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Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et comptable dans notre ensemblier d'insertion (Atelier Chantier d'Insertion et Entreprise d'Insertion) de 23 salariés permanents et environ 120 salariés en parcours d'insertion à l'année. Vous aurez pour missions : - Accueil physique et téléphonique - Saisie de documents (courriers de réponse à entretien, convocations, comptes-rendus, .) - Saisie des devis, des factures, suivi du fichier clients - Enregistrement d'opérations comptables - Elaboration, suivi et impression de tableaux de bord - Classement, archivage VIVRACTIF est un collectif en mouvement, alliant remise en question et créativité. L'association a développé un modèle de gouvernance participative dans le cadre de l'amélioration continue et d'une démarche RSE. C'est pour toutes ces raisons que les candidat(e)s devront avoir la capacité à s'impliquer dans cette dynamique collective, au-delà des contours du poste. Autonomie et force de proposition font partie des compétences recherchées, tout comme : - Très bon sens de l'accueil et du relationnel - Rigueur et sens de l'organisation - Bonne capacité d'adaptation - Dynamisme - Bon niveau de français et d'orthographe Maîtrise de l'utilisation des principaux logiciels informatiques - Discrétion quant aux informations connues dans l'exercice de l'activité - Sensibilité au monde associatif et à l'action sociale Le contrat débuterait courant juin 2025. Les horaires sont à définir ensemble, en prenant en compte les contraintes professionnelles et personnelles. Période d'essai de 2 mois, renouvelable une fois. De formation BAC + 2 minimum, débutant(e) accepté(e) sous condition de formation et/ou d'expérience en lien avec les missions demandées. Salaire : Emploi repère Assistant administratif (CCN Ateliers Chantiers d'Insertion, IDCC 3016), niveau B ou C, à négocier selon la formation et l'expérience. Avantages liés à l'accord d'entreprise. ***Pour postuler, envoyer CV et lettre de motivation***
Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Responsable de Développement Commercial (RNCP 37849 - NIVEAU VI) sur un poste de Chargé de communication et marketing (H/F), en alternance. Vos missions seront : - Gestion des réseaux sociaux - Création de supports de communications - Mise en œuvre du développement numérique - Assurer la communication autour des opérations commerciales Profil : - Excellente communication orale/écrite - Maîtrise des outils bureautiques et numériques - Très bon relationnel - Esprit créatif et sens de l'innovation Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le mercredi) + 1 semaine tous les 1 mois et demi environ. Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale ou Titre RNCP - Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC+2 (ou d'un niveau V), dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Groupe Alternance Rochefort est un CFA spécialisé dans les domaines de la vente, du commerce, de l'administratif et de la gestion. Depuis 1998, notre mission principale est de proposer des formations en alternance allant de six mois à deux ans. Nous offrons des titres et des formations qualifiantes, ainsi que des formations diplômantes allant du Bac Pro jusqu'au Bac +5.
Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor Responsable de Développement Commercial (RNCP 37849 - NIVEAU VI) sur un poste de Chargé des ventes en bijouterie H/F en bijouterie, en alternance. La formation débute en septembre, le poste est à pourvoir en juillet. Vos missions seront : - Accueillir les clients - Comprendre les besoins des clients - Gérer la caisse et les transactions - Veiller à la présentation de la boutique - Fidéliser la clientèle en organisant des opérations commerciales Profil : - Aisance relationnelle - Dynamisme - Curiosité - Esprit d'équipe Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le mercredi) + 1 semaine complète toutes les 6 à 8 semaines. Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale ou Titre RNCP - Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC+2 (ou d'un niveau V), dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
BIGSHIP recrute pour sa Centrale d'achats : UN MAGASINIER / PREPARATEUR DE COMMANDES H/F à Rochefort (Charente-Maritime) Afin de renforcer notre équipe logistique, nous recrutons notre futur(e) Magasinier(e) H/F. Dans le cadre de votre fonction et sous la responsabilité de notre Responsable logistique, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe et assurerez les missions suivantes : Colisage des commandes clients (protection et emballage des produits), Traitement de l'expédition des commandes clients (validation des références sur l'ERP et édition des bons de transport), Assurer la bonne tenue des outils de travail et des locaux. Missions secondaires : Préparer les commandes clients, Réaliser le conditionnement et l'assemblage de produits en fabrication, Assurer la réception des commandes fournisseurs (contrôle quantitatif et qualitatif des livraisons), Ranger les produits dans les zones de stockage. Profil recherché : Personne de terrain, dynamique, rigoureuse, aimant le travail en équipe. Maîtrise des outils informatiques/ERP. Nous recherchons une personne autonome, motivée, capable de travailler à un rythme soutenu. L'activité comporte ponctuellement la manipulation de charges lourdes. Une expérience en conditionnement et la connaissance du milieu nautique seront un plus. Contrat CDD d'1 mois avec possibilité d'être renouvelé Durée hebdomadaire : 35h du lundi au vendredi Prise de fonction : dès à présent Lieu de Travail : Rochefort (17300) Vous souhaitez rejoindre une équipe jeune et dynamique ; vous aimez les challenges ? Alors, n'hésitez pas, ce poste est fait pour vous !
Sous la responsabilité d'un/e chef/ffe d'équipe vous aurez comme missions : - la tonte - desherbage manuel - ramassage des feuilles mortes - la taille - la voirie tous les matins Dans le cadre de votre contrat de travail , vous serez accompagné/e afin d'élaborer vos projets professionnels. Qualités Professionnelles : - Capacité à travailler en équipe et seul/le, - Ponctualité - Capacité d'adaptation - Appliqué/e - Persévérant/e - Motivé/e Contrat de travail (CDDI***) 6 mois renouvelable jusqu'à 24 mois. 34h00 hebdomadaire *** être éligible à un parcours d'Insertion par l'Activité Économique - à vérifier auprès de votre conseiller ***
SYNERGIE recherche un(e) ouvrier(ère) paysagiste (F/H),Vous aurez pour mission : - Poses de clôtures -Taille -Tonte -Arrachage des mauvaises herbes -Plantation -Aménagement paysager -Entretien de tous les massifs. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Contactez nous :) Sens de l'observation - Habileté manuelle - Autonomie - Créativité - Méthode - Polyvalence - Sens des détails - EfficacitéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Boostez votre carrière professionnelle et venez vivre une nouvelle expérience en intégrant L'ESCALE, Association dynamique, multisites, et diversifiée à travers différents pôles d'intervention (Social, Médico-social, Insertion, etc...) Vous recherchez un emploi sur le secteur de Rochefort, nous vous proposons une belle opportunité à travers un poste de « maître(sse) de Maison» pour son dispositif "DAMINA". MISSIONS - Accueillir et accompagner dans les actes de la vie quotidienne des jeunes MNA ; - Etablir l'état des lieux avec les jeunes accueillis à chaque entrée et chaque départ au sein des appartements ; - Veiller au bon entretien des appartements et accompagner les jeunes accueillis dans l'entretien du logement et la gestion de leurs linges ; - Participer en lien avec l'équipe éducative à la mise en œuvre du projet de service ; - Participer aux réunions d'équipe ; - Proposer des actions éducatives (ex : préparation de repas) ; - Gestion des stocks (entretien, linge) ; - Gestion et suivi des commandes et des livraisons sous le contrôle des responsables de service ; - Lien avec le SIAE - Demande d'intervention et suivi des interventions via SharePoint. Qualites : - Sens de l'organisation, - Sens du relationnel et du travail en équipe, - Autonomie dans la réalisation des missions, - Appétence à la réalisation de petits travaux. CE QUE NOUS PROPOSONS - Accords Collectifs CHRS - Véhicule de service - La mutuelle d'entreprise (part employeur 63%), des avantages CSE, des tickets restaurant, de jours supplémentaires de congés et de l'accompagnement d'Action Logement en cas de mobilité.
L Escale Poitou-Charentes est une association loi 1901, spécialisée dans l accueil, l insertion, les soins et aide à domicile. La structure comprend aujourd hui 62 services relevant du secteur social, médico-social et de l Insertion par l Activité Economique. Nous intervenons sur les départements de la Charente-Maritime, des Deux-Sèvres et de la Vienne. Nous comptons aujourd hui plus de 450 salariés et plus de 4500 usagers, clients, patients
Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel (18 à 24 mois - NIVEAU V - BAC+2) sur un poste de vendeur H/F, en librairie en alternance. La formation débutera en septembre. Vos missions seront : - Accueillir la clientèle - Conseiller la clientèle selon leur recherche - Proposer des nouveautés - Gérer les stocks - Entretenir une relation de confiance avec la clientèle Profil : - Très bon relationnel - Force de proposition - A l'écoute - Rigoureux(se) Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le mardi ou le jeudi) + 1 semaine par mois. Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale ou Titre RNCP - Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC (ou d'un niveau IV), dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel (18 à 24 mois - NIVEAU V - BAC+2) sur un poste de Conseiller client H/F en magasin de sport, en alternance. La formation débutera en septembre et le poste est à pourvoir dès le mois de juin. Vos missions seront : - Identifier les besoins et conseiller sur les articles de sport adaptés en apportant un service personnalisé. - Réceptionner et vérifier les livraisons de marchandises. - Mettre en rayon les produits en respectant les consignes de merchandising. - Mettre en avant les offres promotionnelles et les nouveautés. - Participer aux actions commerciales et événements en magasin. Profil : - Intérêt prononcé pour le sport et l'univers sportif - Excellent relationnel - Dynamique - Rigoureux(se) Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le mardi ou le jeudi) + 1 semaine par mois. Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale ou Titre RNCP - Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC (ou d'un niveau IV), dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Poste à pourvoir dès le 29/08/2025 jusqu'au 31/08/2026 Poste à 28h annualisées à l'accueil périscolaire de Champagne et l'accueil de loisirs d'Echillais et/ou St-Agnant BAFA et/ou CAP petite enfance obligatoire MISSIONS : Accueillir les familles (parents et enfants) Garantir la sécurité des enfants, de l'équipe et des locaux Animer un accueil collectif de mineurs Participer aux temps de concertation et d'animation du service Intervenir en qualité d'agent d'animation dans le cadre des accueils péri et extrascolaires du service Animer un cycle d'activités socio-éducatives Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Encadrer et animer des groupes d'enfants de 3 à 14 ans sur les temps péri et extrascolaires Analyser son action par la réalisation de fiches techniques d'animation et d'évaluation Assurer le dialogue social dans le cadre du service à la population et des prestations aux familles Participer à la fonction d'interface entre les différents acteurs socio-éducatifs Savoir rendre compte au directeur
CONTRAT SAISONNIER Poste à pourvoir du 07/07/2025 au 31/08/2025 Poste à 35h sur les accueils de loisirs de Soubise et/ou Echillais BAFA et/ou CAP petite enfance obligatoire MISSIONS : Accueillir les familles (parents et enfants) Garantir la sécurité des enfants, de l'équipe et des locaux Animer un accueil collectif de mineurs Participer aux temps de concertation et d'animation du service Intervenir en qualité d'agent d'animation dans le cadre des accueils péri et extrascolaires du service Animer un cycle d'activités socio-éducatives Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Encadrer et animer des groupes d'enfants de 3 à 14 ans sur les temps péri et extrascolaires Analyser son action par la réalisation de fiches techniques d'animation et d'évaluation Assurer le dialogue social dans le cadre du service à la population et des prestations aux familles Participer à la fonction d'interface entre les différents acteurs socio-éducatifs Savoir rendre compte au directeur
Poste à pourvoir dès le 29/08/2025 jusqu'au 31/08/2026 Poste à 28h annualisées à l'accueil périscolaire de St-Agnant et l'accueil de loisirs d'Echillais BAFA et/ou CAP petite enfance obligatoire MISSIONS : Accueillir les familles (parents et enfants) Garantir la sécurité des enfants, de l'équipe et des locaux Animer un accueil collectif de mineurs Participer aux temps de concertation et d'animation du service Intervenir en qualité d'agent d'animation dans le cadre des accueils péri et extrascolaires du service Animer un cycle d'activités socio-éducatives Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Encadrer et animer des groupes d'enfants de 3 à 14 ans sur les temps péri et extrascolaires Analyser son action par la réalisation de fiches techniques d'animation et d'évaluation Assurer le dialogue social dans le cadre du service à la population et des prestations aux familles Participer à la fonction d'interface entre les différents acteurs socio-éducatifs Savoir rendre compte au directeur
Poste à pourvoir dès le 29/08/2025 jusqu'au 31/08/2026 Poste à 25h annualisées à l'accueil périscolaire et de loisirs de Soubise BAFA et/ou CAP petite enfance obligatoire MISSIONS : Accueillir les familles (parents et enfants) Garantir la sécurité des enfants, de l'équipe et des locaux Animer un accueil collectif de mineurs Participer aux temps de concertation et d'animation du service Intervenir en qualité d'agent d'animation dans le cadre des accueils péri et extrascolaires du service Animer un cycle d'activités socio-éducatives Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Encadrer et animer des groupes d'enfants de 3 à 14 ans sur les temps péri et extrascolaires Analyser son action par la réalisation de fiches techniques d'animation et d'évaluation Assurer le dialogue social dans le cadre du service à la population et des prestations aux familles Participer à la fonction d'interface entre les différents acteurs socio-éducatifs Savoir rendre compte au directeur
Poste à pourvoir dès le 07/07/2025 et jusqu'au 31/08/2026 Poste à 32h annualisées à l'accueil périscolaire de Beaugeay et aux centres de loisirs Soubise/Echillais Les périodes de vacances sont à 9h30 par jour avec récupération BAFA et/ou CAP petite enfance obligatoire MISSIONS : Accueillir les familles (parents et enfants) Garantir la sécurité des enfants, de l'équipe et des locaux Animer un accueil collectif de mineurs Participer aux temps de concertation et d'animation du service Intervenir en qualité d'agent d'animation dans le cadre des accueils péri et extrascolaires du service Animer un cycle d'activités socio-éducatives Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Encadrer et animer des groupes d'enfants de 3 à 14 ans sur les temps péri et extrascolaires Analyser son action par la réalisation de fiches techniques d'animation et d'évaluation Assurer le dialogue social dans le cadre du service à la population et des prestations aux familles Participer à la fonction d'interface entre les différents acteurs socio-éducatifs Savoir rendre compte au directeur
LEADER ROCHEFORT recherche des Facteurs (h/f) dynamiques et engagés ayant le sens du service et le goût du travail bien fait. Si vous avez l'esprit d'équipe, un sens du service développé et aimez relever des défis, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Assurer la distribution du courrier et des colis avec rigueur et professionnalisme. - Contribuer à l'amélioration continue des processus et à la mise à jour des référentiels. - Travailler en extérieur et porter des charges, tout en respectant les règles de sécurité et de qualité. Détails du contrat : Durée : du 1er juin au 15 septembre 2025 Nous vous offrons des avantages attractifs : 10% d'IFM et 10% d'ICP, ainsi qu'un compte épargne temps avec un taux de 12%. Plusieurs sites disponibles : Rochefort, Surgères, La Tremblade et Marennes. Si vous souhaitez relever des défis au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour ce poste de Facteur chez LEADER ! Le candidat idéal doit posséder les compétences et niveaux de maîtrise suivants : - Permis B obligatoire - Capacité à travailler en extérieur et porter des charges - Sens du service et excellentes qualités relationnelles
Le poste : L'agence PROMAN LA ROCHE SUR YON recherche au sein de son agence un assistant d'agence / Gestionnaire de paie (h/f) Vos missions principales : Accueil physique et téléphonique Capter des candidats Animer des entretiens de recrutement Envoie de candidatures Saisie des contrats dans le respect de la législation Collecte et saisie des éléments variables de paye Saisie des acomptes / IFM et CP Facturation client et gestion des avoirs Gestion des visites médicales et mise à jour des dossiers administratifs Horaires: 8h-12h et 14h-18h00 (variable) du lundi au vendredi - 37h30/semaine Salaire : Selon expérience Poste à pourvoir dès maintenant Profil recherché : Vous êtes à l'aise avec les chiffres, une première expérience en paie est souhaitée. Vous avez de l'énergie à revendre, vous souhaitez rejoindre une agence ambitieuse en pleine ascension ? Rejoignez la PROMAN Family de LA ROCHELLE ! Vous avez une expérience significative effectuée dans une agence d'intérim Vous avez le goût du challenge et de la conquête. Vous êtes à l'écoute et avez un bon relationnel. Vous avez de très bonnes compétences pour communiquer à l'oral autant qu'à l'écrit. Vous aimez la polyvalence dans votre quotidien et pouvez aisément passer d'une tâche à une autre en gérant les priorités. Vous maitrisez le pack office et savez travailler sur plusieurs logiciels en même temps. Poste à pourvoir en CDD renouvelable. Salaire selon profil (+ avantages entreprise : 11 jours RTT, Primes, Tickets restaurant, mutuelle entreprise). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le centre AFPA de Rochefort recherche un.e alternant.e pour le service sourcing stagiaires. Les principales missions : - saisie administrative - Relance clients, collecte des documents obligatoires - Animation réunion d'information - Communication Partenaires - Saisie MOCA et Rafael, envoi liens tests - reporting et appairage des alternants Maîtrise de l'informatique obligatoire (pack Office au minimum) Contrat en alternance du 26/05/25 au 26/05/26 Préparation du titre pro secrétaire administrative sur le centre AFPA de Niort
Check & Visit, startup spécialisée dans la collecte de données terrain à l'aide d'outils numériques, recrute un technicien indépendant H/F pour la numérisation de logements sur le secteur de Rochefort. Mission: A l'aide d'un IPhone Pro, vous scannez toutes les pièces afin de créer un plan du logement puis vous réalisez une visite virtuelle avec une caméra Ricoh Théta. Une formation en distanciel vous sera délivrée. Profil recherché : Vous êtes indépendant / autoentrepreneur Vous possédez une caméra Ricoh Théta avec trépied et un IPhone pro version 12 au minimum. (prêt Iphone pro possible) Rigueur, autonomie et souci du détail vous caractérisent ainsi que le sens du service et le professionnalisme. Le petit plus : avoir une expérience en imagerie 3D ou en prise de vues immobilières serait appréciée Disponibilité : Missions ponctuelles à la journée ou demi-journée Zone d'intervention : secteur Rochefort Rémunération : La durée et le tarif proposé pour réaliser les missions sont fonction de la catégorie du bien sur lequel vous intervenez. Prêt(e) à rejoindre notre réseau et participez à l'innovation du secteur immobilier ! Postulez dès maintenant !
Vous aurez en charge les missions suivantes : - Accueil, conseil auprès de la clientèle - Ventes additionnelles - Mise en vitrine des produits, rayonnage - Tenue de la caisse, savoir rendre la monnaie Jours travaillés : Du Lundi au Dimanche (jours de repos le mardi / 2nd jour de repos à confirmer avec l'employeur) Possibilité de renouvellement
Sous la responsabilité du chef de Service Au sein de l'équipe de l'accueil de Jour/Nuit : - Vous intervenez en journée sur un lieu d'accueil et de services, et travaillez à la restauration du lien social, - Vous intervenez en soirée sur un dispositif d'hébergement destiné aux personnes sans-abri, vous êtes susceptible d'intervenir pour des veilles de nuit en remplacement des veilleurs. - Vous favorisez l'établissement d'un lien adapté et rassurant avec les usagers, - Vous participez à la régulation des groupes de personnes présentes sur les lieux d'accueil, - Vous êtes garant de l'occupation adaptée des lieux, - Vous êtes répondant téléphonique sur le 115, numéro de réponse à l'urgence sociale départementale. Qualités professionnelles : - Connaissance du public en difficulté sociale appréciée, - Aisance relationnelle, - Capacité à faire respecter le cadre et à préserver la sécurité des personnes et des biens, - Disponibilité (travail le week-end), - Aisance dans la communication, notamment dans l'utilisation du téléphone, - Connaissance de base en bureautique et dans l'utilisation d'un ordinateur. Cadre de travail : - Travail par roulement en : journée, soirée, week-end, (nuits possibles), - Expérience sur une fonction équivalente souhaitée, - Reprise d'ancienneté possible, - Salaire brut indicatif avec 2 ans d'ancienneté, pour un moniteur éducateur diplômé, sans prime de dimanche travaillé : 2096.42€ Poste à pourvoir du 12 novembre 2024 au 31 mars 2025.
CV et lettre de motivation à l'attention de à Monsieur le Chef de Service
Notre préparateur part à la retraite... Nous cherchons son (sa) remplaçant (e) Ce métier est essentiel au sein de nos agences. En effet, au sein de l'équipe de l'atelier, le préparateur a la responsabilité de mettre en valeur l'esthétique de nos machines. Il les lave, intérieur et extérieur, réalise les niveaux, effectue les 1ères interventions mécaniques : graissage... Il assure également la bonne organisation du parc machines. Il peut, en fonction des son organisation, aider ses collègues à l'atelier. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez intégrer une entreprise dynamique dans le secteur de la location de matériels, c'est le moment. Vous avez l'esprit d'équipe et avez le goût du travail bien fait. Ce poste ne nécessite pas de qualification particulière; juste de l'envie de travailler, du professionnalisme et de la bonne humeur. Ce poste est ouvert aux débutants. Nous assurons la formation en interne. La connaissance ou l'intérêt pour la mécanique serait un plus. Le permis B est indispensable. Vous souhaitez rejoindre une équipe toujours joyeuse, professionnelle ? Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille et aux valeurs humaines ? Envoyez nous votre CV... Avantages : Mutuelle prise en charge à 85% par l'employeur, titres restaurant, tickets CESU, primes, intéressement, participation. Rémunération : Selon profil, Heures supplémentaires majorées, Avantages : - Intéressement et participation - Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées - Prime annuelle - Primes trimestrielles
Description de l'entreprise Votre avenir en Charente-Maritime, avec Rochefort Intérim ! Agence de travail temporaire généraliste et locale, accompagner chacun et chacune d'entre vous dans vos recherches d'emplois est pour nous, une vocation ! Votre projet c'est aussi le nôtre. Ici, nous avons à cœur d'apporter à nos collaborateurs un accompagnement sur-mesure. Nous vous accueillons dans nos bureaux du lundi au vendredi. Au plaisir de vous rencontrer ! Description du poste Vous êtes Préparateur de commandes (F/H) et vous cherchez du travail ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Et nous, qui sommes-nous ? Une agence de travail temporaire ! Rochefort Intérim propose à ses candidats des opportunités de travail temporaire pouvant se concrétiser sur des projets professionnels de longue durée. Voici les principales missions qui vous seront confiées : Préparation de la commande (en fonction du listing) ; Emballage des produits ; Contrôle de la conformité des produits à livrer ; Chargement sur le véhicule de transport (camion, voiture, etc.). Utilisation du CACES 1 et 3 ; Étiquetage des articles et des cartons ; Gestion des stocks ; Liste non-exhaustive . Profil recherché Vous êtes en capacité de : Utiliser une douchette ? Être rapide et prendre des initiatives ? Utiliser vos CACES 1 et 3 ? Une expérience de 1 an sur un poste similaire est exigée ! Pré requis : CACES 1 ET 3 Alors n'hésitez pas une seconde et postulez ! L'intérêt de travailler est intérim ? Vous bénéficierez des avantages concernant votre statut d'intérimaire ainsi que des Indemnités de Fin de Mission et des Indemnités de Congés Payés. Et vous pourrez avoir accès au FASTT TT. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Rochefort Intérim propose à ses candidats des opportunités de travail temporaire pouvant se concrétiser sur des projets professionnels de longue durée. Nos équipes publient quotidiennement des offres d'emploi à pourvoir à Rochefort et ses alentours, pour différents types de contrats : Intérim, Insertion, CDD et CDI.
