Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lépine située dans le département 62. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lépine. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 62 - Rang-du-Fliers, 62 - RANG DU FLIERS, 62 - CAMPIGNEULLES LES PETITES ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
HORAIRES SCOLAIRES Nous recherchons un/e chauffeur/se sur le secteur de Rang du Fliers Vous transportez des jeunes valides, 5 jours par semaine. Dépose/Reprise en toute sécurité, respect les horaires du planning fourni. Nous fournissons le véhicule et la carte carburant. Nos véhicules ne sont pas équipés de boîtes automatiques.
Rejoignez ROADY, l'un des leaders dans le domaine de l'équipement et de l'entretien automobile, pour une expérience professionnelle enrichissante et variée. Nous recherchons un nouveau membre pour notre équipe passionnée et dévouée. Dans ce rôle, vous serez le visage accueillant pour nos clients au sein du centre auto. Vos missions principales incluront : - Accueillir chaleureusement les clients dès leur arrivée en magasin et les assister dans la recherche des produits les mieux adaptés à leurs besoins spécifiques. - Offrir des conseils personnalisés sur une large gamme de produits automobiles, accessoires et services d'entretien disponibles chez ROADY. - Établir des devis de réparation, analyser les besoins techniques, estimer les coûts liés aux pièces et à la main d'œuvre, veiller à proposer des solutions adaptées et compétitives aux clients. - Assurer la mise en rayon efficace et attractive des produits, veiller à un stock toujours bien achalandé afin d'optimiser nos ventes. - Participer activement à la préparation des opérations commerciales en mettant en avant les promotions spéciales. - Gérer les transactions à la caisse avec précision tout en veillant au bon déroulement administratif quotidien du point de vente. - Contribuer au nettoyage régulier du magasin pour assurer un espace accueillant tant pour les clients que pour vos collaborateurs. - Interagir quotidiennement avec l'équipe atelier afin d'assurer une coordination fluide entre la vente de produits et les services après-vente. -Gérer la location des véhicules. Pour réussir dans ce poste, nous souhaitons rencontrer un candidat possédant toutes ou partie des compétences suivantes : - Expérience dans le domaine automobile exigée. - Excellente communication verbale ainsi qu'une forte capacité relationnelle permettant d'instaurer une atmosphère conviviale avec nos clients. - Connaissance approfondie ou intérêt marqué pour le secteur automobile est fortement valorisé. - Expérience préalable significative dans la vente ou passée récemment dans des environnements similaires serait appréciée. - Capacité authentique à écouter et comprendre les attentes consommateurs vis-à-vis du centre auto. - Polyvalence face à différentes tâches quotidiennes tout comme lors événements promo nationaux et régionaux - Esprit sportif apprécie autour d'objectifs communs, camaraderie constructive utile, performance continue - Sérieux & rigueur indispensables pour maintenir la marque employeur. Poste avec possibilité d'évolution. Si vous souhaitez rejoindre notre équipe dynamique, déposez votre CV et lettre de motivation dès aujourd'hui pour construire ensemble votre avenir professionnel. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 500,00€ à 1 800,00€ par mois Rémunération supplémentaire : Primes Expérience: Vente: 2 ans (Requis) Mécanique: 2 ans (Requis)
Manpower MONTREUIL SUR MER recherche, pour une entreprise œuvrant dans le commerce de gros alimentaire, un(e) Préparateur de commande H/F. L'entreprise compte 45 salariés et opère dans un secteur exigeant, offrant stabilité et perspectives d'évolution. Elle privilégie rigueur et performance afin d'assurer un environnement de travail motivant et convivial pour votre épanouissement professionnel garanti. Lorsque vous rejoindrez l'équipe, vous serez amené à : -Préparer les commandes -Vérifier la conformité des produits -Organiser l'espace de stockage -Respecter les procédures qualité -Emballer les articles avec soin -Gérer les stocks efficacement -Communiquer avec les équipes -Maintenir un environnement propre Les horaires sont de 7H à 16H du lundi au vendredi (pouvant varier selon l'activité de l'entreprise) -Vous êtes motivés ? -Vous êtes curieux de découvrir le métier de préparateur de commandes ou vous avez déjà de l'expérience dans ce domaine ? -Vous êtes dispo tout l'été ? Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant ! -Compte Epargne Temps qui permet de gérer à votre convenance et en toute autonomie et sécurité le placement de vos IFM et primes et qui rapporte 8% -Chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, courts séjours et week-end , chèques cadeaux rentrée scolaire, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie. -Prime de 150 (selon règlement en vigueur), si vous parrainez une connaissance -Et la possibilité d'accéder un CDI intérimaire ! pour plus d'info sur le CDI Intérimaire, c'est par ici : www.manpower.fr/candidats/trouver-un-emploi/quel-contrat-pour-vous/cdi-i
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Conducteur / Conductrice de véhicules légers - Transport d'enfants en situation de handicap (H/F) Missions : Dans le cadre du transport quotidien d'enfants en situation de handicap vers un IME (Institut Médico-Éducatif), vous assurerez : La prise en charge des enfants à leur domicile et leur accompagnement jusqu'à l'établissement. Le respect des horaires et des circuits définis. Une conduite souple, sécurisée et bienveillante. Le lien avec les familles et les équipes de l'établissement en cas de besoin. Profil recherché : Permis B valide et détenu depuis plus de 3 ans obligatoirement. Expérience en conduite appréciée, notamment en transport de personnes. Qualités requises : ponctualité, sens des responsabilités, bienveillance, discrétion. Une première expérience dans le milieu du handicap ou du transport scolaire est un plus. Conditions spécifiques : Véhicule fourni par l'employeur. Poste à temps partiel annualisé : environ 104 heures par mois. Pas de travail le week-end ni les jours fériés. Poste à pourvoir au 1er Septembre 2025.
Nous recherchons un(e) plongeur(se) pour finir la saison 2025 Possibilité de logement en colocation
Vos missions : Préparation des sandwichs , snacking, frites... Prise de commande et encaissement Pas de logement 2 POSTES A POURVOIR
Rattaché(e) au Responsable de Ligne, vous intervenez en tant qu'opérateur / opératrice sur une ligne de production. Vous êtes intégré(e) dans une équipe de production et vous réalisez des opérations d'emballage ou de fabrication dans le respect des critères d'hygiène, de productivité, de qualité et de sécurité. Dans ce cadre : - Vous appliquez les consignes de fabrication et/ou de conditionnement - Vous effectuez des réglages simples sur des machines - Vous êtes garant(e) de la propreté et du rangement de votre poste de travail. Vous travaillez en poste 3X8 du lundi au vendredi et certains week-ends.
Le poste : Bonjour nous recherchons 4 manoeuvres pour une mission sur Rang du Fliers le vendredi 1er aoûtdéchargement et ravitaillement de plaques de plâtre principalement Profil recherché : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients 4 manutentionnaires H/F. Vos missions consisteront à : - Décharger des marchandises - Manutention - Mise en place des produits sur le chantier ( Placo, Isolants) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 550 entreprises adhérentes. Nos objectifs clés sont : - REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement. - FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification). - PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs. Au sein d'une ou plusieurs exploitations agricoles, à dimension familiale, vous serez en charge de : Préparer et réaliser la traite des vaches Surveiller le troupeau Suivre les performances de production et de reproduction de l'élevage Détecter les chaleurs des vaches Nettoyer les locaux et équipements d'élevage Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes motivé(e), polyvalent(e) et autonome Vous avez le sens de l'observation Vous savez vous adapter Vous savez conduire des engins agricoles ? C'est encore mieux Pourquoi nous rejoindre ? - Entreprise en pleine croissance avec des projets variés - Indemnités KM, panier repas, heures supplémentaires, CSE.
En activité depuis 6 ans, notre entreprise compte plus de 20 collaborateurs et exploite 2 boulangeries. En pleine expansion, nous recherchons un(e) vendeur(se)motivé(e), souriant((e) pour rejoindre l'équipe du P'tit Talmelier situé à Ecuires. En tant que vendeur(se) vous serez le premier contact avec les clients et jouerez un rôle essentiel dans leur satisfaction. Vos missions : - Accueillir chaleureusement les clients et les accompagner dans leurs choix. - Présenter les produits en mettant en avant leur qualité et leur spécificité. - Assurer les ventes et la tenue de caisse. - Proposer des ventes additionnelles pour valoriser l'offre. - Approvisionner et mettre en valeur les produits en vitrine. - Préparation des commandes clients. - Maintenir un espace de vente propre et attrayant. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. PROFIL REQUIS: Vous possédez impérativement une expérience confirmée en vente en boulangerie pâtisserie. CONTRAT PROPOSÉ: CDI Temps plein : 35 heures par semaine + heures supplémentaires. Démarrage : dès que possible. La rémunération sera négociée selon votre expérience
Nous recherchons notre commis(e) de cuisine au sein d'un restaurant avec une cuisine " fait maison" , vous effectuez la préparation des entrées et des desserts .
Au sein d'un bar à thème, bar à cocktails ,vous assurez l'accueil des clients, la prise et la transmission des commandes aux barmen, vous assurez le service des commandes en salle et l'encaissement..
LE GE GEIQ 3A RECRUTE : OUVRIER EN MARAÎCHAGE (H/F) Tu aimes le grand air, le travail manuel et voir le fruit de ton travail ? Viens découvrir le maraîchage en alternance avec nous ! Où ça ? À Boisjean, sur une ferme de 3 hectares où poussent une cinquantaine de variétés de légumes. Ce que tu feras : Désherber et entretenir les cultures Planter et veiller à la bonne croissance des légumes Récolter et préparer les productions Participer à la vie quotidienne d'une exploitation maraîchère Le profil idéal ? Tu es dynamique et motivé Pas besoin d'être un expert en jardinage, nous privilégions le savoir-être et nous te formons au savoir-faire Tu as envie d'apprendre et de travailler en équipe Pourquoi nous rejoindre ? Un métier concret où chaque jour est différent Un apprentissage sur le terrain, en contact direct avec la nature Une équipe prête à t'accueillir et à t'accompagner Tu veux tenter l'aventure maraîchère ? Postule dès maintenant !
La plateforme Proch'Emploi est à la recherche de plusieurs serveurs (ses) pour un restaurant situé à Montreuil sur mer. Au sein d'une équipe à venir de plus de 10 personnes, vous interviendrez dans le service en salle ainsi qu'au bar. Missions : - Mise en place des tables. - Prise des commandes et conseil clients. - Envoi et débarrassage des assiettes. - Encaissements. - Travail en autonomie. - Nettoyage de la salle de restaurant. Vous interviendrez 1 semaine par mois au service du bar. PROFIL REQUIS: Vous possédez idéalement une première expérience en service en salle néanmoins l'entreprise est ouverte aux candidats(es) débutants(es) voulant évoluer dans le domaine. Vous êtes de nature dynamique et vous aimez le contact client. Disponibilité pour le travail en coupures. Restaurant fermé le lundi, un 2ème jour sera attribué suivant planning. Habiter à proximité de Montreuil serait un avantage pour ce poste en coupures. CONTRAT PROPOSÉ: Poste à pourvoir en CDI à temps plein 39h. Rémunération : à partir de 1900 euros nets (salaire évolutif suivant expériences). POUR POSTULER: Merci nous transmettre votre CV par mail : montreuil@prochemploi.fr NB : Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s (merci de votre compréhension).
Ce restaurant propose une cuisine à l'accent italien avec des plats traditionnels, gourmands et copieux préparés avec soin. Pizzas, pâtes, salades sont également au rendez-vous dans un décor chaleureux et accueillant. L'équipe travaille des produits frais et de qualité pour offrir à leurs clients une expérience gourmande et authentique.
Afin de renforcer notre équipe nous recherchons un ou une commis de cuisine pour juillet et août Horaires : 17h 23h Payer à l'heure Restaurant du camping cap fun situer à Villers sur Authie Poste non loger
Référent(e) Technique EJE - Micro-crèche "Le Rêve des p'tits Loups" Date de début souhaitée : 3ème trimestre 2025 Statut : Éducateur(trice) de Jeunes Enfants diplômé(e) À propos de nous La micro-crèche "Le Rêve des p'tits Loups" est un lieu d'accueil bienveillant et familial, qui place l'épanouissement de l'enfant, la confiance des familles et la qualité éducative au cœur de son projet. Située dans un environnement paisible à Wailly-Beaucamp, notre structure accueille jusqu'à 12 enfants simultanément, de 10 semaines à 3 ans. Vos missions principales En tant que Référent(e) Technique EJE, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement éducatif et pédagogique de la structure, en collaboration étroite avec la gestionnaire et l'équipe. Vos responsabilités : Élaborer, mettre en œuvre et faire vivre le projet pédagogique ; Accompagner l'équipe dans les pratiques professionnelles, impulser une dynamique de réflexion éducative continue ; Assurer le lien avec les familles, favoriser une relation de confiance et d'écoute ; Veiller au respect de la réglementation petite enfance et des protocoles internes (hygiène, sécurité, santé) ; Organiser l'accueil individualisé des enfants dans le respect de leur rythme et de leurs besoins ; Participer à l'accueil des enfants et à la vie quotidienne de la crèche ; Assurer les liens avec les partenaires extérieurs (PMI, CAF, communes.). Profil recherché Diplôme obligatoire : Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (DE EJE) Une première expérience en micro-crèche ou en référent technique est un plus Sens des responsabilités, capacité d'écoute, esprit d'équipe et bienveillance Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles Ce que nous vous offrons Une structure à taille humaine, à l'écoute de ses salarié(e)s Une liberté d'initiative dans le projet pédagogique Une ambiance de travail bienveillante et collaborative Des formations régulières et un accompagnement au quotidien Une rémunération selon profil et expérience Pour postuler Envoyez votre CV et une lettre de motivation à : -> microcreche.lerevedesptitsloups@gmail.com Objet : Candidature EJE Référent(e) Technique - Le Rêve des p'tits loups Nous avons hâte de vous rencontrer pour écrire ensemble une belle aventure autour de l'éveil des tout-petits !
Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle boutique/restaurant AGDB à Montreuil-sur-Mer, nous recherchons un(e) apprenti(e) équipier(e) de vente. Formation au CFA de Boulogne-sur-Mer ou au Lycée Hôtelier du Touquet. Contrat en alternance : contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation 35h/semaine / 5j/7 / 2 jours de repos successif. L'Atelier/fournil de production de 300 m2 est situé à Beaurainville. Équipements de pointe et conditions de travail exceptionnels. Cet unique lieu de production alimentera nos boutiques situées à Montreuil-sur-Mer et au Touquet Paris-Plage. Profils recherchés: Enthousiaste, Passionné, Conscient et impliqué Soucieux des détails Cultivé et curieux dans le domaine de la boulangerie et de la gastronomie Vous souhaitez apporter votre énergie et vos compétences en prenant part à une aventure boulangère incroyable? Vous êtes attiré par une activité enrichissante et porteuse de sens ? Vous aimeriez rejoindre une équipe de passionnés, engagés avec une vraie philosophie d'équipe ? Vous souhaitez vous former à l'excellence dans le domaine de la vente en intégrant une formation auprès d'une boulangerie "haut de gamme" ? Le poste d'apprenti(e) équipier(e) de vente « au gré des blés » nécessite rigueur, organisation et plaisir d'échange. Nous recherchons des profils dynamiques, spontanés disposant d'excellentes qualités de communication. L'équipe sera renforcée d'extras ou de saisonnier(e)s lors des piques d'activités de la période estivale et des fêtes. Un bon esprit d'équipe et une excellente communication sont nécessaires. Vous représenterez la marque "au gré des blés" avec fierté en conseillant la clientèle avec gaieté. Vous aurez également en charge de participer au nettoyage et veillerez particulièrement au maintien de l'hygiène ainsi qu'au bon fonctionnement des équipements. Vous devrez faire preuve de professionnalisme et d'implication dans la réalisation des objectifs annoncés. Vous évoluerez sous la direction de la responsable d'établissement et serez accompagné(e) d'un(e) équipier(e) vendeur(euse). Un Chef de cuisine complète également l'équipe de cet établissement. "Au gré des blés" propose des produits "haut de gamme", vrai pain au levain élaborés à partir de variétés anciennes de blés paysans (certifiés BIO), pâtisserie fine créative, équilibrée et de saison, viennoiseries de haut vol (certifiées BIO), spécialité de café et produit "libre service" pâtes à tartiner, biscuits, farines moulues par nos soins et cafés torréfiés dans nos fours boulanger. Dans cet établissement, une partie restaurant est à gérer. Préparation de spécialités de café, services de petit-déjeuner, déjeuner et goûter. Le plaisir à conseiller la clientèle et une connaissance des plats proposés seront indispensables. Des connaissances en sommellerie "nature" seraient un plus. Organisation et bienveillance nécessaire. Aucune fermeture annuelle de la boulangerie. L'objectif d'au gré des blés est de consolider sa réputation et de devenir la référence et l'exemple par excellence de la boulangerie d'avenir, vertueuse. Rejoigniez-nous et développons ensemble "au gré des blés"!
Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle boutique/restaurant AGDB à Montreuil-sur-Mer, nous recherchons un(e) équipier(e) de vente. 39h/semaine / 5j/7 / 2 jours de repos successif. L'Atelier/fournil de production de 300 m2 est situé à Beaurainville. Équipements de pointe et conditions de travail exceptionnels. Cet unique lieu de production alimentera nos boutiques situées à Montreuil-sur-Mer et au Touquet Paris-Plage. Profils recherchés: Enthousiaste, Passionné, Conscient et impliqué Soucieux des détails Cultivé et curieux dans le domaine de la boulangerie et de la gastronomie Vous souhaitez apporter votre énergie et vos compétences en prenant part à une aventure boulangère incroyable? Vous êtes attiré par une activité enrichissante et porteuse de sens ? Vous disposez d'une bonne connaissance du marché "haut de gamme"? Vous aimeriez rejoindre une équipe de passionnés, engagés avec une vraie philosophie d'équipe ? Le poste d'équipier(e) de vente « au gré des blés » nécessite rigueur, organisation et plaisir d'échange. Nous recherchons des profils dynamiques, spontanés disposant d'excellentes qualités de communication. L'équipe sera renforcée d'extras ou de saisonnier(e)s lors des piques d'activités de la période estivale et des fêtes. Un bon esprit d'équipe et une excellente communication sont nécessaires. Vous représenterez la marque "au gré des blés" avec fierté en conseillant la clientèle avec gaieté. Vous aurez également en charge de participer au nettoyage et veillerez particulièrement au maintien de l'hygiène ainsi qu'au bon fonctionnement des équipements. Vous devrez faire preuve de professionnalisme et d'implication dans la réalisation des objectifs annoncés. Vous évoluerez sous la direction de la responsable d'établissement, et serez accompagné(e) d'un(e) apprenti(e) vendeur(euse). Un Chef de cuisine complète également l'équipe de cet établissement. "Au gré des blés" propose des produits "haut de gamme", vrai pain au levain élaborés à partir de variétés anciennes de blés paysans (certifiés BIO), pâtisserie fine créative, équilibrée et de saison, viennoiseries de haut vol (certifiées BIO), spécialité de café et produit "libre service" pâtes à tartiner, biscuits, farines moulues par nos soins et cafés torréfiés dans nos fours boulanger. Dans cet établissement, une partie restaurant est à gérer. Préparation de spécialités de café, services de petit-déjeuner, déjeuner et goûter. Le plaisir à conseiller la clientèle et une connaissance des plats proposés seront indispensables. Des connaissances en sommellerie "nature" seraient un plus. Organisation et bienveillance nécessaire. Aucune fermeture annuelle de la boulangerie. L'objectif d'au gré des blés est de consolider sa réputation et de devenir la référence et l'exemple par excellence de la boulangerie d'avenir, vertueuse. Rejoigniez-nous et développons ensemble "au gré des blés"!
