Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lhoumois située dans le département 79. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lhoumois. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 79 - ST LOUP LAMAIRE, 79 - LA PEYRATTE, 79 - Thénezay ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
La MFR - CFA de St loup sur thouet forme 140 apprenants de la classe de 4ème à la terminale bac pro. 60 à 70 jeunes sont internes chaque semaine. INTITULE du POSTE : surveillant (te) d'internat Votre mission : - Encadrer les animations - Assurer l'aide aux devoirs en étude - Assurer l'encadrement des services « classes, sanitaires et foyer » après le dîner - Assurer le coucher des élèves le soir entre 21H30 et 22H00 (en binôme avec un moniteur) - Être au service des jeunes durant la nuit (intervention en cas de besoin en l'occurrence, mais pas de veille de nuit) - Appeler les secours en cas de problèmes de santé d'un élève - Maitriser l'évacuation des jeunes en cas d'incendie et appel des secours - Assurer le réveil des élèves à 7H00 - Transmettre les informations de la nuit au directeur et / ou à l'équipe de jour (problèmes médicaux, de discipline.) Votre profil : - Vous êtes capable de travailler en équipe, - Vous avez le sens des responsabilités et présentez une certaine autorité, - Permis B obligatoire - CDD Temps de travail : 100% ETP. Salaire annualisé 1836€ brut mensuel. Prise de poste prévue au 20 août 2025. Candidatures possibles jusqu'au 27 2025. entretiens prévus à partir du 2 juillet.
Certificat de formation professionnelle de Surveillant de Nuit souhaité Sous l'autorité fonctionnelle de la cheffe de service, vous assurez une mission d'accompagnement d'adolescents en grandes difficultés accueillis et hébergés dans le cadre de la protection de l'enfance. Le projet de service propose un accompagnement psycho-éducatif basé sur la permanence éducative, des références de pratiques professionnelles, de la formation permanent au professionnel et un travail d'équipe. Compétences recherchées : Aptitudes relationnelles auprès adolescents relevant des problématiques de la protection de l'enfance. Assurer la sécurité des jeunes et des biens. Hygiène des locaux et tâches quotidiennes : entretien des espaces collectifs, gestion du linge interne, etc Intérêt pour le travail en équipe, Capacité à faire preuve d'adaptation aux situations difficiles (crises, passages à l'acte, etc. ). Conditions liées au poste : Horaires de nuit Salaire selon la CCNT 1966 / Congés trimestriels. Salaire conventionnel + prime SEGUR. Participation à hauteur de 60% au financement de la mutuelle, avantages CSE
En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : - Distribution du petit déjeuner en collaboration avec l'équipe soignante - Distribution des repas en salle de restauration en collaboration avec les cuisinières - Plonge - Entretien des locaux communs et des chambres des résidents - entretien du linge en collaboration avec la lingère Vous serez épaulé(e) par une équipe pluridisciplinaire bienveillante, composée de 3 infirmier(e)s, une psychologue, une IDEC, des auxiliaires de soins, sous la responsabilité de la directrice et son IDEC. VOTRE PROFIL Niveau d'expérience min. requise : les débutants sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non ! LES AVANTAGES : Rémunération : A partir de 2000 euros brut + prime Ségur. Prime CIA, IFSE Le supplément familial de traitement (SFT) Possibilité de faire des heures complémentaires / supplémentaires (majorées) Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE Accès facilité à la formation (possibilités de financement la VAE par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité. Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les agents.
Manpower PARTHENAY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de maintenance (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Effectuer la maintenance mécanique sur différents équipements. -Intervenir sur les composants électriques des machines. -Réaliser des maintenances de premier niveau et préventives. -Planifier les interventions avec les différents intervenants. -Assurer la continuité et la qualité de la production. -Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions. -Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance. -Maintenir un environnement de travail sécurisé et propre. - compétences mécaniques et électriques - habilitation électrique - capacité à planifer les intervenants extérieurs Ce poste vous intéresse ? Merci de déposer votre candidature via le site ou par mail. N'hésitez pas à nous appeler ou à venir nous rencontrer directement en agence ! Les avantages de notre groupe : Comité Central d'Entreprise Comité d'Entreprise Régional Compte Epargne Temps FASTT
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Entrez dans le monde délicieux de la Fromagerie Lescure, ou chaque fromage raconte une histoire faite de tradition. Adecco Onsite vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique au sein de la Fromagerie Lescure. Située au cœur de la production, notre agence vous invite à plonger dans le monde fascinant du fromage. Nous recherchons des agents de conditionnements H/F Au sein de l'atelier emballage de la fromagerie, vous aurez en charge les missions suivantes : - Disposer les fromages sur les lignes pour assurer leur emballage et conditionner les produits en respectant les consignes en place conformément aux exigences clients - Assurer le bon fonctionnement des équipements de conditionnement. - Respecter les consignes de sécurité notamment en portant les EPI, en maintenant les dispositifs de protection des machines et en assurant le rangement de son poste de travail. - Être impliqué(e) dans la démarche sécurité et qualité du site. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe. Votre capacité à suivre des consignes précises et à respecter des standards de qualité sera essentielle dans votre mission. Quel que soit votre niveau d'expérience, votre enthousiasme et votre désir d'apprendre seront des atouts majeurs. Si vous avez une passion pour le secteur agroalimentaire et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions heureux de vous accueillir au sein de notre équipe ! Horaires : Les postes sont à pourvoir rapidement pour un engagement à long terme, avec des horaires en 2*8. Prêt(e) à faire partie de notre aventure fromagère ? Postulez en ligne dès maintenant et rejoignez notre équipe.
Entrez dans le monde délicieux de la Fromagerie Lescure, ou chaque fromage raconte une histoire faite de tradition. Adecco Onsite vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique au sein de la Fromagerie Lescure. Située au cœur de la production, notre agence vous invite à plonger dans le monde fascinant du fromage. Vos missions clés : - Approvisionner les lignes de production avec les grilles de fromage fabriquées. - Manipulation des fromages : Avec soin et précision, vous placez les fromages sur les grilles ou dans les poches, garantissant leur qualité. - Préparation des équipements : En tant que pilier de la production, vous préparez les équipements nécessaires à la transformation du fromage, en assurant leur bon fonctionnement. - Gestion des matières premières : Vous assurez un approvisionnement régulier des machines en matières premières, permettant ainsi une production fluide. - Signalement d'anomalies : Vous restez attentif aux pannes ou anomalies et communiquez toutes les informations utiles à l'équipe de maintenance pour garantir un fonctionnement optimal. Ce Que Nous Recherchons : Un(e) candidat(e) curieux(se) et enthousiaste, capable de suivre des procédures précises tout en respectant nos normes d'hygiène, de sécurité et de conformité. Si vous aimez apprendre et vous adapter à un environnement dynamique, alors vous êtes fait(e) pour nous ! Horaires : Des postes à pourvoir dès que possible, en long terme, avec des horaires en 2*8 (week-end inclus). Une belle opportunité de vous épanouir dans un métier stimulant ! Vous Êtes Partant(e) ? N'attendez plus, postulez en ligne et rejoignez notre aventure fromagère !
Dans le cadre de ce poste, sous l'autorité fonctionnelle du chef de service, vous assurez une mission d'accompagnement d'adolescents en grandes difficultés accueillis et hébergés dans le cadre de la protection de l'enfance. Le projet de service propose un accompagnement au quotidien auprès du jeune dans le respect de son projet personnalisé. Il ou elle organise et met en place des actions socioéducatives pour un public en difficulté (enfants et jeunes majeurs) afin de favoriser son insertion ou sa réinsertion social. Compétences recherchées : Aptitudes relationnelles auprès adolescents relevant des problématiques de la protection de l'enfance, Capacité à encadrer des petits groupes en hébergement semi-collectif, Capacité à proposer et à animer des activités, support à la démarche d'accompagnement individuel et/ou collectif, Intérêt pour le travail en équipe et l'interdisciplinarité, Capacité rédactionnelle. Capacité à faire preuve d'adaptation aux situations difficiles générées par les troubles du comportement (crises, passages à l'acte, etc. ...). Conditions liées au poste : Diplôme d'état d'Educateur spécialisé exigé, Horaires d'internat (7H-14H30 ou 14H-22H), 1 week-end/2, Congés trimestriels, Participation à hauteur de 60% au financement de la mutuelle, avantages CSE.
Dans le cadre de ce poste, sous l'autorité fonctionnelle du chef de service, vous assurez une mission d'accompagnement d'adolescents en grandes difficultés accueillis et hébergés dans le cadre de la protection de l'enfance. Le projet de service propose un accompagnement au quotidien auprès du jeune dans le respect de son projet personnalisé. Il ou elle organise et met en place des actions socioéducatives pour un public en difficulté (enfants et jeunes majeurs) afin de favoriser son insertion ou sa réinsertion social. Compétences recherchées : Aptitudes relationnelles auprès adolescents relevant des problématiques de la protection de l'enfance, Capacité à encadrer des petits groupes en hébergement semi-collectif, Capacité à proposer et à animer des activités, support à la démarche d'accompagnement individuel et/ou collectif, Intérêt pour le travail en équipe et l'interdisciplinarité, Capacité rédactionnelle. Capacité à faire preuve d'adaptation aux situations difficiles générées par les troubles du comportement (crises, passages à l'acte, etc. ...). Conditions liées au poste : Diplôme de Moniteur Educateur recommandé, Horaires d'internat (7H-14H30 ou 14H-22H), 1 week-end/2, Congés trimestriels, Participation à hauteur de 60% au financement de la mutuelle, avantages CSE.
Manpower PARTHENAY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier agroalimentaire (H/F) Vos missions consisteront à : -ouvrir des poches contenant des pains de viande surgelée de 10 à 12 kg -vider le contenu des poches sur un tapis Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaires 11,88 panier -A cela s'ajoutent 10% de congés payés (CP) 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (chèque culture, cours gratuits en ligne, réductions sur vos abonnements sportifs et loisirs, locations, chèques vacances .) -Mutuelle Vos horaires et environnement de travail : -travail en journée ou 2x8 du lundi au vendredi -Travail en environnement froid Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) : -Respectueux(se) des règles de sécurité -Reconnu(e) pour sa rigueur, son dynamisme, son esprit d'équipe et son savoir-être -Polyvalent(e) et acceptant les cadences soutenues Vous n'avez pas de formation sur ce métier ? mais une grande motivation ? Vous souhaitez faire des projets et faire partie de notre équipe de Talents Manpower ? Alors n'attendez plus ! Postulez dès maintenant et adressez-nous vite votre candidature ! Votre équipe Manpower Parthenay vous attend et est impatiente de vous connaitre !
Manpower PARTHENAY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication polyvalent (H/F) Alimentation de la machine - Réception, Contrôle, emballage des produits - Filmage de palettes - Utilisation de l'outil informatique, rentrer les données, impression des bons et coller les étiquettes sur les palettes. Divers travaux de manutention et respect des consignes de sécurité Vous avez idéalement une première expérience dans la manutention. Poste en 2*8. Merci de postuler directement en ligne, nous étudierons votre candidature et vous recontacterons afin de vous rencontrer en entretien.
L'Association MELIORIS œuvrant dans les secteurs de la Santé et du MédicoSocial, recrute pour l'établissement, Melioris les Genêts Chatillon : 1 poste d'A.E.S. / AMP à temps plein Missions : - Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne, - Référent des projets d'accompagnement personnalisés des usagers en étroite collaboration avec le coordinateur des parcours, - Animer, conduire des activités sociales, culturelles et/ou sportives, - Soutenir les usagers dans leur pouvoir d'agir et valoriser les rôles sociaux. Conditions : Contrat à Durée Indéterminée au 01/06/2025. Horaires de jour (internat) et week-end (1/3). Application de la C.C.N.T du 31.10.1951 coefficient 351. Diplôme exigé. Vous êtes le talent que nous recherchons ? En nous rejoignant, vous bénéficierez d'une prime à l'embauche significative de 1.000 euros Bruts (proratisée en fonction du temps de travail). Un geste concret pour démarrer l'aventure MELIORIS. Si ce poste vous intéresse, Merci de bien vouloir adresser par mail (pviaud@melioris.fr - Mme Patricia VIAUD, Coordinatrice) une lettre de motivation et un curriculum vitae, à l'attention de Mr Walter GARCIA, Directeur, au plus tard le 16 mai 2025.
Poste à pourvoir TOUS LES MERCREDIS pour un public d'enfants de 3 à 12 ans. Possibilité de compléter ces heures avec les vacances scolaires. MISSIONS : - Animer et encadrer un public d'enfants de 3 à 12 ans. - Préparer et animer un projet d'activités. - Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles. - Travailler en équipe. - Garantir la sécurité des enfants CEE forfait journalier. Temps de présence de 9h chaque mercredi. Possibilité de compléter avec un CEE de 45h/semaine lors des vacances scolaires. Rémunération brut pour un non diplômé - 51,10 € Rémunération sur la base d'un diplôme (BAFA ou équivalent) - 65,55 € Diplôme : BAFA ou équivalent apprécié ou expérience Pour postuler, merci de transmettre CV ET LETTRE DE MOTIVATION à : alsh.mpt.chatillon@gmail.com
Manpower PARTHENAY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de conditionnement (H/F) Attaché(e) aux chefs d'équipe emballages, vous réalisez les opérations de conditionnement de nos fromages. - Approvisionner la ligne en bûches de chèvre et en emballages en suivant la cadence de la machine. - Effectuer les relevés selon le plan de contrôle qualité, collecter et enregistrer les résultats pour la traçabilité. - Nettoyer le matériel et les installations, ranger l'atelier. Vous évoluez en équipe de 2x8 (5h-13h / 13h-21h). Vous travaillez 5 jours sur 7 du lundi au samedi voir dimanche. Taux horaire : 12.161 panier jour 6.11 , prime samedi 30 Débutant(e)s accepté(e)s. Votre sensibilité à l'hygiène est un atout essentiel pour répondre au besoin de l'entreprise. Ce poste vous intéresse? Merci de déposer votre candidature via le site ou par mail. N'hésitez pas à nous appeler ou à venir nous rencontrer directement en agence ! Les avantages de notre groupe : Comité Central d'Entreprise Comité d'Entreprise Régional Compte Epargne Temps FASTT
Description Poste : Nous recherchons un(e) Technicien en Mécanique Automobile pour rejoindre notre équipe pour un CDI. Vous travaillerez au sein d'une Entreprise Familiale diversifiée en Mécanique Automobile, Mécanique Agricole et vente de Véhicules d'Occasion. Vos Missions Principales : Entretien Courant et Technique (Entretien, Freinage, Pneus, Distribution, Embrayage ect...) Diagnostique de Panne - Réalisation de Diagnostique avec Valise Profil Recherché: Diplômé en Mécanique Automobile Expérience Exigée Etre Organisé et savoir prendre des Initiatives Savoir s'adapter au Imprévu et au changement Permis B Souhaité Nous Offrons : Un environnement de travail avec des Formations pour continuer à progresser dans un métier en constante Evolution 35h / semaine - Temps de travail pouvant être aménagé Salaire selon expérience
Garage Familiale ouvert depuis 2009. Nous effectuons l'Entretien, la Ventes de Véhicule d'Occasion et la Réparations de véhicules toutes marques.
Au sein des Résidences du Thouet, à saint loup, vos missions seront : - accompagner nos résidents, dans toutes les phases de leur vie quotidienne : lever, toilette, repas, vie sociale, coucher ; - en étant un acteur du soin à par entière en aidant les infirmier(e)s dans leurs actes, en participant à l'élaboration du plan de soins et en le mettant en œuvre, en traçant (sur notre logiciel NetSoins) toutes informations utiles, en observant et faisant remonter toutes modifications de comportement ; - en participant activement au Projet d'Établissement, aux Projets d'Accompagnement Personnalisés des résidents, à la vie quotidienne et aux nombreuses animations ; Vous travaillerez en étroite collaboration et sous la responsabilité des infirmières et infirmières coordinatrices, et évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire stable et dynamique. Compétences : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (éventuellement ASG /AES / AMP), idéalement avec une première expérience réussie dans le secteur médico-social. Vos qualités relationnelles et d'organisation, votre rigueur et votre esprit d'équipe, votre bienveillance seront vos atouts pour réussir. Liste des qualités professionnelles : - Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. - Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). - Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées Type d'emploi : CDD remplacement d'une absence
Poste à pourvoir du 1er septembre 2025 au 31 décembre 2025 dans le cadre d'un CDD pour remplacement de congé maternité. Sous la responsabilité de la Directrice de l'association, et la supervision de la Directrice du multi-accueil, L'auxiliaire de puériculture assure la prise en charge globale de l'enfant en lien avec sa famille et participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique dans un cadre adapté et sécurisé pour l'enfant. Missions Il/Elle accompagne l'enfant dans son développement psychomoteur en proposant un cadre d'accueil chaleureux, convivial et sécurisant : - Prise en compte des besoins individuels tout en veillant au confort du groupe - Veille aux bonnes applications des protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité - Met en œuvre et encadre des activités éducatives garantissant l'éveil et l'autonomie de l'enfant. Il/Elle accompagne les familles : - Respect des parents dans leur 1er rôle d'éducateur - Favorise la communication et la transmission de toute information jugée utile - Participe aux temps d'échanges avec les familles ainsi qu'à leur accueil (réunion, moment convivial) et être ressource en termes éducatifs - Assure les ouvertures et/ou fermetures des temps d'accueil selon la règlementation en vigueur. Il /Elle participe aux réunions d'équipe et au bon fonctionnement de l'accueil : - Optimisation du planning des présences des enfants en collaboration avec la directrice. - Travailler en collaboration avec la direction, l'infirmière et/ou le médecin de crèche à l'élaboration de protocoles d'hygiène divers Profil : - Diplôme requis : Diplôme d'Auxiliaire de puériculture et expérience à un poste similaire très appréciée. - Savoirs (connaissances) : Connaissance de la règlementation en vigueur dans le domaine de la petite enfance. Connaissance du développement moteur et psychologique et affectif de l'enfant. Connaissance des règles et consignes de sécurité, d'hygiène et d'alimentation pour les jeunes enfants. Connaissance des activités et jeux - Savoir-faire (pratiques) : Concevoir et mettre en place un environnement sécurisé et sécurisant pour l'enfant. Savoir analyser un problème, une situation et y remédier, Savoir gérer une situation d'urgence, un imprévu. Travailler en équipe et coordonner des missions pédagogiques. Travailler avec des parents. Sait utiliser les outils informatiques Savoir-être (comportements) : Avoir d'excellentes capacités relationnelles et de communication : diplomatie, écoute, pédagogie. Préserver le respect de l'autre et le respect du secret professionnel. Savoir anticiper et prendre des initiatives. Savoir rendre compte à la direction. Être rigoureux et disponible. Être capable de s'adapter aux besoins des enfants et de leurs familles. Avoir un grand sens de l'observation
L'association est basée à Thenezay et œuvre sur un territoire de 10 communes et communes limitrophes pour proposer différents services à la population : - Des accueils enfants et adolescents (crèche, périscolaire, accueil de loisirs, points jeunes, séjours, .), - Des ateliers de pratiques amateurs physiques et de loisirs pour tous les publics, - Une animation de la vie locale à travers des évènements festifs et culturels, - L'accompagnement d'initiatives et projets d'habitants.
