - Gérer le plan de maintenance lubrification (gestion contrat, suivi de la réalisation, analyse) ; - Assurer le suivi et l'expertise technique des matériels par la réalisation de contrôles non destructifs ; - Participer à la préparation des budgets annuels, Petit Arrêt/Grand Arrêt et supervisés les travaux qui vous sont confiés ; - Participer à la formation permanente des Mécaniciens ; - Respecter rigoureusement les consignes et procédures sécurité ; - Rédiger systématiquement les Plans de Prévention pour chaque intervention sur site dont vous êtes le donneur d'ordre. Après une période de formation, vous serez amené à intégrer l'astreinte mécanique. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation, votre pragmatisme, votre sens des responsabilités, votre dynamisme et votre prise d'initiatives. Vous possédez un DUT ou BTS Maintenance avec une expérience significative dans le domaine de la maintenance conditionnelle ou de l'hydraulique industrielle. Techniquement : - Vous maîtrisez les principes de bases en mécanique et en hydraulique, une maitrise de l'hydraulique industrielle serait un plus ; - Vous connaissez les techniques de maintenance conditionnelle, et plus particulièrement l'analyse vibratoire, une certification serait un plus.
Nous recherchons un(e) coffreur(se) Bancheur(se) pour des chantiers de Gros Œuvre et de Génie Civil. Vos missions principales seront : - Montage et équipement des banches - Couler le béton - Assemblage et désassemblage de banches - Réaliser des ossatures de coffrage - Mettre en place des poutres / dalles - Réaliser des planches Formation possible de coffreur bancheur
L'association ASEI qui accompagne des jeunes porteurs de TSA recherche un(e) Orthophoniste h/f en CDI à temps plein. Vous interviendrez : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'une dizaine de professionnels - Selon les approches comportementales et développementales Profil recherché : - DE D'orthophoniste Expérience sur un poste similaire appréciée. * Connaissances du public avec TSA exigée. * Faire preuve de capacité organisationnelle, de créativité, d'autonomie et de prise d'initiative. Sous la responsabilité de la direction et la supervision du Chef de service, vous aurez pour mission principales : * s'intéresse au langage formel (morphosyntaxe) et fonctionnel (visée communicative) de l'enfant ou du jeune. Les enfants ou jeunes présentant un TSA ont fréquemment un retard de langage et un trouble de la communication, des difficultés dans les aspects fonctionnels du langage (langage imagé, théorie de l'esprit cognitive et émotionnelle, fausses croyances, double sens, ambiguïté, cohérence du discours) * Participe au dépistage par la réalisation de bilans spécifiques, à la prévention, à la rééducation et à l'accompagnement des enfants et des adolescents. Deux séances hebdomadaires sont préconisées pour le SESSAD, individuelles ou en groupe. Au sein du SESSAD : * Rééducation des troubles du langage dans sa partie formelle (lexique, syntaxe, par exemple travail de l'inversion pronominale, informativité du discours) * Rééducation des aspects fonctionnels du langage (langage imagé, théorie de l'esprit cognitive et émotionnelle, fausses croyances, double sens, ambiguïté, cohérence du discours) * Mise en place et ajustement du Picture Exchange Communication System pour les enfants non ou peu verbaux (développement de la demande spontanée). L'orthophoniste participe également au développement des habiletés sociales de l'enfant ou du jeune. En milieu scolaire : * Accompagnement, soutien et information des enseignants *sur les particularités de la compréhension du langage oral et écrit dans les TSA *sur les méthodes d'apprentissage sans erreur * Mise en place de la PECS et réajustement * Accompagnements individuels sur les temps scolaires. Compétences nécessaires : formation en autisme, formation aux bilans spécifiques (NEPSY, ECOSSE, BRIEF, VINELAND), Picture Exchange Communication System, ABA fonctionnel, réponses pivot. Rémunération brute : 668.53 euros (CCN 51) Autres : Participation à la Mutuelle + Comité Social Economique
Nous recherchons un Couvreur Zingeur H/F Votre missions : - pose de tuiles sur des chantiers de rénovation et de neufs - pose de la zinguerie
