Consulter les offres d'emploi dans la ville de Laruscade située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Laruscade. 62 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - PEUJARD, 33 - ST SAVIN, 33 - Cavignac ... .
vous assurez la pose de kit décoration pour des véhicules sportifs, commerciaux, jet-ski, moto, quad, buggy. vous pouvez être amené à réaliser la pose d'éléments décoratifs pour des locaux professionnels. déplacements possibles sur la gironde et départements limitrophes formation possible si débutant via la Préparation opérationnelle à l'emploi. vous pouvez être amenés à déplacer des véhicules et à vous rendre en autonomie sur les sites des clients
GRAPHCOVER vous propose une gamme de kits décos de qualité aux créations graphiques uniques, à un excellent rapport qualité/prix. Notre atelier dispose de machines modernes, aux performances éprouvées. Les kits imprimés offriront une très bonne résistance, en toutes circonstances ! Nos kits sont conçus et fabriqués sur place dans nos ateliers. Cela nous permet de pouvoir intervenir dans des délais très courts, et d'effectuer des impressions sur mesure.
Sous la responsabilité hiérarchique directe de la Directrice Enfance Jeunesse et Sports, l'agent organise, coordonne et encadre des activités d'animation et l'accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leurs projets selon 4 missions principales : - Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d'initiative et les soutenir dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen - Porter le projet éducatif et social jeunesse du territoire dans une dynamique collaborative et partenariale, y compris en associant les parents - Animer les réseaux du territoire en lien avec la Jeunesse (Collèges, associations, etc.) et participer aux projets de la CCLNG ou de Haute Gironde en lien avec son secteur (COTEAC, Forum Job d'été, etc.) - Assurer le suivi administratif, technique et financier des actions mises en œuvre dans le cadre des 3 missions précédentes. Profil : - Titulaire du permis B - Cet emploi est accessible avec une qualification minimum de niveau 4 dans le secteur de l'animation : Diplôme d'État de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport (DEJEPS), Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport (BPJEPS), etc. - Module ou Certificat Direction d'ACM obligatoire - Des formations complémentaires sont appréciées (connaissance des publics à particularité, PSC1, BNSSA, etc.) ainsi que la pratique des outils administratifs et réglementaires (bureautique, TAM, etc.). - Expérience en animation auprès des Jeunes indispensable Conditions d'exercice : - L'agent travaille dans divers lieux sur le territoire de la CCLNG et dispose d'un bureau sur la commune de St Savin ; Il peut se déplacer ponctuellement en dehors du territoire - L'agent dispose du matériel informatique et d'un téléphone portable pour la bonne exécution de ses tâches ; - L'agent est recruté sur un temps complet avec un temps de travail annualisé en rapport avec les activités de son secteur (travail possible en soirée ou le week-end) - Congés selon un calendrier annuel de fermeture de service - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité - Régime indemnitaire - Compte Epargne Temps - Participation financière de la collectivité aux contrats mutuelle et prévoyance - Adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS) Lettre de motivation - CV Poste à pourvoir au plus tôt.
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.
Description du poste: Nous recherchons un(e) Animateur/Animatrice ALSH pour rejoindre notre équipe au sein de notre centre de loisirs à Cezac. Dans ce rôle, vous aurez pour mission d'encadrer et d'animer des activités ludiques et éducatives destinées aux enfants pendant les mercredis. Si vous êtes passionné(e) par le partage de connaissances, la transmission de valeurs et la créativité, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! Tes missions Concevoir, organiser et animer des activités éducatives et ludiques adaptées aux enfants dans le cadre du centre de loisirs. Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en toutes circonstances. Encourager la participation des enfants et favoriser leur épanouissement à travers les activités proposées. Accompagner les enfants dans la gestion des interactions et la résolution des conflits lorsque nécessaire. Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour planifier des activités variées et adaptées. Maintenir un environnement accueillant, propre et sécurisé. Profil du poste - Titulaire du BAFA ou équivalent - Expérience dans l'animation - Goût pour le travail en équipe - Sens de la responsabilité et de l'initiative - Capacité d'adaptation et de créativité
Description du poste: Nous recherchons un(e) Animateur/Animatrice ALSH pour rejoindre notre équipe au sein de notre centre de loisirs à Saint Ysan de Soudiac. Dans ce rôle, vous aurez pour mission d'encadrer et d'animer des activités ludiques et éducatives destinées aux enfants pendant les mercredis. Si vous êtes passionné(e) par le partage de connaissances, la transmission de valeurs et la créativité, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! Tes missions: - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives et ludiques adaptées aux enfants dans le cadre du centre de loisirs. - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en toutes circonstances. - Encourager la participation des enfants et favoriser leur épanouissement à travers les activités proposées. - Accompagner les enfants dans la gestion des interactions et la résolution des conflits lorsque nécessaire. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour planifier des activités variées et adaptées. - Maintenir un environnement accueillant, propre et sécurisé. Profil du poste; - Titulaire du BAFA ou équivalent - Expérience dans l'animation - Goût pour le travail en équipe - Sens de la responsabilité et de l'initiative - Capacité d'adaptation et de créativité
Description du poste: Nous recherchons des Animateurs/Animatrices ALSH pour renforcer notre équipe au sein de notre centre de loisirs suite à un arrêt maladie. Dans ce rôle, vous aurez pour mission d'encadrer et d'animer des activités ludiques et éducatives destinées aux enfants pendant les périodes de vacances scolaires et les mercredis. Si vous êtes passionné(e) par le partage de connaissances, la transmission de valeurs et la créativité, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! Vos missions : - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives et ludiques adaptées aux enfants dans le cadre du centre de loisirs. - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en toutes circonstances. - Encourager la participation des enfants et favoriser leur épanouissement à travers les activités proposées. - Accompagner les enfants dans la gestion des interactions et la résolution des conflits lorsque nécessaire. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour planifier des activités variées et adaptées. - Maintenir un environnement accueillant, propre et sécurisé. Profil du poste : - Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. - Aisance relationnelle avec les enfants et leurs familles. - Créativité pour proposer des activités dynamiques et enrichissantes. - Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration. - Capacité à gérer les situations imprévues avec calme et efficacité.
La Fédération Léo Lagrange est une association, entreprise d'économie sociale et solidaire et de l'éducation populaire reconnue d'utilité publique. Elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l'animation, de la formation professionnelle et accompagne les acteurs publics dans la mise en oeuvre de politiques éducatives, socioculturelles et d'insertion. Vous êtes motivé(e)s et souhaitez intégrer une association engagée dans l'éducation, Rejoignez-nous !
Sous l'autorité hiérarchique du Chargé de mission aménagement de la CCLNG, en lien avec les référents des quatre Communautés de communes de Haute-Gironde et les membres du Comité de pilotage (COPIL), l'agent assurera l'animation de la Démarche Alimentaire Territoriale. Missions principales : Elaborer et mettre en œuvre le plan d'actions de la DAT Haute-Gironde en concertation avec les membres du comité de pilotage ; Piloter et suivre le budget de la DAT Haute-Gironde ; Animer les instances de gouvernance et les groupes de travail thématiques de la DAT Haute-Gironde Animer et mettre à jour les dispositifs de communication de la démarche : rédaction d'une newsletter mensuelle, mise à jour du site www.producteurs-haute-gironde.fr , animation de la page Facebook « Du champ à l'assiette en Haute-Gironde », mise à jour du guide de l'installation agricole en Haute-Gironde ; Représenter la DAT Haute-Gironde dans les réseaux d'acteurs de l'agriculture et de l'alimentation, dans les démarches de coopération interterritoriales (ex. : Recol'Terra) et lors d'évènements en lien avec la thématique (Fête de l'Asperge, etc.) Organiser/co-organiser des évènements visant à promouvoir une agriculture nourricière durable sur le territoire de la Haute Gironde. Savoir-faire : Piloter des diagnostics partagés entre acteurs et repérer les leviers d'intervention possibles ;Traduire des orientations politiques en plan d'actions ; Évaluer les conditions de faisabilité des projets au regard des axes d'intervention définis par la collectivité ; Encourager et animer un réseau de partenaires autour d'une stratégie et/ou de projets ;Développer et animer des dispositifs d'information, de concertation et de participation avec les publics : habitants, usagers, associations, entreprises ;Rédiger des synthèses à l'attention des élus et partenaires ; Optimiser les procédures administratives ; Communiquer sur les dispositifs, les objectifs et les réalisations ;Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques ; Synthétiser les attentes et besoins des partenaires ;Organiser et animer des comités de pilotage, des groupes techniques, des commissions thématiques et territoriales. Savoir : Enjeux et évolutions des politiques publiques, et du développement territorial ; Méthodes et outils d'analyse et de diagnostic, de recueil et de traitement de l'information ; Rôles et attributions des acteurs et partenaires institutionnels du développement territorial ; Techniques et outils de communication orale ou écrite ; Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics ; Méthodes d'ingénierie de projets ; Techniques de dynamique de groupe et d'animation de réunions ; Connaissance de l'environnement juridique et administratif des collectivités territoriales ; Connaissance du cadre budgétaire des collectivités territoriales ; Connaissance des dispositions générales de la Fonction Publique Territoriale; Techniques et outils de communication publique et numériques ; Maîtrise des cadres d'intervention financière des partenaires ; Techniques de gestion et d'organisation de l'activité; Méthodes de management, notamment par projets et objectifs. Profil: idéalement vous êtes titulaire d'un Master 2 en aménagement et développement du territoire ou Ingénieur en agronomie, agroalimentaire et environnement . Recrutement dès que possible nous proposons un CDD jusqu'au 31 décembre avec la possibilité de poursuivre dans le cadre d'un contrat de projet de 3 ans sous réserve di cofinancement attendu. Pour postuler , renseigner la lettre de motivation sur notre site et envoyer votre CV
Vous serez en charge de l'accompagnement en extérieur d'une personne en situation de handicap ( 80%). Vous l'accompagnerez dans tous ses déplacements : médicaux, personnels, les courses. Rémunération CESU Intervention 2h le matin, poste à pourvoir en URGENCE. Interventions pouvant aller jusque 40 h/mois.12,70 euros net Les jours d'intervention sont le Mardi, Jeudi et Vendredi. Les horaires seront à voir avec l'employeur.
