Consulter les offres d'emploi dans la ville de Langoiran située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Langoiran. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - CASTRES GIRONDE, 33 - BEAUTIRAN, 33 - CREON ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour l'E.S.A.T Magdeleine De Vimont, situé à Castres-Gironde, qui accueille 90 personnes adultes en situation de handicap ne pouvant exercer momentanément ou durablement une activité professionnelle en milieu ordinaire de travail, nous recrutons : Un(e) secrétaire H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 48 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Rattaché(e) à la Direction de l'établissement, vous aurez pour mission : - D'assurer l'accueil physique et téléphonique - De participer au suivi des admissions, suivi administratif des dossiers des travailleurs, des rapports éducatifs, de participer à la rédaction du rapport d'activité, des notes de services, tenir le registre du personnel, suivre les visites périodiques de médecine du travail, accident de travail, etc. - D'assister les cadres de la direction en matière d'organisation, de gestion, d'information et de communication ; - D'assurer l'interface avec les partenaires institutionnels ; - De gérer le courrier et les mails, commande des fournisseurs ; - D'assurer la collecte et la saisie d'éléments de paie ; - De prendre en charge la saisie de la caisse ; - D'assurer la saisie, l'enregistrement, le classement et l'archivage des dossiers ; - De rédiger des courriers, d'assurer la mise en page de documents. - Préparation des bons de commande et accueil des clients, suivi des stocks ; Vos atouts pour réussir : - Vous disposez de qualités d'écoute et de disponibilité. - Vous maitrisez les outils bureautiques (Pack Office) - Vous appréciez travailler en équipe et avez le sens du service. - L'organisation et la rigueur sont vos points forts. - Vous faites preuve de discrétion. - Enfin, vous êtes titulaire d'un Bac +2 dans le domaine du secrétariat. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps complet. - Basé à Castres Gironde, poste à pourvoir en septembre 2024 - Une rémunération brute annuelle entre 22K€ et 39K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective) - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65% - 25 jours de congés annuels - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à l'attention de M. David BOIDRON, Directeur de l'établissement, à : dboidron@institut-don-bosco.fr - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Spécialisée dans l'embouteillageVous serez détaché sur un camion d'embouteillage, pour vous rendre sur différents châteaux. Vos missions : - De la mise en bouteille - De l'étiquetage - De l'approvisionnement de chaine en bouteilles - De la mise en carton - De la mise sur palettes Alimenter la chaîne en permanence et vérifier que les bouteilles ne présentent pas de défaut majeur. Vérifier le remplissage des bouteilles, la qualité. Prise de poste à Beautiran ou se rendre directement au château. Etre amené à faire 2 déplacements en Espagne soit 2 semaines sur la saison (frais pris en charge par l'entreprise)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous la direction du centre social La Cabane à Projets et en appui avec les partenaires et le comité local, vous participez à la mise en place d'une Coopérative Jeunesse de Services, à sa coordination et sa clôture. En binôme avec un.e autre animateur-trice vous accompagnez et encadrez un groupe d'une dizaine de jeunes coopérant.e.s les mois de juillet et août dans la mise en place et la gestion de la CJS. Vous alternez la prise en charge individuelle et collective des coopérants et mobilisez ceux-ci autour d'objectifs inhérents à la gestion d'une entreprise coopérative le temps d'un été. Prise de poste au mois de juin, 5 jours de formation à la pédagogie développée dans la CJS sont prévus en présentiel la semaine du 3 au 7 juin 2024. Missions : - Encadrer et animer un groupe de jeunes - Accompagner dans la création et le développement d'une entreprise collective - Former les jeunes coopérant.e.s à la prise en charge graduelle du projet - Informer et rendre compte régulièrement au Comité local - Rédiger un rapport d'activités à la fin du projet et présenter un bilan
Le Foyer d'Accueil de Montméjan : - L'internat : 11 places (garçons de 14 à 18 ans) - Le Service Extérieur (chambres en ville) : 28 places (mixte de 17 à 21 ans) - Le Service d'Accueil, d'Hébergement et d'Accompagnement (SAHA) de Bordeaux : 20 places pour des mineurs non accompagnés de 15 à 21 ans - Le Service d'Accueil, d'Hébergement et d'Accompagnement (SAHA) de l'Entre-Deux-Mers : 18 places pour des mineurs non accompagnés de 15 à 21 ans - Le Service d'Accueil, d'Hébergement et d'Accompagnement (SAHA) du Tourne : 6 places pour des mineurs non accompagnés de 12 à 17 ans Recrute en CDD DES SURVEILLANTS DE NUIT (H/F) Pour ses SAHA de l'Entre Deux Mers et du Tourne Poste à pourvoir juillet / août Mission Assister et aider les personnes accueillies, réceptionner les secours Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens Repérer les anomalies, incidents et informer la direction Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention Profil de poste : Titulaire du diplôme de surveillant de nuit souhaitée Titulaire du permis B Expérience dans le champ de la protection de l'enfance appréciée (type MECS) Capacité d'adaptation et autonomie dans le travail Aisance relationnelle et Qualité d'écoute Gestion du stress Sens de la communication Rémunération : Selon expérience en référence à la Convention Collective du 15 mars 1966.
Afin de continuer son développement KEEP SAFE recrute : 1 Magasinier/e Poste à pourvoir immédiatement. Débutant accepté. Rigueur et méthodologie seront les maitres mots pour ce poste. Le candidat sera, notamment, en charge des missions suivantes : - Réception, vérification et stockage des produits et marchandises - Préparation et expédition des commandes clients - Manutention (cartons pouvant être lourds) et rangement du stock - Marquage des articles Tickets restaurant, mutuelle Vous travaillerez de 9h à 12h30 - 13h30 à 17h00 Votre savoir être fera la différence : ponctualité, implication, dynamisme, esprit d'équipe Attention : l'entreprise est mal desservie par les transports en commun Une formation selon le dispositif AFPR sera dispensée avant la prise de poste.
POUR RENFORT SAISONNIER du 15/05/24 au 31/08/2024 Date limite de candidature : 30/04/2024 Sous la responsabilité du maire et du Responsable des services techniques, votre emploi consistera à réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune du 15/05 au 31/08/2024, en renfort de l'équipe en place. Missions -Entretenir et assurer les opérations de maintenance des équipements, de la voirie, des espaces verts, des bâtiments - arrosage, tonte des pelouses, -Entretien courant de la voirie, nettoiement, -Entretien des équipements, outils, véhicules -Effectuer des livraisons ou transports -Aide lors de manifestations ou évènements ponctuels Liste non exhaustive Profil demandé : Connaissances en espaces verts souhaitée Permis B exigé Compétences demandées Savoir : Connaissance du matériel spécifique (voiries, espaces verts.) Prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences et la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable. Appliquer les règles de sécurité au travail Savoir-faire/savoir être : Sens de l'écoute et de l'observation Savoir organiser son travail en fonction des consignes données par le supérieur hiérarchique direct Rigueur et discrétion Savoir-faire du reporting au supérieur hiérarchique direct Être capable de s'adapter à des situations de travail différentes Rigueur, dynamisme et réactivité Discrétion professionnelle Spécificités liées au poste -travail en équipe ou seul (à la marge) -travail à l'intérieur ou à l'extérieur tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé -respect des normes portant sur les activités, les matériels, les produits -nombreux déplacements au sein du territoire communal et autre -présence éventuelle en cas d'animations communales Les candidatures (lettres de motivation et CV) sont à adresser par mail l'adresse suivante : contact@saint-medard-deyrans.fr
Job link, dénicheur de talents, recrute pour son client, prestataire de services dans le vin, un ASSISTANT ADMINISTRATIF PRODUCTION H/F près de Latresne en intérim. Présent depuis plus de 30 ans sur le marché, notre client met tout en œuvre pour satisfaire au mieux les besoins de ses clients. Votre mission pour y contribuer ? Assurer le suivi administratif du service production ! Plus précisément, vos missions seront les suivantes : - Mettre à jour les réservations et les ordres de fabrications (OF) ; - Lancer les OF des lignes de production : tirage, reprise et atelier de personnalisation ; - Contrôler et suivre les retours quotidiens de la production en faisant un point avec les équipes sur l'avancement du planning ; - Clôturer les OF ; - Effectuer un suivi administratif et communiquer sur les aléas de la production avec les services concernés ; - Rédiger des mails de suivi pour informer les services clients et la cuverie sur les retards, les arrêts de ligne ou toute modification de planning ; - Participer au planning de la production tous les jeudis. Informations contractuelles : * Mission en intérim à pourvoir du 13 mai au 24 décembre 2024 ; * Rémunération : 12,50€ brut/heure + Indemnités de fin de mission 10% + Indemnités de congés payés 10% + CET + mutuelle ; * 35H par semaine du lundi au vendredi ; * 9H-12H / 13H - 17H ; * Sur place, accès à un réfectoire ; * Entreprise mal desservie par les transports en commun. En ce sens, un moyen de transport personnel est conseillé ! Profil recherché : - Vous avez une première expérience dans la planification et la gestion des plannings et/ou le vin ; - Vous maitrisez les outils informatiques (excel, bureautique et ERP) ; - Vous êtes disponible toute la durée de la mission ; - Vous avez le sens du travail en équipe ; - Vous êtes autonome, rigoureux et méthodique. La mission vous correspond ? N'hésitez pas à m'envoyer votre CV
Manpower LANGON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, 2 Employé(e)s de libre-service polyvalent (H/F). Ce poste est à pourvoir sur Saint-Michel-De-Rieufret (33720) du 17 avril au 7 mai 2024 Vos missions consisteront à : -Accueillir et conseiller les clients -Participer à la préparation des pizzas -Gérer la cuisson des aliments -Préparer les plats et boissons -Participer à la fidélisation des clients et vous contribuez à leur satisfaction -Veiller à la bonne tenue de la boutique et/ou restauration (approvisionnement, propreté des rayons, connaissance des promotions) -Préparer et vérifier l'ensemble du matériel nécessaire à la bonne tenue de la caisse -Assurer l'encaissement des marchandises et des carburants ou prestations délivrées à la clientèle - Entretenir et nettoyer son poste de travail ainsi que la boutique Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire à 11.65 /h majoration et avantages -A cela s'ajoutent 10% de congés payés (CP) 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (chèque culture, cours gratuits en ligne, ticket de cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs et loisirs, locations, chèques vacances .) -Mutuelle Vos horaires et environnement de travail : -Poste polyvalent -S'adapter à des interlocuteurs et clients différents et parfois exigeants -Travail fréquent les week-ends et jours fériés -Horaires de jours et de nuits -Planning déterminé à l'avance (jours de repos etc.) Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) : -Avenant(e) avec le sens de l'accueil et du service client -Respectueux(se) des règles de sécurité -Reconnu(e) pour sa rigueur, son esprit d'équipe et son savoir-être
Manpower LANGON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, 2 Employé(e)s de libre-service polyvalent (H/F). Ce poste est à pourvoir sur Saint-Michel-De-Rieufret (33720) du 17 avril au 7 mai 2024
Votre passion pour la restauration peut faire la différence ! Transicia Pessac recherche pour son client spécialisé dans la restauration collective un employé de restauration -h /f passionné et dévoué, prêt à rejoindre une équipe dynamique. Ce poste est à pourvoir en intérim sur St Michel de Rieuffret (33). Contrat à la semaine potentiellement renouvelable. Les + de ce poste : - Intégrer une équipe professionnelle et accueillante. - Participer à des missions variées offrant une expérience enrichissante. - Bénéficier de formations régulières pour perfectionner vos compétences culinaires et votre connaissance des normes HACCP. - Évoluer dans un environnement respectueux des normes d'hygiène et de sécurité. - Possibilité de choisir entre un temps partiel ou un temps complet. Rémunération : 11.65€ /heure +13ème mois et différentes primes dû notamment en cas de travail le week-end. Horaires : A définir selon le type de temps choisi et les établissements. Présentation du poste : En tant qu'employé de restauration, vos principales missions incluront : - la préparation préliminaire des ingrédients - la réalisation de plats chauds et froids - le conditionnement des préparations - la participation au service en self - Travail au sein d'une équipe dynamique et professionnelle. - Application des bonnes pratiques d'hygiène et des règles de sécurité. - Contribution à un service de qualité pour garantir la satisfaction des convives. Vous contribuerez également à la logistique du site, incluant la réception des livraisons et la participation aux inventaires. Profil recherché : Dynamisme, motivation, et capacité à travailler en équipe. Connaissance des bonnes pratiques d'hygiène et des règles HACCP appréciée. 1 à 2 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de la restauration collective. Processus de recrutement : Postulez à l'offre en nous précisant si vous recherchez un temps plein ou un temps partiel et si vous êtes disponible pour travailler le week-end. - 1 entretien avec Jennifer ou Annabel chargée de recrutement + 1 entretien avec le client.
Vous assurez l'accueil des enfants au cours des temps périscolaires (mercredis et/ou soirs et matins en temps scolaires) et extrascolaires (vacances). Sous l'autorité du directeur de pôle, vous aurez pour missions principales : - D'accueillir les enfants et les familles, en toute sécurité, dans le cadre des accueils de loisirs extrascolaire et/ou périscolaires (vacances et mercredi scolaire), - De concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre des orientations pédagogiques de la structure, en toute conformité avec la règlementation en matière d'accueil de mineurs, - De se positionner en professionnel de l'animation dans le cadre de son travail, et de rendre compte à sa hiérarchie. Détails des missions : - Préparation et mise en œuvre du projet pédagogique, et des activités socio-éducatives - Accueil et accompagnement des enfants et de leurs familles - Accueil et information des familles - Participation à la dynamique de l'équipe d'animation - Entretien des locaux mis à disposition (rangement des salles, respect des locaux et du matériel...), - Assurer la fermeture des locaux avant le départ (portes et fenêtre, mise sous alarme), - Se tenir informer des évolutions règlementaires relative à sa pratique professionnelle. Temps de travail : contrat lissé à raison de 17/35 hebdomadaire Accueil Périscolaire matin et soir (environ 5H/jour) Mercredi travaillés (10H/jour) Vacances scolaires : 4 journées de 10h par semaine (10H/jour) Des heures de préparation de chaque période sont comptabilisées en plus. Possibilité de prendre des congés ou de bénéficier des 10% congés payés Formations et qualifications : - BAFA ou CAP petite enfance Conditions d'exercice : - Temps de travail variable entre les périodes scolaires et les périodes de vacances - Pics d'activité sur les vacances scolaires - Position debout et piétinement - Position accroupie ou agenouillée, baissée à hauteur du mobilier d'enfant - Travail en intérieur et en extérieur - Situations de contact avec les enfants et leurs parents - Exposition au bruit - Discrétion professionnelle et devoir de réserve - Sens du service public, (l'agent doit avoir une attitude, un comportement et une tenue vestimentaire corrects) - Travail en équipe - Déplacements possibles sur le territoire ***Présentez-vous au forum «Une Journée pour l'Emploi», le jeudi 25 avril 2024 de 9h à 12h à la salle du SPORTING à PODENSAC afin de pouvoir rencontrer l'employeur - Vous munir de plusieurs CV ***
Vous assurez l'accueil des enfants au cours des temps extrascolaires (vacances). Sous l'autorité du directeur de pôle, vous aurez pour missions principales : - D'accueillir les enfants et les familles, en toute sécurité, dans le cadre des accueils de loisirs extrascolaire et/ou périscolaires (vacances et mercredi scolaire), - De concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre des orientations pédagogiques de la structure, en toute conformité avec la règlementation en matière d'accueil de mineurs, - De se positionner en professionnel de l'animation dans le cadre de son travail, et de rendre compte à sa hiérarchie. Détails des missions : - Préparation et mise en œuvre du projet pédagogique, et des activités socio-éducatives - Accueil et accompagnement des enfants et de leurs familles - Accueil et information des familles - Participation à la dynamique de l'équipe d'animation - Entretien des locaux mis à disposition (rangement des salles, respect des locaux et du matériel...), - Assurer la fermeture des locaux avant le départ (portes et fenêtre, mise sous alarme), - Se tenir informer des évolutions règlementaires relative à sa pratique professionnelle. Vacances scolaires : journées de 10h par jour Des heures de préparation de chaque période sont comptabilisées en plus. Possibilité de prendre des congés ou de bénéficier des 10% congés payés Formations et qualifications : - BAFA ou CAP petite enfance Conditions d'exercice : - Temps de travail variable - Pics d'activité sur les vacances scolaires - Position debout et piétinement - Position accroupie ou agenouillée, baissée à hauteur du mobilier d'enfant - Travail en intérieur et en extérieur - Situations de contact avec les enfants et leurs parents - Exposition au bruit - Discrétion professionnelle et devoir de réserve - Sens du service public (l'agent/e doit avoir une attitude, un comportement et une tenue vestimentaire corrects) - Travail en équipe - Déplacements possibles sur le territoire ***Présentez-vous au forum «Une Journée pour l'Emploi», le jeudi 25 avril 2024 de 9h à 12h à la salle du SPORTING à PODENSAC afin de pouvoir rencontrer l'employeur - Vous munir de plusieurs CV ***
Créée en 2003, la Station Vélo de Créon est devenue l'ambassadrice du cyclotourisme en Entre-deux-Mers. Située à 25 km de Bordeaux, elle est connue comme point de départ pour les balades sur la piste Lapébie ou de grande itinérance sur le Canal des deux mers ou la Scandibérique. La structure propose la location d'une centaine de vélos pour tous les publics, organise des manifestations autour du vélo et offre aux cyclotouristes de nombreux services adaptés à leurs besoins. Missions principales : Gestion et développement Définir un plan d'actions annuel en cohérence avec les orientations stratégiques fixées avec la direction et le CA Rechercher de nouvelles activités et de nouvelles sources de financements, en accord avec les valeurs de l'association. Constituer un fichier client et l'exploiter au travers d'une prospection commerciale structurée dans le respect de la loi. Administratif et financier Effectuer le montage et suivi des budgets annuels avec la direction Rédiger puis mettre à jour les documents relatifs aux procédures qualité Gestion petite boutique (boissons et librairie) - réassort, inventaire, conventions. Rédiger les bilans et le rapport d'activité Animer les réunions d'animation des bénévoles Ressources Humaines (en lien avec la directrice de la structure) Réaliser et suivre les plannings des salariés en concertation avec la direction et la responsable accueil Former les équipes et bénévoles aux procédures de la structure (en lien notamment avec la location des vélos et procédures qualité) Encadrer et suivre les missions et réalisations des salariés et stagiaire de la station vélo Réseaux / partenaires / Représentation Animer le réseau des partenaires et le réseau des bénévoles de l'association Représenter la structure auprès des partenaires associatifs, institutionnels et des médias Promouvoir la destination cyclotouristique du territoire et la Station Vélo de Créon lors d'opérations de promotion sur site ou délocalisées. Accueil des clientèles et location des vélos Accueillir et orienter les publics et clientèles (loueurs de vélos, cyclotouristes, habitants, camping-caristes etc.) en appliquant les démarches qualités de la structure (bonne tenue de l'espace d'accueil, gestion de la documentation etc.) Etablir, maîtriser et faire évoluer au besoin, l'ensemble du processus de location de vélos (logiciel, procédure qualité, conseil choix du vélo et expérience) Tenir et suivre la caisse (gestion quotidienne sur le logiciel et le perpétuel, dépôts en banque) et s'assurer de sa bonne tenue par l'ensemble de l'équipe ayant accès à la caisse. En lien direct avec le technicien cycle, suivre l'entretien quotidien des vélos, suivre la bonne gestion du parc et du matériel (accessoires, petit matériel) et valider les commandes de matériel à transmettre à la mairie. Faire appliquer les chartes en lien avec les labels obtenus (Tourisme et Handicaps, Accueil Vélo) Assurer le suivi des clientèles par la tenue de statistique accueil sur SIRTAQUI. Référer à la direction et mairie tout dysfonctionnement lié au bâtiment. Animation Coordonner et animer les séances de vélo-école/remise en selle auprès de différents publics (grand public, en situation de handicap, en difficulté sociale et/ou économique). Réaliser un programme d'animations et d'événements faisant la promotion de la destination cyclotouristique et de la Station Vélo. Coordonner et suivre les actions "Ateliers Cyclomobiles" animées par le technicien cycles Coordonner les bénévoles et assurer les liens de partenaires associatifs dans le cadre de ces actions. Communication Etablir un plan de communication (print et web) pour promouvoir la Station Vélo et ses activités Coordonner la création des supports de communication de la structure, des événementiels et des différents projets de la structure (print et web) Animer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram) Mettre
Vous travaillerez en tant que vendeur(se)-conseil pour le magasin Animal Factory Podensac. Poste évolutif en tant que responsable de magasin. Vous gérez le point de vente et travaillez en concertation avec l'équipe en place, tout en exerçant votre métier de vendeur-conseil en répondant à la satisfaction client. Vente d'aliments, accessoires et produits d'hygiène et de soin pour animaux Accueil du client Conseils en nutrition et rations alimentaires Responsabilités et missions Suivre l'état des stocks : identifier les besoins en approvisionnement, réceptionner les articles d'animalerie, contrôler les livraisons selon les commandes, effectuer la mise en rayon et la mise en avant des offres Participer à la préparation des commandes Effectuer les opérations d'encaissement Veiller et effectuer l'entretien et le nettoyage des réserves et de la surface de vente salaire + prime objectif après 6 mois d'ancienneté (primes sur CA) Tarifs préférentiels sur magasin Épargne salariale Heures supplémentaires majoréesTravail en journée (congés tous les dimanches et un jour de la semaine à voir ensemble sauf les samedi et lundi) Horaires fixes Connaissances approfondies en animaux et nutrition animale (Obligatoire) Date de début du contrat : 08/04/2024
Entreprise familiale recherche personnels saisonniers pour : - le ramassage du muguet sur la commune de St Médard d'Eyrans Débutants acceptés Travail physique Possibilité de rester sur le terrain pour les travailleurs en camion (dans le respect des lieux) Horaires 8h-12h / 13h30-16h30 (en fonction de la floraison, les horaires peuvent varier) Début de la mission mi avril (en fonction de la floraison)
Nous sommes à la recherche d'une secrétaire à temps partiel. Vous serez en lien direct avec le gérant de l'entreprise et l'assisterez dans les démarches administratives : - gestion administrative d'un chantier : devis, commande, facture, situation de travaux, PPSPS, DOE, sous traitance,... - gestion comptable: trier et transmettre chaque mois tous les éléments au cabinet comptable : achats, ventes, tickets CB, banques - classement, archivage Aptitudes requises : 1. Très bonne organisation, capacités d'analyse, capacités d'anticipation 3. Disponibilité, réactivité, dynamisme 4. Connaissances bureautiques (WORD, EXCEL, OUTLOOK, monexpertengestion,...) 5- capacités rédactionnelles
Notre agence Adéquat de LIBOURNE. recrute des nouveaux talents sur des postes d'Agent de fabrication - Opérateur de production (F/H) sur CAMARSAC. Missions : - Alimenter la machine en matériaux, boulonnerie, quincaillerie, matière première... - Assembler et/ou monter les pièces ou produits sur lignes de production. - Conditionner, étiqueter et contrôler les pièces ou produits. Plusieurs horaires disponibles poste en 2*8 7h/14h ou 14h30/21h50 selon les semaines autre horaire 7h 14h30 Profil : - Débutant accepté - Etre assidu, professionnel et ponctuel - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
En tant que partenaire implanté, Job link recherche pour son client, des MANUTENTIONNAIRES H/F près de LATRESNE pour des missions en intérim. Pour vous en dire plus... Notre client est un prestataire de services, conditionnement et logistique, dans le domaine du vin. Présent depuis plus de 30 ans sur le marché, il met tout en oeuvre pour satisfaire au mieux les besoins de ses clients. Au sein de la Production, en tant que manutentionnaire, vous intervenez sur les différents pôles de la production : la mise en bouteille, la prestation de reprise tiré-bouché et/ou l'atelier de personnalisation. Plus précisément, seul ou en équipe, vos missions seront les suivantes : - La dépalettisation ; - Le rinçage de bouteilles ; - La mise en bouteille ; - Le bouchage ; - L'encapsulage ; - L'étiquetage ; - Le conditionnement cartons ; - La palettisation - L'habillage de bouteilles : cirage, emballage papier de soie ou en coffre, banderoles fiscales et étiquettes. - Salaire : 11.65€/brut/heure + Indemnités de fin de mission égales à 10% du salaire brut + Indemnités de congés payés + Possibilité d'accès au Compte Epargne Temps ; - Horaires variables : 6h - 13h20 ou 8h - 15h30 ou 13h20 - 20h40 ; - L'entreprise est très mal desservie par les transports. En ce sens, il est préférable de disposer d'un moyen de transport personnel ! - Port d'EPI obligatoire : chaussures de sécurité, gants anti-coupure, lunettes et/ou protection auditive selon votre poste. Vous avez une première expérience dans la manutention ou vous souhaitez découvrir ce milieu ; Vous êtes sérieux, rigoureux, respectueux des consignes sanitaires, d'hygiène et de sécurité ; Vous êtes vaillant, assidu et avez un bel esprit d'équipe ; Vous n'êtes pas réfractaire au port de charges et aux gestes répétitifs ; Vous êtes dynamique, énergique et vous suivez facilement la cadence ? Les débutants sont acceptés !
