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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lanas. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 07 - AUBENAS, 07 - VILLENEUVE DE BERG, 07 - Aubenas ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
A propos de nous : Créée en 1988, la société ARDECHE FRAIS est une PME située sur Aubenas. Spécialisée dans le commerce de gros à prédominance alimentaire, elle accorde une réelle importance à la proximité. Les livraisons sont adaptées aux besoins de sa clientèle : restaurants, commerces, collectivités, associations... Profil recherché : Nous recherchons un chauffeur-livreur préparateur de commandes H/F en CDD à temps plein pour la période du 13 avril 2026 au 29 août 2026. Les horaires peuvent être variables et répartis du lundi au samedi. Les tâches principales du poste sont : - La livraison des clients selon les tournées définies ; - La préparation des commandes au dépôt (dont partie frigorifique). Vous serez amené(e) à travailler durant les jours fériés. Vous pouvez être amené(e) à effectuer des heures supplémentaires. Formation en interne assurée. Avantages : - Heures travaillées durant les jours fériés majorées à 100% - Heures supplémentaires majorées payées - Mutuelle prise en charge par l'employeur à 50% pour tous les ayants-droits - CE vous permettant de bénéficier d'avantages et réductions sur de nombreuses enseignes. Le poste peut être prolongé par la suite d'un commun accord, selon les besoins de l'entreprise.
Nous recherchons pour le mois de Mars un/e préparateur/trice de commandes avec livraison a effectuer secteur grossiste fruits et légumes 35H CDD ESPRIT D'ÉQUIPE
Le Pommier est un camping 5* qui fait partie du groupe Ciela Village. Avec ses 710 emplacements et locations hauts de gamme étendue sur 70ha, il est parmi l'un des plus grands campings de France. Ciela Village est un groupe composé de 22 sites d'exception de 4* à 5*. Nous recevons une clientèle principalement familiale, française et internationale, exigeante et curieuse de découverte. Vous accueillerez les vacanciers dans un des plus beaux campings de votre région. Nos points forts : - Un superbe parc aquatique de 1.2ha - Des locations modernes et haut de gamme - De nombreuses activités et prestations tels que la tyrolienne Nos valeurs : - Bienveillance - Ecoute - Entraide - Dynamisme - Sens de l'accueil Travailler au Domaine Le Pommier c'est intégrer une équipe avec avant tout un objectif commun : la satisfaction de nos vacanciers. Les missions : - S'assurez du bon état et de l'entretien des plages et des bassins - Vous veillez à maintenir la qualité de l'eau : vous nettoyez les filtres, vous préparez les solutions, et assurez la vérification des différents paramètres (pH, chlore, température.) - Réaliser un suivi quotidien et l'entretien des spas - Vous assurez le suivi des installations : chaudière, chloromètre, pompes Nos atouts : - 2 jours de repos consécutifs ; - Avantages tarifaires pour les collaborateurs de Ciela Village ; - Possibilités d'évolution au sein du groupe, mobilité sur nos établissements ; - Accès gratuit à certaines infrastructures du camping en basse saison : - Prime d'assiduité - Ticket restaurant Vos atouts : - Vous êtes rigoureux(se) un bon esprit d'équipe, un bon sens de l'organisation et vous êtes rapidement autonome - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité professionnelles et vis-à-vis de la clientèle - Vous aimez le travail manuel, et êtes bricoleur(se) Expérience demandée : - Expérience et/ou diplômes dans le domaine d'activité de la maintenance de contrôle des eaux ou de l'entretien des espaces aquatiques Le Poste : - De mars à septembre - 35h hebdomadaire modulables - CDD en temps plein - Salaire : 2004€ brut
La Maison d'Olive, magasin de produits biologiques recrute un/une salarié(e) à temps partiel (25h/semaine) à partir du 1 mars jusqu'au 30 juin, CDD reconductible (remplacement de congé maternité puis parental). Tâches demandées : - Réception des marchandises. - Mise en rayon. - Tenue de caisse. - Ménage. - Service arrière. - Attention, ces tâches impliquent beaucoup de manutention. Profil de la personne recherchée : - Connaissance et/ou intérêt pour le secteur de la bio souhaités. - Expérience dans le commerce. - Personne volontaire, dynamique et disponible. Information pratiques : - 12.10€ brut de l'heure. - CDD de 4 mois de 25h par semaine reconductible en CDD. - Attention, les jours travaillés peuvent être du Lundi au Samedi et les plages horaires peuvent aller de 8h à 19h30. Contact téléphonique souhaité au magasin au 04 75 35 07 45 les Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi de 9h à 19h. Envoyez CV et lettre de motivation en complément à maisondolive@orange.fr
Adecco AUBENAS (07) recherche un : ASSISTANT ADMINISTRATION DES VENTES H/F Notre client est un acteur historique de l'industrie, reconnu pour la qualité de ses produits. Au sein d'une équipe commerciale vos missions seront les suivantes : Administration des ventes de la prise de commande jusqu'à la facturation, en relation avec les différents services concernés. Suivi quotidien des dossiers clients et transporteurs. Enregistrement et traitement des réclamations et des litiges clients. Suivi des expéditions, relation avec les transporteurs, gestion des litiges. Préparation des documents nécessaires à l'export et mise en oeuvre des formalités douanières Une expérience sur un poste similaire est souhaitée Maitrise des procédures douanières (incoterms..) Anglais (pour des échanges essentiellement écrits) Poste à temps plein du lundi au vendredi (35 h) Fixe + 13 ème mois
À propos de nous Vous avez envie de participer activement à un projet utile, en liaison avec une économie vertueuse alliant écologie et économie ? Happy Cash Aubenas est un magasin d'achat et vente de biens d'occasions. Notre magasin est un endroit où les passionnés de High Tech, jeux vidéos (...), aiment venir pour vendre les produits qu'ils n'utilisent plus et acheter des produits de seconde main. Orienté client, notre magasin accorde une importance primordiale à la satisfaction client et leur fidélisation sur le long terme. Happy Cash Aubenas est à la recherche de son nouvel acheteur/vendeur ou acheteuse/vendeuse, sous la direction du responsable de magasin. Vos missions : - Vous accueillez et conseillez les clients dans un soucis de fidélisation - Vous effectuez principalement l'achat des produits au comptoir pour approvisionner le magasin - Vous recherchez et négociez l'achat de produits au plus près des réalités du marché - Vous testez les produits avant tout achat pour s'assurer de leur bon fonctionnement - Vous avez également la responsabilité d'un ou plusieurs rayons du magasin (vente, gestion ...) Votre profil : De nature curieuse et dynamique, vous êtes passionné(é) par les nouveautés en multimédia et en informatique. Vous aimez le contact avec les clients et la satisfaction client. Vous connaissez le marché des produits que nous vendons (nouveautés, gammes, puissance.) et suivez les évolutions. Vous témoignez d'une expérience réussie dans la vente ; de l'accueil du client à la réalisation de la mise en rayon. Vous aimez également le challenge et le travail en équipe. Contrat CDI 39H, avec salaire fixe + primes. Si vous vous reconnaissez, n'hésitez pas et envoyez nous votre CV et votre lettre de motivation, on a hâte de vous rencontrer !
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA DOUBLE MISSION : Accompagner les prestations de France Travail 1/ "Un Emploi Stable" (UES) : Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. Et 2/ "Ateliers Conseil" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h) Accompagnement & dynamisation : Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et des attentes des recruteurs. De nature curieux, vous maintenez une veille économique constante. Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité et aux outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau (particulièrement sur les réseaux sociaux professionnels) Le petit "plus" de votre profil *: (Pour certaines spécificités d'ateliers) vous savez justifier d'accompagnements sur la définition et la mise en œuvre de projets professionnels, et/ou la réalisation de CV et l'animation des techniques de recherches d'emploi (TRE) en anglais, allemand ou espagnol , et/ou la création d'entreprise (1ère expérience sur les marchés EME ou LPR-LPN) Autonomie & rigueur: Doté d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : -Issu impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle -Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en tant que CIP ou formateur dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. Ou -Sans qualification spécifique dans ces domaines, vous savez justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant que CIP ou formateur dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs. Vous savez accompagner sur les Techniques de Recherche d'Emploi (TRE) et les mesures et les aides au retour à l'emploi. Votre maîtrise (Niveau C2 justifiable) de l'anglais, de l'allemand ou de l'espagnol, sera un atout complémentaire. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Chez Ardèche Autonomie à Domicile, nous agissons chaque jour avec cœur pour accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap à vivre chez elles, dignement et sereinement. Nous recrutons un(e) responsable de secteur en contrat à durée indéterminée (CDI) à compter du 01/03/2026 afin de piloter la gestion administrative et technique sur l'antenne d'AUBENAS PERIPHERIE. Vos missions principales : Vous serez en charge de l'évaluation des besoins des personnes fragiles, de l'identification des meilleures solutions d'accompagnement et de l'organisation (devis, contrats de prestations) ; Vous constituez les demandes de prise en charge pour les bénéficiaires (département, caisse de retraites, mutuelles, etc..) et conseillez les bénéficiaires et leur famille sur les aides/dispositifs mobilisables ; Vous encadrez et coordonnez les intervenants(es) à domicile, en veillant au suivi des missions des intervenants(es) à domicile et aux bonnes conditions de travail de votre équipe ; Vous gérez les plannings, animez des temps de concertations et réunions d'équipe, mettez en application les directives et protocoles internes ; Vous gérer et suivez les entretiens individuels professionnels et d'évaluation. Conditions de travail : Temps de travail : 130 heures par mois, soit 30 heures par semaine Rémunération et avantages : À partir de 2515.72€ brut par mois ; Prime de diplôme selon les qualifications ; Prime de transport annuelle : 200 € ; Accès au Comité Social et Économique (CSE) après 6 mois d'ancienneté. Profil recherché : Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation médico-sociale (souhaité), idéalement Diplôme d'État de conseiller en économie sociale familiale (DECESF) ou BTS SP3S
*** une action de formation avant embauche est prévue pendant 1 mois Définition du poste : - Prendre en charge l'entretien du linge - Réception et tri du linge - Laver selon les textiles - Participer aux travaux tels que : - Séchage, défroissage, repassage, pliage, conditionnement - Respecter le matériel. - Appliquer de manière stricte et rigoureuse le système de qualité en place VOTRE PROFIL : - Expérience Grand plat (grands draps, grande nappe, etc ) est un plus - Polyvalence, Sens de l'organisation, Sens du travail d'équipe - Horaires : Lundi à Vendredi, en journée. - Rémunération : à définir selon votre profil - Se présenter à l'entreprise muni d'un C.V.
Nous recherchons un/une « Conseiller(e) en séjour » pour enrichir notre équipe ! Afin de renforcer l'équipe de l'Office de Tourisme Intercommunal dans sa mission de développement touristique du territoire, nous recrutons un/une Conseiller(e) en séjour. Les conditions : - Lieu de travail : Vals-les-Bains, Aubenas et Antraigues - Contrat : CDD saisonnier du 15 mars au 31 octobre - Temps de travail : 35h / semaine réparties sur 5 jours. Travail les jours fériés, le dimanche matin en été. - Prise de fonction : 15 mars 2026 - Date limite de candidature : 3 février 2026 - Entretiens : 23 février 2026 - Équipe/Service : Accueil Vos missions : - Au sein de l'Office de Tourisme, vous serez l'un des premiers ambassadeurs de la destination. Vos principales missions seront : - Accueillir, informer et conseiller les visiteurs (français et étrangers) dans l'organisation de leur séjour et personnaliser les conseils - au comptoir, au téléphone et en ligne - Promouvoir l'offre touristique du territoire (hébergements, activités, événements, patrimoine.) - Participer à la vente de prestations touristiques (billetterie, activités sportives, visites guidées, sites culturels et de loisirs.) et des produits de notre espace Boutique - Mettre à jour les informations touristiques et les supports de communication (affichage, réassort de la documentation sur les présentoirs, modification ou création de supports.) - Réceptionner, traiter et archiver les courriers, les appels téléphoniques et les mails entrants - Collecter et transmettre les réclamations, remarques orales et suggestions des clients - Contribuer à la qualité de l'accueil et à l'image de la destination Profil et compétences recherchées : Nous recherchons avant tout une personne motivée, curieuse et attentive, capable d'allier rigueur, respect du cadre et engagement dans notre démarche Qualité. Vos compétences : - Formation en tourisme, accueil, communication ou expérience équivalente - Excellent sens de l'accueil, sachant argumenter et promouvoir la destination - Excellentes capacités rédactionnelles et orales - Bonne connaissance du milieu touristique régional - Maîtrise des outils informatiques et numériques (Word, outils Google) - Pratique courante de l'anglais - Deuxième langue très appréciée : néerlandais ou allemand - Maîtrise du processus de commercialisation, du besoin client à la gestion de la caisse - Autonomie, dynamisme, esprit d'équipe et adaptabilité (travail les week-ends et jours fériés) Ce que nous offrons : - Un cadre de travail chaleureux, à taille humaine, au cœur d'une destination attractive - Une expérience enrichissante au contact des visiteurs et des acteurs locaux - Une formation aux outils et à l'offre touristique du territoire Détails du poste : Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 7 mois et demi Rémunération : 1 870,00€ bruts par mois Horaires : - Disponible le week-end - Travail en journée - Travail les jours fériés - Travail le dimanche matin en été Question(s) de présélection: Merci de joindre à votre CV une lettre de motivation. Les CV seuls ne seront pas traités. Langue: - Anglais (Requis) - Néerlandais ou allemand fortement apprécié Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 03/02/2026 Date de prise de poste : 15/03/2026
Implanté à Balazuc, notre musée d'histoire naturelle présente une exceptionnelle collection de fossiles et réalise des visites et ateliers sur site et hors les murs autour de 3 ateliers - valorisation du patrimoine culturel - diffusion de la culture scientifique - sensibilisation aux écosystèmes : Nous accueillons chaque année plus de 40000 visiteurs Vous aurez en charge d'accueillir les visiteurs, de leur présenter l'offre culturelle et d'organiser leur visite et leurs activités afin d'optimiser la fréquentation de l équipement. Vous participerez aux missions opérationnelles suivantes : - billetterie en ligne et sur site - boutique - glacier - tenues de caisse - visites guidées et ateliers - entretiens - petit administratif -tâches diverses L'ensemble des collaborateurs s'engagent quotidiennement dans l'entretien du matériel, des locaux, des espaces dédiés à l'accueil et aux ateliers. L'activité s'exerce en intérieur et en extérieur ce qui implique de travailler sous toutes conditions météo (pluie, chaleur..) Passionné(e) par la paléontologie, vous avez si possible une expérience au contact du public, curieux(se) et joyeux(se), vous appréciez la relation client et n'hésitez pas à communiquer votre enthousiasme Vous avez le sens de l'organisation Participant à la diffusion de notre offre, auprès des clients, vous avez le permis B Pour vous rendre chez les hébergeurs distribuer notre documentation et parler de nos prestations au public. Prise de poste 05/04 26H/semaine, temps de travail annualisé, juillet et aout 40H. Période de congés fin septembre/octobre. Jours travaillés : 3 jours/semaine : dimanche/lundi/mardi Une période d'immersion sera envisagée avant embauche. CV + lettre de motivation pour le 25/01. Entretiens du 28/01 au 06/02
Implanté à Balazuc, notre musée d'histoire naturelle présente une exceptionnelle collection de fossiles et réalise des visites et ateliers sur site et hors les murs autour de 3 ateliers - valorisation du patrimoine culturel - diffusion de la culture scientifique - sensibilisation aux écosystèmes : Nous accueillons chaque année plus de 40000 visiteurs Vous aurez en charge d'accueillir les visiteurs, de leur présenter l'offre culturelle et d'organiser leur visite et leurs activités afin d'optimiser la fréquentation de l équipement. Vous participerez aux missions opérationnelles suivantes : - billetterie en ligne et sur site - boutique - glacier - tenues de caisse - visites guidées et ateliers - entretiens - petit administratif -tâches diverses L'ensemble des collaborateurs s'engagent quotidiennement dans l'entretien du matériel, des locaux, des espaces dédiés à l'accueil et aux ateliers. L'activité s'exerce en intérieur et en extérieur ce qui implique de travailler sous toutes conditions météo (pluie, chaleur..) Passionné(e) par la paléontologie, vous avez si possible une expérience au contact du public, curieux(se) et joyeux(se), vous appréciez la relation client et n'hésitez pas à communiquer votre enthousiasme Vous avez le sens de l'organisation Participant à la diffusion de notre offre, auprès des clients, vous avez le permis B Pour vous rendre chez les hébergeurs distribuer notre documentation et parler de nos prestations au public. Prise de poste début avril 35H/semaine, temps de travail annualisé, juillet et aout 40H. Période de congés fin septembre/octobre. Jours travaillés : mardi/jeudi/vendredi/samedi Une période d'immersion sera envisagée avant embauche. CV + lettre de motivation pour le 25/01. Entretiens du 28/01 au 06/02
Au sein d'une équipe de 10 personnes, vous avez comme mission essentiellement - Répondre aux appels d'offres , aux marchés publics. - devis, factures divers tâches administratives Vous avez impérativement une expérience significative dans le bâtiment, une bonne connaissance des outils numériques (word, excel...), de bonnes qualités rédactionnelles. Prise de poste dès que possible : temps plein 09h/-12h00 13h-17h du lundi au vendredi (aménageable avec l'employeur). Cdd renouvelable
Au sein d'une blanchisserie, 3 postes à pourvoir Missions : - Participer à toutes les étapes du traitement du linge - repassage sur calandre avec une grande précision selon les standards haut de gamme - respecter les protocoles de qualité et hygiène en vigueur - contribuer à la maintenance et propreté de l'atelier - Travailler en équipe dans un environnement dynamique et exigeant VOTRE PROFL : - Expérience confirmée en blanchisserie idéalement dans un contexte haut de gamme - Maitrise impérative du repassage sur calandre - Aptitude à s'adapter à l'accroissement de travail en période estivale - Très bonne organisation et sens des priorités - Rigueur, sens du détail et respect des délais - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité en blanchisserie - Horaires : Lundi à Vendredi, en journée. horaires adaptables en fonction de la saisonnalité avantages : primes, mutuelle, fournée continue, weekend de repos (travail samedis matin en saison haute) prise de poste dès que possible - Se présenter à l'entreprise muni d'un C.V.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Agent de tri H/F. Vous aurez pour missions de récupérer et d'acheminer les différents flux de déchets (verres) depuis les points de collecte du magasin vers le centre de tri. Vous effectuerez le tri manuel rigoureux des déchets selon leur nature et leur potentiel de recyclage, tout en assurant la séparation et le classement dans les contenants adaptés. Le lieu de la mission est LAVILLEDIEU . Le contrat est de type intérim Les horaires de travail sont en posté 2X8 Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil idéal : Agent de production H/F Compétences requises : - Maîtrise des gestes techniques liés à l'industrie. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité. - Bonne gestion du rythme de travail, notamment en posture debout. - Aptitude à réaliser des tâches répétitives avec précision. - Sens de l'organisation et capacité à s'adapter aux imprévus. Qualités professionnelles : - Sérieux et dynamique. - Rigueur dans le respect des délais. - Bonne communication avec les collègues et les supérieurs. - Esprit d'initiative et proactivité dans le travail. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Château de Chaussy recrute pour compléter son équipe ! Localisation : Ruoms (07) Nous recherchons un(e) agent(e) de ménage en CDD saisonnier (6 mois) pour compléter notre équipe. Poste : CCD saisonnier de 6 mois (Du 15 avril au 15 octobre - 100 h/mois) Missions : ménage des gîtes & espaces communs Horaires adaptés à la saison : - Avril, mai, juin, septembre, octobre : du lundi au jeudi - Juillet & août : du lundi au dimanche, avec 2 jours de repos consécutifs en semaine Avantages: Primes, congés payés, heures supplémentaires rémunérées Compétences recherchées : Esprit d'équipe, autonomie, rigueur, efficacité Expérience : souhaitée
Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage d'Aubenas (07 - Ardèche) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Aubenas - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1850€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Le Village de vacances Cap Ardèche situé à Laurac en Vivarais recherche pour sa saison un(e) serveur(se). Sous l'autorité du (de la) responsable de salle ou du responsable cuisine, le(la) serveur(se) réalise l'ensemble des activités nécessaires au service des repas pour contribuer à la satisfaction de la clientèle : - Préparation / mise en place et nettoyage (Contrôler l'état de propreté de la vaisselle et du linge), réaliser le dressage complet des tables pour les repas, réaliser le dressage et la présentation des buffets, assurer le réapprovisionnement des petits déjeuners et buffet, conditionner les préparations froides, dater et stocker dans les frigos après chaque service, nettoyer les salles et équipements (mobilier, machine) après les services et selon le plan de nettoyage en respectant les règles d'hygiène et de sécurité, mettre en place le matériel de salle et participer à la décoration salle et tables. - Accueil et service (accueillir et installer les vacanciers, être souriant, disponible et prévenant, renseigner sur les menus, assurer le service des mets à l'assiette ou au buffet en lien avec la cuisine). Travail les week-end et jours fériés. L'activité implique une station debout prolongée. Propreté obligatoire. CDD de 6 mois à temps plein (35h/semaine).
