Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lambruisse située dans le département 04. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lambruisse. 6 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 04 - THORAME BASSE, 04 - ST ANDRE LES ALPES, 04 - THORAME HAUTE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous êtes motivé(e) et dynamique! La Chambre de métiers et de l'Artisanat du 04 peut vous mettre en relation avec des artisans en recherche d'apprenti(e)(s): Avec bientôt 20 ans d'existence, l'entreprise est parmi les pionniers de la bière artisanale en PACA, avec une gamme de 15 bières bio, 2 sodas, 2 whiskys et une eau-de-vie. Nous sommes une entreprise innovante et dynamique avec du matériel moderne et automatisé, 2000m2 de locaux de production et de stockage. Leur ambition ? Développer leur présence sur le 04 en particulier, et la région PACA en collaborant avec des caves, épiceries fines, supérettes, et CHR. Ce qu'on vous propose : Intégrez une formation par alternance BTSa Technico-Commercial Spécialité Vins, Bièreset Spiritueux ou un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Clients chez un de nos partenaires. Au sein de l'entreprise, et aidé par l'équipe en place, votre rôle est clé pour renforcer la position sur le marché : - Prospecter de nouveaux clients ; - Maintenir des relations solides avec les clients existants ; - Présenter et vendre les gammes de produits en fonction des besoins des clients ; - Négocier les contrats (tarifs, conditions de vente) dans le respect des marges et objectifs de l'entreprise ; - Assurer un suivi des ventes et faire remonter les informations du terrain (tendances, demandes spécifiques, retour client) ; - Suivre les évolutions du marché et les offres de la concurrence pour adapter les stratégies de vente ; - Créer notre présence sur les réseaux sociaux et animer ces réseaux ; - S'occuper de l'événementiel (dégustation, démo, fête, etc.). Votre profil : - Sens du service et de la relation client - Dynamisme, organisation et rigueur - Sens de la rentabilité et de la performance - Maîtrise des outils informatiques - La connaissance de la bière est un plus. Vous êtes disponible et mobile pour couvrir les départements suivant : (04) Alpes-de-Haute-Provence / (13) Bouches-du-Rhône / (83) Var / (06) Alpes-Maritimes
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Offre d'emploi - Surveillant Sauveteur Aquatique saisonnier (logé) Lieu : Plan d'eau de Saint-André-les-Alpes (04) Période : du 1er juillet au 28 août 2025 ¿ Temps plein - poste logé (colocation)***¿¿ Contexte du poste : Dans le cadre de la surveillance estivale du plan d'eau de Saint-André-les-Alpes, nous recherchons un(e) Surveillant(e) Sauveteur Aquatique pour assurer la sécurité des usagers pendant la période estivale.***Missions principales :***Assurer la surveillance active de la zone de baignade selon la réglementation en vigueur***Intervenir rapidement en cas d'incident ou de danger pour les baigneurs***Veiller au respect des règles de sécurité par le public***Entretenir et vérifier le matériel de secours Conditions :***Contrat saisonnier à temps plein***Poste logé en colocation (logement pris en charge pendant la durée du contrat)***repas midi pris en charge * Rémunération selon expérience et CCN sport Description du profil : Profil recherché :***Titulaire du BNSSA (Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique) à jour***PSE1 ou PSE2 à jour (obligatoire)***Sens des responsabilités, réactivité, esprit d'équipe
- Participation aux bilans de santé des enfants de 3-4 ans dans les écoles maternelles et assurer les dépistages visuels et auditifs, - participation aux consultations de nourrissons avec le médecin référent territorial, - réalisation des visites à domicile dans le cadre du suivi des familles ayant des enfants de moins de 6 ans, des familles vulnérables, des assistantes maternelles, des structures d'accueil de la petite enfance et des assistantes familiales, - participation aux évaluations relatives aux enfants en risque en danger, - participation aux évaluations en vue des agréments des assistant(e)s maternel(le)s, - participation aux évaluations en vue des agréments des assistant(e)s familiaux, - participation à des actions collectives mises en place sur le territoire dans le domaine de la prévention, de la parentalité ou de la protection de l'enfance, - co-animation des séances d'information de candidates assistant(e)s maternel(le)s et de candidats assistants familiaux, - participation aux réunions institutionnelles (réunions de service, commissions techniques .), - rédaction des rapports et évaluations, - participation au recueil de données en vue de l'élaboration des rapports d'activité et statistiques de service.
