Offres d'emploi à Labastide-Rouairoux (81)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Labastide-Rouairoux située dans le département 81. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Labastide-Rouairoux. 34 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - ST PONS DE THOMIERES, 81 - Vallée du Thoré, 81 - ALBINE ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Labastide-Rouairoux

Offre n°1 : RECEPTIONNISTE (H/F) LOGEMENT POSSIBLE

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 6 mois
  • Langue : Allemand (Souhaitée)
  • Langue : Anglais
    • 34 - ST PONS DE THOMIERES ()

Tâches principales
- Vérifier les réservations et établir les formalités administratives liées à l'arrivée et au départ des vacanciers
- Accueillir les vacanciers et les accompagner sur leur lieu de séjour (mobile-home, emplacement )
- Savoir renseigner sur l'offre d'hébergement du parc et effectuer une réservation
- Veiller au bon déroulement du séjour des vacanciers, répondre aux demandes spécifiques et rester à leur disposition
- Présenter les offres touristiques et réserver les différents services internes ou externes (location de vélos, réservation pour kayak, canyoning, accro-branche, etc )
- Effectuer les opérations et tâches courantes administratives (encaissement, facturation )
- Assurer la communication avec les équipes techniques et de ménage pour s'assurer de l'état des hébergements
- Faire la clôture de caisse quotidienne
- Gérer les conflits et les réclamations clients

Compétences requises
- Sens de l'accueil : sourire, disponibilité et écoute des vacanciers
- Soucieux de la satisfaction client
- Rigueur dans la gestion administrative
- Maitrise de l'outil informatique (mail, suite Office)
- Anglais indispensable, espagnol, allemand et/ou néerlandais appréciés
- Dynamisme, rigueur, ponctualité, réactivité, polyvalence, sens du détail et organisation
- Conscience professionnelle et esprit d'équipe développé
- Expérience professionnelle sur le même poste apprécié


Logement sur place envisageable.
Amplitude horaire hebdomadaire en augmentation à l'approche de la saison.

Compétences

  • - Anglais B2 minimum
  • - Traitement des formalités administratives
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • CAMPING LES CERISIERS DU JAUR

Offre n°2 : ANIMATEUR ENFANTS ADULTES (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté - MAIS BAFA OBLIGATOIRE
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 34 - ST PONS DE THOMIERES ()

Animateur Enfants-Adultes F/H/X

Tâches principales
- Organiser les différentes activités adaptées aux enfants du mini-club 5/12ans et aux différentes nationalités (français, néerlandais, britanniques, allemands, espagnols )
- Veiller à la sécurité des enfants en permanence
- Assurer la relation avec les parents des enfants et des adolescents
- Animer et organiser divers tournois sportifs ainsi que des activités sportives (Foot, volley, badminton, tennis de table, pétanque, ...) pour les adultes
- Gérer les inscriptions
- Entretenir le matériel mis à disposition des équipes
- Préparations, mises en place activités et rangements
- S'assurer de la satisfaction du client, transmettre les éventuelles remarques et réagir pour corriger les erreurs
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité

Compétences requises
- Travailler orienté satisfaction client
- Communiquer efficacement en plusieurs langues : français, anglais indispensable (espagnol, néerlandais, allemand sont un plus)
- Formation BAFA complet ou équivalent, premier secours souhaité
- Gérer des enfants durant des animations
- Organisé(e), sociable, souriant(e), volontaire, ponctuel et dynamique
- Capacité à travailler à des horaires variables
- Sens du service client et bonne présentation
- Aisance relationnelle et capacité d'adaptation

Compétences

  • - Techniques d'animation de groupe
  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Concevoir une animation événementielle
  • - Ranger un espace
  • - Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Formations

  • - animation socioculturelle (BAFA) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CAMPING LES CERISIERS DU JAUR

Offre n°3 : Employé / Employée de ménage en hôtellerie de plein air

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 6 mois
    • 34 - ST PONS DE THOMIERES ()

Tâches principales :
- Assurer le nettoyage et la remise en ordre des mobil-homes entre chaque client
- Assurer l'entretien des parties communes
- Entretenir le matériel mis à disposition des équipes
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité
- Sortir les draps et le linge de toilette des mobil-homes
- Collaborer à la gestion du stock de linge
- Vérifier l'approvisionnement en produits d'hygiène
- Identifier et signaler les dysfonctionnements et les dégradations du mobilier et des équipements

Compétences requises
- Soigneux et soucieux de la satisfaction client
- Connaître les principaux produits d'entretien et savoir les utiliser
- Savoir nettoyer efficacement dans un environnement professionnel
- Connaitre les normes d'hygiène et de sécurité
- Conscience professionnelle et esprit d'équipe développé
- Expérience professionnelle sur le même poste apprécié
- Dynamisme, rigueur, ponctualité, rapidité, polyvalence, sens du détail et organisation


- Logement sur place envisageable

Compétences

  • - Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

  • CAMPING LES CERISIERS DU JAUR

Offre n°4 : Agent de nettoyage (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 12H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - LABASTIDE ROUAIROUX ()

Nettoyage de bureaux de 16H à 18H30 du lundi au vendredi

URGENT poste disponible immédiatement en CDI avec période d'essai

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • ENTREPRISE DE NETTOYAGE OCCITANE

Offre n°5 : SERVEUR (H/F) ANGLAIS ++ / LOGEMENT POSSIBLE

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 3 mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Neerlandais
    • 34 - ST PONS DE THOMIERES ()

Tâches principales
- Assurer la relation commerciale avec le client, transmettre les éventuelles remarques
- Assurer un service au snack-restaurant selon les standards et procédures de l'entreprise
- Prendre les commandes et conseiller le client dans son choix
- Assurer une bonne communication avec l'équipe de bar et de cuisine
- S'assurer d'un temps d'attente raisonnable entre chaque plat servi
- Procéder aux encaissements
- Entretenir le matériel mis à disposition des équipes
- Connaître parfaitement les produits et boissons de la carte pour mieux les vendre mais aussi mieux gérer les allergies
- Effectuer l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements et des réserves dans le respect des normes HACCP

Compétences requises
- Travailler orienté satisfaction client
- Communiquer efficacement en plusieurs langues : français, anglais indispensable (espagnol, néerlandais, allemand sont un plus)
- Servir au plateau et à l'assiette
- Connaître les procédures d'encaissement
- Lecture d'un plan de table
- Connaitre les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP)
- Savoir gérer les allergies
- Conscience professionnelle et esprit d'équipe développé
- Expérience professionnelle sur le même poste apprécié
- Dynamisme, rigueur, ponctualité, rapidité, autonomie, polyvalence, sens du détail et organisation

- Logement sur place envisageable

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception

Entreprise

  • CAMPING LES CERISIERS DU JAUR

Offre n°6 : Animateur(trice)/Conseiller(ière) Mobilité (H/F)

  • Publié le 29/01/2024 | mise à jour le 13/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 32H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Si diplômé
    • 81 - Vallée du Thoré ()

