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Les concessions autoroutières Eiffage en France, ce sont 3 300 collaborateurs et 2 560 kilomètres de réseau. Chez APRR et AREA nous préparons l'autoroute de demain, durable et respectueuse de son environnement. Une priorité : la santé et la sécurité de nos collaborateurs, pour lesquelles nous déployons de nombreuses innovations préventives. Nos équipes sont ainsi mobilisées, pour faire des déplacements de nos clients une expérience de voyage unique. Nous recherchons notre : Technicien Bâtiment et Atelier F/H En CDI Sur notre site de Bulgnéville (88) VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable d'Activité Parc-Bâtiments, vous assurez la mise en service et l'entretien courant du parc matériel et des bâtiments pour une utilisation optimale. Vous aurez pour missions : La maintenance bâtiments : Assurer la maintenance préventive et curative des installations techniques (électricité, plomberie, menuiserie) sur l'ensemble des infrastructures du secteur autoroutier, incluant les bâtiments du district, les garages, les gares de péage ainsi que les sanitaires des aires de repos. Vous veillez à garantir la sécurité, la conformité réglementaire et la continuité de service des équipements, tout en contribuant à l'amélioration continue du patrimoine bâti. Analyser, signaler, suivre tous dysfonctionnements via la base GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) de l'entreprise. La maintenance parc matériel : Assurer l'entretien, les révisions et les réparations du parc de matériel roulant, en intervenant sur les systèmes mécaniques, hydrauliques et électriques. Le parc comprend une grande diversité d'équipements : véhicules utilitaires, véhicules électriques, poids lourds, engins de fauchage et de travaux publics, saleuses, tracteurs agricoles, ainsi que le matériel d'entretien des espaces verts (tondeuses, débroussailleuses, etc.) Assurer les aménagements (radio, aménagements intérieurs,.) et les réglages des matériels pour leur mise en service. En période hivernale, vous serez soumis à une astreinte planifiée afin de garantir le fonctionnement continu des matériels de salage et de déneigement, vous devrez être en mesure d'intervenir en moins de 30 minutes sur votre lieu de travail. VOTRE PROFIL Issu(e) d'une formation technique, idéalement orientée vers le bâtiment, la maintenance ou la mécanique, vous justifiez d'une expérience significative vous ayant permis d'acquérir de bonnes connaissances générales dans le domaine du bâtiment. Polyvalent, autonome et réactif, vous êtes capable de vous adaptez à une grande variété de situations. Doté(e) d'un bon sens pratique, vous faites preuve d'initiatives et savez identifier rapidement des solutions adaptées. Vous êtes à l'aise avec les interventions courantes comme plus complexes. Titulaire du Permis B, le permis C est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour ce poste en CDI, APRR vous offre un parcours de formation personnalisé et accompagné d'un tuteur terrain. - Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage - L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société. - Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016. Ce que nous proposons : - Une rémunération sur 13 mois - Des primes d'intéressement et de participation attractives - L'accès à l'actionnariat salarié Eiffage - De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE - Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services.) Notre processus de recrutement : - Un entretien téléphonique de pré-qualification pour nous présenter votre parcours (15 minutes) - Un entretien, avec le manager-recruteur et le chargé de recrutement RH pour en apprendre davantage sur le poste, et à l'issue duquel
Aide dans les cuisines du Collège Jean Rostand de Châtenois le temps de midi, soit les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 12h à 13h45. Vos missions : Réaliser les tâches postérieures à la finition des repas : nettoyer les matériels, effectuer la plonge. Entretien des bâtiments communaux quelques heures pendant les vacances scolaires. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Profils recherchés : - Autonome, rigoureux(se), capacité d'organisation - Qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe - Discrétion professionnelle et devoir de réserve ; sens du service public
Rejoignez notre équipe au Foyer d'Accueil Spécialisé (FAS) situé à Chatenois, où nous accompagnons des personnes en situation de handicap qui ont peu ou pas d'autonomie. Notre équipe de collaborateurs est dédiée à fournir un soutien attentif et professionnel à nos résidents. Si vous êtes intéressé(e) par le travail auprès des personnes en situation de handicap et que vous recherchez un environnement où vous pourrez vraiment faire une différence, rejoignez nous pour contribuer à l'amélioration de la qualité de vie de nos résidents. Sous l'autorité de la Directrice et de la cheffe de service, vos missions sont : - L'accompagnement individualisé des personnes accueillies, dans une approche éducative fondée sur la bienveillance, la continuité et la participation active ; - L'accompagnement au maintien ou au développement de l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne (soutien à l'hygiène du cadre de vie, accompagnement aux repas, etc.), par la mise en œuvre d'activités collectives ou individuelles ; - Le développement d'activités spécifiques adaptées aux résidents vieillissants, en lien avec leurs capacités et leurs souhaits - La coordination et la planification des activités de jour, en lien avec les professionnels de l'équipe éducative - La valorisation de la participation des personnes accompagnées, notamment à travers l'animation de réunions résidents régulières - La communication avec les familles, la présence lors des départs et retours de week-end - Une mission de référence sur les accueils temporaires en hébergement (accueil temporaire, accueil d'urgence, stages) - La rédaction de comptes rendus et de bilans éducatifs, dans une logique de traçabilité et de contribution au projet personnalisé d'accompagnement (PPA). PROFIL : Diplôme d'état de Moniteur Educateur - 2 ans d'expérience demandée Une expérience auprès d'adultes en situation de handicap serait un plus. Qualités recherchées : Sens de l'écoute, esprit d'équipe, organisation, autonomie, rigueur professionnelle, discrétion et éthique. Compétences requises : Permis B obligatoire Maîtrise des écrits professionnels Maitrise des outils bureautiques CDD de 4 mois Temps plein - 35h/semaine (annualisé) - travail possible en soirée, les week-end et/ou les jours fériés Rémunération CCNT66 selon expérience
Association militante, l'Adapei88 a été fondée en 1960 par des parents d'enfants déficients intellectuels. Elle a pour but : - D'accompagner et de défendre les droits des personnes déficientes intellectuelles, - De favoriser l'éducation et l'autonomie des personnes handicapées, - D'aider et d'informer les familles touchées par le handicap, - De gérer 28 établissements et services (IME, MAS, SESSAD, Foyers d'accueils, ESAT...) Plus de 400 professionnels accompagnent près de 1000 personnes
Rejoignez notre entreprise en plein développement qui propose une solution éco-responsable de nettoyage vapeur. Depuis 2003, la société ENTECH, implantée dans les Vosges, conçoit et fabrique son matériel à eau chaude et vapeur d'eau dans ses ateliers et le distribue sur toute la France. La STEAM_Tec est une solution propre, écologique, curative et polyvalente permettant de nettoyer et de désherber grâce à de l'eau chaude ou de la vapeur basse pression. En rejoignant nos équipes, vous contribuez concrètement à la maintenance et à la sécurité de nos équipements, dans une ambiance conviviale. Nous accueillons un(e) alternant(e) motivé(e) pour intégrer notre atelier mécanique à Bulgnéville Encadré(e) et formé(e) sur le terrain, vous apprendrez à : - Assembler des machines de nettoyage et de désherbage vapeur basse pression selon un protocole précis - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements. - Contrôler l'état du matériel et participer aux diagnostics de pannes mécaniques, électriques ou hydrauliques. - Effectuer les entretiens périodiques selon les préconisations. - Gérer les stocks de consommables (pièces, huiles, visserie.). - Appliquer les règles de sécurité, qualité et environnement dans toutes vos interventions. Votre profil : Vous préparez un diplôme dans la Maintenance des matériels Vous êtes motivé(e), curieux(se), sérieux(se) et vous aimez le travail manuel et technique. Vous aimez comprendre, analyser et vous avez envie de vous former à un métier porteur et diversifié. Pourquoi rejoindre ENTECH ? - Un tuteur expérimenté vous accompagnera pour vous transmettre son savoir-faire. - Un environnement de travail stimulant et bienveillant, au sein d'une équipe passionnée. - Une expérience rare et valorisante, avec des machines spécifiques - Une possibilité de recrutement à l'issue de l'alternance
Recherche bûcheron (ne) avec expérience dans l 'abattage d'arbres pour faire de la grumes, travail en binôme Contrat évolutif en fonction de la saisonnalité
L'École de Musique du Pays de Châtenois (88) recherche un professeur de flûte dynamique qui souhaite développer sa discipline instrumentale ainsi que mettre en place des ensembles orchestraux. Il est attendu un ensemble de compétences pédagogiques : - Travailler en équipe à la réalisation de projets collectifs - Organiser son emploi du temps pour permettre à un maximum d'élèves de participer - Proposer un programme musical qui donne envie aux élèves d'entrer dans une dynamique de travail individuel et collectif - Concevoir des progressions pédagogiques dans le travail individuel et collectif auprès des élèves - Avoir un contact bienveillant avec les élèves et leurs familles Contrat de (3 à 6 heures hebdomadaires)
L'École de Musique du Pays de Châtenois (88) recherche un enseignant musicien dynamique qui souhaite développer sa discipline instrumentale ainsi que mettre en place des ensembles orchestraux. Il est attendu un ensemble de compétences pédagogiques : - Travailler en équipe à la réalisation de projets collectifs - Organiser son emploi du temps pour permettre à un maximum d'élèves de participer - Proposer un programme musical qui donne envie aux élèves d'entrer dans une dynamique de travail individuel et collectif - Concevoir des progressions pédagogiques dans le travail individuel et collectif auprès des élèves - Avoir un contact bienveillant avec les élèves et leurs familles Contrat de (4 à 6 heures hebdomadaires)
SUP INTERIM VITTEL recherche un préparateur de commandes h/f -préparation des c/des avec un gerbeur CACES R485 CAT.2 Mission de 6 mois secteur CONTREXEVILLE
Nous recherchons un Manœuvre et Conducteur de Compacteur (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vos missions : - Conduite d'un compacteur sur chantier - Prise de niveaux à l'aide d'un laser pour guider le conducteur de pelle - Travaux de manœuvre avec pelle et balai pour l'arrangement du sablage Profil recherché : - Une première expérience sur chantier est un plus, mais une formation peut être assurée en interne - Motivation, esprit d'équipe et rigueur sont attendus pour ce poste de terrain Contrat évolutif suite à un départ en retraite Horaires : Du lundi au vendredi, 7h30-12h00 / 13h00-17h30 Avantage : Repas du midi pris en charge par l'employeur
Vous aurez la responsabilité de charger et de décharger les véhicules PL et SPL de notre société. Poste nécessitant d'être en bonne forme physique, incluant beaucoup de marche à pieds et port de charges. Vous devrez également faire preuve de rigueur et respecter nos procédures de chargement (formation interne prévue à l'embauche). Entreprise à taille humaine et à l'ambiance familiale Horaires : à voir lors de l'entretien Vous travaillerez du lundi au vendredi et serez de repos tous les week-ends. Salaire brut: 1830€/mois - correspondant à environ 1500€ net CACES R485 1 et R485 3 seraient un plus (non obligatoire) Venez découvrir notre entreprise en cliquant sur le lien suivant : https://youtu.be/6x0N6R7z2gA Congé d'été du 11 au 24 août 2025
Heidelberg Materials recrute pour son activité granulats : Un Ouvrier polyvalent (H/F) Poste basé à Bazoilles sur Meuse (88) MISSIONS Sous l'autorité du Chef de Carrière : - Vous effectuez le chargement des camions après avoir identifié le produit à charger - Vous appliquez les règles de chargement (trémies, camions.) en respectant les consignes de sécurité - Vous utilisez le pesage embarqué et signalez au chauffeur que le chargement est terminé - Vous gérez le déstockage (analyse de l'état des stocks + décision de le stocker) - Vous appliquez les consignes de mise en stock dans le respect procédures qualité - Vous identifiez le besoin d'entretien des pistes et des merlons de sécurité au regard des prescriptions du règlement générale des industries extractives - Vous entretenez quotidiennement votre engin (contrôle huile, eau, graissage vérification des organes de sécurité.) - Vous participez au nettoyage et à l'entretien de l'installation FORMATION - PROFIL SOUHAITE - Profil technique niveau CAP, BEP, BACPRO - CACES R482 catégorie C1 indispensable COMPETENCES et QUALITES REQUISES - Autonomie - Sens de la relation client - Sensible à la sécurité - Notions de mécanique d'engins
Vous souhaitez vous former pour devenir mécanicien(ne) ? Vous êtes dynamique et enthousiaste à l'idée d'apprendre ce beau métier. Cette offre en alternance est faite pour vous, contactez rapidement le garage pour déposer votre candidature.
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un agent de quai sur notre site à Chatenois pour Perrenot Transvallées du Lundi au Samedi Vos missions : - Caces 1 et 3 obligatoire - Chargement et déchargement - Salaire : 12.09 de l'heure - Ticket restaurant, prime par Samedi - Contrat de base en 35h mais possible 41 h Connaissance des règles de sécurité Rigueur, attention aux détails, application et implication Rejoignez une entreprise handi-accueillante
Vous appréciez travailler sur des missions variées ? Vous aimez travailler en équipe ? Le challenge ne vous fait pas peur ? Relever les défis du transports avec nous !
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Alternant H/F au Service Exploitation dont les missions sont les suivantes : Prendre les commandes clients Prendre RDV pour les chargements et les livraisons Planifier les tournées Donner les instructions aux conducteurs et suivre la bonne exécution des tournées Organiser les passages au garage pour les entretiens réguliers Contrôler les données sociales des conducteurs (heures, respect des règlementations) Vous rejoindrez ISTELI pour votre Bac +3 RPTL Nous recherchons un(e) candidat(e) sérieux(se), ponctuel(le) et dynamique, capable d'autonomie, de polyvalence et voulant s'inscrire dans la durée avec nous L'objectif est de vous former à nos process d'Exploitation afin qu'à l'issue de votre formation, votre alternance se convertisse en CDI sur un poste d'Exploitant De formation Bac +2, vous souhaitez poursuivre vos études dans le cadre d'un Bac +3 en exploitation Transport, en alternance Rejoignez une équipe handi-accueillante de Jacky Perrenot en tant qu'Agent d'Exploitation pour une alternance à partir de Septembre 2025 !
Vous appréciez travailler sur des missions variées ? Vous aimez travailler en équipe et être en contact direct avec les clients ? Le challenge ne vous fait pas peur ? Relever les défis du transport avec nous !
Affecté(e) au service maintenance, le / la technicienne(ne) assure la maintenance, le dépannage des appareils, équipements, installations, systèmes automatisés nécessaires à la production et plus généralement au bon fonctionnement de l'entreprise. Le / la technicien(ne) participe à la fabrication et à la modification d'éléments et d'équipements et contribue à maintenir et à améliorer l'appareil de production en garantissant la qualité, les quantités et les délais tout en tenant compte des évolutions organisationnelles et technologiques. MISSION 1 : Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements et machines de production. MISSION 2 : Optimiser l'utilisation de l'outil industriel en adéquation avec les exigences de qualité et de production.
Nous recherchons un chef de projet ou une cheffe de projet dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous conduirez les projets de développement digitaux et d'amélioration des produits existants dans l'objectif de fournir aux autres services de l'entreprise les études préalables ou les projets industrialisés dans le respect des cahiers des charges, des procédures qualité, sécurité, environnement. Vous intervenez également dans l'amélioration des processus industriels. Vous piloterez et contrôlerez la mise en place des projets d'innovation d'un point de vue technique, administratif, et financier depuis la phase de conception jusqu'à la mise en service. Ce poste est idéal pour une personne ayant un fort sens du leadership et des compétences en gestion de projet. Responsabilités Conduire et élaborer le projet Analyser et traduire les besoins du projet Réaliser l'analyse fonctionnelle des besoins du projet Définir les moyens, les méthodes et la mise en œuvre opérationnelle du projet (ressource, qualité, couts, délais, . établissement d'un planning de réalisation) Coordonner, animer la réalisation des différentes taches / étapes du projet Rédiger le cahier des charges, les spécifications et les fiches techniques Participer aux études, analyse de la faisabilité technique / réglementaire des projets en tenant compte des capacités de l'entreprise Concevoir les produits, les processus digitaux, les procédés des projets internes (amélioration organisationnelle, administratif ou industrielle) Suivre le montage du prototype du projet Respecter les étapes de revue de conception Respecter les provisions en moyen et coûts d'un projet Réaliser les consultations auprès des fournisseurs Fiabiliser et améliorer les processus ou produits digitaux Déterminer les pistes d'amélioration Participer à la mise à jour des catalogues en lien avec le commerce Produire les datas nécessaires Participer à la conduite des projets numériques au sein du BE et en relation avec les sous-traitants Participer aux réunions d'investissements liées à l'organisation des projets Participer activement à la transformation digitale de l'entreprise : Internet des objets, Big Data, nouvelles technologies, . Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Idéalement une expérience significative en gestion de projet dans un environnement similaire Des compétences avérées en leadership, avec la capacité d'inspirer et de motiver une équipe Une maîtrise des logiciels de conception et dessin assisté par ordinateur Un sens aigu de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément De fortes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit Un esprit d'analyse et une approche orientée résultats Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer au succès de nos projets, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
WM88 est une société du groupe WEBER INDUSTRIES. Fière de ses origines, l entreprise est implantée depuis 1959 dans les Vosges, région historiquement reconnue pour le travail du bois. Expert dans le travail des meubles en matériaux bois et dérivés, le savoir-faire WM88 s exprime au coeur de la vie de la maison via des solutions pour la Cuisine et la Salle de bains
Nous recherchons un technicien ou une technicienne qualité pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous veillerez au respect de la politique qualité à différentes étapes de la production : pré industrialisation, fabrication ou contrôle et aval de la production. Vous vous assurez également que les moyens mis en œuvre permettent de fabriquer un produit conforme, répondant aux exigences clients et aux exigences réglementaires. Votre rôle sera essentiel pour maintenir les standards élevés de notre entreprise et contribuer à l'amélioration continue. Missions Animer la qualité au sein du pôle industriel Réaliser les audits internes et suivre les plans d'actions associés Piloter des réunions d'amélioration qualité Mettre en place des modules de formation qualité adapté au besoin pour les équipés du pôle industriel ( machiniste, opérateurs, contrôleur,.) Traiter les non conformités internes Mettre en place et suivre les plans d'amélioration qualité Mettre en place, suivre et mettre à jour et analyser les indicateurs qualité adéquats Assurer quotidiennement la communication qualité dans l'entreprise ( TOP10,.) Participer activement aux réunions d'analyses (explications des anomalies détectées et propositions de solutions correctives et préventives) Participer à la réalisation et à l'évolution des plans de contrôles Signaler les éventuels dysfonctionnements et proposer des améliorations Assurer la formation des contrôleurs qualité Sensibiliser les équipes du pôle industriel au respect des normes qualité et les aider techniquement si nécessaire. Collecter et analyser les enregistrements de contrôle Participer à la mise en place des actions dans le cadre de notre démarche RSE Prévenir et agir pour veiller au respect des plans de contrôle Libérer les produits réputés conformes et bloquer ceux non conformes ou suspects Informer hiérarchiquement des anomalies majeures détectées Vérifier et valider les actions correctives mises en place Traiter les non-conformités internes et externes et suivre les plans d'actions associés Vérifier l'application des bonnes pratiques permettant de préserver le produit et de maintenir le niveau qualité requis Assurer la métrologie et mettre à disposition des équipes de production les moyens de contrôle adaptés (matériel de contrôle, témoins, etc.) Assurer la mise à jour des documents du système qualité en vue des différentes certifications et exigences clients et selon les plans d'amélioration continue Rédiger la documentation pour les nouveaux postes / machines / process en étroite collaboration avec les différents secteurs de l'entreprise Mettre à jour la documentation existante en fonction des évolutions Participer aux audits externes et assurer le suivi des plans d'actions associés Profil recherché Diplôme en qualité, production ou domaine connexe Débutant accepté Esprit d'analyse développé Maîtrise des outils de contrôle qualité et de métrologie Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe Si vous êtes passionné(e) par la qualité et souhaitez contribuer à l'excellence de nos produits, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
JACKY PERENNOT en partenariat avec l'ISTELI de Jarville recrute : un(e) Alternant H/F au Service Exploitation dont les missions sont les suivantes : - Prendre les commandes clients - Prendre RDV pour les chargements et les livraisons - Planifier les tournées - Donner les instructions aux conducteurs et suivre la bonne exécution des tournées - Organiser les passages au garage pour les entretiens réguliers - Contrôler les données sociales des conducteurs (heures, respect des règlementations) Le profil recherché : Lieu de formation : ISTELI Nancy à Jarville (54) De formation Bac ou Bac +2, vous souhaitez poursuivre vos études dans le cadre d'un Bac +2 ou 3 en exploitation Transport, en alternance pendant un an.
