Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lacenas située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lacenas. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - Anse, 69 - VILLEFRANCHE SUR SAONE, 69 - ARNAS ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent de Tri (H/F) Dans le cadre de votre poste, vous interviendrez sur les opérations suivantes : -Filmage et défilmage de palettes -Injection de colis sur convoyeur -Scan et tri des colis -Orientation des camions vers les quais -Contrôle des marchandises -Diverses tâches de manutention Horaires : Prise de poste fixe à 4h00. La fin de journée dépend du volume de colis à traiter : dès que le tri est terminé, votre journée s'achève. Rythme : 6 jours sur 7 Temps de travail : 35h hebdomadaires non garanties Vous avez une première expérience en logistique et vous êtes : -Autonome, ponctuel(le) et méthodique -Respectueux(se) des consignes de sécurité Ce poste est fait pour vous ! Pourquoi rejoindre Manpower ? En intégrant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : -Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours -Une collaboration sur le long terme -2 Comités d'entreprise -La possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission à hauteur de 8% -Des démarches simplifiées grâce à la dématérialisation des contrats et bulletins de paie Postulez dès maintenant en ligne ! Un conseiller dédié vous recontactera rapidement pour échanger sur votre profil et le poste.
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Dans le cadre d'un remplacement Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un.e Chargé-e de commercialisation, au sein de l'agence de Villefranche-sur-Saône. Les missions seront : ENREGISTREMENT ET SUIVI DE LA DEMANDE Accueillir les demandeurs, y compris dans les lieux d'accueil labellisés, Enregistrer la demande : - identifier la demande du locataire et examiner sa situation au regard de la demande, - instruire la demande de logement, rechercher l'adéquation entre l'offre de logement et la demande, proposer des solutions, Mettre à jour les dossiers des demandeurs. COMMERCIALISATION DES LOGEMENTS Engager la remise en location, Assurer la relation opérationnelle avec les réservataires, Rechercher activement des candidats en vue d'optimiser la remise en location des logements ou la livraison de nouvelles opérations, Promouvoir l'offre logement (présentation, visite du logement, mise en valeur de l'offre, développement des outils de communication, proposition des alternatives aux clients), Participer aux objectifs de mobilité résidentielle : étudier les demandes de mutation, vérifier les possibilités offertes par les remises en location et les proposer aux demandeurs, Contribuer à l'atteinte des objectifs contractuels de l'entreprise : ACIA, Loi égalité citoyenneté. Assurer la promotion des biens de manière dynamique en mettant en œuvre des actions commerciales diversifiées. PREPARATION DES DOSSIERS EN VUE DE LA COMMISSION D'ATTRIBUTION Instruire les dossiers en tenant compte des orientations d'attribution et de la réglementation en vigueur (dont les diagnostics sociaux), Réaliser les tâches administratives afin d'assurer la présentation du dossier en CAL, Préparer la demande de garantie, Présenter les dossiers en CAL en lien avec le service demande et attribution, Mettre en œuvre les décisions de la CAL, Transférer le dossier au chargé de clientèle et mettre à jour les outils dédiés. ACCUEIL LOCATAIRES Assurer l'accueil des demandeurs dans les points d'accueil de proximité en tant que de besoin. Profil recherché Idéalement diplômé-e d'un bac+2 en immobilier, vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire, au sein d'un bailleur social. Vous maîtrisez la réglementation du logement social (gestion de la demande et attribution). Vous disposez de compétences commerciales (capacité à convaincre et négocier).. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe. Idéalement, vous maîtrisez le logiciel Aravis. Avantages actuels : * Aménagement du temps de travail sur un cycle de 2 semaines (1 semaine à 5 jours et 1 semaine à 4 jours de travail) * 13ème mois (versé 50% en juin et 50% en décembre) * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE
Présentation de l'entreprise Trip My France est un Tour Opérateur réceptif spécialisé sur la France et la Suisse. Trip My France créé, vend et organise des voyages depuis plus de 15 ans. La clientèle B2C et B2B est essentiellement anglophone et du continents Nord-américain. Aujourd'hui, ses conseillers spécialisés proposent des séjours originaux et personnalisés principalement en France et la Suisse. Des voyages adaptés et adaptables à chaque instant selon les envies et le budget des voyageurs, renforcés par un éventail de services haut de gamme. Description du poste Conseiller en voyages en charge de créer et vendre des voyages en anglais pour une clientèle nord-américaine qui souhaite visiter la France et la Suisse. Passionnés par le voyage et le tourisme en France et en Suisse, le conseiller s'efforce de créer des expériences uniques et inoubliables pour ses clients. Vos compétences recherchées Indispensable : - Une maitrise parfaite de l'anglais écrit et oral. Anglais courant. - Une expérience déjà acquise dans la création de voyage sur mesure - Une bonne capacité commerciale Les plus : - Une bonne connaissance de la France et de la Suisse, sinon nous vous formerons. Les plus de ce poste chez Trip My France - Intégrer une petite structure à taille humaine (une quinzaine de collaborateurs) - Grandir professionnellement dans une société en plein développement. Conditions du Poste - Le poste est à pourvoir immédiatement ou dans les mois à venir suivant les contraires du candidat - CDI avec période d'essai - Rémunération minimum de 2300 € Brut/mois (plus selon l'expérience) + salaire variable sur objectifs. Compter en 30 k€ et 40k€ par an - Lieu : Villefranche sur Saône (35 km de Lyon). - Horaires : Lundi au samedi (samedi par roulement avec les autres collaborateurs) - Pas de télétravail possible
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Chauffeur(se) Livreur(se) Préparateur(rice) de commandes pour notre Poissonnerie la Mostelle. ** Prise de poste immédiate ** Activités : -Vous réceptionnez et préparer la marchandise, destinée aux restaurateurs au sein de notre poissonnerie située à Liergues. -Vous nettoyez le poste de travail au sein du labo avant de partir en livraison. -Vous chargez votre véhicule et assurez les livraisons. -Vous assurez le nettoyage du camion. -Vous respectez les consignes et règles d'hygiène. Vous êtes polyvalent(e), dynamique et aimez la relation clientèle. Une période d'immersion et de formation interne seront mises en place, durées à définir, selon votre profil. Vous possédez une 1ère expérience professionnelle en lien avec l'hygiène, HACCP ou l'agro alimentaire. Le poste est à pourvoir en CDI à temps complet 35h du Mardi au Samedi, horaires de 6h à 13h. Un véhicule est fourni pour les livraisons - PERMIS B OBLIGATOIRE. Tenue de travail fournie. Avantages : mutuelle ; horaires continus. Lieu de travail Liergues, non desservis par les transports en commun.
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe EXTRA WEEK-END H/F Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes - Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes - Assurer la propreté du magasin et du matériel - Effectuer le stockage et le rangement des marchandises - Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique. Poste à pourvoir dès que possible Mission intérimaire pour les samedis durant 4 mois éventuellement renouvelable Possibilité d'augmentation des heures pendant la période des vacances scolaires d'octobre et également durant les fêtes Durée hebdomadaire : 08H00 Horaires variables en fonction des plannings de boutique. Le Salaire est de 12,14€ brut de l'heure. Localisation : VILLEFRANCHE-SUR-SAONE Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.) Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie. Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien. Profil débutant accepté.
Agence de travail temporaire
CLASQUIN est un organisateur de transport international et un représentant en douane français. Le groupe opère dans le domaine Overseas et coordonne le transport et dédouanement de marchandises par voies maritime, aérienne, terrestre et ferroviaire pour le compte de ses clients. L'entreprise se différentie par son positionnement hybride, offrant la proximité d'équipes locales engagées combinée à l'expertise d'un réseau mondial et à la puissance de son développement technologique : People & Technology au cœur de notre stratégie. En croissance constante, à travers nos différents bureaux en Europe, Asie, Amérique et Afrique, nous recherchons sans cesse les architectes de demain qui traceront les nouvelles routes vers l'avenir, en harmonie avec notre engagement environnemental exemplaire et notre forte culture d'entreprise, représentée par notre Motto : Clients, Profit & Fun ! Intégrer Clasquin, c'est : - Rejoindre un environnement stimulant et bienveillant, dans lequel vous pourrez vous épanouir et développer vos compétences en relevant des challenges au quotidien. - Évoluer en autonomie au sein d'une équipe et tournée vers l'excellence. - Adhérer à nos valeurs : enthousiasme, professionnalisme et intégrité. Poste : Aide Déclarant en Douane (H/F), en CDI, à Villefranche-sur-Saône (69), pour notre filiale LCI-Clasquin. L'Aide Déclarant(e) en Douane est chargé(e) : - De saisir les déclarations à l'importation et à l'exportation, dans le respect de la réglementation douanière nationale et internationale pour les clients LCI Clasquin et pour l'ensemble des clients de l'agence ou de la région, dans le cadre des procédures domiciliées et de droit commun - De s'assurer de la bonne application de la règlementation douanière (dont OEA) et du respect des procédures de travail liées à la douane ou à la sécurité/sûreté (OEA & Agent Habilité) - De vérifier la conformité des documents avant la transmission des dossiers aux douanes - D'enregistrer les anomalies et réclamations éventuelles et d'en informer sa hiérarchie - D'accompagner le service des Douanes en cas de contrôles physiques des marchandises - De veiller à la saisie de toutes les pièces comptables imputables aux activités des Douanes - De se plier aux exigences de confidentialité - De maîtriser les systèmes informatiques douane et portuaire - D'entretenir de bonnes relations avec l'Administration Française des Douanes Ce que nous recherchons : - Une première expérience sur un poste similaire - Vous êtes proactif et engagé pour fournir une excellente qualité de service pour nos clients, vous faites preuve d'un véritable esprit d'équipe. Ce que nous proposons : - Salaire évolutif et suivi du parcours individuel : intégration, formation et développement des compétences. - Management de proximité et à l'écoute dans une structure horizontale : 96,3% ont confiance dans la direction ! - Primes d'intéressement et de participation : plus de 30% des résultats de CLASQUIN sont redistribués aux salariés. - Tickets restaurants (pris en charge à 60% par l'employeur) - Chèques cadeaux - Accord télétravail - Encouragement à l'équilibre vie professionnelle-personnelle : 94,4 % de nos salariés sont satisfaits de la flexibilité accordée au travail. Vous souhaitez en savoir plus ? Postulez et participez à un process de recrutement sur mesure, au cours duquel vous rencontrerez votre futur(e) manager, le service recrutement, et votre n+2. Nos postes sont ouverts à tous ! Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion des talents dans notre réseau international contribue au maintien d'un équilibre vertueux. Nous nous engageons à respecter l'égalité des chances, et nous efforçons de construire des équipes aux profils différents. Si nous pouvons faire en sorte que votre expérience de recrutement soit plus confortable, n'hésitez pas à nous le faire savoir.
Plusieurs postes à pourvoir rapidement Description du poste : Nous recherchons un.e chauffeur/chauffeuse livreur.euse motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la livraison de marchandises tout en garantissant un service client de qualité. Ce poste est idéal pour les personnes organisées et aimant le contact avec la clientèle. Vos responsabilités : Conduire un véhicule de livraison en toute sécurité et dans le respect des règles de circulation. Assurer la livraison des colis et des marchandises dans les délais impartis. Charger et décharger les produits. Vérifier l'intégrité des marchandises avant et après la livraison. Maintenir une communication efficace avec les clients pour assurer leur satisfaction. Gérer les documents de transport et tenir à jour les rapports de livraison. Organiser votre tournée de manière optimale pour maximiser l'efficacité. Profil recherchés : Permis B valide Bonnes compétences en service client et capacité à interagir positivement avec la clientèle. Sens de l'organisation et capacité à gérer son temps efficacement. Compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes. LES CHAUFFEURS NE SONT PAS AUTORISER A RENTRER AVEC LE VEHICULE A LEURS DOMICILES. Rémunération : 1750,00€ net par mois Horaires : 11h-19h (8h15 de travail / 30min de pause) Rémunération supplémentaire : Primes Expérience : sur un poste similaire souhaité
Devenez Secrétaire médicale / Gestionnaire de Tiers Payant : vous aimez les chiffres et les outils informatiques, vous êtes rigoureux (se), autonome et persévérant(e). Ce poste est fait pour vous !!! ** Prise de poste début novembre ** Vos missions: - Sur la plateforme de Villefranche : gestion des dossiers de tiers payant de nos clients médecins, impayés, rapprochement bancaire sur l'outil doctolib Votre profil : Issu d'une formation BAC + 2 dans les secteurs de la santé (assurance, mutuelle, pharmacie, secrétariat médical...). Vous devez maitriser l'outil doctolib facturation (expérience obligatoire) Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (maitrise d'excel, gestion d'une messagerie e-mail). Une expérience de 6 mois dans le secteur dans le secrétariat médical est demandée. Temps partiel 28h sur 4 jours. Les horaires et le les jours de repos sont à définir avec l'entreprise Vous travaillez en plateforme dans nos locaux lumineux et à taille humaine. L'entreprise est à 1 minute à pied d'un arrêt de bus et à 5 minutes à pied de la gare de Villefranche. Avantages : - Prime vacances - Tickets restaurant - Mutuelle
Qui sommes nous ? Société de gestion de tiers payant auprès des professionnels de santé depuis 2001. La gestion du tiers-payant est un métier à part entière.
Nous recrutons un(e) secrétaire médical(e) diplômé(e), en CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible pour la gestion du secrétariat de notre centre de dialyse de Villefranche. Rattaché(e) à la direction de l'établissement, vous aurez comme principales missions : Du secrétariat médical : - Réaliser la frappe du courrier médical ; - Du classement et de l'archivage. -Accueil des consultations qui ont lieu du lundi au vendredi par les 2 médecins et l'urologue -Accueil téléphonique -Gestion des vacanciers (entrants et sortants) -Support pharma pour les commandes Du secrétariat administratif : - Facturation en lien avec les services partagés ; - Tâches administratives en lien avec les activités du centre (reporting des séances, suivi des hospitalisations, etc.). Profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) diplômé(e) en secrétariat médical et ayant une expérience significative de 3 ans minimum en secrétariat médical (idéalement au sein d'un service hospitalier ou d'une clinique privée). L'organisation, la rigueur, le dynamisme, le sens de l'aide et de l'écoute, et la capacité à travailler en équipe sont essentiels dans notre environnement. Maîtrise du pack office (Excel) souhaitée, une appétence pour les outils informatiques sera appréciée, ainsi que la maîtrise de l'anglais pour l'accueil des patients vacanciers étrangers. Votre rémunération et vos avantages sociaux : - Salaire proposé pour le poste : entre 1 877 € et 2 384 € selon l'expérience sur le métier ; - La prime SEGUR à 206 € brut par mois ; - Mutuelle + prévoyance 100 % gratuite pour les salariés et leurs enfants (700 € à 1000 € d'économie/an) ; - Très bon niveau de remboursement des frais de santé (largement supérieur à la FHP) ; - Intéressement et participation ; - Les avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ; - Tickets restaurants à 10 € par jour.
Vous aimez le travail bien fait et avez l'oeil pour le détail ? Rejoignez un établissement qui place la qualité du service au coeur de ses priorités, et faites la différence au quotidien ! Notre agence Adéquat de Villefranche sur Saône recrute un Agent administratif (F/H) pour une mission de 3 semaines évolutive située à Villefranche sur Saône. Vos futures missions : - Accueil, réception et analyse des livraisons de céréales des agriculteurs. - Saisie informatique des données Horaires de travail : - Horaires variables 7h-14h / 13h-20h - Travail le samedi en fonction du planning Le profil Adéquat : - Être à l'aise sur l'informatique - Dynamique - Qualités relationnelles - Vous avez idéalement un intérêt pour le domaine agricole. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'agence LIP Office recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisé dans l'installation d'eaux/gaz, un Assistant Administratif/Planification H/F. Missions principales : -Accueil téléphonique -Gestion des plannings d'intervention des techniciens -Rédaction de devis et factures -Suivi administratif des dossiers clients et fournisseurs -Gestion du courrier, classement, archivage -Participation à la gestion comptable de base (relances, saisie) Titulaire d'un bac +2 en Administratif/Gestion GPME, vous avez 5 ans d'expérience sur un pose similaire (Accueil téléphonique/physique, Planification d'interventions, gestion Administrative/commerciale). A l'aise avec les outils informatique, vous avez également une bonne appétence pour les chiffres.
Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil en CDD à compter du 15/10 et jusqu'au 31/10/2025. Horaires: Du Lundi au Jeudi de 08h00 à 13h00 et le Vendredi de 08h00 à 12h00 Vos missions : - Accueil des visiteurs - Standard téléphonique - Gestion des badges - Gestion des entrées sorties - Tri et réception du Courrier D'autres missions peuvent vous être confiées. Qualifications requises : - Excellente présentation - Sens du service - Professionnelle - Savoir suivre un cahier de consigne Salaire de base 11.88€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport. Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen !
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons: - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement: Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Nous recherchons, un secrétaire médical (H/F). Horaires: Lundi/Jeudi/Vendredi: 8h30-17h30 avec 1h de pause Mardi: repos Mercredi: 10h-19h avec 1h de pause Vos missions: - Faire l'accueil physique et la gestion des appels téléphoniques des patients de consultations, - Renseigner le public en fonction de leur nature en respectant les exigences et les disponibilités de chaque professionnel et les besoins des services. - Traiter et gérer les données et informations du patient de consultation dans le cadre de l'identitovigilance. - Gérer la prise de rendez-vous, les confirmations et rappels, via Doctolib. - Traiter les documents reçus sur la messagerie sécurisée et les intégrer dans Doctolib. - Enregistrer les actes médicaux dans le logiciel dédié. - Établir les factures, gérer les télétransmissions (AMELI, mutuelles). - Gérer l'agenda des médecins et optimiser l'organisation des consultations. - Assurer la transmission d'informations entre les patients et le médecin, le cas échéant.
La Maison du Tabac recherche un(e) Employé polyvalent bureau de tabac. Poste à pourvoir à temps plein 35h semaine (établissement ouvert du lundi au vendredi de 6h à 20h - le samedi de 7h30 à 20h et le dimanche de 7h30 à 13h). Vos missions : - Gestion de la caisse, - Réception, contrôle et rangement des commandes, - Mise en rayon, - Gestion des colis, - Conseiller et vendre du tabac, des articles pour fumeurs, presse, jeux de loterie... - Entretien du magasin. Formation assurée en interne.
L'EHPAD Utrillo, situé à Saint-Bernard (01600), recherche une ou un Assistant(e)de Direction polyvalente et organisée pour rejoindre son équipe. Sous la responsabilité directe du Directeur, vous serez le bras droit opérationnel et contribuerez activement à la gestion administrative, à la satisfaction des résidents et à la mise en œuvre des projets transversaux de l'établissement. Missions principales : *Responsabilités Gestion administrative RH: Suivi des dossiers du personnel (contrats, absences, formations, paie). *Facturation: Gestion des factures des Résidents /fournisseurs, suivi des paiements, participation à la clôture mensuelle. *Organisation: Planification des réunions pluridisciplinaires et coordination des agendas. *Projets transversaux: Contribution au projet d'établissement et veille à la satisfaction des résidents; *Communication: Interface entre la direction, les équipes et les résidents/familles. Profil recherché : - Expérience: Expérience confirmée en assistance de direction, idéalement dans le secteur médico-social. - Compétences: - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, logiciels de gestion RH/facturation). - Rigueur, discrétion et sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Qualités relationnelles et sens du service. - Atouts: Connaissance des enjeux des EHPAD et des spécificités gériatriques. Rémunération et avantages : - Salaire: -À partir de 2 500 € brut mensuel (selon expérience et compétences). - Primes: Prime annuelle liée aux performances individuelles et collectives. Avantages: - Mutuelle santé: participation par l'employeur. - Chèques vacances (selon conditions) - Formation continue : Accès à des formations certifiantes pour développer vos compétences. - Environnement de travail: Cadre bienveillant et bien entretenu, horaires flexibles (selon organisation de l'EHPAD), et participation active à des projets porteurs de sens. Type de contrat : CDI - Temps plein (35h/semaine, horaires modulables selon besoins de l'établissement). Localisation : EHPAD Utrillo - 750 Chemin de la Mulati 01600 Saint-Bernard. Pourquoi nous rejoindre ? - Un impact humain fort : contribuer au bien-être des résidents et à la cohésion des équipes. - Une équipe soudée et des projets innovants dans un secteur en pleine évolution. - Des perspectives d'évolution au sein de l'établissement ou du groupe privée à taille humaine
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de rejoindre un magasin dynamique, en tant qu'employé de magasin avec un quotidien axé sur les ventes et la performance. À Propos du poste : Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Les missions de nos employés de magasin sont variées et concernent différents domaines : Tenue de la caisse ; Remplissage des rayons et vérification des stocks ; Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ; Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ; Réception des livraisons ; Conseil aux clients sur demande ; Etiquetage des produits ; Réception des appels. De plus, l'employé sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap
Le Faisant Doré, établissement gastronomique bénéficiant d'une très grande renommée, recherche un (e) commis (e) /plongeur (se) pour renforcer son équipe. Le restaurant ouvert tous les midis et soirs Vous travaillez 39h par semaine. Horaires en coupures. Vous réalisez la plonge et aides diverses pour le nettoyage de la cuisine, ustensiles, vaisselles. Vous êtes polyvalent (e), vous travaillerez en équipe. Préparations simple des plats (épluchages, découpes) Aide simple en cuisine
Deux Fleuves Rhône Habitat recherche au sein de la Direction de la clientèle et de la proximité, à l'agence située à Villefranche-sur-Saône, un collaborateur-trice en alternance préparant un diplôme de niveau Bac +3 dans le domaine de l'immobilier. Vos missions : Vous apporterez votre soutien aux chargé-e-s de sites, sur les missions suivantes : - Assurer la relation quotidienne avec la clientèle sur les résidences, - Traiter les réclamations techniques nécessitant une évaluation sur site en lien avec le coordinateur de site, - Alerter de tout dysfonctionnement pouvant présenter un danger pour la sécurité des biens et des personnes, - Assurer la gestion des sinistres multirisques, - Réaliser les états des lieux entrants et sortants et s'assurer de la remise en état du logement aux standards de relocation, Idéalement diplômé-e d'un BTS Professions immobilières, vous recherchez une entreprise dans le cadre de votre diplôme en alternance en contrat d'apprentissage de niveau bac +3 dans le domaine de l'immobilier. Vous êtes intéressé(e) par le secteur du logement social. Vous êtes dynamique, curieux-se, rigoureux-se. Vous êtes doté-e d'un excellent sens relationnel et d'un bon esprit d'équipe. Avant tout, vous êtes motivé(e), et avez une réelle envie d'apprendre ! Permis B obligatoire Rejoignez-nous !
Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un Chargé-e de commercialisation, au sein de l'agence de Villefranche-sur-Saône, en CDD de 4 mois, à temps plein. Les missions seront : ENREGISTREMENT ET SUIVI DE LA DEMANDE Accueillir les demandeurs, y compris dans les lieux d'accueil labellisés, Enregistrer la demande : - identifier la demande du locataire et examiner sa situation au regard de la demande, - instruire la demande de logement, rechercher l'adéquation entre l'offre de logement et la demande, proposer des solutions, Mettre à jour les dossiers des demandeurs. COMMERCIALISATION DES LOGEMENTS Engager la remise en location, Assurer la relation opérationnelle avec les réservataires, Rechercher activement des candidats en vue d'optimiser la remise en location des logements ou la livraison de nouvelles opérations, Promouvoir l'offre logement (présentation, visite du logement, mise en valeur de l'offre, développement des outils de communication, proposition des alternatives aux clients), Participer aux objectifs de mobilité résidentielle : étudier les demandes de mutation, vérifier les possibilités offertes par les remises en location et les proposer aux demandeurs, Contribuer à l'atteinte des objectifs contractuels de l'entreprise : ACIA, Loi égalité citoyenneté. Assurer la promotion des biens de manière dynamique en mettant en œuvre des actions commerciales diversifiées. PREPARATION DES DOSSIERS EN VUE DE LA COMMISSION D'ATTRIBUTION Instruire les dossiers en tenant compte des orientations d'attribution et de la réglementation en vigueur (dont les diagnostics sociaux), Réaliser les tâches administratives afin d'assurer la présentation du dossier en CAL, Préparer la demande de garantie, Présenter les dossiers en CAL en lien avec le service demande et attribution, Mettre en œuvre les décisions de la CAL, Transférer le dossier au chargé de clientèle et mettre à jour les outils dédiés. ACCUEIL LOCATAIRES Assurer l'accueil des demandeurs dans les points d'accueil de proximité en tant que de besoin. Profil recherché Idéalement diplômé-e d'un bac+2 en immobilier, vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire, au sein d'un bailleur social. Vous maîtrisez la réglementation du logement social (gestion de la demande et attribution). Vous disposez de compétences commerciales (capacité à convaincre et négocier).. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe. Idéalement, vous maîtrisez le logiciel Aravis. Permis B obligatoire. Avantages actuels : * Aménagement du temps de travail sur un cycle de 2 semaines (1 semaine à 5 jours et 1 semaine à 4 jours de travail) * 13ème mois (versé 50% en juin et 50% en décembre) * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE
Seriez-vous intéressé(e) par l'opportunité de contribuer activement en tant qu'Agent de déchetterie (F/H) ? Dans ce rôle, vous assurerez l'accueil des usagers et maintiendrez l'ordre sur le site tout en favorisant une orientation efficace des visiteurs - Accueillir chaleureusement les usagers du site et les guider vers les bennes de tri adaptées en utilisant des techniques de communication claires et diplomates - Coordonner le nettoyage du site ainsi que le ramassage des déchets en collaboration avec les prestataires extérieurs, en garantissant une gestion efficace et rigoureuse des opérations - Développer des initiatives pédagogiques visant à sensibiliser les usagers aux pratiques de tri et de recyclage, faisant preuve de patience et de diplomatie dans vos interactions Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: 11.88 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . De par notre expérience et notre savoir-faire, nous plaçons les candidats dans le domaine de l'environnement.
