Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lieoux située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lieoux. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - ST GAUDENS, 31 - CASTILLON DE ST MARTORY, 31 - ESTANCARBON ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Dynamique, souriant/e, impliqué/e dans votre travail, avec l'esprit d'équipe et une présentation soignée, vos missions au sein de notre cabinet dentaire sont : - Accueil physique et téléphonique des patients - Gestion des plannings des associés - Gestion informatique des dossiers des patients - Saisie informatique de documents divers - Gestion de la facturation - Frappe des comptes-rendus - Comptabilité simple Vous travaillez 4 jours par semaine : lundi-mardi-jeudi-vendredi (pas de travail le mercredi). Prise de poste au 1er septembre en CDI 35h. Période d'immersion les 2 premières semaines de juillet dans l'idéal.
A la recherche d'un poste de Préparateur Chauffeur livreur (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Vous serez en charge de la préparation et livraison de viande pour les 4 espèces ( Boeuf, veau, Agneau, Porc) Vous aurez les missions suivantes: - trier les BL de la tournée à effectuer - participer à la préparation des commandes à livrer en équipe - charger la marchandise, - vérifier l'état des emballages, - définir le trajet, - livrer les clients, - gérer les documents de transport (émergement, réserves, restitution des documents au bureau) - retourner les informations et remarque des clients - laver le camion au retour des tournées - gestion de l'entretien préventif du fourgon (remontée des anomalies suivi date entretien passage aux mines) Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établies dans l'entreprise pour laquelle vous travaillerez. Salaire de départ 2100EUR brut sur 12,80 mois selon expérience Durée hebdomadaire de 39heures par semaine. Votre personnalité : Si vous êtes de nature ponctuelle, autonome, vous avez le sens du relationnel et vous recherchez un poste de Préparateur Chauffeur livreur (h/f), lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Vous devez avoir le Permis VL valide de plus d'un an, bonne forme physique car port de charges lourdes, sens de la relation clients, aisance orale, ponctualité et bonne présentation, autonomie et fiabilité, esprit d'équipe Votre parcours : Vous êtes titulaire d'un CAP/Bac pro conducteur livreur de marchandises, conducteur transport routier de marchandises. Vous justifiez d'un expérience à un poste similaire. Attention, le permis B est obligatoire ! Le permis C serait un plus. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Nous recherchons pour notre exploitation (élevage vaches laitières et cultures) un ouvrier agricole, prêt à s'investir à long terme. Vous avez une première expérience dans une activité agricole ou des connaissances dans ce milieu et l'envie d'apprendre. Missions principales : - Conduite d'engins agricoles tous travaux - Traite et soin des animaux Amplitudes horaires 7h30 -19h30 selon besoins. Travail du lundi au vendredi et pics d'activités. A moyen terme, possibilité de devenir associé de l'exploitation (vente de 5% des parts sociales) si vous le souhaitez.
Poste préparateur-trice pharmacie officine, CDI, temps partiel ou temps plein. Un week-end de trois jours une semaine sur deux, emploi du temps condensé. Délivrance médicaments, conseils clients, gestion stocks. Très nombreuses gammes parapharmacie et micronutrition Equipe 14 personnes, stable, dynamique, soudée. Poste disponible immédiatement
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons 1 Chauffeur.se de Taxi, pour effectuer les transports de personnes en taxi sanitaire dans une entreprise de transport privé. Le permis TAXI est obligatoire. Vos missions : - Prendre en charge les patients à leur domicile/ hôpital/clinique afin de les amener en consultation, hospitalisation, urgence etc... - Amener le patient jusqu'au service, - Prendre les documents administratifs liés au transport, et les renseignements de la personne transportée, - S'assurer du bon état et du bon fonctionnement des véhicules et du matériel mis à disposition,
MISSIONS : Vous serez chargé (e) au sein de l'équipe technique et sous la direction du responsable des services techniques et de son adjoint, de la réalisation des missions suivantes : - Exécution des travaux de branchement neuf, de déplacement ou de pose de compteur - Exécution des travaux de renforcement, d'extension de réseau, de pose de poteaux incendie et d'équipements hydraulique du réseau d'eau potable en domaine public - Recherche et réparation de fuites sur canalisations et branchements - Travaux d'entretien du patrimoine ou de repérage (remise à la cote, recherche et pose d'appareils AEP) - Manœuvre et changement des organes hydrauliques (vannes, réducteurs, ventouses.) - Renouvellement des compteurs et l'installation de compteurs en radio-relève - Rédaction des croquis de récolement des travaux et des fiches d'intervention avec remontée d'informations au responsable de secteur - Activités occasionnelles : - Aide à la réalisation des branchements d'assainissement - Intervention électromécanique de base - Réalisation d'astreintes pour le réseau d'Eau Potable - Travaux de maçonnerie et d'espaces verts Formation : CAP ou BAC PRO dans une filière travaux publics ou eau potable avec au moins 10 ans d'expérience sur un poste équivalent Habilitations électriques Permis B et BE + Caces minipelle + AIPR indispensables Les permis poids lourds et Caces tractopelle seraient un plus Rémunération : suivant profil, cadre d'emploi des adjoints techniques + régime indemnitaire + avantages « comité d'entreprise » + avantages repas
Il ou elle est un(e) professionnel(le) qui accueille à son domicile des enfants, des adolescents, des jeunes majeurs, en situation de placements judiciaire ou administratif. Dans le cadre de ce projet d'accueil, il leur prodigue des accompagnements et des soins nécessaires à leur développement physique, mental et social. Il inscrit ses actions dans le cadre du projet personnalisé de l'usager, sous l'autorité du cadre hiérarchique et dans le respect du projet d'établissement. Missions principales: Accueil de l'enfant dans le respect de son développement intellectuel, physique, affectif et social - Accueillir l'enfant et l'intégrer au sein de son cadre familial, en tenant compte de ses besoins et capacités et en préservant l'image de son milieu d'origine et de ses parents - Répondre aux besoins physiques de l'enfant sur les différents plans (rythme de vie, sommeil, repas, soins, activités, éveil, hygiène, santé courante, sécurité) - Répondre aux besoins psychologiques de l'enfant : assurance d'une permanence relationnelle, d'un sentiment de sécurité, de liens affectifs et d'un cadre adulte sécurisant - Écouter l'enfant, dialoguer avec lui, être attentif à ses émotions, pouvoir en parler avec lui - Intégrer l'enfant dans sa famille d'accueil Accompagnement éducatif de l'enfant - Être garant du sens et du cadre de vie de l'enfant en définissant des règles de vie quotidiennes et en expliquant les limites - Effectuer toute démarche d'accompagnement, de suivi, de soutien, en matière d'éveil, de scolarisation, d'insertion sociale, professionnelle, de santé, ou autre, et ce, dans le cadre du projet pour l'enfant - Organiser avec et pour l'enfant des activités sociales ordinaires de rencontre avec d'autres enfants : invitations, activités extra-scolaires, culturelles ou de loisirs, et stimuler l'enfant dans ces registres - Faire face aux éventuelles situations de crise, de troubles, d'urgence ou de détresse - Transmettre les apprentissages élémentaires (hygiène, respect de l'autre, etc.) Missions secondaires : Accompagnement et soutien de l'enfant dans ses relations avec ses parents - Gérer et accompagner les situations d'allers-retours entre la famille de l'enfant (ou chacun de ses parents) et la famille d'accueil - Participer au maintien et/ou à la construction des liens de l'enfant avec sa famille - Favoriser le dialogue avec l'enfant à propos de sa vie familiale, et l'aider à exprimer ses émotions et ses sentiments sur celle-ci - Tenir compte de l'univers social et culturel de l'enfant accueilli - Gérer la relation avec les parents dans le cadre des droits de visite - Verbaliser les conflits et aider l'enfant à les surmonter Transmission d'informations et d'observations - Observer l'évolution de l'enfant (comportement, sentiments, etc.) - Rendre compte oralement et par écrit auprès des services sociaux, notamment auprès du travailleur social référent du quotidien de l'enfant, de son évolution, ses besoins, ses demandes, dans le souci du respect de sa parole et de son intérêt - Solliciter l'aide, les conseils et ressources d'autres professionnels (travailleurs sociaux référents) en cas de difficulté ou d'incompréhension Participation au travail en équipe - Participer à la préparation de l'accueil d'un enfant sur proposition du service et participer aux réunions de concertation précédant le placement - Élaborer des propositions dans le cadre du projet pour l'enfant avec l'ensemble de l'équipe éducative - Formuler des avis dans le cadre de l'évaluation du placement de l'enfant - Participer aux temps de travail collectifs (réunions, synthèses) - Participer aux actions de formations institutionnelles (formations thématiques ou temps d'échanges à partir des pratiques) **Vous devez être titulaire de l'Agrément du Conseil Départemental**
Bac pro vente en alternance : - relation client - gestion du point de vente - encaissement - facing - gestion d'opérations commerciales - gestion de stocks - respect des normes hygiènes en alimentaire - conditionnement et packaging - entretien du point de vente - personne polyvalente
Dans une entreprise spécialisée en fournitures de bureau , vous occuperez un poste de magasinier/e pour de la préparation et de la réception de commandes Port de charges lourdes et manutention à prévoir Implication , motivation, dynamisme une expérience de 4 ans sur un poste similaire est demandée CACES fortement apprécié
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Vendeur(se) en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville d'Estancarbon (31). PRINCIPALES MISSIONS - Utilise ton plus beau sourire et ton dynamisme pour accueillir nos clients et les fidéliser ; - Conseille nos clients grâce à ton sens du relationnel et ta connaissance des produits ; - Met à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; - Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON RPOFIL Passionné(e) par le commerce et challenger dans l'âme, tu attaches une grande importance à la satisfaction client. Tu es idéalement diplômé(e) et tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire. TON ÉVOLUTION La réussite à ce poste peut te permettre d'évoluer vers un poste de Manager Adjoint(e). TES PETITS + -25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; -Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; -Remises CSE ; -Primes sous conditions ; -Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES -Type de contrat : CDI -Temps de travail : 35h/semaine -Lieu de travail : Estancarbon (31) -Rémunération : à partir de 1 777.57€ brut/mois + variables Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
L'association Espoir (180 salariés), située à Toulouse, gère différents dispositifs d'hébergement, de logements, d'accompagnement social pour des publics en situation de fragilité ou d'exclusion. L'accueil d'urgence a pour objectif la mise à l'abri, l'accueil, l'évaluation et l'orientation de familles et de femmes orientées par le 115. L'Association ESPOIR recrute un.e Travailleur.euse Social.e (ES, AS, CESF) en CDD à temps plein, dans le cadre de l'accompagnement de familles orientées par le 115, hébergées sur des places d'hébergement d'urgence (logements en diffus), sur le secteur de Saint-Gaudens (équipe les Troubadours). Sous l'autorité de votre hiérarchie, vous participez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire de travailleurs sociaux (ES, ME, TISF) à la résolution des difficultés spécifiques de chaque famille/femme accueillie. Vos principales missions sont : - Assurer, au même titre que les autres travailleurs sociaux du service, l'accueil et l'installation du ménage, la présentation du service et de son fonctionnement, la signature et le suivi du contrat de séjour, - En lien avec les partenaires extérieurs, accompagner à la recherche de réponses aux besoins spécifiques en matière de : situation administrative, santé, apprentissage du français, insertion sociale et/ou professionnelle, modes de garde ou scolarisation des enfants, loisirs, culture, etc., - Contribuer à l'évaluation sociale de la situation, déterminer les préconisations d'orientation correspondant à la situation et les transmettre au SIAO, - Faciliter l'accès des ménages aux différents dispositifs de droit commun en s'appuyant sur un vaste réseau partenarial, - Assurer une bonne communication avec les collègues du service. Les horaires de travail sont du lundi au vendredi en journée et une permanence un samedi par mois. Profil recherché : Diplôme en travail social de niveau III (AS, CESF, ES). Expérience souhaitée dans le secteur social. Capacité d'écoute et de communication. Poste à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un remplacement (1 mois). CDD temps plein. Permis B obligatoire Lieu de travail : Saint Gaudens, Déplacement à prévoir à Toulouse Salaire selon la convention collective NEXEM/CHRS + prime. Les candidatures (CV +LM) devront être adressées au Service Ressources Humaines : recrutement@espoir31.org
Vous travaillez dans notre Ecoboutik de Saint-Gaudens. Vous êtes sensibilisé aux produits recyclés car notre boutique vend des meubles, équipements, décorations, costumes etc, à qui ont été donné une 2ème vie grâce à notre atelier qui transforme et fabrique à partir de décors, costumes de spectacles. Vous avez une bonne relation au client et une bonne expression. Vos missions : - Accueillir et renseigner la clientèle - Encaisser les ventes - Mise en valeur des produits en rayon - Rangement des rayons - Entretien du lieu de vente
Missions principales : - Repérer le public accueilli, notamment les Sans Domicile Fixe - accueillir, orienter, informer et accompagner les usagers du CIAS - procéder à l'évaluation des situations sociales - diagnostic psychosocial - comprendre et savoir réagir face aux émotions de la personne - Réaliser l'accompagnement social - instruire les dossiers administratifs de demandes d'aide sociale légale et effectuer le suivi de bénéficiaires - domiciliation administrative - effectuer la médiation avec les familles bénéficiaires de l'aide sociale - contacter les partenaires afin de coordonner les différentes actions à mettre en œuvre - travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec des acteurs multiples - procéder à l'évaluation des actions mises en œuvre - participer aux réunions de synthèses - élaborer un projet - orienter vers la bonne structure - mobiliser les dispositifs existants -instruction administrative des dossiers - favoriser l'accès au droit - Anime la plate-forme antenne local du SIAO Evalue les situations avec les partenaires Analyse, oriente les parcours d'aide aux logements - conduire les entretiens dans le cadre de la plateforme du SIAO mutualisé - participer aux commissions avec l'ensemble des professionnels sur les préconisations (SIAO) Missions secondaires : - accueillir des stagiaires - favoriser l'information auprès des usagers et des partenaires : se faire connaitre en tant que tiers référent - assurer l'accueil des usagers durant l'absence de sa collègue assistante sociale - assurer l'accueil général au besoin Responsabilité : Agent soumis au secret professionnel Astreintes et conditions d'exercice : déplacement chez les usagers, sur les différents lieux de réunion 8h00-12h / 13h00-17h00 - Amplitude variable en fonction des besoins du service Remplacement de congés maternité et congé parental (Contrat de 6 mois minimum renouvelable)
La Maison Honoré recherche une personne pour effectuer la mise en place du rayon boulangerie, pâtisserie, l'accueil de la clientèle, l'encaissement et l'entretien de l'espace de vente. Vous travaillerez : - le mardi, jeudi, vendredi et samedi de 9h à 16h - le dimanche de 7h à 14h Repos le lundi et mercredi.
Nous recherchons pour notre coopérateur, un/e Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familial H/F afin de rejoindre les équipes de son Centre Parental à Saint-Gaudens (31). Il s'agit d'un contrat Intérim selon les besoins en remplacement de la structure. Vous travaillerez 4 jours par semaine, du mardi au vendredi. Les missions: * Entretien des parties communes * Intervention auprès des personnes accueillies : aide à l'entretien du logement, aide préparation des repas, aide rangement tri. Rémunération : * Selon la convention 66 + reprise ancienneté * Primes + Indemnité "Métiers socio-éducatifs" * Diplôme TISF recommandé * Expérience avec le public accueilli Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Contrat d'apprentissage: Au sein de la boulangerie Marie Blachère, vous accueillerez les clients et vous les conseillerez en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin. Vous avez un bon relationnel et le gout pour la vente. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) à l'issu de l'apprentissage.
Nous recherchons un/une assistant.e de copropriété Vos missions : Gestion courante de la copropriété (traitement des appels téléphoniques, courriers,..) Convocations aux assemblés générales et envoi des PV des AG, Gestion des sinistres ou contentieux, Gestion des interventions extérieures (travaux) - Demandes de devis. - Propositions de travaux en assemblée générale - Visites régulières de copropriété. Vos compétences : - Bonne maitrise de l'outil informatique. - Rigueur/organisation. - Bon sens du relationnel. - Aptitude à travailler en équipe et en autonomie Mutuelle, 13éme mois et remboursement des frais professionnels. Poste à pourvoir rapidement Possibilité d'être formé.e en interne avec une Action de Formation Préalable au Recrutement
Vos missions: - Vous devez faire de la préparation de Sandwichs , Tacos, Kebab et de Naan - Vous devez faire le service - Vous devez procéder à l'encaissement
Sous le contrôle de votre Responsable de rayon, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc). Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous êtes à l'aise dans la relation client et avez un sens développé du service, vous assurez le réapprovisionnement du rayon. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans la vente, si possible en grande distribution sur un poste similaire. Contrat de remplacement
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Préparateur(rice) salé & sucré afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville d'Estancarbon (31). TES PRINCIPALES MISSIONS - Utilise ta passion du métier pour confectionner nos préparations salées et sucrées (sandwiches, salades, pizzas, burgers, etc) ; - Réalise les sorties pâtisseries et assemble les tartes et tartelettes ; - Travaille en équipe grâce à ton sens du relationnel ; - Mets à profit ta rigueur pour respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. TON PROFIL Tu exerces ton métier avec passion et tu as le goût du travail bien fait. Tu justifies d'une première expérience sur un poste de Préparateur cuisinier/Traiteur ou dans la restauration rapide/sandwicherie et disposes idéalement d'un diplôme dans ce domaine. TES PETITS + -25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; -Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; -Remises CSE ; -Primes sous conditions ; -Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. Chez Sophie, nous avons également à coeur de proposer une opportunité d'évolution professionnelle à nos collaborateurs ainsi qu'une ambiance de travail chaleureuse et conviviale. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Type de contrat : CDI - Temps de travail : 35h/semaine - Lieu de travail : Estancarbon (31) - Rémunération : à partir de 1 795.77€ brut/mois + variables Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de nos futurs(es) Apprentis(es) Vendeurs(ses) en boulangerie afin de venir compléter les équipes de nos boulangeries situées au cœur de la ville de Estancarbon (31). TES PRINCIPALES MISSIONS : Sous la responsabilité de ton maitre d'apprentissage, tu seras formé(e) et accompagné(e) afin de maitriser les missions du métier de Vendeur(se) en boulangerie qui sont les suivantes : - Utilise ton sens du relationnel et ta connaissance des produits pour accueillir et conseiller nos clients ; - Met à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; - Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL : Souriant(e) et chaleureux(se), tu es motivé(e) et déterminé(e) à te démarquer auprès de nos clients et ainsi les fidéliser. TON ÉVOLUTION : La réussite de ton apprentissage te permettra de décrocher un emploi et pourquoi pas un parcours évolutif au sein de nos boulangeries. TES PETITS +: - 25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; - Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; - Remises CSE ; - Primes sous conditions ; - Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Condition du contrat : Contrat d'apprentissage ; - Rémunération : Selon la grille de rémunération de l'alternance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Vendeur(se) en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville d'Estancarbon (31). PRINCIPALES MISSIONS -Utilise ton plus beau sourire et ton dynamisme pour accueillir nos clients et les fidéliser ; -Conseille nos clients grâce à ton sens du relationnel et ta connaissance des produits ; -Met à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; -Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON RPOFIL Passionné(e) par le commerce et challenger dans l'âme, tu attaches une grande importance à la satisfaction client. Tu es idéalement diplômé(e) et tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire. TON ÉVOLUTION La réussite à ce poste peut te permettre d'évoluer vers un poste de Manager Adjoint(e). TES PETITS + -25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; -Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; -Remises CSE ; -Primes sous conditions ; -Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES -Type de contrat : CDI -Temps de travail : 35h/semaine - Prise de poste : 29/04/2024 -Lieu de travail : Estancarbon (31) -Rémunération : à partir de 1 777.57€ brut/mois + variables Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
Entreprise spécialisée dans l'entretien et l'aménagement d'espaces verts recherche une personne pour compléter ses équipes sur les chantiers d'espaces verts et paysages ou sur le débroussaillage des espaces ruraux et autoroutiers. Vous êtes formés pour le paysagisme et/ou êtes expérimenté en débroussaillage/bûcheronnage. Chantiers entre Tarbes et Saint Gaudens. Poste du lundi au vendredi. Véhicule et matériel fournis. Salaire et conditions attractifs. Ce recrutement est géré par Pro-Assist.
