Consulter les offres d'emploi dans la ville de Landerrouat située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Landerrouat. 80 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - MASSUGAS, 33 - MARGUERON, 33 - LES LEVES ET THOUMEYRAGUES ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Actual Castillon recrute actuellement des opérateurs de ligne (H/F) pour l'un de ses clients. En tant qu'opérateur de ligne, vous interviendrez sur la ligne de mise en bouteille et serez responsable des différentes étapes du processus : L'horaire de travail en 2*8 (cycle modulable en fonction de vos disponibilités) Ce poste offre un salaire de 11,88 euros/heure + panier repas + prime en fonction des horaires (2*8). N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique chez Actual Castillon! - Mise en box Etiquetage - Palétisation - Tiré-bouché - Reprise Liste non exhaustive Nous recherchons des Opérateurs de ligne (h/f) possédant les compétences suivantes : - Maîtrise des techniques de réglage et d'ajustement de machines - Capacité à détecter et résoudre les problèmes techniques - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Capacité à travailler en équipe, ainsi qu'une attention particulière aux détails N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique chez Actual Castillon!
** 3 ans d'expérience minimum en collectivité, obligatoires (comptes rendus, délibérations) avec des références ** Au sein de l'USTOM à Massugas (effectif salarié : 60 personnes), rattaché.e à la Direction Générale des Services, vos missions sont les suivantes : 1 - Principales : - Assister le Directeur Général pour la gestion courante des dossiers, la formalisation des enjeux de la collectivité, l'élaboration des outils de management. - Assurer le lien avec les élus de l'USTOM, des communes et des institutions, - Participer au dispositif de communication interne, centralisation des demandes ou besoins des chefs de service, des demandes ou besoins des élus. - Réceptionner, trier et diffuser l'information (courriers, téléphone, internet.) : parapheurs, documents et mise en forme, ... - Assurer le traitement du courrier, l'accueil téléphonique et physique, . Elaborer les calendriers, plannings et rétroplanning des assemblées, des réunions de service, - Organiser, gérer les réunions et l'agenda du Directeur Général des Services, - Préparer les ordres du jour des commissions, des réunions de service, rédiger les comptes rendus, actes réglementaires - Soutenir l'organisation des réunions des chefs de service (Comité Opérationnel), pilotage transversal des données et des informations - Gérer les délibérations et les actes juridiques de la collectivité - Assurer une veille juridique, le suivi des archives, - Représentations institutionnelles, collaboration avec les équipes en place. 2 - Secondaires : - Soutenir la communication interne, - Soutenir la gestion des Ressources Humaines. Relations fonctionnelles avec tous les agents de la collectivité et les usagers, les prestataires de l'USTOM, mairies et élus. Le poste est basé à MASSUGAS mais l'agent peut être amené à travailler sur l'ensemble du territoire de l'USTOM. Du Lundi au vendredi de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h (horaires flexibles suivant comités syndicaux, bureaux...) Une grande disponibilité est requise pour permettre d'adapter les horaires de travail au planning du Directeur, des Élus et au rythme d'avancée des dossiers de la collectivité. Le port des EPI est obligatoire sur les sites réglementés.
***PRISE DE POSTE IMMEDIATE*** Vigneron recherche une personne pour levage des vignes Débutant accepté Ambiance conviviale Pas d'hébergement sur place
Accroissement temporaire d'activité sur le service client de la redevance incitative. Sont INDISPENSABLES POUR POSTULER : maitriser principalement l'informatique (la base de données est essentielle -ECOCITO + Power BI-), expression écrite et orale en français maîtrisée, pratique de la langue anglaise pour échanger avec les usagers au besoin. Etre à l'aise avec la remontée d'information et savoir en rendre compte à sa hiérarchie. Savoir être : capacité d'organisation, respect des procédures, savoir travailler en équipe 35h/hebdo, du lundi au vendredi de 09h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00. Poste basé à Massugas Missions régulières : -- Gérer un Logiciel de facturation contenant environ 35 000 foyers, en lien avec 5 trésoreries et 6 communautés de communes, -- Suivre et traiter les demandes, réclamations et contestations des redevables courriers, téléphone, mail accueil téléphonique dans un délai de 48h maximum pour les demandes téléphoniques et issues de courriels, -- Traiter toutes les anomalies constatées et anticiper les problématiques, -- Assurer à l'aide du logiciel de facturation et en prenant le cas échéant les contacts nécessaires, le traitement, la gestion et le suivi des demandes et des réclamations, plus particulièrement liées aux déménagements, -- Renseigner et apporter toutes les modifications nécessaires dans les fiches producteurs (logiciel de facturation) et les dossiers de suivi, -- Informer les usagers et les partenaires de façon pédagogique et efficace (Verbalement, par écrit, par téléphone ou en direct), -- Identifier, enregistrer et faire remonter tout problème susceptible d'engager des actions correctives (ex : Règlement de collecte, bon de commande, fonctionnalité du logiciel de facturation .), -- Tenir à jour le suivi d'activité journalier (assistant de supervision .), -- Assurer un suivi 3 fois par semaine auprès des mairies quant aux demandes des usagers, -- Faciliter la bonne circulation des informations au sein du service. -- S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue Mission occasionnelle - Être Pro actif en rencontrant les usagers en trésorerie à travers des permanences, et assurer des visites auprès des mairies afin d'optimiser la mise à jour de la base de données.
Propriété agricole recherche 4 personnes pour la récolte des prunes pour 1 mois et demi environ - à compter du 20 août , démarrage plus tôt potentiel. Travail en équipe de 6 personnes. Heures supplémentaires TELEPHONER aux heures des repas NON LOGE NON NOURRI
Conduite d'un chariot élévateur Avoir esprit d'équipe et savoir communiquer Assurer l'approvisionnement des matières sèches sur les chaine de production Chargement et déchargement de la marchandise (matières sèches ou produits finis) Assurer un stockage de produit efficace afin de pouvoir localiser et inventorier aisément les produits Assurer le nettoyage des lieux de stockage/ déchèterie La liste est non exhaustive, le salarié pourra être amené à effectuer exceptionnellement des activités non listés ci-dessus.
La Communauté de communes souhaite développer un nouveau service d'animation culturelle avec un double objectif : celui de concevoir, organiser et animer un programme d'activités en réseau avec les acteurs locaux d'une part, et d'autre part de porter la création d'un espace culturel et patrimonial. Placé sous l'autorité de la Présidente et du Directeur, le chargé de coordination CTG et d'animation culturelle travaille en prise directe avec les élus : l'élue plus particulièrement impliquée est la Vice présidente à la Culture, ainsi qu'avec les acteurs sociaux éducatifs et culturels, et les associations locales. Il est amené à organiser son travail de manière autonome. Missions / conditions d'exercice - Mettre en œuvre et développer le projet d'actions de la Convention Territoriale Globale (CTG) en faveur des habitants et en faveur de l'attractivité du territoire. - Mettre en œuvre et piloter des actions partenariales sur le territoire afin de favoriser les échanges et le décloisonnement. - Accompagner la coordination des activités des établissements scolaires avec les dispositifs périscolaires/extrascolaires et les services petite enfance, enfance et jeunesse du territoire, et les associations implantées sur le territoire. - Organiser le travail de concertation entre les différents acteurs et partenaires et aider au développement d'actions transversales. - Assurer une veille financière et juridique : nouveaux cadres de partenariats, recherche de dispositifs de financement, constitution des dossiers de subvention, accompagnement dans les démarches.... - Contribuer à l'évaluation des politiques menées et des actions réalisées. En tant que chargé d'animation culturelle et patrimoniale : - Participer à l'élaboration des projets culturels mis en œuvre et à la coordination d'actions spécifiques avec et pour les différents publics, en collaboration avec les partenaires internes et externes. - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation sur l'ensemble du territoire. - Initier et animer des projets facilitant l'accès à la culture et aux loisirs éducatifs en favorisant l'implication et la participation des habitants. - Participer aux manifestations et temps forts hors les murs. - Assurer le suivi des différentes activités proposées sur l'ensemble du territoire. - Participer au projet de création du nouvel espace culturel et patrimonial, préfigure son exploitation future et participe à son animation. - Participer au projet d'accueil : accueil et orientation des usagers, animation de l'espace culturel et patrimonial. - Accueil de tous publics : familles, scolaires, touristes.... - Participer à l'aménagement des locaux et des espaces d'activités. Merci de postuler par courrier ou e-mail uniquement en envoyant CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : Mme la Présidente Communauté de communes du Pays de Duras Impasse François Laguerre 47120 DURAS Ou par e-mail : comdecomduras@wanadoo.fr
Nous recrutons 4 à 5 personnes pour les travaux de saison de la vigne : épamprage puis levage. Secteur Caplong, proche Sainte Foy La Grande. En cas de besoin, l'employeur peut essayer d'organiser un passage sur Ste Foy La Grande pour vous amener sur les parcelles les personnes sans moyen de locomotion (suivant place disponible).
nous recherchons un employé de chai capable de réaliser différents travaux au sein de la cave. Savoir déguster avec la clientèle. Pré-requis : expérience au chai et nécessairement avoir eu la possibilité de d'accompagner la dégustation avec une clientèle.
Vous avez de l'expérience dans la conduite de tracteur avec pulvérisateur ? Ce poste est fait pour vous! Début de mission dès que possible pour une durée à déterminer avec l'agriculteur
En tant que tractoriste polyvalent au sein d'une équipe de professionnels dont la direction a été récemment renouvelée, vous serez un engrenage essentiel en effectuant de manière qualitative, la majeure partie des travaux annuels au vignoble et au chai. Dans cette optique, vous serez accompagné(e) par des techniciens in situ vous permettant de réussir les missions qui vous seront confiées. Profil : Polyvalent(e), vous maitrisez les techniques culturales liées à l'entretien de la vigne. Vous participez à tous les stades du cycle de la vigne et du sol. Vous réaliserez l'ensemble des travaux mécanisés et apporterez votre aide au chais. Les profils débutants issus d'une formation de tractoriste seront examinés. Vous aimez et connaissez la vigne, vous souhaitez rejoindre une équipe souhaitant bien faire son travail, nous vous accueillerons pour un CDI de 39 heures hebdomadaires, en temps annualisé.
Au sein d'une équipe, vous êtes chargé(e) du LEVAGE EPAMPRAGE sur des parcelles situées sur les communes de : PELLEGRUE, AURIOLLES, CAZAUGITAT, CAUMONT et LISTRAC de DUREZE. Un moyen de locomotion est nécessaire pour aller se rendre sur les différentes parcelles. Horaires suivant la météo, 8h00 à 16h30 avec la pause repas (soit 30 minutes sur parcelle ou 45 minutes dans un local chauffé en cas de mauvais temps.) Notre petite équipe de salariés travaille en groupe toute l'année, pour tous les travaux viticoles, de la taille à la récolte, en passant par les travaux d'été (levage, épamprage). Ce poste est donc susceptible d'être reconduit suivant les disponibilités. Poste à pourvoir dés que possible. Pour postuler : appelez-nous. Si vous avez le répondeur merci de laisser vos coordonnées pour être rappelé(e).
Exploitation Viticole de taille moyenne (70ha) en Gironde, à 20 minutes de Sainte Foy la Grande, Castillon la Bataille, Duras et Sauveterre de Guyenne. Appellation BORDEAUX et ENTRE DEUX MERS . L'entreprise fait régulièrement appel à des saisonniers toute l'année, sur des périodes s'étendant sur environ 8 mois sur 12. Cela concerne la taille / Tirage de bois / Pliage l'hiver et le Levage / Epamprage l'été.
