Consulter les offres d'emploi dans la ville de Labarthe-Inard située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Labarthe-Inard. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - MANE, 31 - Saint-Gaudens, 31 - ST GAUDENS ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Secteurs Mane, Salies du Salat Dans le cadre du renforcement de notre force de vente, nous recrutons plusieurs conseillers commerciaux (H/F) pour intervenir sur les secteurs de Mane et Alentours Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), vous serez formé(e) et accompagné(e) pour réussir et évoluer au sein d'une équipe dynamique. Ce que nous vous offrons : Formation interne gratuite assurée par un formateur certifié, pour vous permettre de maîtriser nos méthodes et outils, même sans expérience préalable Leads qualifiés fournis : vous bénéficiez d'un flux constant de contacts à traiter Outils et logiciels professionnels mis à disposition pour faciliter votre activité Poste flexible selon votre profil : statut indépendant, salarié ou autre à définir ensemble Accès à des bureaux sur nos secteurs d'intervention pour travailler dans les meilleures conditions Nombreux avantages : environnement bienveillant, accompagnement quotidien, possibilités d'évolution Profil recherché : Vous êtes motivé.e, rigoureux.se et aimez le contact humain Vous avez le goût du challenge et l'envie d'atteindre vos objectifs Vous appréciez travailler en autonomie tout en étant intégré.e à une équipe soudée Débutants acceptés, une première expérience en vente est un plus mais pas indispensable Localisation : Poste basé sur les secteurs de Mane avec déplacements locaux.
POSTE A POURVOIR LE 1ER Février 2026 DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 17/01/2025 Sur un territoire de 55 communes pour près de 18 000 habitants, la communauté de communes Cagire Garonne Salat a choisi de mettre en œuvre une politique de services pour sa population et développe un projet d'investissements pour l'avenir. Sous l'autorité de son Responsable des Services Techniques, la personne sera en charge de : MISSIONS PRINCIPALES : Agent des espaces verts : - Tous travaux liés aux espaces verts (tonte, débroussaillage, tronçonnage, .) - Arrosage des espaces verts. - Plantation de plantes et arbustes. - Taille et élagage d'arbres et de haies. - Nettoyage des chantiers. - Nettoyage et entretien des véhicules et matériels utilisés. - Détection des anomalies des équipements et des risques d'accidents. - Renseignement des fiches hebdomadaires d'activités. - Rendre compte à sa hiérarchie des informations collectés sur le terrain. Agent d'entretien du réseau pédestre et VTT sur tout le territoire : - Entretien du balisage existant, peinture, - Entretien, confection et implantation de panneaux directionnels et de localisation (dépose, ponçage, lasurage, réimplantation sur site). - Débroussaillage, élagage, tronçonnage, tonte, terrassement, fabrication de marches, entretien des portillons et des chicanes, des tables de pique-nique, . Agent de préparation des festivités - Montage des chapiteaux, podiums, estrades en toute sécurité. - Détection des anomalies des équipements et des risques d'accidents. - Renseignement des fiches hebdomadaires d'activités. MISSIONS SECONDAIRES : Ripeur d'ordures ménagères - Enlèvement et collecte des déchets ménagers. - Contrôle de la qualité des déchets collectés et identification des dépôts sauvages. - Entretien des abords des points de collecte, remplacement de bacs, réparation et nettoyage. - Respect des consignes de sécurité et Surveillance des risques liés à la circulation, à la collecte, ou au déchargement. Agent de déchetterie - Participation au bon fonctionnement de la déchetterie - Gestion de la déchetterie, réception des déchets, surveillance du tri, gestion des flux - Accueil des usagers dans le respect des règles d'exploitation, de signalisation et de sécurité Agent voirie - Participer aux différentes tâches de l'équipe revêtement, COMPETENCES Savoirs : - Permis BE souhaité Savoir-faire : - Mise en sécurité et protection des zones d'intervention, - Rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique, - Respect du planning et délais demandés, - Nettoyage du matériel selon la fréquence nécessaire, et nettoyage des chantiers, - Renseigner son responsable hiérarchique sur les dysfonctionnements (Mécanique, problèmes rencontrés, pièces à changer.), - Application des règles de santé et de sécurité au travail, Savoir être - Capacité à travailler en équipe, - Ponctualité, rigueur, réactivité, autonomie, - Discrétion PROFIL DEMANDE - Titulaire ou contractuel Cadre d'emplois des adjoints techniques CONDITIONS D'EXERCICE - Temps complet 35 heures hebdomadaires (36.50H avec 9 jours RTT) - Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
Dans le cadre d'un remplacement temporaire d'une Conseillère Clientèle, l'agence Synergie recrute pour l'un de ses clients un(e) Conseillé(ère) de clientèle bancaire afin d'assurer la continuité du service d'accueil et des opérations bancaires au sein de l'agence SAINT-GAUDENSMissions principales Rattaché(e) au responsable d'agence, vous êtes le premier interlocuteur des clients et assurez un accueil de qualité, tout en garantissant le bon déroulement des opérations courantes. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la réception et la transmission des appels téléphoniques. - Accueillir, orienter et renseigner les visiteurs et clients de l'agence. - Réaliser divers travaux administratifs : dactylographie, mise sous pli, classement, traitement de courrier. - Effectuer les opérations bancaires courantes (dépôts, retraits, virements, édition de documents, gestion des carnets de chèques, etc.). - Contribuer à la qualité de service et à la fidélisation de la clientèle par une attitude professionnelle et bienveillante. Profil recherché - Formation de type Bac à Bac+2 (BTS Banque, Assurance, Gestion, Secrétariat ou équivalent). - Une première expérience réussie en accueil bancaire ou administratif est appréciée. - Excellente présentation et sens du contact client. - Rigueur, polyvalence et discrétion dans le traitement des informations. - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie). Conditions de travail - Horaires : ? Mardi, Mercredi, Vendredi ? 08h50 à 13h00 / 14h00 à 18h00 ? Jeudi ? 08h50 à 13h15 / 14h00 à 18h00 ? Samedi ? 08h50 à 12h55 - Base hebdomadaire : 37 heures - Type de contrat : Mission intérim courte durée (remplacement) - Motif : Remplacement pour glissement de poste - Rémunération : Salaire brut annuel sur 13 moisVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
MISSIONS PRINCIPALES : Sous l'autorité du Directeur d'établissement, en lien avec les différents membres de l'équipe, il/elle traite gère le secrétariat de la direction et transmet l'information entrante et sortante, réalise et prépare le courrier interne/externe, les notes, mails. Il ou elle gère les formations et est en contact avec les organismes de formations, les salariés, les intervenants. Il/elle est un appui à la Gestionnaire R.H : paye, contrats, variables, classement, recueil des informations liés aux salariés, résidents, liste non exhaustive Connaissance appréciée du secteur de la protection de l'enfance et ou du fonctionnement des services sociaux, médico-sociaux. Remplacement poste à pourvoir rapidement jusqu'à fin janvier
Nous recherchons 1 chauffeur / chauffeuse de taxi, pour effectuer les transports de personnes en taxi pour des transports sanitaires ou privés. La carte professionnelle de taxi est obligatoire. Vos missions : - Prendre en charge les patients à leur domicile/ hôpital/clinique afin de les amener en consultation, hospitalisation, urgence etc... - Amener le patient jusqu'au service, - Prendre les documents administratifs liés au transport, et les renseignements de la personne transportée,
L'AgaPei est une association du secteur médico-social qui accueille des personnes en situation de handicap mental. Nous recherchons pour notre ESAT de Saint Gaudens, un secrétaire (H/F) d'établissement en CDI à mi-temps. Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire, vous travaillez en établissement au service des salariés et des personnes en situation de handicap. Vous mettez en œuvre toutes les actions permettant l'information, la communication, la gestion administrative des services dont vous avez la charge. VOS MISSIONS : - L'accueil physique et téléphonique de l'établissement, - Les travaux administratifs et de secrétariat : saisie et mise en forme de courriers, compte-rendu, documents et divers selon les demandes des RUIS/du Directeur, - La gestion du courrier arrivée et départ, le classement et l'archivage de documents, le suivi et la mise à jour de l'affichage, - L'aide à la gestion, la mise à jour et le contrôle des commandes repas via le logiciel dédié et de la facturation, - Les déclarations de sinistres à l'assurance et le suivi, - L'aide à la réponse aux marchés publics, - L'aide à la gestion et le contrôle du tableau des présences des personnes accueillies en lien avec le service comptable, - L'aide à la saisie des éléments du temps de travail des travailleurs, la préparation des éléments de paie, - La création et la mise à jour des dossiers administratifs des usagers via les logiciels dédiés, - L'enregistrement des demandes des usagers et des familles. VOTRE PROFIL : - Bac professionnel en secrétariat, - Excellente maîtrise des outils informatiques : excel, word, outlook,. - Rigueur et discrétion, - Capacités rédactionnelles, d'analyse et d'adaptation, - Capacités relationnelles et de travail en équipe. VOTRE STATUT/AVANTAGES : Convention Collective du 15 mars 1966 - Grille salaire Technicien qualifié - Rémunération selon expérience. Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion
Nous recherchons pour la mairie de Saint-Gaudens en CDD du 15 janvier au 21 février 2026 des agents recenseurs (H/F). Formation sur deux demi-journées 05.01.26 et 21.01.26 Vous serez encadré/e par un coordonnateur communal, au sein d'une équipe de 5 personnes. Missions : Préparation de la tournée. Collecter des données par téléphone et physiquement au domicile des administrés. Suivre l'avancement de la collecte. Rendre compte de l'avancement du travail à la demande Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents. Vous faites preuve de disponibilité, de neutralité, de discrétion et vous avez un bon relationnel ainsi que le sens de l'organisation. Un moyen de locomotion personnel est nécessaire pour se déplacer chez les administrés (frais dédommagés forfaitairement). Horaires et temps de travail flexibles afin de s'adapter aux administrés : prévoir travail en fin de journée, à la pause méridienne et durant le week-end . Rémunération à la tâche : forfait par rapport aux nombres de questionnaires effectués. Compétences : - Collecter des informations - Respecter des délais Bonne présentation Ponctualité Informations complémentaires : - Travail à réaliser pour moitié pendant les temps de repas, début de soirée et week-ends. - Ce poste nécessite l'utilisation d'un GPS et d'un smartphone (non fournis). - Le temps de travail peut être variable selon le rendement individuel à la tâche.
Pharmacie recrute un(e) préparateur-trice pharmacie officine. Vous travaillerez en week-end de trois jours une semaine sur deux, avec un emploi du temps condensé. Vos activités principales : délivrance de médicaments, conseils clients, gestion stocks. Très nombreuses gammes parapharmacie et micronutrition Equipe 14 personnes, stable, dynamique, soudée. Poste disponible immédiatement
Il ou elle est un(e) professionnel(le) qui accueille à son domicile des enfants, des adolescents, des jeunes majeurs, en situation de placements judiciaire ou administratif. Dans le cadre de ce projet d'accueil, il leur prodigue des accompagnements et des soins nécessaires à leur développement physique, mental et social. Il inscrit ses actions dans le cadre du projet personnalisé de l'usager, sous l'autorité du cadre hiérarchique et dans le respect du projet d'établissement. Missions principales: Accueil de l'enfant dans le respect de son développement intellectuel, physique, affectif et social - Accueillir l'enfant et l'intégrer au sein de son cadre familial, en tenant compte de ses besoins et capacités et en préservant l'image de son milieu d'origine et de ses parents - Répondre aux besoins physiques de l'enfant sur les différents plans (rythme de vie, sommeil, repas, soins, activités, éveil, hygiène, santé courante, sécurité) - Répondre aux besoins psychologiques de l'enfant : assurance d'une permanence relationnelle, d'un sentiment de sécurité, de liens affectifs et d'un cadre adulte sécurisant - Écouter l'enfant, dialoguer avec lui, être attentif à ses émotions, pouvoir en parler avec lui - Intégrer l'enfant dans sa famille d'accueil Accompagnement éducatif de l'enfant - Être garant du sens et du cadre de vie de l'enfant en définissant des règles de vie quotidiennes et en expliquant les limites - Effectuer toute démarche d'accompagnement, de suivi, de soutien, en matière d'éveil, de scolarisation, d'insertion sociale, professionnelle, de santé, ou autre, et ce, dans le cadre du projet pour l'enfant - Organiser avec et pour l'enfant des activités sociales ordinaires de rencontre avec d'autres enfants : invitations, activités extra-scolaires, culturelles ou de loisirs, et stimuler l'enfant dans ces registres - Faire face aux éventuelles situations de crise, de troubles, d'urgence ou de détresse - Transmettre les apprentissages élémentaires (hygiène, respect de l'autre, etc.) Missions secondaires : Accompagnement et soutien de l'enfant dans ses relations avec ses parents - Gérer et accompagner les situations d'allers-retours entre la famille de l'enfant (ou chacun de ses parents) et la famille d'accueil - Participer au maintien et/ou à la construction des liens de l'enfant avec sa famille - Favoriser le dialogue avec l'enfant à propos de sa vie familiale, et l'aider à exprimer ses émotions et ses sentiments sur celle-ci - Tenir compte de l'univers social et culturel de l'enfant accueilli - Gérer la relation avec les parents dans le cadre des droits de visite - Verbaliser les conflits et aider l'enfant à les surmonter Transmission d'informations et d'observations - Observer l'évolution de l'enfant (comportement, sentiments, etc.) - Rendre compte oralement et par écrit auprès des services sociaux, notamment auprès du travailleur social référent du quotidien de l'enfant, de son évolution, ses besoins, ses demandes, dans le souci du respect de sa parole et de son intérêt - Solliciter l'aide, les conseils et ressources d'autres professionnels (travailleurs sociaux référents) en cas de difficulté ou d'incompréhension Participation au travail en équipe - Participer à la préparation de l'accueil d'un enfant sur proposition du service et participer aux réunions de concertation précédant le placement - Élaborer des propositions dans le cadre du projet pour l'enfant avec l'ensemble de l'équipe éducative - Formuler des avis dans le cadre de l'évaluation du placement de l'enfant - Participer aux temps de travail collectifs (réunions, synthèses) - Participer aux actions de formations institutionnelles (formations thématiques ou temps d'échanges à partir des pratiques) **Vous devez être titulaire de l'Agrément du Conseil Départemental**
Le métier d'assistant familial (h/f) est un travail à temps plein. L'objectif étant d'aider l'enfant accueilli en continu à votre domicile à grandir, à trouver ou retrouver son équilibre afin de tendre à son autonomie. L'Assistant Familial (h/f) assure les actes de la vie quotidienne de l'enfant sur le plan social, scolaire et médical. Il est respectueux de la vie privée de l'enfant et de sa famille. L'activité de l'AF s'inscrit dans le travail d'une équipe composée d'éducateurs spécialisés, de travailleurs sociaux, de psychologues, de coordonnateurs et d'un chef de service, avec qui il est en lien régulier. Votre formation est assurée par l'employeur après l'embauche mais l'agrément du CD31 doit être obtenu en amont pour pouvoir exercer le métier. Vous avez 5 semaines de congés payés sans les enfants accueillis. Un week-end par mois est également libéré par roulement avec d'autres familles d'accueil. Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. Compte Épargne Temps Prise en charge des frais kilométriques professionnels.
Un poste au cœur de l'animation territoriale, de l'alimentation durable et des tiers-lieux ! PRISE DE POSTE : JANVIER 2026 POSTULER PAR LETTRE DE MOTIVATION ET CV Vos missions principales : Animer le réseau "Mieux manger pour tous en Comminges" Coordination du glanage solidaire (producteurs, bénévoles, récoltes) Animation du groupement d'achats des épiceries associatives Appui au lancement de la caisse locale de l'alimentation Organisation d'ateliers cuisine / cuisine de rue dans les tiers-lieux Animation de jardins partagés (Saint-Gaudens & Boulogne-sur-Gesse) Co-organisation des événements "Ça mijote" et "Ça pousse en Comminges" Co-animation du comité de pilotage Animer le réseau des Tiers-lieux du Comminges Pilotage du plan d'action et animation des groupes de travail Communication interne & externe (outils collaboratifs, web, réseaux sociaux, print) Suivi du budget contributif Mise en œuvre de la mesure d'impact (avec la Fondation de France) Préparation et animation des 6 rencontres annuelles du réseau Profil recherché : Formation et/ou expérience en conduite de projets Expérience en animation de groupes et de réseaux Très bonne maîtrise des outils numériques et collaboratifs Intérêt marqué pour les tiers-lieux, l'innovation sociale et l'alimentation durable Excellentes capacités relationnelles et organisationnelles Poste basé à Saint-Gaudens (31800) avec déplacements sur le Comminges (frais km pris en charge par l'employeur) 4,5 jours/semaine dont un jour par semaine possible en télétravail Ordinateur + téléphone professionnel 6 semaines de congés payés Mutuelle
Nous recherchons des hôtes de caisse H/F pour travailler du lundi au vendredi 25h semaine.