? Votre agence Synergie Rochefort recrute pour l'un de ses clients, un(e) facteur(rice) F/H. Votre mission : - Assurer la distribution du courrier et des colis en milieu urbain - Préparer votre tournée en centre de tri - Maintenir un lien de proximité avec les habitants Mission intérim du lundi au samedi Poste basé à Rochefort Véhicule fourni (ex?: vélo électrique ou voiture selon tournée) Compétences recherchées : - Sens de l'orientation - Connaissance des procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité - Ponctualité et autonomie - À l'aise avec les outils numériques - Permis B souhaité Vous vous reconnaissez ? Vous souhaitez contribuer au service public de proximité ? N'hésitez pas ! Contactez nous ??Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons 1 Vendeur/Hôte de caisse H/F à compter de mi-juillet, pour un remplacement. Vous aurez en charge : - Tenue de la caisse / Rendu monnaie - Accueil et conseil auprès de la clientèle - Mise en rayon - Nettoyage du magasin *Vous travaillerez sur 5 jours/semaine (5 heures par jour) **Vous pouvez débuter au plus tôt à 9H et terminer au plus tard à 20H ***Vous travaillerez les samedis *Pour candidater, merci de vous présenter au magasin, du mardi au samedi, muni d'un CV et d'une lettre de motivation*
***CDD de 1 mois renouvelable, à temps partiel (Prolongé selon les dates d'arrêt en compensation d'un mi-temps thérapeutique),*** Sous la responsabilité de la Cheffe de service Hébergement/Logement et de la Coordonnatrice Hébergement de Rochefort, Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du CHRS, Vous mettez en œuvre un accompagnement socio-éducatif global, auprès de personnes (isolées et familles) en difficulté sociale, hébergées sur des logements situés sur le secteur de Rochefort et Tonnay-Charente. Qualités professionnelles : - Connaissance du public des CHRS souhaitée, - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, - Maîtrise des techniques d'entretien, - Esprit de synthèse, - Aisance relationnelle, - Sens de l'organisation et de la méthode, - Bonne maîtrise rédactionnelle - Maîtrise des outils bureautiques Permis B exigé Cadre de travail : - CDD 0.5 ETP : 17h30 semaine, en compensation d'un mi-temps thérapeutique - Convention Nexem CHRS - Diplôme en travail social de niveau 4/5 demandé (ASS, ES, CESF, ME) - Expérience dans le secteur souhaité - Travail en semaine uniquement - Reprise d'ancienneté selon convention NEXEM - Prime Ségur Adresser CV et lettre de motivation à : Madame Céline DELMER, Cheffe de Service : Poste à pourvoir dès que possible
Vous avez de l'expérience en horticulture ou débutant, Description: Production, vente, entretien des plants de fleurs et de légumes Semis, bouturage, repiquage, préparation de commandes CDD renouvelable
Horticulteurs depuis 4 générations, nous vous proposons une gamme très large de plants de fleurs et de légumes que nous avons sélectionnés pour vous chez les meilleurs obtenteurs. Chaque saison, nos jardiniers vous conseillent les variétés les plus adaptées à vos contraintes d'exposition, de sols et d'eau pour vous permettre d'obtenir, à partir de nos plants une profusion de fleurs ou de légumes pendant toute la saison. http://www.capvert17.com/
***CDD saisonnier de mi-Juin à mi-Septembre 2025*** Intégrer SFR Distribution c'est partager nos valeurs communes: Être au Services des clients, faire preuve de Flexibilité, de Rigueur et d'esprit D'équipe. Ce qui vous motive en tant que conseiller de vente: - Réserver toujours le meilleur accueil à chaque client - Développer les ventes grâce à l'intérêt porté au client et à l'écoute de ses besoins et aux conseils que vous lui apportez - Convaincre le client grâce aux démonstrations de nos offres et produits et être un véritable ambassadeur - Fidéliser chaque client - Participer avec enthousiasme à la vie du magasin - Contribuer à la réussite commerciale de votre boutique Nous vous accompagnons vert la réussite ! En rejoignant SFR, vous saisissez l'opportunité d'intégrer un grand groupe, tout en évoluant dans une équipe à taille humaine et soudée. Dès votre arrivée vous bénéficiez d'un accompagnement, à travers un parcours de formation. Profil: - vous avez le BAC ou une expérience commerciale significative - vous disposez d'excellentes qualités relationnelles ainsi qu'un fort sens du service - vous êtes curieux, vous aimez comprendre , découvrir et vous informer sur les nouvelles technologies - vous avez la fibre commerciale et aimez les challenges Si il en faut plus pour vous convaincre : - Une rémunération attractive composée d'un fixe de 1400 euros brut et d'un variable non plafonné - Prise en charge des frais de transport en commun à 90% - Carte ticket restaurant à 11€ par jour - Intéressement annuel + épargne salariale - Remises collaborateurs sur les offres et produits - Avantage sociaux
Nous recherchons un(e) véritable ambassadeur(rice)de notre enseigne, sensible aux produits qui saura lier performance et dynamisme . Ce que nous attendons: personnaliser votre accueil, innover dans votre discours et donner l'envie aux clients de revenir. Faire vivre une expérience d'achat unique par votre écoute, enthousiasme et vos connaissances. Et surtout vous faire plaisir ! Profil recherché: Passionné(e) du commerce et doté(e) d'une excellente présentation, vous justifiez d'une première expérience dans la vente. Votre curiosité et votre envie d'apprendre seront des atouts pour appréhender l'univers de la bijouterie .
L'OGEC de la PROVIDENCE recherche 1 assistant d'éducation H/H en CDD jusqu'aux vacances scolaires à temps partiel. Les missions: - assurer l'accueil, la surveillance des cours et de l'étude - assurer la sécurité et l'encadrement des élèves - déplacements occasionnels en proximité (banque, poste, ...) Vous avez un niveau BAC minimum et une expérience de 2 ans auprès d'enfants et adolescents
Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor Ressources Humaines (RNCP 34464- NIVEAU VI) sur un poste de Chargé de recrutement et de gestion administrative (H/F), en alternance, eu sein d'un centre de formation. La formation débutera en septembre, le poste est à pourvoir dès juillet. Vos missions seront : - Rédiger les offres d'emplois des entreprises partenaires de l'organisme - Réaliser les entretiens de préinscription des candidats et gérer leur dossier d'admission - Positionner les candidats sur les offres à pourvoir - Rédiger les contrats d'apprentissage et de professionnalisation (et relations OPCO) - Participer à l'organisation d'évènements (job dating, journées portes ouvertes...) - Assurer la gestion du centre de formation : gestion des absences, retards... Profil : - Excellent relationnel - Dynamique - Très bonne présentation (orale et écrite) - Rigoureux(se) Votre rythme d'alternance : 1 journée de formation par semaine (le jeudi) + 1 semaine complète toutes les 6 à 8 semaines. Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale ou Titre RNCP - Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC+2 (ou d'un niveau V), dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Dans le respect du projet associatif, du projet de service et du règlement intérieur, l'assistant de service social ou accompagnant social est placé sous l'autorité du Directeur, par délégation du chef de service Il (elle) inscrit son action dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire et a pour missions principales : - De participer aux réunions de suivi de projets et aux réunions de synthèses d'admission, - De rédiger les informations préoccupantes ou les signalements - De suivre les procédures d'admission : gestion de la liste d'attente, exploration de la demande - D'intervenir, le cas échéant, auprès des familles pour un relai vers le droit commun sur des questions sociales, administratives et financières - De participer, le cas échéant, en co-animation avec les éducateurs, à des ateliers au bénéfice des jeunes et/ou de leur famille - De participer en binôme au travail familial (rencontre au service entre les parents, le jeune et le SESSAD pour accompagner les relations familiales selon l'approche systémique) - De développer et d'entretenir le travail en réseau. A ce titre il (elle) est notamment en lien avec les services partenaires : polyvalence de secteur, Aide Sociale à l'Enfance, services d'AEMO, PJJ, Education Nationale, MDPH, etc. - De participer au processus de réorientation des jeunes (visites établissements du secteur médico-social, constitution du dossier MDPH) - De soutenir, au regard de son expertise dans le champ social, l'équipe pluridisciplinaire sur notamment les questions administratives et sociales - D'assurer une veille juridique et réglementaire concernant le champ social et médico-social Poste également ouvert aux personnes titulaires d'un diplôme d'état d'éducateur spécialé (DEES)
Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel (18 à 24 mois - NIVEAU V - BAC+2) sur un poste de Conseiller commercial sédentaire H/F, en alternance. La formation débutera en septembre. Poste en télétravail, il faut avoir une bonne connexion à internet, un ordinateur, un bon espace de travail. Vos missions seront : - Développer et fidéliser le portefeuille client - Prospection téléphonique et digitale - Gestion des réseaux sociaux, site internet - Fidélisation de la clientèle Profil : - Aisance relationnelle - Goût pour le challenge - Autonome - Maîtrise des outils numériques Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le lundi) + 1 semaine par mois. Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale ou Titre RNCP - Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC (ou d'un niveau IV), dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Nous recherchons 1 Assistant de Direction H/F, poste à pourvoir dès que possible. Mission de suivi administratif et financier de chantier, en maitrise d'œuvre privée et publique : - Accueil téléphonique, gestion de la correspondance (mails et courriers) - Organisation administrative quotidienne - Rédaction des contrats des clients, des co-traitants, des courriers - Facturation des honoraires et suivi des règlements - relances - Suivi de la comptabilité et des ressources humaines en lien avec le cabinet comptable - Élaboration des projets de marché, certificats de paiement et avenants des entreprises en phase chantier - Facturation sur Chorus - Relance aux entreprises - Gestion du courrier - Déclarations annuelles auprès des organismes d'Etat et assurances - Dossier de candidatures maitrise d'œuvre Atouts recherchés : - Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) - Aisance rédactionnelle - Sens relationnel - Polyvalence *Expérience en agence d'architecture souhaitée **Expérience en BTP impérative ou maitrise d'œuvre, connaissance des marchés publics impérative *CDD lié au remplacement maladie (durée de 6 mois minimum) **Temps plein (temps partiel à étudier) > Planning horaire à définir avec entreprise
La Base Aérienne 709 de Cognac recrute 8 Assistants administratif (h/f) et la Base Aérienne 721 de Rochefort recrute 6 Assistants administratif (h/f), alors rejoins l'armée de l'Air et de l'espace pour exercer ton métier. Tes missions : - Effectuer les tâches de secrétariat et d'appui au commandement (gestion de planning, organisation de déplacements, préparation de réunions, accueil des visiteurs) - Participer aux travaux d'administration et de gestion de personnel (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, formation continue) - Participer aux travaux de gestion financière (tenue et vérification des comptes, comptabilité analytique, générale et à partie double) Formation militaire de 8 semaines - Tu as moins de 30 ans à la date de signature du contrat ? - Tu es de nationalité française ? - Tu as un CAP/BEP ou de l'expérience dans le domaine dont tu peux justifier ? - Tu as effectué la Journée Défense et Citoyenneté ? Même sans expérience on te fait confiance ! STATUT MILITAIRE, contrat de 4 ans renouvelable. Avantages : possibilité d'être logé et nourri sur la base aérienne dès le début de la formation.
CIRFA AIR LA ROCHELLE 5 PLACE DE VERDUN 17000 LA ROCHELLE
Afin d'accompagner nos équipes dans la préparation de la FETE DES MERES, notre magasin recrute : - Des Fleuristes diplômé(e)s, - Des Candidats en reconversion professionnelle, A Rochefort: - La Halle aux Fleurs 4 44, rue Audry de Puyravault 17300 Rochefort Tél: 05.46.88.29.04
L'équipe Mobile CAA est un nouveau dispositif de soutien à l'autodétermination des personnes non oralisantes par la Communication Alternative et Améliorée (CAA). Il s'est déployé en janvier 2025 sur les départements de la Charente-Maritime, la Vienne, les Deux Sèvres et la Vienne. Les actions de ce nouveau dispositif sont d'assurer une fonction ressource sur la CAA, d'accompagner les personnes et leurs proches aidants à la mise en place d'outils et supports CAA, de coopérer avec les acteurs du territoire puis de soutenir la montée en compétences des familles, professionnels et environnements médico-sociaux et de droit commun. MISSIONS: Dans le respect des orientations associatives, du projet du dispositif et du règlement intérieur, l'intervenant(e) CAA est placé(e) sous l'autorité de la Directrice. Il (Elle) assure dans ce cadre des missions au bénéfice de toute personne en grande difficulté de communication, quels que soient son âge et son handicap. Il (elle) est amené(e), en complémentarité avec les autres professionnels de l'EMCAA, à notamment : - participer à l'évaluation des besoins spécifiques des personnes, - co-élaborer des stratégies, solutions et outils CAA, - mener des actions de sensibilisation, formation et supervision, - participer aux réunions d'équipe. PROFIL: Rééducateur (ergothérapeute, orthophoniste .), éducateur spécialisé ou autres professionnels formés en CAA Sens de l'autonomie, du travail en équipe et en réseau Qualités organisationnelles et relationnelles Sensibilité professionnelle aux concepts d'autodétermination et de savoirs expérientiels Créativité Titulaire du permis de conduire Maîtrise de l'outil informatique Être formé(e) à la LSF, à l'approche MAKATON, aux PODD ou autres alternatives au langage oral
TIMAC AGRO France s'appuie sur les valeurs fortes d'un Groupe familial pour relever les défis du monde agricole de demain. Nous cultivons notre réussite dans le monde entier en nous appuyant sur une structure solide et dynamique et en maîtrisant l'ensemble des étapes de notre processus industriel et commercial. Notre force ? Nos 900 femmes et hommes, qui mettent au cœur de leur engagement, la passion, l'esprit entrepreneurial ainsi qu'un fort esprit d'initiative. Qu'ils soient sur le terrain pour accompagner et conseiller les agriculteurs, sur nos sites industriels pour produire des solutions technologiques de qualité ou œuvrant dans des fonctions supports, cette diversité nous permet de répondre aux besoins de chaque agriculteur depuis 1959. Nous recherchons pour notre usine TIMAC AGRO de Tonnay-Charente (17) des Opérateurs Exploitation Polyvalent H/F. Rattaché(e) au Responsable Production, vous assurez le conditionnement et l'expédition des produits finis. Vous êtes garant(e) de l'installation de conditionnement big-bags, ainsi que l'ensemble du pilotage des installations de l'atelier Nutri-Tech, pour optimiser le fonctionnement. Vous avez également une gestion administrative du pont bascule. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Savoir démarrer, arrêter et piloter la ligne ensachage big-bags 600 kg et la ligne du tube réacteur, en les maintenant propre - Rappeler les pesées et données des camions : immatriculation, transporteurs dans l'application pour l'impression des tickets de pesée - Editer les bons de livraisons et contrôler les signatures des chauffeurs - Gérer les activités du pont bascule au niveau des flux matières - Assurer des rondes dans l'atelier afin de détecter et analyser les éventuels problèmes. En fonction, gérer en autonomie ou alerter la maintenance - Assurer la maintenance de premier niveau - Effectuer le déchargement / déchargement des matières premières et s'assurer que celles consommées soient les bonnes - Réaliser l'inventaire des matières premières et des produits finis Votre profil : Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en logistique industrielle/exploitation acquise dans une industrie lourde (chimie, cimenterie.). Vous possédez à minima le CACES R489 de catégorie 3. Le CACES R489 de catégorie 4 serait un plus. Votre goût du terrain et votre rigueur seront des qualités essentielles pour réussir votre mission. Vous appréciez la polyvalence pour vous épanouir dans ce poste. La maitrise des bases informatique est un atout. *Horaires : 8H-16H ou 7H-15H - possibilité d'évolution vers horaires en 2x8
Au sein d'une équipe de 25 agents, - Assurer la régulation des absences avec réorganisation des postes de travail par délégation du responsable hôtelier. - Assurer les transmissions auprès des services de soins, de la cuisine centrale et de la blanchisserie par délégation du responsable hôtelier. - Réaliser en restauration collective, les opérations de composition et de distribution des repas. - Réaliser des prestations hôtelières (accueil, repas, collations, lingerie, entretien des locaux) auprès des patients en lien avec les équipes soignantes. - Entretenir les locaux et les équipements. - Être garant/e du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants. Modalités d'exercice - Activité physique avec contraintes posturales, station debout prolongée. - Nombreux déplacements pédestres au sein de l'établissement. - Activité qui s'exerce en présence des usagers. - Horaires variables 7 jours/7. - Horaires semaine: 6h30/14h30 - 7h30/15h30 - 8h00/16h00 - 13h15/20h45. Qualités requises - Compétences relationnelles avérées. - Capacité à travailler seul/e ou en équipe et à transmettre les informations. - Savoir se rendre disponible, faire preuve de dynamisme et de motivation. - Sens de l'organisation, facilité d'adaptation et gestion du stress. Pré requis impératifs - Formation hôtellerie/restauration CAP ou BEP exigée avec connaissance des normes d'hygiène HACCP impératives. - Expérience exigée de 3 ans minimum en établissement de santé ou médico-social nécessaire, à défaut en restauration collective. Poste temps plein à pourvoir dès que possible. Recrutement en CDD avec opportunité de CDI à terme sur poste vacant.
Dans le cadre du développement de nos activités dans le domaine aéronautique, nous recherchons notre futur/re collaborateur/trice sur une fonction d'Ordonnancement. Ce poste est basé à Rochefort et en CDD (durée de 5 mois minimum). Vous serez amené(e) à : - Coordonner les activités ordonnancement - Gestion des priorités (Ordonne, planifie et gère les opérations de production) - Analyse des données issues de l'ERP - Paramétrage ERP/Prévisions (Optimise et coordonne les flux de produits et d'information) - Création et suivi des OF - Support aux gestionnaires de stock (Evalue et programme les besoins de production selon les prévisions et la variation des stocks) - Garant(e) du respect des engagements internes (Assure le suivi et le respect des délais) - Communication vers l'Administration Des Ventes. PROFIL RECHERCHE : Bac +2 Gestion de production / QLIO / ATI / Logistique 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire Idéalement avec une expérience dans le secteur aéronautique ou industriel. PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Délai moyen : 2,5 semaines Etape 1 : Pré qualification téléphonique Etape 2 : 1er entretien avec la chargée de recrutement Etape 3 : 2nd entretien avec le manager Etape 4 : Proposition d'embauche Qu'est-ce qu'ABMI peut vous apporter ? Des Perspectives d'évolution de carrière grâce à notre programme de Formation Une ambiance de travail positive stimulante et bienveillante Un esprit collectif : Engagement des équipes dans votre intégration , évènements internes, Echanges inter agences . De l'engagement : valorisation des talents avec la construction d'un parcours de carrière et de formation à la hauteur de vos ambitions. Fort engagement managérial De l'équilibre vie pro/vie perso : accord télétravail (2j / semaine) Avantages sociaux : RTT, CSE, tickets restaurants, primes vacances, prime d'intéressement. Envie de rejoindre une structure humaine aux projets passionnants ? Rejoignez ABMI, nous attendons vos candidatures avec impatience !
*** Prise de poste dès que possible*** La CARO recrute sur le grade d'adjoint technique, 1 Agent d'exploitation du réseau d'eau potable H/F à temps complet, catégorie C, cadre d'emploi des adjoints techniques, titulaire ou à défaut CDD 1 an . Au sein de la Direction GEMAPI, eau, assainissement, l'agent d'exploitation du réseau d'eau potable est chargé(e) d'assurer le remplacement et la relève des compteurs, l'exploitation et l'entretien des équipements du réseau d'eau potable et des ouvrages annexes. Il travaille en étroite collaboration avec le responsable « travaux du réseau eau potable et défense incendie ». Missions : Assurer l'exploitation et l'entretien du réseau de distribution d'eau potable : - Opérer en sécurité des travaux de réparation provisoire ou définitive sur le réseau - Procéder aux opérations de terrassement, remblayage et réfection de voirie - Réaliser les travaux d'extension et de renouvellement des réseaux d'adduction en eau potable, pose de canalisations en PVC, fonte, PEHD, pièces de raccordement - Procéder aux contrôles (essais de pression & désinfection) lors de travaux neufs sur le réseau - Signaler des dysfonctionnements ou dégradation sur les réseaux ou équipements hydrauliques - Procéder aux renouvellements de branchements suivant diagnostic - Participer à la mise à jour les plans des réseaux papier et tablette - Participer au suivi d'analyse des paramètres de qualité sur le réseau - Assurer les astreintes en binôme à raison d'une semaine d'astreinte / mois en moyenne Procéder au remplacement des compteurs : - Avertir l'abonné de la coupure d'eau immédiate - Vérifier les coordonnées du compteur existant - Procéder à la pose du nouveau compteur avec le système de télérelève - Transmettre au responsable la fiche dûment remplie de remplacement de compteur. Assurer la relation avec les abonnés : - Effectuer des contrôles d'index à la demande du responsable du suivi des compteurs & abonnés - Renseigner les abonnés sur le prix de l'eau, la qualité de l'eau, l'envoi de la prochaine facture et les orienter, si nécessaire, vers le service facturation. Lire les index des compteurs et saisir sur smartphone : - Préparer sa tournée en fonction du planning établi par le responsable - Vérifier les coordonnées de l'abonné du client, les caractéristiques et l'emplacement du compteur, la présence de bagues de plombage, la présence de l'émetteur de communication et les caractéristiques du branchement (PEHD plomb, PVC) - Informer l'abonné et responsable des releveurs d'une fuite après avoir évalué sur place le débit de fuite - Réaliser une enquête en cas de changement d'adresse de l'abonné - Signaler les anomalies sur poste de comptage ou les incidents empêchant les relevés. - Relever les compteurs de sectorisation. Entretenir les abords des sites sous maîtrise d'ouvrage Eau Potable : - Entretenir les surfaces enherbées du château d'eau de la Coudre ainsi que les accès à l'aqueduc drainants - Entretenir les espaces verts aux abords des ouvrages d'eau potable - Effectuer le petit entretien courant (peinture, nettoyage,). Compétences et qualités requises : - AIPR - Savoir faire remonter les informations à sa hiérarchie - Adapter sa communication selon les interlocuteurs - Avoir de bonnes qualités relationnelles - Connaitre les bases dans le domaine de l'eau potable et plus particulièrement sur le fonctionnement du réseau d'Adduction en Eau Potable ; - Connaître les règles d'hygiène et santé publique afférentes au poste ; - Connaître l'environnement et le fonctionnement des collectivités locales. - Appliquer les règles professionnelles de la mise en sécurité d'un chantier Spécificités du poste : - Poste basé au Centre Technique Municipal - astreintes - Poste à temps complet 35 h - rythme hebdo 39h sur 5 jours - Horaires de travail : du lundi au jeudi : 8h - 12h15 / 13h30 -17h - le vendredi 13h15-17h - Horaires d'été : 7h -14h (du 01/07 au 31/08) - Congés annuels : 25 jours + 2 fractionnés + 20 RTT
Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel (18 à 24 mois - NIVEAU V - BAC+2) sur un poste d'employé H/F de commerce, en alternance. La formation débutera en septembre. Vos missions seront : - Assurer l'accueil de la clientèle - Gérer l'encaissement - Gestion des stocks de marchandise - Réception et vérification des livraisons de produits - Assurer la mise en rayon et l'organisation du magasin Profil : - Dynamique - Esprit d'équipe - Curieux(se) - Souriant(e) Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le mardi ou le jeudi) + 1 semaine par mois. Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale ou Titre RNCP - Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC (ou d'un niveau IV), dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Manpower ROCHEFORT recherche pour son client un Cariste agent de quai (H/F) Mission en renfort du 6/05 au 9/05 renouvelable Poste en journée à Rochefort. Au sein du service logistique d'une entreprise de transport messagerie, vous serez en charge la préparation des commandes avec une douchette, du dispatching des palettes et colis, du chargement des véhicules PL et VL, de la conduite du charriot CACES R389 Cat 1b et 3. -Vous travaillerez en journée 9.00 à 12.00 et 14.00 à 18.00 Vos avantages : -IFM et Congés payés -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Expérience sur poste similaire et CACES R489 cat 1b et 3 exigés. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Boostez votre carrière professionnelle et venez vivre une nouvelle expérience en intégrant L'ESCALE, Association dynamique, multisites, et diversifiée à travers différents pôles d'intervention (Social, Médico-social, Insertion, etc...) Vous recherchez un emploi sur le secteur de La Rochelle, ville dynamique et attractive, nous vous proposons une belle opportunité à travers un poste d'Éducateur Spécialisé pour son dispositif des Mineurs Non Accompagnés (MNA). MISSIONS - Assurer l'accompagnement éducatif des Mineurs Non Accompagnés hébergés en appartements diffus en centre ville, - Respecter les droits des jeunes et les associer au projet d'accompagnement socio-éducatif, - Garantir la protection et la sécurité de chaque jeune dont vous avez la référence, - Contribuer, en concertation avec vos collègues en réunion de projet, l'évaluation de la situation globale du jeune, à la réactualisation de nouveaux objectifs et de nouveaux moyens, - Représenter l'institution à l'extérieur : rencontrer régulièrement les partenaires qui contribuent au projet des mineurs : les travailleurs sociaux, les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, les interlocuteurs de l'Éducation Nationale, les employeurs, les médecins..., - Mettre en place des activités en interne et en externe permettant à ces mineurs l'accès au sport, aux loisirs et à la culture. Qualités : - Connaissances en matière de protection de l'enfance, - Être autonome, rigoureux(e), organisé(e) et respecter la confidentialité, - Être doté(e) de qualité rédactionnelle, - Avoir le sens du travail en équipe pluridisciplinaire. CE QUE NOUS PROPOSONS - Accords Collectifs CHRS - Véhicule de service - La mutuelle d'entreprise (part employeur 63%), des avantages CSE, des tickets restaurant, de jours supplémentaires de congés et de l'accompagnement d'Action Logement en cas de mobilité.