La prochaine édition du salon JOBS D'ETE aura lieu le jeudi 02 mai de 16h à 20h dans les salons de la mairie de Bordeaux (tram A et B arrêt hôtel de ville, place Pey Berland). N'oubliez pas vos CV et lettres de motivation.
Job link recherche pour son client, une entreprise prestataire de services en vin, un OPERATEUR DE PRODUCTION H/F pour son pôle cuverie près de Latresne. Pour vous en dire plus... Au sein du pôle cuverie, en tant que préparateur, votre mission sera de garantir la qualité du vin et la bonne mise en oeuvre des opérations de chai. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : - Nettoyer les cuves (détartrage, désinfection, rinçage...) ; - Traiter le vin selon les procédures ; - Effectuer le transfert entre les cuves ; - Utiliser les appareils de mesure ; - Préparer la mise en bouteille ; - Assurer la traçabilité des produits ; - Maintenir la zone de travail propre. Conditions contractuelles : - Formation à la prise de poste ; - Flexibilité exigée : 5h - 12h20 / 8h - 16h / 14h10-21h30 ; - Port d'EPI : Chaussures de sécurité, gants, lunettes ; - Utilisation d'allergènes ; - Entreprise peu desservie par les transports en commun, un moyen de transport personnel est conseillé.
Nous recrutons en CDI un/e secrétaire comptable - Assistant/e de direction à temps partiel dans un premier temps. Vos missions : - l'enregistrement comptable - les relances clients - la facturation - la gestion du courrier administratif - le suivi administratif Vous travaillerez sur le logiciel comptable "suite expert", vous êtes autonome et avez un minimum de 2 ans d'expérience sur ce type de poste. Horaires à définir : soit les matinées du lundi au vendredi soit 5h sur 4j
Sur camion de mise en bouteilles itinérant, en propriétés, au sein d'une équipe de 4 personnes vous serez charger d'alimenter la chaîne d'embouteillage en bouteilles vides et ranger les bouteilles pleines en box. L'embauche se fait à Sadirac, départ en fourgon avec l'équipe à 6h15.
Entreprise Leader en Logistique & Transport MarchandisesVos missions seront : Chargement et déchargement de marchandises. Assurer le traitement des marchandises arrivées et départs. Réaliser les opérations de chargement de camions à l'aide du caces 1. Organiser son aire de travail et s'adapter aux volumes pour rendre les marchandises accessibles. Constater les défaillances matériels (moyen de manutention, station d'étiquetage, lecteur code barre, filmeuse..) et les transmettre à sa hierarchie. Ranger et nettoyer le quai et ses abords. Respecter le matériel et l'environnement de travail. Utilisation de chariot de manutention CACES 1 pour chargement et déchargement de marchandises. Horaire d'équipe. Parcourir dans le dépôt entre 15 et 25 kms par jour. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Agence YES ! recherche pour l'un de ses clients des PRÉPARATEURS DE COMMANDES H/F. Vos missions : - Préparation des commandes et colisage des produits ; - Renseignement des documents relatifs à l'expédition des produits ; - Renseignement des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ; - Repérage et signalement des anomalies de manutention (emballage défectueux, colis manquants ) - Identification et prélèvement des produits. Mission à pourvoir sur Bordeaux métropole au plus tôt pour une longue durée. Rémunération : selon grille et votre expérience. Salaire Taux horaire 11.65? Cette mission vous intéresse ? et vous souhaitez rejoindre une agence dynamique et proche de ses collaborateurs ? Alors n'hésitez plus et adressez-nous votre candidature à notre agence ! Les services garantis de l'intérim : versement indemnités de fin de mission + congés payés; service financement crédit-permis-logement -garde enfants, mutuelle dès 414 heures. Nos services propres à YES intérim : acompte chaque semaine sans frais, accompagnement en projet de formation, chèque de parrainage, CET à hauteur de 7%, un CSE actif avec nombreux avantages. Visitez notre site internet www.yes-interim.com et rejoignez une équipe dynamique proche de ses intérimaires !
CDI - 35h Nous recherchons pour compléter notre équipe de microcreche, une personne titulaire du CAP AEPE, du Bac pro ou BEP accompagnement, soins et services à la personne ou assistant.e maternelle. Vous êtes dynamique, bienveillant(e) et motivé(e) et vous souhaitez intégrer une équipe créative et désireuse de partager son savoir faire, n'hésitez pas à nous faire parvenir vos coordonnées. Vous participerez au différentes missions de la structure : - Participer au projet pédagogique. - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe. - Mener des activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant. - Assurer l'entretien, l'hygiène et la désinfection des locaux et du matériel. - Participer aux réunions d'équipe. - Travailler en équipe en harmonie... Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 7h15 à 19h par roulement. Vous aurez l'occasion de proposer des projets personnels, de participer à la journée de cohésion, d'avoir une journée de congé exceptionnel pour votre anniversaire...
Vous travaillerez en tant qu'animateur/trices d'activités périscolaires pendant les périodes scolaires et en tant qu'animateur/trices en centre de loisirs pendant les vacances. Vous travaillerez 26h à 30h par semaine ***Présentez-vous au forum «Une Journée pour l'Emploi», le jeudi 25 avril 2024 de 9h à 12h à la salle du SPORTING à PODENSAC afin de pouvoir rencontrer l'employeur - Vous munir de plusieurs CV ***
Vous travaillerez en tant qu'Hôte /Hôtesse de caisse - vendeur/se Vous orientez, conseillez et fidélisez les clients avec sérieux et professionnalisme à la fois en caisse et sur le terrain (dans les rayons). Vous participerez également à la bonne tenue d'un rayon Au quotidien et sous l'autorité du responsable de magasin, vous serez partagé(e) entre la caisse et les rayons. Vos principales missions seront : - l'accueil physique et l'encaissement des clients - l'accueil téléphonique : répartition des appels - la gestion de la carte de fidélité et des comptes clients, - le suivi des opérations d'acomptes, retours et autres opérations de spécifiques de caisse - la gestion et l'animation des rayons (réception des marchandises, la mise en rayon, l'étiquetage, la mise en valeur des produits et la préparation des opérations commerciales) Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous êtes une personne doté(e)s d'un excellent relationnel, d'une capacité d'écoute et de connaissances en bricolage Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, vous intégrerez une petite équipe polyvalente, dynamique et impliquée. Salaire : selon votre expérience Autres avantages : - Primes sur performance - Chèques cadeaux - Mutuelle prise en charge par l'employeur - Remises sur tout le magasin
La résidence Marie Talet est un établissement accompagnant 76 adultes en situation de handicap mental et psychique. Au sein de l'établissement, vous êtes placé sous l'autorité hiérarchique de la direction et sous l'autorité fonctionnelle du coordinateur de l'équipe d'entretien. Au quotidien, vous êtes responsable de l'entretien des locaux et matériels collectifs et des espaces privatifs des résidents. Vous êtes amené à intervenir ponctuellement en zone restauration si nécessité de service. Vous respectez les protocoles de nettoyage et les procédures institutionnelles. Vous êtes en contact direct avec les résidents et les équipes. A ce titre, vous adoptez une posture professionnelle adaptée, vous remontez les évènements indésirables dont vous êtes témoin et vous contribuez à leur qualité de vie. Vous rendez compte de vos activités par oral et/ou par écrit au coordonnateur de l'équipe d'entretien. Vous savez appliquer des règles de sécurité et d'hygiène strictes, et les faire respecter. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et plus particulièrement en lien avec l'équipe éducative d'internat. Profil recherché : - Maîtrise des normes d'hygiène - Rigueur, méthode et organisation - Autonomie et sens des responsabilités - Discrétion et respect de la confidentialité Type d'emploi : Temps plein, CDD Programmation : Travail en journée Expérience: Nettoyage: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 28/05/2024
Vous souhaitez orienter votre projet professionnel dans le domaine de la Petite Enfance ? MC SAINT CAPRAIS, vous propose d'accéder au CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance par apprentissage : - Année scolaire 2024/2025 - Lieux : Saint Caprais de Bordeaux - Type de contrat : contrat d'apprentissage de fin août 2024 à fin août 2025 - Rémunération en fonction de votre âge - Formation diplômante gratuite Nos exigences : être très motivé, sérieux et avoir un réel intérêt pour les jeunes enfants. Vous êtes intéressé(e) et vous souhaitez vous engager pour une année intense mais riche en apprentissages ? Alors nous vous attendons !
Boulangerie-Pâtisserie recherche vendeur/vendeuse sur la commune de St Caprais de Bordeaux. - Vous assurerez l'accueil de la clientèle, le conseil et réaliserez la vente de produits selon la réglementation du commerce et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Vous assurerez les opérations d'encaissement. - Vous effectuerez l'entretien de la surface de vente. magasin ouvert de 7h à 13h et de 15H30 à 19H30, le dimanche et jour férié de 7H à 12H30 deux jours de repos par semaine
Notre client situé à AYGUEMORTE LES GRAVES est une entreprise spécialisée dans la fabrication et la vente de gros de produit chimique. Désirez-vous relever le défi en tant que Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H), optimisant l'efficacité logistique ? Vous serez chargé(e) de superviser les stocks d'une entreprise spécialisée en fabrication de peinture et devrez gérer avec efficacité l'entreposage, la manutention et la distribution des produits. - Gérer quotidiennement la manutention des produits par le biais d'engins spécifiques, incluant le chargement et le déchargement des palettes - S'occuper avec soin du rangement des produits dans le dépôt, ainsi que de l'approvisionnement nécessaire à la fabrication - Participer activement à la préparation des semi-finis et des produits finis, en veillant à l'étiquetage précis et au suivi méticuleux des lots et des péremptions. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 12 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Nous recherchons un Magasinier-gestionnaire de stocks (H/F) d'observateur et dynamique, dôté d'une capacité à soulever des charges lourdes (20kg), en plus une expérience dans la peinture ou comme magasinier/cariste serait un plus. - Compétence dans la manutention et la gestion des stocks, réalisation de tâches telles que le chargement, le déchargement, le rangement et l'approvisionnement des produits. - Habileté à préparer des semi-finis et des palettes selon les commandes, tout en assurant le suivi des lots, des références et des dates de péremption. - Expérience dans le conditionnement, l'étiquetage et la préparation de produits pour le transport, avec un accent sur l'efficacité et l'exactitude. - Une résidence proche d'Ayguemorte est souhaitable. Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Par ailleurs, notre pôle logistique vous offre toutes les opportunités de réussir votre carrière en logistique.
LOU GASCOUN recrute pour sa base logistique de Saint Médard d'Eyrans une personne en charge de : - Préparer les commandes de produits finis en respectant les règles de conditionnement (colis, box, ...) - Respecter les contraintes de palettisation pour assurer des envois conformes aux règles de sécurité - Procéder à l'emballage des produits sur palettes en fonction des normes (étiquetage, DLC, exigences clients) - Participer aux opérations de chargement des camions - Effectuer différents contrôles et enregistrements - Participer aux travaux d'inventaires POSTE A TEMPS PARTIEL : 12 HEURES HEBDOMADAIRES : de 08h00 à 12h00 du lundi au mercredi. Le profil recherché : - Savoir utiliser les engins de manutention (gerbeur électrique, chariot à mât rétractable). Le CACES serait un plus - Connaitre les règles de gestion des stocks (FIFO) - Savoir appliquer des procédures et compléter des documents administratifs (enregistrements divers, traçabilité) - Être capable de manipuler des charges Informations diverses : Salaire après formation interne: 633.88 € brut mensuel pour 12 heures par semaine Après 1 an : 13e mois Après 3 ans : prime d'ancienneté Accord de participation aux résultats de l'entreprise Mutuelle Comité Social et Économique
La société ASTG, acteur majeur du transport interurbain en Gironde, forme et recrute des conducteurs de cars scolaires (H/F) à temps complet sur BEGUEY. Disponibilité pour intégrer la formation avant embauche : * Lundi 13 Mai - Accueil - Information collective * Mardi 14 Mai - Test de conduite en réel ou sur simulateur * Mardi 21/05 et Mercredi 22/05 - Entretien individuel de validation * Lundi 03 Juin - Entrée en formation Vos missions en tant que conducteur : - Accueillir les passagers à bord du véhicule et les renseigner si besoin - Avoir une activité polyvalente : effectuer les services des transports scolaires, périscolaires, des lignes régulières et des billets collectifs. - Renseigner les documents de bord d'un véhicule - Assurer l'entretien du véhicule Le contrat : - CDI à temps complet annualisé : 35h hebdomadaire. - Taux horaire : 12.918€ - 13ème mois + primes d'activités - Horaires variables avec coupures en journée Les conditions requises sont : - 21 ans et titulaire du PERMIS B - Savoir lire écrire et compter Si vous souhaitez rejoindre les équipes d'ASTG, participez aux Portes ouvertes du Lundi 13 Mai à CADAUJAC. sur inscription : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/260689
MCF Voyages est une société de transport interurbain, du groupe ASTT (transport scolaire, périscolaire et tourisme). La société compte 20 salariés et un établissement principal à BEGUEY (33).
Appel intérim recherche pour son client un/une MANUTENTIONNAIRE H/F : Vos missions seront les suivantes : - Charger et décharger camion - Port de cartons et de meubles - Port de charges lourdes Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
L'EHPAD Public "Le Hameau de la Pelou" RECRUTE 1 Agent/te des Services Hospitaliers Qualifié (H/F) pour un CDD d'un mois renouvelable à compter d'Avril 2024. L'ASHQ réalise des opérations de nettoyage et/ou bionettoyage dans les différents locaux, participe aux tâches permettant d'assurer le confort des malades, travaille en binôme avec l'aide-soignante pour fournir un accompagnement pertinent du résident et participe au service en restauration : service des repas en salle à manger, vaisselle Activités principales : Réalisation quotidienne du bionettoyage de tous les locaux classés dans le respect des protocoles établis Réalisation de prestations périodiques d'entretien et de désinfection Participation à la mise à jour des procédures ou protocoles de bionettoyage et réalisation de mesures correctives Contrôle, réapprovisionnement des consommables nécessaires à l'activité quotidienne et maîtrise des consommations Recueil et transmission des informations en liaison avec le personnel du service Évacuation des déchets et du linge générés par son activité dans le respect des procédures Contrôle de l'efficacité des produits utilisés Préparation et service des prestations de restauration et d'hôtellerie Entretien de la vaisselle, de l'office et de la salle à manger Gestion du linge patient et hospitalier Qualités requises : Utiliser les protocoles et les fiches de traçabilité Travailler en équipe et créer une atmosphère conviviale auprès des résidents et de leur entourage Goût des relations humaines, discrétion et présentation soignée
Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes situé à Créon. L'EHPAD de Créon « Le Hameau de la Pelou », Dispose de 105 lits et places qui se répartissent de la façon suivante : - 84 lits d'hébergement permanent, - 6 lits d'hébergement temporaire dont 1 dans l'unité Alzheimer, - 15 places d'accueil de jour dont 3 dans l'unité classique.
L'EHPAD Public "Le Hameau de la Pelou" RECRUTE DANS LE CADRE DE CONTRAT UNIQUE D'INSERTION (CUI) 1 Agent/te des Services Hospitaliers Qualifié (ASHQ) (H/F) à 100 %. Période de 9 à 12 mois (renouvelable sous conditions) à partir d'Avril 2024. L'ASHQ réalise des opérations de nettoyage et/ou bionettoyage dans les différents locaux, participe aux tâches permettant d'assurer le confort des malades, travaille en binôme avec l'aide-soignante pour fournir un accompagnement pertinent du résident et participe au service en restauration : service des repas en salle à manger, vaisselle Postes en CONTRAT UNIQUE D'INSERTION *** vous devez vérifier auprès de votre conseiller/conseillère votre éligibilité au contrat aidé P.E.C. (Parcours Emploi Compétences) *** Activités principales : Réalisation quotidienne du bionettoyage de tous les locaux classés dans le respect des protocoles établis Réalisation de prestations périodiques d'entretien et de désinfection Participation à la mise à jour des procédures ou protocoles de bionettoyage et réalisation de mesures correctives Contrôle, réapprovisionnement des consommables nécessaires à l'activité quotidienne et maîtrise des consommations Recueil et transmission des informations en liaison avec le personnel du service Évacuation des déchets et du linge générés par son activité dans le respect des procédures Contrôle de l'efficacité des produits utilisés Préparation et service des prestations de restauration et d'hôtellerie Entretien de la vaisselle, de l'office et de la salle à manger Gestion du linge patient et hospitalier Qualités requises : Utiliser les protocoles et les fiches de traçabilité Travailler en équipe et créer une atmosphère conviviale auprès des résidents et de leur entourage Goût des relations humaines, discrétion et présentation soignée
Nous recherchons un agent de nettoyage, sur le site de LADAPT chateau Rauze à Cenac. Cénac se situe à 5 min de Latresne (sortie Bouliac). Véhicule souhaité en raison de l'absence de transport en commun. Poste en CDI pour un temps partiel à prendre des que possible. Les heures de travail sont fixées de la manière suivante : - Semaine 1 : Mercredi / Jeudi : 14H15 à 20H15 Vendredi : 7H00 à 13H30 Semaine 2 : Lundi / Mardi : 14H15 à 20H15 Vendredi : 14H30 à 20H00 Samedi / Dimanche : 13H30 à 20H00
Domaines d'activité : Vins / Ventes France et Export / Administratif / Marketing Missions - Gestion des commandes clients : recevoir, traiter et suivre les commandes clients, en s'assurant de leur exactitude et de leur conformité aux conditions de vente sur les différents supports de vente. - Assurer le suivi des expéditions : organiser les livraisons, suivre les envois et résoudre les éventuels problèmes logistiques pour garantir la satisfaction du client. - Gestion documentation administrative : préparer et traiter les documents liés aux transactions commerciales comme les factures, bons de livraison, fiches palettes et documents douaniers. - Assister les clients : répondre aux demandes par téléphone, mail ou en direct, en fournissant des informations sur les produits, les tarifs, la livraison. - Saisie des achats fournisseurs. - Aide à la gestion déclaration et suivi des stocks, aide à la déclaration TVA. - Collaborer avec les autres services : coordonner les activités des équipes de production, de marketing et de l'export pour assurer une communication fluide et efficace au sein des Hauts de Palette. - Aide à la gestion, saisi des factures fournisseurs et achats. - Gestion des différentes inscriptions aux différents concours nationaux/internationaux ainsi que leur suivi (préparation des colis, formalités administratives). Effectuer le reporting des résultats et participations aux différentes actions mis en place. - Marketing Digital : concevoir et mettre en œuvre des stratégies de marketing digital, y compris les réseaux sociaux (création de contenus, gestion et modération des réseaux sociaux), le référencement du site internet, création d'articles de blog et mailing, etc. - Marketing : collaborer avec le responsable marketing pour la création d'étiquette, PLV, support de communication. Création, gestion et suivi des étiquettes. Compétences requises - Maitrise de l'anglais (lu, parlé et écrit). - Connaissance du secteur viticole serait un plus : compréhension des spécificités de l'industrie du vin, y compris les règlementations, les pratiques commerciales et les différents types de produits. - Excellente organisation : capacité à gérer efficacement les tâches administratives, à prioriser les activités et respecter les délais. - Compétences en communication : capacité à communiquer clairement et efficacement avec les clients, les collègues et les fournisseurs (tant à l'écrit qu'à l'oral). - Esprit d'équipe : capacité à travailler en collaboration avec les membres de l'équipe des Hauts de Palette comme la partie production, marketing, export et comptabilité. - Rigueur et précision : souci du détail et capacité à travailler avec précision pour éviter les erreurs dans le traitement des commandes et la gestion des documents, des stocks, etc. - Adaptabilité : capacité à s'adapter aux fluctuations de la demande, aux changements de priorités et aux situations d'urgence dans un environnement dynamique. - Faire preuve de polyvalence. - Maîtrise des outils informatiques : Pack office. - Maîtrise des outils de graphisme serait un plus : Canva, Photoshop, Illustator. - Maîtrise logiciel viticole serait un plus : ISAGRI.
