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Nous recherchons un aide ménager ou une aide ménagère pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) d'assurer la propreté au domicile de notre client, 2h par semaine le vendredi exclusivement.Matin ou après midi avant 16h30 Prise du poste : Début Novembre Responsabilités - Effectuer le nettoyage des différentes pièces (salon, chambres, cuisine, salle de bain) - Organiser et ranger les objets afin de maintenir un espace de vie ordonné Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : - Des compétences organisationnelles solides - Un sens du détail et une capacité à travailler de manière autonome - Un bon relationnel et une attitude positive envers les clients - Débutant(e) accepté(e) Rémunération - Evolutive (sup. smic) Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous recherchez un complément de revenu, adressez-nous votre candidature.
CDD DE 8H SUR LA JOURNEE DU 19.12.2025 DE 7H À 12H ET DE 13H À 17h Aide à la toilette,habillage, compgnie Tarif de 16€ net de l'heure congés payés inclus
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un concepteur mécanique pour réaliser des études aérostructures. Le profil recherché est un Technicien avec au moins 5 ans d'expérience en aérostructures. La mission consiste à apporter un support au client pour un programme dédié. La liste non exhaustive des activités est la suivante : Pour des activités liées à la vie série de produit : * Réaliser des études de modélisation 3D et 2D sur des maquettes d'outillage * Modifier des définitions suite à des retours de production * Créer de nouvelles configurations du produit en fonction des demandes provenant du client * Créer/modifier les nomenclatures dans l'outil PLM du client Pour des activités liées aux essais : * Rédiger des plans et rapports d'essais * Modélisation de pièces d'outillage * Réaliser des études d'intégration d'équipements dans le produit Pour ce poste vous devez maitrisez la conception mécanique (idéalement en aéronautique/défense) et notamment la modélisation et la mise en plan de pièces primaires. Vos qualités sont la rigueur et l'autonomie et vous êtes force de proposition technique. Connaissance du logiciel CREO (Pro/ENGINEER CREO 7) La mission se déroulera directement chez le client. Une habilitation est demandée pour avoir accès aux locaux du client.
Poste en CDI en restauration d'entreprise sur Le Subdray (18). Site de 700 couverts et équipe de 16 personnes. Poste du lundi au vendredi, de 7h à 14h30. Rémunération : 1838€ brut Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Cuisinier(ère). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Si les termes émulsionner, clarifier, déglacer, ou chemiser n'ont aucun secret pour vous, rejoignez nos brigades ! Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix. Environnement Poste en CDI en restauration d'entreprise sur Le Subdray (18). Site de 700 couverts et équipe de 16 personnes. Poste du lundi au vendredi, de 7h à 14h30. Rémunération : 1838€ brut Avantages : 13ème mois Repas en nature Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez Elior, sur son segment dédié à la restauration collective en entreprise. #LeJobQueJeVeux
Notre agence Adéquat de Bourges recrute des nouveaux talents sur des postes de Conducteur d'engins : Vos missions : * Vous êtes titulaire du CACES R 482 - TOUTE CATHEGORIE * Vous conduirez un engin correspondant à votre C.A.C.E.S (Soit une pelle à pneus ou à chenilles, soit un chargeur ou un tombereau, soit un compacteur ou encore un bulldozer, etc) * Vous devrez réaliser les travaux en respectant les plans, les degrés de précision. * Vous assurez l'entretien courant de l'engin confié et signalerez toute anomalie. * Vous respecter les conditions de sécurité vous concernant et des hommes sur le chantier. * Vous maîtrisez parfaitement la conduite de l'engin et respectez les règles de sécurité. Votre profil : * Vous avez les CACES à jour et en cours de validité * Vous avez une première expérience réussie sur le même type de poste. * Nous cherchons des personnes autonomes, disponibles et aptes au travail physique. * Respect des consignes de sécurité * Connaissance de son ou ses engins
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Pour renforcer sa réactivité et la qualité de ses services, la Direction des Systèmes d'Information de COGEP recherche un Chargé de projets applicatifs F/H, pour son site se trouvant au Subdray (à proximité de Bourges). Dans le cadre d'un programme stratégique de digitalisation de nos métiers et de la relation clients, nous déployons une plateforme de services innovante intégrant facturation électronique, dématérialisation, conformité clients, pré-comptabilité, reporting et services bancaires. Dans ce contexte, le/la chargé(e) de projets applicatifs assure le relais opérationnel sur le plan technique et fonctionnel en collaborant étroitement avec les chefs de projets / product owners sur toutes les phases du programme (design, développement, déploiement, suivi et support des futurs services de la plateforme) Ce que nous vous proposons : Un accompagnement personnalisé à la prise de poste, Des formations tout au long de votre carrière afin de maintenir et de développer vos compétences, Les avantages d'un groupe (CSE, participation, restaurant d'entreprise ou tickets restaurant, plan d'épargne entreprise.), Une prise en charge de la mutuelle (Famille) à 100% par l'employeur, Poste à pourvoir dès que possible / 35h du lundi au vendredi, Télétravail possible à l'issue de la période d'essai. Le poste et les missions : 1. Pilotage opérationnel Suivi du projet avec le chef de projet. Coordination entre les équipes (techniques, métiers, prestataires). Préparation des supports de suivi, reporting et animation des instances projet. 2. Déploiement et intégration (en appui au Product Owner) Recueil et formalisation des besoins (user stories, specs). Participation aux ateliers de cadrage et priorisation du backlog. Préparation et exécution des tests fonctionnels. Contribution aux recettes et mises en production. Interface fonctionnelle de proximité pour les équipes techniques. Rédaction de la documentation et accompagnement des utilisateurs. 3. Support fonctionnel et technique Prise en charge du support N1/N2, diagnostic et escalade si besoin. Analyse des incidents et des demandes d'évolution. Mise à jour de la base de connaissances. 4. Amélioration continue Collecte de retours utilisateurs et proposition d'évolutions. Optimisation de l'expérience utilisateur et des processus internes. Suivi des indicateurs d'usage, qualité et satisfaction Le profil idéal : Une formation au moins bac+2 à Bac +4 en informatique, systèmes d'information, gestions de projets SI Une expérience de 3 à 5 ans dans un rôle similaire (chef de projet, consultant technico-fonctionnel, support applicatifs, assistant maitrise d'ouvrage, pilotage projets) dans un environnement comptable, financier, ERP ou facturation Compétences techniques Bonne compréhension des architectures applicatives (web, bases de données, APIs). Maîtrise des outils de gestion de tickets/backlog et des environnements collaboratifs (Teams, O365). Connaissance des systèmes liés à la facturation électronique, CRM et applicatifs financiers. Compétences fonctionnelles Bonne compréhension des processus comptables et financiers. Expérience en formalisation de besoins fonctionnels et en conduite de la recette. Connaissance des contraintes réglementaires (facturation, conformité, archivage). Savoir-être Sens du service, pédagogie, esprit d'équipe. Capacité à vulgariser les sujets techniques. Intérêt marqué pour la transformation digitale et ses enjeux dans la profession comptable. Forte adaptabilité, posture de relais opérationnel auprès des chefs de projet. Qui nous sommes : COGEP 8ème cabinet français de conseil, d'expertise comptable et d'avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients. Rejoindre notre cabinet, c'est la garantie de vivre au quotidien au sein d'une équipe à taille humaine tout en bénéficiant de la puis
