Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lepuix située dans le département 90. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lepuix. 93 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 90 - GIROMAGNY, 70 - PLANCHER LES MINES, 90 - ETUEFFONT ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Description du Poste : En internat (H/F) Nous recherchons un(e) Moniteur (trice) Educateur (trice) pour intervenir au sein de notre Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif. Sous la responsabilité du chef de service, vous accompagnerez des jeunes en situation de handicap dans leur parcours et leur projet de vie. Missions : - Accompagnement de jeunes présentant une déficience intellectuelle en internat. - Organisation et animation des activités quotidiennes. - Travail en équipe pluridisciplinaire. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA). - Participer aux réunions de concertation et aux synthèses avec les partenaires (familles, professionnels, etc.). Profil Recherché : Diplôme de Moniteur Educateur exigé. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer avec les différents acteurs du projet éducatif. Sens de l'écoute, patience, et bienveillance. Rigueur, organisation, et autonomie dans le travail.
L Institut Médico-Éducatif (IME) accueille des adolescents de plus de 13 ans à Giromagny, au pied du Ballon d Alsace, dans des locaux entièrement restructurés et rénovés. Il assure un enseignement scolaire et professionnel adapté et des prises en charge éducatives et thérapeutiques individualisées.
Dans le cadre de l'ouverture d'un agence de nettoyage et afin d'accroitre l'activité, l'agence recherche un.e Collaborateur.trice commercial.e. Vous êtes directement rattaché.e au Gérant en toute autonomie. Vos missions sont les suivantes : - Prospecter de nouveaux clients - Analyser les besoins des clients - Réaliser des devis - Suivre le portefeuille clients et accompagner la vie du contrats (souscription/résiliation/modification) PROFIL : Vous avez une formation en Gestion Administrative ; autonome, vous faites preuve de rigueur, de fiabilité et d'un sens de l'organisation qui sont essentiels pour gérer efficacement les dossiers et les demandes au quotidien. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et administratifs et savez faire preuve de polyvalence dans une petite structure où l'esprit d'équipe et la solidarité sont des valeurs fortes. Vous avez un excellent sens du relationnel et une bonne capacité d'écoute afin d'identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées. Vous avez à coeur d'offrir un service de qualité et de créer une relation de confiance durable avec les clients. Le poste est à mi-temps du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00
Missions : Nous recherchons un(e) éducateur(trice) Spécialisé(e) ou un moniteur(trice) éducateur(trice) dans le cadre d'un accompagnement mutualisé pour des situations de jeunes nécessitant une prise en charge individualisée. Travail en équipe pluridisciplinaire Horaires de journée (8h00-17h00) Maîtrise de l'outil informatique POSTE A POURVOIR POUR LE 1er SEPTEMBRE
Sous l'autorité hiérarchique de la coordinatrice médiathèques et sport, l'adjoint/e du patrimoine sera chargé(e) de : - Accueil téléphonique et physique du public et des groupes en section jeunesse ou adulte - Assistance des usagers dans la recherche - Traitement matériel des documents, de leur mise en valeur, leur classement et leur conservation - Prêt et retour des documents - Gestion des lettres de rappel - Participation aux actions culturelles - Mobilité dans les 5 médiathèques du réseau Missions principales : 1. Accueil du public : - Accueil, inscription, orientation et information aux usagers - Communication des documents (consultation, réservation) - Gestion prêts-retours et rangements des documents 2. Conservation et mise en valeur du fonds : - Traitement, catalogage, mise en place et diffusion des collections - Aide à l'acquisition et à la constitution des collections - Equiper les documents (étiquetage, couverture) - Participe au rangement des collections - Effectue des tâches de premier niveau pour la maintenance informatique - Participation à l'acquisition et traitement des documents du secteur audiovisuel et numérique 3. Organisation d'animation - Médiation culturelle pour tous les publics. - Contribution à l'élaboration des animations en journée, weekend et soirée - Mise en place des expositions et autres manifestations - Accueil des classes/périscolaire et autres groupes en particulier pour les jeunes publics Formations et capacités techniques : - Formation « Auxiliaire de Bibliothèque » est vivement souhaitée - Sens du travail en équipe : capacité à travailler de manière transversale, au sein de la médiathèque et du réseau - Sens du service public et qualités relationnelles - Créativité, dynamisme et curiosité - Capacité à s'organiser dans son travail - Capacité à travailler en autonomie - Capacité à gérer et animer des projets de médiation, d'action culturelle et des fonds documentaires - Bonne culture générale, bonne connaissance de la littérature et de l'actualité - Maitrise des outils bureautiques et du logiciel de gestion « Orphée » - Compétences numériques et jeux vidéo (médiation),
Missions En tant qu'agent(e) d'entretien et de restauration (grade d'adjoint technique) en centre périscolaire et sous la responsabilité du Directeur de structure, vous aurez pour missions : - la restauration scolaire : > vérifier les livraisons (quantité, température) > appliquer les règles haccp > préparer la salle de restauration > mise en température et mise en plat des repas préparés par notre prestataire > service et débarrassage du repas > nettoyer la vaisselle, la cuisine et les différents ustensiles et matériaux utilisés > respecter les procédures (fiche d'entretien des locaux.) - l'entretien des locaux : > entretenir les sols et murs, vitres, mobiliers, plan de travail (voir protocole lié à la structure) > nettoyer le matériel mis à disposition après usage (balai franges, charriot.) > ranger les produits et matériels dans les réserves > assurer les commandes des produits nécessaires pour effectuer sa mission > gérer le linge (départ et retour) > nettoyer la vaisselle, la cuisine et les différents ustensiles et matériaux utilisés > être responsable du matériel mis à disposition Qualités requises - maîtriser les techniques et les outils de nettoyage des locaux - avoir une bonne connaissance des produits d'entretien et de leur stockage - maîtriser les règles d'hygiène Haccp - respect des procédures - rapidité d'exécution - respect de la confidentialité - représentation de la politique de l'employeur Spécificités de l'emploi - travail solitaire - disponibilités (remplacements) - poste à temps non-complet Diplômes - CAP employé(e) technique de collectivité ou assimilés préférable
Missions : En tant qu'Éducateur(trice) Sportif(ve), vous serez responsable de la planification, de la coordination et de la mise en œuvre d'activités sportives adaptées aux besoins spécifiques des usagers. Responsabilités : - Planifier et organiser des séances de sport adaptées aux capacités et aux besoins des jeunes accueillis. - Encourager et motiver les usagers à participer aux activités sportives. - Assurer la sécurité et le bien-être des usagers pendant les activités sportives. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Participer aux réunions d'équipe et contribuer à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement Profil : - Être titulaire d'une licence STAPS - Expérience souhaitée auprès d'un public d'adolescents de préférence dans un environnement spécialisé. - Connaissance des besoins spécifiques des enfants et adolescents en situation de handicap. - Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe. - Capacité à s'adapter et à travailler dans un environnement dynamique et stimulant.
Envie de rejoindre une entreprise familiale à taille humaine où l'esprit d'équipe, la rigueur et le respect du traditionnel sont les maîtres mots ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! Nous recherchons un Boulanger (H/F) pour notre boulangerie située à Giromagny. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur nos produits. Vos missions principales : - Gérer les stocks de matières premières (farines, levures.) et passer les commandes selon les besoins - Assurer toutes les tâches d'exécution courantes nécessaires à la fabrication des produits, jusqu'à leur présentation en vue de leur mise en vente en respectant les impératifs gastronomiques et de présentation - Etre force de proposition pour élaborer de nouvelles recettes et participer à l'innovation des produits fabriqués - Maintenir l'environnement de travail propre et organisé Dans notre boulangerie, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? N'hésitez pas et rejoignez notre équipe afin d'apporter à notre entreprise une valeur ajoutée qui sera la vôtre ! Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec de l'expérience dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Emploi en CDI à temps plein Salaire à définir en fonction de votre expérience et de vos compétences.
