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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lépine. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 80 - VRON, 62 - Montreuil-sur-Mer, 62 - MONTREUIL ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
10 postes d'Agents de Production à pourvoir dès le 15 septembre 2025 Rattaché(e) au Responsable de Ligne, vous intervenez en tant qu'opérateur / opératrice sur une ligne de production. Vous êtes intégré(e) dans une équipe de production et vous réalisez des opérations d'emballage ou de fabrication dans le respect des critères d'hygiène, de productivité, de qualité et de sécurité. Dans ce cadre : - Vous appliquez les consignes de fabrication et/ou de conditionnement - Vous effectuez des réglages simples sur des machines - Vous êtes garant(e) de la propreté et du rangement de votre poste de travail. Vous travaillez en poste 3X8 du lundi au vendredi et certains week-ends. Mission renouvelable.
Vous voulez vous investir dans un travail à forte utilité sociale auprès des familles défavorisées du territoire ? Vous avez une bonne capacité d'adaptation et d'autonomie ? Vous pensez que l'action professionnelle doit reconnaitre les valeurs d'engagement, d'entraide et de responsabilité ? - Vous accompagnez aux domiciles les parents et les enfants dans la vie quotidienne, le but étant de leur apporter un soutien dans l'éducatif, dans l'organisation du foyer, le budgétaire ou/et l'administratif ainsi que dans l'accompagnement vers l'extérieur. - Vous devrez contribuer aux développements de la dynamique familiale pour faire progresser vers l'autonomie, l'ouverture et l'insertion à finalité « socio-éducative » (parentalité positive). - Vous devrez rédiger des écrits professionnels et des synthèses sur les situations afin de les éclairer et de permettre l'évaluation des prestations. - Vous travaillez dans un esprit de bienveillance tout en faisant preuve de fermeté. - Vous ferez preuve d'esprit d'équipe et de partage des informations. Trajets domicile-lieux de travail indemnisés au-dessus de 10km.
Nous recherchons une personne motivée, curieuse et polyvalente pour rejoindre notre équipe et découvrir l'univers de la cuisine asiatique. Vos missions : - Aider à la préparation des plats. - Participer au dressage et à la présentation des plats. - Assurer le nettoyage et l'entretien de l'espace de travail. - Contribuer au bon déroulement du service. Profil recherché : Motivation et envie d'apprendre. Goût pour la cuisine et ouverture à de nouvelles saveurs. Esprit d'équipe et dynamisme. Aucune expérience exigée, formation assurée sur place. Nous offrons : Une ambiance conviviale. L'opportunité de découvrir les techniques et recettes asiatiques. Un poste polyvalent avec possibilité d'évolution. Lieu : Montreuil sur mer Candidature : Envoyez votre CV à contact@lesushibar.fr ou présentez-vous directement au restaurant.
Au sein de notre établissement, vous conduirez un véhicule de 17 places afin d'assurer le transport de personnes porteuses de handicap âgées de 14 à 20 ans. Vous travaillez le matin et en fin de journée (7h00-9h30) et (16h-18h). Vous devez impérativement titulaire de Permis D et FIMO/FCOS.
Nous recherchons pour intégrer notre équipe de cuisine du Grand'Place Café une plongeuse/un plongeur. Nous proposons un CDI à temps complet ou à mi temps. Vous travaillerez en autonomie ou en doublon selon l'intensité des services. Vous pourrez être amené à renforcer les brigades de nos différents établissements à Montreuil sur Mer ou Merlimont : Grand'Place Café, Froggy's Tavern, Anecdote, La Grenouillère, Sur Mer. Un moyen de locomotion serait fort appréciable. Sérieux, ponctualité et bonne humeur recommandés. Salaire selon compétences et expériences. Primes sur objectifs Horaires suivant les services du restaurant. 2 jours de repos consécutifs. Congés annuels répartis en fonction de la fermeture du restaurant en janvier, mars et septembre. Repas du personnel préparé chaque jour avec des produits frais. Avantages dans les autres établissements du Chef Alexandre Gauthier. Débutant bienvenu ! Vous serez accompagné(e) et formé(e) pendant votre période d'intégration.Votre parcours sera pour nous une valeur ajoutée. Évolution possible et encouragée ! Votre lettre de motivation sera lue avec attention. Le lieu de travail est unique, la confiance, la bonne humeur et l'engagement sont essentiels.
Restaurant gastronomique contemporain doublement étoilé avec chambres et jardins, La Grenouillère est un lieu de création en perpétuel mouvement. Alexandre Gauthier, Chef-propriétaire, propose sa vision singulière d'un goût et d'un territoire, la Côte d'Opale, qu'il explore dans tous ses aspects naturels et humains. Chacun de ses projets contagieux d'énergie, portés par des équipes de haute qualité humaine, traduit un goût du partage et de l'échange marqué.
Votre mission : Conformément aux projets associatifs et de l'établissement, placé sous l'autorité du Chef de Service de l'Antenne, vous assurez une mission globale de gestion des dossiers des Majeurs Protégés en lien avec les Assistant(e)s Tutélaires Administratifs(ves) et Comptables dans le respect de la confidentialité (logiciels TWIN, Archiged), Quotidiennement - Évaluer la situation matérielle, familiale et sociale de la personne faisant l'objet de la mesure et définir un projet d'intervention dans le cadre du mandat judiciaire - Assurer la protection et la gestion des ressources et des biens de la personne - Savoir communiquer et échanger avec la personne et travailler en lien avec les partenaires sociaux dans l'intérêt de la personne protégée. - Veiller au respect des droits de la personne et à la satisfaction de ses besoins et au respect de la confidentialité - Évaluer et rendre compte des actions menées au Chef de Service Les missions complémentaires suivantes vous seront confiées : - Participation aux réunions d'équipe Rémunération au coefficient de la grille Educateur Spécilaisé avrec possibilité de reprise d'ancienneté. Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Me La Directrice Avant le 19 Août
L'ASRL, association gestionnaire de 43 établissements sociaux et médico-sociaux dans les HAUTS-DE-FRANCE (1400 professionnels - 4100 personnes accompagnées - 78,6 M € de budget), Service Tutélaire et de Protection, Service de protection juridique basé à ANNEZIN, près de Béthune (2600 mesures sur le département du Pas-de-Calais / 87 salariés sur 5 sites)
Au sein d'un restaurant proposant un service de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale, Vous viendrez compléter l'équipe en place. Sous la responsabilité du chef de salle vos missions seront : - Accueil des clients - Suivi des tables en lien avec la cuisine - Envoi et débarrassage des plats Pas de prise de commandes ! Restaurant ouvert uniquement le soir et le dimanche midi et soir. Etablissement fermé le jeudi. Profil : Vous possédez idéalement une première expérience en service restauration dans le cadre d'un emploi saisonnier par exemple et souhaitez continuer dans ce domaine. Des compétences en bar seront appréciées. Formation assurée à la prise de poste. Vous aimez le contact client et savez prendre des initiatives. Contrat de travail : Type de contrat : : CDI 35h ou 30h à votre convenance. Date de démarrage : Dès que possible Rémunération: Selon profil
Restaurant familial proposant une cuisine créative et de qualité.
Vos principales missions: Réception de matériels et pièces détachées Rangement et gestion des stocks des matériels et pièces détachées Rangement et nettoyage de l'atelier Préparation des outils. Travail du lundi au vendredi de 8h00 - 12h00
LE GE GEIQ 3A RECRUTE : OUVRIER EN MARAÎCHAGE (H/F) Tu aimes le grand air, le travail manuel et voir le fruit de ton travail ? Viens découvrir le maraîchage en alternance avec nous ! Où ça ? À Boisjean, sur une ferme de 3 hectares où poussent une cinquantaine de variétés de légumes. Ce que tu feras : Désherber et entretenir les cultures Planter et veiller à la bonne croissance des légumes Récolter et préparer les productions Participer à la vie quotidienne d'une exploitation maraîchère Le profil idéal ? Tu es dynamique et motivé Pas besoin d'être un expert en jardinage, nous privilégions le savoir-être et nous te formons au savoir-faire Tu as envie d'apprendre et de travailler en équipe Pourquoi nous rejoindre ? Un métier concret où chaque jour est différent Un apprentissage sur le terrain, en contact direct avec la nature Une équipe prête à t'accueillir et à t'accompagner Tu veux tenter l'aventure maraîchère ? Postule dès maintenant !
Rejoins notre équipe en contrat d'apprentissage ! Tu es passionné(e) par la cuisine ou simplement curieux(se) de découvrir de nouvelles saveurs ? Nous te proposons une opportunité unique de te former à la cuisine asiatique tout en travaillant dans une ambiance conviviale. Sous la responsabilité du maitre d'apprentissage, tes missions seront: - Participer à la préparation des plats et aux découpes. - Découvrir les techniques et recettes asiatiques. - Aider au dressage et à la présentation des assiettes. - Contribuer au nettoyage et à l'entretien de la cuisine. Profil recherché : Motivation et envie d'apprendre. Goût pour la cuisine et ouverture culturelle. Esprit d'équipe et dynamisme. Aucune expérience nécessaire - nous t'accompagnons pas à pas. Nous t'offrons : Un environnement chaleureux et bienveillant. L'occasion de développer des compétences professionnelles solides. Lieu : Montreuil Sur Mer Type de contrat : Contrat d'apprentissage Candidature : Envoie ton CV à contact@lesushibar.fr ou viens directement nous rencontrer au restaurant.
Au sein d'un restaurant bistronomique (36 couverts), sous la responsabilité du chef de cuisine: Vous assurerez la préparation et la réalisation des plats des menus et de la carte. Vous participerez à l'entretien de la cuisine et de votre poste de travail. Amplitude horaire 9h00-14h00 et 19H00-22H00 selon votre planning. Établissement fermé le mardi et le mercredi toute la journée et le dimanche soir. Une première expérience en cuisine serait un plus mais un(e) débutant(e) motivé(e) peut candidater sur le poste.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Sous la responsabilité de la direction et du Conseil d'administration, en lien avec les encadrantes techniques, vous accompagnerez des salariés en parcours d'insertion sur les activités de collecte, de tri, de réemploi et de recyclage des objets collectés auprès des donateurs. Votre mission portera sur les champs suivants : Diagnostic et suivi individuel Réaliser un bilan social et professionnel à l'entrée du salarié Identifier les freins à l'emploi (logement, santé, mobilité, justice.) Définir des objectifs et formaliser les différentes étapes du parcours d'insertion Accompagnement dans la résolution de leurs problématiques sociales Assurer la recherche et la coordination des partenaires qui interviennent dans la réalisation des diverses problématiques Orienter en fonction des problématiques le salarié vers le bon interlocuteur Accompagner le salarié dans l'acquisition des savoir-être et savoir-faire généraux Accompagner et former sur les compétences numériques Accompagnement vers l'emploi et la formation Aider à l'élaboration du projet professionnel Veiller à l'émergence de projet professionnel fiable et viable en prenant en compte les situations individuelles. Accompagner le salarié dans la recherche d'un stage Mobiliser les dispositifs de formation Préparer les salariés aux Techniques et Recherche d'Emploi Entretiens et démarches de recrutement Démarcher les entreprises Coordination et travail en réseau Travailler en étroite collaboration avec les encadrantes techniques Collaborer avec tous les partenaires Participer aux réunions hebdomadaires avec salariés et encadrants Orienter vers les structures adaptées selon les besoins identifiés Produire les statistiques et les éléments de reporting liés à l'accompagnement et les analyser Profil : Formation de Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle ou diplômé(e) dans le champ social Bonnes connaissances du cadre légal du secteur de l'insertion par l'activité économique Expérience dans l'accompagnement social et/ou professionnel Compétences requises : Avoir une bonne connaissance des dispositifs d'insertion, du droit social, des problématiques sociales. - Connaître les filières professionnelles et le tissu socio-économique du bassin d'emploi local - Assurer une veille et se former en permanence sur l'ensemble des aspects liés à l'insertion socio-professionnelle - Maîtriser les techniques d'entretien, de diagnostic, de suivi de parcours - Avoir une très bonne écoute active, bienveillance, capacité à créer du lien - Savoir travailler en équipe - Maîtriser les outils bureautiques (pack office) Poste à pourvoir dès que possible, dans le cadre d'un CDD de remplacement de 3 mois renouvelable.
La micro-crèche Petit Escargot à Verton recherche un/une auxiliaire de puériculture ou éducatrice de jeunes enfants (H/F). Prise de poste le 1er octobre 2025. TACHES - Etablit le planning de présence des enfants - Assure la commande des repas - Propose des actions éducatives adaptées aux besoins et capacités des enfants - Assure la sécurité physique, affective et matérielle de l'enfant - Accueille les enfants et les parents - Respecte les protocoles d'hygiène, de sécurité et d'alimentation - Vérifie le suivi des vaccinations - Prépare les repas et s'occupe de la désinfection de la salle (cf. protocoles) - Assure l'endormissement des enfants - Administre les médicaments, en suivant le(s) protocole(s) adapté(s) à la situation - Met en place les activités ludiques et accompagner les enfants pendant les activités. - Finalise le planning du personnel - Gère les stocks Votre Profil : Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de puériculture et d'éducatrice/eur de jeunes enfants Le planning se fera par roulement . La micro crèche est ouverte de 6h15 à 19h30. 1 heure de pause repas. Les horaires seront donc variables.
Descriptif du poste : En tant que compteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Hauts de France et serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt en gare. Ce travail se fait seul et/ou en équipe selon le trajet effectué par le train et le nombre de rames qui le compose. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer le flux de voyageurs. Afin que vous puissiez circuler librement dans le train, une carte de circulation nominative sera mise à votre disposition. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires : - Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire sur votre Portail HIVE. - Formation pratique obligatoire pour les nouveaux en visioconférence TEAMS le lundi 29 septembre 2025. Terrain : - Période de travail : du lundi 29 septembre au dimanche 19 octobre 2025 - Rattrapage potentiel : du lundi 3 novembre au dimanche 30 novembre 2025 - Pas de vacations pendant les vacances scolaires - Planning de 3h à 8h par jour - Du lundi au dimanche - Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 5h du matin et au plus tard se terminer à 23h (cela dépend de votre gare d'affectation) Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis. (Vous ne travaillerez pas tous les jours). Les avantages : Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé
Le poste : Votre agence PROMAN BOULOGNE SUR MER recherche pour l'un de ses clients des Maçons H/F Maçonnerie Maxi Briques Vos missions consisteront à : - Monter les murs. - Réaliser des enduits. - Appliquer les mortiers. - Réaliser et poser les coffrages et couler les éléments en béton. - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage. Ce poste est à pourvoir dès le 08/09/25. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Découvrir le métier : Maçon H/F Profil recherché : Vous avez des compétences dans les techniques de maçonnerie et dans le bâtiment. Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous avez un CAP " Maçonnerie ". Votre application, votre précision, votre rigueur et votre respect des règles de sécurité vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'une exploitation agricole à dimension familiale, vous avez pour mission de trier les pommes de terre sur un convoyeur au sein même du centre de tri de la ferme. Vous démarrez votre journée à 8 H le matin. Possibilité d'heures supplémentaires le week-end selon la météo.
Au sein d'un restaurant de type brasserie, spécialisé en plats en sauces et plats de saison, Vous assurerez la préparation des ingrédients, le nettoyage et l'épluchage des légumes et des fruits. Vous participerez à la plonge, au nettoyage et à l'entretien de la cuisine et du matériel de cuisine. Vous aurez 2 jours de repos consécutifs par semaine par roulement. Se présenter le matin ou contacter l'employeur par mail : esther.pochet2018@gmail.com contrat évolutif.
Au sein d'un point chaud en milieu hospitalier, vous êtes chargé(e) de l'accueil physique des clients, du conseil et de la préparation de la restauration rapide. Vous effectuez les ventes de nos produits, vous développez la satisfaction et fidélisez la clientèle. Vous rangez et effectuez les rotations des produits en magasin et des rangements en réserve et veillez au bon entretien de l'espace de vente. La tenue de caisse journalière est mise en place. Activités : Tenue de la boutique de restauration rapide, presse cadeaux Gestion des distributeurs automatiques Responsabilités : - Assurer un service de haute qualité en répondant aux besoins des clients - Préparer et servir les plats conformément aux normes établies - Maintenir la propreté et l'hygiène dans la zone de restauration - Tenir la caisse de manière journalière - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Qualification : - Expérience antérieure dans les services, la vente ou la restauration est un atout - Forte compétence en service client et capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes HACCP - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Selon un planning cyclique du lundi au dimanche avec deux jours de repos consécutifs. Nous recherchons un contrat de 24h hebdomadaire pour un remplacement de congés. Si vous êtes passionné(e) par la restauration et le service client, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dévouée et enthousiaste !
Dans le cadre des recrutements pour les vacances scolaires d'octobre/novembre, nous sommes à la recherche d'un Opérateur d'attractions H/F. (Travail également week-end et jours fériés) MISSIONS : Assurer le démarrage, le fonctionnement et la clôture des attractions en respectant les normes et procédures de sécurité PRINCIPALES ACTIVITES : Participer aux procédures d'ouverture / fermeture de l'attraction Organiser l'accueil du public sur l'attraction (accès, file d'attente ) Accueillir et renseigner le public sur le fonctionnement de la structure Contrôler les conditions d'accès du public et orienter les personnes sur le lieu d'attraction Veiller à l'application des règles de sécurité par le public Renseigner les documents d'exploitation Alerter de tout dysfonctionnement sur l'attraction Vérifier en permanence la sécurité des équipements PRINCIPALES COMPETENCES METIERS : Maîtriser les règles de sécurité de la structure et des attractions Connaitre les principales caractéristiques techniques et de fonctionnement des attractions Connaitre des procédures d'évacuation/d'intervention en cas d'incidents Connaitre les besoins de la clientèle et ses principales caractéristiques Observer de l'attraction et du public Travailler en équipe Être autonome, faire preuve de rigueur et avoir le sens de l'accueil EXPERIENCE : Métier accessible sans expérience professionnelle préalable Formations assurées en interne POUR POSTULER: Envoyer votre CV à recrutement@parcbagatelle.com En précisant le poste: Opérateur d'attractions H/F
Le Parc Bagatelle est depuis bientôt 70 ans le plus grand parc d'attraction du nord de la France. Situé entre Berck et Le Touquet sur la Côte d'Opale, sur 26 hectares de nature, Bagatelle c'est 11 restaurants, 2 boutiques, plus de 30 attractions surprenantes, et un spectacle, qui promettent de partager en famille, entre amis, des instants conviviaux dans une ambiance chaleureuse. Acteur majeur du tourisme des Hauts-de-France le parc accueille plus de 330 000 visiteurs par saison.