Au sein d' un garage familial , vous serez avec 2 personnes pour réaliser les tâches classiques d'un mécanicien H/F automobile. Vous savez faire l'entretien, la vidange, changer les disques et plaquettes de freins, les pneus et faire des diagnostics. Vous travaillerez du lundi au vendredi
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Nous recherchons activement un profil BTP polyvalent POUR DU TERRASSEMENT, capable d'intervenir à la fois comme terrassier et chauffeur poids lourd dans le cadre de travaux de génie civil. Missions : -Travaux de terrassement manuel et/ou mécanique -Conduite de camion PL (approvisionnement, évacuation de matériaux) -Participation aux travaux sur chantier (tranchées, réseaux, voirie...) -Respect des consignes de sécurité et travail en équipe - Expérience en BTP, idéalement en travaux publics ou génie civil - Permis C obligatoire + FIMO/FCO à jour - Autonomie, rigueur et bon esprit d'équipe
Le Jardin des fleurs de Latresne recherche un/une fleuriste Vos missions : accueil et conseil de la clientèle, réception des marchandises, réalisation de tous types de compositions florales. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,00€ à 12,50€ par heure Nombre d'heures : 18 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Votre mission: Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l’accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l’après-midi) - Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille de demandeurs en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle avec lesquels vous instaurez une relation de confiance - Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés pour un retour à l'emploi rapide et vous leur proposez des services adaptés (pour en savoir plus sur notre offre de service : https://messervices.francetravail.fr/) - Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, valorisation des candidatures…) - Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’événements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) relation demandeur d'emploi avec Alexis au travers de cette vidéo : https://youtu.be/UveAlS5BULA?si=8Dwvo2FJGDSjW9lG Votre environnement de travail: Rejoignez France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.Une rémunération et des avantages attractifs : 13? mois et allocation vacances, prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, prestations du comité d’entreprise (CSE) : dotations financières pour vous et vos enfants, réductions culturelles et loisirs…Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un tuteur dès votre arrivée et d'un parcours de formation dispensé dans notre centre inter-régional de formation et dans votre agence/ service pour la mise en pratique. Compétences recherchées: Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées.
Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, France Travail œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement. Pour en savoir plus sur France Travail, consultez le site www.francetravail.org/accueil/.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Nous recherchons pour l'un de nos clients 5 Embouteilleurs sur chaine mobile. Votre mission : - Alimenter la chaîne en bouteilles vides ou pleines. - Effectuer la mise en carton ou en caisse. - Réaliser la palettisation. - Respecter les règles de sécurité et les protocoles de l'entreprise. - Poste en 4OP (tirage-bouchage, capsulage, étiquetage et mise en carton) Vous avez occupé un poste similaire et maitrisez la gestion de la chaîne d'approvisionnement de la ligne en bouteilles ou vous avez travaillez à la chaîne en industrie, êtes habitué(e) à travailler à la chaîne, soucieux(se) de la qualité et quantité produite, communicant(e) et assidu(e).
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché de Talence, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses équipes en recrutant un Préparateur de commande Drive H/F. Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : * De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; * Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; * Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. * Des renforts sur le secteur caisse sont à prévoir afin de développer votre polyvalence. Nous recherchons un préparateur drive pour notre section drive sur un volume horaire de 30H/semaine. Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,95€ à 12,32€ par heure Nombre d'heures : 30 par semaine Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Nos vendeurs ont pour mission au sein du point de vente de prendre en charge, conseiller et servir le client. Son accueil, son dynamisme, la connaissance des produits, sa capacité d'écoute lui permettent de fidéliser sa clientèle. Le tout dans un environnement de travail : ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️! ⭐️Quartier facile d'accès et très bien desservi par les transports ⭐️Salle de repos ⭐️ Au moins 2 jours off consécutifs ⭐️ Au moins 1 WE par mois ⭐️ Ambiance familiale et esprit d'équipe garanti ! ⭐️1 baguette / jour ⭐️ Remise employé (30% sur tous les produits snacking les jours travaillés dans la limite d'un plateau repas.) Vos MISSIONS si vous les acceptez : I- GESTION DE LA VENTE * Accueillir, conseiller le client et faire de la satisfaction client votre priorité * Proposer des produits complémentaires par des ventes additionnelles ou suggestives * Préparer et remettre la commande client dans les conditionnements adaptés * Assurer le réapprovisionnement des vitrines en mettant en valeur les produits et en respectant la rotation des DLC * Connaitre et appliquer le livret de vente et les techniques de vente associées * Participer aux opérations et actions commerciales mises en place par le service marketing * Proposer le programme fidélité au client * Participer au rangement des livraisons (boissons, emballages, boitages.) II- GESTION DE LA SALLE * Participer à l'ouverture et la fermeture de la boulangerie * Assurer une qualité de service en salle (débarrassage, conseils .) * Participer aux tâches de nettoyage journalières, hebdomadaires et mensuelles (cf « tableau d'entretien et nettoyage » du livret de vente) * Agir sur les facteurs d'ambiance (clim, chauffage, musique.) * Participer à la plonge (plateaux, porcelaine) III- HACCP * Contrôler le respect strict des normes d'Hygiène et de Sécurité Alimentaire fixées par l'enseigne Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Avantages : * Réductions tarifaires Horaires : * Disponible le week-end * Heures supplémentaires * Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/06/2025
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur GENSAC (33890 , Nouvelle-Aquitaine - France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Autres activités - nettoyage et désinfection du matériel médical - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Poste en 2x8: 6h-14h/14h-22h Finalité: Assurer le suivi de la qualité en production vie -série avec les moyens appropriés et en prévenant les risques de non conformité des pièces. Accompagner à la réalisation des nouveaux projets d'industrialisation dans le respect des exigences clients et des certifications de l'entreprise. Responsabilités: Assurer la qualité des produits réalisés Gérer les non conformités internes et participer au traitement des non conformité client Réaliser et/ou accompagner la réalisation des audits internes de qualité... Pré-requis: Maitriser l'utilisation des principaux moyens de contrôle Notions sur les procédés et processus généraux de transformation des produits et/ou matériaux des métiers concernés, équipements associés... Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Travail en soirée Lieu du poste : En présentiel
PIZZA DI MAMA 123 Avenue René Cassagne, 33150 Cenon Description du poste : PIZZA DI MAMA recherche un employé polyvalent (H/F) en restauration pour intégrer son équipe. Poste à pourvoir en CDI à temps plein (35h/semaine). Débutant accepté. Missions principales : * Préparation des garnitures et montage des plats (pizzas, salades, etc.) * Accueil de la clientèle et prise de commandes * Entretien des locaux et du matériel Profil recherché : * Sérieux, motivé et ponctuel * Capacité à travailler en équipe et dans un environnement dynamique * Inscrit à France Travail ou en suivi avec une Mission Locale * Une première expérience en restauration est un plus, mais non obligatoire Conditions proposées : * CDI - 35 heures hebdomadaires * 6 semaines de formation rémunérée assurées par l'établissement * Prise de poste rapide Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 804,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Lieu du poste : En présentiel
* La cabane a bagels située le centre commercial Leclerc de St Médard en Jalles * 8h CDI. le samedi * 34h par semaine en Juillet et Aout 2025 Nous recherchons afin de renforcer notre équipe une personne enthousiaste et qui aime le travail en équipe. Voici quelles seront vos différentes missions: - En cuisine, préparation des produits d'assemblages nécessaires aux ventes de la journée, dans le respect des modes opératoires et des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Au comptoir (en caisse), accueillir les clients, prendre les commandes à transmettre aux préparateurs. Gérer l'encaissement avec rigueur. - En préparation : Assembler les produits face aux clients en respectant les modes opératoires et les quantitatifs des fiches recettes. Veiller à la fraîcheur des aliments préparés. - Préparer certaines pâtisserie au laboratoire - En salle, maintenir la salle propre. - En réception : Vérification et rangement des marchandises en chambres froides. Nous recherchons un (e) candidat (e) prêt à s'investir dans notre projet de croissance. Qualités recherchées: sourire, rigueur, dynamisme, sens de l'accueil client. Une expérience de deux au moins, dans l'univers de la restauration sera appréciée. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 12,00€ par heure Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 20/06/2025
Chez Au Jardin d'Alice Biomonde, nous sommes un commerce indépendant engagé dans la Bio depuis 8 ans. Notre ambition est de partager nos connaissances de la Bio auprès de nos clients et de continuer à travailler avec des acteurs engagés pour soutenir les producteurs de la filière et préserver l'environnement. Pourquoi nous rejoindre ? · Un engagement fort pour l'environnement : Travailler dans un magasin bio qui privilégie des produits écoresponsables et locaux · Une ambiance conviviale et humaine : Intégrer un réseau coopératif où l'entraide et la proximité sont essentielles · Des opportunités d'évolution : Développer vos compétences et évoluer dans un secteur porteur et en accord avec vos valeurs Le profil recherché : L'employé assure la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Il contribue à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remonte toute anomalie à son responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, il accueille et renseigne le client ou l'oriente vers le bon interlocuteur. Il participe à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribue au développement du chiffre d'affaires du rayon. Vos missions principales : L'employé(e) libre-service participe activement au bon fonctionnement du magasin et à la satisfaction des clients en assurant : 1/ La gestion des livraisons - Réceptionner un produit - Vérifier la conformité de la livraison 2/ La bonne tenue du point de vente - La mise en rayon des produits en respectant les règles de rotation et d'étiquetage - Le contrôle des dates de péremption, le respect des normes d'hygiène et de sécurité - L'entretien et le nettoyage des rayons et espaces de vente 3/ La gestion des stocks et commandes - La gestion des stocks et la réception des livraisons (déballage, contrôle, rangement en réserve) - Mise en rayon des produits - La participation aux inventaires - Préparation de commandes 4/ Le conseil client et encaissement - L'encaissement et l'accueil client - Le conseil client sur les produits biologiques, locaux et éco-responsables Les compétences attendues : - Maîtrise des techniques de mise en rayon et de gestion des stocks - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Gestion d'encaissement - Sens du service et aisance relationnelle - Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie . Des connaissances du monde de la Bio serait un plus Contrat: CDI Horaires : 35h/ semaine horaires pouvant varier du lundi au samedi Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿749,58€ à 1¿983,78€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail en soirée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/07/2025
Vous aurez pour mission: - Lire et interpréter les plans de construction - Souffler l'isolation sous combles - Travailler en respectant les normes de sécurité et les réglementations en vigueur - Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs fixésPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Overview Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) pour rejoindre notre équipe de nettoyage. Ce poste offre une opportunité de contribuer à maintenir un environnement propre et accueillant. Responsabilités - Effectuer le nettoyage et l'entretien des locaux selon les normes établies - Utiliser les produits et équipements de nettoyage de manière appropriée - Assurer la propreté des espaces communs, des bureaux et des sanitaires - Signaler toute anomalie ou besoin de réapprovisionnement en fournitures Compétences - Maîtrise du français - Expérience antérieure dans le domaine du nettoyage est un atout - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Souci du détail et sens de l'organisation Jours Du lundi au samedi horaires 11h45 - 12h30 Type d'emploi : CDI, CDD Durée du contrat : 1 mois Rémunération : 12,13€ par heure Horaires : * Travail en journée Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/06/2025