ANRAS- PROTECTION DES MAJEURS, service tutélaire sise à SAINT-GAUDENS(31) recherche un(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs ayant pour principale fonction d'assurer, dans le strict respect du mandat confié par le juge des contentieux de la protection, via jugement ou ordonnance, l'exercice de mesures de protection qui lui sont confiées, conformément aux dispositions des textes en vigueur et de la jurisprudence. Le/la mandataire à la protection des majeurs assiste ou représente la personne protégée dans les actes de la vie civile, en fonction du mandat confié, tant dans la gestion de ses biens que dans la protection de sa personne, en respectant sa volonté, ses droits et ses libertés. MISSIONS PRINCIPALES : - Mettre en œuvre une gestion administrative, financière et patrimoniale adaptée aux intérêts et aux besoins des personnes protégées dans le respect de ses droits. - Favoriser l'autonomie des personnes protégées. - Être en contact et rencontrer régulièrement les majeurs protégés : visites à domicile, courriers, mails et appels téléphoniques - Accompagnement des majeurs protégés aux Tribunaux et Cour d'Appel des Tutelles. - Inscrire son intervention dans une approche globale de la personne et de son environnement (familial, social, culturel) et développer les partenariats autour d'elle. - Informer le majeur protégé en mettant en place une communication adaptée. - Traitement des courriers. SAVOIRS : - Utilisation des outils informatiques et tout particulièrement du logiciel métier « UNIT ». - Travailler en partenariat étroit auprès d'une équipe pluridisciplinaire, supposant une circulation systématique des informations entre tous les intervenants selon leurs domaines de compétence. Diplômes/certifications : - Être titulaire d'un diplôme ou titre enregistré au niveau 6 du répertoire national des certifications professionnelles (Conseillère en économie sociale et familiale, Éducateur spécialisé, Assistante sociale, Licence ou Maîtrise en droit.). Master II. - Être titulaire (ou en cours de titularisation) du Certificat National de Compétences (CNC) de mandataire Judiciaire ou remplir les prérequis légaux pour présenter le CNC dans les deux ans à compter de sa prise de fonction. Profil Permis B exigé Références au sein de services tutélaires ou mandataires privés Précisions sur les conditions de travail : - Salaire mensuel brut de base pour un(e) débutant(e) : 1676.43 euros / BRUT. CC66 - Reprise ancienneté - Une journée non travaillée/semaine - Sectorisation géographique des mesures de protection - Prime complémentaire : 238 euros Brut - Nombreux avantages : jours congés trimestriels supplémentaires, télétravail, mutuelle, véhicule de service, tablette et téléphone professionnels - Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques culture, chèques vacances
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Le poste : Proman Saint Gaudens recherche pour l'un de ses clients un plaquiste H/F : Votre mission consistera à réaliser les tâches suivantes : - Pose de panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, métal, etc.). - Montage de cloisons, de sols, de doublages en panneaux et de faux plafonds. - Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants. - Jointure et renforcement de la structure des panneaux. - Correction éventuelle de l'équerrage et de l'aplomb des murs ou de l'horizontalité des sols. Profil recherché : Profil recherché : Plaquiste N2 / N3 Compétences requises : - Maîtrise des techniques de pose de panneaux préfabriqués - Compétences en montage de cloisons, faux plafonds et doublages - Savoir-faire en mise en place d'huisseries et d'encadrements - Connaissance des normes de sécurité et de qualité liées au métier - Capacité à réaliser des ajustements d'équerrage et d'aplomb Qualités professionnelles : - Précision et souci du détail - Autonomie et sens de l'initiative - Bonne capacité à travailler en équipe - Respect des délais et des procédures - Écoute et réactivité face aux besoins du chantier Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) Agent(e) de Service hospitalier Soin. Expérience souhaitée dans le domaine de la collectivité. Travail le weekend. Contrat de 3 mois renouvelable. ***MERCI DE TRANSMETTRE UNE LETTRE DE MOTIVATION AVEC VOTRE CV***
Nous recherchons un(e) Agent(e) de Service hospitalier Bio-nettoyage. Expérience souhaitée dans le domaine de la collectivité. Travail le weekend. Contrat de 3 mois renouvelable. ***MERCI DE TRANSMETTRE UNE LETTRE DE MOTIVATION AVEC VOTRE CV***
Au sein du département Automatisme, sous l'autorité du Responsable Automatisme, vous serez garant de l'étude et de la réalisation de systèmes d'automatismes selon les cahiers des charges et les normes applicables. A ce titre, vous aurez pour principales missions : - Concevoir et réaliser les études de sa/ses spécialité(s) suivant les normes et les demandes clients ; - Définir les conditions d'achats et suivre les points techniques spécifiques ; - Assurer l'interface avec l'atelier/ la réalisation sur site ; - Contribuer à la préparation des travaux supplémentaires ; - Participer aux réunions liées aux affaires ; - Réaliser les essais et mises en service en atelier et sur site ; - Opérer des suivis réguliers, complets et effectuer des reporting ; - Apporter du support au Responsable de Département dans ses activités : gestion du planning, réunion projets, réunions clients, interfaces avec les autres services, contrôle des livrables, chiffrage. - Intervenir de manière ponctuelle sur l'ensemble des chantiers. COMPETENCES : - Logiciels : Allen Bradley: Studio5000, FactoryTalkStudio / SIEMENS : TIA Portal / SCHNEIDER : EcoStruxure / DELTA V, HIMA, GE IP,ABB.- Connaissances indispensables dans le domaine de l'automatisme industriel ; - Compétences en informatiques industrielles et réseaux de télécommunications sont des plus ; - Appliquer et faire appliquer les procédures QHSE et consignes environnementales du groupe ; - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de projet ; - Maitrise de l'anglais technique. PROFIL RECHERCHE : - Formation théorique et pratique en automatisme avec une expérience de 2 ans minimum dans un environnement industriel. - Des missions à l'étranger sont envisageables (primes avantageuses). LIEUX : France - Salies du Salat (31). AVANTAGES : - Prime de 13ième mois + Tickets Restaurants ; - Forfait mobilité durable ; - 2 jours de télétravail possible sur ce poste (6 mois d'ancienneté). CONTRAT : 39 heures hebdomadaires. CDD ou CDI suivant le projet : une prise de poste ASAP.
Présentation de l'établissement La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif fort aujourd'hui de ses 1500 collaborateurs, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA) et ses 12 CFA. En Haute-Garonne, la CMA 31 accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle : apprentissage, création d'entreprise, formation, développement économique, transmission d'entreprise. De plus la CMA 31 est gestionnaire de CMA Formation Muret et Toulouse-Rangueil qui dispense des formations en apprentissage et de la formation continue professionnelle dans les secteurs automobile, alimentaire et prothèse dentaire. Il existe également une antenne décentralisée à Saint Gaudens « Antenne du Comminges ». Missions Rattaché(e) à l'Antenne du Comminges, vous accueillerez et accompagnerez les usagers dans la réalisation et dans la validation des formalités dans le respect de la démarche qualité. Vos principales missions seront : - Réaliser la saisie de formalités d'entreprises individuelles (création, modification, radiation) la plateforme de l'INPI pour le compte de clients ou de mandataires dans le respect des règlementations et des procédures en vigueur ; - Délivrer des conseils liés aux activités artisanales dans l'objectif de la réalisation des formalités d'immatriculation, de modification et de cessation pour le compte de nos clients ; - Effectuer le suivi des prestations dans la GRC, de la saisie du contact à la facturation et faire un reporting régulier de l'activité à son responsable ; - Réaliser d'autres actes administratifs pour les entreprises artisanales (cartes ambulants, dépôts de comptes.) ; - Valoriser l'offre de services et travailler en transversalité avec les autres services de la CMA ; - Participer à l'accueil physique, téléphonique, numérique et courriers des porteurs de projets, des artisans ou des mandataires ; - Contribuer à la polyvalence de l'Antenne du Comminges de la CMA. Profil recherché A partir de bac + 2 dans le domaine administratif, gestion ou droit Vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle en traitement des formalités Connaissances et compétences recherchées - Connaissances en formalités juridiques liées à l'entreprise et à son environnement - Maîtrise indispensable des outils bureautiques (pack office, teams.) - Capacité de traitement et réactivité - Capacité à travailler en équipe - Qualité relationnelle et rédactionnelle
Vous rejoindrez une équipe en place, Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera en la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Vous avez la connaissance de la mise en œuvre des compétences clefs. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel. Titulaire du Master FLE et/ou expérience significative de 5 années sur le poste dans le domaine du FLE. Expérience dans la prise en charge d'un groupe de niveau hétérogène dans le cadre du marché de l'OFII. Expérience réelle auprès d'un public non lecteur non scripteur. Maîtrise du CECRL et du référentiel FLI. Pratique de la pédagogie différenciée en fonction du profil d'apprentissage. Pratique de la remédiation.
« MISSION DU POSTE : - Assure la sécurité, le confort et le bien-être du résident en collaboration avec l'infirmière. - Évalue quotidiennement l'autonomie du résident. - Aide et stimule le résident dans les actes de la vie quotidienne. - Collabore avec les divers acteurs de soins et les intervenants libéraux. CONTENU DU POSTE ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Accueille, installe le résident à son arrivée. - Participe à l'élaboration du : recueil de données, projet de vie et projet de soins individualisé, projet d'animation, classification du groupe iso ressource. - Réalise la traçabilité des soins prodigués. - Assure les transmissions orales et écrites de façon systématique. - Prévient l'infirmière lorsqu'un changement de l'état clinique du résident le nécessite. - Assiste l'infirmière lors de soins spécifiques - ex : pansement - pour assurer le confort et la sécurité du résident. - Prépare les affaires personnelles nécessaires au bien-être du résident lors d'un transfert, d'une hospitalisation, d'un séjour, d'une sortie. - Utilise le matériel d'ergonomie mis à disposition. - Adopte une attitude d'écoute auprès du résident, de sa famille, des aidants. - Participe à l'évaluation des pratiques professionnelles dans une démarche de qualité et de gestion des risques. Intervient dans le signalement des évènements indésirables. - Contribue à l'entretien des locaux lors des départs. - Gère les stocks de l'unité (commandes et rangements) du matériel non stérile, des produits d'entretien, des denrées alimentaires et du linge. - Assure le transport des patients décédés au dépositoire et accompagne les familles pour les visites. - Assure la pré désinfection des dispositifs médicaux. ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES (OU ACTIVITÉS CONNEXES) : - A accès et connait la documentation interne (chartes, protocoles, procédures.), la documentation externe (textes règlementaires relatifs à la fonction.). - Participe à la gestion documentaire interne et externe (diffusion et rangement). - Participe à des groupes de travail et à des missions transversales. - Encadre les étudiants AS. - Animation. - Commissions Menus repas CVS. - En l'absence de la lingère participe à la distribution du linge des résidents. PROFIL DU POSTE (Domaine de Compétences) COMPÉTENCES NÉCESSAIRES POUR LA TENUE DU POSTE : DEAS * CONNAISSANCES : - Évaluation de l'état clinique de la personne. - Connaissance du matériel spécifique à l'urgence. - Protocoles d'entretien des locaux et protocoles d'hygiène. - Formation aux premiers secours. - Décret aide-soignant. - Connaissance et respect des droits des patients au travers des différentes chartes (cf. le livret d'accueil remis à chaque patient entrant dans le service). * TECHNICITÉS : - Relation d'aide, écoute active. - Application rigoureuse des protocoles, des procédures du service. - Application des techniques de manutention, d'ergonomie et des règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents. - Savoir-faire spécifique à la prise en charge de la personne âgée présentant des troubles cognitifs et démences associées. - Maîtrise des gestes d'urgence. - Bonne maîtrise de l'outil informatique. * APTITUDES PERSONNELLES : - Organisation de son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Respect d'autrui et maitrise de soi. - Patience. - Gestion du stress. - Disponibilité, ponctualité, écoute, adaptabilité. - Inscription dans un processus d'autoévaluation. - Réactivité face aux situations d'urgences. - Éthique et déontologie sur la fin de vie. - Respect du secret professionnel. EXIGENCES DU POSTE * HORAIRES : - Poste en 12 h ou 6 h. - Alternance poste jour et nuit. - Week-end et jours fériés. * DIVERS : - Port d'une tenue identifiée. - Pas de port de bague, de bracelet ou de montre. - Disponibilité, ponctualité. »
Nous recherchons pour notre entreprise TRENVI un /une Responsable de travaux pour gérer l'ensemble des chantiers forestiers et d'élagages de la Zone Sud de la HAUTE GARONNE Le profil recherché : - Capacité d´adaptation - Sens de l´organisation - Prise d´initiatives - Bon relationnel avec les ouvriers et les clients - Autonomie - Connaissance du milieu arboricole Les missions ; - Assurer la préparation, le suivi et la facturation des chantiers - Coordonner les équipes d'ouvriers et les engins forestiers - Gérer la relation client - Effectuer les contrôles sécurités et qualités sur les chantiers Notre offre : - CDD de 12 mois - Voiture de service - Moyens informatiques - Mutuelle de groupe prise en change à 100% - Salaire évolutif selon expérience.
RECHERCHE ANIMATEUR (TRICE) COMMERCIAL (E) POUR AIDER À LA VENTE EN POISSONNERIE LES 23 ET 24 DECEMBRE À LECLERC ESTANCARBON . CHAUSSURES ANTIDÉRAPANTES OBLIGATOIRES. PROFIL VENDEUR, DYNAMIQUE ET SOIGNE
Nous recherchons un/une gestionnaire de copropriété pour la partie technique (gestion des travaux). Vos missions : - Visites régulières de copropriété. - Demandes de devis. - Propositions de travaux en assemblée générale avec suivi. - Gestion des sinistres (déclarations aux assurances et réparations). Vos compétences : - Connaissances techniques en bâtiment. - Bonne maitrise de l'outil informatique. - Rigueur/organisation. - Bon sens du relationnel. - Aptitudes à la négociation. Horaires du mardi au vendredi de 9H à 12H et de 14H à 18H Remboursement des frais professionnels. Poste à pourvoir au 1er janvier 2026
Technicien.ne QUAD & Motoculture - Nous sommes une entreprise engagée dans la satisfaction de nos clients et la proximité de nos services. Nous comprenons l'importance de la commodité et de la qualité des services que nous offrons. Pourquoi rejoindre notre équipe ? * Proximité et accessibilité: Nous avons plusieurs points de service pour être au plus près de nos clients. * Environnement de travail convivial: Une équipe soudée qui valorise la collaboration et l'entraide. * Formation continue: Nous offrons des formations régulières afin de rester à la pointe des nouvelles technologies dans le domaine de la motoculture. * Rémunération attractive: Un salaire net de 2000€ par mois, complété par des avantages supplémentaires. Votre Mission : * Assurer l'entretien, la réparation et la maintenance des quads et équipements de motoculture. * Conseiller et guider les clients dans leurs choix d'achat et d'utilisation. * Garantir un service client exceptionnel en offrant des solutions personnalisées et adaptées. * Participer activement à la gestion et l'organisation de l'atelier. Profil recherché : * Compétences techniques: Expérience dans la réparation et la maintenance de quads et équipements de motoculture. * Service client: Excellentes compétences relationnelles et de communication. * Esprit d'équipe: Capacité à travailler en équipe et à partager les connaissances. * Adaptabilité: Capacité à s'adapter rapidement aux nouvelles technologies et méthodologies. Ce que nous offrons : * Stabilité et sécurité d'emploi : Contrat à durée indéterminée. * Évolution et développement personnel : Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. Si vous êtes passionné.e par le domaine du QUAD & de la motoculture et que vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et proche de ses clients, n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !
La Pastorale Pyrénéenne est une association d'éleveur.ses dont l'objectif est d'accompagner les éleveur.ses et les berger.es du massif Pyrénéen dans l'utilisation de moyens de protection des troupeaux. Notre association connait un développement régulier de son activité et s'appuie sur l'engagement de ses collaborateur.rices pour la conduite de ses projets. La Pastorale Pyrénéenne recrute un.e berger.e d'appui pour la saison d'estive 2026, afin d'apporter une aide technique auprès des berger.es et éleveur.ses en estive sur le massif pyrénéen dans un contexte de prédation. MISSIONS PRINCIPALES : Sous l'autorité de la coordination du réseau des bergers d'appui, le.a candidat.e sera amenée.e à : - Apporter un appui technique sur les estives (missions de 1 à 4 jours) : - Aide ponctuelle à la conduite du troupeau : conduite et regroupement nocturne, aide à la recherche de lots, accompagnement à la cohésion de troupe, . - Surveillance de nuit des troupeaux en cas de prédation avérées - Aide à la mise en oeuvre des mesures de protection des troupeaux et des ruchers pour prévenir les prédations : montage de clôtures, déplacement de parcs de nuit. - Informer les éleveurs et les bergers sur les différents dispositifs existants : - Informations sur la marche à suivre en cas de prédation et les mesures d'accompagnement disponibles pour la protection des troupeaux - Informations spécifiques sur les aides pastorales ou apicoles - Aide dans la mise en place de panneaux d'information sur les chiens de protection sur les estives - Etablir un compte rendu de chaque mission auprès de l'association : nature, déroulement de l'intervention, relevé de données pastorales. - Participer à la vie et à la communication associative COMPETENCES ET SAVOIR-ETRE - Connaissances et expérience - Expérience professionnelle d'au moins 2 saisons en gardiennage ovin en zone de montagne - Une expérience en zone de prédation et utilisation des chiens de protection serait un atout supplémentaire - Chien de conduite opérationnel et savoir l'utiliser - Compétences et savoir-être : - Avoir le sens du contact humain et savoir s'adapter à ses interlocuteurs - Développer un fort esprit d'équipe - Être capable de respecter les procédures et les consignes de travail - Pouvoir s'adapter à des conditions de travail variables en fonction des estives - Faire preuve d'une grande disponibilité et mobilité : horaires et jours de travail variables, intervention sur l'ensemble du massif pyrénéen Capacités à évoluer en montagne en toute sécurité
La Pastorale Pyrénéenne est une association Loi 1901. Elle est composée essentiellement d'éleveurs, mais également de bergers, d'apiculteurs et autres usagers de la montagne. Tous sont au service du pastoralisme. La Pastorale Pyrénéenne intervient essentiellement sur les fermes et les estives des 6 départements du massif Pyrénéen. Nous aidons les éleveurs à se prémunir de la prédation dans l'accompagnement et la mise en place de moyens de protection de troupeau.
Chez nous, devenez un expert du shopping multi marques ! Nous recherchons un ou une manager en CDD dans le cadre d'un remplacement. Votre objectif sera de satisfaire la clientèle et de la fidéliser tout en garantissant les résultats économiques du magasin. Pour cela des outils digitaux vous accompagneront dans l'accomplissement de vos missions. Votre quotidien sera d'animer, de coordonner l'activité de votre magasin, et de manager votre équipe. Profil recherché: Plus qu'un CV, nous recherchons une personnalité ! Si vous avez un leadership naturel et que vous aimez fédérer autour de vous, ! Pour le reste on vous accompagnera. On sera présent pour vous intégrer, vous former et vous faire grandir au sein de notre entreprise. Prêt.e à postuler ? Merci de déposez votre CV et votre lettre de motivation UNIQUEMENT en ligne.