Nous recherchons un(e) vendeur(euse) pour notre boulangerie de Viennay. Vos missions sont les suivantes : Vous tenez le poste et intervenez sur toutes les tâches de travail: mise en place des pains et pâtisseries, conseils et vente, tenue de la caisse , réassort, entretien de la surface de vente... Vous travaillerez l'après-midi exclusivement. Le temps de travail est de minimum 23 heures par semaine (possibilité de faire plus d'heures si vous le souhaitez)
Vous accompagnerez des adultes atteints de déficience intellectuelle, IMC, polyhandicap et autres troubles associés, nécessitant un accompagnement de grande proximité et un soutien étroit dans les actes de la vie quotidienne ; Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire, vous accomplirez les missions suivantes, en lien avec le projet d'établissement et les recommandations des bonnes pratiques professionnelles: - Accompagnement de la personne dans tous les actes de la vie quotidienne tout en la soutenant dans son autonomie fonctionnelle. - Prise en charge éducative, encadrement d'activités sociales, d'apprentissages et de loisirs. - Participation active à l'élaboration de projets éducatifs individualisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les représentants légaux. - Distribution des médicaments - Inscription de l'ensemble de ces missions dans une dynamique de travail en partenariat avec les instances sanitaires, sociales et médico-sociales. Titulaire du DEAES ou DEAS ou faisant fonction de . Connaissance du handicap souhaitée Expérience auprès d'un public dépendant, nécessitant un accompagnement quotidien spécifique Qualités d'écoute, de disponibilité et de réassurance dans l'accompagnement des personnes Date limite de candidature 30/06/2025
Vous serez en charge de planifier les transports et de gérer les stocks. Vous gérez l'expédition et la livraison chez les clients en planifiant les tournées des chauffeurs et en définissant les besoins en transports externes. CACES R389 ET PERMIS POIDS LOURDS SERAIT UN PLUS
Vous assurez le lien entre le bureau d'études, l'atelier de production et le service administration des ventes. Vous déterminez les processus de fabrication pour optimiser les moyens de production. Vos objectifs étant de réduire les coûts de production et d'optimiser la productivité. Vous validez la faisabilité industrielle des études (vérification des informations dans l'ERP : formats, compositions, FSC, fiches techniques, plans d'impressions). Vous suivez les analyses des tests COBB. Vous résolvez les problématiques industrielles en apportant votre expertise auprès de la Production. Vous êtes le back up du service Production et Bureau d'Etudes. Vous effectuez la mise à jour régulière du CDC machines. Vous devez être force de proposition et participer au développement et à l'amélioration des outils et processus existants tout en respectant les règles en vigueur en matière de Santé, Sécurité, Qualité, Hygiène & Environnement et de vie en collectivité au sein de l'entreprise. La connaissance théorique et pratique de la « production » du carton ondulé serait un plus. Connaître les outils de conception, d'infographie et de bureautique ArtiosCad Illustrator serait un plus.
Manpower PARTHENAY recherche pour son client un Chauffeur SPL TERRASSIER (H/F) Vos missions consisteront à : -conduite d'un pl/spl pour l'approvisionnement du chantier -évacuation et remblaiement des tranchées -déroulage de fourreaux, câbles polyéthylène gaz -montage et pose de coffrets, aiguillage de fourreaux -réfection ciment et revêtement de chaussée Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire à négocier panier -A cela s'ajoutent 10% de congés payés (CP) 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (chèque culture, cours gratuits en ligne, Réductions sur vos abonnements sportifs et loisirs, locations, chèques vacances .) -Mutuelle Vos horaires et environnement de travail : -Selon les chantiers -Travail de journée: lundi au vendredi sem A / lundi au jeudi sem B Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) : -Respectueux(se) des règles de sécurité -Reconnu(e) pour sa rigueur, son dynamisme, son esprit d'équipe et son savoir-être -Vous aimez particulièrement le travail en extérieur ? -Les CACES A B C F G seraient un plus Vous n'avez pas de formation sur ce métier ? mais une grande motivation ? Vous souhaitez faire des projets et faire partie de notre équipe de Talents Manpower ? Alors n'attendez plus ! Postulez dès maintenant et adressez-nous vite votre candidature ! Votre équipe Manpower Parthenay vous attend et est impatiente de vous connaitre !
Manpower PARTHENAY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur production plastique (H/F) Au sein d'une équipe dynamique, nous recherchons une personne volontaire qui sera amené à effectuer diverses tâches de manutention soit : - Récupérer les produits à l'extérieur du bâtiment - A l'intérieur du bâtiment, assurer le tri des déchets (cartons, polyester, plastique) - Répartition des produits en fonction de leur composition - Mettre le produit dans un broyeur - Les matières broyées seront à mettre dans des sacs. - Respect des consignes de sécurité. Travail en intérieur et en extérieur (toutes conditions climatiques) - port de charges Horaire d'équipe : 5H 13H OU 13H 21H Vous êtes rigoureux(se), dynamique, motivé(e). Vous êtes prêt à vous investir sur du long terme Vous avez idéalement une première expérience en industrie. Vous savez travailler vite et efficacement en respectant les consignes de sécurité. Vous aimez travailler en équipe. Alors n'attendez plus et postulez directement en ligne !
Offre d'emploi - Débroussaillage le long de voies ferrées (Grand déplacement) Nous recherchons pour l'un de nos clients un-e ouvrier-ère pour des travaux de débroussaillage le long de voies ferrées. Dates : Mission à partir de début août jusqu'à décembre 2025. Possibilité prolongation en 2026 Horaires : Du lundi au jeudi (grands déplacements - retour le jeudi soir) Voiture de service à partir de Parthenay + Indemnités de Grand Déplacement Vos missions : - Débroussaillage manuel et/ou mécanique le long de voies ferrées - Entretien et nettoyage des abords - Respect des consignes de sécurité (zone ferroviaire) Profil recherché : - Autonome et rigoureux-se - Une première expérience dans l'entretien des espaces verts ou en environnement ferroviaire est un plus Cette opportunité vous plaît ? N'hésitez plus et venez à l'agence SITI INTERIM située à Niort au 32 Rue de Pierre, centre commercial carrefour, du lundi au vendredi, sinon contactez-nous au 05 16 18 77 15. Vous vous reconnaissez à travers cette offre d'emploi ? Allez postuler ! Ici ou par mail : niort@siti-interim.fr
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique dans tous locaux et basé à CHATILLON SUR THOUET (79200), en Intérim de 3 mois un Electricien Industriel (h/f). Dans le cadre d'un surcroit d'activité, notre client recherche un Electricien Industriel (h/f) pour rejoindre leur équipe dynamique. Votre rôle consistera à assurer l'installation, la maintenance préventive et le dépannage des systèmes électriques industriels. Vous interviendrez également dans le montage d'armoires électriques et la lecture de schémas électriques. Votre expertise sera primordiale pour garantir la performance et la sécurité des installations. Profil : Nous recherchons un Electricien Industriel (h/f) ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être capable de travailler en équipe tout en faisant preuve de souplesse et d'autonomie. La précision est essentielle dans l'exécution de vos tâches. - Travail d'Équipe - Résolution de Problèmes - Souplesse - Autonomie - Précision - Lecture de schémas électriques - Dépannage électrique - Maintenance préventive - Installation de systèmes électriques - Connaissances en automatisme - Montage d'armoires - Travail en atelier La mission débutera le 2 juin 2025. Vous travaillerez à temps plein en journée. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique. Rejoignez notre client et participez à des projets innovants et stimulants ! Votre expertise sera valorisée au sein d'une équipe passionnée et dynamique. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous travaillerez sous la responsabilité du responsable technique en partenariat avec : - Les conseillers bovin et ovin viande en poste, experts dans l'accompagnement des élevages bovin viande, - Les conseillers environnement sur des missions plus transversales, - Les commerciaux bovin viande de votre secteur, - Une participation aux projets du pôle innovation et développement sur le suivi, la réalisation et la création de projets de R&D. Vos missions au sein de l'équipe technique: Vous serez l'interlocuteur privilégié des adhérents (et non adhérents) bovin viande de votre secteur. Par des approches globales des exploitations, vous serez amené(e) à intervenir principalement sur des sujets techniques, économiques dans une optique de résilience, durabilité et de transition agro-écologique des systèmes d'élevage des adhérents à la coopérative. Vos missions seront : - Le suivi d'un portefeuille d'éleveurs du secteur par des approches globales d'exploitation. - L'engagement dans les différentes démarches qualités et les diagnostics associés, - L'accompagnement technique et économique des élevages : alimentation, sanitaire, reproduction, coût de production, bilan de lots, - L'accompagnement des projets : création, développement et réorientation d'activité, réflexion bâtiment, installation et transmission - La participation aux actions agricoles des bassins versants prioritaires de votre secteur (diagnostics et suivis MAEC, actions collectives, comités techniques.) - L'accompagnement à la déclaration PAC, - La participation active à l'organisation et à l'animation de journées techniques collectives, formations et autres manifestations, - La participation active à la communication : rédaction de newsletter, articles pour les réseaux sociaux, et autres. - Vous serez également en charge de la prospection sur votre secteur pour déployer les prestations techniques de la coopérative, ainsi que de la prospection en partenariat avec les commerciaux du secteur - La manipulation et préparation d'animaux pour la remise en place dans les ateliers d'engraissement - La prise en charge du suivi administratif et financier de projets d'innovation Vous participerez également à la vie globale de l'entreprise et pourrez répondre ponctuellement aux besoins de l'équipe technique et des autres équipes.
SOCIETE DES VIANDES DES ELEVEURS DE PARTHENAY est spécialisée dans la valorisation des femelles de qualité auprès de la boucherie traditionnelle et des autres circuits commerciaux valorisants pour les races à viande.
MISSIONS GENERALES DU POSTE : Gestion des flux logistiques et des centres d'allotement - Planifie et coordonne les opérations de ramasse, de stockage et de livraison des bovins, - Gère et organise les centres d'allotement bovins de Chatillon, - Optimise le recours à des transporteurs externes, - Organise et assure le suivi de la maintenance de l'ensemble du matériel de transport (relations avec les garages et carrosseries), - Assure le suivi et l'entretien des centres d'allotement, de la station de lavage et d'épuration, - Collabore avec les fournisseurs et les clients pour améliorer la qualité de service et résoudre les problèmes logistiques. Gestion d'équipe - Supervise et anime les équipes opérationnelles pour garantir l'efficacité des processus logistiques : -Réunions régulières, -Entretiens Individuels des chauffeurs, - Assure le suivi et optimise les heures chauffeurs, - Collabore avec l'équipe petits ruminants afin d'optimiser le travail et les heures des chauffeurs des 2 groupes (bovins et petits ruminants), - Optimise l'utilisation de GICAB dans la chaîne. Reporting et amélioration - Suit et optimise les coûts logistiques, - Etablit et suit des indicateurs de performance, - Etablit des rapports et les présente à la direction - Identifie les actions à mettre en place pour optimiser les coûts logistiques, - Propose et conduit les projets de renouvellement du parc véhicules bétaillères. Sécurité et conformité - Assure la conformité des opérations logistiques avec les réglementations en vigueur (Règlementation Routière, Règlementation Agrément Sanitaire et LSA, Règlementation du travail), - Suit et contrôle les documents d'enregistrement des procédures (Carnets de désinfection et désinsectisation). COMPETENCES REQUISES : COMPORTEMENT - SAVOIR ETRE - Calme et organisé - Sens de l'observation - Goût du travail en équipe - Facilités relationnelles - Disponible - Rigoureux(se) - Capacité à dire non COMPETENCES PROFESSIONNELLES - SAVOIR FAIRE - Manipulation des animaux, en priorité des bovins - Utilisation des outils informatiques : les logiciels métiers, Excel - CAPTAV
L'Association MELIORIS œuvrant dans les secteurs de la Santé et du Médico-Social, recrute pour l'établissement Melioris Les Genêts Chatillon : 1 poste d'Aide-soignant(e) à temps plein Prime à l'embauche Lieu d'exercice : Foyer de vie et le Foyer d'Accueil Médicalisé 3 avenue de la Fontaine à Paul - 79200 Chatillon-sur-Thouet Missions : - Accompagnement quotidien dans les soins de nursing (lever, toilette, habillage.), - Participation à l'élaboration des plans de soins individualisés avec les IDE, - Accompagnement individuel dans le cadre du projet d'accompagnement personnalisé, - Vie quotidienne et sociale (aide au repas, coucher .). Conditions : - Contrat à Durée Indéterminée. Horaires de jour et week-end (1/2). - Application de la C.C.N.T du 31.10.1951 coefficient 376. - Diplôme Aide-soignant ou A.E.S. exigé. Vous êtes le talent que nous recherchons ? En nous rejoignant, vous bénéficierez d'une prime à l'embauche significative de 1.000 euros Bruts (proratisée en fonction du temps de travail). Un geste concret pour démarrer l'aventure MELIORIS. Si ce poste vous intéresse, Merci de bien vouloir adresser par mail (lgaillard@melioris.fr - Mme Lydie GAILLARD, Adjointe de direction) une lettre de motivation et un curriculum vitae, à l'attention de Mr Walter GARCIA, Directeur.
Nous sommes une coopérative d'achat pour les artisans adhérents. Nous avons un showroom où nous présentons les produits que les adhérents peuvent poser pour cela nous recherchons un conseiller (ère). Vous serez rattaché(e) au responsable salle d'exposition, vos missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller la clientèle de particuliers de nos artisans sur tous les produits ( menuiseries intérieurs, extérieurs, parquets, revêtements de sol, placards, isolation, couverture...). - orienter la clientèle dans un espace de choix produits de menuiseries (ouvertures, fermetures, clôtures...) aménagement et décoration intérieur de 1200m². Vous devez être force de proposition. Vous justifiez d'une expérience professionnel dans le bâtiment d'au moins 2 ans car il est indispensable de connaitre les produits d'aménagement, menuiseries, cuisines afin de les conseiller et les vendre aux clients. Commercial (le) dans l âme vos points forts sont la communication, le goût de la décoration, l'autonomie et l organisation. Rigueur, sens du relationnel, polyvalence, dynamisme, esprit d'équipe sont les qualités requises pour l'exercice de ce poste. Vous travaillez du lundi au samedi avec une journée et demi de repos dans la semaine.
Le poste : Vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez mettre vos talents au service d'une collectivité ? Nous vous proposons un poste de cuisinier(ère) au sein d'un établissement. Vos missions principales : Élaboration des menus : Création de menus équilibrés et variés en tenant compte des contraintes budgétaires, des régimes alimentaires spécifiques (allergies, intolérances, végétarisme) et des saisons. Adaptation des menus en fonction des événements (fêtes, saisons) et des demandes spécifiques. Préparation des repas : Réalisation de toutes les étapes de la préparation des plats : réception et contrôle des marchandises, découpe, cuisson, assaisonnement, dressage. Respect des recettes et des fiches techniques. Utilisation des techniques culinaires adaptées à la production en grande quantité. Gestion des stocks et des commandes : Suivi des stocks et passation des commandes auprès des fournisseurs. Gestion des invendus et optimisation des coûts. Respect des normes d'hygiène et de sécurité : Application rigoureuse des règles d'hygiène HACCP (Analyse des risques et maîtrise des points critiques). Entretien des équipements et des locaux. Encadrement d'équipe (si applicable) : Coordination et supervision du travail des commis de cuisine. Formation des nouveaux arrivants. Participation au service : Distribution des repas ou suivi du service en salle. Gestion des retours et des réclamations. Profil recherché : Les compétences requises : Techniques culinaires : Maîtrise des différentes techniques de cuisson, des bases de la nutrition et des règles d'assaisonnement. Organisation et gestion : Capacité à planifier, à gérer son temps et à travailler sous pression. Hygiène et sécurité : Connaissance des normes HACCP et des règles de sécurité en cuisine. Relationnel : Bon sens du contact, esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec les autres services. Adaptabilité : Flexibilité pour s'adapter aux différents régimes alimentaires et aux demandes spécifiques. Si vous êtes : Riguoureux : Respect des procédures et des normes. Autonome : Capacité à travailler de manière indépendante. Créatif : Pour proposer de nouvelles recettes et varier les plaisirs. Soucieux de la qualité et de la satisfaction des convives. N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower PARTHENAY recherche pour son client un Conducteur de ligne (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Configurer et régler la ligne de production -Surveiller le bon fonctionnement des machines -Effectuer des contrôles de qualité des produits -Intervenir en cas de dysfonctionnement -Maintenir la propreté de l'espace de travail -Respecter les consignes de sécurité -Documenter les opérations effectuées -Collaborer avec les équipes pour optimiser la production Compétences et qualifications : - BAC PRO MSMA ou PSPA ou Titre pro CIMA souhaité - Expérience solide en milieu industriel - capacité à travailler en autonomie Vous souhaitez faire des projets et faire partie de notre équipe de Talents Manpower ? Alors n'attendez plus ! Postulez dès maintenant et adressez-nous vite votre candidature ! Votre équipe Manpower Parthenay vous attend et est impatiente de vous connaitre !
Vous êtes à la recherche d'un emploi et souhaitez intégrer une structure familiale, chaleureuse, dynamique, soucieuse du bien-être de ses résidents et de ses agents ? Vous êtes diplômé(e) Aide-Soignant / AMP / AES ou vous avez une expérience significative dans le domaine du soin et de l'accompagnement des personnes âgées ? Vous souhaitez mettre votre professionnalisme au service de nos séniors ? En rejoignant l'EHPAD LES ROCS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à la fonction publique territoriale. CE QUE NOUS OFFRONS Type d'emploi : Temps plein, CDD / CDD d'un mois RENOUVELABLE Rémunération : A partir de 2000 euros brut + prime Ségur. Prime CIA, IFSE Le supplément familial de traitement (SFT) Possibilité de faire des heures complémentaires / supplémentaires (majorées) Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE Accès facilité à la formation (possibilités de financement la VAE par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité. Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les agents. En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : - Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage - Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation) - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins Vous serez épaulé(e) par une équipe pluridisciplinaire bienveillante, composée de 3 infirmier(e)s, une psychologue, une IDEC, des auxiliaires de soins, sous la responsabilité de la directrice et son IDEC. VOTRE PROFIL Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) / AES / AMP Niveau d'expérience min. requise : les débutants sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non !
Manpower PARTHENAY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Grenailleur (H/F) Au sein d'un atelier, votre mission consistera à : Régler la machine en fonction de la dureté du support Prendre en compte l'échantillon de référence (Esthétique Qualité) Respecter le mode opératoire de la sableuse Travailler en sécurité avec scaphandre Horaires de journée du lundi au vendredi Vous avez une expérience en sablage ou êtes prêt à apprendre Vous êtes rigoureux et minutieux. Vous avez une bonne capacité de communication et d'organisation Ce poste vous intéresse? Merci de déposer votre candidature via le site ou par mail. N'hésitez pas à nous appeler ou à venir nous rencontrer directement en agence ! Les avantages de notre groupe : Comité Central d'Entreprise Comité d'Entreprise Régional Compte Epargne Temps FASTT
Manpower PARTHENAY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Aide conducteur de machines de façonnage (H/F) Vous serez intégré(e) dans l'un des services de production. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous êtes chargé(e) d'aider le conducteur de machine. Votre mission consistera à : - Préparation et enclencher les bobines - Régler les paramètres de fonctionnement des machines selon format et type de produit - Enregistrer la production sur informatique - Surveiller la production : détection et traitement des anomalies, non-conformités (vous êtes garant(e) de la qualité des produits) - Réaliser les autocontrôles - Réceptionner et conditionner les produits - Palettiser et expédier vers magasin - Nettoyer la machine et réaliser la petite maintenance. Vous travaillerez en horaire 3*8 - 5h 13h/13h 21h/21h 5h - Du lundi au Vendredi Vous êtes issu de la filière technique, avec un diplôme de type BEP, BAC PRO, BTS en automatisme, mécanique, électrotechnique... Ou issu d'une formation CIMA (Conducteur d'Installation de Machines Automatisées) Vous justifiez éventuellement d'une expérience en conduite de machines dans un milieu fortement automatisé ou d'une expérience dans une entreprise industrielle, sur une machine avec des pièces en mouvement. Impliqué(e), vous mettez tout en œuvre pour assurer une production de qualité dans les délais impartis. Vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine qui vous permettra d'enrichir votre expérience professionnelle, envoyez-nous votre CV dès maintenant en postulant à notre offre.
