Offres d'emploi à Lavelanet (09)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lavelanet située dans le département 09. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 34 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lavelanet. 39 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 09 - LAROQUE D OLMES, 09 - LESPARROU, 09 - MONTFERRIER ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Lavelanet

Offre n°1 : Animateur au sein des écoles (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - LAVELANET ()

*Cet emploi est proposé dans le cadre des nouveaux Contrats Uniques d'Insertion "Parcours Emploi Compétences" (CUI-PEC) Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller avant de postuler, les candidatures non éligibles seront refusées*

***Un plan de formation est prévu en fonction de votre profil afin de développer vos compétences :

Compétences principales à développer : assurer l'accueil physique de publics et des familles, participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique, mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique, assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis, veiller à la bonne utilisation du matériel et des locaux.
Poste à pourvoir avec les horaires suivants: matin et/ou midi et/ou soir.
Le temps de travail est complété par des heures de réunion.

Entreprise

  • LE&C GS

Offre n°2 : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 16/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 1H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - LAVELANET ()

Envie de travailler quand vous avez du temps libre ?
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ?

La solution devenir client mystère chez Qualisens.

Faîtes-vous passer pour un client ordinaire et contribuez à améliorer la qualité de service de l'enseigne auditée.

Nous recherchons des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans divers secteurs d'activité (automobile, restauration, prêt-à-porter, etc.) :
- Visite d'observation et prise de renseignement.
- Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite.
- Rémunération et frais kilométriques sont prévus.

Les visites mystères vous intéressent ?
Rejoignez-nous gratuitement en vous inscrivant sur www.qualisens.eu.

14/01/2022

Compétences

  • - Techniques de comptage
  • - Techniques de communication
  • - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • QUALISENS/ REACT FRANCE

    Nous sommes un cabinet d'audit de la qualité de service des entreprises (visites mystères, audits de conformité, etc.)

Offre n°3 : EMPLOYE DE LIBRE SERVICE H/F

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 13/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - LAVELANET ()

RESPONSABILITÉS :

Notre client, recherche un Employé de Libre Service pour le rayon bazar d'une grande distribution sur le secteur de Lavelanet.
Vos missions : mise en rayon, conseil client

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil :
- Vous avez une première expérience réussie en vente et vous êtes doté d'un bon relationnel
- Vous êtes volontaire, dynamique et autonome.

Entreprise

  • INTERIM D'OC

    INTERIM D'OC Pamiers, est une agence d'emploi spécialisée dans le recrutement. Depuis plus de vingt ans, notre réseau accompagne ses clients et collaborateurs intérimaires dans de nombreux secteurs d'activités : industrie, tertiaire, BTP, logistique, transport...Implantés au coeur de notre bassin d'emploi, notre agence met son expertise à votre service. Rejoignez-nous !

Offre n°4 : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère

  • Publié le 11/01/2022 | mise à jour le 13/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 1H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - LAVELANET ()

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11/01/2021

Compétences

  • - Techniques de comptage
  • - Techniques de communication
  • - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • QUALISENS/ REACT FRANCE

    Nous sommes un cabinet d'audit de la qualité de service des entreprises (visites mystères, audits de conformité, etc.)

Offre n°5 : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 09/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 1H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - LAVELANET ()

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- Visite d'observation et prise de renseignement.
- Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite.
- Rémunération et frais kilométriques sont prévus.

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07/01/2022

Compétences

  • - Techniques de comptage
  • - Techniques de communication
  • - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • QUALISENS/ REACT FRANCE

    Nous sommes un cabinet d'audit de la qualité de service des entreprises (visites mystères, audits de conformité, etc.)

Offre n°6 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 12/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Travail en équipe
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 mois
    • 09 - LAVELANET ()

Vous intervenez au quotidien, au domicile de plusieurs clients afin de réaliser :
- Des travaux d'entretien du domicile,
- Le repassage et l'entretien du linge,
- Une aide à la préparation des repas,
- Des accompagnements ponctuels hors du domicile (courses, rendez-vous, promenade, etc.)
Vous assistez des personnes âgées ou handicapées mais aussi des familles actives souhaitant déléguer ces taches à des professionnels.
Vous êtes amenés à vous déplacer au quotidien sur un secteur de 30 km autour de LAVELANET à l'aide de votre véhicule personnel. Vos déplacements intermissions sont rémunérés et la durée de vos déplacements est intégrée dans votre temps de travail + Eventuelles primes qualités
Possibilités temps plein et partiel

Expérience du travail à domicile souhaitée

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • BOUILLOTTE ET CHAUDRON

Offre n°7 : SECRETAIRE MEDICALE H/F

  • Publié le 06/01/2022 | mise à jour le 06/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 09 - LAVELANET ()

ACCUEIL DES PATIENTS
PRISE DE RDV
ACCUEIL TELEPHONIQUE
ENREGISTREMENT INFORMATIQUE DES DOSSIERS PATIENTS
SECRETAIRE MEDICALE

Entreprise

  • Cerba Healthcare

    En rejoignant Cerballiance, vous ferez partie d'un réseau de près de 440 laboratoires d'analyse et de 70 plateaux techniques sur toute la France et Outre-mer qui accueillent chaque jour 70 000 patients. Nos 7 000 collaborateurs mettent tout en oeuvre pour assurer la meilleure prise en charge possible dans nos laboratoires où plus de 120 millions d'analyses sont réalisées par an

Offre n°8 : Employé / Employée de maison

  • Publié le 03/01/2022 | mise à jour le 03/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 12H Travail au domicile d'un tiers
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - LAVELANET ()

Au domicile d'un particulier domicilié sur Lavelanet vous serez chargé(e ) de la garde de 2 enfants âgés 9 et 14 ans et assurerez en autonomie l'entretien du logement .

Vous aurez pour missions :

- Récupérer tous les soirs un enfant à la sortie de l'école et un autre à la sortie du collège et aider le plus jeune actuellement scolarisé en primaire dans la réalisation des devoirs (1h30)
- Réaliser l'entretien courant du domicile (dépoussiérage, aspiration, nettoyage des sols )
- Réaliser l'entretien du linge (repassage, pliage de linge)
- Confectionner des repas équilibrés pour toute la famille

Les plannings concernant l'entretien du logement et les repas sont à définir avec l'employeur,

Vous travaillerez le lundi, mardi, jeudi et vendredi

Compétences

  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Laver des vitres
  • - Préparer les aliments (épluchage, lavage, ...) ou réaliser le repas de la personne
  • - Garder des enfants scolarisés et les accompagner dans leurs activités quotidiennes (trajet maison-école, repas/goûter, sorties, ...)
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Entretenir du mobilier
  • - Entretenir une surface, un sol

Entreprise

  • MME TAKO TINNIRELLO

Offre n°9 : CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT CDD F/H LAVELANET (H/F)

  • Publié le 23/12/2021 | mise à jour le 23/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 09 - LAVELANET ()

Missions:
En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées :
- Favoriser le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et le recrutement par les entreprises
- Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions
- Informer, de manière personnalisée le demandeur d'emploi et l'entreprise sur l'offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l'emploi, les dispositifs de formation et d'aide au recrutement et les services digitaux
- Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne)

L'emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d'emploi.
Le recrutement envisagé porte sur la dominante accompagnement.

Ainsi, au sein de l'agence Pôle emploi, vous devrez :
- Accueillir, informer et orienter le demandeur d'emploi
- Accompagner la recherche d'emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d'action)

Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo :
 
 https://youtu.be/rMrd5CbI9Ac

Avant de postuler, vous avez l'opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste (https://poleemploi.aplygo.com/).

Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d'un parcours de développement de compétences.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Spécificités du poste:
Non renseigné
Compétences:
Vous aimez être au contact d'un public varié.
Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe.
Vous savez prendre des initiatives.
Votre capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse vous permettent d'élaborer des solutions personnalisées.
Votre communication écrite et orale est un atout.
Alors, n'hésitez pas et rejoignez-nous !

Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).

Spécificités:
Non renseigné

Entreprise

  • pôle emploi - DR Occitanie

Offre n°10 : Responsable de caisses (H/F)

  • Publié le 08/12/2021 | mise à jour le 31/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - LAROQUE D OLMES ()

Description du poste :
* Garantir l'accueil et la fidélisation client
* Superviser une équipe d'Equipiers polyvalent et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client.
* Garantir la gestion du secteur caisse.
* Optimiser le stock de marchandises.
* Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons.
* Garantir la qualité des produits.
* Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
* Seconder l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché.
* Garantir le maintien d'un supermarché propre et agréable pour les clients.
Description du profil :
* Vous disposez d'un niveau de formation BAC, BAC+2
* Vous avez déjà de l'expérience dans la grande distribution.
* Vous aimez le travail en équipe et êtes doté d'un excellent relationnel.
* Vous avez le sens des priorités et des qualités d'organisation.
* Vous êtes fait pour l'animation d'équipe.

Offre n°11 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

  • Publié le 08/11/2021 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - LAROQUE D OLMES ()

Emploi de préparateur/préparatrice en pharmacie
Accueillir les patients, analyser leurs besoins et délivrer des spécialités pharmaceutiques dans le respect du cadre réglementaire
Conseiller et vendre des produits de parapharmacie

Compétences

  • - Modalités de stockage
  • - Réceptionner un produit
  • - Contrôler les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments
  • - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • - Maîtrise LGPI

Formations

  • - santé secteur sanitaire (Préparateur/Préparatrice pharmacie) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PHARMACIE CASTILLANES

    Pharmacie Parapharmacie Matériel Médical Centre Commercial Castillanes Laroque d'Olmes (09600)

Offre n°12 : ouvrier de production de peignes en corne (H/F)

  • Publié le 05/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - LESPARROU ()

L opérateur de production sera capable de réaliser les 11 étapes de fabrication du peigne en corne (le sciage,
l'aplatissage, le marquage, le rognage, le façonnage, le carrage, la denture, le planetage, l'appointage, le ponçage, le
polissage). Il travaille sur des machines spécifiques et il doit s assurer du bon fonctionnement de celle-ci, tant en matière de
rendement que de sécurité.
Une Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) sera mise en place par l'entreprise afin de vous former aux différentes étapes et techniques de fabrication.

Compétences

  • - Normes qualité
  • - Parachever l'ébavurage
  • - Trier par affectation commerciale des produits (premier choix, second choix, ...)
  • - Réaliser des opérations de transformation par découpe
  • - Réaliser des opérations d'ébavurage
  • - Contrôler la conformité d'un produit

Offre n°13 : Plongeur / Plongeuse en restauration

  • Publié le 04/01/2022 | mise à jour le 07/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 14H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - MONTFERRIER ()

Au sein d'un restaurant au pied des pistes de ski (Station Les Monts d'Olmes), vous serez en charge de l'entretien et du nettoyage de la vaisselle et des équipements de cuisine selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.

Contrat du 8 février jusqu'à fin mars le week-end et les vacances scolaires de 12h à 16h

Possibilité de logement / prime de mobilité.

Compétences

  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir un poste de travail
  • - Entretenir un outil ou matériel

Entreprise

  • LE PERCE NEIGE

Offre n°14 : Coordinateur caisse et accueil (H/F)

  • Publié le 08/01/2022 | mise à jour le 08/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - BELESTA ()

Garantir l'accueil et la fidélisation clientSuperviser une équipe d'Equipiers polyvalent et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client.Garantir la gestion du secteur caisse.Optimiser le stock de marchandises.Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons.Garantir la qualité des produits.Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.Seconder l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché.Garantir le maintien d'un supermarché propre et agréable pour les clients.
Vous disposez d'un niveau de formation BAC, BAC+2Vous avez déjà de l'expérience dans la grande distribution.Vous aimez le travail en équipe et êtes doté d'un excellent relationnel.Vous avez le sens des priorités et des qualités d'organisation.Vous êtes fait pour l'animation d'équipe.
Contrat : CDI Vous disposez d'un niveau de formation BAC, BAC+2Vous avez déjà de l'expérience dans la grande distribution.Vous aimez le travail en équipe et êtes doté d'un excellent relationnel.Vous avez le sens des priorités et des qualités d'organisation.Vous êtes fait pour l'animation d'équipe.

Entreprise

  • Lidl

    Au sein de notre équipe supermarché, vous travaillez en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché et les secondez dans leurs tâches quotidiennes.

