Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lacenas située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lacenas. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - ARNAS, 69 - FRONTENAS, 69 - Anse ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein de Transdev Rhône-Alpes, vous aurez la charge de la gestion de la recette, du suivi de la relation client, ainsi que de l'exécution de diverses tâches administratives pour soutenir l'équipe. Gestion de la recette : - Perception, contrôle et enregistrement dans les outils - Edition et contrôle des statistiques mensuels de vente - Préparation des remises bancaires - Suivi des dotations conducteurs(ices) - Suivi du stock billetterie Gestion de la relation client : - Informer et conseiller les voyageurs par téléphone sur l'offre commerciale Réalisation de tâches administratives variées en soutien aux activités de l'équipe (courriers, rapports, tableaux de suivi) RESSOURCES A MOBILISER : - Maîtrise informatique (Word et Excel niveau de base, outils de gestion et digitaux) - Attitude commerciale & aisance relationnelle et de communication - Rigueur - Autonomie, réactivité et capacité d'assimilation de l'information - Dynamique et esprit d'équipe - Capacité à rédiger des documents professionnels - Aptitude à maintenir son efficacité dans un environnement exigeant VOTRE PARCOURS : Issu(e) d'une formation en gestion ou administration (niveau Bac +2), vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle acquise en alternance ou dans un poste similaire, ce qui vous permet de maîtriser les processus administratifs et la gestion quotidienne des tâches. A SAVOIR Poste basé principalement à Arnas (69400), avec des déplacements hebdomadaires sur d'autres dépôts. Poste à pourvoir immédiatement.
Transdev Rhône-Alpes est une filiale du Groupe Transdev, spécialiste du transport de voyageurs et de la mobilité. L'entreprise Transdev, ce sont des femmes et des hommes au service des autres, avec un métier : la mobilité. 400 salariés - 9 sites d'exploitation - 330 autobus et autocars
Au sein du Pôle Protection de l'Enfance, la Pouponnière est un établissement d'Accueil d'Urgence accueillant 18 enfants âgés 0 à 3 ans révolus. L'équipe, sous l'autorité d'une cheffe de service, est composée notamment d'éducateurs, d'auxiliaires en puériculture, de maitres de maison et de psychologues. Vous aurez pour missions : - entretien des vêtements des enfants - entretien du linge de maison (draps, housse, serviettes...) CDD de remplacement du 4 au 22/08/2025
PLATTARD est organisé en deux pôles stratégiques : l'industrie et le négoce de matériaux. Une vision commune guide ses actions, centrée sur ses clients, ses équipes et ses partenaires. Son succès repose sur ses 600 collaborateurs, forts de l'expérience et de la transmission générationnelle de ses métiers depuis 1885. ANCYCLA est une plateforme de recyclage des déchets de chantier. Elle valorise les déchets du BTP issus des chantiers de terrassement et de démolition. Dans le cadre du développement d'ANCYCLA, nous recrutons un(e) Chauffeur collecteur(rice) H/F. Ta mission principale : réaliser la collecte des déchets de chantiers et les évacuer vers nos plateformes de recyclage pour valorisation. Tes futures missions : Réaliser le chargement et le déchargement d'un véhicule de livraison : * Réaliser le chargement et le déchargement des déchets emballés en big bag, à l'aide d'une grue de chargement, en tenant compte des règles de sécurité et des règles en matière de port de charges. * Vérifier les conditions de tri des déchets. * Décharger les déchets à l'endroit approprié sur notre plateforme de recyclage. Conduire un véhicule de livraison : * Conduire un véhicule en respectant les règles de sécurité routière et la législation relative au temps de conduite et de repos. * Adopter un style de conduite approprié selon la nature des marchandises transportées et la charge du véhicule. * Adopter une conduite rationnelle du véhicule et veiller à la consommation en carburant. * Respecter les consignes de tri des déchets. * Réaliser le nettoyage du véhicule et des matériels utilisés. Mettre en œuvre la politique de l'entreprise en matière de relation client : * Vérifier le bon déroulement de la collecte de déchets chez le client. * Maintenir une relation positive avec le client, notamment en cas de difficulté. * Transmettre aux personnes compétentes au sein de l'agence les informations et documents liés au client. * Effectuer le traitement des documents de collecte dans le respect des règles en vigueur dans l'entreprise. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. - Tu as le permis B et tu maîtrises les règles de sécurité et le code de la route - Tu sais gérer ton temps, prévoir ton itinéraire et respecter un horaire - Tu suis les consignes du responsable logistique - Tu es rigoureux et consciencieux Nous te proposons : * Un poste en CDI à temps plein (40h/semaine). * 12 jours de RTT sur l'année. * Basé à Anse (69). * Une rémunération entre 22 et 25 K€ annuel brut, selon le profil. * Prime de vacances et de fin d'année. * Primes de participation et d'intéressement. * Protection sociale (mutuelle et prévoyance) * Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs. * Offres proposées par le CSE. Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela, tu auras ton parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences. Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien Manager https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement
Nous recherchons un conseiller (H/F) pour rejoindre notre équipe à la parfumerie APRIL située à Villefranche-Sur-Saône dans la galerie commerciale de Carrefour. Vos missions: - Accueil clientèle - Vente de produits de parfumerie - Encaissement Une formation en interne sera assurée. Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se) et motivé(e). Vous avez un bon relationnel clients et avez le sens du service et de l'esthétique. Prise de poste dès que possible. CDD 3 semaines renouvelable de 21h hebdo. JOURS TRAVAILLES LES LUNDI MARDI MERCREDI. Avantages : tickets restaurant, 2 primes sur Chiffres d'affaires/marques, 2 dotations/mois + cadeaux marques
Vous assurerez le nettoyage des bureaux. travail 3h30 chaque matin du lundi au vendredi. Horaire 5h30 9h00 poste pouvant convenir à une personne débutante si capable de bien intégrer les consignes.
L'entreprise Talis est à la recherche d'un chauffeur H/F pour assurer la livraison de palettes à Arnas. Vos missions : - Charger et décharger les palettes. - Assurer les livraisons dans les temps impartis. - Veiller au bon état du véhicule et au respect des consignes de sécurité. - Être en contact avec les clients de manière professionnelle et respectueuse. Profil recherché : - Permis B obligatoire (Permis C souhaité selon le type de véhicule). - Expérience en livraison ou en conduite appropriée. - Ponctuel, autonome et rigoureux.
Présentation de l'entreprise Trip My France est un Tour Opérateur réceptif spécialisé sur la France et la Suisse. Trip My France créé, vend et organise des voyages depuis plus de 15 ans. La clientèle B2C et B2B est essentiellement anglophone et du continents Nord-américain. Aujourd'hui, ses conseillers spécialisés proposent des séjours originaux et personnalisés principalement en France et la Suisse. Des voyages adaptés et adaptables à chaque instant selon les envies et le budget des voyageurs, renforcés par un éventail de services haut de gamme. Description du poste Conseiller en voyages en charge de créer et vendre des voyages en anglais pour une clientèle nord-américaine qui souhaite visiter la France et la Suisse. Passionnés par le voyage et le tourisme en France et en Suisse, le conseiller s'efforce de créer des expériences uniques et inoubliables pour ses clients. Vos compétences recherchées - Une maitrise parfaite de l'anglais écrit et oral. Anglais courant. - Idéalement une expérience déjà acquise chez un Tour Opérateur ou une agence de voyage - Une bonne connaissance de la France et de la Suisse - Une bonne capacité commerciale Les plus de ce poste chez Trip My France - Intégrer une petite structure à taille humaine (une quinzaine de collaborateurs) - Grandir professionnellement dans une société en plein développement. Conditions du Poste - Le poste est à pourvoir immédiatement ou dans les mois à venir. - CDI avec période d'essai - Rémunération minimum de 2300 € Brut et plus selon profil, compétences et expériences + salaire variable sur objectifs - Lieu : Villefranche sur Saône (35 km de Lyon). - Horaires : Lundi au samedi (samedi par roulement avec les autres collaborateurs) - Pas de télétravail possible
Trip My France est un Tour Opérateur réceptif spécialisé sur toute la France et l'Europe de l'Ouest. Basés à 45mn de Lyon dans la région du Beaujolais, nous créons, organisons et vendons des voyages sur mesure depuis plus de 10 ans. La clientèle est essentiellement anglophone et issue du continent Nord-américain. Pour en savoir plus : www.trip-my-france.com https://blog.trip-my-france.com
Nous recrutons un Moniteur/Monitrice d'auto-moto-école H/F Les missions principales seront de : - dispenser des cours de conduite, - animer des sessions de cours de code de la route, - sensibiliser les usagers de la route aux risques routiers. Jours travaillés du mardi au samedi. Être titulaire : Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et Moto et de la Sécurité Routière (BEPECASER)
Les missions de nos employé(e)s de magasin sont variées et concernent différents domaines : - Tenue de la caisse ; - Remplissage des rayons et vérification des stocks ; - Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ; - Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ; - Réception des livraisons ; - Conseil aux clients sur demande ; - Étiquetage des produits ; - Réception des appels. De plus, l'employé(e) sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent de Tri (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Filmer et défilmer des palettes -Injecter des colis sur convoyeur -Scanner et trier des colis -Orienter les camions vers les quais -Contrôler les marchandises -Effectuer diverses tâches de manutention Les conditions de travail comprennent un démarrage fixe à 4h00, mais l'heure de fin dépend de la quantité de colis à trier : dès qu'il n'y en a plus, la journée est terminée. Il s'agit d'un emploi 6 jours sur 7, avec 35 heures hebdomadaires non garanties. Vous avez une expérience dans le domaine de la logistique. Vous êtes autonome, ponctuel(le) et méthodique. Vous savez respecter les normes de sécurité. Le poste est fait pour vous ! Manpower vous accompagne tout au long de votre parcours et pourra mettre à votre disposition un agent dédié à votre talent. N'hésitez plus et postulez en ligne : nous vous rappelons pour plus d'informations Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions à 8% - la dématérialisation des contrats et fiches de paie.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Invenio-rh est un cabinet de recrutement et nous accompagnons cette PME dans la recherche d'un gestionnaire de plannings. Notre client est basé à Villefranche sur Saône et son métier est l'agencement de surfaces commerciales. Il propose également un service de maintenance externalisé en faisant intervenir le professionnel (plombier, électricien, ...) pour répondre à la problématique de son client. Dans ce cadre, le gestionnaire de planning, c'est à dire vous, peut-être, réceptionne les appels, comprend le besoin , définit les priorités et établit les plannings d'interventions des sous-traitants et prestataires. Vous intervenez donc en 4 étapes, gestion de la relation clients, planification des interventions de maintenance, coordination des sous-traitants , suivi opérationnel et reporting administratif. Profil recherché Plus que votre formation, c'est votre capacité d'écoute, votre sens du service et votre proactivité qui vous feront réussir sur ce poste. Vous avez une excellente communication écrite et orale, êtes à l'aise avec les outils informatiques de base et savez gérer les situations d'urgence. Un client qui appelle avec une grosse fuite d'eau au moment de l'ouverture de son magasin peut être un peu tendu. Mais vous aurez la satisfaction d'avoir trouver une solution. Nous vous offrons un CDI au sein d'une société en développement, un cadre de travail très sympa, des horaires en journée, un poste évolutif., un salaire autour de 2000€ mensuel, un plan d'épargne, une prime annuelle (13ieme mois).... Vous vous sentez prêt/e, alors postulez.
Nous sommes un cabinet de recrutement et intervenons sur tous types de profils : industrie, tertiaire et bâtiment. Ancrés dans le territoire Beaujolais, nous travaillons aussi bien avec des partenaires de proximité qu'au niveau national. Notre objectif est de vous accompagner : - Dans la recherche d'un nouvel emploi ou pour donner un nouvel élan à votre carrière pour les candidats, - Dans la recherche de nouveaux talents pour les entreprises.
Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil du 17/07 au 01/08/2025 Horaires: 08h00/12h00 Tâches administratives : Traitement du Courrier Scan et Numérisation des factures comptables Réalisation des relances D'autres missions peuvent vous être confiées. Qualifications requises : - Excellente présentation - Sens du service - Professionnelle - Savoir suivre un cahier de consigne Salaire de base 11.88€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport. Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen !
Invenio-rh recrute pour un de ses clients, une PME spécialiste de la cuisine sur-mesure et l'aménagement intérieur, un assistant administratif H/F. Vous assurez des missions administratives, comptables et commerciales. Vous êtes en lien direct avec les clients et les équipes internes, en soutien à la direction. Vos missions sont : - Accueil téléphonique, gestion du courrier et des mails - Enregistrement des dossiers clients et suivi, saisie des garanties. - Comptabilité mensuelle (enregistrements des factures, saisie comptable, prévisionnel, relance) - Reporting (suivi des ventes, du CA et de la trésorerie) - Gestion du planning de poses et de l'état des stocks - Suivi des livraisons et des SAV Le profil recherché BTS assistante de gestion ou comptabilité Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se) et savez prioriser vos tâches. Vous avez une appétence pour les tâches administratives et aimez le contact client.
Nous recherchons un chauffeur poids-lourds messagerie (H/F) pour effectuer des livraisons dans les Monts du Lyonnais. Vous assurez la livraison d'une vingtaine de clients/ jour. Horaires de travail : 7h-17h avec une heure de pause déjeuner Permis C + FIMO + carte conducteur nécessaires Une expérience de 6 mois est demandée à minima
Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un employé d'immeubles (H/F), en CDI, au sein de la Direction de la clientèle et de la proximité, rattaché à l'agence de Villefranche-sur-Saône sur le secteur de Saint-Georges-de-Reneins et d'Arnas. Rattaché(e) hiérarchiquement au Chargé de site, les principales missions seront les suivantes : - Réaliser l'entretien des immeubles ainsi que leurs abords, - Procéder à la manutention des conteneurs pour les ordures ménagères et le tri sélectif, - Assurer une veille technique de premier niveau (alerter sur les possibles dysfonctionnements des équipements situés dans les parties communes et les espaces extérieurs), - Contrôler si nécessaire la bonne réalisation des travaux des prestataires, - Contribuer au bon climat de la résidence (veille sociale) et alerter votre supérieur hiérarchique en cas de problème identifié Investi(e) et ayant le sens du service client, vous maîtrisez les techniques de nettoyage et avez acquis idéalement une expérience réussie dans le domaine du logement social. Permis B + Véhicule indispensable Process de recrutement : Voici ce qui vous attend si vous postulez: I. Sélection sur CV et réponses à quelques questions II. Premier échange téléphonique notre chargée RH, pour apprendre à se connaître et vous en dire davantage sur le poste, notre culture d'entreprise et nos valeurs. (30') III. Entretien avec une de nos chargées RH (60'). IV. Entretien présentiel avec le responsable (60'). V. Votre candidature recueille un avis favorable de toutes les parties, alors nous rédigeons une proposition d'embauche et préparons notre future collaboration. Nous nous engageons à vous apporter un retour à chaque étape du processus de recrutement ! Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures alors n'hésitez plus ! Avantages actuels : * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * 13eme mois (versé 50% en juin et 50% en décembre) * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE
Vous aurez en charge les missions suivantes: Accueil téléphonique et orienter : - Le client - Le professionnel de santé Traiter les demandes clients Saisie administrative : - Saisie de nouveau dossier adhérent - Saisie et vérification des résiliations - Suivie vie du contrat ( modification etc..) - proposer de nouvelles garanties Être polyvalent dans les actes de gestion ( saisie des sinistres etc...) - répondre au téléphone - traitement des réclamations Maitriser les process de gestion de l'adhésion, à l'indemnisation, à la résiliation.
Nous recherchons un chauffeur-livreur / une chauffeuse-livreuse pour compléter notre équipe de professionnels de livraison du dernier kilomètre. Le ou la candidat(e) retenu(e) sera responsable de la livraison des marchandises (messagerie) et du service client. Nos missions : - Assurer le bien-être et la sécurité de tous au sein de l'entreprise - Fournir les outils nécessaires au bon déroulement de la journée de travail - Rester à l'écoute pour aider les collaborateurs et leur apporter des réponses - Donner un sentiment d'appartenance à une entité Vos missions : - Assurer la livraison des produits aux clients dans les délais impartis - Offrir un service client de qualité lors des livraisons - Charger et décharger les marchandises en toute sécurité - Communiquer efficacement avec l'équipe logistique pour garantir une coordination optimale - Respecter les règles du Code de la route Exigences : - Respect - Sens du service client développé - Bonnes compétences en communication - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes - Permis de conduire valide Les postes sont à pourvoir sur le secteur de Villefranche-sur-Saône Si vous vous reconnaissez dans cette offre et que vous souhaitez nous rejoindre, n'hésitez pas à postuler !
ADECCO Villefranche S/S - Belleville en beaujolais, recrute pour l'un de ses clients situé à Arnas (69400), Un Assistant administratif (H/F) pour une mission d'intérim qui débutera au plus tôt et qui va durer jusqu'à décembre 2025. Vos missions : - Gestion du standard téléphonique à 80% et accueil. La société reçoit tous les appels du groupe et il faut être très organisé(e) pour pouvoir dispatcher les appels aux différents sites appartenant au groupe. Il faut être capable de chercher l'information. - Assistance administrative : archivage, suivi d'indicateurs et tableaux de bord - Aide sur des petites tâches comptables mais dans ce cas la société expliquera ce qu'il faut faire ou formera. Horaires : 08h- 17h lundi au jeudi et 08h - 16h le vendredi soit 39h/semaine. Salaire : selon votre expérience + heures supplémentaires payées Pour information la société sera fermé du 4/08 au 22/08 inclus pour congé d'été. Ce poste correspond à vos attentes ? Merci de bien postuler Vous avez déjà occupé un poste similaire au minimum pendant 1 an et être très à l'aise au téléphone. Vous devez avoir un bon sens relationnel et très rigoureux(se). Enfin vous savez utiliser les outils informatiques de manière générale et savez vous adapter.
Notre agence LIP de Villefranche-sur-Saône recherche un Chauffeur/Livreur VL H/F pour son client situé à Villefranche-sur-Saône (69). Vos missions : - Vous assurerez la distribution et la livraison ponctuelle ou régulière du transport de marchandises dans un faible rayon d'action, avec un retour quotidien au lieu de stationnement du véhicule. - Prise en charge des colis. - Planification de sa mission pour optimiser les temps de trajet et répondre à la demande du client, utilisation des outils numériques afin d'en assurer la traçabilité. - Veiller au respect des délais attendus par le client et à la qualité du service. Horaires du lundi au vendredi en journée en 35h. Aucune qualification requise Bon savoir-être, aimer le contact avec la clientèle Sérieux, ponctuel Nous attendons votre candidature avec impatience !
Laboratoire d'analyses médicales recherche un(e) secrétaire médical(e) diplômée à temps plein. vos missions : - Pré-analytiques Accueil physique et téléphonique de la clientèle Enregistrement des dossiers patients (internes et externes), gestion administrative des dossiers (identitovigilance, droits CPAM et mutuelle) Réception des prélèvements extérieurs (infirmières, maisons de santé, .) et vérification de leur conformité Participation active au système de management de la qualité du laboratoire - Post-analytiques Impression des compte-rendu de résultats à la clientèle (sur présentation d'un coupon de confidentialité) Communication des résultats validés aux médecins Profil : - Titulaire d'un diplôme de secrétaire médicale - Être motivé(e), autonome, polyvalent(e) - Aimer le contact et l'échange avec la clientèle et les correspondants du laboratoire (infirmiers libéraux, médecins, établissements de soins) - Savoir s'intégrer à l'équipe et contribuer à la cohésion de l'équipe Conditions : - Contrat CDD jusqu'au 30/09/2025- - Temps plein, selon les horaires d'ouverture du laboratoire, 1 samedi matin sur 2 - Salaire selon expérience et grille de la convention collective des laboratoires extra- hospitaliers - Poste à pourvoir dès que possible
Nous recherchons pour notre magasin situé à Villefranche /Saône un*e fleuriste. Missions principales : -Création de compositions florales : Créer des bouquets, arrangements pour événements (mariages, funérailles, etc.), ainsi que des décorations florales selon les souhaits des clients. -Vente de fleurs et plantes : Accueillir et conseiller les clients sur le choix des fleurs et plantes, proposer des idées de compositions, gérer les commandes et les ventes. -Entretien des fleurs et plantes : Prendre soin des plantes et des fleurs, les arroser, les couper, et assurer leur bonne conservation dans le magasin. -Gestion des stocks : Gérer les approvisionnements en fleurs, plantes, accessoires et fournitures nécessaires à la vente et à la création des compositions. -Mise en valeur de l'espace de vente : Veiller à la présentation et à l'agencement de la boutique pour attirer les clients. Compétences requises : Créativité et sens esthétique : Capacité à créer des arrangements floraux attractifs et originaux. Sens du service client : Être à l'écoute des clients et les conseiller de manière appropriée. Connaissances en botanique : Connaître les différents types de fleurs et de plantes, leur entretien et leur saisonnalité. Capacités commerciales : Être à l'aise dans la vente et la gestion des relations avec les clients. Polyvalence et organisation : Gérer plusieurs tâches à la fois (création, vente, entretien, gestion des stocks). Amplitude d'ouverture du magasin 9h - 19h du lundi au samedi et le dimanche de 9h à 13h Les horaires de travail sont à voir ensemble selon les besoins. Vous serez amené(e) à travailler avec l'apprenti Vous devez être titulaire des diplômes CAP + BP Fleuriste et justifiez d'un an d'expérience. Le magasin est bien desservi par les transports en commun.
Sous la responsabilité directe du Directeur Général des Services Techniques, l'agent conçoit et fait réaliser par des entreprises des travaux de construction, de rénovation ou d'aménagement concernant la voirie de la CCBPD. Il gère les travaux d'investissement et de fonctionnement sur la voirie communautaire dans le respect de la réglementation et de la qualité environnementale. Les missions sont : - Réalisation d'études et conception : Mettre en œuvre et contrôler les travaux d'investissement des opérations d'entretien et de modernisation de la voirie communautaire, Porter un diagnostic sur le patrimoine des infrastructures de la collectivité, Analyser la structure des voiries existantes par des relevés, Intégrer dans ses analyses les problématiques des différents services spécialisés, Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix, Maîtriser les techniques de mise en œuvre des matériels, matériaux et équipements de construction, Réaliser des études en régie ou par maîtrise d'œuvre externe liées à un projet d'infrastructure, d'ouvrage ou de réseau, Participer à l'estimation des coûts des ouvrages et à la vérification de la faisabilité économique et financière des projets, Elaborer les consultations sur devis ou sur marché, réaliser et/ou vérifier les pièces techniques et administratives des marchés publics de maîtrise d'œuvre et de travaux, Maîtriser les contraintes réglementaires, Consulter les concessionnaires et les gestionnaires des réseaux, et assurer le suivi de leurs interventions, - Gestion de la maintenance des équipements et du patrimoine : Elaborer un plan d'actions de maintenance sur les voiries, Assurer le suivi des diagnostics, Prendre en compte les besoins des utilisateurs et usagers, Trouver l'équilibre entre maintenance préventive et curative, Participer à l'analyse des offres dans le cadre de la mise en concurrence des maîtres d'œuvre et des entreprises, Gérer les concessionnaires, les interventions des géomètres, des géotechniciens, . Etablir des rapports et comptes rendus, Représenter la Communauté de Communes auprès des partenaires institutionnels de la maîtrise d'ouvrage des opérations (communes, aménageurs, bailleurs, département, Etat,.), - Réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution des chantiers de voirie : Coordonner l'intervention des entreprises dans l'objectif du respect des coûts, délais et qualité des opérations. Il est le garant de la qualité des travaux réalisés, Contrôler les pièces techniques des dossiers de consultation, Participer à toutes les réunions de concertation avec les riverains, bailleurs, . Suivre l'exécution des travaux jusqu'aux opérations préalables à la réception, Participer à l'activité de l'ensemble des services de la Communauté de Communes en lien avec le service technique, Contrôler et diriger les phases d'exécution des travaux et des opérations de réception, Assurer le suivi financier des factures, des attestations du service fait, - Participation et transmission des éléments en lien avec l'assistante de gestion sur certains dossiers : Traitement des dossiers DT et DICT en fonction des réseaux de la CCBPD, Réponse aux demandes de permissions de voirie, Réponse aux demandes d'avis sur les autorisations droits des sols pour les accès à la voirie, Suivi des arrêtés des communes en lien avec la voirie, Suivi du registre des alignements de voirie. STATUT ET FORMATION - fonctionnaire, lauréat de concours, ou contractuel de droit public ; - formation de niveau Bac+2 minimum en Voirie ; - expérience similaire souhaitée.
