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Notre Lieu de Vie et d'Accueil « Les amandiers » recrute : Un(e) maître(sse) de maison / Assistant(e) permanent(e) Vous travaillerez chez nous à Frausseilles (81), et accompagnerez 4 jeunes de 11 à 18 ans, confiés par les services de la protection de l'enfance. Missions : - Cuisiner (planning des repas, courses, gestion d'un budget) pour environ 6 personnes - Taches ménagères (entretien de la maison, linges...) - Gestion de la vie quotidienne d'adolescent (hygiène, animer des ateliers cuisine, ménage, aide à la scolarité, accompagnement aux rendez-vous des jeunes) - Remplir un rôle d'écoute La nature et les chevaux sont nos deux outils de médiation pour entrer en relation avec les jeunes, les mettre en action, les responsabiliser et les valoriser. Une expérience des équidés et de la vie rurale est un plus ainsi qu'une expérience ou formation dans le social. Conditions : Embauche au 18 aout Mi-temps : 20h/semaine Salaire en adéquation avec les expériences et diplômes Permis B obligatoire Un contrôle de l'extrait du bulletin n°2 du casier judiciaire sera réalisé par l'employeur auprès de l'autorité administrative compétente. Possibilité d'évolution en plein temps si intérêt et capacité à accompagner des adolescents. La personne devra avoir la Volonté « de vivre avec des adolescents», de partager son « savoir-faire », et son « savoir-vivre".
Vous avez l'âme d'une super Nounou ? Le mot supercalifragilistic ne vous est pas étranger ? Alors bienvenue chez Family Sphere Tarn ! Nous recherchons une personne fiable et attentionnée pour assurer la garde de 2 jeunes filles de 7 et 9 ans sur la commune de Monestiés. Il faudra les accompagner ou les raccompagner de l'école. Vous les aiderez à faire les devoirs et leurs proposerez des activités jusqu'au retour de papa ou maman. La préparation des repas et la gestion du coucher seront aussi demandées Cette mission prévoit des horaires variables sur un volume de 40 heures par mois. 3 interventions du matin par mois seront à prévoir (6h à 8h) et les autres interventions seront le soir à partir de 17h30 et jusqu'à 23h au plus tard. Les jours d'interventions seront du lundi au vendredi. Compétences requises : - Vous êtes une personne responsable, fiable et bienveillante. Alors, faisons connaissance. - Permis B et véhicule indispensables Si vous êtes passionné(e) par la garde d'enfants et que vous souhaitez rejoindre une équipe bienveillante et attentionnée, nous serions heureux de vous rencontrer pour discuter de cette opportunité. Taux horaire: à partir de 11,88€ de l'heure + congés payés + prime carburant
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services et en étroite relation avec la CAF, le ou la chargé(e) de coopération de la convention territoriale globale (CTG) pilote la bonne mise en œuvre et assure le suivi des objectifs définis par la Convention. Il ou elle impulse et coordonne les actions définies dans la convention en matière de petite enfance, enfance-jeunesse, éducation, parentalité, logement et accès aux droits sur le territoire. Il ou elle assure un conseil stratégique auprès de la direction, des élus et des membres du comité de pilotage. Consulter l'annonce complète www.emploi-territorial.fr Missions / conditions d'exercice : Impulser et mettre en œuvre les politiques « petite-enfance, enfance-jeunesse et éducation, parentalité, logement et accès aux droits » - Assurer un conseil auprès des élus et des comités de pilotage. - Traduire les orientations politiques en plans d'actions. - Poursuivre l'impulsion des actions préconisées par le cabinet Artisans Conseils. - Repérer les marges de manœuvre et saisir les opportunités. - Élaborer l'évaluation des engagements contractuels liés à la mise en place du projet de territoire. - Accompagner l'élaboration du schéma de développement territorial (CTG). - Mettre en œuvre les outils de suivi, d'observation et d'évaluation des actions et des dispositifs. Mettre en adéquation l'offre d'accueil aux besoins des familles - Réaliser ou participer au diagnostic socio-économique du territoire. - Évaluer les demandes et les attentes des familles et les qualifier en besoins. - Elaboration du schéma de développement et des plans d'action qui en découlent. - Rédiger la convention de coopération territoriale globale. - Impulser et veiller à la mise en œuvre des orientations stratégiques déclinées dans la convention CTG du territoire. Animer la mise en réseau des acteurs - Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques. - Être en lien permanent avec les collaborateurs et les chargés de développement territorial. - Développer des actions transversales en interne avec les différents services de la collectivité et en externe avec les acteurs du secteur de l'enfance, de l'éducation, de la jeunesse, de la parentalité, de la vie sociale. Organiser et animer la relation avec la population - Favoriser l'expression et la mobilisation des habitants. - Développer et animer des dispositifs de concertation et de participation avec le public. - Traduire les besoins des familles dans une perspective d'adéquation avec les offres. - Concevoir et développer des supports d'information. - Réguler les relations entre institutions, acteurs et population. - Pérenniser et valoriser la participation des habitants à la mise en œuvre des politiques de développement. - Soutenir le développement des actions favorisant la prévention de la perte d'autonomie, la lutte contre l'isolement des personnes âgées. Profils recherchés : Qualification : - Diplôme d'études supérieures (Bac + 3 minimum). - Formation et expérience dans le domaine de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse, du travail social, de l'animation ou du soutien à la parentalité. - Formation et ou expérience dans les domaines de l'ingénierie, la gestion de projet, en matière de développement local territorial et/ou d'ingénierie sociale. Compétences : - Connaissance de l'environnement et des partenaires institutionnels du secteur social et socio-éducatif, - Connaissance des politiques publiques couvertes par la CTG (et plus particulièrement de la branche Famille), - Connaissance des acteurs de la communauté éducative, - Capacités organisationnelles, - Capacité à être autonome et esprit d'initiative, - Techniques d'écoute, d'animation et de concertation, - Techniques de communication et de négociation, - Intérêt pour le traitement statistique de données, les bases de données et les tableaux de bord, - Méthodes et outils d'évaluation
travaux des vignes et vergers et de préparation de commande conduite de tracteurs en vigne travaux de cave Poste évolutif