Chauffeur poids lourds de poissons vivants Description du poste : Nous recherchons un chauffeur poids lourds pour le transport de poissons vivants. Le candidat devra garantir la sécurité et le bien-être des animaux durant le transport en respectant les normes et les réglementations en vigueur. Responsabilités principales : Conduire des camions spécialement équipés pour le transport de poissons vivants. Respecter les itinéraires et les délais de livraison. Maintenir les documents de transport et de livraison à jour. Vérifier les équipements et effectuer les opérations de maintenance nécessaires. Respecter les consignes de sécurité et les réglementations en matière de transport d'animaux vivants. Qualifications requises : Permis de conduire poids lourds (C). Expérience préalable dans la conduite de poids lourds, idéalement dans le transport d'animaux vivants. Connaissance des réglementations relatives au transport d'animaux vivants. Capacité à gérer les situations d'urgence et à prendre des décisions rapides. Sens de l'organisation et du respect des délais.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Giromagny. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant (e), vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 8€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.55€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
- Accompagner la personne âgée et l'aider à bien vivre sa vieillesse en institution . - Lui assurer dignité, sécurité et confort - Adhérer au projet d'établissement . - assumer les soins délégués par les infirmier(e)s, dans le respect des règles d'hygiène enseignées au cours de la formation initiale et des protocoles en vigueur dans l'établissement.
Dans le respect des projets d'établissement et de service, l'infirmier de jour met en œuvre les soins prescrits ou relevant de son rôle propre et coordonne les interventions des différents professionnels infirmiers, médicaux et paramédicaux. Il travaille en transdisciplinarité avec les acteurs de l'établissement, notamment les accompagnants. Il s'inscrit également dans une démarche d'amélioration de la qualité de ses interventions, notamment en terme de bientraitance.
MISSIONS : Dans le respect des projets d'établissement et de service : -En lien avec sa collègue infirmière, l'infirmier de nuit met en œuvre les soins prescrits ou relevant de son rôle propre et coordonne les interventions des différents professionnels infirmiers, aides-soignants ou AMP. Il travaille en transdisciplinarité avec les acteurs de l'Etablissement. Il s'inscrit également dans une démarche d'amélioration de la qualité de ses interventions, notamment en termes de bientraitance. - Il assure la nuit, la continuité des prestations nécessaires au bien-être, à la santé et à la sécurisation des résidants, en lien avec sa collègue, les aides-soignantes et les AMP. ACTIVITES : SOINS INFIRMIERS : - Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes en termes de soins de la personne qu'il transmet à ses collègues de jour. - Réalisation d'un diagnostic infirmier, définition des objectifs et évaluation des actions mises en œuvre - Soins courants à réaliser la nuit. : soins de prévention, d'hygiène et de confort pour maintenir ou améliorer l'état de santé de la personne - Participation à l'élaboration et à l'évaluation de protocoles des soins infirmiers, notamment dans la prise en charge de la douleur COORDINATION DES SOINS ET DES INFORMATIONS - Transmission aux infirmiers de jour, au chef de service et aux équipes de toute information relative à la santé et au suivi médical des résidants dans le respect du secret médical - Recueil et transmission des informations médicales et paramédicales pour l'équipe pluridisciplinaire en vue de l'élaboration des projets personnalisés - Coordination et programmation des soins médicaux en lien avec sa collègue de nuit et les infirmiers de jour. - Explication et suivi des actes infirmiers délégués spécifiquement aux aides-soignants ou AMP de nuit. - Mise en œuvre et suivi de l'obligation de discrétion professionnelle - Application et suivi des normes d'hygiène et de sécurité des résidants - Recherche permanente de la cohésion des équipes au regard des objectifs des projets de l'Etablissement, notamment en terme de transdisciplinarité AUTRES ACTIVITES - Pratique des gestes d'urgences - Pratique des conduites à tenir en termes de sécurité incendie - Actualisation de sa pratique professionnelle - Travail en réseau avec les établissements du secteur sanitaire et médico-social - Signalement des incidents à la direction
Nous recherchons pour le secteur de GIROMAGNY Vous assurez en toute autonomie l'accompagnement et le soutien des usagers dans leur vie quotidienne par un travail matériel, moral et social contribuant à leur maintien à domicile, dans le respect de leur façon de vivre et de leurs capacités d'autonomie. Une première expérience professionnelle ou personnelle significative ou un diplôme dans l'aide à domicile est souhaitée mais non obligatoire. Formations régulières et sécurité d'un emploi salarié. Organisation en équipe matin / soir (7h00 - 16h maximum et 11h30-20h maximum) Le profil - Politesse, courtoisie, ponctualité - Discrétion - Propreté et présentation correcte - Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit en français - Organisé(e), autonome - Disponibilité Conditions CDI à tps plein ou partiel Travail un week-end sur deux Ouverture du service de 7h à 20h Participation aux frais de transport et temps de déplacement Majorations des Dimanches
Nous recherchons pour le secteur de GIROMAGNY Vous assurez en toute autonomie l'accompagnement et le soutien des usagers dans leur vie quotidienne par un travail matériel, moral et social contribuant à leur maintien à domicile, dans le respect de leur façon de vivre et de leurs capacités d'autonomie. Une première expérience professionnelle ou personnelle significative ou un diplôme dans l'aide à domicile est souhaitée mais non obligatoire. Formations régulières et sécurité d'un emploi salarié. Organisation en équipe matin / soir (7h00 - 16h maximum et 11h30-20h maximum) Le profil - Politesse, courtoisie, ponctualité - Discrétion - Présentation correcte - Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit en français - Organisé(e), autonome - Disponibilité Conditions CDI à temps plein ou partiel Travail un week-end sur deux Ouverture du service de 7h à 20h Participation aux frais de transport et temps de déplacement Majorations des Dimanches
Missions: - entretien des sols et des surfaces, des tapis, des meubles - aérer et désodoriser si besoins les locaux - respect des règles d'hygiène et de propreté - suivre l'état des stocks Poste à pourvoir à partir du 15 septembre 2025
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 8€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.55€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
POSTE : Agent Qualité H/F DESCRIPTION : Notre client intervient sur plusieurs sites industriels dont SMRC à ROUGEGOUTTE. Désirez-vous relever le défi d'un poste stimulant d'Agent qualité (F/H)? Au sein de notre équipe consacrée à la fabrication, vous aurez des missions variées axées sur la gestion et la qualité des pièces automobiles. - Effectuer un contrôle minutieux et rigoureux de la qualité des pièces automobiles - Trier et organiser adéquatement les pièces contrôlées - Disposer les pièces contrôlées dans des bacs dédiés pour le stockage Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat : Intérim - Durée : variable - Salaire : 11.89 Euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. PROFIL : Nous recherchons un(e) Agent qualité (F/H) avec une première expérience, prêt(e) à s'impliquer dans le contrôle qualité de pièces automobiles. - Capacité à trier et contrôler la qualité des pièces automobiles - Expérience dans la mise en Bac des pièces après contrôle - Le diplôme d'opérateur en contrôle non destructif serait un plus - Précision, rigueur et sens de l'organisation Processus de recrutement Postulez dès maintenant en un clic ou contactez-nous au .
