Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lalinde située dans le département 24. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 26 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lalinde. 71 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 24 - TREMOLAT, 24 - BANEUIL, 24 - CALES ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Le CI ORTF, Comité Interentreprises des Organismes de Radio et de Télévision Français, recherche du 1 mars au 30 septembre 2026 pour son Village de Vacances le domaine de la Finou à Lalinde en Dordogne un/une linger/lingère employé(e) de ménage. Situé dans un immense domaine boisé le village de vacances offre 60 hébergements et 33 places de camping. DESCRIPTIF DU POSTE Sous la responsabilité de l'économe gestionnaire il/elle devra : - Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre de l'ensemble du linge. - Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre de l'ensemble des locaux collectifs et des hébergements. - Assurer le renouvellement régulier et l'entretien du linge et des tissus d'ameublement - Repasser et plier le linge. - Distribuer et ramasser le linge - Nettoyer et ranger les matériels utilisés. - Nettoyer le local technique (lingerie). - Être responsable du stock de linge et du matériel de lingerie. - Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises - Appliquer les différentes procédures (internes ainsi que celles du plan de maîtrise sanitaire). - Nettoyer les espaces collectifs et les hébergements : sanitaires, vitres. - Contrôler le stock des produits et matériels nécessaires. - Approvisionner les produits - Informer le responsable des anomalies constatées. - Participer à l'inventaire d'arrivée et de départ des vacanciers. - Appliquer les chartes qualité de l'accueil et de la restauration. - Peut être amené (e) à remplacer un employé de même niveau de qualification sur un poste différent (cuisine, salle). COMPETENCES - Organiser le travail en fonction des consignes. - Respecter rigoureusement les consignes et les modes d'intervention. - Appliquer des règles d'hygiène strictes. - S'adapter aux changements d'équipe, de vacanciers et au rythme de travail. - Etablir un contact convivial avec les vacanciers. - Intervenir avec discrétion. - Faire preuve de confidentialité. - Respecter la vie privée des publics. CONDITIONS D'EXERCICE Type de contrat : - CDD saisonnier - 35h/semaine sur un rythme journalier variable - Week-ends et jours fériés - 2 jours de repos par semaine Rémunération : 1823,03 € + prime + 10% CP Avantages : Nourriture. Mutuelle d'entreprise. Forfait mobilité.
Le CI ORTF, Comité Interentreprises des Organismes de Radio et de Télévision Français, recherche du 9 mars au 30 septembre 2026 pour son Village de Vacances le domaine de la Finou à Lalinde en Dordogne un/une responsable d'animation. Situé dans un immense domaine boisé le village de vacances offre 60 hébergements et 33 places de camping. Les vacanciers profitent de diverses infrastructures de sport et de loisirs : espace aquatique, courts de tennis, terrain de beach-volley, aires de jeux. Des clubs enfants sont organisés pendant les vacances scolaires. Un programme d'animations est proposé aux vacanciers chaque semaine. Le/la responsable d'animation assure l'organisation, la mise en valeur, la coordination et le suivi du programme d'animation à destination des différents publics (enfants, adultes, séniors). Il/Elle coordonne l'activité d'une équipe jusqu'à 13 animateurs(trices) et veille à la cohérence pédagogique et logistique de l'équipement. DESCRIPTIF DU POSTE L'emploi s'exerce sous la responsabilité du responsable de village, il/elle devra : - Gérer et organiser l'équipe d'animateurs(trices) - Veiller au respect de la réglementation en cours, en matière d'animation et d'encadrement des activités. - Assurer les relations avec l'extérieur (prestataires de service, .) - Réaliser la gestion budgétaire et administrative de l'animation - Encadrer et organiser le travail des animateurs - Participer aux recrutements de ses collaborateurs. Activités spécifiques exercées : - Participer à la préparation de la saison et aux bilans de fin de saison. - Effectuer l'encadrement de certaines animations. - Etablir le lien entre l'animation et la restauration. - Participer à la réunion d'accueil des vacanciers. - Gérer les matériels d'animation et organiser le suivi de leur inventaire. - Etablir les tableaux de bords afférents aux bilans d'activité. - Rédiger un compte rendu du bilan de fin de saison. - Veiller au respect de la réglementation en vigueur. - Connaître, appliquer et faire appliquer les chartes qualité de l'animation et de l'accueil. - Assumer toutes les tâches se reportant à son domaine de compétence, liées à ses fonctions COMPETENCES - Préparer et planifier les activités d'animation et les mettre en valeur. - Superviser et participer à la réalisation des activités. - Encadrer une équipe de personnel saisonnier ou permanent. - Gérer le budget de l'animation. - Faire preuve de pédagogie dans la réalisation de l'activité. - Se tenir informé (e)des activités culturelles et curiosités locales et les mettre en valeur. - Compétences informatiques. Capacités liées à l'emploi : - L'emploi requiert d'être capable de s'adapter à des publics (adultes et enfants) de cultures diverses. - Manager une équipe d'animation - Savoir communiquer - Être créatif et imaginatif - Être disponible - Résister à la fatigue physique - Travailler en équipe - Gérer le temps avec rigueur - Assurer la sécurité des biens et des personnes - Faire preuve de confidentialité et de discrétion CONDITIONS D'EXERCICE - Type de contrat : CDD Saisonnier, 35h/semaine modulables sur un rythme journalier variable - Rémunération : 2230,80€ brut mensuelle + Primes + 10% de congés payés - Avantages : Possibilité d'être logé et nourri. Mutuelle d'entreprise. Prime fin de saison. Forfait mobilité. PROFIL RECHERCHE Diplôme de l'animation Une expérience confirmée dans le secteur des loisirs et de l'animation Connaissances souhaitées : patrimoine culturel et historique local, environnement faune et flore Très bon relationnel, sens du contact avec tous les publics : jeunes, famille et séniors Permis B obligatoire
Le CI ORTF, Comité Interentreprises des Organismes de Radio et de Télévision Français, recherche du 30 mars au 20 septembre 2026 pour son Village de Vacances le domaine de la Finou à Lalinde en Dordogne un/une animateur/animatrice polyvalent(e). Situé dans un immense domaine boisé le village de vacances offre 60 hébergements et 33 places de camping. Un programme d'animations est proposé aux vacanciers chaque semaine. DESCRIPTIF DU POSTE Au sein d'une équipe d'animation, en autonomie et sous la responsabilité du Responsable d'Animation, il/elle devra : - Concevoir, mettre en place et encadrer des activités ludiques et de découverte à destination de tous les publics (enfants, adultes, séniors) - Accompagner des vacanciers sur des visites : sites touristiques, rencontres producteurs, villages. - Encadrer des activités de randonnées, géocaching, course d'orientation, rallye nature - Adapter l'activité à tous les publics - Animer des soirées : jeux, soirée dansante, karaoké. - Organiser des ateliers créatifs - Participer à l'élaboration du programme d'animation - Se charger de l'organisation matérielle des activités (espaces, moyens) - Veiller à l'application et au bon respect des normes de sécurité COMPETENCES - Être autonome - Être organisé, gérer le temps avec rigueur - Faire preuve de créativité - Assurer la sécurité des personnes et des biens - Faire preuve de pédagogie dans la réalisation de l'activité - Expliquer et montrer le fonctionnement et le maniement des matériels et des équipements à utiliser - Savoir communiquer, travailler en équipe - Sensibilité au développement durable appréciée PROFIL RECHERCHE Diplôme de l'animation souhaité : BPEJEPS, DEJEPS, DUT Expériences indispensables : animation public adulte Connaissances souhaitées : patrimoine culturel et historique local, environnement faune et flore Très bon relationnel, sens du contact avec tous les publics : jeunes, famille et séniors Permis B obligatoire CONDITIONS D'EXERCICE Type de contrat : CDD Saisonnier, 35h/semaine modulables sur un rythme journalier variable Rémunération : de 1887,60€ à 2074,80€ brut mensuelle + Primes + 10% de congés payés Avantages : Possibilité d'être logé et nourri. Mutuelle d'entreprise. Prime fin de saison. Forfait mobilité.
Le CI ORTF, Comité Interentreprises des Organismes de Radio et de Télévision Français, recherche du 1 mars au 31 aout 2026 pour son Village de Vacances le domaine de la Finou à Lalinde en Dordogne un/une employé(e) de ménage. Situé dans un immense domaine boisé le village de vacances offre 60 hébergements et 33 places de camping. DESCRIPTIF DU POSTE Sous la responsabilité de l'économe gestionnaire il/elle devra : - Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre de l'ensemble des locaux collectifs et des hébergements. - Appliquer les différentes procédures (internes ainsi que celles du plan de maîtrise sanitaire). - Nettoyer les espaces collectifs et les hébergements : sanitaires, vitres. - Effectuer le rangement des pièces et des locaux. - Nettoyer et ranger les matériels utilisés. - Contrôler le stock des produits et matériels nécessaires. - Approvisionner les produits - Informer le responsable des anomalies constatées. - Procéder à l'agencement des chambres. - Aménager la décoration florale. - Participer à l'inventaire d'arrivée et de départ des vacanciers. - Appliquer les chartes qualité de l'accueil et de la restauration. - Peut être amené (e) à remplacer un employé de même niveau de qualification sur un poste différent (cuisine, salle, lingerie). COMPETENCES - Organiser le travail en fonction des consignes. - Respecter rigoureusement les consignes et les modes d'intervention. - Appliquer des règles d'hygiène strictes. - S'adapter aux changements d'équipe, de vacanciers et au rythme de travail. - Etablir un contact convivial avec les vacanciers. - Intervenir avec discrétion. - Faire preuve de confidentialité. - Respecter la vie privée des publics. CONDITIONS D'EXERCICE Type de contrat : - CDD - 35h/semaine sur un rythme journalier variable - Week-ends et jours fériés - 2 jours de repos par semaine Rémunération : 1823,03 € + primes + CP Avantages : Nourriture. Mutuelle d'entreprise. Forfait mobilité.
