Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lhuis située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 11 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lhuis. 139 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - CREYS MEPIEU, 38 - MORESTEL, 01 - GROSLEE ST BENOIT ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Voici les défis que nous vous proposons de relever ensemble : Sous la responsabilité du chef de chantier et au sein du guichet unique, vous : - Centralisez et traitez l'ensemble des requêtes assurant ainsi une prise en charge complète, - Contribuez à l'ordonnancement des activités et à la gestion des plannings, - Organisez les rendez-vous, collectez et contrôlez les pièces nécessaires à la validation des dossiers. - Conseillez sur les procédures et les délais à respecter. - Veillez à la bonne application des protocoles et contrôlez les autorisations spécifiques, - Prenez part aux réunions quotidiennes pour partager les informations essentielles - Vous collectez et suivez les indicateurs relatifs aux demandes traitées Vos atouts Idéalement titulaire des habilitations nucléaires de base (SCN2, RP2, CSQ, H0B0, EPI.). Une expérience dans le nucléaire est un plus. Dans le cas contraire vous serez formé et accompagné pour le poste. Fort(e) d'une expérience dans des fonctions administratives votre autonomie, rigueur, adaptabilité et une bonne capacité à travailler en équipe seront des atouts pour réussir les missions confiées. Ce poste est susceptible d'être soumis à une enquête administrative.
- Surveillance foyer de nuit, jour, week-end et jours fériés. - Remonter les informations.
Nous recrutons un(e) aide-cuisinier(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe en cuisine ! Vos missions : Participer à la préparation des plats sous la supervision du chef de cuisine Laver, éplucher, couper les fruits et légumes Préparer les garnitures et sauces simples Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Aider au nettoyage et à l'entretien de la cuisine et du matériel
L'EHPAD Plein Soleil de Lhuis recherche un(e) agent des services hospitaliers motivé(e) et bienveillant(e) pour nos 66 résidents Lhuis se trouve à 15kms de Morestel, 25kms de Belley et 21 kms de Lagnieu Vos missions - accompagner et soutenir nos résidents dans leur vie quotidienne - assurer leur confort, l'hygiène et leur bien-être - veiller à l'entretien, à l'ordre et à la propreté de leur environnement - collaborer avec l'équipe soignante pour une prise en soin de qualité - participer à l'élaboration des projets d'accompagnement du résident Votre profil - sens de l'écoute - patience - esprit d'équipe - sens des responsabilités Expérience en EHPAD souhaitée CCD de 3 mois renouvelable Prise de poste : dès que possible 35h00/semaine Horaires selon planning : 6h45 à 14h39 ou 13h00 à 20h54 ou 8h00 à 15h45 ou 9h00 à 16h45 1 week-end sur 2 Salaire Traitement de base : 1801.74 € avec un complément de traitement de 241.22 € Prime de dimanche Merci de nous adresser vos CV et lettre de motivation, à l'attention de Mme POBEL et Mme MICHELET
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique spécialisée dans le domaine de l'aménagement extérieur ? Nous recherchons un Ouvrier paysagiste H/F pour rejoindre notre équipe à compter du 2 septembre! Vos missions principales : Création de cours Pose de pavés et dallage Installation de bordures Mise en place d'assainissement non collectif Pose de clôtures Terrassement Profil recherché : Vous appréciez le travail en extérieur Vous êtes consciencieux/euse Autonome Esprit d'équipe Permis C / BE / CACES engins seraient un plus Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation.
Manpower BOURGOIN JALLIEU recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication découpe de tissus - 01470 Briord (H/F) Pour un grand fabricant industriel de meubles de luxe, vous rejoindrez notre équipe pour travailler sur la conception, la découpe et la préparation des tissus et cuirs. Vous allez être formé pendant un minimum de 4 mois. Vos missions principales: -En utilisant des machines à commandes numériques, vous effectuerez la découpe des matériaux destinés à la fabrication de nos housses. Horaires de travail pendant la période de formation : du lundi au vendredi, de 07h15 à 16h10. Horaires de travail après la formation (en 2x8) : de 05h à 13h, et de 13h à 21h Vous avez idéalement une première expérience sur des machines automatisées, robotisées ou à commandes numériques. Vous êtes reconnu pour votre organisation, votre rigueur, et votre implication. Vous accordez une attention particulière à la qualité du travail et savez rapidement devenir autonome dans vos missions. -Des compétences informatiques sont requises, -Ainsi qu'une bonne maîtrise des calculs simples. Disponible sur le long terme ? Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus, contactez-nous et confiez-nous votre CV ! Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : placement de vos IFM sur un compte rémunéré, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ). Votre équipe Manpower
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
LIP Intérim Bourgoin-Jallieu est à la recherche d'un Opérateur de production H/F pour une société basée dans la région, en vue d'un renfort d'équipe. Vos missions seront les suivantes : - Faire fonctionner les machines - Procéder aux changements d'outils simples et en surveiller l'usure - Procéder aux réglages des machines et outils - Gérer la production à votre poste de travail et suivre les quantités réalisées - Effectuer le contrôle qualité (contrôle visuel et dimensionnel sur les pièces) - Alerter en cas de dysfonctionnement et appliquer les corrections nécessaires - Assurer les rangement et nettoyage de votre poste de travail - Horaire en 2x8 Une expérience dans le domaine industriel serait apprécié Vous êtes volontaire, ayant envie d'apprendre, assidu et ponctuel. Envie de rejoindre nos équipes ? N'hésitez plus, transmettez-nous votre CV !
Nous recherchons un(e) serveur(se) H/F Vos missions: Accueil clients Service table plats et boissons Encaissements Suivi des stocks Dressage des tables Entretien des locaux Service petit déjeuner les dimanches matin avec encaissements Services: Lundi midi et soir Repos mardi, mercredi, jeudi Vendredi midi et soir Samedi midi et soir Dimanche petit déjeuner Vous êtes autonome et avez déjà une expérience en encaissement. CDD du 11/08/25 au 21/12/25 remplacement de personnel absent, le contrat pouvant être renouvelé.
Nous recherchons un serveur en salle confirmé (H/F). Vous avez en charge la gestion de la salle, de la caisse, de l'équipe de 3 personnes et des stocks. Travail du mardi au samedi, service midi et soir Horaires en coupé : 10h30 15h30 / 18h30 23h (approximativement). Repos vendredi midi, dimanche et lundi. Planning ajustable selon disponibilité Prise de poste dès que possible
Adeli, entreprise de nettoyage recrute ; Vous êtes rigoureux(se), autonome, Consciencieux(se), venez nous rejoindre. Vos missions : Entretien des locaux, sanitaires, bureaux, vestiaires sur plusieurs sites situés à Morestel et alentours. 2 CDD de remplacement à pourvoir sur le mois d'août Vos horaires : Les horaires peuvent varier de 6h à 20h selon les sites. N'hésitez pas à postuler pour plus de détails Avec ou sans expérience, à la recherche d'un emploi ou d'un complément de salaire, nous rencontrons toutes personnes motivées. N'hésitez plus, contactez nous.
L'entreprise ROSET recherche et forme des COUTURIER(E)S : - Poste de prémontage des housses : contrôle des pièces de tissu, mise en ordre, traçage des repères, mise en mousse, rasage, matelassage, ajout des accessoires... Le prémontage rassemble l'ensemble des postes permettant de préparer chaque pièce de tissus constituant une housse de fauteuil ou canapé avant qu'elles soient assemblées par les monteurs.euses. - Poste de montage / Assemblage : sur la base du modèle qui vous est fourni et à l'aide d'une machine à coudre à triple entrainement, vous assemblez les différentes parties constituant la housse destinée à habiller les assises des canapés / fauteuils / chaises et tout autre article produit par l'entreprise Nouvelle session de formation en couture d'ameublement - Octobre 2025 ! Vous souhaitez apprendre un métier manuel et technique, dans une entreprise où savoir-faire et qualité vont de pair ? Rejoignez notre prochaine session de formation pour devenir couturier-ère d'ameublement sur notre site de Briord ! Un parcours de formation en deux étapes : Phase 1 - Formation de base (AFPIA Est-Nord - 27/10 au 31/12/2025) Accompagnement par des formateurs spécialisés pour acquérir les fondamentaux de la couture d'ameublement : vocabulaire métier, découverte des machines, gestes techniques, travaux pratiques. Phase 2 - Formation Roset (02/01/2026 - 27/02/2026) Encadrés par nos formateurs.trices internes, vous apprendrez sur cette phase nos procédés, produits et exigences qualité. Ce parcours de formation sera ponctué d'évaluations intermédiaires et finales pour chacune des phases et votre progression sur l'ensemble de la formation sera suivie à l'aide d'une grille d'acquisition de compétences. Les débutants sont acceptés - Formation longue (8-12 mois) au sein de l'entreprise. Il faut être disponible pour intégrer l'entreprise sur le long terme Inscrivez-vous sur les séances de recrutement sur Mes événements emploi : 17/09 - 08h00 ou 13h00 18/09 - 08h00 ou 13h00 24/09 - 08h00 ou 13h00 25/09 - 08h00 ou 13h00 01/10 - 08h00 ou 13h00
Manpower LA TOUR DU PIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production Recoupe Tube - 38510 Morestel (H/F) Notre client est un leader en Europe du cintrage, du façonnage et de la soudure de tubes techniques. Au sein de l'atelier de production, notre client vous donne l'opportunité de se former et d'évoluer au sein de l'entreprise tout au long de votre carrière. Vos missions principales seront : -Utiliser les machines de recoupe pour ajuster les dimensions des tubes -Effectuer des contrôles de qualité rigoureux sur les tubes recoupés -Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé -Assurer la maintenance de premier niveau des machines de recoupe -Collaborer avec les autres départements pour optimiser la production Profil Recherché : -Expérience en milieu industriel, idéalement dans le secteur de la métallurgie -Connaissance des techniques de recoupe et des machines associées -Aptitude à travailler avec précision et rapidité -Capacité à suivre des instructions techniques détaillées -Sens de la sécurité au travail Vous souhaitez vous investir sur du long terme dans une entreprise alors plus une seconde à perdre merci de nous faire suivre votre CV. Ponctualité, rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont des qualités et aptitudes essentielles. 39 heures Equipes alternées : 5h/13h - 13h/21h (lundi 6h/13h - vendredi 13h/20h) Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ). Nous avons hâte de faire votre rencontre ! Votre équipe MANPOWER La Tour du Pin
Vos missions : Dans un atelier de couture industrielle, et sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez pour rôle de : - Organiser et superviser le travail de votre équipe, - Vous assurez que les consignes et méthodes de production sont bien respectées, - Transmettre les informations venant de votre supérieur à votre équipe, - Gérer les petits imprévus (problèmes techniques, manque de matériel ou de personnel, etc.) ou faire appel au responsable d'atelier si besoin, - Suivre les délais, gérer les priorités et mettre en place les actions nécessaires en cas de retard, - Participer aux projets d'amélioration continue et faire appliquer les nouvelles méthodes dans votre secteur, - Répartir efficacement la charge de travail pour atteindre les objectifs fixés, - Remonter tout problème important à votre responsable. Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et à l'aise dans la communication. - Vous aimez proposer des idées pour améliorer l'organisation, les méthodes ou encore la polyvalence de l'équipe. Les conditions : Contrat : CDD de 6 à 12 mois Horaires : en journée Salaire : entre 26 000 EUR et 30 000 EUR brut/an, selon expérience Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous vite votre candidature !
Vos missions Sous la responsabilité du responsable du pôle formation, vous jouerez un rôle clé au sein de l'atelier coupe/ recouvrages (cuirs et tissus). Votre mission s'articulera autour de plusieurs axes : Avant de prendre pleinement vos fonctions, vous suivrez un parcours d'intégration structuré pour comprendre en profondeur les différents aspects du poste : - Les nouveaux arrivants dans son domaine de compétences (coupe, montage, collage, couture, tapisserie) - Les collaborateurs.trices en poste aux nouveaux modèles et de veiller au respect de l'application des modes opératoires afin de garantir une exécution conforme aux exigences produits et qualité définies. - Accueillir les nouveaux arrivants, présenter le poste de travail ainsi que le déroulé de l'apprentissage du métier - Réaliser le test de positionnement qui permet d'évaluer le niveau de départ de chaque nouvel arrivant (test réalisé uniquement en couture et sur les ilots : montage, collage, tapisserie) - Selon les résultats du test, organiser et lancer la formation - Réaliser la formation sur les différents modèles, au poste de travail, dans la zone formation et en s'appuyant sur les modes opératoires - Expliciter les problèmes de maintenance de 1er niveau et comment les résoudre - Effectuer le suivi de l'évolution de l'apprentissage de l'apprenant et en faire un retour au Coordinateur.trice des formateurs.trices - Ajuster la méthode et/ou le rythme d'apprentissage selon l'étape précédente - Se former aux nouveaux modèles, participer à la rédaction des modes opératoires qui permettront d'assurer l'apprentissage, demander d'éventuels ajustements auprès du service Méthodes industrialisation - Participer à la mise au point des nouveaux modèles avec le service méthode (coupe tissus, couture, montage, collage, tapisserie) - Veiller au respect de l'application des modes opératoires - Réaliser des audits de poste Profil recherché - Formation : Diplôme lié au textile ou à la couture - Expérience : Une expérience dans le domaine du textile est idéale. Une première expérience en tant que formateur(trice) ou une volonté affirmée d'évoluer dans cette direction est souhaitée. Compétences et qualités indispensables : - Excellent relationnel et capacité à adapter votre pédagogie à des publics variés. - Analyse critique des processus et aptitude à proposer des améliorations. - Esprit d'équipe, adaptabilité et remise en question constructive. Rémunération et avantages - Salaire : 28/29KEUR - Horaire de journée - CDI - Tickets restaurants - Prise de poste dès que possible Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique, orientée vers l'innovation et l'excellence dans le domaine de la couture industrielle. Vous vous reconnaissez dans cette offre, Postulez ! Nous avons hâte de vous rencontrer !
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous interviendrez principalement dans le cadre de réalisation d'opérations d'assainissement et de démantèlement. A ce titre, vous serez en charge de : - Réaliser des opérations de déconstruction (découpe de structures et équipements et manutentions lourdes..), soudure. - Préparer la logistique des chantiers dans les installations (matériels et équipements d'intervention) - Réaliser des tâches très variées telles que: le balisage, le montage de SAS, la gestion et le conditionnement des déchets, la manutention (conduite de chariots élévateurs, ponts), l'installation de déprimogènes, de matériels de sécurité et de radioprotection. Vous justifiez d'une expérience dans l'industrie ou d'une formation technique. Intervention en milieu contraint (contaminant, irradiant, amiante SS4.) selon les règles établies avec mise en place d'un parcours de formation et accompagnement. - Vous aimez partager vos compétences techniques et souhaitez gagner en polyvalence - Autonomie, rigueur, esprit d'initiative et une bonne capacité à travailler en équipe seront des atouts pour réussir les missions confiées. Réunion d'information le 12/09/2025 et le 20/10/2025 à l'agence France Travail d'Ambérieu en Bugey.
Votre agence Adecco Lagnieu, recrute en CDD pour l'un de ces clients basés sur Briord (01) : FORMATEUR.TRICE RECOUVREMENTS DE MOBILIER H/F Type de contrat : CDD (6 mois renouvelable) Rémunération : 26 - 27.5k€ sur 13 mois Horaires de travail : 07h15 à 16h10 (en revanche possibilité de modulation ce qui signifie que nous avons certaines semaines à 38, 40 ou 44h, en général la personne le sait le jeudi précédent). Début : Dès que possible Principales missions : Organiser la production au quotidien : D'après les objectifs de production assignés par le Responsable d'atelier : Superviser et organiser la production au sein de son équipe. S'assurer de l'application des standards de production. Relayer les informations reçues de son N+1 à son équipe . Être en relai de ses opérateurs en production et apporter une solution pour faire face aux aléas de 1er niveau (problèmes techniques, problèmes d'approvisionnement, manque de ressources humaines,.) ou solliciter l'intervention du Responsable d'atelier.Veiller au respect des délais et des priorités et appliquer les mesures correctives demandées par son N+1.Participer aux chantiers d'amélioration continue et appliquer et faire appliquer les méthodes et outils sur son périmètre. COMPÉTENCES ATTENDUES : Diplôme / expérience professionnelle : BTS/DUT domaine technique Savoir-faire (les compétences nécessaires pour la tenue du poste) : Maîtrise des logiciels bureautiques / ERP / GPAOBonnes connaissances des méthodes et outils de Lean manufacturing Savoir-être (qualités personnelles nécessaires) : Rigueur / organisation / réactivité / forte adaptabilité Goût pour la technique et les beaux produitsBon relationnel - capacité à animer une équipeÉcoute / empathieCapacité d'analyse et de synthèse / force de propositionCuriosité
Manpower BOURGOIN JALLIEU recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Visiteur en industrie textile - 01470 Briord (H/F) Pour un grand acteur de la confection de meubles haut de gamme, vous rejoindrez les ateliers pour assurer le contrôle qualité des tissus et des produits réalisés. Vos principales missions incluront : -Le déchargement et la réception des tissus et cuirs. -L'inspection des tissus : -Contrôle complet des rouleaux (qualité, teinture, défauts, etc.). -Validation de chaque rouleau avant son stockage. -La préparation des chariots avec différents rouleaux de tissus, en fonction des listes de commandes, pour alimenter la production des opérateurs de coupe. Vos horaires seront : -Du lundi au jeudi : 7h15 - 16h10 -Vendredi : 7h15 - 11h30 -Il y a des possibilités de passer en 2x8 sur certaines semaines Vous êtes : -Titulaire des CACES 3 et 5. -Minutieux, organisé et attentif à la qualité. -Autonome tout en étant capable de travailler efficacement en équipe. Disponible sur le long terme ? Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus, contactez-nous et confiez-nous votre CV ! Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : placement de vos IFM sur un compte rémunéré, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ). Votre équipe Manpower
Le Groupe D&S, l'accompagnement face aux risques. Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire : Fort de 500 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du Groupe D&S est d'accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement. Notre offre globale s'articule autour de compétences dans les domaines de l'amiante, du démantèlement, de la radioprotection, des métiers QHSE et des études d'ingénierie. Le Groupe dispose également d'un centre de formation, et d'une société dédiée à la vente et la maintenance d'équipements de protection et de matériel pour le nucléaire. Nos prestations sont réalisées par des équipes d'ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du Groupe. Missions Au sein de notre filiale Alfadir, dans le cadre de nos activités Amiante, nous recherchons un(e) Diagnos-tiqueur Amiante / Opérateur de Repérage Industriel H/F en CDI. Vos missions principales sont les suivantes : - Effectuer les diagnostics amiante, FCR et plomb avant travaux ou avant démantèlement en mi-lieu industriel et ou nucléaire - Repérages dans le cadre de démantèlement / déconstruction - Repérages dans le cadre de maintenance industrielle - Superviser le chantier de désamiantage - Préparer le chantier de maintenance ou démantèlement - Contrôler la fin de chantier - Assistance technique à maitrise d'ouvrage - Rédaction de modes opératoires - Réalisation de stratégie d'échantillonnages ou prélèvements Des déplacements sur le territoire sont à prévoir. La détention du permis B est ainsi indispensable pour la réalisation de vos missions. Profil De formation opérateur de repérage amiante avec mention, Bac+2 en Bâtiments, ou Encadrant Chan-tier SS3, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans le secteur industriel ou nucléaire. Capacité d'analyse, esprit de synthèse, aisance rédactionnelle, autonomie, sérieux et dynamique sont autant de qualités indispensables pour réussir dans ce poste.
Nous recrutons un(e) Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux : le matin : lundi de 6h à 9h30 le mardi, mercredi, vendredi et samedi de 7h à 9h30 et le jeudi de 6h30 à 9h30 l'après midi : le lundi et vendredi de 13h à 15h, le mardi, jeudi et samedi de 13h à 14h30 et le mercredi de 13h à 16h30 ETUDIANT(E) ACCEPPTE(E) Vous travaillerez en binôme.
ACTUAL recrute un Opérateur production H/F dans le secteur de Morestel. Temps de travail : 39 heures/semaine Horaire en 2*8 Semaine du matin : Lundi :6h-13h puis mardi à vendredi 5h-13h Semaine de l'après midi : Lundi au Jeudi 13h-21h / 13h-20h le vendredi. En tant qu'opérateur de découpe : - vous aurez l'occasion de réaliser des découpes précises sur diverses pièces, en utilisant différents programmes. - Vous serez le garant de la qualité, en veillant au respect des ordres de fabrication et des normes strictes de qualité. - Vous piloterez la machine, en la programmant et en la réglant pour optimiser la production, tout en participant à la manutention des pièces. - Votre rôle inclut également l'exécution de la maintenance de premier niveau pour assurer le bon fonctionnement de votre équipement. - Vous devez utiliser au minimum : Fer à souder, visseuse, clé dynamométrique, transpalette ; un plus appareil de mesure, banc de test. SALAIRE + HEURE SUPP + Prime d'assiduité ( 3 mois d'ancienneté )+ CP + IFM Être intérimaire avec ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% d'ICP + Autres primes -> Un compte épargne temps ayant un taux de 12% - Des acomptes à la semaine - D'une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) - Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles Vous devez avoir une première expérience sur un poste similaire en milieu industriel. La maîtrise des outils de programmation est également nécessaire. Le candidat doit être capable de manipuler ces outils avec une grande dextérité et précision. Une attention particulière aux détails est requise pour garantir la qualité des produits finis. Le candidat doit démontrer une capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. En outre, le candidat doit posséder une capacité d'adaptation et être capable de s'intégrer efficacement au sein d'une équipe dynamique.