Vous souhaitez vous former comme employé/e libre service par apprentissage ; alors cette offre est pour vous ! formation au cap en alternance en 12 mois ou 24 mois selon l'organisme de formation ( Ifcdis ou Cfa )
Nous recherchons activement un.e AIDE POSEUR.SE pour l'installation de poêles, foyers et inserts à bois ou à granulés de bois auprès d'une clientèle de particuliers. Votre mission sera : l'installation d'appareils, pose de conduits, nettoyage de chantiers, mise en place des protections, chargement et déchargement du camion. Poste en binôme. - Vous êtres sérieux.se, soigneux.se, manuel et vous êtes habitué.e au travail en équipe. - Vous avez une premier expérience dans le second oeuvre du bâtiment - Vous êtes polyvalent et faites preuve d'un bon savoir-être - Titulaire du permis B Vous êtes motivé.e, autonome et vous savez vous organiser. Vous avez un réel goût pour le travail manuel, vous aimez réaliser un bel ouvrage. Vous êtes à l'aise avec les clients. Vous recherchez un emploi ou vous aspirez à une reconversion professionnelle ? Vous sortez d'une expérience de cuisiniste, de plombier/chauffagiste ou du second œuvre du bâtiment, vous souhaitez tenter une nouvelle aventure ? Vous avez un réel goût pour le travail manuel, vous aimez réaliser un bel ouvrage et vous avez le souci du détail. Vous êtes motivé et vous souhaitez vous investir sur du long terme ? Alors postulez ! Rejoignez notre équipe ! Travail en journée. 35 H/semaine en binôme avec un chef poseur. Formation en interne.
Au sein du service urbanisme, sous l'autorité du responsable du service urbanisme et en binôme avec l'autre chargé de missions vous participerez à la mise en œuvre de la politique de planification et du suivi des documents d'urbanisme. Missions principales : Plan Local d'Urbanisme Intercommunal : - Participer au pilotage de la procédure d'élaboration, suivi ou révision de 4 PLU intracommunautaires en respectant la charte de gouvernance établie par les élus communautaires. - Participer à l'animation des études en relation étroite avec les différents bureaux d'études (suivi des étapes prévues dans le cahier des charges et des comptes rendus.) - Participer à l'organisation des réunions du Comité de suivi, du COTECH, du COPIL et des conférences intracommunautaires - Participer à la mise en œuvre de la collaboration avec les communes, organiser les réunions et les ateliers de travail, les plannings. - Assurer le suivi de la concertation avec le public et la communication sur ce projet (presse, site internet, .) en liaison avec le service communication de la communauté de communes - Organiser et suivre le bon déroulement des enquêtes publiques - Assurer un reporting régulier au chef de projet au Directeur du service - Assurer la diffusion et la collaboration des personnes publiques associées (DDT, Pays.) et des services de la communauté de communes - Être garant des modalités réglementaires (enquête publique, délibérations.) et de la cohérence avec le projet territorial - Intégrer les actions de la communauté de communes dans les démarches PLUi Plan Climat Air et Energie Territorial/ Environnement - Soutien aux animations du PCAET Autres procédures : - Participation au suivi des actions portées au PLH - assurer le bilan annuel - Travailler en relation étroite avec les bureaux d'études et les personnes publiques associées, services ADS - Soutien à l'ensemble des activités du service Missions secondaires : - Participer à la mise en œuvre du Schéma Départemental des aires d'accueil des gens du voyage en concertation avec la direction - Répondre à la demande de renseignements des élus et en assurer le reporting auprès de la responsable de service et du DGA - Rédaction des délibérations et relevés des décisions - Collaboration intra et inter service
Nous recherchons un(e) Auxiliaire Ambulancier avec Diplôme d'auxiliaire ambulancier OBLIGATOIRE. Vous réalisez le transport sanitaire de personnes vers les structures de soins. Travail 1 week-end sur 2.
Sous l'autorité du Directeur et du Chef de Service en lien avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire, nous recherchons un/e Assistant(e) de service Social : - Mener des interventions avec les bénéficiaires et leur entourage afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. - Conseiller, orienter, soutenir, accompagner et aider les bénéficiaires et leur entourage dans leurs démarches administratives, financières et dans la gestion de la vie quotidienne. - Créer un lien entre les parents ou l'entourage de la personne, l'institution (et les équipes d'accompagnement pluridisciplinaires) et les partenaires institutionnels (autorités administratives institutionnelles) pour favoriser leur compréhension et leur adhésion au projet élaboré pour la personne en équipe pluridisciplinaire.
Les Abattoirs du Comminges recrute plusieurs ouvrier(e)s d'abattoirs avec possibilité de formation en interne ou de contrat de professionnalisation. Vous travaillez sur les chaines de productions : ovin , porcin et caprin selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Principales activités : - Préparation de la carcasse - Entretien du lieu de production... Poste du lundi au vendredi entre 4h et 14h (les horaires pouvant varier sur cette amplitude selon les besoins). Ports de Charges
Vous effectuerez une animation commerciale afin de vendre et promouvoir des produits de type sous-vêtements/collants/chaussant dans une grande surface de à ESTANCARBON le 03 aout 2024 Expérience en animation exigée
Sous la responsabilité du Responsable de service, le Travailleur social est désigné pour exercer des mesures d'Actions Éducatives en Milieu Ouvert confiées à l'Établissement (Travailleur social référent). Son travail s'inscrit dans le cadre du projet d'établissement en conformité avec ses orientations et les missions de protection de l'enfance. - Accompagner des familles bénéficiant d'une mesure éducative AEMO afin de les soutenir avec pour objectif de protéger les enfants dans leur environnement, - Élaborer avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire les projets personnalisés selon les attendus fixés par le Juge des Enfants, - Mettre en œuvre des procédures prévues par le service pour une bonne exécution des missions confiées à l'Établissement, - Impliquer les partenaires dans la réalisation du projet pour l'enfant avec les diverses structures sociales, médico-sociales, sanitaires mais aussi avec les organismes partenaires, - Intégrer une équipe de Protection de l'Enfance, - Rédiger des rapports, notes à destination des magistrats dans les délais prévus dans les procédures validés par le responsable de service, - Participer au projet d'établissement. DE ASS ou DE CESF ou DE EJE ou DE ES obligatoire. Poste à pourvoir à compter du 7 août 2024. Merci de transmettre CV + Courrier de motivation.
Véritable ambassadeur de notre marque, vous serez responsable du développement de votre propre chiffre d'affaires ainsi que de celui de la boutique. Vous serez chargé/e de la satisfaction et de la fidélisation de l'ensemble de vos clients. Ce poste ne nécessite pas de compétences en optique. Vos missions : -Conseiller et fidéliser la clientèle -Réaliser des montages optiques -Contrôle qualité des équipements optiques -Veiller au suivi du merchandising mis en place -Travail en équipe et participation à la vie du magasin (inventaire, réassorts, tenue et organisation du magasin) CE QUE NOUS POUVONS VOUS APPORTER Un parcours d'intégration et de formation dès votre arrivée, avec un parrainage en boutique par des professionnels de l'optique, pour vous familiariser avec nos méthodes, nos outils ainsi que notre culture d'entreprise. Une évolution de carrière envisageable avec une politique de mobilité interne favorisée
Le poste : Proman Saint Gaudens recherche pour l'un de ses clients un chargé de mission QSE H/F : Missions principales : - Mission d'appui au préventeur du GEH dans le cadre des chantiers importants et à fort enjeux de 2024 et dans le cadre d'une démarche de fond du GEH vis-à-vis du risque prestataire (CAP 2024). - Remplacement de la première vanne du barrage de Rodère, travaux de continuité écologique et rénovation G2 de St Cricq et projet Lacourt 2024 (G3 + travaux HT). - 3 lieux éloignés les uns des autres. - Réalisation d'une visite par semaine sur chacun de ces 3 chantiers à minima en décalage de la présence terrain MOA ou MOE. - Réalisation de visites ponctuelles sur d'autres chantiers du GEH selon priorisation faite par le préventeur et/ou la direction du GEH. - Analyse des remontées de précurseurs chantiers et proposition d'actions de traitement de fond. - Portage de message terrain vis-à-vis des prestataires GEH (animation causeries et/ ou accueil). - Présence lors de phase à risque pour apporter un œil externe. - Appui sur demande à la préparation de chantier Gu sur l'aspect sécurité du travail. Profil recherché : Profil recherché : - Compétence dans le domaine de la sécurité au travail. - Bac +2 minimum avec une expérience dans le domaine. - Capacité à faire des visites. - Savoir faire des analyses les écarts et proposées des cations de traitement / personne mobile basée au GEH avec déplacement sur tout le territoire du GEH chaque semaine. - Habilitations à minima H0B0M0. Rémunératiion selon profil, à partir de 14€/H Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons une personne pour s'occuper de l'entretien d'un chenil (entretien box : petits bricolage et entretien espaces verts) Le refuge compte plus d'une centaine de chiens. Poste à pourvoir au 1er juin. Vous vous chargerez : - de nourrir les animaux (sac de 25kg) - du nettoyage des box - de l'entretien général du chenil (petits travaux, espaces verts, etc....) Permis B obligatoire pour conduit véhicule de la SPA ( vétérinaires et autres...) Il est important de ne pas avoir peur des chiens car vous serez en contact avec eux. Vous travaillez à mi temps le matin
Le groupe DALLARD est une entreprise inclusive et notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers. A ce titre, nous recrutons un Vendeur ou une Vendeuse Véhicules Neufs Dégriffés et Véhicules d'Occasion (H/F) expérimenté et autonome au showroom de Saint Gaudens. Votre polyvalence, votre envie de réussir, votre autonomie et votre goût du challenge vous permettent de mener à bien les missions suivantes : Missions principales : - Excellentes compétences en communication et en relation client ; - Excellente connaissance des véhicules neufs dégriffés et des véhicules d'occasion ; - Bonne connaissance des techniques de financement et des options de crédit ; - Développement du portefeuille, fidélisation de la clientèle et prospection ; - Gestion administrative des dossiers de vente ; - Contrôle qualité avant livraison et mise en main du véhicule ; - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe ; - Dynamisme et motivation pour atteindre les objectifs fixés. Profil recherché : - Expérience entre 3 et 4 ans en vente automobile - Rémunération fixe (entre 1000 euros et 1250 euros) + variables (commissions) - Profil autonome
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Rejoignez notre équipe dynamique en tant que membre clé du Bureau d'étude ! En tant que collaborateur précieux, vous serez encadré(e) par un responsable d'activité expérimenté et collaborerez étroitement avec une équipe talentueuse de 3 dessinateurs projeteurs et 2 chargés d'étude. - Connaissances en électricité et notions de topographie appréciées, mais pas nécessaires. - Environnement d'apprentissage progressif et de soutien grâce à notre équipe de collègues chevronnés du Bureau d'étude. - Compétences préexistantes dans le domaine des réseaux valorisées. - Engagement à investir dans votre développement professionnel. - Relevez des défis stimulants. - Participez à des projets innovants. - Développez vos compétences au sein d'une équipe où votre contribution est reconnue et appréciée. - Opportunité enrichissante et inspirante pour façonner votre avenir professionnel. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Versement des congés payés chaque mois - Prime parrainage : 50 euros si vous et le parrainé réalisez au moins un mois de mission chacun chez iziwork - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Des connaissances en électricité, des notions de TOPOGRAPHIE et des compétences des réseaux seront un plus - Maitrise du Pack Office et d'AUTOCAD impérative - Vous intégrerez une équipe de 6 personnes, dans tous les cas, la cohésion et la communication du Bureau d'étude permettront l'acquisition des notions nécessaires à l'activité - Esprit d'équipe recommandé - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Missions Sous l'autorité des responsables de pôles, l'infirmier(e) coordonne, en alternance avec un autre IDEC, l'organisation de la prise en charge de personnes bénéficiant d'aide, d'accompagnement et/ou de soins à domicile et leurs aidants. Il assure la coordination entre les équipes chargées de s'occuper des personnes au quotidien et les autres prestataires, dans le respect des plans d'aide personnalisés. Il participe, en tant que personne ressource, à des missions transverses. Activités principales du poste . Mettre en œuvre de la procédure de prise en charge - Assure la première visite à domicile pour évaluer la situation de la personne accompagnée et son entourage - Organise l'application du plan d'aide et/ou le parcours de soins selon les prescriptions médicales - Coordonne les interventions SAAD, SSIAD, ESA, centre d'accueil de jour et Plateforme de répit - Réévalue les besoins - S'assure de la qualité des prestations réalisées - Assure la coordination des autres professionnels de santé intervenant auprès de la personne . Assurer l'administration et l'organisation des services - Organise et contrôle la tenue des dossiers des bénéficiaires - Coordonne les transmissions quotidiennes - Prépare et anime des réunions d'équipe - Contrôle la facturation des soins - Réalise des astreintes .Encadrements des équipes - Créé une dynamique en développant un travail de collaboration entre les services garantissant l'atteinte des objectifs fixés - Maintient et développe les compétences des agents sous la responsabilité - Encadre une équipe pluridisciplinaire spécialisée dans l'accueil et l'accompagnement de jour de personnes en perte d'autonomie et des proches aidants - Encadre les agents rattachés aux services SAAD et SSIAD - Supervise les plannings d'intervention à domicile des agents sociaux et les tournées des aides soignants - Participe au plan de formation - Réalise les entretiens professionnels annuels Profil de l'infirmier(e) de coordination Cadre d'emploi du poste : Catégorie A, filière médico-sociale Soignant confirmé Connaissance du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités territoriales Bonnes connaissances du statut de la Fonction Publique Territoriale et de la législation applicable en droit du travail dans la FPT Qualités professionnelles et organisationnelles Sens de l'organisation Compétences en matière de gestion d'équipe. Réactivité Qualités relationnelles Secret professionnel Capacité à travailler en équipe Sens du dialogue et de l'écoute Attitude éthiques Sens du service public Poste à pourvoir au plus tôt Temps de travail : 35 heurs hebdomadaires Site de rattachement : Saint-Gaudens Salaire : 3000 € bruts+ Frais de déplacement Posséder son véhicule personnel
SYNDICAT INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE EN MILIEU RURAL
Dupuy : qui sommes-nous ? Concessionnaire en matériels agricoles au chiffre d'affaires de 120 millions d'euros, distributeur de la marque John Deere, nous nous présentons comme un acteur majeur de la vente et la réparation de machinismes agricoles en étant au service de nos clients à travers 8 agences situées dans le grand Sud-Ouest de la France. Acteur de proximité, nous collaborons avec nos clients pour améliorer leur quotidien et les accompagner dans les diverses transformations technologiques, économiques, écologiques avec pour objectif principal la satisfaction de leurs besoins. Nos valeurs ? Plaisir, Performance, Engagement, Satisfaction clients. Votre future équipe Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et soudée ? Vous priorisez la satisfaction client ? L'idée de faire partie d'une entreprise aux valeurs humaines fortes dans une dynamique de croissance constante vous motive ? Alors rejoignez l'équipe Support client. Nous recherchons actuellement un(e) Chef d'atelier en CDI. Le poste est à pourvoir dès que possible et basé à Villeneuve-de-rivière (31). Votre mission Sous la responsabilité du Responsable service clients, vous aurez la responsabilité d'organiser l'ensembles des activités de l'atelier. En tant que responsable d'activité vous serez garant de la rentabilité du service et de la satisfaction des clients. Vous assurerez également l'adhésion des collaborateurs de votre service. Management hiérarchique de l'atelier : Gérer l'ensemble du personnel affecté à l'atelier Participer au processus de recrutement (techniciens, mécaniciens ) S'assurer de la bonne compréhension et application des processus du service Animer l'équipe pour créer une adhésion de chaque membre propice au développement de chacun Elaborer en collaboration avec le service RH et le Responsable support client le plan de formation du personnel Réaliser les entretiens annuels et professionnels Gestion de l'activité : Être garant de la satisfaction client et mettre en œuvre toutes les actions nécessaires pour y parvenir Assurer la réception téléphonique Être garant de la gestion de l'en-cours et la clôture des litiges au plus tôt Assurer une planification optimale des taches opérationnelles Gérer la charge optimale de l'atelier (remplissage ou délestage) Être garant de la qualité du travail effectué par les équipes Gestion des outils de travail : Assurer le nettoyage et le rangement des ateliers et camions Être force de proposition pour améliorer les conditions de travail Participer à une démarche collaborative et active avec les autres services pour l'image de la concession (rangement, aspect, nettoyage etc) Management technique : Remonter les situations à risque à son management S'assurer que le constructeur est informé des situations techniques bloquantes via les outils et process dédiés Assurer un lien permanant avec nos fournisseurs pour le suivi des dossiers Solliciter les interlocuteurs des marques le cas échéant Cette offre est faite pour vous, si Vous êtes issu(e) d'une formation en mécanique agricole, TP, poids lourds et avez une expérience significative dans le management et la gestion d'un atelier. Vous êtes titulaire du permis B. Vous faites preuve d'autonomie, de motivation, de rigueur, de dynamisme et d'esprit d'équipe, des qualités requises pour ce poste Ce que nous proposons CDI - Statut Agent de maîtrise - basé à Villeneuve de Rivière (31) Rémunération fixe brute annuelle selon profil et expérience. Véhicule de service - Outils informatique + Smartphone. Par ailleurs, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages sociaux : Mutuelle santé prise en charge à 50% pour DUPUY Prime participation Plan d'épargne entreprise Programme de cooptation Chèques cadeaux CSE dynamique Aide Action Logement
Dynamique, organisé.e, vous avez le goût du service et du contact auprès de la clientèle, vous aurez pour missions : - Assurer la mise en place de votre rang, - Effectuer le service en salle, - Contribuer directement à la promotion et à la vente de nos produits, - Conseiller nos clients sur notre carte - Effectuer la remise à niveau de votre rang en fin de service POSTE TEMPS PARTIEL à définir en fonction de vos disponibilités. ** Rendez-vous le 28 MAI 2024 à 15h au Restaurant pour rencontrer l'employeur**
Dynamique, organisé.e, vous avez le goût du service et du contact auprès de la clientèle, vous aurez pour missions : - Assurer la mise en place de votre rang, - Effectuer le service en salle, - Contribuer directement à la promotion et à la vente de nos produits, - Conseiller nos clients sur notre carte - Effectuer la remise à niveau de votre rang en fin de service ** Rendez-vous le 28 MAI 2024 à 15h au Restaurant pour rencontrer l'employeur**
Missions et fonctions : Il/elle aura pour mission au sein de l'équipe pluridisciplinaire de : - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des Projets d'Accompagnement Personnalisé des enfants et adolescents, visant à maintenir, récupérer ou acquérir la meilleure autonomie possible. - Mettre en œuvre des actions socio-éducatives individuelles et collectives visant à renforcer les compétences des enfants et à contribuer à leur insertion sociale, scolaire et professionnelle. - Soutenir et accompagner les familles dans les actions favorisant le bien être du jeune et une meilleure appréhension et compréhension de la situation de handicap. - Établir des relations et accompagner l'ensemble des partenaires susceptible d'apporter son concours au projet de l'enfant dans la compréhension des besoins particuliers de celui-ci et la mise en œuvre des adaptations favorisant les apprentissages Le poste s'exerce sur le site de Saint Gaudens. Connaissances et compétences : - Expérience souhaitée en intervention en milieu ouvert et dans l'accompagnement des familles. - Expérience auprès d'enfants et d'adolescents porteurs de handicap. - Capacités de communication et de travail en équipe pluridisciplinaire. - Autonomie et capacités d'organisation. - Savoir porter et faire vivre le cadre institutionnel « hors les murs ». MERCI DE RÉDIGER UNE LETTRE DE MOTIVATION POUR ACCOMPAGNER VOTRE CV.
