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Le PPMS recrute pour son service ehpad un/e maitre/sse de maison Activités principales : - Accompagnement du résident tout au long de son parcours de santé. - Accueil et installation du résident aménagement de l'environnement (confort et sécurité). - Assistance aux résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne. - Rédaction et mise à jour du dossier résident - Entretenir l'environnement immédiat du résident. - Effectuer les actions de nettoyage ou de désinfection de locaux dans le cadre des protocoles d'hygiène et de l'organisation du travail définie dans le service. - Veiller à l'entretien des matériels mis à sa disposition. - Travailler en équipe pluridisciplinaire. - Aide aux repas des résidants Activités annexes : - Participer aux diverses réunions destinées à promouvoir l'amélioration de la qualité du service rendu et des prises en charge - Participer activement aux formations nécessaires à l'amélioration de ses compétences. - Participer aux réunions institutionnelles (avec IDE hygiéniste) et aux groupes de travail - Travailler en collaboration et sous sa responsabilité avec les IDE et l'IDE hygiéniste - Travailler en collaboration avec tous les personnels intervenant auprès du résident Travail 1 week-end sur 3 Horaires variables : soit 6h45-14h30 / 12h30-20h15
Le poste : Votre agence PROMAN Marmande recherche pour l'un de ses clients des bucherons H/F. Vos missions consisteront à : Chargement et déchargement des grumes et des produits finis Tri et stockage des bois coupés Alimentation des machines de sciage en matières premières Entretien et nettoyage des zones de travail et des équipements Respect des consignes de sécurité et des procédures de l'entreprise Horaires 8h-12h / 13h-17h Mission longue à pourvoir dès que possible Profil recherché : Idéalement, vous avez une expérience préalable en manutention dans un environnement industriel. Vous avez une capacité à soulever des charges lourdes. Le travail en extérieur par tous les temps ne vous fait pas peur. Vous avez le sens des responsabilités et du respect des consignes de sécurité en milieu industriel. Postulez et entrez dans la PROMAN Family ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
*** POSTE A POURVOIR DE SUITE EN CDD RENOUVELABLE DE REMPLACEMENT D ARRET MALADIE**** Sous l'autorité du chef de service vous évoluerez sur une unité accueillant 30 personnes adultes en situation de handicap. L'équipe pluridisciplinaire est composée de moniteur éducateur et d'éducateur spécialisé, surveillant de nuit. À cette équipe pluri professionnelle, s'ajoute les compétences d'une infirmière et d'une psychologue. Vos missions : Vous serez chargé/e d'assurer l'accompagnement éducatif sur l'unité dédiée aux personnes accueillies en foyer d'hébergement (28 résidents) Votre fonction consiste à mettre en place un accompagnement éducatif et social qui englobe la prise en charge du quotidien et la mise en place d'animations d'activités régulières (atelier créatif ou d'expression, activités de la vie quotidienne ou de loisirs). Cela afin de développer et/ou de maintenir les acquis et d'assurer l'épanouissement et le bien-être des personnes accueillies L'éducateur /trice en poste devra assurer la coordination et le suivi des projets personnalisés à travers l'organisation d'entretien avec les usagers et la rédaction d'écrits professionnel. En parallèle, il est demandé d'assurer le soutien psycho-éducatif sur les différents temps de la journée en relation avec l'équipe pluridisciplinaire. Le poste à pourvoir demande aussi à s'impliquer dans la dynamique institutionnelle à travers une participation active à la démarche qualité, en conduisant et en analysant votre action socio-éducative au sein de l'équipe. Pour cela une veille professionnelle est souhaitée pour s'informer et faire évoluer ses pratiques en fonction de l'évolution de la population accueillie. Vous possédez de grandes qualités relationnelles vous permettant d'entrer en contact avec autrui. Vous aimez travailler en équipe. Vous faites preuve d'initiative et de créativité. Vous possédez des connaissances et de l'expérience dans les champs de la déficience intellectuelle. Durée : CDD à pourvoir dès que possible, jusqu'au retour du salarié absent (remplacement en cascade, sans date de fin définie). Le poste à pourvoir nécessite d'assurer un planning d'internat (levers- soirées- 1 week-end sur deux) (Exemple : 07h-14h ou 14h-22h)
Interventions au domicile de personnes âgées et d'adultes en situation de handicap pour une aide aux actes essentiels, aide à l'entretien du logement et du linge, l'accompagnement aux courses, aide à la préparation et à la prise des repas, aide à la conservation du lien social. L'amplitude horaire est de 8h à 20h du lundi au dimanche + jours fériés. L'intégration est réalisée, en binôme, sur la première semaine. (permis + véhicule personnel impératif)
Services et soins à domicile. Points d'accueil Allemans du Dropt, Duras, Miramont de Guyenne, Saint Barthélémy et Seyches.
Vous serez en charge de la traite des vaches laitières 2h matin / 2h soir Expérience obligatoire
Le/la responsable est chargé(e) du fonctionnement d'une MARPA résidence autonomie structure d'hébergement non médicalisée de 24 personnes âgées selon les demandes de la présidente du CCAS et de son conseil d'administration. La structure est ouverte au public de 07h00 à 21h00 ; les nuits d'astreintes peuvent être assurées par deux personnes à raison de 15 nuits/mois. Missions : - Responsable de la MARPA de DURAS, gestion économique la structure (suivi du budget voté en conseil d'administration) - Elaboration et mise en œuvre du projet global de la MARPA en partenariat avec les élus, promotion externe de la MARPA - Participation aux conseils d'administration du CCAS, retransmission et application des décisions des élus et collaboration avec l'adjointe de la structure - Tâches de gestion administratives générales (contrats de location, états des lieux, dossiers des résidents, validation factures fournisseurs, suivie des commandes et des stocks, .) accueil, élaboration et réalisation de divers rapports d'évaluation et d'enquêtes de la structure en collaboration avec le service administratif de l'agent mis à disposition par la mairie et des partenaires. - Management et encadrement de l'équipe de travail en collaboration avec la Présidente ou la VicePrésidente du CCAS-MARPA, conception des plannings, ventilation des tâches à effectuer - Coordination des interventions internes et externes à la MARPA autour de chaque résident : transmission des remarques et évènements survenus au cours de la période de travail à l'équipe ainsi qu'à la Présidente de la structure - Accompagnement des résidents dans les activités de la vie quotidienne - Animation et coordination de l'ensemble des activités de la structure avec l'équipe de travail - Responsabilité de l'accueil et des relations avec les partenaires locaux (secteur médical et paramédical, institutions, associations, services, commerces.) - Participation ponctuelle aux fonctions des agents du service technique de la MARPA : entretien des locaux, du matériel et des machines, blanchisserie, repassage, préparation et service des repas, permanence de nuit. - Travail en collaboration avec la Présidente, avec l'élue déléguée au service MARPA, avec l'adjointe de la structure et avec l'agent du service administratif de la mairie mis à disposition. - Assurer des astreintes de nuits en collaboration avec l'équipe de travail. Profil demandé : - Être titulaire d'un BAC+2 minimum, secteur sanitaire et social - Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 1 année dans une MARPA ou dans une résidence d'autonomie, ou dans le secteur sanitaire, social ou médico-social - Avoir suivi une formation à l'encadrement ou engagement à suivre une formation (formation des responsables de MARPA et des résidences autonomie) Bonne capacité relationnelle et l'écoute ; Méthode, organisation, rigueur et discrétion ; Disponibilité, sens des responsabilités, polyvalence, courtoisie Spécificités du poste : Possibilité d'être hébergé dans un logement de fonction pour pouvoir assurer des astreintes de nuit ; Assurer ponctuellement des tâches incombant aux agents du service technique. Poste à pourvoir le 01 octobre 2025 ; Dépôt des candidatures : jusqu'au 10 septembre 2025 ; Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser, avant le 10 septembre 2025.
