Consulter les offres d'emploi dans la ville de Labastide-Rouairoux située dans le département 81. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Labastide-Rouairoux. 28 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 81 - LACABAREDE, 34 - ST PONS DE THOMIERES, 34 - Saint-Pons-de-Thomières ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Cette offre d'emploi a pour but de constituer un vivier de candidats qui seront recrutés au cours de l'année scolaire 2024/2025, au fil de l'eau selon les possibilités de recrutement. C'est pourquoi elle reste d'actualité jusqu'au 31/08/2025. Vous accompagnerez, sous la responsabilité de(s) l'enseignant(s), des élèves en situation de handicap dans leur vie quotidienne scolaire sur des établissements du 1er et 2nd degré Vous apportez une aide humaine qui répond à des besoins particuliers de l'élève liés à des déficiences motrices, sensorielles, intellectuelles, psychiques ou à une maladie invalidante. Vous permettez notamment à l'élève de développer sa capacité d'autonomie, de communication et d'expression grâce à votre accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et dans l'accès aux activités d'apprentissage. Vous accompagnez également les élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Aide à l'intégration dans la classe en lien avec l'enseignant(e). Nécessité d'être en mesure de porter des enfants, réaliser des changes, assurer les accompagnements à la piscine... Conditions particulières d'exercice : Vous serez engagé-e contractuellement par le Rectorat de Toulouse. Votre candidature sera étudiée par le service départemental de l'école inclusive de la DSDEN du Tarn. Vous serez affecté dans un PIAL (Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé) regroupant plusieurs établissements scolaires (écoles, collèges ou lycées) en fonction de votre lieu de résidence. Profil recherché : Diplôme de niveau 4 obligatoire du type baccalauréat ou équivalent ou avoir exercé 9 mois en tant qu' AVS ou AESH ou le diplôme DEAES (Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social) ou AMP (Aide Médico Psychologique) Expérience dans le domaine du handicap recommandée.
La DSDEN 81 - Direction des Services Départementaux de l'éducation nationale met en œuvre la politique générale du ministre de l'éducation nationale dans le département, assure et contrôle son exécution.
Vous travaillerez pour un HOTEL *** - RESTAURANT où vous ferez l'entretien des chambres mais aussi le service du petit-déjeuner si nécessaire. Le temps de travail:15 à 20 heures par semaine. Horaires le matin de 08h à 12h.00. Le contrat: un CDD pour la période de juillet à septembre. Pour contacter l'employeur, téléphoner pour prendre rendez-vous au ** 05.63.98.32.32 ** Préparer votre cv pour l'entretien.
Notre entreprise recherche un écharneur/écharneuse volontaire et avec une capacité d'adaptation. Principales activités : - Etablissage de peaux (mise en bac) - Mise au vent (mise en machine pour extraction de l'eau) - Diverses opération de manutention du travail du cuir. Une formation en interne sera assurée. Vous respectez des normes et des consignes. CDD (3 mois renouvelable) - 35H Salaire grille 11,99€ - prime de transport. Travail en équipe horaires 05/12h - 12/ 20h pause de 30mns incluse ou bien en journée 8h/12h et 13h /16h (selon poste) Prise de poste dès que possible.