MISSIONS 1- Collecte des déchets - Conduite des véhicules destinés à la collecte des déchets (Permis poids lourd et FIMO exigés) - Equipier ripeur : collecte et vidage des contenants à déchets - Déchargement des déchets aux quais de transfert - Participation au nettoyage des véhicules de collecte 2- Travaux sur les bâtiments intercommunaux - Travaux de maintenance et de réparation sur les bâtiments et espaces publics : maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie, électricité, etc. 3- Entretien des espaces verts - Travaux d'entretien des espaces verts : tonte, taille, élagage, arrosage, plantation, etc. - Entretien courant du matériel utilisé, des véhicules PROFIL / QUALITES REQUISES : - Permis poids lourd et FIMO exigés, expérience similaire souhaitée - Ce poste nécessite de réaliser des actes de manutention et du port de charges lourdes - Sens du service public et de la qualité du service rendu - Polyvalence au sein des services techniques, compétences en travaux indispensables - Accepter le travail en extérieur et en horaire décalé - Ponctualité - Respect des normes et des consignes de sécurité CONDITIONS DE TRAVAIL : - Type d'emploi : Vacance d'emploi / adjoint technique / Titulaire ou CDD - Volume horaire : 35h hebdomadaire - Horaires en décalé : 5h-12h (collecte) ou 8h-12h 13h-16h (travaux) - Rémunération : selon le barème de la fonction publique - Début de contrat : octobre 2025
Nous recherchons des aides-soignants-es motivés, sérieux, à l'écoute, dynamique, aimant le travail de nuit, et faisant preuve d'attention et de rigueur. Votre action contribue à une prise en charge globale des résidents, en stimulant et/ou aidant la personne âgée selon son autonomie, au cours des actes de soins comme dans sa participation à la vie sociale de la résidence. Vous assurez le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins qui vous sont confiées, selon les règles de bonnes pratiques et/ou les protocoles de l'établissement. Enfin, vous participez à l'élaboration des projets de vie personnalisés des résidents, ainsi qu'au développement de la démarche qualité. Nous vous accompagnons pour une montée en compétences par la formation tant interne qu'externe. Poste ouvert : Aide-soignant, Auxiliaire de vie, Aide médico-psychologique, Faisant fonction aide-soignant, Etudiant IFMS- AS Vous assurerez des remplacements en fonction des absences. Le poste est à pourvoir au plus tôt avec des dates variables en fonction des plannings. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD renouvelable Salaire : entre 2 200 et 2 500 € brut Indemnité dimanches et Jours fériés, Prime Ségur, Prime Grand Age et Régime indemnitaire si diplômé AS-AES-AMP
Nous recherchons des aides-soignants-es motivés, sérieux, à l'écoute, dynamique, aimant le travail de nuit, et faisant preuve d'attention et de rigueur. Grâce à votre accompagnement, vous assurez le bien-être, le confort et la sécurité des résidents. Vous assurez le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins qui vous sont confiées, selon les règles de bonnes pratiques et/ou les protocoles de l'établissement. Nous vous accompagnons pour une montée en compétences par la formation tant interne qu'externe. Poste ouvert : Aide-soignant, Auxiliaire de vie, Aide médicopsychologique, Faisant fonction aide-soignant, Etudiant IFMS- AS Vous assurerez des remplacements en fonction des absences. Le poste est à pourvoir de suite avec des dates variables en fonction des plannings. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Prime dimanches et Jours fériés, indemnités nuit, Prime Ségur, Prime Grand Age et Régime Indemnitaire
Votre action contribuera à une prise en charge globale des personnes accueillies, en stimulant et/ou aidant la personne âgée selon son autonomie, au cours des actes de soins comme dans sa participation à la vie sociale de la résidence. Vous assurez le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins qui vous sont confiées, selon les règles de bonnes pratiques et/ou les protocoles de l'établissement. CDD 1 mois. Possible renouvellement. Diplôme d'État d'Aide Soignant ou agent médico-psychologique Primes instituées les dimanches et jours fériés pour tous les agents : RIFSEEP, Prime « Grand Age », SEGUR.
L'association ADMR de La Vallée de la Vère recherche un(e) aide à domicile. Vous interviendrez au domicile des personnes pour les aider dans leur quotidien. Vos missions sont: - Aide à la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne : aide à la préparation et/ou à la prise des repas. - Entretien du cadre de vie : nettoyage sanitaires, chambre, cuisine, sols, vitres... - Développement de l'autonomie et accompagnement participatif dans les tâches de la vie courante. Nous recherchons: - une personne motivée; - qui a des capacités à communiquer et remonter les informations auprès du responsable de l'association. - une personne autonome et organisée Indemnité kilométrique de 0,38cts du kilomètre + temps de déplacements rémunérés. Les déplacements sont sur un secteur géographique délimité (Villeneuve sur vère, Mailhoc, Milhavet, Livres Cazelles, Noailles).
Nous recherchons un infimier(ère) remplaçant(e) motivé(e), sérieux(se), à l'écoute, dynamique, aimant le travail en équipe, et faisant preuve d'attention et de rigueur. Grâce à votre accompagnement, vous assurez le bien-être, le confort et le maintien de l'autonomie des résidents. Votre action contribue à une prise en charge globale des résidents, en stimulant et/ou aidant la personne âgée selon son autonomie, au cours des actes de soins. Vous assurez le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins qui vous sont confiées, selon les règles de bonnes pratiques et/ou les protocoles de l'établissement. Poste ouvert : Infirmier(ère) diplômé Contrat : CDD 6 mois - pouvant déboucher sur un contrat permanent Salaire : entre 2000 et 2200 € net/ mois pour un temps complet Régime indemnitaire, indemnités dimanches et Jours fériés, Prime Ségur
Nous recherchons un comptable douanier. Le poste à pouvoir est un CDI à temps plein, la prise de poste est prévue pour décembre. Une préparation opérationnelle à l'emploi individuelle (POEI) peut être envisagée pour les candidats ayant besoin de compléter leur formation sur les spécificités douanières et Viti. Celle-ci débuterait en octobre. Les missions : Comptabilité générale * Quotidien (1h30/jour) : - Saisie des rapprochements bancaires et des règlements - Suivi de trésorerie, anticipation des règlements courants - Importation, lettrage, codification des écritures - Classement administratif * Hebdomadaire (1h30/semaine) : - Saisie des factures d'achat et notes de frais (scan, rapprochement, import) - Dépôt des espèces et chèques (ponctuel) - Suivi de la trésorerie et préparation des virements (inclus dans le quotidien) * Contrôle des comptes : - Mise à jour des comptes comptables - Veille sur les comptes clients/fournisseurs (avoirs, relances, lettrage) * Fiscalité : -Déclaration de TVA (2 à 3h/mois) Douanes * Déclarations mensuelles : - DRM (5 à 6h), DEB, Anivin - Suivi DSA, DAE non validés - Déclarations import/MVV avec l'ADV * Veille règlementaire : - Dossiers exportateurs agréés/certifiés - Obligations fiscales et douanières UE (TVA, VAD, DAES à venir) - Étiquetage, certifications, échanges avec les Douanes Social - Suivi administratif des salariés (en lien avec l'expert-comptable) - Saisie des variables de paie, validation des congés/temps de travail - Archivage papier et numérique Gestion & clôture - Participation à l'évolution des outils de gestion de trésorerie - Calculs de coûts de revient - Préparation à la clôture annuelle (justification des comptes, valorisation des stocks - env. 3 jours) Le poste requiert rigueur, autonomie, discrétion, et une bonne capacité à suivre plusieurs sujets en parallèle.
