Offres d'emploi à Lamontélarié (81)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lamontélarié située dans le département 81. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lamontélarié. 21 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 81 - BRASSAC, 34 - LA SALVETAT SUR AGOUT, 81 - Brassac ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Lamontélarié

Offre n°1 : Employé / Employée de restauration collective/plonge (H/F)

  • Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 30/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - BRASSAC ()

L'EHPAD Saint Joseph recrute :
1 employé de restauration collective en CDI à temps partiel à compter du 15/08/2025- Horaires : 9h50 11h30- 12h30 15h20 /18h00 -20h45 soit 109.96 heures par mois 0.72 etp.
Salaire brut 1483,79 € brut mensuel + primes dimanche et jours fériés


Vos missions:
- Plonge:
Réaliser la plonge et ranger la vaisselle

- Hygiène des locaux dans le respect des règles HACCP :
Ménage de la cuisine et de la plonge
Nettoyage des réfrigérateurs, des fours et des chariots

-Montage des plateaux repas :
S'occuper de monter les plateaux repas
Préparer les condiments

- Gestion des déchets:
Eliminer les déchets en respectant les règles de tri et élimination vers les containers extérieurs

Domaines de compétences
Connaissance de la réglementation HACCP:
- Connaître les procédures de conditionnement, de nettoyage et de désinfection
- Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Technicité
- Savoir utiliser correctement les équipements et les différents ustensiles de cuisine

Travail en équipe
- Aptitudes relationnelles
- Esprit d'équipe

Qualités professionnelles
- Rigueur
- Organisation
- Sens du détail et de la qualité
- Goût du travail en équipe
- Curiosité professionnelle
- Passion pour la cuisine
- Goût du travail bien fait


Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Cuisine collectivité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION SAINT JOSEPH

    L'EHPAD Saint Joseph situé à BRASSAC (81) accueille 57 résidents avec divers degrés de dépendance. L'équipe compte 34 ETP. L'EHPAD est centré sur des concepts de Carpe Diem et d'Humanitude. Le résident est au cœur de ces concepts et le travail au quotidien est centré sur son accompagnement.

Offre n°2 : Soigneur(se) de continu à filer (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - dans le domaine industriel
    • 81 - BRASSAC ()

Vous assurez l'alimentation de la carde en matière première.
Vous assurez une surveillance sur la ligne de fabrication.
Vous assurez un suivi qualité
Vous assurez la propreté de la machine, réparez les incidents de marche selon les règles fixées.

Vous serez aussi amené à effectuer des tâches polyvalentes.

Vous serez formé(e) au poste de travail.
Vous exercerez en 2x8 en équipe (06h00-13h00 ou 13h00-20h00).
Profil recherché: issus de l'industrie textile ou débutants recherchant un poste stable et souhaitant apprendre un métier.

Compétences

  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits
  • - Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts

Entreprise

  • FILATURE DU PARC

Offre n°3 : AES en lieu de vie avec fonctionnement familial (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 34 - LA SALVETAT SUR AGOUT ()

Nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) (AES) pour accompagner les enfants (au nombre de 6) dans leur quotidien et les soutenir dans leurs activités éducatives, sociales et culturelles.

Responsabilités principales :

- Vous assurez une relation éducative et veillez à l'organisation et au bon déroulement du quotidien (lever, journée, soirée, repas, douche, etc.).
- Vous travaillez dans le but de développer les capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration des enfants en fonction de leur histoire, de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, sociales et culturelles ; et de favoriser leur épanouissement.
- Vous assurez l'accueil, l'accompagnement et la prise en charge des enfants au quotidien dans une structure de type familial.
- Vous assurez les accompagnements à l'école, aux rendez-vous (comme l'orthophonie), et aux visites.

Conditions de travail :
- 2 jours de repos par semaine, 2 dimanches libres par mois.
- Horaires d'internat (amplitude de 7h00 à 21h15 maximum).
- Débutant accepté, expérience auprès d'enfants appréciée.