L'association ASEI et plus spécifiquement le SESSAD de Grenade qui accompagne des jeunes porteurs de TSA recherche un(e) Orthophoniste h/f en CDI - CCNT 51, 0.30 ETP (soit 10h30 hebdomadaires). Vous interviendrez : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'une dizaine de professionnels - Selon les approches comportementales et développementales Profil recherché : - DE D'orthophoniste Expérience sur un poste similaire appréciée. * Connaissances du public avec TSA exigée. * Faire preuve de capacité organisationnelle, de créativité, d'autonomie et de prise d'initiative. Sous la responsabilité de la direction et la supervision du Chef de service, vous aurez pour mission principales : * s'intéresse au langage formel (morphosyntaxe) et fonctionnel (visée communicative) de l'enfant ou du jeune. Les enfants ou jeunes présentant un TSA ont fréquemment un retard de langage et un trouble de la communication, des difficultés dans les aspects fonctionnels du langage (langage imagé, théorie de l'esprit cognitive et émotionnelle, fausses croyances, double sens, ambiguïté, cohérence du discours) * Participe au dépistage par la réalisation de bilans spécifiques, à la prévention, à la rééducation et à l'accompagnement des enfants et des adolescents. Deux séances hebdomadaires sont préconisées pour le SESSAD, individuelles ou en groupe. Au sein du SESSAD : * Rééducation des troubles du langage dans sa partie formelle (lexique, syntaxe, par exemple travail de l'inversion pronominale, informativité du discours) * Rééducation des aspects fonctionnels du langage (langage imagé, théorie de l'esprit cognitive et émotionnelle, fausses croyances, double sens, ambiguïté, cohérence du discours) * Mise en place et ajustement du Picture Exchange Communication System pour les enfants non ou peu verbaux (développement de la demande spontanée). L'orthophoniste participe également au développement des habiletés sociales de l'enfant ou du jeune. En milieu scolaire : * Accompagnement, soutien et information des enseignants *sur les particularités de la compréhension du langage oral et écrit dans les TSA *sur les méthodes d'apprentissage sans erreur * Mise en place de la PECS et réajustement * Accompagnements individuels sur les temps scolaires. Compétences nécessaires : formation en autisme, formation aux bilans spécifiques (NEPSY, ECOSSE, BRIEF, VINELAND), Picture Exchange Communication System, ABA fonctionnel, réponses pivot. Rémunération brute : 668.53 euros (CCN 51) Autres : Participation à la Mutuelle + Comité Social Economique
Au sein du département électricité en collaboration avec le Responsable Métier Electricité, au sein de notre division travaux neufs, vous aurez pour principales missions : - Concevoir et réaliser les études électriques suivant les normes et les demandes clients (schémas sur See electrical ou Autocad) ; - Définir les conditions d'achats et suivre les points techniques spécifiques ; - Assurer l'interface avec l'atelier/ la réalisation sur site ; - Contribuer à la préparation des travaux supplémentaires ; - Participer aux réunions liées aux affaires ; - Réaliser les essais et mises en service en atelier et sur site ; - Opérer un suivi régulier et complet et effectuer un reporting à la hiérarchie ; - Apporter du support au Responsable de Département dans ses activités : gestion du planning, réunion projets, réunions clients, interfaces avec les autres services, contrôle des livrables - Intervenir de manière ponctuelle sur l'ensemble des chantiers. COMPETENCES : - Logiciels : SEE Electrical Expert, CANECO, AUTOCAD, SEPAM (SFT 2841 ou équivalent) ; - Maitrise de l'anglais technique ; - Connaissances indispensables dans le domaine de l'électricité industrielle (en HT seraient un plus) ; - Capacité à travailler en équipe. PROFIL RECHERCHE : - Formation théorique et pratique en ingénierie, en électricité ou dans un domaine technique connexe industriel. - Des missions à l'étranger sont envisageables (primes avantageuses). LIEUX : France - Salies du Salat (31) AVANTAGES : - 13ième mois + Tickets Restaurants ; - Forfait mobilité durable ; - 2 jours de télétravail possible sur ce poste (6 mois d'ancienneté). CONTRAT : CDD ou CDI suivant le projet : une prise de poste ASAP.