Pour une personne en situation de handicap (myopathie avec tétraplégie) résidant à Villefranche-sur-Saône (69400), nous recherchons un/une assistant(e) de vie pour compléter son équipe de nuit. L'employeur ne présente aucune altération de ses capacités intellectuelles et sait communiquer sur ses besoins. Le travail consiste à accompagner la personne pour l'aider dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne à son domicile, ainsi qu'à réaliser des gestes délégués liés à des soins (alimentation entérale, trachéotomie) pour lesquels vous serez obligatoirement formés. Profil recherché : Formation aux gestes de soins (assistant.e de vie D), et surtout quelqu'un de fiable, bienveillant, motivé et ayant envie d'apprendre. Si vous n'êtes pas formé aux AET (aspirations endotrachéales), possibilité de suivre une formation pris en charge par l'employeur. Avantages : prise en charge des frais de transports ou indemnités kilométriques, flexibilité sur l'organisation, sorties culturelles, accès à divers module de formation via l'organisme IRCEM (https://www.institut.iperia.eu/), etc. Contrat CDI. 1 à 3 nuits par semaine de 20h à 8h. Les jours d'intervention seront à définir le jour de l'entretien, en fonction des disponibilités du candidat. Temps de travail hebdomadaire : 12h minimum. Salaire horaire brut à 15,36 €/h, soit un net de 12,00 € /h. Ici, la rémunération inclus 10% de congés payés. A noter que chaque heure travaillée sera rémunérée (pas de forfait). Permis B obligatoire pour accompagner la personne lors de ses sorties culturelles. Processus de recrutement : après réception et analyse de votre candidature, vous serez mis en lien avec la personne concernée par cette annonce pour un entretien téléphonique.
Quelle perspective captivante ce poste de Vendeur Conseil (F/H) vous réserve-t-il ? Dans le cadre d'un environnement dynamique, vous contribuerez à la satisfaction des clients grâce à un accueil exemplaire et des conseils techniques personnalisés - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients, qu'ils soient professionnels ou particuliers, en offrant une écoute attentive et des conseils adaptés - Participer activement à la vente et à la présentation des produits, incluant la réception et la mise en valeur des articles au sein du point de vente - Gérer efficacement les opérations de saisie des bons dans l'ERP, tout en garantissant la tenue rigoureuse de l'espace de vente et les mises à la teinte Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 65/jours - Salaire: 12 euros/heure pour une base de 37h30 hebdomadaire Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Tickets restaurants - 1 jour de RTT / mois Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Pour des carrières dans le commerce, notre agence vous connecte aux meilleures opportunités.
En tant que commis (e) de cuisine, vous assistez le cuisinier dans la préparation des plats et participez activement à la mise en place, à la préparation et à l'envoi des plats, dans le respect des normes d'hygiène et des procédures internes du restaurant. Missions principales : -Réaliser les préparations préliminaires : épluchage des légumes, préparation des sauces, découpe des viandes et poissons -Participer à la mise en place du service -Aider à l'élaboration des plats selon les consignes du chef - Maintenir un poste de travail propre et organisé -Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) -Nettoyer et entretenir les équipements et ustensiles de cuisine -Réceptionner et stocker les livraisons de produits alimentaires CDI 35H Hebdo, du mardi au samedi, horaires en coupures sur 3 jours et 2 jours en horaires continus (à définir selon vos disponibilités) Profil recherché : - Formation en cuisine (CAP, Bac pro ou équivalent) appréciée - Première expérience en restauration bienvenue, mais débutant(e) motivé(e) accepté(e) Être force de proposition et montrer un bon esprit d'équipe Rapidité, rigueur, sens de l'organisation Capacité à travailler en équipe, réactif(ve) et ponctuel(le) Bonne résistance au stress et à la cadence du service Goût pour la cuisine et envie d'apprendre Pourquoi nous rejoindre ? Cuisine de qualité avec des produits frais et de saison Équipe jeune et dynamique Formation interne et continue, et perspectives d'évolution (vers chef de partie) Repas Ambiance de travail bienveillante et professionnelle
Nous recrutons un Commis de Cuisine H/F pour un établissement situé à Gleizé (69) en CDI temps complet. Au quotidien : Rattaché(e) au Chef gérant, vous aurez la charge de participer à la production des plats, au service des repas et à l'entretien du matériel dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, des engagements contractuels et des valeurs de l'entreprise. Intégré à une équipe dynamique, vous aidez à la préparation pour les 80 convives d'un SSR. Ainsi, vos principales missions sont les suivantes : Participer à la production des repas : préparer les petits déjeuners et les goûters, assembler les entrées froides et les desserts, découper les fromages, pluche et découpe des légumes, autres préparations préliminaires etc. Effectuer des prélèvements pour les plats témoins. Contrôler les DLC des denrées utilisées. Participer à la réception et au rangement des marchandises. Veiller à la satisfaction des convives. Participer activement à la plonge, au nettoyage et entretien des matériels et locaux (cuisine et salle de restauration). Vous êtes : De formation CAP/BEP Employé de restauration ou équivalent, vous possédez une expérience d'au moins 2 ans en tant qu'employé(e) de restauration, acquise en restauration traditionnelle ou collective. Une première expérience en milieu médico-social serait appréciée. Dynamique, autonome et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe et avez un bon relationnel. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Gleizé (69) Rythme de travail pour un équilibre personnel/professionnel : 8h-19h30 (2h de coupure)+ un week-end sur deux de repos Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre enseigne BREAL à Villefranche un(e) Conseiller(ère) de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente. Amplitude horaires : du lundi au samedi de 10h à 19h30 Les jours de travail et horaires sont à définir avec l'entreprise.
patrice breal
Description du poste et Missions Pour un client dans le secteur du bricolage d'amélioration de la maison, nous recherchons un agent de sécurité à Villefranche-sur-Saône (69) Vos Missions : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS: En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL: Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL: Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Le poste : Au sein d'un groupe spécialisé dans le BTP, vous serez en charge de l'assistanat de direction et du standard : Accueil et gestion des communications Gestion et organisation des tâches administratives (courrier, commandes, organisation logistique des réunions, fournitures...) Planification des déplacements Profil recherché : Bac+2 en administratif Expérience en assistanat Organisation, anticipation et adaptabilité Maîtrise des outils bureautiques Sens du service, polyvalence et capacité à travailer en équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous recherchez un emploi stable au sein d'une entreprise attentive, vous aimez être utile aux autres ? Nous vous proposons un poste d'Employé / Employée de maison CDI à temps plein ou à temps partiel selon vos disponibilités à Villefranche-sur-Saône et alentours. Votre mission chez Family + sera d'assurer l'entretien du domicile ainsi que la garde d'enfants au domicile des particuliers. Vous garantissez la propreté du logement avec sérieux et professionnalisme Démarrage dès que possible Votre mission chez Family + : - Ménage au domicile du particulier selon ses consignes et ses habitudes - Vous avez la charge de la propreté de l'ensemble du cadre de vie - Repassage et pliage du linge, selon les clients. - Trajets en sécurité écoles-crèches - Activités créatives et ludiques à proposer aux enfants - Repas et/ou gouters équilibrés selon les consignes parentales - Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants Vos conditions de travail : Interventions au domicile des familles en fonction de vos disponibilités Interventions à proximité de votre domicile Familles à proximité de nos agences Vous êtes : - Dynamique, autonome et responsable - Vous avez le sens du service et appréciez travailler auprès d'enfants. - Vous avez une première expérience professionnelle ou bénévole - Vous appréciez les tâches ménagères Vos avantages : CDI à temps plein ou temps partiel en fonction de vos disponibilités 11.88€ / heure + congés payés Votre rémunération est plus important si vous avez un diplôme en lien avec le poste Votre fidélité récompensée : majoration du taux horaire à partir de 2 ans d'ancienneté Indemnisation TCL jusqu'à 100% ou forfait kilométrique Mutuelle d'entreprise, 1% logement, Plateforme avantages (famille / loisirs / vacances...) Formations financées et rémunérées sur différentes thématiques (activités ludiques, sécurité, autorité...) Prime parrainage (sous forme de chèques cadeaux) Prime qualité annuelle Pourquoi nous rejoindre ? Family + est une entreprise de service aux familles spécialisée dans la garde d'enfants et le ménage-repassage depuis 15 ans. Notre priorité ? Le bien-être de nos clients et de nos salariés ! __ HANDICAP : chez Family Plus nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de Handicap.
Family+ est une entreprise de services aux familles. Nous proposons des emplois à temps choisi sur Villefranche sur Saône et alentours, dans la garde d enfant, le ménage/repassage. Les missions se déroulent au domicile de nos clients. Notre priorité : le bien-être de nos clients et de nos salariés!
Dans le cadre d'un départ, nous recherchons un(e) assistant(e) de direction / standardiste, Vos missions principales seront les suivantes : - Accueil et gestion, vous assurerez les appels entrants ( orientation, filtrage et traitement des priorités) - Gestion et organisation, superviser le courrier, les commandes et les livraisons ; gestion des évènements ( réservation de salles...) - Planification des déplacements - Support administratif : gérer les factures, préparation de support administratif Vous êtes à l'aise en informatique et au téléphone, rigoureux et organisé, vous avez le sens du service et êtes autonome Vous maîtriser les outils bureautique tels que : Word, Excel et Powerpoint Vos horaires sur 37h : du lundi au jeudi 9h-12h15 / 13h45-18h Vendredi 9h-12h30 / 13h30-17h Salaire 2400€/13.3 mois + tickets restaurant 10.60€ / jour Attention entreprise non desservi en TCL
Notre client, une entreprise leader dans le secteur BtoB, recherche un(e) Manager / Superviseur pour son équipe commerciale sédentaire. Spécialisée dans la fourniture de solutions pour les professionnels de l'hôtellerie, cette entreprise familiale en pleine croissance a su se démarquer par la qualité de ses services et de ses produits, ainsi que par une forte orientation vers la satisfaction client. Vos missions : En tant que Manager Plateforme Téléphonique, vous serez responsable de : Superviser et encadrer une équipe de téléopérateurs, en assurant leur montée en compétences et leur engagement au quotidien. Piloter la performance : Suivre les indicateurs clés (KPI), analyser les résultats, et définir des plans d'action pour atteindre les objectifs fixés. Assurer la qualité du service : Contrôler les appels et garantir une expérience client optimale. Animer l'équipe : Organiser des réunions, des sessions de formation et des activités de motivation. Collaborer avec les autres départements (marketing, informatique, RH) pour fluidifier les processus internes et optimiser les performances. Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Votre profil : Formation bac +2 à bac +5 en commerce, management ou équivalent. Expérience de 2 ans minimum en tant que manager d'équipe, idéalement dans un environnement téléphonique ou commercial. Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe. Orienté(e) résultats, avec un fort sens de l'organisation. À l'aise avec les outils CRM et de gestion. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre
Kalatea est un cabinet de ressources humaines atypique qui recrute au-delà du CV. Notre client est une PME du secteur du chauffage et de la plomberie qui est très attaché à l'épanouissement de ses collaborateurs et où le climat y est chaleureux et familial.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de bois et de matériaux de construction et basé à GLEIZE (69400), en Intérim de 18 mois un cariste (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du commerce de gros de bois et de matériaux de construction, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Assurer la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises - Utiliser des engins de manutention pour le déplacement des produits - Respecter les procédures de sécurité et les consignes de manutention sur du caces 3 et 5 ( chariots bi directionnels latéral) horaire : 8h/12h - 13h30/17h30- Vendredi 16h30 39h Salaire 2,5€ en moyenne Sur 13 mois pour salariés + primes pour les CDI merci de postuler directement à l'annonce.
Notre cabinet de recrutement Invenio-rh recherche un responsable administratif et financier H/F. Vous serez en charge de la gestion administrative et financière de l'entreprise, garantissant ainsi la bonne santé financière et le développement stratégique des activités de cette PME spécialisée dans l'industrie. Ce rôle clé nécessite une expertise en comptabilité, gestion financière et leadership. Gérer la comptabilité fournisseur. Gérer la trésorerie et les relations bancaires En charge de l'ensemble des contrats ( assurances, véhicules commerciaux, électricité...) Élaborer et suivre le budget annuel, en veillant à l'optimisation des ressources via des analyses financières. Gérer les risques financiers et proposer des solutions adaptées Assurer la conformité des opérations financières avec les réglementations en vigueur Collaborer avec les différents services et prestataires ( rôle d'intermédiaire et effectuer le reporting). Profil recherché Minimum Bac + 2 en gestion et comptabilité Expérience significative dans un poste similaire Maîtrise des outils bureautiques et de l'anglais (écrit et oral) L'organisation et la rigueur sont vos atouts Si vous êtes passionné(e) par la finance et avez une appétence pour les chiffres et les tâches administratives alors postulez ! Type d'emploi : Temps plein, CDI
Toilinux.com, c'est depuis 2008 une aventure dédiée à la décoration et à l'aménagement des espaces de vie. Nous proposons des produits qui allient style, originalité et fonctionnalité pour que chacun puisse exprimer sa personnalité à travers son intérieur. Nous recrutons un(e) Assistant(e) Achats Marketing pour compléter notre équipe ! Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous aimez jongler entre fournisseurs, stocks et les analyses chiffrés ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions au quotidien : En tant qu'Assistant(e) Achats Marketing, vous jouerez un rôle clé dans l'analyse des ventes pour identifier les besoins produits. Vous réaliserez des benchmarks et une veille concurrentielle pour identifier les nouvelles tendances et choisir nos futurs best seller! Vous enrichirez activement notre catalogue : vous élaborerez les fiches techniques produits et leurs mises à jour (photos, caractéristiques, suppressions) et serez chargé(e) de déployer des campagnes d'emailing performantes (newsletters, prospection, fidélisation). Vous participerez à la création de contenus sur nos réseaux sociaux tout en associant ces actions aux indicateurs de performance Enfin, vous vous assurerez du passage des commandes et leur suivi jusqu'à la livraison, en lien direct avec nos fournisseurs et équipes. Vous assurerez la qualité et la cohérence de notre base produits (prix d'achat, poids, dimensions, niveaux de stock .), avant de contrôler rigoureusement les factures et de gérer les éventuels litiges. Vous consoliderez le reporting achats pour soutenir les décisions stratégiques. Votre profil : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2/3 minimum en achat ou marketing, et si vous avez déjà une première expérience dans le e-commerce c'est un vrai plus ! Vous êtes à l'aise dans les échanges et appréciez le travail en équipe. Vous savez faire preuve de réactivité et d'esprit d'analyse, tout en faisant preuve de créativité ? Ce qu'on vous propose : Poste basé à Jassans-Riottier Durée du contrat : CDD de 3 mois à partir de septembre 2025 Temps de travail : 35h/semaine Salaire : 2000 à 2100€/mois Titres restaurant : 8,80 €/TR (60% pris en charge par l'employeur) Mutuelle et prévoyance Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez votre CV en ligne !
Depuis 2008, Toilinux.com transforme l'aménagement de lieu de vie conjuguant nouveauté et bonne humeur en proposant à ses clients des produits pour la maison, une décoration et du mobilier reflétant leur personnalité et leur mode de vie. Si les salons Maison & Objets et Ambiente vous parlent, rejoignez une entreprise en croissance maitrisant l intégralité de la supply chain depuis sa logistique de +6000m² à 30 minutes au Nord de Lyon.
Vos missions : - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin - Participer aux actions commerciales - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché : - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI 35H/sem - Poste à pourvoir début septembre 2025 - Rémunération : 1801.80€ brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + prime de transport + réductions salarié(e) Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV!
Le groupe Tissus des Ursules c?est aujourd?hui un réseau de 73 magasins, un site internet www.tissusdesursules.fr et un atelier de confection situé en Auvergne Rhône-Alpes. Nous accompagnons ainsi nos client(e)s depuis 1986 dans leurs projets de décoration mais également dans leurs projets de confection de vêtements et d?accessoires grâce à des milliers de références de tissus d?ameublement, d?habillement, d?articles de mercerie et une collection de linge de maison de qualité.
Mission de longue durée : formation prévue avec entretien collectif les mercredis Vous recherchez à vous réorienter dans le domaine de la logistique ? sur un poste de préparateur de commandes ? Nous avons une formation pour vous ! Une formation sur 35h. Vos missions : - Préparer des commandes sur un transpalette - Filmer vos palettes - Préparation de commandes à la vocale Profil : - Sérieux, ponctuel - Savoir écouter et respecter les consignes - Poste en 2*8 - Disponible sur du long terme - 35 Heures Formation sur 35h 2 jours de formation pour le passage du caces 1, puis 3 jours de formation sur le poste de préparateur de commandes Rémunération et Avantages : - Formation rémunérée - 11,91 € de l'heure avec panier à 6,10 par jour + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - 13 ème mois à partir de 6 mois de mission+ augmentation du taux horaire - Prime de productivité non plafonné +CET 5%- Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Depuis 2004, une boulangerie familiale française a su se distinguer grâce à son concept novateur, offrant à ses clients une expérience unique où tradition et modernité se rencontrent. Forte de son savoir-faire authentique, cette entreprise a su se développer à l'international, avec des boutiques qui enchantent chaque jour des milliers de gourmands. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Conseiller(e) de Vente en Boulangerie en alternance pour rejoindre notre équipe à la boutique de Beynost. Cette opportunité vous permet de participer à cette aventure passionnante et de contribuer à faire rayonner notre concept à travers un service de qualité et un accueil chaleureux. En tant que Conseiller(e) de Vente en Boulangerie, vos missions seront : - Animation de la vente : Appliquer le plan marketing, dynamiser l'animation du magasin, accueillir et conseiller les clients, annoncer les promotions et proposer des ventes additionnelles, former et accompagner l'équipe de vente. - Mise en rayon : Garantir la qualité des produits, maintenir un rayon attractif et transmettre les besoins de cuisson à l'équipe de production. - Encaissement : Suivre la procédure de gestion de l'argent, assurer la responsabilité de la caisse et effectuer les clôtures des caisses. - Hygiène, santé et sécurité : Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, veiller à la propreté des espaces de vente et respecter les normes de sécurité. - Gestion des stocks et maintenance : Participer à la réception des marchandises, gérer les produits invendus et assurer l'entretien des équipements et des espaces verts. Nous recherchons un(e) candidat(e) qui : - A un sens du service client et un bon relationnel. - Est impliqué(e) et fait preuve de conscience professionnelle. - Est organisé(e) et sait gérer son temps et ses priorités. - Apprécie le travail en équipe et favorise la coopération. Est rigoureux(se) dans l'application des procédures et des normes. Notre recrutement est géré par le centre CMA Formation à Confluence. Le poste est proposé en alternance avec une formation qualifiante de "Titre Professionnel Conseiller/conseillère de Vente". Cette formation, d'une durée de 1 an, sans matières générales, est certifiée par le Ministère du Travail et vous permettra d'obtenir un diplôme de niveau Bac.
Votre mission consistera à : Approvisionner les lignes en matière carton Conduire les lignes de productions Mettre les produits fini sur des palettes Maintenir des lignes propres en assurant le nettoyage de l'atelier et des postes régulièrement Vous serez formé en interne. Horaires: du lundi au jeudi 6h-16h (30 minutes de pause) avec possibilité de travailler le vendredi matin selon l'activité. (horaires pouvant être variables) Rémunération: 11.88€/h puis augmentation à 13.5€/h une fois opérationnel. Ticket restaurant à 9euros Mutuelle entreprise Chèque cadeaux en fin d'année
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Boulangerie située à Saint Georges de Reneins recrute une personne pour compléter son équipe en vente. Poste en CDI à pourvoir au plus vite, en temps partiel : du lundi au vendredi (4 matins travaillés et un après-midi). Vous effectuez la vente en boulangerie et apportez votre aide pour confectionner les sandwiches, croque-monsieur, par exemple. Vous effectuez aussi l'entretien des espaces commun. Votre profil : vous êtes assidu, ponctuel et sérieux. L'expérience est un réel plus. Pour postuler : se présenter à la boulangerie à partir de 14h, munissez-vous d'un CV.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le territoire Beaujolais Pierres Dorées, composé de 32 communes et de près de 56 000 habitants, est reconnu par différents labels : Pays d'art et d'histoire, Unesco Global Geoparks, Plus Beaux Villages de France, Petites Cités de Caractère, Vignobles et Découvertes. C'est un territoire caractérisé par ses paysages vallonnés, ses vignobles, ses vallées d'Azergues et de Saône, son alternance de zones urbanisées et de bourgs, son architecture de pierres dorées et un patrimoine bâti remarquable. Au sein du pôle ingénierie financière et pilotage des ressources, le service ressources humaines assure des missions d'accompagnement, de conseil et d'appui auprès des agents et des services. Il est composé d'une équipe de 5 agents, la responsable de service, deux gestionnaires, une assistante administrative, et une conseillère en prévention des risque professionnels. MISSIONS Sous l'autorité de la responsable des ressources humaines, vos missions principales consistent à gérer un portefeuille d'agents (titulaires et contractuels) sur l'ensemble des aspects RH : prise en compte des nouveaux agents, paie, carrière, suivi des temps de travail et des absences, départ, formation . Vous : Gérez l'ensemble du traitement de la paie : saisie des situations individuelles, recueil et saisie des variables, contrôle, mandatement Réalisez et transmettez la DSN et les déclarations concernant les cotisations sociales mensuelles et annuelles Réalisez les régularisations nécessaires à la paie, ainsi que les simulations de salaire Informez les agents sur leur situation administrative actuelle Assurez la gestion et le suivi administratif des carrières des agents, de leur évolution (avancement de grade, promotion interne, renouvellement de contrat .) Suivez et gérez les différentes positions statutaires des agents (temps partiel, congés maternité, paternité, parental, disponibilité, détachement .) Rédigez l'ensemble des actes administratifs (arrêtés, contrat, courriers, attestation .) Assurez l'intégration des données agents au SIRH Réalisez les paramétrages nécessaires au bon fonctionnement du SIRH Assurez la gestion administrative de la procédure de recrutement (fiche de recrutement, médecin de prévention, fiche horaire.) Tenez et mettez à jour les dossiers individuels Suivez et gérez l'ensemble des droits à congés (annuels, RTT, ASA, récupérations, CET ...) Assurez le suivi et la gestion des maladies et accidents de service : déclaration CPAM, assureur, et impact sur la paie (carence, demi-traitement, réintégration IJ, TPT), et les relations avec les instances médicales pour l'instruction des dossiers (CLM, CLD, temps partiel thérapeutique .) Assurez le suivi des dossiers en lien avec le CDG (retraites, cohortes, médecine préventive, assurances statutaires .) Assurez la gestion des prestations d'actions sociales (titre restaurants, CNAS Alimentez les différents rapports statistiques (RSU, rapport du Président, égalité hommes femmes) Participez, en lien avec la responsable du service, à la mise en place d'outils de pilotage de certains dossiers (absentéisme, masse salariale .) Accompagnez la responsable du service sur des dossiers transversaux (temps de travail, entretien d'évaluation, plan de formation .) Assurez une veille statuaire Assurez une continuité de service au sein du service RH Procédez au classement et à l'archivage des dossiers Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac+2 et/ou vous justifiez d'une expérience professionnelle significative sur un emploi similaire Vous avez des compétences spécifiques en matière de : Connaissance de base des statuts, de la carrière et de la rémunération, Connaissance des règles et procédures RH (avancements, règles de classement, maladie, .) Maîtrise des outils informatiques bureautiques classiques et plus spécifiques Connaissance appréciée du SIRH e-sedit ou capacité à s'adapter rapidement
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Dans le cadre de sa saison 2025, La Maison DEL FORNO située à Saint Georges de Reneins, recrute un Plongeur - Service traiteur événementiel (h/f). Missions principales: - Assurer le nettoyage et l'entretien de la vaisselle, des ustensiles de cuisine, du matériel de service et des locaux, en respectant les normes d'hygiène en vigueur dans un contexte de production événementielle. - Aider au déchargement des camions de retour des prestations du week-end et nettoyage des véhicules. Activités principales: - Réception et tri de la vaisselle et du matériel sale (plonge batterie et vaisselle) - Nettoyage manuel ou en machine (plonge automatique ou tunnel) - Essuyage, rangement du matériel propre - Aide au nettoyage des locaux (cuisine, sols, plans de travail, équipements) - Respect strict des procédures HACCP (hygiène et sécurité alimentaire) - Gestion des déchets, recyclage, tri - Chargement/déchargement du matériel en retour de prestations - Vérification de l'état du matériel (alerte en cas de casse ou détérioration) - Nettoyage des véhicules en retour de prestations. Profil recherché Savoir-faire : - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Utilisation de lave-vaisselle professionnel, produits d'entretien - Résistance physique (station debout prolongée, manutention) - Rapidité et efficacité Savoir-être : - Ponctualité, rigueur, esprit d'équipe - Bonne humeur et discrétion - Capacité à travailler dans l'urgence et prioriser l'organisation de la plonge cuisine Niveau requis: - Aucune formation exigée, expérience en plonge ou restauration appréciée - Formation interne possible à l'hygiène et aux procédures maison
Rejoindre le Groupe Thivolle c'est bien plus qu'un emploi c'est prendre part à une aventure humaine. Ici c'est un groupe familial, acteur majeur de la distribution automobile depuis plus de 50 ans, dans lequel nous vous invitons à rejoindre une équipe passionnée où l'humain est au cœur de tout. Ici ce sont des valeurs fortes : sens du service, engagement, proximité et confiance, où chaque collaborateur contribue à la réussite collective. Ici c'est une ambiance de travail conviviale et bienveillante, ici ce sont des opportunités d'évolution au sein d'un groupe solide et en croissance, ici c'est un esprit d'équipe au sein de laquelle chacun apporte son savoir-faire et savoir-être. Le Groupe Thivolle recherche pour son siège social Chargé de recouvrement (F/H) Au sein du siège social Basé à Villefranche / Saône (69) - Déplacements ponctuels (71/69/42) CDI Temps plein Lundi à vendredi Sous la responsabilité du service gestion du crédit et du risque client et au sein de la direction financière de la holding, vos responsabilités seront pluridisciplinaires. Vos missions principales seront les suivantes, sans que cette liste ne soit limitative : Contrôler l'apurement des balances âgées du périmètre confié Définir les priorités de relances Mettre en œuvre les procédures de recouvrement amiable Négocier les solutions de règlement nécessaires avec les clients et en assurer le suivi Contrôle du statut des dossiers sur les différentes plateformes clients (ex : CHORUS...) Faire remonter les litiges clients aux différents services en interne (comptabilité, atelier, vente de pièces de rechange) et suivre le dénouement. Préparer les dossiers à remettre au contentieux (collecte et vérification des pièces justificatives auprès des services) Procéder à l'ouverture des comptes clients et fiabiliser les données clients en cours de relation Rédiger des comptes-rendus réguliers de son activité à la Responsable du Service Assurer le back-up du service recouvrement sur certaines missions. Quelques déplacements journaliers sont à prévoir sur nos différents sites (périmètre Groupe) pour échanger et travailler en transverse avec nos équipes locales. Véhicule de société à disposition. VOUS : Organisation, rigueur dans le suivi des dossiers Capacité à négocier et pugnacité Aimer le travail en équipe Aisance rédactionnelle, relationnelle et téléphonique Maîtrise du Pack Office Force de proposition Connaissances comptables Permis B Salaire de 1 900 à 2 500€ brut/mois selon profil et expérience. Mais ce n'est pas tout, ici c'est : Temps de travail : 35h par semaine avec 1 jour de télétravail. Avantages sociaux : titres-restaurant pris en charge à 60% par l'entreprise, belle couverture mutuelle. Prime d'ancienneté et de cooptation. Des avantages collaborateur : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement. Avantages proposés par l'IRP AUTO : tarifs préférentiels pour les vacances, le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore. ! Des séances de sport entre midi et 14h, animées par un coach et financées par IRP auto ou l'entreprise les mardis et jeudis. Parce que nous sommes convaincues que la diversité est une richesse, toutes les candidatures seront soigneusement traitées. Notre poste est ouvert à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion.