Compétences

  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée

Entreprise

  • LO FINESTROU

Offre n°4 : Aide-soignant (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - BRASSAC ()

L'EHPAD Saint Joseph situé à BRASSAC recrute un aide-soignant en gérontologie en CDI à temps complet de jour, suite à promotion. Le poste est à pourvoir au 01/10/2025.

->Le poste correspond à un 35 heures en moyenne sur deux semaines en effectuant des journées de 10 heures en horaires coupés travaillant un week-end sur deux de trois jours.

Missions :
-> Prendre soin :
- Nursing
- Aide au repas
- Ecoute et anticipation des besoins
- Faire faire, faire avec, faire à la place

-> Observer/transmettre :
- Observation du résident dans sa globalité
- Pratiques d'évaluations
- Participation au PP

-> Etre en relation :
- Relation auprès des familles
- Conduite de réassurance
- Participation aux transmissions, réunions

Compétences attendues :
- Maitrise des actes de la profession
- Connaissance des protocoles
- Connaissance des besoins spécifiques de la personne âgée
- Capacités d'initiatives
- Philosophie de l'humanitude, empathie
- Travail en équipe
- Maitrise de soi
- Patience
- Assurer une traçabilité
- Savoir utiliser des grilles d'évaluation

Salaire brut : 2 025,66 € brut mensuel + Primes de dimanche et jours fériés + Reprise de l'ancienneté sur le même poste (1% par an) + prévoyance et participation à la mutuelle santé

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Aide-soignant (DE AS/AES/AMP) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ASSOCIATION SAINT JOSEPH

    Notre établissement se situe à Brassac au coeur du village, il accueille 55 résidents, nous sommes une équipe de 34 à travailler sur le site.

Offre n°5 : Auxiliaire de Vie (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 34 - LA SALVETAT SUR AGOUT ()

Vous aurez pour missions :
Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort.
Avant votre prise de poste, des rendez-vous de présentation sont programmés afin de faire connaissance avec les bénéficiaires.
Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées, un suivi rigoureux est effectué.

Responsabilités :
Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :
- de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...)
- des actes d'hygiène (aide à la toilette)
- de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
- de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties
- de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs,sport, culture
- Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance.

- Remboursement des frais de transport en commun à 100%.
- Prise en charge des indemnités kilométriques.
- Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives.
- Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne.
- Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale.
- Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Compétences

  • - Habillage / déshabillage du patient
  • - Titre professionnel assistant de vie aux familles
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • VITALLIANCE

    Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.

Offre n°6 : Infirmier (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Diplôme d'état exigé
    • 81 - BRASSAC ()

L'EHPAD Saint Joseph situé à Brassac recrute un infirmier H/F en CDI temps plein suite à la création de poste.
Vous êtes impérativement diplômé/ée pour candidater sur cette offre ;
Le poste comprend des journées de 10h30 avec des horaires coupées (07h00/13h00 - 15h00/19h30 ou 07h00/12h00 - 13h00/18h00) travaillant un week-end sur deux.
Le roulement est le suivant : 3 jours travaillés, 2 jours de repos, 2 jours travaillés, 3 jours de repos.
Le travail sera réalisé en collaboration avec un autre IDE à temps partiel et l'IDEC.
Prime Ségur 1 (238eur) + Prime Ségur 2 (38eur) + Prime dimanche et jour férié.

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • Résidence Nancy Bez

Offre n°7 : Chef d'équipe (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 07/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 81 - Brassac ()

Notre Cabinet Conseil en Recrutement Manpower Tarn recherche pour son client évoluant dans la filière bois, scierie emblématique du département et appartenant à un groupe familial, un chef d'équipe production H/F en CDI.


Vous êtes un véritable manager ! Vous avez à cœur l'humain, la cohésion d'équipe, la qualité, et la satisfaction client.
Dans vos expériences précédentes, vous avez su prouver votre capacité à fédérer et à mettre en place et conserver un bon climat social. Vous êtes à l'écoute de votre équipe et savez coordonnées les ressources pour optimiser la production.