Et si vous rejoigniez un collectif dynamique avec des valeurs authentiques et un esprit de famille unique ? Vous avez envie d'un poste stimulant ? Nous avons une opportunité pour vous ! Quelles seront vos missions au quotidien ? Sous la responsabilité du responsable de contrat, vous aurez la charge d'assurer l'entretien, la réparation, la maintenance d'équipements et de machines industrielles au sein d'un site relevant du secteur aéronautique. Concrètement, vous serez amené(e) à : - Assurer la maintenance préventive, curative et corrective d'équipements et de machines industrielles : robots, autoclaves, centres d'usinage numérique, cabines de peinture etc. - Diagnostiquer et résoudre les pannes électromécaniques - Rendre compte de son activité en assurant la traçabilité des interventions sous la GMAO client et en passage de consigne Vous travaillerez principalement en horaires de journée du lundi au vendredi. L'aménagement des horaires sur site permet d'avoir une semaine à 4 jours toutes les 2 semaines. Cependant, vos horaires pourront être variables le cadre de remplacement de techniciens fonctionnant en 3*8 et dans le respect du cadre légal (minimum 3 semaines par an). Des astreintes sont à prévoir. 4 bonnes raisons de rejoindre EES- Clemessy Services : - Une entreprise dynamique possédant un esprit de famille unique - Nos parcours de formations dispensées par notre organisme de formation interne - Un package de rémunération sur 13 mois avec paniers repas et indemnités de transport - L'actionnariat salarié Profil recherché : Qui êtes-vous ? Vous avez une formation au minimum de niveau Bac en maintenance des équipements industriels / Bac pro MELEC / Bac en maintenance des systèmes mécaniques automatisés. Expérience : Vous avez idéalement au moins 3 ans d'expérience en électromécanique industrielle. Compétences : Vous avez des connaissances en électromécanique et idéalement en robotique et automatisme. Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Réductions tarifaires Horaires : * Heures supplémentaires Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
Définition du poste : Personne de terrain, le conducteur de travaux est responsable de la coordination opérationnelle d'un ou plusieurs chantiers. Il dirige les travaux, encadre les équipes et veille au respect des délais, de la sécurité et de la qualité. Il contrôle toutes les étapes du chantier depuis le transfert du dossier par le Bureau d'Etudes jusqu'à la réception des travaux. Responsabilité : Il a la responsabilité d'un ou plusieurs chantiers et est le garant du respect des délais, de la qualité et de la sécurité du ou des chantiers. Missions principales : Préparation des chantiers : · Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique : plans, pièces écrites, rapport d'études, budget prévisionnel. · Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles...). · Contacter, évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs (matériaux, travaux, approvisionnements, prestataires) en lien avec le département des achats. Planification des travaux : · Fixer les objectifs des chefs d'équipes : constitution d'équipes, points d'étape, indicateurs de performance. · Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance et des approvisionnements... · Organiser les postes de travail, définir les process mis en œuvre sur les chantiers et les optimiser afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges. · Effectuer un suivi de l'activité des chantiers et de l'avancement des différents lots par des points journaliers avec les chefs d'équipes. · Réaliser et contrôler les plans de récolement (DOE : documents des ouvrages exécutés) et participer à leur actualisation. · Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène de l'entreprise. Est en lien avec le coordonnateur SPS (sécurité protection de la santé). · Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux. Gestion des projets : · Encadrer les équipes sous sa responsabilité (chefs d'équipes, ouvriers...) et prendre en charge la gestion opérationnelle du personnel sous l'autorité du Directeur Travaux. · Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d'exécution des chantiers). Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, Administration publique, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle...). · Participer à la réception de l'ouvrage en présence du client et du directeur de travaux. Gestion administrative : · Etablir les situations de travaux (factures clients) au maître d'ouvrage. · Transmettre les pointages de main d'œuvre hebdomadairement au service Ressources Humaines. · Suivre les avancements de chantier et les dépenses engagées. · Etablir une situation mensuelle à présenter au Directeur Travaux. Positionnement hiérarchique : Sous l'autorité hiérarchique directe du Directeur Travaux, ou de toute autre personne qui pourrait être substituée à ce dernier Connaissances requises : Issu(e) d'une formation BTS, DUT ou Ingénieur, avec des connaissances des métiers du Bâtiment et de Travaux Publics et idéalement une expérience dans les Fondations Profondes. Compétences nécessaires : Gestion des contrats Normes de la construction Règles d'intervention sur réseaux de distribution (gaz, électricité, ...) Règles et consignes de sécurité Utilisation de logiciels de Conception et de Dessin Assistés par Ordinateur - CAO/DAO Connaissance du code des marchés publics et privés Estimer le coût de travaux et établir un devis descriptif détaillé Techniques de métré Chiffrage/calcul de coût Etablir des éléments de facturation Suivre et contrôler la conformité d'application des règles, procédures et consignes qualité Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé -PPSPS Moyens mis à disposition : Tout moyen nécessaire à la bonne exécution de sa mission Conditions et contraintes d'exercice : Le conducteur de travaux est amené à se déplacer fréquemment d'un chantier à l'autre, chez les fournisseurs ou chez les clients. Cela implique des déplacements lointains et fréquents. Dans tous les cas, une grande disponibilité est exigée. Rémunération selon profil. Permis B Indispensable. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons actuellement un agent pour le nettoyage d'une résidence sénior situé sur Camblanes et Meynac (rives droite) Les lundis : 06h00 - 09h30 Les jeudis : 06h00 - 09h00 Horaires à bien respecter Aspiration et lavage des sols des communs uniquement (couloir, hall, pallier, ascenseur et escaliers), dépoussiérage et enlèvement des toiles d'araignées NON ACCESSIBLE EN TRANSPORT EN COMMUN Contrat CDI Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 12,38€ par heure Nombre d'heures : 6.5 par semaine Horaires : * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de maintenir la propreté et l'hygiène de nos locaux, contribuant ainsi à offrir un environnement agréable et accueillant pour nos collaborateurs et visiteurs. Ce poste requiert une attention particulière aux détails et un sens aigu du service. Responsabilités * Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, salles de réunion et espaces communs * Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur * Signaler toute anomalie ou besoin de réparation dans les locaux Profil recherché * Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant avec les autres * Sens de l'organisation et souci du détail * Ponctualité, fiabilité. Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez intégrer une équipe engagée, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'agent ou agente d'entretien. Type d'emploi : Temps partiel, CDI, Indépendant / freelance Rémunération : 11,96€ à 12,00€ par heure Nombre d'heures : 9 par semaine Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 09/06/2025
Petits et Grands est une agence de services à la personne née en 2023 afin d'apporter une solution personnalisée aux différentes problématiques de garde d'enfants, de la naissance au collège, afin de permettre aux parents de concilier vie professionnelle et vie privée. Nous avons à cœur de répondre aux besoins des familles bordelaises et girondines en matière de garde d'enfants à domicile. Nous proposons ainsi un service personnalisé, de qualité et flexible permettant la tranquillité d'esprit à nos familles. Nous mettons à disposition des familles une gamme complète de services de garde d'enfants à domicile : Gardes partagées à temps plein, Gardes en périscolaire/péricrèche, Gardes en en journée, les mercredis, Assistance durant les vacances scolaires, d'un accompagnement aux devoirs, mais également de baby-sittings ponctuels. Notre ambition est de faire de Petits & Grands un réseau d'agences de choix, éco-responsable, inclusif, et centré sur l'humain. A ce titre, nous recherchons notre futur(e) garde d'enfants à compter de Septembre 2025. Description du poste : Garde d'une petite fille de 3 ans, les lundis, mardis et jeudis de 17h à 18h45, soit 5h15 par semaine. Vous devrez aller chercher la petite fille à l'école (accessible à pieds), lui faire prendre le goûter, lui proposer des jeux et activités et assurer la prise du bain ou de la douche. Vous devrez assurer la surveillance et la sécurité de la petite fille jusqu'au retour de la maman. Enfin, vous devrez rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde auprès de la famille et de l'agence. Pour ce poste, nous recherchons une personne dynamique, et qui apprécie proposer des jeux et activités. Une première expérience dans la garde d'enfants, l'animation et/ou le BAFA serait un plus. Poste à pourvoir en CDI. Salaire : 11,88€ à 12,30€ brut/heure + 10% de congés payés (soit entre 13,06€ et 13,53€ brut congés payés inclus). Ce poste est à pourvoir à temps partiel mais peut être, selon vos souhaits, cumulé avec le besoin de garde d'autres familles afin d'avoir davantage d'heures de travail par semaine. Pourquoi rejoindre l'équipe Petits et Grands ? Au sein de notre agence, nous garantissons : * Des missions à proximité de chez vous ou de votre lieu d'études, selon vos disponibilités et vos besoins * Une équipe à l'écoute des initiatives salariés * Un accompagnement sur-mesure de nos intervenants et des formations régulières (Sécurité, ISPEN, Premiers secours, Gestes et postures, formations Petite Enfance, CAP AEPE en alternance.) * Une rémunération en fonction de votre cursus et de votre expérience * Une prise en compte de l'ancienneté dans votre rémunération (prime d'ancienneté) Notre entreprise est Handi-Friendly. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap. A bientôt chez Petits et Grands ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 12,30€ par heure Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Description du poste : L'agence de Bordeaux Est recherche baby-sitter pour s'occuper de deux enfants de 3 ans Secteur : Saint André et Appelles Mission à pourvoir le 29/03 CDI, temps partiel Vos horaires : un samedi sur deux de 7h30 à 13h30 Vos missions : prise en charge au domicile, activité, repas... Description du profil : Vous êtes ponctuel(le), dynamique et autonome. Vous êtes majeur(e), vous avez le sens des responsabilités afin d'assurer la sécurité et le bien-être des enfants. Idéalement, vous possédez un diplôme lié à la petite enfance type CAP AEPE, Bac pro ou BEP sanitaire et social, AS/ AP, agrément d'assistant maternel, etc. Vous justifiez au minimum d'une expérience auprès des enfants : garde d'enfants, animation périscolaire ou en centre de loisirs, stages ou expériences en crèche ou en école maternelle Les avantages : - Indemnisation kilométriques - Missions adaptées à vos disponibilités et à votre secteur - Participation aux frais de transport - Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 15h par semaine - Mutuelle d'entreprise - Carte avantages type CE, concours et lots à gagner Dans le cadre du dispositif expérimental "Emplois francs", à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux candidatures des demandeurs d'emploi qui résident dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV).
RESPONSABILITÉS : L'agence de Bordeaux Est recherche baby-sitter pour s'occuper de deux enfants de 3 ans Secteur : Saint André et Appelles Mission à pourvoir le 29/03 CDI, temps partiel Vos horaires : un samedi sur deux de 7h30 à 13h30 Vos missions : prise en charge au domicile, activité, repas... PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes ponctuel(le), dynamique et autonome. Vous êtes majeur(e), vous avez le sens des responsabilités afin d'assurer la sécurité et le bien-être des enfants. Idéalement, vous possédez un diplôme lié à la petite enfance type CAP AEPE, Bac pro ou BEP sanitaire et social, AS/ AP, agrément d'assistant maternel, etc. Vous justifiez au minimum d'une expérience auprès des enfants : garde d'enfants, animation périscolaire ou en centre de loisirs, stages ou expériences en crèche ou en école maternelle Les avantages : - Indemnisation kilométriques - Missions adaptées à vos disponibilités et à votre secteur - Participation aux frais de transport - Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 15h par semaine - Mutuelle d'entreprise - Carte avantages type CE, concours et lots à gagner Dans le cadre du dispositif expérimental "Emplois francs", à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux candidatures des demandeurs d'emploi qui résident dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV).
Rejoignez Kangourou Kids, élu Meilleur Employeur de France dans le secteur ! Vous adorez travailler avec les enfants et souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Rejoignez dès aujourd'hui notre équipe de professionnels passionnés !
Votre profil :Vous êtes prêt(e) à vous former et à adopter des méthodes innovantes pour exceller dans l’immobilier.Vous souhaitez évoluer dans un réseau qui valorise votre potentiel et mise sur la transparence et la flexibilité.En rejoignant LEDIL Immobilier :Vous intégrez un réseau à taille humaine où votre réussite est une priorité.Vous bénéficiez d’un modèle unique : zéro cotisation mensuelle, zéro compromis sur la qualité.Ce qui nous distingue :Notre réseau gratuit n’est pas une alternative « low-cost » : il est une solution performante et accessible, conçue pour maximiser vos bénéfices tout en allégeant vos charges. Nous prouvons chaque jour qu’un modèle gratuit peut surpasser les réseaux payants grâce à l’innovation, l’efficacité, et un accompagnement de qualité.Prêt(e) à donner un nouveau tournant à votre carrière ?Contactez-nous dès aujourd’hui pour débuter une aventure professionnelle alignée avec vos ambitions.