NOTRE ENTREPRISE : Spécialisée dans le secteur d'activité des services d'aménagement paysager, nous travaillons sous les lignes BT, HTA et HTB afin d'entretenir la végétation et de garantir la sécurité des personnes et du matériel. VOS MISSONS : -Effectuer des opérations d'élagage et débroussaillage -Procéder à la taille des arbres -Recenser les arbres à élaguer ou couper -Réaliser l'élagage ou l'abattage des arbres -Débiter un arbre selon son usage -S'assurer de l'entretien des outils, du matériel et des machines -Entretenir les équipements -Contrôler le fonctionnement d'un équipement de sécurité -Assurer la sécurité de ses collègues et des passants éventuels Cette liste et non exhaustive. VOTRE PROFIL : Il est indispensable de posséder le diplôme CS taille et soin ou le CS arboriste élagueur ou une expérience significative à ce poste. Nous recherchons des candidats ayant une expérience professionnelle de préférence (emplois, stages ) Les points essentiels sont pour nous la motivation, la persévérance et l'adaptabilité. Ce poste nécessite également de savoir travailler en équipe. Le permis BE (remorque) serait un plus. Toujours au grand air, vous travaillerez sous diverses conditions climatiques. LA REMUNERATION : - Salaire selon profil - Paniers repas selon les chantiers - Déplacements professionnels avec véhicules de l'entreprise mis a disposition (du dépôt jusqu'au chantier aller-retour)
Rattaché(e) à la Cheffe du Service Environnement, vous serez amenés à : - Assister la cheffe du service Environnement dans ses tâches, - Assurer la gestion et le suivi réglementaire des déchets de l'usine, - Gérer la planification des prélèvements externes portant sur les rejets aqueux, - Surveiller le bon fonctionnement des installations ayant des impacts sur l'environnement (station d'épuration, zones de stockage des déchets etc.). Missions principales : - Mener les activités terrain pour la surveillance des installations ayant des impacts sur l'environnement (station d'épuration, zones de stockage des déchets etc.), - Surveiller les paramètres et indicateurs environnementaux, - Réaliser les bilans et analyses mensuels des paramètres de suivi environnemental (rejets : aqueux, atmosphériques / déchets / plaintes / eaux souterraines / légionnelles .), - Réaliser mensuellement les déclarations des fichiers réglementaires pour la DREAL, - Gérer les déchets (assurer les enlèvements en conformité avec l'ADR, assurer la tenue du registre de suivi des déchets, assurer la gestion de la zone des déchets .), - Programmer les contrôles externes sur les rejets aqueux (RSDE.), - Gérer les plaintes (enregistrement, recherches des causes et réponses aux plaignants), - Etablir les plans de prévention et protocoles de sécurité liés aux interventions des entreprises extérieures, - Assurer la mise à jour des dossiers REACH et ADR. - Connaissance des réglementations : ICPE (SEVESO), déchets, rejets aqueux, atmosphériques, REACH, ADR., - Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel), - Connaissance de la norme ISO 14001 v2015, - La connaissance du principe de fonctionnement d'une station d'épuration biologique serait un plus.
Vous serez en charge : - des préparations froides - de la réception des marchandises - du rangement des livraisons - de la livraison des repas pour les cantines. Travail du lundi au vendredi sur secteur St Gaudens et villages des alentours Avoir le permis B depuis 3 ans au minimum
Ce projet intitulé Pluri'CEJ construit en complémentarité avec les actions menées par les Missions Locales est un parcours global sécurisant et actif qui a pour vocation d'agir de manière simultanée et coordonnée sur les différents freins rencontrés par les jeunes en amont d'une entrée en contrat d'engagement jeune (CEJ) ou en cours. Vos missions : * Repérer le public avec une démarche « d'aller vers » sur l'ensemble du territoire de la Haute-Garonne et plus particulièrement sur le Comminges ; * Mobiliser et faire adhérer les personnes ; * Etablir une relation de confiance avec les personnes ; * Mener des diagnostics multi-dimensionnels en binôme et mise en place du co-accompagnement : o Volet logement o Volet santé o Volet mobilité o Volet professionnel (liens étroits avec les conseillers Missions Locales pour le suivi des parcours) ; * Contribuer au repérage des publics susceptibles d'intégrer le projet ; * Accompagnement aux démarches vers l'insertion des jeunes : assurer un soutien éducatif, et un accompagnement à l'insertion sociale et professionnelle en lien avec les Conseillers en Insertion Professionnelle ; * Évaluer la situation de chaque personne du dispositif et définir avec elle un projet personnalisé, fil conducteur de l'accompagnement proposé ; * Être force de proposition dans les réponses à apporter en lien avec les besoins repérés et les attentes des jeunes ; * Mettre en œuvre des actions contribuant à développer le pouvoir d'agir de chaque jeune accompagné ; * Proposer, organiser et animer des groupes d'expression, des activités collectives et individuelles ; * Assurer le reporting quotidien de ses actions à partir des outils de chaque dispositif en respectant les règles de transmission d'information (mail, dossier) et rédiger des notes sociales et des rapports éducatifs à échéance, conformément aux textes relatifs au secret professionnel (art.345-1 du CASF). Dans le cadre de vos fonctions, de nombreux déplacements professionnels sont à prévoir sur le département et plus particulièrement sur le Comminges. Votre profil : * Qualités relationnelles (écoute, mobilisation et communication) ; * Expérience de terrain auprès de jeunes précaires ou en errance ou forte motivation à travailler avec ces publics ; * Expérience dans la conduite de diagnostics 360 * Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; * Capacité à gérer/apaiser les situations d'urgence, de tension et de conflit ; * Appétence pour les relations partenariales ; * Aptitude à faire preuve d'autonomie et d'organisation ; * Maîtrise des logiciels bureautiques et particulièrement du Pack Office Vous êtes titulaire un Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou dans le champ du social avec une expérience de 3 ans sur poste équivalent. Une connaissance des partenaires et acteurs locaux est fortement privilégiée. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation d'handicap. Ce que nous vous proposons sur ce poste : CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Horaires variables du lundi au vendredi Possibilité de semaine à 4,5 jours Rémunération selon ancienneté et accord d'entreprise applicable au sein de l'UCRM Indemnité "métiers socio-éducatifs" de 238 euros bruts par mois Avantages : Titre-restaurant / Congé supplémentaire / Remboursement 50% Transports en commun / Indemnité kilométrique vélo / CSE dynamique / Compte épargne-temps, etc.
Nous recrutons un opérateur de production F/H Rattaché au Responsable Formage, vous êtes le/la garant(e) d'une production conforme de capsules de surbouchage de vins et spiritueux. Vous assurez les réglages, la production sur machines et le conditionnement des produits. Vous êtes également en charge d'assurer l'ensemble des contrôles produits selon les procédures internes. Intégré à une équipe de production, vous gérez en toute autonomie l'ensemble de la production de capsules sur votre machine. Vos missions : PRODUCTION Assurer l'alimentation des machines (montage MP et produits semi finis) et le suivi de la production Assurer l'évacuation, la mise en carton et la traçabilité des productions réalisées Assurer l'ensemble des contrôles produits selon procédures ou instructions TECHNIQUE Assurer les interventions de réglage en cours de production Assurer les petites interventions de dépannage Assurer les changements de format et outillage QUALITE HYGIENE ET SÉCURITÉ Garantir la réalisation de productions conformes aux OF (qualité/quantité/délais) Isoler les produits non-conformes Assurer la propreté des machines et le rangement des postes de travail occupés (5S) Respecter les règles d'hygiène et de sécurité spécifiques et générales propres aux postes (port des EPI, comportements, etc.) Assurer l'évacuation des déchets COMMUNICATION INTERFACES Assurer la remontée des aléas, problèmes, dysfonctionnements à la maintenance, aux chefs d'équipe ou aux responsables d'atelier Assurer le renseignement des documents de production Assurer le passage des consignes entre équipes Du lundi au vendredi : Horaires en 3x8 5h-13h/ 13h-21h et 21h-5h Taux horaire : 11,65EUR + 13ème mois + Titres restaurants de 7EUR + Prime d'assiduité et de productivité. Milieu de travail bruyant, le port des bouchons d'oreille est obligatoire. Mission à pourvoir pour une durée de 3 semaines. Afin de réussir pleinement dans ce poste, vous devez être doté d'une expérience en milieu industriel, et avoir des connaissances de base sur le fonctionnement de machines de production. Une première expérience et/ou formation en mécanique ou maintenance industrielle est appréciable. L'aptitude au travail d'équipe est indispensable. Vous êtes impliqué(e), rigoureux(se), dynamique et avez un excellent relationnel. Process de recrutement : 1ER entretien téléphonique avec la RRH Entretien physique avec la RRH! Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Travailler avec Actual Carbonne c'est : un livret actual qui vous rapporte 12% d'intérêts annuels bruts Un espace Intérimaire facile d'utilisation pour vos demandes (acomptes etc) Un parrainage bien récompensé Un entretien professionnel de qualité Un accompagnement de proximité Une montée en compétence possibleUne dématérialisation des contrats et fiches de paie pour un accès illimité, à tout moment Des aides et services dédiés (mutuelle, garde d'enfant, logement, location de véhicules) Et enfin une équipe dynamique et souriante, qui saura vous accompagner dans votre projet professionnel ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! Sandrine, Julie, Linda, Marianne et Emilie vous attendent 7 route de l'arize du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 14h à 18h ou envoyez-nous votre candidature par mail. Dans le cadre de sa politique diversité, Actual étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Missions : - Assurer le conseil, la conception et la vente - Gérer les rendez-vous clients (contacts entrants) - Gérer le fichier client - Suivre les chantiers VOTRE PROFIL : Vous êtes une personne combative et motivée, doté(e) d'un bon relationnel et d'un réel tempérament commercial. Vous êtes doté(e) d'un bon sens de l'organisation et d'une excellente présentation. Vous avez une expérience commerciale terrain significative dans la vente aux particuliers (2 ans et plus) Vous maitrisez l'outil informatique (Excel, Word, )
Vous travaillerez au sein d'un atelier de transformation de décor de scène en mobilier. Vous aurez à faire du démontage, tri, emballage de mobilier, mise en valeur dans l'espace de vente... Beaucoup de manutention. Connaitre les matières : bois, fer, tissus est un plus.
Missions en roulement : - Enlèvement/Service client - Réception de marchandises (déchargement palettes - gestion logistique via logiciel dédié) Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine en plus du dimanche. Selon le planning de roulement : 9h-18h ou 10h-19h. Si vous êtes titulaire du CACES Chariot élévateur c'est un plus. CDD évolutif
Vous souhaitez préparer un diplôme en commerce par le biais de l'alternance ? Alors rejoignez-nous ! Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle en ALTERNANCE (H/F) sur l'agence de St Gaudens (31). Rattaché au chef d'agence et en totale collaboration avec lui, vous êtes le Principal Acteur du développement des ventes de produits et services (Pneu et Entretien Automobile) et vous contribuez efficacement à la rentabilité de l'agence. Si vous aimez accueillir vos clients, les écouter, les conseiller pour proposer un produit adapté à leurs besoins. Si vous êtes animé par la vente et que le commerce signifie aussi, rendre service, satisfaire, et fidéliser. Vos missions seront les suivantes : Accueillir le client professionnel et particulier au téléphone ou au comptoir en agence, Prendre en compte son besoin, Proposer les produits et services adaptés, Etre convaincant dans l'argumentation, Concrétiser la vente, Satisfaire le client pour le fidéliser.
L'entreprise NICOLLIN VIDIMUS recherche un agent d'entretien (H/F) secteur centre des impôts de Saint-Gaudens. Taches à effectuer : - Nettoyer les sols, espaces communs et sanitaires - Remplacer les consommables tels que le papier hygiénique et le savon - Dépoussiérer les surfaces - Vider les corbeilles - Assurer l'hygiène et désinfection des locaux - Entretenir le matériel de nettoyage - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Programmation : - Du lundi au vendredi de 11h30 à 15h00, 3h30/jr Type d'emploi et salaire : - CDD de 17,5 heures semaines début dès que possible fin de contrat le 21/05/2024 - Taux horaire : 12.04€ par heure
Notre société, leader des enquêtes techniques terrain en maison individuelle - implantée partout en France, recrute des enquêteurs/enquêtrices terrain dans votre région. Nous réalisons plusieurs milliers d'enquêtes chaque année. Vous recherchez une activité complémentaire ? Vous n'aimez pas la routine ? Vous recherchez une mission concrète, sur le terrain au contact des particuliers, pour contribuer aux enjeux environnementaux de demain ? Nous recherchons des enquêteurs/enquêtrices pour se rendre chez ces particuliers qui ont réalisé des installations à leur domicile. L'objectif de votre enquête est de constater la qualité des installations à l'aide de mesures, de relevés et de photographies avec une application dédiée sur smartphone. En nous rejoignant vous serez formé(e) préalablement et accompagné(e) pendant votre mission. Vous êtes réactif(ve), autonome, organisé(e), rigoureux(se) et disponible rapidement. Rémunération attractive à la mission selon le type d'enquête avec prise en charge des indemnités kilométriques. Pour postuler : envoyez simplement votre CV.
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un.e cuisinier.e à temps partiel Jours travaillés : Jeudi : midi OU soir Vendredi : midi ET soir Samedi : Soir Vous définissez et mettez en œuvre et vous supervisez la production culinaire (élaboration des menus, préparation et dressage des plats, commandes de produits, ...) d'un établissement de restauration, selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires, la charte qualité de l'établissement et les impératifs budgétaires. Les spécialités du restaurant sont les tapas / côtes de bœuf. Vous devez obligatoirement savoir cuire les viandes. Se présenter avec votre CV
Pharmacie Lafayette des 3 Maréchaux Recherche pharmacien-ienne assistant-te , CDI , temps complet ou temps partiel, suite accroissement activité. Poste disponible immédiatement 1 week-end de trois jours une semaine sur deux Pas de garde Nombreuses gammes para et micronutrition Equipe de 14 personnes (dont deux pharmaciennes) stable, dynamique et soudée.
Créée en 2002 en Ariège, l'entreprise Docteur Téléphone naît d'une famille visionnaire passionnée d'Informatique et de Technologie. Depuis sa création, son concept novateur alliant service et vente ne cesse de séduire, si bien que chaque année, notre ambition continue de repousser les frontières ! Notre secret ? Des valeurs ancrées qui rythment le quotidien de nos équipes : #INVESTISSEMENT - Tout est possible avec du travail et de la volonté. #PASSION - On aime ce que l'on fait et on travaille avec passion ! #ESPRIT D'ÉQUIPE - L'union fait la force ! Nos équipes travaillent ensemble, dans l'entraide et la solidarité. #FUN - Sourire et dynamisme sont toujours au rendez-vous ! Pose ta pierre à l'édifice Docteur Téléphone et écris la suite de l'histoire avec nous en rejoignant nos équipes !
