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Nous recrutons pour notre site client à NASSANDRES (27170) un : Agent de propreté (F/H) DU LUNDI AU VENDREDI 1H/JOUR (entre 07H30 et 19H00) Poste à pourvoir au 03/11/2025 Accompagné de votre responsable, votre mission consiste à : - Préparer votre matériel et vos produits puis les ranger une fois votre travail terminé, - Nettoyer et désinfecter les sols, les surfaces et les sanitaires avec les techniques et le matériel appropriés, - Vider les poubelles et respecter les protocoles de nettoyage et d'hygiène, - Respecter les consignes et porter vos équipements de protection individuelle, Votre rôle est important ; vous garantissez un environnement propre et sain aux occupants des lieux. Grâce à votre travail, vous contribuez à la satisfaction de notre client. Si vous êtes motivé et travailleur, vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste. Votre discrétion sera également très appréciée. Etre titulaire d'un CAP et/ou Bac pro en hygiène/propreté ou équivalent ainsi que d'une première expérience sur un poste similaire sont la bienvenue mais tous les profils sont étudiés. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Acteur n°1 en France de la Propreté et des Services, nous agissons au quotidien pour la préservation de l'hygiène et de la propreté des lieux de travail, de transport, de soin, d'éducation, de loisirs. Nos outils et méthodes de pointe accompagnent nos équipes au quotidien, nous assurant ainsi une position de référent sur le marché de la propreté. Avec 62 000 collaborateurs et 180 implantations à travers le monde, Onet Propreté et Services fait partie du groupe Onet.
PROPOSE MISSION IMPLANTATION RAYON CHOCOLATS DE NOEL LE 04/11/25 DE 5H A 8H DANS UN MAGASIN A MENNEVAL SMIC HORAIRE + FRAIS DE DEPLACEMENT SELON ELOIGNEMENT
A partir des objectifs fixés par la Direction, et, sous le contrôle de votre responsable hiérarchique, vous êtes le garant/la garante du bon fonctionnement de votre rayon. Dans ce cadre, vous assurez la gestion quotidienne et l'accueil des clients du rayon végétaux dans le respect des règles de notre charte : oVous êtes garant de la satisfaction de nos clients par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils. oVous assurez le flux des marchandises et veillez au niveau du stock disponible dans votre rayon dans le respect des consignes de sécurité. oVous êtes attentif/attentive au respect des consignes de sécurité pour vous-même et vos collègues et appréciez le travail en équipe. oVous garantissez la présence et la lisibilité des prix de vos produits. oVous initiez et concrétisez la vente des produits de votre rayon.
Au sein de notre haras international, vous intégrerez une équipe dynamique et passionnée. Vos missions principales seront : Soins quotidiens aux chevaux (curage des boxes, distribution de la nourriture, entretien des litières, pansage de base). Sorties et rentrées des chevaux au paddock ou au marcheur. Entretien des infrastructures (clôtures, bâtiments, matériels). Participation aux travaux agricoles et d'entretien des espaces extérieurs (prairies, nettoyage, petits travaux polyvalents). Veiller au bien-être et à la sécurité des animaux.
Dans le cadre d'un remplacement, vous ferez la plonge, l'épluchage des légumes et la préparation des entrées, ponctuellement le dressage des tables. Vous travaillez du lundi au vendredi de 9h00 à 11h et de 12h à 15h - repas pris sur place. Le restaurant est fermé les jours fériés (+ponts) et les week-end.
Dans le cadre d'un remplacement, vous effectuerez la gestion financière des ressources et l'administration des biens de bénéficiaires d'une mesure de protection juridique, type tutelle, curatelle. Vous êtes autonome sur ce poste. Vous serez amené(e) à vous rendre au domicile des bénéficiaires. Vous participerez aux réunions d'équipes, réunions pluridisciplinaires.
Vous intervenez sur un groupe de vie en internat, auprès d'enfants et de jeunes entre 6 et 14 ans en hébergement continu à temps plein ouvert 7 jours sur 7. Vos missions : - Accompagner un groupe dans la vie quotidienne, démarches administratives, - Travailler avec les familles, organiser des activités et des sorties. Profil recherché : -Avoir une expérience auprès d'enfants en difficultés ainsi qu'une expérience et motivation pour le travail en internat. -Disposer de capacités relationnelles auprès de ce public et des familles, d'aptitudes d'adaptation, de la réactivité concernant les modalités d'accompagnement dans le respect du cadre et dans la bienveillance.
Vous préparez et cuisinez des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, la charte qualité de l'établissement. Vous assurer et garantissez les préparations culinaires et leur dressage. Vous travaillez le midi et le soir et un week-end toutes les trois semaines.
Vous effectuerez la gestion financière des ressources et l'administration des biens de bénéficiaires d'une mesure de protection juridique, type tutelle, curatelle. Vous êtes autonome sur ce poste. Vous serez amené(e) à vous rendre au domicile des bénéficiaires. Vous participerez aux réunions d'équipes, réunions pluridisciplinaires.
Société L'ENTRETIEN, Agence d'Évreux/Bernay, recherchons un/une agent/agente, vous réaliserez des travaux d'entretien dans les bureaux de notre client sur le secteur de Nassandres-sur-Risle Missions : - Nettoyage de bureaux (dépoussiérage, corbeilles, sanitaires, aspiration et lavage des sols) - Nettoyage de l'accueil clients - Nettoyage des sanitaires - Nettoyage des espaces de vie etc. * Expérience dans le nettoyage obligatoire Vous travaillerez les jeudis après-midi. Soit 2h par semaine
ANIMEO, est une société prestataire de services dans le domaine de l'événementiel, du street marketing et de l'animation commerciale. Nous recrutons un.e animateur.rice commercial.e pour promouvoir et vendre des jus de fruits. Missions : vente et dégustation de jus de fruits. Profil H/F: Sérieux(se), dynamique, avenant(e), sens du relationnel développé et première expérience en tant qu'animateur.rice commercial.e si possible. Date : Samedi 15/11 Horaires : 11h00-19h00 Lieux : - Leclerc Menneval (27) - Leclerc Incarville (27) Rémunération : 11,88 euros brut/h + 10 % précarité + 10% congés payés + Remboursement des km ou transport sur justificatif. Si vous êtes motivé(e) et intéressé(e), merci de postuler sans oublier de joindre votre CV et vos coordonnées à animco@animeo.fr
ANIMEO, est une société prestataire de services dans le domaine de l'événementiel, du street marketing et de l'animation commerciale.
Adecco recrute pour l'un de ses clients : Assistant(e) Commercial(e) (H/F) Lieu : Heudebouville Durée : 01/12/2025 au 15/06/2026 Description générale de l'emploi : - Accompagner le déploiement des prestations et leur suivi administratif - Contribuer au suivi de la performance commerciale - Assurer l'interface entre les SI et les utilisateurs Missions : - Assurer le suivi des clients et le reporting. - Maintenir la relation clients de proximité et faire le lien avec l'équipe commerciale et les différents services. - Garantir la conformité de la mise en œuvre des contrats. - Gérer les contrats : dispatching auprès des services concernés, suivi administratif, réclamations et litiges. - Appliquer les révisions tarifaires selon les clauses contractuelles ou les consignes commerciales. - Suivre les actions commerciales : saisie et qualification des données clients dans le CRM, transmission des éléments de facturation. . Profil recherché :. - Maîtrise du suivi administratif des dossiers commerciaux et contrats. - Excellente communication écrite (courrier, mail). - Bonne maîtrise des outils bureautiques et CRM (plan de comptes, plan d'actions commerciales.). - Organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités. . Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
A ce titre, vous aurez la responsabilité de notre service qualité. Vous assurez le suivi et la mise en œuvre opérationnelle des axes de la politique et des objectifs en matière de QSE définis par la direction : - Effectuer le suivi et la mise en place de TMS pro - Gérer le plan de maîtrise sanitaire (HACCP, Bonnes Pratiques Hygiène, Etiquetage, Règles et normes de sécurité sanitaire, nettoyage des outils, Traçabilité des produits, Températures et Production de froid ...). - Assurer le respect de l'hygiène alimentaire selon les normes en vigueur notamment au niveau des laboratoires de fabrication du magasin. - Gérer les Retraits-Rappels de produits : Traitement des messages SIRA, Gestion effective des demandes et des déclarations afin de s'assurer de l'absence de vente des produits concernés après retrait et/ou rappel, Isolement des produits. - Gérer la remontée et le traitement des réclamations, litiges et anomalies produits - Réaliser les actions nécessaires dans le cadre du Qualiscore - Gérer les équipements de travail et les EPI (équipement de protection individuelle). - Assurer la communication en matière de qualité et de sécurité auprès du personnel du magasin. - Assurer la mise en place effective des actions et projets qualité validés par la direction. - Réaliser un reporting régulier et alerter, en cas de problème majeur la direction. - Veiller au respect des chartes (Accueil, SAV, transporteurs,..). - Organiser, suivre, respecter et faire respecter, les normes et procédures d'hygiène, de qualité et de sécurité alimentaire. - Maîtriser les procédures en cas de gestion de crise. - Réaliser des contrôles et des tests inopinés. - Contrôler l'hygiène et la qualité chez les fournisseurs lors de chaque référencement ainsi que chaque fois qu'un doute s'instaure. - Respecter et appliquer les engagements qualité E. Leclerc
A partir des objectifs fixés par la Direction, et, sous le contrôle de votre responsable hiérarchique, vous êtes le garant/la garante du bon fonctionnement du Service ZRM (Zone de Retrait Marchandises) du bâti-Brico-Jardi. Dans ce cadre, vous assurez la logistique et le flux des marchandises du Service ZRM du Bâti-Brico-Jardi dans le respect des règles de notre charte : o Contrôler et ranger en quantité et en qualité (DLC,DLV) les arrivées de marchandises o Signaler les anomalies constatées o Préparer, contrôler et encaisser les enlèvements de marchandises o Effectuer des remplacements sur la surface de vente o Assurer le déplacement des articles entre les réserves et les rayons o Retirer de la réserve et du rayon les produits arrivant à leur date de péremption en respectant les consignes données o Assurer l'information des prix du rayon auquel il est affecté o Veiller à la propreté du secteur auquel il est affecté et au bon entretien du matériel qu'il utilise o Accueillir et renseigner les clients en zone de retrait marchandises et sur la surface de vente
Rattaché(e) à la direction, vous êtes en charge de la tenue et de la gestion de votre rayon dans le concept Bâti-Brico-Jardi de façon autonome et responsable. Vous garantissez les résultats en termes de chiffres d'affaires, d'achats et de stocks. A ce titre, vous : Gérez le personnel affecté au rayon. Achetez les produits. Gérez, organisez et approvisionnez les rayons. Maintenez l'offre permanente et promotionnelle. Assurez le service de vente auprès de la clientèle et remontez les commandes clients. Respectez et faites respecter, sous votre entière responsabilité, les règles relatives : - à l'hygiène des locaux de travail - à la qualité des produits et services - à la sécurité de ses subordonnés - à la législation sociale - à la législation économique et commerciale de son rayon le tout tel que développé dans sa lettre d'engagement ou de promotion. Participez aux opérations d'inventaire.
Vos principales missions seront : -Réaliser les plans techniques et dossiers de fabrication/pose (escaliers, garde-corps, portails... ) -Suivre les projets avec l'équipe production / chantier -Etablir les fiches d'approvisionnement de matière Vous travaillerez de 8h30 à 12h et 13h à 17h30 du lundi au jeudi et le vendredi, vous terminez à 16h30.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Mission longue à pourvoir selon disponibilité. Votre agence Adéquat de BERNAY?recrute des électriciens industriels F/H dans le secteur de la métallurgie. Missions :? - Repérer les emplacements et installer les nouveaux équipements selon le schéma électrique - Réaliser les travaux électriques : tirage de câbles, pose de chemin de câbles, raccord des armoires électriques - Vérifier les dysfonctionnements et procéder à des opérations de réparation ou maintenance des installations électriques Savoir-être?: - Vous avez l'esprit d'équipe - Vous faites preuve d'autonomie - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur Compétences techniques?: - Maitriser la lecture de plan et comprendre le fonctionnement des schémas - Utiliser les appareils de mesures électriques - Avoir des notions sur les normes en électricité, des règles de sécurités - Disposer d'une formation BEP/BAC Pro Electricité ou Electrotechnique est un plus Votre rémunération et vos avantages :? - Taux horaire variable + 10% de fin de mission + 10% de congés payés? - Ticket restaurant - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%? - Acompte de paye à la semaine sur demande,? - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,? - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Prime de présentéisme dès 6 mois d'ancienneté Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.? Adéquat, Simplement pour vous !?
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Mission longue. Notre agence Adéquat de BERNAY recrute des nouveaux talents sur le poste de Charpentier métallique (F/H) Poste à 80% en atelier. Missions : - Réaliser les différents ensembles, pièces, ossatures - Assembler, monter les différentes structures métalliques Profil : - De formation CAP / BEP construction charpente ou avoir une expérience similaire sur le poste - Vous maîtrisez la lecture et l'interprétation des plans - Vous avez le sens de l'espace et travailler avec précision Rémunération et avantages : - Taux horaire variable + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de BERNAY recrute des nouveaux talents : OPÉRATEUR SUR PRESSE PLIEUSE (F/H) Missions : - Vous serez en charge de la conduite, du réglage et de la surveillance de la presse plieuse. - Vous assurez le contrôle qualité des pièces produites par rapport au cahier des charges du clients. - Vous maîtrisez la lecture de plan. Profil : - Vous travaillez en atelier sur commandes numérique. - Vous justifiez d'une formation de plieur. - Vous avez une bonne connaissance du monde de la chaudronnerie. Rémunération et avantages : - Taux horaire variable + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Au SESSAD de Bernay et d'Evreux, vous respectez les missions du projet SESSAD et associatif, vous avez en charge le tutorat d'apprentis, l'intervention dans tous les milieux de vie de l'enfant et vous participez à la vie du service. Vos missions: - Accompagner l'enfant et sa famille dans leur parcours d'orientation (démarches, admissions, visites, informations des divers choix possibles). - Evaluer les besoins de la personne et attente de ses représentants légaux. - Elaborer des outils d'évaluation des besoins. - Maîtriser les différentes étapes d'élaboration du projet de l'usager. - Etre l'interlocuteur privilégié des familles et des partenaires sous la responsabilité du chef de service - Faire l'interface entre les différentes parties prenantes, de manière ascendante et descendante. - Assurer le suivi du projet sous la responsabilité du chef de service.
Vous êtes motivé(e) et passionné(e), capable d'assurer à la fois : Soins aux chevaux : entretien des boxes, alimentation, suivi quotidien, mise au paddock, marcheur, pansage de base. Entretien général : participation aux travaux agricoles, maintenance courante des installations, entretien des espaces extérieurs. Accueil et relation clientèle internationale : participation à l'accueil de visiteurs, propriétaires et partenaires étrangers, accompagnement lors des visites d'élevage, présentation professionnelle des chevaux et des installations. Soutien logistique lors d'événements (ventes, concours, visites commerciales).
Notre haras international
Vous intervenez auprès d'enfants et de jeunes adolescents placés en hébergement continu à temps plein ouvert 7 jours sur 7. Missions : - Suivi de la santé des enfants et adolescents accueillis - Prévention, éducation à la santé et hygiène - Coordination avec les partenaires médicaux et paramédicaux - Gestion du circuit du médicament - Travail avec des équipes pluridisciplinaire Compétences : - Maitrise des soins infirmiers, Connaissance des problématiques liées à la protection de l'enfance, Sens de l'écoute, patience, Autonomie. Poste à pourvoir en CDI à mi-temps.
