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Situé à SAINT-CIRQ-LAPOPIE, la boutique « Le Musée du Vin » a pour vocation de valoriser les produits du terroir. Notre objectif : proposer à notre clientèle des produits locaux, de qualité et lui offrir une expérience consommateur unique. Dans le cadre de notre réorganisation interne, nous recherchons un VENDEUR (EUSE) EN PRODUITS DU TERROIR Votre mission : Vous participez au développement du CA et à la satisfaction de notre clientèle par : - La maîtrise de l'approvisionnement : connaissance produits ; réception / contrôle ; mise en place et gestion des stocks - La vente auprès de nos clients : accueil, écoute des besoins, conseils, argumentation, dégustation - L'attractivité du magasin - La réalisation de co-packing (coffrets / assemblages) A ce titre, après formation en interne vous êtes amené(e) à assurer l'ouverture et la fermeture de la boutique. Votre profil : - Vous êtes avant tout un(e) vendeur(se) et assurez une vraie dynamique commerciale - Vous aimez le travail en équipe et vous possédez une réelle capacité à vous ajuster à un collectif de travail et à respecter la hiérarchie. - Vous êtes proactif(ve), curieux(se), organisé(e) et rigoureux (se) en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité. - Vous êtes un amoureux des produits du terroir - Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et passionnée REJOIGNEZ-NOUS ! L'anglais est essentiel et l'espagnol serait un plus. CDD Saisonnier 35H de 7,5 mois à partir du 01 avril. 2 Jours de repos consécutifs le lundi et mardi. Port de charge régulier (caisse de vin / carton de 22kg). Permis B exigé car livraisons ponctuelles à effectuer. Débutant volontaire accepté : formation en interne assurée.
Poste de vendeuse en prêt à porter féminin sur un site touristique exceptionnel pour la saison estivale 2026 De début Avril à fin Septembre 2026 - Emploi saisonnier en CDD de 6 mois Contrat à temps plein,6 jours/7 (avec repos le lundi) Horaires boutiques Salaire à 9.52 euros net/heure Autonomie et responsabilités pour les ventes. Nous cherchons une personne sérieuse, dynamique avec expérience dans le métier. (Possibilité éventuelle de logement via "Lot Terres de saisons")
L'association Ceiis, acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale - Personnes souffrant d'addictions Le Pôle Inclusion Sociale est composé des dispositifs suivants : - CHRS - Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale - HU - Hébergement d'Urgence - LHSS - Lits Halte Soins Santé - ACT - Appartements de Coordination Thérapeutique - Pension de Famille - ADSR - Accompagnement Diagnostic Social Renforcé - Equipe Mobile Santé Précarité LE PÔLE INCLUSION SOCIALE DU CEIIS RECRUTE UN.E INTERVENANT.E SOCIAL.E Pour les dispositifs ACT/LHSS/CHRS à Cajarc Missions : Sous l'autorité de la Direction de Pôle, vos missions sont les suivantes : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé - Accompagner les personnes accueillies dans la gestion de la vie quotidienne - Accompagner les personnes dans leurs démarches d'insertion par le logement - Accompagner les personnes dans leurs démarches d'insertion professionnelle - Proposer des activités socio-éducatives - S'assurer de la tenue des dossiers et des saisies informatiques, statistiques, conformément aux procédures en vigueur (SI SIAO et ProGdis/Eo). Compétences et qualités : - Connaissance des publics en situation de grande précarité - Qualités relationnelles - Qualités rédactionnelles - Capacité à travailler en équipe - Posture éthique - Règles d'hygiène et de sécurité Diplôme et formation : Diplôme DE ME. Contrat : CDI 0.50 ETP Horaires d'internat (journée /week-end / soirée) Rémunération : selon CCN66 Lieu d'exercice : Cajarc (Permis B exigé) Poste à pouvoir immédiatement ***Adressez CV, lettre de motivation et copie des diplômes à l'attention de Madame la Directrice de Pôle***