POSTE A POURVOIR à compter du 1er juillet 2025 ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS OU AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE CRÈCHE LES LUTINS (ST PONS) CDD de 6 mois - 35h hebdomadaires La Communauté de Communes du Minervois au Caroux regroupe 36 communes pour 15 000 habitants. Parmi ses compétences, elle assure la gestion de 3 crèches sur le territoire, dont Les Lutins, établissement d'Accueil du Jeune Enfant situé à St Pons de Thomières. La collectivité recrute un.e éducatrice de jeunes enfants ou un.e auxiliaire de puériculture, dans l(attente du recrutement d'un titulaire. MISSIONS Sous l'autorité de la directrice de la crèche, vous prenez en charge des enfants de 2,5 mois à 4 ans avec les missions suivantes : - Élaborer et mettre en œuvre des activités d'éveil et d'animation en respectant le projet pédagogique et le règlement d fonctionnement de la structure - Réalisation de soins d'hygiène et de confort afin de contribuer au bien-être de l'enfant et à son développement. - Préparation et aide à la prise des repas - Suivi des enfants et transmissions - Accueil et accompagnement des familles - Encadrement de stagiaires APTITUDES REQUISES - Rigueur - Sens de l'organisation - Travail en équipe CONDITIONS - Diplôme d'Etat d'Educatrice de jeunes enfants ou d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire - Rémunération : selon grille de la fonction publique territoriale +primes - Résidence administrative : St-Pons de Thomières
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU MINERVOIS AU CAROUX
Oxygene Intérim, spécialiste du recrutement CDI, CDD, intérim, recherche actuellement un Opérateur mégisserie tannerie (H/F) pour un client situé à Lacabarède, 81240. En tant qu'Opérateur mégisserie tannerie (H/F), vous serez impliqué dans les opérations de transformation et de traitement des peaux en respectant les normes de qualité et de sécurité. Vos missions pour ce poste : - Préparation des peaux : Réaliser les opérations de trempe, de pelanage, de chaulage et de déchaulage selon les protocoles définis. - Conduite des machines : Utiliser les équipements de traitement des peaux (foulons, presses, séchoirs) en veillant à leur bon fonctionnement. - Contrôle qualité et entretien : Contrôler visuellement les peaux traitées et assurer le nettoyage régulier des postes de travail. DESCRIPTION PROFIL Le profil pour ce poste : - Rigueur et précision : Vous appliquez strictement les consignes techniques et les règles d'hygiène et de sécurité. - Le poste nécessite de travailler dans un environnement humide, bruyant et de manipuler des charges lourdes. - Esprit d'équipe : Vous aimez collaborer avec vos collègues pour assurer la fluidité des opérations de production. Qualification(s) requise(s) : - Une première expérience en tannerie ou en industrie textile/cuir est un atout. Une formation en interne peut être assurée pour les profils motivés. Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.
THT Bio-science, PME dans le domaine des implants digestifs et uro-gynécologiques recrute un(e) Responsable Maintenance- poste en CDI basé à Labastide Rouairoux (81). Missions principales : - Elaborer le calendrier de maintenance préventive des infrastructures et des équipements, mettre ce dernier en œuvre avec l'ensemble des prestataires concernés, suivre de façon rapprochée les opérations avec le souci permanent de la minimisation des risques lors des interventions, veiller au reporting de cette activité, y compris dans la dimension curative qui doit permettre d'apporter certains correctifs structurels - Organiser et superviser les travaux des entreprises extérieures - Participer aux audits visant à évaluer régulièrement le niveau de continuité de service, analyser les risques - Elaborer et suivre les indicateurs de qualité - Maintenance préventive et corrective : Piloter et coordonner la maintenance préventive et corrective des infrastructures, équipements techniques. Assurer le bon fonctionnement des installations, dans le respect des normes de sécurité et des exigences spécifiques à un environnement médical - Sécurité et conformité des installations : Garantir la sécurité et la conformité des installations critiques telles que l'électricité, l'eau de process, la ventilation et autres systèmes techniques, conformément aux normes les plus strictes - Assurer le suivi métrologique des équipements - Réglage paramètres machines Profil Vous avez une expérience d'au moins 5 ans en maintenance, avec une maîtrise des équipements et des infrastructures techniques sensibles. Vous êtes à l'aise avec les systèmes complexes (eau de process, électricité, HVAC) et avez une solide compréhension des normes techniques spécifiques au secteur de la santé. La connaissance de l'injection plastique serait un plus.
