Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lapeyrouse située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lapeyrouse. 45 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - ST ELOY LES MINES, 63 - MOUREUILLE, 63 - DURMIGNAT ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous ferez l'accueil des clients. Vous encaisserez les articles. Vous gérerez votre fond de caisse. Le magasin est ouvert du lundi au dimanche midi sur une amplitude horaire de 8h30 à 19h30. Horaires selon planning - travail le dimanche par roulement. Profil recherché : expérience en vente ou avec contact clientèle. Contrat évolutif. Prise de poste mi mai
Type de contrat : CDD - 3 mois à raison de 17h30/semaine Lieu : CADA - Saint Eloy-Les-Mines Rémunération et avantages : * Salaire brut mensuel à partir de 1096€ - Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) * Reprise d'ancienneté antérieure, à hauteur de 75% * Prime semestrielle * Mutuelle prise en charge à 60% * Abonnements de transport en commun pris en charge à 50% * CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.) * Accord temps de travail favorable à la qualité de vie : horaires fixes et variables + choix du rythme de travail (4j/5j, 4,5j ou 5j) + 11 RTT * Chartes "Télétravail" et "Droit à la déconnexion" * Parcours d'intégration personnalisé Missions : Acteur du programme d'hébergement de Saint Eloy, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Informer et accompagner les bénéficiaires dans leurs décisions * Accompagner les demandeurs d'asile dans leur procédure de demande d'asile ou leur procédure Dublin * Gérer le suivi administratif et social des personnes hébergées, le respect des délais et des procédures * Dispenser les informations et accompagner les demandeurs d'asile dans le dépôt d'une demande de titre de séjour * Orienter vers l'emploi et/ou le logement les bénéficiaires de la protection internationale * Participer au suivi de l'activité du centre * Bac + 3 minimum, diplôme d'État travailleur social (AS, DEES, CESF.) exigé/souhaité * Expérience souhaitée en accompagnement social * Bonne connaissance du droit d'asile et des droits sociaux afférents. * Capacité de prise de recul / distanciation * Bon relationnel, diplomatie, esprit d'équipe. * Qualités rédactionnelles
Type de contrat : CDI Lieu : CADA - Saint Eloy-Les-Mines Rémunération et avantages : * Salaire brut mensuel à partir de 2193€ - Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) * Reprise d'ancienneté antérieure, à hauteur de 75% * Prime semestrielle * Mutuelle prise en charge à 60% * Abonnements de transport en commun pris en charge à 50% * CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.) * Accord temps de travail favorable à la qualité de vie : horaires fixes et variables + choix du rythme de travail (4j/5j, 4,5j ou 5j) + 11 RTT * Chartes "Télétravail" et "Droit à la déconnexion" * Parcours d'intégration personnalisé Missions : Acteur du programme d'hébergement de Saint Eloy, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Informer et accompagner les bénéficiaires dans leurs décisions * Accompagner les demandeurs d'asile dans leur procédure de demande d'asile ou leur procédure Dublin * Gérer le suivi administratif et social des personnes hébergées, le respect des délais et des procédures * Dispenser les informations et accompagner les demandeurs d'asile dans le dépôt d'une demande de titre de séjour * Orienter vers l'emploi et/ou le logement les bénéficiaires de la protection internationale * Participer au suivi de l'activité du centre * Bac + 3 minimum, diplôme d'État travailleur social (AS, DEES, CESF.) exigé/souhaité * Expérience souhaitée en accompagnement social * Bonne connaissance du droit d'asile et des droits sociaux afférents. * Capacité de prise de recul / distanciation * Bon relationnel, diplomatie, esprit d'équipe. * Qualités rédactionnelles
Au sein d'une enseigne de bricolage , vous intervenez sur un poste de vendeur(se), caissier(ère) en bricolage. Vos missions : - implantation de la marchandise en rayon, passage des commandes - accueil, conseil et vente, - tenue de caisse et livraison possible - entretien des espaces de vente Le poste est à pourvoir à la mi mai. Le magasin est ouvert du lundi au samedi.(amplitude horaire de 8h45 à 19h) 1 jour de repos dans la semaine en plus du dimanche. Profil recherché : idéalement vendeur(se) en bricolage, profil avec expérience dans le secteur du bricolage ou du bâtiment . Indispensable : être à l'aise avec l'outil informatique et conduite de foenwick (habilitation en interne)
Nous recherchons un ouvrier ou une ouvrière agricole au sein de notre exploitation agricole. Vous effectuerez diverses tâches dans les champs, notamment l'entretien des clôtures. Travail du lundi au vendredi. Poste à pourvoir dès maintenant.