Sous l'autorité du Directeur du conservatoire, l'agent est chargé des missions suivantes : - Enseigner la Trompette, Intervention milieu scolaire. - Assurer les cours individuels ou collectifs aux enfants et aux adultes du 1er au 3ème cycle - Développer le plaisir de la pratique instrumentale individuelle et collective - Travailler en concertation et en collaboration avec la direction et l'équipe pédagogique - Assister aux réunions pédagogiques - Participer activement aux manifestations culturelles au sein du conservatoire, de la communauté de communes Cœur et coteaux du Comminges - Apporter son concours à la saison artistique du conservatoire Savoir : Qualités relationnelles et pédagogiques Animer des ateliers ou des ensembles de pratiques collectives autour des musiques classiques et des musiques actuelles Savoir-faire : Savoir appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes officiels. Concevoir, appliquer et évaluer un dispositif pédagogique individuel et collectif. Respecter le règlement intérieur. Esprit d'initiative, d'autonomie et disponibilité pour la réalisation de projet Savoir-être Respecter la hiérarchie Sens du service public et du contact. Capacité d'écoute et de discrétion Titulaire du Diplôme d'Etat, ou Médaille d'or Connaissance approfondie du répertoire de l'instrument, des différents courants et esthétiques musicaux Gout pour le travail en équipe et la transversalité Vous aurez à assister à certains évènements le soir, Week-End et jours fériés (suivant planification). Les cours seront assurés durant l'année scolaire et selon le calendrier de l'éducation nationale. Poste à pourvoir au 1er septembre 2024.
Mission: Vous intervenez pour l'installation et la maintenance de systèmes embarqués de vidéos surveillance et détection de piétons. Vous travaillez du lundi au vendredi. Des déplacements fréquents sont à prévoir dans tout le sud-ouest avec des découchages occasionnels. Prise en charge complète des frais. A l'issue d'une période d'interventions en doublon au départ de Valentine, vous aurez un véhicule pour travailler en toute autonomie. Possibilité de formation préalable au recrutement. Salaire évolutif en fonction de votre progression et de votre prise d'autonomie
Afin de renforcer notre équipe sur notre centrale à béton de Beauchalot (31) nous recherchons un agent polyvalent . Ses missions principales seront la conduite d'un chariot télescopique pour la fabrication et le chargement de big-bags ainsi que aide centraliste.
Nous recherchons un cuisinier de collectivité H/F Poste en 8h30 ou 09h30 en coupé , travail 1/2 week-end. Horaires : 08h30-19h30/07h00-19h30 Connaissance si possible des normes HACCP et expérience de 6 mois en restauration collective. Remplacement de 5 mois, prise de poste en juin.
Dans un restaurant traditionnel, vous aurez en charge la préparation des plats, des formules du jour. Vous travaillez les mercredis soirs, jeudis soirs, vendredis midis et soirs. Contrat évolutif en heures et durée. Prise de poste dès que possible jusqu'à fin septembre. Pour postuler, présentez vous du lundi au dimanche (sauf le samedi) de 9h à 18h
Prise de poste 1er mai. MISSION DU POSTE : Adjoint du Directeur du Service Financier. Gestion comptable, financière et budgétaire de deux centres hospitaliers. ACTIVITES PRINCIPALES : * Suivi Financier : - Gestion de trésorerie. Elaboration et exploitation de tableaux de bord spécifiques ; - Suivi des emprunts et gestion de la dette, suivi remboursements dette/charges sociales, suivi affacturage ; - Gestion des outils bancaires : lignes de trésorerie et emprunts, affacturage ; - Suivi de la liquidation des mandats et recettes diverses. Tenue à jour des données ; - Suivi financier des marchés de travaux et de la fiscalité qui en découle le cas échéant. Suivi LASM. Contrôle de l'application des règles. * Suivi Budgétaire : - Correspondant ANCRE ; - Élaboration et suivi des budgets * Gestion de la Clôture d'Exercice : - Opérations de clôture ; - Gestion du fichier de l'actif et suivi des amortissements, et du fichier des provisions ; - Élaboration du compte financier et restitution. * Contrôle de Gestion : - Élaboration des retraitements comptables pour les Hôpitaux de Luchon. Élaboration et mise en place de la comptabilité analytique en fonction des référentiels. Retraitement des charges directes en fonction du guide méthodologique. Ventilation des charges indirectes selon les clés de répartition ; - Contrôle des données et documents ; - Mise en œuvre et suivi des procédures comptables ; - Maintenance du cadre de gestion et correspondant : fichier structure, comptes, mise à jour M2, flux, paramétrage des logiciels Magh 2 et Pastel. Correspondant Mipih ; - Veille spécifique au service financier ; - Études diverses, projets ponctuels. * Coordination en Encadrement : - Organisation et description des procédures spécifiques ; - Traitement des dysfonctionnements ; - Relations étroites avec la trésorerie, interlocuteur principal. * Gestion des GCS : - Gestion comptable et budgétaire - Actes des libéraux. Contrôle de l'application des règles relatives à la CCAM et NGAP. Horaires : 9h-17h Seules les candidatures accompagnées d'une LETTRE DE MOTIVATION et d'un CV seront étudiées.
HOTEL - RESTAURANT recherche CUISINIER.E afin de compléter notre équipe. expérience souhaité Cuisine traditionnelle.
Notre promesse : vous êtes le chef d'entreprise mais vous ne marcherez jamais seul. Notre mission : Vous former, vous guider, vous accompagner vers le succès. Le groupe Happy Cash est très attaché aux valeurs humaines qui le composent et ambitionne de se comporter comme une grande famille qui soutient ses membres pour leur permettre de se développer. Le groupe Happy Cash met donc tout en œuvre pour assurer la performance des investissements de ses membres (formation, animation, centrale de référencement, services supports, outils performants...). DES AVANTAGES POUR NOS FRANCHISES HAPPY REPAIR : - Des droits d'entrée faibles : dès 10 000 € HT, - Un atelier de réparation adapté à votre projet et à toutes les spécificités géographiques, tout en restant « de proximité », - Une assistance à l'ouverture par un service dédié. - Une solide formation initiale de 9 semaines minimum au sein de l'université Happy Cash et au sein de nos magasins pilotes. - Des visites animation/formation fréquentes pour une gestion précise de la performance, - Une large palette de services annexes en magasin : réparation, garanties, locations, carte de fidélité , - Une visibilité sur le web optimisée pour chaque magasin, - Un logiciel (ERP) de gestion moderne et performant, proposant un « argus », - Des services supports composés de cadres expérimentés à votre service. - Plus de 50 modules de formation continue pour le personnel et les gérants de magasin. - Des réunions régionales régulières pour échanger avec vos confrères - Durée du contrat de franchise: 7ans renouvelable
Donnez un nouvel élan à votre carrière en entreprenant avec une marque authentique, dynamique et engagée ! En tant que 1er réseau certifié NF du secteur des services à la personne, APEF vous donne l'opportunité de créer votre agence de services à la personne dans la commune de Saint-Gaudens grâce à son expertise et son savoir-faire de plus de 30 ans. Fortement attaché à ses valeurs de bienveillance, d'exigence, de passion, de solidarité et de sens du service, APEF place l'humain avant tout et vous embarque dans une nouvelle aventure professionnelle ! En prenant contact avec nos équipes dédiées : - Vous bénéficiez d'un accompagnement et de conseils sur toutes les étapes de création de votre entreprise - Vous êtes formé.e au métier (immersion en agence, modules au siège et e-learning) - Vous évoluez dans un réseau qui a du cœur et qui veille à la réussite et à la performance de votre agence En ouvrant votre agence APEF, vous devenez un acteur localement reconnu des services à la personne qui fait la différence : - Vous délivrez les services personnalisés suivants : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. - Vous avez la possibilité de compléter votre offre de service parmi 26 autres prestations telles que : la garde d'animaux, la cuisine à domicile, la livraison de repas - Vous intégrez une enseigne experte et engagée sur le bien-vieillir chez soi - Vous vous appuyez sur des moyens de communication impactant, engagés et personnalisés pour recruter et fidéliser vos collaborateurs et clients Cette opportunité est faite pour vous si vous avez envie de créer une entreprise qui a du sens et dans laquelle vous pourrez : - Délivrer des services essentiels et apporter sérénité comme gain de temps aux familles - Recruter, manager et fidéliser vos intervenants et collaborateurs d'agence - Devenir un partenaire local et contribuer au développement économique de votre ville Apport nécessaire : 25 000 € Envoyez-nous votre CV et discutons-en ! APEF c'est : + de 150 agences dont + de 130 agences franchisées - 32 000 clients et 4 000 salariés - 74 millions d'euros de volume d'affaires en 2023
Pour un remplacement pouvant être prolongé vous êtes sous la responsabilité du directeur pour traiter la gestion de l'ensemble des dossiers RH du personnel et de la paie. Une expérience de 4 à 5 ans sur un poste similaire est demandée
L'enseigne YZATIS présente sur la région d'Occitanie avec ses 28 salons de coiffure cherche un/une chargé(e) de communication digitale pour un contrat en alternance de 2 ans. Profil recherché : Bachelor ou Mastère Communication Digital Compétences particulières : - Prendre en charge la communication de l'entreprise sur tous les supports : gestion des réseaux sociaux, site internet, référencement, création de supports graphiques, amélioration continue et proposition de créations et de stratégies de communication. - Être force de proposition et savoir travailler en autonomie, tout en s'impliquant de la vie de l'entreprise. Curieux, passionné, à l'affût des tendances et nouveautés pour valoriser l'image de marque de l'entreprise. La maitrise des outils de PAO est impérative (a minima excellente connaissance de Canva, la maitrise de la Suite Adobe serait un plus, et bonnes bases en intégration web. Plus que des compétences techniques, c'est votre volonté et votre implication qui feront la différence !
Dans le cadre du projet d'établissement et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, l'éducateur/trice conduit des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/trice contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Ses missions sont : 1) Conduire des interventions éducatives dans un cadre judiciaire. - Mettre en œuvre selon l'unité : des actions d'éducation dans un cadre pénal, des mesures d'investigation (MJIE, RRSE), des sanctions éducatives et des peines des aménagements de peines, des activités de jour, ... - Mener un travail d'explicitation auprès du mineur et de sa famille afin de faciliter leur compréhension des décisions et du cadre judiciaire - Travailler sur l'acte commis ou présumé commis. - Soutenir le mineur dans sa compréhension et sa perception du bien-fondé de la loi. - Rechercher et favoriser l'implication du mineur et de ses représentants légaux dans l'intervention éducative - Travailler sur le sens et les effets du placement avec le mineur et sa famille. - Contribuer à la mise en œuvre des sanctions et des peines - Accompagner le mineur dans son parcours scolaire, professionnel et d'insertion. En SE-EPM : - Mettre en œuvre la prise en charge éducative dans le cadre d'une condamnation ou d'une détention provisoire. - Mettre en œuvre des activités socio-éducatives en binôme avec le surveillant de l'administration pénitentiaire. Veiller au maintien des liens familiaux et sociaux des mineurs. - Accompagner le mineur et sa famille sur le sens de sa mise en détention. - Contribuer à l'élaboration du projet de sortie du mineur détenu en lien avec les services ayant à intervenir dans la situation. - Articuler la prise en charge en détention, avec le service de milieu ouvert ayant l'exercice de mesure. 2) Evaluer et restituer son intervention. - Prendre en compte et recueillir l'avis du mineur et de ses représentants légaux quant aux éléments de compréhension de leur situation et aux propositions d'orientation. - Echanger sur l'intervention éducative avec les partenaires dans le respect des droits du mineur et de sa famille. - Evaluer le projet éducatif individualisé du mineur. - Rendre compte de l'intervention éducative aux supérieurs hiérarchiques. - Informer le magistrat des évènements ou des incidents en relation avec le mineur. - En UEMO, prendre en compte, pour l'écriture du rapport les éléments formalisés des autres unités, notamment des UEAJ ou des partenaires associatifs. - Rédiger des rapports d'évolution de la situation du mineur à destination de l'autorité judiciaire en vue de faciliter sa décision... 3) Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnels. - S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et dans celle du projet pédagogique de l'unité. - Contribuer à l'évaluation interne de l'unité. - Exercer ses fonctions en interdisciplinarité. - Participer aux synthèses, aux réunions et aux réflexions sur la pratique... LISTE NON EXHAUSTIVE
La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à l'enfance délinquante et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs Prise de poste idéale le début mai pour un contrat de 4 mois.
Les missions : + préparer et cuisiner les spécialités vietnamiennes (le pho, les nems, les rouleaux de printemps, le bo bun, les nouilles sautées, etc.) + soigner la présentation des assiettes + nettoyer les équipements et appareils de la cuisine + ranger et nettoyer la cuisine - Les jours de travail: du mardi au samedi, de 10h à 14h et de 18h30 à 22h30 - Durée du contrat: CDD de 3 mois (à partir de juin 2024) - L'expérience: 1 an
Il, elle offre, avec le concours de la directrice et de l'équipe éducative, un accueil individualisé et inclusif pour chacun des enfants, notamment pour ceux présentant un handicap ou atteints d'une maladie chronique, grâce à un accompagnement spécifique dans le cadre de locaux adaptés. Il, elle met en œuvre les mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien-être, au bon développement des enfants au respect de leurs besoins. Il, elle contribue également au repérage de ceux en danger et accompagne l'équipe dans le projet d'accueil individualisé élaboré par le médecin traitant en accord avec la famille. Il, elle doit aussi assurer ou organiser des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels. Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de puéricultrice ou du diplôme d'Etat d'infirmier disposant d'un diplôme universitaire en matière de santé du jeune enfant ou d'une expérience minimale de trois ans (conditions fixées par arrêté du ministre chargé de la famille) à titre principal auprès de jeunes enfants comme infirmier. Localisation du poste : Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant de la collectivité Conditions horaires de travail : variable de 7h30 à 18h30. Réunions possibles en soirée. Temps de travail : 36h/semaine avec une journée libérée tous les 15 jours.
Le centre parental de l'Accueil Commingeois accueille des familles avec des enfants de moins de 3 ans sur des unités de vie implantées sur les communes du Saint Gaudinois. Il ou elle participe/prend en charge l'action éducative, l'animation et l'organisation de la vie quotidienne de bénéficiaires en difficultés (jeunes, personnes fragiles, familles ) pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Il ou elle co-construit et coordonne la mise en œuvre d'un projet personnalisé d'accompagnement. MISSIONS PRINCIPALES - Concevoir, piloter, évaluer des projets individuels comme référent des parcours des personnes accueillies - Initier, organiser, coordonner, évaluer des actions éducatives visant le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion dans le cadre d'un travail d'équipe interdisciplinaire et du projet de l'établissement - Créer et développer des réseaux en adéquations avec les besoins des personnes - Mener des actions d'accompagnement et de soutien à la parentalité SAVOIRS - Caractéristiques socio-culturelles des publics accueillis - Méthode de construction, de suivi et d'évaluation des projets personnalisés SAVOIR-FAIRE - Instaurer et maintenir une relation avec un bénéficiaire - Rédaction de documents en lien avec son domaine de compétences Déplacements sur le Comminges. Poste 1er novembre 2023 au 31 janvier 2024. MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATIONS.
Le Placement Familial accueille des enfants et des jeunes de 3 à 18 ans Le service s'attache à proposer un accompagnement visant à protéger et sécuriser les enfants tout en leur garantissant le développement de leur capacité à agir sur ce qui important pour eux. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner et soutenir au quotidien le développement des enfants et jeunes accueillis - Établir un diagnostic éducatif et formuler des hypothèses d'intervention - Construire avec la personne, les représentants légaux et les partenaires le projet personnalisé d'accompagnement ; être garant de sa mise en place - Coordonner les projets de 3 à 4 enfants ou jeunes - Mettre en place des médiations éducatives SAVOIRS Mise en place d'actions socio-éducatives adaptées aux besoins des personnes accompagnées Une sensibilité à l'approche éducative non punitive SAVOIR-FAIRE Animation de projet de médiation Connaissance des outils informatiques SAVOIR-ETRE Engagement, éthique de mission Réactivité et prise d'initiative Aisance rédactionnelle et bonne communication professionnelle Déplacements sur le Comminges. MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATIONS.
Vous savez défendre votre steak ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! En tant que Boucher (h/f), et sous la responsabilité d l'atelier découpe, vous serez en charge : - La bonne tenue de votre poste de travail, - Le désossage, le parage et épluchage de produits carnés multi espèces - Dénerver les morceaux de viande - La vérification de la traçabilité des animaux, - Détailler des pièces de viande - Le suivi administratif. Vous travaillerez au couteau et réaliserez du port de charges lourdes. Vous réaliserez les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Horaires du lundi au vendredi sur 39H par semaine Mission à pourvoir dès que possible Votre personnalité : Si vous êtes de nature consciencieuse et sérieuse, vous êtes habile et avez un bon relationnel client, le poste de Boucher (h/f) vous intéresse, lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP à Bac en boucherie ou justifiant d'une expérience dans ce métier vous souhaitez intégrer un poste polyvalent. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions !
Vous occuperez un poste en alternance pour passer un Bac pro Commercialisation et Services en Restauration ou équivalent en alternance (Lycée Lautréamont à Tarbes ou Ste Thérèse à St Gaudens ) - relation client - Réalisation des boissons (Soft uniquement) - Service en salle des boissons, chocolats, pâtisseries, crêpes et glaces - gestion du Bar et de la Salle - encaissement - gestion d'opérations commerciales - gestion de stocks - respect des normes hygiènes en alimentaire - entretien du poste de travail - personne polyvalente
Poste à pourvoir du 05 août 2024 au 23 août 2024, peut convenir pour un complément de temps partiel ou étudiant.e Nous recherchons pour une personne âgée et invalide un.e dame/homme de compagnie. Du lundi au vendredi (avec possibilité de repos de mercredi) * de 13H30 à 17H30 (horaires négociables avec l'employeur) Paiement en CESU La personne est équipée d'un fauteuil roulant et d'un verticalisateur. Vos missions : - Tenir compagnie à cette personne, - Déplacer le fauteuil, - Aider à la toilette,
Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Manpower ST GAUDENS recherche pour son client, un aide-déménageur (H/F). -Montage / démontage de meubles -Emballage -Port de charges La durée de la mission est de deux semaines : du 13 au 17 mai ainsi que du 21 au 24 mai. Départ de Saint-Gaudens. Le taux horaire est de 11,65 euros brut par heure. 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription dans notre agence - consultez l'agence pour connaître les métiers recherchés) -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté (ticket de cinéma à 5, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances ... ) -Vous gérez votre compte en 1 clic grâce à votre appli gratuite Mon Manpower (e-contrat, e-coffre, acompte, gestion de votre disponibilité... ) -Vous pouvez poser des congés. Vous êtes : -autonome -rigoureux(se) -pontuel(le) Vous savez prendre des initiatives. Ce profil vous correspond ? Postulez rapidement ! Vous avez une question ? Contactez-nous ou rencontrons-nous dans nos locaux situés au 6 place Maréchal Juin 31800 Saint Gaudens Nous vous recommandons de joindre votre CV actualisé afin de pouvoir étudier votre candidature ! A très bientôt !