Missions : Sous la responsabilité des infirmiers de coordination l'aide-soignant réalise des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités et tâches principales du poste : - Effectuer sous la responsabilité de l'IDEC des soins d'hygiène et de confort afin de permettre aux personnes dépendantes de rester dans leur cadre de vie. - Accompagner les patients dans la réalisation des actes de la vie quotidienne - Distribuer des médicaments sous l'autorité de l'infirmier libéral - Contribuer à l'entretien du matériel de soins à domicile - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits - Entretien du matériel de soins - Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins (dossier de soins, transmissions des besoins exprimés par les patients) - Participer aux réunions d'équipe- Etablir une relation de confiance et apporter de l'aide, et du soutien aux patients et à l'entourage - Avoir un rôle d'écoute, de prévention, de stimulation et d'éducation auprès de la personne soignée - Relais avec la famille - Accompagner la personne soignée en fin de vie - Développer les relations et collaborer avec les autres intervenants (médecins, infirmières, auxiliaires de vie, famille et administration) - Participer à l'encadrement des élèves soignants - L'agent utilise son véhicule personnel pour se rendre aux domiciles des patients - Atelier créatifs, manuels et stimulation cognitive, SURTOUT pour les agents du CAJA - Transport des bénéficiaires pour les agents du CAJA - Missions d'Assistant de Soins en Gérontologie (pour agents qualifiés) Profil de l'auxiliaire de soins - Cadre d'emploi du poste : Catégorie B, filière médico-sociale - Connaissance du cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités territoriales - Maîtriser les règles et les protocoles d'hygiène et de sécurité lors des soins Profil de l'auxiliaire de soins - Cadre d'emploi du poste : Catégorie B, filière médico-sociale - Connaissance du cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités territoriales - Maîtriser les règles et les protocoles d'hygiène et de sécurité lors des soins Qualités professionnelles et organisationnelles : - Communication et relation d'aide - Qualités relationnelles (écoute, diplomatie, conseil.) - Sens des responsabilités et autonomie - Sens de la communication - Techniques et protocoles de soins - Éthique et déontologie Qualités relationnelles : Sens du dialogue et de l'écoute Discrétion Savoir communiquer et transmettre des informations Frais km pris en charge par la structure
Nous recherchons un/e aide-soignant/e pour des remplacements, CDD de 3 mois renouvelable. **MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION A VOTRE CANDIDATURE**
Vos réalisations sont soignées, vous êtes professionnel et avez une expérience dans la pose de fenêtres, volets, portail, motorisation, store, menuiserie intérieure bois, agencement bois, en neuf et en rénovation 1.Débiter, conformer, usiner * Débit et corroyage pour charpentes traditionnelles : combles de bâtiments simples ou complexes, lucarnes, solivages, etc. vérifier la qualité des matériaux-utiliser les machines adéquates (scies, dégauchisseuse, raboteuse)-régler et entretenir les machines utiliser et placer les sécurités-contrôler le travail-organiser la manipulation-utiliser les engins de manutention-organiser le stockage * Débit, corroyage, collage pour charpentes lamellé-collé reporter les longueurs voulues sur les bois, couper les pièces.-confectionner des gabarits, des montages pour des débits en série-utiliser les engins de manutention-contrôler l'approvisionnement-contrôler le bon fonctionnement de la chaîne d'aboutage et de collage-réaliser aboutage, collage et rabotage pièces droites et courbes-régler et entretenir les machines 2.TRACER DES EPURES * Réalisation d'épures de charpentes traditionnelles tracer une épure ferme simple, complexe-tracer une épure pour un comble 1 et 2 pans-tracer une épure de comble à pyramide-tracer une épure pour lucarnes (rampantes, capucines)-tracer une épure pour un comble biais, courbes-tracer un plan au 1/10-tracer une épure pour des murs-tracer une épure de ferme simple-tracer une épure de comble complexe * Réalisation d'épures fermette tracer une épure pour des murs-tracer une épure de ferme simple-tracer une épure de comble complexe-tracer une épure de comble à pyramide-tracer une épure de comble courbe-tracer un plan au 1/10 * Réalisation d'épures pour maison à ossature bois tracer une épure pour des murs-tracer une épure pour des planchers-tracer une épure pour des panneaux de toiture * Réalisation épures pour escalier tracer une épure pour escalier droit-tracer une épure pour escalier balancé-tracer une épure pour escalier courbe 3-TRACER ET MARQUER DES BOIS * Rembarrement des bois d'après épure de charpente simple et complexe orienter les bois-etablir (signes conventionnels)-tracer des pièces face aplomb-tracer les assemblages adéquats (résistance mécanique, esthétique...)-respecter les consignes de sécurité-repérer et marquer les pièces 4- TAILLER * Exécution de coupes droites, d'équerre, biaises repérer les signes d'établissements et de traçage-pointer, tailler, percer les pièces-utiliser l'outillage à main régler et entretenir les machines-utiliser l'outillage portatif-changer ou affûter les outils défectueux concevoir un gabarit d'usinage-utiliser et placer les sécurités-déterminer les angles d'inclinaison, de corroyage et de cales à devers respecter les consignes de sécurité 5- TRAITER CONDITIONNER * Traitement, préparation, finition utiliser les engins de manipulation-utiliser les moyens de traitement (bac, tunnel, ...)