Randstad Onsite vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad Onsite, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
à propos de l'entreprise Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi disponibles chaque jour sur crit-job.com, vous êtes certain de trouver le poste qui vous correspond. L'inclusion est au coeur de notre démarche. Tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Alors prêt à travailler à nos côtés ? Description du poste Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la restauration, un serveur pour une mission en intérim de 4 mois à Giromagny - 90200. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans. Les horaires sont de 39 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 12 et 13EUR. Aucun niveau d'étude n'est exigé. - Accueillir et installer les client e s - Prendre les commandes et servir les plats et boissons - Assurer le service en salle et veiller à la satisfaction des client e s - Encaisser les règlements et effectuer la clôture de la caisse - Participer au nettoyage et à la mise en place de la salle - Aider le chef cuisiner en cuisine - Contrat en intérim de 4 mois - Horaires de 39 heures par semaine - Rémunération horaire entre 12 et 13EUR Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et conomique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la restauration - Bonne présentation et sens du service client - Capacité à travailler en équipe - Dynamisme et réactivité - Aucun niveau d'étude exigé Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la restauration au sein d'une entreprise renommée du secteur. informations supplémentaires Expérience requise : 1 à 2 ans
Samsic Emploi Belfort recherche pour le compte de son client, une enseigne de grande distribution, un BOUCHER VENDEUR (H/F) Vos missions principales sont les suivantes : - Réceptionner la viande et la débiter - Préparer l'étal - Vendre et conseiller les clients - Réaliser certaines préparations (marinade, panure, etc) - Ranger les produits avant la fermeture Salaire selon expérience. Travail les weekends et possiblement les jours fériés. Pour postuler : Venir s'inscrre en agence OU faire votre inscription sur notre site www.samsic-emploi.fr en créant votre compte et en déposant votre CV + justificatifs OU postuler depuis votre compte si vous êtes déjà inscritsSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Domaliance Lure fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Responsable atelier F/H En tant que partenaire stratégique mondial, GI Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables. (RPO/BPO, implants, multi-site management, ...) En France, GI Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants. Lieu : Rougegoutte (90) - déplacement à prévoir sur Sochaux Type de contrat : CDD 1 mois, renouvelable Durée : Démarrage en septembre Horaires : 08H00 - 16H00 Salaire : À partir de 16 € bruts de l'heure + indemnité kilométrique Vos missions : * Interface principale entre le client (situé en Tchécoslovaquie) et les équipes internes * Suivi des non-conformités, retours, tris et actions correctives * Reporting qualité en français et anglais * Participation aux réunions, amélioration continue et suivi des KPIs * Soutien documentaire (8D, QRQC, procédures.) * Management des équipes, jusqu'à 10 personnes * Gestion des plannings et autres tâches administratives Profil recherché : * Expérience en environnement industriel ou qualité client * Bon niveau d'anglais B2 (oral/écrit) * Organisation, réactivité, diplomatie et esprit d'équipe Poste terrain - environnement dynamique et multiculturel Envie de dynamisme et d'évolution ? Nous recherchons des talents motivés pour rejoindre nos équipes ! À vous de saisir cette opportunité et de faire la différence dès maintenant.
En tant que partenaire stratégique mondial, GI Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables. (RPO/BPO, implants, multi-site management, ...) En France, GI Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants.
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS DIGITAL ! Spécialisée dans le recrutement et l'humain depuis 30 ans avec ses 70 agences, la Team Digit' est toujours là pour te trouver des missions partout en France. Une inscription 100% digitale et rapide depuis n'importe où. ARTUS DIGITAL recherche d'un ou une chef d'équipe H/F pour un de ces clients du secteur automobile. Vos missions principales sont : - Superviser de la prise de poste à la fin de poste des opérateurs - Manager une équipe d'opérateurs en contrôle qualité - Réaliser des audits auprès des opérateurs sur la qualité et la sécurité - S'assurer du bon déroulement des tris qualité - Réaliser les plannings des équipes - Etre en relation avec un client en particulier, situé en Tchécoslovaquie - Communiquer avec le client en anglais (écrit et oral) - Diverses taches administratives - Déplacement à prévoir entre Rougegoutte et Montbéliard L'aventure démarre en septembre pour un CDD de 2 mois (possibilité de renouvellement) Horaire : journée (environ 8h - 12h et 13h - 16h) Salaire Brut mensuel : 2400€ soit 16 € brut horaire Avantages : 10% d'IFM, 10% d'ICP et CET à 8% Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien téléphonique puis un second au sein de l'entreprise fin aout. Description du profil : Si l'aventure te tente et que tu disposes d'une expérience en industrie, logistique ou qualité et idéalement en management alors tu es notre pépite ! Pour mieux te connaître, gardes ton téléphone à proximité pour que nous puissions te contacter. null
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence START PEOPLE ETUPES recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie un Résident Bilingue Anglais H/F DEMARRAGE en septembre. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Résident Bilingue Anglais (H/F) Vos missions : Etre l'interlocuteur principal entre le client et votre entreprise Identifier, analyser et remonter les non-conformités ou incidents qualité constatés sur site Assurer la communication et le reporting en anglais entre les différentes parties (production, qualité, client) Vérifier la mise en place des actions correctives et préventives Assurer le suivi des retours, tris, retouches et des éventuelles campagnes de sécurisation Participer aux réunions quotidiennes de production ou de qualité (en anglais si nécessaire) Rédiger des rapports quotidiens clairs et synthétiques, en français et en anglais Soutenir les équipes qualité ou projets dans la gestion documentaire (fiches de non-conformité, 8D, QRQC, etc.) Participer à l'amélioration continue des processus qualité Contribuer à la mise à jour et à l'analyse des indicateurs qualité (KPIs) Collaborer avec les autres services (logistique, production, technique) pour assurer la satisfaction client Traduction et communication technique en anglais (procédures, rapports, échanges clients) Rémunération : En fonction du profil Horaires en journée PROFIL : PRE-REQUIS - Vous disposez des formations suivantes : Formation Bac +2 minimum Expérience en environnement industriel, idéalement en qualité ou support à la production Bon relationnel, rigueur, autonomie Anglais niveau B2 minimum, à l'écrit comme à l'oral Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Quelle expertise unique pouvez-vous apporter en tant que Résident qualité bilingue (F/H) à notre client ? Dans un environnement industriel exigeant, vous assurerez la gestion et le suivi des processus qualité tout en contribuant à d'autres missions transversales. - Superviser quotidiennement les procédures qualité pour le client Benteler sur les sites SMRC et Stellantis - Assurer la communication et le reporting avec les équipes internes et les partenaires externes - Participer au développement des initiatives internes visant à optimiser l'efficacité des processus qualité Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: à établir Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Le profil recherché pour le poste de Résident qualité bilingue (F/H) inclut autonomie, rigueur et compétence en milieu industriel. - Expérience de deux ans minimum en environnement industriel, particulièrement dans la qualité ou le support production - Capacité à entretenir des relations professionnelles efficaces et à communiquer avec aisance avec divers interlocuteurs - Maîtrise de l'anglais à un niveau B2, à l'écrit et à l'oral, indispensable pour le suivi client - Diplôme Bac +2 minimum, idéalement en gestion de la qualité ou équivalent reconnu pour ce poste Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Vous aurez pour mission : - Participer à l'élaboration des menus du jour avec le chef de cuisine - Préparer et réaliser les entrées (chaud et froid). - Fournir la mise en place des entrées - Assurer la présentation pour le service. - Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Gestion des stocks et de flux. - Contrôle réception des denrées. - Nettoyage des matériels de cuisine et des locauxNous recherchons des personnes dynamiques, ayant le sens du contact avec une expérience en restauration. Savoirs : Connaître la nutrition et la diététique Connaître les moyens de conservation, de conditionnement et d'assemblage Connaître les normes d'hygiène et de sécurité Savoir faire : Etre capable de mettre en application les normes d'hygiène et de sécurité Savoir travailler avec des fiches techniques Etre capable de gérer les stocks alimentaires Assurer la traçabilité des prestations Faire preuve d'initiative Savoir gérer son stress Savoir être : Etre organisé Etre créatif Etre rigoureux Etre disponible CONDITIONS DU POSTE : Lieu de travail : Station de la Planche des Belles-Filles (70) Type de contrat : CDD, 35h par semaine en modulation Planning/Horaires : uniquement le midi, pas de service le soir Début du contrat : 15/06/2025 Rémunération : A négocier selon le profil
Woka Loisirs est un dispositif de tourisme qui gère 4 entités en Franche-Comté entre campings, bases de loisirs et restauration. Grâce à une large gamme d'activités de pleine nature et ses hébergements de plein air, Woka Loisirs offre l'opportunité de découvrir la région et propose des offres sur-mesure aux particuliers, scolaires, entreprises, et associations. Nous recrutons un(e) Second(e) de Cuisinie H/F à temps plein (35h) en CDD à la Planche des Bel...
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller dans les rayons électricité,chauffage motoculture pour leur apporter la meilleure réponse à leurs besoins. Vous êtes garant de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à c ur d'intégrer un point de vente qui place le client au c ur de ses préoccupations. experience et connaissances techniques exigées Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 8€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.55€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun . * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : Quelle perspective vous offrirait le poste de Commercial sédentaire (F/H) chez notre client ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de réaliser des activités commerciales et de contribuer au développement des ventes de l'établissement. - Assurer la vente de produits et services en magasin en appliquant les techniques de vente appropriées - Conseiller la clientèle avec expertise et répondre aux besoins spécifiques de chaque client - Effectuer la prestation complète de la vente, y compris la gestion des commandes et la livraison - Proposer des ventes additionnelles afin d'optimiser le chiffre d'affaires du point de vente - Appliquer ses connaissances en mécanique et outillage pour offrir des conseils adaptés et pertinents à la clientèle La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: CDI - Salaire: 27600 euros /an Description du profil : Vous êtes un(e) commercial(e) sédentaire dynamique avec au moins deux ans d'expérience, possédant des compétences en mécanique et un excellent relationnel. - Maîtrise des techniques de vente en magasin pour satisfaire pleinement la clientèle - Compétence avérée en conseil clientèle et proposition de vente additionnelle - Expérience de la réalisation complète des prestations pour assurer la satisfaction client - Expertise en mécanique et outillage pour comprendre et répondre aux besoins spécifiques - Diplôme en commerce ou certification équivalente requis pour assurer une expertise professionnelle Processus de recrutement Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête ! Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête, même si ça ne passe pas.
Notre client situé à PLANCHER BAS opère dans le commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Cette entreprise se distingue par une forte culture axée sur l'être humain, offrant des défis passionnants à relever dans une organisation à taille humaine. Rejoignez une entreprise qui place les valeurs au cœur de ses priorités.Quelle perspective vous offrirait le poste de Commercial sédentaire (F/H) chez notre client ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de réaliser des activités commerciales et de contribuer au développement des ventes de l'établissement. - Assurer la vente de produits et services en magasin en appliquant les techniques de vente appropriées - Conseiller la clientèle avec expertise et répondre aux besoins spécifiques de chaque client - Effectuer la prestation complète de la vente, y compris la gestion des commandes et la livraison - Proposer des ventes additionnelles afin d'optimiser le chiffre d'affaires du point de vente - Appliquer ses connaissances en mécanique et outillage pour offrir des conseils adaptés et pertinents à la clientèle La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: contrat - Salaire: 27600 euros /an
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
SAMSIC EMPLOI BELFORT recrute pour le compte de son client un BOULANGER (H/F). Intégrez une équipe dynamique et passionnée au sein d'une entreprise leader dans le secteur de l'industrie agroalimentaire. Vous aurez l'opportunité d'exprimer votre créativité dans la réalisation de produits de boulangerie de haute qualité. Vous serez en charge de : Préparer et produire des pains et viennoiseries en respectant les recettes traditionnelles. Assurer le bon fonctionnement de l'atelier de production en gérant efficacement les matières premières. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. Contribuer à l'innovation en proposant de nouvelles recettes et idées de produits. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer la satisfaction des clients. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Giromagny. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Belfort fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 302 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Votre missionVous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Belfort fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 302 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
L'établissement public local d'enseignement agricole (EPL) de Valdoie (90) dispense des formations du CAP au BTS, dans les secteurs du paysage, de l'horticulture, du maraichage, de la vente (jardinerie et animalerie), de la fleuristerie et de l'aquaculture. L'EPL est composé de 3 centres de formations (Lycée, CFA et CFPPA) et d'une exploitation horticole et maraichère. MISSIONS / ACTIVITES / COMPETENCES Gestion des ressources humaines de l'EPL Personnel titulaire/contractuel Etat, personnel titulaire/contractuel Région, agent contractuel EPL 1- Suivi des mouvements ou recrutements des personnels sur l'EPL Gestion des dossiers administratifs des personnels entrants ou sortants : certificat de prise de fonction, gestion Agricoll, mise à jour des fiches de postes, dispositif changement de résidence, prise en charge des frais de transport en commun, élaboration des contrats de travail de droit privé et public etc. 2- Suivi carrières des personnels : Etat - EPL Gestion des entretiens professionnels Gestion des avancements en fonction des différents dispositifs existants Gestion du CET (hors direction EPL) Etc. 3- Gestion du suivi médical des personnels de l'EPL Visites médicales Comité médical, commission de réforme -Doublon sur les fiches de paies Etc. Gestions des paies - Suivi des arrêts maladie, accidents du travail des agents contractuels rémunérés sur budget (saisie des attestations de salaires et indemnités journalières de la CPAM) - Préparation et calcul des fiches de paie pour les 4 centres - Saisie des mandats des paies - Déclarations sociales : URSSAF, IRCANTEC, taxes sur salaires, DSN, etc. - Suivi et déclaration de la RAFP - Suivi et déclarations des départs en retraite des ACB - Edition du livre des paies Secrétariat administratif SOUTIEN au RLF Mise en place de formations obligatoires (extincteurs, formations SSI, SST, .), En lien avec la cellule Achat MARCHE - Gestion des ordres de mission sur Chorus DT En lien très fort avec les services : accueil, recrutement, fiches de payes, . REDACTION DES PROCEDURES ADMINISTRATIVES ET RESSOURCES HUMAINES En lien très fort avec les services : accueil, recrutement, fiches de payes, etc. AUTRES ACTIVITES DE SECRETARIAT Tous travaux de secrétariat : compte-rendu de réunions, notes administratives, rapports, etc. Enquêtes du Conseil Régional (énergie, .) ou recensements, etc. Demande de subvention logistique patrimoine, PPE, etc. COMPETENCES Compétences techniques et savoir-faire Autonomie Capacité de rédaction Rigueur Proposer des actions innovantes sur la communication Discrétion Loyauté Connaissances associées Utilisation de logiciels informatiques dédiés
Samsic Emploi Belfort recherche son client, une enseigne de grande distribution, un Employé Libre Service Rayon Fruits & Légumes expérimenté (H/F). Vos missions seront les suivantes : Effectuer la mise en rayon des produits Assurer la propreté du point de vente Accueillir et renseigner la clientèle Participer à la gestion des stocks Pour postuler : Venir s'inscrre en agence OU faire votre inscription sur notre site www.samsic-emploi.fr en créant votre compte et en déposant votre CV + justificatifs OU postuler depuis votre compte si vous êtes déjà inscritsSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Descriptif du poste : L'établissement public local d'enseignement agricole (EPL) de Valdoie (90) recherche un Directeur d'exploitation horticole et maraichère H/F pour son exploitation servant de support pédagogique pour les formations. Rattaché au Chef d'établissement et après une période de formation prévue pour vous accompagner dans votre prise de fonction, vous intégrez l'équipe de direction et travaillez en lien avec les différents services (RH, compta.) L'exploitation comprend 2 ateliers de production : o Horticole avec une surface couverte est de 2000 m2 de serres o Maraichère de 600 m2 de serres et d'un hectare de culture en plein champ. Et un hall de vente couvert (magasin de producteurs) de 200 m2. Le chiffre d'affaires de l'exploitation est de 400 000€. Vos missions principales sont : - Administrer, diriger et piloter l'exploitation : production, vente, suivi financier et des ressources humaines (vous encadrez 4 personnes) - Gérer et intégrer les actions de l'exploitation dans les dynamiques territoriales - Mettre en œuvre des actions de démonstration ou d'expérimentation En nous rejoignant vous intégrez un collectif et vous pilotez une activité de projet. Le poste est aussi un poste de terrain et vous pouvez être amené à prendre en charge des actions très concrètes au sein de l'exploitation (aménagement, réparation, .) L'exploitation étant un support pédagogique pour les formations, elle doit savoir s'adapter aux besoins et au contexte pour évoluer avec son environnement. Ce poste est également ouvert aux titulaires. Rémunération : Fixe selon profil + logement de fonction, véhicule de service, téléphone et ordinateur professionnels. Descriptif du profil : De formation mini Bac+3, vous avez au moins 3 ans d'expérience sur un poste alliant idéalement gestion d'un centre de profit, management et pédagogie. Vous avez de part votre formation, votre expérience ou encore votre parcours personnel une connaissance du monde agricole. Plusieurs types de profil peuvent nous intéresser et nous étudierons votre candidature si vous avez une expérience en tant que responsable de centre de profit mais aussi (en autres) en tant qu'enseignant technique agricole (production ou gestion). Votre sens de l'observation et votre curiosité sont des atouts pour ce poste. Homme/Femme de terrain, vous êtes à l'aise pour vous impliquer de façon opérationnelle dans les ateliers et dans le hall de vente. Proactif, vous saurez proposer de nouveaux projets que nous écouterons et étudierons ensemble.
