Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lelling située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lelling. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - ST AVOLD, 57 - Saint-Avold, 57 - FAULQUEMONT ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
La société ADECCO recherche pour son client, basé à SAINT AVOLD, spécialiste de la fabrication de couettes PLUSIEURS POSTES de contrôleur qualité (H/F) attention : vous devrez obligatoirement accepter le travail par poste en 3 * 8 vous travaillerez sur chaîne de production, vous devrez contrôler la qualité des couettes sortant de fabrication. station debout prolongée France Travail vous propose de rencontrer l'employeur dans ses locaux le 25 avril 2024 avec des rendez vous d'embauche programmés avec Adecco Vous êtes intéressé (e); contactez votre conseiller afin d'être convoqué (e)
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en région Grand-Est, nous recherchons un assistant administratif (F/H) sur Saint-Avold (57). Description du poste Sous la responsabilité de la Directrice Régionale Adjointe, vous aurez en charge les principales missions suivantes : Accueil physique et téléphonique Gestion financière & comptable - Gestion de la comptabilité o Enregistrement, vérification et transmission au service comptable de toutes les dépenses effectuées sur le compte des plateformes actives en région (CB, chèque, espèces, NDF..) o Classement des pièces comptables pour le suivi des dépenses o Gestion et conformité des situations trimestrielles - Etablissement de devis et suivi de la facturation des services (chronofacture) - Préparation du plan de trésorerie (rapprochement bancaire) - Soutien à la justification des dépenses liés aux dossiers de subventions Soutien à la gestion administrative du personnel - Collecte mensuelle des éléments variables de paie des salariés - Gestion des dossiers du personnel et des démarches liées aux arrivées et aux départs Gestion administrative & logistique - Lecture et tri du courrier entrant - Classement et archivage - Suivi des commandes de fournitures - Réservations (salles, déplacements ..) Travaux de bureautique divers - Préparation de dossiers et livrables divers pour nos partenaires et nos bénéficiaires - Saisies diverses Vous devrez intégrer les process internes et assurerez un reporting d'activités auprès de votre responsable hiérarchique. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous maîtrisez les bases comptables de base et êtes rigoureux. Vous avez le sens pratique et êtes curieux. Vous disposez de qualités organisationnelles et relationnelles. Vous avez le sens de la discrétion. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques. Vous aimez la polyvalence. Vous avez une sensibilité aux questions d'insertion et de mobilité des publics fragiles, de développement durable et de sécurité routière. Vous avez une expérience professionnelle en assistanat, en comptabilité ou en gestion. Formation souhaitée Bac + 2 validé - Administration / gestion Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales Poste à pourvoir dès que possible Basé à Saint-Avold (57) CDD 9 mois - 35 heures hebdo - Eligible au Parcours Emploi Compétences Salaire : 1767 € bruts mensuels, Chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
Vous serez rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines. Vos Missions : - Participation et /ou prise en charge des recrutements : Recherche de candidats, suivi administratif, réalisation d'entretiens, statistiques, participation aux forums. - Recrutement et gestion des stagiaires et de l'alternance : Sourcing, recrutement, développement des relations avec les écoles, suivi administratif - Gestion de la formation : recensement des besoins, construction du plan, recherche de financement, organisation des sessions, développement de la formation interne (plateforme e-learning). - Gestion des compétences : participation à la mise à jour des définitions de fonctions, suivi des entretiens professionnels et d'évaluation - Participation aux activités de développement de la communication : informations pour le personnel, questionnaire de satisfaction - Participer aux actions du quotidien et aux projets du service : Participer aux actions du quotidien et aux projets du service concernant la qualité de vie au travail, les relations sociales, la protection de données, etc...
Vous aurez en charge l'encadrement des équipes constituées, la planification et l'organisation du personnel (définition des tâches et des postes à occuper, supervision des plannings, des congés ...), gestion des stocks, des inventaires et des commandes, comptage des caisses et du coffre-fort, mise en rayon des nouveautés, changements et organisation de la disposition des rayons. Vous devrez justifier d'une expérience de responsable d'équipe (quelque soit le domaine: commerce, restauration, industrie ...) pour pouvoir prétendre à ce poste.
Vos missions consisteront à réceptionner les appels des clients (appels entrants). Vous serez également en charge de renseigner, d'accompagner et de fidéliser le client afin de lui apporter une réponse.
Le Syndicat Mixte de Transport et de Traitement des déchets ménagers de Moselle-Est (SYDEME) regroupant, au 1er janvier 2024, 10 intercommunalités réparties sur 298 communes représentant une population d'environ 375 000 habitants, recherche : Un AGENT ADMINISTRATIF (H/F) LES MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité du Responsable du pôle Transport , vous serez amené à : - Accueillir les apporteurs, prestataires, organismes de contrôles, usagers. ; - Gérer les entrées et les sorties sur site : réalisation double pesés pour chaque véhicule ; - Vérifier les mêmes conditions de pesée entrée / sortie (personne à bord identique entrée / sortie) ; - Créer et suivre les ouvertures de comptes pour la vente de compost ; - Actualiser des tableaux de bord ; - Réaliser des devis, saisir des bons de commandes ; - Suivre les régies de recettes ; - Suivre les transferts Transfrontaliers de déchets ; - Actualisation de tableaux de bord .... La liste des missions ci-exposée est non exhaustive. PROFIL - Niveau BAC +2 spécialisé en gestion administrative et commerciale ou équivalent ; - Bilinguisme allemand/français obligatoire. A PROPOS DU POSTE - Poste à pourvoir immédiatement ; - CDI à temps complet ; - Localisation du poste : ZI de Faulquemont, rue du District Urbain, 57380 PONTPIERRE ; - Rémunération fixée selon l'accord de substitution à la convention collective nationale des activités du déchet (coefficient 132 x valeur du point de 16,4979 soit un salaire de base brut de 2 177,72 €) ; - Horaires de travail de 6h00 à 12h00 et de 12h30 à 13h30 ; - Avantages : titres restaurant, 13ème mois, participation complémentaire santé et prévoyance. A compétences équivalentes, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à : Monsieur le Président SYDEME 1, rue Jacques callot 57600 Morsbach Ou par mail à l'adresse suivante : d.renard@sydeme.fr (en précisant « candidature Agent administratif et de pesée » en objet)
Nous recherchons un agent de nettoyage en collectivité (milieu hospitalier) pour effectuer le détourage des sols ainsi que le nettoyage des circulations à l'autolaveuse. La personne aura également à sa charge l'évacuation des déchets et du linge de l'hôpital (port de charges lourdes). Horaires: 6h-9h30 et 18h30-19h30 Expérience en conduite d'une autolaveuse obligatoire
ATS INTERIM, agence d'emploi spécialisée dans le domaine des télécoms.
Entretien des locaux, chambres, sanitaires et bloc opératoire Formation bio nettoyage souhaitée Horaires variables sur la plage 7H-20H30
Missions : - Déploiement du PDC (planification organisation-logistique) - Préparation reporting RH, données CSE, CSSCT - Rédaction des contrats + avenants : Cadres et non cadres - Suivi et gestion des tickets restaurants - Suivi et mise à jour des organigrammes - Gestion des intérimaires - Suivi des fiches emplois - Dossiers disciplinaires - Procédures de licenciement - Dossiers d'inaptitudes Savoir-être: Faire preuve d'autonomie, d'organisation et de conscience professionnelle. Connaissances : Vous maitrisez la législation en matière de recrutement, intérim, gestion administrative du personnel et de la formation.
Au sein d'un site de production alimentaire vous aurez en charge la mise en caisse des produits (wraps/galettes) sur palettes en fonction d'un comptage défini. Vous devrez en assurer qualitativement le bon dénombrement sur chaque palette. Vous participerez aux opérations d'emballage et de packaging des produits fabriqués.
Vous serez chargé(e) de : - l'ccueil des clients - conseil et vente des pâtisseries et chocolats - l'encaissement des clients - la clôture des caisses - l'entretien de la boutique Vous assurerez également le service en salle au niveau du salon de thé ainsi que de l'entretien et de la plonge. Organisation de travail : emploi du temps posté, !!!1 semaine sur 3 la prise de poste de matin se fera à l'atelier de Forbach (technopôle) : vous récupérez les marchandises et déposerez en boutique à Sarreguemines, mise à disposition de la camionnette, véhicule sans boîte automatique !!! Travail du mardi au samedi + 1 dimanche sur 3 Repos le dimanche et lundi
Moissons nouvelles recrute pour le service MOUSQUETON de MOSELLE EST 1 EDUCATEUR SPECIALISE DE JEUNES ENFANTS OU MONITEUR EDUCATEUR H/F MISSIONS: - Vous renouez contact, par tous moyens ou outils de médiation, avec des jeunes en rupture familiale ou sociale, - Vous proposez toute activité susceptible de les remobiliser - Vous développez toutes relations partenariales vous permettant de soutenir votre action éducative auprès du public - Vous participez à la mise en place d'un projet adapté aux jeunes, en vue de les remobiliser sur des dispositifs de droit commun - Vous rédigez les écrits professionnels inhérents au suivi du public et participez aux réunions institutionnelles et partenariales PROFIL - Vous pouvez idéalement faire valoir une expérience éducative dans le secteur de la protection de l'enfance ou de la prévention - Vous êtes diplômé(e) et avez le DEES ou CAFME. - Vous êtes titulaire du permis de conduire pour véhiculer les jeunes
L'animateur/l'animatrice jeunesse est chargé/e d'organiser, d'encadrer et de piloter des activités d'animation et de loisirs, artistiques ou manuelles ne comportant pas de technicité particulière dans le cadre d'un projet éducatif et du projet de la structure. Il/elle est capable d'intervenir sur une forte diversité d'activités et de s'adapter à des publics très divers. Il/Elle encourage l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par l'initiation à des techniques variées. Il/Elle est chargée de l'organisation pratique et matérielle des activités (espaces, moyens...). Selon le niveau de responsabilité, il/elle peut élaborer et organiser un projet d'animation, coordonner des activités et encadrer une équipe d'animateurs et/ou de bénévoles. Animation socio éducative : Participe à la mise en œuvre de projets sportifs, artistiques et culturels. Encadre des animations socio-éducatives au sein du secteur jeunesse : ALSH, atelier jeunes et citoyens, sorties et séjours, projet spécifique. Garantir la sécurité des jeunes et entretenir des relations avec les familles. Communique sur l'activité de la structure et relaye l'information auprès des jeunes et des familles Définit les moyens à mobiliser et à mettre en oeuvre dans le cadre d'un projet éducatif. Rend compte régulièrement des démarches effectuées dans le cadre d'un projet et informe au préalable son responsable de toutes nouvelles initiatives. Organisation et animation du local : Accueil et accompagnement de projets initiés par les jeunes Travail en réseau avec les professionnels et partenaires intervenant auprès des jeunes. Organisation et encadrement des sorties, mini camps et séjours Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique Application et contrôle les règles de sécurité dans les activités Réalisation des bilans et évaluations Périscolaire/Extrascolaire: Planifie, organise et conçoit les projets et les activités socio-éducatives dans toutes ses étapes. Accueille les jeunes et les familles. Garantit la sécurité des jeunes, de l'équipe, et des locaux. Gère et encadre une équipe d'animation et des jeunes dont il a la charge. Assure la coordination de l'information sur la vie de l'accueil. Gère la structure Accueil de Loisirs (financier, administratif, pédagogique). Explicite le contenu du projet éducatif et les directives du service dans l'écriture, la réalisation et l'évaluation du projet pédagogique. Vous êtes impérativement titulaire du BAFD. Le BPJEPS est un plus Vous êtes titulaire du Permis B et disposé d'un véhicule
FINALITES DE LA FONCTION Développer des actions et/ou services à dimension collective contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités inter familiales ; Contribuer à la mise en place et coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social ; Participer à l'animation et la coordination des partenariats intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité. Activités principales : - Analyser le territoire et les problématiques familiales et assure une fonction de veille sociale et d'expertise - Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet social et du projet famille - S'emparer des problématiques familiales du diagnostic et concourir à la définition des objectifs d'ACF et des actions à mettre en œuvre - Contribuer à la rédaction du projet social - Piloter le projet ACF avec le responsable de centre social et sous son autorité, le mettre en œuvre et l'évaluer - Animer le projet d'ACF avec l'équipe du centre, les bénévoles, les familles et s'assurer de la dimension transversale du projet famille - Participer à la mission d'accueil du centre social - Prévoir et évaluer les moyens financiers, humains, logistiques nécessaires à la mise en œuvre du projet famille en articulation avec les autres secteurs d'intervention du centre social - Animer une démarche participative avec les familles - Mobiliser les ressources du territoire, susciter et rechercher les partenariats locaux - Apporter une expertise dans le cadre d'actions ou services portés par les partenaires - Développer, animer et coordonner les partenariats - Veiller à l'articulation du projet familles avec les différents dispositifs institutionnels et politiques publiques - Représenter le centre dans les instances partenariales de son territoire en fonction de ses délégations - Susciter et organiser la participation et la représentativité des familles dans les instances partenariales Savoir-être - Savoir expliquer, synthétiser et argumenter à l'oral ou à l'écrit - Savoir écouter son interlocuteur, analyser et comprendre sa demande afin d'apporter une réponse adaptée - Savoir travailler en équipe - Savoir préparer et animer des réunions d'échange en s'assurant de la bonne compréhension de chacun compréhension de chacun - Entretenir et ou faire évoluer les partenariats existants en créant des relations constructives - Être capable de s'adapter à une situation et à son interlocuteur - Savoir argumenter en tenant compte des points de vue exprimés Permis B et véhicule personnel exigé
La société ADECCO recherche pour son client, basé à SAINT AVOLD, spécialiste de la fabrication de couettes PLUSIEURS POSTES de manutentionnaire (H/F) attention : vous devrez obligatoirement accepter le travail par poste en 3 * 8 vous aurez en charge le déchargement des camions port de charge à prévoi France Travail vous propose de rencontrer l'employeur dans ses locaux le 25 avril 2024 avec des rendez vous d'embauche programmés avec Adecco vous êtes intéressé, (e) prenez contact avec votre conseiller afin d'être convoqué (e)
Dans le cadre de l'ouverture de notre Bar - Brasserie nous recherchons un/e Préparateur / Préparatrice de petite restauration pour intégrer notre équipe. En tant que Préparateur / Préparatrice, vous serez responsable de la préparation de la partie "Tea Time" (crêpes / gaufres / glaces...) et "Apéro" (Planches de Fromages et Charcuteries / Responsabilités : - Préparation des Glaces, - Garnissage des Crêpes et Gaufres, - Dressage des Planches de Fromages et Charcuteries, - Cuisson des Flammes, - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Nettoyage et maintien de la propreté du poste de préparation. Expérience : - Expérience préalable en préparation alimentaire ou en restauration est un plus - Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe Si vous êtes intéressé par cette offre d'emploi et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant !
Vous aurez pour missions : - Réaliser une ou plusieurs opération(s) de production - Nettoyer et entretenir les machines - Contrôler les opérations, détecter et signaler les anomalies - Vérifier et contrôler la qualité - Respecter une cadence soutenue - Assemblage de pièces Postes 2x8, 3x8 et 5x8
mise en place cuisine, épluchage légumes, coupe de viandes, réalisation de desserts.
Vos missions seront : - l'encaissement, - la réception, - le contrôle de la marchandise, - la mise en rayon des articles, - la décoration du magasin, - la vérification des étiquetages, - renseigner la clientèle, - le rangement des rayons et leur entretien.