Vous voulez préparer un TITRE PRO Employé Polyvalent en Restauration de niveau 3. Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation. avec H&C CONSEIL CFA situé à Clermont-Ferrand. 5 jours par mois de formation en centre répartis comme suit : 1 jour/semaine et le 2ème jeudi de chaque mois. Nous recherchons une personne motivée pour commencer DEBUT JUIN au sein de notre restaurant de cuisine traditionnelle. Vous aurez pour missions : -Préparer et dresser des entrées et des desserts - Préparer et dresser des plats chauds - Accueillir, conseiller et servir la clientèle - Réaliser la plonge et le nettoyage des locaux et des matériels Jours de travail : lundi, mardi, mercredi, vendredi, samedi Jours de repos : jeudi et dimanche
Suite à un départ en retraite , nous recherchons un moniteur (trice) auto école à temps partiel à partir du mois d'avril Vous accompagnez l'apprentissage de la conduite routière, former et évaluer la conduite des élèves Vous travaillez du mardi au samedi, les horaires sont à négocier. Vous faites preuve de ponctualité Le contrat est évolutif sur du temps plein à partir de 2026
ROCKWOOL est une entreprise industrielle, implantée en France et à l'internationale, depuis 1937. Elle ne cesse de développer et de produire des solutions d'isolation innovantes à base de laine de roche. Aujourd'hui l'entreprise compte près de 12 000 collaborateurs, répartis dans 40 pays et possède des usines implantées en Europe, en Amérique du Nord et en Asie. L'usine de Saint-Eloy-les-Mines, seul site de production en France, rassemble plus de 600 hommes et femmes au service de leurs clients. Véritable leader mondial, la marque est une référence notamment en termes d'isolation en laine de roche. Résolument tourné vers la protection de l'environnement, le groupe promeut l'efficacité énergétique, le confort intérieur, la santé et la sécurité, la durabilité ainsi que la circularité à travers le monde. VOS MISSIONS EN TANT QU'INGENIEUR(E) ENERGIE : Au sein du site classé SEVESO, vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au chef du département QSEE. Votre mission principale sera de piloter la démarche énergétique sur le site et l'amélioration continue des systèmes de management de l'énergie, de l'environnement et de la qualité. Vous interviendrez sur les missions suivantes : 1. Energie -Suivre, analyser et communiquer les résultats énergétiques à la Direction, aux ateliers de production ainsi qu'au groupe. -Construire des plans d'action pour atteindre les objectifs (PPE, ISO) et suivre leur mise en œuvre. -Piloter l'équipe Energie du site : recherche des causes de dérives, proposition de solutions industrielles innovantes, réalisation de bilans énergétiques et de dossiers de financement. -Participer à notre démarche de reporting et d'audit sur la partie CO2 2. Qualité système intégré -Planifier, préparer et participer aux audits de certification ISO (9001, 14001, 50001). -Participer à la réalisation des audits Sécurité et Contenu recyclé (45001 et 14021). 3. Animation de projets -Impliquer et mobiliser les collaborateurs pour veiller à la réalisation des plans d'action. -Animer des réunions de projet en lien avec les activités et présenter des indicateurs de suivi (en interne et externe). -Participer aux benchmarks du Groupe RW sur les thèmes Energie. PROFIL IDÉAL De formation supérieure bac+5 en Environnement/Energie (diplôme d'Ingénieur ou Master 2), vous avez une expérience industrielle significative dans le domaine de l'énergie et de l'environnement d'au moins 3 ans. Savoir-faire : - Vous maîtrisez la norme ISO 50001 et êtes à l'aise avec les outils de suivi de la performance et d'amélioration énergétique. - Vous avez une bonne connaissance des normes ISO (9001, 14001, 45001, 14021). - Vous possédez des connaissances solides sur les thèmes suivants : électricité, gaz, gestion et traitement de l'eau, émissions de CO2. - Votre niveau d'anglais (lu, écrit, parlé) vous permet d'échanger aisément notamment avec les autres entités du groupe. Avoir un niveau B2 est demandé. Savoir-être : - De tempérament fédérateur et consensuel, vous possédez un bon relationnel, et savez faire interagir avec les personnes des différents services. - Réactif(ve) et rigoureux(se), vous êtes attentif(ve) au respect des règles de sécurité applicables sur votre site. - Votre capacité d'analyse vous permet d'identifier les axes d'amélioration continue en matière d'environnement et de l'énergie. - Vous appréciez l'opérationnel sur le terrain sans négliger l'administratif. 3 BONNES RAISONS DE REJOINDRE LA SOCIETE : -Une structure qui s'engage à enrichir la vie de ceux qui font l'expérience des produits et services -Relever les défis en matière de durabilité et de développement -Une volonté de protéger l'environnement (consommation d'énergie, pollution sonore, rareté de l'eau)
Les candidats identifiés par NS MANAGEMENT sont sélectionnés sur la base d'une étude minutieuse de leur parcours professionnel, à travers des entretiens individuels, ainsi que des outils de sélections choisis parmi les plus pertinents disponibles en recrutement.