Le poste : PROMAN RECRUTE ! PROMAN BERGERAC recherche pour son client un OUVRIER DE PRODUCTION (H/F) Leader dans la fabrication et la distribution de papiers décoratifs notre client cherche à renforcer ces équipes. En tant qu'ouvrier de production en plein coeur de la chaîne vous aurez mission d'assurer la fabrication du papier en respectant le cahier des charges des clients, les délais annoncés et la qualité demandées. Vous pourrez être amené à aider à la programmation des lignes de production tout en respectant l'ensemble des consignes de sécurité. Profil recherché : Disponible immédiatement, vous disposez d'une première expérience en Industrie et vous cherchez à rejoindre une équipe sur le long terme. Salaire : selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Horaires : Posté Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN BERGERAC recherche pour l'un de ses clients un REFERENT ELECTRICIEN (H/F). Directement sous la responsabilité du responsable électricité et automatisme vous intégrez l'équipe de maintenance industrielle de l'usine. A ce titre vous prendrez en charge la maintenance curative, préventive et améliorative de l'ensemble des systèmes électriques du site industriel. Dans le cadre d'une constante recherche d'amélioration continue vous êtes force de proposition techniques face aux pannes en tenant compte des impératifs de rendement de l'usine. Vous maitrisez la lecture, l'analyse et la mise à jour de programmes automates sur Schneider. Profil recherché : Vous possédez un bac+2 en maintenance. Une première expérience sur le même type de poste est demandée. Vous aimez travailler en équipe tout en suivant scrupuleusement les règles de sécurités Horaire : journée et astreintes Salaire : 40k sur 13 mois + prime d'astreinte + indemnité transport Le poste est à pouvoir en CDI. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN BERGERAC recherche pour l'un de ses clients un AUTOMATICIEN (H/F). Directement sous la responsabilité du responsable électricité et automatiste vous intégrez l'équipe de maintenance industrielle. A ce titre vous êtes garent de la fiabilité et de la performance de l'ensemble du parc du parc électrique et des systèmes de contrôle commande via des interventions de maintenance correctives et préventives. Vous apportez une expertise technique lors de la recherche de pannes complexes pour minimiser les arrêts de production et standardisé les méthodes d'intervention en rédigeant et en déployant des procédures de maintenance. L'élaboration et la création de modes opératoires dédiés aux systèmes de commande sont au cœur de votre mission ainsi que la gestion de l'obsolescence. Profil recherché : Vous possédez un bac+2 en automatisme, électrotechnique ou équivalent. Une première expérience sur le même type de poste est demandée. Vous aimez travailler en équipe et êtes organisé et rigoureux. Horaire : journée et astreintes Salaire : 40k sur 13 mois + prime d'astreinte + indemnité transport Le poste est à pouvoir en CDI. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos activités principales: -Nettoyage des chambres. -Nettoyage des sanitaires et salles de bain. -Réapprovisionner en linge et en produits d'accueil. -Nettoyage des parties communes. 2 jours de repos par semaine, horaires en continue. Vous avez de l'expérience à l'internationale et parlez couramment anglais, ce poste est fait pour vous.
Le CI ORTF, Comité Interentreprises des Organismes de Radio et de Télévision Français, recherche du 3 avril au 19 septembre 2026 pour son Village de Vacances le Domaine de la Finou à Lalinde en Dordogne un/une plongeur/plongeuse et aide de cuisine. MISSIONS : Au sein du restaurant du village de vacances et sous la responsabilité du chef de cuisine ou du second de cuisine il/elle devra : - Nettoyer, entretenir et ranger la vaisselle, les matériels équipements et locaux. - Exécuter des tâches simples préalables à la préparation des mets (épluchage, écaillage et nettoyage). - Appliquer des consignes. - Exécuter des tâches de plonge avec mise en place des machines. COMPETENCES : - Faire la plonge de la batterie et de la vaisselle. - Utiliser et entretenir les appareils et les installations. - Exécuter les tâches préalables à l'élaboration des mets. - Nettoyer et ranger les équipements, les locaux. - Entretenir la vaisselle de table et de cuisine. - Choisir les produits d'entretien. - Formation HACCP souhaitée CONDITIONS D'EXERCICE : Les horaires sont décalés, se caractérisant par l'alternance de périodes dites "coup de feu" et de périodes de moindre activité. L'emploi nécessite de connaître et de respecter le plan de maîtrise sanitaire. L'emploi s'effectue sur un rythme journalier variable (tableau de service) et ceci sur 5 à 6 jours par semaine comprenant les week-end et jours fériés. Connaître les règles d'hygiène et de sécurité. CONDITIONS D'EXERCICE Type de contrat : CDD Saisonnier, 35h/semaine, 2 jours de repos par semaine Travail en coupure (service du midi et du soir) Week-ends et jours fériés Rémunération : 1823,03€ brut + primes + CP Avantages : Nourriture. Mutuelle d'entreprise. Prime de fin de saison. Forfait mobilité.
Le CI ORTF, Comité Interentreprises des Organismes de Radio et de Télévision Français, recherche du 30 mars au 20 septembre 2026 pour son Village de Vacances le domaine de la Finou à Lalinde en Dordogne un/une animateur/animatrice activités sportives. Situé dans un immense domaine boisé le village de vacances offre 52 hébergements et 33 places de camping. Le site est doté de plusieurs infrastructures sportives : terrains de tennis, volley, badminton, pétanque, golf, espace aquatique. DESCRIPTIF DU POSTE Sous la responsabilité du Responsable d'animation et au sein d'une équipe d'animation l'animateur/l'animatrice devra : - Mettre en place, animer et encadrer des activités sportives à destination de tous les publics (enfants, adultes, séniors) : fitness, gym douce, VTT, VTC, randonnées, sports collectifs. - Adapter l'activité à tous les publics et aux différents niveaux - Assurer l'entretien et le respect de la mise en conformité du matériel - Se charger de l'organisation matérielle des activités (espaces, moyens). - Participer à l'organisation du programme d'activités - Veiller à l'application et au bon respect des normes de sécurité - Animer des soirées, des tournois. - Participer aux animations, sorties et activités du programme - Peut-être spécialisé (e) dans certaines activités COMPETENCES - Être autonome - Être organisé, gérer le temps avec rigueur - Assurer la sécurité des personnes et des biens - Faire preuve de pédagogie dans la réalisation de l'activité - Expliquer et montrer le fonctionnement et le maniement des matériels et des équipements à utiliser. - Savoir communiquer, travailler en équipe - Sensibilité au développement durable appréciée PROFIL RECHERCHE Diplômes requis : BPJEPS ou Licence STAPS Expérience en village vacances appréciée Permis B souhaité CONDITIONS D'EXERCICE Type de contrat : CDD Saisonnier, 35h/semaine modulables sur un rythme journalier variable Rémunération : brut mensuelle 2074 € + Primes + 10% de congés payés Avantages : Possibilité d'être logé et nourri. Mutuelle d'entreprise. Prime fin de saison. Forfait mobilité.
Le CI ORTF, Comité Interentreprises des Organismes de Radio et de Télévision Français, recherche du 1 avril au 21 septembre 2026 pour son Village de Vacances le domaine de la Finou à Lalinde en Dordogne un/une second/seconde de cuisine. Situé dans un immense domaine boisé le village de vacances offre 60 hébergements et 33 places de camping. Le site accueille au sein de son restaurant des vacanciers en pension complète et en demi-pension. DESCRIPTIF DU POSTE Au sein du restaurant du village de vacances et sous la responsabilité du chef de cuisine il/elle devra : - Préparer et cuisiner des plats, des mets et des repas. - Contribuer à la formation du personnel de cuisine (aide de cuisine, cuisinier). - Intervenir lors de la finition des plats. - Veiller à la présentation et à la distribution des plats jusqu'à la consommation. - Veiller à l'application des consignes. - Respecter et faire respecter le plan de maîtrise sanitaire. - Assurer la responsabilité du chef de cuisine en son absence - Gérer les stocks - Se charger du nettoyage du matériel, des équipements et des lieux de l'activité COMPETENCES - Maitrise des normes HACCP - Connaissance et respect du plan de maîtrise sanitaire - Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité. - Etre autonome - Etre organisé, gérer le temps avec rigueur - Savoir communiquer, travailler en équipe - Etre sensible au développement durable PROFIL RECHERCHE Diplômes requis : CAP, BAC PRO cuisine Formation HACCP souhaitée Expériences exigées CONDITIONS D'EXERCICE Type de contrat : - CDD - 35h/semaine - Travail en coupure (service du midi et du soir) - Week-ends et jours fériés - 2 jours de repos par semaine Rémunération : 2074 €+ primes + CP Avantages : Nourriture. Mutuelle d'entreprise. Forfait mobilité.
Nous sommes à la recherche d'un Conducteur Réacteur h/f pour notre atelier Résine. L'atelier résine produit des résines mélamines et des résines phénoliques destinées à l'imprégnation de décors et de noyaux kraft. Sous la responsabilité du Responsable d'atelier, vos principales missions seront : - Dépoter, décharger et analyser des produits chimiques, - Piloter les installations de production de résines mélamine et phénolique, - Contrôler et réguler les différents paramètres de fabrication, - Assurer la bonne réalisation des tâches de l'atelier pour garantir une production réussie, - Utiliser des logiciels informatiques (SAP, Excel,...) - Respecter les procédures et les règles de sécurité. VOTRE PROFIL : - Titulaire d'un Titre professionnel CAIC, d'un BAC pro PCEPC, CIRA ou d'un diplôme équivalent, vous avez déjà une première expérience réussie dans un poste similaire. - Vous êtes rigoureux et vigilant dans la réalisation de votre mission. - Réactif, vous savez gérer les priorités et faire face aux imprévus avec efficacité. - Vous appréciez le travail en équipe.
Nous recherchons 2 serveurs(es) pour la saison 2026. Contrat en 35h/semaine. Repos le dimanche et lundi. Débutant accepté si motivé. Un(e) de début mai à octobre et un(e) de mi-juin à fin août, horaires en continu sauf de début mai à mi juin (coupure).
CDD pour la saison estivale (mai à Septembre) Début des premiers contrats en mai. Flexibilité sur les dates du contrat. Indemnités kilométriques et temps de déplacement rémunéré entre les propriétés Secteur Trémolat / Le Bugue Travail en équipe alliant dynamisme et bonne humeur.
Vous serez recruté(e) sur un poste d'Agent(e) d'entretien au sein d'une agence de location de propriétés sur la période de Juillet et Août 2026. Vous travaillerez les samedis et/ou en semaine, le jour de changement entre deux locations. Vous travaillerez en équipe sur le secteur du Bugue et alentours, et réaliserez l'entretien des propriétés. Prise de poste à partir de 9 h 30 à l'agence de Trémolat. Le permis est indispensable car vous devez pouvoir vous déplacer entre les différentes propriétés. 2 postes à pourvoir.