La Plateforme Proch'Emploi recherche un(e) assistant(e) dentaire H/F. Au sein d'un cabinet de standing pluridisciplinaire (implantologie, prothèse, parodontologie.), vous intégrerez une équipe expérimentée et stable composée de 3 praticiens et plusieurs assistantes qualifiées. Votre rôle portera principalement sur l'assistanat clinique (travail à 4 mains), la stérilisation, la gestion des laboratoires et des actes complexes. Vos missions : - Assister les praticiens au fauteuil, y compris en chirurgie / implantologie - Préparer les plateaux techniques, organiser les soins - Gérer la stérilisation et la traçabilité - Suivre les dossiers laboratoires et des flux numériques (bons de prothèse, suivi des travaux) - Participer à la coordination et à la vie de l'équipe PROFIL - Diplôme d'assistant(e) dentaire qualifié(e) (AFPPCD ou équivalent) - Expérience en cabinet dentaire appréciée (3 ans ou + idéalement) - Sérieux(se), impliqué(e), à l'aise en environnement structuré - Goût du travail en équipe et du service patient CONTRAT PROPOSÉ Type de contrat : CDI Temps de travail : 35H/Hebdo sur 3 jours ½ Rémunération : de 2200€ à 2500€ bruts/mois selon profil Tickets restaurant (prise en charge 50%) Ambiance bienveillante et cadre de travail soigné Date de démarrage : Septembre 2025 POUR POSTULER Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation à : Plateforme Proch'Emploi Montreuillois montreuil@prochemploi.fr
La Plateforme Proch'Emploi recherche un Menuisier poseur H/F pour une entreprise partenaire située à Verton. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une création de poste en CDI, à temps plein. Aux côtés du gérant, vous interviendrez sur des chantiers de travaux neufs et de rénovation auprès d'une clientèle de professionnels et de particuliers. Vous serez amené(e) à vous déplacer quotidiennement avec le véhicule de service sur les chantiers situés dans la région Hauts de France et principalement sur le littoral. Selon les chantiers, vos missions pourront être les suivantes : - Pose de menuiseries intérieures et extérieures. - Pose de fermetures. - Pose de portails. - Pose de clôtures. - Pose de parquet. - Bardage. - Pose de pergolas. PROFIL REQUIS: Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP dans le domaine de la menuiserie. Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 à 5 ans à un poste similaire. Permis B exigé. CONTRAT PROPOSÉ: CDI Temps plein (35 heures par semaine), du lundi au vendredi. Démarrage souhaité : dès que possible. Rémunération : selon grille du bâtiment et votre expérience.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un dessinateur industriel (WRAPSTYLER) pour notre agence basée à Groffliers. Vous intégrez une équipe de 13 collaborateurs. Vos missions seront les suivantes : * Traitement des commandes de housses * Nettoyage et gestion des scans * Patronage sur Wrapsyler * Expédition et contrôle qualité * Couture des housses Cette offre est faite pour vous, si... * Vous êtes titulaire d'un diplôme d'un CAP couture ou sellerie. * Vous êtes en mesure de compléter les documents techniques. Vous connaissez des outils CAO/DAO, CFAO et pack Office. Vos petits + sont : * Organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches en autonomie. * Des connaissances en couture sont un atout apprécié. * La maîtrise du logiciel Wrapstyler constitue un plus. * Notions en CAO (Conception Assistée par Ordinateur) souhaitées. * Rigueur, motivation et souci du détail sont essentiels pour ce poste. Nos avantages sont : * Formation sur poste de travail * Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur), prévoyance * Prime de participation, épargne salariale * Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% Conditions : * Type d'emploi: CDI * Statut: non-cadre * Temps plein: 35 heures * Horaires : du lundi au vendredi : de 9h à 13h et de 14h à 17h * Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience (à partir de 1801,80 € brut) * Poste à pourvoir ASAP. Votre parcours candidat : Un entretien téléphonique de pré qualification avec Shannen, la Chargée de recrutement Un entretien en présentiel avec François, le Responsable de production Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.
La plateforme Proch'emploi Picardie maritime recrute pour une Maison d'Enfants à Caractère Social ( MECS ) , un(e) chef(fe) de service. Rattaché(e) à la Directrice, membre de l'équipe de direction, le chef de service H/F aura la responsabilité du pôle pédagogique et de l'Accueil Temporaire. 2 unités de vie soit environ 26 enfants. Ses missions principales seront les suivantes : Organiser et garantir la qualité d'accompagnement des jeunes dans le cadre de leur projet personnalisé Organiser, animer et superviser l'activité de 2 équipes éducatives Développer le travail en réseau avec les partenaires extérieurs Entretenir le lien avec les familles Gérer et développer de nouveaux projets éducatifs au sein de l'établissement avec les équipes Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du Projet d'Etablissement Travailler en étroite collaboration avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire Gestion administrative Gestion des ressources humaines Elaboration planning Gestion des horaires, de l'annualisation Vous devez être titulaire du CAFERUIS et avoir une expérience significative dans le champ de la protection de l'enfance et du handicap. Compétences souhaitées : - Capacité d'analyse et de synthèse ainsi qu'une excellente maitrise des écrits sociaux - Capacité à rendre compte - Animer et conduire les réunions - Aptitude à prévenir et résoudre les situations conflictuelles - Capacité à aider les professionnels à prendre de la distance par rapport à leur pratique Classification selon Convention Collective Nationale 66 + prime Segur Astreintes à prévoir et disponibilités le week end demandées (selon planning) 1 journée astreinte par semaine (de 18h00 à 9h00 ) et 1 astreinte week end tous les 2 mois du vendredi 18h00 au lundi 09h00 Horaires 9h00 - 18h00 hors astreintes PROFIL REQUIS BAC+3 - LICENCE OU EQUIVALENT CAFERUIS Indispensable Expérience dans le champ de la protection de l'enfance et du handicap. Temps plein ASTREINTES LE WEEK END Démarrage immédiat
Vos missions : - Préparation du matériel sur chantier - Préparation des supports : détapisser, décaper, enduire, poncer, reboucher les fissures - Pose de placo - Création d'ossatures - Travaux d'enduit et de peinture - Pose de revêtements sols et murs (parquets, fibre de verre, papier peint,..) - Aérogommage Vous intervenez dans les travaux neufs et de rénovation, essentiellement auprès d'une clientèle de particuliers dans un rayon d'environ 30 kilomètres autour de Beaurainville.
La Plateforme Proch'Emploi recherche un(e) assistant(e) de vie à domicile pour une nouvelle structure d'aide à la personne située à Verton. Les dirigeants sont à la recherche pour leurs bénéficiaires un(e) assistant(e) de vie à temps partiel. Ce temps de travail peut être un complément ou rapidement évoluer sur un volume d'heures plus important. Aux côtés des dirigeants, vous interviendrez dans l'accompagnement des bénéficiaires dans les gestes de la vie quotidienne : - Aide aux courses. - Aide aux gestes quotidiens (lever, coucher, toilette, change, repas.). - Portage des repas. - Entretien du linge et du logement. Amplitudes horaires 8h 20h. PROFIL REQUIS: Vous possédez idéalement un diplôme dans le secteur médico-social : DEAS, DEAES, DEAVS, DEAMP, ADVF, Bac Pro ASSP, BEP Carrières Sanitaires et Sociales. Débutant(e)s accepté(e)s si diplômé(e)s ou si non diplômé(e) vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée à un poste similaire. Vous avez une connaissance des pathologies et du matériel d'aide. Avec ou sans expérience, ce n'est pas ce le plus important mais plutôt le savoir-être, la bonne humeur, la qualité relationnelle comme professionnelle et l'esprit d'équipe. Permis B nécessaire et véhicule. La Main Tendue Verton est une agence jeune, dynamique, qui place l'humain au cœur de son projet. Vous aimez la proximité d'une structure à taille humaine avec des dirigeants proches du terrain ? Vous partagez des valeurs de bienveillance, d'empathie et de respect ? Alors postulez vite ! CONTRAT PROPOSÉ: Type de contrat : CDI Temps partiel 24h hebdo - Travail le week-end. Démarrage dès que possible. Rémunération : 12.65 euros bruts/heure, indemnités kilométriques, temps de trajet rémunérés et primes
« La Main Tendue » est un réseau d'aide à domicile pour personnes âgées, à mobilité réduite ou en perte d'autonomie.
RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 550 entreprises adhérentes. - REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement. - FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification). - PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs. Chez RÉSO, vous trouverez un emploi qui correspond à vos compétences et à vos passions, que ce soit dans l'agriculture, le bâtiment, l'industrie ou le para agricole. Nous avons une variété de postes à pourvoir dans ces secteurs divers. En rejoignant RÉSO Emploi Rural en tant que salarié, vous serez soutenu par un réseau d'experts dédiés à votre réussite professionnelle. Nous offrons un suivi personnalisé, une écoute attentive et des opportunités d'emploi locales. Ensemble, nous contribuons à l'économie et à la vitalité de notre belle région rurale. Missions principales - Soins aux animaux (alimentation, surveillance, traite, vêlages, soins vétérinaires de base) - Travaux des cultures (semis, traitements, récoltes, entretien du matériel) - Gestion des bâtiments d'élevage et des pâturages - Suivi de la reproduction et du bien-être des animaux - Participation à la gestion des stocks (fourrages, aliments, paille) - Conduite et entretien des engins agricoles Contexte de travail - Exploitation agricole familiale - Travail souvent en extérieur, selon les saisons - Horaires variables, y compris week-ends et jours fériés (particulièrement en élevage) Compétences requises - Connaissances zootechniques et agronomiques - Maîtrise des machines agricoles - Observation, rigueur et autonomie - Bonne condition physique - Sens de l'organisation et réactivité Profil recherché Expérience : Expérience confirmée Compétences : Bonne maîtrise des machines agricoles et des techniques bovines. Qualités : Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité. Permis B souhaité pour faciliter les déplacements sur chantier. Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise en pleine croissance avec des projets variés. Bonne ambiance de travail Indemnités Km et outillage, panier repas, CSE,
Offre d'emploi : Auxiliaire de Puériculture Micro-crèche Le rêve des p'tits loups Vous souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine, où bienveillance, respect du rythme de l'enfant et esprit d'équipe sont au cœur du projet ? Rejoignez l'équipe de la micro-crèche Le rêve des p'tits loups ! Qui sommes-nous ? Le rêve des p'tits loups est une micro-crèche portée par des valeurs fortes : respect, douceur, professionnalisme et écoute des besoins de chaque enfant et de chaque famille. Nous offrons un cadre de travail chaleureux, où chaque professionnel(le) est valorisé(e). Vos missions : En lien avec la référente technique et au sein d'une équipe pluridisciplinaire : Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de sécurité affective ; Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants avec une grande douceur ; Observer l'enfant pour adapter les pratiques aux besoins individuels ; Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique ; Proposer des activités d'éveil et accompagner les enfants dans leurs découvertes quotidiennes ; Travailler en équipe dans une posture de respect mutuel et de communication positive. Profil recherché : Diplôme exigé : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) ; Sens de l'écoute, douceur, patience et professionnalisme ; Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un fonctionnement collectif ; Une expérience en crèche ou en petite enfance est un atout. Conditions du poste : Poste à pourvoir à partir du 3ème trimestre 2025 Horaires variables Rémunération selon profil et convention collective Ce que nous vous offrons : Un environnement à taille humaine favorisant l'épanouissement professionnel Une équipe soudée, dynamique et bienveillante Un vrai engagement autour du respect des rythmes de chacun : enfants, familles et professionnels Pour postuler Envoyez votre CV et une lettre de motivation à : -> microcreche.lerevedesptitsloups@gmail.com Objet : Candidature Auxiliaire de puériculture - Le Rêve des p'tits loups Ensemble, faisons grandir les rêves des p'tits loups
Offre d'emploi : Animateur(trice) Petite Enfance Micro-crèche Le rêve des p'tits loups Vous avez à cœur d'accompagner les tout-petits dans leur développement avec douceur, respect et bienveillance ? Rejoignez notre belle aventure humaine au sein de la micro-crèche Le rêve des p'tits loups ! Qui sommes-nous ? Le rêve des p'tits loups est une micro-crèche à taille humaine, centrée sur l'accueil individualisé, la bienveillance et l'épanouissement des enfants. Chaque enfant est unique, et nous nous engageons à lui offrir un environnement sécurisant, chaleureux et stimulant. Vos missions : Sous la responsabilité de la référente technique et en collaboration avec l'équipe : Assurer un accueil sécurisant et chaleureux des enfants et de leurs familles ; Accompagner l'enfant dans ses besoins fondamentaux (repas, sommeil, hygiène) avec bienveillance ; Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux rythmes des enfants ; Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique ; Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité ; Contribuer à la cohésion d'équipe dans un esprit de respect, d'écoute et de partage. Profil recherché : Diplôme exigé : CAP AEPE, BEP CSS, Bac Pro ASSP, ou équivalent reconnu dans la Petite Enfance ; Vous êtes doux(ce), à l'écoute, créatif(ve) et avez une réelle envie de contribuer au bien-être de chaque enfant ; Une première expérience en crèche ou milieu d'accueil collectif est un plus ; Vous aimez travailler en équipe et vous impliquer dans une dynamique collective. Conditions du poste : Poste à pourvoir à partir du 3ème trimestre 2025 Rémunération selon profil et convention collective Pourquoi nous rejoindre ? Une micro-crèche à taille humaine où chaque voix compte Une équipe engagée et bienveillante Un cadre de travail respectueux des rythmes de l'enfant. et de ceux des adultes ! Envoyez votre CV et une lettre de motivation à : -> microcreche.lerevedesptitsloups@gmail.com Objet : Candidature Animateur(trice) petite enfance - Le Rêve des p'tits loups Expérience: Animateur h/f ou similaire: 2 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
La Plateforme Proch'Emploi recherche, un(e) esthéticien(ne) pour un institut de beauté situé à Montreuil sur Mer (62) dans le cadre d'un CDI. Vous avez le sens du service, le goût du travail bien fait et une vraie rigueur professionnelle ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Epilations, - Beauté mains et pieds - Pose de vernis classique et semi-permanent - Massages corps - Soins visage - Participation à l'entretien des cabines et du spa PROFIL REQUIS CAP et BP Esthétique exigés Vous êtes esthéticien(ne) confirmé(e) ou débutant(e) avec votre parcours réalisé en apprentissage. Vous travaillerez avec des marques protocolées. Vous bénéficierez d'une formation complémentaire à votre prise de poste. Vous êtes un(e) professionnel(e) sensible au bien-être du client et attaché(e) à fournir une prestation d'une qualité irréprochable. Vous aimez le travail d'équipe et savez prendre des initiatives. Vous exercerez au sein d'un petit institut et serait polyvalent(e) en participant à l'entretien des équipements de l'institut dans le cadre de l'activité quotidienne. CONTRAT PROPOSÉ Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible Durée de travail : 24h/hebdo travail mercredi, vendredi et samedi Rémunération : 11,88 bruts/heure POUR POSTULER Merci de nous transmettre votre CV par mail à : montreuil@prochemploi.fr
Suite à un accroissement d'activité , Nous cherchons une personne dynamique qui cherche un poste stable pour intervenir chez des particuliers et des professionnels en tant d'aide ménager(e). Nous fournissons un kit complet de produits et matériels pour pouvoir réaliser vos prestations correctement Le volume horaire pourra augmenter en fonction du profil et des disponibilités Contrat pour démarrage de 10h /semaine Vos missions seront du nettoyage classique chez des particuliers et des professionnels pas d'utilisation de machine -ni vitrerie en hauteur Nous vous demanderons une rigueur ,un savoir être et savoir faire , un professionnalisme Vous interviendrez sur un secteur de 15/20km de Montreuil Nous cherchons des personnes sérieuses ,motivées et qui cherche une stabilité professionnelle AVANTAGES: -intégrer une entreprise pour une longue durée -un véhicule de services au bout de quelques mois -un planning fixe et stable Démarrage dès que possible
En activité depuis 6 ans, notre entreprise compte plus de 20 collaborateurs et exploite 2 boulangeries. En pleine expansion, nous recherchons un(e) pâtissier(e) passionné(e) pour rejoindre l'équipe du P'tit Talmelier à Beutin. Vos missions: - Réaliser la production des pâtisseries - Conception réalisation d'entremets sucrés - Décoration et finitions des productions - Elaboration de nouvelles préparations - Réalisation de pâtes - Entretien et nettoyage du laboratoire Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur PROFIL REQUIS CAP Pâtisserie exigé Vous possédez idéalement une expérience de 2 ans minimum à un poste similaire (hors apprentissage) Qualités personnelles : Créativité, rigueur, minutie et passion du métier Disponibilité nécessaire : - travail posté : matin, après midi, nuit - 2 jours de repos par semaine dont le mercredi CONTRAT PROPOSÉ CDI Temps plein : 35 heures par semaine + heures supplémentaires Démarrage : Novembre 2025 La rémunération sera négociée selon votre expérience
Suite à une augmentation de l'activité, nous recherchons un (e) technicien (ne) polyvalent (e) Vous aimez les challenges, êtes doté(e) d'un bon sens relationnel, vous êtes curieux(se) et polyvalent(e), vous avez une bonne élocution et une bonne présentation. Vous intervenez auprès de nos clients qui sont des établissements de soins. Vous installerez et mettrez en service des commandes et effectuerez des SAV (port de charge lourde). Vous mettrez à jour la base de données Vous serez amené(e) à vous déplacer au niveau régional auprès de nos clients.
Notre entreprise propose des produits et solutions pour toutes les phases de la rééducation et mettons en ?uvre les dernières découvertes scientifiques dans le quotidien thérapeutique. Rejoignez notre équipe ! Les mesures de protection sanitaire contre le COVID-19 sont appliquées dans l'entreprise.
Nous recherchons un Peintre ne bâtiment (H/F) pour un de nos clients sur le secteur de Quend (80120). Mission de 3 mois. Vos missions seront : - Revêtement murale - Application de peintre intérieur- Réchampir Poste à pourvoir dès maintenant. Secteur : Quend (80120). Salaire selon profil. Horaires de journée. Profil recherché : une personne motivée, sérieuse et autonome avec une certaine expérience dans le domaine.
