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Diplôme d'accompagnant éducatif et social exigé (DEAES) Missions : Sous la responsabilité du chef de service éducatif, l'accompagnant éducatif et social diplômé réalise une intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences d'un handicap, quelles qu'en soient l'origine ou la nature. Il prend en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie, ou au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie. Il accompagne les personnes tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale, scolaire et de loisirs. Il veille à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie d'enfants, d'adolescents et de jeunes adultes, et les accompagne dans leur vie sociale et relationnelle. Ses interventions d'aides et d'accompagnement contribuent à l'épanouissement de la personne.
Synergie Care Bourges recrute un/une secrétaire médical(e) (F/H) pour un remplacement du 23 au 27 février 2026, au sein d'un cabinet médical situé à proximité de Bourges. Remplacement du 23 au 27 février 2026 Du lundi au vendredi de 8H à 12H / 14H à 16H30 Mission en intérim Cabinet pluridisciplinaire regroupant 8 professionnels de santé (médecins généralistes, dentiste, podologue, infirmiers)Accueil physique et téléphonique des patients. Gestion des plannings médicaux / rendez-vous. Gestion du courrier des médecins. Suivi complet des dossiers médicaux des patients. Diplôme de secrétariat médical REQUIS. Maitrise des outils bureautiques et logiciels médicaux. Excellente expression orale et écrite. Connaissance du vocabulaire médical. Sens de l'accueil et de l'écoute. Organisation, rigueur et autonomie. Gestion des dossiers médicaux. Capacité à prioriser. Vos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
La société TOUTENET recherche un/e agent d'entretien pour un poste en CDI sur 2 sites situés à TROUY (18).
Nous recherchons une personne sérieuse pour assurer des services d'entretien ménager au domicile d'un client situé à Vorly (Cher, 18). Mission : Vous interviendrez 2 heures par semaine, pour maintenir la propreté et l'ordre du logement. Tâches principales : - Nettoyage des sols et des surfaces - Entretien des sanitaires - Gestion globale de la propreté du domicile Profil recherché : - Sens de l'organisation et fiabilité - Autonomie dans la réalisation des tâches - Débutants bienvenus - Envie de rendre service et de compléter ses revenus par une activité régulière Rémunération: - Evolutive: sup. smic Poste idéal pour une personne souhaitant une mission courte, hebdomadaire, dans un cadre de proximité. Intéressé(e) ? N'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus.
Missions : Rattaché(e) au Crédit Manager vos principales missions seront : - Gérer un portefeuille clients (relances téléphoniques, courriers ou mails, suivi des promesses) en lien avec les clients et le commerce - Gérer la préparation administrative des dossiers en cas de procédure collective, individuelle ou judiciaire (redressement, liquidation, plan de sauvegarde, opposition sur vente, injonction de payer). - Réaliser le recouvrement des créances échues conformément aux plans d'action définis par la Direction - Analyser, traiter et relancer les balances âgées - Obtenir les règlements dans les meilleurs délais - Identifier, suivre et relancer les litiges en lien avec les services internes, ou les clients afin d'optimiser les délais d'encaissement. - Traiter et suivre les dossiers en location financière - Saisir ponctuellement les règlements clients VOTRE PROFIL Savoir : Formation BAC à BAC +2 Comptabilité Connaissance du logiciel X3 serait un plus Maîtrise des outils bureautiques Profil commercial apprécié Savoir-faire : Savoir rendre compte de son activité Aisance téléphonique Savoir-être : Faire preuve de méthode, de polyvalence et de rigueur Savoir planifier et organiser sa charge de travail Être réactif et faire preuve de discrétion S'adapter au besoin du service Vous avez un profil commerciale mais vous avez des bases en comptabilité ? N'hésitez pas à postuler nous sommes ouverts aux profils variés !
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un concepteur mécanique pour réaliser des études aérostructures. Le profil recherché est un Technicien avec au moins 5 ans d'expérience en aérostructures. La mission consiste à apporter un support au client pour un programme dédié. La liste non exhaustive des activités est la suivante : Pour des activités liées à la vie série de produit : * Réaliser des études de modélisation 3D et 2D sur des maquettes d'outillage * Modifier des définitions suite à des retours de production * Créer de nouvelles configurations du produit en fonction des demandes provenant du client * Créer/modifier les nomenclatures dans l'outil PLM du client Pour des activités liées aux essais : * Rédiger des plans et rapports d'essais * Modélisation de pièces d'outillage * Réaliser des études d'intégration d'équipements dans le produit Pour ce poste vous devez maitrisez la conception mécanique (idéalement en aéronautique/défense) et notamment la modélisation et la mise en plan de pièces primaires. Vos qualités sont la rigueur et l'autonomie et vous êtes force de proposition technique. Connaissance du logiciel CREO (Pro/ENGINEER CREO 7) La mission se déroulera directement chez le client. Une habilitation est demandée pour avoir accès aux locaux du client.
Le Centre de Formation pour les apprentis du CFA de Bourges recherche un formateur / une Formatrice pour un poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 31.08.2026 pour un plein temps. Heures supplémentaires possibles. Classes : - Bac pro CGEA (seconde, première et terminale), - BTS 1 et 2 - CAPA métiers de l'agriculture 1re et 2me année - expertise pédagogique en agroéquipement, pilotage de l'entreprise agricole, conduite de production des cultures... Restaurant scolaire sur place, exploitation agricole : support pédagogique.