En bref Rattaché(e) au Responsable du service SSE, vous assistez votre manager en matière de prévention et d'organisation de la sécurité, de l'environnement et du risque majeur et vous le tenez informé de toute anomalie et dérive en la matière. Vous vérifiez la bonne application et compréhension des prescriptions réglementaires au travers de visites ou d'audits. Vos missions : - Assister le responsable de service SSE ainsi que son adjoint en matière de prévention et d'organisation SSE et le tenir informé de toute anomalie, dérive, inacceptables, progressives ou accidentelles, - Proposer de nouvelles instructions, consignes et actions générales de sécurité, d'environnement et de risques majeurs, - Participer à l'élaboration des dossiers réglementaire (Étude de Dangers.) et aux installations ICPE (Déchets,.), - Veiller à la mise à jour et au respect de la PPAM et du SGS, du suivi de la gestion des MMR, Assister les lignes opérationnelles pour tout ce qui concerne l'hygiène, la sécurité des salariés au poste de travail et la protection durable de l'environnement, - S'assurer régulièrement de la bonne compréhension et application des directives et prescriptions réglementaires par le moyen notamment d'audits et de vérifications régulières (inspections, audits, enquêtes d'incidents et d'accidents, réunions de sécurité, etc....) et d'une exploitation systématique des retours d'expérience, - Animer les activités internes de formation et d'information en matière de sécurité, du risque chimique, d'environnement et de risque majeur, - Participer à la gestion du Système de Gestion de la Sécurité (SGS), s'assurer de la maîtrise des risques d'accidents majeurs (PPAM - Politique de Prévention des Accidents Majeurs, MMR - Mesures de Maîtrise des Risques.) et réaliser le plan de formation SSE - Participer à la gestion, au contrôle et au suivi dans le domaine de l'environnement (déchets, air, eau, assainissement.) Votre profil : - Vous êtes une personne rigoureuse et organisée avec un fort esprit de synthèse - Vous aimez le travail en équipe et aimez la dimension terrain - Vous savez communiquer efficacement avec vos équipes - Vous êtes une personne autonome Vos compétences : - Maîtrise du code du travail et du code de l'environnement (ICPE) - Maîtrise des outils informatiques (word , Excel...)
En bref Au sein du service méthodes, le responsable maintenance a pour mission d'assurer la disponibilité maximale des installations de production dans le respect des exigences de sécurité, qualité et coûts. Il a également pour mission de piloter le suivi des dispositifs de surveillance et de mesure et de contrôler les dépenses liées à l'énergie. Enfin, il encadre l'équipe maintenance. Vos missions : Gérer l'activité maintenance du site : - Définir la politique Maintenance et les standards de maintenance du site (équipements critiques, politique pièces détachées, standards équipements industriels.) - Gérer la maintenance industrielle relative aux moyens du site : correctif, maintenance préventive, sécurité et réglementaire - Définir et gérer les différents contrats de maintenance (moyens, DSM...) - Gérer et définir les actions de réduction des dépenses - Créer et mettre à jour des gammes de maintenance - Garantir la réalisation de la maintenance préventive déléguée - Garantir la réalisation et la traçabilité des préventifs sécurité et réglementaires - Gérer le budget de la maintenance - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance et définir et mettre en œuvre les actions d'amélioration - Analyser les pannes et définir des actions correctives pour éviter leur récurrence - Planifier les différentes opérations de maintenance avec l'exploitant - Contribuer à la rédaction des CDC (cahier des charges) les nouveaux projets pour garantir que ces derniers sont bien en accord avec la politique maintenance - Valider les équipements conformément aux standards maintenance Votre profil : - Vous appréciez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Vous savez gérer les priorités Vos compétences : - Connaissances approfondies dans différentes disciplines de la maintenance (mécanique, automatisme.) - Connaissances des obligations réglementaires
Au sein du DAME de LADAPT du CHER, l'infirmier est chargé d'assurer des actes de soins ainsi que la surveillance médicale des personnes accueilies dans l'établissement. Activités : - conduite des soins infirmiers - accompagnement et soutien psychologique - travail en équipe - gestion des produits et matériels médicaux
Au sein d'une société industrielle située dans la périphérie de Bourges, rattaché au service maintenance, vous serez en charge des tâches suivantes : Réaliser la maintenance prédictive, préventive et curative des équipements d'infrastructure et de production dans l'entreprise. Assurer le diagnostic et les opérations de contrôle des machines, installations, engins et équipements. Gérer l'organisation des interventions de maintenance en présentiel ou à distance avec les équipes de production (maintenance et gestion de ligne automatique connectée). Horaires de travail : Journée Taux horaire brut 14€ (selon profil/expérience) + 10 % indemnité de fin de mission + 10 % congés payés + accès mutuelle entreprise + possibilité CET rémunéré à 6 % + Comité d'entreprise. Merci de postuler en ligne. A bientôt. De formation à dominante maintenance industrielle, électrotechnique et/ou électricité industrielle. Des connaissances en mécanique générale, électricité et maintenance bâtiment sont indispensables pour la tenue du poste. Avoir des habilitations électriques et CACES en cours de validité serait un plus.
Votre agence Adwork's recherche pour un chantier basé sur Bourges et alentours, des Conducteur / Conductrice d'engins de chantier (H/F) expérimentés pour une mission intérimaire. Vos missions -Conduite d'engins : pelle, mini-pelle, chargeuse, bulldozer, niveleuse. selon profil -Terrassement, nivellement, tranchées -Assistance aux équipes au sol -Entretien de premier niveau des engins -Respect des consignes de sécurité et des contraintes du chantier Profil recherché -CACES R482 Cat. A à G à jour (ex R372 1 à 10) -Expérience réussie en conduite d'engins -Vigilance, autonomie, esprit d'équipe Permis B apprécié Taux horaire selon expérience + paniers + déplacements Mission longue possible Les avantages Adwork's : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des indemnités de congés payés à hauteur de 10% - Du parrainage tous les mois - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ un 13e mois) - FASTT : organisme d'aide pour les intérimaires.
