Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lasserre-de-Prouille située dans le département 11. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lasserre-de-Prouille. 80 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 11 - Bram, 11 - MONTGRADAIL, 11 - BRAM ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la conception et la construction d'équipements destinés au prétraitement des eaux usées, un Opérateur de production basé à Bram (11150) pour un poste en CDI. Missions principales : - Assurer le nettoyage des équipements et des machines, - Réaliser le graissage et l'entretien courant, - Effectuer des opérations de peinture industrielle au pistolet, dans le respect des normes de qualité et de sécurité. Conditions du poste : - Salaire : Selon le profil - Contrat : début en intérim - Horaires : 38 heures par semaine Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire en environnement industriel. - Rigoureux(se), minutieux(se) et consciencieux(se), et vous appréciez le travail bien fait. -Vous disposez de compétences en peinture industrielle, notamment dans l'utilisation du pistolet et des systèmes airless. - Capacité à travailler en autonomie constituent des atouts essentiels. Rejoignez une entreprise indépendante et en pleine croissance, où vos compétences seront reconnues et votre potentiel pleinement valorisé !
CRIT Carcassonne recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la grande distribution, un employé de libre service (H/F) . Vos missions principales seront : - Réapprovisionnement des rayons en marchandises - Mise en place des produits en rayon (frais, sec, surgelés, fruits et légumes...) - Gestion du point chaud (pain et viennoiseries) - Étiquetage des produits - Accueil et conseil client - Encaissement - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Modalités du contrat : - Lieu : BRAM - Durée : Intérim 1 mois - Horaires : 32 heures par semaine - Salaire : Smic (12.02EUR/H) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Dynamisme et capacité à travailler en équipe - Sens du service client - Polyvalence et réactivité - Respect des consignes et des normes d'hygiène - Première expérience en grande distribution appréciée Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Vous serez chargé(e) d'effectuer la taille de la vigne. Vous interviendrez du lundi au vendredi Prise de poste immédiate
La Communauté de Communes Piège-Lauragais-Malepère recrute un(e) directeur(rice) pour la crèche de Bram. Poste à pourvoir au 1er avril. Service : Enfance Jeunesse Catégorie : A Grade : Infirmier(e) en soins généraux ou Educateur(rice) de jeunes enfants ou Puéricultrice Responsable hiérarchique : Directrice du pôle Enfance et Jeunesse Temps de travail : temps complet (35h/semaine) Crèche de 35 places (3 sections) Nombre d'agents : 14 Diplôme OBLIGATOIRE soit : Educateur(rice) de jeunes enfants Puéricultrice Infirmier(e) 3 ans d'expérience dans la petite enfance Pilotage de l'établissement : Assurer le bon fonctionnement de la structure et garantir la qualité d'accueil des enfants et des familles Veiller à la mise en oeuvre du projet d'établissement Gestion administrative et financière du service (planning, contrat et facturation des familles, gestion du budget.) Optimisation des ressources disponibles Faire bilan aux différents financeur (CAF/ MSA) Management et animation de l'équipe : Recruter, encadrer, animer et accompagner l'équipe pluridisciplinaire Favoriser la cohésion d'équipe et assurer un cadre de travail bienveillant Veiller au partage de pratique Relation avec les familles et les partenaires Définition et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux Organisation et contrôle des soins, de la surveillance médicale et des activités pour les enfants Collaboration avec les partenaires internes et externes Sécurité et hygiène : Assurer la mise en place des protocoles de sécurité et d'hygiène Veiller à l'entretien des locaux et du matériel Missions spécifiques RSAI (si puéricultrice ou IDE) : Faciliter l'accueil et l'intégration d'enfants porteurs de handicap ou maladie chronique Formation des équipes aux bonnes pratiques et aux protocoles Promouvoir la santé de l'enfant et contrôler la mise à jour des vaccinations obligatoires Identifier les troubles du développement du jeune enfant Mettre en place des PAI + accompagner les équipes Actions de promotion de la santé : nutrition, activités physiques, sommeil, expositions aux écrans Repérer les enfants en situation de danger ou en « risque de l'être » Etablir les protocoles annexés au RF Conditions et contraintes d'exercice : Conditions générales : Travail en bureau ou sur le terrain avec déplacements possibles sur le territoire Disponibilité Facteurs de pénibilité : Horaires atypiques, voire décalées, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public Port de charges, maladies contagieuses, nuisance sonore Risques musculosquelettiques Qualifications requises : Diplôme OBLIGATOIRE soit : Educateur(rice) de jeunes enfants Puéricultrice Infirmier(e) 3 ans d'expérience dans la petite enfance Savoir-faire : Savoir animer une équipe et organiser le travail collectif Savoir gérer des conflits, négocier, communiquer Savoir rédiger un projet d'établissement et organiser son suivi et son évaluation. Savoir suivre l'exécution d'un budget Savoir utiliser les logiciels informatiques courants (Word, Excel) et se former au logiciel métier Connaissances approfondies sur les besoins des jeunes enfants et leur développement Notions de prévention/promotion de la santé et des techniques d'éducation pour la santé Connaissance des politiques de la CAF, dispositifs sociaux et familiaux et en faveur de l'inclusions Savoir être : Compétences relationnelles Discrétion professionnelle Savoir être capable de prendre des décisions et les faire appliquer Rigueur Assiduité et ponctualité Avantages : Bonus attractivité Participation protection sociale complémentaire santé & prévoyance Comité Intercommunal des Œuvres Sociales de l'Aude (CIOS 11)
La Communauté de Communes Piège Lauragais Malepère recrute un(e) éducateur(rice) de jeunes enfants à la crèche de Bram. Poste à pourvoir : 01.02.2026. Service : Enfance Jeunesse Catégorie : A Grade : Educateur de jeunes enfants Responsable hiérarchique : Directrice de la crèche Temps de travail : temps complet (35h/semaine) Crèche de 35 places (3 sections) Nombre d'agents : 14 Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants OBLIGATOIRE Missions en direction des enfants : - Accueil et accompagnement de l'enfant - Soins quotidiens et hygiène : - Développement, éveil et socialisation de l'enfant Missions en direction des familles : - Organiser et accompagner les périodes de familiarisation (selon le fonctionnement du service) en soutenant la séparation progressive parent/enfant - Veiller à maintenir une bonne qualité de l'accueil de l'enfant et des parents dans le respect de chacun tout en créant un climat de confiance et d'échanges - Soutenir les parents dans leur fonction parentale au travers d'échanges, d'actions d'information, de prévention selon les besoins des familles et être en capacité de repérer les difficultés, afin de pouvoir les orienter vers la direction - Participer aux entretiens avec les familles en fonction des situations rencontrées et à la demande de la direction si cela est pertinent Missions en direction de l'équipe et de la direction : - Participer activement à l'élaboration du projet pédagogique de la structure en étant force de proposition, en concertation avec l'équipe et coordonner les projets d'activité qui en découlent - Veiller au respect du projet pédagogique et réévaluer les actions si besoin - Participer à la mise en place des projets et en impulser de nouveaux. - Favoriser la réflexion éducative au sein de l'équipe et soutenir la cohésion d'équipe - Accompagner les professionnelles et les soutenir dans leurs pratiques, dans le respect des protocoles de fonctionnement. - Participer activement aux réunions d'équipe et aux groupes d'analyse de pratiques ainsi qu'aux journées pédagogique et inter-crèches. - Evaluer et préparer les commandes de matériels éducatifs et pédagogiques en concertation avec l'équipe et la direction - Participer à l'accueil des stagiaires et en assurer la référence si besoin - Assurer la continuité de direction en l'absence de l'équipe de direction suivant l'organisation définie Conditions et contraintes d'exercice : Horaires variables selon le roulement de l'équipe, adaptabilité aux changements d'horaires. Réunions régulières le soir après 18h30. Port de charges, risques musculo squelettiques. Maladies contagieuse Nuisance sonore Qualifications requises : Diplôme obligatoire : Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants Savoir-faire : - Capacité d'adaptation et prise d'initiatives. - Capacité de travailler en équipe. - Capacité à écouter, transmettre, observer, analyser, se remettre en question, se former. - Connaître les droits et les devoirs du service public et les respecter. - Connaître le développement physique, moteur et affectif du jeune enfant, des activités pédagogiques et les règles de base d'hygiène Savoir être : - Savoir se remettre en question et analyser ses pratiques. - Ponctualité. - Patience, empathie, discrétion, rigueur, respect. - Bienveillance et créativité - Esprit d'équipe
Rejoindre notre agence située à Montréal-du-Gers, c'est profiter d'un cadre de vie exceptionnel au cœur du Gers : un village de caractère, une ambiance conviviale et un environnement naturel préservé. Ici, on conjugue sérénité, proximité et qualité de vie, loin du stress des grandes villes. Entre patrimoine, gastronomie, paysages vallonnés et esprit de village, Montréal-du-Gers offre un équilibre idéal entre vie professionnelle et personnelle, dans un territoire authentique et accueillant. Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous aurez pour missions : * Assurer l'entretien et la réparation des véhicules automobiles et utilitaires multimarques, en mettant en œuvre vos compétences techniques en mécanique automobile. * Diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations nécessaires et réaliser les opérations de maintenance préventive. * Intervenir sur les différents systèmes des véhicules (moteur, freinage, suspension, direction, etc.) pour garantir leur bon fonctionnement. * Veiller à la qualité des prestations réalisées, dans le respect des normes de sécurité et des procédures internes. * Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance et proposer des solutions innovantes pour optimiser les interventions. Package salarial : * Fixe : Variable selon expérience * Prime mensuelle individuelle Avantages : * Mutuelle : 80% pris en charge par l'employeur * RTT : 6/an * Tarifs préférentiels sur les prestations du groupe * Réductions sur les activités culturelles, sportives, et vacances * Expérience exigé de 2 ans (hors période d'apprentissage). Issu(e) de la filière mécanique automobile, vous possédez une formation de base de niveau CAP/BEP, BAC Pro en mécanique auto ou CQP mécanicien automobile. Une spécialisation technique sera appréciée (électronique, électrique.). Vous êtes rigoureux, dynamique et vous avez l'esprit d'équipe. * Permis b