Votre objectif est de créer une dynamique autour des questions de mobilités dans le périmètre du CIVAM.
Faire fonctionner la plateforme d'information Mobilité :
- Accompagner, accueillir les personnes qui souhaitent des informations
- Accompagner et orienter les personnes « empêchées » dans leurs déplacements
- Sensibiliser et former les usagers à l'utilisation de la plateforme

Animer la plateforme Mobilité :
- Créer et développer le réseau de covoitureurs
- Créer et développer le réseau de transports à la demande
- Créer et développer le réseau de stop organisé
- Développer l'autopartage
- S'intégrer dans les réseaux de partenaires existants et développer les partenariats avec les acteurs locaux
- Développer la communication sur les questions de mobilité et sur nos actions par la mise en place d' outils
adaptés
- Participer aux événements locaux sur le thème de la mobilité et des actions sociales
- Participer et animer des stands et ateliers d'information

Gestion administrative et financière :
En collaboration avec le CA de l'association, assurer le suivi des indicateurs et outils d'évaluation, en établir la
synthèse pour en assurer la communication aux partenaires et financeurs.
Vie associative :
Participer aux réunions du CA, à la réflexion sur l'organisation de l'association en général et être force de
proposition pour en développer les actions.
Participer aux rencontres des salariés FR CIVAM.
Coordination des informations :
Recevoir toutes les informations, notamment les mails (gestion tournante) et les rediriger vers les interlocuteurs
idoines (CA, bénévoles, usagers, partenaires ).
Savoir être et aptitudes :
- Autonomie, rigueur et esprit d'initiative
- Capacités d'adaptation et relationnelles (public, partenaires associatifs et institutionnels)
- Esprit d'équipe et appétence pour le travail collaboratif
- Maîtriser les outils informatiques : bureautique et applicatifs web/mobile concernant la mobilité (Mobicoop)
Condition d'exercice et de travail :

- CDD de 18 mois à 90%
- Poste basé dans une commune de la Vallée du Thoré (bureau partagé), permanences dans les mairies du Canton
Mazamet 2 - Vallée du Thoré. Déplacements à prévoir avec véhicule personnel.
- Temps de travail hebdomadaire : 32 heures. Télétravail à envisager. Travail possible en soirées et le week-end.

Merci de transmettre votre lettre motivation avec le CV.

Formations

  • - politique sociale (Développement local/Social) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CIVAM THORE-MONTAGNE

    Association créée en 2022, le CIVAM Thoré-Montagne a pour objectif de promouvoir et œuvrer pour l'emploi en milieu rural. La connaissance des freins nous amène à travailler sur la mobilité, le logement, l'attractivité du territoire et l'accueil de nouveaux habitants à l'échelle du canton Mazamet 2 - Vallée du Thoré, au pied de la Montagne Noire. Le CIVAM Thoré-Montagne adhère à la fédération régionale des CIVAM d'Occitanie.

Offre n°7 : Conducteur / Conductrice transport voyageur (H/F)

  • Publié le 05/12/2023 | mise à jour le 13/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 34 - ST PONS DE THOMIERES ()

Nous somme une entreprise de Transport voyageur de l'Hérault dans les Hauts Cantons a St Pons de Thomieres (34220)
Nous proposons un poste à pourvoir rapidement dans une petite entreprise familiale

Secteur de prise et fin de service : Saint Pons 34220
Poste: CDI temps partiel de 130H
Permis D + FIMO requis a l'embauche

Poste : Service combiné scolaire et Ligne réguliers
Impliquant : Gestion de caisse, manipulation de nacelle élévatrice pour fauteuil roulant
Conduite : autocar de ligne 59pl et scolaire 22pl
Amplitude journalière de 10h à 13H suivant planning
Jour de travail du Lundi au Vendredi en période scolaire

Salaire : taux horaire 12€90/h brut - temps de travail annualisé - CDI & Mutuel d'entreprise

Une aide au logement est prévus pour le déménagement sur notre secteur

Compétences

  • - Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO)
  • - Formation Continue Obligatoire (FCO)
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule

Entreprise

  • RESTOUBLE VOYAGES

    Entreprise Familiale crée en 1908 effectif de 28 salarié / 30 véhicules de 9 a 63 places Exécute pour le compte du département des services de Ligne régulière et Scolaire Tourisme de proximité et séjour de groupe Confection de voyages clé en mains a la demande Entreprise certifier Iso 9001 depuis 2010

Offre n°8 : Aide à domicile (H/F) ST PONS DE THOMIERES

  • Publié le 09/02/2024 | mise à jour le 14/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 26H Au domicile d'un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 34 - ST PONS DE THOMIERES ()

Poste de 1 mois dans cadre remplacement
Les communes à couvrir sont : St Pons de Thomières, Courniou, Riols, Rieussec, La bastide Rouairoux
PAS DE WEEK-END

Vous interviendrez aux domiciles des personnes âgées pour préserver leur bien être et autonomie

Vos missions :
- Accompagner et aider dans les tâches de la vie quotidienne
- Entretien du domicile
- Faire des courses ( accompagnement donc véhicule nécessaire)
- Préparer et servir des repas ( aide aux repas midi et soir).

Les + :
Un planning adapté à vos contraintes ou disponibilités et fonction de votre expérience.
Des frais de déplacement pris en charge ( inter-vacations, ou intermissions 0,35€ du km )
Une formation d'intégration, et un tutorat pour vos premières missions si besoin
Des agences de proximité, avec des responsables de secteur à votre écoute.
Des formations professionnalisantes

.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir le linge
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • PRESENCE VERTE SERVICES

    Présence Verte Services est une association créée en 1966, spécialisée dans le service à domicile avec un savoir-faire reconnu. Nous offrons un accompagnement personnalisé aux personnes âgées et/ou fragilisées mais aussi aux personnes en situation de handicap en proposant une aide humaine et matérielle, grâce à notre panel de services. Les 3 grands pôles de services sont : - Le maintien à domicile - L'entretien de la maison - L'enfance

Offre n°9 : Moniteur éducateur Service Internat (H/F)

  • Publié le 29/01/2024 | mise à jour le 19/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 34 - ST PONS DE THOMIERES ()

Les missions seront les suivantes :
Vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne en lien avec les autres professionnels sur un service en internat Assurez la mise en œuvre des missions de protection de l'enfance et de prévention confiées à l'établissement. Instaurez une relation avec les enfants et les adolescents confiés et assurez leurs déplacements. Favorisez l'apprentissage de la citoyenneté et du bien vivre ensemble pour les jeunes accueillis. Veillez à la qualité de l'articulation, la complémentarité et la cohérence avec les différents acteurs.

Taches :
Accompagnement social et éducatif
Préparation à l'élaboration et à la conduite du Projet d'Accompagnement Personnalisé
Travail en équipe pluri-professionnelle
Implication dans les dynamiques institutionnelles
Accompagnement des enfants à leurs rendez-vous avec les véhicules de l'établissement

Primes Internat, Jours Fériés, Contraintes Conventionnelles, Laforcade
- Travail le week-end
- Travail en soirée
- Travail les jours fériés

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Formations

  • - éducateur spécialisé (DIPLOME D ETAT Moniteur Educateur) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MON OUSTAL

    L'Association des Oeuvres Sociales du Saint Ponais comprend une Maison d'Enfants à Caractère Social, un Service de Visites Médiatisées, et une Unité Familiale pour l'accueil de parents avec enfants. Elle a pour but d'apporter un soutien matériel, éducatif et psychologique tant aux enfants qu'à leur famille. Financée par le Conseil Départemental de l'Hérault, l'association emploie plus de 70 salariés en CDI, des apprentis, et fait appel régulièrement à des remplaçants.

