Consulter les offres d'emploi dans la ville de Larceveau-Arros-Cibits située dans le département 64. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Larceveau-Arros-Cibits. 26 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 64 - AINHICE MONGELOS, 64 - BUSTINCE IRIBERRY, 64 - Bustince-Iriberry ... .
Missions En collaboration avec les animatrices déjà présentes, le-la animateur.trice aura pour tâches: - l'animation du syndicat et notamment des commissions bovine, montagne, porcine, petites fermes, et jeune ; - le suivi technico-politique et administratif des dossiers ; - la rédaction d'articles pour le journal Laborari sur les sujets suivis ; - la participation à la vie du syndicat et notamment à l'organisation de Laborarien Xokoa - Comptoir Paysan des Fêtes de Bayonne. Profil et Compétences - BAC + 2 ou expérience professionnelle dans le milieu agricole ; - Qualité d'organisation et de rigueur dans le suivi des dossiers ; - Compétences en animation ; - Qualités relationnelles et d'écoute, capacité à travailler en équipe ; - Motivé(e) par l'agriculture paysanne ; - Maîtrise de l'outil informatique ; - Maîtrise de la langue basque souhaitée ; - Expérience et connaissance de la politique syndicale appréciées ; - Déplacements à prévoir. Conditions d'embauche - CDI à 75% - Poste basé à Ainhice-Mongelos avec déplacements possibles sur le Pays Basque ; - Permis B et véhicule personnel obligatoires ; - Salaire basé sur la convention collective du réseau Confédération Paysanne et organismes affiliés.
ELB - Confédération paysanne du Pays basque est un syndicat paysan affilié à la Confédération paysanne nationale. Il lutte pour la défense de l'agriculture paysanne et de ses travailleurs. Les valeurs défendues par le syndicat sont notamment l'agriculture paysanne, familiale, vivable et vivante pour des territoires dynamiques.
SAMSIC EMPLOI Saint-Palais recrute pour son client spécialisé dans les travaux publics un(e) Manoeuvre Application Enrobés (H/F). Rattaché à l'équipe d'application des enrobés, vous aurez pour mission de : - Préparer le chantier et sécuriser la zone de travail - Approvisionner le site en matériaux et outils - Répandre, étaler et compacter les enrobés manuellement ou à l'aide d'outils spécifiques - Participer au nettoyage du chantier en fin de travaux - Respecter les consignes de sécurité sur site Vous travaillerez en équipe, sous la direction du chef de chantier. PRISE DE POSTE : Rapide SALAIRE : Selon profil + 10% IFM + 10% ICCP + 5% CET + Prise en charge du repas du midi + CE + Prime trajet SECTEUR : Saint-Jean-Pied-de-Port Nous recherchons une personne ayant une bonne condition physique et résistante à l'effort. Vous devez être capable de travailler en équipe. Une première expérience dans le domaine des Travaux Publics est un plus. Vous aimez le travail en extérieur, vous êtes manuel(le) et vous souhaitez vous investir dans une entreprise locale ? Postulez ou venez directement nous rencontrer en agence ! Isabelle, Joelle et Anna SAMSIC EMPLOI 6 Place des Allées 64120 Saint-Palais
Adresse principale agence : saintpalais@samsic-emploi.fr
Notre client recherche dans le cadre d'un accroissement d'activité un conducteur de compacteur (F/H).Vos missions : Réalisation des passages de compactage selon un plan défini (nombre de passes, vitesse, recouvrement) Conduite d'un compacteur, CACES 7 à jour impératif Entretien courant de l'engin Travail en coordination avec les autres conducteurs d'engins et le personnel au sol Compétences requises Vous êtes autonome sur la conduite d'un engin type compacteur. Vous possédez votre CACES 7 ou D impérativement à jour. Votre carte BTP + VM + AIRP sont à jour.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Enjeux de la fonction : Contribuer à l'efficacité du système de contrôle et au développement de l'appellation par la maîtrise du cahier des charges. Missions : Contrôle Conditions Production du lait, Gestion du cahier des charges concernant la production laitière, Animation de la Commission Production du Lait, Gestion du dossier « approvisionnement local », Gestion du dossier « Aliments conformes », Développer des appuis techniques individuels ou collectifs, Gestion des dossiers transversaux et participation au dossier de R&D, Lien avec les autres structures de la filière concernant les dossiers lait, Relais auprès des adhérents et du Conseil d'Administration sur l'ensemble des missions Liens : Sous la responsabilité du secrétaire général, coordination avec la chargée de mission Plan de contrôle, la secrétaire administrative et en collaboration avec la chargée de mission Qualité du Lait et du Fromage Formation initiale : Bac+2 (BTS Productions animales ou ACSE) à Bac +5 / débutant ou première expérience acceptée Savoirs : Fonctionnement des ODG, Qualité, Elevage, Informatique, Communication Savoir-Faire : Animation de réunions, audit, bureautique, analyses de données Savoir-Etre : Analyse/Précision, Recul/Hauteur de vue, Ouverture/Adaptabilité, Curiosité/Sens de l'observation, Dynamisme/Proactivité, Autonomie/Respect des règles Rémunération : salaire brut x 12 + 13ème mois Conditions de travail : Ordinateur portable, téléphone, voiture de service, déplacements réguliers sur la zone AOP et occasionnels hors zone AOP Environnement de travail : Convention Collective Nationale Commerce de gros, Accord d'entreprise, Base 35 heures Avantages : Mutuelle d'entreprise, prévoyance Lettre et CV à envoyer au Syndicat Ossau-Iraty : contact@ossau-iraty.fr avant le 31/08/2025 à l'attention de Monsieur Le Président.