-appliquer un traitement préventif appliquer un produit de finition 6- MONTER LA CHARPENTE * Assemblage et levage procéder au levage-mettre en place et utiliser les dispositifs de sécurité -assembler au sol les éléments composés: sous-ensembles comme les fermes., voire des sous-ensembles plus importants(combles entiers...)...-monter des échafaudages-manier des échelles-respecter les consignes de sécurité -utiliser les matériels de levage adéquats * Réglages et finitions vérifier les côtes et les hauteurs-vérifier les niveaux et aplombs-réaligner-caler et régler l'ensemble fixer définitivement les ancrages, scellements-mettre en place des éléments de finitions (rives, lambris, bandeaux, bardages)-traitement curatif-effectuer le lambrissage des sous-faces
Rejoindre cette équipe, c'est assurer la marche optimale de l'atelier qui vous est confié et participer à l'entretien de l'ensemble du secteur. Qu'est-ce qui vous attend ? - Vous assurerez l'entretien courant du matériel (graissage, visite des ateliers en marche, dépannages, palliatif, plan de visite.) ; - Vous serez en charge du suivi des entreprises extérieures pour les travaux sous-traités ; - Vous rechercherez les causes de dysfonctionnement ; - Vous proposerez des évolutions du plan de maintenance ; - Vous informerez des imprévus et problèmes rencontrés, particulièrement en matière de sécurité ; - Vous ferez appliquer l'ensemble des consignes et modes opératoires ; - Vous appliquerez les procédures du service sur l'utilisation de la GMAO ; - Vous serez amené à prendre les astreintes en tant que mécanicien. Vous vous reconnaissez ? - Strict respect des consignes de sécurité ; - Rigueur ; - Autonomie ; - Bonne communication, écoute, et esprit d'équipe ; - Curiosité et capacité à analyser les situations ; - Efficacité, réactivité et dynamisme. Si vous nous rejoignez quels seront les avantages ? - Primes diverses (intéressement, participation aux bénéfices, 13ème mois, prime vacances) - Mutuelle de groupe - CSE
Description du poste : Manpower Saint-Gaudens recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la création, la fabrication et la distribution de capsules de surbouchage et de bouchage pour les vins et spiritueux un opérateur de production H/F Rattaché(e) au Responsable Formage, vous êtes le/la garant(e) d'une production conforme de capsules de surbouchage de vins et spiritueux. Vous assurez les réglages, la production sur machines et le conditionnement des produits. Vous êtes également en charge d'assurer l'ensemble des contrôles produits selon les procédures internes. Intégré à une équipe de production, vous gérez en toute autonomie l'ensemble de la production de capsules sur votre machine. Le salaire brut par heure s'élève à 11,88 euros. Le poste est à pourvoir dès que possible, pour une durée de 6 mois renouvelables. - A cela s'ajoute +10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150€ pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower - Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté ((ticket de cinéma à 5€, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances ...) - Mutuelle Afin de réussir pleinement dans ce poste, vous devez être doté d'une expérience en milieu industriel, et avoir des connaissances de base sur le fonctionnement de machines de production. Une première expérience et/ou formation en mécanique ou maintenance industrielle est appréciable. L'aptitude au travail d'équipe est indispensable. Vous êtes impliqué(e), rigoureux(se), dynamique et avez un excellent relationnel. Ce profil vous correspond ? Postulez rapidement ! Vous avez une question ? Rencontrons-nous dans nos locaux situés 6 Place Maréchal Juin 31800 Saint Gaudens. Nous vous recommandons de joindre votre CV actualisé afin de pouvoir étudier votre candidature ! A très bientôt ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : -- REMUNERATION --***Une rémunération attractive non plafonnée * Touchez jusqu'à 100% des honoraires d'agence * + de 700 conseillers réalisent un chiffre d'affaires annuel supérieur à 100 000€***-- AVANTAGES -- Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même, grâce à :***Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières * Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier * Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale * La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier * L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité * Et surtout, un métier passionnant !***-- MISSIONS -- Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI :***Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier * Développer votre portefeuille de mandats immobiliers * Organiser les visites des biens immobiliers * Gérer la négociation * Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Description du profil : -- L'opportunité de rejoindre SAFTI est ouverte à tout le monde ! -- Vous êtes expérimenté ou en reconversion professionnelle et vous souhaitez devenir votre propre patron ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI vous forme et vous accompagne. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.***Plus de 97% de nos conseillers immobiliers sont satisfaits !