Depuis 2008, Toilinux.com transforme l'aménagement de lieu de vie conjuguant nouveauté et bonne humeur en proposant à ses clients des produits pour la maison, une décoration et du mobilier reflétant leur personnalité et leur mode de vie. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons notre Conseiller(re) Service Relation Client. Rattaché(e) à la coordinatrice SRC, tes missions seront les suivantes : - Gestion des appels et des demandes des clients : traitement des réclamations, réponses aux questions et orientations des clients - Suivi et résolution des réclamations des clients dans le respect des process de l'entreprise - Participation à l'amélioration des process et des pratiques du service - Participation à l'amélioration de l'expérience client et à la fidélisation de nos clients (actions d'avant-vente, appels sortants etc.) Tu as un bon contact, le sens de la communication et de bonnes qualités rédactionnelles. Tu n'as pas peur d'aller rechercher l'information et sais réagir rapidement grâce à une bonne organisation. Enfin, tu apprécies de résoudre des problèmes et de fidéliser nos clients. Salaire fixe 22 000 à 24 000 euros brut par an Horaires : du lundi au vendredi 9h/12h - 13h/17h Temps de travail : 35 heures par semaine Mutuelle et prévoyance Titres restaurant : 8,80 €/TR (60% à la charge de l'employeur)
Description du poste : En tant que Vendeur(se) en boutique, vous jouerez un rôle clé dans l'accueil et la fidélisation de nos clients. Vous serez responsable de la gestion quotidienne des opérations de vente et d'achat dans le cadre du rachat d'or, ainsi que du change de devises. Vos missions principales seront : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs démarches de vente et d'achat de métaux précieux (or, argent, etc.) et de change de devises. - Évaluer les articles (bijoux, pièces, lingots) et proposer une estimation conforme au cours de l'or. - Réaliser les transactions financières en respectant les normes et la réglementation en vigueur. - Veiller à l'entretien et à la bonne présentation de la boutique. - Participer à la gestion des stocks et à la mise en vitrine des produits. - Garantir la satisfaction client par un service personnalisé et professionnel. - Ouverture et fermeture du magasin. - Gestion des Stocks - Gestion de la Caisse - Mise en ligne Conditions : - CDI 40h - Formation aux produits et services assurée par l'entreprise. - Poste évolutif au sein d'une entreprise en pleine croissance. Le profil recherché Profil recherché : - Expérience en tant que vendeur(se) en boutique. - Excellente présentation et sens du service client. - Rigueur, honnêteté et discrétion. - À l'aise avec les outils informatiques et la gestion de caisse. - Bonne connaissance des produits et des normes de sécurité liées aux transactions d'or et de devises serait un plus. Bienvenue chez Espace Gold Change Offre d'emploi : Vendeur en boutique - Rachat d'or et Change (H/F) Lieu : Paris, France Entreprise : Espace Gold Change Type de contrat : CDI, Temps plein À propos de nous : Espace Gold Change est une entreprise spécialisée dans le rachat d'or, l'achat et la vente de métaux précieux ainsi que le change de devises. Avec plusieurs années d'expertise dans ce secteur, nous offrons à nos clients un service de qualité et une expertise reconnue. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) vendeur(se) en boutique pour notre nouvelle agence.
Nous recherchons un chauffeur-livreur / une chauffeuse-livreuse pour compléter notre équipe de professionnels de livraison du dernier kilomètre. Le ou la candidat(e) retenu(e) sera responsable de la livraison des marchandises (messagerie) et du service client. Nos missions : - Assurer le bien-être et la sécurité de tous au sein de l'entreprise - Fournir les outils nécessaires au bon déroulement de la journée de travail - Rester à l'écoute pour aider les collaborateurs et leur apporter des réponses - Donner un sentiment d'appartenance à une entité Vos missions : - Assurer la livraison des produits aux clients dans les délais impartis - Offrir un service client de qualité lors des livraisons - Charger et décharger les marchandises en toute sécurité - Communiquer efficacement avec l'équipe logistique pour garantir une coordination optimale - Respecter les règles du Code de la route Exigences : - Respect - Sens du service client développé - Bonnes compétences en communication - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes - Permis B exigé - depuis 3 ans minimum Les postes sont à pourvoir sur le secteur de Villefranche-sur-Saône Si vous vous reconnaissez dans cette offre et que vous souhaitez nous rejoindre, n'hésitez pas à postuler !
Les Serres Caladoises situées au Village Beaujolais à Gleizé recherchent un Pépiniériste - vendeur H/F pour intégrer une équipe d'une vingtaine de personnes. Le Pépiniériste cultive, produit et vend des jeunes plants, arbres, arbustes, fleurs et autres végétaux destinés à être plantés dans les jardins, les parcs, les vergers ou à des fins agricoles. Prépare le sols et effectue les plantations. Entretient les cultures (arrosage, fertilisation, taille, protection contre les maladies et ravageurs). Transplante de jeunes plants dans des pots ou des terreaux spécifiques pour les préparer à la vente. Conseille les clients sur le choix des plantes et leur entretien. Commercialise les plants et les produits complémentaires auprès de clients particuliers ou professionnels. Les Serres Caladoises sont ouvertes du lundi au vendredi de 9h30 à 19h - samedi de 9h à 18h et de 9h30 à 12h30 le dimanche : votre temps de travail effectif de 35h sera réparti sur ces horaires - jours de repos variables et tournants - ETRE DISPO LE WEND. Une Immersion et une période de formation avant embauche pourront être effectuées.
Le végétal est notre métier, arbres, plantes, fleurs.Une entreprise à taille humaine avec pour valeurs le savoir être et le savoir faire . Un esprit d'équipe ou chacun apporte une pierre à l'édifice.
Nous recherchons 5 personnes pour compléter notre équipe en place. Nous recherchons, pour notre activité Etudes : - Des télé enquêteurs H/F disponibles pour des missions planifiées autour du 10 octobre 2025 au 20 décembre 2025 pour réaliser des enquêtes par téléphone auprès de particuliers ou de professionnels Le profil recherché: - Vous avez une parfaite élocution, des qualités relationnelles et d'adaptation - Vous êtes dynamique et rigoureux - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique - Vous êtes ponctuel et respectueux de vos engagements en terme de disponibilités Conditions : - Amplitudes Horaires : - Soit lundi au jeudi : 11h00-19h45 = 35 h par semaine - Durée de la mission : CDD par mission - Poste en présentiel - Lieu de travail : 174 Allée de Riottier - 69400 - LIMAS Rémunération : Fixe 11,88€ par heure + Variable Non Plafonné
AGENT DE CANTINE et / ou NETTOYAGE en Accueil de loisirs Les mercredis scolaires et pendant les vacances VAL D'OINGT Pour accompagner l'activité de ses services, pour une mise en œuvre optimale de ses projets et actions, notamment dans les domaines de l'enfance et de la jeunesse, la communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées assure le fonctionnement de 11 accueils de loisirs sur l'ensemble de son territoire. C'est dans cette optique qu'elle recrute un agent de cantine pour son accueil de loisirs « Il'o marmots » situé 376 rue du 11 nov. 69620 VALD D'OINGT L'accueil est déclaré DRDJS avec une capacité moyenne de 120 enfants ouvert durant l'année scolaire de 7h30 / 18h30. MISSIONS Sous l'autorité du directeur de l'accueil de loisirs, l'agent de cantine doit assurer le service des repas livrés et l'entretien de la cantine selon le calendrier d'ouverture de l'accueil de loisirs. L'agent devra : Vérifier la réception des repas, prendre la température Mettre en place les tables Réchauffer les plats Nettoyer la vaisselle et la cuisine Nettoyer le réfectoire sols tables et chaises Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS Connaissance du public enfant et de l'environnement d'accueil. Bonne connaissance des règles d'hygiène et alimentaire. Être autonome, réactif et savoir organiser son travail. CONDITIONS DU POSTE Recrutement contractuel Temps de travail mensualisé ou de septembre à juillet (annualisation possible) 6 heures par mercredi semaine d'école Possibilité d'augmenter le temps de travail durant les vacances scolaires Salaire selon grille indiciaire Catégorie C - taux horaire brut 12€ (+ 10% congés payés) Formations possibles. POUR NOUS REJOINDRE CV et lettre de motivation à adresser par mail dans les plus brefs délais à recrutement@cc-pierresdorees.com à l'attention de M. le Président de la Communauté de communes RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES Auprès de Caroline COQUARD, Directrice de l'accueil de loisirs : Par téléphone : 0680511039 Par mail : ilomarmots@cc-pierresdorees.com
La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées, située dans le Rhône, compte 32 communes et rassemble un peu plus de 50 000 habitants. La CCBPD a plusieurs compétences comme le Développement Economique, l Enfance et la Petite Enfance, la Voirie, mais également l'Environnement et l Aménagement du Territoire.
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite pour notre auto école située à Villefranche S/Saône. Votre rôle sera d'assurer le suivi des élèves dans leur apprentissage de la conduite sur des voitures à boite automatique et/ou manuelle. Vous bénéficiez d'une voiture de service pour les allés retour travail/domicile. Les horaires ainsi que les jours de repos sont à définir avec l'entreprise selon les plannings et vos besoins. Vous devez obligatoirement être titulaire du Titre Pro Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (TP ECSR) ou BEPECASER
Vous aimez le travail bien fait et avez l'oeil pour le détail ? Rejoignez un établissement qui place la qualité du service au coeur de ses priorités, et faites la différence au quotidien ! Notre agence Adéquat de Villefranche sur Saône recrute un Employé administratif (F/H) pour une mission longue située à Villefranche sur Saône. Vos futures missions : - Optimiser les tournées au quotidien en fonction de l'activité et des moyens disponibles - Distributions des documents nécessaires à la tournée - Suivre la tournée des Conducteurs et leur apporter l'aide nécessaire en cours de distribution - Assurer l'accueil téléphonique (accessibilité et qualité des échanges) - Assurer les réclamations client de l'Agence - Prendre RDV avec les destinataires - Saisir, traiter et suivre les contrats de transports - Effectuer si nécessaire les demandes d'annulations de positions - Traiter et suivre les demandes d'enlèvements unitaires - Toutes taches annexes pour le bon déroulement de la phase - Gérer quotidiennement la boite mail Horaires de travail : - Du lundi au vendredi : 9h30-12h30 / 13h30-18h Le profil Adéquat : - Être à l'aise sur l'informatique - Dynamique - Qualités relationnelles - Connaissance du monde du transport serait un plus Ce que nous vous proposons : - 12.50€ de l'heure + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de cœur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre par téléphone
Manpower Villefranche-sur-Saône recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la logistique, un Préparateur de commandes (H/F) à Gleizé Votre mission : Colisage, Décolisage, préparation de commandes et conditionnement, lecture de bons de commandes, prélèvement par picking, contrôle. Travail en journée. Cantine sur place Préparer, emballer et expédier des commandes à l'aide d'un chariot à conducteur porté. Une formation préalable à votre recrutement est prévue pour vous permettre de vous adapter au secteur de la logistique. Elle alterne théorie, pratique, mises en situation et outils innovants. (Inscription en tant que demandeur d'emploi à France Travail obligatoire pour bénéficier de cette formation) Formation : Préparateur de Commandes Polyvalent CACES R489 Cat. 1A/1B Durée : 70 heures Public : Tout public souhaitant travailler dans le secteur logistique Modalité : Présentiel à l'Aftral à Arnas (69) Objectifs de la formation : -Préparer, emballer et expédier des commandes à l'aide d'un chariot à conducteur porté. -Acquérir les compétences clés du secteur logistique : réception, gestion des stocks, préparation de commandes, expédition. -Obtenir le CACES R489 Cat. 1A/1B (sous réserve de réussite à l'examen). Méthodes pédagogiques : -Alternance de séances en face à face, individualisation, activités en autonomie. -Simulations, ludo-pédagogie, cas pratiques. -Mise en situation professionnelle reconstituée. -Formation active et interactive. Les + de la formation : Des moyens matériels performants et innovants (Logiciel Log'n Track) Opérationnel dès le lendemain Remise d'une documentation complète et ciblée Formateurs experts métier Évaluation continue examen final CACES Documents remis : -Certificat de réalisation -Attestation de fin de formation -Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité (si réussite à l'examen) Profil recherché : -Tout public, niveau fin de 3e minimum. -Aucune expérience préalable requise. -Motivation pour le secteur logistique. -Capacité à travailler en équipe, rigueur, respect des consignes. Intéressé(e) ? VENEZ NOUS RENCONTRER LE JEUDI 23/10/2025 DE 9H à 11H au Job dating à France Travail - VILLEFRANCHE SUR SAONE
Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances...). Manpower peut vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier d'avantages tels que l'aide au logement (accès au mobil-pass et loca-pass), mais aussi les prêts bancaires, la mutuelle...
A POURVOIR. Nous sommes à la recherche d'un agent de service Pour le site de l'un de nos clients basés à SALLES ARBUISSONNAS, vous réalisez les prestations d'entretien courant de mise en propreté : aspiration et lavage, dépoussiérage mobiliers, nettoyage sanitaires... Le matériel est mis à disposition sur place. Vos horaires de travail de 17h00 à 19h30 du . Possibilité d'augmenter votre volume horaire avec d'autres missions, si vous le souhaitez
CRMN entreprise familiale implantée sur l'ensemble de la Région Lyonnaise. Avec plus de 40 ans d'existence, nos agents d'entretien sont nos meilleurs ambassadeurs auprès de nos clients. C'est pourquoi, nous adaptons les postes proposés à vos contraintes et besoins . Venez pour un salaire, restez pour faire carrière !
Nous recherchons pour nos sites sur VILLEFRANCHE-SUR-SAONE des profils Agent(e)s de Surveillance, expérimenté(e)s ou débutants. VOS MISSIONS : En tant qu'Agent.e de Surveillance / Agent.e de Sécurité (h/f), vous travaillez en magasin, vous êtes en charge de : - Accueillir et diriger le public - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux - Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle - Relayer les informations - Gérer les conflits En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. VOTRE PROFIL:*SOIT VOUS ETES DEJA DETENTEUR.EUSE D'UNE CARTE PROFESSIONNELLE « Surveillance Humaine » valide - obligatoire pour ce poste. Vous êtes débutant(e) ou vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné(e) par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. *SOIT VOUS N'ÊTES PAS ENCORE FORMÉ(E) AU METIER et vous êtes fortement intéressé(e) par ce domaine. Dans ce cas, une formation dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE - dispositif France Travail) pour vous permettre d'acquérir votre Titre à Finalité Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité (TFP APS) et votre SSIAP1 pourra être mise en place. Triomphe vous embauche à l'issue de la formation. Prérequis : - A minima un niveau B1 CERTIFIE en français -Si vous êtes ressortissant.e étranger vous devez être en possession d'un titre de séjour sur le territoire français depuis au moins 5 ans - Etre inscrit.e à France Travail - Casier judiciaire vierge. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué(e) et motivé(e), des possibilités d'évolution pourront vous être proposées. Condition du poste : Lieu de poste sur VILLEFRANCHE-SUR-SAONE Salaire fixe mensuel + heures supplémentaires mensualisées. Primes conventionnelles (habillage, paniers, indemnité d'entretien des tenues), mutuelle d'entreprise, réductions CE (CSE) TRIOMPHE SECURITE s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche.
En moins d'une décennie, TRIOMPHE SECURITE, groupe familial et indépendant, a intégré le Top 10 de la surveillance humaine. Leader français de la sécurité sur les centres commerciaux et commerces, implanté au niveau national, TRIOMPHE SECURITE propose tout un ensemble de prestations dans l'univers de la distribution, du luxe et des loisirs : sureté, prévention incendie et assistance à personne, lutte contre la démarque inconnue, etc.
KOALA société de recrutement indépendante, recrute pour son client un restaurant traditionnel, un(e) commis de cuisine H/F, en CDI, à temps plein. Vos missions : La préparation préliminaire des produits (épluchage, découpe, mise en place) La préparation des plats chauds et froids, dans le respect des fiches techniques et des normes d'hygiène L'envoi pendant les services du midi et du soir L'entretien du poste de travail et du matériel La participation à l'activité traiteur ponctuellement Votre profil : Expérience en restauration traditionnelle (minimum 2 ans idéalement) Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Créativité et sens du détail appréciés Capacité à travailler dans un rythme soutenu (Environ 30 à 40 couverts par service). Conditions de travail : Horaires en coupure : 9h00-14h30 / 18h00-22h30 Repos hebdomadaires : - Dimanche soir - Mardi soir - Mercredi toute la journée - 1 week-end sur 2 de libre Fermeture annuelle : - 3 semaines l'été - 1 semaine à Noël Heures supplémentaires récupérées Repas fournis (midi et soir) Site non accessible en transport en commun, MERCI de vérifier votre mobilité avant de postuler. CDI - 39h/semaine - rémunération selon profil (1800 à 2200 euros NET mensuel) - démarrage dès que possible - Beaujolais
Pour une personne en situation de handicap résidant à Villefranche-sur-Saône (69400), nous recherchons un/une assistant(e) de vie pour compléter son équipe de jour. L'employeur ne présente aucune altération de ses capacités intellectuelles et sait communiquer sur ses besoins. Le travail consiste à accompagner la personne pour l'aider dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne à son domicile. Profil recherché : quelqu'un de fiable, bienveillant, motivé et ayant envie d'apprendre. Si vous n'êtes pas formé, possibilité de suivre une formation pris en charge par l'employeur. Avantages : prise en charge des frais de transports ou indemnités kilométriques, flexibilité sur l'organisation, sorties culturelles, accès à divers module de formation via l'organisme IRCEM (https://www.institut.iperia.eu/), etc. Contrat CDI. Le lundi (12h-20h) et un samedi après-midi sur 2 (12h-20h). Les jours et horaires d'interventions seront à confirmer le jour de l'entretien, en fonction des disponibilités du candidat. Temps de travail hebdomadaire : de 8 à 16 heures. Moyenne mensuelle de travail : 48 heures. Salaire horaire brut à 15,36 €/h, soit un net de 12,00 € /h. Ici, la rémunération inclus 10% de congés payés. A noter que chaque heure travaillée sera rémunérée (pas de forfait). Permis B obligatoire pour accompagner la personne lors de ses sorties culturelles. Processus de recrutement : après réception et analyse de votre candidature, vous serez mis en lien avec la personne concernée par cette annonce pour un entretien téléphonique.
Vos missions : -Développement d'un portefeuille clients (prospection et fidélisation) -Conseil et vente de produits d'assurance adaptés aux besoins des clients -Négociation et souscription des contrats -Suivi des dossiers et reporting commercial Réception et traitement des déclarations de sinistres -Analyse des garanties et gestion administrative des dossiers -Suivi des expertises et indemnisations -Relation avec les assurés, experts et autres parties prenantes Profil recherché : -Formation en assurance, commerce ou expérience dans un poste similaire -Sens du service client, rigueur, autonomie -Aisance à l'oral et à l'écrit -Maîtrise des outils informatiques (logiciels métier, bureautique)
contact rh
Lynx RH Villefranche, cabinet de recrutement situé à Villefranche-sur-Saône, recherche pour le compte d'un de ses clients son futur Assistant achat H/F. Si tu recherches ta première expérience et/ou que tu as une première expérience dans les achats, alors ce poste est fait pour toi ! Leader dans l'industrie française, cette société met en avant l'esprit d'équipe et l'innovation technique. Vos missions: Tu seras en charge d'assurer l'achat des matières premières nécessaires à la fabrication des produits. Ton rôle consiste à : *Assurer la juste quantité de matières *Echanger avec les fournisseurs *Suivre la livraison et les délais *Négocier le prix auprès des fournisseurs *Etre en lien avec le service production *Passer les commandes et les suivre de A à Z *Réceptionner la marchandise *Etre le support administratif des Responsables achats et des sous-traitants Conditions contractuelles : - Mission interim de 6 mois en vue d'embauche en CDI - Rémunération brute annuelle : entre 25k et 28k selon expérience - Poste à pourvoir immédiatement Votre profil: Nous recherchons quelqu'un d'organisé, rigoureux, à l'écoute et sachant gérer les imprévus. Logiciels : bonne utilisation du pack office / si possible connaitre l'ERP BC25 (ou tout autre ERP) Anglais : niveau intermédiaire serait un plus Avoir au moins le niveau Bac, si possible le niveau Bac+3 dans l'idéal
L'entreprise SAINT JEAN à Frans (5 minutes de Jassans, 10 minutes de Villefranche) est en plein essor et recherche 3 personnes au conditionnement de quenelles. Expérimenté(e) ou désireux(se) d'apprendre un nouveau métier, postulez à l'offre ! Une expérience en industrie est un plus. Une démarche est mise en place par Saint Jean afin de vous accueillir dans les meilleures conditions. Vous serez accompagné(e) par un tuteur dans l'entreprise pour faciliter votre intégration et vous apprendre le métier: Vous apprendrez: - à disposer les quenelles en barquettes - à régler les machines - à changer les films des barquettes - à réaliser des autocontrôles... Le poste est polyvalent et évolutif. Les postes sont en deux équipes: Vous travaillez une semaine du matin: 5H-13H Et la semaine suivante d'après-midi : 13H-21H du lundi au vendredi. les horaires sont annualisés: - 40h en hiver (forte saison) - en été, les horaires sont allégés (journée plus courte, travail sur 4 jours...). Environnement à 6-7°Celsius Maitrise du français pour les consignes de sécurité et les formations. Le salaire de base hors primes est de 1935 euros brut, il convient de rajouter à cela : - Prime de productivité : maximum de 100 euros brut - Prime panier par jour travaillé : 6.60 euros net ou 7.10 net/jour - Une prime de transport mensuel : 30 euros net - 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté - Mutuelle d'entreprise et CE - Participation et intéressement - Prime d'ancienneté: +3% tous les 3 ans - augmentation individuelle annuelle Soit un salaire net de 1650-1800 euros nets primes incluses. Expérience bienvenue en agro-alimentaire POSTE EN CDI, 15 jours à 1 mois en interim si vous ne connaissez pas le métier avant le CDI.
Manpower VILLEFRANCHE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre (H/F) -Assister les ouvriers qualifiés dans leurs tâches quotidiennes sur chantier. -Préparer, transporter et ranger les matériaux, outils et équipements. -Participer au nettoyage et à l'entretien des zones de travail. -Aider aux travaux de terrassement, de démolition ou de montage selon les besoins. -Respecter les consignes de sécurité et porter les équipements de protection individuelle. -Bonne condition physique et capacité à effectuer des tâches répétitives ou de port de charges. -Motivation à travailler sur chantier ou en atelier, en extérieur comme en intérieur. -Capacité à suivre les consignes et à assister les ouvriers qualifiés dans leurs missions. -Rigueur, ponctualité et respect des règles de sécurité. -Esprit d'équipe et adaptabilité aux conditions de travail. -Une première expérience dans le bâtiment ou les travaux publics est un plus.