NOUS RECHERCHONS UN CONTROLEUR DE GESTION POUR UN DE NOS CLIENTS POUR UNE PERIODE D' INTERIM. POSTE A POURVOIR AU PLUS TÔT. VOUS SEREZ EN CHARGE DE LA REALISATION DE LA CLOTURE MENSUELLE DES FRAIS VARIABLES, DE CONTRIBUER A L'ELABORATION DU BUDGET FRAIS VARIABLES, D'ASSURER L'EXACTITUDE DES STOCKS ET DES INVENTAIRES, RECHERCHER LA CAUSE DES ECARTS ENTRE LES DONNEES SYSTEME ET LE REEL..... bac +2/3 en comptabilité, gestion, (technicien frais variables)
En tant qu'Assistant(e) de Direction, vous serez responsable d'assister le directeur général dans ses tâches administratives et organisationnelles. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir une coordination efficace et une communication fluide au sein de l'entreprise. Missions: - Gérer l'agenda du directeur général et planifier les réunions - Préparer et organiser les documents nécessaires pour les réunions - Rédiger et mettre en forme les correspondances, les rapports et les présentations - Gérer les appels téléphoniques, les courriers électroniques et autres correspondances - Assurer la liaison avec les clients et fournisseurs pour répondre à leurs besoins ANGLAIS IMPERATIF Maîtrise du pack office et des bases en comptabilité sont un plus
En tant que plongeur/plongeuse dans notre restaurant, vous serez amené à maintenir votre poste de travail propre, effectuer le lavage et l'entretien du matériel de cuisine et essentiellement de la vaisselle. Nous recherchons quelqu'un de dynamique, motivée et organisée dans son travail. Travail le mardi de 11h à 15h30, jeudi de 18h à 23h30, vendredi de 18h à 23h30 et un dimanche sur deux de 11h à 15h30.
L'AT 57 recherche pour un remplacement un(e) chef(fe) de service pour son antenne de St Avold, pour un remplacement à partir du 02 mai 2024 jusqu'en janvier 2025 : Poste de cadre classe 2 selon qualification + indemnités SEGUR. Missions principales : Par délégation du Président et sous l'autorité de la Directrice, le (la) chef(fe) de service exerce une fonction intermédiaire entre la direction et les équipes socio-éducative, juridique et comptable, jouant un rôle d'interface. Il (elle) a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions d'accompagnement engagées auprès des personnes protégées, dans le cadre de la Loi 2007-308 du 05 mars 2007 relative à la réforme de la protection juridique, de la charte du majeur protégé et de la Loi 2002-02 du 02 janvier 2002 rénovant le secteur social et médico-social. Il est garant de la mise en œuvre des missions de protection du majeur pour lesquelles le service est mandaté. Il participe également activement à la mise en œuvre du projet de service, au développement du partenariat et du travail en réseau. Votre profil : titulaire du CAFERUIS ou d'un diplôme de niveau II fortement souhaité, porteur d'une expérience dans le champ médico-social à minima de 5 ans, vous disposez d'une bonne connaissance du domaine juridique de la protection du majeur (au mieux), des cadres législatifs du champs médico-social et du public en situation de handicap. Vous êtes un professionnel rigoureux et impliqué, vous maîtrisez la méthodologie de projet et la communication dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, vous avez une connaissance de l'outil informatique ; une expérience managériale réussie serait appréciée. Merci de candidater avec une lettre de motivation et CV à l'attention de la Directrice : Mme FAUVEZ Isabelle.
POUR LES MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) de MOSELLE EST - Site de Folschviller, Saint Avold et Petite-Roselle Poste à pourvoir dès que possible MISSIONS - Vous accompagnez des enfants et des adolescents de 5 à 17 ans dans leurs activités quotidiennes (lever et coucher, actes de la vie quotidienne, suivi scolaire, médical culturel et/ ou sportif) - Vous mettez en place, avec les jeunes, toutes activités susceptibles de développer leurs capacités cognitives, de socialisation - Vous observez et rendez compte de l'évolution des jeunes auprès de votre hiérarchie et en réunion pluridisciplinaire - Vous participez à la mise en place du projet des jeunes confiés PROFIL - Vous pouvez idéalement faire valoir une expérience éducative dans le secteur de la protection de l'enfance ou de la prévention - Vous êtes diplômé(e) et avez le DEES ou DEEJE - Permis de conduire exigé pour se déplacer sur les lieux de vie des jeunes
Qui sont-ils ? Créé en 1966 et actuellement dirigé par Thierry Benedic, 27 ans d'expérience et 3 génération à exercer ce métier, le groupe Benedic intervient dans tous les métiers de l'immobilier. Benedic compte aujourd'hui plus de 180 collaborateurs répartis sur une quinzaine d'agences, réalise 500 transactions par an, gère 15 000 lots de copropriété, 5 000 lots de gestion et enregistre une croissance de 50 % sur 5 ans. Le courtage en financement fait également partie des services offerts aux clients. Visionnaire, Benedic a lancé en 2021 son service d'achat immobilier instantané, Nilla & Ben, avant de le fusionner en septembre 2022 avec homeloop, leader et pionnier du secteur depuis 2016. En parallèle, Benedic a sa propre école de formation, la Benedic Academy. Soyez assuré de vous maintenir à niveau en suivant une formation alliant expérience terrain et théorie. Mais Benedic, c'est avant tout une véritable famille, soudée et avec un ADN fort reposant sur le professionnalisme, la transparence et surtout, l'esprit d'équipe. Faites le choix de vous allier à la force d'un grand groupe avec un ancrage local, une grande proximité, une connaissance des marchés locaux et, l'utilisation des dernières innovations afin d'optimiser perpétuellement l'expérience client. Et vous, qu'attendez-vous pour faire partie de l'équipe gagnante ? Rejoignez Benedic dès maintenant. Descriptif du poste Nous recherchons un(e) gestionnaire de copropriété en CDI pour assurer la gestion et le développement d'un portefeuille d'immeubles en copropriété (entre 35 et 50 immeubles pour 700 à 1 000 lots). Vos missions principales - Préparation, tenue et suivi des assemblées générales et des conseils syndicaux avec la mise en œuvre des décisions prises - Entretien et développement de la relation client (membres du conseil syndical, copropriétaires) - Suivi des travaux (devis, ordres de service, réception) - Relations avec la clientèle, les fournisseurs, les gardiens, les experts, avocats et huissiers - Suivi des dossiers assurances et sinistres - Suivi des contentieux - Le gestionnaire de copropriété ne fait pas sa comptabilité. Un service spécialisé est créé au siège. Environnement de travail, contexte et avantages Vous travaillerez en équipe avec deux collègues (gestionnaire et assistante). La bienveillance, le dynamisme et l'entraide dont elle fait part, sont essentiels. Le poste se crée, car l'entreprise se développe et a besoin de renforcer son équipe. Les opportunités d'évolutions transverses, hiérarchiques ou géographiques sont nombreuses et le souhait d'accompagner chaque collaborateur professionnellement est une priorité du groupe. - CDI (nous accordons de la flexibilité quant à la date de début de poste afin de privilégier la bonne personne) - Temps plein (39h/hebdomadaire) du lundi au jeudi de 08h30 à 12h et de 13h30 à 18h et le vendredi de 08h30 à 12h et de - 13h30 à 17h - Salaire : 30 000 à 40 000 brut annuel selon expérience - Véhicules de société à votre disposition pour tous les déplacements professionnels - Mutuelle et Prévoyance protectrice - Prime d'ancienneté - 13ème mois Profil recherché - Capacité à gérer plusieurs tâches en même temps - Capacité à gérer des clients et des situations de conflits - Aisance orale et capacité à animer des réunions pouvant aller de 3 à 50 personnes - Sens de l'organisation et grande réactivité - Posséder des connaissances techniques du bâtiment est un plus - Travail en équipe Déroulement des entretiens - Un échange téléphonique avec Matteo, Assistant RH - Entretien physique avec Jennifer et Catherine Benedic, Directrice - Entretien final avec Luc Thevenot, Directeur général
POUR LA MECS So Green (Maison d'Enfants à Caractère Social) de Saint-Avold Poste à pourvoir dès que possible MISSIONS - Vous accompagnez des enfants et des adolescents de 5 à 17 ans dans leurs activités quotidiennes (lever et coucher, actes de la vie quotidienne, suivi scolaire, médical culturel et/ ou sportif) - Vous mettez en place, avec les jeunes, toutes activités susceptibles de développer leurs capacités cognitives, de socialisation - Vous observez et rendez compte de l'évolution des jeunes auprès de votre hiérarchie et en réunion pluridisciplinaire - Vous participez à la mise en place du projet des jeunes confiés PROFIL - Vous pouvez idéalement faire valoir une expérience éducative dans le secteur de la protection de l'enfance ou de la prévention - Vous êtes diplômé(e) et avez le DEES ou DEEJE - Permis de conduire exigé pour se déplacer sur les lieux de vie des jeunes
Au sein d'un magasin spécialisé dans la vente de produits textiles, vous aurez en charge la réception et la vérification des marchandises avant leur mise en rayon, l'étiquetage des produits, le balisage des rayons, la mise en valeur sur les stands de présentation, l'accueil des clients, le renseignement, la détermination des besoins, la proposition de produits pouvant correspondre aux besoins exprimés, l'enregistrement de la vente des articles, la lecture des codes barre, la désactivation de systèmes anti-vol, l'encaissement du montant des ventes sous différents modes de paiement, la tenue de la caisse et la présentation des services du magasin (cartes de fidélité, avantages clients ...). Vous veillerez à la bonne tenue de votre espace de vente et à la mise en valeur de vos produits par des opérations de merchandising. Avoir impérativement une expérience minimale d'une année en vente textile (si possible au rayon Hommes) pour ce poste. Vous travaillerez du lundi au samedi avec un jour de repos par semaine à convenir. Amplitude horaire : 09h00 - 19h00
Nous recherchons un/e assistant/e maternelle agréé/e afin de venir compléter notre équipe de 4 personnes. Vous aurez en charge : - l'accueil des parents et des enfants (âgés de 2 mois à 3 ans). - la préparation des repas et boissons. - la surveillance des enfants. - la mise en place d'activités ludiques et de bricolage. - l'aide aux enfants lors d'activité d'éveil et d'apprentissage. - la toilette et les soins d'hygiène aux enfants. - l'entretien des espaces de vie. Vous vous occuperez de 4 enfants. Vous travaillerez du lundi au vendredi (pas de travail le week-end) Amplitude horaire maximale comprise entre 7h30 et 17h30. Avoir impérativement un agrément d'assistante maternelle pour pouvoir occuper ce poste.
MOISSONS NOUVELLES RECRUTE : Association Nationale du secteur social et médico-social (989 salariés, 42 établissements et services) Recherche pour le Service Famille du Dispositif Moselle-Est (en appui des MECS de Folschviller, Petite Rosselle et Saint-Avold) Un Educateur Spécialisé ou un Educateur de Jeunes Enfants ou un Moniteur Educateur - H/F CDD de 6 mois à temps plein - Poste à pourvoir dès que possible MISSIONS: - Vous êtes garant du parcours de soin des mineurs - Organiser les visites familles conformément à l'ordonnance judiciaire en lien avec l'équipe éducative des MECS - Être garant de l'organisation et du déroulement des hébergements des familles, le week-end sur les MECS - Accompagner et suivre les familles des enfants confiés en MECS au domicile des parents - Être garant de la qualité des liens familiaux déclinés dans le PPE - Collaborer avec le service de l'Aide Social à l'Enfance - Participer aux synthèses et aux audiences à la demande du chef de service - Participer aux transports des enfants et de leurs familles à partir des MECS - Participer aux réunions d'équipe des MECS, afin de coordonner les actions éducatives - Maîtriser et suivre les dossiers éducatifs et administratifs des enfants sur le volet familial - Observer et faire un compte-rendu de l'évolution des liens parents-enfants, à la suite des visites en famille - Rédiger des rapports éducatifs en vue des synthèses ou des audiences - Développer des actions de soutien à la parentalité - Contribuer à l'élaboration du projet de service - Signaler au cadre hiérarchique toute situation pouvant mettre en péril l'intégrité physique ou psychologique des enfants accueillis au sein de sa famille PROFIL: - Vous pouvez idéalement faire valoir une expérience éducative dans le secteur de la protection de l'enfance ou de la prévention - Vous êtes diplômé(e) et avez le DEES ou DEEJE ou le CAFME - Permis de conduire exigé
L'équipier (e) accueille et sert le client en appliquant les standards et les normes de l'enseigne Burger King. Informe les clients sur les différents produits et sur les offres promotionnelles. Prend avec soin les commandes et sert les clients au comptoir et/ou au Drive en adoptant une attitude commerciale et courtoise. Participe à toutes les tâches liées à la production et à la préparation des produits (hamburger, sandwich, grillade, toaster, friteuses, boissons, dessert etc...). Contribue au nettoyage et à l'entretien de l'ensemble du restaurant (cuisine, salle du restaurant, vestiaires, toilettes, extérieurs, ustensiles et matériels de travail). Vous êtes disponible le week-end et une journée en semaine. 2 jours de repos consécutifs par semaine + autre à définir.
Missions : A travers des interventions spécifiques, doit répondre aux différents besoins (accompagnement, aide, soutien...) relatifs aux personnes travaillant en ESAT et ne bénéficiant pas d'un suivi par le SAHTHMO, ni d'un hébergement en FESAT. Compétences requises : - être famiiliarisé avec le monde du handicap et le travail social en général - savoir assimiler et exploiter les textes, lois, et autres décrets relevant du secteur social - maîtrises l'outil informatique à caractère administratif - avoir le sens de l'organisation, de la planification, savoir anticiper et formaliser son travail Savoir faire : - pouvoir assumer un rôle de médiateur dans une logique de résolution des conflits humains et savoir mener des entretiens et des réunions - être capable de véhiculer l'information professionnelle sous toutes ses formes Savoir être : - être capable de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire en la coordonnant si nécessaire - disposer d'un relationnel éprouvé et intègre (écoute et observation objectives) - posséder le sens de la discrétion et du respect d'autrui Cet emploi nécessite un diplôme de niveau III type ES ou ETS ou DEASS ou CESF VENEZ AUX PORTES OUVERTES DE L'ESAT DE BRACK A SAINT AVOLD LE 18 AVRIL 2024 DE 08H30 A 12H00 Merci de vous inscrire via le lien ci-dessous
Dans le cadre de l'ouverture de notre Bar - Brasserie, nous recherchons une Barmaid ou un Barman. Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : - Vous assurez un accueil chaleureux et convivial à notre clientèle. - Vous veillez au bon fonctionnement du service en étroite collaboration avec votre responsable de bar, - Vous assurez la mise en place de votre espace avant et après chaque service. - Vous réalisez le service au bar, à savoir la prise de commandes, le service et l'encaissement des boissons, - Vous veillez à ce que les clients passent un beau moment dans l'établissement. - Vous veillez à la propreté du lieu ainsi qu'au respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Votre polyvalence vous permettra d'apporter votre aide ponctuellement aux autres postes (exemple : en salle) si besoin. Nous recherchons une personne dynamique, professionnelle et dont l'esprit d'équipe à toute son importance au travail. CDI Temps Partiel en Extra les Vendredis, Samedis & Veilles de Fêtes !