Vous travaillerez en tant que Éducateur.rice de Jeunes Enfance- Résident/e Permanent/e - Lieu de Vie et d'accueil ***Le poste implique une présence résidentielle d'1SEMAINE SUR 2 , H24, selon un planning établi en roulement, représentant au maximum 258 jours par an*** Le LVA (Lieu de vie et d'accueil) accueille 6 enfants en fratries de 0 à 18 ans. Le lieu de vie et d'accueil assure des missions d'éducation, de protection et de bienveillance auprès des fratries qu'il accueille. Le projet pédagogique est articulé autour de la musique, de l'art et la culture et de la nature. Nous menons également des actions éducatives de soutien à la parentalité en faveur des familles des enfants accueillis. Sous l'autorité de la Direction, vous serez responsable du bon fonctionnement du lieu de vie, en binôme avec un-e autre permanent-e. Des assistants permanents vous seconderont au quotidien. Vous contribuerez pleinement : - Au développement des enfants - Au "vivre avec" éducatif (repas, hygiène, loisirs, accompagnement scolaire.), - À la coconception d'activités pédagogiques et éducatives et à leur mise en œuvre avec vos collègues - À la sécurité physique et affective des enfants, - À la gestion de la maison : organisation du quotidien, élaboration des menus. - Au lien avec les partenaires, les familles et les institutions, - À la mise en œuvre des projets individuels des enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous participerez : - Aux activités musicales, culturelles, artistiques. - Aux activités en lien avec la nature (soins aux animaux, cueillettes, potager.) - Aux grandes décisions de la SCIC, aux assemblées générales. Ce que nous vous proposons : - Un poste à fort engagement humain, éducatif et sociétal, - Un statut d'associé.e de l'ESS - Une rémunération à négocier en fonction de l'expérience (partir de 1900 € brut débutant.e) + prime Ségur de 238 € brut, - Un environnement de travail porteur de valeurs fortes respectant les valeurs de l'économie sociale et solidaire et l'intérêt collectif. - Un plan de formations abondant et collectivement réfléchi
*** LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE *** Collaborateur(trice) direct(e) de la Présidente et des élus, vous avez la charge de la direction et de la coordination de l'ensemble des services de la Communauté de commune pour mettre en œuvre les projets intercommunaux et vous assurez la responsabilité de l'administration générale. En termes de ressources humaines, la CCPD compte aujourd'hui 35 agents dédiés à porter les différents services suivants : - Administration générale, responsables de services et d'appui aux communes - Service technique d'entretien de la voirie communautaire, des espaces verts et des bâtiments - Service environnement et collecte des déchets - Service à la population à travers une Maison France Services - Enfance et Jeunesse grâce aux services du RPE de l'ALSH et de l'Espace Jeunesse - Développement territorial (à travers un chef de projet PVD et une animatrice CTG) Recrutement dans le cadre d'emploi des Attachés (cat.A) et des Rédacteurs (cat.B), ou par voie contractuelle. Poste à temps complet à pourvoir dès que possible. Temps de travail 36h/semaine (6 jrs de RTT) Missions et responsabilités : Responsable de la structure et du service administratif : - Vous supervisez, en coordination avec les responsables des services, l'ensemble des activités de la Communauté de communes ; - Vous dirigez les affaires générales et vous assurez le management de l'équipe administrative et des responsables de services ; - Vous élaborez les conditions d'une bonne gestion des ressources humaines ; - Vous assurez l'organisation des assemblées délibérantes et participez aux commissions de travail ; Participation à la définition du projet de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre : - Vous participez, aux cotés des élus, à l'élaboration des choix stratégiques, opérationnels et organisationnels de la collectivité ; - Vous assurez la mise en œuvre des décisions en appréciant les risques financiers et juridiques, ainsi que l'ensemble des enjeux du territoire (économiques, sociaux, environnementaux...) ; - Vous pilotez les projets en coordination avec l'ensemble des services, y compris techniques. - Vous êtes amené(e) à représenter la collectivité dans différentes instances et auprès des partenaires (PETR, SCoT...) ; Elaboration des documents budgétaires, administratifs et juridiques : - Vous préparez et élaborez le budget et vous en assurez la bonne exécution, en fonctionnement et en investissement, dans le cadre des procédures comptables. - Vous supervisez ou préparez les actes administratifs en lien avec les services. Vous rédigez notamment les délibérations et les décisions des assemblées. - Vous rédigez des dossiers complexes, incluant une dimension financière et juridique forte, dans le cadre notamment des marchés publics et des dossiers de subvention. Organisation, pilotage et évaluation : - Vous organisez et planifiez les activités en fonction des projets et des échéances de la Communauté de communes. - Vous élaborez des procédures de contrôle et de suivi en transversalité avec l'ensemble des services et vous savez développer des outils d'aide à la décision (tableau de bord...) ; - Vous établissez des rapports et bilans d'activités pour analyser les actions menées ; Particularités du poste : Amplitude horaire variable ; Grande disponibilité et contacts quotidiens avec les élus et les partenaires ;
Votre activité consistera dans le développement commerciale de l'activité. Prise et relevés d'informations sur les produits pouvant ineteresser la structure (produits d'emballage pour l'industrie). Prise de contact clients, fournisseurs. Gestion de commandes et facturation. Vous avez idéalement une première experience réussie sur ce type de poste, maîtrisez les outils informatiques et êtes force de proposition.