Vous êtes également une personne de terrain ! Vous avez évolué dans des secteurs industriels sur des postes en production. Vos expériences opérationnelles vous rendent légitime aujourd'hui. Vous connaissez les contraintes et les difficultés que peuvent rencontrer les personnes que vous encadrez.

Nous avons besoin de vous ! L'activité de la scierie, filière d'avenir et éco-responsable, est en pleine expansion. Vos principales missions en tant que chef d'équipe seront :
-Coordonner les actions de l'équipe et garantir la fluidité de production
-Garantir la production journalière (rendement, productivité, qualité)
-Définir les besoins en ressources humaines
-Contrôler les KPI
-Assurer un reporting quotidien
-Veiller à la formation, l'implication et l'évolution des collaborateurs
-Travailler dans un climat de confiance et de transparence
-S'assurer des règles de sécurité
-Suivre les actions de maintenance
-Identifier les actions d'amélioration continue



- Bac à Bac 5 (en gestion de production, génie industriel, maintenance, bois.)
- Entre 2 et 8 ans d'expérience selon le niveau de formation
- Doté d'une fibre technique (électrotechnique, mécanique ou automatisme) vous permettant de comprendre l'équipement de production et de solliciter efficacement la maintenance

Les conditions :

- Statut agent de maîtrise ou cadre selon expérience
- Remplacement suite promotion interne ; période de passation prévue
- Forfait heures, 40 heures hebdomadaires
- Horaires : 2x8 (4h45 en activité faible / 5h45 en activité forte -13h45 ; 13h30-21h30 en activité faible /
22h30 en activité forte) du lundi au vendredi
- Parcours d'intégration et de formation assurés
- Plan de carrière
- Salaire : 35-43 K brut annuel sur 13 mois selon expérience
- Avantages sociaux : CP, indemnité transport (remboursement kilométrique), mutuelle/prévoyance,
Plan d'Epargne Entreprise (PEE), CSE, tarif préférentiel, prime d'ancienneté réfectoire
- Site desservi par les transports en commun

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°8 : Aide soignant (H/F)

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - BRASSAC ()

Le SSIAD de Brassac recherche pour renforcer son équipe un/une Aide Soignant(e).

Vous travaillez soit uniquement en matinée soit en horaires coupés avec UN VÉHICULE DE SERVICE que vous gardez pour rentrer déjeuner chez vous.

Les horaires de travail sont soit de 7H15 à 12h15 soit de 7h15 à 12h15 puis de 17h à 20h
Vous travaillez un week-end sur deux.

Vous vous occupez des soins d'hygiène aux domiciles des personnes.

Il y a une participation aux frais de transport domicile/lieu de travail, puis vous utilisez ensuite les véhicules du service pour aller au domicile des patients.

Le temps de travail est modulable selon vos disponibilités pouvant aller de 28 à 33,15 heures hebdomadaires.

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

  • - Aide-soignant (DE AS/AMP/AES exigé) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SSIAD DE BRASSAC

Offre n°9 : Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 81 - Brassac ()

Description du poste :
Vous avez des compétences solides en électrotechnique ? Vous recherchez un CDI au sein d'une entreprise qui valorise l'humain et offre un environnement stimulant ? Cette opportunité est pour vous !
Nous recrutons un Technicien de maintenance (H/F) en 2x8 pour intégrer une équipe dynamique et contribuer au bon fonctionnement des équipements de production.
Vos missions principales :
Dépannage des installations :
* Prioriser les dépannages en fonction des impératifs de production.
* Diagnostiquer les pannes et analyser les causes premières des défaillances.
* Intervenir sur les réparations (remplacement de pièces, réglages, essais).
* Documenter les interventions dans la GMAO et faire un retour à l'équipe.
Maintenance préventive :
* Réaliser les inspections et les chantiers de remise en état.
* Participer aux arrêts techniques pour des travaux d'amélioration ou de fiabilisation.
* Effectuer les rondes d'inspection sur les systèmes techniques (chaudière, compresseurs, etc.).***Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène.
* Sensibiliser aux enjeux environnementaux (gestion des déchets, etc.).
Description du profil :***Expérience : au moins 2 ans en maintenance industrielle .
* Compétences : expertise en électrotechnique , polyvalence en mécanique, pneumatique, hydraulique et visualisation des automatismes.