L'UGECAM Nord-Est, opérateur de l'Assurance Maladie, gère 11 établissements représentant 29 structures sanitaires et médico-sociales implantées en Lorraine et Champagne-Ardenne. Spécialisée dans la prise en charge du handicap, l'UGECAM Nord-Est propose une offre de soins diversifiée et répond aux besoins de la population sur son territoire de santé : enfants et adolescents, adultes et personnes âgées. Ce sont 1 500 lits et places mis à disposition des usagers au sein de ces 2 territoires de la Région Grand Est. (http://www.ugecam-nordest.fr/) L'UGECAM Nord-Est recherche pour son établissement MAS-FAM situé à LONGEVILLE-LES-ST-AVOLD (57) Educateur Spécialisé H/Fen CDD à temps plein. (35h00). Finalité majeure : Dans le cadre du projet d'établissement, accompagner les personnes accueillies pour contribuer au développement de leurs capacités de socialisation, d'apprentissage, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire et de leurs spécificités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles dans le respect des règles de déontologie. Missions : - Etablir une relation éducative avec la personne accueillie et son environnement (la famille, le groupe etc. - Contribuer dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire au diagnostic éducatif, dans l'objectif de définir un projet individualisé - Accompagner la personne dans la construction de son identité dans le respect de ses choix - Contribuer à la régulation du comportement de la personne accueillie par l'application des lois et règlements en vigueur - Planifier, mettre en ?uvre et évaluer les activités quotidiennes avec la personne accueillie au regard du projet individualisé - Intervenir en qualité de "référent" de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, de sa famille, ou de la société dans un rôle de régulation - Contribuer à la mise en ?uvre du projet individualisé/ gestion logistique et financière d'activités éducatives ou socioculturelles - Maintenir ses connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif - Contribuer au développement de la qualité et à la gestion des risques Capacités requises : - S'impliquer dans l'évolution de service - S'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire par la collaboration et la communication - Posséder le sens de l'écoute, de la disponibilité, de la discrétion et du respect vis-à-vis du résident et de sa famille Exigences du poste : - Expérience en MAS ou FAM appréciée - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé Permis B en cours de validité Lieu d'activité : MAS-FAM « Les Jardines de l'Abbaye » 67b, rue des Alliés 57740 LONGEVILLE LES ST AVOLD Date d'affectation : dès que possible Organigramme : - Niveau : 5E - Coefficient : 285 de la grille du personnel employés et cadres des organismes du régime général de la sécurité sociale. - Placé sous l'autorité hiérarchique de : Ali DOUSEN - Cadre Socio-Educatif Candidatures à adresser à : M.DOUSEN Ali, Cadre Socio-Educatif MAS-FAM « Les Jardins de l'Abbaye » 67b, rue des Alliés 57740 LONGEVILLE LES ST AVOLD Mail : ali.dousen@ugecam.assurance-maladie.fr Avant le : 08/03/2024 Contact : DOUSEN Ali - 03.87.00.18.20
Spécialisée dans la prise en charge du handicap, l'UGECAM Nord-Est gère 11 établissements représentant 32 structures sanitaires et médico-sociales implantées en Lorraine et en Champagne-Ardennes. 1500 lits et places mis à disposition des usagers; enfants et adolescents, adultes et personnes âgées.
Le restaurant Mets Envies seront est actuellement à la recherche d'un/e commis de cuisine. Vos principales missions seront la préparation et le dressage des plats. Cuisine traditionnelle, environ 80 couverts / jour. Fermeture de l'établissement le samedi midi, dimanche soir et lundi.
L'animateur/l'animatrice est chargé/e d'organiser, d'encadrer et de piloter des activités d'animation et de loisirs, artistiques ou manuelles ne comportant pas de technicité particulière dans le cadre d'un projet éducatif et du projet de la structure. Il/elle est capable d'intervenir sur une forte diversité d'activités et de s'adapter à des publics très divers. Il/Elle encourage l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par l'initiation à des techniques variées. Il/Elle est chargée de l'organisation pratique et matérielle des activités (espaces, moyens...). Selon le niveau de responsabilité, il/elle peut élaborer et organiser un projet d'animation, coordonner des activités et encadrer une équipe d'animateurs et/ou de bénévoles. Animation socio éducative : Participe à la mise en œuvre de projets sportifs, artistiques et culturels. Encadre des animations socio-éducatives au sein du secteur jeunesse : ALSH, atelier jeunes et citoyens, sorties et séjours, projet spécifique. Garantir la sécurité des jeunes et entretenir des relations avec les familles. Communique sur l'activité de la structure et relaye l'information auprès des jeunes et des familles Définit les moyens à mobiliser et à mettre en oeuvre dans le cadre d'un projet éducatif. Rend compte régulièrement des démarches effectuées dans le cadre d'un projet et informe au préalable son responsable de toutes nouvelles initiatives. Organisation et animation du local : Accueil et accompagnement de projets initiés par les jeunes Travail en réseau avec les professionnels et partenaires intervenant auprès des jeunes. Organisation et encadrement des sorties, mini camps et séjours Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique Application et contrôle les règles de sécurité dans les activités Réalisation des bilans et évaluations Périscolaire/Extrascolaire: Planifie, organise et conçoit les projets et les activités socio-éducatives dans toutes ses étapes. Accueille les jeunes et les familles. Garantit la sécurité des jeunes, de l'équipe, et des locaux. Gère et encadre une équipe d'animation et des jeunes dont il a la charge. Assure la coordination de l'information sur la vie de l'accueil. Gère la structure Accueil de Loisirs (financier, administratif, pédagogique). Explicite le contenu du projet éducatif et les directives du service dans l'écriture, la réalisation et l'évaluation du projet pédagogique. Compétences techniques : Entretenir une dynamique de projet dans un territoire, un quartier, une structure Analyser un projet, évaluer les impacts et les prendre en compte pour les activités futures Chiffrer le coût d'une activité ou d'un projet et réaliser son budget prévisionnel. Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution imparti, des objectifs poursuivis. Maîtriser les techniques d'animation de groupe Intervenir sur les temps périscolaires et scolaires au sein des collèges Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités et projets d'animation et de loisirs pour les jeunes dans le cadre du projet social du territoire. Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique Réaliser les bilans et évaluations des activités et projets Posséder le BAFA et un diplôme professionnel reconnu dans la convention collective « Acteurs du Lien Social et Familial » : ex : BPJEPS. Expérience du public 11-17 ans. Responsabilités financières : Gère et veille au respect des budgets alloués à l'activité Peut être amené à assurer l'encaissement des participations des familles Organisation matérielle des activités, gestion et suivi du budget. Responsabilités Humaines L'animateur est responsable de la répartition du rôle et des tâches à effectuer dans la mise en œuvre des activités. Il assure l'encadrement des vacataires et des bénévoles. Il prend en compte les comportements individuels et collectifs, la gestion du temps, et le respect du bon déroulement des activités
Vous interviendrez en atelier pour la préparation du vitrage. Après avoir relevé les cotes et dimensions, vous procèderez aux contrôles de l'ajustage et de l'assemblage des matériaux après découpes et transformations. Dans un second temps, soit en atelier, soit sur chantiers chez les clients, vous procèderez au montage et à la fixation sur châssis, après avoir vérifié l'état des supports et contrôlerez l'étanchéité du travail posé. Pour ce faire, vous serez amené/e à conduire un véhicule de société mis à votre disposition (permis B requis). Vous interviendrez uniquement sur le secteur de St-Avold. Si vous êtes issu d'un milieu proche de la vitrerie (menuisier, poseur de fermetures ...), vous pourrez être formé/e pour ce métier par le biais d'une action de formation préalable au recrutement (AFPR).
Vous vous entraînez et vous participez à des compétitions pour le club. Vous vous préparez physiquement pour les matchs à venir .
Depuis 2017, OBE Services Kids propose des solutions de garde d'enfants à domicile pour les enfants âgés de plus et moins de 3 ans. Notre objectif est d'aider les familles en proposant une garde optimale pour les enfants dans un environnement sûr. Pour assurer cette mission, vous avez le permis B et une première expérience ou un diplôme en rapport avec la petite enfance, n'hésitez pas à postuler ou à demander plus d'informations. Vous interviendrez au domicile des parents sur le secteur de St-Avold.
Vos missions: - Procéder à la pose des cloisons, ouvertures et du revêtement de sol; - Nettoyer les modules; Description des principales tâches : Procéder au panneautage des modules (pose des cloisons intérieures/ extérieures) ; Poser les ouvertures (fenêtres, portes) ; Effectuer l'isolation de plancher ; Découper, positionner et fixer le plancher bois ; Procéder à la pose du revêtement de sol (lino, moquette, carrelage); Procéder à la pose des faux plafonds ; Effectuer le nettoyage du module ;
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, société intervenant dans le secteur industriel, un Responsable Bureau d'études (H/F) en CDI. Vous participez aux missions suivantes : - Animer une 2 collaborateurs; - Travailler avec les équipes de production sur les dossiers en cours, les dossiers à forte valeur ajoutée et les projets de développement produits société ; - Superviser des chantiers RE2020 ; - Assister, conseiller et assurer la formation technique des techniciens ; - En lien très proche avec le commerce, analyser, vérifier les dossiers commerciaux et apporter les meilleures solutions techniques et financières ; - Contrôler ou faire contrôler les plans dans le but de rendre un dossier technique de fabrication complet aux équipes production dans les temps impartis ; - Mettre en place des process et garantir la circulation de l'information entre le BE et les différents services ; - Dessiner en complément de l'équipe de techniciens ; - Contribuer à l'amélioration continue du service et aux projets au niveau du groupe (développement et harmonisation de produits, de bonnes pratiques.) ; - Participer au séminaire technique Groupe ; - Etre le Key User ERP ; - Gérer les normes de produits et les documentations fournisseurs ; - Assurer une veille des directives produits Groupe et sa mise en œuvre ; - Assurer une veille permanente sur les différentes normes, suivre les évolutions technologiques de son domaine d'activité ; Vous êtes titulaire au minimum d'un BAC +2/+3 avec idéalement une spécialisation dans le domaine du bâtiment et/ou industrie. Vous avez une expérience confirmée en tant que chef de porojet. Les missions nécessitent d'être rigoureux, engagé et dynamique pour appréhender un large panel de sujets. Vous avez une bonne aptitude au travail en équipe, ainsi qu'une bonne capacité d'analyse et de réflexion. Vous avez une maîtrise des outils Pack Office Microsoft. Nous cherchons un candidat qui saura être force de proposition et moteur dans les axes d'amélioration du service et de l'entreprise.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Votre agence PROMAN de Saint-Avold recherche pour son client à BOULAY un TECHNICIEN RÉSEAUX ASSAINISSEMENT (H/F) Missions : -Assurer le suivi des curages des réseaux et des postes de relevage sur un périmètre -Réaliser les contrôles de conformité de biens en vente (enquêtes terrains et relevés des zones assainissement non collectives) -Assurer le suivi et la réalisation du plan de curage -Assurer le contrôle des déversoirs d'orage et le suivi des réseaux d'assainissement
Vous interviendrez au niveau de la salle ou au bar (personne pouvant être formée). Vous assurerez le service uniquement les midis, week-end compris au restaurant brasserie sur le golf de Faulquemont, au sein d'une petite équipe.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions En tant que Responsable de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner ton équipe sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix. Assurer une gestion optimale des produits : gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es un leader dans l'âme et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable de Supermarché il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac à Bac +2 avec 2 ans d'expérience en management, Niveau Bac +3 avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 41 888 € brut annuel à l'embauche, 47 151 € à la prise de poste, 49 491 € après 1 an et 51 684 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Directeur de Supermarché, Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
vous travaillerez au rayon frais. vos missions : orientation des clients, maintien du bon état du rayon, mise en rayon et mise en valeur des produits frais. Vous veillerez également à la rotation des stocks ainsi qu'aux inventaires, réaliserez le suivi des stocks,la réception des marchandises ainsi que la tenue de la réserve.
En tant que caissier- employé libre-service (H/F), vous assurez la mise en rayon des produits et l'encaissement des articles, et participez au bon fonctionnement ainsi qu'à l'entretien du point de vente. Vous avez une expérience sur le même type de poste et dans un environnement similaire (discount). Vous maîtrisez impérativement les procédures de caisse.
Vous intervenez sur la commune de Faulquemont. Une première expérience dans les espaces verts serait appréciée (tonte et débroussaillage). Nettoyage des abords des immeubles. Permis exigé pour vous rendre à la déchetterie avec une remorque. L'employeur est une association intermédiaire, l'offre est réservée au public éloigné de l'emploi. Vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller.
En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un poste en CDI de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une activité professionnelle valorisante compatible, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous travaillerez au sein d'un cabinet diététique libéral A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Assurer un suivi détaillé de la patientèle (actuelle et à venir) du cabinet; - Planifier et organiser les rendez-vous avec les patients ; - Conseiller et suivre les patients pour les problématiques suivantes : perte ou prise de poids, diabète, maladies cardio-vasculaires, intolérances alimentaires, suivi du sportif, suivi de la femme enceinte, ; - Rédaction des comptes rendus à destination des médecins ; - Possibilités d'Interventions externes (conférences, stands, ateliers cuisine ). Cette liste de tâches n'est pas limitative. Vous savez travailler en autonomie, votre sens de l'accueil et votre empathie vous permettent de recevoir les patients dans les meilleures conditions. Possibilité de temps partiel ou temps plein. Rémunération sous la forme de rétrocession d'honoraires (rémunération à la prestation)
Vous serez chargé(e) de la tonte, du débroussaillage, de la taille des haies, bucheronnage, bêchage, réalisation de gazon. Selon vos aptitudes et votre expérience, vous pourrez aider à la réalisation de travaux d'aménagement de jardin ( clôture, terrasse, accès ). Selon votre aisance relationnel,vous utiliserez les méthodes commerciales de l'entreprise pour développer votre secteur géographique, et ainsi progresser dans l'entreprise ... avec possibilité d'évolution suivant compétences et motivation . Travail seul(e) et en autonomie Poste à pourvoir sur le secteur Guenviller. Passionné (e) par le contact avec la nature, le jardinage ou l'entretien d'espace vert, avec ou sans expérience dans le domaine,vous pouvez nous contacter directement au 0677623453
Nous recherchons pour l'un de nos clients des Opérateurs (H/F) avec expérience en Assemblage Postes en 3*8 et 5*8
Nous recherchons pour l'un de nos clients des Opérateurs (H/F) avec expérience en usinage - Diplômes Mécanique/Electromécanique ou Usinage Postes en 3*8 et 5*8
Vous travaillez au sein d'une industrie agro-alimentaire, vous effectuez du contrôle qualité visuel et mettez de côté les produits impropres. Nettoyage et entretien poste de travail. Travail posté: 5X8 Panier jour: 5 euros Panier nuit 6,80 euros Prime habillage/déshabillage: 0,13cts/jour Vous devez être mobile car pas de transport en commun.
L'AT 57 recherche 1 délégué du Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs pour son antenne basée à ST AVOLD. Missions principales : - Accompagner, soutenir, assister la personne protégée en tenant compte de ses aspirations et de ses besoins. - Aider la personne à devenir ou redevenir actrice de son projet de vie et favoriser son autonomie au regard de ce projet. - Sauvegarder les intérêts de la personne protégée en assurant une gestion saine de son patrimoine et de ses revenus. - Défendre ses droits. - Assurer la protection, la représentation et/ou l'assistance de la personne protégée. Polyvalent, dédié au soutien de l'équipe de DMJPM et d'assistants du DMJPM. Demande des connaissances diversifiées des dispositifs du champs médico-social. Compétences demandées : - Savoir élaborer un projet d'intervention socio-éducatif en fonction des capacités de la personne protégée, l'évaluer et l'adapter - Respecter la charte de la personne protégée - Savoir être à l'écoute et savoir instaurer une relation de confiance avec la personne - Savoir travailler dans la confidentialité et dans le respect de la personne accompagnée et de son projet - Etre capable de travailler en équipe pluridisciplinaire - Développer des actions en partenariat et en réseau - Savoir valoriser et promouvoir l'éthique associative - Savoir utiliser l'outil informatique - Être en capacité de rédiger. Qualification requise : Diplôme niveau 3, travailleur social ou juriste, une expérience dans le champ médico-social et/ou le CNC. Grille indiciaire de la CCN66 : « Technicien supérieur » : coefficient de base 434 + sujétion spéciale de 9.21% et revalorisation SEGUR Merci de candidater avec une lettre de motivation et CV à l'attention de la Directrice : Mme FAUVEZ Isabelle.