Le Pôle Public Médico-Social de Monségur recherche un/une Aide-soignant(e) de nuit Vos activités : - Réaliser un accompagnement personnalisé des résidents. - Observer, recueillir et transmettre à l'écrit et à l'oral toutes les données relatives à l'état de santé des personnes accueillies. - Travailler en binôme avec l'aide-soignant de nuit. - Effectuer les soins d'hygiène en équipe. - Utiliser et gérer le dossier informatisé. - Participer aux transmissions orales et écrites. - Réaliser et évaluer les soins infirmiers liés à son domaine d'intervention conformément au décret de compétences, en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques. - Évaluer et prendre en charge la douleur des résidents. - Assurer la prise en charge des résidents en fin de vie dans le respect et la dignité. - Préparer les piluliers des résidents conformément aux prescriptions médicales. - Veiller à l'entretien des matériels mis à disposition et en assurer le suivi. - Assurer la gestion des stocks de produits ou de matériels en lien avec les équipes de jour. - Surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents, dépister les complications et les urgences. - Garantir les conditions de repos, de sécurité et d'intégrité des résidents. - Assurer une surveillance du comportement nocturne des résidents. - Veiller à la sécurisation des locaux. Horaires : 21H00 - 7H00, 1 week-end sur 2 travaillé.
Vous assurerez en binôme la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements, installations et infrastructures afin de garantir leur bon fonctionnement, leur sécurité et leur disponibilité. Maintenance préventive et corrective industrielle lecture de plans et schémas électrique Utilisation des outils électroportatifs et instruments de mesure Compétence en soudure et électrotechnique est un plus Maintenance électrique, plomberie, menuiserie, peinture et petite maçonnerie seront un plus Habilitation électrique obligatoire Le permis CACES est un plus
CHOCOLATERIE, CONFISERIE ET PRUNEAUX BASEE A DURAS. PME EFFECTIF 50 SALARIES
L'ADMR de la Gironde recrute un(e) aide à domicile à MONSEGUR et alentours ! Secteur : MONSEGUR et communes voisines Poste à temps partiel - Démarrage immédiat Envie d'un métier utile, humain et proche de chez vous ? À l'ADMR de la Gironde, nous mettons la solidarité, le respect et la proximité au cœur de nos interventions. Rejoignez une structure associative engagée où chaque jour a du sens ! Vos principales missions : Au quotidien, vous accompagnez des personnes âgées ou en situation de perte d'autonomie pour leur permettre de rester chez elles dans les meilleures conditions : - Préparation des repas et aide à la prise - Entretien courant du domicile - Courses, accompagnement lors de sorties Ce que nous vous proposons : - Contrat CDD à temps partiel, avec horaires adaptés - Zone d'intervention restreinte à MONSEGUR et alentours - Rémunération selon la convention collective de l'aide à domicile (prise en compte de l'ancienneté et des qualifications) - Intégration accompagnée par un tuteur dédié - Téléphone professionnel fourni - Indemnités kilométriques versées dès le départ de votre domicile (à hauteur de 60% pour les trajets domicile-premier bénéficiaire / dernier bénéficiaire-domicile) - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 58 % - Cadre de travail bienveillant, équipe locale soudée Profil recherché : - Sens de l'écoute, respect, discrétion et autonomie - Permis B exigé + véhicule personnel indispensable À l'ADMR, on agit chaque jour avec simplicité, respect et engagement.
Premier réseau associatif de proximité qui intervient auprès de l'ensemble de la population, l'ADMR, référence du service à la personne depuis plus de 75 ans.
Vous intégrez le Jardin d'Éléonore, EHPAD de taille humaine et familial accueillant 58 résidents et bénéficiant d'une unité protégée de 14 lits. Vous interviendrez dans le service Vous réaliserez les diagnostics et soins infirmiers et une activité thérapeutique adaptés aux patients en respectant les protocole de soins et d'hygiène. Poste de jour, 12h de présence, 10h de travail effectif, Horaire de 7h à 19h, roulement 1 week-end sur 2 Avantages : - Chèque cadeaux, - Prime à l'intéressement - Reprise de l'ancienneté avec certificats de travail - Mutuelle de groupe - Repas du midi
L'entreprise recrute un maçon ou une maçonne Le secteur d'activité des chantiers est dans un rayon de 20 Kms autour de Monségur 33580, départ des chantiers de Cours de Monségur Activités pour de la construction neuve ou agrandissement ou de la rénovation de logement : - mise en œuvre de béton (fondation ou dallage) avec des armatures. - construction de murs en agglomérés, en pierres, en briques, en parpaings - mise en œuvre d'enduit - mise en place de tuyau -coulage de fondations en BA -coulage de dalle en BA - lecture de plan - positionner les tuyaux d'évacuation et d'alimentation Le salaire est en fonction de la qualification. Vous bénéficierez d'une formation avant prise de poste si vous ne maitrisez pas toutes les compétences de la maçonnerie. Vous travaillerez une semaine sur 2 à 5 jours du lundi au vendredi et une semaine à 4 jours avec le vendredi en RTT de 07h45 à 16h (aménagement d'horaires pendant la période estivale) Prise en charge de la mutuelle PRO BTP à hauteur de 66% par l'entreprise
Petits et Grands est une agence de services à la personne née en 2023 afin d'apporter une solution personnalisée aux différentes problématiques de garde d'enfants, de la naissance au collège, afin de permettre aux parents de concilier vie professionnelle et vie privée. Nous avons à cœur de répondre aux besoins des familles bordelaises et girondines en matière de garde d'enfants à domicile. Nous proposons ainsi un service personnalisé, de qualité et flexible permettant la tranquillité d'esprit à nos familles. Nous mettons à disposition des familles une gamme complète de services de garde d'enfants à domicile : Gardes partagées à temps plein, Gardes en périscolaire/péricrèche, Gardes en en journée, les mercredis, Assistance durant les vacances scolaires, d'un accompagnement aux devoirs, mais également de baby-sittings ponctuels. Notre ambition est de faire de Petits & Grands un réseau d'agences de choix, éco-responsable, inclusif, et centré sur l'humain. A ce titre, nous recherchons notre futur(e) garde d'enfants dès que possible. Description du poste : Garde d'une petite fille de 5 mois, du lundi au vendredi de 16h à 18h30, soit 12h30 par semaine (vacances scolaires incluses). Vous serez chargé(e) d'aller la chercher à la crèche à pied, tout en veillant attentivement à sa sécurité. Vous contribuerez à son développement psychomoteur, à l'apprentissage de la propreté et assurerez les soins du quotidien (toilette, change, habillage). Vous préparerez et donnerez les repas, et proposerez des activités ludiques et éducatives adaptées à son âge. Nous recherchons une personne douce, autonome et fiable. Un retour oral ou écrit devra être réalisé après chaque garde, à destination de la famille et de l'agence. Ce poste s'adresse à une personne titulaire d'un diplôme en lien avec la petite enfance et/ou le social, ou justifiant d'au moins un an d'expérience auprès d'enfants en bas âge. Le poste est à pourvoir en CDI, rémunéré entre 12 € et 12,30 € brut/heure + 10 % de congés payés (soit entre 13,20 € et 13,53 € brut congés payés inclus), avec possibilité jusqu'à 20 heures par semaine en cumulant avec d'autres gardes selon vos souhaits. Pourquoi rejoindre l'équipe Petits et Grands ? Au sein de notre agence, nous garantissons : * Des missions à proximité de chez vous ou de votre lieu d'études, selon vos disponibilités et vos besoins * Une équipe à l'écoute des initiatives salariés * Un accompagnement sur-mesure de nos intervenants et des formations régulières (Sécurité, ISPEN, Premiers secours, Gestes et postures, formations Petite Enfance, CAP AEPE en alternance.) * Une rémunération en fonction de votre cursus et de votre expérience * Une prise en compte de l'ancienneté dans votre rémunération (prime d'ancienneté) Notre entreprise est Handi-Friendly. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap. A bientôt chez Petits et Grands ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,00€ à 12,30€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Depuis 1961, La Providence dispose d'outils et des moyens performants ce qui la positionnent comme l'un des leaders nationaux dans le secteur du nettoyage industriel de haut de gamme, avec un CA de 120 millions d'euros, 5000 salariés et une fidélité moyenne de 10 ans de nos clients. Vous souhaitez travailler pour une entreprise engagée et utile, nous valorisons l'inclusion et l'égalité des chances, au cœur de notre politique RSE, Responsabilité Sociétale des Entreprises. La Providence, entreprise engagée dans les services de propreté, poursuit son développement national et recrute un Agent de service H/F secteur propreté centre de balnéo en CDI à Bordeaux (33520). Contrat & conditions : · Type de contrat : CDI · Durée : 5h / semaine (soit 2h30 / jour) · Horaires : samedi et dimanche, de 6h30 à 9h00 · Rémunération : 12,38 € brut / heure Vos missions : Sous la responsabilité de la chargée de clientèle, vous aurez pour rôle d'assurer le nettoyage : ·Nettoyage des locaux (salle, vestiaires, sanitaires, hall d'entrée, bureaux, spa et hammam) ·Réapprovisionnement des consommables et d'hygiène · Assurer l'entretien des machines et du matériel Votre profil : Une expérience dans la propreté n'est pas exigée. Au-delà des compétences techniques, nous valorisons votre personnalité et votre savoir-être. Qualités attendues : · Ponctualité et rigueur, · Autonomie. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,38€ par heure Nombre d'heures : 5 par semaine Lieu du poste : En présentiel
CHERCHE COLLABORATEUR QUI A LA VALEUR TRAVAIL, LE SENS DU COMMERCE, L'ENVIE DE PROGRESSER EN CONTRAT A DUREE INDETERMINEE DISPONIBILITE OBLIGATOIRE A PARTIR DU 01/11/25. TEMPS COMPLET DU LUNDI AU VENDREDI + TRAVAIL 1 WEEK-END SUR 3 LES SAMEDI ET DIMANCHE MATIN (6H 13H) AVEC REPOS LES JEUDI VENDREDI HORAIRES TOURNANT (FLEXIBILITE EXIGEE) : 5H 13H OU 6H45 14H OU 13H 19H45 POSTE POLYVALENT : PREPARATION PRODUITS, CUISSON, VENTE, ENCAISSEMENT, ENTRETIEN HORAIRES FIXES SALAIRE 1814 € BRUTS ETRE PROFESSIONNEL, COMMERCANT, ASSIDU, MOTIVE, DYNAMIQUE Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 814,00€ par mois Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 33520 Bruges: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Question(s) de présélection: * Etes-vous disponible A LA DATE DEMANDEE ? Lieu du poste : En présentiel
L'ITEP SESSAD BELLEFONDS (moins de 50 salariés) accueille 75 enfants de 2 à 12 ans qui présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Ces jeunes se trouvent, malgré des potentialités intellectuelles et cognitives préservées, engagés dans un processus handicapant qui nécessite le recours à un accompagnement personnalisé adapté par des actions thérapeutiques éducatives et pédagogiques conjuguées. MISSIONS (Sous la responsabilité du Directeur et de la Directrice Adjointe) : · Gestion administrative ü En l'absence de la secrétaire, accueillir physiquement et/ou téléphoniquement les usagers et leurs familles, les fournisseurs, prestataires techniques et partenaires. ü Aider à la préparation liée au Budget Prévisionnel, Rapport d'activité, ü Elaborer et assurer le suivi de la gestion documentaire de la partie compta RH ü Assurer l'archivage papier et informatique, dans le respect des règles de gestion documentaire de l'établissement. ü Assurer la gestion des dossiers administratifs. · Gestion des ressources humaines Recrutement ü Rédiger appel à candidatures, mettre en ligne sur différents supports ü Afficher des appels à candidatures, réception et création d'un dossier de candidatures ü Echanger par email avec la personne en cours de recrutement. ü Faire un point régulier avec la Direction d'établissement sur le suivi des candidatures Suivi administratif des contrats ü Transmettre la liste des documents nécessaires au recrutement, ü Assurer et organiser les étapes administratives suivant une embauche ü Préparer les contrats de travail et avenants des salariés ü Créer, suivre et actualiser des dossiers salariés dans EIG, arborescence dossier papier. Suivi administratif du personnel ü Gérer les visites médicales annuelles ü Assurer la gestion des dossiers administratifs des salariés, des intérimaires et des stagiaires : mise à jour des informations du personnel, rédaction des courriers, suivi des relances pour les entretiens professionnels . ü Gérer les adhésions à la complémentaire santé de l'association Paye ü Collecter et transmettre les justificatifs liés aux évènements variables de paye. ü Saisir dans EIG des évènements variables de paye ne découlant pas d'Octime (prime de transport/repas) ü Saisie et transmission des décomptes horaires des intervenants de l'Education Nationale · Logistique ü Collaborer avec le directeur d'établissement au suivi de la maintenance préventive et curative des locaux. ü Passer diverses commandes. ü Rechercher et consulter des entreprises pour la réalisation des travaux de maintenance, équipements et bâtiment. ü Déclaration des sinistres · Gestion comptable ü Gérer et enregistrer les dépenses de caisse et de banque, Remise de chèques. ü Contrôle et gestion de la caisse. ü Enregistrer comptablement sur EIG, les factures, note de frais, etc. ü Assurer le suivi des immobilisations. ü Réaliser rapprochement bancaire du compte établissement. ü Lettrage des comptes. ü Facturation mensuelle. ü RÉMUNÉRATION * Statut non cadre selon la CCN 66 * Salaire selon ancienneté et diplôme * Indemnité « métiers socio-éducatifs » de 238€ brut mensuel pour un temps plein CONDITIONS DE TRAVAIL · Formation continue et participation à des colloques encouragées · Travail en semaine du lundi au vendredi · Déplacements ponctuels à prévoir - Permis de conduire requis (Voiture de service pour les trajets professionnels) PROFIL ET COMPÉTENCES * BAC + expérience dans le domaine * Connaissance des établissement sociaux et médicosociaux * Maîtrise des logiciels de bureautiques (Word, Excel, Powerpoint.) * Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap LIEU DE TRAVAIL AU JOUR DE L'EMBAUCHE ITEP/SESSAD BELEFONDS 8 cote de l'Empereur 33150 CENON POSTE À POURVOIR dés que possible - Candidater avant le 15 novembre 2025 Les personnes intéressées sont priées d'adresser leur candidature (CV et lettre de motivation) à : Lionel PEYROUT, Directeur ITEP/SESSAD Bellefonds 8 cote de l'empereur 33150 CENON l.peyrout@asso-bellefonds.org Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour le compte de notre client, une officine idéalement située un pharmacien d'officine (H/F) diplômé.Vous serez en charge de la délivrance des ordonnances, de la gestion des stocks et commandes, de la vente de médicaments et de parapharmacie. Accueil, conseil, information et prévention médicale font partie intégrantes de votre fonction ainsi que le contrôle des délivrances des préparateurs en pharmacie. Vous pourriez devoir manager l'équipe officinale, et vous occupez des télétransmissions. Vous devez être titulaire d'un Diplôme de Docteur en Pharmacie, ou avoir validé votre sixième année et être en cours de thèse, nous recherchons des candidats rigoureux (ses) et motivé(e)s. Il est impératif d'être inscrit au conseil de l'ordre des pharmaciens en section D Multi employeurs ou de posséder le certificat de remplacement en cours de validité. Vous êtes sérieux, rigoureux, doté d'un bon relationnel et d'un bon esprit d'équipe. Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.