Offre n°15 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux

  • Publié le 23/12/2021 | mise à jour le 12/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 09 - LERAN ()

Vous aurez pour missions:

- entretien des locaux ( ménage des pavillons),
- plonge et entretien cuisine,
- transport des jeunes usagers de la structure (VL 9 places).

CDD de remplacement, avec possibilité de renouvellement à compter du 10 janvier 2022.

"Par Réglementation notre établissement est soumis à l'obligation vaccinale pour ses professionnels"

SALAIRE: (Possibilité de reprendre une ancienneté CCN 66).

Temps de ménage : 21h/semaine auxquelles on peut ajouter 9h de transport des enfants

Amplitude horaire : début de service : 7h au plus tôt - fin de service : 18h au plus tard à définir selon les besoins.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • AD PEP

Offre n°16 : Aide à domicile chez des particuliers (H/F)

  • Publié le 15/11/2021 | mise à jour le 05/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - LIMBRASSAC ()

Aide à domicile chez des particuliers (H/F)
09600 Limbrassac, Occitanie
CDI
EntrepriseTROUVER UN EMPLOI DANS LES SERVICES A LA PERSONNE H & L via Wanteez révolutionne le secteur du service à la personne et crée un plateforme inédite qui simplifie l'embauche de ses collaborateurs. Finies les démarches excessives, obtenez votre nouvel emploi en quelques clics POURQUOI TRAVAILLER CHEZ H&L VIA WANTEEZ ? Un Travail qui s'adapte à vos disponibilités Une salaire 20% au dessus du SMIC - Soit 12€ de l'heure Un contrat à durée indéterminé Un accès à la formation N'attendez plus ! Regarder la vidéo https://www.youtube.com/watch?v=KiLpoGeSGTw&t=3s ET Postulez en 5 mn ! en remplissant ce formulaire https://www.wanteez.fr/recrutement
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ProfilVous êtes autonome, dynamique et vous travaillez avec soin.
Parce que nous sommes convaincus que la satisfaction de nos clients passe par l'épanouissement de nos collaborateurs...
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Offre n°17 : Négociateur / Négociatrice immobilier (H/F)

  • Publié le 15/01/2022 | mise à jour le 15/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - LAVELANET ()

Description du poste :
Synergie recherche pour son client, réseau spécialisé en Immobilier de caractère et de prestige, un Négociateur Immobilier, sur le secteur de Lavelanet (09)En tant que Négociateur Immobilier, vos principales missions sont :
- Dénicher des biens d'exception (châteaux, corps de ferme, moulin, etc.) pour une clientèle sensible à l'authenticité et que vous faites rêver par vos découvertes
- Aider les clients à trouver la bonne solution de financement, notamment avec les courtiers partenaires
- Assurer le bon déroulement de la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique et un service client de qualité
Description du profil :
Vous êtes titulaire d'une formation commerciale ou équivalent
La connaissance du secteur de l'Ariège est souhaitée
Le poste est à pourvoir en statut indépendant
Merci d'adresser votre candidature à Axel CANALI, Consultant Recrutement, sous la référence ACnegoim09

Offre n°18 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 11/01/2022 | mise à jour le 16/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 8H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 09 - LAVELANET ()

Spécialisée dans la garde d'enfant depuis 15 ans, Ema ma nounou à moi vous propose des missions périscolaires sur l'agglomération de Pamiers et les alentours.

Nous recherchons une personne afin d'assurer des gardes pour une famille résidant à Lavelanet pour un enfant de 10 ans et sa soeur de 4 ans.
Les besoins sont :

-Le lundi, mardi, mercredi et jeudi de 16h30 à 18h30.

Votre mission?
- Assurer le trajet école/domicile en toute sécurité avec les enfants.
- Proposer des activités afin de stimuler leur créativité.
- Accompagner à la prise des repas.
- Aider aux devoirs.
- Faire la transmission des informations aux parents à la fin de la journée.

Pour postuler chez Ema, ma nounou à moi deux expériences vérifiables sont nécessaires ainsi que le permis.

Le diplôme petite enfance est un gros plus mais nous pouvons vous accompagner au CAP AEPE.

Les avantages à rejoindre la Team Ema:
- Contrat en CDI à temps partiel.
- Rejoindre une équipe professionnelle et à votre écoute.
- Accès à des formations de la petite enfance.
- Participation aux frais de transport.
- Rémunération brut à partir de 10.48€ brut + majoration en fonction de votre diplôme.

Nos emplois sont compatibles avec vos études, premier emploi ou retraité.

Présente sur le secteur de Pamiers, nous avons de nombreux jobs sur Luzenac, Le Fossat, Foix, Labastide-de-Serou, Lavelanet, Latour-du-Crieu, Tarascon-sur-Ariège, Saverdun, Le Vernet (09)...

Vous pouvez nous contacter dès maintenant afin d'anticiper la rentrée et trouver un emploi dès aujourd'hui.

Garde d'enfant, nounou, mamie nounou, baby sitting, complément de revenu, assistante maternelle

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...)
  • - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage

Entreprise

  • EMA SERVICES

    Les avantages à rejoindre l'équipe d'Ema: . - Rejoindre une équipe professionnelle et à votre écoute. - Formation proposée pour se perfectionner. - Participation de certains frais kilométriques. Présente sur le secteur de l'Ariège, nous avons de nombreuses demandes sur Pamiers, Foix, Mirepoix, St-Jean-du-Falga, Saverdun, Verniolle, etc...

Offre n°19 : OUVRIER D'EXÉCUTION TRAVAUX PUBLICS (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 09 - DREUILHE ()

Le poste d'ouvrier TP polyvalent est ouvert (F/H)
Nous recrutons pour le compte de notre client, expert sur les marchés des réseaux d'énergies, des réseaux, des solutions pour les infrastructures de transport et de mobilité et des services innovants pour les territoires et leurs citoyens.Vous travaillez en équipe au sein d'une équipe basé sur le pays d'Olmes mais avec divers chantiers sur le département du 09 en Ariège.
Vos principales tâches consistent à :
Creuser des tranchées
Poser des bordures
Aide a la réalisation de branchement d'assainissement
Conduite des engins, faire le chargement de matériaux en fonctions de vos permis de conduire serait un plus pour la structure

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Travaux Publics, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers des VRD, de l'assainissement et du terrassement.

Offre n°20 : Ouvrier d'exécution travaux publics (F/H)

  • Publié le 12/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - DREUILHE ()

Vous travaillez en equipe,

Vos principales missions consistent à :
Creuser des tranchées
Poser des bordures
Aide a la réalisation de branchement d'assainissement

Conduite des engins, faire le chargement de matériaux en fonctions de vos permis de conduire serait un plus pour la structure

Compétences

  • - Décharger des marchandises, des produits
  • - Déblayer un terrain ou une construction
  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Remblayer un terrain ou une construction
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Travaux Publics, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers des VRD, de l'assainissement et du terrassement.

Offre n°21 : Chef de caisses (H/F)

  • Publié le 31/12/2021 | mise à jour le 07/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - LAROQUE D OLMES ()

Garantir l'accueil et la fidélisation client
Superviser une équipe d'Equipiers polyvalent et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client.
Garantir la gestion du secteur caisse.
Optimiser le stock de marchandises.
Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons.
Garantir la qualité des produits.
Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Seconder l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché.
Garantir le maintien d'un supermarché propre et agréable pour les clients.

Compétences

  • - Réaliser le comptage des fonds de caisses
  • - Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses
  • - Contrôler et rédiger l'application des consignes
  • - Organiser un planning du personnel
  • - Contrôler la conformité d'un équipement ou matériel

Entreprise

  • LIDL

Offre n°22 : serveur(se) employé(e) polyvalent en restauration (H/F)

  • Publié le 18/11/2021 | mise à jour le 04/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 18H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - MONTFERRIER ()

Au sein d'un restaurant au pied des pistes de ski (Station Les Monts d'Olmes), vous serez en charge du dressage des tables, de l'accueil des clients, de la prise de commandes, du service et du débarrassage des tables. Vous participerez aussi à l'entretien de l'établissement.
Possibilité de logement / prime de mobilité.
Horaires de travail : 10h-19h le week-end et vacances scolaires
La station n'est pas desservie par une ligne régulière de transports en commun. Trois postes à pourvoir


Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Techniques de mémorisation
  • - Lecture de plan de salle
  • - Techniques de service des plats
  • - Techniques de dressage de table
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Saisir une commande sur informatique
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table
  • - Traiter une commande
  • - Réaliser un service en salle

Entreprise

  • LE PERCE NEIGE

Offre n°23 : Commis / Commise de cuisine

  • Publié le 15/11/2021 | mise à jour le 11/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en équipe
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 2 mois
    • 09 - MONTFERRIER ()

Centre de vacances station de ski les monts d'Olmes,pour la saison hivernale, nous recherchons un/une commis de cuisine pour assister le cuisinier dans la préparation des différents plats pour la saison. Vous serez aussi à la plonge. Le poste est à pourvoir ( suivant ouverture de la station) à partir du 1 Janvier 2022 au 15 mars 2022 Salaire selon diplôme et/ou expérience Possibilité de logement chambre à partager

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...)
  • - Entretenir un poste de travail
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Offre n°24 : Poseur / Poseuse de canalisations (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 16/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en équipe
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - LAVELANET ()

Nous recherchons pour le début d'année 2022 un poseur/euse de canalisation possédant Caces A et AIPR

Compétences

  • - Lecture de plan, de schéma
  • - Habilitations électriques de travaux hors tension
  • - Réaliser un lit de pose
  • - Creuser une fouille
  • - Régler un fond de forme
  • - Protéger des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets
  • - Assembler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets

Entreprise

  • SARL GAETAN SANCHEZ ET FILS

Offre n°25 : Opérateur régleur / Opératrice régleuse (H/F)

  • Publié le 11/01/2022 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 09 - LAVELANET ()

Se réaliser professionnellement se concrétise par décrocher le bon job!
Si vous vous sentez capable d'assurer les missions ci-dessous, alors le job est à vous!
Prendre connaissance des tâches et risques produit auprès de votre hiérarchie avant tout démarrage de travaux.
Réaliser les travaux confiés, dans les règles édictées, dans les procédures, les consignes ou instruction Qualité et de sécurité.
Transmettre à votre hiérarchie toute information nécessaire au bon déroulement de la fabrication.
Assurer la bonne circulation des informations vers les autres personnels de fabrication.
Surveiller et assurer le bon état du matériel et des équipements qui vous sont confiés. Renseigner les documents de fabrication : Gamme de fabrication, Gamme de contrôle, Plan de contrôle, , etc.

Entreprise

  • ARIEGE EMPLOI ET CARRIERE

    AEC, Votre agence d emploi, située à Pamiers et à Auterive, intervient dans les services rh auprès des entreprises locales : Recrutement CDI CDD Intérim, Formation et Solutions RH. Nous mettons à votre service notre expertise métier avec plus de 20 ans d'expériences dans le domaine de l'emploi en Ariège et sa proximité pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.

Offre n°26 : Responsable boutique / Encadrant(e) (H/F)

  • Publié le 11/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 09 - LAVELANET ()

Au sein d'une structure d'insertion par l'activité économique vous intégrez une équipe de 3 personnes. Vous serez formé à la prise de poste par l'encadrant actuel (possibilité de mettre en place une AFPR).
Vous aimez le contact avec la clientèle et êtes doté d'une fibre sociale, savez faire preuve de patience envers la clientèle et de bienveillance envers vos collègues de travail. Vous jouissez d'une expérience réussie dans le commerce et l'encadrement de personnes.
Vous travaillez en étroite collaboration avec l'encadrante du site de Foix, les encadrantes de l'atelier et de la vente en ligne, les conseillers en insertion professionnel et êtes sous la responsabilité du comité de direction.
Vos missions au sein du point de vente :
- Accueillir, conseiller et encaisser la clientèle,
- Etiqueter les articles.
- Effectuer le réassort de la boutique
- Contrôler la qualité des produits
- Assurer le retour boutique
- Compter et contrôler les caisses.
- Gérer et organiser le rangement des stocks.

Auprès des salariés en parcours d'insertion :
- Assurer l'accueil,
- Assurer la formation et la montée en compétence des salariés tout au long de leur parcours,
- Effectuer les points technique en concertation avec les conseillers en insertion professionnels,
- Valoriser le travail des salariés et soutenir leurs initiatives.

Vous effectuez également des démarches administratives :
- Création de support de communication,
- Suivi des stocks,
- Commande des produits neufs,

Le goût et la passion du travail en équipe est indispensable puisque nous fonctionnons sous une forme participative et toute décision doit être concertée et validée en équipe et le tout est au service du collectif.