Rattaché(e) au chef de service éducatif de la MECS, accueillant des jeunes âgés de 4 à 12 ans (garçons et filles) en unité de vie de 10 jeunes : Quelles sont vos missions ? Vous établissez un diagnostic éducatif et assurez la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les familles et les différents professionnels impliqués / partenaires / travailleurs sociaux ; Vous prenez en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes ; Vous intervenez sur des temps de prise en charge groupe (lever, repas ) ; Vous proposez, mettez en place et animez des projets d'activité avec et pour les jeunes Vous conduisez les entretiens de bilan et rédigez les écrits professionnels. Quels bénéfices pour vous ? La variété des dispositifs, des projets et du public accompagné vous permet de développer votre expertise professionnelle ! Vous bénéficiez d'une structure qui propose des parcours professionnels ouverts et des possibilités de formation et d'évolution ! Ne soyez plus jamais seuls ! Vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire engagée (psychologue, maitre de maison, surveillant de nuit ) pour accompagner le jeune/famille dans toute ses dimensions ! Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur et avez déjà une première expérience dans le secteur de la protection de l'enfance auprès de jeunes en difficulté ; Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes ; Vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation ; Vos compétences en matière éducative vous permettent une bonne appréhension des besoins des jeunes accueillis et la capacité à mettre en place des réponses adaptées ; Vous êtes titulaire du permis de conduire (utilisation des voitures de service pour les accompagnements des jeunes) Informations complémentaires : Contrat : CDI Prise de poste : dès que possible Temps de travail : temps plein Salaire : A partir partir de 1784 € - A négocier avec le service RH Lieu : MORESTEL
Rattaché(e) au chef de service éducatif de la MECS, accueillant des jeunes âgés de 4 à 12 ans (garçons et filles) en unité de vie de 4 à 12 jeunes : Quelles sont vos missions ? Vous établissez un diagnostic éducatif et assurez la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les familles et les différents professionnels impliqués / partenaires / travailleurs sociaux ; Vous prenez en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes ; Vous intervenez sur des temps de prise en charge groupe (lever, repas ) ; Vous proposez, mettez en place et animez des projets d'activité avec et pour les jeunes Vous conduisez les entretiens de bilan et rédigez les écrits professionnels. Quels bénéfices pour vous ? La variété des dispositifs, des projets et du public accompagné vous permet de développer votre expertise professionnelle ! Vous bénéficiez d'une structure qui propose des parcours professionnels ouverts et des possibilités de formation et d'évolution ! Ne soyez plus jamais seuls ! Vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire engagée (psychologue, maitre de maison, surveillant de nuit ) pour accompagner le jeune/famille dans toute ses dimensions ! Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur et avez déjà une première expérience dans le secteur de la protection de l'enfance auprès de jeunes en difficulté ; Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes ; Vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation ; Vos compétences en matière éducative vous permettent une bonne appréhension des besoins des jeunes accueillis et la capacité à mettre en place des réponses adaptées ; Vous êtes titulaire du permis de conduire (utilisation des voitures de service pour les accompagnements des jeunes) Informations complémentaires : Contrat : CDD d'1 an Prise de poste : dès que possible Temps de travail : temps plein Salaire : A partir partir de 1784 € - A ré évaluer en fonction de la date du diplôme avec le service RH Lieu : MORESTEL
Rattaché(e) au chef de service éducatif de la MECS, accueillant des jeunes âgés de 4 à 12 ans (garçons et filles) en unité de vie de 4 à 12 jeunes : Quelles sont vos missions ? Vous établissez un diagnostic éducatif et assurez la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les familles et les différents professionnels impliqués / partenaires / travailleurs sociaux ; Vous prenez en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes ; Vous intervenez sur des temps de prise en charge groupe (lever, repas ) ; Vous proposez, mettez en place et animez des projets d'activité avec et pour les jeunes Vous conduisez les entretiens de bilan et rédigez les écrits professionnels. Quels bénéfices pour vous ? La variété des dispositifs, des projets et du public accompagné vous permet de développer votre expertise professionnelle ! Vous bénéficiez d'une structure qui propose des parcours professionnels ouverts et des possibilités de formation et d'évolution ! Ne soyez plus jamais seuls ! Vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire engagée (psychologue, maitre de maison, surveillant de nuit ) pour accompagner le jeune/famille dans toute ses dimensions ! Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur et avez déjà une première expérience dans le secteur de la protection de l'enfance auprès de jeunes en difficulté ; Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes ; Vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation ; Vos compétences en matière éducative vous permettent une bonne appréhension des besoins des jeunes accueillis et la capacité à mettre en place des réponses adaptées ; Vous êtes titulaire du permis de conduire (utilisation des voitures de service pour les accompagnements des jeunes) Informations complémentaires : Contrat : CDI Prise de poste : dès que possible Temps de travail : temps plein Salaire : A partir partir de 1784 € - A ré évaluer en fonction de la date du diplôme avec le service RH Lieu : MORESTEL
Au sein d'une équipe de 2 personnes, tu réalises les recettes (pizzas, planches de charcuteries, salades, desserts) : TES MISSIONS : - Dans le respect des process de l'établissement et des règles d'hygiène, tu contribues au bon déroulement du service, en garantissant la qualité des produits que tu prépares. - Pendant le service, tu t'attaches, en suivant les recettes de Pizza à confectionner les meilleures pizzas pour régaler nos clients. - Tu participes à l'ensemble des étapes avant et après le service : réception des livraisons, préparations et mise en place, nettoyage en fin de poste. TON PROFIL : - Tu as de l'appétence pour le monde de la cuisine et de la gastronomie. Tu aimes travailler de bons produits frais. - Tu disposes idéalement d'une première expérience réussie derrière les fourneaux et/ou d'un diplôme en restauration. - Rigueur, rapidité d'exécution mais aussi esprit d'équipe sont des qualités qui te caractérisent. - Tu aimes le travail en équipe. - Force de proposition, implication et vivacité d'esprit te caractérisent. Formation assurée à nos process (dont HACCP) et à nos produits par un pizzaïolo expert au sein de notre siège social et de nos restaurants. Contrat en 35h avec possibilité d'heures supplémentaires rémunérées. Rémunération selon profil et expérience
Basée dans le bassin rhônalpin, l'entreprise Gauthier Tissus est spécialisée dans le tissage et l'ennoblissement de tissus multirisques à usage technique, tissus pour vêtements image et uniformes L'entreprise dispose d'un parc très moderne de 20 métiers polyvalents équipés de tables de contrôle, d'un ourdissoir et de matériel de contrôle performant permettant de répondre rapidement aux besoins de la clientèle, tant en matière de production qu'en terme de développement de nouveaux produits. Au sein de l'entreprise vous occuperez le métier de tisseur polyvalent Vos missions: - Alimentation des métiers par les matières 1ères - Alimentation des bobines de trames - Surveillance des métiers - Réparation des fils - Remise en route du métier à tisser -enlever les pièces écru sur table de visite des métiers. *****poste à pourvoir immédiatement ou au 25/08 selon votre disponibilité.****
Crée il y a 160 ans, le Prado est une institution lyonnaise qui œuvre principalement en protection de l'enfance à l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement socio-éducatif de mineurs âgés de 3 à 18 ans. Le Prado est juridiquement organisé autour d'une Fondation Reconnue d'Utilité Publique et d'une Association qui regroupe 35 établissements et services en Rhône-Alpes sur 4 domaines d'action : la protection de l'enfance, l'enfance en situation de handicap, la protection judiciaire de la jeunesse et l'insertion par l'activité économique. Le Prado prend en charge chaque année plus de 2300 enfants, jeunes, familles et adultes, il emploie plus de 550 salariés. Le Prado recherche pour son établissement MECS Les Charmines, accueillant 9 jeunes âgés de 13 à 16 ans , un EDUCATEUR TECHNIQUE SPECIALISE H/F. MISSIONS: Le travailleur social sera amené à accueillir, évaluer, conseiller et accompagner le jeune en mobilisant les dispositifs et les partenariats. Il pourra créer et animer des ateliers. Il sera chargé d'accompagner les jeunes accueillis vers les dispositifs nécessaires à leur projet. Il sera en lien avec la cheffe de service, et devra travailler en équipe pluridisciplinaire. PROFIL RECHERCHE : Diplôme d'éducateur technique spécialisé ou équivalent Particularité(s) ou exigence(s) du poste Bonne connaissance du public concerné et des partenariats Travail en équipe pluridisciplinaire. Bonne connaissance des réseaux départementaux, bonne connaissance du monde de l'entreprise et de l'insertion professionnelle. Bonne capacité d'écriture Permis B indispensable CE QUE NOUS OFFRONS : Un établissement à taille humaine, une direction bienveillante, un accompagnement professionnel, des formations et des perspectives d'évolution. Avantages : rémunération selon CCN66 + prime Ségur, 18 congés trimestriels, mutuelle familiale, CSE attractif
Crée il y a 160 ans, le Prado est une institution lyonnaise qui œuvre principalement en protection de l'enfance à l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement socio-éducatif de mineurs âgés de 3 à 18 ans. Le Prado est juridiquement organisé autour d'une Fondation Reconnue d'Utilité Publique et d'une Association qui regroupe 35 établissements et services en Rhône-Alpes sur 4 domaines d'action : la protection de l'enfance, l'enfance en situation de handicap, la protection judiciaire de la jeunesse et l'insertion par l'activité économique. Le Prado prend en charge chaque année plus de 2300 enfants, jeunes, familles et adultes, il emploie plus de 550 salariés. Le Prado recherche pour son établissement MECS Les Charmines, accueillant 9 jeunes âgés de 13 à 16 ans , un éducateur H/F. MISSIONS : - Accueillir et accompagner dans les actes du quotidien, - Protéger et veiller au bien-être physique et mental des jeunes, - Dans le respect du cadre réglementaire des admissions, co-construire avec chaque jeune un projet personnalisé. Prendre en compte la parole des parents ainsi que celle des professionnels extérieurs pour un éclairage complémentaire sur le parcours du jeune, - Favoriser l'ouverture sur l'extérieur, le droit commun et l'inscription dans le tissu social, - Tisser un réseau partenarial pour un accompagnement diversifié et soutenu, - Favoriser une vie collective apaisée. Profil recherché : Diplôme d'Éducateur Spécialisé (DEES ou équivalent), expérience souhaitée en protection de l'enfance. Adaptabilité, rigueur, esprit d'équipe et bonnes compétences rédactionnelles requises. Ce que nous offrons : Un établissement à taille humaine, une direction bienveillante, un accompagnement professionnel, des formations et des perspectives d'évolution. Avantages : rémunération selon CCN66 + prime Ségur, 18 congés trimestriels, mutuelle familiale, CSE attractif.
Au sein du magasin de Morestel vous occuperez le poste de Responsable F/H Tu seras amené(e) à : o Manager et faire grandir ton équipe d'encadrant et d'employé(e)s de magasin o Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés o Optimiser les ventes et assurer le suivi des indicateurs avec ton responsable de région o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses ) o Mener les entretiens d'évaluation de ton équipe o Participer au recrutement des futurs collaborateurs o Être un membre actif de ta région Ce que nous vous pouvons t'offrir des avantages salariaux tels que : o le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) o Une prime de participation o Une prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles o Des avantages sociaux tels que : o RTT o Ticket restaurant o Une remise du personnel o Des cartes cadeaux o Des avantages grâce à un CSE dynamique o Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance o Une formation théorique et pratique o Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. o Et bien d'autres Profil de candidat(e) recherché-e Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts o Tu as suivi une formation de niveau Bac+2/3 o Tu as une expérience de minimum 4 ans dans le commerce et le management d'équipe o Disponible du lundi au samedi. Tu travailleras 5 jours/semaine (statut cadre/forfait jour) avec des amplitudes horaires allant de 5/6h à 20/22h o Tu as du leadership, un esprit pragmatique et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe.
Dans le cadre d'un contrat en alternance - apprentissage en vue de l'obtention d'un BTS vous apprendrez le métier de vendeur -Sous la responsabilité du chef de secteur, tes principales missions seront de : - Faire de la relation client une priorité dans ta mission, - Contribuer à fidéliser et à satisfaire les clients par tous les canaux de communication, - Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock), - S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, garantissant la sécurité de tous, - Contribuer à l'animation commerciale de ton rayon, - Proposer les services du magasin aux clients, - Développer et transmettre tes compétences, participer à l'esprit d'équipe, - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. PROFIL SOUHAITÉ Passionné de bricolage, tu as un excellent relationnel client, tu es à l'écoute et tu transformes facilement les besoins des clients en solutions efficaces. Exemplaire dans ta posture, tu aimes le travail d'équipe. Pour relever ce challenge, tu disposes d'une formation dans la vente de niveau baccalauréat Tu as un très bon sens relationnel et tu vas facilement au contact des clients. Tu es à l'écoute ce qui te permet de comprendre et d'apporter une solution client adaptée. WELDOM souhaite promouvoir et garantir aux Hommes et aux femmes une égalité d'accès à l'emploi. Nos critères de sélection à l'embauche sont identiques pour tous, nous nous basons sur les compétences et-ou l'expérience professionnelle requise pour occuper le poste visé. Conditions de travail: - Poste du lundi au samedi - 2 jours et demi de repos dans la semaine. - Tickets restaurant, prévoyance santé et primes
Weldom est l'enseigne de bricolage, spécialiste de la proximité en France, avec plus de 200 magasins, majoritairement en franchise, ce qui renforce notre singularité au sein du groupe ADEO (Leroy Merlin, Bricoman, ProBox). Notre concept, axé autour de la relation client et de l'usage produit, a démontré sa pertinence dans les petites et moyennes villes. Avec les 4 000 hommes et femmes qui portent chaque jour l'image de Weldom en France, nous avons lancé notre VISION 2025 en mode collaboratif
Synergie recrute pour son client spécialisé dans les équipements électriques et électroniques un Agent de Production (F/H) Votre mission consiste à réaliser des faisceaux, de faire du sertissage, de la filerie et également de petits montages. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous lui reportez les besoins en composants, les problèmes rencontrés. Vous êtes responsable de la propreté de votre poste de travail et du respect des consignes de sécurité. Votre profil : Idéalement, vous avez déjà une expérience dans le secteur industriel électrique. La minutie, la rigueur et la concentration sont des qualités recherchées pour ce poste. Dynamique, motivé(e), vous êtes garant du respect des consignes de sécurité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Afin de renforcer ses équipes, la communauté de communes recrute pour son service de remplacement : un(e) auxiliaire de puériculture à temps complet, CDD du 1er septembre au 31 décembre 2025. Vous détenez le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez rejoindre une équipe de professionnels dont les valeurs fortes sont la bienveillance vis-à-vis de l'enfant, sa famille et ses collègues (recueil et accompagnement des émotions, sécurité affective, confiance, disponibilité, transmission et échanges avec respect, communication.) ainsi que l'observation de l'enfant pour l'accompagner au mieux dans son développement, sa socialisation et son épanouissement. Vous serez principalement affectée à la crèche « l'Isle aux bambins » de Frontonas. Sous la responsabilité de la cheffe d'équipe, vous aurez pour missions d'assurer le bien-être (physiologique, psychologique et psychique) des enfants dont vous aurez la charge et d'assurer un rôle préventif et éducatif vis-à-vis des enfants. Prise en charge des enfants : assurer les soins quotidiens : hygiène, alimentation, sommeil, sécurité, dans une continuité permettant à l'enfant d'avoir des repères sécurisants aménager l'espace et organiser les activités individuelles et/ou collectives en fonction des besoins des enfants et en concertation avec l'équipe appliquer les différents protocoles mis en place dans la structure participer à l'hygiène et l'entretien des lieux d'accueil Accueil et relation avec les familles : accueillir les enfants et leur famille recueillir les informations nécessaires à la prise en charge de l'enfant accompagner l'enfant notamment lors des périodes d'adaptation et faciliter la séparation avec les parents transmettre aux parents les informations concernant le vécu de l'enfant au sein de la structure et développer une relation de confiance Travail en équipe : travailler en équipe et communiquer avec ses collègues pour transmettre les informations nécessaires à une prise en charge cohérente des enfants développer une collaboration réfléchie avec ses collègues (notamment dans le cadre de la labellisation « écolo-crèche ») participer à l'élaboration du projet de structure participer aux réunions de service et à l'analyse de la pratique (en soirée) participer à l'encadrement des stagiaires s'investir dans la mise en œuvre des actions ou projets décidés en équipe Profil recherché : diplôme : DE d'auxiliaire de puériculture connaître la règlementation en matière d'accueil du jeune enfant en collectivité, d'hygiène et de sécurité savoir élaborer des activités en lien avec le projet pédagogique et être sensible aux pratiques respectueuses de l'environnement, savoir travailler en équipe savoir rendre compte savoir s'adapter, observer, être disponible et organisé avoir le sens des responsabilités et du service public, être à jour des vaccinations obligatoires : DTPolio, hépatite B, ROR, coqueluche (vaccins recommandés : varicelle, grippe et hépatite A).
DE LA FORMATION VERS L'EMPLOI ! La communauté de communes des Balcons du Dauphiné s'engage dans l'accompagnement vers l'emploi avec le financement de parcours complet de formation. BAFA + BNSSA = UN EMPLOI D'ANIMATEUR SAUVETEUR AQUATIQUE - BAFA : Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur : Encadrer et animer les activités et la vie quotidienne des enfants Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets Participer, au sein d'une équipe, à la vie d'un ALSH et la mise en œuvre de son projet pédagogique Assurer la sécurité physique et morale des mineurs - BNSSA : Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique : Surveiller les baignades à la piscine et prévenir les risques Intervenir en cas d' incident à la piscine. * à l'issue des deux formations : Un contrat à temps complet dans un des accueils de loisirs du territoire et à la piscine située à Morestel.* CE PARCOURS VOUS INTÉRESSE , N'HESITEZ PLUS !!!
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons :- Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 11,88 € et 12.68 € brut de l'heure, selon votre profil. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,40 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Les compétences requises : Bonne maîtrise du français, lu, écrit, parlé Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles de nos clients, permis B souhaité. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
La société HQ Air est spécialisée dans le nettoyage et l'installation de systèmes aérauliques depuis 2010. Sous la responsabilité d'un Chef d'équipe, vous réalisez chez nos clients des travaux de remise en propreté et de maintenance des systèmes de ventilation. Vos missions consistent à nettoyer, dégraisser, dépoussiérer et désinfecter différents équipements (réseaux de ventilation, évaporateurs et condensateurs, tours aéroréfrigérantes, etc.) dans le respect des consignes de sécurité et des procédures. Vous serez également amenés à mettre en place des réseaux aérauliques (gaines, supportages, ...) où des compétences en techniques du bâtiment vous seront essentielles. Les déplacements sur les chantiers se font avec un véhicule de service (matériel) qui est gardé tous les soirs. départ du domicile avec véhicule de service. Débutant accepté, vous serez formé à nos méthodes de travail. Mise en place d'une action de formation préalable au recrutement. Utilisation quotidienne de matériel à haute pression, d'appareils de brossage robotisés, de produits chimiques, de machines électroportatives. Travail sur plateformes individuelles, nacelles et échafaudages, travail en hauteur. Bonne compréhension écrite et orale pour présenter l'intervention au client et renseigner les bons d'intervention.
Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain ! L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile sur le secteur de LHUIS Un(e) Aide à Domicile CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible Poste à pourvoir dès que possible Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie. Principales missions : Entretien du logement Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses Préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Échange, jeux et autres activités de stimulation Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration. Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté dans la branche. Nos Atouts : Des plannings réalisés en prenant en compte vos disponibilités Localisation : à proximité de votre domicile Une responsable de secteur disponible et à votre écoute Prime d'ancienneté Prime diplôme Frais kilométriques remboursés ou mise à disposition d'un véhicule de service (en fonction des disponibilités) Formation Mutuelle Comité d'entreprise Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée. La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010.
Vos missions : - Aider les bénéficiaires dans leurs activités quotidiennes telles que se lever, se laver, s'habiller, etc.... - Effectuer des tâches ménagères légères telles que le nettoyage et la préparation des repas - Assister les bénéficiaires dans la prise de médicaments selon les instructions du personnel médical - Accompagner les patients lors de leurs rendez-vous médicaux ou de leurs sorties - Fournir une compagnie et un soutien émotionnel aux bénéficiaires Vos avantages : une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38 euros par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) , un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% , une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150 euros bruts par mois), un système de primes de cooptation , 200 euros par auxiliaire de vie cooptée , des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique.
Manpower, cabinet de recrutement, accompagne une entreprise française spécialisée dans la fabrication de mobilier contemporain haut de gamme et recherche un formateur couture industrielle H/F en CDI. Le poste est basé à Briord (01), (50 minutes de Lyon). Cette entreprise valorise la transmission des savoir-faire, l'innovation produit et la qualité de fabrication. Vous évoluerez dans un environnement de production moderne, aux côtés d'équipes passionnées et engagées. Suite à une évolution interne, nous recherchons un(e) formateur(trice) couture industrielle pour accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences et contribuer activement à l'évolution des produits et des pratiques. Rattaché(e) au responsable du pôle formation, vous jouerez un rôle clé dans la transmission des savoir-faire au sein de l'atelier couture (35 à 40 personnes). Vos missions s'articulent autour de plusieurs axes : -Former les nouveaux arrivants : utilisation des machines industrielles, lecture des gammes de montage, modèles de base, maintenance de premier niveau. -Transmettre les connaissances sur les modèles existants et les nouveautés. -Suivre la progression des apprenants via des outils dédiés (grilles, fichiers de compétences, points réguliers). -Participer aux écoles de formation internes, ouvertes aux débutants. -Contribuer au développement de nouveaux produits en testant les modèles et en proposant des améliorations. -Collaborer avec les autres formateurs pour faire évoluer les pratiques et outils du service formation. Un parcours d'intégration complet est prévu : immersion dans les services Méthodes, Tapisserie et Production pour bien comprendre l'environnement global. -Formation type BTS ou Licence en couture. -Expérience en couture industrielle souhaitée. -Une première expérience en formation est un plus, mais les profils souhaitant évoluer vers ce rôle sont les bienvenus. -Une expérience dans le secteur de l'ameublement est un atout. Vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie, votre capacité d'adaptation, votre esprit d'analyse et votre sens du relationnel. Conditions proposées : -Horaires : du lundi au jeudi 7h15 - 16h10 et vendredi 07h15 - 11h30 -Avantages : tickets restaurant -Rémunération : selon profil et expérience -Mutuelle prise en charge pour le forfait de base du salarié -2 Congés exceptionnels attribués par année travaillée sans absence -CET et CSE avec avantages Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Votre agence Adecco Lagnieu, recrute en CDI pour l'un de ces clients basés sur Briord (01) : FORMATEUR.TRICE COUTURE H/F Type de contrat : CDI Rémunération : 26 - 31k€ sur 13 mois Horaires de travail : 07h15 - 16h10 Début : Dès que possible Missions : Rattaché.e au responsable du pôle formation, vos missions auront 3 axes principaux en tant que formatrice au sein de l'atelier couture (environ 35 /40 personnes) : - Formation sur les modèles : vous êtes garant.e de la transmissions des connaissances théoriques et technico-pratiues sur les modèles existants et nouveaux modèles proposés par l'entreprise. - Formation des nouveaux entrants : formation aux machines industrielles, à la maintenance de premier niveau, à la lecture des gammes de montage et aux modèles de base de l'entreprise. Vous aurez également l'organisation du suivi de progression de ces personnes afin de pouvoir constater leur évolution (grilles de suivi, mise à jour de fichiers de compétences, points hebdomadaire.) et de réorienter la formation si besoin. - Suivi des écoles de formation : nous mettons en place des écoles de formation internes ouvertes aux débutants.tes durant lesquelles les formateurs.trices Roset viennent en soutien aux équipes des intervenants extérieurs - Développement de produits : l'équipe de formateurs.trices se place en tant que réelle force de proposition lors de la sortie des nouveaux modèles et du développements de produits. Étant les premières personnes à devoir mettre en pratique les nouveaux modèles (fabrication des housses), vous êtes l'interlocuteur.trice principal qui donnera les premiers retours et devra proposer des solutions de manière active si une amélioration peut être faite. - Amélioration continue : vous faites partie d'une équipe de formateur plus large que celle de votre atelier et serez amené.e à échanger et collaborer avec l'ensemble des formateurs.trices pour améliorer le fonctionnement global du service formation (proposition de nouvelles pratiques, de nouveaux types de fichiers, autres projets.). Nous attendons des formateurs.trices une aptitude à prendre du recul sur les pratiques actuelles afin de voir ce qui peut faire évoluer collectivement le service, l'atelier et donc l'entreprise. Profil : - BTS ou Licence en couture - Expérience en couture industrielle déalement - Expérience en tant que formateur.trice idéalement (nous restons ouverts aux profils souhaitant évoluer sur un poste de formatrice s'il existe déjà une certaine expérience) - Expérience dans l'ameublement est un atout - Le métier de formateur.trice nécessite un certain sens du relationnel, une capacité d'adaptation au public en formation puisque chacun est différent (il n'y a pas une méthode mais des méthodes), une capacité d'analyse et de remise en cause (des processus établis mais également de son propre fonctionnement).