L'agence interim Nation Libourne recrute pour l'un de nos clients, basé à Peujard (33), à 20 km au nord de Bordeaux, au sein d'un site logistique de 30 000 m² regroupant bureaux, ateliers de fabrication et entrepôts de stockage Poste à pourvoir en Septembre 2025 Missions: Nettoyage et désadhésivation des panneaux modulaires Manipulation d'adhésifs : découpe au cutter et application Nettoyage des bâches (moquette, tissu lourd) à l'aide d'une machine haute pression suspendue sur fi Travail en binôme systématique Port de charges : séchage, pliage et rangement des bâches Horaires : 8h - 16h, du lundi au vendredi (pas de week-end) Rémunération : SMIC horaire Profil recherché Rigoureux(se), sérieux(se) et ponctuel(le) Aptitude au travail en équipe et respect des consignes de sécurité Bonne condition physique pour le port de charges Disponible à partir de septembre 2025 Avantages : Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacement, etc.) +10 % d'indemnités de fin de mission +10 % d'indemnités de congés payés +8 % sur le Compte Épargne Temps Possibilité d'heures supplémentaires Acompte possible N'hésitez pas à nous contacter et à nous transmettre votre CV à l'adresse suivante : libourne@interim-nation.fr ou par téléphone au 05 33 03 03 30. Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de ses clients en matière de ressources humaines : Formation Recrutement (CDD/CDI) Travail temporaire CDI intérimaire Conseil RH En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des ressources humaines. Avec ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à créer des relations humaines sincères, fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. »
Notre agence Intérim Nation vous accompagne au quotidien dans toutes vos problématiques de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire, conseil RH.
Pour notre station-service, nous recherchons un employé polyvalent de libre-service (H/F) en CDI à raison de 35h / semaine Ce poste est à pourvoir LIBRE IMMEDIATEMENT. Vous assurerez l'accueil de la clientèle, l'encaissement et l'entretien de la station. Vous êtes polyvalent(e), autonome, dynamique, avez le sens du contact client. La station-service est accessible par la N10 sur laquelle les vélos, scooters et voitures sans permis sont interdits. NOUS SOMMES OUVERTS AUX ETUDIANTS Notre offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler en envoyant votre CV par mail. Poste à pourvoir de suite.
Rejoignez le commerce coopératif en devenant commerçant indépendant et participez à la dynamique de notre réseau ! Des opportunités de création ou de reprises de magasins à l'enseigne Coop, épicier autrement vous sont proposées sur tout notre territoire et nous vous accompagnons dans la mise en place de votre projet. En rejoignant Coop Atlantique, vous bénéficiez : # D'un contrat souple et sécurisant # De la force d'un réseau coopératif # De concepts commerciaux innovants # D'un approvisionnement en circuits courts # D'une offre large avec une MDD puissante : les produits U # D'un accompagnement commercial, du conseil à la formation Voici quelques informations sur le magasin : - Surface de vente : 123 m² et 24 m² de réserve. - Potentiel CA : 450-500 k€ TTC - Magasin en 100% Libre-Service - Magasin situé au cœur du bourg, à proximité du collège, sur la place de la mairie - il est entouré d'autres commerces locaux : boulangerie, poste, bar tabac, fleuriste, coiffeuse.... - Magasin repris par Coop Atlantique en 2023, commerce à développer - Type exploitation : Location gérance
Pour sa nouvelle saison, L'Ange Bleu recherche des serveurs/serveuses en extra. Nous recherchons des personnes motivées et volontaires, avec de l'expérience en service pour compléter notre équipe de restauration. Une petite expérience en service à l'assiette est préférable. Compétences demandées: Mise en place de la salle Relation clientèle Travail en équipe Respecter qualité hygiène sécurité santé et environnement Station debout Etre disponible en semaine et en week-end pour les services du midi de 10h à 18h30 Plusieurs extras par mois peuvent être proposés
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet éducatif et social de la CCLNG à destination de la Jeunesse du territoire, l'agent interviendra sous l'autorité directe de la Directrice Enfance Jeunesse et Sports, et en collaboration avec le Coordonnateur Jeunesse, et sera chargé d'organiser, coordonner et encadrer des activités sportives dans le cadre des dispositifs écoles multi sport, sports vacances et animations sur divers sites à la demande de la CCLNG, ainsi que des animations du Service Jeunesse de la CCLNG. Missions principales : - Organiser et mettre en œuvre des actions de découverte des activités physiques et sportives (5 à 7 sessions de Sports Vacances par an pour les jeunes de 8 à 13 ans et mise à disposition hors vacances scolaires sur les communes du territoire pour animer les écoles multi sports) - Collaborer aux animations du service Jeunesse sous la responsabilité pédagogique du Coordonnateur Jeunesse pour répondre aux besoins des 13/18 ans (Animations du mercredi dans les communes et sur la pause méridienne dans les collèges, présence sur les réseaux sociaux, gestion administrative des adhésions au service Jeunesse) - Participer à des évènements annuels sur le territoire de la CCLNG ou de la Haute Gironde (Forum Jobs d'été, Journée de la Petite Enfance, etc.) Profil : - Diplôme(s) sportif ET de direction d'ACM exigé(s) (selon Arrêté du 9 Février 2007) : - Titulaire d'un des diplômes suivants : BPJEPS-Dir., ACM, BPJEPS LPT, BEESAPT, Licence STAPS + BAFD, etc. - Des formations complémentaires sont appréciées (connaissance des publics à particularité, PSC1, etc.) SAVOIRS : - Connaitre la réglementation en matière d'animation sportive ; - Connaître les acteurs sportifs du territoire et des territoires limitrophes ; - Notions fondamentales en physiologie, anatomie et psychomotricité ; - Connaissance des règles et moyens pour le développement de pratiques sportives diversifiées ; - Connaitre les caractéristiques du public Jeune ; - Connaitre les bases de l'outil informatique ; - Connaitre les rythmes de l'enfant (quotidien et hebdomadaire) ainsi que son développement psychomoteur Conditions d'exercice : - L'agent est recruté à temps complet avec un temps de travail annualisé (travail ponctuel le samedi et le vendredi soir / participations à 1 à 2 séjours d'une durée de 3 à 4 jours) - L'agent travaille dans divers lieux sur le territoire de la CCLNG selon un calendrier annuel - Congés selon un calendrier annuel de fermeture de service - L'agent dispose du matériel informatique et d'un téléphone portable pour la bonne exécution de ses tâches ; - L'agent est tenu au port d'une tenue adaptée aux activités dispensées - Régime indemnitaire - Compte Epargne Temps - Participation financière de la collectivité aux contrats mutuelle et prévoyance - Adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS) Poste à pourvoir au plus tôt. Lettre de motivation - CV à envoyer
Le poste : Notre Agence PROMAN TERTIAIRE ET INDUSTRIE recherche pour son client, spécialisé dans l'installation électrique de voirie, un Chargé d'études Environnement H/F Vos missions seront les suivantes: Réaliser et porter les études de concertation, environnement et relations avec les tiers pour des projets complexes (nouvelles lignes, nouveaux postes, réhabilitation) jusqu'à la fin de la consultation publique. Contribuer à l'intégration des projets dans leur environnement jusqu'à leur mise en service, en appui aux services spécialisés. Activités liées aux missions : Recherche et analyse des éléments nécessaires aux études, adaptation et mise à jour en fonction du contexte. Élaboration et validation des volets environnement et des études de contexte et d'impact. Conseil et assistance au management de projet pour le plan de concertation, participation aux actions de concertation externe. Conduite des dossiers administratifs complexes jusqu'à la consultation publique, vérification et conseil. Gestion des aléas sensibles et identification des engagements environnementaux. Contractualisation, coordination et contrôle des prestations d'études. Suivi de partenariats et collaboration avec les différentes entités internes et externes (administrations, élus, associations, prestataires). Prise de poste en septembre Profil recherché : Une première expérience similaire est demandée Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste en CDI à pourvoir fin Octobre 2025 Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : Missions : - Assurer des missions de capture, de ramassage d'animaux sur la voie publique et de transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux afin de les amener au crématorium - Assurer un suivi des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Entretien des chenils et des chatteries - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur). Vous serez formé à nos méthodes de travail Expérience : Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, soigneur ) serait un plus. Compétences requises : Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Motivé, sérieux, ponctuel, rigoureux, Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (en terme de savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles Rémunération composée d'un salaire de base de 1865 € brut + primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés + salissure ): salaire moyen mensuel 2050€ bruts
SAS. SACPA a 30 ans d'existence, gère aujourd'hui une trentaine d'établissements fourrières en France, assure la capture des carnivores domestiques pour le compte des collectivités. Nous fonctionnons dans le strict respect de la législation et de la condition animale et sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.