Vos missions : - préparation des salades composées - cuisson des viandes - dressage sur assiette - entretien du poste de travail Vous travaillez du jeudi au dimanche de 17h30 - 22h.
Nous recherchons un agent de nettoyage pour un CMP à Faulquemont pour des nettoyages de bureaux du lundi au vendredi soit de 6h30 à 07h45 ou à partir de 17h00 pour un total de 1h15 par jour. Vous aurez également la possibilité de faire 03h par jour entre midi (de 11h à 14h ou de 12h à 15h) dans un centre d'accueil de jour à Créhange. Le poste n'étant pas desservi par les transports en commun, vous devrez être autonome dans vos recrutements. Vous avez pour mission le nettoyage des sols, dépoussiérage du mobilier, vidage des poubelles et l'entretien des sanitaires et circulation. Profil recherché : Vous êtes une personne sérieuse, motivée et disponible. Une qualification n'est pas indispensable car l'employeur propose une formation en tutorat mais toute formation de type hygiène sera appréciée.
Dans un secteur particulièrement exigeant, où la relation humaine est essentielle, Onet Propreté & Services s'engage à offrir aux patients, personnels et visiteurs un environnement toujours plus sain, plus fiable et plus sécurisé sur le plan sanitaire. La propreté dans le milieu médical est un facteur essentiel de la garantie sanitaire donnée aux patients lors de leur prise en charge et aux soignants dans le cadre de leur pratique.
Nous recherchons pour un de nos clients un Ingénieur Système informatique industriel (SNCC/DCS) (H/F) mobile sur la région Grand-Est. Missions principales : - Être amené à Installer, configurer, programmer, mettre en service et maintenir les applicatifs et/ou systèmes - Être amené à intervenir en tant qu'interface technique avec les clients, en s'assurant des relations professionnelles afin de s'assurer que les conditions préalables sont remplies - Contribuer à l'élaboration des plannings en collaboration avec les Chefs de projet et Responsables opérationnels - Contribuer activement à la phase de "pré-ingénierie" d'un projet ou d'évaluation d'un nouveau produit - Identifier pour le client et/ou pour les Ingénieurs systèmes les informations qui sont nécessaires avant le début du projet et SPOT (commandes) - Effectuer l'entretien préventif et curatif selon les procédures de dépannage client en analysant les situations de panne au cas par cas - Proposer des solutions d'amélioration pertinentes selon les procédures du client, après analyse des situations de panne - Fournir un support à l'élaboration des offres techniques en collaboration avec le service vente - Être l'interface principale auprès des clients assignés - S'assurer du suivi du planning, de l'avancement des affaires, en étroite collaboration avec le/la Responsable des affaires et des clients et coordonner l'équipe - Assurer un suivi spécifique et élargi des clients dédiés, en établissant des relations de confiance avec les clients - S'assurer que la solution technique répond aux exigences du projet en termes de fonctionnalité, normes, qualité, documentation d'accompagnement et processus de mise en œuvre, avec un coût minimum - Surveiller et contrôler l'étendue des travaux attribués selon le plan de projet, s'assurer de l'efficacité du contrôle des modifications, et identifier les risques et opportunités - Apporter son assistance à la mise en œuvre de projets et aux équipes de maintenance en assurant la satisfaction du client et en respectant les règles de sécurité - Recommander de manière proactive des possibilités d'amélioration de qualité et de productivité à l'intérieur du groupe technique - Rendre compte de l'avancement et des problèmes techniques à sa hiérarchie - Apporter un support aux ventes, en informant les clients des nouveaux produits et en appuyant les vendeurs pour démontrer les avantages - Tenir à jour les documents administratifs selon les procédures et les directives du Responsable de service - Appliquer et s'assurer de l'application des procédures Qualité et HSE (Sécurité, Santé et Environnement) en vigueur Profil recherché : - Formation technique (bac+3) minimum en maintenance, informatique ou automatisme - Expérience professionnelle avérée - Bonne connaissance en informatique industriel, Server, Windows, réseaux, switch Cisco est un plus, régulation, automatisme dans le monde industriel - Compétences hardware et software en système DCS TDC300/TPS - Compétences système DCS Experion Hardware et software - Fibre commerciale avec une bonne aisance relationnelle - Autonomie - Bonne communication et aptitudes à travailler en équipe - Anglais technique requis
Vos missions : - garde d'enfants de plus de 3 ans au domicile des parents possibilité travail le samedi SAINT AVOLD et ALENTOURS Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Rejoindre l'aventure O2, c'est : - Un **CDI proche de chez vous et un planning adapté** à vos contraintes personnelles - Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques et des formations en interne - La possibilité d'accéder à un temps plein grâce à l'évolution de nos activités - Débutant ou expérimenté (nettoyage industriel, agent d'entretien, femme de chambre ) vous serez formé (e) à nos méthodes de travail - Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun.
Le magasin Super U est à la recherche d'un(e) hôte(sse) de caisse pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Dans le but d'obtenir un CQP* Employé(e) de Magasin. (Niveau 3) *(Certificat de Qualification Professionnelle) Vos missions seront les suivantes : L'hôte(sse) de caisse a pour missions principales de tenir une caisse. Il(elle) enregistre et encaisse les produits. Intégré(e) au sein d'une équipe, il(elle) contribue à la vie du groupe en respectant les règles collectives et en partageant son savoir-faire. Sachez que l'alternance offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! En tant qu'hôte(sse) de caisse, vos horaires de travail dépendront des horaires d'ouverture du magasin. Pour postuler : Prendre RDV pour un entretien téléphonique : https://www.iseah.fr/prendre-rdv/
Missions : Le moniteur d'atelier en espaces verts est responsable de l'encadrement des travailleurs handicapés dont il assure la sécurité. Il veille au respect de la qualité de la production, du cahier des charges du client, des délais. Il participe aux actions de soutien des personnes handicapées. Compétences requises : - Sensibilité à la problématique des personnes handicapées mentales - Savoir faire preuve de respect, de tolérance, d'ouverture d'esprit, de patience, de flexibilité, de persévérance et de disponibilité. - Bonne connaissance en organisation et en management du personnel - Maîtriser les compétences techniques liées aux travaux espaces verts - Adapter et transférer des connaissances techniques professionnelles aux usagers en tenant compte de leur handicap - S'informer et se former à des nouvelles techniques, méthodes, activités et outils et les adapter aux usagers - Travailler en équipe, savoir échanger, transmettre des informations essentielles, conduire le projet professionnel Conditions d'accès : Etre titulaire d'un diplôme de l'enseignement technologique (cap) ou d'un examen d'ouvrier professionnel du service public et justifier au moins 7 ans d'expérience dans le métier ou être titulaire d'un brevet professionnel et justifier d'au moins 5 ans d'expérience dans le métier être titulaire du permis de conduire est un plus car utilisation d'un véhicule de société
Missions : Le moniteur d'atelier STI est responsable de l'encadrement des travailleurs handicapés dont il assure la sécurité. Il veille au respect de la qualité de la production, du cahier des charges du client, des délais. Il participe aux actions de soutien des personnes handicapées. Compétences requises : - Savoir faire preuve de respect, de tolérance, d'ouverture d'esprit, de patience, de flexibilité, de persévérance et de disponibilité. - Bonne connaissance en organisation et en management avec une sensibilité à la problématique des personnes handicapées mentales. - adapter, transmettre et transférer des connaissances techniques nécessaires aux usagers en tenant compte de leur handicap - travaille en équipe, savoir échanger, transmettre des informations essentielles, conduire le projet professionnel - avoir une maîtrise des compétences techniques inhérentes au secteur industriel et une maîtrise de l'outil informatique Conditions d'accès : Etre titulaire d'un diplôme de l'enseignement technologique (cap) ou d'un examen d'ouvrier professionnel du service public et justifier au moins 7 ans d'expérience dans le métier ou être titulaire d'un brevet professionnel et justifier d'au moins 5 ans d'expérience dans le métier
Vos missions : Au sein du service Production, vous travaillerez sur des machines à coudre industrielles (couture plate, surjet, biais) afin de confectionner nos produits ( couettes, oreillers, ..). Vous êtes également amené(e) à effectuer le contrôle qualité de nos produits et leur emballage. Horaires : horaires postés ou de journée selon les secteurs. (prévoir 2x8, voir 3x8) vous devez IMPERATIVEMENT ACCEPTER LES HORAIRES POSTES POUR CANDIDATEZ SUR CETTE OFFRE Selon le niveau de compétences de la personne, une action de formation pourra être mise en place avant le contrat de travail
Au sein d'une entreprise de Faulquemont, vous vous occuperez de la mise en place, du développement et de la maintenance des outils de Business Intiligence (BI) : Power-BI, SalesForce, BO. Vous vous occuperez également des études financières et des reporting Controlling (primes, forecast, budget, ...). Vos principales activités seront : Conception, suivi et maintenance des outils de Business Intelligence - S'occupe du développement et la conception des outils de BI - Gère le cahier des charges avec les utilisateurs concernés - Développe des requêtes sur un logiciel de Business Intelligence - Gère la maintenance des bases de données - Est autonome dans la conception d'études statistiques (élaboration de requête ou tableau de bord) - S'assure de la validation de la requête avec l'utilisateur avant diffusion et mise à jour - Assure la relation utile avec les services informatiques de Vi-France et ceux de la maison mère - Conception d'applications dans le but de gagner en efficience. - Formation sur les outils statistiques (ex-Power-BI, Sales-Force, CMS.) Conception d'études financières et Controlling - Elaboration de Forecast pour aide à la prise de décision - MAJ et suivi des budgets : marketing, commercial, ... - Aide au calcul des primes
Nettoyage manuel de locaux + sanitaires (toilettes, douches...) d'une structure sportive 4H par semaine soit 2 X 2H / semaine, planning à convenir
Votre mission est d'assurer la mise en application de la politique qualité, sécurité et environnement au sein d'une entreprise de traitement des viandes en milieu industriel. Compétences métier : - Appliquer, répercuter et faire appliquer les politiques de la Direction - Animer et développer la politique qualité sécurité et environnement - Maintenir un système qualité efficace et assurer la réussite des audits clients ou des audits de référentiels - Assurer la veille réglementaire et faire appliquer les textes - Conduire les audits internes et préconiser les actions correctives et assurer leurs suivis - Contrôler en permanence l'application des règles d'hygiène et de bonnes pratiques - Etre l'interlocuteur des services qualité clients et des administrations ayant autorité sur les activités techniques de l'entreprise - Assurer en interne et à l'extérieur la communication pour la promotion de la qualité, de la sécurité et de l'environnement - Créer et mettre à jour le manuel qualité - Mettre à jour le document unique pour l'évaluation des risques professionnels - Suivre l'ensemble des plans de prévention - Elaborer et suivre les besoins en formation du personnel - Prendre avec l'extérieur les contacts utiles à la bonne marche de l'entreprise - Maitriser les activités de découpe et de désossage - Etre en liaisons fonctionnelles avec les services : chantier clients, ressources humaines, commercial et écouté clients. - Contrôler, corriger, proposer, innover, développer - Rendre compte à la Direction. Qualités requises : - Avoir une grande rigueur et un sens organisationnel accru - Savoir être créatif et avoir force de proposition - Sens du relationnel et sens de la diplomatie - Savoir travailler aussi bien en équipe qu'en parfaite autonomie - Réactivité - Calme et maitrise de soi - Maitriser l'outil informatique
Missions: - Analyser les signalements reçus et contribuer à l'information et l'orientation des professionnels et des patients vers les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales disponibles du territoire - Réaliser l'évaluation des besoins de la personne pour assurer la mise en place d'une prise en charge adaptée - Intervenir en appui à l'organisation des parcours complexes pour en assurer la coordination - Intervenir et traiter les situations à la suite d'alerte et/ou situations à risques - Mettre à profit et partager son expertise thématique avec l'équipe du DAC et les partenaires du territoire. CDD 6 mois avec possibilité de CDI
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
L'agence Adecco de St-Avold recrute pour son client, et basé à Carling (57490), en Intérim un Technicien Laboratoire (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'énergie et de la chimie. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, où l'innovation et la performance sont valorisées. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise leader dans son domaine, avec de nombreuses opportunités d'évolution. Vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser des analyses physico-chimiques sur les échantillons selon les protocoles établis - Assurer le suivi et l'interprétation des résultats - Participer à l'optimisation des méthodes d'analyse - Respecter les normes et réglementations en vigueur - Contribuer à la résolution des problèmes techniques rencontrés Nous recherchons un Technicien Laboratoire avec une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire. Vous devez également avoir un niveau de formation BAC+2 dans le domaine de la chimie ou de la biologie. - Rigueur - Esprit d'analyse - Orientation résultats - Capacité à suivre des procédures - Travail d'équipe Compétences techniques : - Connaissance des techniques de laboratoire - Maîtrise des appareils et instruments de mesure - Compétences en analyse et interprétation des résultats - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à résoudre les problèmes techniques Nous offrons : - Un salaire fixe de 18,52 euros brut par heure - Une intégration rapide et une prise de poste dès que possible Vous êtes passionné par votre métier et vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante ? Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Embauche dans le cadre d'un contrat d'insertion "Contrat Emploi Compétences". Vérifiez impérativement votre éligibilité auprès de votre conseiller Pôle Emploi avant de postuler. Vous aurez en charge l'entretien des espaces verts (engazonnement, tonte des pelouses, débroussaillage, taille de haies ...), l'entretien de la voirie et des petits travaux de manutention.
Vous missions : - accueillir le client - prise de commande - préparer les boissons - service - encaissement Connaissances des normes d'hygiène Connaissances PMU appréciées. poste à pourvoir rapidement
Vos missions sont les suivantes : - Traiter les réclamations client conformément aux procédures définies, dans le respect des délais - être l'interlocuteur des clients et des services commerciaux pour toute demande concernant la qualité - Assurer la gestion administrative de son activité : édition de fiches techniques, édition de statistiques (réclamations clients, qualité), gestion des cahiers des charges - Identifier et mettre en oeuvre des actions préventives et correctives, en relation avec les interlocuteurs Qualité - Assurer des missions de reporting et réalise des tableaux de suivi à la demande Le poste est à pourvoir dès le 01er juin 2024 avec entretiens au préalable De formation en Qualité de préférence dans l'agroalimentaire, Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et vos capacités d'analyse. Aussi, vous avez de bonnes connaissances des process de traitement de la réclamation clients ainsi que des outils de la qualité.
Vous coordonnez le service soins en partenariat avec le médecin coordinateur et sous la responsabilité du chef d'établissement : - Organisation du travail - Encadrement de l'équipe soignante - Formation du personnel soignant et des stagiaires soins - Référent qualité dans le domaine du soins - Relations avec le chef d'établissement - Coordonne les projets - Relations avec les résidents et les familles
Vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans le métier de fontainier ? Postulez à cette offre Vous intégrerez un syndicat mixte des eaux dont le siège est basé à Faulquemont. Dans le cadre de votre mission principale qui est l'organisation et la gestion de l'équipe d'agents fontainiers de premier niveau, vous serez amené.e à : Encadrer l'équipe de travaux : vous affectuerez les tâches et suivrez leur bonne réalisation. Vous serez un appui technique pour votre équipe. Assurer et réaliser l'entretien préventif et curatif de l'ensemble des installations syndicales : les réseaux et leurs ouvrages. Vous serez à même d'identifier les dysfonctionnements liés aux fuites et d'apporter une solution durable. Réaliser des travaux de raccordement et leur entretien. Surveiller le réseau à distance via le logiciel Topkaki : vous devrez être capable d'identifier les fuites et intervenir à distance. Ce poste requiert : Des connaissances dans le réseau d'eau et son fonctionnement, Des capacités rédactionnelles, vous devrez rédiger des rapports journaliers et des fiches d'intervention, Des compétences techniques en plomberie mécanique, Le permis C et CE, Le CACES R 482 Cat A et C1, Le CACES GACV R490, Une formation en amiante souhaitée. Au-delà des compétences et connaissances techniques, nous recherchons une personne : Autonome et responsable, Proactive, Flexible dans son organisation. Vous serez amené.e à réaliser des astreintes. Si vous vous reconnaissez et si vous souhaitez intégrer une structure d'utilité publique, postulez dès maintenant en m'envoyant votre CV à l'adresse charline@alphea-conseil.fr.