Manpower PARTHENAY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Peintre industriel (H/F) Préparer la surface à peindre (dégraissage, décapage, ponçage.), - Réaliser les opérations de traçage et masquage, - Préparer les produits à appliquer selon le processus de fabrication et le réglage de l'équipement de peinture, - Appliquer des produits au moyen de différents systèmes, - S'auto-contrôler dans la conformité des pièces produites et mettre en œuvre des retouches et finitions nécessaires (marquage.), - Utiliser plusieurs équipements de production, - Entretenir et assurer la maintenance de premier niveau de son outil de production, - Lire et comprendre les modes opératoires, - Compléter les documents de suivi de production. Horaires- 2*8 Vous êtes consciencieux, appliqué, faites preuve d'habileté manuelle et de concentration. Une expérience préalable sur ce type de fonction (peintres carrossiers, aéronautiques et/ou industriels) est souhaitable.
Nous recherchons un ouvrier agroalimentaire motivé et rigoureux pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous travaillerez dans un environnement stimulant où chaque jour apporte de nouveaux défis et opportunités. Missions principales : -Utiliser une pince sur un treuil pour retirer les peaux des bacs -Effectuer le salage et le dessalage des peaux -Plier les peaux sur la table à dessaler -Réaliser divers travaux de manutention liés au poste Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire 11,88 prime habillage 0,27 eur/ heure prime de douche 2,95 euros par jour panier 6 euros sous conditions -A cela s'ajoutent 10% de congés payés (CP) 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (cours gratuits en ligne, réductions sur vos abonnements sportifs et loisirs, locations, chèques vacances .) -Mutuelle Compétences requises : -Expérience en agroalimentaire ou dans un poste similaire souhaitée -Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions précises -Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation -Ne pas être sensible aux odeurs, car le secteur est très odorant Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à notre succès, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Welljob Niort recherche, Opérateur(trice) sur Commande Numérique Atelier de Découpe Bois, chez notre client situé à Chatillon sur Thouet (79200) dans le cadre dun surcroît dactivité pour renforcer l'équipe de production. Vos missions : Réaliser les opérations de découpe, usinage et placage sur machines HOMAG Assurer la fabrication des commandes destinées à nos artisans, dans le respect des délais et des exigences de qualité Participer à la maintenance de premier niveau des équipements de production Profil recherché : Bonne connaissance du matériau bois et de ses spécificités Expérience préalable sur machines à commande numérique, idéalement HOMAG Personne organisée, rigoureuse, minutieuse, appréciant le travail en équipe Horaires de journée, du lundi au vendredi Rémunération selon profil
WELLJOB est un Groupe français, familial & indépendant, qui possède désormais 58 agences réparties sur le territoire national. Spécialiste des solutions RH dans les métiers du bâtiment, des travaux publics, du second oeuvre, des espaces verts, de l'industrie, du transport, de la logistique, de la vini et viticulture, du tertiaire et des services, notre objectif est de répondre aux besoins quotidiens des entreprises de toutes tailles à travers des solutions adaptées à chacun : intérim, CDD, CDI
Vous travaillez sur la chaîne de transformation des carcasses de bovins : - Vous intervenez sur plusieurs opérations (dépouille, éviscération, étripage, dégraissage) ; - Vous assurez le nettoyage et l'entretien de votre poste de travail ; - Vous travaillez dans le respect strict des conditions d'hygiène et de sécurité relatifs à ce secteur d'activité. - Vous travaillez avec une amplitude allant de 5h00 à 17h00 selon les jours de la semaine. Dans l'idéal une connaissance du métier est appréciée mais une personne avec expérience sur une chaîne en agroalimentaire, en manutention, en agriculture (ouvrier d'élevage) peut convenir. Le contrat pourra être précédé d'une période de formation en entreprise.
Rattaché(e) au responsable du pôle menuiserie, vous aurez en charge : - l'étude, le chiffrage des devis et le passage des commandes de l'activité menuiserie intérieures (blocs portes, verrières, placards, cloisons amovibles) - Le traitement des dossiers d'appels d'offres en analyse et remise de prix. Vous apportez également vos connaissances et conseils techniques auprès d'une clientèle de menuisiers. Profil recherché : - Personne expérimenté(e) dans le domaine de la menuiserie et de la fermeture , vous souhaitez intégrer une entreprise au service d'une clientèle artisanale. - Vous êtes dynamique, organisé(e), autonome et avez le sens du service. - Vous avez de bonnes connaissances techniques en menuiserie et maitrisez l'outil informatique. Le salaire est à négocier selon expérience. Poste à pourvoir en CDI à temps complet (35h00 hebdomadaire). Mutuelle famille + intéressement + RTT+ Avantages CSE
EHPAD RESIDENCE DE LA PLAINE recherche un(e) infirmier(ère) à temps partiel de 50 à 90% par semaine pour une prise de poste le plus rapidement possible. Etablissement EHPAD territorial de 61 lits avec 14 places de PASA et 10 Accueil de jour Réhabilitation des locaux en 2015 20 minutes de Parthenay /40 minutes de Poitiers Facilité d'accès à un logement sur la commune. Equipe pluridisciplinaire : 1 médecin coordonnateur, 5IDE, 1 logisticienne chargée du circuit du médicament, 90% des agents de soins diplômés AS AMP AES, 1 IDEC, 1 AS Référente, Ergo Moniteur APA Coordinatrice vie sociale Moniteur APA Organisation : 4 IDE sur Site à 90% + 1 IDEC Conditions : Etre titulaire d'un DE d'infirmier avec ou sans expérience et avoir un intérêt pour l'accompagnement des personnes âgées. Travail 1 Week end sur 4 Horaires : Matin 6H45-14H45 Soir 10H45 19H Week end en horaire en coupure 8H-19H (Coupure 13H30 à 15H30) Période de travail de 10 heures Période de travail de 8 Heures Rémunération : Reprise d'ancienneté + Primes FPT + Primes Ségur. Salaire : entre 2200 et 2800 euros net (avec primes précarité) à négocier selon expérience. Orientations de l'établissement : Qualité de vie au travail des personnels (Coaching activités physiques, fauteuils de massage, Actions de de prévention des risques liés à l'activité physique) Matériels de prévention de TMS, Fauteuil de massage en accès libre Repas possible sur site. Dossier de soins informatisé : NET SOINS Télémédecine Rails plafonniers dans 50% des chambres Management Astreintes par direction et IDEC 24H/24 Accompagnement de 3 à 5 AS sur leurs missions de soins
Nous recherchez un apprenti (e) pour effectuer ayant le niveau licence ou un master dans les domaines du commerce , de la gestion ou dans un secteur équivalent. Vous serez en contact régulier avec les clients par mai et téléphone, avec la possibilité de suivre ponctuellement le responsable SAV pour découvrir les réalités du terrain. Vos missions principales consisteront : - Assister l'équipe commerciale dans la gestion des ventes - Qualifier les demandes entrantes au services après ventes - Participer au développement ainsi qu'à la fidélisation du portefeuille clients Vous participerez élément au traitement des commandes, en veillant à leur bon déroulement depuis la réception jusqu'à la livraison. Vous assurerez le respect des délais, en lient avec le service achats et réaliserez les relances fournisseurs si nécessaire. Vous préparerez les documents d'expédition (bordereaux de livraison, certificats, factures,) et collaborerez avec les équipes logistiques pour garantir la bonne réception des équipements par nos clients à l'international. PROFIL : une première expérience professionnelle serait un atout , sans être indispensable Vous devez manifester un réel intérêt pour le secteur aéroportuaire, faire preuve de curiosité. Nous attendons de vous une grande capacité d adaptation, notamment dans un environnement multiculturel, ainsi qu'un engagement sincère envers l'excellence et la satisfaction client. Sur le plan des compétences, vous devez posséder de solides aptitudes en communication et en relation client, faire preuve d'un bon esprit d'équipe et savoir évoluer dans un environnement dynamique. Vous devez également avoir un bon sens de l'organisation, être capable de gérer les priorités et maitriser les outils informatiques ainsi que les logiciels de gestion commerciale. LES AVANTAGES : - Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur - 3 ponts offerts dans l'année - Convention collective de la métallurgie (dont une rémunération d alternant attractive)
Manpower PARTHENAY recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur d'engins TP (H/F) Vos missions consisteront à : -creuser les tranchées -Réaliser le passage des câbles électriques -Réaliser les opérations de finition en fin de chantier Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire selon expérience panier -A cela s'ajoutent 10% de congés payés (CP) 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (chèque culture, cours gratuits en ligne, ticket de cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs et loisirs, locations, chèques vacances .) -Mutuelle Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) : -Respectueux(se) des règles de sécurité -Reconnu(e) pour sa rigueur, son dynamisme, son esprit d'équipe et son savoir être -Vous aimez particulièrement le travail en extérieur ? Longue mission possible Vous souhaitez faire des projets et faire partie de notre équipe de Talents Manpower ? Alors n'attendez plus ! Postulez dès maintenant et adressez-nous vite votre candidature ! Votre équipe Manpower Parthenay vous attend et est impatiente de vous connaitre !
Vous serez formé(e) en alternance au métier de carrossier. Vous effectuerez les tâches suivantes : - Dépose et pose d'éléments - Redressage d'éléments - Nettoyage des véhicules intérieur et extérieur - Préparation des éléments - Ponçage avec différents grains - Préparation des teintes en laboratoire - Masquage - Peinture au pistolet puis séchage en cabine Qualités requises : patience, minutie et envie d'apprendre
Vous effectuerez les tâches suivantes : - Dépose et pose d'éléments - Redressage d'éléments - Nettoyage des véhicules intérieur et extérieur - Préparation des éléments - Ponçage avec différents grains - Préparation des teintes en laboratoire - Masquage - Peinture au pistolet puis séchage en cabine Qualités requises : patience et minutie Salaire selon profil et expérience + prime annuelle (qui correspond quasiment à un 13ème mois) + Tickets Restaurants
Développer et gérer un portefeuille client Organiser et suivre les moyens techniques, humains et financiers nécessaires à la réalisation des chantiers de la phase études jusqu'à la livraison, selon les délais et les règles de sécurité.
Notre société est spécialisée dans les domaines du chauffage, plomberie sanitaires, climatisation, électricité.
Venez rejoindre notre équipe familiale et conviviale de 17 salariés. Dans le cadre de chantiers (neufs et rénovations), vous vous déplacez et réalisez les travaux de maçonnerie : pose de parpaings, briques, terrassement, pose d'enduits. Vos avantages : 1 vendredi sur deux non travaillé Mutuelle prise en charge en partie par l'entreprise Panier payé Pour candidater, vous devez appeler directement sur le numéro de portable indiqué (laisser un message si répondeur).
Nous cherchons 1 profil en Atelier Agro-alimentaire d'opérateur Polyvalent - Travail en Abattoir et Production (Déveinage tranchage des foies, découpe, conditionnement) Contrat 35 h HEBDO annualisé - du lundi au jeudi Pas de compétence particulière, juste de la motivation. les débutants sont acceptés
Rejoignez le GEARH et intégrez notre équipe de soignants au sein de nos structures adhérentes : Vous intervenez dans des établissements spécialisés (Maison d'Accueil Spécialisé, Foyer d'Accueil Médicalisé) avec un public polyhandicapé et autisme adulte. Vous devez : - Réaliser des soins d'hygiène, les transferts, le déshabillage et le coucher. - Assurer la bonne installation et les soins de confort des résidents selon préconisation, savoir utiliser le matériel médical. - Surveiller l'état de santé des résidents, accompagnement de la vie quotidienne, stimulation. - Préparer la mise en place pour les repas, installer les patients et accompagner la prise de repas. - Effectuer le nettoyage et le rangement des chambres, des sanitaires. - Contribuer à la vie sociale des patients et à la convivialité des lieux de vie. Poste à pourvoir dès que possible en CDD 1 mois (août 2025) temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités Rémunération selon convention collective 66 - Compétences : Accompagnement soins d'hygiène, Aide aux repas, Entretenir des locaux, Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire, Utilisation de matériel de nettoyage, Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage - Savoir-être professionnels : Autonomie, Capacité d'adaptation, Rigueur.
Le Groupement d'employeurs est une association à but non lucratif, spécialisé dans le domaine du Médico - Sanitaire et Social (CCN51 FEHAP et CCN66). L'association à pour objectif la mise à disposition de son personnel soignant, en temps partagé, auprès de ses adhérents. Nos salariés mis à disposition ont un seul et unique employeur : LE GEARH ! Nos professionnels ont la possibilité d'intervenir auprès de diverses populations.
"""Exploitation en production caprine située sur la commune de Viennay (79) avec un/r/nun cheptel composé de 2000 chèvres recherche des personnes motivé(e)s, sérieux(ses), autonomes./r/n/r/nVos missions seront les suivantes:/r/n- réalisation de la traite des chèvres ( sur roto)/r/n- surveillance des animaux/r/n- entretien de la machine à traire/r/n/r/nConditions:/r/nUne planification mensuelle est mise en place avec les quatre agents de traite/r/nLes horaires sont 4h30 le matin jusqu'à 11 h00/r/n14h30 l après midi jusqu'à 20h30/r/nTravail un Week end sur deux soit du matin ou de l'après midi/r/n/r/nContrat en CDD avec une évolution possible sur du long terme/r/n/r/nA savoir:/r/nVous êtes attiré(e) par l'élevage mais débutant(e), l'employeur vous formera./r/n/r/nPoste a pourvoir immédiatement"""
Vous êtes autonome sur votre portefeuille, composé de clients TPE, PME / BNC et BIC et vous gérez les missions suivantes :- Révision comptable
Description du poste : Manpower PARTHENAY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication polyvalent (H/F) Alimentation de la machine - Réception, Contrôle, emballage des produits - Filmage de palettes - Utilisation de l'outil informatique, rentrer les données, impression des bons et coller les étiquettes sur les palettes. Divers travaux de manutention et respect des consignes de sécurité Vous avez idéalement une première expérience dans la manutention. Poste en 2*8. Merci de postuler directement en ligne, nous étudierons votre candidature et vous recontacterons afin de vous rencontrer en entretien. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower PARTHENAY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur production plastique (H/F) Au sein d'une équipe dynamique, nous recherchons une personne volontaire qui sera amené à effectuer diverses tâches de manutention soit : - Récupérer les produits à l'extérieur du bâtiment - A l'intérieur du bâtiment, assurer le tri des déchets (cartons, polyester, plastique) - Répartition des produits en fonction de leur composition - Mettre le produit dans un broyeur - Les matières broyées seront à mettre dans des sacs. - Respect des consignes de sécurité. Travail en intérieur et en extérieur (toutes conditions climatiques) - port de charges Horaire d'équipe : 5H 13H OU 13H 21H Vous êtes rigoureux(se), dynamique, motivé(e). Vous êtes prêt à vous investir sur du long terme Vous avez idéalement une première expérience en industrie. Vous savez travailler vite et efficacement en respectant les consignes de sécurité. Vous aimez travailler en équipe. Alors n'attendez plus et postulez directement en ligne ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Rejoignez le GEARH et intégrez notre équipe de soignants au sein de nos structures adhérentes Vous intervenez dans des établissements spécialisés (Maison d'Accueil Spécialisé, Foyer d'Accueil Médicalisé) avec un public polyhandicapé et autisme adulte. Vous devez : Être titulaire du diplôme d'état d'accompagnant éducatif et social (DEAES) Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (habillage, alimentation, continence, toilette, déplacement, communication) Animer avec des jeux, des activités manuelles et artistiques, promenades, lecture.... Accueillir, informer, accompagner le résident et son entourage. Être à l'écoute, faire preuve d'empathie et de bienveillance. Maîtrise des techniques pédagogiques. Maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène ; Maîtrise des notions de gestes et postures et manipulation des outils d'aide aux transferts Savoir s'adapter à des situations imprévues et réactivité face aux situations d'urgence Assurer les transmissions oralement et par écrit Poste à pourvoir dès que possible en CDD 1 mois (août 2025) temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités Rémunération selon convention collective 66 - Être à l'écoute, - Avoir le sens de l'observation, - Avoir le sens des responsabilités, - Aimer s'occuper des gens, - Être réactif, - Être patient, pédagogue et savoir prendre des initiatives.
Rejoignez le GEARH et intégrez notre équipe de soignants au sein de nos structures adhérentes Vous intervenez dans des établissements spécialisés (Maison d'Accueil Spécialisé, Foyer d'Accueil Médicalisé) avec un public polyhandicapé et autisme adulte. Vous devez : Etre titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant (DEAS) Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, Observer le résident et de mesurer les paramètres liés à son état de santé, Aider l'infirmier(e) dans la réalisation des soins préventifs et curatifs, Assurer les transmissions oralement et par écrit pour assurer la continuité des soins, Accueillir, informer et accompagner le résident et son entourage dans le respect de la réglementation, etc. Maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène Maîtrise des notions de gestes et postures et manipulation des outils d'aide aux transferts Savoir s'adapter à des situations imprévues et réactivité face aux situations d'urgences Poste à pourvoir dès que possible en CDD 1 mois (août 2025) temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités Rémunération selon convention collective 66 Compétences : Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Repérer les modifications d'état du patient, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
"""Exploitation familiale à la recherche d'une personne pour nous seconder dans les opérations de maintenance de conduite et de suivi de projet expérimenté./r/n/r/nVos missions seront orientées autour du silo stockage de grain, de l'irrigation et de l’entretien du matériel./r/n/r/nVous serez amené(e) à travailler en autonomie./r/n/r/nConditions:/r/n- CDI temps plein /r/n- Horaires de semaine et de journées/r/n- Profil avec expérience exigée /r/n/r/nA savoir:/r/n- Ambiance conviviale, /r/n- Travaux variés,/r/n - Installation et matériel moderne,"""
RESPONSABILITÉS : Vous effectuerez les soins de nursing au domicile des patients. L'aide-soignant-e contribue à la réalisation du service en accomplissant lui-même ou en aidant à l'accomplissement des soins répondant aux besoins d'entretien et de continuité de la vie des personnes et visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de leur autonomie. Vos missions : • Réalisation ou aide à la réalisation des actes de soins : stimuler l'autonomie, réaliser les soins d'hygiène et de nursing,... • Instauration d'une relation favorable aux soins : établir une relation de confiance avec le patient et son entourage, être à l'écoute des besoins,... • Coordination et organisation de son action : s'assurer des actes à effectuer à chaque début d'intervention, rendre compte des situations rencontrées, participer aux réunions du service,... Valorisation des diplômes en lien avec la branche • Reprise ancienneté de la branche • Politique axée sur la formation et le développement des compétences • Ateliers bien-être réguliers Travail 1 week-end sur 2. Majoration des dimanches et jours fériés. PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez d'un diplôme DEAS ou DEAMP ou DEAES. Vous appréciez le contact avec les personnes âgées ? N'hésitez plus et venez nous rencontrer !
Depuis plus de 70 ans, notre réseau associatif est la référence des services à la personne partout en Deux-Sèvres avec 650 salariés et 37 associations. La branche de l'aide à domicile propose une carrière et des métiers qui ont du sens ! N'hésitez plus, rejoignez-nous ! L'association SSIAD ADMR entre Bocage et Gâtine cherche son/sa futur/e aide-soignant/e !