Référence du service à la personne depuis 1945, l'ADMR est le premier réseau associatif du secteur du service à la personne en France. Notre mission : permettre le maintien à domicile, améliorer le confort quotidien et développer un lien social pour éviter l'isolement. L'auxiliaire de vie intervient au domicile des personnes dépendantes et/ou fragilisées pour les accompagner dans leurs activités quotidiennes et veiller à leur bien-être, permettant ainsi le maintien à domicile. C'est un métier enrichissant et porteur de sens. Vos missions : - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise de repas) - Aider aux déplacements à domicile et parfois à l'extérieur - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous) - Assurer l'entretien courant du logement et du linge - Prévenir les risques domestiques - Observer l'évolution de la personne et la stimuler Profil recherché : - Débutants et non-diplômés acceptés, formation possible en interne - Un diplôme en lien avec le service aux personnes est un plus - Autonomie, sens de l'organisation, capacité d'adaptation - Discrétion et respect de la confidentialité - Bon relationnel et sens du service - Permis B obligatoire - Interventions sur Harcourt et ses environs (déplacements à prévoir) Conditions proposées : - Contrat : CDI - Temps partiel - Travail : du lundi au vendredi + roulement week-end et jours fériés (heures majorées) - Rémunération : selon diplôme et expérience (convention BAD) - Avantages : indemnité kilométrique (0,38€/km), prise en charge de trajets (100 % sur la journée, 60 % sur premier/dernier trajet et pause repas), mutuelle employeur (58 %), tutorat à l'embauche, temps de travail adaptables.
identifier les défauts, lire les schémas techniques, fabriquer les pièces participer à la fabrication des différents outils utiliser différentes machines selon les besoins, machines aussi bien traditionnelles que numériques. apporter votre soutien aux opérateurs. Si vous avez une formation initiale de technicien outilleur (Bac Pro et/ou BTS), et surtout au minimum 5 ans d'expérience professionnelle concluante en tant que mécanicien outilleur sur les différentes machines - tour conventionnel, fraiseuse, perceuse à colonne, rectifieuse plane, tour et centre d'usinage à commandes numériques et traditionnelles Si vous êtes à l'aise avec le langage de programmation sur machines à commandes numériques, (idéalement machines Okuma) ;
ACTRIUM GTS Travail Temporaire et longues missions : ne cherchez plus nous trouvons pour vous. Contactez notre agence 23 rue Franklin Roosevelt 27000 EVREUX
Vous apportez un soutien aux résidents, en offrant des soins de proximité et un accompagnement personnalisé, sous la supervision de l'infirmier. Vous assurez les soins du quotidien, de confort et de bien-être des patients Vous maintenez un environnement propre et sécurisé pour le patient Vous avez en charge la toilette et l'habillage des résidents. Vous les aidez dans la prise des repas. Vous travaillerez un week-end sur deux. Vos horaires seront de 07h30 à 15h ou de 13h30 à 21h.
A partir des objectifs fixés par la Direction, et, sous le contrôle de votre responsable hiérarchique, vous êtes le garant / la garante du bon fonctionnement de l'Institut Une Heure Pour Soi. Dans ce cadre, vous assurez la gestion quotidienne et l'accueil des clients de l'Institut Une Heure Pour Soi dans le respect des règles de notre charte : Vous accueillez et conseillez les clients au sein l'institut avec toute la courtoisie adéquate Vous procédez à l'analyse des besoins des clients Vous faites découvrir les nouveautés et les offres spéciales aux clients Vous effectuez toutes les prestations figurant sur le tarif de l'institut en respectant la méthode, la durée déterminée pour chacune d'entre elles et les règles d'hygiènes Vous assurez les opérations d'ouverture et de fermeture de caisse ainsi que les prélèvements Vous réalisez avec les clients les opérations administratives de vente Vous disposez et présentez les produits en rayon Vous préparez les commandes en réapprovisionnement et vous informez des éventuelles ruptures de produits Vous assurez la réception et le pointage des livraisons Vous assurez la rotation des produits en fonction de leur date limite de vente Vous veillez à la propreté l'Institut Une Heure Pour Soi
Missions : - Accueillir et savoir informer les résidents et leur entourage - Entretenir l'environnement immédiat de la personne et savoir effectuer la réfection des lits selon les bonnes pratiques - Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activité - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, aide au repas, coucher, hygiène, animation.) - Participer à la distribution et à l'aide aux repas - Appliquer et respecter les plans de soins, de changes. Savoir-être : - S'intégrer à une équipe soignante, faire preuve d'un esprit d'équipe - Respecter les protocoles, les procédures mises en place par l'établissement - Respecter le secret professionnel et la confidentialité Poste en 7h15 ou 12h.
Notre client, prestataire de référence dans le domaine de l'électricité, recherche activement un électricien industriel. À propos de la mission - Identifier les conditions et modalités d'intervention sur l'installation ou l'équipement électrique et préparer l'outillage - Localiser et diagnostiquer une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires - Déterminer les remises en état et aux normes de l'installation ou de l'équipement électrique et identifier les éléments défectueux - Démonter les composants de leur support (boîtiers, armoires, caches, ...), les changer ou les réparer - Travaux d'ordre électriques : Pose et dépose de supports, armoires, appareillage, tirage de câbles, raccordement. - Conduite d'engins Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Habilitations électriques - Expérience en électricité industriel - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES R486 B - Formation sécurité N1 (ANFAS) - Habilitation électrique Basse tension
A partir des objectifs fixés par la Direction, et, sous le contrôle de votre responsable hiérarchique, vous êtes le/la garant(e) du bon fonctionnement de l'atelier de notre Centre Auto. Dans ce cadre, vous assurez la gestion quotidienne et l'accueil des clients de l'atelier du Centre Auto dans le respect des règles de notre charte : -Vous assurez la prise en charge et contrôlez l'état des véhicules automobile (voitures particulières, utilitaires, camping-cars de moins de 3,5 T). -Vous vérifiez la conformité avec la réglementation en vigueur et diagnostiquez les problèmes techniques par une série de contrôles sans démontage, vous proposez un devis et vous expliquez le diagnostic et les prestations à réaliser au client en assurant votre devoir de conseil. - Vous assurez les prestations mécaniques d'entretien, de réparation et de montage des accessoires en respectant les délais d'intervention et en vous assurant de la satisfaction client par votre travail qualitatif. -Vous testez les installations réalisées et en expliquez le fonctionnement à votre client. -Vous organisez votre travail en optimisant la gestion du flux client et en développant le chiffre d'affaires de l'atelier par la pertinence de vos conseils. -Vous respectez les règles relatives à l'hygiène, la propreté, la sécurité des personnes et du matériel et des locaux de travail ( protection systématique des véhicules avant toute intervention, préparation, rangement, entretien et nettoyage de l'atelier, du poste de travail et des machines et outils ).
A partir des objectifs fixés par la Direction, et, sous le contrôle de votre responsable hiérarchique, vous êtes le garant du bon fonctionnement du rayon Boucherie Traditionnelle et Libre Servie. Dans ce cadre, vous assurez la gestion quotidienne et l'accueil des clients du rayon Boucherie traditionnelle et Libre Service dans le respect des règles de notre charte : Vous assurez la transformation des produits carnés jusqu'à leur présentation en vue de leur mise en vente dans le respect des règles de qualité, hygiène et traçabilité ; Vous réalisez la présentation et l'approvisionnement de l'étal traditionnel et du rayon libre service ; Vous assurez l'information des prix du rayon et de l'étal ; Vous retirez des rayons les produits en fonction de leur date limite de vente et de leur aspect qualitatif ; Vous conseillez les clients sur les produits du rayon ou de l'état et assurez le service ou la vente au client.
Vous encadrez et animez une équipe dans le respect des normes sociales en vigueur. Vous identifiez les besoins en recrutement, évaluez les compétences de vos collaborateurs et êtes le garant/la garante du maintien de la discipline de votre secteur. Vous conduisez les missions d'implantation des rayons, d'actions de promotion, de relations avec les fournisseurs (négociations, commandes,, relances, litiges), d'amélioration de la relation client. Vous conduisez la mise en scène du rayon (présentation des produits, approvisionnement...) et participez activement aux opérations de vente. Vous optimisez les résultats en terme de gestion (frais de personnel, stocks,...) d'approvisionnement (négociations fournisseurs, achats, contrôles qualité des produits...), de vente (prix, marges, chiffres d'affaires,...). Vous veillez au respect des normes en vigueur en matière de pratiques commerciales, des droits de la consommation et de sécurité des produits et des services.
Donner vie au métal et faites briller votre savoir-faire au sein d'une équipe engagée et soudée ! Sur le poste de soudeur, à partir de consignes, plans ou gabarits, vous serez en charge de : - Préparer les pièces, régler le poste de soudure, - Réaliser différents procédés de soudure (au chalumeau, le semi-automatique, TIG), à l'unité ou en série parfois, - Souder, ajuster, polir, contrôler, - Anticiper les déformations du métal, - Nettoyer, effectuer les tests d'étanchéité et les contrôles visuels et dimensionnels, Ce qui est proposé : - Un poste à la journée, 35h par semaine (lundi au vendredi) - Contrat renouvelable - Une rémunération selon l'expérience Vous aimez voir le métal se transformer sous vos mains ? Alors vous êtes au bon endroit, n'hésitez plus et postulez ! -Titulaire d'un CAP / BEP ou BAC PRO en soudure, chaudronnerie ou métallerie -Une première expérience en soudure est demandée -Rigueur, minutieux, savoir travailler en autonome tout en gardant l'esprit d'équipe
Mission longue durée ! Notre agence Adéquat de BERNAY recrute un ELECTRICIEN INDUSTRIEL (F/H) pour notre client spécialisé dans la fabrication de conteneur permettant le stockage de produits dangereux. Missions : - Vous serez en charges de la lecture des plans ou schéma électriques afin de raccorder les équipements conformément à la réglementation et au dossier client. - Vous réaliserez le câblage et la programmation des régulateurs et des automates. - Vous effectuerez le contrôle visuel, dimensionnel et fonctionnel sous tension. Profil : - Vous êtes diplômé d'un CAP/BEP électrotechnique ou possédez une expérience significative d'au moins un an - Vous faites preuve d'habilité manuelle - Vous êtes titulaire d'habilitations électriques. Rémunération et avantages : - Taux horaire variable selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) - Tickets restaurants - Prime de présentéisme (dès six mois d'ancienneté). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Poste à pourvoir sur du long terme. Notre agence Adéquat de BERNAY recrute des nouveaux talents : Electromécanicien (F/H) Misions : - Contrôle de l'état des équipements - Intervention et dépannage lors d'incident sur les lignes de production - Maintenance 1er niveau - Maintenance préventive et curative des machines - Prise en compte des OT, préparation, réalisation, comptes rendus Profil : - Vous disposez idéalement d'une expérience d'au moins 2 ans en tant qu'Electromécanicien; - Être manuel, méthodique et minutieux - Savoir lire un plan et respecter les consignes de fabrication Rémunération et avantages : - Taux horaire variable + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Panier repas - Indemnité de déplacement - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue ou courte selon disponibilité. Notre agence Adéquat de BERNAY recrute des nouveaux talents : SOUDEUR POLYVALENT (F/H) Notre client est spécialisé dans le stockage et la manipulation de produits dangereux. Missions : - Vous veillez à la préparation de votre plan de travail. - Vous réalisez des soudures sur différents éléments (Petites pièces, garde corps, bungalows, conteneurs, bacs de rétentions, box) - Vous assurez le contrôle de la conformité des pièces. Profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP Chaudronnerie Soudeur. - Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 ans minimum sur un poste similaire. - Vous êtes soucieux des procédures de sécurité et vous aimez travailler en autonomie. Rémunération et avantages : - Taux horaire variable + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Missions : - Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri professionnelle - Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des résidents et de leurs familles - Elaboration d'un projet psychologique pour les 3 EHPAD - Intervention auprès d'équipes pluri professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole.) - Pratique d'entretiens individuels ou collectifs Etre disponible à temps plein sur plusieurs établissements.
Le DAME de Beaumesnil recrute un(e) éducateur/trice en CDI à temps plein pour rejoindre son équipe pluridisciplinaire. Missions principales Assurer la prise en charge éducative des enfants et adolescents accueillis. Élaborer, mettre en œuvre et évaluer des projets d'accompagnement individualisés. Établir une relation de confiance avec les jeunes et leurs familles. Encourager les apprentissages, l'autonomie et l'inclusion sociale. Travailler en collaboration avec les équipes médicales, paramédicales et pédagogiques. Profil recherché Diplôme du médico-social préférable. Expérience dans le champ du handicap, de l'autisme ou des troubles du neuro-développement (TND) souhaitée. Connaissance des méthodes éducatives adaptées et des outils d'accompagnement. Sens de l'écoute, patience et capacité à travailler en équipe. Conditions de travail : Environnement de travail dynamique et bienveillant. Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à Monsieur Auffret, le Directeur.
Le DAME Beaumesnil accueille et accompagne en journée et en hébergement des enfants et jeunes adultes (6 à 20 ans) qui présentent une déficience mentale, avec ou sans trouble associé. Notre établissement relève de la Convention collective du 15 mars 1966.
Le D.A.M.E de Beaumesnil recrute un(e) enseignant(e) en CDD temps plein. Un diplôme de niveau bac +3 (licence en sciences de l'éducation, enseignement spécialisé, psychologie ou équivalent) est exigé. Des connaissances et de l'expérience dans le champ du handicap, de l'autisme et des troubles du neuro-développement (TND) sont souhaités. Ce professionnel remplacera l'enseignante qui sera absente pour congé maternité et qui a en charge l'unité d'enseignement interne de notre établissement, avec des élèves en situation de handicap âgés de 6 à 9 ans. Missions principales : Assurer la prise en charge pédagogique des enfants et adolescents accueillis. Élaborer et mettre en œuvre des projets d'accompagnement individualisés. Établir une relation de confiance et encourager les apprentissages adaptés aux besoins spécifiques. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour une prise en charge globale. Candidature à adresser à David Augustin, Directeur Adjoint :
Description du poste : Notre client spécialisé dans la tranformation de caoutchouc recrute, pour un renfort d'activité, UN MANOEUVRE (H/F) Les différentes missions : Diverses tâches de manutention. Démontage, remontage de boulons,ponçage et rivetage, Travaux sur tapis en caoutchouc et bande transporteuse. Travail en atelier ou sur chantier dans les départements 14/50/27/76 Possibilité de faire des heures supplémentaires SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Débutant accepté. La motivation, la volonté d'apprendre et la capacité à s'intégrer sont vos principaux atouts pour ce poste. Prêt à se salir les mains, alors n'hésitez pas à postuler.
Description du poste : Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Nous cherchons un/une Responsable de Magasin pour la Boulangerie Louise situé à Menneval. Votre mission principale consistera à organiser les activités de votre magasin, en incluant la responsabilité financière, opérationnelle et administrative de celui-ci, afin de développer sa rentabilité et d'assurer la satisfaction des clients dans le respect de la politique Boulangerie Louise. De plus, le Responsable de Magasin H/F sera en charge de :***assurer la vente ; * garantir le meilleur service aux clients (les servir et les conseillers) ; * participer au développement du chiffre d'affaires de la boulangerie ; * gérer les caisses ; * fabriquer les produits vendus en magasin ; * appliquer la politique commerciale de la société ; * respecter les normes applicables ; * contribuer au nettoyage du magasin ; * assurer les fermetures des caisses et du magasin ; * garantir l'efficacité et la motivation de son équipe. Profil recherché : Avoir l'esprit commerçant ; Disposer d'une expérience confirmée de la gestion d'un centre de profit dans le milieu du commerce, ou de la restauration traditionnelle ou rapide (2 ans d'expérience souhaitée) ; Avoir managé impérativement une équipe d'environ 10 personnes. BAC à BAC +3/4. TERACT. Unis par la nature.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : INVENTORISTE (H/F) Start People de Bernay recrute des Inventoristes pour l'un de ses clients : Vos missions : -Compter et scanner les produits à l'aide d'un terminal portable -Vérifier la justesse des comptages et signaler toute anomalie -Respecter les procédures et les consignes de sécurité -Contribuer à la bonne organisation de l'inventaire aux côtés de votre chef d'équipe Horaire journée. 1er jour de 13h30 à 18h 2ème jour 7h30 à 12h30 PROFIL : -Vous êtes ponctuel, rigoureux et appréciez le travail collectif -Une première expérience dans l'inventaire, la logistique ou la grande distribution est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus ! -Vous savez vous adapter rapidement et travailler dans un environnement dynamique Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client acteur dans l'ectricite, des Opérateur magasinier usine pour démarrer dès que possible Ce job se situe à Beaumont le Roger Le rythme de travail pour cette mission sera en 2/8 Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Diverses primes Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes : - Réceptionner les marchandises selon les modes opératoires définis - Approvisionner les lignes de fabrication (fréquences, qualité, délai) - Collecter et recycler les contenants vides en retour de fabrication - Expédier les produits finis - Contribuer aux suivis de performances du secteur - Remonter les dysfonctionnements, un risque sécurité ou des ruptures de stocks La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2099€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous detenez une expérience dans un magasin ou un entrepôt industriel. - Vous connaissez les principes de gestion des stocks et entrepôts en logistique. - Vous detenez les CACES 2B, 3, 5 et 6 - Vous detenez des connaissances informatiques, SAP, Excel Le taux horaire pour cette mission est de 12,13€ hors IFM et ICP. Le salaire mensuel affiché est estimatif et dépendra du nombre d'heures travaillées et du shift horaire.
