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Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lemberg. 115 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - Éguelshardt, 67 - WINGEN SUR MODER, 57 - Bitche ... .
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du recyclage et de la gestion des déchets, un opérateur de tri. Vos missions: - Trier les déchets selon les consignes établies - Contrôler la qualité du tri effectué - Veiller au bon fonctionnement des équipements de tri - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Participer à la gestion des flux de déchets Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Capacité à suivre des consignes de tri spécifiques - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Respect des normes de sécurité et d'hygiène - Autonomie et esprit d'équipe appréciés Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur du recyclage, en tant qu'opérateur de tri à Éguelshardt - 57230. Un poste en CDI vous attend pour mettre à profit vos compétences et contribuer à la préservation de l'environnement.
L'APH des Vosges du Nord (67), Association gérant 13 établissements/services du secteur médico-social recherche son établissement situé à Wingen sur Moder (La Résidence du Hochberg) , UN AGENT de SERVICE INTERIEUR (H/F) en CDD MISSIONS : L'agent de service intérieur procède au nettoyage des locaux de l'Association dans le respect des consignes et plan d'intervention et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité par l'entretien régulier des locaux, L'agent de service intérieur participe à la qualité de l'accueil des usagers. Il adopte une posture de service et s'adapte à l'utilisation des locaux en présence des usagers en situation de handicap, salariés, visiteurs. PROFIL : COMPETENCES CLES Garantir la qualité et la sécurité de l'accueil et du cadre de vie des personnes accueillies Faire preuve de respect à l'égard des personnes accueillies, notamment respect de l'intimité et bienveillance Ne pas interférer dans le travail éducatif Connaître et respecter des procédures spécifiques en matière en nettoyage des locaux (épidémie, pandémie) Lire les données de sécurité des produits Appliquer les instructions de travail DOMAINE DE CONNAISSANCES Règles d'hygiènes et de sécurité ; Techniques de gestes et postures, manutention de charges ; Moyens de communication en place dans l'Association ; Démarche qualité ; Référentiel de bonnes pratiques Bientraitance Vous avez dans l'idéal une connaissance ou une première expérience de travail auprès de la population accueillie - secteur du Handicap CONTRAT : Roulement attribué en début de contrat / Bénéfice des avantages CE / Rémunération selon CCNT 66 et expérience(s) Poste à pourvoir dès que possible
Vous aurez pour missions: - l'accueil physique et téléphonique des usagers (élèves, parents, personnels, fournisseurs); - le secrétariat du service d'intendance, amené à participer au bon déroulement des opérations comptables quotidiennes à annuelles (réception et liquidation des factures jusqu'à la confection comptable et matérielle du compte financier), la préparation, l'exécution, le classement, la recherche d'erreurs et l'exploitation des données en vue du pilotage de l'établissement par l'ordonnateur; - l'aide et soutien à la communauté scolaire, en contribuant à l'organisation de l'entretien, de la maintenance et de l'approvisionnement de l'établissement, dans un esprit de saine gestion des ressources; - Toutes fournitures courantes destinées au fonctionnement du lycée : tenue de stocks, approvisionnement, marchés, commandes, constatation du service fait, liquidation des factures; - le classement des documents comptables; - la participation à la tenue de la caisse, aux encaissements comptables et à la gestion des dépenses avant ordonnancement. Conditions particulières d'exercice : Poste à temps plein en établissement scolaire CDD de 1 mois
Adecco Sarreguemines recherche un Agent d'expédition H/F pour l'un de ses clients situé sur le secteur de Bitche. Les missions sont : Réceptionner les produits en retourContrôler qualitativement et quantitativement les produitsRanger les pièces bonnes en stock Gérer les retours des pièces en ateliers pour réparation ou contrôle avant remise en stockGérer les traitements administratifs associés au SAVPréparer les commandes des confiés et / des évènements commerciaux ou du service marketing Contrôler les factures et gérer les expéditions des SAVInformer les services supports de toute information nécessaire à l'alimentation du workflow SAVGérer les opérations liées à la navette (réaliser le transfert des produits de la réception vers la manufacture avec un véhicule utilitaire)Polyvalent picking ou conditionnementÊtre garant et participer à l'évolution de la sécurité dans l'entreprisePort de charges Votre profil : Pour le poste de gestionnaire SAV, les points suivants sont importants : - Une formation de type BAC Pro en logistique - Expérience dans la gestion des retours de 3 ans C'est une longue mission.
Vous assurerez les missions suivantes : - Conseiller les clients et prendre les commandes - Assurer le service au comptoir et l'encaissement - Préparer les produits dans le respect de la qualité BURGER KING - Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) Profil : - Vous êtes dynamique, souriant(e), impliqué(e) - Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client - Vous êtes attaché(e) à respecter les règles d'hygiène en sécurité alimentaire Évolution possible vers des postes à responsabilités. Une formation de 5 semaines sera mise en place avant embauche.
Vous travaillerez du lundi au vendredi en poste de matin ou de midi. Travail avec gestes répétitifs , port de charges lourdes ainsi que variations de températures.
Vos missions sont les suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Prise de commandes - Vente de produits - Mise en rayon - Nettoyages des locaux Personne motivée, ayant le sens du relationnel. Jours travaillés : du mardi au dimanche.
Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention. Préparer, installer un dispositif médico-technique. Accueillir, orienter et renseigner un patient Assister le praticien dentaire (présentation des instruments) pendant l'intervention. Le poste est à pourvoir pour le remplacement d'un congé de maternité le plus tôt possible. Poste pouvant convenir à aide soignante, secrétaire médicale,... Possibilité d'adaptation au poste de travail.
Poste sur zone de remplacement : Forbach/Sarreguemines au Collège Jean Seitlinger à Rohrbach Les Bitche pour un temps complet de 22h de ce jour jusqu'au 04/02/2025 - possibilité de prolongation Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Études de niveau licence minimum ou supérieures complétées - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - En éducation musicale : vous maîtrisez les savoirs disciplinaires et leur didactique vous mettez en œuvre et animez des situations d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves vous organisez et assurez un mode de fonctionnement du groupe favorisant la pratique musicale - Compétences spécifiques : être en capacité de s'accompagner avec un instrument polyphonique (piano ou guitare) maitriser les compétences premières d'un chef de chœur (voix et direction) maitriser quelques usages du numérique (Word, PPT,lecture de fichiers sons et vidéos) - Vous avez un casier judiciaire vierge
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). L'acad
Les missions sont : - Prévoir, organiser et dispenser des soins infirmiers courants au sein de l'établissement, - Assurer le suivi médical global des résidents accueillis, - Être à l'écoute des résidents et des professionnels afin d'identifier et poser un diagnostic infirmier, - Etablir un projet de soins à partir des observations et des données cliniques en lien, - Travailler en collaboration étroite avec le médecin de l'établissement, - Commander les produits pharmaceutiques, gérer les stocks de la pharmacie et le matériel médical, - Tenir à jour les dossiers médicaux, - Assurer la coordination du plan de soins entre les différents acteurs, - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité, à la prévention, en menant des actions individuelles ou collectives, - Assurer la traçabilité des informations, - Coordonner la mise en œuvre des soins en collaboration avec les partenaires de santé intervenant auprès des usagers, - Mettre en œuvre les bonnes pratiques et recommandations de l'HAS, - Accueillir et accompagner les stagiaires et nouveaux professionnels, - Contribuer au développement du réseau de partenariat dans le domaine du soin. Effectue des postes de 10h (de 8h à 19h avec une heure de coupure entre midi). Début du contrat : 01/02/2025 / Fin du contrat: en fonction de la durée de l'arrêt maladie remplacé Profil recherché: Vous avez le goût du travail en équipe, et vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire dans le cadre de la prise en charge globale des bénéficiaires. Rigoureux et à l'écoute, vous portez un réel intérêt à l'accompagnement d'un public en situation de handicap. Vous adhérez aux valeurs et modèle de l'entreprenariat social. Avantages: CE, mutuelle, prime SEGUR, prime d'internat, etc.
Le FAM Fleur de vie dispose d'une capacité de 26 places d'accueil de personnes adultes atteintes de handicap (physique et/ou mental) (22 places en internat, 2 places en accueil de jour et 2 places d'hébergement temporaire).
Vous supervisez tous les aspects du chantier, de la bonne réalisation des tâches jusqu'à la constitution des équipes. Vous assurez la préparation et le suivi technique, coordonnez les différents corps de métier. Vous ajustez et veillez à la disponibilité des ressources de façon à respecter les délais de réalisation des travaux.
Secondera le responsable de site en supervisant et en coordonnant l'activité des équipes d'employés polyvalents dans un établissement de restauration rapide. Veillera à l'application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur. Pourra être amené(e) à participer à l'accueil et au service des clients. Possédera une expérience dans la gestion de ressources humaines ou de management, et dans l'idéal au sein d'un restaurant rapide. Devra être rigoureux(se) et organisé(e), réactif(ve) et dynamique, curieux(se), ponctuel(le).
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e), de Direction et Marketing pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre rôle sera polyvalent, combinant des missions stratégiques et opérationnelles pour soutenir la direction, accompagner le développement commercial et contribuer à nos activités marketing. Vos missions principales : Assistanat de Direction : Gestion de l'agenda de la direction (prise de rendez-vous, organisation de déplacements). Préparation et suivi des réunions (prise de notes, rédaction des comptes rendus). Gestion des courriers, e-mails et appels téléphoniques. Support Commercial : Gestion des relations clients et partenaires (suivi des dossiers, relance des prospects). Création et mise à jour des supports commerciaux (présentations, offres, contrats). Assistance dans le traitement des commandes et suivi logistique. Marketing et Communication : Participation à la conception et la mise en œuvre des campagnes marketing (digitale et traditionnelle). Gestion des réseaux sociaux et du site web (contenu, mise à jour, animation). Analyse des performances marketing et reporting. Création de supports de communication (brochures, newsletters, visuels). Profil recherché : Compétences requises : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels CRM. Bonne maîtrise des outils de communication digitale (Canva,réseaux sociaux, outils d'emailing). Excellentes compétences rédactionnelles et organisationnelles. Anglais professionnel (un plus selon le poste). Qualités personnelles : Autonomie et polyvalence. Rigueur et sens du détail. Aisance relationnelle et esprit d'équipe. Proactivité et créativité. Formation et expérience : Bac à Bac+2 en commerce, marketing, communication ou assistanat de direction. Une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire est souhaitée.
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Support Informatique motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de fournir un support technique de qualité à nos utilisateurs, en assurant le bon fonctionnement de leurs outils informatiques au quotidien. Vos missions principales : -Assurer le diagnostic et la résolution des incidents techniques (matériel, logiciel, réseau). -Installer, configurer et maintenir les équipements informatiques et réseaux (postes de travail, imprimantes, périphériques). -Accompagner et former les utilisateurs sur les outils informatiques et logiciels internes. -Participer à l'amélioration continue des processus de support et à la documentation technique. -Assurer une veille technologique pour proposer des solutions adaptées aux besoins de l'entreprise. Compétences techniques : Bonne maîtrise des environnements Windows, Windows serveur, macOS et Linux. Connaissance des outils bureautiques (suite Office 365, etc.). Maitrise en réseaux et protocoles (TCP/IP, DNS, DHCP). Maitrise de la configuration Office 365 ( Microsoft Entra, gestion d'un tenant Microsoft), Microsoft exchange Installation et administration de pare-feu et solution antivirus Expérience dans la configuration et le dépannage de postes de travail et périphériques.
L'APH des Vosges du Nord (67), Association gérant 13 établissements et services du secteur médico-social recherche pour son établissement situé à Wingen sur Moder Un Educateur Spécialisé en CDI (H/F) MISSIONS : - Conduire une action éducative auprès des personnes présentant des troubles des fonctions cognitives et/ou des troubles du spectre autistique - Proposer des soutiens ciblés et assurer une fonction d'aide technique à destination des professionnels extérieurs qui accueillent les personnes - Être en lien de manière régulière avec les familles/aidants - écoute et soutien aux familles/aidants - Assurer la mise en œuvre quotidienne d'activités éducatives : encadrer et animer des ateliers en adaptant et accompagnant chaque usager selon ses besoins, assurer des accompagnements pour les gestes de la vie quotidienne - Elaborer et rédiger des projets, des comptes rendus et des bilans en lien avec les autres professionnels de l'équipe et les familles. - S'impliquer dans la dynamique institutionnelle et participer aux réunions d'équipe PROFIL : - Diplôme Educateur spécialisé exigé - Maîtrise de l'outil informatique et qualités rédactionnelles demandées, - Souplesse et ouverture, rigueur professionnelle et engagement - Expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap et notamment public autiste, appréciée CONTRAT : - Rémunération selon à la CCN 66 et expérience - CDI à 35h - Lieu de travail : WINGEN SUR MODER, Résidence du Hochberg, - Poste à pourvoir dès que possible
Deux postes sont à pourvoir. Vous serez en charge de la réparation des supports (ratissage, ponçage), application de tout type de peinture, isolation, crépissage et plâtrerie.
En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, * Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
La CCHLPP recrute un(e) Educateur(trice) de Jeunes Enfants pour son multi accueil situé à Wingen Sur Moder. Les missions : -Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux : Accueillir la famille dans le respect des cultures et coutumes ; Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 0 à 6 ans ; Accompagner l'enfant vers l'autonomie ; Etablir une relation de confiance avec les parents ; Repérer et signaler les enfants en détresse ; Communiquer avec la famille au quotidien -Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants : Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants ; Proposer à l'enfant un système de relations assurant sa sécurité affective et physique ; Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant ; Animer et mettre en œuvre des activités éducatives -Accompagner l'enfant vers l'autonomie : Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.) ; Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure -Elaborer et mettre en œuvre les activités pour les enfants : Elaborer des projets d'activités en lien avec le projet pédagogique ; Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression ; Gérer les conflits entre enfants -Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants : Porter une surveillance de l'état général de l'enfant et appliquer les protocoles sanitaires en vigueur ; Repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant (sous la surveillance d'un responsable) ; Assurer la sécurité et prévenir l'accident ; Alerter et réagir en cas d'accident -Savoir gérer les transmissions d'informations : Recevoir et transmettre un message ; Rechercher, sélectionner et traiter une information ; Rendre compte de manière écrite et orale -Participer à l'élaboration du projet pédagogique : Situer sa fonction et son rôle dans un établissement, un service, une équipe pluridisciplinaire ; Participer au travail de l'équipe et aux réunions ; Organiser un programme de travail en fonction des besoins du ou des enfant(s) et de la collectivité ; Rendre compte d'observation et d'activités effectuées -Former et encadrer des stagiaires -Participer aux réunions d'équipes -Assurer la continuité de la fonction de direction en l'absence de la responsable : Assurer les communications avec les parents et substituts parentaux ; Prendre des décisions (du terrain) quand cela est nécessaire - rendre compte à la responsable ; Assurer un relai essentiel entre les agents du terrain et la responsable de la structure ; Assurer un soutien administratif et logistique à la responsable de la structure (gestion du logiciel Inoé pour les plannings) ; Participer aux réunions de régulation d'équipe COMPETENCES ATTENDUES Connaissance du développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans Savoir identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant de 0 à 6 ans Maitrise des techniques d'écoute active, de communication et d'observation Maitrise des règles et consignes de sécurité et d'hygiène Maîtrise des principales règles éducatives Travail en équipe : collaboré avec son entourage, fait preuve d'ouverture d'esprit, offre son aide en cas de besoin Qualités relationnelles avec les enfants et les parents Savoir faire face aux imprévus, aux changements, gérer le stress des parents et des enfants Adaptabilité et juste positionnement - fonction de continuité de direction Avoir le sens de l'organisation afin d'assurer le remplacement de collègues absentes Diplôme d'EJE
Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : - Assurer le bon déroulement du processus de fabrication - Repérer les défauts et effectuer les réglages - Assurer le nettoyage et l'entretien courant de la machine Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une expérience réussie de min. 1 an sur des fonctions similaires. Vous êtes apte à mémoriser une suite de gestes et de contrôles, à exécuter des opérations de production et à appliquer les consignes techniques et réglementaires. Précis et minutieux dans vos tâches, vous nous rejoignez avec votre savoir-faire et votre volonté de rendre un travail de qualité. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent ! CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, accompagne au quotidien les entreprises dans la recherche et la valorisation de leurs ressources humaines. Notre force : une dimension avant tout humaine, un savoir-faire de plus de 30 ans, un réseau de plus de 50 agences réparties en France et à l étranger. CAMO Emploi permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3000 entreprises partenaires ! Rejoignez-nous !