Vous êtes maçon coffreur H/F ? Vous êtes disponible ? N'hésitez plus, contactez-nous et venez rejoindre la famille Morgan ! Morgan Services Bègles, agence spécialisée dans le BTP, recherche pour le compte de son client, entreprise de renommée internationale spécialisée dans le Gros Œuvre, un coffreur bancheur H/F. Vos missions sont les suivantes : réalisation de coffrages traditionnels et métalliques, décoffrage, coulage de béton, réalisation de fondation, planchers et dalles en béton, banches. CACES NACELLE R486 A & B exigés. Prise de poste dès que possible. Rémunération : grille bâtiment suivant profil et expérience. Venez nous rencontrer dans notre agence de Bègles où vous trouverez des collaborateurs réactifs et à votre disposition pour vous proposer des missions et des services rapides et efficaces. Vos avantages au sein de notre groupe : IFM et ICP 10%, CET 5%, mutuelle dès 414h de mission, services du FASTT, conseils pour les formations. Dans le cadre de sa politique de diversité, nous étudions à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
À la recherche d'un emploi en intérim, Groupe Morgan Services est votre solution ! Vous souhaitez collaborer avec des professionnels qui ont de l'expérience, venez donc nous rencontrer dans notre agence de Bègles. Notre équipe est là pour vous accompagner dans vos projets et construire votre avenir main dans la main. Groupe Morgan Services au plus près de vous !
Le secteur Petite Enfance de la CCLNG est composé de 3 EAJE de 24, 10 et 12 places, un Relais Petite Enfance et un Lieu d'Accueil Enfant Parent. Tous les services travaillent en collaboration sous la responsabilité d'une Coordinatrice Petite Enfance, et dépendent du Pôle Enfance Jeunesse et Sports de la CCLNG. L'agent interviendra sous l'autorité directe de la Directrice de Crèche sur un des EAJE (24 places) situé à CAVIGNAC. Missions principales : - L'agent est Educateur (trice) de Jeunes enfants à la Maison de la Petite Enfance et assure la continuité de Direction de la Structure. Sous la responsabilité hiérarchique directe de la Directrice de la structure, l'agent est garant du respect du projet pédagogique, tout en accueillant et accompagnant les enfants dans leur quotidien au sein de la structure. - L'agent doit assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice, et bénéficie de 20 % de son temps de travail hors de la présence des enfants. - L'agent sera chargé des missions suivantes : - Garantir la qualité d'accueil quotidien des enfants et de leur famille, participer à leur éducation et à leur socialisation en collaboration avec l'équipe - Soutenir la directrice dans ses missions administratives et relationnelles avec les familles, l'équipe et les divers partenaires de la structure - Transmettre les divers questionnements de l'équipe et des familles à la directrice - Assurer la continuité de la fonction de direction en l'absence de la direction - Participer à la définition, à la mise en œuvre, et à l'évaluation du projet éducatif de la structure - Proposer des projets pédagogiques et coordonner les actions éducatives des professionnels auprès des enfants - Participer à l'accueil et l'encadrement des stagiaires - Adhérer aux projets et aux règles de fonctionnement des services communautaires Profil : Educateur (H/F) de Jeunes Enfants - Catégorie A Filière Médico-Sociale Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants exigé Une expérience sur un poste similaire serait souhaitable Poste à pourvoir au plus tôt Lettre de motivation - CV à envoyer
L'ANEFA Gironde vous propose: Pour une exploitation bovin lait sur le secteur de Civrac recherche son agent d'élévage bovin lait H/ F pour un cheptel de 56 têtes. Vous serez en charge de la surveillance et du soin du cheptel, de la traite (avec machine à traire). Vous serez peut de manière secondaire intervenir dans l'entretien des locaux, la conduite et l'utilisation de matériel et la production de fourrages. Vous seconderez le responsable d'exploitation. Vous avez une première expérience significative dans le secteur de l'élevage de gros animaux. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez-vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez-nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
L'ANEFA Gironde (Association Nationale pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier, votre recherche de formation professionnelle en production agricole ou votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.
L'Association Relais recherche pour l'un de ses utilisateurs un aide calorifugeur (H/F) Vos principales missions : - préparer les surfaces concernées avant la pose - retirer et installer les matériaux isolants - utiliser une perceuse - travailler en hauteur - gérer la manutention sur chantier et en atelier Débutant accepté, formation sur poste. Réactivité - Capacité à travailler en équipe - Patience - Polyvalence Informations complémentaires - Horaires : embauche au dépôt à 6h00 le matin puis départ sur les chantier - du lundi au Vendredi (39h/semaine) - Déplacements hors département à la semaine à prévoir - Lieu : Marcenais - Rémunération : 11.88 € BRUTE / Heure - 10% d'IFM à la fin du contrat - 10% d'ICP à la fin du contrat - Panier repas - Frais de trajet
Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion (ETTI) sur la Haute Gironde
Petits et Grands est une agence de services à la personne née en 2023 afin d'apporter une solution personnalisée aux différentes problématiques de garde d'enfants, de la naissance au collège, afin de permettre aux parents de concilier vie professionnelle et vie privée. Nous avons à cœur de répondre aux besoins des familles bordelaises et girondines en matière de garde d'enfants à domicile. Nous proposons ainsi un service personnalisé, de qualité et flexible permettant la tranquillité d'esprit à nos familles. Nous mettons à disposition des familles une gamme complète de services de garde d'enfants à domicile : Gardes partagées à temps plein, Gardes en périscolaire/péricrèche, Gardes en en journée, les mercredis, Assistance durant les vacances scolaires, d'un accompagnement aux devoirs, mais également de baby-sittings ponctuels. Notre ambition est de faire de Petits & Grands un réseau d'agences de choix, éco-responsable, inclusif, et centré sur l'humain. A ce titre, nous recherchons notre futur(e) garde d'enfants dès que possible. Description du poste : Garde d'une petite fille de 5 ans et un petit garçon de 7 ans, hors vacances scolaires Une semaine sur deux : Mercredi de 9h à 17h30 Une semaine sur deux : Mercredi de 8h15 à 18h et Mardis ou Jeudis de 16h à 19h Les mercredis, vous devrez vous assurer des enfants sur la journée et les amener aux activités périscolaires. Le mardi ou jeudi, vous devrez aller chercher les enfants à l'école, leur faire prendre le bain, leur proposer des jeux et activités jusqu'au retour de la famille. Enfin, vous devrez rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde auprès de la famille et de l'agence. Pour ce poste, nous recherchons une personne autonome, force de proposition et à l'aise avec plusieurs enfants. Une première expérience dans la garde d'enfants, l'animation et/ou le BAFA serait un plus. Pour ce poste, un véhicule est demandé (Indemnités kilométriques prises en charge lorsque vous transportez les enfants). Poste à pourvoir en CDI. Salaire : 11,88€ à 12,30€ brut/heure + 10% de congés payés Ce poste est à pourvoir à temps partiel mais peut être, selon vos souhaits, cumulé avec le besoin de garde d'autres familles afin d'avoir un poste de 20 à 30h par semaine/davantage d'heures de travail par semaine. Pourquoi rejoindre l'équipe Petits et Grands ? Au sein de notre agence, nous garantissons : Des missions à proximité de chez vous ou de votre lieu d'études, selon vos disponibilités et vos besoins Une équipe à l'écoute des initiatives salariés Un accompagnement sur-mesure de nos intervenants et des formations régulières (Sécurité, ISPEN, Premiers secours, Gestes et postures, formations Petite Enfance, CAP AEPE en alternance.) Une rémunération en fonction de votre cursus et de votre expérience Une prise en compte de l'ancienneté dans votre rémunération (prime d'ancienneté) Notre entreprise est Handi-Fr Ce poste est à pourvoir à temps partiel mais peut être, selon vos souhaits, cumulé avec le besoin de garde d'autres familles afin d'avoir un poste de 20 à 30h par semaine/davantage d'heures de travail par semaine. Pourquoi rejoindre l'équipe Petits et Grands ? Au sein de notre agence, nous garantissons : - Des missions à proximité de chez vous ou de votre lieu d'études, selon vos disponibilités et vos besoins - Une équipe à l'écoute des initiatives salariés - Un accompagnement sur-mesure de nos intervenants et des formations régulières (Sécurité, ISPEN, Premiers secours, Gestes et postures, formations Petite Enfance, CAP AEPE en alternance.) - Une rémunération en fonction de votre cursus et de votre expérience - Une prise en compte de l'ancienneté dans votre rémunération (prime d'ancienneté) Notre entreprise est Handi-Friendly. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap. A bientôt chez Petits et Grands !
Petits et Grands est une agence de services à la personne spécialisée dans la petite enfance créée en 2023. Nous apportons une solution aux différentes problématiques de garde d'enfants, de la naissance au collège, afin de permettre aux parents de concilier vie professionnelle et vie privée. A chaque famille, sa solution !
Le Philéas Fogg est en pleine expansion et cherche à agrandir son équipe ! Passionné-e par la cuisine, tu sais marier les saveurs du terroir avec celles d'ailleurs ou de la street food, et surtout, tu aimes le partage, alors cette offre est faite pour toi. Savoir faire : - Être autonome, motivé et organisé-e est indispensable - Savoir créer des tapas savoureux, maîtriser les classiques, mais aussi aimer explorer les saveurs d'ailleurs. - Être force de proposition - Veiller à la qualité, présentation, hygiène, et à la bonne ambiance d'une équipe qui communique Profil recherché : - Au moins 1 ans d'expérience en cuisine. - Une formation en arts culinaires (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent). - Maîtrises les techniques classiques et modernes, être à l'aise en solo - Curieux-se, rigoureux-se, et l'envie de t'investir dans un lieu qui évolue sans cesse. Ce qu'on t'offre : - Un lieu vivant, chaleureux, où la créativité a toute sa place. - 2,5 jours de fermeture par semaine pour votre vie personnelle (Fermeture le lundi et le dimanche) - Un rythme alternant coupures et 1 service du midi le mercredi (Fermeture le mercredi soir) - Un salaire motivant, des primes - Repas fournis Envie de nous rejoindre ? Envoie ton CV à restaurantphileasfogg@gmail.com, on a hâte de découvrir ton univers culinaire ! Immersion de 2 jours possible.