Infirmier - Infirmière, vous êtes motivé-e, sérieux-se, à l'écoute, dynamique, aimant le travail en équipe, et faisant preuve d'attention, de rigueur et d'initiative. Venez nous rejoindre et faire l'expérience de l'accompagnement de nos aînés à l'EHPAD La Mazière. Vos missions et cœur de métier : - Assurer le suivi de santé et favoriser le maintien de l'autonomie des résidents par la stimulation, la prévention, une écoute empathique et le respect fondamental de la personne humaine dans tous les instants de sa vie en institution. - Assurer un confort de vie aux résidents dans le respect du projet d'accompagnement personnalisé. Préserver le lien familial et social de la personne. Faire de la personne âgée et de son entourage des partenaires de soins. - Garantir la continuité des soins, en collaboration avec le médecin coordonnateur, la cadre de santé, et l'équipe pluridisciplinaire (IDE, Kinésithérapeute, psychologue, animatrice ...). - Promouvoir la bientraitance. Nous vous accompagnons pour une montée en compétences par la formation tant interne qu'externe. Poste ouvert : Infirmier(ère) diplômé(e) Contrat : CDD 1 an renouvelable - 0.5 ETP + heures complémentaires Salaire : entre 900 et 1200 € net/ mois selon ancienneté Prime Ségur, Régime indemnitaire, Indemnité dimanches et Jours fériés - Reprise de l'ancienneté Avantages : Travail en journée, Travail 1 week-end sur 4, Espace repas avec possibilité de plateau repas, Salle de repos et de détente. Avec ou sans expérience, toutes les candidatures seront étudiées avec le plus grand soin.
Nous recherchons pour notre pharmacie de Cordes sur Ciel (81) un(e) Pharmacien(ne). CDI 35h/semaine. 1 week-end sur 2 travaillé. Salaire à définir selon expérience. Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie obligatoire.
Description du poste : Vous recherchez une opportunité dans le domaine de la chocolaterie et souhaitez mettre en avant votre savoir-faire artisanal ? Notre client recrute un Aide Chocolatier (H/F/D) pour renforcer son équipe. Le poste Vous serez chargé d'assister l'équipe de chocolatiers dans l'élaboration de produits d'exception et de participer à toutes les étapes de fabrication. Les missions attendues pour ce poste sont : - Réalisation de travaux minutieux de décoration sur chocolat - Aide à la préparation et à la confection de chocolats - Respect des consignes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participation au conditionnement et à la mise en valeur des produits finis - Entretien du poste de travail et des équipements Pourquoi rejoindre notre client ? Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en chocolaterie artisanale et d'intégrer une équipe passionnée par la qualité du produit. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement artisanal, ce poste est fait pour vous! SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Une première expérience en pâtisserie ou en chocolaterie est demandée. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Minutie et précision dans la réalisation des tâches - Sens du détail et de l'esthétique pour les décorations - Habileté manuelle et rapidité d'exécution - Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives - Respect des procédures d'hygiène Aptitudes comportementales recherchées : - Rigueur - Diplomatie et patience - Esprit positif et sens du travail collectif
Faites l'acquisition de ce fonds de commerce de restaurant et des murs de cet hôtel à réhabiliter L'ensemble comprend un restaurant neuf de près de 200m² + Terrasse ombragée de 115m² environ et d'un appartement neuf de 3 chambres pour 147m² avec sa terrasse privative de 55m², Mais aussi un Hôtel de 8 chambres pouvant être transformé en RB&B, chambres d'étudiants, Appart Hôtel ou Locations. pour 400m² environ sur 3 niveaux comprenant les locaux techniques et de stockage Très belle affaire à développer Très gros potentiel
Notre enseigne est spécialisée dans la vente et la transaction immobilière Propose la vente d'un Hôtel, Restaurant comprenant un Appartement Le poste : Faites l'acquisition de ce fonds de commerce de restaurant et des murs de cet hôtel à réhabiliter L'ensemble comprend un restaurant neuf de près de 200m² + Terrasse ombragée de 115m² environ et d'un appartement neuf de 3 chambres pour 147m² avec sa terrasse privative de 55m², Mais aussi un Hôtel de 8 chambres pouvant être transformé en RB&B, chambres d'étudiants, Appart Hôtel ou Locations. pour 400m² environ sur 3 niveaux comprenant les locaux techniques et de stockage Très belle affaire à développer Très gros potentiel Profil recherché : Vous êtes investisseur Vous êtes un professionnel de la restauration et ou de l'Hôtellerie Vous avez une expérience en cuisine, management, gestion hôtelière
IAD
- Réalise et aide à l'accomplissement des activités domestiques et administratives essentiellement auprès de personnes ne pouvant plus faire en totale autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères.- Assiste et soulage les personnes qui ne peuvent faire seules les actes ordinaires de la vie courante.
VYV³ Terres d'Oc est un organisme à but non lucratif qui assure une présence de proximité avec près de 80 services de soins et d'accompagnement déployés sur le Tarn, l'Ariège, le Lot, les Hautes-Pyrénées et le Tarn-et-Garonne en région Occitanie.Nous accompagnons les personnes dans les champs suivants : Petite Enfance, Optique, Dentaire, Audition, Services d'Aide à Domicile, Soins Infirmiers à Domicile, Centres de rééducation et de réadaptation et Ehpad.Quelques chiffres : 12...