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps partiel (25 h/semaine) sur SAINT-GAUDENS (31800 , Haute-Garonne - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-GAUDENS (31800 , Haute-Garonne - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Secrétaire administratif (H/F) CDI 1 ETP - CCNT 15 mars 1966 Prise de poste 2 mai 2025 L'établissement accueille des enfants et des personnes en situation de vulnérabilité sur 3 services implantés sur le Saint-Gaudinois. Il s'attache à proposer un accompagnement visant à protéger et sécuriser les enfants tout en leur garantissant le développement de leur capacité à agir sur ce qui important pour eux ; et se décline sur différents modes d'accompagnement : MECS, Centre Parental, Placement Familial et Accueil de Jour MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité de la direction et du responsable de service : Il/elle accueille les usagers, traite et transmet l'information entrante et sortante, réalise le traitement administratif de dossiers pour le compte d'un ou plusieurs service(s) ou d'un responsable selon l'organisation de l'établissement. Il/elle peut prendre en charge le suivi complet de dossiers administratifs. Il/elle organise le traitement et la circulation de l'information, des documents et des communications ; contribue à la gestion de dossier spécifique en collaboration avec les équipes, est affecté(e) à des activités de gestion administrative de dossiers usagers. SAVOIRS Techniques de communication Technologie de l'information et de la communication (outils bureautiques et de communication numérique) SAVOIR-FAIRE Organisation et classement de document Organiser son travail au sein d'une équipe Rédiger des documents relatifs à son domaine de compétence SAVOIR-ETRE Capacité d'adaptation Organisation et rigueur Discrétion Diplômes/certifications Baccalauréat minimum Niveau de certification : 4 Profil Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements Expérience dans le secteur social appréciée Précisions sur les conditions de travail Temps plein, du lundi au vendredi Congés trimestriels
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire (non probatoire). - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - 6h à 18h30 sur des rythmes matin ou après-midi (susceptibles de modifications). - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI Intermittent - temps partiel Du lundi au vendredi sauf le mercredi 13ème mois RTT Prime d'intermittence Ce que vous ferez concrètement : Être en charge de la production froide (entrées, salades, desserts, etc.) Mettre en place les produits et garantir le réassort Participer à la plonge et aux opérations de nettoyage Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Vous avez le sens du service Votre sens de l'organisation n'est plus à prouver Vous êtes motivé(e) et polyvalent(e) Vous aimez le travail en équipe Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous Une expérience sur un poste similaire serait un plus
Compass Group France, leader mondial de la restauration collective, crée des solutions sur mesure pour les entreprises, les établissements de santé, les écoles et les lieux de loisirs. Envie de donner du sens à chaque assiette et de faire partie d'une aventure humaine passionnante ? Rejoignez-nous pour créer ensemble une restauration aux impacts positifs !
Description du poste : SAMSIC EMPLOI MURET recherche pour l'un de ses client spécialisé dans la fabrication de capsules pour vins et liqueurs, des opérateurs d'impression H/F. Vos missions : - Mélange de couleurs dans l'imprimante rotative - Versement de l'encre ( bidons de 16kg ) - Contrôle qualité sur la chaine de production - Réglage des éléments et de la chaine de production Certaines odeurs peuvent être dérangeantes. Profil manuel / mécanique SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Horaires en 3x8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h) Tickets restaurant = 7 € Paniers de nuit = 7€ Heures de nuits = majorées à 30% Tous les mois, est versé sous conditions une prime de production / qualité et d'assiduité ; 120€ 13ème mois
Nous avons besoin d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-GAUDENS (31800 , Haute-Garonne - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste D'assistant manager en alternance au sein d'un centre Automobile !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***Vos missions :***Pour la pratique de votre formation et au côté de tuteur/tutrice, vous aurez pour principales missions de :***Vendre des produits magasin, des prestations en atelier, des services, et veiller à satisfaire nos clients; * Mettre en place les produits, animer les rayons ; * Organiser les opérations de promotion ; * Contribuer à la gestion des stocks. Description du profil :***Entrepreneur : chaque collaborateur a l'entière responsabilité de son rayon ou de son secteur. Les initiatives sont encouragées, vous êtes ici pour apprendre.***Sensible à la dimension humaine de l'entreprise, dans notre métier, c'est notre plus grande richesse, ayant le sens du collectif et le goût du travail en équipe.