Pour renforcer sa réactivité et la qualité de ses services, la Direction des Systèmes d'Information de COGEP recherche un Chargé de projets applicatifs F/H, pour son site se trouvant au Subdray (à proximité de Bourges). Dans le cadre d'un programme stratégique de digitalisation de nos métiers et de la relation clients, nous déployons une plateforme de services innovante intégrant facturation électronique, dématérialisation, conformité clients, pré-comptabilité, reporting et services bancaires. Dans ce contexte, le/la chargé(e) de projets applicatifs assure le relais opérationnel sur le plan technique et fonctionnel en collaborant étroitement avec les chefs de projets / product owners sur toutes les phases du programme (design, développement, déploiement, suivi et support des futurs services de la plateforme) Ce que nous vous proposons : Un accompagnement personnalisé à la prise de poste, Des formations tout au long de votre carrière afin de maintenir et de développer vos compétences, Les avantages d'un groupe (CSE, participation, restaurant d'entreprise ou tickets restaurant, plan d'épargne entreprise.), Une prise en charge de la mutuelle (Famille) à 100% par l'employeur, Poste à pourvoir dès que possible / 35h du lundi au vendredi, Télétravail possible à l'issue de la période d'essai. Le poste et les missions : 1. Pilotage opérationnel Suivi du projet avec le chef de projet. Coordination entre les équipes (techniques, métiers, prestataires). Préparation des supports de suivi, reporting et animation des instances projet. 2. Déploiement et intégration (en appui au Product Owner) Recueil et formalisation des besoins (user stories, specs). Participation aux ateliers de cadrage et priorisation du backlog. Préparation et exécution des tests fonctionnels. Contribution aux recettes et mises en production. Interface fonctionnelle de proximité pour les équipes techniques. Rédaction de la documentation et accompagnement des utilisateurs. 3. Support fonctionnel et technique Prise en charge du support N1/N2, diagnostic et escalade si besoin. Analyse des incidents et des demandes d'évolution. Mise à jour de la base de connaissances. 4. Amélioration continue Collecte de retours utilisateurs et proposition d'évolutions. Optimisation de l'expérience utilisateur et des processus internes. Suivi des indicateurs d'usage, qualité et satisfaction Le profil idéal : Une formation au moins bac+2 à Bac +4 en informatique, systèmes d'information, gestions de projets SI Une expérience de 3 à 5 ans dans un rôle similaire (chef de projet, consultant technico-fonctionnel, support applicatifs, assistant maitrise d'ouvrage, pilotage projets) dans un environnement comptable, financier, ERP ou facturation Compétences techniques Bonne compréhension des architectures applicatives (web, bases de données, APIs). Maîtrise des outils de gestion de tickets/backlog et des environnements collaboratifs (Teams, O365). Connaissance des systèmes liés à la facturation électronique, CRM et applicatifs financiers. Compétences fonctionnelles Bonne compréhension des processus comptables et financiers. Expérience en formalisation de besoins fonctionnels et en conduite de la recette. Connaissance des contraintes réglementaires (facturation, conformité, archivage). Savoir-être Sens du service, pédagogie, esprit d'équipe. Capacité à vulgariser les sujets techniques. Intérêt marqué pour la transformation digitale et ses enjeux dans la profession comptable. Forte adaptabilité, posture de relais opérationnel auprès des chefs de projet. Qui nous sommes : COGEP 8ème cabinet français de conseil, d'expertise comptable et d'avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients. Rejoindre notre cabinet, c'est la garantie de vivre au quotidien au sein d'une équipe à taille humaine tout en bénéficiant de la puis
En bref Rattaché(e) au Responsable du service SSE, vous assistez votre manager en matière de prévention et d'organisation de la sécurité, de l'environnement et du risque majeur et vous le tenez informé de toute anomalie et dérive en la matière. Vous vérifiez la bonne application et compréhension des prescriptions réglementaires au travers de visites ou d'audits. Vos missions : - Assister le responsable de service SSE ainsi que son adjoint en matière de prévention et d'organisation SSE et le tenir informé de toute anomalie, dérive, inacceptables, progressives ou accidentelles, - Proposer de nouvelles instructions, consignes et actions générales de sécurité, d'environnement et de risques majeurs, - Participer à l'élaboration des dossiers réglementaire (Étude de Dangers.) et aux installations ICPE (Déchets,.), - Veiller à la mise à jour et au respect de la PPAM et du SGS, du suivi de la gestion des MMR, Assister les lignes opérationnelles pour tout ce qui concerne l'hygiène, la sécurité des salariés au poste de travail et la protection durable de l'environnement, - S'assurer régulièrement de la bonne compréhension et application des directives et prescriptions réglementaires par le moyen notamment d'audits et de vérifications régulières (inspections, audits, enquêtes d'incidents et d'accidents, réunions de sécurité, etc....) et d'une exploitation systématique des retours d'expérience, - Animer les activités internes de formation et d'information en matière de sécurité, du risque chimique, d'environnement et de risque majeur, - Participer à la gestion du Système de Gestion de la Sécurité (SGS), s'assurer de la maîtrise des risques d'accidents majeurs (PPAM - Politique de Prévention des Accidents Majeurs, MMR - Mesures de Maîtrise des Risques.) et réaliser le plan de formation SSE - Participer à la gestion, au contrôle et au suivi dans le domaine de l'environnement (déchets, air, eau, assainissement.) Votre profil : - Vous êtes une personne rigoureuse et organisée avec un fort esprit de synthèse - Vous aimez le travail en équipe et aimez la dimension terrain - Vous savez communiquer efficacement avec vos équipes - Vous êtes une personne autonome Vos compétences : - Maîtrise du code du travail et du code de l'environnement (ICPE) - Maîtrise des outils informatiques (word , Excel...)