Entreprise : GESTAS TO, spécialisée dans les travaux de terrassement, d'aménagements VRD, d'assainissement, de traitement des eaux usées et de forage dirigé horizontal. Zone d'intervention : Pays Basque. Type de chantiers : Privés résidentiels et publics (VRD). Profil recherché : Expérience réussie de 3 ans en tant qu'ouvrier paysagiste ou maçon. Rigueur et écoute. Contrat : Temps plein, 39h/semaine (du lundi au vendredi). Rémunération : Selon profil et expérience. Avantages : Panier repas. Mutuelle Pro BTP. 13ème mois. Missions : Préparation des surfaces avant la pose d'enrobé, béton désactivé (terrassement, nivellement). Réalisation d'aménagements paysagers complémentaires (bordures, pavés, plantations). Utilisation et entretien des outils et machines spécifiques (finisseur, rouleau compresseur). Respect des normes de sécurité et de qualité sur chantier. Collaboration étroite avec les autres membres de l'équipe et le chef de chantier.
Nous recrutons pour notre adhérent spécialisé dans les travaux publics, un manoeuvre TP motivé et dynamique. Vous interviendrez sur des chantiers locaux. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions principales seront : - préparer le matériel, outils et équipements nécessaires au chantier, - participer à la mise en place de la signalisation, - réaliser des travaux de TP (déblaiement, aide à la pose de bordures...), - nettoyage de chantiers, - assister les ouvriers Contrat intérim à la semaine, renouvelable. Première expérience en TP ou chantier appréciée, mais débutant accepté si motivé. Capacité à travailler en extérieur et bonne condition physique. Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe.
05.59.69.03.42
En tant qu'auxiliaire de vie, vos principales missions seront l'aide et l'accompagnement dans la vie quotidienne : - aide aux tâches ordinaires (entretien du logement, préparation du repas, courses) - et aux actes essentiels (levers, toilette, changes, transferts...). Vous êtes titulaire du permis B et avez un véhicule. 2 postes à pourvoir Nous vous proposons un poste à temps plein ou à temps partiel selon vos disponibilités Vous interviendrez sur les secteurs d'Iholdy, Irissarry, Suhescun, Lantabat, Armendarits .....
Description du poste :***Différentes tâches de manutention***Aide à la préparation et contrôle des matières premières, gestion de la production de béton,***Aide aux travaux***Port de charges Description du profil :***Volontaire, rigoureux, ponctuel***Port de charges***Travail en extérieur***Respect des règles de sécurité
Aujourd'hui votre agence TEMPORIS Mauléon recherche "un(e) laboratin(e) en fromagerie". Vous aimez l'esprit d'équipe et avez une passion pour le fromage ? Ne bougez pas cette annonce est faite pour vous !! Vos missions si vous l'acceptez : - Effectuer les analyses physico-chimiques et bactériologiques associées des activités de production et de conditionnement. - Utiliser les différents outils, appareils de contrôles et assurer leur métrologie. - Garantir les normes de sécurité, d'hygiène et de qualité des produits industriels. Nous sommes à la recherche d'une personne organisée, autonome et rigoureuse détenant une expérience similaire. L'environnement dans lequel vous évoluerez sera donc un milieu très sélect aux bactéries : vous devrez donc enfiler votre plus belle charlotte et vos plus beaux gants. Bien évidemment, vous ne travaillerez pas pour rien : - Taux horaire : 12.12 à 13.50€ - 10% IFM / 11% ICP. - Majorations des heures supplémentaires, de nuit. - Mutuelle intérimaire dès 414h - Aide au logement, à la mobilité et à la garde d'enfant par le FASTT. - Comité d'entreprise débloqué au bout d'un mois de mission. Ça vous donne envie ? Envoyez-nous votre CV à agence.mauleon@temporis, appelez-nous au ou passez nous voir à l'agence au 2 Avenue Alsace Lorraine. A très vite dans votre agence TEMPORIS Mauléon !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
"""Le Service de Remplacement Basco-Béarnais recherche pour un groupe d’exploitants agricole un agent de remplacement sur le secteur d'OREGUE/ARMENDARITS/ST ESTEBEN/BERGOUEY./r/n/r/nVotre mission : assurer le remplacement des exploitants lors de leurs absences de l’exploitation et lors de périodes en surcroit de travail./r/n/r/nVos activités :/r/n• Vous réalisez la traite sur plusieurs productions /r/n• Alimentation, soins et surveillance des animaux ;/r/n• Travaux de culture ;/r/n• Travaux divers de l’exploitation/r/n/r/nQualités et connaissances requises pour ce poste :/r/n• Bonne connaissance de la gestion animale sur l’exploitation ;/r/n• Maitrise du matériel agricole serait un plus/r/n• Comportement attendu : rigueur en matière d’hygiène et de sécurité au travail, autonomie, sens de l’organisation et gestion du temps, adaptabilité, bon relationnel./r/n/r/nLes avantages du poste :/r/n• Découverte de différents systèmes d’exploitation ;/r/n• Métier riche en expériences et rencontres ;/r/n• Avantages sociaux : mutuelle, frais de déplacement./r/n/r/nDébutant accepté si motivé – Période de professionnalisation prévue avec les exploitants/r/n/r/nType de production : Ovins Lait – Bovins Lait – Caprins Lait - Bovins Viande et Porc Basque"""