Le Groupe Thivolle, Distributeur Automobile de sept marques, se déploie sur 18 sites répartis dans 3 départements: Rhône, Saône et Loire et Loire. Il emploie 550 collaborateurs.
Nous recherchons un(e) garde d'enfant à domicile pour deux enfants de 3et 5 ans, sur des horaires et jours variables en matinée et temps périscolaires. à Frans. Le trajet de retour de l'école n'est accessible en transports en commun. Vos conditions de travail : Interventions au domicile des familles en fonction de vos disponibilités Interventions à proximité de votre habitation ou lieu d'études Familles à proximité de nos agences (Villefranche sur Saône) Vous êtes : Dynamique, autonome et responsable. Vous avez le sens du service et appréciez travailler auprès des enfants. Vous avez une première expérience professionnelle ou bénévole. Vos avantages : CDI à temps partiel adapté à vos disponibilités 11.88€ de l'heure + congés payés Votre rémunération est plus importante si vous avez un diplôme en lien avec le poste Votre fidélité est récompensée : augmentation de votre taux horaire à partir de 2 ans d'ancienneté Indemnisation transports en commun jusqu'à 100% ou forfait kilométrique Mutuelle d'entreprise, 1% logement, Plateforme avantages (famille / loisirs / vacances...) Formations financées et rémunérées sur différentes thématiques (activités ludiques, soins, organisation...) Prime parrainage (sous forme de chèques cadeaux) Prime qualité annuelle HANDICAP : chez Family Plus nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de Handicap.
L'agent placé sur ce poste effectue les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité mais aussi des locaux des établissements scolaires et de leurs abords. Dans une activité secondaire, pendant le temps méridien, l'agent participe à l'animation et l'encadrement des enfants. Activités et tâches principales du poste : - Entretien locaux communaux - Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux : Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées des différents locaux, et notamment, ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs, laver les chaises/tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l'aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres. Nettoyer et désinfecter les toilettes. Effectuer des machines à laver le linge (lavettes, serpillières, torchons utilisés). Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier WC, essuie-mains, savon.). Maintenir le stock des produits d'entretien et d'hygiène et signaler les produits à commander. Ranger les matériels et produits. - Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisés - Entretien locaux scolaires - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation afin d'effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter ; - Vérifier la quantité et la qualité des produits, assurer la gestion du stock de produits ; - Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler - Assurer la gestion des stocks de produits d'entretien. Faire un inventaire - Assurer un rôle d'alerte quant à la sécurité des locaux - Signaler les dysfonctionnements éventuels ou anomalies détectées Possibilité de remplacement sur un agent absent. Activités et tâches secondaires du poste : temps méridien - Etre médiateur au sein du groupe d'enfants, gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie - Ecouter les enfants et faciliter l'échange et le partage - Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concernés - Remplir rigoureusement les fiches de présence et les pointages - Veillez au respect du protocole sanitaire : désinfection des tables, chaises, contrôle des lavages de mains réguliers, . Compétences en savoirs faire - Connaître les créneaux d'occupation des locaux - Connaître les règles de base d'hygiène en collectivité et sécurité - Connaître les gestes et postures de la manutention - Connaître les modalités d'utilisation et de stockage des matériels et produits - Savoir identifier les surfaces à traiter - Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter - Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail. - Savoir encadrer un groupe d'enfants - Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure - Savoir assurer la sécurité et prévenir l'accident Compétences en savoirs être - Sens de l'écoute et de l'observation - Rigueur et sens de l'organisation - Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative - Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité - Capacité de travail seul ou en équipe - Disponibilité - Capacité d'écoute auprès des enfants - Discrétion et confidentialité Conditions d'exercice - Possibles difficultés d'adaptation lors des prises de postes (se familiariser avec l'organisation de la collectivité) - Pénibilité physique liée à la station debout prolongée - Manipulation de produits toxiques et de matériels lourds - Temps de travail annualisé - Mobilité - Déplacements sur la commune entre deux missions éloignées sur la même journée - Risques professionnels : - Fatigue posturale (s'accroupir, travail debout de façon prolongée, piétinement) - Manutention Prise de poste au 01/09/2025.
La commune de Porte des Pierres Dorées (69400) en pleine expension, est une fusion de 3 communes, d'environ 4000 habitants.
L'AGIVR est une association implantée dans le Nord du département du Rhône depuis 60 ans et compte plus de 350 salariés impliqués dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap. L' Agivr est une association impliquée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap. L' Agivr recrute, pour le dispositif Habitat Accompagnement et Accueil, un agent de maintenance des bâtiments (h/f) en CDI, temps partiel, profil : artisan, polyvalent. Missions : En lien avec l'ensemble du personnel et au service des personnes accueillies, vous assurerez plusieurs missions dans 3 domaines : logistique, entretien, travaux. Les principales missions seront les suivantes : - Participation à l'entretien des véhicules (nettoyage, interventions non mécaniques, vérifications annuelles, .) - Entretien courant des bâtiments (petits travaux, changement des ampoules, peintures, fixations murales, .) - Participation à des opérations de déménagement, rangement, installations (chambres des résidents, bureaux, espaces collectifs) - Suivi des plannings de contrôles de dispositifs de sécurité (SSI, Électricité, ascenseurs, .) - Relation avec les entreprises pour des réparations et suivis Compétences clés : - Port de charges / déplacements de charges - Bonne élocution - Polyvalence - Dynamisme - Qualités d'écoute et d'expression - Organisation - Rigueur dans le suivi des taches Diplôme requis : Diplôme technique ou logistique de niveau V souhaité Expérience(s) souhaitée(s) sur un poste similaire Autres éléments : Convention collective nationale 66 - Travail en externat du lundi au vendredi - Permis B indispensable Date de début de la mission souhaitée : Dès que possible
Azaé, membre du groupe A2micile, est à la recherche active d'Auxiliaire de vie de nuit pour rejoindre son équipe ! Si vous cherchez un emploi qui a du sens et que vous souhaitez vous épanouir dans un rôle où l'aspect humain est primordial vous êtes au bon endroit. Nous recherchons un(e) candidat(e) à temps partiel, qui intègrera une équipe dévouée au maintien à domicile des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Azaé vous propose un poste d'auxiliaire de vie de nuit (H/F) auprès d'un(e) bénéficiaire dépendant(e). En tant qu'Auxiliaire de vie chez Azaé, vos missions seront : - L'aide à la mobilité (aide au lever et coucher, aux transferts avec matériel), - L'aide à l'hygiène corporelle, - La préparation et l'aide à la prise des repas, - L'entretien du logement, - L'accompagnement lors de déplacements extérieurs (évènements) Profil recherché : - Diplômé dans le secteur d'aide à la personne (auxiliaire de vie sociale, Assistante de vie, Aide soignant, Aide médico Psychologique) ou 3 ans d'expérience justifiées dans l'aide à la personne. Vos conditions de travail : - Amplitude horaire possible 18h30 à 8h, - 1 week-end sur deux en priorité + d'autres nuits sur des remplacements seront possibles. - Des formations pour vous spécialiser sur des thématiques d'accompagnement spécifique. Nos avantages : - Salaire à partir de 12€50 brut de 18h30 à 22h et de 7h à 8h (heures effectives) + forfait de 80€ brut, - Temps de pratique effectué durant le forfait = temps rémunéré sous forme de prime. - Une mutuelle d'entreprise, - Une indemnité mensuelle de 5€ pour l'utilisation de votre téléphone. En plus : Un comité d'entreprise, Prime de cooptation de 150€, prime d'ancienneté, la possibilité de bénéficier du 1% logement.
Azaé a développé une gamme de services destinée à répondre aux besoins spécifiques des familles et ce, tout au long de la vie. Avec plus de 130 agences de proximité en France, en Belgique et en Allemagne, Azaé, membre du groupe A2micile, intervient en mode prestataire et a pour objectif de créer une relation privilégiée avec ses clients fondée sur la proximité et la confiance. Intégrez une entreprise où la proximité et le professionnalisme ont fait son succès.
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite pour notre auto école située à Villefranche S/Saône. Votre rôle sera d'assurer le suivi des élèves dans leur apprentissage de la conduite sur des voitures à boite automatique ou manuelle. Vous bénéficiez d'une voiture de service pour les allés retour travail/domicile. Les horaires ainsi que les jours de repos sont à définir avec l'entreprise selon les plannings et vos besoins. Vous devez obligatoirement être titulaire du Titre Pro Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (TP ECSR) ou BEPECASER
Vous êtes commis(e) de Cuisine. Vous travaillerez avec l'équipe en cuisine Vous possédez le CAP Cuisine et idéalement une première expérience sur un poste similaire, en restauration traditionnelle. Activités Préparation des plats pour le service S'assurer de la qualité des produits et garantir la sécurité alimentaire. participation à l'élaborer les menus. Poste en CDI 35h à39h hebdo, du mercredi au dimanche. Lieu de travail non desservi par les transports en commun. Avantages : repas ; 2 jours de congés continus
Le restaurant du camping CAPFUN de ANSE recrute 2 COMMIS de CUISINE pour travailler sur le poste chaud, froid, dessert. À temps plein, contrat saisonnier Juillet et Aout, possibilité de travailler en Juin. Horaires en coupures. Votre mission : Préparation des garnitures, sandwichs, frite, cuisson des pizzas, des Burgers, des viandes grillées, salades, desserts, etc... Respect des normes HACCP/ hygiène, températures, PMS, plan nettoyage... Profil : bon contact avec la clientèle, motivation, rapidité Vous possédez une expérience de 6 mois ou avez déjà réalisé une saison en cuisine. Vous possédez un moyen de locomotion vous permettant de faire les courses si besoin. Vous travaillez dans une ambiance familiale Avantages : nourriture ; SALAIRE NET 1500€ à 2300€ avec les heures supplémentaires. Pas de logement possible.
CAP FUN RESTAURANT à Anse
Le restaurant du camping CAPFUN de ANSE recrute un(e) Employé (e) polyvalent (e) bar et salle avec expérience OBLIGATOIRE en restauration traditionnelle, ou bar, ou service. Travail 6 jours sur 7 en haute saison, matinée et soirée ; horaires en continu, amplitude de 16H à minuit. Prévoir de réaliser heures supplémentaires. Contrat saisonnier .prise de poste immédiate, JUILLET et AOUT. Votre mission : -Assurer la mise en place et aider l'équipe service en salle -Aider au bar pour la préparation des boissons, cafés, soft ou alcoolisées -Préparation des ingrédients, prise de commandes, encaissement, etc... -Respecter les norme HACCP/ hygiène -Servir les clients au comptoir et en salle dans une ambiance CAMPING. Poste adynamique ; grosse affluence /1200 clients sur le camping. Profil : Bon contact avec la clientèle, rapidité organisation, qui na pas peur des grosses journée. Idéalement, vous parlez Anglais. Vous devez possédez un moyen de locomotion afin de pouvoir réaliser les courses si besoin. Avantages : Nourriture ; vous travaillez dans une ambiance familiale Salaire de 1 900€ à 2400€ NET / avec les heures supplémentaires. Pas de logement possible
RESTAURANT du CAMPING CAP FUN à ANSE
Filiale indépendante d'un groupe Allemand, nous sommes une PME familiale de 85 personnes répartie sur trois sites : Gleizé (69), Le Coteau (42) et Commentry (03). Spécialiste dans la confection de cordons et faisceaux électriques pour le monde industriel, nous maîtrisons un savoir-faire reconnu dans le sur-mesure. Nous proposons également notre expertise technique pour guider nos clients dans leurs choix de câbles industriels et de connecteurs dans différents domaines tels que la machine-outil, la robotique, la machine d'emballage, d'assemblage ou encore l'agro-alimentaire, le médical et le Smart City. MISSIONS : Basé-e sur notre site de Gleizé, vous supervisez le Service Financier, les Ressources Humaines et la Comptabilité. Vous êtes l'interface du Directeur Général et de la Direction Comptable en Allemagne. Vous êtes en relation directe avec nos experts-comptables, nos commissaires aux comptes et notre cabinet juridique. Vous êtes également le contact direct des banques. Vous avez en charge également : - La comptabilité fournisseurs (transformation des factures, enregistrement des frais généraux et règlements) - La trésorerie et les relations bancaires (virement des salaires, règlement des frais commerciaux) - L'ensemble des contrats (assurances, véhicules commerciaux, électricité, etc) PROFIL : Vous avez une formation comptable ou financière BAC+2 minimum, et une première expérience professionnelle convaincante. Vous maîtrisez les outils bureautiques ainsi que l'anglais et le français (écrit et oral). Vous faîtes preuve de rigueur, d'autonomie, d'organisation et vous avez le sens du détail. Vous aimez manager des équipes, vous savez prendre des initiatives avec l'optique de toujours améliorer la gestion financière de l'entreprise. Vous avez le sens de la confidentialité et de l'éthique professionnelle. TYPE D'EMPLOI : - CDI - Présentiel - Statut Cadre - Temps plein 35h - Du lundi au vendredi - Rémunération selon profil - Déplacements ponctuels sur les autres sites AVANTAGES : - Primes - 13ème mois - Chèques Vacances - Carte tickets restaurant - Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur
Le CIBC Rhône recrute - Consultant(e) Bilan de Compétences - Futur(e) Responsable d'Antenne QUI SOMMES-NOUS ? Présent sur tout le territoire depuis plus de 30 ans, le CIBC Rhône développe et capitalise des savoir-faire axés sur l'ingénierie des parcours professionnels, l'accompagnement des mobilités et des transitions professionnelles. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Consultant(e) bilan de compétences / Futur(e) Responsable d'antenne sur Villefranche-sur-Saône. MISSION PRINCIPALE : Dans un premier temps, votre activité se partagera entre l'accompagnement de nos clients en bilans de compétences ainsi que la coordination de l'antenne. Dans un second temps, à moyen terme, vous évoluerez vers la responsabilité hiérarchique de l'équipe composée de 6 consultants. Au titre de l'accompagnement vos missions seront de : - Réaliser des missions d'accompagnement auprès des salariés, principalement des bilans de compétences et d'autres prestations en lien avec notre offre de services. - Participer au développement du CIBC Rhône à travers l'ingénierie de nouvelles prestations et l'amélioration de nos outils et méthodes. - Contribuer au collectif à travers des groupes de travail thématique. Au titre de la coordination de l'antenne : - Coordonner l'activité de l'antenne - Veiller au bon fonctionnement logistique du site - Faire le lien avec les partenaires locaux - Contribuer au développement des prestations du CIBC Rhône - Appuyer la Direction dans ses décisions stratégiques - Réaliser un reporting régulier PROFIL RECHERCHE : Vous possédez une qualification de Bac + 5 dans les domaines suivants : Orientation, Formation, accompagnement professionnel, Psychologie, RH. Vous avez une expérience de 2 ans minimum en bilans de compétences et / ou la gestion de carrière. Vous avez occupé des missions de coordination ou de pilotage d'activité (minimum 1 an). Vous disposez des connaissances suivantes : - Dispositifs et financements de formation - Connaissance de l'environnement socio-économique territorial - Maîtrise des outils bureautiques et digitaux Vous avez : - Une communication orale et écrite fluide et professionnelle - Une appétence pour la gestion et l'organisation - Du leadership et un bon relationnel - De bonnes capacités d'analyse
Structurée en 3 marchés distincts : la Vigne, le Vin, le conseil & les services vitivinicoles (via sa marque Vitivalor Solutions), Soufflet Vigne accompagne ses clients viticulteurs, caves coopératives et négociants à toutes les étapes de la vie de leurs exploitations en leur proposant son savoir-faire et ses expertises agronomiques, œnologiques, techniques et réglementaires, accompagnés d'une gamme complète de produits à marques propres, de la plantation et l'entretien de la vigne, à l'élevage et au conditionnement du vin. Forte d'un maillage de 30 magasins implantés dans les principaux vignobles, Soufflet Vigne est un acteur majeur de la filière viti-vinicole française. Avec sa marque Le Souffle Vert, Soufflet Vigne propose aussi une large sélection de produits destinés aux professionnels de la création et l'entretien des jardins et des espaces verts. Nous sommes à la recherche d'1 Assistant Chef de produits (F/H) pour notre gamme vin. Dans le cadre de vos missions, vous avez en charge la création graphisme avec la réalisation de BAT pour nos clients. Vous êtes en relation avec les fournisseurs pour les mises jours des conditions d'achat fournisseurs ; prix de facture, RFC et Contrats. Vous recherchez les meilleurs prix d'achat sur le marché pour des produits équivalents. Vous relancez les fournisseurs pour tout problème particulier Vous préparez les tarifs régionaux, les demandes de devis et les réponses aux appels d'offres. Vous assurez le suivi des informations marchés, des ventes, des actions marketing. Vous gérez l'approvisionnement de la gamme. De formation Marketing et/ou Administrative, vous avez impérativement acquis une expérience significative dans une fonction similaire. Dynamique, rigoureux(se), organisé(e), polyvalent(e) vous savez gérer vos priorités en autonomie. Vous avez le goût du travail en équipe.
Soufflet Vigne développe son activité autour de 3 métiers : la distribution de produits et fournitures pour les professionnels du Vin, de la Vigne et des Espaces Verts, propose aux viticulteurs, caves coopératives et négoces vinicoles : une expertise technique et une offre de matériels de cave, de produits œnologiques, d'accessoires et d'emballages ainsi qu(une gamme complète de produits et de services pour la plantation, nutrition, protection et conduite de la vigne.