Le chef de service met en oeuvre le projet d'établissement, il a la responsabilité du service éducatif et logistique, du personnel de nuit. Il planifie, coordonne le travail et les actions du service éducatif et manage l'équipe. Il est garant d'un accompagnement de qualité des personnes accueillies. Il veille à la mise en oeuvre des règles de sécurité. Activités de management : - garant du bon fonctionnement de l'établissement et de la qualité d'accompagnement des résidents. - manage les professionnels des services éducatif, logistique, personnel de nuit. - construit les plannings de travail, gère les absences, planifie les congés du personnel - veille à la sécurité des biesn et des personnes Activités médico-sociale : - coordonne et participe aux réunions de projet personnalisé leur mise en oeuvre. - est acteur de la démarche qualité - organise les admissions - coordonne les parcours de vie des personnes accompagnées et est l'interlocuteur des familles Embauche au 01 juillet 2025. Candidatures jusqu'au 06 juin 2025 Salaire mensuel (inclus 1 semaine d'astreinte) = 3077.42 brut
La commune de Saint-Pons-de-Thomières est située dans un cadre agréable dans le département de l'Hérault en région Occitanie, à 45 km de Carcassonne et à 1h30 de Montpellier. Membre du GHT cœur d'Occitanie, l'établissement a été certifié « qualité des soins confirmée » par la Haute Autorité de Santé. DESIGNATION DU POSTE : Cadre de santé, titulaire du diplôme de Cadre de Santé, exerce ses fonctions sous l'autorité du directeur d'établissement, et du cadre supérieur de sante. Il travaille en étroite collaboration avec le chef de service avec qui il forme un binôme pour manager le service. Le cadre de santé se doit de garantir la qualité, la continuité des soins, le respect des droits et des patients et de son entourage en accompagnant, dynamisant et en guidant l'équipe soignante. C'est un professionnel capable de mettre en œuvre les projets de service dans le cadre du projet de soins grâce à une expérience en organisation des soins, en gestion et en management des ressources humaines. Le cadre de santé encadre une équipe pluridisciplinaire se composant d'infirmières, d'aides-soignantes, kinésithérapeute, ergotherapeute,psychomotricienne, diététicienne. Missions principales : Planifier, organiser, piloter et contrôler l'activité des unités en lien avec le projet d'établissement Manager les équipes et coordonner les moyens en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations Développer la culture du signalement et gérer les risques Développer les compétences individuelles et collectives Missions spécifiques: - Gérer les demandes d'admission et le flux entrées/sorties - Participer à la Commission des Admissions - Assurer la veille TRAJECTOIRE avec réactivité - Participer à la préparation des admissions (contact avec les prescripteurs pour compléter les informations requises ; gestion des dates d'entrée en fonction des dates de sortie ; transmettre des informations aux patients) ; - Participer à la réunion pluridisciplinaire et gérer les demandes fonctionnelles à cette occasion - Assurer le flux entrées/sorties des patients en l'absence de la secrétaire médicale - Coordonner les soins entre les différents professionnels (gestion du programme thérapeutique de groupe et arbitrage conjointement avec le médecin) - Gérer les besoins du service en terme de ressources humaines à mettre à disposition en fonction de la charge de travail - Superviser la marche du service - Participer aux partenariats avec les structures d'amont et d'aval, organiser les rencontres et réunions de travail - Faire acte de présence effective au sein des soignants et assumer le rôle de co-responsable de la qualité des soins et de la prévention des risques inhérents aux soins. Le cadre a des compétences dans les domaines suivants : Compétences en management individuel, coaching, Compétences dans le domaine de la gestion de changement, Compétences dans le domaine du travail en équipe, gestion des conflits, négociation, Compétences dans le domaine de la communication (tant pour les équipes, les personnes soignées/familles, les partenaires), la gestion de l'information et la présentation orale, Compétences dans le domaine de résolution de problèmes, QUALITES PRINCIPALES REQUISES : Loyauté et honnêteté professionnelles Rendre compte Respect, sens de l'équité Capacité relationnelle, écoute Capacité à conduire des projets
Le Centre Hospitalier de Saint-Pons-de-Thomières compte 213 lits et places : - 25 lits SSR polyvalent, - 20 lits SSR addictologie, - 143 lits d'EHPAD dont 14 lits d'UHR -unité d'hébergement renforcée - 25 places de SSIAD - service de soins infirmiers à domicile.