L'association CEIIS, acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale - Jeunes Mineurs Non Accompagnés - Personnes souffrant d'addictions Le Pôle Soins des Addictions est composé des dispositifs suivants : - CSAPA o Dispositifs soin résidentiel CTR (Centre Thérapeutique Résidentiel) ATH (Appartements Thérapeutiques) Familles d'Accueil o Dispositif ambulatoire (Figeac et Cahors) o CJC (Consultations Jeunes Consommateurs) et jeux pathologiques - CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques des Usagers de Drogues) LE PÔLE INCLUSION SOCIAL DU CEIIS RECRUTE UN.E INTERVENANT.E SOCIAL.E Pour les dispositifs CHRS/ACT/LHSS à Cajarc Sous l'autorité de la Direction de Pôle, vos missions sont les suivantes : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé - Accompagner les personnes accueillies dans la gestion de la vie quotidienne - Accompagner les personnes dans leurs démarches d'insertion par le logement - Accompagner les personnes dans leurs démarches d'insertion professionnelle - Proposer des activités socio-éducatives - S'assurer de la tenue des dossiers et des saisies informatiques, statistiques, conformément aux procédures en vigueur (SI SIAO et ProGdis/Eo). Compétences et qualités : - Connaissance des publics - Qualités relationnelles - Qualités rédactionnelles - Sens des responsabilités - Force de propositions - Capacité à travailler en équipe - Posture éthique - Règles d'hygiène et de sécurité Diplôme et formation : Diplôme DEES / DECESF/DEASS. 1 ETP dès que possible jusqu'au 28/02/2026 (possibilité de renouveler le contrat) Horaires d'internat (soirée et 2 week-ends par mois) Rémunération : selon CCN66 Lieu d'exercice : Cajarc (Permis B exigé) Poste à pouvoir immédiatement Adressez CV, lettre de motivation et copie des diplômes à l'attention de Madame la Directrice de Pôle
Le camping la Truffiere*** a Saint Cirq Lapopie cherche un(e) employé de pour la saison 2026 PRISE DE POSTE AU 1 MARS 2026. Poste nécessitant la conduite d'un véhicule de fonction. Activités principales : Nettoyage des hébergements : Nettoyage des chalets, tentes, ou tout autre type d'hébergement (aspiration, lavage des sols, nettoyage des sanitaires, désinfection des surfaces) Vérification et réapprovisionnement des produits de toilette (savon, papier toilette, etc.) dans les hébergements. Entretien des espaces communs : Nettoyage des sanitaires (toilettes, douches, lavabos) : désinfection, vidage des poubelles, réapprovisionnement en produits d'hygiène. Nettoyage des cuisines collectives, réfectoires et autres lieux communs (lavage des sols, nettoyage des surfaces et équipements, gestion des déchets). Maintenance légère : Vérification des équipements (robinets, WC, éclairage, etc.) et signalement des dysfonctionnements à la direction. Petits travaux d'entretien courant (nettoyage des vitres, détartrage, etc.). Suivi et rapport : Remplissage des rapports de nettoyage et signalement des anomalies rencontrées lors des interventions. Communication régulière avec le responsable de l'entretien pour toute demande ou problème lié aux tâches de nettoyage. Compétences requises : Savoir-faire technique : Connaissance des produits de nettoyage et de leur utilisation sécuritaire Qualités personnelles : Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches. Autonomie et réactivité face aux demandes. Ce poste nécessite d'effectuer des tâches répétitives. Capacité à travailler en équipe. Sens du service et de l'accueil client. Expérience : Expérience dans le domaine du nettoyage (expérience en camping ou dans des structures similaires est un plus, mais non indispensable). Conditions de travail : Horaires : Travail en fonction des besoins du camping, y compris certains week-ends et jours fériés pendant la haute saison. Rémunération : Selon grille salariale du camping (primes possibles selon le type de contrat).
Contrat en cdd 24h/semaine du 1er avril au 31 octobre Vous serez en charge du nettoyage des chambres horaire de travail : 8h30 12h30 Repos le mercredi
Nous recherchons Commis / Commise de cuisine (H/F) pour notre restaurant brasserie situé au cœur du village de Saint-Cirq-Lapopie l'un des plus beaux villages de France. Restaurant de 50 à 150 couverts selon la saison dont 80 couverts en terrasse. Vous travaillez en autonomie dans une équipe de 15 personnes. Services uniquement le midi hors-saison. Service midi et soir sur la période estivale Juillet et Août Préparer et couper les ingrédients selon les instructions du chef. Assister le cuisinier dans la préparation des plats. Maintenir la propreté et l'hygiène de la cuisine. Respecter les normes de sécurité alimentaire. 2 jours de repos consécutif Parking pris en charge Prise de poste au 01 février jusqu'à fin novembre 2026
La Tonnelle vous accueillera sous son élégante treille pour profiter en toute décontraction d'un grand choix de formules. Une sélection des meilleurs crûs de Cahors et des produits du terroir (foies gras de canard, confitures.)