A propos de nous L'Association Chemins d'Enfances en Périgord est une structure à but non lucratif, engagée dans le secteur de la protection de l'enfance. Elle regroupe près de 150 professionnels répartis sur deux établissements : - Le Foyer des Jeunes des 3F (Bergerac) - La Maison d'Enfants de la Vallée (Lalinde et Castelnaud La Chapelle) Ce poste est rattaché à La Maison d'Enfants de la Vallée, sur le site de Lalinde composé de 3 services éducatifs : - 1 internat (21 places) - 1 Placement Familial (PF) - 1 Placement Educatif à Domicile (PEAD) Nous agissons chaque jour dans un esprit de solidarité, de respect et d'engagement au service des jeunes. Missions principales Sous l'autorité directe du Chef de Service, et du Directeur d'établissement vous aurez pour missions d'accompagner les jeunes au quotidien au service éducatif de l'internat de la Maison d'Enfants de la Vallée à Lalinde : - Assurer l'accompagnement éducatif et social des jeunes. - Mettre en œuvre des actions éducatives favorisant l'autonomie, la sociabilisation et l'insertion. - Soutenir et accompagner les jeunes dans leurs démarches scolaires, administratives ou liées à la santé. - Concevoir et animer des ateliers, sorties ou projets collectifs adaptés aux besoins et capacités des jeunes. - Contribuer à l'évaluation des besoins et à la définition des objectifs éducatifs. - Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire et rédiger des écrits professionnels (bilan, rapports, transmissions). - Garantir un climat de confiance et de sécurité physique et affective. - Gérer les conflits et accompagner les jeunes dans la gestion de leur émotions et comportements. - Collaborer étroitement avec l'ensemble des équipes (psychologues, travailleurs sociaux, direction, service support.) Profil recherché - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) ou diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME) souhaitée. - Expériences dans la protection de l'enfance apprécié. - Capacité à instaurer une relation éducative individualisée dans le respect du cadre institutionnel. - Capacités à prendre des initiatives et à rendre compte à l'écrit et à l'oral. - Bonne connaissance des lois (2002, 2007, 2016.) - Qualités requises : Rigueur, réactivité, polyvalence, bon relationnel, discrétion, dynamique. Rythme de travail : Disponible le weekend ; travail en journée et/ou soirée ; travail les jours fériés. Candidature Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'attention de la direction
Structure : AFAC24 - Association de Formation Lieu d'intervention : Dordogne (24) Type de contrat : CDD Temps de travail : 35h Public : Adultes Présentation de l'association AFAC24 est un organisme de formation engagé dans l'accompagnement et la montée en compétences des publics adultes. L'association développe des formations favorisant la découverte des métiers, l'orientation professionnelle et l'accès à l'emploi dans des secteurs porteurs, notamment le domaine agricole. Contexte de la mission Dans le cadre de ses actions de formation, AFAC24 recrute un(e) formateur(trice) pour animer une formation non qualifiante de découverte des métiers agricoles, destinée à un public adulte en ré-insertion. Objectifs de la formation : - Offrir une vision globale du secteur agricole - Présenter la diversité des métiers et des filières agricoles - Sensibiliser aux réalités du terrain, aux conditions de travail et aux compétences attendues - Favoriser l'orientation professionnelle et l'émergence de projets dans le domaine agricole Missions principales : - Concevoir et animer des séquences pédagogiques adaptées à un public adulte - Présenter les métiers agricoles (production, élevage, transformation, environnement, etc.) - Utiliser des méthodes pédagogiques actives (échanges, études de cas, témoignages, supports visuels) - Accompagner les stagiaires dans leur réflexion professionnelle - Évaluer les acquis et assurer le suivi pédagogique des participants Profil recherché : - Expérience professionnelle dans le secteur agricole (exploitation, conseil, formation, etc.) - Expérience souhaitée en formation d'adultes - Bonne connaissance des métiers et des enjeux du monde agricole - Capacités pédagogiques, sens de l'écoute et de la transmission - Autonomie, adaptabilité et aisance relationnelle Conditions : - Formation non qualifiante - Rémunération selon profil
Dans le contexte du développement territorial sur Lalinde et ses environs, le réseau ouvre des opportunités pour des mandataires immobiliers indépendants. Missions : Prospecter et développer un portefeuille de biens Accompagner vendeurs et acquéreurs tout au long du projet immobilier Réaliser les visites, négociations et suivis de dossiers Mettre en œuvre des actions commerciales pour développer votre activité Compétences et qualités requises : Aisance relationnelle, sens du service Autonomie, organisation, capacité à développer une activité Motivation et volonté de monter en compétences Aucune expérience en immobilier n'est exigée : un parcours de formation complet est prévu. Conditions d'exercice : Statut indépendant (micro-entreprise, SASU, EI, etc.) Rémunération à la commission, liée au chiffre d'affaires généré Accompagnement, outils professionnels et suivi personnalisé fournis par le réseau Avantages : Flexibilité dans l'organisation du travail Possibilité d'évolution vers le développement d'équipe Activité compatible avec une reconversion ou un projet d'entrepreneuriat Candidature : Pour obtenir des informations complémentaires ou échanger sur l'opportunité : veuillez déposer votre candidature sur cette annonce. Cette opportunité s'adresse à des personnes souhaitant exercer une activité autonome, sans lien de subordination et hors statut salarié.
Intégré à notre service client, vous êtes un interlocuteur privilégié du client et intervenez en soutien des forces commerciales terrain. Vos principales missions seront : - Gérer le portefeuille client, - Analyser les besoins des clients et leur apporter une solution adaptée, - Répondre aux demandes d'informations, - Créer, suivre et relancer les devis en cours, - Enregistrer les réclamations clients, - Assurer le relais d'information entre le terrain et les différents acteurs du service client. Vous représentez l'image de marque de la société en assurant des relations dynamiques, courtoises et efficaces. VOTRE PROFIL : - Diplômé d'un BAC+2, vous avez déjà une première expérience réussie dans un poste similaire. - Vous êtes trilingue espagnol, anglais, français. Il est impératif de savoir mener un dialogue en anglais et en espagnol (niveau courant EXIGE pour les 2 langues). - Vous êtes reconnu pour votre capacité d'écoute et d'analyse. - Organisé, vous gérez efficacement vos priorités et respectez vos délais - Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe.
Dans le cadre de la mise en œuvre d'une action de formation qualifiante, nous recrutons un(e) formateur(trice) en mécanique agricole pour intervenir auprès d'un public adulte en ré-insertion professionnelle. Cette formation vise à transmettre des compétences techniques solides tout en accompagnant les apprenants dans leur projet de retour à l'emploi. Missions principales En tant que formateur(trice), vous aurez pour missions de : - Animer la formation menant au titre professionnel Mécanicien réparateur de matériels agricoles et d'espaces verts - option parcs et jardins - Transmettre les savoirs et savoir-faire en : o Diagnostic, maintenance et réparation des matériels agricoles et d'espaces verts o Entretien des moteurs thermiques, systèmes hydrauliques, électriques et mécaniques - Mettre en œuvre une pédagogie active, concrète et adaptée à un public adulte - Accompagner les apprenants dans leur montée en compétences et leur insertion professionnelle - Évaluer les acquis (contrôles continus, examens blancs, préparation à la certification) - Travailler en lien avec l'équipe pédagogique et les partenaires de l'insertion Profil recherché - Professionnel(le) confirmé(e) de la mécanique agricole, des matériels d'espaces verts ou parcs et jardins - Solide expérience terrain en maintenance et réparation de matériels - Goût prononcé pour la transmission et le partage de sa passion du métier - Capacité à motiver, valoriser et accompagner un public en ré-insertion - Sens de l'écoute, pédagogie, patience et bienveillance - Une expérience en formation ou en tutorat est un atout (mais non obligatoire) Conditions du poste - Type de contrat : CDD - Temps de travail : Temps plein - 35h/semaine - Horaires : du lundi au vendredi - Lieu : Mauzac (24) - Rémunération : selon profil et expérience Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste qui a du sens, au cœur de l'insertion professionnelle - La possibilité de transmettre votre expertise métier et votre passion - Un environnement humain, engagé et tourné vers l'accompagnement des apprenants Pour candidater : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à m.lemeur@afac24.com
Le poste : Pourquoi pas vous ! PROMAN BERGERAC recherche pour l'un de ses clients, un MANOEUVRE (H/F) En tant que manœuvre votre rôle est d'aider, de faciliter et de sécuriser les chantiers et le personnel. Vous aurez pour missions de : -Transporter les différents outils ou matériaux, -Aider à la fabrication du bêton, -Préparer et nettoyer les matériaux, les outils et le chantier. Poste à pourvoir sur le secteur de Bayac. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le domaine du bâtiment et vous savez manier les différents outils de chantier. Vous avez connaissance des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous avez une formation ou une expérience professionnelle dans le domaine du bâtiment. Votre polyvalence et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. Salaire : SMIC + zone + panier + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Horaires : Journée Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour la saison 2026 un(e) cuisinier(e) de mi juin à fin août, horaires en continu, repos dimanche et lundi. Nous sommes un bar tapas avec petite brasserie familial, aimons le travail dans la bonne ambiance et recherchons quelqu'un de motiver même si pas ou peu d'expériences...
Vos missions principales : Réaliser des pâtisseries variées (traditionnelles et créatives) Maîtriser les techniques de cuisson, montage, glaçage, dressage Organiser le poste de travail et gérer les stocks de matières premières Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Travailler en étroite collaboration avec l'équipe cuisine et la direction. Vous avez une expérience impérative à l'internationale et vous parlez couramment l'anglais.
Vous êtes en charge de la cuisine dans sa globalité, accompagné d'un commis de cuisine. Vous cuisinerez des mets type brasserie et pizzas (formation sur place). Vous maitrisez bien sûr les cuissons. Des notions de pâtisserie seraient les bienvenues. Le poste nécessite dynamisme, motivation et implication. Conditions de travail : travail en coupure du mercredi au dimanche - 39 heures/semaine - 2 jours de repos consécutifs. *** Prise de poste dès que possible ***
Nous recrutons pour notre société, MORON Constructions, basée à BEAUMONT DU PERIGORD (24), dont la zone d'activités s'étend sur les départements 24, 46, 47, 33 Des ouvriers maçons qualifiés en CDI pour exécuter les travaux de pierres sur des chantiers neufs ou de rénovations - Maçons maitrisant la technique de la pierre en neuf, restauration du patrimoine ancien et monuments historiques Vous maîtrisez les techniques de la restauration en maçonnerie - taille de pierre qui sont les suivantes : Echafaudage - nettoyage de parement (brossage, lavage, sablage) - enduit, rejointoiement au mortier de chaux - badigeon et patine - maçonnerie de moellons tout venant et assisée - pierre de taille (refouillement, pose, coulinage) - création d'ouverture - étaiement - cintre en bois - dallage - calade - pisé - pavage en pierre.. Salaire selon expérience, compétences. Primes de petits déplacements, paniers. Profil : Issu d'une formation dans la pierre et/ou disposant d'une expérience de minimum 2 ans dans la maçonnerie de la pierre, vous savez faire preuve d'autonomie dans la réalisation des missions confiées, vous êtes titulaires du permis B Vous cherchez un emploi stable, dans une entreprise à taille humaine, vous souhaitez vous investir dans votre travail et faire progresser votre carrière, alors n'hésitez pas contactez nous, nous étudions toutes les candidatures. Rémunération à discuter suivant compétences.