Vous ferez du service en salle pour un RESTAURANT au sein d'un HOTEL ***: accueil, prise de commandes, conseils sur les plats et les vins, service et remise de la note... Vous devez maitriser le service, expérience minimum ou formation / diplôme souhaité. CDD d'environ 2 mois , à temps plein à compter du 01/07/2024 au 31 août 2025. Voir prolongation jusqu'au 30 septembre. Pour postuler, vous pouvez envoyer votre cv actualisé par mail ou appeler pour prendre rendez-vous. Pour contacter l'employeur, téléphoner au ** 05.63.98.32.32 **
Poste d'Auxiliaire de vie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap physique pour 25h/semaine sur St PONS et son secteur Votre fonction sera d'accompagner ces personnes dans les actes de la vie quotidienne : - aide au lever / coucher - aide à la toilette - habillage - aide à la préparation et à la prise des repas - entretien du cadre de vie, linge - accompagnement administratif - soutien psychologique Vous serez en repos un jour fixe par semaine et 1 weekend sur 2 Vos avantages : - Primes de dimanches, jours fériés
Vous êtes passionné(e) par les enfants, venez rejoindre le meilleur employeur de France dans le secteur du service à la personne et ses 800 salarié(e)s ! Kangourou Kids Béziers recrute pour une famille sur SAINT PONS DE THOMIERES un intervenant pour une mission de garde d'enfants pour le planning suivant, compter du 01/09/2025 : - Tous les vendredis de 18h à 20h - Tous les samedis de 09h à 20h Vos compétences : Prise en charge des enfants dès la sortie de l'école jusqu'au retour des parents Assurez la sécurité des enfants lors des différents trajets Mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction de leurs âges
Le Groupe LSK, leader régional de la garde d'enfants, en plein développement, propose trois offres complémentaires : Les agences de garde d'enfants à domicile avec Kangourou Kids (7 agences en Occitanie) Les micro-crèches avec Koala Kids (4 structures en Occitanie) L'animation et l'évènementiel avec Kangou'Events.
Vous aurez pour missions : - Assister le conducteur de pelle et de tranchées pour de la pose de réseaux. l'AIPR est obligatoire, les habilitations électriques H0/B0 seraient un plus Prise en charge des transports et trajets pour vous rendre au chantier
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Activités - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Coordination et organisation des activités et des soins - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueil de données cliniques - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Veille et recherche professionnelle Savoir-faire : - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence - Conduire un entretien d'aide - Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence - Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence - Informer et former des professionnels et des personnes en formation - Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs - Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Organiser et coordonner des interventions soignantes - Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
Description des missions : Le/la psychologue exerce les fonctions, conçoit les méthodes et met en œuvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issu de la formation qu'il/elle a reçu. A ce titre, ils étudient et traitent, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques et la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Il contribuent à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives et curatives assurées par les établissements, et collaborent à leurs projets thérapeutiques ou éducatifs tant sur la plan individuel qu'institutionnel. Missions spécifiques : - Accompagner les familles -Travail en équipes pluridisciplinaires -Supervision et coordination d'ateliers d'animation et de réhabilitation Au sein de l'EHPAD : - Evaluation neuropsychologique et aide au diagnostique psychopathologique et psychocomportemental - Elaboration et mise en place de protocoles de prise en soin - Accompagner dans la gestion des pertes ou des deuils, de l'angoisse ou des mouvements dépressifs - Aider la personne âgée a admettre l'hébergement en facilitant son adaptation aux contraintes de la vie quotidienne en collectivité - Accompagner la régression des personnes atteintes de démence - Accompagner en fin de vie - Soutien réinvestissement d'une fonction sociale relationnelle