Intech est une ETI en pleine croissance spécialisée dans la conception et la réalisation d'instruments chirurgicaux. Fiers de participer à l'amélioration du quotidien des patients, nous sommes reconnus pour notre savoir-faire et la qualité de nos produits. Nous sommes l'un des leaders mondiaux sur notre marché de niche. Véritable challenger mondial dans la fabrication de dispositifs médicaux orthopédiques, Intech compte 1000 collaborateurs répartis sur 9 sites de production en France, aux Etats-Unis et en Malaisie. Afin de poursuivre notre fort développement, nous recrutons sur notre siège basé sur la Côte d'Opale (Rang-du-Fliers 62):
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
La plateforme Proch'emploi Picardie maritime recrute pour une structure médico sociale un(e) psychologue qui rejoindra l''équipe du DITEP. En collaboration avec une équipe interdisciplinaire, le/la psychologue assure une mission globale d'intervenant contextuel auprès de jeunes présentant des troubles du comportement . Il / elle contribue directement au projet innovant du service visant à prévenir les ruptures de parcours des jeunes en situation complexe. Missions : Eviter les ruptures de parcours des jeunes en double vulnérabilité (ASE, MDPH) sur leur lieu d'accueil (Social, médico-social) Intervention auprès des professionnels (assistants familiaux, équipes éducatives) Rédaction des plans d'actions / Consultation dossier au greffe Permettre une prise de recul des situations, des pratiques professionnelles Proposer la construction d'outils de médiation adapté Améliorer la coordination des professionnels intervenant dans ces situations Favoriser le maintien de l'enfant dans son lieu d'accueil / Apaiser et restaurer le lien entre le lieu d'accueil et l'enfant Remobiliser le jeune sur ses envies et son projet de vie Auprès des usagers -Accompagne psychologiquement les usagers par le biais d'entretiens individuels réguliers - Propose du soutien à la parentalité par le biais d'entretiens familiaux, parentaux à domicile ou dans l'établissement - Réalise des bilans psychométriques des enfants accompagnés si la situation le nécessite - Participe activement à l'élaboration du Projet personnalisé du jeune - Organise et anime des groupes thérapeutiques pour les jeunes, avec des membres de l'équipe pluridisciplinaire Auprès de l'équipe et des professionnels partenaires - Apporte un éclairage clinique permettant un ajustement des postures interdisciplinaires. - Participe aux différentes réunions concernant le projet du jeune. - Est à l'écoute des remarques, des préoccupations et des difficultés des professionnels en lien avec les situations des jeunes . Au niveau institutionnel - Veille au bien-être institutionnel - Alerte sur les situations présentant un risque de maltraitance - Participe aux travaux de réflexion autour du Projet d'établissement et de son évolution Qualités requises : - Dynamisme, rigueur et capacité d'analyse de situation - Sens des relations humaines (écoute et observation) - sens du travail en équipe et des responsabilités - Respect, disponibilité, discrétion, patience - Autonomie dans l'organisation de son temps. Conditions d'emploi : Travail en équipe : 4 éducatrices spécialisées, 2.7 psychologues Lieu de travail : bureau à Abbeville mais déplacement sur l'ensemble du département ce qui demande de posséder le permis de conduire Horaire de travail : horaire de journée du lundi au vendredi Master 2 en psychologie (une approche à la systémie familiale / traumatismes souhaitée)
Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) automobile. Expérience exigée.
Manpower recherche, pour le compte de son client, une qualification Monteur Mécanicien - H/F dans le secteur de fabrication de structures métalliques. L'entreprise est une entreprise dynamique regroupant 30 collaborateurs permanents. Elle se distingue par son expertise technique et sa capacité à innover dans la conception et la réalisation de structures aériennes et industrielles. En tant que monteur mécanicien, vos missions seront les suivantes : -Préparer son intervention. -Réaliser les ajustages et montages mécaniques. -Contrôler le produit terminé. -Communiquer avec son environnement de travail. -Effectuer l'entretien préventif (nettoyage, graissage, ajustement, resserrage, etc.) des équipements. -Diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipements. -Procéder aux essais et réglages. -Contribuer à l'amélioration continue. -Vous justifiez d'une expérience solide en montage et maintenance mécanique ? -Vous êtes rigoureux, autonome et motivé pour relever ce défi ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! -Compte Epargne Temps qui permet de gérer à votre convenance et en toute autonomie et sécurité le placement de vos IFM et primes et qui rapporte 8%. -Chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, courts séjours et week-end , chèques cadeaux rentrée scolaire, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie. -Prime de 150€ (selon règlement en vigueur), si vous parrainez une connaissance -Et la possibilité d'accéder un CDI intérimaire ! pour plus d'info sur le CDI Intérimaire, c'est par ici : www.manpower.fr/candidats/trouver-un-emploi/quel-contrat-pour-vous/cdi-i.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Donnez un nouveau sens à votre carrière en reprenant une entreprise de services à la personne ! Vous souhaitez entreprendre dans un secteur porteur, humain et utile ? Une structure locale déjà en activité dans le domaine des services à la personne (ménage, garde d'enfants, aide aux personnes âgées et en situation de handicap, jardinage...) est aujourd'hui proposée à la reprise. Cette entreprise, intégrée à un réseau national structuré et reconnu, bénéficie d'un accompagnement de qualité, d'un savoir-faire éprouvé depuis plus de 18 ans, et d'outils solides pour assurer le développement de son activité. Elle est actuellement bien implantée dans sa zone géographique, avec un fort potentiel de croissance. Un projet entrepreneurial & humain Vous avez l'envie de devenir votre propre responsable, d'être utile, et d'évoluer dans un univers à forte dimension humaine ? Vous êtes une personne organisée, persévérante, à l'écoute, et dotée d'un bon sens du contact ? Vous connaissez bien votre territoire et souhaitez y avoir un impact positif ? Alors cette opportunité de reprise est faite pour vous ! Vos futures missions en tant que dirigeant-e : Recruter, encadrer et fidéliser les équipes intervenantes Développer l'activité commercialement avec bienveillance et professionnalisme Gérer l'activité de manière autonome, avec l'appui du réseau franchiseur Accompagnement & conditions Vous serez accompagné-e à chaque étape par le réseau franchiseur, de la reprise de l'agence à son développement futur. Un apport financier personnel est nécessaire dans le cadre de cette reprise d'entreprise. Envie d'en savoir plus ? Une première prise de contact par téléphone et visioconférence vous permettra d'échanger avec le responsable du développement. Une rencontre en présentiel est ensuite prévue au siège du réseau, afin de construire ensemble votre avenir entrepreneurial.
Envie de rejoindre un groupe de santé en pleine expansion et une équipe de travail dynamique ? Vos missions : Aider les personnes aidées dans les gestes du quotidien : aide à la toilette, aide à la préparation des repas, aide au lever/coucher, habillage/déshabillage, entretien du logement, courses, accompagnement à la vie sociale . Travailler en équipe avec vos collègues employés à domicile, aides-soignantes, infirmières . Participer au repérage de la fragilité. Salaires : à partir de 11.98€ brut ou 13.08€ brut selon diplôme et ancienneté. Application de l'avenant 43. Diplômes souhaités : DEAES, TITRE Assistant de vie aux familles, AMP, auxiliaire de gérontologie, BEP carrières sanitaires et sociales. Expériences souhaitées dans un service d'aide à domicile-ou EHPAD ou expérience personnelle. Autres conditions : disponible 1 week-end sur 2, disponibilité matin, midi et soir. De nombreux avantages s'offre à vous : -frais de déplacements rémunérés à 0.35 cts du km -sectorisation à 10 kms autour de votre domicile -mutuelle d'entreprise -smartphone -CSE à partir de 6 mois d'ancienneté (billetterie, chèques vacances, cartes cadeaux pour noël, rentrée des classes .) -mise à disposition d'équipement protection individuelles (gants à usage unique) et de matériel médical (drap de glisse, ceinture de relevage.) - accompagnement/tutorat à domicile et sur notre plateau technique assuré par nos assistants techniques -parcours d'intégration pour les nouveaux arrivants -permanence téléphonique 7/7j de 6h30 à 20h30 pour la gestion des urgences -possibilité d'évolution au sein du groupe Filieris, -possibilité de formation en interne (maladie d'Alzheimer, gestes et postures, SST.) *** Plusieurs postes sont à pourvoir sur les communes suivantes *** : RANG DU FLIERS / ETAPLES / CUCQ.
Filieris est un groupe de santé proposant une offre de soins diversifiée : centres de santé, établissements de santé (soins de suite et de réadaptation, médecine gériatrique) et établissements médico-sociaux (Ehpad, résidences autonomie, résidence d hébergement temporaire, résidence service) et services : soins infirmiers à domicile, équipes spécialisées Alzheimer, services d aide à domicile, magasins d optique et vente et location de matériel médical.
Pendant la période de la moisson, vous assurerez le transport des récoltes avec rigueur et réactivité, en lien direct avec les équipes terrain et les partenaires agricoles. Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO à jour, ainsi que de la carte conducteur. Débutant ou expérimenté, ce poste est fait pour vous si vous êtes rigoureux, autonome et motivé par le secteur agricole. Vous aimez le travail sur le terrain et les journées dynamiques, au cœur d'un métier utile et concret. ce que nous vous offrons : - Une rémunération selon la convention collective, avec heures supplémentaires majorées, - Une mutuelle d'entreprise et des indemnités paniers, - L'opportunité d'évoluer dans un groupe coopératif engagé, aux valeurs humaines fortes. il s'agit d'un contrat de 2 à 3 mois évolutif selon l'activité.
Le Groupe Advitam, acteur majeur de l'agriculture dans les Hauts-de-France, regroupe plus de 2600 collaborateurs engagés au service de ses 6000 adhérents agriculteurs. À travers sa filiale PROSTOCK, spécialisée dans le transport agricole, nous jouons un rôle clé dans le bon déroulement des moissons.
En activité depuis 6 ans, notre entreprise compte plus de 20 collaborateurs et exploite 2 boulangeries. En pleine expansion, nous recherchons un(e) chef pâtissier(e) adjoint(e) passionné(e) pour rejoindre l'équipe du P'tit Talmelier pour la prochaine ouverture à Beutin. Vos missions : - Maitriser la gestion et la rotation de la production - Diriger et gérer une équipe de 5 personnes dont 3 apprentis en l'absence du chef pâtissier - Former et transmettre son expérience à l'équipe - Proposer et créer de nouvelles variétés de pâtisseries innovantes - Assurer une gestion efficace des stocks PROFIL REQUIS CAP Pâtisserie exigé Expérience de 5 ans minimum à un poste de pâtissier, vous possédez les compétences afin d'évoluer vers un poste de chef adjoint. Disponibilité nécessaire : - travail posté : matin, après midi, nuit - 2 jours de repos par semaine CONTRAT PROPOSÉ CDI Temps plein : 39 heures par semaine Démarrage : Novembre 2025 Rémunération : entre 1800 euros nets suivant profils
La société Eazygaz recrute : -un(e)Technicien(ne) chaudière gaz pour effectuer la maintenance préventive et curative de son parc de chaudières gaz. Vos missions : En tant que technicien(e) de maintenance gaz : - Entretien et dépannage des chaudières gaz individuelles. - Diagnostics des pannes et propositions de solutions adaptées. - Remplacements des pièces défectueuses. -Conseil et accompagnement des clients sur l'utilisation et l'entretien de leur chaudière. -Respecter les règles de sécurité et normes en vigueur. Votre profil : Vous avez une formation en maintenance des équipements thermiques et une première expérience réussie. Vous aimez le contact client et savez allier expertise technique et sens du service . Permis B requis pour ce poste . Salaire selon qualifications et expériences. Entreprise artisanale Mutuelle d'entreprise avantageuse Prime annuelle Téléphone et véhicule de service. Horaire de journée du lundi au vendredi 8h30 12h00 14h00 17h30. Astreinte 1 week-end sur 3.
Manpower MONTREUIL SUR MER recrute pour son client, un poste de Cariste / Manutentionnaire - H/F. Spécialisée dans le découpage et l'emboutissage, l'entreprise emploie 35 personnes et s'attache à maintenir un environnement de travail sécurisé et dynamique. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Manipuler des tôles en acier. -Assurer le port de charges. -Conduire des chariots élévateurs si habilitation et visite médicale à jour. -Respecter strictement les consignes de sécurité et le port des EPI. -Effectuer de l'emballage et autres tâches de manutention. -Utiliser le CACES 3 et 5, avec une expérience requise sur le 5. -Maintenir l'ordre et la propreté dans la zone de travail. -Participer activement à l'amélioration continue des processus. -Expérience en conduite de CACES 3 et 5 -Habilitations à jour -Sens des responsabilités et rigueur Alors n'hésitez pas une seule seconde et postulez dès maintenant ! En devenant salarié chez Manpower vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : -Compte Epargne Temps qui permet de gérer à votre convenance et en toute autonomie et sécurité le placement de vos IFM et primes et qui rapporte 8% -Chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, courts séjours et week-end , chèques cadeaux rentrée scolaire, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie. -Prime de 150 (selon règlement en vigueur), si vous parrainez une connaissance -Et la possibilité d'accéder un CDI intérimaire ! pour plus d'info sur le CDI Intérimaire, c'est par ici : www.manpower.fr/candidats/trouver-un-emploi/quel-contrat-pour-vous/cdi-i
Manpower recherche, pour le compte de son client , un Coffreur - H/F à 62170 Montreuil sur Mer. L'entreprise dispose de 45 collaborateurs permanents et évolue dans un secteur dynamique. Elle met en œuvre des méthodes modernes et s'appuie sur un savoir-faire reconnu pour mener à bien ses projets de construction. Vous serez amené à : -Analyser des plans et documents techniques -Préparer et organiser votre chantier -Mettre en place les coffrages nécessaires -Réaliser des coffrages avec précision -Assurer la stabilité des structures en cours -Contrôler la qualité des ouvrages réalisés -Respecter les normes de sécurité sur site -Collaborer étroitement avec les équipes sur chantier -Vous justifiez d'une expérience significative en coffrage ? -Vous disposez d'une formation technique et démontrez rigueur, autonomie, esprit d'équipe et capacité d'adaptation ? Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant ! -Compte Epargne Temps qui permet de gérer à votre convenance et en toute autonomie et sécurité le placement de vos IFM et primes et qui rapporte 8% -Chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, courts séjours et week-end , chèques cadeaux rentrée scolaire, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie. -Prime de 150 (selon règlement en vigueur), si vous parrainez une connaissance -Et la possibilité d'accéder un CDI intérimaire ! pour plus d'info sur le CDI Intérimaire, c'est par ici : www.manpower.fr/candidats/trouver-un-emploi/quel-contrat-pour-vous/cdi-i
Rejoignez une entreprise de bâtiment familiale, pérenne, organisée et adaptable qui possède une réelle expertise - hors travaux d'électricité, chauffage et plomberie. Vous intégrez une équipe de 2/3 personnes et intervenez sur des chantiers de rénovation pour une clientèle de particuliers. Vous travaillez du mardi au vendredi, soit 35 H sur 4 jours. Les chantiers se situent dans un rayon de 15/20 km autour de Maintenay, les transports se font avec les véhicules de l'entreprise. Vous possédez une expérience en couverture, charpente, soudure et vous êtes autonome : rejoignez-nous ! Primes de panier et de transport.
Notre agence administrative située à ABBEVILLE (située en face de l'hôpital) est à la recherche d'Assistants(es) de vie qui pourraient intervenir sur les communes de LIGESCOURT / ARGOULES et SAULCHOY et ses alentours (planning aménageable). Votre planning sera complété en fonction de vos disponibilités, de votre mobilité, de vos compétences et de vos besoins. Vos missions : * Aide au repas * Tâches ménagères courantes * Courses * Accompagnement extérieur, jeux d'éveils Votre profil : Le / La futur(e) Assistant(e)de vie devra être reconnu(e) pour son professionnalisme et ses qualités humaines. Investie, respect des consignes, sens du service et faisant preuve d'autonomie. Moyen de transport indispensable pour assurer les déplacements auprès des usagers. AVANTAGES : - Horaires adaptés - Primes : participation, ancienneté (dès 1 an), cooptation, contractualisation, mérite - Salaire et missions évolutifs - Mutuelle attractive - Remboursement des frais km - Plan de développement des compétences : formations sécurité, métier, analyse des pratiques etc. - Qualité de vie travail développée par l'entreprise : réunions et évènements de proximité - 1% logement - Participation aux frais de transport en commun
Notre boutique de prêt à porter pour enfant, propose des collections modernes , confortables et de qualité, adaptées aux tendances et aux besoins des familles . Nous mettons un point d'honneur à offrir un accueil chaleureux, des conseils personnalisés et une expérience client agréable. Missions confiées : Dans le cadre de votre apprentissage et de votre préparation au BTS Management , vous participerez à la vie et au développement de la boutique Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle Participer à la mise en valeur des produits (merchandising, vitrines, rayons) Contribuer à la gestion des stocks (réassort, inventaires à Suivre et analyser les ventes pour atteindre les objectifs commerciaux Participer à l'organisation et à l'animation de l'équipe en collaboration avec le manager Mettre en place des actions de communication et de fidélisation (réseaux sociaux, offres spéciales et évènements) Profil recherché: Vous préparez un BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage Dynamique et motivé, passionné par l'univers du prêt à porter et du commerce Bon relationnel, sens de l'organisation et esprit d'équipe Goût pour la mode enfantine et la satisfaction client. Nous offrons : Un cadre formateur et bienveillant pour développer vos compétences commerciales et managériales La possibilité de contribuer activement à la croissance de la boutique Merci d'envoyer votre CV et lettre de Motivation par mail ou directement en boutique
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, l'Association FIAC recherche un titulaire du BTS SP3S H/F pour intervenir au sein du Pôle Logement. En lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire du Pôle Logement, vous réalisez les missions suivantes : - Accueil et orientation : assurer l'accueil physique et téléphonique des personnes accompagnées et des partenaires. - Appui administratif : gérer les mails et courriers, préparer les convocations, organiser les dossiers, suivre les échéances et bilans. - Coordination interne : centraliser et diffuser les informations, préparer les ordres du jour et comptes rendus de réunion, faciliter le travail quotidien des travailleurs sociaux. - Suivi de l'activité : élaborer et mettre à jour les outils de suivi, établir des statistiques et bilans, transmettre les données aux financeurs publics, contribuer au rapport d'activité. - Gestion documentaire : organiser et actualiser la base de données et les outils internes, formaliser des procédures pour améliorer le suivi des usagers. - Gestion des logements : assurer le suivi des fiches travaux, réaliser les états des lieux (entrées/sorties), gérer les urgences en lien avec les bailleurs sociaux. Horaires de journée 8h30-17h30 PERMIS B OBLIGATOIRE Diplôme SP3S exigé DÉBUTANT ACCEPTE
L'Association FIAC, gère plusieurs établissements qui accompagnent des personnes en situation de précarités sociales (familles en difficulté, parents isolés, demandeurs d'asile, personnes SDF). Nous sommes un acteur central dans les politiques publiques du logement et de lutte contre toutes formes de précarité sociale.
Vous avez en charge le service du petit-déjeuner, servi en formule buffet. Début du poste 07h / 07h30. Accueil des clients. Numéros de chambre, à communiquer à la réception (pour les clients prévus mais surtout pour les clients de dernière minute qui ne passeront pas forcément par l Réception. Vous ferez en sorte que le buffet soit toujours approvisionné (réassort constant pendant les horaires de service). Remplacement possible du plongeur pour le repos hebdomadaire, et service en salle possible pour les groupes. Nettoyage quotidien de la salle et des équipements. V En lien directe avec la cuisine, vous serez chargé de veiller aux approvisionnements de marchandises pour les petits déjeuners.
Hôtel SPA du Régina, un établissement situé au cœur de la ville de Berck à proximité de la plage et des commerces. Un établissement plein de charme où tout est fait pour que l'on s'y sente bien.
La Plateforme Proch'Emploi recherche un Vendeur en boulangerie H/F pour un établissement situé à proximité de Berck. En intégrant cette enseigne, vous rejoindrez une équipe dynamique et enthousiaste. Nous recherchons une personne avenante, dotée d'une bonne humeur et professionnelle. Vos missions : - Ouverture et/ou fermeture du magasin. - Préparation des commandes clients. - Mise en rayon, étalage et mise en valeur des préparations : pains, pains spéciaux, pâtisseries, sandwichs et plats traiteurs (suivant les règles d'hygiène alimentaire). - Service des clients en vente sur place et à emporter. - Tenue de caisse. - Rangement régulier et participation au nettoyage (vitrine, espace de restauration, espace de vente). PROFIL REQUIS: Vous possédez idéalement une première expérience en vente ou à tout autre métier comportant une dimension relationnelle. Débutant(e) en boulangerie - Formation assurée à la prise de poste. Port de charges (manipulation des paniers) et station debout prolongée. Vous êtes dynamique, ouvert(e), organisé(e) ? Vous aimez travailler en équipe et vous recherchez un métier qui bouge et de contact ? Alors postulez vite ! CONTRAT PROPOSÉ: CDD 1 mois renouvelable. Temps plein (35 heures par semaine) les 2 premières semaines seront consacrées à la formation sur du temps partiel 24h. Travail le week-end selon planning. Démarrage dés que possible.
Vous participerez à l'animation de la plateforme de répit en collaboration directe avec le coordinateur de la plateforme. Vous interviendrez en tant que relais d'un aidant dans le cadre d'un besoin d'un répit de proche aidant. Vous serez en charge des actions développées pour le couple aidant/aidé. Activités : Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service responsable de la gestion de la plateforme, vous devrez : - Participer au repérage des besoins sur le territoire, participer au développement des partenariats, participer à la formation des aidants ; - Favoriser le répit des proches aidants à domicile : accompagner la personne aidée dans tous les actes de la vie quotidienne, démarches administratives, loisirs et pour lesquelles une aide humaine est nécessaire ; - Soutenir en entretenant des relations de qualité avec la personne aidée, son proche aidant et les autres professionnels intervenant auprès du couple aidant/aidé ; - Animer des ateliers et activités à destination des personnes aidées ; - Animer des ateliers et activités partagées pour permettre au couple aidant/aidé de partager des moments de convivialité, renforcer des liens sociaux et rompre l'isolement ; - Assurer une vigilance sur les situations à risque et alerte ; - Rédiger les transmissions écrites et les rapports au coordinateur du dispositif de répit après chaque intervention. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de moniteur éducateur. Vous possédez des connaissances sur les pathologies et déficiences du public accompagné. Vous possédez également des techniques d'animation de groupe et techniques de communication. Vous êtes à l'écoute et êtes doté(e) d'un excellent relationnel. Vous êtes capable de vous adapter à diverses situations de travail et de rythmes de travail. Vous vous retrouvez dans les valeurs de l'association : engagement personnel et respect envers les personnes accompagnées. Avantages à nous rejoindre : Vous travaillerez au sein de la PFR « un temps pour soi » - plateforme d'accompagnement et de répit visant à contribuer au maintien à domicile et prévenir l'épuisement de l'aidant en proposant une offre de service diversifiée. Annualisation du temps de travail avec un horaire hebdomadaire de 35 heures en moyenne. Déplacements fréquents / possibilité de travailler le week-end, en journée et la nuit selon les besoins. Oeuvres sociales proposées par le CSE
L'école de conduite Berckoise recherche un moniteur (H/F) sur l'agence de Berck Vos missions: - Assurer la formation théorique et pratique des élèves -Accompagner les élèves dans la préparation et la réussite de l'examen du permis de conduire. -Veiller à la sécurité des élèves et à la conformité des règles de conduite. Profil recherché: - Être titulaire du Titre pro ECSR ou du BEPECASER - Être pédagogue - Patiente et empathie - Connaissance de la réglementation en matière de sécurité routière.
Dans le cadre de la location de meublés sur Berck/mer , nous recherchons un agent d'entretien H/F pour effectuer le nettoyage des locations. Il s'agit de meublés donc toutes les parties doivent être effectuées: salle de bain, cuisine, chambre, espace de vie, vitres . Vous êtes rigoureux(se) et minutieux(se), c'est impératif. Les horaires sont d'environ 50h/mois. Et l'entretien se fait exclusivement sur la tranche horaire de 11h à 16h. Vous pouvez travailler du lundi au dimanche selon le calendrier des locations. Des jours de repos sont prévus en fonction.
L'Association FIAC œuvrant dans le champs de l'exclusion sociale, recherche deux Travailleur(se) Social(e) (H/F) pour intervenir au sein du Pôle Insertion et plus particulièrement au sein du Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale, spécialisé dans l'accueil des familles et des jeunes majeurs dans le cadre de contrat de remplacement. L'objectif de ce dispositif est d'offrir un hébergement provisoire sécurisant et d'accompagner le public dans l'élaboration de leur projet personnalisé en favorisant l'accès à la santé, la culture et l'insertion socio-professionnelle. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous réalisez des actions individuelles et collectives autour de thématiques adaptées aux problématiques des personnes. Vous soutenez le projet d'intégration au logement et orienter vers les partenaires mobilisables dans le cadre du projet de la personne. Vous contribuez également à favoriser le lien social des personnes et travaillez autour de la parentalité via une approche pédagogique. Horaires de journée et de soirée de 8h à 21h30, 1 weekend sur 3 & travail les jours fériés.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Manpower recherche, pour le compte d'une enterprise évoluant dans la grande distribution, un.e Boulanger-pâtissier - H/F Dans ce poste, vous serez amené à : -Préparer les pâtes et viennoiseries -Assurer la cuisson des produits -Garantir le respect des normes d'hygiène -Contrôler la qualité des préparations -Organiser le poste de travail -Gérer les approvisionnements -Collaborer avec l'équipe de production Vous êtes titulaire d'un CAP/BAC pro en boulangerie-pâtisserie et possédez une expérience significative ou une forte motivation.
Recherche serveur/serveuse pour un CDD évolutif Profil souhaité: souriant, ponctuel, dynamique
Vous travaillerez pour le restaurant Le Prince Russe (restauration traditionnelle). Vos activités seront : - Accueil clients individuels et groupes, clientèle tourisme et affaires. - Dressage de la salle, service en salle, encaissements, remontées de caves, rangement et nettoyages... - Respect des règles d'hygiène
La plateforme Proch'Emploi recherche un(e) serveur(se) pour un établissement de type brasserie situé à Berck sur mer Vos missions : - Accueillir les clients et les installer à leur table. - Présenter le menu et conseiller les clients sur les plats et boissons. - Prendre les commandes avec précision et efficacité. - Servir les plats et boissons en respectant les normes de service. - Assurer la propreté des tables et de l'espace de travail. - Respecter les règles de sécurité alimentaire en vigueur. Horaires de travail : tous les midis 6 jours sur 7 et un soir sur 2 Repos le dimanche. PROFIL REQUIS: Vous possédez une expérience confirmée de minimum 6 mois à un poste similaire idéalement acquise dans un établissement de type brasserie. Vous êtes de nature dynamique avec un bon relationnel client, votre ponctualité et votre rigueur feront de vous un(e) candidat(e) idéal(e). CONTRAT: Type de contrat : CDI. Temps de travail : 39h hebdo. Date de démarrage souhaité : Dès que possible. Rémunération : 2007.72 € bruts/mois
Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle boutique HISTOIRE D'OR sur BERCK, nous recherchons 2 vendeurs(ses) en bijouterie. Vos missions: - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle avec professionnalisme et empathie. - Mettre en valeur les collections en vitrine et en boutique. - Étiqueter les bijoux et assurer la bonne présentation des produits. - Réceptionner les commandes et gérer le suivi du SAV. - Participer à la propreté et à l'organisation du magasin. - Collaborer étroitement avec la responsable, dans une relation de confiance. Votre profil: Vous avez au moins 1 an d'expérience en vente; idéalement en boutique ou magasin traditionnel. Une expérience en bijouterie serai un plus. Vous bénéficierez d'une semaine de formation dans un autre boutique de l'enseigne. CDD 3 mois renouvelable. 2 postes sont proposés, 1 à 35 heures/semaine et 1 à 30 heures/semaine.
Vous effectuerez les travaux de peinture courants en rénovation et revêtement mural et sol (pose de parquet, peinture, boiserie, papier peint). Vous êtes assidue, dynamique et rigoureux. Temps plein 39h/semaine. Contrat de 3 mois pour débuter, possibilité de prolongement. Poste à pourvoir à partir du 1/10
SYNERGIE BTP recherche pour l'un de ces clients spécialisé, AGENT DE MAINTENANCE H/F situé sur le secteur de Berck.?? Votre mission principale Au sein du service technique, vous assurez la maintenance préventive et curative des installations techniques, afin de garantir le bon fonctionnement des équipements et la continuité de la production ou du service. ?? Vos responsabilités Réaliser la maintenance préventive sur les installations électriques, mécaniques, CVC ou pneumatiques Diagnostiquer et intervenir rapidement en cas de panne ou dysfonctionnement Réparer, remplacer ou ajuster les pièces défectueuses Participer à l'amélioration continue des équipements (modifications techniques, fiabilisation) Appliquer et respecter les règles de sécurité et les procédures internes Collaborer avec les équipes de production, qualité et sécurité ??? Profil recherché Formation : CAP/BEP ou Bac Pro en maintenance, électrotechnique, mécanique ou équivalent Expérience : 1 à 3 ans d'expérience en maintenance industrielle, bâtiment ou tertiaire Compétences : Lecture de plans Connaissances en électricité, mécanique, automatisme, plomberie ou CVC Sens du service, réactivité, rigueur ?? Ce que nous offrons ? Taux horaire attractif + 10 % IFM + 10 % congés payés ? Primes de panier, d'assiduité ou de poste ? Possibilité d'évolution vers un CDI ou un poste de technicien ? Formation continue sur site / montée en compétences assurée ? Intégration dans une équipe dynamique et un environnement bienveillant ? Accès aux avantages CSE (chèques cadeaux, réductions, événements...) N'attendez plus et postulez directement sur notre site synergie.fr Réactivité - Attention - Capacité à gérer les priorités - Fiabilité - Méthode - Organisation - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SYNERGIE BOULOGNE BTP recherche pour l'un de ses clients spécialisé, POSEUR CANALISATION H/F sur le secteur de Berck pour un démarrage rapide.Vous êtes poseur de canalisations et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée dans des projets passionnants ? Notre client, spécialisée dans les travaux publics, recrute un poseur de canalisations pour intervenir sur des chantiers à Berck et ses environs. Participez à des projets d'envergure dans un environnement de travail stimulant, où la sécurité et la qualité sont primordiales ! Vos missions : Pose de canalisations pour le transport d'eau potable, d'eaux usées et d'autres fluides. Tranchées et raccordements des réseaux de canalisations (PVC, fonte, acier, etc.). Contrôle et maintenance des installations existantes. Respect des normes de sécurité sur le chantier et des règles de qualité. Travail en équipe avec les chefs de chantier et autres professionnels du secteur. L'AIPR est le permis de conduire B seraient un plus. N'hésitez plus et postulez directement sur notre site synergie.fr. Esprit d'équipe - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Disponibilité - Méticuleux - Minutie - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower MONTREUIL SUR MER recherche, pour le compte de son client, un Menuisier - H/F spécialisé en Menuisier aluminium dans la région de 62600 BERCK. L'entreprise compte 30 collaborateurs dédiés à fournir des solutions innovantes et de qualité. Enterprise dynamique et fidèlement engagée auprès de ses clients. Dans ce poste, vous serez amené à : -Installer diverses menuiseries. -Effectuer des poses d'aluminium. -Réaliser la manutention sur chantier. -Vérifier la conformité des installations. -Suivre les instructions techniques. -Respecter les normes de sécurité. -Collaborer avec l'équipe sur site. -Participer à l'entretien des équipements. Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience réussie en menuiserie. Vous maîtrisez la pose de fermetures en PVC et aluminium, êtes rigoureux, autonome, et apte à travailler en équipe. Débutant accepté également.
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3000 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 300 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 € par mois. En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
Dans le cadre d'un remplacement à compter du 15 janvier et jusqu'en avril, vous interviendrez le mercredi et un week-end sur deux. Vos horaires : 7h-8h25 et 18h-19h Vous réaliserez la toilette, l'habillage, les courses et l'entretien du domicile.
le restaurant l'Avenue recherche pour compléter son équipe un commis de cuisine. Nous recherchons une personne dynamique, ponctuelle et qui aime la cuisine. Nous somme un restaurant familial. Poste à pourvoir dès que possible. 35h, repos dimanche soir, lundi soir et mardi soir ainsi que mercredi toute la journée. 8 semaines de CP par an.
La plateforme Proch'Emploi recherche pour un restaurant de type brasserie situé à Berck sur mer un(e) responsable de salle. Vous aurez pour missions principales : - Superviser l'ensemble du service en salle (10 personnes). - Gérer l'équipe ( intégration, accompagnement, répartition des postes). - Garantir la qualité du service client et veiller à la satisfaction globale. - Assurer la bonne coordination entre la salle et la cuisine. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Participer activement au service (accueil, prise de commande, encaissement.). 1 jour et demi de repos, 2 journées en coupures autre jours horaires en continus. Repos le dimanche. PROFIL REQUIS: Vous possédez une formation et/ou une expérience confirmée et récente à un poste similaire idéalement acquise dans un établissement de type brasserie. Vous possédez un excellent sens du relationnel, leadership naturel et esprit d'équipe, votre rigueur, organisation et dynamisme feront de vous un(e) candidat(e) idéal(e). Vous avez un bon niveau d'autonomie et la capacité à gérer les imprévus. La connaissance d'un logiciel de caisse est un plus. CONTRAT: Type de contrat : CDI. Temps de travail : 39h hebdo. Date de démarrage souhaité : Dès que possible. Rémunération : A partir de 2000 euros nets/mois évolutif selon profil.
Cet établissement propose une cuisine maison, généreuse et conviviale, dans un cadre chaleureux et dynamique. Soucieuse de la qualité de service, l'équipe souhaite s'agrandir et recherche son(sa) futur(e) responsable de salle.
Recherche valet ou femme de chambre en hôtellerie pour un mois voire plus.
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de BERCK Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestations événementielles Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
société de sécurité
Capacité de prélèvement sanguin obligatoire. En tant que Technicien(ne) préleveur(euse), vous serez en contact direct avec les patients et jouerez un rôle central dans le processus d'analyse biologique. Sous la supervision de l'équipe médicale, vos missions incluront : * Réaliser des prélèvements sanguins et biologiques dans le respect des protocoles et des normes d'hygiène. * Accueillir, informer et rassurer les patients avec professionnalisme et bienveillance. * Préparer et étiqueter les échantillons pour leur transmission au plateau technique. * Veiller à la qualité et à la traçabilité des prélèvements, en respectant les procédures en vigueur. * Participer à l'entretien et à la maintenance des postes de prélèvement. Votre profil : * Diplôme en lien avec les prélèvements biologiques (BTS ABM, DETAB, ou équivalent). * Titulaire du certificat de capacité à effectuer des prélèvements sanguins (certificat reconnu par la législation française). * Autorisation de prélèvement (ARI) obligatoire. * Première expérience en prélèvements (stage ou emploi) appréciée. * Qualités relationnelles, sens de l'accueil et capacité à gérer des situations délicates avec calme. * Rigueur, organisation et respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. * Vous serez amené(e) à intervenir sur plusieurs sites, le permis B ainsi qu'un véhicule sont demandés. Pourquoi rejoindre Biopath Laboratoire ? * Une équipe dynamique et bienveillante. * Un environnement de travail stimulant, avec des technologies de pointe. * Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. * Une mission qui fait sens : contribuer à la santé et au bien-être des patients. Rejoignez Biopath Laboratoire et mettez vos compétences au service de l'excellence médicale !
En tant que Technicien(ne) préleveur(euse), vous serez en contact direct avec les patients et jouerez un rôle central dans le processus d'analyse biologique. Sous la supervision de l'équipe médicale, vos missions incluront : * Réaliser des prélèvements sanguins et biologiques dans le respect des protocoles et des normes d'hygiène. * Accueillir, informer et rassurer les patients avec professionnalisme et bienveillance. * Préparer et étiqueter les échantillons pour leur transmission au plateau technique. * Veiller à la qualité et à la traçabilité des prélèvements, en respectant les procédures en vigueur. * Participer à l'entretien et à la maintenance des postes de prélèvement. Votre profil : * Diplôme en lien avec les prélèvements biologiques (BTS ABM, DETAB, ou équivalent). * Titulaire du certificat de capacité à effectuer des prélèvements sanguins (certificat reconnu par la législation française).. * Autorisation de prélèvement (ARI) obligatoire. * Première expérience en prélèvements (stage ou emploi) appréciée. * Qualités relationnelles, sens de l'accueil et capacité à gérer des situations délicates avec calme. * Rigueur, organisation et respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. * Vous serez amené(e) à intervenir sur plusieurs sites. Pourquoi rejoindre Biopath Laboratoire ? * Une équipe dynamique et bienveillante. * Un environnement de travail stimulant, avec des technologies de pointe. * Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. * Une mission qui fait sens : contribuer à la santé et au bien-être des patients. Rejoignez Biopath Laboratoire et mettez vos compétences au service de l'excellence médicale !
Envie de rejoindre un groupe de santé en pleine expansion et une équipe de travail dynamique sur le territoire de Berck sur Mer? Vos missions : Aider les personnes aidées dans les gestes du quotidien : aide à la toilette, aide à la préparation des repas, aide au lever/coucher, habillage/déshabillage, entretien du logement, courses, accompagnement à la vie sociale . Travailler en équipe avec vos collègues employés à domicile, aides-soignantes, infirmières . Participer au repérage de la fragilité. Salaires : à partir de 11.71 € brut ou 13.08€ brut selon diplôme et ancienneté. Application de l'avenant 43. Diplômes souhaités : DEAES, TITRE Assistant de vie aux familles, AMP, auxiliaire de gérontologie, BEP carrières sanitaires et sociales. Expériences souhaitées dans un service d'aide à domicile-ou EHPAD ou expérience personnelle. Autres conditions : disponible 1 week-end sur 2, disponibilité matin, midi et soir. De nombreux avantages s'offre à vous : -frais de déplacements rémunérés à 0.35 cts du km -sectorisation à 10 kms autour de votre domicile -mutuelle d'entreprise -smartphone -CSE (billetterie, chèques vacances, cartes cadeaux pour noël, rentrée des classes .) -mise à disposition d'équipement protection individuelles (gants à usage unique) et de matériel médical (drap de glisse, ceinture de relevage.) -accompagnement/tutorat à domicile et sur notre plateau technique assuré par nos assistants techniques -parcours d'intégration pour les nouveaux arrivants -permanence téléphonique 7/7j de 6h30 à 20h30 pour la gestion des urgences -possibilité d'évolution au sein du groupe Filieris, -possibilité de formation en interne (maladie d'Alzheimer, gestes et postures, SST.)
Le SPASAD Filieris (Service Polyvalent d'Aide et de Soins à Domicile) est un maillon essentiel de la prise en charge à domicile des personnes fragilisées. Le service assure un accompagnement au quotidien en favorisant le maintien à domicile pour les personnes de tout régime, de plus de 60 ans, ou moins de 60 ans en situation de handicap et/ou atteinte de la maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées.
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Nous recherchons un(e) Agent de sécurité/ agent de sécurité incendie (H/F) afin de rejoindre l'équipe Artémis. Vos missions : - Prévention et sensibilisation à la sécurité incendie - Travail en équipe - Missions de sûreté - Ronde de surveillance - Intervention sous la directive d'un SSIAP 2 Horaire : 06h00-13h00 / 13h00-20h00 // 06h00-18h00 / 18h00-06h00 Type de site : ERP Type de contrat : CDD de surcroit d'activité à temps complet (durée de 4 à 5 mois) Vous êtes un vrai expert(e) de la sécurité et vous êtes doté(e) d'une qualité relationnelle indéniable et savez faire preuve de patience et de calme. La maîtrise de soi est un élément indispensable à l'exercice de votre fonction. Vous êtes autonome, rigoureux(se) organisé(e) et savez être vigilent(e). Enfin, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre bonne gestion du stress. Véritable professionnel(le) de la relation clients, votre rôle est de garantir la sécurité des biens et des personnes. Vous êtes obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle, du SST, du Be Manœuvre du SSIAP1 valide. Permis + véhicule obligatoires.
Vos missions : accompagner les personnes dépendantes dans les actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'habillage, au change, à la préparation de repas, à l'accompagnement au bras...). Vous savez utiliser le lève-malade et le verticalisateur. Rémunération du temps de trajet inter-prestations et frais kilométriques, mutuelle. Vous travaillerez 1 week-end sur 2. 5 postes à pourvoir pour interventions sur le secteur de Berck - Groffliers- Rang-du-Fliers - Merlimont Permis B + véhicule impératifs. Postulez par mail ou présentez-vous 412, rue de l'Impératrice à Berck.
Nous recherchons un PATISSIER H/F pour une boulangerie artisanale et familiale située sur le secteur de Berck sur mer. Au sein de l'équipe pâtisserie composée de 2 pâtissiers et un apprenti, vos missions seront : - Réaliser la production des pâtisseries - Conception réalisation d'entremets sucrés - Décoration et finitions des productions - Elaboration de nouvelles préparations - Réalisation de pâtes - Entretien et nettoyage du laboratoire 2 jours de repos hebdomadaire 1 dimanche matin sur 3 travaillé Début de journée 4/5h du matin PROFIL REQUIS CAP Pâtisserie exigé ainsi qu'une expérience professionnelle minimum dans le cadre d'un apprentissage. Vous êtes dynamique et rigoureux(se) avec un bon esprit d'équipe Vous maitrisez parfaitement les procédures de production en pâtisserie artisanale. Si vous avez envie de vous investir dans un cadre de travail stimulant et de contribuer à la création de produits de qualité, ce poste est fait pour vous. CONTRAT PROPOSÉ CDI Temps plein : 39 heures par semaine heures supplémentaires à prévoir Démarrage : dès que possible Rémunération : A partir de 2060 euros bruts mensuel suivant profils et expériences +prime annuelle + prime fin de saison POUR POSTULER Merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation par mail à l'adresse suivante : montreuil@prochemploi.fr Nous contacter : 09 50 43 49 13
Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle boutique HISTOIRE D'OR sur BERCK, nous recherchons un(e) responsable de magasin. Vos missions: - Vous développez activement les ventes et êtes garant de la qualité de service pour fidéliser la clientèle. - Vous êtes garant de la mise en œuvre de la politique commerciale de l'enseigne. - Véritable chef d'orchestre sur la surface de vente, vous définissez les plans d'action de vos équipes et êtes responsable du développement du chiffre d'affaires. - Vous recrutez, intégrez, formez les nouveaux talents, animez l'équipe, gérez les priorités et êtes garant de la bonne application de nos procédures. Votre profil: De niveau Bac, vous avez au moins 1 an d'expérience en management et vente; idéalement en boutique ou magasin traditionnel. Une expérience en bijouterie serai un plus. Vous bénéficierez de 6 semaines de formation dans un autre boutique de l'enseigne et 4 jours au siège à Paris. CDD 3 mois pérennisable.
Au sein d'une brasserie traditionnelle, Vous accueillerez le client, l'installerez et prendrez la commande. Vous effectuerez le service en salle. Vous effectuerez le dressage des tables et les débarrasserez. Vous procéderez à l'encaissement. Vous assurerez l'entretien de votre poste de travail. L'employeur met à disposition une tenue. Établissement fermé le dimanche. Possibilité d'aménagement du poste : temps plein ou temps partiel à négocier selon les disponibilités des candidats(es). Poste à pourvoir de suite. Pour postuler, présentez-vous à l'établissement ou adressez votre CV par courriel.
Sous la responsabilité de la direction et dans le cadre des orientations du projet d'établissement, vous contribuerez à l'accompagnement des usagers au travers des missions suivantes : - Participer aux actions de promotion de la santé et de la prévention dans le respect du décret de compétences n°20047-802 du 02/07/2004, - Assurer le suivi infirmier des enfants, - Participer à la prise en charge globale en dispensant des soins personnalisés, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés, - Travailler en lien avec les partenaires professionnels et institutionnels.
Le D-ITEP l'Escale a une capacité de 61 places accueille. En semi-internat pour 10 places avec une durée d'ouverture annuelle de 210 jours, en internat de semaine pour 27 places et en SESSAD pour 24 places (Berck, Boulogne sur mer et Calais) Enfants de 03 à 14 ans présentant des troubles du comportement et de la personnalité. Une équipe mobile basée sur deux sites, « Audruicq » et « Berck », pour intervenir auprès des jeunes à difficultés multiples et en souffrance psychique.
Sous la responsabilité hiérarchique de l'Adjoint de direction et dans le cadre des orientations du projet de service du SESSAD, vous contribuerez à l'accompagnement des enfants au travers des missions suivantes : - Apporter un éclairage spécifique sur les situations des enfants dans les prises de décision les concernant et sur les potentialités réelles des enfants et adolescents afin d'être le plus juste dans les orientations les concernant, ainsi que dans les prises en charge rééducatives de manière globale, - Participer à la globalité de la prise en charge de l'enfant en relation avec les autres professionnels en proposant des réponses adaptées aux besoins repérés chez l'enfant et l'adolescent, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés, - Travailler en lien avec les partenaires professionnels et institutionnels (travail en réseau).
Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service de l'Equipe Mobile « Situations complexes » et, dans le cadre des orientations du projet de service, vous contribuerez à l'accompagnement de situations d'enfants et d'adolescents présentant des troubles du comportement dans le champ du Handicap et de la Protection de l'Enfance, au travers des missions suivantes : - Prévenir et Eviter la rupture de parcours, - Apporter un appui et un soutien aux professionnels, - Favoriser le lien et la coordination entre les partenaires. Vous devrez être en capacité de : - Etayer les professionnels pour l'élaboration de la stratégie d'intervention globale en faveur de la personne, - Venir en appui dans le repérage des manques éventuels et des difficultés, - Rédiger les documents nécessaires au suivi des situations, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans d'action, - Travailler en lien avec les partenaires professionnels et institutionnels (travail en réseau).
Manpower Montreuil sur Mer recherche, pour le compte de son client spécialisé dans les travaux d'installation électrique dans tous locaux, un(e) électricien - H/F à 62180 VERTON. L'entreprise, acteur reconnu dans le domaine des installations électriques, compte 9 salariés et offre un environnement dynamique et professionnel. Intégrez une équipe dynamique et vous serez amené à : -Installer les câblages électriques -Effectuer la pose de câbles -Procéder à la dépose d'anciennes installations -Réaliser le tirage des câbles -Contrôler la conformité des installations -Respecter les normes de sécurité -Analyser et corriger les dysfonctionnements -Collaborer étroitement avec les équipes techniques Vous disposez d'une première expérience dans le secteur de l'électricité, maîtrisez les techniques de pose et dépose, faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'esprit d'équipe, et démontrez une capacité d'adaptation.
SYNERGIE BTP recherche MACON FINISSEUR H/F sur le secteur de Berck.?? Vos missions : Réaliser les travaux de finition après gros oeuvre : Réparations sur béton (rebouchage, ponçage, reprise d'angles et de nez de marches) Application de mortiers et enduits Pose de joints, seuils, appuis de fenêtres Préparer et nettoyer les supports Veiller à la propreté et à la qualité des ouvrages réalisés Travailler en collaboration avec les chefs de chantier et autres corps d'état ? Profil recherché : Expérience confirmée en maçonnerie, idéalement en finitions Sens du détail, autonomie et rigueur Bonne condition physique et respect des consignes de sécurité Permis B souhaité (chantiers dans la région) ?? Ce que nous offrons : ?? Rémunération selon expérience + primes qualité ?? Équipement et outillage fournis ??? Chantiers localisés (retour à la maison chaque soir) ?? Esprit d'équipe et encadrement professionnel ?? Possibilité de formation et d'évolution dans l'entreprise ?? Prêt(e) à rejoindre une équipe qui mise sur la qualité et le respect du travail bien fait ? Envoyez votre CV à boulogne.btp(a)synergie.fr ou contactez-nous au *** (voir postuler) Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Polyvalence - Sens des détails - Vigilance - PrudenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Général et au Directeur Pédagogique, vous aurez la charge de : - Coordonner et mettre en oeuvre le 2ème cycle de formation (notamment concevoir les fiches pédagogiques, planifier/gérer les intervenants extérieurs, renseigner le logiciel de formation) ; - Assurer le suivi pédagogique et l'accompagnement des étudiants des deux promotions ; - Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de l'IFMK et à sa mise en oeuvre ; - Dispenser des enseignements théoriques et pratiques, concevoir et participer aux évaluations ; - Contribuer à la démarche qualité de la formation ; - Assurer une veille législative et professionnelle ; - Superviser le tutorat entre pairs, coordonner des projets ; - Renforcer l'organisation du suivi mémoire Qualifications minimales requises : Diplôme de Masseur-Kinésithérapeute. 5 ans d'expérience minimum exigée. Expérience d'enseignement requise, diplôme de Cadre de Santé ou Master recommandé. Rigueur et sens de l'organisation ; aptitude du travail en équipe. Maîtrise des applications logicielles bureautiques nécessaires. Poste : CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. Envoyer candidature (CV + lettre de motivation) par mail.
L'ASSOCIATION POUR LA PROMOTION DES PROFESSIONS PARA-MEDICALES (A-3PM) (loi 1901), composée de 20 salariés permanents et 150 formateurs occasionnels, gère deux établissements d'enseignement supérieur (instituts de formation en masso-kinésithérapie et ergothérapie), sur Berck-sur-Mer et Loos-Eurasanté, et accueille 600 étudiants.
Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Général et au Directeur Pédagogique, vous aurez la charge de : - Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de l'IFMK et à sa mise en oeuvre ; - Assurer le suivi individuel pédagogique des stages - Mettre en place des sessions d'analyses des pratiques - Gérer les formalités administratives liées aux stages : saisies sur le logiciel de formation Equinoxe, conventions, mises en stage ; - Préparer et corriger les évaluations - Saisir planification, notes etc. sur le logiciel de formation Equinoxe ; - Organiser le service sanitaire - Participer aux évaluations pratiques - Dispenser certains enseignements (anatomie, biomécanique, technologie de base, qualité, anatomie descriptive ; physiologie des appareils ; analyse biomécanique et cinésiologique) - Superviser le tutorat entre pairs - Renforcer l'organisation du suivi mémoire : directeur de mémoire, suivi mémoire Qualifications minimales requises : Diplôme de Masseur-Kinésithérapeute. 5 ans d'expérience minimum exigée. Expérience d'enseignement requise, diplôme de Cadre de Santé ou équivalent recommandé, Rigueur et sens de l'organisation ; aptitude du travail en équipe. Maîtrise des applications logicielles bureautiques nécessaires. Poste : CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. Envoyer candidature (CV + lettre de motivation) par mail.
L'association PEP62, présente dans le Pas-de-Calais, recrute des professionnels motivés pour rejoindre ses équipes. Elle regroupe 25 établissements sociaux et médicaux-sociaux, des structures d'accueil éducatif et des services d'accompagnement spécialisés pour les enfants et les jeunes en difficulté. Si vous souhaitez contribuer à une mission solidaire en apportant votre expertise au service des enfants, cette offre est faite pour vous ! Vous souhaitez rejoindre l'équipe des PEP ? L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : Le SESSAD de Berck-sur-Mer Les SESSAD (Services d'Éducation Spécialisée et de Soins A Domicile) proposent un accompagnement précoce et personnalisé pour les enfants et adolescents présentant des troubles du neurodéveloppement. Ils offrent un soutien global, intégrant les aspects social, éducatif, thérapeutique, médical et paramédical, visant à favoriser l'autonomie et la participation sociale Les accompagnements se déroulent dans différents lieux de vie et sont co-construits avec la famille et les professionnels. Les SESSAD jouent aussi un rôle de ressource et de sensibilisation auprès des familles et du grand public, tout en menant des actions de sensibilisation sur les troubles du spectre autistique et du neurodéveloppement. Un Médecin MPR (Médecine Physique et de Réadaptation) H/F Dans le cadre d'un poste à pourvoir, un CDI à temps partiel (0.60 ETP). (Poste également ouvert aux pédiatres et médecins généralistes) Quelles seront vos missions ? - Travailler en équipe pluridisciplinaire avec des jeunes de 11 à 20 ans en situation de handicap moteur - Assurer le suivi individuel de certains jeunes (entretien, prescription.) - Prescrire les examens, bilans et soins nécessaires - Prescrire et suivre l'appareillage Quel est le profil recherché ? - Diplôme de Médecin spécialisé MPR exigé - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Connaissance du public accueilli Salaire de base : 2574.88€ Indemnité LAFORCADE Médecin : 310.20€ Hors prime décentralisée et prime d'ancienneté. Poste à pourvoir 01/10/2025
Qui sommes-nous ? L'association PEP62, créée au lendemain du 1er conflit mondial pour venir en aide aux nombreux orphelins de la guerre, est aujourd'hui un organisme qui œuvre auprès de l'enfance se trouvant en difficulté : troubles divers, handicap, situations de rupture familiale, sociale, difficultés scolaires, milieu social défavorisé, etc. Cet accompagnement se fait au travers de 18 établissements sociaux et médico-sociaux et près de 450 professionnels répartis sur l'ensemble du territoire
Notre restaurant recherche son nouveau Chef(fe) de cuisine. Vous êtes avant tout un cuisinier expérimenté et passionné, vous aurez pour missions d'organiser et diriger le travail en équipe, concevoir les cartes et les menus en fonction des saisons et vous serez le garant de la qualité des plats. Missions: -Gérer les achats et les stocks de produits et marchandises -Superviser et gérer l'ensemble des dépenses liées au bon fonctionnement de la cuisine -Former, encadrer et animer l'équipe de cuisine (second de cuisine, cuisiniers, aides de cuisine) -Contrôler la réalisation, la qualité et l'envoi des plats, dans la conformité des fiches techniques Heures des services du midi de 12h15 à 14h00 et service du soir de 19h15 à 21h00. A pourvoir dès mi-octobre
Sous la responsabilité du cadre de santé et dans le cadre des orientations du projet de service, vous contribuez à l'accompagnement des usagers au travers des missions suivantes : -Prendre en charge des enfants et adolescents en situation de handicap moteur ou de polyhandicap, -Assurer des prises en charge de rééducation fonctionnelle et d'adaptation des appareillages, -Assurer des soins et des interventions de rééducation et de réadaptation selon les prescriptions médicales, -Stimuler les personnes accueillies afin de maintenir et de développer leurs capacités, -Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés de l'enfant, -Contribuer à la gestion du dossier informatisé de l'usager sur le volet rééducatif, -Intégrer un plateau technique constitué de kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotriciennes, orthophonistes, Médecin pédiatre, Médecins MPR, -Collaborer avec les équipes éducatives ainsi que les enseignants de l'école interne à l'IEM ou externalisée selon les usagers.
Département "ENFANTS" regroupant 4 IEM, 1 SESSAD et 1 Dispositif ITEP L'établissement accueille des enfants et adolescents présentant une déficience motrice prédominante avec ou sans troubles associés, ou présentant un polyhandicap physique, intellectuel et sensoriel entrainant une restriction extrême de l'autonomie, pouvant être accueillis dès l'âge de 3 ans et jusqu'à 20 ans. L'IEM les 3 moulins est agréé pour accueillir 20 enfants en semi-internat et 50 en internat.
Sous la responsabilité du cadre de santé et dans le cadre des orientations du projet de service, vous contribuez à l'accompagnement des usagers au travers des missions suivantes : - Prendre en charge des enfants et adolescents en situation de handicap moteur ou de polyhandicap, - Evaluer et assurer la rééducation spécifique des troubles du langage oral et écrit, de la parole, des troubles de la prononciation, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement des enfants, - Contribuer à la gestion du dossier informatisé de l'usager sur le volet rééducatif, - Intégrer un plateau technique constitué de kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotriciennes, orthophonistes, Médecin pédiatre, Médecins MPR, - Collaborer avec les équipes éducatives ainsi que les enseignants de l'école interne à l'IEM ou externalisée selon les usagers.
Missions générales : Coordonner et contrôler les activités dans le domaine du magasin hôtelier et médical non stérile, de la blanchisserie, des transports et de la salubrité sous la supervision du responsable des services logistiques Contribuer à la gestion des plannings sur Excel et veiller à l'application de la réglementation des plannings sur Gestime et Gestime Web Contrôle du bien fondé des demandes d'approvisionnement des services en Logistique. Développement et suivi de SAP Missions permanentes : Encadrer le personnel magasin hôtelier et médical non stérile, de la lingerie, des transports et de la salubrité sous l'autorité du responsable des services logistiques Promouvoir la démarche qualité de chaque secteur d'activité des services logistiques en collaboration avec les services utilisateurs. Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation. Maitrise et contrôle de la gestion des stocks Optimiser le fonctionnement des services logistiques. Participer au quotidien à la maîtrise des dépenses Contribuer à créer les conditions d'une bonne santé au travail Prévenir les risques professionnels, avoir une démarche proactive dans ce domaine Missions spécifiques : Assurer le remplacement du responsable des services logistiques Missions ponctuelles : Participer aux réunions Mettre à jour les cahiers des charges ou toute pièce nécessaire pour passer et/ou renouveler un marché Participer aux analyses des offres ETRE A JOUR DES VACCINS OBLIGATOIRES POUR LES PERSONNELS DES ETABLISSEMENTS DE SANTE
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Vie pour accompagner au quotidien des personnes en situation de handicap. Votre mission principale sera de favoriser leur autonomie et leur bien-être en apportant une aide adaptée à leurs besoins. Missions principales : Assister dans les actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, habillage, alimentation, transferts...) Accompagner lors des déplacements et activités sociales Stimuler et encourager l'autonomie des bénéficiaires Assurer un soutien moral et une écoute bienveillante Veiller au confort et à la sécurité des personnes accompagnées Collaborer avec les familles et les équipes médicales si nécessaire
"Un Autre Chemin" réseau de supermarchés BIO, implanté dans les Hauts de France, recherche pour son magasin de COQUELLES: UN(E) EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) - contrat CDI 30H ou 35H/ semaine. Mission : Employé(e) Polyvalent(e) Vous aurez des missions d'accueil, de conseil et d'orientation des clients, du rangement de l'espace de vente, de la réception de la marchandise, de la mise en rayon, de l'entretien du magasin et de l'encaissement. Vous évoluerez dans l'ensemble du magasin. Profil: Vous bénéficiez d'une expérience en vente et vous avez une forte aptitude à apprendre qui vous permettra de conseiller au mieux notre clientèle. Vous êtes dynamique, souriant et polyvalent. Vous savez être à l'écoute de vos clients. Vous avez un vrai intérêt pour LE BIO. Le poste est à pourvoir dès que possible. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Avantages : * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. Le Groupe Advitam recrute pour sa coopérative UNEAL son futur talent : un Agent d'Exploitation Agricole (H/F) en CDI, multi-sites, pour les sites de Nempont saint Firmin et Ecuires (62). En tant qu'agent d'exploitation agricole, vous êtes rattaché au Responsable d'Exploitation et travaillez en étroite collaboration avec les équipes terrain des sites, vous participez à l'activité de vos centres en fonction des besoins dans le respect des normes relatives à la qualité, la sécurité et l'environnement. Des déplacements entre les sites sont à prévoir ( avec prise en charge des frais de déplacements). A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Assurer des relations favorables et un service de qualité à l'agriculteur adhérent ; Être le garant de la réception, du stockage, de la distribution des engrais, des produits de protection des plantes, des semences dans le respect de la réglementation et de la traçabilité des mouvements des stocks de marchandises Assurer l'enregistrement et la tenue de différents documents administratifs pour lesquels un suivi régulier est rendu obligatoire conformément à l'application de procédures règlementaires et normes de qualité (Main courante, suivi des nuisibles, conservation des grains) Garantir la réception, les échantillonnages, la conservation, les transferts et l'expédition des céréales de vos sites toute l'année; Organiser et gérer l'activité de l'équipe de saisonniers en période de hautes saisons (Moisson, campagne de maïs...) ; Participer à l'atteinte des objectifs sur votre secteur ; Collaborer à la réussite des audits internes et externes dans le cadre de la charte alimentaire ; Contribuer à la propreté, la sécurité, l'entretien et la maintenance simple de vos centres De niveau bac à bac+2 agricole ou équivalent, vous avez une connaissance des métiers du grain, des normes de qualité, sécurité et environnement. Vous maitrisez également l'outil informatique. Des compétences en produits phytosanitaires sont importantes pour pouvoir occuper ce poste. APTITUDES : Disponibilité Esprit d'équipe Sens relationnel Sens de l'organisation et des priorités Ce que nous vous proposions : 13e mois Epargne salariale : intéressement, participation, PEE Prime moisson MSA Mutuelle (prise en charge à 100% pour la formule de base par l'employeur) Prévoyance 35h/semaine annualisées Prime transport Tickets Restaurant Offres du CSE attractives (Séjours, colis de noël...) Chèques vacances passeport vacances CET 26 Jours de CP Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à coeur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs. Construire ensemble les agricultures de demain pour des hommes pleins de vie, c'est ça Advitam. Nous sommes persuadés que vous êtes la personne qu'il nous faut, alors n'attendez plus, envoyez nous votre CV.
Envie de travailler dans le commerce ? Ne quittez pas cette offre ! Pour renforcer ses equipes sur septembre du le 02/09 au 21/09 sur Montreuil : L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Boulogne-sur-Mer recherche pour un de ses clients : Des vendeur(ses) H/F À vos CV! Vous serez chargé(e): - D'accueillir la clientèle - Approvisionner la vitrine et/ou le stand de vente - Conseiller et servir les clients - Encaisser - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (Normes HACCP) - Participer au nettoyage du point de vente Vous avez une première expérience réussie en vente et idéalament en chocolaterie, vous avez le sourire et apprécier le contact avec la clientèle? Alors ne tardez plus, on a hâte de vous rencontrer! Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Voici les derniers détails : Vos horaires : mardi au samedi de 10h00 à 12h30 // 14h30 – 19h00 et le dimanche de 10h00 à 13h00 Votre rémunarétion sera au SMIC avec 30% de majoaration le dimanche On attend votre candidature ! La mission peut se prolonger sur la fin d'année sur les magasins Montreuil / Berck / Le Touquet. La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h, avec de supers avantages : > Taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés, heures sup possible. > Possibilité d'acompte sur paie à la semaine > CE (billetterie, club vacances, …) > Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant...)
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, réseau de maisons de retraite, un(e) Assistant de direction en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Missions principales : Vous assistez l'équipe de direction dans l'exercice de ses fonctions, en assurant la gestion des dossiers des ressources humaines, la qualité, l'encadrement des soins ainsi que la communication dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Plus précisément vos missions seront les suivantes: Administration et gestion du personnel : Participer à l'élaboration des plannings et gérer les entrées et les sorties du personnel (rédaction contrats et avenants, DPAE, registre du personnel') Effectuer la gestion des temps et activités sous le logiciel OCTIME (suivi des différents types d'absences, contrôle des heures supplémentaires...) Tenir à jour les dossiers du personnel et faire circuler les informations Paie : Saisir les éléments variables Vérifier les bulletins de salaire Réaliser et valider les soldes de tout compte Recrutement : Rédiger et publier des annonces Rechercher des remplacements Gérer l'intégration des collaborateurs Formation : Organiser et mettre en ?uvre des formations internes et externes Établir les conventions de formation Effectuer le suivi des formations Qualité : Mettre à jour les protocoles qualité Réaliser des audits internes Saisie et suivi des questionnaires de satisfaction (patients, personnel, restauration?) Profil : Rémunération selon niveau d'études + âge Poste basé à Rang-du-Fliers (62)Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Description du poste : Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à : Effectuer le remplissage de seaux de 25 kg selon les consignes établies, Vérifier le poids de chaque seau à l'aide d'une balance électronique, Assurer la propreté des seaux (nettoyage des bords), Poser les étiquettes conformément aux normes en vigueur, Contrôler la qualité des seaux remplis, filmés et étiquetés. Conditions de travail : Poste en 3x8 avec rotation matin / après-midi / nuit (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h), Mission intérimaire avec possibilité de renouvellement. Nous recherchons des personnes rigoureuses, dynamiques et motivées, prêtes à s'investir dans une mission industrielle où la qualité et la sécurité sont essentielles. Description du profil : - Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Maîtrise des techniques d'emballage et de conditionnement - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur
Vous souhaitez évoluer dans un poste polyvalent au sein d'une structure en pleine croissance ? Notre client recrute un(e) Assistant(e) Comptable, Administratif(ve) et Commercial(e) (H/F/D) pour renforcer son équipe et soutenir ses activités. Le poste Vous interviendrez sur des missions variées réunissant la gestion comptable, l'administration et le suivi commercial. Ce poste vous permettra de mettre à profit votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle. Les tâches attendues du poste - Saisie des règlements clients et fournisseurs - Suivi des encours et relances pour recouvrement - Paiement des fournisseurs et encaissement des traites automatiques - Facturation et gestion des formalités douanières - Constitution des dossiers de formation professionnelle (OPCO) - Collaboration avec la direction pour l'analyse des risques et le suivi du chiffre d'affaires - Appui à l'équipe commerciale pour l'élaboration des devis, l'enregistrement et le suivi des commandes - Participation à des événements professionnels, notamment le salon SIRHA BAKE & SNACK SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
L'Institut d'Education Motrice (IEM) « Trajectoires » est à la recherche d'un Agent de cuisine (H/F) prêt à s'investir dans un environnement où chaque action fait la différence. Vos missions : Votre mission ? Contribuer à un projet qui a du sens : Aider à la préparation des entrées Nettoyer les locaux de cuisine Entretenir et nettoyer la vaisselle Votre environnement de travail : Vous serez un acteur clé et travaillerez au sein de l'IEM Trajectoires accompagné d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique et ultra-motivée. À l'IEM Trajectoires, nous sommes un établissement dynamique et en pleine évolution, dédié à l'accompagnement de jeunes de 12 à 20 ans présentant des troubles moteurs accompagnés selon 2 modalités : accueil de jour et accueil de nuit. Nous nous efforçons d'offrir un environnement innovant, stimulant, et propice à l'épanouissement de chacun. Vos atouts : Vous avez une expérience dans le domaine de la restauration Vous avez le sens de la communication et aimez travailler en équipe Vous savez faire preuve d'adaptabilité Votre contrat : Type de contrat : CDI à temps partiel Horaires : 20h par semaine Salaire : Selon CCN 66 et expérience Lieu : Rang du Fliers Date de prise de poste : Dès que possible Pourquoi choisir la Fondation Hopale ? Prime Laforcade Crèche et self à disposition pour simplifier votre quotidien Mutuelle/prévoyance au top La formation continue et l'innovation sont au programme Environnement de travail unique entre bord de mer et nature Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez et rejoignez une équipe qui ne connaît pas la routine !
La Fondation Hopale est un opérateur de santé de référence, hautement spécialisé dans la prise en charge des pathologies ostéo-articulaire et neurologiques, du handicap, des affections chroniques, des troubles de l'apprentissage. Elle propose des solutions complètes et intégrées de services allant du diagnostic, à l'éducation thérapeutique, au traitement médico-chirurgical, à la rééducation-réadaptation, à l'insertion (sociale, professionnelle, familiale et scolaire)....
Description du poste : En fonction du plat à préparer vous avez pour mission l'épluchage des légumes, la découpe des viandes et légumes, le dégraissage des aliments. Egalement vous êtes en charge du nettoyage des plats, bach/s, ustensiles et sols. h Vous êtes polyvalent et avez le sens de l'engagement. Vous êtes logique et savez vous organiser. Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez l'entente familiale. Le poste est à pourvoir dès maintenant, horaire du lundi au vendredi 9h-12h/12h30 16h30. Description du profil : - Conditionner un produit - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Entretenir un poste de travail - Normes qualité - Règles et consignes de sécurité Adaptabilité - Attention - Autonomie - Fiabilité - Rigueur - Prudence
Description du poste : Tu aimes quand ça bouge ? Bienvenue chez nous ! Notre client, acteur incontournable de l'industrie locale, cherche un(e) opérateur(trice) de production qui aime toucher à tout et faire les choses bien. Si tu es curieux(se), rigoureux(se) et que tu n'as pas peur de retrousser tes manches. ce job est fait pour toi ! Ta mission (si tu l'acceptes) : Fabriquer les produits selon les ordres de fabrication confiés Contrôler la qualité à chaque étape Conditionner et assurer le stockage des produits finis Effectuer la maintenance de premier niveau Maintenir ton poste de travail propre, organisé et sécurisé Description du profil : Ton profil & compétences recherchées : Une expérience en production ? C'est un vrai plus ! Tu as le CACES ? Encore mieux ! Tu aimes le travail en équipe, tout en sachant être autonome Tu es réactif(ve), rigoureux(se) et organisé(e) Tu respectes les consignes de sécurité sans compromis Pourquoi rejoindre SYNERGIE & ce client ? Un poste polyvalent qui ne laisse pas place à la routine Une ambiance sympa & un vrai esprit d'équipe Pas de travail le week-end Horaires fixes en journée Accompagnement par l'équipe SYNERGIE Étaples dès le 1er jour Tu veux postuler ? Fais vite ! Envoie ton CV ou passe directement en agence chez***On a hâte de te rencontrer !
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Chez DECATHLON, les équipes sont engagées pour le sport.Notre entreprise aime valoriser les initiatives, elle permet à tous de s'investir et d'évoluer. "Jouer collectif" fait partie de notre ADN, nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée.Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage) en proposant des produits éco-conçus en sourçant des énergies renouvelables...Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivre!Viens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de l'initiative et contribue à rendre durablement le sport accessible au plus grand nombre. Une diversité de parcours s'offre à toi dans un environnement dynamique et challengeant. Dès ton arrivée, tu intègres un magasin en tant que Vendeur-se Omni-commerçant-eTa métier met en valeur ton sens du relationnelTu accueilles et renseignes nos clients sur nos produits, services et innovations. Tu assures la disponibilité et la mise en rayon des produits.Tu enrichis ton jeu et tu participes au développement économique de ton rayon et du magasin.Tu es entièrement responsable de tes ventes et tu as la possibilité d'adapter ton linéaire, tes stocks, ton dynamisme commerciale pour les faires accélérer!Ton terrain de jeu t'offre de réelles opportunitésTu travailles main dans la main avec le Responsable de Rayon qui te manage et tu bénéficies d'un plan de formation pour t'accompagner dans la réussite de l'ensemble de tes missions.
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché au responsable de salle ou à la direction, vous serez amené à : - Dresser les tables avant chaque service Accueillir et installer les clients dès leur arrivée Prendre les commandes de vos clients et les conseiller en cas de besoin Servir les clients Encaisser les clients à leur départ Débarrasser les tables et les redresser Vous avez un attrait pour les métiers de la salle et vous souhaitez intégrer un poste à dimension accueil et service au sein d'une structure reconnue dans le monde de l'hôtellerie-restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Vous appréciez être en contact avec les clients. Vous êtes dynamique et organisé, afin d'assurer le bon déroulement du service. Vous avez une excellente maîtrise de la relation client, (amabilité, disponibilité, courtoisie...) et une présentation irréprochable. Vous avez une bonne mémoire afin d'éviter les erreurs dans les commandes. Vous maîtrisez l'anglais et parlez idéalement une autre langue Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
Description du poste : Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby ! Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Vos missions au quotidien :***Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.***Vous animerez des jeux , ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.***Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.***Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.***Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.***Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons :***Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.***Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages :***Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore .***Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre ! Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
Vous recherchez : Une activité valorisante et conviviale pour promouvoir une marque prestigieuse. Une activité que vous pouvez exercer depuis votre domicile en e-commerce (boutique en ligne gratuite prête à l'emploi) L'indépendance, la possibilité de gérer votre propre planning et de choisir entre un temps complet ou partiel. Une rémunération motivante : marge fixe + com Devenir notre Manager de groupe en créant votre équipe et avoir une rémunération importante. Voiture société sur objectif Formations professionnelles gratuite à la fois esthétiques et commerciales. L'accompagnement personnalisé d'une équipe professionnelle. L'univers de la beauté vous passionne, vous avez le sens du contact et envie d'exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotionsTransformez votre rêve en réalitPossibilité plusieurs métiers : Conseiller de vente, conseillère beauté, Esthéticienne, commercial, développeur d'affaire, manager, recruteur réseaux, Leader, marketing, management, RH, recrutement, assistant, coach, agent, vendeur Découvrez une nouvelle façon de travaillerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi Pneumologue Libéral Montreuil / La Solution MédicaleCentre de santé à Montreuil , recherche activement un Pneumologue Libéral (F/H). Avantages compris dans votre l'installation Libéral :- La comptabilité- Blouses médicales- Mi-Temps ou Vacations- La gestion administrative du service- Les services généraux (réparation, SAV.)- L'accès au parking sécurisé (voiture et vélo)- Ce qui reste à votre charge : votre déco perso !- Tous les consommables administratifs et médicaux- L'accès aux aménités du bâtiment (salle commune pour déjeuner, salle de staff, rooftop, salle de sport)- Le box aménagé (rangement, table d'examen, bureau de consultation, ordinateur, imprimante, téléphone)- Les abonnements des logiciels Dr Santé et Doctolib + les logiciels nécessaires au fonctionnement de ses appareils médicaux- Le secrétariat médical (une aide est accordée au médecin pour l'embauche d'un assistant médical : la structure reçoit directement cet aide pour contribuer au salaire de l'AM) Cout pour le Médecin :En libéral : rétrocession à la structure de 33% du montant du CA.Nos médecins en libéral gagnent entre 8k et 15k par mois pour 3 à 4J par semaine (une fois la rétrocession déduite) En vacation : pour nos praticiens aujourd'hui : engagement mensuel à 780 euros pour une vacation par semaine (sont compris la location de la salle et le petit consommable médical. Ce montant est indicatif et pourrait varier en fonction de la spé, notamment s'il y a un leasing d'équipement médical spécifique. Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Envie de mettre votre créativité au service de nos clients ? Mettez en valeur nos produits de décorations, nos jouets en devenant Employé(e) commercial(e) libre-service caisse au rayon maison - loisirs chez Monoprix. Nous laisserons votre style s'exprimer librement ! Chez nous, embarquez-vous dans une aventure professionnelle où votre imaginaire trouvera sa place !Vos responsabilités ont du styleGérez l'activité du rayon maison/loisirs. Révélez vos talents et votre sens relationnel.Garantissez la bonne tenue du ou des rayons.Entretenez une relation de proximité et de confiance avec le clientParticipez à la vie quotidienne du magasin.Gérez les stocks et l'approvisionnement des produits en rayon Accueillez la clientèle, renseignez et fidélisez la.Veillez à la qualité des marchandises livrées et à l'application des règles de merchandising.
Notre client, une MedTech innovante avec plus de 160 collaborateurs répartis sur 3 continents, conçoit et commercialise des solutions technologiques de pointe destinées à la réhabilitation physique et à la gestion de la douleur. Ces solutions sont spécialement conçues pour les professionnels de santé tels que les chirurgiens, kinésithérapeutes, ostéopathes, sages-femmes et vétérinaires. Après avoir été rachetée par un fonds d'investissement, l'entreprise connaît une croissance soutenue en Europe et à l'international. Vos missions sont : Développement commercial multisegment : Vous interviendrez sur une clientèle diversifiée, composée de chirurgiens, kinésithérapeutes, ostéopathes, médecins, vétérinaires et acteurs du secteur hospitalier (hôpitaux, cliniques, centres de soins spécialisés), Gestion de cycle de vente complet : Vous prendrez en charge la prospection, la gestion du portefeuille clients, ainsi que la fidélisation de vos interlocuteurs. Vous serez à même d'adapter votre discours et vos propositions en fonction des besoins spécifiques de chaque segment de marché, Vente de solutions techniques à forte valeur ajoutée : Vous commercialiserez des équipements médicaux mais aussi des services associés tels que le SAV, la location, et des solutions hors conventionnées, Négociation stratégique : Vous serez un véritable partenaire stratégique pour vos clients, en vous positionnant comme un conseiller, capable d'échanger sur la rentabilité des solutions et de proposer des offres adaptées, Suivi et reporting : Vous assurerez un suivi assidu de vos activités sur le CRM, et vous rendrez compte régulièrement de vos performances et des résultats obtenus. statut cadre, variable attractif, véhicule de fonction.
Vous intégrez la clinique en tant qu'Infirmier de Bloc et faites partie d'une équipe dynamique où votre expertise sera valorisée et vos compétences développées. Sous la supervision du Chef de Bloc, vous aurez l'opportunité de jouer un rôle crucial dans le parcours de soins des patients, en les accompagnant avant, pendant et après les interventions chirurgicales.Vos responsabilités comprendront la préparation attentive des patients, la gestion efficace du matériel et la préparation méticuleuse de la salle d'opération. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe multidisciplinaire, en apportant des soins individualisés tout en respectant les normes les plus strictes en matière de sécurité et de confidentialité professionnelle.Votre contribution à l'amélioration continue de la qualité des soins et à la gestion des risques sera hautement valorisée. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'une rémunération compétitive basée sur votre expérience, ainsi que d'une opportunité d'évolution au sein de notre structure grâce à notre grille interne de progression professionnelle. Relevez de nouveaux défis passionnants et épanouissez vous dans un environnement stimulant où votre expertise sera pleinement reconnue et appréciée.
Missions principales Vous assurez des études sur les prestations HQE exploitation, Breeam in Use, OsmoZ Vous développez l'activité commerciale du service dans le domaine de la certification environnementale en exploitation Description du poste : Développer la prospection clients sur ce domaine Réaliser et mettre à jour des documents de certification (QEBE et documents exigentiels) ; Organiser et animer les réunions Assurer la préparation à des audits blancs et des audits d'admission et de suivi Rédiger les comptes rendus Effectuer une veille documentaire GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Au sein de la BU Conseil, l'activité Performance des Existants œuvre chaque jour à maintenir la performance des ouvrages tout au long de leur durée d'exploitation. Dans le cadre du développement de l'activité, nous recrutons un poste d'ingénieur 'ingénieur AMO exploitation -maintenance des installations thermiques. Au sein de l'activité Performance, vous réaliserez les missions suivantes : assistance technique pour le suivi des marchés d''exploitation maintenance d'installations thermiques (chaufferies et sous-stations vapeur/ eau chaude /ventilation (VMC - double flux) et la distribution dans les logements : animation des réunions - rédaction des comptes rendus diagnostics techniques (équipements / régulation) en vue de réduire les consommations énergétiques y compris énergie renouvelable (PAC/ solaire thermique) rédaction de contrat d'exploitation chauffage et suivi des prestations P1, P2 et P3/P5 analyse d'offres de marchés d'exploitation P1,P2,P3,P5 validation de devis P3/P5 et suivi des travaux pilotage de missions de maîtrise d'œuvre de rénovation de chaufferies : dimensionnement des équipements / rédaction de cahier des charges / estimation de montants de travaux / suivi du chantier du point de vue technique - administratif - financier analyse de consommations énergétiques, calculs d'intéressement rédaction de comptes rendus (suivi de chantier et exploitation). suivi de la base des équipements CVC avec l'outil de gestion TWIMM et des outils GTB analyse des pièces écrites (schéma, CCTP) de chantier de logements en neuf ou réhabilitation veille réglementaire et suivi des installations ICPE Salaire : GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Page Personnel ADV et Relation Clients est leader dans le recrutement et l'intérim spécialisés d'employés, d'Agents de Maîtrise et de cadres de premier niveau. Experts sur les métiers de l'ADV, du support aux ventes, du commerce international, nous accompagnons nos clients dans le recrutement de leurs futurs talents avec notre réseau national et une équipe de Consultants spécialisés. Notre client spécialisé dans le secteur viticole, recherche un(e) société Agroalimentaire. Missions : Elaboration des statistiques du stock et mise à jour des KPI. Appui auprès des acheteurs sur la gestion administrative (commande, suivi fournisseurs, etc.) et lors des déplacements ou absences. Suivi des évènements autour du vin (salons, dégustations, invitationset aide à l'organisation des plannings. Vérification et validation des fiches fournisseurs. Communication proactive avec nos fournisseurs (sur la base de requêtes clients). Envoi des offres quotidiennes aux clients (en lien avec le service achats). Alimenter les tableaux de bords et KPI associés. Appui auprès des commerciaux sur la gestion administrative (commande, suivi clients, etc.) et lors des déplacements ou absences. Aide à la prospection de nouveaux clients. Vérification et validation des fiches clients. Participer au suivi des relances clients et des comptes clients litigieux en lien avec la comptabilité. Recueillir, traiter et envoyer les demandes journalières de notre site Internet vers le commercial concerné. N/C
Notre client, basé à CONCHIL LE TEMPLE, œuvre dans le secteur des industries manufacturières diversifiées.Prêt(e) pour relever un nouveau défi en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Notre client recherche une personne capable de s'intégrer à son équipe de production, dédiée à la fabrication de traverses en béton. Vos principales tâches seront : - La production de traverses en béton - Le contrôle et l'assemblage soigneux des blocs de béton - La gestion de l'évacuation des produits finis en sortie de ligne de production, tout en assurant la vérification des dimensions et de l'apparence des pièces. Découvrez les conditions pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois renouvelable jusqu'en fin d'année - Salaire: 11.88 euros/heure - vous travaillerez sur 35h du lundi au vendredi, du matin (6h/13h30) ou d'après-midi (13h30/21h) une semaine sur deux Possibilité d'heures supplémentaires le samedi matin. Une indemnité de transport de 5€ / jour est prévu pour les frais de déplacement.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Pivot des politiques agricoles en France et sous tutelle du ministère de l'agriculture, FranceAgriMer a la responsabilité d'organiser le dialogue avec les filières agricoles (cultures, viandes et lait, vin, fruits et légumes, produits de la mer, plantes à usage de parfum, aromatiques ou médicinales) autour des politiques publiques de l'agriculture, de la pêche et de l'aquaculture. Établissement public administratif, il met en œuvre les politiques de soutien économique et à l'exportation, de régulation des marchés. FranceAgriMer recherche aujourd'hui le nouveau Responsable du Service des Ressources Humaines.Rattaché au Secrétaire Général de FranceAgriMer, le Responsable du Service des Ressources Humaines assure le pilotage de la gestion administrative et financière des agents (965 ETP) de FranceAgriMer dans l'ensemble de ses composantes : Carrières, rémunération, formation, gestion du temps, suivis individuels. Il assure pour cela la coordination des 23 agents répartis en quatre pôles de son service, s'appuyant sur les expertises présentes pour chaque aspect de la gestion RH, donnant de la visibilité stratégique aux équipes et impulsant une transversalité entre tous dans la gestion des dossiers individuels et collectifs. Portant un regard neuf sur le fonctionnement du service rendu aux Services Opérationnels et support de FranceAgriMer, il porte le changement en cours d'outils SI, renouvelle les processus et réorganise l'activité du service en conséquence. À cet égard, il conçoit son rôle et celui de son service comme une offre de service tournée vers l'extérieur et collaborative. Titulaire de la fonction publique (catégorie A), à défaut contractuel (CDD x 3 ans), FranceAgriMer est à 5 minutes de la ligne 1 du métro (Station Saint-Mandé) et à 10 du RER A (Station Vincennes).
Nous recrutons pour une crèche privée, un Directeur Adjoint en CDI à temps plein, à Montreuil. Vous travaillerez pour un acteur de renom dans le secteur de l'enfance, favorisant la mobilité interne et l'accès au diplôme. Relai du Responsable de crèche, vos missions sont les suivantes : Soutien aux actions de recrutement de formation et administratives, Aide à l'encadrement d'une équipe de professionnels, Participation à la gestion du budget de la structure, Participation à la rédaction d'un projet pédagogique cohérent et stimulant, Aide et relai de l'équipe terrain dans ses différentes actions auprès des enfants, en veillant à la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité, Entretien et développement des relations avec les familles.
Notre client, entreprise de renommée, spécialisée dans les domaines de la régulation, de l'automatisme et de la supervision pour les bâtiments, recherche son Technicien GTB automatisme CVC pour soutenir sa croissance. Vous avez des notions en programmation et une appétence pour la recherche de pannes ? Vous souhaitez intégrer une structure reconnue pour sa qualité de services ? Vous n'avez pas peur de relever des défis et vous vous définissez comme quelqu'un de débrouillard ? Le service client représente pour vous un pilier pour la croissance d'une entreprise ? Postulez.Rattaché au Responsable d'activité, vous êtes le garant du maintien et du suivi des équipements chez leurs clients. A ce titre, votre poste s'articule autour de 2 volets majeurs : Assurer la mise en service chez les clients, et assurer le dépannage. En tant que Technicien GTB automatisme CVC, vous avez pour principales missions les suivantes : Conception, installation et mise en service des systèmes GTB, Automatisme et Régulation CVC, Programmation et intégration des équipements multi-marques (automates, capteurs, actionneurs.), Collaboration avec l'ingénierie pour assurer la conformité aux spécifications et normes, Maintenance préventive et corrective des systèmes CVC, GTB et Automatisme, Diagnostic, intervention et optimisation des performances énergétiques, Gestion des incidents et suivi des interventions sur site, Interface client et rédaction de documents techniques, Coordination avec les sous-traitants et intervenants sur site, Cette liste n'est pas limitative. Prise de poste immédiate, Entreprise en constante croissance, Primes, Véhicule de fonction, Formations.
Mécanicien VL/PL (H/F) - CDI Montreuil - 93 Rejoignez une entreprise spécialisée dans la location multigamme de véhicules (sec, brasseur, environnement, frigorifique, hygiène), qui compte plus de 240 collaborateurs répartis sur 12 agences nationales. Vous intégrerez une équipe technique engagée au service de la satisfaction client. Vos missions principales : Sous la responsabilité directe du chef d'atelier, vous serez amené(eul> Assurer la maintenance préventive et corrective des véhicules légers et poids lourds Réaliser les diagnostics, réglages, réparations en mécanique, électricité, soudure, hydraulique et pneumatique Contribuer à la qualité de service offerte aux clients en veillant à la bonne présentation des véhicules Respecter les normes strictes d'hygiène et sécurité au sein des ateliers GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Rejoignez un acteur solide du monde de l’assurance et de l’immobilier !Poste : Chargé(e) de Développement Commercial Assurances – Secteur IDF EstStatut : Technicien – CDI – Home Office 💼 Ce qui vous attend :Vous êtes un(e) commercial(e) expérimenté(e), passionné(e) par la relation client, l’accompagnement dans la durée et la conquête raisonnée ?Vous aimez travailler en autonomie, sur un secteur dynamique, tout en étant bien entouré(e) ?Cette opportunité est pour vous.Notre client – un acteur de référence dans l’assurance dédiée aux professionnels de l’immobilier – crée un poste de Chargé(e) de Développement Commercial sur la zone Bourgogne Franche-Comté.Vous intégrerez une équipe soudée, avec un management de proximité, et vous occuperez un portefeuille existant d’environ 150 à 200 clients (syndics, gestionnaires, etc.) tout en développant votre propre activité. 🎯 Vos missions :Fidéliser et animer votre portefeuille client existant sur votre secteur (dans un rayon de 2h maximum depuis votre domicile).Prospecter de nouveaux clients dans le monde de l’immobilier professionnel (syndics, agences de gestion, etc.).Présenter, recommander et placer des solutions d’assurance et de courtage (IARD, garantie financière, RCP, etc.).Représenter l’entreprise lors d’événements professionnels (salons, rencontres avec les syndicats, réunions clients).Être force de proposition sur la prévention des risques et contribuer à l’amélioration continue de l’offre.Assurer un reporting précis et rigoureux de votre activité. 💡 Pourquoi c’est une belle opportunité :🏠 Home office total avec une grande autonomie🤝 Portefeuille existant à fort potentiel🛠 Outils et accompagnement solides (réunions régulières avec le manager, points terrain, suivi des performances)🌱 Un vrai rôle de “business partner” auprès de vos clients💰 Rémunération attractive :Fixe annuel : € brutVariable motivant et déplafonné (jusqu’à € à 100 %, et bien au-delà selon vos performances) 🎓 Formation et accompagnement :Intégration avec accompagnement personnaliséRéunions trimestrielles au siège (frais pris en charge)Points réguliers avec votre manager et l’équipeFormations continues internes 💎 Ce que l’entreprise vous offre :&#x; CDI cadre – 39h🚗 Véhicule de fonction + carte essence & péage🍽 Panier repas : 25€ (déj) / 30€ (dîner)📅 22 RTT + 25 jours de congés payés📈 Participation + Intéressement🧾 Mutuelle, prévoyance et retraite 100% prises en charge🎁 CSE actif : chèques vacances, cadeaux, avantages divers 🔄 Process de recrutement fluide :Entretien RH et opérationnelRencontre au siège avec mise en situation professionnelle (frais pris en charge) 🎯 Envie d’un nouveau défi sur un secteur stratégique ?Développez votre portefeuille, fidélisez une clientèle exigeante et contribuez à faire rayonner une marque…Tout en gardant votre liberté et votre rythme. Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Rattaché(e) à un conducteur de travaux et dans les limites de vos attributionsParticiper à la préparation et à la réalisation du chantier - Prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines (matériels, matériaux, humainOrganiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien - Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux, dans les différentes phases du chantier - Être garant des méthodes et de l'expertise technique des travaux - Veiller à la sécurité des hommes - Assurer le suivi budgétaire du chantier Déplacements professionnels: Ile de Francebr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous êtes l'ambassadeur de la crèche Colombine, située à Montreuil (59 Boulevard de la Boissière ), Ce multi-accueil est unique de par sa salle de motricité ainsi que son jardin. Il dispose également de très beaux espaces, notamment de quatre sections. Voilà comment on valorise vos compétences : Rémunération fixe à partir de € brut mensuel € de variable annuel (selon atteinte des objectifs) Voiture de fonction Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5) 10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nous . le reste à découvrir lors de notre prochain échange ! Les plus de vos missions : Vous êtes un Manager collaboratif, au cœur de votre équipe. Vous composez votre équipe et créez un environnement de travail structurant (organisé et épanouissant), propice à l'autonomie et au développement des compétences de chacun. Vous êtes libre de piloter vos projets pour développer votre crèche, en lien avec vos clients (et futurs clients), partenaires et tutelles, afin d'assurer leur satisfaction. Vous êtes autonome pour gérer la performance opérationnelle et financière de votre crèche. Vous boostez son activité tout en garantissant son bon fonctionnement ! Vous êtes l'appui privilégier de votre Manager dans l'accompagnement des autres Directeurs de crèche. Vous contribuez au développement stratégique de votre région. Vous êtes embarqué dans tous les projets innovants de La Maison Bleue, pour porter votre voix et vos convictions afin de faire grandir notre entreprise.
Notre client accompagne et réalise des projets de nouvelle construction et de rénovation de bâtiments, il apporte une expertise technique reconnue et récompensée par de nombreux prix, une expérience de projets complexes et la mise en place des solutions innovantes d'écoconception et de smart building. Votre mission: - Audits énergétiques sur des batiments industriels. Etat de lieux techniques Analyse des données Solutions chiffrées pour les systèmes de CVC, éclairage et GTB Rédaction de rapports techniques Notes de calculs Appels d'offres Visites de chantiers Relance et suivi de projets GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le Cercle Intérimaire/INSTEAD recherche un(e) Chef de Chantier expérimenté(e) et spécialisé(e) en carrelage et étanchéité pour rejoindre nos équipes. Ce poste implique des horaires de nuit et nécessite une expertise technique ainsi qu'une capacité à gérer des équipes sur le terrain. Missions principalesSuperviser et coordonner les travaux de carrelage et d'étanchéité sur les chantiers. - Assurer le respect des délais, des normes de qualité et des règles de sécuritGérer les équipes de nuit et veiller à une communication efficace entre les différents intervenants. - Contrôler l'approvisionnement en matériaux et équipements nécessaires. - Rédiger des rapports réguliers sur l'avancement des travaux. Profil recherchExpérience significative en tant que Chef de Chantier dans le domaine du carrelage et de l'étanchéitConnaissance approfondie des techniques et matériaux spécifiques à ces spécialités. - Capacité à travailler de nuit et à gérer des équipes dans des conditions exigeantes. - Excellentes compétences en organisation, résolution de problèmes et leadership. Salaire :Salaire selon expérience
Dans le cadre du projet de métro automatique du Grand Paris Express En phase d'études amont, vous participerez à : -La réalisation d'études de conception, études préliminaires et de faisabilité, sous les aspects techniques et économiques -Des missions d'expertise et de diagnostic audits d'ouvrages existants, participation à des groupes de travail, action de R&D -La production et au pilotage d'études techniques dans vos domaines de compétences, en interface avec les autres domaines techniques d'un système de transport -L'analyse des besoins et attentes du client -La rédaction des dossiers de consultation des entreprises (pièces techniques et contractuelles) et à l'analyse des offres des prestataires En phase de réalisation, vous : -Interviendrez en appui au Responsable de Marché qui assure le pilotage technique et contractuel d'entreprise titulaire de marché (suivi des opérations et de Ieur bonne réalisation, respect des coûts, de la qualité des prestations et des délais de mise en service) -Participerez à la mission VISA des documents d'Exécution établis par l'Entreprise -Participerez à des recettes et essais en usine ou sur site, surveillance d'exécution de travaux
Descriptif du poste: Missions : Basé(e) à Montreuil-sur-Mer (62), vous assurez la gestion d'un portefeuille de clients Particuliers et Professionnels haut de gamme qui vous est confié. Dans ce cadre, vous : - Suivez et conseillez vos clients dans la durée, après analyse de leur besoin de protection. Vous leur proposez un programme de solutions sur mesure sur l'ensemble de la gamme de produits commercialisée par notre client, - Gérez et développez le portefeuille, porté par la stratégie de notre client qui met à votre disposition des outils de prospection commerciale et de fidélisation client vous permettant de mener votre activité dans les meilleures conditions, - Travaillez en étroite collaboration avec le soutien des experts en souscription et règlement. Profil recherché: Vous bénéficiez d'une expérience commerciale réussie. Vous vous inscrivez dans une réelle volonté de développer votre affaire. Vous avez la fibre commerciale, un talent de négociateur et êtes à l'écoute des clients. Vous êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle.
BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement, par approche directe, positionné sur les métiers de la Banque, de l'Assurance, de la Finance, de l'AEC et de l'IT. Notre client est un leader de la gestion de patrimoine en France. Il s'agit d'une référence en matière de distribution de solutions patrimoniales moyen & haut-de-gamme (produits d'Épargne, de Prévoyance, de Retraite, et de solutions de défiscalisation immobilière) auprès d'une clientèle de Particuliers. Son ré...
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. Le Groupe Advitam recrute pour sa coopérative UNEAL son futur talent : un Agent d'Exploitation Agricole (H/F) en CDI, multi-sites, pour les sites de Nempont saint Firmin et Ecuires (62). En tant qu'agent d'exploitation agricole, vous êtes rattaché au Responsable d'Exploitation et travaillez en étroite collaboration avec les équipes terrain des sites, vous participez à l'activité de vos centres en fonction des besoins dans le respect des normes relatives à la qualité, la sécurité et l'environnement. Des déplacements entre les sites sont à prévoir ( avec prise en charge des frais de déplacements). A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Assurer des relations favorables et un service de qualité à l'agriculteur adhérent ; Être le garant de la réception, du stockage, de la distribution des engrais, des produits de protection des plantes, des semences dans le respect de la réglementation et de la traçabilité des mouvements des stocks de marchandises Assurer l'enregistrement et la tenue de différents documents administratifs pour lesquels un suivi régulier est rendu obligatoire conformément à l'application de procédures règlementaires et normes de qualité (Main courante, suivi des nuisibles, conservation des grains) Garantir la réception, les échantillonnages, la conservation, les transferts et l'expédition des céréales de vos sites toute l'année; Organiser et gérer l'activité de l'équipe de saisonniers en période de hautes saisons (Moisson, campagne de maïs...) ; Participer à l'atteinte des objectifs sur votre secteur ; Collaborer à la réussite des audits internes et externes dans le cadre de la charte alimentaire ; Contribuer à la propreté, la sécurité, l'entretien et la maintenance simple de vos centres De niveau bac à bac+2 agricole ou équivalent, vous avez une connaissance des métiers du grain, des normes de qualité, sécurité et environnement. Vous maitrisez également l'outil informatique. Des compétences en produits phytosanitaires sont importantes pour pouvoir occuper ce poste. APTITUDES : Disponibilité Esprit d'équipe Sens relationnel Sens de l'organisation et des priorités.