Maison de négoce de vins située à Béguey (Sud Bordeaux)
La Communauté de Communes recrute un ou une animateur(trice) en CDD. Poste à pourvoir dès que possible - Diplôme: BAFA ou équivalent. - Lieu d'intervention : les accueils périscolaires et extrascolaires de la communauté de communes en temps scolaire le matin et le soir après l'école, le mercredi journée ou 1/2 journée et pendant les vacances scolaires toute la journée (périodes à déterminer lors de la signature du planning). - Temps de travail hebdomadaire lissé : Environ 33h (en fonction du poste et du lieu d'intervention y compris le temps méridien). Vous proposez des activités en lien avec le projet pédagogique, participez aux différents temps de la vie quotidienne. Vous animez un temps de loisirs en tenant compte du rythme de vie des enfants, vous aidez les enfants dans l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets, vous assurer des relations quotidiennes avec les familles et les partenaires éducatifs (écoles, associations...).
Dans le cadre du fonctionnement des multiaccueils intercommunaux, la communauté de communes recrute un/e agent/e petite enfance titulaire du CAP AEPE (ou CAP Petite Enfance) à 35h/semaine, pour un remplacement sur les crèches situées sur le territoire (Latresne, Camblanes-et-Meynac ou Le Tourne). Vous travaillerez 5 jours par semaine du lundi au vendredi sur des horaires variables compris entre 7h30 et 18h30. Avantages : - Régime indemnitaire - Participation mutuelle employeur - Indemnisation des frais kilométriques - Adhésion à un comité d'entreprise - Supplément familial en cas d'enfant(s) Les missions : *mettre en place des activités en lien avec le projet d'établissement et qui contribuent au développement de l'enfant. *appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité *accueillir la famille et l'enfant et organiser son adaptation *prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe *donner des soins aux enfants d'hygiène et de vie quotidienne *contribuer à l'éveil psychomoteur et affectif des enfants ***Poste à pourvoir dès que possible***
Missions: - Environnement : entretien des espaces verts, des espaces naturels. - Chantiers chez les particuliers: Entretien des jardins ponctuels ou contractualisés Taille de haie Broyage Débarrassage de jardin, tri et valorisation. Travail du lundi au vendredi, avec une embauche à 8h.
***Suivant votre profil, vous pourrez être formé/e à votre poste par l'employeur (dont les spécificités liées à la botanique)**** L'employeur est ouvert aux profils débutants et proposera une formation adaptée à votre niveau. Vous participez à la restauration et à la mise en valeur d'un jardin sur une propriété sous le label "jardin remarquable". Vous assurez l'entretien du jardin botanique et des plantations. (tailler, semer, désherber...etc), ainsi que des espaces verts proches du jardin. Vous utilisez des outils (tondeuse, rotofils thermique, taille-haie, tronçonneuse...etc) Vous réalisez également l'entretien du potager. Vous respectez les règles et consignes spécifique aux sites qui accueille du public (posture, entretien du matériel, propreté du jardin...etc) Vous travaillez de façon autonome Travail du lundi au vendredi, vos horaires pourront varier en fonction de l'activité saisonnière (approximativement de 8h30 à 16h30, pas de possibilité de poser des congés payés l'été). Mise à disposition d'un local pour pouvoir manger le midi L'établissement est ouvert toute l'année, excepté 2 semaines lors des vacances scolaires de Noël. Spécificités du poste : - Travail exclusivement en extérieur - Station accroupie prolongée - Port de charges à prévoir (outils comme le rotofils ou la tronçonneuse, échelle, brouette remplie...etc) Vous travaillez avec rigueur, de façon organisée et minutieuse. Votre goût pour les jardins à l'ancienne et votre passion pour les fleurs et les légumes oubliés seront un atout pour votre candidature. Vous souhaitez vous investir durablement dans l'association Vous aimez le travail en extérieur et souhaitez développer vos connaissances et compétences en agriculture.
Nous recherchons pour le compte de notre client des Manutentionnaires Votre mission : -Chargement de cartons dans un camion. -Port de charges lourdes sans aide mécanique ***Présentez-vous au forum «Une Journée pour l'Emploi», le jeudi 25 avril 2024 de 9h à 12h à la salle du SPORTING à PODENSAC afin de pouvoir rencontrer l'employeur - Vous munir de plusieurs CV ***
Missions: - Environnement : entretien des espaces verts, des espaces naturels: débroussailler, tondre (autotracté et auto-porté), désherber manuellement, ramasser les feuilles, tailler des arbustes, utiliser un souffleur, broyer des branches, ramasser des déchets, tailler en rideaux, conduire le tracteur type épareuse occasionnellement, tronçonner occasionnellement, baliser des sentiers de randonnée, entretenir le matériel utilisé. - Valorisation : Livraison des bacs sur le territoire du Cœur de l'Entre-deux-mers: préparation, chargement et livraison des bacs en fonction des bons des clients. Ce contrat s'inscrit dans le cadre d'un parcours d'insertion par l'activité économique, vous vous engagerez à réaliser un temps de production chantier (acquisition de compétences, d'une posture professionnelle) et à vous investir sur un temps d'accompagnement socio-professionnel (définition, confirmation, réalisation d'un projet). OFFRE RÉSERVÉE A UN PUBLIC NÉCESSITANT UN ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET PROFESSIONNEL VERS L EMPLOI. ***Présentez-vous au forum «Une Journée pour l'Emploi», le jeudi 25 avril 2024 de 9h à 12h à la salle du SPORTING à PODENSAC afin de pouvoir rencontrer l'employeur - Vous munir de plusieurs CV ***
L'Association Handivillage 33 recrute un directeur adjoint H/F en charge de la coordination des soins pour un poste en CDI à temps plein. Sous l'autorité de la Directrice, vous avez la responsabilité de diriger, de mettre en œuvre et d'assurer le bon fonctionnement et le développement du pôle soin en cohérence avec la politique et les objectifs fixés par l'Association. Vous avez particulièrement la responsabilité de : - L'encadrement et l'animation des équipes paramédicales (infirmières, psychomotricienne, ergothérapeutes, orthophoniste ; AS/AES/AMP) soit 55 ETP. - La mise en œuvre du projet médical et de soin de l'établissement en collaboration avec le médecin coordonnateur. - La qualité de l'accompagnement des résidents dans une démarche de bientraitance, de respect des droits, et de maintien de l'autonomie. Vous contribuez, en lien avec la coordinatrice sociale, à : - L'élaboration des projets d'accompagnement individualisés des résidents, notamment sur le volet relatif aux soins. - La gestion des relations avec l'ensemble des partenaires du projet de vie du résident. En étroite collaboration avec la Directrice, vous supervisez le fonctionnement global de l'établissement en : - Participant à la mise à jour et à la déclinaison du projet d'établissement dans le respect du projet associatif. - Déployant les objectifs inscrits au CPOM en veillant au recueil des indicateurs afférents. - Collaborant à l'élaboration du budget prévisionnel et du PPI ; et au suivi de l'exécution des budgets de fonctionnement. - Déclinant sur votre périmètre la politique des ressources humaines en lien avec la Cadre RH (recrutement des CDI/CDD, préparation du plan de formation, organisation et contrôle des temps de travail des équipes sous sa responsabilité, entretiens professionnels.). - Mettant en œuvre la politique en matière d'admission, de suivi et de sortie du public accompagné (suivi des dossiers et des commissions d'admission, du taux d'occupation.). - Contribuant au management de la qualité - gestion des risques de l'établissement : traitement des événements indésirables, actualisation du DUERP, mise en œuvre des procédures et protocoles validés, contribution aux évaluations mises en place, démarche de prévention des TMS/QVT, rédaction des rapports d'activité. - Participant à la mise en œuvre de la politique de partenariat et aux travaux associatifs (Commissions, groupes de travail, .). - Assurant le remplacement et les missions de la Directrice lors de ses absences. Profil recherché Qualification : - De formation supérieure de niveau I (Master 2 en management des établissements de santé, MOSS, CAFDES, .) vous disposez également d'un diplôme en soins infirmiers ou paramédical. Vous bénéficiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 3 ans. - Expérience confirmée dans le management et la conduite du changement. - Compétences dans le domaine de la gestion budgétaire et des ressources humaines. - Connaissance du secteur médico-social indispensable. - Expérience dans la conduite d'une démarche qualité et de gestion des risques. - Expérience dans la gestion de projet. - Maîtrise du pack office, outils bureautiques. Capacités et qualités requises : - Capacité à susciter l'adhésion, à être force de proposition, à déléguer. - Capacité d'adaptation, sens de l'organisation, des responsabilités, et de la gestion des priorités. - Capacité à évoluer dans un environnement pluridisciplinaire. - Capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse. - Qualités humaines : respect, confiance, écoute, engagement. - Communication maîtrisée. Type d'emploi : CDI, Temps plein 38h/semaine du lundi au vendredi, intégration dans le roulement d'astreinte (une semaine par mois environ). Statut : Cadre Salaire : selon CN 66 et ancienneté- A partir de 35K€/an, hors Ségur de la Santé et astreintes.
CDI 35h par semaine. Pour compléter notre équipe, la micro crèche Le Cocon de Cénac recherche sa ou son 4ème professionnel(le). Si vous êtes titulaire du CAP AEPE, du Bac pro ou BEP accompagnement, soins et services à la personne ou si vous êtes assistant.e maternelle et souhaitez travailler en équipe, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 7h15 à 19h15 par roulement. Vous rejoindrez une équipe motivée, dynamique et désireuse de paratgager son savoir faire.
poste réservé :Vérifier auprès de votre conseiller que vous êtes éligible à travailler en structure d'insertion (DELD, ASS, RSA) Participer à l'ensemble des travaux d'une petite exploitation maraîchère en agriculture biologique (cultures plein champ): préparation du sol, semis, plantation, entretien des cultures, récolte, approvisionnement et livraison. Travail du lundi au samedi (sur 4 jours) Aptitudes spécifiques demandées par l'employeur: travailler en extérieur, sens du travail en équipe. LOGEMENT NON FOURNI
Intérim Nation Libourne recherche, pour l'un de ses clients basé à proximité de Latresne, des opérateurs(trices) polyvalent(e) pour de la réparation de palettes et tri de palettes. Entreprise non accessible en transport en commun. Les missions : - Tri des palettes défectueuses - Identification de la réparation à effectuer - Réparation de la palette à l'aide des outils mis à disposition - Tri et recyclage des pièces défectueuses - Vérification de la conformité du montage / assemblage et procéder aux ajustements - Nettoyage de la zone de travail. Conditions du Poste : Environnement de travail en extérieur Horaire de journée : 8h à 15h du lundi au vendredi Nous recherchons une personne : - Ayant idéalement une expérience similaire - Autonome, précise, rigoureuse, organisée et dynamique - Soucieuse de la sécurité pour prévenir les risques pour les personnes et les équipements
Notre agence Intérim Nation vous accompagne au quotidien dans toutes vos problématiques de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire, conseil RH.
Au sein de la branche Distribution du Groupe Terres du Sud, nous recherchons pour notre magasin Gamm Vert de Monségur, un(e) Conseiller(e)-Vendeur(se) en Végétal (H/F) en CDI. LES MISSIONS ? Rattaché.e au Responsable de rayon et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe du magasin, votre mission consiste à conseiller les clients et à développer les ventes des produit du rayon végétal. COMMENT ? Vous réalisez l'accueil et renseignez les clients ; Vous identifiez les besoins et conseillez les clients afin d'accompagner leurs actes d'achat ; Vous animez et développez l'attractivité de votre rayon particulièrement de la pépinière ; Vous approvisionnez et rangez les produits de votre rayon ; Vous participez à la valorisation des produits. VOTRE PROFIL : Titulaire à minima d'un Bac pro commerce ou d'un équivalent en horticulture vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans le domaine de la vente, du commerce ou de la production horticole. POUR RÉUSSIR : Passionné(e) par le commerce, vous disposez d'une aisance naturelle à vendre nos produits et à incarner les valeurs de notre enseigne. Dynamique, souriant.e et à l'écoute, vous êtes capable de renseigner et de conseiller les clients. Commerçant.e dans l'âme, vos qualités relationnelles vous permettent de devenir l'interlocuteur(trice) référent(e) et indispensable auprès de vos clients. Grâce à votre dynamisme, votre réactivité et votre passion, nos clients se sentent bien et ont envie de revenir ! LES CLÉS : Écouter les besoins des clients afin de leur donner des conseils et de leur vendre des produits/services adaptés. Avoir un bon relationnel et une bonne posture avec les clients. Garantir la qualité, la sécurité et la propreté du rayon. Se renseigner et se former continuellement sur les produits. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : - Étude des candidatures - Présélection - Prise de contact par téléphone - Entretien sur site - Sélection finale - Intégration au sein du Groupe LES AVANTAGES : Contrat CDI, Temps plein, 35h. Rémunération sur 13 mois, CE, mutuelle, prévoyance, prime d'ancienneté, intéressement et participation. Suivi d'intégration, rapport d'étonnement, accompagnement à la prise de poste, formation, mobilité interne Groupe Le challenge vous intéresse ? Vous souhaitez postuler ? Rendez-vous en haut de la page et déposez votre candidature en un seul clic !
1/05/2024 au 30/09/2024 Vous serez en charge d'entretenir les chambres et des parties communes de l'hôtel. Vous travaillez 6j/7 : du lundi au vendredi 9 à 13h et le week end de 10h à 14h, 2 repos consécutifs jeudi et vendredi ou mardi et mercredi Votre profil : vous êtes ponctuel(le), impliqué(e) et vous aimez le travail bien fait.
Hôtel bureau 2 étoiles - 46 chambres. L'équipe en place est constituée de 4 salariés et un gérant
L'agence LIP Mantrans de Bordeaux Mérignac recherche pour un client situé à Saint Médard D'Eyrans spécialisé dans la distribution, un agent de quai (H/F). Vos missions consisteront à : * Charger et décharger les camions * Réception des camions * Respecter les zones de déchargement et de stockage définies * Ranger les marchandises aux emplacements * Travailler en respectant les consignes et règles de sécurité * Vous êtes en relation direct avec les chauffeurs * Manutention suivant l'activée Du lundi au samedi matin : de minuit à 8h Le poste est basé à Saint-Medard-D'eyrans Le poste ne demande pas une expérience dans la logistique mais une expérience dans le milieu est appréciée. Vous êtes réactif, autonome et avez un esprit d'équipe. Le port de charge n'est pas un frein pour vous.
Véritable entreprise à taille humaine, B2S Sécurité Protection implantée à Eysines depuis plus de 20 ans, accompagne ses clients au quotidien dans la sécurisation des sites en assurant la surveillance des biens et des personnes. Reconnus pour notre sérieux et notre réactivité, nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients situé sur Beautiran, un(e) Agent(e) de Sécurité. Vos missions seront les suivantes : - Filtrer les entrées ; - Délivrer des autorisations d'accès ; - Lecture de fiches techniques ; - Veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité au sein de l'établissement ; - Vérifier le motif et la pertinence de déclenchement des alarmes (levée de doute) et/ou déclencher l'intervention d'équipes. Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI à temps complet. À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap. Si vous souhaitez intégrer cette structure familiale et à l'écoute de ses agents, vous devez : - Être titulaire d'une carte professionnelle (CQP) et de votre diplôme SST à jour ; - Vous êtes reconnu(e) pour votre conscience professionnelle, votre ponctualité votre rigueur et votre aisance relationnelle et votre savoir-être ; - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à réagir de façon adaptée à tous types de situation. B2S Sécurité Protection vous propose : - Des heures supplémentaires majorées possibles ; - Des vacations de 8h, 10h et 12h ; - Rémunération 13.37€ brut/heure, coefficient 160 ; - Primes paniers repas, habillage, entretien des tenues, intéressement annuel, travail de nuit (10%), travail du dimanche (20%) ; - B2S Sécurité ne pratique pas l'annualisation (les heures supplémentaires sont payées au mois); - Mutuelle d'entreprise. Si vous vous reconnaissez à travers cette annonce, merci d'adresser votre candidature par mail à l'adresse suivante : contact@b2s-securite.fr OU service.rh@b2s-securite.fr
Implantée depuis plus de 20 ans dans la région Bordelaise et reconnue pour son sérieux et sa réactivité, B2S Sécurité recherche pour le compte de l'un de ses clients basé sur CRÉON, un(e) agent(e) de sécurité en CDI à temps complet. Le poste est à pourvoir immédiatement. Si vous souhaitez intégrer cette structure familiale et à l'écoute de ses agents, vous devez : - Être titulaire d'une carte professionnelle et de votre diplôme SST à jour ; - Vous êtes reconnu(e) pour votre conscience professionnelle, votre ponctualité votre rigueur et votre aisance relationnelle ; - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à réagir de façon adaptée à tous types de situation. Vos missions seront les suivantes : - Filtrer les entrées ; - Délivrer des autorisations d'accès ; - Lecture de fiches techniques ; - Veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité au sein de l'établissement ; - Vérifier le motif et la pertinence de déclenchement des alarmes (levée de doute) et/ou déclencher l'intervention d'équipes. Ce que vous devez également savoir à propos de B2S Sécurité Protection : - Heures supplémentaires majorées possibles ; - La société ne pratique pas l'annualisation ; - Vacations de 8h, 10h et 12h ; - Rémunération 12.21€ brut/heure, coefficient 140 ; - Primes paniers repas, habillage, entretien des tenues, intéressement annuel, travail de nuit (10%), travail du dimanche (20%) ; - Mutuelle d'entreprise. Si vous vous reconnaissez à travers cette annonce, merci d'adresser votre candidature par mail à l'adresse suivante : contact@b2s-securite.fr OU service.rh@b2s-securite.fr
La société WIZBII recherche pour chez Ninou fast-food un Employé polyvalent H/F en CDI à temps plein. Vos missions seront : -Prendre les commandes -Gérer la mise en place -Effectuer l'accueil téléphonique -Préparer les commandes -Gérer l'encaissement -Faire la plonge et effectuer le nettoyage Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Bordeaux le 14 mai 2024 à partir de 17H30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Au sein d'un restaurant de cuisine traditionnelle situé à QUINSAC 33, nous recherchons 2 plongeurs en cdi. Journée en continu. 1 semaine : le matin de 9h00 à 15 h30 (lundi,jeudi, vendredi , samedi, dimanche) env 30h/hebdo 1 semaine : le soir de 18h00 à 23h00 (lundi, jeudi, vendredi, samedi) env 18h/hebdo poste à pourvoir rapidement Attention zone mal desservie par les transports en commun.
Pourquoi ne pas allier passion et profession en tant qu'Aide médico-psychologique (F/H) dans notre Centre Ressources Personnes Handicapées Vieillissantes? Dans un cadre chaleureux et soutenant, vous serez principal gardien des besoins physiques, psychologiques et sociaux des résidents de notre foyer d'accueil. - Assurer un soutien psychologique continu et adapté aux résidents - Collaborer avec une équipe interdisciplinaire pour mettre en œuvre des plans de soins personnalisés - Participer activement à l'amélioration de la qualité de vie des résidents en contribuant à leur autonomie et bien-être. La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire:à partir de 11.68 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, l'Appel Médical est engagé depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. En tant qu'agence d'emploi, nous avons une expertise particulière dans le domaine du handicap.