Description du poste : Vous aurez pour mission de livrer les matériaux en bon état et dans les temps sur les chantiers. veiller au chargement et respecter les délais de livraison, mais aussi participer aux opérations de chargement et de déchargement. (Mise en place de poteaux de téléphonie) Description du profil : Flexibilité - Capacité à respecter les délais - Attention - Autonomie - Prudence - Mobilité FCO Marchandises : Formation continue Obligatoire au transport de marchandises - FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandises
Nous recherchons des candidats avec un fort esprit d'équipe, le sens du service client et l'envie d'apprendre. Vous souhaitez rejoindre une équipe accueillante et challengeante qui saura vous former à nos process Dominos, aux règles applicables à la restauration rapide. Vous possedez le BSR ou permis B et êtes à l'aise en scooter, disponibles plusieurs midis ou soirs par semaine et souhaitez acquérir de nouvelles compétences et évoluer rapidement grâce à votre implication vers de nouvelles responsabilités tout en bénéficiant d'horaires aménagées. Au sein de l'équipe du magasin, vous deviendrez un(e) véritable équipier(e) polyvalent(e) de Restauration en charge de l'accueil de nos clients, de la prise de commande, de la préparation des produits à la commande selon nos techniques Domino's et de la livraison en scooters électriques. Garant de la satisfaction client, vous participerez directement au bon fonctionnement du magasin. C'est l'occasion d'acquérir des compétences professionnelles variées ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Nombre d'heures : 10 par semaine Rémunération supplémentaire : * Pourboires Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 33150 Cenon: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Question(s) de présélection: * Etes vous à l'aise en scooter ? * Etes-vous disponible du lundi au dimanche entre 18h et 00h ? Permis/certification: * permis B / AM ou BSR (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Publiée le 29/04/2025 Mission En étroite collaboration avec l'équipe soignante :Vous contribuez à la rééducation et/ou la compensation des aptitudes diminuées afin de permettre la meilleure autonomie possible.Vous proposez les solutions techniques nécessaires : entretien et bonne utilisation du matériel, communication, habillage.Vous participez à la coordination des soins et à la démarche qualité de l'établissement.Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane. Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Profil Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Ergothérapie et vous justifiez d'une première expérience dans un établissement de santé.La formation PRAP2S serait un plus.Vos compétences techniques, votre disponibilité à l'égard des résidents et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir.Pour en savoir sur nos métiers :
Nous recherchons activement un profil IDEC / Cadre infirmier H/f à temps plein doté d'une certaine expérience dans le secteur médico-social, dans l'encadrement d'équipes soignantes, idéalement spécialisé en gériatrie, ceci afin de rejoindre une structure d'envergure située à proximité de Talence (33). Profil recherché : * Diplôme d'État Infirmier (IDE) * Expérience dans l'encadrement d'équipes soignantes EHPAD * Idéalement une formation IDEC ou CDS Vos missions : En tant que Cadre Infirmier, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et le bon fonctionnement de l'établissement. Vous serez chargé de coordonner les équipes soignantes, d'accompagner les familles, et de contribuer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins. Cette importante structure mettra à votre disposition les moyens nécessaires (ressources humaines, outils, équipements) pour vous permettre de travailler dans des conditions optimales et pour soutenir efficacement vos équipes, avec un objectif commun : assurer une prise en charge de qualité des résidents. Ce poste implique un excellent sens du relationnel, aussi bien avec les résidents qu'avec les familles, les équipes et la direction. Votre parcours vous a sans doute déjà permis de développer ces compétences essentielles. Un véritable défi à relever : ce poste à responsabilités représente une opportunité importante, autant pour notre partenaire que pour vous. Prêt(e) à relever ce challenge ? Dès réception de votre candidature, si celle-ci correspond aux attentes de notre partenaire, nous vous contacterons par téléphone pour échanger autour de votre parcours, vos motivations, vos attentes, et vous présenter plus en détail l'établissement et le poste. ¿ Pourquoi passer par AJRI ? Notre cabinet bénéficie de relations solides avec ses partenaires, qui nous font confiance pour leur présenter des profils qualifiés et engagés. En nous confiant votre candidature, vous bénéficiez de notre accompagnement personnalisé, notamment dans la communication avec l'employeur et la négociation des conditions de votre prise de poste. Pour en savoir plus sur AJRI - Alliance Juste des Recruteurs Innovants OÜ, visitez : www.ajri.fr N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 47¿000,00€ par an Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Nous sommes en recherche d'un profil Médecin Coordonnateur d'EHPAD, ou un Médecin de toutes spécialités s'intéressant sérieusement à ce type de poste, avec la volonté de s'y former. Notre recherche concerne un établissement situé à proximité de Talence (33), donc dans le secteur Sud de Bordeaux. * Impératif : vous devez être inscrit à l'ordre des médecins français (ou votre processus d'inscription se finalise bientôt) LE POSTE : Cet établissement est très important pour cet employeur, car il est situé dans un secteur stratégique pour lui. De ce fait, celui-ci dispose de moyens et de ressources intéressantes afin de mener à bien des projets d'envergure. L'établissement est d'une capacité relativement grande, ce qui explique le temps de travail demandé. Il comprend aussi une unité de soins protégée et une petite partie de séjour temporaire En conséquence, nous cherchons en priorité un médecin formé (capacité de gériatrie, DU Médecin coordonnateur, ou équivalent). Cependant, si vous n'êtes pas formés mais que vous connaissez la gériatrie, que vous êtes sincèrement intéressé par ce type d'activité sur le long terme, notre partenaire pourra vous accompagner pour suivre la formation. Si vous appréciez le côté relationnel (résident, équipe, famille), le management, et l'élaboration de projet de soins, ce type de poste pourra vous convenir. Vous disposerez d'horaires stables, en journée, nos partenaires se montrent très souvent flexible à ce sujet. ¿ Temps de travail : 0.8 ETP + Rémunération intéressante, négociable selon profil. ¿ Pourquoi passer par AJRI ? Notre cabinet entretient des liens solides avec ses partenaires, qui nous font pleinement confiance pour leur présenter des profils de qualité. En tant qu'intermédiaire, nous valorisons votre candidature, vous accompagnons dans les échanges avec l'établissement, et intervenons dans les négociations de rémunération et conditions contractuelles. Retrouvez plus d'informations sur notre cabinet AJRI - Alliance Juste des Recruteurs Innovants OÜ , en vous rendant sur notre site internet : www.ajri.fr ¿ Nous sommes à votre diposition pour organiser un premier échange. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 108¿000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
AMALLYA Sainte-Foy-la-Grande, agence d'aide à domicile, #recrute Deux (2) ASSISTANT(E)S DE VIE afin d'assurer des prestations chez des particuliers. Tâches à accomplir : - Préparation et assistance à la prise de repas (mise en table, service, débarras, vaisselle) - Réalisation de courses de proximité - Aide au lever et coucher - Aide à la toilette - Assurer les transferts - Entretien courant du logement - Entretien du linge (lessive et repassage) Profil : - DIPLÔME : Titre pro ADVF obtenu (ou volontaire pour suivre la formation en alternance ) Conditions : Statut : Salarié en CDI Temps Complet 35H semaine - 12.30 euro / h Indemnité Kilométrique : 0.35 euro / km TRAJETS ET TEMPS INTERMISSION PAYES Planning fixe et stable d'une semaine à l'autre Chèques Cadeaux : 183euro/an Chèques Culture : 200euro/an Disponibilités: du lundi au vendredi (8h-18h ou 10h-20h) + 1 week-end sur 2 (Un jour de repos fixe dans la semaine à définir) Les heures du dimanche sont payées à 25% Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap (RQTH) AMALLYA est un réseau de cinq agences girondines prestataires de services à la personne. Nos agences sont physiques, ouvertes du lundi au vendredi de 09h à 17h et joignable sur une ligne directe 7/7 AMALLYA est une entreprise à taille humaine et à l'écoute de ses collègues
AMALLYA Sainte-Foy-la-Grande, agence d'aide à domicile, #recrute Deux (2) ASSISTANT(E)S DE VIE afin d'assurer des prestations chez des particuliers. Tâches à accomplir : - Préparation et assistance à la prise de repas (mise en table, service, débarras, vaisselle) - Réalisation de courses de proximité - Aide au lever et coucher - Aide à la toilette - Assurer les transferts - Entretien courant du logement - Entretien du linge (lessive et repassage) Profil : - DIPLÔME : Titre pro ADVF obtenu (ou volontaire pour suivre la formation en alternance ) Conditions : Statut : Salarié en CDI Temps Complet 35H semaine - 12.15 euro / h Indemnité Kilométrique : 0.35 euro / km TRAJETS ET TEMPS INTERMISSION PAYES Planning fixe et stable d'une semaine à l'autre Chèques Cadeaux : 183 euro/an Chèques Culture : 200 euro/an Disponibilités: du lundi au vendredi (8h-18h ou 10h-20h) + 1 week-end sur 2 (Un jour de repos fixe dans la semaine à définir) Les heures du dimanche sont payées à 25% Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap (RQTH) AMALLYA est un réseau de cinq agences girondines prestataires de services à la personne. Nos agences sont physiques, ouvertes du lundi au vendredi de 09h à 17h et joignable sur une ligne directe 7/7 AMALLYA est une entreprise à taille humaine et à l'écoute de ses collègues
ADOMISERVICES Sainte-Foy-la-Grande, agence d'aide à domicile, #recrute Deux (2) ASSISTANT(E)S DE VIE afin d'assurer des prestations chez des particuliers. Tâches à accomplir : - Préparation et assistance à la prise de repas (mise en table, service, débarras, vaisselle) - Réalisation de courses de proximité - Aide au lever et coucher - Aide à la toilette - Assurer les transferts - Entretien courant du logement - Entretien du linge (lessive et repassage) Profil : - DIPLÔME : Titre pro ADVF obtenu (ou volontaire pour suivre la formation en alternance ) Conditions : Statut : Salarié en CDI Temps Complet 35H semaine - 12.15 euro / h Indemnité Kilométrique : 0.35 euro / km TRAJETS ET TEMPS INTERMISSION PAYES Planning fixe et stable d'une semaine à l'autre Chèques Cadeaux : 183euro/an Chèques Culture : 200euro/an Disponibilités: du lundi au vendredi (8h-18h ou 10h-20h) + 1 week-end sur 2 (Un jour de repos fixe dans la semaine à définir) Les heures du dimanche sont payées à 25% Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap (RQTH) ADOMISERVICES est un réseau de cinq agences girondines prestataires de services à la personne. Nos agences sont physiques, ouvertes du lundi au vendredi de 09h à 17h et joignable sur une ligne directe 7/7 ADOMISERVICES est une entreprise à taille humaine et à l'écoute de ses collègues
Faites de votre succès une réalité avec LEDIL Immobilier !Vous recherchez un réseau immobilier qui investit réellement dans votre réussite - Rejoignez LEDIL Immobilier : un réseau gratuit et performant, conçu pour vous accompagner à chaque étape et maximiser vos gains. Pourquoi choisir LEDIL Immobilier ?Nous avons réinventé le modèle traditionnel en éliminant les cotisations mensuelles obligatoires pour créer un réseau gratuit, mais ambitieux. Chez LEDIL, nous prouvons qu'un modèle sans frais peut rivaliser - et même surpasser - les réseaux payants, grâce à des outils innovants et un accompagnement de qualité. Vos avantages en rejoignant LEDIL : - Accompagnement sur mesure : Un manager local dédié pour optimiser vos performances. - Exclusivité géographique : Travaillez sur un secteur dédié, sans concurrence interne. - Des outils à la pointe : Un logiciel métier développé en interne pour simplifier votre quotidien. Un support juridique avec "My Notary" pour sécuriser vos transactions. Des assistants virtuels basés sur l'IA, disponibles 24h/24, pour vous guider dans toutes les situations professionnelles. - Visibilité maximale : Diffusion de vos biens offerte pendant toute la durée initiale du mandat. Pack Immo Intégral de Leboncoin, incluant des remontées automatiques pour maximiser vos contacts acquéreurs. - Formation complète et innovante : Apprenez des méthodes différenciantes pour exceller dans vos relations humaines et devenir une référence sur votre marché. - Rémunération attractive et sans limite : Une seule vente peut générer plus de 4 000 euros, avec des revenus illimités selon votre implication. Le poste : Votre profil : - Vous êtes prêt(e) à vous former et à adopter des méthodes innovantes pour exceller dans l'immobilier. - Vous souhaitez évoluer dans un réseau qui valorise votre potentiel et mise sur la transparence et la flexibilité. En rejoignant LEDIL Immobilier : - Vous intégrez un réseau à taille humaine où votre réussite est une priorité. - Vous bénéficiez d'un modèle unique : zéro cotisation mensuelle, zéro compromis sur la qualité. Ce qui nous distingue : Notre réseau gratuit n'est pas une alternative « low-cost » : il est une solution performante et accessible, conçue pour maximiser vos bénéfices tout en allégeant vos charges. Nous prouvons chaque jour qu'un modèle gratuit peut surpasser les réseaux payants grâce à l'innovation, l'efficacité, et un accompagnement de qualité. Prêt(e) à donner un nouveau tournant à votre carrière ? Contactez-nous dès aujourd'hui pour débuter une aventure professionnelle alignée avec vos ambitions. Profil recherché : Profil recherché : Nous sommes à la recherche de conseillers qui excellent à la fois dans les domaines commercial et relationnel. Notre approche unique se fonde sur un équilibre optimal entre la neutralité, assurant une impartialité complète, et l'excellence, garantissant une qualité de service sans faille. Cela permet à nos conseillers d'être rapidement reconnus comme des référents de premier plan dans leur domaine. Nous valorisons les candidats désireux d'adopter une méthode efficace et simple, centrée sur une interaction humaine de qualité.