Vous recherchez un poste de Cariste (F/H)? Partnaire Epinal vous propose de rejoindre les équipes de son client spécialisé dans le transport de marchandises Vos missions principales seront : * Réceptionner les marchandises - contrôler la quantité et la qualité * Assurer le déchargement des camions * Placer les marchandises au sein des zones de stockages définies * Travailler en respectant les consignes de sécurité Horaires du mercredi au samedi Votre profil : * Vous possédez le Caces R489 CAT 1 et 3 * Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de la logistique Postulez, votre agence s'occupe de tout! Vos avantages : * Une mutuelle santé / une prévoyance * Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% * Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% * Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros * Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre entreprise, spécialisée dans le transport routier de menuiseries, recherche un conducteur routier SPL, pour rejoindre son équipe dynamique. Vous effectuerez des livraisons de menuiseries chez des particuliers ou des professionnels. Découchés possibles selon les tournées et les besoins de l'exploitation. Permis CE obligatoire + carte conducteur et carte de qualification à jour Vous serez en repos tous les week-ends et travaillerez du lundi au vendredi. Frais professionnels: 16.20€/repas, grand découché 67.99€ Salaire minimum garantie sur 186h / mois notre entreprise est à taille humaine et à l'ambiance familiale. Venez découvrir notre entreprise en cliquant sur le lien suivant : https://youtu.be/WWpZfGZCsOk Prise de poste à partir du 01/09/2025
Sous la responsabilité du manager de proximité, vos missions sont les suivantes : Vous travaillerez en poste en tant qu'opérateur de production dans nos secteurs de fabrication, affinage, conditionnement ou expéditions. Vous connaissez les environnements respectant des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous respectez les consignes de sécurité et d'entretien de votre poste de travail. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur professionnelle et de réactivité dans la réalisation des tâches qui vous sont confiées. Organisation de travail : cycle 2*8 ou 3*8 Nous vous proposons : * Travail en équipes alternées (matin, après midi et parfois nuit) avec certains week-end travaillé (avec compensation de repos dans la semaine) * Une rémunération composée d'un package annuel brut (fixe + intéressement et participation proratisés au temps de présence) * Une prise en charge de 50% de la Mutuelle d'entreprise * La possibilité de prendre vos repas au restaurant d'entreprise * De bénéficier des avantages de notre CSE Une information collective aura lieu le mardi 26 Août 2025 pour présentation des postes et de la Méthode de Recrutement par Simulation.
Votre agence de Epinal est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur de Bulgnéville (88). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide aux déplacements et transferts ; - Aide à la toilette ; - Aide à la préparation et prise des repas ; - Discussion et activités ; - Promenades et sorties ; - Entretien du cadre de vie. Nous vous proposons également de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ brut/an) - Primes trimestrielles et annuelles, chèque cadeaux - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Un Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution
Vous possédez le permis D, la FIMO ou FCO et la carte conducteur à jour ? Rejoignez-nous ! Vous assurez le transport de voyageurs en autocar sur des circuits scolaires sur le secteur de Bulgneville. Professionnel de conduite, vous avez une conduite souple et respectez les règles de sécurité. Vous êtes ponctuel et avez de l'aisance relationnelle vis-à-vis des clients. Vos missions : - Conduire en toute sécurité - Accueillir et informer les clients - Vendre des titres de transports - Prendre soin de son véhicule - Gérer les incidents et problématiques - Contrôler l'état du matériel ** Poste à temps partiel en Contrat Période Scolaire ** Rémunération : Salaire brut horaire : 13,046 euros) + primes conventionnelles + primes accords d'entreprise attractives + mutuelle + 13ème mois + chèques vacances + prime d'intéressement de participation. Salaire lissé sur 12 mois
Transportant plus de 3 milliards de passagers chaque année, le groupe Keolis est aujourd'hui le leader mondial du transport public de voyageurs et propose ses services dans 16 pays à travers le globe. Près de 300 Autorités Organisatrices de Transport font confiance à Keolis, lui délégant l'exploitation ainsi que la maintenance de leurs réseaux urbains, péri-urbains et interurbains.
En tant qu'agent polyvalent vous serez amené à effectuer plusieurs tâches : * Cariste * Récupération de colis de bois en bout de ligne de production * Chargement de camions * Chargement Etuve et séchoir * Alimentation dépileuse * Gestion de stock Formation souhaitée : CACES 3 et 5 Vous pouvez être amené à vous déplacer sur différents sites de l'entreprise. CDD 39h (au-delà de 35h, heures supplémentaires majorées), horaires journée du lundi au vendredi, contrat évolutif
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un traiteur H/F pour rejoindre notre équipe et participer activement à la préparation de notre gamme salée et sucrée. Missions principales : - Réalisation quotidienne de pâtes lorraines : tourtes, quiches, feuilletés, pâtés lorrains, etc.. - Préparation des farces et garnitures - Maitrise des cuissons, de la mise en forme et du montage des produits - Application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Gestion des stocks et anticipation des besoins en matières premières Profil recherché : - Formation en traiteur, cuisine ou boulangerie appréciée - Expérience dans un poste similaire - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Repos fixe le mercredi
Entreprise Le Groupe ERMITAGE, groupe indépendant de plus de 1000 salariés, implanté dans les Vosges et en Franche-Comté, fabrique et commercialise une très large gamme de fromages à forte notoriété nationale et internationale. Nous sommes une coopérative présente sur le territoire depuis plus de 90 ans, en constante évolution, où les valeurs humaines de solidarité, partage et authenticité prennent tout leur sens. Poste Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e) pour un Contrat à Durée Déterminée de 12 mois, afin de remplacer une collaboratrice en congé maternité puis parental. Vous serez rattachée au Responsable Paie Groupe. Vous aurez pour principales missions de : * Gérer en autonomie un portefeuille de paies d'environ 250 salariés (régime général). * Établir les bulletins de paie et contrôler leur conformité. * Élaborer et transmettre les Déclarations Sociales Nominatives (DSN), suivre les dossiers Prévoyance, CPAM etc... * Gérer les absences (maladie, congés payés, etc.). * Calculer et établir les documents des soldes de tout compte. * Rédiger et mettre à jour les procédures de paie. * Assurer une veille sociale et conventionnelle pour garantir la conformité des paies. * Gérer les missions diverses liées à la paie (répondre aux demandes salariés, effectuer des acomptes sur salaire, calculer les droits à congés etc..) Profil Vos atouts : De formation Bac 2 Gestionnaire de paie, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous maîtrisez parfaitement la gestion de la DSN et Excel. La connaissance de la gestion de la modulation du temps de travail serait un atout majeur, comme les outils Cégid et UKG Nous vous proposons : * Un poste maitrise * 35h : une disponibilité ponctuelle sur la 2ème quinzaine de chaque mois est attendue * Une rémunération composée d'un package annuel brut (fixe + intéressement et participation proratisés au temps de présence) * Une prise en charge de 50% de la Mutuelle d'entreprise * La possibilité de prendre vos repas au restaurant d'entreprise * De bénéficier des avantages de notre CSE
Entreprise Le Groupe ERMITAGE, groupe indépendant de plus de 1000 salariés, implanté dans les Vosges et en Franche-Comté, fabrique et commercialise une très large gamme de fromages à forte notoriété nationale et internationale. Nous sommes une coopérative présente sur le territoire depuis plus de 90 ans, en constante évolution, où les valeurs humaines de solidarité, partage et authenticité prennent tout leur sens. Poste Suite à la création de postes, vous avez en charge la maintenance préventive et curative des installations de production. Vos missions : Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour principales missions de : * Être garant pour votre périmètre d'attribution de la disponibilité et du bon fonctionnement des installations * Réaliser les diagnostics de pannes, les dépannages, les réglages et contrôles avant mise en service * Être garant des actions et du suivi du plan d'actions réglementaires * Être amené à contacter des entreprises extérieures et être donneur d'ordre de celles-ci en étant garant de leur sécurité et de leurs actions * Être amené à gérer des projets d'amélioration dans votre secteur Profil Vos atouts : Vous avez un BAC+ 2 en Maintenance, ou un diplôme similaire Vous possédez des compétences techniques dans les disciplines suivantes : électromécanique et pneumatique. Après une formation interne, vous aurez acquis une autonomie suffisante pour maitriser votre poste. Vos Habilitations sont à jour : BC, HC, H2V, B2V essai, BR, PEMP3B, CACES chariots (facultatif) Nous vous proposons : * Un poste à 35H * Alternance du temps de travail : travail d'équipe du matin, après-midi, jour. Possibilité de faire des nuits si nécessaire * Une rémunération composée d'un package annuel brut (fixe + intéressement et participation) * De bénéficier de notre Plan d'Epargne Entreprise et Plan d'Epargne Retraite (avec abondement) * Une prise en charge de 50% de la Mutuelle d'entreprise * La possibilité de prendre vos repas au restaurant d'entreprise * De bénéficier des avantages de notre CSE
Le Groupe ERMITAGE, 950 personnes, implanté dans les Vosges et en Franche Comté fabrique et commercialise une large gamme de fromages à forte notoriété.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un esthéticien H/F pour intégrer notre équipe. Vos missions : - Réaliser les soins d'embellissement et d'entretien corporel - Réaliser les soins visage et corps selon les protocoles de l'institut - Pratiquer les épilations, manucures, beautés des pieds - Conseiller la clientèle sur les produits et services adaptés à ses besoins - Assurer la vente de produits cosmétiques Participer à la vie quotidienne du salon : accueil, prise de rendez-vous, encaissement, entretien des cabines Fermeture de l'institut le lundi : repos le dimanche et le lundi Horaires aménageables sur une semaine de 4 jours
Notre agence recrute un Conducteur d'Engins de Chantier (h/f) pour le compte de notre client, expert dans le secteur de la construction de réseaux pour fluides, situé à SOULAUCOURT SUR MOUZON (52150). Notre client se distingue par son engagement envers l'innovation et la qualité, offrant ainsi un environnement de travail dynamique et stimulant. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe passionnée, où chaque collaborateur joue un rôle essentiel dans la réalisation de projets ambitieux. Vos principales missions seront : la conduite d'engins de chantier dans le respect des normes de sécurité, l'entretien quotidien des machines, ainsi que la collaboration avec les équipes sur le terrain pour garantir l'efficacité des opérations. Vous serez également amené à signaler toute anomalie et à contribuer à l'optimisation des processus de travail sur les chantiers. Le profil recherché est un candidat ayant de l'expérience dans un poste similaire, avec une bonne connaissance des engins de chantier. Il est essentiel d'être rigoureux et de faire preuve d'une grande capacité d'adaptation. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - CACES R482 ENGIN CHANTIER E - Conduite de Tombereau / Dumper Le contrat débute le 18 août 2025 et se déroulera sur une durée de deux semaines. Les horaires de travail sont en journée, avec un emploi du temps à temps plein, permettant ainsi de vous impliquer pleinement dans les projets. Rejoignez notre client et participez à des projets passionnants qui auront un impact significatif sur le paysage de la construction ! Êtes-vous prêt à relever ce défi et à faire partie d'une équipe dynamique ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons des conducteurs routiers H/F pour notre site de Perrenot Transvallées au départ de Châtenois Transport national de marchandises Chargement et déchargement du camion Livraison avec manutention requise Salaire : 186h base contrat Primes et Avantages : Panier repas, prime de nuit, prime de performance Débutant accepté Permis CE obligatoire Sérieux, organisé et respectueux de sécurité Rejoignez une équipe handi-accueillante !
Vous cherchez un emploi local qui vous offre une stabilité professionnelle ? Alors prenez le volant d'un de nos 6 000 camions !
L'agence Adecco est à la recherche d'un Chef d'Équipe Maintenance (h/f) pour une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de fromage, située à BULGNEVILLE (88140). Notre client se distingue par son savoir-faire artisanal et son engagement envers la qualité. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et la passion pour le fromage se conjuguent au quotidien. En tant que Chef d'Équipe maintenance (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Voici les points clés du poste de Chef d'Équipe Maintenance Responsabilité globale : Assurer le bon fonctionnement des équipements des ateliers de fabrication, d'affinage et d'emballage de fromages Pâtes Molles. Gestion d'équipe : Manager une équipe de 8 personnes, en veillant aux conditions de travail et à la sécurité, tout en maintenant un bon climat social. Maintenance préventive et curative : Implémenter et optimiser le plan de maintenance préventive. Superviser les opérations de maintenance curative et former les équipes aux nouveaux équipements. Dialogue et collaboration : Assurer un échange constructif avec les différents interlocuteurs du site (Sécurité, production, qualité, travaux neufs) pour améliorer les performances. Animation de l'équipe : Suivre des indicateurs de performance adaptés et définir les besoins en formation en tenant compte des évolutions technologiques. Budget : Participer à l'élaboration et au respect du budget annuel du service. Profil recherché Formation : Diplôme technique Bac+2 ou généraliste en ingénierie. Expérience : 5 à 10 ans dans un rôle de maintenance, avec une expérience significative en tant que Chef d'Équipe dans un service de maintenance. Compétences Techniques : Solides connaissances en électricité, mécanique, pneumatique et automatisme. Habilitations BT et HT obligatoires. Qualités personnelles : Capacité naturelle à animer et guider une équipe. Excellentes compétences en communication, favorisant le dialogue au sein et en dehors de l'équipe. Valeur ajoutée : Une expérience dans le secteur agroalimentaire serait un atout. Ce poste vous correspond, n'hésitez pas à postuler en ligne ou à prendre contact avec notre agence
Description du poste : Nous recrutons pour notre agence de Châtenois - 88 Un Chauffeur Livreur Poids Lourd (H/F) en CDI Ta mission consistera à livrer et installer des meubles chez les particuliers. Et tout ça dans le respect des conditions de sécurité et de la Réglementation Sociale Européenne. N'oublie pas ton objectif : La satisfaction du client ! Un colis tant désiré, c'est une prestation de qualité exigée. Alors transforme cette livraison en un moment unique. Ton quotidien se fera en binôme, l'occasion de partager de bons moments entre collègues. Tu découcheras minimum trois fois dans la semaine. Tu auras du contact permanent avec le client (et toujours avec le sourire ) No stress, tu seras accompagné dans ton nouvel environnement de travail ! Description du profil : Que tu sois débutant ou non, l'essentiel c'est que tu sois investi, fun et passionné ! Si tu te reconnais dans cette annonce, postule et tu rejoindras peut-être bientôt l'équipe. En route, pour une aventure good vibes ! La Maison Guisnel est une entreprise handi-accueillante. A compétences égales toutes les candidatures sont étudiées.
Heidelberg Materials recrute pour son activité GRANULATS : Un Ouvrier polyvalent (H/F) Poste basé à BAZOILLES-SUR-MEUSE (88) MISSIONS Sous la responsabilité du Chef de Carrière : * Vous effectuez le chargement des camions après avoir identifié le produit à charger * Vous appliquez les règles de chargement (trémies, camions.) en respectant les consignes de sécurité * Vous utilisez le pesage embarqué et signalez au chauffeur que le chargement est terminé * Vous gérez le déstockage (analyse de l'état des stocks + décision de le stocker) * Vous appliquez les consignes de mise en stock dans le respect procédures qualité * Vous identifiez le besoin d'entretien des pistes et des merlons de sécurité au regard des prescriptions du règlement générale des industries extractives * Vous entretenez quotidiennement votre engin (contrôle huile, eau, graissage vérification des organes de sécurité.) * Vous participez au nettoyage et à l'entretien de l'installation FORMATION - PROFIL SOUHAITE * Profil technique niveau CAP, BEP, BACPRO * Formation à la conduite d'engins (CACES R482 catégorie C1 indispensable) et expérience confirmée (idéalement dans le secteur du granulat). COMPETENCES et QUALITES REQUISES * Autonomie * Sens de la relation client * Sensible à la sécurité * Notions de mécanique d'engins
Heidelberg Materials France est la filiale française du groupe Heidelberg Materials, numéro un mondial des marchés des granulats et du béton prêt à l'emploi, numéro deux mondial du marché du ciment. L'entreprise dispose au total de 300 sites de production répartis sur tout le territoire métropolitain, dont 7 cimenteries et 2 centres de broyage.
Description du poste : Quel défi stimulant réserve le poste d'Agent de fabrication (F/H) à votre parcours professionnel ? En rejoignant notre client, vous participerez activement à la fabrication et à l'assemblage de produits de haute qualité. - Vous assurez la conception précise de volets en aluminium et en bois - Vous travaillez efficacement dans le cadre d'horaires d'équipe pour optimiser la production - Vous garantissez le respect des normes de qualité établies tout au long du processus de fabrication Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 11.88 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) Agent de fabrication (F/H) expérimenté(e) dans la conception de volets en aluminium et bois, apte à travailler en horaire d'équipe. - Maîtrise des procédés de fabrication de volets en aluminium et bois - Capacité à s'adapter aux horaires d'équipe changeants - Présentation d'une première expérience réussie en production industrielle - Détention d'un CAP Conduite de systèmes industriels ou équivalent Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un agent de quai sur notre site à Chatenois pour Perrenot Transvallées du Lundi au Samedi Vos missions : • Caces 1 et 3 obligatoire • Chargement et déchargement • Salaire : 12.09 de l'heure • Ticket restaurant, prime par Samedi • Contrat de base en 35h mais possible 41 h PROFIL RECHERCHÉ : Connaissance des règles de sécurité Rigueur, attention aux détails, application et implication Rejoignez une entreprise handi-accueillante
Notre client basé à BULGNEVILLE est actif dans le secteur de l'industrie alimentaire, proposant des produits qui raviront vos papilles. Comment venir travailler ? - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise à taille humaine en pleine croissance qui cultive l'innovation, où la mentalité collaborative et la valeur accordée aux employés font la différence.Quelles tâches passionnantes pourraient vous attendre en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Dans un environnement dynamique, vous participerez à la fabrication de produits alimentaires tout en assurant leur qualité et leur conditionnement. - Surveiller et ajuster les équipements de production pour garantir un fonctionnement optimal - Effectuer l'emballage des produits finis en respectant les normes d'hygiène et de sécurité - Collaborer avec les collègues pour optimiser le processus de production en équipes 2x8 Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Notre client offre des avantages exceptionnels pour cette opportunité unique en son genre : Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
A la recherche du job de vos rêves ou d'une mission ponctuelle ? Avec des centaines d'offres à pourvoir chaque semaine, Randstad a forcément LE poste qui vous correspond! Et pour les affamés de la vie, notre agence recrute dans l'Agro-Alimentaire !