Dans le cadre de l'ouverture de notre Bar - Brasserie, nous recherchons un ou une Serveur / Serveuse en Salle. Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : - Vous assurez un accueil chaleureux et convivial à notre clientèle. - Vous veillez au bon fonctionnement du service en étroite collaboration avec votre Responsable de Salle. - Vous assurez la mise en place de votre espace avant et après chaque service. - Vous réalisez le service en salle, à savoir la prise de commandes, le service et l'encaissement des boissons, - Vous veillez à ce que les clients passent un beau moment dans l'établissement. - Vous veillez à la propreté du lieu ainsi qu'au respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Votre polyvalence vous permettra d'apporter votre aide ponctuellement aux autres postes si besoin. Nous recherchons une personne dynamique, professionnelle et dont l'esprit d'équipe à toute son importance au travail. Possibilité Temps Partiel en Extra les Vendredis, Samedis & Veilles de Fêtes !
Sous la responsabilité du Conducteur de travaux, vous serez chargé/e de la préparation et de la gestion de l'exploitation des chantiers VRD en garantissant le respect des délais, la qualité des travaux et la sécurité des équipes. Vos principales missions : - Assurer la préparation des chantiers en collaboration avec le conducteur de travaux (budget, planning, moyens humains et matériels, consultation achats, ) ; - Organiser et planifier les tâches ; - Assurer l'implantation, le balisage et la signalisation des chantiers conformément à la réglementation ; - Faire exécuter les travaux dans le respect des délais, et en contrôler la bonne exécution ; - Gérer l'approvisionnement des chantiers et les locations de matériel ; - Suivre l'avancée des travaux et réaliser les rapports de chantier ; - Participer aux réunions de chantier. Pour ce poste, une première expérience réussie en qualité de chef/fe d'équipe / chef/fe de chantier est requise. Etre titulaire du permis B, car vous pourrez être amené/e à utiliser un véhicule de service mis à votre disposition. Convention collective des Travaux Publics.
SMTPF, filiale du Groupe TELLOS, offre un savoir-faire global dans les métiers de l énergie (réseaux de chaleur et de froid, réseaux humides et assainissement, VRD, éclairage public, signalisation dynamique, gaz et télécommunications).
Dans le cadre de l'ouverture de notre Bar - Brasserie - Restaurant, nous recherchons un Commis de Cuisine (H/F) pour intégrer notre équipe. En tant que Commis de Cuisine, vous serez responsable d'assister les chefs cuisiniers dans la préparation des plats et de maintenir la propreté de la cuisine. Responsabilités : - Aider à la préparation des ingrédients pour les plats - Assister les chefs cuisiniers dans la cuisson et l'assemblage des plats - Maintenir la propreté et l'ordre dans la cuisine - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Aider à la gestion des stocks et à la réception des livraisons Expérience : - Expérience préalable en service alimentaire ou en restauration est un plus - Sens du service et capacité à travailler en équipe - Connaissance des techniques culinaires de base est un avantage Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et convivial - Possibilité d'apprendre et de développer vos compétences en cuisine - Opportunités d'avancement professionnel
Situé à Faulquemont au sein d'une équipe de 3 personnes, notre bureau de tabac recherche un vendeur h/f. Vos principales missions seront : - L'accueil et renseignement des clients - Encaissement avec rendu monnaie (maitrise parfaite) - Vente de produits française des jeux, PMU, tabac, presse, quotidiens - Réapprovisionnement du linéaire tabac, des jeux et autres produits - Gestion, réception et remise des colis - Entretien du commerce (rangement, ménage) Selon votre expérience et votre évolution vous pourrez être amené à faire les ouvertures et fermetures du magasin avec gestion de la caisse et mise en place de la presse le matin. Travail en WEEK-END, JOURS FERIES et remplacement pendant les congés. Le Samedi et le Dimanche et compléments d'heures en semaine. L'établissement est ouvert de 06H à 19H la semaine, de 06h30 à 18h30 le samedi et 07H-12H15 le dimanche Vos horaires seraient 08H-13H 14H-18H30 le samedi et 08H-12H15 dimanche et jours fériés avec des compléments sur la semaine.
L' agence CREDIT EXPERT de SAINT AVOLD recherche son prochain Expert. Vous aurez pour missions, au quotidien, de : -Développer d'animer et entretenir un réseau de prescripteurs essentiellement issus du monde de l'immobilier (agences, notaires, constructeurs, CGP, etc. etc.), -Conseiller et accompagner les clients dans le montage financier de leur projet, -Elargir et entretenir par votre expertise les relations avec nos partenaires bancaires régionaux. Un parcours d'intégration avec formation technique et commerciale sera délivré. -Avantages divers : carte déjeuner, mutuelle, équipement professionnel complet et vous assurant une totale adaptabilité (ordinateur portable, téléphone, etc ) - Un séminaire annuel à l'étranger
vous travaillerez dans un restaurant brasserie traditionnel de 80 couverts. Travail samedi - dimanche non travaillé Coupure uniquement le vendredi et le samedi vous aurez en charge l'accueil des clients, la prise de commandes, le conseil, le service, l'encaissement....
Pour ce poste, vos principales missions seront la réalisation : - D'armatures - De faux moignons - De couronnes coulées, céramiques unitaires - De bridges Posséder des connaissances en implants et CFAO serait un plus.
SNF Coagulants, filiale du groupe SNF, est spécialisée dans la production de produits chimiques destinés au traitement des eaux usées en station d'épuration et à la production d'eau potable. Certifiée ISO 9001 et ISO 14001, l'entreprise s'est fixée pour objectif de satisfaire durablement, les besoins des marchés locaux, tout en limitant son impact environnemental grâce à la valorisation de produits secondaires issus de l'industrie chimique. Ouvert en 2017, son site de production basé à Saint Avold, connait une augmentation régulière de sa production. Pour accompagner sa croissance et répondre aux besoins des clients, des investissements conséquents ont été réalisés sur le site. En parallèle de ces investissements, SNF COAGULANTS renforce sa structure, ses compétences et son autonomie, au travers de nouveaux recrutements et recherche des OPERATEURS PRODUCTION DES INDUSTRIES CHIMIQUES (F/H) Vous assurez après une période de formation sur nos installations et process, dans le plus strict respect des normes d'hygiène, sécurité, environnement et qualités liées à un atelier de production chimique : Être intégré à des équipes de fabrication: - démarrer et arrêter des lignes, suivre la fabrication au quotidien suivant le planning; - réaliser les mélanges suivant les consignes - surveiller les installations / réaliser les rondes ; - préparer et réaliser les conditionnements - dépoter et chagrger les citernes routières de matières premières et produits finis - suivre les utilités (vapeur, eau, air comprimé, neutralisation) Profil Vous avez un niveau bac ou expérience professionnelle équivalente, vous justifiez d'une première expérience dans un poste similaire, idéalement en industrie chimique; Votre autonomie, votre esprit d'équipe ainsi que votre volonté de faire avancer les choses feront la différence. Poste 3*8 lundi au vendredi - 35 h / semaine Rémunération selon profil, 13ème mois, nombreuses primes
Vous assurez après une période de formation sur nos installations et process, dans le plus strict respect des normes d'hygiène, sécurité, environnement et qualités liées à un atelier de production chimique : - l'accueil des transporteurs/chauffeurs et la gestion des flux de camions à l'entrée et la sortie du site ; - les fabrications de certaines gammes de produits et les conditionnements ; - le chargement / déchargement des camions de matières premières et produits finis en vrac et en conditionnés ; - des opérations de manutention ; - la préparation, le suivi, des livraisons et des expéditions de produits sur le site ; - la transmission des informations de suivi des stocks ; - la communication entre les différents services internes ; - la conduite du chariot élévateur (CACES 3) plusieurs heures par semaine pour des opérations de chargement/décharment (CACES 3 à jour recommandé, non obligatoire) Votre profil Vous êtes débutant, confirmé ou souhaitez changer de parcours professionnel ? Idéalement, vous avez un Bac pro et justifiez d'une expérience en logistique/manutention/industrie Vous êtes motivés, vous avez envie d'apprendre un nouveau métier : nous étudierons tous types de profils Conditions salariales Convention Collective des industries Chimiques, Avantages : 13e mois, primes, chèque déjeuner
Sous l'autorité du responsable de service Exploitation et Maintenance vos mission seront : - Intervention sur fuites - Maintenance préventive et curative du réseau - Reprise de raccordements - Participation possible aux maintenances des unités de l'eau - Rédaction des rapports d'intervention - Entretien des installations syndicales - Travaux divers sur le réseau : branchements, fuites, ... - Pose et relève des compteurs en cas de nécessité Travail physique en tranchée ou en hauteur ( Réservoirs) exposé aux intempéries Autonomie requise dans le cadre d'intervention de 1er degré
Vous participerez à la construction de maisons, gros œuvre/ rénovation, à la taille de pierre d'immeubles. à la construction et à la démolition de murs. Avoir des compétences dans la taille de pierres serait très apprécié pour ce poste.
L'agent technique h/f assure la production des supports souples imprimés en numériques à l'atelier. Il installe les supports de publicité produits en respectant les instructions de pose et les critères définis par l'entreprise et par le client + Marquage véhicule (covering) Il effectue la production et le marquage textile. Il entretien les machines de production ainsi que l'atelier. Missions principales : Impression numérique (ROLAND VG2) Adhésifs, bâches, papiers, flex, Découpe avec ploteur (ROLAND GS24) Adhésifs teinté masse, Textile avec impression DTF + presse à chaud, Marquage vitrines et véhicules, Assemblage d'enseigne + pose. Mise à disposition d'un véhicule utilitaire pour les chantiers. Travail dans un environnement OSX (MAC) Formation de média-applicateur obligatoire (covering, marquage adhésifs)
Vos missions seront : - Assurer l'entretien préventif des installations syndicales - Réaliser des rénovations de raccordements - Réaliser des réparations divers es au service - Effectuer la télésurveillance des équipements (logiciel Topkapi) - Accompagner les entreprises extérieures pendant les travaux pour le SEBVF - Encadrer une équipe de travaux - Réaliser l'entretien préventif et curatif des réseaux et de leurs ouvrages - Entretien et astreintes des unités de traitement dont la décarbonatation
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire en IEM ou en unité d'enseignement externalisée vous participez à la rééducation des atteintes motrices ou physiques d'enfants (H. moteur ou Polyhandicap) accueillis en réalisant des soins de kinésithérapie adaptés aux déficiences ou aux handicaps Vos missions principales : - Evaluation des besoins rééducationnels - Mise en oeuvre des rééducations sous la supervision du médecin de l'établissement - Education et prévention en santé - Stimulation des enfants en fonction de leur pathologie Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Ecoute - Appétence pour la pédiatrie
APF France Handicap est un acteur majeur reconnu d'utilité publique, de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches de l'accompagnement des personnes en situations de handicap. Elle rassemble aujourd'hui 100 000 acteurs : adhérents, élus, salariés, bénévoles usagers, APF France handicap porte des valeurs humanistes, militantes et sociales et un projet d'intérêt général, celui d une société inclusive et solidaire.
Après une période de formation, vous aurez en charge principalement la préparation des sandwiches, des entrées et des desserts, ainsi que la croissanterie. Vous réaliserez également les opérations de réchauffage des plats préparés et des pains, croissants ... En complément de cette activité principale, vous pourrez également être amené/e à prendre en charge l'accueil des clients, assurer l'entretien et la bonne tenue de la station, des pistes et des sanitaires. Vous réceptionnerez les marchandises procèderez à la vérification des livraisons, disposerez les produits en rayon, réaliserez le balisage et l'étiquetage des produits, définirez les besoins en approvisionnement, encaisserez les montants des ventes. Une grande polyvalence est requise pour pouvoir occuper ce poste. Station ouverte 24h/24h , 7 jours sur 7. Amplitude prévue pour la partie restauration : 6h/22h. Plusieurs postes sont à pourvoir à 35h/semaine et à 28h/semaine. Afin de participer à ce recrutement, vous allez dans un premier temps, être convoqué(e) à une session d'information collective sur St-Avold qui aura lieu le 27 mai 2024. Ensuite, vous effectuerez des exercices via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Cette méthode ne nécessite ni expérience, ni formation. Seuls prérequis : savoir lire, écrire et compter. Maitriser le français (lu, écrit, parlé). Si vous êtes retenu(e) à l'issue de ces exercices, vous démarrez une action de formation préalable au recrutement (AFPR) de 140h. 2 jours de repos sont prévus dans la semaine et vous disposerez d'un week-end par mois de libre.
Vous serez formé(e) dans le cadre d'un contrat de professionnalisation ouvert à tous/tes (pas de condition d'âge, de diplôme ou d'expérience requis), validé par l'obtention d' un Certificat de Qualification Professionnelle Employé de commerce (CQP). Celui-ci est délivré et reconnu dans la convention collective de branche commerce à prédominance alimentaire (ne pas avoir validé de CQP employé/e de commerce précédemment). Vos principales fonctions : - Préparation des commandes clients dans l'entrepôt. - Contrôle quantitatif et qualitatif des produits en concordance avec les bons de commande. - Rotation des produits et gestion des stocks - Accueil, information et fidélisation des clients. Vous travaillerez sur l'amplitude horaire 4h30 / 20h, 5 jours sur 7. Une période de mise en situation en milieu professionnel ou action de formation préalable à l'embauche pourra être prévue avant d'intégrer ce contrat. Plusieurs postes sont à pourvoir. Port de charges lourdes à prévoir. Vous pouvez également postuler à partir du lien suivant : https://eurocom-strategies.sc-form.net/GessicaEDC/(S(w4peoqapumcp3enxhtpv3cd2))/Captcha.aspx
Vous serez formé(e) dans le cadre d'un contrat de professionnalisation ouvert à tous/tes (pas de condition d'âge) validé par l'obtention d' un Certificat de Qualification Professionnelle Employé de caisse (CQP). Celui-ci est délivré et reconnu dans la convention collective de branche commerce à prédominance alimentaire. Vos principales fonctions : En caisse : Accueil clientèle, enregistrement des produits et encaissement, information et orientation des clients, fidélisation, maintien du bon état marchand des rayons, mise en valeur des produits, lutte contre la démarque. Au drive : Préparation des commandes clients dans l'entrepôt, contrôle quantitatif et qualitatif des produits en concordance avec les bons de commande, rotation des produits et gestion des stocks, accueil, information et fidélisation des clients. Plusieurs postes sont à pourvoir. Une période de mise en situation en milieu professionnel ou une action de formation préalable au recrutement pourra être prévue avant d'intégrer ce contrat. Vous travaillerez en alternance en caisse et au drive. En caisse, vous travaillerez sur l'amplitude horaire du magasin (8h25/20h45), 5 jours sur 7, planning défini selon les activités. 1 à 2 coupures par semaine.Pas de travail le dimanche, excepté en période de fêtes. Au drive, la prise de poste pourra se faire au plus tôt à 4h30. Vous pouvez postuler via le lien suivant : https://eurocom-strategies.sc-form.net/GessicaEDC/(S(w4peoqapumcp3enxhtpv3cd2))/Captcha.aspx
Vous assurez après une période de formation sur nos installations et process, dans le plus strict respect des normes d'hygiène, sécurité, environnement et qualités liées à un atelier de production chimique : - le chargement / déchargement des camions de matières premières et produits finis en vrac et en conditionnés ; - des opérations de manutention ; - la préparation, le suivi, des livraisons et des expéditions de produits sur le site ; - la conduite du chariot élévateur (CACES 3) plusieurs heures par semaine pour des opérations de chargement/décharment (CACES 3 à jour recommandé, non obligatoire) - Les fabrications de certaines gammes de produits et de conditionnement - Vous serez également amené occasionnellement à réaliser l'accueil des transporteurs/chauffeurs et la gestion des flux de camions à l'entrée et la sortie du site ; Votre profil Vous êtes débutant, confirmé ou souhaitez changer de parcours professionnel ? Idéalement, vous avez un Bac pro et justifiez d'une expérience en logistique/manutention/industrie Vous êtes motivés, vous avez envie d'apprendre un nouveau métier : nous étudierons tous types de profils Conditions salariales Convention Collective des industries Chimiques, Avantages : 13e mois, primes, chèque déjeuner
Sous la responsabilité du responsable du Pôle Paysages et Motoculture, vous reprendrez la gestion de ce point de vente. Vous interviendrez à la fois au niveau de la gestion du matériel et des fournitures, qu'au niveau de l'encadrement du personnel et de la gestion des ventes. Personne de terrain, vous aurez en charge le management du point de vente accueillant particuliers et professionnels. Vous vous assurerez de la bonne tenue du magasin, de la présentation des articles dans l'espace de vente et du rangement des consommables dans les rayons et réserves. Vous piloterez et mettrez en place la dynamique commerciale en appliquant et en respectant les procédures et orientations de l'enseigne, vous maîtriserez et contrôlerez les coûts, analyserez les indicateurs de performance qualitatifs et quantitatifs, dans le but de développer les ventes, améliorer la rentabilité et accompagnerez le développement du chiffre d'affaires,Vous motiverez, encadrerez et fédérerez le personnel dont vous superviserez la planification et l'organisation en fonction des besoins et des attendus. Vous veillerez au bon déroulement des commandes et des livraisons ainsi qu'à la satisfaction globale des clients en répondant à leurs attentes. Idéalement titulaire d'une formation en mécanique ou en maintenance, vous disposez d'une expérience en vente (si possible dans le domaine de la motoculture ou entretien des espaces verts ...). Poste pouvant également convenir à un chef de rayon (H/F) expérimenté/e souhaitant accéder à de nouvelles responsabilités.