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
RESPONSABILITÉS : – Réalise et aide à l'accomplissement des activités domestiques et administratives essentiellement auprès de personnes ne pouvant plus faire en totale autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères. – Assiste et soulage les personnes qui ne peuvent faire seules les actes ordinaires de la vie courante. PROFIL RECHERCHÉ : – En cours d'accès au diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale et familiale, - En cours d'accès du diplôme d'auxiliaire de vie sociale, – BEP carrière sanitaire et sociale, – BEPA, option services, spécialité services aux personnes, – BEPA, option économie familiale et rurale, – CAP agricole, option économie familiale et rurale, – CAP agricole et para-agricole employé d'entreprise agricole, option employé familial, – CAP petite enfance, – CAP employé technique de collectivités, – Titre assistant de vie du ministère du travail, – Titre employé familial polyvalent, – Brevet d'aptitudes professionnelles assistant animateur technique. Qualités particulières : -Accepter les contraintes d'horaires et de polyvalence (sous réserve de cumul d'emploi), - Motivation, organisation, - Etre discipliné et faire attention à l'environnement des bénéficiaires, -Discrétion, calme, distance professionnelle et confidentialité, - Contraintes physiques au niveau des charges et des manutentions.
VYV³ Terres d'Oc est un organisme à but non lucratif qui assure une présence de proximité avec près de 80 services de soins et d'accompagnement déployés sur le Tarn, l'Ariège, le Lot, les Hautes-Pyrénées et le Tarn-et-Garonne en région Occitanie. Nous accompagnons les personnes dans les champs suivants : Petite Enfance, Optique, Dentaire, Audition, Services d'Aide à Domicile, Soins Infirmiers à Domicile, Centres de rééducation et de réadaptation et Ehpad.
Directement rattaché au Président, le Responsable Ressources Humaines définit la politique et les orientations stratégiques en matière de ressources humaines et veille à leur application. Il a pour rôle de superviser la gestion administrative du personnel, de la paie, d'assurer un dialogue social de qualité et de piloter le développement des ressources humaines (recrutement, formation, GPEC.) Il accompagne, conseille les opérationnels et les managers sur l'ensemble des domaines RH. Son objectif est de mettre à la disposition de l'entreprise les ressources humaines, en quantité et qualité, nécessaires au déploiement de la stratégie globale de l'entreprise. Activités principales : Élaboration et mise en œuvre de la politique RH Administration du personnel Application du droit social et du cadre réglementaire Gestion du dialogue social Gestion et développement des RH QVCT & Prévention des risques Information, conseil, accompagnement des opérationnels et des managers Pilotage et management des équipes RH
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Professionnel de la propreté, l'agent(e) veille chaque jour à offrir des espaces impeccables et agréables, contribuant ainsi à un environnement sain et accueillant. Assure le nettoyage et la désinfection des surfaces et locaux selon les protocoles en vigueur. Utilise des produits de nettoyage spécifiques pour différents types de surfaces. Veille au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel de nettoyage. Travail du mardi au vendredi de 7 h à 9h du matin. Toutes les 3 semaines RDV obligatoire sur Albi pour l'accompagnement social par la structure. Vérifier auprès de votre conseiller votre éligibilité à l'Insertion par l'Activité Economique (IAE) Poste à pourvoir dès le 1 octobre
Au sein d'un établissement de 75 résidents, vous serez amené(e) à assurer la préparation et le contrôle du couvert en salle à manger, à assurer le service et débarrasser la salle à manger et à gérer les stocks ainsi que le réapprovisionnement des chariots de nettoyage; à réaliser du nettoyage et à désinfecter des chambres et certains espaces en commun. Vous devez avoir au minimum une expérience d'au moins plusieurs mois sur une fonction similaire pour candidater à cette offre. Toute candidature trop éloignée du poste ne sera pas étudiée. Travail 1 Week End sur 3 Possibilités de reconduction du contrat. Prise de poste immédiate. Horaires en 12H, 7h45-19h45 Pas de nuit
Le Technicien de Maintenance sur Îlot de Production Automatisé a pour mission de garantir le bon fonctionnement et la disponibilité des équipements de production automatisés. Il interviendra sur des systèmes complexes intégrant mécanique, électronique et informatique. Le poste s'organise en 3x8. - Réaliser des opérations de maintenance préventive selon un planning établi. - Effectuer les contrôles de sécurité et de performance des machines. - Analyser les points faibles des installations pour proposer des améliorations. - Diagnostiquer les pannes de manière autonome et proposer des solutions. - Intervenir rapidement pour réparer les équipements défaillants et réduire les temps d'arrêt. - Rédiger des rapports d'intervention et mettre à jour la documentation technique. - Assurer le suivi des historiques de maintenance sur les systèmes de GMAO - Participer à l'optimisation des processus de production. - Former et accompagner les opérateurs sur les bonnes pratiques de maintenance de niveau 1. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production pour comprendre les besoins et les priorités. - Collaborer avec des fournisseurs et des sous-traitants pour des travaux spécifiques. - Participer aux réunions techniques pour échanger sur les améliorations et les innovations. ________________________________________ Profil recherché : - Bac +2 ou 3 en maintenance industrielle, électrotechnique, automatisme ou équivalent. - Maîtrise des systèmes d'automatisation (PLC, systèmes de contrôle, etc.). - Compétences en diagnostic et dépannage d'équipements automatisés. - Capacité à suivre des procédures de maintenance. - Sens des priorités et gestion efficace des urgences. Nous valorisons également : - Bonne Culture HSE - Autonomie et esprit d'initiative. - Bonnes capacités de communication et d'écoute, travail en équipe.
Placé(e) sous la responsabilité du Directeur de site, vous participez à la définition de la stratégie de votre périmètre au sein de votre entité et en assurez la mise en œuvre. Vous gérez et organisez les activités et les ressources (humaines et techniques) de votre périmètre. Vous avez la charge d'assurer l'amélioration de la productivité du site. - Piloter les projets d'industrialisation des nouveaux produits ou produits modifiés. - Assurer l'adéquation des coûts de production aux objectifs de rentabilité du site. - Ordonner et contrôler la réalisation des outils de production avec la Maintenance et la Qualité. - Créer et mettre à jour les nomenclatures et gammes de production. - Définir et formaliser les procédures de fabrication. - S'assurer de la bonne mise à jour des banques de données des dossiers produits. - Suivre et optimiser les performances du processus de fabrication (TRS, OEE,). - Participer à l'amélioration des outils des process de production (SMED, 5S, .). - Planifier, organiser et piloter des évènements Lean pour améliorer l'efficience de la production et des process. Elaborer des solutions techniques et organisationnelles. Profil - Bac + 5 avec une dominante Industrie, fort d'une expérience en environnement industriel de type injection / chimie / textile. - 1 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Connaissance en injection polymère. - Maîtrise des outils de Lean Manufacturing. - Bonnes connaissances des logiciels ERP (SAP) et Excel. - Rigueur, capacité à faire adhérer aux changements. Bon communicant. - Anglais (lire, comprendre, écrire, parler niveau B2). Nous valorisons également : Forte culture HSE, Attitude positive et Leadership, Green Belt ou Black Belt, Savoir Faire et Passion du produit, Esprit d'équipe.