Compétences

  • - Suivre l'état des stocks
  • - Agencer un espace de vente
  • - Préparer les commandes
  • - Valoriser un produit
  • - Définir des besoins en approvisionnement

Entreprise

  • VERTEX

    Dans une structure portant une entreprise et un chantier d'insertion appartenant au mouvement Emmaüs véhiculant des valeurs fortes d'entraide, de solidarité et de respect. Environ 70 salariés ?uvrent au sein de l'usine et des boutiques, pour la COLLECTE, le TRI, la REVALORISATION TEXTILE et la VENTE.

Offre n°27 : Fraiseur / Fraiseuse sur Commande Numérique -CN-

  • Publié le 10/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en 2X8
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - à 5 ans sur poste similaire
    • 09 - LAVELANET ()

Vous évoluez au sein d'une entreprise de mécanique de précision,
Rattaché au responsable de production, vous serez en charge de :

- Préparer, régler les paramètres des machines et choisir les outils à monter sur le tour,
- Identifier les phases d'usinage et les cotes de réglages (Tolérances, positions, états de surfaces),
- Surveiller le déroulement de l'usinage,
- Monter et assembler les pièces,
- Assurer la maintenance de premier niveau,
- Contrôler les pièces sur les opérations de fraisage, perçage, rainurage,
- Remplir les documents de suivi de production.

Compétences

  • - Lecture de plan, de schéma
  • - Surveiller le déroulement de l'usinage
  • - Régler les paramètres des machines et des équipements
  • - Appliquer les mesures correctives
  • - Contrôler un produit fini
  • - Détecter un dysfonctionnement
  • - La connaissance du logiciel HEIDENHAIN

Formations

  • - productique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CONSTRUCTIONS MECANIQUES BADIMON

Offre n°28 : Fraiseur / Fraiseuse sur Commande Numérique -CN- (H/F)

  • Publié le 10/01/2022 | mise à jour le 15/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en 2X8
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 09 - LAVELANET ()

Notre client, PME ariègeoise spécialisée dans l'usinage mécanique et l'outillage de précision, recherche dans le cadre d'un CDI, son nouveau talent : Un Fraiseur CN (h/f) !

Rattaché(e) au Responsable de production, vous assurez la fabrication de pièces dans le respect des délais impartis, selon les exigences de la qualité attendue et les consignes de sécurité en vigueur. A ce titre, vous serez en charge de :

-Préparer, régler les paramètres des machines et choisir les outils à monter
-Identifier les phases d'usinage et les cotes de réglages (tolérances, positions, états de surfaces)
-Surveiller le déroulement de l'usinage
-Monter et assembler les pièces
-Assurer la maintenance de premier niveau
-Contrôler les pièces sur les opérations de fraisage, perçage, rainurage
-Remplir les documents de suivi de production

Titulaire d'un BAC+2 en productique, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur un poste similaire.

Vous maîtrisez la lecture de plans et des côtes, et savez utiliser les instruments de mesure.
La connaissance du logiciel Heidenhain serait un plus.
Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve d'autonomie et êtes doté(e) d'un esprit d'initiative.

Vous intégrez une entreprise située au cœur des Pyrénées Ariègeoises, en constante progression, qui évolue avec modernité dans son secteur !
Vous rejoignez une équipe qualifiée, positionnée sur des missions variées ! Société familiale à dimension humaine, qui recherche des collaborateurs à son image : motivés, impliqués et réactifs !

Compétences

  • - Surveiller le déroulement de l'usinage
  • - Régler les paramètres des machines et des équipements
  • - Appliquer les mesures correctives
  • - Contrôler un produit fini
  • - Détecter un dysfonctionnement

Entreprise

  • ALTITUDE

    ALVA Consulting est un cabinet spécialisé dans le recrutement et conseil RH dont l expertise, la proximité et le professionnalisme sont les atouts pour vous accompagner sur chacun de vos projets RH. En recherche d un poste en adéquation avec vos compétences ? Nous mettons notre savoir-faire à votre service !

Offre n°29 : RESPONSABLE DE CENTRE SOCIAL (H/F)

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H33 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - souhaitée
    • 09 - LAVELANET ()

Le/la candidat(e) assurera le pilotage des projets d animation globale articulés à la vie locale dans une dynamique territoriale :
- il/elle gérera l équipement et assurera la sécurité des personnes - - il/elle animera et coordonnera les partenariats - il/elle développera la dynamique participative au sein des deux centres sociaux du territoire - il/elle assurera le suivi et l accompagnement pédagogique des activités des deux centres sociaux - il/elle exercera dans chacun des deux centres son activité en binôme avec un/une assistant(e) social(e) - il/elle contribuera à l élaboration, la mise en œuvre, l animation et l évaluation des projets d actions en lien avec les orientations de la Convention d Objectifs et de Gestion (Caisse Nationale des Allocations Familiales). - il/elle participera au développement et à l accompagnement des actions envers les familles (soutien à la parentalité et actions collectives). - il/elle assurera l accueil individuel des usagers des centres sociaux dans le cadre de l offre globale de service de la Caf de l Ariège ou en lien avec les travailleurs sociaux du territoire.
Pour candidater: ******* Envoyer votre CV + Lettre de motivation DÉTAILLÉE impérativement ********

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Management
  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Organiser le fonctionnement d'une structure

Formations

  • - travail social (dîplôme d'Etat de Travailleur Social) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CAISSE ALLOCATIONS FAMILIALES

Offre n°30 : Gérant d'un magasin VIDE GRENIER permanent (H/F)

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 07/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - LAVELANET ()

Créez votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un réseau de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Nos magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise. Le droit d'entrée de 10 K€HT comprend toute l'assistance pour la création de votre propre magasin et la formation initiale. Le réseau apporte une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant notre réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.

Compétences

  • - Définir une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Déterminer les objectifs commerciaux du personnel d'encadrement
  • - Contrôler l'application des procédures d'hygiène et sécurité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

    Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur d'avenir qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur notre concept.

Offre n°31 : Animateur / Animatrice d'enfants

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 18H21 Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 09 - LAVELANET ()

Au sein du service Multi Accueil du Centre Intercommunal d'Action Sociale Pays d'Olmes, vous assurez l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants (0-6 ans) selon le planning suivant :
- 1 semaine : Mardi, Mercredi et Vendredi,
- 2eme semaine : Mardi et Vendredi

Vos missions :
- Participer à l'élaboration et appliquer le projet pédagogique de la structure
- Participer à la vie quotidienne du multi accueil
- Accueillir l'enfant et ses parents
- Favoriser l'intégration de l'enfant, son développement et sa socialisation en veillant à son bien-être, son apprentissage à vivre ensemble et à se respecter
- Observer, analyser, répondre aux besoins de l'enfant accueilli selon son âge, son développement
- Transmettre à l'équipe et aux parents les observations et les actes réalisés de la journée (transmissions orales et/ou écrites)
- Informer, communiquer aux parents sur les activités et les moments festifs au sein du multi accueil
- Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits
- Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc )
- Accompagner l'enfant au moment du sommeil
- Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général
- Programmer, préparer et animer des activités d'éveil adaptées à l'enfant
- Appliquer et respecter les protocoles et les consignes d'hygiène et de sécurité
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat (jeux, mobilier, matériel puériculture ) de l'enfant
- Organiser son espace d'accueil et de change (gérer son matériel)
- Rencontrer les parents et répondre à leurs demandes concernant le développement et l'éducation des enfants

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents

Formations

  • - petite enfance (DE auxiliaire de puériculture) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CTRE INTERCOMMUNAL D ACTION SOCIALE

    Candidature à adresser : à l'attention de Monsieur le Président du Centre Intercommunal d'Action Sociale, Service des Ressources Humaines 1, Chemin de la Coume 09300 Lavelanet accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae, avant le 11 janvier 2022

Offre n°32 : Conducteur / Conductrice de ramassage scolaire

  • Publié le 03/01/2022 | mise à jour le 15/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - LAVELANET ()

L'entreprise TRANSDEV recherche un.e conducteur/conductrice de transports scolaires possédant FIMO et carte conducteur/conductrice. Vous assurez le transport scolaire des élèves à bord de bus, dans des conditions optimales de confort et de sécurité. Vous vérifiez quotidiennement les niveaux (gas-oil, huile, eau) et contrôlez l'état des pneumatiques, assurez le nettoyage journalier intérieur et extérieur des véhicules, effectuez les formalités de prise et de fin de services, les tâches administratives et techniques annexes.

Compétences

  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Accueillir, renseigner les passagers et les assister si besoin
  • - Conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage
  • - Renseigner les documents de bord d'un véhicule

Formations

  • - transport scolaire | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • S.A.L.T. AUTOCARS

Offre n°33 : Technicien / Technicienne Intervention Sociale et Familiale (H/F)

  • Publié le 26/10/2021 | mise à jour le 11/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - LAVELANET ()

Service d'aide à la personne recherche Technicien(ne) de l'intervention sociale et familiale pour intervenir au domicile des familles pour un remplacement maladie à durée indéterminée.
Vous interviendrez auprès de famille dans le cadre de prise en charge CAF et ASE pour assurer la prévention, l'éducation, l'accompagnement et le soutien tout en favorisant l'autonomie des personnes.
Vos missions seront l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, l'accompagnement dans l'exercice de la fonction parentale et l'accompagnement à l'insertion, l'intégration sociale.
Diplôme exigé : DETISF
Zone d'intervention : Pays d'Olmes et Pays de Foix
Mise à disposition d'un véhicule de service

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne
  • - Identifier les besoins en matière d'éducation des enfants

Formations

  • - action sociale (DETISF) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SERVICE D'AIDE AUX PERSONNES AGEES

Offre n°34 : Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- (H/F)

  • Publié le 22/10/2021 | mise à jour le 05/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - LAVELANET ()

Vous interviendrez aux domiciles des particuliers et serez amené-e à effectuer des toilettes, changes, préparations et aide à la prise des repas, aide au lever et à l'habillage, de l'entretien du logement et du linge
Diplôme obligatoire : DEAES, DEAVS, MCAD , titre assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne

Formations

  • - santé secteur sanitaire | CAP, BEP et équivalents
  • - auxiliaire vie sociale | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SERVICE D'AIDE AUX PERSONNES AGEES

Offre n°35 : Serveur / Serveuse de bar

  • Publié le 03/01/2022 | mise à jour le 05/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 mois
    • 09 - ST JEAN D AIGUES VIVES ()

Vous serez chargé(e) de l'accueil des clients, la prise de commandes, du service au comptoir (café et boissons), de l'encaissement ainsi que de l'entretien du poste de travail : verrerie et équipements du bar (machine à café, machine à pression, lave verre).

Poste à pourvoir immédiatement

Vous travaillerez du Lundi au Dimanche de 7h à 15h ( jour de repos le mardi ) .

Le savoir-être, le dynamisme et la rigueur font partie des qualités indispensables pour ce poste.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Prendre la commande des clients
  • - Entretenir des locaux
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service au bar
  • - Réaliser un service en salle

Entreprise

  • LA RAP

Offre n°36 : Technicien usinage (H/F)

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 10/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 09 - VILLENEUVE D OLMES ()

Super recruteuse recherche stupeur Technicien d'usinage pour super patron dans super entreprise ! Tenté par l'aventure ?
Je vous propose un poste de Tourneur Fraiseur, avec cette particularité que vous travaillerez et sur du conventionnel et sur du numérique.
Vous réaliserez des pièces à l'unité ou en série, tout en veillant au bon fonctionnement des machines-outils.
Sur le tour, vous réalisez des filetages, des alésages, des pièces cylindriques ou prismatiques. Sur la fraise, vous procédez à l'enlèvement de matières premières. Le must, vous vérifiez la conformité par rapport aux spécifications du plan : contrôle visuel, ou avec appareils de mesure et de contrôle.
Vous avez une formation technique en usinage (de BEP à Bac Pro), vous avez déjà fait du contrôle dimensionnel.
Petit + : Caces 3 et caces Pontier seraient appréciés

Entreprise

  • ARIEGE EMPLOI ET CARRIERE

    AEC, Votre agence d emploi, située à Pamiers et à Auterive, intervient dans les services rh auprès des entreprises locales : Recrutement CDI CDD Intérim, Formation et Solutions RH. Nous mettons à votre service notre expertise métier avec plus de 20 ans d'expériences dans le domaine de l'emploi en Ariège et sa proximité pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.