De quelle nounou rêviez-vous lorsque vous étiez petit(e) ? Devenez alors cette personne ! Votre mission : - prendre soin d'un bébé âgé de 3 mois au domicile de ses parents, - s'assurer de sa sécurité et de son bien-être en proposant des activités d'éveil, des promenades, des comptines, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec l'aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition, - donner le biberon, - aide à l'endormissement. Vous êtes disponible du lundi au vendredi de 14h à 18h sur le secteur de TABANAC ? Venez alors rejoindre notre équipe ! Nous pouvons également vous proposer de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants et/ou des missions d'entretien du domicile. Pour ce poste, il est demandé un diplôme type ADVF, CAP petite enfance, CAP AEPE,.... Rejoindre l'aventure O2, c'est : - Un planning adapté à vos contraintes personnelles, - Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques, titres-restaurant, la mise à disposition d'un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à hauteur de 50%, - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences, - Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, - Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...). Prêts à commencer une formidable aventure avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
De quelle nounou rêviez-vous lorsque vous étiez petit(e) ? Devenez alors cette personne ! Votre mission : - prendre soin de 3 enfants âgés de 7 ans, 4 ans, et 1 an au domicile de leurs parents, - s'assurer de leur sécurité et de leur bien-être en proposant des activités d'éveil, des promenades, des comptines, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec l'aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition, - aider les enfants dans les actes de la vie courante. Vous êtes disponible les mardis soirs de 18h à 22h sur le secteur de SAINT-MEDARD-D'EYRANS ? Venez alors rejoindre notre équipe ! Nous pouvons également vous proposer de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants et/ou des missions d'entretien du domicile. Pour ce poste, il est demandé un diplôme type ADVF, CAP petite enfance, CAP AEPE,.... Rejoindre l'aventure O2, c'est : - Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles, - Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques, titres-restaurant, la mise à disposition d'un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à hauteur de 50%, - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences, - Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, - Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...). Prêts à commencer une formidable aventure avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Missions : Vos missions: * Participer à la conception et à l'industrialisation des solutions plomberie * Assurer la conformité des installations en application des normes en vigueur * Mettre en œuvre des procédures et des protocoles vis-à-vis des installations * S'assurer de l'installation et de la mise en service/suivi de chantiers (maisons neuves et rénovations) * Fournir assistance, conseils et formations à nos installateurs partenaires * Former les futurs installateurs et partenaires * Informations complémentaires: Lieu de travail : St Médard d'Eyrans (33) * Déplacements à prévoir * Début dès que possible * Du lundi au vendredi * Rémunération selon profil Compétences techniques requises : -Titulaire d'un diplôme en installation sanitaire (CAP/BEP, BAC PRO ou équivalent) - Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 10 ans - Vous avez évolué dans le secteur du bâtiment, de la maison individuelle, que ce soit en rénovation ou en construction Compétences transverses requises : -Vous êtes capable de travailler aussi bien de manière autonome qu'en équipe, démontrant une aptitude à solutionner les problématiques techniques rencontrées sur le terrain -Votre excellent relationnel et votre sens du service client seront indispensables qu'en équipe, démontrant une aptitude à solutionner les problématiques techniques rencontrées sur le terrain -Votre excellent relationnel et votre sens du service client seront indispensables
MONTEUR CABLEUR Qui sommes-nous ? SULLITRON, présente depuis plus de 30 ans dans les métiers de l'électricité industrielle, s'est spécialisée progressivement dans la conception de tableaux électriques pour les secteurs : industries d'extraction (Mines, pétrole .), agroalimentaire, transformation de matières premières, robotique, aéronautique, production de l'énergie. Nos moyens ? -Un bureau d'études : Composé d'ingénieurs experts pour définir au mieux des solutions complète. -Des ateliers de montage : 1500 m2 dédiés entièrement à nos ateliers de réalisation avec une équipe de monteurs câbleurs professionnels. Responsabilités Au sein d'une équipe de chevronnés, vous réalisez des travaux de câblage d'armoires électriques industrielles. Vos missions principales : -Etudier les schémas électriques et implantation - Réaliser l'assemblage des châssis (rail, goulotte etc.) ; - Repérer, Installer et connecter les composants électriques ; - Couper, repérer et raccorder des fils et câbles ; - Contrôler la conformité des composants et contrôle du câblage ; - Identifier et remplacer les éléments défectueux ; - Effectuer des essais électriques des armoires - Assurer l'organisation et le rangement du poste de travail Votre profil Expertise - Vous disposez d'une formation de type BAC PRO électrotechnique et/ou désirez rejoindre une équipe de passionnés et disponible pour vous former à un métier polyvalent et diversifié - Débutant(e) accepté(e)s Savoir-être - Au-delà des diplômes, nous recherchons des personnes motivées, ayant une bonne capacité d'analyse, d'adaptation et désireuses de rejoindre une entreprise à taille humaine où il fait bon vivre. Savoir-faire - Lire un plan et/ou schéma technique - Respecter les règles de sécurité - Travailler en équipe et rendre compte Avantages - Prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle d'entreprise pour vous et vos ayants-droits - Accès à des formations certifiantes et qualifiantes (délivrance d'habilitations etc.) - Possibilité de covoiturage - Annualisation du temps de travail - 35h hebdomadaire sur sur 4 jours par semaine - Intéressement Processus de recrutement - 1er entretien téléphonique avec Cynthia, notre Chargée des RH - Entretien physique dans nos locaux de Portets avec Stéphane, notre Chef de production - Visite de l'atelier avec un de nos monteur-câbleur en poste.
Qui sommes-nous ? Nous sommes une agence basée à Podensac, prêts à dénicher les meilleurs talents pour nos clients. Nous recherchons un(e) CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT (H/F) Vos missions : * Rédaction des offres d'emploi à la sélection des candidats, en passant par le contrôle de références. * Vous veillerez au suivi et à la fidélisation de nos intérimaires * Vous mettrez en avant les compétences de nos candidats auprès des entreprises * Mise en place des contrats, demande des visites médicales, saisie des relevés d'heures, les acomptes etc... Pourquoi nous rejoindre ? Vous serez un membre de équipe, et nous serons prêt à vous accompagner dans votre développement professionnel. Profil : Bac+2 en RH ou technico-commercial, passionné(e) par les challenges et les missions variées. Vous êtes un(e) pro de la relation humaine, réactif(ve), organisé(e) et plein(e) d'idées. Si vous aimez décrocher votre téléphone pour quelques séances de prospection, c'est un plus. Rémunération Salaire : 2000 € bruts mensuels évolutifs en trois étapes + primes sur résultat + 1 jour de RTT / mois
PROMAN recherche pour un de ses clients UN EMPLOYE POLYVALENT DE RESTAURATION : Vente directe aux clients de restauration rapide type salades, sandwichs, pâtes, pizzas ... - Préparation de de salades - Préparation des desserts - Préparation des ingrédients pour les pâtes et Pizzas - Vérification des dates de péremptions des denrées - Vente - Stock - Tenue et entretien de son poste Horaires Restauration vente : 5h45-14h15 ou 13h45-22h15 ou 7h-15h
ABER Propreté est une entreprise, qui fait du nettoyage industriel son cœur de métier. Avec 37 agences, nous nous construisons chaque jour grâce à nos collaborateurs reconnus pour le professionnalisme. Ainsi, nous veillons à la satisfaction et la fidélisation de nos clients en leur apportant des prestations de qualité. Venez rejoindre une entreprise à taille humaine où la bonne humeur est le rythme de travail quotidien de nos collaborateurs! Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons un agent d'entretien pour un de nos client situé à Saint Medar d'Eyrand du 2 Mai au 10 Mai. Les prestations ont lieu le matin a hauteur de 1h45 du lundi au vendredi de 5h à 6h45 et une repasse est prévu l'après-midi de 13h45 à 15h soit 1h15. Une mise en place sera effectué par l'agent actuel de manière a ce que le site vous soit présenté et vous expliquer les différentes taches a effectuer.
Situé à Langoiran, notre point de vente recherche un/une Vendeur(se) Bricolage polyvalent/e Vous souhaitez vous épanouir dans une société à taille humaine, où la bienveillance et le professionnalisme font partie de la culture de l'entreprise. Sous l'autorité du Chef de magasin, vous avez en charge : *la gestion des rayons (électroportatif, outillage à main et spécifique, quincaillerie) pour lesquels vous assurez le contrôle des livraisons, la mise en rayon ainsi que le balisage prix des produits. *la réception des livraisons et la gestion du parc des matériaux (1,5 jours par semaine). Doté(e) d'un excellent relationnel, d'une capacité d'écoute et de connaissances solides en en outillage et quincaillerie, vous orientez, conseillez et fidélisez les clients avec sérieux et professionnalisme. Vous participez également à l'organisation de la réserve et assurez la tenue de vos rayons (nettoyage/facing). Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous saurez vous intégrer dans une petite équipe polyvalente, dynamique et impliquée. Salaire : selon votre expérience Autres avantages : - Primes sur performance - Chèques cadeaux - Mutuelle prise en charge par l'employeur - Remises sur tout le magasin
Vous serez formé/e au métier de vendeur/se en bricolage, afin d'obtenir un BAC pro vente. A terme, et sous l'autorité du responsable de magasin, vous aurez en charge la gestion complète d'un rayon spécifique. Pour ce faire : - Vous accueillerez le client et l'accompagnerez en fonction de son besoin ; - Vous contribuerez à la réception des marchandises, la mise en rayon, l'étiquetage, la mise en valeur des produits et la préparation des opérations commerciales ; - Mais aussi la gestion de l'organisation de la réserve et le nettoyage, et ce pour l'intégralité du point de vente. Doté(e) d'un excellent relationnel, d'une capacité d'écoute, vous orienterez, conseillerez et fidéliserez les clients avec sérieux et professionnalisme. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, vous saurez vous intégrer dans une petite équipe polyvalente, dynamique et impliquée. Vous alternerez 1 semaine dans un centre de formation pour apprenti/es et 3 semaines en entreprise. Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage
Vous serez formé/e votre poste de travail en apprentissage, afin d'obtenir un diplôme. Vous alternerez périodes en entreprise et périodes en centre de formation pour apprentissage. En cuisine, vous participez à la préparation des commandes en suivant les recettes et procédures pré-établies. Au comptoir, vous accueillez les clients avec courtoisie, prenez leurs commandes, assurez la caisse et participez à l'assemblage des plateaux. Enfin, vous êtes quotidiennement responsable de la propreté de la salle. La formation au poste est assurée (nos formateurs prennent en charge nos nouvelles recrues pour une semaine de formation que ce soit cuisine ou comptoir) Vous êtes une personne dynamique, fiable, qui aime le travail d'équipe. 2 jours de repos consécutifs choisi selon les besoins de l'activité. Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage. ***Présentez-vous au forum «Une Journée pour l'Emploi», le jeudi 25 avril 2024 de 9h à 12h à la salle du SPORTING à PODENSAC afin de pouvoir rencontrer l'employeur - Vous munir de plusieurs CV ***
En cuisine, vous participez à la préparation des commandes en suivant les recettes et procédures pré-établies. Au comptoir, vous accueillez les clients avec courtoisie, prenez leurs commandes, assurez la caisse et participez à l'assemblage des plateaux. Enfin, vous êtes quotidiennement responsable de la propreté de la salle. La formation au poste est assurée (nos formateurs prennent en charge nos nouvelles recrues pour une semaine de formation que ce soit cuisine ou comptoir) Vous êtes une personne dynamique, fiable, qui aime le travail d'équipe. 2 jours de repos consécutifs choisi selon les besoins de l'activité. Nous proposons des contrats open (9h-21h pour les plages de disponibilités) et contrats close (11h30-23h30 plages de disponibilités). Nous proposons des contrats 24h par mois évolutif 30h. ***Présentez-vous au forum «Une Journée pour l'Emploi», le jeudi 25 avril 2024 de 9h à 12h à la salle du SPORTING à PODENSAC afin de pouvoir rencontrer l'employeur - Vous munir de plusieurs CV ***
Le (la) chef.fe d'équipe espaces verts s'inscrit dans le projet de l'association, dans son organisation technique, et dans ses objectifs socioprofessionnels qu'il ou elle contribue à faire évoluer. Ses missions : Sous la responsabilité du cadre technique espaces verts et en collaboration avec l'accompagnatrice sociale et professionnelle, aura la responsabilité d'accueillir d'intégrer et professionnaliser les salariés en insertion, D'exécuter les chantiers pour des collectivités et/ou d'autres clients particuliers ou professionnels (entretien des voiries, entretien des espaces verts, entretien des espaces naturels ), Veiller au bon fonctionnement du matériel et savoir choisir le matériel adapté en fonction des chantiers. Savoir anticiper la révision et l'entretien du matériel, D'encadrer une équipe et de garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité liées au chantier, Assure les tâches administratives liées à son activité (rapports, suivi ), Est garant de la qualité des prestations réalisées, Gestion des réclamations : alerte immédiatement la direction en cas d'insatisfaction de clients ou d'un désaccord.
Vous cherchez à faire éclore de nouvelles opportunités professionnelles ce printemps ? Chez ABALONE, nous sommes là pour vous accompagner dans cette saison de renouveau ! Depuis 1991, nos agences sont des acteurs majeurs de l'emploi, privilégiant la qualité de nos prestations et le respect de nos engagements. Notre équipe dynamique est à votre écoute, nos agences sont à dimension humaine et nous disposons de l'expertise du recrutement depuis 28 ans. Rejoignez-nous pour un printemps plein de promesses professionnelles ! L'agence ABALONE TT PESSAC est à la recherche pour l'un de ses clients un menuisier bois (H/F). Vos Missions : Travail en hauteur Bardage bois Rénovation d'un château Travailler avec ABALONE vous offre de nombreux avantages : Un CSE : dès la première heure de mission profitez de nombreux avantages (cinéma, parcs de loisirs etc.) Parrainez un proche = 1 chèque cadeau d'une valeur de 100 EUR offert, renseignez-vous en agence ! Un CET qui vous permet d'augmenter votre pouvoir d'achat en plaçant vos IFM et vos CP. ABALONE majore immédiatement de 5% la somme placée sur le compte. Un FASTT : aide au logement, location de voiture et garde d'enfant à des prix très abordable. Alors convaincus ?
L'ALEFPA recrute pour le Foyer pour Adultes Handicapés Marie TALET situé à Cambes (Gironde) : Un Aide Médico Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social (H/F) En Internat / Travail 3 WE sur 8 En CDI à temps partiel 0.75 ETP - Temps de travail annualisé Rémunération selon CCN 66 La Résidence Marie Talet soutient au quotidien 76 adultes en situation de handicap : troubles du neurodéveloppement (TSA, déficience intellectuelle), handicap psychique. Au sein de la résidence, vous êtes placé(e) sous l'autorité du chef de service. Vous faites partie d'une équipe pluridisciplinaire avec laquelle vous réfléchissez aux stratégies à mettre en œuvre pour le développement de l'autonomie et du pouvoir d'agir des résidents. Vous êtes garant de l'individualisation de l'accompagnement. Vous soutenez les résidents dans leurs capacités au quotidien. Vous proposez et animez activités, ateliers et sorties en semaine et le WE. Sur l'unité, vous agissez avec pour principe la guidance et le soutien sans jamais décider ou faire à la place. Bienveillant et innovant, vous êtes force de proposition et vous soutenez les résidents et l'équipe. Vous faites preuve d'entraide et d'esprit d'équipe. L'éthique et la réflexion guident vos interventions. Institutionnellement, vous partagez vos connaissances et compétences sans les imposer, vous vous engagez dans les projets et groupes de travail et vous portez les valeurs associatives. Nous recherchons une personne titulaire du Diplôme d'état d'Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) ou diplôme assimilé de niveau 3 avec : - Le sens des responsabilités individuelles et collectives et du travail d'équipe - Une capacité d'écoute active - Des qualités en matière de communication - Une capacité d'autonomie et la disponibilité que requiert les horaires d'internat - Des qualités rédactionnelles et à l'aise avec l'outil informatique - Le permis B
ADECCO recherche pour l'un de ses clients dans le secteur du Vin, sur CENAC des opérateurs de ligne sur chaine d'embouteillage (h/f). Vos missions : Sur chaine de production - Mise en bouteille - Surveillance des Bouteilles - Dé palettisation / Encaissage manuelle - Contrôle de goulots - Tirer les bouchons des bouteilles de vin - Ranger les bouteilles dans les cartons - Régler et alimenter les lignes de production. - Faire un contrôle systématique de la qualité produit - Divers travaux de manutention (déboxage, mise en carton, palettisation, etc....) Horaires en 2x7 : 6h - 13h / 13h 20h Salaire : 11,65€ brut/ horaire. Travail physique et cadencé de manutention, surveillance de production et mise en cartons en fin de ligne. Travail en 2x7 Compétences requises : Lire - Ecrire - Compter - Réactivité - Adaptabilité - Attention - Disponibilité - Méthode - Rigueur - Prudence
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Nous recherchons un Dessinateur ou une Dessinatrice pour intégrer notre équipe du bureau d'études. En collaboration avec les conducteurs de travaux puis en contact direct avec l'atelier, vos missions sont : De réunir les données techniques (plans existants, relevés et côtes, etc.) pour la réalisation des plans 2D ou 3D sur support informatique, D'être en permanence en état de veille pour suggérer les améliorations possibles que ce soit pour la conception des ouvrages comme pour la méthodologie / organisation du bureau d'étude. De déterminer les solutions de constructions, d'installations ou d'aménagements à partir du cahier des charges, D'établir la communication nécessaire avec le client (envoi des plans, etc...). D'avoir une approche commerciale, étant amené à être en contact avec le client. Vous devrez retransmettre tous les besoins exprimés au responsable de l'affaire, D'effectuer les prises de côtes avec les chargés d'affaire si cela s'avère nécessaire, De réaliser les plans pour validation par le client réalisation des plans de fabrication, les fiches de débits, les fiches d'expédition, les plans de pose. De réaliser la passation du dossier de fabrication au responsable de production Issu(e) d'une formation BAC+2 en bâtiment exigée, vous justifiez d'une première expérience réussie au sein d'un bureau d'études. Vous maîtrisez obligatoirement le logiciel Autocad. Vous êtes garant de la qualité de vos plans et de leur conformité avec les moyens de production de notre atelier. Vous appréciez la polyvalence inhérente à un environnement PME. Vous êtes rigoureux, organisé, logique et aimez le travail en équipe.
Nous recherchons un(e) aide soignant ou AMP pour accompagner une bénéficiaire polyhandicapée, de Juillet à septembre 2024. Horaires variables selon planning, le temps de présence auprès de la bénéficiaire étant sur 24 heures. NB : l'expérience et le diplôme sont indispensables pour les prises de médicament. Merci de transmettre vos CV par mail à l'adresse mail indiquée ci-dessous :
De quelle nounou rêviez vous lorsque vous étiez petit(e) ? Devenez alors cette personne ! Pour le secteur de SAINT-SELVE nous recherchons un(e) baby-sitter pouvant être disponible les matins de 06h15 à 07:45 ainsi que les soirs de 18:30 à 21:30 afin de s'occuper de deux enfants de 2 ans et 6 ans. Vous recherchez un complément ? Nous pouvons également vous proposer des prestations d'entretien du domicile. Les missions attendues sont les suivantes : - Amener / récupérer les enfants, - Mise en place de jeux éducatifs, - Aide à la prise des repas, - Aider l'enfant dans les actes de la vie courante (aide à la toilette, préparation des enfants..), - Partager des moments de convivialité. Rejoindre l'aventure O2, c'est : - Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles, - Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques, titres restaurant, la mise à disposition d'un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à hauteur de 50%, - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences, - Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. Un diplôme dans le domaine de la petite enfance est indispensable afin de pouvoir s'occuper de cette famille. Prêts à commencer une formidable aventure avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Manpower CABINET RECRUTEMENT BORDEAUX recherche pour son client, un acteur spécialisé dans les domaines des Transports routiers, ferroviaires et logistique, un Chef d'atelier de tri et de réparation de palettes (H/F). Lieu : Sur site Horaires : 8h - 17h Rattaché(e) au Responsable Opérationnel, vous aurez en charge la gestion du centre de tri et de réparation de palettes et veillerez au bon fonctionnement du site. Personne de terrain, vous participez à l'activité du site et vous serez amené(e) à maîtriser l'ensemble des prestations du site. Missions générales du poste : -Gérer les ressources et moyens liés aux activités (humains, techniques et matériels) / Gérer les intérimaires -Relationnel clients -Encadrer des équipes de 8 à 10 personnes dans le respect des procédures qualité, hygiène, sécurité et environnement -Piloter, animer, communiquer et motiver les équipes -Superviser et assurer la gestion du personnel (gestion des absences et imprévus.) -Gérer et optimiser les stocks, inventaires -Maîtriser la rentabilité des différentes activités, suivi de tableaux de bord -Proposer et mettre en place des solutions et axes d'amélioration -Superviser la planification en fonction de l'activité (flux internes/externes, commandes spécifiques, ... ) -Audits qualité Possibilité de mener les missions sur d'autres sites du Groupe de manière ponctuelle AVANTAGES: Tickets restaurants, Intéressement, Mutuelle, Plan d'épargne entreprise, Chèques cadeaux FORMATIONS ET DIPLOMES REQUIS - Ce poste requiert une expérience significative dans les métiers de la logistique industrielle. - Compétence managériale requise. SAVOIR - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques - Organisation de la chaîne logistique industrielle - Règles d'hygiène et de sécurité - Principes d'optimisation des coûts - Amélioration continue - Excellente maîtrise du management d'équipe - Fixer des objectifs et évaluer les résultats SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ETRE - Savoir s'exprimer et communiquer aisément vis-à-vis de tous les interlocuteurs - Savoir faire preuve d'organisation, de méthode et de rigueur - Savoir mobiliser une équipe - Etre ponctuel(le), disponible, et savoir faire preuve de discrétion Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus, postulez !
Manpower CABINET RECRUTEMENT BORDEAUX recherche pour son client, un acteur spécialisé dans les domaines des Transports routiers, ferroviaires et logistique, un Chef d'atelier de tri et de réparation de palettes (H/F). Lieu : Sur site Horaires : 8h - 17h
Vous souhaitez continuer à travailler dans le secteur de l'industrie, ou le découvrir en première expérience professionnelle, alors n'hésitez pas à postuler pour un de nos clients qui travaille avec les professionnels du bâtiment afin de valoriser l'architecture des constructions. Nous recherchons des agents de production H/F. Vos principales missions : -Mise en place de tôles sur la ligne de production -Positionnement des tôles pour réalisation de plis -Réception des tôles pliées en sortie de ligne -Découpe et stockage -Mise en place de contre-tôles -Meulage, perçage et montage de plaquettes -Agrafage de chevrons, planches et palettes -Mise en place de film rétractable -Fabrication de palettes pour produits finis et mise en place des tôles dans les caisses -Emballage des commandes Vous procédez au nettoyage de votre poste de travail. Votre profil : Vous êtes expérimentés, débutants, vous avez une formation dans la chaudronnerie, l'usinage, la tôlerie, la métallerie. Poste en 35 heures du lundi au vendredi. Rythme de travail : 2X8 , 3X8 ou horaire de journée en fonction du poste occupé. Respect impératif des objectifs et règles de QHSE. Vous êtes en capacité de détecter et signaler d'éventuelles anomalies. Vous êtes ponctuel, rigoureux, vous savez facilement vous adapter. Petit déplacement, prime vacances, paniers de nuit...