L Escale Nouvelle-Aquitaine est une Association loi 1901, spécialisée dans l accueil, l insertion, les soins et aide à domicile. La structure comprend aujourd hui 65 services relevant du secteur Social, Médico-social et de l Insertion par l Activité Economique. Elle intervient sur les départements de la Charente-Maritime, des Deux-Sèvres et de la Vienne. A ce jour, l effectif est de plus de 450 salariés et 4500 usagers, clients, patients sont pris en charge.
Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel (18 à 24 mois - NIVEAU V - BAC+2) sur un poste vendeur en vins et spiritueux, en alternance. (H/F) La formation débutera en septembre et le poste est à pourvoir dès le mois de juin. Vos missions seront : - Aider les clients à choisir les vins et les spiritueux qui correspondent à leurs goûts, leur budget et leurs besoins - Proposer des dégustations de produits pour faire découvrir les différentes saveurs et types de vins ou spiritueux - Vérifier régulièrement les stocks et assurer le réassort des produits, en veillant à la disponibilité des références populaires et des nouveautés - Organiser des événements ou des soirées dégustation pour attirer les clients et développer la notoriété du magasin ou de l'enseigne. Profil : - Sens du contact - Esprit d'équipe - Rigoureux(se) - Organisé(e) Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le mardi ou le jeudi) + 1 semaine par mois. Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale ou Titre RNCP - Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC (ou d'un niveau IV), dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Manpower ROCHEFORT recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée dans le bois, un Agent de fabrication (H/F). Mission en renfort 1 mois renouvelable à Rochefort. Vous serez en charge de réaliser les opérations de découpage de bois sur machine à commandes numérique. -Configurer et paramétrer les machines à commandes numériques pour la découpe du bois. -Veiller au bon déroulement des opérations de découpe et assurer un suivi rigoureux. -Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Poste en journée 39h/semaine du lundi au vendredi Vos avantages : -Avantage en intérim: 10% de congés payés 10% de prime de fin de contrat (IFM) -Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne monétisé ouvert par Manpower et rémunéré à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission) -Bénéficiez des avantages Manpower : -150 sous conditions pour chaque parrainage (pour en savoir plus consulter notre site), -Prime ancienneté -Appli mobile dédiée Mon Manpower -les avantages de nos comités Manpower -Aptitude au travail en équipe. -Travail sur machine industrielle -Bonne capacité d'adaptation Cette annonce vous ressemble et vous êtes prêt/e à rejoindre notre équipe de Talents Manpower ? Alors postulez rapidement ! A très vite !
Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous l'autorité du Directeur d'établissement et par délégation du Chef de service, en lien avec les objectifs du projet d'établissement, des projets individualisés des personnes accompagnées, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement : - d'assurer l'accompagnement des personnes accueillies qui ne peuvent réaliser de façon autonome des gestes nécessaires à leur bien-être dans tous les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les soins, les activités éducatives et de loisirs afin de maintenir ou d'améliorer leur autonomie et de veiller à leur bien-être, - d'assurer l'accompagnement des personnes accueillies dans leur relation à l'environnement, - d'accompagner la personne dans la réalisation de son projet d'accompagnement personnalisé, - de participer à la dynamique institutionnelle. Profil du poste - Titulaire du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou du Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP-CAFAMP) - Connaissance du public accueilli, des droits et devoirs des personnes accueillies - Connaissance des techniques et procédures de soins et d'hygiène à la personne Compétences requises - Capacité à travailler en équipe, à prendre du recul et se remettre en question - Capacités d'observation, d'adaptation et d'organisation - Capacité à gérer les conflits - Empathie, patience, bienveillance et tolérance - Maîtrise des outils informatiques et rédaction des écrits professionnels
Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous l'autorité du Directeur d'établissement et par délégation du Chef de service, en lien avec les objectifs du projet d'établissement, des projets individualisés des personnes accompagnées, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement : - d'assurer l'accompagnement éducatif, l'animation et l'organisation de la vie quotidienne d'un groupe d'adultes afin de favoriser la socialisation, l'autonomie et l'intégration de la personne accueillie, - de participer à l'élaboration, à la conduite et à l'évaluation du projet d'accompagnement personnalisé des personnes accueillies, - de proposer, concevoir et animer des activités collectives et/ou individuelles en rapport avec le projet d'accompagnement personnalisé de la personne accueillie, - de créer, développer et s'inscrire dans un travail partenarial, - de participer à la dynamique institutionnel Profil de poste : - Titulaire du Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) ou du Certificat d'Aptitude à la Fonction de Moniteur Éducateur - Maîtrise des techniques et outils éducatifs répondant aux Recommandations des Bonnes Pratiques - Connaissance de l'environnement, du public, et des dispositifs sociaux et médico-sociaux Compétences requises - Engagement professionnel : écoute, disponibilité, rigueur, organisation, motivation - Capacité d'adaptation, de réactivité, d'autonomie, de travail en équipe - Capacité d'observation, d'analyse, d'apprentissage - Capacité d'écoute, à établir une relation de confiance - Capacité à gérer les conflits, à prendre du recul, se remettre en question et à rendre compte - Maîtrise de l'outil informatique et rédaction des écrits professionnels
Le Pole de Protection de l'Enfance de l'ADEI recrute pour intégrer l'équipe de son dispositif de Prévention Nomade, dans le cadre d'un déploiement sur le territoire de Marennes CDD de 18 mois basé à Rochefort ,à pourvoir de suite : Un Travailleur(euse) Social(e) Diplôme d'État relatif à la fonction d'animation (DEFA) et/ou d'Éducateur Spécialisé (DEES) Convention du 15 mars 1966 Public : Jeunes de 11 à 21 ans en marge ou en voie de marginalisation relevant de l'accompagnement en prévention spécialisée, avec priorité sur la tranche d'âge 11-13 ans. Missions : - Développer des actions de prévention spécialisée de façon itinérante avec le support d'un véhicule type camping-car sur les territoires de Saint Jean d'Angély et Marennes-Oléron - Contribuer à inscrire la prévention spécialisée au sein des dynamiques partenariales sur les territoires mentionnées, - Assurer la conception, la coordination et la conduite des différents projets sur les quartiers, participant à protéger et maintenir les jeunes dans les dispositifs de droit commun et de soutenir les parents dans l'éducation de leurs enfants , - Mettre en œuvre, en lien avec les partenaires, des projets de repérage et d'accompagnement des publics, d'en évaluer les effets et d'en rendre compte auprès de l'institution et des différentes instances relevant de la politique de prévention. Profil du poste : - Diplôme en Travail Social - Diplôme d'État relatif à la fonction d'animation (DEFA) et/ou d'Éducateur Spécialisé (DEES) - Expérience en prévention spécialisée et/ou sur des actions similaires, conduite de projets - Connaissance des problématiques relevant de la Prévention Spécialisée - Capacité à représenter le service dans le cadre de réunions partenariales - Résidence administrative Rochefort et nombreux déplacements avec un véhicule style camping-car - Intervention principalement en semaine mais aussi en soirée et weekend - Connaissance de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, Internet.) Compétences requises : - Aptitude à se coordonner avec d'autres professionnels - Capacité à établir des diagnostics et états des lieux du territoire en matière éducative et sociale et à élaborer des projets transversaux avec des partenaires tout en prenant en compte les orientations des politiques publiques - Compétences rédactionnelles et organisationnelles - Capacité d'analyser des situations complexes et d'en rendre-compte - Autonomie et mobilité - Écoute, capacité de remise en question - Aptitude à la concertation et esprit d'équipe - Prise de décisions et d'initiatives
L'ADEI propose aux personnes déficientes intellectuelles, psychiques, avec troubles du neuro-développement, et/ou en situation de vulnérabilité une prise en charge et un accompagnement coordonné et adapté, dans une logique de parcours individualisé, à chaque étape de la vie, de l'enfance à la personne âgée. L'ADEI aujourd'hui, c'est 50 établissements et services, 900 salariés, 320 travailleurs en ESAT, 5300 personnes accompagnées.
-Parce que vous avez envie d'être acteur de la transition énergétique, vous avez déjà piloté des travaux en Photovoltaïque ? -Vous désirez concilier vie professionnelle et vie personnelle, c'est pourquoi vous recherchez une nouvelle opportunité, au sein d'une société qui limite les déplacements de ses salariés sur le département de la Charente Maritime (pas de grands déplacements - sauf exception) ? Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Chef d'équipe Photovoltaïques H/F. -Vous serez responsable du bon déroulement d'une partie ou de la totalité d'un chantier entre 100 et 500K. -Vous superviserez tous les aspects, de la bonne réalisation des tâches jusqu'à la constitution des équipes de 2 à 5 personnes. -Vous devrez en assurer la préparation et le suivi technique, coordonner les différents corps de métier, ajuster et veiller à la disponibilité des ressources de façon à respecter les délais de réalisation des travaux. PREPARATION ET SUIVI TECHNIQUE DES TRAVAUX -Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études. -Identifier les activités et contraintes des intervenants en les visualisant et les intégrant aux études. -Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget). -Etablir avec anticipation, des listes de matériel, de consommable et de location d'équipement et consulter les fournisseurs au besoin, puis transmettre ces éléments à la personne en charge des achats. ENCADREMENT ET ANIMATIONS DES EQUIPES : -Fixer au quotidien les objectifs de production (qualité, respect des délais) à ses Equipes et les aider en cas de problème (déplacement d'engins, rectification de métrés, etc.). -Effectuer le suivi administratif et valide les pointages par signature -Définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien. Chantiers jusqu'à 2500 m² Tertiaire / Agricole / Industrie Toiture pente / Toiture terrasse / Sol / Ombrière -Vous êtes issu(e) d'une formation BAC Pro plusieurs années d'expérience sur les chantiers ou BAC2 ou Licence en Génie Electrique, et vous justifiez d'une expérience de Chef d'équipe, idéalement dans le Photovoltaïque. -Poste ouvert à des Chefs d'équipe H/F spécialisés en Electricité Industriel ou Tertiaire qui auraient envie d'une reconversion dans le Photovoltaïque. Savoirs-faire : -Maîtrise des technologies et techniques d'exécution des ouvrages -Connaissances en gestion de budget et à estimation des ressources nécessaires à la réalisation du chantier dans les délais prévus -Connaissances de la réglementation en matière de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement -Connaissances en droit de la construction et en droit du travail -Possession de permis de conduire adaptés aux chantiers ou à des engins spécifiques (habilitations de type CACES) -Connaissance de la NF C15100 réalisation Qualités : -Organisation -Capacités managériales -Capacité à prendre rapidement des décisions -Réactivité
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un Employé libre service à Rochefort en contrat d'intérim de 3 mois. - Assurer la mise en rayon des produits - Réapprovisionner les rayons en fonction des besoins - Contrôler les dates de péremption des produits - Accueillir et renseigner les clients - Participer à la gestion des stocks - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène **Informations complémentaires:** - Horaires: 5h30 9h30 **Profil recherché:** - Dynamique et motivé - Capacité à travailler en équipe - Sens du service client - Ponctuel et organisé - Aucune expérience requise, une formation en vente ou commerce serait un plus Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre client spécialisé dans la grande distribution à Rochefort - 17300.
Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente (10 à 12 mois - diplôme de niveau IV - équivalent BAC) sur un poste de Vendeur (H/F) produits techniques et multimédia en alternance. Vos missions seront : - Accueillir les clients en magasin et identifier leurs besoins sur produits techniques/multimédias. - Argumenter les avantages des produits selon les profils clients (performances, compatibilité, prix.). - Proposer des ventes complémentaires (accessoires, garanties, services de financement.). - Veiller à la bonne présentation des produits (balisage, facing, propreté du rayon). - Participer aux opérations commerciales (soldes, promotions.). Profil : - Fibre commerciale - Intérêt pour le milieu multimédia - Excellente communication - Esprit d'équipe Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine (le mardi). Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale ou Titre RNCP - Conditions d'admission : Titulaire d'un CAP ou avoir validé une seconde, dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Nous recherchons un Ouvrier paysagiste création (H/F) afin d'intégrer et renforcer notre agence de Saint-Laurent-de-la-Prée, proche de La Rochelle (17) Tes missions : - Réaliser des travaux de création (fleurissement, plantation, engazonnement, petites maçonneries...), - Réaliser ponctuellement des travaux forestiers - Faire respecter les consignes de sécurité. Savoir-faire : - Tu as un diplôme type BPA/BAC PRO/BTS Aménagements paysagers ou tu bénéficies d'une expérience significative sur un poste similaire, - Tu aimes travailler avec des outils à la pointe de la technologie (débroussailleuse, tronçonneuse, broyeur...). Savoir-être : - Tu apprécies travailler en équipe, - Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation, - Tu es passionné(e) par la nature et apprécies les activités en extérieur. Lorsque tu auras intégré notre Groupe, voici les avantages : - Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%, - Plan d'épargne retraite, - Évolution et mobilité interne favorisées, - Parcours d'intégration et formation professionnelle, - Action Logement et Pass UNEP.
Numéro 1 de l'élagage et 4ème acteur du paysage en France, le Groupe Serpe est spécialisé dans l'embellissement du cadre de vie par la création et l'entretien d'espaces végétalisés, comprenant la création et l'entretien des espaces verts et les travaux d'élagage, abattage, débroussaillage, entretien des réseaux et génie écologique. Le Groupe Serpe allie la force du groupe et la proximité locale, avec plus de 1000 salariés collaborant au sein d'un réseau de 38 agences réparties dans l'hexagone.
En tant que Technicien en Supply Chain H/F, vous serez en charge de piloter et de coordonner le développement Supply Chain de fournisseurs pour sécuriser leurs approvisionnements. Vos missions consisteront à : - Définir la demande client, - Estimer et commander les quantités de produits à partir de l'état des stocks, des prévisions, de la périodicité des commandes et du délai de livraison des fournisseurs - Définir et suivre le planning - Optimiser le mode d'approvisionnement (regroupement fournisseurs, besoins, cadences, contrats d'approvisionnement en lien avec les Achats, ) - Paramétrer les articles sous SAP - Transmettre les commandes aux fournisseurs / services achats, en indiquant les informations nécessaires (nature, quantité, conditionnement...) - Déterminer les besoins de commande afin de d'anticiper les risques de rupture - Assurer la gestion de l'obsolescence des produits et du surstock - Respecter les objectifs de performance de l'approvisionnement (stock, couverture, processus de commandes, flux physiques) - S'assurer que les délais de livraison des produits commandés soit tenus - Gérer les actions correctives - Assurer les tâches administratives liées au fonctionnement des approvisionnements
Notre agence Adéquat de Rochefort recrute des nouveaux talents : un(e) Employé(e) en Restauration Collective Missions : - Plonge - Aide à la préparation des entrées et desserts - Mise en place et service Poste à temps partiel du lundi au dimanche (nombre d'heures hebdomadaire et jours variables selon planning) Profil : - Débutant(e) accepté(e), vous êtes rigoureux(se) et attentif(ve) aux consignes d'hygiène et de sécurité - Vous acceptez de travailler sur des horaires décalés, le week-end et en coupure (exemple 11h-14h/18h-21h) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) chauffeur(euse) de taxi pour notre société. Vous devez impérativement être titulaire du CCPCT : certificat de capacité professionnelle de chauffeur de taxi vous permettant d'exercer sur le département de la Charente-Maritime. Possibilité de demande de mobilité. Au sein d'une société de transport de personnes, conventionnée par la sécurité sociale, vous aurez plusieurs missions selon les demandes : - Transport assis professionnalisé. - Prise en charge des patients pendant leur parcours de soins. - Vous exercerez sur de trajets de courtes et moyennes distances. - Vous effectuerez occasionnellement le métier de taxi. - Assistances. Vous travaillerez du lundi au vendredi avec des horaires irréguliers, planifiés en fonction des besoins. Avantages : Heures supplémentaires Prime de partage de valeur Restauration Mutuelle entreprise
Nous recherchons 1 Employé Libre Service H/F pour Juillet/Août. Vous aurez en charge : - La mise en rayon des produits - Le facing - Le conseil auprès de la clientèle - Le nettoyage du magasin Vous travaillerez 5 jours/semaine (jours de repos à déterminer) Horaires : 9H-15H Pour postuler : en adressant votre CV par mail ou en vous présentant directement au magasin (23, avenue Charles de Gaulle) le matin muni de votre CV.
Port Adhoc Soubise est un port à sec (embarcations disposées sur des racks ou sur bers) pouvant accueillir jusqu'à 240 bateaux, offrant aux plaisanciers un service de mise à l'eau accessible 7j/7 grâce à des équipements de manutention performants (Manitou, tracteur, chariot élévateur de 10 tonnes, annexe du port). Les plaisanciers souscrivent à des abonnements flexibles incluant des options de stockage et des mises à l'eau. MISSIONS PRINCIPALES En tant qu'Agent Portuaire H/F, vous serez au cœur des opérations sous la direction du Chef de port. Vous assurerez la gestion des opérations de manutention, l'entretien des équipements, ainsi qu'un service clientèle de qualité, au sein d'une équipe de 3 personnes. Voici vos principales missions : 1. Opérations portuaires et manutentions Conduite des engins de manutention pour les opérations de mise à l'eau, sortie et calage des bateaux. Gestion du matériel et des équipements pour assurer la fluidité des opérations portuaires. Entretien et nettoyage de l'ensemble des infrastructures du site : plans d'eau, pontons, véhicules et engins de manutention, locaux, matériel, etc. 2. Accueil, service à la clientèle et satisfaction des usagers Accueillir les plaisanciers et visiteurs, les informer des services disponibles et leur fournir une assistance professionnelle et bienveillante. Assurer une communication positive et résoudre les éventuels conflits, ou faire appel au Chef de port si nécessaire. Gestion administrative, maitrise du logiciel interne, tenue des registres administratifs liés aux mouvements de bateaux et coordination des réservations. 3. Sécurité, Conformité et Gestion Environnementale Surveillance du respect du règlement du site et garantie de la sécurité des personnes et des biens. Application des mesures de protection de l'environnement et gestion des déchets. Gestion des stocks et suivi des approvisionnements nécessaires au fonctionnement optimal du port. Compte tenu de la taille de l'entreprise, une polyvalence dans l'exercice des fonctions est inhérente au poste. Il s'agit d'un élément essentiel de la relation de travail. Ainsi le Salarié pourra être amené à effectuer ponctuellement des tâches appartenant à d'autres catégories d'emploi. De même, les missions pourront évoluer en fonction des compétences et appétences du Salarié. CONDITIONS DE TRAVAIL Organisation du travail : Temps de travail annualisé sur 1594 heures (moyenne de 35h/semaine). Le port est ouvert 7j/7 et des roulements sont organisés en sein de l'équipe pour assurer la continuité du service les week-ends, le dimanche, les jours fériées et en saison estivale. Salaire et avantages : - Salaire de base : 1989 € brut par mois, avec revalorisation tous les ans ; - 13ème mois ; - Prime d'ancienneté : attribuée dès 2 ans d'ancienneté et revalorisée tous les deux ans ; - Avantage portuaire : emplacement de bateau sur le port avec une remise de 30% sur le tarif public. Lieu de travail : Port Adhoc à Soubise, 1 rue Henri Drouet 17780 Soubise L'esprit Port Adhoc - Environnement de travail créatif, circuit de décision rapide ; - Relation de travail basée sur la confiance ; - Autonomie et franchise : Pierre, le chef de port, prône l'autonomie et l'honnêteté au sein de son équipe. PROFIL RECHERCHE Compétences et savoir-être requis : Aimer le grand air et la mer Être rigoureux : la conduite d'engins de manutention est exigeante Être ponctuel : nos clients préfèrent être accueillis avec un café plutôt qu'avec une porte fermée Être autonome et proactif Les plus (souhaitable mais facultatif) : CACES R489 catégorie 4 (chariot élévateur) CACES R482 catégorie F (chariot de manutention, manitou) Compétences en mécanique et/ou électricité Vous cherchez un poste dynamique au sein d'une équipe engagée ? Rejoignez l'aventure et contribuez au succès de Port Adhoc Soubise !
Pour compléter notre équipe, nous recherchons un(e), serveur/serveuse Débutant(e) accepté(e) / mi-temps possible Souriant(e), réactif(ve), rigoureux(se) vous aimez la restauration et vous avez à cœur de satisfaire la clientèle Services en coupure, salle et bar. Deux jours consécutifs de repos, et une demi journée Nous vous formerons aux process Bistro Régent Mutuelle + indemnité de repas
La Maison Saint Jean de Malte de Rochefort (17), Maison d'Accueil Spécialisée dans l'accompagnement d'adultes avec autisme recherche 2 accompagnateurs(-trices) pour des contrats de remplacement de 6 mois. Temps partiel : 82% Accompagnement de proximité des résidents (actes de la vie quotidienne) de nuit. Vous êtes seul(e) et accompagnez 12 adultes avec autisme la nuit. Rémunération selon la convention collective 66. Cycle sur 3 semaines (1 week-end toutes les 3 semaines) Les horaires: 20h45-7h30 Roulement sur 3 semaines: - Semaine 1 : Mardi-Mercredi - Semaine 2 : Lundi-Samedi-Dimanche - Semaine 3 : Jeudi-vendredi Vous disposez d'un Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social OU Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, n'hésitez pas venir nous rencontrer ! Débutant(e)s accepté(e)s.