Le CI ORTF, Comité Interentreprises des Organismes de Radio et de Télévision Français, recherche du 2 avril au 19 septembre 2026 pour son Village de Vacances le domaine de la Finou à Lalinde en Dordogne un/une serveur/serveuse restauration/bar. Situé dans un immense domaine boisé le village de vacances offre 60 hébergements et 33 places de camping. Le site accueille au sein de son restaurant des vacanciers en pension complète et en demi-pension. DESCRIPTIF DU POSTE (3 postes à pourvoir) : Au sein du restaurant du village de vacances et sous la responsabilité de l'économe gestionnaire, il/elle devra : - Mettre en place et débarrasser la salle (intérieur et extérieur). - Accueillir et renseigner les vacanciers. - Effectuer le service des mets selon les règles d'usage. - Passer les commandes en cuisine. - Présenter et garnir les dessertes. - Enregistrer, transmettre et appliquer les consignes. - Entretenir les locaux. - Servir au bar COMPETENCES : - Connaissance des normes HACCP - Connaissance et respect du plan de maîtrise sanitaire - Appliquer strictement les règles d'hygiène. - Être autonome - Être organisé, gérer le temps avec rigueur - Savoir communiquer, travailler en équipe - Être sensible au développement durable CONDITIONS D'EXERCICE : Type de contrat : - CDD - 35h/semaine - Travail en coupure (service du midi et du soir) - Week-ends et jours fériés - 2 jours de repos par semaine Rémunération : 1823.03€ + primes + CP Avantages : Nourriture. Mutuelle d'entreprise. Forfait mobilité. PROFIL RECHERCHE : Diplômes requis : CAP, BEP, BAC PRO service en restauration Expériences souhaitées
Le CI ORTF, Comité Interentreprises des Organismes de Radio et de Télévision Français, recherche du 1 avril au 21 septembre 2026 pour son Village de Vacances le domaine de la Finou à Lalinde en Dordogne un/une cuisinier/cuisinière. Situé dans un immense domaine boisé le village de vacances offre 60 hébergements et 33 places de camping. Le site accueille au sein de son restaurant des vacanciers en pension complète et en demi-pension. DESCRIPTIF DU POSTE Au sein du restaurant du village de vacances et sous la responsabilité du/de la chef/cheffe de cuisine il/elle devra : - Préparer, confectionner et dresser des repas. - Appliquer les consignes du supérieur. - Appliquer les techniques de fabrication. - Vérifier les règles de fabrication et la préparation. - Choisir parmi les modes opératoires en sélectionnant les plus adaptés. - Evaluer les produits de base. - Organiser et entretenir les équipements. PROFIL RECHERCHE Diplômes requis : CAP, BAC PRO cuisine, BTS cuisine Formation HACCP souhaitée Expériences exigées COMPETENCES - Connaissance des normes HACCP - Connaissance et respect du plan de maîtrise sanitaire - Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité. - Etre autonome - Etre organisé, gérer le temps avec rigueur - Savoir communiquer, travailler en équipe - Etre sensible au développement durable CONDITIONS D'EXERCICE Type de contrat : - CDD - 35h/semaine - Travail en coupure (service du midi et du soir) - Week-ends et jours fériés - 2 jours de repos par semaine Rémunération : 1950€ + primes + CP Avantages : Nourriture. Mutuelle d'entreprise. Forfait mobilité.
Adecco Bergerac recrute pour son client d'un chargé de clientèle (H/F) Bilingue Espagnol. Rôle et Responsabilités: Assurer la gestion de l'activité entrante : - Gérer le portefeuille clients attribué, et faire le lien avec son back up sur sa zone - Analyser les besoins de ses clients et leur apporter une solution adaptée - Optimiser les commandes clients (produits de substitution, Franco, mini ..) - Répondre aux demandes d'information des clients (stock, délais, renseignements commerciaux et techniques FAQ.) - Conseiller son client lors d'un projet, ou encore lors d'un achat important - Création des devis, accorder des prix à son client selon seuils approbation, en accord avec le Commercial - Enregistrement des réclamations clients Assurer la gestion de l'activité sortante : Présenter les produits et aider au développement des gammes contribuant à la performance commerciale - Relancer les clients de façon régulière pour optimiser les ventes, suivre et relancer les Projets et les devis en cours. - Mettre en avant les offres promotionnelles et déployer des actions PUSH et PULL Sales - Fidéliser sa clientèle et prospecter de nouveaux clients Garantir la communication en interne - Assurer le lien avec les Chargés de mission ADV pour la gestion des commandes clients et la mise à jour données client SAP (n° tél, fax , adresse, consignes ..) - Assurer le lien avec le Chargé de mission SAV pour la gestion et le suivi des réclamations. - Assurer le lien avec le Coordinateur de son pôle pour le suivi de l'encours et des retards de règlement. - Assurer le lien avec le Coordinateur de son pôle pour le suivi des projets, des devis et des actions push sales. - Assurer l'interface avec les Responsables des ventes et les Commerciaux. - Participer à l'amélioration du fonctionnement du service ou des services liés. - Faire remonter les informations sur l'activité de son secteur à travers le reporting hebdomadaire du service, ceci de manière concise et factuelle Cadre décisionnel : Interlocuteur privilégié du client, garant de la communication. Autonome sur la gestion des priorités quotidiennes, dans le respect des objectifs Domaines de résultats permanents : Gestion des appels client Travail en binôme avec partage des informations sur son secteur Suivi des Projets et Devis Transformation des Projets en Devis et des Devis en commandes Assurer le relais d'information entre le terrain et les différents acteurs du Service Client Expérience requise / Formation et compétences : Niveau BAC +2 ans ou 5 ans d'expérience dans poste similaire. La maîtrise de l'espagnol est indispensable. Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, ouverture d'esprit, Capacité d'écoute et d'analyse, Force de propositions (alternatives), Gestion des priorités, Fibre commerciale, Etre orienté(e) vers la satisfaction clients, Travail en équipe, Qualités relationnelles et capacité à communiquer
Nous recrutons pour notre société, SARL MORON Constructions, basée à BEAUMONT DU PERIGORD (24), dont la zone d'activités s'étend sur les départements 46, 47, 33 Des ouvriers maçons qualifiés en CDI pour exécuter les travaux de gros œuvre sur des chantiers neufs ou de rénovations - Maçons coffreurs, bancheurs, ferrailleurs - Maçons bâtisse traditionnelle (fondations, dalle béton, briques, parpaings) - Maçons finisseurs (petit ouvrages, enduits, finitions) - Maçons maitrisant la technique de la pierre en neuf, et restauration du patrimoine ancien Salaire selon expérience, compétences. Primes de petits déplacements, paniers. Profil : Issu d'une formation en bâtiment GO et/ou disposant d'une expérience de minimum 2 ans dans la maçonnerie, vous savez faire preuve d'autonomie dans la réalisation des missions confiées. Vous cherchez un emploi stable, dans une entreprise à taille humaine, vous souhaitez vous investir dans votre travail et faire progresser votre carrière, alors n'hésitez pas contactez nous, nous étudions toutes les candidatures. Rémunération à discuter suivant compétences.
Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Vous êtes disponible sur le secteur de SAINT MARCEL DU PERIGORD ? Rejoignez l'agence de BERGERAC et son équipe de collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI temps plein Une rémunération de 11,91€ brut/heure ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,44€/km (sous conditions*) ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons: Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
VOTRE MISSION : Intégré au sein de notre service maintenance et sous la responsabilité du Responsable électricité et automatisme, vos principales missions seront : - Assurer la maintenance curative, préventive et améliorative de tous les systèmes électriques et électrotechniques, - Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements, et proposer des solutions adaptées aux contraintes de production, - Rédiger des feuilles de pannes et les rapports d'intervention, - Réaliser les préventifs, - Contribuer à l'amélioration continue des systèmes de contrôle des commandes, des process de production et du service. VOTRE PROFIL : - Titulaire d'un Bac pro électrotechnicien ou d'un diplôme équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire. - Vous disposez des habilitations électriques à jour. - Vous êtes rigoureux, organisé et soucieux du respect des règles de sécurité. - Vous êtes doté d'un bon sens de la communication et appréciez le travail en équipe.
Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Vous êtes disponible sur le secteur de SAINT MARCEL DU PERIGORD ? Rejoignez l'agence de BERGERAC et son équipe de collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI temps plein Une rémunération de 11,91€ brut/heure ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,44€/km (sous conditions*) ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons: Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Beaumontois en Périgord, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un hôte de caisse H/F. Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Acteur majeur de l'emploi depuis plus de 30 ans, Interaction connecte chaque jour talents et entreprises sur tout le territoire. Construisons ensemble un parcours professionnel riche, varié et motivant. Nous recherchons pour notre client, entreprise spécialisée dans l'installation de portes frigorifiques, deux manutentionnaires pour une mission d'une semaine sur l'INTERMARCHE de Lalinde 24150. Vous serez chargés de procéder au déchargement du matériel (port de charges lourdes) et assisterez les ouvriers de l'entreprise dans le montage des installations. Utilisation petit outillage. Horaires de journée de lundi à vendredi, taux horaire SMIC + panier repas. Vous êtes mobile sur Lalinde 24150 et disponible pour au moins une semaine de mission. Vous êtes à l'aise avec les opérations de manutention et l'utilisation de petit outillage.