Spécificités du poste : Peut-être amené à contribuer à des activités opérationnelles de production. Peut-être amené à assumer les délégations spécifiées par le responsable de secteur (responsable de production) en cas d'absence de celui-ci. Travail posté en 3x8 (nuit) - e possible samedi en modulation haute Maîtrise plusieurs savoir-faire de transformation Gérer l'information descendante et ascendante Assurer les cadences de productivité imposées réaliser les différents contrôles de qualité et/ou de productivité respecter et faire respecter les consignes de sécurité en vigueur sur le site Responsabilités Etre responsable de la qualité des produits finis sur son secteur d'activité Appliquer les procédures en vigueur Proposer des solutions pour traiter les non-conformités et éviter leur renouvellement Expérience de management en industrie de minimum 5 ans.
Vous serez en charge : - de l'accueil des clients - du contrôle des véhicules Une formation au poste de contrôleur technique automobile H/F est possible si vous êtes titulaire du baccalauréat professionnel mécanique automobile.
Nous recherchons pour notre client, un/e Opérateur/trice élaboration, issu d'un Bac Pro ou BTS Mécanique Automatisme Industriel. Vos principales missions sont: - Poterie -briqueterie: fabrication de briqueterie - Composition: suivi des stocks, contrôle réception et déchargement de matière première, ensilages des matières 1eres, préparation des compositions CAL et maintenance de 1er niveau des équipements. -Fusion: Activité liées à la fusion des matières sur les fours à pots, conduite des fours, mises de pots, grésage, enverrage. Poste de jour 8h-15h30 et remplacements occasionnels des conducteurs de fours sur des postes en 5*8.
Recherche chef de chantier dans une entreprise spécialisée dans le domaine du carrelage sanitaire Il devra gérer le début de chantier, coordonner les équipes le cas échéant faire le suivi de chantier . Gérer les aléas du chantier . Faire le fin de chantier. Il devra gérer une équipe de 5 carreleurs et 2 plombiers. Il devra gérer le planning de chantier et contacter les clients pour prise de rendez vous Commande d'outillage Faire des métrés Idéalement carreleur ou plombier de formation Le chef de chantier sera amené à faire des finitions sanitaires pose du wc, paroi de douche, meuble de salle de bains ou soit carreler suivant sa formation Véhicule utilitaire fournit+ téléphone
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur de production pour effectuer les missions suivantes : - Contrôle qualité des pièces sorties des machines d'injection - Assemblage et conditionnement Le taux horaire est de 11.88EUR pour un poste en 2x8. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Expériences professionnelles exigées dans l'industrie Compétences et formations attendues : - Expérience de 0 à 1 an dans un poste similaire - Connaissance des procédures de contrôle qualité - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et autonomie Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
- Placé sous les ordres du chef cuisinier, du second, ou des chefs de partie, le commis sera en charge de tous types de travaux en cuisine : aider à la mise en place, réceptionner et ranger les provisions, préparer les repas du personnel, éplucher les légumes, laver les salades, préparer les garnitures, etc.... puis, à la fin du service, assisté d'un plongeur, assurer le nettoyage du matériel, de la cuisine et des offices. - Au cours de cet apprentissage, après avoir "tourné" sur toutes les spécialités de la cuisine, et en fonction de ses aptitudes et de ses progrès, le commis pourra voir ses responsabilités élargies, et participer à des tâches plus complexes, comme la préparation d'une entrée ou la cuisson de certaines viandes.
Missions : -Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux -Utiliser une autolaveuse pour le nettoyage des sols Conditions du poste : -Type de contrat : CDI -Temps de travail : 18 heures par semaine -Horaires : du lundi au samedi, de 5h à 8h -Taux horaire : 12,04 €/h -Débutant accepté Profil recherché : -Motivé(e), rigoureux(se) et ponctuel(le) -Autonomie et capacité à respecter les consignes de sécurité Pour postuler : contactez-nous directement au 06.87.18.69.60. Rejoignez Iris Propreté et intégrez une équipe dynamique !
AD-Assist est à la recherche d'un(e) aide à domicile sur le secteur du PAYS DE BITCHE Vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes : - Travaux ménagers - Aide à la préparation des repas - Entretien du linge ... Les horaires seront à définir en fonction de vos disponibilités et en ce qui concerne la rémunération, elle sera à convenir en fonction de votre expérience
APROLYA SAS, entreprise de conseil RH et de recrutement, , recherche pour le Château Hochberg, un(e) Employé(e) de cuisine polyvalent(e) H/F, pour son restaurant bistronomique basé à Wingen-sur-Moder en Alsace. Le château classé monument historique est situé face au musée Lalique et offre un cadre chic et convivial. Le Chef Barberis et son équipe proposent une cuisine raffinée, gourmande et toutefois accessible, avec d'excellents produits locaux de saison achetés en commun avec la Villa René Lalique. Nous vous proposons de : - Rejoindre une équipe dynamique dans un environnement emblématique. - Vivre une expérience formatrice dans une entreprise à taille humaine. - Offrir à nos hôtes un moment d'évasion et de plaisir en apportant votre professionnalisme. Vos principales missions : - Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison. - Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats. - Éplucher, couper ou encore émincer les légumes. - Respecter les fiches techniques dans la bonne exécution des préparations culinaires. - Participer à l'envoi des plats dans le délai souhaité par le client. - Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel. - Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité. - Être force de proposition et ouvert à des missions annexes en appui à l'équipe. Votre profil : - Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation liée à la restauration (CAP, BAC Pro, Titre Pro) ou en reconversion professionnelle, et vous disposez d'une expérience réussie dans le domaine. Les candidatures de personnes expérimentées tout comme les personnes passionnées par la cuisine, seront étudiées. - Vous êtes à l'écoute et vous faite preuve de rigueur et d'organisation. - Vous avez le sens du détail et de la qualité. - Vous êtes réactif(ve) et vous aimez travailler en équipe. - Vous savez utiliser correctement les équipements et les différents ustensiles de cuisine. - Vous maîtrisez la chaîne du froid et les modes de conservation des produits alimentaires. - Vous connaissez les procédures de conditionnement, de nettoyage et de désinfection. - Vous connaissez et respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Notre offre & vos avantages : - Evoluer au sein d'une majestueuse demeure, avec le Chef Barberis qui interprète une goûteuse cuisine, au sein d'une déco contemporaine parsemée de créations du maître verrier René Lalique. - Repas au Château, hébergement possible, mutuelle groupe. - 3 jours de congés par semaine dont le lundi, le mardi, le dimanche soirée et un jour à définir. - 6 semaines de congés par an. Motivé(e) pour cette opportunité professionnelle au cœur d'une Maison de luxe tournée vers l'excellence à la française ? N'hésitez pas postulez!
Pour l'ouverture d'un restaurant bistronomie, avec bar à vins. Site Facebook : @le lux bistronomie Recherche du personnel au service. Vous effectuerez les opérations de service des plats, aucune expérience dans le service n'est requise pour le poste. Vous travaillerez du mercredi au samedi soir du 18h à 01h et le dimanche (en brunch) de 10h à 14h.
Poste de jour + astreinte Salaire à définir. Vos missions : Sous la responsabilité du responsable de la maintenance, vous serez chargé : - D'effectuer des contrôles réguliers sur les équipements de production et d'en assurer l'entretien préventif pour minimiser les temps d'arrêt (maintenance préventive) - Diagnostiquer et réparer les diverses pannes liées à la maintenance curative (mécaniques, électriques, etc) - Collaborer avec l'équipe de production pour garantir un fonctionnement optimal des machines. - Maintenir le suivi des travaux de maintenance effectué dans le respect de nos normes QSE. - Contribuer à l'utilisation de la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) - Proposer des améliorations pour optimiser l'efficacité des équipements. - Participer aux travaux neufs. Profil recherché : Titulaire d'un bac+2 technique, vous disposez d'une première expérience réussie en maintenance industrielle. Si vous maîtrisez l'allemand ou l'anglais c'est encore mieux. Vous avez par ailleurs des compétences en électricité et / ou en électronique. Vous êtes curieux, tenace et aspirez à insuffler un impact réel pour aider à la transition énergétique par le biais de votre métier ? Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez intégrer une entreprise en très forte croissance, alors n'hésitez plus et envoyez-nous rapidement votre candidature !
Nous recherchons pour une entreprise spécialisée dans la séparation des métaux non-ferreux issus des centres d'incinération des déchets, UN CHEF D'EQUIPE en 3x8 ou VSD H/F. Salaire selon profil. Sous la responsabilité du Directeur de la Production, vous devrez : - Assurer les opérations de production sur les lignes de tri. - Alimenter les trémies - Diriger une équipe (de 2 ou 3) - Coordonner les équipes. - Garantir l'efficacité et le suivi de la production. - Veillez au respect des procédures, normes et consignes de sécurité. - Suggérer des améliorations. - Optimiser la performance de son équipe (par l'encadrement et la formation) - Diagnostiquer les pannes de premier niveau Vous souhaitez intégrer une entreprise d'avenir, qui est en pleine croissance pouvant vous offrir d'importantes perspectives ? Une PME, qui reconnait et met en valeur le travail fourni en rémunérant en fonction de la contribution individuelle ? Vous avez le sens des responsabilités et êtes capable de rendre compte à votre hiérarchie ? Vous disposez d'expérience en tant que chef d'équipe ? Vous possédez obligatoirement un ou plusieurs CACES à jour ! (R.489 : cat. 1, 3 et 5) , (R.482 : Engins de chantier chargeuse ) Si OUI, alors POSTULEZ !
Vous aimez cuisiner les produits frais, du terroir, une cuisine familiale en préparant des recettes traditionnelles Vous aimez apporter votre créativité et votre savoir-faire culinaire Vous aimez faire plaisir aux personnes qui n'attendent que vous ...Alors vous êtes au bon endroit ! Vous êtes Cuisinier ou Cuisinière et vous êtes à la recherche d'un nouveau défi...rejoignez une équipe dynamique Votre quotidien - Vous participez à la réalisation d'une prestation culinaire « faite maison », inspirée de la cuisine traditionnelle, à base de produits frais, locaux et de qualité, tout en respectant les menus, les règles d'hygiène et les préconisations médicales des résidents. - Vous êtes autonome en production chaude et froide - Vous faîtes de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité - Vous rejoignez une brigade au sein d'un établissement plus des repas livrés en semaine - dans un très bel environnement. Ce qui vous attend, un package motivant et un véritable équilibre vie personnelle / vie professionnelle : - Rémunération 1850€ brut, des primes spécifiques pour les week-ends et jours fériés - Poste en CDI - 13ème mois et prime d'objectifs selon critère d'attribution - Avantages sociaux (mutuelle et participation aux bénéfices) - Un accompagnement du chef gérant à votre arrivée dans l'équipe - Perspectives d'évolution dans le temps Vous évoluerez au sein d'une société locale de restauration collective à taille humaine avec de vraies valeurs
Vos missions principales sont les suivantes : - Accompagner les personnes dans leurs processus d'autonomie - Les soutenir dans l'élaboration et la mise en œuvre de leurs projets de vie - Favoriser la coordination de leur parcours de vie avec les différents intervenants et partenaires qui entourent les personnes accueillies - Leur permettre l'accès aux droits sociaux - Favoriser le développement de leur pouvoir d'agir - Être garant de la « bientraitance » de chaque personne accueillie - Organiser et structurer les journées des personnes accueillies - Contribuer à l'évolution d'une société plus inclusive - Proposer et animer des activités collectives, des ateliers d'informations et de sensibilisations - Participer aux réunions d'équipes Compétence(s) du poste : Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - indispensable Analyser la situation et les besoins de la personne - indispensable Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en œuvre et d'accompagnement - indispensable Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne - indispensable Qualité(s) professionnelle(s) : Faire preuve de rigueur et de précision Travailler en équipe Être à l'écoute, faire preuve d'empathie Horaires du poste de nuit : 20h45 - 6h45 Postes en fonction d'un planning défini
Adecco Sarreguemines recherche pour son client basé sur le secteur de Bitche un ANIMATEUR D'EQUIPE (H/F) Les missions sont : - Contribuer à des activités de production - Assurer les délégations spécifiées par le responsable de secteur - Gérer l'information descendante et ascendante - Assurer les différents contrôles de qualité et/ou de productivité - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité en vigueur sur le site - Faire garantir le respect de la démarche qualité, sécurité, hygiène et environnement auprès des équipes - Proposer des solutions pour traiter les non-conformités et éviter leur renouvellement Nous recherchons une personne disposant d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine du management d'équipe. Ce poste est en 3X8, avec des horaires de nuit, et pourrait inclure le samedi dans le cadre d'une modulation accrue des horaires. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, nous vous invitons à soumettre votre candidature en ligne, accompagnée d'un CV à jour.
Au sein de l'APHVN et son site d'Ingwiller (IME, FHTH) , nous sommes à même de proposer des CDD réguliers sur des remplacements de personnel (congés payés, formation, ....). L'Accompagnant Educatif et Social (AES) accompagne les personnes handicapées dans les actes de la vie quotidienne. Il met en œuvre les actions permettant de maintenir et développer les capacités et aptitudes des personnes accompagnées. Au sein de l'équipe pluri-disciplinaire, il propose des activités, en évalue les effets sur les usagers et participe à l'élaboration des différents projets. - Accompagner et aider de manière individualisée les personnes dans les actes de la vie quotidienne, en faisant preuve d'empathie et d'écoute, en assurant une présence et un accompagnement dans les différents moments de la vie quotidienne - Accompagner dans la relation à l'environnement et maintenir la vie sociale, en assurant le lien avec la famille, le tuteur, et en échangeant les informations recueillies avec l'équipe pluri-disciplinaire, - Faire preuve d'écoute, d'empathie, d'observation - Adapter son mode de communication aux situations concernées - Mettre en place des activités adaptées favorisant le maintien, le développement ou la restauration des gestes de la vie quotidienne - Rédiger des écrits professionnels, notamment liés au projet individuel, en utilisant les outils informatiques - Repérer et analyser les besoin de la personne aux différents moments de la journée - Travailler en coopération avec les partenaires, autres professionnels et en équipe pluri-disciplinaire CDD multiples à pourvoir dès que possible. Si l'expérience est concluante pour vous comme pour nous, vous intégrerez notre pôle de remplacement
Vous êtes soucieux(se) du bien-être de nos ainés et vous souhaitez vous investir auprès d'eux, cette offre est faite pour vous. Dans le cadre de son service d'aide à domicile, l'association ALYS recherche de nouveaux profils. Vos principales missions seront: - l'entretien du cadre de vie - l'entretien du linge - l'aide aux courses et aux repas - l'aide au maintien de l'hygiène (selon compétences du candidat) - aide à la toilette (selon compétences du candidat) Zone de déplacement : Bitche et alentours Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles.
En tant que Commercial(e) H/F c'est : - Prospecter sur le terrain auprès des particuliers (et petites entreprises). - Gérer les RDV clients, la négociation et la signature de tes contrats - Installer le matériel vendu et former tes clients à son utilisation Les avantages : - Voiture de fonction quand tu es certifié(e) - Tablette pour prospecter et programmer tes installations. - Formations de A à Z - accompagnement par nos équipes (manager, coach...) le temps qu'il te faudra pour être autonome. - Belles perspectives d'évolutions en interne - et pas d'ici 5 ans ;) ! - Évènements pour célébrer tous ensemble nos succès Le permis de conduire est indispensable et tu dois avoir un casier judiciaire vierge. Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Pour t'aider à te projeter sur le salaire d'un Commercial H/F chez nous : entre 4 et 8 ventes, la rémunération varie entre 1850€ et 4300€, selon les commissions et les boosters. LE PLUS ? Pas de limite, le salaire est déplafonné ! Tu es donc le/la seul(e) à décider de ton salaire à la fin du mois.