Description du poste : Nous recherchons un(e) ingénieur(e) passionné(e) par la robotique et l'automatisation pour concevoir, piloter et optimiser des solutions techniques innovantes. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de nos procédés automatisés, qu'il s'agisse d'usinage, de fin de ligne ou de gestion des flux d'information, en collaboration étroite avec les équipes techniques, process et les services internes. Vos missions principales : Gestion de projets d'automatisation : Élaborer et structurer les cahiers des charges en lien avec les besoins de production Assurer le pilotage global des projets (planning, coordination des intervenants, suivi technique) Définir l'architecture des données techniques (bases de données, traçabilité) et créer des interfaces automatisées adaptées aux utilisateurs Intégration et mise en service d'équipements robotisés : Programmer et optimiser les cellules robotiques (création et amélioration de programmes) Participer à la définition des implantations pour les nouveaux équipements Réaliser les études techniques, consulter les fournisseurs et contribuer au choix des solutions les plus adaptées Accompagner la mise en production et assurer le déploiement opérationnel des équipements Support à la production et maintenance : Diagnostiquer et résoudre les pannes sur les systèmes automatisés Assurer un accompagnement technique auprès des opérateurs et former à l'utilisation des nouveaux outils Organiser et superviser les interventions de maintenance externe Amélioration continue & sécurité : Proposer et mettre en œuvre des solutions d'optimisation pour améliorer la performance et la fiabilité des équipements Contribuer à la sécurisation des installations automatisées Assurer une veille technologique régulière pour intégrer les innovations pertinentes. Documenter les procédures de maintenance et d'exploitation afin de garantir une utilisation efficace et sécurisée. Description du profil : Titulaire d'un diplôme d'ingénieur en robotique, automatisme ou d'un master en systèmes avancés, vous possédez de solides compétences en programmation de robots industriels. Vous êtes également familier(ère) avec la conception d'outillage spécifique à l'usinage et la finition de pièces. Une expérience ou une maîtrise des langages et systèmes comme MMS 5 et Erowa serait un atout apprécié. la pratique de l'anglais est necessaire pour mener à bien vos échanges avec l'ensemble des partenaires internes et externes.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client basé dans les Deux-Sèvres son/sa futur/e Ingénieur en robotique industrielle H/F.Nous recherchons un(e) ingénieur(e) passionné(e) par la robotique et l'automatisation pour concevoir, piloter et optimiser des solutions techniques innovantes. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de nos procédés automatisés, qu'il s'agisse d'usinage, de fin de ligne ou de gestion des flux d'information, en collaboration étroite avec les équipes techniques, process et les services internes. Vos missions principales : Gestion de projets d'automatisation : Élaborer et structurer les cahiers des charges en lien avec les besoins de production Assurer le pilotage global des projets (planning, coordination des intervenants, suivi technique) Définir l'architecture des données techniques (bases de données, traçabilité) et créer des interfaces automatisées adaptées aux utilisateurs Intégration et mise en service d'équipements robotisés : Programmer et optimiser les cellules robotiques (création et amélioration de programmes) Participer à la définition des implantations pour les nouveaux équipements Réaliser les études techniques, consulter les fournisseurs et contribuer au choix des solutions les plus adaptées Accompagner la mise en production et assurer le déploiement opérationnel des équipements Support à la production et maintenance : Diagnostiquer et résoudre les pannes sur les systèmes automatisés Assurer un accompagnement technique auprès des opérateurs et former à l'utilisation des nouveaux outils Organiser et superviser les interventions de maintenance externe Amélioration continue & sécurité : Proposer et mettre en oeuvre des solutions d'optimisation pour améliorer la performance et la fiabilité des équipements Contribuer à la sécurisation des installations automatisées Assurer une veille technologique régulière pour intégrer les innovations pertinentes. Documenter les procédures de maintenance et d'exploitation afin de garantir une utilisation efficace et sécurisée.
Rejoignez le GEARH et intégrez notre équipe de soignants au sein de nos structures adhérentes Vous intervenez dans des établissements spécialisés (Maison d'Accueil Spécialisé, Foyer d'Accueil Médicalisé) avec un public polyhandicapé et autisme adulte. Vous devez : Être titulaire du diplôme d'état d'accompagnant éducatif et social (DEAES) Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (habillage, alimentation, continence, toilette, déplacement, communication) Animer avec des jeux, des activités manuelles et artistiques, promenades, lecture.... Accueillir, informer, accompagner le résident et son entourage. Être à l'écoute, faire preuve d'empathie et de bienveillance. Maîtrise des techniques pédagogiques. Maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène ; Maîtrise des notions de gestes et postures et manipulation des outils d'aide aux transferts Savoir s'adapter à des situations imprévues et réactivité face aux situations d'urgence Assurer les transmissions oralement et par écrit Poste à pourvoir en CDD temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités, en période estivale (de juillet à septembre) Rémunération selon convention collective 66 - Être à l'écoute, - Avoir le sens de l'observation, - Avoir le sens des responsabilités, - Aimer s'occuper des gens, - Être réactif, - Être patient, pédagogue et savoir prendre des initiatives.
Description du poste : Manpower PARTHENAY recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur d'engins TP (H/F) Vos missions consisteront à : - creuser les tranchées - Réaliser le passage des câbles électriques - Réaliser les opérations de finition en fin de chantier Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire selon expérience + panier - A cela s'ajoutent +10% de congés payés (CP) + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150€ pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower - Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (chèque culture, cours gratuits en ligne, ticket de cinéma à 4€, réductions sur vos abonnements sportifs et loisirs, locations, chèques vacances ?) - Mutuelle Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) : - Respectueux(se) des règles de sécurité - Reconnu(e) pour sa rigueur, son dynamisme, son esprit d'équipe et son savoir être - Vous aimez particulièrement le travail en extérieur ? Longue mission possible ? Vous souhaitez faire des projets et faire partie de notre équipe de Talents Manpower ? Alors n'attendez plus ! Postulez dès maintenant et adressez-nous vite votre candidature ! Votre équipe Manpower Parthenay vous attend et est impatiente de vous connaitre ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
POSTE : Ouvrier Iaa Viandes H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un ouvrier agroalimentaire motivé et rigoureux pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous travaillerez dans un environnement stimulant où chaque jour apporte de nouveaux défis et opportunités. Missions principales : - Utiliser une pince sur un treuil pour retirer les peaux des bacs - Effectuer le salage et le dessalage des peaux - Plier les peaux sur la table à dessaler - Réaliser divers travaux de manutention liés au poste Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire 11,88 + prime habillage 0,27 eur/ heure + prime de douche 2,95 Euros par jour + panier 6 Euros sous conditions - A cela s'ajoutent +10% de congés payés (CP) + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150- pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower - Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (cours gratuits en ligne, réductions sur vos abonnements sportifs et loisirs, locations, chèques vacances ?) - Mutuelle Compétences requises : - Expérience en agroalimentaire ou dans un poste similaire souhaitée - Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions précises - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation - Ne pas être sensible aux odeurs, car le secteur est très odorant Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à notre succès, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 23-06-2025 Durée : 1 mois PROFIL :
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique dans tous locaux et basé à CHATILLON SUR THOUET (79200), en Intérim de 3 mois un Electricien Industriel (h/f). Dans le cadre d'un surcroit d'activité, notre client recherche un Electricien Industriel (h/f) pour rejoindre leur équipe dynamique. Votre rôle consistera à assurer l'installation, la maintenance préventive et le dépannage des systèmes électriques industriels. Vous interviendrez également dans le montage d'armoires électriques et la lecture de schémas électriques. Votre expertise sera primordiale pour garantir la performance et la sécurité des installations. Description du profil : Profil : Nous recherchons un Electricien Industriel (h/f) ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être capable de travailler en équipe tout en faisant preuve de souplesse et d'autonomie. La précision est essentielle dans l'exécution de vos tâches. - Travail d'Équipe - Résolution de Problèmes - Souplesse - Autonomie - Précision - Lecture de schémas électriques - Dépannage électrique - Maintenance préventive - Installation de systèmes électriques - Connaissances en automatisme - Montage d'armoires - Travail en atelier La mission débutera le 2 juin 2025. Vous travaillerez à temps plein en journée. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique. Rejoignez notre client et participez à des projets innovants et stimulants ! Votre expertise sera valorisée au sein d'une équipe passionnée et dynamique. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
RESPONSABILITÉS : Chez¿Domusvi, en qualité d' aide-soignant(e) de jour, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution.¿¿ Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation¿sensorielle, fonctionnelle, cognitive,¿et sociale¿des résidents.¿ Avantages au sein de la résidence : - Repas pris en charge par la résidence (avantages en nature) - Reprise de l'ancienneté - Participation bénéfice - Les services d'un CSE ou du Club Avantage DomusVi avec de nombreuses réductions sur les vacances, les achats, les sorties - Stabilité de l'équipe IDE - Soutien à l'acquisition ou la location d'un logement via Action Logement - Salle de repos - Salle de pause (baby-foot, canapé, ...) - Parking gratuit à disposition - Horaires : AS à 7h-19h / 8h-20h / 9h-21h // IDE à 7h15-19h15 - Semaines en roulement - Jours travaillés AS et IDE : Semaine 1 à Mercredi Jeudi et Vendredi // Semaine 2 : Lundi Mardi Samedi Dimanche - Matériels à disposition : verticalisateur, lève-malade, rails... - Formation PRAP2S (zéro portage pour l'ensemble du personnel soignant) Parce que vos projets nous tiennent à cœur, vous bénéficierez de formations avec des évolutions de carrière et de mobilité géographique partout en France. PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille.¿ DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Située à Chatillon sur Thouet (79), à 2 km du centre de Parthenay, entre Niort et Poitiers, la maison de retraite médicalisée Pompairain accueille 146 résidents (dont 36 en unité protégée). L'établissement bénéficie, à chaque étage, d'équipements complets et modernes pour faciliter la prise en soins, de salles Snoezelen et de balnéothérapie.
Rattachement : Responsable RH Recrutement & intérim : - Dépôt des annonces et sourcing (prêt de personnel, job dating, etc.) - Analyse de poste et de besoin avec les managers - Tri et sélection des CV - Entretiens téléphoniques et présentiels - Suivi du process et formalités d'embauche - Préparation de l'intégration du collaborateur avec les parties prenantes - Relations avec les agences intérim de la recherche à l'intégration et au suivi des heures des intérimaires - Participation aux Job dating Administration du personnel et paie : - Suivi des dossiers du personnel et bases de données - Préparation de l'intégration de salariés en collaboration avec les managers - Centralisation, contrôle et envoi des variables de paie au cabinet - Vérifier les bulletins - Suivre les régularisations et intégrations IJSS, avantages en nature etc. - Gérer les embauches et les départs - Suivre les dossiers prévoyance et maladie - Répondre aux sollicitations éventuelles des salariés - Préparation de documents divers à l'attention des salariés Tâches transverses Participer à la gestion du plan de formation (sourcing, planification, administration) - Participer à l'organisation d'évènements internes - Mettre à jour les tableaux de reporting (effectifs, variables, formations réalisées, maladie, etc.) - Participer à la préparation des éléments et réunions pour le comité social et économique (BDES, Index Egalité, absentéisme, turnover, répartition des effectifs.) - Participer à la réalisation et au suivi des entretiens professionnels POSTE : - CDD/CDI - de 16 à 20 heures par semaine de préférence mais négociable pour monter à 24 heures. On ne ferme pas la possibilité de mise à disposition ou multi employeurs pour que vous puissiez avoir un temps plein - Organisation à définir en fonction du profil - Temps plein à temps partagé avec autres employeurs en contrat direct ou mise à disposition REMUNERATIONS ET AVANTAGES - Taux horaire brut à définir selon profil : Minimum 13.85 brut/ heure - Prise en charge de 100% de la Mutuelle renforcée si salarié de l'entreprise - 3 ponts offerts dans l'année - Prime transport mensuellePROFIL - Autonome et expérimenté d'au minimum 2 ans en contrat temps plein dans le monde industriel de préférence sur un profil assistanat ou chargé RH. - Bac +2 minimum en ressources humaines ou domaine similaire - Maîtrise des outils informatiques et de communication (Pack office, logiciels de gestion RH, réseaux sociaux professionnels.) - Curiosité, rigueur, capacités d'adaptation et de communication - Discrétion professionnelle.
Vous intervenez sur des véhicules thermiques, électriques et hybrides de la préparation jusqu'à la mise en route des véhicules avec les hydrauliciens et mécaniciens. -Montage électrique à partir de schémas -Câblage d'armoires électriques -Intégration des automates -Diagnostic de panne et mises en route -Maintenance préventive et curative -Autocontrôle et vérification de la conformité des montages La polyvalence et les notions mécaniques sont bienvenues A savoir : Mutuelle familiale prise en charge à 100% par l'entreprise Travail sur 4,5 jours 3 ponts offerts dans l'année Convention Métallurgie Salaire mensuel brut compris entre 2000 et 2450€ pour commencer Prime d'éloignement/transport mensuelle Idéalement vous avez de l'expérience dans l'électricité industrielle et notamment sur de l'engin mobile. Vous êtes au minimum titulaire d'un CAP en électricité avec au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire à temps plein. Connaissances en électricité (outils de mesures, tensions, etc.) Connaissances des systèmes hydroélectriques Lecture et analyse de schémas Montage câblage Rigueur Esprit d'analyse Motivation Capacité à travailler seul, en autonomie et en équipe
Description du poste : En tant que Technicien de Maintenance, basé à Saint-Loup-Lamaire, vos missions seront :***Réaliser les interventions de maintenance programmées, * Diagnostiquer les dysfonctionnements et dépanner les équipements de production, * Participer au développement des aptitudes techniques des opérateurs dans la conduite de leur équipements (réglages, maintenance de premier niveau), * Participer à l'amélioration continue de la performance globale des équipements (sécurité, efficience de machines...) Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative. Salaire sur 13 mois + intéressement, participation, primes vacances, primes d'équipes, paniers repas, participation employeur mutuelle et prévoyance. Description du profil : De formation Bac Pro minimum ou BTS en maintenance industrielle ou électrotechnique minimum, vous avez idéalement au moins une première expérience en maintenance. Vous avez des compétences en électricité, en mécanique. Des compétences en soudure sont appréciées. Vous êtes rigoureux, organisé, dynamique. Le poste est à pourvoir en CDI, en horaires 2x8. Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
Description du poste : Vous effectuez les opérations de maintenance sur l'ensemble des installations du site industriel : Traitement du lait, Mouleuses, Conditionneuses, Production de vapeur et de froid. La variété des interventions et des matériels vous permet de développer de manière permanente vos compétences. - Réaliser les interventions de maintenance programmées - Diagnostiquer les dysfonctionnements et dépanner les équipements de production - Participer au développement des aptitudes techniques des opérateurs dans la conduite de leurs équipements : réglages, maintenance de premier niveau - Participer à l'amélioration continue de la performance globale des équipements (sécurité, efficience machine.) Description du profil : Formation Bac Pro à BTS Maintenance industrielle ou Electrotechnique - Compétences en électricité, mécanique, soudure inox appréciée - Sens du service et travail en équipe
Vos missions principales : Rattaché(e) au responsable achats, voici les missions principales qui te seront attribués : - Suivre et analyser les performances des fournisseurs (livraison, qualité.) - Réaliser des veilles de marchés : évolutions des matières premières - Contribuer au sourcing de nouveaux partenaires - Contribuer au suivi administratif des commandes : saisie, envoi, suivit, relance. - Participer à la préparation des négociations : demande de prix, analyse des prix, des délais, des conditions commerciales. - Participer à l'inventaire et contrôle des stocks En venant chez ETALMOBIL, tu découvriras le fonctionnement d'un service achats au sein d'un environnement stimulant. Tu apprendras à analyser un marché, à construire une relation fournisseur de qualité, à participer à des négociations, et à comprendre les enjeux liés aux conditions contractuelles, à la qualité, aux délais et à la performance.Le poste : - Ce contrat se déroulera sous la forme d'un contrat d'apprentissage à temps complet sur 4.5 jours (du lundi au vendredi midi) - Poste basé à CHATILLON SUR THOUET (79200) Tu es une personne dynamique, dotée d'un excellent relationnelle ? Alors n'hésites pas à postuler à l'adresse ci-dessous afin de nous faire parvenir ta candidature ! ?
Description du poste : Welljob Niort recherche, Opérateur(trice) sur Commande Numérique Atelier de Découpe Bois, chez notre client situé à Chatillon sur Thouet (79200) dans le cadre dun surcroît dactivité pour renforcer l'équipe de production. Vos missions : Réaliser les opérations de découpe, usinage et placage sur machines HOMAG Assurer la fabrication des commandes destinées à nos artisans, dans le respect des délais et des exigences de qualité Participer à la maintenance de premier niveau des équipements de production Profil recherché : Bonne connaissance du matériau bois et de ses spécificités Expérience préalable sur machines à commande numérique, idéalement HOMAG Personne organisée, rigoureuse, minutieuse, appréciant le travail en équipe Horaires de journée, du lundi au vendredi Rémunération selon profil Type de contrat : Intérim 3 mois
Description du poste : Manpower PARTHENAY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur commande numérique (CN) (H/F) Nous sommes à la recherche d'un opérateur sur commande numérique pour rejoindre l'atelier de découpe de notre client situé à Châtillon. Le/la candidat(e) idéal(e) sera minutieux(se), rigoureux(se) et possédera une expérience significative dans l'utilisation de machines telles que la plaqueuse de chants, les centres d'usinage et les scies. Une expérience préalable avec les produits bois est également requise. Compétences et qualifications requises : - Expérience confirmée en tant qu'opérateur sur commande numérique. - Maîtrise des machines de découpe, notamment la plaqueuse de chants, les centres d'usinage et les scies. - Connaissance approfondie des produits bois et de leur manipulation. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Précision et souci du détail dans l'exécution des tâches. - Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe. - Respect des normes de sécurité et des procédures de l'atelier. Expérience similaire exigée ou CAP/BEP en menuiserie, ébénisterie ou équivalent ou Bac Pro Technicien Menuisier Agenceur ou équivalent ou Formation en commande numérique (CNC) souhaitée. Si vous êtes passionné par le travail du bois et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Alors n'attendez plus et postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Préparer les surfaces à peindre en les dégraissant, ponçant et masquant les parties à ne pas peindre - Appliquer les couches de peinture liquide selon les consignes techniques - Contrôler la qualité des surfaces peintes et effectuer les retouches si nécessaire - Assurer l'entretien et le nettoyage du matériel utilisé Compétences attendues : - Expérience significative en tant que peintre industriel liquide - Maîtrise des techniques de préparation de surface et d'application de peinture - Connaissance des différents types de peinture et de leurs propriétés - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Rigoureux(se) et soucieux(se) du détail - Respect des consignes de sécurité Salaire à définir selon profil et expérience - poste en 2x8 - Participation - CSE
Description du poste : Manpower PARTHENAY recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Monteur câbleur (H/F) - Réaliser en atelier à partir de schémas électriques le montage et le câblage d'armoires d'automatisme ou de distribution - Connaissance du fonctionnement des schémas électriques et des différents composants - Capacité d'analyse de plan et d'étude des cheminements - Contrôler et vérifier la conformité des produits Horaires de journée du lundi au vendredi Vous possédez un BEP/CAP en électricité, électrotechnique, électromécanique ou un BAC Pro en électricité. Avoir déjà eu une expérience sur un poste de câbleur est un plus. Vous êtes disponibles sur le long terme et vous souhaitez vous investir dans une entreprise...N'hésitez pas à postuler Vous disposez des avantages Manpower: - Un CE et un CCE pour : - partir en vacances, - des chèques-vacances - des voyages organisés, - des bons cadeaux pour les événements de la vie, - des réductions pour les sportifs? - Une application pour vous ? Mon Manpower - Un accès à l'épargne rapide et facile rémunéré jusqu'à 8% ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Votre missionVous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : MSI est une entreprise située au Tallud, spécialisée dans les travaux de chaudronnerie. Ses domaines de compétences sont : la Découpe LASER, le Pliage, la Soudure TIG/MIG/MAG, le Microbillage et la Peinture. Nous recherchons actuellement un(e) CHAUDRONNIER (H/F). Mission principale : Réaliser un ensemble mécano soudé par assemblage et soudage à partir d'un plan. Type de réalisations : Ensembles complexes de petites ou moyennes dimensions pour sous-traitance ou produit fini (pièce unitaire ou petite série). Titulaire d'un BAC PRO en chaudronnerie ou équivalent, vous avez déjà acquis une expérience réussie dans le domaine.