Manpower ST GAUDENS recherche pour son client, un aide-déménageur (H/F).
Livraison de colis à destination de particulier et professionnel secteur Comminges. Pas de découchés. Permis C requis. Prise de poste Labarthe - Inard. Travail du lundi au vendredi. Prise de pose début juin.
Nous recherchons un agent de sécurité & SSIAP1 (H/F) pour un de nos clients (type M) situé à SAINT GAUDENS CDI temps plein. Vous devez impérativement avoir votre carte professionnelle, votre SSIAP et votre SST à jour. - Heures supplémentaires payées à 25%. - Coeff 140 - Mutuelle d'entreprise - Travail en équipe - Vacation de 12H
Nous recherchons un (e) Monteur / Monteuse pneumatique (H/F) sur l'agence de St Gaudens (31) en CDI. En contact avec nos clients (chauffeurs, agriculteurs, ) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels, dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. Vous serez en charge : montage/démontage de pneumatiques, réutilisation, permutations, retour sur jante... 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement). Vous avez des connaissances de base dans le pneumatique industriel : poids lourd et agricole. A votre arrivée, vous serez accompagné par nos équipes et notre centre de formation interne.
Vous souhaitez travailler dans le commerce et être en contact avec la clientèle ? A compter du mois de septembre 2024, nous recrutons un(e) vendeur(se) magasinier(e) en alternance quel que soit le niveau de diplôme visé pour rejoindre le magasin situé à Saint Gaudens. Vos missions : - Participation à l'accueil, au conseil et à la vente des produits BtoB / BtoC - Participation à l'approvisionnement, la mise en rayon et la théâtralisation des produits et des offres promotionnelles - Participation à la gestion des encaissements - Participation à la gestion des stocks, des commandes et des livraisons Port de charges. Si vous aimez les challenges, que vous avez l'esprit d'équipe et un goût prononcé pour le commerce, l'expérience est peut-être faite pour vous !
Devenez commercial terrain (H/F) pour le journal local La Dépêche du Midi. Après une période de formation et d'intégration auprès de votre responsable d'équipe, vous serez chargé(e) de développer le portefeuille d'abonnés de notre partenaire en vente directe en vous appuyant sur une gamme complète d'offres commerciales Print et Web (visite à domicile des prospects, animations GMS, foires et salons). Votre profil : vous êtes dynamique, ambitieux(se), persévérant(e), doté(e) d'un bon relationnel, vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance et qui offre de réelles perspectives d'évolution. Rejoignez-nous et nous vous accompagnerons dans la réussite de vos objectifs et dans votre épanouissement professionnel. Nous vous offrons une formation et un accompagnement quotidien, un contrat avec un CDI statut salarié, une rémunération attractive avec une participation aux frais.
La société DIRECT PROSPECTION est spécialisée dans la vente externalisée dans le secteur de la presse quotidienne régionale depuis maintenant 10 ans. Nous recrutons des commerciaux H/F pour nos différents partenaires dans le cadre de notre développement. Consultez notre site : www.directprospection.fr et notre page facebook @directprospection
Afin de compléter notre équipe, nous recrutons notre futur/e grilladin/e ! Vous aurez pour missions d'assurer le bon fonctionnement d'un Food truck avec les tâches suivantes : - Cuisson des viandes au grill - Préparation des sandwichs, hamburger et autres plats de la carte - Gestion de la marchandise Travail le week-end, contrat entre 15h et 20h. Horaires // Midi : 11h-15h & soir : 18h-22h. Une amplitude travail de 20h à 30h est possible (à définir avec l'employeur) Les débutants sont acceptés, personne motivée et rigoureuse recherchée.
Le MacDonald's d'Estancarbon ( 1h sud de Toulouse ) recrute des équipiers H/F polyvalents sur les différents postes de travail proposés dans cette entreprise. Cet emploi demande de la polyvalence pour occuper le poste au Drive, le poste à la cuisson et la préparation des menus, prendre les commandes, assurer l'encaissement et l'entretien du restaurant. 2 jours de repos consécutifs. Horaire en continu en général. **AVOIR DES DISPONIBILITÉS JUSQU'À 00h00. Dans l'idéal, ÊTRE DISPONIBLE SOIR ET WEEK-END**
Le poste : 2 MOIS Proman Saint Gaudens recherche pour l'un de ses clients un Operateur H/F : Missions principales : - Contrôle/analyse des céréales - Réception des chauffeurs livreurs - Saisi informatique des résultats des analyses - Entretien du site Profil recherché : Profil recherché : - Vous êtes ponctuel, rigoureux, dynamique. - Vous avez un bon sens de l'organisation. - Vous aimez travailler en contact avec les autres. Précision sur le poste : - Aucune formation obligatoire - Poste à pourvoir début Juin pour une période de 6 semaines - Jour travaillés : semaine et Week-end, en fonction des postes et horaires - Salaire : SMIC Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Implantée depuis plus de 30 ans sur Toulouse, SOLIDARITE FAMILIALE accueille régulièrement de nouveaux usagers. Nous ouvrons des postes d'aide à domicile et d'auxiliaire de vie sociale H/F qui soutiennent les personnes en situation de handicap et les personnes âgées dans la vie quotidienne dans le secteur du Comminges. Vos interventions consistent à aider à l'entretien courant du logement, à l'entretien du linge, à effectuer des courses, préparer des repas, accompagner aux rendez-vous Vous pourrez également être amené(e) à aider les familles dans les actes essentiels tels que l'aide à l'habillage, l'aide aux transferts, l'aide à la prise des repas Etre véhiculé afin de pouvoir effectuer les accompagnements extérieurs ; l'ensemble des déplacements sont indemnisés à hauteur de 0,38€ le kilomètre, forfait véhicule annuel : 200€. Formation : TP ADVF, Bac pro ASSP, Bac pro SAPAT, DE AES ou expérience significative Qualités requises : Autonomie, sens de l'organisation, aptitudes relationnelles et capacités d'adaptation. Interventions : du lundi au vendredi entre 8h00 et 19h30 Lieux d'interventions : Saint Gaudens et les alentours Nombre d'heures : 24 par semaine (évolutif) Type d'emploi : Temps partiel, CDI dès que possible
Le Groupe Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! C'est simple, ici tout est frais sur place ! Des plats chauds préparés le jour même devant les clients. le Show du chaud c'est Nous ! De vrais légumes, préparés, découpés, sautés, poêlés comme à la maison ! Et à volonté ! Des pâtisseries confectionnées sur place pour le plaisir de nos yeux et de nos papilles ! Une large gamme de produits frais et locaux cuisinée dans un cadre design et chaleureux ! Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : L'opportunité d'intégrer un Groupe en pleine expansion Se donner la chance d'évoluer rapidement Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes : Humilité, Investissement, Plaisir ! Ce que nous attendons de vous : Véritable bras droit de la Direction, vous participez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant En réel entraineur, vous animerez une équipe d'une dizaine de personnes avec énergie et passion ! Parce que vous êtes bon commerçant, vous saurez répondre aux besoins de vos clients ! Les produits, les stocks, les achats, les normes HACCP n'ont plus de secret pour vous. Ce que nous allons vous apporter : Une mission clé dans le développement de notre Groupe Un accompagnement et des formations sur le poste tout au long de votre carrière. Des opportunités d'évolution vers des postes de Directeur ou vers les fonctions supports Un management dynamique et bienveillant ! Et l'avantage de faire partie d'un Groupe multi-enseignes en pleine expansion ! Votre profil : Nous sommes à la recherche de Collaborateurs ayant l'envie de construire à nos côtés. Alors, vous avez le goût du challenge ? Le produit ça vous parle et vous en faites même une priorité ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous avez plaisir à partager votre passion avec vos Collaborateurs et votre Clientèle, là c'est top ! Attention : Sourire et investissement seront vos plus grands atouts ! BTS hôtellerie/restauration, Bac Technologique, ou expérience réussie sur un poste similaire. Poste à pourvoir en CDI - Temps complet - 1 WE 2 de repos et 1 semaine 2 à 4 jours Salaire évolutif avec fort potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant. Un potentiel de primes de 280€ brut par mois Crescendo Restauration, c'est l'avantage de travailler dans un Groupe où chacun compte !
Nous recherchons un technicien de maintenance qui aura pour principales missions la maintenance et le dépannage des installations de chauffage, ventilation et climatisation. Ce poste sera rattaché au sein d'une équipe de techniciens autonomes en poste et sous la direction d'un responsable de service. Qualifications pour poste en CDI immédiat Formation : BEP / Bac+2 en Génie Climatique Expérience : 2 ans minimum sur un poste similaire Compétences Techniques exigées : CVC, utilisation des outils connectés (Tablettes, GMAO..) Habilitation requises : BR, BC, B1V. L'habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes Cat 1 est nécessaire pour ce poste. Une bonne autonomie, un esprit d'analyse, un sens du travail en équipe et un bon relationnel client sont les atouts indispensables pour réussir sur ce poste.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Apprenti(e) Boulanger(ère) afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville de Estancarbon (31). TES PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité de ton maitre d'apprentissage, tu seras formé(e) et accompagné(e) afin de maitriser les missions du métier de Boulanger(ère) qui sont les suivantes : -Utilise ta passion du métier pour fabriquer et cuire nos pains et viennoiseries ; -Travaille en équipe grâce à ton sens du relationnel ; -Mets à profit ta rigueur pour respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. TON PROFIL Amoureux du pain et minutieux,, tu as une vraie culture du travail bien fait et tu es un défenseur de la qualité. Ta motivation et ta détermination feront le reste pour t'aider à maîtriser ton futur métier. TON ÉVOLUTION La réussite de ton apprentissage te permettra un parcours évolutif au sein de nos boulangeries. TES PETITS + -25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; -Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; -Remises CSE ; -Primes sous conditions ; -Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES -Conditions du contrat : contrat d'apprentissage ; -Rémunération : selon la grille de rémunération de l'alternance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
Nous recherchons une personne de profil aide-soignante ou auxiliaire de vie pour prendre soin d'un patient atteint de la maladie d'Alhheimer Votre mission consistera principalement à de 'aide à s'orienter, à s'habiller et à se coucher.sur une plage horaire de 18h à 22h Pour ce faire nous mettons à disposition un appartement de type T3 d'environ 70 m2 refait à neuf en 2024.attenant à la maison du patient.. Temps partiel de 20h.au taux horaire de 12.5 euros avec déduction de l'avantage en nature du logement. Permis de conduire indispensable.
Vous êtes à la préparation et à la réalisation des produits de boulangeries et de viennoiserie. - Diplôme en boulangerie conseillé ( CAP/BEP, Bac Pro en Boulangerie ) - Expérience en boulangerie demandée - Expérience en grande distribution souhaitée Contrat en remplacement pour commencer. Poste à pérenniser Démarrage immédiat.
Vous recherchez un poste varié, dynamique ? Vous aimez rencontrer, conseiller et échanger avec la clientèle ? Promouvoir des produits de qualité ? Alors venez rejoindre notre équipe ! En plus des marques habituelles d'appareils de chauffage que nous distribuons auprès de notre clientèle professionnelles, telles que EDILKAMIN, NORDICA Nous développons une nouvelle marque UNGARO. Vous êtes autonome, motivé et disponible. Vous avez le sens des responsabilités et du travail bien fait. Vous travaillerez en itinérance, sous la responsabilité du chef d'entreprise. Les tâches principales du poste sont les suivantes : - La représentation de la société (au magasin, en déplacement, sur les foires et salons), - Les tâches d'avant-vente : élaboration des offres commerciales, des devis, la prospection de nouveaux clients - Assurer le suivi rigoureux de la clientèle et des prospects et tenir à jour tous les dossiers clients - Assurer, dans le cadre de la politique commerciale définie par la Direction, la négociation, la prospection, la recherche de clients, y compris par la prise de rendez-vous à domicile, et la vente des produits - La réalisation des études techniques préalables à l'installation, chez le client - Le suivi de la relation client et des ventes - Le suivi des chantiers de pose et l'accompagnement des équipes de poses sur chantier en cas de besoin. - Assurer la promotion des produits commercialisés - Participer aux réunions et formations organisées par la Direction - Rendre compte de ses actions auprès de la Direction Une connaissance des appareils de chauffage à pellets et à bois serait un vrai plus. Formation interne assurée sur les appareils. Véhicule de service / téléphone professionnel / ordinateur portable / Mutuelle entreprise. Rémunération suivant profil, fixe + commissions. Type d'emploi : Temps plein, 39 h. CDI
Vous avez envie d'un nouveau challenge professionnel et humain? Rejoindre DecorPub / Technograv, c'est intégrer une société familiale qui existe depuis 40 ans. Nous sommes une entreprise locale, à forte valeurs humaines, reconnue dans le secteur de l'impression et de la communication, auprès des clients professionnels principalement. Nous accompagnons également les TPE/PME, les collectivités, les associations en leur proposant des solutions bureautiques et informatiques complètes : imprimantes multifonctions sauvegarde, dématérialisation et protection des données écrans interactifs micro-informatique vidéosurveillance Dans le cadre de notre développement, nous recherchons aujourd'hui un (e) technico-commercial (e) B to B. Votre profil ? Vous avez une expérience réussie dans le B to B ou dans la vente de matériels et/ou de solutions informatiques. Vous êtes énergique, curieux, rigoureux et d'un tempérament commercial. Vous êtes à l'écoute de vos interlocuteurs afin de leur proposer les solutions adaptées et sur-mesure. Permis de conduire indispensable. Vos missions : Rattaché à la direction de l'entreprise, vous êtes le "patron" de votre secteur. Vous développez un portefeuille en toute autonomie auprès d'une clientèle professionnelle. Vous êtes en charge : de la commercialisation des solutions et produits; de conquérir de nouveaux clients en assurant la prospection physique et téléphonique; de gérer et développer le portefeuille existant; de négocier et de conclure la vente de solutions bureautiques et informatiques; de développer une relation de confiance avec les clients en assurant le suivi et leur satisfaction. Ce que nous vous proposons : Un CDI temps plein; Fixe + variable : de 30000€ à 60000€ par an. Variable non plafonné; Une formation commerciale (techniques de vente et produits); Un véhicule de fonction; Un ordinateur portable; Une mutuelle d'entreprise; Une prévoyance; Les Plus : Une activité passionnante en constante évolution et en lien étroit avec les nouvelles technologies; Une équipe à taille humaine et bienveillante Un accompagnement personnalisé et des perspectives d'évolution.
Cabinet dentaire spécialisé en orthodontie recherche un(e) assistant(e) dentaire diplômé(e) ou non. Le poste proposé est un poste d'assistant.e clinique où les tâches prioritaires sont les suivantes : - l'assistanat fauteuil, - gestion des dossiers, - gestion de la facturation et de la télétransmission, - gestion du planning, -la préparation des plateaux techniques, -l'aseptie du fauteuil et du matériel, -la stérilisation des instruments, -la relation patient, -la relation prothésiste, . Compétences dominantes : Rigueur, sens de l'organisation, gestion du stress Une formation interne sera proposée pour faciliter l'intégration des candidats diplômé(e)s ou non. La date prévisionnelle de prise de poste est mai 2024.
Membre des ambassadeurs du pain, nous travaillons en méthode Respectus Panis avec des matières premieres de haute qualité en collaboration avec des agriculteurs locaux,. le blé, le lait, les œufs et le miel sont issus d'une agriculture durable et à moins de 50 km du fournil. notre équipe est jeune avec ambiance de travail saine ou la bonne humeur et le respect sont de rigueur!! notre éthique fait la réussite de l'entreprise ! la stratégie de l'entreprise est GAGNANT/ GAGNANT Les efforts et l'investissement serons récompensés !