La résidence Utrillo est un EHPAD, situé à St BERNARD (01) à proximité Villefranche-sur-Saône, nous recherchons afin de compléter notre équipe, un(e) Agent de Service Hotelier. Différentes missions sont demandées : Distribution des petits déjeuners et des goûters Ménage des chambres Service en salle Ménage des communs Faire preuve de bienveillance et d'empathie, le public d'un Ehpad est un public à part Savoir respecter les règles d'hygiène Savoir travailler en équipe Établissement non desservi par les transports en communs, permis B obligatoire. Poste en CDI à pourvoir au plus tôt. Horaires : 7h30 / 15h30 Travail un WE sur deux, avec repos le vendredi précédent le WE travaillé et le lundi suivant le WE travaillé. SMIC + prime segur
Nous recherchons pour notre nouvelle boulangerie pâtisserie un/e conseiller/ère vendeur/euse en boulangerie située à MARCY (69480). ** Ouverture et prise de poste fin octobre 2025 ** Vos missions principales seront : - Vous assurez l'accueil le conseil et la fidélisation de la clientèle - Vous réalisez l'encaissement. Vous garantissez l'exactitude de votre caisse en fin de journée. - Vous êtes force de proposition auprès de votre responsable pour améliorer la qualité de service et de l'offre commerciale. - Garantir l'hygiène, le respect de la chaîne du froid et la sécurité alimentaire fait partie de votre quotidien. - Vous assurez la gestion des stocks (maîtrise des produits, commande, réception, approvisionnement et suivi des ruptures.). - Vous assurez le service à table pour la partie salon de thé. - Vous serez amené(e) à effectuer l'ouverture et/ou la fermeture de la boulangerie. Vous êtes titulaire du CAP vente/commerce et justifiez d'une première expérience en boulangerie (2 ans) Vous êtes souriant/e et avez le sens du commerce. Vous serez amené(e) à travailler en équipe Le poste proposé est à temps partiel Horaires : 15H30 - 19H30 du mardi au vendredi, et le dimanche de 6h à 12H30. Vos 2 jours de repos sont le samedi et le lundi (boulangerie fermée le lundi). Sur les périodes denses (noël, épiphanie, pâques) vous pouvez être amené(e) à faire des heures supplémentaires. Avantages : mutuelle d'entreprise, pain offert le midi, remise de 30% sur les commandes de gâteaux pour l'employé(e).
Boulangerie pâtisserie " L'atelier du pain" située à MARCY, composée de 4 personnes faisant également salon de thé. Fermé le lundi
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE 69220 recherche pour son client ASTRA Plastique Groupe AMCOR, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, 1 Opérateur production injection plastique 2X8 ou nuit ou week end à SAINT GEORGES (H/F) Société fabricant des bouchons plastiques pour le milieu agro-alimentaire et pharmaceutique, par presses injection plastique. Le travail peut être d'équipe 2X8, de nuit, en semaine ou en week-end selon les impératifs du client. Sous la hiérarchie du Chef d'Equipe, vos missions comme un opérateur de production H/F. sont les suivantes : -Conditionnement des produits finis -Respect les protocoles d'identifications des productions -Remplit les documents de suivi Horaires : 2*8 - 5h-13h 13h-21h OU EQUIPE FIXE DE 21h-5h Planning fluctuant Votre rémunération et vos avantages : 11,88 pause payée prime d'équipe 13ème mois heures RTT 10% de fin de mission 10% de congés payés 8% compte épargne temps Type de contrat: intérim longue mission Une expérience en conduite de ligne sera un plus. Mais si vous êtes sérieux, motivé, assidu dans votre travail et avez la volonté d'avoir un job sur du long terme , alors ce poste est pour vous !!!! Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ). Manpower peut vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier d'avantages tels que l'aide au logement (accès au mobil-pass et loca-pass), mais aussi les prêts bancaires, la mutuelle.
Manpower Belleville 69220 recherche, pour le compte d'une entreprise active dans la fabrication d'emballages en matières plastiques, un Assistant logistique chargé d'expéditions avec anglais - H/F, à St Georges 69830. L'entreprise dispose de 243 employés permanents et se distingue par son expertise dans la conception et la production d'emballages innovants. Elle met en œuvre des méthodes modernes alliant qualité et performance. Missions principales : - Assure la mise à disposition des camions et documents pour expédition, après avoir vérifié la disponibilité des marchandises à livrer ; - Assure une communication documentaire conforme avec les transporteurs. - Contrôle les factures des transporteurs - Prépare chaque jour les expéditions : identification des expéditions requises, contrôle du stock disponible, en cas de retard interroge le service client sur l'opportunité d'une livraison partielle, et, pour les expéditions confirmées, affrète les camions, prépare les documents (bons de livraisons, bordereaux de chargement, récépissé de transport éventuellement) et les transmet au responsable de magasin concerné - Contrôle de l'accès des chauffeurs se présentant pour chargement et les aiguille vers le lieu de chargement - Transmet les règles de sécurité du site aux chauffeurs - Renseigne les tableaux de suivi des expéditions - Envoie des bouchons échantillons et des copies de documents techniques - Peut être amené à remplacer le coordinateur logistique sur les tâches de gestion de stocks Pré-requis : - Bonnes connaissances des outils bureautiques (Excel et Word) - Notions d'une ou plusieurs langues dont l'anglais - Bonnes connaissances les procédures export - Connaissance des modules liés aux expéditions du logiciel JDE - Connaissance de RF Smart - Autonome Horaire : 39h 7h30-12h-13h30-17h00 (16h00 le vendredi) Rémunération : 2300 (à redéfinir selon expérience) 13e mois tickets resto mutuelle Vous êtes diplômé Bac pro secteur logistique ou BTS logistique - H/F. Vous maîtrisez Excel, Word, RF Smart, JDE et possédez maîtrise de l'anglais et des procédures export, notre exigence. Compétences clés pour le poste : - Autonome - Respectueux - Sens de l'anticipation - Travail d'équipe - Prise de recul/Gestion des aléas-priorités - Réactif - Respect des consignes de sécurité - Esprit d'équipe et bon relationnel - Motivation et disponibilité rapide Démarrage dès que possible Ce poste vous correspond ? Si vous vous reconnaissez dans ce profil, postulez dès maintenant en transmettant votre CV actualisé en réponse à cette annonce.
Azaé, membre du groupe A2micile, est à la recherche active d'Auxiliaire de vie de nuit pour rejoindre son équipe ! Si vous cherchez un emploi qui a du sens et que vous souhaitez vous épanouir dans un rôle où l'aspect humain est primordial vous êtes au bon endroit. Nous recherchons un(e) candidat(e) à temps partiel, qui intègrera une équipe dévouée au maintien à domicile des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Azaé vous propose un poste d'auxiliaire de vie de nuit (H/F) auprès d'un(e) bénéficiaire dépendant(e). En tant qu'Auxiliaire de vie chez Azaé, vos missions seront : - L'aide à la mobilité (aide au lever et coucher, aux transferts avec matériel), - L'aide à l'hygiène corporelle, - La préparation et l'aide à la prise des repas, - L'entretien du logement, - L'accompagnement lors de déplacements extérieurs (évènements). Profil recherché : - Diplômé dans le secteur d'aide à la personne (auxiliaire de vie sociale, Assistante de vie, Aide soignant, Aide médico Psychologique) ou 3 ans d'expérience justifiées dans l'aide à la personne. Vos conditions de travail : - Amplitude horaire possible 18h30 à 8h, - 1 week-end sur deux en priorité + d'autres nuits sur des remplacements seront possibles et possibilité de compléter par des prestations de journée. - Des formations pour vous spécialiser sur des thématiques d'accompagnement spécifique. Nos avantages : - Salaire à partir de 12€50 brut de 18h30 à 22h et de 7h à 8h (heures effectives) + forfait de 80€ brut, - Temps de pratique effectué durant le forfait = temps rémunéré sous forme de prime. - Une mutuelle d'entreprise, - Une indemnité mensuelle de 5€ pour l'utilisation de votre téléphone. En plus : Un comité d'entreprise, Prime de cooptation de 150€, prime d'ancienneté, la possibilité de bénéficier du 1% logement.
Azaé a développé une gamme de services destinée à répondre aux besoins spécifiques des familles et ce, tout au long de la vie. Avec plus de 130 agences de proximité en France, en Belgique et en Allemagne, Azaé, membre du groupe A2micile, intervient en mode prestataire et a pour objectif de créer une relation privilégiée avec ses clients fondée sur la proximité et la confiance. Intégrez une entreprise où la proximité et le professionnalisme ont fait son succès.
Manpower VILLEFRANCHE BTP recherche pour son client situé à Gleizé, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre (H/F) En tant que manœuvre en travaux publics, vous jouez un rôle essentiel dans le bon déroulement des chantiers, qu'il s'agisse de voirie, de réseaux, de terrassement ou d'aménagement urbain. Vos responsabilités : -Préparer le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à la réalisation des travaux. -Participer aux opérations de terrassement : déblaiement, remblaiement, compactage, ainsi qu'à la pose de canalisations, bordures et enrobés. -Mettre en place la signalisation temporaire pour garantir la sécurité sur le chantier. -Assister les ouvriers qualifiés dans leurs tâches, avec polyvalence et dynamisme. -Transporter et manipuler les matériaux, tout en veillant à la propreté et à l'entretien de la zone de travail. -Travailler en extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques. Il faut avoir : -Un esprit sérieux, rigoureux et respectueux des consignes de sécurité. -Une vraie capacité à travailler en équipe et à vous adapter aux imprévus du terrain. -Une première expérience dans les travaux publics est un plus, mais les débutants sont les bienvenus s'ils font preuve de volonté, d'implication et d'envie d'apprendre.
Deux postes sont à pourvoir. Au sein d'un atelier, vous effectuez des opérations de manutention -Chargement des chariots -Mise en place des éléments. -Palettisation des pièces -Filmage des pièces -Utilisation d'un ordinateur et de lecteurs code-barre. -Ébavurage des pièces Travail en journée de 7h30 / 12h00 et 13h00/17h du lundi au jeudi, 7h00 à 12h00 le vendredi. (39H)
Vous recherchez un emploi stable au sein d'une entreprise attentive, vous aimez être utile aux autres ? Nous vous proposons un poste d'Employé / Employée de maison CDI à temps plein ou à temps partiel selon vos disponibilités à Villefranche-sur-Saône et alentours. Votre mission chez Family + sera d'assurer l'entretien du domicile ainsi que la garde d'enfants au domicile des particuliers. Vous garantissez la propreté du logement avec sérieux et professionnalisme Démarrage dès que possible Votre mission chez Family + : - Ménage au domicile du particulier selon ses consignes et ses habitudes - Vous avez la charge de la propreté de l'ensemble du cadre de vie - Repassage et pliage du linge, selon les clients. - Trajets en sécurité écoles-crèches - Activités créatives et ludiques à proposer aux enfants - Repas et/ou gouters équilibrés selon les consignes parentales - Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants Vos conditions de travail : Interventions au domicile des familles en fonction de vos disponibilités Interventions à proximité de votre domicile Familles à proximité de nos agences Vous êtes : - Dynamique, autonome et responsable - Vous avez le sens du service et appréciez travailler auprès d'enfants. - Vous avez une première expérience professionnelle ou bénévole - Vous appréciez les tâches ménagères Vos avantages : CDI à temps plein ou temps partiel en fonction de vos disponibilités 11.88€ / heure + congés payés Votre rémunération est plus important si vous avez un diplôme en lien avec le poste Votre fidélité récompensée : majoration du taux horaire à partir de 2 ans d'ancienneté Indemnisation TCL jusqu'à 100% ou forfait kilométrique Mutuelle d'entreprise, 1% logement, Plateforme avantages (famille / loisirs / vacances...) Formations financées et rémunérées sur différentes thématiques (activités ludiques, sécurité, autorité...) Prime parrainage (sous forme de chèques cadeaux) Prime qualité annuelle Pourquoi nous rejoindre ? Family + est une entreprise de service aux familles spécialisée dans la garde d'enfants et le ménage-repassage depuis 15 ans. Notre priorité ? Le bien-être de nos clients et de nos salariés ! __ HANDICAP : chez Family Plus nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de Handicap.
Family+ est une entreprise de services aux familles. Nous proposons des emplois à temps choisi sur Villefranche sur Saône et alentours, dans la garde d enfant, le ménage/repassage. Les missions se déroulent au domicile de nos clients. Notre priorité : le bien-être de nos clients et de nos salariés!
Pour accompagner le développement de notre agence Kobold d'Arnas (69400), nous recherchons 5 responsables de secteur Kobold (H/F). Poste à pourvoir immédiatement. En véritable ambassadeur de la marque, le Responsable de Secteur Kobold (H/F) recrute, forme et accompagne son équipe de Conseillers (H/F) avec l'appui de son Directeur d'Agence (H/F). Vous présentez la gamme Kobold® auprès d'une clientèle de particuliers lors de démonstrations à domicile, et c'est au travers de ces nombreux contacts que vous développez votre réseau et vos opportunités de ventes. En véritable animateur de votre équipe de Conseillers, vous participez activement au développement et au succès de l'agence. Vous détectez les potentiels et veillez à l'évolution des compétences des membres de votre équipe. Fort(e) de vos capacités d'organisation, vous êtes pleinement autonome pour piloter votre activité. Parcours d'intégration personnalisé : soutenu(e) au quotidien par votre Directeur d'agence, vous bénéficiez, durant les premiers mois de votre activité chez Kobold®, d'un parcours d'intégration personnalisé associant formations et échanges avec vos homologues, qui vous permettront de développer votre savoir-faire et d'assurer le succès de vos objectifs et missions. Profil recherché : Quel que soit le métier, chez Kobold®, ce que nous recherchons avant tout, ce sont des personnalités chez qui nous aurons détecté de vrais potentiels. Nous recherchons des profils engagés et motivés, ayant un goût prononcé pour la relation client. Des qualités de formateur, d'animateur et de chargé de recrutement sont également attendues. Chez Vorwerk, nous saurons vous accompagner et vous aider à exprimer et révéler tous vos talents. Télétravail : occasionnel Horaires : 35 heures hebdomadaires. Vous bénéficiez d'une grande liberté dans l'organisation de votre emploi du temps, à condition de réaliser vos 35 heures par semaine. Le lundi est dédié à un temps d'animation en agence. Avantages : prime d'intéressement et de participation. Qui sommes-nous ? VORWERK France - 44000 Nantes - France Vorwerk France, filiale du groupe allemand familial Vorwerk fondé en 1883 (110 000 collaborateurs, 3,2 milliards € de chiffre d'affaires), est le leader mondial dans la vente directe d'appareils électroménagers haut de gamme. Parmi eux, Kobold, l'expert de l'entretien de la maison et son système de nettoyage multifonction. Convivialité, ouverture et échanges sont des mots qui vous caractérisent ? Vous souhaitez mettre en œuvre votre expérience managériale dans un esprit positif, basé sur l'écoute, le partage d'énergie et le transfert de compétences ? RÉVÉLEZ ENFIN TOUT CE QUE VOUS AVEZ EN VOUS !
Nous recherchons un enseignant ou enseignante de la conduite B-Manuelle et boite automatique à Villefranche sur Saône PARKING PRIVÉ (UN VRAI LUXE) Débutant Accepté et vous possédez le bepecaser ou le titre pro ECSR Véhicule Auto-école, ticket restaurant, Epargne Salariale Carte cadeau en fin d année Rémunération entre 2200€ /Brut et 2300€/Brut à discuter le jour de l'entretien Selon expérience planning à voir ensemble (un jour de repos en semaine et les samedi fin d'activité à 13h maximum)
ENSEIGNEMENT DE LA CONDUITE Notre auto-école est située en plein c?ur de Villefranche-sur-Saône à 450 mètre à pied de la gare de Villefranche-sur-Saône . Nous formons des apprentis conducteurs grâce à une pédagogie adaptée et personnalisée. Profitez également de notre parking privé(lieu de RDV pour les heures de conduite) afin de débriefer en toute tranquillité sans avoir besoin de chercher de place de stationnement.
L'Ecole de conduite Car'rément Permis recherche activement 2 nouveaux enseignants de la conduite afin de rejoindre sa sympathique équipe composée de 18 collaborateurs ! Notre caractéristique : Être sérieux sans se prendre au sérieux ! Vos missions principales seront évidemment de dispenser des leçons en véhicule à vos élèves. Mais en fonction de votre profil vous pourrez être amené à effectuer d'autres missions, notamment animation des cours de code, des rendez-vous en salle, gestion du parc auto, mais également d'effectuer quelques demis journées ou journées au bureau. BEPECASER ou titre pro ECSR exigé ou vous souhaitez vous former comme Enseignant / Enseignante de la conduite et de la sécurité routière, l'auto école peut vous accueillir en formation dans le cadre du dispositif POEI (une immersion vous sera proposée en amont de ce parcours) Permis BE serait un plus. Salaire fixe+primes+véhicules+mutuelle à 100%+CE
L'école de conduite composée de 17 salariés et d'un gérant, dispense les permis Voiture, Moto, AM et Remorque.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Nous recrutons plusieurs plongeurs pour rejoindre notre équipe au restaurant CHEZ BIBET à SAINT-BERNARD (01600) - 5 JOURS SUR 7 en coupure - 10h 15h / 19h - 23h30 Vos missions : - Effectuer le lavage des couverts et de la vaisselle utilisés pendant le service, ainsi que le nettoyage complet de tout l'équipement de cuisine utilisé. - Assurer le nettoyage de sa zones de plonge et la gestion de la collecte des déchets et le vidage des poubelles. PAS DE LOGEMENT EXPERIENCE SOUHAITEE , BEAUCOUP DE DEBIT
Filiale indépendante d'un groupe Allemand, nous sommes une PME familiale de 85 personnes répartie sur trois sites : Gleizé (69), Le Coteau (42) et Commentry (03). Spécialiste dans la confection de cordons et faisceaux électriques pour le monde industriel, nous maîtrisons un savoir-faire reconnu dans le sur-mesure. Nous proposons également notre expertise technique pour guider nos clients dans leurs choix de câbles industriels et de connecteurs dans différents domaines tels que la machine-outil, la robotique, la machine d'emballage, d'assemblage ou encore l'agro-alimentaire, le médical et le Smart City. MISSIONS : Basé-e sur notre site de Gleizé, vous supervisez le Service Financier, les Ressources Humaines et la Comptabilité Clients. Vous êtes l'interface du Directeur Général et de la Direction Comptable en Allemagne. Vous êtes en relation directe avec nos experts-comptables, nos commissaires aux comptes et notre cabinet juridique. Vous êtes également le contact direct des banques. Vous avez en charge également : - La comptabilité fournisseurs (transformation des factures, enregistrement des frais généraux et règlements) - La trésorerie et les relations bancaires (virement des salaires, règlement des frais commerciaux) - L'ensemble des contrats (assurances, véhicules commerciaux, électricité, etc) PROFIL : Vous avez une formation comptable ou financière BAC+2 minimum, et une première expérience professionnelle convaincante. Vous maîtrisez les outils bureautiques ; une bonne maîtrise de l'anglais serait fortement appréciée. Vous faîtes preuve de rigueur, d'autonomie, d'organisation et vous avez le sens du détail. Vous aimez manager des équipes, vous savez prendre des initiatives avec l'optique de toujours améliorer la gestion financière de l'entreprise. Vous avez le sens de la confidentialité et de l'éthique professionnelle. TYPE D'EMPLOI : - CDI - Présentiel - Statut Cadre - Temps plein 35h - Du lundi au vendredi - Déplacements ponctuels sur les autres sites AVANTAGES : - Primes - 13ème mois - Chèques Vacances - Carte tickets restaurant - Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur
Pour renforcer notre équipe d'entretien d'espaces verts, nous recherchons un ouvrier paysagiste pour travailler chez nos clients. Vos tâches seront : - La tonte de gazon - La taille de haies, arbustes, arbres - Le débroussaillage - L'élagage - L'arrosage - Les plantations, le fleurissement - L'entretien et le nettoyage du matériel Contrat : CDI avec une période d'essai Nombre d'heures : temps plein - 35 h Jours travaillés : 4 par semaine (lundi, mardi, mercredi, jeudi) + 1 vendredi matin chaque mois Salaire : selon le profil du candidat Date à pourvoir : janvier 2026 Expérience en espaces verts : exigée d'un an minimum (plus, c'est encore mieux) - savoir effectuer un travail d'entretien d'espaces verts en autonomie sur les chantiers - savoir d'organiser sur les chantiers - être à l'écoute des besoins des clients tout en respectant le cap et le savoir-faire de l'entreprise - Avoir l'esprit d'équipe - Aimer le travail bien fait - Etre rigoureux Formation : - espaces verts : non exigée, mais c'est bien entendu un plus - permis B : exigé - permis remorque : non exigé, mais c'est un plus - CACES : non exigé, mais c'est un plus - certiphyto : non exigé, mais c'est un plus
Nous recherchons à compter du 02 Novembre 2025, pour entretien de locaux. Sur Frans (01) Horaires : Lundi 16H30 à 19H45 Jeudi 16H30 à 19H00 Vendredi 16H30 à 19H Pas de travail pendant les vacances scolaires Départ de Frans avec binôme et voiture de société Lieu d'intervention Frans (01) Permis B (boîte manuelle) obligatoire Candidature par mail
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un ou une comptable pour notre entreprise basée sur Villefranche S/Saône. ** Prise de poste dès que possible ** Les missions suivantes : - saisie des pièces comptables et lettrage des comptes - relances clients - contrôle des tableaux de gestion Horaires: du Lundi au vendredi de 8h à 17h (les horaires sont à négocier ensemble au moment de l'entretien). Avantages: Mutuelle + prime partage de la valeur Vous travaillerez en équipe avec plusieurs agences sous la responsabilité de la responsable comptable - Gestion. La connaissance de CEGID Quadra serait un plus L'entreprise est située à 5 min à pied de la gare de Villefranche.
Nous sommes un bureau d'étude technique fluide et structure d'une cinquantaine de personnes implantés sur cinq sites. Nous intervenons sur la région Rhône-Alpes Auvergne et Paris sur tous types de constructions de bâtiments : écoles, santé, logements, tertiaire, hôtellerie. L'agence de Barberaz sur laquelle le poste est recherché traite les projets montagne de la société.
L'activité principale sera des cours de conduite en voiture et si possible en moto. Les leçons de conduite seront dispensées du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine en plus du dimanche. Il y a aussi la possibilité de faire les rendez-vous pédagogiques en salle et en voiture. Il faudra aussi être présent pour les examens de conduite avec les élèves. Débutants acceptés, le diplôme TP ECSR est obligatoire.
Entreprise dynamique avec 4 salariés. Ouverture d'une seconde agence sur la commune de Gleizé, limitrophe Villefranche s/s d'ici début Mars 2023
DIRECTEUR ADJOINT ACCUEIL DE LOISIRS PORTE DES PIERRES DOREES Pour accompagner l'activité de ses services, pour une mise en œuvre optimale de ses projets et actions, notamment dans les domaines de l'enfance et de la jeunesse, la communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées assure le fonctionnement de 11 accueils de loisirs sur l'ensemble de son territoire. C'est dans cette optique qu'elle recrute un-e directeur adjointe pour son accueil de loisirs « caban'adorée » situé rue du Château de l'éclair 69400 Porte des Pierres Dorées. L'accueil est déclaré DRDJS avec une capacité moyenne de 80 enfants les mercredis et petites vacances de l'année scolaire et 150 enfants durant l'été MISSIONS Sous l'autorité du directeur de l'accueil de loisirs, vous êtes chargé-e au quotidien des missions d'accueil et d'accompagnement de l'enfant et de sa famille. Vous participez à la gestion administrative et au management de l'équipe d'animateurs. Les missions exercées sont partagées avec le Directeur ou déléguées par ce dernier. A ce titre vous : Participez à la définition et à l'élaboration du projet pédagogique de la structure Recrutez, gérez les équipes d'encadrements et de services. Vérifiez la cohérence des projets de l'équipe d'animation et ajuste les propositions d'activités Accueillez les enfants et leur famille. Garantissez la sécurité morale, physique et affective des enfants. Planifiez les temps d'animation en respectant le rythme des enfants Animez, construisez et maintenez la dynamique du groupe (enfants, animateurs) Repérez les enfants en difficulté et alerte les services compétents Organisez et coordonne l'ensemble des activités produites par l'équipe. Développez les coopérations et associez l'accueil à des projets impliquant plusieurs structures Participez avec le Directeur-trice à la gestion administrative : dossiers familles, états de présences, budgets. Participez à la rédaction des bilans moraux et financiers des activités COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS Vous êtes titulaire ou en formation BAFD ou équivalence Connaissance du public enfant et des techniques de l'animation Connaissance de la règlementation ACM et des règles d'hygiène et alimentaire Connaissance des procédures administratives et du secrétariat Capacité d'initiatives, de rigueur et d'adaptation Sens du service public Sens du travail en équipe, de l'organisation et de l'autonomie CONDITIONS DU POSTE Postes à pourvoir le 1er septembre 2025 Recrutement statutaire ou contractuel Temps de travail 23 h / semaine annualisé sur l'année scolaire Salaire selon grille indiciaire - adjoint d'animation 4ème échelon + régime indemnitaire Participation employeur : mutuelle santé et prévoyance, adhésion au CNAS Formations possibles. POUR NOUS REJOINDRE CV et lettre de motivation à adresser par mail dans les plus brefs délais à recrutement@cc-pierresdorees.com à l'attention de M. le Président de la Communauté de communes RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES Auprès de Magali PATEY, Directrice de l'accueil de loisirs : Par téléphone : 07 88 08 62 34 Par mail : cabanadoree@cc-pierresdorees.com
Vous êtes à votre compte et cherchez à compléter votre activité ? Vous êtes salarié(e) et cherchez un temps partiel? Nous vous proposons soit en prestataire soit sous contrat à temps partiel d'effectuer des heures au sein de l'institut pour compléter notre équipe. Vos missions : - Accueil de la clientèle - Prise de rdv - Encaissements - Soins au hammam (gommage,...) - Soins en cabine (épilation, soin du visage,...) - Massages. Vous ne craignez pas d'évoluer dans un environnement chaud et humide. Vous êtes ponctuel(le), doté(e)d'un excellent relationnel, dynamique et autonome. Vous travaillez les vendredis et les samedis de 18h à 21h et les dimanches de 14h30 à 18h30. Ce poste peut convenir à un(e) étudiant(e) en Esthétique ou en CQP Technicien SPA ou à une personne ayant une certification en massages, ou à une personne salariée cherchant un complément de salaire sur un temps partiel.