Vous êtes à la recherche d'un poste en Garde d'enfants ? Pour le secteur de PEUJARD, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) pour un nourrisson de 4 mois, aux horaires suivants: Lundi: 8h15-17h15, Mardi: 8h15-12h15 et le Vendredi: 8h15-12h15 Pour ce poste, il est demandé une expérience de 1 an minimum en garde d'enfants de -3ans, et /ou un diplôme type ADVF, CAP petite enfance, CAP AEPE,.... Vos missions: donner le biberon; effectuer les changes et le bain; mettre à la sieste; participer à son éveil effectuer le ménage de la maison aux heures de sieste. Nous vous proposons: un contrat CDI, avec un complément d'heures possible avec des heures de ménage et de garde d'enfants des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 12 à 12,50 euros selon le profil des tickets restaurants d'une valeur de 5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Prêts à commencer une formidable aventure avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un cuisiner autonome qui réalisera 3 menus du jour par jour, dont le steak frites traditionnel Notre restaurant routier accueil environ 100 clients par jour sur les deux services Conditions: - du lundi au jeudi : 9H - 15H et 18H - 22H - vendredi et samedi: 9H - 15H - dimanche : repos - veilles et jours fériés non travaillés Nous sommes disposés à adapter les horaires en fonction de vos disponibilités, à savoir possibilité de travailler seulement le midi ou seulement le soir Pour candidater contactez directement l'employeur au : 06 13 50 78 22
Recherche d'un pharmacien pour un remplacement de congés maternité d'un jour par semaine (le mercredi, 9h-12h30 et 14h30-19h30) voire 1jour et demi (jeudi matin semaine 1 et samedi matin semaine 2, 9h-12h30) allant du 3 décembre au 18 mars soit contrat de 8h30 ou de 12h pouvant permettre de compléter un autre contrat à temps partiel. Salaire à voir lors de l'entretien (selon coef demandé) + prime de remplacement titulaire en fin de contrat. La pharmacie se situe à 30 min de Libourne et 45min de Bordeaux. Il s'agit d'une petite pharmacie rurale familiale composée d'une pharmacienne adjointe et 3 préparatrices). Ambiance conviviale, nombreux échanges avec les médecins (sisa) et patientèle agréable. Nous faisons les TROP angine/COVID, la vaccination.
L'agent interviendra sous l'autorité directe de la Directrice de Crèche sur un des EAJE. Missions principales : L'agent prend en charge l'enfant individuellement ou en groupe, participe à l'élaboration et au suivi des projet de vie de l'établissement, collabore à la distribution des soins quotidiens et mène les activités qui contribuent à l'éveil de l'enfant. Sous la responsabilité de la Directrice de la structure, il sera chargé des missions suivantes : - Accueillir des enfants, des parents ou substituts parentaux - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique - Participer au projet d'établissement - Mettre en oeuvre les règles d'hygiène et sécurité L'agent est recruté sur un temps non complet (80%) et son temps de travail est annualisé Horaires irréguliers, voir décalés avec une amplitude variable en fonction des obligations du service public Congés selon un calendrier annuel de fermeture de service Rythme de travail souple, nécessitant une grande réactivité et disponibilité Port obligatoire des EPI fournis par la collectivité Agent fonctionnaire, ou contractuel en attente du concours Groupe de fonction / niveau de poste : GB3 Régime indemnitaire Compte Epargne Temps Participation prévoyance maintien de salaire Adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS) Recrutement dès que possible. Pour postuler renseigner la lettre de motivation sur notre site.
Pour notre établissement qui compte actuellement 5 salariés, vous travaillez en binôme en atelier et sur chantier : - capable de fabriquer et monter des garde-corps escalier, main courante... - capable d'habiller des façades Vous préparez en atelier (Cézac), les éléments à poser sur chantier - travail en hauteur - (chantier de pose de garde corps, habillage de façade et porte, escalier...). Pour ce poste, il est nécessaire de témoigner d'une expérience sur ce type de produits. Profil expert nécessaire.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en situation de handicap sur le secteur de Cubnezais. Horaires: à partir de 6H30 jusqu'à 18H30 Missions: Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie: Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises: Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires: dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning: CDI à temps plein - Temps partiel - Alternance CDD Possible Rémunération: 3 niveaux de rémunération : -Niveau 1 : Moins de trois ans d'expérience = 11.88€ brut. -Niveau 2 : Diplôme ou 3 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.10€ brut. -Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance: Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.
Profil Intérim recherche actuellement un Conducteur poids lourds PL (H/F) pour un poste à LARUSCADE 33620, FR. Description du poste: - Conduite et livraison de marchandises - Manutention pour le déchargement (poids: 25 kilos) - Port de charges nécessitant de la vigilance Prérequis: - Avoir le permis C et la FIMO Détails du contrat: - Durée du contrat: 15 jours - Date de début: 30 juillet 2024 - Horaire: 4h-12h N'hésitez pas à postuler si vous correspondez au profil recherché! Nous recherchons un Conducteur poids lourds PL (H/F) possédant les compétences suivantes : Compétences requises : - Conduite sûre et responsable de poids lourds - Respect des règles de sécurité routière - Connaissance des itinéraires et du code de la route - Capacité à effectuer des contrôles de sécurité et d'entretien basiques sur le véhicule - Ponctualité et respect des délais de livraison
SITUE A MARCENAIS, LE RESTAURANT LA MURAILLE RECRUTE, EN COMPLEMENT DE NOTRE EQUIPE DE SALLE, JEUNE ET DYNAMIQUE, UN.E CHEF DE RANG, EXPERIMENTE.E, SALAIRE ATTRACTIF, BON POURBOIRE, TRAVAILLANT LE WE AVEC 2.5 J. DE REPOS DU DIMANCHE APRES-MIDI AU MERCREDI MATIN. HORAIRE EN COUPURE DE 11H A 15H ET 18H A 22H.
L'Association de Maintien et de Soins à Domicile de la Haute Gironde (AMSADHG), structure de plus de 300 salariés, assure des missions de soutien et d'accompagnement à domicile, dans le domaine du soin, de l'aide dans les activités de la vie quotidienne, de la prévention et de l'aide aux aidants. Les services de l'AMSADHG (SAAD, SAMSAH, SSIAD,..) sont destinés aux personnes âgées dépendantes, personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et maladies apparentées, personnes atteintes de pathologies chroniques, personnes en situation de handicap de moins de 60 ans, retraités, aidants, familles. L'Association est engagée depuis l'année 2021 dans un processus de changement managérial (entreprise collaborative) visant l'autonomie des équipes, de l'ensemble des salariés, le travail en transversalité, la co-construction et la responsabilisation. L'AMSADHG recherche : 1 INFIRMIER/INFIRMIERE à domicile à temps plein pour le secteur de la Haute Gironde (H/F) L'infirmier(e) en SSIAD intervient auprès de personnes quel que soit leur âge (adultes, personnes présentant un handicap, personnes âgées de 60 ans ou plus) à leur domicile. . Réalise les visites à domicile avec un binôme aide-soignant(e) . Participe à l'élaboration du plan de soins et participation au projet personnalisé en équipe pluridisciplinaire . Effectue les actes techniques, d'éducation, de prévention tant auprès des personnes soignées qu'auprès de leur entourage et des aides-soignants . Contribue au recueil de données cliniques, identifie les besoins des personnes prises en charge, établit le plan de soin et participe à l'élaboration du projet personnalisé en équipe pluridisciplinaire . Favorise le maintien ou le retour à domicile en préservant ou en améliorant l'autonomie des personnes . Concourt à la mise en place de process et de recueil d'informations utiles aux autres professionnels . Aide à la gestion administrative des dossiers, appel téléphonique partenaires . Participe aux réunions hebdomadaires du suivi des patients avec l'équipe IDES et les AS . S'implique dans la vie de l'équipe IDES (gestion du planning IDES, administratif), du SAD (amélioration continue, outils de transmission, etc.) L'AMSAD vous propose des conditions de travail vous permettant d'assurer des soins de qualité auprès des bénéficiaires du SSIAD. Vos déplacements professionnels sont effectués avec des véhicules de service, vous disposez de moyens de communication mobiles pour assurer vos transmissions. Notre association s'inscrit dans une démarche de bienveillance et de santé sécurité au travail. Vous disposez à domicile du matériel et aides techniques nécessaires à la réalisation des soins, ainsi que des formations. Permis B indispensable Aménagement du temps de travail sur 2 semaines en petite et grande semaine Horaires en coupure 7h-13h et 16h30-20h Réunion d'équipe : 2h par semaine
L'Association de Maintien et de Soins à Domicile de la Haute Gironde (AMSADHG), structure de plus de 300 salariés, assure les missions suivantes : soutien et accompagnement à domicile, dans le domaine du soin, de l'aide dans les activités de la vie quotidienne, de la prévention et de l'aide aux aidants. Elle intervient auprès de publics différents : Personnes âgées dépendantes, personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et maladies apparentées, personnes atteintes de pathologies chroniques, personnes en situation de handicap de moins de 60 ans, retraités, aidants, familles. Dans le cadre de sa politique en faveur de l'égalité des chances, de la non-discrimination et de la diversité, l'AMSADHG recherche : 1 IDE au SAMSAH A TEMPS PLEIN EN CDI (H/F) pour rejoindre l'équipe pluridisciplinaire du SAMSAH de la Haute Gironde. Le SAMSAH de la Haute Gironde accompagne 45 bénéficiaires présentant tous types de handicap et ayant des difficultés à accéder aux soins et à acquérir l'autonomie nécessaire à la réalisation de leur projet de vie. Le SAMSAH met en place un accompagnement individuel, en collaboration avec les partenaires, et en fonction du projet personnalisé négocié avec la personne accompagnée. Des ateliers collectifs sont également proposés. L'infirmier(e) du SAMSAH exerce son activité au sein d'une équipe médico-sociale, sous la responsabilité du chef de service. Il/elle fait partie d'une équipe pluridisciplinaire et assure avec elle un accompagnement global des bénéficiaires. Missions : - Assurer les évaluations, le recueil des attentes et besoins du bénéficiaire, lors de la phase d'admission ; - Assurer l'accompagnement des bénéficiaires à domicile ou sur l'extérieur, sur des rendez-vous médicaux, sur des temps d'insertion sociale etc. - Participer à l'élaboration du