Au sein d'un restaurant traditionnel, vous assurez la prépration, les salades.... midi et soir. Possibilité de LOGEMENT ! Poste à pourvoir d'AVRIL à MI-NOVEMBRE. Restaurant fermé le dimanche, vous avez 2 jours de repos. Prise en charge des repas.
Rattaché(e) à l'agence de Figeac, vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vos avantages : - Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, - Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, - La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, - Salaire attractif et évolutif selon le profil, - Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, - Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vous intervenez sur le secteur de Figeac et ses alentours Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Français écrit, parlé, lu recommandé Les Privilèges Shiva : - Prime de parrainage - Formation rémunérée - Evènements festifs en agence Rémunération : à partir de 12 € Net de l'heure et jusqu'à 14€ Net selon profil et expériences
Nous recherchons un(e) Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)de restaurant pour notre restaurant brasserie situé au cœur du village de Saint-Cirq-Lapopie l'un des plus beaux villages de France. Restaurant de 50 à 150 couverts selon la saison dont 80 couverts en terrasse. Vous travaillez en autonomie dans une équipe de 15 personnes. Services uniquement le midi hors-saison. Service midi et soir sur la période estivale Juillet et Août Vous effectuerez le service à l'assiette et au plateau pour les besoins. 2 jours de repos consécutif Parking pris en charge Prise de poste à partir du 01 avril jusqu' à fin septembre 2026
Nous recherchons un(e) Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)de restaurant pour notre restaurant brasserie situé au cœur du village de Saint-Cirq-Lapopie l'un des plus beaux villages de France. Restaurant de 50 à 150 couverts selon la saison dont 80 couverts en terrasse. Vous travaillez en autonomie dans une équipe de 15 personnes. Services uniquement le midi hors-saison. Service midi et soir sur la période estivale Juillet et Août Vous effectuerez le service à l'assiette et au plateau pour les besoins. 2 jours de repos consécutif Parking pris en charge
La Tonnelle vous accueillera sous son élégante treille pour profiter en toute décontraction d'un grand choix de formules. Une sélection des meilleurs crûs de Cahors et des produits du terroir (foies gras de canard, confitures.).
Au sein d'une exploitation horticole, vous participerez du lundi au vendredi aux chantiers de repiquage, semis, distançage et mise en clips de la production florales et plants de légumes. Station debout prolongée, marche fréquente, accroupissements. Poste à pourvoir du 16 février au au 13 mars 2026. Poste non logé.
Nous recherchons un(e) Second / Seconde de cuisine (H/F) pour notre restaurant brasserie situé au cœur du village de Saint-Cirq-Lapopie l'un des plus beaux villages de France. Restaurant de 50 à 150 couverts selon la saison dont 80 couverts en terrasse. Vous travaillez en autonomie dans une équipe de 15 personnes. Services uniquement le midi hors-saison. Service midi et soir sur la période estivale Juillet et Août Missions principales : Superviser et coordonner les activités de la cuisine et encadrer 5 à 6 personnes en l'absence du chef. Préparer et cuisiner les plats selon les recettes et les standards de l'établissement. Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Gérer les stocks. Profil recherché : Expérience significative en tant que second de cuisine ou chef de partie, Autonome Capacité à travailler sous pression et à gérer une équipe Sens de l'organisation et respect des règles d'hygiène. 2 jours de repos consécutif Parking pris en charge Prise de poste à partir du 01 Février jusqu'à mi-novembre 2026
Au sein d'un restaurant traditionnel, vous êtes en charge de la production de la carte du restaurant. Restaurant fermé le dimanche Pas de service midi et soir, travail sur la journée 2 jours de repos dont le dimanche astreinte de 15H a 17h Poste à pourvoir de mi mars à mi novembre Possibilité de logement
Au sein d'un restaurant traditionnel, vous assurez la mise en place de l'espace de travail et de l'envoi midi et soir - Restaurant fermé le dimanche Possibilité de logement Poste à pourvoir de mi-mars à mi-novembre.