Offre n°37 : SOUDEUR MIG H/F

  • Publié le 06/01/2022 | mise à jour le 06/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 09 - VILLENEUVE D OLMES ()

RESPONSABILITÉS :

Notre client, recherche un Soudeur H/F pour une mission en intérim.
Votre mission:
- Licence 135,138 fil plein et fil fourré souhaitée mais pas obligatoire
- Forte épaisseur 10mm à 100mm.
- Hauteur du cordon 100mm.
-Soudure sur acier

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil :

- Expérience réussie d'au moins deux ans dans le même domaine d'activités

- Vous maîtrisez impérativement la soudure et la lecture de plan.

- Permis B obligatoire

Entreprise

  • INTERIM D'OC

    INTERIM D'OC Pamiers, est une agence d'emploi spécialisée dans le recrutement. Depuis plus de vingt ans, notre réseau accompagne ses clients et collaborateurs intérimaires dans de nombreux secteurs d'activités : industrie, tertiaire, BTP, logistique, transport...Implantés au coeur de notre bassin d'emploi, notre agence met son expertise à votre service. Rejoignez-nous !

Offre n°38 : AGENT DE BASCULE H/F

  • Publié le 21/12/2021 | mise à jour le 21/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40 H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - LAROQUE D OLMES ()

RESPONSABILITÉS :

Notre client est une entreprise du bâtiment, elle recherche un AGENT DE BASCULE H/F pour une mission en intérim.

Votre mission:

- Accueil physique et téléphonique
- Gestion de l'accueil physique de tout les visiteurs
- Organisation des plannings et des livraisons 
- Recueillir les informations nécessaires du client pour réaliser le planning des livraisons dans les meilleures conditions
- Suivre la correspondance entre les bons de commande et les bons de livraison
- Saisies diverses informatique 

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil :

- Vous avez un bon relationnel et vous connaissez le secteur du bâtiment 

- Vous maîtrisez Word et excel et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique 

- Vous avez des compétences en logistique

- Vous êtes ponctuel et motivé 

- Réactif et dynamique, vous savez gérer plusieurs dossiers en même temps

Entreprise

  • INTERIM D'OC

    INTERIM D'OC Pamiers, est une agence d'emploi spécialisée dans le recrutement. Depuis plus de vingt ans, notre réseau accompagne ses clients et collaborateurs intérimaires dans de nombreux secteurs d'activités : industrie, tertiaire, BTP, logistique, transport...Implantés au coeur de notre bassin d'emploi, notre agence met son expertise à votre service. Rejoignez-nous !

Offre n°39 : Agent technique (H/F) / Agent polyvalent (H/F)

  • Publié le 06/12/2021 | mise à jour le 07/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - LAROQUE D OLMES ()

Vous serez en charge du bon fonctionnement des systèmes de production d'eau potable, d'effectuer des réglages, de réaliser les opérations courantes telles que le lavage des filtres ou la préparation des produits de traitement.Vous procédez aux diagnostics des signes de dysfonctionnement afin de prévenir les pannes et le cas échéant, assurer les travaux de dépannage et de réparation (mécanique, entretien général). Vous savez réparer une fuite sur voie publique et vous possédez de fortes connaissances en bureautique, vous participez au géo référencement, aux tests, et aux essais de traitement.Vous connaissez le matériel d'entretien et les règles de sécurité à respecter,vous êtes en contact avec les clients, par exemple en cas de problèmes de fuite, de relève des compteurs ou lors des branchements de compteurs. Permis EB / C1 /C1E/ caces mini-pelle.
Mise en place période immersion 35 heures suivi d'une action de formation préalable au recrutement

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Réglementation sanitaire
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
  • - Identifier des non-conformités
  • - Contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
  • - Concevoir des outils de suivi qualitatif et quantitatif de l'activité
  • - Contrôler une exploitation
  • - Outils informatiques
  • - Relevé de compteurs
  • - Réalisations de branchement
  • - Suivi d'exploitation des réseaux d'eau potable

Offre n°40 : Directeur / Directrice de supermarché (H/F)

  • Publié le 12/10/2021 | mise à jour le 11/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 09 - LAROQUE D OLMES ()

Description du poste :
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché en termes d'implantation et de disponibilité des produits, de propreté et d'affichage des prix
* Assurer une gestion optimale des produits en termes de qualité et de quantité : gestion des commandes et du stock, contrôle des DLC et des DLV, lutte contre la démarque inconnue.
* Accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain dans la tenue du magasin
* Développer la rentabilité de votre point de vente en suivant les indicateurs économiques et en veillant au professionnalisme de votre équipe et à la qualité de l'accueil client
Description du profil :
* Vous êtes diplômé d'une formation Bac +3/4 avec ou sans une première expérience professionnelle dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution
* Dynamique, vous avez le sens des responsabilités et de l'organisation
* Réactif, vous savez prendre les décisions adaptées aux situations rencontrées sur le terrain
* Votre potentiel managérial vous permettra de conduire vos équipes vers l'efficacité et de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive

Offre n°41 : Responsable d'atelier de fabrication de peignes en corne (H/F)

  • Publié le 06/01/2022 | mise à jour le 10/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans - gestion de production ou artisan
    • 09 - LESPARROU ()

Vous gèrerez en autonomie l'ensemble de la production de l'atelier tout en participant avec le gérant de la société à la relance de l activité de l atelier fermé depuis 2018.
Vous aurez la responsabilité de toute la production de l'atelier, de l'arrivée des matières premières jusqu'au produit fini ainsi que de l'expédition.
Vous participerez à toutes les étapes de la production dans le respect des normes de qualité, superviserez et fabriquerez les peignes selon un programme de fabrication en 11 étapes (le sciage, l aplatissage, le marquage, le rognage, le façonnage, le carrage, la denture, le planetage, l'appointage, le ponçage, le polissage)
L atelier sera sous votre responsabilité, vous veillerez et sensibiliserez l équipe sur les normes qualité et veillerez à l'application de la législation notamment en matière d'hygiène et de sécurité. Vous serez également en charge de l'entretien général du site de production.
A terme, une équipe de trois personnes sera à encadrer.
Ce poste peut convenir à des profils en reconversion ayant des compétences en responsabilité d une structure artisanale dans la mécanique ou la menuiserie.
Une Action de Formation Préalable au Recrutement pourra être mise en place au sein de l'atelier afin de vous former à la spécificité de la production de peignes en corne.
Poste à pouvoir à partir de mars 2022.

Compétences

  • - Intervenir en méthodes industrialisation
  • - Suivre et faire évoluer la planification de la production en fonction des flux, délais, approvisionnement, ...
  • - Vérifier la conformité de dispositifs de sécurité des personnes et des installations
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Apporter une assistance technique
  • - Proposer des actions afin d'améliorer la productivité d'une activité
  • - Analyser les données d'activité d'une production
  • - Planifier des interventions de maintenance
  • - Établir un rapport de production
  • - Déterminer des actions correctives
  • - Contrôler la réalisation d'une prestation
  • - Contrôler les flux d'entrée ou de sortie
  • - Promouvoir des procédures Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE)

Offre n°42 : Plombier / Plombière sanitaire (H/F)

  • Publié le 28/12/2021 | mise à jour le 15/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 mois
    • 09 - L AIGUILLON ()

Recherche plombier/plombière avec minimum un ans d'expérience.
installation surtout chez les particulier du sanitaire, des pompes à chaleur, chaudière fioul et gaz , poêle à bois et clim réversible
salaire en fonction des compétences (à discuter avec le gérant)

Compétences

  • - Plomberie
  • - Installer du mobilier sanitaire
  • - Démonter une ancienne installation
  • - Poser des tuyauteries
  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des éléments sanitaires
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires

Entreprise

  • FIRMAT SARL

    petite entreprise de plomberie, chauffage, zinguerie, énergies renouvelables. Nous travaillons essentiellement chez les particuliers pour la rénovation, l'installation de chauffage et clim et pour l'amélioration de leur habitat

Offre n°43 : ouvrier (e) de conserverie (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - LA BASTIDE SUR L HERS ()

Au sein d'une conserverie implantée en Pays d'Olmes vous serez amené(e) à travailler sur tous les postes de l'atelier en fonction du besoin:
- Réception de la marchandise
- Production (découpe de viande, sertissage )
- Emballage (étiquetage, mise en carton )
- Entretien du bâtiment (nettoyage, petits travaux .).
Vous travaillerez en station debout prolongée dans un environnement au froid , dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Vous pourrez bénéficier en fonction de votre profil d'une Action de Formation Préalable à l'Embauche dispensée par l'entreprise

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe
  • - Conditionner un produit
  • - Définir les données de programmation
  • - Régler les paramètres des machines et des équipements
  • - Réaliser un mélange de viande
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Entretenir un poste de travail

Offre n°44 : Agent Indépendant Immobilier (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - ILHAT ()

Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même.


Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des Agents Indépendants en Immobilier partout en France.

Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.

En devenant agent indépendant en immobilier SAFTI :

- Vous travaillez en toute autonomie, et gérez votre temps de travail.
- Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc.

Notre parcours de formation unique et notre accompagnement dédié permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité !



Vous souhaitez conjuguer indépendance, professionnalisme et proximité ? Débutant ou expérimenté en immobilier, SAFTI s'adapte à vos exigences et accompagne votre projet.

Offre n°45 : Commis / Commise de salle (H/F)

  • Publié le 18/11/2021 | mise à jour le 04/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 18H Travail en équipe
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - MONTFERRIER ()

Vous aurez pour mission la prise de commande, d'apporter les plats aux clients, le dressage des desserts, de débarrasser et nettoyer les tables et participerez à l'entretien de l'établissement.
Travail les week-ends et périodes de vacances scolaires. Horaires de travail : 12h-16h
Possibilité de logement / prime de mobilité / nourrit.

Compétences

  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table

Entreprise

  • LE PERCE NEIGE

Offre n°46 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 12/01/2022 | mise à jour le 12/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - LAVELANET ()

Description du poste :
En tant que conseiller commercial en immobilier au sein du réseau Capifrance, votre quotidien varie chaque jour :
- La prospection de vos clients acheteurs et vendeurs
- La prise de mandats
- La mise en valeur et la diffusion des biens
- L'accompagnement de vos clients dans leurs étapes de vente et d'achat
Description du profil :
En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite.
Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, et évidemment de la détermination.
Si vous souhaitez entreprendre et être votre propre patron tout en étant accompagné(e), si vous avez d'autonomie et de vous épanouir dans ce que vous faites, ce métier est fait pour vous !

Offre n°47 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 12/01/2022 | mise à jour le 12/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - LAVELANET ()

Description du poste :
L'immobilier d'exception mérite une prestation d'exception. En vous spécialisant en Luxe & Prestige, vous développerez un portefeuille composé de magnifiques villas, des châteaux, manoirs, hôtels particuliers etc.
En tant que consultant immobilier spécialiste du Luxe & Prestige, votre quotidien varie chaque jour :
- La recherche de biens immobiliers d'exceptions (villas, châteaux, manoirs.)
- L'évaluation de leurs montants
- La mise en valeur et la diffusion de vos biens en portefeuille
- L'accompagnement de vos clients dans toutes leurs étapes de vente et d'achat
Description du profil :
Être consultant Luxe & Prestige, c'est mettre un point d'honneur à offrir un service à la hauteur des projets de vos clients, avec attention, discrétion et expertise. Plus que de simples visites de biens, ce sont de véritables expériences que vous faites vivre à vos clients.
En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite.
Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, de la détermination, et évidemment des affinités pour l'immobilier de Luxe.
La formule gagnante : « Luxe & Prestige Capifrance »
Pensée et adaptée à votre spécialisation Luxe et Prestige, Capifrance a développé une combinaison gagnante pour vous faire réussir dans cette filière :
1. Une diffusion puissante sur tous les portails, dont notamment ceux dédiés à l'immobilier de prestige : Belles Demeures, Lux-residence.com, Bellespierre.com.
2. Des campagnes de communication d'envergure, menées par le réseau pour vous (opération commerciale dédiée chaque année, publicité online, campagnes emailings...)pour augmenter vos contacts acquéreurs et vendeurs.
3. Des supports de communication performants avec une identité et des codes propres au luxe pour vous démarquer (logo spécifique, signature « Marque conseiller » crée pour la filière, cartes de visite, livret de biens, mandat exclusif spécifique.)