Notre agence Samsic Emploi Marmande recrute pour son client spécialisé dans la transformation de bois un agent de Fabrication. Vous serez au cœur du processus de fabrication, contribuant activement à la production de produits de haute qualité. Vos missions incluent : Assurer le bon fonctionnement des machines et équipements de production. Participer à la mise en œuvre des procédures de fabrication selon les normes de qualité établies. Surveiller et contrôler la qualité des produits tout au long du processus de production. Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales. Collaborer étroitement avec l'équipe pour optimiser les performances et résoudre les éventuels problèmes techniques. Ce rôle est une occasion de développer vos compétences dans un environnement favorisant l'innovation et la performance collective. Si vous êtes motivé par les défis et souhaitez contribuer au succès d'une entreprise de renom, ce poste est fait pour vous.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vous serez en charge de la délivrance des ordonnances, de la gestion des stocks et commandes, de la vente de médicaments et de parapharmacie. Accueil, conseil, information et prévention médicale font partie intégrantes de votre fonction ainsi que le contrôle des délivrances des préparateurs en pharmacie. Vous pourriez devoir manager l'équipe officinale, et vous occupez des télétransmissions. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Diplôme de Docteur en Pharmacie, ou avoir validé votre sixième année et être en cours de thèse, nous recherchons des candidats rigoureux (ses) et motivé(e)s. Il est impératif d'être inscrit au conseil de l'ordre des pharmaciens en section D Multi employeurs ou de posséder le certificat de remplacement en cours de validité. Vous êtes sérieux, rigoureux, doté d'un bon relationnel et d'un bon esprit d'équipe. Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.
Nous recherchons pour le compte de notre client, une officine idéalement située un pharmacien d'officine (H/F) diplômé.Vous serez en charge de la délivrance des ordonnances, de la gestion des stocks et commandes, de la vente de médicaments et de parapharmacie. Accueil, conseil, information et prévention médicale font partie intégrantes de votre fonction ainsi que le contrôle des délivrances des préparateurs en pharmacie. Vous pourriez devoir manager l'équipe officinale, et vous occupez des télétranstâches.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Le LIVE HOTELS & LAGO RESTAURANT à Bruges, cherche un serveur polyvalent en CDI temps plein 35h (matin / midi) Situé en face de la plage de Bordeaux (Bus 15 / 35 - Tram C Cracovie ou les Aubiers). Vos missions principales : * Sur les services du matin, midi essentiellement, accueillir, conseiller, servir, encaisser nos clients. * Débarrasser et redresser les tables après chaque service. * Participer au nettoyage du bar et du restaurant. * Préparer la salle et effectuer le service du midi et/ou du soir au restaurant. * Participer à l'élaboration et la préparation de cocktails et autre service au bar. Une première expérience en service est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus ! Restaurant ouvert du Lundi au dimanche pour le petit déjeuner. Planning tournant avec un week-end travaillé sur 2 au petit-déjeuner. 13ème mois inclus Repas fourni - jours fériés garantis récupérés dès la première année. Prise en charge de l'abonnement de transport en commun à 50% N'attendez plus, postulez dès maintenant ! Nous avons hâte de vous rencontrer ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 23 660,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Secteur : Fabrication de menuiseries extérieures Rémunération : 41 000 à 47 000 € brut/an en fixe + variable 4,5 jours/semaine (vendredi après-midi libre) Volume d'achats : environ 5 millions d'euros Rejoignez un industriel reconnu et en plein essor ! Acteur incontournable dans la fabrication de menuiseries extérieures (aluminium, PVC, bois.), notre client allie exigence technique, innovation produit et culture de la qualité. Portée par une croissance solide, l'entreprise renforce son service achats et recherche un(e) Acheteur(se) Technique pour accompagner son développement et contribuer directement à la performance économique et industrielle du site. Vos missions Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en main la stratégie et la gestion complète des achats techniques sur plusieurs familles de produits clés. Votre objectif : faire rimer performance, innovation et rentabilité. Au quotidien, vous serez amené(e) à :***Piloter un portefeuille d'achats de 5 M€ sur les matières premières stratégiques (5 familles principales). * Réduire les coûts de 7 % tout en garantissant la qualité et la disponibilité des approvisionnements. * Négocier, challenger, convaincre : vous cherchez la meilleure offre et la pépite technique qui fera la différence sur le marché. * Suivre le bon déroulement des commandes (administratif, logistique, contrats cadres). * Rationaliser les achats et structurer les process pour améliorer la performance globale. * Collaborer étroitement avec la production, le commerce et la direction pour aligner stratégie achats et objectifs d'entreprise. Description du profil : Votre profil***Formation supérieure en Achats / Commerce / Ingénierie. * Expérience réussie de 2 à 5 ans minimum dans les achats techniques ou industriels. * Solides compétences en négociation, analyse de coûts et sourcing. * Aisance avec les outils bureautiques et ERP. * Autonomie, rigueur, curiosité et esprit d'équipe : vous aimez comprendre, comparer et proposer des solutions concrètes. Pourquoi ce poste est fait pour vous***CDI dans une entreprise solide, à taille humaine, où vos idées comptent vraiment. * Semaine de 4,5 jours : le vendredi après-midi, c'est pour vous ! * Variable sur objectifs + participation. * CSE actif, mutuelle avantageuse, ambiance conviviale. * Un rôle clé, avec de l'autonomie, de la transversalité et de réelles perspectives d'évolution. Envie de rejoindre une entreprise qui valorise l'expertise, la proximité et la performance ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur stratégique du développement d'un industriel reconnu dans la menuiserie technique.