Vous êtes un pro du bricolage et aimez que tout fonctionne comme sur des roulettes ? Vous avez l'esprit pratique et aimez régler des problèmes ? Mettez votre savoir-faire au service d'un hôtel 4 étoiles ! Qui sommes-nous ? Un établissement 4 étoiles de 78 chambres situé à Villefranche-sur-Saône. L'hôtel a été récemment rénové et offre un cadre moderne et confortable. Il dispose d'un restaurant, d'un bar, de 4 salles de séminaire, d'un espace bien-être avec salle de fitness et d'un parking privé. Les équipements techniques sont récents et bien entretenus (climatisation centralisée, systèmes de sécurité modernes, ascenseurs, etc) Vous rejoignez un établissement où chaque détail compte pour offrir une expérience exceptionnelle aux clients. Pourquoi ce job est fait pour vous ? Vous êtes bricoleur(se) dans l'âme et rien ne vous échappe : une fuite, un néon qui clignote, une clim capricieuse. Vous aimez résoudre les petits (et grands) tracas techniques avec efficacité. Dans cet hôtel élégant et dynamique, votre mission sera essentielle : assurer le confort des clients en veillant au bon fonctionnement des installations. Votre rôle au quotidien : Diagnostiquer et réparer les pannes (électricité, plomberie, chauffage, etc.). Effectuer l'entretien préventif pour éviter les mauvaises surprises. Gérer les stocks de pièces et passer commande si besoin. Veiller au respect des normes de sécurité et signaler toute anomalie. Entretenir le matériel et les équipements de nettoyage. Assurer la propreté et l'hygiène des espaces communs. Pourquoi nous rejoindre : Un minimum d'un week-end garanti par mois par roulement d'équipe Mutuelle entreprise Indemnité repas : 4.22€ Plateforme d'achat à prix réduit Tarifs préférentiels (6 mois d'ancienneté) Avantages carte Club employés Le candidat idéal : Dispose d'une expérience confirmée dans la gestion technique, idéalement dans le secteur hôtelier. Est une personne réactive et fiable. A des compétences en électricité, plomberie et entretien général. Maîtrise les normes de sécurité et d'hygiène. Les informations pratiques : Lieu : Villefranche-sur-Saône Contrat : CDI, démarrage dès que possible Salaire : 2 500-2 700€ / mois sur 12 + 10% de RVI
CRTP, société de 30 salariés spécialisée dans le soutènement, le confortement et les fondations spéciales sur la région Rhône Alpes recherche dans le cadre de son développement un(e) foreur(se). Sous la coordination d'un Conducteur de travaux, vous devrez réaliser des forages spécifiques pour la mise en œuvre de soutènements et fondations spéciales (micropieux, ancrages, parois berlinoises, microberlinoises) en respectant les consignes de sécurité, les plans d'exécution, la qualité attendue et les normes environnementales. PREPARATION DE CHANTIER : - Préparer et organiser le chantier - Préparation du matériel, contrôle des équipements de forage - Mettre en place la signalisation et circulation de chantier en fonction des besoins - Lecture de plan, note de calcul et documents techniques - Implantation de l'ouvrage et mise en place des alignements - Vérifier la Sécurisation des périmètres du chantier REALISATION DES FORAGES : - Réalisation de forages verticaux ou inclinés - Mise en place des armatures (tubes, aciers, tiges) et injection (coulis, ciment) - Conduite des engins et systèmes de forage - Forage pour l'installation de HEB ou profilés dans les berlinoises et microberlinoises - Suivi du bon déroulement de l'opération et adaptation en fonction du terrain (roche, argile, remblais, etc.) - Gestion des déchets de forage et nettoyage du chantier - Application des consignes de sécurité, prévention des risques MAINTENANCE ET ENTRETIEN : - Contrôle quotidien de l'état de la foreuse et des outils - Réalisation d'opérations de maintenance courante - Alerte en cas de panne ou anomalie technique GRAND DEPLACEMENT REGION RHONE ALPES REMUNERATION : - Déterminée en fonction de votre expérience passée sur un poste identique / similaires - Indemnités de grands déplacements si éligibilité - Paniers repas - Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur SECURITE / ENVIRONNEMENT - Respecte les règles environnementales du site - Respecte les règles de sécurité
Fort de son développement, ECOCUISINE Villefranche sur Saône recherche un concepteur-vendeur H/F pour venir renforcer son équipe. ECOCUISINE c'est une enseigne spécialisée dans l'aménagement intérieur haut gamme à petits prix. Aujourd'hui c'est plus de 100 magasins en France & en Europe. Rejoignez cette formidable enseigne qui ne cesse d'évoluer. Saisissez une nouvelle opportunité - votre opportunité ! Vos missions en tant que Concepteur Vendeur H/F seront : - Accueillir, définir et préciser les attentes des clients, - Accompagner, créer et conseiller selon le cahier des charges du client, - Concevoir et suivre le projet de votre client jusqu'à sa réalisation. Nous recherchons aujourd'hui une personne : - Qui fait de sa priorité la satisfaction de son client, - Qui est créatif et souhaite accompagner son client dans sa recherche et dans ses besoins pour concevoir la cuisine de ses rêves, - Qui est motivée &dynamique. Vous aimez : - Les nouveaux challenge, - Vous dépasser, - Le travail d'équipe. Profil : Expérience réussie sur un poste similaire ou expérience dans le domaine de la relation commerciale/prospection BtoB. Attrait pour le milieu de la cuisine / conception, aménagement intérieur.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'académie de Lyon recrute un professeur contractuel en Lettres-Modernes pour la rentrée 2025. Le poste est à pourvoir dans un lycée de Villefranche sur Saône, pour un temps de travail devant élèves de 18h par semaine. CDD d'1 an Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers: les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/" Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Vos compétences Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon est le premier employeur sur son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un chargé de site (H/F), à temps plein, au sein de l'agence de Villefranche-sur-Saône, dans le cadre d'un surcroit d'activité pour un CDD de 8 mois. Les missions seront les suivantes : Accueil des locataires, relation de proximité - Assurer les permanences dans les points d'accueil de proximité, - Assurer la relation quotidienne avec la clientèle sur les résidences, - Alerter les interlocuteurs concernés et prendre les mesures conservatoires, en cas de situation d'urgence. Gestion des réclamations locataires - Traiter les réclamations techniques nécessitant une évaluation sur site en lien avec le coordinateur de site, - Gérer, en lien avec les agents de résidences les dysfonctionnements de proximité, notamment en parties communes. Entretien, maintenance du patrimoine (sécurité, surveillance et propreté du patrimoine) - Alerter de tout dysfonctionnement pouvant présenter un danger pour la sécurité des biens et des personnes, - Assurer la gestion des sinistres multirisques, - Faire appliquer les règles et consignes d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail à ses équipes et aux fournisseurs, - Réaliser les états des lieux entrants et sortants et s'assurer de la remise en état du logement aux standards de relocation, - Assurer et animer une veille technique sur le patrimoine en coordination avec les agents de résidence, - Engager les interventions et prestations techniques en matière d'entretien et de maintenance courante du patrimoine, - Suivre la réalisation des prestations (délai, qualité, prix) et en assurer le contrôle dans le respect des procédures internes et du budget alloué, - Garantir la propreté des parties communes en lien avec l'équipe d'agents de résidences, - Évaluer la qualité de la propreté sur les résidences. Diplômé(e) idéalement d'une formation supérieure Bac +2/+3 dans la maintenance/le domaine technique, vous disposez d'une expérience dans le secteur du bâtiment qui vous permettra de mener à bien les différentes missions. Une bonne maîtrise des outils informatiques est nécessaire. Poste à pourvoir dès que possible Process de recrutement : Voici ce qui vous attend si vous postulez: I. Sélection sur CV et réponses à quelques questions II. Premier échange téléphonique avec notre chargée RH, pour apprendre à se connaître et vous en dire davantage sur le poste, notre culture d'entreprise et nos valeurs. (30') III. Entretien avec une de nos chargées RH (Visio possible). (60') IV. Entretien présentiel avec Laurent GOUEL, Responsable Patrimoine et Proximité (60') V. Votre candidature recueille un avis favorable de toutes les parties, alors nous rédigeons une proposition d'embauche et préparons notre future collaboration. Nous nous engageons à vous apporter un retour à chaque étape du processus de recrutement ! Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures alors n'hésitez plus ! Avantages actuels : * Aménagement du temps de travail sur un cycle de 2 semaines (1 semaine à 5 jours et 1 semaine à 4 jours de travail) * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE
Vous avez un bon sens relationnel et une sensibilité client ? Vous êtes passionné par le monde de l'audio vidéo et de la Hifi ? N'hésitez plus nous avons LA formation et l'ALTERNANCE PARFAITE à vous proposer. Lieu de la formation : Vénissieux Type de contrat : APPRENTISSAGE ou PROFESSIONNALISATION Durée de contrat : 12 mois / Septembre 2025 à Septembre 2026 Rémunération : 43% à 100 % du SMIC en fonction de l'âge (de 774,77 € à 1 801,80 €) DESCRIPTION DE L'OFFRE : Le CFA Ducretet, leader de la formation dans l'univers de l'électroménager, de la maison connectée et des télécoms depuis plus de 30 ans, recrute pour son entreprise partenaire FUTURELAND basée à Villefranche un(e) alternant(e) souhaitant se former en alternance au métier de Vendeur Conseil. Au sein de cette structure votre mission sera d'accueillir les clients, les accompagner et conseiller dans la mise en service et dans l'usage de produit afin de créer une relation de confiance et chaleureuse. Vos principales missions sont : - Accueillir et conseiller les clients en showroom ou à distance (téléphone, mail, messagerie instantanée) - Proposer des solutions adaptées aux besoins spécifiques des amateurs comme des passionnés - Assurer la vente des équipements dans le showroom et contribuer à l'image de Futureland - Participer à l'installation de matériels audio-vidéo chez nos clients Votre profil : - Autonomie et curiosité - Polyvalence et travail en équipe - Rigueur et enthousiasme - Bon relationnel - Intérêt pour le domaine Intitulé de la formation : Vendeur Conseil Commercial (V2C) - Niveau BAC (3)
Le Réseau Ducretet est le leader national de la formation dans le domaine du commerce, des services, de la maintenance, de l'univers de la maison connectée et du Très Haut Débit. Notre mission est de former en alternance des apprenti(e)s vendeurs et techniciens. Le Réseau DUCRETET a acquis une solide expérience de la formation professionnelle aux métiers des réseaux ADSL/FTTH, du multimédia, de l'électrodomestique et de la maison connectée.
Au sein du Pôle Protection de l'Enfance, la Pouponnière est un établissement d'Accueil d'Urgence accueillant 18 enfants âgés 0 à 3 ans révolus. L'équipe, sous l'autorité d'une cheffe de service, est composée notamment d'éducateurs, d'auxiliaires en puériculture, de maitres de maison et de psychologues. Vous aurez pour missions : L'accompagnement collectif - Vous assistez le médecin dans la fonction d'évaluation et diagnostic - Vous apportez un soutien médical aux équipes d'auxiliaire de puériculture - Vous participez aux différentes réunions d'équipe - Vous développez des actions de prévention au soin du service et vous assurez, en lien avec le médecin, la mise en place et l'actualisation des protocoles de santé. L'accompagnement individuel - Vous assurez le suivi de toutes les vaccinations obligatoires - Vous assurez les soins nécessaires à l'enfant et coordonnez le parcours santé avec les dispositifs de droit commun - Vous participez à l'élaboration et à l'évaluation des besoins du jeune lors des réunions d'équipe pluridisciplinaires. - Vous participez à la rédaction des rapports écrits en direction des Services de l'ASE. - Vous contribuez au maintien des droits des parents titulaires de l'autorité parentale notamment et vous vous assurez que l'ensemble d'informations relatives à la santé de leur enfant leurs soient communiquées La vie institutionnelle - Vous avez un réel intérêt pour le travail en équipe et vous vous inscrivez dans la dimension institutionnelle (développement de projets transversaux, implication dans les démarches d'évaluation.) - Vous participez aux différentes réunions institutionnelles et actions de formation nécessaires à l'accomplissement de votre mission - Vous êtes associé à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de service ainsi qu'à la démarche d'évaluation continue de la qualité - Vous êtes la référente nutrition pour les relations avec le prestataire de livraison des repas - Vous êtes responsable de la gestion des produits de soins, pharmacie Des astreintes sont possibles. Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service. Date de remplacement : - du 04/08/25 au 11/08/25 - du 01/09/25 au 12/09/25
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Pour un client dans le secteur du bricolage et d'amélioration de la maison , nous recherchons un agent de sécurité incendie à Villefranche Sur Saône (69) Vos missions non limitatives seront les suivantes : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide ainsi que d'un diplôme SSIAP 1 est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Adecco VILLEFRANCHE S/S - BELLEVILLE EN BEAUJOLAIS (69400) recrute pour l'un de ses clients, spécialiste dans les cartons, un(e) Cariste (h/f) avec CACES 3 sur le secteur d' Arnas. Missions : En tant que cariste magasinier, vos principales missions seront les suivantes : - Chargez et déchargez les camions, en veillant à une gestion efficace des flux. - Organisez le rangement et la gestion du stock pour assurer la disponibilité des produits. - Approvisionnez et déchargez les lignes de production pour garantir un fonctionnement optimal. - Effectuez le vidage des bennes à déchets et veillez à la propreté des espaces de travail. - Réalisez des tâches d'entretien et de rangement durant les temps d'inactivité. - Horaires : 8h-12h / 13h17h et les vendredis 8h-12h / 13h-16h - Vous êtes rigoureux(se) et respectez les consignes de sécurité. - Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en appréciait le travail en équipe. - Une expérience dans un poste similaire serait un plus. Ce poste vous intéresse ? n'hésitez pas à postuler directement ou de nous appeler directement.
Adecco Villefranche s/s - Belleville en beaujolais, recherche pour l'un de ses clients situés à Limas : Un agent d'entretien autoroutier (H/F) pour une mission d'intérim dès le vendredi 18 juillet jusqu'au lundi 1 septembre 2025 (vous travaillerez 36H sur 4 jours du vendredi au lundi chaque semaine) Vous interviendrez chaque jour sur 5 aires d'autoroutes différentes du secteur pour : - Nettoyer les espaces extérieurs des airs d'autoroute du secteur en ramassant les déchets/papiers/poubelles - Nettoyer les toilettes des aires d'autoroutes. Le permis B est indispensable car vous aurez un véhicule de fonction pour vous rendre sur les aires d'autoroute du secteur. Salaire : smic + panier repas + indemnité de déplacement + prime 13eme mois + majoration du dimanche à 50% et jour férié à 150% Horaire : 36h sur 4 jours soit 9h de travail par jour (de 8h à 18h avec une heure de pause le midi) Ce poste vous intéresse ? Faites-nous parvenir votre candidature en postulant directement à cette annonce ou en nous contactant par téléphone. Il n'est pas nécessaire d'avoir déjà occupé ce type de poste mais si vous avez déjà eu une expérience similaire cela sera un réel plus. Il faut accepter de travailler le vendredi, samedi, dimanche et lundi Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), et avez obligatoirement le permis B.
Vous voulez contribuer à la réussite des plus grandes enseignes de restauration rapide internationales ? Vous voulez travailler sur de grandes marques : HENNY PENNY, NIECO, XLT, ADANDE, TRUE, DUKE. Vous aimez les défis, êtes curieux, passionné par la technique et vous avez le sens du service ? Venez rejoindre SFE, une Aventure Humaine. Vous intégrerez une équipe dynamique et relèverez des challenges dans une ambiance familiale. Nous sommes une société leader dans l'importation, la distribution et le Service Après-Vente d'équipements de cuisine pour la restauration rapide. Nous sommes en plein essor, nous recrutons et nous formons nos futurs experts techniques en restauration rapide. Nous vous accompagnons, vous intégrez un process de formations en continu. Directement rattaché au Responsable Technique, vos missions seront les suivantes : - Installation et mise en service du matériel, suivant le cahier des charges du constructeur - Formation des clients à l'utilisation de nos appareils - Réparation des équipements, dans le cadre de la garantie SAV de nos clients - Maintenance préventive et corrective - Mise en avant des marques US distribuées en France - Garantir la satisfaction du client Permis de conduire obligatoire. Véhicule de service et téléphone fournis. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : En fonction du profil, de l'expérience et des habilitations Avantages: - Mutuelle 100% prise en charge pour le salarié - Paniers repas - Primes (objectifs, astreintes, etc.) Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents Nous avons hâte de découvrir votre talent et de partager nos valeurs humaines avec vous !
Objectif de la mission : Piloter un secteur de production en environnement industriel (tôlerie, découpe, pliage, soudure manuelle et robotisée), avec une forte exigence en termes de sécurité, qualité, délais et performance industrielle. Responsabilités clés : Management opérationnel d'une équipe de 40 collaborateurs, dont 2 superviseurs. Garantir la disponibilité des équipements de production (machines-outils, robots de soudure, presses, etc.). Superviser les 3x8 et assurer la continuité des flux de production. Mettre en œuvre les principes du Lean Management et piloter des actions d'amélioration continue (produits, process, TRS). Gérer les ressources humaines du secteur (affectations, montée en compétence, évaluations). Suivre l'ordonnancement, analyser les écarts, et garantir le respect des cadences. Veiller à la qualité des pièces produites selon cahier des charges. Compétences attendues : Expérience confirmée en management d'équipe en environnement industriel / métallurgique. Maîtrise des outils de gestion de production : ERP, MES. Compétences en LEAN, outils d'analyse et de résolution de problèmes. Solides qualités humaines : leadership, rigueur, pédagogie, capacité à fédérer. Profil recherché : Diplôme d'ingénieur ou équivalent. Expérience significative en tôlerie industrielle, idéalement en début de carrière. Niveau d'anglais professionnel (B1-B2) pour échanges ponctuels.
Vous serez en charge du pliage de pièces métalliques sur presses plieuses à commande numérique, dans le respect des plans, des tolérances et des délais. Lire et interpréter les plans techniques. Régler les paramètres de la machine selon les spécificités des pièces à plier. Réaliser le pliage des pièces en respectant les consignes de qualité et de sécurité. Contrôler les pièces réalisées à l'aide d'outils de mesure. Assurer l'entretien de premier niveau de la machine.
Nous sommes à la recherche d'Agents de propreté H/F en immeubles Poste : - Nettoyage Parties communes et ascenseurs (balayage, aspiration, lavage) - Nettoyage des rampes et rambardes - Nettoyage de la vitrerie - Dépoussiérage - Sorties/ rentrées des poubelles - Nettoyage des poubelles Le profil recherché Débutant accepté. Vous êtes motivé(e), volontaire, autonome et capable de respecter strictement un planning défini. Détails du poste : Poste à pourvoir du 01/07/2025 au 30/09/2025 Jours de travail : du Lundi au vendredi 29h30 hebdomadaire 8h-15h30 (45 min de pause ) Localisation Jassans-Riottier/Trévoux 13 -ème mois Prime panier 6.60€
Vous aurez pour mission de fabriquer des pieuvres électriques à partir des fiches de préfabrication. Vous serez formé lors de votre prise de poste à lire les fiches de préfabrication pour pré-filer, pré-câbler des gaines de grandes longueurs à monter des connecteurs.... Vous intégrez une équipe de 9 personnes. Travail en équipes 2x7 (6h-13h ou 13h-20h). Entreprise familiale. Salaire pouvant être très motivant si la personne montre une envie et une rigueur réelle au travail Poste à pourvoir à Fareins (01) à 7.4 Km de Villefranche s/s.
Spécialiste de la pieuvre électrique
Je recherche un(e) poseur(se) en isolation thermique par l'extérieur (ITE) pour intégrer mon équipe. Activités principales : - préparations des supports de façades ( nettoyage, décapage, réparation) - pose de panneaux isolants ( polystyrène, laine de roches ect. ) - mise en œuvre d'un sous enduit armé - applications des couches de finitions - montage et démontage d'échafaudage Condition d'exercices : - travail principalement en extérieur, en hauteur ( échafaudage) - port de charges ( panneaux, seaux, outils.) - déplacement selon les chantiers dans les alentours. Horaires : - temps pleins 35 à 39h hebdomadaires. - du lundi au vendredi ( possibilité de modulation selon météo ou chantiers ) - heures supplémentaire possible selon le chantiers. Environnement de travail : - travail en équipe avec moi même -outils et matériel fournis Profils rechercher : - expériences exigés en isolation thermique par l'extérieur ( minimum 2 ans ) - rigueur, ponctualité, sens du travail bien fait - permis B
PLATTARD est organisé en deux pôles stratégiques : l'industrie et le négoce de matériaux. Une vision commune guide ses actions, centrée sur ses clients, ses équipes et ses partenaires. Son succès repose sur ses 600 collaborateurs, forts de l'expérience et de la transmission générationnelle de ses métiers depuis 1885. Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recrutons un(e) Assistant(e) de direction et juridique H/F pour notre siège à Villefranche sur Saône. Tu devras assister les membres du comité de direction dans leurs tâches administratives quotidiennes et tu seras l'interlocuteur principal des prestataires juridiques. Pour cela, tes missions seront variées et stimulantes : Préparer les supports de communication interne des membres du comité de direction (présentations...). Rédiger des courriers officiels (administration, notes de service...). Assister aux réunions des membres du comité de direction et en rédiger les comptes-rendus (CODIR, Directoires, conseils de surveillance...). Assurer le suivi de l'ensemble des sinistres d'assurance du groupe. Organiser la relation quotidienne avec nos courtiers et assureurs (hors assurance crédit). Assurer le suivi de l'ensemble des sinistres et dossiers juridiques du groupe (hors droit social et sinistres commerciaux du pôle distribution) (rapports de gestion, PV et fiches de présences...). Organiser la relation quotidienne avec l'ensemble de nos avocats et conseils juridiques. Collecter, archiver et suivre les documents officiels sur demande d'un membre du comité de direction. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Le poste est ouvert aux candidat(e)s issu(e)s d'une formation juridique et/ou ayant une expérience juridique de 5 ans minimum. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité / ton expérience qui fera la différence. Tu as un bon rédactionnel et tu maîtrises l'orthographe et l'outil informatique (Pack Office). Ta discrétion et confidentialité seront indispensables à ce poste. Nous te proposons : - Un poste en CDI à temps plein (40h/semaine). - 12 jours de RTT sur l'année. - Basé à Villefranche sur Saône (69). - Une rémunération entre 35 et 40 K€ annuel brut, selon le profil. - Prime de vacances et de fin d'année. - Primes de participation et d'intéressement. - Protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs. - Offres proposées par le CSE. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Et notre process de recrutement ... 1.Entretien téléphonique 2.Premier entretien RH / manager 3.Second entretien manager / N+2 Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Nous recherchons pour un de nos clients, une PME spécialisée dans l'installation et la maintenance d'infrastructures informatiques, un Administrateur Système et Réseau H/F. Vos missions sont : - Piloter des projets d'infrastructure : migration Cloud, environnement O365, déploiements multi-sites . - La mise en place et la configuration des solutions d'infrastructures sur Windows/Linux, sur réseaux LAN/WAN - VPN - Pares-feux et Wi-Fi Managé. - Assurer un rôle d'expert niveau 2 et 3 auprès des équipes support. - Superviser et optimiser la disponibilité, les performances avec les outils de monitoring, de scripts et l'automatisation. - Gérer la sécurité informatique(gestion des vulnérabilités, patching.). Vous intervenez majoritairement auprès d'un client principal. Votre profil : Une formation de BAC + 3 à 5 en informatique, Vous avez 5 à 10 ans d'expérience en administration systèmes et réseaux dans une ESN sur des environnements complexes avec la maitrise de d'architectures hybrides/Cloud. Autonome, vous jouez le rôle de référent(e) technique Vous êtes à l'aise pour communiquer à l'oral comme à l'écrit. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et êtes rigoureux(se). Vos certifications techniques (Microsoft, Linux, Cisco, Fortinet) sont un atout supplémentaire. Nous vous offrons : - Un CDI statut cadre forfait jour - Une rémunération mensuelle de 3500 à 4000 € bruts en fonction de votre profil - 2 jours de télétravail par semaine - Des Tickets-restaurant Le poste est situé à Villefranche sur Saône. Cette annonce vous intéresse ? Postulez ! Si vous avez des questions, contactez-nous.
Dans le cadre d'un remplacement, Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un chargé de site (H/F), à temps plein, au sein de l'agence de Villefranche-sur-Saône. Les missions seront les suivantes : Accueil des locataires, relation de proximité - Assurer les permanences dans les points d'accueil de proximité, - Assurer la relation quotidienne avec la clientèle sur les résidences, - Alerter les interlocuteurs concernés et prendre les mesures conservatoires, en cas de situation d'urgence. Gestion des réclamations locataires - Traiter les réclamations techniques nécessitant une évaluation sur site en lien avec le coordinateur de site, - Gérer, en lien avec les agents de résidences les dysfonctionnements de proximité, notamment en parties communes. Entretien, maintenance du patrimoine (sécurité, surveillance et propreté du patrimoine) - Alerter de tout dysfonctionnement pouvant présenter un danger pour la sécurité des biens et des personnes, - Assurer la gestion des sinistres multirisques, - Faire appliquer les règles et consignes d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail à ses équipes et aux fournisseurs, - Réaliser les états des lieux entrants et sortants et s'assurer de la remise en état du logement aux standards de relocation, - Assurer et animer une veille technique sur le patrimoine en coordination avec les agents de résidence, - Engager les interventions et prestations techniques en matière d'entretien et de maintenance courante du patrimoine, - Suivre la réalisation des prestations (délai, qualité, prix) et en assurer le contrôle dans le respect des procédures internes et du budget alloué, - Garantir la propreté des parties communes en lien avec l'équipe d'agents de résidences, - Évaluer la qualité de la propreté sur les résidences. Diplômé(e) idéalement d'une formation supérieure Bac +2/+3 dans la maintenance/le domaine technique, vous disposez d'une expérience dans le secteur du bâtiment qui vous permettra de mener à bien les différentes missions. Une bonne maîtrise des outils informatiques est nécessaire. Poste à pourvoir dès que possible Avantages actuels : * Aménagement du temps de travail sur un cycle de 2 semaines (une semaine à 5 jours et une semaine à 4 jours) * Plage horaires variables * 13ème mois * Télétravail (à partir de 2 mois d'ancienneté) * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Jours de RTT * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE.