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un Responsable atelier F / H pour notre site du PERRIERS-LA-CAMPAGNE (27).Rattaché(e) au Directeur de zone, vous assurez en lien avec les autres Responsables, les missions suivantes : Planifier l'activité de l'atelier en fonction des compétences et des délaisAssurer le suivi administratif de l'activité (OT, devis, facturation.)Manager les techniciensApporter assistance et conseils aux équipes sur le terrainProposer aux clients une véritable expertise et une qualité de service Garantir le fonctionnement de l'atelier et assurer un reporting régulier de l'ensemble de l'activité
MOMENTI, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, recherche pour le compte de son client un Rejoindre notre client, c'est avant tout intégrer un bureau des méthodes reconnu pour son savoir-faire et son expertise technique dans le secteur industriel. Le poste est basé proche de Brionne (27). En tant que Technicien méthodes intégré au sein d'une équipe de 3 personnes vous garantirez l'exactitude des plans, des nomenclatures et des gammes de fabrication. Vos missions seront les suivantes : - Vérifier la bonne intégration des évolutions et des nouveaux composants issus de la standardisation - Mettre en place d'un contrôle pertinent, anticiper les dérives et mettre en place les actions correctives adéquates - S'assurer de l'évolution des plans et nomenclatures des produits issus des nouvelles technologies. - Rédiger les gammes de fabrication et les temps alloués des produits standards et individuels Votre profil : De formation Bac +2 ou Bac +3, vous disposez d'une première expérience sur une fonction similaire Vous possédez des connaissances en logiciel idéalement SAP La rigueur, la capacité d'analyse et l'autonomie sont des qualités essentielles pour occuper ce poste. Avantages : Rémunération : 35KEUR - 38KEUR Une participation aux bénéfices Une prime de noël Avantages CE Bornes Electriques Gratuite Et les inévitables RTT, tickets resto, mutuelle...
RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez rejoindre MUSEA en tant qu'Agent(e) Polyvalent(e) à temps partiel pour un volume hebdomadaire entre 10h5 et 13h5. A ce titre, vous serez en charge : • De l'accueil, de l'information, de l'accompagnement et de l'orientation des visiteurs • Du contrôle des droits d'entrée • Fluidification des flux visiteurs • De l'organisation et de l'animation des files d'attente • D'appliquer les consignes et procédures du site Vous êtes disponible sur une plage horaire comprise entre 17h00 et 21H30 du vendredi au dimanche, et surtout vous avez le sens du service ! Type de contrat: CDD Rémunération et avantages 12€ brut/heure + dimanches majorés à 20% Date de démarrage: 1er décembre 2025 Lieu: Harcourt Rejoignez nos équipes en nous transmettant votre CV et partagez un moment culturel avec les publics ! PROFIL RECHERCHÉ : Intéressé(e) par le milieu culturel, vous avez une expérience dans la relation client et aimez être au contact du grand public. De nature ouverte et disponible, vous avez le sens du service, l'esprit d'équipe, une bonne présentation et une bonne élocution. Vous maîtrisez couramment le français et l'anglais. Une expérience en billetterie ou encaissement est exigée pour occuper ce poste.
Filiale du Groupe ARMONIA, MUSEA, prestataire de services dédiée au milieu culturel et spécialiste dans l'accueil des publics, recrute ! " Une belle histoire commence toujours par un accueil de qualité " telle est la devise de MUSEA. Rejoignez nos équipes et partagez un moment culturel avec les publics !
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le notre !Notre agence de Bernay recrute pour l'un de ses clients spécialisé fabricant et fournisseur de produits environnementaux. Vos missions: Développer et fidéliser votre portefeuille clientsAssurer l'accueil téléphonique et le suivi des demandes clientsProspecter de nouveaux marchés et identifier les opportunités commercialesRépondre aux appels d'offres et aux demandes clientsPrésenter et vendre les produits de l'entrepriseNégocier les prix et conclure les ventesRéaliser des visites clients régulières pour assurer un suivi de qualité
En tant que Responsable d'exploitation, vous serez rattaché au directeur délégué du groupe, et vous prenez en charge la gestion opérationnelle et managériale d'agences composées d'une trentaine de collaborateurs et réalisant plus de 5 millions d'euros de chiffre d'affaires. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Vous pilotez l'activité en encadrant les équipes (chargés d'affaires et équipes travaux) en coordonnant l'ensemble des moyens humains, techniques et financiers. - En lien direct avec les clients institutionnels et les partenaires locaux, vous entretenez des relations de confiance et représentez l'entreprise auprès des acteurs du secteur (Enedis, syndicats d'électricité, collectivités). - Vous assurez la qualité et à la sécurité des chantiers, le suivi budgétaire et garantissez la rentabilité du centre de profit. - Véritable courroie de transmission pour votre direction, vous saurez faire remonter les informations nécessaires au bon suivi du développement de l'activité et proposer des solutions d'optimisation. Au-delà de votre formation, vous aimez manager, prendre des décisions et coordonner des projets techniques de suivis de chantiers. Votre expérience des réseaux électriques, votre leadership naturel et votre sens de la relation client seront vos atouts pour réussir et progresser. Rejoindre notre client, c'est intégrer une structure solide et à taille humaine, inscrite dans une dynamique de développement et offrant de réelles perspectives d'évolution.
En bref : Responsable Approvisionnement H/F - CDI - Eure - Salaire selon profil - Approvisionnement, Gestion des stocks, Négociation, Optimisation. La division INDUSTRIE de notre bureau ADSEARCH ROUEN recherche pour son client un Responsable Approvisionnement (H/F). VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Passer les commandes d'approvisionnements des produits stratégiques (matières et emballages) - Alerter sur les ruptures d'approvisionnement majeures et négocier les délais/quantités - Optimiser les stocks matières/produits pour éviter les risques d'obsolescence et assurer le suivi des DLUO - Proposer et mettre en place des plans d'actions d'améliorations des modes d'approvisionnement et en assurer le suivi
Vos missions Au sein de l'équipe maintenance et technique, vous aurez pour principales missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des instruments de mesure et de régulation (capteurs, transmetteurs, débitmètres, vannes, sondes, etc.). - Réaliser les étalonnages, réglages et vérifications des appareils de mesure (pression, température, débit, niveau...). - Participer à la mise en service et au diagnostic des boucles de régulation. - Contribuer à l'amélioration continue des installations (fiabilisation, mise à jour technique, optimisation des mesures). - Rédiger les rapports d'intervention et tenir à jour la documentation technique. Profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation de type : - BTS CIRA (Contrôle Industriel et Régulation Automatique), - BTS Systèmes Numériques option SIRA, - BTS Maintenance des Systèmes (ou équivalent Licence Pro), - ou BTS Électrotechnique avec une sensibilité instrumentation / mesure. Vous possédez des connaissances en : - Mesure physique (pression, température, débit, niveau...), - Automatisme / régulation de process, - Lecture de schémas électriques et P&ID, - Utilisation d'appareils de calibration et de diagnostic. Rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont vos atouts pour réussir dans ce poste. Les avantages chez Sup'intérim :En travaillant avec nous en intérim, vous bénéficiez de nombreux avantages : 10 % d'Indemnité de Fin de Mission (IFM) Versée à la fin de chaque mission, elle vient en complément de votre salaire. 10 % d'Indemnité Compensatrice de Congés Payés (ICCP) Elle vous permet de compenser les congés non pris pendant la mission. Versement d'acomptes à la semaine Pour une meilleure gestion de votre budget, vous pouvez demander des acomptes réguliers. Accès à un Compte Épargne Temps (CET) Placez vos IFM et ICCP sur un CET et bénéficiez d'un taux à 5% pour valoriser votre épargne. Mutuelle intérimaire Bénéficiez d'une couverture santé adaptée dès la première mission. Accès à la formation Développez vos compétences grâce aux dispositifs de formation dédiés aux intérimaires.
Description du poste : ? [Recrutement] Opérateur / Opératrice Plieur (H/F) ? Poste basé à Nassandres-sur-Risle (27) - CDI ou Alternance - Temps plein ? Rejoignez une entreprise engagée, Made in France, en pleine croissance ! Depuis 1995, COMEFI conçoit et fabrique des conteneurs industriels spécifiques dans son usine normande. Entreprise à taille humaine, nous plaçons l'écoute, la qualité de service et la proximité client au cœur de notre développement. ? Vos missions au quotidien Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge de : Réaliser les opérations de pliage sur machines, à partir de plans techniques. Positionner et contrôler les pièces selon les standards qualité. Effectuer les réglages machines, la programmation et le suivi de production. Contrôler la conformité géométrique des pièces (quantité, qualité, dimensions). Emballer et assurer la traçabilité des pièces produites. Maintenir un poste de travail propre et fonctionnel. Assurer l'entretien préventif de base sur les machines utilisées. Participer activement à la communication d'atelier et à l'amélioration continue. (Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer selon les besoins de l'entreprise.) ? Profil recherché : ? Compétences techniques : -Lecture de plans impérative. -Connaissances ou notions en techniques de pliage et en programmation machine. -Aisance avec l'informatique industrielle. -Le CACES 3 serait un plus apprécié. ? Qualités personnelles -Rigueur, autonomie et ponctualité. -Esprit d'équipe et de collaboration. -Sens des responsabilités et initiative. ? Une formation est possible ! Vous n'avez pas toutes les compétences techniques mais vous êtes motivé(e) à apprendre ? ? Nous vous proposons un parcours de formation qualifiant en alternance : CQP Plieur(se), en partenariat avec le Pôle Formation UIMM d'Évreux. Alternance entre pratique en entreprise et formation en centre. Objectif : acquérir les compétences nécessaires pour évoluer durablement dans le métier. ✅ Conditions proposées : -Contrat : CDI ou alternance selon profil. -Horaires : travail en journée du lundi au vendredi midi (adaptable selon activité). -Salaire : selon profil et expérience. -Avantages : salle de restauration à disposition, environnement de travail propre et structuré, équipe conviviale et dynamique.
Notre client est une entreprise régionale reconnue, actrice majeure de la conception, de la construction et de la maintenance des réseaux d'énergie et d'eau, ainsi que des travaux d'électricité du bâtiment. Présente sur tout le Grand Ouest, elle s'appuie sur plus de 500 collaborateurs engagés dans la transition énergétique et les enjeux d'infrastructures publiques. Dans le cadre de son développement, notre client recherche son·sa futur·e Responsable d'Exploitation Réseaux pour piloter une agence basée en Normandie. Rattaché·e à la Direction Déléguée, vous assurez la gestion globale de l'exploitation sur les plans financier, commercial, managérial et technique. Vous encadrez une équipe de 25 à 30 collaborateurs, dont un(e) Responsable d'Affaires, un(e) Conducteur(rice) de Travaux et un(e) Assistant(e) Conducteur(rice) de Travaux. Vos principales responsabilités : Pilotage financier Garantir la rentabilité et le pilotage contractuel des affaires ; Préparer et suivre les budgets prévisionnels ; Réaliser les points financiers hebdomadaires et mensuels ; Assurer la facturation et le suivi des décomptes finaux. Développement commercial Entretenir et développer un portefeuille clients ; Participer à la préparation, au suivi et à la clôture des affaires ; Optimiser la production pour garantir la rentabilité des opérations. Management et organisation Animer et fédérer les équipes techniques et administratives ; Structurer les plannings et les moyens humains ; Accompagner la montée en compétences des collaborateurs. Vos atouts pour réussir dans ce poste : Formation Bac Pro à Bac +5 dans les domaines de l'électricité, de l'énergie ou des travaux publics ; Au moins 5 ans d'expérience dans les réseaux électriques, avec une bonne connaissance des réseaux secs et des marchés publics ; Solides compétences en gestion financière, management et suivi d'exploitation ; Leadership naturel, rigueur, autonomie et excellent relationnel.
Qui sommes-nous ? Rejoignez une entreprise qui bouge ! Le CIC affiche sa volonté d'accompagner tous ceux qui se sentent « Entrepreneurs de leur vie » au travers de son positionnement « Construisons dans un monde qui bouge ». Mettant l'innovation au cœur de sa stratégie, le CIC offre des prestations performantes dans les métiers de la Banque, de l'Assurance et des services technologiques. Il s'appuie sur ses 5 banques régionales et son réseau, de plus de 2.000 agences en France, pour apporter à ses clients qualité de service, réactivité et circuit de décision court. Cette implantation lui permet d'accompagner ses 4,7 millions de clients (particulier, professionnel, entreprise et association) dans leur développement à l'échelle nationale, européenne et internationale. Par son rattachement au Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale, il possède des fonds propres, une notation et une indépendance qui en font l'une des banques les plus solides de France et d'Europe. Rejoindre le CIC, c'est intégrer une entreprise à l'écoute de ses clients comme de ses collaborateurs. Nous sommes convaincus que notre réussite réside notamment dans le développement des compétences collectives et individuelles, ainsi que dans la valorisation des talents. Le CIC offre de nombreuses opportunités de carrières au sein du Groupe et se positionne comme une entreprise « apprenante ». Nos collaborateurs bénéficient de formations régulières leur permettant d'acquérir de nouvelles compétences et qualifications tout au long de leur carrière. Le CIC recherche des talents curieux, engagés et volontaires pour qui relation client, sens commercial et adaptation aux évolutions, sont les qualités premières. Vous souhaitez intégrer un environnement où l'esprit d'entreprendre, la modernité des outils de travail et un relationnel de proximité constituent le cœur de l'activité ? Rejoignez nos équipes ! Pourquoi nous recrutons ? La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l'économie réelle, pour une croissance responsable et durable. Afin de renforcer notre équipe de l'agence nous sommes à la recherche d'un/une Chargé(e) d'affaires professionnels. Vos missions Prospecter, gérer et fidéliser un portefeuille de clients « professionnels » (entrepreneurs individuels, artisans, commerçants, professions libérales, Très Petites Entreprises, associations) Etre sur le terrain au plus près de vos clients dans une dimension « privée » et une dimension « professionnelle » Proposer les produits et services les plus adaptés aux besoins et aux projets des professionnels Viser la maîtrise des risques et la rentabilité du portefeuille clients Co-construire avec l'appui de spécialistes internes des réponses multi-services pour vos clients Vous serez accompagné(e) par votre Directeur(trice) d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Ce que vous allez vivre chez nous Un package de rémunération : un fixe versé sur 13 mois, intéressement, participation et abondement, plan épargne entreprise et PERCO Une politique QVT : RTT, Politique parentale avantageuse, télétravail... D'autres avantages tels que : un contrat de santé collectif, prévoyance, retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l'employeur Et aussi des conditions bancaires et assurances préférentielles Ce que nous allons aimer chez vous Votre personnalité avant tout. Votre tempérament commercial démontré lors d'une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre détermination à tisser une relation de qualité et basée sur la confiance. Vous savez ?: Piloter un portefeuille client de professionnels au quotidien Analyser un bilan, l'environnement d'une entreprise, ses comptes et son fonctionnement Détecter les risques liés aux enjeux et marché du client Entretenir une relation de proximité avec vos clients en mettant votre expertise à leur service Vous êtes : Sociable car vous aimez le contact avec les clients et vos équipes Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations, être souple et réactif Rigoureux(se) car vous avez à cœur de bien gérer vos missions Proactif(ve) car vous anticipez les besoins de vos clients pour mieux y répondre et êtes force de proposition en fonction du contexte Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez ! Certification(s)/Accréditation(s) AMF indispensable. Postuler Partager
Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Nous cherchons un/une Responsable de Magasin pour la Boulangerie Louise situé à Menneval. Votre mission principale consistera à organiser les activités de votre magasin, en incluant la responsabilité financière, opérationnelle et administrative de celui-ci, afin de développer sa rentabilité et d'assurer la satisfaction des clients dans le respect de la politique Boulangerie Louise. De plus, le Responsable de Magasin H/F sera en charge de : assurer la vente ; garantir le meilleur service aux clients (les servir et les conseillers) ; participer au développement du chiffre d'affaires de la boulangerie ; gérer les caisses ; fabriquer les produits vendus en magasin ; appliquer la politique commerciale de la société ; respecter les normes applicables ; contribuer au nettoyage du magasin ; assurer les fermetures des caisses et du magasin ; garantir l'efficacité et la motivation de son équipe. Profil recherché : Avoir l'esprit commerçant ; Disposer d'une expérience confirmée de la gestion d'un centre de profit dans le milieu du commerce, ou de la restauration traditionnelle ou rapide (2 ans d'expérience souhaitée) ; Avoir managé impérativement une équipe d'environ 10 personnes. BAC à BAC +3/4. TERACT. Unis par la nature.
