Consulter les offres d'emploi dans la ville de Laviron située dans le département 25. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Laviron. 75 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 25 - Pierrefontaine-les-Varans, 25 - PIERREFONTAINE LES VARANS, 25 - Landresse ... .
Notre agence PROMAN de VALDAHON recherche pour un de ses clients un Mécanicien TP sur le secteur de Pierrefontaine-Les-Varans Tes tâches consisteront en : - La réparation des camions et engins de TP - Magasinier - Port de charges - Manutention diverses Poste à pourvoir rapidement en vue de long terme. Profil recherché : Tu as une grande expérience dans le domaine de la mécanique TP ou AGRICOLE ou es issu d'un diplôme en MECANIQUE Tu as envie de t'investir sur du long terme dans une expérience dynamique alors viens nous rencontrer en agence avec ton CV !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : -Dénuder et préparer des fils électriques -Réaliser des opérations de soudure fine -Effectuer le câblage sur platines et cartes électroniques -Assembler et contrôler les composants électroniques -Vérifier la conformité des montages réalisés -Respecter les procédures qualité et les consignes de sécurité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience en câblage électronique ou en assemblage de précision appréciée - Bonne dextérité manuelle - Personne minutieuse, rigoureuse et appliquée - Capacité à suivre des schémas et instructions techniques - Autonomie et esprit d'équipe Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans le secteur de l'électronique.
Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients, d'un Monteur (H/F). Vos missions : - lecture du plan de montage - ajustement des éléments - assemblage et solidarisation des pièces - réalisation de tests de fonctionnement Poste à pourvoir courant Mars en vue d'une longue missions ! Horaires de journée. Profil : - Expérience significative sur un poste similaire.
Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients, d'un Opérateur polyvalent usinage / pliage / déchargement laser (H/F). Vos missions : - Montage de petits sous-ensembles mécaniques selon les plans et procédures ; - Contrôle dimensionnel et visuel des pièces avec les outils de mesure dédiés ; - Suivi des gammes de fabrication et respect des consignes de sécurité ; - Réaliser le pliage de pièces métalliques sur plieuse; - Réaliser les opérations de découpage laser. Poste à pourvoir courant Mars en vue d'une longue mission. Profil: - Expérience requise en usinage, pliage et laser. - Poste polyvalent.
Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients, d'un Soudeur (H/F). Vos missions : - Préparation, dégraissage et décapage des pièces à souder. - Choix de la technique de soudure indiquée par les documents techniques. - Réglage des paramètres de soudage. - Nettoyage, contrôle et polissage de la soudure. - Opérations de reprise ou de finition. Expérience significative sur un poste similaire.
L'entreprise Coste s'établie dans le secteur agricole en tant que distributeur de tracteurs, de machines agricoles et de salles de traite sous les marques Case IH, Pöttinger et GEA. Le groupe compte aujourd'hui 92 collaborateurs. Il commercialise plus de 80 tracteurs, 350 machines de fenaisons et une vingtaine de salle de traite par an. Le groupe est composé de 8 établissements répartis sur le Doubs et le Jura. L'entreprise Coste est une entreprise familiale et a pour valeurs : la réactivité, la polyvalence et la proximité. Elles sont imprégnées dans le groupe et se retrouvent dans chaque collaborateur. Nous recherchons pour le site de Pierrefontaine-les-Varans : UN MECANICIEN AGRICOLE H/F - CDI TEMPS PLEIN Vous aurez pour tâches principales : - Préparation, réparation et entretien des machines agricoles - Diagnostic de panne - Intervention sur des organes techniques (boite à vitesse, transmission, moteur, électronique) - Mises en route des matériels neufs Votre profil : Titulaire du permis B et issu idéalement d'une formation en mécanique agricole. Vous êtes réactif, tourné vers la satisfaction client et vous avez un esprit logique. N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Notre Agence PROMAN de VALDAHON recherche un Soudeur sur le secteur de PIERREFONTAINE les VARANS Tes tâches seront les suivantes : - Soudage de pièces - Contrôles visuels et dimensionnels - Maintenance de 1er niveau - Manutentions diverses Poste à pourvoir rapidement et pour du long terme. Profil recherché : Tu es rigoureux, tu as une belle expérience en industrie et as envie de vous investir sur du long terme Tu as des bases en mécaniques ou en soudure alors n'hésite plus et passe nous rencontrer en agence avec ton CV ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence PROMAN de VALDAHON recherche pour un de ses clients un Opérateur sur Commande Numérique sur le secteur de LANDRESSE Vos tâches dans cette entreprise sont variées : - Maitrise de la commande numérique - Pliage de tôle - Ebavurage - Manutention diverses il s'agit d'un poste en journée en vue d'équipe. Poste à pourvoir rapidement et pour du long terme. Profil recherché : Vous avez une première expérience dans ce domaine, vous avez déjà travaillé sur Commandes Numériques. Vous avez envie de vous investir, vous êtes rigoureux, précis dans vos tâches de travail ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant en ligne ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour le compte de notre client plusieurs monteurs H/F. Vos missions: -Assembler et monter des sous-ensembles et ensembles mécaniques -Lire et interpréter les plans et notices de montage -Utiliser les outils manuels et électroportatifs -Contrôler la conformité des pièces montées -Respecter les consignes de sécurité, de qualité et de production Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Expérience en montage industriel ou mécanique appréciée - Bonne capacité de lecture de plans - Habileté manuelle et précision - Esprit d'équipe et sérieux - Autonomie et rigueur Si vous possédez ces compétences et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler.
Le CMPro Vaucluse est un établissement du Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Haut-Doubs, qui accueille 46 jeunes âgés de 12 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle légère ou moyenne, ou des troubles psychiques. Le CMPro Vaucluse recherche un.e éducateur.trice spécialisé.e pour accompagner un groupe de jeunes majeur.e.s. - Vous accompagnez et favorisez le développement des compétences sociales des jeunes - Vous êtes référent éducatif de plusieurs Projets Individualisés d'Accompagnement (PIA) - Vous inscrivez votre travail en équipe pluridisciplinaire afin de répondre au mieux aux besoins et aux attentes des jeunes accompagné.e.s. - Vous assurez et maintenez le suivi du PIA auprès de chaque famille de vos jeunes référé.e.s. - Vous maintenez et activez des partenariats favorisant l'insertion socio-professionnelle de vos jeunes référé.e.s. - Vous rendez compte de vos agissements et actions auprès de la Direction du CMPro Vaucluse. - Vous tenez compte du Projet d'établissement et du Règlement de fonctionnement du CMPro Vaucluse. L'accompagnement du public se fait en internat sur une amplitude horaire 7h-22h : alternance semaines de matin et semaines de soir. Poste CDD d'une durée de 5 mois à pourvoir le 29 avril 2026
Le CMPro Vaucluse est un établissement du Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Haut-Doubs, qui accueille 46 jeunes âgés de 12 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle légère ou moyenne, ou des troubles psychiques. Le CMPro Vaucluse recherche un.e éducateur.trice spécialisé.e pour accompagner un groupe de jeunes mineur.e.s. - Vous accompagnez et favorisez le développement des compétences sociales des jeunes - Vous êtes référent éducatif de plusieurs Projets Individualisés d'Accompagnement (PIA) - Vous inscrivez votre travail en équipe pluridisciplinaire afin de répondre au mieux aux besoins et aux attentes des jeunes accompagné.e.s. - Vous assurez et maintenez le suivi du PIA auprès de chaque famille de vos jeunes référé.e.s. - Vous maintenez et activez des partenariats favorisant l'insertion socio-culturelle et/ou professionnelle de vos jeunes référé.e.s. - Vous rendez compte de vos agissements et actions auprès de la Direction du CMPro Vaucluse. - Vous tenez compte du Projet d'établissement et du Règlement de fonctionnement du CMPro Vaucluse. L'accompagnement du public se fait en internat sur une amplitude horaire 7h-22h : alternance semaines de matin et semaines de soir. Poste CDD d'une durée de 7 mois à pourvoir le 6 avril 2026
Notre client, une entreprise basée dans le Haut Doubs, est leader dans la conception et la commercialisation de matériel pour le domaine de l'équipement agricoleVos tâches : Décharger les camions, contrôler la conformité des pièces reçues et les mettre en stock Prélever les pièces (picking) selon les bons de commande, en respectant les quantités et les références techniques. Emballer les produits (du petit capteur électronique au châssis de 2 mètres) en garantissant leur protection pour le transport Participer aux inventaires horaire en journée et/ou en équipe salaire à définir selon expérience, prime de participation, prime de vacances
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
VENDEUR EN FROMAGERIE (H/F) Secteur : LA SOMMETTE | Mission 3 MOIS RENOUVELABLESVous aimez le contact avec la clientèle. Rejoignez notre équipe et devenez Vendeur, vous êtes dynamique, curieux et avez le goût du service client, ce poste est fait pour vous.VOS MISSIONS : - Accueillir, conseiller et servir la clientèle avec dynamisme. - Veiller à la tenue de votre poste de travail. - Gérer le réapprovisionnement, la mise en rayon, tenue de la caisse, préparation de commandes, ménage. - Manutention. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes dynamique, curieux et avez un bon relationnel client. - Le port de charge n'est pas un problème pour vous. - Pas de travail le dimanche mais travail 1 samedi sur 2. Repos 1 après-midi par semaine. NOUS VOUS OFFRONS : - 3 mois d'intérim renouvelables avec prise de poste immédiate. - Un environnement de travail motivant et une équipe dynamique. Prêt(e) à relever ce défi de taille et à contribuer au succès de notre client ? Postulez dès maintenant ! Rejoignez-nous et passez à la vitesse SUP' ! Découvrez toutes nos offres d'emploi et contactez-nous directement via notre site internet. Si vous préférez déposer votre CV en personne, notre équipe vous accueille avec plaisir à la nouvelle agence SUP INTERIM de Valdahon, du lundi au vendredi, de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. À très bientôt ! L'équipe SUP INTERIM Valdahon (Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap)
SUP INTERIM L'Isle sur le Doubs recrute pour l'un de ses clients un Soudeur H/F : Le soudeur réalise des assemblages d'ensembles et sous-ensembles mécano soudés, chaudronnés ou de tuyauterie par fusion et apport de métal en guidant l'outil à la main sur plaques, tubes profilés ou en utilisant les robots de soudure, conformément aux plans et selon les règles d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement, les impératifs de réalisation (délai, qualité, ...). Vos missions seront les suivantes : - Réaliser le réglage des équipements affectés au poste de travail, - Réaliser le montage des pièces mécano-soudées, - Produire les pièces mécano-soudées, - Organiser son poste de travail en fonction de la production à réaliser, - Contrôler la conformité des ensembles et sous-ensembles soudés, - Respecter les délais et la qualité. - Nettoyer, entretenir et réaliser la maintenance de 1er niveau de son outil de production, - Communiquer avec les membres de son environnement de travail, - Renseigner les ordres de fabrication et étiqueter, - Proposer des actions d'améliorations dans son champ de compétences. Poste à pourvoir de suite. Horaires : 2x8 du lundi au vendredi Salaire : Selon profil + Prime + 10% de congés payés + 10% d'indemnité de fin de mission SUP INTERIM vous propose également de nombreux avantages ! - Accès au Comité d'Entreprise - Mutuelle avec prise en charge entreprise au dessus du minima - Prime d'intéressement - Possibilité de formation en interne si besoin Venez vite nous déposer votre CV à l'Agence SUP INTERIM de L'Isle sur le Doubs ou contactez-nous directement par téléphone ! Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur notre site internet ! L'emploi est accessible avec un CAP/BEP; il est également accessible sans diplôme avec une expérience professionnelle. Vous êtes minutieux, habile et précis.