Notre client situé à CHATENOIS est à la recherche d'une personne compétente en travail du bois, fabrication d'articles en bois et en liège (à l'exception des meubles) et fabrication d'articles en vannerie et sparterie. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise en pleine croissance qui manifeste une forte implication en matière d'égalité, d'inclusion, de diversité et de protection de l'environnement, offrant des perspectives d'évolution.Quel défi stimulant réserve le poste d'Agent de fabrication (F/H) à votre parcours professionnel ? En rejoignant notre client, vous participerez activement à la fabrication et à l'assemblage de produits de haute qualité. - Vous assurez la conception précise de volets en aluminium et en bois - Vous travaillez efficacement dans le cadre d'horaires d'équipe pour optimiser la production - Vous garantissez le respect des normes de qualité établies tout au long du processus de fabrication Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 11.88 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du sciage et rabotage du bois, et basé à BAZOILLES SUR MEUSE (88300), en Intérim de 3 mois un Manutentionnaire (h/f). Notre client, acteur majeur dans le développement de l'activité de sciage et rabotage du bois, recherche un Manutentionnaire (h/f) pour rejoindre son équipe dynamique. Votre rôle consiste à assurer la manutention manuelle des matériaux et produits; Vous serez en charge d'accomplir les tâches liées à la préparation des paquets (empilage de planches, cerclage, etc) et aux opérations de tronçonnage. Description du profil : Profil : - Expériences passées en industrie sur des postes similaires (cadences élevées) - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et rigueur - Respect des règles de sécurité Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en journée, à temps plein sur une base 39h Postulez en ligne sur***
Le groupe 2L Logistics est le 4ème groupe de Transports & Logistique en France. Il dispose d'un maillage territorial en constante évolution avec le positionnement géographique de ses entreprises spécialisées : SETL Maire et SETL OZ1 à proximité de Vittel, sur l'A31 entre Nancy et Dijon, DVTA à Châtellerault, sur l'A10 près de Tours, ROTALYS à Trappes en région parisienne, 2L Rhône-Alpes à Lyon, 2B Automotive à Belfort et dernièrement les Transports Marzat à Angoulême. Nous recrutons des Mécaniciens PL (H/F), en CDI pour notre filiale SETL OZ1 située à Auzainvilliers. Dans le cadre de son développement, rejoignez l'équipe « Atelier Garage ». Avantages : * Mutuelle Vos missions : * Etablir un diagnostic préalable aux interventions * Assurer les interventions mécaniques, électroniques, hydrauliques et électriques * Procéder à l'entretien d'un ensemble routier (révision et vidange) * Effectuer les réparations du parc (tracteur + remorque) et réglages nécessaires * Remplacer les pièces hors d'usage Profil recherché : Idéalement, de Formation CAP, BEP ou BAC PRO en maintenance de véhicules automobiles ou véhicules industriels ou véhicules agricoles, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans ou plus sur un poste similaire dans le domaine de la mécanique automobile et/ou poids lourds qui peut largement compenser l'absence de diplôme. * Permis B exigé * Permis PL serait un plus * Bonne connaissance, mécanique, électronique, hydraulique et électrique serait un plus. * Bonne maîtrise des outils de mesure et appareils. * Vos atouts : Adaptabilité, Rigoureux (se), curieux (se) et méthodique. Esprit d'équipe et goût du service
"""Exploitation agricole bovin lait et viande, recherche un agent agricole polyvalent (H/F) pour un CDI temps partiel à pourvoir dès que possible./r/nMissions liées à l'élevage (alimentation, soins, traite robotisée et à la conduite d'engins agricoles pour divers travaux."""
Description du poste : Quelles missions passionnantes pourraient vous attendre en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Dans un environnement dynamique, vous participerez à la fabrication de produits alimentaires tout en assurant leur qualité et leur conditionnement. - Surveiller et ajuster les équipements de production pour garantir un fonctionnement optimal - Effectuer l'emballage des produits finis en respectant les normes d'hygiène et de sécurité - Collaborer avec les collègues pour optimiser le processus de production en équipes 2x8 Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Notre client offre des avantages exceptionnels pour cette opportunité unique en son genre : Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Description du profil : Nous recherchons un Agent de production agroalimentaire motivé(e), prêt(e) à travailler en équipe sans expérience préalable requise. - Capacité à s'adapter à un horaire d'équipe 2X8 - Sens aigu de la précision et de l'organisation - Connaissance des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité - Formation en sécurité alimentaire ou équivalent recommandé Processus de recrutement Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.
Description du poste : Adecco Vittel recrute pour un de ses clients, leader sur le marché de l'agro-alimentaire, un technicien de maintenance (h/f). Rattaché au Responsable Maintenance, vous assurez les opérations de maintenance préventive et curative sur des lignes mécanisées ou automatisées. A ce titre, vous : - intervenez en véritable support technique des équipes de production, - assurez le dépannage des lignes, - effectuez le réglage des machines, - participez à l'amélioration des outils de production. Description du profil : De formation Bac +2 en maintenance industrielle ou automatisme, vous avez acquis une première expérience réussie dans la fonction, idéalement en industrie agroalimentaire. Vos connaissances en électrotechnique, automatisme, pneumatique et régulation sont des atouts pour collaborer efficacement avec les acteurs du service production. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre rigueur. Votre savoir-faire et votre adaptabilité feront la différence. Postulez en ligne sur***
"""Exploitation agricole spécialisée en élevage bovin lait, recherche un Agent Agricole Polyvalent (H/F) pour un CDI temps plein à pourvoir dès que possible. Diverses missions liées au troupeau lait (traite robotisée, alimentation, soins et surveillance, veaux...) et au travaux de saison dans les champs."""
Description du poste : Prêt(e) à transformer le bois en véritables œuvres d'art en tant que Finisseur sur bois (F/H) ? Rejoignez un environnement dynamique et engageant où vous contribuerez à la réalisation de projets de finition en bois de haute qualité et esthétiques. - Appliquer des vernis et des finitions sur diverses surfaces en bois - Assurer la préparation et le ponçage des pièces en bois selon les standards requis - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour garantir le respect des délais de production Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.88 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : Pour notre client, nous recherchons un(e) Finisseur(euse) sur bois (F/H) rigoureux(se) et passionné(e) pour un poste en journée. - Maîtrise des techniques de vernissage pour garantir un rendu de qualité supérieure - Première expérience en finition de bois essentielle pour ce poste - Capacité à lire et interpréter des plans techniques avec précision - Formation en ébénisterie ou CAP menuisier recommandé pour renforcer vos compétences Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
VOS MISSIONS Dans le cadre d'un contrat de travail à durée indéterminée, en adéquation avec les objectifs de la Société et selon les directives du Directeur de secteur ou de tout personne qui lui sera substituée, dans le cadre de ses fonctions et de ses responsabilités de Marbrier-Ouvrier polyvalent : * Assurer toutes les missions polyvalentes alliant l'ensemble des travaux de cimetière ; * Faire preuve de polyvalence, de réactivité et d'exemplarité du comportement dans l'exécution des tâches confiées. * Assurer la bonne exécution des travaux qui lui seront confiés, conformément aux instructions données par ses responsables hiérarchiques et sous les directives du marbrier et/ou fossoyeur : * Déchargement des camions de livraison, * Rangement des marchandises, * Assurer la réception des monuments, * Prises de mesure au cimetière, * Ouverture/fermeture de caveaux, * Pose de monuments, * Fossoyage, * Exhumation et réduction de corps. * Conduite de véhicules de la Société ; * Nettoyage, propreté et remise en état des monuments posés et vendus par la Société ; * Nettoyage et propreté des matériels, véhicules, outils et machines de la marbrerie ; * Veillez à la conservation des lieux de travail, de leur rangement et de leur propreté. QUELLES SONT VOS CLÉS DE RÉUSSITES POUR CE POSTE ? VOUS RECONNAISSEZ-VOUS DANS CE PROFIL ? * Autonomie dans les travaux courants * Polyvalence * Rigueur, organisation et disponibilité, * Conscience professionnelle, connaissance de la réglementation funéraire * Loyauté, probité, confidentialité et discrétion SI OUI ? REJOIGNEZ-NOUS !! TRAVAILLER CHEZ FUNECAP GROUPE, C'EST LA PROMESSE D'INTÉGRER UN SECTEUR D'ACTIVITÉ ENRICHISSANT OÙ LA VALEUR HUMAINE EST AU COEUR DE NOTRE MÉTIER ET DE NOTRE ADN. Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance. AGISSONS ENSEMBLE POUR L'ÉGALITÉ DES CHANCES EN PROMOUVANT LA DIVERSITÉ.
On peut penser que travailler dans le secteur funéraire, c'est s'occuper des défunts. Mais il s'agit avant tout de prendre soin des vivants, des familles et des proches : être du côté de la vie. Travailler chez FUNECAP, c'est exercer des métiers profondément humains, qui ont du sens, au coeur de la vie, dans un groupe dont la mission est d'être tourné vers les autres. C'est aussi choisir des métiers nobles qui se réinventent pour répondre aux nouveaux besoin...
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CARISTE POLYVALENT (H/F) Votre agence Start People recherche un Cariste (H/F) pour l'un de ses clients basé à BAZOILLES SUR MEUSE (88). Vous serez amené à effectuer plusieurs tâches : - Conduite (CACES R489 cat. 3 et 5) - Récupération de colis de bois en bout de ligne de production - Chargement de camions - Chargement Etuve et séchoir - Alimentation dépileuse - Gestion de stock Horaires de journée du Lundi au Vendredi PROFIL : Vous possédez une première expérience sur la fonction de cariste et êtes titulaire des CACES R489 cat. 3 et 5 en cours de validité. Vous êtes vigilant aux règles de sécurité ainsi qu'à celles de circulation. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif. Ce poste est fait pour vous! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp compris entre 14,37€/ heure et 14,52€/ heure (les 10% d'ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d'y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : L'agence Adecco est à la recherche d'un Chef d'Équipe Maintenance (h/f) pour une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de fromage, située à BULGNEVILLE (88140). Notre client se distingue par son savoir-faire artisanal et son engagement envers la qualité. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et la passion pour le fromage se conjuguent au quotidien. En tant que Chef d'Équipe maintenance (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Voici les points clés du poste de Chef d'Équipe Maintenance Responsabilité globale : Assurer le bon fonctionnement des équipements des ateliers de fabrication, d'affinage et d'emballage de fromages Pâtes Molles. Gestion d'équipe : Manager une équipe de 8 personnes, en veillant aux conditions de travail et à la sécurité, tout en maintenant un bon climat social. Maintenance préventive et curative : Implémenter et optimiser le plan de maintenance préventive. Superviser les opérations de maintenance curative et former les équipes aux nouveaux équipements. Dialogue et collaboration : Assurer un échange constructif avec les différents interlocuteurs du site (Sécurité, production, qualité, travaux neufs) pour améliorer les performances. Animation de l'équipe : Suivre des indicateurs de performance adaptés et définir les besoins en formation en tenant compte des évolutions technologiques. Budget : Participer à l'élaboration et au respect du budget annuel du service. Description du profil : Profil recherché Formation : Diplôme technique Bac+2 ou généraliste en ingénierie. Expérience : 5 à 10 ans dans un rôle de maintenance, avec une expérience significative en tant que Chef d'Équipe dans un service de maintenance. Compétences Techniques : Solides connaissances en électricité, mécanique, pneumatique et automatisme. Habilitations BT et HT obligatoires. Qualités personnelles : Capacité naturelle à animer et guider une équipe. Excellentes compétences en communication, favorisant le dialogue au sein et en dehors de l'équipe. Valeur ajoutée : Une expérience dans le secteur agroalimentaire serait un atout. Ce poste vous correspond, n'hésitez pas à postuler en ligne ou à prendre contact avec notre agence
Nous recrutons pour notre agence de Châtenois - 88 Un Chauffeur Livreur Poids Lourd (H/F) en CDI Ta mission consistera à livrer et installer des meubles chez les particuliers. Et tout ça dans le respect des conditions de sécurité et de la Réglementation Sociale Européenne. N'oublie pas ton objectif : La satisfaction du client ! Un colis tant désiré, c'est une prestation de qualité exigée. Alors transforme cette livraison en un moment unique. Ton quotidien se fera en binôme, l'occasion de partager de bons moments entre collègues. Tu découcheras minimum trois fois dans la semaine. Tu auras du contact permanent avec le client (et toujours avec le sourire ) No stress, tu seras accompagné dans ton nouvel environnement de travail !Que tu sois débutant ou non, l'essentiel c'est que tu sois investi, fun et passionné ! Si tu te reconnais dans cette annonce, postule et tu rejoindras peut-être bientôt l'équipe. En route, pour une aventure good vibes ! La Maison Guisnel est une entreprise handi-accueillante. A compétences égales toutes les candidatures sont étudiées.
Spécialisée dans l'univers de l'habitat, la Maison Guisnel c'est avant tout 1200 collaborateurs animés par le goût du challenge, l'aventure et surtout avec un esprit good vibes ! Si tu es curieux et tu as envie d'en savoir un peu plus, clique ici pour découvrir les équipes :
GUISNEL DISTRIBUTION, l'un des leaders du transport de meubles B to B, B to C, C to C. RECRUTE POUR SON AGENCE située à Châtenois - 88 DES FUTURS CHAUFFEURS LIVREURS PL Missions : - Vous assurez dans des conditions de sécurité maximales et dans le respect de la réglementation sociale et européenne, le transport et la livraison des marchandises confiées par les clients, en France et en Europe. - Vous êtes responsable à titre commercial de l'image de notre entreprise et de celle des clients représentés. Spécificités du poste : - Manutention de mobilier, - Découchés, - Gestion des documents transports, - Montages/démontages de meubles possibles, - Encaissements transports et contre-remboursements, - Livraison en équipage de 2.Ancrée dans les gênes de l'Entreprise depuis 30 ans, nous vous offrons la possibilité d'intégrer une formation qualifiante et reconnue dans le secteur du transport : Titre professionnel de conducteur routier sur Porteur (Permis C + FIMO + Matières dangereuses) Une formation alternant pratique et théorique (après validation sur le terrain). Démarrage de la formation le 1er septembre 2025 en contrat de professionnalisation au sein de notre Centre de Formation situé à Châtenois - 88 Au terme de 3 mois de formation et après l'acquisition de votre titre professionnel, vous intégrez notre agence de Dol de Bretagne
Vous avez envie d'intégrer une entreprise à taille humaine avec des valeurs fortes où le respect de chacun est primordial ? Vous êtes passionné par le métier de Chauffeur Poids Lourds? Vous aimez le contact client? Alors n'hésitez pas et rejoignez nos équipes! Sa Culture d'Entreprise et ses valeurs fortes sont reconnues par ses salariés, ses clients, ses prestataires et les institutionnels.
Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! CDD à pourvoir du 07/07 au 25/08. Vos missions : ✅ Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. ✅ Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. ✅ Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Votre profil : Ø Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. Ø Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. Ø Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : Salaire brut de 1848.67€ à 2100€ (majorations weekend, astreintes) CDD 35H Repas partagés Cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. »
Ages & Vie est née en 2008 d'une conviction forte, celle que nous devons tous pouvoir, aussi longtemps que possible, choisir l'environnement dans lequel on veut vieillir. Nous avons créé les maisons partagées Ages & Vie qui permettent à chaque personne âgée, même fragilisée, de vivre jusqu'au bout dans un chez soi partagé, local et accessible. Nous défendons ainsi le choix du Bien Vieillir ensemble. Bien entouré. Bien accompagné. En maison partagée.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Conducteur engin CACES R482 cat F (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Conducteur d'engins BTP (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions, si vous l'acceptez : -Conduite d'un engin de levage téléscopique -Assurer/vérifier le bon fonctionnement de l'engin -Entretenir le matériel (graissage, contrôle des niveaux d'eau et d'huile) Le salaire est en fonction de vos compétences. Horaires de journée. 39h hebdomadaires. PROFIL : Autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et le travail en extérieur ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp compris entre 14,37€/ heure et 14,52€/ heure (les 10% d'ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d'y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !
RESPONSABILITÉS : En intégrant notre équipe, vous accompagnez chaque jour à leur domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être. Vos missions, selon votre profil et votre expérience : • Garantir le bien-être des personnes par votre écoute et votre bienveillance • Les accompagner dans les actes essentiels de la vie : aide à la toilette, aide au lever et au coucher, à l'habillage, aide à la prise des repas et des médicaments, aide aux déplacements ... • Les aider dans leur vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, accompagnement pour les sorties extérieures (loisirs, rendez-vous) ou les démarches administratives simples ... • Participer à la communication et à la coordination au sein de l'équipe L'ADMR met en œuvre une politique sociale en faveur de la reconnaissance de ses salariés et vous propose : • Un contrat avec un volume horaire adaptable • Une rémunération horaire de 11,98€ à 14,11€ brut qui prend en compte vos diplômes et votre expérience • L' indemnisation de vos déplacements professionnels et de vos trajets pour venir au travail • Une prime d'assiduité jusqu'à 100€ brut/trimestre pour valoriser votre engagement • Une prime de cooptation jusqu'à 400€ brut si vous recommandez un proche • Une période de doublon et des formations régulières, adaptées à votre métier • Une protection santé (mutuelle, prévoyance, cellule d'écoute psychologique) • Des équipements professionnels (blouse, chaussures, smartphone professionnel) • Des partenariats pour l'entretien de votre véhicule, l'accès au logement, les aléas de la vie, ... • Le + : un bureau associatif proche et une équipe qui vous accompagne au quotidien PROFIL RECHERCHÉ : Nous valorisons vos qualités humaines, rejoignez-nous même sans expérience, ni diplôme. Vous êtes : • Autonome, à l'écoute et à l'aise avec des publics variés • En capacité de rendre compte de votre intervention et de faire part de vos observations • Titulaire du permis B et mobile sur les communes de l'association • Disponible pour travailler les weekends et les jours fériés par roulement • Le + : une première expérience avec les personnes en perte d'autonomie et/ou un diplôme du médico-social (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP...). Vous ne connaissez pas le métier ? Pas de soucis, on vous forme !
Fort de ses 800 salariés et d'une gamme diversifiée de services à la personne, l'ADMR des Vosges permet à plus de 9.000 familles et clients de bien vivre chez eux, de la naissance à la fin de vie. Si vous désirez exercer un métier porteur de sens, au cœur d'un réseau de proximité à taille humaine, alors rejoignez les équipes de l'ADMR !