Au sein d'un camping sur Vogué, vous avez en charge : -L'entretien des mobil homes - L'entretien des parties communes poste juillet/aout : 24h semaine un temps complet est possible si souhaité
Au sein d'un camping à Vogué, vous avez en charge : - l'entretien des mobil homes - L'entretien des parties communes avant l'ouverture et l'arrivée des vacanciers. CDD de 16 jours en mars. 35h Vous avez de l'expérience en entretien
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour son Centre Provisoire d'Hébergement, situé dans le département de l'Ardèche. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : L'accueil et le suivi de l'hébergement des ménages ; L'accompagnement socio-éducatif, administratif et sanitaire des ménages hébergés ; L'accompagnement pour l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle des ménages ; L'accompagnement dans l'hébergement en diffus afin de favoriser le savoir habiter ; L'élaboration et le suivi des projets personnalisés des ménages ; L'accompagnement vers la sortie en logement autonome de droit commun ; La participation au développement du partenariat local et du travail en réseau ; La participation aux travaux d'équipe inter-sites ; La remontée des données d'activité et le suivi des données relatives à l'hébergement ; Formation / Diplôme : Diplôme d'état du travail social exigé : moniteur-éducateur, éducateur spécialisé, assistant de service social. Profil recherché : Expérience souhaitée acquise dans un établissement social ou médicosocial (CADA, CPH, CHRS, DISPOSITIF INSERTION POUR BPI). Bonne connaissance du droit d'asile, des droits sociaux afférents, des dispositifs d'insertion socioprofessionnelle. Connaissance approfondie du territoire concerné et des acteurs locaux.
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour prendre en charge l'accompagnement de publics bénéficiaires de la protection internationale (Réfugiés Réinstallés) à Aubenas (07). Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : L'accueil et le suivi de l'hébergement des ménages ; L'accompagnement socio-éducatif, administratif et sanitaire des ménages hébergés ; L'accompagnement pour l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle des ménages ; L'accompagnement dans l'hébergement en diffus afin de favoriser le savoir habiter ; L'élaboration et le suivi des projets personnalisés des ménages ; L'accompagnement vers la sortie en logement autonome de droit commun ; La participation au développement du partenariat local et du travail en réseau ; La participation aux travaux d'équipe inter-sites ; La remontée des données d'activité et le suivi des données relatives à l'hébergement. L'accompagnement des familles primo arrivantes, ouverture des droits sociaux, insertion linguistique et professionnelle. Formation / Diplôme : Diplôme d'état du travail social exigé : moniteur-éducateur, éducateur spécialisé, assistant de service social. Profil recherché : Expérience souhaitée acquise dans un établissement social ou médicosocial (CADA, CPH, CHRS, DISPOSITIF INSERTION POUR BPI). Bonne connaissance du droit d'asile, des droits sociaux afférents, des dispositifs d'insertion socioprofessionnelle. Connaissance approfondie du territoire concerné et des acteurs locaux.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Employé libre-service H/F Vous aurez pour mission de gérer le rayon bazar dans un supermarché situé à AUBENAS. Vos tâches consisteront à : - Assurer la mise en rayon des produits, - Effectuer le rangement et l'organisation des articles, - Réapprovisionner le rayon en fonction des besoins. Les horaires de travail sont variables avec un engagement à temps plein , incluant le travail le samedi . Mission à pourvoir à compter du lundi 2 février Profil recherché : Vous êtes motivé, rigoureux et autonome dans votre travail Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Prestation de nettoyage quotidien sur site industriel - Manipuler plusieurs équipements de nettoyage, dont les chiffons, les balais professionnels et produits ménagers - Désinfecter et nettoyer toutes les surfaces (meubles, vitres, sols, etc.) ; Dépolluer en aérant les locaux, pièces, espaces, - Témoigner d'un savoir-faire permettant d'utiliser à bon escient des machines plus complexes à l'exemple : autolaveuse, aspirateur - Vider les corbeilles, nettoyer les vitres, les murs et le carrelage - Honorer toutes les règles d'hygiène, mais aussi de sécurité, en application du lieu de travail - Respecter et suivre l'agenda / le planning et remplir les documents de suivi
Si vous etes recruté(e) en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Alizée Ruoms cherche vendeur (euse) pour sa boutique chaussures / maillots de bain femme / prêt à porter CDD plein temps du 16 mars 2026 au 30 septembre 2026 (contrat 2x3 mois) souriant(e)/sérieuse(x)/organisé
Que diriez-vous de rejoindre l'équipe en tant qu'Employé(e) de libre service passionné(e) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle clé dans la gestion des stocks et la présentation des produits en magasin. - Assurer la réception et le stockage des marchandises - Disposer les articles dans les rayons tout en garantissant leur réapprovisionnement continu - Maintenir un espace de vente propre et accueillant pour les clients Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12.02 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. L'employé(e) de libre service idéal(e) dispose d'une première expérience et s'épanouit dans la grande distribution avec des horaires matinaux. - Bonne organisation et capacité à jongler avec plusieurs tâches simultanément - Aptitude à travailler efficacement en équipe pour offrir un service impeccable - Une première expérience obligatoire dans la mise en rayon ou préparation de commandes - Adaptabilité à un rythme de travail soutenu et engagement du lundi au samedi Processus de recrutement Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure !
Vous cherchez un travail et vous ne savez pas trop par où commencer ? Pas de panique ! Au sein de notre agence Randstad, une équipe est là pour vous accompagner dans vos démarches. On s'occupe de trouver les offres qui correspondent à vos compétences et vos envies. Et en plus, on est super sympas ! D'abord, il faut savoir que l'agence, c'est un peu notre deuxième maison. On est une bande de potes dingues de talent, tous ensemble pour dénicher les meilleurs profils.
Le centre socioculturel "Le Palabre" recherche pour les vacances d'hiver 2025, un.e animateur.ice qualifié.e pour accompagner les enfants avec des besoins spécifiques dans ses différents Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) situé à : Aubenas - Vals les bains - St Sernin - St Didier sous Aubenas Rôle de l'animateur.ice : - Accueillir des enfants/adolescents de 3 à 11 ou de 11 à 17 ans et leurs familles ; - Donner du sens à ses actions ; - Assurer la sécurité physique, morale et affective ; - Veiller au rythme et à l'hygiène de vie de l'enfant/adolescent ; - Être disponible, à l'écoute et patient.e ; - Adapter sa posture aux différents âges des enfants/adolescents ; - Communiquer au sein de l'équipe et avec les familles ; - Participer à la vie du centre (organisation, rangement.) ; - Travailler en équipe Spécificité du poste : - Permis B car déplacement sur plusieurs sites ; - Accueil d'enfants en situation de handicap ; - Soutien à l'équipe ou relais des référents lorsqu'ils gèrent une situation ; - Adaptabilité et patience ; - Connaître et anticiper les réactions des enfants accompagnés - Prendre connaissance des fiches rencontres des enfants accompagnés - Accueil et retour individuel de l'enfant concerné Profil : Formation requise : BAFA, ME ou autres diplômes équivalents Compétences : Communication - Patience - Travail d'équipe - Organisation - Sens des responsabilités - Prise d'initiative Tranche d'âge concerné : 3-5 ans , 6-11 ans , 11 - 17 ans Conditions d'emploi : CONTRAT D'ENGAGEMENT ÉDUCATIF (CEE) Rémunération : Animateur.ice avec qualification : 83.16€ brut par jour Temps de présence : En fonction du temps d'accueil des enfants sur chaque site, possibilité d'avoir à se déplacer dans la journée Les candidatures avec lettre de motivation + C.V. sont à envoyer à l'adresse mail suivante : enfancejeunesse.csc@gmail.com 06.07.58.69.14
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chargé de clientèle H/F La mission se déroulera à Aubenas . Plusieurs remplacements sont possibles sur différentes périodes. Une formation en interne sera proposée. Les principales missions sont les suivantes : - Accueillir les différents usagers, comprendre leurs besoins et leur apporter des réponses adaptées. - Proposer des offres numériques, accompagner les clients et finaliser les ventes. - Conseiller et commercialiser l'offre bancaire standard en face à face ou à distance, en respectant les procédures de conformité et en assurant la connaissance exhaustive du client. - Conseiller et commercialiser l'offre postale et LPM standard en face à face ou à distance, selon les formations reçues et en respectant les procédures de conformité. - Prendre en charge des activités standards de back-office. Type de contrat : Intérim Rémunération : Selon grille Horaires de travail : temps plein 35 heures sur 6 jours, avec travail le samedi matin. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat recherché H/F Compétences requises : - Niveau d'études : BAC +2 dans les domaines de la banque, commerce, secrétariat ou domaines similaires. - Aisance avec les outils informatiques. - Bonne maîtrise des compétences relationnelles. - Capacité à gérer plusieurs tâches de manière polyvalente. Qualités professionnelles : - Bonnes aptitudes à la communication. - Sens de l'organisation et rigueur. - Esprit d'initiative et adaptabilité. - Goût pour le travail en équipe. Vous êtes un candidat dynamique et polyvalent, titulaire d'un BAC +2 dans les domaines de la banque, commerce, secrétariat ou équivalent. Vous maîtrisez les outils informatiques et possédez un bon relationnel, facilitant ainsi le contact avec les autres. Vous appréciez la polyvalence dans votre activité, ce qui vous permet de vous adapter facilement aux différentes demandes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Pommier est un camping 5* qui fait partie du groupe Ciela Village. Avec ses 700 emplacements et locations hauts de gamme étendue sur 70ha, il est parmi l'un des plus grands campings de France. Ciela Village est un groupe composé de 22 sites d'exception de 4* à 5*. Nous recevons une clientèle principalement familiale, française et internationale, exigeante et curieuse de découverte. Vous accueillerez les vacanciers dans un des plus beaux campings de votre région. Nos points forts : - Un superbe parc aquatique de 1.2ha - Des locations modernes et haut de gamme - De nombreuses activités et prestations tels que la tyrolienne Nos valeurs : - Bienveillance - Ecoute - Entraide - Dynamisme - Sens de l'accueil Travailler au Domaine Le Pommier c'est intégrer une équipe avec avant tout un objectif commun : la satisfaction de nos vacanciers. Les missions : - Accueillir et renseigner en face à face et par téléphone nos clients, répondre efficacement à leurs attentes. - Appliquer et veiller au respect des différentes procédures en respectant les standards de qualités et environnementaux de l'entreprise et du groupe. - Effectuer les formalités de check-in / check-out - Assurer la vente de produits annexes et être en mesure de renseigner la clientèle sur les prestations proposées par l'établissement - Effectuer les opérations de comptabilité journalière : la facturation et la tenue de caisse - Traiter les demandes par mail et le courrier client - Assurer la mise en place, le suivi et l'enregistrement des incidents et demandes de réclamations en collaborations avec les services concernés - Assurer une bonne tenue de l'hygiène et de la propreté de la réception - Effectuer des opérations courantes de réservations en optimisant le planning. - Assurer la mise à disposition de l'information et aider le client dans sa recherche d'informations touristiques et pratiques. Vos atouts : - Vous êtes rigoureux, avec un sens de l'accueil bienveillant, un bon esprit d'équipe, un sens de l'organisation et de la communication à tout épreuve, autonome et souriant. - Vous savez gérer le stress et trouver des solutions. - Vous pouvez faire preuve d'empathie, votre objectif est de satisfaire le client en toute situation - Vous maitrisez l'anglais ; le néerlandais et/ ou l'allemand serait un gros plus, - Vous savez gérer les logiciels bureautiques (Word, Excel, Canva, réseaux sociaux, .). Une connaissance du logiciel de réservation Naxi est appréciée. Nos atouts : - 2 jours de repos consécutifs ; - Avantages tarifaires pour les collaborateurs de Ciela Village ; - Possibilités d'évolution au sein du groupe, mobilité sur nos établissements ; - Accès gratuit à certaines infrastructures du camping en basse saison : - Prime d'assiduité - Ticket restaurant Expérience demandée : 1 à 2 saisons Formations : Bac +2 ou équivalent tourisme souhaité Le poste : - D'avril à fin août (5 mois) - 24h hebdomadaire modulables - CDD mi-temps - Salaire : 1298 brut
Le Pommier est un camping 5* qui fait partie du groupe Ciela Village. Avec ses 700 emplacements et locations hauts de gamme étendue sur 70ha, il est parmi l'un des plus grands campings de France. Ciela Village est un groupe composé de 22 sites d'exception de 4* à 5*. Nous recevons une clientèle principalement familiale, française et internationale, exigeante et curieuse de découverte. Vous accueillerez les vacanciers dans un des plus beaux campings de votre région. Nos points forts : - Un superbe parc aquatique de 1.2ha - Des locations modernes et haut de gamme - De nombreuses activités et prestations tels que la tyrolienne Nos valeurs : - Bienveillance - Ecoute - Entraide - Dynamisme - Sens de l'accueil Travailler au Domaine Le Pommier c'est intégrer une équipe avec avant tout un objectif commun : la satisfaction de nos vacanciers. Les missions : - Accueillir et renseigner en face à face et par téléphone nos clients, répondre efficacement à leurs attentes. - Appliquer et veiller au respect des différentes procédures en respectant les standards de qualités et environnementaux de l'entreprise et du groupe. - Effectuer les formalités de check-in / check-out - Assurer la vente de produits annexes et être en mesure de renseigner la clientèle sur les prestations proposées par l'établissement - Effectuer les opérations de comptabilité journalière : la facturation et la tenue de caisse - Traiter les demandes par mail et le courrier client - Assurer la mise en place, le suivi et l'enregistrement des incidents et demandes de réclamations en collaborations avec les services concernés - Assurer une bonne tenue de l'hygiène et de la propreté de la réception - Effectuer des opérations courantes de réservations en optimisant le planning. - Assurer la mise à disposition de l'information et aider le client dans sa recherche d'informations touristiques et pratiques. Vos atouts : - Vous êtes rigoureux, avec un sens de l'accueil bienveillant, un bon esprit d'équipe, un sens de l'organisation et de la communication à tout épreuve, autonome et souriant. - Vous savez gérer le stress et trouver des solutions. - Vous pouvez faire preuve d'empathie, votre objectif est de satisfaire le client en toute situation - Vous maitrisez l'anglais ; le néerlandais et/ ou l'allemand serait un gros plus, - Vous savez gérer les logiciels bureautiques (Word, Excel, Canva, réseaux sociaux, .). Une connaissance du logiciel de réservation Naxi est appréciée. Nos atouts : - 2 jours de repos consécutifs ; - Avantages tarifaires pour les collaborateurs de Ciela Village ; - Possibilités d'évolution au sein du groupe, mobilité sur nos établissements ; - Accès gratuit à certaines infrastructures du camping en basse saison : - Prime d'assiduité - Ticket restaurant Expérience demandée : 1 à 2 saisons Formations : Bac +2 ou équivalent tourisme souhaité Le poste : - D'avril à septembre (5 mois) - 35h hebdomadaire modulables - CDD en temps plein - Salaire : 1893€ brut
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Effectuer les livraisons dans nos brico retraits. Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Aubenas - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1850€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Nous Recrutons pour cette saison Notre restaurant le Mas de la Madeleine est à la recherche d'un nouveau talent pour rejoindre notre équipe dynamique ! *Postes à pourvoir : Commis plongeur (CDD - Juillet et Août) Expérience souhaitée mais non obligatoire *Ce que nous offrons : Du temps pour profiter des vacances travail uniquement en soirée Des services au restaurant uniquement le soir Une cuisine semi gastro de qualité, Un seul service maximum 35 couverts Un environnement de travail très agréable familial et convivial. Une petite équipe Possibilité logement indépendant * Date de début : Début juillet Possibilité extra juin et septembre Comment postuler ? - Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation À très bientôt www.masdelamadeleine.com
*** Poste non logé*** Etablissement situé en pleine verdure à deux pas du centre bourg Notre restaurant semi gastronomique est ouvert à tous , pour nos hôtes mais également pour la clientèle extérieur. Service en terrasse ou en salle En avant saison ( à partir du mois d'avril ) notre établissement est ouvert en fin de semaine en soirée mais également le dimanche midi En pleine saison ( mois juillet et août ) le restaurant est ouvert uniquement le soir, pas de journée en coupé. En arrière saison ( mois de septembre ) le restaurant est ouvert en fin de semaine soir et dimanche midi Service attentionné, bonne présentation exigée (service limité en nombre de couverts avant saison de 25 à 30cts en saison maximum 45cts ) - Un seul service - Un seul menu : 3 entrées, 3 plats, 3 desserts au choix - Produits locaux et frais, spécialité truffe blanche -Terminal de paiement et logiciel Sumup Votre poste : Vous êtes seul(e) en avant et en arrière saison En saison un serveur runner vient en renfort MISSIONS - Dresser la salle la terrasse - Accueillir le client comme vous aimeriez être accueillis " dans un esprit maison" - Assurer l'entretien et la propreté des locaux conformément aux normes établies. - Assurer le transport rapide et efficace des plats et boissons de la cuisine à la table du client. - Mettre en place le service ( paim, machine à café...) - Vérifier que les plats sont complets et conformes aux commandes avant de les servir. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Connaître les plats et les numéros de table - Assurer un service de qualité en salle et en terrasse. - Maitriser le service du vin savoir conseiller - Suivre les commandes - Maitriser l'encaissement - gestion des stocks PROFIL Expérience en tant que responsable de salle appréciée. Centré(e) sur la satisfaction des clients. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Souplesse et adaptabilité dans un environnement dynamique. Dynamique, rapide et attitude positive. Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et les modes de conservation des produits alimentaires (méthode HACCP) Notion d'anglais souhaitée AVANTAGES Repas Environnement de travail agréable Esprit familiale , petit établissement Horaires agréable ( pas de journée en coupé ) TERMES DU CONTRAT CDD saisonnier d'avril à fin septembre 2026 Contrat de 30h à 42 h hebdo selon période Taux de 14€/h brut (soit, 2140.16€ brut sur la base de travail de 35h hebdo) De trois à quatre jours de repos consécutifs hors saison. Jours de repos non consécutifs en saison. La date de commencement du contrat pourrait varier en fonction de notre saison, offrant ainsi une flexibilité adaptée à nos besoins opérationnels ainsi qu'à vos disponibilités. compte facebook www.masdelamadeleine.com
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 1 entrepôt logistique répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'employé commercial F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge les missions suivantes: La Tenue de caisse: maitriser et respecter les process d'encaissement, remboursement, annulation des articles; être responsable de son propre fond de caisse, etc. La Gestion commerciale: veiller à la fraicheur, la disponibilité et la qualité des produits; mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage, fraicheur), etc. La cuisson du pain: respect des règles d'hygiène et de sécurité Les Tâches administratives: réaliser les inventaires Liste des tâches non exhaustive Doté(e) d'une première expérience sur un poste similaire ou vous avez cette fibre commerciale. Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Vous êtes polyvalent(e), autonome et possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas postulez ! L'enseigne ALDI est handi-accueillante. Elle valorise la diversité des personnes qu'elle embauche. La diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun. Le poste est à pourvoir : En CDI à temps partiel (14,70 heures par semaine, pauses comprises) Poste idéal pour un étudiant Statut Employé Le poste est basé à Aubenas. Parcours de formation et d'intégration prévue sur plusieurs semaines dans un magasin école. Nous croyons qu'il est important d'aider nos collaborateurs à grandir. Nous offrons des opportunités claires pour progresser grâce à la formation et aux évolutions professionnelles. Commencez en tant qu'employé commercial, et avec votre investissement et vos résultats, vous pourrez gravir les échelons en passant d'assistant manager de magasin à responsable de secteur.