L'Art Doise, restaurant à Rochefort (17) situé en face de la gare SNCF, propose une cuisine traditionnelle faite maison, à base de produits frais, de saison, locaux. Le restaurant recherche 1 barman/barmaid pour embauche dès que possible en CDD à temps plein, 35h00. Vous assurerez les services du midi et du soir du mardi au samedi. Fermeture de l'établissement le dimanche, le lundi (toute la journée) ainsi que le mercredi (soir uniquement). Vos missions : - Accueil de la clientèle - Préparation des boissons froides et chaudes - Entretien du bar PROFIL: - Sens du service, du relationnel et de la communication - Esprit d'équipe
Depuis 60 ans, le Groupe ISB a su s'imposer comme le leader industriel français des produits et solutions bois sur les marchés de l'habitat et de la construction. L'entreprise conjugue 2 activités complémentaires : le trading de bois et panneaux et de produits de structure et la transformation de bois résineux. Le Groupe ISB propose aujourd'hui un large panel de produits pour aménager, décorer ou construire avec le bois. ISB, c'est aussi (et surtout !) des femmes et des hommes investis et passionnés ; soit près de 400 collaborateurs répartis sur le Grand-Ouest. Le Groupe ISB, c'est également des engagements forts et notamment, deux chaînes de certification (PEFC et FSC), une utilisation efficiente des ressources, des transports optimisés et une attention, de tous les instants, donnée à la sécurité. Description du poste et Missions : Vous recherchez un emploi dans le domaine de l'industrie au pays de Fort-Boyard ? Vous êtes intéressé(e) pour apprendre un nouveau métier dans le domaine du bois ? Vous aimeriez intégrer une entreprise tournée vers une démarche RSE engagée ? Alors notre proposition peut vous intéresser ! Le Groupe ISB recrute un(e) opérateur(rice) de production (F/H) pour son site de Rochefort (17). Votre principale mission sera d'approvisionner les machines à bois et en réceptionner le bois en sortie tout en respectant les normes sécurité et qualité de Groupe ISB ! A ce titre, vos principales tâches, seront de : - Assurer la préparation des palettes de bois en entrée machine (débâchage, décerclage, .). - Trier les bois en entrée machine en respectant les "basiques" qualité et standards au poste - Introduire les bois dans la machine - Surveiller le passage du bois dans la machine, alerter le machiniste en cas d'anomalie - Trier les bois en sortie de machines et récupérer les chutes - Empiler les bois et déposer les lattes entre les couches - Cercler les palettes (cadre bois et lambourdes) - Assurer les opérations de nettoyage de son poste de travail. Mieux vivre ensemble, aujourd'hui et demain, en harmonie avec ce qui nous entoure ! Profil recherché : Vous êtes une femme ou un homme de terrain, vous avez le goût du travail bien fait ! et l'envie de travailler un matériau naturel. Vous êtes reconnu(e) pour être attentionné(e) à votre travail, d'avoir une bonne vision dans l'espace et vous avez un fort esprit d'équipe et d'entraide. Vous êtes à l'aise avec un poste organisé en 2*8. Dans le cadre de votre intégration, vous serez formé(e) aux techniques de tri de qualité du bois et de rabotage, grâce à des formations internes et un accompagnement personnalisé par des tuteurs. Cette approche vous permettra de développer vos compétences et d'évoluer vers des postes à responsabilité, tels que régleur machines, conducteur de lignes ou chef d'équipe. Si vous êtes désireux d'intégrer une entreprise engagée dans une démarche de responsabilité sociétale et environnementale qui investit dans les talents et valorise les évolutions internes, ce poste est fait pour vous ! Les avantages sociaux de Groupe ISB : - Travail sur lundi au vendredi - 13ème mois - Paniers - Primes de pause - Participation et intéressement - Mutuelle et prévoyance - CSE - Prime à la mobilité
Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor Banque Assurance (RNCP 39619 - NIVEAU VI) sur un poste de Conseiller clientèle en banque (H/F), en alternance. La formation débutera en septembre, le poste est à pourvoir en septembre. Vos missions seront : - Conseiller les clients et commercialiser les produits et services adaptés à chacun - Assurer la gestion courante des comptes et le suivi de chaque dossier - Développer et fidéliser un portefeuille de clients - Réaliser des objectifs commerciaux Profil : - Excellent relationnel - Sens du service client - Goût pour le challenge - Rigoureux(se) Votre rythme d'alternance : 1 à 2 semaines de cours par mois. Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale ou Titre RNCP - Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC+2 (ou d'un niveau V), dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Vos principales missions seront : - Travail basé sur l'utilisation de centres d'usinage numériques pour la réalisation de pièces complexes. - Intégré(e) à une petite équipe très performante, vous participerez à l'optimisation de l'organisation, aux choix de l'évolution des équipements et à l'atteinte des objectifs mensuels. - Compétence, rigueur et motivation sont déterminantes pour ce poste. Profil recherché : - Utilisation des outils de mesure - Minutie - Appliquer et suivre les consignes techniques et qualités - Une expérience en ajustage, tournage et fraisage traditionnel serait un plus.
Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS NDRC (Négociation et digitalisation de la relation client- 18 - 24 mois) sur un poste de Vendeur H/F de cuisine, en alternance. Vos missions seront : - Accueillir et conseiller les clients - Proposer des solutions adaptées - Expliquer les différentes gammes, leurs avantages - Conclure la vente et suivre la satisfaction client Profil : - Excellente présentation - Très bon relationnel - Force de proposition - Organisé(e) Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le lundi + 1 semaine par mois). Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale ou Titre RNCP - Conditions d'admission : Titulaire d'un CAP ou avoir validé une seconde, dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Nous recherchons actuellement pour notre site de Rochefort (17300) un(e) DRAPEUR (H/F) Description du poste : Sous la responsabilité fonctionnelle et hiérarchique du responsable de l'unité autonome de production composites, vous réalisez les opérations de moulage des panneaux composites.. Vos principales missions seront les suivantes : Préparer le matériel et les matériaux pour le drapage des panneaux composites Réaliser la découpe des renforts en pré-imprégnés, des âmes en nid d'abeille Réaliser les opérations de masquage et de densification des nids d'abeille avec les résines définies Réaliser le drapage sur les outillages de moulage Réaliser les poches de mise sous vide pour les panneaux en forme composites Charger et lancer les moyens de polymérisation (presse, étuve) Procéder au démoulage des panneaux Contrôler la géométrie des panneaux bruts Identifier les panneaux moulés Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau de son outil de production Renseigner les supports de suivi et de gestion de la production Communiquer avec son environnement de travail Compétences requises pour le poste : Connaissance dans le domaine des matériaux composites aéronautique Habilité manuelle Lecture de plan Respect des règles d'utilisation d'une salle propre Respect des règles de traçabilité Respect des règles de métrologie Respect des règles de sécurité Qualités requises : Être rigoureux et attentif Capacité de travailler de manière autonome Faire preuve d'anticipation et de réactivité Excellent relationnel et capacité à travailler en équipe Si vous pensez vous reconnaitre dans cette annonce, n'hésitez pas à postuler et venir rejoindre nos équipes passionnées par l'environnement aéronautique ! Conformément à nos valeurs, nous garantissons une égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales et aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs en situation de handicap.
Le Centre International de la Mer recherche 1 serveur H/F pour la saison estivale pour son restaurant LES LONGITUDES, du 07 juillet au 31 aout 2025, à temps partiel 25h par semaine. Sous l'autorité du chef de salle, vous serez amené(e) à : - Nettoyer et dresser les tables - Accueillir les clients - Prendre les commandes - Servir en terrasse - Effectuer les encaissements Service du midi, brasserie jusqu'à 19h plus tous les lundis soirs en Juillet et Aout. Contrat de travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos hebdomadaire, basé sur la modulation du temps de travail.
Le restaurant se situe au coeur de l'ancien arsenal de Rochefort en face du musée de la Corderie Royale. L'établissement est ouvert uniquement pour le service du midi, l'après-midi en brasserie et occasionnellement pour des événements en soirées.
Le Centre International de la Mer recherche pour la saison estivale,1 aide de cuisine H/F pour son restaurant LES LONGITUDES Vos missions : - Participer aux travaux de cuisine, sous la direction du chef et de son assistant, - Aider à la mise en place des tables - Effectuer le rangement et le nettoyage quotidien des locaux - Participer aux différentes tâches en salle selon les besoins du moment Vos compétences : - Respecter les règles d'hygiène pour la préparation des repas, respecter les équipements - Avoir une tenue impeccable et correcte obligatoire. - Être ponctuel(le), avoir l'esprit d'équipe. Conditions de travail : - CDD saisonnier de mi-mai au 30 septembre 2025 - 25 h/semaine du lundi au dimanche (service uniquement le midi) - 2 jours de repos hebdomadaires, incluant les jours fériés
Sous les ordres du gérant d'activité de la restauration, vous serez employé en qualité d'agent(e) polyvalent(e) de la restauration et serez chargé d'assurer la confection des préparations froides en restauration collective, de faire la mise en place et la distribution des productions froides ou chaudes au self, d'effectuer le nettoyage et le rangement des matériels et des locaux employés dans le cadre de ce poste. Tâches principales : - Contrôler les traitements préliminaires des produits (décartonnage, déboitage, épluchage, lavage, désinfection) - Réaliser des opérations de production en suivant une fiche technique, selon les instructions et les quantités prescrites par le chef de cuisine. - Réaliser des recettes culinaires en fonction de la prévision des menus - Réaliser la mise en place des espaces de distribution ou de vente ainsi que leur réapprovisionnement pendant le service - Manutentionner les produits alimentaires ou le matériel en respectant les règles d'hygiène et de sécurité du travail - Entretenir les locaux, les équipements et les matériels en respectant le plan de nettoyage et de désinfection. - Effectuer les relevés de température et participer au suivi des DLC (dates limites de consommation). - Appliquer et respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité au travail Tâche annexe : -Réaliser des prestations particulières Spécificités du poste : - Horaires décalés, heures sup. - Travail weekend et jours fériés. - Avantages en nature. - Travaux insalubres. - Poste non éligible au télétravail
Le GSBdD RSC est un organisme interarmées du service du commissariat des armées (SCA). Il assure des missions d administration générale et de soutien commun au profit des organismes du ministère des armées relevant de son périmètre de compétence. Il soutient plusieurs formations et micros établissements du ministère. Le groupement s'articule autour de 3 pôles pour assurer le soutien des unités.
Poste à pourvoir dès que possible Nous vous accueillerons au sein de notre équipe de l'Intermarché de Soubise et vous confierons les missions suivantes: - Mise en rayon en épicerie - Accueillir, renseigner et fidéliser la clientèle - polyvalence sur poste en caisse - Entretenir son poste de travail L'amplitude horaire journalier de 6h30 à 19h45, 30h par semaine / 1 dimanche sur 2 travaillé Vous êtes dynamique, autonome et organisé(e).
Nous vous accueillerons au sein de notre équipe de l'Intermarché de Soubise au poste de VENDEUR(SE) EN BOUCHERIE. Poste à pourvoir dès maintenant. Nous vous confierons les missions suivantes : - Tenir le rayon boucherie : mise en place du banc, service clients, remballe. - Gérer l'approvisionnement, la surveillance et l'entretien de la rôtissoire. - Renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de qualité. Vous travaillerez du lundi au samedi et parfois le dimanche. Vous possédez une expérience réussie dans la vente alimentaire, quelques compétences sur le métier de boucher ? Vous avez le sens de l'accueil, du service client, un bon relationnel et vous appréciez le travail en équipe ? Alors contactez-nous rapidement pour un premier échange. Présentez-vous à l'accueil du magasin, téléphonez ou adressez votre CV par mail
Vous recherchez un emploi en CDI vous permettant d'allier vie privée et vie professionnelle grâce à un rythme de travail exceptionnel sur 4 jours ? Vous souhaitez que votre rigueur, votre implication et votre motivation soient récompensées à leur juste valeur ? ALORS REJOIGNEZ NOUS !!! NOTRE SOCIETE : Centre d'appels à destination des professionnels, spécialisé dans la vente à distance depuis plus de 20 ans. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des Télévendeurs / Télévendeuses pour notre site de Rochefort. POSTE AVEC DE NOMBREUX AVANTAGES : - Travail sur 4 Jours du Lundi au Jeudi - Horaires attractifs : 09h00 - 12h30 et 13h30 - 17h00 - Un contrat avec un temps de travail hebdomadaire de 28 heures - Formation d'1 mois rémunérée dans nos locaux de Rochefort - Rémunération motivante basée sur un SALAIRE FIXE + PRIMES MENSUELLES - Programme d'accompagnement personnalisé et formation continue - Ambiance de travail conviviale - Esprit d'équipe garanti - Évolution Possible VOTRE MISSION : Vous développez votre CA par un travail de prospection et de fidélisation de la clientèle - Pour accompagner votre engagement, nous optimisons votre organisation de travail, avec un outil informatique performant, des techniques de ventes maîtrisées, un parcours d'intégration et une montée en compétences assurée au quotidien par l'équipe d'encadrants. VOTRE PROFIL: Vous êtes à l'aise au téléphone et avez une excellente expression orale - Votre optimisme et votre vitalité sont impactant sur vos interlocuteurs - Vous faites preuve de détermination et de caractère et vous avez une première expérience dans le domaine commercial. Vous vous reconnaissez à travers cette description et ces valeurs .... Alors n'hésitez plus, cet emploi est fait pour vous !!! Nous rejoindre, c'est vivre une expérience enrichissante au sein d'un groupe dynamique, à taille humaine et dans une équipe valorisant la performance pour tous. Transmettez nous votre candidature avec votre CV indiquant bien votre adresse mail et votre téléphone et nous vous contacterons rapidement.
IVOO, société de vente à distance, recrute des Télévendeurs (H/F) pour accompagner son développement et renforcer son équipe commerciale sur le site de Rochefort / Mer. Toutes les informations sur notre société sont sur notre site internet : http://www.ivoo.fr
Nous recherchons un(e) Surveillant(e) de baignade au sein de la piscine municipale pour la saison 2024. Le poste est à pourvoir début Juillet, jusqu'à fin Septembre. Missions et tâches du poste : - Assurer la surveillance et la sécurité des usagers dans le respect du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours en place (POSS). - Porter assistance aux baigneurs, prodiguer et coordonner les premiers secours. - Vérification quotidienne du matériel de secours. - Communication et informations auprès du public des règles de sécurité, prévention des risques et des comportements dangereux. - Gestion des conflits. - Manutentions quotidiennes diverses : aménagements des bassins (lignes d'eau, parcours, rangement matériels). - Contribution au fonctionnement général de l'établissement en fonction des compétences et qualifications. - Participation aux réunions jugées nécessaire à la qualité du service. - Entretien des bassins, des plages et des vestiaires. Temps complet du 5 juillet au 31 août 2025, de 25h00 à 35h00 semaine. Temps non complet du 1er au 30 septembre 2025, 5h00/ semaine (travail uniquement les samedis). Formations et qualifications nécessaires : - PSE1 exigé (avec recyclage annuel à jour) - BNSSA exigé (avec recyclage à jour tous les 5 ans) Profil : - Bonne connaissance des règles de sécurité et de secourisme. - Qualité relationnelle (travail en équipe, accueil du public). - Polyvalence. - Rigueur, sens de l'organisation et discrétion professionnelle. - Sens du service public.
Rejoignez une équipe dynamique et innovante pour contribuer à des projets de pointe dans le domaine de l'aéronautique ! Votre CABINET DE RECRUTEMENT MANPOWER DE LA ROCHELLE recherche pour son client, un acteur spécialisé dans l'analyse des matériaux, un Technicien d'essais mécaniques (H/F). Poste en CDI, temps plein, à pourvoir sur Rochefort. En tant que Technicien(ne) en Essais Mécaniques, vous serez responsable de la réalisation d'essais de contrainte mécanique sur des échantillons de polymères, mousses, composites ou contreplaqué (traction, compression, flexion, fissuration), y compris sous conditions particulières comme l'azote liquide. Vos missions : -Préparer les manipulations et les fournitures nécessaires. -Réaliser les essais selon les modes opératoires et normes adéquates. -Assurer la préservation et la traçabilité des échantillons. -Sauvegarder les données informatiques et dans les cahiers de laboratoire. -Respecter les délais impartis. -Faire preuve de rigueur et d'impartialité dans chaque essai. Rémunération et avantages : -Salaire : à partir de 2100 bruts mensuels pour un/e débutant/e. -Tickets restaurant et chèques cadeaux en fin d'année. -Intéressement et participation. -Mutuelle prise en charge à 100% -Prise en charge du transport quotidien. Conditions de travail -Du lundi au vendredi -Horaires de journée -37h30 par semaine sur 4,5 jours avec RTT. -Diplôme Bac 2/3 (BTS, Licence) en mesures physiques, génie mécanique et productique, ou science et génie des matériaux. -Ce poste n'est pas adapté aux diplômes de master ou d'ingénieur. -Formation en chimie non requise. -Compétences en organisation, analyse, synthèse, rigueur, autonomie et travail en équipe. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis passionnants, n'attendez plus et postulez dès maintenant ! Qui sait, votre prochain essai pourrait bien être le début d'une grande aventure avec nous !
Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Responsable Développement Commercial (RNCP 37849 - NIVEAU VI) sur un poste de manager rayon éditorial H/F, en alternance. Vos missions seront : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients sur les produits du rayon - Assurer la mise en rayon, le merchandising et la valorisation des nouveautés et des temps forts éditoriaux - Gérer les stocks : réception des commandes, retours fournisseurs, suivi des ruptures - Participer à l'animation commerciale : mises en avant thématiques, dédicaces, événements culturels - Suivre les indicateurs de performance (CA, rotation, taux de rupture) Profil : - Curieux(se) - Fort intérêt pour la littérature et l'actualité - Sens du relationnel - Rigoureux(se) - Bon relationnel Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le mercredi) + 1 semaine tous les 1 mois et demi environ. Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale ou Titre RNCP - Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC+2 (ou d'un niveau V), dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel (18 à 24 mois - NIVEAU V - BAC+2) sur un poste de conseiller de vente H/F, en magasin de moto, en alternance. La formation débutera en septembre. Vos missions seront : - Assurer un service rapide et de qualité - Participer à la mise en rayon et au merchandising - Fidélisation de la clientèle - Concrétiser les ventes et assurer le suivi commercial - Participer à la mise en place d'opérations commerciales et de promotions Profil : - Excellent relationnel - Dynamique - Rigoureux(se) - Esprit d'équipe Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le mardi ou le jeudi) + 1 semaine par mois. Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale ou Titre RNCP - Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC (ou d'un niveau IV), dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Le poste Dans le cadre du développement de nos activités à Rochefort (17) nous recherchons actuellement un(e) Inspecteur qualité H/F pour intervenir chez un acteur majeur du secteur. Vous serez en charge de garantir la qualité et la conformité des travaux réalisés ainsi que de la documentation associée. Vos principales missions seront les suivantes : Vérifier la conformité des produits et de la documentation associée. Contrôler l'application des procédures qualité. Identifier et déclarer les non-conformités, assurer le suivi des actions curatives. Attester la conformité des produits. Piloter des actions correctives pour l'amélioration continue des produits et des processus. Renseigner les documents et fichiers de suivi internes et clients. Valider la qualification des opérateurs, contrôleurs et pairs. Assurer l'archivage de la documentation des pièces, sous-ensembles et avions. Tutorer les nouveaux Inspecteurs Qualité. Profil recherché Formation & compétences techniques - Diplômé(e) d'un CQPM en aéronautique. - Solides compétences en inspection qualité aéronautique. Savoir-être & qualités personnelles * Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs tâches simultanément. * Vous êtes force de proposition et aimez relever des défis dans un environnement exigeant. Horaires & Organisation du travail * Type de contrat : CDI * Horaires : 2*8 * Localisation : Site client à Rochefort (17) Nos avantages * Rémunération attractive, selon profil et expérience. * Panier repas * RTT * Mutuelle & Prévoyance avantageuses. * Possibilités d'évolution et formations continues. * Ambiance de travail dynamique et bienveillante au sein d'une équipe passionnée. Processus de recrutement Notre processus de recrutement est rapide et transparent : (1) Analyse de votre candidature Nous étudions votre CV et votre parcours pour évaluer votre adéquation avec le poste. (2) Entretien téléphonique Un premier échange avec notre équipe Recrutement pour mieux comprendre votre profil et vos motivations. (3) Entretien technique et RH Un entretien approfondi avec votre futur manager et une personne de l'équipe recrutement. (4) Retour final et proposition Si votre candidature est retenue, nous vous envoyons une offre et organisons votre intégration. Ne soyez plus un numéro, rejoignez-nous ! Postulez dès maintenant.
L'agence Synergie recherche pour son client DERICHEBOURG, un(e) Préparateur(ice) Méthodes F/H pour travailler sur le site d'AIRBUS ATLANTIC, basé à Rochefort. Mission de 4 à 6 mois (avec possibilité de renouvellement), à pourvoir dès que possible.Missions principales : - Rédiger et mettre à jour les gammes de production et les fiches d'instruction.? - Créer et suivre les ordres de fabrication.? - Assurer l'interface entre le bureau d'études et l'atelier de production.? - Participer à l'amélioration continue des processus de fabrication. Profil recherché : - Expérience impérative sur un poste similaire, idéalement dans le secteur aéronautique. Une expérience dans le domaine ferroviaire ou un autre secteur industriel proche sera également considérée.? - Formation de type technicien méthodes ou équivalent (DUT Génie Mécanique, BTS Industrialisation des Produits Mécaniques, etc.).? - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de production.? LinkedIn - Capacité à travailler en équipe, rigueur et autonomie.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
YES DAY - Le mardi 13 mai à Rochefort : les femmes à l'honneur dans l'aéronautique ! Envie de découvrir un métier technique, manuel et porteur de sens ? Le métier d'ajusteuse monteuse vous intrigue ? Et si c'était fait pour vous ? Rendez-vous le mardi13 mai de 9h à 11h, dans les locaux de l'AFPI de Rochefort, pour une matinée dédiée aux femmes qui souhaitent explorer de nouvelles opportunités professionnelles !?? Au programme : - Présentation du métier d'ajusteuse monteuse - Visite des ateliers de formation - Échanges avec des pros du secteur - Infos sur la formation qualifiante et rémunérée Cet événement est ouvert à toutes les femmes, avec ou sans expérience dans l'industrie ! Aucun prérequis technique : juste de la curiosité, de la motivation, et l'envie d'apprendre un métier d'avenir.?? Lieu : AFPI Rochefort - ZI Canal Des Soeurs 23 av André Dulin, 17300 Pour vous inscrire ou poser vos questions, postuler directement sur cette offre ou contactez l'agence Synergie Rochefort par mail à l'adresse suivante : rochefort.aero(a)synergie.fr
Le poste Dans le cadre de l'expansion de nos activités à Rochefort (17), nous recherchons un(e) Ingénieur(e) d'Études Mécanique (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'Ingénieur(e) d'Études Mécanique, vous serez en charge de la conception, du calcul dimensionnel, de la réalisation d'avant-projets ainsi que de la rédaction des spécifications techniques, en étroite collaboration avec votre hiérarchie. Vos principales missions seront les suivantes : Assurer le suivi et le développement de projets d'études mécaniques et de moyens de production. Concevoir et développer des outillages adaptés aux besoins des projets. Réaliser des pré-calculs et des avant-projets détaillés. Contrôler et valider les liasses techniques, garantissant leur conformité. Rédiger et définir les cahiers des charges en fonction des spécifications client. Suivre et piloter la sous-traitance pour les études mécaniques. Gérer la relation technique avec les clients, en assurant un contact régulier et une réponse précise à leurs besoins. Chiffrer les études et définir les coûts de production. Prendre en charge la gestion d'un ou plusieurs comptes clients, depuis l'appel d'offre jusqu'à l'entrée matière. Assurer un suivi rigoureux de l'ensemble des processus liés aux affaires, en garantissant leur bon déroulement, de l'étude à la réalisation. Profil recherché Formation & compétences techniques - Diplômé(e) en ingénierie mécanique, vous maîtrisez la lecture et l'interprétation de la documentation technique. - Vous êtes à l'aise avec le Pack Office et les logiciels de CAO (la maîtrise de Catia V5 est un plus). - Une bonne maîtrise de l'anglais (oral et écrit, niveau technique) est indispensable. Savoir-être & qualités personnelles - Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément et de respecter les délais. - Vous avez un sens aigu des responsabilités et un esprit de synthèse. - Force de proposition, vous aimez relever des défis dans un environnement exigeant. Horaires & Organisation du travail - Type de contrat : CDI - Horaires : journée - Localisation : Bureau d'études de Rochefort (17) Nos avantages - Rémunération attractive, en fonction du profil et de l'expérience. - Tickets restaurant ou panier, selon le poste. - RTT. - Mutuelle et prévoyance avantageuses. - Possibilités d'évolution et de formations continues. - Ambiance de travail dynamique et bienveillante au sein d'une équipe passionnée. Processus de recrutement Notre processus de recrutement est rapide et transparent : (1) Analyse de votre candidature Nous étudions votre CV et votre parcours pour évaluer votre adéquation avec le poste. (2) Entretien téléphonique Un premier échange avec notre équipe Recrutement pour mieux comprendre votre profil et vos motivations. (3) Entretien technique et RH Un entretien approfondi avec votre futur manager et une personne de l'équipe recrutement. (4) Retour final et proposition Si votre candidature est retenue, nous vous envoyons une offre et organisons votre intégration. Ne soyez plus un numéro, rejoignez-nous ! Postulez dès maintenant.