Adecco Lagnieu recherche pour l'un de ces clients basés à BRIORD : Opérateur Emballages H/F Horaires de journée : de 07h15 à 16h10 (fin à 11h30 le vendredi) Salaire intérim : SMIC + IFM + ICP + TICKET RESTAURANT Une fois en CDD/ CDI : nouveau taux horaire + Prime de prod + Mutuelle niveau 1 un prise en charge + 13ème mois Mission : Au sein de notre service emballages/ expédition la personne sera chargée de récupérer les modèles terminer et de les emballer selon le type d'article et de volume. Emballage automatique, emballage manuel, étiquetage, mise en expédition. ManutentionConstitution d'emballagesEtiquetageMise en zone d'expédition Attention, poste nécessitant des aptitudes physiques car volume des articles important. Que vous soyez novice ou expert(e) en industrie, nous voulons entendre parler de vous ! Pour ce poste, vous devrez être mobile sur Lagnieu et ses alentours (01150) La clé de notre succès est la rigueur et l'autonomie, alors si vous les possédez, vous êtes le/la candidat(e) idéal(e). Nous valorisons la sécurité, la ponctualité, l'assiduité, la qualité, le travail d'équipe et la productivité, alors si ces valeurs vous ressemblent, postulez dès maintenant.
Adecco Lagnieu recherche pour l'un de ces clients : B3- Visiteur tissus/ magasinier H/F Horaires de journée : Du lundi au jeudi : 07h15 à 16h10 (fn à 11h30 le vendredi). (Attention, certaines semaines exceptionnellement en 2*8 lors du remplacement de collègues en coupe tissus et cuirs) Salaire intérim : SMIC + IFM + ICP + Ticket restaurant Une fois en CDD/ CDI : Tx horaire + Prime de prod + Mutuelle niveau 1 un prise en charge + 13ème mois Mission : - Déchargement et réception des rouleaux - De tissus / cuirs - Visite tissus (contrôle intégral des rouleaux de tissus en termes de qualité, teinté, défauts etc.) + validation de chaque rouleau avant mise en stock Préparation des commandes à découper sur la journée (sur la base de listes de commandes à fournir, la personne préparera des chariots avec différents rouleaux de tissus qui permettent aux opérateurs coupe d'alimenter la production) Que vous soyez novice ou expert(e) en industrie, nous voulons entendre parler de vous ! Pour ce poste, vous devrez être mobile sur Lagnieu et ses alentours (01150) La clé de notre succès est la rigueur et l'autonomie, alors si vous les possédez, vous êtes le/la candidat(e) idéal(e). Nous valorisons la sécurité, la ponctualité, l'assiduité, la qualité, le travail d'équipe et la productivité, alors si ces valeurs vous ressemblent, postulez dès maintenant.
Manpower BOURGOIN JALLIEU recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur commande numérique (CN) couture - Briord (H/F) Au sein de notre atelier couture, vous intégrerez l'équipe en charge de la fabrication de housses de canapé à l'aide de machines à commandes numériques. Pas besoin de savoir coudre, mais des bases sont un atout. Votre rôle consistera à : -Réaliser l'empilage précis de différents matériaux (toile, mousse, tissu) selon les modèles, -Lancer les machines automatisées pour effectuer les matelassages, -Participer à des tâches complémentaires comme la reprise de points, l'assemblage de toiles ou la finition des angles, qui vous seront enseignées progressivement durant la formation. -Aucune expérience en couture n'est exigée, la formation est assurée en interne, -Vous êtes rigoureux, appliqué et à l'aise avec le travail manuel, -Vous appréciez le travail en équipe et êtes motivé à apprendre un nouveau métier. Disponible sur le long terme ? Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus, contactez-nous et confiez-nous votre CV ! Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : placement de vos IFM sur un compte rémunéré, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ). Votre équipe Manpower
Vous recherchez un métier qui a du sens ? Une association avec de vraies valeurs humaines ? Rejoignez-nous !!! Auxiliaire de vie ? > C'est assister la personne dans tous les actes essentiels de son quotidien. > Aider dans les tâches domestiques telles que la préparation des repas, l'aide à l'habillage, à la toilette, l'entretien du logement et du linge, les courses, les activités sociales. Les compétences clés de l'auxiliaire de vie : > Les qualités relationnelles > L'écoute > La polyvalence > La connaissance des règles d'hygiène et de sécurité > La vigilance > La patience et la bonne humeur > La bienveillance et l'empathie Débutant accepté : formation tout au long de l'année. Permis : indispensable. Horaires : flexibles. Salaire selon expériences et diplômes. Accompagnement à la prise de poste en binôme avec une aide à domicile. Être disponible 1 à 2 week-ends par mois et deux soirs par semaine (20h30 maximum). 3 postes sont proposés avec des contrats de travail allant de 24h à 35h -UTI-
Remue-Ménage, une association qui place le bénéficiaire au coeur de la prestation. Depuis plus de 20 ans, notre association facilite la vie de ses bénéficiaires en leur proposant des services à domicile adaptés à leurs besoins : aide à la personne, ménage, repassage, accompagnement aux rendez-vous et sorties? Nos aides à domicile sont qualifiés pour intervenir chez les particuliers situés dans le Nord Isère.
Gi Group, marque de GI SERVICES France spécialisée en intérim et recrutement généraliste, recrute pour l'un de ses clients des Monteur H/F sur CNPE Vos missions seront les suivantes : - Monter et vérifier la conformité des supports - Réaliser les principales opérations de remise en conformité - Manutentions diverses Formations obligatoires : / Manipulation extincteurs / Travaux en hauteur port du harnais / Echafaudages fixes et roulants
Notre client, spécialisé dans l'étude, la conception, le câblage et l'intégration des systèmes électriques recherche un monteur-câbleur F/H En qualité de monteur-câbleur, vos missions seront les suivantes : - Effectuer l'assemblage et le montage d'ensembles élémentaires ou complexes à partir d'un plan - Lire et interpréter des plans et/ou schémas industriel - Effectuer le montage câblage sur des équipements électriques industriels Vous avez un CAP électrotechnicien ou expérience significative en industrie Vous savez utiliser un logiciel de pointage Vous aimez le bricolage Vous êtes ponctuel et assidus ce poste est fait pour vous N'hésitez pas a candidater! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie les Avenières recherche des maçons bancheur N3P2 F/H MAÇON BANCHEUR N3P2 (F/H) Mission longue durée Poste à pourvoir rapidement ! Vos missions : Réalisation de banches traditionnelles et métalliques Lecture de plans et traçage Mise en place des armatures Coulage du béton Démoulage et finition des ouvrages Respect des consignes de sécurité Informations complémentaires : Rémunération 15EUR brut + paniers + déplacements selon zone Votre profil : Vous justifiez d'une expérience significative en tant que maçon bancheur Vous êtes autonome, rigoureux(se) et respectez les consignes de sécurité Niveau N3P2 exigé Permis B et véhicule souhaités Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour la période des vendanges nous recherchons 5 coupeurs de raisin (H/F). Prise de poste fin Août début septembre. Cette date peut être avancée ou retardée de quelques jours suivant la maturité du raison et de la météo. Horaires: de 7H à 13H (ou 7h-12h), 5jours travaillés sur 2 semaines (jours en fonction de la météo). Pas d'hébergement possible, pas de repas. Poste mobilisant des postures debout et à genou. Pour postuler vous pouvez téléphoner pendant les heures de repas ou CV par mail.
MAISON FROQUET
Notre agence Adéquat LES AVENIERES recrute des SOUDEURS TIG F/H. M issions : - Assembler les éléments à souder par différentes techniques de soudure (TIG) - Souder les matériaux de différentes épaisseurs et réaliser les opérations de meulage. - Vérifier la conformité des pièces et éléments soudés. Profil : - Maîtriser les techniques de soudure ( TIG) - Lire et interpréter les plans liés à la soudure - Etre habile, méthodique et minutieux. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes un domaine viticole sur la commune de GROSLEE ST BENOIT, nous recherchons pour les Vendanges 2025 5 à 6 Vendangeurs / Vendangeuses H/F La récolte débutera vers le 20 août suivant la météo et la maturité du raison Récolte sur 2/3 semaines de 7h à 14h suivant la météo Casse-croûte du matin fourni Non logé
La Maison familiale Yves Duport vous propose des vins uniquement issus de la viticulture biologique ou de la biodynamie.
L'infirmier(ère) a temps partiel (40 %) assure le rôle d'infirmier(ère) de la MECS (10 jeunes). Il(elle) est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef de service. Il(elle) est en lien avec le chef de service, l'ensemble de l'équipe éducative, le personnel AES de l'établissement. Vos missions 1. Suivi des traitements des jeunes de la Maison (MECS) Jean-Marie VIANNEY Renouvellement des ordonnances en lien avec les médecins Récupération des médicaments à la pharmacie Préparation des piluliers Préparation des feuilles de suivi des traitements, à joindre avec les piluliers pour les foyers Veiller au bon suivi des traitements Noter les suivis dans parcours et faire un compte rendu des rdvs Mise à jour des dossiers santés des jeunes sur parcours Communication des rdvs aux éducateurs, liens avec les familles 2. Santé globale L'infirmier (ère) est présent(e) pour les maux des jeunes, apporte une écoute, une bienveillance Réalisation d'un bilan infirmier à l'entrée du jeune dans l'institution dans les semaines qui suivent son accueil pour identifier ses besoins Contribuer à l'accueil des enfants ayant une problématique de santé particulière ou atteints de handicap Organisation et réalisation des soins infirmiers propres à chaque jeune : suivi des vaccinations, vaccins à mettre à jour, assure les soins d'urgence Coordination et développement du travail en partenariat avec les médecins :Médecins de ville, médecins de PMI, pédopsychiatres publics ou privés, spécialistes, para médicaux. Prise et contrôle des rendez-vous médicaux chez les médecins, spécialistes, paras médicaux pour les jeunes en lien avec l'équipe éducative : accompagnement dans la mesure du possible Suivi et réapprovisionnement des trousses à pharmacie sur les foyers en lien avec les équipes éducatives : Trousse de secours, lien avec la pharmacie. Savoir faire un diagnostic infirmer en cas d'urgence médicale Savoir identifier les situations nécessitant l'appel aux services d'urgences Savoir en cas d'épidémie ou de déclaration de maladie contagieuse, organiser la mise en place du plan sanitaire en lien avec le directeur de l'établissement Faire les certificats médicaux pour les demandes de dossier MDPH 3. Parties administratives Création du dossier médical sur parcours 2 avec autorisations parentales, attestations couvertures sociales Réceptionne et vérifie les factures éditées par les professionnels de santé ayant effectués des soins auprès de nos jeunes sans CMU ou hors remboursement sécurité sociale Vérifie les dates de validité des attestations d'assurance et demande aux éducateurs de faire la demande de renouvellement auprès des ASE. Assurer la transmission de ses horaires sur chronos Création et suivi des mises à jour des procédures concernant la santé des enfants Réceptionner, prendre connaissance et traiter le courrier médical Prendre les RDV de suivis annuels Noter les RDV dans parcours 4. Actions de prévention Ces actions de prévention sont en lien avec l'institution ou avec un partenariat extérieur en fonction du besoin : En individuel : hygiène, sexualité, consommations, alimentation, sommeil, . En collectif : prévention à la vie affective et sexuelle, prévention des risques, prévention des consommations de produits (alcool, drogues, .), diététique et autres besoins repérés. Participer aux formations proposer Trouver des formations sur la prévention et la santé en liens avec des partenaires pour une mise en place de formation au sein de l'établissement 5. Relations internes et externes L'infirmier(ère) veille dans le cadre de ses relations professionnelles internes et externes à entretenir un bon de niveau de communication avec l'ensemble des partenaires de l'établissement. Trouver de nouveau partenaire de santé et entretenir de bonne relation avec les partenaires existants
L'EHPAD Plein Soleil situé à Lhuis recherche un(e) kinésithérapeute pour rejoindre notre équipe de rééducateur (ergothérapeute et APA) afin d'assurer des soins de qualité à nos 66 résidents. Profil recherché : * Diplômé(e) en kinésithérapie * Autonome, rigoureux (se) et doté(e) d'un bon relationnel * Motivé(e) par le secteur médico-social et le bien-être des personnes âgées Missions : * Réaliser des séances de kinésithérapie adaptées aux besoins des résidents * Participer à l'évaluation et au suivi des patients * Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser la prise en charge Conditions : * Kinésithérapeute libérale pouvant intervenir a minima ½ journée par semaine (jour et horaires à définir) * Poste basé à Lhuis (01) Si vous souhaitez rejoindre une structure chaleureuse où l'humain est au cœur de nos préoccupations, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à Mme Michelet Service RH. Nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !
Nous recherchons notre Chef Cuisinier (H/F) compétent et passionné pour rejoindre notre équipe de restauration. En tant que Chef Cuisinier, vous serez responsable de la préparation et de la présentation des plats dans notre établissement. Responsabilités : - Superviser et coordonner les activités de cuisine - Élaborer des menus et fiches techniques dans le respect du concept Bouillon - Préparer les plats en respectant les normes de qualité et d'hygiène - Gérer les stocks et passer les commandes d'approvisionnement - Former et encadrer le personnel de cuisine - Assurer le respect des règles de sécurité alimentaire -Vous développez la rentabilité de la cuisine par une utilisation optimale des marchandises, une gestion rigoureuse et le respect des ratios. Exigences : - Expérience exigée en cuisine ou en restauration - Maîtrise des techniques de manipulation des aliments - Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément - Leadership fort et capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Diplôme en hôtellerie/restauration ou expérience équivalente Votre faculté à gérer du volume, à anticiper et à organiser le travail efficacement seront des atouts pour réussir à ce poste. Poste en horaires continus. Si vous êtes passionné par la cuisine, que vous avez une expérience solide dans le domaine de la restauration, et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer.
L'EHPAD Plein Soleil de L'huis recherche un(e) Aide-soignant(e) motivé(e) et bienveillant(e) pour nos 66 résidents L'huis se trouve à 15kms de Morestel, 25kms de Belley et 21 kms de Lagnieu Vos missions - accompagner et soutenir nos résidents dans leur vie quotidienne - assurer leur confort, l'hygiène et leur bien-être - veiller à l'entretien, à l'ordre et à la propreté de leur environnement - collaborer avec l'équipe soignante pour une prise en soin de qualité - participer à l'élaboration des projets d'accompagnement du résident Votre profil - sens de l'écoute - patience - esprit d'équipe - sens des responsabilités Diplôme Aide Soignant exigé Expérience en EHPAD appréciée CCD de 3 mois renouvelable Prise de poste : dès que possible 35h00/semaine Horaires selon planning : 6h45 à 14h39 ou 13h00 à 20h54 ou 8h00 à 15h45 1 week-end sur 2 Salaire Traitement de base : 1836.20 € avec un complément de traitement de 241.22 € Prime grand Age : 118 € Prime AS d'environ 198 € Prime de dimanche Merci de nous adresser vos CV et lettre de motivation, à l'attention de Mme POBEL et Mme MICHELET
Vendeurs(euse) en boulangerie. Passionné(e) par la vente et le commerce ? Rejoignez-nous ! Nous cherchons un(e) vendeur(euse) pour rejoindre notre équipe dynamique de la boulangerie l'atelier situé à Chatillon sur chalaronne Vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise en plein développement et faire plaisir à nos clients avec un service de qualité ? Vous mettez en avant nos produits fait maison. Vos missions : · Vous mettez en place et présenterez de façon gourmande l'ensemble des produits réalisés par nos boulangers/ pâtissiers · Vous assurez le service des clients tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité · Vous effectuez l'encaissement des clients. · Vous assurez l'entretien et le nettoyage des locaux, du matériel et du poste de travail. Vous avez le sens du relationnel et aimez travaillez en équipe Vous êtes dynamique, souriant(e) et autonome. Vous savez conseiller les clients et gérer des situations relationnelles délicates. Si vous êtes éligible à l'apprentissage, vous bénéficierez d'une formation au titre professionnel de vendeur - conseil au sein de notre centre de formation ACE Académie. Informations complémentaires : - Statut employé - Type de contrat : CDI - Rémunération : à partir de 1801€ - Temps de travail 35H Vous souhaitez prendre part à notre aventure ? rejoignez-nous, nous avons du pain sur la planche ! Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 859,47€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Votre mission principale : Soutenir les opérations administratives opérationnelles quotidiennes du magasin Vous assistez la direction dans la mise en uvre de la politique de gestion administrative et Rh. Vous participez à déployer la stratégie de développement du magasin par une gestion adaptée. Participe au processus de recrutement: sélection et intégration des nouveaux collaborateursAssure la gestion administrative du personnel : gestion des temps, contrats de travail, formationsApporte un soutien aux managers en assurant la conformité du magasin aux obligations légales et conventionnelles du droit du travailInterlocuteur privilégié des services administratifs Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un il sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'assistant RH suivez le lien -> https: urlr.me FtMDH Contrat : CDI Temps plein Service : Administratif Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Organisé et rigoureux, vous avez l'esprit d'initiativeProfessionnel attentif, vous disposez de bonnes qualités relationnellesAutonome, vous anticipez le travail et les tâches à effectuerPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir Vous, qui voulez... Encourager l'innovation et l'évolution de votre environnement professionnelConcilier bienveillance et efficacité pour le bien des collaborateurs Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous êtes en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Vous avez le goût du contact client et vous aimez faire la différence. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
[60221] CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL DE MORESTEL Poste de faisant fonction ASD dans une unité de vie protégée de 12 lits Poste de catégorie C dans le cadre d'un contrat de travail à durée déterminée de droit public. Période de la journée : Jour
Notre client situé à MORESTEL est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques, sans inclure les machines et les équipements.Désirez-vous contribuer activement au processus de production en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Dans le cadre d'un environnement industriel dynamique, vous participerez activement à des opérations techniques de production en respectant les normes de qualité et de sécurité - Assurer le conditionnement précis et efficace du cintrage de tubes selon les spécifications établies - Effectuer un contrôle qualité rigoureux pour garantir l'excellence des produits finis - Réaliser la maintenance de premier niveau ainsi que le réglage optimal des machines de production La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure - Horaire : 39 heures 2x8 : 5h-13h/13h-21h Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain ! L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile : Un(e) Aide à Domicile CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible Le poste est à pourvoir dès que possible L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie. Principales missions : Entretien du logement Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses Préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration. Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté. Nos Atouts : Des plannings réalisés selon vos disponibilités Localisation : à proximité de votre domicile Une responsable de secteur disponible et à votre écoute Prime d'ancienneté Prime diplôme Frais kilométriques remboursés / possibilité de mettre à disposition un véhicule de service Formation Mutuelle Comité d'entreprise Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée. La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010. Aide à domicile / Auxiliaire de Vie Social / Accompagnant(e) Éducatif et Social / Agent à domicile / Intervenant à Domicile / Aide à domicile auprès de personnes âgées Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 11,98€ à 14,57€ par heure
Offre emploi Préparateur(trice) en officine à Belley proposant d'excellentes conditions d'exercices. Plus d'informations sur ce poste ? Contactez-nous au 07 87 03 34 02 Emploi Préparateur en pharmacie H/F Belley01 : REF 3210 Vous êtes à la recherche d'une officine réputée pour son ambiance familiale et sa clientèle agréable ? Idéalement située à Belley, une pharmacie recrute un(e) préparateur(trice) en pharmacie pour rejoindre leur équipe ! Vous serez chargé(e) de délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension ainsi qu'à l'absence d'intéraction médicamenteuse et apporterez les conseils associés. En contact permanent avec la clientèle, vous aurez un rôle de conseil et d'écoute auprès des patients que vous accueillerez, et assurerez également la gestion quotidienne de l'officine. Vous percevrez une rémunération jusqu'au coefficient 330 selon votre expérience. Avantages du poste : - Statut salarié en CDI, temps plein ou partiel - Rem. jusqu'au coefficient 330 selon expérience - Formations assurées en fonction des affinités de chacun - Primes de fin d'année - Épargne salariale Localisation : Belley01 Avantages sociaux : Mutuelle, Frais de transports... Profils recherchés : Titulaire du Brevet de Préparateur en Pharmacie, Esprit d'équipe, Sens du contact relationnel Rémunération : jusqu'à 2321EUR brut/mois Type de contrat : CDI, temps plein ou partiel Contactez-nous au : 07 87 03 34 02 Brevet de Préparateur en Pharmacie
À propos de nous La Boulangerie de l'archange est une boulangerie pâtisserie artisanale de 10 salariés située à 01400 Châtillon-sur-Chalaronne avec un nouveau propriétaire depuis septembre 2022. Notre société est professionnelle, stimulante et centrée sur le client. Nous recherchons une personne pour étoffer son équipe. Vous accueillez les clients avec le sourire, vous réalisez les ventes, vous conseillez vos clients et prenez les commandes. Vous approvisionnez les rayons en pains, pâtisseries... Vous réalisez l'entretien de base de la boutique. Horaire en roulement de 6h à 19h30, soit du matin, soit d'après-midi Vous travaillez le samedi, et repos un dimanche sur 3, le lundi, le mardi et le vendredi. Points clés de notre environnement de travail : * Repas fourni * Atmosphère détendue Le salaire est à négocier selon le niveau d'expérience. Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : 1 340,00€ à 1 440,00€ par mois Nombre d'heures : 25 par semaine Avantages : * Réductions tarifaires Horaires : * Tous les week-ends * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Description du poste : Société spécialisée dans la fabrication d'armoires électriques recherche des opérateurs de production H/F. Vous serez en charge d'effectuer de l'assemblage de câbles, des découpes de fils., du contrôle de commandes ainsi que du conditionnement. Poste en horaire de journée : 8h-16h40 du lundi au jeudi et 8h-11h50 le vendredi
Description du poste : Recrutement Services recherche pour l'un des ses clients un agent de production H/F 2*8 en industrie pour intervenir sur la chaîne de traitement du linge, dans un environnement propre et dynamique. Pour ce poste il vous faudra, trier, réapprovisionner les machines et préparer les commandes clientes. Description du profil : Vous n'avez pas d'expérience ? Pas de problème, il faudra simplement être rigoureux et avoir l'esprit d'équipe.