L'association « La Clé des Champs » recrute un animateur socioculturel (H/F) pour les vacances estivales du 7 juillet au 1 août 2025, soit 1 mois. Vous aurez en charge l'animation d'activités déjà programmées par l'équipe d'animateurs permanents de notre accueil de loisirs sans hébergement auprès d'enfants à partir de 3 ans. Vous avez une aptitude à l'encadrement des enfants, la capacité à encadrer des activités et des temps d'animation. Vous avez le sens des responsabilités, du travail en équipe et vous êtes dynamique. Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (4 semaines) Rémunération : coefficient 265 de la convention collective ECLAT Temps de travail par semaine : 35h lissées sur les 4 semaines Lieu de travail : Lapeyrouse (63) et Montaigut-en-Combraille (63) Permis B exigé (lié aux besoins de transports en minibus des enfants). BAFA ou CAP AEPE (Petite Enfance) CPJEPS, BPJEPS ou équivalent souhaité. Savoirs et savoir-faire - organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée, - connaître le public enfant - réaliser des interventions nécessitant une habilitation BAFA, - connaître les règles d'hygiène et de sécurité dans le cadre d'un accueil de loisirs, - repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents. - surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale. Phase de recrutement du 12 mai au 23 mai 2025. CV + lettre de motivation à adresser à : Madame la Directrice La Clé des Champs 32 place Notre Dame - 63700 Lapeyrouse Ou par mail
Sur le secteur de Saint Eloy Les Mines et ses régions voisines, vous aurez pour principale mission la réalisation de la maintenance de matériel de sécurité incendie (Extincteur, Éclairage de sécurité, Désenfumage, SSI, RIA.) dans les locaux de nos clients (bâtiments industriels, tertiaires, administrations, établissements scolaires, EHPAD...). Vos missions seront les suivantes : - Appeler les clients en amont afin d'organiser votre planning - Effectuer les visites préventives de contrôle des installations - Effectuer les visites de maintenance curatives - Assurer le conseil auprès des clients, sur la réglementation, par exemple - Assurer la formation des clients aux matériels et équipements installés - Assurer la vente travaux correctif sur les installations - Réaliser les comptes rendus de vos interventions et devis correctifs Vos atouts : - Vous êtes souriant(e), autonome, rigoureux(rigoureuse) et organisé(e) - Connaissance en électricité requise. - Une expérience en sécurité incendie serait un plus. - Dans le cadre de vos fonctions un véhicule de service, un ordinateur et un smartphone vous serons fournis (permis B obligatoire). Le CAP AVAE (Agent Vérificateur Appareils Extincteur) est un plus. Possibilité de formation en interne. Contrat évolutif
L'EPMS EBREUIL-ECHASSIERES RECHERCHE UN/UNE CADRE DE SANTE ! Rejoignez l'EPMS EBREUIL-ECHASSIERES : Un Engagement pour la Bientraitance et l'Excellence ! L'EPMS EBREUIL-ECHASSIERES - établissement relevant de la fonction publique hospitalière - se consacre à offrir une prise en charge de qualité à près de 270 résidents. Nous opérons à travers trois pôles distincts, à savoir : -Pôle Gériatrique : EHPAD pour personnes âgées. -Pôle Personnes Handicapées Vieillissantes : Unité de vie spécialisée. -Pôle Handicap : Foyer pour personnes en situation de handicap. Avec plus de 200 professionnels engagés, nous mettons l'accent sur la bientraitance et la qualité des soins et de l'accompagnement. Rejoindre notre équipe, c'est s'investir dans un environnement humain et dynamique, dédié à la satisfaction et au bien-être des résidents. Lieu de travail : EHPAD ECHASSIERES (Résidence JOUHET-DURANTON - 70 lits) - déplacements ponctuels possibles sur les autres sites de l'EPMS à Ebreuil. Type de contrat : Dans un premier temps CDD de mission de 6 mois. Temps de travail : Temps plein (forfait annuel en jours) Rémunération : Selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière. A partir de 2 800 euros bruts mensuels en fonction de l'ancienneté. Vos missions : Nous recherchons un Cadre de santé en CDI afin d'accompagner la restructuration et la réorganisation d'une structure qui est en pleine transformation. Dans ce contexte, vous serez en charge de la gestion des équipes et des processus de soins, avec des missions diversifiées, telles que : Repenser et refondre les plannings des équipes en cohérence avec les nouveaux locaux et les besoins du terrain, dans une logique d'optimisation des ressources humaines et matérielles. Encadrer et accompagner les équipes soignantes dans un contexte de changement, animer des réunions et suivre les performances. Apporter un soutien au développement des compétences des agents et favoriser leur adaptation au nouvel environnement de travail. Proposer et mettre en place des solutions innovantes pour améliorer l'efficience et la qualité des soins et des services, en garantissant un environnement de travail optimisé pour les équipes et le bien-être des résidents. Gestion des soins et des équipes : Décliner le projet de soin institutionnel en lien avec le Médecin coordonnateur, dans les unités de vie de l'établissement. Planifier, organiser et coordonner les soins et activités, en optimisant les moyens et équipes disponibles. Encadrer les équipes soignantes (IDE, AS, ASHQ) et gérer les plannings en assurant la bonne organisation des services. Mettre en place l'évaluation de la qualité des pratiques professionnelles et garantir la mise en œuvre des recommandations de l'HAS. Soutien aux résidents et à leurs familles : Assurer un soutien relationnel auprès des résidents et de leurs familles, notamment en prévention de la détresse liée au vieillissement et à la fin de vie. Qualité et gestion des risques : Rédiger des protocoles de soins, mettre en œuvre la démarche qualité et participer à l'élaboration du plan de formation. Participer à l'évaluation des risques et à la gestion de la qualité dans l'établissement. Profil recherché : Diplôme de Cadre de santé exigé. Une expérience en management et en gestion des soins dans le secteur gériatrique ou médico-social serait fortement appréciée. Autonomie, rigueur, discrétion professionnelle et capacité à travailler dans un environnement dynamique. Leadership et bonnes compétences relationnelles. Ce que nous offrons : Un environnement de travail pluridisciplinaire convivial et dynamique. Des possibilités de formation continue. Des perspectives d'évolution et de titularisation dans la Fonction Publique Hospitalière. 25 jours de congés annuels auxquels s'ajoutent 20 jours de RTT.