LEDIL IMMOBILIER
L'entreprise recrute un maçon ou une maçonne en CDI à plein temps : 35h/semaine. Le secteur d'activité des chantiers est dans un rayon de 20 Kms autour de Monségur 33580. Activités pour de la construction neuve ou agrandissement ou de la rénovation de logement : - mise en œuvre de béton (fondation ou dallage) avec des armatures. - construction de murs en briques ou en parpaings - mise en œuvre d'enduit - mise en place de tuyau - ... Le salaire est en fonction de la qualification.
Restaurant/guinguette situé à Pessac-sur-Dordogne recherche un(e) cuisinier(ère) pour la saison estivale. Vous assurerez la préparation des plats (chauds et froids), le respect des normes d'hygiène (HACCP), la gestion du poste de travail et la coordination avec l'équipe en cuisine (2/3 personnes suivant le service). Profil recherché : - Expérience souhaitée en restauration - Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe - Rapidité et efficacité en période d'affluence Conditions proposées : - Contrat : CDD saisonnier 3 mois (JUIN JUILLET et AOUT) - Temps de travail : 39h - Prise de poste : début juin - Rémunération : selon profil
Depuis plus de 30 ans, EPSYL se développe autour d'une culture de création et d'innovation et se met en quête d'offrir les meilleures solutions à des problématiques toujours plus complexes. En rejoignant le groupe ALCEN, fusion de 23 filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : Défense, énergies, automobile, aéronautique, spatial..., nous nous sommes construit une identité forte et inclusive. Nous sommes : * Une entreprise à taille humaine * Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique * Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs) * Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière. Notre ambition : Devenir le partenaire de référence des entreprises qui nous font confiance en leur apportant notre expertise sur des projets d'études, ou en offrant la possibilité à nos collaborateurs de rejoindre leurs équipes ! Votre objectif : Vous intègrerez une équipe dynamique afin d'assurer le développement et la maintenance des différentes applications. Le périmètre du poste : * Analyse des besoins * Etude des cahiers des charges * Design des interfaces utilisateurs * Développement fullstack & API * détection des problèmes * Apport de solutions correctives * Maintien en condition opérationnel des applications * Participation aux réunions projet Votre profil : Bac +5 / master Vous connaissez : Python, NodeJS, ExpressJS, Javascript, React, Redux, CSS, Typescript, PostgreSQL, AzureDevOps, PyTest, Kubernetes... Idéalement, vous avez une expérience de 5 ans sur un poste similaire Parlez anglais dans le quotidien n'est pas un problème pour vous Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 35 000,00€ à 46 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 07/07/2025
Nous recrutons un (e) aide agricole en viticulture pour effectuer les épamprages et les levages des vignes. L'exploitation est située sur la commune de Soussac proche de Pellegrue.
Description du poste : Vous aimez le travail en plein air, le rythme des saisons et les métiers de la vigne ? Nous avons une belle opportunité pour vous ! Poste : Ouvrier Viticole Polyvalent (H/F) Contrat : CDI Début : Dès que possible Lieu : Soussac proche La Réole et Sauveterre de Guyenne Au sein d'une exploitation familiale, fière de son terroir et de ses valeurs, nous recherchons un ouvrier viticole polyvalent pour renforcer son équipe. Vos missions (selon la saison) :***Travaux manuels de la vigne : taille, ébourgeonnage, relevage, vendanges. * Traitement de la vigne * Petits travaux d'entretien du matériel et des parcelles * Conduite de tracteur * Et surtout : bonne humeur et esprit d'équipe au rendez-vous ! Description du profil : ¿ Ce qu'on vous offre :***Un cadre de travail agréable au cœur des vignes * Une équipe chaleureuse et passionnée * Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise à taille humaine Prêt(e) à vivre une aventure au rythme de la vigne ? Envoyez-nous votre candidature? On a hâte de vous rencontrer !
Vous aimez le travail en plein air, le rythme des saisons et les métiers de la vigne ? Nous avons une belle opportunité pour vous ! Poste : Ouvrier Viticole Polyvalent (H/F) Contrat : CDI Début : Dès que possible Lieu : Soussac proche La Réole et Sauveterre de Guyenne Au sein d'une exploitation familiale, fière de son terroir et de ses valeurs, nous recherchons un ouvrier viticole polyvalent pour renforcer son équipe. Vos missions (selon la saison) : Travaux manuels de la vigne : taille, ébourgeonnage, relevage, vendanges. Traitement de la vigne Petits travaux d'entretien du matériel et des parcelles Conduite de tracteur Et surtout : bonne humeur et esprit d'équipe au rendez-vous ! ✅ Ce qu'on vous offre : Un cadre de travail agréable au cœur des vignes Une équipe chaleureuse et passionnée Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise à taille humaine Prêt(e) à vivre une aventure au rythme de la vigne ? Envoyez-nous votre candidature? On a hâte de vous rencontrer !
Depuis 12 ans, Happy Job propose des solutions d'accompagnement aux entreprises pour le recrutement de travailleurs temporaires ou permanents. Notre engagement est de construire une relation de confiance, efficace et pérenne avec nos entreprises partenaires et nos candidats à travers une démarche personnalisée et une présence quotidienne.
Nous recrutons un (e) aide agricole en viticulture pour effectuer les épamprages et les levages des vignes. L'exploitation est située sur la commune de Pineuilh.
Responsable d'un accueil périscolaire et animateur(trice) ALSH Au sein de la Direction des Services à la Population et à la Cohésion Sociale, sous la direction du Responsable du Pôle Petite Enfance-Enfance Jeunesse et d'une équipe de trois chargés de coopération, le responsable d'accueil périscolaire mettra en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement Enfance Jeunesse. Structure d'appartenance et hiérarchie : CDC du Pays Foyen N+1 : Responsable du service Enfance Jeunesse, Coordinateur Enfance Jeunesse N -1 : animateurs périscolaire et saisonnier Missions principale du poste : - Assurer les fonctions de responsable périscolaire dans une école de la CDC. - Assurer les fonctions de responsable ALSH en l'absence des directeurs référents. - Encadrement et responsabilités d'un groupe d'enfants de 3 à 6 ans ou de 6 à 12 ans. - Communiquer avec les différents intervenants (familles, enfants, équipe d'animation, équipe enseignante) Missions spécifiques du poste : - Assurer le suivi de l'accueil périscolaire (éducatif et manager l'équipe) - Veille juridique, sanitaire et sociale - Concevoir et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de territoire, en lien avec le projet pédagogique et le projet de l'école - Etre garant des règles de sécurité, d'hygiène et du bien-être des enfants - Etre force de proposition Compétences : Savoirs - Connaissance de la règlementation pour les accueils de loisirs et les règles d'hygiène - Connaissance les bases de la gestion d'une équipe - Connaissance des besoins de l'enfant de 3 à 12 ans - Connaissance des techniques d'animation Savoir Faire - Savoir appliquer la règlementation - Savoir mettre en application les règles d'hygiène - Savoir gérer une équipe - Savoir mesurer les besoins et attentes des enfants et des parents - Savoir communiquer autour de l'image de la structure d'accueil Savoir Être - Savoir être organisé et méthodique - Savoir négocier en cas de conflit - Savoir respecter la confidentialité - Savoir communiquer Diplômes souhaités : BAFD, BAFA, DUT Animation, BPJEPS, Educateur sportif Permis B - véhicule Contrainte du poste : - Déplacements liés au poste Moyen du poste : - CDD de remplacement de 6 mois évolutif - 30 heures par semaine - Salaire : 1900 € brut, selon profil - Nombre de poste à pouvoir : 1 - Début de contrat : Juillet 2025
Responsable d'un accueil périscolaire et d'un Espace adolescent Au sein de la Direction des Services à la Population et à la Cohésion Sociale, sous la direction du Responsable du Pôle Petite Enfance-Enfance Jeunesse et d'une équipe de trois chargés de coopération, le responsable d'accueil périscolaire et d'un espace adolescent mettra en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement Enfance Jeunesse. Structure d'appartenance et hiérarchie : CDC du Pays Foyen N+1 : Responsable du service Enfance Jeunesse, Coordinateur Enfance Jeunesse N -1 : animateurs périscolaire et saisonnier Missions principale du poste : - Diriger le Centre Ados de Pellegrue dans le cadre de la réglementation Jeunesse et Sport et direction d'un périscolaire Primaire de moins de 49 enfants - Assurer le suivi éducatif et pédagogique de l'accueil périscolaire et centre ados - Manager l'équipe d'animation de l'accueil périscolaire - Veille juridique, sanitaire et sociale - Mettre en place des temps d'activités Missions spécifiques du poste : - Gestion du centre ados et des activités périscolaires (financière, administratif et pédagogique) - Etroite collaboration avec le responsable du Pôle ados de Pellegrue - Veille du respect des objectifs fixés par le CEJ - Responsabilité du transport des jeunes - Création de passerelle entre les structures enfance de proximité Compétences : Savoirs - Connaissance de la règlementation pour les accueils de loisirs et des collectivités territoriales. - Connaissance de l'outil informatique. - Connaissance pédagogique et éducative. - Connaissance de l'environnement social. Savoir Faire - Savoir appliquer la règlementation. - Savoir mettre en application les règles d'hygiène. - Savoir gérer une équipe. - Savoir mesurer les besoins et attentes des enfants et des parents. - Savoir communiquer autour de l'image de la structure d'accueil. Savoir Être - Savoir être organisé et méthodique. - Savoir négocier en cas de conflit. - Savoir respecter la confidentialité. - Savoir communiquer. - Savoir déléguer. Diplômes souhaités BAFD, BPJEPSLTP, DUT Animation, BPJEPS APT, UCC11, Educateur sportif Permis B - véhicule Contrainte du poste : - Déplacements liés au poste Moyen du poste : - CDD de remplacement de 6 mois - 35 heures par semaine - Salaire : 2 000 € brut, selon profil - Poste à pourvoir : Juin 2025
Description du poste : LIVREUR INSTALLATEUR CHERCHE ROUTE À PRENDRE - ET SI C'ÉTAIT LA TIENNE ? E. Leclerc Grand Pineuilh recherche un chauffeur pour livrer et installer des appareils électroménagers et TV - CDI à pourvoir dès que possible ! Tu es aussi à l'aise avec un frigo qu'avec un GPS ? Tu sais brancher une machine à laver sans noyer le salon ? Tu veux rouler vers un avenir stable avec une équipe au top ? Monte à bord, on t'attend ! Ta mission, si tu l'acceptes :***Charger, livrer et installer des appareils électroménagers chez nos clients***Brancher, régler, tester (et expliquer avec le sourire comment ça marche)***Prendre soin du matériel, de ton camion... et surtout des clients !***Représenter fièrement l'enseigne E.Leclerc chez chaque particulier Description du profil : Profil recherché :***Permis B valide et bonne conduite (le klaxon ne remplace pas la politesse)***Tu es manuel, débrouillard et tu aimes résoudre des petits défis du quotidien***Tu as le sens du contact : chez nous, le service client, c'est sacré***Une première expérience en livraison ou en installation ? Encore mieux ! Ce qu'on t'offre :***Un CDI pour de la stabilité***Un véhicule et du matériel au top pour bien bosser***Une équipe soudée qui a le sens de l'humour (et du travail bien fait)***Une rémunération annuelle attractive : prime annuelle, participation, intéressement... (oui chez nous aussi y'a du bonus !) Si tu te reconnais, envoie-nous vite ton CV, les clés du camion t'attendent ! Nous nous engageons en faveur de la diversité et agissons pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales et recrutons avant tout des personnalités !