RESPONSABILITÉS : Vous rejoignez notre Agence SOM Rhône-Alpes (Groupe ORTEC), en assistance technique, complètement épaulé(e) par votre Responsable Adeline Responsable de Secteur, et de votre parrain ou marraine attitré(e), chez notre client sur le CNPE de Creys-Malville (38) Pour des projets dédiés au domaine du nucléaire, vos missions seront les suivantes : • Accueillir les entreprises de travaux en amont de leur intervention, • Préparer les chantiers (relecture DRT, programme de surveillance...) et les dossiers travaux ou dossiers de réalisation, • Analyser les besoins en servitudes, • Préparer le cahiers des charges, le suivi des consultations des affaires portées en local ainsi que les demandes de régimes, • Rédiger les OE ou OS, • Animer les réunions d'enclenchement, de levée de préalables et les réunions périodiques, • Réaliser les actions de surveillance ainsi que leur traçabilités et suivre les écarts, • Relire les RFI, préparer les FEP et les bilans. Vous avez un véritable rôle d'interface avec le client et les titulaires. Outils utilisés : outils du SDIN : GPS, EAM, ECM, ARGOS. Pourquoi venir chez nous ? - Rejoindre des équipes dynamiques et bienveillantes : l'Humain est au centre de nos valeurs, - Nous avons une des meilleures expertises techniques sur le marché, - Equilibre personnel : télétravail + 12 jours de RTT /an - Bénéficier d'une intégration encadrée : journée d'intégration et suivi à 1 mois et 3 mois, - Possibilités d'évolutions : politique de mobilité interne et Ecole interne de formation. D'autres avantages ? - Salaire selon expertise + participation + intéressement + prime individuelle + panier repas 10€30 net /jour + 75% des transports en commun, - Un CSE attractif : cinéma 5€, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités régulières. Nos valeurs, notre ADN : politique HSE forte, lien social, développement des compétences, reconnaissance (casques d'Or), plan climat, développement durable et solidaire. Réf : #LI-DL1 #SOM PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 et avez une expérience d'au moins 1 an en tant que Chargé d'affaires sur un site nucléaire. Vos compétences et atouts : • une connaissance des applications EDF notamment EAM, ECM, et GPS, • des formations habilitantes H0B0, SCN2, RP2 en cours de validité idéalement, • une grande autonomie, • un vrai sens de l'organisation, • un bel esprit d'équipe et de persévérance. Et la suite de notre process de Recrutement ? 1- Entretien Téléphonique avec Déborah, moi-même, Chargée de Recrutement de l'agence, pour discuter de vos projets et des nôtres, 2- Entretien Technique approfondi (physique ou TEAMS) avec votre future Responsable Adeline. Proximité, agilité, réactivité, valeurs humaines et responsabilité, vous l'aurez compris ce sont nos atouts : alors REJOIGNEZ-NOUS ! Il n'y a pas que les projets qui sont à planifier, il y a également votre avenir.
Depuis plus de 30 ans, nous sommes l'acteur de référence pour les activités d'ingénierie d'études multidisciplinaires, d'assistance à maîtrise d'ouvrage & appuis sur projets, d'ingénierie de maintenance et de travaux dans les secteurs de l'énergie, de l'industrie et de l'Oil&Gas, transposée aujourd'hui à d'autres secteurs d'activité.
Rattaché(e) au chef de chantier, vous intervenez dans le cadre d'opérations d'assainissement et de démantèlement. Travaillant en équipe dans un milieu contraint, vous savez respecter les consignes de sécurité/sûreté sur votre périmètre. Pour réaliser cette activité, votre grande rigueur, votre conscience professionnelle et votre bonne communication, tout en sachant développer au quotidien une attitude interrogative, seront essentielles en particulier pour savoir réagir et gérer des situations anormales avec votre responsable. Plus concrètement, votre mission se décompose en plusieurs volets : - Décharger et manutentionner les emballages de transport des matériels arrivant à l'atelier, - Réaliser les opérations d'assainissement, de découpe, de démontage de matériels contaminés en cellule - Trier, conditionner, évacuer les différents types de déchets, Cette activité, et votre travail, sont essentiels et contribuent à la gestion responsable des installations en permettant de gérer la fin de vie d'une installation. Vous travaillez en horaire normal ou posté, nécessitant de la flexibilité. Port de tenues spécifiques. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine électromécanique (un BAC pro en environnement nucléaire serait un atout) Une première expérience dans le nucléaire ainsi que les formations suivantes seraient un plus : PR1 option cc, CACES 2 /3/4, PEMP 3A 3B, pontier/élingueur, arrimage/calage. Vous êtes doté(e) d'une solide culture de sécurité/sécurité ainsi que d'une culture du Déchet. Votre maîtrise de la langue française vous permet de savoir retranscrire (à l'oral ou à l'écrit) des comptes-rendus d'activités, Votre dynamisme et votre motivation vous permettront d'être un élément moteur dans l'équipe
En tant que cogérant(e) d'agence commerciale, vous avez la responsabilité, en binôme, d'une agence qui vous est livrée clé en main avec tout le matériel et les processus nécessaires au succès de vos affaires. Vous assurez le bon fonctionnement du centre de profits dans le cadre des réglementations du secteur et des procédures de l'entreprise auxquelles vous serez formé(e) à votre arrivée et tout au long de votre carrière. Vous développez l'activité commerciale de négoce de métaux précieux au quotidien, prospectez, créez des liens dans le réseau local afin de générer des affaires pérennes et rentables. Bien qu'autonomes, vous bénéficierez de l'accompagnement d'un groupe solide et leader du marché. Pour vous permettre de réussir le challenge de l'ouverture de cette agence à potentiel, la cogérance est un dispositif non négligeable. La pérennisation de l'activité reposera sur un travail d'équipe constructif. Les modalités du poste Contrat : Contrat de cogérance de succursale en répartition 50/50% Modalités d'ouverture : Selon les us et coutumes de la zone de chalandise Rémunération : Rémunération variable non plafonnée, incluant un minimum garanti. Avantages : - Agence fournie clé en main avec prise en charge de tous les frais de fonctionnement - Soutien des services supports pour faciliter votre activité au quotidien (informatique, comptabilité, communication, ressources humaines, travaux .) - Hotline disponible à tout moment - Formation continue à hauteur de 25 jours par an (expertise métaux, commercial, relationnel, finances.) - Semaine de travail de 4 jours. Commissionnement : 16% de la Marge Brute Réelle dégagée sur l'agence, à raison de 50% pour chaque cogérant, sans plafonnement, avec un minimum garanti à hauteur de 1925 euros bruts par cogérant en cas de non atteinte d'un commissionnement à cette hauteur.Vous avez une vision entrepreneuriale ? Le goût du challenge ? Ce poste est fait pour vous ! Fort(e) d'une expérience commerciale réussie, d'un sens du relationnel imbattable, autonome, rigoureux/se, avec le sens des responsabilités, vous êtes bienvenu(e) chez OR EN CASH ! Une bonne connaissance et implication locale serait un plus pour faire rayonner l'agence que vous intégrerez en cogérance avec le/la gérant(e) actuel(le). Nous vous proposons d'intégrer une entreprise où votre rémunération est directement liée à la rentabilité de votre agence et donc de votre travail, sans limites car les commissions ne sont pas plafonnées ! En résumé, c'est un poste d'intrapreneur. 5 ans d'expériences dans le domaine commercial réussie ou Bac+2 vente serait un plus.
Or en Cash, leader français de l'achat de métaux précieux avec plus de 110 agences, vise à devenir la référence en vente d'or d'investissement. Sa mission : valoriser les métaux précieux, rendre l'or d'investissement accessible, encourager l'intrapreneuriat en incarnant ses valeurs fondamentales : respect, loyauté, passion, transparence et solidarité.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Morestel , un(e) opérateur(-rice) de cintrage : Vos missions : Préparer et organiser l'usinage. Réaliser la production. Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements. Cintrer des tubes avec ou sans rupture de pont thermique, selon formes et préconisations données par les documents de production, dans le parfait respect des tolérances établies. Effectuer les montages d'outils spécifiques à chaque produit. Procéder au réglage machine selon profils et formes. Cintrer / rouler le produit (commande numérique). Poste à pourvoir sur le long terme Vous possédez une expérience significative à ce poste. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus, contactez notre agence au plus vite !
Description du poste : Nous recherchons un(e) opérateur(trice) pour l'atelier de fabrication de notre client, un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de meubles design haut de gamme, fabriqués en France. Vous serez responsable de la découpe des tissus et cuirs destinés à la production des housses de mobilier à l'aide de machines à commandes numériques (CN). Ce poste est une excellente opportunité pour une personne désireuse de s'investir durablement dans une entreprise spécialisée dans le mobilier haut de gamme. Missions :Découpe des tissus et cuirs avec précision à l'aide des machines à commandes numériques (CN).Contrôle qualité : Assurer un contrôle rigoureux des pièces découpées, en veillant au respect des tolérances et de la qualité des matériaux.Gestion des tâches informatisées : Suivre et ajuster les programmes de découpe sur les machines.Comptage des pièces : Suivre et vérifier le nombre de pièces découpées pour garantir la conformité des commandes. Horaires et rémunération :Durant la formation (4 mois environ) : Horaires de journée, de 07h15 à 16h10.Après la formation : Passage en 2 équipes (2x8) avec rotation hebdomadaire :Matin : 05h00 - 13h00Après-midi : 13h00 - 21h00 Rémunération : 2138 EUR brut mensuel + Paniers repas en horaires décalés. Type de contrat : CDI Description du profil : Expérience et compétences : Expérience souhaitée : Expérience préalable sur machines à commandes numériques (CN) ou dans un poste similaire. Contrôle qualité : Une expérience dans le contrôle de la qualité des produits est fortement appréciée. Compétences en informatique : Une bonne maîtrise des logiciels industriels et des systèmes de commandes numériques est essentielle. Compétences en comptage : Capacité à suivre précisément la production et effectuer des contrôles de quantité et qualité. Qualités attendues : Rigueur et sens du détail. Motivation à long terme : Capacité à s'investir durablement dans l'entreprise. Autonomie et esprit d'équipe. Qualifications/Diplômes :Aucun diplôme spécifique exigé, mais une expérience en production industrielle ou sur machines CN est un atout. Les débutants sont acceptés, une formation est prévue pour vous accompagner. Informations pratiques :Le poste est non desservi par les transports en commun, il est donc nécessaire que le candidat dispose de moyens de transport personnels. Avantages avec Actual :10% d'Indemnité de Fin de Mission (IFM) et 10% d'Indemnité Compensatrice de Pécule (ICP). Un compte d'épargne avec un taux de 12%. Acomptes à réaliser en toute autonomie sur votre application My Actual. Avantages sociaux : aide au logement, garde d'enfants, location de voiture, etc. Un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission.
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Responsable Adjoint de Magasin (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais ( Fruits & Légumes, crèmerie LS, épicerie ) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Vous êtes commerçant avant tout ? La manutention et l'encaissement font partie de votre quotidien ? Vous avez la capacité à animer et motiver une petite équipe (2 à 3 collaborateurs), vous aimez la polyvalence et les responsabilités ? Devenez notre prochain « RESPONSABLE ADJOINT DE MAGASIN » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. - Vous participez à l'accueil et la satisfaction client de votre magasin. - Vous organisez, gérez et développez l'activité commerciale du point de vente. - Vous participez à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de marge commerciale. - Vous animez l'équipe et contribuez au bon climat social du magasin. - Vous remplacez dans ses fonctions le Responsable Magasin en cas d'absence. - Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDI de 35h/semaine, statut Agent de Maitrise, un salaire mensuel brut de 2416,10 € (sur 12 mois), une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O58982
Del Arte, enseigne du Groupe Le Duff et leader de la restauration italienne avec plus de 200 restaurants en France, recherche un(e) Serveur(se) passionné(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Del Arte est une enseigne qui promeut la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Chez Del Arte, l'expérience client est au cœur de nos priorités. En tant que Serveur(se), vous serez garant(e) de la qualité du service, de l'accueil chaleureux à la prise de congé de nos clients. Vous veillerez à la bonne préparation et au bon déroulement du service tout en restant attentif(ve) aux besoins de chaque client. Vous maîtriserez notre carte pour conseiller au mieux nos clients dans leurs choix. Vous collaborerez avec toute l'équipe pour garantir une fluidité parfaite pendant le service. Que ce soit en cuisine, en salle ou au bar, l'entraide et la bonne humeur sont de mise !
Enseigne du Groupe Le Duff, Del Arte est aujourd'hui le leader de la restauration à l'italienne, avec plus de 200 restaurants en France. Nous recherchons un Pizzaïolo (H/F) pour rejoindre notre équipe. Au sein de l'équipe de cuisine, vous avez la charge de notre produit phare : la pizza.Dans le respect des standards et fiches recettes de l'enseigne et des règles d'hygiène, vous maîtrisez l'ensemble du cycle de production, de la réception des matières premières à l'envoi des produits, en passant par le pétrissage, le boulage et l'apprêt. Vous participez à l'ensemble des étapes avant et après le service : réception des livraisons, préparations et mise en place, nettoyage du poste.
Descriptif du poste: Les principales missions du responsable de magasin sont : - Gestion d'une équipe d'environ 25 collaborateurs en moyenne - Gestion des flux de marchandises et des commandes - Gestion des coûts, des indicateurs et du chiffre d'affaires du magasin - Gestion des plannings et de l'organisation au quotidien - Encadrement de l'équipe, gestion des évaluations et de la montée en compétences - Partie commerciale : implantation, gestion des saisonnalités - Partie administrative RH : gestion des remontées RH, disciplinaires si besoin Profil recherché: Vous avez une formation de niveau Bac+2/3 ou une expérience réussie de minimum 3 ans dans le management d'équipe et le commerce, Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans comme manager avec la gestion complète d'une équipe et le suivi des indicateurs économiques, Véritable leader, vous possédez un esprit pragmatique et entreprenant, Si vous êtes orienté client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts et que vous êtes disponibles sur les amplitudes horaires 6h à 21h du lundi au samedi, postulez ! #DKACRM
Notre client, enseigne non-alimentaire en forte croissance en Europe, recherche un : Responsable magasin (H/F) à Morestel Poste à pourvoir en CDI
Et si vous donniez du sens à votre carrière en rejoignant un acteur clé de la transition énergétique ?Vous souhaitez intégrer une entité engagée dans les grands enjeux nucléaires d'aujourd'hui et de demain ? Rejoignez un groupe international, au cœur de la croissance bas carbone, et pleinement mobilisé dans la lutte contre le changement climatique. La section exploitation du projet Creys-Malville recherche un nouveau talent pour rejoindre son équipe de 27 collaborateurs. Enrichissez ce collectif par votre expérience, vos compétences et votre énergie.Votre mission :La section a pour responsabilité la surveillance et l'exploitation des installations nucléaires. Sous la responsabilité du chef de section exploitation, vous exercerez la fonction de préparateur ou chargé de consignation.Vous serez en charge de la consignation conformément au Recueil des Prescriptions au Personnel (RPP) et devrez maîtriser les outils informatiques du SDIN (AIC0, EAMVotre rôle consistera notammentValider les dossiers de préparation et identifier les impacts potentiels sur la sûreté ou la sécurité des installations à travers les fiches de suivi - Préparer certaines activités d'exploitation selon les règles d'assurance qualité en vigueur et contribuer à la mise à jour documentaire de la section ainsi que de l'outil AIC0 - Définir les matériels nécessitant une requalification - Procéder aux activités de mise sous régime des installations ou assurer le pré Job Briefing lors de la transmission de l'activité à un technicien exploitationAssurer une bonne connaissance de l'état des installations et piloter les actions du bureau de consignation. - Prioriser les besoins humains et techniques selon les priorités du planning en lien avec le chef d'exploitation - Contrôler les consignations sur le terrain - Informer les chargés d'activités en quart des opérations en cours - Accompagner les chargés de travaux sur les enjeux liés aux consignations (impacts, limites, points clés) - Veiller au respect du RPP et assurer la traçabilité des actions menéesCe poste comportera une astreinte. Vous devez donc être disponible pour intervenir rapidement en cas de besoin.Vous serez accompagné dès votre prise de poste par la direction du site et bénéficierez de formations pour monter en compétences. À terme, cette expérience pourra vous ouvrir de nombreuses opportunités au sein du groupe EDF.
On a besoin de vous ! Vous aimez le concret ? Le travail bien fait ? ?? Vous êtes à l'aise avec les machines et vous avez le sens du détail ? ?? Vous cherchez un job stable et technique dans une entreprise qui bouge ? ?? On vous attend dans cette équipe de production textile ! ?? Votre mission, si vous l'acceptez : Surveiller la qualité de la production et repérer les anomalies de fil Approvisionner les machines et assurer leur bon fonctionnement Monter, régler, démonter les installations selon les besoins Effectuer la maintenance de premier niveau Les horaires : 2X8 Taux horaire Indemnités repas Indemnités transports ?? Profil recherché : Expérience en tissage ou en industrie ? Super ! Minutieux(se), autonome, réactif(ve) Aime le travail en équipe et le rythme de la production ? Ce qu'on vous propose : Un environnement de travail dynamique et bienveillant Salaire motivant + primes éventuelles + avantages Formation assurée si besoin Ce poste vous intéresse ? Contactez au plus vite notre agence !
Bienvenue au l'hôtel de la tour Nous recherchons pour renforcer notre équipe un(e) réceptionniste (H/F) passionné(e) et expérimenté(e) pour offrir une expérience unique à nos clients. Vos Missions : * Assurer le meilleur accueil à nos clients, * Donner une ambiance chaleureuse et conviviale à l'accueil de nos hôtes, * Assurer la gestion des appels téléphoniques, * Procéder à l'enregistrement des arrivées et des départs, * Pour le shift du matin, participer au service du petit déjeuner, * Veiller au bon déroulement du séjour des clients en maintenant de bonnes relations avec eux, * Renseigner et orienter les clients, * Etre le (la) garant(e) de la satisfaction clients : pour cela, vous anticipez et traitez leurs éventuelles requêtes dans le respect des normes, de la qualité et des procédures. Profil recherché : * Une maîtrise de l'outil informatique est indispensable, * Esprit d'équipe, * Sens de l'initiative, * Polyvalence, * Bon relationnel, sens du commerce, * Anglais obligatoire Une première expérience en hôtellerie est souhaitable mais à l'Hôtel de la Tour rien ne remplacera votre motivation et votre implication au quotidien ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,08€ par heure Avantages : * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez l'aventure Unaide en tant qu'Assistant(e) de Vie H/F À propos de nous : Unaide est un réseau national mandataire qui existe depuis 2017. Unaide permet aux membres de son réseau de travailler en relation de particulier employeur en faisant respecter le cadre légal de celle-ci. Unaide offre aux Assistant(e)s de Vie en France des conditions de travail optimales (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien).Unaide se positionne comme un intermédiaire de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c'est choisir l'indépendance tout en bénéficiant d'un soutien constant. Unaide n'est pas votre employeur, et vous offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi vos droits et votre bien-être. Votre rôle : En tant qu'Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l'éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées. Ce que nous offrons :Une mise en relation avec des particuliers employeurs situés à proximité de chez vous,Un CDI en tant que salarié du particulier employeur, avec la stabilité et les avantages sociaux d'un poste à long terme,La possibilité d'augmenter vos revenus grâce à notre système de cashback unique lors de la cooptation (bénéficiaires ou Assistant(e)s de Vie),L'opportunité de suivre des formations pour affiner vos compétences et vous épanouir professionnellement,Des outils numériques innovants pour une gestion simplifiée et efficace de vos missions,Des opportunités uniques d'évolution (Care Manager, Coach d'équipe, Coach Expert). Nous recherchons :Une personne au grand coeur ayant le sens du service et l'aptitude à établir des relations de confiance, Une personne dotée d'autonomie, faisant preuve d'organisation et une capacité d'adaptation aux différents besoins des bénéficiaires,Un(e) Assistant(e) de Vie qui souhaite prendre soin de ses bénéficiaires comme de ses propres proches, et enthousiaste à l'idée d'évoluer au sein d'un réseau national,Vous disposez d'un diplôme (ADVF, DEAES, Bac pro ASSP...) et/ou justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'accompagnement de publics fragilisés. Critères spécifiques de la prise en charge :Planning exprimé : Lundi : 0h45 en début de matinée, 0h45 le soirMardi : 0h45 en début de matinée, 0h45 le soirMercredi : 0h45 en début de matinée, 0h45 le soirJeudi : 0h45 en début de matinée, 0h45 le soirVendredi : 0h45 en début de matinée, 0h45 le soirSamedi : 0h45 en début de matinée, 0h45 le soirDimanche : 0h45 en début de matinée, 0h45 le soirAides techniques présentes au domicile : Canne ou béquille, Déambulateur, Lit médicalisé, Lunettes et ProthèseAutres informations : Sœur O.... vie en communauté religieuse, elle a subit une chute rasement et a du mal a effectuer sa toilette le matin levé 6h ainsi que le soir coucher 20h ( horaire a ajuster selon ses besoin) elle aurait également besoin d'une douche dans la semaine a voire selon c'est besoin et avec l'autre prestataire en cours. descriptif des besoin le matin levé habillage, corser, bas de contention, petite toilette, protection, crème anti douleur dans le dos prestation du soir coucher, petite toilette, enlever bas de contention, mise en chemise de nuit, mise au lit, crème anti douleur. les horaire sont a ajuster selon les besoin de la Sœur O.....