Vous assurez les soins infirmiers aux résidents en collaboration avec l'équipe médicale et soignante. Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins individualisés.Vous Accompagnez les résidents et leurs familles dans le parcours de soins et de vie. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire (médecins, aides-soignants, etc.) pour garantir une prise en charge globale des résidents. Vous participez à la vie de l'établissement en s'impliquant dans les projets et les activités proposées.Vous assurez le suivi et la traçabilité des soins dispensés. Profil recherché: Sens du relationnel et de l'écoute, tant avec les résidents qu'avec leurs familles. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Implication dans la vie de l'établissement et dans les projets de soins.
Nous souhaitons intégrer un Pharmacien (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDI, à Temps plein (35 h/semaine) basé à CAJARC (46160, Occitanie - France). Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques Formation et diplômes : Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie Travaillera 4 jours par semaine Prise de poste dès que possible CDD dans un premier temps
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
OcciHome, basé à Cajarc (46160), recherche un Négociateur Immobilier dynamique pour rejoindre son équipe. En tant que Négociateur Immobilier, vous serez chargé de la prospection, la négociation et la vente de biens immobiliers. Vous devrez également assurer la gestion administrative des dossiers et conseiller au mieux les clients. Nous recherchons un candidat ayant au minimum 1 an d'expérience dans le secteur de l'immobilier. Les compétences requises incluent la puissance de travail, la gestion du stress, l'écoute active, la capacité de conviction, des compétences juridiques, la maîtrise des outils bureautiques, une bonne organisation, des compétences en négociation et vente, ainsi que des aptitudes en prospection. Reférence:
natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d’UNICOR et de CAPEL. Forte de 9 000 adhérents actifs et d’un chiffre d’affaires avoisinant les 720 millions d’€, natera intervient principalement sur les départements de l’Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l’Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d’un pôle Agricole, d’un pôle Ruminant, d’un pôle Agroéquipement, d’un pôle Monogastrique et d’un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d’une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l’amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. Notre magasin Gamm Vert propose des gammes en jardinerie, bricolage, équipements et animalerie pour les particuliers ainsi que des gammes en libre-service agricole pour les professionnels. Incarnations de la coopérative sur le terrain et témoins de son maillage territorial, ces magasins sont également des lieux de lien social. Ils font vivre "l'esprit coopératif" et constituent les relais locaux et transversaux de l'ensemble des services proposés par la coopérative natera. Nous recherchons notre futur(e) : CONSEILLER VENDEUR CAISSIER MAGASIN / DEPÔT AGRICOLE H/F Poste basé à Limogne (46) CDI à temps complet A pourvoir dès que possible Vous exercez votre activité professionnelle au sein de la branche agro-distribution et de la branche distribution grand-public de la coopérative. VOS MISSIONS : - Accueillir, conseiller les clients et réaliser la vente - Tenue de caisse et encaissements - Assurer la distribution d’agrofournitures au départ du magasin auprès des agriculteurs - Accueillir les adhérents et réaliser la vente - Assurer le suivi administratif et la gestion des stocks du magasin agricole - Assurer l’animation des actions commerciales au sein du magasin - ****** Votre profil : - Formation : Bac professionnel commerce souhaité - Expérience : une 1ère expérience en jardinerie est souhaitée - Connaissances : Techniques de vente, gestion des stocks, environnement agricole - Qualités : rigueur, bon relationnel, travail en équipe, dynamisme - Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n’hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Ref : C193O95493
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Pour la saison 2026, nous recherchons un second de cuisine (H/F) de Mai à Septembre. Au sein de notre établissement de type restauration traditionnelle : - Vous gérez la partie chaude en binôme - Vous travaillez en équipe et encadrez le personnel - Vous assurez l'hygiène selon les normes en vigueur - Vous aimez mettre en valeur les produits de qualité dans une bonne ambiance de travail. 1,5 jours de congés consécutifs par semaine. Travail le weekend (samedi et dimanche). Contrat saisonnier de mai à septembre 2025 Possibilité de logement sur place