*** CV & Lettre de motivation obligatoire *** Responsable Hiérarchique : Présidence de la CPTS du Comminges et membres du bureau de la CPTS Missions Principales Coordination Générale de la CPTS * Gestion de Projets : Piloter et coordonner les projets de santé au sein de la CPTS, en assurant le suivi des objectifs et des délais. * Animation des Réseaux : Faciliter la communication et la collaboration entre les professionnels de santé et les acteurs de santé du territoire * Réunions et Groupes de Travail : Organiser et animer les réunions, les comités de pilotage, et les groupes de travail pour la mise en œuvre des projets de la CPTS. * Suivi de l'avancement des projets et de leurs résultats 2. Mise en Œuvre du Programme Icope (0,20 ETP) * Appui spécifique à la commission Personnes âgés sur le déploiement du programme ICOPE dans le Comminges sur les points suivants: Planification : Élaborer et mettre en œuvre le plan d'action pour le programme Icope, visant à améliorer les soins intégrés pour les personnes âgées. Communication : Diffuser les informations et les résultats du programme Icope aux parties prenantes et au public, via des rapports, des newsletters, ou des événements. Gestion Administrative * Documentation : Rédiger les rapports d'activités, les comptes rendus de réunions, et les documents de synthèse nécessaires pour le fonctionnement de la CPTS. * Budget : Participer à la gestion du budget, en assurant le suivi des dépenses et la recherche de financements complémentaires si nécessaire. Travailler en collaboration avec le cabinet d'expertise comptable de la CPTS (transmission des factures). * Conformité : Veiller à ce que toutes les activités soient conformes aux réglementations en vigueur et aux statuts de la CPTS. Relations avec les Partenaires * Coordination : Travailler en étroite collaboration avec les partenaires institutionnels, les associations de patients, et les autres acteurs locaux pour promouvoir les actions de la CPTS. * Représentation : Représenter la CPTS lors des réunions, conférences, et autres événements en lien avec la santé territoriale et le programme Icope. Ressources Humaine * Manager les chargés et chargées de projet * Travailler en étroite collaboration avec le cabinet de gestion sociale de la CPTS (validation des fiche de paie, transmission des rapports de temps de travail et des pièces justifiant les avances de frais des salariés et salariées) Compétences Requises * Gestion de Projet : Capacité à gérer des projets de santé, avec une approche méthodique et orientée résultats. * Connaissance du Système de Santé : Bonne connaissance du fonctionnement des CPTS et des enjeux de la santé territoriale en France. * Compétences en Santé Publique : Connaissance des programmes de soins intégrés, en particulier des soins pour les personnes âgées (programme Icope). Liste non exhaustive...
Le Chargé de clientèle est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile : - Coordination des équipes (gestion quotidienne des Auxiliaires de vie) - Recrutement, gestion administrative et juridique des équipes (contrats de travail, congés, arrêts maladie etc) - Relations commerciales (clientèle et partenaires) - Prospection - Gestion d'une clientèle (devis, évaluation des besoins, mise en place, gestion quotidienne) - SANS ÉCOLE ACTUELLE - Niveau Bac minimum Pourquoi nous rejoindre ? - Aucun frais n'est à prévoir par le candidat - Entrées en formation tous les mois - Ecole + partenaire employeur - Remboursement frais de transport (75%) - Aide au permis de conduire Infos complémentaires / lternance - Bac+2 - Chargé de clientèle secteur SAP CFA spécialisé en formations qualifiantes du secteur SAP, nous proposons : Une école (UNIFADOM) et des partenaires employeurs leaders du secteur L'obtention du titre professionnel Responsable Coordinateur Services au Domicile (RCSAD, niveau Bac+2) Une formation de 13 mois Une scolarité sans aucun frais pour le candidat Hébergement et restauration pris en charge pour les formations présentielles REF1
Au sein du département génie climatique sous l'autorité du Responsable métier ou du Chargé d'affaire vous aurez pour principales missions : - Concevoir et réaliser les études techniques et conceptions CVC suivant les contraintes techniques, budgétaires et réglementaires et les demandes clients ; - Définir les conditions d'achats et suivre les points techniques spécifiques en collaboration avec le service achat ; - Suivre et manager les projets d'installation, de mise en service, d'essais et de dépannage sur site ou à l'atelier ; - Apporter du support au Responsable métier dans ses activités : gestion du planning, des ressources, réunion projets, réunions clients, interfaces avec les autres services, contrôle des délivrables. - Participer aux réunions techniques avec les chargés d'affaires et les clients. - Intervenir de manière ponctuelle et/ou coordonner les équipes sur l'ensemble des chantiers. COMPETENCES : - Maitrise de l'anglais technique ; - Connaissance approfondie des systèmes CVC et de leur conception ; - Maitrise logiciel CAO et des outils de simulation CVC (AUTOCAD serait un plus) ; - Appliquer et fait appliquer les procédures QHSE et consignes environnementales du groupe. PROFIL RECHERCHE : - Formation théorique et pratique en ingénierie, en génie climatique ou FEE/ FED ou dans un domaine technique connexe avec une expérience de 5 ans minimum dans un environnement industriel ; - Des missions à l'étranger sont envisageables (primes avantageuses). LIEUX : France - Salies du Salat (31). AVANTAGES : - 13ième mois + Tickets Restaurants ; - Forfait mobilité durable ; - 2 jours de télétravail possible sur ce poste (6 mois d'ancienneté). CONTRAT : 39 heures hebdomadaires. CDI : prise de poste ASAP.
Au sein du département électricité en collaboration avec le Responsable Métier Electricité, au sein de notre division travaux neufs, vous aurez pour principales missions : - Concevoir et réaliser les études électriques suivant les normes et les demandes clients (schémas sur See electrical ou Autocad) ; - Définir les conditions d'achats et suivre les points techniques spécifiques ; - Assurer l'interface avec l'atelier/ la réalisation sur site ; - Contribuer à la préparation des travaux supplémentaires ; - Participer aux réunions liées aux affaires ; - Réaliser les essais et mises en service en atelier et sur site ; - Opérer un suivi régulier et complet et effectuer un reporting à la hiérarchie ; - Apporter du support au Responsable de Département dans ses activités : gestion du planning, réunion projets, réunions clients, interfaces avec les autres services, contrôle des livrables. - Intervenir de manière ponctuelle sur l'ensemble des chantiers. COMPETENCES : - Logiciels : SEE Electrical Expert, CANECO, AUTOCAD, SEPAM (SFT 2841 ou équivalent) ; - Maitrise de l'anglais technique ; - Connaissances indispensables dans le domaine de l'électricité industrielle (en HT seraient un plus) ; - Capacité à travailler en équipe. PROFIL RECHERCHE : - Formation théorique et pratique en ingénierie, en électricité ou dans un domaine technique connexe industriel. - Des missions à l'étranger sont envisageables (primes avantageuses). LIEUX : France - Salies du Salat (31) AVANTAGES : - 13ième mois + Tickets Restaurants ; - Forfait mobilité durable ; - 2 jours de télétravail possible sur ce poste (6 mois d'ancienneté). CONTRAT : CDI 39 heures hebdomadaires.
L'ambulancier(ère) SMUR participe, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à la prise en charge des patients en situation d'urgence vitale ou nécessitant une surveillance médicale continue lors de leur transport. Il/elle assure la conduite du véhicule d'intervention et contribue à la sécurité, au confort et à la continuité des soins prodigués au patient. Missions : 1. Conduite et logistique - Assurer la conduite du véhicule léger d'intervention, de l'ambulance de secours et de soins d'urgence et réanimation dans le cadre des interventions primaires, secondaires et interventions internes. - Préparer et vérifier le véhicule avant chaque garde : carburant, matériel embarqué, oxygène, dispositifs médicaux. - Garantir la propreté, la désinfection et la maintenance de premier niveau du véhicule et du matériel. - Gérer les documents de bord : carnet de route, inventaires, rapports d'intervention. - Participer à l'installation et au rangement du matériel sur le lieu d'intervention et dans le véhicule. 2. Assistance technique et participation aux soins - Assister le médecin et l'infirmier(ère) lors des interventions préhospitalières. - Participer aux gestes de premiers secours dans le cadre de ses compétences (immobilisation, aspiration, ventilation manuelle, etc.). - Assurer le brancardage et le transfert du patient en toute sécurité. - Surveiller l'état clinique du patient pendant le transport et alerter l'équipe médicale en cas de modification. - Contribuer à la traçabilité des actes et aux transmissions orales et écrites. 3. Hygiène et sécurité - Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection du matériel et du véhicule après chaque intervention. - Respecter les règles de sécurité en mission, notamment en cas de risque infectieux, chimique ou routier. - Utiliser systématiquement les équipements de protection individuelle (EPI). - Participer à la gestion des déchets médicaux selon les procédures en vigueur. 4. Communication et coordination - Maintenir le contact radio ou téléphonique avec la régulation SAMU et les services hospitaliers. - Collaborer efficacement avec les équipes médicales, les pompiers, la police et les autres partenaires de secours. - Participer aux réunions d'équipe, aux briefings et débriefings post-intervention. - Contribuer à la formation à l'intégration des nouveaux agents. COMPÉTENCES REQUISES - Maîtrise des techniques de conduite d'urgence et de sécurité routière. - Connaissance des protocoles d'urgence et du matériel de réanimation. - Rigueur, sang-froid et sens des priorités. - Esprit d'équipe, discipline et respect de la hiérarchie. - Capacité d'adaptation à des situations variées et stressantes. - Disponibilité horaire. - Permis de conduire B (depuis au moins 3 ans) et attestation préfectorale d'aptitude à la conduite d'ambulance. - Formation AFGSU niveau 2 (attestation de formation aux gestes et soins d'urgence). - Expérience en transport sanitaire d'urgence ou au sein d'un SMU exigée.
Travail en en équipe au sein du SAD mixte Aide et Soins Le responsable de la coordination est chargé de mettre en œuvre les modalités de coordination définies dans le projet de service. Il est chargé du suivi de la réalisation des prestations. Il s'assure notamment de la bonne information des intervenants sur les besoins spécifiques de la personne accompagnée avant toute intervention. Il vérifie la bonne compréhension du protocole d'intervention par les intervenants (consignes, tâches à accomplir.). Le responsable de la coordination organise les interventions en binôme (intervenants aide et soins) lorsqu'elles sont nécessaires. Il veille à ce que les intervenants du service réalisent leurs interventions d'aide ou de soins de manière complémentaire et dans la limite de leurs compétences respectives. Structuration du cadre de travail et de l'organisation des équipes Définir les modalités de coordination entre les équipes d'aide et de soin (outils, pratiques, réunions, concertation, .) en lien avec le projet de service, les encadrants et les équipes. Mettre en œuvre les modalités de coordination définies dans le projet de service afin de répondre aux objectifs de la coordination (CDC SAD 4.3.1.3.) Garantir et contribuer à organiser les échanges entre les intervenants aide et soin : réunions, outils, pratiques, culture partagée de l'aide et du soin. Garantir l'homogénéité des procédures avec les éventuels autres responsables de la coordination Accompagner la montée en compétences des équipes pour l'accompagnement coordonné, veiller à son articulation avec le plan de formation. Elaborer les processus permettant d'assurer les nouvelles missions prévues par le cahier des charges : repérage des fragilités, lien social, prévention, aide aux aidants Gestion des parcours / accompagnement des bénéficiaires Proposer un cadre facilitant l'articulation entre les acteurs autour des prises en charge coordonnées (mixtes) : organisation et animation de réunions pluriprofessionnelles, définir le cadre d'intervention en binôme intervenant aide + intervenant soin Organiser les interventions en binôme (intervenants aide et soins) lorsqu'elles sont nécessaires (CDC SAD 4.3.1.3) Vérifier la bonne compréhension du protocole d'intervention conjoint par les intervenants (consignes, tâches à accomplir .) (CDC SAD 4.3.1.3) Veiller à ce que les intervenants du service réalisent leurs interventions d'aide ou de soins de manière complémentaire, dans la limite de leurs compétences respectives. (CDC SAD 4.3.1.3) Développer les relations partenariales et contribuer à animer le réseau de partenaires en lien avec le responsable de service. Réaliser le suivi de la réalisation des prestations (CDC SAD 4.3.1.3) Il s'assure notamment de la bonne information des intervenants sur les besoins spécifiques de la personne accompagnée avant toute intervention. Il vérifie la bonne compréhension du protocole d'intervention par les intervenants (consignes, tâches à accomplir .). (CDC SAD 4.3.1.3) Veiller à la bonne articulation et à la cohérence des interventions aide - soin Veiller à intégrer l'entourage dans le processus d'accompagnement (temps d'échanges, suivi de la satisfaction, .) selon la place que la personne souhaite lui accorder Compétences techniques Coordination des équipes Elaboration de procédures Relations partenariales Compétences relationnelles Aptitude à fédérer Capacité à transmettre, à former Compétences organisationnelles Capacité à s'adapter à des situations variées Réactivité pour répondre aux sollicitations
Travail en en équipe au sein de l'équipe du Pôle Alzheimer Missions auprès des bénéficiaires - Lors de la 1ère demande, évaluer les besoins de la personne à son domicile, tout en évaluant la sécurité de la personne et des intervenants en s'assurant de la présence du matériel approprié. - Contribuer au plan d'accompagnement personnalisé (PAP). - Assurer le suivi et l'animation technique de l'aide voire du soin en vue d'apporter une réponse globale et individualisée au regard de ses attentes et de ses besoins - Contribuer au suivi de la mise en œuvre et à la réévaluation du PAP - S'assurer de la diffusion du PAP aux intervenants et de sa bonne compréhension par les équipes. Missions auprès des équipes - Contribuer à la mise en œuvre des nouvelles missions prévues par le cahier des charges - Sensibiliser les intervenants aux actions de prévention de la maltraitance, de promotion de la bientraitance, de lien social et de besoin de soutien des aidants - En lien avec le responsable de la coordination, veiller à la mise en œuvre de temps collectifs et d'échanges professionnels tels que des analyses de pratiques ou des réflexions éthiques portant sur les missions du service, et des autres actions de promotion de la bientraitance prévues par le projet de service auprès des équipes d'aide - Instaurer un cadre facilitant le travail entre les professionnels de l'équipe soins : Organisation et/ou animation de réunions d'équipe Organisation des plannings de l'équipe Suivi de la traçabilité des interventions dans le SI et entre les intervenants Soutien aux équipes pour la gestion de situations complexes - Veiller à la bonne articulation entre les intervenants dans le cadre des prises en charge partagées : Cohérence du planning Traçabilité des interventions Répartition des tâches entre les professionnels - Assurer l'administration et la gestion du service : - Gestion et saisie des dossiers informatiques (Prise en charge et renouvellement) - Responsable de la tenue du dossier, des soins infirmiers et de la qualité des transmissions écrites et orales - Réceptions des agents et des familles - Pour les besoins du service, l'IDEC pourra être amené à exercer ses fonctions sur un autre service que le service de soins (CAJA, SSIAD..) - Activités administratives et transmissions des bilans au médecin prescripteur / médecin coordonnateur - Animation des réunions de travail - Proposition, rédaction et suivi d'appels à projets - Encadrement des assistants de soins en gérontologie Encadrer et superviser le travail de l'agent administratif -Supervision des plannings d'intervention -Supervision de la télégestion -Suivi du temps de travail des agents d'intervention Rendre compte et suivre l'activité : -Rendre compte de l'activité du service et faire part de ses observations, questions et difficultés auprès du responsable de la coordination -Participer et animer des réunions de service et des groupes de pratiques professionnelles Compétences techniques Connaissance approfondie de l'écosystème partenarial Aptitude à planifier, organiser et coordonner les interventions Compétences relationnelles Communication, capacité à établir une relation d'accompagnement Capacité à guider et soutenir les équipes Empathie et sens de l'écoute Adaptabilité Compétences organisationnelles Rigueur et sens de l'organisation Capacité à s'adapter à des situations variées - Savoir-faire - Appréhender les caractéristiques des différents publics aidés et leurs pathologies -Maitrise des outils bureautiques -Capacité d'analyse et de synthèse, autonomie, réactivité, disponibilité, discrétion -Traitement et saisie de documents -Planification et suivi - Savoir être - Conscience professionnelle, rigueur dans son travail, discrétion
Le Service de remplacement de la Haute-Garonne recherche pour le remplacement d'un(e) agriculteur/agricultrice situé(e) Sepx (31) recherche un(e) ouvrier(e) agricole polyvalent(e) pour intervenir sur un élevage en ovin viande. Vous serez principalement chargé(e) de : - Soin et surveillance du troupeau, - Aide à l'agnelage, soin et tétée des agneaux - Assurer l'entretien courant du matériel agricole et des bâtiments, Profil recherché : - Connaissances en élevage ovin et mise bas indispensable, - Rigueur, autonomie, sens de l'observation, Conditions : - Poste à pourvoir dès le 25 septembre, - Rémunération selon profil et convention collective. Les avantages du poste : - Découverte de différents systèmes d'exploitation ; - Métier riche en expériences et rencontres ; - Avantages sociaux : frais de déplacement.
Afin de renforcer notre équipe dynamique et professionnelle, nous recherchons un.e pharmacien.ne diplômé.e adjoint.e pour travailler au sein de notre pharmacie. Description du poste : * Vous travaillerez 3 jours par semaine (27 heures au total). * Vous bénéficierez de la possibilité d'un logement entre deux jours travaillés pendant la période d'essai. Responsabilités : * Assurer la dispensation des médicaments avec rigueur et précision. * Conseiller les clients sur la gestion de leur santé et leurs traitements. * Participer à la gestion des stocks et à l'organisation de la pharmacie. * Contribuer au bon fonctionnement et à la dynamique de l'équipe. Profil recherché : * Diplôme de pharmacien(ne). * Sens du service et de l'accueil. * Capacité à travailler en équipe et autonomie. * Rigueur et sens des responsabilités. Nous offrons : * Un environnement de travail agréable et stimulant. * Une rémunération attractive. * La possibilité d'un logement entre deux jours travaillés pendant la période d'essai. * Opportunités de formation et de développement professionnel.
« Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées et les Hôpitaux de Luchon recherchent 1 chargé de prévention et de sécurité incendie. Poste vacant à pourvoir au 01/10/2025. MISSION DU POSTE : - Prévenir les risques incendie ; - Intervenir dans l'organisation des secours et la prise en charge des personnes en cas d'incendie ; - Sensibiliser les agents au risque incendie ; - Surveiller et piloter le Système de Sécurité Incendie. CONTENU DU POSTE : Incendie : Contrôle quotidien de l'état et du bon fonctionnement des centrales incendies ; Assurer les rondes de sécurité : report des observations et évènements sur outil de gestion ; Gestion des intervenants externes : établissement des permis de feu, identification Suivi du registre de sécurité : mise à jour Participe à la mise en œuvre de la politique de sécurisation du site : accès établissement, accès bâtiment ; Contrôle du fonctionnement des caméras de surveillance ; Vérification des systèmes de contrôle d'accès ; Élaboration des procédures pour les personnels impliqués dans la sécurité incendie (SSIAP 1, brancardiers, agents techniques) ; Maintenance : Gestion de l'arborescence des badges et des organigrammes de clés de l'établissement ; Suivi des vérifications des installations par bureau de contrôle, mainteneurs dans le domaine ; Contrôle de la bonne application du règlement de sécurité ; Vérification / contrôle du fonctionnement et essais des matériels et des installations spécifiques à son domaine : - essais des organes de recoupement et de désenfumage, déclenchement et transmission des alertes/alarmes ; - contrôle des éclairages secours Formation : Planifier avec l'encadrement, Elaborer, suivre et dispenser la formation réglementaire sécurité incendie du personnel des 2 établissements CHCP/HDL (Agents hospitaliers, SSIAP1, brancardiers) ; Suivre les indicateurs et remonter les chiffres du nombre de personnels formés. Missions ponctuelles ou spécifiques (ou activités annexes) : Travail avec le Référent Exploitation et QSE et le référent « conformité règlementaire ». Mobilité sur les deux établissements : Centre Hospitalier Comminges Pyrénées (70 %) et Hôpitaux de Luchon (30 %) en journée de 8 h à 16 h du Lundi au Vendredi. Poste vacant à pourvoir à compter du 01/10/2025, pour un CDD de 3 mois renouvelable. Date limite des candidatures le 08/09/2025 (joindre une lettre de motivation à votre CV)
Rejoignez ImmoBanques, un acteur majeur du financement immobilier Qui sommes-nous ? ImmoBanques est le pôle de courtage en financement et assurance de prêt du Groupe Human Immobilier, un leader reconnu dans le secteur immobilier depuis plus de 45 ans. Forts de notre expérience et de notre réseau, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers avec expertise et engagement. Votre Mission : Devenez expert en financement immobilier. - Développement et animation de notre réseau d'apporteurs d'affaires pour étendre votre activité et identifier de nouvelles opportunités. - Accompagnement personnalisé des clients, en les rencontrant physiquement pour comprendre leurs besoins et les guider dans leurs choix de financement. - Négociation experte auprès de nos partenaires bancaires pour obtenir les meilleures conditions de prêt et d'assurance - Gestion complète du dossier de financement, de la première rencontre à la signature chez le notaire, en étant l'interlocuteur unique de vos clients. Le Profil que nous recherchons : - Vous êtes une personne enthousiaste et positive, avec un excellent sens du relationnel et le goût du challenge. - Vous avez une appétence commerciale et une capacité d'écoute développée. - Vous êtes réactif et capable d'animer des équipes commerciales. - Une expérience dans l'immobilier et/ou le financement est un plus, mais les profils débutants motivés sont également les bienvenus. Nos Conditions : Nous vous offrons : - Une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut. - Le statut de salarié VRP. - Une commission mensuelle minimum garantie de 10% la première année. - Des frais de déplacements de 400 € par mois. - La participation aux résultats du Groupe. - Une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge). - Des voyages d'exception Notre Recrutement Actuel : Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez contacté sous 3 jours maximum par notre Directeur des Opérations. NOS VALEURS Depuis 45 ans, le Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Une grande Ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'Innovation au service du client Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'Éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du Collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, nos 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde. Vous faire Grandir Du métier de conseiller à celui de directeur d'agence, l'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Ainsi, 80% de nos directeurs d'Agence sont issus de notre parcours d'évolution interne.
Qui sommes-nous ? Val de Gascogne est une coopérative, créée et gouvernée par des agriculteurs. Elle rassemble depuis plus de 100 ans des femmes et des hommes, sur un territoire dessiné sur 5 départements (32, 65, 09, 31, 47) qui ont décidé de mutualiser leurs achats d'approvisionnement et leurs moyens de collecte, de transformation et de commercialisation de leurs productions agricoles. Une présence qui vise à protéger une agriculture plurielle, avec des exploitations de tailles différentes et une diversité des productions sur des territoires aussi différents que complémentaires. Val de Gascogne est fortement impliqué, par l'intermédiaire de ses filiales, dans le développement de plusieurs filières : viticulture, élevage, semences, distribution Grand Public (Gamm Vert et Le Grand Panier Bio), huilerie. Avec sa dimension Groupe, Val de Gascogne occupe la 5ème place du classement départemental, et fait partie du top 30 des entreprises de la Région Midi Pyrénées tous secteurs confondus. Votre profil et vos compétences: Au cœur de l'action, votre expérience en management et vos connaissances des métiers de l'approvisionnement et des céréales, vous permettent de prendre des décisions éclairées et pertinentes. Votre aisance relationnelle, fait de vous un collaborateur de confiance pour les équipes opérationnelles sur le terrain. Vous possédez des compétences en gestion du personnel (suivi des formations, absences, temps de travail), animation des indicateurs d'exploitation (boni-freintes, réclamations clients), supervision des moyens logistiques, vous maîtrisez le suivi de stocks et connaissez les normes QSE. La zone d'exploitation qui vous est attribuée se situe sur les départements 31 et 65 et se compose de 8 sites logistiques. Ce secteur géographique et le fonctionnement de la coopérative n'ont pas de secret pour vous, alors ce poste est fait pour vous! Vos missions : Sous l'autorité du Directeur d'Exploitation, vous effectuez les missions suivantes: - Manager l'opérationnel d'une équipe d'environ 20 personnes, - Assurer la coordination des besoins et ressources disponibles en personnel, - Assurer la coordination commerciale : respect des politiques commerciales, engagements et procédures, - Garantir le respect du plan HACCP et des indicateurs de qualité, - Garantir la sécurité aux personnes et veiller à la sécurité industrielle, - S'assurer de la bonne réalisation des opérations de silos, - Valoriser les produits en respectant les cahiers des charges, - Participer à l'animation, au développement des ventes et aux référencements des produits, - Gérer la collecte, les stocks, la traçabilité des lots, l'expéditions, les inventaires. - Participer aux plans d'actions, aux propositions d'investissements et aux budgets, - Optimiser le transport au sein de sa zone. Conditions : - CDI à pourvoir dès que possible - Forfait annuel jour (210 jours travaillés) Lieu de travail : - Déplacements quotidien sur la Zone d'Exploitation Couserans, Comminges, Magnoac (départements 31 et 65), qui est composée de 8 sites. Salaires et avantages : - Salaire brut annuel: 29 000 € sur 13 mois à négocier selon expérience - Véhicule de service - Tickets restaurant - Mutuelle - Retraite supplémentaire - CSE POUR CANDIDATER : SE PRESENTER AUPRES DE L'ENTREPRISE LE JEUDI 18 SEPTEMBRE DE 9H A 12H SALLE DUBARRY BD DU NORD A GIMONT - JOB DATING
Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées recherche un(e) IBODE ou Infirmier(e) Diplômé(e) d'État pour le service du Bloc Opératoire, en CDI. MISSIONS : - Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post-interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique. - Mettre en œuvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques. - Coordonner ses actions en interaction avec une équipe pluridisciplinaire. CONNAISSANCES (FORMATION INITIALE OU INSTITUTIONNELLE ET/OU EXPÉRIENCES) : - Diplôme d'Infirmier : Arrêté du 31 juillet 2009 relatif au diplôme d'État d'infirmier. - Diplôme IBODE : Arrêté du 27 avril 2022 relatif à la formation conduisant au diplôme d'État d'infirmier de bloc opératoire. - Notamment les actes exclusifs IBODE de l'Article R4311-11-1 du Code de Santé Publique. - Gestes d'urgences : AFGSU, formation CHEM. - Formation à l'utilisation de nouveau matériel. - Principes d'ergonomie et de manutention. Poste en 7 à 10 heures du lundi au vendredi (jours ouvrés) et participation à l'activité d'astreinte (12h en semaine et 24 h le samedi-dimanche-jour férié).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la location de matériel de transport et de logistique, un chauffeur SPL en intérim pour une durée d'un mois. Vos missions : - Conduite d'un véhicule poids lourd de type SPL - Livraison et collecte de marchandises dans le respect des délais - Vérification de l'état du véhicule et entretien de premier niveau - Respect des règles de sécurité routière et des procédures internes Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans en tant que chauffeur SPL - CACES R 482 CAT G (Obligatoire) - Permis de conduire SPL en cours de validité - Bonne connaissance des règles de sécurité routière - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse Rejoignez notre client, spécialisé dans la location de matériel de transport et de logistique, en tant que chauffeur SPL à Saint-Gaudens - 31800 pour une mission en intérim d'un mois.
Nous recherchons un animateur -trice afin de renforcer notre équipe. Missions : - assurer la gestion d'un groupe d'enfants - sécurité - proposition d'activités sportives, manuelles, d'éveil ou d'expression. Pas de travail durant les vacances scolaires Salaire: Smic horaires avec tarif préférentiel sur la restauration du midi. Horaires : 11h30-13h30 et 17h-19h sur 4 jours- mercredi matin BAFA apprécié.
DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 11/01/2026 POSTULER EN JOIGNANT LETTRE DE MOTIVATION ET CV Sur un territoire de 55 communes pour plus de 18 000 habitants, la Communauté de communes CAGIRE GARONNE SALAT a choisi de mettre en œuvre une politique d'investissements et de services pour sa population. Sous l'autorité de la Directrice en charge des Ressources humaines, vous êtes chargé(e) des missions suivantes : - Assurer la saisie, le contrôle des éléments variables de paie et les évènements impactant la paie de l'agent - Gérer les dossiers administratifs des agents et en assurer le suivi et le classement - Accueillir physiquement et téléphoniquement les agents - Saisir, traiter et suivre les arrêts maladies, accidents du travail, maladies professionnelles, congés de maternité et paternité, . - Saisir les mandats et des titres relatifs au service - Traiter et diffuser des informations liées à l'emploi - Assurer la suppléance des autres collègues du service Vos missions seront susceptibles d'évoluer selon les besoins du service. PROFIL RECHERCHE - Autonomie, discrétion, professionnalisme, devoir de réserve et de confidentialité - Rigueur et respect des délais - Capacité d'adaptation - Organisation, méthode, réactivité - Capacités rédactionnelles - Aptitude à travailler en équipe et en transversalité - Notions de comptabilité appréciées - Maitrise du logiciel CIRIL, Berger Levrault Magnus - Maitrise des outils de bureautique - Connaissance du statut de la fonction publique territoriale FORMATIONS ET EXPERIENCES REQUISES - Cadre d'emplois des adjoints administratifs. - Titulaire d'un diplôme Bac/bac+2 ou d'un diplôme dans le domaine des ressources humaines indispensable - Expérience d'un an minimum sur un poste similaire ou dans le domaine de la paie requis - Rémunération : statutaire + régime indemnitaire selon profil
LE CONTRAT MINIMUM EST DE UN MOIS MAIS POSSIBILITE DE FAIRE DAVANTAGE (Remplacement maladie) Sous la responsabilité du représentant du Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile, l'Agent Social intervient aux domiciles des bénéficiaires pour assurer diverses tâches courantes afin d'accompagner les personnes dans les actes simples de la vie quotidienne, leur permettant ainsi de rester à domicile . Activités et tâches principales du poste - Réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne : - Aide à la toilette et à l'habillage - Aide au lever, au coucher et à l'alimentation - Assurer l'hygiène de l'élimination - Préparation des repas, courses - Entretien du linge, entretien de la maison, accompagnement à l'extérieur - Présence et/ou surveillance Le tout en complément des aides existantes ou nécessaires des intervenants soignants et/ou de l'aide apportée par l'entourage. - Relais avec la famille - Missions occasionnelles : - Relais avec les intervenants sociaux - Rôle d'alerte Profil de l'Agent Social: - Cadre d'emploi du poste : Catégorie C, filière médico-sociale - Connaissance du cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités territoriales - L'agent utilise son véhicule personnel ( frais pris en charge par l'employeur ) -Possibilité travail WE et jours fériés + astreintes WE et jours fériés Qualités professionnelles et organisationnelles : - Connaissance dans l'accompagnement social - Qualités relationnelles (écoute, diplomatie, conseil.) - Sens des responsabilités et autonomie - Sens de la communication Qualités relationnelles Sens du dialogue et de l'écoute Discrétion Savoir communiquer et transmettre des informations Attitudes éthiques : Sens du service public
Nous recherchons pour le compte de notre client : un réceptionnaire (H/F) pour travailler en concession automobile. En tant que réceptionnaire, vous serez responsable de l'accueil des clients et de la coordination des activités au sein de la concession. Responsabilités: - Accueillir les clients et les diriger vers les différents services de la concession - Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels des clients - Gérer les rendez-vous des clients et planifier les interventions nécessaires sur leur véhicule - Effectuer la facturation et le suivi des paiements des clients - Assurer un service client de qualité en répondant aux demandes et aux préoccupations des clients
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Sous le contrôle de votre Responsable de rayon, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc). Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous êtes à l'aise dans la relation client et avez un sens développé du service, vous assurez le réapprovisionnement du rayon. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans la vente, si possible en grande distribution sur un poste similaire.
Manpower ST GAUDENS recherche pour son client, un Vendeur conseil (H/F). Rattaché(e) à votre Responsable de Magasin, vous êtes chargé(e) d'assurer l'accueil, le conseil et la vente auprès de vos clients. Vous aurez comme principales missions : -Effectuer les actions commerciales du magasin. -Participer à la gestion du magasin. -Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Votre semaine sera rythmée par : -La vente et l'encaissement des produits. -Le bon déroulement de la gestion des stocks et du suivi administratif. -La tenue de la propreté du matériel et du magasin. Le poste est à pourvoir à compter du lundi 1er décembre pour une durée d'un mois. -Travail le samedi en journée et le dimanche matin, en roulement avec l'équipe. -24 heures par semaine réparties du lundi au dimanche Le taux horaire est de 12,54 euros bruts par heure. 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription dans notre agence - consultez l'agence pour connaître les métiers recherchés) -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté ((ticket de cinéma à 5, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances ... ) -Vous disposez d'une première expérience dans le domaine de la vente, la restauration ou la relation clientèle -Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel -Vous êtes reconnu(e) pour votre côté commerçant auprès de la clientèle -Vous savez vous rendre autonome rapidement sur les missions qui vous seront confiées Ce profil vous correspond ? Postulez rapidement ! Vous avez une question ? Rencontrons-nous dans nos locaux situés 6 place Maréchal Juin 31800 Saint Gaudens. Nous vous recommandons de joindre votre CV actualisé afin de pouvoir étudier votre candidature ! A très bientôt !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Agence Immobilière recherche un agent commercial en immobilier (f/h). Vous bénéficierez d'un bureau en agence et de l'accès au logiciel de transactions. Vous devrez vous déplacer par vos propres moyens ( véhicule non fourni) et utiliser vos propres outils de communication (téléphone, ordinateur...), vous maîtrisez les outils bureautiques et Excel. Missions : Prospection de nouveaux clients Évaluation des biens immobiliers Organisation et réalisation des visites Négociation avec les acheteurs et vendeurs Etablir un mandat de vente Suivi des transactions depuis la signature du compromis jusqu'à l'acte authentique de vente.
Nous recherchons un.e clerc de notaire en CDI. Vous serez en charge de: - Rédaction et préparation des actes notariés (Droit des Familles, Droit Immobilier et Droit des Société) - Suivi des dossiers
Connaissez-vous Berner France ? Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients de la division Métal Gros Œuvre (électriciens, chauffagistes, plombiers, maçons, carreleurs ). Vos missions - La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux - La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil - Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative - Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain - Vous êtes rigoureux, autonome et tenace Nos avantages - Une rémunération motivante et évolutive en fonction de vos performances (variable déplafonné) - Un véhicule de service et carte essence - Un ordinateur et téléphone - Une mutuelle avantageuse pour la famille - Un accord de participation et d'intéressement - Un forfait repas - Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus. - Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir.
Connaissez-vous Berner France ? Nous sommes une entreprise avec des valeurs familiale, d'origine allemande avec plus de 8000 collaborateurs en Europe. Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables.
Implantée depuis plus de 30 ans sur Toulouse, SOLIDARITE FAMILIALE accueille régulièrement de nouveaux usagers. Nous ouvrons un poste d'aide à domicile H/F. L'aide à domicile soutient les personnes en situation de handicap et les personnes âgées dans la vie quotidienne dans le secteur du Comminges. Vos interventions consistent à aider à l'entretien courant du logement, à l'entretien du linge, à effectuer des courses, préparer des repas, accompagner aux rendez-vous. Vous pourrez également être amené(e) à aider les familles dans les actes essentiels tels que l'aide à l'habillage, l'aide aux transferts, l'aide à la prise des repas. Etre véhiculé afin de pouvoir effectuer les accompagnements extérieurs ; l'ensemble des déplacements sont indemnisés à hauteur de 0,38€ le kilomètre, forfait véhicule annuel : 240€. Qualités requises : Autonomie, sens de l'organisation, aptitudes relationnelles et capacités d'adaptation. Interventions : du lundi au vendredi entre 8h00 et 19h30, un week-end sur deux (2 jours de repos par semaine) Lieux d'interventions : Saint Gaudens et les alentours Nombre d'heures : 24 par semaine (évolutif) Type d'emploi : Temps partiel, CDI dès que possible Avantages : Formations internes proposées Indemnité kilométrique à 0,38 € et forfait véhicule annuel à 240€ Majoration du taux horaire selon le diplôme Majoration du taux horaire selon l'expérience (si expérience significative sur la même convention collective) Majoration du taux horaire si interventions les dimanches et jours fériés (45%) Prime de cooptation
*** Poste en CDI à pourvoir au plus tôt*** La Maison Honoré recherche un.e boulanger.e. afin de compléter l'équipe Vous confectionnerez les différents pains avec toutes les tâches qui y sont rattachées au sein de laboratoires équipés avec du matériel dernier cri. Vous travaillez du mardi au dimanche et serez donc de repos le lundi Vous pouvez démarrer votre journée entre 8h et 12h , en fonction de ce que vous préférez et les journées sont de 7h sur 6 jours
Vous êtes passionné.e par la cuisine vietnamienne ? Vous maîtrisez la préparation de délicieux plats tels que les nems, les rouleaux de printemps, le pho, les nouilles sautées et autres spécialités vietnamiennes ? Nous avons l'opportunité idéale pour vous ! Vos missions : * Préparer et cuisiner des plats vietnamiens authentiques (nems, rouleaux de printemps, pho, nouilles sautées, etc.) * Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (normes HACCP) * Entretenir et nettoyer la cuisine ainsi que la salle de service * Participer à la mise en place des services et au nettoyage de la vaisselle (plonge) * Travailler le weekend Conditions : * Contrat de travail : 35h/semaine * Taux horaire : 12.08€ brut Profil recherché : * Expérience en cuisine vietnamienne souhaitée * Connaissance des normes HACCP * Capacité à travailler en équipe et à gérer la charge de travail pendant les périodes de haute activité * Flexibilité pour travailler les weekend
Descriptif de l'offre : Vous serez notamment en charge de l'organisation et de la tenue des rayons traditionnels et libre service, vous serez garant de la bonne tenue de ces rayons (balisage, propreté, information produits, conformité, étiquetage...). Vous veillerez au respect des normes d'hygiène et de qualité. Profil recherché : Vous êtes Boucher diplômé Débutant accepté. Vous êtes rigoureux(se), force de propositions, doté(e) d'une capacité d'adaptation, d'un sens du relationnel et du travail en équipe. Le salaire Fixe + avantages (CSE + prime annuelle sous condition d'ancienneté + participation/intéressement suivant les bénéfices).