Missions : - Encadrement, information et formation des professionnels et des futurs professionnels - Information, conseil, éducation pour la santé, éducation thérapeutique et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions - Interventions et soins en psychomotricité - Organisation des activités et gestion des ressources - Organisation et coordination des activités pour le suivi du sujet, en lien avec les professionnels de santé et les autres partenaires - Réalisation d'études et de recherches - Recueil de données, réalisation d'entretiens et d'évaluations visant au diagnostic psychomoteur - Veille professionnelle et développement professionnel continu
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Activités - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Coordination et organisation des activités et des soins - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueil de données cliniques - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Veille et recherche professionnelle Savoir-faire - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence - Conduire un entretien d'aide - Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence - Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence - Informer et former des professionnels et des personnes en formation - Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs - Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Organiser et coordonner des interventions soignantes - Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques TRAVAIL EN JOURNEE DE 12H00 ET PARFOIS DE 7H30 TRAVAIL 1 WEEK-END SUR 4 Contrat CDI mais possibilité d'un CDD si souhaité sur des postes en remplacement
DESCRIPTIF DU POSTE Hors période estivale, l'ouvrier forestier/ouvrière forestière DFCI en oeuvre les techniques pour le maintien opérationnel des équipements DFCI. Il/elle effectue les travaux de traitement de la végétation dans une optique DFCI : - détermine les éléments arborés et arbustifs à supprimer pour assurer la discontinuité du combustible ; - assure l'abattage, façonnage, élagage, débroussaillement manuel. - Il / elle intervient sur l'entretien des équipements DFCI (barrières, citernes, ...) et le cas échéant assure des travaux de petit génie civil sur les ouvrages (maçonnerie, reprise de revers d'eau, ...). - Il /elle participe à la préparation et à la réalisation des chantiers de brûlage dirigé. Il/elle réalise, le cas échéant, des travaux de restauration après incendie : abattage et purge des bois brûlés, réalisation de fascines, ... En période estivale, il/elle participe aux dispositifs de surveillance et de prévention des feux. Il/elle utilise les techniques nécessaires pour mettre en oeuvre des mesures d'urgence dans les forêts incendiées. Il/elle intervient sur les feux naissants, tiens un point haut de surveillance (vigie), et informe et sensibilise le public. Enfin, il/elle vérifie les éléments de sécurité sur les équipements de production et leur bon état de fonctionnement. Il/elle est attentif.ve à la mise en sécurité du site, d'eux-mêmes, des personnes présentes, du public et du matériel utilisé. PROFIL RECHERCHÉ Les candidats devront être TITULAIRE D'UN DIPLÔME RECONNU DANS LE DOMAINE DES TRAVAUX FORESTIERS (CAPA, BPA, Bac Pro Forêt...). Gout pour le travail en équipe est requis. Sens de la sécurité et attention portée aux règles SST. CONDITIONS D'EMPLOI : * TYPE DE CONTRAT : CDD DE 7 MOIS, PÉRIODE DU 01/05/2025 AU 01/12/2025 * Date de prise de fonction : 1er mai 2025 * Rémunération selon grille nationale ; * EPI (Équipement de Protection Individuelle) fournis par l'ONF en respectant la politique de sécurité définie par l'établissement ; * Variante horaire : RTT et congés payés * Congés restreints en période de forte activité et période estivale
UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour : * VALORISER LA RESSOURCE EN BOIS * AGIR POUR L'ENVIRONNEMENT * ACCUEILLIR LE PUBLIC EN FORÊT * PRÉVENIR LES RISQUES NATURELS * PROPOSER DES PRESTATIONS ET SERVICES SUR-MESURE Acteur majeur de la FILIÈRE FORÊT-BOIS, l'Office national des f...