La société FD SERVICES est une entreprise spécialisée dans le nettoyage industriel et tertiaire, dédiée à offrir un environnement propre et agréable à ses clients. Nous sommes à la recherche d'un(e) agent de service motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe en contrat à durée indéterminée rapidement. Description du poste : En tant qu'agent de service, vous serez chargé(e) de maintenir la propreté et l'hygiène des bureaux au sein d'une entreprise. Profil recherché : - Expérience dans un poste similaire apprécié mais non obligatoire, - Sens du service, rigueur et autonomie - Capacité à respecter les consignes et les protocole Conditions du poste : - Contrat : CDI à temps partiel 06,25h/semaine idéal complément de salaire - Travail en soirée : * du lundi au vendredi * prestations à partir de 18h00 sauf le mercredi impérativement à partir de 16h45 Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,38€ par heure Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Tu es passionné(e) par la cuisine, dynamique, et disponible régulièrement ? Rejoins notre brigade au LAGO RESTAURANT ! Notre brigade du LAGO cherche à compléter son équipe avec un cuisinier motivé, autonome et passionné. Travail en continu ou en coupure - Temps plein 39h en semaine (weekend uniquement en période estivale) Notre restaurant propose une cuisine aux influences méditerranéennes, avec des plats de saison et une proposition de pizzas. Vos missions, si vous les acceptez sont les suivantes : - Assurer la production des entrées, des plats, des desserts selon les consignes communiquées par le chef de cuisine. - Assurer le dressage et l'envoi des entrées, plats et desserts pendant le service. - Assurer le nettoyage de son poste de travail et de la cuisine dans le respect des règles d'hygiène HACCP. - Ranger les livraisons et prévenir le chef de cuisine sur certains manquement de produits à commander. Rejoignez-nous ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 26 979,00€ par an Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Cegelec Le Puy en Velay Infrastructures , entreprise de VINCI Energies, intervient sur les réseaux électriques HTA/BT et les infrastructures d'énergies renouvelables, éolien et photovoltaïque. Nous sommes une entreprise en pleine expansion, avec une expertise reconnue dans le développement de champs photovoltaïques et le raccordement de champs éoliens et photovoltaïques, actuellement en forte croissance dans le domaine des énergies nouvelles renouvelables. Nous travaillons en étroite collaboration avec les collectivités locales et les acteurs des énergies renouvelables pour offrir des solutions innovantes et durables. Notre engagement : accompagner nos clients dans la modernisation et la transition énergétique de leurs installations. Chaque jour, la diversité de nos projets et clients nous amène à relever de nouveaux défis. Ainsi vos tâches auront deux volets principaux, la RSE et la prévention. À ce titre, vos missions seront les suivantes : Vous animez la culture sécurité au sein de l'entreprise, en accompagnant les équipes vers le Zéro accident grâce à des actions de sensibilisation et de prévention. En lien avec la direction, vous déployez la politique santé / sécurité sur le terrain et mesurez l'impact des actions engagées. Vous réalisez des diagnostics et proposez des leviers d'amélioration pour renforcer les démarches existantes. Vous sensibilisez les collaborateurs aux enjeux RSE (environnement, social.) et adaptez les actions aux évolutions réglementaires. Issu(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5 , idéalement en Qualité Sécurité et Environnement, vous disposez d'un solide socle de connaissances dans ce domaine. Une expérience de 3 ans dans une fonction similaire serait un plus. Vous êtes animé(e) par la démarche Prévention que vous souhaitez concrétiser de façon opérationnelle en menant des actions terrains. Pour cela, votre bon relationnel et votre pédagogie seront indispensables et nécessaires pour établir le lien entre les politiques établies et leurs applications techniques par tous les acteurs de la démarche, à commencer par les salariés de l'entreprise. Bon communicant(e) , votre comportement éthique et responsable vous permettra de donner du sens à vos actions et de mener à bien les missions qui vous seront confiées. Vous avez une connaissance des outils bureautiques Excel et Word et informatiques. Compte tenu du côté terrain très important, des déplacements fréquents sur chantiers seront à prévoir. Pourquoi nous rejoindre ? Quelques avantages : Cadre de travail agréable et un travail porteur de sens Tickets restaurants Rémunération avantageuse Management de proximité dans une entreprise agile et à taille humaine qui bénéficie de la force du groupe VINCI Possibilité de participer à des actions solidaires, collectives ou individuelles Être au cœur des projets de l'entreprise et participer pleinement au succès de nos offres et de nos marchés Vous vous reconnaissez dans cette offre et vous voulez porter avec nous nos valeurs ?! Postulez et venez partager le CESAR ! Confiance, Esprit d'entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité ! Entité Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
Description Technicien de maintenance CVC auquel sera affecté des contrats dans la Haute-Loire. Mission : sous la responsabilité directe du manager d'activité, vous avez en charge la gestion d'un parc de clients et assurez la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage d'installations thermiques et énergétiques. Vous proposez des améliorations de fonctionnement, de performance et de service chez nos clients. Domaine d'intervention : itinérant, autonome et responsable, vous opérez sur des contrats de maintenance dans les secteurs d'activité du tertiaire et industriel. Vous effectuez les opérations de maintenances curatives (dépannages et astreintes) et préventives. Vos solides connaissances en chauffage, climatisation et électromécanique vous permettent d'être force de proposition dans votre domaine avec un souci d'efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité. Vous êtes amené à gérer administrativement, à l'aide de nos outils informatiques, des contrats : réalisation de devis, passage de commandes auprès des fournisseurs, rédaction des rapports d'intervention, lancement de la facturation... Profil : - Doté d'un bon relationnel et d'une forte autonomie, vous êtes rigoureux et organisé, votre sens du service et votre curiosité technique sont des atouts indispensables pour réussir vos missions. - Habilitations électriques et Fluides frigorigènes Type de contrat : CDI Formation : Bac professionnel souhaité ou expérience d'au moins 3 ans Salaire : suivant profil et expérience Compètences requises Vous disposez d'une formation initiale ou avez une expérience dans le domaine de la maintenance CVC, vous êtes motivés, vous aimez travailler en équipe.