Dans une société de transport sanitaire basée à Saint-Martory (31), vous effectuez des transports sanitaires toutes distances. Les ambulanciers du dépôt participent à l'UPH, font des rapatriements saisonniers en France et pays limitrophes. Application de la convention collective avec plafond de 60 min de pause par jour, tenue professionnelle obligatoire fournie par la société. Diplôme d'Etat d'ambulancier (H/F), permis B, AFGSU2 valide, aptitude à conduite d'ambulance valide (carte blanche) à jour obligatoires. Taux horaire 13.50 € brut pour le niveau 3
Vos missions : - Gestion des stocks et des commandes : approvisionnement, réception des marchandises, inventaire - Gestion commerciale et marketing - Qualité et sécurité : contrôle qualité, conditions de stokage, maintenance - Management - Relation avec les clients Travail du lundi au vendredi, 25h hebdomadaires.
Nous recherchons un(e) chef d'équipe H/F. Vous dirigez une équipe de plusieurs ouvriers en fonction du chantier. Organisez et distribuez les tâches selon les corps de métiers . Vous êtes en permanence sur le terrain, organisez le travail en étroite collaboration avec le chef de chantier. Vous garantissez la sécurité des hommes et des machines, le respect de la règlementation en vigueur et les délais d'exécution. Vous assurez la communication avec votre hiérarchie pour la tenir au courant de la marche des travaux. Salaire négociable selon votre expérience et votre qualification + indemnités trajets + panier
Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées recherche un psychologue à temps plein ou temps partiel pour le secteur de Gériatrie. Poste à pourvoir dès que possible. Situé à Saint Gaudens, dans le sud du département de la Haute Garonne, il est au centre d'un triangle entre piémont pyrénéen, Tarbes et Toulouse, villes distantes de 100 km environ. Il représente la seule offre hospitalière complète pour un territoire de plus de 90 000 habitants, qui vivent aussi bien en ville, en campagne, qu'en montagne. Il propose à son bassin de population, pour tous les âges de la vie, un accès à un plateau technique complet et performant : laboratoire de biologie médicale, imagerie (scanner, radio, échographie, IRM), blocs opératoires, services ambulatoires, et dispose d'un service d'accueil des urgences 24h/24h, et de réanimation. Il dispose de services d'hospitalisations complètes pour la Médecine, la Chirurgie, et l'Obstétrique (MCO), ainsi que pour les Soins Médico et de Réadaptation (SMR) ainsi que de Long Séjour. Il propose également un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes : Orélia
Vous aurez à assurer le déplacement sanitaire des patients sur la Haute Garonne ainsi que des gardes préfectorales. Le planning est fourni le 15 du mois en cours pour le mois suivant. Semaines de 4 jours. Le Diplôme d'État d'Ambulancier est EXIGE. La FAE SMUR serait un plus. Les qualités professionnelles recherchées sont: - Capacité à s'adapter à toutes les situations d'urgence en face d'un patient : savoir gérer son stress - Capacité à brancarder des patients dans des situations difficiles - Maitrise de soi - Rigueur - Disponibilité - Ponctualité - Esprit d'équipe - Sens des relations humaines
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Entreprise dynamique, située à Saint Gaudens, spécialisée dans la vente et l'installation d'appareils de chauffage à bois et granulés, recherche un technicien de maintenance pour agrandir notre équipe de techniciens. Vous effectuerez les ramonages, entretiens et SAV de poêles à granulés et à bois, auprès de nos clients de particuliers. Vous aimez le contact client, vous êtes méticuleux, vous avez le goût du service et du travail bien fait alors ce poste est pour vous ! Profil recherché : BAC PRO TISEC, D.RAM Ramoneur-fumisterie, CTM ou BTM Ramoneur, CAP ou BEP dans le domaine du chauffage ou génie climatique, BAC PRO / BTS maintenance. Formation assurée en interne. Ce poste vous intéresse ? contactez-nous sans tarder ! poste à pourvoir rapidement dès septembre.
Nous recherchons un ou une Orthophoniste en CDI à temps complet pour le SESSAD FIL D ARIANE a SAINT GAUDENS Prise de poste : 15 SEPTEMBRE 2025 Cet établissement de l'A.S.E.I est régi par la CCN 51. Type de contrat : CDI 35 heures - travail en journée Salaire brut : 2230.46 euros Sous la responsabilité de la direction et la supervision du Chef de service, vous aurez pour mission principales : - s'intéresse au langage formel (morphosyntaxe) et fonctionnel (visée communicative) de l'enfant ou du jeune. Les enfants ou jeunes présentant un TSA ont fréquemment un retard de langage et un trouble de la communication, des difficultés dans les aspects fonctionnels du langage (langage imagé, théorie de l'esprit cognitive et émotionnelle, fausses croyances, double sens, ambiguïté, cohérence du discours) - Il participe au dépistage par la réalisation de bilans spécifiques, à la prévention, à la rééducation et à l'accompagnement des enfants et des adolescents. Deux séances hebdomadaires sont préconisées pour le SESSAD, individuelles ou en groupe. Au sein du SESSAD : - Rééducation des troubles du langage dans sa partie formelle (lexique, syntaxe, par exemple travail de l'inversion pronominale, informativité du discours) - Rééducation des aspects fonctionnels du langage (langage imagé, théorie de l'esprit cognitive et émotionnelle, fausses croyances, double sens, ambiguïté, cohérence du discours) - Mise en place et ajustement du Picture Exchange Communication System pour les enfants non ou peu verbaux (développement de la demande spontanée). L'orthophoniste participe également au développement des habiletés sociales de l'enfant ou du jeune. En milieu scolaire : - Accompagnement, soutien et information des enseignants . sur les particularités de la compréhension du langage oral et écrit dans les TSA . sur les méthodes d'apprentissage sans erreur - Mise en place de la PECS et réajustement - Accompagnements individuels sur les temps scolaires. formation en autisme, formation aux bilans spécifiques (NEPSY, ECOSSE, BRIEF, VINELAND), Picture Exchange Communication System, ABA fonctionnel, réponses pivot.
Nous recherchons 1 auxiliaire de vie expérimentée. Vous serez en charge d'effectuer des travaux ménagers mais aussi de l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (aide à la toilette), des accompagnements véhiculés à des rendez vous, de l'aide aux courses, préparation des repas et aide aux repas. Indemnisation des frais kilométriques de 0,35 e du km Possibilité d'avoir des heures supplémentaires et d'atteindre le 35h Travail 1 week-end sur 2
O2 recherche un aide à domicile (H/F) pour du ménage, du repassage et de la garde d'enfants (moins de 3 ans et plus de 3 ans). Votre planning de 24h à 30h /semaine (selon votre convenance) est regroupé dans un secteur géographique près de chez vous afin d'optimiser vos déplacements. Vous devrez intervenir au domicile des clients. Grâce à notre parcours d'intégration, vous serez formé(e) à nos méthodes de travail. Vous êtes discret(e), dynamique, attentionné(e) et polyvalent(e), vous avez le sens du service, cette offre est faîte pour vous ! Avantages : - des tickets restaurants d'une valeur de 5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; - une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.35euros/kilomètre; - de nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.
Offre d'emploi - 2 postes d'Agent(e) d'entretien (H/F) Type de contrat : CDD 1 mois Horaires : Planning variable. Minimum de 14 heures par semaine incluant le Week-end Rémunération : 12,38 € brut/heure Lieu : Saint Gaudens (31) Missions principales : Nettoyage et entretien de locaux tertiaires et de zones de laboratoire Entretien des sols, bureaux, sanitaires et espaces communs Respect strict des protocoles d'hygiène et de sécurité propres aux environnements sensibles Utilisation du matériel et des produits d'entretien adaptés Profil recherché : Expérience dans le nettoyage tertiaire ou en milieu technique/laboratoire appréciée Rigueur, ponctualité et sens du détail Autonomie et esprit d'équipe Poste à pourvoir immédiatement 2 postes disponibles sur les mêmes missions. Débutants acceptés. Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique ? Envoyez dès maintenant votre candidature !
Le poste : Proman Saint Gaudens recherche pour l'un de ses clients un boucher H/F : Vous interviendrez principalement dans la découpe, le désossage, le parage et la dégraissage de différentes pièces de viande. * Vos principales missions seront les suivantes : - Découper, désosser, parer et dégraisser des carcasses et des pièces de viande. - Utiliser les différents outils de découpage de manière appropriée. - Contrôler la qualité des produits et veiller à leur conformité. - Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de traçabilité. - Entretenir votre poste de travail afin de garantir un environnement propre et sécurisé. Profil recherché : Profil recherché : Boucher confirmé H/F Compétences requises : - Maîtrise des techniques de découpe et de transformation de la viande. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Manipulation et entretien des outils de boucherie. Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans le travail. - Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie. - Flexibilité et adaptation à des rythmes de travail variables. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Offre d'emploi - Chef / Cheffe d'équipe propreté - Saint Gaudens (31) Type de contrat : CDD de 2 mois. Evolution possible. Horaires : Planning variable, travail principalement en journée avec possibilités de travail le week-end. Rémunération : 14,27 € brut/heure Lieu : Saint Gaudens Missions principales : Nettoyage et entretien de locaux tertiaires (bureaux, sanitaires, salles de réunion, espaces communs, etc.). Dépoussiérage, aspiration, lavage des sols et vidage des corbeilles. Application des protocoles d'hygiène et de sécurité. Utilisation et entretien du matériel de nettoyage mis à disposition. Suivre les opérations de nettoyage au quotidien, contrôle qualité. Assurer le suivi des prestations et participer aux prestations périodiques. Assurer partiellement le suivi administratif (contrat, avenant, commande, réclamation). Tenir informer l'inspecteur de la situation sur les chantiers. Assurer la gestion des stocks, la préparation et la distribution des produits. Profil recherché : Rigueur, ponctualité et sens du service. Discipliné, Assiduité au travail, Respect des horaires. Des notions de management. Expérience dans le nettoyage tertiaire appréciée. Gérer le chantier au quotidien en adéquation avec le cahier des charges. Autonomie et discrétion. Poste à pourvoir immédiatement. Vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une entreprise sérieuse et dynamique ? Envoyez dès maintenant votre candidature !
Vos missions principales Rattaché(e) au service technique, vous interviendrez en autonomie chez une clientèle de particuliers pour réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les poêles à granulés. Votre rôle est clé dans la satisfaction client et la durabilité des installations. Entretien des appareils * Réaliser le nettoyage complet des poêles à granulés (brasier, échangeur, conduit, trémie.). * Démontage et contrôle des pièces d'usure (ventilateurs, sonde, pressostat, motoréducteur...). * Vérification du bon fonctionnement des organes de sécurité (dépression, surchauffe, thermostats...). * Contrôle du rendement et des réglages de combustion. Dépannage & réparation * Analyser les dysfonctionnements et établir un diagnostic précis des pannes (électronique, alimentation, fumisterie.). * Réaliser les réparations nécessaires sur site : remplacement de composants, calibrage, reprogrammation, etc. * Tenir un stock véhicule avec les pièces détachées courantes. Mise en service * Procéder à la mise en service des poêles neufs après installation par l'équipe de pose. * Contrôler les réglages, effectuer les premiers tests de fonctionnement. * Former le client à l'utilisation de son appareil et à l'entretien courant. Relation client & suivi * Apporter un conseil technique sur le bon usage, la sécurité et la performance des appareils. * Assurer une posture professionnelle et rassurante. * Renseigner précisément les rapports d'interventions dans le logiciel interne (état de l'appareil, opérations réalisées, prochaines actions à prévoir...). Informations complémentaires : Organisation du travail * Planning géré en autonomie via un outil numérique interne simple et efficace. * Interventions planifiées du lundi au vendredi, pas de week-end travaillé. * 39h/semaine : base de 35h + 4h supplémentaires rémunérées. Rémunération & avantages * Salaire à négocier selon votre profil et votre expérience. * Camion de service affecté à l'activité. * Téléphone professionnel fourni. * Contrat en CDI Profil recherché * Formation en maintenance, CVC, électrotechnique, électromécanique, thermique, ou similaire. * Expérience obligatoire dans le secteur du chauffage ou dans un poste technique itinérant. * Solides compétences en diagnostic et résolution de pannes. * Permis B indispensable - véhicule de service fourni. Compétences transversales : * Sens de l'organisation * Bon relationnel * A l'aise en informatique (application mobile à utiliser)
APPEL A CANDIDATURE AGENT(E) ENTRETIEN LOCAUX POSTE A POURVOIR AU 1er FEVRIER 2026 CDD 1 AN POLE DE MANE DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 12 JANVIER 2026 Sur un territoire de 55 communes pour plus de 18 000 habitants, la communauté de communes Cagire Garonne Salat a choisi de mettre en œuvre une politique de services pour sa population. Sous l'autorité de son responsable des Services Techniques, la personne sera en charge de : DEFINITION DU POSTE - Réaliser des travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces, locaux et équipements de la collectivité sur quatre sites différents de la communauté de communes à Mane et Salies du Salat - Assurer l'entretien des locaux dans le respect des procédures de désinfection des locaux et du matériel selon la règlementation d'hygiène et de sécurité en vigueur - Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits - Assurer la sécurité des usagers des locaux (balisage des zones glissantes, .) MISSIONS PRINCIPALES - Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires, vestiaires et réfectoire) - Dépoussiérer les surfaces, - Trier et évacuer les déchets courants - Aérer les espaces - Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie main, . - Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux, .) - Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement CAPACITES - SAVOIR ETRE - Être autonome, organisé, rigoureux et ponctuel - Respecter les règles et les consignes PROFIL RECHERCHE - Cadres d'emplois des adjoints techniques - Voiture et permis B CONDITIONS D'EXERCICE - Durée hebdomadaire : 22/35 hebdo sur 5 jours/semaine - Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
L'agence Partnaire Volumique recrute pour l'un de ses clients, un leader sur le marché de la conception et de la vente des cuisines. Rejoignez en CDI une marque reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses produits, au sein d'un magasin à proximité de Saint-Gaudens (31). Nous recherchons un talent commercial pour un poste de Concepteur Vendeur H/F en CDI. Au coeur de l'expérience client, vous devenez le référent(e) privilégié(e) pour donner vie à leurs projets. Vos missions : - ACCOMPAGNER CHAQUE CLIENT DANS SON PROJET D'AGENCEMENT En véritable expert(e), vous écoutez, conseillez et concevez le projet d'aménagement qui correspond parfaitement aux attentes et au style de vie de vos clients. Vous maîtrisez les aspects techniques des matériaux et des solutions proposées pour garantir un projet esthétique et fonctionnel. - DÉLIVRER UN SERVICE D'EXCEPTION Vous assurez la parfaite faisabilité des projets en vous rendant au domicile des clients pour la prise de cotes et l'apport de conseils personnalisés. Vous réalisez les devis et êtes le garant de la bonne exécution du chantier, en coordination avec nos équipes de poseurs. Le suivi client et la gestion du SAV font partie intégrante de votre mission. - DÉVELOPPER LA PERFORMANCE COMMERCIALE Vous gérez et développez votre portefeuille clients avec pour objectif l'atteinte de vos objectifs mensuels. Votre talent commercial vous permet de construire une rémunération attractive et de fidéliser votre clientèle. Votre profil : Vous avez une âme de commercial(e) et une véritable culture du résultat. Vous savez que votre performance est la clé de votre rémunération variable, en complément d'un salaire fixe garanti. Doté(e) d'un excellent sens du contact, vous aimez accompagner vos clients de la découverte à la réalisation finale de leur projet. Votre rigueur, votre persévérance et votre créativité seront vos meilleurs atouts pour réussir. Le permis B est indispensable pour vous déplacer chez les clients avec un véhicule de service. Prêt(e) à relever le défi ? Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe leader, n'attendez plus ! Contactez nous au *** (voir postuler) ou envoyez votre CV à : recrutement.volumique(a)partnaire.fr - Un parcours d'intégration complet et une formation solide au métier de concepteur-vendeur. - Un contrat en CDI à temps plein - Une rémunération composée d'un salaire fixe + des primes individuelles sur les ventes par palier, à partir de la 1ère vente - Une garantie de salaire
Au sein du département électricité en collaboration avec le Responsable Métier Electricité, au sein de notre division travaux neufs, vous aurez pour principales missions : - Concevoir et réaliser les études électriques suivant les normes et les demandes clients (schémas sur See electrical ou Autocad) ; - Définir les conditions d'achats et suivre les points techniques spécifiques ; - Assurer l'interface avec l'atelier/ la réalisation sur site ; - Contribuer à la préparation des travaux supplémentaires ; - Participer aux réunions liées aux affaires ; - Réaliser les essais et mises en service en atelier et sur site ; - Opérer un suivi régulier et complet et effectuer un reporting à la hiérarchie ; - Apporter du support au Responsable de Département dans ses activités : gestion du planning, réunion projets, réunions clients, interfaces avec les autres services, contrôle des livrables - Intervenir de manière ponctuelle sur l'ensemble des chantiers. COMPETENCES : - Logiciels : SEE Electrical Expert, CANECO, AUTOCAD, SEPAM (SFT 2841 ou équivalent) ; - Maitrise de l'anglais technique ; - Connaissances indispensables dans le domaine de l'électricité industrielle (en HT seraient un plus) ; - Capacité à travailler en équipe. PROFIL RECHERCHE : - Formation théorique et pratique en ingénierie, en électricité ou dans un domaine technique connexe industriel. - Des missions à l'étranger sont envisageables (primes avantageuses). LIEUX : France - Salies du Salat (31) AVANTAGES : - 13ième mois + Tickets Restaurants ; - Forfait mobilité durable ; - 2 jours de télétravail possible sur ce poste (6 mois d'ancienneté). CONTRAT : CDD ou CDI suivant le projet : une prise de poste ASAP.