Le SEBA recrute en CDI de droit privé, 35 heures hebdomadaires Un (e) AGENT(E) COMPTABLE EXPERIMENTE(E) Placé sous l'autorité du Responsable financier, l'agent comptable sera chargé d'assurer le traitement comptable des dépenses et recettes courantes ainsi que la relation avec les fournisseurs ou services utilisateurs. Composé d'une équipe de 4 agents et d'un responsable, le service financier est chargé de préparer, suivre et contrôler l'exécution du budget du syndicat en relation avec le DGS, les services opérationnels et les services de gestion comptable de la DGFiP. Missions principales : - Gestion comptable et budgétaire : Tenue de la comptabilité générale et analytique (M49 ou M57) sur le logiciel Berger-Levrault Sedit Finance, contrôle & saisie des bons de commandes et des marchés publics, enregistrement & contrôle des opérations comptables (dépenses, recettes, immobilisations, emprunts, provisions, amortissements), préparation des mandats de paiement et des titres de recettes, participation à la clôture annuelle des comptes. - Supervision des dépenses et du processus d'achat : Vérification des engagements des marchés publics, des procédures d'achats et de leur comptabilisation, Contrôle de la régularité des pièces comptables et leur archivage. - Elaboration et suivi budgétaire : Participation à l'élaboration des budgets principaux et annexes (eau, assainissement, services annexes), des documents budgétaires (budget primitif, budget supplémentaire, décisions modificatives) avec le responsable financier, suivi de l'exécution budgétaire et production de rapports d'analyse pour la direction et les instances délibératives, suivi des subventions et financements externes. - Animation de l'équipe : Accompagner le responsable financier dans l'animation de l'équipe et les décisions courantes, assister l'équipe dans la mise en œuvre des procédures comptables et à l'utilisation du logiciel Berger-Levrault Sedit Finance. Profil : Formation comptable impérative. Expérience souhaitée en finances publiques, dans un poste similaire en collectivité territoriale ou au Trésor Public. Formation interne prévue. - Maîtrise des nomenclatures comptables M49 et M57 et des règles de la comptabilité publique, - Connaissance approfondie des processus budgétaires publics (élaboration, exécution, clôture), - Connaissance dans la comptabilisation des emprunts (tableaux d'amortissement, suivi des dettes), - Connaissance sur le fonctionnement d'une régie de recettes, - Maîtrise du logiciel Berger-Levrault Sedit Finance (ou équivalent, avec capacité d'adaptation rapide), - Connaissance des procédures d'achat public et des marchés publics, - Bonne maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules) et des outils bureautiques, - Qualités relationnelles indispensables et sens du travail en équipe, - Autonomie, capacité d'initiative. Conditions : Poste à pourvoir au plus tard fin février, basé au siège du Syndicat, à LARGENTIERE, en Ardèche méridionale. Rémunération selon profil (2300 à 2500 € brut mensuel, à négocier selon expérience), titres restaurant, avantages CNAS... Adresser au plus tard le 20 février 2026 votre CV et lettre de motivation au service RH à l'adresse suivante : rh@seba-eau.fr
Le centre socioculturel "Le Palabre" recherche, pour les vacances scolaires d'hiver 2026, des animateur.ices enfances/jeunesse pour ses différents Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) situé à : Aubenas - Lavilledieu- St Sernin- St Didier sous Aubenas - Vals les bains Rôle de l'animateur.ice : - Accueillir des enfants/adolescents de 3 à 17 ans et leurs familles ; - Animer des projets, activités et les temps de vie quotidienne ; - Donner du sens à ses actions ; - Assurer la sécurité physique, morale et affective ; - Veiller au rythme et à l'hygiène de vie de l'enfant/adolescent ; - Être disponible, à l'écoute et patient.e ; - Adapter sa posture aux différents âges des enfants/adolescents ; - Aménager les espaces en tenant compte de l'âge et des besoins ; - Gérer et développer la dynamique de groupe ; - Accompagner, aider à formuler et à réaliser des projets enfants ; - Communiquer au sein de l'équipe et avec les familles. - Participer à la vie du centre (organisation, rangement.) - Travailler en équipe Profil : Formation requise : BAFA ou autres diplômes équivalents Compétences : Communication - Patience - Travail d'équipe - Organisation - Sens des responsabilités - Prise d'initiative Tranche d'âge concerné : 3-5 ans , 6-11 ans , 11 - 17 ans Conditions d'emploi : CONTRAT D'ENGAGEMENT ÉDUCATIF (CEE) Rémunération : Animateur.ice avec qualification : 83.16€ brut par jour Animateur.ice sans qualification : 74€ brut par jour Stage pratique BAFA : 26,14€ brut par jour Temps de présence : Sur les temps d'ouverture de la structure, en fonction des horaires organisés entre les membres de l'équipe Temps de réunions pour la préparation en amont et pendant la période Les candidatures avec lettre de motivation + C.V. sont à envoyer à l'adresse mail suivante : enfancejeunesse.csc@gmail.com 06.01.90.85.42
Si vous souhaitez rejoindre l'unique crèche intergénérationnelle d'Ardèche Méridionale (24 berceaux) ; un bel outil de travail ouvert en 2024 ; nous recrutons à partir de MARS 2026 une AUXILIAIRE DE PUERICULTURE DIPLOMEE à 80 % sous contrat CDD (Ccn 51). Durée minimale du contrat 8 mois. Vous réaliserez des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Garantirez aux enfants un environnement rassurant, stimulant et propre, en se positionnant dans une équipe pluri professionnelle de 8 personnes. Vous participerez au suivi du projet pédagogique. Créerez une sécurité affective permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité. Maintiendrez une continuité auprès des enfants leur permettant de s'épanouir sur le plan affectif, physique et psychomoteur
Au sein d'un village de gîtes situé en Sud Ardèche avec 22 hébergements, vous serez Agent/Agente d'entretien sur notre domaine. Poste CDD saisonnier à temps plein, dès le lundi 16 mars 2026 jusqu'au vendredi 10 avril 2026 inclus, sur la base de 35 heures hebdomadaires. Une expérience significative et similaire est indispensable (espaces verts, débroussaillage, peinture, lasure, décapage). Qualités professionnelles : Autonome, rigoureux, Travail bien fait.
Situation géographique du CH de Villeneuve de Berg : Villeneuve de Berg est la commune la plus importante du canton; située à mi-chemin entre la Vallée du Rhône (A moins de 30 mn de Montélimar) et Aubenas (20 min). - EHPAD (135 lits) + 20 Places PASA + 8 places Accueil de jour - USLD (75 lits) - Médecine SSR (42 lits) 12 lits de Médecine à orientation gériatrique 30 lits SSR MAS (82 lits) + 8 places Accueil de jour MISSIONS DU POSTE : Élaboration des préparations culinaires chaudes et froides à partir de fiches recettes, des règles d'hygiène et des contraintes de fonctionnement, Contrôle qualitatif (cuisson, assaisonnement, goût.) et quantitatif des produits finis ainsi qu'en refroidissement, gestion des non conformités et des retraits de produits (alerte sanitaire), Dressage des préparations froides et chaudes, Contrôle des conditions de fabrication (températures, temps, refroidissement), Rectification si nécessaire des produits/exigences de conformité de fabrication ou présentation, Nettoyage désinfection des secteurs de travail conformément aux procédures définies (locaux, équipements..), Respect des procédures Réalisation de préparations spécifiques liées aux allergies alimentaires, aux alimentations adaptées, aux textures modifiées. L'agent en poste est sous la responsabilité du second de Cuisine Prise de poste immédiate, CDD 3 mois renouvelable Rémunération selon profil sur la base des grilles indiciaires de la Fonction Publique Hospitalière
Nous recrutons un ou une agent(e) de nettoyage à mi temps avec expérience pour assurer l'entretien de divers locaux professionnels sur Aubenas et les alentours : bureaux, magasins etc... Ponctualité, application et goût du travail bien fait. Vous travaillerez seul(e) ou en équipe. Votre objectif est de réaliser des prestations de qualité tout en respectant des règles de ponctualité et de conscience professionnelle
Dans le cadre du développement de l'agence ORPI SUD IMMO à VILLENEUVE DE BERG nous recherchons des personnalités et surtout des profils audacieux. Si vous avez le goût du challenge et de la réussite, rejoignez notre équipe pour vous épanouir dans un cadre de travail convivial. Vous avez déjà une expérience réussie dans l'immobilier ou alors un profil commercial, nous vous accompagnerons dans votre montée en compétences. Travailler chez Orpi, c'est avant tout mettre son énergie au service des projets de ses clients, tout en bénéficiant d'un cadre qui privilégie l'esprit d'équipe. C'est aussi évoluer au cœur d'un marché en perpétuelle mutation et accompagner son développement en donnant une nouvelle impulsion à votre avenir. Alors pourquoi pas vous ? ORPI : qui sommes-nous ? Avant tout une coopérative avec des valeurs de partage. ORPI, leader des acteurs immobiliers en France avec plus de 1 350 agences et 8 000 collaborateurs, se développe et recrute des conseiller.e.s immobilier en transaction. Et si vous veniez apporter votre pierre à l'édifice ?
Nous recherchons un Cuisinier(ère) H/F pour venir renforcer notre équipe de restauration. Poste à pourvoir en CDD à temps plein. Vous travaillerez selon les horaires suivants : 7H00 à 14H30 ou 8H00 à 15H30 ou 12h45 à 20H15, avec un week-end sur deux travaillé. Notre EHPAD accueille 80 résidents. Notre équipe de cuisine est composée de 3 cuisiniers et 6 agents de restauration. Vous travaillerez aux côtés des agents de restauration et de la responsable de la restauration. Vous partagerez votre passion pour la cuisine en conjuguant plaisir des papilles et adaptation aux besoins spécifiques des résidents que nous accueillons. Vous mettrez à profit votre expertise technique et concevrez les repas tout en restant vigilant(e) aux spécificités des déclinaisons et régimes prescrits (notamment HP, textures modifiées). Vous veillerez à l'hygiène alimentaire et à la maîtrise des risques en appliquant la réglementation HACCP et du PMS. Diplôme CAP/BEP cuisine requis. Vous savez travailler en autonomie et possédez une expérience notamment en EHPAD et en restauration collective et ou traditionnelle. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Notre entreprise, spécialisée dans le transport de voyageurs (lignes régulières, lignes scolaires, lignes urbaines, tourisme et services occasionnels), recherche un agent d'exploitation F/H afin d'épauler les personnes déjà en place sur le site d'AUBENAS (ARDECHE). Nous souhaiterions une personne avec une formation d'agent d'exploitation possédant impérativement le permis D valable avec une expérience en conduite en tant que conducteur dans le transport de voyageurs. Le permis D (autocar/bus), la FIMO/FCO et la carte conducteur à jour, sont exigés afin de pallier à tout problème inopiné d'exploitation. Une bonne connaissance en informatique sera demandée. Les missions principales seront : - Organiser et planifier les services de transport sur le logiciel ABC Planning dans le respect de la RSE et/ou du Code du Travail - Assurer le suivi des heures des conducteurs(rices) à la 14aine - Saisir le relevé des heures des conducteurs(rices) dans le logiciel ABC Prépaye - Assurer la communication entre l'entreprise et les différents donneurs d'ordre ou Autorités Organisatrices - Veiller au bon état de présentation des véhicules du site (carrosserie, propreté intérieure) en lien étroit avec les mécaniciens et les conducteurs(rices) - Assurer si besoin un service scolaire et à tout moment le remplacement d'un conducteur absent ou d'un véhicule en panne (secours) Le poste à pourvoir est un CDI à temps complet. Salaire : à négocier entre les parties.
Nous recherchons, pour notre village vacances 4 étoiles un ou une plongeur (se) pour rejoindre notre équipe, pour la saison prochaine, du 01/03 au 31/10/2026. Vous travaillez sous la responsabilité du chef de cuisine et en équipe. Les horaires peuvent être en coupés selon les besoins du service.
Adecco recrute pour son client spécialisé en montage électromécanique, des Agents de Production H/F en travail temporaire, à temps plein. Quel sera votre quotidien ? - Réaliser des opérations d'assemblage simples à complexes : produits et process - Etre responsable de la qualité des fabrications effectuées - Respecter les obligations Santé au travail, Sécurité, Environnement & Energie Nous recherchons des personnes dynamiques, minutieuses et rigoureuses dans le cadre de cette mission ! L'expérience n'est pas un prérequis mais peut être un plus pour ce client. Des notions en électricité sont utiles pour le poste. Ce que nous vous proposons ? Postes à pourvoir régulièrement Accompagnement lors de la prise de poste Activité du lundi au vendredi, horaires en 2*8 et journée, principalement. Possibilité de longues missions à l'issue des premières semaines Prime équipe + Panier repas + RTT
Le Domaine de L'Eau Vive vous invite à servir et faire le service dans un cadre naturel exceptionnel et raffiné. Notre établissement, situé à Largentière, recherche un(e) serveur (se) en CDD saisonnier pour assurer le service en salle, garantissant la satisfaction de nos hôtes. Vous êtes dynamique, souriant (e), venez nous rejoindre pour la saison été 2026 d'Avril à Septembre-Octobre. Accueillir les clients et offrir un /service prompt aux tables - Servir les plats et boissons aux clients en leur formulant des recommandations le cas échéant - Partager votre connaissance du menu pour répondre aux questions et aux demandes spéciales des clients - S'assurer que les clients sont satisfaits de chaque plat et boisson - Débarrasser les tables, effectuer les tâches de clôture. En avril, mai, juin et septembre vous ferez 12 heures par semaine et en juillet, août et les ponts de mai vous ferez 30 heures par semaine.
Rejoignez le Domaine de L'Eau Vive, un havre de paix au cœur de l'Ardèche méridionale, où la créativité culinaire sublime les produits frais et locaux. Niché dans un ancien moulinage, notre hôtel 3 étoiles et restaurant sont le cadre idéal pour développer vos compétences au sein d'une équipe passionnée. Nous cherchons un(e) commis de cuisine pour contribuer à une expérience gastronomique unique et mémorable. Le poste n'est pas logé. Vos missions En collaboration étroite avec notre chef : - Préparer et dresser des plats chauds, froids et desserts, avec une présentation soignée. - Participer à la mise en place et au renouvellement des assiettes pendant le service. - Entretenir les outils, les postes de travail, et veiller au nettoyage des locaux et de la vaisselle. - Respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité. Votre profil - Expérience demandée de 2 ans minimum, motivation et passion pour la cuisine avant tout ! - Rigueur, organisation, et capacité à travailler en équipe. - Compétences pratiques comme le dosage des ingrédients, l'épluchage des légumes et le dressage des plats. Ce que nous offrons - Un cadre de travail inspirant dans un lieu d'exception. - Une équipe bienveillante et un environnement où la créativité est valorisée. - Des horaires équilibrés : service uniquement le soir et un jour de repos par semaine (dimanche). - Une rémunération en fonction de votre expérience. Type de contrat : CDD Saisonnier de 6 mois (avril à septembre), temps plein. Localisation : Ardèche méridionale, Largentière (poste non logé).
Description du poste: Nous recherchons un réceptionniste (H/F) pour rejoindre notre village de vacances 3* pour la saison 2026 (Mars à Octobre). Vous serez chargé(e) de la réception, en veillant à offrir un service client exceptionnel et à garantir la satisfaction des visiteurs. Votre rôle sera essentiel pour créer une atmosphère accueillante et professionnelle, tout en coordonnant les services. Responsabilités : - Accueillir les clients et assurer un service client de haute qualité - Suivre les dossiers clients - Gérer les réservations, les arrivées et les départs des clients - Assurer la bonne gestion du standard téléphonique et des communications avec les clients - Communication et suivi de l'entretien et du ménage - Traiter les demandes et les réclamations des clients avec professionnalisme - Mettre en place des procédures pour améliorer l'efficacité opérationnelle - Participer à la formation continue du personnel sur les standards de service - Excellente capacité à interagir, à communiquer avec tous les services - Capacité organisationnelle Profil recherché : - Expérience significative dans le secteur des villages de vacances ou hôtellerie - Excellentes compétences en service client et en réception - Aisance téléphonique et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Maîtrise d'au moins deux langues (Anglais et autre), afin d'interagir avec une clientèle internationale - Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler sous pression - Aptitude à diriger une équipe et à favoriser un environnement collaboratif Si vous êtes passionné(e) par le tourisme et que vous souhaitez contribuer au succès d'un établissement dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Maîtrise de l'outil informatique, la maîtrise d'Hestia serait un atout supplémentaire. ************** POSTE NON LOGE *************** Type d'emploi : Temps partiel 24h/semaine. Date de début prévue : 23/03/2026
La Chambre d'agriculture de l'Ardèche dispose d'une expertise reconnue et d'une proximité unique avec les agriculteurs et les collectivités. Elle représente plus de 6 300 actifs du secteur agricole dont plus de 4 400 chefs d'exploitation et coexploitants. Elle conduit, pour ces derniers, des actions leur permettant de réussir dans leur métier, pour assurer la pérennité des exploitations, protéger l'environnement et répondre aux exigences des consommateurs par la qualité et la traçabilité des produits. Vous voulez contribuer à imaginer l'agriculture de demain ? Vous recherchez un travail qui a du sens, qui vous amènera à partager avec des femmes et des hommes passionnés par leur métier d'agriculteur ? Vous recherchez un cadre de travail et de vie au sein d'un territoire riche d'un patrimoine culturel et naturel remarquable ? La Chambre d'agriculture de l'Ardèche cherche de nouveaux talents. Si vous êtes tenté par l'aventure, rejoignez-nous ! Les missions : Au sein d'une équipe technique pluridisciplinaire et d'élus engagés, vous : - Animerez un groupe 30 000 de viticulteurs (réduction des intrants) - Serez le Référent Technique Régional « Viticulture en agriculture biologique » pour le réseau des Chambres d'agriculture d'Auvergne-Rhône-Alpes - Mettrez en œuvre des conseils individuels ou collectifs auprès des viticulteurs, notamment l'accompagnement des systèmes pour faire face au changement climatique (économie d'eau, diversification des productions.), - Participerez à l'élaboration et la diffusion des bulletins d'avertissements (observations et préconisations phytosanitaires). - Réaliserez des formations et des journées techniques à l'attention des viticulteurs. - Contribuerez à la conception et au suivi d'actions d'expérimentales. - Elargirez vos domaines d'intervention en étant force de proposition (nous vous accompagnerons pour cela au travers notamment de formations). Le poste, basé à Aubenas en binôme avec un second conseiller viticulture, requiert de l'autonomie dans la gestion de ses missions, des prises d'initiatives et des capacités d'adaptation. Profil - Ingénieur ou équivalent avec une bonne connaissance en viticulture et agronomie, - Connaissances en agroécologie et conduite en agriculture biologique, - Doté d'une bonne connaissance du monde agricole et d'une maîtrise des outils informatiques et cartographiques, - Familiarisé avec la gestion de projets et l'ingénierie financière, - Intéressé par l'animation de groupes de viticulteurs et conseillers, - Méthodique, curieux et autonome. Certiphyto « conseil » indispensable.
Au sein d'un camping à Vogué, vous avez en charge : - mise en place des tables - prise de commandes - service tables et bar -débarrassage 1 jour 1/2 congé par semaine horaires coupés poste juillet/août 35h
Placé sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service et intervenant au sein de l'équipe pluridisciplinaire, l'Aide Médico-Psychologique et/ou l'AES participe à l'accueil et à l'accompagnement du public, conduit une action éducative en veillant à sa sécurité morale et physique et contribue à la construction et à la mise en œuvre du projet individuel en pluridisciplinarité. Pour postuler: https://recrutement.bethanie.fr/fr/annonce/4189469-moniteur-educateur-hf-poste-n-867-07200-lachapelle-sous-aubenas
À propos du poste : Nous recherchons un/e commercial/e terrain dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de développer notre portefeuille clients en B2C, en établissant des relations solides et durables. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par la vente et le développement commercial, souhaitant évoluer dans un environnement stimulant. En tant que commercial terrain , vous serez chargé/e de : Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille existant Négocier des contrats et conclure des ventes Analyser les besoins des clients pour proposer des solutions adaptées Assurer un excellent service client tout au long du processus de vente Utiliser Salesforce pour gérer les comptes et suivre les performances commerciales Réaliser des analyses de marché pour identifier les opportunités de croissance Collaborer avec les équipes marketing pour optimiser les actions commerciales Gérer l'administration liée aux ventes, y compris la préparation de rapports Profil recherché : Une expérience ou pas en vente B2C, idéalement en tant que commercial ou commercial terrain D'excellentes compétences en négociation et en développement commercial Un sens aigu de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs clients simultanément Des compétences analytiques pour évaluer les performances commerciales Ce que nous offrons : Rémunération : fixe + primes attractives + véhicule de fonction + paniers repas Si vous êtes motivé par le challenge commercial et que vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès collectif !
Si tu es dynamique, motivé(e) et tu aimes le contact humain ? Rejoins notre équipe et participe à notre développement ! Tes missions : Aller à la rencontre des particuliers (porte-à-porte). Présenter nos solutions de rénovation. Fixer des rendez-vous pour nos conseillers. Nous offrons : Salaire fixe + primes très motivantes + paniers repas . Formation interne, pas besoin d'expérience ! Ambiance jeune et dynamique + possibilités d'évolution. Rejoignez nous !