Offre n°48 : Peintre en bâtiment (H/F)

  • Publié le 11/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 09 - LAVELANET ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, des peintres expérimentés pour intervenir sur des chantiers neuf ou rénovation.

Vos missions:
- Préparer le support
- Revêtir et appliquer les enduits
- Préparer la peinture
- Appliquer les couches primaires, intermédiaires et de finitions
- Préparer et coller un revêtement mural, ou de sol
- Ravalement de façade

Tout en respectant les consignes de sécurité.

Titulaire d'un CAP peinture, vous êtes précis(e), appliqué(e), vous possédez une première expérience similaire et vous souhaitez vous engager sur du long terme ?
Ce poste est fait pour vous !

Compétences

  • - Techniques de peinture
  • - Préparer la peinture
  • - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • - Préparer un support à enduire
  • - Monter un échafaudage

Entreprise

  • AEC BTP

    AEC, votre spécialiste en Ressources Humaines, situé à Pamiers et à Auterive, intervient sur les problématiques RH des entreprises locales : Recrutement CDI CDD Intérim, Formation et Solutions RH. Nous mettons notre expertise métier dans le domaine de l'emploi à votre service pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.

Offre n°49 : SOUDEUR TUYAUTEUR SUR ACIER H/F

  • Publié le 06/01/2022 | mise à jour le 06/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 09 - LAVELANET ()

RESPONSABILITÉS :

Notre client, recherche un Soudeur Tuyauteur sur acier H/F pour une mission en intérim de longue durée :
- Chantiers mobiles ariege et hors département en grand déplacement
- lecture de plans et réalisations soudure sur chantier -/ Soudure acier
- Traçage et découpe de tuyauteries à partir de plans
- Mise en place seul ou en équipe de la fabrication produite
- Réalisation d'interventions pour de nouveaux équipements ou des modifications ou réparations sur des installations existantes
- Assemblages de différents sous ensembles et accessoires (coudes, brides, vannes) pour réaliser le montage prévu
- Mises à dimension et formage des éléments par pliage, cintrage, oxydécoupage
- Préparation et assemblage des différents éléments par vissage et soudage
- Isolation, calorifugeage des tuyauteries installées
- Réalisation ou participation aux tests et aux épreuves de contrôle suivant les caractéristiques de l'ensemble fabriqué (étanchéité, pression, soudures...)
- Travail en équipe

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil :
- Lire et comprendre des plans et schémas techniques
- Utiliser les outils et les équipements métiers
- Identifier les matériels et accessoires nécessaires pour les interventions  Apprécier les caractéristiques des matières premières utilisées sur son installation
- Expérience réussie d'au moins deux ans dans le même domaine d'activités
- Vous maîtrisez impérativement la soudure et la lecture de plan.
- Permis B obligatoire
- Niveau BAC Professionnel/Technique spécialisé ou niveau CAP/BP spécialisé avec expérience professionnelle
- Spécialisation en Chaudronnerie Industrielle
- Certification en soudure

Entreprise

  • INTERIM D'OC

    INTERIM D'OC Pamiers, est une agence d'emploi spécialisée dans le recrutement. Depuis plus de vingt ans, notre réseau accompagne ses clients et collaborateurs intérimaires dans de nombreux secteurs d'activités : industrie, tertiaire, BTP, logistique, transport...Implantés au coeur de notre bassin d'emploi, notre agence met son expertise à votre service. Rejoignez-nous !

Offre n°50 : Conseiller immobilier spécialiste du Neuf H/F - Lavelanet

  • Publié le 23/12/2021 | mise à jour le 23/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - LAVELANET ()

Description du poste

Le saviez-vous ? Capifrance est le 1er réseau de conseillers immobiliers indépendants en France & dans les DOM qui recense le plus grand choix de programmes Neufs : + de 27 000 lots disponibles, + de 2 000 programmes nationaux et + de 150 promoteurs nationaux avec lesquels travailler !
Créateur du concept de réseaux de conseillers immobiliers indépendant en 2002, Capifrance compte aujourd'hui plus de 3 000 mandataires répartis sur toute la France & dans les DOM.
Pour continuer à se développer de manière structurée, Capifrance recherche aujourd'hui des conseillers immobiliers indépendants spécialiste du Neuf.
Vos responsabilités :
Vous intervenez aussi bien sur l'accession à la propriété que sur l'investissement locatif, en guidant les futurs acquéreurs et investisseurs vers le programme le plus adapté à leur projet.
Vous aidez vos clients à se projeter dans des biens neufs et vides à l'aide de plans de vente et de simulations 3D.
Votre profil :
Investissement, confort thermique, normes énergétiques. le monde de l'immobilier vous attire ainsi que les particularités liées au secteur du Neuf ? Alors la filière Neuf de Capifrance vous correspond !
En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite.
Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, et évidemment de la détermination.
Notre offre :
Rejoindre CAPIFRANCE, le réseau n°1 en notoriété, c'est bénéficier:
· D'une diffusion puissante de vos annonces sur tous les portails, dont notamment les portails dédiés au Neuf : TrouverUnLogementNeuf, LeBonCoin Neuf, Explorimmo...
· D'un cursus de formations poussé dans ce domaine (Pinel, déclaration fiscale...)
· D'un accompagnement terrain et professionnel en continu grâce à nos 3 000 conseillers, de votre Formateur Terrain dès le démarrage, mais aussi grâce à une équipe d'experts au siège. (Hotline, Administration des ventes, Communication, Marketing.)
· D'outils de communication dédiés : logiciel de simulation, intranet Neuf, tracts, book vendeur, supports et goodies.
Et la possibilité de proposer une offre globale Neuf pour augmenter vos opportunités business : accession à la propriété, Pinel, Malraux, LMNP...
Votre rémunération :
Capifrance vous offre une rémunération à la hauteur de votre engagement : bénéficiez d'une rémunération motivante et gagnez jusqu'à 98% de vos commissions ! (vs 40% en agence traditionnelle)
Et ce n'est pas tout ! Vous pouvez avoir jusqu'à 4% de CA à vie dès que vous parrainez un filleul et vous bénéficiez de nombreuses récompenses tout au long de l'année pour vos performances ou celles de votre département comme des voyages, des voitures, des bons d'achat...
Vous voulez rejoindre une filière à fort potentiel et réussir dans l'immobilier ? Rejoignez Capifrance !

Offre n°51 : Collaborateur comptable H/F

  • Publié le 27/09/2021 | mise à jour le 05/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - LAVELANET ()

Description du poste

Adsearch est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la finance, comptabilité, juridique et paie. Situé à Toulouse depuis 2015, nos consultants en recrutement gèrent la région Occitanie et les alentours.

Aujourd'hui nous recherchons un(e) collaborateur expertise-comptable H/F pour l'un de nos partenaires, un cabinet d'expertise-comptable situé à LAVELANET (09).

Vous rejoignez un cabinet à taille humaine et vous gérez un portefeuille de dossiers mixte composé de dossiers variés. Notre partenaire propose un environnement de travail agréable et accorde une forte importance à la cohésion d'équipe.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

- Saisie,
- Révision des comptes,
- Réalisation des bilans et liasses fiscales,
- Déclarations TVA,
- Conseil et accompagnement des vos clients : vous jouez un rôle de conseil en proposant des solutions à vos clients mais aussi en identifiant de nouveaux problèmes comptables.

Titulaire d'un Bac + 2 minimum (BTS, DCG, DSCG, MASTER CCA, DEC) vous avez une expérience sur un poste similaire en cabinet (stage et alternance compris).

Rémunération selon votre niveau et expérience + avantages.

Poste en CDI à pourvoir dès que possible.

Si cette offre éveille votre intérêt, n'hésitez pas à postuler en ligne ! Votre candidature sera traitée de manière confidentielle et nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous.

Offre n°52 : Conseiller immobilier H/F - Lavelanet

  • Publié le 27/09/2021 | mise à jour le 05/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - LAVELANET ()

Description du poste

Conseiller immobilier : un métier varié
En tant qu'agent commercial en immobilier et expert de votre marché local vous serez en charge de :
- La prospection de vos clients acheteurs et vendeurs.
- La découverte de leurs besoins et projets de vie.
- L'accompagnement de vos clients dans les différentes étapes de vente ou d'achat.
- Le suivi de leurs projets.
Quelle que soit votre expérience, seule votre motivation compte !
Que vous soyez débutant ou déjà professionnel de l'immobilier, faites un métier qui a du sens et optez pour un véritable plan de carrière ainsi que pour un démarrage en toute sérénité.
Optimhome, un réseau immobilier aux valeurs humaines, engagé à vos côtés !
Choisir Optimhome, c'est :
- Des formations de qualité dès votre intégration puis tout au long de votre carrière pour vous perfectionner.
- Un accompagnement au quotidien par nos responsables régionaux, nos formateurs terrain et nos 120 experts au siège
- Des outils digitaux pour faciliter votre activité et valoriser votre service client
- Bénéficiez d'une réelle opportunité de carrière en devenant formateur terrain ou animateur de votre propre équipe
Une rémunération à la hauteur de vos ambitions.
Nous vous offrons une rémunération parmi les plus attractives du marché. Percevez jusqu'à 98% de commission sur vos ventes.
En moyenne, un mandataire immobilier Optimhome réalise un chiffre d'affaires annuel de 40 000 €. Notre meilleur vendeur a réalisé un chiffre d'affaires de 650 000€ en 2020.
La seule limite à votre rémunération est celle que vous vous fixez !
Exemple : pour gagner 3000 € net par mois, il faut vendre en moyenne 8 biens dans l'année.
Ce n'est pas tout :
Bénéficiez de revenus complémentaires et récurrents grâce à notre programme de parrainage et percevez 4 % du chiffre d'affaires réalisé par vos filleuls.
Faites évoluer votre carrière en devenant formateur terrain ou animateur de votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier.
ALORS SOYEZ AMBITIEUX, NOUS SOMMES LÀ POUR VOUS !

Offre n°53 : Menuisier poseur / Menuisière poseuse aluminium (H/F)

  • Publié le 11/01/2022 | mise à jour le 11/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 ans
    • 09 - LAROQUE D OLMES ()

Pour le compte de notre client, nous recherchons un Menuisier Poseur (h/f)

Vos missions seront les suivantes :
- Organiser et optimiser l'intervention sur chantier, contrôle technique des matériaux,
- Poser, assembler et fixer les ouvrages ou structures métal, alu ou PVC en appliquant scrupuleusement les consignes et selon les plans établis,
- Contrôler et vérifier la bonne exécution des travaux et leur cohérence avec l'ensemble,
- Nettoyer et ranger à la fin de l'intervention.

Issu d'un CAP MENUISERIE, vous avez des connaissances techniques du bâtiment acquis par la formation ou l'expérience, Professionnel, dynamique, organisé avec une capacité à travailler en équipe.

Expérience de 7 à 10 ans exigée

Compétences

  • - Techniques de maçonnerie
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support

Entreprise

  • AEC BTP

    AEC, votre spécialiste en Ressources Humaines, situé à Pamiers et à Auterive, intervient sur les problématiques RH des entreprises locales : Recrutement CDI CDD Intérim, Formation et Solutions RH. Nous mettons notre expertise métier dans le domaine de l'emploi à votre service pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.

Offre n°54 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 30/12/2021 | mise à jour le 30/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 09 - L AIGUILLON ()

Description du poste :
Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, effiCity met à votre disposition différents services :
Formation complète :
Quel que soit votre parcours, vous bénéficiez d'une formation initiale et continue adaptée à vos besoins.
Parcours d'intégration de deux mois : formation présentielle, e-learning, master class, accompagnement terrain
Formation continue de plus de 60 modules 95% de taux de satisfaction
- Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée Un coach dédié vous accompagne au quotidien
- Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairs
Un service clients pour répondre à toutes vos questions 5j/7j
Des outils au service de votre réussite :
- Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection
- Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients
- Un call center pour plus de rendez-vous vendeur
- Une diffusion performante de vos annonces
- Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image
- La possibilité de développer votre propre équipe commerciale : Développez votre équipe et touchez des commissions
Description du profil :
Votre rémunération
Rémunération attractive :
- Vous touchez 69% des honoraires sur vos propres ventes
- Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes.
Le profil
Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie.

Offre n°55 : Boucher / Bouchère (H/F)

  • Publié le 29/11/2021 | mise à jour le 13/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en équipe
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - TABRE ()

Vous aurez pour mission:le désossage , le parage, le tranchage des pièces de viande.
Conditions de travail dans le froid.
Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% et 13 éme mois


Compétences

  • - Techniques de désossage
  • - Techniques de parage des viandes
  • - Boucherie
  • - Découper de la viande
  • - Détailler des pièces de viande

Offre n°56 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 30/12/2021 | mise à jour le 30/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 09 - AIGUES VIVES ()

Description du poste :
Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, effiCity met à votre disposition différents services :
Formation complète :
Quel que soit votre parcours, vous bénéficiez d'une formation initiale et continue adaptée à vos besoins.
Parcours d'intégration de deux mois : formation présentielle, e-learning, master class, accompagnement terrain
Formation continue de plus de 60 modules 95% de taux de satisfaction
- Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée Un coach dédié vous accompagne au quotidien
- Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairs
Un service clients pour répondre à toutes vos questions 5j/7j
Des outils au service de votre réussite :
- Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection
- Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients
- Un call center pour plus de rendez-vous vendeur
- Une diffusion performante de vos annonces
- Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image
- La possibilité de développer votre propre équipe commerciale : Développez votre équipe et touchez des commissions
Description du profil :
Votre rémunération
Rémunération attractive :
- Vous touchez 69% des honoraires sur vos propres ventes
- Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes.
Le profil
Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie.

Offre n°57 : Responsable de supermarché (H/F)

  • Publié le 27/12/2021 | mise à jour le 27/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 09 - BELESTA ()

Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché en termes d'implantation et de disponibilité des produits, de propreté et d'affichage des prixAssurer une gestion optimale des produits en termes de qualité et de quantité : gestion des commandes et du stock, contrôle des DLC et des DLV, lutte contre la démarque inconnue.Accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain dans la tenue du magasinDévelopper la rentabilité de votre point de vente en suivant les indicateurs économiques et en veillant au professionnalisme de votre équipe et à la qualité de l'accueil client
Vous êtes diplômé d'une formation Bac +3 4 avec ou sans une première expérience professionnelle dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionDynamique, vous avez le sens des responsabilités et de l'organisationRéactif, vous savez prendre les décisions adaptées aux situations rencontrées sur le terrainVotre potentiel managérial vous permettra de conduire vos équipes vers l'efficacité et de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive
Contrat : CDI Vous êtes diplômé d'une formation Bac +3 4 avec ou sans une première expérience professionnelle dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionDynamique, vous avez le sens des responsabilités et de l'organisationRéactif, vous savez prendre les décisions adaptées aux situations rencontrées sur le terrainVotre potentiel managérial vous permettra de conduire vos équipes vers l'efficacité et de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive

Entreprise

  • Lidl

    Homme ou femme de terrain, vous êtes chargé de l'exploitation de l'un de nos magasins au sein duquel vous mettez en œuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable meneur, vous managez, accompagnez, formez et développez les compétences de votre équipe. Votre objectif : la satisfaction du client !

Offre n°58 : MACON BATIMENT H/F

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 13/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 09 - LAVELANET ()

RESPONSABILITÉS :

Notre client, recherche un Maçon Bâtiment H/F pour une mission en intérim sur le secteur de Lavelanet.
Votre mission:
- Poste très polyvalent
- Connaître les bases en maçonnerie
- Pose de carrelage
- Maçonnerie bâtiment et gros œuvres
- Couverture et charpente

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil :

- Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP Maçonnerie
- Expérience exigée 3 à 5 ans minimum
- Permis B obligatoire
- Esprit d'équipe
- Pédagogie
- Autonome et sérieux

Entreprise

  • INTERIM D'OC

    INTERIM D'OC Pamiers, est une agence d'emploi spécialisée dans le recrutement. Depuis plus de vingt ans, notre réseau accompagne ses clients et collaborateurs intérimaires dans de nombreux secteurs d'activités : industrie, tertiaire, BTP, logistique, transport...Implantés au coeur de notre bassin d'emploi, notre agence met son expertise à votre service. Rejoignez-nous !

Offre n°59 : Maçon / Maçonne

  • Publié le 11/01/2022 | mise à jour le 11/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 09 - LAVELANET ()

L'agence ACCÈS RH recrute un Maçon traditionnel qualifié H/F pour l'un de ses client.

Dans ce cadre vos missions seront :

La réalisation de travaux sur tous types de bâtiments (maisons individuelles, logements collectifs)
L'implantation des ouvrages et réalisation du gros œuvre (fondations, murs et planchers)
Les travaux de coffrage
Profil recherché :

Vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que maçon traditionnel. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et motivé(e).

Informations complémentaires :

Mission intérim de 3 mois
Poste à pourvoir dès que possible.
Base hebdomadaire de travail : 35h
Lieu de travail : Vallée de la Lèze
Salaire : 12.06 € à 13.01€/h brut + panier repas + trajet + IFM + ICCP
Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ACCES RH : Mutuelle, logement, loisirs, vacances, crédit à la consommation.

A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi

Compétences

  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler des éléments d'armature de béton
  • - Monter les murs par maçonnage d'éléments portés
  • - Réaliser des enduits

Entreprise

  • ACCES 09

Offre n°60 : Carreleur / Carreleuse (H/F)

  • Publié le 28/12/2021 | mise à jour le 28/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 09 - LAVELANET ()

Description du poste :
Votre agence SAMSIC PAMIERS recrute pour l'un de ses clients un Carreleur H/F.
Vos missions:
*
* prépare les surfaces à carreler
*
* construit socles ou tablettes
*
* en cas de rénovation enlève le revêtement existant
*
* découpe les matériaux de revêtements et de finition (carreaux, plinthes)
*
* pose et réalise les jointures
*
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
N3P2

Offre n°61 : Maçon / Maçonne (H/F)

  • Publié le 27/12/2021 | mise à jour le 13/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en équipe
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 09 - LAVELANET ()

Vous êtes autonome, dynamique, organisé et avez l'esprit d'initiatives, vous êtes épanoui dans votre métier et avez l'esprit d'équipe. Vous aurez pour mission :
- lecture de plan, plancher, dalle, chape, coffrage, bâtisse (brique à coller, parpaing)
- Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.),
- Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton,
- Fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers,
- Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.),
- Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.) ..

Compétences

  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler des éléments d'armature de béton
  • - Monter les murs par maçonnage d'éléments portés
  • - Réaliser des enduits

Entreprise

  • SARL PAYS D'OLMES BATIMENT

Offre n°62 : Infirmier / Infirmière de soins généraux

  • Publié le 07/12/2021 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - LAVELANET ()

2 Postes d'IDE en nuit sont à pourvoir dès que possible pour les services de médecine gériatrique et SSR de Lavelanet

Descriptif :
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
Concevoir, définir, planifier des projets de soins personnalisés.
Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement du patient.
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
Concevoir, définir, planifier des projets de soins personnalisés.
Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement du patient.
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
L'unité est constituée de 23 lits d'hospitalisation

Fiche de poste détaillée via le lien ci-dessous.

Recrutement via CDD/Mutation/Détachement

Adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation, avant le 1 février 2022 à la Direction des Ressources Humaines.

Compétences

  • - Stérilisation de matériel
  • - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • - Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...)

Formations

  • - infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CHIVA

Offre n°63 : Pharmacien / Pharmacienne en officine (H/F)

  • Publié le 08/11/2021 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - LAROQUE D OLMES ()

Au sein d'une équipe de 10 collaborateurs vous aurez pour mission :
- La délivrance des ordonnances et leur contrôle
- La gestion des stocks et commandes
- Conseil et vente des spécialités pharmaceutiques / produits Conseil / Matériel Médical /Orthopédie
- implications dans les campagnes de vaccination et dépistages
- co-gestion/animation de laboratoires selon préférences (dermo-cosmétique/aromathérapie/HE)

Compétences

  • - Vérifier la recevabilité de la prescription, repérer les incompatibilités, contre-indications, ... et contacter le prescripteur si nécessaire
  • - Délivrer les médicaments au client/patient ou au personnel soignant et informer sur les modalités de la prescription
  • - Réaliser les opérations administratives et le suivi de délivrance des médicaments dans l'ordonnancier, le registre des stupéfiants, ...
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Vérifier la conformité de la livraison

Formations

  • - santé secteur sanitaire (Doctorat en Pharmacie) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • PHARMACIE CASTILLANES

    Pharmacie Parapharmacie Matériel Médical Centre Commercial Castillanes Laroque d'Olmes (09600)

Offre n°64 : Préparateur de commande (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 09 - MONTBEL ()

Votre Agence SAMSIC PAMIERS recrute pour l'un de ses clients un Préparateur de commande H/F



Vos missions:

- Présentation des fromages (aspect, marquage)

- Exactitude des pesées

- Tri des fromages selon les exigences des clients

- Etiquetage et conditionnement selon les commandes

- Préparation des expéditions (palettisation correcte)

- Respect des quantités à emballer dans la journée

- Respect des normes qualité hygiène et sécurité

- Poste supervisé par le responsable emballage



Informations complémentaires :

- Prise de fonction immédiate

- Contrat : CDI

- Horaires : 5h-13h pour 37,72 heures hebdomadaires

- Rémunération : Selon profil. Majorations heures de nuit. 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté

- Possibilité de logement gratuit
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°65 : Responsable des ressources humaines non médicales adjoint au Directeur des ressources humaines (H/F)

  • Publié le 15/01/2022 | mise à jour le 15/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 09 - MONTBEL ()

Descriptif
Au pied des Pyrénées ariégeoises, à une heure de Toulouse, proche des stations de ski, à 2 heures de la Méditerranée et à 3 heures de l'Atlantique, le Centre hospitalier Ariège-Couserans (CHAC) bénéficie d'un cadre de vie exceptionnel.

Le Centre hospitalier comprend plus de 1000 salariés, dont une soixantaine de médecins, 4 Pôles Cliniques, des activités diversifiées : Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Urgences, SMUR, SMC-SIR, Unité Ambulatoire, Consultations, Centre de Réadaptation Neurologique (CRN), SSR, CSG, UCC, UMG, USLD, Psychiatrie intra et extra de l'Ariège, une filière médico-sociale avec une MDA, trois EHPAD et une MAS, un plateau technique complet avec Laboratoire, Pharmacie et Scanner et une équipe d'une vingtaine de rééducateurs pluridisciplinaires. S'ajoutent également des équipes sociales, éducatives et psychologiques.
Le CHAC dispose également d'une Unité Centrale de Production avec un restaurant, une blanchisserie, une équipe technique, informatique et des services supports administratifs.

Description du service et du poste

Poste : Responsable des Ressources Humaines non médicales, adjoint au Directeur
Service : Ressources Humaines

Définition
Organiser, piloter et contrôler les activités de la fonction RH, en tenant compte de la réglementation et du projet d'établissement, notamment du projet social, et en animant une équipe RH.

Activités
Au sein de la DRH, le responsable des ressources humaines a une triple mission :
1/ il participe à la mise en œuvre de la gestion des carrières du personnel non médical, en tenant compte de la réglementation et des politiques RH
2/ il encadre les gestionnaires RH sur leurs missions et assure l'organisation du service
3/ il conseille et appuie le DRH dans les définitions des politiques RH de l'établissement

1/ Mission gestion des carrières :

Le responsable des ressources humaines supervise l'ensemble des missions et procédures confiées aux gestionnaires RH et stipulées dans leurs fiches de postes respectives.
Par ailleurs, il intervient dans les domaines suivants :
- gestion des positions statutaires et des intégrations FPH
- gestion des effectifs : suivi des effectifs par service ; impact GMPC
- temps de travail : respect de la réglementation; suivi spécifique des heures syndicales
- gestion de la fin de carrière : dossiers retraites, médaille du travail
- gestion des instances : CAP
- absentéisme : AT/MP

Dans le cadre de cette mission, le responsable des ressources humaines:
- supervise le travail des gestionnaires RH ;
- participe à l'élaboration de procédures décrivant les règles RH ;
- assure un reporting au DRH aux moyens de tableaux de bords et d'entretiens périodiques ;
- répond et reçoit les agents de l'établissement sur demande ou accord du DRH.

2/ Mission encadrement et organisation du service :

Le responsable des ressources humaines encadre l'ensemble des gestionnaires RH et le secrétariat DRH. A ce titre :
- il est responsable de la gestion des plannings ;
- il prépare et anime les réunions de service ;
- il assure la mise en œuvre des fiches de postes des agents ;
- il accompagne les agents dans leur montée en compétences ;
- il participe à l'évaluation et à la notation des agents du service ;
- il décide, en lien avec le DRH, des demandes de formation du service ;
- il appuie et propose des évolutions dans l'organisation du service et le partage des missions au DRH.