projet personnalisé, coordonner la prise en charge et en assurer le suivi que ce soit en tant que référent de la situation et membre de l'équipe pluridisciplinaire ; - Apporter son étayage et ses compétences au sein de l'équipe pour l'ensemble des bénéficiaires ; - Exercer une mission de prévention sanitaire, sociale et d'insertion sociale en accompagnant les bénéficiaires autour des besoins liés à la santé en individuel et en collectif ; - Animer des temps de formation et sensibilisation sur des problématiques de santé auprès de professionnels (membres de l'équipe, partenaires) ; - Proposer et mettre en place des projets en direction des bénéficiaires et des partenaires (éducations thérapeutiques, prévention vie sexuelle et Affective, prévention addictologie etc.) ; - Participer à la mise en place de partenariat permettant une réponse aux besoins du bénéficiaires ; - Veiller à la coordination envers les partenaires internes et externes du SAMSAH ; - Le SAMSAH est adossé à d'autres services de l'AMSADHG et développe une fonction ressource. Ainsi, l'IDE sera amené(e) à mettre ses compétences au profit des autres services, et auprès des partenaires, sur de l'évaluation, de l'étayage de situation en lien avec le Handicap. La liste des activités confiées n'est pas exhaustive. L'infirmier(e) est amené(e) à effectuer des missions communes à tous les membres de l'équipe en fonction des besoins et demandes des personnes accompagnées. L'équipe bénéficie d'analyse de la pratique professionnelle et d'une réunion hebdomadaire. Diplôme IDE + permis B indispensables Une expérience en addictologie serait appréciée. Les entretiens auront lieu le 05 Septembre 2025 Dans le cadre du recrutement par les pairs, le/la candidat(e) sera reçu(e) par des membres de l'équipe et la Directrice du Pôle d'Intervention. Type d'emploi : CDI, Temps plein Rémunération : 32 065,00€ à 35 370,00€ par an Horaires : - Du lundi au vendredi - 35h par semaine - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 27/08/2025 Date de début prévue : le plus tôt possible
L'AMSADHG recherche : Un/Une AIDE SOIGNANT(E) à domicile L'aide-soignant(e) intervient auprès de personnes quel que soit leur âge (enfants de plus de 3 ans, adultes, personnes présentant un handicap, personnes âgées de 60 ans ou plus) à leur domicile. Il/Elle est au cœur des soins apportés aux patients, en les accompagnant dans leur quotidien et en veillant à leur bien-être physique et émotionnel. Ses missions : - Réalise les soins d'hygiène et de confort du bénéficiaire en sollicitant sa participation par stimulation. - Favorise le maintien ou le retour à domicile en préservant ou en améliorant l'autonomie des personnes. - Collabore aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique de la personne. - Collabore avec l'équipe soignante pour assurer un suivi adapté des soins. - Participe aux réunions de suivi des bénéficiaires. - Participe à l'élaboration du projet personnalisé en équipe pluridisciplinaire. - Contribue à la formation de stagiaires Le siège social de l'Association se situe à Saint-Savin. L'organisation du SSIAD est répartie sur 3 secteurs à savoir : - Saint-Savin - Saint-Ciers sur Gironde - Bourg sur Gironde L'AMSAD vous propose des conditions de travail vous permettant d'assurer des soins de qualité auprès des bénéficiaires du SSIAD. Notre association s'inscrit dans une démarche de bienveillance et de santé sécurité au travail. Vous disposez à domicile du matériel et aides techniques nécessaires à la réalisation des soins. Un accueil tutorat est prévu à votre arrivée, ainsi qu'une formation à l'utilisation des aides techniques et une période de doublon. Vos déplacements professionnels sont effectués avec des véhicules de service, et vous disposez de moyens de communication mobiles pour assurer vos transmissions. Vous bénéficiez de 2h de réunion en équipe par semaine au siège de l'Association. Des postes sont disponibles pour rejoindre : - l'équipe de St Ciers sur Gironde : (1 poste à 113.75h par mois et 2 postes à temps complets avec un roulement petite/grande semaine) - l'équipe de Bourg sur Gironde : (4 postes à temps complets avec un roulement petite/grande semaine)
L'AMSADHG recherche un(e) infirmier(ière) coordinateur(trice) du SSIAD en CDI H/F Rattaché(e) au CODIR et intégré(e) au sein du Pôle d'intervention dans le cadre du SSIAD dont vous êtes membre de l'équipe IDEC, vous assurez les missions suivantes : - Manager et coacher les équipes et les intervenants de terrain à devenir autonomes en favorisant la communication et la collaboration, en les appuyant dans leur prise de décision au quotidien ; - Evaluer la situation de manière globale, gérer l'admission et fixer les premiers axes d'accompagnement et coordonner les prestations dispensées au bénéficiaire ; - Favoriser le travail pluridisciplinaire avec l'ensemble des services de l'Association dans la logique des SAD - Coordonner les relations entre l'équipe soignante et les intervenants extérieurs ; - Contribuer à la qualité des relations avec les proches et familles des bénéficiaires ; - Contribuer à la qualité des interventions et des soins, et au respect des bonnes pratiques professionnelles, en soutien de l'équipe soignante (AS/IDES) - Contribuer à la gestion administrative des dossiers des bénéficiaires - Participer au suivi des des indicateurs d'activité du SSIAD pour atteindre des objectifs, ce qui signifie recueillir les données, les traiter, les transmettre aux autorités concernées et au CODIR, les analyser et proposer des solutions d'ajustement en fonction des résultats ; - Participer aux différents groupes de travail, espaces de réflexion en lien avec la dynamique territoriale et le travail en réseau ; Cette liste de missions est non exhaustive et pourra être adaptée. Profil de poste recherché :Titulaire d'un diplôme d'IDE, vous avez idéalement une expérience de plus de 2 ans sur un poste d'infirmier(e) coordinateur(trice). Vous êtes une(e) expert(e) des soins à domicile. La connaissance du secteur médico-social et en particulier du domicile est exigée. Véritable homme/femme de terrain, vous êtes doté(e) de fortes qualités d'analyse et d'une réelle capacité à fédérer. Vous êtes également en capacité de vous adapter et savez faire preuve d'écoute auprès des collaborateurs. - Rémunération : A partir de 36 000 € par an. Ce poste est basé en Haute-Gironde, à moins d'une heure de Bordeaux. Vous partagez les valeurs de l'Association (respect, solidarité, écoute-dialogue et innovation) et souhaitez participer à la couverture des besoins des bénéficiaires tout en développant la qualité de vie au travail et l'autonomie des salariés, alors rejoignez-nous.
Nous recrutons 2 mécaniciens(nes) de maintenance automobile Le 1er poste consiste au démontage et remontage des boites de vitesses, analyser les pièces mécaniques et détecter les dysfonctionnements, apporter une solution technique de remise en état de la boite, intégrer les pièces à remplacer... Le 2ème poste est essentiellement pour effectuer les déposes/reposes de boite à vitesses manuelles ou automatiques, des diagnostiques, codages, vidanges de boites, mécaniques générales... Un travail minutieux, organisé et de qualité sont attendus pour ces postes Idéalement titulaire d'un CAP Maintenance des véhicules ou mécanique automobiles Une formation est assurée en interne. Salaire + primes + mutuelle
Leader Intérim recherche pour l'un de ses clients un(e) CHARGE DE CLIENTELE h/f Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients particuliers et professionnels, en présentiel ou à distance. - Promouvoir les services digitaux comme les applications, automates et services en ligne. - Réaliser les opérations bancaires courantes et proposer l'offre standard de la Banque. - Commercialiser les solutions courrier/colis et services postaux adaptés aux besoins clients. - Participer à la vie du bureau, notamment la logistique et l'ouverture/fermeture. Poste à pourvoir en 35h Les compétences recherchées incluent une excellente capacité de communication et la capacité de gérer efficacement les relations avec les clients. Une attention particulière aux détails et la capacité de résoudre les problèmes rapidement et efficacement sont également essentielles pour ce rôle. N'hésitez pas à postuler !
En tant que Développeur(euse) d'affaire Découpe Laser chez BIP DISTRIBUTION SAS, vous serez au cœur de notre stratégie de croissance. Votre rôle sera de prospecter, fidéliser et développer notre portefeuille clients tout en assurant la promotion de nos solutions de découpe laser, pliage, soudage et parachèvement. Vous serez amené(e) à identifier les besoins spécifiques de nos clients et à leur proposer des solutions sur mesure, en mettant en avant notre expertise technique et notre capacité à innover. Vous devrez identifier les prospects, les interlocuteurs, assurer une prospection ambitieuse. Vos missions incluront la réalisation d'études de marché pour anticiper les tendances et les opportunités, ainsi que la participation à des salons professionnels pour représenter notre entreprise et élargir notre réseau. Vous collaborerez étroitement avec notre équipe technique pour assurer la faisabilité des projets et garantir la satisfaction de nos clients. Véritable conseil, vous accompagnerez nos clients dans la définition des pièces. Vous établirez les devis. Vous serez également responsable de la négociation des contrats et du suivi des performances commerciales. Votre sens du relationnel, votre esprit d'analyse et votre capacité à convaincre seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Vous serez amené(e) à vous déplacer en Nouvelle Aquitaine. Vous rapporterez au responsable du site de production. Votre lieu de travail sera situé à proximité d'infrastructures : axe routier, TER, établissements scolaires, centres commerciaux et structures sportives.Nous recherchons un(e) Développeur(euse) d'affaire Découpe Laser doté(e) d'un BTS, DUT, BUT minimum idéalement en tôlerie/chaudronnerie, complétée d'une expérience commerciale B to B de quelques années. Votre connaissance du tissu industriel en Nouvelle Aquitaine est un réel atout supplémentaire. Vous faites preuve d'une grande autonomie, d'un esprit d'initiative et d'une capacité à travailler en équipe. Vos compétences en analyse de marché, en négociation et en gestion de projet sont indispensables. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Vous devez être capable de vous adapter rapidement à des environnements changeants et de faire preuve de créativité pour proposer des solutions innovantes à nos clients. Vous avez le sens du service et savez fidéliser les clients. La maîtrise des techniques de vente et de communication est indispensable. Vous maîtrisez les outils digitaux. Vous possédez un permis B en cours de validité.
