Consulter les offres d'emploi dans la ville de Langlade située dans le département 30. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Langlade. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 30 - NIMES, 30 - Nîmes, 30 - CODOGNAN ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein notre atelier d'usinage et sous la direction du Responsable gestion de production : - Vous assurez l'approvisionnement, la réception, le stockage, la préparation, la distribution et la gestion des outillages, composants et fournitures pour la fabrication et renseignez dans le logiciel de gestion les informations associées à chaque article acheté. - Vous assurez le contrôle qualité des produits semi-finis achetés (fonderies, extrusions.) selon les critères définis par le service qualité. - Vous assurez l'emballage de pièces avant expédition chez des sous-traitant ou chez des clients ainsi que la livraison de pièces avec un véhicule léger (permis B). Compétences du poste : - Être en possession d'un permis de conduire B valide. - Etre capable de saisir des informations dans un logiciel de gestion selon des modes opératoires définis - Faire preuve de minutie et dextérité pour emballer et manipuler des produits fragiles. - Être capable d'utiliser des moyens de manutentions pour déplacer des palettes ou colis. - Être capable de renseigner des documents administratifs de livraison ou de transport. Qualités professionnelles : - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe en mode collaboratif - Savoir faire preuve de rigueur et minutie pour préparer les commandes ou les expéditions de matériels - Savoir faire preuve de réactivité et d'agilité Profil souhaité : Expérience démontrée en tant que magasinier ou approvisionneur
Nous recherchons un(e) Livreur / Livreuse H/F + Mise en frigo des produits (plats asiatiques) en supermarché. Poste polyvalent, plusieurs missions à réaliser : -Livraison de nos produits auprès des supermarchés -Mise en place du frigo -Gestion du frigo -Remplissage des bons de livraison -Faire le retour des DLC (date limite de consommation) -Mise en promotion des produits etc. **Formation en interne prévue** Possibilité d'heures supplémentaires. Vous travaillerez avec une équipe de 3 livreurs H/F pour des déplacements sur nos trentaines de magasins: GARD- HERAULT-BOUCHE DU RHONE-DROME-L'AUDE HORAIRES : 04h00 (du matin) à 11h00 Horaires de nuits majorées.
Chargé/e de recouvrement AMIABLE de créance par téléphone. Travail au sein d'une équipe dynamique et motivée. La personne sera en charge du contact par téléphone, du suivi et de la gestion de dossiers d'impayés confiés par nos clients. Poste sédentaire. Travail en équipe. Le poste implique une aisance téléphonique et informatique ainsi qu'une aptitude à la négociation commerciale (profil commercial souhaité). Formation assurée par nos soins + éventuelle formation complémentaire par le(s) client(s). Primes sur résultats motivantes. Possibilité d'intégration par le dispositif de Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuel (POEI)
Recherche agent de nettoyage pour intervenir du lundi au vendredi de 5h à 7h + le vendredi de 17h à 18h30+nettoyage de résidence. CDI ou CDD PERSONNE DISPONIBLE RAPIDEMENT
Au sein de notre magasin où vous représentez l'image et les valeurs de l'enseigne , vous aurez pour missions : - l'accueil et le conseil clientèle, - l'encaissement, - le traitement des colis, - l'ouverture et la fermeture du magasin, - le merchandising. Vous travaillerez selon un planning établi.
WORKSAFE France recherche un(e) étudiant(e) pour une alternance en tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) au sein de son bureau à Nîmes. En lien avec l'assistante de direction, vous aurez pour mission d'effectuer les opérations administratives afférentes à l'organisation du bureau, à savoir : - Rédiger des courriers et des comptes-rendus - Numériser, classer et archiver des documents - Réaliser des tableaux de bord - Mettre en forme des documents en format Word, Excel, PowerPoint - .. Compétences et aptitudes professionnelles requises : - Etudiant(e) en BAC+2/+3 (BTS Gestion de la PME, BUT GEA, BTS SAM...) - Vous avez déjà une expérience (stage, CDD, .) en assistanat administratif - Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) - Excellente expression orale et écrite - Excellente capacité d'organisation, de gestion des priorités et rigueur - Discrétion et confidentialité
L'ADRH Handicap & Inclusion est une association 1901, crée en 1981 à l'initiative de Paul Blanc, Sénateur, qui sera rapporteur de la loi handicap de février 2005. L'ADRH (Accompagnement Diversité Réhabilitation Handicap) s'engage au quotidien et depuis 40 ans, pour l'inclusion professionnelle et sociale des personnes en situation de handicap et de difficulté en santé. L'ADRH a développé un ensemble de services et de prestations pour répondre aux besoins de certains donneurs d'ordres publics de l'emploi, de l'insertion et du Handicap (Pole Emploi, Agefiph, FIFPH, ARS, FSE, Conseil Départemental 30 et 66). Au plus proche des territoires, elle déploie 8 sites propres et un maillage territorial important pour agir au plus proches des bénéficiaires et usages. Les 120 Collaborateurs de l'ADRH interviennent sur l'ensemble des 2 départements du GARD, des Pyrénées Orientales et ponctuellement sur d'autres sites de l'Occitanie. Ses activités de conseil, d'accompagnement, de formation et de suivi se font grâce à l'action de quatre grands services : Les services de CAP Emploi 30 et CAP Emploi 66, Organismes de Placement Spécialisés, qui agissent comme acteur majeur du Service Public de l'Emploi aux cotés de Pole Emploi, Les services de prestation Handicap Mental au travers de la mise en œuvre des prestations d'Emploi Accompagné, de Prestation d'Appui spécifiques (PAS) et de Prestation d'analyse des capacités (PAC), Le Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) en faveur de usagers en situation de Handicap Mental, psychique et du Trouble su Spectre de l'Autisme (TSA), Le service Prestation Orientation incluant le Parcours Emploi Santé, Inclu'pro, le Bilan de compétences, et le RSA. CDD de remplacement maladie - temps plein renouvelable, le cas échéant. Prestation concernée : Parcours Emploi Santé Vos missions : - Identification, évaluation, traitement et des besoins en insertion professionnelle des personnes en parcours. Zone de déplacement : Nîmes Beaucaire et autres sites le cas échéant. Vos tâches : - Réaliser des entretiens d'accueil et de diagnostic - Evaluer les besoins en matière d'orientation, de formation, de recherche d'emploi - Etablir des préconisations d'appui emploi - Concevoir des ateliers emploi - Animer des ateliers - Réaliser des entretiens individuels - Orienter les publics - Etablir des relations partenariales - Contribuer aux articulations avec les autres intervenants de la prestation et de l'association.
Nous recherchons un ou une Assistant / Assistante administration des ventes. Les missions seront les suivantes : - Recouvrement : Relance des impayés par téléphone et mail - Gérer les commandes et les dossiers clients : petit devis, bon de commande, contrats, livraison des produits... - Réaliser la facturation des commandes (avoirs, litiges, refacturation) et les tâches administratives du service - Veille sur appels d'offres Cet emploi demande une certaine autonomie et une capacité à travailler sur un poste avec des missions variées.
Première chaîne indépendante en chaussures et accessoires, fortement ancrée dans le paysage régional, GDC est un spécialiste de la mode. Sa vocation est de faire de chaque visite une expérience unique, en proposant à ses visiteurs une sélection de marques et produits sans cesse renouvelée, allant de l'accessible au premium et s'adressant à toute la famille. Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, à pourvoir selon vos disponibilités et votre rentrée scolaire, nous recherchons notre conseiller (H/F) de vente pour notre magasin GDC situé à Nîmes (30). Sous la responsabilité du/de la Responsable Magasin (RM), votre mission principale (en parallèle de l'obtention de votre diplôme) est d'assurer un accueil optimal en magasin et une bonne tenue de celui-ci sur la propreté, les stocks ainsi que sur la présentation des produits. Vous serez notamment sollicité(e) pour : - Accueillir, conseiller et fidéliser le client (toujours prioriser l'expérience client qui doit rester unique et positive) ; - Veiller à la bonne tenue du magasin en respectant les consignes de propreté et de procédures du magasin ; - La gestion des stocks (inventaires réguliers, conformité de la commande, remontée d'anomalie) ; - Traiter le flux de marchandises (réception des livraisons, manutention, rangement de la réserve) ; - Veiller à la bonne présentation des produits de vente en respectant les consignes de merchandising et de visuel ; - Assurer la bonne image du magasin et s'impliquer dans les résultats commerciaux. Vous êtes éligible à une formation par l'apprentissage dans le commerce de niveau Bac ou inférieur au Bac. Curieux/se, dynamique et serviable, votre entourage reconnait votre qualité d'écoute, votre diplomatie et votre tact. Vous avez un fort sens relationnel et le goût du travail en équipe avec un soupçon d'intérêt pour la mode. Les + : - Apprentissage dans le cadre de l'obtention de votre diplôme ; - Expérience valorisante et reconnue dans le secteur ; - Travail en journée, du lundi au samedi, avec un jour de repos fixe dans la semaine. Rémunération : selon grille applicable au contrat d'apprentissage Intéressé(e) ? Transmettez-nous vite votre candidature, en mai les meilleures entreprises ont déjà recruté leurs apprentis !!
Type de contrat : CDI Lieu : CRA - Nîmes Rémunération et avantages : * Salaire brut mensuel à partir de 2 742€ - Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) * Reprise d'ancienneté antérieure, à hauteur de 75% * Prime semestrielle * Mutuelle prise en charge à 60% * Abonnements de transport en commun pris en charge à 50% * CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.) * Accord sur le temps de travail : 23 jours de RTT pour les salariés à temps plein * Chartes "Télétravail" et "Droit à la déconnexion" * Parcours d'intégration personnalisé Missions : Acteur du programme du CRA de Sète, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Encadrement d'équipe * Coordination de toute l'activité sur le site * Relation avec le chef du centre * Veille à tenir informé la direction du quotidien de la rétention * Suivi de l'activité et des différents rapports (activité, mensuel et annuel) * Suivi de l'activité, de la mise à jour de la base de données et de l'ensemble des informations relatives à la situation des personnes accompagnées, de la jurisprudence * Assure des entretiens avec les personnes retenues, participe à l'évaluation de leur situation conformément à la mission * Assure des astreintes téléphoniques Dans le cadre du marché d'assistance juridique aux retenus en CRA, Forum réfugiés assure une mission d'information et d'aide à l'exercice effectif des droits auprès des personnes retenues dans les Centres de rétention administrative de Lyon, Marseille, Nice, Nîmes, Sète et Perpignan, six jours sur sept. * Master 2 en diplôme en droit public * Connaissances approfondies du droit des étrangers (contentieux de l'éloignement et de la rétention administrative .) * Expérience dans le domaine de la rétention administrative en France * Expérience en management * Bon relationnel, diplomate et esprit d'équipe * Aisance rédactionnelle et orale * Capacité d'écoute et d'échange * Réactivité et capacité à hiérarchiser les urgences * Permis de conduire (déplacements à prévoir)
Cherche un/une secrétaire médical(e) expérimenté(e). Spécialisée dans le sommeil, nous recherchons une personne connaissant le logiciel PULSE et maitrisant la facturation. Divers gestion du secrétariat, du planning, des mails, des dossiers patients et suivi des interventions. Temps partiel du lundi au vendredi, horaires à définir Prise de poste au plus vite.
PHARMACIE OPTIQUE JEAN JAURES NIMES CDD 35h/semaine Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) en alternance dans le cadre de la préparation d'un DEUST pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un démarrage possible du contrat à partir de juillet pour une intégration en école en septembre 2025.
Société de transport et livraison de colis situé à Codognan, nous recherchons un(e) assistant(e) de direction H/F. Vous jouerez un rôle clé dans le soutien administratif et la coordination des activités quotidiennes. Vos missions principales : Gérer les appels téléphoniques et les courriers électroniques. Assurer le suivi administratif des dossiers. Traiter et classer les documents administratifs (factures, bons de commande, etc.). Collaborer avec l'équipe pour planifier et suivre les activités. Préparer les éléments administratifs nécessaires à la gestion. Veiller au respect des procédures administratives et réglementaires. De formation BAC+2 assistante de gestion PME/PMI ou assistante de direction , vous avez une expérience de minimum 1 an dans le domaine du transport et la logistique. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.). Rigueur, organisation et sens du détail. Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
PHARMACIE OPTIQUE JEAN JAURES NIMES CDD 35h/semaine Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur NÎMES (30900, - France)) avec une expérience minimum de 3 ans. Dates du contrat Du 21/04/2025 au 31/08/2025, travail certains samedis en roulement selon planning défini à l'avance. Coefficient Selon Convention Collective De 280 à 300 Diplôme obligatoire Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie Expérience requise
Vos missions: - Enregistrer dans l'ERP les devis et/ou commandes clients et effectuer le suivi des commandes e-steel - Rechercher les stocks disponibles et réaliser les demandes de cessions internes - Enregistrer dans l'ERP les achats matière pour les commandes clients ou effectuer les demandes d'approvisionnement auprès de la Supply Chain - Suivre la réalisation de la commande de la réception matière à la livraison et informer le client - Déclencher la facturation, effectuer les relances de paiement et suivre les règlements - Participer au suivi crédit et encours client Expérience de 2 ans obligatoire sur un même poste Avoir un sens aigu du service et du contact. Etre organisé et avoir de la rigueur pour gérer les priorités. Horaires : du lundi au jeudi de 8h-12h et 13h15-17h / vendredi de 8h-12h et 13h30-16h Salaire : 2 100EUR brut /mois + 13eme mois + diverses primes
En tant que Gestionnaire Conseil, vous aurez pour missions de - d' assurer l'instruction des arrêts de travail (maladie, maternité paternité, adoption) et étudier le droit des bénéficiaires concernés afin de procéder au calcul et au versement des indemnités journalières selon la réglementation, les outils et les modes opératoires en vigueur. - vous serez amenés à contacter le public (assurés, employeurs) par mail ou téléphone, afin d'apporter des solutions à leurs difficultés et assurerez la promotion des téléservices du Compte AMELI. Compétences attendues - Rigoureux, organisé et à l'aise avec le maniement des informations et les calculs - Vous faites preuve d'un esprit d'analyse, de curiosité et de synthèse ; - Vous vous appropriez rapidement le fonctionnement des applicatifs et procédures en vigueur - Vous faites preuves d'esprit d'équipe, avec un sens du relationnel et de l'écoute ; - Vous respectez le secret professionnel et la confidentialité des dossiers traités ; - Vous êtes force de proposition. Vous êtes issu(e) de filières générales et titulaire d'un BAC + 2 dans le domaine juridique, la comptabilité, la gestion de la paye ou Gestion des entreprises et des administrations. Vous travaillerez 36 h par semaine Contrat éventuellement renouvelable une fois.
Nous recherchons une Directrice-teur Adjoint(e) pour notre Association d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD). Vous soutiendrez le directeur dans la gestion quotidienne du service, en veillant à la qualité des prestations offertes aux bénéficiaires et en encadrant les équipes administratives et d'intervention. Assister le directeur dans la gestion quotidienne du SAAD - Participer à la mise en œuvre des projets et des actions stratégiques - Garantir la qualité des services rendus et le respect des normes en vigueur - Établir des relations de confiance avec les usagers et leurs familles - Participer à la gestion budgétaire et à la recherche de financements - Contribuer à la formation et au développement des compétences des équipes - Manager la politique de santé au travail de l'association et assurer les objectifs de QVCT - Animer la politique qualité de l'association et encadrer les démarches d'évaluation du service - Participer à la communication externe - Collaborer avec les partenaires institutionnels et les familles
Au sein d'un Cabinet de recrutement, vous serez rattaché(e) à la Direction, Vous réalisez les processus administratifs nécessaires à la bonne gestion administrative de l'Agence et serez le relai et le soutien de la Direction et des chargés de recrutement. Vous assurez l'interface et le relationnel clients et fournisseurs et savez répondre aux besoins des clients de l'Agence. Véritable collaborateur(trice) administratif(ve) et comptable, vos principales missions s'articulent autour des axes suivants : Établissement des factures Suivi des encaissements et relance des clients Relation avec les clients et les fournisseurs de l'Agence Préparation TVA, rapprochements bancaires Gestion des dossiers Assurance et du parc véhicule Gestion du parc immobilier Rédaction d'offres commerciales, d'annonces, mails Gestion de l'assistanat de la direction (prise de RDV, billet de train/avion, réservation, commande de fournitures.) Mise à jour les tableaux de bords liés à l'activité et suivi administratif des opérations Gestion des appels téléphoniques de l'Agence, des courriers et envois postaux Profil Vous avez une expérience significative dans le secrétariat, l'assistanat et/ou la comptabilité. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre méthode, votre réactivité et votre disponibilité. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques, notamment Excel et les outils de comptabilité. Vous avez des vraies compétences rédactionnelles et relationnelles. Ce poste nécessite esprit d'équipe, sens aigu de la confidentialité et une très grande disponibilité doublée d'un sens de l'autonomie. Le sens du client et l'efficacité sont des qualités indispensables à votre réussite au sein de Puissance Cap. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et soudée, travailler dans un cadre de travail humain et stimulant, n'hésitez pas à postuler à cette offre !
Rejoignez un acteur majeur de l'immobilier d'entreprise ! Pour un spécialiste de la gestion et de l'optimisation de patrimoines immobiliers, nous recherchons un.e Gestionnaire technique immobilier (H/F) pour prendre en charge un portefeuille de sites tertiaires autour de la ville de Nîmes et ses environs. VOS MISSIONS : Gestion technique et exploitation Piloter et coordonner les prestations de maintenance multitechnique (CVC, électricité) et multiservices (propreté, espaces verts). Assurer le suivi des normes HSE et des contrôles réglementaires, de la sécurité et des plans de prévention Traiter les demandes d'intervention sur site Gérer et suivre les travaux d'exploitation et intervenir sur les projets de plus grande envergure. Gestion immobilière et relation client Assurer un suivi régulier avec les locataires, bailleurs et copropriétés. Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie, ainsi que les audits de charges. Gérer les sinistres et suivre les incidents techniques. Piloter la satisfaction des occupants et proposer des axes d'amélioration. VOTRE PROFIL De formation Bac +2 minimum en Facility Management, Maintenance Multitechnique, Professions Immobilières ou Property Management, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à négocier avec les différents interlocuteurs. Vous avez un fort sens du service client et savez gérer plusieurs dossiers en parallèle. Vous maîtrisez les outils de suivi technique et de reporting. Conditions et avantages : Rémunération package à 50 keuros - Véhicule de fonction Télétravail possible Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise engagée dans l'optimisation des services immobiliers !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la distribution d'électricité et basé à NIMES (30000), en Intérim un Opérateur Technico Admin (H/F). Notre client est un acteur majeur dans le domaine de la distribution d'électricité, avec un fort engagement envers l'innovation et la durabilité. Il offre un environnement de travail dynamique et stimulant, propice au développement professionnel et personnel. Au sein de l'agence Ingénierie GARD vous réaliserez des activités vous serez en charge de gérer les appels sortants : - Contacter les clients 48H avant la coupure programmée, - Prévenir les clients en cas d'aléas le jour de la coupure (annulation coupure, prolongation, etc.), - Réaliser la Lynkisation du critère B, - Valider les horaires coupures travaux/incidents par rapport aux données des compteurs linky. Nous recherchons un candidat ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire, avec un niveau d'études BAC+2. Vous devez démontrer des compétences analytiques, une capacité d'adaptation, une orientation client, un esprit d'équipe, ainsi que de la rigueur et de la méthodologie. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée et innovante, et contribuez à façonner l'avenir de la distribution d'électricité ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) chef d'équipe en nettoyage sur le secteur de Nîmes. Expérimenté(e), dynamique et rigoureux(se) pour encadrer nos agents d'entretien et assurer la qualité de nos prestations. Vos missions : - Encadre, motiver et organiser le travail d'une équipe d'agents de propreté - Veiller à la bonne application des protocoles de nettoyage et de sécurité - Assurer les contrôles qualité sur les sites - Etre l'interlocuteur(trice) privilégié(e) Profil recherché : - Expérience réussi en tant que chef d'équipe d'agents de propreté - Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe - Bon relationnel client et réactivité face aux imprévus - Permis B souhaité (déplacements possibles selon les sites) Conditions : - poste à pourvoir dès que possible - Rémunération selon expérience - Possibilité d'évolution au sein de la structure - Véhicules de services
Au départ de Nîmes, vous assurerez la livraison de colis de moins de 10 kg sur la zone GARD (la tournée n'est pas fixe). Le départ se fait de Nîmes à 9H30 avec une tournée planifiée jusqu'à 18h30 maximum (pause de 30 min)
***VENEZ RENCONTRER LE RECRUTEUR AU FORUM DE L'EMPLOI A VERGEZE LE MARDI 29 AVRIL DE 09H A 12H CSC MARCEL PAGNOL**** VILLA OCCITANA recherche un (e) réceptionniste. Vos missions : Accueillir et renseigner les clients Enregistrer les réservations clients Check in - check out Accompagner en voiturette/golfette les clients, les orienter dans le Resort Travail le week-end.