Notre agence Adéquat de Villefranche recrute un chef d équipe en voirie( H/F) en CDI Le poste : vous intervenez dans la réalisation des chantiers pour : * Vous réalisez, coordonnez et contrôlez les tâches d'une équipe d'ouvriers (2-3 personnes) dont vous avez la responsabilité sur le terrain. * Sous la responsabilité d'un chef de chantier, vous organisez votre travail autour de trois missions principales : Préparation de chantier selon les contraintes et les obstacles du terrain Suivi de l'avancement des tâches et vérification de la qualité Remise en état des abords * Vous contribuez avec votre équipe à la réalisation des travaux dans le respect des règles de l'art, de la sécurité et en préservant l'environnement. VOTRE PROFIL - expérience dans un poste similaire comme chef d équipe ou de chantier en voirie - Organisé, autonome, curieux techniquement, respectueux des consignes de sécurité qui vous sont données, vous avez le sens de la relation et du management d'équipe - permis B obligatoire car véhicule fourni Salaire selon profil et expérience + paniers+ zones+ véhicule de service Horaires en journée, du lundi au vendredi entre 7h et 16h30 Pas de grands déplacements, zones d'intervention entre Lyon 9ème jusqu'en Saône et Loire, Ain. Intéressé par ce poste en CDI n attendez plus! passez à l agence avec votre CV Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre par téléphone Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat Villefranche Sur Saône recrute un Employé de ménage (F/H) pour une mission en intérim située à Fareins pour un client spécialisé en industrie agroalimentaire. Vos futures missions : - Nettoyage des locaux et équipements - Respect des protocoles d'hygiène - Manipuler les produits de nettoyage en respectant les règles de sécurité et signaler toutes anomalie et dégradation constaté lors du nettoyage. Horaires de travail : Travail en horaires décalés : 13h-20h Conditions de travail : Port obligatoire des équipements de protection (charlotte, gants, blouse, chaussure de sécurité) Le profil Adéquat : - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en industrie agroalimentaire - Capacité à suivre des procédures strictes et à respecter les protocoles - Rigueur, minutie et sens de l'organisation - Station debout prolongée - Travail en équipe et respect de la hiérarchie Ce que nous vous proposons : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Cette mission vous intéresse ? Alors, n'hésitez pas à postuler ou à nous contacter par téléphone Adéquat, simplement vous !
Notre agence Adéquat de Villefranche recrute des nouveaux talents pour des postes de Chauffeur PL TP pour une société dynamique dans le domaine de la canalisation H/F Vos missions : conduite d un camion 6*4 pour approvisionnement et évacuation de chantier Votre profil : -Titulaire du permis C + FIMO/FCOS+ carte conducteur -expérience en TP obligatoire Si tu es intéressé par ce poste en vu d embauche contactes ton agence Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Société d'études marketing, spécialisée dans la réalisation d'enquêtes client mystère depuis plus de 20 ans.
DESCRIPTIF DU POSTE : Nous recherchons pour notre Unité d'exploitation tertiaire, un Technicien de Maintenance CVC qui sera rattaché au Manager Opérationnel du secteur santé. Vous travaillerez en tout autonomie sur un site hospitalier. Vos missions : Vous effectuez la conduite, la maintenance et le dépannage selon l'organisation du périmètre sur les installations : Climatisation - Ventilation - Electricité courant faible, Centrales de Traitement d'Air, Ventilo-convecteur, Production de Froid et Chaud. Vous assurez le reporting de votre activité ainsi que la traçabilité liée aux opérations réalisées et vous proposez des travaux d'amélioration. Vous gérez toute l'activité sur site et assurez le suivi des intervenants et la traçabilité des opérations réalisées dans les outils. Vous participez également à l'astreinte du pôle. Vous assurez votre sécurité et veillez à celle des personnes et des biens dans sa zone d'intervention. Vous proposez toute suggestion susceptible d'améliorer la performance, le fonctionnement, le service au client, et la sécurité. PROFIL : De formation technique Génie thermique, CVC ou Electrotechnique, vous justifiez d'une première expérience en maintenance d'équipements énergétiques. Rigueur, curiosité technique, autonomie et aisance relationnelle, sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir sur cette fonction. La relation client étant importante et quotidienne, vous avez une aisance dans la communication et un bon relationnel. Vous bénéficierez sur ce poste des avantages suivants : Rémunération attractive : salaire fixe annuel complété des éléments variables individuelles Véhicule de Service Choix entre 0 RTT, 13 RTT et 23 RTT Statut d'un grand groupe : Intéressement + Participation + Mutuelle/Prévoyance + Comité d'Entreprise. « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».
Dalkia, filiales des services énergétiques du groupe EDF, met son expertise au service de ses clients pour développer, réaliser et gérer des solutions énergétiques plus écologiques et plus économiques. Son métier : producteur d'efficacité énergétique.
A POURVOIR. Nous sommes à la recherche d'un agent de service Pour le site de l'un de nos clients basés à ST ETIENNE DES OULLIERES, vous réalisez les prestations d'entretien courant de mise en propreté : aspiration et lavage, dépoussiérage mobiliers, nettoyage sanitaires... Le matériel est mis à disposition sur place. Vos horaires de travail sont de 11h30 à 14h30 le lundi. Possibilité d'augmenter votre volume horaire avec d'autres missions, si vous le souhaitez
La société EURODOCK est à la recherche d'un soudeur afin de venir compléter notre de production. Nous recherchons une personne ayant des connaissances en soudure semi-automatique acier (MAG), avec possibilité de travailler sur des postes muni de robot de soudage (ABB et CLOOS). Nous recherchons une personne ayant des valeurs de loyauté, de professionnalisme, et une envie d'apprendre. Nous avons pour volonté de partager notre savoir-faire afin de créer une équipe dynamique qui arrive à combiner bienveillance et efficacité.
Pour permettre la consolidation de ses activités, le VBVB recrute un.e Formateur.ice - Entraîneur.e Sportif.ve en Volley-Ball expérimenté.e et partageant ses valeurs. ** Prise de poste dès que possible ** Les principales activités et missions sont deux ordres : 1. Formation et développement de la pratique du volley-ball - Préparer et animer les séances d'entrainement des équipes attribuées en début de saison ou en début de cycle (jeunes, seniors, sections collège/lycée, .) - Préparer et coacher les équipes lors des rencontres (tournois, matchs) - Organiser la logistique autour des rencontres et des entrainements - Garantir le bon état du matériel et gérer les stocks - Assurer la cohésion de la formation et du développement par filière (féminine et masculine) 2. Gestion administrative sportive - Communiquer avec fluidité et créer du lien avec les parties prenantes - Tâches administratives/sportives nécessaires au bon fonctionnement du club (aide inscription, vérification des licences par équipe, gestion des implantations, planning et calendrier sportif, .) Complétées par des missions plus ponctuelles ; comme la participation à la vie du club (réunions de la commission sportive, AG, tournois internes, tournoi du 8 mai, .) et autres manifestations locales (forum des associations, .). Profil recherché : - Expérience à un poste similaire > 8 ans, incluant la gestion d'une équipe à un niveau national - Titulaire d'un BPJEPS mention volley-ball ou licence STAPS ou équivalent avec carte professionnelle permettant d'encadrer tout public - Excellente capacité de communication et d'échange avec les parties prenantes - Capacité avérée à travailler en équipe - Orienté vers la résolution de problème et le collectif - Souci du respect des valeurs du club et de la charte d'éthique et de déontologie du sport français (attitude éthique, respect d'autrui et tolérance, solidarité, pédagogie, bienveillance, refus de la discrimination.). Vous devez être titulaire du permis B car vous serez amené à conduire le minibus du club. Pour candidater : Merci de fournir CV, diplôme(s) obtenu(s), lettre de motivation et référence d'un contact d'un précédent club.
Crescendo Lyon Brotteaux, agence d'emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un(e) Boulanger H/F Vous êtes en charge de la confection de brioches. Vous aurez donc pour missions : - Réalisation de la pâte, le tourage et les boulages - Utilisation de pétrin mécanique - Gestion de la cuisson - Elaborer les actions correctives et préventives - Respect des consignes dans la réalisation (dosage, repos, cuisson) et respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP - Entretenir un poste de travail / espace de production - Nettoyage du matériel - Manutention diverse - Réception et stockage des produits Une formation vous sera assurée à votre arrivée. Poste à pourvoir ASAP Mission intérimaire de longue durée (6 mois, renouvelable) Boutique ouverte du lundi au dimanche, planning tournant (aléatoire) établi par le responsable. Horaires principalement de « matinée » ; horaires de nuit possibles Localisation : VILLEFRANCHE-SUR-SAONE Le profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP Boulangerie/Pâtisserie ou de tout autre diplôme. Nous souhaitons avant tout des personnes motivées qui ont envie de travailler peu importe votre diplôme ou votre expérience. Poste ouvert aux profils débutants. Les qualités requises sont la ponctualité, l'autonomie, être soigneux, et être rigoureux dans son travail.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Les Serres Caladoises situées au Village Beaujolais à Gleizé recherchent un Livreur - Planteur H/F pour intégrer une équipe d'une vingtaine de personnes. Vous préparez votre véhicule et chargez des arbres, arbustes, fleurs et autres végétaux destinés à être plantés dans les jardins, les parcs, les vergers ou à des fins agricoles. Vous effectuez les plantations à la main (port de charges, travail physique). Vous conseillez les clients sur le choix des plantes et leur entretien. Vous êtes autonome, rigoureux et avez un bon contact client. Vous êtes titulaire du permis B (vous utilisez le véhicule de l'entreprise) - idéalement vous avez le permis EB (à défaut il sera financé). Si nécessaire, vous travaillez aux Serres (préparation, rangement, entretien...) Poste à pourvoir en CDI 35 heures hebdos - du lundi vendredi midi (vous avez en repos le vendredi aprèm, le samedi et le dimanche). Une Immersion et une période de formation avant embauche pourront être effectuées.
Les concessions autoroutières Eiffage en France, ce sont 3 300 collaborateurs et 2 560 kilomètres de réseau. Chez APRR et AREA nous préparons l'autoroute de demain, durable et respectueuse de son environnement. Une priorité : la santé et la sécurité de nos collaborateurs, pour lesquelles nous déployons de nombreuses innovations préventives. Nos équipes sont ainsi mobilisées, pour faire des déplacements de nos clients une expérience de voyage unique. Nous recherchons notre : Agent Polyvalent Sécurité Viabilité F/H Sur notre site de Villefranche (69) CDI, statut ETAM Vous effectuez des interventions de sécurité sur événements (accident et incident), la maintenance d'équipements selon les consignes, les missions d'entretien général du patrimoine autoroutier, le maintien en état de fonctionnement du parc matériel, la sécurité et la qualité de service, et enfin l'entretien courant des bâtiments et des installations réparties sur le tracé. Vous assurez la surveillance du tracé pour signaler les anomalies et informez des conditions météorologiques. VOS MISSIONS Vous surveillez et contrôlez en permanence le tracé, les aires, annexes et équipements en vous déplaçant sur le tracé suivant un circuit ou en fonction des évènements. Vous transmettez les informations recueillies, rendez compte des opérations effectuées ou anomalies détectées. Mettez en œuvre des mesures de protection d'urgence sur accident ou incident, et sollicitez des moyens si nécessaires. Vous réalisez des travaux d'entretien courant et de petites réparations : Espaces verts : tonte, taille, traitement., nécessitant la conduite d'engins spécifiques, Ouvrages d'art, assainissement, chaussées, Nettoyage du tracé, des aires, des gares de péage Vous contribuez à l'image de marque de la société et à la qualité de service aux clients : Réalisez des opérations d'entretien et de nettoyage des installations, Assistez le client dans le cadre de sa sécurité, et le renseignez. Assurant des astreintes, vous devez vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 30 minutes. Pourquoi nous rejoindre ? - Un parcours d'intégration et/ou de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées pourront être mis en place, à la prise de poste. - Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage - L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société. - Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016. Ce que nous proposons : - Une rémunération sur 13 mois - Des primes d'intéressement et de participation attractives - De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE - Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services.) - Parcours de formation et de professionnalisation sur mesure Profil recherché - externe (diffusé sur les sites externes) Vous êtes : Vous disposez d'un niveau CAP, BEP, BAC PRO ou équivalent avec ou sans expérience dans le domaine visé ; Vous êtes titulaire des permis B et C et disposez d'un bon esprit d'équipe, du sens du client, vous savez vous adapter et êtes réactif(ve). Vous avez un bon relationnel, une maîtrise de vous ainsi que l'aptitude à gérer les risques du tracé autoroutier. Notre process de recrutement : - Un échange téléphonique de présélection - Un premier entretien, avec le manager-recruteur pour en apprendre davantage sur le poste - Un second entretien à l'appui duquel la décision de vous recruter sera prise
Le restaurant Le TIPAZA, spécialisé dans la cuisine marocaine, recrute un(e) aide cuisine / plongeur (euse) H/F ** Prise de poste immédiate ** Vos activités afin d'accompagner le chef dans la mise en place : Epluchage légumes, préparation des plats, mise en sac et dressage des tajines. Vous maitrisez la lecture des commandes clients et l'écriture pour la mise en sac. Vous ferez la plonge pendant le service Nettoyage de la zone de travail Vous êtes polyvalent (e), logique et organisé (e), respectueux (se) des consignes et des normes d'hygiène. Le poste nécessite de porter des charges lourdes. Vous savez faire preuve de réactivité / rythme intense des services. Vous travaillez avec une équipe de 5 personnes. 35H hebdo, horaires en coupures 9H 14H30 et 18H30 23H. Vous bénéficierez de deux jours de repos consécutifs, dimanche et lundi. Expérience de minimum 6 mois sur poste similaire, en restauration traditionnelle. une formation en interne est prévue à la prise de poste. Avantages : salaire smic, repas Candidature par mail ou à déposer au restaurant TIPAZA 67 rue de la Gare à Villefranche S/S ou vous pouvez nous joindre au 04 74 60 64 63. Restaurant situé au cœur de Villefranche, à 5 minutes de la gare. Lieu de travail non desservi par les transports en commun après 20H.
Notre magasin Irripiscine de Anse (69) recrute un(e) Vendeur confirmé H/F ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique où le sens du commerce et du service client sont essentiels ? En tant que Vendeur confirmé H/F, vous êtes en charge de : * Accueillir et conseiller les clients : vous êtes le premier contact des clients en magasin, les guidant dans leurs choix et répondant à leurs besoins. * Réaliser les ventes : vous assurez la vente des produits en veillant à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle. * Participer à la mise en valeur des produits : vous contribuez à la mise en rayon et à la bonne présentation des produits ainsi qu'à l'animation commerciale du magasin. * Assurer le suivi des commandes et des devis : vous gérez les commandes clients et établissez des devis en garantissant un suivi rigoureux. * Garantir le service client : vous gérez l'encaissement, la réception de marchandises ainsi que la gestion du SAV en respectant les process de retours clients. Vous êtes un acteur clé de la satisfaction client et vous participez à la performance commerciale du magasin. Formation : Bac ou équivalent. Une formation dans le commerce, la vente ou le service client serait un plus. Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire (accueil, caisse, vente) dans le domaine de la distribution, du commerce de détail ou de la grande distribution. Permis B obligatoire. Vos qualités : * Sens du contact client et capacité à conseiller et fidéliser la clientèle. * Excellentes compétences en vente et en négociation. * Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie. * Rigueur, organisation et sens des responsabilités. * Curiosité et ouverture d'esprit pour suivre les évolutions du marché. * Disponibilité et flexibilité pour répondre aux besoins du magasin. La vie chez Irripiscine : C'est un esprit d'équipe, le tutoiement y est généralisé, et des projets ambitieux ! Des valeurs. nous y tenons, et elles nous animent au quotidien : Partage, Solidarité, Exigence et Passion. Nos petits plus : * Politique de formation dynamique * Carte Titres-Restaurant * Primes sur objectifs * Intéressement * Tarifs préférentiels sur produits Irripiscine Notre process de recrutement et d'intégration : Vous aurez l'occasion de rencontrer en physique Yoan, notre Responsable de Magasin. Vous bénéficiez d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-le nous savoir, ce poste vous est ouvert ! N'hésitez pas à nous signaler les aménagements que nous pourrions mettre en place pour vous accueillir au mieux !
Comment votre expertise en tant que Plieur (F/H) pourrait-elle transformer nos défis en succès ? Vous serez responsable de gérer l'intégralité du processus de pliage, de la conception à la mise en œuvre, en assurant une qualité supérieure - Créer et optimiser des programmes sur machine Trumpf pour garantir la précision et l'efficacité du pliage - Effectuer les réglages nécessaires sur les équipements pour s'assurer que chaque projet répond aux spécifications techniques - Lire et interpréter des plans pour exécuter le travail de manière autonome et complète. Horaire: 7h30-17h45 Salaire en fonction du profil Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Rattaché au chef d'atelier, vos missions sont les suivantes: Assembler les pièces métalliques en fonction des plans Préparer les pièces à souder Effectuer les mesures sur pièces pour vérifier la conformité avec les plans Réaliser le soudage de pièces nécessaires pour l'assemblage en Semi auto et TIG pour des pièces principalement unitaire. Contrôler l'aspect des soudures et réaliser les finitions
Crescendo Villeurbanne, Agence d'emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans la distribution de produits techniques, un Technico-Commercial Sédentaire Junior H/F. Rattaché au Responsable d'agence, le collaborateur devra apporter des conseils techniques à des professionnels industriels. Pour ce poste, les principales responsabilités seront les suivantes : -Identifier les besoins du client -Définir la solution technique liée à leurs projets -Conseiller vos interlocuteurs dans le choix des produits -Établir des devis selon les attentes du client -Suivre les devis -Assurer le suivi des commandes -Monter une maquette de présentation technique Poste évolutif dans le temps, sur des fonctions de sédentaire support technique, hot line automatisme ou commercial terrain itinérant produit techniques Profil recherché : De formation technique (Bac+2 Technique, type bts / dut électrotechnique, geii, crsa .), ce poste est ouvert aussi bien à un jeune diplômé qu'à un profil justifiant de quelques années d'expérience professionnelle. Au-delà de la formation, notre client recherche un collaborateur qui a le "goût" pour la technique, des qualités humaines et un savoir-être qui permettront d'évoluer dans un Groupe qui va le former et vous offrir de réelles perspectives. Dynamique, curieux, doté d'un bon sens relationnel et force de proposition, nous recherchons quelqu'un qui est rigoureux et précis dans l'exécution de ces missions Poste à pourvoir en CDI Horaires du lundi au vendredi 35H00 Du lundi au vendredi de 8h20 à 12h00 et de 13h30 à 17h30, le vendredi fin à 16h40 (Une semaine sur 2 vous terminez le vendredi à 12h00 ) 1950€ brut mensuel + Tickets restaurants de 8€/jour + primes (mensuelle/biannuelle), mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur, remboursement de l'abonnement transport à hauteur de 50%, carte cadeau Localisation : POMMIERS
Crescendo Villeurbanne, expert dans le travail temporaire et le placement de personnel en CDD et en CDI, vous accompagne tout au long de vos projets de recrutement et de votre recherche d'emploi.
Les missions du poste École : CFA DUCRETET Auvergne-Rhône-Alpes Lieu de la formation : Vénissieux Type de contrat : Apprentissage Durée de contrat : 12 mois / septembre 2025 Rémunération : 43% à 100 % du SMIC en fonction de l'âge (de 774,77 à 1801,80 €) DESCRIPTION DE L'OFFRE : Le CFA Ducretet, leader de la formation dans l'univers de l'électroménager, de la maison connectée et des télécoms depuis plus de 30 ans, recrute pour son entreprise partenaire basée à Villefranche(69) un alternant souhaitant se former au métier de Réparateur conseil (H/F). Missions principales : - Accueillir le client dans le cadre d'un service après-vente - Accompagner, renseigner et conseiller le client - Effectuer un pré-diagnostique de l'appareil - Effectuer la réparation de l'appareil Intitulé de la formation : Réparateur conseil d'équipements électriques et électroniques (RC3E) - Niveau Bac (4)
Le Réseau Ducretet est le leader national de la formation dans le domaine du commerce, des services, de la maintenance, de l'univers de la maison connectée et du Très Haut Débit. Notre mission est de former en alternance des apprenti(e)s vendeurs et techniciens. Le Réseau DUCRETET a acquis une solide expérience de la formation professionnelle aux métiers des réseaux ADSL/FTTH, du multimédia, de l'électrodomestique et de la maison connectée.
Le centre GLASTINT VILLEFRANCHE recherche un(e) technicien(ne) poseur(se) avec ou sans expérience (formations assurées). Vos missions : - Poser des films pour vitrages automobile (vitres teintées, films retardateurs d'effraction), le métier historique de Glastint - Réparer et/ou remplacer des pare-brise / expérience souhaitée dans ce domaine - Poser des films de protection de carrosserie - Poser des films de décoration de carrosserie (car wrapping, covering) - Poser des protections de jantes - Poser des films pour vitrages bâtiment et autres surfaces - Accueillir les clients en centre Votre profil: Être motivé(e), appliqué(e), autonome, aimer le travail bien fait et avoir le goût d'apprendre de nouveaux métiers sont des qualités indispensables. Venez découvrir une nouvelle expérience en partageant le plaisir de cette ouverture ! - Avantages : formations, mutuelle d'entreprise, primes, évolution possible - Permis B (obligatoire) - Permis CACES Nacelle (pas obligatoire, ce serait un plus) - Lieu de travail : dans le centre Glastint Villefranche (atelier Automobile, accueil clients) et sur site clients (chantiers Bâtiment) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 710,00€ à 1 800,00€ par mois Horaires : Journée Date de début prévue : Dés que possible
Description de l'entreprise : Solustil, leader français de la tôlerie industrielle d'envergure internationale, est une entreprise spécialisée dans la conception, l'usinage de pièces métalliques et mécaniques sur mesure, le traitement des métaux, ensembles et sous-ensembles pour nos partenaires industriels. Nous avons 4 sites en France basés à La Boisse, Arnas, Trévoux et Montélier (Drôme). Nous plaçons au cœur de notre entreprise des valeurs humaines fortes ; la responsabilité, la rigueur et l'intégrité nous guident chaque jour. Missions principales : 2 postes à pourvoir - Réaliser les opérations de pliage sur commande numérique à partir des dossiers techniques et ordres de fabrication. - Préparer le poste de travail : outillage, réglages machine, et éléments de conditionnement. - Lancer et suivre la production en respectant les exigences de qualité, sécurité, délais et productivité. - Effectuer les contrôles dimensionnels et visuels des pièces selon les plans et les tolérances définies. - Assurer l'entretien de premier niveau du matériel et signaler toute anomalie. - Participer activement à l'amélioration continue du poste et au maintien d'un environnement de travail propre et sécurisé. Savoir : - Connaitre les techniques de pliage et cintrage - Savoir appeler un programme et piloter un équipement à partir d'une commande numérique - Être apte à effectuer les vérifications des matériaux et les opérations de maintenance - Connaitre la lecture de plan - Savoir utiliser les équipements de contrôle dimensionnels - Respecter les consignes de sécurité, être vigilent pour sa sécurité et celle des autres Durée : CDI Niveau : Bac pro chaudronnerie Au moins 1 an d'expérience, alternance comprise Rémunération : 13€ de l'heure + prime d'équipe, habillage, panier repas, 13e mois - travail posté en 2x8 Avantage CSE
Votre missions consiste à: - Charger et décharger les pièces produites - Lancement des cycles de production - Paramétrage et réglage des machines à commandes numériques - Réalisation de la découpe laser sur tous les types d'épaisseurs Horaire en 2*8 en 35h
Pourquoi ne pas explorer votre talent en tant que Plieur (F/H) dans notre équipe dynamique ? Rejoignez une équipe dynamique pour transformer des dessins techniques en pièces précises grâce à vos compétences en pliage sur commande numérique - Interpréter avec précision les plans techniques pour garantir des réalisations conformes aux spécifications requises - Effectuer des opérations de pliage en utilisant des machines à commande numérique pour optimiser l'efficacité de la production - Collaborer étroitement avec l'équipe de production pour anticiper et résoudre tout éventuel défi technique Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 10/mois - Salaire: environ 12.5 euros/heure - Prime panier: 8.04€/j - Prime équipe: Moitier du salaire horaire - Prime d'assiduité: 45€/mois Horaire: 2x8 : 1 semaine en 4h30-12h30 du lundi au vendredi (39h) / 1 semaine en 12h30-20h30 du lundi au jeudi (31h) A terme, possibilité de passer de nuit fixe: 20h30-4h30
Le métallier poseur intervient sur des chantiers pour installer, ajuster et assembler des ouvrages métalliques fabriqués en atelier : structures, garde-corps, escaliers, portails, menuiseries métalliques, verrières, etc. Sous la responsabilité du chef d'équipe ou du conducteur de travaux, il veille à la bonne mise en place des éléments selon les plans et les normes de sécurité. Missions principales : Préparer le matériel et les outils nécessaires à la pose. Lire et interpréter les plans d'exécution et les schémas techniques. Effectuer la pose et l'assemblage d'éléments métalliques (acier, aluminium, inox). Réaliser les ajustements, fixations, soudures ou scellements sur site. Contrôler la conformité et la solidité des ouvrages posés. Assurer les finitions et le nettoyage du chantier. Respecter les consignes de sécurité et les délais d'intervention. Formation : CAP/BEP ou Bac pro Métallerie, Serrurerie, Chaudronnerie, ou équivalent. Expérience : Une première expérience réussie dans la pose d'ouvrages métalliques ou en serrurerie métallerie est souhaitée. Compétences techniques : Lecture de plans et maîtrise des outils de mesure. Connaissances en soudure (TIG, MIG, à l'arc) Notions de maçonnerie et ajustement sur site. Qualités personnelles : Autonomie et rigueur. Goût du travail en équipe et sens du détail. Respect des règles de sécurité.