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
Rejoindre le Groupe DELBOS représente l'opportunité d'intégrer une holding familiale et dynamique de d'existence ! Le groupe est composé de plusieurs structures : * Les sociétés Cars Delbos, Fiageo et Aquitaine Cars, présentes sur l'ensemble des modes de transport routier de voyageurs dans le Lot, la Corrèze, Dordogne, Gironde et Lot-et-Garonne. * Le réseau d'agences FITOUR Voyages, implanté dans 8 départements. * Le réseau d'agences de location de véhicules AVIS Delbos Location, implanté dans 6 départements. L'ensemble des services supports des entreprises (finance, RH, communication) est centralisé au Groupe DELBOS à Figeac (46). Le Groupe partage des valeurs fortes : inclusion, famille, cohésion, partage, innovation REJOIGNEZ NOUS ! Un poste à responsabilité, construit autour d'un parcours d'intégration : Nous recrutons un(e) Responsable de Site Transport pour notre établissement de Marmande. Ce poste stratégique encadre les activités de transport interurbain/scolaire, touristique et urbain. Pour faciliter votre prise de poste, vous débuterez par une période de 6 mois en tant qu'Agent d'Exploitation Interurbain. Cette immersion vous permettra de : * Découvrir les spécificités du transport interurbain (scolaire, touristique, régional) * Travailler en collaboration avec la Directrice d'Exploitation pour découvrir nos méthodes * Également observer et comprendre les enjeux du transport urbain (réseau Evalys) À l'issue de cette période, vous prendrez la responsabilité complète du site avec pour mission de piloter : * L'organisation du site, de l'ensemble des services interurbains et urbains * L'encadrement des conducteurs, de l'agent d'exploitation urbain et des conducteurs référents * La coordination entre le site et les services supports * La représentation de l'entreprise auprès des instances et des clients Vos missions principales Exploitation & management: * Planifier les services et organiser les temps de travail des conducteurs (50 à 70 personnes) * Optimiser les trajets et limiter les déplacements à vide * Être le référent opérationnel de l'équipe de conduite * Assurer la transmission des consignes et l'animation des équipes * Intervenir sur le terrain pour garantir la qualité de service et gérer les imprévus * Assurer ponctuellement des services de conduite en dépannage Administration & relation client: * Répondre aux appels et demandes quotidiennes * Participer à l'élaboration des devis si nécessaire * Collaborer avec les services internes pour une planification optimale * Suivre les obligations contractuelles et réglementaires * Expérience dans le transport appréciée mais non obligatoire * Bon niveau en informatique et en management * Sens du relationnel, capacité à fédérer une équipe * Autonomie, rigueur, organisation * Capacité à s'adapter à différents interlocuteurs et situations * Formation interne prévue avec déplacements ponctuels sur d'autres sites aux frais de l'entreprise Horaires de travail * Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 08h00-12h00 / 14h00-18h00 * Mercredi : 08h00-12h00 / 14h00-17h00 * Astreinte rémunérée une semaine sur deux (sans déplacement) Nos avantages * 13e mois versé mensuellement * Intéressement (après un exercice complet) * Mutuelle prise en charge à 70 % * Avantages CSE * Formation continue
Vos missions seront les suivantes : - Portefeuille accessible en expertise comptable - Portefeuille multiconventionnel - 100 bulletins - Clientèle variée TPE - Effectuer des travaux de révision comptable jusqu'à l'établissement des comptes annuels - Préparer les liasses fiscales - Relationnel client Liste non exhaustive. Les + du cabinet : - Cabinet structuré, à taille humaine (10 personnes) - Bureau individuel - Plan de formation - Experts-comptables appréciés Les avantages : - 13ème mois (juin et décembre) - Prime apport nouveaux clients - Participation - Prime - Comité d'entreprise Profil recherché : - Bac +2 minimum en comptabilité - Minimum 3 ans d'expérience réussie en cabinet d'expertise comptable (hors alternance, stage) - Maitrise des outils informatiques comptables Nos échanges sont strictement confidentiels. Pour toutes informations complémentaires, n'hésitez pas à me contacter à l'adresse mail suivante : lucas.poree [ a ] harry-hope.com ou bien sur LinkedIn : Lucas Porée.
Afin de compléter notre équipe de 5 médecins psychiatres, nous recherchons un 6ème médecin psychiatre en statut libéral, afin d'assurer la prise en charge des patients hospitalisés. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer une prise en charge de qualité des patients et veiller à leur bien-être dans le respect des valeurs du Groupe Ramsay Santé ; - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de soins et d'activités thérapeutiques autour du projet individualisé du patient ; - Participer et animer les réunions pluriprofessionnelles (staffs) ; - Développer l'activité de la Clinique : participer au projet d'établissement sur des prises en charges ciblées (augmentation du capacitaire en lits de soins sans consentement, hôpital de jour, réhabilitation psychosociale...) ; - Collaborer activement dans les démarches vers les différents partenaires : les acteurs privés, publics et les autorités de tutelles, - Participer à la Commission Médicale d'Etablissement, au projet médical, aux évaluations professionnelles et à la démarche Qualité. Votre présence sur l'établissement est requise, les matins, du lundi au vendredi, ainsi qu'un après-midi par semaine. Des astreintes téléphoniques de nuit & de week-end - avec présence sur l'établissement le samedi matin - seront également assurées par vos soins selon un planning concerté et défini. Vous êtes inscrit(e) au tableau de l'Ordre des Médecins et êtes titulaire d'une spécialisation en Psychiatrie (et tout autre diplôme complémentaire). Vous disposez de qualités de communication avérées, avez l'esprit d'équipe et souhaitez participer à la mise en oeuvre de projets innovants. Rejoignez-nous ! --- Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations. " Entreprise à mission ", Ramsay Santé oeuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au coeur de ses actions. Ramsay Santé est le 2ème acteur de la psychiatrie privée. Avec plus de 35 établissements répartis sur tout le territoire et 22 000 patients accueillis, l'activité de Santé Mentale et d'Addictologie du Groupe Ramsay Santé propose une offre de soins adaptée aux différentes pathologies mentales, allant du dépistage à la prise en charge, jusqu'à la réhabilitation cognitive et sociale, ainsi que la prise en charge de toutes les addictions. Dans ce parcours, la prévention, l'accompagnement et la réinsertion jouent un rôle essentiel.
