Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lantosque située dans le département 06. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lantosque. 19 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - ROQUEBILLIERE, 06 - LUCERAM, 06 - LA TOUR ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste partagé entre l'EHPAD FAM Sainte Croix (40 lits d'EHPAD) et les Hôpitaux de la Vésubie (147 lits d'EHPAD), situés dans la vallée de la Vésubie (Alpes-Maritimes) à 1h30 de Nice. Sous la responsabilité et l'autorité administratives du responsable de l'établissement, vous serez en charge de: - Elaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, et coordonner et évaluer sa mise en œuvre ; - Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents ; - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques ; - Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions des médicaments ; - Etablir, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale ; - Donner un avis sur le contenu et participe à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins ; - Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques ; - Réaliser des prescriptions médicales pour les résidents de l'l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ; - Elaborer, après avoir évalué leurs risques et leurs bénéfices avec le concours de l'équipe médico-sociale, les mesures particulières comprises dans l'annexe au contrat de séjour. Expérience souhaitée auprès des personnes âgées. Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2025. Poste ouvert aux praticiens hospitaliers ou aux praticiens contractuels si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.
Centre Jean Chanton à Roquebillière, dans la vallée de la Vésubie (50 km de Nice).
Sur le Centre Jean Chanton à Roquebillière (102 lits d'EHPAD, 19 lits de SSR et 8 lits de médecine). MISSIONS PRINCIPALES -Dispenser dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver er restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. ACTIVITÉS : - Accueil des résidents/patients - Réalisation des soins spécifiques à son domaine d'intervention - Surveillance de l'état de santé des résidents/patients dans son domaine d'intervention - Assistance technique pour la réalisation des soins - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Nettoyage et entretien des locaux Possibilité d'intégrer le statut fonction publique hospitalière. Planning par roulement avec travail le week-end et les jours fériés.
Dans un établissement public hospitalier (102 lits d'EHPAD, 8 lits de médecine, 19 lits de SSR dont 2 lits identifiés soins palliatifs), vous interviendrez sur le PASA. Vos missions principales seront les suivantes: - Gérer les activités (programme, évaluation des activités et des résidents au cours de l'activité grâce à des grilles établies). - Réaliser les évaluations initiales pour l'intégration au PASA et les réévaluations ainsi que l'élaboration du PAP PASA du résident. Ce travail s'effectue en lien avec le médecin coordonnateur, le psychologue et les équipes. - Participer aux activités suivies : réminiscence, équilibre, repas thérapeutiques. - Elaborer le bilan annuel des PASA en collaboration avec les équipes et les cadres de santé. Expérience dans le milieu de la gérontologie souhaitable.
Nous recherchons pour notre établissement un infirmier/ une infirmière à temps complet EHPAD de 40 lits et FAM de 20 lits + SAMSAH (9 bénéficiaires) Travail en 7h30 du lundi au vendredi (8h/15h30) 15 RTT/an Formation en gériatrie souhaitable. Contrat CDI ou Fonctionnaire Missions principales : - Planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales - Veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques. - Soins de nursing - Surveiller tous les paramètres cliniques - Dispenser des soins préventifs - Proposer une prescription de médicaments - Gestion des médicaments Diplôme d'Etat d'infirmier exigé. Poste éligible la prime d'installation des soignants du département de 5000€ sous condition.