Temporis vous présente une occasion à ne pas manquer : postulez dès maintenant pour notre offre en tant que CHAUFFEUR SPL H/F. N'attendez pas ! Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agence d'emploi en franchise ! TEMPORIS, c'est : * 200 agences réparties partout en France * La force d'un grand groupe, l'agilité d'entrepreneurs indépendants très s localement, * L'humain enfin replacé au coeur du processus de recrutement Vos missions : - Chauffeur SPL sans ADVC - Réalisation de la collecte du lait avec un camion citerne SPL auprès des producteurs selon une tournée pré-déterminée. - Relevé des volumes collectés chez chaque producteur, et prise d’échantillons selon les procédures qualité en vigueur - Effectue les opérations de dépotage dans les lieux indiqués sur les plannings. - Nettoyage du camion et de la citerne - Respect des règles d’hygiéne et de sécurité - Respect du code de la route - Travail de jour et/ou de nuit Profil : - Une premiére expérience sur ce même type de poste serait un plus. Ce poste vous intéresse ? Alors n’attendez plus, nous sommes impatients de vous rencontrer !!! Envoie nous ta candidature ! Nous te recontacterons pour échanger avec toi sur ta recherche et ta disponibilité ! A bientôt chez TEMPORIS La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h00, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les vendredis - d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités. Notre client est un foyer d'accueil situé à SAURAIS qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin. Comment souhaiteriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier au sein d'un foyer d'accueil ? Ce poste crucial implique la coordination et la supervision de soins infirmiers au sein d'un foyer d'accueil pour assurer un service optimal et sécurisé. -Coordonner et superviser l'ensemble des soins quotidiens délivrés aux résidents -Développer et maintenir des pratiques de soins de haute qualité et sécurisées -Assurer une communication efficace entre le personnel et les résidents pour garantir la continuité des soins -Participer activement à l'amélioration continue des pratiques professionnelles et protocoles de soins -Promouvoir un environnement de travail collaboratif et respectueux au sein de l'établissement Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : -Contrat: CDD -Durée: 3 mois -Salaire: 15 € heure Nous recherchons un Infirmier(ère) pour un foyer d'accueil, possédant d'excellentes compétences en coordination et en communication. -Capacité à coordonner et superviser l'exécution des soins quotidiens -Engagement envers l'amélioration continue des pratiques de soins -Compétences interpersonnelles pour garantir la continuité des soins infirmiers -Diplôme d' tat d'Infirmier requis pour exercer en foyer d'accueil -Ouverture d'esprit pour travailler dans un environnement multidisciplinaire Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultants dévoués peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement. Localité : Saurais 79200 Contrat : CDD Durée : 3 mois Date de début : 2025-08-31
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
L'agence de Poitiers DOMINO CARE, branche spécialisée du groupe DOMINO dans les domaines du social et médico-social, recherche pour différentes structures, des Infirmier (H/F). Tâches de la mission : Réalisation de soins Evaluer l'état de santé du résident Suivi des traitements des résidents - Infirmier diplômé d'état - Débutant accepté - Être à l'écoute des patients - Être rigoureux et organisé - Savoir travailler en équipe - Avoir le sens des priorités
Votre missionVous assurez la prise en charge de résidents atteints de polyhandicap et vos missions consistent à : Réaliser les soins infirmiers prescrits et relevant du rôle propre, évaluer les effets et assurer leur traçabilité. Identifier les risques du résident et planifie les actions préventives ou curatives en lien avec le médecin et les soignants Contribuer à l'analyse de problématique afin de participer à définir les modes d'accompagnement et de prise en charge les plus adaptés aux résidents. Vous êtes référent(e) de l'équipe soignante (AS/AMP/AES) des unités de vie Développer des modes de coopération et des outils de coordination avec les équipes administratives, socio-éducatives, médicales, paramédicales et de rééducation, dans la perspective d'une continuité de prise en charge Évaluer les éléments de dépendance et d'autonomie du résident dès son arrivée, les transcrire dans le dossier du résident et coordonne les actions de suppléance avec l'équipe pluridisciplinaire Établir un projet de soins en collaboration avec le résident et les autres professionnels.Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier(ère) ? Vous possédez une première expérience professionnelle en structure de handicap ? Vous aimez traiter avec la diversité des pathologies et des interlocuteurs ? Vous aimez le travail d'équipe et le contact avec les personnes handicapées ? Vous savez adapter votre communication à ce type de public ? Vous êtes rigoureux(se), patient(e) et à l'écoute ? Alors, n'hésitez plus, transmettez-nous votre candidature ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment et basé à st loup Lamaire (79600), en Intérim de 1 mois un Maçon (h/f). Notre client, une entreprise renommée dans le secteur de la construction, offre un environnement de travail dynamique et stimulant. Ils sont reconnus pour leur engagement envers la qualité et la sécurité sur les chantiers, tout en favorisant le développement professionnel de leurs employés. Dans le cadre d'un chantier sur le 79600 à honorer dans les délais. Vos principales missions seront : - Réaliser des travaux de maçonnerie générale - Effectuer des travaux de gros œuvre de bâtiment - Assurer la préparation des matériaux et des outils nécessaires - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Description du profil : Profil : Nous recherchons un maçon avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Une bonne connaissance des techniques de maçonnerie et une capacité à travailler de manière autonome sont essentielles. Compétences en communication Capacité à travailler en équipe Rigueur et précision Sens de l'organisation Adaptabilité Maçonnerie Travail du béton Utilisation d'outils de mesure Enduit Travail de la pierre Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique. Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, et participez à des projets de construction stimulants et variés ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre client, basé à Saint-Loup-Lamairé, offre des opportunités dans la construction de haute qualité.Comment vos talents de Maçon Pierre (F/H) peuvent-ils façonner des projets ambitieux et durables ? Rejoignez notre client pour réaliser des projets de construction en pierre alliant tradition et savoir-faire artisanal. - Exécuter des travaux de maçonnerie pierre, y compris la taille et l'assemblage des matériaux - Appliquer des enduits afin d'assurer une finition impeccable des surfaces en pierre - Travailler en toute sécurité, aussi bien au sol qu'en hauteur, pour garantir l'intégrité structurelle des constructions Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: selon la grille du bâtiment Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Description du poste : Comment souhaiteriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(e) au sein d'un foyer d'accueil ? Ce poste crucial implique la coordination et la supervision de soins infirmiers au sein d'un foyer d'accueil pour assurer un service optimal et sécurisé. - Coordonner et superviser l'ensemble des soins quotidiens délivrés aux résidents - Développer et maintenir des pratiques de soins de haute qualité et sécurisées - Assurer une communication efficace entre le personnel et les résidents pour garantir la continuité des soins - Participer activement à l'amélioration continue des pratiques professionnelles et protocoles de soins - Promouvoir un environnement de travail collaboratif et respectueux au sein de l'établissement Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: CDD - Durée: 3/mois - Salaire: 15 euros/heure Description du profil : Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) pour un foyer d'accueil, possédant d'excellentes compétences en coordination et en communication. - Capacité à coordonner et superviser l'exécution des soins quotidiens - Engagement envers l'amélioration continue des pratiques de soins - Compétences interpersonnelles pour garantir la continuité des soins infirmiers - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour exercer en foyer d'accueil - Ouverture d'esprit pour travailler dans un environnement multidisciplinaire Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Nous recherchons actuellement un(e) CHAUDRONNIER (H/F). Mission principale : Réaliser un ensemble mécano soudé par assemblage et soudage à partir d'un plan. Type de réalisations : Ensembles complexes de petites ou moyennes dimensions pour sous-traitance ou produit fini (pièce unitaire ou petite série). Titulaire d'un BAC PRO en chaudronnerie ou équivalent, vous avez déjà acquis une expérience réussie dans le domaine.
Notre client est un foyer d'accueil situé à SAURAIS qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin.Comment souhaiteriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(e) au sein d'un foyer d'accueil ? Ce poste crucial implique la coordination et la supervision de soins infirmiers au sein d'un foyer d'accueil pour assurer un service optimal et sécurisé. - Coordonner et superviser l'ensemble des soins quotidiens délivrés aux résidents - Développer et maintenir des pratiques de soins de haute qualité et sécurisées - Assurer une communication efficace entre le personnel et les résidents pour garantir la continuité des soins - Participer activement à l'amélioration continue des pratiques professionnelles et protocoles de soins - Promouvoir un environnement de travail collaboratif et respectueux au sein de l'établissement Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: CDD - Durée: 3/mois - Salaire: 15 euros/heure
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités.
[22010] ADAPEI 79 - MAS La Peyratte IDE temps plein CDI Sous la responsabilité du chef de service : - Vous assurez les soins et le suivi des personnes accompagnées ; - Vous collaborez avec l'équipe médicale et paramédicale pour assurer la coordination et la continuité des soins ; - Vous documentez de manière précise et complète les dossiers des personnes ; - Vous assurez le bien-être des personnes accueillies et répondez à leurs besoins ; - Vous contribuez à l'élaboration et à la mise en oeuvre du circuit du médicament. Avantages sociaux : - Prime Segur / Laforcade - 9 Congés supplémentaires / 5 Repos Hebdomadaires à la quinzaine - Compte Épargne Temps - Bonne mutuelle et prévoyance - Avantages Comité Social et Economique Culture associative : - Bonne ambiance de travail - Association engagée dans une démarche de Qualité de Vie au Travail - Conciliation vie privée/ vie professionnelle - Mobilité interne facilitée - Accompagnement proposé à la prise de poste : plan d'intégration, formations régulières Description du profil recherché: Adhésion aux valeurs de solidarité, d'égalité et de respect des personnes en situation de handicap ; Diplôme d'état d'infirmier diplômé d'état exigé Capacités relationnelles et sens de l'écoute Connaissance et expérience auprès d'adultes TSA souhaitée. Période de la journée : Jour
[40408] ADAPEI 79 - MAS La Peyratte Sous la responsabilité du chef de service : - Vous assurez les soins et le suivi des personnes accompagnées ; - Vous collaborez avec l'équipe médicale et paramédicale pour assurer la coordination et la continuité des soins ; - Vous documentez de manière précise et complète les dossiers des personnes ; - Vous assurez le bien-être des personnes accueillies et répondez à leurs besoins ; - Vous contribuez à l'élaboration et à la mise en oeuvre du circuit du médicament. Avantages sociaux : - Prime Segur / Laforcade - 9 Congés supplémentaires / 5 Repos Hebdomadaires à la quinzaine - Compte Épargne Temps - Bonne mutuelle d'entreprise / Œuvres sociales (chèques vacances, carte cadhoc, et autres avantages) Culture associative : - Bonne ambiance de travail - Association engagée dans une démarche de Qualité de Vie au Travail - Conciliation vie privée/ vie professionnelle - Mobilité interne facilitée - Accompagnement proposé à la prise de poste : plan d'intégration, formations régulières Description du profil recherché: Adhésion aux valeurs de solidarité, d'égalité et de respect des personnes en situation de handicap ; Diplôme d'état d'infirmier diplômé d'état exigéCapacités relationnelles et sens de l'écouteConnaissance et expérience auprès d'adultes TSA souhaitée Période de la journée : Jour
Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort. Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants. Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles. Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins. Les soignants travaillent en 10h, sur des roulements stables. Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions.Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Votre missionVous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Poste : CDI Salaire : 2500 à 3200 brut Structure : Ehpad Site : Châtillon sur Thouet Avantages : Repas pris en charge par la résidence Prime au diplôme et à l'ancienneté Équipe pluridisciplinaire présente Poste : 9 Aides-Soignants (AS) et 2 Infirmiers (IDE) présents par jour Horaires AS : 6h45 - 17h30 / 8h - 20h Horaires IDE : 7h30 - 19h30 / 8h - 20h Salle de pause à disposition Si vous êtes passionné(e) par le soin et souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant et collaboratif, n'hésitez pas à postuler ! Vos missions : Assurer les soins infirmiers auprès des résidents. Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour garantir le bien-être des résidents. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins. Avec plus de 30 ans d'expérience dans l'écosystème des Life Sciences, Gi Life Sciences (ex Kelly Life Sciences) offre des solutions de recrutement sur mesure et de consulting pour les acteurs du secteur. Nous connectons entreprises et candidats possédant des compétences techniques dans les domaines de l'industrie pharmaceutique, biotech, santé, dispositifs médicaux, chimie, cosmétique et laboratoires d'analyse. En France, nous comptons près de 150 consultants répartis au sein d'un réseau de17 bureaux. Rencontrez nos équipes de professionnels passionnés et bénéficiez de notre vaste réseau pour booster votre carrière et réaliser votre plein potentiel dans votre future entreprise.
Vous serez en contact régulier avec les clients par mail et téléphone, avec la possibilité de suivre ponctuellement le responsable SAV pour découvrir les réalités du terrain. Vos missions principales consisteront : - assister l'équipe commerciale dans la gestion des ventes - qualifier les demandes entrantes au service après-vente - participer au développement ainsi qu'à la fidélisation du portefeuille clients. Vous participerez également au traitement des commandes, en veillant à leur bon déroulement depuis la réception jusqu'à la livraison. Vous assurerez le respect des délais, en lien avec le service achats, et réaliserez les relances fournisseurs si nécessaire. Vous préparerez les documents d'expédition (bordereaux de livraison, certificats, factures) et collaborerez avec les équipes logistiques pour garantir la bonne réception des équipements par nos clients à l'international.Nous recherchons un(e) alternant(e) de niveau Licence ou Master, en formation dans les domaines du commerce, de la gestion ou dans un secteur équivalent. Une première expérience professionnelle serait un atout, sans être indispensable. Vous devez manifester un réel intérêt pour le secteur aéroportuaire, faire preuve de curiosité . Nous attendons de vous une grande capacité d'adaptation, notamment dans un environnement multiculturel, ainsi qu'un engagement sincère envers l'excellence et la satisfaction client. Sur le plan des compétences, vous devez posséder de solides aptitudes en communication et en relation client, faire preuve d'un bon esprit d'équipe et savoir évoluer dans un environnement dynamique. Vous devez également avoir un bon sens de l'organisation, être capable de gérer les priorités, et maîtriser les outils informatiques ainsi que les logiciels de gestion commerciale. A Savoir : - Mutuelle 100 % prise en charge par l'employeur - 3 Ponts offerts dans l'année - Convention collective de la Métallurgie (dont une rémunération d'alternant attractive) Processus de recrutement : Merci de joindre avec ta candidature les éléments suivants : - Nom du titre de la formation visée - Programme de la formation - Planning (rythme d'alternance) - Coût de l'école - Âge, afin de déterminer le niveau de rémunération - Date de prise de poste possible
STRUCTURE PRIVEE
Vous êtes autonome sur votre portefeuille, composé de clients TPE, PME / BNC et BIC et vous gérez les missions suivantes : - Révision comptable - Établissement de bilans et liasses, élaboration de tableaux de bord et prévisionnels. - Conseil et accompagnement client - Management d'équipe Logiciels utilisés dans le cadre de vos missions : Agiris, EIC, Silae, etc. Expert-comptable, diplômé(e) du DEC, vous justifiez avant tout d'au moins 4 ans d'expérience réussie en Cabinet d'expertise comptable. Pour ce poste, vous avez de belles qualités de communication, de gestion d'équipe et d'innovation. Les avantages du Cabinet?: - 2 jours de télétravail possible - Titres restaurant - CSE - Mutuelle - Horaires flexibles - Parcours d'intégration, tuteur, parcours de formation
Votre mission L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la construction de réseaux électriques et de télécommunications et basé à CHATILLON SUR THOUET (79200), en Intérim de 3 mois un Conducteur Super Poids Lourds (h f). Dans le cadre de compléter son équipe, notre client, acteur majeur dans le secteur de la construction de réseaux électriques et de télécommunications, recherche un Conducteur Super Poids Lourds Ouvrier du BTP pour rejoindre leur équipe à CHATILLON SUR THOUET (79200). Votre rôle consistera :- Assurer le transport des matériaux et équipements sur les chantiers- Effectuer la maintenance préventive des véhicules- Participer à la réfection de chaussée et aux travaux d'ouvrier du BTP- Respecter les règles de sécurité routière et assurer une conduite responsable Votre profil Profil :Nous recherchons un Conducteur Super Poids Lourds avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. - Esprit d'équipe- Gestion du stress- Résolution de problèmes- Adaptabilité- Responsabilité Compétences techniques :- Maintenance préventive des véhicules- Maîtrise des règles de sécurité routière- Réfection de chaussée- Travaux d'ouvrier du BTP à 80%, conduite super lourds à 20% maximum- FCO et Carte Chrono à jour Le poste est à pourvoir dès que possible en contrat intérimaire à temps plein. Les horaires de travail sont en journée. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique. Rejoignez notre client et participez à des projets passionnants dans un environnement dynamique et stimulant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : Intérim (19 05 2025) Localité : Chatillon Sur Thouet (79200) Métier : Conducteur Super Poids Lourds (h f)
Premier réseau d agences d emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 1004 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Vous ...
l'activité du domaine de Rouilly est centrée sur l'élevage de canards et la fabrication divers produits à base de canards. Nous recrutons un agent d'élevage H/F qui sera chargé de nourrir les animaux , leur prodiguer les soins d'entretien au quotidien et ponctuellement devra assurer la vaccination. Vous serez en charge de l'élevage de cannetons de 1 jour à 13 semaines. Vous effectuez le nourrissage, la vaccination, l'entretien des couveuses et aires d'élevage , le paillage , les réparations ...Vous assurez aussi la préparation des aliments Profil : Vous avez idéalement de l'expérience en élevage, connaissance du monde agricole . Horaires : Les lundi mardi et mercredi vous travaillerez le matin :amplitude : de 5H du matin à 13H Les jeudi et vendredi :vous travaillerez de 13H à 20H. Salaire négociable selon expérience Recrutement dès que possible , Le contrat pourrait être suivi d'un CDI
Nous recherchons pour un de nos clients un opérateur élevage avec conduite d'engins agricoles (H/F). Vos missions : - Sois quotidien aux canards - Entretien des installations d'élevage - Conduite d'engins agricoles Expérience en élevage ou agriculture appréciée - Maitrise de la conduite d'engins agricoles (CACES est un plus) - Expérience en élevage ou agriculture appréciée - Maitrise de la conduite d'engins agricoles (CACES est un plus Vous avez le sens de la rigueur, de l'autonomie et du respect des normes d'hygiène
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR CAR (H/F) Nous recherchons un conducteur de car (H/F) dans le secteur de Chalandray (86): Vos missions : - Conduire un autocar dans le respect du code de la route et des règles de l'entreprise - Mettre en sécurité la montée et la descente des passagers - Renseigner les documents administratifs relatifs à votre activité - Maintenir en état votre véhicule (nettoyage, niveau, ...) PROFIL : Vous êtes titulaire du Permis D et d'une FIMO/FCO à jour. Vous avez déjà une expérience en tant que conducteur de car (H/F). Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Au sein d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire depuis 1928, nous recherchons un MENUISIER POSEUR H/F aux environs d'AIRVAULT. En déplacement de le 79 et 86, vous serez amené(e) à : - Installer des fenêtres, portes, escaliers, - Poser du parquet et du lambris, - Monter des cloisons sèches, - Aménager des espaces intérieurs (dressings, aménagement de rangement.) Profil recherché : Vous avez idéalement un CAP BEP Menuisier Agencement ou une expérience dans ce domaine. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et faites preuve de précision. Le poste : - A temps complet 39 heures. - Heures supplémentaires rémunérées, - Prime panier, - Indemnité trajet, - Travail un vendredi sur 2, - Déplacement quotidien à la journée.