Le poste Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons actuellement un(e) Dessinateur Outillage H/F pour rejoindre notre équipe basée à Rochefort (17). En tant que Dessinateur Outillage, vous serez responsable de la conception et de la finalisation de nouveaux outillages, à partir d'un avant-projet défini. Vous participerez également à la coordination technique des projets, en lien avec les différents intervenants. Vos principales missions seront les suivantes : Réaliser les études et conceptions d'outillages conformément aux standards clients et aux normes en vigueur Identifier les contraintes techniques et proposer des solutions adaptées Contrôler la conformité des prestations d'étude S'assurer de la cohérence entre la conception et l'avant-projet initial Rédiger les cahiers des charges Participer à la mise en liasse des plans Définir et suivre les temps d'étude, alerter en cas de dérive Échanger avec les clients sur les aspects techniques du projet Collaborer avec les les autres services (méthodes, production, qualité.) Profil recherché Formation & compétences techniques - Formation type BTS/BUT en conception mécanique ou équivalent - Bonne maîtrise de CATIA V5 - Maîtrise de la lecture de plans et de la documentation technique - Connaissances en outillages aéronautiques appréciées - Anglais technique : un atout pour les échanges client Savoir-être & qualités personnelles - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe et en transversal - Esprit d'analyse et force de proposition - Bon relationnel client Horaires & Organisation du travail - Type de contrat : CDI - Horaires : journée - Localisation : Rochefort (17) Nos avantages - Rémunération attractive, selon profil et expérience. - Tickets restaurant. - RTT - Mutuelle & Prévoyance avantageuses. - Possibilités d'évolution et formations continues. - Ambiance de travail dynamique et bienveillante au sein d'une équipe passionnée. Processus de recrutement Notre processus de recrutement est rapide et transparent : (1) Analyse de votre candidature Nous étudions votre CV et votre parcours pour évaluer votre adéquation avec le poste. (2) Entretien téléphonique Un premier échange avec notre équipe Recrutement pour mieux comprendre votre profil et vos motivations. (3) Entretien technique et RH Un entretien approfondi avec votre futur manager et une personne de l'équipe recrutement. (4) Retour final et proposition Si votre candidature est retenue, nous vous envoyons une offre et organisons votre intégration. Ne soyez plus un numéro, rejoignez-nous ! Postulez dès maintenant.
Description de l'entreprise Votre avenir en Charente-Maritime, avec Rochefort Intérim ! Agence de travail temporaire généraliste et locale, accompagner chacun et chacune d'entre vous dans vos recherches d'emplois est pour nous, une vocation ! Votre projet c'est aussi le nôtre. Ici, nous avons à cœur d'apporter à nos collaborateurs un accompagnement sur-mesure. Nous vous accueillons dans nos bureaux du lundi au vendredi. Au plaisir de vous rencontrer ! Description du poste Rochefort Intérim recrute son/sa futur(e) Aide-soignant (F/H) ! Vous souhaitez pouvoir travailler en fonction de vos disponibilités ? Avoir un taux horaire attractif ? Nous sommes là pour vous permettre de pouvoir allier vie personnelle et vie professionnelle ! Et si l'on parlait du poste ? Voici les principales missions attendues : Surveiller l'état de santé des patients, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant ; Informer le patient/résident sur les modalités de séjour dans le service (installation en chambre, horaires de visite, etc.), le mode d'intervention à domicile ; Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, etc. ; Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier ; Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention ; aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée ; animer la journée à l'aide de jeux, activités manuelles et artistiques, promenades, lecture... ; veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soulager, lui apprendre à faire, communiquer avec ses proches. Liste non-exhaustive. Profil recherché Et si l'on parlait de vous ? Vous êtes capable de : Repérer les modifications d'état du patient Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne ? Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale Réaliser un suivi d'activité ? Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun ? Réceptionner et distribuer le linge propre et procéder au tri du linge sale du service, du patient/résident ? Évacuer les déchets spéciaux Entretenir un outil ou matériel ? Désinfecter et décontaminer un équipement ? Vous devez OBLIGATOIREMENT ÊTRE EN POSSESSION DU DIPLÔME D'ÉTAT ! Venez rejoindre nos équipes ! Nous vous accueillons chaleureusement au sein de notre agence et nous sommes à votre écoute ! L'intérêt de travailler en intérim ? Vous bénéficierez des avantages concernant votre statut d'intérimaire ainsi que des Indemnités de Fin de Mission et des Indemnités de Congés Payés. Et vous pourrez avoir accès au FASTT TT. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Votre agence Synergie à Rochefort recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'aéronautique un(e) ajusteur(se) aéronautique (F/H) Dans le cadre de sa politique de diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Vous aurez en charge diverses tâches d'assemblages de pièces sur ligne, dans le respect des consignes de sécurité, de qualité, de délais et tout cela sous la responsabilité du chef d'équipe. Vous devrez respecter les instructions de travail, les plans et toutes autres consignes concernant le montage et l'assemblage. Vous utiliserez des outils à main et des machines outils classiques avec lesquels vous réaliserez des opérations d'assemblage, de perçage, de rivetage, de collage, d'étanchéité sur certaines pièces. Vous avez une formation d'ajusteur monteur, ainsi qu'une expérience obligatoire de minimum 18 mois sur ce même type de poste et obligatoirement dans le domaine aéronautique. Vous êtes rigoureux, soigneux et sérieux. Poste en 2*8 ou 3*8 ou journée Durée de travail 40h00 Poste à pourvoir dès que possible Rémunération selon profil Autonomie - Capacité à se concentrer - Méthode - Méticuleux - Minutie - Patience - Perfectionnisme - Rigueur - Sens des détails - PrudenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre agence Synergie Rochefort recherche pour son client spécialisé dans le secteur de l'aéronautique des étancheurs(ses) (F/H)Vous serez en charge de : - Préparer les produits appliqués et les installations de traitement - Effectuer son autocontrôle - Réaliser des retouches si nécessaire - Travaux de finition Formation sur poste en interne Expérience dans le secteur nautique, aéronautique serait appréciée Du Lundi au Vendredi Durée : 38h hebdo (+ primes diverses) Rémunération : 11,88EUR brut/heure Profil recherché : Personne rigoureuse, minutieuse, manuelle et motivée Débutant accepté si vous avez une expérience en industrie ou en carrosserie et les qualités requises Merci de nous adresser votre CV par mail ou contacter l'agence par téléphone Autonomie - Capacité à se concentrer - Disponibilité - Méticuleux - Organisation - Rigueur - Sens des détails - Vigilance - PrudenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rattaché(e) au responsable de département Produits Editoriaux, vous êtes un(e) véritable ambassadeur(euse) de la relation client. Vous dynamisez par vos ventes, les résultats du rayon Produits Editoriaux. MISSION : Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins, disponibles en magasin et sur Fnac.com. Vous vendez les produits en valorisant les services Fnac et vous réalisez toute action complémentaire afin de faciliter le parcours du client en magasin (prescription, commandes, encaissement..). Vous contribuez à la rentabilité des rayons par le respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales. Vous vous assurez régulièrement de la fiabilité des stocks en vérifiant l'adéquation stock physique / stock informatique. PROFIL : De formation type Bac/Bac + 2, vous avez envie de découvrir le secteur de la distribution spécialisée, en rejoignant le leader des produits culturels. Fort d'une connaissance pour la littérature, la bd, le mangas, le polar, la jeunesse, vous êtes dynamique, polyvalent(e), autonome et reconnu(e) pour votre sens du service très développé. Votre goût du travail en équipe et votre autonomie feront la différence.
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE ENTREPRISE en FRANCHISE. Ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile, pour les particuliers principalement, les commerces et petites entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat « d'agrément avec abonnement à la méthodologie d'accompagnement ». L'adhésion au réseau s'élève à 7 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons pour notre agence, un(e) attaché(e) de recrutement à Rochefort. Le contrat proposé est un CDD de 5 mois. Le/a candidat/e idéal/e devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans et d'un diplôme de niveau BAC+2. - Assurer le processus de recrutement pour l'entreprise - Rédiger et diffuser les offres d'emploi - Sélectionner les candidats en adéquation avec les besoins de l'entreprise - Organiser et conduire les entretiens de recrutement - Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs - Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel (DPAE, contrats, visites médicales) - Formation de niveau BAC+2 en Ressources Humaines ou domaine similaire - Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le recrutement - Bonne connaissance des techniques de sourcing et de sélection de candidats - Capacité à mener des entretiens de recrutement de manière efficace - Excellentes compétences en communication et en relationnel - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à son développement, ce poste est fait pour vous !
Roi du bricolage et de la menuiserie ? Alors lisez la suite... Nous recherchons activement un menuisier poseur H/F pour notre client, une entreprise basée à Rochefort spécialisée dans la menuiserie pour bâtiment collectif. Votre mission: - Préparer minutieusement le matériel nécessaire - Pose, en chantier et en binôme, des éléments de menuiserie : portes intérieures, placards, volets... - Assurer les ajustements si besoin. - Garantir la qualité d'exécution des ouvrages posés Mission à pourvoir du 05 au 16 mai 2025 Horaires : 7h30 - 16h15 VOTRE PROFIL : - Une expérience significative sur ce poste est exigée. - Vous êtes rigoureux(se) et précis(e) dans votre travail, capable de respecter les normes de sécurité et les consignes données. - Connaissance des matériaux et des outils du métier - B indispensable pour vous rendre sur le chantier Notre plus ? Rejoindre Temporis, c'est bénéficier : - 21% à chaque fin de mission (correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission) - D'un compte épargne temps rémunéré à 5% - D'acompte à la demande tous les mercredis - Des avantages de notre partenaire (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements, mobilité). On vous simplifie la vie ! - D'un accompagnement personnalisé avec Caroline - De possibilités d'évolution (nous avons des budgets de formation dédiés à nos meilleurs intérimaires) - D'un café ou d'un thé lorsque vous venez nous voir - D'équipements de sécurité de qualité, parce que votre sécurité est notre priorité Vous cochez toutes les cases ? PARFAIT ! Maintenant à vous de jouer ! Postulez sur l'offre et rejoignez notre client sans plus tarder !
LJKL Techniques Piscines, acteur majeur dans le secteur des piscines collectives. Dans le Grand Ouest, depuis plus de 15 ans, nous comptons 3 agences gérées par Monsieur Lebreton. LJKL Techniques Piscines elle est un leader reconnu pour l'installation et la maintenance de piscine collective principalement pour des professionnels (camping, résidence, piscine municipale, etc). Rejoignez une agence proche de chez vous dans un univers empreint de sens et un véritable esprit d'équipe. Pourquoi rejoindre LJKL Techniques Piscines ? Nos techniciens piscines aiment la polyvalence et l'autonomie dans leurs missions. Ils apprécient la diversité des journées de travail, qui se suivent et ne se ressemble pas. Les valeurs humaines sont au cœur de notre culture d'entreprise. Rattaché à la direction, vous aurez les principales missions suivantes : 1. Réalisation de projet : Installer et mettre en place des systèmes de filtration et des réseaux hydrauliques. Concevoir et équiper des locaux techniques, des systèmes de chauffage et de déshumidification, ainsi que des équipements de traitement de l'eau Lancer et mettre en service les installations pour garantir leur bon fonctionnement 2. Exploitation et maintenance : Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements, pour garantir leur performance et leur durabilité. Suivre les installations, gérer l'hivernage des bassins et veiller à leur mise en service efficace. Participer à l'extension de nos services, toujours dans un souci de qualité et d'innovation. Pour réussir votre intégration ? Un suivi rapproché tout au long de votre parcours d'intégration pour vous former et vous accompagner dans le développement de vos compétences. Les plus de LJKL Techniques Piscines : De nombreux avantages (primes annuelles, épargne salariale, événements annuels, etc.), des formations continues et un suivi personnalisé. Un travail à forte valeur ajoutée et une entreprise à taille humaine qui permet de jouer un rôle clé dans la réussite collective. Côté rémunération : Un salaire minimum de 30000 brut annuel fixe Votre profil : De formation technique, vous avez des compétences dans les réseaux hydrauliques et/ou des habilitations électriques. Nous serons attentifs à votre motivation, votre passion, votre engagement et votre capacité à travailler en équipe. LJKL Techniques Piscines, c'est une aventure humaine et professionnelle qui vous attend !
LJKL Techniques Piscines ( 8 collaborateurs, basée à Aubigny en vendée) est spécialisée dans construction, la rénovation, la fourniture de solution de traitement de l'eau et l'exploitation des espaces aquatiques (campings, résidences, piscines municipales....)
Votre agence Temporis Rochefort est à la recherche d'un opérateur de production H/F pour l'un de ses clients situé à Tonnay-Charente et spécialisé dans la conception/fabrication et commercialisation de nutrition végétale et animale. Et si c'était vous ? VOS MISSIONS : - Effectuer le déchargement / déchargement des trémies (matières premières) - Chargement/déchargement de big-bags - Conduite et manipulation des Caces R489 Cat3 et R482 Cat F - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes VOTRE PROFIL : - Vous êtes titulaire des Caces R489 cat 3 et R482 cat F, en cours de validité - Expérience sur un poste similaire exigée - Vous êtes rigoureux-se et avez le sens des responsabilités - Vous appréciez la polyvalence et avez un goût pour la diversité des tâches. Conditions de la mission : - Contrat de 35h/semaine - Horaires : 8h-16h00 (du lundi au vendredi) NOTRE PLUS ? Rejoindre Temporis, c'est bénéficier : - 21 % à chaque fin de mission (congés payés et indemnités de fin de mission inclus). - D'un compte épargne-temps rémunéré à 5 %. - D'acomptes à la demande tous les mercredis. - Des avantages de notre partenaire (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements, mobilité). On vous simplifie la vie ! - D'un accompagnement personnalisé avec Caroline et Charlotte. - De possibilités d'évolution (avec des budgets de formation dédiés à nos meilleur.e.s intérimaires). - D'un café ou d'un thé lorsque vous venez nous voir. - D'équipements de sécurité de qualité, parce que votre sécurité est notre priorité. Prêt-e à mettre vos compétences en action et à rejoindre une entreprise et reconnue sur le territoire ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons pour notre société DO-MATECH, située à Rochefort, un(e) commercial(e) itinérant(e), poste à pourvoir en CDI. Vos missions : - Prospecter nos futurs clients, - Développer le portefeuille clients et le Chiffre d'Affaires, - Établir des devis, - Présenter et valoriser nos produits et services. Savoir-être et savoir-faire attendus : - Dynamique et enthousiaste, - Autonome, - Force de proposition, - Organisation des tournées de prospection, - Argumentation et négociation commerciale, - Veille concurrentielle et analyse de marché. Vous disposez d'une connaissance dans les équipements ou avez la curiosité et l'envie d'apprendre ? Vous serez amené(e) à vous déplacer dans tout le département de la Charente-Maritime et les départements limitrophes (16, 85 et 79). Un véhicule d'entreprise sera mis à votre disposition. *Prime variable sur objectifs, participation employeur frais de mutuelle et déjeuner
Notre Société est spécialisée dans la vente, installation et mise en service des matériels et équipements pour les métiers de bouche et en particulier la boulangerie.
Le restaurant La Corderie Royale situé dans le parc de la Corderie Royale en centre-ville de Rochefort recherche un(e) plongeur(se) à temps partiel en contrat à durée déterminée de Juin à Septembre 2025. Contrat de 16h par semaine, horaires en coupure. Le restaurant est équipé d'une machine à nettoyer d'une grande capacité, la qualité du travail demandé réside dans le prélavage et le séchage. Tout le nettoyage de la verrerie est assurée par l'équipe en salle donc ce n'est pas à faire. Nous cherchons une personne fiable et rigoureuse. Au plaisir de vous rencontrer.
restaurant bistronomique dans un cadre exceptionnel
Le centre AFPA de Rochefort recherche un.e alternant.e pour le service Pôle Accompagnement. Les principales missions : - Animer des ateliers TRE, RAN, Néo Terra, aide au DP des allophones ou en grande difficulté face à Métis. - Aide à la saisie administrative, METIS, relance en amont des personnes inscrites sur ateliers et MNSP - Promotion de l'alternance auprès de nos stagiaires en formation Maîtrise de l'informatique obligatoire (pack Office au minimum) Contrat en alternance du 26/05/25 au 26/05/26 Préparation du titre pro Formateur pour adultes sur le centre AFPA de Rochefort
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Fort de son expérience acquise en Génie Climatique, notre client est un spécialiste reconnu dans les domaines de la plomberie et le CVC. Pour renforcer son équipe de Rochefort, nous recherchons un Technicien Bureau d'Etudes CVC expérimenté H/F ; spécialisé(e) en Plomberie Chauffage Ventilation et Climatisation si possible, sur des chantiers Tertiaire et Industriel. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. A Rochefort. Vous interviendrez sur des chantiers en Tertiaire principalement et Industriels : -En tant que Technicien BE H/F CVC, vous rejoindrez une équipe dynamique et conviviale. -Au démarrage des études d'une opération, vous vous appropriez les données techniques (plans, cahier des charges, .) de l'opération afin de bien comprendre les exigences du client. -Votre rôle consistera à réaliser des études techniques pour des installations de chauffage, ventilation et climatisation. -Vous travaillerez sur des projets variés, contribuant à la conception et à l'optimisation des systèmes CVC. -Vous réalisez les notes de calcul permettant de définir et de sélectionner les caractéristiques des équipements de distribution et d'émission de l'installation (bilan, aéraulique, pertes de charges des équipements, etc .). -Vous collaborerez avec les chargés d'affaires et les ingénieurs pour garantir la qualité des solutions proposées. -Diplômé(e) d'une formation technique en Plomberie, Sanitaire, Chauffage, Ventilation, Climatisation. -Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire en bureau d'études, dans le milieu Tertiaire. -Compétences techniques et humaines solides en plomberie, ventilation, chauffage et climatisation. -Maîtrise des logiciels de CAO (Autocad, Revit... ) pour la réalisation des études. -Esprit d'analyse, rigueur et capacité à anticiper les besoins. Qualités Requises : -Savoir-faire technique, -Qualités relationnelles, -Adaptabilité, -Autonomie, -Sens de l'organisation, -Rigueur sont autant d'atouts qui vous permettront d'intégrer nos équipes et de réussir dans le poste qu'on vous propose ! Bon climat d'entente dans le service.
La Communauté d'agglomération Rochefort Océan recrute un Chargé d'opération rénovation de l'Habitat privé (h/f), dans le cadre d'un contrat de projet de 3 ans assimilé technicien ou ingénieur, à compter du 1er octobre 2025. Sous l'autorité du responsable du service CARO Rénov', vous contribuerez activement au déploiement du service public de la rénovation de l'habitat. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire incluant des experts en rénovation énergétique, et assurerez l'instruction ainsi que le suivi des projets d'amélioration de l'habitat privé, en apportant un accompagnement technique, social et financier aux propriétaires, qu'ils soient occupants ou bailleurs. MISSIONS : Accompagner les propriétaires, bailleurs et occupants, dans leur projet de rénovation : - Intervenir sur des projets d'amélioration de l'habitat : autonomie de la personne, sortie d'insalubrité et de péril, économies d'énergie (en coordination et/ou avec les énergéticiens de l'équipe) - Accompagner les propriétaires, de la réflexion à la réalisation de leurs projets d'amélioration de l'habitat : visites, préconisations de travaux, définition de programme de travaux, production de rapport technique, ingénierie financière, analyse de devis, - Réaliser des diagnostics d'autonomie, rapports et grilles de dégradation - Constituer et aider à l'élaboration du projet et du montage des dossiers de demandes de subvention dans ses aspects administratifs, techniques et financiers et suivre les demandes - Faire le lien avec l'agence d'intermédiation locative, partenaire de la CARO - Informer sur les dispositifs d'aide existants - Conseiller les propriétaires bailleurs sur les avantages fiscaux, l'IML, les normes d'habitabilité, etc. Apporter un appui technique et stratégique à la conduite de projets de rénovation de l'habitat et à l'animation des politiques territoriales de l'habitat : - Influer sur des dossiers complexes de rénovation de copropriété, de rénovation globale, en lien avec le reste de l'équipe - Participer aux études conduites à l'échelle communale, intercommunale et supra intercommunale, au réseau des acteurs de l'habitat, etc., - Participer aux différents dispositifs partenariaux, notamment liés au PACTE - Être force de proposition, organiser, mettre en place et participer à des actions d'information, de sensibilisation et d'animation auprès des publics cibles. - Effectuer le suivi budgétaire Compétences et qualités attendues : De formation supérieure de niveau Bac + 3 dans les domaines de l'amélioration de l'habitat, une expérience professionnelle sur un poste similaire est attendue. Compétences techniques : Vous connaissez les techniques de construction et d'aménagement de logement, les règles de décence des logements et les contrôles qui s'y rapportent, les dispositifs d'aide à la rénovation (Ma prime Logement décent, Ma prime Adapt', Ma Prime Rénov'etc.). Compétences transversales : Vous avez une capacité d'analyse et de synthèse, un esprit d'initiative. Vous saurez vous adapter à la diversité des situations, des interlocuteurs et rendre compte à votre hiérarchie. A l'aise avec l'outil informatique (bureautique, SIG), vous rédigez aisément des courriers, notes, rapports. Le sens du service public est indispensable et une connaissance du fonctionnement des collectivités locales serait fort appréciable. Compétences relationnelles : Vous avez une grande capacité d'écoute et pédagogique, notamment pour expliquer des dispositifs et travaux parfois complexes. Le travail en équipe pluridisciplinaire nécessite des qualités relationnelles indéniables. Force de proposition, rigoureux(se), vous apporterez votre dynamisme au service CARO Renov'. Condition du poste: Réunion en soirée à prévoir ponctuellement. Participation ponctuelle à des évènements de communication et de promotion le samedi et dimanche (maximum 5 manifestation / an) Télétravail possible 1 jour par semaine CV, lettre de motivation ,diplômes à adresser par mail avant le 25 mai
L'association d'Animation Populaire Inter Quartier (AAPIQ) située à Rochefort 17300 recrute 1 comptable H/F en CDD. Missions - Garantir la comptabilité générale - Organisation et traitement des opérations de comptabilité générale : enregistrement des factures, saisie des journaux, rapprochement bancaire. - Tenue de la comptabilité analytique - Contrôles et vérifications comptables régulières - Assurer la clôture des comptes - Réalisation des opérations de fin d'exercice - Elaboration des documents de synthèse - Coopération avec le Commissaire aux Comptes - Contribuer à la gestion budgétaire en lien avec la direction - Elaboration de budgets prévisionnels et réalisés en lien avec les activités, les dossiers de financement. - Elaboration et suivi d'un plan de trésorerie - Réalisation de documents de situation intermédiaire - Accompagnement des responsables dans la tenue de leurs budgets - Participer à la réalisation du projet associatif et du projet social - Collaboration avec les autres services - Participation aux instances associatives sur demande de la hiérarchie Savoirs BAC +2 en Comptabilité Maitrise des différentes techniques comptables Connaissance de la comptabilité Associative Savoirs Faire - Capacité d'analyse et de synthèse - Maitrise des logiciels de bureautique (en particulier Excel) et de l'outil numérique - La connaissance du logiciel AIGA Chloé Comptabilité serait un plus - Travail en partenariat et en réseau Savoirs Etre - Organisation - Rigueur - Autonomie Conditions d'emploi CDD Temps Partiel - 17h30 Semaine. Un premier CDD de 3 mois reconductible en CDD de 6 mois à échéance Travail en journée et en semaine. Les jours de présence peuvent être aménagés en fonction des disponibilités Convention collective ALISFA Pesée d'emploi égale à 145 soit 1273,95 € € brut mensuel - valorisation de l'ancienneté dans la branche Candidature Merci d'envoyer un Curriculum Vitae et une Lettre de Motivation à l'attention de Madame la Présidente de l'AAPIQ, par mail : Date limite d'envoi des candidatures le mercredi 04 février 2025
L'AAPIQ est une association loi 1901, agréée Centre Social. Fondée en 1977, répondant aux besoins des habitants des quartiers, elle n'a cessé de se développer. Ses activités (Halte-Garderie, ALSH, Accueil Périscolaire, CLAS, PRE, Secteur Adultes/familles/insertion, Ateliers Sociaux-Linguistiques, Secteur Jeunes/Prévention, Accompagnement des Gens du Voyage) sont basées sur des valeurs fondamentales : la solidarité, la coopération, la justice, l'émancipation, et le développement social.