L'EPMS EBREUIL-ECHASSIERES RECHERCHE UN AIDE-SOIGNANT. Rejoindre notre équipe, c'est s'investir dans un environnement humain et dynamique, dédié à la satisfaction et au bien-être des résidents. Vous êtes passionné(e) par le Soin et souhaitez contribuer au bien-être des résidents ? Rejoignez-nous ! Lieu de travail : EBREUIL ou ECHASSIERES (en fonction des besoins et de votre situation géographique) Temps de travail : Temps plein ou Temps partiel Rémunération : Selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière. Salaire à partir de 2545€ brut, en fonction de l'ancienneté. Vos missions : Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge des missions suivantes : - Soins et prévention : Assurer des soins visant à préserver la santé, l'autonomie et le bien-être des résidents, en collaboration avec l'équipe soignante. - Suivi et évaluation : Réaliser un recueil des données, mesurer les paramètres vitaux, et évaluer l'autonomie des résidents, en suivant l'évolution de leur état de santé. Assurer les transmissions écrites et orales. - Accompagnement quotidien : Aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne, tout en favorisant leur autonomie (toilette, repas, aide à la mobilité, etc.). - Relation de confiance : Créer une relation d'aide et de confiance avec les résidents et leurs familles, en assurant leur confort physique et moral. - Collaboration avec l'équipe soignante : travailler en étroite collaboration avec les infirmiers, les médecins et le personnel pour assurer une prise en charge globale et de qualité. - Hygiène et sécurité : garantir le respect des protocoles de nettoyage, d'hygiène et de sécurité incendie dans l'unité. - Participation à la vie de l'établissement : Contribuer à l'animation et à la dynamique de l'équipe soignante pour une prise en charge optimale. Profil recherché : - Diplôme d'Etat d'Aide-soignant - Expérience dans un poste similaire souhaitée, idéalement en EHPAD ou auprès de personnes âgées. - Sensibilité et empathie envers les personnes âgées, ainsi qu'un sens de l'écoute développé. - Créativité, autonomie et esprit d'équipe. - Bonnes capacités de communication et d'organisation. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail convivial et dynamique. - Des formations continues pour enrichir vos compétences. - Des perspectives d'évolution et de titularisation de la Fonction Publique. - La possibilité de contribuer à des projets innovants au service des résidents. - 25 jours de congés annuels auxquels s'ajoutent 12 jours de RTT. Si vous êtes motivé(e) par l'accompagnement des personnes âgées et en situation de handicap, et que vous souhaitez intégrer une équipe engagée, envoyez votre candidature (CV obligatoire, lettre de motivation facultative). Nous avons hâte de vous rencontrer ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Durée du contrat : 1-3 mois Horaires : Plusieurs postes à pourvoir ebn travail de journée essentiellement, mais également besoin en nuit.
Vous intervenez en équipe sur des chantiers de renovation principalement sur un secteur géographique de 30à 40 km autour de Saint Eloy les mines. Vous êtes un soutien à l'équipe déjà présente, le travail en hauteur ne vous fait par peur. Entreprise familiale de 5 salariés, dynamique et dotée d'équipement de travail récent pour garantir votre sécurité et bien être au travail. Des connaissances en zinguerie seront appréciées Vos horaires: du Lundi au jeudi 7h30 à 16h45 Prise de poste urgente, contrat évolutif Salaire selon expérience, panier repas et frais de trajet
Vous serez sur un poste de boucher(e) au sein d'une grande surface. Vous renseignerez et servirez les clients. Vos missions: désossage, découpe et vente. Poste ouvert au profil débutant, reconversion professionnelle. Une expérience en cuisine est fortement appreciée Une période d'immersion pourra être envisagée pour vérifier votre projet, ainsi qu'une période de formation Travail en équipe. Horaires selon planning : matin ou soir ou en journée. Magasin ouvert du lundi au dimanche midi.
Type de contrat : CDI Lieu : CADA - Saint Eloy-Les-Mines Rémunération et avantages : Salaire brut mensuel à partir de 2193€ - Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 € bruts mensuels pour un temps complet)Reprise d'ancienneté antérieure, à hauteur de 75% Prime semestrielle Mutuelle prise en charge à 60% Abonnements de transport en commun pris en charge à 50% CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.)Accord temps de travail favorable à la qualité de vie : horaires fixes et variables + choix du rythme de travail (4j 5j, 4,5j ou 5j) + 11 RTTChartes Télétravail et Droit à la déconnexion Parcours d'intégration personnalisé Missions : Acteur du programme d'hébergement de Saint Eloy, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : Informer et accompagner les bénéficiaires dans leurs décisionsAccompagner les demandeurs d'asile dans leur procédure de demande d'asile ou leur procédure DublinGérer le suivi administratif et social des personnes hébergées, le respect des délais et des procéduresDispenser les informations et accompagner les demandeurs d'asile dans le dépôt d'une demande de titre de séjourOrienter vers l'emploi et ou le logement les bénéficiaires de la protection internationaleParticiper au suivi de l'activité du centreBac + 3 minimum, diplôme d' tat travailleur social (AS, DEES, CESF...) exigé souhaitéExpérience souhaitée en accompagnement socialBonne connaissance du droit d'asile et des droits sociaux afférents.Capacité de prise de recul distanciationBon relationnel, diplomatie, esprit d'équipe.Qualités rédactionnelles Forum réfugiés est une association sans but lucratif et en croissance constante engagée dans l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile et des réfugiés en France. Nos missions sont variées et visent à accompagner les bénéficiaires pour faciliter leurs parcours dans la demande d'asile et son intégration en France. En outre, nous offrons un conseil juridique aux étrangers retenus en centres de rétention administrative, défendons les droits humains et la démocratie à travers la mise en uvre et ou le soutien de projets internationaux et menons des actions de sensibilisation et de plaidoyer pour faire progresser le droit d'asile en France et en Europe. Forums réfugiés gère également un centre de documentation et de formation destiné aux professionnels des migrations et au grand public ainsi qu'un pôle santé spécialisé dans la prise en charge des traumatismes liés à l'exil. Nos 600 salariés et bénévoles contribuent en France à la construction d'une société plus inclusive et respectueuse des droits fondamentaux. Forum réfugiés encourage la diversité et l'inclusion. Nos recrutements sont ouverts à tous et chaque candidat bénéficie d'une égalité de traitement. Vous recherchez un métier porteur de sens ? Rejoignez-nous dans notre mission ! Contrat : CDI
Forum réfugiés est une association sans but lucratif et en croissance constante engagée dans l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile et des réfugiés en France. Nos missions sont variées et visent à accompagner les bénéficiaires pour faciliter leurs parcours dans la demande d’asile et son intégration en France. En outre, nous offrons un conseil juridique aux étrangers retenus en centres de r...