Notre agence Intérim Sans Frontières de Stiring-Wendel recherche : Soudeur TIG (H/F) pour une entreprise en activité depuis 54 ans et spécialisée dans le secteur d'activité des travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation. Secteur d'intervention : Meisenthal (57) / Divers Chantiers Missions : - Préparation et installation au poste de travail - Contrôle du matériel et paramétrage du soudage - Réalisation de soudures TIG ou Autogène pour grosse tuyauterie - Lecture de plans et travaux d'assemblage - Veille à la conformité des soudures, assemblages et constructions réalisés - Respect des consignes du responsable et des consignes de sécurité Expérience et formation : Vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire. Si ce poste vous intéresse, postulez vite à cette annonce et notre agence Intérim Sans Frontières de Stiring-Wendel se fera un plaisir de vous recontacter par téléphone afin de faire le point ensemble sur votre candidature ! Alors restez bien joignable et à très bientôt !
vous serais amené à travailler chez les particuliers dans une entreprise spécialisé dans les salle de bains clés en mains Vous serez en charge de l'ensemble des travaux: de la préparation du support à la finition. Démolition, redressement des murs en placo ou en plâtre, Chape au sol pose de carrelage sur mur et sol Travaux essentiellement chez des particuliers Vous êtes autonome et savoir travailler en coordination avec les plombiers Véhicule fourni ainsi que l'outillage
APROLYA SAS, entreprise de conseil RH et de recrutement, recherche pour le Château HOCHBERG, un(e) Chef(fe) de Partie H/F, pour son restaurant bistronomique basé à Wingen-sur-Moder en Alsace. Le château classé monument historique est situé face au musée Lalique et offre un cadre chic et convivial. Le Chef Barberis et son équipe proposent une cuisine raffinée, gourmande et toutefois accessible, avec d'excellents produits locaux de saison achetés en commun avec la Villa René Lalique, ainsi qu'une très belle sélection de vins. Nous vous proposons de : Rejoindre une équipe dynamique dans un environnement emblématique. Vivre une expérience formatrice dans une entreprise à taille humaine. Offrir à nos hôtes un moment d'évasion et de plaisir en apportant votre savoir-faire et votre créativité. Mettre en place et gérer le service. Choisir les produits et réaliser des plats de qualité selon vos inspirations et les orientations du Chef. Imaginer des recettes, créer une carte des desserts et produire les pâtisseries. Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Piloter et former ses commis. Votre profil : Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation hôtellerie-restauration (CAP cuisine, BAC Pro restauration, Titre Pro, BTS restauration option arts culinaire) ou équivalent selon expérience. Vous justifiez d'une expérience en restauration avec des compétences en cuisine et en pâtisserie. Vous êtes créatif(ve), vous avez une bonne technique et le geste précis. Vous avez le sens de l'écoute, de la communication et du relationnel. Vous faites preuve de rigueur et vous aimer l'esthétique des plats. Vous avez le sens du travail en équipe, du management et du respect de la hiérarchie. Vous êtes pédagogue et vous avez le goût pour transmettre les connaissances. Vous avez une vision budgétaire des plats. Notre offre & vos avantages : Evoluer au sein d'une majestueuse demeure, avec le Chef Barberis qui interprète une goûteuse cuisine, au sein d'une déco contemporaine parsemée de créations du maître verrier René Lalique. Repas au Château, hébergement possible, mutuelle groupe. 3 jours de congés par semaine dont le lundi, le mardi, le dimanche soirée et un jour à définir. 39 h par semaine, 6 semaines de congés par an. Rémunération attractive de l'ordre de 2000 à 2400 ? en brut par mois selon profil et expérience. Motivé(e) pour cette opportunité professionnelle au c?ur d'une Maison de luxe tournée vers l'excellence à la française ?N'hésitez pas postulez !
APROLYA SAS, entreprise de conseil RH et de recrutement, recherche pour le Château Hochberg, un(e) Chef(fe) de rang H/F, pour son restaurant bistronomique basé à Wingen-sur-Moder en Alsace. Le château classé monument historique est situé face au musée Lalique et offre un cadre chic et convivial. Le Chef Barberis et son équipe proposent une cuisine raffinée, gourmande et toutefois accessible, avec d'excellents produits locaux de saison achetés en commun avec la Villa René Lalique, ainsi qu'une très belle sélection de vins. Nous vous proposons de : -Rejoindre une équipe dynamique dans un environnement emblématique. -Vivre une expérience formatrice dans une entreprise à taille humaine. -Offrir à nos hôtes un moment d'évasion et de plaisir en apportant votre savoir-faire, votre personnalité et votre sourire. -Organiser la mise en place et créer un environnement confortable pour les clients. -Être à l'écoute du client et le conseiller en répondant à ses demandes. -Tenir un rang, présenter la carte, prendre les commandes, servir les mets et être responsable du suivi des tables afin de créer un lien commercial avec le client. -Être force de proposition et ouvert à des missions annexes en appui à l'équipe. Votre profil : -D'une formation hôtellerie-restauration ou en reconversion professionnelle, vous disposez d'une expérience réussie en service de salle. -Les candidatures de personnes expérimentées tout comme de jeunes diplômé(e)s passionné(e)s avec ou sans première expérience, seront étudiées. -Vous avez le sens de la communication et de la relation client. -Vous avez une bonne capacité d'adaptation et un esprit d'équipe. -Vous êtes doté(e) d'une excellente présentation, vous êtes naturellement aimable et patient(e), et vous incarnez l'image de marque de l'établissement. -Alliant assurance, tact et humilité, vous êtes attentif(ve) aux souhaits des clients et vous proposez, sans imposer, avec un bon sens commercial et du service. -La maîtrise de l'anglais et/ou de l'allemand ainsi que de bonnes références seront appréciées Notre offre & vos avantages : -Evoluer au sein d'une majestueuse demeure, avec le Chef Barberis qui interprète une goûteuse cuisine, au sein d'une déco contemporaine parsemée de créations du maître verrier René Lalique. -Repas au Château, hébergement possible, mutuelle groupe. -39 h par semaine, 2.5 jours de congés par semaine dont le lundi, le mardi et le dimanche soirée. -6 semaines de congés par an. -Rémunération attractive de l'ordre de 2000 à 2400 € en brut par mois selon profil et expérience.
Vous conseillez et aidez au choix de coiffures, de coupes en tenant compte de la mode, de la morphologie et du goût du client. Vous réalisez l'application de coloration temporaire ou durable.
Vos missions seront les suivantes : - Réparer par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés de carrosserie ou de structure (passage au marbre, ...) - Réaliser des opérations de finition (préparation de surface, peinture, ...) selon les règles de sécurité et la réglementation. - Peut effectuer des modifications de carrosserie et des petits travaux de sellerie.
Vos missions seront les suivantes : Accueillir les hôtes dans le restaurant. Conseiller les hôtes . Assurer la prise de commande, sa transmission et le service des mets et boissons selon les procédures de la restauration. Superviser le personnel dont vous avez la charge. Dresser, mettre en place et contrôler la partie du restaurant. Participer à la gestion de la cave. Faire suivre les informations et veiller à la bonne communication interne du service. Assurer le débarrassage et le redressage des tables. Présenter la facture et encaisser selon les procédures de la restauration. Réaliser les tâches de nettoyage selon les procédures de la restauration Informer sa hiérarchie de toute situation "anormale" concernant la sécurité ou les risques d'accidents des clients ou des collègues. Ouvert sans coupure, uniquement le soir du mercredi au samedi, brunch le dimanche. 5 semaines de congés payés. Repos hebdomadaire les lundis et mardis. Vous pouvez voir des photos du restaurant sur Facebook : le lux bistronomie
Montbronn, située au cœur de la Lorraine, dans la région de Bitche et le bassin de vie de la Moselle-Est, se trouve à 80 km au nord-ouest de Strasbourg, au sein du territoire du Parc Naturel Régional des Vosges du Nord. Au cœur du village, Le Lux Bistronomie est un concept différent, c'est une expérience gastronomique. Nous offrons une nouvelle vision de la convivialité, marquée par la singularité, le soin et l'authenticité.
Saisissez cette nouvelle opportunité !Vitalis Médical Metz, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDI - CDD, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour l'un de ses clients, un Foyer d'Accueil Médicalisé, un(e) aide médico-psychologique ou accompagnant éducatif et social, à Marange-Silvange.Vitalis Médical vous propose de nombreux avantages :10% d'indemnité de congés payés,10% d'indemnité de fin de mission,CE et Mutuelle d'entreprise,FASTT,Prime de parrainage (selon conditions).Vos missionsLes missions :Aide dans les actes de la vie quotidienne : hygiène, habillage, prise des repas.Soutien psychologique et relationnel : établir une relation de confiance, être à l'écoute des résidents accompagnésAnimation d'activités adaptées : adapter les activités aux besoins et préférences des résidents, organiser des activités pour stimuler les capacités cognitives, physiques et sociales des résidents.Participation à la sécurité et au confort : veiller à la sécurité et au confort des résidents en s'assurant que leur environnement soit propre et sécurisant, accompagner les résidents dans leurs déplacements.Communication avec l'équipe soignante : transmettre les informations pour garantir la continuité des soins.Pré-requisVous savez vous adapter à différents environnements de travail.Vous avez le sens du relationnel et de l'écoute.Rejoignez notre équipe en postulant dès maintenant !Profil recherchéNous recherchons un(e) candidat(e) ayant le diplôme d'Aide Médico-Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalairepar heure
Description du poste : Experteam Saverne recherche pour son client à WINGEN SUR MODER un opérateur mécanique et de fabrication (H/F). Au sein d'une entreprise de renom, vous travaillerez sur un poste qui demande de la patience, de la minutie et de la technique. Vos missions : POLISSAGE : La première phase consiste à faire la finition par polissage des surfaces intérieurs d'une pièce. Pour ce faire, il faut affiner le décor sorti d'usinage puis faire un poli miroir. Une fois cette étape terminée, il faut ajuster les différentes parties du moule au niveau des plans de joint afin de réduire au maximum les lignes de jointures des différentes pièces. Puis, après essais des moules, il est nécessaire de modifier certaines parties du décor pour permettre un bon démoulage en production. Il faut également réparer par microsoudure les accidents survenus pendant la production puis reformer les décors Conclusion : - Travail de minutie par le polissage des moules - Travail de mécanique sur la partie technique assemblage/démoulage des moules - Manutention de charge lourde selon la taille et le poids des pièces Description du profil : Ce poste convient à une personne dont les qualités sont : Être manuel, avoir de la patience, être méticuleux, avoir un sens artistique aigue, des connaissances en mécanique sont également indispensable.
RESPONSABILITÉS : Êtes-vous prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique en tant qu'Opérateur de trie H/F ? Rejoignez notre équipe dynamique pour contribuer au tri des métaux non ferreux dans un environnement stimulé par la production - Assurer le tri méticuleux des métaux non ferreux selon les procédures établies - Respecter strictement les règles de sécurité et de santé sur le lieu de travail - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser le processus de production PROFIL RECHERCHÉ : Formation et expérience Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) de trie H/F motivé(e) pour renforcer notre équipe de production dans un environnement dynamique. - Expérience souhaitée dans le domaine de la production - Capacité à travailler efficacement en horaires 3x8 - Sens aigu de l'observation et précision dans le tri - Esprit d'équipe et excellente communication interpersonnelle Ce que nous offrons : - Contrat : Intérim - Date de démarrage du contrat : Dès que possible - Salaire : 12.20 €/H - Mission en Temps plein : 40h/semaine - Indemnité kilométrique - Panier-repas - Primes et intéressements Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Gézim, présent en Alsace, Lorraine, Allemagne et Luxembourg, guide depuis 50 ans plus de 2000 talents vers leur avenir, à travers un réseau de 25 agences spécialisées par secteur. Rejoignez-nous pour transformer les opportunités en réussites dans tous les domaines professionnels. Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans le tri des métaux non ferreux, travaillant en 3x8 pour transformer les matières premières en opportunités durables.
L'Association Santé et Services des Pays de l'Orne (ASSPO) recrute pour son hôpital de Moyeuvre-Grande : UN AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES H/F Présentation d'ASSPO : ASSPO est un groupe hospitalier associatif à but non lucratif, membre de la Fédération des Etablissements et d'Aide à la Personne - FEHAP. L'association compte 350 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques distincts sur la Meurthe et Moselle et la Moselle. ASSPO gère les établissements suivants : * Activité sanitaire : l'hôpital J-G. Hartmann, le centre Saint Michel à Joeuf (54) et l'hôpital St Maurice à Moyeuvre Grande (57) couvrant les filières de Médecine gériatrique et Médecine polyvalente, Oncologie et Soins palliatifs, SSR à orientation gériatrique et SSR - rééducation dont poly-pathologies de la personne âgée, Psychogériatrie, Rhumatologie et biothérapie * Activité médico-sociale : l'EHPAD Les Sentiers de Ravenne spécialisée dans la prise en charge de la maladie d'Alzheimer, la Plateforme de répit pour les aidants et le SSIAD à Joeuf (54) et l'EHPAD Les Faubourgs de l'Orne à Gandrange (57) * Service de restauration : Orne Restauration à Gandrange (57) A l'issue de la visite de certification HAS en mai 2022, les deux hôpitaux ont été certifiés avec MENTION HAUTE QUALITE en obtenant un score de 97,54%. Présentation de l'Hôpital Saint Maurice : L'Hôpital Saint Maurice est situé à Moyeuvre-Grande (Moselle) sur l'axe Metz/Thionville. Ses activités sont orientées autour de la prise en charge de la personne âgée. L'hôpital compte à ce jour : * Un service médecine (19 lits). * Deux services de soins de suite et réadaptation : Orienté vers la rééducation et la réautonomisation (22 lits) et orienté vers les soins de suite et des lits dédiés de soins palliatifs (19lits) * Des consultations externes (gynécologie, cardiologie). Vos missions : Vous aurez pour missions: * Assurer l'entretien et la désinfection des locaux ; * S'informer sur la planification des soins ; * Participer à la distribution des repas : chariot, distribution des plateaux, vaisselle ; * Transmettre ses observations pour maintenir la continuité des soins ; * Contribuer à la prévention des infections nosocomiales en respectant les procédures mises en place par le groupe hygiène ; * Gérer les stocks de produits et de matériels ; * Gérer l'évacuation des déchets, les jours de week-end et jours fériés, dans le cadre de la procédure d'hygiène hospitalière. DIPLÔME ET FORMATION : BEP CSS souhaité ou BAC PRO ASSP. Profil : * Une expérience en tant qu'Agent des services logistiques est demandée. Package salarial attractif : rémunération selon convention collective FEHAP + mutuelle + prévoyance, politique liée à la QVT (ateliers bien-être pour les salariés), comité d'entreprise.. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Chez Temporis Haguenau, notre objectif est de vous accompagner dans la recherche de votre prochain emploi. Notre équipe réactive et e met tout en œuvre pour vous trouver le poste idéal. Aujourd'hui nous recherchons un Préparateur de commandes/Chauffeur livreur H/F. Vos missions principales : - Préparer et organiser votre tournée en fonction du plan établi. - Effectuer les livraisons dans le respect du code de la route et des réglementations. - Charger, décharger et arrimer les marchandises selon les normes de qualité. - Gérer les formalités administratives liées aux livraisons et vérifier les éventuelles remarques des clients. - Assurer l'entretien courant et le nettoyage du véhicule. - Récupérer des produits chez les clients finaux si nécessaire. - Fournir un service client de qualité en veillant à leur satisfaction. - Remonter les informations pertinentes ou les éventuelles difficultés à votre supérieur ou au service ADV. Bon à savoir : 2 à 3 nuits de découchés par semaine sont à prévoir. Votre profil : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez une bonne capacité d'anticipation. Vous savez faire preuve de professionnalisme et avez à cœur de fournir un service de qualité. Comment postuler ? Par téléphone : Par e-mail : En ligne : Postulez directement via cette annonce. Rejoignez Temporis Haguenau et donnez un nouvel élan à votre carrière. N'hésitez plus à postuler en ligne ou contactez vite l'Equipe de Haguenau ! Plus de renseignements au ou par mail à
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Plus qu'un travail, une équipe ! Tu cherches un travail ? On recherche un(e) coéquipier(ère) ! Deviens Employé(e) Polyvalent(e) de restauration et faisons équipe ensemble ! * L'équipe: Ce qu'il faut savoir c'est que tu ne seras jamais seul(e). Ici on joue collectif et dès ton arrivée, on te met dans le bain ! Tu n'as pas d'expérience ? Pas grave, tu seras formé(e), aidé(e) et tu développeras vite des compétences utiles pour ton avenir. On célèbre les victoires et les réussites ensemble et c'est dans les rushs que l'équipe se soude. Tu verras c'est toujours plus facile de se dépasser et de donner le meilleur de soi-même quand on fait partie d'une équipe ! Ton rôle dans l'équipe * Polyvalent(e) et réactif(ve), tu es au cœur de l'action. * Entre le comptoir, la salle et la cuisine, tu prépares les commandes avec attention et distribues les sourires ! * Toujours là pour aider tes coéquipier(ère)s, qui t'aident également à prendre confiance, dans la meilleure des ambiances. * La qualité, l'hygiène alimentaire et la propreté dans le restaurant, toute l'équipe y contribue Ce que tu apportes à l'équipe... * Tu as un excellent relationnel * Tu t'adaptes à toutes les situations * Tu as du dynamisme et de la bonne humeur à revendre Ce que l'équipe t'apporte... * Des valeurs et de l'engagement, tu seras étonné(e) de voir tout ce qu'on fait, on parie ? * De nombreuses opportunités d'évolution * La possibilité d'adapter ton contrat en fonction des changements dans ta vie personnelle : temps partiel, emploi étudiant, premier emploi.on sait ce que c'est * Evoluer dans un environnement motivant avec un climat positif et une super ambiance Rejoins-nous ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Horaires : * Flextime Lieu du poste : En présentiel
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Chez DECATHLON, nous sommes engagés pour le sport et nous partageons ses valeurs avec tous. Quel que soit son parcours et son profil, chaque co-équipier-e est mis-e en valeur et contribue à l'innovation au sein de l'entreprise.Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage) en proposant des produits éco-conçus en sourçant des énergies renouvelables...Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivre Viens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en mettant ton expertise au service de Decathlon.Ta mission met en valeur ton expertiseTu suis ta feuille de match : tu entretiens, répares ou personnalises les produits de nos Sportifs.Tu suis les procédures liées aux différents process de l'atelier (Cycle, Fitness, Ski, Plongée, Marquages, Électronique.). Tu garantis la qualité des prestations effectuées.Tu es force de proposition auprès de tes clients pour promouvoir un usage durable et sécurisé de leur matériel sportif.Tu proposes et vends des services complémentaires pour faciliter la pratique sportive.