Description du poste : En tant que Conseiller de Vente vous êtes responsable de l'accueil, de l'orientation et du conseil auprès des clients pour leur offrir une expérience de vente optimale. Vous serez également amené(e) à participer à la gestion du magasin, à la mise en avant des produits et à la fidélisation de la clientèle.***Missions et Responsabilités En tant que Conseiller(ère) de Vente en Alternance, vous serez un acteur clé du développement commercial de notre boutique. Sous la supervision de votre manager, vos missions seront les suivantes :***Accueillir et conseiller les clients : Offrir un accueil personnalisé et de qualité, comprendre les besoins des clients et leur proposer des produits adaptés. * Assurer la présentation des produits : Veiller à la bonne mise en valeur des bijoux et montres en boutique en respectant les standards visuels de la marque. * Vendre et atteindre les objectifs : Contribuer à la vente active, conseiller les clients avec expertise, et participer à l'atteinte des objectifs de vente. * Gérer les encaissements : Assurer le processus de vente de A à Z, y compris la gestion des paiements et la création de commandes. * Suivre les stocks et les commandes : Aider à la gestion des stocks, participer à la réception des livraisons, et suivre les réassorts de produits. * Participer à la gestion administrative : Effectuer des tâches administratives liées à la vente (édition de devis, gestion des retours, suivi des clients, etc.). Description du profil : Compétences et qualités requises :***Sens du service client * Excellente présentation * Goût pour la vente et le commerce * Dynamisme et enthousiasme * Capacité d'adaptation
Missions principales Encadré(e) par une équipe expérimentée, vous serez formé(e) aux missions suivantes : 1. Préparer et dresser des entrées et des desserts - Réaliser la mise en place des entrées et des desserts - Assembler et dresser les entrées et les desserts 2. Préparer et dresser des plats chauds et des produits snacking - Réaliser la mise en place des plats chauds et des produits snacking - Assembler et dresser les plats chauds et les produits snacking 3. Accueillir, conseiller et servir la clientèle - Réaliser la mise en place des espaces de distribution et de restauration - Accueillir et conseiller la clientèle - Servir la clientèle et encaisser les prestations 4. Réaliser la plonge et le nettoyage des locaux et des matériels - Assurer la conduite du poste laverie vaisselle - Réaliser la plonge batterie - Effectuer le nettoyage des locaux et des matériels Vous êtes dynamique, organisé(e) et souhaitez découvrir les métiers de la restauration dans un environnement stimulant ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un(e) candidat(e) présentant les qualités suivantes : - Sens du service client et bon relationnel - Rigueur, ponctualité et capacité à travailler en équipe - Autonomie, réactivité et capacité à gérer plusieurs tâches en simultané - Intérêt pour la restauration et la polyvalence dans le poste
SAMSIC EMPLOI recherche pour un de nos clients un manutentionnaire / Opérateur de production. Vos missions consisterontul> Assurer la réception et le stockage des marchandises. Préparer les commandes avec précision et efficacité. Veiller à l'emballage et l'expédition des produits finis. Participer au chargement et déchargement des véhicules de transport. Respecter les consignes de sécurité et contribuer à l'organisation impeccable de l'entrepôt. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Activus Group recrute pour son client un Développeur C# Description du poste : Dans le cadre de nos activités de conception et de développement de composants logiciels en C#, nous recherchons un développeur confirmé avec plus de 5 ans d'expérience. Vous serez amené à : * Prendre connaissance de l'architecture logicielle définie par l'architecte logiciel, en tenant compte des contraintes multi-projets. * Prendre connaissance du backlog. * Participer aux sprints, incluant le développement logiciel, les tests unitaires associés et la validation des livraisons avec le Product Owner. * Développer un ou plusieurs composants déjà identifiés. * Gérer la configuration logicielle sous GitLab. Environnements de développement : * Microsoft Visual Studio 2022 * Jira pour la gestion des FTs et du backlog Le profil recherché Compétences requises : * Maîtrise confirmée de C# WPF et C++ * Maîtrise confirmée de l'IDE Visual Studio 2022 * Maîtrise confirmée de la modélisation UML * Connaissance des moteurs de jeu Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Cher(e) futur(e) baby-sitter, Nous sommes 4 enfants de 14 mois, 32 mois et 4 ans, et nous sommes à la recherche d'une super nounou à partir du mois du mois de septembre. Nous habitons à SAINT PONS DE THOMIERES, et nous aurons besoin de toi sur le planning suivant : Planning : Les vendredis de 18h à 20h et Les samedis de 09h à 20h Nous passerons de merveilleux moments ensemble, et en plus, tu seras embauché(e) en CDI à temps partiel, avec un salaire horaire brut de 11,88 € à 13,03 €. Nous avons hâte de te rencontrer et de partager plein de sourires avec toi ! PROFIL RECHERCHÉ : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu pour la rentrée scolaire, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ¿ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ¿ Tu as le sens des responsabilités ¿ Tu assures leur sécurité ¿ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ¿ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? - Indemnisation kilométrique - Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités - Mutuelle d'entreprise - Carte avantages type CE, concours et lots à gagner - Accompagnement individuel
Rejoindre le meilleur employeur de France de la garde d'enfants à domicile c'est possible ! Kangourou kids, leader régional de la garde d'enfants te propose des missions près de chez toi et s'adapte à tes disponibilités. Nos agences à taille humaine t'offrent un accompagnement personnalisé et veillent à ton épanouissement professionnel. Saisi ta chance, rejoins nous !