Description du poste : Fonctions et responsabilités : Faire fonctionner les installations pour assurer une alimentation continue du processus. Utiliser les équipements conformément aux procédures et instructions de travail. Enregistrer les données de production via les outils informatiques. Réaliser la maintenance de premier niveau selon le plan établi. Ajuster le processus en respectant les consignes opérationnelles. Observer les variations du minerai traité et les signaler au superviseur. Informer le superviseur sur l'état des équipements et les besoins d'entretien. Maintenir une zone de travail propre et sécurisée. Effectuer des inspections de sécurité quotidiennes. Travailler en collaboration avec l'équipe pour atteindre les objectifs de production. Participer activement à la résolution des problèmes techniques en cours de production. Conditions : Rémunération : salaire de base + 13e mois + prime vacances + majoration des heures de nuit. Organisation du temps de travail : roulement en 6x4 (2 matins, 2 après-midi, 2 nuits suivis de 4 jours de repos). Description du profil : Profil recherché : Capacité à travailler en autonomie tout en contribuant efficacement au travail d'équipe. Réactivité, rigueur et sens des responsabilités. Respect strict des règles de sécurité, en intérieur comme en extérieur. Conduite d'engins : débutants acceptés (20 % du temps de travail environ). CACES R482 C1 et/ou E souhaité.
Nous recherchons un(e) opérateur(trice) de production pour assurer le bon fonctionnement des ateliers de notre site industriel. Votre tâche principale sera de garantir un flux constant de produits traités, en respectant les standards de qualité et les consignes de sécurité.Fonctions et responsabilités : Faire fonctionner les installations pour assurer une alimentation continue du processus. Utiliser les équipements conformément aux procédures et instructions de travail. Enregistrer les données de production via les outils informatiques. Réaliser la maintenance de premier niveau selon le plan établi. Ajuster le processus en respectant les consignes opérationnelles. Observer les variations du minerai traité et les signaler au superviseur. Informer le superviseur sur l'état des équipements et les besoins d'entretien. Maintenir une zone de travail propre et sécurisée. Effectuer des inspections de sécurité quotidiennes. Travailler en collaboration avec l'équipe pour atteindre les objectifs de production. Participer activement à la résolution des problèmes techniques en cours de production. Conditions : Rémunération : salaire de base + 13e mois + prime vacances + majoration des heures de nuit. Organisation du temps de travail : roulement en 6x4 (2 matins, 2 après-midi, 2 nuits suivis de 4 jours de repos).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'Adapei 63 est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap. Présente sur 67 sites dans le Puy-de-Dôme, et grâce à plus de 1 000 collaborateurs, elle accueille, accompagne et s'occupe quotidiennement de plus de 2 000 personnes. L'Adapei 63 n'a de cesse d'adapter, d'innover et de développer différents types d'accueils et d'accompagnements, afin de participer à l'épanouissement des personnes handicapées. Développer le bien-être de nos salariés, créer un parcours de vie professionnelle pour former, développer et fidéliser : telle est notre ambition pour vous ! Vous êtes sensibles à nos valeurs et buts, vous vous sentez prêts à nous rejoindre ? Alors. postulez ! L'Adapei 63 recherche pour le Foyer les Camélias, à Saint-Eloy-les-Mines, un Accompagnant Éducatif et Social F/H, dans le cadre d'un CDI à Temps Plein. L'AES accompagne les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne, et propose une assistance éducative et sociale individualisée en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, en fonction de leurs besoins et projets. Vos missions principales seront les suivantes : ? Participer au déploiement des activités en lien avec les besoins des personnes accueillies : * En effectuant les fonctions d'accompagnement et d'aide de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne, les activités de vie sociale et de loisirs * En réalisant les interventions nécessaires au développement ou au maintien de l'autonomie sur le plan physique, psychique ou social et favoriser l'épanouissement personnel (communication et écoute adaptée, organisation et animation d'activités diverses, .) ? Garantir la pertinence des activités proposées : * En mettant en œuvre et en réalisant le suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel * En mettant en œuvre des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accueillies ? Contribuer à la gestion et à la continuité des actions : * En transmettant oralement ou par écrit les observations relatives aux différents domaines de l'accompagnement Le profil que nous recherchons pour ce poste : * Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'État Accompagnant Éducatif & Social (DEAES) * Vous avez la capacité et appréciez de travailler en équipe pluridisciplinaire, * Vous appréciez la diversité de vos missions, * Vous disposez d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre patience, votre pédagogie, votre écoute, * Vous savez prendre des initiatives, et savez adapter votre posture à votre entourage, * La connaissance du secteur du handicap est souhaitée, avoir une connaissance de la population accueillie et de ses troubles associés serait un plus, * Bienveillance, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent. TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEI63 : * C'est intégrer une association riche de talents et de compétences. * C'est adhérer et partager nos valeurs humaines, et les respecter sans limites. * C'est proposer de mettre vos compétences au service des autres. * C'est contribuer avec bienveillance au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées. * C'est donner du sens à votre avenir professionnel. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et nos buts ? N'hésitez plus, postulez !