Le Groupe IMAGERIE PARRC est un acteur majeur dans le domaine de l'imagerie médicale et de la radiothérapie. Fort de plusieurs années d'expertise, notre réseau regroupe des centres d'excellence répartis sur le territoire, dédiés à la prise en charge diagnostique et thérapeutique de nos patients. Nos équipes, composées de professionnels hautement qualifiés, allient compétence technique et engagement humain pour offrir des soins de qualité, basés sur des technologies de pointe. Nous proposons une large gamme de services, incluant la radiographie, l'IRM, le scanner, l'échographie, ainsi que des traitements de radiothérapie personnalisés. Soucieux d'innover et de répondre aux besoins de santé publique, nous nous engageons également dans des projets de recherche et dans la formation continue de nos collaborateurs. Nous veillons à offrir un environnement professionnel où chacun peut s'épanouir, en mettant en avant les compétences, la formation continue et les aspirations individuelles. Nos sites permettent également une flexibilité d'exercice grâce à la diversité de nos activités et de nos implantations. Rejoindre le Groupe IMAGERIE PARRC, c'est intégrer une structure innovante, orientée vers l'excellence médicale et le bien-être de ses collaborateurs, dans un cadre géographique attractif et dynamique. Effectifs : 15 médecins radiologues, 47 manipulateurs radio Lieux d'exercice : 10 sites à Saint-Martin-Boulogne, Calais, Marquenterre et Boulogne-Sur-Mer. Modalités : Radiologie générale, Mammographie, Ostéodensitométrie, Scan, IRM, Radiothérapie. Constructeurs : Stephanix, GE, Varian Ce qu'on propose : - CDI 35H, 4/Semaine, - Plateaux techniques complets et performants,- Bonnes conditions/ambiance de travail, - Souplesse organisationnelle, *- Rémunération à partir de 2650€ brut mensuel, - 13e mois, - Prime mensuelle 235€ brut, - Prime annuelle 700€ brut, - Prime à l'embauche 8000€ net, - Mutuelle entreprise (50%), - Prise en charge des frais de transport (50%). Vous êtes titulaire du DE de manipulateur en électroradiologie médicale ou du DTS imagerie médicale et radiologie thérapeutique. Vous avez de préférence une première expérience en tant que manipulateur en imagerie médicale.Venez rejoindre un réseau de spécialistes experts en leur domaine.
Au sein du bureau d'études composé de 10 personnes, vous êtes le référent calcul et modélisation pour tous les projets de structure bois. Vous aurez la charge de calculer la stabilité, la résistance et la durabilité des différents ouvrages en structure bois et veillerez à la bonne composition des parois (hygrométrique, thermique, feu...). Vous travaillerez en lien direct avec le responsable technique, et participez à la veille technologique et normative de l'entreprise de manière active. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Réaliser les calculs de structure bois sur des projets neufs. - Analyser les plans et vérifier leur conformité aux normes et règlementations en vigueur. - Travailler en lien étroit avec les techniciens BE et être le référent technique (lecture de plans, modélisation, validation des normes, transmission des contraintes et coordination des solutions techniques, surveillance règlementaire, supervision des livrables d'exécution...). - Participer à la veille technologique, à la R&D, et au suivi des normes en vigueur (Eurocodes...). - Veillez au respect des budgets alloués. De formation Ingénieur(e) spécialisé en bois (ENSTIB, ESB, CHEBAP, Arts & Métiers...), vous disposez d'une expérience minimale de 3 ans en entreprise avec une pratique significative du calcul de structures bois. Vous êtes à l'aise techniquement et rigoureux(se) sur les normes. Vous maîtrisez les logiciels Accord Bat et Cadwork. Vous faites preuve d'un esprit d'équipe, d'une adaptabilité et d'un bon relationnel avec les équipes. Des bases en allemand seraient un plus. Venez intégrer une entreprise à taille humaine en croissance constante. L'ambiance y est conviviale et avec un faible turn-over. Vous travaillerez sur des projets variés et stimulants (jusque 2,5MEUR). Ce poste intervient dans le cadre d'une création de poste, vous apporterez donc votre expertise et votre vision afin de faire évoluer le poste avec vous !
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Verton (62) , un Collaborateur Comptable (H/F) pour une embauche en CDI . Description de l'entreprise : Rejoignez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine , basé dans de beaux locaux, qui valorise l'accompagnement et le développement de ses collaborateurs. Notre client, bien implanté et reconnu dans la région, recherche un Collaborateur Comptable pour renforcer son équipe. Missions :***Gestion d'un portefeuille clients (BIC, BNC) * Révision des comptes * Etablissement des laisses fiscales * Réalisation du bilan comptable * Conseils, relation client Profil recherché :***Diplôme en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent). * Première expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable souhaitée. * Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité). * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. * Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe. Avantages :***Rémunération attractive associée de plusieurs avantages sociaux * Flexibilité des horaires et possibilité de télétravail * Accès à des formations régulières * Evénements d'équipes N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Verton (62) , un Assistant Comptable confirmé (H/F) pour un poste en CDI . Notre client est un cabinet d'expertise comptable indépendant et composé d'une vingtaine de collaborateurs dans des locaux récents. Reconnu pour son approche humaine et sa proximité avec ses clients, il cherche à renforcer son équipe avec un Assistant Comptable confirmé, motivé et dynamique. En tant qu'Assistant Comptable, vous aurez pour principales missions la saisie, la tenue comptable, la production de déclarations fiscales (TVA, impôts) ainsi que la révision des comptes. Votre profil nous intéresse si vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité tel qu'un BTS ou un DCG et que vous justifiez d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable d'au moins 1 an. La maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de comptabilité est également souhaitée. Enfin, pour exceller dans vos fonctions, vous devrez disposer de rigueur, d'autonomie ainsi que d'excellentes qualités organisationnelles et relationnelles. Le cabinet dispose de nombreux avantages tels que la proximité et l'accompagnement dans le cadre de la montée en compétences de ses collaborateurs. Différentes primes sont également distribuées aux salariés. Aussi, notre client privilégie un équilibre vie professionnelle / personnelle pour ses collaborateurs. N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
L'Institut d'Education Motrice (IEM) « Trajectoires » est à la recherche d'un Agent technique (H/F) prêt à s'investir dans un environnement où chaque action fait la différence. Vos missions : Votre mission ? Contribuer à un projet qui a du sens. Répondre aux demandes d'interventions de maintenance curative émises Effectuer les travaux nécessaires Réaliser les travaux de maintenance préventive nécessaire au bon fonctionnement de l'établissement Votre environnement de travail : Vous serez un acteur clé et travaillerez au sein de l'IEM Trajectoires accompagné d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique et motivée. À l'IEM Trajectoires, nous sommes un établissement dynamique et en pleine évolution, dédié à l'accompagnement de jeunes de 12 à 20 ans présentant des troubles moteurs accompagnés selon 2 modalités : accueil de jour et accueil de nuit. Nous nous efforçons d'offrir un environnement innovant, stimulant, et propice à l'épanouissement de chacun. Vos atouts : Vous êtes titulaire du BEP AEB / CAP électricité / Bac Pro Plomberie / Bac Pro AEB Si vous disposez d'une expérience dans un service d'entretien cela est un atout ! Vous avez des connaissances dans le domaine de l'entretien et de la maintenance Vous savez effectuer un diagnostic et réaliser des comptes rendus Vous savez effectuer des interventions et des travaux d'entretien Vous aimez travailler en équipe Vous savez vous adapter aux situations Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) Votre contrat : Type de contrat : CDD 1 mois à temps plein Horaires : 8h-12h / 13h30-16h30 Salaire : Selon la CCN 66 et expérience Lieu : Rang du Fliers Date de prise de poste : Dès que possible Pourquoi choisir la Fondation Hopale ? Prime Laforcade Crèche et self à disposition pour simplifier votre quotidien Mutuelle/prévoyance au top La formation continue et l'innovation sont au programme Environnement de travail unique entre bord de mer et nature Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez et rejoignez une équipe qui ne connaît pas la routine !
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Montreuil-sur-Mer (62) , un Assistant Comptable évolutif (H/F) pour une embauche en CDI . Description de l'entreprise : Rejoignez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine , basé dans de beaux locaux, qui valorise l'accompagnement et le développement de ses collaborateurs. Notre client, bien implanté et reconnu dans la région, recherche un Assistant Comptable pour renforcer son équipe, avec possibilité d'évolution rapide. Missions :***Saisie * Tenue comptable * Déclarations fiscales * Révision des comptes Profil recherché :***Diplôme en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent). * Première expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable souhaitée. * Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité). * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. * Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe. Avantages :***Rémunération attractive associée de plusieurs avantages sociaux * Flexibilité des horaires et possibilité de télétravail * Accès à des formations régulières * Evénements d'équipes N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Vous contribuez à l'enchantement client par la mise en place du petit déjeuner Missions : Service des petits-déjeuners des clients de l'hôtel Mise en place le matin (ménage, vaisselle, etc.) avant le service du restaurant le midi Gestion du linge de salle : nettoyage, séchage, repassage, rangement Participation à l'entretien de l'établissement Plonge ponctuellement Vous êtes sensible pour les métiers de l'hôtellerie et vous avez un attrait pour le service client. Vous souhaitez vous inscrire dans un poste à dimension accueil et service au sein d'une structure reconnue dans le monde de l'hôtellerie ? Ce poste est fait pour vous ! Souriant, organisé(e) et doté d'une présentation parfaite, vous aimez être au service du client et avez un bon relationnel Quelques notions d'anglais est un plus (clientèle étrangère) Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Au sein de la BU Conseil, l'activité Performance des Existants œuvre chaque jour à maintenir la performance des ouvrages tout au long de leur durée d'exploitation. Dans le cadre du développement de l'activité, nous recrutons un poste d'ingénieur 'ingénieur AMO exploitation -maintenance des installations thermiques. Recrute - Chef de projet exploitation maintenance Multi technique. Description du poste : Prise en charge de missions d'ATMO exploitationlaboration des contrats multitechniques, multiservices, thermiques, optimisation des coûts d'exploitation, coût global
Chez DECATHLON, les équipes sont engagées pour le sportNotre entreprise aime valoriser les initiatives, elle permet à tous de s'investir et d'évoluer. "Jouer collectif" fait partie de notre ADN, nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée. Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage) en proposant des produits éco-conçus en sourçant des énergies renouvelables...Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise dynamiqueViens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée et lance toi dans l'aventure DECATHLON. Contribue à rendre durablement le sport accessible au plus grand nombre, et fais vivre une expérience unique à nos clients. Dès ton arrivée, tu intègres un magasin. Ta mission te permet de partager ta passion du sportAu sein d'un rayon du magasin, tu conseilles tes clients sportifs dans leurs choix et tu réponds à leurs besoins. Ton terrain de jeu met en valeur ton expertiseTu assures une mise en rayon qualitative et garantis la disponibilité des produits.Maître de ton jeu, tu effectues des réparations rapides et efficaces. Tu entretiens, répares et personnalises les produits de nos sportifs. Et dans le respect des procédures liées aux différents processus de l'atelier (Cycle, Fitness, Ski, Plongée, Marquages, Electroniquetu contrôles la qualité des prestations effectuées.
Vous aimez la mode et les dernières tendances n'ont aucun secret pour vous ? Conjuguez organisation et créativité est un défi qui vous tente ? Alors devenez Employé(e) commercial(e) libre-service caisse rayon textile chez Monoprix, nous laisserons votre style s'exprimer librement !Chez nous, on aime les personnes passionnées, enthousiastes et qui apportent de bonnes idées. Prenez place dès maintenant dans une aventure professionnelle remplie d'opportunités !Vos responsabilités ont du styleGérez l'activité du rayon textile Révélez vos talents et votre sens du contact.Garantissez la bonne tenue du ou des rayons.Entretenez une relation de proximité et de confiance avec le client.Participez à la vie quotidienne du magasin.Gérez les stocks et l'approvisionnement des produits en rayon. Accueillez la clientèle, renseignez et fidélisez la.Veillez à la qualité des marchandises livrées et à l'application des règles de merchandising.
Nestenn Recherche... Le poste : Etre Conseiller en Immobilier H/F dans une de nos agences Nestenn, c'est aider le particulier à louer, acheter ou vendre un bien immobilier. Pour cela, vous l'accompagnez tout au long de son projet et constituez un véritable intermédiaire, aussi bien entre les vendeurs et leurs acquéreurs, que les propriétaires et leurs locataires. Au sein de l'agence ou à l'extérieur, votre temps de travail est ainsi ponctué de plusieurs missions, telles que la prospection, l'estimation de biens, les visites, les négociations, etc. Rémunération : Non plafonné Expérience souhaitée : Indifferent Statut : Autre Vous êtes : Le poste de Conseiller en Immobilier s'adresse aux femmes et hommes d'action. Véritable commercial(e) dans l'âme, vous disposez d'une formation académique allant du BEP à Bac +3. Volontaire, sérieux(se) et motivé(e), vous aimez les défis. De plus, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du contact client et votre capacité d'écoute, et surtout vous souhaitez construire une véritable carrière. Vous aimez bien évidemment le travail en équipe. Nous acceptons les conseillers confirmés, mais aussi les débutants(es) en immobilier, et nous assurons une formation complète à nos méthodes et à nos outils.RFP: 9b135fbb6ecd
Description du poste : Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby ! Prêt(e) à assumer un rôle de leadership et à inspirer des équipes dans un environnement bienveillant ? Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France. Dans ses structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain. Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino. Vos principales responsabilités :***Vous veillerez au bien-être des enfants et à leur intégration harmonieuse dans un cadre bienveillant, propice à leur épanouissement et à leur socialisation.***Vous informerez les parents , les rassurerez et les impliquerez activement dans le projet éducatif.***Vous animerez et encadrerez une équipe engagée : vous inspirerez, motiverez et guiderez les collaborateurs pour qu'ils donnent le meilleur d'eux-mêmes.***Vous mettrez en place et suivrez notre projet éducatif, en encourageant l'apprentissage par le jeu et la découverte.***Vous assurerez un cadre sécurisé en veillant au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de prévention, pour le bien-être de tous. Votre profil :***Diplôme : Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants / Diplôme d'État d'Infirmier ou Puériculteur / Diplôme d'état de Psychomotricien.***Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en crèche, où vous avez su faire preuve de leadership et de créativité.***Si vous parlez anglais , espagnol ou italien , c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages :***Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations en pédagogie et en management afin d'enrichir vos compétences et de faire évoluer votre carrière.***Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore .***Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous l'un des diplômes mentionnés et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre ! Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
Vous travaillerez en binôme avec le dirigeant sur un portefeuille d'environ 15 immeubles sur les tâches suivantesTraitement des appels téléphoniques, du courrier et des mails - Préparation aux convocations d'assemblées générales - Gestion des ordres de services, demandes de devis, dépannages, etc. - Compte-rendu des réunions de chantier - Gestion des sinistres - Classement et archivage - Poste en relation directe avec les copropriétaires et l'ensemble des parties prenantes (fournisseurs, notaires, avocats, etc.)RFP: 9b135fbb6ecd
Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations.Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l'expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l'exploitation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement.Venez chez nous si ça vous branche d'être acteur du confort humain et de grandir avec les évolutions technologiques des équipements de demain. Si vous avez un haut débit de passion à partager avec vos équipes et envie de diversité technique dans votre métier, devenez notre prochain : Manager de contrats Maintenance Multitechnique Au sein d'une équipe avec une forte expertise technique, vous pourrez vous épanouir et prendre du plaisir dans le pilotage de contrats de maintenance (clients data télécom), tout en manageant les équipes qui réaliseront ces maintenances (CVC, CFO, multi technique.).Parce qu'on dit de vous que vous savez fédérer les équipes et les mener vers un objectif commun, vous saurezbr />- Encadrer une équipe de techniciens - Suivre les plannings et optimiser les interventions, à l'aide de l'outil GMAO- Etre garant des compétences de votre équipe (formations, accompagnements techniques.) Parce que pour vous, le bien être de vos clients est au coeur de vos préoccupations, vous vous épanouirez en : - Veillant à la bonne réalisation des prestations attendues par les occupants en étant force de propositions et en apportant des améliorations pour le confort des clients et leur sécurité Parce que vous savez que vos actes au quotidien constituent les pierres de l'édifice de l'environnement, vous pourrez : - Accompagner les clients dans le choix de leurs équipements pour réduire leur empreinte énergétique - Apporter vos propositions et votre expertise technique au service d'une équipe ambitieuse
La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi ORL Montreuil / La Solution MédicaleCentre Médical à Montreuil , recherche activement un ORL (F/H). Avantages du poste :- Statut libéral avec rémunération attractive : 500 € net par jour- Accès à une nouvelle structure équipée de matériel de dernière génération.- Horaires flexibles adaptés à votre convenance.- Planning rempli garanti grâce à une patientèle importante.- Assistance assurée par une équipe d'aides-soignants compétents.- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien.Avantages du centre :- Environnement moderne et professionnel.- Une patientèle très nombreuse, assurant une activité soutenue.- Une équipe dynamique et dévouée, prête à vous accompagner au quotidien.- Une secrétaire dédiée pour toutes les tâches administratives.- Accès à un matériel haute technologie pour des prestations de qualité.- Emplacement idéal : proximité des transports en commun et d'un parking. Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Description du poste Phase conception amont :
Notre cabinet recrute de nombreux profils (comptable fournisseur, contrôleur financier, RAF, assistant comptable, directeur financier...). Nous proposons régulièrement des offres en Comptabilité et Finance. Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées. Notre équipe de 40 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi. Nous recherchons pour notre client, SITUÉ À RANG DU FLIERS, UN.E COMPTABLE GÉNÉRAL EN CDD DE 8 MOIS, qui aura les missions suivantes : - Tenue de la comptabilité quotidienne : fournisseurs, rapprochements bancaires, enregistrement des écritures bancaires, trésorerie courante - Déclarations fiscales (TVA) - Participation aux clôtures et bilan - Cadrage de paie - Recouvrement * BAC +3 À BAC +5 EN COMPTABILITÉ * 5 ANS D'EXPÉRIENCE MINIMUM SUR UN POSTE SIMILAIRE * MAÎTRISE DE LA TVA * RIGUEUR, ESPRIT D'ÉQUIPE ET ORGANISATION LE POSTE : * POSTE EN CDD * 40/50KEUR SUR 12 MOIS
Formavenir et Recrutement recrute pour son partenaire, commerce reconnu sur le marché de la grande distribution, un(e) apprenti(e) employé(e) commercial(e). Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Les missions du poste : - Réceptionner la marchandise et s'assurer de la conformité des livraisons - Approvisionner les rayons et réaliser le facing - Assurer le bon étiquetage des produits (prix, promotions) - Entretenir l'espace de vente - Participer aux passages des commandes et aux inventaires La formation : Vous préparez un Titre Professionnel "Employé commercial" de niveau 3 (équivalence CAP) : - Type de contrat : contrat d'apprentissage - Durée de l'alternance : 12 mois - Rythme de l'alternance : 1 journée de formation par semaine en visio (8h de formation et 27H00 en entreprise) - Lieu : Poste basé à Rue (80) - Début du contrat : Octobre 2025 Profil recherché : Vous êtes une personne autonome, motivée et dynamique ? Vous souhaitez accéder rapidement au monde du travail et développer vos compétences - Vous souhaitez obtenir un diplôme dans un secteur d'activité dynamique avec des évolutions intéressantes ? Alors n'hésitez pas à postuler afin que nous travaillons ensemble votre projet d'orientation en commerce !
FORMAVENIR ET RECRUTEMENT