Notre agence Adéquat de Rochefort recrute des nouveaux talents sur le poste d' OPERATEUR EXPLOITATION POLYVALENT (F/H). Missions : - Conduite d'engins de manutention CACES R489 Cat. 3 et CACES R482 Cat F - Réception/expédition des matières - Nettoyage engins - Divers travaux de manutention Profil : Vous présentez une expérience industrielle et possédez les CACES R489 Cat. 3 et CACES R482 Cat F Horaires possible en 2*8 Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########.
Synergie Rochefort recrute des manutentionnaire(s) F/HDans le cadre d'un contrat de travail temporaire, nous recrutons pour l'un de nos clients sur Rochefort, plusieurs manutentionnaires (F/H) sur des missions ponctuelles, à moyen terme et de longue durée. Emploi accessible tous niveaux. Vous avez envie de travailler ? Nous ne demandons pas de compétences ou de formations particulières. Prise de poste rapide Horaires en journée Salaire horaire :11.88EUR Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler directement ci-dessous. Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'AAPIQ (Association d'Animation Populaire Inter Quartier) est une association agréée centre social, portant plusieurs pôles d'activités et dispositifs (Animation de quartier, Familles, Accueils de loisirs enfance et jeunesse, Multi-accueil, éducation de prévention) au service des habitants des quartiers de Rochefort. Elle compte 35 salariés et a un budget d'environ 1,5M€. Après une période compliquée qui a abouti sur un redressement judiciaire, le Conseil d'Administration bénévole de l'AAPIQ, centre social de Rochefort, est à la recherche d'un.e directeur.trice pour relancer le projet associatif. Les enjeux sont nombreux : - Structurer l'équipe de l'association et en renforcer la cohésion ; - Mobiliser les habitants autour du projet social de l'association ; - Porter de nouveaux projets au service du territoire et en particulier des quartiers prioritaires de Rochefort. Le profil recherché est celui d'une personne prête à se lancer dans un défi professionnel stimulant aux enjeux multiples (valeurs, coopération bénévoles-salariés, stabilisation financière, dynamique d'équipe), au sein d'une structure de l'éducation populaire appréciée par les habitants et soutenue par les partenaires financiers. Missions principales : Sous l'autorité du Conseil d'Administration, le directeur / la directrice aura pour missions de : - Piloter le projet global du Centre en lien avec les réalités du territoire et les politiques publiques ; - Encadrer, animer et soutenir une équipe de 35 salariés dans une démarche de management participatif et de montée en compétences ; - Coordonner l'ensemble des activités du centre, en lien avec l'équipe salariée et les bénévoles ; - Accompagner les instances de gouvernance de l'association - Entretenir et développer les partenariats locaux ; - Assurer la gestion administrative, comptable et budgétaire de la structure. Profil recherché : - Diplôme exigé : DESJEPS / CAFDES / CAFERUIS / Master 2 ou diplôme équivalent de niveau 6 du champ de l'animation sociale ou du développement local (conformément aux critères de la CAF) ; - Expérience de direction dans le secteur social, culturel ou associatif ou de coordination sur des postes à responsabilité ; - Intérêt pour l'éducation populaire et le développement social local ; - Compétences en management d'équipe, en gestion budgétaire et en animation de réseau ; - Aptitude à l'écoute, à la concertation et à l'animation collective ; - Connaissance de l'éducation populaire et du travail en quartier prioritaire ; - Capacité à travailler en collaboration étroite avec un Conseil d'Administration bénévole. Conditions d'emploi - Statut cadre, CDI, temps plein, forfait 210 jours travaillés par an (33 jours de congés annuels + 8 à 10 jours de RTT selon les années) ; - Rémunération selon Convention Collective ALISFA - pesée 485 (50475 euros brut annuels + éventuelle reprise d'ancienneté) ; - CV et lettre de motivation par mail à adresser avant le 30 mai 2025 à la Présidente de l'association
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
Tes missions : Réaliser des opérations techniques de tailles en hauteur , d'abattage et de soins aux arbres, Procéder aux divers travaux forestiers, Appliquer les consignes de sécurités Profil Tu souhaites préparer un CS Arboriste-Elgueur en alternance, Tu aimes travailler en équipe, Tu es reconnu(e) pour ta capacité d'adaptation et ta rigueur. Pré-requis : Tu es titulaire d'une formation niveau Bac en espaces verts ou forestier ou tu bénéficies d'une expérience significative dans un de ces domaines. Tu es titulaire du permis B.
Vous effectuerez une animation commerciale afin de vendre & promouvoir une marque de collants/sous-vêtements dans une grande surface à ROCHEFORT LE 12 JUILLET 2025 EXPERIENCE EN ANIMATION COMMERCIALE EXIGEE
Société de merchandising située dans les Bouches du Rhône. Pour ses clients dans toute la France, recherche de promoteur/trices, animateur/trices dans les grandes surfaces alimentaires ou spécialisées.
Notre agence Temporis recherche un « technicien applicateur » (H/F) pour un client basé à Rochefort. VOS RESPONSABILITÉS : - Traitement des termites, du bois et de l'humidité - Nettoyage des toitures et des façades - Isolation des combles CONDITIONS DE LA MISSION : - Interventions auprès des professionnels et des particuliers - Secteur d'intervention : Saintes - Royan - Oléron - Entreprise familiale - Mission de plusieurs semaines PROFIL RECHERCHÉ : - B INDISPENSABLE - Absence de vertige et de claustrophobie - Une expérience en isolation des combles ou en traitement serait un atout, mais les profils novices et motivés sont également acceptés. - Habilitation travail en hauteur à jour NOTRE PLUS ? Rejoindre Temporis, c'est bénéficier : - 21 % à chaque fin de mission (congés payés et indemnités de fin de mission inclus). - D'un compte épargne-temps rémunéré à 5 %. - D'acomptes à la demande tous les mercredis. - Des avantages de notre partenaire (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements, mobilité). On vous simplifie la vie ! - D'un accompagnement personnalisé avec Caroline - De possibilités d'évolution (avec des budgets de formation dédiés à nos meilleurs intérimaires). - D'un café ou d'un thé lorsque vous venez nous voir. - D'équipements de sécurité de qualité, parce que votre sécurité est notre priorité. Prêt-e à mettre vos compétences en action et à rejoindre une entreprise et reconnue sur le territoire ? Postulez dès maintenant !
Sous la responsabilité du conseil d'administration, et par délégation de la présidence, les missions du directeur s'articulent autour du : - Pilotage stratégique et opérationnel : pilotage de l'accompagnement socio-professionnel, suivi de la conformité des activités, réflexion autour des enjeux et évolutions de l'IAE. - Développement et partenariats : redynamisation de la démarche commerciale, entretien des relations partenariales, participation aux réseaux professionnels. - Gestion administrative et financière de l'association : élaboration et suivi des budgets, recherche de financements, montage des dossiers et suivi des conventionnements. - Management des équipes.
Créé il y a plus de 30 ans, Adcr Services est une association d'insertion par l'activité économique. Présente sur les territoires de Rochefort, Marennes et Oléron, Adcr Services propose : - un accompagnement socio-professionnel pour construire un projet d'emploi ou de formation ; - des missions de travail en parallèle par le biais de CDD d'usage. Chaque année, l'association accompagne plus de 100 personnes vers un retour à l'emploi.
Missions Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur HF : Met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle. Activités A ce titre, il.elle : Anime des séances d'apprentissage, Conduit en autonomie des formations, Met en œuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises, Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue, S'inscrit dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d'acquisition de compétences, de qualification, d'insertion professionnelle et d'accès à l'emploi, Présente l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, concourt à la détection des besoins clients et les signale à la fonction développement, Réalise le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité et participe à l'approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins, Respecte le cadre économique des actions dans lesquelles il intervient, sans préjudice sur la qualité, en tenant compte des impératifs liés à la gestion des moyens. Compétences : Assembler une structure d'aéronef métallique et composite Mettre en œuvre les procédures qualité et métier liées aux opérations d'assemblage de structures aéronautiques Positionner les éléments de la structure aéronautique et réaliser les logements de fixation Assembler les éléments d'une structure avec tout type de fixations usuelles aéronautiques Réaliser l'ajustage et la réparation de structures d'aéronefs métalliques et composites Mettre en œuvre les procédures qualité et métier liées aux opérations d'ajustage et de retouche de structures aéronautiques Ajuster un élément de structure aéronautique Effectuer des retouches et réparations simples de structures aéronautiques métalliques et composites Assembler des systèmes aéronautiques Mettre en œuvre les procédures qualité et métier liées aux opérations d'assemblage de systèmes aéronautiques Monter des systèmes et des équipements simples sur une structure d'aéronef Profil Attendu Anglais souhaité au niveau B1 (CECRL) en décodage d'informations techniques écrites Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : Niveau 4 acquis par formation ou par expérience professionnelle en fabrication ou maintenance de structures d'aéronefs Niveau 3 du champ professionnel aéronautique (mécanicien cellules, chaudronnier aéronautique, opérateur composites hautes performances..) et assimilation au niveau 4 par expérience professionnelle dans le secteur de l'aéronautique. Expérience professionnelle exigée : 5 ans minimum d'expérience professionnelle. Une expérience d'encadrement d'équipe sera appréciée
Nous recrutons un électricien industriel pour notre client spécialisé en maintenance. À propos de la mission Vous avez en charge : - Installation, entretien et réparation des systèmes électriques industriels. - Lecture et interprétation des schémas électriques. - Dépannage des équipements électriques en cas de dysfonctionnement. - Maintenance préventive pour assurer la fiabilité des installations. - Collaboration étroite avec l'équipe de maintenance pour optimiser les performances des équipements. Nous sommes impatients de découvrir votre candidature et d'échanger avec vous ! Installez dès maintenant l'app Iziwork et postulez en ligne rapidement et facilement sur votre smartphone !! Nous étudierons votre candidature rapidement ! Rémunération & Avantages Rémunération : 13,16 EUR - 14,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,92EUR - 17,54EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime de repas Profil recherché - Diplôme en électricité industrielle ou formation équivalente. - Expérience significative dans le domaine électrique industriel. - Connaissance approfondie des normes et réglementations en vigueur. - Compétences en diagnostic et résolution de problèmes électriques. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Bonne compréhension de la sécurité au travail. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension
Votre rôle est de cuire et dresser les viandes et le saumon, dans le respect des protocoles Bistro Régent. Dynamique et rigoureux, vous êtes ambassadeurs de l'image de l'établissement et veillez au bon respect des protocoles de préparation et de dressage. Vos missions principales : - Ranger les livraisons, - Assurer la rotation des produits, - Respecter les protocoles d'hygiène, - Préparer vos mises en place, - Cuire les viandes et le saumon, dresser, - Nettoyer dans le respect des protocoles Bistro Régent, - Remplir les feuilles de route, - Préparer le repas du personnel, - Faire la plonge.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. Être enseignant offre la possibilité de se renouveler chaque jour et d'être acteur d'un système éducatif en évolution. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Vos missions principales sont de : - concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. - faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire. - concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Vous contribuerez également au bon fonctionnement de l'établissement et au travail de l'équipe pédagogique. Vous êtes pédagogue et expert d'une discipline. Votre temps de travail (pour un temps complet) est réparti comme suit : - le temps en classe (20 heures d'enseignement hebdomadaires - en face à face avec les élèves) - les temps de préparation de la classe et de correction, que chaque professeur est libre d'organiser - la participation à la vie de l'établissement (conseils de classe, rencontres avec les parents, temps de concertation.). En tant que professeur en collège ou lycée, vous enseignez 36 semaines par année scolaire. Conditions particulières d'exercice : CDD de remplacement à temps incomplet pour 15heures sur deux établissements à Rochefort. Un tutorat par des enseignants expérimentés durant les premiers mois d'exercice, pour échanger et partager les pratiques, notamment pour concevoir des séquences et des supports pédagogiques (pour lesquelles des ressources en ligne sont également disponibles) Des formations disciplinaires en ligne pour connaître les programmes et savoir les enseigner Formations dédiées aux professeurs contractuels répondant aux besoins de tout professeur entrant dans le métier sur les pratiques d'enseignement ( animer une classe, installer une relation de confiance, gérer les situations complexes, accueillir les élèves à besoins éducatifs particuliers, etc...) Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme au minimum BAC+2 en lien avec la discipline technologie. Vous êtes débutant ou vous avez de l'expérience dans le domaine de la technologie Vous êtes pédagogue et expert d'une discipline. Vous maîtrisez la langue française, la communication orale et écrite. Vous êtes rigoureux, patient et doté d'un grand sens de l'écoute. Vous savez susciter l'attention et vous adapter face à différentes situations. Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Vous savez travailler en équipe, au sein d'un collectif. Vous êtes à l'aise avec les usages du numérique.
Les 29000 personnels de l'académie de Poitiers se mobilisent au quotidien pour assurer les parcours scolaires de 300000 élèves de la maternelle au post-bac. L'académie est engagée dans une dynamique de progrès social et d'innovation et vise à préparer chaque élève au meilleur avenir possible. Le service public d'éducation de l'académie de Poitiers participe aux dynamiques territoriales en Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne pour des territoires urbains, péri-urbains et ruraux att
Poste à pourvoir dès que possible. Votre mission, : - Assurer la sécurité (suivi des interventions de prestataires en contrat de maintenance, vérification du bon fonctionnement de la chaufferie et des appels-malades, formation du personnel à la lutte contre les incendies .) - Assurer le reporting avec la direction travaux du groupe - Entretenir l'intérieur de l'établissement (travaux de montage, de réparation et d'entretien des biens mobiliers et du bâtiment .) - Entretenir l'extérieur de l'établissement et ses abords (entretien des espaces verts et nettoyage des façades des locaux) - Participer à la vie de l'établissement (participation à l'emménagement d'un nouveau résident avec pose de tableau, aide à la décoration de l'EHPAD pendant les fêtes)
Notre brasserie située en plein coeur de Rochefort recherche un serveur H/F, embauche dès que possible. Vos missions seront : - Dressage et nettoyage des tables, - Prise de commandes, - Service en salle, - Encaissement, - Accueil client. PROFIL: Vous êtes souriant(e), dynamique, organisé(e) et respectez les règles d'hygiène. Établissement ouvert du LUNDI au DIMANCHE . 2 jours de repos par semaine. Service midi et soir. Travail les week-ends et jours fériés. ***Se présenter avec votre CV entre 10h30 et 11h45 ou après le service***
Bar Brasserie situé en centre ville de Rochefort, place Colbert.
Nous recherchons des Opérateurs de production H/F afin d'effectuer des travaux d'usinage sur machine-outil à commande numérique en électroérosion à partir d'instructions et de dossiers techniques. Vous devrez : - Échanger des informations techniques avec les autres opérateurs, les différents services de l'entreprise (maintenance, bureau d'études, méthodes, qualité .). - Monter et régler la pièce sur la machine à commande numérique à partir du planning de fabrication et du programme d'usinage, - Appeler le programme d'usinage (déroulé opératoire, gammes d'usinage et de contrôle), - Réaliser les opérations d'usinage (procédé d'électroérosion), - Contrôler la conformité des pièces, déclarer les rebuts et les autres anomalies dans le système qualité, - Conditionner et manutentionner les pièces au poste de travail suivant, - Renseigner les documents de contrôle et de traçabilité, - Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau de l'outil de production. - Travailler de manière ponctuelle sur des opérations de production de classification équivalente ou inférieure. *Responsabilités exercées et latitude d'action : - Produire des pièces conformes aux spécifications qualité (dimensions et état de surface), - Respecter les temps de fabrication, - Alerter le hiérarchique en cas de dysfonctionnement / anomalie, - Appliquer la documentation sécurité en vigueur, - Transmettre et recevoir les consignes lors de la prise de poste, - Travailler à partir des informations et priorités données par le hiérarchique. *Connaissances professionnelles spécifiques : - Connaître les techniques d'usinage, - Connaître la lecture de plan et l'utilisation des équipements de contrôle manuel et dimensionnel (3D, équateur), - Connaissances en unités de mesure, calculs. **Une Réunion d'Information Collective se déroulera le Jeudi 22 Mai au matin - Inscription au préalable sur Mes Evènements Emploi ***Une formation, via le dispositif POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi), pourra vous être proposée en amont
Votre destination Rejoignez Transdev et sa filiale interurbaine Océcars et devenez l'un de nos conducteur(trice) sur le réseau Yélo de la Communauté d'Agglomération de La Rochelle. Plusieurs postes sont à pourvoir en CDI en temps complet. Avantages : prime qualité, 13ème mois, participation, intéressement, CSE, mutuelle, PEG, PERECO... Basé à : Ballon (17290) et La Rochelle (17000). Votre profil Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO voyageurs ou titulaire du permis B et souhaitez devenir conducteur : postulez, nous vous formons et vous intégrez l'entreprise en CDI une fois le permis transport en commun obtenu. Vos atouts : l'autonomie, la ponctualité, le sens du service et du contact. Votre mission Sous la responsabilité de votre manager d'exploitation, vous conduisez un véhicule de transport de voyageurs et à ce titre, vous : - Accueillez les clients (renseignements et gestion des situations spécifiques), - Veillez au respect des règles de sécurité (inspection du véhicule, code de la route), - Gérez les titres de transport (incitation à la validation, vente et gestion de caisse), - Assurez la gestion des documents d'exploitation (feuille de route, carte chrono.). Les plus ! - Programme d'intégration et de formation (présentation de l'entreprise, prise en main du véhicule, repérage des lignes, relation clients) - Possibilité de mobilité et d'évolution au sein du Groupe Transdev - Dispositif d'accompagnement social (Logement, proche aidant, assistance sociale.)
La ville de ROCHEFORT, située à proximité des marais urbains de 850 hectares, est labellisée 3 Fleurs et vise 4 fleurs prochainement. Depuis 15 ans est mise en place une véritable prise en compte de la faune et de la flore et une gestion raisonnée du patrimoine arboré. La CARO regroupe 25 communes et gère des équipements publics variés : fleurissement durable, réseaux d'eau, bâtiments publics, infrastructures techniques, réseaux électriques, systèmes automatisés etc. Notre collectivité territoriale est investie dans la transition énergétique, la gestion durable de ses équipements et la qualité de service rendu aux habitants. Dans le cadre de sa politique en faveur de l'insertion professionnelle des jeunes et de la valorisation des métiers techniques, l'engagement de la Communauté d'agglomération Rochefort Océan (CARO) pour la transmission des compétences et le développement des talents de demain, nous permet d'ouvrir un poste d'apprenti(e) en BP Aménagements Paysagers, à partir de septembre 2025. Nous sommes à la recherche d'un(e) jeune motivé(e), rigoureux(se) et curieux(se), souhaitant mettre en pratique ses connaissances techniques dans un environnement professionnel stimulant. En rejoignant notre collectivité, l'apprenti(e) bénéficiera d'une expérience concrète, encadrée par des professionnels expérimentés, au service du territoire et de ses habitants. Ce que nous proposons : - Une expérience concrète et formatrice, encadrée par des professionnels passionnés - Des missions évolutives : tous les travaux sont réalisés en régie et non sous-traités - Un environnement structuré et bienveillant, où l'apprentissage se fait dans la confiance, encadré par un tuteur expérimenté - Des missions porteuses de sens, en lien direct avec les enjeux environnementaux et de service aux citoyens Profil recherché : - Élève en BAC PRO AMENAGEMENTS PAYSAGERS (ou équivalent) - Motivation, curiosité technique, sens du travail en équipe - Goût pour le terrain et l'écologie Notre engagement : Nous croyons fermement à la valeur de l'alternance et à son rôle dans la construction d'un parcours professionnel solide. Chaque apprenti est accompagné individuellement, avec des objectifs clairs et des temps d'échange réguliers. Ainsi, vous cherchez un environnement d'apprentissage sérieux et motivé pour vous accueillir ? Rejoignez-nous !
Le BAR TABAC DE L'ARSENAL recherche 1 serveur H/F , d'avril à fin septembre 2025. Missions : Vous effectuez le service terrasse, bar et salle . Vous prenez les commandes et gérez la caisse. Vous effectuez l'entretien de fin de service. Vous maitrisez me service au plateau et vous gérez la cave. Votre service est en journée jusqu'à 20h00 en coupure Fermeture du samedi après-midi au dimanche.