La communauté de communes Piège Lauragais Malepère recrute des animateurs (H/F), pour le centre de loisirs BESPLAS (Villasavary). En CDD sur la période estivale (6 juillet au 31 Août 2026). Postes ouverts aux candidat(e)s âgé(e)s de 16 ans et plus, conformément aux dispositions légales en vigueur et avec autorisation parentale . Temps de travail : 35h hebdomadaire, planning variable pouvant aller jusqu'à 46h/semaine Fonctions et activités : Au sein de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement, situé à Villasavary 11150, vous travaillerez sous la responsabilité du directeur/rice et de ses adjoint(e)s, et assurerez les missions suivantes : - Installation et préparation du matériel et des espaces nécessaires aux activités - Animation (temps d'activités et de repas) des différents groupes d'enfants de 3 à 17 ans - Création et mise en œuvre d'un planning d'activité - Participation à la rédaction du projet pédagogique et d'animation - Animation du temps de baignade - Accompagnement lors des transports en bus Profil : Titulaire du Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur (BAFA) ou BAFD; CAP Petite Enfance ; 2ième année de STAPS validée. Qualités requises : - Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics - Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique - Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des enfants - Être à l'écoute et savoir dialoguer avec les enfants - Impulser et animer la dynamique du groupe Renseignements liés au poste : Grade: adjoint d'animation Durée hebdomadaire : 35h, planning variable pouvant aller jusqu'à 46h/semaine Rémunération : IB 367/ IM 366 correspondant au 1er échelon du grade, revalorisé par une indemnité différentielle jusqu'à la valeur du SMIC (12,02 € brut). +indemnité congés payés + prise en charge des repas selon planning
La communauté de communes Piège Lauragais Malepère recrute un animateur sportif (BPJEPS APTOBLIGATOIRE) (H/F), pour le centre de loisirs BESPLAS (Villasavary). En CDD sur la période estivale (6 juillet au 31 Août 2026). Temps de travail : 35h, planning variable pouvant aller jusqu'à 42h/semaine Fonctions et activités : Au sein de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement, situé à Villasavary 11150, vous travaillerez sous la responsabilité du directeur/rice et de ses adjoint(e)s, et assurerez les missions suivantes : - Entretien, installation et préparation d'atelier sportif - Gestion et animation sportive pour tous les groupes d'enfants de 3 à 17 ans Missions annexes : - Installation et préparation du matériel sportif - Animation (temps d'activités et de repas) des différents groupes d'enfants de 3 à 17 ans - Participation à la rédaction du projet pédagogique et d'animation Profil : Être obligatoirement titulaire du BPJEPS APT Qualités requises : - maîtriser la réglementation - connaître les gestes de secourisme - capacité d'organisation Renseignements liés au poste : Grade: Educateur des APS Durée hebdomadaire : 35h, planning variable pouvant aller jusqu'à 42h/semaine Rémunération : IB 389/ IM 373 correspondant au 1er échelon du grade, (12.09 € Brut) +indemnité congés payés + prise en charge des repas selon planning
EHPAD public autonome FPH de 70 lits recherche un cadre de santé /IDEC, pour manager et coordonner l'activité des équipes paramédicales et soignantes, dans une structure à taille humaine. L'établissement accueille de 70 habitants et il porte une activité de Centre de Ressources Territorial. L'établissement dispose d'un médecin coordonnateur, d'une psychologue, d'une IPA, d'une responsable qualité, d'une cuisine en liaison chaude, d'une lingerie, d'une animatrice, 1 EAPA et d'une équipe soins, que vous gérez : équipe de 5 IDE, de 18 AS/AMP, de 10 ASH (hôtellerie/lingerie/bionettoyage), intervenant au sein du secteur classique (55 habitants dont 2 en hébergement temporaire) et au sein de secteur protégé (15 habitants). L'EHPAD vient d'ouvrir un CRT, qui dispose de sa propre équipe dédiée gérée par un IDEC. Le lien avec ce CRT sera dans vos missions. L'EHPAD est engagé dans le label Humanitude, avec une équipe pluridisciplinaire dynamique et impliqué, formée, des accompagnements bienveillants et orientées vers les thérapies non médicamenteuses et des réflexions éthiques. Missions : Humanitude, efficience et partenariats ; votre rôle est stratégique, vous êtes garant d'un accompagnement de qualité des 70 habitants et de leurs proches, du management bienveillant et efficient de l'équipe soins, et assurez une gestion rigoureuse et optimisée des ressources. Vos actions : - Valeurs et management : appliquer et porter les valeurs et culture de bientraitance/humanitude, être garant de la personnalisation du parcours des habitants dans le respect de leurs PAP et de leurs droits et libertés. Vous managez une équipe dans une dynamique de confiance et de respect des valeurs du projet d'établissement. Vous assurez la communication fluide, transparente et claire avec les habitants et les proches sur leurs accompagnements. - Gestion des ressources : responsable des plannings et des matériels, vous assurez la juste adéquation entre les moyens alloués et la qualité des accompagnements. - Qualité gestion des risques : vous mettez en oeuvre les actions permettant un pilotage efficient de la QGDR, en lien avec la responable qualité et conformément aux actions du projet d'établissement validé en 2026 et des résultats de l'évaluation externe de mars 2026. - Partenariats : vous assurez la garantie d'une expertise partagée, en lien avec le médecin coo, la psychologue, l'IPA ; avec les partenaires en convention ; avec les autres IDEC du territoire en réseau. Vous travaillez aussi en lien avec l'animatrice, les cuisines et avec l'IDEC du CRT (prévention accès aux soins, ateliers...). Poste à responsabilités, nécessitant des capacités de gestion des professionnels, rigueur et efficience dans la gestion des ressources, grandes qualités et savoir-être requis. Pourquoi nous rejoindre ? : -Rythme de travail : du lundi au vendredi, en forfait "cadre" avec 19 RT/an -Type d'emploi : CDD ou CDI ou fonctionnaire. -Salaire : grilles de la FPH, avec reprise d'ancienneté + primes + astreintes possibles. -Innovation et démarche projet : Vous gérez une équipe diversifiée, intervenant à différents moments du parcours de l'habitant en perte d'autonomie dans le cadre de dispositifs innovants et des projets ; avec des partenariats riches (équipes mobiles hygiène, HAD, EAPA, kinés, autres cadres des EHPAD du groupement GTSMS, filière PA avec le CH de Carcassonne, filière avec le CH Castelnaudary...Evaluation externe et projet d'établissement réalisés début 2026. Hublo en place pour les remplacements. DUI Netsoins efficient. Diplôme IDE exigé, avec expérience dans le management d'équipe et aptitude à la gestion des ressources. Qualités posturales requise : management bienveillant, rigueur, loyauté, engagement éthique, adaptabilité, facilité de communication avec les habitants, proches et professionnels. Poste à pourvoir en avril 2026, avec un passage de relais.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans les produits de la mer, vous évoluez en tant que conseiller(ère) commercial(e) sédentaire en CDI sur le site situé à Bram. Vous aurez un rôle essentiel dans la stratégie de développement et de fidélisation de l'entreprise auprès d'une clientèle de professionnels de la filière et les détaillants. Vos missions : - Gérer et développer quotidiennement via les opportunités et challenges, le chiffre d'affaires de votre portefeuille. - Enregistrer les commandes sur le logiciel commercial interne. - Renseigner et conseiller les clients par téléphone. - Gérer les réclamations clients. - Travailler en étroite collaboration avec les commerciaux itinérants. - Atteindre et dépasser les objectifs de ventes fixés, tant individuels que collectifs. Formé(e) aux produits, à nos outils et à nos techniques de vente, vous aurez pour mission de développer, fidéliser notre portefeuille clients GMS et participer activement au développement de nos ventes. Profil candidat(e) : - Possède une expérience significative dans le secteur alimentaire, idéalement dans la vente. - A une forte culture du résultat et est stimulé(e) par les défis et les objectifs ambitieux. - Apprécie le travail en équipe et sait faire preuve d'écoute et de collaboration. - Est réactif(ve) et dynamique, avec une capacité d'adaptation face aux besoins changeants de nos clients. - Est curieux(se) et a envie d'apprendre et de progresser dans un environnement stimulant. - Sait utiliser les outils bureautiques et en particulier Excel. - Sait être à l'écoute, force de persuasion et vous êtes à l'aise à l'oral ainsi qu'à l'écrit. Conditions de travail : - Rémunération fixe : selon profil et expérience - Prime mensuelle sur objectifs collectifs - Prime mensuelle sur objectifs individuels - Mutuelle d'entreprise et Titres restaurant pris en charge à 60% - Participation - Temps de travail : 35h hebdo, du lundi au vendredi (8h - 12h et 14h - 17h30) , permanence possible le samedi matin.
GLRH recrute un Deviseur Central (H/F) pour son client Inessens. Inessens est un groupe d'imprimeries leader en France, spécialisé dans la production d'étiquettes haut de gamme pour des marchés exigeants (vin, spiritueux, agroalimentaire, cosmétique). Fort de 9 imprimeries sur le territoire, Inessens emploie environ 300 collaborateurs unis par l'excellence et l'innovation. Le Groupe se distingue par une politique RSE très innovante (certifications ISO 26000, Imprim'Vert, FSC) et maintient une relation durable avec ses clients depuis plus de 25 ans. Nous recherchons un talent capable de s'intégrer à leur vision responsable de l'industrie. Rattaché(e) à la Direction Générale du site, vous êtes en charge de réaliser des offres de prix. Votre mission consiste à garantir l'équilibre entre la satisfaction des exigences clients et la performance économique du groupe. Vos responsabilités s'articulent autour de la gestion complète du devis : - Analyse Technique & Faisabilité - Analyser les demandes du service commercial pour définir la faisabilité technique des projets. - Recueillir et vérifier l'ensemble des spécifications nécessaires à la cotation (quantité, papier, format, finitions, etc.). Élaboration, Optimisation et RSE - Utiliser les outils pour calculer les coûts de production et établir des offres de prix précises. - Être force de proposition en suggérant des solutions techniques et des alternatives pour satisfaire le besoin client tout en veillant à la performance de l'entreprise et à la minimisation de l'impact environnemental (conseil sur les matières, lutte contre le gaspillage). Coordination et Suivi d'Offre - Assurer une communication fluide et efficace entre tous les services internes (Commercial, Prépresse, Fabrication, Production). - Préparer et soumettre les devis détaillés dans les délais impartis. - Suivre les offres et les réviser rapidement en cas de modifications ou d'ajustements. Vous bénéficierez d'un parcours de formation complet (outils, méthodes, produits) pour garantir votre succès. Vous serez encouragé(e) à incarner les valeurs d'Inessens (respect, intégrité, performance) et à participer activement à leur démarche RSE. Parties prenantes : - Internes : Direction Générale, Direction de site, Production, ADV, PAO. - Externes : Clients du groupe. Votre Profil : Titulaire d'un Bac+2 minimum, vous avez une très bonne maîtrise d'Excel et un goût prononcé pour les chiffres et la technique. Une connaissance du secteur du packaging ou de l'imprimerie serait un plus. Votre rigueur, votre logique et votre pragmatisme vous confèrent un excellent esprit d'analyse technique. Curieux/se et dynamisme, vous faites preuve à la fois d'autonomie et d'un fort esprit d'équipe. Votre excellent relationnel vous amène à interagir facilement avec les équipes internes et les clients.
Nous recherchons un préparateur en pharmacie (H/F) motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que préparateur en pharmacie, vous serez responsable de la dispensation des médicaments, du conseil aux patients et de la gestion des stocks. Vos missions : - délivrance des médicaments sur ordonnance - fabrication des préparations - conseil auprès des clients - réception des commandes grossistes et des commandes directes - mise en place des rayons et des promotions 34 heures hebdomadaires sur 4 jours. Officine fermée le samedi. Le diplôme de préparateur en pharmacie est nécessaire. Poste à pourvoir à compter du mois de mars jusqu'à la fin de l'été avec possibilité de pérennisation du poste et d'intégrer l'équipe durablement.