Offre n°10 : Manutentionnaire cariste (H/F)

  • Publié le 09/08/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 81 - Brassac ()

Description du poste :
Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur dans l'industrie spécialisé dans la transformation de bois, un opérateur chargeur (H/F).
Sous la supervision du Responsable de l'atelier, vous rejoindrez l'équipe chargée de la gestion du parc à grumes. Votre mission principale sera d'assurer l'approvisionnement en bois pour les ateliers de sciage.
Vos responsabilités incluront :
1. Production :
- Approvisionner les ateliers de sciage avec des billons de bois conformément au programme de production.
- Gérer le stockage des boxes de bois.
- Signaler toute anomalie constatée.
- Être polyvalent et capable d'opérer différents types d'engins.
2. Maintenance :
- Effectuer la maintenance de premier niveau des installations.
- Participer activement aux opérations de nettoyage des machines.
- Veiller à ce que les équipements restent en bon état de fonctionnement.
Description du profil :
Pour ce poste, vous devez impérativement :
* Avoir 3 à 5 ans d'expérience en conduite d'engins de chantier.
* Être titulaire du CACES R482 catégorie C1 (Ancien R472) pour les engins de chantier. (CHARGEUSE)
* Vous devez également avoir un bon esprit d'équipe, faire preuve de rigueur et d'organisation. L'autonomie et la polyvalence sont des qualités essentielles pour ce rôle.

Offre n°11 : Opérateur / Opératrice de production en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 09/08/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Brassac ()

Description du poste :
Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur dans l'industrie spécialisé dans la transformation de bois, un opérateur de production dans le domaine industriel (H/F).
Sous la supervision du Responsable de production, vous serez en charge du bon fonctionnement de la machine, en respectant les cadences de production.
Vos principales missions seront :***Prise en charge de la préparation de la production
* Effectuer les contrôles qualité et s'assurer de la conformité des pièces ainsi que du bon fonctionnement de la machine
* Réaliser la maintenance de premier niveau des installations.
* Contribuer aux opérations de nettoyage.
* S'assurer du maintien des installations en état standard.
Description du profil :***Débutant ou Confirmé, vous êtes motivé à intégrer une entreprise industrielle***Être à l'aise aux conditions de travail du poste : position statique et débout , port de charges occasionnel, atelier soumis aux températures extérieurs .
* Vous appréciez travailler en autonomie et de développer vos compétences par la polyvalence au poste.
* Être titulaire du CACES R489 chariot élévateur catégorie 3 est un plus
*

Offre n°12 : (H/F) Un Soigneur de Continu à Filer

  • Publié le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Brassac ()

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences.
Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.

- Vous assurez l'alimentation de la carde en matière première.
- Vous assurez une surveillance sur la ligne de fabrication.
- Vous assurez un suivi qualité
- Vous assurez la propreté de la machine, réparez les incidents de marche selon les règles fixées.
- Vous serez aussi amené à effectuer des tâches polyvalentes.
- Vous serez formé(e) au poste de travail.
- Vous exercerez en 2x8 en équipe (06h00-13h00 ou 13h00-20h00).