En bref Au sein du service méthodes, le technicien maintenance a pour mission d'assurer la conformité et le bon fonctionnement des infrastructures, des installations, des moyens et des servitudes de son périmètre et de contribuer à la mise en place et au suivi des moyens permettant de travailler dans des conditions de sécurité, de qualité et de productivité satisfaisantes et respectueuses de l'environnement. Vos missions : Assurer le suivi de l'activité maintenance dans le respect des règles en vigueur : - Garantir le bon taux de disponibilité des installations - Garantir la conformité des infrastructures et des équipements de son périmètre - Superviser les interventions, coordonner les intervenants, - Obtenir/garantir les documents SSE / SID et les faire respecter - Réaliser la réception des travaux avant mise en service en lien avec le client interne - Assurer la prise en compte des demandes de la production Garantir une continuité d'exécution des travaux tout au long de l'année - Garantir la maintenance préventive et corrective des installations et des bâtiments - Être le référent technique maintenance des machines du secteur confié - Piloter les sociétés sous-traitantes sur le panel confié - Respecter les engagements Qualité : aucun écart réglementaire ISO 9100 & EN 14001 Vos compétences : - Connaissances approfondies dans différentes disciplines de la maintenance (mécanique, automatisme.) - Connaissances des obligations réglementaires
En bref Vous êtes l'interlocuteur privilégié de la production sur votre secteur d'activité et êtes responsable de l'activité méthode (amélioration process, ergonomie, gestion des flux, gestion des documents de production, ...) Vos missions : Être en support à la production - Créer/Innover en apportant une solution (rédiger un cahier des charges fonctionnel outillages ou créer une solution) et piloter la réalisation vers les fournisseurs, - En série, être l'interlocuteur privilégié en cas de problèmes relatifs aux procédés, MES (Manufacturing Execution System) et moyens de fabrication et de contrôle, - Optimiser les postes de travail sur la base de ses connaissances en ergonomie et sur les retours d'expérience existants, - Prendre part ou piloter en proposant des causes racines et/ou des solutions techniques pour résoudre les problèmes aux enquêtes qualité ou de faits techniques, - Acquitter les alarmes STD (standard), prendre en compte les actions procédées de l'analyse de ces alarmes Garantir le complet/conforme des dossiers d'exécution, des données techniques et de la documentation - Améliorer, compléter le dossier d'exécution existant en se basant sur les remontées opérateur et les événements qualité, validés par le RMP, l'industrialisation et la qualité, - Créer sur la base des procédures (FIP) papiers des modélisations dans l'outil (MES), Gérer les outillages - Être responsable de la définition de la maintenance et coordonner l'exécution et l'optimisation du parc outillage lié à l'usure de son domaine sur la base du dossier de définition d'outillage, - Améliorer les outillages de fabrication nécessaires à la fabrication série, - Maintenir la base de gestion des outillages, le MES et le PLM (Product lifecycle management) pour le périmètre procédés, process, consommables, outillages, Rationaliser et standardiser les moyens de production et les procédés - Contribuer aux actions d'amélioration concernant l'organisation, les flux, les procédés, process et les moyens de l'atelier, Prendre part aux validations industrielles : - Être consulté sur les produits en développement par le RMP et les investissements sur de nouveaux moyens ou outillages, - Participer aux AMDEC et à l'élaboration des évaluations MRL (Manufacturing Readiness Level) - Assurer le lien avec la production, en particulier dans les situations de redémarrage, de maintenance lourde, de maintenance préventive - Exécuter avec les opérateurs le plan de validation industrielle des produits, défini par le RMP
Je propose un emploi de aide ménager/ménagère à trouy. je recherche une personne pour m'aider avec les tâches ménagères à domicile. si cela vous intéresse, merci de me faire part de vos disponibilités et de votre tarif horaire.
Zanaka Solutions RH, recherche pour une crèche privée de 30 berceaux située au Subdray, un(e) Directeur / Directrice adjoint(e) en crèche (de formation EJE) en CDI à temps plein. Rattaché(e) au directeur de l'établissement et intégré(e) à une équipe terrain professionnelle de la petite enfance, vous êtes chargé(e) de l'accueil du jeune enfant et de sa famille. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantesVous concevez et conduisez le projet pédagogique dans le respect des politiques publiques, de la famille, de l'enfant, et du projet éducatif de l'établissement Vous assurez le management en encadrant et en accompagnant une équipe Vous supervisez l'accueil et l'accompagnement des enfants et de leurs parents Vous assurez la sécurité et le bien-être des enfants et établissez un rapport de confiance avec les parents Vous accompagnez et soutenez la fonction parentale en développant une relation de coopération avec les parents Vous assurez la gestion des ressources humaines (recrutement, gestion des plannings, entretiens annuels, réunions d'équipe, etcVous assurez le bon fonctionnement financier de la structure (gestion des commandes, budget, etcVous veillez au respect des règles d'encadrement professionnel auprès des enfants Vous garantissez le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement Vous êtes en capacité d'accomplir des tâches administratives Les projets du groupe de crèche s'articulent autour de 3 grands axes : l'écologie et la préservation de l'environnement, l'inclusion et le handicap. Cela se formalise sur le terrain par différentes actions du type : création d'un potager, partenariat avec des producteurs locaux pour les repas, activités créées autour de matériaux recyclés, formations diverses sur la prise en charge d'enfants en situation de handicap... Il est intéressant que vous soyez sensibilisé(e) et investi(e) dans le sens de ces actions. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir immédiatement - Temps plein 35 heures par semaine - Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 7h30 à 19h00 en roulement à raison de 7h travaillées par jour - Rémunération selon expérience, à partir de 2 300€ brut/mois Avantages : - Le groupe a à cœur d'accompagner ses collaborateurs vers l'évolution interne (formation, accompagnement VAE) - Mobilité interne facilité - Avantages liés à l'ancienneté (congés supplémentaires, cadeaux de fin d'année.) - Indemnités pour les collaborateurs qui se déplacent en vélo - Politique de partage : différents évènements d'équipe organisés (after-work, team building, séminaireEn plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise qui sont des obligations légales de l'employeur. Processus de recrutement : - Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement - Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants - Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la directrice sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités. Si cet entretien est positif et que l'entretien n'a pas eu lieu dans les locaux de la crèche, une visite de la crèche sera organisée. Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies. Toutes nos offres sont consultables sur : https://zanaka-solutions-rh.taleez.com/ Vous êtes impérativement titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants et justifiez d'au moins 2 ans d'expérience réussie au sein d'un établissement accueillant des enfants en bas âge et idéalement à un poste de direction adjointe. Vous avez les connaissances et savoir-faire suivants : Vous êtes organisé(e), pédagogue et patient(e) Votre leadership vous permet de fédérer vos équipes autour de projets communs Vous êtes curieux et force de proposition pour proposer un accueil qualitatif et des projets innovants au sein de votre structure Votre excellent relationnel vous permet d'être à l'écoute aussi bien des enfants, de leur famille que de vos équipes Vous savez prendre des décisions importantes ~$