Notre client, une entreprise basée dans le Haut Doubs, est leader dans la conception et la commercialisation de matériel pour le domaine de l'équipement agricoleNous recrutons un SOUDEUR MIG/MAG Vous êtes en charge de souder des pièces métalliques pour la fabrication de structures et de châssis de machines agricoles selon les plans de fabrication. Pour cela vos tâches sont les suivantes : Préparer, dégraisser et ajuster les pièces avant le soudage. Assurer la qualité des soudures, en respectant les normes et les procédures de sécurité. Contrôler visuellement les soudures et effectuer les retouches nécessaires. Entretenir votre poste de travail et le matériel de soudage. horaire en journée et/ou en équipe salaire à définir selon expérience, prime de participation, prime de vacances
SUP INTERIM L'Isle sur le Doubs recherche pour son client un Usineur H/F : L'usineur usine et produit des pièces par enlèvement de matières jusqu'à l'obtention de formes et dimensions définies, à l'unité ou en série, au moyen de machines conventionnelles, à commandes numériques et/ou de centres d'usinages, selon les règles d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement, les impératifs de production (qualité, délai, ...). Vos missions seront les suivantes : - Définir les gammes d'usinage et les cotes de réglages (tolérances, positions, états de surfaces, ...) des pièces, - Réaliser le programme, - Définir, monter et régler les outils d'usinage appropriés, - Régler les paramètres des machines et des équipements, - Usiner les pièces selon l'ordre de fabrication, le plan et/ou schéma, - Effectuer les corrections géométriques, - Contrôler le produit fini, - Nettoyer, entretenir et réaliser la maintenance de 1er niveau de son outil de production : contrôler les outils de coupe, le niveau et le pourcentage du fluide de coupe, le niveau de graissage, - Renseigner les ordres de fabrication et étiqueter. Horaires : Journée du lundi au vendredi Salaire : Selon profil + Indemnité de trajet + Prime + 10% de congés payés + 10% d'indemnité de fin de mission SUP INTERIM vous propose également de nombreux avantages ! - Accès au Comité d'Entreprise - Mutuelle avec prise en charge entreprise au dessus du minima - Prime d'intéressement - Possibilité de formation en interne si besoin Venez vite nous déposer votre CV à l'Agence SUP INTERIM de L'Isle sur le Doubs ou contactez-nous directement par téléphone ! Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur notre site internet ! L'emploi est accessible sans diplôme avec une expérience professionnelle en industrie.
En bref : Mécanicien engins agricoles H/F – CDI ou intérim en vue d'embauche – Salaire à négocier – Diagnostic, Réparation, Maintenance. La division Industrie et Ingénierie de notre bureau Lyonnais recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans la maintenance et la réparation de matériels agricoles, un Mécanicien engins agricoles (H/F) VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Entretenir les machines agricoles - Diagnostiquer et réparer les pannes - Dépanner en atelier ou sur site - Conseiller les utilisateurs et assurer le suivi
Missions Le Maxi Marché de Sancey-le-Long renforce son équipe encadrante et recrute un(e) Adjoint(e) de direction pour accompagner le pilotage et le développement du magasin.Dans un magasin de proximité, l'adjoint n'est pas en retrait :il est au coeur de l'action, au plus près des équipes et des clients.Assister le Directeur dans la gestion globale du magasinManager et accompagner les équipes au quotidienParticiper au pilotage économique et au suivi des indicateursVeiller à la bonne tenue commerciale des rayonsGarantir l'application des procédures et la satisfaction client
Notre client, une entreprise basée dans le Haut Doubs, est leader dans la conception et la commercialisation de matériel pour le domaine de l'équipement agricoleSous la responsabilité du chef d'atelier, vous assurez l'assemblage des machines à partir de plans techniques. Vos tâches : - lire et interpréter les plans de montage, - assembler et monter les différents composants, - réaliser les raccordements hydrauliques et les branchements de faisceaux électriques, - vérifier le bon fonctionnement des ensembles montés et effectuer les réglages de précision, - identifier les éventuelles anomalies et proposer des améliorations de montage. horaire en journée salaire à définir selon expérience, prime de participation, prime de vacances
Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC AZAÉ MAICHE , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 9€25€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5€) et l'accès à une plateforme d'écoute. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous assurez l'assemblage des machines à partir de plans techniques. Vos missions : - lire et interpréter les plans de montage, - assembler et monter les différents composants, - réaliser les raccordements hydrauliques et les branchements de faisceaux électriques, - vérifier le bon fonctionnement des ensembles montés et effectuer les réglages de précision, - identifier les éventuelles anomalies et proposer des améliorations de montage. horaire en journée salaire à définir selon expérience, prime de participation, prime de vacances Description du profil : Vous êtes idéalement issu d'une formation Bac Pro ou BTS en maintenance/mécanique. Vous maîtrisez l'utilisation des outils électroportatifs et la lecture de plans industriels. Vous travaillez dans le respect des consignes de sécurité. Vous souhaitez vous investir à long terme au sein d'une entreprise à taille humaine !
Description du poste : Nous recrutons un SOUDEUR MIG/MAG Vous êtes en charge de souder des pièces métalliques pour la fabrication de structures et de châssis de machines agricoles selon les plans de fabrication. Pour cela vos missions sont les suivantes : Préparer, dégraisser et ajuster les pièces avant le soudage. Assurer la qualité des soudures, en respectant les normes et les procédures de sécurité. Contrôler visuellement les soudures et effectuer les retouches nécessaires. Entretenir votre poste de travail et le matériel de soudage. horaire en journée et/ou en équipe salaire à définir selon expérience, prime de participation, prime de vacances Description du profil : Vous êtes titulaire d'une formation en soudure (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent). Vous justifiez d'une première expérience en tant que soudeur. Vous maîtrisez les procédés de soudage MIG/MAG. Vous savez lire des plans et des schémas industriels. Vous êtes capable de travailler en équipe et de faire preuve d'adaptabilité. Vous souhaitez vous investir à long terme au sein d'une entreprise à taille humaine !