Responsable de magasinAction est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 12 pays européens nous avons franchi le cap des 2 750 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière.Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024.Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !Ce qui rythme tes journéesÊtre responsable de ton point de vente : Garantir les valeurs et l'application des process dans ton quotidien en étant le premier relais de la DirectionS'assurer de la collaboration avec les partenaires locaux et maintenir une veille concurrentielleRecruter, manager et faire grandir ton équipe tout au long de leur carrièreÊtre un vrai acteur au sein de ta région et travailler en collaboration étroite avec le responsable de régionParticiper à la vie du magasin et animer son attractivité avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, .Optimiser les ventes et assurer le suivi des indicateurs avec ton équipe encadranteAssurer la partie Back Office de la vie du magasin (établir les plannings, traiter les mails, assurer le flux argent, proposer le CA prévisionnel, gérer la partie administrative RH .)Tes atouts essentiels:Tu as suivi une formation de niveau Bac+2/3 ou tu as une expérience réussie de 4 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce.Tu possèdes au moins 2 ans à un poste de manager avec la gestion complète d'une équipe et le suivi des indicateurs économiques.Tu as un vrai leadership, une orientation résultats et tu es une personne responsable. Tu possèdes un esprit pragmatique et entreprenant.Tu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi).Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.Ce que nous vous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 33 414 € au statut cadreDes avantages salariaux :Le 13ème mois supplémentaireUne prime de participationDes avantages sociaux :RTTTicket restaurantUne mutuelle d'entreprise et une prévoyance15% de remise personnelDes cartes cadeauxDes avantages grâce à un CSE dynamiquePour une intégration réussie :Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learningUn management de proximité et le support d'une équipeUn développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un Responsable atelier F / H pour notre site du PERRIERS-LA-CAMPAGNE (27). Rattaché(e) au Directeur de zone, vous assurez en lien avec les autres Responsables, les missions suivantes : - Planifier l'activité de l'atelier en fonction des compétences et des délais - Assurer le suivi administratif de l'activité (OT, devis, facturation.) - Manager les techniciens - Apporter assistance et conseils aux équipes sur le terrain - Proposer aux clients une véritable expertise et une qualité de service - Garantir le fonctionnement de l'atelier et assurer un reporting régulier de l'ensemble de l'activité Idéalement issu(e) du milieu agricole, vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez un sens de l'écoute et une aisance en communication qui font ou feront de vous un manager reconnu. Nous vous proposons : - Un poste en CDI au sein d'une entreprise familiale avec de fortes valeurs - Une équipe bienveillante et une bonne ambiance de travail - Des formations - RTT, Tickets Restaurant, mutuelle d'entreprise, avantages salariés - Des opportunités d'évolution Vous postulez... Avant de nous rejoindre, votre candidature sera étudiée par notre service recrutement. Lorsque votre candidature est retenue, nous vous contactons pour un premier échange téléphonique avant de vous proposer de rencontrer votre futur manager directement sur site. Ce qui est important pour nous :choisir la personne qui s'épanouira chez nous !
Rejoignez un Groupe avec de belles valeurs familiales ! Blanchard Agriculture, société du Groupe Blanchard, est reconnu comme leader en services et ventes de matériels agricoles. Depuis plus de 100 ans, nous proposons, grâce à nos équipes, des solutions adaptées à chacun de nos clients. Blanchard agriculture, aujourd'hui c'est 15 implantations dans le Grand Ouest dans une recherche de proximité avec nos clients. Être au plus proche de vous, nous permet d'être reconnus c...
Nous recherchons pour notre agence immobilière située à BEAUMONT LE ROGER, un Agent Commercial (H/F) : Vous serez, au sein d'une équipe, chargé(e) des missions suivantes : Prospecter sur le secteur dans l'optique de trouver des biens à la vente, Recevoir la clientèle, découvrir ses besoins et suivre les dossiers (acquéreurs et vendeurs), Estimer des biens et obtenir des mandats de vente, et assurer leur commercialisation, Assurer le suivi administratif et financier des dossiers jusqu'à la conclusion définitive de la vente, Fidéliser vos clients. Commission sur vente Vous êtes dynamique, motivé(e), Vous avez déjà une expérience dans l’immobilier d'au moins 1 an ? Ou une expérience commerciale similaire ? Votre profil nous intéresse. Nous recherchons des personnes autonomes, rigoureuses, organisées et ayant un bon relationnel. Reférence:
Nous recherchons pour notre client acteur dans l'ectricite, des Opérateur magasinier usine pour démarrer dès que possible Ce job se situe à Beaumont le Roger Le rythme de travail pour cette mission sera en 2/8 Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Diverses primes Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes : - Réceptionner les marchandises selon les modes opératoires définis - Approvisionner les lignes de fabrication (fréquences, qualité, délai) - Collecter et recycler les contenants vides en retour de fabrication - Expédier les produits finis - Contribuer aux suivis de performances du secteur - Remonter les dysfonctionnements, un risque sécurité ou des ruptures de stocks Nous recherchons des profils: - Vous detenez une expérience dans un magasin ou un entrepôt industriel. - Vous connaissez les principes de gestion des stocks et entrepôts en logistique. - Vous detenez les CACES 2B, 3, 5 et 6 - Vous detenez des connaissances informatiques, SAP, Excel Le taux horaire pour cette mission est de 12,13€ hors IFM et ICP. Le salaire mensuel affiché est estimatif et dépendra du nombre d'heures travaillées et du shift horaire.
Et si vous trouviez (enfin) un poste qui vous donne le sourire ? ����Ce que nous recherchons Vous êtes : - Diplômé(e) ou formé(e) au métier d'auxiliaire de vie - Fort(e) d'au moins 3 ans d'expérience auprès des personnes âgées - Ponctuel(le), bienveillant(e) et discret(e) Alors vous avez tout ce qu'il faut pour rejoindre l'aventure Petits-fils ! ����Pourquoi choisir Petits-fils ? Chez Petits-fils Évreux, nous mettons un point d'honneur à vous proposer un planning sur-mesure, adapté à vos critères, vos disponibilités et vos contraintes personnelles. ����C'est vous qui choisissez : temps plein, temps partiel, en semaine, le week-end, en journée ou de nuit ! Et ce n'est pas tout : - Toujours les mêmes personnes accompagnées, un planning fixe, des horaires fixes et toujours sur le même secteur - Un taux horaire attractif : ����14,88 € brut/heure, congés payés inclus (soit 13,53 € + 10%) ����Majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) ����Présence de nuit : 99,20 € brut/nuit, congés payés inclus (soit 90,20 € + 10%) - Frais de transport pris en charge ❤️Et en plus : - Accès à une complémentaire santé à tarif préférentiel - Réductions sur des activités culturelles et sociales - Soutien psychologique gratuit et anonyme - Newsletter bien-être « La Pause Petits-fils » - Formations indemnisées accessibles facilement - Pause conviviale possible dans nos Maisons Petits-fils ���� ���� Vos missions - Aide au lever, à la toilette, à l'habillage - Préparation et aide aux repas - Courses, entretien du logement - Accompagnements (promenades, sorties, rendez-vous médicaux) - Jeux, échanges, activités de stimulation ����Une équipe qui vous respecte et vous valorise Petits-fils, c'est un réseau national d'aide à domicile pour les personnes âgées et en situation de handicap, qui place les auxiliaires de vie au centre de l'accompagnement. ����Consultez les témoignages de nos intervenants : ����rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie ����Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre candidature, et construisons ensemble un planning qui vous ressemble !
RESPONSABILITÉS : L'auxiliaire de vie se rend au domicile des personnes dépendantes et/ou fragilisées pour les accompagner dans leurs activités quotidiennes et veille à leur bien-être permettant ainsi le maintien à domicile. L'auxiliaire de vie travaille de façon autonome chez les personnes aidées. C'est un métier enrichissant avec du sens. Vos missions sont les suivantes : • Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise de repas) • Aider aux déplacements dans la maison et parfois à l'extérieur • Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous) • Assurer l'entretien courant de la maison (entretien du logement et du linge) • Prévenir des risques domestiques • Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler Voici quelques bonnes raisons de nous rejoindre : • Des interventions proches de votre domicile • Indemnité km de 0.38€ sur les déplacements professionnels • Prise en charge à hauteur de 100 % tout au long de la journée, et à hauteur de 60% sur le 1er et dernier trajet de la journée, et celui de la pause repas le cas échéant • Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur • Les contrats CDI privilégiés grâce à un secteur en croissance • Des temps de travail adaptables aux souhaits des salariés et aux besoins de la structure • La pratique du tutorat pour tous les nouveaux embauchés... PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Les débutants et non diplômés sont acceptés, une formation peut être proposée en interne. Un diplôme en lien avec le service aux personnes serait un plus. Autonomie, sens de l'organisation et capacité d'adaptation Sens de la discrétion/confidentialité impératif Sens de l'observation, analyse des situations Bon relationnel et sens du contact Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire Des déplacements quotidiens sur l'ensemble du périmètre d'intervention Des déplacements sont à prévoir sur les communes de l'association Informations complémentaires Travail du lundi au vendredi Roulement les week-end et jours fériés (majoration des heures) Rémunération : en fonction du niveau de diplôme et d'expérience, conformément à la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
L'ADMR est le premier réseau associatif du secteur du service à la personne en France. Notre réseau a pour mission de permettre le maintien à domicile, d'améliorer le confort quotidien des usagers et de développer un lien avec les bénéficiaires pour éviter l'isolement. Dans l'Eure, les bénévoles et les salariés de nos 24 associations conjuguent leurs talents au quotidien pour accomplir leur mission au service des autres. Vous exercerez vos missions au sein de l' Association ADMR SERQUIGNY
RESPONSABILITÉS : L'auxiliaire de vie se rend au domicile des personnes dépendantes et/ou fragilisées pour les accompagner dans leurs activités quotidiennes et veille à leur bien-être permettant ainsi le maintien à domicile. L'auxiliaire de vie travaille de façon autonome chez les personnes aidées. C'est un métier enrichissant avec du sens. Vos missions sont les suivantes : • Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise de repas) • Aider aux déplacements dans la maison et parfois à l'extérieur • Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous) • Assurer l'entretien courant de la maison (entretien du logement et du linge) • Prévenir des risques domestiques • Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler Voici quelques bonnes raisons de nous rejoindre : • Des interventions proches de votre domicile • Indemnité km de 0.38€ sur les déplacements professionnels • Prise en charge à hauteur de 100 % tout au long de la journée, et à hauteur de 60% sur le 1er et dernier trajet de la journée, et celui de la pause repas le cas échéant • Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur • Les contrats CDI privilégiés grâce à un secteur en croissance • Des temps de travail adaptables aux souhaits des salariés et aux besoins de la structure • La pratique du tutorat pour tous les nouveaux embauchés... PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Les débutants et non diplômés sont acceptés, une formation peut être proposée en interne. Un diplôme en lien avec le service aux personnes serait un plus. Autonomie, sens de l'organisation et capacité d'adaptation Sens de la discrétion/confidentialité impératif Sens de l'observation, analyse des situations Bon relationnel et sens du contact Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire Des déplacements sont à prévoir sur les communes de l'association Informations complémentaires Travail du lundi au vendredi Roulement les week-end et jours fériés (majoration des heures) Rémunération : en fonction du niveau de diplôme et d'expérience, conformément à la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
L'ADMR est le premier réseau associatif du secteur du service à la personne en France. Notre réseau a pour mission de permettre le maintien à domicile, d'améliorer le confort quotidien des usagers et de développer un lien avec les bénéficiaires pour éviter l'isolement. Dans l'Eure, les bénévoles et les salariés de nos 24 associations conjuguent leurs talents au quotidien pour accomplir leur mission au service des autres.
L'ADMR est le premier réseau associatif du secteur du service à la personne en France. Notre réseau a pour mission de permettre le maintien à domicile, d'améliorer le confort quotidien des usagers et de développer un lien avec les bénéficiaires pour éviter l'isolement. Dans l'Eure, les bénévoles et les salariés de nos 24 associations conjuguent leurs talents au quotidien pour accomplir leur mission au service des autres. Vous exercerez vos missions au sein de l' Association ADMR BERNAY
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, site industriel d'envergure, un : Responsable d'Équipe de Production - Ingénieur H/F . Le poste : En tant que Responsable d'équipe de production , vous piloteriez un atelier de production avec une approche ingénieur, en garantissant le respect des objectifs qualité, sécurité, délais, coûts (SQDC) et performance :***Planification & méthodes → Étudier les cahiers des charges, définir les méthodes de production/conditionnement et organiser les ressources (humaines, matérielles, sous-traitance).***Organisation de la production → Assurer la continuité du flux de production (approvisionnement, expédition), maîtriser la maintenance (préventive et curative), et gérer les aléas et non-conformités opportunément.***Animation de l'amélioration continue → Mettre à jour les modes opératoires, piloter des chantiers Lean (5S, Kaizen.), analyser les performances, et déployer des actions correctives pour optimiser la productivité et la rentabilité.***Encadrement & développement des équipes → Manager, former et animer une équipe (taille selon site : typiquement 10-20 personnes), fixer les objectifs, conduire les entretiens, gérer les absences ou imprévus.***Sécurité & conformité → Veiller au respect des normes QHSE, des bonnes pratiques de fabrication (BPF si applicable) et aux conditions de travail.***Suivi et reporting → Piloter les indicateurs (coûts standards, budgets, indicateurs de performance), assurer le reporting à la direction et participer aux projets transversaux internes.***Gestion des prestataires → Sélectionner et coordonner les interventions d'experts ou de sous-traitants externes. Votre profil : Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur, avec une spécialisation en production industrielle, génie des procédés ou amélioration continue. Vous justifiez d'une expérience significative (5 ans minimum) dans la gestion d'équipes en environnement industriel, idéalement au sein d'un site de production exigeant. Vous possédez une excellente maîtrise des outils et méthodes Lean (5S, Kaizen, résolution de problèmes, gestion des flux) ainsi qu'une bonne connaissance des normes qualité, sécurité et environnement (QHSE). Votre capacité à analyser les indicateurs de performance et à piloter des plans d'amélioration continue est reconnue. Manager de terrain, vous savez mobiliser vos équipes autour d'objectifs communs, tout en instaurant un climat de confiance et de rigueur. Votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre leadership font de vous un moteur dans la performance collective. N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Vous êtes passionné(e) par le dessin industriel et souhaitez évoluer dans un environnement technique où la précision et la qualité sont essentielles ? Nous recrutons pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication d'ouvrages métalliques sur mesure, un Dessinateur CAO/DAO (H/F). ?? Vos missions Au sein du bureau d'études, vous participez à la conception et à la réalisation des projets : Élaborer les plans techniques et dossiers de fabrication/pose à partir des demandes clients et des relevés terrain, Assurer le suivi des projets en lien étroit avec l'équipe production et chantier, Établir les fiches d'approvisionnement matière, Veiller à la conformité technique et à la qualité des réalisations. Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en dessin industriel, idéalement dans le domaine de la métallerie/serrurerie, Vous maîtrisez les outils CAO/DAO, la connaissance de TopSolid serait un atout, Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. ?? Conditions Contrat : temps plein (39h/semaine) Horaires : du lundi au vendredi Rémunération : selon profil et expérience Prise de poste : dès que possible Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise à taille humaine où vos compétences techniques seront valorisées !