Aquila RH Lot et Garonne, présent à Agen, Marmande et Villeneuve-sur-Lot, est un spécialiste du Recrutement en CDI, CDD et intérim. Nous valorisons la transparence, la confiance, le respect de l'humain et la bienveillance.C'est dans cet esprit que nous attendons votre candidature. Dans le cadre de son développement, notre client qui est une concession automobile reconnue, recherche un Mécanicien automobile confirmé F/H Vos missionsAu cœur d'une équipe de passionnés en mécanique, vous apportez votre boite à outils et expertise.Rattaché(e) au chef d'atelier vous interviendrez sur les missions suivantes : Réalisation des diagnostics et interventions mécaniques sur véhicules légers et utilitairesEntretien préventif et correctif des véhicules (changement de pièces, réglages, révisions)Garantie de la qualité des réparations dans le respect des délais et des normes de sécuritéParticipation à l'amélioration continue des processus de maintenanceConseil et accompagnement des clients sur les besoins en entretien et réparation Salaire négociable selon profil et expériences.Horaire de journée, du lundi au samedi. Pré-requisTitulaire du permis B en cours de validité (déplacements véhicules).Maîtrise des techniques de diagnostic, réparation et entretien mécanique.Bonnes connaissances en électronique automobile. Profil recherchéVous êtes issu(e) d'une formation en mécanique/maintenance automobile et bénéficiez d'une expérience dans un réseau constructeur ou de réparation.La satisfaction clientèle vous anime, doté d'une aisance relationnelle, vous expliquez et répondez aux demandes de vos clients. Cet emploi vous correspond, postulez ! Aquila RH Lot-et-Garonne, un processus de recrutement simple :Vous êtes contacté(e) pour un entretien téléphonique par Maëva ou Agnès.Un entretien physique pour comprendre vos compétences et ambitions puis un positionnement sur des postes adaptés.Votre profil correspond, nous transmettrons votre candidature à notre client.Tout le monde valide, la mission commence ! Intégrez Aquila RH Lot-et-Garonne, bénéficiez de nombreux avantages :Un programme de parrainage : 50€ par filleul.Des acomptes : Selon besoin ou demande sous 48H.Des aides et des services via le FASTT : mutuelle, logement, santé, budget, mobilités.Des réductions avec notre partenaire Couleur CE : Sortie, spectacle, sport, vacances, loisir Aquila RH Lot-Et-Garonne est labellisé parcours TH. La référente handicap évaluera les candidatures RQTH. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 1802 € - 2100 € par heure
Rejoindre le Groupe DELBOS représente l'opportunité d'intégrer une holding familiale et dynamique de d'existence ! Le groupe est composé de plusieurs structures : * Les sociétés Cars Delbos, Fiageo et Aquitaine Cars, présentes sur l'ensemble des modes de transport routier de voyageurs dans le Lot, la Corrèze, Dordogne, Gironde et Lot-et-Garonne. * Le réseau d'agences FITOUR Voyages, implanté dans 8 départements. * Le réseau d'agences de location de véhicules AVIS Delbos Location, implanté dans 6 départements. L'ensemble des services supports des entreprises (finance, RH, communication) est centralisé au Groupe DELBOS à Figeac (46). Le Groupe partage des valeurs fortes : inclusion, famille, cohésion, partage, innovation REJOIGNEZ NOUS ! FIAGEO est une entreprise spécialisée dans le Transport de Voyageurs, implantée à Villeneuve sur Lot, Marmande et Tonneins. L'entreprise continue son développement et recherche actuellement un Mécanicien autocars poids lourd H/F en CDI pour son site de Marmande (47). Rattaché(e) au Responsable Technique, vous assurez la maintenance et la réparation de notre parc de véhicules légers et poids lourds à Marmande. Notre parc multimarque est composé de 60 véhicules. Vous intégrez une équipe de 8 mécaniciens sur 2 entreprises et 4 sites. Le site de Marmande est géré en binôme. Vos missions principales seront les suivantes : * Assurer l'entretien courant des véhicules en curatif et préventif, * Effectuer des opérations de maintenance en amont pour contrôler le bon fonctionnement des cars, * Préparer les véhicules au contrôle technique, * Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, hydrauliques ou pneumatiques via l'utilisation d'une valise, * Effectuer diverses réparations : embrayage, boîte de vitesses, transmission, pont arrière, essieu avant, direction, frein * Remplacer les pièces défectueuses par des pièces neuves ou reconditionnées, * Installer des équipements additionnels : attelages, protections, dispositifs de confort, films teintés. * Suivre les dates de passage aux différents contrôles et assurer la prise de rendez-vous, * Être en contact avec le reste de l'équipe de mécaniciens pour partager le savoir-faire. Vous pouvez également être amené à : * Être en contact avec les fournisseurs d'atelier de l'entreprise pour échanger, négocier et commander des pièces, * Travailler sur véhicule GNV et électrique après formation obligatoire, * Réaliser des services en scolaire en dépannage, * Être d'astreinte par alternance avec un véhicule à disposition. Vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC PRO en Maintenance des véhicules. Vous avez une première expérience professionnelle dans la maintenance de véhicules poids lourds (PL). Vous avez des compétences en mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique. Vous êtes autonome, rigoureux, réactif et aimez travailler en équipe Motivé, vous avez l'ambition d'évoluer dans l'entreprise et de prendre des responsabilités dans le temps Le permis D est un atout ou vous n'êtes pas fermé à le passer en interne, financé par l'entreprise. Conditions : * Contrat : CDI * Horaires : 37h/semaine (du lundi au vendredi) * Embauche 06h00 requise * Poste à pourvoir : dès que possible * Lieu de travail : Marmande * Rémunération : selon expérience et qualification Nos avantages : * 13ème mois * Intéressement après un an d'ancienneté (sur exercice comptable) * Mutuelle (prise en charge par l'entreprise à 70%) * Avantages CSE
Vous intégrez une équipe sur des parcelles situées sur St Michel de LAPUJADE et aux alentours. Vous interviendrez sur la taille des vignes. 2 postes sont à pourvoir. La durée de votre contrat pourra être prolongé suivant l'activité de l'entreprise Vous êtes autonome dans vos déplacements pour vous rendre à l'entreprise ou aux parcelles directement.
Prestataire de services viticole secteur St Michel de Lapujade