RESPONSABILITÉS : Cher(e) baby-sitter, Nous sommes une fratrie de 3 enfants et nous sommes à la recherche de notre nouvelle nounou à compter du 01/09/2025 ! Nous habitons à St PONS DE THOMIERES et nous aurons besoin de toi : - tous les vendredis de 18h à 20h00 puis tous les samedis de 09h à 20h00. Tu nous rejoindras à la maison. Tu nous chanteras des comptines, tu nous donneras le repas et nous feras faire de super activités. Bien évidement, on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 11.88 à 13.03€. J'ai hâte de te rencontrer ! PROFIL RECHERCHÉ : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu pour la rentrée scolaire, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ¿ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ¿ Tu as le sens des responsabilités ¿ Tu assures leur sécurité ¿ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ¿ Tu veux accompagner un/ou plusieurs enfant(s) durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? - Indemnisation kilométrique - Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités - Mutuelle d'entreprise - Carte avantages type CE, concours et lots à gagner - Accompagnement individuel
Electrotechnicien/frigoriste - Saint-pons de thomieres En tant qu' Electrotechnicien(ne)/Frigoriste qualifié(e), vous serez responsable de l'installation, de l'entretien et du dépannage des systèmes frigorifiques et électrotechniques. Vous aurez pour missions: Installer et mettre en service des équipements frigorifiques et électriques. Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations. Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations. Lire et interpréter des schémas électriques et frigorifiques. Assurer le respect des normes de sécurité et environnementales. Conseiller et accompagner les clients dans l'utilisation des équipements. Formation en électrotechnique, frigoriste ou domaine similaire. Expérience significative dans un poste similaire. Connaissance des fluides frigorifiques et habilitation électrique. Maîtrise des outils de diagnostic et de maintenance. Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Rigueur, organisation et bon relationnel. Permis B requis pour les déplacements ( Véhicule de service). Vous souhaitez renforcer une équipe expérimentée, vos compétences répondent pleinement aux exigences du poste, n'hesitez plus postulez directement dans votre agence API AZAMET!
API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confianc
RESPONSABILITÉS : Vos activités comprendront : - La prise en charge des patients et les soins - Le respect des normes de soins - Être responsable de l'état d'hygiène du résident, de son bien-être - Suivre les protocoles de soins et d'hygiènes - Préparer et distribuer les traitements - S'assurer, sous la direction du médecin, de l'état de santé de la personne - Compléter les dossiers et assurer les transmissions - Gérer la location de matériels spécifiques (matelas anti-escarres, concentrateurs d'oxygène...) - Gérer les situations d'urgence - Suivre et optimiser la démarche qualité (protocole, gestion des risques...) Vous êtes capable de : · Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie du patient · Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative · Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques · Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées · Travailler en équipe interprofessionnelle · Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne et la continuité des soins PROFIL RECHERCHÉ : Profil souhaité : - Flexibilité en terme de mobilité - Diplômé(e) d'État d'Infirmier - Deux ans d'expérience professionnelle (n'importe quel service) en CDI / CDD Vous êtes capable de : · Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie du patient · Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative · Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques · Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées · Travailler en équipe interprofessionnelle · Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne et la continuité des soins Nous vous offrons : Un salaire très attractif : taux horaire entre 21-25€ de l'heure + Diverses primes dont Ségur et frais de déplacement remboursés. Un environnement de travail polyvalent Frais de déplacement et hébergement pris en charge à 100% pour les grands déplacements, a contacter pour plus de précisions.
CONNECTT INTERIM, acteur majeur du recrutement en intérim et expert du secteur Santé/Médical, recherche pour plusieurs de ses clients établissements publics, privés, EHPAD etc, un(e) Infirmier(e) DE aux alentours de LABASTIDE-ROUAIROUX.
En tant qu' Electrotechnicien(ne)/Frigoriste qualifié(e), vous serez responsable de l'installation, de l'entretien et du dépannage des systèmes frigorifiques et électrotechniques. Vous aurez pour missionsInstaller et mettre en service des équipements frigorifiques et électriquesDiagnostiquer les pannes et assurer les réparationsRéaliser la maintenance préventive et corrective des installationsLire et interpréter des schémas électriques et frigorifiquesAssurer le respect des normes de sécurité et environnementalesConseiller et accompagner les clients dans l'utilisation des équipements.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Emploi chirurgien dentiste jeune thèsé Labastide-Rouairoux 81 : Vous êtes en cours de rédaction de thèse ou vous venez de l'obtenir ? Conscient que l'accompagnement dans le début de votre activité est primordial, nous avons sélectionné pour vous des centres et cabinet dentaires proposant un coaching sur mesure. L'ADN de ces structures axées sur le compagnonnage et le partage des connaissances, vous proposent les avantages suivants : ¿ Aide à l'établissement des plans de traitement ¿ Études de cas cliniques ¿ Accompagnement possible au fauteuil ¿ Totale liberté sur vos plans de traitement et sur le rythme de travail ¿ Possibilité d'assister à la réalisation de cas complexes (Facettes, implants, greffes osseuses, extractions.) ¿ Assistante dentaire qualifiée et dédiée au fauteuil ¿ Matériel dernière génération (Reciproc, empreinte optique, 3D.) ¿ Aucun minimum de chiffre d'affaire ne sera imposé ¿ Statut Salarié ou Libéral (1 à 5 jours par semaine) ¿ Rémunération en salarié : de 30% (avec un salaire minimum garanti) ¿ Rémunération en libéral : de 40 à 60% Spécialisé dans le recrutement dentaire, JoberGroup a été créé en association avec un chirurgien dentiste, nous vous offrons aussi la possibilité de profiter d'une immersion gratuite dans nos centres et cabinets dentaires partenaires afin de vous aider sur différents sujets (implantologie, facettes, cas complexes, discours clinique...). L'objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant des opportunités ciblées à temps plein ou partiel en fonction de la localisation souhaitée (sur toute la France) Avantages sociaux : Prévoyance santé, mutuelle, tickets restaurants, frais de transports. Localisation possible : Sur toute la France et Dom Tom Profils recherchés : Omnipraticien, orthodontiste, pédodondiste, endodondiste... ¿¿ Contactez-nous au : 07 80 90 13 53
La boulangerie Firmin de Lézignan recherche un collaborateur passionné par le métier Les missions : façonnage, préparation pizza, quiche, croque, cuisson du pain, etc.... Qualité : passionné par le métier, ponctuel, assidu, flexible sur les horaires Poste en CDI 35h, 2 jours de repos semaine, horaire en continu (pas de coupé) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Lieu du poste : En présentiel
La Boulangerie Firmin de Lézignan recherche un collaborateur pour consolider l'équipe. Mission : préparation du snacking (sandwich, panini, salade, croque, pizza etc,...), encaissement, mise en rayon, tenue de la salle, respect de la méthode HACCP; Contrat CDI temps partiel : travail une semaine sur deux (une semaine 35h de travail, une semaine de repos), horaire en continu (pas de coupé). Travail le matin ou l'après-midi Le contrat sera donc lissé à 17,50H semaine Qualité : passionné par le métier, ponctuel, assidu, travail en équipe Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Nombre d'heures : 18 par semaine Lieu du poste : En présentiel
La boulangerie Firmin de Lézignan recherche un boulanger confirmé Mission : pétrin, façonnage, cuisson, pain spéciaux, brioche, etc... Contrat : CDI 35h, 2 jours de repos, salaire selon expérience Qualité : boulanger confirmé avec expérience, ponctuel, assidu, passionné du métier Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Le Centre Hospitalier de LEZIGNAN-CORBIERES recherche un INFIRMIER (H/F) pour ses services : * USLD (site du Centre Hospitalier, boulevard Pasteur) * EHPAD (site La CAPONADA, rue Auguste Fourès) Poste à temps plein. Poste de jour A pourvoir rapidement. Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Durée du contrat : 3 mois Rémunération : 2¿141,42€ à 2¿400,00€ par mois Avantages : * RTT Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
