Consulter les offres d'emploi dans la ville de Léogeats située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Léogeats. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - TOULENNE, 33 - PREIGNAC, 33 - Mazères ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous interviendrez en qualité de vendeur / vendeuse en bureau de tabac. L'expérience préalable dans la vente est obligatoire. Une expérience en bar/tabac est souhaitable. Si vous n'avez pas d'expérience, vous pourrez bénéficiez d'une formation via une Préparation opérationnelle à l'emploi. Vous intégrerez ensuite l'entreprise par le biais d'un contrat de travail. ***Vous devez être inscrit/e à France Travail pour pouvoir bénéficier de cette mesure*** Parmi les principales taches: - Accueil et conseil client - Tenue de caisse (encaissement et transactions) - Service Bar - Réapprovisionnement des rayons - Le magasin est ouvert 7/7 cela implique donc de travailler le weekend et les jours fériés (planning tournant) Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI Temps plein.
Vos missions : - Débarrasser les verres pendant la soirée. - Si besoin vider la poubelle ménagère, la poubelle des canettes et bouteilles plastiques, et ramener les caisses de bouteilles vides au local. - Fermer les grilles du château, à 22h00 fermer la piscine + enlever le linge sale et le descendre à la lingerie. - Vos missions durant le temps de travail du soir : o Répondre au téléphone, o Répondre aux demandes des clients sur le site internet. - Faire le feedback de la soirée par mail. - Nettoyer les machines à café
Vos missions seront: - chargement / déchargement de la marchandise des semis remorques - gestion des palettes Europe - manipulation d'un chariot élévateur et transpalette auto-porté - entretien du quai et du chariot Vous travaillerez en équipe avec un autre cariste qui vous accompagnera dans vos tâches et vous serez sous la supervision du responsable de parc. Compétences requises : - Manipulation d'un chariot élévateur, transpalette auto-porté : CACES 2 exigé - Autonomie - Organisation - Motivation - Prise d'initiative Contrat 151.67 heures avec heures supplémentaires rémunérées, horaires flexibles
L'Unité de Jour du DITEP Porte Sud, basée à Roaillan (33210), cherche un chauffeur (H/F), à partir du 1er septembre 2025 pour 4 semaines minimum. (20h/hebdo) L'équipe de Roaillan accompagne 14 enfants entre 6 et 12 ans présentant de troubles du comportement. La mission des chauffeurs est d'assurer tous les transports des enfants qui vont vers l'établissement ou en partent selon un planning géré par la direction, en respectant les consignes de l'établissement et les règles de sécurité. PROFIL RECHERCHÉ : * Qualités et compétences requises : Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le), et doté(e) d'un bon sens de l'organisation. Vous faites preuve d'empathie et de patience, qualités essentielles pour travailler avec des enfants présentant des troubles du comportement. Votre sens des responsabilités et votre capacité à gérer des situations imprévues sont également des atouts majeurs pour ce poste. * Formation ou diplôme requis : Aucune formation spécifique n'est requise. * Expérience nécessaire : Une expérience dans le transport de personnes, notamment d'enfants, est appréciée. Toute expérience dans le secteur médico-social ou en contact avec des enfants présentant des troubles du comportement sera considérée comme un atout. * Autres exigences : Vous devez être en mesure de travailler en équipe et de respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Une connaissance des règles de sécurité routière et des premiers secours serait un avantage.
Vos missions consisteront : -Sortir les bouteilles des palettes et des boxes -Approvisionner la ligne en bouteilles vides -Manipuler des bouteilles et des palettes -Surveiller la production -Mettre les cartons en fin de ligne -Nettoyer des bouteilles Votre rémunération et vos avantages : -Votre taux horaire brut 11,88 /h indemnité de transport 1/ jour majoration et panier si équipe de nuit ou tickets restaurants à 8 si horaires postés en journée -A cela s'ajoutent 10% de congés payés (CP) 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Vous percevez 150 euros pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (chèque culture, cours gratuits en ligne, ticket de cinéma à 5, réductions sur vos abonnements sportifs et loisirs, locations, chèques vacances .) -Mutuelle Vos horaires et environnement de travail : -Travail en équipe 3X8 (cycles matin / après-midi / nuit) -Manutentionner des charges manuellement Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) : -Respectueux(se) des règles de sécurité -Reconnu(e) pour sa rigueur, son engagement et son savoir-être -Travail d'équipe
10 postes sont à pourvoir pour effectuer les vendanges à la main et par tries successives car l'exploitation est en appellation Sauternes. L'entreprise ne propose ni le logement ni les repas (possibilité de se porter les repas et de manger sur place). Aucune expérience particulière n'est demandée.
Vous serez en charge: *Encadrer et animer une équipe sur chantiers de forage dirigé. *Organiser et superviser les travaux selon plans et consignes de sécurité. *Garantir délais, qualité et conformité des réalisations *Assurer la conduite d'un PL Super Lourd pour le transport de matériel/engins *Participer aux opérations techniques et aux tâches de terrain *Assurer l'entretien courant du matériel et l'application des procédures. Véhicule de service et équipements fournis. Minimum 3 ans d'expérience en forage drigé ou travaux publics. Compétences en management et coordination d'équipe Permis SPL obligatoire CACES engins de chantier apprécié. Autonomie, rigueur, réactivité et sens des responsabilités Goût du terrain et travail en extérieur
Le Groupe Rullier est concessionnaire de matériels Agricoles, Viticoles, Vinicoles et Espaces Verts. Il emploie à ce jour près de 200 salariés dans 17 succursales. Pour notre établissement spécialisé dans la vente de matériels Espaces Verts / TP, nous recherchons un Magasinier / Vendeur qui sera basé à Toulenne. Sous la responsabilité du Responsable magasin, le magasinier est amené à effectuer les tâches principales suivantes (liste non exhaustive) : - Accueil téléphonique de la clientèle - Accueil physique de la clientèle - Rangement et propreté de l'espace client et du magasin pièces techniques - Réception des colis - Vérification des livraisons pièces - Entrée des pièces sur informatique (système IRIUM I80) - Etablissement des bons de livraison et des factures clients comptant - Etablissement des devis pièces magasins -Affectation de casier sur informatique pour toutes pièces en stock - Fourniture de pièces pour les techniciens de l'atelier - Gestion des commandes fournisseurs pour les clients comptoir, dans les meilleurs délais et au meilleur prix - Gestion des commandes fournisseurs pour l'atelier, dans les meilleurs délais et au meilleur prix - Emballage et expédition des pièces chez les clients - Aménagement du libre service - Etiquetage des prix de pièces en libre service - Relance fournisseurs quotidiennes pour suivi des livraisons pièces - Vente de produits additionnels en libre service (compresseur / nettoyeur haute pression/laveuse de barriques/cuve et pompe gasoil et tout autre produit du libre service ou sur catalogue) - Assurer les activités de commercialisation de pièces de rechange, d'accessoires, de produits et de petits matériels - Relance devis magasins 2 fois par semaine. Le magasinier est également amené à traiter les sujets suivants mais de manière moins récurrente : - Classement des documents administratifs - Rapprocher les bons de livraison des factures fournisseurs - Suivi régulier des niveaux de stock, de chiffres d'affaires et de marge du magasin - Mise en place de promotion en libre service suivant la saisonnalité - Mise en place de promotion en libre service afin d écouler les stocks non tournant - Accueillir la clientèle et assurer une fonction de conseil technique - Mettre en place et dynamiser les opérations commerciales et de marketing par phoning ou/et invitation clients au magasin. En fin d'année, chaque année en décembre un inventaire physique de pièces détachées est réalisé et le magasinier est amené à y participer activement. Il peut être également amené à effectuer le même type d'exercice en juin mais cela viendra éventuellement d'une demande de la direction. D'un fort tempérament commercial / vendeur, bon négociateur, vous êtes un(e) homme/femme de challenge. Vous serez capable de vous imprégner rapidement d'une culture « produit »forte, de façon à véhiculer de la meilleure façon l'image de qualité du groupe Rullier. Autonome mais communicatif, vous savez allier diplomatie, esprit critique et force de proposition. Ce serait un plus sur le candidat possède des acquis techniques accompagnés d'une bonne connaissance des secteurs agricole et viticole.
Le Groupe Rullier est concessionnaire de matériel Agricole, viti et vinicole, espaces verts. Il emploie à ce jour 160 salariés dans 16 succursales déployées sur 11 départements de la France. Les principales marques commercialisées par le Groupe Rullier sont: FENDT, BOBARD, MC CORMICK, JCB, BUCHER VASLIN, GAI, PELLENC, HUSQVARNA, STIHL
Vous garantirez un environnement de travail propre et organisé tout en soutenant le service de manière efficace. Sous la responsabilité du chef ou du responsable de cuisine, vous serez en charge de l'entretien de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et des locaux. Vos missions : - Assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés pendant le service - Nettoyer les ustensiles de cuisine, batteries, marmites, etc. - Maintenir quotidiennement la propreté et le rangement de l'espace de travail - Veiller à la propreté générale de l'arrière-cuisine et des locaux - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et rapide - Rangement des marchandises
Vous travaillerez dans le cadre d'un remplacement au sein du service d'internat du groupe "Les Petits Koalas" composé d'enfants de 3 à 9 ans. Vous serez garant(e) de la mise en œuvre du projet personnalisé. Vous participerez à la gestion de la vie quotidienne. Vous organiserez les activités journalières pour la personne ou le groupe, vous en suivrez la réalisation et interviendrez lors des conflits ou incidents. Vous réaliserez les démarches socio-éducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants. Vous transmettrez et expliquerez aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne. Vous savez travailler en équipe. Déplacements fréquents avec véhicule mis à votre disposition. Recrutement immédiat avec un contrat à durée déterminée avec possibilité de prolongation.
Vous travaillerez dans le cadre d'un remplacement au sein du service d'internat. L'internat est divisé en 3 groupes de 8 à 12 enfants âgés entre 3 et 18 ans. Vous serez garant(e) de la mise en œuvre du projet personnalisé. Vous participerez à la gestion de la vie quotidienne sur un groupe d'enfants âgés de 3 à 18 ans en internat. Vous organiserez les activités journalières pour la personne ou le groupe, vous en suivrez la réalisation et interviendrez lors des conflits ou incidents. Vous réaliserez les démarches socio-éducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants. Vous transmettrez et expliquerez aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne. Vous savez travailler en équipe. Horaires : Travail un dimanche sur deux. Déplacements fréquents avec véhicule mis à votre disposition. Recrutement immédiat avec un contrat à durée déterminée avec possibilité de prolongation.
Le Groupe GPSI, pour sa structure Société Garioud Désenfumage, entreprise spécialisée dans le domaine d'installation de système de désenfumage, recherche son/sa technicien/ne désenfumage. Les systèmes de désenfumage sont installés afin de faciliter l'évacuation des occupants, limiter la propagation du feu. Vos missions principales sous l'autorité de votre Responsable seront : - Pose des exutoires, voute désenfumage, châssis, ouvrant façade - Mise en œuvre des différents asservissements - Travail sur Nacelle (travail en hauteur) - Tirage de câbles et réseaux de cuivres - Lecture de plan, préparation de son matériel - Respect des procédures, règles et consignes de sécurité - Vérification et test pour garantir la fiabilité de l'installation Clientèle exclusivement de professionnels (neuf et rénovations) Déplacements et grands déplacements (Nord, nord ouest, ouest, sud ouest, sud est) à prévoir (découchage), Véhicule de services pour les déplacements, heures de route rémunérées. Vous bénéficierez d'une carte bleue d'entreprise afin de ne pas avoir à avancer vos frais. Travail du lundi au vendredi (pas de travail le weekend) Travail en autonomie Formation au poste assurée (doublon avec techniciens en poste et avec le gérant), dont le passage de l'habilitation de travail en hauteur si besoin Taux Horaires : Selon profil et expérience, à partir de 13€/H pour une base de 39h de travail par semaine. Les heures supplémentaires sont payées. Profil recherché : Dès connaissances dans le désenfumage est fortement recommandées, une capacité à lire et interpréter les schémas et plans d'installation, Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e). Votre capacité à prendre en charge votre activité sans devoir être encadré/e de façon continu sera un atout, ainsi que votre aptitude à réaliser vos tâches en suivant avec exactitude les règles et procédures. Travail en hauteur impératif Petit port de charges Utilisation de matériel électro-portatif, dont des niveaux lasers (mais pas de soudures ni de certissage). Le matériel (de qualité) est intégralement fourni par l'entreprise Les avantages : Un environnement de travail stimulant et dynamique Des opportunités de développement professionnel et de formation Une prime de résultats payable en 2 fois (juillet/décembre) Une prime vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP), possibilité de jours de congés de fractionnement (sous conditions) Mutuelle prise en charge à 100% Véhicule de service mis a disposition du lundi au vendredi
Séverine et Sébastien, les hôtes du Châteauform' de Suduiraut recherche leur nouvel.le Hôte.sse de Table du soir (H/F) Vous serez en contact permanent avec nos participants. Missions : Mise en place des moments de dégustation Service à l'assiette Installer les pauses et apéritifs dans les salons Accueillir et orienter les participants vers leur lieu de pause ou de repas et animer ces moments de convivialité Ranger et nettoyer les espaces de restauration Assurer le réassort de tout ce que nous mettons à disposition de nos participants Vous bénéficierez d'autonomie dans votre travail ainsi que de la diversité dans les missions. Le tout dans un cadre de travail exceptionnel. Vous aurez accès à notre salle de sport lorsque nos participants ne l'utilisent pas. Le site est non desservi par les transports en commun.
Chez Châteauform', leader européen du séminaire, réunions, formations et évènementiel depuis plus de 25 ans, notre objectif est de créer un environnement où le plaisir, l'épanouissement et la réussite de nos talents sont au cœur de notre engagement. Châteauform' incarne une aventure humaine. Notre mission est d'insuffler de la chaleur ajoutée à chaque rencontre, d'inspirer les entreprises et de les aider à révéler leurs talents.
Vous serez formé(e) en alternance au métier d'Opérateur/trice régleur/se (H/F) pour le compte d'une entreprise faisant de l'embouteillage industriel. Vos missions consisteront : -Choisir la bonne technique de pilotage à adopter -Monter ou démonter les outillages -Régler les machines en suivant les paramètres spécifiques et ajuster les réglages -Assurer les contrôles fréquents pour prévenir les problèmes -Intervenir en cas de panne Votre rémunération et vos avantages : -Votre taux horaire brut 12,30 /h indemnité de transport 1/ jour majoration et panier si équipe de nuit ou tickets restaurants à 8 si horaires postés en journée -A cela s'ajoutent 10% de congés payés (CP) 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Vous percevez 150euros pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (chèque culture, cours gratuits en ligne, ticket de cinéma à 5, réductions sur vos abonnements sportifs et loisirs, locations, chèques vacances .) -Mutuelle Vos horaires et environnement de travail : -Travail en équipe 3X8 (cycles matin / après-midi / nuit) -Il s'agit d'un poste très technique Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) : -Respectueux(se) des règles de sécurité et minutieux(se) -Reconnu(e) pour sa rigueur, son engagement et son savoir-être
****Prise de poste immédiate**** Vous interviendrez en qualité d'Employé / Employée d'étage en hôtellerie pour le compte d'un Hôtel Restaurant. Vos missions : - Entretien des chambres (sols, salle de bain, vitres) - Faire les lits : retirer et changer les draps - Préparer la chambre pour les nouveaux clients Vous travaillerez le matin. Le contrat est annualisé ; vous pourrez travailler de façon plus intense lors des périodes de forte fréquentation et de façon moins intense lors des périodes creuses. Vous êtes souriant(e) / dynamique, volontaire et autonome. L'employeur s'engage à vous former si vous ne possédez pas les compétences au poste.
Nous recherchons 2 personnes pour effectuer les vendanges en Sauternes. Récolte en discontinu par passages successifs selon la maturité du raisin et les conditions climatiques. *** Poste ni nourri, ni logé ***
Le Groupe Rullier est concessionnaire de matériel espaces verts. Il emploie à ce jour près de 200 salariés dans 16 succursales. Les principales marques commercialisées par le Groupe Rullier sont: FENDT, JCB, BUCHER VASLIN, PELLENC, HUSQVARNA, STIHL. Pour notre établissement spécialisé dans la vente de matériels de motoculture situé à Toulenne, nous recherchons un mécanicien en motoculture. Sous la responsabilité du Responsable de base, vous devrez effectuer les tâches suivantes (liste non exhaustive) : Missions : - Assurer la réparation du matériel de motoculture de plaisance. - Anticiper les pannes par le contrôle et l'entretien du matériel. - Diagnostiquer l'origine des pannes et réaliser les réparations. - Conseiller les clients particuliers et professionnels sur l'évolution de leur matériel et êtres force de proposition pour apporter des évolutions en développant le matériel des clients. - Œuvrer sur le montage mécanique des machines. - Occasionnel : assurer la vente de pièces détachées en magasin Matériel : - Matériels professionnels - Matériels de plaisance - Robots Compétences : Expertise technique sur motorisation 2 temps, moteur 4 cylindres, Diesel et hydraulique Bon relationnel, esprit d'équipe, sens de l'organisation, attentif à la satisfaction client Il faut également faire preuve de réactivité et de capacité à fédérer. Dans l'idéal, nous recherchons un profil avec les connaissances suivantes : - Caractéristiques des débroussailleuses, motoculteurs, souffleuses, taille-haies, tondeuses, tracteurs, tronçonneuses - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Former un public à l'utilisation d'un équipement - Identifier les causes de dysfonctionnement du moteur, de la transmission, des systèmes électroniques, ... et déterminer les modalités de réparation - Avoir travaillé sur un logiciel de détection de panne - Avoir des connaissances en pneumatique - Respect des Règles de sécurité - Technologie des mécanismes d'engins de motoculture
L'ANEFA Gironde vous propose : Propriété familiale de 10 hectares en appellation Sauternes, recherche vendangeurs/vendangeuses pour la récolte par tries successives. Travail en équipe. Horaires 8h30 à 12h et 13h30 à 17h. Convention collective nationale production agricole. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
L'ANEFA Gironde (Association Nationale pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier, votre recherche de formation professionnelle en production agricole ou votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.
Le Groupe GPSI, pour sa structure Techniques Incendies, entreprise spécialisée dans la conception, l'installation et la maintenance des équipements et systèmes de protection de lutte contre l'incendie recherche son/sa technicien/ne de maintenance incendie. Rattaché/e à vos encadrements Maintenance et Travaux, vous effectuerez les installations et maintenances des éléments suivants sur le secteur Nouvelle Aquitaine et Occitanie : - extincteurs (portatifs, sur roue, fixe) - extinction automatique gaz - matériel incendie (plan d'intervention et d'évacuation, affichage réglementaire, coffret extincteur, bac, housses, couvertures coupe-feu...) - système de sécurité incendie (SSI) - éclairage de sécurité (BAES, sources centrales) - hydrant (RIA, poteau incendie) - compartimentage (porte coupe-feu, écrans de cantonnements...etc) - désenfumage (naturel et mécanique) Vous aurez également à : -valider auprès de votre responsable de l'approvisionnement des consommables, du matériel et de l'outillage nécessaires -rédiger les bons d'interventions, les rapports de vérifications périodiques via logiciel GMAO et supports fournis - veiller au respect des consignes de sécurité Avantages : - véhicule utilitaire de service (une fois la période d'essai effectuée) - télépéage - carte bancaire entreprise (une fois la période d'essai effectuée) - tablette tactile et téléphone mobile (une fois la période d'essai effectuée) - mutuelle 100% prise en charge - travail du lundi au vendredi (pas le travail le weekend) - salaire fixe suivant le profil - prime production mensuelle - indemnité de trajet suivant le barème de la convention collective du bâtiment - paniers repas Le CAP agent/e vérificateur des appareils extincteurs, l'habilitation électrique HOV/BR/BC, l'habilitation travail en hauteur et les CACES 1-3-5 seront un plus pour votre candidature.
****Poste à pourvoir dès que possible**** Vous interviendrez en qualité de Chauffeur/se routier/e (Permis CE - poids lourd + remorque) pour du transport régional. Vous possédez 3 ans minimum d'expérience. FCO obligatoire. ADR souhaité.