Être conseiller en gestion de patrimoine, c'est fidéliser la clientèle en l'accompagnant dans les événements importants de sa vie et conquérir de nouveaux clients. Votre quotidien ? Vous serez l'interlocuteur unique d'une clientèle privée et votre mission sera de : Développer et gérer votre portefeuille d'une clientèle Haut de Gamme en toute autonomie Accompagner vos clients dans la réflexion et la définition de leurs objectifs patrimoniaux (retraite, optimisation fiscale, transmission/succession...) Proposer des conseils et des solutions patrimoniales sur-mesure adaptées à leurs besoins et aux changements législatifs et fiscaux (produits bancaires et assurance vie, investissement de défiscalisation...) à l'aide d'un bilan patrimonial complet Développer et gérer votre réseau de partenaires (apporteurs d'affaires...) Vous êtes doté d'une expérience significative dans le domaine de la gestion patrimoniale depuis au moins 3 ans, Vous maîtrisez l'analyse patrimoniale et possédez des connaissances solides dans les domaines du droit, de la fiscalité et de la finance, Aptitude à la prospection, pugnacité, goût du challenge, écoute, autonome et dynamique sont autant d'atouts nécessaires à votre succès. Envoyez-nous votre CV et échangeons ensemble ! Processus de recrutement : - Échange téléphonique de 15 minutes avec l'un de nos consultants - Entretien avec le service RH de l'entreprise - Entretien métier avec le Manager #AZGPADN25
Description du poste : Votre agence Adecco Lagnieu, recrute en CDI pour l'un de ces clients basés sur Briord (01) : FORMATEUR.TRICE RECOUVREMENTS EN MOBILIER H/F Type de contrat : CDI Rémunération : 26 - 29k€ sur 13 mois Horaires de travail : 07h15 - 16h10 Début : Dès que possible Avantages :***1 jour de télétravail par semaine * Mutuelle de base prise en charge par l'entreprise * CSE avec accès à des réductions pour la location d'appartements et la vente de billets (parcs d'attractions, cinéma.) Missions : En tant que Formateur.trice au sein de notre atelier de coupe de recouvrements (tissus et cuirs), vos principales responsabilités seront : 1. Intégration et formation des nouveaux arrivants : * Accueillir les nouveaux collaborateurs, présenter leur poste de travail et le déroulé de leur formation. * Réaliser un test de positionnement pour évaluer le niveau de départ en couture. * Organiser et débuter la formation en fonction des résultats du test. * Transmettre les connaissances fondamentales du métier et le vocabulaire associé. * Former sur les différents modèles en s'appuyant sur les modes opératoires. * Expliquer les problèmes de maintenance de premier niveau et leur résolution. * Suivre l'évolution des apprenants et faire un retour au Coordinateur.trice des formateurs.trices. 1. Se former et former aux nouveaux modèles : * Se former aux nouveaux modèles et participer à la rédaction des modes opératoires. * Collaborer avec le service méthodes pour la mise au point des nouveaux modèles (coupe tissus, couture, etc.). * Réaliser des pré-séries et faire un bilan en remontant les points d'amélioration. * Définir le planning de formation et former le personnel sur les derniers modèles ou techniques. * Réaliser des audits de poste pour assurer le respect des modes opératoires et identifier les améliorations. Description du profil : Compétences requises :***Maîtrise des logiciels bureautiques * Expertise dans le domaine enseigné (matières et techniques) * Pédagogie et capacité d'animation de groupe * Capacité à dispenser une formation structurée avec évaluation des apprentissages Qualités personnelles :***Rigueur, organisation et réactivité * Bon relationnel et capacité d'animation de groupe * Écoute, empathie et curiosité * Capacité d'analyse, de synthèse et force de proposition Diplômes / Formation :***BTS Industrie des matériaux souples, BTS Couture/Maroquinerie ou tout diplôme lié au textile ou à la couture.
Assurer le maintien en bon état des équipements, du matériel, des infrastructures et bâtiments. Réaliser les travaux d'entretien (maintenance niveau 2 et 3) et de dépannage. Valider la maintenance et la sécurité des procédés. Rechercher les mesures visant à prévenir des défaillances. Rechercher les causes de défaillances et proposer les actions correctives et préventives. Mettre au point et optimiser techniquement et financièrement les procédures de maintenance. Assurer la sécurité des interventions. Former les opérateurs à la bonne tenue des équipements et des installations (maintenance niveau 1). Respecter les prescriptions techniques (normes et réglementations). S'assurer de la sécurité des équipements, du matériel, des infrastructures et bâtiments. Garantir la disponibilité des pièces de rechange des équipements de production Titulaire d'une formation Technique dans le domaine de la maintenance, vous possédez à minima 2 ans d'expérience en tant que technicien de maintenance dans une PME industrielle. Vous aimez travailler au sein d'une équipe, réactif et pédagogue vous avez un bon relationnel Vous êtes autonome et rigoureux
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
[64668] CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL DE MORESTEL Nous recherchons un praticien gériatre ou de médecine générale pour le secteur d'EHPAD de l'établissement en vue de la coordination, de la prise en charge médicale complète d'une partie des résidents de l'EHPAD en collaboration avec deux autres médecins ainsi que la prise en charge du service de Soins Suite et Réadaptation. Plénitude d'exercice exigée. Quotité de temps de travail: Temps plein/Temps partiel Poste : praticien hospitalier/praticien hospitalier contractuel/assistant Environnement : Le Centre Hospitalier Intercommunal de Morestel (CHIM) est un établissement public de santé appartenant au Groupement Hospitalier Nord Dauphiné (Isère Nord), qui comprend également le Centre Hospitalier Pierre Oudot de Bourgoin-Jallieu (établissement support) ainsi que le Centre Hospitalier de Pont de Beauvoisin et le Centre Hospitalier de la Tour du Pin. L'établissement reconstruit totalement en 2013 se situe dans un secteur très dynamique à équidistance (1 heure) de Lyon et Grenoble. Morestel est une très jolie ville médiévale avec tous les accès aux commodités : centre bourg et périphérie très commerçants, un grand marché hebdomadaire, deux pharmacies, écoles primaires, collège et lycée, structure d'accueil des enfants en bas âge, activités sportives multiples, cinéma, patrimoine culturel riche de toute la région. Environnement naturel bucolique permettant toutes les activités de loisirs de plein air. Présentation du CHIM : L'établissement comprend : Un SSR de 30 lits polyvalents à orientation gériatrique; Un EHPAD de 220 lits dont 3 unités d'Alzheimer; Composition de l'équipe : L'équipe médicale solidaire et conviviale est composée de 3 autres médecins et est accompagnée par une équipe paramédicale et médico-administrative dynamique. Une équipe de rééducateurs (masseur-kinésithérapeute ; psychomotricien ; ergothérapeute) assure la prise en charge rééducative et de réadaptation des patients en lien avec l'équipe médicale. Projet médical : Ce projet est orienté vers celui d'une prise en charge gériatrique globale intégrée dans deux pôles inter établissements de territoire : SSR et Gériatrique, reconnus et très actifs dans le cadre du Groupement Hospitalier Nord Dauphiné. Le travail en filière de soins est privilégié avec les équipes de MCO du Centre Hospitalier Pierre Oudot et Centre Hospitalier de Pont de Beauvoisin. Missions principales : L'activité en EHPAD représente environ la prise en charge de 50 lits et celle du SSR environ 8 lits. Il s'agit d'un SSR polyvalent mais recevant une population essentiellement gériatrique en provenance des services d'amont du groupement hospitalier. Les soins sont effectués par une équipe pluridisciplinaire comportant une kinésithérapeute, une ergothérapeute, une diététicienne, une assistante sociale, une équipe soignante et une secrétaire. Le médecin sera donc responsable du suivi et de la coordination du projet de soins des patients de son entrée à sa sortie. Dans le cas où le candidat serait gériatre, il aura la possibilité de développer une consultation mémoire. Les liens sont forts entre les médecins du GHT et rendent plus aisés les relations, avis, transferts éventuels, demandes d'examens complémentaires. Travailler au CH de Morestel c'est aussi intégrer une équipe plus large d'un groupement dynamique ! Compétences requises : Capacité relationnelle, travail en équipe; Capacité de travail en autonomie; Actif dans la mise en oeuvre du projet médical du service et dans le projet médical partagé du GHND; Capacité à participer à l'ensemble de la démarche qualité de l'établissement Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Dr Philippe HAGOPIAN: ou , président de CME
Opérateur de production - Morestel - Approvisionner et faire fonctionner des lignes ou machines de cintrage, découpe ou soudure de tubes. - Effectuer des contrôles qualité visuels et dimensionnels sur les pièces. - Assurer la maintenance de 1er niveau, réglages légers et nettoyage. - Suivre rigoureusement les consignes de sécurité et procédures (hygiène, manipulation de métaux). - Participer aux processus de traçabilité : étiquetage, enregistrement de données et préparation des expéditions Lieu : Morestel (38510) Horaires : 2x8 (matin 5h/13h / après-midi 13h/21h en rotation) Contrat : Intérim - Possibilité de mission longue selon profil - Première expérience en industrie, idéalement sur process de cintrage ou soudure. - Intérêt pour la lecture de plans et précision mécanique. - Rigueur, esprit d'équipe et respect des règles de sécurité - Manutention - Disponible rapidement et motivé·e pour évoluer dans un environnement industriel exigeant.
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi de Bourgoin-Jallieu recrute pour son client.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT DE PRODUCTION (H/F) Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le cintrage de tubes techniques, un AGENT DE PRODUCTION (H/F). Rattaché(e) au chef d'équipe de production, vos principales missions seront les suivantes : Alimenter la machine de production en tubes Réaliser le cintrage Effectuer l'ébavurage Découper les tubes à l'aide de machines CN Entrer les programmes sur les machines CN Effectuer des manutentions diverses Conditions de travail : Horaire en équipe 2x8 : 5h-13h / 13h-21h ; Temps plein : 39 heures par semaine Rémunération : SMIC + heures supplémentaires PROFIL : Vous êtes débutant dans le domaine industriel et souhaitez vous investir dans une mission à long terme tout en étant formé sur un poste technique ? Une première expérience en industrie serait un plus pour votre candidature. Vous êtes rigoureux, manuel et aimez travailler en équipe ? Cette mission vous intéresse ? N'attendez plus et postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique de diversité, Start People étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Notre agence reviendra vers vous par e-mail ou téléphone. Vous pourrez ensuite échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement afin de valider l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour effectuer des tests de sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants...) Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis 20 ans sur la région Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi de par ses agences de proximité Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à Morestel (38), un Soudeur TIG (H/F). Vous aurez pour principales missions : - Effectuer des travaux de finition - Vérifier les pièces produites - Souder sur chariots en inox - Effectuer des travaux de montage/assemblage - Effectuer des opérations de finition - Savoir souder au TIG - Horaires : 07H30-11H45 / 12H30-16H45 du Lundi au Jeudi et 07H30-12H30 le vendredi - Taux horaire fixe selon profil et expérience - Paniers repas, primes -Avantages intérimaire: IFM (10%) + ICP (10%) - Avantage FASTT (logement, garde d'enfant, véhicule) - Compte épargne temps - Avantages CE Profil recherché : * Issu d'une formation CAP/BEP SOUDEUR et/ou avec une expérience significative sur un poste similaire. * Vous savez identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées. * Vous savez lire un plan Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe APROJOB Bourgoin se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. * Issu(e) d'une formation CAP/BEP SOUDEUR et/ou avec une expérience significative sur un poste similaire. * Vous savez identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées. * Vous savez lire un plan Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe APROJOB Bourgoin se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais.
Description du poste : Etes-vous passionné(e) par le design d'exception ? Envie de parcourir le globe pour valoriser l'art de vivre à la française dans le domaine de l'ameublement haut de gamme ? Le cabinet Manpower Recrutement recherche pour son client Roset, acteur de référence sur le marché mondial du mobilier haut de gamme, son/sa futur(e) Chef de zone export ? H/F. Lieu du poste : Briord Rattaché(e) directement au Directeur du service Grande Export, vous serez chargé(e) de : - Déployer et piloter la stratégie commerciale à l'international - Assurer un suivi rigoureux des zones géographiques confiées - Négocier et formaliser les accords commerciaux - Renforcer les liens avec les distributeurs et partenaires locaux - Accompagner le développement de la marque dans les pays cibles Ce poste implique de nombreux déplacements (environ 20 semaines/an) dans les zones suivantes : Australie, Nouvelle-Zélande, Inde, Moyen-Orient, Asie du Sud-Est et Afrique. Vous êtes motivé(e) par le développement commercial à l'export ? Voici les qualités attendues : - Goût prononcé pour le challenge international - Maîtrise de l'anglais courant indispensable, la connaissance de l'arabe et/ou du chinois serait un véritable atout - Formation en école de commerce - Expérience confirmée sur des marchés Grande Export dans un secteur comparable Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr POSTE : AGENT DE PRODUCTION (H/F) Votre agence Start People recherche un AGENT DE PRODUCTION (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à : -Alimenter le poste de travail et effectuer les réglages nécessaires sur la machine -Effectuer des opérations de montage et assemblage de pièces -Découpe, ébavurage, sertissage -Contrôle visuel qualité -Assurer un suivi de la production -port de charges Horaires en 2 x 8 du lundi au vendredi 5h 13h ou 13h 21h 39h par semaine ( 4heures supplémentaires par semaine) pauses rémunérées Mission sur long terme uniquement PROFIL : Vous avez une première expérience réussie dans le domaine industriel ? Ou vous êtes débutant dans ce domaine et vous souhaitez acquérir une première expérience ? Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité ? Vous recherchez une mission à long terme où vous former ? Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Vous êtes un professionnel de l'immobilier et cherchez une opportunité pour évoluer en toute autonomie tout en étant soutenu par un réseau performant ? Je recherche un Conseiller Immobilier pour agrandir mon équipe SAFTI ! Votre rôle au sein de SAFTI : En tant que Conseiller Immobilier Indépendant, vous accompagnez vos clients dans leurs projets immobiliers, de la première estimation à la signature de l’acte de vente. Vous développez votre portefeuille de biens et de clients en toute autonomie, avec l’appui d’outils digitaux innovants et d’une formation continue. Vos missions : Prospecter et développer votre réseau local Identifier les besoins des clients et les accompagner tout au long de leur projet Estimer et mettre en valeur les biens immobiliers Négocier et finaliser les transactions Assurer un suivi client de qualité pour une expérience optimale Profil recherché : Vous avez le goût du challenge et un excellent relationnel Vous êtes organisé, autonome et persévérant Vous aimez le contact humain et avez le sens du service Débutants motivés ou professionnels en reconversion bienvenus ! Reférence:
[60474] CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL DE MORESTEL Nous recherchons un praticien gériatre ou de médecine générale pour le secteur d'EHPAD de l'établissement. Environnement : Le Centre Hospitalier Intercommunal de Morestel (CHIM) est un établissement public de santé appartenant au Groupement Hospitalier Nord Dauphiné (Isère Nord), qui comprend également le Centre Hospitalier Pierre Oudot de Bourgoin-Jallieu (établissement support) ainsi que le Centre Hospitalier de Pont de Beauvoisin et le Centre Hospitalier de la Tour du Pin. L'établissement reconstruit totalement en 2013 se situe dans un secteur très dynamique à équidistance (1 heure) de Lyon et Grenoble. Morestel est une très jolie ville médiévale avec tous les accès aux commodités : centre bourg et périphérie très commerçants, un grand marché hebdomadaire, deux pharmacies, écoles primaires, collège et lycée, structure d'accueil des enfants en bas âge, activités sportives multiples, cinéma, patrimoine culturel riche de toute la région. Environnement naturel bucolique permettant toutes les activités de loisirs de plein air. Présentation du CHIM : L'établissement comprend : Un SSR de 30 lits polyvalents à orientation gériatrique; Une EHPAD de 220 lits dont 3 unités d'Alzheimer; Une consultation mémoire labélisée (consultation mémoire du Nord Isère). Composition de l'équipe : L'équipe médicale solidaire et conviviale est composée de 3 autres médecins et est accompagnée par une équipe paramédicale et médico-administrative dynamique. Une équipe de rééducateurs (masseur-kinésithérapeute ; psychomotricien ; ergothérapeute) assure la prise en charge rééducative et de réadaptation des patients en lien avec l'équipe médicale. Projet médical : Ce projet est orienté vers celui d'une prise en charge gériatrique globale intégrée dans deux pôles inter établissements de territoire : SSR et Gériatrique, reconnus et très actifs dans le cadre du Groupement Hospitalier Nord Dauphiné. Le travail en filière de soins est privilégié avec les équipes de MCO du Centre Hospitalier Pierre Oudot et Centre Hospitalier de Pont de Beauvoisin. Les liens sont forts entre les médecins du GHT et rendent plus aisés les relations, avis, transferts éventuels, demandes d'examens complémentaires. Travailler au CH de Morestel c'est aussi intégrer une équipe plus large d'un groupement dynamique ! Compétences requises : Capacité relationnelle, travail en équipe; Capacité de travail en autonomie; Actif dans la mise en oeuvre du projet médical du service et dans le projet médical partagé du GHND; Capacité à participer à l'ensemble de la démarche qualité de l'établissement Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Dr Philippe HAGOPIAN: ou , président de CME Description du profil recherché: Inscription à l'ordre exigée
Votre mission principale : Faire de votre rayon le pécher mignon de vos clients Vos créations reflètent tout autant votre talent que votre personnalité. Votre vitrine regorge d'entremets pour le plus grand plaisir des gourmands. Préparation de diverses pâtisseries / Création de recettes innovantes Conseil aux clients Gestion des marchandises / Gestion des commandes clients / Attractivité du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous êtes fier de travailler dans une enseigne qui met la main à la pâte dans votre développement professionnel. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de pâtissier, suivez le lien -> https://urlr.me/LbGwT Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Passionné par l'art de la pâtisserie, vous proposez des desserts traditionnels et innovants Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes traçabilité alimentaire sur le bout des doigts Méthodique, votre sens du détail fidélise votre clientèle Titulaire d'un CAP Pâtissier ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? **Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Mutuelle Prévoyance Carte privilège salariés (-5% dans le magasin) Mobilité interne au sein du magasin** Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d'unir leurs forces au sein de la Coopérative U. Chacun d'entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D'innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients. Les a...
Pâtissier(ère) Passionné(e) par le métier de la Pâtisserie ? Rejoignez-nous ! Nous cherchons un(e) Pâtissier(ère)pour rejoindre notre équipe dynamique de la boulangerie l'atelier située à Châtillon sur chalaronne Vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise en plein développement et faire plaisir à nos clients avec des produits de qualité ? Nous fabriquons nos pâtisseries et vous proposons un cadre de travail de qualité. Vos missions : · Vous réceptionnez et contrôlez le stockage des matières et marchandises · Vous assurez la fabrication des produits de pâtisserie dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité · Vous conditionnez, présentez et mettez en valeur vos produits · Vous assurez l'entretien et le nettoyage des locaux, du matériel et du poste de travail. · Vous communiquez avec l'équipe. Vous avez le sens du relationnel et aimez travaillez en équipe Vous êtes dynamique, organisé et autonome. Vous savez conseiller les clients. Vous êtes titulaire d'un CAP au minimum avec une première expérience en pâtisserie. Informations complémentaires : - Statut employé - Type de contrat : CDI - Temps de travail 35h Vous souhaitez prendre part à notre aventure ? rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 1 860,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants...) Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis 20 ans sur la région Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi de par ses agences de proximité. Nous recrutons pour l'un de nos clients basé sur Morestel (38), un opérateur CN (H/F). Vos missions : - Réalisation des programmations - Vous alimenterez la machine en bobine et couteaux, avant de paramétrer les dimensions de découpe du produit - Vous participerez à la découpe de bobines de tôle sur machine automatisée à commandes numériques - Utilisation de machines à commandes numériques - Vous serez amené·e à utiliser le CACES Pont roulant Conditions salariales : - Horaires en journée - Taux horaire fixe selon profil et expérience - Paniers repas, primes - Avantages intérimaire: IFM (10%) + ICP (10%) - Avantage FASTT (logement, garde d'enfant, véhicule) - Compte épargne temps - Avantages CE - Vous disposez d'une expérience similaire réussie - Vous maîtriser les appareils de métrologie Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe APROJOB Bourgoin se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) opérateur(-rice) de production. Vous travaillerez sur des horaires en 2*8 du lundi au vendredi. 5h-13h / 13h-21h Vous possédez une expérience significative à ce poste, et seriez disponible dès que possible. N'hésitez plus ! Contactez au plus vite notre agence !
Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices.Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels.L'agence AXEO Services recherche, un(e) aide(e) ménager(e) en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps Partiel. Vous intervenez au domicile de nos clients. Vous prenez en charge tout ou partie des tâches ménagères (ménage, repassage) dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et besoin des clients.Vous aurez des missions régulières et/ou ponctuelles avec un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile (Poitiers et ses alentours).Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels (bureaux, copropriétés, cabinets médicaux, avocats, petits commerces, etc.).Vos avantages :· CDI· Mutuelle· Frais de déplacement pris en charge· Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique.)· Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients)· Formations· Evolution possible· Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirsp>
Préparation et installation des conduits de fumée Installer des cheminées sur-mesure, cheminées métalliques suspendues, cheminées électriques, cheminées éthanol... poêles Participation à des projets complets incluant meubles d'habillage, habillages sur-mesure, et ramonages. Chantiers régionaux Horaires de journée : 7h 16h variable selon chantier Taux horaire selon profil Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
- Approvisionner et faire fonctionner des lignes ou machines de cintrage, découpe ou soudure de tubes. - Effectuer des contrôles qualité visuels et dimensionnels sur les pièces. - Assurer la maintenance de 1er niveau, réglages légers et nettoyage. - Suivre rigoureusement les consignes de sécurité et procédures (hygiène, manipulation de métaux). - Participer aux processus de traçabilittiquetage, enregistrement de données et préparation des expéditions Lieu : Morestel () Horaires : 2x8 (matin 5h/13h / après-midi 13h/21h en rotation) Contrat : Intérim ET Possibilité de mission longue selon profilPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Votre mission consiste à réaliser des faisceaux, de faire du sertissage, de la filerie et également de petits montages. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous lui reportez les besoins en composants, les problèmes rencontrés. Vous êtes responsable de la propreté de votre poste de travail et du respect des consignes de sécurité. Description du profil : Votre profil : Idéalement, vous avez déjà une expérience dans le secteur industriel électrique. La minutie, la rigueur et la concentration sont des qualités recherchées pour ce poste. Dynamique, motivé(e), vous êtes garant du respect des consignes de sécurité
Description du poste : Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim. Notre client, Leader mondial dans le domaine de la construction, recherche un TECHNICIEN DE MAINTENANCE ITINÉRANT (H/F) en CDI. Sous la supervision du Responsable Maintenance de votre agence de rattachement, vous entretenez les équipements sur vos sites clients, afin d'optimiser leur production. Vos prestations s'effectuent dans le souci constant du respect des modes opératoires, et des consignes de sécurité. Au quotidien, vos missions principales sont les suivantes :***Monter, installer, entretenir et surveiller les équipements et machines du site, * Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance, * Détecter l'origine d'une panne et établir un diagnostic, * Dépanner dans les meilleurs délais toute défaillance en apportant une analyse précise suivie d'un rapport de panne complet, * Apporter un appui technique à l'équipe de production (formation terrain des opérateurs sur la maintenance de premier niveau de leur outil), * Contrôler la réalisation des sous-traitants (transmission consignes de sécurité, plan de prévention, organisation matérielle de l'opération), * Gérer les approvisionnements en consommables et matériaux nécessaires aux différents travaux prévus, * Renseigner les supports pour la traçabilité. Une formation interne vous sera proposée à votre arrivée, pour vous sensibiliser à la méthodologie et à la culture sécurité de l'entreprise. Ce Description du profil : De formation technique, niveau Bac à Bac +2, dans l'un des domaines suivants : électrique, pneumatique, hydraulique ou mécanique, vous avez dans l'idéal une première expérience en mécanique générale et électricité industrielle. La pratique de la chaudronnerie (et soudure) serait un plus. Autonome, vous êtes en capacité de vous organiser, et de vous adapter à l'évolution des plannings d'intervention. Dynamique, réactif(ve), vous savez prendre du recul sur les situations et prendre des décisions rapides. Bon) communicant, vous appréciez de travailler en équipe, avec des interlocuteurs variés, internes et externes. Votre sens du contact et du service seront des atouts majeurs pour réussir dans cette fonction. Pack de rémunération :***Salaire de base attractif * Indemnité repas : 14EUR net / jour * Véhicule de service * 13ème mois * Prime vacances * Prime annuelle sur objectifs * PEE + abondement de l'entreprise...