Spécialisée dans la chaudronnerie lourde, plus particulièrement dans la construction et la maintenance d'installations industrielles (réservoirs de stockage, sphères, fabrication nucléaire et offshore...)Vous aurez pour mission : Lire les plans et tracer les formes. Découper et déformer les éléments. Monter et assembler les éléments dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement, Contrôler les pièces. Salaire selon profil et expérience. Lecture de plans, traçage en développé, Connaissances des techniques decoupage, traçage, et soudage. Bonne connaissance des matériaux utilisés : acier carbone de grosses épaisseurs, inox, Maîtrise des techniques de mise en forme, Maîtrise d'outils manuels, de machines et d'outils informatiques, Autonomie.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous travaillerez en tant qu'agent d'entretien polyvalent/e dans le cadre d'un remplacement. Vos tâches : Tonte, débroussaillage, balayage, utilisation de tracteur nécessitant un CACES pour passage épareuse. Soufflage des feuilles. Entretien des bâtiments collectifs (connaissances de base en plomberie, électricité, peinture, plâtrerie, serrurerie....) Une formation en bâtiment et/ou agricole serait un plus pour votre candidature. Les horaires 8h-12h/ 13h-17h variable selon planning et la personne recrutée. Rémunération en fonction de la grille salariale en vigueur. ***Recrutement immédiat***
Dans le cadre de sa croissance, le Groupe NICOLLIN recherche un équipier de collecte (H/F) sur Ayguemorte-Les-Graves (33) pour la collecte des déchets sur le périmètre de la Communauté de Communes de Montesquieu. Vous êtes sérieux et dynamique ? Vous avez le sens du service et du travail d'équipe ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous travaillez du lundi au samedi de 5h à 12h (avec un jour de repos dans la semaine). Primes panier et salissures.
Le Groupe NICOLLIN s'est construit depuis plus de 70 ans autour de valeurs simples : l'humain et le sens du travail bien fait. Ainsi, grâce à son expérience et à ses valeurs, le Groupe NICOLLIN est devenu une entreprise de services reconnue. Aujourd'hui le Groupe NICOLLIN compte 7000 salariés, réalise un CA de 400M € en France (Métropolitaine et DOM-COM) et se structure autour de 3 pôles d'activités : NICOLLIN Environnement (Gestion des déchets et propreté urbaine), NICOLLIN Services (Nettoyage
Le Foyer d'Accueil de Montméjan : Un internat pour des adolescents de 14 à 18 ans Un service chambres en ville pour des jeunes majeurs de 17 à 21 ans Un SAHA Bordeaux pour des jeunes MNA de 15 à 21 ans Un SAHA Entre deux Mers pour des jeunes MNA de 15 à 21 ans Un SAHA du Tourne pour des jeunes MNA de 11 à 18 ans Recrute en CDD 35 h, 1 travailleur social (Moniteur Educateur ou Educateur Spécialisé) (H/F) Pour les SAHA de l'Entre-Deux-Mers (Langoiran et le Tourne) Poste à pourvoir du 15 juillet au 30 septembre 2024 Profil de poste Sous l'autorité de la directrice et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Capacité à travailler en équipe Expérience en protection de l'enfance souhaitée Connaissance du public adolescents souhaitée et MNA Profil et compétences attendus Diplôme Moniteur Educateur, Educateur Spécialisé ou BPJEPS exigés Vous justifiez d'une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire Vous savez mener des activités éducatives Vous faites preuve d'autonomie et avec des capacités d'organisation Rémunération Selon expérience en référence à la Convention Collective du 15/03/1966
La Résidence Marie Talet (Etablissement pour Adultes Non Médicalisé) située à Cambes en Gironde recrute : 1 Moniteur Educateur (H/F) - Horaires d'internat - Temps de travail annualisé Rémunération selon CCN66 - Prime d'internat Poste à pourvoir : Dès que possible La Résidence Marie Talet soutient au quotidien 76 adultes en situation de handicap : troubles du neurodéveloppement (TSA, déficience intellectuelle), handicap psychique. Au sein de la résidence, vous êtes placé(e) sous l'autorité du chef de service. Vous faites partie d'une équipe pluridisciplinaire avec laquelle vous réfléchissez aux stratégies à mettre en œuvre pour le développement de l'autonomie et du pouvoir d'agir des résidents. Vous êtes garant de l'individualisation de l'accompagnement. Vous soutenez les résidents dans leurs capacités au quotidien. Vous proposez et animez activités, ateliers et sorties en semaine et le WE. Sur l'unité, vous agissez avec pour principe la guidance et le soutien sans jamais décider ou faire à la place. Bienveillant et innovant, vous êtes force de proposition et vous soutenez les résidents et l'équipe. Vous faites preuve d'entraide et d'esprit d'équipe. L'éthique et la réflexion guident vos interventions. Institutionnellement, vous partagez vos connaissances et compétences sans les imposer, vous vous engagez dans les projets et groupes de travail et vous portez les valeurs associatives. Nous recherchons une personne titulaire du DEME ou diplôme assimilé avec : - Le sens des responsabilités individuelles et collectives et du travail d'équipe - Une capacité d'écoute active - Des qualités en matière de communication - Une capacité d'autonomie et la disponibilité que requiert les horaires d'internat - Des qualités rédactionnelles et à l'aise avec l'outil informatique
Nous recherchons pour notre client implanté à Saint-Médard d'Eyrans une dizaine de valets / femmes de chambre pour un contrat saisonnier d'avril à octobre sans coupure. Sous la responsabilité de la Gouvernante, vous gérerez en autonomie les missions énoncées ci-dessous : 1. L'entretien des chambres & des sanitaires suivant la procédure de l'Etablissement ; 2. L'entretien des espaces communs et de la lingerie ; 3. L'entretien des salles de réception Les compétences attendues sur ce poste : - Savoir appliquer les procédures établies ; - Maîtrise du matériel de nettoyage ; - Connaissances des règles d'hygiène et de propreté ; - Maîtrise des techniques de dressage de lit. ***Présentez-vous au forum «Une Journée pour l'Emploi», le jeudi 25 avril 2024 de 9h à 12h à la salle du SPORTING à PODENSAC afin de pouvoir rencontrer l'employeur - Vous munir de plusieurs CV ***
Envie de rejoindre un Groupe de transport routier qui connait une ascension depuis 1965 et qui ne cesse de se développer ? Nos points forts ? Accompagné de ses 2200 salariés et de ses 42 agences en France et en Europe, le Groupe COQUELLE c'est l'authenticité d'une équipe dirigeante familiale, proche de ses collaborateurs sur le terrain, dont l'investissement vise la pérennité et la croissance de l'entreprise. Groupe dynamique, en pleine expansion, nous avons su garder un esprit familial et une culture d'entreprise qui valorise l'épanouissement personnel de nos collaborateurs, la gestion humaine des ressources, le respect et la responsabilité. « GROUPE COQUELLE, PLUS PROCHE POUR ALLER PLUS LOIN » Nous recherchons aujourd'hui un(e) affréteur(se) pour notre structure COQUELLE PEYROT, sur notre site de d'AYGUEMORTE LES GRAVES (33) Rattaché(e) au responsable d'agence, vous prendrez en charge les opérations de transports et mettrez tout en œuvre pour les mener à leur terme dans le respect de la législation, dans les meilleurs délais et au meilleur coût. Vos missions : - Répertorier et sélectionner les prestataires. - Organiser l'acheminement des marchandises par la route avec le prestataire sélectionné. - Réaliser l'achat et la vente de transports routiers de marchandises. - Suivre et contrôler le bon déroulement de la prestation notamment sur les aspects qualités, sécurité et délai et assurer le bon retour d'informations au client. - Engager des actions commerciales téléphoniques auprès de prospects ou de clients afin de commercialiser nos services. Ces actions sont à mener dans le respect des attentes clients, de la réglementation en vigueur et des objectifs de profitabilité de l'entreprise. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'un BAC +2 dans le transport / logistique ou commerce international et vous avez une première expérience en tant qu'affréteur dans le secteur routier. Vos qualités sont l'autonomie, la rigueur, le sens de l'organisation, le sens du relationnel, la polyvalence et le travail en équipe. N'attendez plus, rejoignez-nous !
Au sein d'un restaurant gastronomique, vous serez formé/e au métier de serveur/se de restaurant, afin d'obtenir le CAP Commercialisation et services en hôtel-café-restaurant, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vous alternerez périodes de formation dans un Centre de Formation pour Apprenti/es, et périodes de mises en pratique dans le restaurant. Vous serez nourri/e à chaque service. Travail en équipe Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage. ***Présentez-vous au forum «Une Journée pour l'Emploi», le jeudi 25 avril 2024 de 9h à 12h à la salle du SPORTING à PODENSAC afin de pouvoir rencontrer l'employeur - Vous munir de plusieurs CV ***
L'ALEFPA recrute pour le Foyer pour Adultes Handicapés Marie TALET situé à Cambes (Gironde) : Un Aide Médico Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social (H/F) En Internat / Travail 3 WE sur 8 En CDI à temps plein - Temps de travail annualisé Rémunération selon CCN 66 Poste à pourvoir : Dès que possible La Résidence Marie Talet soutient au quotidien 76 adultes en situation de handicap : troubles du neurodéveloppement (TSA, déficience intellectuelle), handicap psychique. Au sein de la résidence, vous êtes placé(e) sous l'autorité du chef de service. Vous faites partie d'une équipe pluridisciplinaire avec laquelle vous réfléchissez aux stratégies à mettre en œuvre pour le développement de l'autonomie et du pouvoir d'agir des résidents. Vous êtes garant de l'individualisation de l'accompagnement. Vous soutenez les résidents dans leurs capacités au quotidien. Vous proposez et animez activités, ateliers et sorties en semaine et le WE. Sur l'unité, vous agissez avec pour principe la guidance et le soutien sans jamais décider ou faire à la place. Bienveillant et innovant, vous êtes force de proposition et vous soutenez les résidents et l'équipe. Vous faites preuve d'entraide et d'esprit d'équipe. L'éthique et la réflexion guident vos interventions. Institutionnellement, vous partagez vos connaissances et compétences sans les imposer, vous vous engagez dans les projets et groupes de travail et vous portez les valeurs associatives. Nous recherchons une personne titulaire du Diplôme d'état d'Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) ou diplôme assimilé de niveau 3 avec : - Le sens des responsabilités individuelles et collectives et du travail d'équipe - Une capacité d'écoute active - Des qualités en matière de communication - Une capacité d'autonomie et la disponibilité que requiert les horaires d'internat - Des qualités rédactionnelles et à l'aise avec l'outil informatique - Le permis B
La Résidence Marie Talet soutient au quotidien 76 adultes en situation de handicap (déficience intellectuelle, handicap psychique, TSA). Au sein de la résidence, vous êtes placé(e) sous l'autorité du chef de service. Vous faites partie d'une équipe pluridisciplinaire avec laquelle vous réfléchissez aux stratégies à mettre en œuvre pour le développement de l'autonomie et du pouvoir d'agir des résidents. Vous êtes garant de l'individualisation de l'accompagnement de chaque personne tout en accompagnant le collectif de l'unité de vie sur laquelle vous intervenez. Vous proposez et animez activités, ateliers et sorties en semaine et le WE. Sur l'unité, vous agissez avec pour principe la guidance et le soutien sans jamais décider ou faire à la place. Bienveillant(e) et innovant(e), vous êtes force de proposition et vous soutenez les résidents et l'équipe. Vous faites preuve d'entraide et d'esprit d'équipe. L'éthique et la réflexion guident vos interventions. Institutionnellement, vous partagez vos connaissances et compétences sans les imposer, vous vous engagez dans les projets et groupes de travail et vous portez les valeurs associatives. Vous communiquez de manière pertinente sur vos actions, valorisez les progrès de chacun et proposez des solutions aux dysfonctionnements. Nous recherchons une personne titulaire du DEME avec : - Le sens des responsabilités individuelles et collectives et du travail d'équipe - Une capacité d'écoute active - Des qualités en matière de communication - Une capacité d'autonomie et la disponibilité que requiert les horaires d'internat - Des qualités rédactionnelles et à l'aise avec l'outil informatique En CDD à temps plein - Horaires d'internat - Travail 1 WE / 2 - Temps de travail annualisé Rémunération selon CCN66 - Prime d'internat - Indemnités professionnelles
Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, l'Accompagnant/e Educatif/ve et Social/e (AES) ou Aide Médico Psychologique (AMP) a pour mission d'accompagner les personnes en situation de handicap au quotidien pour compenser les conséquences d'un manque d'autonomie. Avec un rôle à la frontière de l'éducatif et du soin, il/elle prend soin des personnes en assurant une aide de proximité individualisée, tant dans les actes de la vie quotidienne et d'accès aux soins que dans les activités de la vie sociale et de loisirs. Il/elle fonde son intervention sur le respect des droits et des souhaits de la personne. 1. Accompagnement aux actes de la vie quotidienne : accompagnement des personnes accueillies et apport d'une aide individuelle dans les actes de la vie quotidienne / réaliser les soins adaptés d'hygiène et de confort avec une préoccupation constante de bientraitante / participer à l'entretien de l'environnement dont la réfection des lits / animer des activités et dispenser des apprentissages favorisant l'autonomie, la promotion de la santé, le développement personnel en s'appuyant sur les Projets Personnalisés...etc 2. Accompagnement au projet de vie : participer l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des Projets Personnalisés / contribuer aux évaluations fonctionnelles et des compétences des personne accueillies / participer à la communication courante avec l'usager et l'entourage, participer aux réunion d'équipes, participer aux démarches institutionnelles, accueillir les nouveaux professionnels...etc 3. Aide aux soins infirmiers : assurer la distribution des traitements, assurer une surveillance de l'état général des personnes, alerter le service infirmier en cas de besoins, participer à la prévention primaire, du risque infectieux ainsi que la prévention et la promotion de la santé / est le relais des infirmiers et des médecins en particulier dans le suivi de l'évolution des pathologies chroniques et des invalidités fonctionnelles / rédiger des observations cliniques...etc Prérequis (obligatoires) : - Diplôme d'Etat exigé (Diplôme d'Etat Accompagnement Educatif et Social DEAES ou Diplôme d'Etat d'Aide Médico Psychologique DEAMP ou DE Aide soignant - Connaissance du handicap souhaitée ***Présentez-vous au forum «Une Journée pour l'Emploi», le jeudi 25 avril 2024 de 9h à 12h à la salle du SPORTING à PODENSAC afin de pouvoir rencontrer l'employeur - Vous munir de plusieurs CV ***
Description du poste et Missions Si vous vous reconnaissez en ANETT, devenez notre futur Agent de Production (H/F) Placé sous la responsabilité directe d'un chef d'équipe, vos principales missions sont : - Participer au contrôle-tri - Participer au lavage - Participer à la finition ou à la préparation des articles destinés à être livrés aux clients, en garantissant leur qualité. Horaires d'équipe (matin, journée ou après-midi) par roulement d'une semaine sur l'autre. Zone non desservie par les transports en commun. Profil recherché : Vous faites preuve de rigueur et d'efficacité. Le poste d'Agent de Production est accessible sans formation spécifique mais nécessite des ports de charges et des travaux de manutention. Plus que vos expériences, nous recherchons de l'implication, de la compréhension rapide des consignes et une rapidité d'exécution.
Au cœur de notre élevage, vous serez en charge des entrées et sorties des volailles en fonction des plannings , du soin quotidien, des rattrapages hebdomadaires, des mise en place des vides sanitaires . Vos tâches seront menées en toute autonomie. Vous participez avec les autres membres du personnel à l'abattage hebdomadaire. Vous serez en charge du bon entretien des outils de travail (agricole et abattage). Vous serez attentif/ve à la bonne tenue des espaces de la ferme accessibles au public. CDI ou CDD 6 mois suivant votre profil - 35h hebdomadaire, rémunération minimum de 1800€/brut mensuel - 2000€/brut si expérience similaire Les plus : Panier de courses, repas midi, pointage des heures, tenue de travail fournie, possibilité de poser des "indisponibilités" en plus des congés payés, vestiaire, salle de repos Vous justifiez d'une expérience en agriculture à minima, de l'élevage est un véritable plus. Vous avez déjà travaillé de manière autonome sur votre poste. Vous êtes manuel/le, ordonné/e et organisé/e .Vous aimez travailler de manière autonome et êtes capable de prioriser les tâches à effectuer. Vous aimez le contact avec les autres et partager votre passion de l'élevage et plus largement de l'agriculture. Poste à pourvoir maintenant
Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, l'Accompagnant/e Educatif/ve et Social/e (AES) ou Aide Médico Psychologique (AMP) a pour mission d'accompagner les personnes en situation de handicap au quotidien pour compenser les conséquences d'un manque d'autonomie. Avec un rôle à la frontière de l'éducatif et du soin, il/elle prend soin des personnes en assurant une aide de proximité individualisée, tant dans les actes de la vie quotidienne et d'accès aux soins que dans les activités de la vie sociale et de loisirs. Il/elle fonde son intervention sur le respect des droits et des souhaits de la personne. 1. Accompagnement aux actes de la vie quotidienne : accompagnement des personnes accueillies et apport d'une aide individuelle dans les actes de la vie quotidienne / réaliser les soins adaptés d'hygiène et de confort avec une préoccupation constante de bientraitante / participer à l'entretien de l'environnement dont la réfection des lits / animer des activités et dispenser des apprentissages favorisant l'autonomie, la promotion de la santé, le développement personnel en s'appuyant sur les Projets Personnalisés...etc 2. Accompagnement au projet de vie : participer l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des Projets Personnalisés / contribuer aux évaluations fonctionnelles et des compétences des personne accueillies / participer à la communication courante avec l'usager et l'entourage, participer aux réunion d'équipes, participer aux démarches institutionnelles, accueillir les nouveaux professionnels...etc 3. Aide aux soins infirmiers : assurer la distribution des traitements, assurer une surveillance de l'état général des personnes, alerter le service infirmier en cas de besoins, participer à la prévention primaire, du risque infectieux ainsi que la prévention et la promotion de la santé / est le relais des infirmiers et des médecins en particulier dans le suivi de l'évolution des pathologies chroniques et des invalidités fonctionnelles / rédiger des observations cliniques...etc ***Poste de JOUR dans le cadre de remplacements de l'équipe en place*** Prérequis (obligatoires) : - Diplôme d'Etat exigé (Diplôme d'Etat Accompagnement Educatif et Social DEAES ou Diplôme d'Etat d'Aide Médico Psychologique DEAMP - Connaissance du handicap exigée
L'ADAPEI de ST MICHEL DE RIEUFRET accueille des personnes en situtation de handicap vieillisantes. Le foyer de ST MICHEL DE RIEUFRET dispose de 68 places, 51 au sein du Foyer Occupationnel et 17 au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé Prestations : - accueil et hébergement - accompagnement et inclusion - prestations sociales éducatives - prestations thérapeutiques
*** Prise de poste dès que possible *** Vous travaillerez au sein d'un cabinet dentaire ( 5 praticiens et 4 assistantes dentaires ainsi qu'une secrétaire) en tant qu'assistant(e) dentaire. Vous êtes en capacité de gérer le travail à quatre mains au fauteuil, la stérilisation, la gestion des stocks ainsi qu'une partie du secrétariat (accueil, gestion des rendez-vous et passage des cartes vitales) Travail sur 4 jours (mercredi indispensable) Avantages : - Possibilité d'obtenir des congés anticipés pour cet été. - Vous bénéficierez de 6 semaines de congés payés - Primes
Cabinet dentaire moderne et dynamique, constitué de 4 chirurgiens dentistes, 4 assistantes dentaires et 2 secrétaires médicales.
Vous interviendrez en tant qu'agent/es d'entretien de locaux professionnels. Vos missions : - Désinfection de surfaces - nettoyer et laver les sols et les vitres - dépoussiérer le mobilier - vider les corbeilles à papier et les poubelles Vos qualités : autonomie et organisation Contrat d'usage renouvelable chaque mois ***Merci de vérifier votre éligibilité à l'insertion par l'activité économique auprès de FRANCE TRAVAIL avant de postuler***
Créée depuis mai 1988, l'AIIMC (Association Intermédiaire Intercommunale Multiservices du Ciron) conventionnée par l Etat, met à disposition des demandeur/ses d emploi auprès de particuliers, collectivités, entreprises, artisans, associations, professions libérales en proposant un éventail de services. L'AIIMC intervient sur 62 communes du Sud Gironde (anciennement cantons de Villandraut, Saint-Symphorien, Langon, Captieux, Bazas, Podensac).
Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, l'Accompagnant/e Educatif/ve et Social/e (AES) ou Aide Médico Psychologique (AMP) a pour mission d'accompagner les personnes en situation de handicap au quotidien pour compenser les conséquences d'un manque d'autonomie. Avec un rôle à la frontière de l'éducatif et du soin, il/elle prend soin des personnes en assurant une aide de proximité individualisée, tant dans les actes de la vie quotidienne et d'accès aux soins que dans les activités de la vie sociale et de loisirs. Il/elle fonde son intervention sur le respect des droits et des souhaits de la personne. 1. Accompagnement aux actes de la vie quotidienne : accompagnement des personnes accueillies et apport d'une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne / réaliser les soins adaptés d'hygiène et de confort avec une préoccupation constante de bientraitante / participer à l'entretien de l'environnement dont la réfection des lits / animer des activités et dispenser des apprentissages favorisant l'autonomie, la promotion de la santé, le développement personnel en s'appuyant sur les Projets Personnalisés...etc 2. Accompagnement au projet de vie : participer l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des Projets Personnalisés / contribuer aux évaluations fonctionnelles et des compétences des personne accueillies / participer à la communication courante avec l'usager et l'entourage, participer aux réunion d'équipes, participer aux démarches institutionnelles, accueillir les nouveaux professionnels...etc 3. Aide aux soins infirmiers : assurer la distribution des traitements, assurer une surveillance de l'état général des personnes, alerter le service infirmier en cas de besoins, participer à la prévention primaire, du risque infectieux ainsi que la prévention et la promotion de la santé / est le relais des infirmiers et des médecins en particulier dans le suivi de l'évolution des pathologies chroniques et des invalidités fonctionnelles / rédiger des observations cliniques...etc ***Poste de NUIT dans le cadre de remplacements de l'équipe en place*** ***Travail en binôme*** Prérequis (obligatoires) : - Diplôme d'Etat exigé (Diplôme d'Etat Accompagnement Educatif et Social DEAES ou Diplôme d'Etat d'Aide Médico Psychologique DEAMP - Connaissance du handicap exigée
Vous utilisez la piqueuse et la recouvreuse sur des vêtements de sport. Vous travaillez du lundi au jeudi 08h-12h30 13h-16h30 et le vendredi 08h-12h30 13h-15h30. Salle de repos à disposition pour se restaurer.