Offre n°10 : CUISINIER / PIZZAIOLO (H/F) LOGEMENT POSSIBLE

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 6 mois
    • 34 - ST PONS DE THOMIERES ()

Tâches principales
- Assurer la mise en place du poste de travail
- Assurer la conception des plats de notre carte du restaurant/snack (viandes, poissons, pizzas, salades, sandwichs, burgers)
- Gérer les stocks des ingrédients nécessaires à la réalisation des plats et pizza
- Entretenir le matériel mis à disposition des équipes
- Effectuer l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements et des réserves dans le respect des normes d'hygiène (HACCP)

Compétences requises

- Soigneux et soucieux de la satisfaction client
- Conscience professionnelle et esprit d'équipe développé
- Connaitre les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP)
- Gérer les allergies
- Lecture de fiches techniques de cuisine
- Expérience professionnelle en cuisine/snacking apprécié
- Dynamisme, rigueur, ponctualité, rapidité, autonomie, polyvalence, sens du détail et organisation

- Logement sur place envisageable

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Préparer des aliments
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CAMPING LES CERISIERS DU JAUR

Offre n°11 : Aide-soignant EHPAD POSTE EN 12H00 OU 7H30 (H/F)

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 18/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 34 - ST PONS DE THOMIERES ()

Vos activités principales sont :
- Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc)
- Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
- Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
- Aide l'infirmier à la réalisation de soins
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
- Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
- Observation et mesure des paramètres vitaux
- Réalisation de soins de confort et de bien-être
- Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

Savoir-faire requis :
Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage
- Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
- Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle
- Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
- Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
- Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et Aide-soignant(e)

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - les techniques gestes et postures/ manutention

Formations

  • - aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CH DE SAINT PONS DE THOMIERES

    Le Centre Hospitalier de Saint-Pons-de-Thomières compte 213 lits et places : - 25 lits SSR polyvalent, - 20 lits SSR addictologie, - 143 lits d'EHPAD dont 14 lits d'UHR -unité d'hébergement renforcée - 25 places de SSIAD - service de soins infirmiers à domicile. Porteur depuis 2014, des journées « bien vieillir à domicile »de dépistage et prévention de la fragilité des séniors. Porteur du dispositif de garde médicale la nuit, le week-end et les jours fériés,

Offre n°12 : INFIRMIER SERVICE ADDICTOLOGIE (H/F)

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 12/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 34 - ST PONS DE THOMIERES ()

Description du poste :

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

Activités
- Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
- Coordination et organisation des activités et des soins
- Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
- Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
- Réalisation de soins de confort et de bien-être
- Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
- Recueil de données cliniques
- Rédaction et mise à jour du dossier patient
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
- Veille et recherche professionnelle

Savoir-faire :

- Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
- Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
- Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
- Conduire un entretien d'aide
- Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
- Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
- Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
- Informer et former des professionnels et des personnes en formation
- Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
- Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
- Organiser et coordonner des interventions soignantes
- Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - infirmier (DIPLOME D'ETAT INFIRMIER) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE SAINT PONS DE THO

    Le Centre Hospitalier de Saint-Pons-de-Thomières compte 213 lits et places : - 25 lits SSR polyvalent, - 20 lits SSR addictologie, - 143 lits d'EHPAD dont 14 lits d'UHR -unité d'hébergement renforcée - 25 places de SSIAD - service de soins infirmiers à domicile. Porteur depuis 2014, des journées « bien vieillir à domicile »de dépistage et prévention de la fragilité des séniors. Porteur du dispositif de garde médicale la nuit, le week-end et les jours fériés,

Offre n°13 : INFIRMIER A MI-TEMPS EN CDD (H/F)

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 06/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 34 - ST PONS DE THOMIERES ()

Activités
- Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
- Coordination et organisation des activités et des soins
- Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
- Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
- Réalisation de soins de confort et de bien-être
- Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
- Recueil de données cliniques
- Rédaction et mise à jour du dossier patient
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
- Veille et recherche professionnelle

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE SAINT PONS DE THO

    Le Centre Hospitalier de Saint-Pons-de-Thomières compte 213 lits et places : - 25 lits SSR polyvalent, - 20 lits SSR addictologie, - 143 lits d'EHPAD dont 14 lits d'UHR -unité d'hébergement renforcée - 25 places de SSIAD - service de soins infirmiers à domicile. Porteur depuis 2014, des journées « bien vieillir à domicile »de dépistage et prévention de la fragilité des séniors. Porteur du dispositif de garde médicale la nuit, le week-end et les jours fériés,

Offre n°14 : INFIRMIER A MI-TEMPS EN CDI (H/F)

  • Publié le 05/02/2024 | mise à jour le 06/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 34 - ST PONS DE THOMIERES ()

Activités
- Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
- Coordination et organisation des activités et des soins
- Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
- Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
- Réalisation de soins de confort et de bien-être
- Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
- Recueil de données cliniques
- Rédaction et mise à jour du dossier patient
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
- Veille et recherche professionnelle

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE SAINT PONS DE THO

    Le Centre Hospitalier de Saint-Pons-de-Thomières compte 213 lits et places : - 25 lits SSR polyvalent, - 20 lits SSR addictologie, - 143 lits d'EHPAD dont 14 lits d'UHR -unité d'hébergement renforcée - 25 places de SSIAD - service de soins infirmiers à domicile. Porteur depuis 2014, des journées « bien vieillir à domicile »de dépistage et prévention de la fragilité des séniors. Porteur du dispositif de garde médicale la nuit, le week-end et les jours fériés,

Offre n°15 : Aide atelier et conducteur(trice) scolaire remplaçant (H/F)

  • Publié le 04/01/2024 | mise à jour le 20/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 34 - ST PONS DE THOMIERES ()

Nous somme une entreprise de Transport voyageur de l'Hérault dans les Hauts Cantons
Nous proposons un poste à pourvoir rapidement dans une petite entreprise familiale

Secteur : St Pons de thomieres (34220)
Poste CDI temps plein, sur 4.5 Jour de travail
Aptitude : connaissance de la mécanique automobile avec formation niveau BEP a minima + apprécié connaissance mécanique poids lourd
Permis B de plus de 3ans requis a l'embauche a minima
Poste : 80% du temps aide atelier sur tous les domaines, entretien et préparation au contrôle technique, 20% conducteur sur service scolaire
Obligatoire : dans le cadre de notre entreprise de transport en commun le permis D sera a passé en interne pour plus d'autonomie dans les 2ans

Salaire : 13€10/h brut à l 'embauche - temps de travail annualisé sur 13 mois après 12 mois d'activité - EPI fournie - Mutuelle d'entreprise