Description du poste : Vos missions : Réalisation des passages de compactage selon un plan défini (nombre de passes, vitesse, recouvrement) Conduite d'un compacteur, CACES 7 à jour impératif Entretien courant de l'engin Travail en coordination avec les autres conducteurs d'engins et le personnel au sol Description du profil : Compétences requises Vous êtes autonome sur la conduite d'un engin type compacteur. Vous possédez votre CACES 7 ou D impérativement à jour. Votre carte BTP + VM + AIRP sont à jour.
Le GE64 recrute pour son adhérent un commis de cuisine. Restaurant proposant une cuisine traditionnelle française. Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous aurez pour missions : * préparer les ingrédients nécessaires à la réalisation des plats (épluchage de légumes et de fruits...), * assister le chef dans la préparation et la cuisson des mets, * dresser des plats pour le service, * entretenir et nettoyer le poste de travail ; la cuisine Poste en coupure du lundi au jeudi et en continue le dimanche. Repos les vendredis et samedis. Possibilité de logement sur place. Vous avez l'esprit d'équipe, vous savez organiser votre travail selon les priorités et les objectifs. Vous faites preuve de rigueur et de précision. Vous connaissez les règles d'hygiène et normes de sécurité alimentaire. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,00€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Le Syndicat AOP Ossau-Iraty recrute un(e) Chargé(e) de mission Production du Lait H/F en CDI. Enjeux de la fonction : Contribuer à l'efficacité du système de contrôle et au développement de l'appellation par la maîtrise du cahier des charges. Missions : Contrôle Conditions Production du lait, Gestion du cahier des charges concernant la production laitière, Animation de la Commission Production du Lait, Gestion du dossier « approvisionnement local », Gestion du dossier « Aliments conformes », Développer des appuis techniques individuels ou collectifs, Gestion des dossiers transversaux et participation au dossier de R&D, Lien avec les autres structures de la filière concernant les dossiers lait, Relais auprès des adhérents et du Conseil d'Administration sur l'ensemble des missions Liens : Sous la responsabilité du secrétaire général, coordination avec la chargée de mission Plan de contrôle, la secrétaire administrative et en collaboration avec la chargée de mission Qualité du Lait et du Fromage. Formation initiale : Bac+2 (BTS Productions animales ou ACSE) à Bac +5 / débutant ou première expérience acceptée Savoirs : Fonctionnement des ODG, Qualité, Elevage, Informatique, Communication Savoir-Faire : Animation de réunions, audit, bureautique, analyses de données Savoir-Etre : Analyse/Précision, Recul/Hauteur de vue, Ouverture/Adaptabilité, Curiosité/Sens de l'observation, Dynamisme/Proactivité, Autonomie/Respect des règles
La Branche Salaisons du Groupe FIPSO emploie près de 120 collaborateurs, répartis sur 5 sites dans les départements des Pyrénées-Atlantiques et des Hautes-Pyrénées sur une activité de désossage, tranchage, salage et affinage de jambons et autres produits de salaison (saucissons, saucisses, coppa, ventrèche). Nous recrutons pour notre site de production d'Aïcirits (64) : Un Technicien de maintenance (H/F) Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous serez chargé(e) d'effectuer la maintenance préventive ou corrective d'équipements, d'installations électriques et mécaniques à partir de schémas électriques ou de plans, et selon les règles de sécurité et la réglementation. Vous aurez pour mission : o D'assurer les opérations de maintenance de niveau 1 à 4 o De procéder à des opérations d'installation ou de modification de matériels électriques ou de machines industrielles, o De câbler une armoire avec des plans fournis o D'analyser une panne et de la réparer, o De piloter des machines automatisées o D'assurer les astreintes en fonction du planning établi En fonction des besoins et de vos compétences, vous pourrez être amené(e) à participer à d'autres missions en gestion de production. Type d'emploi : CDI Horaires : du lundi au vendredi 2x7, astreinte selon un roulement sur 6 semaines Type d'emploi : CDI Rémunération : 26 000,00€ à 31 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Votre futur poste Vous souhaitez débuter votre carrière ou confirmer une première expérience dans un environnement stimulant avec de réelles perspectives d'évolution ? Vous souhaitez développer votre expertise en agroalimentaire et votre autonomie sur un poste à responsabilités ? Alors, venez vivre votre #LactalisExperience au sein la fromagerie Pyrénéfrom située à Larceveau (64) et rejoignez une équipe de collaborateurs passionnés et experts dans leur domaine qui vous accompagneront au quotidien ! Rattaché(e) à Yoann, Responsable Fabrication, et après un parcours d'intégration de plusieurs semaines, vous contribuez à la performance de l'atelier et dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Managez et accompagnez la montée en compétences de votre équipe - Pilotez les indicateurs de performance - Menez à bien des projets d'investissements / d'amélioration continue Ce poste est à pourvoir en CDI. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée, vous intégrez la promotion Parcours Expert Industriel composée entre 8 et 12 nouveaux collaborateurs. Pendant votre première année, vous alternez entre situation de travail et formation en salle ou digitalisée. Vous développerez votre leadership et votre expertise métier qui vous permettront d'acquérir de solides compétences en encadrement d'atelier, en amélioration continue et en gestion de projet. Enfin, au travers de plusieurs travaux collectifs en lien avec les enjeux du Groupe, vous cultivez votre sens de l'analyse et votre posture professionnelle. Parce que la promotion interne est au coeur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel, avec des perspectives d'évolution vers des postes de Responsable d'Atelier, Responsable Qualité. tant en France qu'à l'international. Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et épargne salariale attractive. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur agroalimentaire ou d'un parcours universitaire de type Bac+5, et vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle (stage, alternance ou premier emploi), qui vous a permis de conforter votre attrait pour le management d'équipe et la gestion de production en industrie. Votre leadership, votre sens de la performance et vos capacités d'analyse seront vos principaux atouts pour réussir dans ce poste. Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Description du profil : Vos atouts Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur agroalimentaire ou d'un parcours universitaire de type Bac+5, et vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle (stage, alternance ou premier emploi), qui vous a permis de conforter votre attrait pour le management d'équipe et la gestion de production en industrie. Votre leadership, votre sens de la performance et vos capacités d'analyse seront vos principaux atouts pour réussir dans ce poste.
Nous recrutons pour notre adhérent, entreprise familiale et artisanale, un opérateur de production en boucherie - charcuterie, vous aurez pour missions : - couper et préparer la viande, - réaliser la salaison des jambons, - paner les jambons, - participer à la fabrications saucissons et autre produits de charcuterie, - veiller à l'hygiène et au respect des normes de sécurité alimentaire. Contrat intérim avec possibilité de CDI. Poste à pourvoir de suite. Horaires : du lundi au jeudi 6h-15h30 ou 7h-16h30 avec un vendredi matin sur 2. Une première expérience est un plus, débutants motivés acceptés : formation possible en interne. Vous aimez le travail manuel en équipe. Vous êtes rigoureux, ponctuel et soucieux de la qualité des produits. Idéalement titulaire d'un CAP charcutier / boucher / métiers de l'alimentation.
Notre entreprise adhérente est une charcuterie artisanale du Pays Basque, spécialisée dans la transformation de produits de qualité. Attachée aux savoir-faire traditionnels, elle allie méthodes artisanales et exigences modernes en matière d'hygiène et de traçabilité. Missions du poste En tant qu'adjoint de production en agroalimentaire, vous serez amené à : - Superviser l'intégralité des process de transformation - Participer à l'élaboration des différents produits (salaison, conserverie) - Passer les commandes de matières premières en lien avec la planification de production - Assurer la traçabilité des produits - Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché - Vous êtes dynamique, rigoureux et appréciez le travail en équipe - Vous avez une expérience en agroalimentaire, en production et / ou qualité Conditions - Salaire négocié selon expérience - Formations qualifiantes prévues dans le cadre du poste - Temps de travail : 40 heures par semaine (du lundi au jeudi : 7h - 12h et 13h - 17h sauf le mercredi : 16h + vendredi : 7h - 12h) - Localisation : Saint-Jean-Pied-de-Port (64)
Le GEIQ AGRI QUALIF Pays de l'Adour a pour mission de recruter des salariés pour ses entreprises adhérentes qui ont des besoins de main d'?uvre sur le long terme. Nous intervenons dans les départements 64 et 40, sur les secteurs Agricoles, Agroalimentaire et des Espaces Verts.