Nous recherchons un ou une serveur (se) dynamique et motivé (é) pour renforcer notre équipe. Vous assurerez l'accueil de la clientèle, La prise de commandes, Le service au bar et en salle, ainsi que le respect des règles d'hygiène. Une première expérience est souhaitable. 2 jours de repos minimum CDD de 9 mois
Pour compléter notre équipe nous recherchons un agent de nettoyage (H/F) pour les machines de production. Vous aurez en charge les tâches ci-dessous : - Nettoyage des machines : glaces à l'italienne, granités, chantilly, banques - Nettoyage des frigos - Réception de la livraison de glace, - Réception des commandes, - Entretien du poste de travail - Aide à la mise en place avant ouverture à la clientèle, - Possibilité de vendre concevoir et d'encaisser les produits Utilisation de produits spécifiques pour la désinfection /règles d'hygiène. Travail en binôme sur le début du contrat pour formation Jours de repos à définir ensemble. Heures de travail : 09h - 16h30 avril/mai/juin/sept. Les horaires peuvent évoluer. 06H ou 7h - 13h30 juillet/Août : horaires à définir Poste à pourvoir du 01 avril au 30 septembre 2025 Possibilité de faire des heures supplémentaires
Nous recherchons des vendeurs(ses)/préparateurs (trices) en magasin pour de la vente de glaces artisanales et de crêpes, gaufres, jus de fruits frais (2 postes à pourvoir) Missions principales : Vente à emporter Préparation et réalisation des crêpes, gaufres, churros... Respect et mise en place des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (procédures HACCP) Activités et tâches : Vente de glaces, boissons, crêpes, gaufres, churros... Préparation et cuisson des pâtes à crêpes, gaufres et churros... Préparation de boissons "jus de fruits frais" Promouvoir la fabrication des glaces artisanales (Accueil, conseil, info sur les produits ) Encaissement Réception et rangement de la marchandise Entretien et désinfection du matériel et des locaux Plonge Conditions et lieu de travail : Travail journée et/ou le soir selon la période CDD de 6 mois 35H/ Hebdo - Du 01 avril au 30 septembre 2026 Possibilité de faire des heures supplémentaires
Prêt(e) à transformer chaque projet en succès en tant que Technicien CVC (F/H) ? Rejoignez une équipe industrielle dynamique où vous serez responsable de la gestion et de la maintenance des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation. - Assurez la maintenance préventive et corrective des équipements CVC pour garantir leur bon fonctionnement - Diagnostiquez et résolvez les problèmes techniques liés aux systèmes CVC de manière efficace - Collaborez avec les équipes internes pour optimiser les performances énergétiques des installations CVC Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 14 euros/heure selon expérience Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - 13ieme mois - Tickets restaurants - Véhicule de service En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) CVC expérimenté(e) pour intervenir dans l'environnement industriel avec expertise et dévouement. - Minimum 3 ans d'expérience en tant que Technicien(ne) CVC dans un contexte industriel - Diplôme d'État en génie climatique ou équivalent requis pour garantir des compétences techniques solides est un + mais pas obligatoire - Capacité à travailler efficacement en équipe pour résoudre des problèmes complexes rapidement - Certification en manipulation des fluides frigorigènes indispensable pour des interventions sûres et efficaces Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Groupe SFAC spécialiste de la pièce automobile et de l'outillage recherche pour son magasin COMPTOIR ARDECHOIS AUTOMOBILE situé à Aubenas un Aide-magasinier/ livreur en CDI. Sous la hiérarchie du responsable Magasin vos missions seront : - Accueillir, conseiller, vendre à la clientèle - Réceptionner et stocker les produits - Gérer les Stocks et administratif (contrôle BL, inventaire...) - Vérifier et contrôler la marchandise - Préparer les commandes - Livrer les commandes aux clients - Mise en rayon des produits (Mission complémentaire) Vous maîtrisez les outils informatiques Vous êtes autonome, rigoureux(se), dynamique, avec une expérience de deux ans ou plus dans un poste similaire (milieu de la pièce automobile multi-marque). CDI - 35h/sem Salaire : Smic Tickets restaurant au bout de 6 mois d'ancienneté + Interessement + Mutuelle d'entreprise
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Employé libre-service au rayon frais (charcuterie) H/F. Vous serez responsable de la mise en rayon des produits au sein d'un magasin de grande distribution. Vos missions incluront l'approvisionnement et l'organisation des produits en rayon, conformément à la politique du magasin. Vous veillerez à la propreté et à l'ordre de votre espace de travail pour garantir un environnement agréable. Vous contrôlerez les dates de péremption, la signalétique des prix et retirerez les produits non conformes. De plus, vous renseignerez et orienterez les clients pour faciliter leurs achats. Type de contrat : Intérim Rémunération : 12€02 Horaires de travail : temps plein avec horaires variables , travail le samedi. Mission à pourvoir à POURVOIR DE SUITE Profil recherché : Profil candidat : Agent de mise en rayon H/F Compétences requises : - Expérience en grande distribution, avec une spécialisation en mise en rayon - Connaissance des règles de merchandising et de présentation des produits - Capacité à gérer les stocks et à effectuer des commandes - Compétences en gestion du temps pour respecter les délais de mise en rayon - Sens de l'observation pour détecter les ruptures de stock Qualités professionnelles : - Sens de l'organisation et autonomie dans le travail - Rigoureux et méthodique dans l'exécution des tâches - Bon relationnel et esprit d'équipe - Disponibilité et flexibilité face aux horaires Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat ayant une expérience en grande distribution, spécifiquement en mise en rayon. Ce profil doit posséder des compétences en gestion des stocks et une connaissance des normes de présentation des produits. Un niveau d'études de type CAP ou équivalent est souhaité. Le candidat idéal sera organisé, autonome et saura faire preuve de rigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Statut : Non cadre Durée du temps de travail : Temps plein 35h hebdomadaire - Horaires aménageables sur 4.5 jours Prise de poste : dès que possible Rémunération : selon la grille de rémunération de la convention collective 51 et selon profil professionnel et formation initiale du candidat - Lieu de travail : Aubenas ; déplacements dans le Sud Ardèche, ainsi que sur le département (véhicule de service), Permis B exigé. MISSIONS: - Proposer une réponse globale et coordonnée aux personnes dont le parcours de santé est complexe, quelques soient leur âge, leur pathologie, leur handicap. Soutenir les professionnels de santé, médico-sociaux, et sociaux dans les situations au parcours de santé complexe en étant un appui à la coordination. Proposer un accompagnement individualisé auprès des personnes suivies dans leurs parcours de santé. Contribuer au décloisonnement entre les secteurs sanitaire, médico-social, social, ambulatoire et hospitalier, et à l'interdisciplinarité et la pluriprofessionnalité. ACTIVITES: Soutien aux parcours de santé complexes Réaliser une évaluation et une analyse médico-psycho-sociale (multidimensionnelle) d'une situation complexe, si besoin par une visite à domicile ou en établissement. Prioriser, en fonction des besoins identifiés, du choix de la personne, les acteurs à mobiliser, les actions à réaliser afin de proposer une réponse individualisée et graduée . Elaborer, formaliser et assurer la mise en place et le suivi d'un Projet Personnalisé de Coordination en Santé (PPCS) avec la personne, son entourage et les professionnels et services intervenant. Proposer un soutien et un accompagnement à la personne, son entourage personnel et professionnel, dans la mise en œuvre de son parcours de santé. Utiliser les outils nécessaires à la coordination des situations, dont l'application métier partagée avec les partenaires professionnels MesPatients/MonSisra. Animation territoriale et activité d'équipe : Représenter l'antenne sur son secteur géographique d'intervention et participer à différentes instances favorisant la coopération territoriale. Développer le partenariat local, promouvoir le travail en réseau, encourager le partage d'informations entre professionnels. Participer aux temps d'analyse de pratique et de revue de situations Assurer le suivi de son activité par la remontée régulière d'indicateurs et l'observation territoriale des parcours de santé. - Savoirs être : Capacités d'autonomie et sens de l'organisation Capacités d'écoute Capacités relationnelles à travailler en équipe interdisciplinaire Envoyer CV et lettre de motivation à : secretariatdirection@dacardeche.fr avant le 15/02/2026
Le DAC 07 a pour mission principale d'assurer la réponse globale aux demandes d'appui des professionnels des secteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux, qui comprend notamment l'information, l'orientation et la mise en relation vers les ressources spécialisées du territoire, la coordination des parcours de santé complexes, le suivi et l'accompagnement, ainsi que l'animation territoriale qui concourt à la structuration des parcours de santé.
Vous avez des compétences en technique et maintenance et souhaitez intégrer un cadre agréable ? Notre client recrute un Responsable Technique et Maintenance (H/F/D) pour rejoindre une équipe dynamique dans un environnement accueillant. En tant que Responsable Technique et Maintenance, vous assurerez le bon fonctionnement des installations ainsi que l'entretien des espaces verts dans un cadre récréatif. Les missions attendues du poste : Gérer la maintenance courante des équipements et installations. Superviser l'entretien des espaces verts pour assurer un cadre agréable aux visiteurs. Effectuer des astreintes pour garantir le bon fonctionnement des installations, surtout en haute saison. Planifier et réaliser les travaux de maintenance en fonction des exigences saisonnières. Coordonner et réaliser les rotations de service et astreintes. Nous recherchons un candidat avec une expérience de trois ans dans les secteurs de la maintenance et des espaces verts, de préférence dans un environnement de camping. Vos compétences et votre capacité à réagir rapidement sont essentielles pour ce poste. Les compétences attendues pour le poste : Expérience confirmée en maintenance technique et gestion des espaces verts. Autonomie et sens des responsabilités dans la gestion d'un domaine technique. Capacité à travailler sous pression, notamment en haute saison. Flexibilité dans les horaires, incluant astreintes et rotation des services. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients.
3 POSTES A POURVOIR démarrage du poste entre le 1er et le 15 avril jusqu'à mi septembre horaires de 9h à 16h du jeudi au dimanche déplacements restreints (en principe le travail s'effectue vers le lieu du domicile) 20h par semaine plus en saison juillet et août, complément de revenus Entretien des logements ou mobil homes entre location dans un temps imparti. Gestion du linge. Réaliser la mise en place des logements après chaque ménage. Gestion du stock des consommable et mise en place si besoin de panier d'accueil. Possibilité d'effectuer des check in et check out en cas de besoin. Identifier et signaler les disfonctionnements ou dégradations après chaque entretien de logement . Etre disponible en semaine ainsi que les week-end et jours fériés. Nous recherchons des personnes autonome, organisé ayant le sens du détail, du perfectionnisme et du travail de qualité. Interventions sur les communes de Ruoms, Vallon pont d'arc, Salavas, Labeaume, Grospierres, Rosière Permis b exigé
Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous : - Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions, - Analysez les besoins de vos interlocuteurs, - Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes, - Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain. Pour qui ? Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent : - Générer un revenu complémentaire de manière autonome, - Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client, - Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale. Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre. Une formation certifiante OFFERTE Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances, Un accompagnement personnalisé Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez : - D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau, - D'un parcours de montée en compétence progressif, - D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs, - Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement. En résumé : . Activité complémentaire en toute autonomie, . Accompagnement humain et de proximité, . Formations régulières, . Rémunération attractive à la performance, . Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme, Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Technicien de maintenance CVC H/F. Vous serez chargé d'assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de chauffage, ventilation et climatisation. Vos missions incluent : - L'entretien et le dépannage des systèmes de climatisation, de ventilation et de chauffage. - L'optimisation énergétique pour aider les clients à réduire leur consommation tout en maintenant le confort thermique. - Des interventions sur site dans divers secteurs tels que les hôpitaux, les bureaux, les écoles et les logements. Mission basée à AUBENAS. Type de contrat : Intérim de longue durée. Rémunération: selon profil Horaires de travail : journée - temps plein. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil de Technicien CVC H/F Compétences requises : - Connaissance approfondie des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation. - Maîtrise des techniques de diagnostic et de réparation des installations CVC. - Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques. - Compétences en automatisation et régulation des systèmes CVC. - Utilisation des outils informatiques de GMAO pour la gestion des interventions. Qualités professionnelles : - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Bonnes compétences en communication pour expliquer les problèmes techniques et les solutions aux clients. - Sens de l'organisation et de la gestion du temps. - Réactivité et capacité à gérer les urgences et les imprévus. - Rigueur et attention aux détails pour garantir la sécurité et la conformité. Description concise du profil candidat recherché : Le candidat idéal pour le poste de Technicien CVC H/F doit avoir un niveau d'études au minimum de CAP dans le domaine de la climatisation ou du génie climatique. Il doit posséder une connaissance approfondie des systèmes de CVC ainsi que des compétences en diagnostic et réparation. Une bonne maîtrise des outils de GMAO et une capacité à interpréter des schémas techniques sont également requises. Le candidat doit faire preuve de qualités relationnelles, notamment en communication, ainsi qu'une forte réactivité face aux imprévus. Enfin, une attention particulière à la sécurité et à la conformité est essentielle pour réussir dans ce métier. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Missions : Lecture de plans Préparation du matériel Construction/rénovation de charpentes et couverture Pose de panneaux photovoltaïques Raccordement des centrales Respect des protocoles de sécurité Votre profil : Ne pas craindre le travail en hauteur. Expérience en couverture ou charpente Profil recherché : Vous êtes motivé et dynamique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous travaillez sur des véhicules RENAULT. Le garage est équipé de valises et de tout le matériel récent nécessaire à la bonne réalisation de votre travail. Vous serez responsable du parc avec le contrôle des véhicules et passage aux mines. Vous faites la veille du matériel. 20 tracteurs + 50 remorques + 4 porteurs Vous devez être autonome et vous travaillerez en collaboration avec un des trois dirigeants qui gère l'atelier Vous devez être titulaire du permis super lourd + permis B Le planning est aménageable à votre convenance dans la mesure du raisonnable.
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients, , un-e conseiller vendeur en bricolage(H/F) basé-e à Aubenas (07200). Ce poste en intérim est à pourvoir dèbut mars 2026 pour une durée de 2 mois, avec des horaires de journée. Votre mission principale consistera à promouvoir les produits de l'entreprise auprès des clients existants et potentiels, en mettant en avant leur qualité et leur pertinence. Votre rôle consiste à : - Identifier et prospecter de nouveaux clients . - Présenter les produits de manière convaincante et adaptée aux besoins des clients. - Collaborer étroitement avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client. Votre expertise contribuera à renforcer la position de l'entreprise en participant activement à l'atteinte des objectifs de vente. Ce poste est idéal pour une personne débutante, titulaire d'un Bac Pro ou équivalent, et possédant un bon relationnel avec la clientèle. Vous êtes curieux-se, rigoureux-se et passionné-e par le secteur de la vente ? Alors ce poste est fait pour vous. Compétences comportementales - Communication efficace : Vous savez établir un dialogue constructif avec les clients et collègues. - Négociation : Vous êtes capable de trouver des compromis gagnant-gagnant. - Persuasion : Vous savez convaincre et influencer les décisions. - Adaptabilité : Vous vous adaptez facilement aux changements et aux nouvelles situations. Compétences techniques - Techniques de vente : Vous maîtrisez les stratégies de vente pour maximiser les résultats. - Connaissance produit : Vous avez une bonne compréhension des matériaux de construction, ce qui vous permet de conseiller efficacement les clients. Le poste est à temps plein pour une durée de deux mois, avec un début de mission prévu debut mars 2026. Rejoignez-nous et participez à une aventure professionnelle enrichissante. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette équipe dynamique. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Manpower AUBENAS recherche pour l'un de ses clients, un Chargé de clientèle commerciale (H/F) pour son bureau d'Aubenas. Rattaché(e) au Directeur de l'agence, vous aurez pour missions : -Accueillir les clients -Proposer et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés -Conseiller la clientèle -Orienter les clients auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. 35H / semaine du lundi au samedi midi. Titulaire d'un Bac 2 Commerce / banque, assurance, gestion d'entreprise , vous avez une première expérience réussie dans la relation commerciale. Votre sens du service, votre aisance relationnelle sont des atouts indispensables pour mener à bien vos missions. Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. N'hésitez plus postulez sur www.manpower.fr ou contactez nous par téléphone.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein du service Commercial, vous contribuez à la promotion et la ventes des produits de l'entreprise. Vous êtes l'interlocuteur référent de nos clients et garantissez la prise en charge de leurs projets d'accession à la propriété, avec pour principales missions : - Accueil physique et téléphonique de nos clients, accompagnement dans l'élaboration de leur projet : démarches, conseils, délai, etc. - Suivi des clients de la signature des ventes jusqu'au SAV : accompagnement choix TMA, visite de chantier, livraison, accompagnement SAV, etc. - Réalisation de la prospection : courriers, relance téléphonique et e-mailing, prospection foncière, distribution de flyers, etc. - Création et mise en place des supports de communication : élaboration du script de vente et de l'argumentaire des opérations, des fiches produit, mise à jour des vitrines et des annonces, etc. - Participation aux événements commerciaux : JPO, salons et foires. Personnalité et savoir-être : - Dynamique et autonome, - Capacité d'organisation et d'adaptation, - Qualités relationnelles et esprit d'équipe, - Sens de l'écoute, de la communication et de la négociation. Connaissances et savoir-faire : - De formation supérieure, - Expérience réussie de 2 ans, - Implanté sur le secteur, vous connaissez la région et avez déjà développé un réseau social et professionnel, - Maîtrise de l'outil informatique : Word et Excel. - Compétences rédactionnelles. CONDITIONS D'EMBAUCHE : - Poste à pourvoir de suite sur Aubenas, - 35 heures sur 5 jours : du lundi au vendredi, 9h-12h et 13h30-17h30, - Salaire négociable selon expérience. AVANTAGES : - Gratification de fin d'année (13ème mois), - Prime de vacances de 830€ brut, - Prime ancienneté de 1% par an sur 15 ans, - Tickets restaurant, - Épargne salariale avec abondement employeur, - Complémentaire santé prise en charge à 60%, - Régime de prévoyance prise en charge à 100%, - Offres et avantages du CSE.
Au sein du service Locatif, vous effectuez les états des lieux d'entrée et de sortie des logements et assurez un suivi du Patrimoine : - Suivi des locataires entrants et sortants, - Réalisation des visites de logements et des états des lieux d'entrée et de sortie, - Relever les dégradations, procéder au chiffrage des travaux éventuels et préparer les demandes d'intervention, - Gestion des demandes et réclamations de la clientèle, - Gestion administrative : traitement des factures, - Classements et archivages. VOTRE PROFIL : Personnalité et savoir être : - Dynamique et autonome, - Bon relationnel et sens du service, - Sens de l'écoute, disponibilité, esprit d'équipe et bonne intelligence relationnelle, - Capacités d'organisation, gestion des priorités et anticipation. Connaissances et savoir-faire : - Esprit d'analyse et de synthèse, - Bon niveau rédactionnel, - Maîtrise de l'outil informatique : Word et Excel, - Connaissances générales en immobilier et en bâtiment, - Maîtrise des techniques concernant les états des lieux et les pathologies du bâtiment, De formation supérieur en immobilier, bâtiment ou commerce, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans avec une clientèle de particuliers, idéalement dans une agence immobilière ou chez un bailleur social. CONDITIONS D'EMBAUCHE : - Poste à pourvoir au plus tôt sur Aubenas, - 35 heures sur 4 jours et demi (amplitude du lundi au vendredi, 8h-12h et 13h30-17h30), - Salaire négociable selon expérience. Avantages : - Gratification de fin d'année (13ème mois), - Prime de vacances de 900€ brut, - Prime ancienneté de 1% par an sur 15 ans, - Tickets restaurant, - Épargne salariale avec abondement employeur, - Complémentaire santé prise en charge à 60%, - Régime de prévoyance prise en charge à 100%, - Offres et avantages du CSE. Référence à rappeler dans votre candidature : 2603 CSEDL
Vous aurez en charge l'installation, la maintenance et le dépannage d'appareils sanitaires et de plomberie.
Le poste : Vos missions : Préparer et mesurer les matériaux nécessaires au montage de meubles Utiliser des outils électriques et manuel pour occuper, façonner et assembler les pièces Installer des systèmes de fermetures et de sécurité Utiliser des techniques de finition pour obtenir un résultat esthétique Vérifier les dimensions Réparer ou remplacer les pièces endommagées Effectuer un travail de qualité Profil recherché : Expérience : Pose en menuiserie Profil : Vous êtes rigoureux et dynamique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Vos missions : Réalisation de travaux de couvertures (pose de tuiles,ardoises, faitage, isolation...) Réalisation de travaux de charpente Garantir la sécurité et la qualité des interventions Collaborer avec les équipes pour assurer le bon déroulement des projets Profil recherché : Profil : Une expérience dans la couverture est indispensable pour le poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons un(e) auxiliaire vétérinaire, avec ou sans expérience. CDD temps partiel. Clinique généraliste et spécialisée en ophtalmologie, Canine et féline. Avec 3 vétérinaires. Ambiance familiale. Formation en amont de recrutement.