Profil recherché : issus de l'industrie textile ou débutants recherchant un poste stable et souhaitant apprendre un métier.
Expérience : Débutant accepté.
Formation en interne pour apprendre le métier - Pour un CDI.
Compétences : Approvisionner une machine en matière première ou en produit, Conditionner des produits, Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris...) des produits et les trier

Entreprise

  • Jubil CASTRES

Offre n°13 : Agent / Agente de fabrication en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 16/08/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 81 - Brassac ()

Description du poste :
Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur dans l'industrie spécialisé dans la transformation de bois, un opérateur cariste (H/F).
Sous la supervision du Responsable de production, vous rejoindrez notre équipe chargée de la production. Votre mission principale sera d'assurer la réception des colis de l'atelier de production puis du cerclage et du stockage.
Vos missions seront :
* Réceptionner et vérifier les colis provenant de la production
* Rajouter les pièces manquantes si un colis est incomplet
* Effectuer le cerclage des paquets
* Selon les colis, effectuer la mise en longueur des produits à l'aide d'une tronçonneuse (formation interne prévue)
* Respecter les cadences de production
* Transférer les colis dans diverses zones de stockage
* Assurer la maintenance de premier niveau du chariot
* Participer aux opérations de nettoyage
* Veiller au maintien à l'état standard des installations
Description du profil :***3 à 5 ans d'expérience en conduite de chariot élévateur***Être titulaire du CACES R489 Cat 3***Être ouvert à l'utilisation de l'outil informatique (utilisation d'un scan)***Être à l'aise avec le port de charges et le travail en extérieur
* Doté d'un bon esprit d'équipe , vous êtes curieux et appréciez la polyvalence .
* Connaissances dans le domaine du bois serait un vrai plus
*

Offre n°14 : (H/F) Polisseur Débiteur

  • Publié le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Brassac ()

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences.
Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.

En étroite collaboration avec le responsable de production et le manager du département polissage, vous serez amené à coopérer avec l'ensemble des fonctions de l'entreprise.

MISSIONS :
- Utilisation de machines polissoirs pour polir le granit (automatiques comme manuelles)
- Alimenter son poste de travail et/ou les machines
- Ajuster les paramètres et régler les machines pour une bonne utilisation.
- Effectuer différents contrôles sur la qualité des blocs à polir ainsi que sur son propre travail.
- Prévenir le chef d'atelier en cas de dysfonctionnements et participer à la résolution du problème.
- Remplir les documents de suivi de production, de qualité et traçabilité, et nommage des pierres selon le calepin fourni.
- Nettoyer, rangement et maintenir le poste de travail en état de propreté.

Organisé(e), enthousiaste et persévérant(e)
Vous serez force de proposition auprès de la direction et aimez le travail en équipe.
Vous aimez la polyvalence et êtes rigoureux.
N'hésitez pas à envoyer votre candidature !
Démarrage au plus tôt

Entreprise

  • Jubil CASTRES

Offre n°15 : Conducteur / Conductrice de pelle (H/F)

  • Publié le 30/08/2025 | mise à jour le 30/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - BRASSAC ()

Description du poste :
Manpower recherche, pour le compte de son client association gérant les piscicultures , un Conducteur d'engins - H/F à BRASSAC (81260) Vous serez amené à :
- Conduire l'engin en respectant les normes.
- Effectuer des talus avec une mini pelle sur 100 mètres.
- Contrôler l'état des équipements avant chaque utilisation.
- Assurer la maintenance de base de la machine.
- Collaborer avec l'équipe pour optimiser les opérations.
- Respecter les consignes de sécurité sur le site.
- Adapter les manœuvres aux contraintes du chantier.
- Signaler toute anomalie lors de l'exécution des tâches.
Vous possédez une solide expérience dans la conduite d'engins - H/F. Votre formation technique et vos compétences opérationnelles vous permettront de réussir ce poste exigeant. Vous êtes rigoureux et réactif.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°16 : (H/F) Conducteur de Chargeuse

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 20/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 81 - BRASSAC ()

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences.
Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.

- Vous serez en charge du déplacement de billons d'arbres à l'aide de la chargeuse CACES R482 (engins de chantier, ancien R372, catégorie 4).
- Conduite de la Chargeuse



CACES R482 catégorie 4 Obligatoire.
Expérience significative dans la conduite de l'engin.