bonjour, nous recherchons deux personnes: -samedi 8/13h30 avec urgence -samedi 6h15/13h30 fin mai. vente et chargement magasin. dynamique (il faut vraiment l'être chez nous!) et souriant. nous recherchons quelqu'un avec un minimum d'expérience dans la vente. vous pouvez assurez votre poste meme cet été et jusqu'à mi septembre = c'est un plus! contrat C.D.I. ; plus vous restez, mieux c'est! dépôt cv uniquement en boutique directement à Anne-Laure Saint-Criq en semaine entre 16h30/20h Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 250,00€ par mois Nombre d'heures : 6 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Le Comité Social et Économique (CSE) d'Airbus Opérations recrute un Aide Comptable (H/F) pour rejoindre son service comptabilité. En tant qu'Aide Comptable, vous serez chargé(e) de la comptabilisation des factures, de la gestion des tâches administratives et du soutien au bon fonctionnement du service. Missions principales : * Comptabilisation des factures fournisseurs et prestataires (saisie, contrôle, règlement, relances). * Gestion des notes de frais et réalisation de lettrages comptables. * Réalisation de tâches administratives diverses (courriers, archivage, facturations, accueil.). * Réponse aux demandes administratives du service comptabilité et des autres départements. * Suivi des dossiers litigieux, notamment en lien avec le service contentieux. * Archivage des documents comptables et gestion de la documentation en conformité avec les règles d'archivage. Compétences requises : * Maîtrise de la suite bureautique Office (Excel, Word.). * Connaissances de base en comptabilité générale. * Connaissance des règles d'archivage. * Bonnes capacités d'expression orale et écrite. * Sens de l'organisation et rigueur. * La maîtrise de l'anglais est un atout. Poste à pourvoir dès que possible. Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler en envoyant votre CV et lettre de motivation par mail. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 26 000,00€ à 28 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Concept Hôtelier Innovant **** 2 suites de luxe et 20 appartements sur Toulouse Métropole, membre d'un groupe hôtelier novateur toulousain à taille humaine. Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour un concept **** à Toulouse. 35 Heures/semaine, Temps Plein, en CDI. 3 jours de repos par semaine, semaine de 4 jours, planning aménagé en fonction des contraintes personnelles, travaille en journée seulement. * POLYVALENCE : Pas de journée monotone, plusieurs missions et tâches différentes vous sont confiées. * AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉ : Vous êtes capable de travailler seul(e) ou en équipe. Vous êtes autonome et faites preuve de réactivité et de rigueur, vous savez prendre des initiatives et organiser votre journée de travail pour l'optimiser avec efficacité. * BON RELATIONNEL : premier contact du client, vous prenez en charge l'accueil et l'information des clients afin qu'ils passent un bon moment chez nous. * SERVICE APRÈS-VENTE : Vous avez l'art et la manière de résoudre les problèmes avec efficacité. * SECRÉTARIAT : prise de réservation, téléphone, mail, accueil et départ des clients, facturations, encaissements. * TECHNIQUES & MÉNAGES : les petites réparations et ménages ne vous font pas peur et vous savez être autodidacte. LANGUES : Anglais et Espagnol (Optionnel) AVANTAGES : Paniers-repas Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 13,00€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : * Flextime Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires * Primes Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 31300 Toulouse: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Sous le contrôle du Responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc). Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Polyvalent(e) et rigoureux(se), dynamique et à l'écoute du client, vous êtes à l'aise dans la relation client et avez un sens développé du service. Vous êtes également organisé(e) pour assurer le réapprovisionnement du rayon. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans la vente, si possible sur un poste similaire. Description du profil : Doté(e) idéalement d'une première expérience sur un poste similaire, vous appréciez la relation clients, et vous possédez une faculté d'appréciation et d'adaptation aux diverses demandes d'une clientèle exigeante. Salaire + avantages (CSE + prime annuelle sous condition d'ancienneté + participation/intéressement suivant les bénéfices).
Rejoignez l'équipe du Hoppy Monkey en tant que Commis de bar (H/F) Vous souhaitez intégrer un environnement convivial où votre rôle sera essentiel au bon déroulement du service ? Le Hoppy Monkey Purpan, recherche un(e) Commis de bar pour assurer un service impeccable et contribuer à la satisfaction de notre clientèle. Vos missions: Mise en place & remise en ordre Mettre en place le bar et s'occuper des préparations (fruits, condiments cocktails, contrôle du stock de verres et d'alcool...) * Préparer les boissons selon les bons de production transmis par le chef de rang (Runner jour) * Savoir accueillir les clients et prendre leurs commandes Servir les clients au bar * Procéder à l'encaissement des commandes : générer l'addition et encaisser les paiements, connaître les fonctionnalités de la caisse (ex: séparation de note, faire une fiche repas avec TVA...) * Effectuer la plonge de la verrerie * Tenir une note des pertes et des offerts Gestion de la relation client * Être capable de conseiller le client selon ses envies * Connaître la carte des boissons (bières, cocktails, alcools forts...) * Connaître la carte de nourriture (carte du midi ; suggestions, tapas le soir) * Prendre connaissance des événements qui vont se dérouler dans l'établissement (quizz, diffusions sportives, événements à thèmes) ... * Gérer les demandes des clients et communiquer les procédures à suivre (ex: procédure de réservations groupe, savoir expliquer les divers moyens de commande pour la nourriture (SUNDAY/comptoir) Gestion du service * Mettre en marche l'équipement avant le service et contrôler son bon fonctionnement * Suivre l'état des stocks durant le service et transmettre les besoins en approvisionnement aux managers * Anticiper la gestion du flux des verres * Communiquer les informations avec les référents (assistant manager/manager) en cas de problèmes * Connaître les numéros de tables Maintenance * S'occuper du changement des fûts * Communiquer avec les Runner via talkie/oreillette pour procéder * Veiller à maintenir la propreté constante du bar * Gérer le nettoyage et la fermeture du bar * Participer au nettoyage global de l'établissement * Assurer l'entretien du matériel Pourquoi rejoindre le Hoppy Monkey ? * Contrat CDI à temps plein (35 heures par semaine). * Rémunération mensuelle attractive, entre 1 820,04 € et 1 850,37 € brut, selon expérience. * Avantages supplémentaires : paniers repas, heures de nuit majorées, mutuelle. * Deux jours consécutifs de repos hebdomadaire pour un bon équilibre vie pro/perso. * Une ambiance de travail chaleureuse et une équipe bienveillante. * Un cadre inclusif : Nous valorisons la diversité et accueillons toutes les candidatures, notamment celles de personnes en situation de handicap. Le rôle de commis de salle : un pilier de la satisfaction client En tant que commis de salle, vous serez au cœur de l'expérience client, jouant un rôle clé dans le bon déroulement du service et contribuant directement à l'ambiance accueillante et conviviale qui fait notre réputation. Rejoignez-nous dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿820,04€ à 1¿900,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail de nuit * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Au cœur de l'expérience client, vous apportez votre bonne humeur à la vie du magasin et faites preuve d'une grande polyvalence : à chaque client, son accompagnement spécifique. Vous allez être incollable sur les services BUT et l'encaissement, c'est le b.a-ba. Nous vous proposons aussi de mettre à profit tous vos savoir-faire grâce à des missions transverses ! Le montage des dossiers de financement, le suivi de ces dossiers en lien avec les organismes, la gestion des appels clients, la saisie des opérations sur les logiciels dédiés.et bien d'autres choses encore à découvrir. Pour cela, vous pouvez compter sur vos collègues,...chez BUT, le quotidien se vit toujours en équipe ! Description du profil : Pour la tenue de votre caisse, vous êtes au top de la rigueur. Et pour la bonne ambiance, c'est votre esprit d'équipe, votre sourire et le plaisir que vous prenez à délivrer un service de qualité qui sont essentiels. Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être hôte ou hôtesse de caisse chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !
Description du poste : Vous aurez en charge sous la responsabilité de la Responsable de caisses: - l'accueil de la clientèle - l'encaissement - la fidélisation client Description du profil : Votre intérêt premier est le service client, le professionnalisme et vous êtes soucieux(euse) de l'image de l'entreprise. Poste à pourvoir dès que possible. Salaire + avantages (CSE + prime annuelle sous condition d'ancienneté + participation/intéressement suivant les bénéfices).
Au CIC, nous croyons que l'avenir se construit avec celles et ceux qui ont l'esprit d'entreprendre leur vie. Rejoindre le CIC Sud Ouest, banque du groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale, c'est intégrer une entreprise innovante et engagée sur ses territoires. Présente sur 19 départements du grand Sud-Ouest en Nouvelle Aquitaine et en Occitanie, notre banque régionale agit en proximité et participe au développement économique local. Régulièrement élu meilleur employeur et n°1 de la relation client, le CIC est une entreprise à l'écoute de ses clients comme de ses collaborateurs. Nous sommes convaincus que notre réussite réside dans le développement des compétences collectives et individuelles, ainsi que dans la valorisation des talents. Au sein de nos 223 points de vente, venez accompagner les projets de nos clients, révéler vos talents et créer une carrière qui vous ressemble. Premier groupe bancaire à avoir adopté le statut d'entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et donc le CIC Sud Ouest, agit entre autre en faveur de la lutte contre le réchauffement climatique, de l'inclusion et la diversité en accueillant et valorisant tous les potentiels et les talents. Tous les postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. - Piloter un portefeuille clients « Particuliers » dans une relation omnicanale, assurer son suivi et développer sa performance - Conseiller, accompagner toutes les étapes de vie des clients - Fidéliser un portefeuille clients sur le long terme - Identifier et gérer les risques financiers pour sécuriser le client et l'entité - Co-construire des réponses multi-services pour les clients avec l'appui des expertises internes - Développer son portefeuille en prospectant de nouveaux clients Vous serez accompagné par votre Directeur(trice) d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Votre personnalité avant tout. Votre tempérament commercial démontré lors d'une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre détermination à tisser une relation de qualité et basée sur la confiance. Vous savez?: - Gérer un portefeuille client - Cultiver une excellente relation client - Identifier des besoins potentiels et y répondre grâce à des produits adaptés Vous êtes : - Sociable car vous aimez échanger avec les clients et évoluer en équipe - Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations - Curieux(se) car vous informer vous permet de mieux travailler Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez ! Certification(s)/Accréditation(s) AMF indispensable.