La communauté de communes Piège Lauragais Malepère recrute un surveillant de baignade (BNSSA OBLIGATOIRE) (H/F), pour le centre de loisirs BESPLAS (Villasavary). En CDD sur la période estivale (6 juillet au 31 Août 2026). Poste ouvert aux candidat(e)s âgé(e)s de 17 ans et plus, conformément aux dispositions légales en vigueur et avec autorisation parentale. Temps de travail : 35h, planning variable pouvant aller jusqu'à 40h/semaine Fonctions et activités : Au sein de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement, situé à Villasavary 11150, vous travaillerez sous la responsabilité du directeur/rice et de ses adjoint(e)s, et assurerez les missions suivantes : - Installation et préparation du matériel nécessaire à la baignade - Vérification des taux (Chlore, PH) - Surveillance de la baignade - Travail avec l'équipe d'animation pour la préparation des animations sur le temps de baignade Missions annexes : - Installation et préparation du matériel et des espaces nécessaires aux activités - Animation (temps d'activités et de repas) des différents groupes d'enfants de 3 à 17 ans - Participation à la rédaction du projet pédagogique et d'animation - Accompagnement lors des transports en bus Profil : Être obligatoirement titulaire du diplôme du BNSSA ou équivalent Qualités requises : - capacité d'organisation - maîtriser les normes d'hygiène et de sécurité - connaître les gestes de secourisme - connaitre la réglementation des baignades en accueil collectif de mineurs - savoir conseiller l'équipe d'animation en matière de sécurité et d'organisation d'animations aquatiques Renseignements liés au poste : Grade : Educateur des APS Durée hebdomadaire : 35h, planning variable pouvant aller jusqu'à 40h/semaine Rémunération : : IB 389/ IM 373 correspondant au 1er échelon du grade, (12.09 € Brut) + indemnité congés payés + prise en charge des repas selon planning.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans les produits de la mer, vous évoluez en tant que conseiller(ère) commercial(e) sédentaire en CDI sur le site situé à Bram. Vous aurez un rôle essentiel dans la stratégie de développement et de fidélisation de l'entreprise auprès d'une clientèle de professionnels de la filière et les détaillants. Vos missions : - Gérer et développer quotidiennement via les opportunités et challenges, le chiffre d'affaires de votre portefeuille. - Enregistrer les commandes sur le logiciel commercial interne. - Renseigner et conseiller les clients par téléphone. - Gérer les réclamations clients. - Travailler en étroite collaboration avec les commerciaux itinérants. - Atteindre et dépasser les objectifs de ventes fixés, tant individuels que collectifs. Formé(e) aux produits, à nos outils et à nos techniques de vente, vous aurez pour mission de développer, fidéliser notre portefeuille clients GMS et participer activement au développement de nos ventes. Profil candidat(e) : - Possède une expérience significative dans le secteur alimentaire, idéalement dans la vente. - A une forte culture du résultat et est stimulé(e) par les défis et les objectifs ambitieux. - Apprécie le travail en équipe et sait faire preuve d'écoute et de collaboration. - Est réactif(ve) et dynamique, avec une capacité d'adaptation face aux besoins changeants de nos clients. - Est curieux(se) et a envie d'apprendre et de progresser dans un environnement stimulant. - Sait utiliser les outils bureautiques et en particulier Excel. - Sait être à l'écoute, force de persuasion et vous êtes à l'aise à l'oral ainsi qu'à l'écrit. Conditions de travail : - Rémunération fixe : selon profil et expérience - Prime mensuelle sur objectifs collectifs - Prime mensuelle sur objectifs individuels - Mutuelle d'entreprise et Titres restaurant pris en charge à 60% - Participation - Temps de travail : 35h hebdo, du lundi au vendredi (8h - 12h et 14h - 17h30) , permanence possible le samedi matin. L'offre produit évolue chaque jour au gré des pêches et des saisons : vous vivrez une dynamique commerciale très dense et très riche.
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 650 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. Postes à pourvoir aux agences de Bram (future agence ) et Castelnaudary. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
Le poste : Votre agence PROMAN de LIBOURNE recherche pour l'un de ses clients un MANOEUVRE H/F pour une mission située à BRAM. Sur chantier, vos missions consisteront à : - Réaliser les essais bêton / granulat sur site - Diverses tâches liées à la manutention Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez lire des plans. Vous maitrisez les techniques de votre métier et savez utiliser les outils nécessaires. Vous connaissez les normes de qualité et savez contrôler votre travail en conséquence. Votre dynamisme et vos connaissances sur les gestes et postures à adopter pour exercer ce métier vous permettront de mener à bien votre mission. Cette offre vous intéresse ? Vous pouvez postuler directement sur notre site, A très vite !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
EHPAD de 70 lits recherche un(e) aide-soignant(e) DIPLOME EXIGE. L'établissement accueille de 70 habitants. Structure à taille humaine, avec une équipe pluridisciplinaire dynamique et impliquée. Il dispose d'un médecin coordonnateur, d'une psychologue, d'une cadre, d'IDE présents quotidiennement, d'AS et AMP, d'ASH hôtellerie et hygiène des locaux, d'une cuisine en liaison chaude, d'une lingerie, d'une animatrice. Il est doté de rails de transferts dans chaque chambre et dispose de matériels adaptés. Les accompagnements et prises en soin sont orientées vers les thérapies non médicamenteuses, au sein d'une équipe formée à la démarche Humanitude. Travail sur un roulement de 12h et 1 Week-end sur 2 ou sur 3 au sein d'une équipe pluridisciplinaire sur le secteur ouvert. Temps partiel ou temps plein Rémunération indiciaire Fonction Publique Hospitalière avec primes, et possibilité de reprise de l'ancienneté et l'expérience. Vos missions : - accompagner le résident au quotidien, en veillant à son hygiène, sa santé, sa sécurité et son bien-être ; - en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, favoriser l'autonomie du résident et répondre à ses besoins ; - instaurer un climat chaleureux et sécurisant ; - appliquer les règles d'hygiène et d'asepsie, selon les protocoles en vigueur ; - connaitre les protocoles, les recommandations de bonnes pratiques et documents institutionnels existants ; - connaitre et garantir l'exercice des droits des résidents ; - appliquer et participer activement à la promotion de la bientraitance ; - participer au projet d'établissement, de soins et aux projets d'accompagnement personnalisé. Poste à pourvoir dès que possible
Le contact, la diversité, le dynamisme vous motivent dans le choix d'un métier, le service en salle en restauration est donc pour vous! Vous avez entre 16 et 30 ans ou + si vous êtes reconnu(e) travailleur handicapé. Vous n'avez pas d'expérience ni le diplôme pour être reconnu dans la profession. Une chance s'offre à vous, ce restaurant recherche des personnes motivées pour préparer un CAP ou un BP en service en salle. La restauration est un secteur d'avenir, tentez votre chance !!! Vous intégrerez une équipe de 10 personnes, 10 passionné(e)s par les métiers de la restauration. Capacité 90 couverts. ***Possibilité de logement***
Acadomia recherche un intervenant(e) en Mathématiques, Français et Anglais afin d'accompagner un élève de collège sur toute l'année scolaire 2025-2026 sur le secteur de Cambieure (11240). Contrat de 5h à 10h hebdomadaire. Vous enseignerez en cours particuliers au domicile de vos élèves autour de votre domicile (15km) ou de votre lieu d'activité, en fonction de vos disponibilités horaires (créneaux recherchés : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends) et de vos compétences pédagogiques (pour le niveau scolaire retenu). Bac +3 minimum acquis.
Missions: En tant qu'Auxiliaire de Vie, vous jouez un rôle essentiel auprès de nos bénéficiaires : - Aide au lever, au coucher et aux déplacements. - Accompagnement dans les gestes d'hygiène et la toilette. - Préparation et aide à la prise des repas. - Sorties et déplacements extérieurs (loisirs, rendez-vous, culture, sport.). - Maintien du lien social et stimulation au quotidien. Chaque mission est adaptée aux besoins des personnes que vous accompagnez. Vous pourrez évoluer vers des postes de référent(e) ou formateur(trice) via notre centre de formation. Ce que nous offrons: - CDI temps partiel ou temps plein, selon vos disponibilités. - Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. - Frais de transport remboursés à 100 % (indemnités kilométriques ou transports en commun). - Primes trimestrielles et prime de cooptation attractives. - Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. - Formations internes et évolution professionnelle. - Une équipe bienveillante, à l'écoute et toujours disponible pour vous. Profil recherché: - Vous aimez prendre soin des autres, vous êtes à l'écoute, patient(e) et bienveillant(e). - Vous savez faire preuve d'autonomie et de ponctualité. - Avec ou sans diplôme : nous pouvons vous accompagner vers un titre ADVF (formation reconnue). - Permis B + véhicule apprécié, mais certains postes sont accessibles sans.
À propos de nous: Vitalliance est un acteur majeur de l'aide à domicile avec plus de 140 agences partout en France et 8 000 collaborateurs engagés. Notre mission : accompagner chaque jour des personnes âgées ou en situation de handicap pour leur offrir confort, autonomie et bien-etre. Chez Vitalliance, nous croyons que nos équipes font la différence. Nous vous accompagnons, vous formons et vous donnons les moyens de progresser dans votre métier.
La communauté de communes Piège Lauragais Malepère recrute des agents polyvalents de restauration et d'entretien des locaux (H/F) pour le centre de loisirs BESPLAS (Villasavary). En CDD sur la période estivale (6 juillet au 31 Août 2026). Postes ouverts aux candidat(e)s âgé(e)s de 16 ans et plus, conformément aux dispositions légales en vigueur et avec autorisation parentale. Temps de travail : 35h hebdomadaire Fonctions et activités : Au sein de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement, situé à Villasavary 11150, vous travaillerez sous la responsabilité de la directrice et de ses adjoint(e)s, et assurerez les missions suivantes : - de 7h30 à 14h30 : entretien des salles et des sanitaires mise en table, remise en chauffe des plats, service, plonge, entretien des sanitaires (pause repas de 1/2h) ou - de 11h00 à 18h00 : entretien des salles et des sanitaires mise en table, remise en chauffe des plats, service, plonge, entretien des sanitaires (pause repas de 1/2h) Qualités requises : - rigueur - ponctualité - capacité d'organisation Renseignements liés au poste : Grade : agent social Durée hebdomadaire : 35h Rémunération : IB 367/ IM 366 correspondant au 1er échelon du grade, revalorisé par une indemnité différentielle jusqu'à la valeur du SMIC (12,02 € brut). + indemnité congés payés + prise en charge des repas selon planning
Au sein du bureau d'études, il faudra assurer la conception numérique complète des équipements Serinol, depuis la modélisation 3D jusqu'à la production des documents techniques nécessaires à la fabrication, tout en garantissant l'adéquation des solutions avec les besoins clients et la qualité finale des machines. Vos missions : - Concevoir des ensembles et sous-ensembles 3D et produire les plans associés. - Réaliser les plans de fabrication destinés à l'atelier. - Échanger avec les clients pour comprendre leurs besoins, adapter les machines et expliquer les choix techniques. - Assurer le lien entre le bureau d'études et l'atelier pour un passage fluide en production. - Rédiger les documents techniques officiels (notices, documents de conformité). - Contribuer à l'amélioration continue et au développement de nouveaux équipements. Poste à pourvoir immédiatement. Horaires de travail : - du lundi au jeudi : 7h30-12h et 13h30-17h30 - vendredi : 7h30-12h30
Côté Resto recherche un Second de Cuisine H/F. Les missions seront les suivantes : La Mise en Place : - Contrôle des livraisons fournisseurs : qualité, quantité / Rangement des marchandises - Répartition des tâches de travail - Soutient en production sur chaque poste / prise de poste si absent - Co-élaborer les nouveaux plats avec les chefs de parties - Respect des normes d'hygiènes pendant la production Le Service : - Prise de poste ou dressage des plats - Réguler et anticiper les services - Communiquer avec les chefs de parties - Apporter un soutien si nécessaire - Assurer la qualité des plats qui partent en salle : cuisson, assaisonnement, dressage La Fin de Service : - Contrôler et vérifier la bonne tenue de la cuisine - Nettoyage, hygiène générale, propreté des frigos et étiquetages - Notifier les besoins en matière première pour assurer les services à venir - Dresser la liste de mise en place pour les services à venir - Débriefer le service Venez partager votre expérience dans un domaine familiale où l'humain est notre priorité afin de rejoindre une équipe soudée et passionnée. Nous avons hâte de vous rencontrer ! En basse saison, restaurant fermé le dimanche et lundi. L'été fermé le dimanche et lundi midi (1/2 journée de repos complémentaire dans la semaine). Logement possible proposé par l'employeur.