Notre client, société basée en Dordogne et qui emploie 200 personnes, intervient dans le secteur de la fabrication de papiers d'emballage. Il recherche un mécanicien de maintenance en journée.Rattaché au contremaitre mécanique, votre rôle en tant que mécanicien consisteChanger ou réparer les pièces, organes mécaniques défectueux, Effectuer l'entretien préventif des équipements mécaniques, Renseigner le système GMAO, Procéder aux essais et réglages, Remédier aux anomalies directement constatées, Apporter un appui technique aux autres services du site, Être responsable du respect des règles définies par l'entreprise et son responsable hiérarchique. Journée, 35h00 intéressement participation
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable +participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Environnement de travailRattaché au Responsable Maintenance, vous occupez un poste clé au sein du site industriel et intervenez comme référent technique et manager de proximité du service électricité / automatismes.Poste au statut Agent de Maîtrise, avec une forte dimension terrain, coordination et management d'équipe.Vos missionsManagement & coordination Planifier, coordonner et superviser l'activité quotidienne du service en tenant compte des impératifs de sécurité, d'environnement et de productionEncadrer les techniciens de quart ainsi que les électriciens de jourAnimer le briefing quotidien du matin, répartir et suivre les tâches journalièresInformer, accompagner et former les collaborateurs Maintenance & exploitation Assurer et organiser la maintenance curative, préventive et améliorative des installations électriques et automatismes du site :
"""L'ANEFA Dordogne vous propose :/r/n/r/nPour une exploitation en élevage canin vous effectuerez les soins aux chiens (alimentation...) et le nettoyage des box maternité./r/n/r/nHoraires : 8h/semaine (lundi et mardi de 8h30 à 12h30)./r/n/r/nFormation en interne"""
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son partenaire, spécialisée dans la distribution de matériel agricole, un(e) commercial(e) terrain en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Prospection terrain d'agriculteurs, viticulteurs... Gestion de process de vente FacturationFidélisation Profil : A l'aise avec le contact clientBon relationnelPoste basé à SAINT-CAPRAISE-DE-LALINDE (24150) à pourvoir ASAPRémunération selon niveau d'études + âge Poste à pourvoir pour le 12 janvier 2026! Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
"""L'ANEFA Dordogne vous propose :/r/n/r/nNous recherchons un ou une ouvrier (e) agricole, si possible spécialisé(e) en élevage porcin./r/n/r/nVous serez responsable d'un élevage de porcs charcutiers Label Rouge de 750 places, en bâtiment sur caillebotis. Si besoin, un programme de formation aux aspects techniques du poste sera mis en place en fonction de votre parcours./r/n/r/nA l'occasion, vous serez mobilisé(e) pour les travaux sur les cultures de l'exploitation (mais, bambous, etc.)/r/n/r/nIl s'agit d'un emploi à plein temps./r/n/r/nProfil recherché : Personne dynamique, méticuleuse, passionnée par l’élevage, avec une connaissance de l’engraissement en élevage porcin ou une volonté de se former. Vous devez avoir un permis B, savoir conduire un tracteur avec fourche./r/n/r/nPossibilité d’évoluer à terme vers un statut d’associé.e/repreneur.se."""
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 7 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Nous recherchons, pour le compte de l’un de nos clients, un Infirmier H/F afin d’intervenir au sein d’un EHPAD. Vos principales missions seront : - Dispenser des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs auprès des résidents ; - Assurer la surveillance de l’état de santé des patients et la mise à jour du dossier médical ; - Collaborer étroitement avec l’équipe soignante et participer à la coordination des soins ; - Participer à la prévention des risques et à la mise en œuvre des protocoles d’hygiène ; - Accompagner les résidents et leurs familles dans une démarche d’écoute et de bienveillance. Conditions de l’offre : - Contrat en intérim - Frais kilométriques pris en charge - Rémunération attractive, selon profil et expérience - Poste à pourvoir rapidement- Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier (DEI) ; - Vous justifiez d’une expérience en EHPAD ou en structure similaire (souhaitée, mais non obligatoire) ; - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens des responsabilités ; - Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et assurer des transmissions fiables et précises ; - Votre écoute, votre empathie et votre professionnalisme contribuent au bien-être et à la sécurité des résidents. Nous serions ravis de vous accompagner dans cette nouvelle mission et de vous compter parmi les professionnels engagés de Ressources Médicales. Cordialement, L’équipe Ressources Médicales
Ressources Médicales est une agence de travail temporaire spécialisée dans le médical , paramédical et social.
Vos missions : -Gérer un portefeuille de clients, -Assurer la tenue comptable, les déclarations fiscales et le conseil auprès des clients, -Clôturer les comptes, -Participer activement à la vie du cabinet et à son développement. Votre profil : -Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité. -Vous avez une expérience en cabinet en tant que collaborateur comptable. -Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le contact client. Ce que le cabinet vous offre : -Intéressement et 13e mois. -Mutuelle prise en charge à 99%. -35h sur 4,5 jours en dehors des périodes fiscales. -39h sur 5 jour en périodes fiscales, avec RTT -Un cadre de travail agréable et une équipe à l'écoute. Intéressé(e) ? Postulez en déposant votre CV. Winsearch vous fera un retour sous 48h.
Vos missions seront variées et responsabilisantes : Vous prendrez en charge la gestion d'un portefeuille de clients TPE/PME, de la tenue comptable à l'établissement des déclarations fiscales, en passant par la révision, les bilans, les liasses fiscales et les plaquettes. Vous interviendrez également sur des missions exceptionnelles et assurerez un rôle de conseil auprès des clients. Enfin, vous accompagnerez et superviserez une équipe de 4 collaborateurs, tout en participant activement au développement du cabinet. Ce poste s'adresse à vous si vous êtes en cours de DEC ou déjà diplômé(e), et que vous justifiez d'une expérience significative en cabinet comptable. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. Votre candidature sera traitée dans le respect de la plus stricte confidentialité. Winsearch se tient à votre disposition pour échanger sur cette opportunité et vous accompagner dans votre projet professionnel.
Environnement de travail Intégration au sein d'une équipe de 14 techniciens.Travail sous la responsabilité du Coordinateur Maintenance et du Responsable Maintenance.Interventions systématiquement réalisées en binôme avec un mécanicien. Vos missions : Maintenance et interventions Réaliser la maintenance curative et préventive sur l'ensemble des installations.Participer activement à l'amélioration continue et à la fiabilisation des équipements.Élaborer des solutions techniques adaptées aux contraintes de production.Diagnostiquer les pannes et prendre les décisions d'interventions en tenant compte des impératifs de sécurité et de production. Gestion technique et documentation Mettre en oeuvre les procédures de maintenance liées aux systèmes de contrôles.Assurer la mise à jour des sauvegardes, des schémas électriques et de la documentation associée.Rédiger des comptes rendus techniques complets et structurés.Être capable de lire un programme d'automate, idéalement Schneider. Organisation du travail Réaliser des interventions exceptionnelles en fin de semaine ou de nuit, selon les besoins. Sécurité Respecter rigoureusement les règles de sécurité et les procédures environnementales.Être force de proposition dans une démarche d'amélioration continue. Profil recherché Formation en électrotechnique (BAC PRO, BTS, DUT ou équivalent).Première expérience réussie dans une fonction similaire, idéalement en milieu industriel.Maîtrise de la GMAO.Connaissance des automates Schneider.Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et programmes automates.Aptitude au travail en binôme et sens du collectif. Horaires : Postes en 4x8 Congés imposés : AoûtNoël Rémunération : fixe 2700 euros + paniers jour et nuit + majorations des heures (Samedi, Nuit ...) + prime de vacance ...
Description du poste : Rattaché au responsable maintenance et travaux neufs, au sein du service électricité-automatisme, en tant qu'électromécanicien en 5*8, vos missions sont les suivantes:***Réaliser les dépannages d'ordre mécanique de 1er niveau, * Réaliser les dépannages électriques: diagnostics, remplacements, identification de pannes..., * Gérer la maintenance préventive et curative, * Réaliser un reporting d'intervention auprès de votre responsable, * Appliquer les règles QHSE, * Faire remonter les anomalies, 33,60h hebdo. participation, intéressement. Description du profil : Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap. De formation type BEP/Bac Pro minimum, vous avez acquis au mois d'une expérience sur un poste similaire. Vous avez de bonnes bases en mécanique et êtes opérationnel en électricité industrielle.Poste en 5*8: 4h-12h, 12h-20h, 20h-4h, sur 6 jours.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Nous souhaitons intégrer un Pharmacien (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDI, à Temps partiel (27 h/semaine) basé à BEAUMONTOIS EN PéRIGORD (24440 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Autres activités - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle - Remplacer le titulaire de l'officine - nettoyage et désinfection du matériel médical - prélèvement test antigénique - Enregistrement des résultats de tests antigéniques dans SI-DEP Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous recherchons, pour le compte de l’un de nos clients, un Infirmier H/F. Vos principales missions seront : - Dispenser des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs auprès des résidents ; - Assurer la surveillance de l’état de santé des patients et la mise à jour du dossier médical ; - Collaborer étroitement avec l’équipe soignante et participer à la coordination des soins ; - Participer à la prévention des risques et à la mise en œuvre des protocoles d’hygiène ; - Accompagner les résidents et leurs familles dans une démarche d’écoute et de bienveillance. Conditions de l’offre : - Contrat en intérim - Frais kilométriques pris en charge - Rémunération attractive, selon profil et expérience - Poste à pourvoir rapidement- Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier ; - Vous justifiez d’une expérience en EHPAD ou en structure similaire (souhaitée, mais non obligatoire) ; - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens des responsabilités ; - Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et assurer des transmissions fiables et précises ; - Votre écoute, votre empathie et votre professionnalisme contribuent au bien-être et à la sécurité des résidents. Nous serions ravis de vous accompagner dans cette nouvelle mission et de vous compter parmi les professionnels engagés de Ressources Médicales. Cordialement, L’équipe Ressources Médicales
Chez Ressources Médicales, nous mettons notre expertise du travail temporaire au service des professionnels du médical, paramédical et social. Notre mission : connecter les talents avec les établissements qui leur ressemblent.
Afin de renforcer son équipe, l’agence FDIMMO sur LALINDE, recherche son agent commercial, jeune diplômé en immobilier, ayant les bases et motivé à apprendre notre métier qui est très exigeant et hyper réglementé. Parlant et écrivant parfaitement l’Anglais. Ce poste est proposé uniquement en statut Agent commercial. Si ce poste vous intéresse et vous donne envie de vous épanouir dans un métier génial et passionnant au sein d’une équipe bienveillante, conviviale avec une expérience du métier depuis 1992, merci de nous faire parvenir par mail () dans un 1er temps, un cv et nous prendrons un rdv pour entretien et répondre à toutes vos questions ce jour-là. A très bientôt et belle journée. Reférence:
Vos missionsAssurer la gestion comptable d'un portefeuille diversifiéRévision, bilans, liasses fiscalesMissions exceptionnelles, techniquesAssurer les rendez-vous bilan, le conseil client, et participer au développement du cabinet
Le poste :Vous prendrez en charge un portefeuille clients en toute autonomie, de la révision des comptes à l'établissement des bilans et liasses fiscales. Vous jouez un rôle de conseil et d'accompagnement auprès de vos clients, en lien direct avec l'expert-comptable.Il n'y a pas de saisie ou de tenue comptable : vous intervenez sur des missions à forte valeur ajoutée.