En tant que Chef.fe de mission, vous interviendrez sur un portefeuille de clients diversifiés. Vos responsabilités incluront : - Encadrer et animer une équipe de collaborateurs ; - Superviser la gestion d'un portefeuille clients (TPE, PME, groupes) ; - Préparer et réviser les bilans et liasses fiscales ; - Réaliser les déclarations fiscales et sociales ; - Assurer la relation avec les clients et leur apporter des conseils stratégiques. Profil recherché - Diplômé.e (Bac+2 à Bac+5 - DCG, DSCG ou équivalent) - 5 ans d'expérience en cabinet, dont 2 ans minimum en gestion de mission - Expérience en management d'équipe - Excellente maîtrise des normes comptables et fiscales - Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Environnement stimulant & missions variées Vous interviendrez sur des dossiers stratégiques et complexes, en forte interaction avec les clients. Évolution rapide & montée en compétences Le cabinet offre de nombreuses opportunités d'évolution, avec un accompagnement personnalisé pour réussir dans votre parcours. Relation client de confiance Vous serez impliqué.e dans la gestion et le conseil auprès des dirigeants d'entreprises. Qualité de vie au travail Autonomie, horaires flexibles et possibilité de télétravail partiel. Une ambiance conviviale et respectueuse dans un cabinet en pleine croissance. Informations clés - CDI - 35h - Poste basé à Villefranche-sur-Saône - Déplacements ponctuels à Paris ou Lyon (2 à 3 semaines/an) - 1 jour de télétravail possible par semaine (hors période d'intégration) - Rémunération : 40 à 45 K€ brut/an + prime de performance - Prise de poste prévue : septembre 2025
PGDIS., PME familiale, est implantée au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes depuis 1976. Nous sommes spécialisés dans les solutions d'aménagement d'espace ainsi que dans la distribution de fournitures de bureau, de mobilier et de fournitures éducatives & de loisirs auprès des professionnels et du grand public. La PROXIMITÉ, la DISPONIBILITÉ, la RÉACTIVITÉ, la PERFORMANCE et la CONFIANCE sont les valeurs qui guident notre développement. Nous sommes certifiés ISO9001. Dans une dynamique de croissance, nous recrutons un.e Commercial.e sédentaire BtoB pour renforcer notre équipe commerciale. Vous êtes à l'aise au téléphone, animé.e par les objectifs, et vous aimez créer une vraie relation avec vos clients ? Vous cherchez un environnement où l'on conjugue performance commerciale, esprit d'équipe et proximité humaine ? Rejoignez une entreprise à taille humaine où vos idées comptent, et où votre engagement aura un impact concret. Vos missions clés : Sous la responsabilité de la Direction Commerciale, vous jouez un rôle stratégique dans le développement et la fidélisation de notre portefeuille clients professionnels. 1. Développement commercial & prospection Élaborer une approche structurée pour cibler efficacement vos prospects Identifier de nouvelles opportunités (web, réseaux sociaux, annuaires.) Contacter et qualifier les leads, présenter nos offres à distance (téléphone, visio) Construire des propositions commerciales adaptées et conclure les ventes 2. Fidélisation & gestion de portefeuille Gérer et animer votre portefeuille clients de façon proactive Anticiper les besoins et proposer des actions commerciales personnalisées Maintenir un lien régulier avec vos clients et assurer un suivi de qualité 3. Support commercial & interface client Conseiller les clients dans leurs choix (avant-vente, produits, devis) Saisir et suivre les commandes, gérer les substitutions et les reliquats Assurer un service après-vente efficace (retours, réclamations, SAV fournisseurs) 4. Suivi d'activité & amélioration continue Suivre vos indicateurs via notre CRM et alimenter les reportings Participer aux réunions commerciales et partager les retours terrain Contribuer à l'évolution de nos offres et process internes Le profil que nous recherchons : Formation & expérience : Bac+2 minimum (commerce, relation client, vente), 2 ans d'expérience en environnement BtoB ou en téléprospection Compétences techniques : À l'aise avec les outils bureautiques (Excel), CRM, ERP Maîtrise du cycle de vente, de la prospection à la fidélisation Goût pour les environnements numériques et les outils digitaux Savoir-être & qualités personnelles : Excellente communication orale et sens du relationnel Organisation, rigueur, autonomie dans la gestion des priorités Esprit d'équipe, curiosité, et goût pour les challenges Conditions du poste : Poste sédentaire en 100% présentiel, au sein de nos bureaux de Limas (69400). Contrat : CDI - Temps plein (35h/semaine) Salaire de base : 2000 € bruts + prime mensuelle sur objectifs jusqu'à 500 € bruts + prime annuelle sur objectifs Vous avez l'énergie, la fibre commerciale et l'envie de relever un nouveau défi ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre développement !
Nous recrutons pour un de nos clients spécialisé dans l'infogérance un Technicien informatique F/H. Vous êtes intégré(e) au sein du service guichet unique/ Helpdesk. Vos missions sont : - Apporter une assistance aux utilisateurs concernant des dysfonctionnements en informatique, - Prendre en compte les appels et les mails, - Traiter les incidents de niveau 1 et 1+ dans les meilleurs délais, - Gérer l'outil ticketing. Votre profil : Vous avez une formation en informatique Bac +2/3, Vous avez un très bon relationnel, vous êtes à l'aise au téléphone, Vous savez gérer un portefeuille multi-clients, Adaptable, vous êtes aussi à l'aise avec des process qu'en dehors, Vous êtes une personne curieuse et proactive, Votre esprit d'équipe sera un atout pour réussir sur ce poste. Nous vous offrons : - Un CDI de 38h, - Un salaire annuel de 25 à 30 K€ bruts selon votre profil, - Des tickets restaurants, - Une mutuelle familiale. Cette offre vous intéresse ? Postulez ! Vous avez des questions ? Contactez-nous
Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : Contact ! C'est ce qui vous fait démarrer. Pour vous, avoir le sens du commerce signifie aimer le contact humain, renseigner, faire découvrir des produits. bref : apporter le meilleur conseil à vos clients. Véritable spécialiste de nos produits, prestations et services, vous guidez vos clients de l'achat jusqu'à l'encaissement, animez les rayons, gérez les stocks et les réceptions, mettez en place les opérations de promotion. Vous êtes un peu l'homme-orchestre de votre magasin ! VOTRE PROFIL : Avec votre formation Bac à Bac+2, votre expérience en vente et encaissement, vos connaissances en pièces de rechange et/ou mécanique automobile, vous allez faire du chemin avec Feu Vert. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : En fonction de votre profil et de votre expérience : De 23 K€ à 25 K€ /an + 450€ de prime mensuelle sur objectifs De plus, nous proposons : - Un Parcours d'intégration et un plan de formation - Des Titres Restaurant - Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance - Une prime de participation et une prime d'intéressement - Une prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 600€ brut - Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite) - Un Comité Social et Économique dynamique - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert. Entreprise handi-accueillante.
Notre entreprise recherche 1 aide-monteur de structures bois (H/F). Poste à pourvoir début septembre et pour une durée de 424h. Vous travaillez en atelier et vos missions seront les suivantes: - Débit ossature et panneaux bois - Remplissage des caissons bois avec de la paille à l'aide d'une presse dédiée - Manutention d'éléments encombrants (éléments en bois et bottes de pailles) avec pont roulant et chariot élévateur Vous avez le sens du collectif et le respect des consignes de sécurité (port d'EPI, ...). Travail du lundi au vendredi (horaires indicatifs : 7h30-12h30 puis 13h-15h30 et 12h30 le vendredi).
Notre entreprise recherche 1 aide-monteur de structures bois (H/F). Poste à pourvoir début septembre. Vous travaillez en atelier et vos missions seront les suivantes: - Débit ossature et panneaux bois - Remplissage des caissons bois avec de la paille à l'aide d'une presse dédiée - Manutention d'éléments encombrants (éléments en bois et bottes de pailles) avec pont roulant et chariot élévateur Une période de formation est prévue à la prise de poste. Vous avez le sens du collectif et le respect des consignes de sécurité (port d'EPI, ...). Travail du lundi au vendredi (horaires indicatifs : 7h30-12h30 puis 13h-15h30). Temps de travail annualisé selon l'activité : 30 à 40 heures par semaine
*** Vendanges en Beaujolais *** Pour la campagne des vendanges 2025 démarrant environ fin août début septembre (date à définir) et entre 10 et 15 jours, nous recherchons un(e) tractoriste (H/F). Vous devez aussi gérer la gestion des bacs/bennes des vendanges. Vous déchargez le contenu des bennes dans les cuves de Bagnols. Une expérience dans la conduite de tracteur est obligatoire pour ce poste. Poste à la grande journée. Les horaires sont aménageables selon la météo. Rigueur et assiduité - Vendanges en équipe. Envoi des candidatures par e-mail
*** Vendanges en Beaujolais *** Pour la campagne des vendanges 2025 démarrant fin août début septembre (date à définir) et entre 10 et 15 jours, nous recherchons un(e) aide cuisinier(ère) pour dresser et débarrasser les tables le midi, servir le repas préparé par un traiteur, mettre les assiettes/couverts dans le lave-vaisselle. Faire la cuisine pour les repas du soir pour une vingtaine de personnes. Vous pouvez être amené(e) à aller faire des courses, vous devez être mobile. Horaires en découpée entre 4h et 6h par jour. Envoi des candidatures par e-mail
Pour les vendanges, nous recherchons un Aide de cuisine - plongeur pour réaliser : - la plonge - l'épluchage des légumes - la mise en place du réfectoire. Horaires à définir. Pris de poste au 4 septembre .
Invenio-rh est un cabinet de recrutement basé à Villefranche sur Saône. Nous recherchons pour cette société spécialisée dans la distribution d'appareils de mesure en Topographie un/une technicien /ne électronique & réseaux. Dans ce cadre, vous réalisez les mises à jour, l'entretien et les réparations des stations de mesures, laser, lunettes..... au sein de notre atelier. Vos tâches s'articulent autour de la maintenance préventive, corrective et curative du matériel de mesure. Vous effectuez également la calibration et établissez les certificats de contrôle. Vous gérez les approvisionnements des pièces détachées pour le SAV ainsi que l'installation et la mise à jour des logiciels et système d'exploitations. Ce poste est sédentaire et basé à Villefranche s/s. Vous avez une formation électronique ou électrotechnique et une 1ère expérience. La pratique de l'Anglais est nécessaire. Nous vous offrons un CDI et une ambiance de travail agréable.
Invenio-rh recherche pour cette PME spécialisée dans la menuiserie bois, PVC et aluminium fortement implantée et reconnue dans la région, un poseur H/F. A ce titre, vous intervenez sur les chantiers en agencement, portes, fenêtres et volets. Vous aimez le travail de qualité et souhaitez vous investir dans une société pour laquelle le mot qualité a une réelle signification. Vous avez une formation en menuiserie et une expérience significative de la pose en menuiserie intérieure/extérieure. Vous avez l'esprit d'équipe, le sens de la relation clients et l'esprit PME. Nous vous offrons : - un CDI à 39h - un salaire de 2200 à 2600 euros bruts selon profil / expérience - des outils modernes - une ambiance et un environnement de travail agréables. Le poste est basé à Villefranche sur Saône. Cette offre vous intéresse ? Postulez ! Vous avez des questions ? Contactez-nous !
Présentation de l'entreprise : Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital. Votre mission : Nous recrutons un(e) DIRECTEUR ADJOINT DE MAGASIN F/H pour notre point de vente situé à VILLEFRANCHE (69), d'une superficie de 2000m². Votre mission : - Rattaché(e) au directeur de magasin, vous l'assistez dans les tâches de management, de politique commerciale, et la gestion du magasin. - Vos missions principales sont : - Animer et encadrer une équipe de 20 personnes. - Organiser les tâches de travail, et participer à la gestion du personnel. - Animer la politique commerciale du magasin. - Coordonner et participer aux implantations, la mise en rayon, le balisage et à la bonne tenue de votre secteur. - Organiser le magasin pour les opérations saisonnières. - Mettre en place et suivre des opérations pub. - Gérer le contact avec la clientèle et la centrale (gestion de litiges, SAV.). - Assurer la gestion des flux de marchandises (commandes, gestion des stocks, contrôle des réceptions, inventaires) et les règles financières (contrôle de caisse, dépôt en banque) - Prendre en charge les missions du directeur en son absence. Profil recherché : Idéalement issu(e) d'une formation gestion/commerce (Bac ou BAC + 2), vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon). La connaissance de notre univers produits est vivement recherchée pour le poste Une expérience terrain (Mise en rayon, conseil clientèle, gestion de stock.) est demandée pour ce poste. Cette annonce retient votre attention ? N'hésitez pas à nous faire parvenir cv et lettre de motivation.
Nous recherchons pour un de nos clients, une PME spécialisée dans l'installation et la maintenance d'infrastructures informatiques, un Administrateur Réseaux téléphonie H/F. Vos missions sont : - Piloter des projets d'infrastructure : migration Cloud, environnement O365, déploiements multi-sites . - La mise en place et la configuration des solutions d'infrastructures sur Windows/Linux, sur réseaux LAN/WAN - VPN - Pares-feux et Wi-Fi Managé. - Assurer un rôle d'expert niveau 2 et 3 auprès des équipes support. - Superviser et optimiser la disponibilité, les performances avec les outils de monitoring, de scripts et l'automatisation. - Gérer la sécurité informatique(gestion des vulnérabilités, patching.). Vous intervenez majoritairement auprès d'un client principal. Votre profil : Une formation de BAC +5 en informatique, Vous avez une première expérience significative en administration de réseaux dans une ESN sur des environnements complexes avec la maitrise de d'architectures hybrides/Cloud. Autonome, vous jouez le rôle de référent(e) technique Vous êtes à l'aise pour communiquer à l'oral comme à l'écrit. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et êtes rigoureux(se). Vos certifications techniques (Microsoft, Linux, Cisco, Fortinet) sont un atout supplémentaire. Nous vous offrons : - Un CDI statut cadre forfait jour - Une rémunération mensuelle de 3300 à 3400 € bruts en fonction de votre profil - 2 jours de télétravail par semaine - Des Tickets-restaurant Le poste est situé à Villefranche sur Saône. Cette annonce vous intéresse ? Postulez ! Si vous avez des questions, contactez-nous.
À propos du poste : Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse en bijouterie passionné(e) par l'univers de la joaillerie et du luxe. Vous serez au cœur de l'expérience client, en offrant un service de qualité et en conseillant notre clientèle sur nos produits raffinés. Ce poste est une excellente opportunité pour ceux et celles qui souhaitent évoluer dans un environnement dynamique et prestigieux. Responsabilités : - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie - Présenter les produits, expliquer leurs caractéristiques et répondre aux questions des clients - Réaliser les opérations d'encaissement avec précision - Gérer le stockage des bijoux et veiller à la bonne présentation des articles en vitrine - Participer à la gestion des stocks, y compris le réassortiment des produits - Mettre en œuvre des techniques de vente efficaces pour atteindre les objectifs commerciaux - Assurer un suivi après-vente pour garantir la satisfaction client Profil recherché : Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous avez une expérience préalable dans la vente au détail, idéalement dans le secteur de la bijouterie - Vous possédez d'excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit - Vous êtes capable de travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches quotidiennes - Vous avez un sens aigu du service client et un goût prononcé pour le contact humain Vous travaillerez du lundi au samedi, dimanche non travaillé ainsi qu'un jour fixe non travaillé dans la semaine à définir à votre arrivée. Les horaires d'ouverture sont : 10h à 19h - Un roulement sera réalisé sur les horaires de travail. Si vous êtes motivé(e) par le challenge commercial et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler !
1er multi-spécialiste européen, nous proposons depuis 40 ans l'offre la plus complète en matière d'équipement hôtelier, couvrant tous les segments du marché : du mobilier aux accessoires de chambre, du linge de bain au textile de lit, des cosmétiques à la literie .. Grâce à une présence multicanale (web, téléphone, terrain) et un excellent rapport qualité/prix, nous assurons réactivité et compétitivité ! Le téléphone est le premier canal de vente de la société : nos hôteliers, hommes et femmes de contacts, apprécient la facilité de notre site de vente en ligne mais tout en étant conseillé par téléphone par nos chargés d'affaires. Dans un contexte de croissance, nous recrutons 1 Chargé(e) d'Affaires pour renforcer notre équipe commerciale sédentaire. Si vous avez le sens du contact et de l'écoute, si vous êtes curieux et si vous aimez conseiller et vendre, cette offre est pour vous ! Le poste est basé à Anse (69), parking ou gare TER à quelques pas : liaisons directes depuis les gares principales lyonnaises (Jean Macé, Perrache, Vaise), Villefranche, et Mâcon. Votre mission : Autonome sur votre portefeuille d'établissements, votre rôle est de développer les ventes sur votre territoire auprès des clients et prospects, principalement par l'émission d'appels et d'être toujours à la recherche de nouveaux business pour multiplier les commandes de clients et prospects. Avec une véritable posture de conseiller(e)-expert(e), vous êtes force de proposition pour proposer nos offres sur les besoins quotidiens de vos interlocuteurs, et à l'écoute pour détecter et anticiper des besoins non exprimés. Notre extranet commercial vous permet en un clic de tout savoir : disponibilité des produits, différences entre articles, prix. pour surprendre par votre professionnalisme, bien expliquer, guider, conseiller. en résumé apporter valeur ajoutée et réactivité pour mieux vendre et fidéliser. Concrètement, vos responsabilités consistent à ... Répondre aux demandes entrantes de nos clients, réalisez des devis en direct sur notre ERP et les signer Développer votre portefeuille clients par le biais de découvertes complètes de vos clients afin d'augmenter les paniers (habitudes d'achats, attentes, besoins .) Prospecter quotidiennement par le biais d'appels sortants sur votre secteur afin d'ouvrir de nouveaux marchés (un nombre d'appels sortants et de devis vous seront demandés chaque jour pour réussir vos objectifs de développement de chiffres d'affaires.) Transformer des prospects, réactiver d'anciens clients et fidéliser vos clients récents par le biais d'un suivi téléphonique régulier afin de leur présenter notre gamme de produits, nos nouveautés, nos offres promotionnelles. et aussi l'intérêt de centraliser leurs achats chez nous Détecter des projets futurs, tels que des ouvertures d'établissements, ou projets de rénovation pour notre force de vente terrain. Mettre à jour l'ERP et notre futur CRM Et donc créer du lien avec les clients et les prospects afin de construire une relation durable et détecter les besoins complémentaires. Pour cela, vous collaborez avec nos équipes internes (service achats, marketing, informatique...). Vous l'avez compris, c'est un poste avec des responsabilités sur l'ensemble du cycle de vente : de la prospection, au suivi client, de la relance commerciale au closing, c'est un véritable challenge commercial qui vous attend ! Issu(e) d'une formation commerciale bac à bac +2, vous possédez si possible 2 ans d'expérience en vente BtoB, idéalement au téléphone. Doté(e) d'une véritable fibre commerciale et d'un excellent relationnel et rédactionnel, vous êtes capable d'écoute active pour cerner, comprendre et apporter du bénéfice et un service de qualité à vos interlocuteurs. A l'écoute et force de proposition, vous êtes habile pour poser les bonnes questions
Formateur(trice) spécialisé(e) en Gestes et Postures Lieu : Intervention à Villefranche sur Saone (69) Disponibilité : octobre 2025 Type de contrat : Indépendant / Vacataire / CDD selon profil Public formé : Personnel HCR Durée : 1 jour - 7 heure Dans le cadre de nos actions de formation professionnelle adaptées, vous animez un module ayant pour objectif : "Maîtriser les principes de base de sécurité et d'économie d'effort pour la manipulation de charges et de gestes et postures au travail." Vous concevez et animez des sessions interactives, ludiques et accessibles, en favorisant la participation et la compréhension concrète des notions suivantes : - Les statistiques en termes d'accidents du travail et de maladies professionnelles - Les notions d'anatomie - Les facteurs d'usure et de fatigue - Les techniques de lever-porter de charge - Les principes d'aménagement des postes de travail Profil recherché: Expérience confirmée en animation de formations sur la thématique Gestes et Postures Pédagogie adaptée, sens de l'écoute, bienveillance, capacité à vulgariser Autonomie, rigueur, capacité à co-construire des outils pédagogiques adaptés Une certification de formateur ou une expérience significative en animation de formation serait un plus
Adecco Villefranche S/S - Belleville en beaujolais, recherche pour son client basé sur le secteur d'arnas, un(e) : Opérateur enduction (h/f) pour une mission d'intérim avec possibilité de prolongation de la mission. Vous aurez pour mission de travailler une machine de production fabriquant des adhésifs : - Vous devrez maîtriser la machine pour veiller à son bon fonctionnement dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Vous devrez surveiller les paramètres de production et respecter les objectifs de productivité - Vous pourrez éventuellement être amener à remplir des documents (lié à la production, traçabilité etc) Horaire : en 2*8 (5h 12h et 12h 19h) Salaire : smic + tickets restaurants. Une fois que vous êtes en CDI, le taux horaire sera réévalué + prime 13eme mois sous conditions et prime d'assiduité versé tous les semestres. Ce poste vous intéresse ? n'hésitez pas à postuler directement ou de nous appeler directement. La lecture, écriture est indispensable sur ce poste. Vous avez une première expérience en tant qu'opérateur sur ligne de production ou une expérience en tant qu'opérateur industriel. Vous vous adaptez rapidement et avez envie d'apprendre ce métier. De plus, vous recherchez une stabilité professionnelle. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne.
Votre agence Partnaire Villefranche recherche pour son client, spécialisé dans le domaine viticole, deux caristes caces 1 et 3 H/F pour la période des vendanges sur le site de Theizé (69). Contrat saisonnier de 3 à 4 semaines avec une prise de poste possible fin aout début septembre ( à définir selon le début des vendanges) Les vignerons transmettent leurs savoir-faire dans la culture de leurs vignes afin de produire des vins d'exception! En tant que cariste, vos missions sur le site de Theizé sont : - Transférer les vendanges du quai aux cuves grâce aux caces 1 et 3 - Respecter les règles de sécurité lors de la conduite Divers: Horaires : de journée de 8h45 à 19h sur une base d'environ 45H / semaine Travail 6/7jours avec un repos le samedi ou le dimanche Rémunération 12,55EUR BRUT de l'heure + indemnité de repas à 5,20EUR / jour ou un avantage en nature si le repas est pris sur place. Vous êtes motivé et souhaitez vous investir dans le domaine viticole ? Vous possédez les caces 1 et 3 et vous les maîtrisez ? Le rythme soutenu ne vous fait pas peur ? Alors vous n'êtes plus qu'à un clic de votre future mission ! Rémunération : 12,55EUR BRUT de l'heure + indemnité de repas à 5,20EUR / jour ou un avantage en nature si le repas est pris sur place. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Pour une période de 2 semaine en aout nous recherchons 3 agents de nettoyage pour l'usine BLEDINA a Villefranche sur Saonne
Vous cherchez un vrai tremplin professionnel ? Vous voulez apprendre un métier, gagner de l'argent, et construire votre avenir ? Bienvenue chez C.C.B. ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : UNE VRAIE OPPORTUNITÉ Chez C.C.B., on ne cherche pas des CV remplis, mais des personnalités motivées ! Rejoignez une entreprise solide, humaine, en pleine croissance, et : ->Formez-vous gratuitement dans notre école interne, dès votre arrivée ->Soyez accompagné sur le terrain par nos équipes expérimentées ->Recevez des RDV clients qualifiés (phoning assuré par nos services internes) ->Développez votre portefeuille clients particuliers, en méthode directe efficace ->Faites carrière, selon vos ambitions - et sans plafond de progression ! Poste basé à Villefranche Rejoignez une agence dynamique, avec une vraie culture d'équipe et de réussite collective ! LE PROFIL QUE L'ON ADORE : Vous aimez le contact humain ? Vous avez l'esprit de challenge ? Vous en voulez plus que juste un job ? Vous êtes débutant.e, reconverti.e, ou simplement motivé.e ? Ce poste est fait pour vous, peu importe votre parcours ! CE QUE VOUS GAGNEZ : Rémunération motivante et non plafonnée Fixe + commissions + primes sur objectifs Frais pris en charge + véhicule Mutuelle de groupe Véhicule de fonction Challenges réguliers (et gratifiants ) CDI avec période d'essai de 2 mois en formation interne Postulez et entrez dans une aventure pro et humaine hors du commun. www.ccbatiment.com
CCBâtiment est une entreprise spécialisée dans la rénovation et le traitement des bâtiments. Forte d'une expertise reconnue, elle intervient auprès des particuliers et des professionnels pour proposer des solutions durables en matière de protection et d'entretien des ouvrages. Nos domaines d'intervention: Le traitement du bois contre les insectes La protection des toitures La gestion des remontées capillaires
PLATTARD est organisé en deux pôles stratégiques : l'industrie et le négoce de matériaux. Une vision commune guide ses actions, centrée sur ses clients, ses équipes et ses partenaires. Son succès repose sur ses 600 collaborateurs, forts de l'expérience et de la transmission générationnelle de ses métiers depuis 1885. Le siège du Groupe PLATTARD, basé à Villefranche sur Saône, propose actuellement un poste de Chargé(e) des Systèmes d'Information H/F. En tant que Chargé des SI, tu es chargé(e) de définir et mettre en œuvre la politique informatique en accord avec la stratégie générale de l'entreprise et ses objectifs de performance. A ce titre, tu te verras principalement confier les missions suivantes: MISSIONS : Définir avec la direction générale les orientations stratégiques en matière d'informatique et de télécommunications. Définir la politique en matière de sécurité informatique: identification avec la direction générale des informations sensibles et des risques, propositions des mesures à prendre. Gérer les projets d'implémentation de nature sécuritaire. Avoir une vision globale et réorganiser au besoin l'architecture des différentes infrastructures. Évaluer, suivre et ajuster les budgets de son département. Élaborer la politique d'externalisation informatique de l'entreprise: analyse des offres, suivi des prestataires et de leurs réalisations. Définir et superviser les projets prioritaires avec les responsables d'activités concernés. Pour mener à bien tes objectifs, tu seras amené(e) à travailler en étroite collaboration avec la direction générale et les équipes métiers. Le poste est ouvert aux candidat(e)s issu(e)s d'une formation Bac+2/3 en informatique/réseaux/cybersécurité. Au-delà d'un diplôme, c'est ton expérience qui fera la différence. Tu as une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Tu sais gérer une infrastructure SI, tu connais les enjeux et les normes (juridiques, écologiques) dans la gestion des projets informatiques. Tu as une bonne connaissance opérationnelle des environnements Microsoft 365 et des réseaux. Tu es à l'aise avec l'administration de pare-feu et les enjeux de sécurité réseau. Une capacité à dialoguer aussi bien avec les utilisateurs métiers qu'avec les prestataires techniques est indispensable. Nous te proposons : - Un poste en CDI à temps plein. - 12 jours de RTT sur l'année. - Basé à Villefranche sur Saône (69). - Une rémunération entre 45 et 55 K€ annuel brut, selon le profil. - Prime de vacances et de fin d'année. - Primes de participation et d'intéressement. - Protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs. - Offres proposées par le CSE. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
L'école de musique en deux mots : L'école de musique La Reneimoise est installée dans les locaux du Pôle Associatif de Saint Georges de Reneins et compte actuellement 130 adhérents. L'ensemble des cours d'apprentissage d'instruments ou de pratique collective sont dispensés par une équipe de 7 professeurs, accompagnés dans ses missions par le bureau associatif. Les missions principales : Vous intervenez en qualité de professeur.e de chant sur un temps de travail estimé à 6 h hebdomadaires, en fonction du nombre de demandes de cours individuels. Les cours sont regroupés sur une fin de journée ou le samedi à définir avec vous afin d'optimiser les déplacements. La formation musicale est dispensée pendant le cours, conjointement à la pratique instrumentale. Les missions complémentaires : Selon vos compétences et disponibilités, vous pouvez proposer des stages ou des projets musicaux aux élèves pendant les périodes de vacances, rémunérées en heures complémentaires. Vous avez également la possibilité d'encadrer la pratique d'un ou plusieurs collectifs selon les besoins de l'école de musique, ainsi qu'une chorale parents/enfants. CDI à temps partiel (6h hebdomadaires) Animateur technicien d'activités coefficient 265 selon CCN Éclat soit 473€ brut par mois sur 12 mois pour 36 semaines de cours annuel
L'école de musique La Reneimoise est installée dans les locaux du Pôle Associatif de Saint Georges de Reneins et compte actuellement 130 adhérents. L'ensemble des cours d'apprentissage d'instruments ou de pratique collective sont dispensés par une équipe de 7 professeurs, accompagnés dans ses missions par le bureau associatif.