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O20243
Description du poste : Votre agence Triangle Intérim La Tour du Pin recherche un Responsable de Production et Logistique H/F, en CDI. Pour l'un de ses clients, situé à Morestel (38). Poste à pourvoir dès que possible - environnement industriel international. Vos missions principales : Production / Logistique / Réception / Expéditions Organiser la production en fonction de la demande client : respect des délais, qualité et productivité Analyser les documents techniques (plans, gammes, nomenclatures, etc.) Anticiper les besoins en capacité de production, participer aux recrutements Garantir la sécurité du personnel et le respect des règles environnementales Piloter des projets d'amélioration continue, QRQC et chantiers 5S Gérer la réception, l'expédition, les stocks (matières premières, semi-finis, finis) Superviser le conditionnement, la conservation et le transport des produits Maintenance / Outillage / Infrastructure Assurer la disponibilité des équipements de production Suivre la maintenance préventive et curative des installations Garantir la gestion des pièces de rechange Management & RH de proximité Animer les équipes de production et de logistique Mener les entretiens individuels, identifier les besoins en formation Développer la polyvalence et l'implication des collaborateurs Être le relais de la communication terrain et de la direction Conditions : Contrat : CDI - Temps plein Statut : Cadre - Forfait jours Salaire : Entre 45?000 EUR et 55?000 EUR / an selon profil Avantages : Intéressement et participation RTT Environnement stimulant et structuré Description du profil : Formation Bac+2/+3 à Ingénieur en production ou performance industrielle Expérience confirmée sur un poste similaire en milieu industriel de process Maîtrise des outils d'amélioration continue (5S, QRQC, Lean, etc.) Aisance sur le terrain, autonomie, rigueur, leadership naturel Maîtrise indispensable de l'anglais (environnement international)
ENSEMBLE : CONSTRUISONS NOTRE AVENIR ! Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité. VÉRITABLE COMMERÇANT, GESTIONNAIRE, AUDACIEUX ET INNOVANT, VOUS SAVEZ ACCOMPAGNER, FÉDÉRER ET FAIRE MONTER EN COMPÉTENCES VOS COLLABORATEURS Avec un fort esprit commerçant, vous pilotez l'activité globale de votre rayon sous l'autorité du Manager de rayon, en visant la meilleure satisfaction clients. Vous êtes responsable de l'approvisionnement, de la tenue et de l'animation commerciale de votre périmètre. Vous êtes le garant de la politique commerciale du Groupe PROVENCIA au sein de votre rayon afin de développer les ventes, les résultats, la performance économique, l'image du magasin . Vous veillez à la bonne tenue de votre rayon dans le respect des procédures du groupe. Leader de proximité, vous savez fédérer votre équipe (4 à 6 personnes), en veillant à l'application de la charte managériale du Groupe. Détecteur de talents, vous faites monter en compétences vos collaborateurs en lien avec notre service Développement des compétences. Vous participez à la vie globale de notre magasin. AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, 11% de réduction sur tous vos achats dans les 40 magasins du groupe Provencia, 1% logement * vous avez le sens de l'accueil et du service au client * vous faites preuve de rigueur et avez le sens du commerce * vous êtes ponctuel, organisé et savez anticiper * vous êtes autonome et avez l'esprit d'équipe * vous avez le sens de l'écoute et faites preuve de curiosité
Votre agence Triangle Intérim La Tour du Pin recrute un opérateur de production H/F pour l'un de ses clients basé à Morestel (38), spécialisé dans la fabrication de pièces métalliques. Missions : Usinage de pièces à l'aide de machines de cintrage et de coupe Suivi de la production selon les consignes techniques Contrôle visuel des pièces produites Entretien de premier niveau des équipements Entretien préalable obligatoire avec le responsable du site avant intégration Profil recherché : Une première expérience en production ou industrie est appréciée Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité Ponctualité et motivation indispensables Conditions du poste : Horaires en 2x8 : Matin : 5h00 - 13h00 (prise de poste à 6h00 le lundi) Après-midi : 13h00 - 21h00 (fin à 20h00 le vendredi) Temps de travail : 39 heures par semaine Contrat : Intérim Salaire : 11,88 EUR brut/h Disponible sur long terme Première expérience en Industrie Réussie Bon savoir être
Votre agence Triangle Intérim La Tour du Pin recherche un Responsable de Production et Logistique H/F, en CDI. Pour l'un de ses clients, situé à Morestel (38). Poste à pourvoir dès que possible - environnement industriel international. Vos missions principales : Production / Logistique / Réception / Expéditions Organiser la production en fonction de la demande client : respect des délais, qualité et productivité Analyser les documents techniques (plans, gammes, nomenclatures, etc.) Anticiper les besoins en capacité de production, participer aux recrutements Garantir la sécurité du personnel et le respect des règles environnementales Piloter des projets d'amélioration continue, QRQC et chantiers 5S Gérer la réception, l'expédition, les stocks (matières premières, semi-finis, finis) Superviser le conditionnement, la conservation et le transport des produits Maintenance / Outillage / Infrastructure Assurer la disponibilité des équipements de production Suivre la maintenance préventive et curative des installations Garantir la gestion des pièces de rechange Management & RH de proximité Animer les équipes de production et de logistique Mener les entretiens individuels, identifier les besoins en formation Développer la polyvalence et l'implication des collaborateurs Être le relais de la communication terrain et de la direction Conditions : Contrat : CDI - Temps plein Statut : Cadre - Forfait jours Salaire : Entre 45?000 EUR et 55?000 EUR / an selon profil Avantages : Intéressement et participation RTT Environnement stimulant et structuré Formation Bac+2/+3 à Ingénieur en production ou performance industrielle Expérience confirmée sur un poste similaire en milieu industriel de process Maîtrise des outils d'amélioration continue (5S, QRQC, Lean, etc.) Aisance sur le terrain, autonomie, rigueur, leadership naturel Maîtrise indispensable de l'anglais (environnement international)
Poseur cheminées - Morestel Préparation et installation des conduits de fumée Installer des cheminées sur-mesure, cheminées métalliques suspendues, cheminées électriques, cheminées éthanol... poêles Participation à des projets complets incluant meubles d'habillage, habillages sur-mesure, et ramonages. Chantiers régionaux Horaires de journée : 7h 16h variable selon chantier Taux horaire selon profil Expérience dans le domaine de la pose de cheminée obligatoire Rigueur, précision Esprit d'équipe, autonomie et polyvalence
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie. Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim. Notre client, industriel leader dans le secteur du textile est à la recherche d'un Coordinateur HSE (H/F) en CDI. LE POSTE : MISSIONS PRINCIPALES * Mettre en oeuvre la politique Environnement, Hygiène et Sécurité (EHS) de l'entreprise, assurer le suivi selon les normes et la réglementation ICPE. * Conseiller et accompagner les actions de prévention santé, hygiène et sécurité au travail, en tenant compte de la réglementation, des coûts, délais et objectifs de l'entreprise. ACTIVITÉS PRINCIPALES * Élaborer et suivre le plan d'actions Environnement et Sécurité. * Gérer les relations avec les autorités (DREAL) et les projets spécifiques (ex. dépollution). * Suivre les indicateurs HSE et proposer des améliorations. * Évaluer les risques, mettre en place des actions correctives et tenir à jour la documentation réglementaire. * Animer la démarche HSE, former, sensibiliser, accompagner les équipes. * Assurer la veille réglementaire et garantir la conformité des installations et interventions. * Organiser les visites sécurité, enquêtes accidents et suivi des signalements. * Proposer des actions d'amélioration des conditions de travail (études de poste, matériel, procédures). * Gérer les équipements de protection et organiser les exercices d'évacuation. * Suivre les risques psychosociaux et mettre en oeuvre les actions appropriées. * BAC+3 en Hygiène Sécurité Environnement (HSE), expérience en milieu industriel ICPE. * Maîtrise des normes et réglementations environnementales et HSE. * Compétences en analyse et résolution de problèmes. * Bonne maîtrise des outils bureautiques. * Anglais professionnel. * Connaissance du Code du travail et de la réglementation HSE.
Vous êtes agent de propreté des locaux ou vous souhaitez le devenir ?Rejoignez-nous ! La Région Auvergne-Rhône-Alpes vous propose d'intégrer les équipes du lycée CAMILLE COROT situé à MORESTEL (38) pour un contrat à durée déterminée du 01/09 au 17/10/ renouvelable.✨Vous assurez le maintien en état de propreté et la disposition fonctionnelle des locaux, matériels et mobiliers de l'établissement sur un secteur de salles de classe, des parties communes, au service du self et à la plonge. ? Organisé, dynamique, rigoureux, vous exercez votre travail dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, dans un esprit d'entraide au sein de l'équipe. ? Horaires du poste : temps plein, du lundi au vendredi : 2 semaines du matin 6h30 / 13h45 et 1 semaine d'après-midi : 12h00 / 19h00 à titre indicatif. ©Laurence BarruelVous êtes intéressé ? Déposez votre candidature ! La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !#offredemploi, #cdd, #agentdeproprete, #agententretienethygiene, #departement, #lycee
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Votre mission principale : Faire de votre rayon le pécher mignon de vos clients Vos créations reflètent tout autant votre talent que votre personnalité pour le plus grand plaisir des gourmands. Préparation des produits de boulangerie Conseil aux clients Gestion des marchandises / Gestion des commandes clients / Attractivité du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous êtes fier de travailler dans une enseigne qui met la main à la pâte dans votre développement professionnel. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de pâtissier, suivez le lien -> https://urlr.me/LbGwT Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes.- Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes traçabilité alimentaire sur le bout des doigts Méthodique, votre sens du détail fidélise votre clientèle Titulaire d'un CAP boulanger ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? **Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Mutuelle Prévoyance Carte privilège salariés (-5% dans le magasin) Mobilité interne au sein du magasin** Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
[62390] CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL DE MORESTEL Le/la cadre de santé doit organiser l'activité de soins et des prestations associées, manager l'équipe et coordonner les moyens des services en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Son rôle est également de développer la culture du signalement et de la gestion les risques, de développer les compétences individuelles et collectives et de participer à la gestion médico-économique de ses services en lien avec la Direction. Le/la cadre de santé a précisément pour missions de : Manager et encadrer les équipes paramédicales -Elaboration des plannings -Gestion de l'absentéisme -Identification des besoins et recrutements -Evaluations des agents -Identification des besoins en formation et suivi -Gestion de la qualité de vie au travail Coordonner les équipes paramédicales et médicales -Organisation de rencontres médicales et paramédicales en lien avec les résidents -Organisation et suivi de formations par les médecins pour les paramédicaux Gérer l'activité -Gère les entrées et les mouvements internes -S'assure du maintien du taux occupationnel Gérer des projets -Etudie, valide et évalue les projets -Participe à la recherche de financement Assurer le lien avec les partenaires -Participe aux rencontres -Participe aux rencontres pôle gériatrique -Participe et anime des groupes de travail sur le pôle gériatrique Planifier les activités et les moyens, ainsi que le suivi et le contrôle Gérer des étudiants -Organise des parcours de stage en lien avec la CDS référente -Encadre et évalue les stagiaires Elaborer le rapport d'activité Gestion et application de la qualité et de la gestion des risques -Elabore et met en place des protocoles et procédures -Suit les indicateurs qualité en lien avec les services et le contrat de pôle -Suit les indicateurs d'absentéisme -Suit les enquêtes de satisfaction et les plans d'actions -Veille à la pharmacovigilance, identitovigilance et matériovigilance -Référente de groupes progrès -Travail en collaboration avec assistante qualité : révision des process -Participe aux groupes d'évaluations externes et internes Mettre en application les mesures réglementaires -Assure la veille réglementaire -Gestion des alertes et situation de crise Veiller au respect du règlement intérieur et du contrat de séjour Participer aux réunions et instances -CVS -CUA -Staff CDS/ CSS -Staff Direction/ Direction des soins/ CSS/CDS -COGERIQ -Réunions filière gériatrique et partenaires -Réunions du pôle gériatrique -Conseil de pôle Temps de travail : Poste à temps plein (ouvrant un droit à RTT de 20 jours) Horaires : Aucun horaire n'est imposé, le cadre de santé ayant pour objectif l'organisation et le bon fonctionnement de son service, la présence doit s'adapter au besoin Astreinte : En alternance avec les autres cadres de santé du CHI de Morestel et du CH de la Tour du Pin. Les astreintes sont rémunérées Poste de catégorie A ouvert à la mutation, détachement ou contrat de droit public (CDI). Description du profil recherché: Savoir : -Avoir un savoir opérationnel en management, en organisation et temps de travail, en santé publique, en stratégie et conduite de changement, en méthode de recherche en soins, en évaluation de la charge de travail, en éthique et déontologie professionnelles, en droit des usagers du système de santé et en gestion administrative, économique et financière -Avoir des connaissances approfondies en soins, en méthodologie d'analyse de situation, en communication et en animation d'équipe Savoir-faire : -Organiser un service de soin en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.) -Concevoir, formaliser et adapter des procédures et protocoles ou consignes relatives à son domaine de compétence -Concevoir, piloter et évaluer un projet/processus relevant de son domaine de compétence -Piloter, animer / communiquer, motiver plusieurs équipes -Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation -Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles -Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs -Arbitrer et / ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné -Analyser des données, des tableaux de bord -Travailler en équipe pluridisciplinaire /en réseau Savoir-être : -Qualités relationnelles (écoute, communication, impartialité) -Secret professionnel et discrétion professionnelle. -Capacité
Description : Vous aimez les produits d'épicerie sucrée et vous avez un talent naturel pour la vente ? Rejoignez notre équipe dynamique et faites partie d'une entreprise leader dans le secteur. Nous recherchons un(e) animateur/rice pour conseiller nos clients et leur offrir une expérience d'achat exceptionnelle. * LIEU : INTERMARCHE - BRIORD * DATE : 11 ET 12 JUILLET * HORAIRES : 10:00 - 13:00, 14:00 - 18:00 Si l'offre vous intéresse, merci de postuler en nous transmettant votre CV Profil recherché : Nous recherchons un profil : * Dynamique * Accrocheur * Avenant * Motivé Ayant une première expérience dans le relationnel client de préférence ou idéalement dans les animations commerciales.
Infirmier (H/F) CDI à temps plein - Plateau d'Hauteville (Ain) À pourvoir dès que possible Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement : SMR / EHPAD Angeville - situé dans l'Ain, en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 30 lits de SMR, 50 places d'EHPAD et 43 places en résidence autonomie. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation de l'appareil locomoteur, du système nerveux ainsi que des affections des personnes âgées. Nous recherchons un infirmier (h/f) en CDI - Temps plein/partiel Missions principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins. Vos missions incluent notamment : * Réaliser les soins techniques d'entretien et de continuité de la vie en lien avec les objectifs de soins, * Être garant(e) du bon déroulement de la prise en charge, superviser l'activité des aides-soignants et agents de service, * Appliquer et respecter les prescriptions médicales et les protocoles en vigueur, * Observer, analyser l'état clinique des patients et repérer les troubles du comportement, * Veiller au respect des droits des patients et à la bientraitance, * Assurer un rôle éducatif et préventif auprès du patient et de son entourage, * Renseigner le dossier de soins pour garantir la continuité de la prise en charge. Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier. Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre écoute ainsi que vos qualités relationnelles. * Évaluer une situation clinique et poser un diagnostic infirmier, * Concevoir, conduire et évaluer un projet de soins infirmier, * Réaliser les soins techniques, éducatifs et préventifs, * Travailler en équipe et coordonner les interventions soignantes, * Repérer les situations à risque et alerter de façon appropriée, * Transmettre les informations de manière fluide et adaptée aux différents interlocuteurs, * Utiliser les outils informatiques et bureautiques en lien avec votre activité, * Communiquer de façon claire et adaptée à tout public. Conditions : * Rémunération de 30k à 38k € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité * Diverses primes selon conditions : * ·PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 38 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Aide-Soignant (H/F) CDI à temps plein - Plateau d'Hauteville (Ain) À pourvoir dès que possible Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement : SMR Mangini - situé dans l'Ain, en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 100 lits de SMR en hospitalisation complète. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation neurologique et l'appareil locomoteur. Nous proposons une prise en charge de qualité et spécialisées. Nous recherchons un aide-soignant (h/f) - CDI - Temps plein Missions principales : En lien avec l'équipe soignante, éducative et médicale, vous participez activement à l'accompagnement global des usagers. À ce titre, vos missions incluent (liste non exhaustive) : * Accompagner les usagers dans leur projet de vie et de soin au sein de l'établissement, * Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé, * Assurer des actes de soins en collaboration avec l'infirmier(ère), * Appliquer et veiller au respect des protocoles d'hygiène individuels et collectifs, * Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne, en fonction de leurs capacités, * Réaliser les soins d'hygiène corporelle dans le respect de la dignité et de l'autonomie de chacun. Profil recherché : * Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) requis * Débutants acceptés - faisant fonction possible selon expérience * Maîtrise de l'outil informatique * Permis B exigé Conditions : * Rémunération de 24k à 32k € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté * Diverses primes selon conditions : PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité * Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 000,00€ à 32 000,00€ par an Permis/certification: * Diplôme Aide soignant(e) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Aide-Soignant de nuit (H/F) CDI à temps plein - Plateau d'Hauteville (Ain) À pourvoir dès que possible Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement : L'EAM Orcet est un établissement médico-social situé dans l'Ain, en région Auvergne-Rhône-Alpes, sur le Plateau d'Hauteville. Il propose 54 places d'accueil, réparties comme suit : * 44 places pour des personnes présentant un handicap psychique, un syndrome de Korsakoff ou des séquelles de lésions cérébrales (ECA, cérébrolésés) * 10 places en unité de répit L'établissement s'inscrit dans une dynamique d'accompagnement individualisé, portée par une équipe pluridisciplinaire engagée. Missions principales : En lien avec l'équipe soignante, éducative et médicale, vous participez activement à l'accompagnement global des usagers. À ce titre, vos missions incluent (liste non exhaustive) : * Accompagner les usagers dans leur projet de vie et de soin au sein de l'établissement, * Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé, * Assurer des actes de soins en collaboration avec l'infirmier(ère), * Appliquer et veiller au respect des protocoles d'hygiène individuels et collectifs, * Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne, en fonction de leurs capacités, * Réaliser les soins d'hygiène corporelle dans le respect de la dignité et de l'autonomie de chacun. Profil recherché : * Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) requis * Débutants acceptés - faisant fonction possible selon expérience * Maîtrise de l'outil informatique * Permis B exigé Conditions : * Rémunération de 24k à 32k € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté * Diverses primes selon conditions : PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 000,00€ à 32 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Pharmacien Hospitalier Adjoint H/F CDI à temps plein - Plateau d'Hauteville (01) À pourvoir dès que possible Dans le cadre d'une organisation multi-sites, nous recrutons un pharmacien hospitalier à temps plein, pour rejoindre notre super équipe composée de 3 pharmaciens et 4 préparateurs. Le poste est basé sur le Plateau d'Hauteville (Ain). Rattaché au pharmacien gérant, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes médicales (11 praticiens), les équipes soignantes, les services qualité et comptabilité. Vous contribuez au bon fonctionnement de la pharmacie à usage intérieur (PUI) et participez activement au développement de la pharmacie clinique. Missions principales * Assurer le bon fonctionnement de la PUI en lien avec le pharmacien gérant, * Participer à l'organisation des activités obligatoires et optionnelles, * Développer la pharmacie clinique et participer à des projets motivants. Activités * Analyse pharmaceutique dans le cadre de la conciliation médicamenteuse (via Hôpital Manager). * Approvisionnement et gestion des stocks : médicaments, dispositifs médicaux, gaz médicaux. * Participation à la préparation des doses à administrer automatisée (PDAA). * Suivi de la pharmacovigilance, de la matériovigilance et missions ponctuelles d'hygiène. * Participation aux instances : COMEDIMS, CME, CLIN, etc. * Implication dans les groupes de travail locaux et régionaux. * Participation à des actions d'éducation thérapeutique du patient. Environnement du poste * Mise en service en 2022 d'un établissement SMR à Bourg-en-Bresse, en coopération avec le Centre Hospitalier Public. * Déploiement de nouvelles spécialités médicales et renforcement des expertises en rééducation. * Participation à des projets territoriaux : sport-santé, handicap, inclusion, prévention routière. Profil recherché Vous êtes titulaire du Diplôme d'Études Spécialisées de Pharmacie ou répondez aux conditions d'exercice en PUI définies par le décret n°2017-883. Vous faites preuve de rigueur, d'adaptabilité et d'un goût affirmé pour le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes sensible à l'amélioration continue et à l'innovation en santé. Conditions * Rémunération selon Convention Collective 51 - FEHAP : 65 k€ brut annuel (salaire de base, hors reprise d'ancienneté) * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté * Diverses primes selon conditions : * Prime décentralisée (5 %), PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 65 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Orthophoniste (H/F) CDI à temps plein - Plateau d'Hauteville (Ain) À pourvoir dès que possible Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. SMR Mangini - situé dans l'Ain, en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 100 lits de SMR en hospitalisation complète. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation neurologique et l'appareil locomoteur. Nous proposons une prise en charge de qualité et spécialisées. Nous recherchons un orthophoniste (h/f) en CDI - temps plein. Vous rejoignez une équipe dynamique et engagée, aux côtés de professionnels du soin et de la rééducation. Vous intervenez auprès de patients présentant des troubles du langage oral et écrit, de la parole, de la voix, de la déglutition ou encore en lien avec des paralysies neurologiques. Vos missions principales : * Élaborer et conduire le projet d'orthophonie du patient à partir d'une évaluation complète, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, * Réaliser des actes de rééducation individualisés adaptés à la pathologie et à l'évolution du patient, * Assurer la traçabilité des soins dans le dossier patient, * Contribuer à la vie de l'établissement, notamment en lien avec les pratiques professionnelles et les projets institutionnels, * Participer à la dynamique qualité et à la gestion des risques. Profil recherché : Diplômé(e) d'État en orthophonie ou titulaire d'un diplôme reconnu équivalent (logopède), vous êtes débutant(e) ou expérimenté(e), avec le souhait de vous investir dans un environnement SMR stimulant. Compétences attendues : * Évaluer une situation clinique et poser un diagnostic orthophonique, * Concevoir, conduire et ajuster un projet thérapeutique individualisé, * Utiliser les outils et matériels spécifiques à la rééducation orthophonique, * Initier des actions de prévention et d'éducation auprès des patients et de leurs proches, * Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle, * Transmettre les informations utiles aux professionnels concernés, * Travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau, * Maîtriser les outils informatiques liés à l'activité de soin, * Adapter sa communication à des publics variés. Conditions : * Rémunération de 30k à 39k € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté * Diverses primes selon conditions : PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 30 000,00€ à 39 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en FRANCAIS pour donner des cours particuliers à domicile à CREYS MEPIEU (38510) pour un élève en classe de 3EME.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
POSTE : Operateur Soudeur Industriel H/F DESCRIPTION : Flèche intérim recherche pour l'un de ses client des OPERATEURS SOUDEUR INDUSTRIEL (F/H) Mission : rattaché(e) au responsable de production, vous réalisez - Les opérations de cintrage - Façonnage de tubes techniques (commande numérique ou manuel) horaires : - En 2x8 profils : - Avoir une expérience en soudure est un plus, - Formation en usine Taux horaire : - À partir de 12.80 € et selon profil différentes primes PROFIL : profils : avoir une expérience en soudure est un plus, formation en usine
Flèche Intérim Isère est aujourd'hui un acteur de référence dans le recrutement de talents en CDI, CDD et Intérim qui se distingue notamment par la mise en avant d'un sourcing différencié, rendu possible grâce à son réseau de proximité, stratégiquement situé sur des bassins d'emploi spécifiques. Cette stratégie innovante, issue de la connaissance approfondie et de la maîtrise des territoires sur lesquels nous intervenons, vient apporter une réelle plus-value dans...