SUP INTERIM L'Isle sur le Doubs recherche pour son client un Monteur Mécanicien : Le monteur mécanicien réalise les opérations de montage d'éléments, pièces, composants d'ensembles mécaniques au moyen d'outils et de machines, conformément aux plans et selon les règles d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement, les impératifs de production (délai, qualité). Vos missions seront les suivantes : - Monter les pièces et composants sur les équipements et machines : composants mécaniques, hydrauliques, électroniques et pneumatiques, - Organiser son poste de travail en fonction de la production à réaliser, - Contrôler la conformité des ensembles et sous-ensembles montés, - Respecter les délais et la qualité. - Nettoyer et entretenir son outil de production, - Communiquer avec les membres de son environnement de travail, - Renseigner les ordres de fabrication et étiqueter, - Proposer des actions d'améliorations dans son champ de compétences. Horaires : Journée Salaire : Selon profil + Trajets (zone) + 10% de congés payés + 10% d'indemnité de fin de mission SUP INTERIM vous propose également de nombreux avantages ! - Accès au Comité d'Entreprise - Mutuelle avec prise en charge entreprise au dessus du minima - Prime d'intéressement - Possibilité de formation en interne si besoin Venez vite nous déposer votre CV à l'Agence SUP INTERIM de L'Isle sur le Doubs ou contactez-nous directement par téléphone ! Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur notre site internet ! L'emploi est accessible avec un CAP/BEP mécanique ou travail des métaux ; il est également accessible sans diplôme mais avec une expérience professionnelle.
Description du poste : Votre quotidien s'articulera autour de deux activités principales selon les besoins de l'entreprise. En tant que magasinier, vous serez en charge de la préparation des commandes et de la manutention des matériaux à l'aide de votre chariot élévateur (CACES 3). En parallèle, vous assurerez la livraison des matériaux directement sur les chantiers des clients. À bord du véhicule Poids Lourd, vous utiliserez la grue auxiliaire pour effectuer les chargements et déchargements en toute autonomie et sécurité. Description du profil : Nous nous adressons à un candidat rigoureux et doté d'un bon sens du service. Pour mener à bien ces missions, il est impératif que vous soyez titulaire du Permis C (Poids Lourd) avec une FIMO/FCO à jour, ainsi que du CACES Grue Auxiliaire. La maîtrise de la conduite de chariots élévateurs nécessitant le CACES 3 est également indispensable pour la partie logistique au dépôt. Si vous recherchez un poste stable et varié au sein d'une entreprise reconnue localement, nous serions ravis d'étudier votre candidature.
Pour le compte de notre client, un négoce de matériaux de construction reconnu sur le secteur de Pierrefontaine-les-Varans, nous recherchons un Magasinier Chauffeur Poids Lourd Grue (H/F). Ce poste est résolument polyvalent. Vous serez amené à alterner entre la gestion de la cour des matériaux et les livraisons sur chantier, selon les besoins de l'activité.Votre quotidien s'articulera autour de deux activités principales selon les besoins de l'entreprise. En tant que magasinier, vous serez en charge de la préparation des commandes et de la manutention des matériaux à l'aide de votre chariot élévateur (CACES 3). En parallèle, vous assurerez la livraison des matériaux directement sur les chantiers des clients. À bord du véhicule Poids Lourd, vous utiliserez la grue auxiliaire pour effectuer les chargements et déchargements en toute autonomie et sécurité.
Nous recherchons un.e infirmier.ère en temps partiel de nuit en CDI dans notre Clinique (SMR) LE LAVARIN, afin que nos patients puissent bénéficier des meilleurs soins et les accompagner vers l'autonomie ! En binôme avec un.e Aide-soignant.e, rattaché.e au Cadre de santé / Coordinateur de soins, vous serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier :- Co-construire le parcours de soins individualisé à partir des besoins exprimés par le patient- Conduire les entretiens infirmier et mettre en place des stratégies d'accompagnement des patients : actions d'éducation thérapeutique, médiations à visée thérapeutiqueEvaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins : recueillir les données cliniques, leur donner du sens, orienter les actions à mener CE QUE NOUS OFFRONS :Rémunération : à partir de euros brut + Prime SEGUR + Majoration de nuit, dimanche et jours fériés Temps de travail : 19hh20Roulement en jours travailléesS1 = lundi mardi S2 = lundi mardiS3 = lundi vendredi S4 = lundi mardiS5 = lundi vendrediS6 = lundi vendrediS7 = lundi mardiS8 = lundi vendredi En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.-Prime dite de 13ème mois conventionnel à partir de 6 mois d'ancienneté-Titres Restaurants accessible à partir de 3 mois d'ancienneté ou restauration sur nos établissements avec tarif préférentiel-Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel-Subrogation-Accord d'intéressement-Primes de cooptation-Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.-Avantages CSE en région et CSE Central-Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)-Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)-Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité. #LI-MM4
Rejoignez le premier bailleur de France dans le développement de ses activités en régions PACA-Corse !Nous vous proposons de rejoindre notre Agence d'Orange et contribuer à sa dynamique de développement.Directement rattaché(e) à la directrice d'agence, vous occuperez un poste partagé entre la gestion de l'accueil de l'agence et la gestion locative de notre parc immobilier.A ce titre, vous occuperez les missions suivantesPour l'accueil :Accueil physique et téléphonique en renseignant les clients et transmettant les réclamations aux services concernésAssurer l'assistanat d'agence : assistance à la directrice d'agence, gestion du courrier, de tableaux de bord, classement ...Assurer la gestion des ordres de missions, la création des fournisseurs ainsi que le passage des commandes fournitures et EPISupport à l'organisation d'évènements sur l'agence (moments festifs, formation, réunions, etc)Pour la gestion locative :1. Assurer la location des logements :Pour le LLS :Rechercher les candidats pour garantir une optimisation du taux de remplissage du parc, en limitant le risque d'impayés et en veillant au respect de la politique de peuplement définie par le GroupeInstruire les dossiers de candidature et les présenter aux commissions d'attributionSaisie de la demande de logement dans le SNEAssurer la relation commerciale auprès des réservataires, des associations, des candidats, des grands comptes et mettre en oeuvre les obligations contractuelles et règlementairesPour le LLI et le LAC :Etudier et qualifier les dossiers pré-validés par le négociateurPour les nouvelles livraisons, organiser les entrées en relation avec le responsable de secteurAssurer le suivi du locataire tout au long de la vie du contrat2. Assurer la gestion administrative liée à la vie du bail :Préparer les baux et avenants, veiller à leur signatureTraiter les congés, les remises en location des logements avec codification ad hoc et établir les liquidations de compteTraiter les demandes administratives liées à la vie du bail, préparer et rédiger les courriers de réponseSaisir les éléments de facturationAssurer la mise à jour et la fiabilité de la base de données clientInstruire tous les dossiers relatifs à la gestion des aidesRépondre aux réclamations locataires liées à la vie du bail3. Assurer des missions spécifiques en gestion locative :Participer à la mise à jour du système d'information pour toutes les opérations liées à l'entrée ou à la sortie de patrimoine.Veiller à la fiabilité de l'ensemble des données liées aux informations patrimoine et à la dématérialisation des documents dans la GEDParticiper à la mise en oeuvre des nouveaux projetsAssurer le reporting des activités
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de . VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Nous recherchons un.e Infirmier(ère) en CDI sur notre établissement Le Pommerol afin que nos résidents puissent bénéficier des meilleurs soins.En binôme avec un.e Aide-soignant.e, rattaché.e au Cadre de santé / Coordinateur de soins, vous serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métierCo-construire le parcours de soins individualisé à partir des besoins exprimés par le patient - Conduire les entretiens infirmier et mettre en place des stratégies d'accompagnement des patients : actions d'éducation thérapeutique, médiations à visée thérapeutiqueEvaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins : recueillir les données cliniques, leur donner du sens, orienter les actions à menerCE QUE NOUS OFFRONS : Rémunération : à partir de brut (selon ancienneté) + Prime SEGUR + Majoration dimanche et jours fériés Vos horaires : 7hh15 ou 8hh15Roulement en jours travaillés sur 2 semaines : - Semaine 1 : Mardi mercredi samedi dimanche lundi- Semaine 2 : Mardi mercredi En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. -Prime dite de 13ème mois conventionnel à partir de 6 mois d'ancienneté-Titres Restaurants accessible à partir de 3 mois d'ancienneté ou restauration sur nos établissements avec tarif préférentiel -Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel -Subrogation -Accord d'intéressement -Primes de cooptation -Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. -Avantages CSE en région et CSE Central -Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) -Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) -Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité. #LI-MM4
Au programme :Supervision d'une équipe : Guidez-les vers la réussite et développez leurs talents.Pilotage de dossiers clients : Devenez le chef d'orchestre de la comptabilité et menez à bien chaque mission.Expertise comptable : Mettez vos talents à profit pour résoudre des problèmes complexes et apporter des solutions concrètes.Conseil aux clients : Accompagnez-les dans la gestion de leur comptabilité et optimisez leurs résultats.