Vous intervenez sur des parcelles viticoles situées sur PREIGNAC et BUDOS. ****10 Coupeurs/ses H/F *** ni logés ni nourris. *** RECRUTEMENT aux alentours du 15 septembre**** Durée du contrat varie en fonction de la maturité des raisins Formation interne à votre arrivée
*** 15 postes de vendangeur/ses H/F *** *** 2 postes de porteur/ses H/F *** Nous recrutons pour les vendanges 2025 sur notre Château basé à Preignac. Il y a deux semaines de travail en discontinue en fonction du besoin (tries successives) Avantages : - Salle de vendanges - Café - Micro ondes l'employeur ne propose pas d'hébergements sur l'exploitation.
Au sein de notre boulangerie-pâtisserie artisanale vous réaliserez en alternance : les pesées, petrissage et decuvage des pates (pains, tradition, viennoiseries) ainsi que la division, cuisson et faconnage des pains. La tenue/propreté de votre poste sera aussi obligatoire. Tout en respectant les consignes de l'entreprise et les règles d'hygiène liées à votre poste, vous participerez à la vie du magasin tant au point de vue clientèle que salariale. 2 jours de repos par semaine Débutant(e) accepté(e) Possibilité de titularisation de votre poste à l'issue de votre contrat
Boulangerie Pâtisserie Artisanale Farine issue de la culture raisonnée (CRC) Pains, viennoiseries et patisseries faits mains
Vous travaillerez sur le secteur de Langon en tant que vendangeur/ses pour les vendanges 2025. 15 postes sont à pourvoir Rémunération selon convention collective nationale production agricole.
Nous recherchons plusieurs vendangeurs Lieu de travail : Preignac proche de Langon Date de début : 8 septembre prochain
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des conducteurs routier H/F en longue distance. Missions : - Vous assurez le transport, les ramasses et les livraisons de marchandises dans les délais souhaités par nos clients sur un périmètre national et vérifiez leur conformité. - Vous établissez les documents de transport - Vous participez aux chargements et déchargements de votre véhicule. - Notre parc étant récent, vous êtes garant du bon état des véhicules (signalement des défaillances mécaniques, et nettoyage). - Vous représentez l'image de l'entreprise à l'extérieur auprès de nos clients et garantissez une qualité de service. Profil & Expérience: - Vous êtes titulaire d'un permis EC à jour - Votre FCO est en cours de validité ainsi que votre carte de qualification conducteur - Votre carte conducteur est à jour - Vous maitrisez les techniques d'arrimage, d'attelage et de conduite responsable. - Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie en tant que conducteur routier SPL. - Autonomie, concentration et courtoisie attendues. -ADR souhaité
Vous travaillerez dans un domaine familial du sauternais situé à Preignac en tant que vendangeurs / vendangeuses et porteur/es de hotte polyvalent/es. Au sein d'une équipe d'une vingtaine personnes maximum vous récolterez les raisins par tries successives pour l'élaboration de Sauternes. Vous êtes autonomes pour vous déplacer sur les parcelles du domaine situées pour la plupart dans un rayon de moins de 2 kilomètres. Une expérience de récolte en blanc liquoreux constitue un plus mais les débutant/es sont accepté/es. Le chantier de récolte se déroule généralement pendant 5 semaines selon la maturité des raisins. Rémunération : 11.88€ brut de l'heure + prime d'assiduité de 10% et frais de déplacements du quotidien Postes ni logés ni nourris mais mise à disposition d'une salle pour le déjeuner et d'une salle de bain. ****10 POSTES****
****PLUSIEURS POSTES A POURVOIR DANS LE SAUTERNAIS**** Sous la responsabilité d'un chef d'équipe qui sera là pour vous accompagner, vos missions seront les suivantes : - couper le raisin - porter le raisin - trier le raisin Vous travaillerez en contrat saisonnier à compter de fin août / début septembre (en fonction de la maturité du raisin). Durée approximative des vendanges : environ 20 jours travaillés Vous travaillerez au sein de plusieurs châteaux du Sauternais (Bommes, Preignac, Barsac, Fargues, Sauternes). Vous devrez vous rendre de façon autonome sur votre lieu de travail le premier jour, puis possibilité d'aide à l'organisation de covoiturage entre les salariés si besoin. Pas de possibilité de logements Une prime d'assiduité jusqu'à 100 € brut pour 20 jours de vendanges + prime panier de 11.65 euros par jour OU repas fourni par le château
Gironde Emploi Agricole Sauternes est un groupement d'employeurs spécialisé dans la viticulture qui réalise de la mise à disposition de personnel à temps partagé pour les châteaux coopérateurs. GIRONDE EMPLOI AGRICOLE SAUTERNES est une coopérative qui regroupe une quinzaine de propriétés viticoles en Sauternes et Graves.
Vous travaillerez en tant que vendangeuses et vendangeurs sur trois propriétés viticoles, situées sur les communes de Preignac, Barsac et Fargues de Langon. Début des vendanges : Mi-septembre (date estimée en fonction des conditions météorologiques et de la maturité du raisin) pour une durée de 1 mois. Pause gourmande à 10h. Les postes ne comprennent pas de logement ni de repas.
L'ANEFA Gironde vous propose : Propriété familiale dans le Sauternais, nous recherchons à partir du 15 Septembre (sous réserve) : **** 10 VENDANGEURS/VENDANGEUSES **** pour travailler dans la bonne humeur et compléter notre équipe de saisonnier/es dynamiques, sérieux/ses et impliqué/es ! POSTE : Coupeurs/euses - Vendanges manuelles avec sélection minutieuse et trie des raisins botrytisés. Contrat de 10 à 15 jours selon récolte. PROFILS RECHERCHES : Débutants motivés acceptés, une expérience dans le Sauternais serait un plus ! Personnes attentives aux consignes et sérieuses, avec un bon esprit d'équipe. *Postes ni nourris, ni logés - COLLATION OFFERTE. *Pas d'emplacement tente/caravane. Convention collective nationale production agricole. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez-vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez-nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
**** 50 postes à pourvoir **** Vous êtes dynamiques et ponctuel(le)s, appréciant le travail en équipe, pour participer aux vendanges de Château Rieussec, 1er Grand Cru classé dans le Sauternais. Vous devez être disponible à partir de septembre, selon la maturation des raisins. Conditions de travail : - Contrat à durée déterminée (CDD) de 35 heures par semaine, avec possibilité d'heures supplémentaires. - Des douceurs sucrées seront offertes le matin et un déjeuner préparé par un traiteur sera fourni. - Primes d'assiduité et de fidélité en fin de vendanges. - Un tee-shirt souvenir sera offert à chaque participant. Attention : le château ne dispose pas de logement sur place, ni d'emplacement pour tente, camping-car ou camion aménagé. Les candidat(e)s doivent avoir un bon esprit d'équipe et être motivé(e)s par le travail en extérieur.
L'ANEFA Gironde vous propose : Venez participer à nos vendanges unique dans l'appellation Sauternes. Vous intégrerez une équipe à taille humaine, et vous serez en charge de récolter des raisins à parfaite maturité, pour élaborer un vin d'exception. Les consignes de tries seront fixées par le personnel encadrant, et à l'aide de votre panier-épinette, vous devrez sélectionner les plus belles grappes. Sensible aux notions de pourritures nobles, nous serons présents pour vous accompagner et vous former si vous êtes novices. L'idée est de développer un partenariat durable, pour revenir sur la propriété chaque année. Engagement, adaptabilité sont des qualités requises. Convention collective nationale production agricole Avantages : Prime d'ancienneté (+10%) fidélisation des vendangeurs sur un partenariat annuel Prime d'assiduité (+10%) présence du premier au dernier jour de vendange Repas du midi offert Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer
L'ANEFA Gironde vous propose : Propriété familiale de 10 hectares en appellation Sauternes, recherche vendangeurs/vendangeuses pour la récolte par tries successives. Travail en équipe. Convention collective nationale production agricole. Pallier 1 Avantages ; Exploitation familiale, petite équipe, ambiance conviviale Petit déjeuner offert le matin et boissons fraîches l'après-midi. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer
Vous serez chargé(e) de: *Planifier et coordonner les chantiers (planning, équipes, sous-traitants) *Suivre l'avancement, la qualité et la sécurité au quotidien *Préparer et installer les chantiers *Encadrer et motiver les équipes opérationnelles *Garantir la bonne exécution technique des ouvrages. *assurer le reporting et contribuer au suivi administratif et financier. *Veiller au respect des délais, de la sécurité et des normes en vigueur Poste basé sur le Sud de la France Déplacement possible Formation Bac +2/+3 en BTP / Génie civile ou expérience équivalente. Premiere expérience réussie en encadrement de chantier (TP, forage, VRD) Capacités d'organisation, autonomie et leadership Bonne connaissance des règles de sécurité sur chantier. Maîtrise des outils informatiques de base (Excel, messagerie). Permis B obligatoire
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
A Sauternes, au cœur du village, « Les Granges » recherche pour son restaurant bistronomique, leur pâtissier/e H/F afin de compléter sa brigade. Responsabilités - Réaliser et dresser des desserts selon les recettes et les standards de l'établissement. - Participer à la création et à l'amélioration des desserts et pâtisseries de la carte. - Réalisation parfaite des techniques de base culinaires Profil recherché - Vous avez une expérience significative en pâtisserie, idéalement dans un restaurant de standing - Rigoureux(se), organisé(e) et impliqué(e) - Vous avez une envie d'apprendre, de transmettre et de grandir au sein d'un projet ambitieux Ce que nous offrons : - Poste à pourvoir dès que possible - Salaire net : 1850-2050€ net / mois selon expérience - Contrat CDI - plein temps 39h - heures supplémentaires payées - 2,5 jours de repos / semaine - Mutuelle prise en charge à 100% - Pourboires - Repas inclus lors des présences au poste de travail
Le Groupe GPSI, pour sa structure Société Garioud Désenfumage, entreprise spécialisée dans le domaine d'installation de système de désenfumage, recherche ses technicien/nes désenfumage à former. Les systèmes de désenfumage sont installés afin de faciliter l'évacuation des occupants, limiter la propagation du feu. Vos missions principales sous l'autorité de votre Responsable seront : - Pose des exutoires, voute désenfumage, châssis, ouvrant façade - Mise en œuvre des différents asservissements - Travail sur Nacelle (travail en hauteur) - Tirage de câbles et réseaux de cuivres - Lecture de plan, préparation de son matériel - Respect des procédures, règles et consignes de sécurité - Vérification et test pour garantir la fiabilité de l'installation Clientèle exclusivement de professionnels (neuf et rénovations) Déplacements et grands déplacements (Nord, nord ouest, ouest, sud ouest, sud est) à prévoir (découchage), Véhicule de services pour les déplacements, heures de route rémunérées. Vous bénéficierez d'une carte bleue d'entreprise afin de ne pas avoir à avancer vos frais. Travail du lundi au vendredi (pas de travail le weekend) Travail en autonomie Formation au poste assurée (doublon avec techniciens en poste et avec le gérant), dont le passage de l'habilitation de travail en hauteur si besoin Taux Horaires : Selon profil et expérience, à partir de 13€/H pour une base de 39h de travail par semaine. Les heures supplémentaires sont payées. Profil recherché : Vous êtes prêt/e à être formé/e et vous investir durablement dans l'entreprise. Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e). Travail en hauteur impératif Petit port de charges Utilisation de matériel électro-portatif, dont des niveaux lasers (mais pas de soudures ni de certissage). Le matériel (de qualité) est intégralement fourni par l'entreprise Les avantages : Un environnement de travail stimulant et dynamique Des opportunités de développement professionnel et de formation Une prime de résultats payable en 2 fois (juillet/décembre) Une prime vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP), possibilité de jours de congés de fractionnement (sous conditions) Mutuelle prise en charge à 100% Véhicule de service mis a disposition du lundi au vendredi Titularisation de votre poste possible à l'issue de votre contrat
Vous travaillerez en tant que maçon / maçonne du bâti ancien - tailleur / tailleuse de pierre, autonome et motivé(e) pour travailler sur des chantiers de rénovation du patrimoine bâti. Le poste nécessite une bonne maîtrise des techniques de restauration du bâti ancien : - Taille et pose de pierre, - Maçonnerie traditionnelle, - Enduit à la chaux. Vous devez être titulaire d'un CAP de taille de pierre ou d'un CAP de maçon du bâti ancien et avoir au minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Suivant votre expérience vous pourrez être amené/e à gérer une équipe. Les déplacements sur chantier se font depuis le dépôt ou, selon le lieu du chantier, directement depuis votre domicile. Vous bénéficierez des primes de paniers repas et des primes de déplacement en fonctions des zones définies. Le salaire est à négocier en fonction de l'expérience. Permis B exigé.
*** AUCUNE INTRODUCTION DE MAIN D'OEUVRE ETRANGERE NE SERA FAITE SUR CE POSTE *** Le Groupe Rullier est concessionnaire de matériel Agricole, Viticole, Vinicole et Espaces Verts. Il emploie à ce jour près de 200 salariés dans 16 succursales. Les principales marques commercialisées par le Groupe Rullier sont: FENDT, JCB, BUCHER VASLIN, PELLENC, HUSQVARNA,STIHL. Pour notre établissement spécialisé dans la vente de matériels Agricole/Viticole, nous recherchons un Technicien confirmé agricole qui sera basé à Saint Emilion Sous la responsabilité du Chef d'Equipe, vous devrez effectuer les tâches suivantes (liste non exhaustive) : - Installation de machines neuves - Montage et réglages - Etablir les connexions électriques - Entretien et dépannage des machines en atelier et sur site (chez les clients) - Identifier les causes de dysfonctionnement du moteur, de la transmission - Maintenance préventive - Capacité d'analyse et de déduction - Capacité de communication avec les clients et autres professionnels - Tâches administratives (établissement des comptes rendus d'intervention, des OR, devis initiaux et devis complémentaires, transmission des documents et information aux services concernés etc ) - Evaluer les coûts et délais d'une prestation - Etablir un devis d'intervention - Préparation d'un véhicule et livraison en clientèle - Former un public à l'utilisation d'un équipement - Prise en charge du matériel à la réception et contrôle de la conformité lors de sa livraison en clientèle - Phoning sur liste clientèle fournie par la société - Prise en charge et accompagnement des collaborateurs débutants (transfert de compétence) - Prise en charge et accompagnement par la formation de la clientèle lors des mises en service des matériels - D'effectuer toutes tâches selon les directives de votre supérieur hiérarchique Compétences : - Polyvalence connaissance techniques, mécaniques, électriques et pneumatiques - Respect Règles de sécurité Le technicien confirmé agricole au sein du groupe Rullier doit être capable de fédérer les équipes, faire preuve de réactivité face aux clients et d'un vrai sens de l'organisation afin de planifier son activité au mieux.
Vous travaillerez en tant que boucher/e au sein de notre équipe à la boucherie de Toulenne (boucherie du Sud Gironde) CDI - 39h/semaine (avec période d'essai) Salaire selon compétences Vous êtes passionné(e) par votre métier et vous souhaitez évoluer
*** Prise de poste immédiate *** Vous réaliserez les missions suivantes: - Distribution et supervision des prises de repas - Participation aux activités de stimulation et de mémoire. Poste à pourvoir sur la commune de Toulenne pour une personne âgée Planning : - Le mardi soir - 1 mercredi midi sur 2 - Le vendredi soir - 1 week-end midi et soir par mois Vous travaillerez en collaboration avec 3 autres auxiliaires de vie. Nombre d'heures de travail hebdomadaire : entre 2h et 7h variable selon semaine. Salaire : 15,91€ net de l'heure congés inclus. Faire preuve d'autonomie Organiser son travail Faire preuve de rigueur et de précision
Vous apportez une aide à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. Dynamique et bienveillant/e, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI à temps plein ou temps partiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€. Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre .Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. En nous rejoignant, vous bénéficiez de perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence. Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet
VOS MISSIONS Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. VOTRE PROFIL Doté/e d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, nous élaborons un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.
Vous travaillerez en tant qu'Assistant(e) en CDI sur le secteur de Langon et 15 km autour environ Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle d'un(e) Assistant(e) au sein de notre structure. Vos missions : * Aider les personnes accompagnées dans les actes ordinaires : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties etc. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et leur permettre de rester à leur domicile A travers ses compétences, un(e) Assistant(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation , d'adaptation et d'autonomie. Un(e) Assistant(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires Poste à pourvoir le 18/08/2025
***Merci de vérifier votre éligibilité à l'activité par l'insertion économique auprès de FRANCE TRAVAIL, MISSION LOCALE ou CAP EMPLOI avant de postuler*** Compétences exercées : Connaissance des procédures de nettoyage et de désinfection Connaissance des caractéristiques des produits d'entretien Travail en autonomie Nettoyage des vitres, surfaces, poussière, sols, aspirateur, sanitaires... **horaires aménageables** Vous intervenez sur le secteur Sud-Gironde : BAZAS, UZESTE, PRECHAC, VILLANDRAUT, Balizac, Origne
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Afin de compléter l'équipe de notre établissement, nous recherchons un(e) Réceptionniste en hôtellerie Vous travaillerez de 15h00 à 23h00 pour le compte d'un nouvel établissement. 2 jours de repos par semaine par roulement en équipe. Vous appréciez le travail en équipe
Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Vous avez la capacité de lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux/se des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Une formation CACES 1 est obligatoire pour ce poste.
Missions générales : L'agent assure, sous la responsabilité du responsable restauration (ou adjoint) et du chef de production, la gestion des plats témoins, la gestion de l'ensemble des produits dans les chambres froides Plats cuisinés à l'Avance (PCEA), dans le respect des règles sanitaires et de procédures administratives exigées. L'agent assure la réalisation de la chaine montage plateaux et des normes d'hygiène que cela induit. Activités : Missions confiées à l'équipe des expéditions - Les chaînes montage plateaux pour l'hôpital et l'EHPAD de Langon et de La Réole - Le respect de la maitrise des normes HACCP. - Les remises en température centralisée (par le biais de chariots dédiés) Gestion de la traçabilité - Émission des documents liés aux expéditions - Mise à jour et édition des documents de gestion des produits Organisation quotidienne du travail de l'équipe des expéditions - Répartition les tâches - Coordination de la préparation des chaines montage plateaux - Coordination de la chaîne montage plateaux, la remise en température et la distribution dans les services concernés. Vérification des expéditions et de la chaîne montage plateaux - Contrôle du respect des méthodes de travail concernant : - Les modes opératoires - Les procédures - L'hygiène - Les circuits : du personnel et des produits finis suivant la méthode HACCP des bonnes pratiques d'hygiènes - Contrôle du stockage des produits finis - Contrôle de la qualité des PCEA. - Réception et contrôle les denrées quant aux : - Températures. - Dates limite de péremption. - Rangement. - Règles d'hygiène. Des avantages : Un supplément familial de traitement Possibilité d évolution professionnelle au niveau de la Direction commune (CH CADILLAC, CH de BAZAS, PPMS de MONSEGUR et ESPASS de PODENSAC) Accès facilité à la formation Un comité en charge de l action sociale, culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs (CGOS) Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective
Le Centre Hospitalier Sud-Gironde, est né de la fusion des hôpitaux de Langon et La Réole en 2010, dessert un bassin de vie de près de 190 000 habitants qui va au-delà des limites départementales. L'établissement dispose d'une capacité de 572 lits et places (urgences, médecine, chirurgie, maternité, soins de suite et de réadaptation, hospitalisation à domicile, structures médicosociales pour personnes âgées et polyhandicapées).
Vous interviendrez en qualité de Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie. **** 2 postes à pourvoir ***** Vous devrez maitriser l'ensemble de l'activité de l'accueil de la clientèle à l'encaissement. Vous travaillez du lundi au dimanche. Jours de repos en roulement. Amplitude horaires de 05h30 à 21h20. Journée en continu soit de matin soit de soir. Permis B exigé pour assurer la livraison des produits dans les différents points de vente
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur de Physique-Chimie au Lycée Jean Moulin à Langon. Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 9 heures devant élèves (plus temps de préparation). Du : 1 septembre au 31 janvier 2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaitre les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 4 minimum) attestant de la bivalence suffisante en physique et en chimie pour enseigner jusqu'en classe de terminale en voie générale ou technologique ? Vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques : -Maîtriser et faire maîtriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement. -Maitriser les savoirs disciplinaires en physique et en chimie, théoriques et expérimentaux et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir de solides compétences scientifiques. -Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour les sciences en s'appuyant sur la démarche expérimentale. -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudia
Dans le cadre du développement de nos entités, nous recrutons un(e) Alternant(e) Exploitant(e) Transport. Rattaché(e) aux exploitants confirmés et au responsable d'exploitation, vous participerez aux missions suivantes : MISSIONS EXPLOITATION : - Organiser les plannings des conducteurs et des sous-traitants ; - Concevoir les tournées de livraisons et de chargements en optimisant les moyens ; - Contrôler la qualité des prestations ; - Respecter les procédures de l'entreprise, (ISO22000, etc...) ; Préparant un diplôme de niveau bac + 3 à bac + 5 dans le Transport, vous avez un goût particulier pour le challenge. Vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage d'une durée d'un an. Vous êtes de nature impliqué, organisé et aimez travailler en équipe. La connaissance du transport est un réel plus.