Enseigne du Groupe Le Duff, Del Arte est aujourd'hui le leader de la restauration à l'italienne, avec plus de 200 restaurants en France. Nous recherchons un Cuisinier (H/F) pour rejoindre notre équipe. Au sein de l'équipe de cuisine, vous réalisez les recettes italiennes revisitées par Del Arte, dans le respect des standards de l'enseigne et des règles d'hygiène. Aux côtés de nos pizzaïolos, vous contribuez au bon déroulement du service, en garantissant la qualité de nos plats, au « chaud » (pastas, plats cuisinés) comme au « froid » (entrées, salades et desserts). Vous participez à l'ensemble des étapes avant et après le service : réception des livraisons, préparations et mise en place, nettoyage du poste.
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants...) Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis 20 ans sur la région Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi de par ses agences de proximité Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Morestel (38), un soudeur polyvalent (H/F). Vous aurez pour principales missions : - Remplir les documents de suivi - Soudure Semi-automatique / à l'arc - Assemblage de pièces métalliques - Vérification et contrôle des soudures réalisées - Débit / ébavurage La mission : - Horaires en journée - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Paniers repas, primes - Avantages intérimaire : IFM (10%) + ICP (10%) - Avantage FASTT (logement, garde d'enfant, véhicule) - Compte épargne temps - Avantages CE - Vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 6 mois - Minutie et rigueur - Polyvalence exigée - Vous maitrisez la lecture de plans - Profil autonome, minutieux et habile Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob Bourgoin se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Cette offre vous intéresse ? Alors transmettez-nous votre candidature par e-mail ! Cette offre ne vous correspond pas tout à fait ? Mais elle peut peut-être correspondre à un de vos proches alors n'hésitez pas à la diffuser autour de vous !
L'infirmière en EHPAD donne des soins sur prescription médicale, ou en application de son rôle propre (soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie). L'exercice de la profession comporte l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins et leur évaluation, la contribution au recueil de données cliniques et épidémiologiques et la participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé L'infirmier(e) a précisément pour missions : -Le recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage -L'établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient -La réalisation, le contrôle des soins infirmiers et l'accompagnement de la personne et de son entourage -La surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients -L'assistance technique lors de soins réalisés par le médecin -L'information et l'éducation de la personne et de son entourage -La rédaction et la mise à jour du dossier du patient -L'accueil et l'encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité -La coordination et l'organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l'hospitalisation et lors de sa sortie -La réalisation d'études et de travaux de recherche et de veille professionnelle -La gestion et le contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux Poste de catégorie A dans le cadre d'un contrat de travail à durée déterminée de droit public. Savoir faire : -Être capable d'anticipation (prévoir les activités des autres personnels soignants, prévoir les périodes sans médecin) -Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne -Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative -Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques -Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées -Créer une relation de confiance avec la patient et son entourage -Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe -Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers -Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier -Travailler en équipe interprofessionnelle -Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins -Conduire des entretiens de soutien d'aide -Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation Savoir être : -Qualités relationnelles. -Secret professionnel et discrétion professionnelle. -Capacités d'organisation, de méthodologie et de rigueur -Réactivité et adaptabilité -Sens du travail en équipe -Sens des responsabilités -Autonomie
-Validation des soins au fur et à mesure et tout au long du poste, -Les agents affectés dans les petits services doivent se rendre dans le service de son binôme pour aider aux changes (pas à la vérification du sommeil), de façon systématique et plusieurs fois dans la nuit, -Les changes lourds doivent se réaliser en binôme autant pour les grands services que pour les petits services, -Rester disponible pour la prise en charge des résidents et de leurs besoins, -Travailler dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène (gestion des excrétas, port des EPI, gestion du linge souillé avec panière prévue à cet effet, .), -Participer par une présence bienveillante au bien-être, à l'apaisement, à la prévention de l'isolement, de la dépression, -Désinfecter les chariots de nursing le jeudi sur les petits services et deux chariots le mercredi et les deux autres le jeudi sur les grands services, -Détartrer les laves bassins au vinaigre blanc les mardis + émarger feuille de traçabilité, -Lire les protocoles et procédures via Intraqual, -Répondre aux sonnettes tout au long du poste, -Les paramètres vitaux doivent être réalisés avant de joindre l'IDE, -Pause de 45 min sur le temps de présence, -Mettre à jour les fiches Hartmann et de relève au regard des capacités du résidant, -Réaliser des transmissions écrites ou compléter celles ouvertes, -Avoir un comportement adapté dans ses relations avec autrui et le travail en équipe, -Vider les sacs poubelles et sacs de linges en fin de poste, -Sortir les beurres des réfrigérateurs avant l'arrivée de l'ASH. Savoir : -Avoir un savoir opérationnel en communication et relation d'aide ; en gestes et postures (manutention) en hygiène hospitalière et en informatique (Traçabilité des actes et mise à jour du plan de soins dans le Dossier Patient Informatisé) -Avoir des connaissances approfondies en hygiène, confort et réponses aux besoins de la personne -Avoir des connaissances générales en bio-nettoyage et hygiène des locaux, en stérilisation, en soins, en premiers secours et sur le vieillissement / comportement de la personne âgée et/ou manifestant des troubles de comportement (outils adaptés à l'évaluation gériatrique) Savoir faire : -Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes -Analyser/ évaluer la situation clinique d'une personne (déterminer le niveau de douleur ; détecter les troubles de la déglutition ; détecter les changements d'attitude) -Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage -Proposer des PEC individuelles -Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage -Évaluer le degré d'autonomie d'une personne -Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire -Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne -Rechercher, traiter et transmettre des informations pour assurer la continuité des soins (transmissions claires, précises et concises) -Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne (participer à l'éducation relative à la prévention des risques d'escarres, de dénutrition, de chute et des complications du décubitus) -Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique à l'activité du service -Utiliser les techniques gestes et postures/manutention Savoir être : -Autonome -Qualités relationnelles. -Secret professionnel et discrétion professionnelle. -Capacités d'organisation, de méthodologie et de rigueur. -Réactivité et adaptabilité -Sens du travail en équipe
[65297] CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL DE MORESTEL L'infirmière en EHPAD donne des soins sur prescription médicale, ou en application de son rôle propre (soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie). L'exercice de la profession comporte l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins et leur évaluation, la contribution au recueil de données cliniques et épidémiologiques et la participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé L'infirmier(e) a précisément pour missions : -Le recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage -L'établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient -La réalisation, le contrôle des soins infirmiers et l'accompagnement de la personne et de son entourage -La surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients -L'assistance technique lors de soins réalisés par le médecin -L'information et l'éducation de la personne et de son entourage -La rédaction et la mise à jour du dossier du patient -L'accueil et l'encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité -La coordination et l'organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l'hospitalisation et lors de sa sortie -La réalisation d'études et de travaux de recherche et de veille professionnelle -La gestion et le contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux Poste de catégorie A dans le cadre d'un contrat de travail à durée déterminée de droit public. Description du profil recherché: Savoir faire : -Être capable d'anticipation (prévoir les activités des autres personnels soignants, prévoir les périodes sans médecin) -Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne -Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative -Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques -Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées -Créer une relation de confiance avec la patient et son entourage -Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe -Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers -Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier -Travailler en équipe interprofessionnelle -Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins -Conduire des entretiens de soutien d'aide -Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation Savoir être : -Qualités relationnelles. -Secret professionnel et discrétion professionnelle. -Capacités d'organisation, de méthodologie et de rigueur -Réactivité et adaptabilité -Sens du travail en équipe -Sens des responsabilités -Autonomie Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Flèche intérim recherche pour l'un de ses client des SOUDEUR INDUSTRIEL (F/H) Mission : rattaché(e) au responsable de production, vous réalisez les opérations - de cintrage - de façonnage de tubes techniques (commande numérique ou manuel) horaires : - en 2x8 profils : - avoir une expérience en soudure est un plus, - formation en usine Taux horaire : - à partir de 12.80 € et selon profil profils: avoir une expérience en soudure est un plus, formation en usine différentes primes
Flèche Intérim Isère est aujourd'hui un acteur de référence dans le recrutement de talents en CDI, CDD et Intérim qui se distingue notamment par la mise en avant d'un sourcing différencié, rendu possible grâce à son réseau de proximité, stratégiquement situé sur des bassins d'emploi spécifiques. Cette stratégie innovante, issue de la connaissance approfondie et de la maîtrise des territoires sur lesquels nous intervenons, vient apporter une réelle plus-value dans la r¿..
Mission : Promouvoir les synergies inter-entités (travaux publics & environnement) sur les enjeux métiers, techniques, et humains.Culture : Vous serez à votre place si vous avez envie d'aménager le monde dans toutes ses dimensions.Spie batignolles TP&E s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Notre ambition Résolument tournés vers l'avenir, nous nous réinventons continuellement pour répondre aux enjeux futurs de l'aménagement de nos territoires. Grâce à 8000 femmes et hommes animés par une passion commune et acteurs au sein de l'entreprise, nous concevons le monde de demain. Chez Spie batignolles, notre modèle d'actionnariat salarié fort et nos relations privilégiées avec nos partenaires nous permettent d'explorer sans cesse de nouveaux territoires et de construire différemment dans un monde qui se transforme. Sur nos chantiers et dans nos bureaux, l'engagement, l'ambition, le collaboratif et la proximité sont des piliers qui définissent notre quotidien. Dans le cadre de notre politique Diversité, nous adoptons « l'égalité des chances » et la « non-discrimination » lors de nos recrutements. Nous sommes convaincus que vos compétences et votre savoir-être passent avant tout ! Vous partagez les mêmes valeurs ? Venez-les consolider avec nous !
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants...) Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis 20 ans sur la région Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi de par ses agences de proximité. Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à Morestel (38), un métallier poseur (H/F). Vous aurez pour principales missions : - Pose d'ouvrages de serrurerie tels que des portails, garde-corps ou escaliers sur des chantiers - Respecter les normes de sécurité - Lecture et interprétation des plans techniques, dessins et croquis - Effectuer des soudures au semi-automatique Conditions salariales : - Horaires en journée - Taux horaire fixe selon profil et expérience - Paniers repas, primes - Avantages intérimaire: IFM (10%) + ICP (10%) - Avantage FASTT (logement, garde d'enfant, véhicule) - Compte épargne temps - Avantages CE Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Bac professionnel, technologique, ...) en métallerie, chaudronnerie, charpente métallique et/ou soudage Vous justifiez de plusieurs expériences sur des postes de serrurier métallier en atelier et en pose Vous avez un esprit d'équipe et êtes volontaire dans la réalisation de vos tâches Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe APROJOB Bourgoin se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais.
Description du poste : En qualité de monteur-câbleur, vos missions seront les suivantes : - Effectuer l'assemblage et le montage d'ensembles élémentaires ou complexes à partir d'un plan - Lire et interpréter des plans et/ou schémas industriel - Effectuer le montage câblage sur des équipements éléctriques industriels Description du profil : Vous avez un CAP électrotechnicien ou expérience significative en industrie Vous savez utiliser un logiciel de pointage Vous aimez le bricolage Vous êtes ponctuel et assidus ce poste est fait pour vous N'hésitez pas a candidater!
Spie batignolles c'est : un groupe resté indépendant, acteur majeur du bâtiment, des infrastructures et des services. C'est un groupe expert dans 7 domaines : la construction, les travaux publics, le génie civil et les fondations, l'énergie, le paysage et l'immobilier. Ce sont 9 000 collaborateurs engagés et solidaires dans un groupe en mouvement et animé par un projet ambitieux. Un groupe qui se développe en France et à l'International. Venez rejoindre nos équipes et construire avec nous le Spie batignolles de demain ! Spie batignolles TP AURA est une entité VRD du groupe au sein de la région Rhône Alpes. Elle possède une activité reposant sur les travaux régionaux de terrassement, assainissement et travaux routiers, tout en disposant de ses propres installations industrielles. Nous recherchons un CONDUCTEUR DE TRAVAUX H/F pour rejoindre notre agence à Morestel (38). En fonction de la stratégie définie avec le Chef d'agence, votre mission sera de diriger l'exécution des travaux de vos chantiers, dans le respect des règles de l'art, du budget, et des normes liées à la sécurité et à l'environnement, en vue d'optimiser les résultats. Vos challenges seront : TECHNIQUE : Diriger la période de préparation de vos chantiers (budget, méthodes). Mettre en œuvre les solutions permettant l'optimisation maximale des résultats. MANAGEMENT : Manager les hommes pour les impliquer et développer leurs compétences, pendant toute la durée du chantier. S'adapter à eux. MANAGEMENT DES RESSOURCES EXTERIEURS : Manager les ressources extérieures et garantir la gestion optimale de fournitures, matérielles et sous-traitantes. COMMERCIAL : Maitriser et entretenir des relations adaptées avec le client pendant et après le chantier ainsi qu'avec l'administration locale. Défendre les intérêts de l'entreprise et participer au développement d'un tissu commercial. GESTION DU CONTRAT : Assimiler le marché et piloter la gestion du contrat pendant et après le chantier en optimisant les moyens et en respectant les obligations légales, la stratégie et le budget définis avec la direction. De formation supérieure technique en travaux, vous disposez de minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire en travaux publics (enrobés, VRD, canalisation). Vous êtes passioné.e, investi.e, méthodique, flexible et sensible à la sécurité des personnes. Vous animez votre équipe avec bienveillance et sérieux et transmettez avec plaisir votre savoir. Vous êtes autonome, organisé et méthodique, flexible et motivé, concerné par l'environnement et la sécurité. Vous disposez de capacité managériale et êtes un véritable animateur de projet : pédagogue, transmission des connaissances. Vous êtes convaincu·e ? Voici la suite du processus : Candidatez sur cette annonce Entretenez-vous avec Kim - chargée de recrutement région SUD EST Rencontrez nos opérationnels et nos RRH À propos de la branche TP Mission : Promouvoir les synergies inter-entités (travaux publics & environnement) sur les enjeux métiers, techniques, et humains. Culture : Vous serez à votre place si vous avez envie d'aménager le monde dans toutes ses dimensions. Spie batignolles TP&E s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
Nous sommes un groupe indépendant et un acteur majeur du bâtiment, des infrastructures et des services. Nos 6 domaines d'expertise couvrent l'ensemble des métiers du secteur, en France comme à l'international. Notre volonté ? Co-créer de la valeur avec et pour nos clients, nos collaborateurs et l'ensemble de nos partenaires. Notre force ? Notre culture : écoute, dialogue et synergies métiers.
Notre client recherche pour l'un de ses clients un soudeur TIG sur des horaires en 2*8 du lundi au vendredi : 5h-13h / 13h-21 Vous venez de terminer votre formation de soudeur, vous êtes le bienvenu ! Poste à pourvoir sur le long terme Vous possédez une expérience significative à ce poste, et souhaiteriez vous inscrire sur du long terme ? Ce poste est fait pour vous ? N'hésitez plus, et contactez au plus vite notre agence.
Technicien Bureau d'Études Électrotechnique (H/F) - Donnez vie à nos projets Rejoignez une société à taille humaine, mettant en avant le made in France. Poste en contratVous êtes passionné(e) par la conception électrique et souhaitez voir vos schémas prendre vie ? Rejoignez notre bureau d'études et devenez un pilier technique au sein d'une équipe soudée de chargés d'affaires et de techniciens ! En tant que maillon essentiel entre la vision du client et la réalisation en atelier, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de nos projets d'équipements électriques (armoires, coffrets, tableaux). Vos tâches, si vous les acceptez : -Traduire le besoin : Vous analysez les cahiers des charges pour proposer les solutions techniques les plus pertinentes, en optimisant les coûts et les délais. -Concevoir et innover : Vous êtes le maître d'œuvre de la conception. Vous réalisez les schémas électriques (puissance, commande) sur nos logiciels de pointe (AutoCAD, SEE Electrical, EPLAN) et concevez l'agencement optimal des composants. -Garantir la fabrication : Vous élaborez des dossiers de fabrication clairs et complets (nomenclatures, plans de câblage) qui sont la feuille de route de notre atelier de production. -Être le référent technique : Vous collaborez étroitement avec l'atelier, apportez votre expertise durant le montage, participez à la résolution des défis techniques et assurez la validation finale des équipements. Ce poste en contrat est à pourvoir dès que possible. Salaire à négocier selon votre formation et expérience ( Minimum 26 K€ ) Horaire de journée sur 4.5j Mutuelle familiale, intéressement, tickets restaurants Formation et évolution assurée par l'entreprise.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie. Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim. Notre client, Leader mondial dans le domaine de la construction, recherche un TECHNICIEN DE MAINTENANCE ITINÉRANT (H/F) en CDI. Sous la supervision du Responsable Maintenance de votre agence de rattachement, vous entretenez les équipements sur vos sites clients, afin d'optimiser leur production. Vos prestations s'effectuent dans le souci constant du respect des modes opératoires, et des consignes de sécurité. Au quotidien, vos missions principales sont les suivantes : * Monter, installer, entretenir et surveiller les équipements et machines du site, * Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance, * Détecter l'origine d'une panne et établir un diagnostic, * Dépanner dans les meilleurs délais toute défaillance en apportant une analyse précise suivie d'un rapport de panne complet, * Apporter un appui technique à l'équipe de production (formation terrain des opérateurs sur la maintenance de premier niveau de leur outil), * Contrôler la réalisation des sous-traitants (transmission consignes de sécurité, plan de prévention, organisation matérielle de l'opération), * Gérer les approvisionnements en consommables et matériaux nécessaires aux différents travaux prévus, * Renseigner les supports pour la traçabilité. Une formation interne vous sera proposée à votre arrivée, pour vous sensibiliser à la méthodologie et à la culture sécurité de l'entreprise. Ce De formation technique, niveau Bac à Bac +2, dans l'un des domaines suivants : électrique, pneumatique, hydraulique ou mécanique, vous avez dans l'idéal une première expérience en mécanique générale et électricité industrielle. La pratique de la chaudronnerie (et soudure) serait un plus. Autonome, vous êtes en capacité de vous organiser, et de vous adapter à l'évolution des plannings d'intervention. Dynamique, réactif(ve), vous savez prendre du recul sur les situations et prendre des décisions rapides. Bon) communicant, vous appréciez de travailler en équipe, avec des interlocuteurs variés, internes et externes. Votre sens du contact et du service seront des atouts majeurs pour réussir dans cette fonction. Pack de rémunération : * Salaire de base attractif * Indemnité repas : 14EUR net / jour * Véhicule de service * 13ème mois * Prime vacances * Prime annuelle sur objectifs * PEE + abondement de l'entreprise...
Actuellement, nous collaborons avec un cabinet d'expertise situé à Morestel (38) qui recherche un Expert-Comptable H/F pour rejoindre son équipe à la suite d'une forte croissance du cabinet. Possibilité d'association ! En relation privilégiée avec les associés, vous serez responsable de la gestion de collaborateurs plus junior : - Gestion d'un portefeuille de clients - Développement Commercial - Établissement du bilan - Rendez-vous bilan - Recrutement, Supervision et Management d'une équipe de collaborateurs - Missions exceptionnelles si souhaité (audit, juridique...) En rejoignant ce cabinet, vous intégrez une organisation qui accorde une grande importance à sa culture d'entreprise. Cela signifie que vous aurez l'occasion de développer vos compétences tout en bénéficiant de perspectives de carrière ainsi que des avantages attrayants. Avantages : - Tickets restaurant - Primes (intéressement, apport clientèle, participation) - Flexibilité des horaires - Possibilité d'Association - Team building Vous avez obtenu votre DEC et vous souhaitez prendre un poste en CDI dans un nouveau cabinet. Vos années d'expérience vous permettent d'appréhender sereinement la gestion d'une clientèle et d'une équipe. Votre envie d'évoluer et de travailler en équipe prennent une place importante dans votre recherche d'un poste idéal. Ce poste est fait pour vous, envoyez nous votre CV !