Environnement de travailRattaché au Responsable Maintenance, vous occupez un poste clé au sein du site industriel et intervenez comme référent technique et manager de proximité du service électricité / automatismes.Poste au statut Agent de Maîtrise, avec une forte dimension terrain, coordination et management d'équipe.Vos missionsManagement & coordination Planifier, coordonner et superviser l'activité quotidienne du service en tenant compte des impératifs de sécurité, d'environnement et de productionEncadrer les techniciens de quart ainsi que les électriciens de jourAnimer le briefing quotidien du matin, répartir et suivre les tâches journalièresInformer, accompagner et former les collaborateurs Maintenance & exploitation Assurer et organiser la maintenance curative, préventive et améliorative des installations électriques et automatismes du site : Automatismes, IHM, supervisionRégulation, variateurs de vitesseDistribution électrique HT/BT Diagnostiquer les pannes complexes, participer aux dépannages et finaliser les interventionsPlanifier les travaux électriques et organiser les arrêts machines préventifsParticiper activement aux interventions lors des arrêts programmés Projets, amélioration continue & sous-traitance Piloter les travaux électriques et automatismes lors des arrêts préventifs (interne et sous-traitance)Encadrer les sous-traitants, de l'étude à la réception des travauxRéaliser les devis, consultations techniques et cahiers des chargesProposer et mettre en oeuvre des solutions techniques d'améliorationParticiper à l'amélioration continue de l'organisation du service et des équipementsÊtre garant de la gestion et de la mise à jour des schémas électriquesMaintenir les sauvegardes des programmes et la documentation technique
Vos missions principales seront : - La gestion et le suivi de dossiers clients, - L'établissement des déclarations fiscales, - La révision des comptes et la préparation des bilans, - L'établissement des liasses fiscales - La participation à des missions exceptionnelles (prévisionnels, accompagnement, conseil), - Le conseil et l'accompagnement quotidien des dirigeants. Tout au long de votre stage, vous serez accompagné(e) par un manager expérimenté, garant d'une montée en compétences progressive et structurée.
Ce poste est clspan>vous serez l'interlocuteur(trice) principal(e) des clients et le garant de la qualité des missions. Une belle marge d'autonomie vous est laissée pour organiser votre temps, faire progresser vos collaborateurs, et faire vivre vos idées. Vos missions :- Assurer la gestion comptable d'un portefeuille diversifié - Révision, bilans, liasses fiscales - Missions exceptionnelles, techniques - Assurer les rendez-vous bilan, le conseil client, et participer au développement du cabinet
Votre rôleIntégré(e) au pôle juridique, vous serez le référent ou l'interlocuteur privilégié des clients sur l'ensemble des points relatifs au droit des sociétés.Au quotidien, vous interviendrez notamment sur :Les opérations juridiques courantes : approbation des comptes, suivi annuel, modifications statutaires...Les opérations exceptionnelles : cessions de titres, restructurations, transformations, fusions, apports...La rédaction d'actes et la gestion des formalités (Greffe, annonces légales, INPIdiv>Le conseil et l'accompagnement des dirigeants sur les enjeux juridiques de leurs structures.Le support aux équipes du cabinet lors de problématiques spécifiques.
Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA).Fauché, c'est femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale.Notre agence FAUCHÉ PÉRIGUEUX, spécialisée dans le tertiaire et l'industrie, basée à Périgueux, composée de 20 collaborateurs, et réalisant un CA de 3.3M€ se développe et recruteUn Chargé d'études de prix H/F basée à Périgueux en CDI, Le chargé d'études de prix en électricité chez Fauché analyse les besoins, réalise les chiffrages et élabore les offres techniques et financières pour garantir la compétitivité et la réussite des projets. Vos missions principales :Analyser les cahiers des charges et les dossiers d'appels d'offres sur la partie technique et en vérifier la faisabilité technique.Réaliser et valider les métrés et les quantitatifs lors de déplacements sur site.Établir des spécifications techniques d'achats des fournisseurs et des sous-traitants.Consolider les prix des projets dont vous avez la charge (en termes de matériels, transport, main d'œuvre, environnement).Rédiger les documents techniques de l'offre (bordereaux de prix, qualifications techniques, limites de prestation, planningProposer des variantes pour valoriser notre offre en tenant compte des contraintes de réalisation (prix, risques, délais.).Valoriser la proposition technique et commerciale.
Environnement de travail Intégration au sein d'une équipe de 14 techniciens.Travail sous la responsabilité du Coordinateur Maintenance et du Responsable Maintenance.Interventions systématiquement réalisées en binôme avec un mécanicien. Vos missions : Maintenance et interventions Réaliser la maintenance curative et préventive sur l'ensemble des installations.Participer activement à l'amélioration continue et à la fiabilisation des équipements.Élaborer des solutions techniques adaptées aux contraintes de production.Diagnostiquer les pannes et prendre les décisions d'interventions en tenant compte des impératifs de sécurité et de production. Gestion technique et documentation Mettre en oeuvre les procédures de maintenance liées aux systèmes de contrôles.Assurer la mise à jour des sauvegardes, des schémas électriques et de la documentation associée.Rédiger des comptes rendus techniques complets et structurés.Être capable de lire un programme d'automate, idéalement Schneider. Organisation du travail Réaliser des interventions exceptionnelles en fin de semaine ou de nuit, selon les besoins. Sécurité Respecter rigoureusement les règles de sécurité et les procédures environnementales.Être force de proposition dans une démarche d'amélioration continue.
En appui d'un collaborateur confirmé, vous prenez part à la gestion quotidienne d'un portefeuille de clients variés :Saisie comptable et tenue des dossiersPointage et lettrage des comptesÉtablissement des déclarations de TVAParticipation à la préparation des bilansCollaboration avec l'équipe pour faire avancer les dossiers
La résidence les Pergolas recherche un.e auxiliaire de vie à temps partiel (40%).Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous aurez pour missions principales :Aider les aides soignants et les aides médico-psychologiques en participant à la toiletteNettoyer les dentiers, les prothèses, les lunettes et effectuer les soins de boucheEffectuer les actes de stimulation dans le cadre de l'accompagnement aux gestes de la vie quotidienneS'assurer de la bonne installation des résidents et de tout soin de confortAssurer les transferts, le déshabillage et le coucher des résidentsPréparer la mise en place pour les repas, installer les résidents et accompagner la prise de repasEffectuer le nettoyage et le rangement des chambres, des sanitaires, des circulations, des lieux de vie et des locaux communsRéaliser le traitement du linge hôtelier et du linge des résidentsVeiller à un approvisionnement, ranger et nettoyer les matériels ainsi que les produits de la lingerieContribuer à la vie sociale des résidents et à la convivialité des lieux de vieParticiper à la démarche qualité et de certification L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragilesAu sein de nos maisons de retraite (EHPADAu sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Vos missions : un portefeuille autonome et varié En tant que Collaborateur Comptable Confirmé, vous gérerez en autonomie un portefeuille de dossiers clients. Vos responsabilités principales incluront : La tenue et la révision comptable des dossiers jusqu'à la préparation du bilan. L'établissement des déclarations fiscales périodiques (TVA, IS, CVAE, etc.). La préparation des liasses fiscales et des annexes. Le conseil de premier niveau auprès de vos clients sur des problématiques comptables et fiscales. La participation aux situations intermédiaires et aux rendez-vous bilan.
Sous la supervision d'un collaborateur comptable, vous gérerez un portefeuille de dossiers variés. Vos responsabilités incluront : -La réception et le contrôle des pièces comptables clients. -La tenue comptable et la saisie des dossiers. -L'établissement des déclarations de TVA. -La participation à la révision des comptes. -L'établissement de bilans pour les petits dossiers.
Tes missions - Participer à la gestion de dossiers clients TPE/PME - Assurer la saisie comptable - Effectuer le pointage et le lettrage des comptes - Contribuer à l'établissement des déclarations de TVA
Vos missions En tant qu'Expert-Comptable, vous aurez pour rôle de : - Piloter et superviser les missions d'expertise comptable, - Conseiller vos clients dans la gestion et le développement de leur activité, - Encadrer et accompagner une équipe de collaborateurs, - Participer activement à la stratégie de développement du cabinet, - Être un interlocuteur de confiance pour vos clients comme pour vos équipes.
Vos missions : Sous la supervision directe d'un chef de mission , vous serez au coeur de la gestion comptable d'un portefeuille clients diversifié. Vos responsabilités incluront : La saisie comptable. Le pointage et le lettrage des comptes. L'établissement des déclarations de TVA et autres déclarations fiscales périodiques. La préparation de la révision des comptes. Un appui précieux à l'équipe sur des dossiers variés. Ce poste est pensé pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer au sein du cabinet.
En tant que Bras Droit du Directeur, vous serez responsable de la gestion d'une trentaine de collaborateurs, en collaboration avec un chef d'atelier. Vous travaillerez en étroite coopération avec le Bureau d'Études pour garantir la performance et l'efficacité de la production Vos principales missions : Encadrer et animer une équipe d'une trentaine de collaborateurs, avec l'appui du chef d'atelier.Organiser et superviser les activités de production au quotidien pour atteindre les objectifs fixés.Assurer la coordination avec le Bureau d'Études pour optimiser les processus de fabrication.Garantir la sécurité et le respect des procédures en production.Gérer le planning de production, les absences et les congés des équipes.Analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions d'amélioration.Suivre les consommations de matières premières, outils, et énergies.Participer au contrôle qualité des produits en cours et en fin de production.Superviser la maintenance des équipements de production.Collaborer avec les différents services (BE, achats, magasin) pour assurer une production fluide.Proposer des actions pour améliorer l'outil de production et les conditions de travail.