Vos activités principales : - Identifier les ERP sous avis défavorable et compiler les prescriptions - Assurer un soutien ponctuel sur d'autres missions de la sous-préfecture (rédaction de courriers ou de notes) - Assister le service civique dans le fonctionnement du Point d'Accueil Numérique. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Emploi nécessitant : - une bonne adaptabilité, - un sens du service public, - des qualités relationnelles avec les usagers et les équipes de la sous-préfecture - un esprit d'équipe Prérequis: *Connaitre l'environnement professionnel *Avoir des compétences en informatique/bureautique *Savoir travailler en équipe *Savoir s'organiser *Savoir rédiger *Avoir l'esprit de synthèse *Avoir le sens des relations humaines *Etre à l'aise à l'oral Pour candidater, téléchargez et remplissez le formulaire via ce lien : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Puis, envoyez votre dossier complet à l'employeur : - Formulaire - CV - Lettre de motivation
Nous recherchons un(e) vendeur(se) motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre boulangerie pâtisserie. Vous serez chargé(e) d'accueillir et de conseiller notre clientèle, de vendre nos produits de qualité et de participer à la bonne tenue de la boutique. Vos missions : *Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller sur les produits. *Vendre les produits de boulangerie et pâtisserie. *Gérer les encaissements. *Assurer la mise en place et le réapprovisionnement des vitrines. *Maintenir la boutique propre et bien rangée. *Participer à la préparation des commandes et au conditionnement des produits. Profil recherché: *Sens du service clientèle et excellent relationnel. *Dynamisme et esprit d'équipe. *Capacité à travailler en autonomie. *Ponctualité et sérieux. Poste à pourvoir sur Neufchâteau
Nous recherchons, pour le secteur Déco Jardin, un collaborateur(trice) pour renforcer le secteur. Une expérience dans la réalisation de bouquets, compositions florales et entretien des fleurs est souhaitable. Poste en CDI 35H. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps partiel
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Notre centre Audika situé à Neufchâteau (88) recherche actuellement un Assistant Administratif et Commercial / Coordinateur de centre H/F pour nous rejoindre en CDI à partir d'août 2025 ! Sous la responsabilité du Responsable de Secteur et en binôme avec un Audioprothésiste, vous participez à la vie du centre et intervenez pour : Accueillir nos clients et assurer le relationnel commercial ; Développer la clientèle du centre en assurant les relances téléphoniques et la gestion du fichier clients ; Conseiller et accompagner nos clients dans l'expression de leurs besoins et entretenir une relation de qualité ; Gérer et optimiser l'agenda du centre ; Vendre des accessoires, produits d'entretien et services ; Assurer le service après-vente des appareils auditifs (changement de piles, nettoyage, entretien) ; Gérer la partie administrative de la vie du centre : suivi des factures et devis, des prises en charges, etc. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez d'une première expérience avec du service client et/ou relation patient. Vous êtes empathique, à l'écoute et vous savez guider vos interlocuteurs afin de trouver une solution qui réponde à leurs besoins. Vous êtes une personne organisée, dynamique et avec un bon esprit d'équipe. A l'aise avec les outils informatiques, vous serez amené(e) à travailler sur plusieurs logiciels au quotidien. Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs pour satisfaire au mieux nos patients-clients : agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés. Les conditions du poste : Type d'emploi : Temps partiel, CDI ; Horaires : 28 heures travaillées les lundis, mardis, jeudis et vendredis ou les lundis, mercredis, jeudis et vendredis - à déterminer ensemble (9h-12h & 14h-18h). Les avantages à nous rejoindre : Un parcours d'intégration sur mesure au cours duquel vous serez formé(e) à nos process et aux spécificités de la santé auditive ; Une rémunération composée d'un Salaire fixe + variable ; Une prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise ; Une mutuelle prise en charge à 100% ; Un Comité Social et Economique avec des réductions avantageuses chez ses partenaires ; Un chemin de carrière avec des perspectives d'évolution. Le processus de recrutement : Etude de votre CV ; 1er entretien RH à distance avec l'équipe Recrutement ; 2ème entretien au sein de l'un de nos centres Audika avec un(e) Responsable de Secteur. Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal. #LI-PC1 A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.
Offre d'emploi destinée aux personnes souhaitant effectuer un contrat d'apprentissage dans le domaine de la gestion administrative Chaque année, Feu Vert favorise le recrutement d'étudiants en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Nous vous offrons tous les moyens pour mettre en œuvre vos compétences. Nous recrutons un Apprenti BTS Assistant de gestion (H/F), accompagné(e) et formé(e) par votre maître d'apprentissage, vous aurez pour missions d'assurer la gestion administrative de l'établissement. Rejoignez-nous en postulant dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature !
Centre Feuvert
APEF Mirecourt recrute des Assistant(e)s de vie diplômé(e)s ( ou Aide à domicile + 3 ans d'expérience) pour intervenir chez des particuliers employeurs afin de les aider dans les tâches du quotidien (toilette, ménage, préparation des repas etc) sur le secteur de Neufchâteau. Votre profil : - Vous aimez travailler au service des autres et au domicile des personnes. Vous aimez le contact humain et savez créer des liens avec des personnes dépendantes/fragilisées. - Sérieux, rigueur, - Autonomie, sens de l'organisation, - Ponctualité, - Sens du travail bien fait, sens du service, - Humanité et discrétion. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation APEF MIRECOURT 47 rue du Général Leclerc 88500 Mirecourt mirecourt@apef.fr Type d'emploi : Temps partiel Rémunération : A définir avec le bénéficiaire selon CC du particulier employeur Horaires : en fonction des besoins et plans d'aides attribués Travail en journée Travail en soirée Travail les week ends ( en fonction des besoins)
Au sein d'un Concessionnaire automobile situé à Neufchâteau, vous aurez pour missions principales l'accueil et le conseil auprès des clients du service mécanique pour ce qui concerne l'entretien et les besoins en révision de leurs véhicules. Vous justifiez d'une expérience sur un poste identique. Vous aimez travailler en équipe, vous êtes organisé(e) et vous attachez une attention particulière à la relation client. Vous avez le sens du commerce. Poste à pourvoir de suite
Nous vous proposons la vente de véhicules neufs et d'occasion toutes marques scrupuleusement sélectionnées avec des remises allant jusqu'à 40%. Pisano Automobiles c'est deux sites à votre disposition, composé d'un service financement, extension de garantie jusqu'à 72 mois et un service après-vente mécanique et carrosserie.
Créée au début des années 2000, l'association Habitat et Humanisme Soin anime un réseau d'établissements d'accueil et de soins de personnes âgées fragilisées ou dépendantes, à faibles ressources. Ce réseau se compose de 62 établissements dans plus de 20 départements. Vous adhérez aux valeurs de l'association Habitat et Humanisme soins dans l'accompagnement des personnes en situation de précarité et fragilité. Vous êtes dynamique et motivé (e) et vous souhaitez vous investir dans une équipe pluridisciplinaire dans un établissement à taille humaine. Habitat et Humanisme Soin recrute pour l'EHPAD Justine Pernot situé à NEUFCHATEAU, 12 rue du moulinot, un/une Assistant(e) Ressources Humaines à 100% en CDD à compter du 11 juillet au 26 juillet. Description du poste : Rattaché(e) à la Direction de l'Etablissement et pour la seconder dans l'administration du personnel et la mise en œuvre de la politique de développement des ressources humaines, vos missions principales seront les suivantes : - la préparation des documents liés à la gestion du personnel (DUE, contrats de travail, avenants, courriers) - l'assistanat classique : secrétariat, gestion des appels téléphoniques - la mise à jour des tableaux de bord - le suivi des CDD - appui administratif à l'accueil des nouveaux arrivants ainsi qu'au dossiers de formation - la gestion des différentes absences (maladie, accidents de Travail, congés parentaux.), et leur saisie et suivi. - le suivi des variables de paie pour transmission mensuelles au siège Profil recherché De formation supérieure de type Assistant(e) de Direction ou Assistant(e) RH, vous avez acquis une expérience confirmée sur un poste similaire au sein d'un service RH. Vous êtes dynamique, réactif(ve) et possédez un excellent sens de l'accueil, de l'écoute et du service. Vous êtes doté(e) d'un sens aigu de la discrétion et de la confidentialité. Vous alliez rigueur et sens de l'organisation. Autonome, vous savez néanmoins travailler en équipe et vous adapter à de nombreux interlocuteurs. Connaissance du secteur médico-social appréciée Vous maîtrisez le pack office. Rémunération CCN51
Créée au début des années 2000, l'association Habitat et Humanisme Soin anime un réseau d'établissements d'accueil et de soins de personnes âgées fragilisées ou dépendantes, à faibles ressources. Ce réseau se compose de 62 établissements dans plus de 20 départements. Vous adhérez aux valeurs de l'association Habitat et Humanisme soins dans l'accompagnement des personnes en situation de précarité et fragilité. Vous êtes dynamique et motivé (e) et vous souhaitez vous investir dans une équipe pluridisciplinaire dans un établissement à taille humaine. Habitat et Humanisme Soin recrute pour l'EHPAD Justine Pernot situé à NEUFCHATEAU, 12 rue du Moulinot, un/une Assistant(e) Ressources Humaines à mi-temps en CDI à compter du 28 juillet 2025. Description du poste : Rattaché(e) à la Direction de l'Etablissement et pour la seconder dans l'administration du personnel et la mise en œuvre de la politique de développement des ressources humaines, vos missions principales seront les suivantes : - la préparation des documents liés à la gestion du personnel (DUE, contrats de travail, avenants, courriers) - l'assistanat classique : secrétariat, gestion des appels téléphoniques - la mise à jour des tableaux de bord - le suivi des CDD - appui administratif à l'accueil des nouveaux arrivants ainsi qu'au dossiers de formation - la gestion des différentes absences (maladie, accidents de Travail, congés parentaux.), et leur saisie et suivi. - le suivi des variables de paie pour transmission mensuelles au siège Profil recherché: De formation supérieure de type Assistant(e) de Direction ou Assistant(e) RH, vous avez acquis une expérience confirmée sur un poste similaire au sein d'un service RH. Vous êtes dynamique, réactif(ve) et possédez un excellent sens de l'accueil, de l'écoute et du service. Vous êtes doté(e) d'un sens aigu de la discrétion et de la confidentialité. Vous alliez rigueur et sens de l'organisation. Autonome, vous savez néanmoins travailler en équipe et vous adapter à de nombreux interlocuteurs. Connaissance du secteur médico-social appréciée Vous maîtrisez le pack office. Rémunération CCN51
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
DESCRIPTIF DU POSTE VOUS ÊTES CHARGÉ DE LA CONDUITE DE PROJETS DE PLAN DE GESTION FORESTIÈRE, EN INTÉGRANT LA PRISE EN COMPTE DU CHANGEMENT CLIMATIQUE : * Conduire un projet de plan de gestion forestière et organiser les étapes de son déroulement, de l'état des lieux préalable à la rédaction du plan de gestion. * Piloter les projets en coordonnant les différents acteurs impliqués (les unités territoriales), en mobilisant les spécialistes par thématique (foncier, SIG, sylviculture, environnement, chasse...) et en participant aux relations avec les collectivités propriétaires et partenaires locaux. * Participer aux mesures de terrain, utiliser différents types de données (dont LIDAR). * Utiliser différents outils métier pour relever, traiter et analyser les données nécessaires à la réalisation de cartes de travail et à l'établissement de l'état des lieux. * Contribuer à la production de données géomatiques relatives aux projets en lien avec le SIG (stations, peuplements, unités de gestion...) * Proposer des solutions techniques, élaborer des scénarios de gestion et les présenter aux collectivités propriétaires. * Procéder à la rédaction du document. * Possibilité d'être référent "graines et plants" pour l'agence Lieu d'embauche : Neufchâteau (88) Déplacements à prévoir sur le département Rémunération brute annuelle avec Prime de Résultat : 29 KEUR Avantages : Tickets restaurant, nombreux RTT, Mutuelle, prévoyance, Véhicule pour les déplacements, téléphone, CSE, chèques vacances PROFIL RECHERCHÉ PROFIL RECHERCHÉ Vous disposez d'un diplôme forestier (BAC +2 minimum) et souhaitez exercer un métier équilibré entre sortie terrain et informatique tout en travaillant avec des interlocuteurs variés. Vous avez un bon relationnel et vous êtes autonome, tout en sachant travailler en équipe. Vous avez des connaissances techniques liées à la gestion forestière multifonctionnelle et à la sylviculture. Vous avez des facilités rédactionnelles et un esprit de synthèse. Vous possédez une bonne connaissance des outils informatiques afférant à la gestion forestière et si possible à la géomatique. Des tests pourront être proposés. Rejoignez nous !!
UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour : * VALORISER LA RESSOURCE EN BOIS * AGIR POUR L'ENVIRONNEMENT * ACCUEILLIR LE PUBLIC EN FORÊT * PRÉVENIR LES RISQUES NATURELS * PROPOSER DES PRESTATIONS ET SERVICES SUR-MESURE L'agence Vosges Ouest gère 18 000 ha de forêts domaniales et 76 000 ha de forêts communales appartenant à ...
Rejoignez l'école Pigier de Nancy en Alternance pour votre Bachelor Communication ou votre MBA Communication ! Implanté depuis 110 ans à Nancy, le campus PIGIER fait partie du groupe EDUSERVICES, un acteur majeur de l'enseignement privé. Avec 2700 m² d'espace dédié à la réussite de nos étudiants, nous proposons des formations allant du Bac au Bac +5 dans les domaines de l'Administratif, des Ressources Humaines, du Commerce, du Management et du Marketing. Pour plus d'informations, visitez notre site : Ecole de commerce Nancy - Pigier. Notre entreprise partenaire, spécialisée dans la fabrication de carrosseries industrielles sur mesure, recherche son futur Chargé(e) de Communication en alternance pour effectuer un Bachelor Communication ou un MBA Communication, au sein de l'école PIGIER Nancy. Missions : En étroite collaboration avec la direction, vous serez chargé(e) de : Définir et déployer une stratégie de communication interne et externe Créer des supports de communication (affiches, plaquettes, contenus digitaux, vidéos, etc.) Animer les réseaux sociaux et assurer la mise à jour du site internet Organiser des événements professionnels et internes (salons, visites, portes ouvertes...) Renforcer l'image de marque et la visibilité de l'entreprise Participer aux relations presse et partenariats locaux Pas de frais à prévoir pour le candidat Vous souhaitez préparer un bachelor (BAC+3) ou un MBA (BAC+5) en communication en partenariat avec PIGIER. Vous maîtrisez les logiciels de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign...) Vous êtes créatif, vous avez l'esprit d'initiative et de bonnes compétences rédactionnelles Vous êtes autonome, rigoureux et vous avez le sens de l'organisation Une sensibilité pour le secteur industriel est un plus
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps partiel
Nous recherchons, pour le secteur Déco Jardin, un(e) collaborateur(trice) pour renforcer le secteur. Une expérience dans la réalisation de bouquets, compositions florales et entretien des fleurs est souhaitable.Poste en CDI 35H. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Entreprise spécialisée dans la logistique recherche un(e) Gestionnaire SAV / ADV Logistique afin de renforcer son équipe. Vous aurez pour mission de gérer les retours, assurer le suivi des demandes clients et coordonner les actions avec l'équipe logistique pour garantir la satisfaction client et l'amélioration des process. Tes missions : - Être l'interlocuteur clé des clients : écouter, comprendre et traiter leurs demandes SAV avec un suivi personnalisé. - Trouver des solutions efficaces aux problèmes rencontrés (retours, anomalies, colis bloqués) en coordonnant avec l'équipe logistique et transport. - Analyser chaque situation pour identifier les causes et proposer des améliorations concrètes. - Assurer un lien direct avec la direction en transmettant les informations clés issues du terrain pour orienter les décisions stratégiques. - Travailler main dans la main avec l'équipe logistique pour fluidifier les process et améliorer la satisfaction client. - Maintenir une communication claire et proactive entre le client, la direction et les services internes. - Documenter et reporter les incidents pour alimenter l'amélioration continue et la mise en place de nouveaux process. - Participer à la création de procédures SAV optimisées, et proposer des idées innovantes pour offrir une expérience client irréprochable. Ton profil : - Première expérience en SAV, ADV ou logistique (stage/alternance acceptés si profil motivé). - Tu es orienté solutions et tu sais réfléchir vite pour résoudre des situations complexes. - Excellent sens du contact humain et de la communication. - À l'aise avec les outils informatiques (Excel) et idéalement avec des logiciels logistiques/e-commerce (WMS, CRM). - Capable de travailler en équipe tout en étant autonome et force de proposition. Ce que nous t'offrons : - Un poste clé où tu seras au cœur de la satisfaction client et de l'amélioration continue. - Une ambiance conviviale et collaborative - Une rémunération attractive selon profil + avantages - Un environnement dynamique où chaque journée est différente et où tes idées comptent vraiment. - Des possibilités d'évolution en interne
Nous recherchons pour un poste de : Préparateur/cuiseur avec confection de sandwichs et snacking + patisserie CDI 35h une semaine sur deux vous commencez a 4h du matin du mardi a dimanche , la deuxième semaine a 6h du mardi au samedi avec le dimanche de repos supplémentaire. Travail en binôme Poste a prendre a la mi-septembre
Employé-es de ménage, nounou à domicile, jardinier-ère, femme ou homme toutes mains, Centre Services est à la recherche constante de collaboratrices et collaborateurs de talent. Spécialisés dans les services à la personne, nous sommes présents à travers la France. Notre agence de Neufchateau recherche des employé-es de ménage pour renforcer son équipe dynamique évoluant dans le secteur de Neufchâteau (88300). L'intitulé du poste : En tant qu'employé-e de ménage Centre Services, vous aurez comme missions principales le ménage et le repassage à domicile (de 8h à 19h). Vos journées pourront avoir des horaires variables en fonction du nombre de client-es attitrés. Des remplacements sont envisageables. Votre planning sera établi suivant vos disponibilités afin de vous permettre de profiter de votre vie personnelle et vous bénéficierez de congés payés. Avantage en + : nous vous remboursons vos frais kilométriques ainsi que vos titres de transport. La salaire horaire proposé s'élève à 11.88 euros/heure (mutuelle incluse) pour un contrat d'une durée de 10h par semaine (évolutif en temps plein). Vous intégrez notre équipe ? Nous prenons le temps pour vous en vous accompagnant dans vos missions. Le profil recherché : Parmi vos atouts, on retrouve l'autonomie, la prise d'initiatives, le savoir être et une organisation à toute épreuve ? Vous êtes une personne dynamique et motivée, qui possède aussi une grande capacité d'adaptation ? Centre Services souhaite recruter quelqu'un comme vous ! N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature, nous ne manquerons pas de vous rappeler !
Centre Services Neufchateau est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Nous recherchons plusieurs chauffeurs de bus avec permis D à jour. Secteur Neufchateau, Contrexéville, Gondrecourt, Bulgnéville. Vos missions: - Ramassage scolaire dans les villages et dépose dans les écoles - Conduite d'un bus en respectant le code de la route et le règlement en vigueur - Tenue propre du véhicule - Tournées régulières et contrôle titre de transport sur lignes Vous possédez le permis D+ FIMO transport de voyageurs Contrat temps plein et temps partiel (17h/sem) Circuit matin et soir Idéal en complément de retraite
Suite au départ d'une collaboratrice, nous recherchons un ou une assistant(e) de formation à temps plein sur notre site de Neufchâteau pour assurer la gestion administrative et financière des actions de formation continue et par apprentissage Activités principales : - Préparer les actions de formation en lien avec le coordonnateur - Assurer le suivi administratif et financier tout au long des formations : gestion des absences, des conventions de stage, de la facturation ... - Clôturer les actions de formation Compétences requises : - Maîtriser les outils bureautiques et numériques - Faire preuve de discrétion et avoir sens du service public - Organiser son travail en fonction des priorités et objectifs et tenir les délais - Etre capable de travailler avec les acteurs internes (conseiller en formation professionnelle, coordonnateur et service gestion) et externes (les apprenants, les prescriteurs et les financeurs) - Appliquer la démarche qualité Formation et expérience : Expérience et/ou diplôme sans le secteur administratif exigée *** CDD de droit public 4 mois renouvelable 12 mois
L'adjoint(e) exercera au sein du pôle Jeunesse et du familles du Centre Social LES CHARMILLES. MISSIONS et ACTIVITÉS GENERALES ADJOINT(E) SECTEUR ADOLESCENTS : - Cordonner et développer l'ensemble des différents projets et actions du secteur adolescent en association avec l'équipe d'animation et le public et en assurer le pilotage et l'évaluation. - Développer une dynamique locale de partenariats et d'animations en associant l'ensemble des publics, la communauté éducative et les acteurs locaux et institutionnels. - Assurer la direction du secteur adolescents sur tous les plans en lien avec la direction et la responsable du pôle jeunesse tant au niveau de l'encadrement, de l'animation , du fonctionnement opérationnel , de la gestion administrative , budgétaire et des ressources humaines et des dossiers de subventions. MISSIONS et ACTIVITÉS GENERALES ADJOINT(E) POLE FAMILLES : - Participer et appuyer la mise en œuvre du projet du pôle familles, qui concerne à la fois les actions parentalités, les projets inter-secteurs, le suivis des familles usagères et le travail d'identification, de sensibilisation et de participation des familles non usagères. - Travailler en réseau avec les partenaires internes et externes et développer une dynamique locale de partenariats et d'animations en associant l'ensemble des publics, la communauté éducative et les acteurs locaux et institutionnels. - Contribuer au management des salariés dédiés au service familles et participer à la continuité de service en remplacement de la référente famille. - Soutenir l'élaboration et la mise en œuvre de projets d'actions collectives et de développement social et les animer en fonction des besoins. - Organiser, encadrer et animer des actions et projets du service familles.
Lieu d'accueil et d'entraide pour les familles, les enfants et les personnes de tous âges, le Centre Social LES CHARMILLES de Neufchâteau a pour mission de favoriser le dialogue, les échanges, la convivialité et les rencontres. Il répond aux différentes préoccupations quotidiennes des usagers, soutient les familles, aide à concilier vie familiale et professionnelle grâce à des activités et des services aux tarifs adaptés aux revenus.
Vos activités principales : - Représentation du Sous-Préfet - mise en œuvre, sous la conduite du Sous-Préfet, des politiques de l'État avec ses partenaires publics (collectivités, services.) et privés (associations, entreprises, usagers) - conduite de projets - Sécurité et ordre public - assurer le suivi des CCAPEX et suivi des situations individuelles - assurer le suivi des commissions de sécurité - participer aux visites de sécurité au sein des communes - suivi des questions de délinquance et de sécurité, notamment à travers les CSI, CISPD et CLSPD - Proposer des réponses aux interventions des élus et usagers dans le respect des délais impartis - Conseil aux élus - Gestion interne - encadrement et coordination d'une équipe de 7 personnes afin d'assurer le fonctionnement régulier et quotidien de la sous-préfecture - gestion administrative des personnels - gestion matérielle et budgétaire de la Sous-Préfecture - Ingénierie territoriale : participation et suivi des projets s'inscrivant dans le cadre des missions dévolues au chargé de mission en ingénierie territoriale et du programme villages d'avenir Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - rythme soutenu du travail, disponibilité - nécessaire mobilité: déplacements intra-départementaux fréquents (permis B fortement conseillé) - nécessaire coordination des absences avec le Sous-Préfet Prérequis: *Avoir des compétences juridiques *Connaitre l'environnement professionnel *Savoir analyser *Savoir rédiger *Savoir manager *Etre à l'aise à l'oral *Savoir s'adapter Pour candidater, téléchargez et remplissez le formulaire via ce lien : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Puis, envoyez votre dossier complet à l'employeur : - Formulaire - CV - Lettre de motivation
Notre client, une entreprise dynamique et structurée, recherche 1 comptable pour assurer un remplacement au sein de son service administratif. Vos missions principales : Suivi et enregistrement des opérations bancaires Émission des factures clients et gestion du recouvrement Traitement des factures fournisseurs 2 mois de mission à temps plein 35h/sem Profil recherché : - Formation en comptabilité (Bac+2 minimum) - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation
Feu Vert Neufchâteau recrute un(e) apprenti(e) Mécanicien(ne) Automobile pour le mois de septembre 2025
Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) des Vosges recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc . Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Vous devrez réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-le-Grand) par l'administration. Votre dossier de candidature devra comporter les pièces suivantes : - CV - lettre de motivation - fiche PACTE à compléter (https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---Dem/fichecandidaturepacte66066.pdf) et à envoyer sur l'adresse mail suivante : entreprise.lor0016@francetravail.net La date limite de dépôt de candidature est fixée au 08/09/2025 (cachet faisant foi). Tout dossier INCOMPLET ou DÉPOSÉ HORS DÉLAI sera considéré comme irrecevable. Dossier à retourner complet (avec numéro de l'offre ) à l'agence FT par mail entreprise.lor0016@france-travail.net ou à déposer à l'agence FRANCE TRAVAIL NEUFCHATEAU 110 Quai Jean Moulin 88300 NEUFCHATEAU au plus tard le 08/09/2025 minuit. https://www.economie.gouv.fr/rejoignez-nous/comment-nous-rejoindre/les-recrutements-sans-concours
Une semaine sur 2 vous changez de poste: Poste 1: prise de poste à 4H travail 6jours /7 et un dimanche une semaine /2 Vous aurez en charge la préparation et la cuisson du snacking. Poste 2 : Tourage et préparation des viennoiseries possibilité de travail sur 4 jours en fonction de votre organisation. Prise de poste mi septembre
Dans le cadre de son accueil collectif de mineurs accueillants des enfants de 03 à 10 ans, le Centre Social « les Charmilles » de Neufchâteau recherche plusieurs animateur/trice (niveau BAC minimum). Missions principales : - Accueillir les enfants et leurs familles au sein de la structure ; - Assurer la sécurité physique et morale des enfants ; - Répondre de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux des enfants en favorisant leur bien-être et leur épanouissement ; - Participer au sein de l'équipe, à la mise en œuvre du projet pédagogique dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs ; - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités. - Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public; - Suivre, encourager et accompagner la progression scolaire des enfants ; - Apporter une aide méthodologique au travail scolaire ; - Proposer des activités centrées sur l'acquisition des savoirs ; Contrat à durée déterminée 20/25 heures pour 1 an à partir du 01 septembre 2025 (contrat évolutif). Mensuel brut : en fonction du profil CV + lettre de motivation à adresser : Par courrier au directeur du Centre Social Rue Victor Martin 88300 Neufchâteau, Par mail : nadege.simonin@cs-lescharmilles.fr (Possibilité de dépôt en main propre au secrétariat aux horaires d'ouverture) Renseignements au 03.29.94.06.46
Nous recherchons un tapissier en siège passionné(e) pour rejoindre notre atelier. Vous serez chargé de la restauration, de la fabrication et de la réparation de sièges, canapés et autres meubles rembourrés, en alliant savoir-faire traditionnel et techniques modernes. Missions principales : - Restaurer et remettre en état des sièges anciens ou modernes - Effectuer le rembourrage, la couture et la finition des meubles - Choisir et préparer les matériaux (tissus, mousses, ressorts, etc.) - Assurer la qualité et la durabilité des travaux réalisés - Conseiller les clients sur les choix de tissus et de finitions Profil recherché : - Candidat(e) qui souhaite se former - Avoir le sens du détail, de la précision et de la qualité du travail - Etre passionné(e) pour le travail artisanal et le mobilier Débutant accepté(e), nous sommes disposés à former en interne. Pour postuler, merci de vous présenter directement au sein de l'entreprise ou téléphoner au 03.29.94.07.14
Société de mécanique générale et constructeur de machines pour l'industrie recherche un soudeur assembleur au plan (H/F) afin de renforcer son équipe. Votre mission : Vous effectuerez des travaux de soudure et d'assemblage d'éléments mécano soudés à partir d'instructions et de plans techniques. Pièce unitaire en petite série. Vous effectuerez des contrôles de pièces afin de garantir la qualité aux clients. Vous assurerez l'entretien et la maintenance de premier niveau. Vous effectuerez le nettoyage du poste de travail. Vous avez des compétences en soudure MIG/TIG/ARC - ACIER - INOX (occasionnel), lecture de plan et sur l'utilisation des instruments de contrôle. Vous serez rattaché au chef d'atelier Semaine de 4 jours du lundi au jeudi de : 07h05 à 11h50 et de 13h30 à 17h30. Mutuelle et prévoyance à la charge de l'employeur.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
En tant que responsable adjoint, vous serez amené/e à : - Manager une équipe d'employé(e)s de magasin. - Seconder le/la responsable dans la réalisation des ventes et de l'approvisionnement. - Être à l'affut de tous les moyens pour améliorer l'agencement du magasin et des rayons afin d'optimiser les ventes. - Veiller à ce que le magasin garantisse une image soignée. - Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (établissement des plannings, gestion des mails etc.). - Participer au recrutement des collaborateurs/trices. Vous avez une expérience commerciale ou avez été amené/e à manager une équipe. Participation, prime, mutuelle, CE, remise sur les produits, perspective d'évolution, formation assurée dès la prise de poste. Le poste est à pourvoir sur le site de Contrexéville ou Neufchateau.
recherche , pour compléter son équipe , un/e manager-coiffeur/se . les objectifs sont les suivants: -Gérer une clientèle : Recruter et fidéliser la clientèle Réaliser des coupes, couleurs, coiffages, etc. Accueillir les clients Valoriser l'image du salon auprès de la clientèle Conseiller et vendre les produits Gérer le fichier clients -Manager une équipe : Recruter son équipe de coiffeurs Être à l'écoute de ses employés Savoir fédérer son équipe Organiser des challenges Veiller à la bonne réalisation des missions de ses employés Aider son équipe à la réalisation de ses objectifs et dans le développement de ses compétences Organiser le planning Réaliser les entretiens annuels et de suivi des employés Faciliter et mettre en place une procédure d'intégration de nouveaux collaborateurs -Assurer les activités de son salon : Gérer les stocks, les commandes et les livraisons de produits Créer un planning des événements annuel Créer des tableaux de bord pour suivre l'évolution de l'activité Mettre en place des actions pour réaliser les objectifs donnés Le manager coiffeur est doté de réelles capacités d'adaptation, il doit être polyvalent !
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) vendeur(se) ambulant(e) boucher(ère) pour assurer la vente de viandes et produits de boucherie sur les marchés, tournées rurales ou points de vente réguliers. Vos missions : - Assurer la vente et le conseil client sur le camion magasin - Mettre en place et entretenir le rayon (présentation, hygiène, traçabilité) - Réaliser les opérations de découpe simple, pesée, emballage - Gérer les encaissements et les commandes clients - Participer au chargement, à la conduite et à l'entretien du véhicule de tournée Profil recherché : - Formation ou expérience en boucherie ou vente alimentaire (souhaitée) - Bon relationnel, sens du service client, autonomie - Goût pour le contact humain et le travail en extérieur - Rigueur, ponctualité et dynamisme Nous offrons : Une ambiance de travail conviviale et artisanale Une clientèle fidèle et bienveillante Une rémunération attractive selon expérience Un poste varié et autonome, Repos le dimanche et lundi Possibilité de formation interne
DESCRIPTIF DE L'OFFRE E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Toute l'équipe Qualité du magasin s'est préparée pour accueillir [un/plusieurs alternants] afin de lui/leur apprendre toutes les techniques et les astuces du métier dans un univers où le contact humain est primordial ! Vous vous formerez ainsi aux nombreuses facettes de ce métier : * Assurer les activités quotidiennes de la qualité (relevé températures, suivi des dates courtes, vérification des étiquetages et balisages des produits, suivi de l'hygiène et des procédures de nettoyage et désinfection) * Gérer les anomalies produits (suivi des réclamations clients et des retraits rappels de produits) * Mettre en place les procédures administratives (réglementation, hygiène, certification de services) * Appliquer les normes qualité et contrôler l'application des procédures, la conformité des produits et des installations * Assurer la mise en place de la gestion documentaire * Proposer des préconisations d'actions préventives et engager les mesures correctives nécessaires (reprise ou destruction des produits) en cas de problème constaté Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage d'une durée de 2 ANS mois à compter du 01/09/2025. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). PROFIL RECHERCHÉ Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation). Préparant un diplôme de niveau [XX], vous êtes rigoureux(se), force de proposition et avez un bon sens d'analyse et de la communication. Avoir le goût du commerce est un préalable. Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre. Vous intégrerez l'équipe en [contrat d'apprentissage/contrat de professionnalisation/alternance/stage] pour une durée de [XX] mois.
Le centre E.Leclerc de [VILLE] emploie [NOMBRE] salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en [ANNEE] et accueille chaque année plus de [NOMBRE] clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité de notre responsable Qualité, vous participerez aux missions de contrôle de la qualité des produits et de la qualité de l'image du magasin. Vous serez associé(e) aux principales missions du service : * Assurer le suivi de la mise en oeuvre opérationnelle, au niveau du magasin, de la politique et des objectives qualités, sur la base des priorités et des plans d'action définis par la direction : * Plan de maîtrise sanitaire (HACCP, les Bonnes Pratiques d'Hygiènes, l'étiquetage, les règles et normes de sécurité sanitaire, la traçabilité produits). * Respect de l'hygiène alimentaire selon les normes en vigueur notamment au niveau des laboratoires de fabrication magasin. * Gestion des retrais-rappels de produits, des réclamations et anomalies produits. * Certification Qualité de service. Etre le point de contact qualité & hygiène sanitaire auprès du personnel du magasin : * Sensibiliser et former les équipes à la démarche qualité/hygiène/sécurité sanitaire * Assurer la mise en place effective des actions et projets qualité validés par la direction. * S'assurer de la bonne gestion des retraits-rappels de produits : formation et suivi des personnes en charge du traitement des messages SIRA, bonne prise en compte et bonne gestion des demandes de retraits et/ou rappels de produits (afin de bien s'assurer de l'absence de vente des produits concernés par une procédure de retrait/rappel) * S'assurer de la bonne remontée des réclamations et anomalies produits via l'outil SIAN pour les produits à marque d'Enseigne, et s'assurer de leur traitement. * Gérer et traiter également les réclamations et anomalies avec la Centrale régionale et les centrales spécialisées (relation clients, litiges clients, réclamations, etc...) * Suivre les indicateurs la démarche de certification de service du magasin. PROFIL RECHERCHÉ Issu(e) d'une formation Bac + 2, vous justifiez d'une première expérience dans l'agroalimentaire et avez un intérêt particulier pour l'univers de la grande distribution.. Force de proposition, son esprit d'initiative et de synthèse devra servir à la conduite de projets inscrits dans la politique Qualité du magasin. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 125.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 43,4 milliards d'euros en 2016 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innove...
Nous recherchons un Câbleur (H/F) sur Neufchâteau (88). Tu assureras l'installation et le câblage des infrastructures électriques conformément aux plans et aux normes en vigueur. Tes futures missions : - Réaliser le câblage et les raccordements électriques selon les cahiers des charges - Effectuer des tests et vérifications pour assurer la conformité des installations - Collaborer avec les autres équipes pour garantir le bon déroulement des chantiers - Respecter les délais et les procédures de sécurité sur site Où : Neufchâteau (88) Pour combien : entre 12EUR et 14EUR de l'heure Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si tu as : - 1 à 3 années d'expérience en qualité de Câbleur et une expérience significative en chantier - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Une bonne capacité d'adaptation et d'autonomie - Un esprit d'équipe et de bonnes compétences en communication Les + de la mission : - Panier repas
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Votre quotidien Diagnostiquer les pannes et intervenir efficacement sur des équipements variés (forte dominante mécanique et électrique) Réaliser la maintenance préventive et curative en toute autonomie Tester vos réparations, et assurer la traçabilité via GMAO Participer à la fiabilité globale des installations aux côtés d'une équipe technique solide Le contexte Poste basé dans le secteur de Neufchâteau (88) Horaires tournants (matin/après-midi/nuit du lundi au samedi) + astreinte dominicale par roulement Ce que vous y gagnez Un CDI 35h annualisé Une rémunération selon votre profil, avec avantages Un environnement industriel stable, propre, structuré Description du profil : Ce que je recherche Un profil Bac+2 en maintenance ou équivalent Habilitations électriques à jour Rigueur, logique, polyvalence, et un bon contact terrain Envie d'évoluer dans une entreprise où la technique est valorisée
Devenez la référence locale de l'entretien de la maison à Neufchâteau avec La Compagnie des Lavandières En devenant franchisé, vous vous épanouirez dans un quotidien dynamique qui s'articulera sur les missions suivantes : - Vous développerez vos agences sur un territoire exclusif (grande ville ou département). - Vous recruterez vos collaborateurs afin qu'ils puissent entretenir les maisons de vos clients et vous les accompagnerez à évoluer - Vous piloterez la croissance de votre activité avec le soutien de notre réseau Nous vous accompagnons étape par étape et tout au long de votre projet et de votre vie de chef(fe) d'entreprise. Notre marque fait partie du Groupe Oui Care, leader des services à la personne, ce qui vous permettra également de profiter de la puissance de notre Groupe pour développer sereinement votre activité. Avec 400 personnes au siège social, le Groupe Oui Care a propulsé plus de 500 personnes en reconversion professionnelle à devenir franchisé(e)s. Accompagner à la réussite c'est notre métier. [Un apport financier de 50KEUR est nécessaire pour entreprendre en franchise à nos côtés] Vous avez le profil pour entreprendre au sein de notre réseau si : Vous souhaitez entreprendre et investir durablement dans un secteur humain et valorisant Vous avez des compétences en gestion et une appétence pour le management Vous croyez en une performance basée sur l'autonomie et la confiance envers les équipes Vous voulez avoir un impact positif durable sur votre territoire
Domino RH recrute pour l'un de ses partenaires un Responsable de service social et éducatif H/F secteur Neufchâteau pour assurer le pilotage du pôle ouest des Vosges. En rejoignant ce poste à responsabilités, vous aurez l'opportunité de jouer un rôle central dans la coordination de dispositifs d'accompagnement et de prise en charge sociale et médico-sociale, au service de publics variés. Vous intégrerez un environnement engagé dans l'humain, reconnu pour la qualité de ses actions et la portée de ses projets. Vos principales missions : Vous serez chargé de manager et d'animer une équipe pluridisciplinaire de 13 professionnels, en accompagnant leur montée en compétences et en favorisant leur implication au quotidien. Vous organiserez l'activité de votre service, élaborerez les plannings, répartirez les missions, fixerez les objectifs individuels et collectifs. Vous tiendrez et piloterez les réunions d'équipe, assurerez le suivi ainsi que l'évaluation des actions menées, afin de garantir la cohérence et l'efficacité du service. Vous développerez et consoliderez le travail en réseau, en entretenant des partenariats institutionnels et associatifs solides. Vous représenterez votre structure lors de réunions extérieures et saurez promouvoir les dispositifs d'accompagnement auprès des acteurs locaux. Garant du bon fonctionnement du service, vous veillez à l'application rigoureuse des procédures et réglementations en vigueur. Vous anticipez les adaptations nécessaires, effectuez les remontées budgétaires, humaines ou matérielles vers le siège. Vous participez à l'amélioration et à l'innovation des dispositifs, en analysant l'évolution des besoins des personnes accueillies et en adaptant l'offre de services. La qualité rédactionnelle et la fiabilité des écrits professionnels seront également de votre ressort : vous assurez la production des rapports d'activité, garantissez la qualité des transmissions et favorisez une communication transparente et constructive dans l'équipe et avec les partenaires. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 minimum tel que le CAFERUIS, un diplôme de Responsable d'Etablissement ou de Service Médico-social, ou encore un diplôme d'Educateur Spécialisé enrichi par une solide expérience en management ou en coordination d'équipe. Vous disposez d'une première expérience réussie dans l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire au sein du secteur social ou médico-social. Vous maîtrisez les cadres réglementaires et les principales obligations légales du secteur. Votre sens de l'organisation, votre adaptabilité face à des dispositifs variés et votre aisance rédactionnelle et en communication sont avérés. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques de gestion courants Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Internet qui seront des alliés précieux dans la gestion de vos missions.
Au cœur de la Région Grand Est, 900 salariés 10 établissements, la Chambre d'Agriculture des Vosges participe au développement économique local des territoires ruraux, en apportant un conseil indépendant. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous favorisez la prise en compte des enjeux agricoles dans les stratégies et projets de territoires Projets de Développement Local : Participer aux instances locales pour piloter et suivre les projets locaux (GAL-LEADER, PAT, PCAET, Plans Herbe.) Accompagner des groupes dans l'émergence et la mise en œuvre d'actions agricoles ou alimentaires Appuyer les Elus et animer les relations avec les partenaires et collectivités locales, Assurer une veille active sur les projets territoriaux et les appels d'offres Etudes : Coordonner et rédiger la réponse aux appels d'offres et aux appels à projet dans le respect des cahiers des charges. Coordonner et réaliser des études / diagnostics territoriaux / états des lieux agricoles nécessaires à la mise en place de politiques locales et de projets privés (EPA et ERC en agrivoltaïsme ou aménagement) ·Rédiger des rapports et comptes rendus Formation : BAC+3/+5 Aménagement du Territoire/Urbanisme/ Dev. De Territoire Connaissance du milieu agricole, Capacités rédactionnelles, aptitude à l'animation et à l'intervention en public, Esprit de synthèse et d'analyse, Qualités relationnelles, aptitude au travail en équipe, Rigueur et organisation dans la conduite d'études ou projets
Vendeur / Conseiller Particuliers - Énergie Renouvelable (H/F) "Commercial BtoC Energie verte - Futur Chef d'équipe H/FCircet Distribution devient le partenaire officiel du premier fournisseur d'énergie verte indépendant en France.Ce partenariat stratégique marque notre engagement à promouvoir des solutions énergétiques durables et à jouer un rôle clé dans la transition énergétique.Nous recherchons des Commerciaux B2C - Futur Chef d'équipe, motivés et passionnés, désireux de rejoindre une entreprise à la pointe de l'innovation dans le secteur de l'énergie verte.Notre mission : Offrir une Énergie Propre, Locale et 100% RenouvelableVos responsabilités :En tant que Commercial B2C, vous aurez pour missions de :Identifier et prospecter des clients potentiels prêts à adopter des solutions énergétiques durables.Exercer vos compétences en persuasion pour présenter des arguments solides et convaincants.Mettre en avant l'expertise de notre partenaire en intégrant leurs solutions vertes dans la vie quotidienne de vos prospects, tout en leur démontrant les avantages d'une telle transition.Chez Circet Distribution, la routine n'a pas sa place. Si vous êtes motivé(e) par une aventure commerciale stimulante, nous vous invitons à rejoindre notre équipe !Profil Idéal :Nous recherchons un(e) candidat(e) qui :Fait preuve d'une énergie contagieuse et d'une motivation débordante.Possède d'excellentes compétences en communication et un talent pour l'éloquence.Pratique une écoute active, empreinte de bienveillance.S'intéresse aux enjeux environnementaux et comprend les défis de la transition énergétique.Ce que nous proposons :En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de :Une formation complète pour maîtriser les divers aspects de l'énergie verte.Une rémunération attractive basée sur vos performances, accompagnée de primes motivantes.Des outils et ressources pour votre développement professionnel, afin d'affiner vos compétences.Un cadre de travail collaboratif et innovant, où vos idées seront appréciées et encouragées. Des perspectives possible d'évolution rapide vers un poste de Chef d'équipe pour ceux qui le souhaitent et qui en ont le potentiel !Êtes-vous Prêt(e) à participer à la Révolution Énergétique ? N'attendez plus, postulez dès maintenant !Rejoignez-nous pour vivre cette aventure passionnante et contribuer activement à la préservation de notre planète !" À propos de la société Circet Distribution est spécialisée dans la vente en porte à porte BtoB et BtoC dans deux secteurs d'activité.Télécoms - Circet Distribution commercialise des abonnements fibre optique et mobile aux particuliers et aux petites entreprises. Son rôle, permettre à l'opérateur télécom de rentabiliser son investissement dans le déploiement de son réseau fibre optique. Circet Distribution est un prestataire majeur de vente de services à domicile pour Orange, SFR, et Bouygues Télécom. Avec cette prestation de vente d'abonnements, le groupe Circet offre aux opérateurs un service complet de déploiement, vente, raccordement et maintenance de réseau télécom. Energie - Circet Distribution commercialise des abonnements électricité et gaz, pour Engie, auprès des particuliers. L'entreprise travaille sur des volumes importants de prospects avec une excellente productivité. Circet Distribution est l'un des premiers prestataires Engie. Rejoindre Circet, c' Intégrer le leader européen des infrastructures télécomsDevenir acteur de la construction des réseaux du futurRelever de nouveaux défis clients et technologiquesContribuer à faire évoluer le métierVivre une expérience unique dans une entreprise stimulante Vu de l'intérieur TAILLE DE LA SOCIÉTÉ + salariés SECTEURInformatique - Services DATE DE CRÉATION1993SITE WEB
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre agence recherche activement un Conducteur de Tombereau (H/F) pour un poste en intérim de deux mois, au sein d'une entreprise renommée dans le secteur des travaux de terrassement spécialisés ou de grande masse, située à NEUFCHATEAU (88300). Notre client est reconnu pour son savoir-faire et son engagement envers l'excellence. Grâce à une équipe expérimentée et des équipements de pointe, cette société se distingue par sa capacité à mener à bien des projets d'envergure tout en respectant les normes de sécurité les plus strictes. Vos principales missions seront : Vous serez responsable de la conduite du tombereau sur les chantiers, garantissant ainsi le transport efficace des matériaux. Vous veillerez également à l'entretien quotidien de l'engin et à son bon fonctionnement, tout en respectant les règles de sécurité en vigueur. De plus, vous collaborerez étroitement avec les autres membres de l'équipe pour assurer une coordination optimale sur le terrain. Description du profil : Le candidat idéal pour ce poste doit posséder au minimum un an d'expérience en conduite d'engins de chantier, avec une maîtrise des techniques spécifiques liées au tombereau. Il devra faire preuve d'une grande rigueur et d'une attention particulière aux détails pour garantir la sécurité et l'efficacité de ses interventions. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - CACES R482 ENGIN CHANTIER E - Conduite d'Engins de Construction - Conduite de Tombereau / Dumper Nous offrons de nombreux avantages, tels qu'un comité d'entreprise attractif et des paniers repas pour faciliter votre quotidien. Le contrat débutera le 7 juillet 2025, et vous travaillerez durant la journée dans un emploi à temps plein. Rejoignez une entreprise dynamique où chaque jour est une nouvelle opportunité de vous surpasser et de contribuer à des projets passionnants ! Vous êtes prêt à relever le défi ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable bien établi et dynamique basé à Neufchâteau, un Assistant Comptable H/F. En tant qu'Assistant Comptable H/F, vous serez en charge de : - La saisie ; - Lettrage ; - Rapprochement bancaire ; - La déclaration de TVA ; - La tenue des dossiers comptables ; - La participation de la gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) ; - Utilisation des outils modernes. Avantages : - Rémunération attractive (primes d'intéressement et de bilan) ; - Avantages sociaux ; - Dématérialisation des processus ; - Ambiance conviviale. Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Description du profil : Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Compétences : On dit de vous que vous êtes organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel avec une capacité d'intégration et de collaboration en équipe.
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable bien établi et dynamique basé à Neufchâteau, un Assistant Comptable H/F. En tant qu'Assistant Comptable H/F, vous serez en charge de : - La saisie ; - Lettrage ; - Rapprochement bancaire ; - La déclaration de TVA ; - La tenue des dossiers comptables ; - La participation de la gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) ; - Utilisation des outils modernes. Avantages : - Rémunération attractive (primes d'intéressement et de bilan) ; - Avantages sociaux ; - Dématérialisation des processus ; - Ambiance conviviale. Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Compétences : On dit de vous que vous êtes organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel avec une capacité d'intégration et de collaboration en équipe.
Responsable de magasinAction est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 12 pays européens nous avons franchi le cap des 2 750 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière.Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024.Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !Ce qui rythme tes journéesÊtre responsable de ton point de vente : Garantir les valeurs et l'application des process dans ton quotidien en étant le premier relais de la DirectionS'assurer de la collaboration avec les partenaires locaux et maintenir une veille concurrentielleRecruter, manager et faire grandir ton équipe tout au long de leur carrièreÊtre un vrai acteur au sein de ta région et travailler en collaboration étroite avec le responsable de régionParticiper à la vie du magasin et animer son attractivité avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, .Optimiser les ventes et assurer le suivi des indicateurs avec ton équipe encadranteAssurer la partie Back Office de la vie du magasin (établir les plannings, traiter les mails, assurer le flux argent, proposer le CA prévisionnel, gérer la partie administrative RH .)Tes atouts essentiels:Tu as suivi une formation de niveau Bac+2/3 ou tu as une expérience réussie de 4 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce.Tu possèdes au moins 2 ans à un poste de manager avec la gestion complète d'une équipe et le suivi des indicateurs économiques.Tu as un vrai leadership, une orientation résultats et tu es une personne responsable. Tu possèdes un esprit pragmatique et entreprenant.Tu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi).Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.Ce que nous vous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 33 414 € au statut cadreDes avantages salariaux :Le 13ème mois supplémentaireUne prime de participationDes avantages sociaux :RTTTicket restaurantUne mutuelle d'entreprise et une prévoyance15% de remise personnelDes cartes cadeauxDes avantages grâce à un CSE dynamiquePour une intégration réussie :Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learningUn management de proximité et le support d'une équipeUn développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Responsable de magasinAction est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 12 pays européens nous avons franchi le cap des 2 750 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière.Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024.Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !Ce qui rythme tes journéesÊtre responsable de ton point de vente : Garantir les valeurs et l'application des process dans ton quotidien en étant le premier relais de la DirectionS'assurer de la collaboration avec les partenaires locaux et maintenir une veille concurrentielleRecruter, manager et faire grandir ton équipe tout au long de leur carrièreÊtre un vrai acteur au sein de ta région et travailler en collaboration étroite avec le responsable de régionParticiper à la vie du magasin et animer son attractivité avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, .Optimiser les ventes et assurer le suivi des indicateurs avec ton équipe encadranteAssurer la partie Back Office de la vie du magasin (établir les plannings, traiter les mails, assurer le flux argent, proposer le CA prévisionnel, gérer la partie administrative RH .)Tes atouts essentiels:Tu as suivi une formation de niveau Bac+2/3 ou tu as une expérience réussie de 4 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce.Tu possèdes au moins 2 ans à un poste de manager avec la gestion complète d'une équipe et le suivi des indicateurs économiques.Tu as un vrai leadership, une orientation résultats et tu es une personne responsable. Tu possèdes un esprit pragmatique et entreprenant.Tu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi).Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.Ce que nous vous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 33 414 € au statut cadreDes avantages salariaux :Le 13ème mois supplémentaireUne prime de participationDes avantages sociaux :RTTTicket restaurantUne mutuelle d'entreprise et une prévoyance15% de remise personnelDes cartes cadeauxDes avantages grâce à un CSE dynamiquePour une intégration réussie :Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learningUn management de proximité et le support d'une équipeUn développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissanceNous attendons avec impatience votre candidature Veuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Commercial(e) Itinérant(e) - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence de NEUFCHATEAU (88). Rattaché.e au Chef d'Agence, vous serez responsable du développement de votre portefeuille clients en participant à la réussite de leurs projets. Une présence terrain sur les chantiers est indispensable pour suivre vos dossiers, établir des offres, prendre des commandes et prospecter de nouveaux clients. Vous garantirez un service de qualité en apportant des conseils techniques appropriés pour optimiser la relation client. Pourvu d'un esprit d'équipe, avec vos collègues de l'agence, vous identifierez les produits et variantes de constructions les mieux adaptés à chaque client (PME, GE, constructeurs, .). Véritable ambassadeur de Chausson Matériaux, vous participerez aux animations commerciales de l'agence et challengerez vos clients lors des opérations commerciales. Envie d'évoluer vers un poste de management ou de développement commercial ? Ce métier vous permettra de devenir responsable des ventes, chef.fe d'agence ou encore chef.fe des ventes. Description du profil : Issu d'une formation commerciale et/ou vente de niveau bac+2 à bac+3, vous justifiez d'une première expérience en prospection commerciale et/ou vente de produit en B to B. Une expérience ou une affinité avec les matériaux de construction est appréciée. Proactif et engagé auprès de vos clients, vous avez naturellement le sens du service et le goût du challenge permettant d'allier satisfaction client et performance financière. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre persévérance. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure fraichement rénové pour accueillir et former les nouveaux talents ainsi qu'un plan de carrière sur mesure * En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. - Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. - Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. - Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. - Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. - Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
Description du poste : En atelier, vous êtes en charge :- Des diagnostics des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) - Des interventions sur les véhicules type réparation, entretien, maintenance...- Des contrôles avant restitution au client Longue mission à temps plein Possible CDI Description du profil : Vous êtes diplômé/e d'une formation de niveau CAP à Bac professionnel en mécaniqueVous disposez d'une première expérience sur un poste similaireVous êtes titulaire du permis B Contactez-nous vite !
Commercial BtoC Energie verte - Futur Chef d'équipe H/FCommercial BtoC Energie verte - Futur Chef d'équipe H/FCircet Distribution devient le partenaire officiel du premier fournisseur d'énergie verte indépendant en France.Ce partenariat stratégique marque notre engagement à promouvoir des solutions énergétiques durables et à jouer un rôle clé dans la transition énergétique.Nous recherchons des Commerciaux B2C - Futur Chef d'équipe, motivés et passionnés, désireux de rejoindre une entreprise à la pointe de l'innovation dans le secteur de l'énergie verte.Notre mission : Offrir une Énergie Propre, Locale et 100% RenouvelableVos responsabilités :En tant que Commercial B2C, vous aurez pour missions de :Identifier et prospecter des clients potentiels prêts à adopter des solutions énergétiques durables.Exercer vos compétences en persuasion pour présenter des arguments solides et convaincants.Mettre en avant l'expertise de notre partenaire en intégrant leurs solutions vertes dans la vie quotidienne de vos prospects, tout en leur démontrant les avantages d'une telle transition.Chez Circet Distribution, la routine n'a pas sa place. Si vous êtes motivé(e) par une aventure commerciale stimulante, nous vous invitons à rejoindre notre équipe !Profil Idéal :Nous recherchons un(e) candidat(e) qui :Fait preuve d'une énergie contagieuse et d'une motivation débordante.Possède d'excellentes compétences en communication et un talent pour l'éloquence.Pratique une écoute active, empreinte de bienveillance.S'intéresse aux enjeux environnementaux et comprend les défis de la transition énergétique.Ce que nous proposons :En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de :Une formation complète pour maîtriser les divers aspects de l'énergie verte.Une rémunération attractive basée sur vos performances, accompagnée de primes motivantes.Des outils et ressources pour votre développement professionnel, afin d'affiner vos compétences.Un cadre de travail collaboratif et innovant, où vos idées seront appréciées et encouragées. Des perspectives possible d'évolution rapide vers un poste de Chef d'équipe pour ceux qui le souhaitent et qui en ont le potentiel !Êtes-vous Prêt(e) à participer à la Révolution Énergétique ? N'attendez plus, postulez dès maintenant !Rejoignez-nous pour vivre cette aventure passionnante et contribuer activement à la préservation de notre planète !À propos de la société Circet Distribution est spécialisée dans la vente en porte à porte BtoB et BtoC dans deux secteurs d'activité.Télécoms - Circet Distribution commercialise des abonnements fibre optique et mobile aux particuliers et aux petites entreprises. Son rôle, permettre à l'opérateur télécom de rentabiliser son investissement dans le déploiement de son réseau fibre optique. Circet Distribution est un prestataire majeur de vente de services à domicile pour Orange, SFR, et Bouygues Télécom. Avec cette prestation de vente d'abonnements, le groupe Circet offre aux opérateurs un service complet de déploiement, vente, raccordement et maintenance de réseau télécom. Energie - Circet Distribution commercialise des abonnements électricité et gaz, pour Engie, auprès des particuliers. L'entreprise travaille sur des volumes importants de prospects avec une excellente productivité. Circet Distribution est l'un des premiers prestataires Engie. Rejoindre Circet, c' Intégrer le leader européen des infrastructures télécomsDevenir acteur de la construction des réseaux du futurRelever de nouveaux défis clients et technologiquesContribuer à faire évoluer le métierVivre une expérience unique dans une entreprise stimulante Vu de l'intérieur TAILLE DE LA SOCIÉTÉ + salariés SECTEURInformatique - Services DATE DE CRÉATION1993SITE WEB
Description : VOUS ÊTES INTÉGRÉ(E) DANS L'ÉQUIPE DES CHIRURGIENS DU CHOV (CENTRE HOSPITALIER DE L'OUEST VOSGIEN) QUI COMPREND ACTUELLEMENT : 3 ORTHOPÉDISTES, 3 VISCÉRAUX, 3 OPHTALMOLOGUES ET 2 UROLOGUES. MODALITÉS D'ORGANISATION DU POSTE : activité mixte médico-chirurgicale. * Suivis "standards" enfants et adultes * Suivis de pathologie (diabète, DMLA, glaucome) * Réalisation des IVTs dans le cadre des suivis des DMLA * Chirurgie : cataractes et paupières ACTIVITÉS CLINIQUES : * Consultation : présence de 2 box équipés chacun d'un auto-réfracteur, d'une chaîne réfractive et d'une lampe à fente pour l'examen clinique * Présence d'un OCT pour le segment postérieur et antérieur, d'un laser YAG, d'un biométre pour la réalisation des examens complémentaires * Présence d'un orthoptiste qui peut réaliser des examens complémentaires (CV de Humphrey et de Goldmann, examen de la vision des couleurs, examen de Lancaster, angiographie et rétinophotographie) * Présence d'une salle de petite chirurgie pour la réalisation des IVTs et des petites chirurgies sous anesthésie locale (service d'hospitalisation pour la chirurgie ambulatoire) ACTES CHIRURGICAUX : * Bloc opératoire neuf, microscope opératoire. Possibilité de faire de la chirurgie de cataracte (machine Alcon Centurion) et de la chirurgie de paupière. Profil recherché : Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre des Médecins et disposez d'un N°RPPS. Contrat : quotité de travail au choix (possibilité d'une activité mixte). Venez rejoindre une équipe dynamique et un cadre de travail confortable.
Votre quotidienDiagnostiquer les pannes et intervenir efficacement sur des équipements variés (forte dominante mécanique et électrique)Réaliser la maintenance préventive et curative en toute autonomieTester vos réparations, et assurer la traçabilité via GMAOParticiper à la fiabilité globale des installations aux côtés d'une équipe technique solideLe contexte Poste basé dans le secteur de Neufchâteau (88) Horaires tournants (matin/après-midi/nuit du lundi au samedi) + astreinte dominicale par roulementCe que vous y gagnezUn CDI 35h annualiséUne rémunération selon votre profil, avec avantagesUn environnement industriel stable, propre, structuré
Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, . Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description : AU SEIN DE LA STRUCTURE, VOUS CONTRIBUEZ AU PROJET D'ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ EN APPORTANT, PAR LA PRATIQUE DE L'ACTIVITÉ PHYSIQUE ADAPTÉE, UN ACCOMPAGNEMENT DANS LES DOMAINES SOCIAL ET CULTUREL VISANT LE MAINTIEN DE L'AUTONOMIE ET DE LA QUALITÉ DE VIE. MISSIONS : * Evalutation initiale et continue des attentes, des besoins et des capacités des résidents : entretien individuel, observation clinique, tests fonctionnels * Elaboration d'un diagnostic en APA et d'un projet personnalisé * Evaluation régulière après mise en place de l'activié * Organisation / participation a des animations individuelles ou de groupe visant à faire pratiquer l'activité physique adaptée aux résidents * Coordination et transmission avec l'équipe pluridisciplinaire * Traçabilité sur le dossier du résident des activités réalisées LE PROJET APA S'INSRIT EN COHÉRENCE AVEC LE PROJET D'ANIMATION ET DE VIE SOCIALE DE L'ÉTABLISSEMENT. Il comprend donc des dimensions : * sociale : pour favoriser la participation volontaire, développer la coopération, la comunication,et la prise d'initiatives lors de rencontres avec des personnes extérieures * culturelle et artistique : pour intégrer le volet thérapeutique de l'activité physique adaptée lors des animations (en lien avec l'équipe animation) Profil recherché : Vous êtes TITULAIRE DU DIPLÔME D'ENSEIGNANT EN ACTIVITÉ PHYSIQUE ADAPTÉE. De NATURE DYNAMIQUE et ENJOUÉE, vous avez la volonté de faire de l'activité physique adaptée une ACTIVITÉ LUDIQUE ET CONVIVIALE. Le projet vous tente ? Venez rencontrer l'équipe !
Description : En fonction de votre profil, vous intervenez sur L’IRM AVEC ALERTE THROMBOLYSE, LE SCANNER, LA MAMMOGRAPHIE OU ENCORE LA RADIOLOGIE CONVENTIONNELLE. Un accompagnement et une montée en compétences sont possibles afin de vous permettre de développer vos connaissances. Des MERM référents en radioprotection, PACS, et RIS sont présents pour vous accompagner. Vous travaillez en étroite collaboration avec les radiologues. _Certaines vacations sont réalisées en télé imagerie pour l'IRM et le Scanner._ Profil recherché : Dynamique, vous recherchez une STRUCTURE À TAILLE HUMAINE ou vous pourrez apprendre et développer vos compétences en PRATIQUANT DES EXAMENS VARIÉS. Vous participerez aux astreintes à raison de 3 à 7 astreintes par mois. Ce poste est également accessible via un contrat d’allocation d’étude comprenant un engagement.
Description du poste : E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Toute l'équipe Qualité du magasin s'est préparée pour accueillir [un/plusieurs alternants] afin de lui/leur apprendre toutes les techniques et les astuces du métier dans un univers où le contact humain est primordial ! Vous vous formerez ainsi aux nombreuses facettes de ce métier :***Assurer les activités quotidiennes de la qualité (relevé températures, suivi des dates courtes, vérification des étiquetages et balisages des produits, suivi de l'hygiène et des procédures de nettoyage et désinfection)***Gérer les anomalies produits (suivi des réclamations clients et des retraits rappels de produits)***Mettre en place les procédures administratives (réglementation, hygiène, certification de services)***Appliquer les normes qualité et contrôler l'application des procédures, la conformité des produits et des installations***Assurer la mise en place de la gestion documentaire***Proposer des préconisations d'actions préventives et engager les mesures correctives nécessaires (reprise ou destruction des produits) en cas de problème constaté Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage d'une durée de 2 ANS mois à compter du 01/09/2025. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). Description du profil : Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation). Préparant un diplôme de niveau [XX], vous êtes rigoureux(se), force de proposition et avez un bon sens d'analyse et de la communication. Avoir le goût du commerce est un préalable. Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre. Vous intégrerez l'équipe en [contrat d'apprentissage/contrat de professionnalisation/alternance/stage] pour une durée de [XX] mois.
Description du poste : L'agence Gezim recherche pour l'un de ses clients sur un chantier à Neufchâteau un Manutentionnaire H/F enthousiaste, énergique pour renforcer leur équipe. Êtes-vous prêt(e) à relever des défis quotidiens en tant que Manutentionnaire H/F dans le domaine des échafaudages ? Découvrez une opportunité unique de mettre vos compétences à l'épreuve, en participant activement à la préparation et à la mise en œuvre de projets d'échafaudage. - Participer à la réception, au contrôle et au stockage des matériaux sur le chantier - Monter, démonter et déplacer les échafaudages - Organiser et sécuriser l'espace de manutention et définir les zones de stockage - Contrôler régulièrement l'état des échafaudages et effectuer les réparations nécessaires - Respecter les règles et les procédures de santé et de sécurité. Description du profil : - Sens développé de l'organisation et de la précision - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Certification ou formation en sécurité sur les chantiers. Horaire de journée du Lundi au vendredi midi. Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Description : L'établissement recherche un CGRAS - Coordonnateur de la gestion des risques associés aux soins à 50%. Votre mission consiste à veiller à la mise en œuvre du programme d’actions défini par l’établissement et de contribuer au déploiement et au renforcement d’une culture de sécurité. Vous apporter un appui stratégique au PCME, à la CME et au directeur en matière d’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins. Votre expertise vous permet de vous assurez de la cohérence des actions engagées par les différents professionnels impliqués dans la gestion des risques associés aux soins, que ceux-ci soient directement liés aux patients ou liés à la vie hospitalière (vigilances, hygiène, risques directement associés à la pratique de soins, risques professionnels, risques environnementaux, risques techniques, risques liés aux travaux, ou autres risques ayant un impact pour la sécurité du patient). Vous vous assurer de l’effectivité, dans l’établissement, des dispositifs de vigilance et de signalement. Profil recherché : Vous êtes titulaire du diplôme de médecine et avez une appétence pour la qualité. Vous avez une excellente connaissance du système de santé et de l'organisation hospitalière. Idéalement vous êtes formé C.G.R.A.S. La formation est possible après la prise de poste.
Nous recrutons : un Manager de rayon H**/F** Dans le respect de la politique commerciale et en collaboration avec votre directeur, vous êtes garant(e) de la progression du chiffre d'affaire de votre rayon en satisfaisant et fidélisant le client. Chez Supermarché Match, votre mission Vous développez le chiffre d'affaire et la rentabilité de votre rayon en assurant son approvisionnement et sa bonne tenue. Vous êtes garant(e) de l'animation commerciale, vous choisissez les produits et les mettez en valeur grâce à une théâtralisation du rayon et grâce à des animations. Vous organisez le travail de votre équipe et contrôlez son activité. Vous participez à la vie du rayon : conseillez les clients en leur donnant des idées de menu ou de recettes grâce à votre connaissance des produits traiteur, charcuterie et fromage à la coupe. Vous préparez et faites préparer les produits préparés par nos soins (76 recettes de pizza, wraps, bols de pâtes et de riz, crêpes fourrées, salades, .) et les mettez en rayon. Vous faites appliquer les procédures et directives de travail internes à votre équipe (provenance des produits, suivi traçabilité, DLC...). Vous réalisez les travaux de fin d'activité et de nettoyage. Selon le magasin dans lequel vous travaillez, vous serez en vente au comptoir et/ou mettez en barquette et étiquetez les produits avant d'achalander le rayon libre-service. Vous justifiez impérativement d'une expérience significative dans l'animation d'équipe et la gestion d'un rayon, idéalement acquise dans le milieu de la distribution alimentaire. Vous avez une parfaite connaissance de la chaine du froid, de la tradition du métier et une passion des produits. Commerçant(e) avant tout et entrepreneur(se) dans l'âme, vous faites partager à votre équipe votre dynamisme et savez les fédérer autour d'objectifs communs. Rigoureux(se) et organisé(e), vous alliez votre enthousiasme naturel à de grandes qualités d'écoute et de disponibilité. Avantages : Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire Prime de performance individuelle: L'Enjeu est de 1,35 mois de salaire Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasins Epargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps 12 jours RTT/an Perspectives d'évolution avec formation interne Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !
Présente dans le Nord et l'Est de la France, l'enseigne Supermarché MATCH compte 115 magasins. Engagée depuis bientôt 5 ans dans un projet de développement d'entreprise baptisé GOOD FOOD, Supermarché MATCH se positionne en tant qu'acteur du « bien manger » pour tous. Plaisir, santé, choix, prix pour tous : ce sont les engagements des magasins Supermarché MATCH pour rendre leurs clients heureux. Supermarché MATCH continue de développer sa « Place du Marché » où sont présents...
Description du poste : Sous la responsabilité de notre responsable Qualité, vous participerez aux missions de contrôle de la qualité des produits et de la qualité de l'image du magasin. Vous serez associé(e) aux principales missions du service :***Assurer le suivi de la mise en oeuvre opérationnelle, au niveau du magasin, de la politique et des objectives qualités, sur la base des priorités et des plans d'action définis par la direction : * Plan de maîtrise sanitaire (HACCP, les Bonnes Pratiques d'Hygiènes, l'étiquetage, les règles et normes de sécurité sanitaire, la traçabilité produits). * Respect de l'hygiène alimentaire selon les normes en vigueur notamment au niveau des laboratoires de fabrication magasin. * Gestion des retrais-rappels de produits, des réclamations et anomalies produits. * Certification Qualité de service. Etre le point de contact qualité & hygiène sanitaire auprès du personnel du magasin :***Sensibiliser et former les équipes à la démarche qualité/hygiène/sécurité sanitaire * Assurer la mise en place effective des actions et projets qualité validés par la direction. 1. S'assurer de la bonne gestion des retraits-rappels de produits : formation et suivi des personnes en charge du traitement des messages SIRA, bonne prise en compte et bonne gestion des demandes de retraits et/ou rappels de produits (afin de bien s'assurer de l'absence de vente des produits concernés par une procédure de retrait/rappel) 2. S'assurer de la bonne remontée des réclamations et anomalies produits via l'outil SIAN pour les produits à marque d'Enseigne, et s'assurer de leur traitement. 3. Gérer et traiter également les réclamations et anomalies avec la Centrale régionale et les centrales spécialisées (relation clients, litiges clients, réclamations, etc...) 4. Suivre les indicateurs la démarche de certification de service du magasin. Description du profil : Issu(e) d'une formation Bac + 2, vous justifiez d'une première expérience dans l'agroalimentaire et avez un intérêt particulier pour l'univers de la grande distribution.. Force de proposition, son esprit d'initiative et de synthèse devra servir à la conduite de projets inscrits dans la politique Qualité du magasin. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description : Pour compléter son équipe médicale de pédiatrie composée de deux praticiens hospitaliers à temps plein et un praticien hospitalier à temps partiel (80%), le CHOV recherche un PÉDIATRE TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL. Vous participerez aux astreintes opérationnelles de 18h30 à 08h30 pour la Maternité, le service de Pédiatrie et le service des Urgences (à Neufchâteau), et évoluerez au sein d'un plateau technique récent. Vous prendrez en charge 10 lits d’hospitalisation dont 2 lits de HDJ accueillant les enfants de 0 à 18 ans. L'établissement dispose d'équipements permettant de prendre en charge convenablement les patients (PUI, Laboratoire, IRM, Scanner, echo...) Vos exercerez également aux consultations externes (Neufchateau et Vittel) Profil recherché : Titulaire d'un DES en pédiatrie, vous êtes inscrit à l'ordre et rechercher un poste ou vous pourrez CONJUGUER FORMATION, BONNE ENTENTE, QUALITÉ DE VIE ET ÉPANOUISSEMENT. Notre structure vous permet de bénéficier de formations et de participer à des collocs.
Description : Au sein de l'équipe du laboratoire, composée de 19 techniciens, 3 secrétaires et 1 cadre, vous êtes chargé(e) de : * RÉCEPTIONNER ET ENREGISTRER DES PRÉLÈVEMENTS, * RÉALISER DES ANALYSES d'hématologie, immunologie, biochimie et bactériologie, * Gestion des dysfonctionnements principaux sur les AUTOMATES et les LOGICIELS ATTENANTS. A travers vos missions, vous contribuez activement à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au suivi thérapeutique des patients. Idéalement vous êtes titulaire d’un certificat de capacité à effectuer des prélèvements sanguins. VOUS TRAVAILLEZ LA SEMAINE ET LES WEEK-END selon un planning préalablement défini. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un DIPLÔME DE TYPE BAC + 2 À BAC + 3 EN GÉNIE BIOLOGIQUE OU BIOANALYSE (médicale). Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, à taille humaine, au sein d'un laboratoire qui vous proposera de la diversité dans les tâches proposées ? N'hésitez plus et postulez à cette offre.
Description du poste : Dans le cadre de la préparation d'une formation CAP Boucher(ère), vous serez amené(e) à exercer les fonctions suivantes : - La vente des produits du rayon boucherie : accueillir et servir le client, se rendre disponible en cas de sollicitations des clients, conseiller le clients sur les produits du rayon, prendre et préparer les commandes en fonctions des attentes des clients. - Le travail en laboratoire : préparer la découpe des viandes, trier les pièces,... - Le gestion des stocks : réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon la procédure en vigueur (DCL, températures,...), assurer la rotation des produits en zone de stockage, préparer les propositions de commande et de réapprovisionnement, etc... - La mise en rayon/étal : participer au conditionnement des morceaux en vue de leur mise en rayon, théâtralisation du rayon traditionnel. - Le respect des règles de sécurité et d'hygiène . Description du profil : Le poste est à pourvoir à compter de l'été 2022. Ce poste s'adresse à une personne professionnelle, autonome, faisant preuve de rapidité d'exécution. Une première expérience dans le secteur alimentaire en Grande Distribution ou dans l'artisanat est un plus. A noter que : - Vous travaillez du lundi au samedi - La prise de poste s'effectue au plus tôt à 6h et peut se terminer à 20h15. - Vous bénéficiez de différents avantages (primes,13ème mois...)
- Vous participez activement au développement de nouveaux produitsVous réalisez des estimations de production pour l'élaboration des offresVous réalisez la programmation et les différentes instructions techniques des articles à produireVous fournissez un soutien technique aux décolleteurs en cas d'aléas lors du réglage ou lors de la productionVous réalisez l'ordonnancement des ordres de fabricationVous initiez des axes d'amélioration continue et participez activement à l'optimisation des processusVous assurez le suivi des interventions de maintenance et de réparationVous suivez les objectifs de production et gérez les écartsPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Opportunité dans les services à la personne : Centre Services recherche un-e aide ménager / aide ménagère Chez Centre Services, entreprise présente dans toute la France, nous sommes spécialisés dans les services à domicile : ménage, repassage, garde d'enfant, bricolage, jardinage, aide à domicile. Nous souhaitons actuellement agrandir l'équipe de l'agence de Neufchateau en recrutant un-e aide ménager / aide ménagère (H/F) pour des prestations à Neufchâteau et dans sa région. Votre rôle consistera à réaliser des tâches de ménage et/ou de repassage chez des particuliers résidants à 88300 Neufchâteau. L'amplitude horaire prévue est de 8h à 19h, mais elle pourra évoluer en fonction de la demande croissante. Afin de vous fournir une meilleure conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle, nous établirons ensemble votre planning. Le contrat de travail proposé, incluant une mutuelle, les congés payés le remboursement des frais de déplacement, et prévoit une base horaire de 10h par semaine, avec la possibilité de travailler à temps plein ultérieurement. Une fois embauché-e, on vous attribuera des clients attitrés et votre prise de poste se fera sous l'œil bienveillant d'un-e responsable. Votre planning pourra évoluer avec les remplacements à faire et/ou l'arrivée de nouveaux clients. Rémunération : 11.88 euros de l'heure. Vous êtes une personne autonome, énergique, organisée, volontaire, courtois-e et sachant faire preuve de discrétion ? Nous attendons votre candidature avec impatience !
La boulangerie La Fournée à Neufchâteau recherche un(e) apprenti(e) boulanger(ère). Vous intégrerez la Boulangerie pour une durée de 2 ans et serez formé sur le métier. Le salaire dépend de la grille en fonction de votre âge. 2 jours consécutif de repos.