Complexe hôtelier Villa occitana
NOZ - 100% bonnes affaires, 100% économie circulaire, recherche ses futurs talents ! Chez NOZ, chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus ! Envie de participer à un projet ambitieux ? Devenez Employé(e) Polyvalent(e) pour notre nouveau magasin à Nîmes (30) ! Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ? Vous aimez que chaque journée soit différente ? Vous êtes constamment en mouvement et la manutention fait partie de votre quotidien ? Vous rêvez de contribuer à un projet où chacun peut s'épanouir et grandir ? Lutter contre le gaspillage vous motive ? Vous adorez transformer les invendus en bonnes affaires pour nos clients ? Dans le cadre de l'ouverture de notre magasin, nous recrutons plusieurs profils d'Employés de Magasin Polyvalents. Vous aurez pour missions de : - Participer à la mise en place du mobilier et de la marchandise avant ouverture - Accueillir, orienter et fidéliser nos clients avec le sourire - Réceptionner et organiser la marchandise - Mettre en rayon les produits selon nos règles d'implantation - Appliquer la politique commerciale de NOZ - Encaisser la clientèle - Garantir la propreté du magasin et de ses extérieurs Possibilité de prolongation du contrat et d'évolution au sein de notre enseigne !
NOZ, leader Européen du déstockage de produis sinistrés, fins de série ou encore dégriffés, depuis plus de 40 ans ! Notre mission : Dénicher les meilleures opportunités de marchandises auprès de nos 110 000 fournisseurs afin de les revaloriser en véritable succès commerciaux. Aux côtés de ses 6000 collaborateurs, l'Univers NOZ ne cesse de développer sa croissance et se déploie aujourd'hui sur un réseau de 300 magasins et 11 plateformes en France.
Dans le cadre de la préparation d'un Titre professionnel de réceptionniste en Hôtellerie de niveau IV (bac), vous accueillerez les clients, gérerez les réservations et présenterez les présentations de l'hôtel. Le poste nécessite un niveau d'anglais B1, un bon relationnel, une connaissance de l'environnement géographique et touristique et une aisance informatique. Possibilité de logement.
H&C CONSEIL est un organisme de formation spécialisé dans le commerce, l'hôtellerie et la restauration. Nous proposons des contrats en alternance chez nos clients partenaires situés dans tout le GARD. Nous organisons des informations collectives tous les vendredis dans nos locaux à 13H, merci de nous contacter pour vous inscrire.
Mission principale : Vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients et le garant de l'organisation et de la qualité de leur séjour, évènement Taches du poste : - Offrir un accueil sur mesure et personnalisé à chaque client dans l'établissement. - Effectuer les check-in, check-out, facturations et des encaissements. - Répondre aux demandes des clients liées à la réception selon les procédures d'accueil et d'hospitalité définies par l'hôtel et les restaurants - Participer à la commercialisation des prestations de l'hôtel, séminaires et restaurants et mettre en avant nos services auprès des clients et clients potentiels (réaliser notamment devis, propositions commerciales, organisation d'évènements etc). - Travailler en étroite collaboration et communiquer avec les différents services (étages, administratif, cuisine, salle). - Assurer le standard téléphonique et prendre des réservations pour l'hôtel et le restaurant. - Réaliser diverses taches administratives en lien avec l'activité : taper les cartes etc - Assurer le service des petits déjeuners, respectant les règles d'hygiène, de sécurité et de qualités. - Assurer la propreté de la réception et espaces d'accueil des clients - Faire la vérification des chambres avant arrivée des clients et personnaliser l'arrivée (vérifier l'état de la chambre et des équipements, fleurir, mot d'accueil ). Conditions de travail : 35h hebdomadaires - travail en journée et en soirée selon les jours. Pas de nuits Modalités de collaboration : Contrat en CDI à Temps Complet,
Le Restaurant gastronmique Jérôme Nutile, étoilé Michelin, est située à Nîmes (30). Jérôme NUTILE, le chef MOF 2011, a ouvert sa propre maison au Mas de Boudan. Le Mas de Boudan est situé à Nîmes au coeur du Parc Georges Besse. Il se compose d un Bistr AU (ouvert en décembre 2014), d un Hôtel 4* et d un Restaurant Gastronomique (ouverts en Mars 2015, étoilé Michelin en 2016), au sein d un Mas centenaire réhabilité, entouré d un jardin retravaillé par le MOF Paysagiste Frédéric Faure.
La Direction Administrative et Financière regroupe les pôles Ressources Humaines, Gestion Financière, et Moyens Généraux. Vous serez amené(e) à participer plus particulièrement au pôle Gestion Financière/ Moyens Généraux. CONNAISSANCES ET SAVOIRS-FAIRE A AVOIR Connaissances de l'ensemble des règles comptables - Préparer les mandatements et titres de recette - Saisir les factures et mandats - Réaliser les engagements et le suivi des crédits - Gérer et actualiser une base de données - Notions de base de la commande publique et des procédures de dépenses publiques - Traitement du courrier PROFIL RECHERCHE : Vous avez au minimum un niveau BTS Comptabilité et 2 ans d'expérience dans la comptabilité et/ou la gestion financière. Vous avez une expérience dans le secteur public. Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), et autonome. Vous avez des qualités relationnelles, une force de propositions, et une capacité d'analyse et de synthèse Vous connaissez les outils informatiques de la gestion financière (Chorus pro, outil GF Eksaé).
****Forum de l'emploi de Vergèze, venez rencontrer cet employeur le Mardi 29 Avril de 9h à 12h au Centre Socio Culturel de Vergèze**** Envie de rejoindre de belles équipes dans le secteur de la restauration collective ? Alors vous êtes au bon endroit ! Notre futur.e employé.e de restauration devra : - Connaître et appliquer les normes HACCP ainsi que les régimes proposés dans un établissement scolaire. - Préparer des produits préliminaires (épluchage, lavage, désinfection, taillage, etc..). - Elaborer et cuire des plats chauds. - Surveiller les températures, les cuissons et les techniques de refroidissement. - Entretenir et nettoyer le matériel. - Participer au service des repas. - Nettoyer la salle de cantine. Nous proposons des missions de 2 à 4h par jour les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Profil recherché L'employé.e de restauration que nous recherchons doit : - Être capable de travailler en équipe et posséder un bon relationnel. - Savoir interpréter les fiches techniques et mettre en œuvre les techniques culinaires dans le respect des règles d'hygiène. - Être rigoureux dans son environnement de travail et dans ses missions - Connaître et maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Si ça vous tente et que vous vous reconnaissez dans ce profil, à vos CV ! En tant qu'intérimaire chez Staffmatch, vous bénéficiez d'un beau programme de fidélité, d'un CET à 8% et des avantages proposés par notre CSE. À très vite chez Staffmatch Nîmes !
Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
*** FORUM DE L'EMPLOI DE VERGEZE: Venez rencontrer le recruteur le Mardi 29 Avril de 09h à 12h au Centre socio culturel de Vergèze** Nous recherchons un.e Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service H/F Vos missions: Réaliser la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Vous aimez le contact avec le client, êtes dynamique, organisé.e et souriant.e. Poste à pourvoir immédiatement. Travail le dimanche et les jours fériés. Les horaires sont sur 5 jours.
*** FORUM DE L'EMPLOI DE VERGEZE: Venez rencontrer le recruteur le Mardi 29 Avril de 09h à 12h au Centre socio culturel de Vergèze** Nous recherchons un.e hôte ou hôtesse de caisse. H/F Vos missions: Accueillir le client Ouverture et fermeture de la caisse Réaliser l'enregistrement des ventes et l'encaissement des produits Entretien de son poste de travail. Vous aimez le contact avec le client, êtes dynamique, organisé.e et souriant.e. Poste à pourvoir immédiatement. Travail le dimanche et les jours fériés. Les horaires sont sur 5 jours.
Savoirs et savoir-faire Caractéristiques socio-culturelles des publics Projet social Techniques de communication orales, écrites et numériques Techniques pédagogiques Évaluer régulièrement les besoins de la personne Orienter une personne vers des partenaires relais Analyser, exploiter, structurer des données Développer son réseau professionnel dans le secteur médical Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Sensibiliser un public Suivre des demandes de logements locatifs Savoir-être professionnels Faire preuve de rigueur et de précision Faire preuve d'autonomie Inspirer, donner du sens Formations Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Association Reconnue d'Utilité Publique, le GIHP a pour objectif de faciliter l'autonomie des personnes en situation de handicap et leur inclusion dans la société. Animé par un véritable objectif de qualité, le GIHP a progressivement développé ses activités et constitué une plateforme de services diversifiée dans le domaine Médico-Social et de la Mobilité (Transport Adapté, Foyer d'Accueil Médicalisé, SAMSAH, SAVS, Accueil de Jour, Aide et Accompagnement à Domicile, ) pour atteindre un effectif de 540 salariés et devenir un acteur important et reconnu du secteur. Notre Histoire et nos Valeurs sont basées sur l'humain et la bienveillance, la coopération et l'esprit d'équipe et d'initiative, la transparence et la rigueur dans la gestion des fonds publics. Nous recherchons pour notre pôle Mobilité un Conducteur Etablissement H/F. Votre mission ? Accompagner des personnes en situation de handicap de leur domicile aux établissements médico-sociaux. Ce poste nécessite votre disponibilité en début de matinée et en fin de journée, du lundi au vendredi. Le permis B depuis au moins 3 ans est un prérequis indispensable pour pouvoir occuper ce poste. Un véhicule professionnel est mis à disposition, il vous faut donc impérativement un lieu pour le stationner, à votre domicile ou à côté de celui-ci. Un temps d'intégration et de formation est mis en place à votre arrivée (conduite, éco-conduite, gestes et postures...). La formation PSC1 est appréciée.
L'Association Diocésaine est la personne morale support de l'organisation de l'église catholique à l'échelle du diocèse (le département du Gard), présidée par l'Evêque. Au sein de l'économat de l'Association Diocésaine, sous l'autorité de l'Économe diocésain auquel le poste est rattaché, en relation avec les curés et les bénévoles impliqués dans les paroisses, vous êtes responsable du parc immobilier et de sa gestion sous tous ses aspects : - Travaux, analyse des demandes sélection des prestataires, suivi des chantiers et budgets - Gestion de l'immobilier locatif, gestion des baux, états des lieux, loyers et suivi financier. - Ventes immobilières, préparation et réalisation des ventes en lien avec les notaires et acquéreurs - Suivi administratif et fiscal, - Les mises aux normes (erp, Ad'Ap.) et leur respect dans la durée, - Constitution, formation, et animation d'un réseau de référents immobiliers bénévoles dans les paroisses, L'enjeu du poste est la professionnalisation de la gestion de l'immobilier du Diocèse afin de disposer d'un parc immobilier en adéquation avec les projets pastoraux et la dynamique missionnaire, dans un cadre de dépenses maîtrisé. Profil recherché : Expertise en gestion immobilière (location, ventes, travaux, réglementation). Expérience en management et capacité à mobiliser bénévoles et salariés. Organisation, rigueur et excellent sens du relationnel. Conditions : CDI, temps plein, basé à Nîmes, avec déplacements fréquents sur le Gard (permis B requis). Rémunération : +/-38 k€, selon profil et expérience. Frais déplacements remboursés : 0,42€/KM
***PLUSIEURS POSTES A POURVOIR SUR NIMES*** Votre expertise vous permet d'aider les personnes dépendantes et/ou handicapées à vivre chez elles ? Nous recherchons un(e) accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) sur la ville de Nîmes. AMAELLES vous propose de les aider dans leur quotidien. Vos missions seront basées sur l'entretien du logement, de l'aide à la toilette et l'habillage, la préparation et la prise des repas, les courses et les accompagnements à l'extérieur comme les rendez-vous, les activités culturelles, les promenades... Vous travaillerez en lien avec une équipe pluri disciplinaire : soin, aide aux aidants, équipe administrative.... Les horaires sont prévus du lundi au vendredi + les weekends en roulement (1 sur 3 par mois environ) sur la ville de Nîmes. Les frais de stationnement sont remboursés intégralement. Les temps de déplacements sont rémunérés. Temps plein ou temps partiel, CDI. DIPLOME REQUIS : DEAES, DEAVS, DEAMP ou ADVF, Bac pro ASSP ou personne avec expérience Le salaire diffère selon votre ancienneté, votre diplôme dans les services à la personne et votre expérience. Prime pour le travail des dimanches et jours fériés. Alors si vous êtes : Assidu.e, Ponctuel.le, Impliqué.e, Sérieux.se, dynamique... rejoignez sans hésiter notre formidable équipe qui a plus de 65 ans d'existence !
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire du service montage d'opérations de notre direction de la maitrise d'ouvrage, vous gérez un portefeuille d'opérations de grosses réhabilitations et de gros entretiens en vue de l'amélioration de la sécurité et du confort des locataires, de la pérennisation et la sécurisation du patrimoine. Vous coordonnez l'ensemble des étapes depuis les études de préfaisabilité jusqu'à l'ordre de service des travaux. Au cours de ce processus et de façon concertée avec l'ensemble des acteurs, vous intervenez sur tous les aspects techniques, financiers, administratifs. Vous êtes le garant du respect des délais du montage de l'opération et des coûts de l'opération. Missions principales : - Participer à la réalisation du Plan Stratégique du Patrimoine et du Plan d'Entretien Patrimonial : Définir le programme technique des opérations, réaliser l'ensemble des diagnostics techniques préalables nécessaires, élaborer un bilan financier du projet, garantir le montage technique, juridique et financier des opérations, faire respecter les délais, les procédures et les normes en vigueur, piloter les études de maîtrise d'œuvre, contribuer à l'élaboration des demandes de subventions et des certificats d'économie d'énergie auprès des partenaires financiers, assurer le calcul de la révision / augmentation des loyers liés aux travaux, réaliser des avenants aux conventions état- bailleur liés aux travaux, s'assurer du bon déroulement des opérations en lien avec le pôle suivi de chantier, pilotage de plusieurs projets simultanément, mise à jour des composants. - Apporter une expertise technique et juridique : participer ponctuellement au diagnostic et à l'analyse de l'état du patrimoine de l'Office, diagnostiquer les pathologies liées au vieillissement du bâti, assurer une mission de conseil et d'assistance auprès des agences de proximité; veiller à la prise en compte et au respect de l'ensemble des normes relatives à la sécurité des bâtiments et des personnes; assurer une veille réglementaire sur la sécurité technique du patrimoine. - Assurer le rôle d'interlocuteur interne et externe : Assurer la concertation avec les locataires en lien avec la Direction de la gestion locative et les agences de proximité; favoriser les échanges avec les agences de proximité, la régie de maintenance et les assurances, les prestataires externes et les locataires le cas échéant. Profil : De formation Bac+2 (impératif) à Bac +3 en Construction, Bâtiment, Travaux Publics, vous justifiez idéalement d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire. Vous avez de bonnes connaissances techniques du bâtiment, de ses pathologies et de ses équipements ainsi que des connaissances en montage financier des opérations de réhabilitation. Vous êtes sensibilisé à la réglementation concernant le développement durable, la maîtrise de l'énergie et la sécurité des biens et des personnes. Vous maîtrisez les procédures administratives budgétaires et réglementaires (Normes, sécurités, labels...) et vous savez prioriser vos dossiers et faire preuve d'initiative. Données de politique salariale: - Rémunération selon niveau de formation et/ou expérience. - Intéressement aux résultats, - Prime de fin d'année, - Chèques déjeuners, congés annuels > 5 semaines, horaires flexibles, CET et télétravail en place, protection sociale, prévoyance, épargne salariale
Vos missions, si vous les acceptez, seront les suivantes : - Piloter un bus avec le talent d'un as du volant et la sérénité d'un moine bouddhiste - Accueillir les passagers avec le sourire (même les matins difficiles!) - Vendre et contrôler les titres de transport avec autant de dextérité qu'un caissier champion du scan - Respecter les itinéraires et les horaires (parce que personne n'aime rater un rendez-vous!) - Gérer les imprévus avec calme, même face au passager qui n'a "jamais vu cette règle avant" Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Permis D et FIMO/FCO voyageurs valides (on vous laisse conduire un bus, pas une trottinette!) - Un vrai sens du relationnel : vous aimez les gens, même ceux qui demandent où est le bouton pour descendre alors qu'ils sont à côté de la porte - Disponibilité pour des horaires décalés, week-ends et jours fériés (parce que la mobilité ne prends pas de vacances!) - Si vous avez une première expérience dans le transport de voyageurs, c'est encore mieux ! Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Afin d'accompagner son développement, Un Toit pour Tous recrute un(e) : Gestionnaire de Patrimoine (H/F) Mission générale de l'emploi : Sous la responsabilité de la Directrice d'agence, le/la Gestionnaire de patrimoine assure la gestion d'un ou de plusieurs ensembles immobiliers. Il/elle a, dans ce cadre, autorité sur l'ensemble du personnel d'immeuble (gardiens et employés d'immeubles) qui y sont rattachés. Il/elle a un rôle de management opérationnel de son équipe qu'il/elle doit encadrer, informer et dynamiser au quotidien. Il s'agit d'un emploi qui s'exerce sur le terrain où le/la Gestionnaire dispose d'un bureau pour exercer ses tâches administratives. Le secteur du poste de gestionnaire est sur le centre-ville de Nîmes. Principales missions : 1/ Management Le/la Gestionnaire anime le personnel d'immeubles pour optimiser la qualité du service rendu. 2/ La propreté Il/elle organise et adapte le travail des personnels d'immeubles et des entreprises de nettoyage en vue d'optimiser la propreté des parties communes et des abords des immeubles ainsi que la gestion des ordures ménagères et encombrants. 3/ Les travaux Le/la Gestionnaire assure et contrôle le suivi et la traçabilité des demandes de travaux. A ce titre, il/elle assure le suivi et le respect de son enveloppe budgétaire. Il/elle veille aux délais et à la qualité de réalisation des travaux. Il/elle a en charge le recensement et le suivi des réclamations techniques de son secteur. 4/ Libération du dépôt de garantie Le/la Gestionnaire a en charge le contrôle de la bonne exécution des états des lieux entrants et sortants, ainsi que le calcul de la part de travaux récupérables imputable au locataire sortant. 5/ La commercialisation Le/la Gestionnaire participe à la réduction et à la résorption de la vacance des logements, locaux commerciaux et stationnements. Il/elle intervient également dans la recherche active de clients. Dans ce cadre, il/elle joue un rôle transversal avec les chargés de clientèle. 6/ Le quittancement, la détection des impayés, l'information des locataires sur la quittance Le/la Gestionnaire s'assure de la bonne distribution mensuelle des avis d'échéance. Il/elle pourra également dynamiser le dispositif de relance primaire auprès des locataires et de détection des impayés. Dans ce cadre, il/elle joue un rôle transversal avec les équipes d'agence (chargés de clientèle) et du siège (service Contentieux). 7/ Information générale des locataires Le/la Gestionnaire et son équipe sont garants de l'information locative et assurent le lien entre le client et l'interlocuteur « référent » compétent. La connaissance du progiciel ULIS NG serait un plus. Vos capacités de négociation, votre diplomatie et votre goût du contact avec des interlocuteurs variés (locataires, prestataires externes) seront appréciés lors de votre entretien pour répondre aux attentes du poste, notamment en cas de situations conflictuelles à gérer. Pack téléphone et PC portable, mutuelle familiale, prévoyance, prime sur objectifs et intéressement.