En bref Au sein du service méthodes, le responsable maintenance a pour mission d'assurer la disponibilité maximale des installations de production dans le respect des exigences de sécurité, qualité et coûts. Il a également pour mission de piloter le suivi des dispositifs de surveillance et de mesure et de contrôler les dépenses liées à l'énergie. Enfin, il encadre l'équipe maintenance. Vos missions : Gérer l'activité maintenance du site : - Définir la politique Maintenance et les standards de maintenance du site (équipements critiques, politique pièces détachées, standards équipements industriels.) - Gérer la maintenance industrielle relative aux moyens du site : correctif, maintenance préventive, sécurité et réglementaire - Définir et gérer les différents contrats de maintenance (moyens, DSM...) - Gérer et définir les actions de réduction des dépenses - Créer et mettre à jour des gammes de maintenance - Garantir la réalisation de la maintenance préventive déléguée - Garantir la réalisation et la traçabilité des préventifs sécurité et réglementaires - Gérer le budget de la maintenance - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance et définir et mettre en œuvre les actions d'amélioration - Analyser les pannes et définir des actions correctives pour éviter leur récurrence - Planifier les différentes opérations de maintenance avec l'exploitant - Contribuer à la rédaction des CDC (cahier des charges) les nouveaux projets pour garantir que ces derniers sont bien en accord avec la politique maintenance - Valider les équipements conformément aux standards maintenance Votre profil : - Vous appréciez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Vous savez gérer les priorités Vos compétences : - Connaissances approfondies dans différentes disciplines de la maintenance (mécanique, automatisme.) - Connaissances des obligations réglementaires
EN BREF Au sein du service Supply Chain Logistique, vous avez pour mission d'atteindre les objectifs fixés par le responsable supply chain du site et d'encadrer et manager l'équipe Magasin, Contrôle d'entrée et Transport, dans le respect des normes, des processus, consignes en vigueur et des exigences de qualité, de sécurité, de délais et de performance. L'objectif est d'assurer la gestion efficace du magasin, contrôle d'entrée, réception, des emballages et étiquetages et du transport en interne du site mais aussi le transport national et international. Il s'agit également de garantir le flux opérationnel des servis OF et des fabrications entre ateliers, gérer le stockage et piloter et participer aux chantiers d'améliorations. VOS MISSIONS Management du service : - Être responsable de l'ensemble de l'activité de son périmètre, de l'adaptation de la charge de travail et de la capacité effectifs.) et des priorités, - Assurer la cohérence dans la mise en œuvre de la politique de son secteur (décisions, synthèses de l'information, orientations et décisions prises.), - Être responsable de la qualité des livrables de son périmètre et vérifier l'application des processus, - Organiser le partage de l'expérience au sein du service, - Assurer le management de son équipe (communication montante et descendante, besoin en compétences et en formation, charge de travail.), - Accompagner son équipe dans sa montée en compétence et organiser la capitalisation des savoirs, - Contribuer à la mise en place et à l'amélioration des méthodologies et des outils au sein du service et au sein de la société. Activités opérationnelles : - Superviser les opérations quotidiennes - Mettre en place, dans le cadre des chantiers d'amélioration, les procédures de gestion des opérations et assurer une disponibilité continue des produits, - Coordonner les inventaires des bâtiments et s'assurer de l'exactitude des données, - Déployer et gérer les flux internes ainsi que les flux de production inter-ateliers, Mettre en œuvre et améliorer les procédures de contrôle d'entrée : - Gérer une politique de MRB (Material Review Board) pour assurer une gestion appropriée et efficace de la qualité des produits présentant des défauts documentaires, dimensionnels ou autre, Assurer le respect des réglementations en matière de transport : - Suivre la performance des activités de transport interne - Planifier et coordonner les activités de transport externe - Assurer la mise en place de la gestion des emballages et de l'étiquetage, Chantiers d'améliorations : - Piloter et participer aux chantiers d'améliorations - Rédiger les processus existants et les optimiser dans une démarche d'amélioration continue VOTRE PROFIL - BAC +5 en Supply Chain - Vous êtes une personne rigoureuse et organisée - Vous savez fédérer une équipe et l'embarquer dans une transformation profonde. - Vous êtes reconnu(e) pour votre culture du résultat - Vous savez communiquer efficacement avec vos équipes VOS COMPETENCES - Gestion des priorités - Connaissance générales en management (savoir déléguer, fédérer, embarquer, décider, gérer les conflits.) et respect des règles RH. - Connaissances approfondies en supply chain y compris sur la partie magasin, réception, stockage - Connaissances générales en gestion de projet et planification d'activité. - Connaissances règlementaires approfondies liées au transport, à la sécurité et aux emballages Ready ? Alors rejoignez Roxel et faites décoller votre carrière !