Vos principales mission seront d'effectuer les tâches de la vie quotidienne notamment le ménage, le repas, le linge, les toilettes, les changes, le levé et couché des personnes âgées et dépendantes. Un moyen de locomotion pour se déplacer d'une famille à l'autre est nécessaire. Les frais de déplacement pour les trajets intermédiaires sont remboursés à hauteur de 40cts/km. Pour ce qui est des trajets dans le cadre des missions (courses, rdv médicaux des clients, etc), les frais sont remboursés à hauteur de 60cts/km. Vous intervenez dans un rayon de 15 km autour de votre domicile, sur secteur de St-Avold.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Missions : - Soins du visage - Soins du corps Maitriser les soins et la pose d'ongles seraient un plus.
Vous dispenserez des cours particuliers à domicile à des élèves de collègue ou de lycée. De 4 h à 24h hebdo selon vos disponibilités. Profil idéal : vous êtes passionné(e) par l'enseignement, vous êtes en poste en collège / lycée ou en attente de poste. Une bonne partie de nos professeurs des écoles sont également des retraités. Vous souhaitez accompagner des enfants en difficultés en leur faisant bénéficier de votre expérience et de votre richesse pédagogique.
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans la fermeture, sur le secteur de Saint-Avold, deux manutentionnaires / aides poseurs. Votre mission sera d'assister le poseur dans la mise en place de fenêtres, portes, portes de garages, etc. Port de charges lourdes. Mission sur le secteur. Démarrage de suite. Poste de jour: 7h30 au dépôt à Saint-Avold
Le principal enjeu du poste consiste à assurer le fonctionnement continu des installations. Vous réalisez la surveillance des unités afin de détecter tout dysfonctionnement ou dérive pour garantir la sécurité des personnes et l'intégrité des installations. L'environnement de travail se caractérise par la dangerosité des produits mis en œuvre. La manipulation des produits et l'utilisation des équipements dans les règles de l'art (procédures, modes opératoires) ainsi que le port des équipements de protection individuelle constituent le socle du travail en sécurité. Le poste nécessite une bonne compréhension des automatismes ainsi qu'une solide connaissance des installations et des procédés. Les situations d'accidents / incidents impliquent une forte réactivité. Vous travaillez en relative autonomie et pourrez faire preuve d'initiatives, cependant toujours faire valider les propositions par votre chef de poste. Ce poste, basé à proximité de ST AVOLD est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'interim. HORAIRE EQUIPE 3*8 06h - 14h / 14h - 22h / 22h - 06h La rémunération varie selon votre expérience. Le salaire de base mini 13,28€ de l'heure et se rajoute des primes Ce poste, basé secteur ST AVOLD est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 2 mois.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Entretien courant de la maison : sols, sanitaires, poussières,... Les horaires sont à définir avec l'employeur, selon vos disponibilités.
Directement rattaché(e) au directeur du site, vous jouerez un rôle clé dans l'équipe. Vous superviserez une équipe de 2 personnes. Missions principales : - Superviser l'ensemble des activités comptables, financières et de contrôle de gestion, - Veiller à l'optimisation des processus et à la production de rapports financiers, - Analyser les performances, - Optimiser les flux financiers, - Superviser la gestion de la trésorerie.
Nous sommes à le recherche en CDD pour commencer (pour remplacement maladie) d'un agent de service pour du nettoyage classique de bureaux, sanitaires et locaux dans la zone d'activité de Faulquemont. Vous travaillerez du lundi au vendredi à partir de 17h30 et durant 1h30 par jour (32h50/mois) D'autres postes seront à pourvoir dans cette même zone si vous êtes intéressé(e). Lieu peu accessible par transports en commun, un véhicule est vivement souhaité.
AIDHOM recrute depuis 2006, soit près de 18 ans, si vous souhaitez travailler dans une entreprise dynamique, disponible et à l'écoute de ses collaborateurs. N'hésitez plus, rejoignez-nous ! Pour cela vous avez le DEAVS, le titre d'Assistante de vie aux familles ou vous pouvez justifier de 2 ans d'expérience en structure. Vous êtes ponctuel(le), souriant(e) et consciencieux(se). - Vous devrez accomplir les tâches suivantes : - entretien courant du domicile - aide aux transferts - aide à l'élimination - aide à la toilette, à l'habillage/déshabillage - aide à la préparation de repas - NOS AVANTAGES : - Taux horaire : 12,00 €/h - Prise en charge de déplacements : 0.45€/km, participation aux transports en commun - Emploi de PROXIMITÉ - Primes - Heures travaillées les DIMANCHES MAJORÉS à 25% - COMITÉ SOCIAL ET ÉCONOMIQUE - Contrat à durée indéterminée, à temps partiel ÉVOLUTIF - Cotise à action logement
Enquêtes bilingues en face à face auprès des touristes Descriptif du poste En tant qu'enquêteur bilingue français/allemand ou français/anglais, vous travaillerez sur les principaux sites touristiques de la ville de Forbach (et alentours). Vous vous adresserez à toutes les personnes présentes aux abords des sites touristiques afin de définir leurs profils. Les profils touristiques poursuivront le questionnaire. Les enquêtes seront disponibles en plusieurs langues. Votre niveau de langue sera évalué grâce à des tests de langues en anglais ou allemand. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires - Formation obligatoire en visio le lundi 15 avril 2024 , mardi 16 avril 2024 ou mercredi 17 avril 2024. - 30 jours de travail sur l'année au total (les dates vous seront communiquées ultérieurement) - Mission sur un an : du 18/04/2024 au 23/04/2025 - Planning de 3h30 par jour - Doubles vacations possibles sur certains jours (2 fois 3h30) - Du lundi au dimanche - Amplitude horaire : 9h00-20h00 Les enquêtes auront lieu toute l'année : pendant les vacances scolaires, les jours fériés et les ponts mais également hors vacances scolaires. Les avantages - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% - Prise en charge de 75% du titre de transport (au prorata du nombre de jours travaillés) Profil recherché - Vous êtes bilingue allemand/français ou anglais/français - Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public - Vous êtes réactif et dynamique - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Qui sommes-nous ? BVA Xsight est une entreprise à mission qui fait partie du groupe international The BVA Family. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc ). Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions
Vos tâches: - Contrôle de la marchandise - Étiquetage et emballage
Poste de jour, taux horaire : 13ème mois + primes semestrielle + tickets restaurants + déplacement. Vos missions : - le chargement / déchargement des camions / wagons de matières premières et produits finis en vrac et en conditionnés - des opérations de manutention. Mission longue durée. Vous êtes débutant, confirmé ou souhaitez changer de parcours professionnel Vous êtes motivés, vous avez envie d'apprendre un nouveau métier : nous étudierons tous types de profils
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous
Dans le cadre d'un remplacement de 3 semaines, vous serez principalement en charge de : - Le nettoyage des chambres + sanitaires Vous devrez avoir une 1ère expérience ou une formation dans le domaine
Notre société, leader des enquêtes techniques terrain en maison individuelle - implantée partout en France, recrute des enquêteurs/enquêtrices terrain dans votre région. Nous réalisons plusieurs milliers d'enquêtes chaque année. Vous recherchez une activité complémentaire ? Vous n'aimez pas la routine ? Vous recherchez une mission concrète, sur le terrain au contact des particuliers, pour contribuer aux enjeux environnementaux de demain ? Nous recherchons des enquêteurs/enquêtrices pour se rendre chez ces particuliers qui ont réalisé des installations à leur domicile. L'objectif de votre enquête est de constater la qualité des installations à l'aide de mesures, de relevés et de photographies avec une application dédiée sur smartphone. En nous rejoignant vous serez formé(e) préalablement et accompagné(e) pendant votre mission. Vous êtes réactif(ve), autonome, organisé(e), rigoureux(se) et disponible rapidement. Rémunération attractive à la mission selon le type d'enquête avec prise en charge des indemnités kilométriques. Pour postuler : envoyez simplement votre CV.
Vous serez chargé(e) de préparer les produits de boulangerie et viennoiserie selon les règles d'hygiènes et de sécurité alimentaires. Poste à pourvoir de suite Vous travaillerez certains week-end selon planning Poste de 03h00 à 10h00
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la fabrication d'abris modulaires, des manutentionnaires bâchistes H/F. Votre mission consiste à découper et à assembler les différentes bâches et composants des tentes à l'aide d'une machine à souder. Enfin, vous montez le produit fini pour effectuer le contrôle qualité et conformité avant son départ chez le client. Contrat longue durée à temps plein (39h/semaine) Salaire horaire: 12EUR + TR+ Déplacement
Responsabilités : - Effectuer les opérations de production selon les procédures établies - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Effectuer la maintenance de base des équipements - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de production Travail posté en 5X8 longue mission
-Ventes parfums, maquillage, produits de soin -Soins visage et corps -Epilations
Nous sommes à la recherche d'un agent de propreté H/F motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe Du lundi au vendredi : 08h00-12h00 et 13h00-16h00 Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux selon les normes établies.
Adecco recherche pour l'un de ses clients situé à Faulquemont un OPERATEUR COMMANDE NUMERIQUE H/F. L'entreprise est spécialisée dans l'industrie automobile. Vos missions seront : - Organiser son poste de travail par le respect de l'ordonnancement, en assurant un bon état des outillages afin de garantir les conditions nominales de fonctionnement - Mettre à profit les arrêts de productions pour effectuer des opérations à valeur ajoutée ( Amélioration, 5S..) - Réaliser la gestion des approvisionnements des machines, en barres, ainsi que le conditionnement et l'évacuation des pièces bonnes, des rebuts et des bacs à copeaux - Réaliser l'entretien quotidien des moyens de production par l'appoint d'huile, l'entretien des filtres à copeaux - Réaliser les changements de production simple - Effectuer les changements et les réglages d'outils - Réaliser des contrôles de fabrications, conditionner et stocker les produits en respectant le tableau de FIFO - Réaliser des sorties matières sur SAP (formation en interne) - Réceptionner ou évacuer la matière première, les copeaux, les rebuts et les effluents. - Rendre compte de son activité, faire le point journalier et passage de consignes début et fin de poste ( SPC, check list..) - Effectuer 100% des opérations de contrôle bord de ligne - Procéder au contrôle périodique process simple - Identifier les situations à risque - Détecter des signaux faibles ( mouvements lents, fuite d'air, fuite d'huile) Vous disposez d'une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire Vous êtes motivé et reconnu pour votre rigueur Une formation en industrie est souhaitée. Vous travaillerez en 5x8. Salaire : TH +panier + déplacement + 10% IFM + 10% CP
Nous recrutons un agent d'entretien polyvalent pour un chantier situé sur le secteur de BERIG VINTRANGE selon l'organisation suivante : Le JEUDI de 9h à 12h30. Formation assurée par notre responsable sur site. Vos qualités : ponctualité, fiabilité, respect du plan de travail et des consignes, travail en autonomie. Merci de nous envoyer votre candidature via France Travail, nous l'étudierons avec soin.
Description du poste Défi : Technicien(ne) de Parcs Éoliens, l'Empereur du Vent ! Vous cherchez un job où chaque jour est un vent nouveau? Rejoignez la Team Nordex, une entreprise qui a le vent en poupe. L'Entreprise du Futur: Imaginez-vous, dans un monde où les turbines éoliennes sont les rockstars et les collègues sont plus cool que le vent du nord! Nordex France, vous attend pour des aventures palpitantes dans l'univers des turbines éoliennes. Votre Mission, si vous l'Acceptez: Devenir notre prochain héros de l'éolien, prêt à affronter des hauteurs vertigineuses et des pannes imprévisibles. De la maintenance préventive à la résolution des pépins , vous serez notre super-héros du vent au sein de notre centre de maintenance. Qualifications: Bac Pro à Bac+2 en maintenance industrielle / électromécanique (ou similaire), avec un amour pour les hauteurs et une forme physique digne d'un grimpeur de montagne. Prêt(e) à jongler entre électrique, mécanique, et informatique industrielle comme un vrai virtuose du vent. Esprit d'équipe solide, car même Superman a besoin de sa Justice League pour combattre les pannes éoliennes. Anglais professionnel, Avantages du Futur: Journée d'intégration au siège où vous découvrirez nos secrets éoliens Environnement de travail sécurisé, équipements fournis comme des supers pouvoirs à chaque nouvel arrivant. Un CSE qui vous fait voyager plus vite que le vent avec chèques vacances et subventions sportives. Esprit d'équipe détonant avec la NASA (Nos Amis Super Actifs), vos collègues d'aventure quotidienne et de Week-end Ski annuel. Une ambiance familiale. Si vous êtes prêt(e) à défier les lois de la gravité et à devenir le maître du vent, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe et faire partie de cette aventure unique! #VentilateursDeLuxe #TechnicienDeLéGénie Pour en savoir plus sur le métier : https://youtu.be/2PbYenlKQwM Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 26 000,00€ à 30 000,00€ par an Programmation : Travail en journée Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Nordex France est une filiale du groupe Nordex Group qui fabrique, vend, monte et entretient des turbines éoliennes dans plus de 25 pays. Nordex France offre à ses clients et partenaires une large gamme de services allant de la réalisation de chantiers 100% clés-en-main jusqu à la maintenance des parcs sur le long terme.