Vos principales missions sont :**Commerciales** Assurer la promotion et la vente des services après-vente devis , facturation garantie. Suivre, analyser le marché et fixer à vos collaborateurs des objectifs commerciaux adaptés au marché local Planifier les rendez-vous, accueillir le client, enregistrer ses demandes et transmettre ses besoins à la production suivant l'organisation de l'établissement Assurer la promotion des services périphériques et suivre les actions commerciales Préparer ou établir la facture, suivant l'organisation de l'établissement Expliquer les travaux effectués lors de la restitution du véhicule, encaisser les ventes, et clôturer le dossier suivant l'organisation de l'établissement Assurer la protection et gestion des moyens de paiement remis par la clientèle (espèces, chèques.) Assurer le suivi des ordres de réparation en cours Managériales- Suivre et analyser les résultats de son activité (chiffre d'affaires, productivité, qualité) et proposer la mise en place d'actions correctives Veiller au bon approvisionnement des pièces Animer et fédérer votre équipe autour d'objectifs de qualité de rentabilité Suivre l'évolution des connaissances des membres de votre équipe et proposer des actions de formation Planifier et contrôler la présence des compagnons (absences, congés, ...) Faire appliquer et contrôler l'application des règles de sécurité, la propreté des locaux, de l'outillage et de l'équipement Vous : Disposez d'une formation de niveau BEP à Bac +3 (BTS MAVA, Licence Pro OMSA.) Maîtrisez les techniques commerciales, la gestion d'activité, la réglementation hygiène et sécurité et les outils informatiques Justifiez d'une expérience comprise entre 4 et 5 ans dans l'après-vente automobile Etes titulaire du permis B
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
Ouvêo Aquitaine situé à Saint-Médard de Guizières, conçoit, fabrique et commercialise auprès des professionnels des menuiseries extérieures PVC et Aluminium. Appartenant au Groupe Estémi (600 collaborateurs répartis sur 6 sites, 110 M€ de CA), fabricant français de menuiseries bois-Aluminium-PVC, volets roulants et battants, Ouvêo poursuit sa croissance grâce à la qualité de ses produits et de ses services. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre : Technicien Contrôleur Qualité Menuiseries H/F Rattaché(e) à la Responsable Qualité, vous avez pour principales missions : * Contrôler à réception la conformité des MP livrées à la demande du responsable hiérarchique ; * Contrôler régulièrement les produits aux différentes étapes du process de production et les produits finis afin de répondre aux exigences qualité (aspect, dimension, assemblage, finition .) ; * Réaliser des tests spécifiques selon la fréquence définie (étanchéité, résistance, tenue mécanique) ; * Identifier et signaler les défauts ou écarts constatés ; * Compléter les fiches de contrôle afin d'assurer la traçabilité des contrôles réalisés ; * Réaliser les essais AEV conformément aux exigences des normes en vigueur (NF, CE, CSTB .) et aux procédures internes ; * Être garant du bon état de fonctionnement du banc d'essai AEV (contrôle, calibrage, entretien) ; * Participer aux audits (internes/externes); * Sensibiliser les opérateurs de production aux bonnes pratiques en matière de qualité ; * Travailler en lien étroit avec la production pour anticiper et corriger les dérives. * Être force de proposition dans la démarche d'amélioration continue du service ; * Respecter les règles et les standards de l'entreprise. Vous avez idéalement une expérience réussie (3 à 5 ans) dans les métiers de la menuiserie industrielle ou de la pose, et vous disposez des compétences suivantes : Compétences Techniques * Connaissance de la menuiserie. * Lecture et interprétation de plans techniques et cahiers des charges. * Sensibilisation aux normes de qualité et aux exigences clients. * Connaissance des outils de contrôle (pied à coulisse, micromètre, gabarits, etc.). Compétences Organisationnelles et Relationnelles * Rigueur et précision dans les contrôles. * Capacité d'analyse et de résolution de problèmes. * Autonomie et sens des responsabilités. * Esprit d'équipe et capacité à communiquer efficacement. Travail en horaires de journée, du lundi au vendredi. Poste à pourvoir à compter du 1er octobre en CDI à temps complet. Rémunération suivant expérience. Mutuelle et prévoyance d'entreprise. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de SAINT MARIENS recherche un Paysagiste pour un poste en CDI. Vos missions principales seront : - La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels : - De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage.), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L'entretien du matériel et outillage mis à disposition. Les avantages : Nous vous proposons une rémunération mensuelle brut à partir de 2000€ selon votre niveau d'autonomie et d'expérience. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement. - Travail en équipe Poste à pourvoir : dès que possible Description du profil : Issu d'une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Votre agence TRIANGLE INTERIM de St André-de-Cubzac recherche pour le compte de son client, un MENUISIER BOIS H/F sur la commune de Peujard. Vos missions : 1. Fabriquer et monter des mobiliers, stands, corners, présentoirs divers selon plans.2. Fabrication montage de stand avec meubles de différents matériaux : mélaminé, stratifié, miroiterie, métal, dérivés du bois, matières plastique, ...3. Gestion de la menuiserie : gestion des stock, rangement, suivi des matériaux,4. Réception de commande Poste du lundi au vendredi, 8h-12h/13h-16h et possibilité d'heures supplémentaires DESCRIPTION DU PROFIL : 1. Connaissance sur la lecture de plans2. Expérience si possible dans l'agencement3. Diplôme professionnel nécessaire : C.A.P/B.E.P ou Brevet Technicien en Menuiserie d'agencement - ameublement4. Connaissance des machines de menuiserie,5. Qualités requises : précision, rigueur, autonome, méthodique,6. Bonne aptitude au travail d'équipe. Rémunération et avantages :- Salaire selon profil- Vous pouvez bénéficier d'un Compte Epargne Temps rémunéré à 5%/an ; Pour rejoindre nos équipes vous pouvez postuler directement en ligne ou nous contacter.
L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de SAINT MARIENS recherche un Paysagiste pour un poste en CDI. Vos missions principales seront : - La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels : - De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage.), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L'entretien du matériel et outillage mis à disposition. Les avantages : Nous vous proposons une rémunération mensuelle brut à partir de 2000€ selon votre niveau d'autonomie et d'expérience. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement. - Travail en équipe Poste à pourvoir : dès que possibleIssu d'une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 250 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an.
Vos missions sous la responsable du chef d'atelier seront : - Dépose et repose de boites de vitesses automatiques et manuelles - Diagnostique complet des organes et codage des systemes - Vidanges de boites de vitesses - Diagnostiques et réparations de mécanique générale - Essais routiersPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Opérateur énergie F/H Enregistrer pour plus tard Postuler
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Cavignac (33620) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2061325 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Votre poste sera au cœur de notre activité industrielle. Votre rôle sera crucial pour assurer le bon fonctionnement de notre machine de découpe laser et optimiser ses performances. Vous serez responsable de la programmation, de la maintenance de premier niveau et du bon fonctionnement de nos équipements. Vous collaborerez étroitement avec les opérateurs de production pour garantir le respect des délais et la qualité des pièces fabriquées. Vos activités incluront la création et l'optimisation de programmes de découpe, ainsi que la résolution des problèmes techniques pouvant survenir. Vous serez également amené(e) à encadrer les opérateurs sur les bonnes pratiques d'utilisation de la machine. Votre expertise technique sera un atout majeur pour améliorer continuellement nos processus de production. Vous participerez activement à l'analyse des données de production et à la proposition de solutions pour augmenter notre efficacité. Vous serez également en charge de la gestion des stocks en veillant à leur disponibilité et à leur bon état. Vous contribuerez à la rédaction de procédures techniques et à la documentation des processus. Vous serez en charge de la coordination avec les fournisseurs pour les interventions techniques et les achats de matériel. Votre capacité à travailler en équipe et votre esprit d'analyse seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Vous serez amené(e) à participer à des projets transverses et à proposer des solutions techniques. Vous rapporterez au responsable du site de production. Vous bénéficierez d'un CDI de 35h réparties sur 4,5j par semaine. Votre lieu de travail sera situé à proximité d'infrastructures : axe routier, TER, établissements scolaires, centres commerciaux et structures sportives.Pour ce poste, nous recherchons un(e) professionnel(le) doté(e) d'un BTS, DUT, BUT ou d'un diplôme équivalent en chaudronnerie dans un domaine technique, avec une expérience de 2 à 5 ans dans un environnement industriel similaire. Vous devez maîtriser les techniques de découpe laser et avoir une excellente connaissance des machines et des logiciels associés. Vous maîtrisez les outils de CAO/FAO (2D et 3D), les logiciels d'imbrication et de gestion des tôles, et avoir une bonne compréhension des processus de production industrielle. Vous avez des connaissances en découpe, pliage, soudage et opérations de parachèvement. Vous connaissez les matériaux métalliques. Vous êtes en capacité de conduire les chariots élévateurs et ponts roulants. Votre capacité à analyser les données techniques et à proposer des solutions sera essentielle. Vous devez être rigoureux(se), organisé(e) et avoir un excellent esprit d'équipe. Votre sens de la communication et votre capacité à former et à encadrer les équipes seront des atouts majeurs. Vous devrez travailler de manière autonome et être en mesure de gérer plusieurs projets simultanément. Doté(e) d'une forte curiosité technique, vous êtes en capacité de résoudre les problèmes de manière proactive. Vous maitrisez les normes de sécurité et d'environnement et avez une bonne connaissance des réglementations en vigueur.