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Chargé d'affaires (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le notre !Notre agence de Bernay recrute pour l'un de ses clients spécialisé fabricant et fournisseur de produits environnementaux. Vos missions: Développer et fidéliser votre portefeuille clients Assurer l'accueil téléphonique et le suivi des demandes clients Prospecter de nouveaux marchés et identifier les opportunités commerciales Répondre aux appels d'offres et aux demandes clients Présenter et vendre les produits de l'entreprise Négocier les prix et conclure les ventes Réaliser des visites clients régulières pour assurer un suivi de qualité PROFIL : Vous êtes rigoureux(se) et méthodique. Vous avez le goût de la présentation et de l'argumentation, quel que soit votre interlocuteur. Organisé(e), vous savez travailler tout en respectant les délais impartis. Le travail en équipe est pour vous une évidence et vous êtes force de proposition. Vous maîtrisez la communication en anglais et connaissez les techniques de la relation commerciale. Vous êtes également capable de conseiller techniquement vos clients. Connaissance SAP. De formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience de plus de 3 ans. Si vous avez la fibre commerciale et souhaitez mettre à profit vos qualités, ne tardez pas à postuler : cette offre est faite pour vous ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
? Vos missions au quotidien Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge de : Réaliser les opérations de pliage sur machines, à partir de plans techniques. Positionner et contrôler les pièces selon les standards qualité. Effectuer les réglages machines, la programmation et le suivi de production. Contrôler la conformité géométrique des pièces (quantité, qualité, dimensions). Emballer et assurer la traçabilité des pièces produites. Maintenir un poste de travail propre et fonctionnel. Assurer l'entretien préventif de base sur les machines utilisées. Participer activement à la communication d'atelier et à l'amélioration continue. (Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer selon les besoins de l'entreprise.)? Profil recherché : ? Compétences techniques : -Lecture de plans impérative. -Connaissances ou notions en techniques de pliage et en programmation machine. -Aisance avec l'informatique industrielle. -Le CACES 3 serait un plus apprécié. ? Qualités personnelles -Rigueur, autonomie et ponctualité. -Esprit d'équipe et de collaboration. -Sens des responsabilités et initiative. ? Une formation est possible ! Vous n'avez pas toutes les compétences techniques mais vous êtes motivé(e) à apprendre ? ? Nous vous proposons un parcours de formation qualifiant en alternance : CQP Plieur(se), en partenariat avec le Pôle Formation UIMM d'Évreux. Alternance entre pratique en entreprise et formation en centre. Objectif : acquérir les compétences nécessaires pour évoluer durablement dans le métier. ✅ Conditions proposées : -Contrat : CDI ou alternance selon profil. -Horaires : travail en journée du lundi au vendredi midi (adaptable selon activité). -Salaire : selon profil et expérience. -Avantages : salle de restauration à disposition, environnement de travail propre et structuré, équipe conviviale et dynamique.
Au cœur de la vallée de la Charentonne, le lin fait parti des cultures emblématiques de la Région. Culture écoresponsable et locale, la filière emploi des dizaines de personnes dans le secteur de Bernay. Le teillage Saint Martin est un des principaux acteurs local de cette filière. Etabli dans les années 50, le teillage emploi aujourd'hui 40 personnes. Dans le cadre du renforcement de son équipe de terrain, le teillage recrute un Electricien industriel h/f. Avec l'appui de l'équipe maintenance (1 Responsable et 2 Techniciens) et des opérateurs sur ligne, vous aurez pour mission d'assurer un état de fonctionnement optimal des 2 lignes de teillage. Une ligne de teillage, c'est : * une entrée de ligne avec un convoyeur, des caméras, des capteurs, un pupitre de commande * des secoueurs, des moteurs, des turbines * des robots, des enrouleurs De nombreuses étapes de transformation ont été automatisées et la maintenance préventive est réalisée régulièrement (toutes les semaines + arrêts 2 fois/an). Votre formation ou votre expérience en électricité industrielle/électrotechnique est indispensable pour ce poste. En effet, les compétences en mécanique générale peuvent être transmises par l'équipe. En tant que technicien, vous aimez résoudre les pannes, chercher des solutions et aider les équipes sur ligne. Ce poste est proposé à la journée (8h/16h30)! Alors, n'hésitez plus! Postulez! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Descriptif du poste: ACTEMIUM Nassandres recrute un responsable projets en automatisme H/F. Nous recrutons un responsable projets en automatisme H/F. Rattaché au responsable d'affaires, vous ; - êtes présent aux réunions de lancement, de chantier et à la fin de l'affaire, avec le responsable d'affaires. - réalisez les études et vous trouvez des solutions techniques. Vous participez aux devis et aux chiffrages de vos affaires, vous assurez la réalisation des travaux complémentaires..., avec le responsable d'affaires. - suivez les approvisionnements, les commandes de matériels et la relation avec les fournisseurs - faites l'analyse du contrôle commande, la programmation et la mise en service. Vous rédigez les fiches de test de validation technique, le manuel opérateur, la mise à jour du DOE... Vous êtes disponible pour vos équipes et pour le client pour le démarrage en production et les dépannages. Vous optimisez le budget d'heures et vous effectuez le pointage de vos équipes. - appliquez et vous faites respecter les règles et les procédures sécurité, qualité, environnement Profil recherché: Vous êtes idéalement titulaire au minimum d'un BAC+2 en automatisme et vous justifiez au minimum de 3 ans d'expérience sur des fonctions similaires. Vous avez des compétences ou vous avez de vous perfectionner en informatique industrielle. Vous maitrisez les principes du contrôle commandes et le process client. Vous avez des connaissances en langages automatisme voir informatiques : supervision, bases de données, protocoles de communication, réseaux industriels... Vous êtes curieux et créatif. Vous aimez le contact et les relations commerciales. Vous êtes mobile.Nous rejoindre, c'est la garantie d'intégrer un grand groupe au sein d'une entreprise à taille humaine !
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au coeur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et ...
Vos missions Dans le cadre du développement de nos activités de contrôle et de mesure, vous serez en charge de : - Réaliser des mesures physiques et métrologiques (température, pression, vibrations, etc.) sur nos équipements et installations. - Participer à la maintenance préventive et corrective des instruments de mesure. - Effectuer la vérification, l'étalonnage et le suivi des capteurs et systèmes de mesure. - Analyser les résultats et rédiger les rapports techniques associés. - Collaborer avec les équipes maintenance, production et qualité pour assurer la fiabilité des données. Profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation type : - BTS Maintenance des Systèmes, ou Licence équivalente, - BTS Électrotechnique (avec peu d'intervention électrique, orientation mesure / automatisme), - BTS Systèmes Numériques option Systèmes Informatiques et Réseaux (SIRA), - ou BTS Mesures Physiques. Vous êtes à l'aise avec les instruments de mesure et les logiciels associés. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et appréciez le travail en équipe technique. Les avantages chez Sup'intérim :En travaillant avec nous en intérim, vous bénéficiez de nombreux avantages : 10 % d'Indemnité de Fin de Mission (IFM) Versée à la fin de chaque mission, elle vient en complément de votre salaire. 10 % d'Indemnité Compensatrice de Congés Payés (ICCP) Elle vous permet de compenser les congés non pris pendant la mission. Versement d'acomptes à la semaine Pour une meilleure gestion de votre budget, vous pouvez demander des acomptes réguliers. Accès à un Compte Épargne Temps (CET) Placez vos IFM et ICCP sur un CET et bénéficiez d'un taux à 5% pour valoriser votre épargne. Mutuelle intérimaire Bénéficiez d'une couverture santé adaptée dès la première mission. Accès à la formation Développez vos compétences grâce aux dispositifs de formation dédiés aux intérimaires.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHAUDRONNIER (H/F) Trouver un travail c'est un travail et c'est le notre Start People de Bernay recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la manutention aérienne et au sol, un chaudronnier soudeur H/F pour une mission de 2 mois. Vos missions : -Réaliser des travaux de chaudronnerie et de soudure MIG sur acier -Effectuer les découpes et perçages à l'aide des outils adaptés (scie, poinçonneuse, perceuse, etc) -Assembler et contrôler la conformité des pièces produites -Travailler en toute autonomie dans l'atelier, dans le respect des règles de sécurité. Horaires en journée Salaire selon profil + panier repas PROFIL : -Vous maîtrisez la soudure MIG sur acier -Vous savez utiliser les outils els que scie, poinçonneuse et perceuse -Vous justifiez d'une expérience réussie en atelier -Vous êtes autonome, rigoureux et attentif à la qualité du travail réalisé Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
L'association École des Semeurs recherche un(e) Maitre Professionnel(le) commercialisation des fruits et légumes. Sous la responsabilité de la Directrice, vos principales missions seront : - Accompagner les jeunes dans l'apprentissage du métier, vers la passation avec succès de leur CAP et vers leur insertion professionnelle, par la pratique sur le terrain et en enseignant à l'aide de modules pédagogiques plus théoriques - Développer la stratégie commerciale et les débouchés des produits de l'École de Semeurs. - Gérer la commercialisation dans le respect des exigences clients, des délais, de la qualité, de l'optimisation des coûts - Garantir et transmettre aux jeunes les meilleures conditions de travail possibles sur le plan de la qualité et le respect de toutes les règles de sécurité. Vos activités et tâches : ACCOMPAGNEMENT COLLECTIF DES ELEVES DE L'ECOLE ET AUTRES PUBLICS ACCUEILLIS : - Contribuer par des actions de sensibilisation régulières à transmettre les fondamentaux du « savoir-être » aux élèves préparant le CAP. - Accompagnement ponctuel des services civiques, stagiaires, bénévoles, Adapei pour les différentes activités. - Accueil des jeunes en immersion pour la découverte de notre formation. PARTICIPATION A L'ACTION EDUCATIVE : - Cours théoriques (fiches Fruits & Légumes en complément de MP Commercial) - Encadrement de la préparation des commandes, mise en application des cours théoriques sur les fruits et légumes - Encadrement des livraisons et des marchés, mise en application des cours théoriques - Entrainement livraison boutique avec documents erronés et correction. COMMERCIALISATION : - Responsable récolte (définition liste des légumes à récolter, quantité, poids, qualité, .) et préparation des commandes, marchés, boutique de l'Ecole des Semeurs, Too Good To Go, cagette.net - Livraisons magasins et boutique de l'Ecole des Semeurs - Marché en été et autres ponctuels - Gestion des tableaux pesés fruits et légumes vente directe - Gestion bons de commandes et bons de livraison - Événements certains week-end 3-4 max/an (fête des plants, nocturne du château, .) MARAICHAGE : - En collaboration avec le chef de culture et le MP Commercialisation, Inventaire des légumes pouvant être proposés à la vente (mercuriale, marchés, boutique, Too Good To Go, cagette.net) - Récolte des légumes en vue de la préparation des commandes aux magasins, de la boutique de l'Ecole des Semeurs et des marchés - Collaboration avec le chef de culture pour l'organisation et l'encadrement des chantiers de semis en pépinière, plantations et récoltes des légumes de garde. Enjeux du poste : - Bienveillance et exigence avec le public - Travail collectif et en réseau avec les partenaires et structures éducatives et sociales du territoire - Dans un contexte de développement, être force de proposition et d'initiative dans l'école.
Les Écoles de Production sont des écoles d'enseignement professionnel qui s'adressent aux jeunes dès 14 ans. Elles dispensent une pédagogie adaptée du « faire pour apprendre » où les jeunes sont mis en condition réelle de production pour apprendre leur futur métier.
Notre entreprise de métallerie implantée à Sainte Marguerite en Ouche recherche un poseur d'ouvrages en acier (garde-corps, hall d'entrée, porte tôlée, escalier...) sur chantiers principalement localisés à Evreux, Le Havre, Rouen. Vous avez déjà effectué de la pose de fenêtres ou vous avez une expérience dans le BTP et vous souhaitez acquérir de nouvelles compétences, n'hésitez pas à postuler ! Vous serez formé par l'entreprise. Les déplacements sont à la journée et le départ se fait de l'entreprise. Mutuelle Pro BTP prise en charge. Le salaire sera négociable en fonction des compétences et de l'expérience.
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de cette mission, vous interviendrez sur des chantiers, et assurerez : • Les travaux d'étanchéité sur des chantiers neufs ou de réhabilitation • La dépose de revêtement existant • Le collage à chaud • Les relevés d'étanchéité • L'application de résine • La pose et soudure de membrane bitumeuse PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté(e) de solides connaissances en étanchéité, vous maîtrisez les différentes techniques inhérentes au métier. De nature autonome, vous êtes rigoureux et sérieux. Vous pensez correspondre aux attentes de cette mission ? N'hésitez pas à proposer votre candidature !
Vous recherchez un emploi ? L'agence de recrutement Connectt de Rouen vous offre des opportunités dans le secteur du médical, du BTP et de l'industrie. Vous bénéficierez des meilleures offres, d'un service de qualité ainsi qu'un accompagnement personnalisé pour répondre à vos attentes.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Notre client, un Cabinet d'Expertise Comptable basé à Lons-le-Saunier (39) est à la recherche de son prochain talent pour rejoindre son équipe. Petit cabinet familial d'une dizaine de collaborateurs ou l'ambiance et le bien-être au travail est primordial pour le dirigeant. La flexibilité explique le peu de turn over dans ce Cabinet qui reste à taille humaine volontairement. Sous la supervision de l'expert-comptable vos missions seront : - La Gestion d'un portefeuille de dossiers diversifiés de A à Z - Déclaration de TVA, Révision des Comptes, Liasses Fiscales, Les Bilans - La relation avec vos clients pour les conseillers au mieux Avantages : - Ticket restaurant - Annualisation du temps de travail ou heure supplémentaire payée - Prime d'intéressement (équivaut à un 13ème mois) - Prime exceptionnelle - Indemnité kilométrique - Séminaire (1 à 2 fois par an) Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous.
Le Service Aide à Domicile du C.I.A.S de l'Intercom Bernay Terres de Normandie recherche un(e) aide à domicile sur le secteur de Mesnil en Ouche. L'aide à domicile intervient quotidiennement au domicile des personnes âgées et des personnes handicapées pour une aide dans les gestes de la vie quotidienne. - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne : réalisation totale ou partielle de toilettes, aide aux transferts, aide à l'habillage et au déshabillage, aide à la préparation et à la prise totale ou partielle des repas, etc. - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, etc. et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, équipe encadrante ). - Connaître les règles d'hygiène et de propreté. - Réaliser pour la personne des courses. - Entretenir le logement. - Gérer le linge : lavage et repassage. Contrat de travail adapté à la disponibilité du candidat en fonction du besoin de la structure. (durée du contrat et nombre d'heures) Frais kilométriques remboursés/indemnités forfaitaires pour le travail du dimanche. L'ensemble des éléments de rémunération vous seront expliqué lors de l'entretien de recrutement.
L'Intercom Bernay Terres de Normandie s'engage pleinement dans une politique ambitieuse au service de ses 55 000 habitants. Situé au coeur de la Normandie, ce territoire conjugue une économie florissante avec 2500 entreprises, un tissu économique diversifié et des projets structurants comme la création d'un nouveau centre aquatique. Rejoindre nos équipes, c'est contribuer au développement d'un territoire dynamique et tourné vers l'avenir, alliant qualité de vie, innovation et proximité humaine.