Description du poste : Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :***Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.***Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :***Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : Vos principales missions seront les suivantes : · Manager, former et faire évoluer les équipes · Assurer la planification, les flux et le bon fonctionnement des lignes de production · Assurer le lien entre les différents services (production, logistique, qualité, maintenance) · Participer à l'amélioration continu et à l'optimisation des process · Garantir le respect de l'ISO 9001 avec le suivi et la mise à jour des modes opératoires de production · Suivre les indicateurs de production existant, évaluer l'efficacité · Participer au développement et suivi de l'indicateur du TRS · Participer aux projets d'investissements ainsi qu'aux réflexions menées pour le développement du site Description du profil : Vous êtes doté(e) d'une expérience de 3 à 5 ans dans un contexte industriel · Expérience dans la gestion d'équipe de production ·Personne de terrain avec une forte capacité d'adaptation et d'ouverture d'esprit, de bonnes qualités relationnelles et de communication · Rigueur, organisation, curiosité et autonomie, comptent parmi vos points forts · La possibilité d'évoluer rapidement à des postes de responsabilités plus élevées Nous vous offrons Un poste à responsabilités dans une entreprise innovante Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à 50 000,00€ par an. Horaires :***Du lundi au vendredi***Travail en journée Rémunération supplémentaire :***Prime annuelle***Primes
Description du poste : Votre mission Vous participerez au développement de nouvelles unités de production et à l'optimisation des processus existants. Vos responsabilités - Modéliser et optimiser les processus de production. - Participer aux projets d'investissements et aux réflexions pour le développement des sites. - Définir et réaliser des tests sur les nouveaux équipements. - Participer au processus d'achat et à la gestion des fournisseurs. - Assurer la formation des utilisateurs sur les nouveaux équipements. - Superviser la mise en route et l'optimisation des machines. - Suivre les indicateurs de performance des lignes - Garantir le respect de l'ISO 9001, le suivi et la mise à jour des modes opératoires. Description du profil : Votre profil - Doté(e) d'une expérience significative sur un poste similaire dans un contexte industriel - Maîtrise d'Excel ou équivalent - Compétences organisationnelles, en particulier en gestion de projet - Esprit pragmatique et analytique, avec un forte capacité d'innovation - Ambition de progresser et de faire progresser ses collaborateurs Nous vous offrons Un poste à responsabilités dans une entreprise innovante Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à 50 000,00€ par an Horaires :***Du lundi au vendredi***Travail en journée Rémunération supplémentaire :***Prime annuelle***Primes
RESPONSABILITÉS : Vos principales missions seront les suivantes : · Manager, former et faire évoluer les équipes · Assurer la planification, les flux et le bon fonctionnement des lignes de production · Assurer le lien entre les différents services (production, logistique, qualité, maintenance) · Participer à l'amélioration continu et à l'optimisation des process · Garantir le respect de l'ISO 9001 avec le suivi et la mise à jour des modes opératoires de production · Suivre les indicateurs de production existant, évaluer l'efficacité · Participer au développement et suivi de l'indicateur du TRS · Participer aux projets d'investissements ainsi qu'aux réflexions menées pour le développement du site PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes doté(e) d'une expérience de 3 à 5 ans dans un contexte industriel · Expérience dans la gestion d'équipe de production ·Personne de terrain avec une forte capacité d'adaptation et d'ouverture d'esprit, de bonnes qualités relationnelles et de communication · Rigueur, organisation, curiosité et autonomie, comptent parmi vos points forts · La possibilité d'évoluer rapidement à des postes de responsabilités plus élevées Nous vous offrons Un poste à responsabilités dans une entreprise innovante Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à 50 000,00€ par an. Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Prime annuelle - Primes
Le réseau GEZIM situé en Alsace, Lorraine, Allemagne et Luxembourg accompagne depuis 50 ans, plus de 2000 personnes au quotidien, réparties dans près de 1000 entreprises. Nos 25 agences sont à vos côtés pour vous trouver le poste qu'il vous faut.
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique en tant qu'Opérateur de trie H/F ? Rejoignez notre équipe dynamique pour contribuer au tri des métaux non ferreux dans un environnement stimulé par la production - Assurer le tri méticuleux des métaux non ferreux selon les procédures établies - Respecter strictement les règles de sécurité et de santé sur le lieu de travail - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser le processus de production Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) de trie H/F motivé(e) pour renforcer notre équipe de production dans un environnement dynamique. - Expérience souhaitée dans le domaine de la production - Capacité à travailler efficacement en horaires 3x8 - Sens aigu de l'observation et précision dans le tri - Esprit d'équipe et excellente communication interpersonnelle Ce que nous offrons : * Contrat : Intérim***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : 12.20 €/H***Mission en Temps plein : 40h/semaine***Indemnité kilométrique***Panier-repas***Primes et intéressements Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
ExperTeam Agence d'emploi dans les domaines : industrie, logistique, bâtiment et Travaux Publics, tertiaire, vente et distribution, vous propose des postes en intérim, CDD et CDI. Une grande carrière commence ici. Alors envoyez nous votre cv. Experteam Saverne recherche pour son client à WINGEN SUR MODER un opérateur mécanique et de fabrication (H/F). Au sein d'une entreprise de renom, vous travaillerez sur un poste qui demande de la patience, de la minutie et de la technique. Vos missions : POLISSAGE : La première phase consiste à faire la finition par polissage des surfaces intérieurs d'une pièce. Pour ce faire, il faut affiner le décor sorti d'usinage puis faire un poli miroir. Une fois cette étape terminée, il faut ajuster les différentes parties du moule au niveau des plans de joint afin de réduire au maximum les lignes de jointures des différentes pièces. Puis, après essais des moules, il est nécessaire de modifier certaines parties du décor pour permettre un bon démoulage en production. Il faut également réparer par microsoudure les accidents survenus pendant la production puis reformer les décors Conclusion : - Travail de minutie par le polissage des moules - Travail de mécanique sur la partie technique assemblage/démoulage des moules - Manutention de charge lourde selon la taille et le poids des pièces Ce poste convient à une personne dont les qualités sont : Être manuel, avoir de la patience, être méticuleux, avoir un sens artistique aigue, des connaissances en mécanique sont également indispensable.
A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Ennery Sarl Rue Georges Claude Zone Eurotransit Garolor Ennery Ce que nous vous proposons De statut cadre, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant que Manager de Magasin F/H ! Vous avez la responsabilité de l'ensemble de votre point de vente. A ce titre, vous aurez la responsabilité de la performance commerciale et du respect du concept (tenue commerciale, approvisionnement et gestion). Vous assurez le management de des collaborateurs : intégration, formation, l'organisation des plannings, l'accompagnement et la montée en compétence. Enfin, vous êtes garant de la satisfaction du client. Vos atouts Véritable commerçant, vous avez à cœur d'assurer une bonne satisfaction client. Vous possédez de réelles compétences en leadership et en organisation. De plus, vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts. Vous possédez une solide expérience de 2 à 5 ans à un poste similaire. Manager-de-Magasin-H-F-AUDUN-57-Audun-Le-Tiche
Description du poste : L'agence Start&Jobs recherche pour un de ses clients, un Agent d'entretien H/F.***Vos missions :***Remise en état de locaux * Nettoyage des différentes surfaces Description du profil : Profil sérieux et volontaire, vous avez idéalement une première expérience en nettoyage de locaux professionnels.***Infos diverses : Mission de 4 jours Horaires : 8h45-16h
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du recyclage et de la gestion des déchets, un opérateur de tri. Vos missions: - Trier les déchets selon les consignes établies - Contrôler la qualité du tri effectué - Veiller au bon fonctionnement des équipements de tri - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Participer à la gestion des flux de déchets Le salaire est de 12.20EUR + panier repas + indemnités kilométriques Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil : Compétences et formations attendues : - Capacité à suivre des consignes de tri spécifiques - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Respect des normes de sécurité et d'hygiène - Autonomie et esprit d'équipe appréciés Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur du recyclage, en tant qu'opérateur de tri à Éguelshardt - 57230. Un poste en CDI vous attend pour mettre à profit vos compétences et contribuer à la préservation de l'environnement.
Les missions : Sous la responsabilité du Chef d'Equipe, vous êtes en charge : - de mettre en oeuvre les programmes de production sur toutes nos lignes de tri, - d'assurer que les opérations se déroulent de manière efficace, dans le respect des consignes de sécurité et en conformité aux normes et procédure de l'entreprise, - de diagnostiquer les pannes de premier niveau et/ou avertir le service Maintenance, - Vérifier la conformité des produits - Distribuer et contrôler le travail de votre équipe - Après une période d'accompagnement et de formation d'une durée d'un mois au sein de notre équipe de jour, vous serez affecté(e) à votre choix à une de nos équipes postées en 3x8 ou VSD. Le profil recherché : - ayant une expérience en tant que chef d'équipe ou équivalent et un fort sens de l'efficacité opérationnelle, - sachant diriger, coordonner et motiver une petite équipe, - démontrant une aptitude à rendre compte de manière claire et précise tout en étant réactif face aux défis potentiels rencontrés, - titulaire d'un ou plusieurs CACES (Cat. 1, 3 et 5) (souhaité) Vous recherchez une entreprise : - en pleine croissance, offrant d'importantes perspectives de développement, - passionnée par son métier, engagée dans la promotion de l'économie circulaire et dédiée à la création d'un mode de vie durable, - plaçant l'innovation au coeur de ses préoccupations, - reconnaissant la valeur du travail en rémunérant en fonction de la contribution individuelle pour favoriser le développement commun.
Les missions : - Peut être amené à contribuer à des activités opérationnelles de production - Peut être amené à assumer les délégations spécifiées par le responsable de secteur (responsable de production) en cas d'absence de celui-ci - Travail posté en 3x8 (nuit) - et possible samedi en modulation haute - Maîtriser plusieurs savoir-faire de transformation - Gérer l'information descendante et ascendante - Assurer les cadences de productivité imposées - Réaliser les différents contrôles de qualité et/ou de productivité - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité en vigueur sur le site Le profil recherché : - Être responsable de la qualité des produits finis sur son secteur d'activité - Être le garant de l'application des procédures et/ou des décisions en vigueur au sein de son équipe - Être responsable des résultats obtenus et de la conformité des actions de son équipe par rapport aux objectifs - Garantir le respect de la démarche qualité, sécurité, hygiène et environnement auprès de son équipe - Appliquer les procédures en vigueur - Proposer des solutions pour traiter les non-conformités et éviter leur renouvellement
L'Association Santé et Services des Pays de l'Orne (ASSPO) recrute pour ses établissements : Un ouvrier des services techniques Présentation d'ASSPO : ASSPO est un groupe hospitalier associatif à but non lucratif, membre de la Fédération des Etablissements et d'Aide à la Personne - FEHAP. L'association compte 350 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques distincts sur la Meurthe et Moselle et la Moselle. ASSPO gère les établissements suivants : * Activité sanitaire : l'hôpital J-G. Hartmann, le centre Saint Michel à Joeuf (54) et l'hôpital St Maurice à Moyeuvre Grande (57) couvrant les filières de Médecine gériatrique et Médecine polyvalente, Oncologie et Soins palliatifs, SSR à orientation gériatrique et SSR - rééducation dont poly-pathologies de la personne âgée, Psychogériatrie, Rhumatologie et biothérapie * Activité médico-sociale : l'EHPAD Les Sentiers de Ravenne spécialisée dans la prise en charge de la maladie d'Alzheimer, la Plateforme de répit pour les aidants et le SSIAD à Joeuf (54) et l'EHPAD Les Faubourgs de l'Orne à Gandrange (57) * Service de restauration : Orne Restauration à Gandrange (57) A l'issue de la visite de certification HAS en mai 2022, les deux hôpitaux ont été certifiés avec MENTION HAUTE QUALITE en obtenant un score de 97,54%. MISSIONS ET RESPONSABILITÉS * Assurer le diagnostic et le contrôle des équipements, des machines et installations de l'établissement ; * Assurer l'entretien des espaces verts et la propreté des abords des différents sites ; * Assurer les travaux demandés par les responsables de service et rendre compte des travaux au responsable du service technique ; * Assurer le ramassage des ordures dans le cadre du respect des protocoles d'hygiène ; * Assurer différents déplacements, entre autres, se rendre aux pharmacies de ville, laboratoire et centre de transfusion, cabinets de radiologie. * Assurer les tâches quotidiennes de maintenance préventive. * Portage de repas à domicile dans le cadre de remplacement ponctuel. PROFIL Vous savez : * Réaliser des travaux courant en plomberie, peinture, électricité, sanitaire et chauffage, menuiserie, serrurerie ... * Coordonner des interventions ; * Appliquer la réglementation en matière de sécurité ; * Détecter les dysfonctionnements des installations de l'établissements. Savoir-être : * Partager ses connaissances, expériences et informations avec les membres de l'équipe * Etre capable d'auto-évaluation, d'esprit d'initiative et de maîtrise de soi ; * Faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel. Diplôme : CAP ou BEP ou expérience significative Vous êtes titulaire du permis de conduire depuis plus de 2 ans Package salarial attractif : mutuelle, prévoyance, primes .... Salaire : 1950 € Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 950,00€ par mois Horaires : * Période de travail de 8 Heures * Travail posté Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :***Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.***Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :***Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :***Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, * Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
À la recherche de missions enrichissantes en tant qu'éducateur de jeunes enfants ? Vitalis Médical Thionville, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDD- CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour l'un de ses clients, une crèche, un(e) éducateur de jeunes enfants (H/F) sur le secteur de Marange-Silvange. Vos missionsVos missions :Accomplir les soins nécessaire au bien-être des enfants, comme le change, les repas.,Maintenir un environnement sûr, qui répond aux besoins affectifs et physiques de l'enfant,Planifier des jeux variés pour enrichir leur éveil et leur épanouissement,Échanger avec les parents sur le bien-être et les progrès de leur enfant.Pré-requisQualités requises :Excellent relationnel,Sens de l'organisation,Capacité à prendre des initiatives.Vous êtes passionné(e), accueillant(e) et créatif(ve).Rejoignez-nous dès maintenant pour vivre une expérience professionnelle enrichissante et variée au sein de Vitalis Médical Thionville !Profil recherchéVous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants.Vous possédez une expérience similaire.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar heure
Vitalis Médical Thionville recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture dynamique pour rejoindre une charmante crèche et contribuer au bon développement des tout-petits. Vitalis Médical Thionville, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDD- CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour l'un de ses clients, une crèche, un(e) auxiliaire de puériculture (H/F) sur le secteur de Marange-Silvange. Vos missionsVous aurez pour missions :D'accueillir les enfants et les familles,De veiller au bien-être des enfants,D'assurer les soins quotidiens ( toilette, change, lavage des mainsli>D'organiser et d'animer des activités d'éveil,De surveiller et d'encadrer les repas,D'observer et d'évaluer le développement des enfants.Pré-requisVous êtes capable de proposer et d'animer des activités ludiques et éducatives.Vous savez reconnaitre les besoins des enfants en fonction de leur âge et de leur stade de développement.Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer de manière significative au bien-être des enfants, n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Profil recherchéDiplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : 12.2par heure
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Description du poste : Nous recherchons, pour notre client basé à Wingen-sur-Moder, un Opérateur machine production verre chaud H/F. Vos missions :***Pilotage et réglage en presses automatiques commandés par système informatique***Assurer la production de verres et divers articles en cristal sur presses automatiques***Préparation et mise en condition des machines***Horaires : 3*8 Description du profil : Vous êtes une personne méthodique, autonome. Vous êtes force de proposition d'amélioration des process et vous êtes apte à détecter et solutionner les problèmes courants.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons, pour notre client basé à Wingen-sur-Moder, un Opérateur machine production verre chaud H/F. Vos missions : - Pilotage et réglage en presses automatiques commandés par système informatique - Assurer la production de verres et divers articles en cristal sur presses automatiques - Préparation et mise en condition des machines - Horaires : 3*8 PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes une personne méthodique, autonome. Vous êtes force de proposition d'amélioration des process et vous êtes apte à détecter et solutionner les problèmes courants.