Vous souhaitez vous former sur un métier porteur? Vous êtes passionné(e) par les métiers de la restauration? Côté Resto recherche un apprenti cuisinier (H/F). Vous travaillerez sous les ordres du chef, au sein d'un restaurant travaillant avec des produits frais et locaux. Vous serez formé(e) en alternance entreprise et centre de formation dans le cadre du CONTRAT D 'APPRENTISSAGE de 24 mois pour la préparation au CAP de cuisinier en restaurant. Vous possédez le sens de la rigueur et le gout de la qualité. Vous intégrerez une équipe de 10 personnes, 10 passionné(e)s par les métiers de la restauration. Capacité 90 couverts. ***Possibilité de logement***
Lieu : Villasavary (parce qu'ici aussi, on forge les talents !) Contrat : Intérim d'environ 2 mois. Rémunération : Entre 12,50 et 15euros brut/h (parce que vous le valez bien, même sans fer à lisser). Date de début : dès que possiblevos postes... de soudure ! Vous cherchez une mission qui soude des compétences, de l'ambition et un bon esprit d'équipe ? On a le poste qu'il vous faut ! En tant que chaudronnier-soudeur niveau 1, vous serez au coeur de l'action pour : Découper, assembler et donner forme au métal (un peu comme un sculpteur, mais en plus pratique). Réaliser des soudures impeccables, qu'elles soient TIG, MIG ou MAG : pas de bulles, sauf pour fêter vos réussites ! Participer à des projets variés et apprendre sur le terrain pour devenir une vraie pointure dans le domaine. Lire des plans avec précision et participer au montage des produits finis, de quoi devenir un véritable couteau suisse ! Ce qu'on vous propose : Une période d'intérim pour vous lancer (et nous impressionner). Un environnement où on soude les projets... et les bonnes relations. Une rémunération à 12,50 euros brut/h, avec des avantages de folie (mutuelle prise en charge à 100%, horaires intéressants) Une équipe dynamique et prête à accueillir de jeunes talents avec le sourire.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Actuellement, nous recherchons un Conducteur de Ligne 2*8 (H/F) pour une mission située à Brampourvoir rapidement. Début intérim Tu aimes la polyvalence, jongler avec les machines et garder un oeil sur la qualité ? On a le job qu'il te fautTon quotidienSuperviser la production et l'ordonnancement · Gérer les flux de matières et approvisionner les machines · Contrôler la qualité et participer à l'entretien des locaux · Respecter les règles de sécurité (et éviter les catastrophesCe qu'on chercheExpérience sur un poste similaire · Rigueur, esprit d'équipe et polyvalence · Motivation BonusSalaire sur 13 mois, primes, intéressement et perspectives CDI.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Réaliser les opérations de nettoyage et de traitement des surfaces sur les équipements de productionSuivre les protocoles de nettoyage établis (produits, durées, températures, etcContrôler la qualité du traitement effectuAssurer la maintenance de premier niveau et le rangement du poste de travailRespecter les règles de sécurité et les consignes environnementales.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Dans le cadre de notre stratégie de développement commercial, nous recrutons un(e) animateur(trice) commercial(e). Rattaché(e) au Directeur de Zone, vous assurez l'animation du réseau commercial et êtes le garant de l'atteinte des résultats commerciaux. Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de développement commercial. Au quotidien, vos missions sont variées, notamment : * Concevoir et proposer le plan d'action auprès des distributeurs de la marque et animer et soutenir leurs technico-commerciaux * Participer à l'animation et être l'ambassadeur de la démarche BIO auprès des technico-commerciaux de la zone * Assurer le développement et le suivi d'une clientèle d'éleveurs sur certains territoires * Veiller à la bonne application des CGV * Remonter les besoins des clients * Assurer la gestion et le reporting de son activité (KPI) auprès de son manager, via le CRM * Recueillir, transmettre et traiter les réclamations clients * Participer au déploiement de la politique marketing de l'entreprise * Développer les filières et partenariats avec les acteurs locaux * Assurer la représentation de la marque et de l'entreprise dans divers événements Pourquoi vous ? Vous réussirez grâce à : * Une expérience commerciale reconnue * Votre connaissance de la nutrition animale biologique * Votre goût pour le monde agricole * Votre sens relationnelle et votre capacité à nouer des partenariats de confiance * Votre envie d'intégrer une entreprise à taille humaine et aux valeurs fortes Au-delà de vos compétences techniques, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !
AUROUZE a pour activité la fabrication d'aliments biologiques pour animaux et la trituration des graines oléagineuses biologiques (graines de soja, de tournesol et de colza) dans le but de commercialiser des tourteaux biologiques et des huiles. L'entreprise a développé l'activité de trituration depuis 10 ans et se positionne comme le leader national grâce à son positionnement centré sur l'Origine France de ses produits biologiques.
L'EHPAD Korian Frontenac est situé dans la ville de Bram, à une vingtaine de kilomètres de Carcassonne et de Castelnaudary, et à moins d'une heure de Toulouse. Accessible en train et par l'autoroute A61, sortie 22. Nous accueillons les résidents dans un environnement agréable et verdoyant, avec une terrasse et un parc ombragé. Nous proposons également un accompagnement personnalisé aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et/ou troubles apparentés. Nous possédons un accueil de jour ouvert du lundi au vendredi de 9H à 17H.Etre aide-soignant(e) à Frontenac, c'est accompagner les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante :Vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et au projet de vie de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun ainsi que pour leurs proches. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de nos résidents.Rejoindre Frontenac, c'est travailler : Dans un établissement avec un esprit familial ;Avec une Qualité de Vie au Travail tournée vers le bien-être de nos collaborateurs (cohésion d'équipe, gouters, repas du personnel) et la santé avec une politique ancrée en Santé Sécurité au Travail (matériel et protocoles adaptés) En faisant des formations et des sensibilisations régulières ;Utiliser des outils numériques (smartphone, tablettes)Avec des horaires stables.Et avoir avantages sociaux d'une grande entreprise : CSE (chèques Noël, vacancesprimes diverses, aides à la mobilité, participations aux repas et transports (participation à 50% train et 200€/an vélo).Rejoignez Korian Frontenac, la maison de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe".
POSTE : Gestionnaire de Paie en Cabinet H/F DESCRIPTION : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! . PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
Descriptif du poste: Missions principales Développement commercial - Prospection et acquisition de nouveaux clients (B2B/B2C). - Fidélisation et suivi des clients existants. - Négociation des contrats, suivi des encours et des litiges - Représentation de l'entreprise auprès des parties prenantes Marketing & Communication - Élaboration et mise en œuvre de la stratégie marketing (digital, print) et déclinaison en plan marketing avec l'appui de l'expertise des équipes marketing Corporate. - Création de contenus pour les réseaux sociaux, newsletters, site web. - Organisation d'événements et organisation des présences sur les salons professionnels - Veille concurrentielle et analyse des tendances de marché Suivi client, satisfaction et reporting - Gestion des réclamations et des retours. - Mise en place d'actions pour améliorer la satisfaction client. - Suivi des indicateurs qualité et reporting régulier en collaboration avec les services ADV, qualité et industrielle. - Suivi des KPI - Préparation de rapports pour la direction. Profil recherché Formation : Bac+3 à Bac+5 en commerce, marketing ou agroalimentaire. Expérience : minimum 3 ans dans la vente et le marketing, idéalement dans le secteur bio. Profil recherché: Pourquoi vous ? Vous réussirez grâce à : - Votre connaissance des techniques de vente et négociation. - Votre connaissance et appétence pour le Marketing digital et communication. - Votre maîtrise des outils CRM et pack Office - Anglais courant - Autonomie, sens du service client, créativité - Capacité à travailler en collaboration - Forte sensibilité aux enjeux durables et à la filière bio Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !
AUROUZE a pour activité la fabrication d'aliments biologiques pour animaux et la trituration des graines oléagineuses biologiques (graines de soja, de tournesol et de colza) dans le but de commercialiser des tourteaux biologiques et des huiles. L'entreprise a développé l'activité de trituration depuis 10 ans et se positionne comme le leader national grâce à son positionnement centré sur l'Origine France de ses produits biologiques. L'implication dans la bio est historique car ...
Fed Finance est un cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement de profils comptables & financiers. Basé à Toulouse depuis 2015, nous accompagnons en Occitanie nos clients et candidats sur des postes en intérim, CDD et CDI. Je m'appelle Lisa LEFEVRE, et je suis à la recherche d'un Comptable / Contrôleur de gestion. C'est une belle PME, située à Bram. Poste à pourvoir en CDI. Rattaché(e) à la direction financière, vous intervenez sur un périmètre polyvalent alliant comptabilité générale et contrôle de gestion industriel. Comptabilité : - Supervision de l'équipe comptabilité tiers - Suivi de la trésorerie et des rapprochements bancaires - Préparation des déclarations fiscales (TVA, IS, etc.) - Participation aux clôtures mensuelles et annuelles - Interface avec l'expert-comptable et les commissaires aux comptes Contrôle de gestion / Pilotage industriel : - Élaboration et suivi des tableaux de bord financiers et opérationnels - Analyse des écarts entre réel, budget et prévisionnel - Calcul et suivi des coûts de revient industriels - Analyse de la rentabilité par produit, projet ou client - Participation à l'élaboration du budget et des forecasts - Contribution à l'amélioration des process financiers et industriels - Aide à la prise de décision pour la direction De formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion (DCG, DSCG, Master.), vous justifiez d'une expérience de 8 à 10 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel. Vous avez une bonne maîtrise de la comptabilité générale, de solides bases en contrôle de gestion, calcul de coûts et analyse financière. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel avancé, ERP). Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et sens du service.
Fed Finance est un cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement de profils comptables & financiers. Basé à Toulouse depuis 2015, nous accompagnons en Occitanie nos clients et candidats sur des postes en intérim, CDD et CDI. Je m'appelle Lisa LEFEVRE, et je suis à la recherche d'un Comptable / Contrôleur de gestion. C'est une belle PME, située à Bram. Poste à pourvoir en CDI.
LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi À Bram, un cabinet structuré et en pleine croissance cherche un collaborateur comptable confirmé H/F. Poste clé au sein d'une équipe soudée, dans un environnement serein, stimulant et propice à l'évolution. L'expertise est reconnue, l'humain reste central. Les avantages : Intéressement et participation, tickets restaurant, chèques cadeaux, télétravail et possibilité de travailler sur 4.5 jours. En tant que Collaborateur Comptable Confirmé H/F, vous interviendrez en autonomie sur un portefeuille de clients variés, sous la supervision d'un chef de mission ou de l'expert-comptable. Vos missions incluent : * La gestion complète d'un portefeuille clients * La saisie, révision et supervision des écritures comptables * L'établissement des déclarations fiscales périodiques (TVA, IS, etc.) * La préparation des bilans et liasses fiscales * Le conseil quotidien aux clients sur leurs problématiques comptables et fiscales * L'accompagnement des clients dans la digitalisation de leur comptabilité * Le respect des échéances légales et des procédures internes Votre profil Issu(e) d'une formation en comptabilité/gestion (BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative de 3 ans minimum en cabinet d'expertise comptable dans un poste similaire. Vous maîtrisez les normes comptables et fiscales, possédez une aisance confirmée avec les outils digitaux et les logiciels comptables (type Cegid, Sage, ACD, etc.). Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous disposez par ailleurs d'un bon relationnel, d'un bon esprit d'équipe, et de la capacité à gérer les priorités tout en accompagnant les clients avec pédagogie. Rémunération entre 35000€ et 40000€ LEA Recrutement
LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi À Bram, un cabinet structuré et en pleine croissance cherche un collaborateur comptable confirmé H/F. Poste clé au sein d'une équipe soudée, dans un environnement serein, stimulant et propice à l'évolution. L'expertise est reconnue, l'humain reste central. Les avantages : Intéressement et participation, tickets restaurant, chèques cadeaux, télétravail et possibilité de travailler sur 4.5 jours.