MissionsEn tant que Chef(fe) de mission, vous serez responsable d'un portefeuille de clients PME/PMI. Vous effectuerez les missions suivantes :Comptabilité générale : saisie, lettrage, rapprochements bancaires, déclaration de TVAEtablissement des comptes annuels : bilan, compte de résultat, annexeSuivi fiscal : déclarations fiscales, liasse fiscaleConseils et accompagnement : analyse financière, optimisation fiscale, reporting
MissionsEncadrer et animer une équipe de collaborateursSuivi et réalisation des missions comptables et fiscales des clientsElaboration des comptes annuels et des déclarations fiscalesRelation client et développement du portefeuille
NOUS RECRUTONSDans le cadre de notre accroissement et de l'évolution de nos activités, nous recrutons un Responsable Stratégie Vente-Accession au sein de la Direction Commerciale et Innovation pour superviser le développement foncier et la programmation annuelle des opérations d'accession et piloter la commercialisation de l'offre de biens immobiliers à la vente.Poste basé à Avignon.VOTRE MISSIONRattaché au Directeur Commercial et Innovation, vous participez à la définition de la politique de commercialisation et pilotez la commercialisation de l'offre de biens immobiliers à la vente (biens anciens, locaux commerciaux, programme en accession neuve, terrain à bâtirVous supervisez le développement foncier pour les opérations d'accession et de locatif social et la mise en œuvre des opérations d'accession.Vous menez les actions de promotion de l'offre de produits y compris spécifiques et identifiez de nouvelles cibles de clients. Vous développez les partenariats pour dynamiser l'équipe commerciale et optimisez les process pour atteindre les objectifs. Vous managez une équipe pluridisciplinaire et contribuez à créer une synergie entre les équipes commerciales et les équipes de développement des programmes qui vous sont rattachées.Vos missions principales :Véritable communicant, vous définissez les plans d'actions de valorisation des produits à la vente et venez en appui des commerciaux en déclinant la stratégie, leur permettant d'obtenir les moyens de réaliser des ventes optimales en termes de prix, volume et délais.Vous veillez à assurer une cohérence dans les projets proposés et avec les besoins du marché, optimisez les budgets pour des prix de ventes attractifs et développez l'expérience clientsVous encadrez une équipe dédiée au développement de projets d'accession à la propriété (développeurs, responsables de programmes, conducteurs de travaux). Avec votre équipe, vous supervisez l'ensemble des opérations d'accession : montage des projets, coordination des intervenants, suivi technique et financier des travaux, jusqu'à la livraison des programmes.Dans la continuité, vous pilotez une force de vente composée de commerciaux et de gestionnaires, et veillez à valoriser et optimiser le potentiel d'une équipe expérimentée.À ce titre, vous portez une vision structurante de l'organisation et favorisez la transversalité en lien étroit avec les autres directions impliquées dans le processus de commercialisation.Participant activement à la gestion de la nouvelle CUS sur les ventes, vous organisez le lancement des opérations de ventes sur des programmes neufs et élaborez les grilles de prix des produits en ayant une vision marché permettant d'identifier les segments de clientèle à atteindre.
NOUS RECRUTONSDans le cadre d'un remplacement, un poste de chargé-e de gestion locative est à pourvoir au sein du Pôle Services Locatifs pour contribuer à la gestion des actes, études et enquêtes de gestion locative. Poste basé à Avignon.VOTRE MISSIONVous réalisez les actes, études et enquêtes de gestion locative contribuant à la mise en œuvre de la politique en matière d'habitat et à la sécurisation et l'efficacité des dispositifs. Vous assurez la gestion administrative des baux spécifiques, de la réclamation clients et du conseil de concertation locative. Vos missions principalesContribuer à l'organisation et à la réalisation des actes de gestion locative dans le respect des process et des objectifs de la politique de l'habitatGérer les études, actes et enquêtes règlementaires (SLS, OPS, PSP, etc ...) et fiabiliser la cohérence des en lien avec le système d'informationPréparer le planning des conseils de concertation locative, gérer leur organisation, le suivi et assurer la liaison avec les représentants des locatairesCoordonner les plans d'actions ponctuels liés à la gestion locative en soutien aux agences territorialesAssurer le traitement administratif des réclamations (siège et plateforme) en lien avec les agences territorialesAssurer le suivi des baux spécifiques (avenants, renouvellement, cession, congésAssurer le lien avec les CAF et MSA dans le cadre du dispositif IDEAL et du suivi des conventionsGérer la reprise des données locatives dans le cadre des rachats de patrimoineRéaliser des études statistiques, synthèses et bilans des activités (enquêtes, conventions
NOUS RECRUTONSDans le cadre d'un remplacement, un poste de Contrôleur de Gestion spécialité BI est à pourvoir au sein du Pôle Contrôle de Gestion à la Direction Administrative et Financière.Poste basé à Avignon, disponibilité à compter du 1er février .VOTRE MISSIONVous élaborez des outils d'aide à la décision et contribuez au pilotage, à la fiabilisation des données et à la production des outils décisionnels BI pour l'optimisation de la performance. Vous assurez une mission d'expertise métier, dans le domaine de la BI, pour accompagner les directions dans leurs choix opérationnels.Vos missions principales :Missions communes (toutes spécialités)- Collaborer à l'élaboration budgétaire et accompagner les directions contributrices (atterrissage, budget annuel)- Veiller à la cohérence des objectifs des activités en corrélation avec le budget- Réaliser des reporting réguliers, analyser les écarts, identifier les risques- Veiller au respect des enveloppes budgétaires et contrôler les droits d'utilisation- Construire et suivre des tableaux de bord et les indicateurs (KPI) de gestion- Assurer un rôle d'expertise, de conseil pour orienter les directions- Contrôler la cohérence et la fiabilité des données, suivre les écarts et analyser les résultats pour améliorer la performance- Réaliser des missions spécifiques ou transversales pour la DirectionSpécialité BI- Concevoir, automatiser et optimiser les reporting via les outils BI (QlikSense et NPrinting)- Effectuer le paramétrage des logiciels BI, assurer une veille technique en collaboration avec la DSI- Être le référent métier pour le développement d'applications BI adaptées aux besoins des directions- Concevoir et garantir l'exploitation et la restitution des données décisionnelles
NOUS RECRUTONSDans le cadre d'une création, un poste de chargé-e de la politique dégrèvement est à pourvoir au sein du Pôle Services Locatifs pour contribuer à l'optimisation des dispositifs et à la valorisation des travaux éligibles au dégrèvement, en coordination avec les équipes internes et externes. Poste basé à Avignon.VOTRE MISSIONVous définissez en lien avec le Pôle Fiscalité, la méthodologie de sécurisation et d'adaptation de dispositifs innovants et/ou en vigueur afin d'identifier et de valoriser les travaux éligibles à la politique de dégrèvement. Vous êtes garant de la fiabilité des procédures, en assurez le suivi et la coordination en lien avec les agences territoriales et les pôles internes. En qualité de référent, vous contribuez à promouvoir la politique de dégrèvement auprès des parties prenantes internes et externes.Vos missions principalesFormaliser la méthodologie d'identification des travaux éligibles à la politique de dégrèvement- Assurer la mise à jour et l'adaptation des dispositifs existants en intégrant les évolutions réglementaires et techniques- Proposer des solutions innovantes pour optimiser les taux et volumes de dégrèvements- Identifier les travaux répondant aux critères d'éligibilité au dégrèvement et exonération (PMR, économies d'énergieet mettre en place les dispositifs pour faciliter la production des demandes par le pôle fiscalité- Promouvoir les dispositifs de dégrèvement auprès des parties prenantes internes et externes en lien avec le pôle Communication (actions de sensibilisation et d'information)- Accompagner les équipes opérationnelles dans l'interprétation et veiller à l'application des règles relatives aux dégrèvements- Assurer un suivi et un reporting des actions menées- Optimiser et fiabiliser les outils de gestion en coordination avec les agences territoriales et les autres pôles
Pour la clinique La Bastide de Callian (83), nous recherchons un.e Infirmier.e en pratique avancée en CDI temps plein: ETABLISSEMENT/GROUPE: Idéalement située en plein cœur de l'arrière-pays varois, la clinique La Bastide de Callian établissement pour des patients adultes, disposant d'un service de psychiatrie générale en hospitalisation complète.Notre vocation thérapeutique est l'accueil de patients présentant les affections suivantes : Troubles thymiques : épisodes dépressifs, épisodes maniaques, troubles affectifs bipolairesTroubles anxieux et gestion du stressTroubles du sommeilSyndrome d'épuisement professionnel ou burn-outConsolidation de sevrage lié à l'utilisation d'alcool et de tabac L'établissement fait partie du groupe emeis. En le rejoignant, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand groupe:Statut cadre/forfait jour (213 jours travaillés/an)30 CP + 15 RTTRémunération attractivePrime dite de 13ème mois conventionnelPrimes de cooptationAccord d'intéressementTitres Restaurants ou restauration sur place à tarif préférentielAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) MISSIONS : Réaliser les entretiens, anamnèse et examen clinique du patientSuivre des patients chroniques stabilisés : activité clinique et de consultationFluidifier et sécuriser le parcours patient en optimisant les relais ambulatoires et institutionnels.Evaluer l'état de santé du patient suivi, sa demande et le degré d'urgence de la situation lors de son accueil physiqueInterpréter les données issues de l'entretien, de l'anamnèse et de l'examen cliniqueEvaluer l'adhésion du patient à son projet de soins, l'alliance thérapeutique et identifier les réajustements nécessaires avec sa participation en tenant compte des recommandations de bonnes pratiques cliniquesInterpréter les examens paracliniquesEvaluer l'observance, l'efficacité et les effets indésirables des traitements et des techniques thérapeutiques non médicamenteusesIdentifier les effets secondaires des traitements médicamenteuxRepérer les situations d'urgence et apprécier la nécessité de concertation pluriprofessionnelle pour évaluer la situationFormuler les conclusions cliniques, de diagnostic infirmier et mobiliser les outils d'observation clinique ainsi que les échelles d'évaluation appropriées à la situation en première évaluation et au cours de l'évolutionElaborer un projet de soins infirmiers avec la participation du patient et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire en cohérence avec le projet médicalFormer ses pairs à la consolidation des savoirs #LI-PK2