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...
Vitalis Médical Strasbourg, agence de recrutement en intérim, vacation et CDI, dans trois domaines d'expertises, le Paramédical, Médical et Social, recrute un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat en contrat d'intérim sur le territoire de Bitche pour divers structures telles que les ehpad, fam, mas.Notre agence cherche à instaurer une relation de confiance et de proximité avec ses candidats. Le professionnalisme fait partie de notre éthique de travail. Vos missionsRattaché au cadre de santé ou à la direction, vos missions seront :- Mettre en œuvre les prescriptions médicales et organiser les soins médicaux et leur suivi,- Assurer la préparation des médicaments et participer à la prise de traitements,- Assurer le suivi des besoins médicaux spécifiques des résidents/patients,- Tenir à jour les dossiers médicaux des résidents/patients.La rémunération sera établie en fonction de la convention collective de l'établissement et de l'ancienneté de votre diplôme.Pré-requisQualités attendues : fiable, rigoureux(se), motivé(e), et aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaireProfil recherchéQualités recherchées :- Diplôme d'état d'Infirmier H/F exigé.- Organisation, rigueur, constance, capacités à entretenir une relation de qualité avec l'ensemble des résidents et de l'équipe sont vos atouts.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant que membre d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accueil et le bien-être des enfants en veillant à leur développement harmonieux et en accompagnant leur quotidien (repas, change, sieste, activités). Votre rôle est aussi éducatif et préventif. Vous dynamisez le travail d'équipe, sensibilisez vos collègues à l'importance de l'investissement corporel et psychomoteur, et contribuez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de La Maison Bleue. Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe et les projets que vous souhaitez porter !
Description du poste : Manpower SARREGUEMINES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Manager animateur d'équipe (H/F) - Peut être amené à contribuer à des activités opérationnelles de production - Peut être amené à assumer les délégations spécifiées par le responsable de secteur (responsable de production) en cas d'absence de celui-ci - Travail posté en 3x8 (nuit) ? et possible samedi en modulation haute - Maîtriser plusieurs savoir-faire de transformation - Gérer l'information descendante et ascendante - Assurer les cadences de productivité imposées - Réaliser les différents contrôles de qualité et/ou de productivité - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité en vigueur sur le site - Être responsable de la qualité des produits finis sur son secteur d'activité - Être le garant de l'application des procédures et/ou des décisions en vigueur au sein de son équipe - Être responsable des résultats obtenus et de la conformité des actions de son équipe par rapport aux objectifs - Garantir le respect de la démarche qualité, sécurité, hygiène et environnement auprès de son équipe - Appliquer les procédures en vigueur - Proposer des solutions pour traiter les non-conformités et éviter leur renouvellement Epérience en management d'équipe obligatoire Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Rattaché(e) à la Direction Supply-Chain, vos missions seront les suivantes :- Suivre la chaîne d'approvisionnement- Relancer si besoin des fournisseurs afin de limiter les erreurs ou retards de livraison.- Gestion des flux « tendus » sans rupture de stocks ni de surstocks- Déployer l'ensemble du processus d'achats (analyse, sourcing, appel d'offres, négociation, commandes...)- Réduire les coûts directs afin de peser sur la compétitivité de l'entreprise- Identifier et évaluer de nouvelles opportunités fournisseurs- Garantir la meilleure résolution des litiges qui pourraient survenir avec les fournisseurs, dans l'intérêt de l'entreprise- Participer à l'amélioration/évolution des produits en assurant une veille technologique- Traitements journaliers des tâches incombant au service Achats / Supply-Chain (commandes, saisies, classement...)- Mise en place et suivi d'indicateurs de performance (K.P.I.)
Description du poste : Nous recherchons, pour notre client basé à Wingen-sur-Moder, un Verrier à la main H/F. Vos missions :***Assurer le cueillage et soufflage de diverses pièces en cristal (gobeleterie, carafes, vases, etc...) en soufflé tourné traditionnel et soufflé fixe***Assurer les apports de verre pour divers façonnages et alimentation de moules de presse de différentes quantités en cueillages superposés manuellement***Horaires : 3*8 Description du profil : Vous avez un esprit d'équipe certain un souci du travail bien fait, un esprit de chalenge et la motivation d'évolution.
Description du poste : Nous recherchons pour une entreprise spécialisée dans la séparation des métaux non-ferreux issus des centres d'incinération des déchets, UN CONDUCTEUR CHARGEUSE (CACES R 482 - CAT C1 / ANCIENNEMENT 4).***CDI à la clef ! Horaire en semaine, de jour.***Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez comme principales missions :***Le chargement et déchargement des camions. * Le déplacement de la matière. * La préparation de charge. * La manutention de matière en vrac Description du profil : Vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire du CACES ENGINS DE CHANTIER : R 482 - CAT C1 (ANCIENNEMENT 4) A JOUR ! Vous souhaitez intégrer une entreprise d'avenir, qui est en pleine croissance pouvant vous offrir d'importantes perspectives ? Une PME, qui reconnait et met en valeur le travail fourni en rémunérant en fonction de la contribution individuelle ? Vous êtes sérieux(se), réactif et capable de rendre compte à votre hiérarchie ? Si OUI, alors POSTULEZ ! (Si vous possédez le CACES R 489 cat. 3 c'est encore mieux)
Nous recrutons : un Manager de rayon fruits et légumes H /F Dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise, vous êtes responsable de l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de résultat de votre rayon. Chez Supermarché Match, votre mission :- Vous êtes responsable de vos résultats (chiffre d'affaires, marge,.) Vous répondez à la demande de nos clients et les conseillez sur la base de votre professionnalisme pour leur apporter une totale satisfaction Vous faites évoluer votre rayon et votre équipe avec bienveillance Vous respectez et veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Commerçant(e) avant tout et entrepreneur(se) dans l'âme, vous faites partager à votre équipe votre dynamisme et savez les fédérer autour d'objectifs communs. Rigoureux(se) et organisé(e), vous alliez votre enthousiasme naturel à de grandes qualités d'écoute et de disponibilité. Vous justifiez impérativement d'une expérience significative dans l'animation d'équipe et la gestion d'un rayon, idéalement acquise dans le milieu de la distribution alimentaire. Avantages:- Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire Prime de performance individuelle: L'Enjeu est de 1,35 mois de salaire Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasins Epargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps 12 jours RTT/an Perspectives d'évolution avec formation interne Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !
Présente dans le Nord et l'Est de la France, l'enseigne Supermarché MATCH compte 115 magasins. Engagée depuis bientôt 5 ans dans un projet de développement d'entreprise baptisé GOOD FOOD, Supermarché MATCH se positionne en tant qu'acteur du « bien manger » pour tous. Plaisir, santé, choix, prix pour tous : ce sont les engagements des magasins Supermarché MATCH pour rendre leurs clients heureux. Supermarché MATCH continue de développer sa « Place du Marché » où sont présents...
Description du poste : Notre établissement est à la recherche d'agents de propreté pour intervenir chez un de nos clients situé à RORBACH LES BITCHE de 2 fois par semaine de 12h00 à 13h30, 1 fois par semaine 1h00 de 12h00 à 13h00, du lundi au vendredi de 18h00 à 19h15. Vous serez en charges des missions suivantes : * Entretenir les locaux de travail au quotidien ; * Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu...) ; * Assurer le bon entretien du matériel de nettoyage ; * Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail. Description du profil : Nous recherchons une personne autonome et polyvalente, vous êtes également organisé(e) et rigoureux(se) ? Doté(e) d'un véritable sens du service, vous savez être réactif(ve) et vous rendre disponible ? N'hésitez plus, postulez !
Description du poste : Adecco Sarreguemines recherche pour son client basé sur le secteur de Bitche un ANIMATEUR D'EQUIPE (H/F) Les missions sont :***Contribuer à des activités de production * Assurer les délégations spécifiées par le responsable de secteur * Gérer l'information descendante et ascendante * Assurer les différents contrôles de qualité et/ou de productivité * Respecter et faire respecter les consignes de sécurité en vigueur sur le site * Faire garantir le respect de la démarche qualité, sécurité, hygiène et environnement auprès des équipes * Proposer des solutions pour traiter les non-conformités et éviter leur renouvellement Description du profil : Nous recherchons une personne disposant d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine du management d'équipe. Ce poste est en 3X8, avec des horaires de nuit, et pourrait inclure le samedi dans le cadre d'une modulation accrue des horaires. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, nous vous invitons à soumettre votre candidature en ligne, accompagnée d'un CV à jour.
Chez REFLEX, l'intérim rime avec collectif. C'est en travaillant collectivement et en partageant des valeurs humaines fortes que nous garantissons l'épanouissement de nos partenariats, de nos intérimaires et de nos collaborateurs. Le collectif au service de nos intérimaires. Nous accompagnons nos intérimaires au plus proche de leurs aspirations grâce à un service à l'écoute et réactif. Nous leur proposons des missions, des formations et un suivi adapté afin de les encourager dans leur parcours professionnel. Notre équipe, composée de 22 collaborateurs, est à taille humaine et pleinement engagée dans sa mission afin d'optimiser les ressources Rh de nos clients. Nous sommes une entreprise experte, indépendante et performante sur le marché de l'intérim via nos 4 agences réparties en Alsace et l'agence de Valenciennes dans les Hauts-de-France. Nous recherchons pour notre client, une cristallerie située dans le secteur de BITCHE, un(e) ANIMATEUR D'EQUIPE (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Peut être amené à contribuer à des activités opérationnelles de production - Peut être amené à assumer les délégations spécifiées par le responsable de secteur (responsable de production) en cas d'absence de celui-ci - Travail posté en 3x8 (nuit) - et possible samedi en modulation haute - Maîtriser plusieurs savoir-faire de transformation - Gérer l'information descendante et ascendante - Assurer les cadences de productivité imposées - Réaliser les différents contrôles de qualité et/ou de productivité - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité en vigueur sur le site Responsabilités : - Être responsable de la qualité des produits finis sur son secteur d'activité - Être le garant de l'application des procédures et/ou des décisions en vigueur au sein de son équipe - Être responsable des résultats obtenus et de la conformité des actions de son équipe par rapport aux objectifs - Garantir le respect de la démarche qualité, sécurité, hygiène et environnement auprès de son équipe - Appliquer les procédures en vigueur - Proposer des solutions pour traiter les non-conformités et éviter leur renouvellement une expérience de management en industrie de minimum 5 ans
D'après les objectifs ou priorités définis par son supérieur hiérarchique et dans le respect des procédures internes de l'entreprise : - Veiller à la bonne affectation des collaborateurs et de la cohérence des affectations selon les priorités de production- Gérer les indicateurs de performance KPI, apporter ses analyses de résolution de problème, et autres pistes d'amélioration- Déployer les actions d'amélioration continue et d'ergonomie aux postes afin de prévenir les risques professionnels en collaboration avec les services support (ex: QHSE, maintenance, industrialisation) et s'assurer de la tenue des délais- Garantir la bonne tenue de la matrice de poly compétences et de son développement ainsi que l'identification et le suivi des actions en formation et développement des équipes- Suivre et remonter avec exactitude et en toute transparence les aléas de productions (ex : retards de productions, dysfonctionnement techniques) pouvant impacter les livraisons et le bon déroulement du planning de production- Garantir le respect des standards , règles, et bonnes pratiques en vigueur (y compris règlement intérieur)Travailler dans le respect des normes qualité, sécurité, environnement et du règlement intérieurSuivre et encadrer au quotidien les collaborateurs de son atelierRespecter et faire respecter en production les procédures, consignes, ordonnancements, plannings de production, urgences et priorités dans le respect des consignes de production, normes QHSE (exemple: IATF; ;) et des exigences clients (Customer specific requirements)Déployer et suivre les plans d'actions découlant des audits et de leur préparationDévelopper et sécuriser les compétences des équipes et la transmission des savoir-faireAccomplir ses missions dans le respect des législations et règles internesGarantir et veiller au bon fonctionnement des activités de son service et escalader à bon escient les situations critiques en production et en référer sans délai à sa hiérarchieApporter des actions correctives en cas de conflits ou manquements constatésDéployer la culture et les valeurs au quotidien dans le cadre de ses missions
Votre mission : Pour accompagner notre développement et renforcer nos équipes, nous recrutons pour notre usine de Val de Briey (54) qui compte actuellement 120 collaboratrices et collaborateurs, un(e) Supply Chain Manager (H/F) en CDIA ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :Votre rôle sera de piloter et superviser l'ensemble des activités du département Supply Chain incluant les services ADV, planning et logistique.A ce titre vos missions seront notamment les suivantes :D'après les objectifs stratégiques définis par le Groupe et le Directeur général du site :Piloter l'ensemble des flux logistiques suite à l'évaluation et la planification de la demande.Suivre étroitement l'évolution du carnet de commande, PIC, PDP et être en mesure d'anticiper les plans de rattrapage.Garant(e) de l'exactitude des prévisions du CA.Connaissance des portails clients automobile.Définir et suivre le budget de son département.Tenir à jour et analyser les KPI (OTD, Backlog, couts des transportsbr />Définir, déployer et suivre les plans d'actions.Membre de l'équipe de comité de direction, vous participez aux activités associées.