Intech Médical Rang du Fliers recherche des Opérateurs/trices de fabrication Usinage. Une formation préalable au recrutement (statut stagiaire de la formation) sera mise en place en amont afin d'acquérir les compétences nécessaires à la tenue du poste. plusieurs postes seront accessibles à l'issue de la formation dans les secteurs ci-dessous: - Usinage (Commandes numériques) - Usinage (TBT) - Qualité Atelier - Montage Mission générale : Exécuter les missions d'alimentation et de contrôle des pièces produites au sein de l'atelier CN dans le respect des délais et des consignes qualité et sécurité. Activités principales : - Usiner des pièces non complexes sur les machines CN (tournage, fraisage ou décolletage) conformément aux modes opératoires. - Être garant du bon déroulement du processus de fabrication dans le respect des délais et des consignes qualité et sécurité. - Être garant des 5 critères de pré-polissage en ligne. Responsabilités et autonomie : - Être garant du bon déroulement du processus de fabrication dans le respect des délais et des consignes qualité et sécurité. - Être garant des 5 critères de pré-polissage en ligne. - Rendre compte à son responsable de tout aléa survenu au cours de son activité et l'alerter de toute situation urgente (problème Qualité, sécurité, dysfonctionnement matériel-maintenance .). - Prêter assistance à ses collègues si nécessaire et leur communiquer toute information utile. - Être capable d'expliquer son travail à tout intervenant extérieur. - Nettoyer sa zone de travail conformément Assurance qualité/Sécurité : - Connaître les engagements Qualité de la Direction et les politiques et objectifs Qualité annuels de l'entreprise. - Respecter les principes et consignes Qualité mentionnés dans les référentiels « bonnes pratiques de fabrication » et « bonnes pratiques documentaires » conformément à l'application des « 21CFR » de la F.D.A et aux dispositions de la norme ISO 13485. - Respecter scrupuleusement les règles d'autocontrôle et les instructions de travail communiquées en matière de contrôle (ordres de fabrication, plans mécaniques, moyens de contrôle .). - Renseigner les fiches d'autocontrôle conformément aux « spécifications générales de contrôle » communiquées par le Service Qualité. - Utiliser les moyens de contrôle tenus à disposition en veillant au respect des règles de la métrologie transmises par son responsable, et en s'assurant de leur bon état de fonctionnement. - Respecter les consignes de sécurité générales (allées de circulation .) et spécifiques à son poste de travail (port EPI, outils de travail, machines .) conformément aux instructions. - Réaliser les opérations de « maintenance 1er niveau » des équipements tenus à sa disposition, conformément aux instructions transmises par son responsable. Connaissances requises : - Bonnes connaissances des modes opératoires - Lecture de plan - Connaissance des rapports de contrôle - Assurer une bonne communication, rigueur, bon esprit d'équipe Profil recherché (expérience, formation etc.) : - Première expérience en industrie exigée - Qualités de rigueur et de minutie recherchées - Sens relationnel (travail en équipe)
Intech est une ETI en pleine croissance spécialisée dans la conception et la réalisation d'instruments chirurgicaux. Fiers de participer à l'amélioration du quotidien des patients, nous sommes reconnus pour notre savoir-faire et la qualité de nos produits. Nous sommes l'un des leaders mondiaux sur notre marché de niche. Véritable challenger mondial dans la fabrication de dispositifs médicaux orthopédiques, Intech compte 1000 collaborateurs répartis sur 9 sites de production en France, aux Etats-
En activité depuis 6 ans, notre entreprise compte plus de 20 collaborateurs et exploite 2 boulangeries. En pleine expansion, nous recherchons un(e) Boulanger H/F dans le cadre d'un contrat d'apprentissage pour la rentrée 2025 pour rejoindre l'équipe du P'tit Talmelier à Ecuires ou Beutin. Vous recherchez une entreprise afin de suivre votre apprentissage et préparer un CAP, une Mention Complémentaire ou un BM dans le domaine de la boulangerie. Vous serez accompagné(e) par votre tuteur et formé(e) sur les missions suivantes : - Préparation et fabrication de pains spéciaux. - Confection de viennoiseries. - Cuisson des baguettes et pains spéciaux et viennoiseries. - Entretien et nettoyage du laboratoire. - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. PROFIL REQUIS: Débutant(e) accepté(e). Niveau 3ème collège validé. Vous avez entrepris des démarches afin de vous inscrire en centre de formation. CONTRAT PROPOSÉ: Contrat d'apprentissage 12 à 24 mois. Temps plein 35H/Hebdo. Rémunération : % SMIC selon l'âge. Démarrage : Septembre 2025 possibilité de démarrer en août.
En activité depuis 6 ans, notre entreprise compte plus de 20 collaborateurs et exploite 2 boulangeries. En pleine expansion, nous recherchons un(e) Pâtissier H/F dans le cadre d'un contrat d'apprentissage pour la rentrée 2025 pour rejoindre l'équipe du P'tit Talmelier à Ecuires ou Beutin. Vous recherchez une entreprise afin de suivre votre apprentissage et préparer un CAP, une Mention Complémentaire ou un BM dans le domaine de la pâtisserie. Vous serez accompagné(e) par votre tuteur et formé(e) sur les missions suivantes : - Réaliser la production des différentes pâtisseries suivants les fiches techniques. - Réaliser la finition des pâtisseries et soigner leur présentation afin de les rendre visuellement attractives et gourmandes. - Dater et stocker les produits et aliments utilisés lors de la préparation. - Respecter scrupuleusement les règles et les procédures en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Nettoyer régulièrement le plan de travail et le laboratoire. PROFIL REQUIS: Débutant(e) accepté(e). Niveau 3ème collège validé. Vous avez entrepris des démarches afin de vous inscrire en centre de formation. CONTRAT PROPOSÉ: Contrat d'apprentissage 12 à 24 mois. Temps plein 35H/Hebdo. Rémunération : % SMIC selon l'âge. Démarrage : Septembre 2025 possibilité de démarrer en août.
ALB SERVICES, société de nettoyage, recherche pour son client situé au Rang du Fliers 4 agent d'entretien H/F en CDD à temps partiel. Vous serez en charge de l'entretien de chalets, roulottes et mobil homes dans un camping. vous travaillerez UNIQUEMENT les samedis de 8h30 à 16h30. Salaire : environ 365€ Brut par mois. CDD du 02 août au 27 septembre 2025.
Rejoignez notre équipe d'experts en soins à domicile ! Vous souhaitez faire une différence dans la vie des personnes que vous aidez au quotidien ? Rejoignez notre équipe dynamique à RANG DU FLIERS et devenez un pilier essentiel pour nos patients ! Chez Filieris, nous croyons en l'importance de chaque geste et chaque sourire. Filieris recherche pour son Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) dans le cadre d'un CDD à temps Partiel (75%) : Les missions : - Assurer la toilette complète ou l'aide à la toilette quotidienne. - Assurer de changer le linge de corps ainsi que la réfection et le change du lit - Exécuter des actes de soins (de pédicurie, de manucure, au niveau des yeux et des oreilles, et de la bouche, ou la mise de pansements simples ou bandages.) sous la responsabilité de l'infirmier. - Participer à la surveillance de l'état de santé du patient (bonne hydratation, alimentation, élimination et température) et veille à son confort (frictions ou massage, prévention des escarres). - Aider à la mobilisation et aux transferts. Votre mission principale sera de dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Profils et Qualités professionnelles que nous recherchons : - Le Diplôme d'AMP ou DEAES obligatoire - De maîtriser les techniques des gestes et postures /manutention - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient. - Faire preuve de résistance physique et mentale. - Respecter le secret professionnel Ce poste est adaptable, mais non accessible aux personnes à mobilité réduite. Travailler chez Filieris, c'est avoir la possibilité de travailler dans un environnement sain et dynamique. Type d'emploi : Temps partiel, CDD nombreux avantages : -frais de déplacements -CSE à partir de 6 mois d'ancienneté -Smartphone -primes SEGUR 1 et 2 -13 éme mois et primes vacances
Le SPASAD Filieris (Service Polyvalent d'Aide et de Soins à Domicile) est un maillon essentiel de la prise en charge à domicile des personnes fragilisées. Le service assure un accompagnement au quotidien en favorisant le maintien à domicile pour les personnes de tout régime, de plus de 60 ans, ou moins de 60 ans en situation de handicap et/ou atteinte de la maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées.
L'agence WELLJOB Amiens recherche pour son client basé à verton , Marbrier Funéraire H/F Dans le cadre de cette mission, vous assurez : La fabrication et la pose de monuments funéraires Le travail de la pierre La réalisation et l'inscription sur les pierres L'installation des monuments funéraires sur les sites de sépulture, en veillant à respecter les normes de sécurité et les exigences locales. Le respect des règles de sécurité et d'hygiène sur les chantiers, notamment lors de l'utilisation des outils de découpe et de gravure. La gestion de l'entretien des monuments Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 1 an sur ces fonctions. N'hésitez pas à postuler !! Dans le cadre de sa politique diversité, WELLJOB étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Le Groupe WellJob est une société française familiale qui forme un réseau d'agences positionnées sur le territoire national. Depuis le départ, notre objectif est de répondre aux besoins quotidiens des entreprises en ressources humaines à travers des solutions d emplois : Intérim, CDD, CDI sur différents secteurs d activité.
Nous recherchons des cueilleurs(ses) de pommes et de poires pour Septembre pour une durée de 6 à 8 semaines. Vous travaillez par tous les temps en extérieur, travail physique en équipe de 4 personnes. Ce travail demande de la rapidité et de la minutie. Vous travaillez 40h00 semaine en fonction de la météo Prime de rendement Pas de logement possible et le repas du midi reste à votre charge
ALB SERVICES, société de nettoyage, recherche pour son client situé proche de Berck 4 agent d'entretien H/F en CDD à temps partiel. Vous serez en charge de l'entretien de chalets, roulottes et mobil homes dans un camping. vous travaillerez UNIQUEMENT les samedis de 8h30 à 16h30. Salaire : environ 365€ Brut par mois. CDD de 2 mois: du 26 juillet au 27 septembre 2025.
Le parc Bagatelle (62155 Merlimont) recherche son/sa futur(e) ouvrier paysagiste en apprentissage H/F pour la rentrée 2025. Le Parc Bagatelle est depuis 70 ans le plus ancien parc d'attraction français encore en activité. Il a su se développer pour accueillir en moyenne 350 000 visiteurs par saison. Missions principales : - Tontes - Taille de haies et arbustes - Effectuer des plantations de végétaux et les protéger - Respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de santé - Utiliser et entretenir les matériels, et outils - Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits. Si vous êtes motivé(e) par le travail en plein air et que vous souhaitez contribuer à embellir notre environnement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Pour postuler: recrutement@parcbagatelle.com en mentionnant "apprentissage espaces verts" dans l'objet du mail Type d'emploi : Alternance Nombre d'heures : 35 par semaine Expérience: entretien de parcs et jardins: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Le Parc Bagatelle est depuis bientôt 70 ans le plus grand parc d'attraction du nord de la France. Situé entre Berck et Le Touquet sur la Côte d'Opale, sur 26 hectares de nature, Bagatelle c'est 11 restaurants, 2 boutiques, plus de 30 attractions surprenantes, et un spectacle, qui promettent de partager en famille, entre amis, des instants conviviaux dans une ambiance chaleureuse. Acteur majeur du tourisme des Hauts-de-France le parc accueille plus de 330 000 visiteurs par saison.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un dessinateur industriel (WRAPSTYLER) pour notre agence basée à Groffliers. Vous intégrez une équipe de 13 collaborateurs. Vos missions seront les suivantes : * Traitement des commandes de housses * Nettoyage et gestion des scans * Patronage sur Wrapsyler * Expédition et contrôle qualité * Couture des housses Cette offre est faite pour vous, si... * Vous êtes titulaire d'un diplôme d'un CAP couture ou sellerie. * Vous êtes en mesure de compléter les documents techniques. Vous connaissez des outils CAO/DAO, CFAO et pack Office. Vos petits + sont : * Organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches en autonomie. * Des connaissances en couture sont un atout apprécié. * La maîtrise du logiciel Wrapstyler constitue un plus. * Notions en CAO (Conception Assistée par Ordinateur) souhaitées. * Rigueur, motivation et souci du détail sont essentiels pour ce poste. Nos avantages sont : * Formation sur poste de travail * Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur), prévoyance * Prime de participation, épargne salariale * Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% Conditions : * Type d'emploi: CDI * Statut: non-cadre * Temps plein: 35 heures * Horaires : du lundi au vendredi : de 9h à 13h et de 14h à 17h * Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience (à partir de 1801,80 € brut) * Poste à pourvoir ASAP. Votre parcours candidat : Un entretien téléphonique de pré qualification avec Shannen, la Chargée de recrutement Un entretien en présentiel avec François, le Responsable de production Et peut-être une proposition d'embauche si votre entretien est concluant ! Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.
Vos missions : - Préparation du matériel sur chantier - Préparation des supports : détapisser, décaper, enduire, poncer, reboucher les fissures - Pose de placo - Création d'ossatures - Travaux d'enduit et de peinture - Pose de revêtements sols et murs (parquets, fibre de verre, papier peint,..) - Aérogommage Vous intervenez dans les travaux neufs et de rénovation, essentiellement auprès d'une clientèle de particuliers dans un rayon d'environ 30 kilomètres autour de Beaurainville.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Couturier H/F pour notre agence basée à Groffliers. Vous intégrez une équipe de 13 collaborateurs. * Vous assurerez les missions d'assemblage, à savoir principalement, la réalisation d'opérations de finition des appareillages orthopédiques qui peuvent par exemple consister en : * Réaliser le thermoformage des petites et grandes pièces * Réaliser le ponçage des appareils * Montage des appareils * Découpe des tissus Cette offre est faite pour vous, si... * Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP, BEP, BAC PRO et vous disposez, si possible d'une première expérience dans un métier manuel ou artisanal (comme par exemple : cordonnerie, sellerie, garnisseur, maroquinerie.)ou dans l'idéal, dans le monde de l'appareillage orthopédique sur mesure. * Vous avez 2 ans d'expériences sur un poste similaire * Vous savez idéalement utiliser une surjeteuse. * Vous recherchez un emploi avec du sens, dans une entreprise avec des valeurs humaines fortes. Vos petits + sont : * Rigueur et respect des consignes, * Esprit d'équipe et bonne communication, * Réactivité et sens du service. Nos avantages sont : * Formation sur poste de travail * Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur), prévoyance * Prime de participation, épargne salariale * Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% Conditions : * Type d'emploi: CDI * Statut: non-cadre * Temps plein: 35 heures * Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience (à partir de 1801,80 € brut) * Poste à pourvoir ASAP. Votre parcours candidat : Un entretien téléphonique de pré qualification avec Shannen, la Chargée de recrutement Un entretien en présentiel avec François, le Responsable de production. Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.
Les Maitres d'Hôtel de La Grenouillère recherche leur assistant, une personne contagieuse d'énergie et de belles humeurs pour les accompagner dans leurs missions. Sous leur responsabilité, vous serez en mesure de les assister pour : - Diriger, encadrer, coordonner et contrôler le travail de l'équipe de salle - Garantir l'excellence d'un service de haute cuisine - Créer une atmosphère adaptée à l'établissement et contribuer ainsi à sa renommée - Prendre les commandes et assurer le service; - Accompagner les stagiaires; - Effectuer et contrôler la mise en place (salle, salon, arrières) Vous serez formé(e) pendant votre période d'intégration. Votre parcours sera pour nous une valeur ajoutée. Évolution rapide possible et encouragée ! Profil recherché : - Excellent relationnel - Gestion des priorités - Esprit positif et d'équipe - Polyvalence - Première expérience en restauration et/ou bar reconnue - Maitrise de l'anglais (une autre langue serait un plus) - Sens de l'écoute, de l'accueil et de la diplomatie - Rigueur et discrétion Informations complémentaires - 2 jours de repos consécutifs - Primes sur objectifs - Repas du personnel préparer chaque jour avec des produits frais - Avantages Relais & Châteaux, et dans les autres établissements du Chef Alexandre Gauthier - Congés répartis dans l'année en fonction de la fermeture du restaurant en janvier, mars et septembre. Votre lettre de motivation sera lue avec attention. Intégrez nos équipes dynamiques et ambitieuses, de haute qualité humaine avec le goût du partage et de l'échange marqué ! Le lieu de travail est unique, la confiance, la bonne humeur et l'engagement sont essentiels.
Restaurant gastronomique contemporain doublement étoilé avec chambres et jardins, La Grenouillère est un lieu de création en perpétuel mouvement. Alexandre Gauthier, Chef-propriétaire, propose sa vision singulière d'un goût et d'un territoire, la Côte d'Opale, qu'il explore dans tous ses aspects naturels et humains. Chacun de ses projets contagieux d'énergie, portés par des équipes de haute qualité humaine, traduit un goût du partage et de l'échange marqué.
Nous recrutons pour un verger situé à Vron (80) des cueilleurs de pommes pour un emploi saisonnier de septembre à octobre. 20 postes à pourvoir. Vous travaillez en équipe de 3 personnes pour effectuer la récolte. (Ambiance sympathique, vous pouvez constituer votre équipe de trois personnes) Vous montez à l'échelle pour cueillir les pommes. Travail à l'extérieur par tous temps Rémunération : Smic horaire + prime journalière de rendement Horaires du lundi au vendredi 7h45 jusque 17h (Temps plein) Possibilité de continuer le contrat sur du conditionnement des pommes
Dans le cadre du PACTE, la Direction Départementale des Finances Publiques (DDFIP) du Pas-De-Calais recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances Publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc . Des notions de bureautiques seraient appréciées. Le PACTE est soumis à des conditions d'accès : -Remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - Être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat - Ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minimas sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-le-Grand) par l'administration . Le poste est à pourvoir au 01 Décembre 2025 Dossier de candidature à constituer et à retourner à FRANCE TRAVAIL avec le numéro de l'offre d'emploi, avant le 08/09/2025 minuit : - la fiche PACTE disponible sur : https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf - Un CV ainsi qu'une lettre de motivation Tous les dossiers incomplets ne pourront être pris en compte Retrouvez les informations sur : https://www.francetravail.fr/candidat/vos-recherches/preparer-votre-candidature/accompagne-dans-sa-recherche/le-pacte--parcours-dacces-aux-ca.html le site entreprise : https://www.economie.gouv.fr/rejoignez-nous/comment-nous-rejoindre/les-recrutements-sans-concours
La Plateforme Proch'Emploi recherche un(e) assistant(e) de vie à domicile pour une nouvelle structure d'aide à la personne située à Verton. Les dirigeants sont à la recherche pour leurs bénéficiaires un(e) assistant(e) de vie à temps partiel. Ce temps de travail peut être un complément ou rapidement évoluer sur un volume d'heures plus important. Aux côtés des dirigeants, vous interviendrez dans l'accompagnement des bénéficiaires dans les gestes de la vie quotidienne : - Aide aux courses. - Aide aux gestes quotidiens (lever, coucher, toilette, change, repas.). - Portage des repas. - Entretien du linge et du logement. Amplitudes horaires 8h 20h. PROFIL REQUIS: Vous possédez idéalement un diplôme dans le secteur médico-social : DEAS, DEAES, DEAVS, DEAMP, ADVF, Bac Pro ASSP, BEP Carrières Sanitaires et Sociales. Débutant(e)s accepté(e)s si diplômé(e)s ou si non diplômé(e) vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée à un poste similaire. Vous avez une connaissance des pathologies et du matériel d'aide. Avec ou sans expérience, ce n'est pas ce le plus important mais plutôt le savoir-être, la bonne humeur, la qualité relationnelle comme professionnelle et l'esprit d'équipe. Permis B nécessaire et véhicule. La Main Tendue Verton est une agence jeune, dynamique, qui place l'humain au cœur de son projet. Vous aimez la proximité d'une structure à taille humaine avec des dirigeants proches du terrain ? Vous partagez des valeurs de bienveillance, d'empathie et de respect ? Alors postulez vite ! CONTRAT PROPOSÉ: Type de contrat : CDI Temps partiel 52 h par mois- Evolutif Travail le week-end. Démarrage dès que possible. Rémunération : 12.65 euros bruts/heure, indemnités kilométriques, temps de trajet rémunérés et primes
« La Main Tendue » est un réseau d'aide à domicile pour personnes âgées, à mobilité réduite ou en perte d'autonomie.
Nous recherchons un agent de sécurité H/F pour la saison 2025 (Poste à temps partiel ). (Travail également week-end et jours fériés) En tant qu'agent de sécurité H/F, vos principales missions seront d'assurer des missions de prévention, de surveillance et de protection des biens et des personnes selon la réglementation en matière de sécurité au sein de la structure. PRINCIPALES ACTIVITÉS Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques. Contrôler la conformité d'entrée et de sortie des personnes et des biens. Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes.) et les systèmes de sécurité et de prévention Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et le public. Apporter aide et assistance aux personnes ou réceptionner les secours. Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclarations.) COMPÉTENCES Compétences techniques: - Maîtriser les règles de sécurité - Connaitre et appliquer les techniques de médiation - Connaitre et appliquer les techniques d'autodéfense - Connaitre les techniques de surveillance - Travailler en équipe - Être autonome, faire preuve de rigueur et avoir le sens de l'accueil Expérience: - CQP agent de prévention et sécurité - SSIAP 1 est un plus - Carte pro indispensable Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement des personnes en situation de handicap.
RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 550 entreprises adhérentes. - REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement. - FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification). - PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs. Chez RÉSO, vous trouverez un emploi qui correspond à vos compétences et à vos passions, que ce soit dans l'agriculture, le bâtiment, l'industrie ou le para agricole. Nous avons une variété de postes à pourvoir dans ces secteurs divers. En rejoignant RÉSO Emploi Rural en tant que salarié, vous serez soutenu par un réseau d'experts dédiés à votre réussite professionnelle. Nous offrons un suivi personnalisé, une écoute attentive et des opportunités d'emploi locales. Ensemble, nous contribuons à l'économie et à la vitalité de notre belle région rurale. Missions principales - Soins aux animaux (alimentation, surveillance, traite, vêlages, soins vétérinaires de base) - Travaux des cultures (semis, traitements, récoltes, entretien du matériel) - Gestion des bâtiments d'élevage et des pâturages - Suivi de la reproduction et du bien-être des animaux - Participation à la gestion des stocks (fourrages, aliments, paille) - Conduite et entretien des engins agricoles Contexte de travail - Exploitation agricole familiale - Travail souvent en extérieur, selon les saisons - Horaires variables, y compris week-ends et jours fériés (particulièrement en élevage) Compétences requises - Connaissances zootechniques et agronomiques - Maîtrise des machines agricoles - Observation, rigueur et autonomie - Bonne condition physique - Sens de l'organisation et réactivité Profil recherché Expérience : Expérience confirmée Compétences : Bonne maîtrise des machines agricoles et des techniques bovines. Qualités : Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité. Permis B souhaité pour faciliter les déplacements sur chantier. Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise en pleine croissance avec des projets variés. Bonne ambiance de travail Indemnités Km et outillage, panier repas, CSE,
La plateforme Proch'Emploi est à la recherche d'un(e) pizzaiolo(a) pour un restaurant situé à Montreuil sur mer. Vos missions : - Préparer et cuire des pizzas selon les recettes de la maison. - Travailler une pâte faite maison et sélectionner des ingrédients frais. - Assurer la mise en place et la gestion des stocks. - Travailler en équipe pour assurer un service rapide et efficace. - Maintenir la propreté et respecter les normes d'hygiène HACCP. - Gérer les stocks et réceptionner les marchandises. Travail le week-end et en coupures. PROFIL REQUIS: Vous possédez idéalement une expérience en tant que pizzaiolo(a) néanmoins l'entreprise est ouverte aux profils débutants (es) avec une réelle motivation pour le poste. Formation pouvant être assurée par le dirigeant. Vous êtes rapide, efficace et avez le souci du détail et du travail bien fait. Vous souhaitez évoluer dans un cadre de travail convivial et dynamique, vous avez l'esprit d'équipe et une bonne gestion du stress. CONTRAT PROPOSÉ: CDI temps plein (39 heures par semaine). Poste à pourvoir dès que possible. REMUNERATION: A partir de 1800 euros nets mensuel + heures supplémentaires.
Sous la responsabilité du chef vous aurez pour missions: - Assister le chef et les autres membres de l'équipe dans la préparation des plats. - Veiller à la propreté de la cuisine et des équipements. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Contribuer à maintenir un environnement de travail organisé et efficace. PROFIL: Vous avez une passion pour la cuisine, une volonté d'apprendre et de travailler en équipe ainsi qu'une attention aux détails et à la propreté. - Expérience en cuisine souhaitée mais non obligatoire. la formation sera assurée par l'employeur. - Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. - Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. CONTRAT: CDI - 35h/semaine. Fermeture le mercredi, service uniquement le midi et le week-end vendredi soir et samedi soir. Service midi et soir en juillet-août. Date de début: poste à pourvoir de suite 1er juillet 2025. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de partager avec vous notre passion pour la cuisine.
Offre d'emploi : Auxiliaire de Puériculture Micro-crèche Le rêve des p'tits loups Vous souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine, où bienveillance, respect du rythme de l'enfant et esprit d'équipe sont au cœur du projet ? Rejoignez l'équipe de la micro-crèche Le rêve des p'tits loups ! Qui sommes-nous ? Le rêve des p'tits loups est une micro-crèche portée par des valeurs fortes : respect, douceur, professionnalisme et écoute des besoins de chaque enfant et de chaque famille. Nous offrons un cadre de travail chaleureux, où chaque professionnel(le) est valorisé(e). Vos missions : En lien avec la référente technique et au sein d'une équipe pluridisciplinaire : Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de sécurité affective ; Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants avec une grande douceur ; Observer l'enfant pour adapter les pratiques aux besoins individuels ; Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique ; Proposer des activités d'éveil et accompagner les enfants dans leurs découvertes quotidiennes ; Travailler en équipe dans une posture de respect mutuel et de communication positive. Profil recherché : Diplôme exigé : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) ; Sens de l'écoute, douceur, patience et professionnalisme ; Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un fonctionnement collectif ; Une expérience en crèche ou en petite enfance est un atout. Conditions du poste : Poste à pourvoir à partir du 3ème trimestre 2025 Horaires variables Rémunération selon profil et convention collective Ce que nous vous offrons : Un environnement à taille humaine favorisant l'épanouissement professionnel Une équipe soudée, dynamique et bienveillante Un vrai engagement autour du respect des rythmes de chacun : enfants, familles et professionnels Pour postuler Envoyez votre CV et une lettre de motivation à : -> microcreche.lerevedesptitsloups@gmail.com Objet : Candidature Auxiliaire de puériculture - Le Rêve des p'tits loups Ensemble, faisons grandir les rêves des p'tits loups
Offre d'emploi : Animateur(trice) Petite Enfance Micro-crèche Le rêve des p'tits loups Vous avez à cœur d'accompagner les tout-petits dans leur développement avec douceur, respect et bienveillance ? Rejoignez notre belle aventure humaine au sein de la micro-crèche Le rêve des p'tits loups ! Qui sommes-nous ? Le rêve des p'tits loups est une micro-crèche à taille humaine, centrée sur l'accueil individualisé, la bienveillance et l'épanouissement des enfants. Chaque enfant est unique, et nous nous engageons à lui offrir un environnement sécurisant, chaleureux et stimulant. Vos missions : Sous la responsabilité de la référente technique et en collaboration avec l'équipe : Assurer un accueil sécurisant et chaleureux des enfants et de leurs familles ; Accompagner l'enfant dans ses besoins fondamentaux (repas, sommeil, hygiène) avec bienveillance ; Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux rythmes des enfants ; Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique ; Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité ; Contribuer à la cohésion d'équipe dans un esprit de respect, d'écoute et de partage. Profil recherché : Diplôme exigé : CAP AEPE, BEP CSS, Bac Pro ASSP, ou équivalent reconnu dans la Petite Enfance ; Vous êtes doux(ce), à l'écoute, créatif(ve) et avez une réelle envie de contribuer au bien-être de chaque enfant ; Une première expérience en crèche ou milieu d'accueil collectif est un plus ; Vous aimez travailler en équipe et vous impliquer dans une dynamique collective. Conditions du poste : Poste à pourvoir à partir du 3ème trimestre 2025 Rémunération selon profil et convention collective Pourquoi nous rejoindre ? Une micro-crèche à taille humaine où chaque voix compte Une équipe engagée et bienveillante Un cadre de travail respectueux des rythmes de l'enfant. et de ceux des adultes ! Envoyez votre CV et une lettre de motivation à : -> microcreche.lerevedesptitsloups@gmail.com Objet : Candidature Animateur(trice) petite enfance - Le Rêve des p'tits loups Expérience: Animateur h/f ou similaire: 2 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un/e technicien/ technicienne pour établir la maintenance pour systèmes d'alarmes sans fils chez les particuliers et professionnels pour un de nos clients. Les Horaires de Travail sont de 8 Heures à 17 Heures, avec Heures supplémentaires payées, et un Samedi sur deux travaillé avec jour de récupération à votre convenance. Nous recherchons une personne avec une première expérience dans le domaine du travail (même hors du poste à pourvoir ) qui soit Autonome avec un bon contact relationnel et motivé, un titre, diplôme ou première expérience dans ce domaine serait souhaitable mais débutant accepté avec un profil de formation d'informaticien, électronicien ou d'électricien Un Plus : Habilitation électrique H0-B0-BR Nous fournissons le véhicule ainsi que tout le matériel, l'ordinateur portable, le téléphone portable et une carte bleue pour les notes de frais. Possibilité à la fin du contrat de passer une Formation et habilitation pour devenir technicien confirmé et être embauché en CDI. Salaire 1500 Net + Panier Repas + Prime
La Plateforme Proch'Emploi recherche un Menuisier poseur H/F pour une entreprise partenaire située à Verton. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une création de poste en CDI, à temps plein. Aux côtés du gérant, vous interviendrez sur des chantiers de travaux neufs et de rénovation auprès d'une clientèle de professionnels et de particuliers. Vous serez amené(e) à vous déplacer quotidiennement avec le véhicule de service sur les chantiers situés dans la région Hauts de France et principalement sur le littoral. Selon les chantiers, vos missions pourront être les suivantes : - Pose de menuiseries intérieures et extérieures. - Pose de fermetures. - Pose de portails. - Pose de clôtures. - Pose de parquet. - Bardage. - Pose de pergolas. PROFIL REQUIS: Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP dans le domaine de la menuiserie. Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 à 5 ans à un poste similaire. Permis B exigé. CONTRAT PROPOSÉ: CDI Temps plein (35 heures par semaine), du lundi au vendredi. Démarrage souhaité : dès que possible. Rémunération : selon grille du bâtiment et votre expérience.
Fée du logis par nature, ta mission principale sera le nettoyage des mobil homes Nous attendons de vous : Vous avez déjà travaillé en équipe et l'entraide est pour vous une évidence Vous êtes très organisé(e) dans votre travail et vos collaborateurs vous admirent pour cela Dynamisme, ponctualité et efficacité sont vos maîtres mots 10 Postes à pourvoir pour juillet et août
Agent(e) d'entretien - Extra Week-end Tu aimes que ça brille ? Tu es dispo les week-ends ? Parfait ! Le camping (Nom du camping) cherche un(e) agent(e) d'entretien en extra les samedis et dimanches, entre 8h et 16h, pour assurer le nettoyage des hébergements et des espaces communs. Camping : ClicoChic la Ferme des Aulnes, Route de Villers 80120 Nampont Période : Week-ends réguliers (possibilité juillet/août ou toute la saison) Extra - CDD - Auto-entrepreneur, selon ton statut Horaires : 8h à 16h (flexibilité possible) Missions : - Nettoyage des locatifs (mobil-homes, sanitaires, espaces communs) - Remise en état entre deux locations - Respect des consignes et standards d'hygiène Le profil qu'on cherche : - Rigueur, efficacité et discrétion - Bonne organisation, autonomie - Sens du détail (les vacanciers te remercieront !) - Expérience appréciée, mais pas obligatoire Ce qu'on propose : - Une équipe sympa - Un job au grand air - Une ambiance détendue mais pro Intéressé(e) ? Envoie ta candidature
*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Nous recherchons un mécanicien ou une mécanicienne passionné(e) et compétent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de l'entretien, de la réparation et de l'optimisation des véhicules afin d'assurer leur bon fonctionnement et la sécurité des conducteurs. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant évoluer dans un environnement technique stimulant Responsabilités Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements des véhicules Effectuer les réparations nécessaires sur les systèmes mécaniques, électriques et électroniques Réaliser les entretiens préventifs et correctifs selon les normes en vigueur Tester les véhicules après intervention pour garantir leur sécurité et leur performance Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leur véhicule Maintenir un environnement de travail propre et organisé Profil recherché Diplôme en mécanique automobile ou équivalent Expérience préalable dans un poste similaire Connaissance des outils et équipements de diagnostic modernes Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon collaborateur d'équipe Sens de l'analyse, rigueur et souci du détail Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez intégrer une équipe où vos compétences seront valorisées, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez nous pour contribuer à la satisfaction de nos clients !
Nous cherchons une personne dynamique qui cherche un poste stable pour intervenir chez des particuliers et des professionnels en tant d'aide ménager(e). Nous fournissons un kit complet de produits et matériels pour pouvoir réaliser vos prestations correctement Le volume horaire pourra augmenter en fonction du profil et des disponibilités Contrat pour démarrage de 20-25h/semaine Vos missions seront du nettoyage classique chez des particuliers et des professionnels pas d'utilisation de machine -ni vitrerie en hauteur Nous vous demanderons une rigueur ,un savoir être et savoir faire , un professionnalisme Vous interviendrez sur un secteur de 15/20km de Montreuil Nous cherchons des personnes sérieuses ,motivées et qui cherche une stabilité professionnelle Etre disponible notamment dès 6h00 et un week end sur 2 AVANTAGES: -intégrer une entreprise pour une longue durée -un véhicule de services -un planning fixe et stable Démarrage dès que possible
En activité depuis 6 ans, notre entreprise compte plus de 20 collaborateurs et exploite 2 boulangeries. En pleine expansion, nous recherchons un(e) boulanger(e) passionné(e) pour rejoindre l'équipe du P'tit Talmelier à Ecuires ou Beutin. Vos missions : - Préparation et fabrication de pains spéciaux - Confection de viennoiseries. - Cuisson des baguettes et pains spéciaux et viennoiseries. - Entretien et nettoyage du laboratoire. Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. PROFIL REQUIS: CAP Boulanger exigé. Vous possédez idéalement une expérience de 2 ans minimum à un poste similaire (hors apprentissage). Qualités personnelles : Créativité, rigueur, minutie et passion du métier. Disponibilité nécessaire : - travail posté : matin, après midi ou nuit. - 2 jours de repos par semaine dont le mercredi. CONTRAT PROPOSÉ: CDI Temps plein : 35 heures par semaine. Démarrage souhaité : dès que possible. La rémunération sera négociée selon votre expérience.
La Plateforme Proch'Emploi recherche, un(e) esthéticien(ne) pour un institut de beauté situé à Montreuil sur Mer (62) dans le cadre d'un CDD de remplacement prévu jusque fin 2025. Vous avez le sens du service, le goût du travail bien fait et une vraie rigueur professionnelle ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : -Epilations -Beauté mains et pieds -Pose de vernis classique et semi-permanent -Massages corps -Soins visage -Participation à l'entretien des cabines et du spa PROFIL REQUIS CAP et BP Esthétique exigés Vous êtes esthéticien(ne) confirmé(e) ou débutant(e) avec votre parcours réalisé en apprentissage Vous travaillerez avec des marques protocolées. Vous bénéficierez d'une formation complémentaire à votre prise de poste. Vous êtes un(e) professionnel(e) sensible au bien-être du client et attaché(e) à fournir une prestation d'une qualité irréprochable. Vous aimez le travail d'équipe et savez prendre des initiatives. Vous exercerez au sein d'un petit institut et serait polyvalent(e) en participant à l'entretien des équipements de l'institut dans le cadre de l'activité quotidienne. CONTRAT PROPOSÉ Type de contrat : CDD à pourvoir de suite jusque fin décembre 2025. Durée de travail : 35h/hebdo sur 4 jours Repos : dimanche, lundi et jeudi Démarrage souhaité : Dès que possible Rémunération : 11,88 bruts/heure POUR POSTULER Merci de nous transmettre votre CV par mail à : montreuil@prochemploi.fr
Nous recherchons notre cuisinier (ére) pour la saison 2025 Vous cuisinez de la restauration fait maison et traditionnelle , grillades, poissons.... Vous devez maitriser les gestes d'hygiène et de sécurité Possibilité de logement en colocation
Envie de rejoindre un groupe de santé en pleine expansion et une équipe de travail dynamique ? Vos missions : Aider les personnes aidées dans les gestes du quotidien : aide à la toilette, aide à la préparation des repas, aide au lever/coucher, habillage/déshabillage, entretien du logement, courses, accompagnement à la vie sociale . Travailler en équipe avec vos collègues employés à domicile, aides-soignantes, infirmières . Participer au repérage de la fragilité. Salaires : à partir de 11.98€ brut ou 13.08€ brut selon diplôme et ancienneté. Application de l'avenant 43. Diplômes souhaités : DEAES, TITRE Assistant de vie aux familles, AMP, auxiliaire de gérontologie, BEP carrières sanitaires et sociales. Expériences souhaitées dans un service d'aide à domicile-ou EHPAD ou expérience personnelle. Autres conditions : disponible 1 week-end sur 2, disponibilité matin, midi et soir. De nombreux avantages s'offre à vous : -frais de déplacements rémunérés à 0.35 cts du km -sectorisation à 10 kms autour de votre domicile -mutuelle d'entreprise -smartphone -CSE à partir de 6 mois d'ancienneté (billetterie, chèques vacances, cartes cadeaux pour noël, rentrée des classes .) -mise à disposition d'équipement protection individuelles (gants à usage unique) et de matériel médical (drap de glisse, ceinture de relevage.) - accompagnement/tutorat à domicile et sur notre plateau technique assuré par nos assistants techniques -parcours d'intégration pour les nouveaux arrivants -permanence téléphonique 7/7j de 6h30 à 20h30 pour la gestion des urgences -possibilité d'évolution au sein du groupe Filieris, -possibilité de formation en interne (maladie d'Alzheimer, gestes et postures, SST.) *** Plusieurs postes sont à pourvoir sur les communes suivantes *** : RANG DU FLIERS / ETAPLES / CUCQ.
Filieris est un groupe de santé proposant une offre de soins diversifiée : centres de santé, établissements de santé (soins de suite et de réadaptation, médecine gériatrique) et établissements médico-sociaux (Ehpad, résidences autonomie, résidence d hébergement temporaire, résidence service) et services : soins infirmiers à domicile, équipes spécialisées Alzheimer, services d aide à domicile, magasins d optique et vente et location de matériel médical.
Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) automobile. Expérience exigée.
Adhap Merlimont recherche des Auxiliaires de Vie H/F . L'entreprise est spécialisée dans l'assistance à domicile de personnes fragilisées de tout âge. Vous interviendrez au domicile des bénéficiaires dans l'accompagnement aux actes de la vie quotidienne : toilette, garde, change, aide au lever et au coucher, ide au repas... Les avantages à rejoindre ADHAP : - Un accompagnement personnalisé lors de votre intégration - Des formations régulières - Travail 1 week-end sur 2 qui vous permettra d'avoir un équilibre vie professionnelle / vie familiale - Une affectation sur le secteur le plus proche de chez vous PROFIL REQUIS Vous possédez un diplôme dans le secteur médico-social : DEAS, DEAES, DEAVS, DEAMP, ADVF, Bac Pro ASSP, BEP Carrières Sanitaires et Sociales et/ou une expérience récente à un poste similaire d'un an minimum. Vous aimez les gens et recherchez un métier humain et d'avenir ? Vous vous reconnaissez ? Alors postulez vite ! Permis B CONTRAT PROPOSÉ Type de contrat : CDI Temps de travail : démarrage à 104H/mois évolutif Démarrage dès que possible Rémunération selon profil + mutuelle Remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0,35 cts d'euro/Km (véhicule de société à disposition si besoin).
En activité depuis 6 ans, notre entreprise compte plus de 20 collaborateurs et exploite 2 boulangeries. En pleine expansion ,nous recherchons un(e) pâtissier(e) passionné(e) pour rejoindre l'équipe du P'tit Talmelier à Ecuires ou Beutin. Vos missions: - Réaliser la production des pâtisseries. - Conception réalisation d'entremets sucrés. - Décoration et finitions des productions. - Elaboration de nouvelles préparations. - Réalisation de pâtes. - Entretien et nettoyage du laboratoire. - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. PROFIL REQUIS: CAP Pâtisserie exigé. Vous possédez idéalement une expérience de 2 ans minimum à un poste similaire (hors apprentissage). Qualités personnelles : Créativité, rigueur, minutie et passion du métier. Disponibilité nécessaire : - travail posté : matin, après midi, nuit - 2 jours de repos par semaine dont le mercredi. CONTRAT PROPOSÉ: CDI Temps plein : 35 heures par semaine + heures supplémentaires. Démarrage : dès que possible. La rémunération sera négociée selon votre expérience.
Pendant la période de la moisson, vous assurerez le transport des récoltes avec rigueur et réactivité, en lien direct avec les équipes terrain et les partenaires agricoles. Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO à jour, ainsi que de la carte conducteur. Débutant ou expérimenté, ce poste est fait pour vous si vous êtes rigoureux, autonome et motivé par le secteur agricole. Vous aimez le travail sur le terrain et les journées dynamiques, au cœur d'un métier utile et concret. ce que nous vous offrons : - Une rémunération selon la convention collective, avec heures supplémentaires majorées, - Une mutuelle d'entreprise et des indemnités paniers, - L'opportunité d'évoluer dans un groupe coopératif engagé, aux valeurs humaines fortes. il s'agit d'un contrat de 2 à 3 mois évolutif selon l'activité.
Le Groupe Advitam, acteur majeur de l'agriculture dans les Hauts-de-France, regroupe plus de 2600 collaborateurs engagés au service de ses 6000 adhérents agriculteurs. À travers sa filiale PROSTOCK, spécialisée dans le transport agricole, nous jouons un rôle clé dans le bon déroulement des moissons.
Manpower recherche, pour le compte d'une enterprise spécialisée dans la fabrication de matériel médico-chirurgical, un Comptable - H/F à 62180 RANG-DU-FLIERS. Cette entreprise, forte de 265 collaborateurs, offre un environnement dynamique favorisant l'innovation, la rigueur et l'excellence. Dans ce poste, vous serez amené à : -Collecter les factures fournisseurs. -Effectuer le traitement comptable. -Vérifier la trésorerie. -Assurer le suivi des paiements. -Analyser et classer les documents financiers. -Participer à l'établissement des bilans. -Réaliser les déclarations fiscales. -Collaborer étroitement avec le service paie. Vous disposez d'une expérience solide en comptabilité fournisseurs, traitement comptable et paie, acquise notamment en industrie. Vous êtes rigoureux, autonome, et maîtrisez les outils informatiques essentiels pour réussir toujours efficacement.
Notre client industriel, recherche sous la responsabilité du chargé d'affaires un Technicien Process Industrialisation F/H. Vos principales missions détaillées : Mener les analyses de faisabilités techniques, d'industrialisation et de coûts en vue de la réalisation dans les délais attendus, Élaborer les devis techniques, Valoriser le temps de réalisation de chaque opération en interne, Consulter les sous-traitants selon le process définit avec l'AQF, Valoriser les coûts liés à la conception et la réalisation d'outillages spécifiques éventuels, Animer, en binôme avec le technicien qualité, le « Prévoir ensemble », Concevoir si besoin en partenariat avec le dessinateur : électrodes, outillages, montage et s'assurer de la mise à disposition de ces derniers aux ateliers, filiales et sous-traitant, Vérifier la disponibilité de l'ensemble des informations nécessaires à la constitution des « dossiers techniques de fabrication » (devis, commandes, plans, fichiers 3D), Assurer la création et la mise à jour du dossier DMR, Optimiser les gammes de fabrications et la documentation technique, Assurer la bonne mise à jour des gammes dans l'ERP lors de la remontée d'informations de l'atelier, Être le référent technique représentant les exigences du client lors des problématiques dans l'atelier et/ou contrôle final, Résoudre les problématiques liées aux gammes de fabrication rencontrées dans l'atelier, Participer aux réunions de « Design transfert » en assistance au chargé d'affaires, qu'elles soient avec des clients français , des clients étrangers et/ou les équipes internes (commerciaux, R&D, qualité, logistique), Connaître les engagements Qualité de la Direction et les politiques et objectifs Qualité annuels de l'entreprise, Respecter scrupuleusement les règles d'autocontrôle et les instructions de travail communiquées en matière de contrôle (ordres de fabrication, plans mécaniques, moyens de contrôle). Profil recherché De formation technique BAC+2/BAC+3 ou type DUT Génie mécanique avec une première expérience concluante au sein d'un service méthodes, Capacité à travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires, Maitriser les normes qualités et sécurité, Maîtriser les outils bureautiques (Pack Office, Office 365), Un niveau d'anglais courant (écrit et oral) est requis.
Concevoir le Futur. Bâtir des Carrières. YODEA est un Cabinet de Recrutement lillois spécialisé dans les métiers des Cadres et Dirigeants pour l'industrie. Nous accompagnons les directions des ressources humaines des sociétés industrielles et technologiques du Grand Nord de la France et de la Belgique dans le développement de leur potentiel humain.
L'Agence WELLJOB Amiens est à la recherche d'un Maçon pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Verton ! Prêt à relever de nouveaux défis sur des chantiers -Seul ou en équipe, selon l'importance du chantier, l. Son travail consiste alors à : mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.), assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton, fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers, maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.), préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades), réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.). réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.). Nous recherchons : - Un profil avec une expérience confirmée de 2 ans sur un poste similaire, faisant de vous un expert en maçonnerie btp - Autonomie et sérieux, seront des qualités essentielles pour mener à bien vos missions. - La ponctualité est une valeur qui vous est chère, vous savez que le respect des délais est crucial dans ce métier. Si vous êtes motivé(e) et désireux(se) d'apprendre dans le domaine de la construction VRD, nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Dans le cadre de sa politique diversité, WELLJOB étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Notre agence administrative située à ABBEVILLE (située en face de l'hôpital) est à la recherche d'Assistants(es) de vie qui pourraient intervenir sur les communes de SAULCHOY et ses alentours (planning aménageable). Votre planning sera complété en fonction de vos disponibilités, de votre mobilité, de vos compétences et de vos besoins. Vos missions : * Aide au repas * Tâches ménagères courantes * Courses * Accompagnement extérieur, jeux d'éveils Votre profil : Le / La futur(e) Assistant(e)de vie devra être reconnu(e) pour son professionnalisme et ses qualités humaines. Investie, respect des consignes, sens du service et faisant preuve d'autonomie. Moyen de transport indispensable pour assurer les déplacements auprès des usagers. AVANTAGES : - Horaires adaptés - Primes : participation, ancienneté (dès 1 an), cooptation, contractualisation, mérite - Salaire et missions évolutifs - Mutuelle attractive - Remboursement des frais km - Plan de développement des compétences : formations sécurité, métier, analyse des pratiques etc. - Qualité de vie travail développée par l'entreprise : réunions et évènements de proximité - 1% logement - Participation aux frais de transport en commun
Vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille client et participerez aux procédures internes du cabinet. Vous avez idéalement une maitrise des logiciels informatiques ou une appétence pour les outils informatiques dont la programmation de macro.
Manpower Montreuil Sur Mer recherche, pour le compte de son client une Aide électricien - H/F à Verton (62180). L'entreprise est un acteur reconnu dans le domaine des travaux d'installation électrique dans tous locaux. Elle rassemble neuf collaborateurs et bénéficie d'une solide expérience sur divers chantiers exigeants et innovants. En rejoignant cette mission, vous serez amené à : -Poser des câbles -Réaliser la dépose d'installations électriques -Effectuer le câblage des équipements -Tirer des câbles sur les chantiers -Inspecter les installations existantes -Respecter les normes de sécurité -Collaborer avec les équipes techniques -Assurer le suivi des interventions Vous disposez d'une expérience en installation électrique ou d'une formation technique pertinente et de compétences en pose, dépose, câblage et tirage de câbles.
RECHERCHE MEDECIN GENERALISTE A 0.15 ETP SOIT UNE JOURNEE SEMAINE EMPLOI DU TEMPS ADAPTABLE CHOIX DE LA JOURNEE DE TRAVAIL
Afin d'agrandir son équipe, le salon de coiffure SANDRA K., basé en centre-ville de Montreuil-sur-Mer (62), recherche son/sa futur(e) coiffeur(se) dans le cadre d'un CDI. Engagée dans une démarche écoresponsable, Sandra K. participe à un programme de récupération des cheveux dans un objectif de recyclage ou de réutilisation pour les prothèses capillaires destinées aux femmes atteintes du cancer. En rejoignant cette équipe passionnée, vous interviendrez dans l'ensemble des prestations proposées par le salon : - Accueil et conseil personnalisé de la clientèle. - Coupe mixte et enfant, coloration, mèches, brushing, chignons... PROFIL REQUIS: Vous êtes titulaire d'un diplôme en coiffure (CAP, BP) Vous êtes débutant(e) sortant d'apprentissage ou expérimenté(e). Vous souhaitez travailler en autonomie ? Vous recherchez un emploi stable, en CDI, 35H sur 4 jours ? Ou d'un temps partiel ? Vous voulez travailler avec une équipe dynamique et surtout sympathique ? Alors postulez-vite ! CONTRAT PROPOSÉ CDI 35H/Hebdo sur 4 jours (temps partiel possible) - Plage horaire de 9H à 19H (18H le samedi) avec une heure de pause - Repos : dimanche, lundi et mercredi + UN AUTRE JOUR SI TEMPS PARTIEL Rémunération selon Convention Collective de la coiffure (à partir de 1802 € bruts mensuels pour un profil débutant (Niv 1 Echelon 1) à 1900€ bruts mensuels pour profil confirmé (Niv 2 Echelon 2) + Prime sur les ventes + Prime sur CA réalisé. POUR POSTULER: Merci de nous transmettre votre CV par mail (montreuil@prochemploi.fr) ou se présenter au salon. Pour toute question, n'hésitez pas à nous contacter : 09 50 43 49 13.
Sandra K. est un salon reconnu depuis plus d'une vingtaine d'années où règne un climat convivial et où le bien-être du client est essentiel. Sandra K. propose à son équipe des formations régulières pour suivre les tendances de la mode et permettre la montée en compétences de chacun(e). Au quotidien, l'équipe travaille avec des marques telles que Kérastase, l'Oréal et GHD, avec du matériel de qualité, le tout dans un cadre cosy.
Vous effectuez des travaux de peinture intérieure et extérieure, vous maîtrisez impérativement la réalisation d'enduits. Vous serez également amené à poser des revêtements muraux (papier peint) et de sols (parquet). Vous maîtrisez la pose de bandes de calicot, le ponçage, le ratissage. Chantiers dans un rayon de 30 km. Déplacements avec le fourgon de l'entreprise. Possibilité d'heures supplémentaires, rémunération attrayante pour un candidat qualifié.
Nous recherchons pour notre entreprise un plombier chauffagiste h/f profil: Qualifié, autonome pour installer et réparer des équipements sanitaires (tuyauterie, douche, baignoire, chauffe eau, WC, robinetterie...) appareil de chauffage (chaudière gaz et fioul, pose de radiateurs...) Permis B obligatoire pour déplacements quotidiens sur les chantiers. déplacements professionnels max 20km autour de Rang Du Fliers.
Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à : * Approvisionner le chantier en matériaux et outils nécessaires * Participer à des tâches de petite maçonnerie * Veiller à la propreté et à la sécurité du site * Transporter les matériaux sur les chantiers * Assister les ouvriers spécialisés. * Respecter les règles de sécurité * Effectuer l'enlèvement des gravats, déchets des chantiers PERMIS B OBLIGATOIRE Débutant accepté si vous possédez des connaissances dans le bâtiment
Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle boutique/restaurant AGDB à Montreuil sur Mer, nous recherchons un(e) chef(fe) de cuisine. 39h/semaine / 5j/7 / 2 jours de repos successif. Travail en journée uniquement ! horaire type 9H/17H. Poste éligible au dispositif ARDAN. Vous serez alors stagiaire de l'entreprise les 6 premiers mois avec un salaire net à 2340 € et obtiendrez un diplôme niveau III du CNAM. Un CDI à salaire équivalent vous sera proposé dès le 7ème mois. SI VOUS ÊTES. en recherche active d'un emploi intéressé par la conduite d'un projet en entreprise indemnisé par Pôle Emploi avec au moins 6 mois de droits restants à l'entrée en mission ARDAN Formation à la gestion de projet avec validation du Titre Entrepreneur de la Petite Entreprise (Inscrit au RNCP, niv III), L'Atelier/fournil de production de 300 m2 est situé à Beaurainville. Équipements de pointe et conditions de travail exceptionnels. Cet unique lieu de production alimentera nos boutiques situées à Montreuil-sur-Mer et au Touquet Paris-Plage. Profils recherchés: Enthousiaste, Passionné, Conscient et impliqué Soucieux des détails Cultivé et curieux dans le domaine de la boulangerie et de la gastronomie Vous souhaitez apporter votre énergie et vos compétences en prenant part à une aventure boulangère incroyable? Vous êtes attiré par une activité enrichissante et porteuse de sens ? Vous disposez d'une bonne connaissance du marché "haut de gamme"? Vous aimeriez rejoindre une équipe de passionnés, engagés avec une vraie philosophie d'équipe ? Vous êtes motivé par l'idée de nous aider à mener à bien le développement de notre restaurant dans la ville des remparts et vous sentez prêt à vous approprier ce nouveau lieu? Le poste de chef(fe) de cuisine « au gré des blés » nécessite rigueur, organisation, expérience et goût du challenge. Des bases solides en cuisine sont nécessaire pour ce poste afin de gérer une cuisine d'instant, créative et pleine de bon sens. L'équipe sera renforcée d'extras ou de saisonnier(e)s lors des piques d'activités de la période estivale et des fêtes. Vous aurez à charge la réalisation de la carte, coutre efficace ainsi que de son renouvellement régulier. Les responsabilités du poste apportent beaucoup de libertés d'organisation et nécessitent en contrepartie un travail sérieux et impliqué. Vous inspirerez vos équipiers "co-pain" dans la bienveillance et l'entraide. Vous évoluerez dans une jolie cuisine neuve, ouverte sur la salle, équipée d'un four vapeur Rational. Service de petit déjeuner, déjeuner, goûter. Une gamme de vin "nature" bien sourcés accompagnera vos propositions. Une véritable liberté de création vous sera confiée. Un bon esprit d'équipe et une excellente communication sont nécessaires. Vous aurez en charge d'encadrer et de participer au nettoyage et veillerez particulièrement au maintien de l'hygiène ainsi qu'au bon fonctionnement des équipements. Vous devrez faire preuve de professionnalisme et d'une excellente communication. Vous piloterez sous l'impulsion d'Ulysse Toulet, du directeur d'exploitation et de la responsable d'établissement, en lien permanent avec l'Atelier/fournil afin d'ajuster au mieux vos besoins. "Au gré des blés" propose des produits "haut de gamme", vrai pain au levain élaborés à partir de variétés anciennes de blés paysans (certifiés BIO), pâtisserie fine créative, équilibrée et de saison, viennoiseries de haut vol (certifiées BIO), spécialité de café et produit "libre service" pâtes à tartiner, biscuits, farines moulues par nos soins et cafés torréfiés dans nos fours boulanger. Bonne humeur et plaisir du partage primordial. Aucune fermeture annuelle. L'objectif d'au gré des blés est de consolider sa réputation et de devenir la référence et l'exemple par excellence de la boulangerie d'avenir, vertueuse Rejoigniez-nous et développons ensemble "au gré des blés"!
La plateforme Proch'Emploi est à la recherche d'un(e) chef de partie pour un restaurant situé à Montreuil sur mer. Missions : - Mise en place. - Participation à la production culinaire de l'établissement, conformément aux fiches techniques. - Dressage des assiettes. - Réception et rangement des marchandises. - Travail en autonomie. - Nettoyage du matériel, de la cuisine. PROFIL REQUIS: Vous justifiez d'une expérience réussie et récente d'environ deux ans en restauration à un poste de chef de partie ou cuisinier(e) souhaitant évoluer. Connaissances des normes HACCP. Disponibilité pour le travail en coupure et le week-end. CONTRAT PROPOSÉ: Poste à pourvoir en CDI à temps plein 39h. Travail sur 4 jours : lundi (fermeture de l'établissement) + 2 jours selon un planning tournant. Démarrage dès juillet 2025. Rémunération : à partir de 2000 euros nets (salaire évolutif) + heures supplémentaires
Notre agence administrative située à ABBEVILLE (située en face de l'hôpital) est à la recherche d'AIDE à DOMICILE qui pourraient intervenir sur la commune de QUEND / RUE et LE CROTOY pour une durée évolutive de 120 heures par mois (planning aménageable). Votre planning sera complété en fonction de vos disponibilités, de votre mobilité, de vos compétences et de vos besoins. Vos missions : * Aide au repas * Tâches ménagères courantes * Courses * Accompagnement extérieur, jeux d'éveils Votre profil : Le / La futur(e) Aide à domicile devra être reconnu(e) pour son professionnalisme et ses qualités humaines. Investie, respect des consignes, sens du service et faisant preuve d'autonomie. Moyen de transport indispensable pour assurer les déplacements auprès des usagers. AVANTAGES : - Horaires adaptés - Primes : participation, ancienneté (dès 1 an), cooptation, contractualisation, mérite - Salaire et missions évolutifs - Mutuelle attractive - Remboursement des frais km - Plan de développement des compétences : formations sécurité, métier, analyse des pratiques etc. - Qualité de vie travail développée par l'entreprise : réunions et évènements de proximité - 1% logement - Participation aux frais de transport en commun
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, l'Association FIAC recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour assurer l'appui administratif quotidien de l'équipe du Pôle Logement. Vos missions s'articulent autour de plusieurs axes : - Soutien administratif du service : Accueil physique et téléphonique des personnes accompagnées par le Pôle, gestion des mails entrants et répartition vers les interlocuteurs concernés, suivi des échéances (bilans, convocations, dossiers à préparer), rédaction, envoi et suivi des courriers, suivi des participations financières : tableaux de suivi, relances, alertes auprès des travailleurs sociaux - Gestion documentaire et amélioration continue : création et amélioration d'outils internes (modèles, procédures, tableaux de bord.), préparation de dossiers types pour faciliter le travail de l'équipe éducative - Suivi de l'activité et valorisation : collecte et traitement des données d'activité (quantitatives et qualitatives), élaboration de tableaux de bord hebdomadaires, préparation des statistiques à destination des financeurs, contribution à la rédaction du rapport d'activité annuel - Missions complémentaires liées à la gestion des logements : réalisation ponctuelle d'états des lieux d'entrée et de sortie, en lien avec les bailleurs Formation : Bac +2 dans le domaine social ou administratif - BTS SP3S apprécié Horaires de journée du lundi au vendredi
L'Association FIAC, gère plusieurs établissements qui accompagnent des personnes en situation de précarités sociales (familles en difficulté, parents isolés, demandeurs d'asile, personnes SDF). Nous sommes un acteur central dans les politiques publiques du logement et de lutte contre toutes formes de précarité sociale.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour animation points de vente - aide à la vente d'un grand journal national (a politique ni de droite ni de gauche) associé à un grand magazine national, à BERCK les dimanches de cet été en matinée soient selon vos disponibilités et nos plannings les les 3 aout - 10 aout - 17 aout-24 aout . Vous travaillerez avec un marchand de journaux pour assurer la promotion et la vente de ce journal. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref BERCK - ne pas téléphoner
TC BERCK recherche un(e) hôte(sse) d'accueil dynamique, souriant(e) et organisé(e) pour accueillir ses adhérents, renseigner les visiteurs, et assurer le bon fonctionnement de l'accueil du club. Il est un maillon essentiel entre les bénévoles, les adhérents et les partenaires. Le club va être doté d'un club house flambant neuf à faire vivre. Missions principales : - Accueillir les membres et les visiteurs avec courtoisie et professionnalisme - Gérer les appels téléphoniques et les e-mails - Fédérer les adhérents - Communiquer sur les évènements et manifestations - Gérer la communication au sein du club house en lien avec le bureau - Gestion des réseaux sociaux en coordination avec le bureau - Informer sur les horaires, les cours, les tarifs et les événements du club - Assurer l'inscription des adhérents et la gestion des réservations de courts - Gérer et administrer le bar - Assurer la gestion des stocks et commandes - Encaisser les paiements et tenir la caisse - Accueillir les joueurs lors des compétitions - Entretien des espaces (Rangement, nettoyage, arrosage des courts,.) -Veiller à la bonne tenue de l'espace d'accueil - Animer et proposer des évènements Profil recherché : -Excellent relationnel, sens du service et présentation soignée -Dynamique, souriant et en adéquation avec l'ambiance associative -Aisance avec les outils informatiques et avec les réseaux sociaux (planning, logiciels de caisse, messagerie) -Autonomie, rigueur et ponctualité -Une expérience dans l'accueil ou le sport est un plus -Intérêt pour le tennis ou le sport en général apprécié Contrat : CDD 6 mois ou contrat en alternance SMIC horaire ou rémunération alternant
Hôte de caisse (F/H) Agir sur la fidélisation de nos clients par votre accueil et votre sens du service. Ce pouvoir, c'est celui que nous vous proposons de développer au sein de nos équipes ! Rattaché au Manager caisse, vous êtes garant de : - Fidéliser notre clientèle par l'accueil, la prise en charge, l'orientation, la publicité de notre carte de fidélité. - Assurer l'encaissement des produits. - Entretenir votre espace de travail en respectant les normes d'hygiène A hauteur de 7h par semaine. - Travailler en équipe dans un cadre humain et bienveillant, rejoignez nous et développez votre expertise en relation client ! Votre profil : - Vous avez un bon relationnel et prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients. - Votre sens de la rigueur, votre qualité d'écoute, et votre esprit d'équipe seront des atouts. - Vos capacités d'organisation, des responsabilités, votre sens des priorités et de l'orientation client sont des qualités indispensables pour ce poste. Sensible à la bonne réputation de l'entreprise et au service rendu au client, ce poste est fait pour vous ! Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations
Employé commercial (F/H) Votre profil : - Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. - La connaissance des produits serait un plus. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients - Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation - Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée - Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions - Equilibrer l'approvisionnement - Réaliser des contrôles d'hygiène - Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits - Développer les ventes en fidélisant les clients Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes (en caisse par exemple). Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Le magasin FT Sportswear est à la recherche d'un(e) employé(e) commercial(e) dynamique pour rejoindre son équipe ! *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), * Un Titre Professionnel Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (niveau 4-BAC) Vos missions seront les suivantes : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Fourchette de salaire : de 487 à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
L'enseigne "Causettes" à Berck est à la recherche d'un(e) employé(e) commercial(e) dynamique pour rejoindre son équipe ! *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), * Un Titre Professionnel Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (niveau 4-BAC). Vos missions seront les suivantes : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Fourchette de salaire : de 487 à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Le magasin Carrefour City est à la recherche d'un(e) employé(e) commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe ! Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à postuler ! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) niveau CAP BEP reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Vos missions seront les suivantes : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : * Vous démarrez quand vous voulez. * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). * Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. * Ordinateur offert d'une valeur de 500€ * Aide pour le permis de conduire de 500€ * Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maîtrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maîtrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
L'association FIAC recherche un(e) animateur(trice) dynamique et engagé(e) pour rejoindre un projet novateur de cuisine mobile. Cette initiative vise à apporter une alimentation saine et une éducation culinaire aux personnes en situation de précarité en milieu rural, tout en développant des partenariats locaux et en assurant la logistique du camion-cuisine. Missions Principales : - Animation d'Ateliers Collectifs : Organiser et animer des ateliers de cuisine destinés aux personnes en situation de précarité. Sensibiliser les participants aux bienfaits d'une alimentation équilibrée et accessible. Encourager l'autonomie culinaire des participants à travers des activités pratiques et éducatives. - Développement de Partenariats Locaux : Identifier et nouer des partenariats avec des communes et des acteurs locaux (associations, centres communautaires, etc.). Organiser des événements et des ateliers en collaboration avec les partenaires locaux. Utiliser des salles communales et autres espaces pour les ateliers en complément de la cuisine mobile - Gestion Logistique : Assurer la gestion quotidienne du camion-cuisine, y compris l'entretien et la gestion des stocks de fournitures culinaires. Planifier et coordonner les déplacements du camion vers différentes zones rurales. Gérer les aspects logistiques des ateliers, y compris la préparation et le rangement des espaces de travail.
Votre profil : - Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. - La connaissance des produits non alimentaire (déco, auto, bricolage, jardin, ;culture, jouet, papeterie.) serait un plus. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients - Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation - Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée - Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions - Equilibrer l'approvisionnement - Développer les ventes en fidélisant les clients Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Service midi et soir. Jour de repos fixe le mardi et mercredi ( de novembre à avril) et mardi midi et mercredi complet durant la saison touristique. Votre travail consistera à accueillir les clients, prendre les commandes, servir et débarrasser et mettre en place le restaurant le matin.
L'Association FIAC œuvrant dans le champs de l'exclusion sociale, recherche deux Travailleur(se) Social(e) (H/F) pour intervenir au sein du Pôle Insertion et plus particulièrement au sein du Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale, spécialisé dans l'accueil des familles et des jeunes majeurs dans le cadre de contrat de remplacement. L'objectif de ce dispositif est d'offrir un hébergement provisoire sécurisant et d'accompagner le public dans l'élaboration de leur projet personnalisé en favorisant l'accès à la santé, la culture et l'insertion socio-professionnelle. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous réalisez des actions individuelles et collectives autour de thématiques adaptées aux problématiques des personnes. Vous soutenez le projet d'intégration au logement et orienter vers les partenaires mobilisables dans le cadre du projet de la personne. Vous contribuez également à favoriser le lien social des personnes et travaillez autour de la parentalité via une approche pédagogique. Horaires de journée et de soirée de 8h à 21h30, 1 weekend sur 3 & travail les jours fériés.
Dans le cadre de la location de meublés sur Berck/mer , nous recherchons un agent d'entretien H/F pour effectuer le nettoyage des locations. Il s'agit de meublés donc toutes les parties doivent être effectuées: salle de bain, cuisine, chambre, espace de vie, vitres . Vous êtes rigoureux(se) et minutieux(se), c'est impératif. Les horaires sont d'environ 40h/mois. Et l'entretien se fait exclusivement sur la tranche horaire de 11h à 16h. Vous pouvez travailler du lundi au dimanche selon le calendrier des locations. Des jours de repos sont prévus en fonction.
Restaurant spécialisé dans l'accueil de groupes recherche serveurs ou serveuses en salle pour renforcer notre équipe à partir de septembre. Vos missions Vous intégrerez une équipe dynamique et participerez activement au service des repas, que ce soit le midi, le soir, ou les deux, selon un planning établi. Vos responsabilités incluront également la mise en place et le dressage des tables pour nos groupes, ainsi que la participation à la propreté et à l'organisation générale de la salle. Vous travaillerez sous la responsabilité directe d'un chef d'équipe. Qualités recherchées Nous cherchons des personnes motivées, dynamiques et souriantes. Votre rigueur et votre organisation seront des atouts majeurs. La ponctualité et la fiabilité sont des qualités essentielles pour ce poste. Ce poste est idéal si vous souhaitez : Compléter un emploi existant. Acquérir une expérience restauration. Merci d'envoyez vos CV et lettre de motivation contact@chezmireille.fr
Recherche serveur/serveuse pour un CDD évolutif Profil souhaité: souriant, ponctuel, dynamique
Rejoignez notre équipe dédiée et engagez-vous dans l'accompagnement essentiel auprès d'une jeune femme en situation de polyhandicap. ET APRES SERVICES est une entreprise située dans le secteur de la Côte d'Opale/Audomarois/Arrageois. L'équipe est composée de plusieurs intervenants éducatifs et d'une coordinatrice pour vous accompagner au quotidien. Le travail en collaboration avec l'équipe est primordial afin d'offrir un soutien continu aux personnes concernées. Nous recrutons un(e) professionnel(e) dynamique et passionné(e), afin de mettre en place un accompagnement spécialisé auprès de personnes en situation de handicap moteur, mental et/ou psychique qui aura pour missions : *Établir des relations positives avec les personnes accompagnées et leurs familles ou établissement d'accueil. *Proposer un accompagnement spécialisé aux besoins de la personne en s'adaptant aux modalités d'accompagnement. *Mettre en œuvre des actions éducatives et thérapeutiques personnalisées pour le jeune *Coordonner et collaborer à la construction et au suivi du projet personnalisé de l'enfant *Travailler en collaboration étroite avec la famille, le médecin coordonnateur et l'équipe pluridisciplinaire *Appliquer rigoureusement le protocole de soin préétabli *Rédiger des comptes rendus et des bilans détaillés en coopération avec l'équipe multidisciplinaire. *Accompagner des personnes sur différentes instances à domicile, lors de sortie en extérieur (sur le versant loisir), dans les établissements ordinaires et/ou spécialisés. Vous serez en dualité lors de l'accompagnement avec la personne concernée.
"Et Après Services" est une jeune entreprise dynamique spécialisée dans les prises en charge à domicile de personnes en situation de handicap. Créée en 2012, nous intervenons actuellement dans toute l'Ile-de-France ainsi que dans le Gard, l'Hérault et les Bouche-du-Rhône. Nous travaillons avec tout type de handicap ce qui vous apportera un enrichissement professionnel et une expérience importante.
Titre du poste : Agent de Sécurité Magasin - Arrière Caisse (H/F) Description de l'entreprise : Northwest Private Security est une société spécialisée dans la sécurité privée, reconnue pour son professionnalisme et son engagement auprès de ses clients. Nous recherchons des agents sérieux et rigoureux pour renforcer notre équipe au sein d'un magasin de grande distribution. Missions principales : Assurer une présence dissuasive en arrière caisse pour prévenir les vols et comportements frauduleux. Veiller au respect des procédures de sécurité du magasin. Observer les comportements suspects et alerter les équipes de direction ou les forces de l'ordre si nécessaire. Intervenir de manière professionnelle et discrète en cas d'incident. Rédiger les rapports d'événements quotidiens. Travailler en collaboration étroite avec le personnel du magasin. Profil recherché : Titulaire impérativement du CQP APS avec carte professionnelle en cours de validité. Bonne présentation, sens du contact et esprit d'équipe. Ponctualité, vigilance, maîtrise de soi et réactivité. Expérience en grande distribution appréciée. Conditions : Horaires variables selon planning. Poste en station debout prolongée. Environnement dynamique. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Northwest Private Security, vous intégrez une entreprise à taille humaine où votre engagement et votre professionnalisme sont reconnus. Nous valorisons l'évolution interne et la stabilité de nos collaborateurs. Avantages : Prise en charge du transport quotidien Date de début prévue : 12/07/2025
Sous la direction du responsable vous assurerez la préparation des plats de la carte et des menus en fonction des commandes des clients. Vous avez des connaissances en boulangerie pour participer à la fabrication des pains. Vous êtes disponible pour travailler le week-end, jours de repos par roulement. Le poste est à pourvoir début août.
Vous effectuerez l'entretien des locaux (Entreprises, particuliers et collectivités) Le permis B est exigé car vous serez amené(e) à effectuer des déplacements.. Le temps de travail est variable, en fonction des missions proposées. CDD d'usage pouvant être renouvelé sur plusieurs mois. Inter Relais est une association intermédiaire par conséquent, vous devez être éligible à l'insertion par l'activité économique. Se présenter à l'association ou téléphoner au 03.21.09.88.11
Association d'insertion par l'activité économique
Le Black Five Pub ouvrira ses portes courant du mois d'août 2025 à Berck sur mer. Les propriétaires recherchent donc leurs futurs collaborateur(rice)s, professionnel(elle)s de la restauration passionné(e)s et en recherche d'un nouveau challenge. L'établissement proposera une cuisine authentique réalisée à partir de produits frais et locaux avec une carte 100% fait maison (plats en sauce, viande marinée, rôtisserie, poissons, spécialités régionales.). Tu aimes l'ambiance conviviale des pubs, les bons plats faits maison et le contact humain ? Tu veux faire partie d'une aventure dès le début ? Rejoins-nous pour l'ouverture de notre tout nouveau pub brasserie. Nous souhaitons constituer notre équipe en salle et pour cela nous recherchons plusieurs profils expérimentés dans le cadre de CDI. Vous aurez la charge d'effectuer la mise en place, la prise des commandes et veiller au bon déroulement du service de la partie restaurant et bar en lien avec la cuisine. L'établissement est constitué de 100 places assises intérieures et 30 en terrasse. Nous proposons un environnement de travail bienveillant où respect du salarié, travail d'équipe et bonne humeur sont des valeurs primordiales, un management soucieux de la notion de bien-être au travail, des horaires en continu. PROFIL REQUIS: Vous êtes idéalement titulaire d'une formation dans le domaine de la restauration et vous justifiez d'une expérience professionnelle récente à un poste similaire et souhaitez continuer dans ce domaine. Vous êtes dynamique, souriant(e), passionné(e) par la relation client et avez envie de mettre vos compétences au service d'un nouveau projet. Vous êtes à l'aise pour travailler en équipe et gérer un service en rythme. Disponibilité nécessaire pour le travail le week-end et en soirée. Horaires de travail en continu 9h-17h/17h-00h une semaine sur 2. CONTRAT: Type de contrat : CDI. Date de démarrage souhaité : Courant août 2025. Temps de travail : 39H/Hebdo Rémunération : à partir de 1700 euros nets - salaire évolutif à la hauteur de vos compétences, heures supplémentaires à prévoir rémunérées +primes. POUR POSTULER Merci de nous transmettre votre CV à montreuil@prochemploi.fr Nous contacter : 09 50 43 49 13
Le ou la Conseiller (ère) de vente est chargé(e) de vendre les produits et services sélectionnés par Carrefour Banque dans une démarche de conquête active en répondant et satisfaisant aux besoins des clients. Carrefour Banque commercialise ses produits financiers et d'assurance au travers de trois canaux de distribution : le web, la vente à distance et le réseau d'agences et/ou les pôles services financiers présents au sein des pôles services, implantés dans les hypermarchés Carrefour. Conquête Client - Adopter une attitude de conquête active vis-à-vis de la clientèle de l'hypermarché - Aller à la rencontre du client en réalisant du démarchage en surface de vente et en agence - Respecter les engagements de Carrefour vis à vis de ses clients. - Vendre les produits financiers prioritaires définis par l'entreprise, les garanties et les services adaptés aux besoins et au profil des prospects ou clients, dans une recherche constante de leur satisfaction et dans le respect des procédures d'octroi définies par Carrefour Banque. - Jouer un rôle clef dans le processus de vente des produits souscrits à distance, en identifiant les prospects et en les mettant en relation avec les équipes Carrefour Banque. - Accueillir les clients ou les prospects, et procéder à la découverte de leurs motivations, leurs besoins en utilisant toutes les règles de la démarche de vente en vigueur. - S'appuyer sur les outils d'aide à la vente pour adapter son argumentation. - S'approprier et mettre en place les mises en marché définies par Carrefour Banque. Relation/Satisfaction Client - Accueillir et orienter les clients - Appliquer la stratégie, la charte et les politiques de l'entreprise dans l'intérêt des clients. - Satisfaire le besoin du client en traitant les réclamations et litiges et/ou en orientant le client vers les services compétents de l'entreprise par le principe de la mise en relation. - Assurer des contacts positifs et constructifs avec l'interne (magasin, .) permettant le développement de l'activité, respecter ses interlocuteurs et son environnement de travail en garantissant un accueil de qualité (présentation, accueil client, .) - Contribuer à l'esprit d'équipe et la convivialité. Gestion du risque - Être garant du suivi administratif de ses dossiers. - Respecter les règles d'octroi applicables au sein de l'entreprise. Développement du portefeuille clients - Participer à la gestion du portefeuille clients, - Commercialiser les assurances ou effectuer la mise en relation avec les équipes Carrefour en fonction des besoins et dans l'objectif de les fidéliser. - Promouvoir, auprès de nos clients, les différents canaux de distribution et gestion de leurs dossiers, avec les parcours digitaux. - Coopérer avec ses collègues pour assurer la continuité et l'activité du service dans le but d'atteindre les objectifs collectifs Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de Valenciennes. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestations événementielles Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
société de sécurité
SYNERGIE BTP recherche pour l'un de ces clients spécialisé, AGENT DE MAINTENANCE H/F situé sur le secteur de Berck.?? Votre mission principale Au sein du service technique, vous assurez la maintenance préventive et curative des installations techniques, afin de garantir le bon fonctionnement des équipements et la continuité de la production ou du service. ?? Vos responsabilités Réaliser la maintenance préventive sur les installations électriques, mécaniques, CVC ou pneumatiques Diagnostiquer et intervenir rapidement en cas de panne ou dysfonctionnement Réparer, remplacer ou ajuster les pièces défectueuses Participer à l'amélioration continue des équipements (modifications techniques, fiabilisation) Appliquer et respecter les règles de sécurité et les procédures internes Collaborer avec les équipes de production, qualité et sécurité ??? Profil recherché Formation : CAP/BEP ou Bac Pro en maintenance, électrotechnique, mécanique ou équivalent Expérience : 1 à 3 ans d'expérience en maintenance industrielle, bâtiment ou tertiaire Compétences : Lecture de plans Connaissances en électricité, mécanique, automatisme, plomberie ou CVC Sens du service, réactivité, rigueur ?? Ce que nous offrons ? Taux horaire attractif + 10 % IFM + 10 % congés payés ? Primes de panier, d'assiduité ou de poste ? Possibilité d'évolution vers un CDI ou un poste de technicien ? Formation continue sur site / montée en compétences assurée ? Intégration dans une équipe dynamique et un environnement bienveillant ? Accès aux avantages CSE (chèques cadeaux, réductions, événements...) N'attendez plus et postulez directement sur notre site synergie.fr Réactivité - Attention - Capacité à gérer les priorités - Fiabilité - Méthode - Organisation - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower MONTREUIL SUR MER recherche, pour le compte de son client, un Menuisier - H/F spécialisé en Menuisier aluminium dans la région de 62600 BERCK. L'entreprise compte 30 collaborateurs dédiés à fournir des solutions innovantes et de qualité. Enterprise dynamique et fidèlement engagée auprès de ses clients. Dans ce poste, vous serez amené à : -Installer diverses menuiseries. -Effectuer des poses d'aluminium. -Réaliser la manutention sur chantier. -Vérifier la conformité des installations. -Suivre les instructions techniques. -Respecter les normes de sécurité. -Collaborer avec l'équipe sur site. -Participer à l'entretien des équipements. Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience réussie en menuiserie. Vous maîtrisez la pose de fermetures en PVC et aluminium, êtes rigoureux, autonome, et apte à travailler en équipe. Débutant accepté également.
Spécialisée dans la fabrication de flocs décoratifs et de fibres techniques, la société PINFLOC recherche un Technicien supérieur / Ingénieur textile H/F, poste qui sera évolutif vers la fonction de responsable de site d'ici 18 mois dans le cadre d'un départ en retraite. Missions : 1. Développement des Teintes : - Mettre au point et optimiser les teintes pour les flocs décoratifs et les fibres techniques. - Collaborer avec les équipes pour assurer la reproductibilité des couleurs. 2. Supervision de la Qualité : - Assurer le contrôle qualité des produits finis et des matières premières. - Mettre en place des procédures pour améliorer l'efficacité et la qualité de la production. 3. Planification de la Production : - Organiser et planifier les cycles de production en fonction des commandes et des capacités de l'usine. - Optimiser les flux de production pour garantir le respect des délais. 4. Recherche et Développement (R&D) : - Participer à l'innovation et au développement de nouveaux produits. - Réaliser des essais et des tests pour améliorer les processus existants. 5. Support Technique Clientèle : - Assurer le support technique auprès des clients pour répondre à leurs besoins spécifiques. - Traiter les réclamations et proposer des solutions adaptées. 6. Relations Fournisseurs : - Rencontrer ponctuellement les fournisseurs en support de l'acheteur pour discuter des matières premières et des conditions d'approvisionnement. - Participer à la négociation des contrats et à la gestion des relations fournisseurs. 7. Sécurité et Environnement : - Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations environnementales. - Mettre en œuvre des actions pour réduire l'impact environnemental de la production. 8. Management (à 18 mois) : - Prendre en charge la gestion du site de Berck, incluant la supervision de 10 personnes. - Assurer la coordination entre les différents services (production, qualité, maintenance). - Gérer les aspects administratifs et logistiques du site. Dans une perspective de 18 mois, vous serez amené(e) à prendre la responsabilité complète du site de Berck, incluant la gestion d'une équipe de 10 personnes. PROFIL REQUIS: Diplôme d'ingénieur en textile ou BTS/DUT en génie textile ou équivalent Expérience dans le domaine textile. Qualités Personnelles : Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, esprit d'initiative. Compétences Managériales : Capacité à encadrer une équipe et à gérer un site de production. CONTRAT PROPOSÉ: Type de contrat : CDI à temps plein Statut : Agent maîtrise / Cadre Démarrage souhaité : Dès que possible Rémunération : A partir de 3500 euros bruts mensuels, selon profil (salaire évolutif).
Créée en 1949 à Hem (59) et riche d'une longue expérience industrielle, la société PINFLOC s'est développée et a construit son site de Berck en 2001, unité de production moderne et respectueuse de l'environnement, qui compte une dizaine de collaborateurs et se distingue par son expertise dans la teinture, la coupe et le broyage de fibres. Elle réalise aujourd'hui 70% de son chiffre d'affaires à l'export (site internet : pinfloc.com).
La Plateforme d'Accompagnement et de Répit (PFR) vise à contribuer au maintien à domicile et prévenir l'épuisement de l'aidant en proposant une offre de service diversifiée. Elle a pour mission de : Répondre aux besoins d'information, de formation, d'écoute, de conseils pour conforter les aidants dans leur rôle Proposer diverses prestations de répit à l'aidant en lien avec les partenaires locaux Soutenir les aidants pour les aider à faire face au quotidien Favoriser le maintien de la vie relationnelle de l'aidant et de son proche en proposant des activités de détente et de loisirs. Vous serez à la fois l'interlocuteur privilégié des différents partenaires et des personnes ressources mais aussi le garant du suivi et du bon fonctionnement des offres de répit proposées dans le cadre de la plateforme. Sous l'autorité hiérarchique du chef de service responsable de la gestion de la plateforme, vos activités s'articuleront autour : - Du pilotage de la plateforme d'accompagnement et de répit - De l'étude des besoins actuels et nouveaux - De la mise en œuvre des axes de la plateforme en concevant et en organisant concrètement les services : répit à domicile, activités, ateliers de loisirs, culturels., mission d'écoute et de soutien aux aidants - De la coordination et du développement des partenariats : gestion des relations partenariales, communication avec tous les partenaires - Du suivi de la mise en œuvre du dispositif : indicateurs de suivi ; rapport d'activité ; participation à la recherche de financements - De la veille réglementaire afin d'avoir une connaissance exhaustive des prestations de répit proposées aux aidants Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 2 dans le domaine éducatif tel que le DEES, le DECESF ou un diplôme paramédical. Vous possédez une expérience de coordination. Vous savez appréhender la problématique des aidants. Vous avez une bonne connaissance du réseau sanitaire, social et médico-social du territoire, et des dispositifs d'aide aux aidants. Vous êtes à l'écoute et êtes doté(e) d'un excellent relationnel. Vous possédez des techniques d'animation. Vous maîtrisez les outils et actions de communication. Vous aimez travailler en équipe et développer des partenariats, mais aussi travailler en autonomie. Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles, est êtes à l'aise avec la conduite de projets, le travail en réseau. Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine au sein d'une PFR (Plateforme d'accompagnement et de répit). Temps de travail de 35 heures en moyenne par semaine, en application de l'accord d'annualisation du temps de travail au sein du GAM. Déplacements fréquents / possibilité de travailler le week-end, en journée et la nuit selon les besoins. Barème de rémunération selon la convention collective 66, en fonction de la classification du poste et de l'expérience professionnelle Œuvres sociales proposées par le CSE Poste à pourvoir de suite !
Vous êtes passionné(e) par l'immobilier, et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Le réseau CASARESE vous offre une opportunité unique dans le secteur de Berck sur mer ! Pourquoi choisir le réseau CASARESE-IMMOBILIER.COM ? Formation personnalisée : profitez d'un parcours de formation sur-mesure adapté à vos besoins pour développer vos compétences et vous adapter aux évolutions du marché. Accompagnement personnalisé : bénéficiez d'un coach personnel joignable du lundi au samedi de 7h à 21h, dédié qui vous guidera à chaque étape de votre parcours professionnel. Hotline Disponible, 6 jours sur 7 : notre hotline est à votre disposition du lundi au samedi de 7h à 21h, pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans vos démarches. Visibilité maximale : diffusez gratuitement, et de manière illimitée, toutes vos annonces sur les plus grands sites immobiliers professionnels, garantissant ainsi une visibilité optimale à tout vos biens. Développement d'équipe : ayez la possibilité de développer votre propre équipe et de partager votre succès avec d'autres professionnels de l'immobilier. Une rémunération unique et évolutive : profitez d'une rémunération évolutive sans aucune remise à zéro chaque année, contrairement à de nombreuses enseignes, votre travail et votre succès seront toujours récompensés. Rejoindre CASARESE, c'est intégrer un réseau dynamique et innovant, ou votre réussite et notre priorité. Si vous êtes prêts à relever le défi et à faire partie d'une aventure passionnante, n'attendez plus ! Postulez dès maintenant et construisons ensemble votre avenir dans l'immobilier! Débutants acceptés
La plateforme Proch'Emploi recherche pour un restaurant de type brasserie situé à Berck sur mer un(e) responsable de salle. Vous aurez pour missions principales : - Superviser l'ensemble du service en salle (10 personnes). - Gérer l'équipe ( intégration, accompagnement, répartition des postes). - Garantir la qualité du service client et veiller à la satisfaction globale. - Assurer la bonne coordination entre la salle et la cuisine. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Participer activement au service (accueil, prise de commande, encaissement.). 1 jour et demi de repos, 2 journées en coupures autre jours horaires en continus. Repos le dimanche. PROFIL REQUIS: Vous possédez une formation et/ou une expérience confirmée et récente à un poste similaire idéalement acquise dans un établissement de type brasserie. Vous possédez un excellent sens du relationnel, leadership naturel et esprit d'équipe, votre rigueur, organisation et dynamisme feront de vous un(e) candidat(e) idéal(e). Vous avez un bon niveau d'autonomie et la capacité à gérer les imprévus. La connaissance d'un logiciel de caisse est un plus. CONTRAT: Type de contrat : CDI. Temps de travail : 39h hebdo. Date de démarrage souhaité : Dès que possible. Rémunération : A partir de 2000 euros nets/mois évolutif selon profil.
Cet établissement propose une cuisine maison, généreuse et conviviale, dans un cadre chaleureux et dynamique. Soucieuse de la qualité de service, l'équipe souhaite s'agrandir et recherche son(sa) futur(e) responsable de salle.
Rejoignez une équipe qui fait la différence ! Nous recherchons un/e Auxiliaire de Vie passionné(e) et engagé(e) pour accompagner des personnes en situation de handicap dans leur quotidien et des personnes âgées, directement à leur domicile. Votre mission : contribuer à leur bien-être et à leur épanouissement. Secteur : Merlimont / Berck / Etaples / Le Touquet / Marconnelle Horaires de jour : entre 8h00 et 18h00 ou 20h00 Contrat : Temps partiel ou temps plein, selon vos disponibilités et nos besoins. Planning : Travail de jour avec un week-end sur deux. Vos missions variées et enrichissantes : Aider dans les gestes essentiels de la vie quotidienne (lever, coucher, déplacements). Assurer les soins d'hygiène avec douceur et bienveillance. Préparer les repas et accompagner dans leur prise. Faciliter les déplacements extérieurs et favoriser l'autonomie. Stimuler la vie sociale : loisirs, sorties, activités physiques, vacances culturelles. Pourquoi nous rejoindre ? Vous travaillez dans un cadre humain et valorisant. Vous contribuez chaque jour à améliorer la qualité de vie des personnes que vous accompagnez. Une flexibilité qui s'adapte à vos contraintes personnelles. Une formation complète et gratuite dispensée Si vous êtes une personne attentive, patiente et motivée à donner du sens à votre métier, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant et participez à une aventure humaine exceptionnelle !
En tant que Technicien(ne) préleveur(euse), vous serez en contact direct avec les patients et jouerez un rôle central dans le processus d'analyse biologique. Sous la supervision de l'équipe médicale, vos missions incluront : * Réaliser des prélèvements sanguins et biologiques dans le respect des protocoles et des normes d'hygiène. * Accueillir, informer et rassurer les patients avec professionnalisme et bienveillance. * Préparer et étiqueter les échantillons pour leur transmission au plateau technique. * Veiller à la qualité et à la traçabilité des prélèvements, en respectant les procédures en vigueur. * Participer à l'entretien et à la maintenance des postes de prélèvement. Votre profil : * Diplôme en lien avec les prélèvements biologiques (BTS ABM, DETAB, ou équivalent). * Titulaire du certificat de capacité à effectuer des prélèvements sanguins (certificat reconnu par la législation française).. * Autorisation de prélèvement (ARI) obligatoire. * Première expérience en prélèvements (stage ou emploi) appréciée. * Qualités relationnelles, sens de l'accueil et capacité à gérer des situations délicates avec calme. * Rigueur, organisation et respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. * Vous serez amené(e) à intervenir sur plusieurs sites, le permis B ainsi qu'un véhicule sont demandés. Pourquoi rejoindre Biopath Laboratoire ? * Une équipe dynamique et bienveillante. * Un environnement de travail stimulant, avec des technologies de pointe. * Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. * Une mission qui fait sens : contribuer à la santé et au bien-être des patients. Rejoignez Biopath Laboratoire et mettez vos compétences au service de l'excellence médicale !
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, l'Association FIAC, recrute un(e) Juriste en droit des étrangers à 80% pour rejoindre notre Pôle Accueil Étrangers, composé d'un CADA (103 places) et d'un HUDA (37 places) à partir du 13 août 2025. Sous la responsabilité de la Cheffe de service, vous accompagnez juridiquement les personnes accueillies dans leur parcours de demande d'asile, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, CESF, infirmière, psychologue, ...). Vos missions principales : - Accompagner les demandeurs d'asile dans leurs démarches juridiques : constitution de dossiers OFPRA, CNDA, recours, etc. - Travailler en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe éducative pour garantir un accompagnement global et cohérent. - Assurer une veille juridique et mettre en place des actions d'information à destination des professionnels et/ou des personnes accompagnées. - Développer et animer un réseau partenarial local (avocats, traducteurs, associations.). - Être l'un des référents en droit des étrangers au sein de l'association et répondre aux sollicitations ponctuelles des autres pôles. Vous collaborerez étroitement avec la juriste déjà en poste, qui assurera un relais fluide et pourra vous accompagner dans la prise en main des dossiers en cours. Votre profil : - Diplômé(e) en droit des étrangers / droit public / droit international, vous avez une première expérience dans l'accompagnement de publics étrangers, idéalement en CADA/HUDA ou dans une association. - Vous avez d'excellentes capacités de rédaction, d'analyse juridique et de communication et avez un bon niveau d'anglais ou d'une autre langue - À l'aise en travail d'équipe, vous êtes également autonome, rigoureux(se) et capable de vous adapter à un environnement parfois mouvant. - Vous aimez transmettre, partager votre expertise et travailler dans une logique de réseau. - Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B.
Vos missions : accompagner les personnes dépendantes dans les actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'habillage, au change, à la préparation de repas, à l'accompagnement au bras...). Vous savez utiliser le lève-malade et le verticalisateur. Rémunération du temps de trajet inter-prestations et frais kilométriques, mutuelle. Vous travaillerez 1 week-end sur 2. 5 postes à pourvoir pour interventions sur le secteur de Berck - Groffliers- Rang-du-Fliers - Merlimont Permis B + véhicule impératifs. Postulez par mail ou présentez-vous 412, rue de l'Impératrice à Berck.
Domidom SARL Yves Chemin Secteur Béthune Lens Arras Service d'aide et de soins à domicile (aide à la toilette, aux changes, préparations de repas, ménage, repassage...)
Vos missions : OPTEZ POUR UN JOB QUI A DU SENS ! Vous souhaitez décrocher un job où l'humain est au centre des préoccupations ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence vous offre la possibilité d'obtenir un poste d'Aide-ménagère H/F en job étudiant. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous sentir utile et souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un planning définis en fonction de vos disponibilités (soirs et/ou week-end) * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise(prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Vous avez une expérience significative avec la maîtrise des cuissons et la réalisation des salades et plats en respect des process du groupe La Pataterie. Avantages en nature, mutuelle, deux jours de repos par semaine, heures supplémentaires rémunérées. Venez rejoindre notre équipe.
Vous renforcerez une équipe déjà en place de 4 personnes en cuisine. Sous la supervision du Chef de Cuisine, vous serez en charge de la préparation des entrées, plats et desserts. Vous vous occuperez également du nettoyage de la vaisselle et de l'entretien de la cuisine. Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes organisé. Remplacement pour congé maternité, poste à pourvoir de suite
SYNERGIE BOULOGNE BTP recherche pour l'un de ces clients spécialisé, COFFREUR BANCHEUR H/F.Vos missions : Montage et démontage des coffrages et banches pour ouvrages en béton Mise en place des armatures Contrôle de la qualité et de la sécurité sur chantier Travail en équipe avec les autres corps de métier Respect des délais et consignes de sécurité Profil recherché : Expérience obligatoire en coffrage et banche Bonne connaissance des règles de sécurité Rigoureux(se), autonome et motivé(e) Permis B apprécié mais non obligatoire Nous proposons : ? Matériel et équipements de protection fournis ? Ambiance conviviale et dynamique Pour postuler, envoyez votre CV à : boulogne.btp(a)synergie.fr Ou contactez-nous au : *** (voir postuler) Capacité à respecter les délais - Autonomie - Capacité à travailler en équipe - Fiabilité - Organisation - Ponctualité - Rigueur - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : BONJOUR NOUS RECHERCHONS UN bancheur POUR CHANTIER SUR BERCK Profil recherché : Vous avez des connaissances dans le domaine du bâtiment et vous maîtrisez les outils dans ce domaine. Vous avez connaissance des règles et consignes de sécurité. Vous avez des expériences professionnelles dans ce domaine. Votre disponibilité et votre précision vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ECOLE + EMPLOYEUR : en alternance : Assistant de Vie (H/F) aux Familles : SERVICE A DOMICILE Toi aussi tu veux devenir le héros de demain ? Tu veux aider les personnes âgées dans les actes de vies quotidiennes ? Alors lis la suite ! Notre agence partenaire recrute un(e) Assistant(e) de Vie aux Familles en alternance pour accompagner les personnes dans leur quotidien. Tes missions - Aider aux gestes de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements) - Assurer une présence bienveillante et un soutien moral - Entretenir le cadre de vie et préparer des repas adaptés - Favoriser l'autonomie et le lien social Le cadre de l'alternance - Formation à distance : Titre professionnel "Assistant(e) de Vie aux Familles" - Durée : 10 mois - Rythme : 1,5 jours de cours par semaine (à la maison) / 3,5 jours en entreprise - Obtention : titre RNCP de niveau 3 (niv CAP) pré requis : - permis - à l'aise avec l'outil informatique Rejoignez une équipe engagée et bénéficiez d'un accompagnement pour développer vos compétences tout en vous formant. Pour postuler, envoyez votre candidature dès maintenant : marine.chiarelli@avec.fr
Adequat Boulogne sur mer recherches des coffreurs H/F . Vos missions - Fabriquer et poser des coffrages et des banches avant de couler du béton ou autres mortiers - Procéder à l'assemblage des éléments préfabriqués de construction (béton, béton armé ou béton précontraint). - Effectuer des travaux de finition. - Respect des règles de sécurité
MANPOWER Montreuil-sur-mer recherche, pour son client spécialisé dans l'ennoblissement textile, un(e) Technicien(ne) de maintenance H/F. Entreprise dynamique de 20 salariés offrant un environnement propice à l'innovation et au développement de compétences techniques, favorisant la polyvalence et l'autonomie. Ce poste offre de belles perspectives de carrière et valorise vos compétences techniques. Dans ce poste polyvalent, vous serez amené à : -Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements -Effectuer la maintenance préventive -Réaliser des interventions sur les installations électriques -Procéder à des soudures lorsque nécessaire -Gérer efficacement les incidents techniques -Assurer la conformité des équipements -Optimiser l'utilisation des habilitations électriques -Collaborer avec les équipes pour améliorer les process Horaires : du lundi au jeudi : 8H - 16H le vendredi : 8H - 11H Poste à temps plein -Vous possédez une expérience confirmée en maintenance ? -Une formation technique pertinente ? -Des compétences en électrotechnique, soudure et gestion des pannes ? -Vous êtes autonome et motivé pour relever ce défi ? Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant ! Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client
SYNERGIE BOULOGNE SUR MER BTP recherche pour l'un de ses clients spécialisé, CHEF D'EQUIPE H/F sur le secteur de Berck.Rejoignez une entreprise leader dans le domaine du bâtiment, spécialisée dans la réalisation de projets de construction de grande envergure. Nous valorisons l'expertise de nos collaborateurs et leur offrons un environnement de travail dynamique et motivant. Vos missions : - Organiser et superviser le travail de l'équipe (maçons, coffreurs, bétonneurs, etc.) - Veiller à l'application des consignes de sécurité et à la qualité des travaux réalisés - Assurer la gestion des matériaux et du matériel nécessaire au bon déroulement du chantier - Participer à la préparation des plannings et au suivi des travaux - Veiller au respect des délais et des budgets alloués - Encadrer, motiver et former les membres de l'équipe - Assurer la communication avec les clients, les sous-traitants et la direction. Profil recherché : - Expérience significative dans le domaine du gros oeuvre, idéalement en tant que Chef d'Équipe - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez une forte capacité à gérer les imprévus - Vous avez une bonne connaissance des outils et de la gestion de chantier - Le respect des règles de sécurité est pour vous une priorité. Nous vous offrons : - Des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise - Un environnement de travail motivant - Des formations continues pour développer vos compétences - Des avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, etc.). N'attendez plus et postulez directement sur notre site synergie.fr. Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Polyvalence - Sens des détails - Vigilance - Prudence
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un grutier (H-) pour une mission en intérim de 18 mois à Berck - 62600. Vous aurez à votre charge les missions suivantes : - Conduite et manipulation d'une grue en respectant les consignes de sécurité - Chargement et déchargement de matériaux sur les chantiers - Approvisionnement des postes de travail - Contrôle de l'état de la grue et signalement des anomalies - Respect des horaires de travail et des délais impartis Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans en tant que grutier - Titulaire d'un BAC Professionnel - Connaissance des consignes de sécurité liées à la manipulation d'une grue - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches - Bonne condition physique - Permis de conduire B souhaité Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans le secteur du BTP, n'hésitez pas à postuler à cette offre de grutier (H-) en intérim de 18 mois à Berck - 62600.
L'association PEP62, présente dans le Pas-de-Calais, recrute des professionnels motivés pour rejoindre ses équipes. Elle regroupe 25 établissements sociaux et médicaux-sociaux, des structures d'accueil éducatif et des services d'accompagnement spécialisés pour les enfants et les jeunes en difficulté. Si vous souhaitez contribuer à une mission solidaire en apportant votre expertise au service des enfants, cette offre est faite pour vous ! Vous souhaitez rejoindre l'équipe des PEP ? L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : Le SESSAD de Berck-sur-Mer Les SESSAD (Services d'Éducation Spécialisée et de Soins A Domicile) proposent un accompagnement précoce et personnalisé pour les enfants et adolescents présentant des troubles du neurodéveloppement. Ils offrent un soutien global, intégrant les aspects social, éducatif, thérapeutique, médical et paramédical, visant à favoriser l'autonomie et la participation sociale Les accompagnements se déroulent dans différents lieux de vie et sont co-construits avec la famille et les professionnels. Les SESSAD jouent aussi un rôle de ressource et de sensibilisation auprès des familles et du grand public, tout en menant des actions de sensibilisation sur les troubles du spectre autistique et du neurodéveloppement. Un Médecin MPR (Médecine Physique et de Réadaptation) H/F Dans le cadre d'un poste à pourvoir, un CDI à temps partiel (0.60 ETP). (Poste également ouvert aux pédiatres et médecins généralistes) Quelles seront vos missions ? - Travailler en équipe pluridisciplinaire avec des jeunes de 11 à 20 ans en situation de handicap moteur - Assurer le suivi individuel de certains jeunes (entretien, prescription.) - Prescrire les examens, bilans et soins nécessaires - Prescrire et suivre l'appareillage Quel est le profil recherché ? - Diplôme de Médecin spécialisé MPR exigé - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Connaissance du public accueilli Salaire de base : 2574.88€ Indemnité LAFORCADE Médecin : 310.20€ Hors prime décentralisée et prime d'ancienneté. Poste à pourvoir 01/10/2025
Qui sommes-nous ? L'association PEP62, créée au lendemain du 1er conflit mondial pour venir en aide aux nombreux orphelins de la guerre, est aujourd'hui un organisme qui œuvre auprès de l'enfance se trouvant en difficulté : troubles divers, handicap, situations de rupture familiale, sociale, difficultés scolaires, milieu social défavorisé, etc. Cet accompagnement se fait au travers de 18 établissements sociaux et médico-sociaux et près de 450 professionnels répartis sur l'ensemble du territoire
Missions générales : Coordonner et contrôler les activités dans le domaine du magasin hôtelier et médical non stérile, de la blanchisserie, des transports et de la salubrité sous la supervision du responsable des services logistiques Contribuer à la gestion des plannings sur Excel et veiller à l'application de la réglementation des plannings sur Gestime et Gestime Web Contrôle du bien fondé des demandes d'approvisionnement des services en Logistique. Développement et suivi de SAP Missions permanentes : Encadrer le personnel magasin hôtelier et médical non stérile, de la lingerie, des transports et de la salubrité sous l'autorité du responsable des services logistiques Promouvoir la démarche qualité de chaque secteur d'activité des services logistiques en collaboration avec les services utilisateurs. Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation. Maitrise et contrôle de la gestion des stocks Optimiser le fonctionnement des services logistiques. Participer au quotidien à la maîtrise des dépenses Contribuer à créer les conditions d'une bonne santé au travail Prévenir les risques professionnels, avoir une démarche proactive dans ce domaine Missions spécifiques : Assurer le remplacement du responsable des services logistiques Missions ponctuelles : Participer aux réunions Mettre à jour les cahiers des charges ou toute pièce nécessaire pour passer et/ou renouveler un marché Participer aux analyses des offres ETRE A JOUR DES VACCINS OBLIGATOIRES POUR LES PERSONNELS DES ETABLISSEMENTS DE SANTE
Situé à Berck dans les Hauts-de-France, l'hôpital maritime de Berck AP-HP est un établissement de référence dans la prise en charge des patients atteints de pathologies neurologiques et associées à l'obésité, ainsi que dans la rééducation des personnes âgées. Ses équipes sont spécialisées dans la prise en charge de patients atteints de pathologies du système nerveux, digestif, endocrinien et métabolique, ainsi que dans la prise en charge des personnes âgées poly-pathologiques dépendantes.
Sous la responsabilité hiérarchique de l'Adjoint de direction et dans le cadre des orientations du projet de service du SESSAD, vous contribuerez à l'accompagnement des enfants au travers des missions suivantes : - Apporter un éclairage spécifique sur les situations des enfants dans les prises de décision les concernant et sur les potentialités réelles des enfants et adolescents afin d'être le plus juste dans les orientations les concernant, ainsi que dans les prises en charge rééducatives de manière globale, - Participer à la globalité de la prise en charge de l'enfant en relation avec les autres professionnels en proposant des réponses adaptées aux besoins repérés chez l'enfant et l'adolescent, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés, - Travailler en lien avec les partenaires professionnels et institutionnels (travail en réseau).
Le D-ITEP l'Escale a une capacité de 61 places accueille. En semi-internat pour 10 places avec une durée d'ouverture annuelle de 210 jours, en internat de semaine pour 27 places et en SESSAD pour 24 places (Berck, Boulogne sur mer et Calais) Enfants de 03 à 14 ans présentant des troubles du comportement et de la personnalité. Une équipe mobile basée sur deux sites, « Audruicq » et « Berck », pour intervenir auprès des jeunes à difficultés multiples et en souffrance psychique.
Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service de l'Equipe Mobile « Situations complexes » et, dans le cadre des orientations du projet de service, vous contribuerez à l'accompagnement de situations d'enfants et d'adolescents présentant des troubles du comportement dans le champ du Handicap et de la Protection de l'Enfance, au travers des missions suivantes : - Prévenir et Eviter la rupture de parcours, - Apporter un appui et un soutien aux professionnels, - Favoriser le lien et la coordination entre les partenaires. Vous devrez être en capacité de : - Etayer les professionnels pour l'élaboration de la stratégie d'intervention globale en faveur de la personne, - Venir en appui dans le repérage des manques éventuels et des difficultés, - Rédiger les documents nécessaires au suivi des situations, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans d'action, - Travailler en lien avec les partenaires professionnels et institutionnels (travail en réseau).
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Vie pour accompagner au quotidien des personnes en situation de handicap. Votre mission principale sera de favoriser leur autonomie et leur bien-être en apportant une aide adaptée à leurs besoins. Missions principales : Assister dans les actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, habillage, alimentation, transferts...) Accompagner lors des déplacements et activités sociales Stimuler et encourager l'autonomie des bénéficiaires Assurer un soutien moral et une écoute bienveillante Veiller au confort et à la sécurité des personnes accompagnées Collaborer avec les familles et les équipes médicales si nécessaire
Page Division Public et Non-Profit intervient à la fois pour le secteur public au sens large (collectivité, établissement public) que pour le secteur associatif, communément appelé non-profit. Nos principaux recrutements concernent des postes de Comptables, Généraliste RH, Gestionnaire ADV, Assistant de Direction, Chargé de Communication. Notre client est une association reconnue qui oeuvre dans la prévention spécialisée. Nous cherchons donc un Responsable Socio-Educatif à temps partiel.Vous contribuerez activement à garantir la qualité de l'accompagnement des jeunes et des familles, en assurant le respect du socle pédagogique de la protection de l'enfance et de la prévention spécialisée. Vous participerez également au développement et au déploiement d'actions innovantes. Le Responsable Socio-Educatif du service de prévention spécialisée : Accompagne, supervise et contrôle les projets et activités du service de prévention spécialisée, proposés et mis en oeuvre par les chefs de service et leurs équipes ; Met en place des groupes de travail à visée socio-éducative ; Contribue à l'élaboration et supervise la rédaction des rapports d'activité ainsi que de l'ensemble des écrits professionnels. Rémunération selon la convention collective CCN 66 - niveau C2N2, Congés trimestriels, Tickets restaurant, Chèques cadeaux/vacances, Prime Ségur, Téléphone professionnel et ordinateur portable fournis, Possibilité de télétravail.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Mission : Au sein de l'une de nos équipes : Tournage, Fraisage, Décolletage vous êtes autonome sur les réglages et la production sur machines à commandes numériques en petites et moyennes séries. Vous intervenez : · sur les réglages · la conduite de la machine · la production et l'autocontrôle Dans ce contexte marqué par un système Qualité rigoureux (lié à la santé humaine), vos qualités professionnelles et personnelles vous permettent de conduire votre mission avec succès.Compétences recherchées : - Formation : Bac technique, Bac Pro, BTS, DUT Usinage/Génie Mécanique - Connaissances en programmation ISO souhaitées - Expérience en Fraisage CN / Tournage CN / Décolletage CN exigée, notamment en production de petites et moyennes séries - Maîtrise de la lecture de plans exigée - Maîtrise des tolérances géométriques souhaitée - Connaissances pratiques des techniques d'ébavurage - Qualités de rigueur et de minutie recherchées - Sens relationnel (travail en équipe)
À propos de nous Les établissements Comptoir du Bois Industriel (CBI) sont des acteurs majeurs dans la distribution des produits bois et dérivés. Entreprise familiale dont la solidité financière et la croissance garantissent un développement durable. Etablissement appartenant au groupe BARILLET, une entreprise familiale centenaire créée en 1920. Si les métiers d'origine sont l'exploitation forestière et les scieries, le groupe BARILLET est désormais un acteur majeur de la distribution de produits bois & dérivés.Aujourd'hui cette activité représente plus de 90 % du chiffre d'affaires. Au sein de 7 enseignes réparties sur 8 régions, 40 agences couvrent une zone de chalandise d'environ 70 % du territoire français.Si la solidité financière de l'entreprise constitue une garantie de développement durable, nous nous appuyons avant tout sur des équipes solidaires, motivées et très autonomes. Nous sommes convaincus de l'importance des humains dans la réussite de demain. Mission Au sein de notre agence de Rang-du-Fliers, nous recherchons en CDI un Assistant Administratif (H/F). Rattaché au responsable de parc, vos missions sont les suivantes : Contrôler les factures ;Participer à la gestion des stocks et aux inventaires, veiller et alerter aux manques en stock et risques de rupture ;Effectuer des tâches administratives courantes ;Faire remonter et transmettre au maximum les informations ;Participer à la gestion des déchets au sein de l'agence (éventuellement) ;Enregistrer le stock ;Contrôler l'entrée des marchandises ;Gérer la pointeuse. Profil Vous avez une expérience significative sur un poste similaire.Vous faites preuve d'aisance relationnelle, vous avez le goût du service clients, vous êtes rigoureux et dynamique.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
RESPONSABILITÉS : Au sein de notre agence de Rang-du-Fliers, nous recherchons en CDI un Assistant Administratif (H/F). Rattaché au responsable de parc, vos missions sont les suivantes : • Contrôler les factures ; • Participer à la gestion des stocks et aux inventaires, veiller et alerter aux manques en stock et risques de rupture ; • Effectuer des tâches administratives courantes ; • Faire remonter et transmettre au maximum les informations ; • Participer à la gestion des déchets au sein de l'agence (éventuellement) ; • Enregistrer le stock ; • Contrôler l'entrée des marchandises ; • Gérer la pointeuse. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Vous faites preuve d'aisance relationnelle, vous avez le goût du service clients, vous êtes rigoureux et dynamique.
Les établissements Comptoir du Bois Industriel (CBI) sont des acteurs majeurs dans la distribution des produits bois et dérivés. Entreprise familiale dont la solidité financière et la croissance garantissent un développement durable. Établissement appartenant au groupe BARILLET, une entreprise familiale centenaire créée en 1920. Si les métiers d'origine sont l'exploitation forestière et les scieries, le groupe BARILLET est désormais un acteur majeur de la distribution de produits bois & dérivés.
Consultant Hôtellerie & Immobilier géré H/F (confirmé) Temps complet Business Line: Consulting and Operations Contrat: Contrat à durée indéterminée Service Line: Advisory Direct Région: Reg France Job Family: Conseil Profession: Conseil Description de l'entreprise À quoi ressemblera le tourisme de demain ? Pouvons-nous envisager un secteur renouvelé et plus inclusif ? Avec cette ambition, nous avons créé Voltere by Egis . Nous proposons d'aider les professionnels du tourisme à offrir des expérie...
Expert OPC Transport (Métro, Tram, Ferroviaire) Temps complet Business Line: Transportation Contrat: Contrat à durée indéterminée Service Line: Urban Transport and Urban Development Région: Reg France Job Family: Conception et ingénierie Profession: Management de projet Description de l'entreprise Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent a...
BIENVENUE à DECATHLON Porte de Montreuil, le plus grand magasin de Paris !C'est le lieu de RDV de tous les sportifs qui recherchent du choix et un confort d'achat avec ses m².Le magasin est accessible depuis le périphérique (proche de l'A4 et l'A6) mais aussi via les transports en commun (métro et bus).Un parking sous terrain privatif permet aux équipes et aux clients de s'y rendre facilement.Aux portes de Paris, le magasin est proche d'un grand nombre de lieux d'intérêt et de loisir. D'ailleurs un restaurant et un terrain multisport sont implantés sur son rooftop !Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivreViens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de l'initiative et contribue à rendre durablement le sport accessible au plus grand nombre. Une diversité de parcours s'offre à toi dans un environnement dynamique et challengeant. Dès ton arrivée, tu intègres un magasin en tant que vendeur-se/Hôte-sse.Ta mission met en valeur ton sens du relationnelTu accueilles et renseignes nos clients sur nos produits, services et innovations. Tu assures la disponibilité et la mise en rayon des produits.Tu enrichis ton jeu et tu participes au développement économique de ton rayon et du magasin. Tu es entièrement responsable de tes ventes !Ton terrain de jeu t'offre de réelles opportunitésVéritable pilote de ton activité, tu améliores ton jeu pour développer et gérer tes ressources en toute autonomie.Tu travailles main dans la main avec le Responsable de Rayon qui te manage et tu bénéficies d'un plan de formation pour t'accompagner dans la réussite de l'ensemble de tes missions.
Description du poste : Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby ! Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Vos missions au quotidien :***Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.***Vous animerez des jeux , ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.***Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.***Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.***Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.***Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons :***Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.***Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages :***Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore .***Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre ! Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
Proch'Emploi recherche un Assistant Administration des Ventes pour une entreprise spécialisée dans la menuiserie, l'agencement et la décoration d'intérieur. Au quotidien vous serez le garant des bonnes relations entre l'entreprise et les clients. Vos missions principales seront les suivantes : · Développer et fidéliser la relation client, · Traiter efficacement les informations relatives aux commandes, · Gérer les dossiers validés, · Assurer le suivi des dossiers clients, · Gérer des réclamations, sav, litiges, · Établir l'ensemble des documents administratifs liés au chantier, · Établir des éléments d'une commande : validation, suivi de l'appro sur chantier ou dépôt · Effectuer le suivi des chantiers en étroite collaboration avec le service achat et conducteur de travaux, · Gestion de planning, · Effectuer la facturation, Profil recherché Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, de précision et de réactivité Vous avez le sens de l'organisation du travail selon les priorités et objectifs. Vous disposez d'une expérience administrative significative, idéalement dans le domaine de l'administration des ventes et si possible dans le secteur du bâtiment Vous maîtrisez les outils bureautiques Vous avez un excellent sens du service client et une bonne communication interpersonnelle Poste en CDI à pourvoir deuxième quinzaine de septembre Rémunération selon profil Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 22/09/2025
Vous êtes l'ambassadeur de la crèche Colombine, située à Montreuil (56 boulevard de la Boissière ).Ce multi-accueil est unique de par sa salle de motricité ainsi que son jardin. Il dispose également de très beaux espaces, notamment de quatre sections. Voilà comment on valorise vos compétences : Rémunération fixe à partir de € brut mensuel € de variable annuel (selon atteinte des objectifs) Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5) 10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nous . le reste à découvrir lors de notre prochain échange ! Les plus de vos missions : Vous êtes un Manager collaboratif, au cœur de votre équipe. Vous composez votre équipe et créez un environnement de travail structurant (organisé et épanouissant), propice à l'autonomie et au développement des compétences de chacun. Vous êtes libre de piloter vos projets pour développer votre crèche, en lien avec vos clients (et futurs clients), partenaires et tutelles, afin d'assurer leur satisfaction. Vous êtes autonome pour gérer la performance opérationnelle et financière de votre crèche. Vous boostez son activité tout en garantissant son bon fonctionnement ! Vous êtes l'appui privilégier de votre Manager dans l'accompagnement des autres Directeurs de crèche. Vous contribuez au développement stratégique de votre région. Vous êtes embarqué dans tous les projets innovants de La Maison Bleue, pour porter votre voix et vos convictions afin de faire grandir notre entreprise.
Spécialiste du recrutement dans le domaine de la santé et du social, l'agence Vitalis Médical Paris Nord-Est accompagne des établissements et structures dans leur recherche de personnel. Notre ambition est de créer une relation en toute transparence et à travers des solutions personnalisées.Nous sommes actuellement à la recherche d'un CONSEILLER EN ÉCONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (H/F) pour un contrat CDI sur un dispositif d'intermédiation locative à Montreuil.Vos missionsVous accompagnerez des familles hébergées par le dispositif d'intermédiation locative en appartements diffus sur les départements 77, 92, 93, 94 et 95 :Accompagnement individualisé de ménages visant l'acquisition de leur autonomie en vue de leur accès à un logement de droit commun dans le parc social ou privéAccompagnement social, administratif, budgétaireDu lundi au vendredi (35h) - 1 soirée par semaine jusqu'à 20hVéhicule de service fourniPré-requisOrganisation rapide du travailQualités relationnellesAutonomieCapacité à construire un projet personnaliséConnaissance des circuits administratifs du relogementProfil recherchéDiplôme d'État Conseiller en Économie Sociale Familiale (CESF)Expérience souhaitée dans l'accompagnement vers le relogementPermis BInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Vous recherchez : Une activité valorisante et conviviale pour promouvoir une marque prestigieuse. Une activité que vous pouvez exercer depuis votre domicile en e-commerce (boutique en ligne gratuite prête à l'emploi) L'indépendance, la possibilité de gérer votre propre planning et de choisir entre un temps complet ou partiel. Une rémunération motivante : marge fixe + com Devenir notre Manager de groupe en créant votre équipe et avoir une rémunération importante. Voiture société sur objectif Formations professionnelles gratuite à la fois esthétiques et commerciales. L'accompagnement personnalisé d'une équipe professionnelle. L'univers de la beauté vous passionne, vous avez le sens du contact et envie d'exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotionsTransformez votre rêve en réalitPossibilité plusieurs métiers : Conseiller de vente, conseillère beauté, Esthéticienne, commercial, développeur d'affaire, manager, recruteur réseaux, Leader, marketing, management, RH, recrutement, assistant, coach, agent, vendeur Découvrez une nouvelle façon de travaillerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Nous recrutons pour notre site client à Montreuil sur Mer un : Agent de propreté F/H Accompagné de votre responsable, votre mission consiste à : - Préparer votre matériel et vos produits puis les ranger une fois votre travail terminé, - Nettoyer et désinfecter les sols, les surfaces et les sanitaires avec les techniques et le matériel appropriés, - Vider les poubelles et respecter les protocoles de nettoyage et d'hygiène, - Respecter les consignes et porter vos équipements de protection individuelle, Votre rôle est important ; vous garantissez un environnement propre et sain aux occupants des lieux. Grâce à votre travail, vous contribuez à la satisfaction de notre client. Si vous êtes motivé et travailleur, vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste. Votre discrétion sera également très appréciée. Etre titulaire d'un CAP et/ou Bac pro en hygiène/propreté ou équivalent ainsi que d'une première expérience sur un poste similaire sont la bienvenue mais tous les profils sont étudiés. Rejoindre Onet, c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, de respect et d'audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Acteur n°1 en France de la Propreté et des Services, nous agissons au quotidien pour la préservation de l'hygiène et de la propreté des lieux de travail, de transport, de soin, d'éducation, de loisirs. Nos outils et méthodes de pointe accompagnent nos équipes au quotidien, nous assurant ainsi une position de référent sur le marché de la propreté. Avec 62 000 collaborateurs et 180 implantations à travers le monde, Onet Propreté et Services fait partie du groupe Onet.
Description du poste : Suite à une hausse de l'activité nous recherchons des manutentionnaires afin de procéder à la pose de céramique à l'intérieur des machines. Pour cela vous devez: - procéder à la découpe des carrelages à l'aide d'une découpe manuelle - appliquer la colle au pistolet à colle - placer la pièce de carrelage - vérifier la qualité de la pose et appliquer des corrections si besoin Pour ce poste, nous recherchons des profils très manuels, quelqu'un sachant poser du carrelages (rénovation maison, bricolage) serait un plus. Les postes sont à pourvoir dès que possible, 35h00 minimum+ heures supplémentaires rémunérées. Travail du lundi au jeudi 7h30-12h13/13h45-17h30 et vendredi 6h00-13h00. Description du profil : Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur
AGRI INTERIM Hauts de France, recherche pour l'un de ses clients, un Agent d'entretien de camping (H/F/X) sur le secteur de Quend (80). Vos missions : - Nettoyer et préparer les hébergements entre chaque séjour (mobil-home, gîtes) - Nettoyer chaque jour les sanitaires - Entretien et nettoyage de la piscine - Signaler les éventuels dysfonctionnements ou dégradations d'équipements ou de mobilier. Expérience sur poste similaire souhaitée Contrat de Mission à temps partiel pour la saison 2025 Travail le week-end - Faire preuve de ponctualité et d'indépendance - Etre miticuleux(se)
Description du poste : Vos missions : Assurer lau quotidien la production des ordres de fabrication confiés Contrôler , conditionner et assurer le skotage des produits Assurer la maintenance de premier niveau Maintenir votre poste de travail propre et rangé Description du profil : Expérience dans le domaine serait un plus ainsi que la possession du CACES. Vous travaillez en équipe; êtes autonome, réactif(ve) et rigoureux (se)
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, natureVous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, natureAu-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché au responsable de salle ou à la direction, vous serez amené à : - Dresser les tables avant chaque service Accueillir et installer les clients dès leur arrivée Prendre les commandes de vos clients et les conseiller en cas de besoin Servir les clients Encaisser les clients à leur départ Débarrasser les tables et les redresser Vous avez un attrait pour les métiers de la salle et vous souhaitez intégrer un poste à dimension accueil et service au sein d'une structure reconnue dans le monde de l'hôtellerie-restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Vous appréciez être en contact avec les clients. Vous êtes dynamique et organisé, afin d'assurer le bon déroulement du service. Vous avez une excellente maîtrise de la relation client, (amabilité, disponibilité, courtoisie...) et une présentation irréprochable. Vous avez une bonne mémoire afin d'éviter les erreurs dans les commandes. Vous maîtrisez l'anglais et parlez idéalement une autre langue Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence La villa Sylvia, située à Berck est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 79 places. Nous recrutons actuellement des aides soignant(e)s en vacation pour des remplacements durant les congés pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'un IDEC (temps plein) d'une psychologue, et des IDE. La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole.
Au sein de l'activité conseil, le pôle Performance des Existants oeuvre chaque jour à maintenir la performance technique et énergétique des bâtiments tout au long de leur durée d'exploitation. Le travail de nos équipes vise à une amélioration continue des performances dans le temps, au-delà de la durée de vie individuelle des équipements et à accompagner les mutations permettant d'intégrer les besoins liés aux nouveaux usages. Recrute - un.e Ingénieur.e Energéticienne. Principales tâches: Réaliser des audits énergétiques approfondis sur les performances des installations, systèmes et leurs paramètres de fonctionnement/ régulation Assurer la collecte des données relatives au bâti et aux équipements par des visites sur site et par entretien de personnels (responsables de services, mainteneurs, utilisateurs) Réaliser les bilans de consommations énergétiques, les émissions de C02 Evaluer la demande réelle en énergie thermique ; frigorifique et électrique Identifier les possibilités de gains énergétiques sur les systèmes étudiés. Déterminer les solutions techniques permettant de réaliser des gains énergétiques pour chaque usage Définir le montant de l'investissement des travaux pour chaque préconisation ainsi que les coûts relatifs à l'exploitation et à la maintenance Etre conseil sur la solution optimale en termes d'efficacité, viable d'un point de vue économique et pouvant être réalisée en matière d'exploitation et de maintenance Rechercher des aides et/ou subventions pouvant financer le projet GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Ingénieur CVC Expert H/F Temps complet Business Line: Energy and Sustainable Cities Contrat: Contrat à durée indéterminée Service Line: General Engineering Région: Reg France Job Family: Conception et ingénierie Profession: CVC - Chauffage - Ventilation - Climatisation Description de l'entreprise Apportez votre pierre à l'édifice ! Construisez les bâtiments de demain tels que le village des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris , en région parisienne ou encore les gares du Grand Paris E...
Notre client est le leader du marché français des ventes aux enchères en ligne, permettant aux organisations publiques et aux entreprises privées de revendre leurs équipements, véhicules, matériels ou biens immobiliers afin de leur offrir une seconde vie.En tant que Manager Expertises & Transactions Immobilières, vous aurez les responsabilités suivantes: 1) Pilotage & encadrementManager les équipes en charge des expertises immobilières et du suivi notarial, Animer les rituels d'équipe, fixer les objectifs, accompagner les montées en compétences, Coordonner l'activité avec les pôles commerciaux et opérationnels. 2) Qualité, conformité & orientation solutionsValider les mandats de vente avant publication, Suivre les indicateurs de qualité, de délai et de performance, Être l'interlocuteur privilégié des partenaires stratégiques, Rechercher des solutions concrètes aux blocages rencontrés en cours de vente en lien avec les équipes internes, Adopter une posture proactive et agile face aux imprévus : Capacité à contourner les obstacles sans jamais renier la rigueur juridique. 3) Amélioration continue & performanceOptimiser les processus et les outils pour fiabiliser les parcours de vente, Identifier les goulots d'étranglement, fluidifier les flux et réduire les délais de signature, Contribuer à la construction d'un pilotage économique orienté résultats. 6 semaines et demie de vacances pour vous ressourcer ; Une assurance santé de qualité pour votre bien-être ; Des congés supplémentaires en fonction de votre ancienneté ; Une politique parentalité pour accompagner chaque étape de votre vie de famille ; Des tickets restaurant SWILE, avec 50% pris en charge ; Prise en charge à 50% de votre transport, avec une prime de jusqu'à 400 € sur l'achat de votre vélo, si vous êtes un adepte du cyclisme ; Possibilité de travailler en télétravail deux jours par semaine, avec une prise en charge du matériel nécessaire.
Pivot des politiques agricoles en France et sous tutelle du ministère de l'agriculture, FranceAgriMer a la responsabilité d'organiser le dialogue avec les filières agricoles (cultures, viandes et lait, vin, fruits et légumes, produits de la mer, plantes à usage de parfum, aromatiques ou médicinales) autour des politiques publiques de l'agriculture, de la pêche et de l'aquaculture. Établissement public administratif, il met en œuvre les politiques de soutien économique et à l'exportation, de régulation des marchés. FranceAgriMer recherche aujourd'hui le nouveau Responsable du Service des Ressources Humaines.Rattaché au Secrétaire Général de FranceAgriMer, le Responsable du Service des Ressources Humaines assure le pilotage de la gestion administrative et financière des agents (965 ETP) de FranceAgriMer dans l'ensemble de ses composantes : Carrières, rémunération, formation, gestion du temps, suivis individuels. Il assure pour cela la coordination des 23 agents répartis en quatre pôles de son service, s'appuyant sur les expertises présentes pour chaque aspect de la gestion RH, donnant de la visibilité stratégique aux équipes et impulsant une transversalité entre tous dans la gestion des dossiers individuels et collectifs. Portant un regard neuf sur le fonctionnement du service rendu aux Services Opérationnels et support de FranceAgriMer, il porte le changement en cours d'outils SI, renouvelle les processus et réorganise l'activité du service en conséquence. À cet égard, il conçoit son rôle et celui de son service comme une offre de service tournée vers l'extérieur et collaborative. Titulaire de la fonction publique (catégorie A), à défaut contractuel (CDD x 3 ans), FranceAgriMer est à 5 minutes de la ligne 1 du métro (Station Saint-Mandé) et à 10 du RER A (Station Vincennes).
La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi ORL Libéral Montreuil / La Solution MédicaleCentre de santé à Montreuil , recherche activement un ORL Libéral (F/H). Avantages compris dans votre l'installation Libéral :- La comptabilité- Blouses médicales- Plein ou Mi-Temps- La gestion administrative du service- Les services généraux (réparation, SAV.)- L'accès au parking sécurisé (voiture et vélo)- Ce qui reste à votre charge : votre déco perso !- Tous les consommables administratifs et médicaux- Possibilité de travailler en collaboration avec le plateau d'orthophonie du bâtiment- L'accès aux aménités du bâtiment (salle commune pour déjeuner, salle de staff, rooftop, salle de sport)- Le box aménagé (rangement, table d'examen, bureau de consultation, ordinateur, imprimante, téléphone)- Les abonnements des logiciels Dr Santé et Doctolib + les logiciels nécessaires au fonctionnement de ses appareils médicaux- Le secrétariat médical (une aide est accordée au médecin pour l'embauche d'un assistant médical : la structure reçoit directement cet aide pour contribuer au salaire de l'AM) Cout pour le Médecin :En libéral : rétrocession à la structure de 33% du montant du CA.Nos médecins en libéral gagnent entre 8k et 15k par mois pour 3 à 4J par semaine (une fois la rétrocession déduite) En vacation : pour nos praticiens aujourd'hui : engagement mensuel à 780 euros pour une vacation par semaine (sont compris la location de la salle et le petit consommable médical. Ce montant est indicatif et pourrait varier en fonction de la spé, notamment s'il y a un leasing d'équipement médical spécifique. Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