***Une formation en interne est prévue pour vous accompagner dans votre prise de poste *** Vous êtes prêt.e à faire la différence ? Au sein de notre équipe, vous motiverez, guiderez et montrerez l'exemple, tout en gardant le cap même en période d'affluence. Vous écouterez, soutiendrez et célébrerez les victoires quotidiennes, transformant une équipe en une véritable "team" capable de faire la différence. C'est cela, être Responsable de Service chez KFC ! Qualités requises pour le poste d'Assistant Manager : * Rigueur : Assurer le respect des normes, contrôler la qualité des produits et veiller à la conformité des équipements. * Dynamisme : Piloter l'activité du restaurant en organisant et en motivant votre équipe pour un service rapide et efficace. * Implication : Encourager et valoriser vos collaborateurs, tout en contribuant activement à leur montée en compétences. * Orientation résultats : Fixer des objectifs clairs, développer les ventes et assurer la performance économique du restaurant. Vos missions en tant que Responsable de Service : * Animation et motivation de l'équipe : Vous piloterez une équipe de 10 à 20 personnes, les encouragerez, les valoriserez et les ferez grandir pour un service toujours optimal. * Veille à la qualité et à la conformité : Vous contrôlerez la qualité des produits, assurerez la conformité des équipements et respecterez les normes d'hygiène et de sécurité. * Organisation et développement des ventes : Vous fixerez les objectifs, positionnerez votre équipe de manière optimale et mettrez en place des actions pour améliorer la performance commerciale. * Pilotage de la gestion du restaurant : Vous assurerez le bon déroulement des services, anticiperez les imprévus et contribuerez à la performance économique globale du restaurant. Profil recherché : * Expérience sur un poste similaire * Excellent relationnel * Sens du service * Goût du challenge * Maîtrise des outils informatiques et de gestion nécessaires pour mener à bien vos missions Ce poste est fait pour vous ! Conformément à notre politique handicap, cette offre est ouverte à tous les candidats.
Adecco recherche pour l'un de ses clients un-e Conducteur-rice Poids Lourds (H/F) basé-e à Estancarbon. MISSION : 6 MOIS Ce poste est à pourvoir dès que possible avec des horaires de journée. En tant que Conducteur-rice Poids Lourds, vous jouerez un rôle essentiel dans le transport de marchandises, contribuant ainsi au bon fonctionnement des opérations logistiques de notre client. Vous serez responsable de la conduite de véhicules de transport de marchandises, en respectant les normes de sécurité et le code de la route. Vous effectuez egalement les diagnostics, assurez l'entretien préventif, les réparations et les dépannages des machines en location sur chantiers. Des compétences en mécanique, électricité et hydraulique sont nécessaires pour intervenir sur un parc de matériels très variés. Un bon sens du contact et du service client vous permettront de vous adapter rapidement à ce poste. Votre expertise en conduite de poids lourds et votre maîtrise des engins de chantier, notamment avec le CACES R482 Cat G, seront des atouts précieux pour assurer la qualité et la sécurité des opérations. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre capacité à respecter les délais et à travailler en équipe sera valorisée. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement exigeant et de travailler en autonomie. Une première expérience dans la conduite de poids lourds est un atout pour ce poste. Le poste est à temps plein et basé à Estancarbon, offrant une opportunité de développer vos compétences dans un secteur dynamique. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et contribuer à des projets stimulants.
**************COMPLETER NOTRE EQUIPE**************** *****************Univers Yzatis Coiffure****************** Le salon est situé dans une zone dynamique, commerciale animée dotée d'une multitude de commodités (restaurants, boutiques, facile d'accès, à 1h de Toulouse). Petite ville commingeoise avec un environnement agréable à 1h des pistes de ski et de l'Océan. Nous recherchons un(une) apprenti(e) prêt(e) à rejoindre notre équipe de 6 collaborateurs afin de compléter notre équipe et de satisfaire notre clientèle fidèle et affluente. Notre objectif est de renforcer notre équipe stable et bien soudée de collaborateurs expérimentés avec l'aide d'un(une) apprenti(e), de favoriser l'épanouissement professionnel afin de développer au mieux tous nos services et que chaque visite de nos clients soit un moment agréable et relaxant. Contrat d'apprentissage sur 35h Le salaire sera apprécié selon la grille de rémunération d'apprentissage Avantages que nous proposons : Prime de productivité mensuelle sur le chiffre d'affaires et la revente de produits + Challenges et animations récompensés (chèques cadeaux, .) + mutuelle d'entreprise + Comité d'entreprise Indispensable : Être titulaire du CAP COIFFURE
Dans le cadre de l'ouverture de notre prochain magasin Fresh à Landorthe : Avoir une expérience de 2-3 ans Savoir coordonner une équipe : connaissance des règles & procédures, savoir donner des instructions, gérer les pauses de l'équipe, montrer les gestes en rayon et s'assurer que le collaborateur a bien compris, Avoir une expérience en lien avec les produits frais : avec date limite de conso courte + caisse Contact client Vos missions au sein du rayon frais : L'accueil client, le conseil et la fidélisation, La tenue du rayon et le réapprovisionnement, La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, La coupe du fromage, Le passage des commandes, L'animation de l'équipe sur le terrain. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous êtes : Un véritable commerçant, Reconnu pour vos capacités à fédérer une équipe sur le terrain, Doté d'un excellent relationnel. Vous aimez : Les bons produits, Le contact client, Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Une prime individuelle pouvant atteindre 175 € bruts/mois , en plus du salaire fixe Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins Chaque heure supplémentaire rémunérée Les dimanches majorés (pour les magasins concernés) Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste. POUR POSTULER VEUILLEZ ALLER SUR LE LIEN : https://mouvrh.wd103.myworkdayjobs.com/fr-FR/External_Career_Site_FRESH/details/Second-de-rayon-frais-fresh--H-F-_R33779?q=Landorthe
Dans le cadre de l'ouverture de notre prochain magasin Fresh, à Landorthe : Avoir une xxpérience de 2-3 ans Savoir coordonner une équipe : connaissance des règles & procédures, savoir donner des instructions, gérer les pauses de l'équipe, montrer les gestes en rayon et s'assurer que le collaborateur a bien compris, Avoir une expérience en lien avec les produits frais et les fruits et légumes Contact client Vos missions au sein du rayon fruits et légumes : La tenue du rayon et le réapprovisionnement, La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, L'accueil client, le conseil et la fidélisation, Le passage des commandes, L'animation de l'équipe sur le terrain. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous êtes : Un véritable commerçant, Reconnu pour vos capacités à fédérer une équipe sur le terrain, Doté d'un excellent relationnel. Vous aimez : Les bons produits, Le contact client, Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Une prime individuelle pouvant atteindre 175 € bruts/mois , en plus du salaire fixe Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins Chaque heure supplémentaire rémunérée Les dimanches majorés (pour les magasins concernés) Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste. POUR POSTULER ALLER SUR : https://mouvrh.wd103.myworkdayjobs.com/fr-FR/External_Career_Site_FRESH/details/Second-de-rayon-fruits-et-lgumes-fresh-H-F-_R33777?q=Landorthe
Nous recherchons un.e Contrôleur.se Technique diplômé.e pour rejoindre notre équipe de 4 personnes sur nos centres ST GAUDENS ou BAGNERES de LUCHON. Missions : * Réaliser des contrôles techniques. * Assurer le respect des normes en vigueur. * Rédiger des rapports détaillés et clairs et les expliquer aux clients. * Participer à l'amélioration continue des processus de contrôle. * Accueil des clients Profil recherché : * Diplôme de Contrôleur Technique. * Expérience dans un poste similaire est un plus. * Capacité à travailler de manière autonome dans une petite structure. * Bonnes compétences en communication. * Expérience en mécanique auto est un plus. Avantages : Du lundi au vendredi de 08H00 à 18H00 Environnement de travail convivial. Localisation avantageuse en centre-ville. Possibilités d'évolution et de formation continue. Primes et autres avantages
SCP ABFM NOTAIRES ASSOCIES de SALIES-DU-SALAT (31) recrute un(e) agent / agente d'entretien-propreté de locaux pour l'entretien des bureaux, des sanitaires... Vous interviendrez 2 fois 4 heures par semaine : idéalement le mercredi de 16h à 20h et le samedi matin ou après-midi. Vous devez faire preuve de sérieux et de discrétion. Prise de poste au plus tard le 1er février 2026.
Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées recrute un(e) IDE aux Urgences / UHCD / SMUR. Poste à pourvoir dès que possible. Poste vacant : CDI, détachement, mutation. MISSION DU POSTE : - Accueillir et prendre en charge des patients en défaillance vitale ou présentant un risque de défaillance vitale, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Organiser la prise en charge d'un ou plusieurs patients relevant de médecine d'urgence ou d'un besoin social, réel, exprimé ou ressenti, en tenant compte des priorités de soins. ACTIVITÉS PRINCIPALES URGENCES : - Accueillir et prendre en charge le patient. - Réaliser une évaluation à l'entrée du patient en recueillant, analysant et synthétisant un ensemble de données cliniques et réévalue l'état du patient tout au long de son passage aux urgences en binôme avec l'aide-soignant(e) ou avec l'infirmière du même secteur. - Réaliser des soins relevant de son décret de compétences, d'une prescription médicale, d'un protocole. - Réaliser les soins d'hygiène et de confort. - Prendre en charge, en binôme avec l'aide-soignant ou l'infirmière les patients en détresse vitale et justifiant de gestes techniques spécifiques (ventilation, voie profonde). - Réaliser le Bionettoyage et le réapprovisionnement des salles dont il est responsable. UHCD : - Prendre en charge des patients adultes et pédiatriques. - Accueillir, installer les patients à leur entrée en collaboration avec l'aide-soignante et remettre le livret d'accueil. - Réaliser le recueil de données, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage. - Organiser et planifier les soins. - Réaliser les soins infirmiers et accompagner la personne et son entourage. - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients. - Réaliser sur prescription médicale et ou protocole les soins et rendre compte aux médecins de leur surveillance. - Informer et éduquer le patient et son entourage dans la limite du champ de compétences. - Assurer en équipe la traçabilité des données de la prise en charge du patient et réaliser des transmissions ciblées orales et écrites. URGENCES / UHCD : - Mettre en œuvre les procédures ou les protocoles à disposition (CLIN, CLAN, hémovigilance). - Coordonner les différentes actions en lien avec les autres services : radiologie, laboratoire, services de soins et lors de sa sortie ou son transfert. - Prendre en charge toute personne en difficulté sociale et l'oriente, si besoin, vers les services sociaux appropriés. - Participer à la gestion des produits, matériels et dispositifs médicaux du service (commande, réception, péremption). - Participer à l'évaluation et à l'amélioration des pratiques professionnelles du service (mission transversale, groupe de travail, enquête épidémiologique) dans une démarche qualité et de gestion des risques. - Intervenir dans le signalement des évènements indésirables (logiciel ENNOV). - Participer à la formation des étudiants infirmiers en stage. - Participer à l'intégration des nouveaux personnels. En fonction de l'évolution des compétences : => Assurer des sorties SMUR. => Assure le poste d'Infirmière d'Accueil et d'Orientation. HORAIRES : Poste en 12h / Alternance poste jour et nuit / Travail week-end et jours fériés.
**************COMPLETER NOTRE EQUIPE**************** *****************Univers Yzatis Coiffure****************** Le salon est situé dans une zone dynamique, commerciale animée dotée d'une multitude de commodités (restaurants, boutiques, facile d'accès, à 1h de Toulouse). Petite ville commingeoise avec un environnement agréable à 1h des pistes de ski et de l'Océan. Nous recherchons un(une) collaborateur(trice) prêt(e) à rejoindre notre équipe de 7 collaborateurs afin de compléter notre équipe et de satisfaire notre clientèle fidèle et affluente. Notre objectif est de renforcer notre équipe stable et bien soudée, de favoriser l'épanouissement professionnel afin de développer au mieux tous nos services et que chaque visite de nos clients soit un moment agréable et relaxant. Contrat 36h sur 4 jours/semaine : horaires pouvant être flexibles selon vos besoins. Le salaire sera apprécié selon le profil et expérience du candidat. Avantages que nous proposons : Prime de productivité mensuelle sur le chiffre d'affaires et la revente de produits + Challenges et animations récompensés (chèques cadeaux, .) + mutuelle d'entreprise + programmes réguliers de formations de développement de ses compétences professionnelles + Comité d'entreprise
Nous recherchons, afin de compléter notre équipe, un.e collaborateur.trice en tant que contrôleur.se technique automobile. Vous assurez : - Accueil des clients du centre de contrôle - Réalisation des contrôles techniques conformément à la réglementation en vigueur - Gestion du planning - Établissement des procès verbaux de contrôles - Participation à la gestion administrative et technique de centre de contrôle technique dans le respect des procédures qualité de notre réseau - Gestion de l'encaissement et de la facturation Vous devez posséder l'agrément de contrôleur technique.
Nous recrutons un(e) vendeur(se) en produits traditionnels pour renforcer notre équipe au sein du rayon trad (boucherie) de notre magasin. Vous assurez la vente, le conseil et la mise en valeur des produits frais auprès de la clientèle, tout en garantissant le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vos missions : Accueillir, conseiller et fidéliser les clients Servir les produits au comptoir Assurer la mise en rayon, la découpe simple, le tranchage, l'emballage et l'étiquetage Veiller à la présentation attractive du rayon Respecter les procédures d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire Participer au nettoyage et à l'entretien du poste de travail Profil recherché : Expérience en vente de produits frais ou en grande distribution appréciée Connaissance des produits alimentaires traditionnels apprécié Aisance relationnelle, sens du service et esprit commerçant Rigueur, propreté et ponctualité Capacité à travailler en équipe et à s'adapter au rythme du magasin
Dans le cadre d'un remplacement connu jusqu'au 20 décembre 2025, (remplacement maladie) nous recherchons un/une Infirmier / Infirmière scolaire pour le Campus Pyrénées Comminges et plus spécialement son lycée professionnel Olivier de Serres situé en face de la piscine de Saint-Gaudens. Le lycée professionnel accueille 235 élèves dont 90 internes. Nous accueillons également à l'infirmerie les apprentis de notre centre de formation sur le même site avec une fluctuation autour d'une quarantaine d'apprentis par semaine. L'équipe du lycée se compose d'une Directrice Adjointe, d'une CPE, d'une assistante CPE, d'une équipe d'AED et d'une équipe d'AESH. Les missions attendues : - Accueil, écoute, soins courants et gestion des urgences. - Suivi médical et accompagnement des élèves à besoins particuliers (PAI, PAP, PPS). - Actions de prévention et d'éducation à la santé. - Partenariat avec familles, médecins, équipes éducatives et sociales. - Veille sanitaire et sécurité, notamment en internat. Un contexte particulier : - Présence de 90 internes. - Suivi spécifique lié aux formations professionnelles (risques métiers, stages). Les Compétences attendues : - Savoirs médicaux et paramédicaux adaptés aux adolescents. - Qualités d'écoute, de discrétion et de médiation. - Travail en équipe pluridisciplinaire. - Continuum avec l'infirmière en poste - Gestion des urgences
Notre client est une entreprise spécialisée dans l'exploitation et la maintenance d'installations de production d'énergie, opérant dans des environnements exigeants tels que le pétrole et le gaz, la production d'électricité (conventionnelle ou nucléaire) et les sites industriels à fonctionnement continu. Forte de plusieurs décennies d'expérience, elle allie expertise technique et innovations en maintenance - prédictive, robotique, analyse de données - afin de garantir performance, disponibilité et sécurité des installations. Elle coordonne des prestations complètes d'ingénierie, d'inspection et de maintenance, couvrant la planification des opérations, la mise en service et la conception d'équipements tels que des armoires électriques, systèmes automatisés ou solutions d'instrumentation. Dans ce cadre, elle recrute en CDI un(e) Technicien(ne) d'Études pour son site situé au sud-ouest de Toulouse. Sous la supervision d'un référent technique, d'un chef de projet ou du Responsable du Bureau d'Études, vous contribuez à la réalisation des études techniques nécessaires aux projets, en concevant, chiffrant, spécifiant et validant les solutions avant leur mise en oeuvre sur le terrain. Vous produisez schémas, plans, notes de calcul, métrés et plans d'implantation via les outils CAO/DAO. Vous définissez les besoins matériels, rédigez la documentation technique et participez aux consultations fournisseurs. Véritable interface entre bureau d'études, atelier et chantier, vous suivez les projets, participez aux réunions, identifiez les risques et proposez les ajustements nécessaires. Vous réalisez également essais, tests fonctionnels et vérifications avant expédition, avec possibilité d'intervenir ponctuellement sur site pour la mise en service. Autonome mais accompagné(e) pour les décisions complexes, vous contribuez à la qualité, la sécurité et l'amélioration continue. Vous intervenez sur des projets variés ! Issu(e) d'une formation Bac +2 / Bac +3 (BTS, DUT, licence pro) dans un domaine technique : automatisme, électrotechnique, mesures physiques, génie climatique, structure, etc, vous avez acquis une première expérience en bureau d'études ou milieu industrielle, alternance comprise. Vous maîtrisez un ou plusieurs outils CAO/DAO de type CANECO, DIALUX ou AutoCAD... Ou vous avez des connaissances en programmation d'automates / API / IHM (Schneider, Siemens...) ; TIA PORTAL, VIDEO DESIGNER. Vous avez une bonne connaissance des normes électriques (NF, EN...), êtes à l'aise avec les différents calculs : dimensionnement, métrés, débits, vannes, instrumentation, soupapes (selon votre spécialité). Vous maitrisez l'anglais technique (lecture/rédaction) pour consulter ou échanger sur les spécifications et la documentation. Sur le plan relationnel, vous faites preuve de rigueur, d'un solide sens de l'analyse et d'un véritable esprit d'initiative. Vous communiquez aisément avec des interlocuteurs variés - qu'il s'agisse des équipes atelier, des opérationnels ou des clients - et vous savez adapter votre discours selon les situations. Vous organisez efficacement votre travail et gérez vos priorités avec méthode, y compris lorsque plusieurs sujets avancent en parallèle. Vous êtes également capable de prendre en charge des projets de tailles et de complexité différentes, en ajustant votre manière de travailler aux enjeux techniques et aux délais. Enfin, votre sens du service vous permet de proposer des solutions sur-mesure, parfaitement adaptées aux besoins spécifiques de chaque client.