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans l'exploitation de carrières, un conducteur de bulldozer h/f. Vos missions: - déblaiement et nivellement de terrain -petite maintenance des engins -veiller à la sécurité sur le site environ 40h/hebdo du lundi ou vendredi prime de trajet et transport+panier prise de poste le plus vite possible Caces R482 C2 avec de l'expérience en carrière ou dans le secteur de la construction Capacité à travailler en équipe et respect des consignes de sécurité
Description du poste : Manon, de l'agence ACTO MEDICAL SERVICES, recrute pour un IME situé à Saint Eloy les Mines, un Accompagnant Educatif et Social H/F. L'établissement possède 30 places pour des enfants âgés de 5 à 20 ans (dont 10 en hébergement de semaine du lundi au vendredi) répartit ainsi : 22 places pour des enfants présentant un trouble du spectre autistique dont 8 en internat et 8 places pour des enfants présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés dont 2 en internat. Vos missions seront : - Aider les enfants dans leur vie quotidienne : alimentation, hygiène, aide aux déplacements, etc. - Maintenir ou développer leur autonomie - Assurer le lien avec les familles et les aidants Description du profil : Vous aimez particulièrement travailler auprès des personnes en situation de handicap, vos qualités sont la patience, l'écoute et la bienveillance ? Alors n'hésitez plus et contactez-nous !
Description du poste : IME - Secteur calme et verdoyant Vous avez à cœur d'accompagner des jeunes en situation de handicap et de leur offrir un cadre bienveillant et stimulant ? Cette mission est faite pour vous ! Julie de l'Agence Acto médical Clermont Ferrand recherche un éducateur spécialisé (H/F) pour un remplacement, via de l'intérim, au sein d'un IME à Saint Eloy les mines Loin du tumulte, dans un environnement apaisant, cet établissement offre un cadre de travail agréable et un véritable esprit d'équipe. Vos missions : ¿ Accompagner les jeunes dans leurs projets éducatifs et leur développement personnel, avec bienveillance et créativité. ¿ Proposer des activités ludiques et adaptées pour favoriser leur épanouissement. ¿ Créer des liens solides avec les jeunes, leurs familles et l'équipe pluridisciplinaire. ¿ Participer à l'élaboration des projets personnalisés et suivre leur évolution. ¿ Favoriser l'intégration des jeunes dans des activités enrichissantes, à la fois scolaires et sociales. Description du profil : Le profil recherché : ¿¿ Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES). ¿¿ Expérience appréciée auprès de jeunes en situation de handicap, avec une forte capacité d'écoute et d'adaptation. ¿¿ Bienveillance, autonomie, et esprit d'équipe sont des qualités essentielles. ¿¿ Vous recherchez un remplacement pour une durée de 4 mois et êtes disponible pour cette mission ? C'est parfait !
Description du poste : Julie de l'agence ACTO Médical recherche un Éducateur Technique Spécialisé (H/F) à Temps plein pour rejoindre l'équipe d'un Institut Médico-Éducatif (IME) situé à St Eloy les Mines, en charge de l'organisation et de l'animation d'ateliers pratiques. Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des jeunes et souhaitez mettre vos compétences techniques au service de leur développement ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Organiser et animer des ateliers pratiques en lien avec les activités de la vie quotidienne, afin de favoriser l'autonomie des jeunes :***Atelier Cuisine : Élaboration de menus, préparation de repas, apprentissage des techniques de base et gestion des contraintes alimentaires. * Atelier Bricolage : Réalisation de petits travaux manuels, apprentissage des outils et développement de la motricité fine et globale. * Entretien des véhicules : Apprentissage des bases de l'entretien simple des véhicules (lavage, contrôle des niveaux, etc.). * Entretien des locaux : Sensibilisation à la propreté, à l'organisation et aux tâches ménagères, tout en développant des compétences pratiques. Encadrer et accompagner les jeunes dans la réalisation des différentes tâches, en favorisant la pédagogie par la pratique et le développement de leur autonomie. Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologues) pour assurer une prise en charge globale et cohérente des jeunes. Suivre et évaluer les progrès des jeunes dans les différents ateliers, en apportant un soutien personnalisé pour chacun en fonction de ses besoins et de ses capacités. Participer à la gestion et au suivi administratif des ateliers (préparation du matériel, gestion des stocks, planification des interventions). Description du profil :***Diplôme d'État d'Éducateur Technique Spécialisé (H/F) exigé. * Expérience dans l'animation d'ateliers pratiques et dans l'accompagnement des jeunes en situation de handicap ou dans un milieu médico-social. * Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs ateliers de manière autonome. * Pédagogie active, patience, bienveillance et capacité à adapter les activités aux besoins de chaque jeune. * Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec les autres professionnels de l'établissement.