CQP VENDEUR CONSEIL EN PIECES AUTOMOBILES - H/F FORMATION CQP - VENDEUR CONSEIL PIECES AUTO REJOINS NOTRE ECOLE « AUTODISTRIBUTION » POUR DEVENIR VENDEUR CONSEIL EN PIECES AUTOMOBILES. La rentrée s'effectuera en septembre via une formation de 8 mois en contrat d'apprentissage avec une possibilité d'évolution sur un contrat à long terme à l'issue de la formation. Nous vous permettons d'acquérir un Certification de qualification professionnelle de Vendeur Conseil visant à développer une gamme de connaissances dans le secteur de la vente de pièces détachées automobiles. Au sein de l'équipe du comptoir, votre principale mission est de satisfaire les demandes de vos clients particuliers et professionnels. Au cœur du magasin, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients que cela soit par téléphone ou directement au comptoir du magasin. Ainsi, vous assurez l'accueil, le conseil technique et la prise en charge des commandes en pièces détachées des clients. Pour cela, vous effectuez les recherches des références produits en fonction de la demande, vous informez également sur les conditions tarifaires et délais de mise à disposition. Vous apportez un conseil technique sur les produits et les services spécifiques à l'activité de l'entreprise. Vous êtes en contact permanent avec vos collègues vendeurs du call center et les chauffeurs-livreurs. Comment se passe la formation ? vous alternez entre du temps de présence en magasin et une semaine de formation toutes les 5 à 6 semaines environ. La partie théorique se déroulera au siège à Arcueil en région parisienne, le reste du temps vous serez sur votre magasin de rattachement. (Tous les frais seront pris en charge). Vous serez accompagné par un tuteur ainsi que plusieurs formateurs tout au long du parcours. Votre contrat pendant cette formation : Contrat d'apprentissage de 8 mois d'Octobre à Juin 2025. / 35h par semaine. Vous percevez une rémunération en fonction de la grille existante des contrat de professionnalisation.
Adecco Villefranche S/S - Belleville en beaujolais, recherche pour son client situé non loin de Villefranche S/Saône un(e): UN(e) COMPTABLE (H/F) pour une mission d'intérim de plusieurs mois à pourvoir rapidement. Vous veillerez à la qualité des enregistrements dans la comptabilité du distributeur dans les domaines suivants : - Projets investissement : Assurer la fiabilité et la cohérence des bases patrimoniales, les actifs immobilisés, et les passifs spécifiques aux concessions pour tous les travaux réalisés sur le réseau (raccord & modif ouvrages, exploit & devel postes sources) Procéder à l'enregistrement des écritures liées aux travaux réalisés sous maitrise d'ouvrage des concédants - Biens propres : Contrôler et enregistrer les biens propres de l'entreprise (parc auto, outillage, mobilier & immobilier, projets informatiques .) - Contrôles mensuels des comptes : Produire les éléments financiers à destination de la direction financière achats assurances Mettre à dispo des régions des états leur permettant des contrôles sur leurs activités - Relations clients & parties prenantes : Jouer le rôle de conseil, d'appui et d'alerte auprès des métiers et des mainteneurs SI, en étroite collaboration avec la DFAA Co animer des formations avec les régions pour améliorer la collecte amont des événements économiques Ce poste vous intéresse ? n'hésitez pas à postuler directement à l'annonce ! Pour plus de renseignement, vous pouvez nous appeler à l'agence. - Minimum Bac + 2 en comptabilité type BTS CGO ou DUT GEA - Personne qui comprend les écritures comptables et leur impact - Logique comptable - Esprit d'analyse et de réflexion - Une première expérience réussie dans un service comptable - Maitrise de l'outil informatique (principalement Excel : tableaux croisés dynamiques) - Travail en équipe Horaire : journée en 35h Salaire : en fonction de l'expérience + 13ème mois
En tant qu'animateur Petite enfance vous serez en charge: -D'accueillir l'enfant et sa famille en assurant une continuité éducative -Veiller à la sécurité affective de chaque enfant - Assurer les soins d'hygiène et de confort dans le respect de l'enfant - Aménager un espace de vie propice à l'expérience et la sécurité des enfants. - Proposer des activités d'éveils adaptés dans le respect du projet pédagogique et l'âge des enfants - Pratiquer des tâches d'entretien quotidien inhérent à l'environnement de l'enfant - Participer aux réunions d'équipe, aux temps d'analyse de la pratique professionnelle aux formations d'équipe. Projet pédagogique basé sur le vivre ensemble, l'autonomie et la créativité. CDD de 1 an renouvelable Mi temps soit 17,5h par semaine Convention collective ALISFA 25CP + 8CPS Salaire selon convention 13.08€ brut de l'heure Poste à pourvoir à partir du 25 aout 2025 DIPLOME CAP PETITE ENFANCE OU CAP AEPE INDISPENSABLE
10 salariés
Psychologue de l'Éducation Nationale, vous serez un acteur ressource du développement psychologique des adolescents. Vous travaillerez en équipe au CIO ainsi qu'en établissements scolaires. Vous mènerez des entretiens individuels auprès des jeunes et de leurs parents, analyserez leurs demandes et les accompagnerez avec les équipes éducatives, afin de favoriser leur bien-être et réussite. Vous pourrez également réaliser des actions collectives. Au CIO, vous recevrez aussi des étudiants, des adultes et des jeunes non scolarisés pour les accompagner dans leur recherche de formation, insertion ou reconversion. A l'aide des outils spécifiques du psychologue (entretiens, bilans psychométriques, techniques d'animation...), vous apporterez votre expertise pour l'adaptation de la scolarité des élèves à besoins particuliers. Vous serez conseiller technique des chefs d'établissement pour les procédures d'orientation et d'affectation. Poste à pourvoir à compter du 01/09/25 pour l'année scolaire 2025/2026.
CIO Villefranche-sur-Saône
Adecco Villefranche S/S - Belleville en beaujolais recherche pour son client, dédiée à la fabrication de pièces usinées et mécano-soudées et situé sur Arnas : un Plieur (H/F) pour une mission d'intérim de plusieurs mois Vous réaliserez au sein de l'atelier des opérations de pliage de tôles sur machines à commande numérique à partir de plans et d'ordres de fabrication. Vous serez garant de la quantité et de la qualité des produits semi-finis destinés à l'assemblage et à la réalisation des produits. Vous devez contrôler vos pièces à l'aide de moyens de contrôle de base type pied à coulisse. Horaire : en équipe alternée 2x8 Salaire : Taux horaire selon expérience + panier + prime équipe + prime habillage + prime 13eme mois sous conditions Cette mission vous intéresse ? Transmettez-nous votre candidature en postulant directement à cette offre ! Vous avez une première expérience dans l'industrie et notamment dans la chaudronnerie/pliage. Vous travaillez dans le respect des règles de sécurité pour vous et vos collègues et recherchez de longues missions. Vous êtes habile de vos mains, dynamique et surtout rigoureux(se).
Description du poste : Nous recherchons un technicien de maintenance qualifié pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'entretien, du diagnostic et de la réparation de nos engins de levage et de manutention. Votre expertise technique garantira le bon fonctionnement de notre parc industriel et contribuera à la satisfaction de nos clients. Responsabilités : - Effectuer des opérations de maintenance préventive et corrective sur les engins de levage et de manutention de l'entreprise. - Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques. - Assurer la conformité des équipements avec les normes de sécurité et les réglementations en vigueur (V.G.P. , contrôle, etc.). - Réaliser des contrôles et vérifications des machines confiées pour validation d'usage et mise en conformité (VGP) à l'atelier et parfois sur site pour dépanner les engins en cas de besoin. - Gérer les stocks de pièces détachées et d'outillage nécessaires au bon fonctionnement. - Tenir à jour les fiches de suivi et les documents techniques des interventions. Profil recherché : - Diplômé de Bac Pro en maintenance des engins de travaux publics et de manutention ou équivalent. Un BTS en maintenance des matériels de construction et de manutention ou équivalent serait un plus. - Expérience significative dans la maintenance d'engins de levage et de manutention avec une de solides connaissances en mécanique, électricité et hydraulique. - Capacité à travailler en équipe et à intervenir de manière autonome. - Rigueur, méthode et sens de l'organisation. - Sens du contact et de l'échange pour prendre en charge et organiser les entretiens et réparations « clients ». Salaire et avantages : - Salaire attractif (fixe + primes) en fonction de l'expérience et des qualifications. - Possibilités d'évolution de carrière vers des postes de responsable technique. - Formations continues pour développer vos compétences. - Durée hebdomadaire: 39 heures Compléments d'informations : - Titulaire d'un permis B obligatoire - les possesseurs de permis BE (remorques) et P.L seront privilégiés. - Entreprise située à 10 minutes de Villefranche sur Saône (69) Comment postuler : Si vous êtes passionné par la mécanique et souhaitez relever de nouveaux défis, envoyez votre CV et une lettre de motivation.
CRESCENDO Lyon, Agence généraliste, recrute pour le compte de son client, expert dans le domaine des machines spéciales, un Technicien Montage Atelier H/F pour VILLEFRANCHE-SUR-SAÔNE. Vous participerez à l'assemblage et au montage des machines de série ou spécifiques au sein de l'atelier. Pour cela, sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous aurez pour missions principales : - Réceptionner les éléments à assembler, les identifier et les vérifier ; - Assembler les différentes pièces constituants une machine en suivant une gamme de montage en respectant les règles de l'art ; - Effectuer le raccordement Electrique, Pneumatique et mise en eau des machines ; - Respecter les temps de montage de référence par machine et informer en cas difficulté ou d'impossibilité à les tenir ; - Gérer l'application de toutes les modifications demandées, conformément à la procédure en vigueur ; - Corriger les éventuels défauts des pièces, ou les façonner afin qu'elles correspondent à leur usage final ; - Contrôler et remplir les fiches de suivi machines tout au long de la fabrication ; - Une fois le montage fini, vérifier le bon fonctionnement de l'ensemble, mais aussi la qualité de fonctionnement afin d'assurer la durabilité de la machine que vous venez d'assembler. - Être responsable de la qualité de montage des ensembles et sous-ensembles fabriqués ; - Si besoin, exprimer des recommandations en termes de montage par des demandes de modifications machines si besoin ; - Participer à l'inventaire annuel. A votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation avec le chef d'équipe au sein de l'atelier. Poste à pourvoir dès septembre 2025 Type de contrat CDI Durée hebdomadaire de 39H00 Horaires : du lundi au vendredi Salaire jusqu'à 2600€ brut mensuel Avantages : Convention Collective : Métallurgie du Rhône, Mutuelle Frais de Santé et Prévoyance : APICIL - MICILS Localisation : Villefranche-sur-Saône Profil recherché : Issu(e) d'une formation technique de type Bac Pro, BTS ou équivalent en mécanique, électromécanique, maintenance industrielle ou productique. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le montage ou l'assemblage de sous-ensembles mécaniques ou électromécaniques en atelier. Vous disposez des compétences suivantes : Bonne organisation et capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle dans un environnement d'atelier Rigueur dans l'exécution des montages, des contrôles qualité et du respect des consignes techniques Esprit d'équipe et aptitude à collaborer efficacement avec les autres membres de l'atelier Capacité à prendre des initiatives pour améliorer les processus ou résoudre les problèmes techniques Implication active dans la dynamique de l'équipe, avec un rôle moteur sur le terrain Maîtrise des outils informatiques de base (saisie de données, lecture de plans numériques, logiciels internes)
Crescendo Lyon Vaise - Agence d'Emploi
Nous recherchons pour notre entreprise spécialisée dans le vêtement de travail professionnel et Equipements de Protection Individuelle (EPI) un*e commercial*e B to B. ** Prise de poste immédiatement ** Vos missions: - Développer et fidéliser un portefeuille clients et prospects (PME, grandes entreprises, artisans, collectivités, etc.). - Promouvoir nos gammes de vêtements de travail et équipements de protection individuelle auprès de prospects et partenaires. - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. - Participer à la négociation et au suivi des ventes jusqu'à la satisfaction totale des clients. Travail du lundi au vendredi avec des déplacements quotidiens dans la région (Ain - Rhône- Saône et loire). Un véhicule est mis à votre disposition, vous devez être titulaire du permis B en cours de validité. Vous avez également à votre disposition un téléphone portable et un ordinateur ainsi qu'une carte essence et le télépéage . Profil recherché : Une expérience en vente B2B, idéalement dans les secteurs textile, EPI ou similaires appréciée mais pas obligatoire Autonomie, dynamisme et excellent relationnel. Fort esprit d'initiative et capacité à atteindre les objectifs fixés. Rémunération en fonction de votre profil et expérience, primes et commissions en fonction des commandes. Rejoignez notre équipe dynamique !
Spécialisé dans le vêtement de travail et l'hygiène professionnelle, nous apportons des conseils personnalisés chez nos clients ou dans notre showroom. Nos services sont destinés aux professionnels, collectivités mais aussi aux particuliers. Nous avons en stock plus de 50 modèles de chaussures de sécurité, du choix en haute visibilité, et beaucoup de choix en vêtements professionnels. Nous travaillons avec les marques les plus reconnues de notre domaine.
Au sein d'un atelier de production, vous approvisionnez les machines en matière première, sélectionnez le programme adapté et usinez des pièces destinées à la fabrication de produits pour le bâtiment. Si vous avez un diplôme ou une expérience dans l'industrie, n'hésitez pas à postuler; vous serez formé-e sur vos tâches et sur les machines. Poste en journée.
Nova ingénierie, société d'assistance technique et de conseil en recrutement recherche pour son client, groupe industriel leader sur son marché.
Assurer les opérations de réception et préparation de commandes avec mise en palettes. Port de charge et utilisation d'engin de manutention Caces 1. Travail en entrepôt. Contrôle des commandes, palettisation et optimisation des chargements. Horaires de journée 39H par semaine. Profil recherché Minimum 2 ans d'expérience en entrepôt ou atelier ou chez un transporteur avec du chargement ou de la manutention. Disponibilité, rigueur et rapidité sont les qualités nécessaires pour le poste. Caces 1 fortement souhaité avec connaissances des règles de sécurité, compétences en logistique.
L'AFCCC 69 recrute 1 coordinateur(trice) en ESPACE RENCONTRE à partir du 25 août 2025. Le dispositif Espace Rencontre (ER) est un lieu d'accueil transitoire, neutre et sécurisant qui vise, dans l'intérêt de l'enfant, à restaurer et maintenir la relation entre l'enfant et son parent / grands-parents ou un tiers titulaire d'un droit de visite, sur décision de justice prononcée par les juges aux affaires familiales ou dans un cadre conventionnel. Le coordinateur(trice) a pour mission d'assurer la mise en place du dispositif d'accompagnement ER sur Villefranche, son fonctionnement et son suivi ainsi que du reporting correspondant Il/elle contribue à soutenir et renforcer les pratiques de la parentalité ; il accompagne les parents, pour qu'ils puissent préparer, lorsque cela est possible, les modalités d'organisation familiale à l'issue de la mesure. 1. Descriptif du poste - Assurer l'accueil et le suivi des familles dans l'exercice de leur droit de façon transitoire sur une période définie dans l'ordonnance de justice ou dans l'accord amiable. Il s'agira de les aider à préparer « l'après » : information sur le dispositif et déroulé des visites, entretiens préalables, de suivi et de fin de mesure parents et enfants, signatures des documents, préparation et présentation des données chiffrées, écrits et notes de fin de mesure en concertation avec l'équipe. - Organiser les rencontres en assurant le respect du protocole d'accompagnement, dans un cadre bienveillant et sécurisant. Favoriser les échanges ; permettre la restauration d'un dialogue direct entre l'enfant et son parent. - Assurer le lien entre les familles, les autres intervenants de l'ER, la justice et les partenaires locaux - Signaler et mettre en place des actions correctrices en cas de dysfonctionnement avec les familles. - Garantir la traçabilité des informations et assurer le reporting de l'action sur un logiciel - Co-animer la dynamique de l'équipe de l'ER avec la coordinatrice de Lyon : échanger avec les différents professionnels intervenant auprès de l'enfant, veiller à la complétude des dossiers des usagers de l'ER Villefranche avec les différents professionnels. Disponibilités : Les semaines impaires : Vendredi 4 h de coordination Samedis impairs 10h reparti toutes les 4 semaines un samedi puis deux samedis sur les quatre semaines suivantes sur le site de Lyon et de Villefranche-sur-Saône. Les semaines paires : Lundis pairs après-midi (4h30) : Réunions et analyse pratique, sur Lyon. Vendredis 3h de coordination - Lieu de travail : Afccc La Marelle - 668 rue Nationale, 69400 Villefranche sur Saône et site Afccc Lyon - 13 rue d'Algérie, 69001 Lyon, selon planning. 3. Profil et pré-requis Vous êtes titulaires d'un des diplômes suivants : assistant de service social, éducateur spécialisé, éducateur de jeunes enfants ou psychologue. Vous maitrisez les thématiques concernant la parentalité, les enjeux et problématiques familiales. Vous connaissez le réseau des acteurs sociaux locaux. Formation spécifique d'intervenants en ER ou expérience du travail en ER appréciées, de même qu'une expérience réussie de coordination de projet ou d'équipe. Prime Ségur. Accords collectifs. 4. Aptitudes - Capacité à travailler en équipe pluri professionnelle - Capacités rédactionnelles - Écoute active - Approche psycho dynamique des enjeux. Approche clinique et systémique des situations - Autonomie, organisation, force de proposition - Maitrise des outils informatiques Processus de recrutement : entretiens du 7 juillet au 28 juillet 2025 Date de démarrage souhaitée : lundi 25 août 2025
L Afccc69 est une association du secteur social dont l objet est d aider les personnes dans l évolution de leur vie affective, relationnelle et sexuelle, en particulier dans leur relation de vie de couple, de famille, et ce dans le respect des droits et liberté de chacun. L Afccc69 propose plusieurs services d accompagnement pour apaiser ou recréer du lien entre les membres d une famille.
Notre agence LIP spécialiste des métiers des espaces verts, recherche un Paysagiste H/F pour un poste à pourvoir dès que possible. Vous aurez pour missions principales : - Préparer les sols (terrassements, désherbage.) - Effectuer les plantations de végétaux et les protéger - Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture) - Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.) - Tailler les arbres et arbustes - Assurer l'entretien des surfaces Vous êtes issu d'une formation : BEP jardin espaces verts ou BEPA Aménagements de l'espace Option Travaux Paysagers ou BP horticulture & pépinières. Compétences : - Connaissance des végétaux et de leur développement - Maîtrise des méthodes de plantation ou d'engazonnement - Capacités d'adaptation (diversité des chantiers, climat) - Sens de l'initiative - Sens de la minutie et du travail soigné - Aisance relationnelle et sens du contact
Dans le cadre de son développement, les ATELIERS RAGOT recherchent Couturier de l'industrie des matériaux techniques souples (H/F) souhaitant s'investir dans la durée et développer sa polyvalence à terme. ** Poste à pourvoir en septembre ** Entreprise à taille humaine, acteur reconnu dans son secteur d'activité (commercialisation, fabrication et installation de tissus techniques pour différentes applications ( sellerie, bâches.) Fabrication et assemblage de produits en cuir ou textiles : Vous réaliserez des pièces surmesure en respectant les normes de qualité et les attentes des clients. Confection et finition : Vous serez en charge de l'assemblage des matériaux, de la coupe à la finition. Contrôle qualité : Assurer la qualité de la production en vérifiant chaque étape du processus de fabrication. Titulaire d'un BEP/CAP ou bac professionnel dans le secteur d'activité. Fort(e) d'une expérience professionnelle (2 ans) salaire à définir selon expérience Les candidatures de personnes ayant un statut indépendant seront également étudiées avec intérêt
Notre entreprise, ateliers de fabrication matériaux souples textile, bachiste - confectionneur - installateur, basée à Arnas 69400 (30km de Lyon), vous propose un poste Vous possédez une formation ou expérience dans le domaine du travail du textile, idéalement en tant que bachiste ou dans la fabrication de produits similaires. Le métier : Vous travaillerez sur différents types de membranes textiles techniques Les compétences techniques souhaitées - Réalisation de gabarits de montage / Compréhension de plans 2D/3D - Fabrication en série et assemblage de bâches sur mesure - Assemblage couture, Haute Fréquence, Air chaud / Table de découpe et Techniques de confection - Connaissances souhaitées de logiciels tel que : Draftsight pour réaliser des plans sur table de découpe numérique - etc... Vous êtes à l'aise avec l'informatique immersion professionnelle pour découvrir le poste et les conditions de travail et formation interne sur le poste Les candidatures de personnes ayant un statut indépendant seront également étudiées avec intérêt POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT
Réaliser des opérations de production en respectant les consignes de travail, le système qualité, la réglementation et les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement... Assurer la production dans les cadences et délais demandés. Vos missions : - Réaliser des opérations de production à l'une des étapes de fabrication du produit final : pliage - Contrôler la conformité des pièces - Communiquer avec son environnement de travail - Renseigner les documents de production - Renseigner les informations dans le système de gestion de production Lecture de plan exigée - Expérience en atelier de métallurgie exigée formation possible sur machines de pliage Horaires en 2X8 - mutuelle entreprise prise en charge à 70% - Primes Embauche possible
Réaliser des opérations de soudure en respectant les consignes de travail, le système qualité, la réglementation et les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Assurer la production dans les cadences et délais demandés. Plusieurs postes à pourvoir Vos missions : - Préparer la production et le poste de travail - Assurer le réglage de son poste - Réaliser des opérations de production par soudage - Réaliser les opérations de meulage/finitions/polissages associées - Contrôler la conformité des pièces - Réaliser la maintenance de premier niveau de son outil de production - Communiquer avec son environnement de travail - Renseigner les documents de production - Renseigner les informations dans le système de gestion de production - Entretenir ses équipements de travail (cagoules,.) Horaires 2x8 - Mutuelle entreprise prise en charge 70% - Primes Une embauche est envisageable
DESCRIPTIF DU POSTE : Nous recherchons pour notre Unité d'exploitation tertiaire, un Technicien de Maintenance CVC qui sera rattaché au Manager Opérationnel du secteur santé. Vous travaillerez en tout autonomie sur un site hospitalier. Vos missions : Vous effectuez la conduite, la maintenance et le dépannage selon l'organisation du périmètre sur les installations : Climatisation - Ventilation - Electricité courant faible, Centrales de Traitement d'Air, Ventilo-convecteur, Production de Froid et Chaud. Vous assurez le reporting de votre activité ainsi que la traçabilité liée aux opérations réalisées et vous proposez des travaux d'amélioration. Vous gérez toute l'activité sur site et assurez le suivi des intervenants et la traçabilité des opérations réalisées dans les outils. Vous participez également à l'astreinte du pôle. Vous assurez votre sécurité et veillez à celle des personnes et des biens dans sa zone d'intervention. Vous proposez toute suggestion susceptible d'améliorer la performance, le fonctionnement, le service au client, et la sécurité. PROFIL : De formation technique Génie thermique, CVC ou Electrotechnique, vous justifiez d'une première expérience en maintenance d'équipements énergétiques. Rigueur, curiosité technique, autonomie et aisance relationnelle, sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir sur cette fonction. La relation client étant importante et quotidienne, vous avez une aisance dans la communication et un bon relationnel. Vous bénéficierez sur ce poste des avantages suivants : Rémunération attractive : salaire fixe annuel complété des éléments variables individuelles Véhicule de Service Choix entre 0 RTT, 13 RTT et 23 RTT Statut d'un grand groupe : Intéressement + Participation + Mutuelle/Prévoyance + Comité d'Entreprise. « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».