Nous recherchons un(e) Chef de Cuisine passionné(e) et expérimenté(e), prêt(e) à s'investir pleinement dans la gestion de la cuisine. Vous serez également chargé(e) de développer des menus attrayants avec la direction et de contribuer de manière proactive à la vie du restaurant. Missions principales : Élaborer et créer des plats et menus du jour en collaboration avec la direction Gérer les approvisionnements et les relations avec les fournisseurs Superviser et coordonner l'équipe de cuisine Assurer le respect strict des normes 'hygiène et de sécurité
Description du poste : Besoin de polyvalence ? Vous aimez les défis RH ? Ce poste est fait pour vous ! Mieux que des compétences, le groupe R.A.S privilégie un savoir-être . R.A.S Intérim recherche pour son agence de SAINT SULPICE, multi spécialiste , un(e) Chargé d'affaires H/F afin de compléter son équipe composée de deux personnes Vous avez en charge :***Prospection terrain et sédentaire : identification et prise de contact avec de nouveaux clients sur notre zone de chalandise, visites auprès d'entreprises et recherche active de nouvelles opportunités.***Analyse des besoins clients : contact direct avec les clients pour comprendre leurs besoins en recrutement, réaliser les visites de poste, rédiger les fiches de poste et conseiller sur le choix des contrats et profils adaptés.***Fidélisation et suivi clients : suivi des clients existants, accompagnement personnalisé pour garantir la satisfaction et renforcer la relation de confiance.***Développement commercial : contribution à la croissance du chiffre d'affaires du portefeuille clients et participation à la mise en œuvre de la stratégie commerciale de l'agence.***️ Suivi administratif et reporting : mise à jour des informations clients dans les outils internes et suivi des actions commerciales pour assurer un reporting précis et efficace.***Vous venez également en support sur la partie recrutement/délégation de personnel :***️ Entretiens de recrutement.***Rédaction et diffusion d'annonces.***Recherche de nouveaux partenaires.***Délégation des intérimaires chez les clients. Un rôle polyvalent et dynamique où chaque jour apporte son lot de défis et de réussites ! Description du profil : Titulaire d'un BAC+2/3 , vous avez une expérience dans le domaine du travail temporaire en tant que consultant en recrutement ou similaire. Vos atouts :***Excellent relationnel , compétences commerciales et humaines***Vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs ne vous fait pas peur***Vous êtes volontaire et avez envie d' apprendre Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ce poste est fait pour vous ! #RejoignezL'aventureRAS R.A.S Intérim est très soucieux du bien-être de ses collaborateurs et met en avant les valeurs suivantes :***Dépassement : Ambition - Initiative - Investissement professionnel***Esprit d'équipe : Solidarité - Considération - Démarche collective***Qualité : Rigueur - Satisfaction client***Engagement : Intégrité - Respect des accords***Reconnaissance : Valorisation des résultats et respect Formation et intégration : R.A.S s'engage à vous former et à vous offrir un parcours d'intégration adapté Rejoignez-nous et bénéficiez d'un parcours d'intégration complet ! Parce que votre réussite nous tient à cœur, nous vous accompagnons dès votre arrivée avec une formation adaptée. Formation initiale : dans le mois qui suit votre prise de poste, une formation sera dispensée sur notre siège social à Lyon pendant une semaine pour vous permettre de bien démarrer et de vous intégrer dans les meilleures conditions. Rassurez-vous, on s'occupe de tout :) Formation complémentaire : Deux mois après votre arrivée, une seconde formation sur nos outils métiers sera organisée, pour une durée maximale d'une semaine. Et là encore on s'occupe de tout :) Informations pratiques :***Horaire hebdomadaire : 37 heures / semaine***Du lundi au vendredi avec un jour de RTT par mois***Salaire mensuel : Fixe brut entre 1950 et 2300€ + primes***Avantages : Tickets restaurant ️, mutuelle familiale ,VL de service, Ordinateur portable, prime d'été de 1000 euros (après 1 an d'ancienneté) Processus de recrutement transparent et rapide : 1. Entretien visio avec notre équipe recrutement interne 2. Entretien en présentiel avec le responsable d'agence Vous pouvez découvrir les témoignages authentiques de nos collaborateurs sur notre site web et nos réseaux sociaux, pour un aperçu réel de la vie chez R.A.S . Dans le cadre de notre politique diversité , toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap , sont étudiées à compétences égales.
Prise de poste immédiate. Vos principales missions incluront la pose de charpente couverture traditionnelle et fermette. Vous serez amené à travailler en hauteur sur échafaudage ou sur les toits. Nous recherchons une personne motivée et ponctuelle Une expérience préalable dans le métier est exigée. Le contrat peut éventuellement pérénisé. Salaire selon la qualification et motivation . Travail du Lundi au Vendredi