Nous recherchons un.e infirmier(ère) en CDI sur notre Ehpad LA RENAISSANCE afin de prendre soin de nos résidents dans la durée, en participant à leur redonner le sourire !VOS MISSIONS :Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier :- Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage- Réaliser les soins infirmiers et examens pour accompagner le patient tout au long de sa rééducation vers l'autonomie- Organiser la continuité des activités et des soins en assurant leur traçabilité, leur suivi et la communication aux différents intervenants de la prise en chargeRémunération: à partir de euros brut +Prime SEGUR + Majoration Dimanche et jours fériésHoraires de travail :7h/19h ou 8h/20h modifiable selon les jours.CE QUE NOUS OFFRONS :En rejoignant le Groupe EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe :· Prime dite de 13ème mois conventionnel· Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel· Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel· Subrogation· Accord d'intéressement· Primes de cooptation· Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.· Avantages CSE en région et CSE Central· Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)· Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)· Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité.#LI-MM4
NOUS RECRUTONSDans le cadre d'une création, un poste d'agent-e de proximité est à pourvoir au sein de l'agence de Carpentras pour gérer l'entretien du site Isidore Moricelly sur le secteur Carpentras. Poste basé à Carpentras.VOTRE MISSIONRattaché au responsable de Secteur, vous avez en charge le maintien en bon état de propreté l'ensemble des bâtiments et des espaces collectifs et des espaces verts de la Résidence Isidore Moricelly (128 logements en QPV) sur le secteur Carpentras. Vous devrez assurer l'entretien des parties communes intérieures (ménage) et extérieures, ainsi que la rotation des containers, l'entretien du local poubelles et des menus travaux de réparations.Vos missions principales :> Entretenir les parties communes et les abords immédiats des bâtiments (halls, allées, perrons, escaliers, ascenseurs.)> Entretenir les espaces extérieurs, abords et espaces verts (ramassage des feuilles, enlèvement de papier et de déchets divers)> Effectuer les rotations, sorties et nettoyage des containers> Sortir les encombrants> Signaler les dégradations ainsi que les pannes d'équipement> Assurer une veille permanente sur le terrain> Exécuter ponctuellement des menus travaux d'entretien (portes, serrures.)> Prendre les mesures nécessaires en cas de gel et de neige> Orienter les clients vers le Responsable de Site ou les Chargés de Clientèle si besoin
NOUS RECRUTONSDans le cadre d'une évolution d'organisation et d'une création, un poste de responsable charges locatives et quittancement est à pourvoir au sein du Pôle Services Locatifs pour piloter les charges locatives et le quittancement. Poste basé à Avignon.VOTRE MISSIONVous pilotez les activités charges locatives et le quittancement. Vous élaborez les différents budgets (charges et loyers), en assurez le suivi, le contrôle et les régularisations annuelles. Vous managez une équipe pluridisciplinaire et veillez à l'optimisation des charges et des loyers, à la fiabilité des comptes locataires et des informations.Vos missions principales :Charges locatives- Piloter la gestion des charges locatives en veillant à l'optimisation des portefeuilles gérés- Etablir et consolider le budget annuel - Veiller la cohérence des provisions de charges des nouvelles résidences et des rachats- Assurer le suivi et l'analyse de l'enveloppe budgétaire des charges et identifier les anomalies- Réaliser le contrôle budgétaire et s'assurer de la fiabilité de la régularisation des charges- Proposer des solutions visant à optimiser la maîtrise des charges- Optimiser et fiabiliser les outils informatiques de gestion et de contrôle- Présenter, à la demande, les comptes aux associations de locatairesQuittancement- Superviser la mise en œuvre la tarification des loyers dans le respect des objectifs- Réaliser l'actualisation de la tarification annuelle - Effectuer le quittancement mensuel et en assurer le contrôle- Assurer la coordination des informations avec la Direction Administrative et Financière- Assurer le reporting du quittancement et le suivi des loyers objectifs pour veiller au respect du budget- Optimiser et fiabiliser les outils informatiques de gestion et de contrôleManagement d'équipe- Organiser, piloter l'activité et suivre les indicateurs- Mobiliser l'équipe sur les objectifs et garantir les résultats- Veiller au développement des compétences de l'équipe (évaluation, accompagnementS'assurer de la bonne application des procédures et de la réglementation
NOUS RECRUTONSDans le cadre d'un remplacement, un poste de responsable de programmes est à pouvoir au sein du pôle accession rattaché à la Direction Commerciale et Innovation pour assurer le montage et la conduite des opérations d'accession et d'aménagement. Poste basé à Avignon.VOTRE MISSIONVous assurez le suivi du montage technique, financier et juridique des opérations de maîtrise d'ouvrage et VEFA en accession et en aménagement, de l'étude d'opportunité jusqu'au démarrage des travaux, dans le respect des objectifs de qualité, des délais, des cahiers des charges, de la sécurité et des coûts. Vous accompagnez le conducteur de travaux jusqu'à la clôture des opérations.Vos missions principalesPiloter la réalisation des projets d'aménagement ou d'accession, de l'étude d'opportunité jusqu'au démarrage des travaux- Accompagner la réalisation de l'opération jusqu'à la clôture en appui du conducteur de Travaux- Assurer la maîtrise foncière en appui du juriste- Définir le programme prévisionnel en lien avec le pôle vente et les études marketing- Proposer l'équipe d'ingénierie (maîtrise d'œuvre, BET et prestataires), valider le Dossier de Consultation des Entreprises et présenter les dossiers en Commission d'appel d'offres, négocier et mettre au point les différents contrats- Coordonner le suivi général des opérations, veiller à la conformité des prescriptions des cahiers des charges et faire l'interface avec le pôle vente- Réaliser le montage technique et juridique des opérations, en lien avec le conducteur travaux, en sollicitant les autorisations d'urbanisme et les concessionnaires- Assurer le montage financier et le suivi des dossiers de demande d'agrément, ou des demandes de prêts- Veiller à l'équilibre financier des opérations, assurer le suivi des bilans et optimiser les coûts- Présenter les projets au Comité d'Engagement à tous stades- Piloter et valider le dossier de commercialisation (plans de ventes, Travaux Modificatifs Acquéreurs, notice descriptive, choix matériaux)- Superviser le suivi des garanties immobilières en coordination avec le conducteur de travaux et l'assistant d'opérations
NOUS RECRUTONSDans le cadre d'un remplacement, un poste d'agent-e de proximité est à pourvoir au sein de l'agence d'Apt pour gérer l'entretien de la résidence La Marguerite.Poste basé à Apt.VOTRE MISSIONVous avez en charge le maintien en bon état de propreté l'ensemble des bâtiments et des espaces collectifs.Vos missions principales :Entretenir les parties communes et les abords immédiats des bâtiments (halls, allées, perrons, escaliers, ascenseurs.)Entretenir les espaces extérieurs, abords et espaces verts (ramassage des feuilles, enlèvement de papier et de déchets divers)Effectuer les rotations, sorties et nettoyage des containersSortir les encombrantsSignaler les dégradations ainsi que les pannes d'équipementAssurer une veille permanente sur le terrainExécuter ponctuellement des menus travaux d'entretien (portes, serrures.)Prendre les mesures nécessaires en cas de gel et de neigeOrienter les clients vers le Responsable de secteur ou les Chargés de Clientèle si besoin
NOUS RECRUTONSDans le cadre d'un remplacement, un poste de Chargé-e de clientèle est à pourvoir au sein de l'agence de Carpentras pour gérer des résidences sur le site du Pou du Plan (298 logts en QPV) situées sur le secteur Ventoux Comtat Venaissin. Poste basé à Carpentras.VOTRE MISSIONVous gérez un ensemble immobilier d'environ 300 logements au sein d'une agence en développant une gestion de proximité auprès de la clientèle. Vous veillez au respect et à l'application du bail et contribue à l'évolution de son patrimoine dans ses différents domaines d'intervention.Vos missions principales :Mission commerciale> Contribuer à la commercialisation des logements (visites de logements)> Assurer la diffusion des informations auprès des clientsMission de gestion locative et de proximité> Gérer l'entrée dans le logement (EDL entrant, remise des clés, dispositifs d'accès, assuranceEnregistrer et assurer le suivi du traitement des réclamations clients> Gérer la sortie du logement (pré-visites, EDL sortants, traitement des réparations locativesParticiper à la concertation de proximité et à l'animation de la vie sociale et traiter les conflits de voisinage de 1er niveauMission de gestion technique> Veiller au bon état de propreté des résidences> Contrôler les prestations sous contrat> Gérer les travaux d'entretien courant (diagnostic, commande, suivi et réception des travaux, facturation) en s'appuyant sur un budget dédié> Assurer la surveillance technique et sécuritaire du patrimoine> Gérer techniquement et administrativement les sinistresMission de recouvrement> Recouvrer les loyers et relancer les locataires en situation d'impayés, mettre en place les actions nécessaires favorisant le recouvrement en lien avec les différents partenaires internes et externesMission d'encadrement technique des agents de proximité