L'Adapei 63 est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap. Présente sur 67 sites dans le Puy-de-Dôme, et grâce à plus de 1 000 collaborateurs, elle accueille, accompagne et s'occupe quotidiennement de plus de 2 000 personnes. L'Adapei 63 n'a de cesse d'adapter, d'innover et de développer différents types d'accueils et d'accompagnements, afin de participer à l'épanouissement des personnes handicapées. Développer le bien-être de nos salariés, créer un parcours de vie professionnelle pour former, développer et fidéliser : telle est notre ambition pour vous ! Vous êtes sensibles à nos valeurs et buts, vous vous sentez prêts à nous rejoindre ? Alors. postulez ! L'Adapei 63 recherche pour l'IME Maison des couleurs à Saint Eloy les Mines, un Accompagnant Éducatif et Social F/H, dans le cadre d'un CDI à Temps Partiel de 0.2 ETP, soit 7h par semaine le vendredi. Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront les suivantes : * Participer au déploiement des activités en lien avec les besoins des personnes accueillies : * En effectuant les fonctions d'accompagnement et d'aide de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne, les activités de vie sociale et de loisirs * En réalisant les interventions nécessaires au développement ou au maintien de l'autonomie sur le plan physique, psychique ou social et favoriser l'épanouissement personnel (communication et écoute adaptée, organisation et animation d'activités diverses, .) * Garantir la pertinence des activités proposées : * En mettant en œuvre et en réalisant le suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel * En mettant en œuvre des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accueillies * Contribuer à la gestion et à la continuité des actions : * En transmettant oralement ou par écrit les observations relatives aux différents domaines de l'accompagnement Le profil que nous recherchons pour ce poste : * Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif & Social * Des connaissances en TSA seraient fortement appréciées * Bienveillance, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent Travailler au sein de l'Adapei63 : * C'est intégrer une association riche de talents et de compétences. * C'est adhérer et partager nos valeurs humaines, et les respecter sans limites. * C'est proposer de mettre vos compétences au service des autres. * C'est contribuer avec bienveillance au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées. * C'est donner du sens à votre avenir professionnel. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et nos buts ? N'hésitez plus, postulez !
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans l'exploitation de carrières un Conducteur de pelle à 30 kms de Montluçon vos missions: - Opérer une pelle pour le creusement, le nivellement et le chargement - assurer la maintenance préventive - veiller à la sécurité sur le site poste du lundi au vendredi - environ 38h hebdo primes panier+ transport+ trajet à pourvoir rapidement Expérience de 2/3 ans obligatoire sur le poste .
Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous assisterez les clients dans leur gestion comptable et fiscale avec pour principales missions : - La tenue comptable - La révision des comptes - L'établissement de la liasse fiscale - Etablissement du bilan & RDV bilan Ce qu'offre le cabinet: * Un CDI à temps plein au sein d'une entreprise en pleine croissance * Une rémunération attractive * Des avantages sociaux compétitifs (mutuelle, prévoyance, RTT) * Des formations régulières pour développer vos compétences * Des perspectives d'évolution au sein du cabinet * Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe soudée De formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable. Doté d'une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation. Curieux et adaptable, vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez évoluer. Poste à pourvoir dès que possible. Type d'emploi : Temps plein, CDI Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Kolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable en fort développement, un profil Responsable de Dossiers H/F
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de terrassement courants et travaux publics, en Intérim de 3 semaines Un Conducteur d'Engins de Chantier (h/f). "Notre client" est un acteur majeur dans le secteur des travaux publics, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. En tant que Conducteur d'Engins de Chantier (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront la conduite d'engins de chantier, la réalisation des travaux de terrassement, le respect des consignes de sécurité et des règles de conduite. Description du profil : Profil : Nous recherchons un candidat dynamique et motivé, ayant le sens des responsabilités et une capacité à travailler en équipe. Une expérience significative est requise pour ce poste. Les horaires de travail seront en journée à temps plein. Rejoignez notre client et participez à des projets passionnants dans un environnement stimulant et innovant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Servant (63560) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1970467 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
nous recherchons pour deux sites un agent d'entretien sur ces créneaux : YOUX: lundi de 17h 18h30 Mardi de 17h a 18h mercredi de 17h a 18h30 jeudi de 17h a 18h vendredi 17h a 18h30 et sur MONTAIGUT: le mardi et jeudi de 10h a 11h30 poste à pourvoir du 5 mai au 13 mai 2025 sur 6 jours
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé d'accueillir et de conseiller vos clients selon leurs besoins et votre assortiment. Véritable ambassadeur de nos produits, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon et apportez un soin tout particulier à l'assortiment des fromages et charcuterie. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Issu d'un CAP Crémier-fromager charcutier avec expérience, ou d'une formation de Vente en Produits Frais ou avec une expérience en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vos missions, non limitatives sont les suivantes : - mettre les produits en rayon en suivant les règles de marchandisage ; - veiller à l'approvisionnement suffisant du rayon tout au long de la journée ; - mettre en place et réaliser le suivi de l'affichage du rayon ; - préparer les commandes de réassort des rayons ; - respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - participer à la vente tout en veillant à la satisfaction client. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + 5 semaines de congés payés + prime annuel et 5% de remise sur vos achats. Poste CDI 35h (36h45 pauses inclus) Poste à pourvoir dès que possible. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Sourire et bon sens Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de la mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + 5 semaines de congés payés + prime annuel et 5% de remise sur vos achats. Poste CDI 35h (36h45 pauses inclus) Poste à pourvoir dès que possible. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Pharmacien(ne) Responsable BPDO en CDI . Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE MONTLUCON (basée à 03600 MALICORNE). Vous pourrez également intervenir dans les secteurs géographiques suivants : Allier (03), Indre (36), Nièvre (58), Cher (18), Creuse (23), Puy-de-Dôme (63), Corrèze (19), Saône-et-Loire (71), Côte d'Or (21). Le/la pharmacien(ne) Responsable BPDO est le/la garant(e) de la conformité de l'ensemble des opérations afférent à la dispensation de l'oxygène médical sur notre activité respiratoire (ARD). Le/la pharmacien(ne) Responsable BPDO est également garant(e) de l'ensemble des dispositifs médicaux installés au domicile de nos patients, sur les agences dont il/elle a la charge. Vos missions principales Vous veillez au respect des exigences BPDO, des consignes d'hygiène et de sécurité au sein de l'agence dont vous avez la charge et sur le terrain dans le cadre des installations de nos dispositifs médicaux au domicile des patients ; Vous réalisez des visites au domicile des patients afin de vous assurer de la bonne observance du traitement ; Vous validez les installations d'oxygène réalisées au domicile des patients et vous contrôlez les dossiers administratifs de ces derniers ; Vous procédez à la formation du personnel concerné par l'activité ; Vous êtes responsable de l'habilitation du personnel à la suite des formations O² que vous dispensez ; Vous assurez la traçabilité des lots d'oxygène de nos dispositifs médicaux ; Vous procédez à la surveillance des conditions de stockage du matériel médical. À propos du candidat Vous êtes titulaire du diplôme de Pharmacien(ne) et vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Pharmaciens (obligatoire) ; Vous êtes titulaire du Permis B (obligatoire) ; Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et vous savez travailler en équipe ; Une expérience similaire dans la prestation de santé est appréciable ; Une connaissance des dispositifs médicaux est appréciable ; Une connaissance des pathologies et de leurs différents traitements est obligatoire. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe dynamique ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €3 500,00 ; Statut Cadre au forfait jour ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques vacances, chèques-cadeaux) ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service ; Carte essence et télépéage. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
En tant que Technicien(ne) en bureau d'études et maîtrise d'œuvre pour projets eau potable et assainissement, vous établirez des projets de renouvellement, extension, renforcements de réseaux et stations de traitement pour diverses collectivités. Missions de maîtrise d'œuvre complète, de la conception des projets jusqu'à la réception des travaux. Avantages : mutuelle groupe, 13ème mois.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2 Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon fruits et légumes. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe (selon expérience) + 13ème mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Service du lundi au samedi uniquement le midi CAP minimum Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Votre mission L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux publics, 2 Conducteur Poids Lourds (h f) en Intérim de 2 mois. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des travaux de terrassement courants et travaux préparatoires, reconnue pour son engagement envers la qualité et la sécurité sur les chantiers. Avec une solide réputation dans le domaine, notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de ses employés. Vos principales missions seront :- Assurer le transport des matériaux et équipements sur les chantiers de construction- Respecter les consignes de sécurité et de circulation routière- Effectuer les opérations de chargement et déchargement des marchandises et aider au terrassement manuel- Entretenir et veiller à la propreté du véhicule Votre profil Profil :Nous recherchons des candidats justifiant d'au moins 1 an d'expérience en tant que Conducteur Poids Lourds. Vous devez être titulaire du permis C, de la FIMO FCO marchandises et de la carte conducteur à jour. - Une expérience en Tp est requise Le poste est à pourvoir dès que possible en contrat intérimaire pour une durée de 2 mois, avec un horaire de travail en journée à temps plein. Rejoignez notre client et participez à des projets d'envergure au sein d'une entreprise offrant de réelles opportunités d'évolution professionnelle et un environnement de travail stimulant et convivial ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : Intérim (03 04 2025 au 30 06 2025) Localité : Malicorne (03600) Métier : Conducteur Poids Lourds (h f)
Premier réseau d agences d emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 1004 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Vous ...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Nous recherchons pour notre centre Roady de Malicorne un mécanicien automobile 35h (H F). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Doté d'un bon esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous réaliserez les travaux d'entretien et de réparation attendus par nos clients dans le respect des normes en vigueur chez Roady. Titulaire d'un CAP, Bac Pro, BTS, CQP, Cotec, Technicien Expert de maintenance Auto, AFPA, GARAC, CFA, TEAVA, MAVA ... Permis B indispensable. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, en Intérim de 18 mois Un Maçon (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité et la sécurité sur les chantiers. Avec une équipe dynamique et des projets variés, notre client offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Réaliser des ouvrages en béton armé, en béton précontraint, des ouvrages de maçonnerie, de chapes et de dallages - Assurer le ferraillage et le coulage de béton - Participer à la réalisation des finitions béton Description du profil : Profil : Nous recherchons un Maçon avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être autonome, rigoureux et avoir le sens des responsabilités. La capacité à travailler en équipe est essentielle. - Travaux de Maçonnerie - Tirage de Chape - Ferraillage - Finitions Béton Le poste est à pourvoir au plus tôt. Vous travaillerez à temps plein en journée. Le permis B est demandé pour se déplacer sur les chantiers. Rejoignez notre client et participez à des projets d'envergure au sein d'une équipe passionnée et dynamique ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PLAQUISTE (H/F) Votre agence Start People recherche un Plaquiste (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine de la construction. Rattaché à un chef de chantier, vos missions sont les suivantes : -Pose/dépose des panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, Placoplatre, métal, plastique, etc.). -Montage des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds. -Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants. -Jointure et renforcement de la structure des panneaux. -Prise de mesures, traçage, collage et application d'enduit. -Correction éventuelle de l'équerrage et l'aplomb des murs ou l'horizontalité des sols. -Lecture de plan. PROFIL : Rigoureux et autonome, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Vous avez le sens de l'organisation et serez amené à manipuler des charges lourdes. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Procéder à l'examen du véhicule et renseigner rigoureusement les éléments de contrôle Entretenir, réparer et contrôler les véhicules toutes marques Chercher et trouver les pannes, en autonomies ou avec les collègues Satisfaire les clients à travers la qualité des prestations réalisées dans l'atelier Informer et expliquer aux clients l'état mécanique et les interventions réalisées Diplomé en mécanique, la maintenance est au coeur de vos préoccupations Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