Pour le poste de vendeuse/vendeur vous aurez pour mission: - La vente des produits en rayon. - Réaliser les objectifs de chiffre d'affaires en dynamisant les ventes. - Encaissements clients. - Mise en vitrine des produits de manière attractive. - Assurer un réassort régulier. - Assurer l'ouverture ou la fermeture du magasin. - Assurer le nettoyage de la surface de vente. Dynamique, réactif(ve) et solidaire, vous faites preuve d'esprit d'équipe pour soutenir l'activité du magasin. Vous avez un sens commercial tout en attachant beaucoup d'importance aux relations humaines et au service client. Une expérience en vente est exigée Nos boulangeries sont ouvertes de 6 h à 20h, 7 jours sur 7. Travail le samedi, dimanche et jours fériés. Horaire de coupure une à deux fois par semaine selon les besoins de l'entreprise. Exemple : 7h15-13h / 17h15-20h15
--- Afin de bien vérifier votre intérêt pour ce poste et en connaître les subtilités, une période de mise en situation en milieu professionnel peut vous être proposée avant la prise de poste --- Vous intégrez la branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier/des colis. A ce titre, vos missions seront de : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier/des colis qui vous est confié, - Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client, - Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. Vous travaillerez en équipe, en intérieur pour effectuer des travaux collectifs de préparation du courrier/des colis, la dispersion de contenants et à l'extérieur de votre établissement pour la distribution du courrier/des colis. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : tutorat de 5 jours, un smartphone, un moyen de locomotion adapté à votre tournée, la voiture. PERMIS B OBTENU DEPUIS 2 ANS MINIMUM Port de charges (colis pouvant atteindre 30 kilogrammes), travaux cadencés, station debout, montée et descente fréquente d'un véhicule, travail sur outils connectés (smartphone).
Nous recherchons pour notre client acteur dans la propreté, un agent de nettoyage (F/H) à ILLATS (33) pour une mission à temps plein, mission renouvelable. Votre mission sera : - Assurer le nettoyage globale du site (en intérieur et extérieur) - Réaliser des prises de donnée via une application interne lors du vidage des camions Les horaires sont de 13h00 à 21h00, avec une pause de 30 minutes. Au démarrage de la mission, les horaires seront de journée pour votre formation. Vous êtes dynamique, calme et sérieux, et vous n'avez pas peur de travailler dans un environnement de tri. Vous êtes soucieux de la sécurité et du nettoyage, n'hésitez à postulez ! Ce poste n'hésite une bonne compréhension orale et écrite.
JUBIL INTERIM recherche des AGENTS DE TRI (H/F) à ILLATS (33). Vous serez en charge de faire le tri des déchets : papier, carton et plastique sur un convoyeur en mouvement rapide. Port de charges ponctuel. Poste en station debout et statique. Horaires en 2x8 : 5h00/12h30-13h00/20h00 et futur 3x8. Taux horaire : 12.42 EUR + 55 EUR /mois prime de salissure. Tu es réactif et sais t'adapter à différents rythme de travail. Pour les inscriptions elles se feront directement sur site chez le client suivi d'une visite de poste. Travail en équipe.
Vous intégrez un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de structures métalliques. Au coeur de la relation client et du suivi de production, vous aurez pour principales missions : - Rédiger et transmettre des offres commerciales personnalisées- Chiffrer les projets, élaborer les offres techniques et négocier avec les clients- Assurer le suivi complet de la fabrication des pièces métalliques, de la commande jusqu'à la livraison, en veillant au respect des délais- Fournir un appui technique précis et adapté aux besoins des clients- Participer aux visites de chantiers pour mieux comprendre les contraintes terrain et assister au démarrage des chantiers si nécessairePourquoi les rejoindre ?- Un groupe international innovant- Des projets concrets et passionnants- Des équipes engagées- Un environnement où la sécurité et la qualité sont au coeur de tout
Notre client est une entreprise locale spécialisée dans le recyclage de palettes. Si vous avez envie de rejoindre une entreprise familiale, dynamique et d'avoir un emploi avec de belles perspectives, c'est l'opportunité qu'il vous faut !2 postes sont disponibles : trieur de palettes ou réparateur de palettes. Tri de palettes : Vous devrez manipuler des palettes en bois, les trier selon leur état. Réparateur de palettes : Réparer avec une scie sabre et une cloueuse pneumatique les différentes palettes. Vous êtes capable de porter des charges lourdes (une palette peut aller jusqu'à 45 kg), et vous êtes habitué au travail physique. L'horaire de travail est de 7h à 15h00 : 7h/jour du lundi au vendredi. Si vous êtes manuel, précis et efficace, ce poste est fait pour vous ! Taux horaire : 11,88€ brut/h + 10% Indemnités de fin de tâche + 10% Indemnités de congés payés + Prime de productivité versée tous les mois.
Votre agence généraliste Randstad Langon vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière. De nombreux avantages s'offrent à vous : - Un compte épargne temps avec un taux à 7,5% ! - Une mutuelle entreprise - Un CSE (cinéma, licence sport/culture, chèques vacances, chèques culture, spectacles, loisirs, réduction .) - Aide au logement, location de véhicule, garde d'enfants - Parcours de formation individualis�..
Description du poste : Tes missions, si tu les acceptes : participer au tri des déchets (papier, carton, plastique) sur un tapis roulant, pour donner une seconde vie aux matériaux ! Au programme : - Poste actif, histoire de ne jamais s'endormir ! - Horaires en rotation : 5h00 - 12h30 pendant une semaine puis 13h30 - 22h00 - Pour les plus motivés possibilité de faire 22h - 4h30 - Un taux horaire à 12,42 € + une prime de douche de 0,36€/h - Possibilité de travailler certains samedis matins pour les volontaires les plus motivés Envie de faire un job utile et concret ? Postule dès maintenant ! Description du profil : Trier par calibrage des produits - Trier par affectation de traitement des produits (frais / surgelé, usinage...) - Entretenir un poste de travail - Récupérer des équipements ou produits en fin de vie - Trier par affectation commerciale des produits (premier choix, second choix...) - Trier en fonction des règles et normes qualités de l'entreprise - Appliquer les procédures et rédaction plan de stockage - Conditionner / reconditionner et emballer la marchandise, les produits - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments - Trier des composants et fluides récupérés (batterie, hydrocarbure, lubrifiants...) - Appréciation sensorielle - Critères de tri sélectif - Date Limite de Consommation (DLC) - Date Limite d'Utilisation Optimale (DLUO) - Normes qualité - Procédures d'évacuation des déchets - Techniques de comptage - Techniques de conditionnement - Gestes et postures de manutention - Modalités de stockage des déchets Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Attention - Polyvalence - Rigueur - Prudence
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Esprit d'équipe et bonnes capacités d'adaptation vous définissent ? Votre mission : - Décharger les marchandises - Contrôler la conformité des produits réceptionnés et livrés - Acheminement des produits en zone d'expédition ou de stockage - Assurer l'entrée en stock (physique et informatique) des produits finis en respectant les règles de stockage - Groupage des produits destinés à une commande (Conditionnement, assemblage, emballageHoraires : Du lundi au vendredi de 8h00 à 15h25 (1/2h de pause). Rémunération : euros + 3.30euros de panier Contrat : Intérim 6 mois INDSPPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Au sein de l'entrepôt, et en binôme avec un autre collaborateur, vous réceptionnez les produits et les stockez dans les endroits indiqués. Vous serez en charge de la préparation des commandes dans le respect des procédures indiquées selon les produits. Vous utiliserez le chariot élévateur Caces R489 Cat 3. Vous tenez compte de la tenue des stocks via l'outil informatique. Vous organisez les enlèvements et expéditions de marchandises et serez en relation avec les transporteurs. Vous pourrez être amené à réaliser des opérations de manutentions manuelles ou encore des opérations spécifiques. Vous participerez aux travaux d'inventaire de l'entrepôt et êtes garant de la bonne tenue des zones de travail. Description du profil : Vous êtes issu d'une formation dans le domaine logistique et/ou justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 1 an sur un poste similaire. Vous êtes titulaire des Caces R489 Cat 1 et 3. Vous devez être à l'aise avec l'outil informatique car vous serez amené à utiliser le logiciel de gestion des stocks de manière régulière. Vous êtes soucieux du respect des process, de la réglementation en vigueur ainsi que du respect des règles de sécurité. Horaires : 9h-17h du lundi au vendredi Rémunération variable selon l'expérience et le profil du candidat : 1850€ à 1960€ brut mensuel. Si vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine en pleine croissance et avec des projets d'évolution, et que ce poste vous correspond, alors n'attendez plus, postulez immédiatement sur cette offre.
Intégré à une équipe de chauffeurs / conducteurs, vous serez rattaché à un Gestionnaire de transport. - Vous conduirez un ensemble ampliroll en régional - Vous réaliserez les ordres de missions qui vous seront transmis par l'exploitation dans le respect des règles de sécurité - Vous serez l'Ambassadeur du groupe MAUFFREY auprès des clients et des usagers de la route ampliroll camion - remorque, expérimenté, en location chez un de nos client pour du transport de palette vide, dépose - repose de plateau, sanglage, accroche - décroche remorque Contrat : CDI Nous sommes à la recherche d'un chauffeur / conducteur SPL Ampliroll H/F sur le secteur de Landiras (33) en Gironde Si vous disposez : - De votre Permis SPL (EC) - De votre FIMO - D'une carte conducteur à jour - D'une première expérience dans le transport routier de marchandises - Du sens du service client Alors ce poste est fait pour vous ! Conducteur ampliroll camion - remorque, expérimenté, En location à l'année chez un de nos client pour du transport de palette vide. Dépose - repose de plateau, sanglage, accroche - décroche remorque Délocalisé sur LANDIRAS. Agence de rattachement MAUFFREY NOUVELLE AQUITAINE Devenir chauffeur / conducteur au sein du Groupe Mauffrey c'est : - Conduire du matériel récent et renouvelé tous les 4 ans - Être accompagné par un conducteur référent lors de votre intégration et tout au long de votre vie professionnelle. - Disposer de la technologie embarquée et des outils digitaux (smartphone, CMR électronique) - Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique - Bénéficier d'avantages : Avantages CSE, Action logement, Intéressement, Primes diverses
Le Groupe Mauffrey est une entreprise familiale créée en 1964, qui figure aujourd'hui parmi les leaders européens des transporteurs de marchandises. Nous apportons des solutions pertinentes en termes de transport et de logistique avec des prestations adaptées qu'elles soient routières, fluviales ou ferroviaires afin d'accompagner nos clients dans leur croissance et ce dans toute la France et à l'international à travers notre réseau de + de 50 filiales. Plus de 5 000 personnes ...
Envie de faire des gâteaux, des ateliers ludiques et créatifs avec des enfants de +3 ans, les accompagner à leurs activités extra-scolaires? Alors rejoignez l'agence O2 Podensac, et participez à l'éveil des enfants de nos clients. Pour le secteur de Budos nous recherchons un(e) baby-sitter pouvant être disponible du lundi au vendredi 2 semaines sur 3 de 6h à 8h afin de s'occuper d'un enfant de 3 ans dès la rentrée de septembre 2025. Vous recherchez un complément ? Nous pouvons également vous proposer des prestations d'entretien du domicile. Les missions attendues sont les suivantes : Aider l'enfant dans les actes de la vie courante (aide au levé, aide à l'habillage...), Partager des moments de convivialité, Aide à la prise du petit déjeuner, Emmener l'enfant à l'école. Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles, Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques, titres restaurant, la mise à disposition d'un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à hauteur de 50%, Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences, Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants.
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
Description du poste : Vous êtes un passionné de la logistique et vous souhaitez travailler dans le milieu vinicole ? Notre client est à la recherche d'un Manutentionnaire (F/H). Vos missions seront diverses et variées : approvisionner la ligne de production en bouteilles vides, sortir les bouteilles des palettes, surveiller la production, mettre les cartons en fin de ligne et nettoyer les bouteilles. Le poste est en 3x8, il nécessite de pouvoir manutentionner des charges manuellement. Salaire : 11,88€ brut/h + indemnité de transport 1€/jour + panier ou tickets restaurant + 10% indemnités de congés payés + 10% d'indemnités fin de mission. Description du profil : Ce poste est fait pour vous si vous êtes une personne rigoureuse, investie et qui aime le travail d'équipe. Vous avez un bon savoir-être et respectez les règles de sécurité. Une première expérience en tant que manutentionnaire ou dans le domaine de la logistique est un atout. Alors, cette offre vous plaît ? Elodie et Manon se feront un plaisir de vous accompagner pour trouver l'emploi qui VOUS correspond et surtout pour vous accompagner tout le long de votre expérience avec Randstad ! Ici, on chouchoute nos intérimaires !
Vous aimez le commerce et souhaitez vivre une expérience professionnelle dynamique ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! Nous recherchons un(e) Employé(e) Polyvalent(e) (H/F) pour rejoindre une équipe dans un magasinVos missions : - Réapprovisionner les rayons de produits frais et secs, dans le respect des process et délais du magasinRéceptionner les marchandisesGérer et connaître les produits fruits & légumesEffectuer les encaissementsAssurer le balisage et l'étiquetage des produitsDisposer les produits de manière attrayante pour les clientsVérifier et gérer les dates limites de consommationMaintenir un espace de travail propre et organisé. Port de chargesLieu : Mazères () Contrat : Intérim (missions ponctuelles ou à la semaine) Horaires : Du lundi au dimanche inclus, de 06h00 à 13h00 ou de 15h00 à 20h00 (planning variable en fonction des semaines et jours de repos à définir) Rémunération : 11,88euros brut/heurePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Notre client est une entreprise locale et familiale de renommée internationale, spécialisée dans l'exportation de vins et spiritueux. Leader sur le marché, elle maîtrise toute la chaîne de production, "de la vigne au verre". Si vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique, engagée et avec de belles perspectives d'évolution, c'est l'opportunité qu'il vous faut !Vous êtes un passionné de la logistique et vous souhaitez travailler dans le milieu vinicole ? Notre client est à la recherche d'un Manutentionnaire (F/H). Vos tâches seront diverses et variées : approvisionner la ligne de production en bouteilles vides, sortir les bouteilles des palettes, surveiller la production, mettre les cartons en fin de ligne et nettoyer les bouteilles. Le poste est en 3x8, il nécessite de pouvoir manutentionner des charges manuellement. Salaire : 11,88€ brut/h + indemnité de transport 1€/jour + panier ou tickets restaurant + 10% indemnités de congés payés + 10% d'indemnités fin de tâche.
Votre agence généraliste Randstad Langon vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière. De nombreux avantages s'offrent à vous : - Un compte épargne temps avec un taux à 8% ! - Une mutuelle entreprise - Un CSE (cinéma, licence sport/culture, chèques vacances, chèques culture, spectacles, loisirs, réduction .) - Aide au logement, location de véhicule, garde d'enfants - Parcours de formation individualisé ...
Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planetegrave;te ! PAPREC GROUP est le premier groupe franetccedil;ais de recyclage, avec 16 millions de tonnes de deteacute;chets etagrave; recycler, etagrave; travers un reteacute;seau de plus de 300 sites en France et etagrave; l'international. Il compte aujourd'hui pretegrave;s de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'Euros. Sous la responsabiliteteacute; du directeur du site de recyclage de la collecte seteacute;lective, vos missions seront les suivantes : Animer et superviser les eteacute;quipes de production du centre de tri, organiser leur travail et assurer la planification des diffeteacute;rentes activiteteacute;s Assurer la formation et la bonne compreteacute;hension des eteacute;quipes aux fonctions confieteacute;es Contretocirc;ler quotidiennement le travail effectueteacute; par les eteacute;quipes Assurer la qualiteteacute; exemplaire des mateteacute;riaux trieteacute;s Assurer le bon deteacute;roulement des opeteacute;rations Adapter la taille de l'eteacute;quipe en fonction des besoins Faire un reporting quotidien des eteacute;vetegrave;nements survenus dans la journeteacute;e Veiller au bon comportement des employeteacute;s et au port des EPI fournis Reteacute;aliser les causeries QSE Assurer la continuiteteacute; du service public Participer etagrave; la reteacute;alisation des objectifs et etagrave; l'ameteacute;lioration continue des prestations Respecter et faire respecter les consignes de seteacute;curiteteacute; Et toute mission pour le compte de la Direction
Nous vous proposons un chauffeur PL (H/F) pour une benne à ordure ménagère. La mission consiste à : Conduire le camion de collecte de déchets ménagers dans le strict respect des consignes de sécurité, la surveillance des employés de collecte à l'arrière de véhicule ainsi que le rangement de la cabine du camion. Vous devez être à jour du permis C, FIMO/FCO. Vous devez être dynamique, sérieux et fiable. Vous aimez le travail en équipe, Une expérience en chauffeur de BOM serait apprécié.
SAMSIC EMPLOI LANGON recrute son nouveau héros du terrain ! (Bordeaux et sa région) Tu en as marre des boulots plan-plan derrière un bureau ? Envie d'un poste utile, concret et qui bouge ? On cherche un(e) Chauffeur / Technicien d'assainissement (H/F) prêt(e) à rejoindre l'équipe de notre client et à faire partie de l'aventure ! Tes missions (et pas des moindresul> Livrer et installer les bases de vie sur les chantiers (les fameuses cabanes de chantier) Effectuer les vidanges et entretenir les sanitaires (oui, ça fait partie du job, mais avec du matos adapté et sécurisé) Assurer des prestations de nettoyage & désinfection Le tout avec un 4x4 pick-up stylé, parce que chez notre client, ils aiment bosser avec du costaud Rémunération : ,42 € brut / mois dès l'embauche prime variable trimestrielle (jusqu'à 10% en plus) tickets resto mutuelle santé, prévoyance et retraite complémentaire SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : SAMSIC EMPLOI LANGON recrute son nouveau héros du terrain ! (Bordeaux et sa région) Tu en as marre des boulots plan-plan derrière un bureau ? Envie d'un poste utile, concret et qui bouge ? On cherche un(e) Chauffeur / Technicien d'assainissement (H/F) prêt(e) à rejoindre l'équipe de notre client et à faire partie de l'aventure ! Tes missions (et pas des moindres !) :***Livrer et installer les bases de vie sur les chantiers (les fameuses cabanes de chantier)***Effectuer les vidanges et entretenir les sanitaires (oui, ça fait partie du job, mais avec du matos adapté et sécurisé)***Assurer des prestations de nettoyage & désinfection***Le tout avec un 4x4 pick-up stylé, parce que chez notre client, ils aiment bosser avec du costaud***Rémunération : 2 310,42 € brut / mois dès l'embauche prime variable trimestrielle (jusqu'à 10% en plus) tickets resto mutuelle santé, prévoyance et retraite complémentaire SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Ton profil :***Sérieux(se), rigoureux(se), mais aussi débrouillard(e) et attentif(ve)***Capable d'expliquer aux clients comment fonctionnent les équipements (chauffage, mise hors gel, etc.)***Et surtout : tu as ton permis BE***Ce que notre client t'offre :***Un CDI en temps plein (39h) - aprés une période d'intérim***Un équipement de sécurité complet (on te fournit tout, t'inquiète pas)***Une ambiance de travail où l'esprit d'équipe est important***La fierté de participer à un métier indispensable et jamais monotone***Bref, si tu veux un job utile, stable et qui bouge : fonce, envoie-nous ton CV ! Laurie et Sandra vous attendent à SAMSIC EMPLOI LANGON 50 Rue Maubec - 33210 LANGON Ou encore de vive voix au***!
Vous élaborer tous les documents administratifs des échanges de marchandises (expéditions et réceptions) en cohérence des documents par rapport aux marchandises et à la législation en vigueur. Dans ce cadre, vos principales missions seront de : * Réaliser l'ensemble des opérations liées aux expéditions et réceptions de marchandises; * Accueillir les chauffeurs : édition et préparation des documents d'expédition et documents douaniers à remettre en fonction de la marchandise et la destination des produits enlevés (BL, CDA, DAE, Facture, CMR) * Réceptionner et distribuer les colis; * Établir les déclarations en douane : * Rédiger les déclarations en douane à l'import et à l'export et préparer les documents d'expédition * Établir les déclarations complémentaires globales mensuelles à communiquer aux services douanes * Archiver tous les documents douaniers dans les formes et délais impartis. Vous êtes titulaire d'un bac +2/3 en Logistique et transport, vous possédez une expérience sur un poste similaire idéalement chez un négociant en vins et spiritueux. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du détail. Vous êtes réactif(ve), doté(e) d'un bon relationnel et faites preuve d'une grande fiabilité dans la gestion documentaire et douanière.
Près de 17 collaborateurs composent le pôle recouvrement, dont Salem, Responsable du service qui recherche aujourd'hui un(e) Comptable Clients (F/H) pour rejoindre son équipe, composée de gestionnaires recouvrement et comptables clients. A ce titre, vous serez en charge de collecter, enregistrer et contrôler les éléments financiers, en conformité avec les procédures et règles en vigueur. Dans ce cadre vos missions seront les suivantes : * Préparer l'ensemble des éléments des dossiers de règlements clients, * Enregistre les paiements reçus des clients dans le système comptable de l'entreprise, * Préparer et déposer les chèques ou traites reçus auprès de la banque, * Réaliser le suivi des comptes clients; concilier les opérations entre les comptes clients et les écritures comptables, * Examiner et résoudre les litiges concernant les paiements et facturations avec les clients, * Collaborer à la clôture des comptes en fournissant les informations relatives aux rapports financiers périodiques. De niveau de formation Bac Pro ou BAC+2 idéalement le domaine comptable, financier. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire ou au sein d'un service client. Vous aimez travailler sur des missions opérationnelles et démontrez un excellent relationnel. Rigoureux(se) et organisé(e), votre goût pour le travail en équipe et votre pédagogie font de vous un atout pour garantir la fluidité des opérations. Vous maîtrisez les outils informatiques, plus précisément les tableurs de Excel ou Sheet. La maîtrise de l'anglais et/ ou de l'allemand est indispensable.
Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planetegrave;te ! PAPREC GROUP est le premier groupe franetccedil;ais de recyclage, avec 16 millions de tonnes de deteacute;chets etagrave; recycler, etagrave; travers un reteacute;seau de plus de 300 sites en France et etagrave; letrsquo;international. Il compte aujourdetrsquo;hui pretegrave;s de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre detrsquo;affaires de 3 Milliards d'Euros. Rattacheteacute;(e) au Directeur de Reteacute;gion, vous avez pour mission de suivre le marcheteacute; de collecte des ordures meteacute;nagetegrave;res, de tri seteacute;lectif, du verre (redevance incitative et en porte etagrave; porte) et le pilotage detrsquo;une eteacute;quipe de 35 collaborateurs sur deux sites situeteacute;s etagrave; Illats et Massugas. 1. Performance opeteacute;rationnelle et financietegrave;re Pilotage de la performance industrielle, eteacute;conomique et humaine (organisation et dimensionnement des eteacute;quipes) du contrat de collecte. Suivi de la facturation et suivi budgeteacute;taire. etEacute;laboration et suivi detrsquo;indicateurs de performance avec le directeur reteacute;gional. 2. Ressources humaines et management Organisation du contrat et des liens entre les diffeteacute;rents prestataires. Management direct detrsquo;une eteacute;quipe de 35 collaborateurs : chauffeurs PL, ripeurs, un chef detrsquo;eteacute;quipe, meteacute;canicien et assistante detrsquo;exploitation. Valorisation des competeacute;tences, animation et engagement des eteacute;quipes. Recrutement et gestion des aspects disciplinaires en collaboration avec le service RH reteacute;gional. 3. Relations commerciales Maintien detrsquo;un lien eteacute;troit avec la collectiviteteacute; (reteacute;unions avec les repreteacute;sentants, reporting, plan de Progretegrave;s). Participation active aux futures reteacute;ponses aux appels detrsquo;offres, en coordination avec le bureau detrsquo;eteacute;tude. 4. Qualiteteacute;, seteacute;curiteteacute; et environnement Garantie du respect des retegrave;gles de seteacute;curiteteacute;, notamment le port des eteacute;quipements de protection individuelle (EPI) et de la reteacute;glementation. Suivi des actions de seteacute;curiteteacute;. Veille reteacute;glementaire et suivi des formations (reteacute;glementations sociales, environnementales et transport). Gestion opeteacute;rationnelle des eteacute;quipements, mateteacute;riels et veteacute;hicules, avec anticipation et planification des besoins en maintenance. Contretocirc;le qualiteteacute; rigoureux des prestations et suivi des anomalies, en coordination avec la hieteacute;rarchie.
Dans ce cadre, vos missions principales seront de : * Analyser et contrôler les produits. * Effectuer les analyses selon les plans de contrôle. * Effectuer le suivi documentaire des analyses effectuées. * Communiquer les résultats des analyses effectuées aux divers services. * Participer aux activités quotidiennes du laboratoire. * Effectuer la maintenance 1er niveau des équipements, instruments du laboratoire, calibration. * Appliquer les mesures d'hygiène et de sécurité. * Appliquer les consignes. * Effectuer les opérations de rangement et de nettoyage du laboratoire, des instruments et équipements Vous êtes titulaire d'une formation en analyses biologiques, physico-chimique (Type Bac+2 ou plus). Vous disposez idéalement d'une expérience dans un environnement agro-alimentaire et maîtrisez les référentiels qualité en vigueur dans l'entreprise (IFS et BRC). Pour finir, vous avez idéalement déjà été familiarisé avec l'utilisation de logiciels de laboratoire du type oenolink.
Vos missions - Vous accompagnez les tout-petits dans leur développement, grâce à une présence rassurante attentive et chaleureuse. - Vous soignez également l'accueil de leurs familles, en utilisant une communication adaptée et transparente. Vous leur apportez une écoute sans jugement et les considérez comme de véritables partenaires d'éducation Être EJE chez Eponyme Prime Enfance, c'est être un(e) chef d'orchestre pédagogique. En tant que manager de proximité au sein de votre unité de vie : - Vous portez l'ambition du projet Éducatif d'Eponyme et vous faites vivre le projet pédagogique en déployant les conditions permettant à chaque membre de votre équipe de le comprendre et de le mettre en place : animation de réunions d'équipe et de temps de réflexivité autour des « petits cailloux » du quotidien, mise en place d'objectifs pédagogiques et suivi, . - vous accompagnez les professionnelles vers des pratiques respectueuses des besoins de l'enfant et du groupe, grâce à votre sens de l'observation, votre esprit d'analyse, ainsi qu'à votre exemplarité : apports théoriques et accompagnement à la mise en pratique individuelle ou collective, accompagnement à la remise en question des pros, . - En lien avec la directrice, vous soutenez la mise en place d'une organisation horizontale et participative, où chacune se sent légitime et responsable de la qualité d'accueil : temps d'écoute, encouragements à l'initiative et à l'autonomie des professionnelles, facilitation du dialogue professionnel, . Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez : - d'un parcours de formation riche et personnalisé, basé sur les principes de la communication non-violente adapté à la petite enfance - de temps de travail réflexifs autour des pratiques professionnelles : Café des Pros, groupes de travail réservés aux EJE, réunions mensuelles d'équipe, analyse des pratiques professionnelles (3 fois/an), . - D'un accompagnement personnalisé par les coordinatrices d'Eponyme (Education, Education partagée, Santé environnementale, Management), pour soutenir votre posture professionnelle - De séminaires pour faire grandir ensemble le projet porté par Eponyme prime enfance - D'échanges avec les autres crèches pour vous inspirer et apprendre de vos pairs (Opérations vis ma vie) - De 3 journées pédagogiques .. Liste non exhaustive : la culture de travail chez Eponyme Prime Ennfance se vit plus qu'elle ne s'explique Les avantages Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% + prévoyance Avantages CSE 3 jours de congés bonus supplémentaires par an + 4 jours enfants malade par an et par enfant Journée de cohésion (Day off) Un accompagnement personnalisé pour concilier les vies : modulation du temps de travail hebdomadaire, aménagement du temps de travail en cas de grossesse (sans perte de salaire dès le 4ème mois de grossesse), soutien à l'allaitement, prise en compte des contraintes personnelles (tout en sauvegardant l'équité dans l'équipe)... Prise en charge des frais d'habillement Questionnaire de satisfaction annuelL'indispensable : Vous portez la conviction que c'est en offrant aux tout-petits l'opportunité de grandir dans un environnement qui répond au mieux à leurs besoins, que l'on impacte positivement leur vie future d'adulte. Vous avez aussi : La capacité à créer du lien avec chaque enfant et sa famille afin d'assurer des relations de qualité entre tous, authentiques et basées sur la confiance La capacité à travailler en équipe et à conduire le changement La capacité à vous remettre en question, à trouver des solutions et à vous saisir des outils et ressources proposés par les membres des équipes (quels que soit leur poste) L'envie de vivre l'aventure d'un management horizontal et collaboratif
Horaires d'ouverture : du lundi au vendredi - de 7h30 à 18h30 Capacité d'accueil : 42 places (dont 12 en accueil familial) sur 2 unités (bébés-moyens et moyens-grands) Mais aussi : un espace extérieur dédié à chaque unité, un espace utilisé mutuellement par l'accueil familial et l'accueil collectif, un partage de gourmandise avec Julie la cuisinière, une écoute attentive et sans jugement de tous les parents, les enfants au centre au projet et un travail d'éq...
Vos missions Nous sommes à la recherche de notre prochain talent : un Chef de Projet Industrialisation H/F Conditions Salaire : keuros Contrat : CDI Avantages : RTT, prime équivalente à un 13e mois, mutuelle et surcomplémentaire à 80%, tickets restaurant, CSE Vos Missions Extraordinaires : Piloter l'industrialisation de nouveaux produits et le transfert de production en accord avec la stratégie du groupe Concevoir et optimiser les outillages pour garantir la faisabilité industrielle Superviser les phases d'études et d'implémentation, en respectant les contraintes techniques et budgétaires Modéliser des outillages pour les centres d'usinage et l'impression 3D Résoudre les problématiques industrielles et proposer des solutions innovantes de fabrication Assurer le reporting et la communication entre les équipes internes et les clientsPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Nous recherchons nos futurs Opérateurs de Production sur Machine à Commande Numérique H/F, prêts à relever tous les défis avec style et panache ! Ce groupe, bâti sur des valeurs solides, mise avant tout sur le super-pouvoir du savoir-être de ses collaborateursLes Conditions Super Cool : Salaire : Tu es un(e) as de la production ? Gagne entre 11,88euros et 13,50euros brut de l'heure, selon ton expertise ! Primes et Avantages : En plus d'une rémunération digne d'un super-héros, empoche diverses primes et profite de tickets restaurant (poste en journée) ou paniers (poste en équipe) pour recharger tes batteries. Horaires : En journée ou en équipe, parce que les super-héros aussi ont besoin de leur dose de repos ! Contrat : Intérim pour une mission héroïque dans le monde de la production. Prime de Parrainage : Si tu as le pouvoir de recommander un(e) ami(e), tu recevras une prime de 50euros ! Aides et Services : Des services et des aides pour simplifier ta vie quotidienne, disponibles grâce à notre partenariat avec FASTTLes Missions de l'Intrépide : Utilise tes pouvoirs pour réaliser des opérations d'usinage par enlèvement de matière à partir de programmes informatiques. Prépare ton poste de travail comme un(e) vrai(e) pro de l'action ! Règle, monte et prépare la matière ainsi que la machine CN pour des opérations d'usinage impeccables. Contrôle la conformité des opérations réalisées avec la précision d'un laser et saisis tes activités dans l'ERP. Contribue à l'amélioration continue avec tes idées ingénieuses et en respectant toujours les normes de sécurité.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Ce que nous offrons est unique : Liberté financière et professionnelle assurée ! Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et où vous avez la liberté de gérer votre emploi du temps. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit. Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié (si vous le souhaitez). Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier puisque nous prendrons tous les frais à notre charge, encore une fois tout est gratuit. De plus, il n'y aura aucune contrainte d'ouverture aucun horaire imposé. La première franchise gratuite! Accompagnement et formation en présentiel Nous vous offrons un accompagnement et une formation de qualité en présentiel pour vous aider à réussir dans votre carrière de négociateur immobilier. Notre équipe bienveillante est là pour vous soutenir à chaque étape de votre parcours. Outil d'estimation pour vous accompagner Nous mettons à votre disposition un outil d'estimation pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour offrir à vos clients un service de qualité. Une direction bienveillante Rejoignez une équipe où la bienveillance est au cœur de notre culture d'entreprise. Notre direction est là pour vous soutenir, vous guider et vous encourager à exceller dans votre carrière. Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et que vous recherchez une opportunité professionnelle, rejoignez-nous dès aujourd'hui en tant que négociateur(trice) immobilier indépendant(e) ! Contactez-nous pour en savoir plus sur cette opportunité. Chez Transaxiaimmo/CAPS Immobilier, nous recherchons des professionnels de l'immobilier qui souhaitent donner une nouvelle impulsion à leur carrière. Des femmes et des hommes qui aiment l'esprit d'équipe, la bonne humeur et la qualité de vie! Reférence: 7590195
Le ou la commercial(e) RHD participe à la fonction commerciale de l'entreprise en assurant la vente de produits alimentaires, dans le cadre des Vous souhaitez être acteur d'une aventure humaine, conviviale et engagée ? Nous recherchons un/une commercial(e) pour rejoindre notre équipe spécialisée dans la restauration commerciale de Sainfruit à Mazères. Vos principales missions seront de : Développer la clientèle commerciale - Vous menez des actions de prospection pour développer votre portefeuille clients sur votre zone de chalandise - Vous développez l'image et la notoriété de l'entreprise et du réseau Gérer et Fidéliser votre portefeuille clients - Vous analysez, répondez aux besoins de vos clients et leur apportez des conseils sur les produits (nouveaux produits, produits de saison, promotions,...) - Vous développez les référencements, négocier les volumes, les prix et les conditions de livraison dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise - Vous vous assurez de la satisfaction de vos clients (suivi des litiges éventuels) Informations complémentaires : - Rémunération selon votre niveau de compétences et votre expérience - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, possibilité d'achats des produits du réseau à des prix préférentiels...) - Le poste est basé à Mazères.Votre autonomie, votre sens de l'organisation, votre réactivité, votre aisance relationnelle, votre rigueur et vos capacités de négociation et d'analyse, vous permettront de réussir dans vos missions.
En 2012, la société Sainfruit, née de la fusion de deux plateformes, s'appuie sur un large tissu de producteurs locaux pour qui elle distribue des fruits et des légumes vers des établissements de grande et moyenne surface, et vers des établissements de restauration hors-domicile. Chez Sainfruit, on met en avant les producteurs locaux, ce qui a permis à l'entreprise de se voir certifié « Jouons Local » ! Les clients sont donc livrés quelques heures après l'acheminement...
Vous managez votre équipe. Vous gérez le compte d'exploitation, le chiffre d'affaires, les marges, les frais de personnel. Vous assurez la relation avec les fournisseurs, les achats et les stocks. Vous assurez l'analyse des structures de gammes, les implantations, les promotions ainsi que la gestion de la saisonnalité des produits. Vous participez à la vente produits.
Description du poste : Nous recherchons un ouvrier polyvalent/tractoriste pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision du responsable d'exploitation, il/elle sera chargé(e) des travaux mécanisés ainsi que d'une partie des travaux manuels à la vigne et au chai. La prise de poste est immédiate. Description du profil : personne avec de l expérience dans ce domaine formation certiphyto / permis b
Description du poste : Votre cabinet de recrutement Adecco recrute pour son client spécialisé dans l'embouteillage à Landiras un Technicien de maintenance (H/F) en CDI. VOTRE TERRAIN DE JEU SERA... Rattaché au chef d'équipe maintenance, vous êtes en charge du maintien des installations et de leur maintenance (sur lignes automatisées, stockage automatisé, process) tout en appliquant les règles de sécurité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. Dans ce cadre, vos missions seront de :***Optimiser les paramétrages et les réglages des équipements * Effectuer les opérations de maintenance curative jusqu'au niveau 5 * Effectuer les visites de diagnostic machine à partir des OT (Ordres de Travail) et réaliser l'opération de maintenance préventive * Faciliter les interventions des prestataires extérieurs * Participer à la mise en place de nouveaux équipements * Proposer des axes d'amélioration continue des outils et des infrastructures * Vérifier la conformité des réparations par rapports aux règles de sécurité (alimentaires et des personnes) Horaires en 3/8 et possibilité de travaillé le samedi matin sur base de volontariat. Description du profil : VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN GRAND CRU SI... De formation de type BTS MEI, électrotechnique, ou électromécanique, vous avez une expérience de 5 ans sur un poste similaire au sein d'une entreprise automatisée. Reconnu pour votre réactivité, votre autonomie, votre rigueur, vous êtes déjà intervenu sur des projets faisant appel à une pluridisciplinarité de compétences techniques ? Impliqué, vous mettez votre sens de l'organisation au service de l'atteinte de vos objectifs. En véritable homme/femme de terrain vous êtes force de proposition et vous inscrivez dans une démarche d'amélioration continue. UN AVANT-GOÛT DE CE QUI VOUS ATTEND***Une entreprise familiale engagée qui continue à grandir grâce à vos idées et votre implication Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière offrant de belles opportunités d'évolution***Des avantages du Groupe : 13ème mois, prime de présence, mutuelle, prime d'intéressement et de participation, tickets restaurant, CSE très actif etc. * Un poste pleins de projet avec des missions variées au sein d'une équipe de collègues passionnés
Nous sommes à la recherche de notre prochain talent : Fraiseur H/F ConditionsSalaire : Selon expérience Horaires : Temps complet - 2*8 Contrat : Intérim, mission longue durée Avantages : RTT, prime équivalente à un 13ème mois, mutuelle et surcomplémentaire prises en charge à 80 %, tickets restaurant, avantages CSE10% IFM + 10% CP Possibilité d'ouvrir un CET taux à 5% Prime de Parrainage 50euros Mutuelle Aides et Services (Logement, garde d'enfant...) https://www.fastt.orgVos missions extraordinaires : Dans un environnement industriel exigeant, vous aurez la précision d'un horloger et la rigueur d'un artisan pour façonner la matière et donner vie à des composants mécaniques de haute technicitRéaliser l'usinage de pièces unitaires ou en série sur fraiseuses à commandes numériquesRégler et préparer les machines, ajuster les outils coupants et les paramètres de coupeAssurer le positionnement et le maintien des pièces pour un usinage optimalEffectuer des contrôles rigoureux pour garantir la conformité des pièces usinéesIdentifier et corriger les dysfonctionnements techniques en assurant une maintenance de premier niveauRenseigner les documents de production et contribuer à l'amélioration continue du process.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
ESTIVEAU RECRUTE ! Nous vous proposons une alternance d'une durée de 1 ou 2 ans dans le secteur du commerce, basée dans la région de Mazères. Au fil de ton apprentissage, tes missions évolueront et te permettront de développer de solides compétences commerciales. Tes missions : ✅ Prospection et gestion clients : Identifier les besoins, répondre aux demandes et développer les ventes en proposant des offres adaptées. ✅ Suivi et gestion de la clientèle par téléphone ✅ Négociation : Gérer les prix, les volumes et les conditions de livraison pour optimiser les transactions. ✅ Suivi des commandes et gestion des litiges : Assurer un service client rigoureux et réactif. ✅ Veille et analyse des tendances du marché : Être à l'affût des opportunités pour mieux conseiller nos clients. Ce que nous t'offrons : Une formation complète et progressive à nos métiers Un accompagnement personnalisé par un tuteur expérimenté Une intégration dans une entreprise à taille humaine Une protection sociale avantageuse (mutuelle) Des prix préférentiels sur nos produits 5 jours de révisions pour tes examens (dans le cadre d'un contrat d'apprentissage) Processus de recrutement : 1. Envoie ta candidature (CV + lettre de motivation) 2. Entretien visio ou physique avec le responsable 3. Retour rapide avec une réponse personnaliséeTu prépares une formation de niveau Bac+2 minimum dans le domaine commercial. Tu as un intérêt pour l'univers agroalimentaire. Tu es curieux(se), rigoureux(se), organisé(e) Tu fais preuve d'un bon relationnel et tu as le sens de la négociation
Depuis près de 70 ans, la société Estiveau s'est forgée une solide réputation de spécialiste de la volaille grâce à son sérieux, la qualité de ses produits et à l'attention portée à ses clients. Ayant rejoint le Réseau Le Saint en 2015, l'entreprise a intégré Garonne Volaille dans son sillon en 2019 ! Estiveau est en constante recherche des meilleurs fournisseurs dans le sud-ouest de la France, afin de satisfaire des clients de plus en plus soucieux de voir des pr...