Nous recherchons un Gestionnaire Locatif Junior (H/F) pour rejoindre notre cabinet immobilier situé à Nîmes. Ce poste s'adresse à un profil dynamique souhaitant évoluer dans un environnement stimulant, avec une double mission : assurer la gestion locative et contribuer au développement commercial de notre portefeuille de mandats de gérance. Missions principales 1. Gestion locative - Assurer la gestion administrative, juridique et technique des biens immobiliers confiés. - Récupérer et saisir les dossiers des nouveaux propriétaires et locataires dans le logiciel de gestion. - Rédiger les mandats de gestion et s'assurer de la complétude des dossiers. - Vérifier et traiter les dossiers de location, en lien avec l'assurance loyers impayés. - Gérer les demandes des propriétaires et locataires, répondre aux questions courantes. - Superviser et coordonner les interventions techniques (travaux, devis, suivi jusqu'à la réception). - Veiller au respect des obligations des locataires (paiement des loyers, entretien du bien, respect du règlement de copropriété). - Assurer le suivi des congés des locataires et organiser la relocation des biens. - Assurer la gestion administrative des baux et la mise à jour des diagnostics obligatoires. - Participer à la clôture annuelle des revenus fonciers en lien avec le service comptable. 2. Développement commercial - Identifier et prospecter de nouveaux propriétaires pour élargir notre portefeuille de gestion. - Proposer nos services de gestion locative en mettant en avant notre expertise et nos prestations. - Développer une relation de confiance avec les clients pour favoriser la fidélisation. - Participer à des actions commerciales et événements immobiliers pour accroître la notoriété du cabinet. Profil recherché - Formation en immobilier (BTS Professions Immobilières apprécié) ou expérience équivalente. - Connaissances en gestion locative, droit immobilier et gestion technique des biens. - Sens du relationnel et esprit commercial pour développer l'activité. - Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. - Aisance avec les outils informatiques et logiciels de gestion locative. - Permis B souhaité pour assurer certains déplacements. Conditions du poste - Lieu : Nîmes - Type de contrat : CDI à temps plein - Rémunération : 26 000 € à 28 000 € brut annuel sur 13 mois selon profil et expérience. - Avantages : Mutuelle, participation aux frais de transport, primes sur performance commerciale - Du lundi au vendredi en forfait jours.
Rattaché(e) à la Direction des Finances et de la Commande Publique, vous assurerez les missions de suivi du financement des opérations patrimoniales (Constructions neuves, Plan d'Entretien du Patrimoine, démolitions.) dans toutes ses composantes (administratives, financières et comptables). Vos missions : - Préparer, anticiper et veiller : En lien avec les services de la direction de la maîtrise d'ouvrage, vérifier et déposer les dossiers de demande de financement auprès des différents partenaires institutionnels, assurer le suivi des financements obtenus et réaliser périodiquement le bilan définitif des opérations patrimoniales, s'assurer du respect des taux de TVA applicables aux opérations patrimoniales, en lien avec le service comptabilité générale, élaborer le budget dépense et recette d'investissement, mettre à jour les tableaux de synthèses des dépenses et recettes liées aux financements des opérations patrimoniales et actualiser les fiches de situations financières et comptables, coordonner les différentes phases administratives des dossiers de financement. - Exécuter les opérations comptables, budgétaires et financières : Préparer et saisir les écritures liées aux conduites d'opérations, préparer les dossiers d'emprunts jusqu'à la mobilisation des fonds ainsi que les garanties associées, saisir les écritures liées aux financements (subventions et prêts), préparer les documents liés aux refinancements ponctuels de dette, identifier les types de prêts les plus opportuns en fonctions des opérations patrimoniales - Contrôler : contrôler le respect des différents documents à adresser aux partenaires, actualiser les dates de réalisation des projets subventionnés, consulter les réalisations budgétaires et demander les subventions en fonction du prorata d'avancement - Assister, informer, conseiller : Diffuser les informations internes et externes, savoir se mettre en ressources, s'assurer de la bonne exécution de l'avancement des dossiers de financements, assister aux réunions avec les différents partenaires et faire remonter les décisions, assister et conseiller les services gestionnaires, suivre la comptabilité des programmes Le profil que nous recherchons : - De formation Bac+2 en gestion administrative - Bonnes capacités rédactionnelles - Maîtrise avancée de l'outil informatique - Maîtrise de la communication écrite et orale - Rigueur, polyvalence et intégrité - Esprit d'équipe - Confidentialité et devoir de réserve - Sens de l'organisation, capacité d'analyse et de synthèse - Gestion des urgences et des priorités - Poste à pourvoir immédiatement - Rémunération : selon niveau de formation et/ou expérience - Travail en journée - Avantages : intéressement aux résultats, prime de fin d'année, chèques déjeuners, congés annuels supérieurs à 5 semaines, compte épargne temps, possibilité de télétravail, protection sociale (mutuelle), prévoyance, action sociale, plan d'épargne salarial
Entreprise spécialisée dans la jardinerie recherche chauffeur livreur réceptionniste H/F. Vos missions : * Réceptionner les marchandises * Gérer les stock * Livrer les marchandises ***Vous êtes titulaire du CACES R482 catégorie F en cours de validité*** Port de charges lourdes Poste à pourvoir RAPIDEMENT
1 Gestion des achats et approvisionnements pour l'établissement, en lien avec les besoins internes et les objectifs de la politique d'achat : Recenser les besoins des services et organiser l'approvisionnement en biens et services. Prospecter les marchés, analyser les offres et sélectionner les fournisseurs en fonction des critères définis (coûts, délais, qualité). Suivre l'exécution des marchés (gestion des consommations, litiges, pénalités) et garantir la conformité des prestations. Participer à l'optimisation continue de la chaîne d'achats, en collaboration avec les différents acteurs internes. Améliorer les processus et outils d'achats. Suivre les budgets liés aux achats, à l'investissement et à la gestion des contrats notamment liés aux énergies et aux assurances. Mettre en place et actualiser en permanence les bases de données fournisseurs et produits. 2 Gestion de la logistique de l'établissement : Suivi et gestion du parc véhicules : Suivi et gestion des cartes carburant et électriques. Promouvoir l'offre de véhicules des grilles d'achats favorables à la performance énergétique. Fiabiliser les indicateurs du parc véhicules. Suivi et gestion de la téléphonie mobile : Assurer un rôle de conseil auprès des interlocuteurs internes afin d'optimiser les flottes et leurs consommations. Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures dela Direction . Connaître les différentes règlementations en lien avec son activité. Planifier la procédure d'achats dans les outils de suivi et organiser les réunions de suivi, lancement procédure, publication, arbitrage, déploiement du marché (en support du gestionnaire). 3 Suivi de la gestion quotidienne de notre parc immobilier. 4 Gestion et suivi des stocks : Accueil des livreurs. Vérification de l'état et de la quantité des produits réceptionnés. Rangement des produits dans les stocks et répartition dans les services. Archivage informatique des bons de réception. Commandes et liquidations de factures. 5 Accueil Physique et Téléphonique Assurer l'accueil téléphonique (réception des appels et des demandes, transmissions des messages) et physique de l'établissement (accueillir les usagers). Renseigner les visiteurs, les familles, sur tout sujet qu'ils pourraient aborder et les orienter voire les accompagner les personnes dans les locaux vers les interlocuteurs appropriés. Réception et tri du courrier et des e-mails. Gestion des espaces de réception (propreté, confort, logistique). Coordination des services internes pour le bon déroulement de l'accueil (réservation de salles, etc.). ### **Compétences et Qualités Requises :** - **Compétences en communication** : Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, maîtrise des outils de communication (réseaux sociaux, newsletters, etc.). - **Compétences administratives** : Gestion de l'agenda, organisation de réunions, traitement des documents administratifs. - **Compétences en achats** : Capacité à négocier, rigueur dans le suivi des commandes et gestion des stocks. - **Polyvalence** : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à s'adapter à des missions variées. - **Sens de l'accueil** : Bonne présentation, sens du service, capacité à gérer le contact physique et téléphonique. - **Maîtrise des outils informatiques** : Pack Office (Word, Excel, PowerPoint), outils de gestion des achats et logiciels de communication. ### **Profil Recherché :** - **gestion administrative** ou **secrétariat** (Bac+2 minimum). - Expérience dans un poste similaire (3 ans exigés). - Grande capacité d'organisation et de gestion des priorités. - Discrétion, force de proposition, autonomie et réactivité. TRAVAIL EN JOURNEE CONTINUE REPRISE D'ANCIENNETE entre 1889 € et 2000 € par mois CONTRAT RENOUVELABLE / CV + LETTRE DE MOTIVATION SALAIRE INDICATIF ; Grille de la fonction publique : catégorie B
Au sein d'un cabinet comptable vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique des clients, du classement, de l'archivage, de la gestion planning de l'expert-comptable, de la prise de RDV, de la rédaction lettres de mission comptables et des courriers, de la préparation remise chèques, de la réception et traitement courriers du cabinets, de la création fiches clients, dossiers comptables (informatique) et dossiers clients papiers. Vous gérerez également la messagerie. Vous travaillerez du lundis au vendredi 13eme mois au bout d'un an d'ancienneté.
Apporter un appui au Directeur dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement et de développement de projets inclusifs. Veiller à la pertinence et à la continuité de l'accompagnement des résidents accueillis ainsi qu'au bon déroulement des projets individualisées. Manager, animer les équipes pluridisciplinaires, organiser les plannings et gérer les recrutements. Travailler en lien avec les familles.
Au sein d'un établissement médico-social accueillant des personnes lourdement handicapées (Foyer d'Accueil Médicalisé "Les Massagues" - UNAPEI 30) vous assistez l'équipe de direction et contribuez à garantir la qualité du service rendu aux personnes handicapées.
Sous la responsabilité du Directeur, l'adjoint(e) de direction est en charge de missions étendues et diversifiées nécessaires à la bonne réalisation du projet de l'établissement. Description du poste : - Piloter et organiser les activités de l'ensemble des sites implantés dans le Gard (6 lieux) en veillant à la cohérence des moyens, des ressources et des résultats des ateliers en utilisant, proposant, organisant les moyens humains et techniques nécessaires et adaptés - Assurer la conception, la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation des actions d'accompagnement des personnes accueillies en utilisant ou sollicitant les ressources de l'ESAT (formations, dispositif santé, partenaires.) - Participer à la préparation, présentation et suivi des budgets prévisionnels et des comptes administratifs - Garantir la pérennisation des activités économiques et médico-sociales de l'ESAT en veillant à leur efficience - Programmer et animer les réunions de travail technique, de synthèse, d'évaluation, d'information et de coordination nécessaires à une bonne communication - Animer les diverses réunions institutionnelles et groupes de travail dans le cadre de l'amélioration continue de la qualité, de la promotion de la bientraitance et de l'autodétermination - Veiller à la sécurité, à l'application des décisions et des procédures internes - Organiser les relations avec les partenaires institutionnels (familles, tuteurs, établissements médico-sociaux, entreprises ou collectivités locales partenaires.) - Accompagner les professionnels à l'évolution des pratiques professionnelles en lien avec les besoins des personnes accompagnées et les évolutions des politiques publiques Compétences et qualités professionnelles requises : - Vous êtes autonome, organisé, fédérateur, doté d'un bon sens relationnel (équipes, clients, partenaires.) et de réelles qualités managériales - Vos qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles associées à votre aptitude à communiquer vous permettent de garantir un accompagnement respectueux de la personne - Vous êtes force de proposition et vous savez rendre compte de vos actions et projets Profil : - Diplôme exigé : Niveau 6 dans le domaine du management et de la démarche qualité - Expérience dans une fonction de gestion et de management impérative - La connaissance du secteur médico-social (ESAT) serait un plus - Maitrise de l'outil informatique et qualités rédactionnelles - Permis B obligatoire Conditions du Poste : - Poste à temps plein en CDI (organisation du travail selon accord d'entreprise sur l'aménagement du temps de travail)) - Etablissement FEHAP, CCN 51- Coefficient à ce jour : 590 points - Poste basé à Nîmes avec des déplacements fréquents sur l'ensemble des sites - Véhicule de service - A titre informatif congés supplémentaires conventionnels (en complément des congés payés légaux) : 9 jours ouvrables/an selon dispositions CCN 1951 à ce jour - Prise de poste souhaitée : avril 2025
Vous devez accompagner les usagers dans le respect de limites fixées par le contrat MASP : - Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire - Connaitre et comprendre les raisons des difficultés existantes : logement, endettement, insertion - Analyser un rapport social - Définir des axes d'intervention - Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne - Accompagner une personne dans les actes de la vie civile, le conseiller dans des démarches administratives, dans l'organisation de la vie quotidienne - Défendre les intérêts d'une personne - l'informer sur une prestation sociale, sur ses droits et ses obligations - Négocier l'aménagement ou l'annulation d'une dette - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun - Coordonner les actions d'aides à domicile, de travailleurs sociaux, de personnel médical *** DIPLÔME D'ÉTAT CESF ou ASS OBLIGATOIRE Véhicule professionnel fourni CDD renouvelable.
Mission : Vous coordonnez la mise en œuvre du nouveau BPJEPS Animateur/Animatrice « Animation socio-éducative ou culturelle », visant l'insertion professionnelle des stagiaires. Vous intervenez dans le respect du dossier d'habilitation de la formation et sous la responsabilité du Responsable du pôle Formations de l'UFOLEP 30. Vous êtes référent(e) pédagogique et entreprise de la formation. Activités : 1. Gestion administrative -Gérer la documentation administrative des sessions de formation, de l'habilitation à la transmission des parchemins. -Utiliser des outils de gestion administrative pour suivre le parcours de chaque apprenant (Qualiobee, Foromes). -Assurer le bon déroulement administratif et financier des parcours en collaboration avec les partenaires institutionnels (CFA, France Travail, structures d'alternance). 2. Coordination opérationnelle et qualité -Piloter l'organisation pédagogique et logistique de la formation (répartition des interventions de l'équipe pédagogique, mise en œuvre des épreuves certificatives et de rattrapages) -Mettre en place des outils de suivi pédagogique (bilans réguliers, visites en entreprise) pour évaluer les progrès des apprenants. -Organiser des temps de concertation réguliers des Comités Techniques du BPJEPS ASEC (pédagogique, employeur, opérationnel) 3. Développement réseau et partenariat -Organiser et animer des réunions d'information collective pour recruter les futurs apprenants. -Mettre en œuvre des actions de sourcing et de promotion de la formation auprès des partenaires (France Travail, MLJ, associations, collectivités). -Assurer l'interface avec les partenaires institutionnels (DRAJES) pour garantir la réussite des parcours. En complément de vos compétences dans le domaine d'activité de l'Animation, un parcours et une expérience dans le domaine d'activité du Sport sera apprécié. Poste a pourvoir au 01/07/2025.
Au sein de notre établissement , vous serez en charge de la partie snacking. Vous préparez les salades , sandwiches chauds et froids et les quiches. Vous maîtrisez cette gamme . Vous préparez les pizzas, Vous gérez les stocks liés à votre poste de travail, Vous êtes le garant de la qualité et du respect des règles d'hygiène. Une première expérience sur le même poste est appréciée. Vos horaires de travail: Mardi de 04h à 11h, du Mercredi au Samedi 13h00 à 20h. Repos dimanche et lundi. pas d'horaires en coupé .
L'Assistant(e) de vie réalisera les tâches courantes et les actes essentiels de la vie quotidienne d'une personne en situation de handicap (fauteuil électrique) qu'elle ne peut effectuer seule, en veillant à assurer la compensation de son handicap, à respecter son autonomie et à favoriser sa participation. La personne en situation de handicap est Particulier-Employeur et vous déclare via le CESU. Vous travaillerez en lien direct avec l'Employeur et serait intégré(e) dans une équipe où vous avez comme objectif principal de répondre aux besoins de la personne en situation de handicap : maintien à domicile, préparer les repas, aide aux courses, aide aux transferts, aide à la toilette, aide administrative, surveillance car la personne a une trachéotomie. L'accompagnement sur la nuit est calme (habillage/déshabillage, aide aux transferts, aide aux toilettes), mais nécessite une présence en cas de crise, dans le cadre de la surveillance. La formation endo-trachéale est un plus. CDD de remplacement (congé maternité) de mai à novembre 2025 Planning : 2 nuits par semaine soit la nuit du mercredi au jeudi, et la nuit du vendredi au samedi ou du samedi au dimanche (1 semaine sur 2). Temps partiel de 24h/semaine. Secteur d'habitation : Mont Duplan, Nîmes Salaire horaire net : 12€ incluant 10% de congés payés Déclaration CESU
STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement. Stych c'est plus de 400 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous. Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons actuellement sur la ville de Nîmes. Missions et responsabilités : - Dispenser des cours de conduite pratiques - Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive (support tablette - ipad connecté) - Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite - Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire - Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Profil : Obligatoirement diplômé.e du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. Pour aller plus loin. Devenir enseignant chez Stych c'est : - Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique avec un accompagnement personnalisé à la prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous. - Bénéficier de formations - Avoir des voitures récentes (Citroën C3, Peugeot 208, Opel Corsa.) - Une flexibilité vie privée/vie professionnelle (un planning adapté) - Un salaire attractif / des primes d'expérience en fonction de votre profil - Tickets restaurant + avantages CSE - Primes de cooptation Et à long terme : - Evolution professionnelle : devenir enseignant-ouvreur, coordinateur d'agence, coordinateur adjoint. Et oui, chez STYCH c'est possible ! - Possibilité de mobilité nationale Je vous invite à postuler ! Nous serons très heureux de pouvoir vous en dire plus de vive-voix.