La piscine municipale d'Aubenas recrute, un maître-nageur sauveteur (H/F) pour la saison estivale. Vous aurez pour missions principales : - Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs, - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et du règlement intérieur, - Accueillir, renseigner et orienter les usagers et différents publics, -Assurer l'encadrement de l'E.M.S Natation - Participer au fonctionnement général de l'équipement. POSSIBILITE DE LOGEMENT SUR PLACE Diplôme : - Titulaire du B.E.E.S ou B.P.J.E.P.S des Activités Natation obligatoire.
Dans nos ateliers d'Aubenas, vous êtes en charge de : Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétence Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation Documenter et commander les pièces de rechange Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (mécanique, Bac Pro MAVA) Disposez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans un poste similaire Etes titulaire d'un permis B
Nous recherchons un(e) serveur(se) polyvalente Vous ferez la mise en place, le service et l'entretien . Mars/avril : service du midi à partir de mai, horaires coupés 2 jours de congés en basse saison dont le dimanche POSTE NOURRI LOGE.
Le Pommier est un camping 5* qui fait partie du groupe Ciela Village. Avec ses 700 emplacements et locations hauts de gamme étendue sur 70ha, il est parmi l'un des plus grands campings de France. Ciela Village est un groupe composé de 22 sites d'exception de 4* à 5*. Nous recevons une clientèle principalement familiale, française et internationale, exigeante et curieuse de découverte. Vous accueillerez les vacanciers dans un des plus beaux campings de votre région. Nos points forts : - Un superbe parc aquatique de 1.2ha - Des locations modernes et haut de gamme - De nombreuses activités et prestations tels que la tyrolienne Nos valeurs : - Bienveillance - Ecoute - Entraide - Dynamisme - Sens de l'accueil Les missions : - Aider à l'encadrement et au management de l'équipe de réception tout en contribuant à la bonne cohésion de l'équipe - Accueillir et renseigner en face à face et par téléphone nos clients, répondre efficacement à leurs attentes. - Organiser, contrôler et encadrer les opérations de réservations pour notre clientèle individuelle et TO en respectant les procédures tout en tenant compte du planning d'occupation. - Assurer le suivi des réservations groupe. - Appliquer et veiller au respect des différentes procédures en respectant les standards de qualités et environnementaux de l'entreprise et du groupe. - Effectuer les formalités de check-in / check-out - Assurer la vente de produits annexes et être en mesure de renseigner la clientèle sur les prestations proposées par l'établissement - Effectuer les opérations de comptabilité journalière : la facturation, la tenue et le contrôle de caisses. - Traiter les demandes par mail et le courrier client - Assurer la mise en place, le suivi et l'enregistrement des incidents et demandes de réclamations clients en collaborations avec les services concernés - Assurer une bonne tenue de l'hygiène et de la propreté de la réception - Gérer l'e-réputation - Avoir une bonne communication avec les autres services et la direction Vos atouts : - Vous êtes rigoureux, avec un sens de l'accueil bienveillant, un bon esprit d'équipe, un sens de l'organisation et de la communication à tout épreuve, autonome et souriant. - Vous savez gérer le stress et trouver des solutions. - Vous pouvez faire preuve d'empathie, votre objectif est de satisfaire le client en toute situation - Vous maitrisez l'anglais ; le néerlandais et/ ou l'allemand serait un gros plus, - Vous savez gérer les logiciels bureautiques (Word, Excel, Canva, réseaux sociaux, .). Une connaissance du logiciel de réservation Naxi est appréciée. Nos atouts : - 2 jours de repos consécutifs ; - Avantages tarifaires pour les collaborateurs de Ciela Village ; - Possibilités d'évolution au sein du groupe, mobilité sur nos établissements ; - Accès gratuit à certaines infrastructures du camping en basse saison : - Prime d'assiduité - Ticket restaurant Le Poste : 2 à pourvoir - De mars à septembre (contrat 6 mois) - 35h hebdomadaire modulables - CDD en temps plein - Salaire : 2148€ brut
Au sein de notre équipe, vos missions seront -Réaliser la plonge cuisine et salle - Entretenir les locaux (lavage des sols, du poste de la plonge, sortir les poubelles...) - Prépations froide (Epluchure, aide à la mise en place) Vous êtes réactif, discret et consciencieux
Recherchons Responsable de secteur à temps plein dans le secteur de la propreté Vous serez en charge : - La gestion des équipes - La formation des équipes - Le suivi qualité - Le contrôle - La gestion des produits et matériels - La mise en place des procédures - Les suivi de la facturation des chantierset la gestion des contrats - Le developpement commerciale Secteur : Aubenas / Montélimar Permis B Exigée Experience en propreté exigée Expérience propreté éxigée
Au sein du service Contentieux, vous mettez en œuvre les procédures de recouvrement amiables et judicaires dans le traitement des dossiers d'impayés de nos locataires avec pour principales missions : - Accueil physique et téléphonique des locataires en difficulté, - Recherche de solutions pour résorber l'impayé : plan d'apurement, adaptation du logement, etc., - Suivi des retards : relances téléphoniques et proposition de régularisation, - Préparation et participation aux différentes commissions et instances judiciaires, - Assurer le traitement du courrier courant, - Classements et archivages. VOTRE PROFIL : Personnalité et savoir être : - Dynamique et autonome, - Capacité d'organisation et d'adaptation, - Qualités relationnelles et esprit d'équipe, - Sens de l'écoute et disponibilité - Capacité de négociation, vous faites preuve de fermeté. Connaissances et savoir-faire : - Esprit d'analyse et de synthèse, - Maîtrise de l'outil informatique : Word et Excel, - Connaissances en droit du logement, idéalement de la règlementation HLM, - Procédures contentieuses et de recouvrement amiable. De formation supérieure (Bac+2) juridique ou commerciale, ou d'une expérience équivalente, vous justifiez de bases en droit et procédures de recouvrement et d'une expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire. CONDITIONS D'EMBAUCHE : - Poste à pourvoir au plus tôt sur Aubenas, - 35 heures sur 4 jours et demi (amplitude du lundi au vendredi, 8h-12h et 13h30-17h30), - Salaire négociable selon expérience. Avantages : - Gratification de fin d'année (13ème mois), - Prime de vacances de 830€ brut, - Prime ancienneté de 1% par an sur 15 ans, - Tickets restaurant, - Épargne salariale avec abondement employeur, - Complémentaire santé prise en charge à 60%, - Régime de prévoyance prise en charge à 100%, - Offres et avantages du CSE. Référence à rappeler dans votre candidature : 2602 CPA
Vous ne faîtes pas que de la conduite poids lourd, c'est bien un poste d'agent technique ! si vous avez les compétences attendues en plus du permis C+ E, votre profil sera étudié. Employeur : Collectivité territoriale Lieu : Montreal Type de contrat : Fonction publique territoriale - poste contractuel Temps de travail : Temps complet Prise de poste : Dès que possible Missions principales Sous l'autorité du responsable de service, vous assurez des missions polyvalentes liées à l'entretien de la voirie et des espaces publics : Conduite de véhicules poids lourds et super lourds avec remorque Transport de matériaux, engins et matériels Travaux de voirie : terrassement, entretien courant, petites réparations Participation aux chantiers (manutention, signalisation, sécurisation) Entretien courant des véhicules et du matériel Respect des règles de sécurité et des consignes de travail Participation possible aux astreintes et interventions exceptionnelles Profil recherché Permis C + EC (super lourd avec remorque) OBLIGATOIRE Expérience en conduite PL/SPL appréciée, idéalement en environnement travaux publics ou voirie Esprit d'équipe, sérieux, autonomie et sens du service public Respect strict des règles de sécurité Conditions Rémunération selon grille statutaire + régime indemnitaire Équipements de protection individuelle fournis Poste polyvalent et terrain Contrat CDD de 9 mois. Salaire selon grille de la fonction publique.
Nous Recrutons pour cette saison *** Poste non logé*** Notre restaurant en semi gastronomique est ouvert pour nos hôtes mais également pour la clientèle extérieur. Service en terrasse ou en salle En pleine saison ( mois juillet et août ) le restaurant est ouvert uniquement le soir, pas de journée en coupé. Service attentionné, bonne présentation exigée (service limité en nombre de couverts en saison maximum 45cts ) - Un seul service - Un seul menu : 3 entrées, 3 plats, 3 desserts au choix - Produits locaux et frais, spécialité truffe blanche -Terminal de paiement et logiciel Sumup MISSIONS - Dresser la salle la terrasse - Accueillir le client comme vous aimeriez être accueillis " dans un esprit maison" - Assurer l'entretien et la propreté des locaux conformément aux normes établies. - Assurer le transport rapide et efficace des plats et boissons de la cuisine à la table du client. - Mettre en place le service ( paim, machine à café...) - Vérifier que les plats sont complets et conformes aux commandes avant de les servir. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Connaître les plats et les numéros de table - Assurer un service de qualité en salle et en terrasse. - Maitriser le service du vin savoir conseiller *Postes à pourvoir : Commis serveur (CDD - Juillet et Août) Expérience exigée *Ce que nous offrons : Du temps pour profiter des vacances travail uniquement en soirée Des services au restaurant uniquement le soir Une cuisine semi gastro de qualité, Un seul service maximum 35 couverts Un environnement de travail très agréable familial et convivial. Une petite équipe Possibilité logement indépendant *Lieu :Restaurant Mas de la Madeleine 656 chemin de la Madeleine 07110 Largentière * Date de début : Début juillet Possibilité extra juin et septembre Comment postuler ? - Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation Viens passer l'été avec nous ! À très bientôt www.masdelamadeleine.com
JB RENOV est un acteur reconnu de la rénovation tous corps d'état, spécialisé notamment en second œuvre, rénovation intérieure, sinistres et remise en état de bâtiments. Dans le cadre du développement de son agence de Villeneuve-de-Berg, dédiée au second œuvre et à la rénovation, nous recrutons un Responsable d'agence. Missions Vous prenez la responsabilité complète de l'agence spécialisée en second œuvre : Développer l'activité commerciale locale (particuliers, assurances, syndics, professionnels) Vendre et piloter des travaux de : Peinture Sols (carrelage, parquet, résine, etc.) Plâtrerie / placo Menuiseries intérieures Electricité Plomberie Rénovation après sinistre Réaliser ou valider les devis Organiser, planifier et suivre les chantiers Encadrer les équipes et sous-traitants Garantir la qualité, les délais et la rentabilité Faire le lien avec la direction du groupe Profil recherché Vous avez une expérience solide dans le second œuvre et la rénovation intérieure. Vous savez : Chiffrer et vendre des travaux Gérer plusieurs chantiers en parallèle Manager des équipes Dialoguer avec des clients exigeants Vous êtes autonome, rigoureux, orienté résultats et satisfaction client. Une expérience de chef de chantier, conducteur de travaux, responsable d'agence ou dirigeant est un atout majeur. Rémunération & perspectives Salaire fixe Variable indexé sur la performance de l'agence Évolution possible vers une responsabilité élargie ou un partenariat selon résultats
L'entreprise ONET PROPRETE SERVICE, spécialisée dans les services de propreté, est reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité et la satisfaction client. Descriptif du poste : En tant qu'Agent de propreté de locaux, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Aspirer et laver les sols. - Entretenir les surfaces. - Nettoyer les sanitaires et la cuisine. Vous travaillerez du lundi au vendredi, de 18h à 19h. Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) responsable, discret(ète) et ponctuel(le). Compétences et savoir-être professionnels requis : - Sens de l'organisation. - Rigueur et respect des procédures. - Capacité à travailler en autonomie. - Savoir-être professionnel : Ponctualité, discrétion, sens des responsabilités. Type de contrat : CDD de remplacement du 09/02/2026 au 21/02/2026 pour le Crédit Agricole.
Et si on faisait connaissance SAMSE ? Créée en 1920, je suis devenue, au fil des années, leader dans le quart Sud-Est de la France avec mon réseau de plus de 100 agences. Quel est ton cœur de métier ? Le conseil et la vente de matériaux de construction et d'outillage auprès de clients professionnels et particuliers. Ce qui te caractérise ? L'esprit d'une entreprise familiale, à taille humaine appartenant au Groupe SAMSE, qui met l'accent sur la proximité, la convivialité et le partage. Viens bâtir l'avenir avec nous et rejoins les 85% de nos salariés(es) actionnaires ! Maintenant qu'on se connaît un peu mieux, parlons de toi et de ton avenir dans l'entreprise. Nous recrutons un(e) Technico-Commercial(e) Itinérant(e) F/H. Ce sera l'occasion pour toi d'évoluer au sein d'une équipe de collaborateurs engagés ! Négociateur(trice) dans l'âme et toujours prêt(e) à relever de nouveaux défis, tu mets ton énergie et ton sens du relationnel au service du développement des ventes et de la fidélisation des clients. Ta réactivité et ton esprit de conquête font de toi un partenaire de confiance capable de proposer des solutions adaptées et d'ouvrir de nouvelles opportunités de marché. Quelles seront tes principales missions ? Développer et fidéliser son portefeuille client, assurer une présence terrain, prospecter pour élargir le mix clients Identifier les besoins des clients, leur apporter des conseils techniques personnalisés et promouvoir les produits et services de l'enseigne Travailler en étroite collaboration avec les équipes (commerciaux sédentaires, chauffeurs.) pour garantir la réussite des projets et l'atteinte des objectifs commerciaux Assurer la relation courante avec les fournisseurs, organiser des tournées duo Suivre l'activité commerciale dans le CRM pour piloter les objectifs commerciaux (CA, marge, satisfaction client, gestion des stocks.) Participer aux animations commerciales pour dynamiser les ventes, accompagner les clients lors d'événements sportifs et culturels Assurer le suivi administratif des ventes : ouverture de comptes, devis, commandes, relances, suivi des encours et des paiements Traiter les réclamations, le SAV et les litiges clients Les déplacements, fréquents et inhérents à ta fonction, nécessitent flexibilité et disponibilité. Les qualités que nous recherchons chez toi ? Tu maîtrises les techniques de vente, fais preuve d'écoute active et sais poser les bonnes questions pour comprendre rapidement et efficacement les besoins des clients. Ton sens de l'organisation et ton autonomie te permettent de gérer efficacement ton emploi du temps. Déterminé(e), tu sais convaincre et surmonter les objections pour transformer chaque opportunité en succès commercial. Au-delà de ton expérience, c'est ta personnalité qui fera la différence et garantira le succès des missions qui te seront confiées. Ce que nous te proposons - CDI au forfait 216 jours - Un salaire brut annuel à partir de 31 000€ selon expérience (salaire mensuel brut à partir de 2 200€ + variables) - Un véhicule de fonction - Primes de vacances et de fin d'année - Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement - Une mutuelle & prévoyance - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique Entreprise conventionnable, SAMSE soutient l'engagement des sapeurs-pompiers volontaires
PRESENTATION DU GROUPE : Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier incontournable de la santé mentale en France. Avec plus de 6 000 collaborateurs répartis sur 8 départements, nous sommes aujourd'hui le premier opérateur associatif en santé mentale et nous poursuivons notre développement pour toujours mieux accompagner patients, familles et professionnels. Travailler à l'Association hospitalière Ste Marie, c'est intégrer. Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant et humain, où l'on prend soin à la fois des patients et des soignants Un établissement dynamique et moderne, toujours à la pointe de l'innovation Un cadre de travail stimulant, où le travail en équipe pluridisciplinaire est une richesse au quotidien Un ancrage fort en Ardèche-Drôme : un cadre de vie et de travail unique Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement récent, dynamique et chaleureux, est situé en plein cœur de la préfecture de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Travailler ici, c'est évoluer dans un cadre naturel préservé, entre montagnes et rivières, tout en bénéficiant d'une infrastructure moderne et d'une approche humaine du soin. Notre réseau de 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP) nous permet d'assurer une prise en charge proactive et de proximité, sur tout le territoire, y compris en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte, etc.). VOS MISSIONS : Au sein de l'hôpital de jour adulte d'Aubenas, sous l'autorité hiérarchique du cadre de santé, les objectifs de votre mission seront les suivants : Accueillir toutes demandes de soin dans le domaine de la santé mentale ; Prévenir les décompensations psychotiques ; Evaluer, prendre en charge les situations de crise et d'urgence ; Réaliser des entretiens infirmiers d'accueil, d'évaluation, d'accompagnement et de suivi. Recueillir des données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage ; Établir le projet de soins personnalisés et la planifier les activités infirmières pour le patient ; Réaliser des soins infirmiers et accompagner la personne et de son entourage ; Assurer le suivi des patients, s'assurer de leurs stabilités psychiques ; Informer et éduquer le patient et de son entourage ; Rédiger les transmissions et mettre à jour le dossier du patient informatisé (CARIATIDES) ; Accueillir et encadrer pédagogiquement les étudiants, stagiaires et personnels placés sous sa responsabilité ; Coordonner et organiser des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l'hospitalisation et en amont de la sortie ; Mettre en place des activités thérapeutiques de groupe ; Travailler en réseau avec les partenaires du champ sanitaire, social et médico-social, judiciaire. ; Participer à la gestion de la traçabilité et du contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux ; VOS HORAIRES : Journée de 7h48 du lundi au vendredi. De 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30. VOTRE PROFIL ET EXPERIENCE : - DIPLOME IDE. - Expérience souhaitée en psychiatrie de minimum 3 ans VOTRE REMUNERATION : Coef 477 soit un brut mensuel de 2 184.66€ Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel Prime Ségur 1 : 238€ Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel Prime Ségur 2 : selon expérience Prime des 1.3% du brut mensuel Prime d'embauche de 1300€ à la première année d'ancienneté et 1300€ à la seconde année d'ancienneté Prime de fidélisation 1500€ tous les deux ans en dessous de 20 ans d'ancienneté et 2000€ au-dessus de 20 ans d'ancienneté Avantages sociaux : 27 jours de congés payés + 19 RTT Mutuelle Prévoyance, Retraite supplémentaire PERCO
Le restaurant Safrania, sur la Place du Château d'Aubenas, recherche un(e) serveur(se) polyvalent(e) pour sa saison 2026 ! Si tu es souriant(e) et que tu aimes le contact avec les clients, rejoins notre équipe dans un cadre exceptionnel, autour de notre cuisine maison à base de produits locaux. Tes missions : - Accueillir les clients et prendre les commandes avec attention et professionnalisme. - Servir les plats et boissons, en veillant à une présentation soignée. - Maintenir ton espace de travail propre et organisé. - Participer à la bonne ambiance de l'équipe et à la satisfaction des clients. Profil recherché : - A l'aise en équipe. - Sens du détail et intérêt pour la cuisine maison et les produits locaux. - Expérience en service : un plus, mais débutants bienvenus ! - Ton sourire et ta réactivité sont essentiels pour réussir cette saison. Ce que nous offrons : - Un cadre de travail unique en plein air, sur la Place du Château. - Une équipe accueillante Travail 6 soirs par semaine, de 18h à 23h (30h/semaine). Prise de poste au 01/04/26
Azuria recherche un(e) serveur(se) polyvalent(e) pour rejoindre son équipe pour la saison 2026 ! Si tu es de bonne humeur, motivé(e) et que tu souhaites travailler dans un cadre exceptionnel face au Château d'Aubenas, cette offre est faite pour toi ! Tes missions : - Préparer et servir nos glaces et boissons avec soin et créativité, en veillant à une présentation soignée. - Présenter et apporter les commandes sur un plateau avec attention et professionnalisme. - Maintenir ton espace de travail propre et accueillant. - Participer à la bonne ambiance de l'équipe et à la satisfaction de nos clients. Profil recherché : t à l'aise en équipe. - Sens du détail et passion pour les produits gourmands. - Une première expérience en préparation ou service est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus ! - Ton sourire et ta réactivité seront tes meilleurs atouts pour réussir cette saison. Ce que nous offrons : - Un cadre de travail unique et en plein air, sur la place du Château d'Aubenas. - Une équipe passionnée par son métier .Travail l'après-midi et le soir, 5 jours sur 7, de 17h30 à 00h30 Prise de poste au 01/04/26
EMPLOYEUR PRESENT A LA PERMANENCE METIER DE L'HUMAIN LE MARDI 20/01 9H AGENCE FRANCE TRAVAIL AUBENAS. INSCRIPTION OBLIGATOIRE SOUS MESEVENEMENTSEMPLOI.FR. La Vie en Rose à Domicile recrute un(e) Auxiliaire de Vie possédant une expérience et des compétences significatives dans le secteur de l'aide à domicile, sur le secteur de St Etienne de Fontbellon/ Lavilledieu. Vous aurez en charge l'accompagnement de personnes en situation handicap. POSTE AU 19/06/26 *Vos missions : Seront d'assister ces personnes à la réalisation des tâches quotidiennes qu'ils ne parviennent plus à réaliser, telles que : - l'aide à la toilette/habillage, - l'aide à la mobilité et aux transferts, - l'aide à la préparation et la prise des repas, - l'aide aux courses et aux sorties, - l'aide aux activités et aux loisirs, - l'aide aux démarches administratives Mais aussi d'apporter un lien social et humain, tels que d'établir une relation de confiance avec la personne aidée, d'apporter un soutien moral en le valorisant, de permettre à la personne de garder le contact avec le monde extérieur, de respecter la confidentialité des informations reçues... Horaire : 8h-13h et/ou 15h45-21h Travail tous les mercredis, un Week End par mois et roulement sur les fériés. Poste en CDI temps partiel modulé, possibilité en temps plein
- Accueil téléphonique et physique des clients, fournisseurs et sous-traitants. - Rédaction et gestion du courrier, mails, classement et archivage. - Constitution des dossiers d'Appel d'offres (DC1, DC2, attestations,. mettre en page et preparer les mémoires techniques) - Dépot et suivi des offres (deposer les offres dématérialisées, assurer le suivi et archiver les dossiers) - Suivi des dossiers administratifs de chantier. - Saisie et suivi des factures clients/fournisseurs. - Émission de devis, situations et factures de travaux. - Préparation des justificatifs suivi par mois de la TVA POSTE A POURVOIR AU PLUS TOT
Comment participer, en tant que Technicien installateur matériel médical f/h, à l'innovation en santé? Vous serez chargé(e) de veiller à l'installation et au suivi des dispositifs médicaux, garantissant ainsi la sécurité et le soin des patients - Installer des dispositifs médicaux respiratoires au domicile des patients et en milieu hospitalier conformément aux prescriptions - Garantir une qualité de service irréprochable en veillant à la sécurité des installations - Assurer le suivi des traitements des patients et leur satisfaction en respectant strictement la posologie prescrite - Augmenter l'observance des traitements par un accompagnement personnalisé des patients - Travailler durant des horaires variables incluant soirées, week-ends et jours fériés selon les besoins de l'établissement Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: CDI - Salaire: 23000 euros /an Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Téléphone pro - Véhicule de fonction
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
En tant que Gestionnaire de paie et Administration du personnel : Vous avez en charge : La gestion des paies de l'EHPAD géré par un CCAS : o Collecter, contrôler et saisir les variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes, etc.). o Établir et vérifier les bulletins de paie dans le respect de la fonction publique territoriale . o Gérer les soldes de tout compte, attestations et documents associés. o Assurer les déclarations sociales + bilan social (DSN mensuelles et événementielles) . - L'administration du personnel : o Rédiger certains documents RH notamment le solde de tout compte, attestations. o Suivre les dossiers individuels des salariés (médecine du travail, mutuelle, prévoyance, période d'essai.). o Gérer les entrées et sorties du personnel o Répondre aux questions des salariés concernant la paie, leurs droits sociaux ou leur dossier administratif. Sous la responsabilité des responsables du directeur de l'EHPAD. Il/elle a également en charge des tâches de comptabilité en lien avec la paie avec la suivi budgétaire et le mandatement de la paie. Il est demandé d'assurer le suivi des impayés en lien avec le service financier et le trésor public. Profil recherché Connaissances Environnement territorial FPT - Environnement territorial de la collectivité Comptabilité publique, budget, régies Droits et obligations des usagers Communication écrite : notions de base Techniques rédactionnelles et orthographiques : notions de base Communication orale : bonne connaissance Connaissance Logiciel berger Levrault Savoir faire Utiliser internet, un intranet, une messagerie électronique Utiliser les normes de la comptabilité M 22 Utiliser une suite bureautique: saisie, mise en forme, publipostage... Utiliser des logiciels et des progiciels "métiers" Appliquer les techniques d'accueil téléphonique Appliquer les techniques de secrétariat, prise de notes, mise en forme, saisie, classement, archivage, ... Appliquer les techniques d'organisation / gestion du temps / gestion des priorités Rendre compte de son activité Bonne connaissance de la gestion de la paie Qualités Intérêt pour les finances publiques Adaptabilité Réactivité - rapidité d'exécution - dynamisme Rigueur et organisation Sens du travail en équipe Sens du contact avec le public âgé Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) photographe pour capturer des prises de vue des canoës dans les magnifiques Gorges de l'Ardèche lors de la saison 2026. Votre mission : - Réaliser des photos dynamiques mettant en valeur les descentes en canoë des Gorges de l'Ardèche. - Travailler en autonomie sur le terrain pour capter des instants authentiques et mémorables. Profil recherche: - Maîtrise de la photographie en extérieur, avec un bon sens du cadrage et de la lumière naturelle. - Équipement professionnel - Goût pour l'aventure et capacité à évoluer dans un environnement naturel et parfois exigeant. - Statut indépendant
Rattaché au responsable du pôle fibre, vos missions sont les suivantes: Préparation des interventions Installation, mise en service et maintenance de réseaux et équipements de communication Relation client Vous travaillez en équipe et êtes rattaché(e) au Chef de chantier. Vous aurez en charge l'installation, la mise en service et la maintenance des infrastructures et équipements de télécommunication conformément aux règles de qualité définies. En fibre optique - vous serez amené(e) à travailler en D3 (raccorder la fibre de la rue au client final tous en installant la box opérateur et savoir expliquer son fonctionnement au client final). Vous travaillez dans le respect des procédures internes, des règles de sécurité et des normes d'ingénierie applicables au sein de l'activité et dans un objectif permanent de satisfaction du client.