MISSION Votre mission ? Assurer la propreté et l'entretien impeccable du domicile, maîtriser l'art du repassage, mener à bien les courses, concocter de délicieux repas et prendre soin du linge de nos supers clients! Les avantages exceptionnels à travailler à l'APEF : Contrat en CDI à temps plein ou partiel : vous avez le choix pour concilier travail et vie personnelle. Flexibilité absolue : nous adaptons le planning à vos contraintes personnelles. Protection intégrale : une mutuelle et une prévoyance pour vous et votre famille. Zéro tracas pour les déplacements : nous prenons en charge vos frais de transports. Accessibilité pour tous : peu importe votre âge, votre situation ou vos diplômes, votre motivation et votre plus grande force! Formation professionnelle : des opportunités passionnantes pour évoluer vers d'autres postes. Ne ratez pas cette chance de faire partie d'une équipe dynamique ! PROFIL Autonomie : vous êtes capable d'accomplir vos missions en toute indépendance Sens du service : vous avez à cœur de fournir un soutien et d'améliorer le bien-être des personnes fragiles Rigueur et organisation : vous êtes méticuleux (se) dans l'exécution de vos tâches Empathie : vous faites preuve d'une grande capacité d'écoute et d'empathie envers les bénéficiaires. Permis B
Rejoignez notre équipe et contribuer au développement d'une entreprise qui accompagne ses clients dans leurs projets de communication et de divertissement. Les missions: - L'accueil et le renseignement des clients sur l'offre de programme TV, les modalités d'abonnement. - Répondre aux appels et aux mails. - L'encaissement des clients, le remboursement ou le transfert de leurs abonnements, la suspension ou la clôture des abonnements. - La tenue et le comptage de la caisse, la remise en banque hebdomadaire. - Dépannages de 1er niveau. Vous interviendrez au sein du centre hospitalier de Neufchâteau, essentiellement de 14h à 16h, environ. Ce poste vous intéresse ? Vous pouvez candidater via wafa.ouraou@6kfrance.fr
Aidia Service à domicile expert de l'accompagnement à domicile des personnes fragiles, en situation de dépendance liée à l'âge et/ou au handicap chez l'adulte et l'enfant. **Vous êtes déjà Auxiliaire de vie ou vous souhaitez le devenir ?** Poussez la porte de nos agences : nous saurons trouver ensemble la formation adaptée si besoin et tenir notre engagement : « être à vos côtés pour vous aider à vivre chez vous en toute confiance. » Vous n'avez pas le permis ou le carrosse qui va avec ? Aucune inquiétude !! OSEZ & POSTULEZ : nous vous aiderons à trouver une solution pour vous déplacer. L'équilibre vie professionnelle / vie privée vous tient à cœur ? Nous aussi ! Nous prenons en compte vos impératifs pour adapter les plannings en fonction de vos disponibilités. **Votre rôle :** - Entretien du cadre de vie: Tâches ménagères, Aménagement de l'espace. - Alimentation: Réaliser les courses, Préparer les repas, Aider à prendre les repas. - Action sociale: Gérer les démarches administratives, Assurer si besoin le contact avec des prestataires externes. - Santé / Hygiène: Aide à la prise des médicaments, à la toilette et à l'habillage/déshabillage. - Mobilité / Alimentation: Accompagner lors des sorties et loisirs. Assurer les transferts. - Rendre compte de son activité et remonter toutes les informations nécessaires à votre hiérarchie. - Veille de nuit. **Vos atouts :** - Diplôme ou Titre professionnel dans l'assistance aux personnes dépendantes et/ou une expérience vérifiable d'au moins trois ans dans l'assistance aux personnes dépendantes. - Capacité d'adaptation aux diverses contextes de travail, attentes et habitudes. - Capacité à apprécier l'évolution de l'autonomie de la personne aidée. ***Travail en 15h semaine et 1 weekend sur 2*** ****Nos engagements :**** - La mise en place d'un « binôme » référent pour vous guider dans votre prise de poste. - Des formations et des évolutions possibles tout au long de votre vie professionnelle. - Le respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs. - La mise à disposition d'un véhicule pour les sorties accompagnées avec la personne aidée.
Nous recherchons un comptable pour rejoindre notre équipe. Missions : - Gestion de la comptabilité générale - Enregistrement et suivi des opérations comptables (achats, ventes, banque, etc.) - Réalisation des déclarations fiscales, le passage des écritures d'inventaires et le lettrage des comptes - Suivi des règlements et la relance des impayés - Réalisation des règlements et des rapprochements bancaires - Saisie des variables de paie Profil : - Etre rigoureux, autonome et avoir une grande capacité d'analyse - Maîtriser les logiciels de bureautique de traitement comptable CDD de 6 mois - contrat évolutif vers CDI Poste à pourvoir rapidement
Vous possédez le permis D, la FIMO ou FCO et la carte conducteur à jour ? Rejoignez-nous ! Vous assurez le transport de voyageurs en autocar sur des lignes TER, lignes régulières et circuits scolaires sur le secteur de Neufchâteau. Professionnel de conduite, vous avez une conduite souple et respectez les règles de sécurité. Vous êtes ponctuel et avez de l'aisance relationnelle vis-à-vis des clients. Vos missions : - Conduire en toute sécurité - Accueillir et informer les clients - Vendre des titres de transports - Prendre soin de son véhicule - Gérer les incidents et problématiques - Contrôler l'état du matériel ** Poste à temps complet** Rémunération : Salaire brut horaire : 12.059 euros + primes conventionnelles + primes accords d'entreprise attractives + mutuelle + 13ème mois + chèques vacances + prime d'intéressement de participation.
Nous recherchons un Cuisinier H/F passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Vous préparez les plats de la carte brasserie selon les normes d'hygiène alimentaire. Restaurant pouvant accueillir 60 couverts. Compétences requises: - Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide - Bonne connaissance des techniques culinaires et des recettes traditionnelles - Capacité à suivre des instructions précises et à travailler en équipe Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Cuisinier (H/F). Formation possible en interne si besoin. Fermeture de l'établissement le lundi soir. Une journée de repos par semaine/travail les samedis et dimanches/horaires coupés. Salaire attractif
A deux pas du cours d'eau "La Mazarine", ce restaurant vous propose une cuisine traditionnelle et des pizzas au feu de bois, le tout dans une ambiance conviviale et chaleureuse.
POSTE : Boulanger Patissier H/F DESCRIPTION : Vos missions : Vous participez à la fabrication artisanale de pains, viennoiseries et pâtisseries pour ravir nos clients - Préparer, pétrir, façonner et cuire les pains et viennoiseries. - Réaliser les crèmes, pâtes et décors pour nos pâtisseries maison. - Innover et proposer de nouvelles recettes selon les saisons et les envies des clients. - Garantir la qualité des produits et le respect des normes d'hygiène et de sécurité En CDI Temps plein - 1 week end travaillé sur 2 - PROFIL : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP, Bac Pro Boulangerie-Pâtisserie ou équivalent. - Vous possédez une première expérience en boulangerie et/ou pâtisserie artisanale - Vous êtes créatif(ve), minutieux(se), et aimez travailler en équipe. - Vous avez le goût des belles choses et des produits faits maison.
L'agence SUP INTERIM NEUFCHATEAU c'est une agence d'emploi généraliste composée de 4 collaboratrices professionnelles et dynamiques. C'est 20 ans d'expérience sur le bassin économique du secteur limitrophe Haute-Marne, Meuse, et Meurthe et Moselle. C'est plus de 200 clients dans le bâtiment, le TP, le transport et la logistique, l'industrie et le tertiaire qui font appel à nous et nous font confiance pour leur recrutement. C'est plus de 200 collaborateurs intérimaires ...
Garant de l'activité comptable et du pilotage de la gestion sociale du point de vente, vos principales missions sont : Assurer le bon traitement de ces activités et être garant de la fiabilité des données liées à votre activité ;Analyser les données et établir les tableaux de bord comptables ou de gestion, et établir des préconisations ou alertes si besoin, tout en assurant la confidentialité des données auxquelles vous avez accès ;Assurer la gestion des ressources humaines : établir la paie, les formalités liées au recrutement, l'intégration et en appui de la direction, réaliser les activités liées au développement RH de l'équipe point de vente (évaluation, formation, évolution...). A l'aise avec les outils informatiques, vous êtes à la fois autonome et coopératif(ve) et disposez de bonnes facultés d'analyse et d'adaptation aux changements. Vous avez déjà eu une expérience significative sur un poste similaire ou un diplôme en comptabilité. Prêt à manier les chiffres avec précision, tel un niveau à bulle parfaitement calibré ? Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
POSTE : Collaborateur Comptable H/F DESCRIPTION : NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable renommé basé à Neufchâteau, un Collaborateur Comptable H/F. En tant que Collaborateur Comptable H/F, vous serez en charge de : - La gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en toute autonomie ; - La tenue des dossiers comptables ; - La révision des comptes ; - La réalisation des liasses fiscales ; - Conseil client ; - Participation à la présentation du bilan ; - Utilisation des outils modernes. Avantages : - Rémunération attractive (primes d'intéressement et de bilan) ; - Avantages sociaux ; - Dématérialisation des processus ; - Ambiance conviviale. Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! - PROFIL : Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Compétences : On dit de vous que vous êtes organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel avec une capacité d'intégration et de collaboration en équipe.
Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques et des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédu...
Le groupe HILZINGER (1120 collaborateurs, 3000 unités de fenêtres et de portes fabriquées sur mesure par jour) est aujourd'hui un des leaders du marché des menuiseries extérieures en PVC, aluminium, bois et mixte bois/alu. Nous sommes présents sur les marchés du particulier et des grands chantiers, via des partenaires revendeurs et via un réseau commercial propre. Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche, pour notre site de Neuf Château (88), d'un Technico-Commercial . Formé(e) à nos produits et méthodes de vente, vous assurez la promotion et la commercialisation de la gamme Hilzinger. A l'écoute des besoins de vos interlocuteurs, vous définissez le cahier des charges, générez les offres et en assurez le suivi jusqu'à la réception. De formation commerciale/technique, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie acquise auprès d'une clientèle de particuliers ou de prescripteurs dans notre secteur d'activité. Nous vous assurons une autonomie dans le secteur ainsi qu'un fort appui de la Direction pour une évolution de votre clientèle. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe, nous sommes en mesure de vous offrir un poste évolutif à fort potentiel de développement. Votre secteur de prospection sera à définir avec l'équipe commerciale en place. Votre sensibilité technique favorisera vos résultats qui seront récompensés par une rémunération attractive et motivante (commissions + primes). Une voiture de société et un forfait téléphonique sont mis à disposition. Une couverture mutuelle et prévoyance est également en place, ainsi que des tickets restaurants (1 par jour travaillé). Poste à pourvoir rapidement. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Intéressement et participation * Travail à domicile occasionnel Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Description du poste : NEXTEP HR, un cabinet de recrutement, recherche pour le compte d'un client, un cabinet d'expertise comptable renommé situé à Neufchâteau, un Gestionnaire de Paie H/F. Dans ce rôle, vous serez responsable de : - La gestion d'un portefeuille multi conventionnel ; - La préparation et l'édition des bulletins de paie ; - Le contrôle des données (paramétrage, DSN) ; - L'établissement des déclarations sociales et des relations avec les organismes sociaux ; - La gestion administrative du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements) ; - La communication, l'information et le conseil juridique en droit social. Avantages : - Rémunération attractive (primes) ; - Avantages sociaux ; - Dématérialisation des processus ; - Ambiance conviviale. Si vous êtes passionné(e) par la paie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Description du profil : Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Compétences : On dit de vous que vous êtes autonome, rigoureux(se), polyvalent(e) avec une capacité à s'intégrer et à travailler efficacement en équipe.
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Rejoignez notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine croissance, qui valorise l'esprit d'équipe, l'évolution des compétences et un véritable équilibre de vie. Ici, chaque collaborateur a sa place et contribue pleinement à la réussite collective. Au sein d'une équipe conviviale et engagée, vous interviendrez sur des missions variées, enrichissantes et porteuses de sens pour votre développement professionnel. Vos principales missions :***Piloter un portefeuille de clients diversifiés, avec une belle variété de secteurs et de structures * Assurer la tenue comptable, épaulé(e) par une équipe d'assistants dynamiques * Réaliser les déclarations fiscales courantes dans le respect des échéances * Effectuer la révision des comptes en toute autonomie * Élaborer les bilans et liasses fiscales, en lien direct avec l'expert-comptable * Conseiller vos clients au quotidien, en leur apportant un accompagnement personnalisé * Participer aux rendez-vous bilans, seul(e) ou avec l'expert-comptable, selon votre niveau d'expérience Description du profil : Issu d'une formation comptable, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en cabinet. Notre client apprécie les candidats dynamiques, autonomes avec un bon esprit d'équipe et un excellent relationnel.
Descriptif du poste: NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable renommé basé à Neufchâteau, un Collaborateur Comptable H/F. En tant que Collaborateur Comptable H/F, vous serez en charge de : - La gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en toute autonomie ; - La tenue des dossiers comptables ; - La révision des comptes ; - La réalisation des liasses fiscales ; - Conseil client ; - Participation à la présentation du bilan ; - Utilisation des outils modernes. Avantages : - Rémunération attractive (primes d'intéressement et de bilan) ; - Avantages sociaux ; - Dématérialisation des processus ; - Ambiance conviviale. Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Profil recherché: Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Compétences : On dit de vous que vous êtes organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel avec une capacité d'intégration et de collaboration en équipe.
NEXTEP HR, un cabinet de recrutement, recherche pour le compte d'un client, un cabinet d'expertise comptable renommé situé à Neufchâteau, un Gestionnaire de Paie H/F. Dans ce rôle, vous serez responsable de : - La gestion d'un portefeuille multi conventionnel ; - La préparation et l'édition des bulletins de paie ; - Le contrôle des données (paramétrage, DSN) ; - L'établissement des déclarations sociales et des relations avec les organismes sociaux ; - La gestion administrative du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements) ; - La communication, l'information et le conseil juridique en droit social. Avantages : - Rémunération attractive (primes) ; - Avantages sociaux ; - Dématérialisation des processus ; - Ambiance conviviale. Si vous êtes passionné(e) par la paie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Compétences : On dit de vous que vous êtes autonome, rigoureux(se), polyvalent(e) avec une capacité à s'intégrer et à travailler efficacement en équipe.
WIN Sport School Nancy, notre école de sport à Nancy, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un Chargé de développement (H/F) ! Nos étudiants se forment à différents métiers dans l'univers du sport comme l'événementiel, le marketing, le management sportif, la distribution d'équipementiers. Dès septembre prochain, profite des avantages de l'alternance en tant que Chargé de développement (H/F) pour te professionnaliser et préparer un BACHELOR en Marketing Sportif ou en Évènementiel Sportif dans notre école. Notre entreprise partenaire est une association sportive. Missions : Planification, coordination et gestion logistique des manifestations sportives Organisation et promotion des stages sportifs tout au long de l'année Prospection et fidélisation des partenaires publics et privés Élaboration d'offres de partenariats adaptées Animation du club affaires de l'association et création de synergies entre partenaires Élaboration et mise en oeuvre de la stratégie de communication Création et diffusion de newsletters, affiches, flyers, et contenus pour les réseaux sociaux Mise à jour du site internet et animation des canaux digitaux Suivi de l'utilisation et de l'entretien des terrains Aucun frais de scolarité n'est à prévoir par l'étudiant. Passionné(e) de sport, tu souhaites poursuivre tes études dans notre école Curieux(se) et impliqué(e), tu souhaites développer tes compétences Savoir-faire : maîtrise des logiciels de communication, gestion de projet, développement commercial, relation client Savoir-être : dynamique, autonome, esprit d'équipe, force de proposition
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Nous recherchons un Gestionnaire de Paie (H/F) qui sait manier les bulletins avec doigté et les DSN avec précision. Le poste en CDI est basé à NEUFCHATEAU (88). Vos principales missions: - Collecter et saisir les éléments variables - Etablir les bulletins de paie - Calculer et vérifier les charges sociales - Gérer les arrêts maladie - Gérer la relation avec les organismes sociaux - Rédiger les contrats de travail Le tout, dans une ambiance sérieuse mais jamais pesante. Ici, le seul stress accepté, c'est celui qu'on laisse à l'entrée. Bac+2 avec au moins 1 an d'expérience en cabinet. Vous êtes rigoureux, pro mais pas trop coincé. Surtout, vous aimez quand le job est bien fait dans une bonne ambiance. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
En tant qu'Ingénieur Process et Amélioration Continue, vous serez un acteur clé dans l'optimisation des performances industrielles. Votre mission principale sera de piloter des projets d'amélioration continue, tout en assurant la performance et la qualité des processus de production. Vos principales missions : - Analyser les processus existants et identifier les axes d'amélioration pour optimiser la productivité, réduire les coûts et garantir la qualité. - Déployer des outils et méthodologies Lean (5S, Kaizen, Six Sigma, etc.) pour structurer et suivre les projets d'amélioration continue. - Collaborer avec les équipes de production, maintenance, qualité et supply chain pour mener à bien les projets transversaux. - Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (KPI) afin de mesurer l'efficacité des actions engagées. - Former et sensibiliser les collaborateurs aux démarches d'amélioration continue pour favoriser une culture de progrès au sein de l'entreprise. - Participer à l'industrialisation de nouveaux produits ou équipements en veillant à la robustesse des process. Profil recherché : Diplômé(e) d'une formation supérieure en génie industriel, mécanique ou équivalent (Bac +4/5), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire dans un environnement industriel. Compétences techniques : - Solides connaissances en méthodologies Lean et en gestion de projets industriels. - Maîtrise des outils d'analyse et de résolution de problèmes (AMDEC, Ishikawa, etc.). - Bonne connaissance des logiciels de gestion et des outils bureautiques (ERP, Excel, etc.). - Anglais professionnel, un atout pour évoluer dans un environnement international. Aptitudes personnelles : - Esprit analytique et rigueur dans l'exécution des missions. - Excellente capacité de communication et aptitude à fédérer les équipes autour de projets communs. - Force de proposition et autonomie dans la gestion de projets. - Sens de l'innovation et volonté de contribuer à la transformation des processus industriels. Ce poste est idéal pour un(e) professionnel(le) ambitieux(se) souhaitant s'investir dans une structure à la recherche de l'excellence opérationnelle et industrielle. Votre candidature sera traitée en toute discrétion. Si cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles, alors faites-nous parvenir votre candidature. Vous pouvez directement me contacter pour que je réalise un suivi personnalisé de votre profil. Voici mes coordonnées : Alexia BARTKOWIAK - alexia.bartkowiak[a]harry-hope.com
Nous recherchons un Assistant Comptable H/F en CDI à NEUFCHATEAU (88). Votre journal de bord : - Réception des factures des fournisseurs et paiements - Saisie comptable - Rapprochements bancaires - Déclarations de TVA - Pré-révision comptable Pas de hors-bilan ici, tout est réel : un environnement formateur et une équipe qui fait matcher compétence et bienveillance. Vous avez la compta dans la peau ? Une formation Bac+2 et une première expérience en cabinet ? Venez solder vos doutes et valider une expérience à forte valeur ajoutée ! Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Description du poste : Manpower recrute : Cariste Manutentionnaire Polyvalent (H/F) en 5*8 à Neufchâteau Vous avez le talent pour jongler avec les big bags et les chariots élévateurs ? Alors, venez faire partie de notre équipe de super-héros du recyclage de matières plastiques ! Poste à pouvoir dès que possible, mission à la semaine renouvelable (longue durée). Vos missions, si vous les acceptez : - Chargement et déchargement : Vous serez le maître du ballet des marchandises ! - Déplacement de big bags : Vous avez la force de Hulk et la précision de Spider-Man ? Parfait ! - Alimentation des lignes de tri : Vous serez le chef d'orchestre des matières premières ! - Remplacement au tri : Vous aimez la diversité ? Vous serez notre couteau suisse du recyclage ! Bien entendu vous menez toutes vos missions en respectant les règles de sécurité ! Profil recherché : - Polyvalence et adaptabilité : Vous êtes un caméléon du travail ? - Expérience en conduite de chariot élévateur (CACES 3) : Vous êtes le roi du chariot ? - Capacité à travailler en horaires décalés irréguliers : Matin, après-midi, nuit, semaine et week-end, vous êtes prêt à tout ! - Rigueur et sens de l'organisation : Vous êtes le Sherlock Holmes de l'entrepôt ! Vous vous reconnaissez ? Postulez dès maintenant et faites partie de l'aventure Manpower ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