La Communauté de Communes du Pays Foyen recrute des Animateurs(trices) Périscolaire et extrascolaire 3-12 ans pour compléter ses équipes. Le service Enfance Jeunesse est actuellement composé de 27 agents travaillant sur 2 espaces ados, 2 accueils de loisirs et 10 accueils périscolaires répartis sur les 10 écoles publiques du territoire. Structure d'appartenance et hiérarchie : CDC du Pays Foyen N+1 : Responsable d'accueil périscolaire, directeur d'ALSH Missions principales du poste : - Concevoir et mettre en œuvre des activités d'animations et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de territoire en lien avec le projet pédagogique de chaque structure. - Assurer la sécurité morale, physique et affective des enfants - Etre force de proposition et acteur dans la vie des structures - Connaissances des caractéristiques et des besoins du public en fonction de leurs âges - Etre en capacité de respecter et d'appliquer les consignes transmises par la hiérarchie - Expliquer et faire respecter les règles et procédures mises en place auprès des publics - Posture dynamique, disponible et autonome tout en impulsant une envie de s'intégrer et apporter une plus-value à la vie des structures - Appétence à l'accompagnement d'enfants à besoins spécifiques - Respect des droits et devoirs de la fonction publique territoriale Missions spécifiques du poste : - Polyvalence d'intervention possible dans les différentes écoles (périscolaire) de la CDC. - Pouvoir se rendre disponible en fonction des besoins des structures et des services enfance - Capacité à résoudre des conflits éventuels - Accompagner l'inclusion éventuelle d'enfants à besoins particuliers Compétences : Savoirs - Connaissance de la règlementation pour les accueils de loisirs - Connaissance des besoins de l'enfant de 3 à 12 ans - Expériences des activités spécifiques à la tranche d'âge Savoir Faire - Savoir appliquer la règlementation - Savoir mettre en application les règles d'hygiène et sécurité - Savoir mesurer les besoins et attentes des enfants et des familles - Savoir communiquer autour de l'image de la structure d'accueil Savoir Être - Savoir être organisé et préparer ses activités - Savoir respecter la confidentialité - Savoir communiquer - Savoir travailler en équipe Diplômes souhaités BAFA, BPJEPS - LTP, CPJEPS Permis B - véhicule Contrainte du poste : - Lieux d'affectation variable en fonction des besoins de continuité de service - Semaine à horaires variables en fonction de la période (hors vacances scolaires / vacances scolaires) - 1 poste sur Pellegrue Moyen du poste : - CDD d'accroissement d'activité de 7 mois - 27 heures par semaine - Salaire : SMIC horaire - Nombre de poste à pouvoir : 4 - Début de contrat : Juin 2025
La Communauté de Communes du Pays Foyen recrute des Animateurs(trices) Périscolaire et extrascolaire 3-12 ans pour compléter ses équipes. Le service Enfance Jeunesse est actuellement composé de 27 agents travaillant sur 2 espaces ados, 2 accueils de loisirs et 10 accueils périscolaires répartis sur les 10 écoles publiques du territoire. Structure d'appartenance et hiérarchie : CDC du Pays Foyen N+1 : Responsable d'accueil périscolaire, directeur d'ALSH Missions principales du poste : - Concevoir et mettre en œuvre des activités d'animations et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de territoire en lien avec le projet pédagogique de chaque structure. - Assurer la sécurité morale, physique et affective des enfants - Etre force de proposition et acteur dans la vie des structures - Connaissances des caractéristiques et des besoins du public en fonction de leurs âges - Etre en capacité de respecter et d'appliquer les consignes transmises par la hiérarchie - Expliquer et faire respecter les règles et procédures mises en place auprès des publics - Posture dynamique, disponible et autonome tout en impulsant une envie de s'intégrer et apporter une plus-value à la vie des structures - Appétence à l'accompagnement d'enfants à besoins spécifiques - Respect des droits et devoirs de la fonction publique territoriale Missions spécifiques du poste : - Polyvalence d'intervention possible dans les différentes écoles (périscolaire) de la CDC. - Pouvoir se rendre disponible en fonction des besoins des structures et des services enfance - Capacité à résoudre des conflits éventuels - Accompagner l'inclusion éventuelle d'enfants à besoins particuliers Compétences : Savoirs - Connaissance de la règlementation pour les accueils de loisirs - Connaissance des besoins de l'enfant de 3 à 12 ans - Expériences des activités spécifiques à la tranche d'âge Savoir Faire - Savoir appliquer la règlementation - Savoir mettre en application les règles d'hygiène et sécurité - Savoir mesurer les besoins et attentes des enfants et des familles - Savoir communiquer autour de l'image de la structure d'accueil Savoir Être - Savoir être organisé et préparer ses activités - Savoir respecter la confidentialité - Savoir communiquer - Savoir travailler en équipe Diplômes souhaités BAFA, BPJEPS - LTP, CPJEPS Permis B - véhicule Contrainte du poste : - Lieux d'affectation variable en fonction des besoins de continuité de service - Semaine à horaires variables en fonction de la période (hors vacances scolaires / vacances scolaires) Moyen du poste : - CDD d'accroissement d'activité de 4 mois - 27 heures par semaine - Salaire : SMIC horaire - Nombre de poste à pouvoir : 1 - Début de contrat : Juin 2025
Au sein de la Direction des Services à la Population et à la Cohésion Sociale, sous la direction du Responsable du Pôle Petite Enfance - Enfance Jeunesse, et dans le cadre d'une équipe de trois chargés de coopération, l'agent mettra en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement Petite Enfance et Enfance Jeunesse. Il participe au pilotage et à la contractualisation des projets en coordonnant les différentes interventions de politiques publiques mises en œuvre dans le cadre du projet de territoire. A noter qu'une répartition des missions de coopération sera opérée au sein de l'équipe de chargés de coopération lors du recrutement en fonction du profil de candidat. Missions : - Coordonner la politique Enfance, Petite - Enfance et/ou Extrascolaire - Coordonner les projets sur les différentes structures - Travailler en transversalité avec les responsables de services notamment sur la gestion du personnel (suivi des heures, absence, recrutement, formation) et la gestion budgétaire - Assurer le suivi et réaliser les appels à projet - Assurer le suivi et la gestion des différents responsables de structures - Assurer le suivi éducatif du périscolaire primaire (maternel et élémentaire) et extra-scolaire - Manager les équipes d'accueil des différentes structures accueillant les enfants (moins de 18 ans) - Animer des réunions et groupes de travail - Participer au diagnostic socio-économique du territoire - Evaluer les demandes et les attentes des familles et les qualifier en besoin - Veiller à la qualité du service proposé - Réaliser une veille règlementaire, juridique, sanitaire et sociale - Veiller au respect des procédures, des objectifs fixés par la CTG et par le PEdT Plan Mercredi. Compétences principales : SAVOIRS : - Connaître la réglementation en vigueur et les principes d'application, ainsi que les règles d'hygiène - Connaître le cadre réglementaire régissant les établissements accueillant les jeunes enfants et les ACM - Connaître la méthodologie de projet - Connaître les bases d'une gestion d'équipe - Connaître l'outil informatique SAVOIR FAIRE : - Savoir appliquer la réglementation et mettre en application les règles d'hygiène - Savoir mettre en application le projet pédagogique de la structure - Savoir encadrer une équipe - Savoir mesurer les besoins et attentes des enfants et des parents SAVOIR ETRE : - Savoir être organisé et méthodique - Savoir négocier en cas de conflit - Savoir être polyvalent et mobile - Savoir communiquer auprès de l'équipe et des familles Profil attendu : - Diplôme : BAFD, BPJEPS, BE avec UC Direction, DUT Animation, DEJEPS - Permis B - véhiculé Moyens du poste : - Poste de travail - Véhicule communautaire
Description du poste : Chez E. Leclerc Grand Pineuilh, on combine professionnalisme et convivialité. Entre deux cafés, on gère nos talents comme des rocks stars et on soigne notre culture d'entreprise comme on prépare un gâteau d'anniversaire : avec amour et enthousiasme ! Tu sais jongler entre administration, recrutement, paie et bonne humeur ? Alors lis ce qui suit, ça pourrait te plaire ! On cherche un(e) assistant(e) RH qui aime la polyvalence, le contact humain et les dossiers bien rangés. Ta mission si tu l'acceptes :***Super-héros(ïne) des démarches administratives***- Tu gères les temps de travail, les congés, les absences...***- Tu es le relai principal avec les organismes officiels (cpam, mutuelle, médecine du travail...)***Maestro du recrutement :***- Tu rédiges des annonces qui détonnent et publis nos offres partout où les talents se cachent***- Tu tris, pré-sélectionnes les CV et planifis les entretiens plus précisément qu'un chronomètre olympique.***- Tu participes aux évènements locaux en faveur de l'emploi***- Tu organises l'intégration et accueilles les nouveaux collaborateurs comme des VIP***Pilote de la paie :***- Tu saisis les variables de paie et généres les bulletins via Silae les yeux (presque) fermés.***- Tu crées et suis des indicateurs RH pour nous épater***Complice des managers et des collaborateurs :***- Tu conseilles et accompagnes nos responsables pour leur rendre la vie plus douce***- Tu réponds aux questions sur les droits et obligations avec le sourire Description du profil : Tu es à l'aise avec les gens et animer des réunions t'enthousiasme. Polyvalent(e) et autonome : tu adores jongler entre plusieurs casquettes. Discret(ète) et diplomate : tu gères les situations délicates avec tact (et un brin de zen) Geek du droit du travail : tu maîtrises le code du travail mieux qu'un pilote de rallye As des outils bureautiques et SIRH : Word, Excel, Silae... ton clavier te remercie déjà. Ce que nous t'offrons : Une équipe sympa et soudée où tu pourras t'exprimer Des projets variés qui ne te laisseront jamais t'ennuyer Envoie-nous vite ton CV, on a hâte de te rencontrer et de t'accueillir dans la team ! Nous nous engageons en faveur de la diversité et agissons pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales et recrutons avant tout des personnalités !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Chez E. Leclerc Grand Pineuilh, on combine professionnalisme et convivialité. Entre deux cafés, on gère nos talents comme des rocks stars et on soigne notre culture d'entreprise comme on prépare un gâteau d'anniversaire : avec amour et enthousiasme ! Tu sais jongler entre administration, recrutement, paie et bonne humeur ? Alors lis ce qui suit, ça pourrait te plaire ! On cherche un(e) assistant(e) RH qui aime la polyvalence, le contact humain et les dossiers bien rangés. Ta mission si tu l'acceptes : * Super-héros(ïne) des démarches administratives * Tu gères les temps de travail, les congés, les absences... * Tu es le relai principal avec les organismes officiels (cpam, mutuelle, médecine du travail...) * Maestro du recrutement : * Tu rédiges des annonces qui détonnent et publis nos offres partout où les talents se cachent * Tu tris, pré-sélectionnes les CV et planifis les entretiens plus précisément qu'un chronomètre olympique. * Tu participes aux évènements locaux en faveur de l'emploi * Tu organises l'intégration et accueilles les nouveaux collaborateurs comme des VIP * Pilote de la paie : * Tu saisis les variables de paie et généres les bulletins via Silae les yeux (presque) fermés. * Tu crées et suis des indicateurs RH pour nous épater * Complice des managers et des collaborateurs : * Tu conseilles et accompagnes nos responsables pour leur rendre la vie plus douce * Tu réponds aux questions sur les droits et obligations avec le sourire PROFIL RECHERCHÉ Tu es à l'aise avec les gens et animer des réunions t'enthousiasme. Polyvalent(e) et autonome : tu adores jongler entre plusieurs casquettes. Discret(ète) et diplomate : tu gères les situations délicates avec tact (et un brin de zen) Geek du droit du travail : tu maîtrises le code du travail mieux qu'un pilote de rallye As des outils bureautiques et SIRH : Word, Excel, Silae... ton clavier te remercie déjà. Ce que nous t'offrons : Une équipe sympa et soudée où tu pourras t'exprimer Des projets variés qui ne te laisseront jamais t'ennuyer Envoie-nous vite ton CV, on a hâte de te rencontrer et de t'accueillir dans la team ! _Nous nous engageons en faveur de la diversité et agissons pour l'insertion des personnes en situation de handicap.__ __Nous étudions chaque candidature à compétences égales et recrutons avant tout des personnalités !_
E.LECLERC GRAND PINEUILH ET E.LECLERC BRICO PORT SAINTE FOY, CE SONT D'ABORD DES ENTREPRISES DYNAMIQUES, CONNUES ET RECONNUES POUR LEURS QUALITÉS COMMERCIALES, QUI NE CESSENT DE SE RÉINVENTER POUR SATISFAIRE LES ATTENTES DU CONSOMMATEUR. AUJOURD'HUI, LA DIVERSITÉ FAIT NOTRE FORCE, AU TRAVERS DE NOMBREUX CONCEPTS, QUI FONT DE NOS COLLABORATEURS DE VÉRITABLES SPÉCIALISTES DANS UNE MULTITUDE DE DOMAINES : LES PRODUITS FRAIS , LA CULTURE, LE BIEN-ÊTRE, LE BRICOLAGE ET BIEN PLUS E...