Afin de renforcer les équipes en place nous recherchons des préparateurs (trices) de commandes expérimentés(es) H/F - titulaire du CACES 1 avec expérience de conduite et de la préparation de commandes à l'aide de la vocale. À propos de la mission Au sein de l'Exploitation, vous préparez les commandes des magasins jusqu'à leur mise à disposition sur les quais afin qu'elles puissent être expédiées. Pour cela, votre rôle consiste à : - Identifier le lieu de stockage ou de prélèvement de la marchandise et prélever les quantités commandées (système de commande vocale) dans le respect des procédures internes et dans le but de satisfaire les attentes des clients - Veiller à l'intégrité des marchandises prélevées - Construire les palettes en respectant le mode opératoire et les bonnes pratiques de palettisation - Poser les étiquettes, films, bandes de garantie et coiffes conformément aux procédures et procéder à la validation informatique à quai - Déposer à quai la palette - Signaler les manquants - Traiter les commandes à l'aide du système vocal Horaires d'équipe 2x8 : 5h30/13h00 - 13h15/20h45 Travail le samedi occasionnellement : 7h45/15h15 Rémunération & Avantages Rémunération : 12,26 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,83EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Tickets restaurant / jour - Indemnité panier / jour - Prime de performance (selon conditions) Profil recherché - Titulaire du CACES 1, vous maîtrisez la conduite du chariot. - Vous possédez une première expérience significative et réussie en préparation de commande en entrepôt logistique, - vous maîtrisez la technique de préparation de commande à la vocale. - Qualités requises : dynamisme, réactivité, rigueur, organisation, pragmatisme. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 1A - R489
Nous sommes à la recherche de trois agents disposant d'une multi qualifications afin d'assurer une mission pour un site situé à Nîmes. Horaires : travail de jour Rémunération selon profil Les candidats doivent nécessairement posséder à minima les diplômes suivants : - TFP/CQP APS - SSIAP1 - SST Tous les documents doivent être EN COURS DE VALIDITE ainsi que la carte professionnelle. En plus de ce qui précède, il est souhaité : - Une expérience confirmée dans la gestion des conflits / situations tendues (veuillez faire apparaitre sur vos CV de manière détaillée et précise vos expériences à ce sujet) - Maitrise de plusieurs langues
Sous la responsabilité du Directeur du Service et par délégation de la Directrice adjointe, il/elle aura pour principale mission : → L'accompagnement éducatif et social auprès d'adultes en situation de handicap dans le cadre de la mise en oeuvre du Projet de Service et de celui de la personne. Il/elle sera amené(e) à : - Mettre en oeuvre, évaluer et formaliser le projet d'accompagnement personnalisé en qualité d'accompagnateur éducatif et de référent opérationnel, - Etablir une relation éducative de confiance et maintenir une juste distance dans la relation auprès des personnes accompagnées, - Coordonner les interventions auprès des partenaires « de terrain » en lien avec le projet d'accompagnement personnalisé, - Savoir dépister et signaler toute anomalie nécessitant la mise en oeuvre d'une réponse particulière (santé, sécurité.), - Proposer des activités collectives à visée de socialisation de la personne accompagnée, - Mener des interventions adaptées dans le cadre de l'ensemble des missions d'accompagnement du Service dans un objectif d'inclusion sociale. Profil : Diplôme exigé : Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME) Permis B exigé Discrétion, rigueur, capacités organisationnelles et d'initiative, qualités relationnelles, rédactionnelles et d'analyse, maitrise de l'outil informatique, sens de l'initiative et de collaboration, créativité. Conditions du Poste : - Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée à temps plein - Etablissement FEHAP, CCN 51 - Coefficient à ce jour : 378+30 points - Poste basé à Nîmes, interventions sur plusieurs UTASI. - Prise de fonction : immédiate
Au sein du magasin Boulanger situé à Family Village, votre mission est majeure : le client doit trouver son produit au plus vite ! Vous êtes responsable du produit, de son arrivée en magasin au coffre de nos clients en passant par la mise en rayon. Vos missions: Vous réceptionnez les produits sortis du camion, les triez, les rangez et les mettez en rayon. Vous faites en sorte que les rayons soient toujours bien remplis et attractifs. Vous êtes en charge de la sécurisation des emballages et de leurs contenus. Vous veillez au stock et signalez toute incohérence (sur/sous stock). Vous êtes en surface de vente pour orienter les clients dans les différents rayons du magasin ; vous pouvez être au click&collect pour délivrer les produits commandés sur Internet. Vous êtes réparti(e) entre la manutention et le magasin, vous serez en constante relation avec les clients et vos collègues.
L'auto-école Open Permis recherche un(e) enseignant(e) de la conduite sur Caveirac, Calvisson et ses alentours. Les débutants sont acceptés. Prérequis : BEPECASER ou Titre Professionnel ECSR. Les leçons de conduite seront sur véhicule boîte manuelle et sur boîte automatique. Le poste est à pourvoir immédiatement. Sourire, ponctualité et esprit d'équipe sont de rigueur. Heures supplémentaires possibles. Vous serez emmenez à travailler sur le bureau de Caveirac et de Calvisson. Vos missions : - Former les élèves à la conduite - Évaluer les élèves - Gérer de temps en temps le bureau ( Renseignements, inscription, gestion de la salle de code ect ... ) Avantages que nous vous proposons : - Bénéficiez des outils mis à votre disposition (planning, livret d'apprentissage, suivi des élèves). - Mutuelle IRP Auto - Véhicule pour les trajets domicile / travail uniquement - Prime d'assiduité - Happy Club qui permet de bénéficier de réductions dans de nombreux domaines : sport, bien-être, voyages, mode, high-tech, alimentation, culture et loisirs, services... et bien plus encore, avec plus de 100 000 offres au total allant jusqu'à -80% de remise !
**** plusieurs postes à pourvoir en CDD remplacement maladie et CDI **** Sous la responsabilité de votre responsable de restaurant, vos missions seront: - de préparer les matières premières nécessaires à la fabrication de nos pizzas, foccace et salades. - de fabriquer nos pizzas, foccace, et salades. - d'assurer la prise de commande téléphonique, l'accueil et le conseil auprès de notre clientèle. - d'encaisser les commandes. - de garantir et de maintenir le nettoyage intérieur et extérieur du restaurant en respectant les normes d'hygiène HACCP. Nous recherchons une personne dynamique, volontaire, disponible, qui a un bon relationnel et un bel esprit d'équipe. Si vous avez une expérience dans la restauration c'est un plus pour notre équipe. Si vous n'en avez pas, cela nous pose aucun problème, nous serons la pour vous accompagner et vous soutenir.
Tu es passionné(e) par les ressources humaines et le recrutement ? Tu souhaites découvrir les coulisses d'un processus RH complet dans un environnement dynamique et engagé ? Rejoins l'aventure WORKSAFE Consulting en tant que Chargé(e) de recrutement en alternance ! Au programme en collaboration avec notre Chargée de recrutement : - Rédiger et diffuser des offres attractives sur les jobboards et réseaux sociaux - Sourcer et sélectionner les bons profils - Réaliser les préqualifications téléphoniques - Planifier et participer activement aux entretiens - Assurer le suivi administratif des candidats - Développer notre vivier de talents - Assurer le processus d'embauche des nouveaux collaborateurs : rédaction des contrats, réalisation de la DPAE, organisation des visites médicales et anticipation des EPI nécessaires à leur prise de poste. Tu pourras également être impliqué(e) dans d'autres projets RH transverses, tels que le développement de partenariats avec les écoles ou le renforcement de notre marque employeur. Ton profil : - Étudiant(e) Bac +3 à Bac +5 en RH, commerce ou psychologie du travail - Intérêt fort pour les métiers du recrutement et du contact humain - Aisance relationnelle, sens de l'écoute, organisation et rigueur - Esprit d'équipe et envie d'apprendre Ce que tu trouveras chez Worksafe Consulting : - Une expérience concrète et enrichissante - Une équipe à l'écoute et un encadrement bienveillant - Des missions diversifiées et responsabilisantes - De la bonne humeur, toujours ! Intéressé(e) ? Envoie-nous ta candidature dès maintenant et rejoins l'aventure WORKSAFE !
Notre centre de formation recherche son Coordinateur qualité. En lien permanent avec sa direction de site, les missions de coordination permettent un appui a la directrice qualité pour la mise en place, le suivi et le contrôle de la démarche qualité au sein de notre structure. En ce sens, vous êtes garant du bon fonctionnement global des démarches qualité , en lien avec la politique générale de l'organisme et sous la responsabilité de la direction . Poste basé sur Nîmes avec des Déplacements sur sites
Nous recherchons un(e) SPA Praticien(ne) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que SPA Praticien(ne), vous serez garant(e) de la bonne délivrance des services de bien-être à nos clients. Vos missions : - Effectuer des massages et des traitements corporels - Conseiller les clients sur les produits et les traitements appropriés - Assurer la propreté et l'hygiène de l'espace de travail Compétences requises : - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients et comprendre leurs besoins Si vous êtes passionné(e) et que vous avez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à offrir une expérience exceptionnelle à nos clients. 2 jours de repos consécutifs en semaine - TRAVAIL LE WEEK END Rémunération : 12,08€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : Tous les week-ends
Nous recherchons un(e) SPA Praticien(ne) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que SPA Praticien(ne), vous serez garant(e) de la bonne délivrance des services de bien-être à nos clients. Vos missions : - Effectuer des massages et des traitements corporels - Conseiller les clients sur les produits et les traitements appropriés - Assurer la propreté et l'hygiène de l'espace de travail Compétences requises : - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients et comprendre leurs besoins Si vous êtes passionné(e) et que vous avez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à offrir une expérience exceptionnelle à nos clients. 2 jours de repos consécutifs en semaine - TRAVAIL LE WEEK END Rémunération : 12,08€ par heure Horaires : Tous les week-ends
Seul(e) ou le plus souvent en équipe, vous effectuez l'ensemble des travaux nécessaires au bio nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces au sein d'un établissement de santé Vous mettez en œuvre les techniques appropriées tout en respectant les plans de nettoyage, les consignes et les modes opératoires définis. 19h21h
L'entreprise CRH et Associés recrute un Commercial Sédentaire H/F pour la force de vente de FDJ UNITED. Née en 2013 de la fusion de 14 sociétés de distribution, le réseau FDJ UNITED pilote toute l'action commerciale de sa maison-mère. Avec 29 000 points de vente répartis sur 11 000 communes, elle constitue le premier réseau de proximité en France et satisfait chaque jour près de 11 millions de joueurs ! Poste basé à Nîmes CDD 4.5 mois Poste Rattaché(e) au Responsable du Secteur Commercial Occitanie, vous rejoindrez une équipe dynamique de 11 collaborateurs sédentaires. Votre rôle : * Accompagner et conseiller au quotidien un portefeuille d'environ 200 commerçants partenaires FDJ UNITED (buralistes, cafés, commerces de proximité). * Développer et animer la relation commerciale à distance, en anticipant les besoins et en proposant des solutions adaptées. * Booster les ventes en présentant les nouveautés, les offres saisonnières et les actions promotionnelles. * Analyser et optimiser votre portefeuille pour identifier de nouvelles opportunités et maximiser la performance commerciale. * Collaborer activement avec votre binôme commercial terrain afin d'assurer un suivi client efficace et une synergie optimale. Pourquoi rejoindre le groupe FDJ UNITED ? Un package attractif : * Fixe selon profil et expérience (à partir de 27 K€ bruts/an) * Intéressement et participation (18-20% du salaire fixe annuel !) * Tickets restaurant, mutuelle-prévoyance, prime vacances, dotation carburant * 2 jours de télétravail/semaine (après période d'essai) Profil De formation Bac+2 (type BTS MUC, IUT Tech de Co ou équivalent), vous possédez une expérience commerciale réussie d'au moins 2 ans auprès d'une clientèle professionnelle, idéalement de type commerçants / CHR. Vous maîtrisez la vente à distance et excellez dans les appels sortants (suivi et prospection). Vos atouts ? * Un excellent relationnel, un vrai sens de l'écoute et une grande curiosité. * Un esprit proactif et autonome, capable de prendre des initiatives. * Un sens aigu du collectif et de l'équipe, * Une forte capacité à engager et convaincre vos clients. * Une bonne maîtrise des outils informatiques (CRM, Pack Office, notamment Excel).
CRH & Associés est un cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche, la sélection et l'évaluation de profils commerciaux, managers comme experts.
Nous recrutons pour le CHRS "hors les murs" un travailleur social (H/F) à temps complet en CDI. Ce nouveau dispositif fait partie du "Pôle d'Equipe Mobile Médico Sociale", il s'agit de missions "d'aller vers" en assurant l'accompagnement administratif et social global des personnes et en s'engageant sur une dynamique de construction identitaire du bénéficiaire sur les domaines suivants : santé, urgence social, accès au droit administratif, au logement, à l'insertion professionnelle, à la culture et au partage. Vos missions : - Instaurer une relation éducative avec le bénéficiaire, et son environnement, - Concevoir et coordonner, avec le bénéficiaire et les acteurs dédiés, l'organisation et la mise en œuvre d'un suivi éducatif individualisé ou social, - Participer au suivi administratif et logistique de l'activité, - Accompagner les personnes accueillies dans le savoir habiter.
Nous recrutons pour le pôle Insertion Logement comprenant les dispositifs suivants : CHRS, LHSS, IML et Europe un travailleur social (H/F) à temps complet en CDD. Vos missions : - Instaurer une relation éducative avec le bénéficiaire, et son environnement, - Concevoir et coordonner, avec le bénéficiaire et les acteurs dédiés, l'organisation et la mise en œuvre d'un suivi éducatif individualisé ou social, - Participer au suivi administratif et logistique de l'activité, - Accompagner les personnes accueillies dans le savoir habiter.
Dans le cadre de la préparation d'un titre à finalité professionnel de barman/barmaid, vos missions seront les suivantes : Vous approvisionnerez le bar, accueillerez, conseillerez et servirez la clientèle, assurerez la promotion des produits et de l'Etablissement et contribuerez à la fidélisation et au développement de la clientèle. Vous devez avoir un diplôme de niveau III en Service.
Le candidat doit être très professionnel et bien connu en termes de cuisine indienne et doit également être conscient de l'origine des plats afin de pouvoir faire comprendre les plats aux clients. Il doit évidemment connaître la profondeur de la cuisine indienne et être bien expérimenté dans l'explication des currys indiens et doit être capable de faire la mise en place de la salle avant, après et pendant le service, Veuillez donc lire attentivement l'annonce et postuler pour le poste. Il doit avoir une bonne expérience de la cuisine indienne, au moins quelques années dans un restaurant traditionnel à la carte.
*** FORUM DE L'EMPLOI A VERGEZE: VENEZ RENCONTRER LE RECRUTEUR LE MARDI 29 AVRIL AU CENTRE SOCIO CULTUREL*** Nous recherchons un(e) Agent(e) technique contractuel en maintenance du patrimoine H/F du 1er juillet au 31 Août. Sous l'autorité du responsable de service Maintenance du Patrimoine, vos missions seront: - La manutention de matériels (estrades, tables, chaises, barnums, etc.) - Les travaux de plomberie (réparer une évacuation, déboucher un sanitaire, etc..) et de maçonnerie (sceller un panneau de voirie, poser des plinthes, etc.) - Travaux de peinture - Déménagement de classes Autonome et aimant le travail en équipe, une expérience en plomberie et maçonnerie est requise. Vous travaillerez du 1er juillet au 31 Août Horaires d'été 6h00 - 13h00 avec possibilité d'horaires de journée 8h00 - 16h00 suivant planning ou imprévu + heures supplémentaires possibles le soir ou le week end.
Restaurant domicilié au coeur de ville recherche pour la saison un serveur de restaurant H/F expérimenté(e). Vos missions : - Accueillir et installer les clients - Prendre les commandes et conseiller les clients sur les choix du menu - Servir les plats et boissons - Veiller au bon déroulement du service - Encaisser les paiements - Participer à l'entretien et à la mise en place de la salle Restaurant ouvert 7j/7 pendant la saison estivale. 2 jours de repos par semaine en roulement (le planning est à définir). Service midi et soir en coupure. CDD saisonnier (mai à octobre) 6 mois 40 heures/hebdomadaire. Vous justifiez de 3 ans d'expérience professionnelle sur le métier de serveur ou plusieurs saisons.
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe (nom de l'établissement) ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Notre résidence accueille 75 résidents en séjour permanent, dont 11 résidents à l'Unité Protégée dans un cadre agréable et verdoyant. La résidence des Oliviers est un bâtiment agréable et lumineux, où travaillent une équipe souriante et motivée. Notre ambition est d'accompagner les résidents "comme à la maison" dans le respect de leur dignité, de leur souhait et de leur rythme. Afin d'accompagner les Mentors de notre résidence nous mettons en place la démarche Montessori. Nous avons également à cœur de vous accompagner en tant que professionnels vers une amélioration constante de la qualité de vie au travail sous les valeurs CORE du Groupe Colisée : Cohésion d'Equipe, Respect et Engagement. Venez rejoindre une équipe dynamique, bienveillante, ayant à cœur de faire plaisir aux résidents ! Devenez les talents des Oliviers !!! Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant l'équipe (nom de l'établissement), attendez vous à : - vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe, - un contrat temps complet à durée déterminée, - 1 week-end travaillé sur 2, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler. Le talent, c'est vous ! Vous êtes agent de service hôtelier H/F voulant évoluer dans le soin, et généreux par nature. - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. - Vous partagez des moments complices avec les résidents, notamment en assurant le service des repas et en les accompagnant dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher - Vos journées sont rythmées en fonction des besoins de remplacement ou d'organisation de la résidence. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents ! Qualifications Votre profil : Vous êtes capable de travailler avec un public de personnes âgées, doté(e) d'une réelle polyvalence que vous avez l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: Poste FFAS CDD
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez Elior, sur son segment dédié à la restauration des établissements de Santé. Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Elior recherche 3 employés polyvalents de restauration pour l'un de ses sites situé à Nîmes. Une expérience en préparation de plats texturés serait un plus, mais les débutants sont les bienvenus s'ils souhaitent apprendre un métier et développer leurs compétences dans le domaine de la restauration. Le site est accessible en transports en commun. Le planning est organisé sur un roulement de deux semaines : 3 jours travaillés et 4 jours de repos la première semaine, puis 4 jours travaillés et 3 jours de repos la semaine suivante. Un week-end sur deux est travaillé. Aux horaires suivants : 8h15 - 13h40 / 15h30 - 20h30 Salaire : 1850€ brut sur 13 mois + repas sur place + 70€ de prime + Compte Epargne Temps + Plan d'épargne PERCO + Accès prestations comité d'entreprise. Un Groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Notre mission : nourrir et prendre soin de nos convives. Pour ce faire, nos équipes de passionnés se mobilisent du lundi au dimanche pour régaler les papilles de nos convives. L'activité de restauration de santé concerne aujourd'hui plus de 1000 restaurants répartis sur toute la France (hôpitaux, cliniques, Ehpad, ou encore les établissements spécialisés dans l'accueil des personnes en situation de handicap).