Boulangerie artisanale en activité ambulante existante depuis 30 ans
Au sein d'une unité protégée Travail 1 week-end sur 2 / et une période de 3 jours de repos consécutifs Repas thérapeutique midi et soir 3 professionnels présents par jour pour 14 résidents dans cette unité
MISSIONS, ACTIVITES ET CONDITIONS D'EXERCICE Sous la responsabilité de la directrice du développement territorial et du directeur général des services, il-elle aura pour missions de : - animer la dynamique des commerçants déjà en place, notamment dans le cadre de l'office du commerce, de l'artisanat et des services - attirer de nouveaux commerçants par un travail de prospection et d'accompagnement - préparer et anticiper les cessions et les transmissions de commerces - accompagner les prospects à leurs projets d'installation, de reprise, de cession à Saint-Gaudens - organiser et mettre en œuvre les dispositifs d'accompagnement des projets commerciaux - être force de proposition quant à l'actualisation des dispositifs d'aide aux commerçants - accompagner les commerçants dans leurs relations avec l'administration - animer son réseau de commerçants et de partenaires. Compétences recherchées : - capacités de négociation et de médiation - aptitudes à travailler en équipe et avec les partenaires - bonnes capacités rédactionnelles - autonomie dans les missions Vous avez une expérience significative dans la commercialisation et l'aménagement du territoire. Cet emploi pourra être pourvu par un fonctionnaire titulaire relevant du cadre d'emploi des attachés territoriaux ou du cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux. En cas de recrutement infructueux, par dérogation, l'emploi pourra être pourvu par un contractuel. Le contrat sera alors conclu pour une durée déterminée d'une durée maximale de 3 ans et pourra être prolongé, par reconduction expresse, dans la limite d'une durée maximale de 6 ans. **Adresser une lettre de motivation manuscrite ainsi qu'un CV actualisé** Date recrutement 01/05/2024
Rattaché au Directeur Industriel du site, vous participez à l'activité quotidienne de la production, ainsi qu'aux projets transverses. Votre rôle est d'organiser, optimiser et superviser l'activité liée au process de production (gestion 3 ateliers) dans un objectif d'optimisation et d'amélioration continue, selon les impératifs de coût, délais, sécurité et qualité. Vos missions seront : Amélioration continue: o Optimiser les performances de l'outil de production o Rationaliser les moyens de production dans une optique de maitrise des couts et d'adaptation des ressources existantes / Analyser les procédés de fabrication existants et identifier les axes de progrès o Définir le plan de progrès et les objectifs associés o Animer des chantiers de RDP o Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des solutions retenues o Prendre en charge le suivi et la mise en place des outils et démarches d'Amélioration Continue (SMED, 5S, résolutions de problèmes, etc.) o Proposer des investissements au directeur d'usine, afin d'augmenter la performance de la production ; Management: o Assurer l'encadrement du personnel rattaché o Veiller à ce que la philosophie d'amélioration continue soit prise en compte et présente dans tous les projets et dans le quotidien des responsables d'ateliers o Veiller à la montée en compétence des équipes o Analyser la polyvalence des équipes et mettre en place des actions pour l'améliorer o Fédérer et former les équipes à la culture d'amélioration continue et au management de leur équipe. o Faire respecter les règles en matière de 5S, sécurité, qualité, RH, au quotidien par un management de proximité Production: o Assurer le suivi et le contrôle des indicateurs de performance, proposer et mettre en place les actions correctives si nécessaire o Assurer le suivi de la productivité et des rendements Communication - interfaces: o Assurer le reporting des opérations et des réalisations au Directeur de site o Assurer l'interface production / Services supports o Animer les rituels de performances o Transmettre la stratégie du groupe RMD aux ateliers de production Vos atouts : De niveau Bac +5 (école d'ingénieur, mastère spécialisé) en production industrielle ou en performance industrielle, avec une spécialité en amélioration continue. Une expérience de plusieurs années dans un service de production, méthode est indispensable. Vous possédez une expérience significative dans l'animation d'une équipe Le responsable de production doit être polyvalent. Il s'appuie au quotidien sur de solides connaissances en processus industriels et amélioration continue. Il est organisé, méthodique, doté d'un très bon sens de l'organisation et de l'analyse. Pragmatique, le responsable de production est adaptable. Son sens de l'écoute, son empathie et son leadership lui permettent de fédérer les équipes. Compétences o Planifier les activités de production o Piloter des projets o Comprendre et analyser les tableaux de bord d'activités o Analyser et synthétiser des informations o Outils spécifique (6 sigma, SMED, 5S, TPM) o Connaissance des process industriels/ méthode de production o Maitrise des outils informatiques. o Evaluer et développer les compétences et performances de son équipe o Répartir le travail et organiser les moyens et ressources Au programme : Du rythme, 0 routine, une équipe dynamique, un climat de bienveillance, d'écoute et de confiance. Alors n'attendez pas, rejoignez notre équipe pour relever ensemble les défis !
Le Groupe PIMENT Recrutement (agence de recrutement CDI/CDD/Intérim) recherche pour l'un de ses clients, un mécanicien automobile H/F Vos missions : - Diagnostiquer les pannes après avoir reçu l'ordre de réparation. - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et de ses équipements. - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Intervention grosse mécanique (distribution, embrayage etc) - Assurer l'ensemble des opérations de maintenance des véhicules - Réaliser le contrôle qualité avant restitution, tester le fonctionnement du véhicule - Assurer l'ensemble des opérations de maintenance et des travaux en garantie Profil : Issu d'une formation technique de type CAP / Bac professionnel / BTS/Mention complémentaire Maintenance des systèmes embarqués de l'automobile, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que Mécanicien (H/F) Automobile et êtes à l'aise avec les outils et procédures de diagnostic. Salaire selon expérience.
L'enseigne YZATIS spécialisée dans la coiffure depuis 20 ans avec ses 28 salons sur la région Occitanie recherche un/une collaborateur/trice pour un contrat à durée indéterminée. Poste à pourvoir à temps plein 36h sur 4 jours travail par semaine Salaire selon profil + heures supplémentaires + Prime de productivité mensuelle sur le chiffre d'affaires et la revente de produits + Challenges et animations récompensés (chèque cadeaux) + mutuelle d'entreprise + programmes de formations Profil: - Avoir une expérience professionnelle 3 ans, - Etre titulaire du Brevet Professionnel de la Coiffure ou CAP avec expérience de 5 ans Compétences particulières : - savoir réaliser un diagnostic complet et travailler en équipe. - savoir accueillir les clients sans rendez-vous - être polyvalent
L'enseigne YZATIS recherche un/une apprenti(e) dans le domaine de la Coiffure pour un contrat d'apprentissage afin de préparer le Brevet Professionnel Coiffure 1ère année ou 2ème année. Poste à pourvoir immédiatement. Salaire selon la grille de rémunération des apprentis + Prime de productivité. Profil: - Etre titulaire du CAP coiffure Compétences particulières : - techniques de base d'hygiène et de soins capillaires, de coupe, de mise en forme, de coloration, de coiffage sur une clientèle féminine et masculine - conseil et vente de service et de produits. - savoir travailler en équipe. - savoir accueillir les clients
L'enseigne Barbe à Papa recherche Coiffeur/Barbier (h/f) en contrat à durée indéterminée : Temps Plein (36h/semaine) sur 4 jours Il y a beaucoup d'avantages à rejoindre Barbe à Papa : - Votre motivation est récompensée un salaire fixe + primes + Heures supplémentaires majorées - Des challenges tout au long de l'année pour vous permettre de remporter de nombreux cadeaux - Des formations de perfectionnement - Une carrière évolutive Vos missions : - L'accueil, le diagnostic et le conseil client - Effectuez les shampoings, les coupes, les tailles de barbes en respectant les protocoles - Assurez le suivi beauté et conseil + vente de produits Titulaire du CAP ou BP Coiffure, Avoir 1 an d'expérience minimum dans un salon de coiffure hommes ou mixte
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Vous aimez entretenir un logement ou vous occuper du linge ? Et vous aimez que tout soit propre et net ? Vous aimez changer régulièrement de cadre de travail ? Devenez notre équipier(e) mobile en ménage/repassage pour notre agence de Saint-Gaudens. Vous interviendrez principalement en remplacement de vos collègues et sur des missions ponctuelles. Vous voulez mettre à profit votre sens du service et développer vos compétences ? Devenez un(e) professionnel(le) des services à la personne avec O2. Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : - grâce à l'entendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, - d'un planning adapté à vos disponibilités, - d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée - de la mise à disposition d'un véhicule de service dans le cadre de vos missions, - de tickets restaurant - d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, - des perspectives d'évolution au sein du réseau O2. Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.
Devenez un(e) professionnel(le) des services à la personne avec O2. Votre mission : Vous avez envie d'être utile aux autres ? Surtout aux plus fragiles, personnes âgées ou en situation de handicap ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant auxiliaire de vie chez O2. Chez O2, nous recherchons des candidats sérieux et motivés H/F pour des missions à Saint-Gaudens et dans ses environs. Selon vos goûts et vos capacités, vous pourrez choisir d'accompagner des personnes âgées ou handicapées, d'alléger leur quotidien et permettre leur maintien à domicile. Disponible à temps partiel 24 heures par semaine, vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : - Entretien du domicile - Courses, repas - Aide à la toilette, au lever/coucher - Loisirs, sorties Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : - D'un emploi proche de chez vous, - D'un planning adapté à vos disponibilités, - D'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée, - D'indemnisations des frais kilométriques et des déplacements inter-missions, - D'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille, - De formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme. Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.
Nous recherchons en urgence 1 Auxiliaire de Vie avec une expérience pour les Toilettes impérativement . Vous serez en charge d'effectuer des travaux ménagers mais aussi de l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (Toilettes), des accompagnements véhiculés à des rendez vous, de l'aide aux courses, préparation des repas et aide aux repas. L'employeur garantit le poste de travail conforme aux règlementations sanitaires gouvernementales. en vertu de la loi relative à la gestion de la crise sanitaire promulguée le 06 aout au Journal officiel le poste proposé est soumis à l'obligation du pass sanitaire indemnisation des frais kilométriques de 0,35 e du km possibilité d'avoir des heures supplementaires et d'atteindre le 35h
Nous recherchons pour notre enseigne automobile plusieurs mécaniciens chrono pour intervenir sur l'entretien courant des véhicules : Vous exécuterez les opérations de remise en état (Changement de pneus, disques-plaquettes de frein, changement de filtres...) - Procéder aux points de contrôles - Respecter les règles de sécurité - Pose d'accessoires sur véhicules pré-équipés - Toute opération de mécanique en fonction de vos compétences.
URGENT Notre client spécialise dans le TP et l'électricité recherche un(e) comptable autonome. Une expérience dans le BTP serait un plus. À propos de la mission Rattaché au Directeur Administratif et Financier vous aurez à effectuer: - Gestion du poste Client et des marchés publics et privés - Gestion de la TVA et contrôle, gestion état de rapprochement bancaire - Ponctuellement gestion Compta fournisseur - Relance Client - Tâches non exhaustives Rémunération & Avantages Rémunération : 14,50 EUR - 15,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - De formation BAC+2 en comptabilité et expérience dans le BTP serait un plus. - Profil autonome - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Poste à pourvoir au 1 er juin 2024 L'infirmier(e) travaille sous l'autorité des infirmiers coordinateurs référents (IDEC). Il/elle dispense les soins et participe au travail d'évaluation, au diagnostic infirmier et à l'élaboration des projets de soins individualisés. Il/elle effectue des activités administratives liées à la gestion des soins. Il/elle travaille étroitement avec les aides-soignant(e)s et connait leurs aptitudes professionnelles L'infirmier/e: - exerce au domicile des patients, et assure un travail similaire à celui d'un(e) infirmier(e) diplômée d'Etat libéral(e) d'un point de vue des tâches et missions et en fonction des besoins du patient - intervient sur prescription médicale, pour une courte, moyenne ou longue durée - peut être amené(e) à gérer le planning d'intervention des aides-soignant(e)s et supervise leurs interventions en lien avec l'IDEC - assure la gestion administrative des soins - assure le suivi des soins en lien avec les IDEC et les transmissions - permet de rompre l'isolement social des personnes prises en charge - oriente les aidants familiaux. Cadre d'emploi du poste : Catégorie A, filière médico-sociale Compétences et qualités : - Sens de l'organisation, - Sens de l'observation, - Sens de l'encadrement et de formation - Sens du travail d'équipe Compétences relationnelles : - Aptitude à l'ordre et à la rigueur - Respect de la personne et de son espace privé Sens du service public Respect des obligations du fonctionnaire Temps de travail : 35 heures hebdomadaires - horaires généralement réguliers avec possibilités d'astreintes (week-ends, jours fériés) Site de rattachement : Saint-Gaudens Salaire : entre 2000 et 3000 € bruts+ Frais de déplacement Véhicule personnel
L'agence CRIT Saint-Gaudens recherche des manoeuvres bâtiment et travaux publics sur le secteur de Saint-Gaudens en intérim! Si vous êtes passionné par le secteur du bâtiment et que vous possédez les compétences nécessaires, rejoignez-nous pour des missions enrichissantes. Vos missions : Assister les équipes sur les chantiers de construction et de travaux publics Effectuer des tâches de manutention et de préparation de matériaux Respecter les consignes de sécurité et les normes de travail en vigueur Profil recherché : Expérience préalable dans le domaine du bâtiment ou dans le TP serait un plus.
En tant que dessinateur bureau d'étude spécialisé dans la fabrication de meubles avec structures métalliques et bois, vous serez chargé de préparer et valider les plans de fabrication avant remise en production. Le candidat idéal devra maîtriser la DAO / Top Solid ainsi que la chaudronnerie fine et/ou la menuiserie. Votre rôle consistera également à assurer la transmission des informations entre les différents acteurs du projet. Cette opportunité offre un environnement de travail dynamique au sein d'une entreprise renommée pour son expertise. Si vous êtes passionné par le dessin technique et que vous souhaitez contribuer au développement de projets innovants, rejoignez-nous rapidement. Nous offrons une rémunération attractive selon profil et expérience, ainsi qu'une ambiance collaborative propice à l'épanouissement professionnel. Ne manquez pas l'occasion de mettre à profit vos compétences au sein d'une équipe motivée et engagée. Nous recherchons un Technicien bureau d'études (h/f) possédant un niveau d'étude de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent. Le candidat idéal devra démontrer une maîtrise approfondie des compétences techniques requises pour ce poste. Les principales responsabilités de ce poste incluent la conception et la réalisation des plans techniques, la modélisation des projets, ainsi que la coordination avec les différents acteurs du projet. Afin de réussir dans ce rôle, le candidat devra faire preuve d'une solide expertise en matière de dessin technique et être capable de travailler efficacement sous pression. Le candidat idéal devra également posséder une capacité avérée à résoudre les problèmes techniques complexes et à proposer des solutions innovantes. Une connaissance approfondie des logiciels de CAO et une excellente maîtrise des outils informatiques sont essentielles pour ce poste. En plus d'avoir un excellent esprit d'équipe et une capacité à communiquer efficacement avec les différents départements, le candidat devra également faire preuve d'une grande rigueur dans son travail et être capable de respecter des délais serrés. Ce poste offre une opportunité unique de rejoindre une équipe dynamique et passionnée par l'innovation. Si vous êtes un technicien bureau d'études motivé, créatif et prêt à relever de nouveaux défis, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning bien adapté à vos disponibilités et vos besoins - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique (Saint-Gaudens, Montréjeau et Gourdan-Polignan) En bonus : - Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 missions Description du poste : Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? L'agence Petits-fils de Saint-Gaudens recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients ! Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie diplômé(e)s et ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées. Ou ayant 3 années d'expérience avec la possibilité d'obtenir une certification Croix-Rouge des auxiliaires de vie, financée et organisée par notre agence. Ponctualité, discrétion et bienveillance Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Mesures COVID-19 : Petits-fils fournit aux auxiliaires de vie tous les équipements indispensables
Client : MANULOC c'est 55 années d'expérience et une place de leader national sur la marché de la location et de la maintenance multimarque de matériels de manutention qui sont le résultat de l'investissement de centaines de femmes et d'hommes au quotidien. Composé de plus de 1 000 collaborateurs, dont 650 techniciens, répartis au sein de 50 agences en France, au Luxembourg et en Roumanie, le groupe Manuloc est un acteur incontournable de la manutention au sein duquel nous veillerons ensemble à la construction de votre carrière professionnelle. Poste : Vous êtes passionné(e) par la mécanique et la maintenance de matériels industriels ? Rejoignez notre équipe Manuloc en tant que Technicien(ne) SAV Itinérant(e) ! Au quotidien, vous serez principalement amené(e) à effectuer : Les opérations de maintenance préventives et/ou curatives sur les sites des clients Manuloc, La réparation des machines du parc Manuloc et ou du parc client, comprenant la recherche et l'analyse de pannes, La commande de pièces détachées auprès de notre filiale Multiparts afin de subvenir aux opérations curatives, La proposition de services additionnels pouvant être adaptés aux besoins du client. Profil : Vous êtes : titulaire d'un BAC pro ou BAC + 2 en mécanique/électrotechnique, vous avez, minimum, 3 ans d'expérience sur un poste similaire, vous êtes polyvalent (multimarques, tous types d'engins), vous êtes rigoureux dans votre travail, réactif et ponctuel, vous êtes autonome et savez gérer les priorités, vous avez le sens de la relation client, Et vous souhaitez intégrer une entreprise où règne l'esprit d'équipe et où les nouveaux défis ne sont pas rares, alors Manuloc est l'entreprise qu'il vous faut !
Randstad consulting recrute pour notre client: MANULOC c'est 55 années d'expérience et une place de leader national sur la marché de la location et de la maintenance multimarque de matériels de manutention qui sont le résultat de l'investissement de centaines de femmes et d'hommes au quotidien. Composé de plus de 1 000 collaborateurs, dont 650 techniciens, répartis au sein de 50 agences en France, au Luxembourg et en Roumanie, le groupe Manuloc est un acteur incontournable de la manutention au sein duquel nous veillerons ensemble à la construction de votre carrière professionnelle.
Au sein d'une équipe postée en horaire 3/8, et rattaché(e) au Responsable d'Atelier électricité, vous réalisez les interventions de maintenance de 1er niveau sur site, particulièrement sur l'aspect électrique. Vos missions principales seront : - Réalisation des dépannages sur les différentes installations et équipements du site principalement d'ordre électrique - Mise en sécurité des installations en réalisant les consignations électriques sur la BT/HT - Réalisation des tournées préventives sur l'ensemble des installations électriques ; Missions complémentaires : Dépannages possibles en instrumentation Petites interventions en mécanique ou en chaudronnerie pour des dépannages de 1 er niveau (Remplacement de courroies, soudures ponctuelles par exemple) Réalisation des interventions de maintenance électrique au sein de l'équipe de jour de l'atelier électricité de l'usine Les compétences et qualités recherchées : Vous avez connaissance des risques liés à l'électricité et à la sécurité plus largement Vous avez une expérience industrielle (installations électriques en industrie, BT/HT, mécanique). Vous avez des notions en automatisme et programmation seraient un plus,
Il ou elle entretient les locaux dans le respect des règles d'hygiène afin de maintenir un environnement propre, agréable et accueillant pour le bien-être des usagers et du personnel. Il/elle assure les approvisionnements et gère les stocks de produits d'entretien. Il/elle assure la traçabilité des opérations d'entretien et de nettoyage SAVOIRS - Techniques de nettoyages et entretiens des locaux - Règles et consignes d'hygiène et de sécurité - Règles d'utilisation des produits d'entretien et matériels de nettoyage SAVOIR-FAIRE - Identifier les besoins en approvisionnement - Utiliser le matériel et produits d'entretien - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Semaine de 4 jours - Congés trimestriels. Prise de poste au 1er juin 2024.
L'agence APPEL INTERIM recherche pour un de ses clients un électricien N3P2 H/F. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Nous recherchons un(e) métallier.e serrurier.e Votre mission: - Fabrication de garde corps, de portail, portillon,..... Formation interne possible sur les différentes techniques de soudure(soudure Arc)
SITE DE ST GAUDENS CDI A TEMPS PLEIN Le CCL (Comptoir Commercial du Languedoc) entreprise de 850 salariés, spécialisé dans la vente de fer, matériaux de construction, chauffage, sanitaire, . recrute dans le cadre d'un CDI à temps plein sur le site de Saint-Gaudens, un magasinier vendeur H/F. Rôle et missions globales du poste Préparation des commandes clients, contrôle de la marchandise, conseil client et saisie de bons. Connaissances requises pour le poste Connaissance des matériaux de construction Profil recherché Titulaire du CACES 3. Vous devez être organisé(e), autonome, rigoureux(se) et avoir un bon sens de la communication. Rejoindre le CCL c'est entrer dans une véritable équipe !