Dalkia, filiales des services énergétiques du groupe EDF, met son expertise au service de ses clients pour développer, réaliser et gérer des solutions énergétiques plus écologiques et plus économiques. Son métier : producteur d'efficacité énergétique.
Au sein du pôle Attractivité, développement et transition du territoire, il procède à l'instruction des autorisations du droit des sols confiée par les communes du territoire de la Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées. L'instructeur ADS est plus particulièrement chargé : - D'instruire les demandes d'autorisation d'urbanisme de manière dématérialisée - De vérifier la recevabilité, la complétude des dossiers et la conformité des projets - Notifier les délais d'instruction ou de demandes de pièces complémentaires - Consulter les services et partenaires - Rédiger les projets d'arrêtés et tout document nécessaire au traitement des dossiers (courriers, notes d'arbitrage, réponses aux doléances.) - Participer à l'accompagnement des communes et à leurs demandes de renseignements sur les dossiers d'urbanisme - Assurer une fonction support « urbanisme » pour les projets de la communauté de communes - Gestion et suivi des courriers en lien avec l'activité - Suivi de la facturation des prestations aux communes - Suivre l'évolution de la règlementation et communiquer sur les évolutions réglementaires - Formuler des avis sur les révisions ou modifications de PLU des communes en lien avec la mise en compatibilité du nouveau SCOT - Participer à la réflexion sur l'élaboration d'un PLUi - Participer au suivi du PLH en cours Profils Connaissances: - Expérience dans l'instruction des ADS - Connaissance du droit de l'urbanisme et des règles et procédures de l'activité mais également des autres codes connexes (construction, habitation, environnement, civil) - Maîtrise de la lecture de pièces techniques, administratives et juridiques (SCOT, PLU,.) - Bonne maîtrise des outils informatiques bureautiques et graphiques (word, excel, powerpoint, SIG.) - La maîtrise du logiciel d'instruction NEXT'ADS serait un plus Aptitudes et qualités : - Rigueur et méthode - Capacité rédactionnelles et relationnelles - Capacité à organiser, prioriser, gérer l'urgence et rendre compte - Sens de l'initiative et autonomie - Capacité à se former et entretenir ses connaissances
La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées, située dans le Rhône, compte 32 communes et rassemble un peu plus de 50 000 habitants. La CCBPD a plusieurs compétences comme le Développement Economique, l Enfance et la Petite Enfance, la Voirie, mais également l'Environnement et l Aménagement du Territoire.
Rattaché au Groupe Associatif ACPPA, situé à proximité du centre-ville de Villefranche-sur-Saône, disposant d'un parking gratuit, et desservi par les transports en commun (bus/train direct pour Lyon), l'EHPAD Les Magnolias est un établissement flambant neuf d'une capacité de 82 lits. Poste en CDD à temps plein. Placé(e) sous la responsabilité du Directeur d'établissement, le (la) Responsable Entretien/Maintenance a pour mission générale, dans le respect de la démarche d'amélioration continue, de mettre toute sa compétence et sa technicité au service de l'établissement afin de garantir la réussite des objectifs à atteindre en matière de maintenance, de sécurité de l'établissement et de confort des résidents (agencement, chambres, transport.). De par sa fonction d'assurer la maintenance de l'établissement, il (elle) peut être amené(e), selon l'organisation mise en place dans la structure, à intervenir ponctuellement en dehors de ses heures de travail dans le cadre des astreintes. Les missions principales sont : 1. La prévention et gestion des risques touchant à la sécurité 2. Entretien de l'établissement (locaux, chambres, espaces verts) et des véhicules 3. Service auprès des résidents et de l'établissement 4. Intervention ponctuelle dans le cadre de l'organisation inter-établissements
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Directeur de secteur logistique H/F en CDI afin de gérer un périmètre de 7 entrepôts sur une zone Villefranche sur Saône/Arnas/St Georges de Reneins/Laiz Rattaché au Directeur Général et en binôme avec un autre Directeur de secteur logistique (secteur Reyrieux), vous aurez pour missions : - Accompagner les directeurs de sites et des équipes - Piloter l'activité de votre secteur - Optimiser et créer les process - Assurer le Suivi financier - Analyser les indicateurs opérationnels, QHSE et RH et mettre en place les plans d'actions nécessaires - Assurer le suivi des contrôles règlementaires et des audits Vous êtes issu d'une formation transport/logistique ? Vous avez une expérience en direction d'activité logistique dans une logique multisites ? Vous maitrisez la gestion des KPI et financière ? Vous avez une excellente connaissance du tissu local ? Vous avez un management de proximité et bienveillant ? Votre appétence pour créer de la cohésion n'est plus à prouver ? Vous souhaitez rejoindre notre PME en pleine croissance où les valeurs humaines sont ancrées dans notre ADN ? Alors prenons contact ! Pourquoi rejoindre notre Groupe ? - L'envie de gagner, l'esprit de conquête - On cultive la convivialité au quotidien - Les évolutions internes sont fréquentes - Engagé dans la RSE RSE ENVIRONNEMENTALE : Astr'in est engagé dans une démarche volontaire de réduction de ses émissions de C0² depuis 2012. RSE SOCIAL : Engagements Solidaires, Culturels et Sportifs. Nous accompagnons nos collaborateurs pour améliorer leur santé, et leur faciliter l'accès au logement. Nous sommes également sensibles à la formation des jeunes avec une étroite collaboration avec des établissements scolaires. Astr'in a plusieurs partenariats sportifs et culturels. (JL Bourg, Marathon International du Beaujolais, Printemps de Pérouges) - Nous avons du cœur : Astr'in est mécène pour plusieurs associations - Notre groupe est en pleine expansion - Un parcours d'intégration personnalisé Conditions du poste : Salaire : Selon profil fixe + intéressement + voiture de fonction + mutuelle prise en charge par Astr'in à 100% (régime isolé) Prise de poste : Dès que possible Vous recherchez un environnement pour révéler vos talents ? Rejoignez-nous !
Et si on se présentait ? AGRI EMPLOI 69 est un Groupement d'Employeurs agricole situé à la Tour de Salvagny. Nous mettons à disposition des employés permanents et saisonniers sur de nombreuses exploitations agricoles du département. Nos valeurs sont tournées vers l'entraide mutuelle, la communication et l'esprit d'équipe. Nous veillons à offrir un cadre de travail adaptable et plaisant à nos salariés. Où travaillerez vous ? Vous interviendrez chez l'un de nos adhérents, dont le domaine viticole est situé à Theizé. L'exploitation recherche un tractoriste H/F pour une durée de 3 semaines pendant les vendanges. Vous laisserez-vous tenter par cette aventure ? Vous aurez pour missions : - La conduite du tracteur ; - La conduite de bennes à vendanges. Ce poste est-il fait pour vous ? Pour assurer ces missions : - Vous maîtrisez parfaitement la conduite d'engins agricoles ; - Vous avez de l'expérience sur le même type de poste ; - Vous possédez le permis B. Dans quel cadre ? - Nature du contrat : CDD saisonnier de 3 semaines - Volume horaire : base 35h/semaine - Salaire brut : 12.50€ brut / h - Prise de poste : Août / Septembre 2025
AGRI EMPLOI 69 est une association à but non lucratif, créée en 2013 pour répondre aux besoins de main-d'oeuvre des agriculteurs du Rhône. Notre mission consiste à mettre à disposition des salariés chez un ou plusieurs agriculteurs d'un même secteur. Nous facilitons les démarches administratives des agriculteurs en endossant à leur place le rôle d'employeur. Cela nous permet de vous proposer des empois partagés à la carte, selon vos projets et compétences. Rejoignez la team !
Animateur en accueil de loisirs périscolaires et vacances à temps partiel 21h, 27h ou 32 h La Communauté de Communes BEAUJOLAIS PIERRES DOREES et la Commune de PORTE DES PIERRES DOREES s'associent pour recruter des animateurs périscolaires et vacances pour assurer le fonctionnement de : L'accueil périscolaire « la grappe des loisirs » des écoles de LIERGUES - POUILLY LE MONIAL - JARNIOUX le matin, midi et soir Du centre de Loisirs « Caban'adorée » de LIERGUES le mercredi et certaines vacances scolaires VOTRE QUOTIDIEN PARMI NOUS Sous la supervision de la responsable du service Enfance-Jeunesse de la Commune et de la directrice de l'accueil de loisirs, vous participez à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. Vous garantissez la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenez des relations avec les familles. Les activités et tâches principales du poste sont les suivantes : Accueillir les enfants et les familles sur les temps périscolaires et vacances Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants. Encadrer et assurer l'animation d'un groupe d'enfants (organisation pratique et matérielle) Assurer la sécurité physique, morale, affective des enfants avec une attention particulière aux enfants détenteurs d'un Protocole d'Accueil Individualisé ou en situation de handicap. Appliquer et contrôler les règles de sécurité des activités. Assurer le service de la restauration scolaire et des goûters Veiller à la médiation du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute en facilitant les échanges et le partage. Participer à la vie de l'équipe : présence active aux réunions, apporter ses connaissances. Transmettre les informations et alertes : rendre compte au directeur des situations particulières (fonctionnement, familles, enfants.). Entretenir des relations courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'accueil. Certains postes comprennent aussi des heures de ménage COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS Vous avez des compétences spécifiques en matière de : Connaissance du public enfant et des techniques de l'animation Connaissance de la règlementation ACM et des règles d'hygiène et alimentaire Vous faîtes preuve d'initiatives, êtes rigoureux et avez une très bonne capacité d'adaptation Le sens du travail en équipe, de l'organisation et de l'autonomie sont vos principales qualités Vous êtes titulaire ou en formation BAFA ou équivalence CONDITIONS DU POSTE Recrutement en CDD annualisé du 1er septembre 2025 au 31 août 2026 Temps de travail annualisé entre 21h et 35 h par semaine en fonction des temps choisis : 6h hebdomadaires pour la commune : horaires de 11h30 à 13h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis sur l'école de Liergues. 15h à 20h hebdomadaires pour la CCBPD les mercredis et certaines vacances à l'accueil de loisirs Cabanadorée Participation obligatoire aux temps de réunion, de préparation et de rangement (en soirée) Grade : adjoint d'animation catégorie C / Salaire selon grille indiciaire / participation santé / primes / adhésion au CNAS Congés inclus (3 premières semaines d'août imposées par la fermeture des accueils) Formations possibles POSTES A POURVOIR EN SEPTEMBRE 2025
La communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées recrute UN.E ANIMATEUR.RICE SURVEILLANT.E DE BAIGNADE pour les vacances d'été afin d'assurer le fonctionnement de l'espace baignade du centre de loisirs « Caban'adorée » à Porte des Pierres Dorées - village de Liergues durant le mois de juillet. VOTRE QUOTIDIEN PARMI NOUS Sous la supervision de la responsable du service enfance-jeunesse de la commune et de la directrice de l'accueil de loisirs, vous participez à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. Vous garantissez la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenez des relations avec les familles. Les activités et tâches principales du poste sont les suivantes : Accueillir les enfants et les familles Aménager et ranger les différents espaces en fonction des animations proposées Encadrer et assurer la baignade d'un groupe d'enfants (organisation pratique et matérielle) Mettre en œuvre le protocole piscine : affichage, sécurité, entretien Assurer la sécurité physique, morale, affective des enfants avec une attention particulière aux enfants détenteurs d'un Protocole d'Accueil Individualisé ou en situation de handicap Appliquer et contrôler les règles de sécurité en ACM Veiller à la médiation du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute en facilitant les échanges et le partage Participer à la vie de l'équipe : présence active aux réunions, apporter ses connaissances Transmettre les informations et alertes : rendre compte au directeur des situations particulières (fonctionnement, familles, enfants.) Entretenir des relations courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements Être renfort sur les groupes sur différents temps de la journée COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS Vous avez des compétences spécifiques en matière de : Connaissance du public enfant et des techniques de l'animation Connaissance de la règlementation ACM et des règles d'hygiène Vous faîtes preuve d'initiatives, êtes rigoureux.se et avez une très bonne capacité d'adaptation Le sens du travail en équipe, de l'organisation et de l'autonomie sont vos principales qualités Vous êtes titulaire d'un diplôme de surveillant de baignade avec PSC1 CONDITIONS DU POSTE Recrutement vacataire Temps de travail 48h/semaine Entre 7h30 et 18h30, selon planning et horaire prédéfini Salaire brut 95€/jour Réunions de préparation payées Avoir 18 ans Être titulaire du diplôme de surveillant de baignade avec PSC1 Poste à pourvoir pour le mois de juillet 2025 POUR NOUS REJOINDRE Pour plus d'informations, contactez la directrice Magali PATEY au 07 88 08 62 34 ou par mail à cabanadoree@cc-pierresdorees.com Adressez une lettre de candidature et CV par courriel à l'attention du Président de la Communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées à recrutement@cc-pierresdorees.com
En tant que Chargé(e) de Communication et Marketing, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable Marketing et Communication afin de soutenir la mise en œuvre de nos stratégies et contribuer à promouvoir nos marques. Création de supports - Créer l'ensemble des supports print et digitaux (plaquettes, fiches techniques, visuels, etc.) - Rédaction et mise à jour des contenus concernant nos deux marques Marketing digital - Administrer et améliorer les contenus WEB sur les sites internet - Création de campagnes emailing - Contribuer à la création, la mise en place et l'optimisation de workflows marketing sur HubSpot (nurturing, scoring, segmentation, campagnes automatisées) - Participer à l'optimisation du référencement SEO et campagnes SEA - Veille concurrentielle et sectorielle - Établir et contribuer à l'analyse des performances (statistiques, KPIs, reporting) Évènementiel - Participer à l'organisation et à la coordination d'événements promotionnels et de relations publiques Community Management - Participer à l'élaboration du plan de communication Social Media - Création des contenus et suivi des posts
OUVERTURE AQUAFORM'ACTION A GLEIZE (au niveau du village Beaujolais). **L'ouverture est prévue pour août 2025 ** Nous sommes à la recherche pour notre nouvel établissement situé à Gleizé d'un(e) Coach Sportif en Salle (H/F). Au sein d'un centre de coaching aquatique et fitness convivial et à taille humaine, vous serez chargé(e) de : - Accueillir et renseigner la clientèle. - Animer des cours collectifs. - Encadrer un entrainement "Bootcamp". - Mise en place d'un programme individualisé et veiller à sa bonne mise en pratique technique (posture, sécurité, santé...) - Conseiller et accompagner les adhérents dans leur pratique afin de les aider à atteindre leurs objectifs. - Nettoyage et rangement du centre. Vous devez être titulaire du BPJEPS AGFF ou Brevet d'état Educateur Sportif métier de la Forme ou DEUST STAPS Métier de la forme. Vous pourrez être amené(e) à travailler sur notre deuxième site à Guereins (01). Horaires : vous serez disponible du Lundi au Vendredi de 9h à 20h avec une coupure l'après midi. Vous travaillez un samedi matin sur deux. Salaire en fonction de l'expérience et des compétences.
ONELA est leader de l'aide à domicile pour les personnes âgées et en situation de handicap. Avec plus de 3000 intervenant(e)s, 64 agences partout en France, nous sommes fiers d'œuvrer chaque jour au bien-être de nos 11000 bénéficiaires et nous recherchons pour cela des personnes sérieuses et motivées. Certifié QUALICERT par un organisme indépendant, nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens. Chez ONELA tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI. Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Votre objectif est d'intervenir au sein du domicile des bénéficiaires afin d'entretenir leur cadre de vie et leur offrir un soutien social leur permettant un maintien à domicile. Vos missions auprès des bénéficiaires seront les suivantes : - Entretien du logement (lavage des sols et des meubles, dépoussiérage, aspirateur) - Entretien du linge (lavage, repassage, changement des draps., rangement) - Courses et préparation des repas Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base de à 11.68 à 11.77/h (+ primes..). Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport de 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant - Du 1% logement - De congés payés
Présentation de votre entreprise ONELA est un des leaders français de l aide à domicile depuis 2006, reconnu pour la qualité de ses prestations à destination des personnes âgées, en situation de handicap et en convalescence. Avec plus de 60 agences en France, ONELA accompagne aujourd hui plus de 12 000 clients. Professionnels engagés et passionnés, plus de 3000 intervenant(e)s sont au service du bien-être de nos clients afin de faciliter leur quotidien tout en favorisant le lien social.
Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous êtes chargé(e) de promouvoir les services de nos clients, détecter les opportunités et proposer la participation à un événement ou la visite d'un commercial auprès d'une cible de professionnels. Une expérience en appels sortants est nécessaire. Profil vente ou commerce peut pallier à votre manque d'expérience. Maîtrise de l'outil informatique souhaitée. Le poste exige une bonne élocution indispensable compte tenu de la clientèle ciblée (professionnels uniquement). Vos horaires de travail sont : 8h à 12h et de 13h30 à 17h30, le vendredi de 9h à 12h. Afin de vous aider à identifier les compétences pour exercer cette mission, une immersion avant l'embauche pourra être envisagée.
Nous recherchons pour notre association, UDAF du Rhône et la Métropole de Lyon, un-e Conseiller-e Budgétaire H/F, sur notre antenne de Limas (69400). Ce recrutement est ouvert en Contrat à Durée Indéterminée (CDI), à temps plein (35h hebdomadaires). Rémunération après reprise d'ancienneté selon la CCN66, à partir de 2100,67€ brut mensuel. Au sein de notre Pôle Maison de la Famille, vos missions seront les suivantes : + Accompagnement au budget : exercer un conseil budgétaire, auprès de toute personne qui le souhaite, dans différents lieux du département (diagnostic budgétaire, suivi, ouverture de droits, montage de dossier de surendettement et de micro-crédit, orientation) + Exercer des mesures d'ALS (Action Logement Services) pour soutenir la recherche et le maintien pérenne dans le logement + Participer au développement de la Maison de la Famille de l'UDAF 69 + S'insérer dans une dynamique de partenariats locaux Vous êtes vraiment fait pour ce poste si : + Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État de travailleur social (Assistant Social / Conseiller en Économie Sociale et Familiale) + Vous êtes reconnu.e pour votre sens de la synthèse et de l'organisation + Vous devez être autonome pour réaliser vos déplacements Rejoindre l'UDAF 69, c'est intégrer une structure soucieuse de votre qualité de vie au travail : + Horaires individualisés (plages fixes et variables) + Tickets restaurant + 1 jour de télétravail / semaine + Participation transports 75% + Véhicule de fonction / service (hybride et automatique) + 18 jours de congés supplémentaires (soit 43 jours de congés / an) + Semaine de 4 jours et 1/2 + CSE (chèques cadeaux, réductions, évènements etc) Vous vous reconnaissez dans le profil recherché et ce que nous proposons correspond à vos attentes ? Postulez dès maintenant avec votre CV à jour !
Institution engagée avec et pour les familles depuis 1945, l UDAF est l expert des réalités de vie des familles. Reconnue d intérêt général, elle est le porte-parole officiel des familles auprès des pouvoirs publics locaux et regroupe localement une centaine d associations familiales.
Vos missions principales : Assurer le démarrage, la conduite, le réglage et l'arrêt de la ligne de production Veiller au bon déroulement des opérations (mélange, cuisson, conditionnement) Contrôler la qualité des produits à chaque étape du processus Effectuer les opérations de maintenance de premier niveau Renseigner les documents de production et respecter les normes d'hygiène et de sécurité Collaborer avec les équipes qualité, maintenance et logistique
Adequat recherche pour un de ses clients un chef de chantier gros oeuvre (H/F) en CDI Vous avez pour rôle de : * Coordonner et planifier les travaux * Implanter le terrain et planifier la date de terrassement * Passer les bons de commandes des matériaux * S'assurer de la bonne tenue du budget (heures, matériaux, matériel) * Contrôler la qualité du banchage et parpaings, briques creuses, plancher poutrelle hourdis, rehabilitation Vous aurez en charge l'encadrement de votre équipe, travaillerez avec des sous-traitants, vous respecterez les délais de chantier. Votre profil : Nous recherchons un profil autonome, dynamique, rigoureux, avec l'esprit d'équipe, un goût pour le travail bien fait et un bon sens de l'organisation. Vous serez amené à gérer une équipe et participer aux travaux. Maçon traditionnel et coffreur confirmé expérience en gestion d 'équipe Si vous êtes intéressé par ce poste merci d'adresser votre cv à l 'agence de Villefranche Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
ACTUAL Villefranche sur saône, agence de travail temporaire et cabinet de recrutement, recherche pour son agence, un chargé de recrutement h/f sur Villefranche sur saône (69). En étroite collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement : - Analyse des besoins du client en : - assurant la prise des commandes clients & prospects - réalisant des visites de chantiers/entreprises - réalisant des études de poste - participant à l'évaluation des postes en entreprises - Stratégie de « Sourcing » en : - sourçant des candidats en interne via nos outils dédiés - sourçant des candidats en externe via l'animation d'opérations de recrutement à l'extérieur de l'agence - anticipant les besoins des clients en menant des actions de sourcing cibles. - Délégation et fidélisation de nos intérimaires en : - recrutant les candidats avec une possibilité de faire passer des tests - veillant à la santé et à la sécurité des intérimaires grâce à des sensibilisations face aux risques d'accident - construisant des parcours de formations professionnelles et en proposant des actions de formation adaptées - en suivant le déroulement des missions. - Gestion administrative des intérimaires en : - gérant le dossier administratif des collaborateurs intérimaires (DPAE, Visites Médicales) et en assurant sa mise à jour, - établissant le contrat de travail des collaborateurs intérimaires, assurant le lien avec le centre de gestion (gestion des relevés d'heures, demandes d'acomptes). - Fidélisation des clients en : - en assurant un suivi personnalisé et en mesurant la satisfaction client - en développant les actions de placements« proactive » - en assurant un rôle de conseil et en étant force de proposition. Poste à pourvoir dès que possible en CDI. Travail en journée du lundi au vendredi. Base de 37h hebdomadaires dont 1h supplémentaire et 1h en RTT (soit 6RTT/an). Rémunération : Salaire fixe + variable en fonction des résultats de l'agence au bout de deux mois de présence. Prime d'été et d'hiver correspondant chacune à la moitié du salaire brut de base. Chèque déjeuner d'une valeur de 9EUR pris en charge à hauteur de 60% par l'employeur. Mutuelle + prévoyance + CSE. Salle de sport à proximité. Vous avez idéalement un parcours en recrutement ou une expérience significative au sein d'une agence de travail temporaire ou vous avez un profil type commercial, avez le sens du service et êtes doté d'une aisance relationnelle. Vous avez de l'appétence pour les chiffres et savez faire preuve d'adaptabilité. Votre connaissance du bassin d'emploi local serait un plus. Votre capacité d'écoute, votre esprit d'analyse, votre goût du contact humain, votre capacité à mener des discussions, votre sens du service sont autant d'atouts dont vous êtes doté. Si vous êtes à la recherche de challenge, d'un confort de travail et surtout de travailler avec une équipe sympathique et dynamique, le tout accompagné d'une ambiance saine et agréable, alors n'hésitez plus, POSTULEZ !
Basé(e) au Parc Expo de Villefranche-sur-Saône, équipement géré par la CCI Beaujolais, vous serez rattaché(e) à la Directrice Développement et Marketing, en collaboration avec la Chargée événementielle pour les manifestations et au Responsable exploitation pour la maintenance du bâtiment. En tant que Technicien Evénementiel et Maintenance, vous assurez le bon déroulement des manifestations et le maintien en état des équipements. Vos principales missions : -Montage et démontage des manifestations : - Installation et aménagement des espaces nécessaires à la mise en place des événements. - Accueillir et vérifier les aménagements des prestataires techniques - Vérifier la mise en œuvre du cahier charges client pour garantir une bonne conformité - Rédiger un compte rendu si nécessaire à l'issue des manifestations : modifications du cahier des charges après manifestations, problèmes techniques rencontrés sur le terrain lors de l'événement. - Assurer les permanences techniques y compris certains week-ends Maintenance et entretien des infrastructures - Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements. - Assurer le suivi des interventions et garantir leur traçabilité. - Effectuer les réparations des mobiliers et installations techniques. - Suivre l'inventaire et proposer des améliorations ou remplacements. Respect des procédures internes - Utiliser les équipements de protection individuelle fournis. - Mettre à jour régulièrement son planning d'intervention. - Vérifier et entretenir son matériel pour assurer un service optimal. - Veiller au respect des normes de sécurité et aux bonnes pratiques d'intervention
Notre agence Adéquat de Villefranche recrute des nouveaux talents sur des postes de Tireur de rateau enrobée (H/F). Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vos missions consisteront à : * Mise en oeuvre d'enrobés à la main (raclette/râteau) ; * Manutention de brouette d'enrobés ; * Sécurisation du chantier ; * compacteur / cylindreur / finisseur Votre profil : -Vous avez une expérience de 3 ans sur un poste similaire. - Vous êtes sérieux, motivé, autonome et à l'aise avec le travail d'équipe. Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire fixe + panier + déplacement + 10% de fin de mission + 10% de congés payés -participation aux bénéfices + CET 5% -Acompte de paye à la semaine si besoin, -Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, -Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons, pour l'un de nos clients Un dessinateur bureau d'études: Missions principales : Réaliser plans d'ensemble et détail pièces composites/métalliques Modélisation 3D conforme aux normes et contraintes clients/fabrication Participer aux notes de calculs et gestion des données techniques dans l'ERP Mise à jour des documents selon retours des chargés d'affaires/SAV Profil recherché : Bac+2/3 en technique industrielle ou similaire 2 à 5 ans d'expérience en bureau d'études (débutants avec alternance/stage significatif acceptés) Maîtrise des outils 3D (TopSolid ou équivalent) Connaissance matériaux composites, dessin industriel et ERP Rigoureux, autonome, bon esprit d'équipe Ce que nous offrons : Évolution professionnelle et formation continue Environnement de travail collaboratif
un Assistant Educatif Petite Enfance à temps complet La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées, regroupement de 32 communes, met en œuvre la politique Petite Enfance à travers la coordination de 13 EAJE. Le service Petite Enfance recrute un assistant éducatif Petite Enfance pour intégrer l'équipe de l'EAJE Les Petits Plongeurs, situé à ANSE. Cet établissement d'une capacité de 40 berceaux, accueille des enfants de 2 mois1/2 à 4 ans. Ils sont encadrés par une équipe pluridisciplinaire composée de 12 professionnels de terrain. L'équipe de direction se compose d'un éducateur de jeunes enfants, responsable de la structure et d'une puéricultrice, adjointe de direction et référent santé et accueil inclusif. Missions Sous l'autorité du directeur de structure, l'assistant éducatif petite enfance assure au quotidien des missions d'accompagnement de l'enfant et de sa famille, et participe au bon fonctionnement de la structure. Chaque jour, vous : Garantissez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille Répondez aux besoins fondamentaux des enfants, favorisez leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne, Assurez la sécurité physique et psychoaffective des enfants, en respectant leur rythme de vie et leurs besoins Proposez des jeux et activités en lien avec le développement et les compétences de l'enfant Participez à la vie d'équipe au sein de la structure, travaillez en collaboration avec les autres professionnels, participez aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique Travaillez dans le respect du projet d'Etablissement et du règlement intérieur Assurez la gestion et l'entretien du matériel et des jeux, appliquez les protocoles d'hygiène et de désinfection et vous engagez dans la démarche Ecolo-crèche. Assurez la réchauffe et la distribution des repas tout en mettant en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité au travers de protocoles stricts (HACCP/PMS) Votre profil : Vous avez des compétences spécifiques en matière de : Connaissance de l'enfant (développement social, psychoaffectif et psychomoteur) Connaissance des normes d'hygiène et sécurité, réglementation de la restauration collective et des normes HACCP Qualités relationnelles, capacité d'écoute Savoir travailler en équipe et s'adapter Diplôme : Vous êtes titulaire du CAP AEPE Conditions : Recrutement statutaire ou contractuel Poste à 35H, annualisés, sur la base de 1607H Congés annuels sur les fermetures de la structure (1 semaine en fin d'année, 1 semaine au Printemps et 4 semaines en été) Participation obligatoire aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique, en soirée (1 par mois) Participation aux manifestations ou réunions de la CCBPD pour lesquelles vous êtes sollicitées, en dehors de vos horaires de travail Participation de l'employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelles santé et prévoyance), aux titres restaurant (50% de la valeur faciale : 6 €uros) Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations d'actions sociales Poste à pourvoir au 25 AOUT 2025 Renseignements complémentaires auprès de la directrice, au 04 51 14 15 51 Adresser lettre de candidature et curriculum vitae, dans les plus brefs délais à l'attention de Monsieur le Président, par mail à recrutement@cc-pierresdorees.com
La Communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées recrute pour la rentrée de septembre 2025 des animateurs en contrat à durée déterminée dans 8 accueils de loisirs situés à LUCENAY, ANSE, PORTE DE PIERRES DOREES, CHATILLON D'AZERGUE, CHAZAY, LOZANNE, CHASSELAY et VAL DOING les mercredis et pendant les vacances scolaires. Certaines Communes situées à ANSE, LUCENAY, PORTE DES PIERRES DOREES, POMMIERS et CHESSY/CHATILLON D'AZERGUE associent leurs recrutements à la Communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées afin de proposer des missions d'animation sur le temps périscolaire du matin, du midi et du soir. Sous la supervision de la directrice de l'accueil de loisirs et/ou de la responsable du service Enfance-Jeunesse de la Commune, vous participez à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. Vous garantissez la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenez des relations avec les familles. Les activités et tâches principales du poste sont les suivantes : Accueillir les enfants et les familles sur les temps périscolaires et vacances Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants. Encadrer et assurer l'animation d'un groupe d'enfants (organisation pratique et matérielle) Assurer la sécurité physique, morale, affective des enfants avec une attention particulière aux enfants détenteurs d'un Protocole d'Accueil Individualisé ou en situation de handicap. Appliquer et contrôler les règles de sécurité des activités. Assurer le service de la restauration scolaire et des goûters Veiller à la médiation du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute en facilitant les échanges et le partage. Participer à la vie de l'équipe : présence active aux réunions, apporter ses connaissances. Transmettre les informations et alertes : rendre compte au directeur des situations particulières (fonctionnement, familles, enfants.). Entretenir des relations courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'accueil. Certains postes comprennent aussi des heures de ménage Vous avez des compétences spécifiques en matière de : Connaissance du public enfant et des techniques de l'animation Connaissance de la règlementation ACM et des règles d'hygiène et alimentaire Vous faîtes preuve d'initiatives, êtes rigoureux et avez une très bonne capacité d'adaptation Le sens du travail en équipe, de l'organisation et de l'autonomie sont vos principales qualités Vous êtes titulaire ou en formation BAFA ou équivalence Conditions du poste : Temps de travail compris entre 8.31/35 et un temps complet (selon les temps d'accueil) Taux horaire minimum de 12 €uros bruts (+ indemnité de congés payés suivant le type de contrat) Durée du contrat : variable selon les interventions (maximum du 1er septembre 2025 au 31 août 2026) Adresser lettre de candidature et CV par courriel l'attention de : Pour la Communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées Mr le Président - La communauté de communes : recrutement@cc-pierresdorees.com Pour la commune : Mr le Maire - à la mairie de CHESSY - dgs@chessy69.fr Mr le Maire - à la mairie de Anse : contact@mairie-anse.fr Mme le Maire -à la mairie de Lucenay : sphilippe@lucenay.fr Mr le Maire -à la mairie de Pommier : contact@mairie-pommier.fr Mr Le Maire - à la mairie de Porte des Pierres Dorées : mairie@portedespierresdorees.fr
Animateurs permanents en Accueil de Loisirs mercredis et vacances La COMMUNAUTE DE COMMUNES BEAUJOLAIS PIERRES DOREES gère 11 accueils de loisirs répartis sur le territoire. Dans ce cadre, elle recrute des animateurs permanents LES MERCREDIS avec un complément de travail possible durant LES VACANCES SCOLAIRES Lieu de travail : Accueil de loisirs : « IL'O MARMOTS » 376 rue du 11 nov. 69620 VALD D'OINGT L'accueil est déclaré DRDJS avec une capacité moyenne de 100 enfants ouvert durant l'année scolaire de 7h30 / 18h30. VOTRE QUOTIDIEN PARMI NOUS Sous la supervision de la direction de l'accueil, vous participez à la mise en œuvre des animations dans le respect du projet pédagogique en garantissant la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenez des relations avec les familles. Les activités et tâches principales du poste : Accueillir les enfants et les familles sur les temps périscolaires (et vacances) Aménager des espaces en fonction des animations et des besoins des enfants. Encadrer et assurer l'animation d'un groupe d'enfants Avoir une attention particulière aux enfants détenteurs d'un Protocole d'Accueil Individualisé ou en situation de handicap. Appliquer et contrôler les règles de sécurité des activités. Assurer le service de la restauration scolaire et des goûters Veiller à la médiation du groupe d'enfants : gérer les conflits, être à l'écoute Participer à la vie de l'équipe : présence active aux réunions Transmettre les informations et alertes au directeur Entretenir des relations courtoises avec les collègues et les usagers. Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'accueil. COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS Connaissance du public enfant et des techniques de l'animation Connaissance de la règlementation ACM et des règles d'hygiène et alimentaire Faire preuve d'initiatives, être rigoureux, avec une capacité d'adaptation Avoir le sens du travail en équipe, de l'organisation et de l'autonomie Vous êtes titulaire ou en formation BAFA ou équivalence CONDITIONS DU POSTE Recrutement contractuel Temps de travail mensualisé de septembre à juillet : 10 heures par mercredi + heures de réunion et préparation rémunérées Congés payés en plus Possibilité d'augmenter le temps de travail durant les vacances scolaires Temps de travail annualisé du 1er septembre au 31 aout Pour un volume d'heure hebdomadaire au maximum de 18/35h Congés inclus Salaire selon grille indiciaire Catégorie C - taux horaire brut 12€ (+ 10% congés payés selon type de contrat) Formations possibles. Postes à pourvoir en septembre 2025 POUR NOUS REJOINDRE Adresser lettre de candidature et CV par courriel l'attention de : Mr le président - La communauté de communes : recrutement@cc-pierresdorees.com Plus de renseignement auprès du responsable de l'accueil : Mme COQUARD - 06 80 51 10 39 - ilomarmots@cc-pierresdorees.com
Nous recherchons, dans le cadre de notre développement et en vue de notre déménagement à Belleville en Beaujolais, un Menuisier poseur (H/F) motivé et autonome et disposant du permis B pour compléter notre équipe. Vous réaliserez la pose de menuiseries: volets, escaliers. chez nos client sur le Beaujolais et Région lyonnaise. Déplacements très occasionnels en national (Savoie). Vous évoluerez dans un environnement de travail dynamique et professionnel avec une ambiance familiale. Les chantiers sont variés et les projets intéressants. Vous pourrez exercer votre métier dans de bonnes conditions dans de vastes locaux avec du matériel récent et des moyens de levage adaptés. Vous travaillerez en sécurité sur nacelles ou échafaudages pour les travaux en hauteur. Nous fabriquons et taillons à la main nos charpentes et nos maisons bois dans notre atelier pour mettre en avant notre savoir-faire de charpentier avec fierté . Vous apporterez votre expérience et vos qualités de MENUISIER POSEUR pour parachever nos ouvrages. La semaine est découpée sur 4 jours et demi avec possibilités de faire des heures supplémentaires valorisées. Poste à pourvoir fin aout début septembre 2025 à St Georges de Reneins puis à Belleville sur octobre/novembre 2025 Primes vacances et de fin d'année. Mutuelle entreprise de bonne qualité. Votre salaire sera attractif et définit suivant votre profil et votre expérience. Envoyez nous votre candidature avec votre CV par mail ou contactez nous par téléphone 04.74.03.30.78
LARGE Construction Bois est une entreprise familiale d'une quinzaine de personnes qui intervient sur les chantiers en région Beaujolaise et Lyonnaise. Dotée d'une solide réputation dans les domaines de l'ossature bois, de la charpente et de la menuiserie, nous travaillons aussi bien pour les particuliers que pour les professionnels ou les collectivités. Nos chantiers sont variés, du petit agrandissement aux gros bâtiments tertiaires en passant par la rénovation et l'isolation de toiture.
Dessinateur Projeteur VRD (H/F) - CDI - Villefranche-sur-Saône - Grands déplacements WHOMENJOB, cabinet de recrutement fondé par Alexis Grobon, accompagne ses clients dans la recherche de profils techniques et spécialisés. Pour l'un de nos partenaires, nous recrutons un(e) Dessinateur Projeteur VRD dans le cadre d'un développement national. Descriptif du poste Basé(e) à Villefranche-sur-Saône (69), vous serez en charge de la conception de plans en Voirie et Réseaux Divers (VRD) à l'aide des logiciels Covadis ou Mensura, sur des projets variés à l'échelle nationale. Ce poste implique de très fréquents déplacements sur le territoire français. Une indemnité est versée pour chaque déplacement, et un véhicule de service est mis à disposition. Missions principales : Réaliser des plans d'étude, d'exécution et de récolement pour des projets VRD. Utiliser Covadis ou Mensura pour la conception de plans techniques. Assurer un lien technique avec les équipes sur site. Adapter les plans aux modifications de terrain ou aux besoins du projet. Profil recherché : Formation en génie civil, travaux publics ou dessin technique. Expérience en tant que dessinateur projeteur VRD souhaitée. Maîtrise impérative de Covadis ou Mensura. Autonomie, mobilité nationale, rigueur et capacité à travailler en équipe. Conditions : Type de contrat : CDI Localisation : Villefranche-sur-Saône (69) Disponibilité : Dès que possible Déplacements : Très fréquents à l'échelle nationale Avantages : Indemnités de déplacement Véhicule de service
Diagnostiqueur Immobilier (H/F) Localisation : Rhône et départements limitrophes Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Rémunération : 29000€/an Missions principales : En tant que Diagnostiqueur Immobilier, vous serez en charge de réaliser les diagnostics techniques obligatoires dans le cadre de transactions immobilières (vente ou location), de travaux ou de démolitions. Vous interviendrez sur tout type de bien (logement, local commercial, bâtiment public ou industriel). Vos missions incluent notamment : Réalisation des diagnostics réglementaires : Diagnostic de Performance Énergétique (DPE) Amiante Plomb Termites Électricité Gaz Loi Carrez/Boutin État des risques (ERP) Relevés sur site avec outils spécifiques (testeurs, analyseurs, etc.) Rédaction des rapports techniques via un logiciel métier Conseil et explication des résultats aux clients Veille à l'application des normes en vigueur et mise à jour des certifications Profil recherché : Titulaire de la certification nationale de diagnostiqueur immobilier (au minimum 4 domaines obligatoires - amiante, DPE, plomb, electricité) Expérience souhaitée dans le domaine du diagnostic Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de diagnostic Permis B indispensable - déplacements fréquents Sens du service, autonomie, rigueur, et bonnes qualités relationnelles Avantages : Véhicule de fonction Carte carburant Matériel informatique fourni (tablette, PC, télémètre laser) Formation continue prise en charge Évolution possible vers des fonctions d'encadrement ou d'expertise Montée en compétence par de nouvelle formations et certifications.
La division Ingenierie de PROMAN EXPERTISE recherche pour l'un de ses clients, UN(E) TECHNICIEN(NE) D'EXPLOITATION CVC (H/F). Ce poste est à pourvoir rapidement, localisé sur VILLEFRANCHE. C'est une mission en intérim. En tant que Technicien d'exploitation CVC, vos missions principales seront : - Assurez la maintenance des installations CVC (Principalement de la chaufferie, climatisation) - Établir un diagnostic de panne et mettre en oeuvre les mesures correctives ou palliatives associées - Proposez des solutions d'amélioration dans le but d'optimiser les prestations - Réalisez le suivi de vos actions sur votre mobile - Intervention sur plusieurs sites (professionnels) PARCOURS : Vous disposez d'une première experience réussi en tant que technicien d'exploitation (CVC). De connaissances en énergies renouvelables et en climatisation seraient également un plus. PROFIL : PERMIS B obligatoire Salaire : 13€50 H/BRUT + Prime panier de chantier Véhicule de fonction Habilitations électriques obligatoire Réactif, consciencieux, attentif aux attentes du client. Votre autonomie et votre professionnalisme seront des atouts pour intégrer l'équipe.
PROMAN EXPERTISE, réseau d'agences d'intérim et de recrutement dédié aux Cadres et Techniciens, articule son savoir-faire autour de 3 filières métiers : o Fonctions support et administratives o Ingénierie de l'industrie et de la construction o Informatique et télécommunications 4ème acteur sur son marché en France et en Europe grâce à 2800 collaborateurs répartis au sein de 660 agences, PROMAN est un groupe au capital 100% familial.
Manpower Villefranche BTP recrute pour l'un de ses clients, entreprise reconnue dans le secteur du bâtiment, un Menuisier industriel (H/F) pour renforcer ses équipes de production. -Réaliser des ouvrages de menuiserie sur-mesure (portes, fenêtres, éléments d'ossature.) à partir de plans et de fiches techniques. -Utiliser les machines-outils de l'atelier pour découper, façonner, assembler et effectuer les finitions dans les règles de l'art. -Vérifier la conformité des pièces produites et procéder aux ajustements si nécessaire. -Travailler en coordination avec l'équipe pour garantir qualité, délais et sécurité. Ce que nous t'offrons : -Un cadre de travail motivant, dans une entreprise familiale reconnue pour son savoir-faire. -Des missions diversifiées et valorisantes pour continuer à progresser techniquement. -Une rémunération attractive, assortie d'avantages selon ton profil et ton expérience. Tu es passionné(e) par le bois et le travail de précision ? Postule dès maintenant et façonne ton avenir avec nous ! -Vous justifiez d'une expérience solide en menuiserie d'atelier, idéalement sur des projets techniques ou sur-mesure. -Vous maîtrisez les techniques de fabrication traditionnelle et moderne, avec un réel savoir-faire dans le travail du bois. -Vous savez lire et interpréter des plans techniques et travailler avec précision. -Votre rigueur, votre sens du détail et votre autonomie font de vous un professionnel reconnu. -Vous avez également un bon esprit d'équipe, et aimez collaborer dans un environnement dynamique. Envie de passer à l'étape suivante ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez une entreprise où l'artisanat rime avec excellence. Participez à la fabrication de projets uniques et valorisants. Votre talent est attendu, à vous de jouer !
Manpower VILLEFRANCHE BTP recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur du BTP, un(e) Menuisier(ère) industriel(le) (H/F). Lire et interpréter les plans et dessins techniques avec précision. -Fabriquer et assembler des ossatures en bois selon les spécifications du projet. -Assembler, lever et installer les éléments de structure avec minutie. -Maîtriser l'utilisation d'outils et équipements spécialisés pour façonner et assembler les pièces en bois. -Appliquer rigoureusement les normes de sécurité et les procédures de travail. Ce poste vous propose : -Un cadre de travail dynamique en atelier. -Des horaires en journée : 07h00-12h00 et 13h00-16h00. -Une mission longue durée Vous êtes issu(e) d'une formation en menuiserie ou en charpente bois ? Vous faites preuve de rigueur et d'un excellent sens de l'organisation ? Si le travail du bois vous passionne et que vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique au sein d'une entreprise reconnue, ne cherchez plus : ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant, chaque candidature sera étudiée avec attention pour cette belle opportunité.
Dans le cadre de sa saison 2025, La Maison DEL FORNO située à Saint Georges de Reneins, recrute des Serveurs / Serveuses en extra. - Vous avez déjà une première expérience réussie en service - Vous avez un bon esprit d'équipe et une bonne conscience professionnelle - Vous êtes respectueux des règles d'hygiène et de sécurité et respectez les directives de l'établissement - Vous avez une bonne aisance relationnelle Vous serez en charge: - Du service à table - De desservir les clients - De la remise en état des tables et de la salle Salaire évolutif suivant l'expérience. Mission les soirs et/ou week-end (Extras) Le permis pourrait être préférable pour faciliter les déplacements sur sites.
Créateur d'Émotions Culinaires Depuis 1948, la maison Del Forno Pâtissier Traiteur se met à votre écoute pour composer juste et créer l'évènement. Notre point fort est l'art de réussir votre réception et de créer un moment unique pour votre évènement avec une longueur d'avance sur les tendances et une gastronomie créative. Notre équipe, composée de professionnels, contribuera à faire de votre évènement une réussite. A votre écoute, nous mettons tout en œuvre pour réaliser vos réceptions.
Job d"été Nous avons le poste qu'il vous faut disponible du 04-08-2025 au 16-08-2025; ! Pour le site de l'un de nos clients basés à VILLEFRANCHE vous réalisez les prestations d'entretien courant de mise en propreté : aspiration et lavage, dépoussiérage mobiliers, nettoyage sanitaires... Le matériel est mis à disposition sur place. Vos horaires de travail de 11h00 à 13h15 le lundi et le jeudi . Possibilité d'augmenter votre volume horaire avec d'autres missions, si vous le souhaitez.
CRMN entreprise familiale implantée sur l'ensemble de la Région Lyonnaise. Avec plus de 40 ans d'existence, nos agents d'entretien sont nos meilleurs ambassadeurs auprès de nos clients. C'est pourquoi, nous adaptons les postes proposés à vos contraintes et besoins . Venez pour un salaire, restez pour faire carrière !
Job d"été Nous avons le poste qu'il vous faut disponible du 11-08-2025 au 30-08-2025; ! Pour le site de l'un de nos clients basés à VILLEFRANCHE vous réalisez les prestations d'entretien courant de mise en propreté : aspiration et lavage, dépoussiérage mobiliers, nettoyage sanitaires... Le matériel est mis à disposition sur place. Vos horaires de travail de 5h00 à 06h55 le lundi mardi jeudi et de 05h00 à 08h10 le mercredi et de 05h00 à 07h10 le vendredi . Possibilité d'augmenter votre volume horaire avec d'autres missions, si vous le souhaitez.
Job d"été Nous avons le poste qu'il vous faut disponible du 11-08-2025 au 30-08-2025; ! Pour le site de l'un de nos clients basés à VILLE vous réalisez les prestations d'entretien courant de mise en propreté : aspiration et lavage, dépoussiérage mobiliers, nettoyage sanitaires... Le matériel est mis à disposition sur place. Vos horaires de travail sont de 05h00 à 07h25 du lundi au vendredi . Possibilité d'augmenter votre volume horaire avec d'autres missions, si vous le souhaitez.