À Propos de Nous Rejoignez Vitalliance, le leader de l'aide à domicile en France ! Avec plus de 180 agences et 10000 collaborateurs.Vitalliance est une société à mission notre raison d'être est : "Prendre soin des personnes en perte d'autonomie et bâtir ensemble une société du mieux vivre à domicile accessible à tous." Notre mot d'ordre : Savoir être là. Missions Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière ? Votre mission, en tant qu'auxiliaire de vie (ADV) en contrat d'apprentissage ou professionnalisation, vous êtes un véritable partenaire de vie pour les personnes accompagnées. Concrètement, vous serez amené(e) à en binôme : - Accompagner les personnes en situation de handicap ou âgées dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher, hygiène, mobilité, repas, courses, soutien moral... - Adapter votre communication, votre rythme et vos gestes selon les besoins uniques de chaque bénéficiaire, dans le respect de sa dignité et de son intimité. - Être attentif(ve) aux attentes de la personne et de ses proches, et contribuer à son bien-être et à son autonomie. - Incarner au quotidien notre raison d'être : « Savoir être là », avec écoute, respect et bienveillance. Profil Recherché Même sans expérience ni diplôme, nous vous accompagnons pas à pas dans votre reconversion vers un métier humain et porteur de sens.Nous recherchons des personnes capables de : - Faire preuve d'empathie, de patience et de respect - Être à l'écoute et savoir s'adapter aux situations imprévues - Être fiable, ponctuel(le) et responsable Contrat et Avantages Ce que nous offrons : Chez Vitalliance, nous savons que prendre soin des autres commence par prendre soin de vous . - Un contrat d'apprentissage ou professionnalisation : temps plein - Une rémunération valorisante : salaire en fonction du smic 78 à 100 % - Des déplacements indemnisés : remboursement intégral du titre de transport ou 0,40 €/km + temps de trajet payé - Une mutuelle moderne, avantageuse et rapide, prise en charge à 50 %. - Un service social dédié pour vous accompagner dans vos démarches personnelles et professionnelles. - Des événements réguliers pour rencontrer, échanger et créer du lien avec vos collègues. - De vraies perspectives d'évolution grâce à notre centre de formation interne. (ADV Formateur, ADV Référent, ADV Contrôleur Qualité)
À Propos de Nous Intégrez Vitalliance, entreprise humaine et innovante dans l'aide à domicile. Avec 180 agences en France, nous œuvrons chaque jour pour offrir un service de qualité aux personnes âgées et handicapées. Missions En tant qu'Auxiliaire de Vie, vous jouerez un rôle de soutien indispensable dans l'accompagnement des personnes fragiles, en leur garantissant une vie digne et épanouie à domicile. - Vous serez en charge de : - Aider aux soins d'hygiène et de confort. - Préparer et distribuer les repas adaptés aux régimes alimentaires. - Accompagner lors de sorties et déplacements divers. - Participer à l'entretien du logement et à la gestion du linge. - Proposer des activités stimulant la mémoire et la motricité. Profil Recherché Diplôme d'État ou expérience probante exigée. Vous savez faire preuve d'attention, de patience, de rigueur. Maîtrise des techniques d'accompagnement et de communication avec un public dépendant. Contrat et Avantages - CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités - Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. - Remboursement des frais de transport en commun à 100%. - Prise en charge des indemnités kilométriques. - Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives. - Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. - Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. - Formation au titre d'Auxiliaire de vie à domicile. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Au sein du département Electricité, sous l'autorité du Responsable métier ou du Chargé d'affaire, vous serez garant de l'organisation générale et du bon déroulement des chantiers dans le respect des délais impartis : A ce titre, vous aurez pour principales missions : - Préparer les chantier et opérations (outillages, consommables...) ; - Superviser et coordonner les activités sur le chantier ; - Assurer le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur ; - Planifier les tâches et les ressources nécessaires pour respecter les délais ; - Gérer l'approvisionnement du chantier en matériel ; - Gérer et diriger une équipe de travailleurs, y compris les sous-traitants ; - Communiquer régulièrement avec les parties prenantes du projet, y compris les clients et la direction ; - Assurer la qualité de l'exécution des travaux conformément aux spécifications techniques ; - Gérer les problèmes et les défis qui surviennent sur le chantier et proposer des solutions ; - Tenir des registres précis des activités, des heures de travail et des matériaux utilisés Participer au contrôle des coûts du projet. COMPETENCES : - Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur dans le secteur ; - Compétences en gestion d'équipe et en communication ; - Capacité à lire et à interpréter des plans et des spécifications techniques ; - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de projet ; - Compétences en résolution de problèmes et en prise de décision ; - Appliquer et fait appliquer les procédures QHSE et consignes environnementales du groupe. PROFIL RECHERCHE : - Formation théorique et pratique en ingénierie, électricité, électrotechnique, ou dans un domaine connexe avec une expérience de 3 ans minimum dans un environnement industriel ; - Expérience préalable dans un rôle de supervision sur un chantier ; - Des missions à l'étranger sont envisageables (primes avantageuses). LIEUX : France - Salies du Salat (31). AVANTAGES : - Prime de 13ième mois + Tickets Restaurants ; CONTRAT : 39 heures hebdomadaires. CDI avec une prise de poste ASAP
L'AgaPei est une association du secteur médico-social qui accueille des personnes en situation de handicap mental. Nous recherchons un aide-soignant (H/F) en CDI temps plein pour notre Foyer d'Accueil Médicalisé à Salies du Salat. Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez en établissement des personnes en situation de handicap. Vous mettez en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes. VOS MISSIONS : - Vous réalisez des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne (Nursing), - Vous participez aux soins curatifs et préventifs, - Vous participez et soutenez l'équipe concernant les accompagnements spécifiques aux temps de prises en charges quotidiennes (lever, coucher, toilettes), - Vous évaluez l'état de santé des personnes avec l'équipe soignante pour l'élaboration du projet de soin, - Vous participez aux dynamiques institutionnelles et vous travaillez en équipe pluridisciplinaire, - Vous participez à l'élaboration du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) des personnes accueillies, - Vous participez à la traçabilité et/aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de la prise en charge des personnes accueillies. VOTRE PROFIL : - Diplôme d'Aide-soignant exigé - Avoir une expérience et une connaissance significative auprès d'un public DI/TSA/Polyhandicap - Capacité suivre des procédures et protocoles - Bienveillance, Esprit d'initiative et d'équipe VOTRE STATUT/AVANTAGES : Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises. Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion Horaires d'externat du lundi au vendredi.
L'AGAPEI est une Association du secteur médico-social qui accueille des personnes en situation de handicap mental.
Nous recherchons un(e) coiffeur(se) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et conviviale. Missions : Accueillir et conseiller la clientèle sur les différentes prestations. Réaliser des coupes, des coiffures, des colorations et divers soins capillaires. Apporter des conseils personnalisés en fonction des besoins des clients. Assurer la vente de produits capillaires et accessoires. Maintenir un espace de travail propre et organisé. Participer à la fidélisation de la clientèle et au développement de l'activité du salon. Profil recherché : Diplômé(e) en coiffure (CAP, BP ou équivalent). Une première expérience en tant que coiffeur(se). Maîtrise des techniques de coupe, coiffure et coloration. Sens du service et de la relation client. Dynamisme, créativité et esprit d'équipe. Excellente présentation et sens de l'hygiène.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) qualifié(e) pour prendre en charge la gestion opérationnelle et la supervision de notre équipe. Missions : Assurer la gestion quotidienne du salon de coiffure. Superviser et encadrer les membres de l'équipe. Gérer les stocks et les commandes de produits. Organiser les plannings de travail. Veiller à la satisfaction des clients et garantir un service de haute qualité. Développer les stratégies de fidélisation et d'attraction de nouveaux clients. Assurer la bonne tenue et l'entretien du salon. Profil recherché : Titulaire du Brevet Professionnel (BP) Coiffure. Minimum 12 mois d'expérience en tant que coiffeur(se) professionnel(le). Compétences en gestion d'équipe et en gestion administrative. Excellentes capacités relationnelles et sens du service client. Dynamisme, sens de l'organisation et rigueur. Connaissance des dernières tendances et techniques de coiffure. Conditions : Contrat de travail : CDI Rémunération selon profil et expérience.
Nous recherchons un pâtissier/pâtissière (diplômé) pour un CDI. Notre pâtisserie est une institution locale. Nous proposons des pâtisseries individuelles, des gâteaux, des pièces montées, du snacking et salon de thé. La mission : - Confection de tout type de pâtisseries, - Montage, - Décoration, - Confection des pâtes, des crèmes, des garnitures, etc. - Maintien de votre espace de travail en parfait état de propreté tout au long de votre journée. Faire preuve d'autonomie : capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Participer aux achats de matières premières. Travail dans le respect des normes d'hygiène alimentaires (HACCP). L'expérience ou la qualification (CAP obtenu) sur ce poste vous permettent de travailler en parfaite autonomie. Travail 35h/semaine Démarrage de la journée à 7h30 2,5 jours de repos consécutif. Salaire selon profil
La "Maison Honoré" recrute un.e pâtissier.e pour rejoindre son équipe de 3 personnes. Vous confectionnerez des pâtisseries haut de gamme au sein de laboratoires neufs et équipés avec du matériel nouvelle génération. Vous travaillerez du mardi au vendredi de 6h à 14h et le samedi de 6h à 13h. Vous serez donc de repos tous les dimanche et lundi, ainsi que les jours fériés .
Nous recherchons pour une prise de poste le plus rapidement possible , 1 aide-soignant.e DE NUIT. MISSIONS : - Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage. - Satisfaire les besoins fondamentaux et veiller au confort. - Réaliser des soins et appliquer des actes par délégation de l'Infirmier Diplômé d'Etat (IDE) - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat du résident. Vous êtes : - Bienveillant/e - Sérieux/se Salaire : 1894.86€ + SEGUR + panier de nuit + prime présence
Missions : Sous la responsabilité des infirmiers de coordination l'aide-soignant réalise des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités et tâches principales du poste : - Effectuer sous la responsabilité de l'IDEC des soins d'hygiène et de confort afin de permettre aux personnes dépendantes de rester dans leur cadre de vie. - Accompagner les patients dans la réalisation des actes de la vie quotidienne - Distribuer des médicaments sous l'autorité de l'infirmier libéral - Contribuer à l'entretien du matériel de soins à domicile - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits - Entretien du matériel de soins - Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins (dossier de soins, transmissions des besoins exprimés par les patients) - Participer aux réunions d'équipe- Etablir une relation de confiance et apporter de l'aide, et du soutien aux patients et à l'entourage - Avoir un rôle d'écoute, de prévention, de stimulation et d'éducation auprès de la personne soignée - Relais avec la famille - Accompagner la personne soignée en fin de vie - Développer les relations et collaborer avec les autres intervenants (médecins, infirmières, auxiliaires de vie, famille et administration) - Participer à l'encadrement des élèves soignants - L'agent utilise son véhicule personnel pour se rendre aux domiciles des patients ( frais pris en charge par l' employeur ) - Atelier créatifs, manuels et stimulation cognitive, SURTOUT pour les agents du CAJA - Transport des bénéficiaires pour les agents du CAJA - Missions d'Assistant de Soins en Gérontologie (pour agents qualifiés) Profil de l'auxiliaire de soins - Cadre d'emploi du poste : Catégorie B, filière médico-sociale - Connaissance du cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités territoriales - Maîtriser les règles et les protocoles d'hygiène et de sécurité lors des soins Profil de l'auxiliaire de soins - Cadre d'emploi du poste : Catégorie B, filière médico-sociale - Connaissance du cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités territoriales - Maîtriser les règles et les protocoles d'hygiène et de sécurité lors des soins Qualités professionnelles et organisationnelles : - Communication et relation d'aide - Qualités relationnelles (écoute, diplomatie, conseil.) - Sens des responsabilités et autonomie - Sens de la communication - Techniques et protocoles de soins - Éthique et déontologie Qualités relationnelles : Sens du dialogue et de l'écoute Discrétion Savoir communiquer et transmettre des informations
Vous souhaitez mettre vos expériences personnelles et professionnelles au service des bouts de choux de nos clients, et les accompagner dans leur évolution ? Ou bien, vous souhaitez un complément de revenu, ou réaliser un cumul emploi/retraite ? Parfait, nous avons la mission qu'il vous faut. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! Sur le secteur de Saint-Gaudens, nous recherchons des personnes d'expérience ou non, disponibles les matins à partir de 6h, les soirs jusqu'à 20h, les mercredis, les samedis, qui ont le souhait de la transmission auprès des enfants. Vous aimez cuisiner ? Parfait, apprenez-leur vos recettes de gâteaux. Vous avez un don artistique ? En avant la musique ! Vous aimez la nature? Accompagnez-les dans la découverte des animaux, des plantes, ou du jardinage. Nous vous apportons notre méthode, nos savoirs faire, les outils, le tout dans un accompagnement personnalisé pour le bien être des enfants. - Nous nous adaptons au type de contrat ou nombre d'heures qui vous conviennent. - Les missions sont au plus proche de votre domicile - Nous prévoyons des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences, un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. Avantages : - des tickets restaurants d'une valeur de 5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; - une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.35euros/kilomètre; - de nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. Prêts à commencer une formidable aventure avec nous ? N'hésitez plus, nous attendons votre candidature.
Nous recherchons un(e) maçon.ne pour des chantiers de Gros Œuvre . Vos missions principales seront : -Mise en place de protections individuelles et collectives -Montage et démontage échafaudages - Coulage et ferraillages du béton - Terrassement -Montage bloc - pose de réseaux enterré - travaux de démolition
o Missions principales : - Participer à la construction et la rénovation de toitures. - Installer divers matériaux de couverture (tuiles, ardoises, zinc, etc.). - Assurer l'étanchéité et l'isolation des toitures. - Exécuter des travaux de charpente (assemblage, montage). - Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers. o Profil recherché : - Volonté d'apprendre et de s'impliquer dans son travail. - Capacité à travailler en équipe. - Sens de l'organisation et autonomie. o Condition du poste : - Départ de St Gaudens - Horaire 35 h par semaine du lundi au vendredi - Salaire à définir ensemble Contrat pouvant être renouvelé
Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées recrute du personnel titulaire du Diplôme d'Etat d'aide-soignant (f/h) et offre des opportunités d'emploi avec à terme la possibilité d'intégrer la fonction publique hospitalière. Plusieurs postes sont à pourvoir pour travailler au sein du CH ou à l'EHPAD Orélia, CDD de remplacement MISSION DU POSTE - Assure la sécurité, le confort et le bien-être du résident en collaboration avec l'infirmière. - Évalue quotidiennement l'autonomie du résident. - Aide et stimule le résident dans les actes de la vie quotidienne. - Collabore avec les divers acteurs de soins et les intervenants libéraux. HORAIRES : - Poste en 12h. - Alternance jour et nuit. - Week-end et jours fériés. **MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION A VOTRE CANDIDATURE**
Nous recherchons un(e) chef de chantier H/F. Vous organisez et suivez le bon déroulement d'un chantier. Vous dirigez une équipe de plusieurs ouvriers en fonction du chantier. Vous organisez et distribuez les tâches selon les corps de métiers et le planning de réalisation du chantier. Vous êtes en permanence sur le terrain, organisez le travail en étroite collaboration avec le conducteur de travaux. Vous avez également la charge des questions administratives. Vous garantissez la sécurité des hommes et des machines, le respect de la règlementation en vigueur et les délais d'exécution. Vous assurez la communication avec votre hiérarchie pour la tenir au courant de la marche des travaux. Salaire négociable selon votre expérience et votre qualification + indemnités trajets + panier
Entreprise familiale, implantée à Salies du Salat, recherche un chaudronnier soudeur, des connaissances en maintenance industrielle serait un plus. Vos missions au quotidien : - Diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipements - Démontage et remontage de diverses pièces mécanique - Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative - Fabrication de diverses pièces métalliques ( châssis, gardes corps, pièces de chaudronnerie ) - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations aux services concernés - Contribuer à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance et de la sécurité Pour mener à bien les missions de ce poste : Vous êtes - Vecteur de joie de vivre et de convivialité - Autonome et volontaire - Attentif(ve) et à l'écoute - Reconnu(e) pour votre implication, votre rigueur et votre réactivité Vos compétences - Titulaire d'un diplôme dans le domaine de la maintenance ou chaudronnerie soudure, de niveau BAC ou supérieur, vous avez au moins cinq ans d'expérience professionnelle à un poste similaire. - - CACES nacelle, manuscopique serait un plus. Travail du lundi au jeudi 7h00/12h00 et 13h00/16h30 et le vendredi 7h00/12h00 sauf cas exceptionnel 39h semaine + déplacements et panier repas
Le Centre Hospitalier recherche un(e) manipulateur(trice) en électroradiologie médicale à compter du 1er avril 2025. Mission générale : Organiser et réaliser les actes d'Imagerie pour tous les patients adressés au service d'imagerie médicale du CHCP, dans les conditions optimales de confort, de sécurité et d'efficience Missions permanentes : - Réaliser l'accueil, l'information et la préparation des patients, - Assurer leur installation et les actes d'Imagerie dans des conditions optimales de sécurité et de confort, - Réaliser l'acquisition, le traitement et le transfert des images - Assurer la cotation des examens - Transmettre les informations nécessaires à la qualité et au suivi des examens réalisés - Planifier les demandes d'examens pour les patients hospitalisés Les connaissances particulières requises : Formations spécifiques sur les différentes modalités d'imagerie Utilisation des procédures Qualité et Hygiène Connaissance et utilisation des logiciels Ris : Xplore, Pacs : MainCare, Télé-radiologie : Imadis Horaires : - Horaires de week-end et gardes de nuit en 12h : 8h-20h / 20h-8h - Horaires de jour d'une amplitude de 6 à 12h
Au sein du salon, comme si c'était le vôtre: -Vous conseillez et vous aidez au choix de coiffures, de coupes et coiffes en tenant compte de la mode, morphologie et du gout du client. -Vous pouvez réaliser l'application de coloration temporaire ou durable. -Vous intervenez dans l'accueil des clients et la vente de produits. Vous travaillez avec soin et à l'aide de produits de haute qualité. Vous travaillez du mardi au samedi cinq jours par semaine en alternance avec un binôme. Nous recherchons une personne de confiance qui saura travailler en autonomie avec une opportunité de reprise de l'activité à terme.