Localisation Maison CetteFamille située à Mesnils sur Iton. Contexte CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence de plusieurs assistant.e.s de vie 24h/24 et 7j/7. Jusqu'à 6 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile. Missions Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille. Vous devrez accompagner la personne dans sa vie de tous les jours, notamment en aidant à la toilette, à l'habillage ou aux transferts. Vous serez responsable de la préparation des repas en fonction des préférences des colocataires, de l'entretien l'habitat partagé, ainsi que du linge des colocataires. Enfin vous proposerez d'éventuelles activités en lien avec les envies des colocataires. Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue. Profil Diplôme du secteur social/médico-social et/ou une expérience dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie souhaité(s). Conditions Actuellement, nous recrutons un.e assistant.e de vie pour renforcer l'équipe pendant les congés et imprévus de l'été ! Vous serez salarié(e) de l'UNA. Plusieurs roulements sont disponibles afin d'assurer une présence 24h/24 et 7j/7 auprès des colocataires de la Maison, il est souhaité que vous puissiez effectuer des présences de journées comme de nuits. Pour les roulements de nuit, les heures sont effectives. Type de contrat : Contrat à durée déterminée à temps plein ou à temps partiel
RESPONSABILITÉS : L'auxiliaire de vie se rend au domicile des personnes dépendantes et/ou fragilisées pour les accompagner dans leurs activités quotidiennes et veille à leur bien-être permettant ainsi le maintien à domicile. L'auxiliaire de vie travaille de façon autonome chez les personnes aidées. C'est un métier enrichissant avec du sens. Vos missions sont les suivantes : • Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise de repas) • Aider aux déplacements dans la maison et parfois à l'extérieur • Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous) • Assurer l'entretien courant de la maison (entretien du logement et du linge) • Prévenir des risques domestiques • Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler Voici quelques bonnes raisons de nous rejoindre : • Des interventions proches de votre domicile • Indemnité km de 0.38€ sur les déplacements professionnels • Prise en charge à hauteur de 100 % tout au long de la journée, et à hauteur de 60% sur le 1er et dernier trajet de la journée, et celui de la pause repas le cas échéant • Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur • Les contrats CDI privilégiés grâce à un secteur en croissance • Des temps de travail adaptables aux souhaits des salariés et aux besoins de la structure • La pratique du tutorat pour tous les nouveaux embauchés... PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Les débutants et non diplômés sont acceptés, une formation peut être proposée en interne. Un diplôme en lien avec le service aux personnes serait un plus. Autonomie, sens de l'organisation et capacité d'adaptation Sens de la discrétion/confidentialité impératif Sens de l'observation, analyse des situations Bon relationnel et sens du contact Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire Déplacements quotidiens sur l'ensemble du secteur d'intervention Des déplacements sont à prévoir sur les communes de l'association Informations complémentaires Travail du lundi au vendredi Roulement les week-end et jours fériés (majoration des heures) Rémunération : en fonction du niveau de diplôme et d'expérience, conformément à la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
L'ADMR est le premier réseau associatif du secteur du service à la personne en France. Notre réseau a pour mission de permettre le maintien à domicile, d'améliorer le confort quotidien des usagers et de développer un lien avec les bénéficiaires pour éviter l'isolement. Dans l'Eure, les bénévoles et les salariés de nos 24 associations conjuguent leurs talents au quotidien pour accomplir leur mission au service des autres. Vous exercerez vos missions au sein de l' Association ADMR BEAUMESNIL
Description du poste : My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Description du profil : Titulaire d'une formation Comptable, vous avez acquis une expérience de 4 années minimum en cabinet. Vous avez ainsi pu conduire des missions au sein d'univers très différents, qui, au-delà de la dimension technique, vous ont permis de développer un réel savoir-faire relationnel. De plus, vous êtes reconnu et apprécié pour cela.
Vous travaillez du lundi au vendredi et intervenez sur toute la région Normandie, Paris et Ile de France (départ du dépôt sur Brionne) de 06 à 15h. - Charger et décharger la marchandise. - Utiliser un transpalette. - Connaitre un minimum la mécanique automobile. - Port de charge lourde. ***Possibilité d'être formé en interne si pas d'expérience***
Transport de marchandise de proximité de moins de 3.5 tonnes en véhicule léger
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous transportez les monuments funéraires, les éléments de caveaux, dans les cimetières de l'Eure. Vous participez à la pose des caveaux et monuments. Vous travaillez du lundi au vendredi.
Notre client, un Cabinet d'Expertise Comptable basé à Lons-le-Saunier (39) est à la recherche de son prochain talent pour rejoindre son équipe. Petit cabinet familial d'une dizaine de collaborateurs ou l'ambiance et le bien-être au travail est primordial pour le dirigeant. La flexibilité explique le peu de turn over dans ce Cabinet qui reste à taille humaine volontairement. Sous la supervision de l'expert-comptable vos missions seront : - La Gestion d'un portefeuille de dossiers diversifiés de A à Z - Déclaration de TVA, Révision des Comptes, Liasses Fiscales, Les Bilans - La relation avec vos clients pour les conseillers au mieux Avantages : - Ticket restaurant - Annualisation du temps de travail ou heure supplémentaire payée - Prime d'intéressement (équivaut à un 13ème mois) - Prime exceptionnelle - Indemnité kilométrique - Séminaire (1 à 2 fois par an) Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous.
Prise en charge des patients pour des transports locaux ou à moyenne distance. Vous avez impérativement l'AFGSU 2 à jour. Notre société est basée au Sud de l'Eure.
Rattaché(e) au Directeur d'usine, vous êtes le garant de la politique Hygiène, Sécurité et Environnement sur le site. Votre objectif : développer une véritable culture sécurité et insuffler une dynamique collective autour de la prévention des risques et de la performance environnementale. Vous travaillez en étroite collaboration avec les managers et les équipes terrain pour faire vivre la politique HSE et garantir la conformité réglementaire. Pour y parvenir vous devrez : Déploiement de la politique HSE Groupe - Déployer la stratégie HSE du Groupe sur le site, en cohérence avec les priorités santé, sécurité et environnement. - Mettre en œuvre la démarche « All Together Safe » : o Renforcer les règles de sécurité (EPI, machines, équipements collectifs). o Identifier de manière proactive les situations et comportements à risque. o Déployer les outils digitaux de gestion et de reporting HSE. o Former 100 % des collaborateurs, y compris les sous-traitants. o Animer la sécurité au quotidien et piloter les actions d'amélioration continue. - Mettre en œuvre la démarche « All Together Green » : o Réduire les impacts environnementaux et prévenir les pollutions. o Optimiser la gestion des produits chimiques, déchets et recyclages. o Suivre les consommations d'énergie et les émissions de CO2. o Sensibiliser les équipes aux pratiques durables. o Préparer le site à la certification ISO 14001. Gestion et prévention des risques - Identifier, évaluer et réduire les risques professionnels et environnementaux (accidents, quasi-accidents, maladies professionnelles, RPS). - Mettre à jour les documents réglementaires (DUERP, SEIRICH, plans SEVESO, procédures internes). - Former le personnel exposé aux risques spécifiques (ATEX, habilitations, consignations). - Analyser les incidents et accidents, piloter les plans d'action et assurer le suivi des indicateurs HSE. Management et organisation de l'équipe HSE - Manager et organiser les missions des services généraux. - Réaliser les entretiens annuels et professionnels de l'équipe. - Assurer le rôle de référent harcèlement sexuel et propos sexistes sur le site. - Développer et ancrer la culture sécurité et environnement auprès des équipes et des sous-traitants. Veille réglementaire et conformité - Assurer une veille réglementaire permanente sur les normes et exigences HSE (SEVESO, ATEX, ICPE, REACH, ISO 14001). - Adapter les procédures internes en fonction des évolutions légales. - Garantir la conformité du site aux exigences des autorités, du Groupe et des parties prenantes. Relations et communication avec les parties prenantes - Entretenir des relations de confiance avec les instances internes et externes (CSSCT, CSE, DREAL, CARSAT, inspection du travail, médecine du travail, préfecture, mairie). - Organiser et suivre les exercices POI et PPI. - Effectuer les déclarations environnementales et superviser la gestion des déchets dangereux. - Participer aux comités de pilotage Groupe (COPIL) et assurer le reporting HSE.
Idéalement située au cœur de la vallée de la Risle dans l'Eure, la société HOWA TRAMICO est une entreprise spécialisée dans la production de mousse en polyuréthane et la fabrication de pavillons de véhicules. Créée en 1944, la société HOWA TRAMICO compte 250 collaborateurs. Elle a à cœur de garantir un haut niveau de qualité auprès de ses clients. Elle est rattachée au groupe japonais HOWA, qui compte à ce jour, plus de 3000 collaborateurs dans le monde.
Vos fonctions sont de : - Être responsable financier, du cadre et du suivi des marchés de la collectivité, - Gérer le patrimoine et de réaliser son inventaire, - Veiller aux évolutions législatives des collectivités locales, à la garantie et la sécurité des procédures et des contrats, - Suivre et gérer les contentieux, les subventions, les licences, les différentes taxes. Spécificités du Poste : - Participer à la stratégie budgétaire, - Piloter des analyses financières et fiscales, - Animer et coordonner un service.
Mairie de Brionne, collectivité de proximité, afin d'intégrer le service financier de la Ville, placé(e)sous l'autorité de la directrice générale des services.
En tant que Commercial Web chez Local.fr, vous assurez la prospection et la conquête de nouveaux clients, exclusivement des professionnels (TPE/PME) dans le but de commercialiser nos solutions web sur l'ensemble du département de l'Eure. VÉRITABLE PROFESSIONNEL DE LA PROSPECTION, VOTRE QUOTIDIEN CONSISTE A :Rechercher les contacts de nos futurs partenaires, et prospecter par téléphone et sur le terrainAssurer les rendez-vous prospects en respectant la méthode de vente Local.fr,Renseigner notre CRM avec les informations et les documents nécessaires à la création des différents produits.Développer et entretenir la satisfaction de nos clients via des rendez-vous de suivi et des conseils sur leur communication digitale.Minimum 2 ans d'expérience en vente BtoB ou BtoC, avec une forte attirance pour la prospection téléphonique et terrain.Un dynamisme commercial, une forte ténacité et le sens du relationnel, de la directivité et de l'autonomie.Le goût du challenge, l'envie de relever de nombreux défis et un intérêt pour le domaine du digital. NOUS VOUS OFFRONS POUR VOUS AIDER À PROSPÉRER :Un package attractif : Un CDI avec un salaire fixe + variable déplafonné (3500€ b/mois en moyenne en 2024).Dès l'embauche : un véhicule de fonction + carte essence + iPhone + MacBook.Une formation complète (parcours initial de 2 semaines + suivi continu).Des avantages sociaux : mutuelle + prévoyance + RTT + Comité social et économique.Une partie de vos rendez-vous fournie par nos call centers partenaires.Une semaine de travail du lundi au vendredi.Une ambiance dynamique et conviviale et des challenges réguliers.
Description du poste :***Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste.***Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. Description du profil :***Vous êtes titulaire d'un Bac accompagné d'une première expérience en relation client face à face , ou à la recherche d'un contrat en alternance***Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service***Votre disponibilité , amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public***Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe du bureau de Poste
?? Offre d'emploi - Chef de projets Bureau d'Études Bâtiment (H/F) - Construction Bois ?? Localisation : Secteur BRIONNE/PONT AUDEMER (27) ?? Contrat : CDI - Forfait jour ?? Salaire : selon expérience ?? Disponibilité : prise de poste immédiate ?? Expérience : 5 à 10 ans dans une fonction similaire Dans le cadre de son développement, notre client, acteur reconnu du secteur de la construction bois, recherche son futur Chef de projets Bureau d'Études bâtiment (H/F). Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Études, vous serez amené(e) à intervenir sur différents projets de construction bois : Réaliser les études d'avant-projet ; Conduire les études EXE et PAC, y compris la gestion de la sous-traitance ; Manager l'équipe de dessinateurs du Bureau d'Études en lien avec le responsable ; Contribuer à l'amélioration et au développement des procédures et logiciels internes ; Participer activement aux réunions de commissions DTU/BNTEC. Pourquoi rejoindre ce projet ? Vous intégrerez une structure à taille humaine, experte et passionnée par la construction bois, et participerez à des projets techniques et ambitieux. Candidature Ce poste est à pourvoir rapidement. ?? Merci de transmettre votre candidature (CV) à l'agence Supplay Bernay : laura.dannet[a]supplay.fr Profil recherché Formation ingénieur (ESTP ou équivalent) ou BTS spécialisé bois ; Expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire ; Qualités attendues : organisation, rigueur, autonomie, leadership, aisance relationnelle et respect des procédures.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Le Service Aide à Domicile du C.I.A.S de l'Intercom Bernay Terres de Normandie recherche un(e) aide à domicile sur le secteur de Brionne. L'aide à domicile intervient quotidiennement au domicile des personnes âgées et des personnes handicapées pour une aide dans les gestes de la vie quotidienne. - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne : réalisation totale ou partielle de toilettes, aide aux transferts, aide à l'habillage et au déshabillage, aide à la préparation et à la prise totale ou partielle des repas, etc. - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, etc. et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, équipe encadrante ). - Connaître les règles d'hygiène et de propreté. - Réaliser pour la personne des courses. - Entretenir le logement. - Gérer le linge : lavage et repassage. Contrat de travail adapté à la disponibilité du candidat en fonction du besoin de la structure. (durée du contrat et nombre d'heures) Frais kilométriques remboursés/indemnités forfaitaires pour le travail du dimanche. L'ensemble des éléments de rémunération vous seront expliqué lors de l'entretien de recrutement.
Référence du service à la personne depuis 1945, l'ADMR est le premier réseau associatif du secteur du service à la personne en France. Notre mission : permettre le maintien à domicile, améliorer le confort quotidien et développer un lien social pour éviter l'isolement. L'auxiliaire de vie intervient au domicile des personnes dépendantes et/ou fragilisées pour les accompagner dans leurs activités quotidiennes et veiller à leur bien-être, permettant ainsi le maintien à domicile. C'est un métier enrichissant et porteur de sens. Vos missions : - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise de repas) - Aider aux déplacements à domicile et parfois à l'extérieur - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous) - Assurer l'entretien courant du logement et du linge - Prévenir les risques domestiques - Observer l'évolution de la personne et la stimuler Profil recherché : - Débutants et non-diplômés acceptés, formation possible en interne - Un diplôme en lien avec le service aux personnes est un plus - Autonomie, sens de l'organisation, capacité d'adaptation - Discrétion et respect de la confidentialité - Bon relationnel et sens du service - Permis B obligatoire - Interventions sur Brionne et ses environs (déplacements à prévoir) Conditions proposées : - Contrat : CDI - Temps partiel - Travail : du lundi au vendredi + roulement week-end et jours fériés (heures majorées) - Rémunération : selon diplôme et expérience (convention BAD) - Avantages : indemnité kilométrique (0,38€/km), prise en charge de trajets (100 % sur la journée, 60 % sur premier/dernier trajet et pause repas), mutuelle employeur (58 %), tutorat à l'embauche, temps de travail adaptables.
Pour accompagner nos clients en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, DE Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles.
Ses principales activités seront : - Protection du mobilier et des sols avec des bâches - Préparation des supports pour obtenir une surface lisse ou rugueuse telle que désirée - Préparation des produits à appliquer : peinture, coloration, résines, lasure etc. - Pose des peintures, résine, etc. - Pose des revêtements murs et sols - Pose de faïence et carrelage - Peinture intérieur et extérieur PERMIS B OBLIGATOIRE
La Résidence Saint Germain, située à Pont Audemer, est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes qui dispose de 80 places dont une unité de vie protégée. Dans un cadre verdoyant, l'établissement offre un cadre de vie élégant et confortable avec des prestations hôtelières haut de gamme, un accompagnement médicalisé de qualité, et une vie sociale riche et diversifiée. Nous recrutons actuellement des aide(s) soignant(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Intéréssé par un contrat à temps plein ou à temps partiel ? Nous pouvons vous proposer des solutions adaptées. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC, d'une psychologue, d'un psychomotricien et des IDE. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDECest une infirmière présente quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Horaires : - Roulement sur 10 heures effectives par jour - 1 week-end sur 2 - Amplitude de 10h30 ou 12h45 avec pause réparties en plusieurs périodes sur la journée - Reprise d'ancienneté possible - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Avantages : - Carte cadeau de fin d'année - Evenements QVT réguliers - Locaux attractifs et équipés
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Expérience en grande distribution ou dans l'artisanat requise, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vous aurez en charge le transport de marchandises en régional ou national, selon la réglementation du travail et du transport routier et les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, conformité, ...). Vous réalisez des opérations liées au transport (arrimage des charges, émargement de documents, contrôle des marchandises, ...).Vous pouvez conduire une benne céréalière, une remorque bâchée, une citerne pulvée. Vous travaillez du lundi au vendredi.
Vous participez à l'analyse des structures de gammes, aux implantations, aux promotions. Vous intervenez sur les commandes et les stocks. Vous participez à la vente produits. Vous conseillez les clients selon leurs besoins.
Description du poste : ?? Offre d'emploi - Chef de projets Bureau d'Études Bâtiment (H/F) - Construction Bois ?? Localisation : Secteur BRIONNE/PONT AUDEMER (27) ?? Contrat : CDI - Forfait jour ?? Salaire : selon expérience ?? Disponibilité : prise de poste immédiate ?? Expérience : 5 à 10 ans dans une fonction similaire Dans le cadre de son développement, notre client, acteur reconnu du secteur de la construction bois, recherche son futur Chef de projets Bureau d'Études bâtiment (H/F). Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Études, vous serez amené(e) à intervenir sur différents projets de construction bois : Réaliser les études d'avant-projet ; Conduire les études EXE et PAC, y compris la gestion de la sous-traitance ; Manager l'équipe de dessinateurs du Bureau d'Études en lien avec le responsable ; Contribuer à l'amélioration et au développement des procédures et logiciels internes ; Participer activement aux réunions de commissions DTU/BNTEC. Pourquoi rejoindre ce projet ? Vous intégrerez une structure à taille humaine, experte et passionnée par la construction bois, et participerez à des projets techniques et ambitieux. Candidature Ce poste est à pourvoir rapidement. ?? Merci de transmettre votre candidature (CV) à l'agence Supplay Bernay : laura.dannet[a]supplay.fr Description du profil : Profil recherché Formation ingénieur (ESTP ou équivalent) ou BTS spécialisé bois ; Expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire ; Qualités attendues : organisation, rigueur, autonomie, leadership, aisance relationnelle et respect des procédures.