Lana interim recherche pour son client 1 Adjoint(e) de production agroalimentaire. Vos tâches : Assister les responsables de production en salaison et en conserverie dans la gestion et l'optimisation des processus de production de produits carnés, tout en garantissant le respect des normes de qualité et de sécurité alimentaire. Superviser et organiser le planning de production Assurer le respect des procédures de qualité et d'hygiène. Participer à l'amélioration continue de production Assurer la performance et être capable de proposer des améliorations Participer aux achats être capable de répondre à la clientèle particulier et professionnel. Bac + 3 avec expérience agro- alimentaire Connaissances solides en agroalimentaire et production Maitrise des normes de qualité et de sécurité alimentaire Expérience dans le secteur de la viande et des produits carnés Capacité à travailler en équipe et à encadrer des collaborateurs Bonnes compétences organisationnelles Maitrise des outils informatiques Dynamique et positif ¾ temps production, ¼ administratif 39 h du lundi au vendredi 12h
AROBASE EMPLOI LANA GARAZI basée à Saint Jean Pied de Port spécialisée dans le recrutement sur-mesure : (Intérim,CDD,CDI) en BTP, Industrie, Tertiaire, Transport, Logistique et Médical.
MISSIONS et ACTIVITES : L'animateur d'ALSH a pour missions principales de : -Participer activement à la qualité de l'accueil et du fonctionnement de la structure ; -Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles ; -Participer à l'éveil des enfants : concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation, éducatives et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de la structure ; -Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité ; -Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. PROFIL RECHERCHE : -Être titulaire d'un diplôme ou d'une qualification en animation enfance : BPJEPS, BAFD, BAFA ou équivalence, stagiaire pratique BAFA ou équivalence ; -Maîtrise de la langue basque souhaitée ; - PSC1 (Prévention et secours civique de niveau 1) ; -Bonne connaissance des spécificités des différents publics, enfants, jeunes, adolescents ; -Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal être ; -Capacité à gérer la relation avec les parents ou substituts parentaux -Être en situation de dialogue et de communication, savoir animer des groupes de réflexion, avoir le sens du travail en équipe ; -Esprit d'initiative, sens des responsabilités et de l'intérêt général ; -Capacité d'adaptation, d'organisation et de rigueur ; -Sens du travail en équipe ; -Bonnes qualités relationnelles (diplomatie, discrétion, autonomie.) et sens du service public ; -Faire preuve de vigilance et de réactivité ; -Être discret et courtois, observer une grande réserve quant aux informations concernant les enfants et leur famille ; -Être dynamique ; -Avoir une tenue et un langage appropriés ; -Connaissance du territoire et de ses caractéristiques ; -Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire. Référence de l'offre : 103-2025-PLSP Date de publication : 14 août 2025 Date limite de candidature : 12 septembre 2025 Poste à pourvoir : du 20 au 31 octobre 2025 Type d'emplois : emplois non permanents Catégorie : C Cadre d'Emplois : Adjoints d'Animation Territoriaux Ouverture : recrutement par voie contractuelle Temps de travail : temps complet Lieu de travail : Saint-Jean-Le-Vieux (64 220) Rattachement hiérarchique : Directeur de l'accueil de loisirs concerné CONTEXTE : La Direction Enfance et Petite Enfance de la Communauté d'Agglomération Pays Basque réunit sept accueils de loisirs, cinq accueils jeunes, une cuisine centrale, onze crèches et deux lieux d'accueil enfants-parents, répartis dans les territoires du Pays Basque intérieur. Elle se structure autour d'un réseau de coordinatrices Enfance Jeunesse et Petite Enfance qui accompagne, en proximité, les structures d'accueil, ainsi que les divers partenaires du champ de l'enfance et de la petite enfance. Le service Enfance et Jeunesse recherche des animateurs, afin de compléter ses équipes durant la période des vacances d'automne, soit du 20 au 31 octobre 2025. Ainsi sont recherchés : - 4 animateurs à temps complet pour l'ALSH Joko à Saint-Jean-Le-Vieux. Les accueils de loisirs gérés par la Communauté d'Agglomération Pays Basque sont en démarche ou en cours de labellisation Euskara Josta et d'un éveil au Gascon. Tous les membres de l'équipe éducative participent à la mise en œuvre de cette action intégrée aux projets pédagogiques.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences, en précisant IMPERATIVEMENT la référence suivante : 103-2025-PLSP, au plus tard le vendredi 12 septembre 2025.