Au sein d'un salon de coiffure et d'esthétique vous aurez en charge : - accueil clients, conseil - soins, massage - épilation - pose faux ongles, vernis - cils
Le Technicien de maintenance h/f contribue au bon fonctionnement de la totalité des équipements et installations techniques de l'hôtel, assure le suivi technique et la mise en conformité des chambres, afin d'assurer la sécurité et le confort du client. Il respecte les plannings d'interventions dans tout l'établissement en accord avec le Responsable technique, et respecte les procédures en vigueur notamment dans l'entretien du matériel et des espaces. Les missions : - Participe activement au confort des clients en adaptant ses interventions à leurs attentes - Effectue des petits travaux de remise en état ponctuel, suit le cahier de consignes et règle les imprévus - Anticipe et remédie à tout dysfonctionnement des installations techniques - Met en œuvre les plans d'actions correctifs qui lui sont communiqués par son responsable technique - Suit le plan de maintenance préventive - Suit les procédures d'hygiène de l'eau - Applique les procédures et politiques définies par la marque et l'hôtel - Connaît le programme Clef verte - Connaît les engagements de mon hôtel vis-à-vis du développement durable - Connaît les actions de l'hôtel réalisées ou programmées Compétences : - Bonnes connaissances en électricité, chauffage ainsi que plomberie - Excellentes compétences organisationnelles, rigueur dans les exercices et méthode - Capacité à étudier, analyser et interpréter des informations et/ou des activités complexes afin d'améliorer de nouvelles pratiques ou de mettre au point de nouvelles approches
Vous serez en charge de la surveillance des bassins et la sécurité autour des bassins. Vous devrez animer les activités aquatiques et les événements de la piscine (Fête de la piscine, aquabike ). Vous serez également en charge de l'enseignement de la natation dans le cadre scolaire. Vous serez également chargé de l'évacuation des bassins, des plages et des pelouses à 19h. Vous gérerez l'arrêt des douches et la vidange des pédiluves. Vous êtes impérativement titulaire du BNSSA
Issue de la fusion entre les Communautés de Communes du Pays Naborien et du Centre Mosellan, la Communauté d'Agglomération Saint Avold Synergie a été créée par un arrêté préfectoral à la date du 1er juillet 2017. 41 communes composent cet Etablissement Public de Coopération Intercommunale pour une population totale de 55 370 habitants. Cette nouvelle intercommunalité se dénote par son Territoire, son attractivité et ses élus impliqués pour promouvoir le développement économique local, relever
Rattaché(e) au chef de secteur, basé(e) sur chacun de nos sites d'exploitation, vous êtes chargé(e) d'assurer le ramassage scolaire dans des conditions optimales de confort, de sécurité et de qualité de service. Vous adoptez une conduite souple et anticipative ; Vous respectez les horaires, les consignes, la réglementation et le code de la route ; Vous vérifiez l'état du car à la prise de service ainsi qu'à la fin du service ; Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO voyageurs ou d'un titre professionnel CTCR (conducteur transport en commun sur route) Vous êtes passionné(e) par les métiers de la conduite, conduisez de manière adaptée et êtes attentif(ve) au confort de vos passagers.
Nous sommes 150 salariés sur le site de Transdev Grand Est - Site de Saint-Avold et nous serons heureux de vous accueillir parmi nous le plus rapidement possible.
MISSIONS: - Accompagner, au domicile, les enfants et les parents dans leurs activités quotidiennes - Organiser toute activité éducative et d'éveil avec enfants et parents - Observer et informer de l'évolution des enfants - Rédiger des rapports éducatifs en vue des synthèses et/ou audiences - Signaler au cadre hiérarchique toute situation pouvant mettre en péril l'intégrité physique et/ou psychologique des enfants suivis PROFIL: - Vous pouvez idéalement faire valoir une expérience éducative dans le secteur de la protection de l'enfance ou de la prévention - Vous êtes diplômé(e) et avez le DEES ou DEEJE ou le CAFME - Permis de conduire exigé pour se déplacer sur les lieux de vie des jeunes
Jussieu Secours Sos Urgences recherche: - Ambulanciers h/f : DEA (Diplôme d'état d'ambulancier h/f) Intégrez notre société Sos Urgences, société participant activement à l'urgence pré hospitalière. Vous participerez aux gardes samu, Travail en jour/nuit (repos compensateur) et week end (1 ou 2/mois). Heures supplémentaires payées. Une prime de participation est versée tous les 3 mois, une prime qualité de 50 euros est versée tous les mois, paniers repas payés, Horaires fixes avec des gardes de 12h (20h/8h, 8h/20h). Les plannings sont établis entre 1 et 3 mois à l'avance. Société intégrée activement dans les transports spécialisés (néonataux, bariatriques, médicalisés,...) Possibilités d'évolution en interne. Pour postuler, envoyez votre cv par mail
Vous dispensez des cours particuliers à domicile à des élèves de collège ou de lycée. De 4 h à 24h hebdomadaire selon vos disponibilités
Venez rejoindre nos équipes et construire avec nous le Spie batignolles de demain ! Dans le cadre de partenariats privilégiés avec nos clients, nous avons mis en place une offre spécifique «Présance®», dédiée à la maintenance et à la valorisation des sites et bâtiments. Rattaché.e à l'agence de SAINT-AVOLD, sous la responsabilité d'un chef d'équipe ou d'un chef de chantier, vos principales missions seront les suivantes : - Implanter les ouvrages, - Réaliser des ouvrages en maçonnerie (parpaings, blocs à bancher, briques ), - Ferrailler, - Réaliser des coffrages traditionnels, - Mettre en œuvre des banches, - Couler et mettre en place le béton (verser, vibrer, étaler, régler), - Poser des éléments préfabriqués, - Surfacer une dalle ou un plancher, - Effectuer des travaux de reprise, - Incorporer des éléments dans un ouvrage béton (réservations, châssis ), - Lire et analyser les plans d'exécution, - Manutentionner en sécurité des matériels ou des produits (élingage, levage, déplacement, stockage) - Respecter les règles de sécurité - Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail. Profil Vous êtes passionné.e par votre métier, vous possédez une belle expérience dans votre domaine. vous possédez une expérience d'exécution de travaux (industriel, ouvrages, fonctionnels, logements). Vous êtes mobile. Vous avez un bon esprit d'équipe, une capacité d'organisation et une grande motivation. Vous savez faire preuve d'autonomie. Vous savez lire des plans, faire du traçage et du repérage avec une extrême précision. Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier. Venez nous raconter votre parcours, et commencez une belle aventure professionnelle chez nous !
Nous recherchons actuellement un(e) Administrateur/Administratrice Systèmes et réseaux pour le compte d'une entreprise locale de premier plan, située à Faulquemont. Ce poste est ouvert dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation d'une durée de 12 mois, débutant en septembre 2024. Vous serez 4 jours au sein de l'entreprise pour la pratique et 1 jour en formation afin de vous former au métier en 1 an, au sein du campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'obtenir le titre de "Administrateur des systèmes d'information spécialité Systèmes et Réseaux." - Titre RNCP de niveau 6 / Bac +3. Quels sont les débouchés possibles dès validation de votre diplôme ? Administrateur(rice) des systèmes d'information, Administrateur(rice) des réseaux, Chargé(e) de projets informatiques, Chef(fe) de projet technique, Chef(fe) de projet informatique, Administrateur(rice) réseaux ou systèmes ou bases de données... À noter que votre formation est entièrement prise en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire mensuel compris entre 43% et 100% du SMIC. Vos missions : Au sein du site de Saint Avold et rattaché au Responsable Informatique, vous aurez comme missions : Enrichissement des aspects BI Groupe (Qlik Sense \(QS\)) Amélioration des applications QS existantes Projets : Analyse des stocks / Panels reviews Analyse des besoins Conception des DataWareHouses \(DWH\) (Postgres) Remontée des données des ERPs (Sylob, Silog, Orli, X3, 4D) dans les DWH (Talend) Intégration dans les applications QS Maintenance en condition opérationnelle Flux d'échange d'informations / EDI (Talend, (a)GP) Supervision d'activités (ELK Stack) Planification de tâches (Job Scheduler) Gestion impression / conception d'étiquettes (Nicelabel) Profil recherché : Vous êtes diplômé d'un BAC +2 (BTS, DUT, BUT. ou équivalent) ? Vous aimez êtes dynamique, curieux(se) et doté(e) d'une bonne communication orale ? Vous avez une bonne maitrise du SQL et JAVA ? Vous souhaitez poursuivre vos études en alternance dans le domaine de l'informatique et valider un BAC +3 ? Si vous êtes intéressé(e) par cette offre et que vous répondez aux critères requis, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV. Type d'emploi : Temps plein, Alternance Salaire : 759,77€ à 1 766,92€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Votre agence PROMAN SAINT AVOLD cherche pour un de ses clients un mécanicien machine tournante (H/F) sur le secteur de SAINT AVOLD. Le poste que nous vous proposons s'articule autour des principales missions suivantes : déposer et reposer des machines tournantes ; diagnostiquer les pannes ; lire des plans et prendre des cotes ; effectuer les essais avant remontage et lors des mises en service ; effectuer les lignages nécessaires lors des remontages sur site ; rédiger des rapports d'expertise et des comptes-rendus d'intervention ; proposer des améliorations visant à fiabiliser les équipements ; respecter les consignes de sécurité ; Pour réaliser ces missions, vous pouvez être amené(e) à aller directement sur les sites industriels de nos clients. Profil : - Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. - Vous connaissez les normes environnementales. - Vous savez utiliser les outils nécessaires pour votre métier. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'aéronautique un Tourneur / Fraiseur sur commandes numériques H/F. En tant qu'usineur en tournage et en fraisage sur commande numériques de la division Roues et Freins, vous aurez à charge de participer à l'usinage et au contrôle des Roues et Freins aéronautiques. Dans ce cadre, vous serez potentiellement amené à intervenir dans différents secteurs de l'unité autonome de production Usinage. Vos missions seront : - Tournage commande numérique - Fraisage commande numérique - Contrôle tridimensionnel - Ajustage - Tournage / fraisage conventionnel Le poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une longue durée. Profil : - Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. - Vous connaissez les normes environnementales. - Vous savez utiliser les outils nécessaires pour votre métier. - Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence proman saint-avold recherche pour un de ses clients un tuyauteur confirmé. Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vos principales missions seront les suivantes : - Monter les supports de tuyauterie suivant les plans d'ensemble ; - Préparer les éléments de tuyauterie (coupe, meulage, chanfreinage, piquage) ; - Assembler les tronçons de tuyauterie préfabriquée ; - Monter les vannes, robinetteries et tous les accessoires à brides ; - Régler les supports fixes et élastiques ; - Contrôler la conformité des lignes installées ; - Isoler les circuits pour préparer les épreuves hydrauliques suivant le plan d'épreuves ; - Réaliser les épreuves hydrauliques ; - Tracer sur le plan isométrique les modifications réalisées pour l'établissement du "tel que construit" rentrant dans la constitution du dossier final ; - effectuer l'autocontrôle et les contrôles demandés avant la réception des travaux par le client et en assurer la formalisation suivant le plan de contrôle ; - assurer, si nécessaire, l'interface avec les représentants du client lors de l'exécution des travaux ; contribuer au respect des délais ; - émettre des propositions d'amélioration et remonter les anomalies. Profil : - Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. - Vous connaissez les différentes techniques. - Vous connaissez les normes de qualité et savez respecter des délais. - Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence PROMAN SAINT AVOLD recherche pour son client sur son site de Faulquemont un CHAUFFEUR PL (H/F) . Heure prise de poste 5h. 10h de temps de service. Manutention de rolls sur roulette (linge propre et linge sale) +/-lourd 150kg, chargement et déchargement soi même. Manipulation de produit d'hygiène ( papiers essuie main, papier toilette, savons, tapis de sol, changement des poubelles féminines...). Rangement des Vêtements nominatif dans des casiers chez les clients. Nettoyage et entretien du camion. Impératif : pouvoir utiliser son téléphone personnel (Android) pour télécharger la tournée sur application interne. Profil : - Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. - Vous maitrisez les techniques de votre métier et savez utiliser les outils nécessaires. - Vous connaissez les normes de qualité et savez contrôler votre travail en conséquence.
Nous recherchons un(e) formateur/trice pour intervenir auprès d'un groupe d'apprenants sur les secteurs Saint Avold - BHL - Sarreguemines à partir de janvier 2025 (contrat à 100% sous statut agent contractuel de la Fonction Publique) Vos missions : - Concevoir et développer des programmes de formation en fonction des besoins spécifiques en génie chimie, en tenant compte des évolutions technologiques et réglementaires ; - Préparer les supports de formation (manuels, présentations, vidéos, etc.) et les activités pratiques pour faciliter l'apprentissage des participants ; - Animer les sessions de formation en utilisant des méthodes pédagogiques adaptées aux apprenants (cours magistraux, travaux en groupe, études de cas, démonstrations pratiques, etc.) en centre de formation, sur les plateaux techniques et/ou directement sur les installations directement en entreprise - Évaluer les performances des apprenants et réaliser des évaluations formatives et sommatives pour mesurer les progrès réalisés ; - Assurer le suivi et l'accompagnement des apprenants pendant et après la formation, afin de répondre à leurs besoins d'apprentissage et les aider à résoudre les difficultés rencontrées ; - Collaborer avec l'équipe pédagogique et les experts techniques pour actualiser et améliorer en permanence les contenus de formation ; - Veiller à la conformité des pratiques enseignées avec les règles de sécurité, les normes de qualité et les procédures en vigueur avec le génie chimie industriel ; - Participer aux réunions de suivi et de coordination avec les responsables de la formation et les clients internes ou externes ; - Effectuer une veille technologique et pédagogique régulière pour se tenir informé des évolutions et des meilleures pratiques en génie chimie industriel. Profil recherché : - Une solide expérience du tissu industriel lié à la chimie ; - Une expertise technique approfondie dans les domaines suivants : génie des procédés, opérations unitaires et de transformation de la matière, phénomènes de transfert, approche pratique de la discipline,... - De bonnes compétences pédagogiques et la capacité à transmettre des connaissances de manière claire et effective ; - Une capacité à s'adapter aux besoins et aux rythmes d'apprentissage des participants ; - Une excellente maîtrise des outils de formation (logiciels de présentation, supports multimédias, plateformes d'apprentissage en ligne, etc.) ; - Une autonomie dans l'organisation et la gestion de son activité de formateur ; - Une aisance relationnelle et une aptitude à l'écoute pour travailler en collaboration avec les apprenants, l'équipe pédagogique et les clients ; - Une rigueur et un sens de l'organisation pour respecter les délais et les objectifs de formation fixés ; - Une connaissance des normes de sécurité et des réglementations propres à la chimie et aux sites industriels chimiques ; - Une capacité à se former continuellement pour mettre à jour ses compétences techniques et pédagogiques.
