Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lislet située dans le département 02. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lislet. 20 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - MONTCORNET, 02 - Rozoy-sur-Serre, 02 - BUCY LES PIERREPONT ... .
L'entreprise des Transports PAPIN recherche un(e) Conducteur(trice) routier pour la division BENNE sur le site de Montcornet (02) en CDI Rattaché(e) à votre affréteur, vos missions seront : - Conduite d'un véhicule benne ou citerne pour assurer le transport de marchandises, en respectant la réglementation routière, la RSE et les consignes de sécurité ; - Chargement et déchargement de marchandises; - Contrôle de marchandises ; - Gestion et remplissage des documents administratifs (CMR, bons de lavage, fiches journalières ). Nous recherchons une personne expérimentée en benne (au moins 3 mois) disposant des permis SPL et FIMO, Vous êtes ponctuel(le), autonome et savez représenter au mieux l'image de marque de la société pour laquelle vous travaillez. Vous êtes disponible, rigoureux(se) et travailleur(se). Le poste est à pourvoir dès que possible.
Notre agence Adéquat de Laon recrute un(e) Adjoint au responsable d'Atelier H/F pour son client spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation de véhicules de loisirs. Ce poste est à pourvoir en CDI. Vos missions : Support au pilotage atelier : Gestion de l'atelier de réparation Planification des interventions Veiller à l'application des procédures qualité, sécurité et environnement Identification des besoins en approvisionnement de pièces Administratif : S'assurer de la bonne tenue des dossiers techniques et des documents liés aux interventions. Appui au service client : Participer à l'accueil des clients Répondre aux demandes techniques Suivi client Support logistique : Collaborer à la tenue des stocks Co piloter la réception, le rangement des pièces pour les équipes Ce poste est fait pour vous si : Vous avez de bonnes bases en réparation de Véhicules de Loisirs Le sens de l'organisation, planification et la coordination Notions de diagnostic technique Capacité d'adaptation Orientation client et sens du service Votre formation / Expérience : Formation technique ( CAP à bac+2) dans le domaine du VDL, de la carrosserie, de la logistique ou la gestion d'atelier Minimum de 5 ans d'expérience terrain souhaitée Ces missions sont faites pour vous ? Postulez et vous serez recontacter par l'un de nos recruteurs pour échanger sur votre projet professionnel.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de Laon recrute un(e) Adjoint au responsable d'Atelier H/F pour son client spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation de véhicules de loisirs. Ce poste est à pourvoir en CDI. Vos missions : Assurer la disponibilité des produits en fonction des besoins du marché, en respectant les contraintes de production, d'acheminement, de stockage et de vente. Le rôle implique aussi la coordination des flux d'information, physiques et financiers. 1. PILOTAGE ET GESTION DES APPROVISIONNEMENTS * Paramétrer l'ERP (Movex/M3) et fiabiliser les données d'achat/vente. * Intégrer les prévisions de vente, calculer les besoins (DDMRP) et déclencher les commandes. * Transmettre et suivre les ordres d'achat. * Contrôler les confirmations (prix, quantité, délais, etc.). * Respecter les conditions économiques définies par les achats. * Mettre à jour les fiches articles et tarifs. * Suivre la fin de vie produits. 2. SUIVI DE LA PERFORMANCE FOURNISSEURS * Suivre les livraisons et le respect des délais. * Piloter la relance fournisseurs. * Gérer des litiges. * Mesurer la performance (OTIF). 3. COLLABORATION TRANSVERSE TRAVAILLER AVEC ACHATS, ADV, MAGASIN, MARKETING, SAV, VENTES ET COMPTABILITÉ. DONNER DE LA VISIBILITÉ SUR LES RISQUES D'APPROVISIONNEMENT ET LES PLANS D'ACTION. Compétences clés : ERP (Movex/M3), Excel, Power BI, MRP/DDMRP, analyse de données, gestion multi-fournisseurs et multi-familles. Qualités : organisation, rigueur, autonomie, communication, proactivité. Profil : Bac+2 logistique / supply chain, 5 ans d'expérience minimum, anglais A2/B1. Ces missions sont faites pour vous ? Postulez et vous serez recontacter par l'un de nos recruteurs pour échanger sur votre projet professionnel.
La plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche, pour une exploitation de grandes cultures (pomme de terre, oignons, lin irrigués) située sur Bucy-les-Pierrepont, un premier chauffeur agricole H/F pour accompagner le développement de son activité. Vos missions Rattaché directement au chef d'exploitation et en collaboration avec un autre salarié, vous participerez aux différents travaux de l'exploitation : - Travaux de semis, pulvérisation et irrigation - Conduite d'engins de récolte (moissonneuse, arracheuse, etc.) - Entretien courant du matériel et suivi technique des chantiers - Participation aux activités générales de l'exploitation selon la saison Profil recherché - Expérience confirmée dans la conduite d'engins agricoles et les travaux de culture - Autonomie, sens des responsabilités et rigueur indispensables - Vous aimez le travail bien fait et savez prendre des initiatives - L'esprit d'équipe et la confiance mutuelle sont des valeurs que vous partagez Conditions - CDI à pourvoir début 2026 - Temps plein, heures supp en saison haute payées ou récupérées post saison - Pas de logement disponible sur place - Rémunération selon profil et expérience - Ambiance de travail familiale et conviviale, basée sur la confiance et le respect Travail du lundi au vendredi. Le week-end en saison haute. Heures supplémentaires payées ou récupérées selon la demande POUR POSTULER Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : Plateforme THIERACHE : thieracheserre@prochemploi.fr
L'agence ADECCO propose un poste de PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) situé sur le secteur de Rozoy sur Serre (02), CACES 2 obligatoire! Votre principale mission sera : - la réception, le magasinage et le rangement des produits - la saisie des stocks sur logiciel interne Les aptitudes que vous devez posséder pour ce poste sont : - l'adaptation à divers environnements - la gestion des priorités - la rigueur - l'autonomie Le caces 2 est obligatoire ainsi qu'une expérience minimum 3 mois sur poste de magasinier. Si vous aimez le travail en équipe, avez une bonne maîtrise de la conduite et le gout du challenge ; ce poste est fait pour vous !
Vos missions: - pose d'éléments de couvertures : tuiles, ardoises, zinc, tôles acier... - ramonage - charpente... Vous avez de l'expérience dans le bâtiment, vous souhaitez devenir couvreur, l'entreprise peut envisager une formation en tutorat (POEI) Une période d'immersion sera mise en place avant le contrat de travail.
MISSIONS : - Diagnostiquer et réparer en atelier et chez les clients - Exécuter les opérations de contrôle , d'entretien et de réglage ou de réparation d'organes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques selon les règles de sécurité, - Utiliser des outils informatiques pour interroger, paramétrer et calibrer l'électronique embarquée, - Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance, - Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs, - Réaliser les rapports liés à son activité PROFIL : - De formation technique, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que mécanicien agricole ou tout autre domaine permettant une maîtrise technique liée à l'hydraulique, l'électrique, les moteurs, etc .... - Autonome et responsable - Méticuleux et méthodique SALAIRE ET AVANTAGES : - Salaire selon profil - Mutuelle d'entreprise - Participation aux bénéfices (Plan Épargne Entreprise)
Vos missions sont les suivantes : - Assurer les soins relevant du rôle d'infirmier(e) - Mener la coordination des actions entre les différents intervenants - Organiser et sécuriser la gestion, la préparation, la distribution et l'observance des traitements (rôle prescrit) - Assurer le suivi de la gestion des stocks en matériel et produits pharmaceutiques Inscription ONI obligatoire. Roulement avec un week-end sur 3 travaillé.