Sous la responsabilité du représentant du Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile, l'auxiliaire de vie intervient aux domiciles des bénéficiaires pour assurer diverses tâches courantes afin d'accompagner les personnes dans les actes simples de la vie quotidienne, leur permettant ainsi de rester à domicile. Réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne : - Aide à la toilette et à l'habillage - Aide au lever, au coucher et à l'alimentation - Assurer l'hygiène de l'élimination - Préparation des repas, courses - Entretien du linge, entretien de la maison, accompagnement à l'extérieur - Présence et/ou surveillance - Aide à l'aidant - Ateliers créatifs, manuel et stimulations cognitives SURTOUT pour les agents du CAJA Le tout en complément des aides existantes ou nécessaires des intervenants soignants et/ou de l'aide apportée par l'entourage. - Relais avec la famille - Relais avec le administratif SAAD - L'agent utilise son véhicule personnel / frais km pris en charge par l'employeur Missions occasionnelles : - Relais avec les intervenants sociaux - Rôle d'alerte - Connaissance dans l'accompagnement social - Qualités relationnelles (écoute, diplomatie, conseil ) - Sens des responsabilités et autonomie - Sens de la communication
Vous êtes garant.e de la réalisation des objectifs économiques (chiffre d'affaires, marges, RI et stocks) du centre par le management et l'animation des équipes dans le respect des politiques de l'entreprise et des procédures générales. Vous organisez et développez l'activité afin de garantir la Satisfaction Collaborateurs et la Satisfaction Clients Omnicanal en faisant vivre les valeurs de l'entreprise, en garantissant la promesse client et en valorisant la Marque. - Analyse de façon permanente son environnement externe et interne (partenariat écoles, syndic de la zone commerciale ) - Définir les axes stratégiques du centre dans le respect du plan et les propose à mon responsable - S'approprier les objectifs de mon centre - Mobiliser son équipe pour la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs - Analyser le portefeuille Produits et les indicateurs économiques dans le but d'atteindre la cible de RI - Garantir l'application des procédures et la sécurisation relatives aux flux de marchandises et financiers - Piloter et garantir la qualité des stocks - Manager mon équipe en conformité avec la Charte Managériale - Incarner et véhiculer les valeurs de l'entreprise, privilégie l'intérêt collectif et suscite l'adhésion par mon exemplarité - Recruter et intégrer de nouveaux collaborateurs dans le cadre de la politique RH - Animer et accompagner au quotidien mon équipe (entretien individuel, briefing ) - Faire preuve de courage managérial au quotidien - Garantir l'organisation humaine (planification optimisée) et de l'administration du personnel - Responsable de la formation et du développement des compétences des collaborateurs - Détecter les potentiels et les accompagne avec l'équipe région dans leur évolution au sein de l'entreprise - Mettre en oeuvre la politique salariale auprès de mon équipe - Communiquer, échanger et s'assurer de l'appropriation des grands enjeux de l'entreprise - Garantir le respect du règlement intérieur et des conditions de travail - Analyser les résultats de la Satisfaction Collaborateurs, les communique et suis responsable de son évolution - Assurer la gestion administrative du personnel - Développer et encourager l'esprit d'équipe et cultiver un bon climat social - Accompagner le changement et pilote les nouveaux projets d'entreprise - Stimuler l'esprit d'innovation et encourager les initiatives - Valoriser la démarche sociétale (fondation Norauto, associations..) et mobiliser mon équipe dans sa mise en oeuvre - Porter et favoriser l'engagement citoyen de l'entreprise (diversité, insertion, solidarité, égalité professionnelle...) - Mettre en place des actions pour favoriser les économies d'énergies et des ressources - Veiller à la qualité du cadre et des conditions de travail - Prendre toutes les mesures nécessaires pour garantir la sécurité des Hommes et des biens
Vous êtes en charge de l'entretien général des véhicules du parc automobile de la société.
Salon en plein développement cherche un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) pour compléter son équipe en CDI ! La durée hebdomadaire sera aménageable, nous en conviendrons ensemble selon votre préférence et votre profil de la durée de contrat. Salon ouvert le lundi et fermé le mercredi. Salaire de 1800 à 2000 euros plus primes Vous êtes motivé(e) ? Vous aimez la coiffure ? Venez me rencontrer !
Salon en plein développement cherche un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) pour compléter son équipe ! La durée hebdomadaire sera aménageable, nous en conviendrons ensemble selon votre préférence et votre profil de la durée de contrat. Salon ouvert le lundi et fermé le mercredi. Salaire de 1800 à 2000 euros plus primes Vous êtes motivé(e) ? Vous aimez la coiffure ? Venez me rencontrer !
Poste : Vous êtes passionné(e) par la mécanique et la maintenance de matériels industriels ? Rejoignez notre équipe Manuloc en tant que Technicien(ne) SAV Itinérant(e) ! Au quotidien, vous serez principalement amené(e) à effectuer : Les opérations de maintenance préventives et/ou curatives sur les sites des clients Manuloc, La réparation des machines du parc Manuloc et ou du parc client, comprenant la recherche et l'analyse de pannes, La commande de pièces détachées auprès de notre filiale Multiparts afin de subvenir aux opérations curatives, La proposition de services additionnels pouvant être adaptés aux besoins du client. Profil : Vous êtes : titulaire d'un BAC pro ou BAC + 2 en mécanique/électrotechnique, vous avez, minimum, 3 ans d'expérience sur un poste similaire, vous êtes polyvalent (multimarques, tous types d'engins), vous êtes rigoureux dans votre travail, réactif et ponctuel, vous êtes autonome et savez gérer les priorités, vous avez le sens de la relation client, Et vous souhaitez intégrer une entreprise où règne l'esprit d'équipe et où les nouveaux défis ne sont pas rares, alors Manuloc est l'entreprise qu'il vous faut !
Notre client, spécialisé dans le transport de marchandises générales, recherche un Chauffeur SPL. À propos de la mission Rattaché au responsable d'exploitation, vous assurez les missions suivantes : - Conduite d'un camion super lourd - Chargement / déchargement du camion - Livraison de marchandises en régional (frigorifique ou sec) - Respect de la réglementation du transport en vigueur Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier convention transport + majorations heures supplémentaires + majorations heures de nuit Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Carte de conducteur (chrono tachygraphe) - Carte de qualification marchandises - Permis CE - Verso
Dans le cadre de son développement dans le secteur de SAINT GAUDENS, la société, SEA SUN énergie recrute un électricien pour poser du solaire en surimposition, expérience souhaitée, disponible et autonome. 39 heures véhicule service et indemnité frais convention collective bâtiment Salaire 2350 € brut
Dans le cadre de son développement sur SAINT GAUDENS, la société SEA SUN ENERGIE recrute un couvreur pour poser du solaire en surimposition, disponible et autonome 39 heures véhicule service et indemnité frais convention collective bâtiment Salaire 2350 € brut
Vous êtes un soignant passionné, dynamique avec un réel investissement auprès d'un public fragilisé par l'accompagnement des résidents alors votre place est au sein de notre équipe. Notre équipe est composée de 10 aides-soignants par jours, 2 infirmiers pendant la journée, 1 la nuit et 2 aides-soignantes ainsi qu'un auxiliaire-de-vie la nuit afin d'assurer un accompagnement de qualité à nos résidents. Nous attachons une grande importance à l'autonomie et à la qualité de vie au travail de nos équipes c'est pour cela que nous avons mis en place un planning participatif réalisé avec votre IDEC. Celui-ci est réalisé en respectant votre roulement de travail sur 15 jours avec 1 week-end sur 2 travaillé. Votre temps de travail effectif est de 10 heures par jour. MISSIONS : - Prodiguer des soins d'hygiène et de confort. - Vieillir à la préservation de l'autonomie des résidents. - Assurer la tenue des dossiers de soin en réalisant des transmissions écrite et orale en collaboration avec les infirmiers. - Participer aux animations en collaboration avec l'animatrice de la résidence. - Accueillir, accompagner et informer les résidents mais également leurs proches. Cette liste de missions est non-exhaustive.
Livraison de produits alimentaires périssables en semi frigorifique en régional. Pas de découchés. Permis CE requis. Prise de poste Labarthe - Inard. Prime écoconduite. Prime respect des procédures Expérience minimum en Frigo exigée. Prise de pose immédiate.
L'agence Appel Intérim recherche pour un de ses clients un plombier chauffagiste (H/F) Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Au sein du salon, comme si c'était le vôtre: -Vous conseillez et vous aidez au choix de coiffures, de coupes et coiffes en tenant compte de la mode, morphologie et du gout du client. -Vous pouvez réaliser l'application de coloration temporaire ou durable. -Vous intervenez dans l'accueil des clients et la vente de produits. Vous travaillez avec soin et à l'aide de produits de haute qualité. Vous travaillez du mardi au samedi cinq jours par semaine en alternance avec un binôme. Nous recherchons une personne de confiance qui saura travailler en autonomie avec une opportunité de reprise de l'activité à termes.
Manpower ST GAUDENS recherche pour son client, un Mécanicien poids lourd (H/F) Vous êtes passionné(e) par le domaine de l'automobile ? Ce poste est fait pour vous ! Vous réalisez les travaux dans le respect des méthodes, des normes et préconisations constructeurs, afin de garantir une mécanique irréprochable sur les véhicules légers que vous prendrez en charge. En tant que technicien automobile, vos missions seront les suivantes : -Utiliser les gammes d'entretien périodique (vidanges, remplacement des filtres, distributions... ) -Réaliser l'entretien courant des véhicules (freins, pneumatiques... ) -Effectuer les déposes et reposes mécaniques (embrayages, turbos, injecteurs... ) -Brancher les mallettes de test et effectuer les opérations de détections de pannes -Réaliser le compte rendu de l'intervention en lien direct avec le client Le poste est à pourvoir dès que possible, le taux horaire est à négocier selon votre expérience. 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription dans notre agence - consultez l'agence pour connaître les métiers recherchés) -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté (ticket de cinéma à 5, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances... ) Vous êtes titulaire d'une formation type CAP/BAC PRO dans la domaine de la maintenance automobile. Vous êtes sérieux, rigoureux et autonome. Passionné(e) par votre métier, vous possédez un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service. Ce profil vous correspond ? Postulez rapidement ! Vous avez une question ? Rencontrons-nous dans nos locaux situés au 6 place du Maréchal Juin 31800 Saint Gaudens Nous vous recommandons de joindre votre CV actualisé afin de pouvoir étudier votre candidature ! A très bientôt !
Manpower ST GAUDENS recherche pour son client, un Mécanicien poids lourd (H/F)
Manpower SAINT GAUDENS recherche pour son client, un Electricien N3P2 (H/F) -Réseau VDI : réseau électrique utilisant les courants faibles -Détection incendie -Intrusion contre les attaques des accès informatiques -Mise en service Votre taux horaire est de 14,20 euros brut par heure selon la grille du bâtiment. Vous percevrez un panier et un trajet. Départ du dépôt à Labarthe-Inard. 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription dans notre agence - consultez l'agence pour connaître les métiers recherchés) -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté ((ticket de cinéma à 5, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances ... ) -Vous pouvez poser des congés (dès 15 jours de mission) -Vous gérez votre compte en 1 clic grâce à votre appli gratuite Mon Manpower (e-contrat, e-coffre, acompte, gestion de votre disponibilité... ) De CAP à BAC PRO, vous justifiez de 1 an d'expérience dans le domaine. Vous justifiez des habilitations électriques. Vous maitrisez la lecture de plan et de schémas. Vous connaissez les lois de l'électricité, ainsi que les normes à respecter. Vous savez adopter une vision globale du projet. Vous êtes rigoureux, polyvalent, capable d'analyser les situations, de travailler en équipe ou en autonomie. Ce profil vous correspond ? Postulez rapidement ! Vous avez une question ? Contactez-nous ou rencontrons-nous dans nos locaux situés 6 place Maréchal Juin 31800 Saint Gaudens Nous vous recommandons de joindre votre CV actualisé afin de pouvoir étudier votre candidature ! A très bientôt !
Manpower SAINT GAUDENS recherche pour son client, un Electricien N3P2 (H/F)
Nous recherchons pour le mois de juin notre collaborateur.trice en tant que contrôleur.se technique automobile. Vous assurez : - Accueil des clients du centre de contrôle - Réalisation des contrôles techniques conformément à la réglementation en vigueur - Gestion du planning - Établissement des procès verbaux de contrôles - Participation à la gestion administrative et technique de centre de contrôle technique dans le respect des procédures qualité de notre réseau - Gestion de l'encaissement et de la facturation Vous devez posséder l'agrément de contrôleur technique.
O2 recherche un aide à domicile (H/F) pour du ménage, du repassage et de la garde d'enfants (moins de 3 ans et plus de 3 ans). Votre planning de 24h à 30h /semaine (selon votre convenance) eSt regroupé dans un secteur géographique près de chez vous afin d'optimiser vos déplacements. Vous devrez intervenir au domicile des clients. Grâce à notre parcours d'intégration, vous serez formé(e) à nos méthodes de travail. Vous êtes discret(e), dynamique, attentionné(e) et polyvalent(e), vous avez le sens du service, cette offre est faîte pour vous ! Avantages : - des tickets restaurants d'une valeur de 5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; - une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.35euros/kilomètre; - de nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.
Nous recherchons un ou une Orthophoniste en CDI Temps complet - Prise de poste en juillet 2024 pour le S.E.S.S.A.D. André MATHIS qui accompagne 40 enfants et adolescents ayant une déficience sensorielle, des troubles des apprentissages et/ou une déficience intellectuelle légère à moyenne avec ou sans trouble associé. L'établissement se situe à SAINT-GAUDENS (80 km au sud de TOULOUSE). Cet établissement de l'A.S.E.I est régi par la CCN51.
Le Centre André MATHIS, situé à SAINT-GAUDENS (80 km au sud de TOULOUSE), est un service de Soins de Suite et de Réadaptation (S.S.R) spécialisé dans la basse vision. Nous accueillons 15 patients adultes non-voyants ou malvoyants en hospitalisation complète sur des séjours de 1 à 2 mois.
GESTION DE L'ATELIER DE FABRICATION / POSE SUR CHANTIER : Réalisation du planning de fabrication en collaboration et coopération avec les conducteurs de travaux et le bureau d'étude ; Suivi et gestion du planning de fabrication : gestion des imprévus (absences, maladies, approvisionnements etc.) et les éventuels problèmes relationnels avec/entre ses collaborateurs ; Organisation du travail et des équipes : répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des besoins ; Evaluer la progression et les performances dans son équipe ; Vérification des approvisionnements, gestion du stock ; Vérification des choix de conception en collaboration et coopération avec la direction (réalisation des chiffrages) Passer les commandes ; Analyser les défaillances, les dysfonctionnements, proposer des améliorations ; Rechercher et proposer des solutions pour améliorer sans cesse la productivité, la réactivité et la qualité de la production : gérer des séries de plus en plus courtes, améliorer les implantations d'ateliers, optimiser les flux et superviser les essais ; Participation aux travaux de fabrication et de pose sur chantier. ORGANISER ET SUIVRE L'ACTIVITE DE L'ATELIER Appliquer le planning en utilisant les moyens mis à disposition : prévoir et, si besoin, modifier les enchaînements, répartir les charges et définir les postes de travail, donner, pour chaque machine, le programme journalier avec les plans et les listes de pièces à produire ; Utiliser les retours d'informations pour suivre au jour le jour l'efficacité de la production ; résoudre les problèmes avec les techniciens et les opérateurs ; Assurer le reporting des informations à l'ordonnancement et réviser les quantités à produire ; éventuellement, ajuster les livraisons du jour et trouver des solutions aux problèmes constatés Pointage quantitatif et qualitatif des ouvrages sortis de production avant livraison ; Suivi des fiches de relevé d'heures journalières et s'assurer de leur bonne tenue en collaboration avec le chef d'atelier. VEILLE A LA SECURITE, LA PROPRETE ET LA QUALITE Former les nouveaux arrivants aux règles de sécurité, de propreté et aux procédures qualité mises en place dans l'entreprise ; Vérifier l'application des procédures ; Rechercher des pistes d'amélioration ; Améliorer la gestion de production de l'atelier ; Assurer une assistance technique auprès de son équipe ; Assurer la maintenance du matériel et veille à son bon état de fonctionnement ; Etudier les coûts de production ; Rendre compte à la Direction ; Optimiser les flux et les circuits de production dans l'atelier pour réduire les temps et les coûts ; réimplanter son atelier ; Réfléchir aux investissements nécessaires en matériel et aménagement ; Transmettre toute information nécessaire pour la faisabilité d'un modèle : contraintes techniques, capacités machines.
Le poste : Horaires 3x8 : 2 matins (5h00/13h00) - 2 après-midis (13h00/21h00) - 2 nuits (21h00/ 5h00) - 4 jours de repos. Rattaché(e) au Responsable du service Parc à Bois vous serez amené à : - Assurer la production de copeaux et d'écorces nécessaires au fonctionnement de l'usine, en occupant alternativement au cours de chaque faction les différents postes de travail. Vos missions principales seront : Cabine de pilotage des lignes : - Surveiller et conduire des lignes de production copeaux et écorces ; - Arrêter les installations en cas de dysfonctionnement (bourrages, nettoyages, interventions ) et remise en marche ; - Assurer les dépannages de 1er niveau sur les chaînes de production en cas de pannes. Rondier : - Intervenir sur les lignes de production : débourrer les goulottes, évacuer les ferrailles, écorces, gros bois ; - Evacuer et approvisionner certains produits pour les services Ligne de Fibre et Régénération ; - Nettoyer les installations : fosse TERRE, tapis, piège à cailloux, dessous des tambours, plateformes, circuit à écorces ; - Nettoyer et entretenir les engins de chantier : bobcat, tombereau, chargeur à pneus, pelles (niveaux, pleins, nettoyages). Conducteur d'engins type pelle, SVETRUCK, chargeuse, tombereau ou BOBCAT : - Alimentation en bois des chaînes de production de copeaux avec les essences appropriées ; - Déchargement des camions et trains de bois ; - Charger des camions de sciures et de carbonates de calcium ; - Pousser les copeaux avec le chargeur ; - Déplacer les écorces avec chargeur et tombereau. - Expérience en conduite d'engins. (Pelle 60 T, Tombereau, chargeur 20T et 15T)
Vous souhaitez mettre vos expériences personnelles et professionnelles au service des bouts de choux de nos clients, et les accompagner dans leur évolution ? Ou bien, vous souhaitez un complément de revenu, ou réaliser un cumul emploi/retraite ? Parfait, nous avons la mission qu'il vous faut. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! Sur le secteur de Saint-Gaudens, nous recherchons des personnes d'expérience ou non, disponibles les matins à partir de 6h, les soirs jusqu'à 20h, les mercredis, les samedis, qui ont le souhait de la transmission auprès des enfants. Vous aimez cuisiner ? Parfait, apprenez-leur vos recettes de gâteaux. Vous avez un don artistique ? En avant la musique ! Vous aimez la nature? Accompagnez-les dans la découverte des animaux, des plantes, ou du jardinage. Nous vous apportons notre méthode, nos savoirs faire, les outils, le tout dans un accompagnement personnalisé pour le bien être des enfants. - Nous nous adaptons au type de contrat ou nombre d'heures qui vous conviennent. - Les missions sont au plus proche de votre domicile - Nous prévoyons des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences, un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. Avantages : - des tickets restaurants d'une valeur de 5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; - une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.35euros/kilomètre; - de nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. Prêts à commencer une formidable aventure avec nous ? N'hésitez plus, nous attendons votre candidature.