Référence de l'offre : 102-2025-PLSP Date de publication : 14 août 2025 Date limite de candidature : 12 septembre 2025 Poste à pourvoir : du 20 au 31 octobre 2025 Type d'emploi : emploi non permanent Catégorie : C Cadre d'Emplois : Adjoints Techniques Territoriaux Ouverture : recrutement par voie contractuelle Temps de travail : temps non complet (25 heures hebdomadaires) Lieu de travail : Saint-Jean-Le-Vieux (64 220) Rattachement hiérarchique : Directeur de l'accueil de loisirs Joko CONTEXTE : La Direction Enfance et Petite Enfance de la Communauté d'Agglomération Pays Basque réunit sept accueils de loisirs, cinq accueils jeunes, une cuisine centrale, onze crèches et deux lieux d'accueil enfants-parents, répartis dans les territoires du Pays Basque intérieur. Elle se structure autour d'un réseau de coordinatrices Enfance Jeunesse et Petite Enfance qui accompagne, en proximité, les structures d'accueil, ainsi que les divers partenaires du champ de l'enfance et de la petite enfance. Le service Enfance et Jeunesse recherche, afin de compléter ses équipes durant la période des vacances d'automne, soit du 20 au 31 octobre 2025, un agent technique (organisation du temps de repas et entretien des locaux) à 25 heures / hebdomadaire, pour l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) Joko de Saint-Jean-Le-Vieux Les accueils de loisirs gérés par la Communauté d'Agglomération Pays Basque sont en démarche ou en cours de labellisation Euskara Josta et d'un éveil au Gascon. Tous les membres de l'équipe éducative participent à la mise en œuvre de cette action intégrée aux projets pédagogiques. MISSIONS et ACTIVITES : L'agent technique de l'ALSH de Joko a pour missions principales : 1/ Assurer le bon déroulement du temps de restauration en respectant les règles d'hygiène et de sécurité : la réception des repas, la préparation de la salle de restauration, participer au service, le nettoyage de la vaisselle, l'entretien et la désinfection des locaux. 2/ Assurer l'entretien et la désinfection des locaux de l'accueil de loisirs en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL RECHERCHE : -Connaissance et expérience dans le domaine ; -Maîtrise de la langue basque souhaitée ; -Bonne connaissance des spécificités des différents publics, enfants, jeunes, adolescents ; -Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal-être ; -Être en situation de dialogue et de communication, avoir le sens du travail en équipe ; -Faire preuve de vigilance et de réactivité ; -Capacité d'adaptation, d'organisation et de rigueur ; -Bonnes qualités relationnelles (diplomatie, discrétion, autonomie.) et sens du service public ; -Être discret et courtois, observer une grande réserve quant aux informations concernant les enfants et leur famille ; -Être dynamique ; -Avoir une tenue et un langage appropriés ; -Connaissance du territoire et de ses caractéristiques ; -Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire. CONTRAINTES DU POSTE : -Être majeur à la date de prise de poste. Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences, en précisant la référence suivante : 102-2025-PLSP, au plus tard le vendredi 12 septembre 2025.
Arobase Emploi Lana recherche pour son client 1 Adjoint(e) de production agroalimentaire. Vos tâches : Assister les responsables de production en salaison et en conserverie dans la gestion et l'optimisation des processus de production de produits carnés, tout en garantissant le respect des normes de qualité et de sécurité alimentaire. Superviser et organiser le planning de production Assurer le respect des procédures de qualité et d'hygiène. Participer à l'amélioration continue de production Assurer la performance et être capable de proposer des améliorations Participer aux achats être capable de répondre à la clientèle particulier et professionnel. Bac + 3 avec expérience agro- alimentaire Connaissances solides en agroalimentaire et production Maitrise des normes de qualité et de sécurité alimentaire Expérience dans le secteur de la viande et des produits carnés Capacité à travailler en équipe et à encadrer des collaborateurs Bonnes compétences organisationnelles Maitrise des outils informatiques Dynamique et positif ¾ temps production, ¼ administratif 39 h du lundi au vendredi 12h Connaissances solides en agroalimentaire et production Maitrise des normes de qualité et de sécurité alimentaire Expérience dans le secteur de la viande et des produits carnés Capacité à travailler en équipe et à encadrer des collaborateurs Bonnes compétences organisationnelles Maitrise des outils informatiques Dynamique et positif ¾ temps production, ¼ administratif 39 h du lundi au vendredi 12h Bac + 3 avec expérience agro- alimentaire