AMBULANCES MAROTTA AUXILIAIRE AMBULANCIER (H/F) La société d'Ambulances Marotta recherche, un Auxiliaire Ambulancier (H/F) pour rejoindre son équipe. CDD de 6 à 8 mois pour la saison. Temps plein. Vous possédez impérativement le Diplôme d'Auxiliaire Ambulancier et vous êtes à jour de vos documents (carte préfectorale, AFGSU). Vos missions : En tant qu'Auxiliaire Ambulancier(e), vous serez chargé(e) d'assister l'ambulancier dans le transport des patients en toute sécurité et dans le respect de leur confort. Vous participerez à la prise en charge des patients tout au long du trajet, et veillerez à respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène. Vous réaliserez, également des opérations ou missions annexes (formalités administratives). SALAIRE = taux horaire + indemnités dimanche/jour férié + indemnités repas. AVANTAGES : mutuelle, tickets restaurant, action logement, prime pour évènements familiaux.
Description du poste et des missions : Pour compléter notre équipe de pose à Tonnay- Charente nous recherchons un(e) Poseur pour assurer la pose de produits verriers et pouvant contribuer au travail en atelier. Rattaché(e) au Responsable pose il/elle est chargé(e) des missions suivantes : Chantier : Réalisation de chantiers de Miroiterie, Menuiserie et petites serrureries de la prise de cotes jusqu'à la pose Préparation des interventions et des chantiers et notamment vérification de la disponibilité de tous les matériaux, et équipements de sécurité nécessaires à une bonne et complète réalisation Relation client : Assurer une bonne relation avec les clients chez lesquels nous intervenons Expliquer les périmètres de l'intervention et indentifications des problématiques éventuelles Etablissement du PV de fin de chantier avec signature des clients et constat de bonne réalisation Assurer l'encaissement client directement en fin de chantier Votre profil : 1. Valeurs humaines fortes, avec un bon esprit d'équipe 2. Excellentes qualités relationnelles 3. Minutieux et organisé Permis : Permis B Prérequis : A de l'expérience dans le bâtiment, et idéalement la pose de produits verriers Rémunération : en fonction de l'expérience Tickets restaurant - 10€ 6 jours repos compensateurs par an
Intégrer MECAPROTEC CHARENTE-MARITIME, c'est rejoindre des équipes dynamiques afin de satisfaire ses clients, tout en respectant la démarche qualité, qu'exige le secteur de l'aéronautique. Toute la force de notre entreprise réside en sa capacité à entreprendre, innover et croire en une politique de développement soutenue. N'hésitez pas à consulter notre site internet si vous souhaitez en savoir plus ! Rattaché(e) au Responsable moyens techniques vous aurez en charge d'assurer la maintenance des installations industrielles et également les immeubles, dans le respect des exigences du procédé et des consignes d'hygiène et de sécurité. Ainsi, vos missions consisteront à : - Réaliser les interventions préventives, curatives et d'amélioration sur les outils de production (traitement de surface, peinture, grenaillage...) ; - Etablir le diagnostic des pannes et apporter une réponse adéquate ; - Renseigner, planifier et suivre les activités (GMAO, tableaux de bord..) ; - Participer au suivi du process de la station de traitement des eaux. - Participer au classement des documents techniques; - Réaliser les gammes de maintenance ainsi que l'optimisation des stocks des pièces de rechange. Profil : Vous êtes à l'aise dans un environnement industriel et aimez le travail en équipe. Vous faites preuve d'une excellente organisation, de rigueur, d'autonomie et de dextérité. Vous êtes idéalement issu d'une formation Bac+2 dans le domaine de la maintenance industrielle et/ou électrotechnique et disposez de compétences en maintenance mécanique ainsi que d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez à cœur de remplir vos objectifs tout en respectant les normes et exigences qu'impose le secteur de l'aéronautique. Ce poste nécessite une organisation avec des périodes d'astreintes.
Mission principale : Le Référent procédés spéciaux (F/H) est responsable de la mise en œuvre, du suivi et de l'amélioration des procédés dits "spéciaux" (traitements thermiques, traitements de surface, soudure, peinture, ressuage, etc.) qui ont un impact direct sur les caractéristiques critiques des pièces aéronautiques. Il garantit la conformité de ces procédés avec les exigences clients, normatives (EN9100, NADCAP) et internes. Responsabilités principales : 1. Mise en œuvre des procédés spéciaux : - Assurer la préparation, le réglage et la réalisation des opérations de procédés spéciaux selon les gammes de fabrication. - Veiller au respect des paramètres critiques (température, temps, concentration chimique, etc.). - Assurer la traçabilité des opérations (enregistrement des paramètres, fiches de contrôle.). 2. Conformité et qualification : - Participer aux qualifications initiales et périodiques des procédés (essais destructifs, coupons, essais métallographiques, etc.). - Suivre les certifications NADCAP (AMS2750, AMS2644, etc.) et audits associés. - Appliquer et respecter les normes techniques imposées par les clients (SAFRAN, AIRBUS, DASSAULT, etc.). 3. Amélioration continue : - Participer à la résolution des non-conformités liées aux procédés spéciaux (analyse des causes, plans d'actions CAPA). - Contribuer à l'optimisation des procédés (réduction des rebuts, amélioration de la répétabilité, réduction des temps de cycle). - Proposer des évolutions techniques ou organisationnelles (outillage, produits chimiques, méthodes.). 4. Maintenance et suivi des équipements : - Réaliser ou suivre la maintenance préventive et corrective des installations (fours, bains, équipements de contrôle.). - Calibrer ou faire calibrer les instruments de mesure critiques. - Garantir la conformité des équipements aux exigences clients (TUS, SAT, .). 5. Support technique et formation : - Former les opérateurs aux bonnes pratiques de réalisation des procédés spéciaux. - Rédiger ou mettre à jour la documentation technique (fiches d'instruction, modes opératoires, fiches de poste.). - Être l'interlocuteur technique lors des audits internes ou externes (clients, NADCAP). Compétences requises : Techniques : - Maîtrise des procédés spéciaux aéronautiques (traitement thermique, ressuage, etc.). - Connaissance des exigences normatives (AMS, ISO, EN, NADCAP). - Lecture de plans et de spécifications techniques. - Métallurgie, chimie des matériaux, connaissance des alliages aéronautiques (titane, aluminium, Inconel...). Qualités personnelles : - Rigueur, autonomie, sens de l'analyse et capacités de rédaction. - Esprit d'équipe, communication claire avec production, qualité et clients. - Sens de l'organisation, capacité à gérer les priorités. - Bon relationnel et pédagogie. Profil recherché : - Bac +2/3 (BTS/DUT/Licence pro) en matériaux, traitement des matériaux, génie mécanique, procédés industriels. - Expérience de 2 à 5 ans en procédés spéciaux dans un environnement aéronautique ou industriel certifié. - Une connaissance du référentiel NADCAP est un plus. Poste en forfait jours. 13ème mois inclus dans la rémunération annoncée. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Bt2i Group, acteur majeur de son secteur, se distingue en proposant des offres industrielles sur mesure pour relever les défis les plus complexes de l'industrie aéronautique. Forte d'une expertise solide, notre entreprise s'est distinguée dans quatre domaines d'excellence complémentaires : l'aéronautique, le spatial, la défense et la cabine. Le groupe est spécialisé dans l?usinage de petites et grandes dimensions, la chaudronnerie, le traitement de surface, l'assemblage et le composite.
La Ville de Rochefort recrute 1Placier H/F à temps complet en CDD 1 an, à compter du 01 août 2025 Sous l'autorité du Directeur de l'Administration Générale, vous instruisez les demandes d'occupation du domaine public à caractère commercial et contrôlez leur mise en œuvre. Vous percevez les droits de place et assurez la régie du service, vous organisez l'installation des commerçants non sédentaires et veillez au bon déroulement des trois marchés hebdomadaires (mardis, jeudis et samedis matin), des foires et fêtes foraines. Vous assurez le secrétariat du service. MISSIONS Instruction des demandes et suivi administratif : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers du service - Instruire les demandes d'occupation du domaine public à caractère commercial - Suivre la fréquentation des marchés et foires et établir des statistiques - Rédiger les autorisations et les lettres de réponse - Assurer le secrétariat du service Contrôle du respect de la réglementation : - Informer en amont les commerçants sur la réglementation et les conditions de leur installation sur le domaine public - Veiller au respect de la réglementation et réaliser des contrôles sur le terrain - Prévenir les services concernés des problèmes rencontrés sur les marchés - Etablir des bons de travaux - Rendre compte à sa hiérarchie et établir des rapports (anomalies, problèmes rencontrés avec les usagers) Plaçage des commerçants sur les marchés, les foires et les fêtes foraines : - Analyser les demandes des usagers, les renseigner et les conseiller - Expliquer le règlement des marchés, des foires et des fêtes foraines - Distinguer les commerçants abonnés et non abonnés - Attribuer aux commerçants non abonnés des emplacements libres d'abonnement ou des places habituellement réservées aux abonnés mais non occupées par leur titulaire, en fonction des demandes et du métrage disponible - Veiller au respect de l'alignement des emplacements et des circulations - S'assurer que les justificatifs d'activité des commerçants sont bien en règle - Prévenir et gérer les conflits Perception des droits de place et d'occupation du domaine public : - Encaisser les montants des droits de place, établir les reçus de paiement et assurer le suivi de la régie des droits de place - Saisir les données sur logiciel informatique (logiciel GEODP) - Effectuer les versements au Trésor Public Mission complémentaire : Suivi du Répertoire des Immeubles Localisés - Tenir à jour le fichier des adresses susceptibles d'être recensées dans le cadre du recensement de la population et effectuer des contrôles sur le terrain Contrôler la publicité, l'affichage urbain et le cadre de vie (renfort de l'équipe en place) - Contrôler la légalité des enseignes et panneaux publicitaires par rapport aux dispositions des RLP et du Code de l'Environnement, dresser procès-verbal en cas d'infraction - Contrôler sur le terrain l'application de la Taxe Locale sur la Publicité Extérieure Contrôler le respect des autorisations de travaux effectués sur le domaine public (renfort de l'équipe en place) - S'assurer du respect des autorisations d'occupation du domaine public avec constat des infractions en la matière (PV/état des lieux avec photographies) sur les chantiers privés (échafaudages, bennes, cabanes de chantier.) - Repérer les anomalies sur le domaine public présentant un éventuel danger pour les piétons ou les véhicules, en lien avec les services techniques Spécificités du poste : - Poste basé à l'Hôtel de Ville - Horaires de travail : du mardi au samedi selon les créneaux suivants : o Le mardi : 6h à 12h30 et 13h30 à 16h o Le mercredi : 8h15 à 12h et de 13h30 à 16h o Le jeudi : 6h à 12h30 o Le vendredi : 8h15 à 12h et de 13h30 à 16h o Le samedi : 6h à 13h Les jours fériés sont travaillés lorsque ceux-ci tombent des jours de marché ou de foire mensuelle (sauf Noël et Jour de l'An) 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement
L'Art Doise, restaurant à Rochefort (17) situé en face de la gare SNCF, proposant une cuisine traditionnelle fait maison, à base de produits frais, de saison, locaux; recherche 1 plongeur en restauration H/F pour embauche dès que possible en CDI. Vous assurerez les services du midi et du soir du mardi au samedi. Fermeture de l'établissement le dimanche, le lundi (toute la journée) ainsi que le mercredi (soir uniquement). Vos missions : - Préparation de base (épluchage, dressage) - Réaliser la plonge - Entretien de l'espace de travail - Respect des règles d'hygiène et sanitaire PROFIL: - Sens du service - Esprit d'équipe - Poste avec un rythme soutenu
Depuis 60 ans, le Groupe ISB a su s'imposer comme le leader industriel français des produits et solutions bois sur les marchés de l'habitat et de la construction. L'entreprise conjugue 2 activités complémentaires : le trading de bois et panneaux et de produits de structure et la transformation de bois résineux. ISB, c'est aussi (et surtout !) des femmes et des hommes investis et passionnés ; soit près de 400 collaborateurs répartis sur le Grand-Ouest. Le Groupe ISB, c'est également des engagements forts et notamment, deux chaînes de certification (PEFC et FSC), une utilisation efficiente des ressources, des transports optimisés et une attention, de tous les instants, donnée à la sécurité. Description du poste et Missions Vous recherchez un emploi dans le domaine de l'industrie au pays de Fort-Boyard ? Vous disposez d'une expérience réussie dans l'usinage du bois et vous souhaitez aujourd'hui transmettre votre savoir-faire ? Vous aimeriez intégrer une entreprise tournée vers une démarche RSE engagée ? Alors notre proposition peut vous intéresser ! Le Groupe ISB recrute un(e) conducteur de ligne (F/H) pour son site de Rochefort (17). Votre principale mission sera de gérer une ligne de production de bois tout en respectant les normes sécurité et qualité de Groupe ISB ! A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Identifier les opérations de fabrication ou de finition à partir de l'ordre de fabrication ; - Approvisionner la machine en bois selon la qualité nécessaire ou faire appel à un cariste pour approvisionner la machine en matière ; - Sélectionner et lancer les programmes de fabrication ou régler la ou les machines ; - Contrôler la conformité de la production et évacuer les produits non-conformes. Si nécessaire effectue un nouveau réglage ; - Identifier les dysfonctionnements, trier les bois selon leur qualité et appliquer les mesures correctives si nécessaire ; - Renseigner les supports de suivi de production ; - Assurer la maintenance de premier niveau des machines et équipements ; - Récupérer et lire de plans ; Profil recherché : Vous êtes une femme ou un homme de terrain, vous avez le gout du travail bien fait, et l'envie de travailler un matériau naturel. Vous êtes reconnu(e) pour être attentionné(e) à votre travail, d'avoir une bonne vision dans l'espace et vous avez un fort esprit d'équipe et d'entraide. Vous bénéficier idéalement d'une première expérience en tant que conducteur de ligne dans un milieu industriel. Vous êtes à l'aise avec un poste organisé en 2*8. Dans le cadre de votre intégration, vous serez formé aux techniques de tri de qualité du bois et de rabotage, grâce à des formations internes et un accompagnement personnalisé par des tuteurs. Cette approche vous permettra de développer vos compétences et d'évoluer vers des postes à plus forte responsabilité. Si vous êtes désireux d'intégrer une entreprise engagée dans une démarche de responsabilité sociétale et environnementale qui investit dans les talents et valorise les évolutions internes, ce poste est fait pour vous ! Les avantages sociaux de Groupe ISB : - Travail sur lundi au vendredi - 13ème mois - Paniers - Primes de pause - Participation et intéressement - Mutuelle et prévoyance - CSE - Prime à la mobilité
poste autonome et motivant avec perspectives d'évolution . rémunération attractive , basée sur vos performances l'opportunité de travailler pour un projet local et utile. dynamique , sociable et persévérant(e) vous aimez le terrain , les rencontres et vous savez écouter autant que convaincre. premiére expérience en commerce est un atout , mais votre motivation fera la différence.
Entreprise de ventes d'espaces publicitaire aux commerçants artisans ....
Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor Chargé de gestion commerciale et marketing (RNCP 34465 - NIVEAU VI) sur un poste de manager rayon éditorial H/F, en alternance. Vos missions seront : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients sur les produits du rayon - Assurer la mise en rayon, le merchandising et la valorisation des nouveautés et des temps forts éditoriaux - Gérer les stocks : réception des commandes, retours fournisseurs, suivi des ruptures - Participer à l'animation commerciale : mises en avant thématiques, dédicaces, événements culturels - Suivre les indicateurs de performance (CA, rotation, taux de rupture) Profil : - Curieux(se) - Fort intérêt pour la littérature et l'actualité - Sens du relationnel - Rigoureux(se) - Bon relationnel Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le mercredi) + 1 semaine tous les 1 mois et demi environ. Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale ou Titre RNCP - Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC+2 (ou d'un niveau V), dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Poste à pourvoir dès que possible, statut salarié(e) VRP. Votre mission : - Vous assurez un accompagnement personnalisé des particuliers dans leurs projets d'achat ou de vente d'un bien - Vous prospectez et estimez des biens - Vous réalisez les visites - Vous assurez les négociations Vous faites preuve d'une réelle capacité d'écoute et d'analyse pour répondre aux besoins des clients et atteindre vos objectifs. Votre motivation, votre goût pour le challenge et l'atteinte des objectifs primera sur vos qualifications et vos expériences dans le domaine commercial. Savoirs êtres : Dynamisme, rigueur, organisation, curiosité, envie de réussir Force de proposition, réactivité, persévérance Sens du service clients et du relationnel Nous assurons une formation complète sur notre méthodologie et nos outils. Possibilité d'un statut non salarié.
Dans le cadre d'un remplacement, la CARO recrute 1 Assistant de production du spectacle vivant H/F du 1er juillet 2025 au 15 mars 2026, à temps complet. Vous aurez pour missions principales d'effectuer l'ensemble des démarches administratives et logistiques nécessaires à la mise en œuvre les différents évènements culturels organisés par le Pôle Développement Culturel (Service Musiques actuelles, Évènementiel et ponctuellement pour d'autres services de la direction). Véritable « couteau-suisse » du pôle, l'assistant de production du spectacle vivant s'assure de la bonne préparation administrative des spectacles, en lien avec les chargés de projets Musiques Actuelles et Evènementiel, eux-mêmes chargés de concevoir les différents dispositifs et de programmer les spectacles. L'assistant gère également la mise en œuvre logistique des spectacles sur le terrain les jours de représentation. Il est au contact direct des artistes, du public et des partenaires de la CARO. Activités et tâches associées : Assurer le suivi administratif des manifestations culturelles : - Assurer les missions administratives en aval de la négociation des chargés de projets avec les artistes qu'ils programment (mise en forme des contrats de cession des droits d'exploitation de spectacles, des actes administratifs et de tout document y afférents ; classement des dossiers papiers et numériques) Assurer le suivi comptable des services Musiques Actuelles et Evènementiel : - Suivre l'exécution des dépenses sur les tableaux de bords (reporting), en lien avec les chargés de projets - Élaborer des bons de commande et valider des factures dans le logiciel métier de la collectivité Etre le référent en matière de déclarations nécessaires à tous les évènements culturels organisés par la direction culture (GUSO, SACEM, SACD, CNM, etc.) Participer à la communication de chaque évènement : - Récupérer et classer les supports de communication (bios, visuels.) fournis par les artistes et faire le lien avec la direction communication, distribution ponctuelle d'affiches et de flyers, envoi de newsletters, publications sur les réseaux sociaux, etc.) Mettre en œuvre les manifestations : - Etablir et diffuser les feuilles de route de chaque évènement, en lien avec les chargés de projet et le pôle technique culture - Organiser l'accueil des artistes en amont et les accompagner le jour des spectacles : runs, réservation d'hébergements, organisation de la restauration des artistes et agents de la collectivité les jours de spectacles dans le respect des riders fournis par les artistes et en lien avec les recommandations des chargés de projets et de la direction, achat et mise en place du catering, installation et gestion des loges, surveillance du matériel, le cas-échéant - Assurer l'accueil du public pendant les spectacles (information, billetterie et enquête de public éventuelles) - Participer à la livraison et à l'installation du matériel nécessaire à l'organisation des spectacles en appui de l'équipe technique Profil recherché Fort d'une expérience similaire à celle attendue sur le poste, vous connaissez les rouages de l'organisation du spectacle vivant, notamment sur la partie administrative (dans le secteur public, privé, dans le milieu associatif ou même bénévolement.) Vous savez faire face aux imprévus Vous maîtrisez les logiciels de bureautique (tableurs, notamment) et les outils numériques Vous avez un fort intérêt pour l'action culturelle dans toute sa diversité, êtes ouvert d'esprit, curieux. Votre dynamisme, votre disponibilité et vos qualités relationnelles seront des atouts indéniables. Permis B obligatoire et véhicule personnel. Spécificités du poste : Horaires variables en fonction de l'activité : annualisation du temps de travail Travail en soirée et sur des grandes amplitudes les jours d'évènements, notamment en période estivale
Fort de ses 35 années d'expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l'international, le groupe eXcent compte 780 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 103M€ en 2024. eXcent accompagne les projets d'industrialisation des plus grands donneurs d'ordre et PME dans des secteurs comme l'aéronautique, le ferroviaire, l'énergie, la défense, le spatial, le naval... Grâce à ses bureaux d'études et à ses équipes pluridisciplinaires, eXcent s'adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d'expertises lui permet de couvrir l'intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.). Plus qu'un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s'adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d'activité. Dans le cadre du développement continu de nos activités aéronautiques, nous recherchons : un(e) Dessinateur(-trice) / Projeteur(-teuse) Poste basé à Rochefort Sous le pilotage du responsable études, vous participerez à la conception de Fauteuils B/C, que ce soit sur les parties mécaniques, plastiques, fonctionnelles ou esthétiques. Plus précisément vous serez en charge de: Assurer la conception en conformité avec le cahier des charges, les spécifications techniques et les normes applicables. Dessiner et dimensionner des ensembles et des sous-ensembles d'aménagement de cabine aéronautique . Réaliser la cotation fonctionnelle. Mettre en définition les pièces élémentaires et les sous-ensembles confiés. Justifier d'une orientation technique auprès du pilote études (dimensionnement, architecture.). Suivre et informer le pilote études de l'avancement du travail réalisé : reste à faire par rapport aux objectifs. Intégrer des équipements mécaniques et/ou électriques. Profil recherché De formation Bac +2 minimum dans le domaine de la conception industrielle, vous justifiez d'une expérience significative de 3 à 5 ans au sein d'un bureau d'études industriel. Nous sommes à la recherche de nouveaux talents ayant déjà plusieurs années d'expérience et maitrisant donc une ou plusieurs technologies spécifiques type mécano soudé, tôlerie, usinage... et / ou pièces plastiques (thermoformé, injecté,...) La connaissance de l'environnement aéronautique est un plus. Vous êtes doté(e) des compétences et qualités suivantes : - Maîtrise de Catia V5 - Rigueur - Anglais technique lu - La connaissance du module EHI est un plus. Nous offrons un poste en CDI à pourvoir dès que possible. Vous intégrerez notre équipe, dans une ambiance conviviale et dynamique, où la collaboration et l'enthousiasme sont au cœur de notre quotidien. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et participer à des projets passionnants, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de notre aventure ! Les petits + + Carte Titres Restaurant (11€) + Possibilité de télétravail + Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille + Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés ! + Esprit d'Equipe et convivialité Et encore + Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise. eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents. 5050.pngeXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé "PlaneXt", celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvell
Sous la responsabilité du chef d'équipe, l'opérateur (trice) de fonderie (poste chaud) effectue la production de pièces : - Le décochage des pièces (extraire la pièce du moule) - La pose de noyaux - Le contrôle de la production - Vous appliquez les consignes de sécurité Profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique, minutieuse et rigoureuse ; - Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe. - Souci du détail et capacité à maintenir les délais - Respect des règles de sécurité, des procédures et des instructions > Rémunération : selon profil + 13ième mois +primes diverses (EPI, panier repas, habillement, douche, etc...)
Poste à pourvoir en CDI temps partiel dès que possible. Nous pensons que le cocktail sérieux, efficacité et bien-être est possible ! En ce sens, une équipe à taille humaine où la bienveillance est de mise, est prête à vous ouvrir ses bras. Votre mission, si vous l'acceptez, sera la suivante : - Assurer la sécurité (suivi des interventions de prestataires en contrat de maintenance, vérification du bon fonctionnement de la chaufferie et des appels-malades, formation du personnel à la lutte contre les incendies .) - Assurer le reporting avec la direction travaux du groupe - Entretenir l'intérieur de l'établissement (travaux de montage, de réparation et d'entretien des biens mobiliers et du bâtiment .) - Entretenir l'extérieur de l'établissement et ses abords (entretien des espaces verts et nettoyage des façades des locaux) - Participer à la vie de l'établissement (participation à l'emménagement d'un nouveau résident avec pose de tableau, aide à la décoration de l'EHPAD pendant les fêtes)
Sous la responsabilité du chef d'équipe, l'opérateur (trice) contrôleur/meuleur effectue des tâches sur une machine de contrôle et de meulage : - Vous montez et réglez les outils nécessaires sur la machine de meulage - Vous chargez et déchargez les pièces de manière sécurisée et efficace - Vous contrôlez et réparer les pièces selon les instructions - Vous appliquez les consignes de sécurité Profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique, minutieuse et rigoureuse ; - Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe. - Souci du détail et capacité à maintenir les délais - Respect des règles de sécurité, des procédures et des instructions - Connaissance en technique de meulage industriel (facultatif) > Rémunération : selon profil + 13ième mois +primes diverses (EPI, panier repas, habillement, douche, etc...)