Description du poste : Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour l'un de ses clients, un acteur reconnu dans le secteur de l'équipement de loisirs, un Assistant Approvisionneur (H/F) en CDI. Vos responsabilités - Émettre les commandes fournisseurs selon les directives des approvisionneurs - Accuser réception des confirmations de commandes et vérifier les éléments clés (références, quantités, prix, délais) - Créer et mettre à jour les fiches articles (caractéristiques techniques, codes fournisseurs) - Relancer les fournisseurs et gérer les litiges de premier niveau (écarts de livraison, non-conformités) - Faire réaliser des devis sur des produits hors catalogue - Suivre les commandes Groupe et piloter un portefeuille restreint de fournisseurs - Formation : Bac minimum en logistique, transport ou achats - Expérience : 1 à 2 ans en approvisionnement ou gestion des stocks - Compétences : - Aisance relationnelle et sens de la négociation - Organisation, rigueur et réactivité - Bonne expression écrite et orale - Maîtrise d'Excel et d'un ERP (idéalement Movex) - Niveau d'anglais intermédiaire - Connaissance des processus d'achat et de la chaîne logistique Rémunération et avantages - Salaire : 1 950 à 2 000 € brut mensuel selon profil - Avantages : Participation, prime de fin d'année, titres restaurant (7 € par jour), avantages CSE Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous êtes à la recherche d'un poste dans lequel vous allez vous amuser au travers de la vente, apprendre chaque jour de nouvelles offres ou de nouveaux services, faire de chaque visite client une nouvelle rencontre et le joie de le satisfaire, vous voulez gagner des primes et vous surpasser, vous avez le goût du challenge ... alors ce poste est pour vous ! Sous la responsabilité du responsable de magasin, votre rôle est primordial : vendre les offres et les services les mieux adaptées aux besoins des clients. L'atteinte des objectifs et le dépassement de soi font partis de votre ADN. Vous devrez participer au développement du chiffre d'affaire de votre boutique, dans le respect des procédures. Si votre mission est de performer dans la vente, vous n'en oublierai pas moins d'accueillir nos clients, de prendre et de gérer les dossiers SAV, de les accompagner et de les fidéliser. Profil recherché : Vous avez obligatoirement un BAC complété d'une formation commerciale de 2 ans ou d'une expérience dans la vente idéalement de services. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre force de conviction et votre sens de l'écoute. Vous aimez travailler en équipe et avez la maitrise des techniques de vente. Vous complétez tout cela par une présentation naturelle et soignée, une qualité d'expression orale et écrite pertinente. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 801,00€ à 2 550,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
AFG Autisme recrute pour son Dispositif d'Auto-Régulation (DAR), rattaché au SESSAD Un Jour Bleu située à Belleu (02064) un.e éducateur.rice spécialisé.e en CDI à temps plein (1 ETP). Le poste est à pourvoir dès à présent, mais si vous n'êtes pas disponible à cette date, cela ne nous empêchera pas d'étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter. Le DAR est un dispositif spécifique, créé pour accompagner des enfants porteurs de troubles du neuro-développement âgés de 6 à 11 ans durant leur parcours scolaire du CP au CM2 au sein de l'école. Il peut accueillir jusqu'à 10 enfants sachant que l'effectif maximum peut être moindre en fonction des profils des enfants. Le DAR s'inscrit dans une école au sein de laquelle est mise en place une coopération étroite entre les enseignants et une équipe médico-sociale présente à plein temps permettant ainsi aux élèves TND de bénéficier d'une scolarisation en milieu ordinaire. L'approche autour de l'autorégulation bénéficie à l'équipe pédagogique, l'équipe Médico-sociale, et à l'ensemble des élèves favorisant ainsi les principes de l'école d'autorégulation. Principales missions : Au sein de notre équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique de la Direction, vous accompagnez l'équipe pluridisciplinaire dans l'accompagnement des personnes accueillies. Vos missions principales seront de (liste non exhaustive) : * Mettre en œuvre les actions éducatives et apprentissages issues du projet en collaboration avec les professionnels du dispositif, la psychologue, et l'enseignante surnuméraire ; * Contribuer à l'adaptation de la situation d'apprentissage, en lien avec l'enseignant de la classe et les professionnels de l'équipe, par l'identification des compétences, des ressources, et des difficultés des élèves ; * Contribuer à la sensibilisation de l'environnement des élèves et prévenir les situations de crise, d'isolement ou de conflit ; * Assurer un accompagnement spécifique d'enfants TND sur les principes d'autorégulation ; * Créer les outils de structuration ; * Participer aux réunions et aux temps de concertation réguliers avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire ; * Accompagner les familles des jeunes suivis par la mise en place de guidance permettant de faire monter en compétence les parents sur les particularités de fonctionnement de leur proche ; * Participer à la sensibilisation de tous les élèves à la différence, au handicap en concertation avec le projet d'école, la direction et les enseignants ; Profil recherché : * Vous possédez le diplôme d'éducateur spécialisé ; * Vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions similaires dans le domaine de l'autisme ; * Vous maîtrisez les méthodes d'éducation structurée telles que PECS, TEACCH et ABA ainsi que les recommandations de bonnes pratiques de la HAS et les outils de la loi de 2022 ; * Vous faites preuve d'implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions et êtes force de proposition ; * Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnes & rédactionnelles, votre dynamisme, votre autonomie, votre rigueur et vos capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire. Modalités pratiques : * Lieu de travail : 1 rue Joliot Curiet - 02 200 Belleu ; * Jours et Horaires de travail : 35h par semaine ; * Jours d'ouverture de l'établissement : Du lundi au vendredi, 210 jours/an ; * Rémunération : coefficient 434 de la CCN66 (minimum 25,2K€ annuels bruts, auxquels s'ajoutent la reprise d'ancienneté). Avantages : * Mutuelle prise en charge à 55% par l'employeur ; * Organisme de formation interne (AFG Formation) ; * Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ; * Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport. * 18 congés trimestriels en sus des congés payés annuels. Si vous êtes intéressé.e pour rejoindre AFG Autisme, nous attendons impatiemment votre candidature (CV et lettre de motivation), à adresser à Gaëtan BLERVAQUE, Directeur du service à l'adresse suivante : secretariat.unjourbleu@afg-autisme.com Soyez assuré.e que chaque candidature sera étudiée individuellement. Pour plus d'informations : https://www.afg-autisme.com/ https://fr.indeed.com/cmp/Afg-Autisme-3 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 25 200,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un mécanicien ou une mécanicienne passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de l'optimisation de divers véhicules et équipements. Votre expertise contribuera à garantir la sécurité et la performance des machines, tout en offrant un service de qualité à nos clients. Responsabilités * Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements des véhicules ou équipements * Effectuer des réparations mécaniques et électroniques selon les normes en vigueur * Réaliser l'entretien préventif et correctif des machines * Remplacer les pièces défectueuses et effectuer des réglages nécessaires * Tenir à jour les dossiers d'intervention et les rapports d'activité * Collaborer avec l'équipe pour assurer un service efficace et rapide * Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène sur le lieu de travail Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous possédez un diplôme en mécanique ou équivalent * Vous avez une expérience significative dans un poste similaire * Vous maîtrisez les outils et techniques de diagnostic mécanique * Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du détail * Vous avez un bon esprit d'équipe et aimez travailler dans un environnement dynamique Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe engagée où votre savoir-faire sera valorisé ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 732,50€ à 3 385,86€ par mois Lieu du poste : En présentiel
REJOIGNEZ AZAÉ DOLE ! Chez nous, soutien et bienveillance sont plus qu'un état d'esprit : c'est notre quotidien ! Si vous cherchez un métier qui a du sens, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) sur le secteur de tavaux (39), franche comte, france. VOTRE MISSION : SIMPLIFIER LE QUOTIDIEN En toute autonomie, vous interviendrez chez nos clients et bénéficiaires pourEntretenir le domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Prendre soin du linge : étendre, repasser, plier et ranger
Le Coordinateur Technique est notamment en charge des missions suivantes : - Est responsable, de la mise à jour des cartes IPC, - En accord avec sa hiérarchie, élabore les plannings d'entretien préventif des services techniques et jardins. Suit la planification et apporte les ajustements nécessaires, - S'assure de la livraison des travaux effectués par les sociétés sous-traitantes. Veille au respect des cahiers des charges, à la législation en vigueur et l'application des normes d'usage et de sécurité en vigueur, - Prépare les cahiers des charges et les appels d'offres pour les travaux sous traités, - Traite, analyse et réalise des bilans des différentes informations relatives au service technique (plaintes clients, bon Prevent, .) et préconise des recommandations, - Suit et garantit l'état des stocks du magasin, - Effectue le suivi des consommations et du budget énergie, - Rapporte, au Manager maintenance et Jardin, sur l'entretien préventif, les indicateurs de