Avec ces fortes chaleurs d'été, parlons d'un sujet qui afraîchit : L'hiver !! Qui dit hiver, dit aussi le moment de préparer les cheminées pour des soirées chaleureuses. Votre agence Temporis recherche un Assistant-Ramoneur H/F à partir du 2 septembre sur un contrat à temps partiel. Mission essentiellement les lundis, mardis et jeudis. C’est au sein d’une entreprise familiale que vous travaillerez en collaboration et en binôme avec le patron de l’entreprise. Vos missions consisteront à le seconder dans ses opérations de ramonage, à entretenir les conduits et appareils de chauffage, à assurer la mise en sécurité des toits. Vous participerez également au volet expertise de l’entreprise en contrôlant les conduits de fumée (test d’étanchéité, d’infiltration à l’eau, contrôle vidéo, vérification de conduits etc) Et comme nous savons que le mouton à cinq pattes n’existe pas, une formation complète pourra vous être dispensée en interne. Alors avis à vous, débutants/personnes en reconversion en quette de nouvelles aventures… Vous percevrez un taux horaire de 11,88 (voir plus si vous avez de l'expérience) + 21% d’indemnités de congés payés et de fin de mission. Le restaurant vous est payé le midi par l’entreprise lors de vos 1h15 de pause. Vous pourrez également bénéficier d'aides et services dédiés si vous en avez le besoin (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacement) Les heures et journées de travail sont à déterminer avec l’entreprise. L’embauche se fait cependant la plupart du temps à 6h30 le matin et la débauche autour de 17h. Des qualités pour jouer dans le nouveau film de Marie Poppins sont tout de même nécessaires. Vous êtes en mesure de respecter les lieux d’intervention et de travailler en sécurité, vous êtes , respectueux et vous êtes motivé (e) à l’idée de mettre en œuvre les conseils qui vous seront donnés par votre responsable. Nous espérons vous voir très vite autour d’un café pour échanger. A très vite
Vous êtes Aide Soignant(e) et êtes à la recherche d'un nouveau challenge ? Rejoignez un EHPAD accueillant situé sur le secteur de Saint-Jean-Pied-de-Port . Cet établissement à taille humaine accueille seulement 40 résidents au sein d'un environnement verdoyant et typique Conditions du Poste : Contrat : CDI à temps complet. Horaires : Journée, en 12h, Week-end travaillés : 1/2. Secteur : St-Jean-Pied-de-Port. Missions Principales : Dispenser des soins et accompagner les résidents au quotidien. Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir une prise en charge de qualité. Les avantages de l'employeur : Equipement matériel et aides techniques Parcours d'intégration du nouveau salarié Reprise d'ancienneté Profil Recherché : Diplôme d'Aide Soignant requis. Sens du service, empathie et esprit d'équipe. Capacité à travailler dans le respect des procédures médicales.
Expert des ressources humaines de la santé, Adecco Medical bénéficie d'une expérience de 50 ans dans la gestion de carrière des professionnels médicaux et paramédicaux. Adecco Medical peut vous proposer des contrats en intérim, CDI ou CDD qui correspondent à vos besoins, vos compétences et vos objectifs de carrière. Ses 90 agences en France vous accueillent pour vous aider à piloter votre carrière au travers de ses marques dédiées Adecco Medical, Adecco Pharmacie et Recherche et Rh Santé.
**** Prise de poste début novembre **** Vous travaillerez dans une coopérative de fabrication de fromages et serez chargé(e) du: - aide à la production - soin aux fromages (les frotter, les retourner) - nettoyage des locaux - aide à la mise sous vide et expédition Horaires sur 5 jours hebdo: amplitude horaire max de 6h à 16h environ. Possibilité de travailler le samedi Expérience en fromagerie souhaitée.
Notre client entreprise de bâtiment implantée sur le secteur du pays Basque depuis plus de 50 ans recherche un Ouvrier polyvalent parc matériel H/F dans le cadre d'un rempalcement de poste.Sous la responsabilité du Chef de parc et du Responsable, vous assurez le fonctionnement quotidien du parc matériel de chantier. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : Assurer la gestion du magasin du dépôt Garantir le chargement et le déchargement des camions Entretenir fréquemment le matériel du parc et le dépôt Aider ponctuellement les collaborateurs du parc sur différents ateliers (préfabrication, bois, forge etc) Intervenir ponctuellement sur chantier afin de réaliser des carottages ou autres Vous disposez idéalement d'une formation ou d'une expérience terrain dans le secteur du bâtiment. Vous être reconnu pour votre polyvalence, votre goût du terrain et de l'entraide. Capable de travailler dans un environnement dynamique, vous saurez faire preuve d'initiative, de polyvalence, d'esprit d'équipe et de sens du service. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine ?Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Description du poste : Sous la responsabilité du Chef de parc et du Responsable, vous assurez le fonctionnement quotidien du parc matériel de chantier. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : Assurer la gestion du magasin du dépôt Garantir le chargement et le déchargement des camions Entretenir fréquemment le matériel du parc et le dépôt Aider ponctuellement les collaborateurs du parc sur différents ateliers (préfabrication, bois, forge etc) Intervenir ponctuellement sur chantier afin de réaliser des carottages ou autres Description du profil : Vous disposez idéalement d'une formation ou d'une expérience terrain dans le secteur du bâtiment. Vous être reconnu pour votre polyvalence, votre goût du terrain et de l'entraide. Capable de travailler dans un environnement dynamique, vous saurez faire preuve d'initiative, de polyvalence, d'esprit d'équipe et de sens du service. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine ?