Resort 4 étoiles situé entre Nîmes et Montpellier recherche un(e) SERVEUR (H/F) Envie de rejoindre une équipe dynamique pour la saison ? Nous recherchons un(e) serveur(se) motivé(e), souriant(e) et expérimenté(e), prêt(e) à offrir une expérience client chaleureuse et fluide. Vos missions : Assurer un service rapide, efficace et soigné en salle Conseiller les clients et prendre les commandes avec attention Participer à la bonne ambiance du service Veiller à la propreté, l'organisation et au bon déroulement de chaque service Votre profil : Expérience exigée en service en salle Excellent relationnel, sens du contact et esprit d'équipe Réactif(ve), dynamique et toujours avec le sourire Ce que nous offrons : Une ambiance conviviale dans un cadre agréable Une équipe soudée et bienveillante Un rythme soutenu mais enrichissant, idéal pour les profils énergiques
Pour le remplacement d'une salariée de notre boulangerie pâtisserie, nous recherchons un(e) plongeur(euse) en CDD en temps partiel. Vos missions: - Plonge petit et gros matériel, - Entretien du laboratoire, - Aide occasionnelle en pâtisserie. Une connaissance des règles HACCP est souhaitée.
Nous recherchons pour notre équipe de Nimes un(e) Chargé(e) de Recrutement: Qui sommes-nous ? - Appel Interim est un groupe familial de 12 agences généralistes - Ambiance dynamique avec sourire et bonne humeur ! - Des collègues en agences et en régions avec qui partager et échanger - Un siège toujours disponible et à l'écoute de ses équipes - De vraies perspectives d'évolution Que proposons nous ? - Des tâches diversifiées : accueil, recrutement, prospection, gestion de dossiers, élaboration de contrats, . - Un poste 100 % relationnel : développer et entretenir des relations de confiance avec nos intérimaires et nos clients - Des journées où il est impossible de s'ennuyer ! Que recherchons-nous ? - Une personnalité ! - Quelqu'un d'agréable et accueillant qui aime relever des défis avec le sourire.
En collaboration avec l'équipe Ressources Humaines, vous assurerez le recrutement interne et externe et la gestion des compétences relatives aux salariés de droit public et privé. Vous serez amené à gérer les projets RH autour des thématiques suivantes : Recrutement, gestion des Compétences, GEPP et mobilité interne, qualité de vie au travail, relations écoles (alternance, stages), conduite d'entretiens professionnels (recrutement, orientation). Vos missions principales : Recruter : - Prendre en charge le processus de recrutement (cdi, cdd, intérim relations prestataires externes) interne et externe : définition des postes en lien avec les managers, expression des besoins, définition des profils de candidats, calendriers - Communiquer : rédiger et diffuser les annonces, assurer le sourcing (presse, écoles, réseaux sociaux, forums, salons écoles, politique de cooptation, site de recrutement de l'entreprise) - Piloter la sélection des candidats et les entretiens : gestion du vivier, prise en charge de la gestion des candidatures, correspondances, conduite des entretiens en lien avec la Direction, le Pôle ou directement selon les niveaux de postes; assurer les synthèses au fil de l'eau - Evaluer les candidats (tests d'aptitude, tests de comportement, mises en situation professionnelle) - Intégrer les candidats : Préparer les embauches, participer à la négociation, assurer l'accueil, piloter l'intégration et assurer le suivi professionnel Prendre en charge la politique d'alternance et l'accueil des stagiaires écoles : - Assurer le sourcing, anticiper les besoins (GEPP), relations écoles, entretiens directs alternants, recruter ponctuellement les jobs d'été. - Assurer le tutorat des alternants et stagiaires tout au long de la formation en lien avec les référents "écoles" et les managers. Développer des partenariats avec les différents acteurs du marché (développement de la marque employeur OPH) Collaborer à la GEPP et au développement de carrière : - Détecter les potentiels d'évolution transversale et verticale, mener les entretiens de progression de carrière et de mobilité, analyser et accompagner les situations professionnelles (repositionnement, reclassement) - Agir en faveur du développement de compétences en lien étroit avec l'activité formation, information et conseil sur les parcours professionnels Profil recherché : - Aisance dans la collaboration transversale et la relation client - Savoir appréhender l'organisation de l'entreprise et les problématiques métiers d'un bailleur social - Maitriser les outils et techniques de recrutement et d'entretien - Rigueur orale et écrite, communication et pratique digitale - Capacité d'innovation, créativité - Capacité d'analyse et de synthèse, "écouter et comprendre les attentes" - Forte appétence pour les relations humaines - Hauteur de vue, objectivité Conditions du poste : - Possibilité de télétravail selon l'accord en vigueur - Rémunération à définir selon profil - Intéressement aux résultats - Prime de fin d'année - Avantages proposés : carte restaurant, congés annuels supérieurs à 5 semaines, flexibilité du temps du travail, protection sociale, adhésion au Comité National d'Action Sociale, Plan Epargne Salariale
Nous recherchons homme/femme de ménage pour un centre dentaire. Travail 5 jours par semaine (1h30 par jour) Du lundi au vendredi (travail à effectuer soit le matin avant l'ouverture ou le soir à la fermeture)
STN
Le magasin BIO AUDEMA situé au Le Devois, 30600 Vestric-et-Candiac recrute un(e) vendeur(se) polyvalent(e) qui sera chargé(e) d'assurer la mise en rayon et la gestion de la caisse. Horaires variables avec une amplitude de 7h à 19h du lundi au Samedi. le poste proposé est à temps complet de 35h/semaine évolutif en 30h/semaine. Tâches principales: - Mise en Rayon -Vérification des date de péremption des produits. - Etre chargé (e) du bon accueille des clients ainsi que répondre à leurs questions. - Gestion de la caisse. ***PRISE DE POSTE mois de MAI***
Sous la responsabilité de votre responsable, vous participez à la fabrication, la vente et au développement du rayon snacking. - Vous respectez les normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et garantissez la propreté du snacking - Vous confectionnez des sandwichs, pizzas, salades, - Vous approvisionnez votre rayon en respectant les implantations. Vous travaillerez de 4h à 12h30 avec une pause de 30min, en rotation (Semaine A: Lundi au vendredi et Semaine B: Mardi au samedi). *** PRISE DE POSTE IMMEDIATE***
Dans le cadre de remplacements, nous sommes à la recherche d'une personne diplômée DEAMP ou DEAES, à l'écoute, diplomate, respectueuse et communicante. Vous êtes adaptable et aimez le travail en équipe. Vous vous interrogez sur vos pratiques professionnelles et aimez prendre soin des personnes en situation de handicap. Vos missions: - Accompagnement et aide personnalisée aux personnes dans les actes de la vie quotidienne - Participation à la vie institutionnelle Prise de poste immédiate.
Rejoignez AZ SERVICES, spécialiste de la propreté sur Nîmes : Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) pour compléter nos équipes ! Votre mission principale est d'assurer l'entretien des parties communes (cages d'escaliers, parkings, sous-sol, etc.). Les compétences requises: - Savoir choisir et doser correctement les produits d'entretien en fonction des surfaces à traiter. - Lire et comprendre les notices d'utilisation des produits d'entretien. - Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Organiser son travail en fonction du planning et des instructions orales et écrites transmises par le responsable. Autre compétence technique: - Expérience en vitrerie indispensable ! Profil recherché : - Organisé(e), rigoureux(se), et méthodique. - Autonome, avec une bonne capacité d'adaptation et de réactivité. - Connaissance des produits de nettoyage et de leur utilisation. - Respect des règles de sécurité et d'hygiène. Horaires: Lundi-Mardi-Jeudi-Vendredi
L'agence Adecco recrute pour son client basé à Nîmes (30), spécialisé dans le domaine de la logistique, un assistant administratif logistique (h/f) en Intérim de 18 mois. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la logistique, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Votre rôle consistera à : - Participer aux réunions logistiques internes - Accueillir et orienter les chauffeurs à leur arrivée sur site - Saisir les bons de commandes dans le système informatique - Assurer le lien entre les différents services logistiques - Utilisation de logiciel interne pour les demandes de contrats - Utiliser Microsoft Office pour créer des tableaux de bord et analyser les données logistiques. Nous recherchons des candidats dotés d'une première expérience réussie dans la gestion administrative. Vous devez faire preuve d'autonomie et avoir un bon esprit d'équipe pour travailler efficacement au sein de notre client. En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'un 13ème mois, ainsi que d'un panier repas + taux horaire de 12.59 euros brut/h. La prise de poste est prévue fin mai, avec des horaires de travail en équipe du matin : 06H-13H21 ou en équipe d'après-midi : 13H-20H21 + le samedi en horaires de matin : 05H-12H21. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique. Rejoignez notre client pour participer à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise en plein essor ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Missions principales : Accueillir, conseiller et orienter les clients en magasin. Identifier les besoins et proposer les produits adaptés. Participer activement à la vente et à l'atteinte des objectifs. Réceptionner les livraisons et contrôler les marchandises. Réaliser la mise en rayon, le balisage et le réassort. Gérer les stocks et veiller à la bonne tenue de l'espace de vente. Porter et déplacer des charges (produits volumineux ou lourds). Maintenir la propreté et la sécurité de la surface de vente. Vous avez une connaissance dans les produits de peinture ou le bricolage. Vous travaillerez entre 8 heures et 18h du lundi au vendredi et de 8h à 12h le samedi - Jour de repos à définir.
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe des Oliviers ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Notre résidence accueille 75 résidents en séjour permanent, dont 11 résidents à l'Unité Protégée dans un cadre agréable et verdoyant. La résidence des Oliviers est un bâtiment agréable et lumineux, où travaillent une équipe souriante et motivée. Notre ambition est d'accompagner les résidents "comme à la maison" dans le respect de leur dignité, de leur souhait et de leur rythme. Afin d'accompagner les Mentors de notre résidence nous mettons en place la démarche Montessori. Nous avons également à cœur de vous accompagner en tant que professionnels vers une amélioration constante de la qualité de vie au travail sous les valeurs CORE du Groupe Colisée : Cohésion d'Equipe, Respect et Engagement. Venez rejoindre une équipe dynamique, bienveillante, ayant à cœur de faire plaisir aux résidents ! Devenez les talents des Oliviers !!! Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant l'équipe (nom de l'établissement), attendez vous à : - Vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, - Des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, - 1 week-end travaillé sur 2 et 2 jour de repos fixe par semaine, - Des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler. Le talent, c'est vous ! - Vous êtes Agent de service hôtelier H/F et aimez prendre soin des Mentors. - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. - Vous partagez des moments complices avec les Mentors, notamment en assurant le service des repas. - Vous assurez l'entretien de l'établissement : parties communes et chambres pour que les Mentors se sentent comme chez eux. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les résidents débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi(e) et reconnu(e) pour votre personnalité et vos singularités ! Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre programme E-clore (pouvant vous amener vers un diplôme d'aide-soignant). Informations complémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. a
Vitalis Médical Nîmes, acteur majeur dans le domaine du recrutement médico-social, recherche un accompagnants éducatifs et social (H/F) pour un établissement médicoéducatif situé en milieu rural. Vous serez chargé(e) d'accompagner des adolescents de 12 à 20 ans souffrant de Troubles du Spectre Autistique (TSA). Dans ce cadre, votre rôle consistera à soutenir les jeunes dans leur quotidien, en leur proposant des activités éducatives adaptées à leurs besoins. Vous travaillerez en synergie avec une équipe pluridisciplinaire afin de garantir un accompagnement personnalisé et efficace. Avantages du cabinet de recrutement : - Un processus de recrutement rapide et simplifié. - Accès à des formations spécialisées dans le secteur médico-social. - Opportunités de développement professionnel et d'évolution de carrière. - Flexibilité dans l'organisation de votre emploi du temps. RÉMUNÉRATION : Votre rémunération sera calculée en fonction de votre ancienneté, avec une reprise à 100 %. Vous bénéficierez également de primes IFM et ICP à la fin de chaque contrat. Vos missions: Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : - Animer des activités favorisant l'intégration et le développement des compétences sociales des adolescents. - Établir des relations de confiance avec les jeunes et leurs familles. - Participer activement aux réunions de suivi avec l'équipe éducative. - Contribuer à l'élaboration de projets éducatifs personnalisés. Votre profil: Nous recherchons des candidats dynamiques, à l'écoute et ayant une forte capacitée d'empathie. Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée dans l'accompagnement de jeunes en difficulté, n'hésitez pas à postuler.. Vous devez avoir : - Un Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social. - Deux ans d'expérience requis
Nos agences de Béziers, Montpellier Centre, Vendargues, Nîmes, et Aix en Provence assurent une proximité et une réactivité à tous nos collaborateurs et nos clients. MMH se démarque par la gestion du personnel dans son encadrement, ses méthodes de suivi et de son organisation. Notre entreprise se veut sensible face aux enjeux environnementaux et s'engage dans une démarche éco-responsable. Vous partagez nos valeurs de confiance, valorisation du travail bien fait et d'accompagnement ? Rejoignez-nous ! Missions Le nettoyage n'a plus aucun secret pour vous : - Nettoyer et laver les sols et les vitres - Dépoussiérer le mobilier - Trier les différents déchets - Vider les corbeilles à papier et les poubelles - Nettoyer les sanitaires - Aérer les locaux et les dépolluer - Nettoyer les espaces extérieurs privatifs Expérience exigée Spécificité: savoir passer l'autolaveuse Date prévisible d'embauche : immédiatement Travail avec du public Taux horaire : 12.17 euros Horaires de travail : le Mardi de 7h à 10h
*** VENEZ RENCONTRER LE RECRUTEUR LE MARDI 29 AVRIL DE 09H A 12H AU CENTRE SOCIO CULTUREL DE VERGEZE*** Nous recherchons un(e) Esthéticien(ne) et/ou SPA Praticien(ne) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Esthéticien(ne), vous serez responsable de fournir des services de beauté et de bien-être à nos clients. Responsabilités : - Effectuer des soins du visage, des massages et des traitements corporels - Fournir des services d'épilation et de manucure - Conseiller les clients sur les produits et les traitements appropriés - Assurer la propreté et l'hygiène de l'espace de travail Compétences requises : - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients et comprendre leurs besoins Si vous êtes passionné(e) par l'esthétique et que vous avez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à offrir une expérience exceptionnelle à nos clients. 2 jours de repos consécutifs en semaine - TRAVAIL LE WEEK END
**** VENEZ RENCONTRER LE RECRUTEUR LE MARDI 29 AVRIL DE 09H A 12H, CENTRE SOCIO CULTUREL VERGEZE**** Vous effectuerez les travaux suivants : - Petits travaux d'électricité - Petits travaux de plomberie - Reprise peinture - Reprise de tout type de sols - Petits dépannage divers sur le site - Intervention sur menuiserie - Intervention sur serrurerie - Entretien journaliers des piscines, des jacuzzis et des Bains nordiques - Entretien espaces verts Vous êtes disponible rapidement.
L'Association Paul Bouvier intervient historiquement dans le domaine de la surdité, puis dans celui des Troubles Spécifiques du Langage (TSL) et des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Constituée d'un Centre de Rééducation de l'Ouïe et de la Parole (CROP), elle intervient principalement auprès des enfants et jeunes adultes. Le CROP propose une offre de service (d'une capacité de 180 places) répartie sur les départements du Gard et de l'Hérault. L'association comporte aussi un pôle adultes constitué de prestation d'appui spécifique, d'un service d'accessibilité et d'un centre de formation. Description de l'Offre d'emploi : Le SAFEP-SSEFS 30 et l'IDA, implantés sur Nîmes interviennent sur l'ensemble du Gard. Les services disposent d'une capacité de 60 places (en file active), ils accueillent et accompagnent des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 0 à 20 ans porteurs d'une déficience auditive avec ou sans trouble associé. Dans le cadre d'une évolution des services en pôle surdité, nous recherchons - 1 coordinateur(trice) de service Dans le cadre du projet Associatif, sous l'autorité du Chef de Service, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participez à la vie institutionnelle. Vous êtes garant(e) de la conformité et de la qualité de l'accueil des enfants/adolescents. Fort(e) de votre expérience, vous êtes une ressource technique pour l'équipe et sur les projets d'activités et les écrits. Par subdélégation du chef de service, dans le cadre de la coordination de service vous devez : o Assurer l'animation des réunions de l'équipe pluridisciplinaire o Veiller à la conformité de l'organisation établie o Assurer la co-construction, le suivi et l'évaluation des ppa o Assurer un relais auprès des partenaires o Assurer la fonction d'interface enfant/équipe/service o Être une ressource auprès de l'environnement o Identifier les besoins du territoire En coordination avec les membres de l'équipe et en concertation avec la famille vous devez : o encadrer un groupe d'enfants et / ou d'adolescents o assurer l'accompagnement et l'aide à l'intégration sociale o contribuer au développement de l'autonomie au de l'enfant ou de l'adolescent o favoriser l'éveil culturel, l'autonomie et l'accessibilité (aide à la compensation du handicap.) o assurer un accompagnement familial o réaliser des bilans et des évaluations o mettre en place des ateliers éducatifs et pluridisciplinaires Pré requis du poste : o Connaissance du secteur médico-social et intérêt pour la coordination ; o Capacité à observer, analyser et rendre compte ; o Sens de l'écoute, adaptation, patience, autonomie, force de proposition ; o Connaissances de la surdité souhaitées ; CDI - 1 ETP; Poste à pourvoir immédiatement ; Déplacements fréquents CCN 66 (Cadre technique, Annexe 6 salaire selon profil et expériences) Merci de joindre une lettre de motivation.
Le CROP Paul Bouvier accueille des enfants déficients auditifs ou porteurs de troubles spécifiques du langage.
La nouvelle direction d'Agapanthe et Compagnie, recherche un(e) fleuriste qualifié(e), dynamique et passionné(e). Vous intégrerez une équipe de 5 personnes. Le poste est à pourvoir à partir du 16 mai pour un CDI temps plein. Travail le week-end par roulement.
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe des Oliviers ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Notre résidence accueille 75 résidents en séjour permanent, dont 11 résidents à l'Unité Protégée dans un cadre agréable et verdoyant. La résidence des Oliviers est un bâtiment agréable et lumineux, où travaillent une équipe souriante et motivée. Notre ambition est d'accompagner les résidents "comme à la maison" dans le respect de leur dignité, de leur souhait et de leur rythme. Afin d'accompagner les Mentors de notre résidence nous mettons en place la démarche Montessori. Nous avons également à cœur de vous accompagner en tant que professionnels vers une amélioration constante de la qualité de vie au travail sous les valeurs CORE du Groupe Colisée : Cohésion d'Equipe, Respect et Engagement. Venez rejoindre une équipe dynamique, bienveillante, ayant à cœur de faire plaisir aux résidents ! Devenez les talents des Oliviers !!! Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant l'équipe (nom de l'établissement), attendez vous à : - Vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, - Des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, - 1 week-end travaillé sur 2 et 2 jour de repos fixe par semaine, - Des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler. Le talent, c'est vous ! - Vous êtes Agent de service hôtelier H/F et aimez prendre soin des Mentors. - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. - Vous partagez des moments complices avec les Mentors, notamment en assurant le service des repas. - Vous assurez l'entretien de l'établissement : parties communes et chambres pour que les Mentors se sentent comme chez eux. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les résidents débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi(e) et reconnu(e) pour votre personnalité et vos singularités ! Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre programme E-clore (pouvant vous amener vers un diplôme d'aide-soignant). Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: Poste ASH CDD
pour un remplacement arrêt maladie, possibilité de prolongation vous serez en charge de l'accueil et de la vente , de l'encaissement vous aurez à préparer les snacking :bar à salade ,préparation sandwiches Vous serez en charge de l'entretien des locaux, approvisionnement armoire à boisson, réassort marchandise en accord avec la direction. poste à pouvoir en mai, travail du lundi au vendredi
Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons un professionnel qui pourra remplir les missions suivantes: Définir et organiser des objectifs spécifiques dans un projet d'accompagnement en lien avec le projet personnalisé. Proposer, adapter et mettre en œuvre des actions éducatives, pédagogiques et thérapeutiques de la vie quotidienne. Analyser, synthétiser, restituer et actualiser les éléments nécessaires au suivi et à l'accompagnement de la personne auprès des membres concernés de l'équipe pluridisciplinaire. Éduquer, accompagner et soutenir le jeune dans des activités ordinaires de la vie quotidienne. Participer activement à la vie institutionnelle. Structurer un cadre sécurisant et adapté aux apprentissages qui contribue à la construction de l'identité sociale de la personne. Soutien aux familles. Gérer les liens avec les partenaires MDPH, protection de l'enfance, etc. Vous travaillerez du lundi au vendredi entre 8h et 18h en fonction de votre planning.