Fort de son développement, ECOCUISINE Villefranche sur Saône recherche un concepteur-vendeur H/F pour venir renforcer son équipe. ECOCUISINE c'est une enseigne spécialisée dans l'aménagement intérieur haut gamme à petits prix. Aujourd'hui c'est plus de 100 magasins en France & en Europe. Rejoignez cette formidable enseigne qui ne cesse d'évoluer. Saisissez une nouvelle opportunité - votre opportunité ! Vos missions en tant que Concepteur Vendeur H/F seront : - Accueillir, définir et préciser les attentes des clients, - Accompagner, créer et conseiller selon le cahier des charges du client, - Concevoir et suivre le projet de votre client jusqu'à sa réalisation. Nous recherchons aujourd'hui une personne : - Qui fait de sa priorité la satisfaction de son client, - Qui est créatif et souhaite accompagner son client dans sa recherche et dans ses besoins pour concevoir la cuisine de ses rêves, - Qui est motivée &dynamique. Vous aimez : - Les nouveaux challenge, - Vous dépasser, - Le travail d'équipe. Profil : Expérience réussie sur un poste similaire ou expérience dans le domaine de la relation commerciale/prospection BtoB. Attrait pour le milieu de la cuisine / conception, aménagement intérieur.
Notre agence Adéquat de Villefranche recrute des nouveaux talents sur des postes de TERRASSIER TP (H/F). Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vos missions consisteront à : Réaliser les travaux de terrassement manuel et de compactage Participer aux tâches générales du chantier et à son balisage Veiller à la sécurité sur le chantier Votre profil : -Vous avez une expérience d'1 an sur un poste similaire. - Vous êtes sérieux, motivé, autonome et à l'aise avec le travail d'équipe. Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire fixe + panier + déplacement + 10% de fin de mission + 10% de congés payés -participation aux bénéfices + CET 5% -Acompte de paye à la semaine si besoin, -Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, -Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Villefranche recrute des nouveaux talents pour un poste de Conducteur d'engins mini pelle, pelle et chargeuse caces A B1 C1 H/F pour une entreprise dynamique en TP : Vos missions dans le respect de la sécurité et de la bonne humeur : * -Assurer les travaux de terrassement qui nécessitent l'emploi de l'engin tel que minipelles, tractopelles * -Réaliser l'ouverture des fouilles en conformité avec les consignes et règles de sécurité de l'entreprise * -Participer aux travaux manuels au voisinage des divers ouvrages * * Vous êtes le/la garant.e du bon entretien de votre engin : * -Vérifier l'état du matériel : niveaux, éclairage, pneumatiques et assurer son état de propreté * -Assurer l'entretien courant : carburant, gonflage * -Veiller au respect du calendrier des révisions Votre profil : - CAP conducteur d'engins ou caces A,B1, C1 - Expérience mini 2 an - Esprit d 'équipe et dynamisme obligatoire - Longue mission si personne sérieuse et investie Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + panier + zone + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - participation aux bénéfices + Compte épargne temps rémunéré à 5% -Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez déposer un cv au 152 rue nationale à Villefranche ou http://www.lejobadequat.com Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Villefranche recrute des nouveaux talents sur un poste de paysagiste entretien (H/F) Vos missions principales : -entretien chez des particuliers haut de gamme (Taille, tonte, désherbage, elagage) Votre profil : - CAP paysagiste ou expérience 1 an en entretien - permis B vehicule fourni par l entreprise Si vous êtes intéressé merci de postuler en ligne ou apporter votre cv au 152 rue nationale Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Depuis 20 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 750 salariés et 184 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Nous connaissons une croissance forte et continue, basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez-nous dans cette belle aventure en intégrant notre Groupe ! LIP Gestion, notre solution nationale dédiée à la gestion administrative et RH des contrats d'intérim, accompagne les entreprises de tous secteurs et de toutes tailles dans leurs besoins en flexibilité. Dans le cadre de notre croissance, Lip Gestion recherche un(e) Assistant(e) d'Agence pour rejoindre notre équipe basée à Villefranche-sur-Saône. Rattaché(e) au Directeur d'Activité, vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de la structure et dans la satisfaction de nos clients et intérimaires. Vos missions : Gestion administrative et RH des intérimaires : - Constituer leurs dossiers et veiller à la conformité des pièces (pièce d'identité, diplômes, autorisations, habilitations, etc.). - Organiser les tests de sécurité, visites médicales, inscriptions aux formations, et assurer le suivi de validité des documents. - Rédiger les contrats de mission, établir les DPAE, suivre les avenants et gérer les fins de contrat. - Collecter, contrôler et saisir les heures travaillées dans le logiciel interne pour la préparation de la paie. - Répondre aux questions administratives des intérimaires : paie, congés, acomptes, arrêts maladie, accidents du travail, etc. - Assurer le suivi de l'intégration des nouveaux intérimaires et veiller à leur satisfaction. - Participer à la facturation client et assurer le suivi des dossiers. - Être l'interlocuteur privilégié des clients sur la partie administrative et contractuelle. - Garantir la qualité du service et le respect des délais dans toutes vos missions. Profil recherché Issu(e) d'une formation administrative, type Bac Gestion ou Administration, vous justifiez d'une expérience réussie en tant qu'Assistant(e) Polyvalente, Assistant(e) d'Agence ou Assistant(e) de Direction dans le secteur du travail temporaire, du recrutement ou bien des ressources humaines. Pleinement orienté(e) satisfaction client, vous avez un véritable esprit pratique et faites preuve d'organisation, de rigueur et de méthode. Autonome, efficace et doté(e) d'un bon sens relationnel, vous avez envie de vous investir dans un projet et une entreprise conviviale et à taille humaine. Vos avantages : - Une formation à nos process - Une mutuelle - Des tickets restaurant Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec le Directeur d'Activité
Depuis 20 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 750 salariés et 184 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Nous connaissons une croissance forte et continue, basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez nous dans cette belle aventure en intégrant le groupe LIP !
Depuis 20 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 750 salariés et 184 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Nous connaissons une croissance forte et continue, basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez nous dans cette belle aventure en intégrant notre Groupe ! LIP GESTION, solution de gestion de contrats d'intérim généraliste recherche dans le cadre de son développement, un Consultant commercial H/F, en CDI, basé à Villefranche sur Saône. Rattaché(e) au Directeur d'Activité, vous prenez la responsabilité des missions suivantes Vos missions principales : Développement commercial : - Identifier et qualifier vos prospects sur un périmètre national - Prospecter activement les entreprises (appels, réseaux sociaux, etc.) - Construire une relation de confiance durable avec vos clients - Négocier les offres commerciales et valider la solvabilité des partenaires - Fidéliser et développer votre portefeuille clients - Assurer la visibilité de votre activité via les réseaux professionnels Gestion administrative (en binôme avec l'assistante d'agence) : - Suivre la gestion des contrats intérimaires (DPAE, paie, etc.) - Gérer la facturation, les relances et le suivi administratif des clients Profil recherché : De formation supérieure en commerce, vous justifiez d'une première expérience en tant que commercial(e). Véritable challenger, vous êtes dynamique et aimez le contact client. Vous vous distinguez également par votre sens de l'organisation et savez faire preuve de polyvalence. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique au sein d'un groupe ambitieux. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec le Directeur d'activité Vos Avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant
La Communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées recrute un-e adjoint-e de direction, diplômé-e infirmier-ère/puériculteur-trice afin d'assister la directrice dans la gestion de la crèche des Papillons, située 100, rue Pasteur à Anse. Vous collaborez à la mise en œuvre des orientations communautaires en matière d'accueil du jeune enfant et du projet d'établissement. Vous assurez également des missions sur le terrain auprès de l'équipe, des missions infirmières et de référent- santé et accueil inclusif. À ce titre vous : Sous la responsabilité de la directrice, vous gérez les tâches administratives et de gestion du personnel. Participez à un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille, en collaboration avec l'équipe Participez à l'accompagnement des parents (soutien à la parentalité) Accompagnez l'équipe autour des sujets de votre compétence paramédicale. Développez les moyens de prévention, d'éducation et de promotion de la santé de l'enfant, en collaboration avec le médecin référent de la CCBPD Veillez à la mise en œuvre de toutes les mesures nécessaires à l'accueil de l'enfant en situation de handicap ou de maladie chronique et accompagnez l'équipe à sa prise en charge. Veillez à l'application et à la mise à jour des protocoles d'hygiène Assurez la continuité de service en cas d'absence de la directrice, dans l'intérêt de la structure et du projet d'établissement, en exerçant les missions dévolues à cette dernière dans le cadre de la fonction de direction conformément au décret du 31 Aout 2021, y compris l'encadrement de l'équipe. Vous êtes titulaire du diplôme d'état de puériculture ou d'infirmier et détenez des connaissances spécifiques en matière de développement social, psychoaffectif et psychomoteur de l'enfant et notions de pédagogie. Des connaissances du cadre réglementaire régissant les EAJE (décrets, PSU.) et des normes HACCP. Vous détenez des capacités d'encadrement (management d'équipe, gestion de planning, conduite de réunion .), des capacités à travailler en équipe, le sens du service public et des responsabilités. Vous êtes organisé-e, autonome, rigoureux-se et détenez des facultés d'adaptation Le poste à pourvoir le 17 novembre 2025, temps complet (temps de travail annualisé). Salaire selon grille indiciaire + régime indemnitaire, participation employeur : mutuelle santé et prévoyance, adhésion au CNAS, titres restaurant - valeur faciale 6 €uros participation employeur 50% CV et lettre de motivation à adresser par mail à l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes. Renseignements complémentaires auprès d'Amandine VERRIERE, directrice de la Crèche Les Papillons , par téléphone : 04 74 09 47 35
La Communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées met en œuvre la politique petite enfance à travers la coordination et le fonctionnement de 13 établissements d'accueil du jeune enfant sur l'ensemble de son territoire. C'est dans cette optique qu'elle recrute un assistant-e éducatif-ve petite enfance à temps complet ou non complet, titulaire du CAP AEPE afin d'assurer des remplacements dans ses différents établissements d'accueil du jeune enfant : Porte des Pierres Dorées, Anse (2 EAJE) ou Chessy. Ces établissements multi-accueil d'une capacité respective de 33 berceaux, 54 berceaux, 40 berceaux et 54 berceaux accueillent des enfants de 2 mois1/2 à 4 ans. L'accueil des enfants est organisé en groupes inter âges ou sections d'âge selon l'organisation des 4 crèches MISSIONS Sous l'autorité de la directrice de structure, l'assistant-e éducatif-ve petite enfance vient en soutien auprès des équipes, il/elle participe aux missions d'accueil et d'accompagnement de l'enfant et de sa famille, et participe au bon fonctionnement de la structure. À ce titre il/elle : Garantit un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille Répond aux besoins fondamentaux des enfants, favorise leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne, Assure la sécurité physique et psychoaffective des enfants, en respectant leur rythme de vie et leurs besoins Propose des jeux et activités en lien avec le développement et les compétences de l'enfant Participe à la vie d'équipe au sein de la structure, travaille en collaboration avec les autres professionnels, participe aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique Travaille dans le respect du projet d'Etablissement et du règlement intérieur Assure la gestion et l'entretien du matériel et des jeux, applique les protocoles d'hygiène et de désinfection et s'engage dans la démarche Ecolo-crèche. Assure la réchauffe et la distribution des repas tout en mettant en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité au travers de protocoles stricts (HACCP/PMS) COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS Titulaire du CAP AEPE, il/elle a le sens du service public et des compétences spécifiques en matière de : Connaissance de l'enfant (développement social, psychoaffectif et psychomoteur) Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité et réglementation de la restauration collective et des normes HACCP Qualités relationnelles, capacité d'écoute Capacité à travailler en équipe Capacité d'adaptation Polyvalence et autonomie CONDITIONS DU POSTE Poste à pourvoir dans les meilleurs délais Recrutement par la voie contractuelle pour assurer des remplacements Poste de 28h ou 35 heures Participation obligatoire aux réunions d'équipe et au groupe d'analyse de la pratique en soirée (1 par mois) POUR NOUS REJOINDRE CV et lettre de motivation à adresser par mail à l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes. RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES Auprès de Cécile SCHIED, responsable du service petite enfance, par téléphone : 04 37 55 87 33
Domaine familial cherche personne expérimentée, autonome et sérieuse pour taillages de vignes "à la tâche". secteur Le Bois d'Oingt -Val d'Oingt- Sainte Paule. Poste à pourvoir dans 2 à 3 semaines pour 1 mois.
Manpower VILLEFRANCHE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Foreur (H/F) Préparation du chantier -Organiser et anticiper les besoins du chantier en amont. -Préparer le matériel nécessaire et contrôler les équipements de forage. -Mettre en place la signalisation et les dispositifs de circulation adaptés. -Lire et interpréter les plans, notes de calcul et documents techniques. -Réaliser l'implantation de l'ouvrage et les alignements. -Assurer la sécurisation des périmètres du chantier. Réalisation des forages -Effectuer des forages verticaux ou inclinés selon les spécifications. -Installer les armatures (tubes, aciers, tiges) et réaliser les injections (coulis, ciment). -Conduire les engins et systèmes de forage en toute sécurité. -Réaliser les forages pour la mise en place de HEB ou profilés dans les berlinoises et microberlinoises. -Suivre le déroulement des opérations et adapter les méthodes en fonction des caractéristiques du terrain (roche, argile, remblais.). -Gérer les déchets issus du forage et assurer le nettoyage du chantier. -Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et les mesures de prévention des risques. Maintenance et entretien -Contrôler quotidiennement l'état de la foreuse et des outils. -Réaliser les opérations de maintenance courante. -Signaler toute panne ou anomalie technique. -Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine du forage. -Précis, polyvalent et mobile, vous êtes prêt à effectuer des déplacements sur l'ensemble du territoire. -Le permis B est souhaité -La détention des CACES et de l'AIPR constitue un atout supplémentaire.
Dans le cadre d'un remplacement, Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un chargé de site (H/F), à temps plein, au sein de l'agence de Villefranche-sur-Saône. Les missions seront les suivantes : Accueil des locataires, relation de proximité - Assurer les permanences dans les points d'accueil de proximité, - Assurer la relation quotidienne avec la clientèle sur les résidences, - Alerter les interlocuteurs concernés et prendre les mesures conservatoires, en cas de situation d'urgence. Gestion des réclamations locataires - Traiter les réclamations techniques nécessitant une évaluation sur site en lien avec le coordinateur de site, - Gérer, en lien avec les agents de résidences les dysfonctionnements de proximité, notamment en parties communes. Entretien, maintenance du patrimoine (sécurité, surveillance et propreté du patrimoine) - Alerter de tout dysfonctionnement pouvant présenter un danger pour la sécurité des biens et des personnes, - Assurer la gestion des sinistres multirisques, - Faire appliquer les règles et consignes d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail à ses équipes et aux fournisseurs, - Réaliser les états des lieux entrants et sortants et s'assurer de la remise en état du logement aux standards de relocation, - Assurer et animer une veille technique sur le patrimoine en coordination avec les agents de résidence, - Engager les interventions et prestations techniques en matière d'entretien et de maintenance courante du patrimoine, - Suivre la réalisation des prestations (délai, qualité, prix) et en assurer le contrôle dans le respect des procédures internes et du budget alloué, - Garantir la propreté des parties communes en lien avec l'équipe d'agents de résidences, - Évaluer la qualité de la propreté sur les résidences. Diplômé(e) idéalement d'une formation supérieure Bac +2/+3 dans la maintenance/le domaine technique, vous disposez d'une expérience dans le secteur du bâtiment qui vous permettra de mener à bien les différentes missions. Une bonne maîtrise des outils informatiques est nécessaire. Permis B + Véhicule obligatoire. Poste à pourvoir dès que possible Avantages actuels : * Aménagement du temps de travail sur un cycle de 2 semaines (une semaine à 5 jours et une semaine à 4 jours) * Plage horaires variables * 13ème mois * Télétravail (à partir de 2 mois d'ancienneté) * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Jours de RTT * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE.
La Communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées met en œuvre la politique petite enfance à travers la coordination et le fonctionnement de 13 établissements d'accueil du jeune enfant sur l'ensemble de son territoire. C'est dans cette optique qu'elle recrute un-e assistante éducatif-ve petite enfance à temps complet pour intégrer l'équipe de l'établissement d'accueil du jeune enfant « les petits plongeurs » situé 49, allée Aquazergues à Anse. D'une capacité de 40 berceaux, les enfants accueillis ont de 2 mois1/2 à 4 ans, et sont encadrés par une équipe pluridisciplinaire composée de 12 professionnels de terrain. L'équipe de direction se compose d'une éducatrice de jeunes enfants, responsable de la structure et d'une puéricultrice, adjointe de direction et référent santé et accueil inclusif. Le service est organisé en trois sections inter âge. MISSIONS Sous l'autorité de la directrice de structure, l'assistant-e éducatif-ve petite enfance assure au quotidien des missions d'accompagnement de l'enfant et de sa famille, et participe au bon fonctionnement de la structure. À ce titre il/elle : Garantit un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille Répond aux besoins fondamentaux des enfants, favorise leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne, Assure la sécurité physique et psychoaffective des enfants, en respectant leur rythme de vie et leurs besoins Propose des jeux et activités en lien avec le développement et les compétences de l'enfant Participe à la vie d'équipe au sein de la structure, travaille en collaboration avec les autres professionnels, participe aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique Travaille dans le respect du projet d'Etablissement et du règlement intérieur Assure la gestion et l'entretien du matériel et des jeux, applique les protocoles d'hygiène et de désinfection et s'engage dans la démarche Ecolo-crèche. Assure la réchauffe et la distribution des repas tout en mettant en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité au travers de protocoles stricts (HACCP/PMS) COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS Titulaire du CAP AEPE, Il/elle a le sens du service public et des compétences spécifiques en matière de : Connaissance de l'enfant (développement social, psychoaffectif et psychomoteur) Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité et réglementation de la restauration collective et des normes HACCP Qualités relationnelles, capacité d'écoute Capacité à travailler en équipe Capacité d'adaptation Polyvalence et autonomie CONDITIONS DU POSTE Poste à pourvoir dans les meilleurs délais Recrutement statutaire ou contractuel Poste à 35H, annualisés, sur la base de 1607H Congés annuels sur les fermetures de la structure (1 semaine en fin d'année, 1 semaine au Printemps et 4 semaines en été) Participation obligatoire aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique, en soirée (1 par mois) Participation aux manifestations ou réunions de la CCBPD pour lesquelles vous êtes sollicitées, en dehors de vos horaires de travail Salaire selon grille indiciaire + régime indemnitaire Participation de l'employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelles santé et prévoyance), aux titres restaurant (50% de la valeur faciale : 6 €uros) Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations d'actions sociales POUR NOUS REJOINDRE : CV et lettre de motivation à adresser par mail à recrutement@cc-pierresdorees.com à l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes. RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES Auprès de Valérie COLLOMB, directrice de la Crèche Les petits plongeurs, par téléphone : 04 51 14 15 51
Depuis 1948, la Maison DEL FORNO incarne l'excellence du métier de pâtissier-traiteur événementiel dans le Beaujolais et le Lyonnais. Reconnu pour son savoir-faire, notre maison accompagne avec la même exigence les moments d'exception de la vie privée - tels que les mariages - que les événements professionnels, quels qu'en soient l'ampleur et la nature. Ancrée dans une tradition familiale et artisanale, la Maison DEL FORNO s'attache à sublimer les produits frais et locaux. Notre identité se fonde sur l'authenticité et la tradition, enrichies d'une créativité toujours renouvelée, afin d'offrir à chacun de nos clients une expérience culinaire unique et mémorable. Suite à une réorganisation, nous cherchons 2 commis pour le pôle froid (buffets, pièces cocktail et plateaux-repas) Rattachement hiérarchique -Rattaché directement au Second de cuisine. Profil recherché Missions principales Aux côtés du second, vous réalisé en équipe la préparation de bouchées cocktails principalement, des Buffets et ponctuellement les plateau-repas Vos missions : - Participer à la préparation (buffets, pièces cocktail et plateaux-repas). - Contrôler la qualité en ayant le sens du détail - Assurer la production dans le tempo, en fonction des saisonnalités. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sans faille - Maintenir ton poste propre et bien organisé - Apprendre, progresser, et toujours garder le smile. - Aider à la préparation logistique pour les prestations extérieures. Ce qu'on attend de vous : - Expérience confirmée en traiteur événementiel ou restauration gastronomique. - Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et vous appréciez le travail en équipe - Vous êtes curieux(se), volontaire, et vous appréciez les changements de rythme. - Formation en cuisine (CAP, Bac Pro, BTS hôtellerie-restauration ou équivalent). - Expérience confirmée en traiteur événementiel ou restauration gastronomique. - Flexibilité horaire (travail en soirée, week-ends, périodes de forte activité). Conditions - Type de contrat : CDI - Lieu de travail : laboratoire / atelier de production + déplacements possibles sur lieux d'événements - Horaires : Du lundi au Vendredi 6h30 - 12h : Lundi 6h30 - 16H (45min pause déjeuner) : Du Mardi au Vendredi
Créateur d'Émotions Culinaires Depuis 1948, la maison Del Forno Pâtissier Traiteur se met à votre écoute pour composer juste et créer l'évènement. Notre point fort est l'art de réussir votre réception et de créer un moment unique pour votre évènement avec une longueur d'avance sur les tendances et une gastronomie créative. Notre équipe, composée de professionnels, contribuera à faire de votre évènement une réussite. A votre écoute, nous mettons tout en œuvre pour réaliser vos réceptions.