Notre équipe est spécialisée depuis 30 années dans le textile sportif personnalisé. L'ensemble des étapes de fabrication sont réalisées dans notre atelier de Bordeaux.
Et si vous rejoigniez une entreprise engagée dans la transition énergétique et digitale ? Acteur majeur du service des Energies et de la Performance Energétique, le Groupe ALLIASERV déploie ses activités sur les trois grandes régions du Sud de la France au travers de ses nombreuses filiales. Dans le cadre du développement de sa filiale ESNA, ALLIASERV ouvre un nouveau poste de Technicien Chauffagiste H/F sur Bordeaux (33). 1. Vos missions si vous les acceptez : - Assurer les interventions de maintenance préventive et corrective des installations techniques dans le respect des engagements contractuels dans le domaine du chauffage collectif - Contrôler les paramètres fonctionnels - Assurer un ensemble de divers travaux - Etre responsable du maintien du contrat et de la relation clientèle - Rédiger vos comptes-rendus d'intervention afin d'assurer la traçabilité des interventions sur GMAO - Proposer des devis de travaux de maintenance au client 2. Vos atouts qui seront appréciés : - Titulaire d'une formation Bac Pro énergétique ou équivalent - Une maîtrise des procédures réglementées (distribution, production) - Une maîtrise de la récupération des fluides frigorigènes - Titulaire du Permis B - Vous êtes une personne dynamique, motivée et force de proposition qui pourra nous apporter son professionnalisme et nous accompagner dans la réalisation de nos interventions tout en conservant la satisfaction de nos clients 3. Ce que nous vous proposons : - Poste en pourvoir en CDI - Secteur géographique : Bordeaux (33) - Salaire brut annuel : Salaire motivant selon profil et expérience du candidat - Temps de travail : 35 heures/semaine Et le meilleur pour la fin ! - Paniers repas - Véhicule de service - Une prime de vacances - CE avantageux sur vos achats et vos voyages -Une possibilité d'évoluer tout au long de votre carrière grâce à notre organisme de formation ALLIASERV ACADEMY - Et surtout : Une opportunité d'évoluer au sein d'un groupe dynamique et en forte croissance où les valeurs humaines restent au centre de nos engagements ! La suite en 3 étapes : 1er échange téléphonique avec un RH ou un manager opérationnel 1 entretien physique avec un RH et/ou un manager opérationnel Une prise de décision A propos du Groupe ALLIASERV : Alliaserv est un des leaders régionaux des services en efficacité et maintenance énergétique. Son offre dans les travaux et la gestion multi technique, enrichie progressivement par des services de suivi digitaux en efficacité énergétique et de développement dans les énergies renouvelables, lui permet d'être un interlocuteur privilégié de différents secteurs dans leur démarche de transition écologique. Pour en savoir plus : https://www.linkedin.com/company/groupe-alliaserv/
Chaque jour, vous transportez les voyageurs sur une ligne régulière au départ de Créon sur la ligne Créon-Bordeaux. Vous assurez un service de contact et de proximité : vous accueillez vos passagers, les informez, vous donnez des conseils et vendez des titres de transport... Vous êtes garant de la sécurité à bord des voyageurs. Mission longue en intérim. Temps complet base 35h. Planning à la semaine. Rémunération : 12.8902EUR/h (selon grille conventionnelle) + heures de coupure + amplitude + indemnité repas 14.71EUR + indemnité repas unique 9.08EUR + 10% IFM + 10% CP + CET. Vous êtes titulaire du permis de transport en commun (permis D) et de la FIMO Voyageurs ou d'un titre professionnel équivalent. Vous possédez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
SARL ATL PLOMBERIE recherche un/une apprenti(e) pour la rentrée de septembre Missions : Effectuer des poses de bac a douche et sanitaires Effectuer la pose de tuyauteries et le raccordement au appareils de chauffage Pose de climatisation Réaliser les interventions techniques en veillant a appliquer les règles de sécurité Démarrage septembre pour un contrat apprentissage de 2 ans . Temps de travaille 35H semaine du Lundi au vendredi .(amplitude horaire 7h30-18h) Le profil recherché : Vous êtes motivé et avez envie d'apprendre le métier de plombier , il faudra être autonome pour se rendre sur votre lieu de travail (saint Médard d'Eyrans)
LIP Médical Bordeaux recherche pour une Maison d'Accueil Spécialisée située à Camblanes-et-Meynac un(e) Aide soignant(e) pour un CDD d'un mois renouvelable. Au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée vous y trouverez une capacité de 50 places. La maison d'accueil spécialisée accueille des personnes traumatisées crâniennes et cérébrolésées qui nécessitent un accompagnement continu du fait de leur handicap. L'aide-soignant travaille en binôme avec du matériel comme les rails, verticalisateurs, baignoires à hauteur variables, chaise de douche électrique et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (IDE, ergothérapeute, psychomotricien, psychologue, kiné, animateurs.). Vos missions : - Assurer les soins d'hygiène des patients. - Accompagner les patients dans leur quotidien - Prendre en soins des patients avec parfois des troubles du comportement et des troubles cognitifs. Horaires en 7H : 7H-15H 12H30-20H30 Vous êtes titulaire d'un diplôme d'aide soignant ou AMP/AES
L'ANEFA Gironde vous propose : Propriété viticole HVE proche de Créon recherche 4 personnes en renfort de son équipe pour la saison des travaux en vert. Vous travaillerez en équipe et réaliserez les travaux d'épamprage, levage, relevage... Contrat 35 heures par semaine + 5 heure supplémentaires. Local équipé (frigo, micro-onde) pour le repas du midi. Convention collective nationale production agricole. Palier 1.
L'ANEFA Gironde vous propose : Vous aimez le travail en extérieur ? Le travail en équipe vous motive ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine ? Nous vous proposons un poste d'ouvrier viticole au sein de nos équipes pour les travaux d'épamprages, levages et effeuillage manuels dès maintenant, et reconductible jusqu'aux vendanges. Notre entreprise assure tous les travaux manuels viticoles auprès de ses clients viticulteurs sur le secteur de Saint Emilion. Nous nous engageons à effectuer des prestations soignées et encadrées. Nous vous offrons un environnement de travail respectueux où la réglementation et la convention collective sont rigoureusement respectées. 20 postes à pourvoir. Nous utilisons la signature électronique pour les documents d'embauche et les bulletins de salaires, ce qui vous procure un gain de temps. Convention collective entreprise de travaux et services agricoles, palier 1 à titre indicatif (voir salaire et avantages). Avantages : - Un panier repas payé par journée de travail de plus de 6 heures - 10 % de congés payés - Heures supplémentaires majorées rémunérées - Prime d'assiduité de 20 € par semaine pour 35 heures minimum travaillées du lundi au vendredi, sans absence, ni retard, ni départ anticipé - Transport dans nos fourgons possible depuis un point de rendez-vous jusqu'aux chantiers, dans la limite des places disponibles - Aide au logement de 150 €/mois pour les personnes éligibles . Prime allouée si vous êtes embauchés chez nous et que vous recommandez une ou des connaissances aboutissant à une embauche - Salaire horaire conventionnel, valorisé pour les personnes expérimentées maîtrisant l'épamprage des têtes.
L'ANEFA Gironde propose : Propriété viticole familiale de 35 ha proche de Cadillac, recherche 2 personnes pour les travaux en vert. Vous réaliserez en équipe l'épamprage et le levage. CCN Production Agricole, palier 3
Vous recherchez une expérience enrichissante, bienveillante et intergénérationnelle ? L' Association ADMR de Camblanes recrute pour renforcer son équipe, un ou une aide à domicile Vous aurez pour missions la réalisation de tâches simples : - l'entretien du domicile - la préparation des repas - l'aide aux courses - l'entretien du linge et le repassage Avantages : - indemnisation des kilomètres dés votre domicile - portable professionnel - réunions d'échanges de pratiques professionnelles - programme d'intégration - majoration de salaire dimanche et jours fériés Le poste est à pourvoir dés que possible.
L'ADMR de Camblanes recrute pour renforcer son équipe, un ou une auxiliaire de vie sociale H/F pour accompagner nos bénéficiaires dans les gestes de la vie quotidienne : - aide à la mobilité et aux soins d'hygiènes - préparation et aide à la prise des repas - accompagnement à la vie sociale . Vous cherchez un métier qui a du sens, vous avez un bon relationnel, ce métier est fait pour vous ! Avantages : - indemnisation des kilomètres dés votre domicile - grille de salaire valorisant vos expériences et/ou diplômes - portable professionnel - réunions d'échanges de pratiques professionnelles - programme d'intégration (tutorat) - majoration de salaire dimanche et jours fériés Ce poste est à pourvoir dés que possible
Désirez-vous transcender vos compétences d'Aide soignant (F/H) au sein d'un foyer d'accueil stimulant? Au sein d'un foyer d'accueil, vous accompagnez les résidents au quotidien en leur fournissant une aide précieuse à leur bien-être. - Vous assistez les résidents dans leurs tâches quotidiennes (toilette, repas, déplacements). - Vous veillez à la qualité du cadre de vie en mettant en œuvre les techniques d'hygiène et de confort adaptées. - Vous participez à l'élaboration et au suivi du projet de soins individualisé du résident. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire:à partir de 11.68 euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. En tant qu'agence d'emploi, nous avons une expertise particulière dans le domaine du handicap.
CAMO EMPLOI Bordeaux recherche pour un de ses client un employé de pressing (H/F). Vous aurez pour mission : le repassage et le pliage du linge
Dans le cadre d'un nouveau marché, nous sommes à la recherche d'un(e) agent d'entretien. Vos missions : Conduire un véhicule sur autoroute (permis B) Suivre un plan de tournée Nettoyer les sanitaires conformément à la méthodologie du client (+picquage déchet aux alentours de chaque aire) Maintenir en parfait état votre véhicule Remonter les anomalies à votre supérieur hiérarchique Savoir-être : Ponctuel(le) Organisé(e) Assidu(e) Savoir-faire : Respecter les règles de sécurité en conduite et hors conduite (se garer, baliser une zone ) Travail en autonomie et en équipe Qualifications requises : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes Poste à pourvoir au plus vite (29/04/2024). CDD - 26.25 heures par semaine Horaires : du vendredi au dimanche Lieu de prise de poste : A62 - tournée de Saint-Selve à La Réole. Ce poste de travail nécessite des déplacements fréquents, un véhicule de service vous sera mis à disposition. Type d'emploi : CDD temps partiel - 2 mois Rémunération : 12.04€ par heure Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Permis/certification: Permis B (Obligatoire) Si vous êtes une personne motivée, dynamique et que vous avez une expérience dans le nettoyage, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Veuillez envoyer votre candidature à l'adresse suivante : andynett33@gmail.com
Destination Spa est à la recherche d'un(e) esthéticien(ne) en apprentissage BP, BM ou CQP spa praticien(ne). Dans l'institut vous serez capable de : - Accueillir et conseiller la clientèle en proposant des soins adaptés à leurs besoins - Réaliser les prestations esthétiques (soins du visage, soins du corps, épilations, manucures, .) - Développer le conseil et la vente de prestations et produits. - Veiller au bon fonctionnement du matériel et assurer l'entretien de l'institut, des cabines et lieux commun. - Assurer les ouverture et fermeture de l'institut Votre profil : - Vous avez votre CAP esthétique cosmétique parfumerie ou en cours de validation. - Vous souhaitez développer vos connaissances et compétences dans les soins corps. - Passionné(e) par l'univers du bien-être, vous êtes dynamique, motivé(e) et assidu(e). - Doté(e) d'un excellent savoir-être, vous êtes naturellement pourvu(e) d'un très bon sens du contact. - Une connaissance des produits Ekia, Equatoria et/ou 1944 Paris serait un plus. - Vous avez une volonté d'apprendre et de vous perfectionner dans ce domaine. - Vous êtes engagé(e), sérieux.se, et prêt(e) à vous investir pleinement dans votre apprentissage et dans la vie de l'institut. Une formation sera prévue pour chaque protocole de soin, ainsi que sur les produits de nos marques partenaires. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage d'une durée de 24 mois à compter de juillet 2024. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). Travail en journée du mardi au samedi, 35 heures par semaines. Si ce poste vous intéresse, envoyez votre CV et une lettre de motivation à destinationspa.beautiran@gmail.com
Notre société Azaé, 20 à 49 salariés, intervient dans le domaine de l'aide à domicile depuis 2006, pour un service de confort et d'assistance. Azaé recrute et vous offre l'opportunité de découvrir le milieu de l'entreprise et un secteur qui a du sens. Grâce à vos qualités et compétences votre mission et d'améliorer le quotidien de nos clients en assurant, en toute autonomie, l'entretien de leur domicile et de leur linge : faire le ménage, ranger, réaliser les lessives et le repassage, dépoussiérer, nettoyer les sols réalisation ou accompagnement des courses .... Nous proposons CDI, CDD, avec un volume horaire mensuel de 80h pouvant atteindre 130h sur le secteur de l'entre-2-mers. Notre société intervient dans le domaine de l'aide à domicile depuis 2006. - Horaire et jour de travail à définir en fonction de vos disponibilités - Tickets Restaurant + participation aux frais de déplacement - Une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille.
Bonjour, Elsa, Fadoua et Jessica t'accueillent chez Temporis Bordeaux rive droite, agence de travail temporaire. Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c'est un super accueil, de l'écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, voire un CDI. Si jusqu'ici ça te plait, lis donc la suite Nous recherchons «un conducteur de car sur lignes interurbaines" vous effectuerez la ligne au départ de Créon vers Bordeaux Pellegrin (406) coupure possible sur Bordeaux amplitude 13H max par jour, travail du lundi au dimanche par roulement poste à pourvoir de suite poste à temps complet salaire: 12.89€/H brut +IFM +ICP + primes durée: 6 mois prérequis: permis D + FIMO V + carte tachy C'est tout toi ? Parfait ! Contactes-nous Il te manque certaines qualifications ? Tu aimes cette annonce mais elle ne te concerne pas ? Discutons-en ensemble ! Jessica au 05 56 67 67 10, agence.bordeauxrd@temporis.fr A bientôt, la team Temporis !
ENGP conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client supermarché alimentaire de centre-ville, dans la recherche et l'intégration d'un Boulanger/Boulangère, situé à Camblanes-et-Meynac (33). Laboratoire avec tout l'équipement nécessaire : pétrin, diviseuse, façonneuse, chambre de pousse, four à sol et four rotatif. Missions : - Fabriquer les baguettes et des pains spéciaux maisons depuis les farines, - Dorer et cuire selon le plan de cuisson au cours de la journée, - Emballer et monter le rayon dans le respect des consignes, - Gérer et équilibrer la production selon le flux client et les contraintes de fraîcheur des produits, - Préparer les plaques de décongélation l'après-midi pour la viennoiserie, - Donner un coup de main en pâtisserie à l'assemblage et à la confection des crêpes si nécessaire, - Appliquer la politique commerciale de la société, - Respecter les normes applicables (HACCP, DGCCRF, sécurité ), - Savoir gérer en total autonomie la fabrication, cuisson et la disposition des produits. Profil : Homme / Femme de terrain, autonome, rigoureux, organiser, professionnel, passionné, avec l'esprit positif et le sens du travail en équipe. Détenteur d'un CAP ou d'un BEP boulanger, vous avez une expérience dans une enseigne (point chaud OU GSA) avec des cadences et des volumes. Vous êtes passionné de votre métier et des produits. L'esprit d'équipe fait partie de vos qualités. *Ce poste est fait pour vous* Pourquoi postuler : - Bonne ambiance magasin, - Investissement permanent, matériel renouvelé, - Hiérarchie de proximité. Avantages : + Prime + Intéressement + Avantage courses + 13ème mois Statut : Employé niveau 3 / 4 Horaire : 36,75h/s à 39h/s Salaire : 2100-2200€ Brut *13
Vous êtes un/e ambassadeur/drice de la marque, au service des clients dans le respect de la culture service de l'Enseigne. Vous êtes en charge de l'accueil de la clientèle et de leur entière satisfaction en étant en mesure d'analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. Vous avez la responsabilité de la gestion opérationnelle du restaurant, des quarts de travail et contribuez au développement des ventes en garantissant une excellente expérience client. Vous animez, managez et encadrez une équipe pour garantir un haut niveau de sécurité des biens et des personnes, de qualité, de propreté, de service et d'accueil. Garant/e du respect des règles légales relatives à la gestion du personnel, vous vous assurez de leur bonne application par tous et participez au développement des compétences des collaborateurs placés sous votre responsabilité. MISSIONS DETAILLEES : - assurer la qualité du service et l'accueil des clients (placer le client au centre des préoccupations, coacher les équipes pour assurer un haut niveau de qualité de service, incarner les valeurs et attitude de la Culture Service, veiller au confort/à la propreté et à la convivialité du restaurant, effectuer toute tâche qui pourrait s'avérer nécessaire à la bonne marche du restaurant, répondre aux attentes des clients et gérer efficacement leurs remarques/suggestions/difficultés ou réclamations...etc) - gestion opérationnelle du restaurant : gestion de quart (préparer et organiser le quart de travail, fixer et atteindre les objectifs, coordonne les ressources opérationnelles, gérer le quart, met en place/à jour les outils publicitaires/de communication et de commandes, maitrise parfaitement l'ensemble des postes opérationnels, sécurité alimentaire/hygiène/ propreté (bonne pratique du plan HACCP, respect des procédures internes, complète la LCQ, respect des procédures d'aseptisation, accompagne les représentants des laboratoires d'analyse externes), sécurité/entretien et développement durable (suivi et application des normes, contrôle des tâches quotidiennes, contrôler la présence et le bon fonctionnement des différents équipements, respect et participation aux politiques de comptage des caisses, dépôt et ramassage des fonds, participer au plan d'allumage des équipements) gestion des stocks (commandes, gestion des inventaires, réception des livraisons, suivi des pertes brutes et complètes, des repas employeurs, des promos) , management des équipes et gestion sociale (communication claire, reconnaissance, assurer les respect du plan de formation, gestion des conflits, respect de la législation, relayer les informations de la gestion quotidienne du restaurant à la direction) - contribution à la gestion des systèmes d'exploitation (RH, produits, service, entretien) : animer l'équipe, fixer les objectifs, coordonner et communiquer des plants d'action pour obtenir les résultats attendus, mise en place et suivi des indicateurs, responsable d'un des 4 pôles d'activité (entretien/développement durable/sécurité, ou RH, ou produits et qualités, ou service), possibilité d'être aussi responsable d'une tâche de gestion complémentaire ***Présentez-vous au forum «Une Journée pour l'Emploi», le jeudi 25 avril 2024 de 9h à 12h à la salle du SPORTING à PODENSAC afin de pouvoir rencontrer l'employeur - Vous munir de plusieurs CV ***
Notre client, fabricant de barriques en bois recherche un tonnelier H/F :Autrefois appelé « charpentier de tonneau », le tonnelier fabrique ou répare les fûts en bois qui servent à l'élevage des vins et des alcools. Partenaire du vigneron, son travail joue un rôle important dans l'élaboration et le vieillissement du vin. Un métier artisanal qui allie tradition et perfectionnisme. La mission: Rivetage des cercles Pose de barre en pin sur les barriques Personnalisation des futs par marquage laser Petits travaux divers. Poste à pourvoir en CDI Réaliser des articles de menuiserie et d'agencement - Poser des vitrages sur des ouvrages en bois - Réaliser des opérations de laquage - Contrôler la conformité d'application de procédures qualité - Façonner un article de mobilier - Réaliser la pose d'éléments d'isolation et d'étanchéité sur des ouvrages en bois - Concevoir des agencements ou des menuiseries - Réaliser des opérations de lasure - Réaliser des opérations de masquage de défauts du bois - Mesurer des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie - Gamme de produits bois - Lecture de documents techniques - Normes de la construction - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Spécificités des matériaux anciens - Styles de mobilier - Techniques de gravure - Techniques de peinture - Techniques de restauration d'ouvrages d'art Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Disponibilité - Polyvalence - Rigueur - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Groupe Sifu est une entreprise adaptée qui emploie des salariés en situation de handicap ou non. Cette mixité est notre richesse, nous y tenons beaucoup. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et bienveillante, rejoignez-nous ! A compétence égale, nous privilégions l'embauche de candidat titulaire d'une RQTH. Nous recherchons une agent(e) d'entretien : Vos missions seront : - Entretien de diverses structures (bureau, gymnase, Accueil Périscolaire) - Désinfection des tables, des points de contact et des sanitaires - Lavage des sols - Passer l'autolaveuse dans un gymnase ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Structure pédagogique SPECIFICITES A PRECISER : Travail isolé Aucune compétences attendues, nous vous formons lors de la prise de poste. Nous recherchons avant tout des candidat(e)s sérieux(ses) et motivé(e)s ! La zone de travail étant la porte de l'entre deux mers, elle n'est pas desservie par les transports. Les prestations se feront selon trois calendriers : Période scolaire : 20.5 h par semaine L - Ma - V : 6 h 30 Me : 8 h -10 h et 17 h à 19 h 30 J : 6 h 30 - 12 h Période de vacances (sauf juillet) : 18 h par semaine L - Ma - V : 6 h 30 Me : 8 h -10 h J : 6 h 30 - 12 h Mois de juillet : 12 h par semaine L - Ma - Me - V : 8 h à 10 h J : 8 h à 12 h CCN Propreté et services associés Mutuelle d'entreprise, Prévoyance, Prime annuelle conventionnelle
Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions? Sur la commune de Créon, nous recherchons ***un(e) Garde d'enfants (h/f) les lundis, mardis et jeudis de*** ***15h30 à 19h*** ***pour garder une petite fille de 1 an à son domicile.*** Vous êtes véhiculé, vous aimez veiller au bien être et au développement des enfants et partager de bons moments avec les enfants, tout en leur faisant découvrir de multiples activités ? **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Selon vos disponibilités et votre motivation, vous pourrez compléter ces horaires en effectuant des prestations d'entretien à domicile chez d'autres clients. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. Nous vous proposons: - un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - ***une rémunération brute horaire de 11,65 euros à 11,87 euros (selon profil);*** - ***des tickets restaurants d'une valeur de 5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise;*** - ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40 euros/kilomètre;*** - ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.*** Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants.