Vous participez à la définition de la stratégie de votre périmètre au sein de votre entité et en assurez la mise en œuvre, en collaboration avec votre hiérarchie. Vous gérez et organisez les activités et les ressources (humaines et techniques) de votre périmètre. Vous êtes également en charge d'assurer le fonctionnement, l'évolution du système qualité et le déploiement de la politique qualité sur votre périmètre. Vous vous positionnez comme le garant de l'amélioration continue de la Qualité Client, fournisseurs et interne. - Assurer la cohérence du système qualité de l'entreprise avec les exigences règlementaires et la Stratégie de l'entreprise. - Planifier, préparer et réaliser ou participer aux audits Externes ou Internes. - Organiser, mettre en œuvre et optimiser l'activité de votre service. - Gérer les non-conformités Clients, Fournisseurs et Internes. - Être garant de la réalisation des réunions de résolutions de problèmes (RPS, 8D, DMAIC, .). - Participer aux phases qualité de développement produits - Valider les produits nouvellement introduits ou modifiés. - Promouvoir et animer divers outils : AMDEC, 6 Sigma, SMED, DMAIC, 8D, RCCA, .) Profil recherché : Bac + 5 . Ingénieur ou Master avec une dominante Qualité, fort d'une expérience en environnement industriel de type injection / chimie / textile. - Capable de conduire des réunions et de manager une équipe transversale - Maîtriser les techniques de pilotage transversal de projet - Connaitre le fonctionnement d'un logiciel ERP. - Anglais (lire, comprendre, écrire, parler niveau B2). Nous valorisons également : Forte culture HSE, Attitude positive et Leadership, Green Belt ou Black Belt, Savoir Faire et Passion du produit, Esprit d'équipe.
**Offre d'emploi - Cariste (H/F) - Laguépie (82)** **Référence : CARISTE-LAGUEPIE** Notre agence d'intérim recherche pour l'un de ses clients, basé à Laguépie, un **Cariste (H/F)** disposant du **CACES 1B**. ### Missions : * Conduite de chariots élévateurs (CACES 1B obligatoire) * Chargement et déchargement de marchandises * Rangement et gestion des stocks * Respect des consignes de sécurité Horaires : * Travail en journée (du lundi au vendredi) Rémunération : * SMIC horaire en vigueur : 11,88 € brut/heure Profil recherché : * Titulaire du CACES 1B à jour * Expérience en conduite de chariots appréciée * Sérieux(se), ponctuel(le) et respectueux(se) des règles de sécurité **Intéressé(e) ?** Envoyez nous votre CV par mail à \(adresse email) ou postulez directement en agence.
Établissement pour Personnes âgées dépendantes de 75 résidents recherche urgemment un(e) aide-soignant(e) de jour. Maison Retraite de Laguépie est une résidence pour personnes âgées dépendantes qui offre un cadre chaleureux et sécurisé à ses résidents. Nous sommes dédiés à fournir un environnement bienveillant, où nos résidents se sentent chez eux. Nous travaillons en étroite collaboration avec le personnel médical pour offrir des soins individualisés et adaptés à chaque résident. Notre équipe de professionnels hautement qualifiés est là pour offrir un soutien constant et une assistance à nos résidents. Nous offrons des activités adaptées pour stimuler leur bien-être et leur épanouissement. Maison Retraite de Laguépie est l'endroit idéal pour les personnes qui cherchent une vie tranquille et heureuse, dans un environnement convivial. Vous serez amené(e) à : - Surveiller et prendre en charge les résidents, - Prodiguer des soins de nursing et - Aider aux gestes de la vie quotidienne. Travail 1 week-end sur 2. Vous avez le diplôme d'état d'aide soignante ou détenez une expérience sur ces fonctions (Aide-soignant ou faisant fonction). Prise de poste immédiate
Poste à pourvoir en établissement (EHPAD) de 75 résidents. Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) diplômé(e) d'État pour rejoindre notre équipe soignante. Vous aurez à cœur d'assurer le bien-être des résidents et de contribuer à la qualité de leur prise en charge. Missions principales : Assurer les soins infirmiers (pansements, injections, prises de sang, distribution des médicaments, etc.) en respectant les prescriptions médicales. Veiller au confort et à la sécurité des résidents. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins personnalisés. Collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale. Assurer la liaison avec les familles des résidents. Profil recherché : Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis. Une première expérience en EHPAD est un atout. Sens de l'écoute, empathie, rigueur et esprit d'équipe. Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les protocoles en place. Conditions de travail : Horaires en 12 heures (jour ou nuit) et en 5 heures, selon le planning établi. Travail 1 week-end sur 3. Prise de poste dès que possible jusqu'au 31 décembre 2025
Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de laguepie (82), midi pyrenees, france VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'assistant de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !
RESPONSABILITÉS : Vos futures missions seront principalement les suivantes :- Accompagner des personnes en perte d'autonomie : aider la personne à réaliser des activités physiques et intellectuelles qui lui permettent de garder du plaisir à la vie. - Contribuer à créer le meilleur environnement possible pour les bénéficiaires (entretien, linge...) - Courses et repas : Avec complicité et échange, vous accompagnez la personne dans l'achat des produits qui lui font plaisir et l'aidez à préparer les repas qui lui font envie. - Accompagnement aux sorties : Vous permettez aux personnes de continuer à avoir en toute sécurité une vie sociale : diverses courses, visiter des parents/amis, aller chez le coiffeur... - Vous entretenez une relation de proximité via des jeux, balades ou le temps d'un café. En plus des missions précédentes : - Vous intervenez auprès d'un public fragile pour l'aider à faire et/ou faire à sa place les actes essentiels quotidiens (lever, toilette, prise de repas, coucher...) - Vous participez à la prévention de la dépendance et à la stimulation de la personne PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Diplôme : ADVF ou DE AES • Expérience souhaitée dans la Branche de l'Aide à Domicile
L'ADMR du Tarn-et-Garonne, pilier essentiel dans le secteur des services à la personne, recherche actuellement des profils d'Auxiliaire de Vie Sociale pour son association locale, l'ADMR de Viaur Aveyron, basée à Laguépie. Cette recherche de talents concerne les secteurs de Castanet, Ginals, Laguépie, Varen, et Verfeil.