Au sein d'un cabinet à taille humaine et indépendant, vous rejoignez une belle équipe comptable stable et investie. Vous les soutiendrez dans la gestion de leur portefeuille à travers les missions suivantes : - Saisie comptable, -Les déclarations de TVA. Le poste sera bien entendu évolutif vers un poste de collaborateur comptable au fur et à mesure de votre montée en compétences et à votre rythme! Temps de travail : 35h annualiséesRémunérationdiv>Type d'emploi : temps plein, CDIAvantages : horaires flexibles, 2 jours de télétravail par semaine, tickets restaurants, primes de congés semestrielles, prime de bilan annuelle
Vous rejoignez un cabinet comptable d'envergure régionale et réputé pour la qualité de son ambiance jeune et dynamique! Au sein d'un bureau à taille humaine, vous prenez en charge un portefeuille de clients variés et vous assurerez les missions suivantes : - Saisie comptable, - Déclarations fiscales, - Pré-révision Vous serez bien sûr amené(evoluer grâce à l'accompagnement des équipes. Temps de travail : 35h annualiséesRémunérationdiv>Type d'emploi : temps plein, CDIAvantages : RTT, CSE, primes, épargne salariale
Au sein d'un cabinet d'envergure régionale mais composé de bureaux à taille humaine, vous rejoignez l'équipe conviviale du Bugue!Vous prenez en charge un portefeuille de clients variés et assurez la saisie comptable, les déclarations de TVA et la révision. Ce poste sera évolutif grâce à l'accompagnement par les collaborateurs comptables en place et aux formations proposées tout au long de la carrière. Temps de travail : 39h Rémunérationdiv>Type d'emploi : Temps plein, CDIAvantages : Souplesse horaire, Télétravail occasionnel, primes, plan de formation
Vous intégrerez une équipe dynamique d'avocats, juristes et assistantes, engagée et collaborative, vous accompagnerez les clients en droit des sociétés à tous les stades de vie de leurs entreprises. Vous serez amené à intervenir sur des missions variées, sur des sujets tels que la gouvernance, la restructuration de groupe de sociétés, la transmission familiale, ou encore le suivi courant des sociétés et des groupes de sociétés.Vous serez en charge de développer et d'entretenir un réseau professionnel pour accroitre la visibilité du cabinet.Vous travaillerez en liaison avec les avocats de l'ensemble du cabinet.
Le poste : Pourquoi pas vous ! PROMAN BERGERAC recherche pour l'un de ses clients un AGENT DE CONDITIONNEMENT (H/F) En tant qu'agent de conditionnement, vous êtes placés sur une ligne de production. A ce titre, vous aurez pour missions : -Approvisionner la ligne de conditionnement en matières premières, -Vérifier les produits sortis de ligne, -Assurer la mise en carton des produits et monter les palettes, -Effectuer le stockage des produits et le suivi administratif de la production, -Assurer l'entretien de son poste de travail et de son environnement, Profil recherché : Disponible immédiatement, vous justifiez à ce jour d'une première expérience dans le secteur Industriel. Horaires postés, travail en équipe, longue mission possible. Salaire : SMIC + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Horaires : Posté Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'attendez pas et postulez dès maintenant !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions :Gestion en autonomie d'un portefeuille clients multi-conventionnelÉtablissement des bulletins de paieGestion administrative du personnel (entrée et sortie des salariés)Déclarations socialesConseil client
Vous êtes en charge d'un portefeuille clients multi-conventionnel, que vous gérez en toute autonomie. Vos missions incluent notamment :L'établissement des bulletins de paie et des déclarations socialesLa gestion des formalités liées à l'entrée et à la sortie des salariésLe traitement des variables de paieLe conseil et l'accompagnement des clients sur les problématiques socialesVous serez accompagné(e) dans votre intégration et bénéficierez d'un environnement propice au développement de vos compétences.
Vos missionsAu sein du service social, vous prenez en charge un portefeuille clients et intervenez sur :-L'établissement des bulletins de paie-La gestion des entrées et sorties des salariés-Le suivi administratif du personnel-La production des déclarations sociales-L'utilisation du logiciel Silae, déjà en place au cabinetVous évoluez dans un environnement organisé, orienté qualité et digitalisation, où la collaboration et la montée en compétence sont encouragées.
Au sein d'un cabinet familial et à taille humaine, vous rejoignez une équipe stable d'une dizaine de personnes. Les experts-comptables ont un management basé sur la confiance et laissent de la souplesse à leurs salariés dans l'organisation de leur travail. En lien direct avec les Associés, vous prendrez en charge avec une large autonomie la partie sociale du cabinet. Vos responsabilités incluront : - La gestion d'un portefeuille de 350 à 400 paies en multi conventions, - Administration du personnel : contrats, avenants, procédures de fin d'emploi (rupture conventionnelle, licenciement, démission, etc.), - Conseil et accompagnement de vos clients au quotidien. Temps de travail : 35hRémunérationdiv>Type d'emploi : temps plein, CDIAvantages : télétravail, souplesse horaire, mutuelle
Nous recherchons un.e Médecin Préscripteur.trice en CDI à 0,25 ETP qui interviendra sur deux résidences Sous la responsabilité du Médecin Coordonnateur, voici vos principales missions :- Assurer le suivi médical des résidents et la tenue du dossier médical et de soins- Participer à l'élaboration des projets individuels de soins et à l'évaluation gérontologique du résident- Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans l'EHPAD et veiller à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques- Suivre la mise en place du projet général de soins, veiller à sa mise en œuvre et assurer l'encadrement médical en collaboration avec le Médecin Coordonnateur- Intervenir en cas d'urgence ou de risques vitaux des résidents nécessitant une organisation adaptée des soins en concertation avec l'équipe soignante et le Médecin Coordonnateur- Suivre les procédures, protocoles de suivi et d'urgence des résidents- Participer à la démarche éthique et déontologique En l'absence du médecin coordonnateur, c'est vous qui donnerez un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution
Nous recherchons un Psychologue clinicien H/F à temps partiel (0,4) Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement de nos collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien.En rejoignant notre établissement, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés.emeis est le seul groupe sanitaire médico-social doté d'un département de psychologie. Cette direction support au siège, anime et promeut le soin psychique en établissement pour soutenir le travail du psychologue. A travers un collège fort de plus de 500 psychologues, sont soutenus et partagés des contenus, des webinaires thématiques, des réunions régionales, des groupes de travail, séminaires.Sous la responsabilité du Directeur d'établissement : VOS MISSIONSAuprès des patientsl'accompagnement psychothérapeutiquele bilan psychologique et de personnalitéle risque suicidairela traçabilité des actesprise en charge thérapeutique individuelleprise en charge thérapeutique en groupeAuprès et au sein des équipesparticipe au projet institutionnel et à la démarche qualitéparticipe aux réunions pluridisciplinaires participe à la promotion des espaces de réflexions éthiquesacteur dans les actions de prévention (de la maltraitance, des risques suicidaires...)participe à la dynamique de formationparticipe à l'évaluation pluridisciplinaire de la prise en charge des patientssoutien l'intérêt d'un travail en pluridisciplinarité#LI-CM1
Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour faire bénéficier nos patients des meilleurs soins et les accompagner vers l'autonomie ! CE QUE NOUS OFFRONSRémunérationpartir de € brut + ségur + 100% Reprise d'anciennetéRythme de travail en 11 heures, 1 week-end sur 3 de travailléEn rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Prime dite de 13ème mois conventionnelTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONSRattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier :Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourageRéaliser les soins infirmiers et examens pour accompagner le patient tout au long de sa rééducation vers l'autonomieOrganiser la continuité des activités et des soins en assurant leur traçabilité, leur suivi et la communication aux différents intervenants de la prise en charge L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragilesAu sein de nos maisons de retraite (EHPADAu sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.#LI-AB2
Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Notre agence FAUCHÉ PÉRIGUEUX, spécialisée dans les domaines tertiaire et industriel basée à Périgueux, composée de 20 collaborateurs, et réalisant un CA de 3,3M€ se développe et recrute : Un Conducteur de travaux en électricité tertiaire et/ou industrielle H/F basé à Périgueux en CDI, Rattaché au Chargé d'affaires, vous êtes en charge de la réalisation de travaux d'installations électriques Courants Forts et Courants Faibles.Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales : Piloter une équipe en assurant l'organisation, la préparation et la réalisation technique de plusieurs chantiers.Encadrer la sous-traitance du chantier en lien avec votre Chargé d'affaires.Contrôler la qualité des réalisations et traitement des non-conformitésEtablir les documents de suivi de chantier, ainsi que les devis, la facturation de vos travaux.Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité (accueil, habilitations, causeries sécurité,).
Vos missionsCréer, développer et fidéliser votre portefeuille clients.Être le référent comptable de vos clients.Participer activement à l'ouverture et au développement du nouveau site.Représenter le cabinet sur le territoire et contribuer à son rayonnement local.
Rattaché(e) à un manager de proximité, vous prenez en charge un portefeuille de clients variés, en autonomie sur les missions suivantes :Gestion comptable couranteRévision des comptesÉtablissement des déclarations fiscalesPréparation des bilans et liasses fiscalesAccompagnement et conseil auprès des clientsParticipation à des missions exceptionnelles (tableaux de bord, prévisionnels, etc.)Le tout dans un environnement de travail moderne et outillé, qui vous permet de vous concentrer sur la valeur ajoutée de votre métier.
Rattaché(e) à une responsable de bureau impliquée et accessible, vous prenez en charge un portefeuille de clients diversifiés, avec l'aide d'une équipe comptable à taille humaine.Tenue et révision comptableÉtablissement des déclarations fiscalesPréparation des bilans, liasses et remise aux clientsParticipation à des missions de conseil ponctuellesPossibilité de superviser un ou plusieurs collaborateurs, selon votre expérienceLes missions seront adaptées à votre savoir-faire et vos aspirations.
Vos missions principales : Gestion autonome d'un portefeuille clients (tenue, révision, bilan, liasse fiscale). Conseil clients Missions exceptionnelles
Tenue de vos dossiersRévision des comptesBilans et liasses fiscalesConseil clients
Révision des comptes sur un portefeuille diversifié Elaboration des bilans, liasses, fiscales Supervision d'assistants comptables Conseils et rendez-vous clients
Votre rôle et vos missions clés : En tant que Collaborateur Comptable, vous serez un pilier dans la gestion autonome d'un portefeuille clients diversifié. Vos journées seront rythmées par : La prise en charge complète de la tenue et de la révision comptable jusqu'à l'établissement des liasses fiscales Un accompagnement personnalisé de vos clients, répondant à leurs interrogations et les conseillant au quotidien. La participation aux situations intermédiaires...