L'établissement public local d'enseignement agricole (EPL) de Valdoie (90) dispense des formations du CAP au BTS, dans les secteurs du paysage, de l'horticulture, du maraichage, de la vente (jardinerie et animalerie), de la fleuristerie et de l'aquaculture. L'EPL est composé de 3 centres de formations (Lycée, CFA et CFPPA) et d'une exploitation horticole. MISSIONS / ACTIVITES ACHETEUR Traitement du besoin - préparation de la procédure de consultation - Définir le besoin avec l'ordonnateur-SG, formaliser les spécifications fonctionnelles et techniques dans le cahier des charges. - Hiérarchiser les critères de sélection des fournisseurs, établir les objectifs maximaux et minimaux de prix, volume, délai, qualité. - Identifier le marché répondant au cahier des charges, estimer le montant de sa valeur, choisir la procédure de marché à appliquer. - Déterminer les conditions contractuelles, la stratégie de mise en concurrence, l'argumentaire de négociation avec les points négociables. - Déterminer les supports de sourcing (recherche et sollicitation des fournisseurs) : base interne, panel (fournisseurs référencés), centrale d'achats, plateformes, portails. Lancement et pilotage de la consultation des fournisseurs - Constituer et envoyer aux fournisseurs le dossier de consultation des entreprises DCE. - Cibler et lancer les actions de sourcing, demander des devis, réceptionner les dossiers de candidature. - Sélectionner et évaluer ces dossiers sur les paramètres majeurs : capacité économique et financière, performance technique, position sur le marché. - Entreprendre une veille permanente juridique et de son marché. Négociation commerciale et contractualisation - Analyser et approfondir les offres des fournisseurs par des entretiens. - Négocier les conditions commerciales : prix, qualité, délai de livraison, conditions de paiement. - Notifier le marché au titulaire, informer les fournisseurs non retenus. - Rédiger ou faire valider le bon de commande ou l'accord-cadre, envoyer les pièces de marché (acte d'engagement, avenants, actes spéciaux, .). Suivi administratif de l'exécution du marché - Contrôler la bonne exécution de la commande, le respect du cahier des charges et des clauses contractuelles, régler les litiges. - Effectuer le suivi budgétaire, vérifier la facturation et les règlements en lien avec la Comptabilité. - Assurer le reporting de son activité auprès de sa direction et de la direction métier. - Réaliser une revue annuelle des fournisseurs, actualiser les référencements dans le panel, requalifier leurs performances. - Suivre les mises à jour, suivre et organiser les visites règlementaires (programmation, .) - Analyser des rapports en détail avec le secrétaire général et assurer la traçabilité des levées de réserve => responsable de la maintenance GESTION COMPTABLE Comptabilité ordonnateur - Appui à l'élaboration des budgets - Participation à l'analyse des comptes financiers - Engagement des dépenses avec délégation du directeur de l'EPL - Dépenses : tous centres EPL - Recettes : tous centres EPL - Suivi des subventions Régies d'avances et de recette - Régie de recettes - Régies de dépenses Hall de vente Suivi des dépenses et des recettes en lien avec l'agent comptable Comptabilité vie scolaire LEGTA - Suivi des bourses - Suivi du fonds social lycéen Comptabilité du service annexe hébergement et restauration - Suivi des pensions - Suivi de l'accès au restaurant Autres activités - Utilisation du logiciel Cocwinell - Vérification des tarifs appliqués aux contrats et aux marchés, contrôle de factures - Débuter les inventaires physiques et mettre en place une procédure « Inventaire » SECRETARIAT ADMINISTRATIF REDACTION DES PROCEDURES ADMINISTRATIVES ET RESSOURCES HUMAINES En lien très fort avec les services : accueil, recrutement, fiches de payes, etc. AUTRES ACTIVITES DE SECRETARIAT Tous travaux de secrétariat :
Fiche de poste apprenti secrétariat scolaire L'établissement public local d'enseignement agricole (EPL) de Valdoie (90) dispense des formations du CAP au BTS, dans les secteurs du paysage, de l'horticulture, du maraichage, de la vente (jardinerie et animalerie), de la fleuristerie et de l'aquaculture. L'EPL est composé de 3 centres de formations (Lycée, CFA et CFPPA) et d'une exploitation horticole et maraichère, dont la vocation première est de servir de support pédagogique aux formations. Le Lycée recrute un apprenti pour son secrétariat scolaire. Le poste de l'apprenti est sous l'autorité du proviseur et du proviseur adjoint du LEGTA et en lien avec la personne en charge du secrétariat scolaire. Activités principales - Participe au secrétariat pédagogique - Participe aux inscriptions aux examens - Participe aux actions administratives de recrutement et d'orientation - Participe au suivi administratif des élèves Compétences - Maitrise des outils de la bureautique - Etre capable d'organiser et de planifier ses activités - Etre capable d'analyser les demandes - Etre capable de communiquer avec divers interlocuteurs - Etre capable de s'approprié le fonctionnement de la structure et l'environnement institutionnel Savoir faire - Collaborer à un collectif tel une équipe, un réseau - Rédiger un document de type compte-rendu Savoir être - Discrétion professionnelle - Sens de l'organisation - Sens des relations humaines - Faire preuve d'esprit d'initiative - Capacité à communiquer Poste - Apprenti - Diplôme - BTS ou Licence pro
Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. Vente et conseil aux clients Information sur les offres spéciales et les engagements U Fidélisation de la clientèleMerchandising et mise en valeur du rayonSuivi des stocks et de l'approvisionnementRespect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https: urlr.me ZatK8w Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 3 mois Service : Vente alimentaire Expérience : Au moins 5 ans d'expérience Niveau d'étude : CAP, BEP Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes ... l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoinsRigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaireFier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagéPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasin Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Principales activités : Serrurier - Métallier Fabrication de portes - gardes du corps Travail sur plan remis par les clients découpe sur mesure découpe avec la scie à ruban Utilisation de cisaille Perçage, taraudage, poinçonnage Soudure semi auto opérations de chaudronnerie - Ponctuel(le) - Curieux(se), l'envie d'apprendre
L'univers captivant et la technologie des marques automobiles vous fait rêver ? Nous recrutons en CDI au sein de notre concession OPEL à Belfort (90) notre futur :Mécanicien (H/F)Accompagné et formé par votre Responsable, vous diagnostiquez les pannes et procédez aux réparations avec pour objectif la satisfaction de vos clients.Vous assurez une intervention efficace de maintenance préventive et corrective sur des véhicules dont les gammes se renouvellent sans cesse. Vous démontez/remontez des éléments mécaniques, effectuez les révisions, et intervenez sur les organes mécaniques des véhicules (moteur, boîte de vitesse, embrayage, suspension, pneumatiques, etc.) avec un souci constant de la qualité du service client.Enfin, vous réalisez le diagnostic de pannes complexes, respectant les procédures prédéfinies ainsi que les exigences qualité de la marque.
Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle Merchandising et mise en valeur du rayon Suivi des stocks et de l'approvisionnement Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https://urlr.me/ZatK8w Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d'unir leurs forces au sein de la Coopérative U. Chacun d'entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D'innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients. Les a...
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un chauffeur SPL pour travail régulier. Notre besoin : environ 60 heures par mois. -Vous êtes une personne sérieuse, fiable, motivée, ponctuelle ; -Vous savez vous rendre disponible en cas d'urgence ; Salaire attractif.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) conducteur(trice) poids lourd: Vos atouts: -Permis PL, carte conducteur à jour ; -Sérieux, motivé, fiable, ponctuel ; -Vous avez prendre soin de votre matériel. Travail à temps complet en zone courte. Prise de poste à 6 H à Fontaine pour chargement et livraison régionale en dépôt de matériaux jusqu'à 14 Heure. Vous intervenez du lundi au vendredi. Horaires avantageux, salaire attractif.