Rapprochement nécessaire, sur notre secteur de St Pons 34220
Pour le rapprochement de domicile, une aide au logement sur la durée de votre période d'essai sera consentie, ou prêt d'un logement sur 1mois.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Installer des équipements complémentaires (dispositifs de confort, protection, films teintés, attelage, ...) sur un véhicule automobile particulier ou industriel
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • RESTOUBLE VOYAGES

Offre n°16 : INFIRMIER(E) DE NUIT (H/F)

  • Publié le 22/12/2023 | mise à jour le 02/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 34 - ST PONS DE THOMIERES ()

L'infirmier/ infirmière peut être amené (e) à travailler sur deux sites sur la commune de Saint Pons au sein d'un service d'addictologie et d'un service de rééducation polyvalent. Vos missions seront :

- Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
- Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.
- Contrôler et gérer des matériels, dispositifs médicaux et produits
- Informer et éduquer la personne, son entourage et un groupe de personnes
- Réaliser des soins de confort et de bien-être
- Réaliser des soins et des activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
- Recueillir des données cliniques
- Rédiger et mettre à jour le dossier patient
- Maintenir une veille et recherche professionnelle...

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE SAINT PONS DE THO

    Le Centre Hospitalier de Saint-Pons-de-Thomières compte 213 lits et places : - 25 lits SSR polyvalent, - 20 lits SSR addictologie, - 143 lits d'EHPAD dont 14 lits d'UHR -unité d'hébergement renforcée - 25 places de SSIAD - service de soins infirmiers à domicile. Porteur depuis 2014, des journées « bien vieillir à domicile »de dépistage et prévention de la fragilité des séniors. Porteur du dispositif de garde médicale la nuit, le week-end et les jours fériés,

Offre n°17 : AIDE SOIGNANT DE NUIT REMPLACEMENT (H/F)

  • Publié le 30/11/2023 | mise à jour le 18/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 34 - ST PONS DE THOMIERES ()

Description du poste :
Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Activités :
- Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc)
- Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
- Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
- Aide l'infirmier à la réalisation de soins
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
- Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
- Observation et mesure des paramètres vitaux
- Réalisation de soins de confort et de bien-être
- Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE SAINT PONS DE THO

    Le Centre Hospitalier de Saint-Pons-de-Thomières compte 213 lits et places : - 25 lits SSR polyvalent, - 20 lits SSR addictologie, - 143 lits d'EHPAD dont 14 lits d'UHR -unité d'hébergement renforcée - 25 places de SSIAD - service de soins infirmiers à domicile. Porteur depuis 2014, des journées « bien vieillir à domicile »de dépistage et prévention de la fragilité des séniors. Porteur du dispositif de garde médicale la nuit, le week-end et les jours fériés,

Offre n°18 : Aide-soignant (H/F) SSR POLYVALENT CDI MI-TEMPS (H/F)

  • Publié le 09/11/2023 | mise à jour le 08/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 34 - ST PONS DE THOMIERES ()

Description du poste
Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne

Activités
- Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc)
- Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
- Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
- Aide l'infirmier à la réalisation de soins
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
- Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
- Observation et mesure des paramètres vitaux
- Réalisation de soins de confort et de bien-être
- Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

Compétences

  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - les techniques gestes et postures/ manutention

Formations

  • - aide-soignant (ou équivalent) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CH DE SAINT PONS DE THOMIERES

    Le Centre Hospitalier de Saint-Pons-de-Thomières compte 213 lits et places : - 25 lits SSR polyvalent, - 20 lits SSR addictologie, - 143 lits d'EHPAD dont 14 lits d'UHR -unité d'hébergement renforcée - 25 places de SSIAD - service de soins infirmiers à domicile. Porteur depuis 2014, des journées « bien vieillir à domicile »de dépistage et prévention de la fragilité des séniors. Porteur du dispositif de garde médicale la nuit, le week-end et les jours fériés,

Offre n°19 : Opérateur / Opératrice de ligne de conditionnement (H/F)

  • Publié le 10/02/2024 | mise à jour le 10/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 34 - ST PONS DE THOMIERES ()

Description du poste :
Nous recherchons pour un de nos client un Agent de Conditionnement H/F pour une longue mission.
Vos missions seront les suivantes :
-Récupération des boîtes d'œufs.
-Préparation des palettes.
-Manipulation des contenants uniquement.
-Respect des procédures qualité, hygiène, sécurité et des impératifs de production définis par l'entreprise.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Nous recherchons des personnes disponibles, ponctuelles et assidues.

Offre n°20 : Chargé / Chargée de clientèle particuliers de banque (H/F)

  • Publié le 09/02/2024 | mise à jour le 09/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - LABASTIDE ROUAIROUX ()

Gestion du portefeuille et cibler l'activité : 

-Analyse du portefeuille clients et suivi des évolutions.
-Mettre en oeuvre une gestion proactive pour optimiser la couverture du portefeuille et en assurer le développement : mise en oeuvre des campagnes commerciales, ciblage des offres / clients,...
-Instruire les dossiers de crédit immobilier de son périmètre et prendre les décisions tarifaires dans le respect du schéma délégataire
-Réaliser des apports au Conseiller Spécialisé en Patrimoine, au Conseiller Spécialisé en Immobilier et au Responsable Clientèle Particuliers pour les dossiers de crédit immobilier hors de son périmètre
-Instruire les demandes de découvert et de délivrance des moyens de paiement, ainsi que les opérations en dépassement et les situations à risque sur les comptes des clients, et prendre les décisions risque dans le respect du dispositif délégataire en vigueur à La Banque Postale.
-Répondre aux sollicitations des clients en garantissant une accessibilité optimale aux produits et services de La Banque Postale : disponibilité téléphonique, délais de rendez-vous, messagerie sécurisée,...
-Optimiser son agenda et organiser son activité en développant son propre plan de contacts.
-Suivi des résultats commerciaux et mettre en place avec l'appui de sa hiérarchie les actions adaptées. 

Prise de rendez-vous : 

-Appeler les clients ciblés en utilisant la méthode de phoning prescrite.
-Développer un argumentaire, concrétiser la prise de rendez-vous, alimenter le système d'information et réaliser un bilan chiffré de ses opérations de phoning

Préparation des entretiens : 

-Consolider et analyser les informations concernant le client, établir un diagnostic clients en identifiant le profil, les besoins et projets des clients.
-Préparer une stratégie d'entretien en fonction du potentiel client au vu du diagnostic opportunités / potentiel, recenser la documentation nécessaire.

Conduire l'entretien en face à face et/ou par téléphone : 

-Accueillir le client, effectuer la découverte de sa situation, proposer les produits et services adaptés, concrétiser les ventes, organiser la relation (multi canal, relance qualifiée) et mettre en place une relation suivie sur le court, moyen et long terme avec le client.


De formation Bac+2 minimum, vous bénéficiez d'une première expérience dans le secteur banque/assurance sur une fonction commerciale  

Alors échangeons ensemble !