NOUS RECRUTONSDans le cadre d'un remplacement, un poste de responsable d'opérations est à pourvoir au sein de la Direction du Développement et Patrimoine pour assurer la conduite des opérations de construction, Réhabilitation et VEFA sur le territoire rhodanien. Poste basé à Avignon.VOTRE MISSIONVous assurez le suivi technique, financier, administratif et juridique des opérations (construction, réhabilitation, acquisition-amélioration et de VEFA), le pilotage et l'exécution des travaux jusqu'à la clôture GPA. Vous êtes garant de la qualité, du respect des délais, des cahiers des charges, de la sécurité et des coûts.Vos missions principalesContribuer à l'identification d'opportunités foncières ou de VEFA- Piloter la réalisation des projets immobiliers, de l'étude d'opportunité jusqu'à la clôture- Réaliser le montage technique, juridique et financier des opérations, en sollicitant les autorisations d'urbanisme et les concessionnaires- Assurer le montage des dossiers de financement (prêts, subventionsTransmettre les éléments nécessaires à l'établissement de convention APL- Présenter les projets au Comité d'Engagement à tous stades (opportunité, faisabilité, réalisation et clôture)- Proposer l'équipe d'ingénierie (maîtrise d'œuvre, BET et prestataires), négocier et mettre au point les différents contrats- Veiller à l'optimisation technique et financière et qualitative des projets immobiliers- Rédiger les documents techniques de consultation, d'appels d'offres et d'analyses, jusqu'à la signature des travaux- Présenter les dossiers en commission d'appel d'offres- Assurer la conduite des travaux et le suivi de l'exécution des chantiers en lien avec l'équipe d'ingénierie- Coordonner le suivi général des opérations et l'exécution des ouvrages, dans le respect des prescriptions des cahiers des charges- Préparer les mises en service et les livraisons, en étant le garant de la qualité de l'ouvrage- Superviser le traitement des interventions techniques en phase de parfait achèvement, assurer la levée des réserves et préparer le décompte général définitif de l'opération
Nous recherchons plusieurs profils infirmiers.ères diplômé.e sur notre résidence Les Chesnaies pour faire bénéficier chaque patient des meilleurs soins individualisés !CE QUE NOUS OFFRONSRémunération : à partir de euros brut +Primes SEGUR + Majoration Dimanche et jours fériésEn rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Prime dite de 13ème mois conventionnelTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En binôme avec un.e Aide-soignant.e, rattaché.e au Cadre de santé / Coordinateur.trice de soins, vous serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier :Co-construire le parcours de soins individualisé à partir des besoins exprimés par le patientConduire les entretiens infirmier et mettre en place des stratégies d'accompagnement des patients : actions d'éducation thérapeutique, médiations à visée thérapeutique.Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins : recueillir les données cliniques, leur donner du sens, orienter les actions à mener... L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile.#LI-MM4
Encore et toujours plus ambitieuse notre agence Fauché Ouest Provence profite de son dynamisme pour se développer chaque jour un peu plus ! Alliez le charme du Vaucluse et l'esprit conviviale d'un groupe rayonnant pour marquer un tournant dans votre carrière.Rejoindre Fauché, ce n'est pas simplement rejoindre une entreprise en plein développement c'est faire partie d'une aventure collective et ambitieuse où le mot "équipe" prend tout son sens ! Cette création de poste vise à répondre à notre activité croissante pour l'année au sein de notre agence basée à Avignon (84), nous sommes à la recherche de notre futur :Chargé(e) d'affaires CFO/CFA tertiaire H/F Rattaché(e) au Responsable d'activité de l'agence, vous êtes responsable de la bonne réalisation des projets d'installations en CFO/CFA qui vous sont confiées depuis les études de chiffrage jusqu'à leur réception.Vous veillez en particulier au respect des délais, aux normes de qualité et de sécurité et à la tenue des objectifs de rentabilité des affaires.Plus précisément, votre périmètre de responsabilités couvrira tous les:Aspects Techniques du chantierLa Gestion économique des affairesLa Gestion commerciale de votre portefeuille clientsLe Management des chantiers et des équipes opérationnellesVous serez garant de la Sécurité de vos équipes. .Véritable responsable de vos affaires, vous êtes aussi animateur(trice) de l'équipe, vous contribuez à la motivation et au développement des compétences de vos collaborateurs.
Le Médecin Coordonnateur assurera la coordination des soins des résidents et s'impliquera dans la vie institutionnelle en temps qu'expert médical et conseil auprès des équipes et de la direction Il exercera ses missions dans le respect du code de déontologie et des recommandations en gérontologie selon les textes décrivant les missions de médecin coordonnateur en en EHPAD. En collaboration avec l'équipe soignante et la direction, vous aurez pour missions principales :Élaborer et encadrer la réalisation, avec le concours de l'équipe soignante, du projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement de la résidenceAnalyser les demandes médicales d'admission en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institutionÉvaluer et valider l'état de l'indépendance (grilles AGGIR), les besoins en soins requis (PATHOS) et l'évaluation gérontologique standardisée afin d'évaluer les risques inhérents à leurs pathologiesAnimer le programme de formation du personnelAssurer et organiser la bonne circulation des transmissions orales et écrites notamment en animant la réunion pluridisciplinaire hebdomadaire et faciliter la coordination avec les intervenants libérauxCoordonner la prise en charge conjointement avec les intervenants paramédicaux, l'Infirmière coordinatrice et la DirectionOrganiser et animer des rencontres avec les proches des résidents accueillisParticiper aux évaluations des pratiques professionnelles, aux audits Qualité et à la démarche qualité et de certificationS'inscrire dans un réseau local gérontologique en lien avec les établissements sanitaires et les professionnels de santé du secteur notamment la Commission de coordination gériatrique, les conventions et le développement de projets régionaux innovants #LI-TT1
À propos :Winsearch, cabinet de recrutement Français, recrute un Technicien d'Essais Industriels H/F en Itinérance H/F pour son client : le leader du marché des systèmes d'échangeurs thermiques.Ses valeurs sont centrées sur le mot CARE auprès de ses clients et de ses équipes, autant dans l'engagement, le bien-être au travail & le développement professionnel (évolutions et mobilités favorisées, parcours de formations et d'intégration...) que dans l'attention accordée à la sécurité et à l'environnement.Descriptif du poste :Vos missions :Tout en respectant les process de sécurité et de qualité d'intervention :Assurer la maintenance préventive et curative des équipements chez vos clientsDiagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessairesRéaliser des tests techniques sur siteGérer les outils, les pièces et les stocks associés dans votre local, ainsi que votre véhiculeRédiger les rapports d'intervention et tenir à jour les documents techniques
Missions principales : Dans le cadre de ce poste, vous interviendrez au sein du cabinet comptable pour accompagner leurs clients (TPE, PME, ETI) sur toutes les problématiques liées au droit du travail et à la gestion sociale. Vos missions incluront notamment : - Conseil et accompagnement juridique : Assister les clients dans l'application de la législation sociale et les accompagner dans la gestion de leurs obligations légales - Conseil sur les stratégies RH dans un cadre juridique (restructurations, licenciements, négociations collectives, etc.). - Gestion des relations individuelles et collectives de travail - Veille juridique et conformité - Assistance en cas de contentieux
Cabinet de Recrutement Michel GERARD, référence dans le métier de la Grande Distribution (GMS/GSS), assure à ses clients et candidats: proximité, expertise et valeur ajoutée recherche pour son client: Groupe Ambitieux et Humain qui offre des perspectives de carrière et de formation favorisant la prise de fonction Chef de Département P.G.C H/F Véritable relais de communication entre la Direction et son secteur Epicerie- liquides, il encadre et anime (répartition et contrôle du travail) composés d'employés(es) et des chefs de rayons, dans le respect des normes A partir des objectifs fixés par la Direction:. Il coordonne les activités de son secteur . il organise et a la responsabilité de la bonne exécution des inventaires de son département . il valide les plans de merchandising et leur application . Il suit les opérations avec des outils de pilotage ''back office'' . il est responsable des commandes . il suit et analyse l'adéquation permanente prévisions-résultats . il est responsable de la politique de prix de son département . il vérifie les conditions d'achat . il établit et suit les objectifs (marge, chiffre... . il gère son personnel . il forme ses managers de rayon (métier-produits-hygiène-qualité..) . il améliore la relation-client (gestion de la réclamation..) Vous avez une expérience significative en P.G.C ou épicerie - liquides Vous êtes fédérateur d'équipe - organisateur - force de proposition ... Vous maîtrisez les techniques de gestion Vous souhaitez intégrer une enseigne dynamique qui saura vous donner les moyens de réussir avec à la clé un salaire motivant. Salaire suivant epérience
Cabinet de Recrutement Michel GERARD, référence depuis plus de 40 ans dans le métier de Conseil en Stratégie de Développement dans la Grande Distribution (GMS/GSS), assure à ses CLIENTS et CANDIDATS un accompagnement personnalisé dans des opportunités de carrière.
Nous recherchons un Responsable pour notre pole transaction Immobilière. Vous êtes dynamique et motivé rejoignez notre équipe chez DAPIA IMMOBILIER à Sainte Cécile Les Vignes. En tant que Responsable vous serez chargé de gérer une équipe de négociateur, vous devrez aussi prospecter, négocier et conclure des transactions immobilières dans le secteur. Vos principales missions incluront la mise en place de concours, le suivi des commerciaux, la recherche de biens immobiliers, l'accompagnement des clients dans leur projet d'achat ou de vente, la gestion des dossiers administratifs et juridiques, ainsi que la réalisation de transactions. Vous serez le point de contact privilégié des clients et devrez faire preuve d'une excellente capacité de communication et de négociation. Si vous pensez que votre profil correspond à cette annonce, rejoignez nous vite !RFP: 9b135fbb6ecd
Vos missionsRattaché(e) au Responsable Comptable et au DAF, vous intervenez sur la gestion comptable et fiscale de plusieurs sites du groupe.Vos missions seront les suivantes :Assurer la tenue et la révision des comptes pour un portefeuille de filiales.Accompagner les comptables des sites et garantir le respect des bonnes pratiques comptables.Réaliser les situations mensuelles et participer à la préparation des arrêtés.Établir ou contrôler les déclarations fiscales (TVA, IS, C3S, CVAE, etc.).Suivre les indicateurs de gestion et assurer la cohérence entre comptabilité et tableaux de bord.Contribuer à la bonne communication entre les filiales et le siège.Les avantagesCDI 35h Statut non cadre1 jour de télétravail le mercredi10 % de prime congésFourchette de rémunération : 30 à 37 K€ selon profilGroupe solide, poste stable, équipe convivialeDéplacements ponctuels (Vaucluse et alentours)
Votre mission :Au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, vous interviendrez sur un portefeuille de clients variés et participerez à leur développement :Tenue comptable : suivi des dossiers clients, production des états financiers, déclarations fiscales et socialesConseil : accompagnement dans la prise de décision, optimisation fiscale et sociale, analyse financièreRelation client : développement et fidélisation du portefeuille client, communication claire et pédagogique
MissionsAu sein d'une équipe soudée et bienveillante, vous serez amené(ediv>Accompagner les clients du cabinet dans la création, la modification et la dissolution de leurs sociétésRédiger des actes juridiques (statuts, pactes d'associés, baux commerciaux...)Effectuer des recherches juridiquesAssurer un suivi juridique des dossiers
Vos missions principales : Gestion et suivi d'un portefeuille clients diversifié : TPE, PME, professions libérales, etc. Élaboration des bilans, comptes de résultat et déclarations fiscales. Accompagnement de vos clients dans leurs projets de développement (croissance externe, optimisation fiscale, transformation numériquediv> Conseil et prise en charge des aspects juridiques et fiscaux liés à la vie de l'entreprise (création, évolution, transmissiondiv> Collaboration étroite avec les associés, permettant un enrichissement mutuel des compétences.
NOUS RECRUTONSDans le cadre d'une création suite au développement des activités, un poste d'Attaché-e Commercial-e est à pourvoir au sein du pôle Vente rattaché à la Direction Commerciale et Innovation. Poste basé à Avignon.VOTRE MISSIONVous assurez la commercialisation des biens immobiliers et fonciers (appartements, locaux commerciaux, programmes en accession neuve (VEFA, PSLA, BRS, Pinel), terrain à bâtirconformément à la politique commerciale de l'entreprise. D'un naturel commercial, vous prospectez des clients potentiels pour développer les résultats de l'activité vente.Vos missions principalesCommercialiser les biens en VEFA en mobilisant les dispositifs d'accession sociale (PSLA, BRS, TVA réduiteVendre des terrains à bâtir dans le respect des règles d'urbanisme et accompagner les acquéreurs dans leur projet de construction- Mettre en vente des logements anciens issus du parc immobilier en s'assurant de leur conformité et en sécurisant l'ensemble de la transaction- Mettre en œuvre les démarches commerciales destinées à générer des contacts clients (prospection, argumentaires, annonces, affiches/panneaux, visites sur site, salonsPréparer les rendez-vous prospect, adapter l'argumentaire pour convertir les prospects en clients- Vérifier la solvabilité des clients potentiels, proposer les produits adaptés aux projets- Animer et développer un portefeuille clients en assurant conseil, accompagnement et fidélisation- Analyser les retours de prospection, définir les actions correctives visant à améliorer le taux de transformation des transactions- Accompagner le client dans la constitution du dossier notarial en lien avec le juriste foncier- Assurer le suivi du dossier de vente de la signature, de l'avant contrat à l'acte authentique, selon les procédures et délégations (suivi client, banque, livraison du terrain ou du logement neuf)- Développer et animer des réseaux pour conquérir de nouveaux clients et assurer un potentiel d'affaires notamment auprès des prescripteurs (CCMIST)- Promouvoir les biens à commercialiser auprès des réseaux externes et internes- Effectuer un reporting quantitatif et qualitatif sur son activité et ses résultats / Complétude du progiciel CRM
Nous recherchons plusieurs profils Aide-Soignants.es en CDI de JOUR sur notre établissement L'Atrium afin que nos résidents puissent bénéficier des meilleurs soins.En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principalesContribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage,- Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installationRecueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soinsCE QUE NOUS OFFRONS :Rémunération: à partir de ,03 euros brut (selon ancienneté) + Prime SEGUR + Majoration dimanche et jours fériés Horaire de travail : vous alternerez : 7H - 19 H et 8H - 20H.En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.-Prime dite de 13ème mois conventionnel à partir de 6 mois d'ancienneté-Titres Restaurants accessible à partir de 3 mois d'ancienneté ou restauration sur nos établissements avec tarif préférentiel- Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel- Accord d'intéressement- Primes de cooptation- Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.- Avantages CSE en région et CSE Central- Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)- Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)-Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité. #LI-MM4
Nous recherchons plusieurs profils Aide-Soignant.e en CDI sur notre Résidence l'Oustau de Léo au sein de notre secteur ouvert; pour prendre soin de nos résidents et de leur famille dans la durée en participant à leur redonner le sourire !Le groupe met également au centre de ses priorités le bien-être de ses collaborateurs dans le but de soutenir leur professionnalisme au quotidien.VOS MISSIONS En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales de- Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage,- Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installationRecueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soinsCE QUE NOUS OFFRONS:Rémunération : à partir de ,03 euros brut (Reprise de l'ancienneté) + primes SEGUR + Majoration le dimanche et jours fériés.Rythme sur quatorze jours en 10H, deux week-end travaillés par moisEn rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : - Primes de cooptation,-Prime dite de 13ème mois conventionnel - Possibilité de faire des heures complémentaires / supplémentaires,- Avantages CSE,- Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU)- Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité au sein du Groupe : par exemple, en tant qu'AS, possibilité d'évoluer vers le métier d'infirmier(e) grâce à des parcours de formation variés (formation initiale complète ou partielle, validation des acquis par l'expérience, alternance pro A)Nous connaissons l'importance d'un management de proximité, de l'esprit d'équipe et d'entraide dans l'organisation des plannings .Vous pourrez prendre part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés.#LI-MM4
Missions :Assister les clients dans leurs démarches juridiquesRédiger des actes juridiques (contrats, baux, etc.)Analyser les risques juridiquesVeiller à la conformité des dossiers clientsGérer les contentieux
Le posteEn tant que Gestionnaire de paie H/F, vous serez en charge de la gestion complète du dossier social d'un portefeuille de clients :Etablissement des bulletins de paieDéclarations socialesSuivi des arrêts maladie et accidents du travailGestion des relations avec les organismes sociaux
Vos missions :Enfiler la cape de la précision : Saisie et traitement des éléments de paie, contrôle et validation pour des bulletins sans fautes.Devenir un As de la déclaration : TVA, DSN, vous maîtriserez toutes les obligations sociales sur le bout des doigts.Être le confident des supers salariés : Relation client et assistance personnalisée, vous serez leur héros du quotidien.Rester à la pointe de la réglementation : Veille juridique pour une paie toujours en conformité.
MissionsAu sein d'une équipe soudée et bienveillante, vous participerez activement aux missions suivantes :Saisie comptable : factures, notes de frais, etc.Rapprochement bancairePréparation des déclarations fiscalesTâches administratives : classement, archivage, etc.
Missions :Soutenez l'équipe dans la gestion quotidienne des opérations comptables.Saisissez les pièces comptables, effectuez les rapprochements bancaires et lettrez les comptes.Préparez les déclarations de TVA.
Sous la guidance attentive d'un collaborateur chevronné, votre rôle englobera diverses missions évolutives telles que :La concrétisation de saisies comptables ;L'élaboration de déclarations de TVA ;Votre implication dans des prévisions préliminaires ;La gestion méticuleuse des opérations bancaires ;Ces missions constituent une base adaptable selon votre développement professionnel. De plus, vous participerez activement au fonctionnement de la relation entre le client et le cabinet.