Adecco Villefranche S/S - Belleville en beaujolais, recherche pour son client basé sur le secteur de Villefranche un(e) : Un opérateur Bois (h/f) pour une mission de plusieurs mois. Missions principales : - Lire et interpréter les programmes de découpe automatisés. - Ouvrir les programmes sur la machine de découpe et assurer leur bon lancement. - Sélectionner et changer les lames de scie en fonction du matériau à découper (bois) - Veiller à utiliser la scie adaptée selon les consignes techniques. - Surveiller le bon déroulement du processus de découpe. - Assurer la manutention des pièces de bois découpées en sortie de machine (chargement et déchargement manuel limité à la fin du processus). - Travailler en lien avec un chargeur autonome qui alimente la machine en plaques de bois. Conditions : - Formation en interne à l'utilisation des machines et des programmes si nécessaire. - Poste en environnement industriel / atelier de production bois. Horaires de travail :. - Votre Travail est en équipe fixe de l'après-midi : 11h00 - 19h00 - l'Équipe globale est organisée en roulement 5h-13h / 11h-19h . Profil recherché :. - de préférence si vous avez un Bac Pro TMA (Technicien Menuisier Agenceur) ou équivalent - Une première expérience en atelier bois ou sur machine de découpe est requise - de préférence si vous maîtrisez des logiciels de pilotage de machines de type HOMAG ou Biesse . Conditions & avantages :. - Rémunération : entre 12,50 € et 14,00 € brut/heure selon profil et expérience - Intégration dans une équipe stable et expérimentée - Poste évolutif selon investissement et compétences démontrées
Nous recherchons pour le magasin VIB S (Cache Cache / Bonobo) un ou une adjoint(e) de magasin. Poste à pourvoir en CDD (remplacement salarié absent) qui pourra évoluer vers un CDI. Temps plein 35 heures/semaine - magasin ouvert du lundi au samedi de 9h30 à 19h (jours de repos : dimanche et jeudi). Vous avez une expérience d'adjoint(e) de magasin ou vous êtes un/une vendeur (se) expérimenté(e) et vous souhaitez évoluer (expérience de 12 mois en prêt à porter obligatoire).
Sous la responsabilité du responsable technique, vos missions principales seront les suivantes (liste non exhaustive) : - Coordination et suivi de toutes les étapes de la construction - Contrôle des travaux à l'avancement et des approvisionnements - Rendez-vous avec les maîtres d'ouvrage et les sous-traitants Conditions de travail : -Jours travaillés : du lundi au vendredi -Horaires : 08h00-12h00 / 14h00-18h00 -Véhicule de fonction
Villas Daytona conçoit et réalise votre projet de maison individuelle selon vos souhaits et vos envies. Chaque plan, chaque maison réalisée est unique. A votre écoute, notre technico-commercial(e) dessine vos plans sur mesure, selon votre budget, en s?adaptant au contexte de votre terrain et dans le respect des règles locales d?urbanisme.
L'école de musique en deux mots : L'école de musique La Reneimoise est installée dans les locaux du Pôle Associatif de Saint Georges de Reneins et compte actuellement 130 adhérents. L'ensemble des cours d'apprentissage d'instruments ou de pratique collective sont dispensés par une équipe de 7 professeurs, accompagnés dans ses missions par le bureau associatif. Les missions principales : Vous intervenez en qualité de professeur.e de chant sur un temps de travail estimé à 6 h hebdomadaires, en fonction du nombre de demandes de cours individuels. Les cours sont regroupés sur une fin de journée ou le samedi à définir avec vous afin d'optimiser les déplacements. La formation musicale est dispensée pendant le cours, conjointement à la pratique instrumentale. Les missions complémentaires : Selon vos compétences et disponibilités, vous pouvez proposer des stages ou des projets musicaux aux élèves pendant les périodes de vacances, rémunérées en heures complémentaires. Vous avez également la possibilité d'encadrer la pratique d'un ou plusieurs collectifs selon les besoins de l'école de musique, ainsi qu'une chorale parents/enfants. CDI à temps partiel (9h hebdomadaires) Animateur technicien d'activités coefficient 265 selon CCN Éclat soit 709€ brut par mois sur 12 mois pour 36 semaines de cours annuel
L'école de musique La Reneimoise est installée dans les locaux du Pôle Associatif de Saint Georges de Reneins et compte actuellement 130 adhérents. L'ensemble des cours d'apprentissage d'instruments ou de pratique collective sont dispensés par une équipe de 7 professeurs, accompagnés dans ses missions par le bureau associatif.
Présentation de l'entreprise : Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital. Votre mission : Nous recrutons un(e) DIRECTEUR ADJOINT DE MAGASIN F/H pour notre point de vente situé à VILLEFRANCHE (69), d'une superficie de 2000m². Votre mission : - Rattaché(e) au directeur de magasin, vous l'assistez dans les tâches de management, de politique commerciale, et la gestion du magasin. - Vos missions principales sont : - Animer et encadrer une équipe de 20 personnes. - Organiser les tâches de travail, et participer à la gestion du personnel. - Animer la politique commerciale du magasin. - Coordonner et participer aux implantations, la mise en rayon, le balisage et à la bonne tenue de votre secteur. - Organiser le magasin pour les opérations saisonnières. - Mettre en place et suivre des opérations pub. - Gérer le contact avec la clientèle et la centrale (gestion de litiges, SAV.). - Assurer la gestion des flux de marchandises (commandes, gestion des stocks, contrôle des réceptions, inventaires) et les règles financières (contrôle de caisse, dépôt en banque) - Prendre en charge les missions du directeur en son absence. Profil recherché : Idéalement issu(e) d'une formation gestion/commerce (Bac ou BAC + 2), vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon). La connaissance de notre univers produits est vivement recherchée pour le poste Une expérience terrain (Mise en rayon, conseil clientèle, gestion de stock.) est demandée pour ce poste. Cette annonce retient votre attention ? N'hésitez pas à nous faire parvenir cv et lettre de motivation.
Nous recherchons pour notre magasin situé à Villefranche Sur Saône un vendeur H/F. Pour vous, avoir le sens du commerce signifie aimer le contact humain, renseigner, faire découvrir des produits. bref : apporter le meilleur conseil à vos clients. Véritable spécialiste de nos produits, prestations et services, vous guidez vos clients de l'achat jusqu'à l'encaissement, animez les rayons, gérez les stocks et les réceptions, mettez en place les opérations de promotion. VOTRE PROFIL : Avec votre formation Bac à Bac+2, votre expérience en vente et encaissement, vos connaissances en pièces de rechange et/ou mécanique automobile, vous allez faire du chemin avec Feu Vert . VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : En fonction de votre profil et de votre expérience : Salaire à partir de 23000 € brut annuel avec un potentiel de 450 € brut de primes mensuelles sur objectifs De plus, nous proposons : - Un Parcours d'intégration et un plan de formation - Des Titres Restaurant - Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance - Une prime de participation et une prime d'intéressement - Une prime de cooptation - Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite) - Un Comité Social et Économique dynamique - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert.
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) rigoureux(se) et organisé(e), garant(e) de la conformité des commandes avant leur lancement en fabrication. Vos missions principales : - Saisir et contrôler les commandes et devis de menuiseries sur le logiciel métier. - Vérifier la conformité technique des dossiers et, si nécessaire, mettre au point les aspects techniques avec les clients. - Accompagner nos clients professionnels par téléphone : informer, conseiller et répondre à leurs demandes. - Collaborer avec les équipes commerciales en apportant conseils et solutions techniques. - Un poste en CDI - 39h/semaine, basé en journée
Envie de relever un vrai défi ? Vous aimez alterner terrain et stratégie, commerce et management ? Rejoignez une entreprise dynamique où l'esprit d'équipe et les outils performants font la différence. La société MINOT RHONE-ALPES, experte en charpente et structure bois, accélère le développement de son activité négoce bois et matériaux dérivés. Pour structurer et piloter cette activité stratégique, nous recrutons : Responsable d'activité - Bois et Dérivés (direct usine) - H/F VILLEFRANCHE SUR SAONE (69) - Nord de LYON Votre rôle Avec l'appui de deux collaborateurs, et en lien étroit avec le service Achats, vous pilotez et développez l'activité de négoce : Commerce : Définir et mettre en œuvre une stratégie de prospection (professionnels du bâtiment, artisans, collectivités, particuliers avertis, .), Animer les ventes (bois de charpente, panneaux, PVC, terrasses, quincaillerie, .), Proposer des actions marketing/commerciales (promotions, campagnes ciblées, outils de communication, .). Opérationnel terrain : Assurer la gestion quotidienne : offres, commandes, livraisons, facturation, Gérer l'accueil client et le chargement des marchandises. Pilotage et management : Participer à la définition de l'offre produits et à l'optimisation des stocks, Gérer les approvisionnements en lien avec le service Achats, sourcer les produits non stockés et mener les négociations tarifaires, Manager l'équipe et piloter la performance. Votre profil Expérience réussie dans le négoce ou la construction, Connaissance du bâtiment, idéalement de la charpente bois, Aisance avec l'informatique, Aptitude à la négociation et goût du challenge. Pourquoi nous rejoindre ? Poste et conditions : Un vrai rôle à jouer : vous serez au cœur du développement de cette activité stratégique. Poste polyvalent et mixte sédentaire/itinérant à pourvoir au sein d'une équipe à taille humaine. Conditions : convention collective Bâtiment, prime vacances, accord de participation et PPV selon les résultats, mutuelle santé familiale, véhicule de société. L'entreprise : Une activité porteuse : la construction bois apporte aujourd'hui des réponses concrètes aux enjeux fonciers et environnementaux. De la convivialité : rendez-vous réguliers lors de nos évènements et repas d'entreprise (congés d'été, fin d'année, Saint Joseph) : en résumé, préparez-vous à de beaux moments partagés ! Notre philiosophie : Transmettre pour grandir, Responsabiliser pour réussir !
Envie d'évoluer dans un environnement où votre expertise a du sens ? Ici, l'excellence repose sur des méthodes rodées, des outils à la hauteur et surtout, une équipe soudée qui avance ensemble. Prêt(e) à faire la différence avec nous ? Experte en charpente et structure bois, la société MINOT RHONE-ALPES intervient en fourniture d'un large éventail de chantiers de construction bois, alliant savoir-faire traditionnel en charpente et expertise dans des solutions innovantes en ossature, POSI, structures photovoltaïques. La société recrute un(e) : Technicien(ne) Métré - Bureau d'Etudes Charpente et construction bois Localisation : VILLEFRANCHE SUR SAONE (69) - Nord LYON Votre mission : gérer le chiffrage et les études de projets diversifiés tout en assurant le rôle de référent technique auprès du client ! Vous nous accompagnez notamment sur les missions suivantes : Prise en charge des consultations clients et calcul des besoins en matériaux afin d'établir un devis, Ajustement des chiffrages au besoin selon les retours clients ou commerciaux, Dimensionnement de la structure, plans de charpente et documents de fabrication et de pose, Recherche des informations auprès des intervenants extérieurs pour trouver les solutions techniques adaptées à chaque chantier : clients, artisans, architectes, bureaux de contrôle, Contact clientèle auprès de constructeurs, charpentiers et particuliers Echanges avec l'ensemble des services de l'entreprise : commerce, production, livraison, chantier. Votre profil : avant tout, un(e) passionné(e) de la construction bois ! Formation en charpente et construction Bois : BTS, Licence, Ingénieur Expérience similaire en bureau d'études, dans le secteur de la charpente et/ou de la construction bois Maîtrise des logiciels charpente bois Aptitude au « travailler ensemble » Vous possédez le diplôme et l'envie mais pas encore l'expérience ? Nous vous offrons un accompagnement et une formation de qualité grâce à nos Techniciens expérimentés, alors n'hésitez pas à postuler ! Vos intérêts à rejoindre notre équipe ? Une activité porteuse : la construction bois apporte aujourd'hui des réponses concrètes aux enjeux fonciers et environnementaux. Vous serez au cœur du développement de cette activité stratégique. De la convivialité : rendez-vous réguliers lors de nos évènements et repas d'entreprise (congés d'été, fin d'année, Saint Joseph) : en résumé, préparez-vous à de beaux moments partagés ! Conditions : convention collective Bâtiment, prime vacances, accord de participation et/ou PPV selon les résultats, mutuelle santé familiale. Notre philosophie : Transmettre pour grandir, responsabiliser pour réussir
La société MINOT est leader dans le secteur des charpentes bois, ossatures bois et structures bois. La société est intégrée et assure commerce, études, fabrication et livraison de chantiers sur mesure sur la région Auvergne Rhône-Alpes.
Nous recrutons : Aide à domicile H/F sur le secteur de Theizé. Vous cherchez un emploi qui a du sens, proche de chez vous et avec une vraie reconnaissance de votre engagement ? Rejoignez notre équipe ! Ce que nous vous proposons : Des tournées proches de chez vous Des frais kilométriques indemnisés dès votre domicile Des horaires adaptés à votre rythme :Tournées du matin ou du soir (les tournées du soir n'incluent pas de toilette, uniquement l'aide au coucher) Temps plein ou temps partiel, selon vos disponibilités 1 week-end travaillé par mois Une place de cinéma offerte chaque mois Vos missions au quotidien : Aide au lever et au petit-déjeuner Aide au transfert Aide partielle à la toilette Entretien du logement Préparation des repas Pas de diplôme dans le domaine ? Aucun souci ! Nous vous formons en interne avec un accompagnement personnalisé (tutorat) ou via un centre de formation partenaire. Ce qui compte pour nous : votre bienveillance, votre sérieux et votre envie d'aider.
Vous êtes à la recherche d'un emploi dynamique, avec une équipe chaleureuse et un cadre de travail convivial ? Vous êtes souriant(e), aimable et passionné (e ) par le service client ? Ce poste est fait pour vous, nous recherchons un(e) équipier(e) polyvalent(e). Vos missions, en tant qu'équipier(e) polyvalent(e), vous jouerez un rôle clé dans l'expérience client. Vous serez en charge de : - Accueillir les clients avec le sourire - Préparer les commandes et les apporter en salle - Assurer un service rapide et efficace - Préparer les commandes en cuisine - Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace de travail - Participer au remplissage Nous recherchons : Une personne souriante, dynamique et aimable, qui adore interagir avec les clients Une personne polyvalente, ayant un excellent sens du service, capable de s'adapter rapidement et de travailler en équipe Une personne organisée, avec une bonne gestion du temps pour optimiser les préparations de commande. Nous vous offrons : - Un contrat de 24h hebdo en moyenne / entre 15 et 30 heures par semaine, horaires continus, avec 2 jours de repos consécutifs, amplitude entre 8h et 23h30- Un environnement chaleureux et convivial où chaque membre de l'équipe est apprécié - La possibilité d'évoluer au sein d'une entreprise qui valorise les talents et le travail bien fait - Un poste clé dans l'expérience client, où vous pourrez laisser votre empreinte et contribuer à la satisfaction de chaque visiteur Rejoignez-nous et soyez amoureux du goût ! Si vous avez à cœur de travailler dans une entreprise où l'humain et la qualité sont au centre de tout, n'attendez plus pour postuler ! Envoyez nous votre candidature et venez faire partie d'une équipe passionnée et déterminée à offrir la meilleure expérience à nos clients. Ensemble, nous serons les ambassadeurs du goût ! Avantage : poste & horaires évolutifs, horaires continus, 2 jours repos consécutifs ; repas
Adecco Villefranche S/S - Belleville en beaujolais recherche pour son client, dédiée à la fabrication de pièces usinées et mécano-soudées et situé sur Arnas : un Plieur (H/F) pour une mission d'intérim de plusieurs mois Vous réaliserez au sein de l'atelier des opérations de pliage de tôles sur machines à commande numérique à partir de plans et d'ordres de fabrication. Vous serez garant de la quantité et de la qualité des produits semi-finis destinés à l'assemblage et à la réalisation des produits. Vous devez contrôler vos pièces à l'aide de moyens de contrôle de base type pied à coulisse. Horaire : en équipe alternée 2x8 Salaire : Taux horaire selon expérience + panier + prime équipe + prime habillage + prime 13eme mois sous conditions Cette mission vous intéresse ? Transmettez nous votre candidature en postulant directement à cette offre ! Vous avez une première expérience dans l'industrie et notamment dans la chaudronnerie/pliage. Vous travaillez dans le respect des règles de sécurité pour vous et vos collègues et recherchez de longues missions. Vous êtes habile de vos mains, dynamique et surtout rigoureux(se).
Adecco Villefranche S/S - Belleville en beaujolais, recherche pour son client basé sur le secteur d'Arnas, un(e) : Opérateur enduction (h/f). Vous aurez pour mission de travailler une machine de production fabriquant des adhésifs : - Vous devrez maîtriser la machine pour veiller à son bon fonctionnement dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Vous devrez surveiller les paramètres de production et respecter les objectifs de productivité - Vous pourrez éventuellement être amener à remplir des documents (lié à la production, traçabilité etc) Horaire : en 2*8 (5h 12h et 12h 19h) Salaire : Taux horaire : 11,88€ + IFM 10% + CP + tickets restaurants. Le taux horaire pourra être amené à être réévalué+ prime 13eme mois sous conditions et prime d'assiduité versé tous les semestres. Ce poste vous intéresse ? n'hésitez pas à postuler directement ou de nous appeler directement. La lecture, écriture est indispensable sur ce poste. De plus, il faut être très à l'aise avec les chiffres car un test sera réalisé sur des calculs. Vous avez une première expérience en tant qu'opérateur sur ligne de production ou une expérience en tant qu'opérateur industriel. Vous vous adaptez rapidement et avez envie d'apprendre ce métier. De plus, vous recherchez une stabilité professionnelle.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Arnas. Notre agence Adéquat de BELLEVILLE recrute des nouveaux talents sur des postes d'électricien bâtiment H/F. Vos missions : * Vous serez amenés à raccorder les installations suivantes: tableaux électriques, convecteurs, interrupteurs, prises * Vous travaillerez en autonomie après une période de formation. La connaissance des différents branchements électriques doit être maîtrisée avant la période de formation. * Vous travaillerez suivants les standards établis, en sécurité, qualité et productivité. Votre profil : * Vous respectez les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers. * Vous êtes rigoureux et vous disposez de 3 ans minimum d'expérience dans l'électricité bâtiment. * Vous êtes soigneux et recherchez un poste varié à la journée. Votre rémunération et vos avantages : * Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés * Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% * Acompte de paye à la semaine si besoin, * Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, * Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Villefranche recrute un nouveau talent pour un poste de maçon ( H/F) Tes futures missions : Réaliser des pièces en béton de petites séries ou sur mesure à partir d'un moule : - Préparer le matériel nécessaire à la réalisation du produit. - Positionner dans le moule les aciers, armatures, inserts, réservations suivant les plans. - Couler le béton dans le moule. - Démonter le moule et décoffrer la pièce. - Contrôler les phases du processus de fabrication et la qualité des pièces réalisées Profil recherché Tu as de l'expérience en maçonnerie ou usine de préfabrication et tu connais le béton. Tu sais lire les plans et te représenter les volumes dans l'espace. Tu es rigoureux et tu apprécies de travailler en équipe au quotidien. Intéressé par ce poste n attendez plus! passez à l agence avec votre CV Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
ONELA est leader de l'aide à domicile pour les personnes âgées et en situation de handicap. Avec plus de 3000 intervenant(e)s, 64 agences partout en France, nous sommes fiers d'œuvrer chaque jour au bien-être de nos 11000 bénéficiaires et nous recherchons pour cela des personnes sérieuses et motivées. Certifié QUALICERT par un organisme indépendant, nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens. Chez ONELA tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI. Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Votre objectif est d'intervenir au sein du domicile des bénéficiaires afin d'entretenir leur cadre de vie et leur offrir un soutien social leur permettant un maintien à domicile. Vos missions auprès des bénéficiaires seront les suivantes : - Entretien du logement (lavage des sols et des meubles, dépoussiérage, aspirateur) - Entretien du linge (lavage, repassage, changement des draps., rangement) - Courses et préparation des repas Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base de à 11.68 à 11.77/h (+ primes..). Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport de 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant - Du 1% logement - De congés payés
Présentation de votre entreprise ONELA est un des leaders français de l aide à domicile depuis 2006, reconnu pour la qualité de ses prestations à destination des personnes âgées, en situation de handicap et en convalescence. Avec plus de 60 agences en France, ONELA accompagne aujourd hui plus de 12 000 clients. Professionnels engagés et passionnés, plus de 3000 intervenant(e)s sont au service du bien-être de nos clients afin de faciliter leur quotidien tout en favorisant le lien social.
Nous recrutons pour l'un de nos clients leader sur la fabrication de menuiseries ALU et PVC, 1 technicien de maintenance F/H en CDI.Vous aurez en charge : Maintenance préventive : ? Exécuter les travaux planifiés selon les consignes reçues. ? Assurer le bon fonctionnement des équipements en limitant les risques de panne. ? Entretenir, nettoyer et contrôler les machines dans le respect des règles de sécurité. ? Planifier ses interventions pour optimiser les délais et la disponibilité des équipements. ? Utiliser les outils de mesure et de contrôle adaptés. ? Participer à l'installation et à la mise en route des nouveaux matériels. ? Vérifier la conformité des outils et systèmes utilisés. Maintenance curative : ? Diagnostiquer les pannes à l'aide de tests, mesures et observations terrain. ? Intervenir rapidement pour remettre les équipements en état, en minimisant les arrêts de production. ? Réparer ou remplacer les pièces défectueuses, ajuster les réglages ou les programmes si nécessaire. ? Contrôler les réparations par des essais ou simulations avant remise en service. ? Gérer les commandes, le stock et le réassort des pièces de rechange en lien avec les fournisseurs. Services généraux et Améliorations : ? Effectuer les réparations courantes sur les installations électriques (éclairage, prises, interrupteurs...) des bureaux et bâtiments. ? Intervenir sur les systèmes de ventilation et climatisation pour réglage ou dépannage. ? Participer aux aménagements ou réaménagements des espaces de travail. ? Veiller au bon état des équipements. ? Collaborer avec les prestataires externes pour les interventions techniques spécifiques. Vous êtes titulaire d'un bac + 2 en maintenance et justifiez d'une experience significative sur un poste similaire. VOS COMPETENCES : Avoir de solides connaissances en électromécanique, électricité, pneumatique. Savoir lire des plans, des schémas électriques et mécaniques. Savoir utiliser des outils de diagnostic, analyser et résoudre des pannes. Connaissance en commande numérique. Notions de programmation d'automates Savoir souder serait un plus (arc, semi-automatique...) SAVOIR-ETRE : Réactivité et capacité à intervenir rapidement. Esprit d'analyse et rigueur Sens de l'organisation et autonomie. Bon relationnel pour interagir avec les équipes de production. Esprit d'équipe. Respect des consignes de sécurité. Curiosité technique et volonté d'apprentissage.Salaire selon experience à partir de 30kEUR annuel brut. Mutuelle et participation aux bénéfices.
Ce poste est fait pour toi si... Tu es passionné(e) par l'usinage, amoureux(se) du métal bien taillé, et que la lecture de plans te fait vibrer ! Ici, on ne t'attend pas pour appuyer sur un bouton, mais pour maîtriser l'usinage de A à Z : de la lecture du plan papier à la programmation FAO (TopSolid), en passant par le choix des outils, la méthode, le contrôle qualité... et le plaisir du travail bien fait ! Tes missions principales - Usinage et programmation CN : o Réalisation de pièces unitaires et petites séries (jusqu'à 1000 pièces) o Programmation en langage ISO et/ou FAO (TOP SOLID - formation possible) o Réglage, mise en position (4 mors) et choix des outils adaptés o Calcul des conditions de coupe - Contrôle qualité et expédition : o Contrôle dimensionnel, ébavurage, élaboration de rapports de contrôle o Utilisation des moyens de mesure (colonne, projecteur, instruments divers) o Respect des consignes d'emballage avant expédition - Maintenance & polyvalence : o Maintenance de 1er niveau sur machines-outils o Participation à la remise en état de pièces mécaniques (moteurs, vérins, pompes) o Interventions ponctuelles sur chantier - Amélioration continue & méthodes : o Proposition d'optimisations techniques et organisationnelles o Contribution à la performance et à la qualité de l'atelier o Participation active à la vie de l'équipe et au maintien d'un environnement de travail propre et organisé Profil recherché Formation : BTS Expérience : première expérience réussie en usinage CN (stage, alternance ou poste confirmé) Compétences clés : - Lecture de plans, contrôle dimensionnel - Programmation ISO et FAO (un plus, formation assurée si nécessaire) - Aisance informatique et rigueur technique Qualités personnelles : - Esprit d'équipe et sens des responsabilités - Rigueur, réactivité et professionnalisme - Capacité à gérer les priorités et disponibilité en cas d'urgence - Volonté de progresser et de contribuer à l'amélioration continue
Nous recherchons un(e) carrossier(e) pour venir travailler dans une entreprise familiale. Vous avez votre CAP carrossier, vous êtes motivé(e) par votre métier, venez nous rencontrer. Vous pouvez travailler uniquement en carrosserie, ou aussi selon vos compétences, réaliser la peinture des véhicules. Un(e) carrossier(e) avec de l'expérience est bienvenu, le salaire sera à négocier selon vos compétences, diplôme, expérience... Vous travaillez 35h ou 39h (selon vos disponibilités) du lundi au vendredi sur une plage horaire de 8h00 à 18h00. Repos samedi et dimanche.
*** Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat obligatoire d'Accompagnant éducatif petite enfance (DEAEPE). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.*** Nous recherchons un.e Animatreur.ice petite enfance H/F pour notre crèche La Farandole (25 places), basée à Saint-Germain-au-Mont-d'Or. Votre mission sera de veiller au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant. Vos missions principales Accompagnement des enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne - Guider les enfants, en tenant compte de leur âge et de leur développement, dans l'acquisition progressive de l'autonomie au travers des gestes essentiels de la vie quotidienne (habillage, repas, hygiène, etc.). Animation d'activités d'éveil - Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour stimuler la curiosité, l'imagination, la créativité et le développement global des enfants. - Proposer des jeux, ateliers et temps collectifs adaptés aux besoins et aux rythmes de chaque enfant. Accueil des familles et création d'un climat de confiance - Accueillir les parents au quotidien, en établissant une communication régulière, bienveillante et transparente. - Favoriser leur implication dans la vie de la crèche, en les associant aux projets et en valorisant leur rôle éducatif. Entretien de l'espace de vie de l'enfant - Assurer la propreté, la sécurité et l'adaptabilité des espaces de vie, pour offrir aux enfants un environnement propice à l'épanouissement, à la découverte et au jeu. Participation au projet pédagogique - Participer avec l'équipe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique de l'établissement. - S'inscrire dans une dynamique collective visant à garantir un accueil de qualité centré sur le bien-être, l'éveil et le développement des enfants. Compétences et qualités attendues - Diplôme d'État CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) obligatoire. - Capacité à utiliser des méthodes et des activités variées pour accompagner l'éveil des enfants dans le respect de leur rythme individuel. - Sens développé de l'écoute envers les enfants, les familles et l'équipe, afin d'ajuster son intervention de manière adaptée et respectueuse. - Capacité à collaborer. - Posture professionnelle, attentive aux besoins émotionnels et affectifs des enfants. - Engagement constant à assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien. Ce que nous vous offrons - Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal. - Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle. - Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires. - Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 % - 50 % des abonnements TCL et TER remboursés. - Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche. - Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.
*** Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat obligatoire d'Accompagnant éducatif petite enfance (DEAEPE). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.*** Nous recherchons une Animatrice petite enfance H/F pour notre crèche La Farandole (25 places), basée à Saint-Germain-au-Mont-d'Or. Votre mission sera de veiller au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant. Vos missions principales Accompagnement des enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne - Guider les enfants, en tenant compte de leur âge et de leur développement, dans l'acquisition progressive de l'autonomie au travers des gestes essentiels de la vie quotidienne (habillage, repas, hygiène, etc.). Animation d'activités d'éveil - Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour stimuler la curiosité, l'imagination, la créativité et le développement global des enfants. - Proposer des jeux, ateliers et temps collectifs adaptés aux besoins et aux rythmes de chaque enfant. Accueil des familles et création d'un climat de confiance - Accueillir les parents au quotidien, en établissant une communication régulière, bienveillante et transparente. - Favoriser leur implication dans la vie de la crèche, en les associant aux projets et en valorisant leur rôle éducatif. Entretien de l'espace de vie de l'enfant - Assurer la propreté, la sécurité et l'adaptabilité des espaces de vie, pour offrir aux enfants un environnement propice à l'épanouissement, à la découverte et au jeu. Participation au projet pédagogique - Participer avec l'équipe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique de l'établissement. - S'inscrire dans une dynamique collective visant à garantir un accueil de qualité centré sur le bien-être, l'éveil et le développement des enfants. Compétences et qualités attendues - Diplôme d'État CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) obligatoire. - Capacité à utiliser des méthodes et des activités variées pour accompagner l'éveil des enfants dans le respect de leur rythme individuel. - Sens développé de l'écoute envers les enfants, les familles et l'équipe, afin d'ajuster son intervention de manière adaptée et respectueuse. - Capacité à collaborer. - Posture professionnelle, attentive aux besoins émotionnels et affectifs des enfants. - Engagement constant à assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien. Ce que nous vous offrons - Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal. - Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle. - Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires. - Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 % - 50 % des abonnements TCL et TER remboursés. - Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche. - Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.
Notre restaurant de cuisine traditionnelle revisitée recrute un serveur H/F, prise de poste immédiate. Vous possédez une expérience de minimum 6 mois en service en restauration traditionnelle ou gastronomique et êtes prêt(e) à partager la passion pour la restauration et le goût. Vous êtes responsable de : - La mise en place de la salle de restaurant - Réassort du bar - Service en salle et au bar - Nettoyage des locaux et réorganisation de la salle de restaurant. Vous réalisez les services du midi et soir. Vous êtes en repos les mardis soirs et mercredis toute la journée et un week-end sur deux. Nous vous offrons la possibilité de vous former en interne si besoin. Vous possédez une appétence pour le relationnel, vous avez le sens de l'accueil et du service. Avantages : - Repas pris en charge - Pourboires Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun aux horaires du poste.
Manpower VILLEFRANCHE IND TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Soudeur TIG MONTEUR TIG ALU ET INOX (H/F) Réaliser des soudures TIG INOX/ALU sur différents matériaux ( inox, aluminium.) Assurer la préparation des pièces et la mise en place des composants Vérifier la conformité des soudures et effectuer des contrôles de qualité Travailler dans le respect des normes de sécurité et des procédures qualité Assurer la finition de votre travail Le postee st en journée 7H12H 13H30 17H00 Vendredi 7H 12H Base 39H avec Heures supplémentaires payées Expérience significative en soudure TIG INOX et ALU Maîtrise des techniques de soudure et des outils associés Lecture de plans et gestion des cotes Sérieux, rigueur, et autonomie sont des qualités essentielles Si vous êtes passionné(e) par la soudure et souhaitez intégrer une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'attendez plus pour postuler !
Notre entreprise recherche 1 monteur ossature bois H/F confirmé Activités en atelier et vos missions seront de : - Débit ossature et panneaux - Montage des murs ossature bois (vissage et cloutage) - Assemblage bois-paille avec machine dédiée - Finitions (agrafage, manutention) - Manutention d'éléments encombrants avec pont roulant et chariot élévateur Compétence(s) du poste: Lecture de plans Calcul mental Organisation du poste de travail Rapidité et précision Sens du collectif Souci de la sécurité CAP monteur ossature bois ou charpentier ou menuisier souhaité ou expérience de 1 an minimum Poste à pourvoir immédiatement. Travail du lundi au vendredi.
En tant que technicien de traitement H/F rattaché à Anse (69), vous avez pour mission principale de réaliser les interventions courantes d'exploitation des installations assainissement. Vous réalisez les missions qui vous sont confiés dans le respect des règles d'hygiènes, de sécurité, de qualité et environnementales. Vous êtes amené à travailler seul ou en équipe selon le type d'installation. Vous êtes en relation en interne avec l'ordonnancement et en externe avec les fournisseurs et les sous-traitants. Vous serez rattaché au responsable d'exploitation assainissement, dans une équipe de 8 personnes. Plus spécifiquement vous serez amené à réaliser les missions suivantes : - Assurer l'exploitation de plusieurs stations de moyennes et petites tailles (2K EH - 15K EH) - Assurer le bon fonctionnement et le contrôle du processus épuratoire des différentes STEP - Assurer également le réseau et les postes de relevages associées au STEP - Réaliser des travaux de maintenance préventive et curative de 1er niveau (pompes, armoires électriques, vannes, sonde de niveau.) - Contrôler et mettre à jour les données et opérations d'exploitation : bilans autosurveillance, exploitation courante - Contribuer à l'entretien et au maintien de la propreté du site Horaires : du lundi au vendredi, de 7h45 à 12h et de 13h30 à 16h45, sauf le vendredi 16h15 Nécessité d'habiter à proximité du secteur de Anse (30 minutes maximum) dans le cadre des astreintes. Prévoir une semaine d'astreinte toutes les 5/6 semaines.
Au sein d'une société industrielle, vous travaillez sur la base de plans pour des opération de montage de petits éléments et de pose de menuiserie Bois. Vous serez amené à effectuer les tâches suivantes : - Lire et suivre des plans - Assembler des sous-ensembles - Découper, ajuster, monter des pièces - Poser des éléments de quincaillerie - Réaliser des gabarits de fabrication - Utiliser des techniques de soudure. Le profil recherché Vous êtes issu d'une formation dans le domaine de la menuiserie. Vous savez lire un plan, faire preuve de rigueur et de professionnalisme. Vous aimez travailler en équipe et échanger avec vos collaborateurs.
Nova ingénierie, société d'assistance technique et de conseil en recrutement recherche pour son client, groupe industriel leader sur son marché.
En application des orientations stratégiques industrielles, il est l'animateur et le manageur de la démarche Qualité Sécurité Environnement. Il est chargé d'identifier les gisements de progrès, établir et suivre les plans d'actions et définir les objectifs associés. Il travaille en collaboration avec les équipes opérationnelles et les chefs de services associés, en particulier la Responsable SAV et le Responsable d'Atelier de Production. Les Tâches principales sont les suivantes : création et mise à jour de procédures QSE avec modes opératoires associés, évaluation des risques professionnels et suivi des actions de prévention, suivi d'indicateurs environnementaux (tri des déchets, gestion de l'énergie, émissions...), du DUERP et autres en matière QSE, supervision du contrôle qualité et sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques, mise en conformité des installations et équipements dont la signalétique, les EPI et autres aménagements. Le profil recherché Diplômé d'un Bac +5 en QSE ou Génie industriel option qualité avec une première expérience en QSE (stage ou alternance compris). Vous maîtrisez les fondamentaux QSE et normes ISO, la réglementation SST, le Pack Office et idéalement un ERP. Apprécié(e) pour vos qualités relationnelles, votre leadership et votre capacité à prendre des décisions en cas de non conformité. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à planifier et mettre en place la démarche à l'échelle d'un site.
Technicien de Maintenance - H/F Horaires : 35 heures, sur 4 jours (du lundi au jeudi) Depuis 1994, Fermentec est un partenaire de confiance pour les professionnels, spécialisé dans l'installation, le suivi, la maintenance et le renouvellement d'équipements techniques. Nous sommes reconnus pour notre expertise et notre qualité de service. Nous cherchons aujourd'hui à renforcer notre équipe. Vos missions En tant que Technicien de Maintenance, vous serez un élément clé de notre service technique. Après une période de formation à nos équipements, vos principales responsabilités seront les suivantes : Installation et mise en service : Réaliser l'installation de nos machines sur les sites de nos clients. Maintenance : Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements, en atelier ou directement chez les clients. Dépannage : Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques. Support client et formation : Apporter votre expertise technique et former les clients à l'utilisation et à la maintenance de leurs machines. Logistique : Définir les besoins en pièces détachées et gérer les stocks. Développement commercial : Être force de proposition pour des prestations complémentaires, des pièces de remplacement ou des solutions d'amélioration. Des déplacements fréquents sont à prévoir en France pour ces missions. Votre profil Nous recherchons une personne passionnée par la technique, curieuse et rigoureuse. Si vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes, cette opportunité est faite pour vous : Formation : Un diplôme technique (électrotechnique, maintenance industrielle, mécanique, etc.) est souhaité. Compétences techniques : Une première expérience en maintenance serait un plus. Vous avez envie d'apprendre et de monter en compétences. Qualités humaines : Votre sens du service, votre aisance relationnelle et votre réactivité sont des atouts majeurs. Mobilité : Les déplacements ne sont pas une contrainte pour vous. Langues : La maîtrise de l'anglais technique est fortement souhaitée pour la lecture de manuels et les échanges avec les fournisseurs. Un horaire attractif : 35 heures sur 4 jours (du lundi au jeudi). Pas de travail de nuit, de week-end ou d'astreinte. Un environnement de travail jeune, dynamique et en pleine croissance. Une formation interne approfondie à nos équipements.
Pour le compte de l'un de nos clients, notre agence LIP est à la recherche d'un Soudeur H/F. Vous aurez pour rôle de : - Préparer, dégraisser et décaper les pièces à souder - Vérifier les outils et préparer les soudures - Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support - Faire les opérations de reprise ou de finition - Contrôler la conformité des soudures, des constructions et des assemblages. - Vous justifiez d'une expérience réussie et significative dans le métier - Vous avez la culture qualité - Vous êtes habile manuellement, et autonome - Vous êtes vigilant des consignes de sécurité. N'attendez plus, et envoyez-nous votre CV !
Et si vous embarquiez pour une aventure en CDI intérimaire ? L'agence Adecco de Villefranche S/S - Belleville en beaujolais, recherche un profil polyvalent en tant qu'agent de production (h/f) qui a envie de bouger, en CDI intérimaire (H/F) Pourquoi ce contrat ? C'est l'opportunité de vous stabiliser professionnellement et c'est un réel tremplin pour votre parcours. Avec ce contrat, votre employeur est Adecco et vous bénéficierez de tous les avantages du CDI. Vous aurez un salaire garanti tous les mois et vos contrats seront plus flexibles car ils pourront désormais aller jusqu'à 36 mois. Vous aurez bien entendu une période d'essai, comme dans tout contrat en CDI (deux mois), qui vous permettra de mettre fin à votre contrat si cela ne vous convient pas. Enfin, si l'entreprise où vous êtes vous propose de vous embaucher, vous pourrez tout à fait signer un CDI ensuite avec celle-ci (il n'y a pas de jour de préavis à respecter) En contrepartie, vous vous engagez à assurer les missions qui vous serons confiées et à vous investir dans votre travail. Ce que vous y gagnez : - Tout d'abord, une super expérience car vous pourrez découvrir différentes structures et différents métiers - 5 semaines de congés payés par an - une mutuelle, et vous disposerez également de nos avantages du Comité d'entreprise aux mêmes titres que les permanents d'Adecco : places de cinémas, chèques cultures, appartements Adecco pour les vacances, remboursement d'abonnement sportif ou culture etc. - possibilité de vous faire former (sur certaines habilitations comme des caces ou autres). Votre Profil: Un CDI intérimaire oui, mais pour qui ? Vous êtes dynamique, curieux(se) et êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre ponctualité et votre assiduité. Aussi, on vous reconnaît pour votre rigueur mais aussi votre capacité à intégrer une équipe. Vous souhaitez vous lancez dans cette aventure ? : A votre clavier, postulez ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, Venez rejoindre les équipes KEOLIS et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de bus ! Missions : Dans le cadre de notre collaboration professionnelle au sein de l'entreprise KEOLIS AUTOCARS PLANCHE, vous serez en charge de : * Contribuer au développement de l'image de marque de l'entreprise. Votre travail étant reconnu par des centaines de voyageurs chaque jour. * Véritable professionnel de conduite, transporter les clients voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité par une conduite souple et adaptée. * Assurer également la vente de titres de transport. En tant que premier ambassadeur de l'entreprise, être ponctuel, doté de qualités relationnelles et d'une bonne présentation pour un accueil optimal des clients. Votre profil : * Vous avez le sens du service, des responsabilités * Vous aimez le relationnel et le contact aux autres * Vous aimez travailler en autonomie * Vous êtes rigoureux et ponctuel Vos qualifications * Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs ! Ce que nous avons a vous offrir : Les avantages financiers : * Salaire de base mensuel brut de 1978.69€ * Diverses primes : du dimanche, jours fériés, nuit, amplitude, etc. * Prime de cooptation * Indemnités de repas, nettoyage, ... * Mutuelle d'entreprise Autres avantages : * Travailler à temps partiel (activité complémentaire) * Mobilité encouragée et accompagnée sur tout le territoire national * Cumul emploi-retraite et double activité possible sous conditions * Une politique de santé et sécurité prioritaire * Parcours d'intégration * Manager de proximité au quotidien * Culture locale dans un grand groupe * Convivialité : réunions d'information, petit-déjeuner. Pourquoi nous rejoindre ? Travailler chez Keolis, c'est l'opportunité de bénéficier : * De formations variées et adaptées à votre parcours professionnel grâce à notre Institut Keolis * D'une politique de mobilité interne * D'un programme de cooptation pour rendre nos salariés ambassadeurs de Keolis (versement de primes selon modalités) C'est également s'intégrer au sein d'un groupe aux valeurs fortes : * Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides. * Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions, optimisation de la consommation d'énergie.). * Une politique inclusive : Keolis s'engage en faveur de la diversité ainsi que de l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront traitées avec attention et de manière confidentielle. Tous nos postes sont ouverts pour les personnes en situation de handicap. Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
OFFRE D'EMPLOI - CUISINIER CDI (H/F) Grand restaurant - Bords de Saône Vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez rejoindre une maison qui valorise la qualité, le respect du produit et l'esprit d'équipe ? Notre restaurant réputé sur les bords de Saône recrute : - un chef de partie (H/F) en CDI - un second de cuisine (H/F) en CDI - un commis de cuisine (H/F) en CDI pour renforcer sa brigade. Ce que nous offrons : Un poste en CDI à pourvoir immédiatement Une rémunération attrayante, valorisant votre savoir-faire Un cadre de travail exceptionnel, au cœur d'un établissement reconnu pour la qualité de sa cuisine Une ambiance de travail saine et conviviale Des produits frais, une cuisine de saison, et une véritable liberté d'expression culinaire Profil recherché : Expérience en cuisine traditionnelle souhaitée Sérieux(se), dynamique, organisé(e) et amoureux(se) du métier Esprit d'équipe et envie de progresser dans un cadre stimulant Venez faire partie d'une équipe passionnée et bâtir une belle aventure professionnelle !
Nous recherchons un Métallier Ferronnier (H/F) pour venir compléter notre équipe . Missions : Fabrication et pose de portails, escaliers, pergolas, gardes corps, verrières, essentiellement pour le particulier. Ouvrages variés et intéressants visibles sur Facebook et notre site internet Profil : - CAP ou Brevet Métallier ou chaudronnier - Permis B - Volontaire, ponctuel, dynamique - Concentré et à l'écoute Rémunération : - Selon Diplôme et expérience Postulez en ligne ou contactez M. Teillard Jérôme au 06.75.55.34.48
Mc Donald's Rue Jules Ferry Villefranche renforce son équipe d'Équipiers polyvalents de restauration rapide. Vous serez chargé (e) de la préparation des plats / sandwichs, saladerie, desserts, dans le respect strict des normes d'hygiène, et de la gestion des encaissements. Quelle que soit votre expérience, vous avez une réelle motivation pour les métiers de la restauration ! Formation sur le poste est prévue lors de votre intégration. Contrat de 104 h par mois, horaires en coupures. Planning établi en avance, 2 jours de repos consécutifs. Horaires de travail 24H Hebdo à définir avec l'employeur, qui s'adapte à vos disponibilités. Avantages : Nourriture, Mutuelle, Horaires adaptés aux disponibilités et évolutifs vers temps plein dès que le module de poste est maitrisé ; formation interne sur le poste et possibilités d'évolution (rapide) si intéressé(e). Une période d'immersion avant embauche est possible, durée à définir ensemble. Lieu de travail accessible par les transports en commun, exceptés pour les horaires du soir.
Rejoignez notre équipe comme Équipier(e) polyvalent(e) de restauration rapide, plusieurs postes en CDI à pourvoir dès que possible. Vous serez chargé (e) de la préparation des plats (sandwichs, saladerie, desserts) dans le respect strict des normes d'hygiène, et de la gestion des encaissements. Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et disponible pour rejoindre une équipe impliquée pour satisfaire la clientèle. Vous possédez un bon relationnel client et le sens du service. Quelle que soit votre expérience, vous avez une réelle motivation pour les métiers de la restauration. CDI 24H hebdo soit 104 h par mois, 2 jours de repos consécutifs, Possibilité de 30H hebdo, si intéressé(e). Horaires de travail à définir ensemble, selon vos disponibilités. Formation en interne dès la prise de poste. Avantages : poste évolutif, nourriture, mutuelle. Une période d'immersion est possible avant embauche si vous le souhaitez, durée à définir ensemble. Accès au restaurant par les transports en commun à proximité. Attention, horaires du soir non couverts par les Transports en commun.
Votre mission principale est de permettre à la personne accompagnée de mieux comprendre sa pathologie et ses conséquences afin de trouver par elle-même les compensations nécessaires au moment où elle en a besoin, afin de retrouver de l'autonomie. DESCRIPTION DU POSTE : Au sein du SAMSAH, le (la) médiateur(-trice) pair favorise l'expression des besoins et la participation des bénéficiaires. Il propose des actions individuelles et collectives. Il (elle) apporte un éclairage, un regard supplémentaire aux bénéficiaires et au sein de l'équipe grâce à son savoir expérientiel. MISSIONS : Co-animer des médiations groupales et participer à des temps collectifs Rencontrer les personnes accompagnées dans le cadre du parcours de réhabilitation, et participer à l'élaboration du PPA Proposer des rencontres aux personnes accompagnées dans le cadre du parcours classique, des rencontres à la fin de la période d'observation/évaluation réciproque de 6 mois maximum, et participer le cas échéant, à l'élaboration du PPA Favoriser l'autodétermination des personnes accompagnées. Participer au développement de la pairaidance au sein de l'association et en lien avec les associations partenaires. Participation aux temps de réunion institutionnel et / ou de coordination d'équipe COMPÉTENCES RECHERCHÉES : Sens de l'organisation. Capacité rédactionnelle. Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire médico-sociale. Capacités relationnelles. Capacité de retranscription. Prise de recul. TRAVAILLER CHEZ GRIM C'EST AUSSI : Bénéficier d'une couverture santé de qualité, Une contribution de l'employeur à divers programmes (formations qualifiantes, accès logements.), Une flexibilité des horaires et une organisation du travail améliorant votre qualité de vie au travail (horaires flexibles, télétravail), Un environnement de travail où la question du « sens » est une évidence au quotidien, où les valeurs humaines sont fortes, politique RSE et QVT, Des chèques vacances et chèques cadeaux. Rémunération du poste : coefficient 434 pour un(e) débutant(e) (prime SEGUR incluse) Date d'arrivée souhaitée : Dès que possible jusqu'au 26/10/2025. Possible prolongation. Reprise d'ancienneté selon la convention collective 66. Travail en semaine - Possibilité de travailler sur 4,5 jours. Formation souhaitée : DU de pair-aidance
L'association GRIM dont le siège social est basé à Lyon, propose des prestations d'accompagnement et d'hébergement spécifiques aux personnes handicapées psychiques. Elle gère également un service mandataire judiciaire de la protection des majeurs.
Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un chargé de site (H/F), à temps plein, au sein de l'agence de Villefranche-sur-Saône, dans le cadre d'un surcroit d'activité pour un CDD de 8 mois. Les missions seront les suivantes : Accueil des locataires, relation de proximité - Assurer les permanences dans les points d'accueil de proximité, - Assurer la relation quotidienne avec la clientèle sur les résidences, - Alerter les interlocuteurs concernés et prendre les mesures conservatoires, en cas de situation d'urgence. Gestion des réclamations locataires - Traiter les réclamations techniques nécessitant une évaluation sur site en lien avec le coordinateur de site, - Gérer, en lien avec les agents de résidences les dysfonctionnements de proximité, notamment en parties communes. Entretien, maintenance du patrimoine (sécurité, surveillance et propreté du patrimoine) - Alerter de tout dysfonctionnement pouvant présenter un danger pour la sécurité des biens et des personnes, - Assurer la gestion des sinistres multirisques, - Faire appliquer les règles et consignes d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail à ses équipes et aux fournisseurs, - Réaliser les états des lieux entrants et sortants et s'assurer de la remise en état du logement aux standards de relocation, - Assurer et animer une veille technique sur le patrimoine en coordination avec les agents de résidence, - Engager les interventions et prestations techniques en matière d'entretien et de maintenance courante du patrimoine, - Suivre la réalisation des prestations (délai, qualité, prix) et en assurer le contrôle dans le respect des procédures internes et du budget alloué, - Garantir la propreté des parties communes en lien avec l'équipe d'agents de résidences, - Évaluer la qualité de la propreté sur les résidences. Diplômé(e) idéalement d'une formation supérieure Bac +2/+3 dans la maintenance/le domaine technique, vous disposez d'une expérience dans le secteur du bâtiment qui vous permettra de mener à bien les différentes missions. Une bonne maîtrise des outils informatiques est nécessaire. Permis B + Véhicule obligatoire. Poste à pourvoir dès que possible Process de recrutement : Voici ce qui vous attend si vous postulez: I. Sélection sur CV et réponses à quelques questions II. Premier échange téléphonique avec notre chargée RH, pour apprendre à se connaître et vous en dire davantage sur le poste, notre culture d'entreprise et nos valeurs. (30') III. Entretien avec une de nos chargées RH (Visio possible). (60') IV. Entretien présentiel avec Laurent GOUEL, Responsable Patrimoine et Proximité (60') V. Votre candidature recueille un avis favorable de toutes les parties, alors nous rédigeons une proposition d'embauche et préparons notre future collaboration. Nous nous engageons à vous apporter un retour à chaque étape du processus de recrutement ! Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures alors n'hésitez plus ! Avantages actuels : * Aménagement du temps de travail sur un cycle de 2 semaines (1 semaine à 5 jours et 1 semaine à 4 jours de travail) * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE
Vous êtes passionné(e) par l'univers de la coiffure et de la beauté ? Vous êtes un(e) manager expérimenté(e) ? Nous recrutons un "Responsable de magasin Coiffure / Esthétique (H/F)" à Villefranche sur saône Notre client est une entreprise familiale renommée depuis plus de 20 ans dans l'univers de la vente de produits de coiffure et d'esthétique à destination des professionnels et des particuliers. Sa mission ? Offrir des produits de haute qualité et un service client exceptionnel, grâce à des équipes passionnées et spécialisées. Après une formation complète sur les process et les produits de l'enseigne, vous serez à la tête de votre magasin. Vos missions principales seront : 1. Gestion de magasin : Garantir la rentabilité commerciale de votre magasin. Assurer le développement de l'enseigne et le respect des procédures. Gérer le merchandising, les stocks et les approvisionnements. 2. Techniques de vente et politique commerciale : Mettre en œuvre les techniques de vente et la politique commerciale de l'enseigne. Superviser la gestion des stocks (mise en place, commandes, inventaire). 3. Management d'équipe : Accueillir, former et guider l'équipe de vente de votre magasin. Gérer les processus de recrutement interne, les plannings et les absences. Dynamiser votre équipe et insuffler une énergie positive au point de vente par des animations commerciales. 4. Accompagnement et satisfaction client : Accompagner les clients sur leurs besoins et leur proposer les produits adaptés. Procéder à un service de qualité afin de satisfaire la clientèle et la fidéliser. Vous êtes issu du milieu de la cosmétique, coiffure et/ou esthétique et avez une bonne connaissance des produits. Votre expérience (entre 3 et 5 ans) et votre maturité en tant que manager, vous permettront d'accompagner votre équipe dans l'atteinte de leurs objectifs. Informations complémentaires : Salaire annuel : 24K€ - 28K€ (selon profil), Primes sur objectifs tous les 4 mois, Challenge mensuel (primes, cadeaux, séjours, etc), Tarifs préférentiels sur le catalogue, Ambiance de travail basée sur la confiance, l'écoute et l'envie de réussir. Plus qu'un profil, nous recherchons une personnalité. Vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer au succès du groupe ? Alors postulez dès à présent ou contactez-moi :
Alphéa Conseil, ce sont 15 années d'existence, 18 agences, plus de 400 recrutements par an, 90% de satisfaction clients, et 95% de satisfaction candidats. Notre cabinet de conseil en recrutement et stratégie intervient dans plusieurs secteurs d'activité dont certains avec une expertise reconnue comme la distribution, le retail, l'industrie ou l'agroalimentaire. Alphéa Conseil est le spécialiste du recrutement des cadres dirigeants et du middle management.
Vos missions seront les suivantes: Prélever des colis en hauteur (+10m) Réapprovisionnement et manutention de colis Préparation de l'expédition des colis Votre profil: Vous possédez les CACES 3 et 5 (le CACES 6 serait un plus) vous avez un profil logistique (idéalement une première expérience dans ce domaine) Vous maitrisez la préparation de commande en hauteur (travail à 10m de hauteur) Vous savez utiliser un scanner logistique Vous aimez travailler en équipe Votre attestation médicale de conduite d'engins liée au CACES est à jour Horaires: 6h00 12h00 13h00 14h10 Ou 8h00 13h00 14h00 16h10 SALAIRE : mensuel soit 12.20 €/h Brut Prime d'ancienneté de 3 % à partir de 6 mois Restaurant d'entreprise Primes semestrielles Avantage CSE
Cervin est une PME régionale et indépendante à taille humaine, spécialisée dans le nettoyage industriel et le service dont l'objectif est d'apporter au quotidien à ses clients un service de proximité et de qualité. Notre expertise est le fruit d'un développement harmonieux, basé sur la satisfaction de nos clients et de la confiance placée dans la performance de nos équipes dans le respect de nos engagements. Nous rejoindre c'est intégrer une belle entreprise animée par un esprit collectif à caractère familiale. Dans ce cadre, nous recrutons un/une Gestionnaire Maintenance Technique & Appro dans le secteur du nettoyage, à temps plein, dès que possible, pour renforcer notre équipe au sein de notre Entreprise basée à Limas (69). Description du poste - Mettre en service, dépanner et entretenir les matériels à l'atelier (siège de Limas) ou ponctuellement chez nos clients basés dans la région lyonnaise - Gérer les stocks de pièces et les commandes d'approvisionnement - Former le personnel utilisateur sur l'ensemble de la gamme - Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de la protection de l'environnement Liste non exhaustive Une expérience dans l'électroménager serait un plus. Compétences requises - Connaissances en mécaniques (hydraulique, batteries) - Utilisation d'outils d'atelier et d'outillage - Utilisation basique d'outils informatiques (Microsoft, messagerie) Qualités personnelles - Bricoleur - Rigoureux, organisé - Sociable, ouvert aux autres - Autonome, respect de la confidentialité - Réparation de matériel électroménager Rémunération selon le profil. Nous recherchons un/un candidate motivé, bricoleur et surtout qui a envie de s'investir sur du long terme avec nous.
Cervin est une PME régionale et indépendante à taille humaine, spécialisée dans le nettoyage industriel dont l'objectif est d'apporter au quotidien à ses clients un service de proximité et de qualité. Notre expertise est le fruit d un développement harmonieux, basé sur la satisfaction de nos clients et de la confiance placée dans la performance de nos équipes dans le respect de nos engagements.
L'UDAF du Rhône et de la Métropole de Lyon recherche un-e Conseiller-e Numérique H/F, pour notre antenne de Limas (69400 - proche Villefranche). Ce poste est ouvert en Contrat à Durée Déterminée (CDD) à temps plein (35h hebdomadaires) à compter du 29/09/2025 pour une durée de 1 mois - renouvelable, lié à un remplacement pour maladie. Vous recherchez un CDD dans un organisme où l'humain est au centre des priorités ? Vous êtes au bon endroit ! Missions : + Informer les usagers et répondre à leurs questions + Analyser et répondre aux besoins des usagers + Présenter aux usagers les services et dispositifs disponibles + Accompagner les usagers individuellement + Organiser et animer des ateliers thématiques + Rediriger les usagers vers d'autres structures + Conclure des mandats avec les Aidants Connect + Fournir les éléments de suivi sur son activité Le contenu de ces tâches n'étant pas exhaustif, celles-ci ont pour vocation à évoluer. Pour en savoir plus : presentation-conseiller-numerique.pdf Ce que nous recherchons : + Être à l'aise avec les outils informatiques + Avoir un attrait pour le numérique et la prévention aux usages + Expérience dans le champ de la parentalité et animation d'ateliers + Aisance relationnelle et ouverture d'esprit indispensables + Permis B obligatoire (conduite de camions) Ce que nous proposons : + Formation certifiante à l'embauche + Tickets restaurant + 18 jours de congés supplémentaires + Horaires flexibles et télétravail + Participation transports 75% + CSE (chèques vacances et cadeaux, club employés, etc.) Ce que vous avez lu vous intéresse ? N'hésitez plus et postulez via cette annonce. Au plaisir de vous rencontrer prochainement !
Orpi : qui sommes-nous ? Orpi, coopérative immobilière et leader des réseaux immobiliers en France avec plus de 1 350 agences et 9 000 collaborateurs, se développe et recrute des agents.es commerciaux en immobilier résidentiel. Et si vous veniez rejoindre la #TeamOrpi et les agences Direct Habitat (Trévoux, Villefranche, Neuville-sur-Saône) ? Vos missions chez Orpi Vous aimez les responsabilités ? - Prospecter avec méthode : développer votre portefeuille en recherchant des biens à la vente, en animant votre réseau et en allant à la rencontre des habitants. - Être le trait d'union entre vendeurs & acheteurs : obtenir des mandats exclusifs, valoriser les biens, organiser des visites, trouver les bons acquéreurs. - Accompagner jusqu'à la signature : conseiller, négocier et sécuriser la transaction chez le notaire. Pourquoi rejoindre Direct Habitat & Orpi ? - Un fichier commun puissant, pour multiplier vos chances de vendre. - Un accompagnement et une formation continue. - Une rémunération attractive à la mesure de vos résultats (Commissions) - Une équipe locale soudée + la force d'un réseau national.
Notre société exerce les métiers d'agence immobilière et administration de biens. Nous nous formons régulièrement sur les différents aspects de notre métier (juridique, commercial...). La satisfaction clients est notre priorité.
Nous recherchons un responsable d'exploitation viticole H/F pour notre exploitation viticole située à Val d'oingt pour une reprise d'activité suite au départ à la retraite du responsable actuel. Vos missions sont les suivantes : - Gestion du personnel - Etablir et faire exécuter les travaux manuels et mécaniques dans le vignoble, de la taille aux vendanges. Participation à ces taches également en cas de besoin. -Vinification et suivi des vins jusqu'à la mise en bouteille -Suivi de la traçabilité vigne et cuvage -Préparation et participation aux salons pour promotion et vente du vin. - Suivi de l'entretien du matériel (vous devez avoir des notions en mécanique). La reprise peut s'effectuer en plusieurs étapes et en accompagnement (un statut de chef d'exploitation dans un premier temps). Le poste est ouvert à une reconversion professionnelle ou un projet personnel de changement d'activité. Vous serez accompagné(e) par le responsable pour votre montée en compétences (des formations en internes seront proposées). Le salaire proposé sera en fonction de votre profil et de votre expérience et sera évolutif. Equipe composée de 2 salariés.
EXPLOITATION VITICOLES DE 27 HA
IXINA VILLEFRANCHE recrute un Concepteur Vendeur H/F. Envie de changer de job ? Pas besoin d'expérience, juste de l'énergie, un super relationnel et l'envie de bosser en équipe tout en gardant ton autonomie. Si tu te reconnais, ce job est clairement fait pour toi ! On t'accompagne de A à Z : formation + coaching + salaire motivant. Objectifs atteignables, ambiance au top, et vraie évolution possible ! Ixina Villefranche sur Saône Avenue de l'Europe (accès 617 rue Benoît Mulsant) 69400 VILLEFRANCHE SUR SAONE Prêt(e) à relever le défi ? Viens nous rencontrer ou envoie-nous un message dès maintenant !
CUISINES IXINA VILLEFRANCHE SUR SAONE
Rejoindre les CÉRAMIQUES DU BEAUJOLAIS, c'est intégrer une entreprise artisanale d'exception. Reconnue Entreprise du Patrimoine Vivant (EPV), notre maison perpétue depuis plusieurs décennies un savoir-faire unique dans la fabrication de carreaux en terres cuites et faïences. Chaque carreau exprime la passion et l'expertise de nos 27 collaborateurs, qui font vivre l'art de la céramique artisanale au service des particuliers, carreleurs, décorateurs et architectes. Basés à Arnas (Rhône), nous recrutons un.e Technicien.ne de production céramique pour rejoindre notre atelier de fabrication en terre cuite. Vous évoluerez dans un environnement où la précision des gestes techniques et le soin apporté à chaque étape de fabrication sont au cœur de notre exigence de qualité. Missions et objectifs du poste: - Régler et assurer la maintenance de premier niveau des machines (traditionnelles et/ou automatisées). - Préparer la matière première, ajuster les dosages et lancer la fabrication. - Suivre le bon déroulement du process de production et respecter les cadences définies. - Gérer les aléas techniques ou de production et signaler toute non-conformité au chef d'atelier. - Réaliser les contrôles qualité à chaque étape de la fabrication. - Préparer les produits finis : emballage, mise en palettes et filmage des commandes. - Veiller en permanence à la propreté de l'atelier et de son poste de travail. Profil recherché Le poste implique une position debout prolongée, ainsi que le port de charges répétitives. L'activité s'effectue dans un environnement exposé au bruit, à la poussière et aux variations de températures. Le respect des consignes de sécurité et le port des équipements de protection individuelle (EPI) sont indispensables pour garantir la sécurité et la qualité du travail. Nous recherchons un profil disposant d'une expérience en conduite, réglage et maintenance de machines de production traditionnelles, associé à une bonne habitude du travail manuel et l'utilisation d'outillages. Le poste requiert un véritable esprit d'équipe, favorisant une communication fluide avec le chef d'atelier et les collègues. Un goût affirmé pour le travail artisanal et la production de qualité est essentiel. Une expérience préalable dans la céramique, les matériaux ou la transformation de matières constitue un atout, mais n'est pas indispensable : une formation interne est assurée. Possibilité de faire une immersion et une POEI avant embauche. Conditions proposées - Temps de travail : 35h hebdomadaires - - Amplitude horaire 6h / 15h30 à préciser - heures supplémentaires possible selon le volume de l'activité Candidater en envoyant votre CV
Passionnés par la Création et l'Histoire, nous façonnons avec enthousiasme nos tomettes en terre cuite, émaillons et décorons à la main nos faïences, sculptons avec amour nos céramiques architecturales, au coeur des terres Beaujolaises, depuis 24 ans. Créé en 2000, notre atelier est situé à Arnas (69), tout proche des vignes colorées du Beaujolais.
PRODIMECA, entreprise caladoise d'une vingtaine de salariés spécialisée dans l'usinage et la chaudronnerie recherche un Soudeur (H/F) expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la responsabilité d'un team leader, vous serez responsable de la construction, de la fabrication et de l'assemblage de diverses pièces métalliques selon les schémas et les plans fournis. Vous serez en charge de la réalisation de pièces unitaires et de moyennes séries, de petites et de grosses dimensions. Vos principales tâches : - Lire et interpréter les plans techniques et les schémas de soudage - Préparer les pièces métalliques en effectuant des opérations de découpe, d'ébavurage et de meulage - Effectuer des soudures de qualité en utilisant différentes techniques de soudage, principalement Semi (MIG, TIG, etc.) - Contrôler la qualité des soudures réalisées et effectuer les retouches nécessaires - Assembler les pièces métalliques pour fabriquer des structures ou des produits finis - Respecter les normes de sécurité en vigueur dans l'atelier Profil : - Vous disposez d'une expérience réussie dans une fonction similaire d'au moins 5 ans - Vous êtes rigoureux, autonome, organisé - Vous avez une capacité d'adaptation et d'écoute - Vous êtes dynamique et volontaire Contrat à durée indéterminée, salaire entre 26 et 28 K€ + primes (36h hebdo du lundi au vendredi midi) Nous offrons un environnement de travail stimulant avec des opportunités d'apprentissage continu. Rejoignez notre équipe dynamique dès aujourd'hui !
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de terrain pour rejoindre notre équipe. En tant que technicien(ne) à temps plein, vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et de la vérification des équipements d'élévation sur différents sites. Vous effectuerez des visites de maintenance régulières ainsi que des contrôles réglementaires afin de garantir la sécurité et le bon fonctionnement des installations. Vous travaillez par équipe de 2 techniciens. Vous êtes un(e) Technicien (ne) expérimenté(e) en installation et maintenance industrielle avec au moins 2 ans d'expérience. Ce poste implique des déplacements fréquents pour les interventions sur site France entière. Frais déplacements pris en charge par l'entreprise.
Réaliser des opérations de soudure en respectant les consignes de travail, le système qualité, la réglementation et les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Assurer la production dans les cadences et délais demandés. Plusieurs postes à pourvoir Vos missions : - Préparer la production et le poste de travail - Assurer le réglage de son poste - Réaliser des opérations de production par soudage - Réaliser les opérations de meulage/finitions/polissages associées - Contrôler la conformité des pièces - Réaliser la maintenance de premier niveau de son outil de production - Communiquer avec son environnement de travail - Renseigner les documents de production - Renseigner les informations dans le système de gestion de production - Entretenir ses équipements de travail (cagoules,.) Horaires 2x8 - Mutuelle entreprise prise en charge 70% - Primes Une embauche est envisageable
Si la construction bois a du sens pour vous, si vous pensez que des outils performants et le partage d'expérience au sein d'une équipe sont essentiels pour réussir et progresser, alors rejoignez-nous ! La société BATISSEUR BOIS, experte en charpente, couverture et zinguerie, intervient sur un large panel de chantiers de construction bois, alliant savoir-faire traditionnel et expertise dans des solutions innovantes, pour des projets à la fois durables et modernes. Nous recrutons : TECHNICIEN(NE) CONSTRUCTION BOIS Localisation : ARNAS (69) - Proche VILLEFRANCHE/SAONE Votre mission : contribuer aux études de projets et au chiffrage dans un contexte de développement de notre expertise ! BUREAU D'ETUDES : - Assurer le bon déroulement et la réalisation des études de charpente - Assurer la liaison avec les différents intervenants extérieurs (bureaux de contrôle, bureaux d'études, maîtrise d'œuvre) - Valider les plans et les notes de calcul charpente et structure bois - Assurer le respect des normes et réglementations en vigueur ETUDE DE PRIX : - Chiffrage et variantes, assistance à la conduite de travaux, consultation fournisseurs Votre profil : avant tout, un(e) passionné(e) de la construction bois ! - Formation en charpente et construction Bois : BTS, Licence, Ingénieur - Expérience similaire en bureau d'études, dans le secteur de la charpente et/ou de la construction bois - Maîtrise des logiciels charpente bois - Autonomie, organisation et rigueur dans la gestion des projets - Aptitude au travail d'équipe Vous possédez le diplôme et l'envie mais pas encore l'expérience ? => Nous vous offrons un accompagnement et une formation de qualité grâce à nos Techniciens expérimentés, alors n'hésitez pas à postuler ! Vos intérêts à rejoindre notre équipe ? Une activité porteuse : la construction bois apporte aujourd'hui des réponses concrètes aux enjeux fonciers et environnementaux. Vous serez au cœur du développement de cette activité stratégique. De la convivialité : rendez-vous réguliers lors de nos évènements et repas d'entreprise (congés d'été, fin d'année, Saint Joseph) : en résumé, préparez-vous à de beaux moments partagés ! Conditions : convention collective Bâtiment, prime vacances, accord de participation et/ou PPV selon les résultats, mutuelle santé familiale.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Parce que des câbles électriques correctement alignés et connectés, c'est être sûr que les clients et les marchandises arriveront à l'heure. Nous recherchons un(e) monteur/monteuse de câbles aériens pour rejoindre notre équipe! Minutieux(se), coopératif(ve), prudent(e) vous aimez prendre de la hauteur et surtout le travail en extérieur ? Alors, vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer les équipements des lignes électriques aériennes appelées catenaires o Installer et moderniser les câbles électriques et leurs structures o Veiller à ce que tous les travaux soient parfaitement supervisés Vous l'aurez compris, vous êtes au coeur de la surveillance et de l'entretien de notre réseau électrique aérien ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies et dans les tunnels pour assurer vos missions. Vous travaillerez bien évidemment en hauteur. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Principales affectations : Villefranche sur Saône et Sathonay Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau (https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau) Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
La société METIS LEVAGE, en pleine mutation, recherche ses futurs Techniciens de maintenance et travaux neufs sur tous les secteurs ou elle intervient en région (VILLEFRANCHE SUR SAONE, AIN, SAVOIE/HAUTE SAVOIE, DIJON, CLERMONT, BOURGES). Vous avez une appétence pour la technique, la curiosité d'intervenir dans des secteurs d'activités tous différents chez nos clients, le goût pour l'autonomie au sein d'une équipe expérimentée qui vous aidera à apprendre et évoluer, la satisfaction du travail bien fait, ce poste est fait pour vous ! Vous serez après une période d'intégration en charge d'opérations au sein d'une équipe basée sur sites METIS LEVAGE ARNAS , itinérant sur clientèle locale ou régionale . Entretien, dépannage, modification, installation d'appareils de levage et dérivés (ponts roulants, palans, potences, appareils spéciaux,...) . Contrats de maintenance préventive et curative (travail très souvent en hauteur avec nacelle ) . Chantier d'installation des supports aux appareils de levage (chemin de roulement, gaine alimentation, produits et ensembles spéciaux). Régions d'activité : Région RHONE/AIN/ISERE/HAUTE SAVOIE/SAVOIE/LOIRE Déplacement en découché à la semaine ponctuellement - Possibilité 5 à 6 semaines par an - Itinérance journalière la plupart du temps, généralement en équipe Véritable ambassadeur de la société chez nos clients, vous serez à même de communiquer avec ce dernier et réaliser des rapports d'intervention. Formation interne prise en charge compris CACES Nacelle, Chariot, habilitation ELEC si pas formé Le salaire proposé pour une expérience de 3 ans est de 2000€ , si vous présentez une expérience plus importante et selon vos compétences le salaire est négociable et se situe dans une fourchette pouvant aller jusqu'à 3000€ L'ensemble des heures supplémentaires sont rémunérées y compris temps de route si résidence proche ARNAS. Véhicule de société attitré à la suite de la période d'essai avec cartes essence et péage utilisable pour trajet domicile travail uniquement . Mutuelle famille et prévoyance de groupe obligatoire avec participation patronale de 55 % en santé/50% en prévoyance . Tickets restaurant à 8 € (participation patronale de 60 %) si prise de repas à la société ou frais remboursés suivant barème interne à la note Profil recherché : vous possédez soit une formation en maintenance industrielle de niveau bac pro minimum voire BTS ou bien une expérience significative d'au moins 3 ans sur le poste . Formation à notre métier en tandem . Smartphone professionnel mis à disposition avec adresse mail société
Vous avec le sens du commerce et l'esprit d'équipe. Vous aimez la relation client et souhaitez participer à l'atteinte des objectifs commerciaux ? Vous êtes donc au bon endroit ! Nous recherchons notre nouveau collaborateur H/F à l'aise avec le numérique et prêt(e) à relever des challenges et des défis, le tout au sein d'une équipe dynamique et impliquée ! Vos journées seront rythmées par l'accueil des clients, l'écoute et la vente de tous les services de l'opérateur afin de réaliser vos objectifs commerciaux et contribuer à la réussite de l'entreprise : offres internet, mobiles, ainsi que les services associés. La vie de l'agence, la tenue du magasin ainsi que la gestion des litiges clients sont également au programme. Vous serez aussi garant(e) de la satisfaction et de la fidélisation de votre clientèle en offrant une expérience client personnalisée ! Une expérience commerciale probante, de préférence en boutique est indispensable, dans la téléphonie, idéalement dans les nouvelles technologies, la téléphonie ou les jeux vidéos ! Rejoignez nous pour un poste en CDI en temps plein avec un salaire fixe + variable et des challenges réguliers, mais aussi une mutuelle et une prévoyance !
Rattaché(e) au Responsable d'Atelier d'Arnas, vous serez en charge des missions suivantes : * Traiter les signalements des conducteurs, * Expertiser les véhicules avant le passage à l'atelier, * Remonter les interventions à réaliser dans l'outil de GMAO, * Réaliser les interventions de réparations préventives et curatives des véhicules de transport en commun sur site ou en atelier, * Effectuer des astreintes selon roulement définit, * Alerter sa hiérarchie de tout dysfonctionnement pouvant avoir un impact sur la sécurité des voyageurs. Un véhicule atelier vous sera mis à disposition. Horaire de travail du Lundi au vendredi, 35h hebdomadaire + Astreinte selon roulement définit. Profil : BEP/CAP minimum, un Bac Pro et/ou un BTS en maintenance de véhicules industriels, ou automobile serait un plus ! Une première expérience significative vous aura permis d'acquérir et développer des compétences mécaniques et électromécanique. Vous êtes autonome, curieux(se), rigoureux(se), vous faites preuve d'anticipation et d'organisation. Vous êtes soucieux(se) du respect des consignes de sécurité, et attachez une importance particulière au travail en équipe. Le permis D est apprécié mais pas indispensable ! Keolis pourra être amené à vous accompagner pour son obtention. Rémunération : Selon profil et expérience + 13ème mois après 1 an d'ancienneté + Prime d'assiduité + Participation aux bénéfices et Intéressement + Tickets restaurant + Mutuelle d'entreprise + Prime de bienvenue. Révélez-vous, rejoignez-nous ! Le Groupe Keolis contribuera à votre développement des compétences en vous proposant des formations en adéquation avec votre métier. De plus, le métier tendant à évoluer, nous serons à vos côté pour appréhender les mutations technologies à venir au regard de la transition énergétique. Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017
Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs avec des réseaux de transport sûrs et accessibles. Conscients des enjeux climatiques, nous déployons des solutions de mobilité durables pour réduire notre empreinte carbone. Nous offrons également un environnement de travail où chacun peut s'épanouir, contribuer à la transformation du secteur des transports et faire la différence chaque jour. #C'est notre façon d'avancer