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !<br><br>Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de .<br><br><br>VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE<br><br>Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).<br><br>Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.<br><br>Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Domaliance Bourges fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOTRE PROFIL</p> <p>Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient.</p> <p>Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être.</p> <p>CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS</p> <p> * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes.<br> * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre<br> * Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)<br> * La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ !<br> * Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€.<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p>ET APRÈS ?</p> <p>En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet !</p> <p> </p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?<br><br>Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !<br><br><br>VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE<br><br>Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.<br><br>Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.<br><br>Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Domaliance Bourges fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOTRE PROFIL</p> <p>Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.</p> <p>Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.</p> <p>EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.</p> <p> * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p> </p> <p>Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.</p> <p> </p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte ... Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture , grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être force de proposition dans la création du projet pédagogique de la crèche Favoriser le développement global des enfants en proposant et animant des activités pédagogiques et ludiques et en participant au quotidien à la vie de la section Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction. Accompagner les familles confrontées à des situations particulières (handicap, maladie, etc...) Et dans l'équipe Chaperons ? Être référent(e) de la section et accompagner l'équipe dans l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif. Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur Jeunes Enfants (EJE). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Vos missions :
Concrètement, qu’est-ce que cela implique ?
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Et dans l’équipe Chaperons ?
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Éducateur Jeunes Enfants (EJE).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
TEAM COMPÉTENCES Bourges recherche un(e) Ébavureur(euse) industriel(le) (H/F) pour rejoindre une entreprise renommée située dans la région de Levet. Nous souhaitons intégrer à l'équipe une personne minutieuse, impliquée et motivée, prête à évoluer au sein d'un atelier de production haut de gamme. Dans ce poste, vous serez en charge de l'ébavurage et de la finition de pièces mécaniques, en travaillant sur des éléments parfois très fins et nécessitant une attention particulière. Votre mission consistera à éliminer les aspérités, ajuster les contours et assurer une finition impeccable des pièces usinées. Une expérience ou des compétences issues de domaines tels que la bijouterie, maroquinerie, mécanique de précision, modélisme, travaux manuels minutieux, nail-art ou autres activités demandant précision et dextérité sont particulièrement appréciées. Ce rôle requiert rigueur, patience et sens du détail, indispensables pour garantir la qualité irréprochable des pièces produites. Rejoignez une entreprise qui valorise votre savoir-faire et où votre contribution aura un véritable impact. TEAM COMPÉTENCES vous accompagne dans votre développement professionnel et vous offre un environnement de travail stimulant, bienveillant et propice à la progression. Nous recherchons en priorité un véritable savoir-être et un sens marqué du sérieux. Vous appréciez le travail en équipe et êtes désireux de vous investir pleinement dans les missions que nous vous aurons confiées. Le respect du travail et votre motivation seront des atouts majeurs pour évoluer sereinement au sein de notre entreprise.
Rejoignez TEAM COMPÉTENCES, une agence dynamique et innovante, à la recherche de Techniciens de Maintenance Industrielle (H/F) talentueux. Intégrez une équipe dédiée à l'excellence et participez à des missions variées et stimulantes. Vos principales responsabilités incluront le diagnostic et le contrôle des machines, l'organisation et la réalisation des interventions de maintenance, ainsi que la contribution à l'amélioration continue des processus. TEAM COMPÉTENCES vous offre l'opportunité de mettre en valeur vos compétences techniques et de progresser dans un environnement professionnel enrichissant. Postulez dès maintenant et faites partie d'une équipe où votre expertise sera reconnue et valorisée. Nous recherchons en priorité un véritable savoir-être et un sens marqué du sérieux. Vous appréciez le travail en équipe et êtes désireux de vous investir pleinement dans les missions que nous vous aurons confiées. Le respect du travail et votre motivation seront des atouts majeurs pour évoluer sereinement au sein de notre entreprise.
TEAM COMPÉTENCES Bourges est à la recherche d'un(e) Polisseur industriel(le) (H/F) pour rejoindre une entreprise industrielle prestigieuse située dans la région de Levet. Nous recherchons un profil soigneux, appliqué et motivé pour intégrer un atelier de production de haute qualité. Dans ce rôle, vous interviendrez sur des pièces fines et serez responsable du polissage et de l'ébavurage des éléments usinés. Si vous possédez une expérience en bijouterie, maroquinerie, coiffure, nail-art, ou si vous êtes passionné(e) par des activités nécessitant précision et minutie, votre profil nous intéresse particulièrement. Ce poste exige de la rigueur, de la patience et un sens aigu du détail pour garantir un travail de qualité exceptionnelle. Rejoignez une entreprise où votre savoir-faire et votre expertise feront toute la différence. TEAM COMPÉTENCES s'engage à vous accompagner dans votre parcours professionnel et à vous offrir un environnement de travail stimulant et valorisant. Nous recherchons en priorité un véritable savoir-être et un sens marqué du sérieux. Vous appréciez le travail en équipe et êtes désireux de vous investir pleinement dans les missions que nous vous aurons confiées. Le respect du travail et votre motivation seront des atouts majeurs pour évoluer sereinement au sein de notre entreprise.
TEAM COMPÉTENCES, votre partenaire de confiance en recrutement, est fier de vous proposer une opportunité exceptionnelle au sein d'une entreprise industrielle renommée dans la région de Levet. Nous recherchons un(e) Opérateur de finition industrielle (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique dans un environnement de travail stimulant. Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité de mettre en valeur vos compétences en polissage et ébavurage de pièces usinées, où la précision et l'attention aux détails sont essentielles. Nous apprécions particulièrement les profils issus de l'univers de la bijouterie ou de la maroquinerie, pour leur savoir-faire artisanal et leur sens aigu du détail. Cette position est idéale pour ceux qui souhaitent explorer de nouveaux horizons dans le secteur industriel tout en appliquant leur expertise dans un contexte innovant. Rejoignez TEAM COMPÉTENCES et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour une carrière enrichissante et épanouissante. Nous recherchons en priorité un véritable savoir-être et un sens marqué du sérieux. Vous appréciez le travail en équipe et êtes désireux de vous investir pleinement dans les missions que nous vous aurons confiées. Le respect du travail et votre motivation seront des atouts majeurs pour évoluer sereinement au sein de notre entreprise.