Vous souhaitez vous investir au sein d'un cabinet ayant à cœur l'épanouissement de ses collaborateurs, avec des valeurs fortes telles que qualité, proximité, service, innovation. Rejoignez-nous et intégrez une équipe dynamique ! FIDSUD est un groupement de cabinets indépendants d'expertise comptable, d'audit et de conseil aux entreprises, implanté régionalement, qui comptabilise aujourd'hui 31 cabinets dans le grand sud de la France. Notre cabinet recrute pour son agence de Graulhet un collaborateur comptable junior (H/F) afin de renforcer son équipe. Votre mission : En lien avec l'équipe, vous assurerez : - Les missions de tenue et suivi de comptabilité d'un portefeuille de clients variés à l'aide d'outils numériques mis à votre disposition. - Le contact avec les clients pour obtenir des compléments d'informations. - L'établissement de déclarations fiscales courantes (TVA, IS) Connaissances techniques : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 en comptabilité Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration destiné à vous familiariser à nos méthodologies et à nos outils digitaux. Qualités requises : Vous avez un attrait pour les outils innovants, le digital et les solutions collaboratives, et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes volontaire, rigoureux, dynamique. Vous avez une bonne aisance relationnelle et aimez le travail d'équipe. Vous savez faire preuve d'autonomie et de capacités d'adaptation. Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez pas à postuler ! Rémunération : Rémunération selon profil Mutuelle, prime, 13ème mois, tickets restaurants RTT (28 jours en moyenne) Documents demandés : CV - Lettre de Motivation - dates de disponibilités pour prise de poste Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 000,00€ à 28 000,00€ par an Avantages : * RTT Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Le Groupe Weishardt est l'un des principaux fournisseurs mondiaux de gélatines alimentaires et pharmaceutiques. Nous sommes également le co-leader des peptides de collagène marin avec notre gamme Naticol®. Notre activité concerne les industries agro-alimentaire, pharmaceutique et cosmétique. Avec plus de 180 ans d'existence, le Groupe Weishardt a su garder un esprit familial et convivial. En nous rejoignant, vous rejoignez une entreprise qui a à cœur l'innovation, la compétitivité, et la quête de l'excellence, tout en ayant su conserver son savoir-faire industriel unique. Afin de soutenir notre équipe, nous recherchons un(e) Comptable situé à Graulhet (81). Responsabilités * Gestion de la trésorerie / comptabilité générale : - Prévision journalière de la trésorerie (en euros et en devises), - Suivre les encaissements des clients et les règlements aux fournisseurs, - Vérifier et enregistrer les pièces comptables justificatives (journaux de paie, notes de frais), paiement des factures fournisseurs , comptabilisation des écritures de banques, effectuer les rapprochements bancaires. - Aide aux clôtures mensuelles de l'exercice comptable, (provision, traitement des écarts de change, justification des soldes des comptes de bilan, réconciliation de la comptabilité générale avec les comptabilités auxiliaires.) - Contrôler le respect du plan comptable appliqué et des normes en vigueur, actualiser la documentation technique (procédures et bonnes pratiques comptables, PAF). * Comptabilité auxiliaire - Créer les comptes clients et fournisseurs, assurer leur lettrage, vérifier, traiter et enregistrer les factures, - Traiter les retards clients et les réclamations fournisseurs , - Facturation aux filiales du groupe. * Fiscalité - Respecter les échéances fiscales des impôts et taxes, (CET, C3S, ex TVS, TGAP, IS .), - Déclarations de TVA. Profil recherché * Formation de niveau Bac +2/3 (BTS comptabilité - gestion ou diplôme de comptabilité et gestion) * Une expérience de cinq ans minimum est requise dans un poste à périmètre identique Savoirs & Savoir-faire * Maîtrise des réglementations comptables et fiscales, * Bonnes connaissance sur les écarts de change, le mécanisme des couvertures, les relations intragroupe, les mécanismes de TVA au sein de l'UE, les déclarations d'échanges de biens, l'impact des incoterms en comptabilité, les échéanciers d'emprunt, le calcul d'intérêts et connaissance du mécanisme du factoring, * Maîtrise des logiciels bureautiques et de traitement comptable et fiscal (ERP_ JD Edwards idéalement) , * Niveau basique en anglais. Savoir-être * Curiosité intellectuelle, * Discrétion, * Ténacité dans la résolution des problèmes, * Esprit de synthèse et d'analyse, * Rigueur dans le recueil et le traitement des données, * Capacité à travailler dans des délais contraints (Bonne organisation, Gestion des priorités, Gestion du stress) * Flexibilité et grande adaptabilité, * Forte capacité de travail en équipe (Échanges d'informations, Soutien entre membres de l'équipe, Aisance relationnelle, Coopération loyale au sein de l'équipe) Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Aide au logement * Intéressement et participation * RTT Lieu du poste : En présentiel
Vous accompagnerez un ou des élèves en situation de handicap dans leur vie quotidienne scolaire sur des établissements du 1er et/ou 2nd degré. Vous apporterez une aide humaine qui répond à des besoins particuliers de l'élève liés à des déficiences motrices, sensorielles, intellectuelles, psychiques ou à une maladie invalidante. Vous permettrez notamment à l'élève de développer sa capacité d'autonomie, de communication et d'expression grâce à votre accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et dans l'accès aux activités d'apprentissage. Vous accompagnerez également les élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle. L'aide à l'intégration dans la classe s'effectuera en lien avec l'enseignant(e). Vous devrez être capable de travailler en équipe et faire preuve d'adaptation. Vous devrez être en mesure de porter des enfants, réaliser des changes, assurer les accompagnements à la piscine. Conditions particulières d'exercice : Temps incomplet (62%), 24h hebdomadaires sur 41 semaines dont 36 semaines devant élèves. Vous serez affecté dans un PIAL (Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé) regroupant plusieurs établissements scolaires (écoles, collèges ou lycées). Profil recherché : Diplôme de niveau 4 du type baccalauréat ou équivalent ou avoir exercé 9 mois en tant qu' AVS ou AESH ou diplôme DEAES (Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social) ou AMP (Aide Médico Psychologique) Expérience dans le domaine du handicap recommandée.