Description du poste : Vos missions seront les suivantes :***Être responsable de la qualité des produits finis dans son secteur d'activité, * Être le garant de l'application des procédures et/ou des décisions en vigueur au sein de votre équipe, * Être responsable des résultats obtenus et de la conformité des actions de votre équipe par rapport aux objectifs, * Garantir le respect de la démarche qualité, sécurité, hygiène et environnement auprès de votre équipe, * Appliquer les procédures en vigueur, * Proposer des solutions pour traiter les non-conformités et éviter leur renouvellement.***Salaire brut annuel compris entre 35 et 40k selon profil, * 13ème mois voire 14ème mois, * Prime de participation à hauteur de 2,5 fois le salaire, * Indemnités de transport. Description du profil :***Vous avez idéalement une expérience d'au moins 5 ans dans le management en industrie, * Vous êtes autonome, rigoureux et avez un goût pour le travail d'équipe. Qualités requises :***Savoir animer, fédérer et faire évoluer les équipes, * Développer l'écoute active, * Sens du challenge, esprit d'analyse et de synthèse, * Capacités d'organisation et d'adaptation, * Se montrer agile et proactif dans ses démarches, * Être consciencieux, rigoureux et respecter les procédures.
Description du poste : Nous recherchons pour une entreprise spécialisée dans la séparation des métaux non-ferreux issus des centres d'incinération des déchets, UN CHEF D'EQUIPE EN 3X8 OU VSD H/F. CDI à la clef ! Salaire selon profil. Description du profil : Sous la responsabilité du Directeur de la Production, vous devrez : - Assurer les opérations de production sur les lignes de tri. - Alimenter les trémies - Diriger une équipe (de 2 ou 3 personnes) - Coordonner les équipes. - Garantir l'efficacité et le suivi de la production. - Veillez au respect des procédures, normes et consignes de sécurité. - Suggérer des améliorations. - Optimiser la performance de son équipe (par l'encadrement et la formation) - Diagnostiquer les pannes de premier niveau***Vous souhaitez intégrer une entreprise d'avenir, qui est en pleine croissance pouvant vous offrir d'importantes perspectives ? Une PME, qui reconnait et met en valeur le travail fourni en rémunérant en fonction de la contribution individuelle ? Vous avez le sens des responsabilités et êtes capable de rendre compte à votre hiérarchie ? Vous disposez d'expérience en tant que chef d'équipe ? Vous possédez obligatoirement d'un ou plusieurs CACES à jour ! (R.489 : cat. 1, 3 et 5) , (R.482 : Engins de chantier chargeuse ) Si OUI, alors POSTULEZ !
Boucher chez Supermarché Match : votre savoir-faire en toute convivialité ! Être boucher chez Supermarché Match : - C'est intégrer un environnement à l'écoute qui saura vous accompagner et développer vos compétences. - C'est rejoindre une entreprise à l'esprit familial qui met le bien-être de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Et au quotidien, ça donne quoi ? Vous êtes un véritable artisan au sein de notre enseigne ! Point sur les stocks, découpe, ficelage, emballage, mise en rayon, mise en avant des produits en promotion, conseils de cuisine et de cuisson auprès de votre clientèle etc. apporteront à votre quotidien dynamisme et diversité. Nos laboratoires vous permettront d'exploiter pleinement vos compétences dans le travail des produits, de la réalisation des saucisses en passant par le rôti orloff. Vous emballerez et présenterez les produits que VOUS avez vous-même travaillés. Un impératif incontournable ? Que vos rayons soient accueillants et prêts pour l'ouverture du magasin ! Esprit d'initiative et bonnes idées pour faire avancer notre enseigne seront toujours appréciés ! Parce que vous êtes au cœur de nos supermarchés et en contact avec le client, vous êtes en effet le plus à même de savoir ce qui est bon pour eux. Une nouvelle recette à proposer ? Allez-y ! Et elle fera peut-être même partie du prochain cahier de recettes relayé dans tous nos supermarchés. Et mes horaires dans tout ça ? Vous proposez votre planning en toute autonomie en collaboration avec vos collègues et travaillez en équipe le matin, l'après-midi ou en journée selon la taille de votre magasin et l'organisation de votre rayon. Côté avantages, vous bénéficiez d'une prime de fin d'année, d'une prime annuelle et/ou trimestrielles, d'une carte privilège valable au sein de nos supermarchés en plus du package habituel (mutuelle et prévoyance,...). Et parce que chez Supermarché Match, l'épanouissement et votre envie de grandir sont au cœur de nos préoccupations, des formations vous sont proposées tout au long de votre parcours. Certains de nos collaborateurs ont même passé leur CQP boucherie directement chez nous ! Vous l'aurez compris, nous vous offrons plus qu'un métier ! Nous vous proposons d'exercer votre savoir-faire dans une ambiance de travail chaleureuse et à l'esprit familial. Nous vous avons convaincu de rejoindre notre grande famille ? N'attendez plus, postulez et rejoignez nos pros dès à présent ! Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !
RESPONSABILITÉS : Votre mission Vous participerez au développement de nouvelles unités de production et à l'optimisation des processus existants. Vos responsabilités - Modéliser et optimiser les processus de production. - Participer aux projets d'investissements et aux réflexions pour le développement des sites. - Définir et réaliser des tests sur les nouveaux équipements. - Participer au processus d'achat et à la gestion des fournisseurs. - Assurer la formation des utilisateurs sur les nouveaux équipements. - Superviser la mise en route et l'optimisation des machines. - Suivre les indicateurs de performance des lignes - Garantir le respect de l'ISO 9001, le suivi et la mise à jour des modes opératoires. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil - Doté(e) d'une expérience significative sur un poste similaire dans un contexte industriel - Maîtrise d'Excel ou équivalent - Compétences organisationnelles, en particulier en gestion de projet - Esprit pragmatique et analytique, avec un forte capacité d'innovation - Ambition de progresser et de faire progresser ses collaborateurs Nous vous offrons Un poste à responsabilités dans une entreprise innovante Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 40¿000,00€ à 50¿000,00€ par an Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Prime annuelle - Primes
L'Association Santé et Services des Pays de l'Orne (ASSPO) recrute pour son SSIAD basé à Moyeuvre-Grande : UN ou UNE AIDE SOIGNANTE en SSIAD Présentation d'ASSPO : ASSPO est un groupe hospitalier associatif à but non lucratif, membre de la Fédération des Etablissements et d'Aide à la Personne - FEHAP. L'association compte 350 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques distincts sur la Meurthe et Moselle et la Moselle. ASSPO gère les établissements suivants : - Activité sanitaire : l'hôpital J-G. Hartmann, le centre Saint Michel à Joeuf (54) et l'hôpital St Maurice à Moyeuvre Grande (57) couvrant les filières de Médecine gériatrique et Médecine polyvalente, Oncologie et Soins palliatifs, SSR à orientation gériatrique et SSR - rééducation dont poly-pathologies de la personne âgée, Psychogériatrie, Rhumatologie et biothérapie - Activité médico-sociale : l'EHPAD Les Sentiers de Ravenne spécialisée dans la prise en charge de la maladie d'Alzheimer, la Plateforme de répit pour les aidants et un SSIAD à Joeuf (54), l'EHPAD Pierre Mendes France et un SSIAD à Moyeuvre-Grande (57) et l'EHPAD Les Faubourgs de l'Orne à Gandrange (57) A l'issue de la visite de certification HAS en mai 2022, les deux hôpitaux ont été certifiés avec MENTION HAUTE QUALITE en obtenant un score de 97,54%. Missions et responsabilités Vous aurez pour missions : * Recueillir les données cliniques, économiques, sociales et culturelles des besoins et des attentes de la personne et de son entourage ; * Surveiller l'état de santé des patients ; * Dispenser des soins d'hygiène et de confort dans la limite du rôle propre d'Aide Soignant, en collaboration avec les Infirmiers ; * Accompagner un patient dans la réalisation de ses activités quotidiennes, en maintenant ou en restaurant son degré d'autonomie autant que possible ; * Planifier les activités d'Aide Soignant pour la prise en charge du patient ; * Assurer les transmissions orales et écrites ainsi que la traçabilité de tout les actes ; * Participer au projet de soins en accompagnant, en informant et en éduquant le patient et son entourage ; * Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques ; * Contribuer à la prévention des infections nosocomiales en respectant les procédures mises en place par la Groupe Hygiène ; * Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux et matériels spécifiques ; * Accueillir, encadrer et faire l'évaluation pédagogique des stagiaires sous sa responsabilité et participer à l'évaluation des nouveaux salariés ; * Gérer les stocks de produits et de matériels. Nous vous proposons : * Un environnement de travail agréable dans un hôpital à taille humaine ; * Un package salarial attractif : rémunération selon convention collective FEHAP + Primes + mutuelle + prévoyance, politique liée à la QVT (ateliers bien-être pour les salariés), comité d'entreprise... Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿500,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Présentation d'ASSPO : ASSPO est un groupe hospitalier associatif à but non lucratif, membre de la Fédération des Etablissements et d'Aide à la Personne - FEHAP. L'association compte 350 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques distincts sur la Meurthe et Moselle et la Moselle. ASSPO gère les établissements suivants : - Activité sanitaire : l'hôpital J-G. Hartmann, le centre Saint Michel à Joeuf (54) et l'hôpital St Maurice à Moyeuvre Grande (57) couvrant les filières de Médecine gériatrique et Médecine polyvalente, Oncologie et Soins palliatifs, SSR à orientation gériatrique et SSR - rééducation dont poly-pathologies de la personne âgée, Psychogériatrie, Rhumatologie et biothérapie - Activité médico-sociale : l'EHPAD Les Sentiers de Ravenne spécialisée dans la prise en charge de la maladie d'Alzheimer, la Plateforme de répit pour les aidants et un SSIAD à Joeuf (54), l'EHPAD Pierre Mendes France et un SSIAD à Moyeuvre-Grande (57) et l'EHPAD Les Faubourgs de l'Orne à Gandrange (57) A l'issue de la visite de certification HAS en mai 2022, les deux hôpitaux ont été certifiés avec MENTION HAUTE QUALITE en obtenant un score de 97,54%. Nous recherchons pour notre EHPAD Pierre Mendes France (75 résidents) 1 Aide Soignant(e) Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'Aide Soignant et vous avez de préférence une expérience auprès des personnes âgées. Vous aurez comme missions : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne · Installer et mobiliser la personne - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Aider l'infirmier à la réalisation de soins · Distribuer et aider à la prise de médicaments préparés par l'infirmier (si acte de la vie courante) - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Entretenir des matériels de soin · Entretenir les chariots propres et sales, les chaises roulantes et les brancards - Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins · Transmettre les informations sur les soins et les activités réalisées - Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage · Assurer une communication verbale et non verbale contribuant au bien-être du patient · Transmettre des informations accessibles et adaptées aux familles et au patient en fonction de la réglementation · Expliquer le fonctionnement du service · Stimuler les personnes par des activités - Accueillir et accompagner des stagiaires en formation · Montrer et expliquer les modalités de réalisation des activités · Expliquer et contrôler le respect des fonctions de chaque professionnel FORMATION : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) ou AES. Nature de l'offre : - Contrat à durée indéterminée. - Durée hebdomadaire de travail : 35h hebdomadaire. - Salaire indicatif : selon convention FEHAP 51 - Avantages : prime SEGUR 238€ bruts pour un temps plein + reprise ancienneté et prime annuelle décentralisée de 5% selon présentéisme - Heures supplémentaires, remplacements, nuits et week-ends. Type d'emploi : Temps plein Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿500,00€ par mois Horaires : * Heures supplémentaires Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un technicien de maintenance à Éguelshardt (57230) en CDI. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, un BAC+2 et offre un salaire compris entre 30000 et 35000EUR par an pour 37 heures de travail hebdomadaire. - Maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostic des pannes et réparations - Dépannage en respectant les normes de sécurité - Participation à l'amélioration continue des installations - Traçabilité des interventions effectuées Sous la responsabilité du responsable de la maintenance, vous serez en charge de : - Diagnostiquer et réparer les diverses pannes liées à la maintenance curative (mécaniques, électriques, etc) - Collaborer avec l'équipe de production pour garantir un fonctionnement optimal des machines. - Maintenir le suivi des travaux de maintenance effectué dans le respect de nos normes QSE. - Contribuer à l'utilisation de la GMAO. - Proposer des améliorations pour optimiser l'efficacité des équipements. - Participer aux travaux neufs. Avantages : - Prise en charge du transport quotidien Horaires : - Travail en journée 8h/ jour Description du profil : - Formation BAC+2 en maintenance industrielle ou équivalent Titulaire d'un BAC+2 techniques, vous maîtrisez idéalement l'anglais ou l'allemand, gages de notre dimension internationale. 2 à 3 ans d'expérience Vous avez une première expérience réussie en maintenance industrielle et possédez idéalement des compétences en électricité et/ou électronique et/ou Automatisme. - Connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences techniques seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un chef d'équipe à Éguelshardt (57230) en CDI. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, un BAC et offre un salaire compris entre 30000 et 40000EUR par an. Sous la responsabilité du Chef d'Equipe, vous êtes en charge : - de mettre en oeuvre les programmes de production sur toutes nos lignes de tri, - d'assurer que les opérations se déroulent de manière efficace, dans le respect des consignes de sécurité et en conformité aux normes et procédure de l'entreprise, - de diagnostiquer les pannes de premier niveau et/ou avertir le service Maintenance, - Vérifier la conformité des produits - Distribuer et contrôler le travail de votre équipe Après une période d'accompagnement et de formation d'une durée d'un mois au sein de notre équipe de jour, vous serez affecté(e) au poste en VSD ( horaire de week end) Description du profil : - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC ou équivalent ayant une expérience en tant que chef d'équipe ou équivalent et un fort sens de l'efficacité opérationnelle, - sachant diriger, coordonner et motiver une petite équipe, - démontrant une aptitude à rendre compte de manière claire et précise tout en étant réactif face aux défis potentiels rencontrés, - titulaire d'un ou plusieurs CACES (Cat. 1, 3 et 5) (souhaité) Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en gestion d'équipe seront valorisées et développées !
Nouvelle opportunité chez Vitalis Médical Metz !Vitalis Médical Metz, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDI - CDD, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour l'un de ses clients, un EHPAD, un aide-soignant (H/F) sur le secteur de Moyeuvre-Grande.Poste à pourvoir en nuit. Ce que nous vous offrons : 10% d'indemnité de fin de mission,10% d'indemnité de congés payés,CE et FASTT,Mutuelle d'entreprise,Prime de parrainage (selon conditions).Vos missionsEn tant qu'Aide-Soignant(e), vous serez en charge :De surveiller l'état de santé des résidents,De répondre rapidement aux sonnettes d'appel et intervenir en cas de besoin,D'effectuer les soins d'hygiène nécessaires pour les résidents,De rédiger et transmettre les informations importantes sur l'état des résidents,De préparer et nettoyer le matériel médical.Pré-requisVous savez vous adapter à des environnements variés.Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe dévouée à la santé et au bien-être des résidents !Profil recherchéDiplôme d'Aide-Soignant.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalairepar heure
Travaillant pour les équipementiers automobiles, nous recherchons pour notre usine à Bitche, un(e) technicien(ne) sur presse ou similaire. Une formation de longue durée sera proposée au(à la) candidat(e). Travail en équipe 2x8 + heures supplémentaires.Des connaissances en mécaniques ; profil de type DUT génie mécanique ou BTS électromécanique. Le profil de mécanicien(ne) auto ou poids lourds pourrait correspondre. Un caractère calme, réfléchi et courageux feront du (de la) candidat(e) les atouts pour sa réussite et sa bonne intégration.