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Votre agence TRIANGLE INTERIM de St André-de-Cubzac recherche pour le compte de son client, un MANOEUVRE H/F à compter sur la commune de St Mariens (33). Vous aurez pour missions :- Aide à l'installation de mobilier urbain ; - Petite maçonnerie ; - Manutention. Poste du lundi au vendredi, 6h/7h à 15h, à temps plein. Vous avez une première expérience en tant que manoeuvre, vous êtes manuel et à l'aise avec tous types d'outils.Vous êtes rigoureux et sérieux dans le respect des règles de sécurité, et motivé.Vous aimez le travail en équipe. Permis B car je serez amené à conduire les camions de la société pour vous rendre sur les chantiers. Rémunération et avantages :- Salaire selon profil + paniers + déplacement ;- Vous pouvez bénéficier d'un Compte Epargne Temps rémunéré à 5%/an ; Pour rejoindre nos équipes vous pouvez postuler directement en ligne ou nous contacter.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Cavignac (33620) en Aquitaine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2061326 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Installer, entretenir et réparer les systèmes de plomberie, chauffage et sanitaires Identifier et réparer les dysfonctionnements Examiner et interpréter les plansVeiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur Rémunération : - Selon expérience - CET 8% - Panier repas + primesPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
nettoyage des locaux dans un garage renault travail lundi et jeudi de 12h à 14 heures
Description Ton talent au service de l'écologie et du confort de demain : rejoins P&H ! Depuis 2019, P&H accompagne les bailleurs publics et privés dans leurs projets de réhabilitation énergétique, en intégrant performance, rigueur d'exécution et innovation terrain. Nos expertises : * Énergies : chaudières, pompes à chaleur, photovoltaïque * Évacuation des fumées : conduits 3CEp, VMC, ventilation naturelle * Second œuvre : isolation, placo, carrelage, finitions * Suivi chantier digitalisé et standardisé Siège : Le Barp (33) 21 collaborateurs 3 M€ de chiffre d'affaires 2024/2025 Missions MISSION Nous recherchons un(e) chiffreur(se)/métreur(se) (H/F) en CDI à compter du 22 septembre 2025 pour rejoindre notre équipe. Vous serez sous la responsabilité directe de notre Directeur Opérationnel, lui-même rattaché au Directeur Général. Vous serez un(e) acteur(rice) clé dans la préparation et le suivi des appels d'offres (AO), en garantissant la fiabilité des métrés et des chiffrages ainsi que la conformité administrative et technique des dossiers remis. Missions principalesAnalyse des dossiers et préparation * Étudier les pièces écrites et graphiques (CCTP, plans, règlement de consultation, etc.). * Identifier les contraintes techniques, administratives et financières du projet. * Anticiper les besoins en matériaux, main-d'œuvre et moyens techniques. Réalisation des métrés et chiffrages * Effectuer les relevés et métrés nécessaires à la constitution des dossiers. * Établir des devis précis et détaillés : chiffrage ELEC, pompe à chaleur, photovoltaïque. * Établir des quantitatifs et estimatifs détaillés (matériaux, fournitures, prestations externes). * Proposer des variantes techniques et financières optimisant le coût et la qualité. * Utiliser des logiciels de chiffrage pour garantir la précision des estimations. Réponse aux appels d'offres * Rédiger les mémoires techniques et administratifs requis. * Constituer les dossiers administratifs de réponse aux AO en conformité avec la réglementation. * Élaborer les offres techniques et financières * Garantir le respect des délais de remise des offres. * Assurer la traçabilité et l'archivage des dossiers AO. Coordination et suivi * Collaborer avec les différents services (technique, chargé d'affaires,etc) * Être l'interlocuteur(rice) privilégié(e) auprès des fournisseurs pour obtenir devis et renseignements techniques. * Participer aux réunions internes de validation avant dépôt des offres. * Assurer un suivi après remise : réponses aux questions des maîtres d'ouvrage, mise à jour des propositions si nécessaire. * Analyser les retours d'expérience pour optimiser les processus de chiffrage et les études techniques. * Proposer des améliorations techniques et économiques pour les projets futurs. Garant(e) du dépôt des AO * Vérifier la conformité et la complétude des dossiers avant envoi. * Assurer la transmission dans les délais impartis * Tenir à jour un tableau de suivi des appels d'offres traités (gagnés, perdus, en cours). Profil * BTS minimum (Bâtiment, Études et Économie de la Construction, ou équivalent). * Expérience : Première expérience réussie en chiffrage et réponses à AO exigée. * Expertise approfondie des métiers du CVC, gaz/conduits, ENR * Maîtrise des techniques de métrés et chiffrage. * Bonne connaissance du marché public et de ses procédures. * Excellentes compétences rédactionnelles * Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les chiffres * Sens des priorités, rigueur, autonomie Notre devise « Nous croyons fermement que les actions d'aujourd'hui façonnent le monde de demain. » Conditions du poste * Date de démarrage souhaitée : 22 septembre 2025 * Contrat : CDI - statut ETAM, Niveau * Temps de travail : 39 heures par semaine * Rémunération : 2000 à 2300 € brut mensuel * Lieu : Le Barp (33) - ZA Laseris 1, siège de l'entreprise AVANTAGES * Statut ETAM * Mutuelle et Prévoyance de la PRO BTP * Téléphone de fonction * Ordinateur de fonction * Formation continue * Possibilité d'évolution rapide Envie de nous rejoindre ? Si tu es motivé(e), passionné(e) par ton métier et prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous avons hâte de te rencontrer ! Postule dès maintenant et rejoins-nous pour allier ton savoir-faire à notre engagement pour un impact commun positif et durable ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 300,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Votre agence Triangle Solutions RH à CHATELLERAULT (anciennement Régional Intérim) recherche pour un client spécialisé dans le gros oeuvre : Un maçon traditionnel H/F Prise de poste sur le chantier à SAINT SAVIN Vous réaliserez différents travaux de maçonnerie traditionnelle, en rénovation ou neuf :Mise en oeuvre des matériaux destinés à la construction ou à la rénovation de bâtiments (fondations planchers murs façades).Préparation de liant (mortier ciment colle) manuellement (pelle truelle) ou à l'aide d'une bétonnière.Etalage du liant et pose des parpaings, brique, pierres ou carreaux de plâtre.Vérification de l'aplomb du niveau et de l'alignement de l'ouvrage, réalisation des joints. Horaires : journée 39h/semaine du lundi au vendredi Rémunération selon profil / Grille du BTP Vous êtes rigoureux et minutieux dans votre travail,Vous justifiez d'une expérience significative sur ce poste.Vous travaillerez en équipe sous la responsabilité de votre chef de chantier et vous respectez les règles de sécurité. Si vous êtes disponible pour cette mission merci de contacter l'agence de CHATELLERAULT par téléphone ou en vous présentant directement à l'agence. Vous pouvez aussi nous envoyer votre CV à jour par mail en postulant.
Description de l'offre : Donnez des cours particuliers à domicile à ST MARIENS. Description du cours : Mathématiques en 1ère Générale à raison d'2h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 17,26 € à 25,66 € brut/h. Horaires des cours particuliers : . Description de l'entreprise : Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur BORDEAUX et sa région. Notre agence : 15 rue Dr Charles Nancel Pénard 33000 BORDEAUX.
Description de l'offre : Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Description de l'entreprise : ONELA est expert de l'aide à domicile depuis 2006 auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ou en convalescence. Avec plus de 3500 intervenant(e)s et, 66 agences en France, nous sommes fiers d'oeuvrer chaque jour au bien-être de nos 12000 clients. Soucieux de la qualité de ses prestations, ONELA s'engage pleinement dans la démarche d'évaluation selon le référentiel de la Haute Autorité de Santé : nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens ! Chez ONELA, tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI.
Bonjour, je souhaite réaliser des interventions dans mon logement de saint savin à intervalle régulier pour une prestation de ménage et entretien du logement. le logement est actuellement occupée en colocation et malgré l'entretien des locataires, certaines intervention reste malgré tout nécessaire pour les aider un peu et m'assurer que le logement reste bien entretenu durant la location. je pense surtout aux pièces de vie communes (surface poussière, salle de bain plan de travail + douche + vitres, cuisine plan de travail, hotte, évier, plaques de cuisson, four, micro onde et appareils électroménager de la maison, wc, toiles d'araignées plafond, vmc, fenêtres ...) une intervention régulière d'une journée complète 1x / trimestre permettra d'avoir une meilleur qualité d'accueil pour les nouveaux arrivants. merci de bien vouloir me communiquer vos disponibilités et me contacter à réception de cette demande si celle ci vous intéresse. j'aimerai profiter des cheques cesus avec l'ursaaf. bien à vous, steven blin
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Votre agence TRIANGLE INTERIM de St André-de-Cubzac recherche pour le compte de son client, un MACON VRD H/F sur la commune de Peujard (33). Vous aurez pour mission principale :- Travaux de maçonnerie VRD ; - Manutention. Travail du lundi au vendredi, temps plein, horaires à définir selon chantiers. Profil :Vous disposez d'une expérience réussie dans les travaux publics. Vous êtes rigoureux et sérieux dans le respect des règles de sécurité.Vous aimez le travail en équipe. Rémunération et avantages :- Salaire selon profil + paniers + déplacement ;- Vous pouvez bénéficier d'un Compte Epargne Temps rémunéré à 5%/an ; Pour rejoindre nos équipes vous pouvez postuler directement en ligne ou nous contacter.