Nous recherchons un(e) coffreur(se) Bancheur(se) pour des chantiers de Gros Œuvre et de Génie Civil. Vos missions principales seront : - Montage et équipement des banches - Couler le béton - Assemblage et désassemblage de banches - Réaliser des ossatures de coffrage - Mettre en place des poutres / dalles - Réaliser des planches Formation possible de coffreur bancheur
Nous recherchons un Couvreur Zingeur H/F Votre missions : - pose de tuiles sur des chantiers de rénovation et de neufs - pose de la zinguerie
Descriptif du poste: Je suis Thibaut de Boudemange, Consultant référent chez Fed Human, spécialisé sur les postes en RH et Paie. Je recherche pour l'un de mes clients, un Gestionnaire de Paie confirmé en CDI. le poste est situé entre Saint-Gaudens & Lannemezan. Vos missions sont les suivantes : - Prendre en charge la Paie et l'ADP sur l'ensemble de son cycle - Produire et contrôler environ 250 bulletins mensuels Mais aussi : - Gérer les processus d'entrée et de sortie des salariés - Vérifier et apporter les corrections pour les EVP - Organiser et superviser la préparation, du contrôle et de l'émission de la paie - Gérer les arrêts maladie et calcul des IJSS (maladie et prévoyance) - Etablir les DSN - Logiciel : SILAE Profil recherché: * Bac + 2 mini en formation Paie / RH, * Expérience réussie en cabinet idéalement de plus de 3 ans Rémunération : 25K/30K euros annuels Avantages : - 1 jour de télétravail, - Tickets restaurants (pris en charge à 60%), - Mutuelle (pris en charge à 60%), - Horaires flexibles, - Primes semestrielles sur objectif, - Intéressement, - Chèques cadeaux, - Plateforme avantages, Un process "Onboarding" de qualité + Un parcours de formation (pour continuer à apprendre), Process de recrutement : Un entretien avec Fed Human puis 2 entretiens chez le client. J'attends votre CV avec impatience !
Vous êtes Gestionnaire de Paie en recherche active ? Vous recherchez une équipe stable, bienveillante et solidaire, au sein d'un environnement propice à votre épanouissement professionnel? Alors postulez sans plus attendre!
Un Préparateur en Pharmacie (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-GAUDENS (31800 , Haute-Garonne - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Un Préparateur en Pharmacie (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps partiel (30 h/semaine) sur SAINT-GAUDENS (31800 , Occitanie - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Vous cherchez une mission stimulante dans l'industrie ? Rejoignez une entreprise locale spécialisée dans les vins et spiritueux et participez à la fabrication de produits de qualité ! Vos missions :***Participer aux différentes étapes de fabrication et conditionnement des vins et spiritueux.***Assurer le suivi qualité et veiller à la conformité des produits.***Travailler en collaboration avec l'équipe de production dans un environnement technique et dynamique.***Respecter les consignes de sécurité et contribuer à l'efficacité de la ligne.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Votre profil :***Sérieux(se), motivé(e) et rigoureux(se). * À laise dans un environnement industriel. * Esprit déquipe et capacité dadaptation. Ce que nous proposons :***Une mission stable et enrichissante. * Une immersion dans un secteur passionnant et reconnu. * Lopportunité de développer vos compétences dans une entreprise attachée à la qualité et au savoir-faire. Vous êtes motivé(e) ? Postulez dès maintenant auprès de votre agence Samsic Emploi Saint-Gaudens : 21 boulevard Charles de Gaulle, 31800 Saint-Gaudens***
Compass Group France, leader mondial de la restauration collective, crée des solutions sur mesure pour les entreprises, les établissements de santé, les écoles et les lieux de loisirs. Envie de donner du sens à chaque assiette et de faire partie d’une aventure humaine passionnante ? Rejoignez-nous pour créer ensemble une restauration aux impacts positifs ! Rejoignez-nous, ajoutez du goût à votre avenir ! La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : 1. CDI Temps partiel 2. Du lundi au vendredi sauf le mercredi 3. 13ème mois Ce que vous ferez concrètement : 1. Être en charge de la production froide (entrées, salades, desserts, etc.) 2. Mettre en place les produits et garantir le réassort 3. Contribuer au service (repas chauds, caisse, relation client et convives, etc.) 4. Participer à la plonge et aux opérations de nettoyage 5. Respecter les règles de qualité, d’hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : 1. Vous avez le sens du service 2. Votre sens de l'organisation n'est plus à prouver 3. Vous êtes motivé(e) et polyvalent(e) 4. Vous aimez le travail en équipe 5. Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous Une expérience sur un poste similaire serait un plus
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Saint Gaudens.
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA de Tarbes et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
Nous recherchons un candidat pour un poste de Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps partiel (25 h/semaine) sur SAINT-GAUDENS (31800 , Occitanie - France) avec une expérience minimum de 5 ans. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Mettre à jour les étiquettes-prix Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez , en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. Description du profil :***Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle (au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Présentation de la fonction : Rattaché(e) au Responsable d'exploitation de Toulouse, pour assurer le transport et la livraison des produits sanguins et d'organes. Vous travaillerez de jour et parfois de nuit et serez amené à réaliser des week-ends, jours fériés et astreintes. Nous recherchons une personne ayant une bonne connaissance géographique de la région Occitanie et qui habite à proximité de Toulouse (20-25min) afin de répondre aux astreintes. Vous effectuerez des tournées avec des véhicules de type 20m2 équipés de compartiments frigorifiques. En tant que transporteur de produits précieux de première nécessité votre travail et votre sérieux contribuera à sauver des vies. En tant qu'ambassadeur/ambassadrice de l'établissement vous incarnerez l'excellence du service client. Missions : - Garantir le respect des procédures en termes de maintien en température des produits transportés. - Répondre aux demandes et aux questions des clients de manière professionnelle et courtoise - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service optimal. Points forts : - Formation interne prévue à l'embauche, - Prime de paniers jour 15.96 et paniers repas nuit 9.57€ selon la convention collective, - Prime de Nuit - Prime d'assiduité 35€ brut/mois avec redistribution à partir de 6 mois d'ancienneté. - Heures supplémentaires, - Plannings établis à l'avance, Points faibles : - Manutention et port de charges - Plannings roulants - Horaires décalés Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 833,69€ par mois Question(s) de présélection: * Avez vous une expérience préalable dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du transport de sang ou dans le transport sous température dirigée ? * Êtes vous une personne qui s'implique et qui s'investisse durablement dans une entreprise ? Permis/certification: * PERMIS B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité du Responsable de département bazar lourd, vous intervenez pour le service SAV et pour la service Location de véhicules. Dans ce cadre, vous serez en charge de l'accueil de la clientèle. Vous répondez à leurs demandes et leur apportez des explications. Vous gérez les réclamations et réalisez un premier diagnostic selon les demandes. Vous suivez les prises en charge des dossiers d'intervention. Pour le service location, vous enregistrez les dossiers de location, et vous suivez les départs et retours des véhicules. Vous enregistrez les dossiers de sinistres sur les véhicules accidentés. PROFIL RECHERCHÉ Vous appréciez la relation clients, et vous possédez une faculté d'appréciation et d'adaptation aux diverses demandes d'une clientèle exigeante. Expérience souhaité sur un poste similaire (en service après-vente). Salaire + avantages (CSE + prime annuelle sous condition d'ancienneté + participation/intéressement suivant les bénéfices).
Le centre E.Leclerc d'Estancarbon emploie 220 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui ...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En tant que serveur en restauration, vous travaillerez à Estancarbon dans notre galerie commerciale, au sein d'une équipe de 4 personnes. La clientèle est composée d'habitués, travaillant à proximité du centre commercial. Notre carte présente une offre principalement tournée vers la cuisine française. Vos missions principales : * Vous assurez la mis en place de la salle. * Vous accueillez et conseillez notre clientèle. * Vous effectuez la prise de commande et le service. * Vous gérez les encaissements. * Vous respectez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons des personnes polyvalentes, efficaces, souriantes, ouvertes d'esprit et partageant les mêmes valeurs que nous. Vous attachez une importance particulière à l'accueil et au service de notre clientèle. Vous êtes dynamique et organisé(e). Vous témoignez d'une expérience réussie en restauration.
Le centre E.Leclerc d'Estancarbon emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 ...
Maxi Zoo est le leader incontestable de l’animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l’ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées * Le client est ta priorité ! Chaque jour, tu l’accueilles, l’écoutes, le conseilles et encaisses ses achats. Tu mets tout en œuvre pour lui proposer la meilleure expérience d’achat et le fidéliser. * A chaque animal, son besoin : alimentation, hygiène, soin, jouet. Tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client, pour le bien-être de son animal. * Grâce à toi, les clients trouveront toujours des rayons bien achalandés : tu réceptionnes la marchandise, assures une mise en rayon qualitative, garantis la disponibilité des produits et mets en place les opérations commerciales. * Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite du magasin à travers les challenges mis en place. Tes atouts essentiels pour le poste * Tu as le sens du service client et du commerce. Tu prends plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services. * Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). * Tu apprécies les animaux (même si tu n’en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. * Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe. * Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. Mais, tu n’es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus.
Description du poste : Rattaché(e) au département génie climatique - travaux neufs - et en collaboration avec les chargés d'affaires, vous interviendrez sur des projets CVC industriels, de la phase d'étude à la mise en service. Missions principales : -Étudier et concevoir les systèmes CVC conformément aux normes et aux demandes clients ; -Sélectionner les équipements en lien avec le service achats ; -Assurer l'interface technique avec l'atelier pour la fabrication et l'intégration des équipements CVC ; -Coordonner les échanges techniques avec les autres corps de métiers (électricité, mécanique, automatisme...) ; -Participer aux essais, réglages et mises en service en atelier et sur site ; -Superviser les installations, mises en service et opérations de dépannage ; -Participer aux réunions techniques avec les chargés d'affaires, les équipes internes et les clients. Compétences requises -Maîtrise de l'anglais technique ; -Maîtrise des logiciels de CAO (AutoCAD apprécié) ; -Bonnes connaissances des logiciels CVC ; -Esprit d'initiative, dynamisme, autonomie et rigueur. Avantages -13? mois ; -Tickets restaurant ; -Avantages CSE (chèques vacances, primes diverses...) ; -Participation aux abonnements transport + forfait mobilité durable ; -Jusqu'à 2 jours de télétravail possibles après 6 mois d'ancienneté. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une entreprise internationale reconnue pour son expertise technique et son engagement en faveur de la fiabilité et de la performance des installations industrielles. Vous évoluerez dans un environnement exigeant et stimulant, au coeur de projets d'envergure. Description du profil : -Bac +2 à Bac +3 en génie climatique ou FEE/FED ; -Minimum 5 ans d'expérience en environnement industriel ; -Missions ponctuelles à l'étranger envisageables (avec primes associées). Envoyez votre CV et votre lettre de motivation et participez à la réussite de projets industriels d'importance stratégique.
Au sein du département électricité en collaboration avec le Responsable Métier Electricité, au sein de notre division travaux neufs, vous aurez pour principales missions :• Concevoir et réaliser les études électriques suivant les normes et les demandes clients (schémas sur See electrical ou Autocad) ;• Définir les conditions d'achats et suivre les points techniques spécifiques ;• Assurer l'interface avec l'atelier/ la réalisation sur site ;• Contribuer à la préparation des travaux supplémentaires ;• Participer aux réunions liées aux affaires ;• Réaliser les essais et mises en service en atelier et sur site ;• Opérer un suivi régulier et complet et effectuer un reporting à la hiérarchie ;• Apporter du support au Responsable de Département dans ses activités : gestion du planning, réunion projets, réunions clients, interfaces avec les autres services,contrôle des livrables…• Intervenir de manière ponctuelle sur l'ensemble des chantiers.
COMPETENCES :• Logiciels : SEE Electrical Expert, CANECO, AUTOCAD, SEPAM (SFT 2841 ou équivalent) ;• Maitrise de l’anglais technique ;• Connaissances indispensables dans le domaine de l’électricité industrielle (en HT seraient un plus) ;• Capacité à travailler en équipe.
PROFIL RECHERCHE :• Formation théorique et pratique en ingénierie, en électricité ou dans un domaine technique connexe industriel.• Des missions à l’étranger sont envisageables (primes avantageuses).
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Netto propose des références créées en marque propre et majoritairement fabriquées en France. Frais, bio, premium, snacking : nos clients peuvent faire un VRAI plein de courses toute l'année à prix imbattables. Vous serez en charge des rayons frais libre services, possibiltée d'encaissement des clients. raz
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
POSTE : Technicien Bureau d'Études H/F DESCRIPTION : Votre mission Au sein du Bureau d'Études, vous intervenez sur la conception électrique et CVC de nos installations, en lien étroit avec l'atelier et les équipes terrain. Vous participez à toutes les étapes, de l'étude à la réalisation, sur des projets concrets et techniques. Vos principales responsabilités - Réaliser des schémas électriques et plans techniques - Concevoir des solutions électriques pour des installations CVC (chauffage, climatisation, froid) - Préparer et vérifier les dossiers techniques - Participer au câblage et aux essais en atelier - Assurer l'interface entre le Bureau d'Études, l'atelier et les équipes opérationnelles - Appliquer les normes électriques en vigueur Votre profil Formation - Bac +2 / Bac +3 - BUT / DUT / BTS : - GEII (Génie Électrique et Informatique Industrielle) - Électrotechnique - Génie climatique / CVC - Froid et climatisation Compétences techniques - Conception de schémas électriques - Lecture et réalisation de plans - Connaissances en câblage électrique et équipements CVC - À l'aise avec le travail en atelier - Connaissance des outils DAO/CAO (AutoCAD, See Electrical, Caneco ou équivalent) Qualités personnelles - Profil terrain et opérationnel - Rigueur et sens du détail - Esprit d'équipe - Intérêt pour des projets concrets A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le ( la ) responsable de salle manage toute l'équipe de salle : organisation du travail, planification des horaires, gestion des embauches parfois en étroite collaboration avec la direction. Il (elle) doit contrôler la marge brute d'exploitation et veiller à ce qu'elle soit toujours excédentaire ce qui signifie notamment gérer les approvisonnements, la tenue des stocks et les commandes relatives au bar et à la cave et le choix des fournisseurs en collaboration plus ou moins étroite avec la direction du restaurant en fonction de l'organisation interne de l'établissement. Il (elle) doit accueillir et saluer la clientèle pendant le service et éventuellement organiser les réceptions et négocier les prix de réservation de groupe en collaboration avec la direction. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire d'un Bac professionnel Service et commercialisation, Bac technologique hôtellerie, d'un BTS hôtellerie-restauration option B Art culinaire, art de la table et du service. Vous êtes un(e) excellent(e) professionnel(le) doté(e) de connaissances approfondies de l'accueil, du sevice et du travail en salle, et doté(e) d'un sens très poussé du service client. Vous savez manager une équipe et avez une excellente présentation.
Le centre E.Leclerc d'Estancarbon emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en [ANNEE] et accueille chaque année plus de [NOMBRE] clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les ce...
Description du poste : Pour notre Brasserie Le Refuge, nous recherchons en CDD un(e) Cuisinier(e) à temps complet (35h00 par semaine). Vous êtes en charge de la préparation des entrées et des plats dont vous garantissez la qualité. Vous vous occupez également de la présentation des assiettes pour les clients et des pâtisseries. Vous participez à l'approvisionnement et au stockage des denrées. Vous optimisez et adaptez votre organisation de production afin de répondre aux besoins du service. Emploi uniquement pour les services du midi. Vous ne travaillerez jamais le soir et vous serez en repos les dimanches (hors fêtes de fin d'année). Description du profil : Diplôme demandé : CAP CUISINE/PÂTISSERIE Nous recherchons une personne motivée et rigoureuse.
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Emploi Radiologue Saint-Gaudens 31800 La Solution Médicale Centre Hospitalier à Saint-Gaudens 31800, recherche activement un Radiologue (F/H). Avantages du poste : - Rémunération sous forme de rétribution du chiffre d'affaires (Pourcentage élevé) - Assurance professionnelle, formations régulières... - Assistance par une équipe d'aides soignant(e)s - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien - Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours - Horaires flexibles à convenance - Planning rempli garantie Avantage du centre : - Structure moderne - Patientèle très nombreuse - Équipe dynamique, compétente et dévouée - Secrétaire pour toutes les tâches administratives - Environnement d'excellence avec matériel haute technologie - Emplacement à proximité des transports en commun et parking - Forte part d'imagerie en coupe, avec scanner et IRM sur place, détenu à 100% par la structure Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Radiologue polyvalent doté de la qualification ordinale en France. Expérience antérieure en France ou en Belgique. DES radiologie et imagerie médicale. Qualités recherchées : Sérieux; Professionnalisme; Engagement; Constance; Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Responsable de magasin Action est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 12 pays européens nous avons franchi le cap des 2 750 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière. Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024. Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous ! Ce qui rythme tes journées Être responsable de ton point de vente : Garantir les valeurs et l'application des process dans ton quotidien en étant le premier relais de la Direction S'assurer de la collaboration avec les partenaires locaux et maintenir une veille concurrentielle Recruter, manager et faire grandir ton équipe tout au long de leur carrière Être un vrai acteur au sein de ta région et travailler en collaboration étroite avec le responsable de région Participer à la vie du magasin et animer son attractivité avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, . Optimiser les ventes et assurer le suivi des indicateurs avec ton équipe encadrante Assurer la partie Back Office de la vie du magasin (établir les plannings, traiter les mails, assurer le flux argent, proposer le CA prévisionnel, gérer la partie administrative RH .) Tes atouts essentiels: Tu as suivi une formation de niveau Bac+2/3 ou tu as une expérience réussie de 4 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce. Tu possèdes au moins 2 ans à un poste de manager avec la gestion complète d'une équipe et le suivi des indicateurs économiques. Tu as un vrai leadership, une orientation résultats et tu es une personne responsable. Tu possèdes un esprit pragmatique et entreprenant. Tu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Tu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi). Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Ce que nous vous pouvons t'offrir Un salaire brut annuel de 33 414 € au statut cadre Des avantages salariaux : Le 13ème mois supplémentaire Une prime de participation Des avantages sociaux : RTT Ticket restaurant Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance 15% de remise personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Pour une intégration réussie : Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learning Un management de proximité et le support d'une équipe Un développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Emploi Médecin Gériatre Saint-Gaudens 31800 | La Solution Médicale Centre de santé à Saint-Gaudens 31800, recherche activement un Médecin Gériatre (F/H). Avantages du poste : - Emplacement à proximité des transports en commun et parking - Assurance professionnelle, ticket restaurant etc... - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien - Équipe pluridisciplinaire pour vous entourer - Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours - Rémunération selon le profil - Structure moderne Vos Missions : - Stabiliser les fonctions vitales - Surveiller et traiter les facteurs de comorbidités - Coordination entre les différentes filières de soins - Préparer et accompagner la réinsertion familiale et sociale - Maintenir et redonner l'indépendance et l'autonomie au patient - Prendre en charge médicalement des patients de tous les âges souvent polypathologiques - Maintenir la socialisation et assurer l'éducation thérapeutique de la personne et de sa famille Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Médecin diplômé, Inscrit à l'Ordre des médecins en France DESC de gériatrie ou capacité de gériatrie - Expériences dans une structure gériatrique Qualités recherchées : Sérieux | Professionnalisme | Engagement | Constance | Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