Sous la responsabilité du Responsable de site vos missions se dérouleront dans le cadre de projet de démantèlement d'installations nucléaires. Vous réalisez le montage, le pilotage et le suivi de projet, de l'appel d'offres à la réception complète de la prestation, et assurez la réalisation de ses opérations (études, sous-traitance, approvisionnements, essais et travaux) depuis la phase de lancement des opérations jusqu'à leurs clôtures dans le respect des coûts, délais, qualité et des engagements de performance Vous assurez également l'interface entre le client et le site par la prise en charge des aspects commerciaux, techniques et financiers selon la réglementation et les impératifs de délais, couts et qualité. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Exprimer ou analyser le besoin du client et définir l'organigramme du projet - Contribuer à l'élaboration d'une offre ou d'un montage budgétaire - Organiser les revues périodiques, techniques, et de fin de phase - Assurer le suivi du planning pour garantir le respect des jalons - Assurer le suivi du coût, - Rendre compte des résultats de son projet en terme de CA , de la marge sur coût direct et du cash - Assurer le reporting et rendre compte de l'avancement du projet, - Réaliser les analyses des risques et piloter les plans d'actions associés - Définir et mettre en oeuvre des plans d'amélioration de la performance opérationnelle, les objectifs de ces plans étant définis annuellement - Manager les équipes intervenantes et animer l'ensemble de l'équipe projet - Réaliser et suivre les actions correctives dans les différents domaines - Gérer les relations contractuelles avec les clients et fournisseurs - Faire respecter l'application des procédures d'assurance qualité - Etre le garant des aspects sécurité, sûreté, qualité des prestations Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalence universitaire, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et possédez le goût du travail de terrain. Vous avez une expérience significative en conduite de projets dans le démantèlement nucléaire et la connaissance des domaines techniques environnants (sûreté, électricité, ventilation, chaudronnerie, génie civil, robotique, chimie...). Qualités requises: . Une bonne capacité d'analyse et de synthèse . Une capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives . Une aisance managériale, une aptitude pour le travail en équipes et la gestion des relations humaines Vous disposez d'une formation réglementaire d'accès en zone. Localisation du poste : CREYS MALVILLE
[63677] CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL DE MORESTEL L'aide-soignant(e) a pour mission de dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier(e), des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et/ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. L'aide-soignant(e) a précisément pour missions de : -Dispenser des soins d'hygiène et de confort au patient -Observer le patient et mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé du patient -Aider l'infirmier(e) à la réalisation de soins -Apporter soutien et réconfort aux personnes durant la période de la nuit -Entretenir des matériels de soin -Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins -Accueillir et accompagner des nouveaux personnels Description du profil recherché: Savoir : -Avoir un savoir opérationnel en communication et relation d'aide ; en gestes et postures (manutention) en hygiène hospitalière et en informatique (Traçabilité des actes et mise à jour du plan de soins dans le Dossier Patient Informatisé) -Avoir des connaissances approfondies en hygiène, confort et réponses aux besoins de la personne -Avoir des connaissances générales en bio-nettoyage et hygiène des locaux, en stérilisation, en soins, en premiers secours et sur le vieillissement / comportement de la personne âgée et/ou manifestant des troubles de comportement (outils adaptés à l'évaluation gériatrique) Savoir faire : -Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes -Analyser/ évaluer la situation clinique d'une personne (déterminer le niveau de douleur ; détecter les troubles de la déglutition ; détecter les changements d'attitude) -Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage -Proposer des PEC individuelles -Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage -Évaluer le degré d'autonomie d'une personne -Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire -Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne -Rechercher, traiter et transmettre des informations pour assurer la continuité des soins (transmissions claires, précises et concises) -Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne (participer à l'éducation relative à la prévention des risques d'escarres, de dénutrition, de chute et des complications du décubitus) -Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique à l'activité du service -Utiliser les techniques gestes et postures/manutention Savoir être : -Autonome -Qualités relationnelles. -Secret professionnel et discrétion professionnelle. -Capacités d'organisation, de méthodologie et de rigueur. -Réactivité et adaptabilité -Sens du travail en équipe Période de la journée : Jour
[63673] CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL DE MORESTEL -Validation des soins au fur et à mesure et tout au long du poste, -Les agents affectés dans les petits services doivent se rendre dans le service de son binôme pour aider aux changes (pas à la vérification du sommeil), de façon systématique et plusieurs fois dans la nuit, -Les changes lourds doivent se réaliser en binôme autant pour les grands services que pour les petits services, -Rester disponible pour la prise en charge des résidents et de leurs besoins, -Travailler dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène (gestion des excrétas, port des EPI, gestion du linge souillé avec panière prévue à cet effet, .), -Participer par une présence bienveillante au bien-être, à l'apaisement, à la prévention de l'isolement, de la dépression, -Désinfecter les chariots de nursing le jeudi sur les petits services et deux chariots le mercredi et les deux autres le jeudi sur les grands services, -Détartrer les laves bassins au vinaigre blanc les mardis + émarger feuille de traçabilité, -Lire les protocoles et procédures via Intraqual, -Répondre aux sonnettes tout au long du poste, -Les paramètres vitaux doivent être réalisés avant de joindre l'IDE, -Pause de 45 min sur le temps de présence, -Mettre à jour les fiches Hartmann et de relève au regard des capacités du résidant, -Réaliser des transmissions écrites ou compléter celles ouvertes, -Avoir un comportement adapté dans ses relations avec autrui et le travail en équipe, -Vider les sacs poubelles et sacs de linges en fin de poste, -Sortir les beurres des réfrigérateurs avant l'arrivée de l'ASH. Description du profil recherché: Savoir : -Avoir un savoir opérationnel en communication et relation d'aide ; en gestes et postures (manutention) en hygiène hospitalière et en informatique (Traçabilité des actes et mise à jour du plan de soins dans le Dossier Patient Informatisé) -Avoir des connaissances approfondies en hygiène, confort et réponses aux besoins de la personne -Avoir des connaissances générales en bio-nettoyage et hygiène des locaux, en stérilisation, en soins, en premiers secours et sur le vieillissement / comportement de la personne âgée et/ou manifestant des troubles de comportement (outils adaptés à l'évaluation gériatrique) Savoir faire : -Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes -Analyser/ évaluer la situation clinique d'une personne (déterminer le niveau de douleur ; détecter les troubles de la déglutition ; détecter les changements d'attitude) -Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage -Proposer des PEC individuelles -Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage -Évaluer le degré d'autonomie d'une personne -Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire -Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne -Rechercher, traiter et transmettre des informations pour assurer la continuité des soins (transmissions claires, précises et concises) -Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne (participer à l'éducation relative à la prévention des risques d'escarres, de dénutrition, de chute et des complications du décubitus) -Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique à l'activité du service -Utiliser les techniques gestes et postures/manutention Savoir être : -Autonome -Qualités relationnelles. -Secret professionnel et discrétion professionnelle. -Capacités d'organisation, de méthodologie et de rigueur. -Réactivité et adaptabilité -Sens du travail en équipe Horaires : Travail de nuit Période de la journée : Nuit
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : SOUDEUR (H/F) Votre agence Start People recherche un Soudeur TIG (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans le cintrage de tubes en acier. Au sein d'un atelier, vous serez amené à : -Assembler les pièces métalliques en fonction des plans -Réaliser le soudage de pièces nécessaires pour l'assemblage -Utiliser les procédés de soudage TIG -Effectuer les mesures sur pièces pour vérifier la conformité avec les plans -Contrôler l'aspect des soudures et réaliser les finition Horaires de travail 39 heures Equipes alternées : 5h/13h - 13h/21h(lundi 6h/13h - vendredi 13h/20h) En vue d'embauche PROFIL : Vous avez une formation soudure ? ou vous avez une appétence pour ce poste ? Alors n'hésitez plus ! postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez le véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Et si vous donniez du sens à votre carrière en rejoignant un acteur clé de la transition énergétique ?Vous souhaitez intégrer une entité engagée dans les grands enjeux nucléaires d'aujourd'hui et de demain ? Rejoignez un groupe international, au cœur de la croissance bas carbone, et pleinement mobilisé dans la lutte contre le changement climatique. La section exploitation du projet Creys-Malville recherche un nouveau talent pour rejoindre son équipe de 27 collaborateurs. Enrichissez ce collectif par votre expérience, vos compétences et votre énergie.Votre mission :La section a pour responsabilité la surveillance et l'exploitation des installations nucléaires. Sous la responsabilité du chef de section exploitation, vous exercerez la fonction de Technicien Exploitation.Votre rôle principal : assurer la surveillance et la conduite des installations nucléaires, dans le respect strict des règles de sûreté, de sécurité, de radioprotection et de protection de l'environnement. Vos principales activités :Réaliser des rondes de surveillance et des manœuvres d'exploitation (essais périodiques, consignations, mouvements d'eau.)Participer à la conduite des installations décentraliséesMettre en œuvre les fiches de manœuvre en situation incidentelleAssurer la fonction de chef des secours : coordination des interventions en cas d'incendie ou d'accidentPréparer et mettre à jour la documentation d'exploitation (consignes, EP.)Assurer la traçabilité des événements dans le cahier de quart et rédiger les documents d'exploitation avec rigueur (DI, cahier de technicien, etc.)Détecter les écarts sur l'installation et appliquer les parades appropriées Ce poste comportera une astreinte. Vous devez donc être disponible pour intervenir rapidement en cas de besoin.Vous serez accompagné dès votre prise de poste par la direction du site et bénéficierez de formations pour monter en compétences. À terme, cette expérience pourra vous ouvrir de nombreuses opportunités au sein du groupe EDF.
Bilan de dysphagie et troubles de la déglutition - Simulation fonction cognitive mémorielle - Amélioration de la communication Poste de catégorie A ouvert à la mutation, détachement ou contrat de droit public (CDI).
Le masseur-kinésithérapeute doit : -Elaborer un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins. -Mettre en oeuvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale. Le masseur-kinésithérapeute a précisément pour missions de : -Examiner et recueillir des données et des informations destinées au diagnostic nécessaire à l'intervention du masseur-kinésithérapeute. -Réaliser des interventions et des soins en kinésithérapie. -Dispenser des conseils d'éducation, de prévention et de dépistage en kinésithérapie et en santé publique. -Organiser les activités et coordonner les soins. -Enregistrer les actes réalisés pour la valorisation de l'activité correspondante. -Gérer les ressources matérielles correspondantes à l'activité de kinésithérapie. -Participer à la formation et l'information de nouveaux personnels et stagiaires. -S'investir dans les études et recherches dans les domaines en lien avec la kinésithérapie, la rééducation, la réadaptation et la réhabilitation. -Assurer une veille professionnelle et le développement professionnel continu. Poste de catégorie A ouvert à la mutation, détachement ou contrat de droit public (CDI). Savoir : -Avoir un savoir opérationnel incluant la communication et la relation d'aide ; l'éducation en santé ; l'ergonomie, l'éthique, la déontologie professionnelle, la psycho sociologie du handicap et des techniques sportives. -Avoir des connaissances approfondies en kinésithérapie et en médecine générale et/ou scientifique. -Avoir des connaissances générales sur les méthodes de recherche en soins, en qualité, en santé publique et en technologies de l'information et de la communication. Savoir - faire : -Évaluer une situation et élaborer un diagnostic en kinésithérapie. -Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétences. -Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et de dépistage en kinésithérapie et en santé publique. -Conduire une relation dans un contexte d'intervention kinésithérapique. -Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle. -Maîtriser le DPI et la cotation des actes réalisés. -Former et informer des professionnels et des personnes en formation. -Mettre en oeuvre et conduire des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le domaine de la kinésithérapie. -Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs. -Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques. Savoir être : -Qualité relationnelles. -Secret professionnel et discrétion professionnelle. -Capacités d'organisation, de méthodologie et de rigueur. -Capacités à rendre compte.
[60203] CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL DE MORESTEL L'aide-soignant(e) a pour mission de dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier(e), des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et/ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. L'aide-soignant(e) a précisément pour missions de : -Dispenser des soins d'hygiène et de confort au patient -Observer le patient et mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé du patient -Aider l'infirmier(e) à la réalisation de soins -Apporter soutien et réconfort aux personnes durant la période de la nuit -Entretenir des matériels de soin -Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins -Accueillir et accompagner des nouveaux personnels Poste de catégorie B dans le cadre d'un contrat de travail à durée déterminée de droit public. Description du profil recherché: Savoir : -Avoir un savoir opérationnel en communication et relation d'aide ; en gestes et postures (manutention) en hygiène hospitalière et en informatique (Traçabilité des actes et mise à jour du plan de soins dans le Dossier Patient Informatisé) -Avoir des connaissances approfondies en hygiène, confort et réponses aux besoins de la personne -Avoir des connaissances générales en bio-nettoyage et hygiène des locaux, en stérilisation, en soins, en premiers secours et sur le vieillissement / comportement de la personne âgée et/ou manifestant des troubles de comportement (outils adaptés à l'évaluation gériatrique) Savoir faire : -Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes -Analyser/ évaluer la situation clinique d'une personne (déterminer le niveau de douleur ; détecter les troubles de la déglutition ; détecter les changements d'attitude) -Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage -Proposer des PEC individuelles -Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage -Évaluer le degré d'autonomie d'une personne -Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire -Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne -Rechercher, traiter et transmettre des informations pour assurer la continuité des soins (transmissions claires, précises et concises) -Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne (participer à l'éducation relative à la prévention des risques d'escarres, de dénutrition, de chute et des complications du décubitus) -Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique à l'activité du service -Utiliser les techniques gestes et postures/manutention Savoir être : -Autonome -Qualités relationnelles. -Secret professionnel et discrétion professionnelle. -Capacités d'organisation, de méthodologie et de rigueur. -Réactivité et adaptabilité -Sens du travail en équipe Période de la journée : Jour
[60207] CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL DE MORESTEL L'aide-soignant(e) a pour mission de dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier(e), des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et/ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. L'aide-soignant(e) a précisément pour missions de : -Dispenser des soins d'hygiène et de confort au patient -Observer le patient et mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé du patient -Aider l'infirmier(e) à la réalisation de soins -Apporter soutien et réconfort aux personnes durant la période de la nuit -Entretenir des matériels de soin -Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins -Accueillir et accompagner des nouveaux personnels Poste de catégorie B dans le cadre d'un contrat de travail à durée déterminée de droit public. Description du profil recherché: Savoir : -Avoir un savoir opérationnel en communication et relation d'aide ; en gestes et postures (manutention) en hygiène hospitalière et en informatique (Traçabilité des actes et mise à jour du plan de soins dans le Dossier Patient Informatisé) -Avoir des connaissances approfondies en hygiène, confort et réponses aux besoins de la personne -Avoir des connaissances générales en bio-nettoyage et hygiène des locaux, en stérilisation, en soins, en premiers secours et sur le vieillissement / comportement de la personne âgée et/ou manifestant des troubles de comportement (outils adaptés à l'évaluation gériatrique) Savoir faire : -Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes -Analyser/ évaluer la situation clinique d'une personne (déterminer le niveau de douleur ; détecter les troubles de la déglutition ; détecter les changements d'attitude) -Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage -Proposer des PEC individuelles -Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage -Évaluer le degré d'autonomie d'une personne -Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire -Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne -Rechercher, traiter et transmettre des informations pour assurer la continuité des soins (transmissions claires, précises et concises) -Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne (participer à l'éducation relative à la prévention des risques d'escarres, de dénutrition, de chute et des complications du décubitus) -Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique à l'activité du service -Utiliser les techniques gestes et postures/manutention Savoir être : -Autonome -Qualités relationnelles. -Secret professionnel et discrétion professionnelle. -Capacités d'organisation, de méthodologie et de rigueur. -Réactivité et adaptabilité -Sens du travail en équipe Période de la journée : Jour
[56010] CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL DE MORESTEL L'aide-soignant(e) a pour mission de dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier(e), des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et/ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. L'aide-soignant(e) a précisément pour missions de : -Dispenser des soins d'hygiène et de confort au patient -Observer le patient et mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé du patient -Aider l'infirmier(e) à la réalisation de soins -Apporter soutien et réconfort aux personnes durant la période de la nuit -Entretenir des matériels de soin -Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins -Accueillir et accompagner des nouveaux personnels Poste de catégorie B dans le cadre d'un contrat de travail à durée déterminée de droit public. Description du profil recherché: Savoir : -Avoir un savoir opérationnel en communication et relation d'aide ; en gestes et postures (manutention) en hygiène hospitalière et en informatique (Traçabilité des actes et mise à jour du plan de soins dans le Dossier Patient Informatisé) -Avoir des connaissances approfondies en hygiène, confort et réponses aux besoins de la personne -Avoir des connaissances générales en bio-nettoyage et hygiène des locaux, en stérilisation, en soins, en premiers secours et sur le vieillissement / comportement de la personne âgée et/ou manifestant des troubles de comportement (outils adaptés à l'évaluation gériatrique) Savoir faire : -Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes -Analyser/ évaluer la situation clinique d'une personne (déterminer le niveau de douleur ; détecter les troubles de la déglutition ; détecter les changements d'attitude) -Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage -Proposer des PEC individuelles -Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage -Évaluer le degré d'autonomie d'une personne -Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire -Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne -Rechercher, traiter et transmettre des informations pour assurer la continuité des soins (transmissions claires, précises et concises) -Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne (participer à l'éducation relative à la prévention des risques d'escarres, de dénutrition, de chute et des complications du décubitus) -Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique à l'activité du service -Utiliser les techniques gestes et postures/manutention Savoir être : -Autonome -Qualités relationnelles. -Secret professionnel et discrétion professionnelle. -Capacités d'organisation, de méthodologie et de rigueur. -Réactivité et adaptabilité -Sens du travail en équipe Période de la journée : Jour
[54091] CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL DE MORESTEL Service EHPAD de 30 à 34 lits L'aide-soignant(e)a pour mission de dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier(e), des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et/ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
[41825] CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL DE MORESTEL L'aide-soignant(e) a pour mission de dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier(e), des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et/ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. L'aide-soignant(e) a précisément pour missions de : -Dispenser des soins d'hygiène et de confort au patient -Observer le patient et mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé du patient -Aider l'infirmier(e) à la réalisation de soins -Apporter soutien et réconfort aux personnes durant la période de la nuit -Entretenir des matériels de soin -Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins -Accueillir et accompagner des nouveaux personnels Description du profil recherché: Savoir : -Avoir un savoir opérationnel en communication et relation d'aide ; en gestes et postures (manutention) en hygiène hospitalière et en informatique (Traçabilité des actes et mise à jour du plan de soins dans le Dossier Patient Informatisé) -Avoir des connaissances approfondies en hygiène, confort et réponses aux besoins de la personne -Avoir des connaissances générales en bio-nettoyage et hygiène des locaux, en stérilisation, en soins, en premiers secours et sur le vieillissement / comportement de la personne âgée et/ou manifestant des troubles de comportement (outils adaptés à l'évaluation gériatrique) Savoir faire : -Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes -Analyser/ évaluer la situation clinique d'une personne (déterminer le niveau de douleur ; détecter les troubles de la déglutition ; détecter les changements d'attitude) -Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage -Proposer des PEC individuelles -Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage -Évaluer le degré d'autonomie d'une personne -Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire -Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne -Rechercher, traiter et transmettre des informations pour assurer la continuité des soins (transmissions claires, précises et concises) -Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne (participer à l'éducation relative à la prévention des risques d'escarres, de dénutrition, de chute et des complications du décubitus) -Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique à l'activité du service -Utiliser les techniques gestes et postures/manutention Savoir être : -Autonome -Qualités relationnelles. -Secret professionnel et discrétion professionnelle. -Capacités d'organisation, de méthodologie et de rigueur. -Réactivité et adaptabilité -Sens du travail en équipe Horaires : Horaires irréguliers Période de la journée : Jour
[45963] CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL DE MORESTEL Le centre hospitalier intercommunal de Morestel octroie aux étudiant.es infirmiers dans leur dernière année de formation une allocation d'études mensuelle d'un montant de 1500€ nets sur un poste de nuit ou en gériatrie, en contrepartie d'un engagement à servir pendant 24 mois à l'issue de la diplomation dans le cadre d'un CDI. Si vous êtes intéressé.e, déposez votre lettre de motivation, votre CV, vos relevés de notes et vos appréciations de stage via l'onglet « postuler ». Période de la journée : Jour
[27848] CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL DE MORESTEL Le masseur-kinésithérapeute doit : -Elaborer un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins. -Mettre en oeuvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale. Le masseur-kinésithérapeute a précisément pour missions de : -Examiner et recueillir des données et des informations destinées au diagnostic nécessaire à l'intervention du masseur-kinésithérapeute. -Réaliser des interventions et des soins en kinésithérapie. -Dispenser des conseils d'éducation, de prévention et de dépistage en kinésithérapie et en santé publique. -Organiser les activités et coordonner les soins. -Enregistrer les actes réalisés pour la valorisation de l'activité correspondante. -Gérer les ressources matérielles correspondantes à l'activité de kinésithérapie. -Participer à la formation et l'information de nouveaux personnels et stagiaires. -S'investir dans les études et recherches dans les domaines en lien avec la kinésithérapie, la rééducation, la réadaptation et la réhabilitation. -Assurer une veille professionnelle et le développement professionnel continu. Poste de catégorie A ouvert à la mutation, détachement ou contrat de droit public (CDI). Description du profil recherché: Savoir : -Avoir un savoir opérationnel incluant la communication et la relation d'aide ; l'éducation en santé ; l'ergonomie, l'éthique, la déontologie professionnelle, la psycho sociologie du handicap et des techniques sportives. -Avoir des connaissances approfondies en kinésithérapie et en médecine générale et/ou scientifique. -Avoir des connaissances générales sur les méthodes de recherche en soins, en qualité, en santé publique et en technologies de l'information et de la communication. Savoir - faire : -Évaluer une situation et élaborer un diagnostic en kinésithérapie. -Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétences. -Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et de dépistage en kinésithérapie et en santé publique. -Conduire une relation dans un contexte d'intervention kinésithérapique. -Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle. -Maîtriser le DPI et la cotation des actes réalisés. -Former et informer des professionnels et des personnes en formation. -Mettre en oeuvre et conduire des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le domaine de la kinésithérapie. -Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs. -Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques. Savoir être : -Qualité relationnelles. -Secret professionnel et discrétion professionnelle. -Capacités d'organisation, de méthodologie et de rigueur. -Capacités à rendre compte. Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
[23388] CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL DE MORESTEL Bilan de dysphagie et troubles de la déglutition - Simulation fonction cognitive mémorielle - Amélioration de la communication Poste de catégorie A ouvert à la mutation, détachement ou contrat de droit public (CDI). Période de la journée : Jour
- Accueille, renseigne et oriente le client avec l'attitude commerciale adéquate. - Valorise auprès d'eux les outils de fidélisation. - Remonte à sa hiérarchie les remarques clients. - Participe à l'animation du secteur caisse dans le cadre d'opérations commerciales spécifiques du point de vente. - Effectue les opérations de caisses, notamment : ouverture et fermeture de sa caisse, contrôle des moyens de paiement, comptage des prélèvements et de sa caisse, gestion des bons de réduction, établissement de sa feuille de caisse journalière... - Etablit les factures sur demande des clients. - Enregistre et encaisse les achats des clients en respectant les objectifs de performance fixés, identifie les erreurs prix (articles ne passant pas en caisse.), en informe sa hiérarchie. - Se tient informé(e) des opérations promotionnelles et de fidélité. - Assure la propreté du poste de travail caisse et de ses abords, s'assure de la présence d'un nombre suffisant de consommables et d'un montant suffisant de monnaie. - Participe à la réalisation des inventaires et à la lutte anti-démarque (contrôle des caddies, sacs de courses.). Vous avez une expérience au minima de 2 mois en tant que caissier(ère) Si votre profil correspond, n'hésitez pas à nous contacter :)
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci ...) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse. Vous êtes doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à faire sensation à chaque transaction ? Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