Vous aimez les défis et les challenges vous motivent, ce poste est fait pour vous. Vos missions sont: - Le développement du fichier client grâce à la téléprospection d'entreprises dans le secteur de la rénovation de l'habitat. - La prospection en physique et en binôme. Vous n'avez pas d'expérience mais une motivation à toute épreuve et l'envie d'apprendre, alors rejoignez nous! Horaires : 9h40-13h / 14h-16h30 du lundi au mercredi et le jeudi et le vendredi 9h40-13h
Mésopota'Nîmes, restaurant inspiré des saveurs du Levant, recherche un(e) serveur(se) polyvalent(e) en temps partiel pour renforcer son équipe. Nous cherchons une personne motivée, dynamique et impliquée, qui aime le contact client et qui sait s'adapter à toutes les situations en salle comme au bar. CE QUE NOUS OFFRONS : Une ambiance de travail conviviale et dynamique Un cadre unique où la gastronomie rencontre la passion Une équipe soudée avec possibilité d'évolution pour les profils motivés Un planning adapté à vos disponibilités PROFIL RECHERCHÉ : Polyvalent(e) : aussi à l'aise en service qu'au bar Expérience en restauration exigée (minimum 1 an) Bon contact client, dynamique et réactif(ve) Capable de gérer la pression des rushs avec professionnalisme Compétences en boissons et vins : être capable de conseiller les clients sur les accords mets & vins Maîtrise des cocktails : préparation de classiques et créations maison Disponible le soir et le week-end HORAIRES ET CONDITIONS : Temps partiel - horaires flexibles Rémunération : SMIC horaire de la restauration + pourboires Si vous cherchez un poste polyvalent où votre investissement est reconnu, que vous voulez évoluer dans une équipe motivée et ambitieuse, alors ce poste est fait pour vous. POUR POSTULER : Envoyez votre CV accompagné d'un message expliquant pourquoi vous êtes la bonne personne pour ce poste.
Sous l'autorité du Manager de Service Local et du Responsable d'équipe, vous intervenez quotidiennement sur les chantiers d'eau potable et/ou d'assainissement du secteur Gardonnenque Vaunage en respectant les consignes de sécurité de l'entreprise. Travaux Réseaux EP - EU - Réalisation d'un branchement sur un réseau d'eau potable et sur un réseau d'assainissement, - Manœuvre et savoir faire fonctionner les organes du réseau d'eau potable et d'assainissement, - Réparation des fuites sur le réseau d'eau potable et casses collecteur d'assainissement, - Exécution des travaux de terrassement avec les moyens mis à disposition, - Réaliser la pose de conduites d'eau potable et/ou de collecteurs d'assainissement - Réalisation des interventions de travaux sur les ouvrages, - Réaliser, Superviser le terrassement, remblais, réfection de voiries - Maîtriser le terrassement manuel ou avec la mini-pelle Maintenance - Réaliser les opérations d'épreuve hydraulique et de désinfection - Effectuer les travaux d'entretien et de maintenance sur les collecteurs - Effectuer les opérations de maintenance et d'entretien sur les organes de voiries ( petit génie civil, réfection provisoire,...) sur des Réseaux d'eau Reporting - Tracer son activité au quotidien avec les outils et applications de l'entreprise - Rendre compte auprès de sa hiérarchie de toutes situations rencontrées au quotidien (anomalies et dysfonctionnements) - Renseigner des fiches ou bons d'intervention via les moyens mis à disposition (utilisation des nouveaux outils smartphone, tablette ect......), - Remonter les anomalies (cartographie, réseaux, presqu'accident,ect....) rencontrées sur le terrain à son supérieur. Sécurité - QSE - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur son site - Appliquer les modes opératoires du système de management qualité - sécurité - environnement - Interpréter les documents réglementaires obligatoires pour les travaux à proximité des réseaux - Balise la zone d'intervention, - Vérifier la présence des documents réglementaires
VATEL à Nîmes recherche un/e agent / agente de maintenance H/F, poste en CDD de remplacement Expérience similaire de 2 ans serait un plus. 39 heures par semaine, du lundi au vendredi en journée continue Poste à pourvoir le plus rapidement possible. Durée minimale de CDD de remplacement jusqu'au 22 novembre 2023 afin de remplacer le salarié titulaire du poste en arrêt maladie. Avantage en nature Salaire brut : 2000 € Quelques fonctions : Vous serez amené à effectuer tous les travaux concernant la maintenance et l'entretien de l'ensemble du bâtiment. Entretien des pelouses et des abords du bâtiment. Entretien du local poubelles et du quai de déchargement La monobrosse dans l'ensemble du bâtiment. Des connaissances basiques en électricité, plomberie et peinture sont indispensables.
La relation client ça vous connaît? Au sein d'une équipe constituée de 5 personnes, vous développerez et fidéliserez notre portefeuille clients particuliers en assurances et banque. Vous accueillerez les clients et prospects en face à face, au téléphone, en réponse à courriel. Vous conseillerez et apporterez des solutions globales en matière d'assurances IARD, Santé et Prévoyance. Vous réaliserez toutes les opérations liées à la gestion courante de la clientèle. Vous interviendrez sur le suivi de gestion des sinistres Particuliers. Doté(e) d'un tempérament empathique, vous saurez faire preuve de polyvalence et d'esprit d'initiative. Un vrai sens des priorités et une bonne organisation du travail sont essentiels pour ce poste. De formation BAC + 2 minima, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans dans le secteur des assurances.
En lien permanent avec la direction, vos missions sont le suivi et la gestion quotidienne de l'activité ainsi que le développement des actions futures. En ce sens, vous êtes garant du bon fonctionnement global des actions de formation, en lien avec la politique générale de l'organisme et sous la responsabilité de la direction. vous avez une grande adaptabilité, une bonne compréhension des situations complexes, une logique organisationnelle, le souci du détail et une réactivité face à la demande.
AZ SERVICES, spécialiste en propreté, multiservices et entretien d'espaces verts, recherche un agent polyvalent en entretien et maintenance en bâtiment. L'entreprise intervient auprès de particuliers, de professionnels et de copropriétés, et nous recherchons une personne dynamique et sérieuse pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions : - Entretien et réparation de plomberie - Maintenance électrique (interrupteurs, remplacement d'éclairages, etc.) - Pose de cloisons (placo) avec finition enduit et peinture - Installation de revêtements de sol - Maintenance de serrures et vitrage - Réalisation de divers travaux de maintenance immobilière - Réalisation de relevés en vue de pouvoir établir des chiffres Des compétences en plomberie sont indispensables ! Chez AZ SERVICES, nous valorisons la rigueur et le souci du travail bien fait, qui contribuent à la satisfaction de nos clients et au bon fonctionnement de l'entreprise. Vous interviendrez en autonomie ou en équipe sur Nîmes, avec des déplacements ponctuels. Horaires : 8 h - 16 h, du lundi au vendredi. Conditions : Véhicule de service et outils de travail fournis pour réaliser les missions confiées.
Vous serez chargé de l'ouverture et fermeture du magasin. Faire les bouquets, les gerbes, les compositions. Effectuer les encaissements. Gestion des stocks et réception des marchandises. Entretien du magasin. Vous devez être autonome.
Mr.Bricolage recherche son/sa CONSEILLER(E) DE VENTE POLYVALENT(E) (H/F). MISSIONS : Une journée dans la vie d'un vendeur chez Mr.Bricolage. Tu es le champion de la relation client ! - Toujours prêt à servir le client et lui apporter tous les conseils pour l'accompagner dans sa recherche et lui proposer une solution coûte que coûte. - Tu utilises tous les moyens à ta disposition (ordinateur - ILV claire - contremarque) pour parer à toutes les demandes des clients. - Tu as l'œil partout et ton rayon est aussi propre que plein. - Tu as le sens du résultat et travailles en équipe pour développer le CA du magasin et faire grimper le panier moyen. - Tu connais aussi bien tes produits que tes clients. PROFIL : Tu maîtrises les techniques de vente. Tu as une appétence pour le domaine du bricolage. Tu t'adaptes à chaque client. Tu fais le lien entre le web et le magasin pour élargir le choix de nos clients parmi 70 000 références accessibles en un clic. Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à toi, nos clients se sentent bien en magasin et ont envie d'y revenir ! Une expérience dans le domaine du bricolage en GSB est souhaitée ou tout corps de métier se rapprochant du domaine (électricien, plombier, chauffagiste, maçon, etc) et même si vous avez un profil bricoleur (rénovation, travaux manuels).
ASH passionné(e) par votre métier ? Vous souhaitez intégrer un poste évolutif au sein d'un groupe acteur de votre évolution de carrière ? Vous souhaitez vous épanouir tout en améliorant votre qualité de vie ? Votre environnement de travail: Rejoignez notre équipe à Nimes (30) pour faire une différence positive dans la vie des patients au sein d'une structure spécialisée dans la détection et le traitement des cancers. Travaillant aux côtés d'un Chef d'Equipe, vous ferez partie d'une équipe de 4 personnes. Votre rôle : - Assurer le bionettoyage des chambres et des communs - Veiller à maintenir un environnement propre et sécurisé pour les patients, le personnel soignant et les visiteurs - Participer à la distribution des repas Un poste à temps plein en CDI Vous travaillerez selon un planning établi avec 1 deux week-ends sur 2 travaillé, 10 jours de RTT /an. Une rémunération attractive et de nombreux avantages issus de nos accords d'entreprise : - Une mutuelle de base gratuite - Un salaire de base mensuel de 1803.32 € bruts sur 13 mois Nous recherchons une personne ayant une première expérience sur un poste similaire. Ne passez pas à coté de cette opportunité, rejoignez-nous !
Au sein d'une association de l'économie sociale et solidaire vous intervenez comme coordinateur / coordinatrice de séjours de vacances adaptées auprès d'un public en situation de handicap mental et/ou psychique. Vous assurez la coordination de plusieurs séjours en équipe et en lien avec la Direction : - Astreintes, coordination, présence sur les plateformes de départ et de retour des vacanciers, appels téléphoniques quotidiens aux équipes, gestion des conflits d'équipe, visite hebdomadaire des sites de vacances et contrôle des procédures réglementaires, gestion des urgences sanitaires et autres, intervention sur site en cas de nécessité. - Après les séjours : Relecture, correction des bilans et envoi avec les photos des vacanciers. Pointage des comptes des séjours avant de les transmettre à l'adjoint(e) de direction. - Organisation des journées de formation pour les animateurs qui auront lieu fin juin 2025. Plusieurs séjours sont proposés du lundi 30 juin au samedi 16 août 2025. Puis du 8 au 15 septembre 2025. Les lieux de séjours se trouvent dans un rayon de 3 heures de route de Nîmes maximum. Diplôme dans le médico-social apprécié. Expérience confirmée dans le médico-social et/ou les vacances adaptées exigée. Permis B exigé. 35 Heures Hebdomadaire.
ALFA INTERIM recherche pour son client un monteur en aménagement de vans (H/F) pour une concession automobile sur Nîmes. Vos missions : Montage d'équipements, accessoires et électroménagers Vous serez chargé du montage d'une large gamme d'équipements, les réfrigérateurs et les installations électriques. Travaux de menuiserie : Vous effectuerez des travaux de menuiserie pour créer des espaces intérieurs fonctionnels dans les véhicules. Travaux d'électricité : Vous installerez les systèmes électriques nécessaires pour alimenter les équipements et les appareils présents dans nos véhicules.
Vous assurez l'enseignement de la conduite et de la sécurité routière: *** BP CASER EXIGE *** Vous serez chargé de la formation des élèves de début de compétence jusqu'à l'obtention de l'examen du permis de conduire. Débutant accepté (horaires de 35H à 39h) Voiture de fonction Primes (taux de réussite) Ambiance conviviale Réunion pédagogique mensuelle.
Dans le cadre d'un Titre professionnel de vendeur conseil de niveau IV (niveau BAC) , vos missions seront les suivantes : Vous accueillerez, conseillerez, orienterez les clients et procéderez à la vente. Vous effectuerez les encaissements. Vous préparerez la surface de vente (rayons, vitrines, rangement des produits, étiquetage, entretien du magasin).
Dans le cadre de notre développement National, Nous recrutons des Commerciaux(iales) Indépendants(es) sur toute la France. Il ou elle sera chargé(e) de proposer des Sites Internet, Boutiques en ligne, à tous professionnels, toutes entreprises, Commerces, Artisans, Auto-Entrepreneurs, Petites, Moyennes ou Grandes, quelque soit l'activité. Les Rendez-vous sont fournis. Il ou elle devra être autonome et organisé(e). Une formation est prévue avant la prise de poste. Aucun niveau ou connaissance dans le digital n'est nécessaire. Son secteur géographique sera déterminé par son lieu d'habitation et en accord avec l'entreprise. Le ou la candidat(e) pour ce poste doit avoir un profil Dynamique, Commercial(e), Souriant(e), sérieux, avoir un bon Relationnel et être Organisé(e). D'importantes commissions et primes sont proposées. Les Commissions et primes sont réglées deux fois par mois. (Mi mois et Fin de mois)
ELYOR GROUP cherche son Assistant(e) en Communication. Vous maîtrisez les outils de gestion des réseaux sociaux et les outils de création graphique Vous êtes en capacité de créer du contenu photo et vidéo attrayant. Vos missions : Il vous sera confié la gestion de GOOGLE my business ainsi que l'animation les réseaux sociaux afin de créer de l'engagement, fidéliser l'audience et acquérir de nouvelles cibles. ( Création de contenu et Community Manager) Vous serez rattachée à notre Community Manager en chef et notre Direction Générale.
Nous recrutons, en CDI à temps complet, un Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (Diplôme obligatoire) à pourvoir dès le 26 Avril 2025. Convention collective applicable : C C N FEHAP 1951. Missions principales : - Accompagnement des personnes accueillies dans tous les aspects de la vie quotidienne (physique, psychologique et sociale) dans le respect du bien-être de la personne. - Relation avec les personnes accueillies et leur famille. - Soins d'hygiène et de confort. - Maintien de conditions d'hygiènes. Gestes barrières et consignes strictes de lutte contre le COVID-19 - Respect des règles de confinement. - Accompagnement au repas. - Participation à des actions d'animation. - Participation aux réunions de projet et d'équipe - Participation à l'élaboration du projet personnalisé du résident
Nous recrutons, en CDI à temps partiel 0.75 ETP, un Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (Diplôme obligatoire) à pourvoir dès le 12 Avril 2025. Convention collective applicable : C C N FEHAP 1951. Missions principales : - Accompagnement des personnes accueillies dans tous les aspects de la vie quotidienne (physique, psychologique et sociale) dans le respect du bien-être de la personne. - Relation avec les personnes accueillies et leur famille. - Soins d'hygiène et de confort. - Maintien de conditions d'hygiènes. Gestes barrières et consignes strictes de lutte contre le COVID-19 - Respect des règles de confinement. - Accompagnement au repas. - Participation à des actions d'animation. - Participation aux réunions de projet et d'équipe - Participation à l'élaboration du projet personnalisé du résident
Vous occuperez le poste de serveur/serveuse au restaurant de l'hôtel domicilié à Ville Active, Vous travaillerez en coupure, service du midi et du soir. Vous possédez une première expérience sur le métier dans un restaurant. Horaires : 9H-14H ou 19H-22H du lundi au vendredi voire certains week-end (samedi ou dimanche selon les réservations)
Vous intègrerez une équipe de 7 personnes au sein d'un laboratoire de fabrication de sushis et vous aurez pour missions : - La réalisation de rouleaux de sushis et diverses plats asiatiques (riz cantonnais, Padthai, rouleaux de printemps etc...) - L'entretien de la cuisine et du plan de travail ** 1 an d'expérience minimum exigée en tant qu'employé(e) polyvalent(e) de restauration H/F. Salaire à définir en fonction de l'expérience. Heures supplémentaire fort probable en Juillet et Août
Nous recherchons pour le compte de notre Client un agent d'entretien qualifié (AQS1 A) du lundi au vendredi. Vous serez en charge de l'entretien et la bonne tenue de bureaux, salles de classes, amphithéâtre, sanitaires ou encore des circulations de l'établissement. Nous vous demanderons d'avoir une connaissance des produits d'entretien et de renseigner votre hiérarchie sur d'éventuelles anomalies constatées. Nous vous demanderons une connaissance et une expérience de l'utilisation de machine, type autolaveuse. Horaires de travail obligatoires: 5h-8h30 du lundi au vendredi: 17,50h/semaine. Travail en équipe.
Vous interviendrez dans une structure située dans le secteur de Nîmes - Le dimanche de 08h à 10h30 Poste en cdi Expérience appréciée dans le nettoyage.
Brasserie traditionnelle face aux Arènes de Nîmes, nous recherchons serveur (se) H/F - 2 postes à pourvoir pour la saison de juin à fin septembre (4 mois) Possibilité de modulation des horaires et du temps de travail.
Vous recherchez une 1ère expérience professionnelle et une entreprise handi engagée qui pourra s'adapter à votre handicap? Les restaurants Mc Donald's des Costières/ville active et mas Carbonnel recherche 6 personnes pour compléter leurs équipes. Vous serez formé(e) aux normes d'hygiène et sécurité alimentaire en interne. Vous réalisez en polyvalence : la préparation des sandwiches, salades et boissons, le service et l'encaissement, le nettoyage, le service en salle, l'aide de prise de commande aux bornes. Les postes sont à la journée. Travail le samedi et dimanche. 2 jours de repos fixes et consécutifs ET horaires coupés midi et soir Planning établi sur 10 jours. UNE FORMATION DE 8 SEMAINES AVANT EMBAUCHE SERA MISE EN PLACE AVANT LA SIGNATURE DE VOTRE CONTRAT DE TRAVAIL
CDD en remplacement de 2 mois à partir du 1er avril pour une Maison d'Enfants à Caractère Social présente sur plusieurs sites dans le Gard. Vous travaillez dans une unité d'accueil de 27 places pour enfants de 3 à 18 ans. Sous la responsabilité du chef de service éducatif, vous êtes amené à participer en équipe à l'ensemble des activités proposées, vous construisez et suivez les projets personnalisés des enfants. Vous vous impliquez dans la dynamique institutionnelle de la Maison d'Enfants, vous travaillez en lien avec les familles des jeunes hébergés ainsi qu'en partenariat et en réseau avec les services sociaux du département. Rigoureux et source de propositions, vous savez travailler en équipe autour de valeurs partagées de la qualité du travail rendu. Vous êtes moniteur(trice) éducateur(trice) diplômé(e) ou détenteurs d'un diplôme du social de type TISF ou AES avec une expérience en établissement. La connaissance de la protection de l'enfance est un plus. Travail possible les week-ends. Poste sous convention CCN66.