Adecco, leader mondial en solutions de ressources humaines, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le traitement et le revêtement des métaux : 2 peintres en bâtiment (H/F) pour une mission intérimaire de deux mois. Situé au Subdray, ce poste à temps plein offre une opportunité unique de contribuer à la création d'un bâtiment. En tant que peintre en bâtiment, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation des finitions de ce projet. Votre expertise en techniques de peinture et votre connaissance des matériaux seront mises à profit pour garantir un résultat impeccable. Vous serez responsable de l'application des revêtements, de la préparation des surfaces et de l'utilisation d'équipements spécialisés. Travailler en équipe sera crucial pour assurer la coordination et la qualité du travail. Ce poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de journée, offrant une stabilité et un rythme de travail régulier. Vous interviendrez sur un site protégé. Nous recherchons des professionnel-le-s ayant une première expérience dans le domaine de la peinture en bâtiment. Vous êtes titulaire d'un CAP ou titre professionnel en peinture. Compétences requises : - Travail en équipe : Votre capacité à collaborer efficacement avec vos collègues est essentielle pour garantir la réussite du projet. - Techniques de peinture : Maîtrise des différentes méthodes d'application pour un rendu optimal. - Connaissance des matériaux : Compréhension des propriétés des matériaux pour choisir les produits adaptés. - Utilisation d'équipements : Compétence dans l'utilisation d'outils et de machines spécifiques pour la peinture. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à un projet passionnant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Aquila RH Bourges, spécialiste du recrutement en intérim, CDD et CDI, accompagne les entreprises du secteur du bâtiment dans le recrutement de leurs talents. Nous recherchons actuellement un(e) Charpentier(ère Bois) expérimenté(e) pour rejoindre l'un de nos clients sur des chantiers de charpente traditionnelle et industrielle. Vos missions: En véritable professionnel du bois, vous interviendrez sur différents types de chantiers : - Taille et pose de charpentes traditionnelles pour bâtiments anciens et monuments historiques. - Réalisation et pose de charpentes industrielles (lamellé-collé, fermettes). - Fabrication et montage d'ossatures bois pour constructions neuves. - Pose de bardages, terrasses et finitions extérieures dans le respect des plans, des délais et des consignes de sécurité. Votre profil: Vous êtes issu(e) d'une formation CAP, BP, Bac Pro Charpentier Bois ou équivalent. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre précision et votre sens du travail bien fait. Lecture de plans, autonomie et esprit d'équipe sont indispensables. Le permis B est obligatoire pour se rendre sur les chantiers. Les permis C et E seraient un plus (possibilité de financement). CDI à pourvoir rapidement Rémunération : 2 200 à 2 500 EUR brut/mois selon profil et expérience (+ heures supplémentaires, indemnités de trajet et paniers repas) Temps de travail : 35 h + heures supplémentaires Organisation : Semaine 1 : Lundi - Mardi - Mercredi - Jeudi - Vendredi travaillé Semaine 2 : Lundi - Mardi - Mercredi - Jeudi - Vendredi libre
En bref Au sein du service méthodes, le technicien maintenance a pour mission d'assurer la conformité et le bon fonctionnement des infrastructures, des installations, des moyens et des servitudes de son périmètre et de contribuer à la mise en place et au suivi des moyens permettant de travailler dans des conditions de sécurité, de qualité et de productivité satisfaisantes et respectueuses de l'environnement. Vos missions : Assurer le suivi de l'activité maintenance dans le respect des règles en vigueur : - Garantir le bon taux de disponibilité des installations - Garantir la conformité des infrastructures et des équipements de son périmètre - Superviser les interventions, coordonner les intervenants, - Obtenir/garantir les documents SSE / SID et les faire respecter - Réaliser la réception des travaux avant mise en service en lien avec le client interne - Assurer la prise en compte des demandes de la production Garantir une continuité d'exécution des travaux tout au long de l'année - Garantir la maintenance préventive et corrective des installations et des bâtiments - Être le référent technique maintenance des machines du secteur confié - Piloter les sociétés sous-traitantes sur le panel confié - Respecter les engagements Qualité : aucun écart réglementaire ISO 9100 & EN 14001 Vos compétences : - Connaissances approfondies dans différentes disciplines de la maintenance (mécanique, automatisme.) - Connaissances des obligations réglementaires
En bref Vous êtes l'interlocuteur privilégié de la production sur votre secteur d'activité et êtes responsable de l'activité méthode (amélioration process, ergonomie, gestion des flux, gestion des documents de production, ...) Vos missions : Être en support à la production - Créer/Innover en apportant une solution (rédiger un cahier des charges fonctionnel outillages ou créer une solution) et piloter la réalisation vers les fournisseurs, - En série, être l'interlocuteur privilégié en cas de problèmes relatifs aux procédés, MES (Manufacturing Execution System) et moyens de fabrication et de contrôle, - Optimiser les postes de travail sur la base de ses connaissances en ergonomie et sur les retours d'expérience existants, - Prendre part ou piloter en proposant des causes racines et/ou des solutions techniques pour résoudre les problèmes aux enquêtes qualité ou de faits techniques, - Acquitter les alarmes STD (standard), prendre en compte les actions procédées de l'analyse de ces alarmes Garantir le complet/conforme des dossiers d'exécution, des données techniques et de la documentation - Améliorer, compléter le dossier d'exécution existant en se basant sur les remontées opérateur et les événements qualité, validés par le RMP, l'industrialisation et la qualité, - Créer sur la base des procédures (FIP) papiers des modélisations dans l'outil (MES), Gérer les outillages - Être responsable de la définition de la maintenance et coordonner l'exécution et l'optimisation du parc outillage lié à l'usure de son domaine sur la base du dossier de définition d'outillage, - Améliorer les outillages de fabrication nécessaires à la fabrication série, - Maintenir la base de gestion des outillages, le MES et le PLM (Product lifecycle management) pour le périmètre procédés, process, consommables, outillages, Rationaliser et standardiser les moyens de production et les procédés - Contribuer aux actions d'amélioration concernant l'organisation, les flux, les procédés, process et les moyens de l'atelier, Prendre part aux validations industrielles : - Être consulté sur les produits en développement par le RMP et les investissements sur de nouveaux moyens ou outillages, - Participer aux AMDEC et à l'élaboration des évaluations MRL (Manufacturing Readiness Level) - Assurer le lien avec la production, en particulier dans les situations de redémarrage, de maintenance lourde, de maintenance préventive - Exécuter avec les opérateurs le plan de validation industrielle des produits, défini par le RMP
Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche d'un profil Assistant Comptable (H/F) pour rejoindre une petite équipe dynamique. Sous la responsabilité du chef de mission, vous contribuez à la tenue comptable des dossiers :- Saisie comptable sur des dossiers diversifiés- Etablissement des déclarations fiscales- Lettrage et rapprochement bancaire- Préparation du dossier de révision- Contact clientsLe + du poste : Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie.
Zanaka Solutions RH, recherche pour une crèche privée de 30 berceaux située au Subdray, un(e) Directeur / Directrice adjoint(e) en crèche (de formation EJE) en CDI à temps plein. Rattaché(e) au directeur de l'établissement et intégré(e) à une équipe terrain professionnelle de la petite enfance, vous êtes chargé(e) de l'accueil du jeune enfant et de sa famille. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantesVous concevez et conduisez le projet pédagogique dans le respect des politiques publiques, de la famille, de l'enfant, et du projet éducatif de l'établissement Vous assurez le management en encadrant et en accompagnant une équipe Vous supervisez l'accueil et l'accompagnement des enfants et de leurs parents Vous assurez la sécurité et le bien-être des enfants et établissez un rapport de confiance avec les parents Vous accompagnez et soutenez la fonction parentale en développant une relation de coopération avec les parents Vous assurez la gestion des ressources humaines (recrutement, gestion des plannings, entretiens annuels, réunions d'équipe, etcVous assurez le bon fonctionnement financier de la structure (gestion des commandes, budget, etcVous veillez au respect des règles d'encadrement professionnel auprès des enfants Vous garantissez le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement Vous êtes en capacité d'accomplir des tâches administratives Les projets du groupe de crèche s'articulent autour de 3 grands axes : l'écologie et la préservation de l'environnement, l'inclusion et le handicap. Cela se formalise sur le terrain par différentes actions du type : création d'un potager, partenariat avec des producteurs locaux pour les repas, activités créées autour de matériaux recyclés, formations diverses sur la prise en charge d'enfants en situation de handicap... Il est intéressant que vous soyez sensibilisé(e) et investi(e) dans le sens de ces actions. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir immédiatement - Temps plein 35 heures par semaine - Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 7h30 à 19h00 en roulement à raison de 7h travaillées par jour - Rémunération selon expérience, à partir de 2 300€ brut/mois Avantages : - Le groupe a à cœur d'accompagner ses collaborateurs vers l'évolution interne (formation, accompagnement VAE) - Mobilité interne facilité - Avantages liés à l'ancienneté (congés supplémentaires, cadeaux de fin d'année.) - Indemnités pour les collaborateurs qui se déplacent en vélo - Politique de partage : différents évènements d'équipe organisés (after-work, team building, séminaireEn plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise qui sont des obligations légales de l'employeur. Processus de recrutement : - Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement - Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants - Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la directrice sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités. Si cet entretien est positif et que l'entretien n'a pas eu lieu dans les locaux de la crèche, une visite de la crèche sera organisée. Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies. Toutes nos offres sont consultables sur : https://zanaka-solutions-rh.taleez.com/ Vous êtes impérativement titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants et justifiez d'au moins 2 ans d'expérience réussie au sein d'un établissement accueillant des enfants en bas âge et idéalement à un poste de direction adjointe. Vous avez les connaissances et savoir-faire suivants : Vous êtes organisé(e), pédagogue et patient(e) Votre leadership vous permet de fédérer vos équipes autour de projets communs Vous êtes curieux et force de proposition pour proposer un accueil qualitatif et des projets innovants au sein de votre structure Votre excellent relationnel vous permet d'être à l'écoute aussi bien des enfants, de leur famille que de vos équipes Vous savez prendre des décisions importantes ~$
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte ... Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture , grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être force de proposition dans la création du projet pédagogique de la crèche Favoriser le développement global des enfants en proposant et animant des activités pédagogiques et ludiques et en participant au quotidien à la vie de la section Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction. Accompagner les familles confrontées à des situations particulières (handicap, maladie, etc...) Et dans l'équipe Chaperons ? Être référent(e) de la section et accompagner l'équipe dans l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif. Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur Jeunes Enfants (EJE). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Vos missions :
Concrètement, qu’est-ce que cela implique ?
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Et dans l’équipe Chaperons ?
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Éducateur Jeunes Enfants (EJE).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Description de l'offre: Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de . VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Domaliance Bourges fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. Profil recherché : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre * Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
POSTE : Auxiliaire de Vie H/F DESCRIPTION : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! PROFIL : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Domaliance Bourges fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Notre client, cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes recherche dans le cadre de son développement un Collaborateur comptable dans l'optique d'une intégration en CDI. L'ambiance est conviviale et les locaux agréables.Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable vous prendrez en charge vos dossiers clients composés de TPE et PME tous secteurs d'activités et assurerez les missions suivantes : - Gestion d'un portefeuille principalement en révision ;
Nous recherchons pour l'un de nos client un Electricien (H/F) situé sur le secteur de Subdray Vos missions : Pose de chemin de câbles Tirage de cable sur CDC ou en tube IRO avec jonction gaine Réalisation des supports CDC/ tube IRO Raccordement électrique unités de climatisation Préparation, pose et raccordement électrique de platines de régulation sur les unités et équipements annexes ( sonde de température , sondes CO2, etc... ) Travaux exclusivement à l'échafaudage Après un essai, la mission pourrait être reconduite jusqu'à fin février. Expérience dans le domaine est exigé
Rejoignez TEAM COMPÉTENCES, une agence dynamique et innovante, à la recherche de Techniciens de Maintenance Industrielle (H/F) talentueux. Intégrez une équipe dédiée à l'excellence et participez à des missions variées et stimulantes. Vos principales responsabilités incluront le diagnostic et le contrôle des machines, l'organisation et la réalisation des interventions de maintenance, ainsi que la contribution à l'amélioration continue des processus. TEAM COMPÉTENCES vous offre l'opportunité de mettre en valeur vos compétences techniques et de progresser dans un environnement professionnel enrichissant. Postulez dès maintenant et faites partie d'une équipe où votre expertise sera reconnue et valorisée. Nous recherchons en priorité un véritable savoir-être et un sens marqué du sérieux. Vous appréciez le travail en équipe et êtes désireux de vous investir pleinement dans les missions que nous vous aurons confiées. Le respect du travail et votre motivation seront des atouts majeurs pour évoluer sereinement au sein de notre entreprise.
TEAM COMPÉTENCES Bourges recherche un(e) Ébavureur(euse) industriel(le) (H/F) pour rejoindre une entreprise renommée située dans la région de Levet. Nous souhaitons intégrer à l'équipe une personne minutieuse, impliquée et motivée, prête à évoluer au sein d'un atelier de production haut de gamme. Dans ce poste, vous serez en charge de l'ébavurage et de la finition de pièces mécaniques, en travaillant sur des éléments parfois très fins et nécessitant une attention particulière. Votre mission consistera à éliminer les aspérités, ajuster les contours et assurer une finition impeccable des pièces usinées. Une expérience ou des compétences issues de domaines tels que la bijouterie, maroquinerie, mécanique de précision, modélisme, travaux manuels minutieux, nail-art ou autres activités demandant précision et dextérité sont particulièrement appréciées. Ce rôle requiert rigueur, patience et sens du détail, indispensables pour garantir la qualité irréprochable des pièces produites. Rejoignez une entreprise qui valorise votre savoir-faire et où votre contribution aura un véritable impact. TEAM COMPÉTENCES vous accompagne dans votre développement professionnel et vous offre un environnement de travail stimulant, bienveillant et propice à la progression. Nous recherchons en priorité un véritable savoir-être et un sens marqué du sérieux. Vous appréciez le travail en équipe et êtes désireux de vous investir pleinement dans les missions que nous vous aurons confiées. Le respect du travail et votre motivation seront des atouts majeurs pour évoluer sereinement au sein de notre entreprise.
"""Gérer l'alimentation des ovins et leur propreté/r/n/r/nAssurer la bonne santé du troupeau/r/n/r/nParticiper à la gestion de la reproduction/r/n/r/nAssurer l'enregistrement des pratiques d'élevage dans le logiciel ovicli/r/n/r/nRespecter la réglementation/r/n/r/nParticipe à la formation d'apprenants/r/n/r/nVeille à l'entretien régulier des installations"""
Description du poste : Votre cabinet de recrutement ADECCO recherche, pour un de ses clients spécialisé dans la fabrication de structures métalliques et de parties de structures, UN MONTEUR F/H en CDI . Vous réalisez la pose et l'ajustement de cloison et porte blindée sur l'ensemble de la France. Vous serez amené(e) à :***Effectuer la découpe des éléments métalliques en fonction du plan ou des mesures sur site, * Effectuer le démontage de la fermeture menuisée et contrôler l'état du support (bâti, embrasure...), * Poser et régler les éléments menuisés avec des coulisses, équerres, pattes..., * Veiller au bon fonctionnement des accessoires mobiles, * Effectuer l'installation ou le remplacement d'une serrure et des accessoires de fermeture, * Effectuer la pose de cloison blindée et de porte blindée, * Raccorder électriquement des ventouses, des capteurs, des serrures électromécaniques, * Relever les dimensions d'un site, * Assembler, régler et fixer des cloisons blindées et des portes blindées métalliques, * Synchroniser l'activité d'une équipe. Pourquoi ce poste ? 1. Vous êtes autonome. 2. Vous intégrez une structure avec des produits spécifiques et complexes. 3. Il y a des avantages : 1. Vous disposez d'un réfectoire. 2. Vous avez une prime d'assiduité. Des déplacements sont à prévoir. Description du profil : Titulaire d'un CAP, BEP, BAC pro, ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous disposez de connaissances en serrurerie et/ou en soudure. Vous êtes dynamique, avec un bon esprit d'équipe. Si vous vous reconnaissez dans la description du poste, n'hésitez pas, POSTULEZ en ligne.