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Entreprise de bâtiment recherche carreleur(se) qualifié(e), donc AUTONOME. Nous intervenons sur le secteur de Ste Foy la Grande et 50 kms maximum aux alentours. Vous interviendrez au sein d'une équipe de 3 personnes sur nos différents chantiers (neuf et rénovation). Profil : expérience professionnelle en tant que carreleur avec CAP carreleur. Pour postuler, vous avez le choix d'appeler directement au 06 79 05 42 03 (laissez un message avec vos coordonnées si répondeur) ou postuler via l'offre avec votre CV
*** LES MISSIONS CONFIEES SONT SUSCEPTIBLES D'ETRE PERENNISEES *** Profil recherché : technico commercial issu de la filière (bois outillage), profil ayant pu faire ses preuves dans un magasin de bricolage, profil issu d'une expérience dans un magasin de bricolage au rayon spécifique de l'outillage. Nous recrutons une personne au poste de TECHNICO-COMMERCIAL EN MACHINES et OUTILLAGE A BOIS ET MACHINES METAL ET DE JARDIN H/F. Vous avez en charge l'accueil et le conseil du client (professionnels et particuliers) soit physiquement au magasin soit par réponse aux mails (95% de vente par Internet) ou par téléphone ; des qualités d'expression orale et rédactionnelle sont attendues. Vous assurez la préparation et l'expédition des commandes faites sur le site internet. Vous gérez les livraisons fournisseurs (déchargement par gerbeur, rangement des machines dans les racks et des petits produits dans les étagères).
DESCRIPTIF DE L'OFFRE LIVREUR INSTALLATEUR CHERCHE ROUTE À PRENDRE - ET SI C'ÉTAIT LA TIENNE ? E. LECLERC GRAND PINEUILH RECHERCHE UN CHAUFFEUR POUR LIVRER ET INSTALLER DES APPAREILS ÉLECTROMÉNAGERS ET TV - CDI À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE ! Tu es aussi à l'aise avec un frigo qu'avec un GPS ? Tu sais brancher une machine à laver sans noyer le salon ? Tu veux rouler vers un avenir stable avec une équipe au top ? Monte à bord, on t'attend ! Ta mission, si tu l'acceptes : * Charger, livrer et installer des appareils électroménagers chez nos clients * Brancher, régler, tester (et expliquer avec le sourire comment ça marche) * Prendre soin du matériel, de ton camion... et surtout des clients ! * Représenter fièrement l'enseigne E.Leclerc chez chaque particulier PROFIL RECHERCHÉ Profil recherché : * Permis B valide et bonne conduite (le klaxon ne remplace pas la politesse) * Tu es manuel, débrouillard et tu aimes résoudre des petits défis du quotidien * Tu as le sens du contact : chez nous, le service client, c'est sacré * Une première expérience en livraison ou en installation ? Encore mieux ! Ce qu'on t'offre : * Un CDI pour de la stabilité * Un véhicule et du matériel au top pour bien bosser * Une équipe soudée qui a le sens de l'humour (et du travail bien fait) * UNE RÉMUNÉRATION ANNUELLE ATTRACTIVE : PRIME ANNUELLE, PARTICIPATION, INTÉRESSEMENT... (OUI CHEZ NOUS AUSSI Y'A DU BONUS !) SI TU TE RECONNAIS, ENVOIE-NOUS VITE TON CV, LES CLÉS DU CAMION T'ATTENDENT ! _NOUS NOUS ENGAGEONS EN FAVEUR DE LA DIVERSITÉ ET AGISSONS POUR L'INSERTION DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP.__ __NOUS ÉTUDIONS CHAQUE CANDIDATURE À COMPÉTENCES ÉGALES ET RECRUTONS AVANT TOUT DES PERSONNALITÉS !_
E.LECLERC GRAND PINEUILH ET E.LECLERC BRICO PORT SAINTE FOY, CE SONT D'ABORD DES ENTREPRISES DYNAMIQUES, CONNUES ET RECONNUES POUR LEURS QUALITÉS COMMERCIALES, QUI NE CESSENT DE SE RÉINVENTER POUR SATISFAIRE LES ATTENTES DU CONSOMMATEUR. AUJOURD'HUI, LA DIVERSITÉ FAIT NOTRE FORCE, AU TRAVERS DE NOMBREUX CONCEPTS, QUI FONT DE NOS COLLABORATEURS DE VÉRITABLES SPÉCIALISTES DANS UNE MULTITUDE DE DOMAINES : LES PRODUITS FRAIS , LA CULTURE, LE BIEN-ÊTRE, LE BRICOLAGE ET BIEN PLUS ENCO...
Responsable Adjoint(e) de magasinRejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions !ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs.Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence !Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives !Alors, viens travailler au cœur de l'Action !Venez travailler au cœur de l'ActionTu seras amené(e) à :Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasinGérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautésÊtre un membre actif de l'équipe d'encadrementVeiller au développement et à la renommée du magasinÊtre sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .)Participer au recrutement des futurs collaborateursCe que nous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 26 462€ au statut agent de maitrise Des avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participationUne prime d'ancienneté à partir de 3 ans Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamiqueUne mutuelle d'entreprise et une prévoyanceUne formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu as suivi une formation de niveau Bac+2Tu as une expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipeDisponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés.Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe.Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Par le biais de son accord handicap agréé, Action s'engage à étudier et mettre en œuvre des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chacun, afin de sécuriser l'intégration des nouveaux embauchés dans le cadre leur future prise de poste.Enfin, ce poste est également disponible en alternance. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Notre entreprise basée à . recherche un technico-commercial H/F pour un poste en CDI. En étroite collaboration avec le gérant, vous développerez le chiffre d'affaire et serez en charge de promouvoir l'image de l'entreprise. Vos missions principales seront : - L'apprentissage de nos produits et techniques de réalisation d'un chantier, - La prospection : en participant aux salons et aux portes ouvertes, - La planification des rendez-vous clients, - Les visites aux clients en appliquant la technique de vente Daniel Moquet, - Les relances clients, - Les suivis des chantiers, Salaire compris entre . et . (selon expérience et profil) Poste à pourvoir : date ou dès que possible L'environnement : L'entreprise DANIEL MOQUET, forte de son esprit humain et entrepreneurial, compte aujourd'hui près de 400 entreprises en France, en Angleterre, et en Belgique. Notre groupe familial spécialisé et leader dans l'aménagement extérieur et la création d'espaces de bien-être, offrant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement. Dans le cadre de son développement, l'agence Daniel Moquet signe vos Allées, proche de chez vous, recherche un technico-commercial (H/F). Nous vous donnons la possibilité d'exprimer vos talents commerciaux tout en vous accompagnant et vous formant aux produits de la gamme du réseau. En étroite collaboration avec le gérant, vous développerez le chiffre d'affaires et serez en charge de promouvoir l'image de l'entreprise. Les missions : Vos missions principales sont : - L'apprentissage de nos produits et techniques de réalisation d'un chantier, - La prospection : en participant aux salons et aux portes ouvertes, - La planification des rendez-vous clients, - Les visites aux clients en appliquant la technique de vente Daniel Moquet, - Les relances clients, - Les suivis des chantiers, La rémunération et les avantages : Nous vous proposons une rémunération composée d'un fixe rassurant + primes sur objectifs + voiture + téléphone + ordinateur portable + frais Poste à pourvoir : dès que possible - Vous avez la fibre commerciale et le sens des responsabilités ? - Rigueur, organisation et esprit d'initiative n'ont aucun secret pour vous ? Alors, vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 300 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an. - Notre Vidéo d'entreprise
Description du poste : API Restauration, créée en 1956, est aujourd'hui le 4ème acteur de la restauration collective en France. Avec ses 12 000 salariés, notre groupe est en constant développement. Notre devise ? Construisons ensemble, par nos choix, un avenir meilleur et faisons-le avec Passion ! Dans le cadre de notre développement sur la région AUVERGNE, nous recherchons Notre Chef-gérant H/F au sein d'un restaurant Scolaire de 1200 couverts situé aux environs du Puy en Velay (43) et d'une équipe de 9 personnes. Vos missions :***Etre garant de la qualité de la prestation culinaire (travail des produits frais, mise en valeur des plats, animations, etc.) et de la maîtrise du budget du restaurant. * Etre en charge de la gestion du site (passation des commandes, gestion des stocks, ratios coût-matière, fin de mois, etc.). * Participer à la production avec l'aide de votre équipe * Application et respect des procédures HACCP * Réception des marchandises * Encadrer l'équipe de cuisine Nous cherchons : Bon cuisinant, vous êtes passionné par votre métier. Organisé, rigoureux et efficace, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles. Connaissance HACCP exigée. Maîtrise des outils informatiques Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée (CDI) :***Temps complet * Du lundi au vendredi inclus Vos avantages :***13ème mois * Participation aux bénéfices * Comité d'Entreprise * Mutuelle * Prévoyance * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% * Rtt (A définir). * Poste à pourvoir 02/06/2025 Api est une entreprise inclusive qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
SAMSIC EMPLOI BERGERAC RECHERCHE : 1 COMPAGNON MAÇON NIVEAU 3 (H/F) Chantiers situés en Dordogne (24) Contrat en intérim / Poste à pourvoir sous 2 mois Vos missions : Réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle et béton armé Monter des murs, effectuer le coffrage, le ferraillage et le coulage Lire et interpréter des plans simples Intervenir sur divers types de chantiers : logements, bâtiments tertiaires, industriels, génie civil Travailler en binôme ou en petite équipe, sous la conduite d'un chef d'équipe SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recrutons pour notre client dans le secteur de Sainte-Foy-la-Grande un MACON VRD pour une entreprise TP-BTP 39 heures / semaine Taux horaire non fixé Du lundi au vendredi Horaires : 8h à 12h et de 13h à 17h - les horaires peuvent varier en fonction du planning du client. Expérience demandée dans le secteur du TP AIPR obligatoire Bien plus qu'une agence d'intérim, Claudette Intérim/ Côte Ouest Intérim est une entreprise familiale indépendante qui a su évoluer et se développer en restant fidèle à ses valeurs d'origine. Notre métier est profondément humain, et, depuis plus de 30 ans, nous avons à cœur d'accomplir nos missions dans le respect de nos clients et de nos intérimaires.