MAISON D'ENFANTS PAUL RABAUT La Maison d'Enfants Paul RABAUT est une association reconnue d'utilité publique présente dans le Gard. Elle accompagne des enfants en difficultés sociales dans le cadre d'une protection administrative ou judiciaire et leur apporte l'aide nécessaire pour se reconstruire psychologiquement en participant au maintien des liens avec le milieu d'origine et la famille. La Maison propose un cadre de vie sécurisant, donnant des repères à l'enfant.
Le candidat retenu sera responsable de la gestion et de la coordination des activités des services techniques, assurant le bon fonctionnement des infrastructures, la continuité et la qualité du service public. Votre profil: - Connaissance du fonctionnement des collectivités locales - Aptitude à l'encadrement de proximité d'agents relevant de plusieurs corps de métiers techniques - Bon relationnel : hiérarchie, agents, administrés, entreprises extérieures - Permis poids lourds souhaité ou volontaire pour passer le permis poids lourds financé par la commune - CACES en cours de validité souhaités (ou volontaire pour les obtenir en interne avec financement par la commune) : - Savoir rendre compte (feedback) ; - Être ponctuel et assidu ; - Être précis et vigilant ; - Être polyvalent et savoir travailler en équipe - Leadership - Gestion et Coordination : Planifier, organiser et superviser les activités des services techniques. - Gestion des Projets : Conduire des projets de rénovation, d'entretien et de développement des infrastructures municipales. - Supervision des Travaux : Assurer la qualité et le respect des délais des travaux exécutés par l'équipe et les prestataires externes. - Budget : Gérer le budget alloué aux services techniques en lien avec les élus délégués et veiller à une utilisation efficiente des ressources. - Communication : Maintenir une communication fluide avec le DGS, les autres services municipaux, les élus et les partenaires extérieurs. - Sécurité : Veiller au respect des normes de sécurité sur les chantiers et dans les locaux des services techniques et faire respecter la réglementation par vos collaborateurs. Missions: Il coordonne le travail des agents du service en l'absence du responsable du service et met en œuvre les travaux et interventions inscrits au tableau de suivi sous la supervision du responsable du service Dirige les services en l'absence du responsable administratif et technique des services techniques Réalisation des travaux de maintenance / Travaux neufs des bâtiments et mobilier communal Identifie et signale au responsable des dysfonctionnements et dégradation dans un bâtiment ou sur du mobilier urbain. Réalise les opérations de premier niveau à titre préventif ou curatif dans la limite de ses compétences. Effectue des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie, etc.) Applique les techniques d'utilisation de matériaux et matériels alloués au service technique Eventuellement, conduire et effectuer divers travaux à l'aide d'engins spécialisés (tractopelle, mini-pelle, chariot élévateur, ...) selon qualification et permis détenus Réparation, modification, enlèvement et pose de mobilier urbain dans la limite de ses compétences Organise ses chantiers dans le respect des règles sanitaires et environnementales Utilise le matériel pour la réalisation des travaux en hauteur. Tiens à jour le registre de gestion des clefs de l'ensemble bâtiments de la commune en lien avec le responsable administratif et technique des services techniques. Compétences et Qualités Recherchées: - Organisation et Gestion : Compétences éprouvées en gestion de projet et en coordination d'équipes techniques. - Connaissances Techniques : Solide connaissance des infrastructures municipales et des techniques de maintenance et de construction, idéalement des espaces verts. Qualifications - Diplôme de technicien, ingénieur ou équivalent dans le domaine du BTP, de la gestion technique ou de l'ingénierie civile. - Expérience en gestion de services techniques, idéalement dans un contexte municipal. - Expérience en gestion d'équipes. Conditions: Poste à temps complet sur la base d'un planning de travail annualisé (1607 h par an) pouvant inclure les week-ends selon le calendrier des manifestions (particulièrement de mai à septembre). - Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA) selon le profi
NOUS RECHERCHONS UN/E CESF - CHARGE/E DE MISSION PETITE ENFANCE INCLUSION HANDICAP H/F Sous la responsabilité du directeur du Relais Loisirs Handicap 30, il / elle assurera à ses côtés l'animation de l'association, la préparation et le suivi des accueils d'enfants dans les Accueils de Loisirs sans Hébergement, l'animation des outils pédagogiques ainsi que la formation à leurs utilisations dans les EAJE du département du Gard. COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES : Bonne maîtrise en communication écrite (orthographe et grammaire) et orale Bonne maîtrise de l'outil informatique Connaissance du fonctionnement des EAJE indispensable Connaissance du secteur médico-social (appréciée) FORMATION, EXPERIENCES, QUALITÉS PROFESSIONNELLES : Obligatoirement titulaire d'un diplôme professionnel ou universitaire (DEME, DEES, MEEF, EJE, BPJEPS, DEJEPS, DEAP,DEP ) Qualités d'organisation, de rigueur et d'implication, une capacité et une volonté de travailler en équipe, goût pour les relations humaines, attitude accueillante et dynamique, capacité d'écoute et de réserve Rémunération brute mensuelle 2100 € + reconstitution de carrière conventionnelle + Points de technicités en fonction de la maitrise.
Vos missions sont: La prise en charge du client L'installation du client au spa Les massages (relaxant, tonique et sportif) Les soins du visage et du corps Les épilations La vente après soin Le maintien de l'hygiène et la propreté du spa (protocole anti-covid 19) La gestion du linge. Vous serez encadré(e) et formé(e) par Marie, Médaillée d'argent au concours de Spa Praticien de France. Le temps de travail sera réparti sur 4 jours par semaine.
Vous occuperez un poste de Serveur (H/F) au sein d'un bar restaurant limonade, tapas et cuisine traditionnelle. Le poste est à pourvoir à compter du 1er mai. Contrat saisonnier 4 mois. Vous travaillerez dans un établissement incontournable de Nîmes. 43 heures/semaine avec RTT. 2 jours de repos. Fermeture le dimanche. Vous justifiez de 2 ans d'expérience professionnelle sur le métier de serveur ou plusieurs saisons. Salaire 1900 €/net.
Dans le cadre du projet d'établissement et selon une dynamique interdisciplinaire, l'éducateur/éducatrice conduit des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire de placement - prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur . Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/éducatrice contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Il/elle participe au soutien à la parentalité. En unité d'hébergement l'éducateur/éducatrice peut être amené(e) à travailler de nuit et les week-ends et jours fériés et à effectuer des déplacements liés au projet pédagogique de l'unité (camps, activités pédagogiques et éducatives en journée et en soirée, week end et projets ponctuels durant les périodes de vacances scolaires). Le poste est à pourvoir au Centre éducatif fermé de Nîmes qui accueille en hébergement des jeunes filles ou garçons de 13 à 16 ans, en alternative à l'incarcération. le poste demande : Fort charisme - Capacité à gérer des situations émotionnelles fortes, des conflits - Force de persuasion pour maintenir le cadre contraint et contenant pour accompagner et mobiliser les mineurs en conflit avec la loi - Appétences variées à partager avec les mineurs : ouverture d'esprit, bienveillance et exigence. Ayant un expérience significative auprès d'adolescents en difficultés. ****2 postes à pourvoir CEF Nîmes***
Nous recherchons 2 postes en tant qu' auxiliaire de puériculture H/F au sein d'un établissement associatif, sous l'autorité du responsable de l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant, vous aurez pour missions : - Prendre en charge et suivre un groupe d'enfants, veiller et participer au bon développement psychomoteur, affectif et social des enfants, - Accueillir et informer les parents - Garantir des supports d'exploration et d'éveil, proposer des activités variées - Situer le travail d'accueil et d'accompagnement dans le champs social - Accompagner les enfants lors des jeux libres, être à la hauteur de chaque enfant - Accompagner les plus grands dans l'acquisition de la propreté, et les enfants dans l'apprentissage des soins d'hygiène - Etre situé avec bienveillance dans les soins vitaux (repas, biberons, sommeil.) - Observer l'état de santé de chaque enfant, aider au dépistage de pathologies éventuelles - Maintenir l'environnement de l'enfant propre et sain
Dans le cadre de la préparation d'un Titre professionnel de Commis de cuisine, vos missions seront les suivantes : Vous apprendrez à réaliser des préparations culinaires, les dresser et en assurer la distribution sous le contrôle du chef cuisinier VAUVERT SOMMIERES
Dans le cadre de la préparation d'un titre professionnel de serveur, vous assurerez le service en salle, accueillerez, conseillerez et servirez la clientèle. Vous encaisserez et mettrez en place la salle de restaurant
INTERACTION NIMES recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans les travaux de construction, un scieur carotteur (H/F) en contrat intérim. Dans le cadre de cette mission, le/la scieur(e) carotteur(e) sera en charge de la découpe et du percement de matériaux de construction, tels que le béton et l'asphalte. Le/la candidat(e) travaillera sur différents chantiers et devra être capable de respecter les consignes de sécurité et de qualité. Vos missions : - Réaliser des opérations de sciage et de carottage sur divers matériaux de construction - Utiliser et entretenir les outils et machines de découpe - Respecter les consignes de sécurité et de qualité - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe - Rendre compte de l'avancement des travaux au responsable de chantier localisation Nimes nous vous proposons une rémunération attractive, des avantages 10% de FDM, 10% de congés payés, CET et avantage parrainage
Le Groupe Interaction, avec plus de 75 agences sur toute la France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI. Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.
Nous sommes à la recherche d'un(e) responsable de salle pour rejoindre notre équipe. Au sein de notre restaurant, vous travaillerez en continu et uniquement en journée. Votre exercerez selon les jours le poste de BARISTA ou de SERVEUR. Vous superviserez les opérations quotidiennes du restaurant et la gestion de l'équipe. Vous assurerez une expérience client excellente et maintiendrez les normes de qualité de service élevées du restaurant. Vos missions : - Gérer et superviser les opérations quotidiennes du restaurant. - Assurer la satisfaction des clients en offrant un service de qualité. - Encadrer le personnel salle du restaurant. - Veiller à l'hygiène des procédures du personnel - Gestion des stocks et passer les commandes auprès des fournisseurs Compétences requises : - Expérience dans le secteur de la restauration d'une moyenne de 1 an - Capacité à diriger et à superviser une équipe - Bonne connaissance des normes d'hygiène alimentaire - Capacité à travailler dans des périodes de rush et à résoudre rapidement les problèmes - Notion en langues étrangères (anglais minimum) Si vous êtes passionné(e) par la restauration , que vous souhaitez travailler dans une équipe avec une forte cohésion, que vous avez une expérience solide dans le service clientèle et que vous êtes toujours plein(e) de bonnes idées pour animer les équipes , venez nous rencontrez. Pas de service du soir ! Type d'emploi : 35,5h Salaire : à partir de 1700€ net par mois Avantages : - 2 jours consécutifs de repos - Repas inclus - Travail en journée & Mutuelle
Nous recrutons un(e) assistant(e)-dentaire expérimenté(e) en CDI Descriptif de l'environnement de travail Un centre équipé des dernières technologies (Camera optique, radio panoramique, cone beam, laboratoire de proximité, bloc de chirurgie, moteur endo réciproc et ProTaper) Un partage d'expérience avec des centres dentaires pluridisciplinaires (omnipratique, implantologie, chirurgie, orthodontie) Un centre dentaire moderne et lumineux Une équipe administrative pour accompagner le patient dans son parcours de soins Des Implants français Le tiers payant généralisé (réduire le reste à charge des patients) Un prothésiste conseil à votre disposition Conditions et avantages de l'offre Temps plein 4 jours / semaine (samedi selon planning), 39h en CDI Salaire : 2 200,00€ à 2 350,00€ par mois + prime trimestrielle Un parcours d'intégration et de formation continue pour monter en compétences et évoluer en interne. Mutuelle santé et avantages sociaux (prévoyance, participation au titre de transport, chèques-déjeuner.) Vos missions : Assister le praticien à travers le travail à quatre mains au fauteuil Hygiène et asepsie du cabinet Chaine de stérilisation La gestion des stocks Rassurer et fluidifier l'entrée en soins des patients Mettre à jour les dossiers informatiques des patients Profil recherché : Nous recherchons des personnes rigoureuses, organisées et motivées. Titulaire d'un diplôme d'assistant(e) dentaire et expérimenté(e). Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 350,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez notre entreprise familiale en plein essor et contribuez à la fabrication de viennoiserie de qualité ! Nous recherchons 2 Opérateurs(trices) Spécialisés(ées) en Fabrication de Boulangerie pour intégrer notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné(e) par la boulangerie et souhaitez évoluer dans un environnement enrichissant, une formation complète est assurée. Vos missions : - Suivre le planning de production en respectant qualité, quantité et délais. - Appliquer les normes d'hygiène, sécurité et qualité. - Alerter et proposer des améliorations pour optimiser les processus de production. - Respecter les recettes et enregistrer les données de production. - Assurer le nettoyage de votre poste en fin de journée. Compétences requises : - Connaissances de base en boulangerie. - Maîtrise des machines professionnelles. - Rigueur et respect des consignes de fabrication et de sécurité alimentaire. - Qualités : autonomie, organisation, travail en équipe. Conditions : - 35h/semaine, du lundi au vendredi, dès 7h. - Formation interne assurée et possibilité d'évolution. Rejoignez une équipe solidaire et contribuez à notre succès ! Postes à pourvoir immédiatement.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
Le groupe ECS, qui œuvre dans le domaine de la propreté depuis 2007, recherche un(e) Responsable de Secteur en CDI pour la zone de Nîmes/Avignon/Montpellier Véritable Manager de la relation avec les agents de propreté et les clients, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) sur votre secteur. Vos missions : - Organisation des équipes sur le terrain - Gestion du personnel : Suivi des pointages, recrutement et remplacement - Mise en place et accompagnement sur site - Réalisation des contrôles qualités avec respect du cahier des charges - Approvisionnement des sites en produits d'entretien - Vérification du bon état du matériel Vous veillerez à la satisfaction de nos clients avec qui vous devrez maintenir une bonne relation professionnelle. Votre profil : Vous êtes autonome et organisé(e). Vous aimez manager et suivre l'activité de vos équipes. Vous appréciez la relation humaine et commerciale avec vos clients. Vous êtes titulaire du permis B en cours de validité. Notre proposition : Nous vous proposons un CDI, à temps plein, une rémunération fixe de (selon profil). Un véhicule de service, un ordinateur portable et un téléphone mobile seront mis à votre disposition. Pour postuler, merci d'envoyer CV et Lettre de motivation à : rh@groupe-ecs.fr. Cette offre est également accessible aux personnes en situation de Handicap.
Nous sommes à la recherche d'un(e) adjoint(e) Chef de magasin pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre commerce de proximité alimentaire. Si vous êtes motivé, passionné par le service à la clientèle et désireux de travailler dans un environnement stimulant, cette offre d'emploi pourrait vous intéresser. Le candidat retenu sera responsable de la gestion commerciale, administrative et humaine du magasin, en étroite collaboration avec le chef de magasin. Il s'agit d'un rôle clé dans l'organisation du magasin, nécessitant des compétences en leadership, en gestion et en service à la clientèle. Responsabilités : Assister le chef de magasin dans la planification, l'organisation et la supervision des opérations quotidiennes du magasin. Gérer les employés du magasin, y compris la planification des horaires, la formation, l'évaluation des performances et la résolution des conflits. Veiller à ce que les normes de service à la clientèle soient respectées et fournissent une assistance aux clients en cas de besoin. Assurer la gestion des stocks, y compris le réapprovisionnement, le suivi des niveaux de stock, les inventaires et la gestion des pertes. S'assurer que les politiques et les procédures de l'entreprise sont respectées. Collaborer avec le chef de magasin pour développer et mettre en œuvre des stratégies de vente et de promotion afin d'atteindre les objectifs de chiffre d'affaires. Gérer les tâches administratives, y compris les rapports de ventes, les dépôts bancaires, la gestion des caisses et la gestion des documents. Expériences / compétences : Expérience préalable dans un poste de supervision ou de gestion dans le secteur de la vente au détail, de préférence dans un commerce de proximité alimentaire. Excellentes compétences en gestion et en leadership, avec la capacité de motiver et de diriger une équipe. Bonnes compétences en communication et en service à la clientèle. Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Connaissance des principes de gestion des stocks et des pratiques de gestion des pertes. Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées. Nous offrons un environnement de travail agréable, une équipe dynamique et la possibilité de développer vos compétences au sein d'une entreprise en pleine croissance. Rejoindre notre société CAP SUD, c'est intégrer un réseau de 60 magasins Utile et 400 collaborateurs, commerçants au quotidien, qui contribuent à notre réussite collective. L'enseigne U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients, dans le respect du travail de chaque collaborateur. Des primes trimestrielles et semestrielles sur les résultats du magasin viennent compléter votre rémunération de base, ainsi que les éventuelles heures supplémentaires, une prime annuelle et des remises sur vos achats en magasin. Ce poste en CDI à temps plein est à pourvoir dans notre magasin Utile situé Boulevard Gambetta à Nîmes.
Notre société CAP SUD est un réseau de 60 magasins Utile implantés en région PACA, ce sont 400 collaborateurs, commerçants au quotidien, qui contribuent à notre réussite collective. Notre siège social est situé au Muy, dans le Var. L'enseigne U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients, dans le respect du travail de chaque collaborateur.
Vous serez en charge du facing, de l'accueil et conseil client, de l'encaissement et de la facturation. Vous interviendrez au sein du rayon électroménager ou multimédia. Une première expérience dans la vente serait un véritable plus mais les débutant(e)s sont accepté(e)s car c'est votre sourire, votre implication et votre dynamisme qui seront des atouts majeurs pour le poste.