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir :***Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ?***Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
Description du poste : Vos missions:***Notre client, acteur de l'aéronautique, recherche un Ingénieur études mécaniques h/f. Vous aurez comme missions :***- Réaliser le traitement technique des questions client (CSC) provenant du Product Support Engineering (PSE) : réalisation d'analyses mécaniques type durée de vie LCF, HCF, propagation, RDM, calculs éléments finis (2D ou 3D) si besoin. - Proposer de nouvelles méthodologies de réponses techniques appropriées au besoin client. - Rédiger les notes techniques de synthèse de réponse vers le PSE. - Etre force de proposition sur l'amélioration de la fluidité des questions (génération de template d'information en entrée par exemple). - Suivre le traitement des cas CSC réalisés chez notre sous-traitant, leur assurer un support technique et vérifier la qualité de leurs livrables. - Assurer un reporting des points durs et points d'amélioration de la sous-traitance vers le pilote sous-traitance CSC. - Assurer un reporting des faits marquants (nouveauté flotte, irritant, point d'amélioration) vers le leader technique du pôle concerné et vers le chef d'unité Description du profil : Profil***De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine. - Compétences spécifiques (outils, logiciels, moyens de production...) : Catia V5, AnsysWorkbench, suite office
POSTE : Responsable de Bureau d'Études H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la conception, la construction et l'entretien d'infrastructures de transport et d'aménagements urbains, son futur Responsable de bureau d'études H/F, en CDI. Au sein de leur agence du Berry, vous coordonnez et réalisez toutes les études de l'agence qui vous seront confiées, aidé(e) de votre équipe de 8 collaborateurs (basés sur 2 sites) placés sous votre responsabilité. Véritable adjoint du responsable d'entité, et manager, vous êtes chargé(e) de vous procurer les dossiers afin de les traiter et d'assurer le suivi des études. Vos missions sont de: - Sélectionner les affaires. Pour cela, vous recensez les AO et en effectuez le suivi (inscription, obtention des dossiers, tableau des études et planning des affaires, ). - Etudier les affaires en analysant les pièces du marché. Vous procédez aux différentes étapes nécessaires à la constitution du dossier (réalisation de métrés, consultation fournisseurs/sous-traitants/conducteur de travaux, études des prix, suivi de l'envoi, ). - Organiser le service études en planifiant les études et les moyens nécessaires à leur réalisation. Vous managez votre équipe. - Gérer la relation avec la direction technique en cas de variante ou étude laboratoire, - Etre le garant des échanges avec le service exploitation lors du transfert du dossier. Vous participez à la vie de l'entreprise et à son développement commercial par le biais d'analyse de marché mais aussi du développement/fidélisation de la clientèle. L'agence du Berry compte 2 sites : Le Subdray (à côté de Bourges) et Le Poinçonnet (à côté de Châteauroux). Le poste sera basé à Le Subdray. PROFIL : Profil recherché : De formation minimum Bac +3 avec une forte expérience dans la fonction, vos compétences et votre savoir-faire vous permettent d'être autonome sur votre fonction. Connaissance en informatique indispensable : environnement WINDOWS ainsi que les logiciels AUTOCAD et MENSURA. Vous êtes dynamique, curieux, rigoureux, sérieux et avez un bon sens des relations commerciales. Des appétences pour le BIM et les nouvelles technologies seraient un véritable atout.
EXPERT & MANAGER, cabinet de Conseil en Recrutement créé en 2004 et filiale du groupe INTERACTION - Réseau DOMITIS, est présent sur Paris, Marseille, Tours, Rennes, Lyon, Nancy, Angers, Lille, Brest et se développe également en province. Nos équipes de Consultants et de Chargés de Recrutement recherchent, évaluent et présentent les meilleurs profils Experts, Agents de Maîtrise, Cadres. Cette détermination nous a réussi puisque nous totalisons aujo...
TEAM COMPÉTENCES recrute pour son client, un acteur majeur de l'industrie, des Fraiseurs (H/F) sur la région de Levet. Nous recherchons des profils motivés et passionnés pour rejoindre une équipe dynamique et innovante. Dans le cadre de ce poste polyvalent, vous serez responsable de la production des pièces fabriquées sur l'ensemble de la chaîne, incluant le réglage des machines, le choix des outillages, la préparation et les tests des pièces, ainsi que la production de petites séries et les contrôles visuels. L'intérêt de ce poste réside dans la diversité des tâches et la possibilité de travailler sur l'ensemble du processus de production. Idéalement issu d'un Bac Professionnel Technicien Usinage ou d'une formation type AFPA, une première expérience est demandée. Vous évoluerez dans un environnement de travail sain et bénéficierez d'un suivi assuré pour faciliter votre intégration et votre prise de poste. Si ce challenge vous tente, nous vous invitons à postuler dès maintenant. TEAM COMPÉTENCES s'engage à vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel et à vous offrir des opportunités d'évolution au sein d'une entreprise reconnue. Nous recherchons en priorité un véritable savoir-être et un sens marqué du sérieux. Vous appréciez le travail en équipe et êtes désireux de vous investir pleinement dans les missions que nous vous aurons confiées. Le respect du travail et votre motivation seront des atouts majeurs pour évoluer sereinement au sein de notre entreprise.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Monteur Assembleur mécanique capable d'intervenir sur des ensembles et sous-ensembles mécaniques. Vos principales tâches seront : Lecture et interprétation de plans mécaniques Assemblage, montage et ajustage de pièces Contrôle de conformité des ensembles montés Utilisation d'outils manuels et électroportatifs Utilisation d'une perceuse à colonne Travaux de vissage, ajustage, alignement, réglages Respect des normes de qualité et de sécurité Le poste est assez physique avec du port de charges lourdes néanmoins des outils de levage sont à disposition. Profil recherché : Vous possédez une formation mécanique (type CAP/BEP/BAC PRO) ou une première expérience réussie en montage mécanique Vous êtes dynamique, autonome & rigoureux La lecture de plans est maîtrisée Vous êtes à l'aise avec les outils d'atelier Horaires : Du lundi au mercredi 07h30-10h / 10h15-12h15 / 13h-15h30 / 15h45-17h45 Jeudi : 07h30-10h / 10h15-12h15 / 13h-15h30 / 15h45-16h45 Repos le vendredi Lieu : Le Subdray, 18570 Nous nous engageons à respecter les principes de non-discrimination à l'embauche. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, sans distinction d'origine, de sexe, d'âge, de situation de handicap ou de nationalité, dans le respect de la législation en vigueur.