Nous recrutons un Opérateur / Régleur CN (H/F) pour intégrer une équipe dynamique en horaires 2x8, avec une prise de poste immédiate. Vous interviendrez sur les missions suivantes : - Réaliser une ou plusieurs opération(s) de production - Préparer la matière et les outils coupants en fonction des dossiers de fabrication - Monter, régler le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'usinage - Mettre en service et surveiller le déroulement de l'usinage - Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives - Nettoyer et entretenir les machines (machines conventionnelles et assistées, machines à commandes numériquesEffectuer la maintenance préventive/curative de 1er niveau - Contrôler les opérations, détecter et signaler les anomalies - Renseigner les documents de production et les documents qualité - Alimenter le poste de travail en matières premièresPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Abitat services recherche dans le cadre d'un CDI à temps partiel, 1 ASSISTANT MENAGER (H/F), de 10 heures à 30 heures hebdomadaire, en fonction de votre disponibilité. Votre mission sera d'effectuer des prestations en fonction du cahier des charges défini entre l'entreprise et le client. Les prestations s'effectuent sur votre secteur Vous aurez à charge : - L'entretien du logement : séjour, cuisine, salle de bain, sanitaires, chambres : dépoussiérer le mobilier, aspiration et lavage des sols, nettoyage des appareils électroménagers... - La gestion du linge : utilisation de la machine à laver, étendre le linge, repasser, plier et ranger (sur demande du client). - Remise en état Planning du lundi au vendredi, éventuellement le samedi Amplitude Horaire : 8h30 - 18h00. Les horaires sont adaptables en fonction de votre disponibilité Prise de poste dès que possible
Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Villandraut. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR : · Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols · Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien. Description de l'entreprise : Azaé Langon fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 333 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Nous recherchons pour notre client un technicien de maintenance participent à l'exploitation, à l'entretien, au nettoyage et au dépannage des systèmes mécaniques et électriques de production. Ils s'engagent à contribuer à l'amélioration de la performance énergétique à leur niveau. * Communiquer les anomalies rencontrées aux personnes concernées et les sorties de stock. * Participer à la rédaction des procédures et fiches d'intervention * Effectuer les démarrages, arrêts et mises en sécurité des installations * Procéder au contrôle préventif, réparations, entretien des outillages, des machines, des équipements et des installations * Procéder aux contrôles techniques périodiques en lien avec le responsable de maintenance * Rechercher et anticiper les pannes * Participer à définir les travaux à réaliser au quotidien et lors des arrêts techniques, participer à l'organisation et au suivi des arrêts techniques * Effectuer des reporting (fiche d'intervention) * Être garant de la propreté de ses outils, du rangement des fins de chantier * Participer au nettoyage des différentes zones de site * Surveiller les travaux et effectuer les essais de fin de travaux ou fin de chantier * Proposer des solutions d'amélioration et optimisation au niveau des équipements Titulaire d'un Baccalauréat Professionnel ou BTS Maintenance Industrielle, vous avez une première expérience dans des activités de maintenance industrielle. La Maîtrise des équipements électriques, hydrauliques, mécaniques, pneumatiques sont nécessaires. La connaissance de la GMAO serait un vrai plus. Idéalement vous possédez les habilitations B2V, BR, BC et HO.
Description : L'hôpital de jour l’Île Verte est un hôpital de jour pour enfant situé à Toulenne. Il fait partie du pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent du centre hospitalier de Cadillac. L'hôpital de jour dans sa dimension thérapeutique est dédié aux enfants de 3 à 12 ans présentant des troubles du développement ou diverses pathologies psychiques, sur une sectorisation qui s'étend de la CUB rive gauche au sud gironde. Il est ouvert du lundi au vendredi de 9h à 16h45. Les dates de fermeture sont réparties sur la deuxième semaine des vacances scolaires, le pont de l'Ascension et 4 semaines durant l'été. DESCRIPTIF DU POSTE - MISSIONS : L'Hôpital de Jour « l’Île Verte » assure des soins polyvalents individualisés prodigués dans la journée lors d’accueil à la journée ou sur des demi-journées avec ou sans repas, d’enfants présentant des troubles psychiatriques sévères: · Troubles du Développement Psychologique, · Troubles de la personnalité, · Troubles de l'humeur, · Troubles des conduites et des émotions, · Ainsi que des enfants présentant une comorbidité psychiatrique grave dans les Troubles Envahissants du Développement tel que les Troubles du Spectre Autistique et autres TED. Les soins, personnalisés et adaptés à chaque enfant, s'organisent selon des modalités spécifiques en groupe et en individuel. Un emploi du temps individualisé est prévu pour chaque enfant. L'Hôpital de Jour propose également une aide éducative pour faciliter la communication, les interactions sociales, l'autonomisation, l'intégration sociale, et un appui pédagogique en partenariat avec l'Education Nationale. Le travail à l'Hôpital de Jour de l'Ile Verte s'appuie sur une orientation psychanalytique, au sens où son éthique constitue le socle de nos stratégies thérapeutiques, éducatives et pédagogiques. Cette éthique repose sur la notion que l'enfant est un « sujet », ce qui implique un respect absolu de sa singularité et donc une approche individuelle, au cas par cas. Notre approche est basée sur un partenariat entre l'enfant et l'intervenant prenant en compte les affinités de l’enfant, les choix, les inventions et les solutions trouvées par l'enfant lui-même. RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64 € mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l’exercice du métier. CONDITIONS D’EXERCICE : Planning en repos fixes, 9h-16h45 du lundi au vendredi. Congés à poser selon les périodes de fermetures de l’HDJ. Horaire variable selon les nécessités de service. Pour une année complète travaillée : 28 CA et 19 RTT LOCALISATION : 4 rue de l’Eglise 33210 TOULENNE Liste des pièces à fournir : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES : 1. COMPÉTENCES CLINIQUES ET TECHNIQUES Soins pédiatriques de base : surveillance des constantes, administration de traitements, soins d’hygiène, nutrition, etc. Reconnaissance des signes de souffrance physique et psychologique propres à l’enfant. Adaptation des soins à l'âge de l'enfant : en fonction du développement psychomoteur et affectif. Gestion des situations d’urgence : réaction rapide, gestes de premiers secours adaptés à l’enfant. 2. COMPÉTENCES RELATIONNELLES ET ÉDUCATIVES Communication adaptée à l’enfant : utiliser un langage simple, rassurant et compréhensible. Écoute active et bienveillance envers l’enfant et sa famille. Travail de lien avec les parents : information, soutien, participation aux soins si besoin. Capacité à instaurer une relation de confiance avec des enfants parfois en difficulté (anxiété, troubles du comportement, autisme, etc.). Médiation lors de conflits ou tensions entre enfants ou entre enfants et adultes. 3. CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES Développement de l’enfant : étapes normales, troubles du développement, repérage de signes atypiques. Troubles psychiques et du comportement (si structure en pédopsychiatrie) : TSA, TDAH, troubles anxieux, troubles du lien, etc. Approche pluridisciplinaire : travail en collaboration avec les psychologues, psychomotriciens, pédopsychiatres, etc. 4. COMPÉTENCES ORGANISATIONNELLES Observation et traçabilité rigoureuses : rédiger des transmissions ciblées, participer à l’élaboration du projet de soins individualisé. Animation d’ateliers thérapeutiques ou éducatifs : jeux, expression artistique, groupe de parole, etc. Gestion du temps et des priorités dans une journée souvent dense et variée. Participation aux réunions d’équipe pluridisciplinaires, échanges sur les situations cliniques. 5. SAVOIR ÊTRE Patience, empathie, créativité, capacité d’adaptation. Résilience face aux situations émotionnellement difficiles. Posture professionnelle équilibrée entre autorité douce et soutien. QUALIFICATIONS REQUISES : Diplôme d’infirmier Des formations d’adaptati...
Description du poste : Mon client est un acteur de renom dans le domaine de la défense. Avec près de 900 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 140 M€ en 2022, cette entreprise est un acteur de la pyrotechnie appliquée aux secteurs de la Défense et de la Sécurité Civile jusqu'à la création d'événementiels pyrotechniques et multimédia. Dotée d'un savoir-faire unique reconnu à l'international, l'innovation est le moteur de la croissance depuis 1848. Les valeurs d'innovation et d'excellence sont portées par une gestion dynamique des compétences à travers leur Académie interne de formation et leurs filières d'expertise. La politique des ressources humaines valorise la mobilité interne à travers son dispositif de passerelles métiers. Pour sa Business Unit Lacroix Défense (CA 65 M€) située à Mazères (09) spécialisée dans la conception de systèmes de contre-mesures Terre, Air et Mer, et également active dans le secteur des pyromécanismes dans les domaines du spatial et de la défense, je recherche un Technicien conception en CDI. Au sein du service Industrialisation, vous concevez et mettez en place des moyens de fabrication permettant un process sûr, fiable, au coût optimum, adapté au besoin du marché, assurant la qualité et la reproductibilité des produits, ainsi que la sécurité des personnes et des biens. Plus précisément vous : * Concevez, via un outil de CAO, les postes de travail, les moyens, les équipements et les outillages ainsi que la documentation associée permettant : le montage « série » et « prototypes », les contrôles sur chaîne de fabrication, les essais d'environnement * Contribuez à développer des produits « industriels » au travers de l'ingénierie concourante * Assurez le suivi du développement, de la fabrication et de la qualification des moyens de fabrication en : - rédigeant des cahiers des charges et cahiers de recette - faisant le suivi du développement chez les fournisseurs - participant aux recettes chez le fournisseur et chez Lacroix - en faisant une mise au point après livraison, qualification et mise en production dans le respect des objectifs SQCD (sécurité, qualité, coût et délai) en collaboration avec les différents services Atout du poste : Produits de haute technicité Activité variée entre bureau et terrain Interface avec une grande diversité de métiers : BE, production, chimie, maintenance, . Description du profil : Diplômé d'un Bac+2/3 en conception produits industriels, génie mécanique, conception innovation ou prototypage, vous avez déjà acquis une première expérience dans le domaine. Vous maitrisez les outils de modélisation 3D. Vous êtes reconnu pour votre capacité à prendre les sujets en autonomie. Le poste implique une appétence pour le travail de terrain. Vous faites preuve de bonnes compétences rédactionnelles. Vous êtes à l'aise pour nouer des relations professionnelles de qualité, et savez aussi bien travailler en équipe qu'en transversal. Vous êtes à l'écoute et également force de proposition, tout en prenant en compte les contraintes des autres services.
En tant que Concepteur(trice) Méthodes Industrialisation, vous jouerez un rôle clé dans la conception et l'implémentation de moyens de production qui garantissent un processus sécurisé, fiable et rentable, tout en répondant aux exigences du marché. Vos principales responsabilités incluront : La conception, via des outils de CAO, des postes de travail, équipements, et outillages, ainsi que la création de la documentation associée pour le montage en série et des prototypes, les contrôles en chaîne et les essais d'environnement. La participation active au développement de produits industrialisables en collaboration avec les équipes d'ingénierie. Le suivi rigoureux du développement, de la fabrication et de la qualification des moyens de production, en rédigeant des cahiers des charges, en suivant les projets chez les fournisseurs et en participant aux étapes de validation avant la mise en production. La mise en place des ajustements post-livraison pour garantir le respect des objectifs de sécurité, qualité, coût et délai (SQCD) en lien étroit avec les équipes concernées.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Langon fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 329 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Dans le cadre du développement de notre activité en Travaux Publics et VRD, nous recrutons un(e) Chef(fe) de Chantier pour assurer le bon déroulement de nos chantiers, qu'il s'agisse d'aménagements urbains, d'infrastructures linéaires ou de réseaux divers. Au cœur de l'action, vous serez le(la) garant(e) du bon déroulement des opérations, de la préparation du chantier jusqu'à la livraison finale. Votre quotidien ? Anticiper : Vous gérez les autorisations nécessaires (DICT), analysez les besoins en ressources, planifiez les interventions et répartissez les équipes selon les compétences et les exigences du chantier. Lancer : Vous préparez le chantier dans les règles de l'art : coordination des livraisons, installation sur site, intégration des sous-traitants, et élaboration du Plan de Prévention Environnementale. Superviser : Vous veillez au respect strict des consignes de sécurité, suivez le bon avancement des travaux, et garantissez les délais. Vous êtes aussi l'interlocuteur(trice) des partenaires : MOA, MOE, collectivités. Fédérer : Manager de proximité, vous encadrez les équipes sur le terrain, animez les réunions de chantier, et veillez à la motivation comme au développement des compétences. Vous êtes aussi en lien avec les services RH pour la gestion quotidienne : plannings, suivi d'activité, entretiens. Profil recherché : De formation minimum BAC+2 dans le domaine des TP ou Génie Civil Ou vous possédez une expérience professionnelle de 10 à 15 ans dans une fonction de Chef d'Equipe, avec une compétence dans le domaine des travaux publics Au-delà de votre expérience, nous recherchons un-e chef-fe de chantier rigoureux, réactif et autonome. Vous aimez être responsable de la réalisation et l'organisation de votre chantier. Vous êtes reconnu(e) pour votre autorité naturelle, mais aussi pour votre capacité à dialoguer avec vos équipes comme avec les autres intervenants du projet. En tant que vrai référent technique, vous êtes une personne fiable et dynamique sur qui on peut compter.
LTd
Mario a besoin de son Luigi pour intégrer l'entreprise familiale de PLOMBERIELes missions pour arriver jusqu'au drapeau et finir le tableau sont les suivantes : - Installation, dépannage et entretien d'équipements sanitaires. - Installation, dépannage et entretien d'appareils de chauffage individuels. - Détection de fuite, repérage et intervention. - Remplacement de tout ou partie de réseaux d'évacuation. - Dégorgement et curage de canalisationsRémunération brute : Entre euros et euros en fonction du niveau de Luigi Contrat : longue mission en intérimPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Si vous avez un fil conducteur pour l'électricité et une passion pour les blagues électrisantes, vous êtes au bon endroit ! Nous recherchons un électricien qualifié et plein d'énergie pour rejoindre notre équipe. Votre mission, si vous l'acceptez, effectuer toute la rénovation électrique d'un domaine. Vous interviendrez sur les travaux courants forts et faibles (pose prises de courant, d'équipements électriques, tirage de câbles, raccordements électriques) Rémunération : Entre euros et euros de l'heure en fonction du profil Contrat : 1 mois renouvelablePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Nous recherchons un conducteur d'engins de chantier polyvalent capable de manipuler différents engins de chantier tels que le tombereau, le chargeur et le bulldozer pour travailler en carrière. Conduite et manipulation d'engins (tombereau, chargeur, bulldozer) Réalisation de travaux de terrassement, nivellement et excavation. Entretien courant et vérification des engins. Respect des consignes de sécurité sur les zones de chantier. Collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer la bonne progression des travaux. Envoyez-nous votre CV Description du profil : Réaliser des phases d'extraction - Peigner un front de taille avec un godet - Réaliser des installations de pieux de renfort de fondation ou soutènement - Faire des travaux de fondations sur des chantiers de travaux publics - Participer à l'arrimage et le vérifier - Maintenir la plate-forme de chargement en bon état - Identifier les réseaux aériens ou souterrains existants et repérer les situations dangereuses - Guidage d'engins de chantier - Lecture de plan, de schéma - Manœuvre de godet de pelle - Normes de construction et démolition de bâtiment - Procédures d'entretien d'engins - Techniques de nivellement - Travaux souterrains - Règles et consignes de sécurité Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - Vigilance
35 collaborateurs composent le service maintenance, dont Frédéric le Responsable qui recherche aujourd'hui un(e) Chef d'équipe maintenance (F/H) pour rejoindre son équipe. Vous assurerez le bon fonctionnement des installations automatisées. Vous animerez, coordonnerez le travail de votre équipe afin de garantir la conformité et l'état de fonctionnement optimum des installations et des équipements. Dans ce cadre, vos missions principales seront de : * Planifier l'activité de maintenance opérationnelle et organiser le travail de votre équipe en gérant les contraintes et les priorités * Effectuer l'interface et le reporting auprès du responsable maintenance et des services connexes * S'assurer de la sécurité du personnel et être acteur dans la dynamique sécurité * Proposer des axes d'amélioration continue des outils et des infrastructures * Superviser et effectuer les opérations de maintenance préventive et curative jusqu'au niveau 5 * Garantir la qualité des informations saisies dans la GMAO De formation Bac+2 en Maintenance Industrielle où équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en management d'équipe. Votre légitimité en maintenance est reconnue. Vous possédez des compétences en automatisme, électricité, hydraulique, mécanique, pneumatique et GMAO. Vous êtes un(e) manager de terrain, avec une capacité d'adaptation ainsi qu'une souplesse organisationnelle. Des connaissances en magasin grand hauteur robotisé, AGV et lignes d'embouteillage serait un plus.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE LE CERTIFICAT DE CAPACITÉ DOMESTIQUE ET non domestique est OBLIGATOIRE pour ce poste. VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : Vous apportez à notre clientèle un conseil fiable et réalisez la vente d'animaux vivants domestiques ou non domestiques, selon la réglementation, les règles d'hygiène et de sécurité et la stratégie commerciale de l'entreprise. Vous veillez à la santé et au bien-être des animaux mis en vente (vérifier leur état, identifier les troubles et symptômes, et définir les soins appropriés). Vous effectuez l'entretien et le nettoyage de l'espace de vie des animaux, selon la législation et les procédures mises en place dans l'entreprise. Vous offrez une excellente tenue de votre rayon et des linéaires (approvisionnement, mise en place, affichage prix et informations...) et vous développez la vente de produits et services. Vous vendez également tous les articles destinés à leur entretien et leur bien-être (aliments, cages, jouets, para-vétérinaire...). Vous optimisez votre temps pour être le plus disponible possible vis-à-vis du client : accueil, écoute, conseil et fidélisation. Vous participez au développement du chiffre d'affaires de votre rayon par la maîtrise des techniques de vente et la connaissance des produits (spécificités, entretiens, particularités). Vous êtes force de proposition sur la commercialisation des produits de votre rayon, vous remontez les informations et dysfonctionnements, et proposez des solutions. PROFIL RECHERCHÉ PROFIL: Obligatoirement titulaire du CERTIFICAT DE CAPACITÉ DOMESTIQUE ET NON DOMESTIQUE OBLIGATOIREMENT. Vous êtes autonome, responsable, ayant l'esprit d'équipe et la culture du résultat. De plus, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. * Contrat : CDI * Horaire hebdo : 36h45 * Salaire mensuel selon expérience base SMIC+ primes et avantages
Au Centre E.Leclerc de Langon, nous plaçons la bienveillance au coeur de nos relations. Nous sommes convaincus que le bien-être de nos collaborateurs est la clé d'une expérience client réussie et d'un service d'excellence. Nous valorisons l'exigence et la rigueur dans notre travail quotidien pour offrir à nos clients des produits et des conseils de haute qualité. Notre centre E.Leclerc emploie 600 salariés dans des métiers alimentaires et non alimentaires. Il ...