Au sein du service méthode, sous la responsabilité de l'Ingénieur Méthode et Industrialisation votre mission sera de suivre et coordonner les phases d'industrialisation des produits selon les spécifications établies dans les projets Clients et les instructions de son encadrement. Elaborer, mettre à jour et améliorer les gammes et nomenclatures de fabrication pour l'ensemble des produits de l'entreprise ainsi que pour les nouveaux produits. Prendre connaissance des études Méthodes et Industrialisation pour les différents produits, et déterminer les méthodes de fabrication Elaborer, améliorer et mettre à jour les gammes et nomenclatures de fabrication des différents produits. Editer et diffuser les ordres de fabrication (OF) pour les équipes en production Contribuer à identifier les dysfonctionnements des procédés de fabrication, et prendre part au déploiement des actions correctives ou amélioratives associées. Contribuer à la sélection et l'évolution du panel de Fournisseurs et de sous-traitants avec les parties prenantes internes (Production, Achats, etc.) Participer à l'amélioration continue des méthodes de fabrication employées en atelier auprès de l'ensemble des parties prenantes internes : procédés, outils, techniques, compétences, machines, etc.
Au sein du service Achat, sous la responsabilité de la responsable Achat, vous assurez l'approvisionnement des matières, pièces, équipements et semi-équipements permettant de respecter les délais de production. Vos missions principales seront : - Assurer l'interface entre les fournisseurs, les services de la production et les achats - suivre la gestion des commandes fournisseurs (envoi des commandes, réception des AR, relances fournisseurs, etc.) - transformer dans l'ERP les demandes d'achats en commandes - réaliser des appels d'offres - participer à l'évolution des indicateurs de performance des fournisseurs
L'IME Bellevue, situé à Blaye les Mines accompagne des adolescents et jeunes adultes âgés de 11 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle avec troubles associés dont TSA. En accueil de jour, ambulatoire et internat il propose un accompagnement éducatif, thérapeutique, pédagogique et professionnel. Capacité d'accueil : 50 places dont 24 en internat de semaine et 26 en demi-pension. À propos du poste Nous recherchons un éducateur physique et sportif ( H/F), à temps plein en CDI. Poste à pouvoir dès le 01/09/2025. Missions principales : Concevoir des cycles d'activités physiques adaptées (APA), en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Aptitudes : Maîtrise des techniques d'animation en activités physiques adaptées. Connaissance des handicaps et des besoins spécifiques des jeunes en IME. Capacité à proposer des activités ludiques, structurantes et valorisantes. Savoir travailler en équipe interdisciplinaire. Écoute, patience, bienveillance. Dynamisme, créativité, motivation. Animer les séances (sports collectifs adaptés, jeux moteurs, parcours adaptés, activités de loisirs, etc...). Évaluer les capacités motrices et les progrès des P.A, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Veiller à la sécurité des participants et adapter les situations pédagogiques aux besoins spécifiques de chacun. Rédiger les bilans d'activités et participer aux réunions d'équipe (synthèses, projet individualisé, coordination etc...). Participer à des projets transversaux (sorties sportives, rencontres inter-IME, journées sport-santé etc...). Profil recherché : - BPJEPS Activités Physiques pour Tous ou Activités Physiques Adaptées - Vous devez être titulaire du Diplôme d'Etudes Universitaires Générales (DEUG) en Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives (STAPS). - Spécialisation en Activité Physique Adaptée (APA) est un plus. Statut - Rémunération : CCNT 51 - Classement conventionnel Pourquoi nous rejoindre ? - Nos congés : Accordez-vous du temps avec 43 jours de congés payés ouvrés annuels. - Développement professionnel : Investissez dans votre carrière grâce à notre engagement fort en formation continue, vous accompagnant dans votre montée en compétences. - Mutuelle avantageuse - Avantages du CSE : Bénéficiez d'une gamme d'avantages permettant de favoriser l'accès aux activités socio-culturelles et de loisirs.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de tubes plastiques (tubes de drainage et d'irrigation, tubes en PVC, canalisation en plastique pour toutes industries), vous avez la charge de : - réaliser la mise au point des machines - conduire la ligne de production - contrôler et ajuster les mesures pour la fabrication... Travail posté en 3x8 Poste du matin : 6h - 14h Après-midi : 14h - 22h Nuit : 22h - 6h
Description du poste : Vous souhaitez intégrer une entreprise en mouvement et qui offre de multiples opportunités d'évolution ? Alors vous êtes sûrement notre futur responsable de magasin adjoint ! Rattaché au responsable de magasin, votre rôle sera d'être un véritable relais terrain afin de coordonner les équipes et garantir la meilleure expérience d'achat possible à nos clients. À ce titre, vous impulsez nos valeurs SMILE autour de 3 axes : Animation de l'expérience client***Vous mettez en œuvre le concept commercial (libre-service assisté).***Vous vous assurez que le parcours client soit agréable (merchandising), afin de déclencher l'acte d'achat. Organisation et gestion de l'activité***Vous participez et contribuez à la bonne organisation et à la gestion administrative du magasin.***Vous assurez le suivi des indicateurs : chiffre d'affaires, taux de transformation, indicateurs de vente, fidélisation client.***Vous organisez et coordonnez l'activité opérationnelle.***Vous coordonnez l'activité commerciale. Sécurité***Vous êtes garant de la sécurité des biens et des personnes et y contribuez activement.***Vous participez à la lutte contre la démarque inconnue en menant des actions préventives et correctives.***Vous faites appliquer les consignes de sécurité. Avant votre prise de poste, vous bénéficierez d'une formation de plusieurs semaines pour appréhender au mieux votre poste et notre organisation au sein de la Distri Académie, notre organisme de formation interne. Description du profil : Nous souhaitons vous rencontrer si :***Vous disposez d'une expérience confirmée dans la distribution spécialisée et des compétences en merchandising et/ ou en management.***Vous êtes orienté solution pour développer les ventes.***Vous avez le goût du challenge***Organisation et rigueur sont vos maîtres mots***Votre sens du résultat et votre culture du commerces seront des atouts essentiels pour mener à bien vos missions***Et surtout, vous avez le SMILE ! Quels sont nos avantages ? Découvrez nos Distri'Plus : - Un salaire fixe + prime sur objectifs - Une ambiance conviviale et bienveillante ! - Une entreprise en mouvement, qui va de l'avant ! - Une prime de participation aux bénéfices - Une mutuelle d'entreprise - Une carte de réduction pour tes achats dans l'enseigne - Un CSE. Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap. DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.