L'Association Santé et Services des Pays de l'Orne (ASSPO) recrute pour son établissement hospitalier basé à Moyeuvre-Grande : UN AIDE SOIGNANT OU UNE AIDE SOIGNANTE en poste de 12 heures Présentation d'ASSPO : ASSPO est un groupe hospitalier associatif à but non lucratif, membre de la Fédération des Etablissements et d'Aide à la Personne - FEHAP. L'association compte 350 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques distincts sur la Meurthe et Moselle et la Moselle. ASSPO gère les établissements suivants : * Activité sanitaire : l'hôpital J-G. Hartmann, le centre Saint Michel à Joeuf (54) et l'hôpital St Maurice à Moyeuvre Grande (57) couvrant les filières de Médecine gériatrique et Médecine polyvalente, Oncologie et Soins palliatifs, SSR à orientation gériatrique et SSR - rééducation dont poly-pathologies de la personne âgée, Psychogériatrie, Rhumatologie et biothérapie * Activité médico-sociale : l'EHPAD Les Sentiers de Ravenne spécialisée dans la prise en charge de la maladie d'Alzheimer, la Plateforme de répit pour les aidants et le SSIAD à Joeuf (54) et l'EHPAD Les Faubourgs de l'Orne à Gandrange (57) * Service de restauration : Orne Restauration à Gandrange (57) A l'issue de la visite de certification HAS en mai 2022, les deux hôpitaux ont été certifiés avec MENTION HAUTE QUALITE en obtenant un score de 97,54%. Présentation de l'Hôpital Saint Maurice : L'Hôpital Saint Maurice est situé à Moyeuvre-Grande (Moselle) sur l'axe Metz/Thionville. Ses activités sont orientées autour de la prise en charge de la personne âgée. L'hôpital compte à ce jour : * Un service médecine (19 lits). * Deux services de soins de suite et réadaptation : Orienté vers la rééducation et la réautonomisation (22 lits) et orienté vers les soins de suite et des lits dédiés de soins palliatifs (19lits) * Des consultations externes (gynécologie, cardiologie). Missions et responsabilités Vous aurez pour missions : * Recueillir les données cliniques, économiques, sociales et culturelles des besoins et des attentes de la personne et de son entourage ; * Surveiller l'état de santé des patients ; * Dispenser des soins d'hygiène et de confort dans la limite du rôle propre d'Aide Soignant, en collaboration avec les Infirmiers ; * Accompagner un patient dans la réalisation de ses activités quotidiennes, en maintenant ou en restaurant son degré d'autonomie autant que possible ; * Planifier les activités d'Aide Soignant pour la prise en charge du patient ; * Assurer les transmissions orales et écrites ainsi que la traçabilité de tout les actes ; * Participer au projet de soins en accompagnant, en informant et en éduquant le patient et son entourage ; * Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques ; * Contribuer à la prévention des infections nosocomiales en respectant les procédures mises en place par la Groupe Hygiène ; * Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux et matériels spécifiques ; * Accueillir, encadrer et faire l'évaluation pédagogique des stagiaires sous sa responsabilité et participer à l'évaluation des nouveaux salariés ; * Gérer les stocks de produits et de matériels. Nous vous proposons : * Un environnement de travail agréable dans un hôpital à taille humaine ; * Un package salarial attractif : rémunération selon convention collective FEHAP + Primes + mutuelle + prévoyance, politique liée à la QVT (ateliers bien-être pour les salariés), comité d'entreprise... Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿200,00€ par mois Horaires : * Période de travail de 12 heures * Travail en journée Permis/certification: * diplôme d'aide soignant (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Les missions : - Diagnostiquer et réparer les diverses pannes liées à la maintenance curative (mécaniques, électriques, etc) - Collaborer avec l'équipe de production pour garantir un fonctionnement optimal des machines. - Maintenir le suivi des travaux de maintenance effectué dans le respect de nos normes QSE. - Contribuer à l'utilisation de la GMAO. - Proposer des améliorations pour optimiser l'efficacité des équipements. - Participer aux travaux neufs. Le profil recherché : - Titulaire d'un BAC+2 techniques, vous maîtrisez idéalement l'anglais ou l'allemand, gages de notre dimension internationale. - Vous avez une première expérience réussie en maintenance industrielle et possédez idéalement des compétences en électricité et/ou électronique et/ou Automatisme. - Des connaissances en automatismes industriels ou robotiques seraient appréciées. - Véritable source d'énergie, votre curiosité insatiable et votre ténacité sont vos moteurs au quotidien. Si, en plus, vous aspirez à insuffler un impact réel pour aider à la transition écologique par le biais de votre métier, alors n'attendez plus pour nous rejoindre.
L'Association Santé et Services des Pays de l'Orne (ASSPO) recrute pour son établissement hospitalier basé à Moyeuvre-Grande : UN INFIRMIER ou UNE INFIRMIÈRE (Poste de 12 heures) Présentation d'ASSPO : ASSPO est un groupe hospitalier associatif à but non lucratif, membre de la Fédération des Etablissements et d'Aide à la Personne - FEHAP. L'association compte 350 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques distincts sur la Meurthe et Moselle et la Moselle. ASSPO gère les établissements suivants : * Activité sanitaire : l'hôpital J-G. Hartmann, le centre Saint Michel à Joeuf (54) et l'hôpital St Maurice à Moyeuvre Grande (57) couvrant les filières de Médecine gériatrique et Médecine polyvalente, Oncologie et Soins palliatifs, SSR à orientation gériatrique et SSR - rééducation dont poly-pathologies de la personne âgée, Psychogériatrie, Rhumatologie et biothérapie * Activité médico-sociale : l'EHPAD Les Sentiers de Ravenne spécialisée dans la prise en charge de la maladie d'Alzheimer, la Plateforme de répit pour les aidants et le SSIAD à Joeuf (54) et l'EHPAD Les Faubourgs de l'Orne à Gandrange (57) * Service de restauration : Orne Restauration à Gandrange (57) A l'issue de la visite de certification HAS en mai 2022, les deux hôpitaux ont été certifiés avec MENTION HAUTE QUALITE en obtenant un score de 97,54%. Présentation de l'Hôpital Saint Maurice : L'Hôpital Saint Maurice est situé à Moyeuvre-Grande (Moselle) sur l'axe Metz/Thionville. Ses activités sont orientées autour de la prise en charge de la personne âgée. L'hôpital compte à ce jour : * Un service médecine (19 lits). * Deux services de soins de suite et réadaptation : Orienté vers la rééducation et la réautonomisation (22 lits) et orienté vers les soins de suite et des lits dédiés de soins palliatifs (19lits) * Des consultations externes (gynécologie, cardiologie). Vos missions : Vous aurez pour missions de : * Réaliser des soins infirmiers techniques et relationnels * Réaliser des soins de maintien et de continuité de la vie * Participer à la réalisation des soins éducationnels par l'information du résident et de la famille sur la pathologie et la nature des soins infirmiers réalisés * Participer au plan d'amélioration continue de la qualité * Participer aux groupes de travail * Proposer des actions d'amélioration Expérience, formation et compétences souhaitées : Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé. * Partager ses connaissances, expériences et informations avec les membres de l'équipe * Coopérer au sein d'une équipe * Etre capable d'auto-évaluation, d'esprit d'initiative et de maitrise de soi * Etre à l'écoute et faire preuve d'empathie vis-à-vis du patient et de son entourage * Faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel Nous vous proposons : * Un environnement de travail agréable dans un hôpital à taille humaine ; * Un package salarial attractif : rémunération selon convention collective FEHAP + Primes + mutuelle + prévoyance, politique liée à la QVT (ateliers bien-être pour les salariés), comité d'entreprise... Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 3¿000,00€ par mois Horaires : * Période de travail de 12 heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Permis/certification: * diplôme d'infirmier (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est situé à BITCHE et propose des services de soins à domicile de qualité. Comment accéder facilement au lieu de travail ? -En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement met l'accent sur le bien-être de ses employés, offre des perspectives d'évolution et s'engage activement en faveur de l'égalité, de l'inclusion, de la diversité ainsi que de la protection de l'environnement. Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des patients au sein d'un service de soins à domicile en tant qu'Aide soignant (F H) ? Au sein d'un service de soins à domicile, vous collaborez à préserver et restaurer le bien-être et l'autonomie des patients. -Assister l'infirmier dans la réalisation des soins de prévention et de maintien à domicile -Participer à l'éducation à la santé en partageant des informations essentielles pour le bien-être des patients -Veiller au confort physique et psychologique des patients en établissant des relations basées sur l'écoute et la confiance Voici les conditions proposées pour ce poste : -Contrat: Intérim -Durée: 2 jours -Salaire: 13 € heure Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : -Avantages CSE -Indemnité kilométrique -Prévoyance santé -Primes et intéressements Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Le poste d'Aide-soignant en service de soins à domicile nécessite des compétences en soins et relationnel. -Maîtrise des soins de prévention et de maintien en collaboration avec l'infirmier -Capacités relationnelles et d'écoute pour favoriser le bien-être et l'autonomie des patients -Sens de l'organisation et autonomie pour gérer les soins à domicile -Diplôme d' tat d'Aide-soignant requis pour exercer dans ce poste Processus de recrutement Si cette offre d'emploi vous fait frétiller d'impatience, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec des paillettes dans les yeux et une licorne à la main. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes déterminés à vous répondre avec des confettis et une dose de bonne humeur. Alors, prêt à sauter dans l'aventure en mode licorne arc-en-ciel ? Localité : Bitche 57230 Contrat : intérim Durée : 2 jour(s) Date de début : 2025-01-23
Description du poste : Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des patients au sein d'un service de soins à domicile en tant qu'Aide soignant(e) (F/H) ? Au sein d'un service de soins à domicile, vous collaborez à préserver et restaurer le bien-être et l'autonomie des patients. - Assister l'infirmier dans la réalisation des soins de prévention et de maintien à domicile - Participer à l'éducation à la santé en partageant des informations essentielles pour le bien-être des patients - Veiller au confort physique et psychologique des patients en établissant des relations basées sur l'écoute et la confiance Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 2/jours - Salaire: 13 euros/heure Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Description du profil : Le poste d'Aide-soignant(e) en service de soins à domicile nécessite des compétences en soins et relationnel. - Maîtrise des soins de prévention et de maintien en collaboration avec l'infirmier - Capacités relationnelles et d'écoute pour favoriser le bien-être et l'autonomie des patients - Sens de l'organisation et autonomie pour gérer les soins à domicile - Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) requis pour exercer dans ce poste Processus de recrutement Si cette offre d'emploi vous fait frétiller d'impatience, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature avec des paillettes dans les yeux et une licorne à la main. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes déterminé(e)s à vous répondre avec des confettis et une dose de bonne humeur. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure en mode licorne arc-en-ciel ?
Notre client est situé à BITCHE et propose des services de soins à domicile de qualité. Comment accéder facilement au lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement met l'accent sur le bien-être de ses employé(e)s, offre des perspectives d'évolution et s'engage activement en faveur de l'égalité, de l'inclusion, de la diversité ainsi que de la protection de l'environnement.Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des patients au sein d'un service de soins à domicile en tant qu'Aide soignant(e) (F/H) ? Au sein d'un service de soins à domicile, vous collaborez à préserver et restaurer le bien-être et l'autonomie des patients. - Assister l'infirmier dans la réalisation des soins de prévention et de maintien à domicile - Participer à l'éducation à la santé en partageant des informations essentielles pour le bien-être des patients - Veiller au confort physique et psychologique des patients en établissant des relations basées sur l'écoute et la confiance Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 2/jours - Salaire: 13 euros/heure Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Boulanger chez Supermarché Match : votre savoir-faire en toute convivialité ! Être boulanger chez Supermarché Match : - C'est intégrer un environnement à l'écoute qui saura vous accompagner et développer vos compétences. - C'est rejoindre une entreprise à l'esprit familial qui met le bien-être de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Et au quotidien, ça donne quoi ? Vous êtes un véritable artisan au sein de notre enseigne ! Pétrissage des pâtes, pesage, façonnage, cuisson, emballage, mise en rayon et mise en avant des produits en promotion, conseils auprès de votre clientèle sur les pains les plus adaptés à une recette ou un produit etc. apporteront à votre quotidien dynamisme et diversité. Nos multiples recettes vous permettront d'exploiter pleinement vos compétences dans le travail des produits. Vous présenterez les pains, brioches et fougasses que VOUS avez vous-même travaillés. Un impératif incontournable ? Que vos rayons soient accueillants et prêts pour l'ouverture du magasin ! Esprit d'initiative et bonnes idées pour faire avancer notre enseigne seront toujours appréciés ! Parce que vous êtes au cœur de nos supermarchés et en contact avec le client, vous êtes en effet le plus à même de savoir ce qui est bon pour eux. Une nouvelle recette à proposer ? Allez-y ! Et elle fera peut-être même partie du prochain cahier de recettes relayé dans tous nos supermarchés. Et mes horaires dans tout ça ? Alors oui, quand on est du matin, on commence tôt mais vous proposez votre planning en collaboration avec vos collègues. Vous travaillez en équipe le matin, l'après-midi ou en journée selon la taille de votre magasin et l'organisation de votre rayon. Côté avantages, vous bénéficiez d'une prime de fin d'année, d'une prime annuelle et/ou trimestrielles, d'une carte privilège valable au sein de nos supermarchés en plus du package habituel (mutuelle et prévoyance,...). Et parce que chez Supermarché Match, l'épanouissement et votre envie de grandir sont au cœur de nos préoccupations, des formations vous sont proposées tout au long de votre parcours. Certains de nos collaborateurs ont même passé leur CQP boulangerie directement chez nous ! Vous l'aurez compris, nous vous offrons plus qu'un métier ! Nous vous proposons d'exercer votre savoir-faire dans une ambiance de travail chaleureuse et à l'esprit familial Nous vous avons convaincu de rejoindre notre grande famille ? N'attendez plus, postulez et rejoignez nos pros dès à présent ! Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !
Le Foyer Delforge est une Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM). Il accueille 67 résidants handicapés physiques. Ils sont accompagnés par 85 salariés qui disposent d'un matériel adapté et d'un environnement exceptionnel. Sous la responsabilité de la cadre de santé, l'aide soignant assure les soins de nursing, l'aide aux repas, la gestion de l'environnement et participe aux activités de la vie sociale. Prime Ségur/Laforcade et prime décentralisée. Mutuelle familiale - plan de formation Travail en binôme Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Avantages : * RTT Horaires : * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes * Prime semestrielle Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure !Vitalis Médical Metz agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDI - CDD, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour l'un de ses clients, un EHPAD, un infirmier DE (H/F) sur le secteur de Moyeuvre-Grande.Le poste est à pourvoir en jour ou en nuit. En collaborant avec Vitalis Médical, vous bénéficierez des avantages suivants :10% d'indemnité de fin de mission,10% d'indemnité de congés payés,CE et Mutuelle d'entreprise,FASTT,Prime de parrainage (selon conditions).Vos missionsAu sein de cet établissement, vos missions sont :Assurer la surveillance continue et le suivi des patients,Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire,Intervenir pour les actes médicaux urgents en conformité avec les bonnes pratiques,Effectuer les soins infirmiers en respectant les protocoles établis.Pré-requisNous recherchons un(e) infirmier(e) doté(e) d'un grand sens du relationnel et d'une capacité à travailler en équipe.Prenez part à une aventure professionnelle enrichissante en postulant dès maintenant !Profil recherchéDiplôme d'Infirmier,Numéro ADELI,Inscription à l'ordre des Infirmiers.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Rejoignez-nous dès maintenant pour des missions variées et passionnantes ! Vitalis Médical Metz, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour l'un de ses clients, un hôpital, un aide-soignant (H/F) sur le secteur de Moyeuvre-Grande.Joignez-vous à nous et profitez de nombreux avantages exclusifs :D'une prime de parrainage (selon condition),Du FASTT,Du CE,De 10% d'indemnité de congé payé,De 10% de fin de mission.Vos missionsAu sein de cet hôpital, vos missions principales consisterontp>Assurer des soins d'hygiène et de confort aux patients,Entretenir l'environnement immédiat du patient,Collaborer avec l'équipe soignante afin d'assurer la continuité des soins,Contribuer au bien-être physique et moral du patient,Observer l'évolution de l'état de santé du patient.Pré-requisVous avez toujours rêvé de travailler dans ce domaine ?Nous sommes impatients de découvrir votre candidature !Profil recherchéEtre titulaire du diplôme d'Aide-soignant.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Apporter des soins de qualités aux personnes âgées. Vitalis Médical Metz, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDI - CDD, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour l'un de ses clients, un EHPAD, un aide-soignant (H/F) sur le secteur de Moyeuvre-Grande.Rejoindre Vitalis Médical vous permet de bénéficier :De 10% d'indemnité de fin de mission,De 10% d'indemnité de congés payés,CE et Mutuelle d'entreprise,FASTT,Prime de parrainage (selon conditions).Vos missionsVous serez en charge :De founir des soins d'hygiène et de confort aux résidents,D'assurer l'entretien de l'environnement immédiat des résidents,De recueillir et transmettre les observations oralement et par écrit pour garantir la continuité des soins,D'aider l'infirmier dans la réalisation des soins,D'accueillir, informer et accompagner les résidents et leurs proches.Pré-requisNous recherchons des candidats ayant les compétences suivantes : sens de l'organisation, sens de la communication et de l'observation.A vos CVs !Profil recherchéEtre titulaire du diplôme d'Aide-Soignant.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Vitalis Médical Metz, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDI - CDD, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour l'un de ses clients, un hôpital, un infirmier DE (H/F) sur le secteur de Moyeuvre-Grande.Vos missionsSous la direction du cadre de soin, vos missions sont les suivantes :Observer l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médicalOrganiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patientsRéaliser les soins infirmiers et actualiser le dossier des patients (incidents, modifications d'état cliniqueli>Accompagner les patients et leur familleSurveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état cliniqueRéaliser ou contrôler les soins d'hygiène et de confort des patients Poste de jour ou de nuit.Pré-requisNous recherchons un candidat fiable et rigoureux, privilégiant le contact humain, avec le sens des priorités ainsi que l'esprit d'équipe.N'hésitez pas à partager cette offre à votre réseau, plusieurs postes sont à pourvoir.Profil recherchéTitulaire du diplôme d'état d'infirmier, être inscrit à l'ordre des infirmiersInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Depuis plus de 15 ans, Destia s'engage à améliorer l'autonomie des personnes les plus fragiles. Aujourd'hui, c'est auprès de vous, nos héros du quotidien, que nous nous engageons en devenant société à mission. Le respect de votre bien-être et votre équilibre vie pro/vie perso sont nos priorités. Rejoindre DESTIA, c'est réaliser vos missions en toute autonomie, avec un planning sur mesure et profiter d'un réel accompagnement par votre équipe administrative en agence. Vos missions : Accompagner vos bénéficiaires dans les actes de la vie courante (lever, coucher, toilette, repas etc) Animer le quotidien de vos bénéficiaires via des sorties, des discussions, des jeux ... Informer l'agence de tous changements de besoins de vos bénéficiaires Nous ne cherchons pas un diplôme, mais des personnes motivées, autonomes et disponibles. Nos postes sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Groupe Destia est né en 2006, initialement spécialisé dans la garde d'enfant au travers de la marque Sous Mon Toit, c'est en 2010 que le groupe décide de se spécialiser dans le maintien à domicile (MAD) des séniors et personnes en situation de handicap. C'est en 2015, dans la foulée du rapprochement avec Avidom que la stratégie de participation à la consolidation du marché est lancée. Entre 2016 et 2021, 24 sociétés spécialisées dans le maintien à domicile ont rejoint Des...