Vos missionsSelon votre niveau d'autonomie, vous interviendrez sur un portefeuille varié en assurant notamment :La gestion complète de la comptabilité, de la tenue à la révisionL'établissement des bilans et liasses fiscalesLa participation aux situations intermédiairesLe conseil et l'accompagnement quotidien des clientsOrganisation du temps de travailLe cabinet propose des modalités souples et adaptées aux profils :Forfait annuel en heures (h ou h) pour les collaborateurs autonomes35h hebdomadaires pour les profils plus juniorsPourquoi rejoindre ce cabinet ?Un management humain, fondé sur la confiance et la transmissionUne culture digitale assumée, vue comme un levier stratégiqueUn réel investissement dans la formation continueDes perspectives d'évolution concrètesUn environnement favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle Les avantagesAmbiance conviviale et esprit d'équipe reconnuLocaux rénovés et agréables, parkings à proximité Boissons chaudes à volontéGourmandises maison régulièrement disponiblesRestaurants, commerces et boulangeries accessibles à piedBaby-foot, flipper, salle de réunion décalée... et même une douche pour les sportifsProximité immédiate du canalCSE, primes individuelles et trimestrielles, participationUn cadre de vie exceptionnel entre Périgord et Corrèze
Vos missionsEn totale autonomie sur votre portefeuille clients TPE/PME, vous assurez :- La gestion complète d'un portefeuille clients- Les déclarations fiscales- La révision des comptes- L'établissement des bilans et liasses fiscales- Le conseil et l'accompagnement des clients au quotidien
Votre quotidien s'articulera autour de : La gestion autonome d'un portefeuille clients, de la tenue à la révision des comptes, jusqu'à l'élaboration des liasses fiscales. La réalisation des déclarations fiscales périodiques. Un rôle de conseil de proximité pour accompagner et orienter les chefs d'entreprise.
Vous rejoignez un cabinet réputé et très bien implanté en Dordogne. La taille du groupe vous permettra de bénéficier d'outils performants, de plan de formation, d'avantages salariaux, et de fonctions supports vous facilitant votre travail au quotidien!Vous intégrez une équipe audit d'un peu moins d'une dizaine de personnes et interviendrez sur des mandats variés. Vos missions seront les suivantes : - Contrôle interne, approche par les risques, contrôle des flux, - Missions de consolidation, - Missions exceptionnelles de commissariat aux apports et d'audit d'acquisition. Poste évolutif!Temps de travail : 35h annualisées Rémunérationdiv>Type d'emploi : temps plein, CDIAvantages : Tickets restaurants, comité d'entreprise, RTT, participation, souplesse horaire
Vous rejoignez un cabinet ancré de longue date en Dordogne et Corrèze, et qui axe sa stratégie sur l'excellence du service proposé aux clients et sur l'épanouissement de ses salariés. En lien direct avec l'expert-comptable, vous serez amené(e) à accompagner un portefeuille varié de clients. Vous serez responsable des missions suivantes : - Préparation et finalisation du bilan,- Participation à la présentation du bilan, - Tableaux de bord mensuels, trimestriels, situations, prévisionnels, etc., - Le conseil auprès de vos clients dans leur gestion au quotidien. Ce poste sera évolutif en fonction de vos aspirations et de vos compétences.Temps de travail : 39h Rémunérationdiv>Type d'emploi : Temps plein, CDIAvantages : Télétravail occasionnel, primes, participation, CSE, souplesse horaire
Vous rejoignez un cabinet convivial, structuré, doté d'un expert-comptable humble et à l'écoute de ses collaborateurs. A ce titre, il a mis en place de nombreux avantages pour ses salariés tels que la semaine de 35h sur 4,5 jours, des horaires flexibles, 2 jours de télétravail par semaine, des tickets restaurants, des primes de congés semestrielles, une prime de bilan annuelle, et enfin une rémunération très attractive sur le marché!Au sein de cette équipe d'une quinzaine de personnes, et en lien direct avec l'expert-comptable, il vous sera confié un portefeuille de clients variés (BIC, BNC, BA). Vos principales responsabilités seront la saisie, la révision, les déclarations TVA, l'établissement des comptes annuels et de la liasse fiscale. Également, vous gérerez la relation avec vos clients, les conseils à leur apporter en termes de gestion, la réalisation des prévisionnels, le suivi de la facturation, etc.Bien entendu, vous disposerez d'outils performants, d'un accompagnement au départ, puis de la disponibilité des collaborateurs confirmés pour répondre à vos questions. Temps de travail : 35h annualiséesRémunérationdiv>Type d'emploi : temps plein, CDIAvantages : horaires flexibles, 2 jours de télétravail par semaine, tickets restaurants, primes de congés semestrielles, prime de bilan annuelle
Vous accompagnez des clients de toute taille et de tout secteur d'activité.En soutient à l'équipe, vos missions s'articulent de la manière suivante :Saisie des pièces comptablesTenue et révision d'un portefeuille clientsEtablissement des déclarations fiscalesRéalisation des bilans et liasses fiscalesConseil et accompagnement des clients dans leurs démarches comptables et fiscalesRémunérationselon profil) + tickets restaurants et primes
Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA).Fauché, c'est femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Notre agence FAUCHÉ PÉRIGUEUX, basée à Périgueux, composée de 20 collaborateurs, et réalisant un CA de 3,3M€ se développe et recrute : Un Chef de chantier en électricité tertiaire (H/F) sur Périgueux en CDI, Rattaché au Conducteur de travaux et au Chargé d'affaires, vous êtes en charge de la réalisation des travaux d'installations électriques Courants Forts et Courants Faibles.Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales : Animer et organiser les équipes chantier ;Coordonner le lancement et l'exécution des affaires ;Piloter l'avancement technique et logistique ;Maîtriser la performance et la conformité ;Assurer le reporting et la réception des travaux.
L'ASSOCIATION L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .). L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute pour le Foyer de Vie La Peyrouse accompagnant des personnes sourd-aveugles, situé à Saint Félix de Villadeix. Pour plus d'informations sur l'établissement : https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/habitat-et-vie-sociale/fv-la-peyrouse MISSIONS En tant que veilleur de nuit, votre rôle consistera à : - Assurer la surveillance de nuit des personnes accompagnées. - Accompagner et aider de manière individualisée les résidents dans les actes de la vie quotidienne. - Veiller à la sécurité et au confort des résidents et avoir un rôle d'alerte - Être responsable de la sécurité des biens et de l'établissement. - Récolter et transmettre les informations nécessaires aux équipes de jour. PROFIL - Diplôme d'Etat d'Aide-soignant ou d'AES/AMP - Permis B obligatoire. - Capacité d'écoute et d'adaptabilité. - Sens de l'organisation. - Capacité à travailler en autonomie. TYPE DE POSTE Date de prise de poste : Dès que possible Date limite de candidature : 25/02/2026 Salaire : Selon classement et modalités sur la CCN 66 + LAFORCADE de 238 € brut + indemnité contractuelle de nuit à hauteur de 9,5 € brut par nuit travaillée. Modalités de travail : - CDD à temps plein ou partiel. - Travail de nuit. - Travail sans coupures. - 1 week-end sur 2 travaillé. Avantages : - 9 jours de congés supplémentaires. - Présence d'un Conseil Social et Economique associatif proposant des réductions chez de nombreux commerçants infrastructures sportives et culturelles, des locations, des chèques Cadhoc (annuel et par évènement), des chèques vacances. - Compte Epargne Temps. - Participation à la complémentaire santé de l'employeur (50% + 9 € supplémentaires) et d'une participation du CSE. - Formations régulières organisées tout au long de l'année. - Temps de réunions et d'échanges réguliers. CANDIDATURE (CV) à envoyer : A l'attention de M. AUBERGER Olivier - Directeur 161 Chemin de Narbonne - 24510 SAINT FELIX DE VILLADEIX Tél : 05.53.24.97.43 Mail : lapeyrouse@apei-perigueux.fr
Le poste : Rejoignez l'équipe ! PROMAN BERGERAC recherche pour l'un de ses clients un CARISTE (H/F). Basé sur le secteur de St Félix de Villadeix notre client souhaite renforcer ses équipes. Professionnel et confirmé vous serez en charge de l'acheminent des palettes en zone production et de stockage, le traitement des documents de traçabilité, la préparation des lignes productions en produits de conditionnement et diverses manutentions. Vous utiliserez principalement le CACES 3 et un transpalette manuel. Profil recherché : Polyvalent et motivé vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste identique. Votre CACES 3 à jour est obligatoire. Salaire : SMIC + 10% de fin de mission + 10% congés payés. Horaires : Journée Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'Association Chemins d'Enfances en Périgord, association loi 1901 qui œuvre à la protection, à l'accueil et à l'accompagnement des enfants, adolescents et jeunes adultes sur tout le territoire de la Dordogne, recrute : Un(e) Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(ère) Vous rejoignez la Direction Générale de l'Association ayant la gestion de 2 établissements : « Le Foyer 3 F » à Bergerac et « La Maison d'Enfants de la Vallée » à Lalinde et Castelnaud-La-Chapelle. Les équipes sont constituées de 160 ETP. Par délégation de la Directrice Générale et dans le respect du projet associatif et des orientations stratégiques associatives, vos missions sont les suivantes : Le DAF est garant de la bonne gestion financière, administrative et des ressources humaines de l'association, par délégation de la Direction Générale et dans le respect des obligations légales, réglementaires et des valeurs de l'Association. Gestion financière - Élaborer et suivre le budget global et les budgets par établissement ; - Superviser la comptabilité générale et analytique ; - Assurer la fiabilité des comptes et produire les états financiers ; - Préparer les rapports financiers pour le Conseil d'Administration et les financeurs ; - Piloter la trésorerie et anticiper les besoins de financement ; - Mettre en place des outils de suivi budgétaire et d'analyse des écarts (contrôle de gestion) ; - Définir des indicateurs de performance financière ; - Participer à la stratégie de développement et d'optimisation des ressources. Gestion administrative et juridique - Superviser les contrats (bailleurs, fournisseurs, assurances). - Veiller au respect des obligations légales et réglementaires (code de l'action sociale et des familles, conventions collectives). - Assurer la conformité des procédures internes. - Assurer la veille réglementaire. Ressources Humaines - Superviser la gestion administrative du personnel (contrats, paie, déclarations sociales). - Garantir l'application de la convention collective et du droit du travail. - Superviser la politique RH : recrutement, formation, GPEC, qualité de vie au travail. - Conseiller la direction générale et les directeurs d'établissement sur les questions RH. Management - Encadrer et animer les équipes administratives, financières et RH. - Développer les compétences et accompagner la montée en expertise. Partenariat - Être un véritable communiquant porteur des valeurs de l'Association en entretenant et développant les relations tant à l'interne qu'à l'externe ; - S'investir dans la vie dynamique de l'Association ; - Participer régulièrement à l'ensemble des instances de directions et participatives ; - Garantir le niveau d'activité en conformité avec l'habilitation et être force de proposition pour son développement ; - Être l'interlocuteur des financeurs publics et privés ; - Participer aux réunions stratégiques avec la direction Générale.