Description du poste : ?? Vous avez de l'énergie à revendre ? Vous avez l'éclair de génie pour réparer tout ce qui clignote, brille ou scintille ? Alors, nous avons un poste qui va vous électriser ! Poste : Technicien Électricien H/F Durée : Intérim (mais vous allez tellement aimer que vous n'allez plus vouloir décrocher !) Lieu : Là où les câbles vous appellent du lundi au vendredi au déplacement régulier Mission : Vous allez brancher, dépanner, et rétablir l'équilibre entre tous les systèmes électriques. Vous allez tester des installations, réparer des pannes, et, entre deux prises, rire de vos propres blagues de 'câblage'. Vous ne ferez pas de court-circuit dans votre emploi du temps, on vous promet. Profil : Vous avez une formation en électricité ou vous êtes un autodidacte avec des compétences de 'fée du fil'. Vous aimez les câbles bien tendus et les installations qui ne grésillent pas (ou pas trop). Vous êtes un(e) pro du branchement sans faire de 'fuite' de courant. On vous offre : Une ambiance dynamique où on préfère les étincelles de bonne humeur aux mauvaises surprises techniques. Le matériel et la sécurité avant tout (mais vous ne ferez pas de faux contacts). Alors, prêt(e) à joindre vos fils à notre équipe ? Postulez maintenant et faites sauter les plombs. dans le bon sens ! Salaire a négocier selon expérience Description du profil : Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Désactiver un réseau électrique - Déterminer des mesures
Nous sommes une agence généraliste (Industrie, Bâtiment, Logistique, Agroalimentaire, Tertiaire). Votre agence Adwork's de JONZAC recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de le BTP un(e) COUVREUR H/F Vous serez amené à effectuer les tâches suivantes : - Réaliser des chantiers de couverture des bâtiments - Assurer l'étanchéité - - Respecter les règles de sécurité sur le chantier - Informer la hiérarchie de l'avancée des chantiers - Monter les échafaudages Les indispensables : habilitation travail en hauteur, première expérience obligatoire Horaires de travail : en journée, sur 5 jours Lieu de mission : SAINT-SAVIN (33) Rémunération : selon expérience + si HS payées Début de mission et durée : Dès que possible renouvelable Le travail en intérim chez Adwork's JONZAC c'est : - Votre salaire brut est majoré de +10% IFM (indemnité de fin de mission) et de +10% ICP (indemnité compensatrice de congés payés) - Possibilité d'ouvrir un Compte CET (compte épargne temps) qui majore vos IFM et/ou ICP de 5% supplémentaire - Accès au FASTT qui vous permet d'obtenir une aide financière sur le logement, le crédit, la garde d'enfant, les formations... - Si vous ne savez pas encore vers quel métier vous tourner, nous pouvons vous proposer diverses missions pour le découvrir ; nous sommes à l'écoute de tous profils - Nous recherchons avant tout un savoir être (respect des horaires d'embauche et des consignes données lors de vos missions) .
Nous recherchons un(e) Attaché Technico-Commercial pour développer notre portefeuille de clients professionnels. Alors venez rejoindre l'équipe de notre agence de matériaux de construction GARANDEAU MATERIAUX située à Marsas (33) ! Acteur clé sur le terrain, vous êtes un passionné du défi commercial ! La prospection et le développement des affaires font partie intégrante de votre ADN, et vous excellez dans l'acquisition de nouveaux clients. Votre expertise des matériaux de construction et du secteur du BTP vous permet de comprendre rapidement les besoins de vos clients et de leur offrir des solutions techniques sur-mesure, alliant efficacité et innovation. Vos missions : - Développer un portefeuille de clients professionnels - Développer, présenter et mettre en avant les familles de produits stratégiques de l'entreprise - Suivre les projets de construction des particuliers - Atteindre les objectifs fixés en accord avec votre responsable Lieu de travail : Marsas (33620), 40 min de Bordeaux, proximité Cavignac Véhicule de service, ordinateur, téléphonePassionné par le secteur de la construction et orienté résultats, vous êtes un véritable challenger commercial ! Fort d'une expérience réussie dans le suivi de clientèle, vous savez anticiper les besoins de vos clients pour proposer des solutions sur-mesure et pérenniser les partenariats. Votre expertise technique en matériaux de construction est un atout clé pour comprendre rapidement les enjeux de vos clients et répondre avec précision à leurs demandes. Vous aimez aller au-delà des attentes pour atteindre vos objectifs avec pugnacité et autonomie. Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un Groupe familial dynamique, n'hésitez pas ! Postulez, nous étudions toutes les candidatures. Ce que nous offrons : Primes d'intéressement et de participation Mutuelle, prime de vacances, avantages CE Formation continue Équilibre vie pro/vie perso respecté Accompagnatrice sociale Notre engagement RSE Chaque jour, nous agissons concrètement pour améliorer nos pratiques et répondre aux enjeux environnementaux actuels. Notre démarche nous a permis d'atteindre le niveau "Maturité" du Label RSE UNICEM - Entreprises Engagées, une reconnaissance qui reflète notre volonté de progresser durablement et de contribuer positivement à notre secteur.
Le Groupe GARANDEAU est un groupe familial reconnu dans le domaine des matériaux de construction avec un ancrage territorial fort sur la Nouvelle Aquitaine. Depuis plus de 150 ans nous produisons et commercialisons des matériaux de construction et construisons l'avenir avec l'humain au cœur de nos métiers. Découvrez le groupe Garandeau !
MISSIONS PRINCIPALES : Bâtiments communaux : Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, dallage, soudures, carrelage.) Réaliser les petits travaux de serrurerie et menuiserie Réaliser les dépannages électriques (en fonction de l'habilitation détenue) Faire l'entretien de peinture à l'intérieur et à l'extérieur des différents locaux municipaux (écoles, salle des fêtes, mairie.) Espaces Verts : Mise en œuvre du plan de gestion différenciée pour l'entretien des espaces publics Entretien des végétaux (taille, arrosage, détection maladies, etc.) en fonction du plan d'entretien établi Assurer la propreté du domaine communal de la commune notamment en prélevant les déchets (feuilles, dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc.) Entretien du cimetière Participer au fleurissement de la commune Voirie : Effectuer les travaux de terrassement Reboucher les nids de poule avec enrobée Réparer les trottoirs Entretenir la signalisation verticale Effectuer toute réparation sur les clôtures Participer aux travaux annuels de voirie (point à temps, revêtement, etc.) Maintenance courante de l'outillage : Assurer la maintenance courante et l'entretien du matériel, assurer la traçabilité des actions réalisées Entretien du local technique Événementiel : Pavoisements Soutien technique pour les événements festifs organisés par la commune ACTIVITES COMPLEMENTAIRES Vider et nettoyer les poubelles publiques en opérant le tri Entretenir et nettoyer les voies publiques par balayage manuel ou engins de nettoiement motorisé Transporter et installer les tables et chaises de la salle de fêtes, monter le podium/chapiteau lors de manifestation Déneiger les voies de circulation ainsi que les accès et trottoirs des services publics Dégager les voies communales en cas de chute d'arbres Visite d'administré en compagnie d'un élu
Notre Philosophie : Au sein de l'Auberge de Cercoux, nous sommes guidés par une passion : l'excellence des produits. Nous tenons à offrir une expérience culinaire inégalée à nos clients, et c'est dans cette optique que nous privilégions des ingrédients locaux pour créer des menus à la fois savoureux et novateurs. Notre souhait est de rendre chaque visite unique et mémorable. Nous sommes à la recherche d'un-e commis de cuisine, qu'il/elle soit expérimenté-e ou en début de carrière. Le principal est la motivation et la soif d'apprendre. Nous valorisons une cuisine faite maison à partir de produits locaux. Repos les lundis et mardis, ainsi que les dimanches et mercredis soirs. Une mutuelle d'entreprise est également proposée. Poste à pourvoir en Septembre 2025 en CDI 39H par semaine.
Nous sommes à la recherche d'un second de cuisine confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée. Vous êtes organisé, enthousiaste et soucieux d'évolution, avec de solides connaissances en HACCP et une passion pour la gastronomie. Nous faisons tout maison et travaillons avec des producteurs locaux. En tant que second de cuisine ou chef de partie confirmé, vous aurez l'opportunité de travailler aux côtés de notre équipe de chefs talentueux et expérimentés, en contribuant à la création de plats savoureux et innovants pour nos clients. Vous serez responsable de la gestion de votre propre section de la cuisine, tout en travaillant en étroite collaboration avec le reste de l'équipe pour assurer un service efficace et de haute qualité. Ce poste en CDI à temps plein: (39h/semaine) offre un salaire brut en fonction des compétences et de l'investissement, ainsi que des horaires attractifs avec des jours de repos les lundis et mardis, ainsi que les dimanches et mercredis soirs. En plus d'un environnement de travail stimulant et d'un salaire compétitif, nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel, pour aider nos employés à atteindre leur plein potentiel. Pour plus d'informations sur cette offre d'emploi, veuillez visiter notre site web à l'adresse suivante : auberge.decercoux.com. Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature à contact@aubergedecercoux.com.
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de violon pour dispenser des cours de violon dès maintenant à GAURIAGUET (33240). Les cours s'adressent à un élève de 14 ans, ayant un niveau débutant. Nous souhaitons créer une expérience enrichissante pour chaque élève. Votre profil : Vous possédez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, un diplôme de fin d'études dans ce domaine. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers, constituée de musiciens passionnés, a à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 81322
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de piano pour dispenser des cours de piano dès maintenant à SAINT ANDRE DE CUBZAC (33240). Les cours s'adressent à un élève adulte de niveau débutant souhaitant se spécialiser dans la variété. Votre profil : Vous possédez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et idéalement un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est composée de musiciens passionnés, déterminés à vous accompagner au quotidien dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 81202