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable indépendant situé à Bram (11). Ce cabinet repose sur des valeurs essentielles, à savoir la communication, la proximité et le bien-être au travail.Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions :- La gestion complète d'un portefeuille diversifié- L'établissement de liasses fiscales- La préparation de bilans et la présentation de ces bilans- Accompagnement & conseil client- Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution- Accompagnement possible pour obtenir le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC)De plus, cette structure met en avant différents avantages :- Tickets Restaurant- Horaire flexible et modulable- Primes- Team building
Notre belle résidence Korian Frontenac, située dans la ville de Bram, recherche son ou sa psychologue à mi-temps. En tant que psychologue à FRONTENAC, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des résidents, de leur entourage et du personnel. Vos missions incluront :Prendre en charge les résidents individuellement ou en groupe, selon les problématiques identifiées Diagnostiquer les troubles psychiques des résidents et réaliser des bilans complets pour participer à la formalisation de projets thérapeutiques personnalisés.Être Référent des Projets Personnalisés.Réaliser des ateliers thérapeutiques.Être Référent Ethique et Bientraitance et participer à animer le comité éthiqueAccompagner les équipes soignantes et contribuer à l'amélioration de la prise en soin par des sensibilisations aux bonnes pratiques et à la bientraitance.Participer à la coordination des soins et à la démarche qualité.Participer aux réunions de synthèse et de restitution, et aux réflexions autour de la mise en place de projets et de prises en charge innovantes.Contribuer à la qualité de l'accueil des nouveaux résidents en réalisant des visites à domicile.Développer la pratique des techniques non médicamenteuses (TNM) ainsi que d'autres techniques innovantes.S'inscrire dans les projets du territoire.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable basé à Bram (11) est à la recherche d'un profil Assistant Comptable Confirmé pour rejoindre son équipe d'une dizaine de collaborateurs. Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie pour avoir la gestion de votre propre portefeuille de la saisie jusqu'à la liasse. Une première expérience en Cabinet est, néanmoins, recommandée. Vos Missions : - Saisie, tenue comptable, - Déclaration TVA, - Intervention sur des missions de révision des comptes, - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier Avantages : - Ticket restaurant - Prime d'intéressement - 13ème mois - Chèques vacances - 1 séminaire par an - Horaires flexibles - Possibilité d'évolution à moyen terme Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
POSTE : Collaborateur Comptable Confirmé H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un profil Collaborateur Comptable confirmé pour intégrer les équipes de notre client basé à Montréal (11). Cabinet d'Expertise Comptable composé d'une vingtaine de collaborateurs et en plein développement, vous travaillerez en binôme avec une assistante qui s'occupe de votre saisie. Vos Missions : - Établissement des Liasses Fiscales - Établissement du Bilan - Relation & Conseil client - Rdv Bilan (si souhaité) Avantages : - Ticket restaurant - Prime de bilan - 13ème mois - Indemnité kilométrique - Possibilité d'évolution à moyen terme . PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
L'EHPAD Korian Frontenac est situé dans la ville de Bram, à une vingtaine de kilomètres de Carcassonne et de Castelnaudary, et à moins d'une heure de Toulouse. Accessible en train et par l'autoroute A61, sortie 22. Nous accueillons les résidents dans un environnement agréable et verdoyant, avec une terrasse et un parc ombragé. Nous proposons également un accompagnement personnalisé aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et/ou troubles apparentés. Nous possédons un accueil de jour ouvert du lundi au vendredi de 9H à 17H. Être infirmier(e) à Frontenac, c'est prendre soin des résidents en mettant en place des projets de soins personnalisés. Etre au côté des résidents dans le respect de leurs libertés et de leurs dignités tout en respectant les bonnes pratiques du soins. Vous travaillez en collaboration avec le reste de l'équipe soignante avec laquelle vous échangez vos connaissances afin de formuler la bonne solution pour chacun.Au cours de la journée : Vous pratiquez des soins techniques. Vous délivrez les médicaments et suivez l'évolution de chacun des résidents en prenant le temps de les rassurer.Vous participez à l'élaboration du projet de vie des résidents afin de leur assurer bien-être, santé et sécurité.Rejoindre Frontenac, c'est travailler :.Dans un établissement avec un esprit familial ;Avec une Qualité de Vie au Travail tournée vers le bien-être de nos collaborateurs (cohésion d'équipe, gouters, repas du personnel) et la santé avec une politique ancrée en Santé Sécurité au Travail (matériel et protocoles adaptés)En faisant des formations et des sensibilisations régulières ;Utiliser des outils numériques (smartphone, tablettes)Avec des horaires stables.Et avoir avantages sociaux d'une grande entreprise : CSE (chèques Noël, vacances), primes diverses, aides à la mobilité, participations aux repas et transports (participation à 50% train et 200€/an vélo).Rejoignez Korian Frontenac, la maison de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe".
Nous recherchons un profil Collaborateur Comptable confirmé pour intégrer les équipes de notre client basé à Montréal (11). Cabinet d'Expertise Comptable composé d'une vingtaine de collaborateurs et en plein développement, vous travaillerez en binôme avec une assistante qui s'occupe de votre saisie. Vos Missions : - Établissement des Liasses Fiscales - Établissement du Bilan - Relation & Conseil client - Rdv Bilan (si souhaité) Avantages : - Ticket restaurant - Prime de bilan - 13ème mois - Indemnité kilométrique - Possibilité d'évolution à moyen terme Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
En bref : Comptable - Cabinet d'expertise-comptable H/F �" CDI �" Bram (11) �" 30/35k€ brut/an �" Rejoignez un cabinet qui exerce dans de nombreux secteurs Consultante en recrutement spécialisée dans le domaine de l'audit et de l'expertise comptable, je recrute un Comptable H/F pour l'un de mes clients partenaires, un cabinet d'expertise-comptable situé à Bram (11). VOS MISSIONS Vous intégrez une équipe sous la direction de la Responsable d'Agence. Vous êtes en charge des missions suivantes : - Intervenir sur un portefeuille de dossiers clients de tailles différentes. - Réaliser la saisie comptable - Préparer et réaliser les déclarations TVA - Préparer les dossiers comptables - Réviser les comptes - Clôturer les comptes (bilans et liasses fiscales) - Présenter les bilans aux clients - Conseiller et accompagner les clients.
Nous recherchons, pour le compte de l’un de nos clients, un Infirmier H/F afin d’intervenir au sein d’un EHPAD. Vos principales missions seront : - Dispenser des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs auprès des résidents ; - Assurer la surveillance de l’état de santé des patients et la mise à jour du dossier médical ; - Collaborer étroitement avec l’équipe soignante et participer à la coordination des soins ; - Participer à la prévention des risques et à la mise en œuvre des protocoles d’hygiène ; - Accompagner les résidents et leurs familles dans une démarche d’écoute et de bienveillance. Conditions de l’offre : - Contrat en intérim - Frais kilométriques pris en charge - Rémunération attractive, selon profil et expérience - Poste à pourvoir rapidement- Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier (DEI) ; - Vous justifiez d’une expérience en EHPAD ou en structure similaire (souhaitée, mais non obligatoire) ; - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens des responsabilités ; - Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et assurer des transmissions fiables et précises ; - Votre écoute, votre empathie et votre professionnalisme contribuent au bien-être et à la sécurité des résidents. Nous serions ravis de vous accompagner dans cette nouvelle mission et de vous compter parmi les professionnels engagés de Ressources Médicales. Cordialement, L’équipe Ressources Médicales
Chez Ressources Médicales, nous mettons notre expertise du travail temporaire au service des professionnels du médical, paramédical et social. Notre mission : connecter les talents avec les établissements qui leur ressemblent.
En bref : Comptable - Cabinet d'expertise-comptable H/F – CDI – Bram (11) – 30/35k€ brut/an – Rejoignez un cabinet qui exerce dans de nombreux secteurs Consultante en recrutement spécialisée dans le domaine de l'audit et de l'expertise comptable, je recrute un Comptable H/F pour l'un de mes clients partenaires, un cabinet d'expertise-comptable situé à Bram (11). VOS MISSIONS Vous intégrez une équipe sous la direction de la Responsable d’Agence. Vous êtes en charge des missions suivantes : - Intervenir sur un portefeuille de dossiers clients de tailles différentes. - Réaliser la saisie comptable - Préparer et réaliser les déclarations TVA - Préparer les dossiers comptables - Réviser les comptes - Clôturer les comptes (bilans et liasses fiscales) - Présenter les bilans aux clients - Conseiller et accompagner les clients.
Vous travaillerez dans les vignes et effectuerez le tirage du bois. Travail du lundi au vendredi. Prise de poste rapide.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : ELECTRICIEN INDUSTRIEL (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Electricien industriel (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions, si vous l'acceptez : -Tirage de câbles et pose de cheminements. -Raccordement d'armoires électriques. -Intervention dans le respect des consignes de sécurité du site. Conditions de travail : Horaires : 8h00-12h00 / 13h30-16h30 Taux horaire : 13 € brut/heure Avantage : panier repas PROFIL : Expérience confirmée en électricité industrielle. Habilitations B1V et CCTH CC (travail en hauteur) obligatoires. Soucieux des règles et consignes de sécurité, vous êtes rigoureux et précis et aimez travailler en équipe. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Adecco Castelnaudary, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'agricole, un chauffeur SPL H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Conduite d'un semi-remorque ou d'un polybenne 26 T - Conduite d'un chariot télescopique - Transport en vrac de céréales - Livraison en régional (Pas de découché) Travail en journée du lundi au vendredi 35 heures/semaine. Contrat intérimaire pour remplacement avec possibilité de renouvellement. Embauche au plus tôt. Vous êtes titulaire du permis SPL et vous êtes à jour de la FIMO et carte conducteur. Vous êtes titulaire du Caces R482 Catégorie F. Une première expérience dans la conduite d'un semi-remorque et d'un camion poly benne sont appréciés. Une première expérience dans la conduite d'un chariot télescopique est requise pour charger votre grain à l'aide du godet. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne et joindre votre CV actualisé.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et du transport, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) basé(e) à Alzonne (11170) en CDI. Rattaché(e) au Gestionnaire de stock, vous intervenez en support administratif et opérationnel du service logistique. Vos principales missions seront : - Assurer le traitement et le suivi administratif liés aux opérations de gestion de stock - Saisir, contrôler et mettre à jour les données logistiques dans les outils informatiques internes - Suivre les mouvements de stocks et contribuer à la fiabilité des inventaires (contrôles, reporting, corrections) - Préparer et mettre en forme divers tableaux de suivi et rapports, notamment sur Excel (niveau intermédiaire exigé) - Gérer les communications internes (mails, informations aux équipes) et apporter un soutien administratif au gestionnaire de stock - Participer à la planification des activités logistiques et au classement/archivage des documents du service - Une première expérience réussie dans une fonction similaire - Être à l'aise avec les outils informatiques, avec une maîtrise indispensable d'Excel à un niveau intermédiaire - Niveau d'études minimum BAC+2 - Excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités - Aisance dans la communication écrite et orale - Sens du travail en équipe et capacité à évoluer dans un environnement dynamique Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et rigoureux(se), n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Assistant(e) Administratif(ve) au sein de notre client spécialisé dans la logistique et le transport à Alzonne (11170).
L'association ADMR de Carcassonne recherche de nouveaux collaborateurs/collaboratrices pour un poste d'Auxiliaire/Assistante de vie. Sous l'autorité du responsable de secteur, vous interviendrez auprès de personnes de tout âge pour favoriser leur maintien à domicile. Vos missions : - Accompagnez les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide à la toilette, habillage, préparation/ aide à la prise des repas - Accompagnez la personne dans sa vie sociale : aide aux courses, loisirs, rendez-vous médicaux, animation - Assurez l'entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage) - Favorisez l'autonomie Vos compétences : - Utilisation du matériel (verticalisateur, lève personne...) - Vous avez une capacité d'autonomie et d'adaptation aux situations diverses. - Vous maitrisez les gestes liés aux actes essentiels de la vie quotidienne et des tâches ménagères. Vos conditions de travail : - Rémunération horaire Brute 12.02€ (avec possibilité évolution) + valorisation diplôme + reprise ancienneté. - 1 journée de repos + 1/2 journée d'indisponibilité par semaine - Frais kilométriques indemnisés (0.38cts/kms y compris matin et soir) - Les plannings sont déterminés avec l'employeur, en tenant compte autant que possible de vos contraintes et des impératifs du métier. - Vous travaillez 1 week-end sur 2 - Mutuelle entreprise
Description: Le Groupe Piment recherche pour l'un de ses partenaires spécialisé dans le transport international basé à Villepinte (93), un(e) Assistant(e) administrative et commerciale polyvalente. - Traiter la correspondance et les communications - Créer des fichiers et de la documentation - Assister la gestion de projets ( marketing, e-mailings) - Être le support aux différents départements ou équipes selon les besoins - Saisir les données et gérer les dossiers clients - Gérer la facturation des dossiers dans le système - Saisir les achats - Contrôler la rentabilité des dossiers exploitants et établir des reporting - Connaissance dans le monde du transport/commerce international - Gérer les fournisseurs Profil Attendu: Vous possédez une première expérience sur un poste similaire dans le transport international, je vous invite à rejoindre dès à présent cette entreprise reconnue et dynamique dès à présent.
Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l’aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d’activité. Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines. Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure. N...
Synergie recherche pour l'un de ses clients un cuisinier de collectivité H/F.Vos missions : - Réaliser les entrées froides ou chaude - Réaliser les plats chauds selon les recettes définies par le chef de cuisine - Dresser les assiettes à fromage - Réaliser les desserts maison ou réalisation d'assemblage de dessert - Connaître les mesures d'hygiène relatives à la restauration collectives - Réaliser un service à la chaîne de distribution, service, approvisionnement, suivi des quantités, tenir propre la chaîne de distribution - Expérience de 1 an minimum sur un poste similaire - Permis BVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rattaché/e au magasin pièces de rechange, vous aurez pour missions de :Réceptionner les pièces et en assurer le contrôle, le déchargement et le stockageRéférencer les pièces automobiles pour les clients professionnelsGérer le référencement de commandes pour les professionnelsAssurer le suivi des arrivages et des expéditions des pièces de rechange et procéder au contrôle final avant expéditionAssurer des livraisons, préparer et servir les commandes
Description: Maïki est un cabinet de recrutement temporaire et permanent, dédié aux cadres et aux non cadres. Nous vous proposons une gamme complète de solutions – CDI, CDD, intérim – pour répondre avec la plus grande réactivité à vos besoins. Nous accompagnons les candidats dans leur choix de carrière et leur donnons accès aux meilleures opportunités. Nous accompagnons un de nos partenaires sur recrutement en intérim un(e) Approvisionneur (H/F). Il s'agit d'une mission d'intérim qui débouche sur un plus long contrat. Les missions principales GERER LES COMMANDES : - Assurer la gestion des commandes des points de distribution et l'approvisionnement du stock central - Vérifier les prix et la disponibilité des produits auprès des différents fournisseurs (constructeurs informatiques) et prendre en compte le planning des commandes en tenant compte des délais de livraison et des contraintes de fournisseurs. - Passer et suivre les commandes (à travers l'interface informatique des fournisseurs ou par téléphone/mail) - Procéder aux entrées en stock dans Sage avec rapprochement de la facture fournisseur - Suivre les litiges jusqu'à leur résolution - Assurer la gestion des stocks minimums - Suive les engagements de commandes passées par les points de distribution en conformité avec leurs prévisions GERER LA BASE ARTICLE : - S'assurer de l'affectation des produits sur la bonne famille - Créer les fiches article pour les nouvelles références (vérifier les prix d'achats et les références auprès du fournisseurs) - Mettre à jour la base régulière selon les listes des prix actualisées AUTRES ACTIVITES : - Construire, analyser et diffuser le blacklog des commandes fournisseurs - Informer le réseau de l'obsolescence des produits et/ou les options de remplacement - Gérer le SAV des produits en DOA commercial - Répondre aux demandes spécifiques / particulières des points de distribution - Assurer l'interface transversale avec le pôle logistique, la comptabilité et la direction des achats concernant le reporting de l'activité Exigences: Nous recherchons une personnes : - Avec un anglais opérationnel à l'écrit - BAC+2 minimum - 2 à 3 ans sur un poste similaire - Connaissance du Pack Office et notamment d'Excel - La connaissance de SAGE 100 est un plus Vous êtes reconnue pour : - Votre organisation et méthode, capacité à assimiler des process multiples et variés - Avez un esprit d'équipe - Etes un bon communicant Avantages: Rémunération 30ke sur 12 mois 36h/semaine avec 6 jours de RTT/an Mutuelle - RIE Télétravail : 6 jours par mois, après la période de formation Horaires : Lundi au jeudi 8h30 - 12h30 // 13h30 - 17h00 Vendredi : 8h30 - 12h30 // 14h00 - 16h00 Station de RER à 7 minutes / Possibilité de se garer (gratuitement)
Notre client est un acteur international reconnu dans le secteur du transport, spécialisé dans la mise en œuvre de solutions technologiques innovantes et en pleine transformation digitale. L'entreprise se distingue par un : Un environnement industriel et logistique complexe, des enjeux SI critiques et structurants, une culture orientée performance, qualité de service et excellence opérationnelle, des opportunités de responsabilités dans des projets à fort impact business. En tant que Responsable Domaine SAP MM, vous reportez directement au directeur de flux et vous aurez les responsabilités suivantes. Dans un contexte de déploiement internationale de SAP S/4 (greenfield) vos missions sur le module MM seront : Porte la responsabilité du Domaine Achats Supply (et RHs sur les sujets GTA) Management d'une équipe de chef de projet SAP Est responsable du paysage applicatif du Domaine constitué de SAP S/4 Hana modules MM, AVC, E-WM et référentiel HR (en interface avec le SI RH Workday opéré par ailleurs) Construit la roadmap applicative et fonctionnelle de son domaine en fonction des exigences du métier et de la trajectoire a 5 ans du SI Est force de proposition sur des améliorations de l'existant Est garant avec ses équipes et au sein de l'organisation du fonctionnement du Run Etablit son plan de progrès (projets, formations) afin d'être en adéquation avec la roadmap de la DSI Suivi des indicateurs de performance : SLA des solutions, budgets, Partage des connaissance au sein de l'équipe, La rémunération et les avantages sur ce poste sont : Un salaire compétitif compris entre € et € sur 12 mois brut annuel ; Une prime de 10 % en complément du salaire ; Un poste en CDI basé à Villepinte ; L'opportunité de contribuer à des projets stratégiques ; Si vous êtes intéressé(e) par ce poste de Responsable Domaine SAP MM et souhaitez rejoindre notre client à Villepinte, n'hésitez pas à postuler.
C'est un groupe international en forte croissance, spécialisé dans la location de solutions techniques à forte valeur ajoutée, présent dans de nombreux pays. L'entreprise évolue dans un environnement industriel et de services exigeant, avec une culture orientée performance, innovation et transformation digitale, soutenue par des projets SI structurants et des enjeux réglementaires forts. Le poste est à Villepinte avec deux jours de télétravail.En tant que responsable de domaine EDI et dématérialisation, vous aurez les responsabilités suivantes : Superviser et coordonner les projets d'EDI et de dématérialisation ; Analyser les besoins fonctionnels et techniques en collaboration avec les équipes du client ; Assurer la mise en œuvre des solutions technologiques adaptées au secteur du RETAIL ; Gérer les relations avec les prestataires et les partenaires technologiques ; Garantir la conformité des projets aux normes et réglementations en vigueur ; Former et accompagner les utilisateurs sur les outils et processus mis en place ; Assurer un suivi et un reporting régulier sur l'avancement des projets ; Identifier et proposer des améliorations pour optimiser les systèmes existants. La rémunération et les avantages sur ce poste de Responsable de domaine EDI et Dématérialisation sont : Salaire annuel brut compris entre € etBonus 10% Véhicule de fonction Ce poste est basé en France et offre une opportunité de contribuer activement à des projets EDI sur SAP. Nous vous invitons à postuler pour rejoindre notre client et développer vos compétences dans un environnement stimulant.
L'entreprise est un acteur international reconnu dans le domaine des services opérationnels. Elle se distingue par son environnement stimulant, son engagement pour la qualité et l'excellence, et offre de réelles opportunités de développement et de collaboration au sein de ses équipes. Missions : Assurer le déploiement de la politique qualité et des objectifs associés sur l'ensemble du périmètre opérationnel. Mettre en œuvre, suivre et améliorer le système de management de la qualité, en garantissant son adéquation avec les exigences normatives, réglementaires et internes. Organiser et maintenir les certifications de l'entreprise, en coordination avec les équipes concernées. Structurer, coordonner et analyser le reporting des indicateurs qualité (amont, aval et transverse). Gérer et maintenir la traçabilité documentaire interne et externe et garantir son accessibilité ainsi que son efficacité opérationnelle. Participer à l'évaluation et à la maîtrise des risques sur l'ensemble du périmètre. Assurer la diffusion et le suivi de la veille réglementaire applicable. Rémunération compétitive et adaptée au profil. Bonus et primes liés à la performance individuelle et collective. Avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, etc.). Possibilités de formation continue et de développement professionnel.
Ce client est un leader européen de la location et de la gestion d'équipements frigorifiques, opérant sur une large gamme de solutions allant des véhicules aux meubles et containers réfrigérés. Son modèle s'appuie sur un réseau international et une forte dimension opérationnelle, nécessitant un système d'information fiable pour soutenir la logistique, la maintenance et les services clients. Il recherche son Administrateur SAP BASIS.En tant qu'Administrateur SAP BASIS et rattaché directement au CTO, vos responsabilités principales seront : Assurer l'installation, la configuration et la maintenance des systèmes SAP ; Gérer les mises à jour, patches et montées de version des systèmes SAP ; Superviser la performance des systèmes et résoudre les incidents techniques ; Garantir la sécurité et la conformité des systèmes SAP ; Collaborer avec les équipes projets pour intégrer de nouvelles solutions SAP ; Participer à l'optimisation des processus techniques et à l'amélioration continue ; Fournir un support technique avancé aux utilisateurs et aux équipes internes ; Rédiger et maintenir la documentation technique des systèmes SAP. La rémunération et les avantages sur ce poste d' Administrateur SAP BASIS sont : Un salaire annuel compris entre € etUn bonus supplémentaire de 10% ; Un contrat en CDI offrant une stabilité professionnelle ; Une opportunité de travailler dans un environnement stimulant au sein du secteur du RETAIL. Ce poste basé à VILLEPINTE représente une opportunité enrichissante pour les professionnel(le)s du domaine. N'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre client et contribuer à l'excellence de leurs systèmes SAP.
Notre client est une entreprise reconnue et spécialisée dans son domaine, l'organisation met un point d'honneur à maintenir une gestion rigoureuse et efficace de ses processus financiers.En tant que Chargé(e) de Recouvrement, vos responsabilités incluront : Suivre les encours clients, Effectuer des relances préventives et curatives des comptes clients : de la phase amiable jusqu'au précontentieux, Editer, envoyer les lettres de relances écrites, Envoyer les relances proactives, Identifier et suivre les litiges en collaboration avec les différents services internes, Préparer les dossiers contentieux, Préparer les réunions mensuelles sur la base de la balance âgée. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : Un salaire annuel compris entre € et € brut ; Une prise de poste dès que possible ; Prime d'une valeur de 500€ Une cantine digitale sur site Rejoignez notre client pour contribuer activement à la gestion de leur activité comptable et financière. Postulez dès maintenant pour ce poste de Chargé de Recouvrement.
Notre client est un acteur majeur dans son secteur, reconnu pour son expertise opérationnelle et sa culture d'excellence. L'entreprise se distingue par son engagement en matière de sécurité, de conformité et de qualité et offre un environnement stimulant où les équipes sont encouragées à innover et à se développer.Vos missions : Déployer la politique HSE et assurer l'atteinte des objectifs sur tous les sites. Maintenir et améliorer le système de management HSE, suivre les indicateurs et proposer des actions correctives. Piloter les certifications HSE et coordonner les audits internes et externes. Identifier et gérer les risques HSE, et assurer la veille réglementaire. Encadrer et animer une équipe HSE de 6 à 7 collaborateurs, structurer les pratiques et développer les compétences. Définir et déployer les actions de sensibilisation, formation et communication HSE auprès des équipes opérationnelles. Un rôle stratégique et autonome avec une réelle responsabilité sur l'ensemble du périmètre HSE. La gestion et le développement d'une équipe expérimentée de 6 à 7 collaborateurs. La possibilité de piloter des projets d'amélioration continue et de certifications HSE dans un environnement stimulant et dynamique. Une exposition aux meilleures pratiques et standards HSE, avec une forte visibilité sur la performance opérationnelle de l'entreprise.