Dans le cadre de son développement dans les Deux-Sèvres, Familles Rurales recrute de nouveaux collaborateurs (débutants et confirmés) pour intervenir auprès de ses usagers. Vous aurez en charge l'entretien du logement des personnes chez qui le service intervient. Si vous êtes expérimenté, vous pourrez avoir en charge l'aide à la toilette des personnes âgées et/ou en situation de handicap du service. Vous pourrez les aider à s'habiller, à se lever et/ou à se coucher. Vous pourrez intervenir pour les repas. Bref, vous participerez au maintien à domicile au sens large des usagers du service. Nous vous proposons un contrat à temps partiel ou à temps plein selon vos recherches, avec une organisation par cycles de travail, sur maximum 5 jours consécutifs. Vous travaillerez un à deux week-end maximum par mois. Nous pouvons aussi proposer une formation diplômante pour exercer métier. Taux horaire de départ 12 € et plus selon votre expérience. Mise à disposition possible d'un véhicule de service sous certaines conditions (à étudier au moment de l'entretien d'embauche). Secteurs en développement sur les Deux-Sèvres : canton de Mauléon, Agglomération du Bocage Bressuirais, canton de Nueil les Aubiers, Canton de Thouars, canton de Moncoutant, canton de Parthenay, canton d'Airvault Venez nous rejoindre dans notre développement pour une aventure à taille humaine ! Veuillez postuler en ligne avec votre CV détaillé. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Plusieurs postes à pourvoir Rémunération : 12,00€ à 13,00€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Véhicule de fonction Horaires : Flextime Heures supplémentaires Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Question(s) de présélection: Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Notre association est spécialisée dans les activités de maintien à domicile, d'accompagnement social de public âgé, handicapé ou petite enfance, ou de soutien auprès de familles actives dans les gestes du quotidien. Basée sur l'ensemble du territoire nord deux sèvres, elle couvre plus d'une centaine de communes situées au nord de Parthenay, jusqu'en limites des départements limitrophes (49, 86,85).
Garage automobile, spécialisé dans l'achat vente multimarque, en plein développement, recherche un(e) mécanicien(ne) confirmé(e). Vous serez amenés à effectuer l'entretien courant, les réparations ainsi que les révisions des véhicules sur parc et clients : - Remplacement embrayage - Remplacement kit distribution - Remplacement consommable etc... Possibilité d'effectuer de gros travaux, pour les véhicules sur parc Profil recherché : - Diplôme obligatoire - Expérience de 2 ans minimum exigée Contrat ; - CDI à partir de début mai 2025 - Travail du lundi au samedi ( 9h00 - 12h00 / 14h00 - 18h00 ) avec un jour de repos dans la semaine a définir - Salaire : entre 25.000€ et 30.000€ selon profil Avantage : - Ticket restaurant - Mutuelle
POSTE : Maçon H/F DESCRIPTION : Aquila RH Niort, expert en recrutement en intérim, CDD, CDI, recherche activement un maçon N3 ou N4 (H/F) pour l'un de ses clients, situé à Assais-les-Jumeaux. Vos missions Réaliser des travaux de maçonnerie générale sur des chantiers de construction, de rénovation et d'agrandissement. Intervenir sur des travaux de couverture et de pose de plaques de plâtre (placo) selon les besoins des chantiers. Assurer le respect des plans et des consignes de sécurité sur le chantier. Pré-requis Niveau N3P1 minimum en maçonnerie. Maîtrise des techniques de maçonnerie, de couverture et de placo. Permis B souhaité pour les déplacements sur chantiers. Profil recherché Maçon qualifié avec une expérience significative, autonome et polyvalente. Capacité à effectuer des travaux de couverture et de placo. Ponctualité, autonomie et bon savoir-être sont indispensables. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 2300 € par mois PROFIL :
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Rattaché(e) au Responsable EHS de lUsine de Cognac (16), vous élaborez, pilotez et animez les actions préventives et correctives damélioration en matière dEnvironnement dHygiène et Sécurité conformément aux dispositions légales, réglementaires et contractuelles en vigueur. Vous accompagnez lencadrement à manager lEnvironnement, lHygiène industrielle et la Sécurité. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Suivi et traitement des évènements sécurité (accidents de travail, situations à risques et presquaccidents) Réaliser, en collaboration avec les services, les évaluations des risques au poste de travail Faire respecter les règles ISO 14001 et 50001 sur le terrain Suivre et piloter les indicateurs (sécurité, environnement) Participer à la réalisation de plans de prévention Réaliser des audits sécurité Etablir et animer des réunions de sensibilisation à la sécurité (1/4h sécurité, accueil EHS) Participer aux CSSCT Contrôler périodiquement les équipements de lutte contre lincendie, programmer et piloter les exercices d'entraînement de lutte contre lincendie Etablir les reporting mensuel Ce poste est-il fait pour vous ? Formation : Bac+4/5 dans le domaine QHSE (qualité, hygiène, sécurité et environnement) Expérience : 2 à 3 ans dexpérience dans le milieu industriel à feu continu idéalement Savoir-être et connaissances requises : Autonomie Prise dinitiative Planification Capacité à communiquer Outils informatiques (Word, Excel, Outlook) Statut : CADRE Horaire : Journée
ACTION recrute, en partenariat avec France Travail, et AJC INGENIERIE des futurs responsables adjoint de magasin H/F via le dispositif de la POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle). Nous vous proposons d'intégrer une formation qui vous permettra d'être opérationnel. Vous bénéficierez d'une formation intensive de 40 jours, entièrement financée, afin d'apprendre le métier de responsable adjoint de Magasin. A l'issue de cette formation vous intégrerez les équipes des magasins ACTION en CDI (après validation des acquis de la formation et d'un entretien de recrutement). Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024. Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous ! Ce qui rythme tes journées : - Être le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région - Tu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc. - Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, . - Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutions - Co-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipe Ce que nous pouvons t'offrir : Un salaire brut annuel de 26 462 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé) Des avantages salariaux : Le 13ème mois supplémentaire Une prime de participation Des avantages sociaux : Ticket restaurant Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance 15% de remise personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Pour une intégration réussie : Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learning Un management de proximité et le support d'une équipe Un développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance Ton profil : - Tu souhaite devenir manager et te former à ton futur métier - Tu es orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilité - Tu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situation - Tu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts - Tu es disponible sur notre amplitude horaire (6h à 20h/21h) du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi). Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3000 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 300 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 € par mois. En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Vendeur en téléphonie à PARTHENAY pour effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur 24 mois. Début du contrat à la rentrée de Rentrée 2025. Vos Missions : - Accueillir et prendre en charge les clients - Identifier les besoins du client et proposer les produits/offres adaptés - Fournir des explications et démonstrations techniques si nécessaire. - Avant de finaliser la commande, s'assurer que le client a bien compris la nature et les enjeux du contrat. - Renforcer l'image de l'entreprise et fidéliser les clients. - Assurer un service après-vente de qualité pour répondre aux incompréhensions ou difficultés des clients. - Proposer des solutions adaptées aux attentes du client et en assurer le suivi. - Participer au maintien de la tenue et de la propreté du magasin (rangement, éclairage, affichage, etc.). Remplacer le responsable de magasin si besoin. Le profil recherché - Maîtrise des outils informatiques de gestion. - Savoir accueillir, écouter et analyser les besoins des clients. - Compétences en argumentaire de vente et communication. - Avoir le sens du service et être pédagogue. N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et une semaine par mois. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
L'école de Niort est devenue une référence de la formation professionnelle en Deux-Sèvres. Elle se situe à Bessines, juste à l'entrée de Niort pour éviter les embouteillages Niortais et pour être facile d'accès ! Connue et reconnue depuis 2000, l'école de Niort accueille environ une centaine de nouveaux étudiants chaque année ! Nous proposons des formations allant du BAC au BAC +5 en passant par les formations certifiantes !
Nous recherchons une personne qui souhaite préparer un BTS MCO ou un BAC PRO Vente. Vous travaillerez essentiellement dans les rayons hommes, femmes et enfants textiles Vous avez le sens de l'écoute et du service de la clientèle et vous aimez le travail en équipe. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le Client - Diagnostiquer les besoins du Client et l'aider dans son choix - Concrétiser des ventes - Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) - Entretenir et approvisionner le rayon - Proposer des choix de produits, des réimplantations - Participer à la préparation d'opérations commerciales... Vous travaillez du lundi au samedi car une journée de repos par semaine Avantages : Un samedi par trimestre non travaillé Chèque restaurant de 7€ (3,5 à la charge du salarié et 3,5 à la charge de l'employeur) Prime sur le chiffre d'affaires du magasin / mois Prime de participation % sur les achats dans le magasin Joindre avec votre cv une lettre motivant votre candidature Il s'agit d'un contrat d'apprentissage, aussi, merci de bien vouloir vérifier les critères du contrat d'apprentissage avant de postuler.
Vous travaillerez essentiellement dans les rayons hommes, femmes et enfants textiles Vous avez le sens de l'écoute et du service de la clientèle et vous aimez le travail en équipe. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le Client - Diagnostiquer les besoins du Client et l'aider dans son choix - Concrétiser des ventes - Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) - Entretenir et approvisionner le rayon - Proposer des choix de produits, des réimplantations - Participer à la préparation d'opérations commerciales... Vous travaillez du lundi au samedi car une journée de repos par semaine Avantages : Un samedi par trimestre non travaillé Chèque restaurant de 7€ (3,5 à la charge du salarié et 3,5 à la charge de l'employeur) Prime sur le chiffre d'affaires du magasin / mois Prime de participation % sur les achats dans le magasin Joindre avec votre cv une lettre motivant votre candidature
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Dans le cadre du déploiement d'un projet partenarial à l'échelle du territoire, visant à renforcer la montée en compétences des salarié-es, et l'adaptation des emplois aux mutations économiques et sociales, nous recrutons un-e Chargé-e de mission. Ce projet fédère acteurs publics, entreprises, structures d'accompagnement et de formation autour d'un plan d'actions cohérent et structurant. Missions principales : Sous la responsabilité du directeur, en collaboration avec la chargée de projet et en lien étroit avec les partenaires territoriaux, le-la Chargé-e de mission sera en charge de : - Participer à la mise en œuvre opérationnelle des actions inscrites dans le plan d'action : formations, diagnostics en entreprise, sensibilisations, ateliers collectifs, etc. - Assurer un rôle de relais terrain auprès des entreprises du territoire : identification des structures, présentation du projet, accompagnement à l'adhésion aux dispositifs proposés. - Mobiliser les acteurs économiques autour des thématiques clés du projet : lutte contre l'illettrisme et l'illectronisme, adaptation des emplois au vieillissement de la population active, accompagnement des transitions professionnelles - Participer à l'organisation de temps collectifs (réunions, ateliers, rencontres inter-entreprises) - Contribuer à l'observatoire territorial en remontant les données de terrain, tendances, besoins et freins exprimés par les entreprises. - Assurer un suivi régulier des actions conduites et participer à l'évaluation des impacts. Profil recherché - Formation supérieure (Bac+2 à Bac+5) en développement territorial, économie, sciences sociales, gestion de projet ou domaine connexe ou expérience significative - Expérience professionnelle souhaitée dans la conduite de projets territoriaux, l'animation économique ou le travail avec des entreprises. - Connaissance du tissu économique local et/ou des politiques publiques d'emploi, d'insertion ou de formation. - Aisance relationnelle, capacité à créer du lien avec une diversité d'acteurs. - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation. - Goût pour le travail de terrain, la coordination multi-acteurs et la communication écrite et oral Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à l'attention de monsieur le Directeur avant le 15/06/2025 à l'adresse suivante : - mdee-accueil@mdee-parthenaygatine.fr - Ou Maison De l'Emploi et des Entreprises - 13 Boulevard Edgar Quinet 79200 Parthenay
L'ADSPJ recrute dans le cadre d'un CDD pour ses services d'AEMO, AEMOI, MJIE intervenant dans les Deux Sèvres (79). Ce poste est à pourvoir au 2 mai 2025 sur l'antenne de Parthenay et sur le territoire Nord du département. Missions : Dans le cadre d'un projet de service et d'une dynamique partenariale, sous l'autorité du Chef de Services et au sein de l'équipe pluridisciplinaire, le Travailleur Social conduit des interventions d'investigation éducatives et/ou d'actions d'éducation auprès des mineurs et de leurs familles, dans un cadre judiciaire, Dans ce cadre, le Travailleur Social - Prend connaissance des dossiers judiciaires du mineur - Met en œuvre les objectifs préconisés dans la décision judiciaire qui justifie son intervention et/ou d'élaborer de nouvelles propositions de travail en lien avec l'évolution du contexte familial, en veillant à ce qu'elles soient validées en équipe pluridisciplinaire - Rencontre les Responsables Légaux et toutes les personnes en lien direct avec le mineur afin d'étayer son travail et d'accéder à une vision globale du contexte de vie du mineur - Rencontre les professionnels en lien direct avec le mineur ou la situation familiale et, le cas échéant, d'articuler son intervention avec les partenaires - Recherche la participation du mineur et de sa famille malgré le caractère contraint de l'intervention - Evalue notamment la santé, la sécurité, la moralité, les conditions d'éducation et de développement du mineur, sa situation sociale, matérielle, psychoaffective, les interrelations familiales, la communication intrafamiliale afin d'avoir une appréhension globale de sa situation - Informe le magistrat des événements ou des incidents en relation avec le mineur - Elabore des propositions d'orientation à l'intention de l'autorité judiciaire, en veillant à ce qu'elles soient validées en équipe pluridisciplinaire et en respectant les trames des écrits et les délais imposés - Restitue les contenus de ses propositions au mineur et à sa famille, sauf s'il est informé de faits pouvant relever d'une procédure pénale - Recueille l'avis du mineur et de ses Représentants Légaux quant aux éléments de compréhension de leur situation et aux propositions d'orientation - Participe aux audiences judiciaires concernant le mineur accompagné. Compétences professionnelles : - Bonne connaissance de la protection de l'enfance et du soutien à la parentalité. - Fait preuve d'une certaine aisance relationnelle avec ce type de public qui lui permet de travailler en approche individuelle et collective. - Maîtrise des méthodes d'élaboration de projets et des techniques de conduite d'entretien. - Sait poser un diagnostic éducatif sur chaque situation. - Maitrise des écrits professionnels et de l'outil informatique. - Rigoureux (se), organisé(e), il (elle) sait rendre compte au (x) supérieur(s) hiérarchiques et sait travailler en équipe et en partenariat. Qualités professionnelles : Ecoute active, empathie, prise de recul. Capacité d'analyse des situations familiales Dynamique, réactif (ve), force de proposition, disponible. Bonne capacité rédactionnelle. Sens du service et du travail en équipe. Capable de s'adapter aux évolutions des services et au changement.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE DANS LE CADRE DE L'OUVERTURE PROCHAINE D'UN CENTRE AUTO E.LECLERC A PARTHENAY NOUS RECHERCHONS : * HOTE DE CAISSE CENTRE AUTO VOS MISSIONS : Accueil les clients et leur apporter des conseils adaptés à leurs besoins (y compris sur les ordres de réparation) ? Répondre au téléphone et rediriger l'interlocuteur si besoin ? Encaisser les clients et appliquer les procédures caisse (fond de caisse, contrôle de la monnaie, chèques et cartes bancaires, émettre des avoirs, clôtures caisse) ? Assure le facing et la propreté des rayons ? S'arrurer de la fiabilité des prix ? Participer à l'animation de la surface de vente (mise en place des promotions ...) PROFIL RECHERCHÉ * Issu(e) d'une formation vente, ou CAP . Fort d'une expérience significative dans une fonction similaire, vous mettrez vos compétences techniques et commerciales au service de nos clients. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme, la qualité de votre travail et pour votre implication. TROIS BONNES RAISONS DE NOUS REJOINDRE : * L'OPPORTUNITÉ D'INTÉGRER UNE ENTREPRISE DYNAMIQUE & PERENNE * LA POSSIBILITÉ D'ÉVOLUER ET DE MONTER EN COMPÉTENCES GRÂCE À DES FORMATIONS PERSONNALISÉES * L'OCCASION DE PROFITER DES NOMBREUX AVANTAGES : PRIME ANNUELLE (13ÈME MOIS) PRIME INTÉRESSEMENT, PARTICIPATION PRIME D'ASSIDUITÉ, MUTUELLE, PRÉVOYANCE, * OFFRES CSE & AVANTAGES D'ENTREPRISE. POSTE A POURVOIR OCTOBRE 2025
Le centre E.Leclerc de PARTHENAY emploie 230 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1980. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accu...
Temporis vous présente une occasion à ne pas manquer : postulez dès maintenant pour notre offre en tant que ASSISTANT CHARGE D'AFFAIRES BTP H/F (Secteur : Parthenay). N'attendez pas ! TEMPORIS, c'est : * 200 agences réparties partout en France * La force d'un grand groupe, l'agilité d'entrepreneurs indépendants très s localement, * L'humain enfin replacé au cœur du processus de recrutement Vos missions : - Suivi de chantier, - Etablir des devis, préparation de commande, - Assister les Chargés d'Affaires dans leurs missions - Réaliser des études de marché et des analyses de données - Effectuer des comptes rendus détaillés - Participer à la gestion de relations avec les clients Issue d'un bac +2 et vous justifiez d'une expérience de 3/4 ans dans laquelle vous avez mis en œuvre des compétences en BTP et notamment en chauffage. Vous présentez des connaissances dans le chauffage et un sens accrue de l’organisation ? Alors n'attends plus et envoie nous ta candidature ! Nous te recontacterons pour échanger avec toi sur ta recherche et ta disponibilité ! A bientôt chez TEMPORIS La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h00, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les vendredis - d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats no...
Sous la supervision de l'Expert-comptable, un portefeuille multiconventionnel vous est confié. Vous épaulez les Collaborateurs dans la gestion de leurs portefeuilles et intervenez sur la saisie et la tenue de dossiers jusqu'à la préparation du bilan idéalement. Des missions peuvent s'ajouter en fonction de votre montée en compétences. De formation en Comptabilité (de type BTS/DCG/DSCG), vous avez au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable. Vous souhaitez maintenant intégrer un cabinet à taille humaine. Dynamique et capable de vous adapter, vous faites preuve d'un bon relationnel notamment avec vos clients. Votre candidature sera étudiée de façon totalement confidentielle.
Notre client est un cabinet d'expertise comptable basé à Parthenay. Afin de renforcer l'équipe de collaborateurs et pallier un départ, l'expert-comptable souhaite recruter un Assistant comptable évolutif en CDI. Le cabinet est présent de manière historique à Parthenay avec une reconnaissance de la part des entreprises régionales qui n'est plus à prouver.