#LCLBP23

Entreprise

  • OPENSOURCING L.C

Offre n°21 : Garde d enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 20/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 81 - LABASTIDE ROUAIROUX ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°22 : Agent à domicile SOMAILS (H/F)

  • Publié le 14/02/2024 | mise à jour le 14/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 34 - ST PONS DE THOMIERES ()

L'ADMR est le premier réseau français associatif de services à la personne en France avec 2700 associations locales.
Depuis 1945, l'ADMR est au service de tous, à tous les âges de la vie, partout en France. L'ampleur de notre réseau, l'engagement de nos *** et le professionnalisme de nos salariés font de l'ADMR un acteur majeur de l'Economie Sociale et Solidaire.

Nos aînés ont besoin de vous !

Nous recherchons pour notre agence de Bédarieux dans l'hérault :

Agent à domicile H/F
CDD - * - temps complet / temps partiel

- Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation: St Pons de Thomières, Riols, Courniou,...
- Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet)
- Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaires)
- Rémunération : 1 777.16€ à 1909.87 € Brut / mois pour un temps complet selon expérience de la catégorie de la convention BAD avec reprise de l'ancienneté
- *** souhaité
- Prise en charge des indemnités kilométriques 0.38 €/Km actuellement ainsi que le temps de déplacement
- Participation à hauteur de 60 % des frais kilométrique du domicile du salarié pour la 1ère et la dernière intervention de la journée
- Mutuelle entreprise
- Primes des dimanches et jours fériés en plus des majorations légales
- Compte épargne
- Accès à des formations internes pour une évolution de carrière
- Réunions d'équipes régulières
-

Votre mission principale sera l'entretien du cadre de vie

"Pour tous, toute la vie, partout."

Pour améliorer leur confort, en réalisant la poussière, le nettoyage des sols, les sanitaires, la salle de bain... vous vous impliquez dans les tâches ménagères du quotidien...

Vous êtes à l'écoute, bienveillant(e), attentionné(e) avec un bon relationnel

Pour nous "Vous êtes Essentiel"

Rejoignez nos équipes qui se feront un plaisir de vous accueillir pour partager nos valeurs

Postulez en ligne ou envoyez votre CV et lettre de motivation à admr34-32380*candidatus*

Retrouvez toutes nos offres sur *admr34*

Ref : C174O74145

Offre n°23 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 13/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 34 - ST PONS DE THOMIERES ()

Description du poste :
Dans le cadre de son développement, notre client, leader dans son domaine, recherche activement un agent d'entretien (H/F) pour rejoindre son équipe.
Au sein du service d'entretien, vous aurez pour mission principale d'assurer le nettoyage et la propreté des locaux de l'établissement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le reste de l'équipe pour garantir la satisfaction des clients et leur offrir un environnement agréable.
Vos principales missions seront les suivantes :***Assurer le nettoyage des surfaces et équipements dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité***Vider les poubelles et en assurer la gestion***Entretenir les sols (aspirer, balayer, laver)***Nettoyer et désinfecter les sanitaires***Ranger et approvisionner en produits d'hygiène***Vous serez également amené(e) à travailler en équipe pour le nettoyage des zones communes et à respecter les consignes en matière d'utilisation des produits et du matériel mis à votre disposition.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Pour ce poste d'agent d'entretien, notre client recherche une personne ayant une première expérience réussie dans le domaine de l'entretien. Vous êtes rigoureux(se), dynamique et avez le sens des responsabilités. Vous savez faire preuve d'autonomie tout en étant capable de travailler en équipe.
Votre capacité d'adaptation et votre flexibilité seront des atouts pour intégrer notre client et évoluer au sein de l'équipe.
Qualités recherchées :***Rigueur et précision dans le travail***Capacité à respecter les normes d'hygiène et de sécurité***Autonomie et sens des responsabilités***Esprit d'équipe et capacité d'adaptation***Flexibilité et disponibilité
*

Offre n°24 : Conseiller Clientèle Confirmé -Labastide-Rouairoux (34) F/H - Administration des ventes et SAV (H/F)

  • Publié le 12/02/2024 | mise à jour le 12/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - LABASTIDE ROUAIROUX ()

Descriptif du poste:
Gestion du portefeuille et cibler l'activité : 

-Analyse du portefeuille clients et suivi des évolutions.
-Mettre en oeuvre une gestion proactive pour optimiser la couverture du portefeuille et en assurer le développement : mise en oeuvre des campagnes commerciales, ciblage des offres / clients,...
-Instruire les dossiers de crédit immobilier de son périmètre et prendre les décisions tarifaires dans le respect du schéma délégataire
-Réaliser des apports au Conseiller Spécialisé en Patrimoine, au Conseiller Spécialisé en Immobilier et au Responsable Clientèle Particuliers pour les dossiers de crédit immobilier hors de son périmètre
-Instruire les demandes de découvert et de délivrance des moyens de paiement, ainsi que les opérations en dépassement et les situations à risque sur les comptes des clients, et prendre les décisions risque dans le respect du dispositif délégataire en vigueur à La Banque Postale.
-Répondre aux sollicitations des clients en garantissant une accessibilité optimale aux produits et services de La Banque Postale : disponibilité téléphonique, délais de rendez-vous, messagerie sécurisée,...
-Optimiser son agenda et organiser son activité en développant son propre plan de contacts.
-Suivi des résultats commerciaux et mettre en place avec l'appui de sa hiérarchie les actions adaptées. 

Prise de rendez-vous : 

-Appeler les clients ciblés en utilisant la méthode de phoning prescrite.
-Développer un argumentaire, concrétiser la prise de rendez-vous, alimenter le système d'information et réaliser un bilan chiffré de ses opérations de phoning

Préparation des entretiens : 

-Consolider et analyser les informations concernant le client, établir un diagnostic clients en identifiant le profil, les besoins et projets des clients.
-Préparer une stratégie d'entretien en fonction du potentiel client au vu du diagnostic opportunités / potentiel, recenser la documentation nécessaire.

Conduire l'entretien en face à face et/ou par téléphone : 

-Accueillir le client, effectuer la découverte de sa situation, proposer les produits et services adaptés, concrétiser les ventes, organiser la relation (multi canal, relance qualifiée) et mettre en place une relation suivie sur le court, moyen et long terme avec le client.


Profil recherché:
De formation Bac+2 minimum, vous bénéficiez d'une première expérience dans le secteur banque/assurance sur une fonction commerciale  

Alors échangeons ensemble !