Bonjour, Recherchons une personne sérieuse pour un remplacement en congés maternité, contrat à durée déterminée jusqu'en Mars 2026, Poste à pourvoir maintenant, Prime sur vente, 1 samedi de repos par mois
Le service d'Aide à Domicile du Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) recrute deux Auxiliaire de vie. Poste à pourvoir dès que possible. Descriptif de l'emploi - Accompagnement/Aide à la toilette (intime, au lavabo ou douche), à l'habillage et au déshabillage - Aider à la préparation des repas en respectant les souhaits, goûts et habitudes du bénéficiaire : cuisiner le repas (éplucher, découper, cuire.), faire la vaisselle - Aider les personnes à se déplacer (marche, descente des escaliers,.). - Réaliser au domicile des bénéficiaires les travaux ménagers courants et d'entretien du cadre de vie : - Entretenir le logement : faire le lit, faire la poussière, balayer et laver les sols, nettoyer la cuisine et les sanitaires, laver les vitres... - Veiller à la propreté et à l'entretien du linge: laver, repasser, plier, ranger le linge, . Profils recherchés : - SAVOIR FAIRE : Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne - Effectuer la toilette, habiller et déshabiller et veiller à la propreté du linge - Aider à la préparation et à la prise du repas - Faire les courses en veillant à la prévention de la dénutrition, à l'équilibre alimentaire et au respect des régimes spécifiques - Contribuer à adapter les techniques de mobilisation en fonction du degré d'autonomie Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle - Stimuler et faciliter les échanges sociaux - Rendre compte de l'évolution de la situation de la personne au service - Stimuler et adapter la participation de la personne à des activités associatives, culturelles, citoyennes et de loisirs en fonction de sa culture - Accompagner la personne dans ses démarches administratives Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie - Effectuer les tâches ménagères courantes - Ordonner le logement à des fins d'amélioration du confort et de la sécurité et en prévention des accidents domestiques Participation à la promotion de la bientraitance et à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables - Développer l'accès à l'information et l'accès aux droits - Repérer et signaler la maltraitance - Mettre en œuvre les bonnes pratiques en matière de bientraitance - SAVOIR ETRE : - Discrétion professionnelle - Respect des bénéficiaires - Sens de l'écoute et de l'observation - Respect des horaires de travail - Écoute d'un public diversifié dans la limite des tâches confiées Prise de poste facilitée : Le/La candidat(e) retenu(e) bénéficiera d'une période d'immersion en binôme de 48 heures afin de se familiariser avec le poste. Cette immersion sera suivie d'une intégration encadrée sur le poste le plus adapté au profil. Conditions de travail et avantages : - Accès à la PRIME SEGUR - Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins - Des plannings effectués par sectorisation - Un jour de repos avant et après le weekend travaillé - Remboursement des frais kilométriques et prise en charge des déplacements entre les interventions - Mise à disposition d'un numéro d'astreinte pour vous accompagner tout au long de la semaine en cas d'urgences - Dimanche et jour fériés majorés - Un téléphone de fonction - Formations internes aux Premiers Secours et PRAPS gestes et postures IMPERATIFS POUR CE POSTE : PERMIS B - VEHICULE EXIGE (Voiture obligatoirement) CDD renouvelable - Contrat 35h/semaine - Salaire brut : entre 1 800€ et 1 900€ brut mensuel
Description du poste : E. Leclerc Grand Pineuilh recrute un Boucher H/F en CDI - Viens découper la routine avec nous !***Tu aimes travailler la viande dans les règles de l'art ?***Tu connais la différence entre un collier et une basse côte ?***Tu sais manier le couteau aussi bien qu'un chef étoilé ? Alors tu vas te sentir comme un poisson dans l'eau... enfin, comme un boucher dans son labo ! Ta mission, si tu l'acceptes :***Préparer, découper, désosser, ficeler, hacher... bref, transformer les belles pièces en produits prêts à séduire***Préparer les produits destinés au rayon traditionnel ou libre-service qui donneront envie (et faim) à chaque passage client***Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité comme un vrai pro***Travailler en équipe avec bonne humeur (et sans te prendre pour un boeuf) Description du profil :***CAP Boucher (ou équivalent), avec ou sans expérience en grande distrib'***Tu maîtrises les techniques de découpe, la chaîne du froid, et tu n'as pas peur de te lever tôt***Rigouroureux(se), efficace, tu as le goût de la bonne viande et du travail bien fait Ce qu'on t'offre :***Un CDI dans une enseigne solide et ambitieuse, un poste stable et une ambiance de travail agréable***Un environnement pro, dynamique, et bien équipé***Une équipe sympa, des produits de qualité, et des journées qui filent***Des possibilités d'évolution si tu veux monter les échelons***Une rémunération annuelle attractive Alors, prêt(e) à aiguiser ton talent chez nous ? Envoie-nous vite ton CV, on a une planche à découper qui t'attend ! Nous nous engageons en faveur de la diversité et agissons pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales et recrutons avant tout des personnalités !
Description du poste : E. Leclerc Grand Pineuilh recrute un(e) Responsable Boucher - Rayon Trad en CDI Viens prendre les commandes... du couteau comme du rayon !***Tu aimes la viande bien travaillée, les vitrines bien présentées, et les clients bien servis ?***Tu connais la différence entre une basse côte et une côte de boeuf les yeux fermés ?***Tu sais motiver une équipe aussi bien que préparer un rôti ? Alors cette annonce est faite pour toi ! Ta mission (et t u vas l'adorer) :***Gérer le rayon boucherie traditionnelle comme un(e) pro : commandes, production, hygiène, traçabilité, mise en valeur...***Animer, encadrer et faire monter en compétence une équipe de bouchers dynamiques***Accueillir et conseiller les clients comme tu aimerais être servi : avec passion, transparence et générosité***Assurer la rentabilité du rayon tout en garantissant la qualité et la fraîcheur Description du profil :***CAP/BEP Boucherie minimum + expérience confirmée en rayon trad***Manager dans l'âme, proche du terrain et toujours prêt à montrer l'exemple***Connaissance des règles HACCP (et application les yeux fermés)***Tu es aussi à l'aise avec un couteau, qu'un tableau de bord ou un planning Ce qu'on t'offre :***Un CDI dans une enseigne solide et ambitieuse, un poste stable et une ambiance de travail agréable***Une vraie autonomie dans la gestion de ton rayon***Des perspectives d'évolution et de formation continue à la hauteur de ton talent***Une rémunération annuelle attractive Tu veux rejoindre une boucherie où la viande a du goût... et le métier du sens ? Envoie-nous vite ton CV, on a une planche à découper qui t'attend ! Nous nous engageons en faveur de la diversité et agissons pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales et recrutons avant tout des personnalités !
Description du poste : Tu rêves de travailler entouré(e) de crème, de chocolat et de colorer nos rayons de délicieuses pâtisseries ? Tu sais que la pâte feuilletée n'a aucun secret (ou presque) pour toi et tu dresses un millefeuille au millimètre ? Alors lis bien ce qui suit, c'est peut-être le début d'une belle aventure sucrée ! Ce qu'on attend de toi :***Préparer chaque jour de belles pâtisseries qui donnent envie (et faim !)***Maîtriser les classiques : éclairs, tartes, millefeuilles... et peut-être même ton petit chef-d'oeuvre perso !***Travailler main dans la main avec ton équipe pour régaler nos clients***Respecter les règles d'hygiène et de traçabilité comme un(e) vrai(e) pro Description du profil : Ce que tu apportes dans ton panier :***Un CAP Pâtisserie (minimum), de la motivation, et du talent dans les mains.***De l'expérience en labo ou en grande distrib'***De la rigueur, de l'organisation , et tu sais monter une chantilly sans l'éclabousser Ce qu'on t'offre :***Un CDI dans une enseigne solide et ambitieuse, un poste stable et une ambiance de travail agréable***Du matériel pro, des produits de qualité et des collègues qui aiment autant le sucre que toi***Un environnement dynamique où chaque journée passe à la vitesse d'un éclair au chocolat***Une rémunération annuelle attractive Si tu te reconnais, envoie-nous vite ton CV (et pourquoi pas une photo de ton plus beau gâteau ?) On t'attend avec le tablier prêt ! Nous nous engageons en faveur de la diversité et agissons pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales et recrutons avant tout des personnalités !
SAMSIC EMPLOI BERGERAC RECHERCHE : 1 MANŒUVRE EN MAÇONNERIE (H/F) Poste basé sur chantiers (mobilité requise) Contrat en intérim / Prise de poste dans les 2 mois Vos missions principales : Approvisionner le chantier en matériaux Assister les maçons dans les travaux de coffrage, ferraillage et bétonnage Nettoyer et organiser les zones de travail Participer aux tâches courantes du gros œuvre Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité sur site SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : SAMSIC EMPLOI BERGERAC RECHERCHE 1 COMPAGNON MAÇON NIVEAU 3 (H/F) VOS MISSIONS :***Réalisation de travaux de maçonnerie traditionnelle et béton armé***Montage de murs, coffrage, ferraillage, coulage***Lecture de plans simples***Travaux sur logements, bâtiments tertiaires, industriels et génie civil***Travail en binôme ou petite équipe sous la direction du chef d'équipe***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil :***Niveau 3 confirmé en maçonnerie gros œuvre***Autonomie sur poste, rigueur et esprit d'équipe***Expérience souhaitée sur chantiers neufs ou rénovation***Permis B apprécié pour mobilité***Salaire : Selon la grille du bâtiment + panier + primes éventuelles Poste à pourvoir sous 2 mois Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV ! Samsic Emploi Bergerac 38 Rue Neuve d'Argenson 24100 Bergerac***
Description du poste : SAMSIC EMPLOI BERGERAC RECHERCHE : CHEF D'ÉQUIPE MAÇONNERIE GROS ŒUVRE (H/F) MISSIONS PRINCIPALES :***Lecture parfaite de plans béton armé et architecte***Implantation autonome de chantier***Maîtrise du béton armé sur des chantiers de génie civil, logements, bâtiments industriels et tertiaires***Management d'une équipe de 3 à 5 compagnons + coordination des sous-traitants***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil :***Expérience solide en maçonnerie gros œuvre***Compétences avérées en gestion d'équipe***Autonomie, rigueur, esprit d'initiative***Volonté d'évoluer vers un poste de Chef de Chantier***Rémunération : Selon profil et expérience Poste à pourvoir dans les 2 mois Pour postuler : répondez à cette offre d'emploi en envoyant votre CV ! Samsic Emploi Bergerac 38 Rue Neuve d'Argenson 24100 Bergerac***