Description du poste : Vous cherchez un métier utile et proche des gens, où chaque jour compte ? Rejoignez La Poste, un acteur engagé du service public, et devenez Chargé(e) de Clientèle ! Votre rôle au quotidien : En tant qu'ambassadeur(drice) de La Poste, vous êtes un pilier de la relation client. Vous : · Accueillez et accompagnez les clients (particuliers & professionnels), avec bienveillance et efficacité. · Présentez les différentes offres de services et contribuez à une expérience client fluide et positive. · Conseillez et vendez l'ensemble des produits et services du Groupe La Poste. · Réalisez les opérations courantes et assurez un suivi rigoureux des demandes. · Menez des actions bancaires de premier niveau, dans le respect des procédures. Le profil que nous recherchons : · Titulaire d'un Bac +2 (idéalement dans le demain de la banque ou du commerce) · Vous êtes dynamique, impliqué(e) et avez le goût du contact humain · Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie et de ponctualité · Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et aimez apprendre · Vous avez une attitude proactive et une vraie envie de servir Pourquoi nous rejoindre ? · Pour un emploi stable, avec des opportunités d'évolution · Pour intégrer une entreprise à forte utilité sociale · Pour participer chaque jour à un service public de proximité, au plus près des habitants · Pour travailler en équipe, dans un environnement dynamique et bienveillant Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et donnez du sens à votre quotidien avec La Poste sur***Description du profil : Elaborer des tableaux de bord - Mettre en œuvre une stratégie commerciale - Vendre des produits ou services - Réaliser une activité nécessitant la certification AMF (Autorité des Marchés Financiers) - Superviser une équipe - Définir une stratégie commerciale - Gérer et manager une structure - Représenter une structure auprès d'instances de décision - Concevoir des supports d'information et de communication - Créer et suivre les dossiers clients - Analyse des risques financiers - Comptabilité bancaire - Droit commercial - Droit des assurances - Gestion relation clients - Marketing / Mercatique - Techniques commerciales - Economie des marchés financiers - Management d'équipe Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Esprit d'analyse - Orientation client - Polyvalence - Capacité à gérer des situations stressantes - Vigilance
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées * Le client est ta priorité ! Chaque jour, tu l'accueilles, l'écoutes, le conseilles et encaisses ses achats. Tu mets tout en œuvre pour lui proposer la meilleure expérience d'achat et le fidéliser. * A chaque animal, son besoin : alimentation, hygiène, soin, jouet. Tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client, pour le bien-être de son animal. * Grâce à toi, les clients trouveront toujours des rayons bien achalandés : tu réceptionnes la marchandise, assures une mise en rayon qualitative, garantis la disponibilité des produits et mets en place les opérations commerciales. * Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite du magasin à travers les challenges mis en place. Tes atouts essentiels pour le poste * Tu as le sens du service client et du commerce. Tu prends plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services. * Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). * Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. * Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe. * Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Tes atouts essentiels pour le poste * Tu as le sens du service client et du commerce. Tu prends plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services. * Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). * Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. * Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe. * Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Rattaché(e) au site de Langon, vous veillerez au transport et à la livraison de nos produits destinés aux clients ou aux différents sites. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes présentes en agence, sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de site. En tant qu'acteur majeur de notre service de livraison, vos missions et responsabilités seront les suivantes : - Participer au chargement du camion, et en vérifier la marchandise (quantité et état). - Réaliser les livraisons sur les chantiers professionnels et particuliers. - Prévoir le trajet optimal, la remise des marchandises, la remise des documents de livraison ainsi que le retour des colis refusés. - Réaliser des contrôles réguliers de l'état de votre véhicule et respecter les règles de sécurité. Vous contribuez de manière importante à la qualité du service client et de l'image de l'entreprise. L'avantage d'être Chauffeur Livreur au sein de notre entreprise : la capacité de rentrer tous les soirs chez vous !Profil : - Vous êtes titulaire du Permis PL (C-CE) mais aussi du CACES Grue auxiliaire, CACES 3 et de la FIMO/FCO Marchandises. - Assiduité, ponctualité, réactivité et sens de l'organisation. - Vous possédez un réel sens du service et appréciez le contact clientèle. - Une connaissance des matériaux de construction est un plus. Date de début prévue : dès que possible CDD de remplacement, potentiellement renouvelable chaque mois, de 38h par semaine. Vos heures supplémentaires sont rémunérées.
Des fondations aux finitions, chaque point de vente GEDIMAT propose des solutions concrètes en matière de construction, d'aménagement et de rénovation, et répond efficacement aux besoins des professionnels comme aux envies des particuliers. Membre du Groupement GEDIMAT, notre promesse est d'offrir un ancrage territorial et l'expertise de nos équipes à nos clients, avec un large choix de matériaux de qualité. GEDIMAT - Premier groupement de ...
Description du poste : Tu es étudiant et tu recherches un Job? Alors rejoins-nous ! Notre E.Leclerc Langon recherche , des étudiants en caisses et/ou en mise en rayon. Tes missions en détails, ça donne quoi ?***Assurer l'approvisionnement du rayon en respectant l'implantation.***Veiller à la bonne tenue et la propreté du rayon dont vous avez la charge***Accueillir, renseigner et être à l'écoute du client. Description du profil : Ton profil : Première expérience ? Pas de panique nos équipes se chargeront de te former et de t'intégrer dans les meilleures conditions !***développe ton savoir-faire ! Tu as le sens du commerce et du client, ton aisance relationnelle et ta bonne humeur seront de véritables atouts dans le milieu professionnel. Condition : Contrat CDI étudiants à temps partiel de 12h par semaine (à définir avec ton manager) Jours travaillés : Le week-end et les vacances scolaires (les petites et les grandes !) Rémunération base SMIC Nos avantages : Mutuelle financée à 100% par l'entreprise. Alors tu en dis quoi ? Prêt.e à Postuler ? Dans le cadre de sa politique de diversité,***étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
Cabinet de Recrutement recherche pour son client appartenant à la Grande Distribution Nationale un une: DIRECTEUR ADJOINT F H Basée du côté de Langon dans un 3800m2. Il vous sera demandé d'appliquer la politique de l'enseigne. Homme femme de terrain, dynamique et bon gestionnaire vous organiserez les offres promotionnelles, les rendez-vous fournisseurs et les différentes animations commerciales susceptibles d'animer l'espace de vente avec vos différents Cadres et Agents de Maitrise respectifs sous la responsabilité de votre DIRECTEUR. Vous assurerez avec votre Directeur la gestion globale du site, composé d'un effectif de 120 collaborateurs. Profil recherché Expérience indispensable au sein d'un Indépendant, idéalement en tant que Chef de Secteur ou en direction adjointe sur un périmètre plus ou moins équivalent Forte capacité à piloter des équipes pluridisciplinaires Leadership confirmé, affirmé, rigueur de gestion, et sens aigu du commerce de proximité Autonomie, réactivité, sens de l'initiative et capacité à fédérer Véritable rassembleur, vous avez l'âme d'un entrepreneur. Vous êtes dynamique, rigoureux en gestion. Poste à pourvoir de suite ! Salaire suivant expérience... de 45 55 K€ BHP suivant Expérience CABINET Ouest Recrutement Monsieur François Briquet Tèl Fax : 09 73 56 26 22 Port : 06. 65. 15 62 86 ouestrecrutement @ gd-manager.fr tout attaché svp! http: www.gd-manager.fr Rémunération : A partir de 50 K€. BHP. + primes
Le Cabinet OUESTRECRUTEMENT Groupe GD Manager, est spécialisé dans le recrutement de tous les postes liés à la Grande Distribution.Nous travaillons sur tout le territoire national depuis de nombreuses années. Nous apportons notre Conseil auprès des entreprises comme des candidats, avec une approche respectueuse, qualitative et professionnelle.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O86200
Description du poste : Vous aimez être en mouvement et travailler en extérieur ? Ce poste est pour fait vous ! Votre mission : · Assurer la distribution du courrier et des colis · Préparer votre tournée en centre de tri · Maintenir un lien de proximité avec les habitants Véhicule fourni (ex : vélo électrique ou voiture selon tournée) Compétences recherchées : · Sens de l'orientation · Connaissance des procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité · Ponctualité et autonomie · À l'aise avec les outils numériques · Permis B indispensable (2ans minimum) Postulez dès maintenant et participez au service public de proximité ! Description du profil : Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap.) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur
Description du poste : Votre mission : - Chargement/ déchargement des camions en respectant les procédures (notamment de sécurisation et de Flashage/traçabilité) - Alimentation des points de stockage - Tri, mise en baks ou en caissettes - Étiquetage des contenants, flashage des produits, - Préparation des tournées, traitement des réexpéditions/ REFLEX - Reconditionnements suite à spoliation - Préparation des envois - Remise d'instances aux boîtes postales - Utilisation et alimentation des applications SI relevant de son activité - Livraison des sacoches sur les îlots, - Alimentation des Pick-Up et Points Relais, - Collecte ou remise de courrier/colis aux entreprises - Livraisons sous contrat de produits spécifiques Compétences recherchées : · Sens de l'orientation · Adaptation rapide aux procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité · Ponctualité et autonomie · À l'aise avec les outils numériques Postulez dès maintenant et participez au service public de proximité ! Description du profil : Trier par calibrage des produits - Trier par affectation de traitement des produits (frais / surgelé, usinage...) - Entretenir un poste de travail - Récupérer des équipements ou produits en fin de vie - Trier par affectation commerciale des produits (premier choix, second choix...) - Trier en fonction des règles et normes qualités de l'entreprise - Appliquer les procédures et rédaction plan de stockage - Conditionner / reconditionner et emballer la marchandise, les produits - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments - Trier des composants et fluides récupérés (batterie, hydrocarbure, lubrifiants...) - Appréciation sensorielle - Critères de tri sélectif - Date Limite de Consommation (DLC) - Date Limite d'Utilisation Optimale (DLUO) - Normes qualité - Procédures d'évacuation des déchets - Techniques de comptage - Techniques de conditionnement - Gestes et postures de manutention - Modalités de stockage des déchets Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Attention - Polyvalence - Rigueur - Prudence
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres directeurs généraux / dirigeants d'entreprises , qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Accompagnement au pilotage global de l'entreprise, commerciale de l'entreprise, préparation à la cession d'entreprise, mise en œuvre et animation d'un CODIR, organisation et management des équipes, conduite de projet de croissance externe ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Dirigeant d'entreprise expérimenté - Expérience de Direction d'entreprise, groupe, business unit opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des Dirigeants
Nous recherchons pour notre équipe sur Langon un(e) Technicien poseur / Technicienne poseuse en vitrage agricole et travaux public. Une formation en interne peut être envisagée. Vous intervenez pour des réparations ou remplacements de vitrages sur des engins agricoles ou engins TP. Votre mission sera de vous rendre directement chez les exploitants en totale autonomie, vous aurez un planning qui vous sera communiqué directement sur le téléphone et vous serez libre de commencer et finir à votre guise tant que votre planning est finalisé. Vous serez formé par nos collaborateurs directement par notre société, vous circulez avec le véhicule atelier de la société. Alors si le grand air, l'autonomie et que vos lieux d'interventions ne soient jamais aux mêmes endroits, rejoignez une équipe dynamique. Salaire intéressant, panier repas, prime de déplacements ( sur déplacement avec nuit d'hôtel ). Intéressement sur CA Personne ayant une expérience dans le monde du vitrage ou profil débutant ayant envie de se former. Poste à pourvoir octobre 2025
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'une formation et d'un contrat en alternance, le CFA GCIF-IFOCOP recherche des candidats pour l'un de ses partenaires spécialisé dans le domaine du loisir : Un(e) Manager d'Unité Marchande en alternance (Titre professionnel - niveau équivalent BAC+2) En tant que véritable bras droit du responsable ou du manager, vos missions seront : - 100% orienté client : accueillir, conseiller et guider le client dans ses achats. - Être challengé dans l'atteinte des objectifs. (Développement des ventes) - Rendre le merchandising attractif en fonction de l'environnement de vente. - Développer la fidélisation de la clientèle. - Suivre les indicateurs de performances (ex : chiffre d'affaires, taux de rentabilité etc.) - Manager des collaborateurs et accompagner leur performance individuelle. - Conduire et animer un à plusieurs projets de l'unité marchande. Ce poste est à pourvoir sur le secteur de Langon. Si vous avez le goût du challenge et êtes intéressé(e) par un métier dynamique où vous disposez d'une belle autonomie, Contactez-nous pour cette opportunité d'apprentissage ! --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
N°1 de la reconversion professionnelle. Pragmatique, Efficace, Simple et Attentionné! Voici les valeurs de notre centre de formation.
********* Un poste de Vendeur(se) d'Huitres en point de vente sur LANGON et ses alentours est à pourvoir ******** *** Immersion et/ou formation préalable au recrutement envisageable selon votre profil, si vous êtes inscrit/e à France Travail *** Poste à pourvoir d'octobre à avril. Poste le samedi ou dimanche (8h) OU le samedi et dimanche (16h) : à définir avec l'employeur
Le service de Biologie Médicale est ouvert 7j/7, 24h/24h, chaque technicien de l'équipe est polyvalent sur l'ensemble des secteurs d'activité : hématologie (cytologie, hémostase et hémostase spécialisée) biochimie (routine et spécialisée), immunohématologie, hormonologie, immunosérologie, microbiologie et alterne les postes de jour avec le poste de nuit (garde), les WE et les jours fériés. Le service réalise également des analyses de Biologie Moléculaire. MISSIONS PRINCIPALES : 1- Réaliser les tâches pré-analytiques : enregistrement des dossiers, centrifugation, aliquotage 2- Réaliser les examens biologiques des prélèvements divers des services de soins, des consultations externes, et des établissements sanitaires extérieurs sous la responsabilité du biologiste. 3- Procéder à la validation analytique et technique, transmettre les résultats dûment contrôlés dans les délais définis et gérer la conservation post analytique des échantillons. 4- Entretenir le matériel 5- Gérer les stocks de réactifs et consommables 6- Assurer la prise en charge des stagiaires et le tutorat des nouveaux arrivants. 7- Communiquer 8- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'amélioration du système qualité du laboratoire selon la norme ISO 15189 Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BTS analyse de biologie médicale ou BUT Génie biologique option biologie médicale et biotechnologie ou DETLM, Diplôme d'État de Technicien de laboratoire médical. Vous avez des compétences : - en BIOCHIMIE sur automates ATELLICA SIEMENS - idéalement avec connaissance et maitrise du SIL DXLAB - en bactériologie : ensemencement, gestion des hémocultures, identification ( sur MALDI TOF BRUKER) Des Avantages : Un supplément familial de traitement Possibilité d'heures supplémentaires (Application PERMUTEO) Possibilité d'évolution professionnelle au niveau de la Direction commune (CH CADILLAC, CH de BAZAS, PPMS de MONSEGUR et ESPASS de PODENSAC) Accès à la formation : possibilité de développement de compétences et de formation diplômante (DU, Master, Diplôme d'État, ) Un comité en charge de l'action sociale, culturelle, sportive , billetterie et des loisirs (CGOS) Amicale du personnel Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE et Autoroute Parking GRATUIT Restauration collective
Vous interviendrez sur le secteur Médecine Générale, ainsi que sur le service de SSR et ferez partie d'une équipe de service social de 7 professionnels. Il.Elle est soumis.e au secret professionnel, travaille dans le respect de son code de déontologie ainsi que dans une éthique professionnelle, afin d'établir un projet de sortie adapté aux patients. Sa mission consiste notamment en : l'évaluation de la situation des personnes hospitalisées : capacités, environnement, besoins, souhaits. l'accompagnement dans la réflexion et la mise en oeuvre du projet patient la coordination des acteurs intra-exra hospitaliers autour du projet de sortie des patiants contribution à la formation des étudiants en travail social organisation du retour ou du maintien à domicile ou entrée en institution, mise en place de mesures dans le cadre de la perte d'autonomie mise en place de mesure de protction des personnes vulnérables et rédaction de signalements au Procureur information aux patients et à leur entourage suer leurs droits sociaux, accompagnement aux démarches administratives et sociales, orientation des patients vers des services internes ou externes à l'établissement entretiens individuels aves les personnes hospitalisées et/ou avec leur entourage, leur représentant légal actualisation des connaissances et développement de nouvelles compétences participation aux réunions pluridisciplinaires (Staff), réunions de service social et institutionnelles, ainsi qu'aux réunions partenariales médiation/coordination entre partenaires sociaux, patients, familles et équipes médicales/paramédicales autour du projet de sortie Ce que nous vous offrons : Une rémunération : selon la grille de la fonction publique hospitalière (selon votre profil) Des avantages : Un supplément familial de traitement Possibilité dévolution professionnelle au niveau de la Direction commune (CH CADILLAC, CH de BAZAS, PPMS de MONSEGUR et ESPASS de PODENSAC) Accès facilité à la formation Un comité en charge de l action sociale, culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs (CGOS) Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT ***POSTE AU 01ER NOVEMBRE ***
Réalisation d actes relevant de la radiologie conventionnelle, de la mammographie, du scanner et de l IRM qui concourent à la prévention, au dépistage et au diagnostic sur prescription médicale et sous la responsabilité d un médecin. Le service d imagerie médicale (Langon, La Réole) se compose dune équipe pluridisciplinaire : 1 Cadre, 17 manipulateurs radios, 7 brancardiers et 10 secrétaires médicales. Description des activités : -Prise en charge des personnes (accueil, information, interrogatoire, préparation, surveillance et installation) -Préparation de la salle et du matériel adapté -Réalisation des examens suivant les protocoles d hygiène, du service et les règles de radioprotection -Acquisition et traitement des images -Assistance technique du médecin pour les poses de harpon, les biopsies, les ponctions etc. -Préparation et injection des produits à visée diagnostique et thérapeutique -Gestion des stocks de consommables, médicaments et linge -Vérification des dates de péremption des médicaments et matériels à usage unique des différentes salles et des chariots d anesthésie -Transmissions d informations aux différents partenaires en interne et en externe -Entretien et nettoyage des équipements (chariots, tables, pupitres, appareil portatif, cassettes, tabliers plombés etc.) -Rédaction, actualisation et mise en oeuvre de procédures, protocoles après validation -Encadrement et formation des élèves -Utilisation des différents logiciels (enregistrement patient, codification des actes, commande de pharmacie, demande de réparation etc.) Le service comprend : - 3 tables télécommandées /2 tables os/poumons avec suspension plafonnière/ 2 échographes/ 1 mammographe/ 2 mobiles (permettant de réaliser des radiographies au lit des patients)/ 2 scanners/ 1 IRM LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE : Supplément familial de traitement Possibilité d'heures supplémentaires (Application PERMUTEO) Possibilité d'évolution professionnel au niveau de la Direction commune (CH CADILLAC, CH de BAZAS, PPMS de MONSEGUR et CSMR de PODENSAC) Un comité en charge de l'action sociale, culturelle, sportive et des loisirs (CGOS) Amicale du personnel Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Restauration collective Travail le Week-end et jours fériés en 12h Amplitude horaire 8H, 9H, ou 10H
Vous êtes passionné(e) par le recrutement et avez une vraie fibre commerciale ? Vous aspirez à plus de liberté tout en intégrant un réseau structuré, dynamique et bienveillant ? Rejoignez Transicia, acteur de l'intérim à Bordeaux depuis 20 ans et reconnu pour son expertise, ainsi que notre réseau de recruteurs indépendants en pleine croissance, qui valorise votre savoir-faire, votre autonomie et votre esprit entrepreneurial. Qui sommes-nous ? Transicia fédère des recruteurs indépendants expérimentés, qui accompagnent des entreprises de toutes tailles dans leurs recrutements. Notre ambition : proposer un modèle de recrutement agile, humain et sur-mesure, tout en permettant à chaque recruteur de développer son activité en freelance, à son rythme. Vos missions en tant que Recruteur Indépendant(e) Transicia: - Développer un portefeuille client grâce à vos compétences commerciales et relationnelles - Sourcer, évaluer et présenter des candidats qualifiés en lien avec les besoins de vos clients - Accompagner vos clients dans leur stratégie de recrutement, de l'expression du besoin à la finalisation du contrat - Entreprendre et piloter votre activité de recrutement en toute autonomie - Contribuer à la dynamique collective du réseau en partageant vos bonnes pratiques Profil recherché: - Expérience terrain en recrutement et relation client dans une agence d'intérim - Sens commercial affirmé : vous aimez développer, négocier, convaincre - Autonomie, rigueur et esprit d'initiative - Goût du challenge, sens du résultat, envie d'entreprendre Statut freelance ou envie de vous lancer (nous vous accompagnons dans la transition) Pourquoi rejoindre Transicia ? Liberté totale dans la gestion de votre emploi du temps et de vos missions. Un réseau structuré et une communauté de recruteurs qui s'entraident. Des outils performants pour faciliter votre activité (ATS, CRM, sourcing, etc.) - Un accès à des opportunités d'affaires grâce à des contrats cadres. - Des formations, des échanges réguliers et un accompagnement sur-mesure pour vous aider à grandir Et si on en parlait ? Ce modèle de recrutement libre, humain et entrepreneurial vous interpelle ? Vous souhaitez valoriser votre double compétence recrutement + commercial dans un cadre stimulant et flexible ? Envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous directement pour un premier échange en toute simplicité.