Vous souhaitez intégrer une entreprise en mouvement et qui offre de multiples opportunités d'évolution ? Alors vous êtes sûrement notre futur responsable de magasin adjoint !Rattaché au responsable de magasin, votre rôle sera d'être un véritable relais terrain afin de coordonner les équipes et garantir la meilleure expérience d'achat possible à nos clients.À ce titre, vous impulsez nos valeurs SMILE autour de 3 axes :Animation de l'expérience clientVous mettez en œuvre le concept commercial (libre-service assisté).Vous vous assurez que le parcours client soit agréable (merchandising), afin de déclencher l'acte d'achat.Organisation et gestion de l'activitéVous participez et contribuez à la bonne organisation et à la gestion administrative du magasin.Vous assurez le suivi des indicateurs : chiffre d'affaires, taux de transformation, indicateurs de vente, fidélisation client.Vous organisez et coordonnez l'activité opérationnelle.Vous coordonnez l'activité commerciale.SécuritéVous êtes garant de la sécurité des biens et des personnes et y contribuez activement.Vous participez à la lutte contre la démarque inconnue en menant des actions préventives et correctives.Vous faites appliquer les consignes de sécurité.Avant votre prise de poste, vous bénéficierez d'une formation de plusieurs semaines pour appréhender au mieux votre poste et notre organisation au sein de la Distri Académie, notre organisme de formation interne.
Chez DistriCenter, le SMILE, au-delà du sourire de nos collaborateurs, c'est notre état d'esprit :Simplicité, Mouvement, Implication, Lucidité, Esprit d'équipe, voilà ce qui rassemble les 1200 collaborateurs au sein de la #HappyDistriFamily.Pourquoi nous rejoindre ?- Une entreprise française d'origine bretonne installée depuis + de 30 ans- Une présence partout en France : 170 magasins et un e-shop plein de surprises- Un concept unique : des magasins aux univers mode (vêtements et c...
Nous recherchons pour le compte de notre client son Opérateur régleur (F/H) pour une entreprise situé au 81400 LE GARRIC.Vos tâches au Quotidien : * Démarrage et arrêt des lignes d'extrusion en toute sécurité. * Conduite autonome des lignes de production, en veillant au respect des cadences et des procédures. * Surveillance constante des périphériques et équipements pour assurer un fonctionnement optimal. * Mise en conformité et optimisation de la qualité des produits finis. * Contrôle qualité rigoureux et auto-contrôle des produits extrudés. * Conditionnement et mise sur parc des produits, en respectant les normes logistiques. * Réglage précis des machines pour garantir la performance et la qualité de la production. Poste en 3x8 6h-14h // 14h-22h // 22h-06h mais possibilité de passé en 5x8 selon l'activité salaire : entre 2000 et 2300 € brut par mois + primes + panier
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dans la poursuite de son développement commercial et de sa croissance, ACTI GROUP CRM recherche son technico commercial. Les missions principales seront les suivantes : Développer et entretenir un portefeuille de comptes Clients. Agir en interface entre le Client et les intervenants internes au Projet Evaluer les priorités Clients, les capacités de production et la stratégie de coût-délai-qualité établie, et préconiser des adaptations au planning de production Proposer et adapter la solution commerciale et technique finale avec le Client en termes de coût et délai, présenter une solution optimale à la Direction pour validation. Prospecter de nouveaux clients sur les marchés opérés par l'entreprise, entretenir les liens avec les Clients en compte, réaliser les visites commerciales Présenter et diffuser l'offre de produits et de services de l'entreprise lors de visites commerciales ou de présentations collectives Animer le réseau de Clients de l'entreprise et coordonner les actions de marketing digital de l'entreprise auprès des cibles commerciales Représenter l'entreprise lors de salons et événements interprofessionnels du secteur d'activité Déplacements fréquents France et frontaliers. Connaissance de l'industrie et de l'usinage indispensable à la réussite à ce poste.
Description du poste : Vos Missions au Quotidien :***Démarrage et arrêt des lignes d'extrusion en toute sécurité. * Conduite autonome des lignes de production, en veillant au respect des cadences et des procédures. * Surveillance constante des périphériques et équipements pour assurer un fonctionnement optimal. * Mise en conformité et optimisation de la qualité des produits finis. * Contrôle qualité rigoureux et auto-contrôle des produits extrudés. * Conditionnement et mise sur parc des produits, en respectant les normes logistiques. * Réglage précis des machines pour garantir la performance et la qualité de la production. Poste en 3x8 6h-14h // 14h-22h // 22h-06h mais possibilité de passé en 5x8 selon l'activité salaire : entre 2000 et 2300 € brut par mois + primes + panier Description du profil : Ce Poste est Fait pour Vous si :***Vous justifiez d'une expérience significative en conduite de ligne en environnement industriel. * Vous maîtrisez les techniques de contrôle qualité et savez identifier les non-conformités. * Vous avez le sens de l'initiative et êtes force de proposition pour l'optimisation des process. * Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre rigueur. * Idéalement, vous avez déjà secondé un chef d'équipe et avez des compétences en animation d'équipe. Nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe dynamique, dans un environnement de travail stimulant. Vous contribuerez directement à la qualité de nos produits Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Description du poste : Cher(e) Nounou, Je m'appelle Océane, j'ai 16 mois. Je suis à la recherche de ma nouvelle nounou ! J'habite à TAIX et j'aurai besoin de toi du lundi au vendredi de 06h30 à 08h30. Tu devras venir me réveiller, me préparer et m'amener à la crèche ! Bien évidement on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 11.88€. J'ai hâte de rencontrer ! Description du profil : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ➢ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ➢ Tu as le sens des responsabilités ➢ Tu assures leur sécurité ➢ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ➢ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? - Indemnisation kilométrique - Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités - Mutuelle d'entreprise - Carte avantages type CE, concours et lots à gagner - Accompagnement individuel
RESPONSABILITÉS : Cher(e) Nounou, Je m'appelle Océane, j'ai 16 mois. Je suis à la recherche de ma nouvelle nounou ! J'habite à TAIX et j'aurai besoin de toi du lundi au vendredi de 06h30 à 08h30. Tu devras venir me réveiller, me préparer et m'amener à la crèche ! Bien évidement on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 11.88€. J'ai hâte de rencontrer ! PROFIL RECHERCHÉ : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ➢ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ➢ Tu as le sens des responsabilités ➢ Tu assures leur sécurité ➢ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ➢ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? • Indemnisation kilométrique • Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités • Mutuelle d'entreprise • Carte avantages type CE, concours et lots à gagner • Accompagnement individuel
Rejoindre le meilleur employeur de France de la garde d'enfants à domicile c'est possible ! Kangourou kids, leader régional de la garde d'enfants te propose des missions près de chez toi et s'adapte à tes disponibilités. Nos agences à taille humaine t'offrent un accompagnement personnalisé et veillent à ton épanouissement professionnel. Saisi ta chance, rejoins-nous !