Nous recherchons pour notre client à Langoiran, un agent d'entretien pour 3h de ménage par semaine, les mardi, vendredi et samedi.
DAL'ALU est l'enseigne leader sur le marché de l'évacuation des eaux pluviales en France et en Europe. Depuis de nombreuses années, nous proposons des solutions de haute qualité pour la protection et la finition des toitures. Le dynamisme de notre réseau de franchisés nous permet de nous développer sur d'autres marchés en pleine expansion, liés à l'enveloppe du bâtiment, et en particulier sur les éléments de couverture et de façade en joint debout aluminium. Dans cette dynamique nous recherchons notre futur(e) technicien(ne) maintenance machines sur notre site de Saint Médard d'Eyrans (33). MISSION Rejoignez notre équipe passionnée et dynamique pour contribuer à notre succès et offrir à nos clients des produits et services d'excellence. En tant que Technicien(ne) maintenance machines, votre rôle sera d'assurer le bon fonctionnement de nos machines, avec une attention particulière portée à la maintenance mécanique et électrique. Vos responsabilités principales comprendront : - Montage des profileuses en atelier selon les spécifications techniques : - Effectuer les tests de fonctionnement et les ajustements nécessaires, veillez à la conformité des normes de qualité et sécurité, - Maintenance du parc machine (450 profileuses) : - Assurer la maintenance préventive chez les clients (France entière), réaliser les contrôles, les réglages et les remplacements nécessaires, - Assurer la maintenance curative dans les ateliers DAL'ALU, diagnostiquer les problèmes, réparer ou remplacer les pièces défectueuses. - Assistance téléphonique : - Fournir un support technique et des conseils par téléphones aux franchisés utilisant nos machines, - Répondre aux questions, résoudre les problèmes et guider les utilisateurs dans la résolution. - Maintenance des profileuses à tuyaux sur le site DAL'ALU : - Assurer la maintenance mécanique et électrique des profileuses à tuyaux, - Effectuer les réparations, réglages et les tests nécessaires, - Veiller à la disponibilité et à la performance des machines. PROFIL Vous disposez de connaissances solides en mécanique, électricité et automatisation. Vous avez une expérience préalable en maintenance mécanique et électrique de machines industrielles. Vous disposez de capacités à diagnostiquer et à résoudre les problèmes techniques. Mais aussi d'une aptitude à travailler de manière autonome et à gérer les priorités. Vous êtes disponible pour effectuer des déplacements réguliers en France.
Farine et Vanille - Maître Artisan - Boulangerie artisanale et familiale remplace un boulanger partant pour ouvrir sa propre boulangerie Au sein d'une équipe jeune, vous êtes autonome sur toutes les étapes de fabrication des produits de boulangerie traditionnelle et biologique. Le chef Boulanger est là pour vous guider et planifier les programmes et mettre en place les recettes. Travail de nuit ou en journée 5 jours / 7. Ne travaille pas tous les dimanches 1 week-end (samedi / dimanche) par mois Poste à 35h Salaire à définir en fonction de l'expérience
Vous aimez être en contact avec la clientèle, vous aimez le travail varié, rythmé, nous recrutons pour notre client spécialisé dans la vente et la restauration rapide sur une aire d'autoroute des : -Préparateurs sandwichs H/F -Agents entretiens intérieurs H/F - Agents entretiens + Réceptions H/F -Pizzaiolo H/F -Hôtes de vente Brioche doré H/F - Hôtes de vente MHD H/F -Hôtes de vente en Boutique H/F Vos principales missions seront : - Ouverture de pains et préparation de sandwichs, assemblage des aliments en fonction des fiches recettes. -Préparation des salades froides en fonction des fiches recettes. -Réalisation des pizzas. -Accueil clientèle. -Vente des produits. -Encaissement clientèle. -Réapprovisionnement des rayons avec contrôle des températures. -Débarrasser les tables, nettoyage des tables, prélavage des assiettes. -Nettoyage des sanitaires. -Entretien du poste de travail. Vous avez une première expérience sur poste similaire ? Vous souhaitez travailler pour toutes les vacances scolaires. Vous êtes Etudiant est disponible de mai à septembre Vous recherchez un emploi dans le secteur de la restauration, la vente de produits (sandwich, hot-dog, pizzas, café...) Travailler le week-end ne vous dérange pas. Alors n'hésitez pas et postulez ! Vous travaillerez en temps plein, 3 week-end par mois, avec 2 jours de repos consécutifs tournants chaque semaine. taux horaire : 12.9198€ Prime du dimanche, majoration des heures de nuit, prime de nuit, prime d'habillage. Les horaires sont variables mais sont habituellement : 6-14h / 8-16h / 10-18h.
Vous travaillerez en tant qu'AIDE SOIGNANT/E de nuit USLD, au sein du Centre de Soins ESPASS de Podensac, établissement de 279 résidents, restructuré avec des bâtiments neufs et de nouveaux services (PASA, Accueil de jour, Accueil temporaire etc ). En tant qu'aide soignant/soignante, vous évoluerez dans un cadre de travail dynamique où le bien-être des résidents est au cœur de nos valeurs. Vous travaillerez sous la responsabilité de l'infirmier(e) et en coordination avec les autres professionnels participant à la prise de soin du résident. Vous travaillerez soit de matin, soit de soir et un week-end sur 2. Nous recherchons des candidats rigoureux (ses) et motivé(e)s, aimant le contact humain.
Laforêt est une fois de plus dans le top 3 du Palmarès de la revue Capital des meilleurs employeurs dans la catégorie "Immobilier" ! Un label qui nous rend particulièrement fiers, car c'est lorsque nos collaborateurs travaillent dans les meilleures conditions que nous pouvons offrir les meilleurs services à nos clients ! Rejoignez notre agence de Créon ! Vous êtes dynamique, tenace et avez le sens du résultat. Vous êtes à l'écoute et faites preuve d'empathie avec l'envie de travailler en équipe. Ce poste de conseiller(e) Immobilier en statut Agent Commercial est pour vous! Vous travaillerez 20 km autour de Créon au coeur de l'entre deux mers, sur l'ensemble de la Rive Droite! Votre mission après formation à nos méthodes : - Estimation de biens avec présentation des services de l'enseigne - Promouvoir les biens auprès d'acquéreurs potentiels - Effectuer les visites avec les acquéreurs qualifiés - Suivre et gérer votre portefeuille clients vendeurs et acquéreurs - Assurer la négociation et le suivi du dossier jusqu'à la vente - Contribuer au développement du CA de l'agence - Veiller à la satisfaction du client et au respect de nos process. N'attendez pas... Pour avancer... Rejoignez Laforêt !
Vous souhaitez rejoindre un groupe mondial dans le domaine de la sidérurgie ? La 2D et la 3D, vous maîtrisez ? Ce poste est peut-être pour vous ! -Participer aux études de façade à partir des documents techniques -Modélisation 3D ou 2D des projets des clients -Analyser un dossier commande, étudier et optimiser les solutions techniques -Participe à la conception et la mise au point de maquette ou prototype en 3D -Réalise les plans d'exécution tôlerie et programme de poinçonnage -Participe à l'amélioration de banque de données techniques et bibliothèques -Être un support technique pour accompagner le service commercial FORMATION : Formation supérieure en Bâtiment / BE ou Expérience Equivalente COMPETENCES REQUISES : -Connaissance des logiciels TopSolid ou équivalent, Autocad -Connaissance des processus de Pliage -Maîtrise des normes techniques des produits du bâtiment -Travail en équipe -Faire preuve de rigueur, être autonome et organisé(e).
Vous souhaitez rejoindre un groupe mondial dans le domaine de la sidérurgie ? La 2D et la 3D, vous maîtrisez ? Ce poste est peut-être pour vous !
Notre client recrute un boulanger H/F dont les missions seron les suivantes : - Cuire des pièces de viennoiserie - Cuire des pâtons et autres produits de boulangerie - Défourner des pains et viennoiseries selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Décorer des produits culinaires - Entretenir un espace de vente Horaires de travail en journée (idéalement 7h/14h), travail du mercredi au dimanche, deux jours de repos consécutifs. Contrat évolutif Vous pouvez dès à présent envoyer vos CV sur kvdubourdieu@gmail.com, ou nous contacter au 0612022533 ou au 0637000038
Nous recherchons sur la commune de CAPIAN 1 personne pour la saison des épamprages et levages Durée : 3 mois Salaire : 11,75/heure + 10 % congés payés
Nous recherchons sur la commune de CREON 1 personne pour la saison des épamprages et levages Durée : 3 mois Salaire : 11,75/heure + 10 % congés payés
Nous recrutons des aides à domicile H/F. Postes à pourvoir à temps complet ou à temps partiel. Vous intervenez aux domiciles de particuliers dans le cadre de remplacements. Vous accompagnerez les personnes dans les gestes de la vie quotidienne en effectuant : - Un soutien psychologique et intellectuel (dialogue, partage...) - Une aide pour l'alimentation et le confort. (Préparation et aide pour la prise des repas, aide au courses...) - Une aide pour l'autonomie (Aide au lever, au coucher...) - Entretien du logement. Déplacements sur la commune de Créon et ses alentours (vous devez pouvoir vous déplacer - frais kilométrique pris en charge). CDD de 1 mois renouvelables
C.C.A.S. de Créon.
Créon Motoculture, entreprise familiale implantée sur le Créonnais, recherche un/e mécanicien/nne expérimenté/ée dans la réparation de matériel d'espaces verts 2 temps et 4 temps. CDI temps plein. Poste à pourvoir au 1er Juin 2024. Salaire brut mensuel 2100 euros. En autonomie, vous assurerez le diagnostic, la réparation et la maintenance des matériels de clients particuliers et professionnels. Vous disposez de qualités humaines et relationnelles vous permettant d'interagir aisément avec la clientèle et avec vos collègues. Vous serez ponctuellement amené/ée à effectuer des livraisons clients. Vous êtes titulaire du permis B (obligatoire). Expérience en mécanique motoculture exigée.
Vous souhaitez travailler pour un acteur du secteur de l'agroalimentaire, fabricant de délicieux desserts gourmands, n'hésitez plus ! Manpower CABINET RECRUTEMENT BORDEAUX recherche pour son client, un Technicien de maintenance industrielle - Secteur agroalimentaire (H/F) Rattaché(e) au Responsable de maintenance, et au sein d'une équipe de 15 personnes , votre mission, si vous l'acceptez : - Garantir la continuité de la production - Fiabiliser les équipements et tout mettre en œuvre pour éviter les pannes et dysfonctionnements - Respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et des hommes - Effectuer un reporting permanent - Effectuer l'entretien curatif et préventif (mécanique, électricité et pneumatique) de l'outil de production et de manière générale sur l'ensemble de l'usine - Réaliser le préventif planifié et proposer les optimisations nécessaires sous GMAO - Intervenir sur des démarches d'amélioration continue du matériel - Soutenir le production au niveau des réglages machine - Sensibiliser les intervenants extérieurs - Participer au rangement et au nettoyage de l'atelier de maintenance - Etre force de proposition pour améliorer le fonctionnement, la fiabilité et la sécurité des moyens de production Horaires : 3x8 Avantages : 13ème mois au terme de la première année, indemnités transports et repas, majoration des heures de nuit à 40% Penchons-nous maintenant sur VOUS ! - Savoir-faire : vous êtes issu(e) d'une formation de base en maintenance et avez une expérience significative de 2 ans minimum en industrie agroalimentaire. -Savoir être : Vous êtes rigoureux (se), force de proposition, mais aussi vous avez le sens du travail en équipe Vous aspirez à rejoindre cette entreprise dynamique et à taille humaine ? Vous désirez contribuer à une entreprise en plein essor ? N'hésitez plus, contactez nous !
Vous souhaitez travailler pour un acteur du secteur de l'agroalimentaire, fabricant de délicieux desserts gourmands, n'hésitez plus ! Manpower CABINET RECRUTEMENT BORDEAUX recherche pour son client, un Technicien de maintenance industrielle - Secteur agroalimentaire (H/F)
Vous souhaitez travailler pour un acteur du secteur de l'agroalimentaire, fabricant de délicieux desserts gourmands, n'hésitez plus ! Manpower CABINET RECRUTEMENT BORDEAUX recherche pour son client, un Technicien de maintenance industrielle - Secteur agroalimentaire (H/F) Rattaché(e) au Responsable de maintenance, et au sein d'une équipe de 15 personnes , votre mission, si vous l'acceptez : - Garantir la continuité de la production - Fiabiliser les équipements et tout mettre en œuvre pour éviter les pannes et dysfonctionnements - Respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et des hommes - Effectuer un reporting permanent - Effectuer l'entretien curatif et préventif (mécanique, électricité et pneumatique) de l'outil de production et de manière générale sur l'ensemble de l'usine - Réaliser le préventif planifié et proposer les optimisations nécessaires sous GMAO - Intervenir sur des démarches d'amélioration continue du matériel - Soutenir le production au niveau des réglages machine - Sensibiliser les intervenants extérieurs - Participer au rangement et au nettoyage de l'atelier de maintenance - Etre force de proposition pour améliorer le fonctionnement, la fiabilité et la sécurité des moyens de production Horaires : 3x8 Avantages : 13ème mois au terme de la première année, indemnités transports et repas Penchons-nous maintenant sur VOUS ! - Savoir-faire : vous êtes issu(e) d'une formation de base en maintenance et avez une expérience significative de 2 ans minimum en industrie agroalimentaire. -Savoir être : Vous êtes rigoureux (se), force de proposition, mais aussi vous avez le sens du travail en équipe Vous aspirez à rejoindre cette entreprise dynamique et à taille humaine ? Vous désirez contribuer à une entreprise en plein essor ? N'hésitez plus, contactez nous !"
Au sein d'un restaurant bistronomique, vous travaillerez en tant que serveur/se de restaurant. Vos missions : - Effectuer les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Nourri/e à chaque service, vous bénéficierez de 2 jours de repos consécutifs par semaine. Travail en équipe Recrutement immédiat jusqu'à novembre 2024 L'anglais sera un plus pour votre candidature. ***Présentez-vous au forum «Une Journée pour l'Emploi», le jeudi 25 avril 2024 de 9h à 12h à la salle du SPORTING à PODENSAC afin de pouvoir rencontrer l'employeur - Vous munir de plusieurs CV ***
Entrepreneur dans l'âme, vous avez le souhait d'évoluer dans une activité qui vous offre à la fois de l'indépendance, une rémunération attrayante et de la diversité tout en vous permettant de travailler en équipe, d'avoir un back-office de qualité pour vous concentrer sur ce qui est lucratif pour vous ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Nous sommes chargés de recruter pour le compte de l'un de nos clients, un Conseiller en Immobilier Indépendant (F/H) Dans le cadre de vos missions, vous aurez en charge notamment la prospection des biens immobiliers, des terrains, évaluer la valeur et proposer un prix aux clients, présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien. Vous intervenez sur le secteur sud Gironde. En rejoignant le réseau de notre client, vous intègrerez une équipe dynamique et enthousiaste, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, des outils, de formations. Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience significative dans la vente en B to C ou bien vous avez déjà travaillé comme conseiller commercial en agence immobilière, vous êtes reconnue pour vos qualités d'écoute, d'analyse, de réactivité, d'entrepreneur. Vous souhaitez vous investir dans votre activité. - Vous pouvez aussi être en activité partielle sur une autre activité telle que Conseiller en gestion de patrimoine, Conseiller en assurance, . et souhaiter combiner avec une autre activité. - vous êtes en reconversion/reprise professionnelle et vous avez un bon réseau Rémunération : Un pourcentage vous est versé en fonction des mandats que vous rentrez et des ventes réalisées.
Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, l'Aide Soignant/e (AS) assure en premier lieu la réalisation des soins dans le cadre de la collaboration infirmière. Il/Elle participe à la prévention et à l'éducation à la santé et contribue aux actions de réadaptation. Avec un rôle à la frontière de l'éducatif et du soin, il/elle veille à préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des personnes accueillies. Il/Elle les accompagne dans la réalisation de actes de la vie quotidienne et participe au maintien de la vie sociale et aux actions d'accompagnement éducatifs. Il/Elle s'inscrit dans un projet de soins qui vise à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité, dans le respect des droits et des souhaits de la personne. 1. Accompagnement aux actes de la vie quotidienne : accompagnement des personnes accueillies et apport d'une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne / réaliser les soins adaptés d'hygiène et de confort avec une préoccupation constante de bientraitante / participer à l'entretien de l'environnement dont la réfection des lits / animer des activités et dispenser des apprentissages favorisant l'autonomie, la promotion de la santé, le développement personnel en s'appuyant sur les Projets Personnalisés...etc 2. Aide aux soins infirmiers : assurer la distribution des traitements, assurer une surveillance de l'état général des personnes, alerter le service infirmier en cas de besoins, participer à la prévention primaire, du risque infectieux ainsi que la prévention et la promotion de la santé / est le relais des infirmiers et des médecins en particulier dans le suivi de l'évolution des pathologies chroniques et des invalidités fonctionnelles / rédiger des observations cliniques...etc 3. Accompagnement au projet de vie : participer l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des Projets Personnalisés / contribuer aux évaluations fonctionnelles et des compétences des personne accueillies / participer à la communication courante avec l'usager et l'entourage, participer aux réunion d'équipes, participer aux démarches institutionnelles, accueillir les nouveaux professionnels...etc ***Poste de JOUR dans le cadre de remplacements de l'équipe en place - Horaires postés décalés : soit 7h - 14h ou soit 14h - 22h*** Prérequis (obligatoires) : - Diplôme d'Etat exigé (Diplôme d'Etat d'Aide Soignant/e DEAS) - Connaissance du handicap exigée - Permis B indispensable pour transporter les résidents en rendez-vous médicaux. ***Présentez-vous au forum «Une Journée pour l'Emploi», le jeudi 25 avril 2024 de 9h à 12h à la salle du SPORTING à PODENSAC afin de pouvoir rencontrer l'employeur - Vous munir de plusieurs CV ***
**Vous serez formé/e en alternance au métier d'aide soignant/e afin d'obtenir le diplômé d'état d'aide soignant/e** Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, l'Aide Soignant/e (AS) assure en premier lieu la réalisation des soins dans le cadre de la collaboration infirmière. Il/Elle participe à la prévention et à l'éducation à la santé et contribue aux actions de réadaptation. Avec un rôle à la frontière de l'éducatif et du soin, il/elle veille à préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des personnes accueillies. Il/Elle les accompagne dans la réalisation de actes de la vie quotidienne et participe au maintien de la vie sociale et aux actions d'accompagnement éducatifs. Il/Elle s'inscrit dans un projet de soins qui vise à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité, dans le respect des droits et des souhaits de la personne. 1. Accompagnement aux actes de la vie quotidienne : accompagnement des personnes accueillies et apport d'une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne / réaliser les soins adaptés d'hygiène et de confort avec une préoccupation constante de bientraitante / participer à l'entretien de l'environnement dont la réfection des lits / animer des activités et dispenser des apprentissages favorisant l'autonomie, la promotion de la santé, le développement personnel en s'appuyant sur les Projets Personnalisés...etc 2. Aide aux soins infirmiers : assurer la distribution des traitements, assurer une surveillance de l'état général des personnes, alerter le service infirmier en cas de besoins, participer à la prévention primaire, du risque infectieux ainsi que la prévention et la promotion de la santé / est le relais des infirmiers et des médecins en particulier dans le suivi de l'évolution des pathologies chroniques et des invalidités fonctionnelles / rédiger des observations cliniques...etc 3. Accompagnement au projet de vie : participer l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des Projets Personnalisés / contribuer aux évaluations fonctionnelles et des compétences des personne accueillies / participer à la communication courante avec l'usager et l'entourage, participer aux réunion d'équipes, participer aux démarches institutionnelles, accueillir les nouveaux professionnels...etc ***Présentez-vous au forum «Une Journée pour l'Emploi», le jeudi 25 avril 2024 de 9h à 12h à la salle du SPORTING à PODENSAC afin de pouvoir rencontrer l'employeur - Vous munir de plusieurs CV ***
Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, l'Aide Soignant/e (AS) assure en premier lieu la réalisation des soins dans le cadre de la collaboration infirmière. Il/Elle participe à la prévention et à l'éducation à la santé et contribue aux actions de réadaptation. Avec un rôle à la frontière de l'éducatif et du soin, il/elle veille à préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des personnes accueillies. Il/Elle les accompagne dans la réalisation de actes de la vie quotidienne et participe au maintien de la vie sociale et aux actions d'accompagnement éducatifs. Il/Elle s'inscrit dans un projet de soins qui vise à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité, dans le respect des droits et des souhaits de la personne. 1. Accompagnement aux actes de la vie quotidienne : accompagnement des personnes accueillies et apport d'une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne / réaliser les soins adaptés d'hygiène et de confort avec une préoccupation constante de bientraitante / participer à l'entretien de l'environnement dont la réfection des lits / animer des activités et dispenser des apprentissages favorisant l'autonomie, la promotion de la santé, le développement personnel en s'appuyant sur les Projets Personnalisés...etc 2. Aide aux soins infirmiers : assurer la distribution des traitements, assurer une surveillance de l'état général des personnes, alerter le service infirmier en cas de besoins, participer à la prévention primaire, du risque infectieux ainsi que la prévention et la promotion de la santé / est le relais des infirmiers et des médecins en particulier dans le suivi de l'évolution des pathologies chroniques et des invalidités fonctionnelles / rédiger des observations cliniques...etc 3. Accompagnement au projet de vie : participer l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des Projets Personnalisés / contribuer aux évaluations fonctionnelles et des compétences des personne accueillies / participer à la communication courante avec l'usager et l'entourage, participer aux réunion d'équipes, participer aux démarches institutionnelles, accueillir les nouveaux professionnels...etc ***Horaires d'internat en CDI à pourvoir dès le 1er juillet 2024 - Horaires postés décalés : soit 7h - 14h ou soit 14h - 22h*** Prérequis (obligatoires) : - Diplôme d'Etat exigé (Diplôme d'Etat d'Aide Soignant/e DEAS) - Connaissance du handicap exigée - Permis B indispensable pour transporter les résidents en rendez-vous médicaux. ***Présentez-vous au forum «Une Journée pour l'Emploi», le jeudi 25 avril 2024 de 9h à 12h à la salle du SPORTING à PODENSAC afin de pouvoir rencontrer l'employeur - Vous munir de plusieurs CV ***
La SEPESH, entreprise de peinture et de rénovation recherche un peintre en bâtiment qualifié, chef d'équipe, avec disponibilité pour des déplacements, à travers la France, en plus de Bordeaux et de ses alentours. Responsabilités : Superviser et coordonner les travaux de peinture sur les chantiers Gérer une équipe de peinture, d'intérimaires, de peintres et s'assurer du respect, des délais et de la qualité des travaux. Planifier les tâches et les ressources nécessaires Assurer le suivi des chantiers et rendre compte de l'avancement des travaux Participer activement aux travaux de peinture lorsque nécessaire Exigences : Expérience significative, en tant que peintre, qualifié et chef d'équipe Bonnes compétences en gestion d'équipe Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions rapidement Excellentes compétences en communication et en organisation Disponibilité pour des déplacements fréquents à travers la France, en plus de Bordeaux et de ses environs (environ 70% de déplacement et 30% région Bordelaise). Permis B obligatoire, mise à disposition d'un véhicule pour les déplacements. Semaine de 37H, avec paniers, indemnités de trajets et de transports, 2300€ net en fonction de l'expérience, hors prime et hors heures supplémentaires. Possibilité de semaine de 4 jours suivant la zone déplacement. Si vous êtes motivé(e), dynamique, et que vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, veuillez nous envoyer votre CV à l'adresse suivante : gestion@sepesh.fr
Créée en 2003, la Station Vélo de Créon est devenue l'ambassadrice du cyclotourisme en Entre-deux-Mers. Située à 25 km de Bordeaux, elle est connue comme point de départ pour les balades sur la piste Lapébie ou de grande itinérance sur le Canal des deux mers ou la Scandibérique. La structure propose la location d'une centaine de vélos pour tous les publics, organise des manifestations autour du vélo et offre aux cyclotouristes de nombreux services adaptés à leurs besoins. Missions principales : ASSURER L'ENTRETIEN ET LA RÉPARATION DES VÉLOS (VTC, VAE, tandems, handbike, vélo-cargo etc.) ACCUEIL DES CLIENTÈLES ET LOCATION DES VÉLOS Accueillir et orienter les publics Assurer la location des vélos (maîtriser l'ensemble du processus de location de vélo, logiciel et procédures) Tenir et suivre la caisse et ses outils de suivis associés (fiches de caisse journalières etc.) ANIMER DES ATELIERS auprès de différents publics pour leur apprendre les bases de la mécanique cyclo. Soutenir l'offre événementielle/ d'animation de la structure
Nettoyage de bureaux 3X semaine : lundi, mercredi et vendredi 02h15 par prestation
Situé aux portes de Bordeaux à 15 minutes du centre-ville, notre établissement propose une cuisine raffinée de saison d'inspiration régionale. Il dispose d'une terrasse panoramique sur le fleuve ainsi que de nombreux espaces propices à l'organisation de manifestations privées ou professionnelles. L'établissement peut accueillir également des bateaux. MISSIONS - Le/la responsable de salle est la personne qui incarne l'entreprise, il/elle est en contact avec la clientèle et se doit d'être exemplaire. Il/elle assure la satisfaction client et la qualité du service. - Il/elle a pour mission d'organiser et d'animer le travail en équipe : gestion de planning, intégration des recrues saisonnières, affectation des tâches des collaborateurs, ainsi que la coordination avec la cuisine. - Il/elle doit être le garant des approvisionnements en concertation avec la direction. - Il/elle assure la gestion de la caisse et des encaissements. - Il/elle réalise l'inventaire. SAVOIR ÊTRE : - Sens de l'accueil, - Responsable, fiable, - Impliqué, - Organisé, - Autonome, - Bonne présentation, - Maitrise de l'Anglais. Vous serez formé et accompagné dès votre arrivée pour une meilleure intégration au sein de l'équipe. www.lamaisondufleuve.fr Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2500€ net par mois (TOUTES LES HEURES SUPPLÉMENTAIRES SONT PAYÉES : Utilisation d'une badgeuse) 2,5 jours de repos / Semaine Activité saisonnière : Fermé les soirs de semaine de Novembre à Mai. Expérience : Chef de salle : 3 ans (De préférence)
*** 2 postes à pourvoir *** Pour compléter notre équipe, nous recrutons des agents de service pour réaliser le redressage d'un château (gîtes en location) tous les lundis. Prestation de 5 heures. Responsabilités : - Nettoyer et ranger les chambres selon les normes établies - Changer les draps, les serviettes et les articles de toilette - Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols - Nettoyer les salles de bains, y compris les toilettes, les lavabos et les douches - Réapprovisionner les fournitures dans les chambres - Rapporter tout dommage ou problème sur le cahier de liaison Exigences : - Expérience préalable dans l'hôtellerie ou le nettoyage est un plus - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais - Capacité à suivre des instructions précises et à respecter les normes de propreté. Savoir-être : Ponctuel(le) Organisé(e) Assidu(e) Savoir-faire : Respecter les règles d'hygiène et de propreté Travail en autonomie et en équipe Poste à pourvoir à partir du 15/04/2024 CDD - 5 heures par semaine Lundi : 9h00 - 14h00 Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées
Entreprise spécialisée dans la construction et la maintenance d'installations industrielles (réservoirs, sphères..)Vous aurez pour mission d'assurer la maintenance des installations sur le site de production. - Assurer l'entretien préventif et correctif des installations. - Localiser et diagnostiquer les pannes et anomalies. - Intervenir pour remettre en état. - Garantir la sécurité des équipes et des équipements de l'usine veillant au bon respect des protocoles de sécurité. - Intervenir sur un parc machine qui se compose de Ponts Roulants (Parc de 5 à 32T) de presses hydrauliques, machines à former type cylindres à rouleaux, machines à découper type oxyacétylénique, plasma, électricité bâtiment (220 triphasé, 380 Volts). De formation technique type BAC PRO M.S.P.C Vous possédez de bonnes connaissances en mécanique, électricité et hydraulique. Réactif, bon relationnel, esprit d'analyse. Salaire selon profil et expérience. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous aurez pour missions : - l'entretien du domicile - la préparation de repas - l'aide aux courses - l'aide aux actes essentiels de la vie quotidienne - l'entretien du linge Avantages : - Programme d'intégration : tutorat et accès aux formations selon vos compétences - Grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes (selon convention collective en vigueur) - Majoration de salaire dimanche et jours fériés, - Indemnisation kilométrique dès votre domicile - Prime - Réunions d'échanges de pratiques professionnelles - Portable professionnel - Planning variable qui s'adaptera suivant vos disponibilités (entre 30 et 32h de travail par semaine) ***Présentez-vous au forum «Une Journée pour l'Emploi», le jeudi 25 avril 2024 de 9h à 12h à la salle du SPORTING à PODENSAC afin de pouvoir rencontrer l'employeur - Vous munir de plusieurs CV ***
Vos missions sont les suivantes : - accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - aide à la mobilité et aux soins d'hygiène - préparation et aide à la prise de repas - accompagnement à la vie sociale Avantages : - Programme d'intégration : tutorat et accès aux formations selon vos compétences - Grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes (selon convention collective en vigueur) - Majoration de salaire dimanche et jours fériés, - Indemnisation kilométrique dès votre domicile - Prime - Réunions d'échanges de pratiques professionnelles - Portable professionnel - Planning variable qui s'adaptera suivant vos disponibilités (entre 30 et 32h de travail par semaine) ***Présentez-vous au forum «Une Journée pour l'Emploi», le jeudi 25 avril 2024 de 9h à 12h à la salle du SPORTING à PODENSAC afin de pouvoir rencontrer l'employeur - Vous munir de plusieurs CV ***
Au sein d'un restaurant gastronomique, vous serez formé/e au métier de cuisinier/e afin d'obtenir le CAP Cuisine, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vous alternerez périodes de formation dans un Centre de Formation pour Apprenti/es, et périodes de mises en pratique dans le restaurant. Vous serez nourri/e à chaque service. Travail en équipe Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage. ***Présentez-vous au forum «Une Journée pour l'Emploi», le jeudi 25 avril 2024 de 9h à 12h à la salle du SPORTING à PODENSAC afin de pouvoir rencontrer l'employeur - Vous munir de plusieurs CV ***
L'ADMR de Cadillac recrute pour renforcer son équipe, un ou une auxiliaire de vie sociale sur le secteur de CAMBLANES Vous interviendrez auprès d'un public présentant un handicap. Vos missions sont les suivantes : - accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - aide à la mobilité et aux soins d'hygiène - préparation et aide à la prise de repas - accompagnement à la vie sociale Avantages : - Programme d'intégration : tutorat et accès aux formations, - Grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes, - Majoration de salaire dimanche et jours fériés, - Indemnisation kilométrique dès votre domicile - Prime de parrainage - Réunions d'échanges de pratiques professionnelles - Portable professionnel Le poste est à pourvoir dès que possible.
Adhérent enseigne nationale " KIOSQUE A PIZZAS ", recherche un(e) assistant(e) pizzaïolo pour son kiosque de BEAUTIRAN. Vous aurez la charge de l'accueil téléphonique ou sur place, de la prise de commande, du four et des encaissements. CDI de 13h à 15h hebdo (mardi et vendredi de 18h30 à 22h00 et samedi et dimanche de 19h00 à 22h00). Possibilité d'heures supplémentaires en fonction de l'activité. SMIC + prime de nettoyage tenues + prime de panier. Mutuelle proposée après 6 mois d'ancienneté. Excellente présentation, sérieux, rigueur et dynamisme sont demandés. Une expérience en commerce de détail et/ou restauration rapide serait appréciée.
Notre société exploite 4 kiosques à pizzas sur Villenave d'Ornon, Léognan, Beautiran et Lanton. Nos pizzas artisanales sont élaborées à partir d'une pâte fraîche pétrie tous les jours sur place et sont cuites de façon traditionnelle sur un four à sole. Nous utilisons des produits de qualité rigoureusement sélectionnés par l'enseigne. Ouverture 7 jours sur 7 toute l'année, de 10h30 à 13h30 et de 18h à 21h30. Nous travaillons principalement avec une clientèle de proximité.
Adhérent enseigne nationale " KIOSQUE A PIZZAS ", recherche un(e) pizzaïolo pour son kiosque de BEAUTIRAN. Vos missions : -Fabrication quotidienne de la pâte et des pizzas -Préparation des ingrédients -Accueil des clients au comptoir, prise de commandes téléphoniques, encaissement -Gestion des stocks et des commandes -Entretien de votre espace de travail Une rémunération très attractive vous est proposée : salaire fixe + prime variable possible selon expérience + prime repas + prime salissure. Possibilité de travailler sur plusieurs sites selon planning (Villenave d'Ornon, Léognan, Beautiran). Débutants acceptés, une formation vous sera proposée. Temps de travail variable entre 25h et 35h en fonction de votre disponibilité. Vous aurez 2 jours de repos par semaine et travaillerez certains weekends.
Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, l'Aide Soignant/e (AS) assure en premier lieu la réalisation des soins dans le cadre de la collaboration infirmière. Il/Elle participe à la prévention et à l'éducation à la santé et contribue aux actions de réadaptation. Avec un rôle à la frontière de l'éducatif et du soin, il/elle veille à préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des personnes accueillies. Il/Elle les accompagne dans la réalisation de actes de la vie quotidienne et participe au maintien de la vie sociale et aux actions d'accompagnement éducatifs. Il/Elle s'inscrit dans un projet de soins qui vise à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité, dans le respect des droits et des souhaits de la personne. 1. Accompagnement aux actes de la vie quotidienne : accompagnement des personnes accueillies et apport d'une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne / réaliser les soins adaptés d'hygiène et de confort avec une préoccupation constante de bientraitante / participer à l'entretien de l'environnement dont la réfection des lits / animer des activités et dispenser des apprentissages favorisant l'autonomie, la promotion de la santé, le développement personnel en s'appuyant sur les Projets Personnalisés...etc 2. Aide aux soins infirmiers : assurer la distribution des traitements, assurer une surveillance de l'état général des personnes, alerter le service infirmier en cas de besoins, participer à la prévention primaire, du risque infectieux ainsi que la prévention et la promotion de la santé / est le relais des infirmiers et des médecins en particulier dans le suivi de l'évolution des pathologies chroniques et des invalidités fonctionnelles / rédiger des observations cliniques...etc 3. Accompagnement au projet de vie : participer l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des Projets Personnalisés / contribuer aux évaluations fonctionnelles et des compétences des personne accueillies / participer à la communication courante avec l'usager et l'entourage, participer aux réunion d'équipes, participer aux démarches institutionnelles, accueillir les nouveaux professionnels...etc ***Poste de JOUR dans le cadre de remplacements de l'équipe en place - Horaires postés décalés : soit 7h - 14h ou soit 14h - 22h*** Prérequis (obligatoires) : - Diplôme d'Etat exigé (Diplôme d'Etat d'Aide Soignant/e DEAS) - Connaissance du handicap exigée - Permis B indispensable pour transporter les résidents en rendez-vous médicaux.
Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, l'Aide Soignant/e (AS) assure en premier lieu la réalisation des soins dans le cadre de la collaboration infirmière. Il/Elle participe à la prévention et à l'éducation à la santé et contribue aux actions de réadaptation. Avec un rôle à la frontière de l'éducatif et du soin, il/elle veille à préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des personnes accueillies. Il/Elle les accompagne dans la réalisation de actes de la vie quotidienne et participe au maintien de la vie sociale et aux actions d'accompagnement éducatifs. Il/Elle s'inscrit dans un projet de soins qui vise à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité, dans le respect des droits et des souhaits de la personne. 1. Accompagnement aux actes de la vie quotidienne : accompagnement des personnes accueillies et apport d'une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne / réaliser les soins adaptés d'hygiène et de confort avec une préoccupation constante de bientraitante / participer à l'entretien de l'environnement dont la réfection des lits / animer des activités et dispenser des apprentissages favorisant l'autonomie, la promotion de la santé, le développement personnel en s'appuyant sur les Projets Personnalisés...etc 2. Aide aux soins infirmiers : assurer la distribution des traitements, assurer une surveillance de l'état général des personnes, alerter le service infirmier en cas de besoins, participer à la prévention primaire, du risque infectieux ainsi que la prévention et la promotion de la santé / est le relais des infirmiers et des médecins en particulier dans le suivi de l'évolution des pathologies chroniques et des invalidités fonctionnelles / rédiger des observations cliniques...etc 3. Accompagnement au projet de vie : participer l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des Projets Personnalisés / contribuer aux évaluations fonctionnelles et des compétences des personne accueillies / participer à la communication courante avec l'usager et l'entourage, participer aux réunion d'équipes, participer aux démarches institutionnelles, accueillir les nouveaux professionnels...etc ***Horaires d'internat en CDI à pourvoir dès le 1er juillet 2024 - Horaires postés décalés : soit 7h - 14h ou soit 14h - 22h*** Prérequis (obligatoires) : - Diplôme d'Etat exigé (Diplôme d'Etat d'Aide Soignant/e DEAS) - Connaissance du handicap exigée - Permis B indispensable pour transporter les résidents en rendez-vous médicaux.
Nous recherchons pour notre client situé sur Cérons, un(e) aide soignant(e), F/H, pour une mission en CDD de deux mois , en matin. Les horaires seront de 6h45 à 14h30.L'aide soignant est responsable des soins d'hygiène et de confort du résident la nuit. Réalisation de soins délégués en prévention. Restaurer le bien-être et l'autonomie de la personne. Il assure : - Les soins d'hygiène et de confort et aide dans les actes de la vie quotidienne. - Les soins de prévention d'éducation à la santé. - L'observation, le recueil de données relatives à l'état de santé du résident. - L'hygiène de l'environnement du résident et réfection des lits. - Les soins infirmiers délégués. - Il aide et soutien psychologiquement les résidents dans le cadre d'une relation d'aide. - Les transmissions écrites et orales. - La gestion des situations d'urgence (surveillance médicale, appel de médecin). Savoir-faire : - Identifier les situations à risque lors de l'accompagnement de la personne. - Accompagner les patients dans les actes essentiels de la vie sociale et quotidienne. - Évaluer l'état clinique d'un patient à tout âge de sa vie pour adapter sa prise en soins. - Accompagner le patient dans ses déplacements et son installation en utilisant les techniques préventives de mobilisation et en sollicitant ses ressources. - Mettre en oeuvre des soins adaptés à l'état clinique de la personne. - Établir une communication adaptée afin d'informer et d'accompagner la personne et son entourage. - Utiliser des techniques d'entretien des locaux et du matériel adaptées en tenant compte de la prévention des risques associés. - Informer et former les pairs, les personnes en formation et les autres professionnels de santé. - Repérer et traiter les anomalies et dysfonctionnements en rapport avec l'entretien des locaux et des matériels en lien aux activités de soins. - Organiser son activité, améliorer sa pratique et coopérer au sein d'une équipe pluriprofessionnelle dans le cadre d'une démarche qualité et de gestion des risques. - Traiter, rechercher et transmettre, peu importe les modalités et l'outil de communication, les données pertinentes afin d'assurer la traçabilité et la continuité des activités et des soins. Savoir-être : - L'empathie - Le sens de l'organisation - La discrétion - Le sens de la communication - Le sens de l'observation - L'esprit d'équipe - La gestion du stress
Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, l'Aide Soignant/e (AS) assure en premier lieu la réalisation des soins dans le cadre de la collaboration infirmière. Il/Elle participe à la prévention et à l'éducation à la santé et contribue aux actions de réadaptation. Avec un rôle à la frontière de l'éducatif et du soin, il/elle veille à préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des personnes accueillies. Il/Elle les accompagne dans la réalisation de actes de la vie quotidienne et participe au maintien de la vie sociale et aux actions d'accompagnement éducatifs. Il/Elle s'inscrit dans un projet de soins qui vise à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité, dans le respect des droits et des souhaits de la personne. 1. Accompagnement aux actes de la vie quotidienne : accompagnement des personnes accueillies et apport d'une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne / réaliser les soins adaptés d'hygiène et de confort avec une préoccupation constante de bientraitante / participer à l'entretien de l'environnement dont la réfection des lits / animer des activités et dispenser des apprentissages favorisant l'autonomie, la promotion de la santé, le développement personnel en s'appuyant sur les Projets Personnalisés...etc 2. Aide aux soins infirmiers : assurer la distribution des traitements, assurer une surveillance de l'état général des personnes, alerter le service infirmier en cas de besoins, participer à la prévention primaire, du risque infectieux ainsi que la prévention et la promotion de la santé / est le relais des infirmiers et des médecins en particulier dans le suivi de l'évolution des pathologies chroniques et des invalidités fonctionnelles / rédiger des observations cliniques...etc 3. Accompagnement au projet de vie : participer l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des Projets Personnalisés / contribuer aux évaluations fonctionnelles et des compétences des personne accueillies / participer à la communication courante avec l'usager et l'entourage, participer aux réunion d'équipes, participer aux démarches institutionnelles, accueillir les nouveaux professionnels...etc ***Poste de NUIT dans le cadre de remplacements de l'équipe en place*** ***Travail en binôme*** Prérequis (obligatoires) : - Diplôme d'Etat exigé (Diplôme d'Etat d'Aide Soignant/e DEAS) - Connaissance du handicap exigée
Faisons grandir ensemble nos projets ! Fondé sur de belles valeurs humaines, le réseau NESTENN, créé en 2017, compte aujourd'hui 470 agences en France et à l'international. En progression constante, nous recrutons de nouveaux talents pour notre agence immobilière située à Camblanes-et-Meynac. Chez Nestenn, l'honnêteté, l'efficacité, ou encore le professionnalisme, sont au cœur de notre stratégie et nous en faisons une priorité. En janvier dernier, avec plus de 88% de réponses positives et 92% de perception globale, le Groupe Nestenn est à nouveau distingué pour ses qualités en matière d'expérience collaborateur et obtient le label Great Place to Work 2023 ! VOS MISSIONS : - Analyser le marché immobilier national et régional - Visiter et analyser les biens à vendre pour déterminer la valeur vénale en accompagnant le vendeur dans ses démarches - Réaliser les avis de valeur des biens - Rentrer des mandats Nestenn - Faire visiter les biens aux potentiels acquéreurs ciblés - Accompagner les futurs acquéreurs dans leur achat - Etablir les dossiers financiers pour l'acquisition de biens immobiliers - Effectuer un suivi clientèle - Conseiller les clients sur les plans juridiques, fiscaux et/ou financiers VOTRE PROFIL : Vous - Êtes sérieux(se) - Êtes motivé(e) - Aimez les défis - Aimez travailler en équipe - Disposez d'un bon sens du relationnel - Aimez le terrain et le contact humain - Aimez le métier de l'immobilier transactionnel Si vous vous reconnaissez ? Contactez-nous ! Notre processus de recrutement garantit une sélection rapide et efficace, avec une durée maximale de 2-3 semaines. - Entretien téléphonique préalable - Entretien avec le N+1 - Entretien de validation Le réseau NESTENN examine toutes les candidatures de manière juste et équitable. Vous pouvez envoyer votre CV par mail ou le déposer directement à l'agence. https://www.youtube.com/watch?v=3ztqNP217eM&list=PLrTvJV1i4QMWUiPMNkOIbtk55FcoBvNEY&index=5