Description des activités spécifiques au poste : - Accueil et orientation des visiteurs et des familles des résidents du FAM - Réalisation ou participation à l'aide à la personne dans tous les actes de la vie quotidienne en respectant les objectifs du projet individualisé - Recueil, observation et transmission d'informations et de données relatives à l'état physique et psychologique du résident permettant d'assurer la continuité des prises en charge - Education et aide des résidents dans les activités quotidiennes en respectant les projets individualisés de chacun - Mise en œuvre d'activités et/ou de projets permettant de préserver ou développer le lien social - Elaboration et suivi de projet à visée éducative et d'animation - Evaluation des projets en utilisant des outils adaptés - Gestion de l'information lors de l'accompagnement des résidents au rendez-vous extérieur - Gestion de vestiaire du résident - Accueil et encadrement des nouveaux professionnels, des étudiants et des stagiaires en respectant la procédure en vigueur au FAM - Elaboration et rédaction du bilan d'activité - Toutes activités en rapport avec les missions générales Compétences requises : - Savoir faire - Travailler en collaboration avec l'infirmière et l'aider dans la réalisation des soins et la gestion de situations de crise - Se positionner dans une démarche réflexive sur ses pratiques professionnelles ; d'innovation dans les prises en soins des résidents et de formation continue - Faire preuve d'assiduité, de disponibilité, de discrétion professionnelle et respecter le secret professionnel Connaissances associés : - Les pathologies psychiatriques - Les différents modes de communication - L'éthique dans les soins - Les droits du résident - La législation en vigueur dans le secteur médico-social Conditions de travail Horaire de matin et soir, de journée Travail 1 WE sur 2 et certains jours fériés Horaires de travail variables en fonction de la charge de travail et des activités Remplacement de nuit possible au sein du Pôle gériatrie réhabilitation (de 21h à 7h00) Possibilité d'accompagner les résidents en camp Horaires du poste : 6h45 - 14h15 13h45 - 21h15 9h00 - 16h30
Vous êtes à la recherche d'une entreprise engagée qui place votre bien-être et celui des bénéficiaires au cœur de son activité ? C'est chez Destia que cela se passe ! Nous vous proposons des missions proches de votre domicile, à temps plein ou à temps partiel, des plannings donnés à l'avance, une autonomie dans vos missions et surtout un réel soutien de l'agence. Vous interviendrez auprès de personnes en situation de handicap, fragilisées ou âgées afin d'égailler et faciliter leur quotidien. Poste à pouvoir à compter de septembre dans le langonnais. Vos missions : Accompagner la personne dans les tâches de la vie quotidienne (entretien du domicile, du linge, levers et/ou couchers, préparation des repas, hygiène corporelle etc) Créer une relation de confiance avec vos bénéficiaires via des jeux, des sorties, des accompagnements aux rendez-vous extérieurs etc Remonter vos bonnes idées, difficultés ou conseils à l'agence afin de garantir le meilleur accompagnement possible Nos postes sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap Profil Empathie, patience et bienveillance. Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. Autonomie et rigueur dans l'organisation de votre travail. Possibilité de vous former en interne via notre parcours d'alternance.
SYNERGIE LANGON recrute, un(e) CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT avec le goût de l'administratif. ***Poste basé à l'agence de Langon - Salaire à négocier suivant expérience - CDI - Poste à pourvoir dès que possible.*** Votre mission : Vous serez au cœur de l'activité de l'agence, entre relation candidats et clients. Votre rôle : Recruter, déléguer et suivre les intérimaires tout en développant le vivier de talents et la satisfaction clients. Vos principales responsabilités : - Accueillir et accompagner candidats et intérimaires. - Recruter (sourcing, entretiens, sélection) et déléguer sur missions. - Suivre les collaborateurs en poste et gérer leurs contrats. - Gérer la paie et des relevés d'heures - Gérer les EPI - Développer et fidéliser le portefeuille clients/prospects. - Garantir la qualité, la sécurité et la conformité réglementaire. Votre profil : - Expérience en agence d'intérim de 6 mois minimum - Autonome - Bac +2 minimum (RH, commerce, gestion.) avec une première expérience réussie. - Goût pour le contact humain, sens du service et de la relation client. - Organisation, réactivité et polyvalence. - Aisance avec les outils numériques. Pourquoi nous rejoindre ? - Un métier vivant, où chaque jour est différent. - Un poste polyvalent, entre RH, relation clients et développement. - La possibilité de grandir au sein d'un groupe solide et reconnu.
Le marché de la rénovation énergétique et de l'extension de maison est en pleine expansion, et cette tendance ne faiblit pas. Dans le cadre de notre développement, notre agence de Gironde recherche 3 chefs de projets, agents indépendant, afin de prendre en charge une partie des demandes clients et de développer l'activité en local ! Nous proposons des solutions d'accompagnement pour les projets de travaux de nos clients particuliers et professionnels. Notre mission est d'offrir à nos clients un service d'accompagnement personnalisé de A à Z : - Accompagnement dans les démarches administratives, cahier des charges - Sélection et coordination des artisans - Réalisation et négociation des devis - Assistance, suivi et livraison du chantier. - Suivi qualitatif et recommandations LE POSTE : Ce que nous vous proposons : Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, avec le soutien d'un grand groupe, leader national de notre secteur, et une réelle ambition : offrir à chacun un cadre de travail stimulant et valorisant. Dès le démarrage, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet, de formations à nos méthodes, ainsi que d'un accompagnement personnalisé. Vous bénéficiez de nos assurances pour exercer votre métier Vous avez des charges fixes très réduites Vous travaillez en autonomie tout en étant soutenu par une structure solide. Vous intervenez localement, ce qui vous permet de concilier facilement vie professionnelle et vie personnelle. VOS MISSION : Accompagner les clients dans leur projet de rénovation ou d'extension de maison, appartement, commerce ou entreprise Réaliser les rendez-vous, évaluer les besoins et proposer les solutions adaptées Interlocuteur unique de vos clients, vous vendez votre accompagnement de A à Z Assurer le lien entre les clients, les partenaires techniques et l'équipe support Suivre les projets jusqu'à leur concrétisation, dans un esprit de qualité et de proximité VOTRE PROFIL : Vous avez une réelle aisance relationnelle, l'envie d'entreprendre, le goût du challenge et de la satisfaction client. Vous avez un intérêt pour la rénovation durable, respectueuse et vertueuse pour la planète Une expérience dans la vente, l'habitat ou le bâtiment est un atout, mais pas un prérequis : nous attachons plus d'importance à votre motivation qu'à votre parcours. Vous êtes commercial, artisan, technico-commercial, chef de chantier, architecte, Maître d'Oeuvre, AMO... Une première expérience réussie dans la vente ou le suivi de travaux ou les audits énergétiques sera un plus Une bonne connaissance géographique sera un atout Ce que vous y gagnez : Une rémunération attractive, indexée sur vos résultats, avec un vrai potentiel de revenus Une formation complète Des outils digitaux performants (CRM, suivi acomptes, suivi chantier, etc) Un cadre de travail stimulant, dans une région dynamique L'opportunité de construire une activité à votre image, tout en étant accompagné Vous cherchez du sens dans votre activité, un environnement bienveillant, et la liberté d'entreprendre ? Cliquez pour nous rejoindre
La MECS de Langon, qui accueille et accompagne 40 enfants et adolescents de 3 à 20 ans, recrute : Un/une éducateur (trice) spécialisé(e) H/F En cohérence avec le projet d'établissement, vos missions principales sont : - Au sein de l'équipe d'un pavillon (8 enfants ou préadolescents), vous élaborez et mettez en œuvre le projet personnalisé des enfants et adolescents dont vous assurez la référence ; - Vous animez le groupe d'enfants et adolescents pendant les temps dédiés ; - Vous analysez les besoins des enfants et adolescents du groupe et construisez des réponses en équipe ; - Vous agissez en responsabilisant les jeunes au maximum de leurs capacités ; - Vous inscrivez votre action en lien avec les équipes des pavillons, le service famille, l'équipe mobile, le psychologue et les partenaires qui gravitent autour des enfants et adolescents dont vous assurez la référence ; - Vous participez à la dynamique de l'équipe pluridisciplinaire et à la réflexion commune. Vos atouts pour réussir : - Connaissance du public des jeunes de la Protection de l'Enfance - Capacité d'organisation - Esprit de coopération, sens de l'initiative, force de proposition - Rigueur et de précision dans la transmission des informations orales et écrites - Vous possédez le diplôme d'Educateur spécialisé (DEES) Nous vous proposons : - Un emploi en CDD à temps partiel - Basé à Langon, à pourvoir immédiatement - Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective) - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives.
L'Institut Don Bosco est un acteur de l'action sociale et médico-sociale qui oeuvre sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine par la gestion de 48 établissements et services (plus de 1200 salariés) à destination de populations jeunes et adultes fragilisées par leur environnement social ou leur situation de handicap.
** Venez rencontrer l'employeur, jeudi 18 septembre, de 09h à 12h, à la mission locale de Langon ** *** PLUSIEURS POSTES A POURVOIR *** Vos missions : - Vous assurez un accueil de qualité aux clients : - Vous conseillez les clients et prenez les commandes - Vous préparez les produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures - Vous participez au nettoyage et à l'entretien du restaurant
Poste Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour la Direction de l'Habiter et du Vivre Ensemble un-e Chargé-e d'immeubles en CDD d'un mois potentiellement renouvelable, rattaché-e à l'agence de Langon, avec des déplacements journaliers sur plusieurs résidences situées à Langon, Toulenne et Saint Macaire. Placé(e) sous la responsabilité du Responsable de l'agence, vous aurez pour missions principales en collaborations le maintien de la résidence dans un état de propreté constant, en respect des consignes qui vous seront données : * nettoyage des cages d'escaliers, ascenseurs et parties communes * nettoyage des abords : papier, balayage voiries et parkings, gestion des encombrants * rotation et nettoyage des containers et des locaux vide-ordures Missions complémentaires : Surveillance : contribuer au respect des règles de la vie collective sur la résidence * rappeler le règlement intérieur, informer sur les délais d'exécution des travaux d'entretien et la réalité de l'exécution de ces travaux en liaison avec le technicien * contrôler et vérifier la sécurité incendie, la sécurité des jeux d'enfants et des portes d'ascenseurs * en cas de sinistre : déclencher les moyens d'urgence, transmettre l'information ; * informer l'agence sur le climat social * accueillir la réclamation technique par téléphone et déterminer si la réparation est locative * informer le technicien des anomalies, réclamations et en faire mention sur le cahier de résidence * informer l'agence sur les déménagements (à la cloche de bois); * distribuer les avis d'échéance * poser les étiquettes sur les boîtes à lettres et interphones. Petit entretien : * contrôler le fonctionnement des parties communes chaque matin * faire mention des anomalies sur le cahier de résidence * changer les ampoules, fusibles, tubes lumineux ; entretenir les serrures et ferme-portes. Gestion locative : accueillir les postulants et leur faire visiter les logements Participation ponctuelle à l'animation de la résidence lors d'événements avec les locataires. Profil * Autonomie, capacités d'organisation, prise d'initiatives * Dynamisme, implication et rigueur * Maîtrise des techniques de nettoyage et des modalités d'usage des différents produits * Bon communiquant, capacités d'écoute et de dialogue, qualités relationnelles * Etre à l'aise avec les outils de communication internet/intranet/Outlook via Smartphone * Maîtrise de la lecture et de l'écriture * Pouvoir se déplacer en toute autonomie d'une résidence à l'autre
Votre place est chez nous ! Orange Store, filiale du groupe Orange, recrute des conseillers commerciaux dans le cadre de ses projets de développement. Nous sommes déjà plus de 3000 collaborateurs à donner le meilleur de nous-même pour faire vivre à nos clients, une expérience incomparable dans plus de 300 magasins. Nous recherchons pour notre magasin Orange, un Directeur de magasin. Vous êtes dynamique ? Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Vous avez le goût pour les nouvelles technologies et les challenges ? Vous saurez mettre en pratique vos talents de Manager? Enthousiaste et fédérateur, votre capacité managériale n'a d'égal que votre motivation? Fort(e) d'une première expérience réussie de 5 ans minimum dans le domaine de la téléphonie, vous savez transmettre votre énergie et partager votre passion du métier à vos collaborateurs. Votre objectif : - Garantir la performance économique de votre point de vente - Veiller à la satisfaction de nos clients en leur proposant un accueil dynamique et professionnel, un service personnalisé et un accompagnement dans l'univers de la téléphonie - Coacher votre équipe et contribuer au développement de leurs compétences; évaluer la performance individuelle et collective, et construire des plans d'actions ainsi que leurs suivis. Vous êtes dynamique ? Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Vous avez le goût pour les nouvelles technologies et les challenges ? N'hésitez plus, rejoignez-nous ! Rémunération Votre rémunération comprend : Un salaire fixe et une part variable motivante sans système de paliers ni plafond. Vous pourrez bénéficier d'une rémunération supplémentaire : - Prime d'intéressement - Prime de participation Vous bénéficierez également de nombreux avantages : - Epargne salariale - Prise en charge de 50% du titre de transport - Mutuelle prise en charge à 60% - Tickets restaurant pris en charge à 60% - Réductions tarifaires de 30% sur les offres et produits Orange - Comité d'Entreprise
La société AD NETT, spécialisée dans le nettoyage industriel recrute un-e agent-e de nettoyage de bureaux H/F, poste à pourvoir dès que possible, Vous travaillerez sur les communes de Langon, Mazères, Toulenne, Fargues, et les environs Les horaires sont de 5h à 13h du Lundi au Samedi (1 samedi par mois) Travail en binôme avec véhicule mis à disposition au sein de la structure AD NETT. Votre profil: Vous disposez idéalement d'une première expérience à un poste similaire de 6 mois Vous êtes titulaire d'un permis B Prise de poste à partir du 1er septembre
** Venez rencontrer l'employeur, jeudi 18 septembre, de 09h à 12h, à la mission locale de Langon ** Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration (H/F) en contrat d'apprentissage. Vous serez responsable de fournir un service à nos clients et de contribuer à leur expérience culinaire. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et collaboratif où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en vente et en service client. Vos missions: - Confection des salades - Réassort - Tenue de la caisse - Plonge - Respect des procédures d'hygiène - Accueil client
Leader intérim recherche pour son client, un opérateur avec le Caces pont roulant. Sur le site de fabrication vous serez chargé en binôme de la réalisation de bordure de quai en béton, de boite pluviale en béton et de caveau en béton. Vous suivrez le plan de fabrication, mettrez en place les différents accessoires, armatures, serez chargé du démoulage et de la vérification du produit. Selon les semaines vous travaillerez entre 35h et 40h du Lundi au vendredi. horaires en 2x8 ( 06h20-13h20 ou 12h40-21h00) pause de 20 minutes. En plus du taux horaire, vous aurez, une indemnité de panier repas, une prime de 13ème mois, prime de pause, prime de vacances, indemnité de déplacement. Vous serez accompagné par un permanent de l'entreprise vous pouvez postuler même si vous n'avez jamais travaillé dans ce domaine. Travail en extérieur. Vous êtes titulaire du CACES pont roulant. Vous êtes organisé et concentré. Vous acceptez le travail en 2x8. Vous aimez travailler en extérieur.
Pour la MECS de Langon, qui accueille et accompagne 40 enfants et adolescents de 3 à 20 ans, nous recrutons : Un(e) Educateur(trice) de Jeunes Enfants H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en cohérence avec le projet d'établissement, vos missions seront : - D'assurer la référence du projet de l'enfant. - D'assurer un rôle de coordination du projet personnalisé de l'enfant en faisant le lien avec les partenaires et les intervenants extérieurs (scolarité, santé, loisirs.). - De participer à la gestion de la vie du pavillon en étant acteur de la mise en oeuvre d'un cadre sécurisant et d'une dynamique de groupe positive. - D'intervenir sur le pavillon des enfants les plus jeunes (3-9 ans) pour la prise en charge du quotidien des enfants avec un accompagnement centré sur le « portage », le « maternage », le prendre soin.comme avec des tout-petits. Vos atouts pour réussir : - Vous disposez du sens de l'organisation et le sens des responsabilités. - Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner. - Vous disposez d'un esprit de coopération, du sens de l'initiative et vous êtes force de proposition. - Vous faites preuve de rigueur et de précision dans la transmission des informations orales et écrites. - Vous êtes titulaire du DEEJE. - Enfin, vous justifiez d'une expérience en protection de l'enfance. Nous vous proposons : - Un emploi en CDD jusqu'au 14/08/2025, à mi-temps - Basé à Langon et Castets, à pourvoir immédiatement - 3 soirées par semaine dont un week-end sur deux par roulement. - Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective) - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens
Nous recherchons un professionnel ambitieux et dynamique pour rejoindre notre équipe en tant que Responsable d'Agence Immobilière à Langon. Le candidat idéal possède les compétences suivantes : * Expérience avérée dans le domaine immobilier, avec une solide connaissance des aspects opérationnels de la gestion d'agence. * Capacité démontrée à animer, motiver et diriger une équipe vers l'atteinte d'objectifs communs. * Expérience réussie dans l'intégration et la formation de nouveaux collaborateurs. * Aptitude à élaborer et mettre en œuvre des stratégies de développement commercial pour accroître le chiffre d'affaires de l'agence. * Engagement envers l'excellence du service client et la satisfaction des parties prenantes. Formation et Expérience : * Diplôme supérieur en immobilier, gestion d'entreprise ou domaine connexe (souhaitable). * Expérience significative en tant que responsable d'agence immobilière. Avantages : Rejoindre le Cabinet Bedin Immobilier offre l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et dynamique, avec une rémunération attractive comprenant un fixe, des commissions motivantes, des primes sur objectif, des avantages sociaux et un programme de développement professionnel. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant, envoyez votre candidature dès maintenant. Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe prospère et engagée. Rémunération et Avantages : Nous offrons une rémunération compétitive comprenant : * Fixe mensuel brut 2000 € * Prime sur CA généré par son activité qui peuvent aller, en fonction de ses résultats, de 1000 à 15 000 € et plus par an. * Prime mensuelle basée sur les performances de l'équipe. * Prime semestrielle sur le management. * Prime annuelle si l'objectif est atteint. * Frais de déplacement 215 €. * Mutuelle avantageuse. * Téléphone mobile fourni. * Titres restaurant. * Participation aux bénéfices Qualités Personnelles : * Leadership affirmé, avec la capacité de prendre des décisions stratégiques. * Orienté(e) vers les résultats et capable de travailler de manière autonome. * Excellentes compétences en communication, tant à l'interne qu'à l'externe. * Esprit d'équipe prononcé, favorisant un environnement de travail collaboratif. * Proactivité et flexibilité face aux défis du secteur immobilier.
Afin de compléter l'équipe de notre établissement, nous recherchons un(e) Plongeur / Plongeuse en restauration pour le midi et soir. Travail en coupure avec 2 jours de repos par semaine par roulement en équipe. Vous appréciez le travail en équipe
Vous aimez le contact humain, êtes dynamique, souriant(e) et passionné(e) par l'animation ? Rejoignez les équipes Happy Family Makers de Center Parcs et formez-vous à un métier qui a du sens ! En partenariat avec le centre de formation CRAF2S, Center Parcs vous propose un parcours complet pour devenir Animateur Tourisme Loisirs H/F, avec à la clé un Titre Professionnel. 1ère étape : FORMATION POEI - Dates : du 3 novembre au 12 décembre 2025 (6 semaines) - Lieu : Loudun (86200) - Hébergement possible sur place Cette préparation opérationnelle à l'emploi (POEI) vous permettra d'acquérir les bases essentielles du métier avant votre prise de poste. 2ème étape : CONTRAT D'ALTERNANCE - Début : mi-décembre 2025 - Durée : 12 mois - Affectation : dans l'un des parcs Center Parcs en France - Objectif : obtenir le Titre Professionnel Animateur Loisirs Tourisme MISSIONS PRINCIPALES - Préparer et animer des activités de loisirs, des ateliers, des spectacles et animations en lien avec la nature - Animer les temps forts de la journée et de la soirée pour tous les publics - Participer à l'animation des personnages emblématiques de Center Parcs - Créer des souvenirs inoubliables pour les vacanciers tout en valorisant un tourisme durable et local PROFIL RECHERCHÉ - Attiré(e) par les métiers de l'animation, du spectacle ou du loisir - Talent artistique bienvenu (chant, danse, théâtre, etc.) - Enthousiaste, souriant(e), à l'aise avec le public - Autonome, réactif(ve), bon esprit d'équipe - La maîtrise d'une langue étrangère est un plus (anglais, néerlandais, espagnol, allemand.) CONDITIONS PROPOSÉES - Contrat : Alternance - Rémunération : % du SMIC selon votre âge + 13e mois - Avantages :Primes (week-ends, incentives), Mutuelle, Séjours Center Parcs à tarifs préférentiels, Hébergement possible pendant la formation et/ou sur site selon affectation POUR POSTULER - Email : contact@getrouve.fr - Téléphone : 06 44 60 80 57 Rejoignez Center Parcs et contribuez à créer des expériences mémorables en pleine nature
Fondé en 2007, notre enseigne est le précurseur de la rénovation énergétique globale en France. En 2010 notre groupe, N°1 de la construction et de la rénovation de maisons en France réalisant près d'1 milliard de chiffre d'affaires en 2023, rachète la marque pour l'exploiter sur des projets de rénovation et d'extension. Aujourd'hui, notre métier est d'accompagner nos clients particuliers et professionnels dans tous leurs projets de rénovation énergétique. Nous croyons que chaque maison est unique et mérite une approche personnalisée. C'est pourquoi nous avons fait le choix en 2024 de développer un réseau de franchises dans toute la France pour être au plus proche de nos clients. Rejoignez le spécialiste de la rénovation globale, et devenez AMO Indépendant adossé à notre agence franchisée Bordelaise LE POSTE: Votre mission, si vous l'acceptez. Répondre aux demandes des prospects pour initier et suivre leur projet de rénovation énergétique Accompagner et rassurer les clients tout au long du projet, jusqu'à la réception du chantier Collaborer étroitement avec nos artisans pour concrétiser le projet dans les délais et avec soin VOS AVANTAGES: - Formation complète - Accompagnement personnalisé - La force d'un groupe centenaire - Liberté et indépendance garantie - Rémunération attractive - Zéro risque financier PROFIL : Vous êtes l'entrepreneur(e) que nous recherchons avec un Esprit entrepreneurial Vous avez l'âme d'un indépendant, mais jamais seul e, avec une forte motivation pour réussir et développer votre activité. Dynamisme et motivation Vous êtes énergique, proactif et toujours prêt à relever de nouveaux défis. Excellent relationnel Vous possédez d'excellentes compétences en communication et savez établir des relations de confiance. Rigueur et sérieux Vous êtes méthodique, organisé(e) et attachez une grande importance à la qualité de votre travail. La satisfaction client avant tout ! Engagement écologique Vous êtes motivé par la préservation de notre planète et souhaitez contribuer activement à la transition énergétique.
Le GROUPE BSP, société de nettoyage, recrute un agent d'entretien (H/F) en CDD sur le secteur de LANGON (33) Prestation de nettoyage Centre de dyalise (bionettoyage) Temps partiel : du 04 au 09/08/2025 Lundi : 11h30 -12h30 et 18h - 20h15 Mardi : 14h30 - 16h45 Mercredi : 11h30 -12h30 et 18h - 20h15 Jeudi : 14h30 -16h45 Vendredi : 11h30 -12h30 et 18h - 20h15 Samedi : 14h30 - 16h45 - Tous nos postes sont ouverts aux PSH - Nous sommes engagés en faveur de l'emploi de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un/e Moniteur/trice moto (H/F) au sein de notre auto-école basée à Langon. Vous avez mission d'enseigner aux apprentis conducteurs les règles de la route et la sécurité routière et la conduite pratique et théorique . En accompagnant les élèves tout au long de leur apprentissage, vous les aidez à se préparer efficacement pour passer leur permis de conduire moto. Diplôme exigé : Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière (BEPECASER) MENTION 2 ROUES * Heures supplémentaires majorées * Tablette fournie * Flexibilité planning
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Description entreprise : Notre eacute tablissement : nbsp Situ eacute au Sud du D eacute partement de la Gironde dans une r eacute gion attractive o ugrave il fait bon vivre agrave proximit eacute de l rsquo oc eacute an des Pyr eacute n eacute es de Bordeaux avec son a eacute roport et d rsquo un territoire florissant de p eacute pites architecturales culturelles et culinaires nbsp le Centre hospitalier Sud Gironde membre du nbsp GROUPE HOSPITALIER SUD GIRONDE nbsp est un eacute tablissement public de sant eacute intercommunal bi sites nbsp : LANGON et LA REOLE qui assure une offre de soins de proximit eacute la plus compl egrave te possible L rsquo eacute tablissement compte 572 lits et places Il emploie 1100 professionnels dont 96 m eacute decins nbsp nbsp Son activit eacute : nbsp Elle est organis eacute e autour de 5 p ocirc les P ocirc le Chirurgie et obst eacute trique P ocirc le Urgences ndash SMUR Surveillance continue P ocirc le R eacute habilitation ndash g eacute riatrie et m eacute dico social P ocirc le M eacute decine et P ocirc le M eacute dico ndash technique L rsquo eacute tablissement est compos eacute d rsquo un plateau technique complet : service d rsquo accueil des urgences des soins critiques un bloc op eacute ratoire polyvalent de 4 salles un plateau technique d rsquo imagerie comprenant notamment deux scanners et un IRM une pharmacie agrave usage int eacute rieur un laboratoire d rsquo analyses biologiques et d rsquo un service de st eacute rilisation r eacute nov eacute et modernis eacute en 2024 Il dispose eacute galement d rsquo une maternit eacute niveau 1 et d rsquo un secteur m eacute dico social diversifi eacute avec deux EHPAD un Etablissement d rsquo Accueil M eacute dicalis eacute EAM pour les personnes pr eacute sentant un handicap psychique stabilis eacute d rsquo un Centre pour Enfants et Adolescents Polyhandicap eacute s CEAP et d rsquo une Maison d rsquo Accueil Sp eacute cialis eacute MAS accueillant des adultes polyhandicap eacute s nbsp nbsp Int eacute grer notre structure c rsquo est nbsp : nbsp Permettre agrave chaque professionnel de contribuer au d eacute veloppement de notre politique d rsquo am eacute lioration continue de la qualit eacute des soins pour offrir les meilleures conditions d rsquo accueil au service du bien ndash ecirc tre de ses usagers D eacute velopper vos comp eacute tences vos projets professionnels et votre carri egrave re agrave travers notre politique de formation et de mobilit eacute interne sur les eacute tablissements de notre Direction Commune Rejoindre un eacute tablissement agrave taille humaine et dynamique avec de nombreux projets nbsp Description du poste :L 'EHPAD accueille 90 personnes acirc g eacute es L ' eacute tablissement s 'appuie sur les services du CH SUD GIRONDE avec les recours agrave l ' eacute quipe mobile des soins palliatifs l 'hospitalisation agrave domicile et l ' eacute quipe mobile de psychog eacute riatrie L ' eacute quipe pluri professionnelle est compos eacute e d 'AS d 'AMP d 'une eacute quipe d 'animation d 'IDE d 'une psychologue et d 'un m eacute decin coordinateur Guid eacute e par des imp eacute ratifs de bienveillance et d 'humanit eacute cette eacute quipe travaille de fa ccedil on coordonn eacute e pour construire le projet d 'accompagnement personnalis eacute de la personne accueillie et mettre en place les actions n eacute cessaires agrave la r eacute alisation de celui ci Vous contribuez agrave l ' eacute laboration du projet personnalis eacute des r eacute sidents agrave la qualit eacute des actions de soins de confort et de stimulation en collaboration avec l ' eacute quipe pluridisciplinaire Vous assurez le bien ecirc tre physique psychologique et social du r eacute sident et l 'accompagne dans tous les actes de la vie quotidienne et r eacute alise les actes d eacute l eacute gu eacute s par l 'IDE Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienneCollaborer avec l 'ensemble des intervenants agrave la r eacute alisation d 'un objectif communDistribuer les repas et collations au r eacute sident selon les besoins ou la prescription m eacute dicaleD eacute sinfecter et d eacute contaminer un eacute quipementEntretenir un outil ou mat eacute rielMesurer les param egrave tres vitaux du r eacute sident contr ocirc ler les dispositifs et appareillages m eacute dicaux et transmettre les informations agrave l 'infirmierRep eacute rer les modifications d ' eacute tat du patientR eacute aliser des soins d 'hygi egrave ne corporelle de confort et de pr eacute ventionR eacute aliser un suivi d 'activit eacute R eacute ceptionner et distribuer le
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Description du poste Vitalis Médical Bordeaux agence de recrutement en vacation et CDI spécialisée dans le paramédical le médical et le social recrute un Aide Soignant H F pour un de ses clients basé dans le secteur de Langon 33 Vos missionsAccompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne dans le respect de leur autonomieParticiper aux soins d'hygiène de confort et de bien êtreCollaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour un accompagnement global et individualiséParticiper à la vie sociale et aux activités proposées au sein de l'établissementRoulement en horaire de jour Profil recherché Diplôme d'État d'Aide Soignant e ou AES exigéSens de l'écoute esprit d'équipe respect et bienveillance sont indispensablesDébutant e s bienvenu e s - accompagnement à la prise de poste assuré
Cabinet de Recrutement recherche pour son client appartenant à la Grande Distribution Nationale un/une: Responsable Secteur Produits Frais Traditionnel F/H Basée non loin de Langon dans un 3800m2. Votre rôle sera de vous approprier en tant que Chef le Secteur les rayon dit "TRADITIONNELS" . F&L Marée Saurisserie Volaille Ilot Charcut/Traiteur/Fromagerie. Votre rôle sera de faire vivre les stands tant sur le plan commercial que financier apportant une régularité dans la gestion de chacun d'eux... fédérer les équipes ....avec un relationnel irréprochable auprès des clients. Vendeur dans l'âme, vous connaissez les marchés alors n'hésitez pas! Il vous sera demandé d'appliquer la politique de l'enseigne. Homme/femme de terrain, dynamique et bon gestionnaire vous organiserez les offres promotionnelles, les rendez-vous fournisseurs et les différentes animations commerciales susceptibles d'animer l'espace de vente avec vos employés respectifs sous la responsabilité de votre Directeur. Vous êtes indépendant, autonome et bon manageur sachant gérer vos marges et vous disposez d'un bon sens commercial. Vous justifiez d'une expérience de 3 à 4 années dans la grande distribution alimentaire et plus particulièrement en tant que Chef de Rayon au sein des PFrais Trad et si possible sur différents secteurs. ...F&L Charcuterie Fromage Marée Véritable rassembleur, vous avez l'âme d'un entrepreneur. Vous êtes dynamique, rigoureux en gestion. Poste à pourvoir de suite ! Salaire suivant expérience... de 42/48 K€ BHP suivant Expérience Ouest Recrutement Monsieur François Briquet Tèl / Fax : 09 73 56 26 22 Port : 06. 65. 15 62 86 ouestrecrutement @ gd-manager.fr tout attaché svp! http://www.gd-manager.fr Rémunération : A partir de 45 K€. BHP. + primes
Le Cabinet OUESTRECRUTEMENT / Groupe GD Manager, est spécialisé dans le recrutement de tous les postes liés à la Grande Distribution. Nous travaillons sur tout le territoire national depuis de nombreuses années. Nous apportons notre Conseil auprès des entreprises comme des candidats, avec une approche respectueuse, qualitative et professionnelle.
POSTE : Chargé de Recrutement H/F DESCRIPTION : Synergie recrute pour Synergie. Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et la relation client, que vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, rejoignez-nous ! Notre agence de Langon, recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) afin de participer à son développement. Votre quotidien en tant que Chargé(e) de recrutement Vous mettrez en avant vos talents en rédigeant et en diffusant des annonces. Vous rechercherez la perle rare pour vos clients. Vous jouerez un rôle important dans l'accompagnement et la fidélisation de nos clients et intérimaires. Vous serez également amené(e) à jouer un rôle clé dans le développement de partenariats avec les acteurs de l'emploi, les écoles ou les associations. Nous sommes faits pour nous entendre si Vous savez anticiper les besoins clients pour sélectionner et déléguer les candidats, Vous savez faire preuve de polyvalence et d'organisation, Vous voyez toujours le verre à moitié plein, Vous avez un esprit positif, Vous savez jongler avec les outils digitaux, Vous prenez du recul, Vous savez gérer vos émotions, Vous ne craignez pas de proposer de nouvelles idées et de participer à la gestion administrative de l'agence. PROFIL : En revanche, nous ne pourrons pas travailler ensemble si Vous préférez jouer solo plutôt que collectif, vous avez peur ou n'aimez pas les contacts humains et le téléphone. La satisfaction client n'est pas votre priorité. Vous détestez les imprévus. Les petits plus pour réussir à ce poste Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 dans le domaine Commercial ou des Ressources Humaines et vous disposez d'une expérience dans le recrutement acquise en agence d'emploi seront des atouts pour réussir au poste mais non indispensable. Chez Synergie, nous sommes persuadés qu'avec une formation adaptée ainsi qu'une bonne intégration, vous pourrez vous épanouir et réussir sur ce poste. Ce que nous pourrons vous apporter tout de suite Salaire + variable Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 50 % De nombreux avantages via un CSE national Horaires de journées 12 RTT/an Et sans oublier un parcours d'intégration dès votre arrivée Et à l'avenir ? Des perspectives de carrières au sein du groupe en France mais aussi à l'international ! Intégrer Synergie, c'est faire partie d'un groupe où chaque personne à sa place, où vos compétences sont mises en avant et valorisées, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !! Engagé depuis plusieurs années en faveur de l'insertion, Synergie étudie, à compétences égales, toutes les candidatures garantissant ainsi l'égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination.
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et ...
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : En tant que Commercial Itinérant, vous visiterez des clients B to B, les fidéliserez, développerez les parts de marché et prospecterez sur un secteur défini au sein du groupe vendeurs afin d'atteindre les objectifs budgétaires. Vos principales missions seront : Établir des plans de tournées avec des objectifs par client en analysant le portefeuille clients et en mettant en place un plan d'action avec le groupe vendeur(s). Visiter les clients ciblés et assurer la prospection. Partager votre plan d'action et les feedbacks clients avec votre manager, en collaboration avec le groupe vendeur(s). Prendre des commandes. Assurer des appels offensifs. Développer la qualité de la relation commerciale (suivi, conseil, traitement des litiges, relationnel et satisfaction client). Assurer une veille concurrentielle, collecter les données marché et restituer des données fiables dans nos solutions numériquesFormation commerciale avec au moins 5 ans d'expérience en milieu industriel dans la vente en BtoB. Expérience significative dans le secteur de la métallurgie est un plus. Bon sens de la négociation, capacité à convaincre et excellent relationnel. Dynamique, organisé, autonome, doté d'un fort esprit d'équipe et capable de construire un plan de tournée et définir des objectifs de visites. Des formations à nos produits et à nos outils digitaux seront déployées pour vous accompagner dans votre réussite.
POSTE : Chargé de Recrutement H/F DESCRIPTION : Synergie recrute pour SYNERGIE LANGON, un(e) CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT avec le goût de l'administratif ! Votre mission : Vous serez au coeur de l'activité de l'agence, entre relation candidats et clients. Votre rôle : Recruter, déléguer et suivre les intérimaires tout en développant le vivier de talents et la satisfaction clients. Vos principales responsabilités : - Accueillir et accompagner candidats et intérimaires. - Recruter (sourcing, entretiens, sélection) et déléguer sur missions. - Suivre les collaborateurs en poste et gérer leurs contrats. - Gérer la paie et des relevés d'heures - Gérer les EPI - Développer et fidéliser le portefeuille clients/prospects. - Garantir la qualité, la sécurité et la conformité réglementaire. Votre profil : - Expérience en agence d'intérim de 6 mois minimum - Autonome - Bac +2 minimum (RH, commerce, gestion) avec une première expérience réussie. - Goût pour le contact humain, sens du service et de la relation client. - Organisation, réactivité et polyvalence. - Aisance avec les outils numériques. Pourquoi nous rejoindre ? - Un métier vivant, où chaque jour est différent. - Un poste polyvalent, entre RH, relation clients et développement. - La possibilité de grandir au sein d'un groupe solide et reconnu. Poste basé à l'agence de Langon - Salaire à négocier suivant expérience - CDI - Poste à pourvoir dès que possible. PROFIL : Accompagner l'intégration de nouveaux salariés - Contribuer à construire et déployer le plan de formation - Traiter des actes contractuels ou disciplinaires tout en veillant à l'application des obligations relatives au droit individuel du travail - Réaliser des entretiens (recrutement, entretien annuel, entretien professionnel, recueil de besoins) - Préparer les éléments constitutifs de la paie - Mettre en place des indicateurs de performances et les piloter - Législation sociale - Gestion des Ressources Humaines - Risques psychosociaux - Droit du travail Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Curiosité - Discrétion - Disponibilité - Ouvert d'esprit - Neutralité
POSTE : Héros - Héroïne de la Plonge H/F DESCRIPTION : Vous avez toujours rêvé de manier l'éponge plus vite que votre ombre ? Vous savez faire briller une assiette mieux qu'une boule à facettes ? Alors SAMSIC EMPLOI LANGON a trouvé LE job pour vous ! Vos missions (si vous les acceptez) : - Sauver des montagnes de vaisselle après chaque service (cape non fournie). - Tenir tête aux verres récalcitrants et aux casseroles bien accrochées. - Maintenir votre royaume (la plonge) propre et étincelant. Votre emploi du temps : - Midi et soir (coupure incluse, oui ça existe). - Du lundi au dimanche, mais on vous laisse 2 jours de repos pour recharger vos super-pouvoirs. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € / heure PROFIL : Profil recherché : - Pas besoin de diplôme, juste de la motivation et une bonne dose d'énergie. - Esprit d'équipe obligatoire (parce qu'on est tous dans le même bateau). - Bonus : humour et bonne humeur très appréciés ! Ce que notre client vous offre : - Un poste dans un hôtel-restaurant convivial à Langon. - Une équipe sympa qui ne vous laissera jamais crouler sous la vaisselle. - Un métier indispensable (sans vous, personne ne mange dans une assiette propre). Prêt(e) à enfiler vos gants et à rejoindre notre brigade ? Postulez dès maintenant ! Laurie et Sandra vous attendent à SAMSIC EMPLOI LANGON 50 Rue Maubec - 33210 LANGON Ou encore de vive voix au !
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Description du poste : L'agence Aquila RH de Langon recherche pour l'un de ses clients un Chargé d'Affaires Groupes Électrogènes (H/F) en CDI , au sein d'une entreprise spécialisée dans l'énergie de secours et la mise en place de groupes électrogènes clés en main sur sites industriels, tertiaires et sensibles. ⚡ Vous avez une solide expérience technique sur les groupes électrogènes (dimensionnement, installation, mise en service, maintenance) ? Vous êtes à l'aise dans la gestion d'affaires : chiffrage, suivi de travaux, relation clients, pilotage de sous-traitants ? Alors ce poste est fait pour vous ! Grand + : vous avez déjà exercé comme chargé d'affaires / responsable projets Groupes Électrogènes et savez gérer la rentabilité de vos dossiers. Avantages offerts par l'entreprise:***CDI avec salaire annuel brut négociable selon l'expérience * 13ᵉ mois. * Prime d'intéressement * Mutuelle intéressante * Véhicule de service / fonction Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missions Rattaché·e au Responsable de Service , vous pilotez l'ensemble des affaires liées aux groupes électrogènes , de la prospection commerciale jusqu'à la réception des projets. 1. Développement commercial * Réponse aux appels d'offres (analyse, étude, chiffrage et rédaction). * Prospection et développement d'un portefeuille clients. * Fidélisation et suivi des clients existants. 2. Gestion des projets * Analyse technique des besoins et sélection des sous-traitants/fournisseurs. * Planification, coordination et suivi des travaux et études , du démarrage au PV de réception . * Management opérationnel d'une équipe de 6 collaborateurs . * Suivi de la rentabilité des affaires, reporting et actions correctives. * Gestion des litiges et réclamations clients. 3. Suivi des sous-traitants * Organisation et pilotage des interventions sous-traitées. * Contrôle des délais, coûts et qualité d'exécution. Description du profil : Pré-requis***Formation Bac +2 à Bac +5 en Génie Électrique , Électrotechnique ou Électromécanique . * 3 à 5 ans d'expérience minimum en environnement technique similaire. * Compétences confirmées en gestion financière et commerciale. Profil recherché***Indispensable : expérience significative dans le domaine des groupes électrogènes (installation, mise en service, maintenance.). * Atout majeur : expérience en chargé d'affaires ou gestion de projets dans ce même secteur. * Leadership, rigueur et sens du service client. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