TEAM COMPÉTENCES vous offre l'opportunité de rejoindre une entreprise renommée spécialisée dans l'industrie textile, principalement située dans le secteur de Levet. En tant que mécanicien de confection, vous serez amené à travailler sur divers articles textiles. Vos missions incluront la production sur machines industrielles, le contrôle qualité des produits finis, la couture manuelle ou à la machine, ainsi que la retouche des produits si nécessaire. Chez TEAM COMPÉTENCES, nous valorisons votre engagement et votre expertise, et nous nous engageons à vous offrir un environnement de travail dynamique et stimulant. Si vous êtes convaincu que ce poste est fait pour vous, nous serions ravis d'échanger avec vous. Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe. Nous recherchons en priorité un véritable savoir-être et un sens marqué du sérieux. Vous appréciez le travail en équipe et êtes désireux de vous investir pleinement dans les missions que nous vous aurons confiées. Le respect du travail et votre motivation seront des atouts majeurs pour évoluer sereinement au sein de notre entreprise.
Rejoignez l'équipe dynamique de Florian, Responsable Région commerciale Champagne-Berrichonne. => Le + de ce poste ? Un accompagnement spécifique par un mentor dédié. Quelles seront vos missions en tant que Technico-commercial ? Commerciales : * Suivre et fidéliser un portefeuille d'agriculteurs * Participer aux achats collecte, à la commercialisation des approvisionnements et aux services proposés par l'entreprise auprès des agriculteurs * Participer à la détermination des besoins et attentes des agriculteurs en y associant des Outils d'Aide à la Décision ( O.A.D.) et en sachant promouvoir l'innovation * Analyser l'offre concurrente et faire remonter les informations à sa hiérarchie * Connaître les mécanismes de suivi des créances cultures de son portefeuille et à la gestion de leur réglement Techniques : * Apprendre à adapter et tracer le conseil technique, dans le respect de la réglementation en vigueur, pour une bonne utilisation des produits en tenant compte du contexte économique, humain et environnemental * Assurer un appui et un suivi technique auprès de l'agriculteur en s'appuyant sur les Outils d'Aide à la Décision (O.A.D) * Réaliser un diagnostic cultural formalisé avant toute préconisation, respecter et suivre les obligations liées à la traçabilité du conseil * Connaître et respecter les procédures d'audit ou de contrôle dans le domaine des activités commerciales Administratives : * Gérer la relation clients à l'aide de l'outil dédié * Maîtriser les outils informatiques professionnels * Assurer le suivi administratif de la collecte (saisie des clients) et de l'agrofourniture (commandes) * Renseigner des données agronomiques et commerciales fiables dans les logiciels dédiés Animation : * Apprendre à établir des relations de binômes avec les Technico-commerciaux sédentaires et le personnel d'Exploitation pour créer une synergie * Réaliser un reporting régulier de son activité à son responsable Et voici quelques éléments complémentaires : - Votre portefeuille : principalement => Polycultures - Votre périmètre d'action : Le Subdray (18), rayon de 20km De formation initiale en Agronomie ou en Agrofournitures exigée. Vous êtes passionné-e par le domaine agricole et accordez une importance de premier plan à la satisfaction de vos clients. Connaissance de la réglementation et du milieu agricole appréciée. Aisance avec les outils informatiques. Goût pour la relation commerciale, la satisfaction client et l'atteinte d'objectifs.
Nous recherchons pour l'un de nos client un Electricien (H/F) situé sur le secteur de Subdray Vos missions : Pose de chemin de câbles Tirage de cable sur CDC ou en tube IRO avec jonction gaine Réalisation des supports CDC/ tube IRO Raccordement électrique unités de climatisation Préparation, pose et raccordement électrique de platines de régulation sur les unités et équipements annexes ( sonde de température , sondes CO2, etc... ) Travaux exclusivement à l'échafaudage Après un essai, la mission pourrait être reconduite jusqu'à fin février. Expérience dans le domaine est exigé
APRR, branche du Groupe Eiffage recrute ! Les concessions autoroutières Eiffage en France, ce sont 3 300 collaborateurs et 2 560 kilomètres de réseau. Chez APRR et AREA nous préparons l'autoroute de demain, durable et respectueuse de son environnement. Une priorité : la santé et la sécurité de nos collaborateurs, pour lesquelles nous déployons de nombreuses innovations préventives. Nos équipes sont ainsi mobilisées, pour faire des déplacements de nos clients une expérience de voyage unique. Nous recherchons notre : Ouvrier Autoroutier Qualifié F/H Sur notre site de Levet (18) CDD 12 mois, statut Ouvrier Afin de maintenir un niveau optimal de sécurité et de qualité de service, vous assurez dans le cadre de l'organisation planifiée par l'encadrement du district et au sein d'une équipe, les missions d'entretien général du patrimoine autoroutier, d'interventions de sécurité sur le tracé pour nos clients et les opérations de viabilité hivernale, dans le respect des procédures d'exploitation société. Vos missions Vous assurez l'entretien du réseau autoroutier et de ses installations (aires de repos, toilettes, espaces verts.) avec pour missions le nettoiement, le fauchage, l'assainissement, l'élagage, le tronçonnage, les petites réparations. Vous garantissez les meilleures conditions de circulation et de sécurité pour nos clients avec la pose de balisages (chantiers, accidents, incidents) et la surveillance permanente du tracé (visites programmées des clôtures, bassins, ouvrages d'art.). En période hivernale, afin de garantir le fonctionnement continu du tracé, vous participez aux opérations de viabilité hivernale en réalisant des traitements préventifs et curatifs de chaussées (salage et déneigement). Participant à une astreinte planifiée, vous devrez pouvoir vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 30 minutes. Pourquoi nous rejoindre ? * Un parcours d'intégration et/ou de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées pourront être mis en place, à la prise de poste. * Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage * L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société. * Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016. Ce que nous proposons : * Une rémunération sur 13 mois * Des primes d'intéressement et de participation attractives * De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE * Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services.) Vous êtes : Vous disposez d'un CAP - BEP avec une orientation technique (travaux publics, bâtiment, espaces verts, agricole.) ainsi qu'une première expérience professionnelle réussie. Vous êtes titulaire d'un permis B valide et disposez d'un bon esprit d'équipe, du sens du client, vous savez vous adapter et êtes réactif(ve). Vous avez un bon relationnel, une maîtrise de vous ainsi que l'aptitude à gérer les risques du tracé autoroutier. La possession du Permis C sera appréciée. Notre process de recrutement : * Un échange téléphonique de présélection * Un premier entretien, avec le manager-recruteur pour en apprendre davantage sur le poste * Un second entretien à l'appui duquel la décision de vous recruter sera prise
Les concessions autoroutières Eiffage en France, ce sont 3 300 collaborateurs et 2 560 kilomètres de réseau. Chez APRR et AREA nous préparons l'autoroute de demain, durable et respectueuse de son environnement. Une priorité : la santé et la sécurité de nos collaborateurs, pour lesquelles nous déployons de nombreuses innovations préventives. Nos équipes sont ainsi mobilisées, pour faire des déplacements de nos clients une expérience de voyage unique.