#LCLBP23

Entreprise

  • OPENSOURCING L.C

    Opensourcing recherche pour l'un de ses clients, un grand groupe international, un(e) :  Conseiller Clientèle Confirmé H/F  Poste à pourvoir en CDI à Labastide-Rouairoux (34)

Offre n°25 : Conseiller Clientèle Confirmé - Saint-Pons-de-Thomières (34) F/H - Administration des ventes et SAV (H/F)

  • Publié le 12/02/2024 | mise à jour le 12/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 34 - ST PONS DE THOMIERES ()

Descriptif du poste:
Gestion du portefeuille et cibler l'activité : 

-Analyse du portefeuille clients et suivi des évolutions.
-Mettre en oeuvre une gestion proactive pour optimiser la couverture du portefeuille et en assurer le développement : mise en oeuvre des campagnes commerciales, ciblage des offres / clients,...
-Instruire les dossiers de crédit immobilier de son périmètre et prendre les décisions tarifaires dans le respect du schéma délégataire
-Réaliser des apports au Conseiller Spécialisé en Patrimoine, au Conseiller Spécialisé en Immobilier et au Responsable Clientèle Particuliers pour les dossiers de crédit immobilier hors de son périmètre
-Instruire les demandes de découvert et de délivrance des moyens de paiement, ainsi que les opérations en dépassement et les situations à risque sur les comptes des clients, et prendre les décisions risque dans le respect du dispositif délégataire en vigueur à La Banque Postale.
-Répondre aux sollicitations des clients en garantissant une accessibilité optimale aux produits et services de La Banque Postale : disponibilité téléphonique, délais de rendez-vous, messagerie sécurisée,...
-Optimiser son agenda et organiser son activité en développant son propre plan de contacts.
-Suivi des résultats commerciaux et mettre en place avec l'appui de sa hiérarchie les actions adaptées. 

Prise de rendez-vous : 

-Appeler les clients ciblés en utilisant la méthode de phoning prescrite.
-Développer un argumentaire, concrétiser la prise de rendez-vous, alimenter le système d'information et réaliser un bilan chiffré de ses opérations de phoning

Préparation des entretiens : 

-Consolider et analyser les informations concernant le client, établir un diagnostic clients en identifiant le profil, les besoins et projets des clients.
-Préparer une stratégie d'entretien en fonction du potentiel client au vu du diagnostic opportunités / potentiel, recenser la documentation nécessaire.

Conduire l'entretien en face à face et/ou par téléphone : 

-Accueillir le client, effectuer la découverte de sa situation, proposer les produits et services adaptés, concrétiser les ventes, organiser la relation (multi canal, relance qualifiée) et mettre en place une relation suivie sur le court, moyen et long terme avec le client.


Profil recherché:
De formation Bac+2 minimum, vous bénéficiez d'une première expérience dans le secteur banque/assurance sur une fonction commerciale  

Alors échangeons ensemble !

#LCLBP23

Entreprise

  • OPENSOURCING L.C

    Opensourcing recherche pour l'un de ses clients, un grand groupe international, un(e) :  Conseiller Clientèle Confirmé H/F  Poste à pourvoir en CDI à Saint-Pons-de-Thomières (34)

Offre n°26 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 81 - LABASTIDE ROUAIROUX ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes
- Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et
extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
- Changer le linge de lit.
- Utiliser le lave-linge, étendre le linge.
- Repasser, plier et ranger le linge courant.
- Effectuer les courses Préparer des repas simples
- Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas
PROFILE RECHERCHE
-Vous êtes autonome, dynamique, à
l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande
capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.

Offre n°27 : Garde d enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 34 - ST PONS DE THOMIERES ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°28 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 34 - ST PONS DE THOMIERES ()

Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être DOMINO CARE recrute des moniteurs éducateurs (H/F) dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap et de l'exclusion sociale sur le secteur de Saint-Pons-De-Thomières.
Nous proposons des missions variées (MECS, IME, IMPRO, ESAT, CAJ, ITEP, Foyer de vie, CHRS) avec un public enfant ou adulte en situation de handicap ou d'une situation à caractère social.
Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois.

Missions : Soutien, accompagnement des personnes ainsi qu'être force de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles).

Poste à pourvoir rapidement.

Avantages:
Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS, etc...)
Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés.

Diplôme d'état exigé ou équivalent.

Connaissance champ du médico-social et social.

Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle

Entreprise

  • Domino RH Care Montpellier

Offre n°29 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 34 - ST PONS DE THOMIERES ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes
- Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et
extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
- Changer le linge de lit.
- Utiliser le lave-linge, étendre le linge.
- Repasser, plier et ranger le linge courant.
- Effectuer les courses Préparer des repas simples
- Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas
PROFILE RECHERCHE
-Vous êtes autonome, dynamique, à
l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande
capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.

Offre n°30 : Aide à domicile Bédarieux (H/F)

  • Publié le 14/02/2024 | mise à jour le 14/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 34 - ST PONS DE THOMIERES ()

L'ADMR est le premier réseau français associatif de services à la personne en France avec 2700 associations locales.
Depuis 1945, l'ADMR est au service de tous, à tous les âges de la vie, partout en France. L'ampleur de notre réseau, l'engagement de nos *** et le professionnalisme de nos salariés font de l'ADMR un acteur majeur de l'Economie Sociale et Solidaire.

Nos aînés ont besoin de vous !

Nous recherchons pour notre agence de Bédarieux dans l'Hérault :

Aide à domicile H/F CDD ou *
Temps partiel à temps plein

- Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation, St Pons de Thomières, Riols, Courniou,...
- Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet)
- Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaires)
- Rémunération : 1777.16 € à 1909.87 € Brut / mois pour un temps complet selon expérience de la catégorie de la convention BAD avec reprise de l'ancienneté
- *** souhaité
- Prise en charge des indemnités kilométriques 0.38 €/Km actuellement ainsi que le temps de déplacement
- Participation à hauteur de 60 % des frais kilométrique du domicile du salarié pour la 1ère et la dernière intervention de la journée
- Mutuelle entreprise
- Primes des dimanches et jours fériés en plus des majorations légales
- Compte épargne
- Accès à des formations internes pour une évolution de carrière
- Réunions d'équipes régulières
-

Vos missions principales seront d'aider, d'accompagner et de soutenir au quotidien les bénéficiaires

"Pour tous, toute la vie, partout."

Dans les gestes du quotidien, pour améliorer leur confort, l'aide aux courses, aux repas, les solliciter pour des activités de loisirs stimulantes, l'entretien du cadre de vie, accompagnement à la perte d'autonomie...

Vous êtes à l'écoute, bienveillant(e), attentionné(e) avec un bon relationnel

Pour nous "Vous êtes Essentiel"

Rejoignez nos équipes qui se feront un plaisir de vous accueillir pour partager nos valeurs

Postulez en ligne ou envoyez votre CV et lettre de motivation à admr34-32398*candidatus*

Retrouvez toutes nos offres sur *admr34*

Ref : C174O74146

Offre n°31 : Chargé / Chargée de clientèle particuliers de banque (H/F)

  • Publié le 09/02/2024 | mise à jour le 09/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 34 - ST PONS DE THOMIERES ()

Gestion du portefeuille et cibler l'activité : 

-Analyse du portefeuille clients et suivi des évolutions.
-Mettre en oeuvre une gestion proactive pour optimiser la couverture du portefeuille et en assurer le développement : mise en oeuvre des campagnes commerciales, ciblage des offres / clients,...
-Instruire les dossiers de crédit immobilier de son périmètre et prendre les décisions tarifaires dans le respect du schéma délégataire
-Réaliser des apports au Conseiller Spécialisé en Patrimoine, au Conseiller Spécialisé en Immobilier et au Responsable Clientèle Particuliers pour les dossiers de crédit immobilier hors de son périmètre
-Instruire les demandes de découvert et de délivrance des moyens de paiement, ainsi que les opérations en dépassement et les situations à risque sur les comptes des clients, et prendre les décisions risque dans le respect du dispositif délégataire en vigueur à La Banque Postale.
-Répondre aux sollicitations des clients en garantissant une accessibilité optimale aux produits et services de La Banque Postale : disponibilité téléphonique, délais de rendez-vous, messagerie sécurisée,...
-Optimiser son agenda et organiser son activité en développant son propre plan de contacts.
-Suivi des résultats commerciaux et mettre en place avec l'appui de sa hiérarchie les actions adaptées. 