Pour la rentrée de Septembre 2025, le CFA agricole de Valdoie recherche un(e) professeur(e) d'Histoire-Géographie et Economie spécialisé (e) dans l'enseignement aux élèves en apprentissage. Le/la candidat(e) sera en charge de dispenser des cours d'Histoire-Géographie à des élèves de niveaux variés, tout en adaptant les méthodes pédagogiques aux besoins spécifiques de l'apprentissage en milieu agricole. Missions : - Enseigner l'Histoire-Géographie et l'Economie à des élèves en apprentissage, en respectant les programmes officiels et les objectifs pédagogiques. - Adapter les supports et les méthodologies d'enseignement aux besoins spécifiques des élèves en apprentissage. - Développer des projets pédagogiques en lien avec le milieu agricole et favoriser l'intégration des connaissances linguistiques dans les pratiques professionnelles. - Évaluer les compétences des élèves à travers des tests, des devoirs et des examens, et fournir un feedback constructif. - Assurer un suivi individualisé des élèves et fournir du soutien pédagogique lorsque nécessaire. - Collaborer avec l'équipe pédagogique du lycée pour partager des pratiques ainsi que des expériences et participer aux réunions de coordination. Prise de poste fin Août 2025
Aide-soignant(e) en EHPAD au sein d'une équipe. Missions du poste : - Collaborer aux soins d'entretien de la vie - Distribuer et aider à la prise des repas des résidents - Respecter les règles d'hygiène en vigueur - Participer à la démarche de soins infirmiers - Assurer les différents transferts et les mobilisations des résidents au sein de l'établissement - Maintenir une communication adaptée et active vis-à-vis des pensionnaires - Encadrer le travail des stagiaires
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Belfort. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Belfort fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 302 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : VALDOIE : Kangourou Kids recherche un(e) intervenant(e) pour prendre soin d'une petite fille de 12 mois ainsi que de son grand frère âgé de 3 ans, les lundis, jeudis et vendredis de 6h00 à 8h30. Diplôme dans la petite enfance obligatoire ! Votre mission sera de vous occupé du petit-déjeuner, des biberons, des changes ainsi que de l'habillage, de gérer les jeux et activités adaptées jusqu'à l'heure du départ, ainsi que d'accompagner les enfants à la crèche ainsi qu'à l'école en toute sécurité D'autres missions pourront vous être proposées selon votre profil et vos disponibilités. Description du profil : Le profil :***Vous êtes diplômé(e) dans la petite enfance ?***Vous avez une expérience significative et vérifiable ?***Vous êtes ponctuel(le), fiable et autonome ? Postulez en nous faisant parvenir votre candidature, nous vous recontacterons afin d'échanger sur votre profil et vos attentes. A très bientôt chez Kangourou Kids ! Les avantages :***Une prise en charge partielle de la mutuelle***Un salaire brut à partir de 11.85€/heure***Une carte avantages***Et bien d'autres
RESPONSABILITÉS : VALDOIE : Kangourou Kids recherche un(e) intervenant(e) pour prendre soin d'une petite fille de 12 mois ainsi que de son grand frère âgé de 3 ans, les lundis, jeudis et vendredis de 6h00 à 8h30. Diplôme dans la petite enfance obligatoire ! Votre mission sera de vous occupé du petit-déjeuner, des biberons, des changes ainsi que de l'habillage, de gérer les jeux et activités adaptées jusqu'à l'heure du départ, ainsi que d'accompagner les enfants à la crèche ainsi qu'à l'école en toute sécurité D'autres missions pourront vous être proposées selon votre profil et vos disponibilités. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil : • Vous êtes diplômé(e) dans la petite enfance ? • Vous avez une expérience significative et vérifiable ? • Vous êtes ponctuel(le), fiable et autonome ? Postulez en nous faisant parvenir votre candidature, nous vous recontacterons afin d'échanger sur votre profil et vos attentes. A très bientôt chez Kangourou Kids ! Les avantages : • Une prise en charge partielle de la mutuelle • Un salaire brut à partir de 11.88€/heure • Une carte avantages • Et bien d'autres
Spécialisé dans la garde d'enfants depuis 2015, l'agence Kangourou Kids intervient dans tout le département du Territoire de Belfort et les régions de Montbéliard et d'Héricourt. Nous proposons des prestations sur-mesure, adaptées au rythme des parents ainsi qu'à leurs besoins spécifiques. La prise en charge des enfants se fait à leur domicile avec un(e) intervenant(e) qualifié(e) et expérimenté(e).
RESPONSABILITÉS : VALDOIE : Kangourou Kids recherche un(e) intervenant(e) pour prendre soin d'une petite fille de 12 mois ainsi que de son grand frère âgé de 3 ans, les lundis, jeudis et vendredis de 6h00 à 8h30. Diplôme dans la petite enfance obligatoire ! Votre mission sera de vous occupé du petit-déjeuner, des biberons, des changes ainsi que de l'habillage, de gérer les jeux et activités adaptées jusqu'à l'heure du départ, ainsi que d'accompagner les enfants à la crèche ainsi qu'à l'école en toute sécurité D'autres missions pourront vous être proposées selon votre profil et vos disponibilités. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil : • Vous êtes diplômé(e) dans la petite enfance ? • Vous avez une expérience significative et vérifiable ? • Vous êtes ponctuel(le), fiable et autonome ? Postulez en nous faisant parvenir votre candidature, nous vous recontacterons afin d'échanger sur votre profil et vos attentes. A très bientôt chez Kangourou Kids ! Les avantages : • Une prise en charge partielle de la mutuelle • Un salaire brut à partir de 11.85€/heure • Une carte avantages • Et bien d'autres
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé dans le secteur de BELFORT qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pour rejoindre votre lieu de travail : -En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement qui prône le bien-être de ses salariés, offre stabilité et s'appuie sur de fortes valeurs humaines pour contribuer à un environnement de travail épanouissant. Comment enrichirez-vous le quotidien de nos résidents en tant qu'Infirmier dans notre Etablissement pour Personnes Agées ? Dans un environnement novateur et durable, vous participerez activement à l'amélioration de la qualité de vie des résidents. -Fournir des soins personnalisés et adaptés aux besoins individuels des résidents -Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer un suivi médical optimal et continu -Contribuer au développement et à la mise en uvre de projets d'amélioration de la qualité des services Voilà ce que notre client vous propose : -Contrat: Intérim -Salaire: 25 € heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Notre client, un établissement innovant pour personnes âgées, recherche un Infirmier de (F H) doté de compétences humaines remarquables pour accompagner ses résidents en toute bienveillance -Certification requise : Diplôme d' tat d'Infirmier -Excellentes compétences en communication et écoute active -Capacité à s'adapter aux nouvelles technologies médicales -Sensibilité à l'écologie et aux pratiques durables Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr que notre équipe de consultants dévoués vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace. Localité : Valdoie 90300 Contrat : intérim Durée : 91 jour(s) Date de début : 2025-08-10
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
L'univers captivant et la technologie des marques automobiles vous fait rêver ? Nous recrutons en CDI au sein de notre concession OPEL à Belfort (90) notre futur : Mécanicien (H/F) Accompagné et formé par votre Responsable, vous diagnostiquez les pannes et procédez aux réparations avec pour objectif la satisfaction de vos clients. Vous assurez une intervention efficace de maintenance préventive et corrective sur des véhicules dont les gammes se renouvellent sans cesse. Vous démontez/remontez des éléments mécaniques, effectuez les révisions, et intervenez sur les organes mécaniques des véhicules (moteur, boîte de vitesse, embrayage, suspension, pneumatiques, etc.) avec un souci constant de la qualité du service client. Enfin, vous réalisez le diagnostic de pannes complexes, respectant les procédures prédéfinies ainsi que les exigences qualité de la marque. Un esprit d'analyse, de réflexion et d'observation indispensables pour déceler la panne et organiser le travail de réparation. Rigoureux et méthodique dans vos interventions, vous êtes issu(e) d'une formation de type CAP/BAC Professionnel ou BTS Maintenance et Après-Vente Automobile, et justifiez idéalement d'une expérience à un poste similaire. La rémunération est définie en fonction de votre expérience et votre profil. Le permis de conduire est obligatoire. Poste en CDI à pourvoir dès que possible au sein de notre concession OPEL à Belfort (90). Nous vous offrirons tous les moyens pour mettre en œuvre vos compétences au sein d'un groupe performant et novateur. Pour rejoindre notre Groupe, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature !
Le groupe HESS Automobile est un acteur automobile incontournable du Grand Est avec 20 marques distribuées, plus de 65 concessions et 1 800 collaborateurs. Depuis sa création en 1946, HESS Automobile cultive une double culture : le « multimarquisme » et les voitures d'occasion. C'est sur ce socle que l'entreprise familiale a fondé son développement. Un développement maîtrisé, étroitement lié à une ligne de conduite : être au service de la mobilité de ses clients, passionn�..
3 Infirmiers / Infirmières de service hospitalier (H/F) Vous aurez en charge les missions suivantes : - Assurer la prise en soins des résidents sous l'autorité de l'encadrant d'unité de soins et du médecin coordonnateur - Mettre en oeuvre la réalisation des soins infirmiers déterminés par le PSI - Assurer la circulation de l'information au sein du service de soins - Etre le pilier de l'équipe en collaboration avec l'encadrant d'unité de soins - Maintenir une communication adaptée et active vis-à-vis des résidents - Se tenir informé(e) de l'évolution de la profession - Etre garant(e) du bon entretien et du bon fonctionnement des matériels mis à disposition dans un soucis d'économie
Nous sommes une association et nous gérons un centre de vacances au Sud des Vosges au Ballon d'Alsace. Nous sommes situés à 1072 mètres d'altitude et avons pour paysage la montagne, les prairies en été et la neige en hiver. Nous accueillions en toute saison des groupes, principalement d'enfants (séjours scolaires, colonie de vacances), des groupes de jeunes (Service National Universel SNU) et des évènements sportifs, familles, clubs, associations. Nous proposons de l'hébergement, de la restauration et des activités de montagne sur place et dans les environs. Nous travaillons dans un esprit associatif avec une ambiance conviviale. L'esprit d'équipe est un élément fort de notre travail, nous sommes également soucieux de fournir aux groupes accueillis le meilleurs pour leur séjour : un accueil chaleureux, du confort dans des espaces entretenus et des services pour tous besoins. Nous recrutons une personne pour le service des repas et l'entretien des locaux. Le poste est à pourvoir rapidement pour une duré minimum de 1 mois en contrat saisonnier, avec possibilité de reconduite. Vos missions serons de : - nettoyer le centre, espaces de couchage et d'activités - effectuer le service de restauration et l'entretien de l'espace restauration, - laver la vaisselle, - laver le linge, - effectuer différents types de travaux d'entretien du centre. Selon les besoins de fonctionnement, différents horaires seront répartis dans la semaine : - 7h30 / 14h30 - 14h30 / 21h30 - 9h00 - 14h00 / 19h00 - 21h30 Les jours de repos sont au minimum de une journée par semaine, soit jusque six jours de travail hebdomadaire selon les périodes. Le jour de repos pourra être donné en dehors du weekend. Les horaires peuvent être modifiés en fonction des besoins. L'équipe se compose de quatre personnes de services, un chef de cuisine et un second cuisine. Le poste se situe en montagne. Avec ou sans expérience vous êtes motivés ? étudiants pour un job d'été ou en recherche d'un poste sur la durée ? Vous aimez le travail en équipe et le travail bien fait ? Contactez nous !
BALLON 1072 est une association loi du 1 juillet 1901 à but non lucratif, créée en 2020. Notre association a été créée pour participer à la préservation, la valorisation et le développement du Grand Site du Ballon d?Alsace ; notamment à travers son patrimoine environnemental, paysager, culturel et touristique. Ces actions s?adressent à tous les publics.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le transport de voyageurs et basé dans le Doubs et le Territoire de Belfort, des Conducteurs Transport en Commun (h/f) en contrat intérim. Permis D obligatoire, notre client est une entreprise renommée dans le secteur du transport en commun, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel passionnantes. Votre rôle consistera à assurer le transport de personnes dans le respect des règles de sécurité et de ponctualité, tout en offrant un service de qualité aux passagers. Vous serez également responsable de la maintenance basique du véhicule et de la gestion efficace des itinéraires. Profil : Nous recherchons des personnes motivées, dotées d'un bon sens du service, fiables et capables de s'adapter à diverses situations. Une communication efficace et un esprit d'équipe sont essentiels pour ce poste. - Sens du service - Fiabilité - Capacité d'adaptation - Communication efficace - Esprit d'équipe Compétences techniques : - Conduite sécuritaire - Maîtrise du Code de la route - Sensibilisation aux règles de sécurité - Maintenance basique du véhicule - Gestion du temps et des itinéraires Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à offrir une expérience de transport exceptionnelle à nos passagers ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Masevaux (68290), de 28 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance, vous êtes chargé(e) de l'accueil du jeune enfant et de sa famille : - Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents. - Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie. - Vous participez à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche, conformément aux orientations de La Maison Bleue. Vous participez à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de votre crèche. Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) d'Etat, vous êtes riche d'une expérience et/ou d'une forte appétence pour l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants en structures d'accueil collectives. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation et de l'analyse, votre discrétion et votre patience. Votre implication et votre esprit d'initiative sont vos atouts pour nous rejoindre. Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations. Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Masevaux (68290), de 28 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Masevaux (68290), de 28 berceaux, recherche son Infirmier en section - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant que membre d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accueil et le bien-être des enfants en veillant à leur développement harmonieux et en accompagnant leur quotidien (repas, change, sieste, activités). Vous garantissez les soins sanitaires, médicaux et paramédicaux, et assurez un rôle moteur dans la veille préventive en matière de santé auprès des familles. Vous formez et sensibilisez l'équipe sur les questions d'hygiène et de santé, collaborez à la rédaction du projet pédagogique, et pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe et les projets que vous souhaitez porter ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Infirmier Diplômé d'Etat ou d'Infirmier de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Vous êtes passionné(e) par le domaine de l'éducation et de la petite enfance et vous souhaitez contribuer à des projets innovants dans un environnement sain et chaleureux ? Rejoignez une équipe novatrice et stimulante guidée par un projet pédagogique fort et singulier. Notre équipe est composée de professionnelles diplômées, portées par l'envie d'un accompagnement de qualité auprès des enfants (6 enfants par professionnelles). Vous avez pour mission : - Accompagnement de l'enfant au quotidien (repas, changes, endormissement) - Accueil des familles - Participation aux projets éducatifs (activités et sorties) - Tâches de désinfection Diplômes: - Diplôme d'Etat Auxiliaire de puériculture Expériences et qualités requises : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Accueillir des enfants et familles - Aménagement de l'espace et entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche - Animez un groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. - Assurer la sécurité des enfants - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant - Prodiguer des soins médicaux - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité De bonnes aptitudes d'animation, un fort sens relationnel ainsi que de la pédagogie seront indispensables pour alimenter un bon niveau de dialogue avec l'ensemble des parties prenantes. Localité: Poste basé sur la Commune de Servance (70). Rémunération: Statut non-cadre La rémunération est fixée en fonction de la Convention Collective. Reprise d'ancienneté + Mutuelle d'entreprise. CDI - 35 heures hebdomadaire Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2025 Contact: Envoyer CV + lettre de motivation au plus tard le 11 juillet 2025 : cyndie.segogne@francas70.fr
Vous effectuez la manipulation, empilage , stockage des planches produites ainsi que débit bois, contrôle .. Pas de connaissances particulières requises mais , avant tout, respect des consignes et règles de sécurité, motivation, assiduité Salaire à convenir, embauche définitive après période d'essai concluante vous devez être autonome pour vous venir au travail. vous ne travaillez pas le vendredi après midi.