3/ Mission conseil et appui:

Le responsable des ressources humaines participe à l'élaboration des politiques RH de l'établissement. A ce titre :
- il assure une veille juridique sur la règlementation en matière de RH ;
- il collabore à la définition et à la mise à jour des politiques RH de l'établissement ;
- il participe à la préparation et aux réunions des instances compétentes en la matière (CTE, CAPL, CAPD, CCP, CHSCT) ;
- il propose des actions et projets en lien avec les politiques RH et le projet social ;
- il prépare et anime des réunions et divers groupes de travail en lien avec des projets institutionnels
- il diffuse auprès des cadres et des agents de la DRH les orientations retenues par la DRH.

Connaissances requises
- Audit social
- Communication / relations interpersonnelles
- Conduite de projet
- Droit de la fonction publique
- Gestion budgétaire et administrative
- Gestion des ressources humaines
- Logiciel dédié à la gestion RH
- Management et encadrement d'équipes
- Gestion des conflits
- Organisation et fonctionnement interne d'un établissement public de santé

Offre n°66 : Gestionnaire des Carrières - Adjoint des Cadres service DRH (H/F)

  • Publié le 15/01/2022 | mise à jour le 15/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 09 - MONTBEL ()

Descriptif
Au pied des Pyrénées ariégeoises, à une heure de Toulouse, proche des stations de ski, à 2 heures de la Méditerranée et à 3 heures de l'Atlantique, le Centre hospitalier Ariège-Couserans (CHAC) bénéficie d'un cadre de vie exceptionnel.

Le Centre hospitalier comprend plus de 1000 salariés, dont une soixantaine de médecins, 4 Pôles Cliniques, des activités diversifiées : Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Urgences, SMUR, SMC-SIR, Unité Ambulatoire, Consultations, Centre de Réadaptation Neurologique (CRN), SSR, CSG, UCC, UMG, USLD, Psychiatrie intra et extra de l'Ariège, une filière médico-sociale avec une MDA, trois EHPAD et une MAS, un plateau technique complet avec Laboratoire, Pharmacie et Scanner et une équipe d'une vingtaine de rééducateurs pluridisciplinaires. S'ajoutent également des équipes sociales, éducatives et psychologiques.
Le CHAC dispose également d'une Unité Centrale de Production avec un restaurant, une blanchisserie, une équipe technique, informatique et des services supports administratifs.

Description du service et du poste

Poste : Gestionnaire des Carrières
Service : Direction des Ressources Humaines

Définition
Sous la hiérarchie directe du Directeur des Ressources Humaines, le gestionnaire des carrières aura en charge la gestion de l'intégration dans la Fonction Publique Hospitalière, la gestion de certaines positions statutaires et la gestion de la fin de carrière de l'agent. Il veillera à suivre les remboursements divers liés à ses domaines d'activités (FEH .).

Activités
Gestion des positions statutaires
- Suivi des premières demandes ou renouvellements relatifs aux congés parentaux, détachements, disponibilités autres que celles d'office pour santé, temps partiels (de droit ou sur demande) : élaboration des courriers et des décisions administratives, diffusion et classement pour les agents titulaires et stagiaires.
- Élaboration, suivi, mise à jour et diffusion des tableaux de bord relatifs aux différentes situations des personnels (congé maternité, congé paternité, congé parental, agents en disponibilité, retraite à venir, etc.)
- Reprise de carrière à la stagiairisation (rassembler tous les documents relatifs aux anciens employeurs afin de recalculer la nouvelle situation indiciaire en fonction du grade et des textes). Modification dans AGIRH et édition d'une nouvelle décision relative à la reconstitution de carrière.
- Gestion des mutations (arrivées et départs) : courriers établissement, agent, envoi du dossier agent pour les départs, saisie dans AGIRH de la carrière de l'agent. Informer ses collègues de l'avancée des dossiers de mutation (personnes en charge du recrutement, de la paye, etc.).
- Saisie dans AGIRH de toutes les informations relatives aux agents titulaires, stagiaires et contractuels.
- Mise en œuvre des divers reclassements avec le logiciel HOSPI RH, modification de la nouvelle situation dans AGIRH.

Gestion des intégrations dans la Fonction Publique Hospitalière
- Validation des services de contractuels et de certaines années d'étude selon les situations individuelles
- Suivi des cotisations patronales et salariales des positions statutaires qui le nécessitent (remboursement validation CNR)
- Mise en place et suivi de l'affiliation CNRACL (nomination stagiaire ou mutation)

Gestion de la fin de carrière
- Simulation du calcul des pensions retraite suite à une demande de l'agent, édition du compte et mise à jour du tableau de bord avec communication auprès des agents du service RH
- Réponse aux courriers relatifs à la demande de départ à la retraite
- Constitution du dossier retraite en vue d'une validation du dossier au niveau CNRACL et IRCANTEC
- Élaboration de la décision de départ en retraite et classement dans le dossier administratif de l'agent
- Élaboration et suivi du dossier de reversement au régime général des cotisations des agents titulaires non bénéficiaires du droit à pension CNRACL
- Régularisation des cotisations RAFP des agents mutés
- Mise à jour des dossiers (état civil et carrières) dans le cadre du droit à l'information retraite
- Assure le suivi du tableau de bord relatif aux départs en retraite des agents titulaires et contractuels
- Gestion des Médaille de Travail pour les agents partis en retraite (calcul année fonction publique, préparation dossier pour la préfecture)
- Gestion du Capital Décès

Gestion des CAPL et CAPD
- Prépare l'ordre du jour des CAPL en fonction des périodicités de ces dernières
- Nomination et calcul du nouveau grade suite à promotion professionnelle
- Assure le secrétariat lors de la CAPL et réalise le compte rendu et organise la signature ainsi que sa diffusio

Offre n°67 : Plombier monteur en installation et maintenance des installations sanitaires (H/F)

  • Publié le 15/01/2022 | mise à jour le 15/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 09 - MONTBEL ()

Descriptif
Au pied des Pyrénées ariégeoises, à une heure de Toulouse, proche des stations de ski, à 2 heures de la Méditerranée et à 3 heures de l'Atlantique, le Centre Hospitalier Ariège Couserans (CHAC) bénéficie d'un cadre de vie exceptionnel.

Le Centre Hospitalier comprend plus de 1000 salariés, dont une soixantaine de médecins, 4 Pôles Cliniques, des activités diversifiées : Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Urgences, SMUR, SMC-SIR, Unité Ambulatoire, Consultations, Centre de Réadaptation Neurologique (CRN), SSR, CSG, UCC, UMG, USLD, Psychiatrie intra et extra de l'Ariège, une filière médico-sociale avec une MDA, trois EHPAD et une MAS, un plateau technique complet avec Laboratoire, Pharmacie et Scanner et une équipe d'une vingtaine de rééducateurs pluridisciplinaires. S'ajoutent également des équipes sociales, éducatives et psychologiques.
Le CHAC dispose également d'une Unité Centrale de Production avec un restaurant, une blanchisserie, une équipe technique, informatique et des services supports administratifs.

Description du service et du poste

Libellé connaissances requises Niveau requis

Fluides médicaux
Connaissances approfondies
Aéraulique Connaissances approfondies
Électricité générale
Connaissances opérationnelles
Électronique
Connaissances générales
Hydraulique
Connaissances approfondies
Mécanique générale
Connaissances générales
Plomberie
Connaissances approfondies
Réglementation des installations de chaufferie
Connaissances détaillées
Soudage
Connaissances détaillées

Libellé savoir-faire et savoir être requis
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle dans son domaine de compétence à des situations habituelles et d'urgence

Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence

Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité

Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier









Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement

Dessiner un plan ou un croquis technique relatif à son domaine de compétence

Effectuer la traçabilité de ses actions sur papier ou logiciel

Réaliser des travaux dans son domaine de compétence, en lien avec d'autres corps d'état
Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaires à la pratique de son métier

Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence

Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, relatifs à son métier

Rendre compte à sa hiérarchie et transmettre les informations aux collègues
Réaliser des chantiers en collaboration étroite avec tous les corps d'état

Organigramme :
¿ Service technique,
¿ Sous l'autorité directe du responsable d'atelier,
¿ Liaison avec tous les services de l'hôpital.
Expérience et capacités :
¿ Organisation,
¿ Analyse pour la résolution de problèmes spécifiques,
¿ Capacités d'apprentissage,
¿ Avoir une expérience en centre hospitalier,

Diplômes / niveau :
¿ Bac pro / BTS ou expérience avérée,
¿ Socle minimum CAP/BEP & parcours démontré et compatible avec le poste,
¿ Formation obligatoire agent de sécurité SSIAP1 et habilitation électrique.

Horaires :
8H /16H
8h/12h ,14h /18h en astreinte
8h/16h le samedi en astreinte

Candidats :
¿ Agents de catégorie C - filière technique de la fonction publique,
¿ Mutation, détachement,
¿ Contractuels.

Poste à pourvoir dès que possible au Centre Hospitalier Ariège Couserans, site de Rozès à Saint Lizier (09).

Offre n°68 : Directeur / Directrice des Ressources Humaines (H/F)

  • Publié le 15/01/2022 | mise à jour le 15/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 09 - MONTBEL ()

Descriptif
Au pied des Pyrénées ariégeoises, à une heure de Toulouse, proche des stations de ski, à 2 heures de la Méditerranée et à 3 heures de l'Atlantique, le Centre hospitalier Ariège-Couserans (CHAC) bénéficie d'un cadre de vie exceptionnel.

Le Centre hospitalier comprend plus de 1000 salariés, dont une soixantaine de médecins, 4 Pôles Cliniques, des activités diversifiées : Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Urgences, SMUR, SMC-SIR, Unité Ambulatoire, Consultations, Centre de Réadaptation Neurologique (CRN), SSR, CSG, UCC, UMG, USLD, Psychiatrie intra et extra de l'Ariège, une filière médico-sociale avec une MDA, trois EHPAD et une MAS, un plateau technique complet avec Laboratoire, Pharmacie et Scanner et une équipe d'une vingtaine de rééducateurs pluridisciplinaires. S'ajoutent également des équipes sociales, éducatives et psychologiques.
Le CHAC dispose également d'une Unité Centrale de Production avec un restaurant, une blanchisserie, une équipe technique, informatique et des services supports administratifs.

Ses activités de soins et d'hébergement sont diversifiées et organisées au sein de :
- 4 pôles cliniques :
- Pôle Médecine Chirurgie Obstétrique (MCO),
- Pôle Gériatrie et Réadaptation,
- Pôle Psychiatrie (adultes + enfants et adolescents)
- Pôle Médico-Technique

- 2 pôles transversaux :
- Pôle Médico-Logistique,
- Pôle Qualité et Gestion des Risques.

Description du service et du poste

Poste : Directeur des Ressources Humaines
Service : Ressources Humaines

Définition :
Le ou la DRH est chargé.e de définir, mettre en œuvre et évaluer la politique des ressources humaines médicales et non médicales.
Positionnement dans l'organigramme :
- Lien hiérarchique : Directeur chef d'établissement
- Responsabilité hiérarchique : Équipe DRH
Relations fonctionnelles :
- Équipe de direction
- Président CME
- Corps médical
- Chefs de pôles
- Cadres
- Directeur délégué EPSM
- Directeur des soins

Activités / Missions :
- Gestion prévisionnelle et opérationnelle du personnel médical et non médical
- Recrutement
- Formation continue
- Gestion administrative des carrières et du temps de travail
- Conditions de travail et QVT
- Campagne d'évaluation notation
- GPMC
- Contrôle de gestion RH, gestion et suivi de la masse salariale en lien avec la direction des affaires financières
- Animation du dialogue social en lien avec le chef d'établissement et les IRP
- Suivi des dossiers disciplinaires et contentieux du personnel
- Préparation du CTE et du CHSCT
- Préparation et animation des CAP
- Participation à la préparation de la CME en lien avec le PCME
- Évaluation et suivi du document unique de gestion des risques professionnels, politique handicap et relations avec le service de santé au travail
- Participation à la garde administrative
- Direction déléguée de pôle dans le cadre de la nouvelle gouvernance
- Soutien RH à l'établissement La Vergnière

Compétences requises :
1 - Gestion des interfaces
- Capacité de travail en équipe
- Capacité d'adaptation
- Objectivité et sens éthique
- Capacité à rendre compte

2 - Coordination
- Capacité d'écoute et d'animation
- Leadership
- Capacité à motiver
- Qualité de rigueur et de méthode
- Créativité et initiative
- Connaissance de l'environnement hospitalier

3 - Pilotage
- Connaissance des systèmes d'information
- Sens des responsabilités
- Capacité d'analyse et de projection

Atouts du poste :
- Autonomie d'action
- Équipe de direction resserrée
- Équipe RH structurée, expérimentée et autonome (9 personnes)
- Situation géographique

Organisation de travail :
Cycle : 5/2, repos fixes (samedi/dimanche/fériés)
Horaires : Forfait Cadre
Quotité de temps de travail : temps plein (100%), 25 CA et 19 RTT
Posté logé ou indemnité compensatrice de logement
Rémunération : 50 K € / an

Poste ouvert aux agents titulaires de la Fonction Publique (Fonctionnaires) et aux agents contractuels (CDI).