Rejoignez l'équipe dynamique de Florian, Responsable Région commerciale Champagne-Berrichonne. => Le + de ce poste ? Un accompagnement spécifique par un mentor dédié. Quelles seront vos missions en tant que Technico-commercial ? Commerciales : * Suivre et fidéliser un portefeuille d'agriculteurs * Participer aux achats collecte, à la commercialisation des approvisionnements et aux services proposés par l'entreprise auprès des agriculteurs * Participer à la détermination des besoins et attentes des agriculteurs en y associant des Outils d'Aide à la Décision ( O.A.D.) et en sachant promouvoir l'innovation * Analyser l'offre concurrente et faire remonter les informations à sa hiérarchie * Connaître les mécanismes de suivi des créances cultures de son portefeuille et à la gestion de leur réglement Techniques : * Apprendre à adapter et tracer le conseil technique, dans le respect de la réglementation en vigueur, pour une bonne utilisation des produits en tenant compte du contexte économique, humain et environnemental * Assurer un appui et un suivi technique auprès de l'agriculteur en s'appuyant sur les Outils d'Aide à la Décision (O.A.D) * Réaliser un diagnostic cultural formalisé avant toute préconisation, respecter et suivre les obligations liées à la traçabilité du conseil * Connaître et respecter les procédures d'audit ou de contrôle dans le domaine des activités commerciales Administratives : * Gérer la relation clients à l'aide de l'outil dédié * Maîtriser les outils informatiques professionnels * Assurer le suivi administratif de la collecte (saisie des clients) et de l'agrofourniture (commandes) * Renseigner des données agronomiques et commerciales fiables dans les logiciels dédiés Animation : * Apprendre à établir des relations de binômes avec les Technico-commerciaux sédentaires et le personnel d'Exploitation pour créer une synergie * Réaliser un reporting régulier de son activité à son responsable Et voici quelques éléments complémentaires : - Votre portefeuille : principalement => Polycultures - Votre périmètre d'action : Le Subdray (18), rayon de 20km De formation initiale en Agronomie ou en Agrofournitures exigée. Vous êtes passionné-e par le domaine agricole et accordez une importance de premier plan à la satisfaction de vos clients. Connaissance de la réglementation et du milieu agricole appréciée. Aisance avec les outils informatiques. Goût pour la relation commerciale, la satisfaction client et l'atteinte d'objectifs. Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure : - Un package de rémunération : une rémunération fixe sur 13 mois, variable, véhicule de service, des primes diverses (Intéressement et Participation selon les accords en vigueur), la mutuelle/prévoyance, des titres restaurants, un CIE. - Un parcours de formation - Une Politique Handicap et Diversité.
Axéréal est un des tout premiers groupes coopératifs céréaliers français présent en France et à l'international et spécialisé dans la culture et la transformation de céréales pour les marchés de la brasserie et de la boulangerie. Axéréal rassemble 11 000 agriculteurs et 3 200 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaire d'environ 4 milliards d'€. Le Groupe opère dans 18 pays.
Nous sommes à la recherche d'une personne de confiance pour garder notre petite fille à partir du mois de juin. je suis commerçante, et les horaires dont nous aurions besoin sont les suivants : ���� du mardi au vendredi ���� de 9h30 à 18h / 18h30 ���� exceptionnellement, lors des déplacements professionnels de mon conjoint, la garde pourrait être prolongée jusqu'à 19h15. nous recherchons quelqu'un de bienveillant, sérieux, patient et à l'aise avec les tout-petits. l'environnement, la douceur et la sécurité sont essentiels pour nous. n'hésitez pas à me contacter pour plus d'informations ou pour convenir d'une rencontre ����
APRR, branche du Groupe Eiffage recrute ! Nous recherchons notre : Responsable d'unité opérationnelle multi-sites F/H « Chef(fe) de district autoroutier » Sur notre site de Levet (18 - Bourges) CDI, statut Cadre Avec vos équipes, vous garantissez la fluidité du trafic, la sécurité des clients et l'entretien du patrimoine autoroutier. Vous optimisez et pilotez le fonctionnement de l'ensemble des activités opérationnelles, la mise en œuvre des moyens humains et techniques dans le souci permanent d'améliorer la satisfaction des clients. Vous agissez dans un respect constant des réglementations et du budget de fonctionnement alloué. Vous représentez la société auprès des institutions locales et des forces de l'ordre. Vous participez à l'astreinte de sécurité afin d'assurer la continuité de la circulation dans des conditions optimales. VOS MISSIONS Au sein de notre Direction Régionale Rhône, vous intervenez pour le District du Centre de la France composé de 2 sites (Levet (Cher - 18) et Maillet (Indre - 36) et exploitant un tronçon autoroutier de 96 kms. Sous la responsabilité du Directeur régional, vous : Vous managez et fédérez vos équipes (55 personnes), organisez, encadrez et contrôlez les activités, dans le respect des règles et procédures société (RH, exploitation, .) en transmettant les objectifs, les informations et l'assistance nécessaires auprès de vos collaborateurs tout en développant leurs compétences. Vous veillez à la sécurité des clients sur le tracé autoroutier par : * La supervision des activités de surveillance du réseau, de la circulation et de l'ouvrage ; * Le respect des plans de sécurité trafic, de viabilité hivernale, d'intervention. Vous proposez, coordonnez et mettez en œuvre : * Tous les moyens humains, techniques et financiers nécessaires à l'exploitation, à l'entretien et à la sécurité, dans un souci permanent d'amélioration de la productivité ; * Des axes d'amélioration de niveau de service, de qualité, et de performance de votre unité au regard des dysfonctionnements constatés et des indicateurs d'exploitation. Vous élaborez et maîtrisez les budgets dans le respect des objectifs fixés en étroite collaboration avec vos responsables. Vous garantissez l'entretien du DPAC (domaine public autoroutier concédé). Votre profil : Vous êtes ingénieur(e) ou diplômé(e) d'une école de commerce ou d'un cursus universitaire, et disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur une fonction de management d'équipe multi-sites. Vos qualités d'organisation, votre appétence pour le management, votre ouverture d'esprit et votre goût d'apprendre, vous permettront de remplir pleinement vos missions. Vous possédez une forte culture du résultat et de la performance. La prévention des risques fait partie de vos priorités et est intégrée dans votre management. Titulaire d'un permis B valide, la société met à votre disposition un véhicule de fonction.
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir :***Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ?***Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
Autonome et intéressé par les innovations en grandes cultures, vous aimez le terrain, ce poste est fait pour vous ! Travailler à ARVALIS, c’est travailler au service des agriculteurs au sein du plus grand organisme de recherche appliquée agricole en France et le premier référent technique pour les grandes cultures. Un poste de technicien en CDI est à pourvoir au sein de l’équipe régionale Centre-Val-de-Loire – ARVALIS basé sur le site expérimental du Chaumoy (Le Subdray - 18). Au sein d’une équipe de 4 techniciens et de deux ingénieurs vous contribuerez à la réalisation de l’ensemble du programme d’expérimentation de l’équipe régionale et prendrez en charge la responsabilité spécifique d’essais. Les thématiques de travail abordées sont variées avec un accent tout particulier sur des enjeux prioritaires : gestion des adventices, agrivoltaisme, multi-performance des systèmes de production, produire à bas carbone,… Chaque levier de la production pouvant être travaillé indépendamment et de façon combinée pour répondre aux enjeux de demain. Au quotidien vous participerez à garantir l’excellence méthodologique, une des valeurs fortes de notre institut, nos références se devant d’être indiscutables. Basé sur la station expérimentale du Chaumoy (18 - proche Bourges), vous serez au sein d’une équipe à taille humaine (9 CDI sur site), en relation avec les autres stations d’ARVALIS (26 stations en France) et en lien avec les autres organismes présents sur site (AXEREAL et TERRES INOVIA). Cette configuration favorise les échanges et le travail collaboratif. Vous serez au contact direct de nos agriculteurs et partenaires expérimentateurs. Lors d’évènements de type visite d’essais, vous pourrez participer à la diffusion des références techniques acquises. Autonome et intéressé par les innovations en grandes cultures, vous aimez le terrain, ce poste est fait pour vous ! Travailler à ARVALIS, c’est travailler au service des agriculteurs au sein du plus grand organisme de recherche appliquée agricole en France et le premier référent technique pour les grandes cultures. Un poste de technicien en CDI est à pourvoir au sein de l’équipe régionale Centre-Val-de-Loire – ARVALIS basé sur le site expérimental du Chaumoy (Le Subdray - 18). Au sein d’une équipe de 4 techniciens et de deux ingénieurs vous contribuerez à la réalisation de l’ensemble du programme d’expérimentation de l’équipe régionale et prendrez en charge la responsabilité spécifique d’essais. Les thématiques de travail abordées sont variées avec un accent tout particulier sur des enjeux prioritaires : gestion des adventices, agrivoltaisme, multi-performance des systèmes de production, produire à bas carbone,… Chaque levier de la production pouvant être travaillé indépendamment et de façon combinée pour répondre aux enjeux de demain. Au quotidien vous participerez à garantir l’excellence méthodologique, une des valeurs fortes de notre institut, nos références se devant d’être indiscutables. Basé sur la station expérimentale du Chaumoy (18 - proche Bourges), vous serez au sein d’une équipe à taille humaine (9 CDI sur site), en relation avec les autres stations d’ARVALIS (26 stations en France) et en lien avec les autres organismes présents sur site (AXEREAL et TERRES INOVIA). Cette configuration favorise les échanges et le travail collaboratif. Vous serez au contact direct de nos agriculteurs et partenaires expérimentateurs. Lors d’évènements de type visite d’essais, vous pourrez participer à la diffusion des références techniques acquises. Dynamique, curieux et motivé, vous aurez l’opportunité d’être accompagné dans votre prise de poste grâce à la formation continue et au travail en équipe. Bac +2/3, profil agricole privilégié.
Description du poste : Vos missions:***Notre client, acteur de l'aéronautique, recherche un Ingénieur études mécaniques h/f. Vous aurez comme missions :***- Réaliser le traitement technique des questions client (CSC) provenant du Product Support Engineering (PSE) : réalisation d'analyses mécaniques type durée de vie LCF, HCF, propagation, RDM, calculs éléments finis (2D ou 3D) si besoin. - Proposer de nouvelles méthodologies de réponses techniques appropriées au besoin client. - Rédiger les notes techniques de synthèse de réponse vers le PSE. - Etre force de proposition sur l'amélioration de la fluidité des questions (génération de template d'information en entrée par exemple). - Suivre le traitement des cas CSC réalisés chez notre sous-traitant, leur assurer un support technique et vérifier la qualité de leurs livrables. - Assurer un reporting des points durs et points d'amélioration de la sous-traitance vers le pilote sous-traitance CSC. - Assurer un reporting des faits marquants (nouveauté flotte, irritant, point d'amélioration) vers le leader technique du pôle concerné et vers le chef d'unité Description du profil : Profil***De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine. - Compétences spécifiques (outils, logiciels, moyens de production...) : Catia V5, AnsysWorkbench, suite office
TEAM COMPÉTENCES recrute pour son client, un acteur majeur de l'industrie, des Fraiseurs (H/F) sur la région de Levet. Nous recherchons des profils motivés et passionnés pour rejoindre une équipe dynamique et innovante. Dans le cadre de ce poste polyvalent, vous serez responsable de la production des pièces fabriquées sur l'ensemble de la chaîne, incluant le réglage des machines, le choix des outillages, la préparation et les tests des pièces, ainsi que la production de petites séries et les contrôles visuels. L'intérêt de ce poste réside dans la diversité des tâches et la possibilité de travailler sur l'ensemble du processus de production. Idéalement issu d'un Bac Professionnel Technicien Usinage ou d'une formation type AFPA, une première expérience est demandée. Vous évoluerez dans un environnement de travail sain et bénéficierez d'un suivi assuré pour faciliter votre intégration et votre prise de poste. Si ce challenge vous tente, nous vous invitons à postuler dès maintenant. TEAM COMPÉTENCES s'engage à vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel et à vous offrir des opportunités d'évolution au sein d'une entreprise reconnue. Nous recherchons en priorité un véritable savoir-être et un sens marqué du sérieux. Vous appréciez le travail en équipe et êtes désireux de vous investir pleinement dans les missions que nous vous aurons confiées. Le respect du travail et votre motivation seront des atouts majeurs pour évoluer sereinement au sein de notre entreprise.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Monteur Assembleur mécanique capable d'intervenir sur des ensembles et sous-ensembles mécaniques. Vos principales tâches seront : Lecture et interprétation de plans mécaniques Assemblage, montage et ajustage de pièces Contrôle de conformité des ensembles montés Utilisation d'outils manuels et électroportatifs Utilisation d'une perceuse à colonne Travaux de vissage, ajustage, alignement, réglages Respect des normes de qualité et de sécurité Le poste est assez physique avec du port de charges lourdes néanmoins des outils de levage sont à disposition. Profil recherché : Vous possédez une formation mécanique (type CAP/BEP/BAC PRO) ou une première expérience réussie en montage mécanique Vous êtes dynamique, autonome & rigoureux La lecture de plans est maîtrisée Vous êtes à l'aise avec les outils d'atelier Horaires : Du lundi au mercredi 07h30-10h / 10h15-12h15 / 13h-15h30 / 15h45-17h45 Jeudi : 07h30-10h / 10h15-12h15 / 13h-15h30 / 15h45-16h45 Repos le vendredi Lieu : Le Subdray, 18570 Nous nous engageons à respecter les principes de non-discrimination à l'embauche. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, sans distinction d'origine, de sexe, d'âge, de situation de handicap ou de nationalité, dans le respect de la législation en vigueur.
Je suis à la recherche d'un(e) assistant(e) maternelle pour m'aider avec mes enfants à saint-just. je propose 7 heures de travail par semaine. je souhaite une personne ayant de l'expérience avec les enfants, capable de les accompagner dans leurs devoirs et de passer du temps avec eux de manière ludique et sécurisée, tout en respectant leur bien-être et leur développement. si vous êtes intéressé(e), merci de faire savoir vos disponibilités.
Description du poste : Votre cabinet de recrutement ADECCO recherche, pour un de ses clients spécialisé dans la fabrication de structures métalliques et de parties de structures, UN MONTEUR F/H en CDI . Vous réalisez la pose et l'ajustement de cloison et porte blindée sur l'ensemble de la France. Vous serez amené(e) à :***Effectuer la découpe des éléments métalliques en fonction du plan ou des mesures sur site, * Effectuer le démontage de la fermeture menuisée et contrôler l'état du support (bâti, embrasure...), * Poser et régler les éléments menuisés avec des coulisses, équerres, pattes..., * Veiller au bon fonctionnement des accessoires mobiles, * Effectuer l'installation ou le remplacement d'une serrure et des accessoires de fermeture, * Effectuer la pose de cloison blindée et de porte blindée, * Raccorder électriquement des ventouses, des capteurs, des serrures électromécaniques, * Relever les dimensions d'un site, * Assembler, régler et fixer des cloisons blindées et des portes blindées métalliques, * Synchroniser l'activité d'une équipe. Pourquoi ce poste ? 1. Vous êtes autonome. 2. Vous intégrez une structure avec des produits spécifiques et complexes. 3. Il y a des avantages : 1. Vous disposez d'un réfectoire. 2. Vous avez une prime d'assiduité. Des déplacements sont à prévoir. Description du profil : Titulaire d'un CAP, BEP, BAC pro, ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous disposez de connaissances en serrurerie et/ou en soudure. Vous êtes dynamique, avec un bon esprit d'équipe. Si vous vous reconnaissez dans la description du poste, n'hésitez pas, POSTULEZ en ligne.
Mission Adecco Medical - Médecin MPR h/f - Bourges (18)Vous êtes médecin généraliste et vous avez une appétence pour la rééducation. C'est une spécialité sur laquelle vous souhaitez vous former et construire vos futures expériences.. De plus vous avez le souhait de travailler en équipe au sein d'une structure importante du département. Excellent établissement associatif situé Bourges/Trouy spécialisé dans l'accompagnement des enfants et jeunes adultes.Poste CDI, temps plein dans l'idéal. Etablissement :L'établissement décline ses activités en cohérence avec un projet associatif, il se distingue par ses dispositifs en accueillant des personnes atteintes de handicap moteur ou physique principalement, avec des agréments débutants dès 2 ans pour le pôle enfants et allant jusqu'au grand âge pour le pôle adultes.Les jeunes sont accueillis du lundi au vendredi dans le cadre du SSESD, ils sont âgés de 0 à 20 ans et sont atteints d'un handicap moteur ou de troubles de l'apprentissage. Ils bénéficient d'un suivi médical, éducatif, et de soins de rééducation au quotidien. Missions principales :Sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous aurez pour missions principales :Assurer le bon fonctionnement du service dont vous aurez la chargeOrganiser l'admission des patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécuritéGérer le programme de rééducation en lien étroit avec les autres professionnels de santé (kinésithérapeutes, IDE, ergothérapeute, diététicien, .)Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place au sein de l'établissementAssurer un relationnel avec les correspondants (médecins spécialistes, services adresseurs) et développer les relations existantes au sein des réseaux de santéContribuer avec les autres praticiens du site aux réunions d'organisation, de pilotage de l'établissementParticiper à la démarche qualitéAvantages :· Primes : Présentéisme - Intéressement - Participation - PEE Mutuelle (avec participation employeur) et prévoyance CSE Parking pour le personnel / prise en charge à 50% frais de transport en commun.· Possibilité de financer des formations complémentaires (pour les Médecins Généraliste le DIU en MPR) · Logement pris en charge pendant la période d'essaie
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Nous recherchons pour notre client, 1 Plombier Chauffagiste pour un chantier sur Bourges Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous avez en charge les missions suivantes : - Réalisation des petits et moyens travaux (Plomberie) - Procéder aux modifications d'installations et réparations - Procéder à la pose d'équipements de plomberie - Procéder à la pose d'appareillages sanitaires - Procéder à diverses tâches de levée de réserves Mission d'intérim renouvelable formation en Plomberie ou chauffage expérience exigée