Vous recherchez le poste idéal ? Nous avons ce qu'il vous faut ! AXIA INTERIM BRIEY recrute pour l'un de ses clients, un CHARGÉ D'AFFAIRES (H/F) sur le secteur de SAINT-AVOLD (57500). Responsable de l'ensemble du personnel prenant part à l'activité montage et manutention, et sous la responsabilité du Directeur Technique, votre principale mission sera de réaliser l'ensemble des activités concourant à la location des engins (grues, nacelles, chariots télescopiques, etc ) ou à la réalisation de prestation de manutention ou de montage. Vos responsabilités seront divisées en plusieurs parties : Système de management de la qualité et de la sécurité, - S'assurer de l'application du système Qualité, Sécurité et Environnement. - S'assurer que les remarques des enquêtes de satisfaction ou les réclamations soient prises en compte et suivies d'actions correctives, si nécessaire. Sécurité, - S'assurer du respect des conditions de travail et des règles de sécurité sur les chantiers traités. - Effectuer des audits sécurité sur ses chantiers, y compris de ses sous-traitants. - Animer des causeries sécurité. - Rédiger les modes opératoires pour les opérations de montage et de manutention. - Signer les plans de prévention pour lesquels il a une délégation de signature. - Transmettre et/ou commenter les plans de prévention, Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé et les modes opératoires de sécurité aux équipes avant la réalisation des interventions. - S'assurer que les équipements et accessoires de levage soient en adéquation avec les prescriptions définies avec le client. - Respecter le code de la route. Relation client, réaliser, - La prospection, la négociation, le suivi des affaires. - Les visites de chantiers et remplir les fiches de visite chantier. - Les revues de contrat avec le service exploitation. - Les vérifications de la solvabilité des clients. - L'établissement de devis, la rédaction et le suivi des offres commerciales. - L'établissement des dossiers techniques, plans et schémas des interventions et notamment pour les levages. - Le suivi commercial, économique et technique des réalisations. - Les démarches administratives nécessaires auprès des autorités, la rédaction des documents nécessaires aux chantiers (Plans de prévention, PPSPS, ). - La gestion des cartes d'accès, des visites sécurité nécessaires à l'exécution des prestations. Le profil idéal ? - Expérience requise : 2 ans minimum sur un poste similaire. - Diplôme : Bac+2/3 minimum. - Formation électrique : Formation risque électrique de voisinage H0B0. - Formation sécurité : Utilisation des extincteurs, SST, ATEX,. - Autre formation : Formation risques chimiques Niveau 2. - Qualités comportementales : Dynamique, Aisance relationnelle, Sens commercial, Autonome. Poste à pourvoir rapidement en Contrat à Durée Indéterminé (CDI). Intéressé ? Alors à vos CVs ! Notre groupe s'engage à sélectionner ses candidats sur la base de l'évaluation de leurs compétences, à ne pas discriminer et à respecter la législation RGPD en vigueur, ainsi que les consignes sanitaires.
Directement rattaché(e) au Directeur QHSE, votre mission principale sera de planifier et piloter les activités qualité pour les projets de nos clients selon les procédures et spécifications applicables dans le respect des règles sécurité, qualité, délais, coûts et environnement. Vos Missions : 1. Diriger les initiatives qualité pour les nouveaux produits, de la phase de conception à la production. 2. Participer activement à l'amélioration continue sur la vie du projet et de la série 3. Organiser et préparer les audits clients sous la direction du QHSE. 4. Piloter les activités d'analyses de risques. 5. Participer à l'amélioration continue des processus et des performances de l'entreprise, en proposant et en mettant en œuvre des actions correctives ou préventives.
Directement rattaché(e) au Responsable Méthodes et Industrialisation, votre mission principale sera de garantir et développer les activités relatives au process et à l'informatique industrielle et leur organisation optimale, dans le respect des règles sécurité, qualité, délais, coûts et environnement. Missions principales : 1. Gérer le projet de conception et de réalisation des équipements : planification & contrôle des différentes phases ; établissement / maîtrise des budgets ; pilotage qualité et sécurité. Superviser l'équipe projet automatisme et piloter les sous-traitants - établissement de spécifications ; suivre l'avancement et contrôler la réalisation. 2. Suivre, gérer et coordonner l'ensemble du personnel mis à sa disposition (interne ou externe) et garantir l'efficacité, la qualité du travail et le respect des objectifs de l'équipe qui lui est confiée. 3. Être responsable des choix techniques. 4. Assurer la mise en service des machines dans le respect des objectifs contractuels, élaborer les cahiers des charges, établir les standards, le planning d'étude, les performances techniques et de fiabilité des installations en collaboration avec le Responsable de projet industrialisation et les équipes internes. 5. Planifier les projets en suivant le processus mis en place et en assurer leur transfert en production. 6. Dans le cadre de la vie série et de l'amélioration continue, réaliser l'étude automatisme des machines / lignes de systèmes de production en garantissant le respect des procédures et les méthodologies de conception et de mise en œuvre (programmation, hardware.) en veillant en permanence à l'optimisation des coûts d'étude et de mise en œuvre. 7. Effectuer tous les contrôles liés à la bonne mise en œuvre fonctionnelle et à l'obtention des performances contractuelles, notamment au niveau de la sécurité (FAT, SAT.). 8. Accompagner les services client en réalisant les formations et l'assistance prévues. 9. Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) dans vos domaines de compétences dans le cadre des projets internes et ou externes.
Vous serez en charge de la fabrication en atelier de garde-corps / escaliers / portillons / grilles ... Vos missions : - déterminer les opérations de fabrication - tracer les développés et reporter les côtes sur les matériaux - découper les éléments et les mettre à dimensions et en forme (plier / cintrer) - marquer et positionner les pièces pour les assembler - contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions (meuler / redresser) - renseigner les supports qualité et de suivi de réalisation Vous avez de l'expérience comme assembleur/se au plan /soudage à l'arc. Vous travaillerez du lundi au vendredi (pas de travail le week-end). Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires majorées.
Vos missions : Vous réaliserez des plans, des schémas et des dessins techniques. Vous travaillerez sur demande de la Direction ou des chargés d'affaires et pouvez être amené(e) à dessiner toutes sortes d'ouvrages comportant plus ou moins de détails. Vous évoluerez en contact direct avec un chantier de construction. Vous adapterez ses plans initiaux à la réalité du terrain, les réviserez si nécessaire, tout en faisant le lien entre les concepteurs originaux et les opérationnels sur place. Vous serez peut être amené(e) à vous rendre aux réunions de chantier et à effectuer les métrés Vous participerez à la recherche de solutions techniques et de fournisseurs en phase d'appels d'offres. Utilisation du logiciel autocad et des logiciels de traitement de texte indispensable. Vous travaillerez directement au siège de l'entreprise du lundi au vendredi (pas de travail le week-end). Heures supplémentaires majorées possibles.
Vous assurez la maintenance préventive et curative des matériels roulants tout en effectuant l'entretien et le dépannage des organes mécaniques, électriques et électroniques. Vos missions - Vous assurez les opérations de maintenance réglementaires - Vous diagnostiquez les pannes (mécanique ou électronique) du véhicule de transport de voyageurs, - Vous remettez en conformité un véhicule de transport de voyageurs, - Vous assurez la maintenance préventive dans le cadre des préparations aux visites systématiques, - Vous respectez les consignes de sécurité, les procédures et les délais d'intervention - Vous assurez les astreintes techniques ainsi que les interventions techniques extérieures, dépannages complexes - Vous réalisez les interventions rapides au niveau des infrastructures
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires. Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires.Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles.
Description du poste : Participe aux activités de production de repas, aux missions de réception, distribution et de service des repas et d'entretien des locaux et matériels de restauration. Respect des règles d'hygiène et de sécurité conformément aux procédures de l'établissement et du service. Particularités : Station debout prolongée, manutention de charges et expositions fréquentes à la chaleur ou au froid - Connaissances de base : Techniques de nettoyage, connaissance des produits et matériels Bonnes pratiques d'hygiène en restauration, notions de microbiologie Bases culinaires et connaissance des aliments Connaissance de la liaison froide, en particulier la réglementation en vigueur en restauration collective (stockage en chambre froide ) Bases de la diététique : connaissance des régimes standards - Connaissances techniques : Utilisation des matériels de restauration collective (four de remise en température, marmite, friteuse, mixer, lave-vaisselle ) Techniques de manutention - Compétences organisationnelles : Organisation et fonctionnement de la restauration collective : préparation « simples » (potage, frites ), distribution des repas en respectant les couples temps/température Gérer la charge de travail, s'entraider et partager les tâches Savoir prendre des initiatives, autonomie Être attentif, méthodique et rigoureux Vous êtes soit titulaire d'un diplôme en tant que cuisinier, soit vous disposez d'une expérience dans ce métier Vous devrez : - connaître la restauration collective - connaître la liaison froide - connaître les normes HACCP - une expérience au sein du milieu hospitalier serait un plus. - horaires de travail jours de la semaine 6h00 à 13h45 + éventuellement un week-end/mois 6h30 à 15h15 (35h00/semaine) - 1 jour de récupération/mois et 28 congés annuels Le contrat pourra être renouvelé (remplacement congés maladie)
Votre missions : Pose de garde-corps Pose de petites charpentes, mains courantes Pose de grillage et d'escaliers. Manutention diverse Travail en hauteur Formation et expérience : expérience et/ou formation en métallerie Salaire : selon profil et expérience
Dans le cadre de son développement, je recrute un Technico-Commercial / Chargé d'Affaires Service Industriel (H/F) à Saint Avold (57) ! Pour une entreprise de renom spécialisée dans le Levage, la Manutention et le Transport. En tant que leader du secteur, elle s'engage à fournir des solutions innovantes et à offrir un service de qualité à ses clients. En tant que Technico-Commercial / Chargé d'Affaires Service Industriel (H/F) , vous jouerez un rôle essentiel dans le développement d'activités. Vos responsabilités comprendront : - La recherche et le suivi des clients et prospects à fort potentiel, en offrant des solutions techniques adaptées à leurs besoins. - Le suivi efficace des chantiers pour assurer la satisfaction client et le respect des délais. - Le management et la motivation des équipes sous votre responsabilité, favorisant un environnement de travail collaboratif et dynamique. - Votre contribution au plan de développement commercial et marketing, en apportant votre expertise et vos idées innovantes. - Des visites de chantiers régulières pour comprendre les besoins des clients et leur fournir un service personnalisé. - La gestion complète des affaires, de l'étude commerciale jusqu'à la valorisation des projets sur le terrain. - La réalisation d'études spécifiques dans le cadre d'appels d'offres ou de contrats en cours, démontrant ainsi votre expertise technique. - Votre participation active au développement du système Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE), assurant ainsi la sécurité et la satisfaction des clients. Votre Profil : - Avoir une formation technique, accompagnée d'une expérience solide dans le domaine commercial et l'encadrement d'équipe - Maîtriser les outils informatiques Votre passion pour la mécanique et l'industrie, ainsi que votre aptitude à établir des relations solides avec les clients sur le terrain, constituent des avantages indéniables pour réussir dans ce rôle. Vous aurez une formation approfondie sur les métiers directement au sein de l'entreprise.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Vendeur en charcuterie (H/F). C'est une poste 35h, une semaine du matin, une semaine d'après midi avec le mercredi en repos. (6h-13h ou 13h-20h)
Missions : Animer et former l'équipe d'intervenants Handball (bénévoles et apprentis) Animer, entraîner et encadrer les équipes du club de Handball pour les activités loisirs et compétitions Intervenir en milieu scolaire Participer au projet du groupe Handball en lien avec les bénévoles Profil recherché : Connaissance des publics enfants et jeunesse, Connaissance du système associatif et fédéral Permis B exigé pour se rendre aux différents matchs.
Nous recrutons un tôlier H/F. Sous la responsabilité du responsable de Production, vous aurez pour mission d'assembler les pièces de métal pour la fabrication de planchers et toitures et d'effectuer l'isolation (laine de verre) . Description des principales tâches : - Positionner les plaques de métal ; - Effectuer l'isolation, le pliage et l'assemblage ; - Vérifier la conformité des opérateurs réalisés (auto-contrôle) Contrat à la semaine renouvelable. Salaire: SMIC (pas de panier ni déplacement)
Vos principales missions seront la Gestion rigoureuse de la comptabilité ainsi que la Réalisation du reporting de groupe ainsi que des reportings spécifiques Vos activités : - Exécution des opérations comptables courantes - Préparation des comptes annuels - Gestion de la trésorerie - Administration des immobilisations et des investissements - Traitement des impôts, taxes et assurances - Contribution aux travaux de consolidation du groupe.
Vos activités seront les suivantes : -Préparer le matériel et les équipements -Décharger et installer les matériaux -Réaliser des mélanges des produits d'assemblage et de revêtement ( mortier et béton par exemple) -Aider le maçon pour le montage de murs, la réalisation de coffrages -Ranger et nettoyer le chantier -Déblayer, terrasser et remblayer -Participer à de la démolition -Manutentions diverses, port de charges. Pas de travail en hauteur. Poste à pourvoir de suite. Possibilité de ramassage si vous résidez dans les environs proches de St-Avold. Contrat renouvelable.
En tant que Responsable de salle dans notre établissement, vous serez amené - à prendre en charge les clients : accueil, conseil, prise de commande, encaissement - à organiser et gérer le service en salle : mise en place, gestion des approvisionnements, coordination avec la cuisine - à gérer l'équipe : gestion du planning de l'équipe Nous recherchons une personne motivée, organisée, dynamique, avec le sens du collaboratif et ayant de l'expérience dans ce poste. Des connaissances en œnologie serait un plus.
Société sur le secteur de Saint Avold spécialisée dans le transport, recherche en CDI, un mécanicien bus et poids lourds Vous assurez la maintenance préventive et curative des matériels roulants tout en effectuant l'entretien et le dépannage des organes mécaniques, électriques et électroniques. Vos missions - Vous assurez les opérations de maintenance réglementaires - Vous diagnostiquez les pannes (mécanique ou électronique) du véhicule de transport de voyageurs, - Vous remettez en conformité un véhicule de transport de voyageurs, - Vous assurez la maintenance préventive dans le cadre des préparations aux visites systématiques, - Vous respectez les consignes de sécurité, les procédures et les délais d'intervention - Vous assurez les astreintes techniques ainsi que les interventions techniques extérieures, dépannages complexes - Vous réalisez les interventions rapides au niveau des infrastructures - Temps plein, CDI - Rémunération selon profil Types de primes et de gratifications : - 13ème Mois - Mutuelle entreprise / intéressement - Primes - Permis B obligatoire, permis D+ FIMO serait un plus - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou BAC PRO mécanicien et maintenance de véhicules/habilitation opérations spécifiques (UFR,batteries...) - Maîtrise des outils de diagnostic - Vous avez une expérience en mécanique poids lourds ou agricole ou car/bus
Nous recherchons un chauffeur SPL motivé et expérimenté pour rejoindre notre équipe de ramassage d'ordures dans le secteur de Saint-Avold. En tant que chauffeur SPL, vous serez responsable de la collecte et du transport des déchets dans le respect des normes de sécurité et des procédures établies.Responsabilités: Conduire un véhicule poids lourd (SPL) pour collecter les déchets dans les zones désignées. Respecter les horaires de collecte et les itinéraires assignés. Charger et décharger les déchets de manière sécurisée. Suivre les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur. Effectuer des vérifications pré et post-départ du véhicule pour assurer son bon fonctionnement. Maintenir la propreté et l'ordre du véhicule. Exigences: Permis de conduire catégorie C/CE (SPL) en cours de validité. FIMO/FCO à jour. Expérience préalable en tant que chauffeur SPL, de préférence dans le domaine du ramassage d'ordures. Bonne connaissance des règles de sécurité routière. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Fiabilité et ponctualité. Conditions de travail: Contrat temporaire à durée déterminée. Salaire horaire de 13,50 EUR, plus panier repas et primes pour salissures. Horaire de travail régulier avec possibilité de travail le week-end selon les besoins opérationnels. Salaire compétitif en fonction de l'expérience. Vérifier la conformité de la livraison - Evacuer des déchets courants - Réaliser des formalités douanières auprès de services frontaliers - Réaliser le chargement / déchargement d'un véhicule manuellement ou à l'aide d'engins non motorisés de manutention - Evacuer des déchets recyclables - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident - Assurer une maintenance de premier niveau - Mécanique véhicules lourds - Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Réglementation du transport de marchandises - Réglementation du transport de matières et produits dangereux - Réglementation du transport en convoi exceptionnel - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Techniques d'arrimage - Maintenance de véhicules Flexibilité - Capacité à respecter les délais - Attention - Autonomie - Prudence - Mobilité FCO Marchandises : Formation continue Obligatoire au transport de marchandises - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation GPL - Certificat ADR Conducteur - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne étendue - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne GAZ - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 1 (matières et objets explosifs) - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 7 (matières radioactives) - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Produits pétroliers - CFP Conducteur routier M128 : Véhicules de transport de marchandises - FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandises Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires.
Votre mission sera de rechercher les pannes et de faire de la mise en service de machines.