Vous assurez le nettoyage et l'entretien des locaux dont vous serez responsable, et ce toujours dans un esprit de satisfaction client et de respect des objectifs Qualité-Sécurité-Environnement. Vous participez directement à l'image de marque de l'entreprise par la qualité de votre travail. lundi au vendredi de 6h à 12h.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIMES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Responsable d'affaires (H/F) -Organiser, planifier, suivre et contrôler les objectifs fixés aux équipes de chantier. -Gérer la logistique et les moyens humains et matériels nécessaires à l'exécution des contrats. -Approuver l'ensemble des documents d'exécution et courriers clients. -Effectuer les consultations et achats de matériel en liaison avec le Service Achats, et évaluer les sous-traitants. -Maîtriser le dossier d'affaires. -Respecter et faire respecter les règles de l'entreprise et le droit du travail. -Participer à l'évolution du personnel avec le Directeur Régional et le Responsable d'Affaires Principal. -Réaliser les entretiens individuels des équipes. -Planifier avec le Conducteur Travaux et le bureau d'études les plannings hebdomadaires des équipes et des études de chantier. -Établir des propositions de facturation ou des situations de travaux et transmettre à la comptabilité clients. -Vérifier et approuver les factures fournisseurs. -Réaliser mensuellement des études de compte et suivre financièrement chaque affaire. -Répondre occasionnellement aux appels d'offres et réaliser des devis pour les clients sous contrat et hors contrat. -Prospecter de nouveaux clients. -Assurer la sécurité des chantiers et réaliser des visites de sécurité sur site. -Connaître les normes en vigueur NFC15-100 et autres normes nécessaires à la réalisation des affaires. -Avoir des connaissances techniques en courants forts et faibles dans le domaine tertiaire. Nous recherchons un candidat ayant : -Une expérience confirmée dans un poste similaire. -Des compétences en management et gestion d'équipe. -Une connaissance approfondie des normes en vigueur et des techniques en courants forts et faibles. -Une maîtrise des outils informatiques tels que Pack Office, et occasionnellement AUTOCAD 2D et CANECO BT. -Des qualités d'autonomie, de rigueur, d'organisation, d'esprit d'équipe et de solidarité.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Pour un renfort d'activité, vos missions : Coordination - Suivi des AMI (projets financés) en cours, en collaboration avec la coordinatrice du pôle administratif - Animation du déménagement - Animation des réunions de coordination : avec prise de notes, rédaction des comptes-rendus et diffusion - Soutien ponctuel sur les missions des autres pôles : administratif, valorisation . Communication interne et externe - Production et suivi de production (prestation externe) pour faire connaître le nouvel emplacement de la Ressourcerie Réa-Nîmes auprès de la population Nîmoise, en collaboration avec entre autres la prestataire communication externe - Réalisation et suivi de la communication interne, auprès des bénéficiaires, bénévoles, salarié-es pour que l projet associatif, les consignes du lieu, la disposition des filières de vente et de tri soit claire pour tous, en collaboration avec la coordinatrice chargée du déploiement des process - Application d'une méthodologie de Communication basée sur un système de couleur par thématique de filières existantes Vie associative : - Participation à la vie de l'association, aux réunions et formations - Participation aux chantiers collectifs - Collaboration en bonne intelligence avec les salariés et les bénévoles - Participation à l'entretien général des locaux Savoir-faire : - Pilotage de projets - Esprit d'analyse et de synthèse - Animation d'équipe - Stratégie de communication - Connaître les outils bureautique de Google - Accueillir, renseigner et orienter un usager Savoir être : - Etre à l'écoute - Travailler en équipe et en autonomie - Capacité d'adaptation et d'organisation - Savoir rendre compte - Gérer de façon adéquate les situations difficiles - Etre sensibilisé aux questions d'écologie et à la réduction des déchets - Connaissance du milieu et fonctionnement associatif 2/2 - Bon relationnel (expérience en CNV et du collectif est un plus) - Faire preuve de rigueur et de ponctualité - Savoir prendre des initiatives
Rejoignez une entreprise familiale en pleine expansion et contribuez à l'excellence de notre savoir-faire unique ! Si vous êtes passionné(e) par la pâtisserie, que vous souhaitez apprendre et progresser dans un environnement enrichissant, nous serons ravis de vous accueillir parmi nous. Formation assurée !!! Nous sommes à la recherche d'un(e) Opérateur(trice) Spécialisé(e) en Fabrication de Pâtisserie pour intégrer notre équipe dynamique et talentueuse. Au sein de notre entreprise en forte croissance, vous jouerez un rôle clé dans la production de pâtisseries de qualité. Vos principales missions : - Assurer le bon fonctionnement de production en suivant le planning établi, en respectant les objectifs de quantité, qualité et délais. - Respect des normes : Veiller à l'application des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité en vigueur sur le site. - Proactivité : Alerter en cas de dysfonctionnement et être force de proposition pour optimiser et améliorer continuellement les processus de production. Fabrication de nos produits - Réalisation des pesées et préparation des pâtes selon le planning de production. - Respect des recettes et des processus de fabrication. - Enregistrement des données de production et des contrôles dans le respect des procédures qualité. - Nettoyage et rangement du poste de travail en fin de journée. Compétences : Vous avez les bases de la pâtisserie. Vous êtes capable d'utiliser des machines professionnelles Vous appliquez rigoureusement les consignes de fabrication et de conditionnement. Vous êtes attentif(ve) à la traçabilité des matières et à la sécurité alimentaire. Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, et votre esprit d'équipe. Vous aimez travailler de manière organisée, respecter les priorités et les délais. Expérience : Première expérience réussie sur un poste similaire serait un plus, mais une formation en interne sera dispensée. Conditions de travail : Horaires : 35 heures/semaine, du lundi au vendredi, à partir de 7h du matin Formation et évolution : Vous bénéficierez d'une formation complète à votre arrivée et d'une évaluation régulière de votre poste. Pourquoi rejoindre notre entreprise ? Équipe dynamique : Vous travaillerez dans une équipe à taille humaine, solidaire. Démarrage dès que possible.
Nous recherchons sur le secteur de Nîmes un agent de sécurité. Qualifications requises : - Carte porfessionnelle valide ; - SSIAP 1 à jour ; - SST à jour Poste de jour comme de nuit.
Le poste : Notre agence recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC Les missions : DEPANNAGE ET MAINTENACE EN GENIE CLIMATIQUE POSTE DE LONGUE DUREE DEPLACEMENT SUR R2GIONN GARD ET HERAULT Profil recherché : AUTONOME ET CONFIRME VEHICULE FOURNI Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Commercial en alternance (H/F). Tes futurs défis : Développer notre portefeuille clients & prospects Prospecter les grands comptes et décrocher des RDV Participer aux négociations et à la vente de prestations de conseil Identifier les besoins clients et co-construire des propositions sur-mesure Suivre les offres commerciales et mettre à jour notre CRM Tes atouts pour réussir dans ce rôle : Tu es étudiant(e) en Bac +3 à Bac +5 (école de commerce, université, etc.) Tu es curieux(se), motivé(e), à l'aise à l'oral et prêt(e) à relever des défis. Un goût pour la vente, un esprit d'analyse aiguisé, et une envie de progresser ? Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine en pleine croissance Une formation continue et un accompagnement de proximité Des missions variées et concrètes Une vraie perspective d'évolution si tu fais la différence
Vous souhaitez travailler en alliant vie de famille et vie professionnelle ? Evoluer à votre rythme, vous épanouir dans un métier qui a du sens ? Devenez Conseiller(e) en Vente à Domicile Indépendant(e) Body Nature près de chez vous. Vous valorisez des produits bio fabriqués en France : entretien, beauté et bien-être. Vous animez des ateliers thématiques de vente à domicile auprès d'une clientèle de particuliers. Poste : Activité de Vendeur(se) à Domicile (Statut spécifique) Savoir-être professionnels - Goût du contact - Sens du service client - Organisation - Autonomie Pré- requis - Permis b souhaité - Savoir utiliser l'outil informatique, accès internet Vos avantages : - Organisation de votre activité à temps choisi - Rémunération attractive à la commission - Cumul possible avec vos autres activités, retraite, salaire - Perspectives d'évolution selon votre ambition. - Formation gratuite et accompagnement individualisé selon vos besoins. Rejoignez Body Nature et gérez votre vie professionnelle au sein d'une entreprise éthique et éco- responsable. Activité de Vendeur(se) à Domicile Indépendant(e) VDI. Vous êtes organisé(e) et autonome. Vous souhaitez vous impliquer dans une activité qui a du sens et instaurer une relation humaine avec vos clients. Recrutement en agence inscrivez vous sur : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/432033/recrutement-body-nature-conseiller-vendeur-a-domicile-vdi-h-f-castelsarrasin
Notre entreprise située à Aubord, spécialisée dans les domaines de l'électricité et de la climatisation recherche son chiffreur/métreur dont les missions seront les suivantes : - Analyse des dossiers, des appels d'offres et des cahiers techniques - Réalisation des métrés et des quantités - Identifier les éventuelles incohérences entre les pièces du marché - Consultation des fournisseurs et sous-traitant - Chiffrage et établissement des devis quantitatifs et estimatifs - Préparation des dossiers, envoi et suivi des négociations Profil : Bien connaitre le marché de l'électricité et la climatisation afin de prescrire les produits les plus adaptés, être autonome, rigoureux, avec une expérience minimum de 2 ans dans le poste. ****Poste en CDI sur 39H hebdomadaire****
Entreprise CRH et Associés recrute un Commercial sédentaire H/F pour le secteur Occitanie Est de FDJ Réseau, force de vente de la Française des Jeux. Née en 2013 de la fusion de 14 sociétés de distribution, notre client pilote toute l'action commerciale de sa maison-mère. Avec pas moins de 30 000 points de vente répartis sur 11 000 communes, l'entreprise est le premier réseau de proximité de France et satisfait près de 10 millions de joueurs chaque jour. CDD - poste basé à Nîmes Rattaché au responsable de secteur Occitanie, vous serez basé à Nîmes. Vous rejoindrez une équipe de 11 collaborateurs. Vous ferez vivre au quotidien la relation avec vos clients professionnels, commerçants revendeurs FDJ (portefeuille d'environ 200 partenaires commerçants). Vous animez la gestion globale de leurs besoins, à distance. Vous intervenez dans une démarche opérationnelle visant à la satisfaction client avant tout. Vous initiez une démarche dynamique et proactive en prenant l'initiative du contact avec vos clients, notamment dans le contexte de la présentation des nouveautés et des offres saisonnières. Vous analysez votre portefeuille, en identifiez les opportunités et les menaces. Vous animez vos partenaires commerçants, afin de les engager sur l'atteinte de leurs objectifs de ventes. Vous les accompagnez dans le déploiement et la réalisation du plan d'action commercial, en étroite collaboration avec votre binôme commercial terrain. Rémunération : Fixe selon profil et expérience (selon profil et expérience : 30K€ bruts et plus) + Intéressement et participation (18/20 % salaire fixe annuel) - Tickets restaurant, mutuelle-prévoyance, prime vacances. Télétravail : 2 jours par semaine, après période d'essai (1 mois). Contrat CDD - 5 mois Profil Issu(e) d'une formation Bac+2 commerciale (type BTS MUC / IUT), vous bénéficiez d'une expérience commerciale aboutie d'au moins 2-3 années auprès d'une clientèle professionnelle, idéalement de type commerçants/CHR. Vous maîtrisez la vente par téléphone, notamment les appels sortants (suivi et prospection). Votre aisance relationnelle, votre curiosité et votre sens de l'écoute vous permettent d'établir rapidement des relations de confiance et de proximité avec vos clients. Vous savez engager vos clients et prospects grâce à votre force de proposition. Autonome et proactif, vous aimez le travail en équipe. La connaissance d'un CRM et la maîtrise du Pack Office, notamment EXCEL sont indispensables.
Description du poste et missions: Le restaurant Flunch de Nîmes recherche un ou une animatrice de service en restauration (H/F) Tu auras pour objectifs : D'assurer une prestation de qualité sur les services du midi ou du soir que tu animeras en autonomie, Mobiliser l'équipe pour régaler chaque client, Garantir le respect des règles et des procédures de l'entreprise, Développer les ventes du restaurant sur chacune de tes animations de service. Après une période de formation et de pratique sur les différents métiers du poste d'employé de restaurant (réception de marchandises, fabrication des plats, service aux clients..), tu seras formé (-e) pour évoluer sur la mission d'animateur/animatrice de service. Profil recherché Ce que nous recherchons chez toi : Une formation en restauration ou en commerce. Une expérience dans la restauration et dans l'animation et le management d'une équipe. De la polyvalence et le goût du terrain Ton enthousiasme, tes qualités relationnelles, ta rigueur et du leadership seront tes meilleurs atouts pour progresser et évoluer. Informations utiles Salaire brut mensuel sur 12 mois évolutif Plusieurs options d'horaires : Ouverture : 7H - 16H Fermeture : 15H - 22H Posté : Horaires variables - coupure probable 2 jours de repos par semaine - planning tournant 1 week-end complet de repos toutes les 4 semaines minimum Heures supplémentaires payées
Nous recrutons un(e) Conseiller (ère) de Paie & Social pour renforcer notre pôle social au sein d'un cabinet à taille humaine, où la bonne humeur est aussi importante que le professionnalisme. Vos missions : En autonomie, vous prenez en charge un portefeuille de clients (multi-conventions), de l'entrée à la sortie des salariés, en assurant notamment : La gestion de 250 à 300 bulletins de paie mensuels sous Silae. L'administration du personnel (DPAE, contrats, attestations, etc.). Le conseil RH auprès des clients (absences, temps de travail, ruptures, etc.). Les déclarations sociales et la veille juridique liée à votre activité. Votre profil : Expérience de 3 ans minimum en gestion de paie et RH, impérativement en cabinet ou environnement multi-conventions. Maîtrise du logiciel Silae appréciée. Autonomie, rigueur et sens du service client. Pourquoi nous rejoindre ? Une ambiance conviviale et bienveillante Des outils performants et une organisation bien rodée Un management de proximité et des valeurs humaines fortes Flexibilité horaire + 1 jour de télétravail/semaine
Seul(e) ou le plus souvent en équipe, vous effectuez l'ensemble des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces. Vous mettez en œuvre les techniques appropriées tout en respectant les plans de nettoyage, les consignes et les modes opératoires définis. Les missions sont polyvalentes ( remise en état, nettoyage des vitres ...) utilisation de la monobrosse / vitrerie le poste nécessite des déplacements fréquents au sein du département 30/84
Pour une entreprise de commerce de gros en fruits et légumes, vous aurez pour missions : - La saisie des bons de livraisons et factures pour les clients et les livreurs - Encaissement - La saisie des arrivages de marchandise - Contrôler les ventes saisies en fin de marché 35h semaine ***Attention HORAIRES DE NUIT voir détail avec l'entreprise*** (2h-9h en moyenne) Avoir une très bonne gestion du stress et des priorités Avoir une très bonne maitrise du clavier numérique
Emploi saisonnier: Sous la responsabilité du responsable des services techniques : - Il entretient les espaces verts de la collectivité et assure la propreté des surfaces et des abords de la collectivité. - Il assure l'entretien des machines, des matériels et des locaux utilisés. MISSIONS : o Effectuer des tâches d'entretien standard des espaces verts, des arrosages de massifs fleuris, d'arbres et arbustes, o Assurer des travaux de tonte, de taille de végétaux en haies ou en isolés ainsi que du désherbage manuel ou à l'aide de machine à fil à moteur thermique. o Nettoyage sanitaire et bassin du cottage, o Vider les poubelles de la Ville, etc. o Possibilité d'être appelé à renforcer d'autres équipes des services techniques, en cas de besoin. PROFIL : o Permis de conduire catégorie B (VL) souhaité et en cours de validité, o Avoir le sens des responsabilités, o Savoir respecter les consignes ainsi que les délais d'exécution des travaux demandés. o Être autonome et savoir travailler en équipe, o Une expérience dans le domaine du métier des Espaces Verts serait un plus ; o Maîtriser les techniques de taille, de tonte, de manipulation des matériels courants tels que machines à fils, tronçonneuses, etc.
Sous la responsabilité du responsable des services techniques : - Il entretient les espaces verts de la collectivité et assure la propreté des surfaces et des abords de la collectivité. - Il assure l'entretien des machines, des matériels et des locaux utilisés. Mission principale : - Espace vert, entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels : - Arrose les espaces verts et fleuris, effectue les plantations, tonte de surfaces en herbe, débroussaille les espaces publics, évacue les déchets verts - Entretien et nettoie les aires de jeux, les espaces sportifs, cimetière.. - Nettoie, entretien et range les outils, équipements et matériel après usage - Vérifie le bon fonctionnement des matériels, équipements, engins et alerte sur les risques, vétusté, dysfonctionnement de ceux-ci. Missions secondaires / accessoires du poste : - Entretien de la voirie communale : - Repère et signale les dégradations de la voirie - Pose et remplace et remet en état des éléments de chaussée et de voirie (mobilier, signalétique.) - Répare et rebouche les dégradations du revêtement routier - Dégage et nettoie les voies et les espaces publics (balayage, enlèvement et évacuation des déchets, déneigement, salage, feuilles et branches mortes, regards d'eau pluviale.) - Entretien des espaces dédiés aux ordures ménagères et organise les encombrants - Entretien et contrôle des bâtiments communaux : - Aide au service bâtiment pour porter du matériel encombrant, mise en sécurité des chantiers... - Préparation des festivités - Mise en place de la fête votive (barrières, brides, scène, déviation, enlèvement du mobilier urbain, nettoyage, remise en forme de la piste de l'arène.) - Autres (tables, bancs, grilles d'expositions, sono, barbecue, chaises, tente, barnum.) CONTRAINTES : - Obligation de porter les EPI fournis - Pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé. - Respect des normes portant sur les activités, les matériels, et les produits. - Utilisation de matériel bruyant et dangereux - Activité rythmée par les saisons, le calendrier scolaire et les congés des personnels. - Contraintes pour la planification de certains chantiers extérieurs et même intérieurs.
*** FORUM DE L'EMPLOI A VERGEZE: VENEZ RENCONTRER LE RECRUTEUR LE MARDI 29 AVRIL AU CENTRE SOCIO CULTUREL*** Nous recherchons 1 Agent(e) technique d'entretien des espace verts et du cadre de vie H/F Vos missions seront: - Effectuer les opérations de maintenance et de nettoiement des voiries et des espaces publics - Effectuer les opérations de nettoyage du mobilier urbain (bancs, bornes, potelets, etc.) - Nettoyage et entretien des espaces verts - Nettoyage et assurer l'entretien quotidien des fontaines - Ramassage des objets encombrants - Désherbage manuel et mécanique des espaces publics - Utilisation de véhicules spécifiques (petit engin type Goupil, micro balayeuse.) - Assurer des travaux et des missions de polyvalence pour l'intérêt et la continuité du service. Missions susceptibles d'évoluer en fonction de l'évolution du service Votre profil: Connaissances des règles de sécurité relatives aux outils et produits - Connaître les techniques manuelles de balayage - Techniques de base de vidage et nettoyage - Respect des consignes - Sens de l'organisation, méthodique et rigoureux - Conduite d'engins de chantier, CACES appréciés -Horaires : 8h-12h 13h-16h, horaires d'été : 6h-13h Travail le week-end et jours fériés pour manifestations, fêtes et cérémonies, Astreintes lors des intempéries,
*** FORUM DE L'EMPLOI A VERGEZE: VENEZ RENCONTRER LE RECRUTEUR LE MARDI 29 AVRIL AU CENTRE SOCIO CULTUREL*** Nous recherchons 2 Agent(e)s techniques d'entretien des espace verts et du cadre de vie H/F sur la base de loisirs des lacs de Vergèze du 2 juin au 30 septembre. Vos missions seront: Effectuer l'entretien de la plage et des abords Entretien des toilettes et du poste de secours Entretien des espaces-verts Vider les poubelles, etc. Possibilité d'être appelé à renforcer d'autres services techniques, en cas de besoin. Autonome et aimant le travail en équipe, une expérience en entretien des espaces verts est exigée. Vous travaillerez du 2 juin au 30 Septembre Horaires d'été 6h00 - 13h00 avec possibilité d'horaires de journée 8h00 - 16h00 suivant planning ou imprévu