EHPAD 40 LITS COMMUNE DE LANTOSQUE ( 50 kms de NICE - VEHICULE 4 ROUES OBLIGATOIRE)
Nous recherchons pour notre EHPAD un/une psychologue à temps partiel à 50%. Formation en gériatrie souhaitable. 40 résidents sur l'EHPAD. Vous travaillez en collaboration avec la psychologue du FAM afin de pouvoir pallier aux absences mutuellement. Poste en CDI à 50% de temps de travail, lundi, mercredi et un vendredi sur 2 en 7h. Possibilité d'adaptation des jours si besoin. Fonctions : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne. Principales missions : - Prise en charge individuelle ou collective des résidents et de leur entourage - Conduite d'entretiens individuels ou collectifs (groupes de parole, soutien psychologique ) - Construction et mise en place de groupes thérapeutique - Mise en œuvre des psychothérapies - Intervention auprès d'équipes pluridisciplinaires - Bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, travail de synthèse, restitution ) - Étude et analyse des besoins en interventions psychologiques - Vous proposerez des accompagnement psychologique et serez un soutien de l'équipe. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Statut : Cadre Salaire : en fonction du profil, à partir de 1200,00€ brut par mois pour 75.83h/ mois. Nombre d'heures : 17.5 par semaine en moyenne soit 75.83h mensuelles. Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/04/2025
Description du poste : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : Formation complète : Quel que soit votre profil, vous bénéficiez d'une formation adaptée à vos besoins et éligible Alur, délivrée par notre organisme certifié Qualiopi. La formation d'intégration s'adapte à votre expérience et vous êtes accompagné individuellement par nos formateurs. Elle démarre dès la signature du contrat et se poursuit jusqu'à l'obtention de votre 1ère offre. Le programme de formation continue est entièrement à la carte et comprend de plus de 60 modules, (taux de satisfaction : 95%) - Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée.Un coach dédié vous accompagne au quotidien. - Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairs - Un service clients pour répondre à toutes vos questions 6j/7j Des outils au service de votre réussite : - Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection : 130 000 estimations/mois redistribuées à notre réseau en temps réel - Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients - Une diffusion performante de vos annonces - Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie. Rémunération attractive : - Vous touchez jusqu'à 100% des honoraires sur vos propres ventes. - Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes.
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
Prêt(e) à relever un défi de leadership et à inspirer des équipes dans un environnement bienveillant ? Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France. Dans ses structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain. Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino. Vos principales responsabilités : * Vous veillerez au bien-être des enfants et à leur intégration harmonieuse dans un cadre bienveillant, propice à leur épanouissement et à leur socialisation. * Vous informerez les parents, les rassurerez et les impliquerez activement dans le projet éducatif. * Vous animerez et encadrerez une équipe engagée : vous inspirerez, motiverez et guiderez les collaborateurs pour qu'ils donnent le meilleur d'eux-mêmes. * Vous mettrez en place et suivrez notre projet éducatif, en encourageant l'apprentissage par le jeu et la découverte. * Vous assurerez un cadre sécurisé en veillant au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de prévention, pour le bien-être de tous. Votre profil : * Diplôme : Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou d'Infirmier. * Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en crèche, où vous avez su faire preuve de leadership et de créativité. * Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues, avec une prime mensuelle. Les avantages : · Formation continue pendant votre temps de travail : Vous allez pouvoir participer à des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. · Prime bilingue : Vous pouvez suivre des formations en anglais, espagnol ou italien et recevoir une prime à la clé. · Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. · Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. · Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France, que ce soit pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. · Couverture santé avantageuse : Vous bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. · Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. · Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; Aménagement du temps de travail durant la grossesse et durant la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous le diplôme d'éducateur de jeunes enfants ou d'infirmier et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : * Aide au logement * Crèche d'entreprise * Formation linguistique offerte Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Question(s) de présélection: * Quand seriez-vous disponible pour une prise de poste? Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre de son développement, efficity, réseau de conseillers immobiliers indépendants, recherche plus de 30 nouveaux profils dans votre région. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation certifiée QUALIOPI. efficity, l'un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 conseillers indépendants sur toute la France. efficity c'est aussi : - Le soutien d'un actionnaire majeur de l'immobilier : le groupe Foncia - efficity est labellisé Happy At Work 2021 - efficity est classé n° 1 dans les entreprises de - 5000 salariés où les femmes se sentent le mieux (Classement HappyIndex®AtWork/ Women - 2021) - 370% de croissance de chiffre d'affaires sur les 3 dernières années - Une base de 1000 000 d'acheteurs -16 millions de visiteurs sur le site Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : Formation complète : Quel que soit votre profil, vous bénéficiez d'une formation adaptée à vos besoins et éligible Alur, délivrée par notre organisme certifié Qualiopi. La formation d'intégration s'adapte à votre expérience et vous êtes accompagné individuellement par nos formateurs. Elle démarre dès la signature du contrat et se poursuit jusqu'à l'obtention de votre 1ère offre. Le programme de formation continue est entièrement à la carte et comprend de plus de 60 modules, (taux de satisfaction : 95%) - Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée.Un coach dédié vous accompagne au quotidien. - Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairs - Un service clients pour répondre à toutes vos questions 6j/7j Des outils au service de votre réussite : - Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection : 130 000 estimations/mois redistribuées à notre réseau en temps réel - Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients - Une diffusion performante de vos annonces - Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie. Rémunération attractive : - Vous touchez jusqu'à 100% des honoraires sur vos propres ventes. - Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes.