Vous êtes très à l'aise et autonome sur le poste et vous avez une bonne gestion du stress ? Alors postulez sans plus attendre ! Aujourd'hui votre agence Temporis THOUARS recherche un CONDUCTEUR DE CAR SCOLAIRE (H / F). Vous aurez en charge des lignes scolaires selon un planning bien défini. Pendant cette mission, a : - Accueilir et gérer les passagers et les autres interlocuteurs externes - Rappeler les règles de sécurité et les aplliquer - Rendre des documentations règlementaires aux missions comme des feuilles de travail, alertes sur des travaux routiers - Et, à la fin de votre journée, vous devrez vérifier la propreté et l'état du car afin de le rendre opérationnel tous les jours Vous êtes titulaires du D, et vous êtes d'une parfaite vigileance sur les routes ! alors ce poste est fait pour vous. La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec des avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'acomptes à la demande tous les vendredis selon la procédure de paie - d'un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - la possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner selon les besoins de l'entreprise - un lien direct avec le FASTT (garde d'enfant, aide à la mobilité, logement) Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Lencloitre et Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement /CDD, sur tous types de poste. Comment nous joindre : - par téléphone : - par mail : - à l'agence : 39, Av Victor Leclerc 79100 THOUARS Nos réseaux sociaux: Facebook : https://www.facebook.com/temporis.thouars1/ Instagram : temporis_thouars
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste :***Sous le contrôle de votre responsable, vous êtes en charge de l'accueil des clients en caisse dans le respect de la Charte du magasin (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignée...). Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. A l'écoute des clients, vous savez faire remonter leurs remarques et les informer sur les différents services du magasin. Vous participez à la fidélisation de la clientèle.***Vous êtes en charge de l'accueil des clients tant physique que téléphonique dans le respect de la Charte du magasin (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignée...). L'hôte(esse) d'accueil travaille au niveau d'un point d'information dans le magasin. Il/elle accueille, répond aux demandes de la clientèle et l'oriente à l'intérieur du magasin ou dans son environnement. L'Hôte(esse) d'accueil est un métier de contact avec le client et l'ensemble du personnel du magasin il requiert des qualités relationnelles importantes. Description du profil : Vous êtes souriant(e), autonome, organisé(e), rigoureux (se). Acteur de la fidélisation du client, vous êtes à son écoute et lui permettez un passage en caisse rapide et agréable. Une bonne adaptabilité et le sens du travail en équipe sont nécessaires pour réussir dans ce poste. Trois bonnes raisons de nous rejoindre :***L'opportunité d'intégrer une entreprise pérenne.***La possibilité d'évoluer et de monter en compétences grâce à des formations personnalisées***L'occasion de profiter des nombreux avantages : PRIME annuelle (13ème mois) PRIME intéressement, participation PRIME d'assiduité,***Mutuelle, prévoyance, offres CSE & avantages d'entreprise. POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une alternance enrichissante qui vous permettra de mettre en pratique vos connaissances tout en développant de nouvelles compétences ? Rejoignez notre entreprise en pleine croissance et faites la différence au sein de nos équipes ! Nous recrutons un ou une alternant(e) à AU BRICO E.LECLERC EN CAP / BAC PRO OU BTS MCO Pourquoi rejoindre notre équipe ?***Une expérience pratique au coeur d'un environnement dynamique et innovant***Des missions variées et stimulantes***Un accompagnement personnalisé et des formations pour évoluer dans votre domaine Description du profil : Vous êtes actuellement étudiant(e) dans un établissement reconnu et vous préparez un diplôme dans l'un des domaines du Commerce : CAP / BAC PRO OU BTS MCO Vous êtes enthousiaste à l'idée d'apprendre, proactif(ve) et vous savez travailler de manière autonome tout en restant ouvert(e) aux conseils. Vous savez gérer plusieurs tâches en même temps et respecter des délais tout en maintenant un travail de qualité. N'hésitez plus et rejoingnez-nous ! La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants.
Votre mission principale : Guidez votre équipe vers l'excellence de la satisfaction client Vous orchestrez les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs ! Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la qualité de nos produits et de notre commerce responsable. Supervision complète des opérations du rayon pour garantir la satisfaction clients Accueil et conseil client Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté à l'activité commerciale Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la volonté d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Sociable, vous avez à cœur des relations de proximité et de qualité Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour développer l'activité de votre rayon Manager dans l'âme, vous donnez le LA pour traduire au quotidien les valeurs humaines du magasin Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Hyper U répond à toutes les attentes de nos clients, tant au niveau de l'offre de produits et de services, ou encore du prix grâce à un format d'hypermarché à taille humaine.
Notre client, spécialisé dans le voyage et transport de personnes recrute dans le cadre de son développement un(e) CONDUCTEUR (RICE) SCOLAIRE ET/OU DE LIGNE . Vos missions seront les suivantes : - Conduire un autocar dans le respect du code de la route et des règles de l'entreprise - Mettre en sécurité la montée et la descente des passagers - Renseigner les docuements administratifs relatifs à votre activité - Maintenir en état votre véhicule (nettoyage, niveau...) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : En tant que préparateur/préparatrice de commandes vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises,. Vous procédez ensuite au rangement des produits dans les rayonnages et dans les chambres froides.. Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette) et assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client). Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, sur l'état des fruits et légumes. Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité). Vous pouvez être amené à effectuer d'autres tâches annexes (inventaire, entretien...). Description du profil : Ponctuel(le), sérieux/se, vous êtes autonome, polyvalent(e)t et organisé(e). Trois bonnes raisons de nous rejoindre :***L'opportunité d'intégrer une entreprise pérenne.***La possibilité d'évoluer et de monter en compétences grâce à des formations personnalisées***L'occasion de profiter des nombreux avantages POSTE EN CDD A POURVOIR AVRIL 2025 Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Manpower PARTHENAY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Agent de fabrication polyvalent CONTROLE (H/F) Au sein des équipes de la qualité, et sous la responsabilité du Responsable de la Qualité, vous aurez pour mission : - Vous ferez du contrôle de pièces, contrôle visuel ou à l'aide d'outils de mesure (pied à coulisse, micromètre... ) - Assurer la conformité des produits finis par rapport aux cahiers des charges - Utilisation des moyens de contrôle, renseignement des fiches de production... - Port de charges lourdes. Horaires 2x8 Vous avez de l'expérience dans le domaine de la qualité, sur un poste au contrôle qualité ou d'Assistant qualité dans le domaine de l'industrie idéalement, ou en tant qu'Opérateur vous avez fait du contrôle fin de chaîne Avoir des connaissances en informatique Vous êtes consciencieux, polyvalent, dynamique et professionnel sont vos qualités premières, alors ne tardez plus et postulez !
Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objectif de recruter des candidats (CDD/CDI) afin de les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil opérateur production H/F. Secteur : Parthenay (79) Activités principales : En tant qu'agent d'usinage, participer à l'élaboration de pièces destinées aux moteurs d'avions Selon le profil, être dirigé vers un atelier : - Usinage des pièces (tournage, fraisage) - Conduite de ligne automatisée - Polissage des pièces - Peinture au pistolet - Traitement de surfaces - Contrôle qualité Profil : - Débutant accepté - Horaires journée ou 2x8 tournant ou VSD - Maitrise de l'outil informatique - Capacité d'analyse, rigueur, organisation Conditions : - Prise de poste immédiate ou selon disponibilités - Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation (TH : 12,20€ + indemnité d'éloignement) - Avantages GEN79 Emploi : CSE externalisé, Action Logement. Type de contrat : - CDD initial de 6 mois - Temps plein
Responsable du secteur socio-éducatif pour les établissements MNA et RHJ : ses 4 Résidences Habitats Jeunes (63 logements) et son établissement MNA (28 places). Management et encadrement de proximité d'une équipe de 6 Professionnels Intervenants socio-éducatifs. (3 professionnels sur l'établissement MNA et 3 professionnels sur l'Etablissement RHJ). Poste sous la hiérarchie de la direction. Les activités du (de la) Responsable socio-éducatif (ve) sont à la fois stratégiques et opérationnelles. Il est un acteur incontournable dans la vie et de la dynamique associative. Il ou elle participe activement à l'évolution de l'organisation et du fonctionnement institutionnel. Missions générales - Assurer la coordination générale de l'ensemble des établissements RHJ et MNA - Elaborer, conduire et développer les projets socio-éducatifs de chaque service, en veillant à leurs cadres règlementaires, leurs adaptations permanentes, leurs suivis et leurs évaluations en lien avec la directrice. - Piloter l'équipe de professionnels en veillant notamment à ce que le projet élaboré collectivement soit mis en œuvre dans toute ses dimensions. - Participe activement à la dynamique associative. - Etre l'interface entre la direction, les équipes et les partenaires. - Poste de travail articulé avec la Direction et la responsable socio-éducative du CHRS et CPH Lieux de travail : Parthenay, déplacements réguliers sur site Airvault, Thénezay, Coulonges sur l'Autize. Organisation du travail : 35h hebdomadaires + Astreintes ponctuelles rémunérées au montant en vigueur (CCN HLA). Voiture de service. Salaire mensuel avec SEGUR : 3064.55€/ brut sur 13 mois + Reprise d'ancienneté conforme à la grille de la CCN HLA. LE PROFIL ATTENDU - Formation/ Diplôme Niveau 6 (BAC + 4) obligatoire (ou équivalent) dans le domaine du management du travail social (ex : CAFERUIS ; Master I manager des organisations ESS, sociale ; Master I gestion des établissements médico-sociaux.) - Expériences significatives demandées : En structure Habitat jeunes et / ou En service de jeunes de l'ASE et / ou En structure d'insertion par le logement. - Les compétences attestées : Piloter un projet de service socio-éducatif. Organiser la vie des services. Manager les équipes et la communication au sein du service. Coordonner les partenariats opérationnels (ASE, SIAO, Missions locales.). Mettre en œuvre la prise en charge des publics. Manager la qualité et les recommandations des bonnes pratiques professionnelles. - Les Aptitudes et qualités requises : Dynamisme, autonomie dans le travail, aptitude de coopération, capacité d'analyse de l'activité et des situations psycho-sociales de la jeunesse. Capacité d'écoute, de communication, de négociation, de prise de décision. Capacité rédactionnelle. - Maitrise des outils informatiques et numériques (WORD, EXCEL, Logiciel Métier, CANVA.) Candidature possible jusqu'au 8 septembre 2025. Période d'entretiens prévue semaine 37 et/ou 38. Poste à pourvoir pour début Janvier 2026
4 Résidences Habitats Jeunes (63 logements) et son établissement MNA (28 places).
Agence de Propreté & Services recrute un Agent sur le Secteur de Parthenay du Mercredi 9/7 au Dimanche 20/07. Vous travaillerez du 9/07 au 12/07 et du 15/07 au 19/07 . Nettoyages des appareils sanitaires et réassort du savon et papier toilette qui se trouve sur le parcours du FLIP. Si vous êtes intéressé, merci de nous joindre IMPERATIVEMENT votre CV
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Manpower PARTHENAY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier IAA (H/F) Vos missions consisteront à : -ouvrir des poches contenant des pains de viande surgelée de 8 à 10 kg -vider le contenu des poches sur un tapis Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaires 11,88 panier -A cela s'ajoutent 10% de congés payés (CP) 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (chèque culture, cours gratuits en ligne, ticket de cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs et loisirs, locations, chèques vacances .) -Mutuelle Vos horaires et environnement de travail : -travail en journée ou 2x8 du lundi au vendredi -Travail en environnement froid Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) : -Respectueux(se) des règles de sécurité -Reconnu(e) pour sa rigueur, son dynamisme, son esprit d'équipe et son savoir-être -Polyvalent(e) et acceptant les cadences soutenues Vous n'avez pas de formation sur ce métier ? mais une grande motivation ? Vous souhaitez faire des projets et faire partie de notre équipe de Talents Manpower ? Alors n'attendez plus ! Postulez dès maintenant et adressez-nous vite votre candidature ! Votre équipe Manpower Parthenay vous attend et est impatiente de vous connaitre !
Poste à pouvoir dès que possible pour un remplacement congé maternité. Vos missions seront : - Servir au bar - Présenter et expliquer les menus à la carte aux clients avec les plats du jour - Prendre les commandes - Servir la clientèle à l'assiette - Débarrasser et dresser les tables - Encaisser de la clientèle Vous travaillez du lundi au Samedi soit le matin ou l'après midi ainsi que le soir les vendredis et samedis, fermeture le dimanche.
Sous la responsabilité du chef de service PEAD, avec un enjeu de transformation de l'offre de service en AEMO renforcée avec hébergement, le référent éducatif intervient au domicile familial de jeunes âgés de 0 à 18 ans confiés à l'ASE dans le cadre d'une mesure judiciaire. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le référent éducatif élabore et suit le projet personnalisé du jeune, s'assure de sa continuité et de sa cohérence. Il est responsable de la rédaction des écrits professionnels et travaille avec les partenaires concernés (ASE, justice, AEMO, AMS, établissements scolaires, établissements de soins). PROFIL - Diplôme de travail social : Educateur spécialisé, Educateur jeunes enfants ou Assistant social - Expérience dans le secteur social exigée et dans l'accompagnement à la parentalité. - Rigueur, Diplomatie et capacité de travail en équipe. - Maîtrise de l'écrit professionnel (capacités rédactionnelles). - Aptitude relationnelle et d'écoute. - Titulaire du Permis B obligatoire. STATUT ET CONDITIONS DE TRAVAIL - CDI à temps plein, à pourvoir rapidement. - Rémunération brute mensuelle : selon la CCN 66 (selon le diplôme) - Travail possible en fin de journée - Poste situé à Parthenay - Nombreux déplacements sur le département, véhicule de service à disposition - Conditions de travail privilégiées : nombreux congés (5 semaines + 18 jours de congés trimestriels), mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur, œuvres sociales.
Groupement de 6 Associations dans les secteurs de la protection de l'enfance, de l'éducation populaire et de la formation professionnelle, l'Union pour l'Enfance accompagne au quotidien plus de 450 enfants, adolescents et familles en s'appuyant sur les principes de la Psychoéducation. Sa structure des Deux-Sèvres est composée de plusieurs services : PEAD/AEMO Renforcée avec hébergement, internats, pôle hébergement et dispositif de remobilisation scolaire et professionnel.
Sous la responsabilité de la cheffe de service du Pôle Hébergement, le référent éducatif a pour mission la mise en œuvre du projet personnalisé du jeune dans le respect du projet de service. Il travaille en équipe pluridisciplinaire et assure le suivi éducatif, administratif et social. Il est attentif à inscrire son action dans des partenariats avec les autres structures de l'Union Pour l'Enfance et les réseaux de soin, de formation, du logement, dans une visée d'insertion dans le droit commun, ou vers le champ médicosocial si nécessaire. Le référent éducatif intègre une équipe qui intervient au sein d'une résidence qui héberge des jeunes de 14 à 17 ans dans une visée d'autonomie en vue d'une d'insertion réussie dans la société, et travaille en lien étroit avec les équipes des ateliers Agapè Poitou en charge de leur remobilisation scolaire et professionnelle. PROFIL - Diplôme de travail social : Educateur spécialisé, Educateur jeunes enfants ou Assistant social - Expérience dans le secteur social exigée et dans l'accompagnement à la parentalité. - Rigueur, Diplomatie et capacité de travail en équipe. - Maîtrise de l'écrit professionnel (capacités rédactionnelles). - Aptitude relationnelle et d'écoute. - Titulaire du Permis B obligatoire. STATUT ET CONDITIONS DE TRAVAIL - CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible - Rémunération brute mensuelle : selon la CCN 66 (selon le diplôme et l'ancienneté) - Travail possible en fin de journée et un week-end sur deux. - Postes situés à Parthenay - Déplacements sur le département, véhicules de service à disposition - Conditions de travail privilégiées : nombreux congés (5 semaines + 18 jours de congés trimestriels), mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur, œuvres sociales.
Groupement de 6 Associations dans les secteurs de la protection de l'enfance, de l'éducation populaire et de la formation professionnelle, l'Union pour l'Enfance accompagne au quotidien plus de 450 enfants, adolescents et familles en s'appuyant sur les principes de la Psychoéducation. Sa structure des Deux-Sèvres est composée de plusieurs services (PEAD, MECS, Pôle Hébergement et accueil de jour) situés sur Parthenay, Barroux et Chatillon sur Thouet (79).
Sous la responsabilité de la cheffe de service du Pôle Hébergement, le référent éducatif a pour mission la mise en œuvre du projet personnalisé du jeune dans le respect du projet de service. Il travaille en équipe pluridisciplinaire et assure le suivi éducatif, administratif et social. Il est attentif à inscrire son action dans des partenariats avec les autres structures de l'Union Pour l'Enfance et les réseaux de soin, de formation, du logement, dans une visée d'insertion dans le droit commun, ou vers le champ médicosocial si nécessaire. Le référent éducatif intervient au sein de l'hébergement du jeune et l'accompagne par des actions éducatives individuelles et collectives dans son autonomisation : soit en résidence, soit en appartement extérieur ou RHJ. PROFIL - Diplôme de travail social : Educateur spécialisé, Educateur jeunes enfants ou Assistant social - Expérience dans le secteur social exigée et dans l'accompagnement à la parentalité. - Rigueur, Diplomatie et capacité de travail en équipe. - Maîtrise de l'écrit professionnel (capacités rédactionnelles). - Aptitude relationnelle et d'écoute. - Titulaire du Permis B obligatoire. STATUT ET CONDITIONS DE TRAVAIL - CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible - Rémunération brute mensuelle : selon la CCN 66 (selon le diplôme et l'ancienneté) - Travail possible en fin de journée et un week-end sur deux. - Postes situés à Parthenay - Déplacements sur le département, véhicules de service à disposition - Conditions de travail privilégiées : nombreux congés (5 semaines + 18 jours de congés trimestriels), mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur, œuvres sociales.
O2 recrute un(e) Chargé(e) de Clientèle pour sa franchise de Parthenay Spécialisé(e) dans l'activité Senior & Handicap Vous êtes animé(e) par le sens du service, les relations humaines et le développement commercial ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise humaine, reconnue et engagée ? Rejoignez O2, marque préférée des Français et acteur majeur des services à la personne. Votre mission : développer et gérer l'activité Senior & Handicap sur votre secteur. Après un parcours d'intégration et de formation, vous prendrez en main le développement et la gestion de votre secteur en autonomie, avec l'appui du Responsable d'agence. Vos missions s'articulent autour de 4 pôles : Développement Commercial - Animer et développer un réseau de prescripteurs et partenaires locaux (communes, institutions, médico-social, emploi...). - Prospecter votre zone (tracting, salons, événements) et mettre en place des actions ciblées pour faire connaître nos services. - Réaliser les visites chez les prospects pour proposer des prestations sur-mesure. - Mettre en place les prestations avec l'appui de l'équipe agence et assurer un suivi qualité régulier. - Assurer un reporting d'activité régulier. Recrutement & Intégration - Participer au recrutement et à la fidélisation des assistant(e)s de vie. - Assurer leur bonne intégration dans le respect des process internes et du bien-être au travail. - Développer des partenariats avec les acteurs de l'emploi pour alimenter le vivier de candidats. - Contribuer à la stratégie de formation continue, en lien avec les exigences qualité et réglementaires. Suivi des bénéficiaires et des intervenant(e)s - Gérer les plannings d'intervention et assurer la continuité de service. - Suivre la satisfaction des clients et des intervenants, en assurant des visites de suivi et en réévaluant régulièrement les besoins. - Assurer le lien avec les aidants et les professionnels de santé. - Mettre à jour les projets personnalisés et assurer leur cohérence avec les attentes des bénéficiaires et l'évolution de leur situation. - Animer des réunions thématiques avec les assistant(e)s de vie. Animation & Expertise de l'activité Senior & Handicap - Être ambassadeur(rice) de la méthode Senior O2 et garantir sa bonne application sur le terrain. - Organiser des actions de sensibilisation, des ateliers, et participer aux événements nationaux O2. - Capitaliser et partager les bonnes pratiques avec les autres agences du réseau. - Former les nouveaux collaborateurs sur la technicité de l'activité. Profil recherché - Vous disposez d'un diplôme Bac+2 dans le médico-social (ou équivalent RNCP niveau 4) ou de 3 ans d'expérience dans le secteur médico-social, sanitaire ou social en tant qu'encadrant(e). - Vous avez un fort intérêt pour le secteur des services à la personne. - Vous avez le sens du contact, de l'écoute et du service client. - Vous êtes autonome, organisé(e), réactif(ve) et orienté(e) résultats. - Permis B indispensable (déplacements fréquents sur le secteur). Le poste est proposé en CDD renouvelable, dans le cadre d'un remplacement. Toutefois, il pourra évoluer vers un emploi pérenne, notamment vers un poste plus polyvalent au sein de la structure. Cette perspective d'évolution sera abordée lors de l'entretien, en fonction de votre profil, de vos compétences et de votre implication.