MISSIONS et ACTIVITES : L'animateur d'ALSH a pour missions principales de : -Participer activement à la qualité de l'accueil et du fonctionnement de la structure ; -Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles ; -Participer à l'éveil des enfants : concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation, éducatives et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de la structure ; -Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité ; -Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. PROFIL RECHERCHE : -Être titulaire d'un diplôme ou d'une qualification en animation enfance : BPJEPS, BAFD, BAFA ou équivalence, stagiaire pratique BAFA ou équivalence ; -Maîtrise de la langue basque souhaitée ; - PSC1 (Prévention et secours civique de niveau 1) ; -Bonne connaissance des spécificités des différents publics, enfants, jeunes, adolescents ; -Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal être ; -Capacité à gérer la relation avec les parents ou substituts parentaux -Être en situation de dialogue et de communication, savoir animer des groupes de réflexion, avoir le sens du travail en équipe ; -Esprit d'initiative, sens des responsabilités et de l'intérêt général ; -Capacité d'adaptation, d'organisation et de rigueur ; -Sens du travail en équipe ; -Bonnes qualités relationnelles (diplomatie, discrétion, autonomie.) et sens du service public ; -Faire preuve de vigilance et de réactivité ; -Être discret et courtois, observer une grande réserve quant aux informations concernant les enfants et leur famille ; -Être dynamique ; -Avoir une tenue et un langage appropriés ; -Connaissance du territoire et de ses caractéristiques ; -Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire. Référence de l'offre : 103-2025-PLSP Date de publication : 14 août 2025 Date limite de candidature : 12 septembre 2025 Poste à pourvoir : du 20 au 31 octobre 2025 Type d'emplois : emplois non permanents Catégorie : C Cadre d'Emplois : Adjoints d'Animation Territoriaux Ouverture : recrutement par voie contractuelle Temps de travail : temps complet Lieu de travail : Irissarry Rattachement hiérarchique : Directeur de l'accueil de loisirs concerné CONTEXTE : La Direction Enfance et Petite Enfance de la Communauté d'Agglomération Pays Basque réunit sept accueils de loisirs, cinq accueils jeunes, une cuisine centrale, onze crèches et deux lieux d'accueil enfants-parents, répartis dans les territoires du Pays Basque intérieur. Elle se structure autour d'un réseau de coordinatrices Enfance Jeunesse et Petite Enfance qui accompagne, en proximité, les structures d'accueil, ainsi que les divers partenaires du champ de l'enfance et de la petite enfance. Le service Enfance et Jeunesse recherche des animateurs, afin de compléter ses équipes durant la période des vacances d'automne, soit du 20 au 31 octobre 2025. Ainsi sont recherchés : - 3 animateurs à temps complet pour l'ALSH Goxolekua à Irissarry. Les accueils de loisirs gérés par la Communauté d'Agglomération Pays Basque sont en démarche ou en cours de labellisation Euskara Josta et d'un éveil au Gascon. Tous les membres de l'équipe éducative participent à la mise en œuvre de cette action intégrée aux projets pédagogiques. Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences, en précisant IMPERATIVEMENT la référence suivante : 103-2025-PLSP, au plus tard le vendredi 12 septembre 2025.
Sous la responsabilité du Chef de parc et du Responsable Etchart Service, vous assurez le fonctionnement quotidien du parc matériel Etchart. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : - Assurer la gestion du magasin du dépôt - Garantir le chargement et le déchargement des camions - Entretenir fréquemment le matériel du parc et le dépôt - Aider ponctuellement les collaborateurs du parc sur différents ateliers (préfabrication, bois, forge etc) - Intervenir ponctuellement sur chantier afin de réaliser des carottages ou autres Vous disposez idéalement d'une formation ou d'une expérience terrain dans le secteur du bâtiment. Vous être reconnu pour votre polyvalence, votre goût du terrain et de l'entraide. Capable de travailler dans un environnement dynamique, vous saurez faire preuve d'initiative, de polyvalence, d'esprit d'équipe et de sens du service. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine ? Participez à l'aventure Etchart Construction !