Mon client conçoit, installe et maintient des dispositifs de sécurité en hauteur sur des bâtiments tertiaires, industriels, logistiques, ERP et sites techniques, neufs ou en exploitation. Les interventions concernent aussi bien des toitures, façades, ouvrages techniques, verrières ou zones d'accès complexes, dans un environnement structuré et fortement orienté QSE.En tant que Technicien de Maintenance - Systèmes Anti-Chute, vous assurez les prestations de contrôle et de maintenance sur des sites clients variés (Paris Est - Nord Est en itinérance) : Réaliser les contrôles périodiques et la maintenance préventive ou corrective des lignes de vie, points d'ancrage et systèmes anti-chute, Vérifier la conformité réglementaire des installations existantes sur bâtiments en exploitation, Effectuer les essais, relevés et inspections visuelles sur toitures, façades et zones techniques, Appliquer les protocoles de marquage et assurer la traçabilité des dispositifs contrôlés, Rédiger, compléter et transmettre les rapports de contrôle et registres de sécurité, Identifier les écarts, non-conformités ou besoins de maintenance et en assurer la remontée, Préparer et organiser vos interventions (documents HSE, accès site, matériel, outillage), Gérer vos déplacements et la partie administrative liée aux interventions, Garantir votre sécurité et celle des intervenants dans le respect des procédures QSE et MASE, Assurer une communication régulière avec les équipes internes et les clients, Entretenir votre matériel et votre véhicule de fonction, Participer activement à la démarche qualité et à l'amélioration continue. Notre client vous offre : Un salaire compris entre € et € brut annuel (hors avantages déplacements) ; Un véhicule de fonction pour vos déplacements professionnels ; Formation continue aux normes et dispositifs de sécurité, Poste terrain, technique et responsabilisant.
Mon client est un acteur reconnu de la formation à la sécurité en hauteur, intervenant sur des bâtiments tertiaires, industriels, logistiques, ERP, sites techniques et infrastructures spécifiques. Les formations sont réalisées sur centres dédiés, chantiers, toitures, façades, sites industriels ou ouvrages complexes, dans un environnement structuré et fortement orienté QSSE.En tant que formateur terrain, vous intervenez de la préparation à la clôture des sessions de formation : Préparer vos prestations : prise de contact client, analyse du besoin, adaptation des supports pédagogiques et préparation du matériel pratique, Organiser vos déplacements et la logistique associée, Animer les formations théoriques et pratiques selon les processus en vigueur, Former à l'utilisation des EPI antichute, aux protections collectives et aux bonnes pratiques du travail en hauteur, Mettre en œuvre les équipements pédagogiques : harnais, systèmes d'assurage, points d'ancrage et lignes de vie temporaires, Réaliser des analyses de risques sur site et les expliquer aux stagiaires, Garantir votre sécurité et celle des stagiaires pendant les exercices, avec mise en place de dispositifs de prévention et de « back-up », Gérer et animer des groupes, Réaliser les débriefings de fin de formation et collecter les évaluations, Rédiger et transmettre les dossiers post-formation, Respecter et promouvoir l'image de l'entreprise auprès des clients et des stagiaires, Remonter les informations techniques, commerciales ou organisationnelles à la hiérarchie, Participer à la vie du centre de formation, Contribuer activement à la démarche QSSE. Notre client vous offre : Un contrat à durée indéterminée (CDI) ; Une rémunération annuelle brute comprise entre € eten fonction du profil) ; Un véhicule de fonction pour vos déplacements professionnels ; Déplacements pris en charge (IDF, Hauts-de- France) ; Environnement structuré, orienté sécurité, qualité et montée en compétences. Ce poste est une excellente opportunité pour les professionnel(le)s souhaitant mettre leurs compétences au service de la prévention des risques. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre client !
Au sein d'une équipe de conseillers commerciaux, vous assurez :La vente des véhicules neufs et des services associésL'animation du showroomLe développement clientèle de l'affaireL'accueil des clientsLa gestion administrative des dossiers de vente
Nous recherchons un Electricien CFO/CFA (H/F) sur Villepinte, France. Tu interviendras sur des chantiers tertiaires et industriels, où tu auras pour missions principales le tirage de câbles, la pose de chemins de câbles, le raccordement d'équipements électriques, ainsi que la lecture de plans et schémas électriques. Tu seras également chargé de l'installation, mise en service et dépannage tout en respectant les normes de sécurité. Tes futures missions : - Tirage de câbles et pose de chemins de câbles - Raccordement d'équipements électriques - Lecture de plans et schémas électriques - Installation, mise en service et dépannage des installations - Respect des normes de sécurité en vigueur Où : Villepinte, France Pour combien : Selon profil, à partir de 15EUR/h Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si tu as : - Entre 6 et 10 ans d'expérience en électricité, que ce soit dans le BTP, l'industriel ou le ferroviaire - Une formation en électricité - De l'autonomie, tu fais preuve de rigueur et tu as un esprit d'équipe - Disposes d'habilitations : BR, BS, BE, BC, B2V, B1V
LE CERCLE INTERIMAIRE RECHERCHE Technicien système control accès H/F En Intérim - Salaire : entre 14 et 18€ /h Contact : Federico RICHICHI 83 « Pour l'un de nos clients, nous recherchons un Technicien système control accès H/F » Vous avez une bonne expérience dans le domaine des systèmes de control accès, sécurité et vidéo surveillance. De formation en électricité Vous êtes habilité(e) aux risques électriques Vos missions Dépannage de vidéosurveillance, alarme et contrôle d'accès (Interphonie, biométrie) auprès de notre clientèle professionnelle en région parisienne. Installation et programmation de système contrôle accès Vos qualités - Autonomie - RéactivitRigueur Qui sommes-nous et pourquoi collaborer avec nous ? Nous sommes un cabinet de recrutement avec plus de 20 ans d'expérience dans le recrutement, spécialisé dans les métiers de l'électricité courant fort et courant faible. « Nous serons ravis de vous suivre dans votre parcours d'évolution professionnel avec des propositions en intérim et CDI » Salaire :
Votre missionENCADRER UNE EQUIPE D'AGENTS DE MEDIATION ET D'ACCOMPAGNEMENTEncadrer et superviser un groupe pouvant aller jusqu'à 10 agentsSuivre les performances du groupe d'agents selon les objectifs fixés par le Responsable Médiation et AccompagnementParticiper à l'intégration des agentsENCADRER UNE EQUIPE D'AGENTS DE MEDIATION ET D'ACCOMPAGNEMENTEncadrer et superviser un groupe pouvant aller jusqu'à 10 agentsSuivre les performances du groupe d'agents selon les objectifs fixés par le Responsable Médiation et AccompagnementParticiper à l'intégration des agentsINCITATION A LA VALIDATIONAssurer l'accompagnement opérationnel et le suivi terrain pour les opérations d'incitation à la validation et à l'achat d'un titre de transportAssurer une veille systématique du bon fonctionnement du matériel embarqué (en particulier les valideurs) et remonter les informationsÊtre le référent durant les opérations conjointes avec le service contrôlePERFORMANCEVérifier et contrôler la qualité des informations affichées : état général du mobilier « point d'arrêt », information auxarrêts, information à bord des véhicules, etc..Remonter et compiler toutes les informations liées à la fraude récurrenteAssurer des comptages ou enquêtes sur le terrainEffectuer un reporting journalier des tâches réaliséesACCOMPAGNEMENT ET SECURISATION DES BIENS ET DES PERSONNESAccueillir et informer la clientèle sur le fonctionnement du réseau, la tarification, les horaires des bus.Alerter le PCC en cas d'incidentAider à la mise en place des déviations, et en cas de situations perturbées sur le réseau, assurer l'information sur leterrainPrévenir l'apparition de conflits à bord des véhicules et jouer un rôle d'apaisementPrévenir et réduire le vandalisme à bord des véhiculesVenir en assistance ponctuellement auprès des personnes fragiliséesParticiper ponctuellement aux réunions de quartier, aux interventions dans les établissements scolaires pour promouvoir le réseau et informer les usagersAider, renseigner et orienter la clientèle vers les services sociaux si existants localementINCITATION A LA VALIDATIONAssurer l'accompagnement opérationnel et le suivi terrain pour les opérations d'incitation à la validation et à l'achat d'un titre de transportAssurer une veille systématique du bon fonctionnement du matériel embarqué (en particulier les valideurs) et remonter les informationsÊtre le référent durant les opérations conjointes avec le service contrôlePERFORMANCEVérifier et contrôler la qualité des informations affichées : état général du mobilier « point d'arrêt », information auxarrêts, information à bord des véhicules, etc..Remonter et compiler toutes les informations liées à la fraude récurrenteAssurer des comptages ou enquêtes sur le terrainEffectuer un reporting journalier des tâches réaliséesACCOMPAGNEMENT ET SECURISATION DES BIENS ET DES PERSONNESAccueillir et informer la clientèle sur le fonctionnement du réseau, la tarification, les horaires des bus.Alerter le PCC en cas d'incidentAider à la mise en place des déviations, et en cas de situations perturbées sur le réseau, assurer l'information sur leterrainPrévenir l'apparition de conflits à bord des véhicules et jouer un rôle d'apaisementPrévenir et réduire le vandalisme à bord des véhiculesVenir en assistance ponctuellement auprès des personnes fragiliséesParticiper ponctuellement aux réunions de quartier, aux interventions dans les établissements scolaires pour promouvoir le réseau et informer les usagersAider, renseigner et orienter la clientèle vers les services sociaux si existants localementINCITATION A LA VALIDATIONAssurer l'accompagnement opérationnel et le suivi terrain pour les opérations d'incitation à la validation et à l'achat d'un titre de transportAssurer une veille systématique du bon fonctionnement du matériel embarqué (en particulier les valideurs) et remonter les informationsÊtre le référent durant les opérations conjointes avec le service contrôlePERFORMANCEVérifier et contrôler la qualité des informations affichées : état général du mobilier « point d'arrêt », information auxarrêts, information à bord des véhicules, etc..Remonter et compiler toutes les informations liées à la fraude récurrenteAssurer des comptages ou enquêtes sur le terrainEffectuer un reporting journalier des tâches réaliséesACCOMPAGNEMENT ET SECURISATION DES BIENS ET DES PERSONNESAccueillir et informer la clientèle sur le fonctionnement du réseau, la tarification, les horaires des bus.Alerter le PCC en cas d'incidentAider à la mise en place des déviations, et en cas de situations perturbées sur le réseau, assurer l'information sur leterrainPrévenir l'apparition de conflits à bord des véhicules et jouer un rôle d'apaisementPrévenir et réduire le vandalisme à bord des véhiculesVenir en assistance ponctuellement auprès des personnes fragiliséesPartic
Rattaché à la Direction, vous gérez le compte d'exploitation de vos rayons de façon autonome et responsable et en garantissez les résultats en termes de Chiffre d'Affaires, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'achats et de stocks. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations des rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges). Vous managez une équipe de cadres, dans le respect des règles sociales en vigueur. Homme/Femme de terrain, vous justifiez d'une très bonne connaissance du PGC encadrement des équipes ( rayons épicerie/liquides, DPH ), une expérience en grande distribution et dans le management d'équipe est exigés.
Cabinet de recrutement spécialisé en grande distribution, commerce et industrie sur des postes d'agents de maitrises et cadres sur toute la France.