Le Groupe O2, multispécialiste en ménage/repassage, garde d'enfants et aide aux personnes âgées ou handicapées, est le 1er créateur d'emploi en France ces 5 dernières années. Rejoignez nos 12 000 collaborateurs en postulant auprès d'une de nos agences partout en France. Avec 40 000 clients, nous avons forcément, près de chez vous, un emploi qui vous correspond ! www.o2recrute.fr
DEFIS est un Dispositif d'Education et de Formation pour l'Insertion dans la Société. La singularité de DEFIS est triple et concerne des jeunes: - avec un parcours chaotique de placement - en situation de décrochage scolaire et professionnel - éloignés de leur territoire d'origine, puisque confiés par des départements extérieurs au 79. Sous la responsabilité de la cheffe de service du Pôle Hébergement, le coordinateur DEFIS a pour mission la mise en œuvre du projet personnalisé du jeune dans le respect du projet de service. Il travaille en équipe pluridisciplinaire et assure le suivi éducatif, administratif et social. Il est attentif à inscrire son action dans des partenariats avec les autres structures de l'Union Pour l'Enfance et les réseaux de soin, de formation, de logement, dans une visée d'insertion dans le droit commun, ou vers le champ médicosocial si nécessaire. En lien avec le référent éducatif, le coordonnateur organise les emplois du temps des jeunes et présences des équipes pluridisciplinaires nécessaires. Il est le relais du référent éducatif et du chef de service dans les communications internes et externes au service. Il soutient le référent éducatif dans une communication rigoureuse et des échanges fluide tant avec les professionnels de la vie quotidienne qu'avec les maîtres professionnels des ateliers Agapè Poitou, afin de favoriser la compréhension par le jeune de son projet personnalisé et de remobilisation. Il envoie les notes et rapports à l'ASE préalablement validés par le chef de service dans les échéances requises. Il s'assure du respect des différentes échéances administratives (procédures disciplinaires, transmission aux familles), concernant les professionnels et les jeunes. Il met à jour l'organisation hebdomadaire dans le cahier de transmission NEMO. Il veille à transmettre les informations sensibles aux cadres d'astreinte et au cours de l'astreinte. PROFIL - Diplôme de travail social : Educateur spécialisé, Educateur jeunes enfants ou Assistant social - Expérience dans le secteur social exigée - Rigueur, Diplomatie et capacité de travail en équipe. - Maîtrise de l'écrit professionnel (capacités rédactionnelles). - Aptitude relationnelle et d'écoute. - Titulaire du Permis B obligatoire. STATUT ET CONDITIONS DE TRAVAIL - CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible - Rémunération brute mensuelle : selon la CCN 66 (selon le diplôme et l'ancienneté) - Astreintes possibles - Poste situé à Parthenay, déplacements sur le département, véhicules de service à disposition - Conditions de travail privilégiées : nombreux congés (5 semaines + 18 jours de congés trimestriels), mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur, œuvres sociales.
Rattaché au Responsable logistique, vous assurez la circulation des marchandises et des stocks de matières premières en amont de la chaîne de production. MISSIONS : Gérer l'approvisionnement en matières premières en fonction des besoins signalés par SAP à savoir : Enregistrer et envoyer les commandes d'achat direct aux fournisseurs, en garantissant des délais de livraison compatibles avec la demande de la chaîne de production Faire le suivi des reçus de commande des fournisseurs (vérification délai, prix, référence fournisseur) Assurer la relance de livraison auprès des fournisseurs si besoin En cas de non-conformité, gérer le retour ou le remplacement du matériel Pour les fournisseurs EXW, organiser le transport pour la collecte des marchandises Ajuster les paramètres de planification et d'inventaire (point de commande, stock de sécurité, MOQ, etc.) conformément aux objectifs du service et de couverture des stocks, en fonction des données des fournisseurs reçues En collaboration avec l'acheteur, lancer et assurer le suivi des engagements commerciaux Effectuer une analyse des articles manquants pour chaque projet Assurer le suivi des problèmes de factures avec le service finance en Inde. Gérer les demandes d'acomptes à la commande suivant fournisseur Gérer les achats indirects pour les besoins de l'usine Assistance opérationnelle aux acheteurs (consultation, création article) Assistance au chef de projet (CAU), au bureau d'études et services ICR Évaluer les processus actuels et voir si nous ne pouvons pas les automatiser afin de travailler de manière plus efficacePROFIL RECHERCHÉ : Expérience professionnelle : Connaissances dans le domaine de la chaîne d'approvisionnement/Supply Chain Connaissances ERP SAP + pack Office Windows Anglais impératif (lu, parlé, écrit) COMPÉTENCES & APTITUDES COMPLÉMENTAIRES : Travailler de manière autonome et efficacement en équipe avec une grande indépendance En plus du travail précis, de l'amélioration continue et de la flexibilité, être volontaire pour élargir les connaissances et les qualifications individuelles LIEU DE TRAVAIL : Poste en présentiel basé sur Parthenay ticket restaurant (11 euros), indemnité transport, horaires flexibles, RTT
Mission Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas recherche son agent.e de sécurité en CDI, vous êtes rattaché.e à l'agence securitas de Niort sur un site industriel vacation de nuit et de week-end uniquement, contrat CDD de Juillet et aout VOS MISSIONS Vous êtes le⸱la véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : · Contrôler les accès au site au sein d'un poste de garde, aussi bien les visiteurs externes que les personnes internes au site · Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité · Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site · Rédiger des rapports via l'outil informatique · Gérer les alarmes Vous travaillez en horaires variables en semaine (jour, nuit) et les week-ends et jours fériés selon votre planning.CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : · CDD· Coef - 130· Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) · Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche · Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement · Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois · Tenue complète fournie · Mutuelle et prévoyance · Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS· Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment) · Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) · Cooptation : prime de 500€ par recrutement · Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance · Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique Profil Vous êtes notre candidat.e si :· Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour· Vous êtes disponible et ponctuel.lePROCESSUS DE RECRUTEMENT
POSTE : Cariste Magasinier H/F DESCRIPTION : Manpower PARTHENAY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Cariste magasinier (H/F) - Charger et décharger les camions - Réceptionner, vérifier et stocker les produits et matériels commandés - Grouper les pièces et approvisionner les machines ou collaborateurs - Étiqueter et ranger les produits et matériels dans le magasin ou l'atelier - Réalimenter et ranger les stocks - Détecter les non-qualités fournisseurs et remonter l'information au responsable hiérarchique - Nettoyer et ranger régulièrement le magasin, l'atelier et l'extérieur - Effectuer la maintenance de premier niveau sur les engins de manutention - Contribuer à l'amélioration continue ?Horaires du lundi au vendredi 8h 17h avec 1h de pause le midi Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et proactive, capable de travailler en équipe et de s'adapter rapidement aux différentes tâches. Titulaire et en maîtrise du CACES R489 CAT.3+5 ou CACES R485 CAT.1 + CACES R489 CAT.3 Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 30-06-2025 Durée : 1 mois renouvelable PROFIL :
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Personne de terrain, vous réalisez l'approvisionnement et la présentation générale du rayon Fruits & Légumes selon les règles de la profession (mise en rayon, lisibilité de l'information, mise en valeur des produits...). Vous assurez une bonne gestion de votre rayon et des stocks et participez à sa progression. Vous savez accueillir et conseiller le client. Organisé(e) et méthodique, vous aimez travailler en équipe et bénéficiez d'une bonne capacité d'adaptation. Vos missions : - Vous approvisionnez votre rayon en veillant à respecter les implantations. - Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures - Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve - Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Vous assurez le suivi des commandes sur informatique - Vous renseignez les clients PROFIL RECHERCHÉ Avec ou sans expérience professionnelle, c'est votre motivation qui fera la différence. Les qualités requises pour le poste sont : la capacité à travailler en équipe, le sens de d'organisation et le travail méthodique, une attention portée aux produits et aux procédures. Enfin il vous faut pouvoir être à l'aise dans la relation avec les clients. TROIS BONNES RAISONS DE NOUS REJOINDRE : * L'OPPORTUNITÉ D'INTÉGRER UNE ENTREPRISE DYNAMIQUE & PÉRENNE. * LA POSSIBILITÉ D'ÉVOLUER ET DE MONTER EN COMPÉTENCES GRÂCE À DES FORMATIONS PERSONNALISÉES * L'OCCASION DE PROFITER DES NOMBREUX AVANTAGES : PRIME ANNUELLE, PRIME INTÉRESSEMENT, PARTICIPATION, PRIME D'ASSIDUITÉ, MUTUELLE, PRÉVOYANCE, OFFRES CSE & AVANTAGES D'ENTREPRISE. POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT
Le centre E.Leclerc de PARTHENAY emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1980. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer un...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE DANS LE CADRE D'UNE CRÉATION DE POSTE EN CDI A COMPTER DU MOIS DE SEPTEMBRE 2025 LE CENTRE E.LECLERC DE PARTHENAY RECHERCHE UN/UNE CHARGÉ(É) DE MISSIONS RH. SOUS LA RESPONSABILITÉ DE LA RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES VOUS SEREZ EN CHARGE D'ASSURER LA GESTION RH & ADMINISTRATIVE DU MAGASIN : VOUS DÉVELOPPEREZ VOS COMPÉTENCES SUR LES DOMAINES SUIVANTS : RECRUTEMENT - Participation au processus de recrutement - Valorisation de la marque employeur et de la culture d'entreprise ADMINISTRATION DU PERSONNEL - Accueil des nouveaux embauchés - Formalisation de contrats et supervision - Gestion des visites médicales - Suivi des arrêts maladies et AT - Gestion des CP - Relations avec les différents organismes RH GESTION DES TEMPS DE TRAVAIL - Contrôle de la conformité des plannings et temps de travail des salariés - Utilisation du logiciel de gestion des temps - Conseil auprès des managers de proximité GPEC & FORMATION - Administration et suivi des formations - Supervision et réalisation des entretiens annuels - Assistance à la réalisation et au suivi du plan de formation PAIE - Recueil des éléments et calcul des variables de paie - Participation au processus de paie - Réalisation des bulletins et des déclarations légales - Règlement des cotisations JURIDIQUE - Rédaction de procédure disciplinaire RELATIONS SOCIALES Assistance à la préparation des diverses formalités en relations avec les instances de représentants du personnel (réunions CSE, BDES etc.) PROFIL RECHERCHÉ De formation Ressources Humaines et Paie niveau bac+5 vous justifiez d'une première expérience significative et réussie dans un poste similaire. Vos qualités principales sont la discrétion, la rigueur, l'adaptabilité et l'organisation. Vous êtes, par ailleurs, autonome, force de propositions et vous savez gérer vos priorités. Vous maîtrisez SILAE, le Pack Office et êtes à l'aise dans l'élaboration des tableaux de bord. POSTE A POURVOIR EN SEPTEMBRE 2025
Le centre E.Leclerc de Parthenay emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1980. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc ac...
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
Le Groupe Alliance Atlantique est un acteur majeur des transports publics locaux de Nouvelle Aquitaine. Il emploie 300 collaborateurs, fait rouler 250 véhicules et assure le transport de près de 5 millions de voyageurs chaque année via sa filiale d'exploitation Alliance Atlantique. Nos activités s'articulent autour de 2 axes : l'urbain et l'interurbain. Nous innovons via des partenariats technologiques de rupture pour améliorer le service aux usagers, via la création de nouveaux outils pour améliorer la sécurité dans nos véhicules et les conditions de travail de nos conducteurs, et, enfin, via nos engagements dans la Charte Objectif CO2 en faveur de la protection du climat. Rejoindre le groupe Alliance Atlantique c'est rejoindre une entreprise dynamique en forte croissance. Nous recrutons un(e) Conducteur/trice-Receveur/euse. Vous réalisez le transport en commun des lignes régulières interurbaine de la Région Nouvelle Aquitaine sur le secteur du Nord Deux-Sèvres au départ de Parthenay (79). Vos principales missions : - Respecter le code de la route et la réglementation sociale européenne - Accueillir et renseigner les clients - Vente et contrôle de titres de transport - Transporter les clients voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité avec une conduite économique, souple et adaptée. - Respecter les horaires et les itinéraires des circuits - Anticiper les incidents sur le parcours - Effectuer les tâches administratives et techniques relatives au métier de conducteur - Maintenir en état votre véhicule (nettoyage, niveau, ...). - Participer au développement de l'image de l'entreprise. Rémunération : Taux horaire 12.00EUR + primes qualité 0.30EUR/h + 13ème mois + mutuelle + prévoyance entreprise + smartphone professionnel. Vous êtes titulaire du Titre Professionnel de Transport de voyageurs ou du Permis D et, idéalement, d'une FIMO à jour. Votre ponctualité, votre autonomie et votre relationnel vous permettront de réussir dans cette mission.
RESPONSABILITÉS : L'ADSPJ, association engagée dans la protection de l'enfance, recrute un Chef de service éducatif (h/f) pour encadrer et coordonner ses dispositifs en milieu ouvert : AEMO, AEMOI et MJIE, pour son antenne de Parthenay, dans le nord du département des Deux-Sèvres. Poste en CDI à Temps plein. Vos missions principales Rattaché(e) au Directeur, vous ferez partie intégrante de l'équipe de direction avec 1 autre CDS et 2 coordinatrices. À ce titre, vous serez garant(e) de : L'encadrement opérationnel • Animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, psychologues). • Accompagner les professionnels dans leurs pratiques et postures éducatives. • Organiser le travail d'équipe, en assurant régulation, montée en compétences et dynamique collective. • Participer activement au recrutement des membres de l'équipe. Le pilotage des mesures judiciaires • Superviser la mise en œuvre des mesures AEMO, AEMOI et MJIE, en garantissant le respect des cadres légaux et déontologiques. • Veiller à la qualité des écrits professionnels et à la pertinence des transmissions à l'autorité judiciaire. La dynamique institutionnelle et partenariale • Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de service et des orientations associatives. • Représenter l'association auprès de diverses instances, internes comme externes. • Développer et entretenir un réseau partenarial solide (ASE, PJJ, Éducation Nationale, PMI, structures de droit commun). La démarche qualité et la sécurité • Participer à l'évaluation continue des activités et à l'amélioration des pratiques. • Garantir un cadre sécurisant pour les personnes accompagnées et les professionnels. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Formation & expérience • Diplôme CAFERUIS exigé. • Expérience confirmée dans le champ de la protection de l'enfance. • Une bonne connaissance des dispositifs AEMO, AEMOI et MJIE est un atout apprécié. Compétences professionnelles • Solide expertise en management d'équipe et en conduite de projet. • Capacité à poser un diagnostic éducatif pertinent et à accompagner techniquement les professionnels. • Aisance dans la rédaction décrits professionnels et dans l'utilisation des outils bureautiques. • Organisation, rigueur et sens des priorités sont indispensables. • Déplacements sur le territoire départemental réguliers à prévoir. Qualités humaines • Leadership bienveillant, écoute active et goût du travail en équipe. • Réactivité, discernement, capacité à prioriser et à décider avec justesse. • Esprit d'initiative, disponibilité, loyauté et engagement. Conditions proposées • Contrat : CDI à temps plein • Rémunération : Selon la Convention Collective 66, avec reprise d'ancienneté, selon les règles conventionnelles. Fourchette indicative de rémunération entre 3500 et 3700 en brut mensuel. • Véhicule de service, téléphone et ordinateur fournis • Prise de poste : Dès que possible Envie de nous rejoindre ? Adressez votre CV et lettre de motivation à en suivant le lien de l'offre.
L'ADSPJ est une association départementale au service de l'enfance, la jeunesse et de la famille.Elle est engagée dans la protection des mineurs, la prévention des placements de mineurs en danger par une action éducative renforcée.Notre association est caractérisée par sa réactivité, sa créativité, sa capacité d'innovation, son souci de promouvoir et d'apporter un soutien efficace aux parents dans l'exercice de leurs fonctions parentales. http://adspj.fr
Nous recherchons un candidat pour un poste de Conseiller Dermo Cosmetique - Esthéticienne (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur PARTHENAY (79200 , Nouvelle-Aquitaine - France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises CAP et/ou BTS Esthétique-cosmétique ou encore Préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Gérer la caisse - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués av...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Personne de terrain, vous réalisez l'approvisionnement et la présentation générale de votre rayon selon les règles de la profession (mise en rayon, lisibilité de l'information, mise en valeur des produits...). Vous assurez une bonne gestion de votre rayon et des stocks et participez à sa progression. Vous savez accueillir et conseiller le client. Organisé(e) et méthodique, vous aimez travailler en équipe et bénéficiez d'une bonne capacité d'adaptation. Vos missions : - Vous approvisionnez votre rayon en veillant à respecter les implantations. - Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures - Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve - Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Vous assurez le suivi des commandes sur informatique - Vous renseignez les clients PROFIL RECHERCHÉ Avec ou sans expérience professionnelle, c'est votre motivation qui fera la différence. Les qualités requises pour le poste sont : la capacité à travailler en équipe, le sens de d'organisation et le travail méthodique, une attention portée aux produits et aux procédures. Enfin il vous faut pouvoir être à l'aise dans la relation avec les clients. TROIS BONNES RAISONS DE NOUS REJOINDRE : * L'OPPORTUNITÉ D'INTÉGRER UNE ENTREPRISE PÉRENNE. * LA POSSIBILITÉ D'ÉVOLUER ET DE MONTER EN COMPÉTENCES GRÂCE À DES FORMATIONS PERSONNALISÉES * L'OCCASION DE PROFITER DES NOMBREUX AVANTAGES : PRIME ANNUELLE (13ÈME MOIS) PRIME INTÉRESSEMENT, PARTICIPATION PRIME D'ASSIDUITÉ, MUTUELLE, PRÉVOYANCE, OFFRES CSE & AVANTAGES D'ENTREPRISE. POSTE A POURVOIR JUIN 2025
Le centre E.Leclerc de PARTHENAY emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1980. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une...
Description du poste : Le sens de la relation client est une évidence pour vous ? Les domaines du conseil, de la gestion et de l'expertise comptable vous passionnent ?***Devenez Comptable Conseil (f/h) au sein de CERFRANCE Poitou-Charentes !***Intégré(e) à notre équipe pluridisciplinaire de Parthenay (79), vous êtes responsable d'un portefeuille composé d'exploitations agricoles et vous devenez ainsi l'interlocuteur privilégié de vos clients que vous accompagnez en toute autonomie. Les missions : ·***Accompagner et conseiller vos clients sur le quotidien et les aider à la prise de décision ; ·***Etablir les documents comptables et fiscaux conformément aux lettres de mission et aux normes de la profession ; ·***Présenter les comptes annuels aux clients en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise ; ·***Travailler en étroite collaboration avec les assistants comptables et aussi avec les autres services (conseillers d'entreprise, juristes, social.) dans le suivi des dossiers.***Nous mettons en place un parcours d'intégration qui vous permettra d'appréhender au mieux nos outils, process et méthodes et de découvrir la diversité des métiers de l'entreprise. Il vous permettra d'être rapidement autonome dans vos missions. Tout au long de votre carrière, vous bénéficierez de formations et réunions techniques pour maintenir ou faire évoluer vos compétences. Des perspectives d'évolution sont également possibles en fonction de vos ambitions et des opportunités à saisir.***Les 4 bonnes raisons de rejoindre CERFRANCE Poitou-Charentes ! 1) Une entreprise dynamique à dimension humaine qui promeut de nombreuses valeurs (l'indépendance, la proximité, les compétences et la performance) ; 2) La possibilité d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise ; 3) Une intégration réussie grâce à la mise en place de tutorat et de parcours de formation ; 4) Une ambiance de travail agréable : travail collaboratif, flexibilité dans vos horaires, autonomie, esprit d'équipe.***Nous vous offrons. - CDI - Temps plein - 40h/semaine avec 25 à 30 RTT par an - Rémunération fixe (selon profil & expérience) sur 13 mois + variable - Accord d'intéressement, Plan Epargne Entreprise, carte Up Déjeuner, Plan Epargne Retraite, avantages CSE - Mutuelle prise en charge à 100% + prévoyance - Accompagnement personnalisé lors de la prise de poste (parcours d'intégration & formations) - Horaires flexibles et accord de télétravail - Déplacements ponctuels à prévoir - Date d'arrivée : On saura vous attendre ! Description du profil : De formation supérieure en comptabilité / gestion (BTS, DCG, DSCG.), vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire, acquise idéalement en AGC ou cabinet d'expertise comptable ; Votre rigueur, votre engagement au service du client et votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir et de progresser au sein de notre entreprise.