Entreprise

  • Jubil CASTRES

Offre n°17 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - LE BEZ ()

Manpower CASTRES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F)


Passionné(e) par le bois et prêt(e) à vous investir dans un environnement de travail stimulant ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions incluront :
-Alimenter la ligne de production en matières premières.
-Surveiller le bon fonctionnement des machines.
-Effectuer des contrôles qualité réguliers des produits finis.
-Assurer le nettoyage et l'entretien de premier niveau des équipements.
-Respecter les consignes de sécurité et les procédures de production.


Horaires : Travail en 2x8. Pas d'heures de nuit ni de travail le week-end.
Avantages : prime de panier de 6 euros par jour, 13eme mois et indemnité transport (Remboursement au kilomètre)


Vous êtes rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails, ce qui vous permet de maintenir une qualité constante dans votre travail. Vous appréciez le travail en équipe et savez suivre les consignes avec précision.
-Adaptabilité : La position debout, le port de charges occasionnel et un atelier soumis aux températures extérieures ne vous font pas peur.
Pourquoi nous rejoindre ?
-Environnement stimulant : Travaillez dans une scierie emblématique avec une équipe passionnée.
-Développement professionnel : Opportunités de formation et de développement de compétences.
-Esprit d'équipe : Rejoignez une équipe soudée et dynamique.
-Cadre de vie exceptionnel : Situé à côté de Brassac, un village en pleine nature récemment élu plus beau village du Tarn. Profitez des nombreuses randonnées et des pistes de ski de fond à seulement 20 kilomètres.


Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'attendez plus et postulez dès maintenant !

Entreprise

  • MANPOWER Castres

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°18 : Cariste manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 81 - LE BEZ ()

Cariste caces r 489 catégorie 3 - Le bez
En tant que Manutentionnaire Cariste, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de notre chaîne de production. Vos journées seront rythmées par des missions variées et dynamiques :
Conduire un chariot élévateur avec précision pour assurer le déplacement, le stockage et le déchargement de nos produits bois.
Alimenter les lignes de production en matières premières, en veillant à la fluidité et à la continuité du process.
Préparer et organiser les expéditions, en garantissant la qualité et la conformité des chargements.
Collaborer étroitement avec les équipes de production et de logistique pour répondre aux besoins en temps réel.
Participer à la propreté et à la sécurité de votre zone de travail, en appliquant rigoureusement les consignes HSE.
Contribuer à l'entretien du matériel de manutention, pour garantir sa performance et sa longévité.
Vous serez un maillon clé dans une activité concrète et valorisante, au cœur d'un groupe engagé dans une gestion responsable des ressources forestières.
Vous êtes une personne dynamique, fiable et motivée par le travail concret et en mouvement ? Ce poste est fait pour vous !

CACES R489 catégorie 3 (anciennement R389 cat. 3) en cours de validité : indispensable pour piloter les chariots en toute sécurité.


Vous avez déjà une expérience en logistique, en manutention ou en environnement industriel ? C'est un vrai plus !


Vous savez travailler avec méthode et rigueur, même dans un environnement rythmé.


Vous aimez le travail d'équipe, la coordination et la bonne ambiance au quotidien.


Vous êtes à l'aise avec les horaires d'équipe (2x8 ou 3x8) et recherchez un poste stable, avec du concret et du mouvement.


Vous avez envie de vous investir dans une entreprise solide, en pleine croissance, qui valorise ses collaborateurs.

Entreprise

  • API MAZAMET

    API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confianc

Offre n°19 : Aide auxiliaire puériculture (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - LE BEZ ()

Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la crèche multi accueil, ou de l'adjointe de direction en l'absence de la directrice,
Contribuer dans le cadre du projet éducatif et pédagogique à la qualité du service rendu aux familles et à la qualité d'accueil des enfants au sein de la structure
Réaliser des activités d'éveil, de confort et de soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant.

Prise en charge de l'enfant
o Accueillir l'enfant et sa famille, avec bienveillance
o Proposer des activités d'éveil ou participer à celles mises en place, adaptées à l'évolution de l'enfant
o Favoriser l'autonomie de l'enfant à travers les différents moments de la journée (activités, repas, changes)
o Donner des soins d'hygiène et de bien être aux enfants
o Préparer les collations, faire réchauffer les repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
o Savoir sécuriser les espaces de vie des enfants
o Rendre compte aux parents du déroulement de la journée de leur enfant à la crèche
o Assurer une surveillance constante pour assurer la sécurité des enfants

Travail en équipe et projet éducatif
o Respecter les règles de fonctionnement établies par la directrice, et les décisions prises en équipe
o En l'absence de la directrice se référer à l'Auxiliaire de puériculture qui assure la continuité de direction
o Organiser son travail en concertation avec le reste de l'équipe et en lien avec le projet éducatif
o Recueillir les informations et utilise les outils de transmission
o Participer aux réunions d'équipe , à la recherche de cohérence éducative et à la mise en place de projets
o Observer et alerter l'auxiliaire ou l'éducatrice en cas de mal-être décelé chez l'enfant
o Applique les procédures d'urgence en lien avec l'équipe en cas d'accident ou d'évacuation

Participation à la vie de la structure

o Faire l'entretien intermédiaire après les changes, les repas, les temps de repos et les activités manuelles
o Participer au rangement de la structure tout au long de la journée
o Participer à l'entretien périodique du linge et des jouets et effectuer le changement des draps
o Respecter les protocoles d'hygiène établis
o Noter et transmettre les informations recueillies,
o Informer la directrice ou la directrice adjointe des évènements particuliers
o Participer à l'élaboration du planning des activités

Compétences

  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Accueillir des enfants
  • - Accueillir la famille de l'enfant
  • - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants

Entreprise

  • CC SIDOBRE VALS ET PLATEAUX

Offre n°20 : CHEF D'ÉQUIPE MAINTENANCE (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 81 - LE BEZ ()

Notre client est une entreprise industrielle à taille humaine, rattachée à un groupe français solide, en pleine modernisation de ses outils et de ses pratiques, elle est tournée vers l'avenir et l'innovation. Spécialisée dans les secteurs du bois et de l'énergie, elle exploite l'une des scieries les plus modernes de France. L'entreprise valorise la qualité, le savoir-faire, les équipements de pointe avec un fort engagement environnemental et une politique RH active. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Chef d'équipe Maintenance F/H en contrat dans le Tarn.Rattaché au Responsable Maintenance, vous pilotez une équipe de 3 à 5 techniciens de maintenance tout en gardant une part active sur le terrain. Vous travaillez en journée en 2x8 (5h-13h et 13h-21h).
Maintenance et fiabilisation :
- Gérer les diagnostics et les dysfonctionnements techniques
- Superviser le plan de maintenance préventive et curative (GMAO)
- Suivre les stocks de pièces et approvisionnements
- Proposer des actions d'amélioration continue (fiabilité, sécurité, performance)
Management :
- Organiser le travail de l'équipe, coordonner les priorités
-Sensibiliser et former vos collaborateurs aux bonnes pratiques
- Être garant du respect des règles QSE
- Accompagner le développement de la polyvalence

Entreprise

  • Randstad

    Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.

Offre n°21 : CARISTE CACES R 489 catégorie 3 H/F - LE BEZ

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - LE BEZ ()

En tant que Manutentionnaire Cariste, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de notre chaîne de production. Vos journées seront rythmées par des missions variées et dynamiques :
Conduire un chariot élévateur avec précision pour assurer le déplacement, le stockage et le déchargement de nos produits bois.
Alimenter les lignes de production en matières premières, en veillant à la fluidité et à la continuité du process.
Préparer et organiser les expéditions, en garantissant la qualité et la conformité des chargements.
Collaborer étroitement avec les équipes de production et de logistique pour répondre aux besoins en temps réel.
Participer à la propreté et à la sécurité de votre zone de travail, en appliquant rigoureusement les consignes HSE.
Contribuer à l'entretien du matériel de manutention, pour garantir sa performance et sa longévité.
Vous serez un maillon clé dans une activité concrète et valorisante, au coeur d'un groupe engagé dans une gestion responsable des ressources forestières.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

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