Au sein d'une pizzeria de 50/80 couverts en été, répartis sur plusieurs zones (salles, terrasses) vous serez en charge : - de la prise de commande - de la relation clientèle: accueil, attention aux besoins et à la qualité du service. - du débarrassage des tables - de l'encaissement Poste à pourvoir à partir de mai jusqu'à fin septembre avec une ouverture de l'établissement tous les jours midi et soir. Lieu peu desservi par les transports en commun. Pour postuler, contacter contacter M. Leca au 0612087384.
*** 4ème Rencontre de l'Emploi Saisonnier à CARROS le mercredi 30 avril 2025 de 13h30 à 16h30 dans les locaux de l'espace E.COL.E 10-12 rue des arbousiers 06510 Carros *** Vous aurez en charge les soins de nursing, la distribution et l'aide à la prise des repas Vous devez être bienveillant. Amplitude de 12h 7h30-19h30 Vous alternez en roulement petite et grande semaine Poste nourri et logé dans la résidence
*** 4ème Rencontre de l'Emploi Saisonnier à CARROS le mercredi 30 avril 2025 de 13h30 à 16h30 dans les locaux de l'espace E.COL.E 10-12 rue des arbousiers 06510 Carros *** Vous aurez en charge de coucher certains résidents le soir, leur servir une collation. Faire des changes, répondre aux appels, assurer la surveillance des résidents. Vous devez être bienveillant. Poste en binôme avec un agent hôtelier de 19h30 à 7h30. Vous alternez en roulement petite et grande semaine Poste nourri et logé dans l'établissement
*** 4ème Rencontre de l'Emploi Saisonnier à CARROS le mercredi 30 avril 2025 de 13h30 à 16h30 dans les locaux de l'espace E.COL.E 10-12 rue des arbousiers 06510 Carros *** Vous aurez en charge de coucher certains résidents le soir, leur servir une collation. Faire des changes, répondre aux appels, assurer la surveillance des résidents. Vous devez être bienveillant. Poste en binôme avec un agent hôtelier de 19h30 à 7h30. Vous alternez en roulement petite et grande semaine
*** Cette offre est destinée à un publique entre 15 et 29 ans dans le cadre d'un contrat en apprentissage*** Vous serez amené(e) à apprendre et pratiquer les tâches suivantes: - découpe et préparation des viandes, volailles et charcuteries - relation clientèle: accueil, conseil - respect des normes d'hygiène et entretien des locaux Travail du mardi au samedi de 07h20 à 12h30 et de 16h45 à 19h00. Horaires pouvant s'adapter aux horaires des bus. 2 jours de repos consécutifs: dimanche et lundi. Lieu peu desservi par les transports en commun. *** Pour postuler, contacter l'employeur par téléphone ou se présenter aux horaires d'ouverture***
Cet établissement familial combinant boucherie, charcuterie, traiteur, restaurant, primeur et épicerie propose des produits frais, de qualité et faits maison; en vente pour la partie traiteur et également servis en salle. Le restaurant accueille selon la saison entre 28 et 42 couverts pour une cuisine spécialisée viande pour une clientèle locale. L'établissement est fermé le dimanche et le lundi. Les postes à pourvoir sont polyvalents.
*** Cette offre est destinée à un publique entre 15 et 29 ans dans le cadre d'un contrat en apprentissage*** Vous serez amené à apprendre et pratiquer les tâches suivantes: - découpe des légumes, poissons et viandes - élaboration avec cuisson de plats destinés au restaurant, mais également pour la partie traiteur - élaboration de charcuterie - mise en place de la salle - respect des normes d'hygiène et entretien des locaux Travail du mardi au samedi de 08h30 à 15h + les vendredis et samedis soirs de 18h à 23h. Etablissement ouvert tous les soirs en saison estivale. 2 jours de repos consécutifs: dimanche et lundi. Lieu peu desservi par les transports en commun. *** Pour postuler, contacter l'employeur par téléphone ou se présenter aux horaires d'ouverture***
Au sein d'un petit restaurant familial de 40 couverts, vous intervenez en cuisine pour la préparation de plats et de desserts. Petite carte proposant des plats traditionnels régionaux variant selon les saisons. Vente également de pizza (réalisées sur place et à emporter). En qualité de commis vous seconderez le chef afin de l'aider dans les préparations. Vous serez formés à ses techniques culinaires pour prendre le relais lors de son départ à la retraite (départ imminent). Vous devez être expérimenté(e) dans la restauration et savoir travailler en autonomie. Vous êtes volontaire et motivé pour proposer une cuisine traditionnelle de qualité Vous assurerez 4 services : - vendredi soir - Samedi midi et soir - Dimanche midi Poste à pourvoir à partir de mai. Le véhicule est recommandé car commune peu desservi par les transports en commun
POUR POSTULER/ Contacter M. Leca 0612087384
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Technicien de maintenance (H/F) Votre rôle principal sera d'assurer le bon fonctionnement et l'optimisation des équipements de production sous la responsabilité du Responsable maintenance. Vos missions : - Assurer et suivre la maintenance préventive et corrective du process de production - Participer à l'optimisation des outils de production - Assurer le suivi et l'enregistrement des données de production - Assurer les permanences en fonction du planning prédéfini. - Maintenir et optimiser le fonctionnement des équipements de production 24h/24h et 7 jours/7 - Intervenir pour solutionner les déviations des équipements de production (qualité, sécurité et environnement) - Coopérer avec le service de production et le service QHSE - Communiquer en interne avec les services production et QHSE et en externe avec les sous-traitants. Vous possédez de solides connaissances mécaniques, électriques, hydraulique et pneumatiques ? Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité relationnelle forte et à travailler en équipe. Alors n'hésitez plus et postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Fiche de poste agent/agente d'entretien Vesubia Mountain Park 1. MISSION L'agent/agente d'entretien assure les opérations de propreté, de nettoyage et d'entretien des locaux, surfaces et matériel du périmètre qui lui est confié. A partir de consignes et d'un plan de propreté, il/elle réalise ses tâches en respectant les modes opératoires associés et selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. 2. FONCTIONS - Effectue les tâches selon le plan de propreté établi (tâches, fréquence, types de produits utilisés) - Utilise les produits de nettoyage et d'entretien en respectant les fiches techniques (FT) et les fiches de données de sécurité (FDS) ; - Renseigne les supports de suivi (horaires, lieux,...) et informe le responsable des disfonctionnements constatés - Alerte sur les niveaux de stock des produits et consommables - Maintient son matériel en état de propreté et de marche (maintenance de 1er niveau) - Renseigne, oriente les usagers et contribue à la bonne image de l'établissement 3. LIAISONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES L'agent/agente d'entretien effectue ses tâches sous le contrôle direct d'un responsable qui lui donne des instructions précises tant au niveau des méthodes de travail et des règles de sécurité qu'en ce qui concerne les matériels et procédés utilisés. 4. QUALIFICATIONS ET COMPETENCES - Connaissance des règles d'hygiène, de propreté et de sécurité - Connaissances des procédures de nettoyage et de désinfection des ERP ; - Compréhension des fiches techniques produits (FT) et des fiches de données de sécurité (FDS) - Connaissances des techniques de lavage mécanisé des sols (mono brosse, auto laveuse) 5. NIVEAU DE CLASSEMENT Groupe 1 de la CCNS Position : Employé
La régie Vésubia du syndicat mixte pour le développement de la vallée de la Vésubie et du Valdeblore gère le Vésubia Mountain Park à St Martin Vésubie, le bassin de baignade biologique de Roquebillière et la piscine de Valdeblore. C'est une entité publique avec des salariés de droits privé.
Notre réseau associatif vous intéresse et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique à taille humaine ? L'association ADMR de Vésubie recherche un(e) aide à domicile en CDD ou en CDI, à temps partiel ou complet selon votre disponibilité. Vous avez des qualités relationnelles, vous aimez être en contact avec les personnes âgées et souhaitez les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne, alors cet emploi est fait pour vous ! Vos missions principales seront : * Effectuer l'entretien du logement auprès d'actifs ou de personnes fragilisées * Préparer le repas et/ou aider à la prise de repas * Effectuer l'entretien du linge * Accompagner le bénéficiaire pour les courses alimentaires * Accompagner le bénéficiaire aux rendez-vous médicaux * Entretenir un lien social avec le bénéficiaire Les missions se dérouleront au domicile des bénéficiaires. Nous veillons à proposer un planning stable avec des interventions sectorisées près de chez vous. Selon les secteurs, le permis B et le véhicule sont indispensables. Vous n'êtes pas véhiculé(e) ? L'ADMR a la possibilité de vous prêter un véhicule de service. Secteur de la Vésubie : Belvédère, Lantosque, Roquebillière, Saint Martin Vésubie, Utelle... Dès votre embauche et accompagné par un tuteur, vous bénéficierez d'un parcours de formation intitulé l'AFEST (action de formation en situation de travail). Voici quelques avantages à être salarié(e) à l'ADMR : * Remboursement des frais kilométriques (0.38 cent/km) ou prise en charge à 100% de votre abonnement aux transports en commun * Planning stable avec des interventions sectorisées * Formation tout au long de la carrière et possibilité d'évolution * Mutuelle d'entreprise * Actions de QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) : séance de kiné, ostéo, méditation, accès à une plateforme en ligne proposant des offres avantageuses sur plusieurs enseignes, programme de mobilité en partenariat avec Renault et Norauto Vous avez des qualités relationnelles, vous aimez être en contact avec les personnes âgées et souhaitez les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne, alors cet emploi est fait pour vous ! Permis B
Au sein de l'EHPAD Alfred Kermès (45 lits de médecine). MISSIONS PRINCIPALES - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, de manière autonome et en collaboration. ACTIVITÉS : - Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention. - Surveillance de l'état de santé des résidents Contrat en CDI avec possibilité d'intégrer le statut fonction publique hospitalière. Planning en roulement de 12h avec travail le week-end et les jours fériés.
Afin de renforcer son équipe le restaurant l'ô à la bouche, situé près du parc Alpha, recrute un serveur H/F 35h/semaine annualisé, 38h pendant les vacances/ 31h hors vacances (fermeture annuelle en Novembre) Vous serez chargé/e dans un premier uniquement du service, puis évolution possible sur un poste de chef de rang, entre 50 et 100 couverts en fonction de la période Service du midi uniquement, poste non logé Vous avez une voiture pour vous rendre sur le lieu de travail (non desservi par les bus et non accessible en 2 roues l'hiver; possibilité de covoiturage)