Serveur(se) ayant une expérience minimum en restauration. Poste à pourvoir à partir de février 2026 jusqu'à fin septembre 2026. Service entre 15 et 30 couverts hors saison. Fermé le soir jusqu'à fin mai. Capacité à servir entre 80 à 120 couverts par jour en saison (mi juin jusqu'à mi sept). 2 jours de congés consécutifs.
Dynamique et ayant le sens du contact, vous êtes en charge de l'accueil des clients, vous êtes à l'écoute de leurs attentes afin de pouvoir les servir. Tout cela au sein d'une équipe déjà établie dans un Pub-Brasserie.
afin de renforcer l'équipe en place nous cherchons un patissier avec prise de poste début mars 2026. vous avez de l'expérience, de l'autonomie, avez l'esprit d'équipe (vous intégrez une équipe stable, motivée composée d'un patissier, d'un boulanger, d'un snackeur/second en patisserie et du chef d'entreprise polyvalent). rigueur, hygiene, gestion des stocks matiere premiere et produits fini, proposition de nouveauté notre patisserie est plutot traditionnel, avec une activité saisonnière marquée dès les beaux jours. poste sur 5 jours par semaine avec 2 jours de repos consécutifs. possibilité de week end par rotation une fois le poste maitrisé
Situation géographique du CH de Villeneuve de Berg : Villeneuve de Berg est la commune la plus importante du canton. Situé à mi-chemin entre la Vallée du Rhône (A moins de 30 min de Montélimar) et Aubenas (20 min). Villeneuve de Berg marque un carrefour dans un territoire amené au sud d une Ardèche pleine de soleil et de senteurs. Ce village est situé au pied du Coiron. La Vallée de l'bie, d une trentaine de kilomètres, en pleine nature longe la mystérieuse rivière « Ibie » entre Villeneuve de Berg et Vallon-Pont- dArc (Gorges de l'Ardèche 30 min). Présentation du CH de Villeneuve de Berg : Le CH de Villeneuve de Berg dispose dune capacité d'accueil de 334 lits + 1 PASA (20 places) + 1 Accueil de jour EHPAD (8 places) + 1 Accueil de Jour MAS (8 places) répartis en 2 pôles d'activité : Pôle Sanitaire : Médecine SSR (42 lits) USLD (75 lits) ----------------------------------------- Pôle Médico Social : EHPAD : (135 lits d'hébergement) + 20 Places PASA + 6 Places Accueil de jour MAS accueille 90 résidents répartis en 6 unités de vie et un accueil de jour Missions du poste : Elaborer un diagnostic diététique et les modalités de la mise en oeuvre des soins diététiques, de l'éducation et de la prévention diététiques, intégrés dans un programme de soin global. Adapter l'alimentation et conseiller une personne ou un groupe afin d'améliorer ou préserver la santé. Coordonner la prestation alimentaire sur l'ensemble de l'établissement en collaboration avec le service de restauration - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité - Élaboration du plan alimentaire en vue de la réalisation du cahier des charges de la restauration - Établissement des menus - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine - Information et conseil auprès des personnels / utilisateurs / usagers, relatif au domaine d'activité - Lancement, suivi et contrôle des orientations nutritionnelles définies par le comité de liaison alimentation nutrition - Mise en œuvre du soin diététique en lien avec la personne, son entourage et les professionnels concernés - Rédiger un plan de soin diététique en lien avec la personne, son entourage et les professionnels concernés et vérifie son application en restauration collective - Veille documentaire, recherche professionnelle, élaboration de protocoles - Accompagnement à l'hygiène (HACCP) Communiquer et conduire une relation dans un contexte d'intervention Concevoir et mettre en œuvre un plan de soin diététique Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Coopérer avec d'autres professionnels Élaborer des menus, composer des repas Élaborer et conduire une démarche d'intervention en santé publique : prévention, dépistage et éducation thérapeutique Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence Évaluer la qualité de l'alimentation et de ses apports nutritionnels Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Former et informer des professionnels et des personnes en formation Gérer une structure et ses ressources Mettre en œuvre une démarche qualité dans différents contextes professionnels Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Savoir Etre : Avoir le sens des responsabilités, de la disponibilité, l'esprit d'équipe, le sens de l'écoute Avoir l'esprit d'initiative Le poste proposé est à temps complet Durée de travail : 37h30 / hebdomadaire L'agent bénéficie de repos fixes et de 25 jours ouvrés de CA et de 15 RTT
Le Centre Hospitalier de Vallon Pont d'Arc recrute un agent chargé de l'accueil et du secrétariat polyvalent (H/F). Dans le cadre du renforcement de ses équipes administratives, le Centre hospitalier de Vallon Pont d'Arc recrute un agent relevant du grade d'adjoint administratif, à temps plein (100 %), pour une prise de fonctions au plus tôt. Le poste est proposé dans le cadre d'un contrat à durée déterminée. L'agent assurera les missions: - d'accueil physique et téléphonique, - de gestion du courrier, - de suivi administratif des admissions en lien avec le service dédié. - de gestion des formalités administratives hôtelières, notamment l'établissement des états des lieux, la gestion des contrats de séjour et la collecte des signatures nécessaires. Horaires: 8h30 à 12h00 et de 13h06 à 17h00 avec 25 jours de congés annuels et 12 jours de RTT. Les candidatures, composées d'un curriculum vitae et d'une lettre de motivation, sont à adresser à Monsieur David KANTE, Directeur délégué du Centre hospitalier de Vallon Pont d'Arc.
Cuisinier(e) ayant une expérience minimum de 2 à 5 ans dans le domaine de la cuisine traditionnelle et ayant déjà travaillé en équipe de 2 à 3 personnes. Poste à pourvoir à partir de janvier 2026 jusqu'à fin septembre 2026. Service entre 15 et 30 couverts hors saison. Fermé le soir jusqu'à fin mai. Capacité à servir entre 80 à 120 couverts par jour en saison (mi juin - jusqu'à mi sept) 2 jours de congés consécutifs
Mission Le poste est partagé sur deux sites géographiques selon une organisation hebdomadaire définie, soit à Lachapelle sous Aubenas 07200, soit à Ruoms 07120. Le technicien paie est sous l'autorité hiérarchique du Directeur d'Etablissement et par délégation du Chef de Service des Ateliers de l'ESAT où il intervient. Le technicien Paie intègre un service administratif comprenant 4 personnes ACTIVITES PRINCIPALES En lien avec la Paie : Des Travailleurs handicapés o Visites Médicales : prise RV pour reprise. o Gestion des accidents du Travail : déclaration Net Entreprise, suivi, info CSSCT. o Suivi au quotidien des IJ : subrogation - déclarations, relances CPAM o Gestion des arrêts de travail : diffusion info Chef de Service et Moniteur d'ateliers. A la fin de l'arrêt, vérification de la reprise. o Suivi des vaccinations du Personnel. o Centralisation des éléments préparatoires pour la réalisation des bulletins de salaires : Préparation, saisie des éléments de salaires, édition des bulletins de salaires, contrôle, virements. o Déclaration mensuelle Agence de Service de Paiement : traitement et vérification. o Gestion et suivi du dossier formation avec OPCO Du personnel o Tenue du registre du personnel. o Suivi des contrats CDD : centralisation documents pour envoi au Siège, contrats etc. o Déclarations charges mensuelles, trimestrielles. Etats annuels de fin d'année. o Suivi au quotidien des IJ : subrogation - déclarations, relances CPAM o Préparation des visites médicales sur DSN. o Visites Médicales : prise RV pour reprise. Préparation des RV pour CDD. o Gestion des accidents du Travail : déclaration Net Entreprise, suivi, info CSSCT. o Suivi des vaccinations du Personnel. o Gestion des mutuelles. En lien avec le secrétariat : o Admission des Travailleurs : centralisation des éléments du dossier et demande de création « fiche salarié » au Siège. o Suivi des dossiers stagiaires TH et préparation des documents pour les nouvelles entrées. o Préparation des effectifs pour repas midi TH (ADOXIA) o Aide si nécessaire pour élaboration des dossiers de renouvellement MDPH pour TH Externes. o Renseigne le fichier d'indicateur des effectifs. o Suivi des dossiers MDPH. o Proposition de commande de fournitures administratives et réception + contrôle marchandises. o Suivi des états des journées et envoi au trimestre à l'ARS. o Réception/rédaction courrier, diffusion et envoi affranchissement. o Relations Personnel et TH o Accueil téléphonique pour postuler: https://recrutement.bethanie.fr/fr/annonce/4113613-technicien-paie-hf-07110-chassiers
Le Yelloh! Village Domaine Les Ranchisses, niché au cœur du sud de l'Ardèche, est un lieu unique qui réunit nature, confort et art de vivre. Nous proposons une expérience complète à travers nos différentes infrastructures : Un camping 5 étoiles de 250 emplacements (110 emplacements nus et 150 locatifs) Un hôtel Un village de gîtes hôteliers Un gîte Notre domaine s'accompagne de nombreux services : restaurant, spa, bar, épicerie, food truck ainsi que plusieurs salles de réception pour mariages, séminaires et événements privés. Nous sommes les artisans du bonheur. Cultivons l'art d'être ensemble. MISSIONS Sous la responsabilité de la direction et du coordinateur de l'animation : Encadrer et animer les activités des enfants de différentes nationalités Veiller en permanence à la sécurité et au bien-être des enfants Respecter et entretenir le matériel mis à disposition des équipes Assurer les animations des clubs enfants tout au long de la journée Participer à certains spectacles et animations du soir (danse, musique, sketchs) S'assurer de la satisfaction des clients, recueillir leurs remarques et réagir pour corriger les éventuelles erreurs Encadrer et coordonner les personnes qui vous assistent Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité Maintenir la propreté et le bon état des locaux et des équipements PROFIL RECHERCHÉ Expérience en animation souhaitée Diplôme BAFA Professionnalisme et rigueur Autonomie et sens de l'organisation Sens des responsabilités Aisance relationnelle Maîtrise de l'anglais AVANTAGES Environnement de travail agréable au sein d'un domaine 5 étoiles Possibilité de logement confortable et climatisé Intégration dans une équipe professionnelle et bienveillante CONDITIONS DU POSTE Contrat : CDD saisonnier de 35 heures hebdomadaires, avec travail le week-end, en horaires coupés et selon le planning établi. Rémunération : 13,50 € brut de l'heure, soit environ 2 047 € brut (1 594 € net) par mois. Repos : deux jours consécutifs hors saison, et jours de repos non consécutifs pendant la haute saison.
Nous recherchons un conducteur ou une conductrice pour effectuer un service scolaire. Permis D + FIMO et/ou FCO à jour obligatoires.
Poste à pourvoir pour un laboratoire d'analyses microbiologiques, accrédité et agréé par le Ministère de la Santé. Poste de technicien analytique au sein d'une équipe dynamique de 12 technicien/nes. Principales activités : - Réaliser les analyses microbiologiques d'aliments, d'eaux, de produits cosmétiques et/ou pharmaceutiques - Participer a la gestion des stocks - Participation à la mise en place de nouvelles techniques - Analyses physico-chimiques Des compétences en Microbiologie sont requises. Diplômes souhaités : min un bac +2 dans la biologie ( type BTS ou DUT )
Le moniteur d'atelier encadre l'activité au sein de structures dédiés aux salariés handicapés ou connaissant des difficultés d'insertion. Il aide à les faire progresser vers l'autonomie par le travail. Le moniteur d'atelier encadre la production au sein d'un établissement réservé aux salariés handicapés ou en situation de difficulté professionnelle/personnelle. Son rôle est hybride, à la fois celui d'un responsable de production et d'un éducateur spécialisé. De là des missions mixtes : Versant production et versant accompagnement LES MISSIONS 1/ Responsable de la production - Prise de contact avec les entreprises qui fournissent le travail de l'E.S.A. T - Garantir les délais de livraison - Garantir la qualité du travail effectué par le travailleur handicapé - Effectuer le suivi des commandes - Effectuer les commandes d'équipements nécessaires aux travailleurs handicapés - Prospecter des nouveaux marchés - S'assurer du bon fonctionnement des machines - Gérer la sécurité dans l'atelier. 2/ Enseignement technique et accompagnement social - Organise les évaluations de travail en vue de déterminer les capacités et des difficultés du travailleur handicapé. - Transmet les connaissances techniques et les gestes professionnels nécessaires au poste de travail. - Adapte le poste en fonction des potentialités des personnes handicapées. - Accompagne à la réalisation des objectifs fixés par le projet de la personne - Met en place les actions favorisant la valorisation et la reconnaissance de la personne handicapée. - Accompagne le travailleur handicapé sur le lieu de stage (visite, bilan ) - Accompagne le travailleur handicapé aux convocations de la médecine du travail - Gère les situations de crise - Prend contact avec les familles ou partenaires en cas de nécessité. 3/ Travail en équipe pluridisciplinaire - Participe aux réunions d'équipe - Réalise les évaluations de travail - Participe à l'élaboration du projet individuel 4/ Implication dans les dynamiques institutionnelles - Entretien les relations professionnelles avec les différents partenaires - Maintien et alimente sa connaissance de l'environnement socio-professionnel de l'institution.
**** POSTE NON LOGE Vous êtes passionné(e) et décidé(e) à vous lancer dans un nouveau challenge mêlant qualité et convivialité ? nous avons un poste à vous proposer : Nous cherchons un Commis de cuisine (H/F) pour notre HOTEL RESTAURANT Savel en CDD contrat saisonnier de mi avril à mi octobre. Passionné(e), créatif/ve, dynamique et travaillant les produits frais pour élaborer une petite carte suivant les saisons pour notre Restaurant Savel, situé à Ruoms, proche des Gorges de l'Ardèche. Nous sommes un petit restaurant soigné, tout en vivant la simplicité. Le bien-être du client est notre priorité. Une cuisine bistronomique basée sur les produits frais et de saison. Ouvert uniquement le soir. Un jour de repos hebdomadaire. Salaire et conditions de travail motivants Si vous souhaitez travailler dans une ambiance professionnelle et décontracté avec une équipe engagée, envoyez votre CV par mail
Nous recherchons pour notre saison d'été notre animateur / trice Baby Club (06 mois- 2 ans) Nous vous proposons d'intégrer notre club " Câlin", où en binôme vous encadrez et accompagnez les enfants tout au long de la semaine autour de jeux d'éveils, exercices sensoriels, activités de motricité, activités musicales... que vous mettez en place dans notre programme d'animation. Dans le cadre d'animation générale du village vacances, vous participez aux animations comme une disco, soirée mousse, spectacle des animateurs... Compétence : - Auxiliaire de puériculture Qualités requises : - Faire preuve d'aisance relationnelle - Etre disponible et autonome - Etre dynamique et faire preuve d'initiative - Avoir une bonne aptitude au travail en équipe Contrat : CDD pour février 2026. Avantages: poste nourri logé
Nous recherchons notre animateur / trice club enfants (1 à 4 ans) Nous vous proposons d'intégrer notre club , vous encadrez et accompagnez les enfants tout au long de la semaine autour de jeux d'éveils, exercices sensoriels, activités de motricité, activités musicales... que vous mettez en place dans notre programme d'animation. Dans le cadre d'animation générale du village vacances, vous participez aux animations comme une disco, soirée mousse, spectacle des animateurs... Compétence : - Auxiliaire de puériculture Qualités requises : - Faire preuve d'aisance relationnelle - Etre disponible et autonome - Etre dynamique et faire preuve d'initiative - Avoir une bonne aptitude au travail en équipe Contrat : CDD pour février 2026. Avantages: poste nourri logé
Le Yelloh! Village Domaine Les Ranchisses, niché au cœur du sud de l'Ardèche, est un lieu unique qui réunit nature, confort et art de vivre. Nous proposons une expérience complète à travers nos différentes infrastructures : Un camping 5 étoiles de 250 emplacements (110 emplacements nus et 150 locatifs) Un hôtel Un village de gîtes hôteliers Un gîte Notre domaine s'accompagne de nombreux services : restaurant, spa, bar, épicerie, food truck ainsi que plusieurs salles de réception pour mariages, séminaires et événements privés. Nous sommes les artisans du bonheur. Cultivons l'art d'être ensemble. MISSIONS Le poste offre une variété de tâches en fonction des compétences de chacun. Sous la direction du gouvernant et de la direction : Gestion de son chariot : quantité et réapprovisionnement Suivre l'état des stocks Assurer le nettoyage régulier des zones communes Veiller à la propreté des surfaces, des sols et des équipements Préparation des hébergements : Effectuer le nettoyage complet des logements (mobil homes, cottages, chambres d'hôtel) entre les départs et les arrivées des clients. Changement des draps, serviettes et réapprovisionnement des fournitures nécessaires. Coopérer avec les autres membres du personnel pour assurer un environnement propre et accueillant Signaler toute réparation ou besoin d'entretien à la personne en charge. PROFIL RECHERCHÉ Polyvalence et flexibilité Souci du détail et respect des normes d'hygiène Expérience antérieure dans des fonctions similaires préférable Disposition à travailler de manière autonome et en équipe (en duo) Personne soignée, énergique et discrète afin d'assurer le respect de la vie privée des clients AVANTAGES Environnement de travail agréable Intégration au sein d'une équipe professionnelle et bienveillante CONDITION DU CONTRAT Type de contrat : CDD saisonnier de 35 heures hebdomadaires, non logé Rémunération : 12,29 € brut/heure pour les débutants n'ayant jamais travaillé au Domaine 13,00 € brut/heure pour les personnes ayant moins de 4 ans d'ancienneté au Domaine 13,20 € brut/heure pour les personnes ayant plus de 4 ans d'ancienneté au Domaine Organisation du travail : Travail les week-ends, jours fériés et en horaires coupés Planning susceptible d'être modifié en fonction des besoins du service Deux jours de repos hebdomadaires (hors week-end) 10 postes sont à pourvoir
Le Yelloh! Village Domaine Les Ranchisses, niché au cœur du sud de l'Ardèche, est un lieu unique qui réunit nature, confort et art de vivre. Nous proposons une expérience complète à travers nos différentes infrastructures : Un camping 5 étoiles de 250 emplacements (110 emplacements nus et 150 locatifs) Un hôtel Un village de gîtes hôteliers Un gîte Notre domaine s'accompagne de nombreux services : restaurant, spa, bar, épicerie, food truck ainsi que plusieurs salles de réception pour mariages, séminaires et événements privés. Nous sommes les artisans du bonheur. Cultivons l'art d'être ensemble. MISSIONS Sous la responsabilité de la direction et la référente, l'esthéticien(ne) aura pour missions de : Accueillir les clients, identifier leurs besoins, et les conseiller sur les produits et services. Définir le traitement adapté à chaque personne et présenter les produits. Nettoyer les outils, les accessoires, matériel et ranger la cabine, le plan de travail. Réapprovisionner les linéaires, plans de travail, vitrines, et exposer les produits de vente. Mettre en œuvre des soins esthétiques et cosmétiques : épilation, soins des mains, manucure, beauté des pieds, soins du corps, soins du visage, massage, etc. Installer le client et surveiller la conformité du déroulement des soins : spa, sauna, hammam. Optimiser les ventes de produits de soins et de beauté. Encaisser le montant d'une vente et renseigner les fiches clients. Suivre l'état des stocks et identifier les besoins en approvisionnement. PROFIL RECHERCHÉ CAP esthétique minimum. Être souriant, disponible, discret et agréable. Utiliser un langage soutenu et compréhensible. Avoir une tenue vestimentaire et corporelle irréprochable. S'adapter à la diversité des clientèles. Connaissance des règles d'hygiène. Notion d'anglais souhaitée. AVANTAGES Environnement de travail agréable au sein d'un domaine 5 étoiles Possibilité de logement confortable et climatisé Intégration dans une équipe professionnelle et bienveillante CONDITIONS DU POSTE CDD saisonnier de 35 h hebdomadaire (dates à définir ensemble) Rémunération : 13,50 €/h brut (soit 2047 € brut/mois, soit 1594 € net/mois) Travail les week-end, jours fériés, en coupé et le planning est modifiable suivant la demande. 2 jours de repos hebdomadaires (hors week-end)
2 postes à pourvoir. Recrutons Aide Soignant(e) H/F diplômée pour occuper poste de jour - base 7H de travail - postes à pourvoir de suite Poste à temps complet + poste à temps partiel Contrat CDI convention collective 51
Manpower Aubenas recherche, pour le compte de son client, un Peintre bâtiment (H/F) pour des chantiers en Ardèche. Intégré à l'équipe, vous serez amené à : -Réaliser les travaux de préparation des surfaces. -Appliquer les enduits et peintures. -Effectuer des finitions soignées. -Préparer et nettoyer les chantiers. -Respecter les normes de sécurité. Horaires journée du lundi au vendredi. Vous disposez d'une expérience significative en bâtiment et/ou d'une formation en peinture et rénovation type CAP/BAC PRO. Vous avez une excellente maîtrise des techniques d'application et connaissez les matériaux. Vous êtes respectueux des règles de sécurité. Vous êtes rigoureux et précis, minutieux et habile. Poste urgent.
Vous travaillerez comme équipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide. Ce poste nécessite des aptitudes spécifiques et concerne tout(e) candidat(e) motivé(e). Vous serez évalué(e) par la méthode de recrutement par simulation (MRS) : exercices mesurant vos capacités à respecter des normes et des consignes, maintenir son attention dans la durée, prendre des initiatives et être autonome, agir dans une relation de service, travailler sous tension et travailler en équipe. Inscrivez-vous à la réunion d'information collective du 19/02/2026 à 9h00 pour découvrir le métier, l'entreprise et les conditions de travail en répondant à cette offre ou en cliquant sur le lien suivant : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.intra/pe-action-conseiller/previsualiser/evenement/582049 Clôture des candidatures le 12 février 2026.
L'ASA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile recherche pour son SSIAD un(e) Aide Soignant(e) à Temps Partiel sur le secteur de Ruoms. Vous accompagnez et aidez les personnes dans les actes et activités essentiels de la vie quotidienne (accompagnement à la toilette, sollicitation, stimulation...), dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Vous participez à l'évaluation de la situation et adaptez votre intervention en conséquence. Vous coordonnez votre action avec l'ensemble des autres acteurs et faites partie d'une équipe de travail pluridisciplinaire à qui vous transmettrez vos observations et informations. Un véhicule de service vous sera mis à disposition. 110h / mois - Possibilité de compléter le temps de travail avec un contrat sur le service d'aide à domicile
Le titulaire du CAP PSR est un professionnel qui exerce son métier dans le secteur de la restauration collective (restauration d'entreprise, restauration scolaire et universitaire, résidences seniors, EHPAD), ainsi que dans le domaine de la restauration rapide (service traiteur, sandwicheries, fast-food) Enseigner en CAP PSR, c'est initier les élèves à leur futur métier tout en veillant à leur santé et en les sensibilisant à une citoyenneté responsable, fondée sur l'hygiène, la sécurité et le savoir-être. Conditions d'exercice - Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) - Quotité de service : Temps plein - 18 heures hebdomadaires - Durée du contrat : 3 semaines - Prise de poste : Dès que possible Missions Dans le cadre des programmes et référentiels nationaux de formation, l'enseignant(e) aura pour missions principales de : - Concevoir, organiser et mettre en œuvre des situations d'enseignement et d'apprentissage adaptées aux objectifs du CAP PSR ; - Transmettre les connaissances et compétences relatives à la préparation de repas, à l'hygiène alimentaire, à la sécurité au travail et à la qualité des services. - Mettre en place des modalités d'évaluation conformes aux exigences réglementaires et assurer le suivi des acquis des élèves ; - Accompagner les élèves dans leur parcours de formation, - Préparer les élèves aux épreuves certificatives, en lien avec les attendus des examens ; Profil recherché Diplômes et expérience - Être titulaire au minimum d'un diplôme de niveau 6 (Licence ou équivalent) - Justifier d'une expérience professionnelle dans les domaines de la cuisine et des services des repas, Une expérience dans le domaine de la formation serait un plus. Compétences attendues Savoirs disciplinaires - Connaissances en : alimentation, nutrition et hygiène, sécurité au travail, Compétences pédagogiques - Capacité à concevoir des séquences pédagogiques adaptées à un public de lycée professionnel ; - Aptitude à l'évaluation des compétences et au suivi individualisé des élèves ; Compétences institutionnelles - Sens du travail en équipe et respect du cadre réglementaire de l'Éducation Nationale. Modalités de candidature : Postulez en ligne. CV+LETTRE DE MOTIVATION
Le poste : Vos missions : Participer à la mise en service des installations Effectuer des travaux de remise en état sur des installations de ventilation, chauffage, plomberie Gérer les priorités et les urgences Participer aux installations de pompes à chaleur et climatisations Réaliser la pose d'équipements sanitaires Profil recherché : Profil : Vous disposez d'une première expérience dans ce domaine-là Secteur AUBENAS et alentours Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la l'autorité du chef de chantier, vous réalisez des ouvrages d'adduction d'eau potable et d'assainissement. Vous assurez la pose, la dépose et l'entretien en tranchée ouverte de plus ou moins grandes profondeurs. Vous effectuez les branchements, confectionnez des ouvrages annexes (regards, réservoirs, etc.) et contrôlez les installations dans des environnements variés. Au niveau de l'exécution des travaux : - Exécuter les tâches qui sont confiées par le responsable de chantier ; - Exécuter son travail en fonction des critères définis par la classification FNTP, suivant son niveau technique ; - Veiller à la propreté du chantier et des outils ; - Faire remonter à sa hiérarchie tout problème relatif à l'exécution du chantier ; - Faire la signalisation temporaire du chantier ; - Repérer les ouvrages existants à partir des plans de réseaux ; - Poser de façon manuelle ou à l'aide d'engins les canalisations et pièces de robinetterie, sous réserve de posséder les autorisations de conduite nécessaires ; - Réaliser différents types de branchements ou maillages ; - Faire des opérations de soudage ; - Contrôler l'installation pour détecter d'éventuelles fuites ; - Réaliser des ouvrages annexes (maçonnerie) de remise en état ; - Intervenir sur des produits amiantés sous réserve d'y être habilité et autorisé ; - Respecter les pentes demandées ; - Réaliser les compactages de matériaux suivant les plans de compactage ; - Posséder l'autorisation pour la conduite d'un engin et dans le cas contraire, ne pas le conduire.
Le poste : Les missions sont les suivantes: Régler les diverses machines pour assurer la production des pièces usinées S'assurer que les pièces produites sont conforme au plan Assurer une maintenance de premier niveau Respecter les délais Effectuer les ajustements et coreection de programme Maitrise du tournage et/ou fraisage Profil recherché : Profil : Rigeur, précision et souci du détail Esprit d'équipe et autonomie Respect des normes qualité et sécurité Autres : Poste basé en 2/8 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower AUBENAS recherche pour son client, un Vendeur Bricolage (H/F) pour son magasin d'Aubenas et dans le cadre de la saison printemps/été 2026. Sous la direction du Responsable de magasin, vous êtes amené à : - Accueillir, orienter et conseiller les clients selon leurs besoins - Assurer la mise en rayon : implantation, réassort, balisage, propreté du point de vente. - Veiller à la bonne tenue du rayon afin de valoriser l'offre produits - réceptionner les marchandises Horaires journée du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Salaire 13ème mois. -Vous possédez une solide culture bricolage : outils, matériaux, techniques, conseils d'utilisation. -Vous êtes à l'aise dans la relation client et avez le sens du service. -Dynamique, curieux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail d'équipe. -Une expérience en magasin de bricolage, quincaillerie, GSB ou vente spécialisée est un vrai plus. -Vous aimez accompagner les clients dans leurs projets Poste à pourvoir début mars pour la saison printemps/été.
Manpower AUBENAS recherche pour son client, magasin spécialiste de la jardinerie, un Vendeur Végétaux Fleurs (H/F) pour son magasin d'Aubenas. Sous la direction du Responsable de magasin, vous avez pour mission : - vente et conseils au rayon pépinières, fleurs et végétaux. - conseils techniques sur les plantes, et autres végétaux. - accompagnement des clients dans leurs choix d'achats - rangement des rayons, mise en rayons des produits et manutention diverse. - mise en valeurs des plantes et végétaux - réception des marchandises Horaires journée du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Salaire 13ème mois Vous avez une première expérience en vente/conseil idéalement dans le secteur des végétaux et des connaissances de base en jardinerie. Vous aimez la terre, la nature et avez un très bon relationnel. Votre sens du service, votre écoute client, votre dynamisme et votre motivation sont des atouts qui vous permettront d'intégrer l'équipe d'Aubenas. Poste pour la saison de mars à août/septembre. A très bientôt.
Manpower AUBENAS recrute pour son client, Entreprise familiale, un Comptable (H/F) en CDI. Tenue de la comptabilité générale Gestion de la comptabilité fournisseurs et clients Rapprochements bancaires Établissement des déclarations de TVA Classement et archivage Soutien administratif ponctuel Horaires journée 35H/semaine du lundi au vendredi Vous avez une formation Comptabilité Gestion type BTS et justifiez idéalement d'une expérience sur un poste similaire en entreprise. Vous avez une très bonne maîtrise des logiciels informatiques et notamment EXCEL. La connaissance de SAGE est un plus. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez gérer les priorités. Vous avez l'esprit d'équipe, un bon relationnel et savez faire preuve de discrétion. Poste en CDI à pourvoir au plus vite.
L'ASA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile recherche pour son SSIAD un(e) Aide Soignant(e) à Temps Partiel sur le secteur de Laurac en Vivarais. Vous accompagnez et aidez les personnes dans les actes et activités essentiels de la vie quotidienne (accompagnement à la toilette, sollicitation, stimulation...), dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Vous participez à l'évaluation de la situation et adaptez votre intervention en conséquence. Vous coordonnez votre action avec l'ensemble des autres acteurs et faites partie d'une équipe de travail pluridisciplinaire à qui vous transmettrez vos observations et informations. Un véhicule de service vous sera mis à disposition. Poste à pourvoir dès que possible 110h / mois
POSTE A POURVOIR A PARTIR DE JUIN CONNAISSANCES DES TECHNIQUES DE BASE EN PATISSERIE CREATION DE CARTE MENSUELLE EN COLLABORATION AVEC LA CHEFFE DE CUISINE GESTION D'UN COMMIS AUTONOMIE SUR LE POSTE CONDITIONS SALARIALES SELON COMPETENCES
À propos de nous ? Depuis plus de 5 ans, le Groupe Synergie Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation de maisons individuelles à travers la France. Présent dans plusieurs départements (13, 07, 84, 59, 34), notre ambition est de continuer à développer un réseau solide et durable, fondé sur la qualité, la confiance et la performance. Vos missions En tant que prospecteur, vous êtes le premier contact entre nos futurs clients et notre entreprise : Prendre contact avec les particuliers pour leur présenter nos services. Planifier des rendez-vous qualifiés pour l'équipe commerciale. Représenter l'image du Groupe Synergie Habitat sur le terrain. Participer activement au développement local de notre réseau. Évolution possible : Une fois vos objectifs de prospection atteints, une formation complète au métier de vendeur vous sera proposée. L'objectif ? Vous faire évoluer vers un poste de commercial terrain, puis à terme, devenir gérant de votre propre agence au sein du réseau Synergie Habitat. Profil recherché / 3 postes à pourvoir ! Dynamique, persévérant(e) et doté(e) d'un excellent relationnel. Goût du challenge et sens du résultat. À l'aise à l'oral, sur le terrain et avec le contact humain. Une première expérience dans la vente ou la prospection est un plus, mais la motivation et l'envie d'apprendre feront la différence ! Nous offrons Contrat CDI 35h avec rémunération motivante (fixe + primes). Formation interne complète assurée. Réelles perspectives d'évolution vers un poste de vendeur puis de gérant. Une équipe soudée et un environnement bienveillant où votre réussite est aussi la nôtre. Intéressé(e) ? Rejoignez une entreprise en pleine expansion et construisez votre avenir avec Synergie Habitat ! Envoyez votre candidature (CV + quelques lignes sur votre motivation) à : gsynergie.habitat07@gmail.com
Comment aimeriez-vous façonner des espaces sublimes en tant que Plaquiste (F/H) ? Vous interviendrez sur des chantiers privés et publics pour réaliser des travaux de pose et finition assurant un résultat de haute qualité - Installation et montage de cloisons, faux plafonds et plaques de plâtre selon les plans - Travaux de finition, incluant bandes de joint, lissage et ponçage pour un rendu impeccable - Collaboration avec les autres professionnels du chantier pour garantir le respect des délais et des normes de sécurité Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois + ou - selon vos dispos - Salaire: 13.5 euros/heure + ou - selon votre expérience Des avantages qui feront toute la différence pour vous : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un(e) plaquiste (F/H) passionné(e) pour travailler sur des chantiers privés et publics avec 2 ans d'expérience. - Maîtrise des techniques de pose de plaques de plâtre et d'isolation - CAP/BEP Plaquiste ou certification équivalente souhaitée pour assurer des travaux de qualité mais pas obligatoire - Capacité à lire des plans et respecter les normes de sécurité sur le chantier - Grande attention aux détails et esprit d'équipe renforcé par l'expérience professionnelle Processus de recrutement Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure !
Pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans le secteur du BTP, nous recherchons un Chauffeur SPL Malaxeur / Toupie expérimenté (H/F) . Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vos missions principales seront : Assurer le transport et la livraison de béton prêt à l'emploi sur les chantiers Conduire un camion SPL équipé d'un malaxeur/toupie dans le respect des règles de sécurité Veiller au bon déroulement des opérations de chargement et de déchargement Entretenir et nettoyer le véhicule confié Respecter les consignes de sécurité, le code de la route et les procédures internes Profil recherché Permis CE (SPL) en cours de validité FIMO/FCO et carte conducteur à jour Expérience significative exigée en conduite de camion malaxeur/toupie Bonne connaissance du secteur géographique Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Bon relationnel et respect des consignes de sécurité
L'ASA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile recherche pour son SSIAD un(e) Aide Soignant(e) à Temps Partiel sur le secteur de Lavilledieu. Vous accompagnez et aidez les personnes dans les actes et activités essentiels de la vie quotidienne (accompagnement à la toilette, sollicitation, stimulation...), dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Vous participez à l'évaluation de la situation et adaptez votre intervention en conséquence. Vous coordonnez votre action avec l'ensemble des autres acteurs et faites partie d'une équipe de travail pluridisciplinaire à qui vous transmettrez vos observations et informations. Un véhicule de service vous sera mis à disposition. 110h / mois - Possibilité de compléter le temps de travail avec un contrat sur le service d'aide à domicile
Depuis 1920, SAMSE est devenue leader dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage avec plus de 100 agences réparties sur le quart Sud-Est de la France. Engagés face aux enjeux socio-environnementaux, nos 1 200 experts cultivent la proximité et la convivialité avec chaque interlocuteur, professionnel comme particulier. Filiale du Groupe SAMSE, viens bâtir l'avenir avec nous et rejoins les 85% de nos salarié(e)s actionnaires ! Les équipes SAMSE Sud Ardèche recherchent un(e) Technico commercial(e) itinérant(e) F/H. Négociateur(trice) dans l'âme et toujours prêt(e) à relever de nouveaux défis, tu mets ton énergie et ton sens du relationnel au service du développement des ventes et de la fidélisation des clients. Ta réactivité et ton esprit de conquête font de toi un partenaire de confiance capable de proposer des solutions adaptées et d'ouvrir de nouvelles opportunités de marché. Tu seras rattaché(e) à Benjamin, Responsable Régional des Ventes. Tes missions : Développer et fidéliser son portefeuille client, assurer une présence terrain, prospecter pour élargir le mix clients, Identifier les besoins des clients, leur apporter des conseils techniques personnalisés et promouvoir les produits et services de l'enseigne, Travailler en étroite collaboration avec les équipes (commerciaux sédentaires, chauffeurs.) pour garantir la réussite des projets et l'atteinte des objectifs commerciaux, Assurer la relation courante avec les fournisseurs, organiser des tournées duo, Suivre l'activité commerciale dans le CRM pour piloter les objectifs commerciaux (CA, marge, satisfaction client, gestion des stocks.), Participer aux animations commerciales pour dynamiser les ventes, accompagner les clients lors d'événements sportifs et culturels, Assurer le suivi administratif des ventes : ouverture de comptes, devis, commandes, relances, suivi des encours et des paiements, Traiter les réclamations, le SAV et les litiges clients. Les déplacements, fréquents et inhérents à ta fonction, nécessitent flexibilité et disponibilité. Tu maîtrises les techniques de vente, fais preuve d'écoute active et sais poser les bonnes questions pour comprendre rapidement et efficacement les besoins des clients. Ton sens de l'organisation et ton autonomie te permettent de gérer efficacement ton emploi du temps. Déterminé(e), tu sais convaincre et surmonter les objections pour transformer chaque opportunité en succès commercial. Au-delà de ton expérience, c'est ta personnalité qui fera la différence et garantira le succès des missions qui te seront confiées. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ce que nous te proposons ? - CDI au forfait jours du lundi au vendredi - Salaire brut annuel à partir de 27 000€ selon expérience (salaire mensuel brut + variables) - Un véhicule de fonction - Primes de vacances et de fin d'année - Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Entreprise conventionnable, SAMSE soutient l'engagement des sapeurs-pompiers volontaires.