Offre n°69 : PSYCHOLOGUE UAPB (H/F)

  • Publié le 15/01/2022 | mise à jour le 15/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 09 - MONTBEL ()

Descriptif
Présentation de l'établissement

Au pied des Pyrénées ariégeoises, à une heure de Toulouse, proche des stations de ski, à 2 heures de la Méditerranée et à 3 heures de l'Atlantique, le Centre Hospitalier Ariège Couserans (CHAC) bénéficie d'un cadre de vie exceptionnel.

Le Centre Hospitalier comprend plus de 1000 salariés, dont une soixantaine de médecins, 4 Pôles Cliniques, des activités diversifiées : Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Urgences, SMUR, SMC-SIR, Unité Ambulatoire, Consultations, Centre de Réadaptation Neurologique (CRN), SSR, CSG, UCC, UMG, USLD, Psychiatrie intra et extra de l'Ariège, une filière médico-sociale avec une MDA, trois EHPAD et une MAS, un plateau technique complet avec Laboratoire, Pharmacie et Scanner et une équipe d'une vingtaine de rééducateurs pluridisciplinaires. S'ajoutent également des équipes sociales, éducatives et psychologiques.
Le CHAC dispose également d'une Unité Centrale de Production avec un restaurant, une blanchisserie, une équipe technique, informatique et des services supports administratifs.

Description du service et du poste

Service : Unité d'Accueil Psychiatrique - secteur B (UAPB) Bâtiment Camille Claudel

L'Unité de soins UAPB propose des soins psychiatriques pour les personnes nécessitant, pour un temps limité, une prise en soins et une surveillance constante (24h sur 24h).
La prise en charge est assurée par une équipe pluridisciplinaire comprenant médecins, infirmiers, aides-soignants, psychologues et travailleurs sociaux. L'équipe pluridisciplinaire travaille en coordination avec les structures en extra hospitalier (CMP/ HDJ, etc..) et les partenaires de réseau (médecins de ville, infirmiers libéraux, Associations, .etc.)
¿ Groupe de paroles soignants /soignés
¿ Prise en charge somatique
¿ Ateliers thérapeutiques.

Mission générale :
Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

Fonctions et tâches :
- Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
- Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
- Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
- Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement
- Élaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement
- Élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
- Intervention auprès d'équipes pluri professionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle).
- Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs
- Psychothérapies individuelles et de groupe
- Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises
- Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions,
- Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques

Savoirs faire :
- Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
- Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient
- Formaliser et transmettre son savoir professionnel
- Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs
- Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)
- Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences

Relations professionnelles les plus fréquentes :
Équipes pluri professionnelles pour les projets de soins, pédagogiques et éducatifs.
Services sociaux, éducatifs, judiciaires, juridiques, maison du handicap, tribunal, école, université..., pour le travail de liaison et de coordination.
Réseaux de villes et associations (CMP, CMPP, PMI, psychiatres, psychologues libéraux) pour le suivi des patients.
Groupes de pairs.

Nature et niveau de formation pour exercer le métier :
Master 2 ou DESS en psychologie clinique, psychopathologie, enfance/adolescence, gérontologique, etc.).
Poste à pourvoir dès que possible au sein du Centre Hospitalier Ariège Couserans (site de Rozès à Saint Lizier).
Modalités :
Contrat à durée déterminée (CDD) pour une

Offre n°70 : Infirmière / Infirmier de Bloc Opératoire (H/F)

  • Publié le 15/01/2022 | mise à jour le 15/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 09 - MONTBEL ()

Descriptif
Au pied des Pyrénées ariégeoises, à une heure de Toulouse, proche des stations de ski, à 2 heures de la Méditerranée et à 3 heures de l'Atlantique, le Centre Hospitalier Ariège Couserans (CHAC) bénéficie d'un cadre de vie exceptionnel.

Le Centre Hospitalier comprend plus de 1000 salariés, dont une soixantaine de médecins, 4 Pôles Cliniques, des activités diversifiées : Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Urgences, SMUR, SMC-SIR, Unité Ambulatoire, Consultations, Centre de Réadaptation Neurologique (CRN), SSR, CSG, UCC, UMG, USLD, Psychiatrie intra et extra de l'Ariège, une filière médico-sociale avec une MDA, trois EHPAD et une MAS, un plateau technique complet avec Laboratoire, Pharmacie et Scanner et une équipe d'une vingtaine de rééducateurs pluridisciplinaires. S'ajoutent également des équipes sociales, éducatives et psychologiques.
Le CHAC dispose également d'une Unité Centrale de Production avec un restaurant, une blanchisserie, une équipe technique, informatique et des services supports administratifs.

Description du service et du poste

Service : Bloc Opératoire

DESCRIPTIF DU SERVICE
Le fonctionnement du bloc-opératoire repose sur une équipe pluridisciplinaire composée d'opérateurs : praticiens hospitaliers ou libéraux, médecins anesthésistes, infirmiers anesthésiste, infirmiers de bloc-opératoire, infirmiers, aides-soignantes, et d'un cadre de santé. Ensemble, ils mettent toutes leurs compétences en œuvre pour assurer la sécurité et le confort des patients lors des interventions et assurent un réveil dans les meilleures conditions.
Composé de 3 salles, le bloc jouxte la salle de surveillance post-interventionnelle où un infirmier assure la continuité des soins en sortie de bloc. Une salle de petite chirurgie est située au sein du service ambulatoire et permet des soins en externe (lésions cutanées, injections ophtalmologiques, etc.). Soit 3 salles dont 2 salles ISO 5 et 1 salle ISO 7
Bloc ouvert de 8h à 18h du lundi au vendredi. Fonctionnement en astreinte de 18h à 8h du lundi au vendredi et le samedi, dimanche et jours fériés de 8h à 8h.

MISSION PRINCIPALE DU POSTE
L'IDE ou l'IBODE collabore à la prise en charge des patients (e)s opéré(e)s en dispensant des soins de qualité et de sécurité en lien avec l'activité des différentes spécialités chirurgicales du bloc opératoire polyvalent : orthopédie, traumatologie, digestif et viscéral, ophtalmologie, endoscopie digestive et bronchique, stomatologie, gynécologie

ACTIVITES DU POSTE
1-PRENDRE EN CHARGE LE PATIENT EN TANT QUE PANSEUR
- Accueillir, contrôler l'identité du patient
- Préparer et manipuler les équipements médicaux en lien avec les interventions
- Vérifier la nature de l'intervention et la préparation cutanée
- Participer à l'installation de l'opéré sur la table d'opération en assurant son confort et sa sécurité
- Contribuer au bon fonctionnement de l'intervention en anticipant les besoins et en respectant les procédures d'hygiène et d'asepsie
- Assurer la traçabilité du suivi de l'intervention et du matériel utilisé
- Collaborer au retour du patient vers la salle de soins post interventionnelle
- Organiser le transfert des « pièces opératoires » et différents prélèvements dans les laboratoires correspondants
- Réaliser la remise en service de la salle d'opération en appliquant les procédures d'asepsie et d'hygiène en vigueur

2-COLLABORER À LA PRISE EN CHARGE DU PATIENT EN TANT QU'INSTRUMENTISTE
- Prévoir, organiser le matériel en anticipant les différents temps opératoires
- Maîtriser l'habillage chirurgical
- Préparer la table d'instrumentation et anticiper la demande chirurgicale
- Maîtriser les techniques opératoires de chaque activité
- Garantir les conditions d'asepsie
- Évaluer et compter les textiles
- Réaliser le pansement

3-RESPECTER LES REGLES D'HYGIENE
- Participer à la remise en état des salles d'opération en respectant les procédures d'entretien des locaux
- Participer à la prise en charge des dispositifs médicaux par la stérilisation : - Tri - Décontamination - Traçabilité
- Évacuer les déchets et le linge souillé

4-PARTICIPER À LA GESTION DU MATERIEL ET DES IMPLANTS
- Réceptionner, décartonner, contrôler et ranger les dispositifs médicaux stériles et les implants
- Assurer la traçabilité des DMI
- Gestion des stocks
- Réalisation des commandes
- Contrôle du fonctionnement du matériel, de l'équipement de la salle d'opération et des locaux

5-FAVORISER L'INFORMATION
- Assurer des transmissions écrites et orales significatives sur le Dossier Patient Informatisé (DXCARE)
-

Offre n°71 : Fromager (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 09 - MONTBEL ()

Votre Agence SAMSIC PAMIERS recrute pour l'un de ses clients un Fromager / Opérateur sur cuve H/F



Vos missions:

- Fabrication des fromages

- Réception et la pasteurisation du lait

- Moulage à la main des fromages

- Suivis de l'égouttage

- Salage à la main ou en saumure

- Nettoyage et entretien du matériel et des locaux

- Respect des normes qualité hygiène et sécurité



Informations complémentaires :

- Prise de fonction immédiate

- Contrat : CDI

- Horaires : 3h à 12h ou 5h à 12h selon l'activité

- Rémunération selon profil, majorations heures de nuit et de dimanche. 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté

- Possibilité de logement gratuit

 
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°72 : Agent Indépendant Immobilier (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - MONTBEL ()

Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même.


Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des Agents Indépendants en Immobilier partout en France.

Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.

En devenant agent indépendant en immobilier SAFTI :

- Vous travaillez en toute autonomie, et gérez votre temps de travail.
- Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc.

Notre parcours de formation unique et notre accompagnement dédié permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité !



Vous souhaitez conjuguer indépendance, professionnalisme et proximité ? Débutant ou expérimenté en immobilier, SAFTI s'adapte à vos exigences et accompagne votre projet.

Offre n°73 : Consultant en création d'entreprise F/H (H/F)

  • Publié le 09/01/2022 | mise à jour le 09/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 09 - MONTBEL ()

BGE Sud Ouest est un acteur reconnu en matière de conseil, d'études et de formation.
Nos missions : créer et développer de jeunes entreprises, accompagner la mobilité professionnelle, contribuer au développement économique durable des territoires, contribuer au débat public.
Nos services concernent plusieurs domaines : entrepreneuriat, formation professionnelle, mobilité professionnelle, études et conseil.
Après une première expérience, vous avez envie de vous investir dans la formation et le conseil aux créateurs d'entreprise, aux jeunes entreprises, aux associations, dans la mise en place de stratégies de mobilité professionnelle et dans le développement économique local.
Le poste est basé à Saint-Girons. Des déplacements sont à prévoir dans le département de l'Ariège.
Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation initiale supérieure Bac+5 (Ecole Supérieur de Commerce ou équivalent).
Votre capacité de travail, votre sens de l'initiative, votre expérience de la formation, votre aisance relationnelle, votre autonomie et vos qualités humaines d'animateur et d'écoute devront vous permettre d'intégrer rapidement notre équipe et la culture de notre réseau.
La clôture des candidatures sera annoncée sur le site https://bgeso.fr/
Pour postuler, envoyer un CV et une lettre de motivation.
Statut : Cadre
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 26 000,00€ à 30 500,00€ par an
Avantages :
* Participation au Transport
* RTT
* Titre-restaurant
Horaires :
* Du Lundi au Vendredi
* Périodes de Travail de 8 Heures
* Repos le Week-end
* Travail en journée
Formation:
* Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel)
Permis/certificat:
* Permis B (Optionnel)
Disposition à l'égard des déplacements professionnels:
* 25 % (Optionnel)
Télétravail:
* Temporairement en raison du COVID-19

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