Destia est un réseau de 160 agences et 8 000 collaborateurs spécialisés dans les services à la personne. Notre mission est d'offrir une solution pour aider les personnes dépendantes (âgées ou en situation de handicap) dans les actes de leur vie quotidienne avec la même dévotion que nous offririons à un membre de notre famille. Actuellement, nous recrutons des auxiliaires de vie et aide ménagères dans notre agence en CDI, à temps plein ou à temps partiel, selon vos disponibilités. En rejoignant Destia, vous participeriez à l'élaboration d'un monde meilleur et deviendriez un acteur local incontournable et reconnu. Vos missions : Entretien du cadre de vie Préparation des repas et aide au repas Aide au levé et/ou au couché Toilettes Accompagnement aux sorties extérieures A votre arrivée, nous vous offrons un parcours de formation sur mesure ainsi qu'une période en doublon avec un tuteur expérimenté sur le terrain afin de mieux connaitre vos nouveaux bénéficiaires. Chez DESTIA, nous vous proposons : Des missions variées et proches de chez votre domicile Un planning sur-mesure et des horaires adaptés Des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA Une mutuelle d'entreprise Diverses primes (parrainages, cooptations.) Une prime d'ancienneté accessible dès votre première année Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages (réductions, bons d'achats.) 1% logement Un service d'assistantes sociale gratuit Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante.) Tout le matériel de protection vous est fourni Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Vous êtes. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI
Fini la routine ! Ici vous avez la possibilité de gérer votre planning et de choisir les établissements en fonction de vos disponibilités et de vos envies ! Vitalis Médical Metz, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDI - CDD , spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour l'un de ses clients, un Foyer d'Accueil Médicalisé, un(e) aide-soignant(e) à Marange-Silvange.Vos missionsAu sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont les suivantes : Accompagner les résidents dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne ;Dispenser les soins d'hygiène et de confort ;Surveiller et aider à la prise de repas et à l'hydratation ;Prodiguer les soins préventifs ;Participer aux transmissions avec les infirmiers et les médecins ;Participer à l'hygiène de l'environnement (nettoyage, décontamination, désinfection de la chambre, du mobilier et du matériel) ;Participer à l'élaboration du projet de soins et à la prise en charge individualisée du résident ;Exercer une fonction d'accompagnement éducatif ;Proposer et accompagner des activités (en interne et en externe)Pré-requisNous recherchons des candidats fiable, rigoureux et avec le sens de l'équipe. L'équipe Vitalis Médical Metz recentre ses priorités autour de vous, candidat, pour prendre le temps de vous écouter, de comprendre votre parcours et votre projet professionnel et pour vous proposer les meilleures opportunités. Profil recherchéEtre titulaire du diplôme d'Aide-Soignant(e)Ou être titulaire du diplôme d'AES ou d'AMPInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant que membre d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accueil et le bien-être des enfants en veillant à leur développement harmonieux et en accompagnant leur quotidien (repas, change, sieste, activités). Vous garantissez les soins sanitaires, médicaux et paramédicaux, et assurez un rôle moteur dans la veille préventive en matière de santé auprès des familles. Vous formez et sensibilisez l'équipe sur les questions d'hygiène et de santé, collaborez à la rédaction du projet pédagogique, et pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe et les projets que vous souhaitez porter !
Notre client, basé à BITCHE, est actif dans la fabrication de produits en caoutchouc et en plastique.Quelles aventures vous attendent en tant que Conducteur super poids lourds (F/H) ? Rejoignez une aventure passionnante en transportant des marchandises dans la région Nord-Est tout en assurant la sécurité et la satisfaction des clients. - Conduire des camions super poids lourds pour effectuer des livraisons de bassins dans le grand quart nord-est de la France, clientèle de particuliers - Manipuler la grue auxiliaire avec expertise pour charger et décharger des marchandises en toute sécurité (CACES en cours de validité impératif) - maxi 2 à 3 découchés par semaine Ça peut vous intéresser : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 12.5 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
A la recherche du job de vos rêves ou d'une mission ponctuelle ? Avec des centaines d'offres à pourvoir chaque semaine, Randstad a forcément LE poste qui vous correspond! D'abord, il faut savoir que l'agence, c'est un peu notre deuxième maison. On est une bande de potes dingues de talent, tous ensemble pour dénicher les meilleurs profils.
Description du poste : Quelles aventures vous attendent en tant que Conducteur super poids lourds (F/H) ? Rejoignez une aventure passionnante en transportant des marchandises dans la région Nord-Est tout en assurant la sécurité et la satisfaction des clients. - Conduire des camions super poids lourds pour effectuer des livraisons de bassins dans le grand quart nord-est de la France, clientèle de particuliers - Manipuler la grue auxiliaire avec expertise pour charger et décharger des marchandises en toute sécurité (CACES en cours de validité impératif) - maxi 2 à 3 découchés par semaine Ça peut vous intéresser : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 12.5 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Nous recherchons pour notre client un conducteur super poids lourds (F/H) avec au minimum 2 ans d'expérience. - Expérience de livraison avec Caces grue auxiliaire impératif pour manipuler l'équipement en toute sécurité - Disponibilité pour 2 à 3 découchés par semaine - Permis CE avec formation initiale minimale obligatoire (FIMO) complété, FCOS, carte chrono... Processus de recrutement Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent !
Rejoindre les Supermarché Match : - C'est intégrer un environnement à l'écoute qui saura vous accompagner et développer vos compétences. - C'est rejoindre une entreprise à l'esprit familial qui met le bien-être de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Manager frais libre-service chez Supermarché Match : un métier proche de ses collaborateurs/trices et du terrain ! En tant que Manager, vous êtes le maillon de la chaine qui permet à nos rayons d'être approvisionnés, beaux et accueillants pour les clients dès l'ouverture ! Vous gérez votre équipe et les plannings de chacun, les commandes des opérations spéciales, la théâtralisation des têtes de gondole lors des temps forts, le facing, la sortie des dates, etc. Vos équipes sont autonomes et à l'écoute des clients parce que VOUS aussi, vous les écoutez, êtes disponible et sur le terrain avec eux ! Et mes horaires dans tout ça ? Alors oui, le matin on commence tôt mais cela permet d'avoir de belles plages horaires dès le début d'après-midi pour la famille et les loisirs. Selon la taille de votre magasin et l'organisation de ce dernier, vous réalisez 1 à 2 fermeture(s) par semaine. Côté avantages, vous bénéficiez d'une prime de fin d'année, d'une prime de performance individuelle, de RTT, d'une carte privilège valable au sein de nos supermarchés en plus du package habituel (mutuelle et prévoyance,...). Et parce que l'épanouissement et l'évolution à votre rythme sont au cœur de nos préoccupations, des formations vous sont proposées tout au long de votre parcours. Nos supermarchés regorgent de boulangers devenus managers, de managers frais libre-service devenus adjoints directeurs de magasin ! Nous vous avons convaincu de rejoindre notre grande famille et d'exercer vos compétences dans une ambiance de travail chaleureuse ? N'attendez plus, postulez et rejoignez nos pros dès à présent ! Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !
Description du poste : Nous recherchons pour une entreprise spécialisée dans la séparation des métaux non-ferreux issus des centres d'incinération des déchets, PLUSIEURS CONDUCTEURS / CONDUCTRICES DE LIGNE (en 3×8 OU VSD).***Pour ce poste, il est impératif de possédez le CACES R489 - 3 ou le CACES R482 - C1 (4)***CDI à la clef !***VOS MISSIONS :***Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez en charge de :***Mettre en œuvre les activités de production sur les lignes de tri * D'assurer que les opérations se déroulent de manière efficace, sûre et conforme aux normes de l'entreprise. * Diagnostiquer les pannes de premier niveau * Garantir le suivi de la production. Vous serez formé(e)s pendant un mois en poste de jour, puis affecté(e) à une équipe en 3×8 ou week-end (VSD) selon votre choix. Description du profil : Vous souhaitez intégrer une entreprise d'avenir, qui est en pleine croissance pouvant vous offrir d'importantes perspectives ?***Une PME, qui reconnait et met en valeur le travail fourni en rémunérant en fonction de la contribution individuelle ?***Vous êtes sérieux(se), réactif(ve) et capable de rendre compte à votre hiérarchie ?***Vous disposez d'une première expérience en tant que conducteur/conductrice de ligne ? Pour ce poste, il est impératif de possédez le CACES R489 - 3 ou le CACES R482 - C1 (4)***Si OUI, alors POSTULEZ !
Missions principales à réaliser : - maintenance préventive, curative et corrective - localiser et diagnostiquer la panne ou les anomalies - réparer les éléments ou organes défectueux - procéder aux essais et aux tests de fonctionnement - enregistrement des interventions de maintenance - participation à l'amélioration des procédures de maintenance - mise en place de dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines - sensibiliser les opérateurs des différents services. De formation bac + 2 à dominante industrielle (maintenance, électrotechnique, génie mécanique, automatismes industriels.), une première expérience est souhaitée dans ces domaines. Qualités recherchées ; rigueur, autonomie, organisation. Un plus : habilitations électriques, CACES R489 catégorie 3, CACES R486 catégorie A, connaissances en tournage, soudage.
CvM Conseil recrute pour l'hôtel L'Arnsbourg****, Restaurant 1*, Relais et Châteaux, adresse de renom. L'esprit d'équipe, polyvalence, autonomie, l'art du savoir recevoir sont les qualités requises pour vous permettre d'évoluer sereinement au sein de ce bel hôtel de charme Contrat proposé en CDI, 39 heures 2 jours de congés en continu Lundi et Mardi Horaires en continu 13h- 21h Expérience similaire souhaitée Maitrise de l'Allemand et/ou Anglais indispensables.
Description du poste : A Baerenthal dans le parc régional des Vosges du Nord et au cœur d'une nature luxuriante, se dévoilent l'hôtel Arnsbourg***Relais & Châteaux et son restaurant gastronomique étoilé. EN TANT QUE RECEPTIONNISTE Le Réceptionniste est le garant du bon séjour des clients.***Il/elle accueille le client, lui fournit tous les renseignements sur les conditions du séjour, les formalités, les prix, les commodités de l'hôtel, les produits et les promotions éventuelles. * Il/elle assure la satisfaction des clients, Il/elle aura pour missions principales de :***Assurer l'accueil de la clientèle de l'hôtel check-in * Anticiper les besoins clients, répondre à leurs sollicitations, les informer et les conseiller * Communiquer de manière permanente avec les autres services * Service bar dans l'après midi (café, thé, welcome-drink) * Contrôle des chambres avant l'arrivée des clients (minibar etc) * Mise en place du petit-déjeuner pour le lendemain***Issu(e) d'une formation hôtelière, vous vous caractérisez par votre excellent relationnel, votre savoir-être et vos compétences organisationnelles. * Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre expérience des relations clients sont vos atouts. * La maîtrise de l'Anglais et/ou de l'allemand est indispensable * D'excellente présentation, vous avez un très bon relationnel et êtes souriant(e) * Vous justifiez au minimum d'une première expérience dans le domaine de la Réception.***Horaires de 13h00 à 21h00 du mercredi au dimanche. * 6 semaines de congés payés * Salaire selon expériences
Vos missions principales : - vous gérez la coordination des équipes - Vous supervisez la gestion des réservations - Vous développez de nouveaux concepts de séjours - Vous mettez en œuvre et en mouvement les programmes d'animation et les partenariats utiles à ces séjours - Vous assurez la coordination des séjours et leur promotion - Vous êtes responsable d'une petite équipe de collaborateurs Votre profil: - Vous êtes bilingue français / allemand - Vous avez de bonnes connaissances des outils informatiques - Vous avez le sens de l'organisation et vous possédez une solide expérience dans le domaine de l'accueil de groupes ainsi que de l'animation - Vous avez le sens de l'ouverture à l'autre et vous pratiquez le travail en équipe La rémunération sera adaptée à votre profil et à vos compétences dans le cadre du droit local Alsace - Moselle. Veuillez transmettre avant le 31 décembre 2024 votre lettre de motivation et votre curriculum vitae soit par courriel, soit par voie postale à : Centre de Jeunesse de Baerenthal 2, Place Robert Schuman 57 230 Baerenthal @ : f.duchmann@baerenthal.org
Description du poste : Au cœur de la forêt mosellane, il existe un lieu unique, incomparable de sérénité. Plus qu'un hôtel, une expérience... Une nouvelle vision du savoir & recevoir, singulière, soignée & authentique. EN TANT QUE FEMME / VALET DE CHAMBRE Vous êtes responsable de :***Nettoyer et ranger les chambres et les parties communes. * Effectuer le renouvellement quotidien du linge, réaménager la chambre et réorganiser les objets et/ou effets personnels du client. * Vérifier l'état de la chambre et l'inventaire de ce qui est fourni au moment du départ du client. * Effectuer le rapport quotidien avec la gouvernante.***Idéalement issu(e) d'une formation hôtelière, vous avez une expérience significative d'au moins 2 ans dans un poste et un établissement similaire. * Vous avez une excellente présentation et un bon relationnel. Vous êtes motivé(e), avez un sens aigu de l'organisation et du travail en équipe. * La maîtrise de l'anglais et/ou de l'allemand est recommandée. Poste à pourvoir début septembre 2024. Contrat de 30 heures, 2 jours de repos en début de semaine Personne avec expérience en hôtellerie, organisée et motivée. Travail au sein d'une petite équipe.