La Résidence Saint Germain, située à Pont Audemer est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 80 places. Belle résidence, au cadre de vie élégant et confortable avec des prestations hôtelières haut de gamme, un accompagnement de qualité, et une vie sociale riche et diversifiée. Nous recherchons un(e) infirmier(e), pour remplacer notre équipe de soins, lors de vacations ponctuelles. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue, d'un psychomotricien et des IDE. La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être, de kinésithérapie etc... Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec est une infirmière présente quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole comme cela l'a été pour la mise a jour de notre circuit du médicament. Vous travaillez dans un environnement attractif et disposez de tout le matériel adéquat dont un chariot de distribution motorisé. VACATIONS À POURVOIR REGULIEREMENT : - Infirmier(e) diplomé(e) d'état disponible pour de la vacation pour des remplacements ponctuels et de congés annuels allat de quelques jours à plusieurs semaines. - CDD Temps plein - Rémunération attractive - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Horaires : - roulement sur 10 heures ,1 week-end sur 2 dont 1 en 10h et le 2nd en 6h (7h-14h)
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Titulaire d'une formation Comptable, vous avez acquis une expérience de 4 années minimum en cabinet. Vous avez ainsi pu conduire des missions au sein d'univers très différents, qui, au-delà de la dimension technique, vous ont permis de développer un réel savoir-faire relationnel. De plus, vous êtes reconnu et apprécié pour cela.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
SIM Agences d'Emploi , expert indépendant en solutions RH et intérimaire, place l'humain au cœur de ses priorités avec une approche audacieuse et bienveillante. Lauréat du Prix du Recruteur Novateur 2024, nous vous proposons des opportunités sur-mesure adaptées à vos talents et ambitions. PRÉPARATEUR ESTHÉTIQUE AUTOMOBILE H/F Passionné(e) par l'automobile et le souci du détail ? Nous recherchons un Préparateur Esthétique Automobile pour nettoyer, lustrer et sublimer les véhicules avant leur mise à disposition. Vous veillez à leur présentation impeccable et à la satisfaction des clients grâce à votre rigueur et votre savoir-faire. Donnez de l'éclat à votre carrière, postulez dès maintenant !
SIM Agences d'Emploi Entreprise de Travail Temporaire local Placement CDD / CDI Solution RH Nous sommes une équipe dédiée et nous nous adaptons au tissu économique local.
On cherche des personnes motivées qui veulent travailler en équipe et participer à la propreté de la ville ! Votre mission - Ramasser et vider les poubelles/conteneurs - Charger la benne - Garder les rues propres et contribuer à un environnement impeccable Votre profil: - Travail en extérieur peu importe le temps - Esprit d'équipe et la bonne ambiance En choisissant Aquila RH, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que : - Acomptes versés 2 fois par semaine (les mardis et jeudis) - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité de congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos indemnités de fin de mission et indemnités de congés payés - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture) - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations et des réductions sur la location de voiture, l'accès prioritaire aux gardes d'enfant, etc.
Dans le cadre d'un remplacement, vous réceptionnez les marchandises, vous les contrôlez et les mettez en rayons. Port de charges.
Vous réceptionnez les marchandises, vous les contrôlez et les mettez en rayons. Port de charges.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. - Du lundi au samedi - Temps partiel (26h) - Mise en rayon - Respect des dates limites de consommation, de la propreté du rayon - Installation des promotions et suivi des promotions - Comptage inventaire Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Description du poste : Rattaché(e) à la directrice adjointe du magasin, vous assurez le suivi et le respect du système qualité. Vous participez :***Au respect des règles relatives à l'hygiène et à la traçabilité et veillez à leur application***A l'animation de la démarche de certification de services à mettre en place***Au suivi des indicateurs de performance et du plan d'actions***A la gestion documentaire liée au système qualité***A la formation du personnel***Au suivi des réclamations clients***A la réalisation d'audits internes***A la bonne gestion des démarches de retrait et rappel des produits défectueux. Description du profil : Issu(e) d'une formation Bac + 2 minimum, vous justifiez d'une première expérience dans l'agroalimentaire et avez un intérêt particulier pour l'univers de la grande distribution. Vous faites preuve de rigueur, êtes force de proposition et possédez un bon relationnel pour conduire chaque service vers un objectif d'amélioration continue. Poste à pourvoir immédiatement.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...
Description du poste : A partir des objectifs fixés par la Direction, et, sous le contrôle de votre responsable hiérarchique, vous êtes le garant du bon fonctionnement de la cafétéria. Dans ce cadre, vous assurez la gestion quotidienne et l'accueil des clients de notre cafétéria dans le respect des règles de notre chartre : oVous mettez en place les buffets et assurez la vente des produits du service rapide oVous préparez les plats froids oVous réalisez les cuissons et pré-cuissons des plats chauds oVous débarrassez la salle oVous nettoyez les locaux et la vaisselle oVous veillez à la propreté du secteur auquel vous êtes affecté et au bon entretien du matériel utilisé oVous répondez aux demandes ponctuelles des clients oVous procédez à l'encaissement des commandes Description du profil : Vous avez une bonne connaissance du service acquise idéalement au cours d'une expérience sur un poste similaire dans le domaine de la restauration. Opérationnel (e), organisé(e), dynamique, vous faites preuve d'un véritable sens du relationnel. Poste à pourvoir immédiatement.
A partir des objectifs fixés avec la Direction, et sous le contrôle de votre responsable hiérarchique, vous êtes le garant du bon fonctionnement de la Parapharmacie. Dans ce cadre, vous assurez la gestion quotidienne de la parapharmacie dans le respect des engagements qualité E. Leclerc. Vous : Accueillez, conseillez et analyser les besoins des clients au sein de la Parapharmacie avec toute la courtoisie adéquate. Faites découvrir les nouveautés et les offres spéciales aux clients Assurez les opérations d'ouverture et de fermeture de caisses et enregistrez les achats des clients selon les modalités de matériel de caisse. Assurez le déplacement des articles entre les réserves et les rayons. Disposez et présentez les produits en rayon en respectant la logique du plan merchandising. Assurez les rendez-vous fournisseurs. Préparez les commandes et réassorts et informez votre chef hiérarchique des éventuelles ruptures ou insuffisances de produits. Réalisez les implantations saisonnières ou des nouveaux marchés. Assurez la reprise des produits auprès des fournisseurs. Tenez à jour les cadenciers de vente. Chiffrez journalièrement la casse et la démarque. Assurez l'information du prix en rayon. Assurez la réception et le pointage des livraisons. Assurez la rotation des produits en fonction de leur date limite de vente et retirez des rayons les produits arrivant à leur date de péremption en respectant les consignes données. Assurez l'organisation quotidienne de l'équipe. Redescendez l'information aux collaborateurs Remontez et informez son responsable hiérarchique des éventuelles réclamations concernant les clients. Participez aux opérations d'inventaire.
Vous cherchez un emploi qui a du sens et qui s'adapte à votre emploi du temps ? Babychou Services Pont-Audemer recrute de nouvelles personnes pour accompagner les familles de Bernay et des communes voisines. Chez nous, chaque intervenant(e) joue un rôle important dans le quotidien des enfants : accompagner les moments du matin ou du soir, aider à la préparation du repas, proposer des activités ou simplement veiller à leur bien-être. Ce que nous proposons : - Des interventions régulières, en moyenne 4 à 6 heures par semaine avec la possibilité de cumuler plusieurs familles, - Des horaires adaptés à vos disponibilités (matin et/ou soir), - La possibilité de cumuler plusieurs missions, ou d'allier ce poste à un autre emploi, une retraite ou des études. Votre profil : Vous avez le sens des responsabilités, aimez le contact avec les enfants et souhaitez vous investir dans un emploi de confiance. Une expérience ou un diplôme dans la petite enfance est un plus. Chez Babychou Services, nous vous accompagnons à chaque étape pour que vos missions se déroulent dans les meilleures conditions. Alors si vous êtes à la recherche d'un emploi qui a du sens, n'hésitez pas à candidater ! On a hâte de vous rencontrer !
"Créé par des parents pour répondre au casse-tête des modes de garde, Babychou Services propose des solutions souples et réactives à chaque moment de la vie de l'enfant, dès sa naissance. Baby-sitting occasionnel en journée ou en soirée, sortie de crèche ou d'école, garde régulière au domicile des parents, garde d'un ou de plusieurs enfants lors d'un événement spécial ou pendant les vacances. Babychou Services s'adapte à tous les besoins de garde d'enfants."
Mission longue durée selon profil et disponibilité à Bernay Débutant accepté Notre agence Adéquat de BERNAY recrute des nouveaux talents : Manutentionnaire industriel (F/H) Notre client est spécialisé dans la fabrication du film plastique alimentaire. Missions : - Vous assurer la conduite de machine en respectant les normes de productivité /qualité. - Vous garantissez la qualité des produits grâce aux différents contrôles - Vous assurez diverses manutentions Les + : - Formation au poste de travail - Horaire en 5*8 - Prime d'habillage/déshabillage - Prime de poste - Prime d'équipe - 13ème mois - Prime passage consigne - Allocation vacance - Majo heure de nuit - Panier jour/Nuit - Majoration Dimanche - Heures supplémentaires - Majoration Jour Férié Profil : - Vous acceptez de travailler en horaire décalé. - Vous avez une connaissance du monde de l'industrie Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution de pièces automobiles, un magasinier pièces automobile secteur de Lisieux en CDI. Le salaire proposé est entre 13 et EUR (EUR) de l'heure pour 35 heures par semaine. Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine et un BAC Professionnel automobile sont requis pour ce poste - Réception des pièces automobiles - Contrôle et stockage des pièces - Préparation et expédition des commandes - Gestion des stocks et inventaires - Entretien du magasin - Utilisation d'un logiciel de gestion des stocks - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes prise de poste rapide contacter SANDRINE***- OU***Votre cv sur : sandrine.hilario(arobase)groupe-crit.com Description du profil :***Profil recherché:** - Expérience de 1 à 2 ans dans la gestion de stocks de pièces automobiles - Titulaire d'un BAC Professionnel ou cap automobile - Connaissance des procédures de réception, de stockage et d'expédition des pièces - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des stocks - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Si vous êtes passionné(e) par le secteur de l'automobile et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de magasinier pièces automobile à Lisieux (14100) en CDI. prise de poste rapide contacter SANDRINE***- OU***Votre cv sur : sandrine.hilario(arobase)groupe-crit.com
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
MIDI AUTO : 50 ANS DE PASSION AUTOMOBILE En 2025, le Groupe MIDI AUTO célèbre 50 ans d'expertise et de croissance. Aujourd'hui, avec près de 30 concessions en France, 1 300 collaborateurs, nous sommes un acteur incontournable des marques PEUGEOT, CITROËN et DS AUTOMOBILES. Vous aimez la relation client et le commerce ? Nous recherchons un (e) réceptionnaire après-vente automobile dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Vous serez le premier point de contact pour nos clients et jouerez un rôle clé dans la gestion de leurs besoins en matière de service après-vente. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : * Des formations régulières. * Une rémunération évolutive selon vos compétences et votre engagement * Des perspectives d'évolution dans un groupe solide et en croissance - Accueillir et conseiller les clients à la réception après-vente - Gérer les rendez-vous et planifier les interventions techniques - Assurer la satisfaction client en suivant la qualité des prestations_ * gestion du service véhicule de remplacement - Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire - Capacité à maintenir et développer des relations client de qualité - Forte orientation vers le service client - Aptitude à travailler en équipe et à collaborer efficacement - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers - Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion - Esprit d'initiative et proactivité - Flexibilité et capacité d'adaptation dans un environnement dynamique
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHARGE DE CLIENTELE (H/F) Trouver un Travail, c'est un travail et c'est le notre ! Start People de Bernay recrute pour l'un de ses clients un chargé(e) de clientèle H/F afin de renforcer son équipe. Vos mission : -Accueillir et renseigner les clients, avec le sourire et le sens du service -Identifier leurs besoins et les orienter vers les solutions adaptées -Promouvoir et vendre les produits et services postaux (courrier, colis, réexpédition, etc.) -Conseiller sur les offres bancaires, d'assurance et de téléphonie (la banque postale, La poste Mobile) -Réaliser les opérations de caisse et assurer le suivi administratif des transactions -Veiller au respect des procédures internes et à la sécurité des opérations -Contribuer à la vie du bureau de poste et aux actions commerciales locales Horaire à la journée Samedi matin pouvant être travaillé PROFIL : -Vous êtes titulaire d'un BAC+2 à dominante commerciale (ou équivalent) ou disposez d'une expérience confirmée dans la vente ou la relation client. -A l'aise avec les outils digitaux, vous savez vous adapter aux nouvelles technologies -Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du contact, votre écoute active et votre rigueur -Votre attitude positive, votre sérieux et votre motivation feront la différence ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : L'agence RAS Intérim recherche un CUISINIER DE COLLECTIVITE H/F pour un de ses clients Missions :***confectionnez des repas équilibrés et préparations culinaires chaudes et froides à base de produits frais***Assurez la mise en place du self et participez au service***Participez à la remise en place et au nettoyage des locaux et du matériel***Développez un bon relationnel auprès de nos clients et de nos convives***Respectez et faites appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Conditions d'emploi :***Le planning sera organisé de façon à être en poste les week-ends et les soirs une semaine sur deux.***Rémunération selon profil***Mutuelle entreprise,***Avantage en nature repas, Description du profil : Profil :***Expérience significative de minimum 5 ans en restauration traditionnelle, restauration gastronomique, traiteur ou restauration collective en tant que cuisinier(e) ou encore chef de partie. Une expérience dans les régimes spécifiques (hâché, mixé, mangé main...) est un atoût.***CAP Cuisine exigé ou équivalent***Dynamique, organisé(e), communiquant(e), votre passion pour la cuisine et vos qualités relationnelles sont essentielles pour tenir ce poste.***Les missions de ce poste, sont répétitives et se réalisent dans un environnement chaud. Il peut également nécessiter du port de charges (environ 20 kgs). Enfin, ce poste implique une station debout.***Des compétences en calcul et la maîtrise des pesées sont attendus (barquettes, grammages...)***Le calcul, l'écriture, la conversion et la lecture sont nécessaires pour ce poste
A partir des objectifs fixés par la Direction, et, sous le contrôle de votre responsable hiérarchique, vous êtes le garant du bon fonctionnement du rayon Boucherie Libre Service. Dans ce cadre, vous assurez la gestion quotidienne et l'accueil des clients du rayon Boucherie Libre Service dans le respect des règles de notre charte : o Vous assurez la transformation des produits carnés jusqu'à leur présentation en vue de leur mise en vente dans le respect des règles de qualité, hygiène et traçabilité o Vous mettez les produits en rayon o Vous réalisez la présentation et l'approvisionnement du rayon Libre Service o Vous assurez l'information des prix du rayon o Vous retirez des rayons les produits en fonction de leur date limite de vente et de leur aspect qualitatif o Vous conseillez les clients sur les produits du rayon
Rattaché(e) au directeur administratif et financier, vous intégrez une équipe RH, composée de deux personnes, qui s'occupe de l'aspect juridique, de la paie et de la gestion administrative du personnel (utilisation de Kelio Pour les plannings). Votre mission s'articule autour de 3 pôles : Le recrutement et l'intégration. Il sera attendu un développement du processus onbording en s'appuyant sur le numérique. Le développement des compétences : le suivi de la formation, des entretiens professionnels et des entretiens annuels d'évaluations. Le partenariat avec l'OPCO et avec les centre de formation . Un SIRH sera à mettre en place. L'animation de la marque employeur avec la politique QCVT à développer et la réduction des AT (mise à jour du DUERP) Voici les missions qui vous seront confiées : Recueille, analyse, formalise et planifie les besoins en ressources humaines (RH). Recherche en interne et en externe les candidats potentiels, les sélectionne, réalise les entretiens. Effectue le suivi des intégrations. Gère les stagiaires et les apprentis. Gère les relations avec les écoles, CFA, etc.. Représente la société lors des Forums, journées de recrutement, job dating, etc... Anime les ressources humaines notamment en développant la qualité de vie au travail et en assurant la prévention des risques psychosociaux. Gère la communication interne sur les ressources humaines. Organise, planifie, inscrit et suit la formation professionnelle. Formalise le retour sur les formations. Etablit et suit les indicateurs RH. Planifie les entretiens professionnels. Crée et met à jour les fiches de postes. Met à jour le trombinoscope/organigramme. Se substitue à ses collègues en cas d'absence de ces dernier(e)s sur les points suivants: Effectue les déclarations obligatoires relatives à l'embauche de personnel Effectue la gestion administrative de l'ensemble du personnel. Déclare, rédige les contrats. Assure la veille législative du droit du travail. Assure la gestion et le suivi , de la pénibilité, des arrêts de travail et des maladies professionnelles. Respecte et fait respecter, sous son entière responsabilité, les règles relativesl'hygiène des locaux de travail- au règlement intérieur- à la sécurité de ses subordonnés- à la législation sociale et juridique le tout tel que développé dans sa lettre d'engagement ou de promotion. Participe aux opérations d'inventaire.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Au sein d'une fabrique de meubles en bois, vous aurez les missions suivantes : * Réalisation de meubles en bois massif selon les plans et les spécifications techniques. * Ponçage, assemblage et finition des pièces en bois. * Application de vernis et de produits de finition pour protéger et embellir les meubles. * Contrôle de la qualité des pièces fabriquées. * Transport et installation chez le client * Maintenance des outils et des machines de l'atelier. Le profil recherché : Vous avez une expérience confirmée en ébénisterie, menuiserie et vernissage et la capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Vous avez une Formation technique en menuiserie bois (CAP, BP, Bac Pro) et/ou une expérience confirmée en atelier Vous avez la Maîtrise du bois massif et les techniques traditionnelles de menuiserie
Sous la houlette du Responsable Production, vous serez le véritable bras droit du site. Vos missions : -Manager l'équipe de fabrication et booster leurs compétences -Suivre, analyser et piloter les indicateurs de performance -Optimiser les temps de fabrication (et faire en sorte que tout roule !) -Animer les réunions d'équipe (avec ou sans café) -Garantir les bonnes pratiques de fabrication (la qualité, c'est la base) -Mettre en oeuvre un planning de fabrication efficace -Veiller à la productivité et au respect des délais de livraison -Participer au pilotage du conditionnement (et que ça tourne rond !) -De formation supérieure (type école d'ingénieur ou équivalent) -Expérience significative en management d'équipe idéalement dans un environnement industrie Perspectives d'évolution.