Prise de rendez-vous : 

-Appeler les clients ciblés en utilisant la méthode de phoning prescrite.
-Développer un argumentaire, concrétiser la prise de rendez-vous, alimenter le système d'information et réaliser un bilan chiffré de ses opérations de phoning

Préparation des entretiens : 

-Consolider et analyser les informations concernant le client, établir un diagnostic clients en identifiant le profil, les besoins et projets des clients.
-Préparer une stratégie d'entretien en fonction du potentiel client au vu du diagnostic opportunités / potentiel, recenser la documentation nécessaire.

Conduire l'entretien en face à face et/ou par téléphone : 

-Accueillir le client, effectuer la découverte de sa situation, proposer les produits et services adaptés, concrétiser les ventes, organiser la relation (multi canal, relance qualifiée) et mettre en place une relation suivie sur le court, moyen et long terme avec le client.


De formation Bac+2 minimum, vous bénéficiez d'une première expérience dans le secteur banque/assurance sur une fonction commerciale  

Alors échangeons ensemble !

#LCLBP23

Entreprise

  • OPENSOURCING L.C

Offre n°32 : Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 81 - LABASTIDE ROUAIROUX ()

L'ENTREPRISE
Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers.
Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité.
L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes.
Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau.
MISSIONS PRINCIPALES
Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer:
Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes
L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante.
PROFIL RECHERCHE
 Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Expérience indispensable dans un poste similaire
Excellente éducation et présentation

Offre n°33 : Chirurgien-dentiste - Rémunération attractive - Nombreux avantages H/F

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 81 - LABASTIDE ROUAIROUX ()

Seuls les candidats diplômés au sein de l'Union européenne sont éligibles à ce poste (contraintes législatives)Emploi Chirurgien-dentiste H/F - Labastide-Rouairoux 81

Un établissement médico-dentaire localisé à Labastide-Rouairoux, recrute un omnipraticien H/F pour compléter son équipe de professionnels de santé.

Rejoignez une équipe à dimension humaine dans une structure où l'accès aux soins est le moteur principal. Cette clinique dentaire, composée de plusieurs spécialistes (omnipraticiens, orthodontistes, ) vous permettra de bénéficier d'un véritable partage des compétences.

Vous bénéficierez d'une rémunération avantageuse selon votre expérience, ainsi que de nombreux avantages (tickets-restaurant, chèques vacances, chèques culture, prime sur CA, comité d'entreprise).

Les avantages du poste :
- Statut salarié en CDI (2 à 5 jours par semaine)
- Rémunération attractive au % selon profil
- Flux de patient important
- Assistante dentaire qualifiée et dédiée au fauteuil
- Gestion administrative complète de vos dossiers patients
- Aucun minimum de chiffre d'affaires ne sera imposé
- Totale liberté sur vos plans de traitement et sur le rythme de travail
- Possibilité de poser vos implants
- Plateau technique complet
- Étroite collaboration avec le prothésiste dentaire
- Coaching, formation et accompagnement possible

Localisation : Labastide-Rouairoux 81270

L'objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant d'autres opportunités, à temps plein ou partiel, dans différentes structures sur toute la France et correspondant à vos critères de recherche. Retrouvez des milliers d'offres de santé sur notre site et application mobile.

Avantages sociaux : Mutuelle, Participation aux frais de transports, Tickets-restaurants, Chèques vacances, Chèques culture, CE.

Profils recherchés : Omnipraticien, pédodontiste, implantologue, parodontiste, endodontiste, dentiste réfé

Entreprise

  • JOBERGROUP

Offre n°34 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - ALBINE ()

Description
Localisation
Maison CetteFamille située à Mazamet à 20 kms de Castres. Cette colocation est à destination de personnes ayant des troubles cognitifs.
Contexte
CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence de plusieurs assistant.e.s de vie 24h/24 et 7j/7.

Jusqu'à 10 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile.

Missions
Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille.

Vous devrez accompagner la personne dans sa vie de tous les jours, notamment en aidant à la toilette, à l'habillage ou aux transferts. Vous serez responsable de la préparation des repas en fonction des préférences des colocataires, de l'entretien l'habitat partagé, ainsi que du linge des colocataires. Enfin vous proposerez d'éventuelles activités en lien avec les envies des colocataires.

Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue.

Profil
Diplôme du secteur social/médico-social et/ou une expérience dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie souhaité(s). Expérience dans l'accompagnement des personnes présentant des troubles cognitifs serait un plus.

Conditions
Actuellement, nous recrutons plusieurs assistant.e.s de vie pour compléter l'équipe !

Vous dépendrez du statut particulier employeur, les colocataires seront donc vos employeurs directs. Vous serez sous la responsabilité du/de la responsable de la Maison qui assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé. CetteFamille assure uniquement la gestion administrative et vous accompagne dans l'ensemble de vos démarches.
Plusieurs roulements en 12 heures sont disponibles afin d'assurer une présence 24h/24 et 7j/7 auprès des colocataires de la Maison, il est souhaité que vous puissiez effectuer des présences de journées comme de nuits.

Pour les roulements de nuit, une chambre privative est à disposition pour l'assistant.e présent.
Type de contrat :
Contrat à durée indéterminé à temps plein ou à temps partiel via un SAAD partenaire de la maison dans le cadre de l'ouverture.
Rémunération :
En tant qu'assistant.e de vie, votre rémunération comprend les 10% de congés payés et est variable selon le nombre de colocataires + Majoration des dimanches et des jours fériés.

Entreprise

  • Maison Mazamet

Offre n°35 : Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 34 - ST PONS DE THOMIERES ()

L'ENTREPRISE
Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers.
Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité.
L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes.
Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau.
MISSIONS PRINCIPALES
Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer:
Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes
L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante.
PROFIL RECHERCHE
 Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Expérience indispensable dans un poste similaire
Excellente éducation et présentation

Offre n°36 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 34 - ST PONS DE THOMIERES ()

Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être DOMINO CARE MONTPELLIER recrute des aides-soignants (H/F) dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur le secteur de Saint-Pons-De-Thomières.

Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public enfant ou adulte en situation de handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents troubles, etc ...),
Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois.

Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles).

Poste à pourvoir rapidement

Avantages :
Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc)
Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés.