scierie
Nous sommes à la recherche de notre nouveau collaborateur pour occuper le poste de Employé / Employée de ménage en hôtellerie de plein air. S'agissant d'un poste polyvalent nous recherchons une personne responsable, organisée et volontaire. Vos missions : Dans un premier temps : L'entretien des sanitaires et des locaux du camping (réception, restaurant, cuisine, ...) L'entretien des locatifs Accompagnement des saisonniers Participation à la gestion de l'espace laverie et de l'espace lingerie et à leurs maintiens en état Participation au suivi des SPA et de leur propreté Entretien des SPA Dans un second temps : Accompagnement de nos clients à leurs locatifs pour les entrées et les sorties Participation à la gestion des stocks Participation au contrôle de la propreté des locations Aide ponctuelle en cuisine ou service en salle (lors de grosses soirées ou de grands évènements, principalement en basse saison) Salaire : Selon profil Temps de travail : de 20h à 35h hebdomadaire annualisé - 2 jours de repos hebdomadaires - pendant la période d'ouverture du camping : travail samedi et dimanche, jours fériés et certaines vacances scolaires Différents horaires possibles (variable + roulement) : 6h-8h = nettoyage des sanitaires 8h-12h = nettoyage des locatifs 13h - 15h = nettoyage locatifs + sanitaires 18h - 23h = service en salle et/ou aide cuisine Horaires de travail hors saison : 8h-12h 13h-16h
Camping familiale 3 étoiles au bord du plan d'eau des Ballastières. Notre camping de 150 emplacements dont 38 locatifs : mobil homes, cottages, tentes insolites, accueille de la clientèle multilingue. Nous avons à coeur de proposer un service de qualité et un séjour inoubliable à nos clients avec animations et services.
Nous recherchons un(e) boulanger/viennoisier passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de : Réaliser la fabrication de pains, viennoiseries et produits de pâtisserie Préparer et pétrir les pâtes, surveiller la fermentation et cuire les produits. Garantir la propreté du poste de travail Participer à la mise en rayon et à la présentation des produits. Profil recherché : CAP/BEP Boulangerie ou expérience équivalente. Maîtrise des techniques de fabrication de pains et viennoiseries. Sens de l'organisation, rigueur Conditions : Type de contrat : CDI Rémunération : à négocier selon expérience
Communauté de Communes récente, créée en 2003, Rahin et Chérimont couvre un territoire de 153 km² pour une population de 12 122 habitants au 1er janvier 2017, soit une densité de 79 hab / km². Elle a pour objet d associer ses neuf communes membres à l élaboration et à la mise en œuvre d un projet de développement local et d aménagement du territoire communautaire.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un ou une aide soignant en contrat CDD pour une durée de 121.34h/mois sur le secteur de Champagney - Dispenser auprès des bénéficiaires les soins qui lui sont délégués, dans la limite de ses compétences selon le planning établi par l'infirmière coordinatrice. - Appliquer le plan de soins individualisé élaboré par l'infirmière coordinatrice. - Respecter les protocoles, les règles d'hygiène, de soins et de sécurité - Assurer des transmissions autant orales qu'écrites à l'équipe - Travailler avec les autres professionnels de secteur (aide à domicile, auxiliaire de vie DEAVS, infirmière libérale ou de centre de soins...) PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (obligatoire) • Pour postuler merci de joindre un CV et une lettre de motivation (obligatoire)
RESPONSABILITÉS : Job d'été Nous recherchons un ou une aide soignant en contrat CDD pour une durée de 121.34h/mois sur le secteur de Champagney - Dispenser auprès des bénéficiaires les soins qui lui sont délégués, dans la limite de ses compétences selon le planning établi par l'infirmière coordinatrice. - Appliquer le plan de soins individualisé élaboré par l'infirmière coordinatrice. - Respecter les protocoles, les règles d'hygiène, de soins et de sécurité - Assurer des transmissions autant orales qu'écrites à l'équipe - Travailler avec les autres professionnels de secteur (aide à domicile, auxiliaire de vie DEAVS, infirmière libérale ou de centre de soins...) PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (obligatoire) • Pour postuler merci de joindre un CV et une lettre de motivation (obligatoire)
Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : · Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) · Les accompagner lors de leurs sorties et activités · Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Domaliance Lure fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 322 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Sous supervision et accompagnement de notre Serrurier : Etude, fabrication, réalisation et montage des éléments destinés à l'amélioration de la production,Nous recherchons un(e) Alternant(e) à partir de septembre 2025, qui a pour projet d'obtenir un diplôme professionnel dans le domaine de la chaudronnerie curieuse, volontaire.
Vous êtes passionné(e) par le domaine de l'éducation et de la petite enfance et vous souhaitez contribuer à des projets innovants dans un environnement sain et chaleureux ? Rejoignez une équipe novatrice et stimulante guidée par un projet pédagogique fort et singulier. Notre équipe est composée de professionnelles diplômées, portées par l'envie d'un accompagnement de qualité auprès des enfants (6 enfants par professionnelles). Vous avez pour mission : - Accompagnement de l'enfant au quotidien (repas, changes, endormissement) - Accueil des familles - Participation aux projets éducatifs (activités et sorties) - Tâches de désinfection - La mise en place de la restauration - Le service des plats - L'entretien des locaux et l'entretien du linge Diplômes: - CAP AEPE - CAP/BEP et équivalents petite enfance Expériences et qualités requises : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Accueillir des enfants et familles - Aménagement de l'espace et entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche - Animez un groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. - Assurer la sécurité des enfants - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Avoir le sens des responsabilités, - Avoir une bonne connaissance des produits d'entretien et de leur stockage - Maîtriser les règles d'hygiène HACCP (plan de maîtrise sanitaire) et les techniques de nettoyage De bonnes aptitudes d'animation, un fort sens relationnel ainsi que de la pédagogie seront indispensables pour alimenter un bon niveau de dialogue avec l'ensemble des parties prenantes. Localité: Poste basé sur la Commune de Servance (70). Rémunération: Statut non-cadre La rémunération est fixée en fonction de la Convention Collective. Reprise d'ancienneté + Mutuelle d'entreprise. CDI - 30 ou 35 heures hebdomadaire Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2025 Contact: Envoyer CV + lettre de motivation au plus tard le 11 juillet 2025 : cyndie.segogne@francas70.fr
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Ronchamp. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Luxeuil-les-Bains fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 305 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Moissey. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Domaliance Dole fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un/une aide a domicile pour un contrat CDD pour une durée de 110h/mois sur le secteur de Champagney - Entretien du cadre de vie - Aide la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne : * Aide à la toilette et à l'habillage * Aide au lever, au coucher, à la marche, aux transferts ... * Aide à l'alimentation - Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs...). - Entretien du linge - Approvisionnement du chauffage pour la journée, entretien du feu. - Préparation des repas - Courses courantes dans les commerces les plus proches (alimentation, pharmacie...) et sorties nécessitant un accompagnement - Aide aux démarches administratives courantes PROFIL RECHERCHÉ : · Organisé, discret, patient, respectueux · S'adapter et se conformer à des consignes et des habitudes diverses · Travailler en équipe · S'adapter aux modifications de planning en cours de semaine, travail possible le week-end et jours fériés · Appliquer les règles de sécurité et de prévention des risques
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un ou une aide à domicile en contrat CDD pour une durée de 100h/mois sur le secteur de Champagney - Entretien du cadre de vie - Aide la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne : * Aide à la toilette et à l'habillage * Aide au lever, au coucher, à la marche, aux transferts ... * Aide à l'alimentation - Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs...). - Entretien du linge - Approvisionnement du chauffage pour la journée, entretien du feu. - Préparation des repas - Courses courantes dans les commerces les plus proches (alimentation, pharmacie...) et sorties nécessitant un accompagnement - Aide aux démarches administratives courantes PROFIL RECHERCHÉ : · Organisé, discret, patient, respectueux · S'adapter et se conformer à des consignes et des habitudes diverses · Travailler en équipe · S'adapter aux modifications de planning en cours de semaine, travail possible le week-end et jours fériés · Appliquer les règles de sécurité et de prévention des risques