Nous recherchons pour notre client, 1 Plombier Chauffagiste pour un chantier sur Bourges Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous avez en charge les missions suivantes : - Réalisation des petits et moyens travaux (Plomberie) - Procéder aux modifications d'installations et réparations - Procéder à la pose d'équipements de plomberie - Procéder à la pose d'appareillages sanitaires - Procéder à diverses tâches de levée de réserves Mission d'intérim renouvelable formation en Plomberie ou chauffage expérience exigée
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Conducteur de Cylindreur Enrobé (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Conducteur d'engins BTP (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions principales : Conduire différents engins de compactage (cylindreurs petits et gros calibres), Effectuer les réglages du cylindre selon la nature des enrobés et les consignes de l'équipe, Participer au balisage et à la sécurisation de la zone de travail, Réaliser le compactage et les finitions des enrobés, Travailler en équipe sur chantier, principalement en extérieur, PROFIL : Autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et le travail en extérieur ? Votre CACES R482 D est à jour. Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Mission Adecco Medical - Médecin MPR - CDI L'association décline ses activités en cohérence avec un projet associatif, elle se distingue par ses dispositifs en accueillant des personnes atteintes de handicap moteur ou physique principalement, avec des agréments débutants dès 2 ans pour le pôle enfants et allant jusqu'au grand âge pour le pôle adultes.Sur le pôle enfants, les jeunes sont accueillis du lundi au vendredi au sein du DAME, ils sont âgés de 0 à 20 ans et sont atteints d'un handicap moteur ou de troubles de l'apprentissage. Ils bénéficient d'un suivi médical, éducatif, et de soins de rééducation au quotidien.Equipe :Vous êtes l'unique médecin de l'établissement et pouvez vous appuyer sur les réseaux des médecins de l'association mais également les réseaux des médecins du département. Pierre de voûte de l'activité, vous serez accompagné(e) par des équipes pluridisciplinaires stables et expérimentées pour construire l'avenir de la structure.Avantages :· Primes : PEE Mutuelle (avec participation employeur) et prévoyance CSE Parking pour le personnel / prise en charge à 50% frais de transport en commun.· Possibilité de financer des formations complémentaires (pour les Médecins Généraliste le DIU en MPR)· Logement pris en charge pendant la période d'essaiLa structure est fermée une partie des vacances scolaires. Vos congés sont donc fléchés essentiellement sur ces périodes (six à sept semaines dans l'année) Néanmoins, grâce aux nombreux congés acquis au sein de l'association, il reste 2 semaines à positionner à votre convenance en dehors de ces périodes.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Mission Adecco Medical - Médecin MPR h/f - Bourges (18)Excellent établissement associatif situé Bourges/Trouy spécialisé dans l'accompagnement des enfants et jeunes adultes, recherche un médecin MPR pour renforcer son équipe.Poste CDI, temps plein dans l'idéal. Si vous êtes généraliste ou gériatre avec une envie de vous orienter vers la rééducation, un parcours de formation sera construit. Etablissement :L'établissement décline ses activités en cohérence avec un projet associatif, il se distingue par ses dispositifs en accueillant des personnes atteintes de handicap moteur ou physique principalement, avec des agréments débutants dès 2 ans pour le pôle enfants et allant jusqu'au grand âge pour le pôle adultes.Les jeunes sont accueillis du lundi au vendredi dans le cadre du SSESD, ils sont âgés de 0 à 20 ans et sont atteints d'un handicap moteur ou de troubles de l'apprentissage. Ils bénéficient d'un suivi médical, éducatif, et de soins de rééducation au quotidien. Missions principales :Assurer le bon fonctionnement du service dont vous aurez la chargeOrganiser l'admission des patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécuritéGérer le programme de rééducation en lien étroit avec les autres professionnels de santéGarantir la bonne tenue du dossier patient.Assurer un relationnel avec les correspondants.Contribuer avec les autres praticiens du site aux réunions d'organisation. Participer à la démarche qualitéPas d'astreinte ni de garde à prévoir. Horaires plutôt fixe rythme bureau semaine.Equipe : Vous êtes l'unique médecin de l'établissement. Pierre de voûte de l'activité, vous serez accompagné(e) par des équipes stables et expérimentées pour construire l'avenir de la structure. Avantages :· Primes : Intéressement - Participation - PEE Mutuelle (avec participation employeur) et prévoyance CSE Parking pour le personnel / prise en charge à 50% frais de transport en commun.· Possibilité de financer des formations complémentaires (pour les Médecins Généraliste le DIU en MPR) · Logement pris en charge pendant la période d'essaie La structure est fermée pendant les périodes de vacances scolaires. Vos congés sont donc bloqués sur ces périodes (six semaines) mais vous avez également 18 RTT. L'établissement est accessible depuis Paris en train très facilement.