Vous avez en charge un portefeuille de clients professionnels sur le secteur du 17. - Visiter les clients professionnels du secteur attribué - Vendre les produits (pièces, peinture, pneus, matériel,...) et opérations promotionnelles aux clients - Développer les réseaux de réparateurs affiliés à l'entreprise - Orienter les clients dans leur pilotage d'activité - Prospecter des clients potentiels - Assurer un service de suivi pour fidéliser la clientèle Vous êtes capable de faire face aux difficultés avec ténacité et détermination. Vous analysez, priorisez et organisez votre activité. Compétence(s) du poste - Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution - Conseiller une clientèle - Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Définir les modalités d'une vente avec un client - Effectuer une démonstration devant un client - Méthodes de plan de prospection - Suivre le traitement d'une commande client - Élaborer des propositions commerciales Connaissance du secteur auto - Obligatoire Gestion commerciale - indispensable ___________________________________________________ Qualité(s) professionnelle(s) Capacité à fédérer Force de proposition Sens de la communication ___________________________________________________ Avantages : * RTT Programmation : * Du Lundi au Vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Expérience: * Commerce: 2 ans (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
*Prise de poste : Dès que possible* Depuis plus de 17 ans, Progress Consulting relève les défis industriels d'aujourd'hui et de demain aux côtés de ses partenaires. Cabinet de conseil et d'ingénierie, Progress s'intègre chez ses clients pour piloter et réaliser des projets complets, de la R&D à la production en série. Progress dispose de trois activités principales : Conseil & expertise : Intervenir chez le client, piloter et réaliser des projets complets, de la R&D à la production en série. - Assistance technique : Accompagner le client en renforçant ses équipes, en apportant des compétences spécifiques non disponibles en interne ou en offrant un renfort expérimenté. - Recrutement : Renforcer les équipes de nos clients dans des domaines de compétences techniques stratégiques pour leurs processus. Notre client a besoin d'accompagnement pour améliorer et fiabiliser sa production. L'objectif est de diminuer les problèmes qualité et de fluidifier la production de manière stable et pérenne. Votre mission : Au sein du service Méthodes, vous serez en charge de : - Réaliser des optimisations de productions suivant la méthode SMED - Traiter les problèmes de production : montabilité, etc. - Améliorer les fiches d'instruction de montage afin d'améliorer la production - Modifier les gammes de fabrication correspondantes - Animer des réunions sur le terrain Profil recherché : Diplômé d'un Bac+5, ou Bac+2 avec expérience - Familiarité avec les pratiques d'amélioration continue - Esprit de synthèse C'est encore mieux si vous avez des connaissances dans le domaine de l'aéronautique. Nous vous proposons : - Un CDI - Une rémunération de 30 à 40k€ selon votre formation et votre expérience - Mutuelle et prévoyance Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez notre équipe dans un environnement résolument technique. Implantée dans les Hauts-de-France depuis 2008, Progress s'engage à vous accompagner sur les plans technique et humain.
Depuis plus de 17 ans, Progress Consulting relève les défis industriels d'aujourd'hui et de demain aux côtés de ses partenaires. Cabinet de conseil et d'ingénierie, Progress s'intègre chez ses clients pour piloter et réaliser des projets complets, de la R&D à la production en série. PROGRESS dispose de trois activités : ? Conseil & expertise : Intervenir chez le client, piloter et réaliser des projets complets, de la R&D à la production en série. ? Assistance technique : Accompagner le client
La Ville de Rochefort recrute, dès que possible 1 agent d'entretien de la voirie et de maintenance du mobilier urbain H/F, en CDD de 6 mois, au sein de la Direction Voirie Aménagement Urbain. Sous la responsabilité du responsable du service Mobilier-Voirie, exécuter les travaux d'entretien courant et de réparation des voies et espaces publics. Effectuer des travaux de maintenance du mobilier urbain et l'entretien des vélos des écoles. Missions principales liées à la voirie - Réparation et entretien des revêtements de la voirie avec utilisation d'enrobés à froid, béton, résine. - Savoir les techniques de terrassement, déblayage, petite maçonnerie - Entretenir et poser les signalisations horizontales et verticales (scellement, percement) - Effectuer la mise en œuvre de peintures, produits de marquage au sol à partir d'un schéma d'implantation - Participer à des manifestations occasionnelles Missions principales liées au mobilier urbain - Poser, entretenir et contrôler les divers équipements mobiliers urbains (arceaux vélos, potelets, bancs, corbeilles de propreté.) - Réaliser les petits travaux nécessaires (peinture, menuiserie, maçonnerie.) - Contrôle et mise en sécurité des aires de jeux - Contrôler et remettre en état les vélos des écoles, tricycles, trottinettes... ; - Procéder à l'inventaire des pièces détachées et à la gestion du stock du matériel et des produits d'entretien Compétences et qualités requises : - Formation de niveau V de l'enseignement technique (CAP/BEP) - Expérience significative dans des fonctions similaires souhaitée - Si possible, habilitations CACES engins de chantier (mini chargeur, chariot élévateur, nacelle, cylindre...) - Capacité à utiliser les outils à vibration (marteau-piqueur, découpeur thermique, carotteuse...) - Aptitude à la lecture de plans - Faire un petit relevé de plan, effectuer un croquis coté - Connaissance des conditions d'utilisation, de transport et de stockage des produits et matériels utilisés - Détecter les dysfonctionnements et en rendre compte. - Sens du travail en équipe et qualités relationnelles, - Méthode et organisation, - Goût du travail soigné - Rendre compte du travail effectué - Maintenir un contact de qualité avec le public en l'orientant et en apportant des réponses à ses questions - Autonomie, prise d'initiative - Rigueur dans le contrôle des installations - Connaissance des outils informatiques si possible - Connaître les règles professionnelles de la mise en sécurité d'un chantier - Appliquer la réglementation de la signalisation temporaire pendant les travaux sur voie ouverte à la circulation - Appliquer les règles de sécurité individuelles et collectives afin de veiller à sa propre sécurité, à la sécurité de l'équipe et du public sur, et à l'abord du chantier. - Port des équipements de protection individuelle, - Port des vêtements de travail adaptés aux travaux en extérieur Spécificités du poste : - Poste basé au Centre Technique Municipal de Rochefort, - Risques liés à la conduite d'engins, aux travaux sur routes - Poste à temps complet 35h, du lundi au vendredi (plages fixes) - Astreintes - Déplacements avec le véhicule de service sur l'ensemble des communes de l'agglomération rochefortaise
La Fondation Diaconesses de Reuilly recrute au sein de son Service Emploi Formation Les Diaconesses de Reuilly, un(e) : JOB COACH (H/F) Projet de Service : Le Service Emploi Formation propose des formations et accompagne des adultes en situation de vulnérabilité dans leurs démarches d'accès et de maintien en emploi ou en formation en Charente Maritime. L'équipe se compose de 10 Job Coach répartis sur le Département. Certains d'entre eux sont également formateurs. La posture d'accompagnement repose sur le Coaching et s'inspire du modèle IPS (Individual Placement and Support), s'appuie sur une démarche inclusive et sur le Développement du Pouvoir d'Agir des personnes accompagnées. Les publics accompagnés peuvent être des Bénéficiaires de Protection Internationale, des personnes en situation de handicap ou issues de la grande précarité. Sous la responsabilité de la cheffe de service du Service Emploi Formation, vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser des entretiens individuels, des actions collectives - Entretenir et développer un réseau de partenaires et d'Employeurs - Assurer le travail périphérique (rédaction de bilans, utilisation de logiciels métier) - Participer au travail d'équipe : réunions de service et de coordination, supervision Connaissances/Compétences particulières requises : - Qualité relationnelle, aptitude à communiquer et à porter les valeurs du service - Capacité d'adaptation, sens de l'organisation, autonomie - Savoir développer un réseau de partenaires et d'employeurs - Expérience dans l'accompagnement professionnel d'un public adulte exigée - Connaissances du monde de l'entreprise, du secteur du handicap, des dispositifs de droit commun de l'emploi et de la formation - Compétences rédactionnelles, utilisation de l'outil informatique (Word-Excel-logiciels métier) Spécificités liées au poste : - Déplacements sur le département Eléments contractuels / Profil recherché : - Type et Durée du contrat : CDD Temps Plein (35,00 heures par semaine) pour une durée de 9 mois - Prise de poste : Dès que possible - Convention Collective 51 - FEHAP - Diplôme : CIP, DEES, Coach Professionnel ou équivalent Requis - Expérience souhaitée : - de 2 ans - Lieu de travail : ROCHEFORT (17300) avec interventions sur le département de la Charente-Maritime - Moyens matériels : Voiture de service, ordinateur, téléphone portable. - Rémunération brute mensuelle à partir de 2 431,82 Euros pour une durée de travail de 35,00 heures par semaine, reprise d'ancienneté possible selon la réglementation de la CCN51 - FEHAP et légales.
GAIA17 (Groupement pour l Accompagnement à l Insertion et à l Autonomie) rassemble différents services et établissements au service des personnes en situation de handicap (ESAT, SAVS, SAMSAH, ACT, SEF, GEM, Foyer d Hébergement et Foyer Occupationnel)
Présent dans 90 pays, Culligan, leader mondial sur son secteur (en France : + de 1500 personnes, 250 M€ de CA, réseau de 70 agences), commercialise et assure le service des adoucisseurs, purificateurs et fontaines à eau. Notre raison d'être : nous transformons l'eau pour améliorer la vie au quotidien et protéger la planète pour tous. Notre mission : procurer de l'eau de qualité grâce à 3 atouts différenciants : expertise de l'eau (depuis + de 80 ans), Service Premium et des solutions respectueuses de l'environnement. Notre vision : l'eau Culligan pour tous, partout, tout le temps (chez les particuliers, dans les entreprises et dans les hôtels / restaurants). Rejoignez une entreprise ambitieuse, inspirante et engagée ! Pourquoi rejoindre la Team Culligan ? - Poste en CDI, statut salarié - Un package attractif et motivant : salaire fixe + variable déplafonné + primes mensuelles et trimestrielles + participation, véhicule de service (dès la 1ère semaine) avec carte essence, smartphone, IPad, tickets restaurant (11,97 euros), avantages CSE (chèques cadeaux / vacances, billetterie, voyages) - Un parcours d'intégration de 4 semaines suivi d'un accompagnement personnalisé - De réelles perspectives de carrière En tant qu'expert de l'eau, quelles sont vos missions ? - Développer une nouvelle clientèle de particuliers sur votre département, secteur défini par votre manager, via recommandation / prospection terrain ciblée - Assurer votre performance commerciale - Faire vivre une expérience de vente moderne et interactive - Sensibiliser vos prospects en apportant des conseils personnalisés et votre expertise - Piloter votre activité via Salesforce Profil avec ou sans expérience (débutants acceptés), vous avez le goût du challenge, du terrain, savez établir une relation de confiance et possédez un bon sens d'écoute et de communication. Vous êtes enthousiaste, autonome et persévérant. Vous maîtrisez les outils digitaux. Permis B obligatoire. Nos équipes incarnent et font vivre nos 5 Valeurs : Le Sens du Service, l'Engagement, l'Humain, l'Innovation et la Team Culligan. Si ces valeurs vous ressemblent, alors rejoignez-nous et soyez libre de donner le meilleur de vous-même ! Engagé dans une politique de Diversité, d'Equité et d'Inclusion depuis des années, Culligan ouvre ses postes à tous les talents.
Axiome Ingénierie, filiale de Axiome Groupe, recrute pour un de ses clients dans le domaine aéronautique, un Préparateur Méthodes (H/F) Intégré(e) au sein de l'une de nos prestations en lien avec l'activité du site client , vous avez pour principal objectif de faire le lien entre le Bureau d'étude et la production en modifiant ou créant des gammes de travail. Véritable charnière dans la chaine industrielle, vous participez activement à l'amélioration du processus par sa compréhension des attendus et de la réalité du terrain. Pour cela, vos missions principales sont : - Créer, modifier et publier des gammes de montage : création et mise à jour des séquencements d'opérations dans les outils informatiques, en accord avec le planning de production - préparation et réalisation de tests de publications pour de nouveaux périmètres - analyser et répondre aux problématiques liées. - Réaliser le suivi terrain et atelier : préparer et effectuer des chronométrages d'opérations sur le terrain - rédaction de rapports - identification et analyse des écarts - participation aux plans d'actions correctifs. - Collaborer de façon transverse et régulière avec la production, les métiers support (bureau d'étude, qualité), les métiers performance et processus, les métiers digitalisation. Profil recherché Titulaire d'un diplome Bac +2 orienté technicien méthodes ou équivalent (DUT génie mécanique, BTS CPRP ...) , et disposez d'une premiere expérience significative sur un poste similaire, idéalement en environnement aéronautique (assemblage structurel métallique, matériaux composite, montage de systèmes). Vous êtes à l'aise avec les documentations techniques et vous êtes en mesure de les exploiter dans le cadre de vos activités. Vous disposez de compétences en communication écrite et orale. Vous disposez de connaissances en anglais technique. Idéalement, vous avez déjà pratiqué sur le logiciel CATIA (ou équivalent) et sur le logiciel PICOMTO. Si ce n'est pas le cas, vous êtes globalement à l'aise avec l'outil informatique et l'appréhension de nouveaux logiciels. Enfin, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'analyse et de synthèse, votre attrait pour les sujets techniques, votre pédagogie.
Nous vous accueillerons au sein de notre équipe de l'Intermarché de Soubise aux fonctions de VENDEUR(SE) EN POISSONNERIE et vous confierons les missions suivantes: - Tenir le rayon poissonnerie : mise en place du banc, service clients, remballe. - Gérer l'approvisionnement, la surveillance et l'entretien du poste. - Renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de qualité. Vous avez le sens de l'accueil, du service client, un bon relationnel et vous appréciez le travail en équipe. Poste à pourvoir de suite.
Supermarché à dominante alimentaire.
TIMAC AGRO France s'appuie sur les valeurs fortes d'un Groupe familial pour relever les défis du monde agricole de demain. Nous cultivons notre réussite dans le monde entier en nous appuyant sur une structure solide et dynamique et en maîtrisant l'ensemble des étapes de notre processus industriel et commercial. Notre force ? Nos 900 femmes et hommes, qui mettent au cœur de leur engagement, la passion, l'esprit entrepreneurial ainsi qu'un fort esprit d'initiative. Qu'ils soient sur le terrain pour accompagner et conseiller les agriculteurs, sur nos sites industriels pour produire des solutions technologiques de qualité ou œuvrant dans des fonctions supports, cette diversité nous permet de répondre aux besoins de chaque agriculteur depuis 1959. Nous recherchons pour notre usine TIMAC AGRO de Tonnay-Charente (17) un Technicien de Maintenance H/F. Rattaché(e) au Directeur de site, vous êtes garant du bon fonctionnement des installations du site avec comme périmètre d'intervention et de pilotage des travaux l'ensemble des domaines de la maintenance : électricité, électrotechnique, mécanique, pneumatique et automatisme. Dans ce cadre vos missions sont les suivantes : Intervenir en autonomie pour effectuer la maintenance préventive et corrective des machines de la ligne nutritech Assurer le suivi de la maintenance des outillages et engins Renseigner, planifier et suivre les activités (GMAO, tableaux de bords, .) Gérer le classement des documents technique Réaliser les gammes maintenances ainsi que l'optimisation des pièces de rechange. Gestion du stock pièces et matériel de maintenance pour les besoins de l'usine. Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels Supervise les opérations de maintenance par du personnel interne ou externe. Réaliser les commandes de maintenance (pièces et sous-traitants) Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BTS en électromécanique ou en maintenance industrielle, et vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire, idéalement acquise dans une industrie lourde (chimie, cimenterie.). Vous avez, si possible, vos habilitations électriques à jour. Vous savez travailler en autonomie, avec un fort sens de l'anticipation, de l'organisation et de la rigueur. Vous faites preuve de force de proposition et appréciez le travail en équipe. Votre goût du terrain et votre rigueur seront des qualités essentielles pour réussir votre mission. Vous maîtrisez le pack informatique et la GPAO.
La Ville de Rochefort recrute 1 agent de maintenance des aires de jeux et agrès sportifs (H/F), à temps complet, idéalement au 1er juin 2025, en CDD de 12 mois. Sous la responsabilité du Responsable du service Patrimoine Arbres et Aires de Jeux et au sein d'une équipe, vous assurerez l'entretien, la maintenance préventive et curative des aires de jeux, des agrès sportifs en extérieur, des sols amortissants, des passerelles bois et des clôtures des sites communaux afin de garantir leur sécurité et leur bon fonctionnement. Activités et tâches principales : - Entretien et aménagement des sites : Contrôler et assurer la maintenance préventive des équipements de jeux et plateaux sportifs (vérification des ancrages, fixations, état des surfaces, amortisseurs, etc.), Réparer et remplacer les éléments défectueux (bois, métal, plastique, caoutchouc, peinture de protection, etc.), Assurer le suivi et l'entretien des sols amortissants (nettoyage, remplacement de matériaux, rebouchage des zones usées, mise à niveau des sols), Contrôler, entretenir et réparer les clôtures des aires de jeux, des sites communaux et communautaires (resserrage, changement de grilles, scellements) ainsi que les passerelles bois et les platelages (inspection des structures, remplacement des planches usées.), Réaliser les travaux de nettoyage et de désherbage manuels ou mécaniques aux abords des aires de jeux et équipements. - Maintien de la qualité, de la sécurité et de la prévention des risques : Application des normes de sécurité et suivi de la réglementation en vigueur (normes NF EN 1176 et NF EN 1177 notamment), Signalement des anomalies et participation à la planification des interventions de maintenance, Collaboration avec les autres services techniques et les prestataires en cas d'intervention spécifique. - Suivi administratif : Tenue d'un registre des interventions, Reporting écrit et oral auprès de la hiérarchie, Suivi de la gestion du stock de pièces et accessoires. Activités et tâches complémentaires : Participer à l'entretien du patrimoine arboré : vérification du tuteurage, plantation, terrassement, etc. Participer à l'entretien du mobilier urbain : bancs, totems de propreté canine, etc. Compétences et qualités requises : - Expérience significative dans des fonctions similaires. - Permis B obligatoire et habilitation à la conduite (tous autres permis et habilitations seraient un plus). - Capacité à détecter et diagnostiquer les anomalies, à évaluer la nécessité d'une intervention, à effectuer des réparations adaptées avec les outils et équipements requis (perceuse, meuleuse, etc.). - Rédaction de rapports et suivi des interventions. - Lecture de plans et de notices techniques. - Notions en serrurerie, petite maçonnerie et menuiserie. - Esprit d'initiative et force de proposition. - Polyvalence. - Sens du service public. - Discrétion professionnelle. - Respect des consignes, de la réglementation, de la mise en sécurité d'un chantier, des règles d'hygiène et de propreté. - Connaissance des normes de sécurité notamment celle des aires de jeux et des équipements sportifs. - Appliquer les règles de sécurité individuelles ou collectives afin de veiller à sa propre sécurité, à la sécurité de l'équipe et du public, sur et aux abords du chantier. - Maîtriser et appliquer strictement les règles de la sécurité routière. Spécificités du poste : - Travail en extérieur par tous les temps - Port d'équipements de protection individuelle obligatoire, adaptés aux travaux en extérieur - Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire communal et CARO - Mise à niveau régulière des connaissances dans le cadre des formations obligatoires - Astreinte - Horaires de travail : du lundi au vendredi (plages fixes) - Horaires d'été du 1er juin au 31 août : 6h30 - 14h15 du lundi au jeudi (14h30 le vendredi).
Dans le cadre de son développement, la société Expert Audit Energétique renforce son équipe technique sur le département de la Charente Maritime. Vous êtes motivé(e), rigoureux, autonome et souhaitez rejoindre une entreprise où il fait bon vivre. Une entreprise où les jours ne se ressemblent pas et avec laquelle vous pourrez évoluer au cours de votre carrière. Postulez et rejoignez-nous ! Vous êtes en charge de réaliser les prestations de services de l'entreprise : - Diagnostic de Performance Energétique - Audits énergétiques Vos missions : - Représenter l'entreprise sur votre secteur - Prospecter les professionnels (agences immo, notaires, architectes...) - Réaliser les diagnostics immobiliers demandés (Transactions, Travaux, Location) - Réaliser le suivi et la rédaction des rapports techniques (utilisation de plusieurs logiciels et web appli) - Veiller au maintien de bonnes relations clients (accompagnement technique, satisfaction client) Conditions du poste : - Salaire fixe - Commission sur CA facturé - Prime apporteur d'affaires - Téléphone portable + Ordinateur Portable - Véhicule de service + carte essence - Matériel de travail professionnel - Formation interne et externe - Complémentaire santé L'occasion de participer à des missions ayant un impact positif pour la planète, le confort et le pouvoir d'achat des ménages. Alors postulez !
Poste à pourvoir dès que possible, statut salarié(e) VRP. Votre mission : - Vous assurez un accompagnement personnalisé des particuliers dans l'achat ou la vente d'un bien - Vous prospectez et estimez des biens - Vous réalisez les visites - Vous assurez les négociations Une 1ère expérience est demandée dans le domaine de l'immobilier. Vous faites preuve d'une réelle capacité d'écoute et d'analyse pour répondre aux besoins des clients et atteindre vos objectifs. Votre motivation, votre goût pour le challenge et l'atteinte des objectifs primeront sur vos qualifications et vos expériences dans le domaine commercial. Autonomie, rigueur et organisation Force de proposition, réactivité, esprit d'équipe Sens du service et du relationnel Nous assurons une formation complète sur notre méthodologie et nos outils. Avantages : Véhicule de service/13ème mois/% sur les ventes *Une immersion et/ou une formation (via le dispositif POE Préparation Opérationnelle à l'Emploi) pourront vous être proposées en amont de la prise de poste.
Nous recherchons un(e) Poseur(euse)-Monteur(euse) pour assurer la pose de produits verriers et pouvant contribuer au travail en atelier. Rattaché(e) au Responsable pose, il/elle est chargé(e) des missions suivantes : Chantier : Réalisation de chantiers de Miroiterie, Menuiserie et petites serrureries de la prise de cotes jusqu'à la pose. Préparation des interventions et des chantiers et notamment vérification de la disponibilité de tous les matériaux, et équipements de sécurité nécessaires à une bonne et complète réalisation. Relation client : Assurer une bonne relation avec les clients chez lesquels nous intervenons. Expliquer les périmètres de l'intervention et indentifications des problématiques éventuelles. Etablissement du PV de fin de chantier avec signature des clients et constat de bonne réalisation. Assurer l'encaissement client directement en fin de chantier. Votre profil : 1. Valeurs humaines fortes, avec un bon esprit d'équipe. 2. Excellentes qualités relationnelles. 3. Minutieux(se) et organisé(e). 4. