Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lafrançaise située dans le département 82. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lafrançaise. 25 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 82 - L HONOR DE COS, 82 - LES BARTHES, 82 - MEAUZAC ... .
Communauté de Communes du Pays de Lafrançaise recherche un(e) auxiliaire de puériculture à temps complet (35h hebdo) à compter du 25 Août 2025, dans le cadre d'un CDD d'un an (renouvelable). L'agent est chargé de l'accueil et la prise en charge globale de l'enfant au quotidien en coopération et avec validation des responsables des 2 structures, et dans le respect du projet éducatif et pédagogique. L'agent interviendra 3 jours à la crèche de L'Honor de Cos et 2 jours à la crèche de Lafrançaise. Missions : - Accueillir et veiller au bien-être de l'enfant dans le respect de ses besoins individuels de sécurité physiques et affectives - Accueillir les parents dans le respect de leurs principes éducatifs - Proposer et organiser des ateliers variés, stimulants, réfléchis et adaptés aux besoins de l'enfant - Assurer les soins d'hygiène, de confort de l'enfant - Contribuer à la qualité d'accueil et favorise l'éveil des enfants - Participer aux réunions d'équipe - Encadrer les stagiaires - Veiller au maintien des mesures d'hygiène et de sécurité en collaboration avec la directrice - Ouvrir et fermer la structure en fonction du planning - Participer à la vie de la structure (projet pédagogique, réunion d'équipe, accueil et formation stagiaire, suivi des protocoles). - Favoriser la transmission des valeurs du projet d'établissement - Assurer la mise en œuvre des protocoles médicaux Profils recherchés : Exigence pour tenir le poste : diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture. Compétences générales requises : connaissances du développement de l'enfant, capacité à proposer une pédagogie adaptée à l'enfant à la fois dans sa globalité et dans son individualité, management de l'équipe, bonne connaissance des enjeux et évolution du cadre réglementaire. Compétences particulières requises : Sens du service public, Respect discrétion professionnelle (secret professionnel et devoir de réserve), Faire preuve d'écoute, de disponibilité envers les enfants et familles, sens de l'accueil, Faire preuve d'initiative, Autonomie, dynamisme, sens de l'organisation, rigueur, Connaître les règles d'hygiène et l'utilisation des produits d'entretien. Rémunération statutaire : grille indiciaire des auxiliaires de puériculture de classe normale Avantages : régime indemnitaire, CNAS (janvier 2026), mutuelles santé et prévoyance (contrats collectifs à adhésion facultative) avec participation de la Communauté de Communes (sous condition) Journées pédagogiques et GAP Horaires de travail : en continu sur la journée Les candidatures accompagnées des pièces suivantes : lettre de motivation et CV récent et détaillé + diplôme doivent être adressées en postulant à l'offre à l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes du Pays de Lafrançaise, 33 Rue Mary Lafon 82130 LAFRANCAISE. Date limite de candidature : 23 juillet 2025 Entretiens professionnels : semaine 31 (convocation par mail)
Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans la gestion de l'atmosphère. Nous valorisons le savoir-faire technique, la rigueur et l'esprit d'équipe pour garantir la qualité de nos réalisations. Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail stimulant et bienveillant. Vous serez en charge de la réalisation du montage d'équipements sous la responsabilité du Responsable production. Vos missions : - Réalisation de tuyauteries vissées - Assemblage d'équipements - Test des équipements finis - Câblage électromécanique - Réalisation de petites structures mécano-soudées Profil recherché & compétences requises : - Bon esprit d'équipe - Rigueur et organisation personnelle - Connaissances générales en tuyauterie mécanique et électricité - Lecture de plans d'ensemble, schémas fluides et électriques - Cintrage de tubing - Connaissances en électricité - Soudage semi-automatique Rejoignez-nous et intégrez une équipe à taille humaine !
Bonjour Nous recherchons un laveur de vitre Remplacement maladie poste à pourvoir de suite
Exploitation spécialisée en arboriculture, recrute : 4 agents arboricole saisonniers H/F pour la CUEILLETTE DE POMMES
Prêt(e) à contribuer activement aux récoltes en tant qu'Aide agricole saisonnier (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour soutenir les activités agricoles dans un environnement innovant et respectueux des traditions. - Collecte de fruits en utilisant un smartphone pour garantir un suivi précis et efficace - Aide précieuse en laboratoire pour contribuer au traitement et à l'analyse des échantillons - Utilisation du véhicule de service pour faciliter les déplacements entre le domicile et le lieu de travail Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.88 euros/heure - Horaire: 38 heures hebdomadaires Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Véhicule de service Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
La Communauté de Communes du Pays de Lafrançaise recrute un(e) agent(e) de cuisine et entretien des locaux (H/F) pour un remplacement de 3 mois à temps non complet (27h30 hebdo), à compter du 28/08/2025 pour la crèche « La Cabriole » à Lafrançaise. Missions : Volet cuisine : - Préparation des plats pour la réchauffe dans le respect des consignes - Gestion du linge du matin - Préparation vaisselle - Service - Vaisselle - Nettoyage/désinfection coin repas et coin cuisine, - Préparation des goûters Volet entretien des locaux selon protocoles et plans de nettoyage établis : - Nettoyage/désinfection - Gestion du linge - Evacuation des déchets Profil recherché et qualités requises : s'agissant d'un site sensible, l'agent (H/F) doit effectuer les différentes tâches dans le respect constant des règles d'hygiène. Polyvalence, organisation, autonomie et rigueur sont des qualités indispensables pour ce poste. Compétences/savoirs : - Connaissance des règles et procédures d'hygiène alimentaire - Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Formation HACCP souhaitée mais non exigée - Une expérience sur un poste similaire serait un plus Rémunération statutaire : grille indiciaire des adjoints techniques Horaires de travail : du lundi au vendredi de 10h à 13h30 et de 17h30 à 19h30 Les candidatures accompagnées des pièces suivantes : lettre de motivation et CV récent doivent être adressées par mail à l'attention de : M. le Président de la Communauté de Communes du Pays de Lafrançaise Date limite de candidature : 23 Juillet 2025 à 17h Entretiens professionnels : semaine 31 - Convocations par mail
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : Le directeur adjoint ou la directrice adjointe participe à la gestion et au bon fonctionnement de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Il ou elle assiste le directeur ou la directrice dans la gestion de la structure. Il ou elle peut être amené(e) à assurer ponctuellement le remplacement de la direction sur tout ou partie de ses attributions. Lieu de travail : ALAE de Puycornet Temps de travail : 18h par semaine Rémunération : groupe C de la CC ECLAT - indice 285 soit 13,36€ bruts par heure Missions : - Participe à la définition, à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions en recherchant la créativité pédagogique et en veillant à sa cohérence. - Analyse les actions, rédige les bilans de projets et en rend compte à la direction. - Participe à l'encadrement et à l'animation auprès du public. - Veille à la qualité de l'accueil des usagers et des partenaires. - Veille à la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Participe à l'encadrement de toute ou partie de l'équipe d'animation sous la responsabilité de la direction. - Fait remonter à la direction les besoins ou les souhaits en formation. - Participe à la gestion administrative du personnel (états de présence mensuels, absences, congés.). - Participe, anime au besoin, les réunions d'équipe. - Peut être amené à assurer une fonction de tutorat. - Informe le directeur de tout incident, évènement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - Assure un relai quotidien entre la direction et les partenaires et leurs services. - Contribue à la communication des actions menées. - Contribue à l'entretien de bonnes relations avec les différents partenaires (élus, familles, enseignants.). - Participe au suivi du budget du service et élabore les budgets d'activités. - Tient à jour les états de présence journaliers et veille à la bonne tenue des informations récoltées (présence .). - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image .). - Veille à l'application des consignes de sécurité. - Veille à la bonne utilisation des locaux mis à disposition. - Participe à la gestion des stocks, du matériel, des commandes. Profil recherché : - Titulaire d'un BPJEPS (souhaité) ou d'un BAFD - Connaissance approfondie des publics et de l'environnement institutionnel - Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs - Maîtrise des outils de communication écrite, des procédures administratives et comptables - Connaissance des techniques d'animation d'équipe - Capacité à proposer des actions pédagogiques en cohérence avec la politique enfance d'un territoire - Capacité à gérer un budget de fonctionnement pédagogique - Aisance relationnelle, capacité à s'adapter et adapter son action à un environnement - Capacité à faire adhérer à un projet - Discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les infirmations concernant le service (usagers, fonctionnement, outils, partenaires.)/capacité à gérer un conflit - Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité - Contribue à la dynamique du réseau LE&C Grand Sud
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : Le directeur adjoint ou la directrice adjointe participe à la gestion et au bon fonctionnement de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Il ou elle assiste le directeur ou la directrice dans la gestion de la structure. Il ou elle peut être amené(e) à assurer ponctuellement le remplacement de la direction sur tout ou partie de ses attributions. Lieu de travail : ALAE de Vazerac Temps de travail : 18h par semaine Rémunération : groupe C de la CC ECLAT - indice 285 soit 13,36€ bruts par heure Missions : - Participe à la définition, à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions en recherchant la créativité pédagogique et en veillant à sa cohérence. - Analyse les actions, rédige les bilans de projets et en rend compte à la direction. - Participe à l'encadrement et à l'animation auprès du public. - Veille à la qualité de l'accueil des usagers et des partenaires. - Veille à la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Participe à l'encadrement de toute ou partie de l'équipe d'animation sous la responsabilité de la direction. - Fait remonter à la direction les besoins ou les souhaits en formation. - Participe à la gestion administrative du personnel (états de présence mensuels, absences, congés.). - Participe, anime au besoin, les réunions d'équipe. - Peut être amené à assurer une fonction de tutorat. - Informe le directeur de tout incident, évènement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - Assure un relai quotidien entre la direction et les partenaires et leurs services. - Contribue à la communication des actions menées. - Contribue à l'entretien de bonnes relations avec les différents partenaires (élus, familles, enseignants.). - Participe au suivi du budget du service et élabore les budgets d'activités. - Tient à jour les états de présence journaliers et veille à la bonne tenue des informations récoltées (présence .). - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image .). - Veille à l'application des consignes de sécurité. - Veille à la bonne utilisation des locaux mis à disposition. - Participe à la gestion des stocks, du matériel, des commandes. Profil recherché : - Titulaire d'un BPJEPS (souhaité) ou d'un BAFD - Connaissance approfondie des publics et de l'environnement institutionnel - Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs - Maîtrise des outils de communication écrite, des procédures administratives et comptables - Connaissance des techniques d'animation d'équipe - Capacité à proposer des actions pédagogiques en cohérence avec la politique enfance d'un territoire - Capacité à gérer un budget de fonctionnement pédagogique - Aisance relationnelle, capacité à s'adapter et adapter son action à un environnement - Capacité à faire adhérer à un projet - Discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les infirmations concernant le service (usagers, fonctionnement, outils, partenaires.)/capacité à gérer un conflit - Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité - Contribue à la dynamique du réseau LE&C Grand Sud
Exploitation familiale polyculture élevage avec dominante arboriculture et grandes cultures recherche un ouvrier polyvalent de production. Vous serez amené à suivre tous les stades de production aussi bien dans les vergers que dans les céréales et les prairies pour les animaux. Vos missions : - Entretien, - montage et suivi irrigation, - conduite de tracteur selon les besoins, - entretien des vergers et des abords des parcelles. Une équipe de 6 permanents est déjà en place ainsi qu'une vingtaine de saisonniers pour les opérations de taille, d'éclaircissage, de récolte et d'entretien des surfaces. Vous pourrez être amené a encadrer une petite équipe de saisonniers selon les besoins du moment. Temps plein, 39 heures/ semaine.
Spécialiste français et acteur majeur mondialement reconnu de la conservation en atmosphère contrôlée, Absoger, fabrique tous ses équipements dans son usine du Tarn et Garonne. Nous recherchons un technicien expérimenté, ayant le goût du travail en équipe et du travail sur chantier qui pourrait aussi bien installer et faire la maintenance de nos machines chez les clients aussi bien sur le territoire national qu'à l'international. Vos missions principales: - Installation et mise en route des équipements, - Interventions de maintenance et dépannage sur les équipements traitement de gaz, - Diagnostic des pannes sur les équipement. Activités annexes: - Montage/fabrication d'équipements, - Réalisation d'armoires de commande Compétences requises: - Connaissances générales en mécanique et électricité (bon niveau) - Lecture de schémas électriques - Câblage électrique Déplacements fréquents chez les clients: France + International
Vous êtes aide soignant(e) diplômé(e) d'état ou aide médico psychologique ou accompagnant éducatif social diplômé(e): OBLIGATOIRE. Rejoignez un cadre de travail agréable et une équipe dévouée à nos 48 résidents de notre Maison de retraite. Recrutement par mutation, intégration directe, ou en CDD en attendant l'obtention du concours pour la titularisation. Rémunération selon grille indiciaire, emploi à temps complet en jour. Travail 1 week-end / 2. Temps plein 35h semaine en moyenne (petite/grande semaine), travail maximum un week-end sur deux. Expérience souhaitée en Unité protégée ou MAS ou secteur Handicap vieillissant. Vous dispensez des soins d'hygiène et de confort, vous aidez au maintien de l'autonomie du résident, vous collaborez aux soins du résident, transmissions orales et ciblées. Vous travaillez en équipe. La durée du contrat peut varier en fonction de vos disponibilités de 1mois à 3 ans.
Notre agence TRIANGLE INTERIM recherche pour l'un de ses clients, basé à Les barthes (82) un électromécanicien H/F. VOTRE MISSION -Montage électromécanique des équipements -Réalisation des coffrets électriques -Lecture de plans et schémas électriques -Câblage électromécanique -Test des équipements - Anglais et/ ou espagnol requis Ce poste peut prévoir des déplacements nationaux et internationaux. VOTRE MISSION Expérience significative dans un poste similaire (idéalement 2 à 5 ans). - Maîtrise des systèmes électriques, mécaniques et automatisés. - Capacités à analyser des pannes et résoudre des problèmes techniques. - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. - Vous possédez des connaissances en électricité, automatismes et pneumatique.
TRIANGLE, C'EST... Plus de 160 agences d'emploi en France & Europe avec de nombreux projets de développement en cours ! Une entreprise familiale et à taille humaine où chacun de nos collaborateurs bénéficie d'un suivi personnalisé. Une société indépendante et libre de ses choix : Triangle possède 100 % de son capital !
Le service Présence à domicile recherche un-e assistant-e de vie pour intervenir auprès d'une personne âgée sur Vazerac INTERVENTION DE 1H30 HEBDOMADAIRE LE MATIN DANS L IDEAL EN SEMAINE Contrat CDD DE 3 MOIS ( JUILLET / AOUT/ SEPTEMBRE ) DES QUE POSSIBLE
Présence A Domicile est une association mandataire dont l objectif est de porter une aide à domicile à toute personne quel que soit son âge ou son handicap, qu il s agisse d une aide ponctuelle (, hospitalisation, maladie ) ou d un accompagnement durable pour les personnes âgées ou handicapées en perte d autonomie.Une association mandataire n est pas l employeur des intervenants au domicile. En effet, elle intervient comme un relais administrative lié à l'emploi à domicile.
Nous recherchons pour renforcer nos équipes un monteur H/F en enveloppe de chambres froides et chambres à atmosphère contrôlée. Vous avez de l'expérience dans le travail de chantier, ou vous connaissez le travail de plaquiste, candidatez cette offre est pour vous. Vos missions: - Réceptionner des marchandises et support existants - Sécuriser la zone de déchargement - Vérifier la conformité des marchandises - Organiser les zones de stockage - Monter des panneaux - Monter des menuiseries Finitions : - Réaliser un remplissage de joint par mastic silicone ou équivalent, - Poser des éléments de finition (cornières, congé d'angle, plinthe) - Réaliser une découpe pour les sorties électriques, les tuyauteries, les machines, - Nettoyer et replier le chantier en appliquant le tri et l'évacuation des déchets. Prévoir des déplacements Paniers repas Indemnité journalière pour nuit à l'extérieur
Envie de travailler dans un secteur où l'humain est au centre de vos missions ? L'ADOM82 recherche un profil d'aide à domicile sur le secteur de LAFRANCAISE / MOLIERES Prise de poste dès que possible. Il s'agit d'un CDD évolutif en CDI 20h/ semaine Les missions sont les suivantes : - Entretien et hygiène des locaux ; - Préparation des repas ; - Accompagnement aux sorties ; - Relationnel et communication ; - Maintenir l'autonomie de la personne aidée. Vous devez avoir impérativement le permis B et une voiture assurée pour vos vos déplacements. Le remboursement des frais de déplacements sont pris en charge selon le barème de la Convention collective nationale de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile du 21 mai 2010. Travail du lundi au vendredi + 1 WEEK- END dans le mois. N'hésitez pas à nous transmettre vos profils !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Que diriez-vous d'une aventure enrichissante en tant qu'Aide agricole saisonnier (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour contribuer à la récolte et au prélèvement efficace de fruits dans le secteur de Lavaur à Sainte-Foy-la-Grande - Effectuer des prélèvements de fruits en utilisant un smartphone dans une zone définie i - Participer aux activités de laboratoire en appliquant une discipline rigoureuse Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.88 euros/heure - Horaire: 38 heures hebdomadaires Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Véhicule de service De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide agricole saisonnier (F/H) pour renforcer notre équipe entre Lavaur et Ste Foy la Grande. - Vous possédez un permis B pour naviguer entre les points de prélèvement grâce à notre véhicule de service - Maîtrise de l'utilisation d'un smartphone pour le prélèvement des fruits et la transmission des données - Grande discipline et rigueur dans le respect des horaires et des consignes de sécurité - Expérience en laboratoire bienvenue, mais non requise Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
myJob Montauban recrute pour son client un Monteur-Magasinier h/f pour une longue mission. Vos missions seront : -Préparation et réalisation de sous-ensemble hydrauliques et électriques -Assemblage, montage -Gestion des flux de matières premières (y compris consommables) -Réception, Contrôle (qualité/quantité), Stockage, Inventaire -Rangement, Manutention, Approvisionnement des postes de travail -Conditionnement, Emballage, Picking, Expédition pièces et produits finis Taux horaire : 12,60 € brut+Titre restaurant : 10,83 €/jour travaillé dont 6,50 €/jour part employeur + 10% IFM + 10% ICP + CET myJob Horaire : 08h - 12h / 14h - 17h du Lundi au Vendredi Lieu : Castelsarrasin (82) Prise de poste : 15/09/2025Vous devez être manuel(le) et polyvalent(e) Les connaissances en électricité sont un plus pour la fonction
myJob est une enseigne d'intérim et de recrutement régionale, proche de ses 350 entreprises clientes sur l'Occitanie, avec ses agences de Montauban et de Toulouse. Notre priorité, c'est vous qui le dites : « Nous prenons le temps de vous connaître et ça vous plait.. » Nous prenons le temps de vous écouter,de vous rencontrer avec ou sans rendez-vous et de vous proposer des missions qui vous correspondent.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. L'agence d'intérim Interaction Montauban recherche pour le compte de son client, un acteur majeur dans le transport de céréale en régional et national, un/une CHAUFFEUR S.P.L. H/F pour une mission d'intérim. Description du poste : Le/La CHAUFFEUR S.P.L. H/F sera chargé(e) de conduire un véhicule routier lourd afin de transporter des céréales entre plusieurs points de livraison prévus, en respectant les délais et les normes de sécurité. Vos missions : - Conduire un camion de type S.P.L. pour le transport de céréales, - Assurer le chargement et le déchargement du camion, - Vérifier la conformité de la livraison, - Respecter scrupuleusement les itinéraires ainsi que les réglementations du transport routier, - Entretenir le véhicule, signaler toute défaillance technique. Compétences requises : - Titulaire d'un permis C ou EC valide, - FIMO/FCO à jour avec carte de conducteur/trice, - Expérience dans la manipulation de camions S.P.L., - Capacité à suivre des procédures strictes et à remplir des documents de suivi, - Aptitude à gérer son temps efficacement et à travailler de manière autonome. Avantages du poste : - Paniers repas Salaire : - 12.69EUR de l'heure Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
-Montage électromécanique des équipements -Réalisation des coffrets électriques -Lecture de plans et schémas électriques -Câblage électromécanique -Test des équipements - Anglais et/ ou espagnol requis Ce poste peut prévoir des déplacements nationaux et internationaux. Expérience significative dans un poste similaire (idéalement 2 à 5 ans). - Maîtrise des systèmes électriques, mécaniques et automatisés. - Capacités à analyser des pannes et résoudre des problèmes techniques. - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. - Vous possédez des connaissances en électricité, automatismes et pneumatique.
Vous aurez pour missions: - Accueillir le client et préparer les boissons selon les fiches techniques établies, - Servir les clients en salle - Débarrasser les tables, le comptoir, et effectuer l'entretien et le nettoyage de salle, Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Dans le cadre d'une mise à disposition de personnel auprès d'un de ses adhérents, le Groupement d'Employeurs Profession Sport Loisirs Animation 82 recrute un Educateur/Educatrice gym d'entretien (H/F).***Les Lundis de 20h à 21h.***Tarifs : 26,50 euros brut de l'heure. Description du profil : Titulaire d'une carte professionnelle d'éducateur sportif.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de chaussures, un conseiller de vente H/F. Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Assurer la relation client - Assurer la tenue du magasin et la mise à disposition des produits - Garder propre sa zone de travail - Gérer la caisse - Avoir une expérience similaire en tant que vendeur - Être polyvalent, adaptable et l'envie d'apprendre
Description du poste : Nous recherchons actuellement un ou une Chauffeur PL poly benne H/F pour une mission d'une semaine en contrat saisonnier sur Vazerac. En tant que collaborateur clé, vos missions incluront :***Assurer le transport et la livraison ponctuelle et sécurisée des marchandises.***Veiller au bon entretien et au suivi du véhicule affecté.***Assurer la conformité des documents de transport et les opérationnelles de chargement/déchargement.***Collaborer étroitement avec les membres de l'équipe logistique pour optimiser les itinéraires et répondre aux besoins spécifiques des clients.***Garantir une communication fluide avec les équipes pour garantir une prestation de haute qualité.***UNE EXPERIENCE EN AGRICOLE SERAIT UN PLUS. Ce poste offre une excellente opportunité de travailler dans un secteur dynamique avec une entreprise qui met un point d'honneur à valoriser ses talents. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne motivée et rigoureuse, capable de prendre en charge le transport de marchandises avec professionnalisme. Un bon sens de l'orientation et une capacité à travailler en autonomie seront appréciés. Le permis poids lourd à jour est requis, ainsi qu'une connaissance des normes de sécurité routière. Le candidat idéal doit être adaptable et prêt à s'intégrer dans une équipe dédiée au service client. Qualités recherchées :***Une bonne maîtrise de la conduite de poids lourds.***Capacité à respecter strictement les horaires de livraison.***Aptitude à effectuer des tâches répétitives avec vigilance.***Excellente communication interpersonnelle.***Sens aigu des responsabilités. *
Sous l'autorité hiérarchique du directeur et la responsable opérationnelle de la communauté, le/la responsable de site de vente supervise l'organisation, la gestion et le développement du magasin Emmaüs. À la fois manager, gestionnaire et animateur du projet solidaire, il/elle assure les missions suivantes : - Gestion opérationnelle du magasin: Organisation et mise en valeur de l'espace de vente Pilotage des ventes, gestion des stocks, approvisionnements Veille à la qualité de l'accueil et à la satisfaction des clients - Sécurité et entretien des lieux: Garant(e) de la sécurité des lieux ouverts au public placés sous votre responsabilité Responsable de la sécurité et de l'entretien des espaces d'activités - Encadrement et accompagnement des équipes Coordination d'une équipe composée de compagnons, bénévoles et salariés Organisation des plannings et répartition des tâches Transmission des savoir-faire et accompagnement dans les parcours d'insertion - Développement de l'activité : Suivi des indicateurs de performance Propositions d'amélioration et d'optimisation des ventes Participation au développement des filières de tri, valorisation et réemploi Participation à la vie communautaire et associative : Travail en transversalité avec les autres pôles - Contribution au projet global Emmaüs et à ses valeurs
Afin de renforcer l'équipe, nous recrutons un ambulancier H/F OBLIGATOIREMENT diplômé d'Etat (sinon candidature non étudiée). Poste à pourvoir immédiatement. Petite entreprise avec transports sanitaires et gardes départementale. Planning au mois. Travail 4 jours/semaine. Heures supplémentaires majorées et payées. Respect des règles d'hygiène et de la réglementation. Mutuelle avantageuse
Nous sommes à la recherche d'un(e) conducteur(trice) d'engins expérimenté(e) et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dans le domaine des travaux publics. Vous aurez pour mission principale la conduite et la manipulation des engins de chantier (pelles, chargeuses, bulldozers, compacteurs, etc.), ainsi qu'une participation active aux travaux au sol lorsque nécessaire. Vos missions : - Conduire différents types d'engins conformément aux consignes de sécurité. - Effectuer des travaux de terrassement, nivellement, chargement, et compactage. - Assister l'équipe au sol (pose de canalisations, préparation du terrain, guidage des engins). - Réaliser l'entretien courant et la vérification des engins. - Respecter strictement les consignes de sécurité sur le chantier.- Expérience confirmée en tant que conducteur d'engins dans le secteur du TP. - Titulaire d'un ou plusieurs CACES (R482 catégorie B1, C1, D, etc.). - Motivation et goût pour le travail en équipe. - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. - Polyvalence et capacité à intervenir également au sol. Postulez dès maintenant !
ProPulse, c'est L'Agence d'Intérim ! Notre mission ? Créer des opportunités pour Vous.
Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. Le/la Responsable de Maison (RM) est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun. Être responsable de maison chez CetteFamille, c'est : - Une mission de cœur - Être le pilier de la maison - Animer et organiser les moments du quotidien - Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation. Missions principales : 1. Coordination du quotidien - Accompagnement auprès de personnes âgées en perte d'autonomie (aide à l'habillage, à la prise de repas, etc) Animations & Vie sociale : - Organisation et participation aux animations (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires - Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration. - Coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc) - Organisation de conseils des colocataires : 4 fois par an pour recueillir les avis et besoins des colocataires en présence des familles, aidants ou représentants légaux des colocataires Lien avec les familles : - Maintien des relations avec les familles des colocataires et transmission des informations essentielles. 2. Gestion de la Maison - Courses et stocks : Organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons - Menus : Réalisation de menus équilibrés et variés en prenant en compte le goût des colocataires - Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule par exemple) - Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.). - Suivi et gestion du budget de la maison 3. Visites et Prospection - Mettre à jour des créneaux de visites de la maison à de potentiels nouveaux colocataires. - Animation du réseau des acteurs clés du territoire (médecin, élus locaux, commerces etc.). 4. Coordination Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) - Participation aux réunions mensuelles en présence de l'Adjoint(e) Responsable de maison - Travail en lien étroit avec le Responsable de Secteur pour garantir la qualité de l'accompagnement. - Suivi de la qualité des interventions des assistants de vie. - S'assurer d'une présence continue 24h/24, 7j/7. - Transmission fluide et respect du cahier des charges des services d'aide à domicile Autres : - Collaboration avec l'Adjoint(e) pour une répartition équilibrée des tâches et une continuité de l'accompagnement. - Participation au recrutement des différents intervenants Conditions : - Poste à temps plein de nuit, avec une journée travaillée par semaine, en forfait jours fixé à 218 nuits par an (4/5 nuits par semaine) - Plage horaire habituelle de 12H par nuit - Forfait jours : Décompte des nuits travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés - Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles - Outils de travail : Carte bleue professionnelle / ordinateur partagés et téléphone professionnel - Primes en fonction du taux d'occupation de la maison pouvant aller jusqu'à 245 € / mois Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre !
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Avec notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre prochain challenge dans le secteur médical. Notre client est un établissement médical situé dans le Tarn, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez un établissement mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, valorisant les efforts individuels et portant de fortes valeurs humaines, pour une carrière épanouissante et gratifiante. Au sein de notre établissement hospitalier, vous assurerez un rôle clé dans la prise en charge médicale des détenus du Centre Pénitentiaire: du 30 juin au 29 août - Assurer le suivi médical complet des détenus, veillant à leur santé physique et mentale - Collaborer activement avec les équipes paramédicales et les médecins spécialistes pour offrir un soin intégré et holistique - Participer rigoureusement à l'évaluation et à l'admission des patients pour garantir un suivi médical adéquat Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim Recherchons Médecin généraliste (F/H) pour assurer le suivi médical en centre pénitentiaire. - Titulaire d'un Diplôme d'État de Docteur en médecine - Capacité à travailler en autonomie et gestion de situations complexes - Compétences en collaboration avec équipes paramédicales et spécialistes - Sensibilité à l'éthique et respect des patients dans un cadre pénitentiaire Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Avec notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre prochain challenge dans le secteur médical. Notre client est un établissement médical situé dans le Tarn et Garonne , offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous aspirez à intégrer un établissement qui prône de fortes valeurs humaines, offrant des perspectives d'évolution et accordant une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez notre établissement médical dynamique pour offrir des soins de qualité aux patients dans un environnement stimulant : Du 18 Août au 29 Août - Assurer le suivi médical des patients hospitalisés en médecine générale et participer à leur entrée et sortie - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour optimiser le parcours de soin des patients en SMR et HAD - Utiliser le logiciel Crossway pour une gestion efficace des dossiers médicaux et la coordination des soins Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Médecin généraliste (H/F) recherché pour un rôle clé dans un hôpital dynamique. - Diplôme d'État en médecine requis pour garantir une expertise clinique - Maîtrise du logiciel Crossway essentielle pour une bonne tenue des dossiers - Capacité à gérer un suivi efficient de 66 lits au sein de divers services - Excellentes compétences interpersonnelles pour travailler en collaboration avec une équipe médicale compétente Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. De par notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre place dans le secteur médical. Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans le Tarn et Garonne, offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez évoluer au sein d'un établissement mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, l'innovation et de fortes valeurs humaines, cette opportunité est faite pour vous. Dans un établissement de soins de suite et réadaptation, vous assurerez le suivi médical des patients au sein d'un service gériatrique : Du 05/05 au 01/08 ( lundi au vendredi ) - Assurer la prise en charge intégrale de 25 patients hospitalisés dans le service - Collaborer avec l'équipe soignante pour élaborer et adapter les plans de soins personnalisés - Utiliser le logiciel EMED pour la gestion des dossiers médicaux et le suivi des traitements - Participer activement aux réunions de service pour échanger sur les pratiques et partager les connaissances - Contribuer à l'amélioration continue des soins prodigués aux patients du service gériatrique Nous recherchons un(e) Médecin généraliste motivé(e) pour rejoindre notre équipe au sein d'un établissement de soins de suite et réadaptation. - Doctorat en médecine et inscription à l'Ordre des médecins requis. - Capacité à gérer le suivi des patients en SMR gériatrique. - Maîtrise du logiciel EMED pour assurer une gestion efficace des dossiers patients. - Avoir un esprit d'équipe pour collaborer harmonieusement au sein d'un service. - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les patients et le personnel médical. Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Une équipe experte dans le domaine de vacation et des médecins pour vous accompagner. Notre client est un établissement médical situé dans le Tarn et Garonne, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cet établissement en pleine croissance qui met l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et se distingue par ses fortes valeurs humaines, offrant ainsi un environnement de travail épanouissant et stimulant. Dans notre établissement hospitalier moderne, vous apporterez des soins médicaux essentiels dans une unité UHCD de 9 lits : Du 12/05 au 31/12 ( Du lundi au Vendredi ) - Diagnostiquer et traiter les patients en fonction des besoins médicaux urgents et prioritaires - Assurer le suivi médical et la coordination avec les autres professionnels de santé - Contribuer à l'amélioration continue des protocoles médicaux et à la qualité des soin Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Rejoignez notre équipe dynamique pour un poste de Médecin généraliste (F/H) à l'hôpital UHCD. - Doctorat en médecine requis pour exercer en tant que Médecin généraliste - Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et aptitude à prendre des décisions rapidement - Empathie et écoute active pour le bien-être des patients Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