Diplôme d'état exigé ou équivalent.
Connaissance champ du médical et du soin à la personne.
Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle

Entreprise

  • Domino RH Care Montpellier

Offre n°37 : Menuisier / Menuisière (H/F)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 16/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 34 - ST PONS DE THOMIERES ()

vos missions :

- Isoler des murs en ossature bois
- scotcher du pare-vapeur
- poser des panneaux d'OSB
- respect des consignes et règles de sécurité
- lecture de plan




PROFIL RECHERCHE :
- Vous êtes menuisier avec un peu d'expériences
- disponible et motivé


Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise.Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients.Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.Vous vous reconnaissez à travers cette offre d'emploi N'hésitez pas à me contacter au 04 48 140 444 et à me transmettre votre CV à beziers[a]interim-nation.fr

Entreprise

  • INTERIM NATION BEZIERS

Offre n°38 : Chirurgien-dentiste / Chirurgienne-dentiste (H/F)

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 15/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - LABASTIDE ROUAIROUX ()

Description du poste :
Emploi chirurgien dentiste jeune thèsé Labastide-Rouairoux 81 :
Vous êtes en cours de rédaction de thèse ou vous venez de l'obtenir ?
Conscient que l'accompagnement dans le début de votre activité est primordial, nous avons sélectionné pour vous des centres et cabinet dentaires proposant un coaching sur mesure.
L'ADN de ces structures axées sur le compagnonnage et le partage des connaissances, vous proposent les avantages suivants :
¿ Aide à l'établissement des plans de traitement
¿ Études de cas cliniques
¿ Accompagnement possible au fauteuil
¿ Totale liberté sur vos plans de traitement et sur le rythme de travail
¿ Possibilité d'assister à la réalisation de cas complexes (Facettes, implants, greffes osseuses, extractions.)
¿ Assistante dentaire qualifiée et dédiée au fauteuil
¿ Matériel dernière génération (Reciproc, empreinte optique, 3D.)
¿ Aucun minimum de chiffre d'affaire ne sera imposé
¿ Statut Salarié ou Libéral (1 à 5 jours par semaine)
¿ Rémunération en salarié : de 30% (avec un salaire minimum garanti)
¿ Rémunération en libéral : de 40 à 60%
Spécialisé dans le recrutement dentaire, JoberGroup a été créé en association avec un chirurgien dentiste, nous vous offrons aussi la possibilité de profiter d'une immersion gratuite dans nos centres et cabinets dentaires partenaires afin de vous aider sur différents sujets (implantologie, facettes, cas complexes, discours clinique...).
L'objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant des opportunités ciblées à temps plein ou partiel en fonction de la localisation souhaitée (sur toute la France)
Avantages sociaux : Prévoyance santé, mutuelle, tickets restaurants, frais de transports.
Localisation possible : Sur toute la France et Dom Tom
Profils recherchés : Omnipraticien, orthodontiste, pédodondiste, endodondiste...
¿¿ Contactez-nous au : 07 80 90 13 53

Offre n°39 : ELECTRICIEN DE CHANTIER (H/F)

  • Publié le 07/02/2024 | mise à jour le 08/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 34 - ST PONS DE THOMIERES ()

Nous recherchons pour le compte de notre client un électricien de chantier avec ou peu d'expérience.Dans le cadre de vos tâches :
. vous étudiez d'abord les plans et les schémas de l'installation électrique à réaliser.
. sur le terrain, vous repérez le tracé des lignes de câbles et l'emplacement des futurs équipements (disjoncteurs, armoires et tableaux électriques, etc.)
. si nécessaire, vous proposez de modifier les plans pour améliorer l'installation.
. vous assurez le bon déroulement du chantier
Vous travaillez en semaine, du lundi au vendredi, en horaire journée.
Vous êtes amnené à vous déplacer sur plusieurs département 81/34/11/31.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°40 : Mécanicien / Mécanicienne agricole (H/F)

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 06/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 34 - ST PONS DE THOMIERES ()

Description du poste :
Hé oui, notre agence ALFA INTERIM BEZIERS recrute pour le compte de l'un de ses clients un Mécanicien engins Agricole (H/F) à Saint-Pons de Thomières.
Vos missions :
- Maintenance préventive et curative des engins (Pelles, Chargeurs, Compacteurs , etc)
- Dépannage des semis et engins sur nos chantiers ou au dépôt
- Réparation des pièces mécaniques, hydrauliques, électriques et pneumatiques
- Analyse et préparation avant vérifications périodiques
Des CACES engins seraient un plus.
Description du profil :
Vous êtes issu d'une formation (de type BEP minimum) à dominante technique (maintenance industrielle, maintenance engins TP ou agricoles...) ou justifiez d'au moins une expérience du matériel de TP, PL, agricole ou autre.
Vous disposez de connaissances en motorisation, en hydraulique et en électricité.
Vous avez le sens du service, êtes rigoureux, disposez de réelles qualités relationnelles et aimez travailler en équipe et en autonomie.
Vous êtes à la recherche active d'un emploi où vous pouvez vous sentir bien, être épanoui professionnellement et développer vos compétences Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV ou nous contacter au***. A vous de jouer !

Offre n°41 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 20/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 34 - RIEUSSEC ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes
- Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et
extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
- Changer le linge de lit.
- Utiliser le lave-linge, étendre le linge.
- Repasser, plier et ranger le linge courant.
- Effectuer les courses Préparer des repas simples
- Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas
PROFILE RECHERCHE
-Vous êtes autonome, dynamique, à
l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande
capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.

Offre n°42 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - LESPINASSIERE ()

Description
Localisation
Maison CetteFamille située à Mazamet à 20 kms de Castres. Cette colocation est à destination de personnes ayant des troubles cognitifs.
Contexte
CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence de plusieurs assistant.e.s de vie 24h/24 et 7j/7.

Jusqu'à 10 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile.

Missions
Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille.

Vous devrez accompagner la personne dans sa vie de tous les jours, notamment en aidant à la toilette, à l'habillage ou aux transferts. Vous serez responsable de la préparation des repas en fonction des préférences des colocataires, de l'entretien l'habitat partagé, ainsi que du linge des colocataires. Enfin vous proposerez d'éventuelles activités en lien avec les envies des colocataires.

Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue.

Profil
Diplôme du secteur social/médico-social et/ou une expérience dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie souhaité(s). Expérience dans l'accompagnement des personnes présentant des troubles cognitifs serait un plus.

Conditions
Actuellement, nous recrutons plusieurs assistant.e.s de vie pour compléter l'équipe !

Vous dépendrez du statut particulier employeur, les colocataires seront donc vos employeurs directs. Vous serez sous la responsabilité du/de la responsable de la Maison qui assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé. CetteFamille assure uniquement la gestion administrative et vous accompagne dans l'ensemble de vos démarches.
Plusieurs roulements en 12 heures sont disponibles afin d'assurer une présence 24h/24 et 7j/7 auprès des colocataires de la Maison, il est souhaité que vous puissiez effectuer des présences de journées comme de nuits.

Pour les roulements de nuit, une chambre privative est à disposition pour l'assistant.e présent.
Type de contrat :
Contrat à durée indéterminé à temps plein ou à temps partiel via un SAAD partenaire de la maison dans le cadre de l'ouverture.
Rémunération :
En tant qu'assistant.e de vie, votre rémunération comprend les 10% de congés payés et est variable selon le nombre de colocataires + Majoration des dimanches et des jours fériés.

Entreprise

  • Maison Mazamet

Villes voisines