Le conseil départemental agit au quotidien pour la solidarité, les collèges et les routes. Il intervient dans les domaines de l'environnement, de la culture et du sport.
AIDE SOIGNANT (H/F) - 2 CONTRATS CDD MISSIONS En tant qu'Aide-Soignant (e), vous intervenez sur prescription médicale, auprès des personnes âgées de plus de 60 ans en perte d'autonomie, des personnes handicapées ou atteintes de maladies chroniques. Vous veillez à leur bien-être et permettez le maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : Dispenser des soins d'hygiène et de confort ainsi que des soins préventifs nécessaires relevant de votre fonction Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de services de soins Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, réfection du lit, entretien du matériel de soin Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations pour maintenir la continuité des soins Informer et accompagner les personnes PROFIL Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalence reconnue par la convention collective Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe Permis de conduire demandé CONDITIONS Contrat CDD Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) et prime Ségur. Filière : intervention Catégorie : Employé(e) Poste basé à : St André les Alpes Mutuelle et déplacements pris en charge
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est LA référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Dans les Alpes de Haute Provence c'est un réseau de 33 associations locales et plus de 600 salarié(e)s qui vous accompagnent au quotidien avec une gamme de services qui vous est dédiée (ménage, repassage, accompagnement aux courses?). Suivant des formations internes, notre personnel est qualifié, compétent et intervient dans toutes les communes des Alpes-de-Haute-Provence.
** Poste à pourvoir le 28 août 2025 jusqu'au 04 juillet 2026** Venez renforcez les services périscolaires des écoles du Haut Verdon, dans un environnement exceptionnel, et assurer des missions d'animation et d'entretien au sein d'une équipe multisite! Organisation du poste : - 21h hebdomadaires de renfort périscolaire sur les 3 écoles du Haut Verdon dont les horaires et les lieux de missions sont modulables en fonction des besoins - 12h hebdomadaires d'entretien des locaux de l'école de Thorame-Haute MISSIONS Participer à l'encadrement, la sécurité et l'animation d'un groupe d'enfants de 3 à 12 ans, Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers.). Participer aux tâches courantes des établissements (entretien des locaux, des matériaux et matériels de restauration, mise en place et service des repas, aménagements/rangements divers.) Appliquer et respecter les procédures et effectuer les autocontrôles précisés dans le plan de maîtrise sanitaire. Participer avec l'équipe aux projets de l'établissement, pédagogique, règlement de fonctionnement. Assister et participer aux tâches administratives liées aux activités périscolaires et extrascolaires (mails aux familles, contact prestataires.) Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux PROFIL RECHERCHÉ Etre Titulaire CAP AEPE ou du BAFA Connaître les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que de propreté Connaître les consignes d'utilisation et de stockage des produits Appliquer le protocole d'entretien, de service, de restauration Connaître les techniques d'animation (travaux manuels, jeux sportifs, collectifs, activités artistiques, musicales, d'expression, .). Avoir le sens du contact et la capacité à travailler en équipe et en partenariat Avoir le sens du service public, respecter le devoir de réserve CONDITIONS DE RECRUTEMENT Poste à 33h hebdomadaires annualisées( horaires variables) Congés scolaires. Rémunération attractive avec régime indemnitaire et participation forfaitaire de l'employeur aux cotisations des mutuelles santé et prévoyance labellisées Collectivité adhérente au CNAS Contrat collectif de prévoyance Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser avant le 30 juin 2025 à Monsieur le Président de la CCAPV, en précisant l'intitulé du poste.