MissionsGestion administrative du personnel (contrats de travail, suivi des absencesdiv>Etablissement des bulletins de paie (mensuels, trimestrielsdiv>Déclarations sociales (URSSAF, DSNdiv>Veille juridique et sociale
Responsabilités :- Assurer la tenue et la révision de votre portefeuille diversifié- Établir les déclarations fiscales (TVA, impôts sur les sociétés, etc.)- Participer à la production des bilans et des liasses fiscales- Effectuer les travaux de clôture et d'analyse des comptes- Assurer une veille réglementaire pour garantir la conformité des opérations
Description du poste :En tant que Collaborateur Comptable, vous serez un acteur clé au sein de notre équipe et vous contribuerez activement à la réussite de nos clients. Vos responsabilités incluront : - Gestion complète des dossiers clients, de la tenue comptable à l'établissement des bilans et des déclarations fiscales.- Analyse des données financières et proposition de solutions pour optimiser la gestion comptable des clients.- Conseil et accompagnement personnalisé des clients dans leurs décisions stratégiques et leurs projets de développement.- Veille réglementaire et mise à jour des connaissances comptables pour garantir une expertise de premier ordre.
Vos missions :Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique pour un portefeuille de clients variés.Réaliser les déclarations fiscales et sociales.Effectuer le suivi des dossiers clients et établir des reportings réguliers.Travailler en autonomie de la saisie jusqu'à la liasse fiscale.
Missions :Tenue de la comptabilité générale et analytiqueRéalisation des déclarations fiscales et socialesSuivi des clients et reportingAutonomie de la saisie jusqu'à la liasse
Missions : Réaliser des missions d'audit financier et comptableAnalyser les comptes annuels et les documents financiersEvaluer les risques et les contrôles internesRédiger des rapports d'audit
Vos responsabilités :- Réaliser des missions d'audit financier pour une clientèle diversifiée, en accordant une attention particulière à la qualité des dossiers et aux normes comptables en vigueur.- Participer à l'analyse des risques et à l'élaboration des plans d'audit.- Rédiger les notes de synthèse- Effectuer des recommandations stratégiques auprès des clients pour optimiser leurs processus financiers.- Contribuer à l'amélioration continue des méthodes d'audit et des outils utilisés.
Encore et toujours plus ambitieuse notre agence Fauché Avignon profite de son dynamisme pour se développer chaque jour un peu plus ! Alliez le charme du Var et l'esprit conviviale d'un groupe rayonnant pour marquer un tournant dans votre carrière.Rejoindre Fauché, ce n'est pas simplement rejoindre une entreprise en plein développement c'est faire partie d'une aventure collective et ambitieuse où le mot "équipe" prend tout son sens !Evoluant dans un contexte dynamique, notre agence basée à Avignon (84) est à la recherche de ses futurs :Techniciens en électricité CFO/CFA H/FRattaché(e) au chef de chantier, vous êtes en charge du lancement et de l'installation et rénovation des travaux électrique.Vous exercez votre passion pour le génie électrique dans un souci d'optimisation des rendements, des délais, et de la sécurité.Plus précisément, vous serez en charge de :Réaliser, à l'intérieur comme à l'extérieur des bâtiments, les travaux d'installation d'ordre électrique,Collaborer avec votre supérieur hiérarchique Mettre en place les appareillages électriques et assurer leur mise en service. La sécurité au travail est l'affaire de tous ! Vous serez en charge de votre propre sécurité et vigilant pour celle des autres.
Missions :Réaliser des audits contractuels et légaux de sociétésAnalyser les comptes annuels et les documents comptablesIdentifier les risques et les points d'améliorationRédiger des rapports d'audit précis et concisAccompagner les clients dans la mise en place de recommandations
Sous la responsabilité du Médecin Coordinateur, vous aurez pour missions principales : Assurer le suivi médical des patients et la tenue du dossier médical et de soinsDonner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités thérapeutiques et le projet médical de la cliniqueSuivre et accompagner les familles et les patients, à l'admission dans son domaine de compétencesParticiper et veiller à la bonne coordination des professionnels de santéVeiller à l'application des bonnes pratiques et mettre en place des procédures, protocoles de suivi, d'urgence des patientsIdentifier les risques éventuels pour la santé publique dans la Clinique et veiller à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risquesPromouvoir le projet d'établissement de la Clinique auprès des correspondantsParticiper à la démarche qualité, de certification, d'éthique et de déontologieContribuer aux évaluations et aux audits Qualité et notamment aux évaluations des pratiques professionnelles et à la gestion des risques.#LI-CS1
Vous interviendrez sur un périmètre à forte valeur ajoutée : supervision technique, accompagnement des équipes, rendez-vous clients, développement et pilotage du bureau aux côtés des associés en place. Le cabinet s'appuie sur des outils performants (Quadra, Silae) et une organisation saine, favorisant la qualité du travail et la relation client.
Pour le centre de rééducation du Lavarin à Avignon (84), nous recherchons un Masseur-kinésithérapeute H/F en CDI temps partiel (50%)- horaires de travail: 9H-12H30 ETABLISSEMENT/GROUPE:Situé à Avignon, à seulement 10 min à pied de la gare TGV, le Centre de Rééducation du Lavarin est un établissement privé de Soins Médicaux dédié à des personnes souffrant :d'une affection cardio-vasculaire diagnostiquée nécessitant des soins de réadaptation;d'un handicap temporaire suite à un accident de la vie ou à une maladie chronique.Le Centre du Lavarin accueille ses patients après la phase aiguë de leur pathologie, à l'issue d'une hospitalisation en courts séjours en Médecine ou Chirurgie, ou en provenance de leur domicile sur prescription médicale. Les patients sont pris en charge pour :une rééducation cardiaque centrée autour du ré-entrainement physique à l'effort et comprenant également un volet de prévention ;des suites de traitements médicaux ou chirurgicaux ainsi que des soins de rééducation, en vue d'un retour à domicile ou en institutionL'accueil chaleureux réservé aux patients, le professionnalisme des équipes, et le cadre de vie agréable au coeur d'espaces verts, font de notre établissement un lieu où tout est fait pour allier soins de qualité et bien-être.L'établissement fait partie du groupe emeis. En le rejoignant, bénéficierez des avantages liés à un grand groupe:Rémunération attractive selon profilPrime dite de 13ème mois conventionnelAccord d'intéressementPrimes de cooptationTitres Restaurants ou restauration sur place à tarif préférentielAccès facilité à la formationGestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilitéCSE attractif MISSIONS:Sous la responsabilité du Responsable Rééducation, vous aurez pour missions principales :Prendre en charge les patients pour des soins de rééducation/réadaptation (établir le diagnostic thérapeutique, les objectifs et le programme de soins à mettre en œuvre)Maintenir les capacités fonctionnellesGérer la relation avec les familles et/ou patients, liens avec les médecinsRéaliser le Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution...)Élaborer le projet de soins et le plan de traitement du patientParticiper au projet de l'établissement (démarche qualit
Vous managez une équipe de 4 gestionnaires de paie et vous êtes le garant de la fiabilité de la paie et des charges sociales sur l'ensemble du groupe (500K paies et 180 DSN chaque mois). Vous veillez à l'application des procédures internes et au respect du calendrier de paie établi avec la Direction Administrative et Financière. Vous assurez également le respect des obligations sociales et fiscales. Contrôler et valider les bulletins de paie des salariés en lien avec les agences de toutes la France et les équipes supports du Siège.Paramétrage du logiciel de paie et travaux d'amélioration (taux de cotisations, changements réglementaires et individuels).Travailler étroitement avec les équipes techniques afin de fiabiliser l'outils de paie Etre l'interlocuteur principal auprès des organismes sociaux et assurer la veille réglementaire sur les charges sociales.Assurer l'audit et le contrôle continu de la conformité des charges sociales.Traitement des contentieux des organismes sociaux et caisses. Vérifier les écritures comptables résultant des déclarations sociales.Participer à l'élaboration et à la mise en place des dispositifs de contrôle interne pour assurer la fiabilité des éléments.
Notre Association, "Vacances en Fêtes" recherche des animatrices / animateurs de séjour pour encadrer un séjour adapté accueillant des adultes en situation de handicap sur la période du 1er au 15 août 2026. 2 jours de formation rémunérés se tiendront les 30 et 31 juillet, donc, CEE du 30 juillet au 15 août 2026 soit 17 jours. 1 poste requis Vous recherchez une expérience professionnelle humaine et enrichissante et vous souhaitez vous investir pour permettre à des personnes en situation de handicap de pouvoir partir et profiter de vacances, alors venez nous rejoindre. Profil : diplôme ou formation (même en cours) dans le secteur médico-social souhaité ou expérience dans l'aide à la personne souhaitée. Il est impératif d'avoir plus de 18 ans. Le séjour se déroulera à Guyans Vennes (25). Vos missions seront les suivantes: - participation à l'élaboration du planning d'activités - accompagnement à la vie quotidienne, - organisation et accompagnement lors des animations et sorties, - entretien des locaux, - préparation ou aide à la préparation des repas - participation aux transports. Poste nourri, logé, blanchi. Rémunération : 48,40€ net par jour + 10% congés payés Permis B obligatoire (déplacements fréquents avec les vacanciers, conduite de minibus 9 places)