Vous travaillerez dans une boulangerie pâtisserie artisanal avec 3 apprentis (2eme année cap pâtissier, un 2eme année boulanger et MC tourrier) , et le chef de laboratoire. Vous devez gérer votre production, stock et de la tenue du laboratoire Travail du mardi au dimanche (avec roulement sur ce dernier) 5h/12h selon saison. Personne motivée et sérieuse, désirant s'investir et ayant possibilité de faire des créations.
Notre client, spécialisé dans la fabrication et la pose de menuiseries extérieures (PVC, alu, bois), recherche un menuisier poseur H/F expérimenté pour intervenir sur divers chantiers. En binôme ou en autonomie selon les chantiers, vous aurez pour principales missions : Préparation et organisation du chantier Pose de menuiseries extérieures :Fenêtres, portes, baies vitrées, vérandas, volets roulants/battants, portails, pergolas. Ajustement, fixation et étanchéité des éléments posés Utilisation d'outillage électroportatif Contrôle qualité des installations Relation client sur chantier Respect des consignes de sécurité Profil recherché Formation en menuiserie ou expérience significative dans un poste similaire Maîtrise des techniques de pose de menuiseries extérieures Capacité à lire et interpréter des plans Déplacements sur chantiers
Experts en Richesses Humaines depuis 1967, SOS Intérim délègue du personnel d'exécution comme d'encadrement.
Mission longue. Notre agence Adéquat de BERNAY recrute des nouveaux talents : CARISTES CACES 1,2, 3 & 5. (F/H) Notre client est spécialisé dans le domaine de l'emballage alimentaire. Missions : - Port de charges, emballage et travaux de manutention, - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Les + : - Formation au poste de travail - Horaire en 5*8 - Prime d'habillage/déshabillage - Prime de poste - Prime d'équipe - 13ème mois - Prime passage consigne - Allocation vacance - Majo heure de nuit - Panier jour/Nuit - Majoration Dimanche - Heures supplémentaires - Majoration Jour Férié Profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, - Le poste de cariste nécessite la détention des Caces suivants :R489 catégorie 1, 2,3 & 5. minimum. Rémunération et vos avantages : - Taux horaire variable + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) - Primes équipe, primes vacances - Prime habillage - Prime de douche - 13ème mois - Panier repas - Indemnité kilométrique - Mutuelle Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue. Notre agence Adéquat de Peintre Industriel recrute des nouveaux talents : Carrossier / Peintre (F/H) Missions : - Rectifier les défauts sur le véhicule endommagé ou accidenté - Réparer ou échanger la carrosserie en effectuant le débosselage, planage, ponçage des éléments endommagés - Préparer la peinture et l'appliquer sur le véhicule. - Réaliser les finitions et les retouches sur le véhicule et contrôler votre réalisation. Profil : - De formation BEP / CAP / BAC PRO Peinture automobile ou carrosserie, ou expérience sur le même poste. - Connaître les différents produits et les différentes méthodes de peinture. - Autonome, rigoureux et faire preuve de minutie Rémunération et Avantages : - Taux horaire variable + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !
Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement et/ou de son représentant, vous encadrez et animez une équipe de Travailleurs Handicapés pour l'activité restauration en cuisine centrale. Vous assurez le fonctionnement de la production en Cuisine Centrale et du self de l'établissement : réception, préparation, mise en forme, réchauffage et service des plats livrés par la cuisine centrale, plonge, entretien des équipements de la cuisine et des locaux, gestion des commandes et des stocks (consommables et produits d'entretien et d'hygiène) En relation avec l'équipe médico-sociale, vous évaluez les compétences sociales et professionnelles des personnes accompagnées, de l'identification des besoins aux attentes afin de favoriser le maintien, le développement et la reconnaissance de leurs compétences. Vous veillez au soutien social et professionnel lié à l'autonomie de chacun. Dans ce contexte, vous serez pleinement associé à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé des Travailleurs et participerez à notre démarche qualité. Une certification et une expérience dans le secteur du travail protégé seront appréciés : CQFMA, certificat de branche.
Vous aurez la responsabilité de gérer deux personnes. Le contrat est sur une base de 39 Heures hebdomadaires avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires selon charge de travail Le temps de déplacement est pris en compte (en fonction de la distance entreprise / chantier) . Un panier de 11 €uros est attribué si pas de grand déplacement Le grand déplacement est fixé à 100 €/Jour (Repas et Hébergement). ** Poste à pourvoir dès que possible **
ÊTRE MANAGER COMMERCIAL(E) CHEZ LOCAL.FR, C'EST :Être le manager, le coach, le leader d'une équipe de 3 à 6 commerciaux terrain.Recruter, accompagner, encadrer, évaluer et faire monter en compétences ses collaborateurs dans le but d'atteindre et dépasser les objectifs.Challenger votre équipe à la prospection active de contacts clients. (pige, prospection téléphonique, parrainage etc) Développer son activité comme un réel centre de profits, en démarchant et concrétisant les ventes auprès d'une clientèle B2B à fidéliser.Suivre l'activité de votre équipe via l'outil CRM (SalesForce).Et tout ça, sans perdre le contact avec le terrain en réalisant vos propres ventes !En clair, vous serez le véritable adjoint du ou de la directrice d'agence VOUS ÊTES LA PERSONNE QU'IL NOUS FAUT SI.Vous êtes un véritable manager de proximité, animé(e) par un fort esprit d'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre énergie et votre capacité à entraîner vos équipes à se dépasser pour atteindre des objectifs exigeants.Vous avez une première expérience professionnelle réussie dans le management de commerciaux terrain est nécessaire pour ce poste. (2 ans minimum).Vous êtes force de proposition et de progrès, vous partagez votre expertise et la mettez au service des collaborateurs de vos équipes.Vous êtes désireux(se) de transmettre vos valeurs, de challenge et de conquête dans une logique de développement commercial.Vous êtes un homme ou une femme de terrain, spécialiste de la vente en cycle court, Vous avez gardé une âme de commercial(e) chasseur(euse) désireux (se) de dépasser les objectifs qui vous sont fixésVous êtes force de proposition et de progrès, vous partagez votre expertise et la mettez au service des collaborateurs de vos équipes.Vous êtes désireux(se) de transmettre vos valeurs, de challenge et de conquête dans une logique de développement commercial.
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1855€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Rattaché(e) à la directrice adjointe du magasin, vous assurez le suivi et le respect du système qualité. Vous participez : * Au respect des règles relatives à l'hygiène et à la traçabilité et veillez à leur application * A l'animation de la démarche de certification de services à mettre en place * Au suivi des indicateurs de performance et du plan d'actions * A la gestion documentaire liée au système qualité * A la formation du personnel * Au suivi des réclamations clients * A la réalisation d'audits internes * A la bonne gestion des démarches de retrait et rappel des produits défectueux. * PROFIL RECHERCHÉ Issu(e) d'une formation Bac + 2 minimum, vous justifiez d'une première expérience dans l'agroalimentaire et avez un intérêt particulier pour l'univers de la grande distribution. Vous faites preuve de rigueur, êtes force de proposition et possédez un bon relationnel pour conduire chaque service vers un objectif d'amélioration continue. Poste à pourvoir immédiatement.
Le centre E.Leclerc de Menneval emploie près de 300 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1976. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 49 milliards d'euros (hors carburant) en 2024 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 24 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entre...
A partir des objectifs fixés par la Direction, et, sous le contrôle de votre responsable hiérarchique, vous êtes le garant du bon fonctionnement du secteur épicerie. Dans ce cadre, vous assurez au sein de l'équipe la gestion quotidienne et l'accueil des clients de notre secteur épicerie dans le respect des règles de notre chartre : o Vous assurez le déplacement des articles entre les réserves et les rayons o Vous rangez et présentez les articles de son rayon o Vous retirez des rayons les produits arrivant à leur date de péremption en respectant les consignes données o Vous répondez aux demandes ponctuelles des clients
A partir des objectifs fixés par la Direction, et, sous le contrôle de votre responsable hiérarchique, vous êtes le garant du bon fonctionnement du Service ZRM (Zone de Retrait Marchandises) du bâti-Brico-Jardi. Dans ce cadre, vous assurez la logistique et le flux des marchandises du Service ZRM du Bâti-Brico-Jardi dans le respect des règles de notre chartre : o Contrôler et ranger en quantité et en qualité (DLC,DLV) les arrivées de marchandises o Signaler les anomalies constatées o Préparer, contrôler et encaisser les enlèvements de marchandises o Effectuer des remplacements sur la surface de vente o Assurer le déplacement des articles entre les réserves et les rayons o Retirer de la réserve et du rayon les produits arrivant à leur date de péremption en respectant les consignes données o Assurer l'information des prix du rayon auquel il est affecté o Veiller à la propreté du secteur auquel il est affecté et au bon entretien du matériel qu'il utilise o Accueillir et renseigner les clients en zone de retrait marchandises et sur la surface de vente
Description du poste : Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute un Technicien de maintenance H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein de ce site industriel à taille humaine, basé en périphérie de Bernay. Vos missions sont les suivantes : - Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements de production, - Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques ou hydrauliques, - Réparer ou remplacer les pièces défectueuses des machines industrielles, - Renseigner les interventions dans le système de gestion de maintenance (GMAO), - Veiller au respect des consignes de sécurité et des normes qualité. Conditions de travail / avantages : Titres Restaurants / 13ème mois Description du profil : Issu(e) d'une formation Bac en Maintenance Industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans dans un environnement industriel. Votre réactivité, votre esprit d'analyse et votre rigueur sont des atouts majeurs pour ce poste. Personne en charge du recrutement : Luna COLOMBEL MATTOSO / NEXTEP HR LE HAVRE
A partir des objectifs fixés par la Direction, et, sous le contrôle de votre responsable hiérarchique, vous êtes le garant du bon fonctionnement de votre rayon. Dans ce cadre, vous assurez la gestion quotidienne et l'accueil des clients du rayon végétaux dans le respect des règles de notre chartre : oVous êtes garant de la satisfaction de nos clients par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils. oVous assurez le flux des marchandises et veillez au niveau du stock disponible dans votre rayon dans le respect des consignes de sécurité. oVous êtes attentif au respect des consignes de sécurité pour vous-même et vos collègues et appréciez le travail en équipe. oVous garantissez la présence et la lisibilité des prix de vos produits. oVous initiez et concrétisez la vente des produits de votre rayon.
Description du poste : Vos missions : Sur un secteur géographique défini et sous la responsabilité de votre chef d'équipe vous intervenez pour la pose et la maintenance de portes automatiques Vous réalisez l'entretien, le contrôle et le dépannage (travaux correctifs) des installations Vous possédez idéalement une première expérience en maintenance industrielle Vous interviendrez chez une clientèle uniquement de professionnels 1 astreinte toutes les 10 semaines Description du profil : Votre profil : Issu(e) d'une formation de maintenance des moyens industriels ou Electrotechnique, vous disposez d'une d'expérience dans un service de maintenance Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe L'esprit de service est un atout pour réussir au sein de cette entreprise où la satisfaction du client est au cœur des priorité Vous avez des notions en automatisme, courant faible, système hydraulique Vous maitrisez l'utilisation de l'informatique/ téléphonie pour renseigner les rapports d'interventions Salaire en fonction du profil - Prime d'astreinte (200€ brut/mois) - Prime d'astreinte téléphonique (50€ brut/semaine d'astreinte) - panier repas (10.10€/jour) - Prime de vacances de 30% congés payés BTP - Chèques cadeaux (Noël : 250€) + intéressement (~ 7000€) Véhicule de service - Téléphone portable & Tablette, 1 caisse à outils Statut ETAM - Niveau B Ce que nous proposons Alto vous propose un suivi personnalisé par Guillaume , chargé de recrutement.
Description du poste : Rattaché(e) à la direction, vous êtes en charge de la tenue et de la gestion de vos rayons jardin et végétaux dans le concept Bâti-Brico-Jardi de façon autonome et responsable. Vous garantissez les résultats en termes de chiffres d'affaires, d'achats et de stocks. A ce titre, vous :***Gérez le personnel affecté au rayon.***Achetez les produits.***Gérez, organisez et approvisionnez les rayons.***Maintenez l'offre permanente et promotionnelle.***Assurez le service de vente auprès de la clientèle et remontez les commandes clients.***Respectez et faites respecter, sous votre entière responsabilité, les règles relatives :***- à l'hygiène des locaux de travail***- à la qualité des produits et services***- à la sécurité de ses subordonnés***- à la législation sociale***- à la législation économique et commerciale de son rayon le tout tel que développé dans sa lettre d'engagement ou de promotion.***Participez aux opérations d'inventaire. Description du profil : Animateur et fédérateur, votre capacité à déléguer, au près de votre équipe, tout en contrôlant vous permettra de veiller à la mise en application de vos directives en matière de qualité de présentation des produits, de service rendu à la clientèle. Véritable intermédiaire entre l'enseigne et ses clients, vous aimez le contact et savez faire preuve d'écoute et de diplomatie. Vous justifiez idéalement d'une première expérience en qualité de responsable dans une grande surface de bricolage/jardinage avec des connaissances dans le domaine du jardin et du végétal.
Rattaché(e) à la direction, vous êtes en charge de la tenue et de la gestion de vos rayons jardin et végétaux dans le concept Bâti-Brico-Jardi de façon autonome et responsable. Vous garantissez les résultats en termes de chiffres d'affaires, d'achats et de stocks. A ce titre, vous : Gérez le personnel affecté au rayon. Achetez les produits. Gérez, organisez et approvisionnez les rayons. Maintenez l'offre permanente et promotionnelle. Assurez le service de vente auprès de la clientèle et remontez les commandes clients. Respectez et faites respecter, sous votre entière responsabilité, les règles relativesl'hygiène des locaux de travail - à la qualité des produits et services - à la sécurité de ses subordonnés - à la législation sociale - à la législation économique et commerciale de son rayon le tout tel que développé dans sa lettre d'engagement ou de promotion. Participez aux opérations d'inventaire.