Nous recherchons un Technicien de Maintenance CVC (H/F) sur Villepinte. Vous assurerez la maintenance et le dépannage des systèmes de climatisation, ventilation, et chauffage pour garantir leur bon fonctionnement dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Vos futures missions : - Effectuer la maintenance préventive et curative des installations en CVC. - Diagnostiquer les pannes et réparer les équipements défectueux. - Assurer le bon fonctionnement des systèmes après intervention. - Rédiger des rapports d'intervention détaillés. - Conseiller et informer les clients sur l'utilisation optimale de leurs installations. Où : Villepinte, France Pour combien : 18EUR brut/heure Type de contrat : intérim Salaire et avantages : - Véhicule de service - Indemnités de transport - Indemnités de trajet - Paniers Repas Entre nous ça va coller si vous avez : - 3 à 6 années d'expérience en qualité de Technicien de Maintenance CVC. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste). - Disposé d'habilitation : BR. - Un excellent sens du diagnostic et de la résolution de problèmes. - Une excellente relation client et le goût pour le travail en équipe. Les + de la mission : - Mise à disposition d'un véhicule de service. - Indemnités de transport. - Indemnités de trajet. - Paniers Repas. ref: b38240a8
LE CERCLE INTERIMAIRE RECHERCHE Technicien Bureau d'Études Électricité H/F En CDI - Salaire : entre 40 et 50k annuel brut (selon profil) Contact : Federico RICHICHI - 83 « Pour l'un de nos clients, nous recherchons un Technicien Bureau d'Études en électricité CFO/CFA. » Profil recherchFormation BTS/DUT/BUT en Génie Électrique ou équivalent - Maîtrise des logiciels de dessin (AutoCAD, Caneco, DialuxConnaissance des normes électriques et de la réglementation en vigueur - Une première expérience en bureau d'études électricité est souhaitée Vos missionsRéaliser les études techniques et les plans électriques (schémas, câblages, implantations) - Dimensionner les installations électriques en fonction des besoins du projettablir les notes de calcul et participer à la rédaction des dossiers techniques - Analyser les cahiers des charges et proposer des solutions techniques adaptées Vos qualitésSens de l'analyse et de la précision - Esprit d'équipe et aisance relationnelle - Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle Qui sommes-nous et pourquoi collaborer avec nous ? Nous sommes un cabinet de recrutement avec plus de 20 ans d'expérience dans le recrutement, spécialisé dans les métiers de l'électricité courant fort et courant faible. « Nous serons ravis de vous accompagner dans votre parcours professionnel avec des propositions en intérim et CDI. » Salaire :
Notre client, basé à VILLEPINTE, est actif dans la fabrication de produits en caoutchouc et en plastique. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client prône des valeurs humaines fortes, relève des défis excitants et valorise les efforts individuels, cette mentalité se reflète à travers toutes ses équipes.Que diriez-vous de participer activement à des projets innovants comme Ajusteur monteur (F/H) ? Nous recherchons pour notre client une personne capable de manier habilement les outils pour le montage et l'ajustement dans un environnement de production technique - Réaliser les montages et ajustages de moules de compression et d'outils de découpe du caoutchouc - Effectuer des usinages précis sur machines à commandes numériques et conventionnelles - Assurer des contrôles dimensionnels en utilisant des instruments traditionnels et des machines de mesures par caméra Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois ( possibilité de renouvellement) - Salaire: A partir de 17 euros/heure Un job avec des avantages qui vont vous plaire : 13 ème mois Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Nous recherchons un(e) Ajusteur(se) Monteur(se) talentueux(se) avec minimum 2 ans d'expérience pour rejoindre une équipe dynamique. - Excellente maîtrise des techniques d'ajustage et montage de moules de compression et outils de découpe - Compétence avérée en tournage et fraisage sur machines conventionnelles et à commandes numériques - Capacité à effectuer des contrôles dimensionnels précis avec micromètre, pied à coulisse et machines de mesures par caméra - CACES R et pont roulant est un plus Processus de recrutement Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.
Le Cercle Intérimaire/INSTEAD recherche un plaquiste expérimenté pour rejoindre nos équipes. Vous serez responsable de la préparation des surfaces, de la pose de plaques de plâtre et de la réalisation de finitions de qualité sur divers chantiers. Missions principalesPréparation des surfaces (nettoyage, ponçage, enduit) - Pose de plaques de plâtre, cloisons sèches, et faux plafonds - Réalisation de joints et finitions - Respect des normes de sécurité et des délais Profil recherchExpérience en tant que plaquiste - Maîtrise des techniques de pose de plaques de plâtre et des matériaux - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais Salaire :salaire selon profil
Le Cercle Intérimaire, cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine du CVC, BTP, électricité et industrie, recherche pour l'un de ses clients : Un plombier H/F Votre mission : - Installation, réparation et entretien des équipements sanitaires (toilettes, salles de bains, etc.), canalisations de distribution de gaz, d'eau et d'évacuation (en acier, cuivre, PVC, etcCoupure, Soudure et pose de tuyaux - Connexion de la robinetterie et des appareils (sanitaires, chauffage, lave-linge, etc.) - Contrôle du bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.) - Raccordements électriques, réglages et mise en service - Remplacement de vannes et/ou de flexibles - Création de réseaux et/ou d'alimentations d'eau Profil du candidat : - Formation CAP/BEP Plomberie souhaitée - Expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de la plomberie - Autonome, rigoureux et sérieux Salaire :€ brut
Notre client est une entreprise de taille intermédiaire, implantée à Villepinte. Elle dispose d'une équipe de trois personnes spécialisée dans le domaine de la comptabilité et de la finance.En tant que Comptable Auxiliaire, vos responsabilités incluront : La gestion de la comptabilité clients et fournisseurs, La gestion de la facturation, Effectuer le suivi des encaissements et des paiements, Assurer le rapprochement bancaire et la gestion des écritures comptables, Participer aux clôtures des comptes mensuels et annuels ( FNP CCA), Participer à des projets d'amélioration des processus comptables. La rémunération et les avantages à ce poste sont : Un salaire annuel compris entre € et € brut, selon votre profil et votre expérience ; Un contrat à durée indéterminée (CDI) ; Une prise de poste dès que possible ; Une période de passation prévue afin d'assurer une intégration en douceur et une bonne transmission des connaissances. Flexibilité des horaires. Si ce poste de Comptable Auxiliaire éveille votre intérêt, n'hésitez pas à postuler et à rejoindre notre client afin de participer activement à ses activités comptables et financières.
Au sein de l'atelier mécanique ou Service rapide, vous êtes en charge de :Réaliser les contrôles du véhicule que vous prendrez en chargeRéaliser les gammes d'entretien périodique (vidanges, remplacement de filtres...)Réaliser les remplacements de pièces d'usure (freins, pneumatiques, amortisseurs...)Documenter et commander les pièces de rechangeRéaliser les contrôles fin de travauxAppliquer les process qualité
Au sein de nos ateliers carrosserie, vous êtes charge de :Réparer les véhicules toutes marquesEffectuer les réparations carrosserie dans le strict respect de l'ordre de réparation ou du rapport d'expertiseEffectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie du constructeurDéposer et reposer les éléments amovibles (porte, aile, pare-choc...)Régler et ajuster les élémentsRéaliser les interventions simples de sellerie (sièges, garnitures...)Assembler les tôles par soudage, rivetage, collageRemettre en forme par planage et ponçageRéaliser les intervention vitrage - réparation et remplacementRéparation des matériaux compositesEffectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client
Au sein de l'atelier mécanique, vous êtes en charge de :Réaliser les contrôles du véhicule que vous prendrez en chargeRéaliser l'entretien courant des véhicules (freins, pneumatiques, amortisseurs...)Réaliser le remplacement des distributions Réaliser la dépose et repose d'organes mécaniques (moteur, embrayage, boite de vitesse...)Documenter et commander les pièces de rechangeRéaliser les contrôles fin de travauxAppliquer les process qualité
Notre client est une entreprise dynamique basée à Villepinte, évoluant dans un environnement professionnel structuré. Vous rejoindrez une équipe comptable à taille humaine, reconnue pour son esprit collaboratif et son expertise.En tant que Comptable Auxiliaire, vous interviendrez sur l'ensemble des opérations comptables courantes, notammentLa gestion de la comptabilité clients et fournisseurs. L'établissement et le suivi de la facturation. Le contrôle des encaissements et des règlements. La réalisation des rapprochements bancaires et la tenue des écritures comptables. La participation aux clôtures mensuelles et annuelles (FNP, CCA). La contribution à des projets d'amélioration et d'optimisation des processus comptables. Rémunération et avantagesUne rémunération annuelle comprise entre € et € brut, selon votre profil et votre expérience. Un contrat en CDI. Une prise de poste dès que possible. Une période de passation prévue pour garantir une intégration progressive et une transmission optimale des connaissances. Une flexibilité des horaires, favorisant un meilleur équilibre vie professionnelle / vie personnelleCe poste de Comptable Auxiliaire vous intéresse ? Rejoignez notre client et participez activement à la gestion de ses activités comptables et financières.
Pour notre laboratoire Cerballiance de Villepinte (93420), nous recherchons un.e Infirmier.e ou un.e Technicien.ne Préleveur.se en CDD à temps plein ( renouvelable) Adresse du site : 182 Bd Robert Ballanger, 93420 Villepinte Horaires : du Lundi au Vendredi de 7h30 à 15h30 et le Samedi de 7h30 à 12h30 (Roulement de deux Samedi sur trois) Les avantages à nous rejoindre: Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur Participation Possibilité de rémunération complémentaire via des missions internes HUBLO Tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur Mobilité possible au sein du réseau en France Perspective d'évolution professionnelle Université d'entreprise, accès à un large panel de formations internes Politique de qualité de vie au travail Avantages CSE - Environ 400€/an/salarié (chèques cadeaux, chèques vacances, tarifs préférentiels) Action logement ; Réaliser les prélèvements dans le respect des conditions d'hygiène et de sécurité au sein du laboratoire et/ou au domicile des patients. Assurer le traitement pré-analytique des échantillons Renseigner le patient à un 1er niveau sur le déroulement de l'acte de prélèvement, les délais et mode de récupération des résultats. Contribuer à une bonne expérience patient à travers un accueil et une prise en charge de qualité dans le cadre. CerbaIDF · Diplôme d'Etat d'Infirmier ou diplôme de technicien de laboratoire médical · Certificat de prélèvement pour les Techniciens de laboratoire · Sens relationnel, Autonomie, gestion du temps et des priorités Un mot sur Cerballiance Cerballiance est le réseau de Laboratoires de Biologie Médicale du Groupe Cerba HealthCare en France avec près de 700 laboratoires, implantés en France Métropolitaine, l'Ile de la Réunion, la Martinique et la Nouvelle-Calédonie Nos laboratoires de biologie médicales occupent depuis plusieurs années une place centrale en biologie médicale de proximité, en restant fidèle à nos valeurs d'éthique, d'intégrité, de qualité, d'expertise scientifique et d'innovation. Les valeurs du groupe sont l'exigence, l'engagement, l'audace et le respect La satisfaction de nos patients, de nos prescripteurs, et de nos collaborateurs est notre priorité.
Cerballiance est un réseau national de laboratoires de biologie médicale, accueillant chaque jour plus de 80 000 patients sur près de 600 sites répartis sur le territoire métropolitain et La Réunion. Nos équipes médicales accompagnent le parcours de soins du patient pour une meilleure prise en charge en ambulatoire, au sein des structures de soins publiques ou privées, en EPHAD ou en établissements médico-sociaux.
LE CERCLE INTERIMAIRE RECHERCHE Electricien dans le tertiaire H/F En Intérim - Salaire : entre 12 et 15€ /h Contact : Federico RICHICHI 83 « Pour l'un de nos clients, nous recherchons un Electricien dans le tertiaire H/F » De formation technique en électricité, vous avez une expérience préalable dans le domaine du logement et tertiaire Vous êtes autonome, consciencieux et minutieux Vous êtes habilité(e) aux risques électriques Vos missionsEffectuer et mettre en place des chemins de câbles et des conduits électriques en encastré ou en apparent - Poser et câbler un tableau ou une armoire de distribution électrique de locaux tertiaires ou domestiques et les raccorde aux équipements - Poser et raccorder des équipements basse tension (interrupteurs, prises de courantProcéder à la mise sous tension de l'installation électrique et la contrôle Vos qualités : Connaître les lois de l'électricité, ainsi que les normes à respecter Savoir adopter une vision globale du projet Savoir se relationner avec les clients Être capable de respecter des délais stricts Qui sommes-nous et pourquoi collaborer avec nous ? Nous sommes un cabinet de recrutement avec plus de 20 ans d'expérience dans le recrutement, spécialisé dans les métiers de l'électricité courant fort et courant faible. « Nous serons ravis de vous suivre dans votre parcours » Salaire :