Vous procédez à la facturation, la gestion fournisseurs, la préparation des bilans et la mise en place de tableaux analytiques.
Support informatique de premier niveau, assistance aux utilisateurs (hotline téléphonique + gestion de tickets) et supervision de l'infrastructure et du parc matériel. Mise à disposition 50% sur Luchon et 50% sur Saint-Gaudens (déplacements pris en charge par l'établissement mais poste basé à Saint-Gaudens (DSI du CHCP)). ACTIVITÉS PRINCIPALES : Assistance et support technique aux utilisateurs. Le suivi et traitement des demandes sur l'outil GLPI (parc + incidents). Gestion, installation et maintenance du matériel informatique (postes informatique, imprimantes, périphériques spécifiques). Aide à la gestion, installation et maintenance des logiciels sur les postes. Sensibilisation des utilisateurs sur la sécurité informatique et sur les règles de bonnes pratiques. Résolution des incidents et demandes SI de premier niveau. Préparation aux interventions de niveau 2 et qualification des problèmes. Assistance aux utilisateurs lors des déploiement de nouveaux outils ou logiciels. Intervenir sur les différents sites (Saint-Gaudens, Antichan et Luchon). Participer avec l'équipe SIH à l'amélioration continue du SI des établissements. ACTIVITÉS SECONDAIRES (OU ACTIVITÉS CONNEXES) : Présentation des ressources informatiques aux nouveaux utilisateurs. Participation, réflexion et mise en place des projets informatiques des établissements. Maintenance et supervision des serveurs. Assistance à la gestion de la solution de pare-feu. HORAIRES : 9 H 17 H (en journée continue donnant droit à des RTT)
Nous recherchons pour l'agence de St Gaudens un Mecanicien SPL- PL-Engins de Travaux Publics H/F. Votre mission : Vous allez faire de la mécanique SPL -PL et d'engins de Travaux Publics
Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées situé à Saint Gaudens (31800) au pied des Pyrénées, recrute un(e) IDE pour le secteur Urgences en CDI. Mission générale : - Participer à la prise en charge diagnostique et thérapeutique des patients en s'assurant de la continuité et de la qualité des soins dispensés, et en assurer la traçabilité. - Assurer la transmission des informations aux différents membres de l'équipe. - Organiser et coordonner les interventions soignantes. CONTENU DU POSTE - Missions permanentes : - Accueillir le patient. - Participer au recueil du questionnaire de satisfaction. - Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage. - Élaborer le projet de soins individualisé et la planification des activités infirmières pour le patient. - Assurer la réalisation et le contrôle des soins infirmiers. - Surveille l'évolution de l'état de santé du patient. - Informer le patient sur son séjour, ses soins et leur organisation. - Adopter une attitude d'écoute du patient, et notamment lors de la relation d'aide. - Élaborer, gérer et utiliser le dossier infirmier pour assurer la traçabilité des données inhérentes à la prise en charge globale du patient, en respectant les objectifs de la démarche qualité requise par le service. - Coordonner et organiser les activités et les soins en collaborant avec l'ensemble du personnel. - Gérer et contrôler les différents produits, les matériels et les dispositifs médicaux (commande, réception, rangement, péremption ). - Encadrer les personnels placés sous sa responsabilité en transmettant son savoir professionnel. - Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles dans une démarche qualité et de gestion des risques. - Intervenir dans le signalement des évènements indésirables. - Missions ponctuelles ou spécifiques (ou activités annexes) : - Avoir accès et connaître la documentation interne (protocoles de soins, procédures, compte rendu de formation ), la documentation externe (textes règlementaires, recommandations relatives à la fonction ). - Participer à la gestion documentaire interne et externe (diffusion et rangement). - Accueillir et encadrer les nouveaux personnels et les étudiants. - Participer à des groupes de travail au sein de l'unité, ainsi qu'à la Commission du Service de Soins Infirmiers, Médicotechniques et de Rééducation. - Contribuer à des missions de référents (hygiène, douleur, qualité ) en redéployant auprès du service les informations données lors des réunions de référents. Possibilité de travail en week-end et jours fériés.
Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées situé à Saint Gaudens (31800) au pied des Pyrénées, recrute un(e) IDE pour l'EHPAD rattaché à l'Hôpital en CDI. Mission générale : - Participer à la prise en charge diagnostique et thérapeutique des patients en s'assurant de la continuité et de la qualité des soins dispensés, et en assurer la traçabilité. - Assurer la transmission des informations aux différents membres de l'équipe. - Organiser et coordonner les interventions soignantes. CONTENU DU POSTE - Missions permanentes : - Accueillir le patient. - Participer au recueil du questionnaire de satisfaction. - Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage. - Élaborer le projet de soins individualisé et la planification des activités infirmières pour le patient. - Assurer la réalisation et le contrôle des soins infirmiers. - Surveille l'évolution de l'état de santé du patient. - Informer le patient sur son séjour, ses soins et leur organisation. - Adopter une attitude d'écoute du patient, et notamment lors de la relation d'aide. - Élaborer, gérer et utiliser le dossier infirmier pour assurer la traçabilité des données inhérentes à la prise en charge globale du patient, en respectant les objectifs de la démarche qualité requise par le service. - Coordonner et organiser les activités et les soins en collaborant avec l'ensemble du personnel. - Gérer et contrôler les différents produits, les matériels et les dispositifs médicaux (commande, réception, rangement, péremption ). - Encadrer les personnels placés sous sa responsabilité en transmettant son savoir professionnel. - Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles dans une démarche qualité et de gestion des risques. - Intervenir dans le signalement des évènements indésirables. - Missions ponctuelles ou spécifiques (ou activités annexes) : - Avoir accès et connaître la documentation interne (protocoles de soins, procédures, compte rendu de formation ), la documentation externe (textes règlementaires, recommandations relatives à la fonction ). - Participer à la gestion documentaire interne et externe (diffusion et rangement). - Accueillir et encadrer les nouveaux personnels et les étudiants. - Participer à des groupes de travail au sein de l'unité, ainsi qu'à la Commission du Service de Soins Infirmiers, Médicotechniques et de Rééducation. - Contribuer à des missions de référents (hygiène, douleur, qualité ) en redéployant auprès du service les informations données lors des réunions de référents. Possibilité de travail en week-end et jours fériés.
*** Poste à pourvoir immédiatement *** La "Maison Honoré" recrute un.e pâtissier.e pour rejoindre son équipe de 3 personnes. Vous confectionnerez des pâtisseries haut de gamme au sein de laboratoires neufs et équipés avec du matériel nouvelle génération. Vous travaillerez du mardi au vendredi de 6h à 14h et le samedi de 6h à 13h. Vous serez donc de repos tous les dimanche et lundi, ainsi que les jours fériés si vous le souhaitez.
Nous recherchons un/e aide-soignant/e pour un remplacement de 1 mois renouvelable. **MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION A VOTRE CANDIDATURE**
Relais H hôpital DE PURPAN Recherche un/une employé polyvalent vous serez amener a faire de la vente de sandwich,boissons fraîche,chaudes Vous serez amener à faire le réassort vitrine et boutique ainsi que le nettoyage du magasin vous travaillez avec une équipe de 4 vendeurs CDD 35H00 SEMAINE DU LUNDI AU VENDREDI HORAIRES 12H00/19H30 VARIABLES poste a pourvoir AU 10 JUILLET . Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : 1 770,00€ par mois Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Programmation : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 10/07/2024
Description du poste : Partenaire indépendant de la marque, vous profitez d'un concept unique créé en 1983, de sa notoriété, de sa forte communication nationale et la réputation du leader sur son marché. Proche du client, vous l'accompagnez dans son projet de vie.***Vos principales missions seront les suivantes :***Développer un réseau de prescripteurs fonciers * Mettre en œuvre les actions de marketing et de communication locales * Gérer votre prospection commerciale et vendre * Accompagner vos clients dans la gestion de leur projet. Identité de marque impactante, concept d'agence, territoire exclusif, parcours de formation complet, collection de modèles de maison : autant d'atouts pour votre nouvelle vie d'entrepreneur ! Description du profil : Votre passion : C'est le commerce et la relation client !***Doté d'une forte empathie, rompu aux techniques de prospection, personne de terrain, vous avez une bonne expérience dans la vente et plus particulièrement auprès de particuliers et vous souhaitez aujourd'hui mettre vos compétences au service de votre propre entreprise.***Rigoureux, organisé et motivé, vous souhaitez valoriser votre travail en devenant indépendant tout en bénéficiant de l'expérience et de l'accompagnement d'un réseau solide.***Vous souhaitez vous investir dans votre avenir professionnel, vous recherchez un métier passionnant, stimulant et rentable et vous êtes avant tout une personne polyvalente, optimiste, dynamique ayant un réel goût pour le contact client et le service ?***Venez donc nous rencontrer !
Pour notre laboratoire de Saint-Gaudens (31), nous recherchons un.e Secrétaire Médicale en CDD à temps complet pour remplacement maladie d'une collaboratrice. Ce que vous ferez chez nous : Ambassadeur.rice du laboratoire, vous serez l'interlocuteur.rice privilégié.e de nos patients et participerez au bon fonctionnement de celui-ci. A ce titre, vous assurerez : - L'accueil physique et téléphonique des patients, des professionnels de santé et autres professionnels dans le respect de la « promesse patient ». - La prise de rendez-vous pour des analyses et le renseignement des patients selon leurs besoins. - Le recueil des informations nécessaires pour constituer les dossiers et transmettre les résultats aux patients dans le respect des délais. - Le renseignement des éléments de facturation nécessaires des dossiers patients et la préparation des factures pour envoi aux établissements de soin ou aux patients. Cerballiance, le réseau français de laboratoires d'analyses médicales Au coeur de la chaîne de santé, nos 6 000 collaborateurs permettent à nos patients d'accéder à une offre de soin adaptée. Au service de nos 70 000 patients, nous oeuvrons chaque jour pour améliorer la santé de nos patients. Vous êtes un professionnel de santé et souhaitez intégrer une entreprise marquée de valeurs fortes et engagées ? Vous désirez relever un nouveau challenge et contribuer à la réussite de votre entreprise ? Pour notre laboratoire de Saint-Gaudens (31), nous recherchons un.e Secrétaire Médicale en CDD à temps complet pour remplacement maladie d'une collaboratrice. Ce que vous ferez chez nous : Ambassadeur.rice du laboratoire, vous serez l'interlocuteur.rice privilégié.e de nos patients et participerez au bon fonctionnement de celui-ci. A ce titre, vous assurerez : - L'accueil physique et téléphonique des patients, des professionnels de santé et autres professionnels dans le respect de la « promesse patient ». - La prise de rendez-vous pour des analyses et le renseignement des patients selon leurs besoins. - Le recueil des informations nécessaires pour constituer les dossiers et transmettre les résultats aux patients dans le respect des délais. - Le renseignement des éléments de facturation nécessaires des dossiers patients et la préparation des factures pour envoi aux établissements de soin ou aux patients. Le ou la candidat.e idéal.e serait : - De niveau Bac à Bac+2 avec idéalement une spécialisation en secrétariat médical - Nous recherchons une personne sachant faire preuve de compétences relationnelles, ayant le sens du service et qui apprécie travailler et collaborer en équipe. L'organisation et la gestion de son temps et des priorités est également nécessaire pour réussir. Vous aimerez travailler chez nous pour : La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare : - Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international - Une offre de formation renforcée grâce à notre université d'entreprise - Avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement.) Rejoindre Cerba HealthCare, c'est aussi s'inscrire dans une dynamique d'entreprise qui encourage la prise d'initiative, l'innovation et l'engagement de nos équipes au travers des valeurs Groupe : AUDACE Nous prônons l'esprit entrepreneurial et encourageons la prise d'initiatives au sein de l'ensemble de nos activités pour oser et explorer de nouvelles façons de faire avancer le diagnostic. EXIGENCE Nous agissons avec la plus grande rigueur pour faire progresser la qualité de nos prestations, et développons les hommes et les femmes de l'entreprise pour obtenir le meilleur de chacun au service de tous. RESPECT Nous considérons chaque individu avec bienveillance et cultivons le respect dans nos relations avec nos équipes, nos partenaires, les professionnels de santé et patients pour qui nous oeuvrons au quotidien. ENGAGEMENT Nous nous engageons vis à vis des médecins, des patients, de nos partenaires industriels et institutionnels à délivrer des résultats justes et utiles à l'amélioration de la santé de chacun.
Cerballiance est un réseau national de laboratoires de biologie médicale, accueillant chaque jour plus de 80 000 patients sur près de 600 sites répartis sur le territoire métropolitain et La Réunion. Nos équipes médicales accompagnent le parcours de soins du patient pour une meilleure prise en charge en ambulatoire, au sein des structures de soins publiques ou privées, en EPHAD ou en établissements médico-sociaux.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En qualité de Responsable d'Agence de voyages, vous devrez notamment : - assurer le conseil et la vente au client des services et produits - accueillir et conseiller le client - compréhension des attentes - sélection de produits et services - formulaiton de propositions - argumentation en vue de la concrétisation de la vnete - réaliser les opérations de réservation et de vente - concevoir l'assemblage de prestations (transport, hébergement, restauration, animation...) en vue de réaliser un forfait simple - assurer les activités de gestion courante simples liées faux opérations de vente ( édition de factures, classment...) - mettre tout en oeuvre pour concrétiser l'acte de vente - agir dans le cadre des procédure de l'entreprise et de sa politiqe commerciale - maîtriser les outils de réservation - connaître les techniques de vente et de la relation client - connaître les produits et l'environnement du voyage - manager une équipe composée de deux personnes - réaliser les plannings des collaborateurs(trices) PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons une personne ayant obligatoirement un BTS Tourisme Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire Vous êtes rigoureux(se), force de propositions, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un sens du relationnel et du travail en équipe.
Le centre E.Leclerc d'Estancarbon emploie 220 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en [ANNEE] et accueille chaque année plus de [NOMBRE] clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%...
Description du poste : Nous recrutons un opérateur de production F/H atelier Vis Rattaché au Responsable Formage, vous êtes le/la garant(e) d'une production conforme de capsules de surbouchage de vins et spiritueux. Vous assurez les réglages, la production sur machines et le conditionnement des produits. Vous êtes également en charge d'assurer l'ensemble des contrôles produits selon les procédures internes. Intégré à une équipe de production, vous gérez en toute autonomie l'ensemble de la production de capsules sur votre machine. Vos missions : PRODUCTION Assurer l'alimentation des machines (montage MP et produits semi finis) et le suivi de la production Assurer l'évacuation, la mise en carton et la traçabilité des productions réalisées Assurer l'ensemble des contrôles produits selon procédures ou instructions TECHNIQUE Assurer les interventions de réglage en cours de production Assurer les petites interventions de dépannage Assurer les changements de format et outillage QUALITE HYGIENE ET SÉCURITÉ Garantir la réalisation de productions conformes aux OF (qualité/quantité/délais) Isoler les produits non-conformes Assurer la propreté des machines et le rangement des postes de travail occupés (5S) Respecter les règles d'hygiène et de sécurité spécifiques et générales propres aux postes (port des EPI, comportements, etc.) Assurer l'évacuation des déchets COMMUNICATION INTERFACES Assurer la remontée des aléas, problèmes, dysfonctionnements à la maintenance, aux chefs d'équipe ou aux responsables d'atelier Assurer le renseignement des documents de production Assurer le passage des consignes entre équipes Du lundi au vendredi : Horaires en 3x8 5h-13h/ 13h-21h et 21h-5h Taux horaire : 11,65EUR + 13ème mois + Titres restaurants de 7EUR + Prime d'assiduité et de productivité. Milieu de travail bruyant, le port des bouchons d'oreille est obligatoire. Mission à pourvoir pour une durée de 3 semaines. Description du profil : Afin de réussir pleinement dans ce poste, vous devez être doté d'une expérience en milieu industriel, et avoir des connaissances de base sur le fonctionnement de machines de production. Une première expérience et/ou formation en mécanique ou maintenance industrielle est appréciable. L'aptitude au travail d'équipe est indispensable. Vous êtes impliqué(e), rigoureux(se), dynamique et avez un excellent relationnel. Process de recrutement : 1ER entretien téléphonique avec la RRH Entretien physique avec la RRH! Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Travailler avec Actual Carbonne c'est : un livret actual qui vous rapporte 12% d'intérêts annuels bruts Un espace Intérimaire facile d'utilisation pour vos demandes (acomptes etc) Un parrainage bien récompensé Un entretien professionnel de qualité Un accompagnement de proximité Une montée en compétence possibleUne dématérialisation des contrats et fiches de paie pour un accès illimité, à tout moment Des aides et services dédiés (mutuelle, garde d'enfant, logement, location de véhicules) Et enfin une équipe dynamique et souriante, qui saura vous accompagner dans votre projet professionnel ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! Sandrine, Julie, Linda, Marianne et Emilie vous attendent 7 route de l'arize du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 14h à 18h ou envoyez-nous votre candidature à l'adresse mail actual.carbonne[a]groupeactual Dans le cadre de sa politique diversité, Actual étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