Nous recherchons un(e) comptable au sein de notre siège situé à AUBENAS en ARDECHE (07). Dans une entreprise familiale en relation avec l'équipe déjà en place, vous exercerez les missions suivantes : Suivi des dossiers fournisseurs Tenue de la comptabilité générale Tenue de la comptabilité fournisseur et client Rapprochement bancaire Etablissement des déclarations de TVA Classement et Archivage Soutien administratif ponctuel PROFIL RECHERCHE BTS comptabilité (ou équivalent) Bonne maitrise des outils informatiques (la connaissance de Sage serait un plus) Très bonne maitrise d'Excel Capacité à gérer les priorités Esprit d'équipe, bon relationnel Discrétion, organisation, rigueur CDI 35 heures Prise de poste dès que possible Envoyer votre CV et une lettre de motivation.
Envie d'un métier utile, concret et d'avenir ? Rejoindre nos équipes, c'est participer chaque jour à une mission essentielle : garantir l'accès à l'électricité pour tous, en toute sécurité. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous apprendrez un métier technique, recherché et évolutif, au coeur des infrastructures énergétiques. Votre mission, sur le terrain : Sur le réseau électrique : - Réalisation de travaux de construction, de renforcement et de renouvellement des réseaux aériens et souterrains - Interventions réalisées en équipe, dans le respect strict des règles de sécurité Chez les clients : - Interventions en autonomie progressive sur les panneaux de comptage et les branchements - Contact direct avec les clients, avec un véritable rôle de service Vous apprendrez un métier vivant et dynamique : - Situations sollicitant votre réactivité - Travail de fond pour fiabiliser durablement les installations - Activité en extérieur, physique et variée, avec déplacements réguliers Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous êtes titulaire ou vous allez être titulaire dans l'année d'un Bac Pro MELEC, d'un Bac Pro MEI, d'un BP Électricien ou autre diplôme en lien avec l'électricité. Vous préparez un diplôme de niveau : Certificat de Spécialisation (CS) Technicien(ne) en Réseaux Électriques. Il s'agit d'une formation d'un an post bac. Afin de vous accompagner au mieux, Enedis vous propose également une école, à savoir l'UIMM Drôme Ardèche, qui est notre partenaire privilégié. Le centre de formation se situe à Valence (26). L'emploi est ouvert également à la formation MREAS (Titre professionnel Monteur de réseaux électriques aéro-souterrains) dont le partenaire pour cette formation est le GRETA qui se situe à Ambérieu (01). Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.
Au sein de son équipe dynamique pluridisciplinaire sous la responsabilité de l'équipe infirmier (e) et de la cadre de santé, l'EHPAD de Ruoms en Sud Ardèche recrute un (e) aide-soignant (e) diplômé (e) pour compléter son équipe dès que possible. Vous réalisez des soins d'aide à la personne (hygiène et confort, accompagnement, aide aux repas, changes, levers/couchers), de maintien de l'autonomie et de prévention, conformément au projet de soin de l'établissement, Véritable professionnel du soin, vous participez à la mise en œuvre des procédures et protocoles de soins. Vous aidez l'infirmier(e) à la réalisation de soins, Vous assurez la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents avec rédaction et mise à jour du dossier informatisé. Vous assurez l'entretien de l'environnement immédiat des résidents, Vous participez à la mise en place du projet personnalisé du résident en recueillant des données cliniques, attentes et besoins du résident et de son entourage, Vous travaillez au sein d'une équipe d'Aides-Soignants. Poste jour en 12h temps plein 100% Repos variables 25 CA Diplôme d'état d'Aide-Soignant (e) indispensable. Salaire établi sur la base des grilles indiciaires de la Fonction Publique Hospitalière
Rejoignez l'équipe de la Sté SERRE- Spécialistes de la Piscine ! Depuis 1977, l'entreprise familiale Serre Daniel s'est diversifiée dans plusieurs secteurs, dont la piscine, la plomberie et le chauffage. Aujourd'hui, nous recherchons un technicien pour rejoindre notre équipe Piscine en sud Ardèche (Ruoms) ! Votre mission : - Assistance dans l'hydraulique et l'électricité des locaux techniques, - Installation de bâches à barres, couvertures automatiques et autres équipements périphériques, - Entretien, mise en service et hivernage des piscines sous contrat. Votre profil : - Vous avez des connaissances solides dans l'entretien des piscines et la maintenance des locaux techniques, - Autonome, rigoureux(se) et ponctuel(le), avec une bonne relation client, - Vous aimez travailler en extérieur et avez l'esprit d'équipe. Conditions : - CDD de 6 mois, 35h/semaine (d'avril à septembre 2026), - Poste du lundi au vendredi, en journée, - Véhicule de service (permis B indispensable), - Rémunération avec heures supplémentaires et ticket restaurant, - Ambiance conviviale et familiale, avec cuisine et salle de repos sur place. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation. On vous attend !
Mission générale : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien être de la personne âgée. Missions spécifiques : - Bilan psychologique (recueil d'informations, synthèse, restitution). - Conduite d'entretien individuel. - Prise en charge psychothérapeutique. - Recensement et analyse des demandes. - Participation aux réunions cliniques et institutionnelles - Évaluation cognitive et thymique des résidents - Mettre en place des groupes de soutien psychologique ainsi que des ateliers mémoire.
**** POSTE NON LOGE Vous êtes passionné(e) et décidé(e) à vous lancer dans un nouveau challenge mêlant qualité et convivialité ? nous avons un poste à vous proposer : Nous cherchons un CHEF DE CUISINE (H/F) pour notre HOTEL RESTAURANT Savel en CDD contrat saisonnier de mi avril à mi octobre. Passionné, créatif, dynamique et travaillant les produits frais pour élaborer une petite carte suivant les saisons pour notre Restaurant Savel, situé à Ruoms, proche des Gorges de l'Ardèche. Nous sommes un petit restaurant soigné, tout en vivant la simplicité. Le bien-être du client est notre priorité. Une cuisine bistronomique basée sur les produits frais et de saison. Ouvert uniquement le soir. Un jour de repos hebdomadaire. Salaire et conditions de travail motivants Si vous souhaitez travailler dans une ambiance professionnelle et décontracté avec une équipe engagée, envoyez votre CV par mail
Poste de barman/barmaid au sein d'un village vacances 4 étoiles. Vous effectuez le service au comptoir de boissons chaudes ou froides, selon la législation relative à la consommation d'alcools. Entretien de la verrerie , des équipements du bar et des locaux, selon les règles d'hygiène et de la règlementation en vigueur. CDD pour la saison de février 2026 à octobre 2026. Possibilité d'être logé Type de contrat: - Contrat de travail saisonnier - Contrat tout public Durée du travail: - 35 heures par semaine Compétences: - Encaisser le montant d'une vente, cette compétence est indispensable - Préparer des boissons chaudes ou froides, cette compétence est indispensable - Réaliser le service au bar, cette compétence est indispensable - Accueillir le client et l'installer - Débarrasser une table - Définir des besoins en approvisionnement - Entretenir des locaux - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie - Gestion des stocks et des approvisionnements - Prendre la commande des clients - Procédure d'encaissement - Règle de tenue de caisse - Réaliser le comptage des fonds de caisse - Réceptionner un produit - Utilisation de matériel de bar Savoir être professionnel - Autonomie , gestion du stress, rigueur
Poste de barman/barmaid au sein d'un village vacances 4 étoiles. Vous effectuez le service au comptoir de boissons chaudes ou froides, selon la législation relative à la consommation d'alcools. Entretien de la verrerie , des équipements du bar et des locaux, selon les règles d'hygiène et de la règlementation en vigueur. CDD pour le mois de février 2026. Possibilité d'être logé Type de contrat: - Contrat de travail saisonnier - Contrat tout public Durée du travail: - 35 heures par semaine Compétences: - Encaisser le montant d'une vente, cette compétence est indispensable - Préparer des boissons chaudes ou froides, cette compétence est indispensable - Réaliser le service au bar, cette compétence est indispensable - Accueillir le client et l'installer - Débarrasser une table - Définir des besoins en approvisionnement - Entretenir des locaux - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie - Gestion des stocks et des approvisionnements - Prendre la commande des clients - Procédure d'encaissement - Règle de tenue de caisse - Réaliser le comptage des fonds de caisse - Réceptionner un produit - Utilisation de matériel de bar Savoir être professionnel - Autonomie , gestion du stress, rigueur
Le Yelloh! Village Domaine Les Ranchisses, niché au cœur du sud de l'Ardèche, est un lieu unique qui réunit nature, confort et art de vivre. Nous proposons une expérience complète à travers nos différentes infrastructures : Un camping 5 étoiles de 250 emplacements (110 emplacements nus et 150 locatifs) Un hôtel Un village de gîtes hôteliers Un gîte Notre domaine s'accompagne de nombreux services : restaurant, spa, bar, épicerie, food truck ainsi que plusieurs salles de réception pour mariages, séminaires et événements privés. Nous sommes les artisans du bonheur. Cultivons l'art d'être ensemble. MISSIONS Sous la responsabilité de la direction et du responsable de l'auberge, le/la chef(fe) de partie aura pour missions : Participer à la gestion des stocks et aux commandes Contrôler la qualité et la quantité des arrivages quotidiens Ranger les livraisons en chambre froide et en réserve dans le respect des règles d'hygiène Collaborer à l'élaboration du menu quotidien, en tenant compte des saisons et des tendances Réaliser, en autonomie ou en collaboration avec la brigade, les entrées, plats et desserts Assurer l'emballage, l'étiquetage (date de fabrication, DLUO/DLC) et le rangement des préparations et produits en chambre froide ou en réserve Veiller à la bonne cuisson, au dressage et à la qualité des assiettes avant leur envoi Apporter un soutien ponctuel au pizzaiolo pendant le service si nécessaire Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Veiller à l'entretien et au nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements etc. Contribuer à la cohésion et à la bonne organisation de la brigade Aide plonge / plonge batterie PROFIL RECHERCHÉ Passion et connaissance de l'univers culinaire Capacité à travailler de façon autonome et efficacement dans un environnement rapide Sens aigu de l'organisation et de la propreté Esprit d'équipe AVANTAGES Environnement de travail agréable au sein d'un domaine 5 étoiles Possibilité de logement confortable et climatisé Repas inclus les jours travaillés. Autonomie le matin. Intégration dans une équipe professionnelle et bienveillante CONDITIONS DU POSTE CDD saisonnier d'avril à septembre (contrat de 35 h hebdomadaire, possibilité 39 h) Taux : à partir de 14 €/h brut (soit 2123 € brut, 1653 € net en 35 h) ; (soit 2402 € brut, 1902 € net en 39 h) hors avantages en nature. Deux jours de repos consécutifs hors saison. Jours de repos non consécutifs en saison. Horaires en coupé, travail le week-end Horaires validés selon planning hebdomadaire 3 postes à pourvoir
Le Yelloh! Village Domaine Les Ranchisses, niché au cœur du sud de l'Ardèche, est un lieu unique qui réunit nature, confort et art de vivre. Nous proposons une expérience complète à travers nos différentes infrastructures : Un camping 5 étoiles de 250 emplacements (110 emplacements nus et 150 locatifs) Un hôtel Un village de gîtes hôteliers Un gîte Notre domaine s'accompagne de nombreux services : restaurant, spa, bar, épicerie, food truck ainsi que plusieurs salles de réception pour mariages, séminaires et événements privés. Nous sommes les artisans du bonheur. Cultivons l'art d'être ensemble. MISSIONS Sous la responsabilité de la direction et du responsable de l'auberge : Participer à la gestion des stocks et aux commandes. Vérifier la qualité et la quantité des arrivages quotidiens. Organiser et superviser le rangement des livraisons en chambre froide et en réserve. Collaborer à l'élaboration des menus, en accord avec la saisonnalité et les tendances culinaires. Réaliser les entrées, plats et desserts en collaboration avec le responsable. Procéder à l'emballage, à l'étiquetage (dates, DLC) et au rangement des préparations et produits. Contrôler les cuissons et la qualité des assiettes avant leur envoi en salle ou à emporter. Apporter un soutien au pizzaiolo pendant le service si nécessaire. Veiller au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Superviser l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements et des réserves. Encadrer la brigade aux côtés du Chef et assurer son remplacement en cas d'absence ou de repos. PROFIL RECHERCHÉ Expérience confirmée en tant que Second de cuisine. Passion pour la cuisine Sens aigu de l'organisation et de la propreté capable de garder son sang-froid dans le rythme soutenu des services. Disponible et impliqué : sait se recentrer pour donner le meilleur, même face à la diversité des tâches. Pédagogue : transmet volontiers son savoir-faire, accompagne et forme les membres de l'équipe. Humain et fédérateur : amené à diriger la brigade en l'absence du cuisinier, il doit savoir renforcer la cohésion, résoudre les tensions et maintenir une ambiance de travail positive et motivante. AVANTAGES Environnement de travail agréable au sein d'un domaine 5 étoiles Possibilité de logement confortable et climatisé Repas inclus les jours travaillés. Autonomie le matin. Intégration dans une équipe professionnelle et bienveillante CONDITIONS DU POSTE CDD saisonnier d'avril à septembre (contrat de 35 h hebdomadaire, possibilité 39 h) Taux : à partir de 16 €/h brut (soit 2426 € brut, 1889 € net en 35 h) ; (soit 2745 € brut, 2174 € net en 39 h) hors avantages en nature. Deux jours de repos consécutifs hors saison. Jours de repos non consécutifs en saison. Horaires en coupé, travail le week-end Horaires validés selon planning hebdomadaire
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Le Yelloh! Village Domaine Les Ranchisses, niché au cœur du sud de l'Ardèche, est un lieu unique qui réunit nature, confort et art de vivre. Nous proposons une expérience complète à travers nos différentes infrastructures : Un camping 5 étoiles de 250 emplacements (110 emplacements nus et 150 locatifs) Un hôtel Un village de gîtes hôteliers Un gîte Notre domaine s'accompagne de nombreux services : restaurant, spa, bar, épicerie, food truck ainsi que plusieurs salles de réception pour mariages, séminaires et événements privés. Nous sommes les artisans du bonheur. Cultivons l'art d'être ensemble. MISSIONS En accord avec votre responsable, le/la cuisinier(ère) aura pour missions : Encadrer et animer une équipe d'environ 8 personnes Organiser et superviser la gestion des groupes (banquets, séminaires, mariages.) Participer à la gestion des stocks et aux commandes Contrôler la qualité et la quantité des arrivages quotidiens Organiser le rangement des livraisons en chambre froide et en réserve Contribuer à l'élaboration du menu quotidien, en tenant compte des saisons et des tendances Réaliser, en autonomie ou en collaboration avec l'équipe, les entrées, plats et desserts Assurer l'emballage, l'étiquetage (date de fabrication, DLUO/DLC) et le rangement des préparations et produits en chambre froide ou en réserve Veiller aux cuissons, au dressage et à la qualité des assiettes avant leur envoi Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (méthode HACCP) Superviser l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements etc Garantir la bonne organisation et la cohésion de la brigade PROFIL RECHERCHÉ Expérience confirmée en tant que chef de cuisine ou cuisinier confirmé Passion pour la gastronomie et véritable plaisir à régaler les clients Sens aigu de l'organisation, de la propreté et du respect des normes d'hygiène Disponible et adaptable : capable de se recentrer et de rester concentré Pédagogue : transmet son savoir-faire, forme et accompagne son équipe Leadership humain : renforce la cohésion entre les équipiers, sait gérer les conflits et maintenir une ambiance de travail positive et motivante AVANTAGES Environnement de travail agréable au sein d'un domaine 5 étoiles Possibilité de logement confortable et climatisé Repas inclus les jours travaillés. Autonomie le matin. Intégration dans une équipe professionnelle et bienveillante CONDITIONS DU POSTE CDD saisonnier d'avril à septembre voir octobre (contrat de 35 h hebdomadaire, possibilité 39 h) Taux : à partir de 18 €/h brut (soit 2730 € brut, 2126 € net en 35 h) ; (soit 3088 € brut, 2445 € net en 39 h) hors avantages en nature. Deux jours de repos consécutifs hors saison. Jours de repos non consécutifs en saison. Horaires en coupé, travail le week-end Horaires validés selon planning hebdomadaire
recherche pour salon sur AUBENAS coiffeur(se) confirmé(e)s niveau CAP minimum / BP préconisé coupes, couleurs, mèches... Vous savez faire des coupes homme ''dégradé à blanc'' contrat en CDD 4 MOIS Formation en interne assurée. Prise de poste début juin primes chiffres d'affaires et primes de ventes 35h sur 4 jours : mercredi au samedi
Titulaire du diplôme d'état infirmier, placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur d'Etablissement et intervenant au sein de l'équipe pluridisciplinaire, l'infirmier(e) travaille conformément au décret du 29 Juillet 2004 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier, dispense des soins infirmiers et d'hygiène de nature préventive, curative ou palliative visant à maintenir et/ou restaurer la santé des personnes accueillies. Il/Elle met en œuvre une politique de promotion et d'éducation à la santé et à la prévention. pour postuler: https://recrutement.bethanie.fr/fr/annonce/4167555-infirmier-hf-07110-chassiers
L'EHPAD Saint-Joseph, situé à Aubenas, est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes pouvant accueillir 138 résidents en chambres individuelles. L'établissement dispose de plusieurs unités spécialisées : - Une Unité de Vie Spécifique (CANTOU) de 12 lits, destinée aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés. - Une Unité de Vie Psycho-Gériatrique de 42 lits. - Deux Unités Gériatriques de 42 lits chacune - Un PASA Les résidents bénéficient d'un accompagnement personnalisé, de soins médicaux et paramédicaux, ainsi que d'activités variées visant à favoriser leur bien-être et leur inclusion sociale. PRESENTATION DU GROUPE : Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier incontournable de la santé mentale en France. Avec plus de 5 700 collaborateurs répartis sur 7 départements, nous sommes aujourd'hui le premier opérateur associatif en santé mentale et nous poursuivons notre développement pour toujours mieux accompagner patients, familles et professionnels. Travailler à l'Association hospitalière Ste Marie, c'est intégrer. Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant et humain, où l'on prend soin à la fois des patients et des soignants Un établissement dynamique et moderne, toujours à la pointe de l'innovation Un cadre de travail stimulant, où le travail en équipe pluridisciplinaire est une richesse au quotidien Un ancrage fort en Ardèche-Drôme : un cadre de vie et de travail unique Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement récent, dynamique et chaleureux, est situé en plein cœur de la préfecture de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Travailler ici, c'est évoluer dans un cadre naturel préservé, entre montagnes et rivières, tout en bénéficiant d'une infrastructure moderne et d'une approche humaine du soin. Notre réseau de 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP) nous permet d'assurer une prise en charge proactive et de proximité, sur tout le territoire, y compris en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte, etc.). VOS MISSION : Ce poste est à pouvoir dès que possible. Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé, il ou elle aura pour principale mission de dispenser des soins de nature préventive, curative ou éducative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des résidents dans le respect des règles professionnelles et de la prescription médicale. VOS HORAIRES : Journée de 10 heures et 1 week-end sur 4 travaillé. De 07h00 à 17h00 ou de 10h00 à 20h00 VOTRE PROFIL : Diplôme Infirmier exigé Par ailleurs, il ou elle devra avoir : - sens du travail en équipe pluridisciplinaire, - esprit d'initiative et d'organisation, - sens de l'écoute. VOTRE REMUNERATION : Coef 477 soit un brut mensuel de 2 184.66€ Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel Prime Ségur 1 = 238€ Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel Autres primes : Prime Ségur 2 selon profils et expérience Indemnité dimanche et jours fériés Prime d'embauche de 1300€ à la première année d'ancienneté et 1300€ à la seconde année d'ancienneté Prime de fidélisation 1500€ tous les deux ans en dessous de 20 ans d'ancienneté et 200€ au-dessus de 20 ans d'ancienneté Avantages sociaux : 27 jours de congés payés Mutuelle Prévoyance, Retraite supplémentaire PERCO SELF