suivi d'énergie et l'environnement, les heures, les coûts.. Alerte sa hiérarchie en cas de dysfonctionnements, - Veille à l'archivage et à la mise à jour des documents techniques (plans et notices), - Apporte son aide au Département Maintenance Région pour la budgétisation des projets et du MTP/LTP, - Est responsable de l'application de la norme ISO 14001 et des contrôles « légionellose » pour le Service Technique - Peut se voir confier de manière ponctuelle toute mission nécessaire dans le cadre du bon fonctionnement de l'entreprise Type d'emploi : CDI Rémunération : 35 610,16€ à 40 580,73€ par an Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir (MBV) recherche pour son EHPAD « MBV Hélisende » un(e) Infirmier(e) enCDITemps Plein. Présentation de l'établissement : Hélisende est une résidence récente située entre Laon et Reims, au cœur de Rozoy sur Serre et à 25min de Rethel. Elle bénéficie d'une capacité de 80 places dont 14 en espace protégé, d'un accueil de jour et d'une unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes. Vos missions principales sont les suivantes : Assurer les soins techniques, Coordonner les actions entre les différents intervenants, Organiser et sécuriser la gestion, la préparation, la distribution et l'observance des traitements (rôle prescrit) Assurer la gestion des stocks en matériel et produits pharmaceutiques. Profil : diplôme d'état infirmier impératif. Débutants acceptés.Qualités recherchées : sens de l'observation, bienveillance et organisation. Organisation du Travail : Roulement sur 6 semaines, 1 week-end sur 3 travaillé, pas de coupure. Rémunération : salaire annuel brut versé sur 13 mensualités, en fonction de l'ancienneté métier + éléments variables (dimanche, jours fériés.).Avantages : mutuelle, prévoyance, formation(s), restauration à un tarif préférentiel, possibilité d'accueil des enfants du personnel, action logement, CSE, nombreux matériels pour les soignants, participation à de nombreux projets innovants et collaboratifs (nouvelles technologies, matériel innovant, bien-être du résident, approches non médicamenteuses.).
Description du poste : Nous recherchons pour notre base de MONTCORNET un(e) mécanicien(e) agricole qualifié(e)***MISSIONS : - Diagnostiquer et réparer en atelier et chez les clients - Exécuter les opérations de contrôle , d'entretien et de réglage ou de réparation d'organes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques selon les règles de sécurité, - Utiliser des outils informatiques pour interroger, paramétrer et calibrer l'électronique embarquée, - Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance, - Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs, - Réaliser les rapports liés à son activité Description du profil : PROFIL : - De formation technique, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que mécanicien agricole ou tout autre domaine permettant une maîtrise technique liée à l'hydraulique, l'électrique, les moteurs, etc .... - Autonome et responsable - Méticuleux et méthodique***SALAIRE ET AVANTAGES : - Salaire selon profil - Mutuelle d'entreprise - Participation aux bénéfices (Plan Epargne Entreprise) - CSE
Nous sommes en recherche de profils Médecins s'intéressant sérieusement au domaine de la gériatrie, et plus particulièrement au domaine du médico-social. * Impératif : vous devez être inscrit à l'ordre des médecins français (ou inscription en cours de finalisation) Cette annonce concerne un de poste Médecin Coordonnateur d'EHPAD dans le secteur Soissons (02). POSTE : * Etablissement privé de taille relativement moyenne, disposant d'une unité de vie Alzheimer; * Médecin Coordonnateur d'EHPAD et ses missions classiques ; * Participer à l'élaboration de projets de soins ; * Capacités relationnelles déterminantes (résidents, équipes, familles); * Capacité à fédérer ; * Attrait pour le travail d'équipe et l'aspect pédagogique (formation des équipes) ; * Profil « de terrain » apprécié. CONDITIONS : * Temps de travail : 0.5 ou 0.6 ETP ; * Rémunération : à partir de 108k/an BRUT (base 1.0 ETP) (négociable !) ; * Possibilité d'être formé au rôle de Médecin Coordonnateur d'EHPAD QUALIFICATIONS : * Docteur en Médecine, avec numéro RPPS français ; * Capacité de Gériatrie / DU Gérontologie / DU Médecin coordonnateur ou équivalent (de préférence) ; * Ouvert à tous autres profils médecins (Généraliste, Urgentiste, etc) ; ★ Qui est AJRI - Alliance Juste des Recruteurs Innovants ? Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé en approche directe, en l'occurrence sur le secteur de la santé. Notre volonté est d'innover constamment afin de rendre le recrutement plus humain, plus simple, et plus direct. Vous réfléchissez à un changement de poste ? À déménager ? Retrouvez-nous & contactez-nous via notre site officiel : www.ajri.fr → Nous restons à votre diposition pour organiser un premier échange. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 108 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences, Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