Description du poste : Organisation et coordination des soins · Le cadre de santé est responsable des soins dans le respect des droits du patient et en cohérence avec le projet d'établissement, · Il (elle) organise les admissions, les réajustements de prise en charge et les sorties des patients, en lien avec le prescripteur d'HAD, le médecin traitant et les professionnels libéraux. · Il, elle participe à l'élaboration du projet thérapeutique défini à partir du projet médical et de l'évaluation de chaque demande d'admission en lien avec les acteurs de proximité. · Il, elle détermine en lien avec le médecin coordonnateur l'organisation des soins et matériel adaptés aux besoins du patient et/ou de son entourage. Management · Le cadre de santé est un référent pour tous les conseils relatifs à des soins spécifiques (qu'ils soient d'ordre techniques ou relationnels) et à leur organisation à domicile. · Il, elle anime et encadre les soignants de l'HAD en développant l'analyse des pratiques et la réflexion des demandes et besoins du patient afin d'apporter des réponses adaptées. · Il, elle s'assure de la bonne compréhension et de l'application de la prescription médicale, ainsi que de la cohérence des pratiques entre les professionnels. Description du profil : Horaires 9h/17h avec astreinte téléphoniques toutes les 7 à 8 semaines, pour problématiques RH du weekend sur l'ensemble du périmètre : St Gaudens Toulouse Leguevin Montastruc. Une expérience du domicile est attendue ainsi qu'une expérience du management d'équipe para-médicale. La rémunération évoquée en brut annuel, sera majorée par l'ancienneté, en fonction de l'expérience, plus les astreintes + chèque déjeuner 9€, véhicule de service trajet dom/travail.
LA CLINIQUE DE VERDAICH Fort de 50 ans d'expérience, notre établissement de santé est spécialisé dans la prise en charge des patients victimes d'affection du système nerveux et de l'appareil locomoteur. Il s'agit d'un centre de soins médicaux de réadaptation. La Clinique comporte une unité d'éveil de comas ainsi qu'une unité d'état végétatifs chroniques. Les pathologies prises en charge sont essentiellement : AVC, paraplégie, tétraplégie, rachis, patients cérébrolésés. L'établissement bénéficie d'un cadre exceptionnel, vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire (kiné, ortho, IDE.) À propos du poste Nous recherchons un kinésithérapeute afin de prendre la responsabilité du pôle Robotique de l'établissement. Une prise en charge innovante dans la réadaptation des patients atteints de pathologies neurologiques, amputés. Ce pôle est équipé de quatre dispositifs de rééducation dont un Get lab (Lokomat, Andango) et un Arm lab (Réaplan, Ivs 3 et armeo Spring) Le titulaire du poste aura la responsabilité du pôle robotique, il sera autonome dans l'organisation de sa prise en charge travaillant en étroite collaboration avec les rééducateurs et notamment la neuropsychologue, l'orthophoniste, les ergothérapeutes et les masseurs kinésithérapeutes. Vous serez responsable de la formation des professionnels, du suivi de la maintenance et fort de propositions pour faire évoluer les outils innovants en réadaptation. Vous serez également l'interlocuteur dans le cadre de projets de recherche. Profil recherché * Diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute * Vous disposez des qualités requises pour travailler en interdisciplinarité, dans un établissement SMR. * Une formation adéquate sera fournie. * Contrat : CDI temps partiel 80% Si vous êtes passionné(e) par le bien-être des patients et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 2¿199,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité du Responsable de département bazar lourd, vous intervenez pour le service SAV et pour la service Location de véhicules. Dans ce cadre, vous serez en charge de l'accueil de la clientèle. Vous répondez à leurs demandes et leur apportez des explications. Vous gérez les réclamations et réalisez un premier diagnostic selon les demandes. Vous suivez les prises en charge des dossiers d'intervention. Pour le service location, vous enregistrez les dossiers de location, et vous suivez les départs et retours des véhicules. Vous enregistrez les dossiers de sinistres sur les véhicules accidentés. PROFIL RECHERCHÉ Vous appréciez la relation clients, et vous possédez une faculté d'appréciation et d'adaptation aux diverses demandes d'une clientèle exigeante. Expérience souhaité sur un poste similaire (en service après-vente). Salaire + avantages (CSE + prime annuelle sous condition d'ancienneté + participation/intéressement suivant les bénéfices).
Le centre E.Leclerc d'Estancarbon emploie 220 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entrepris...
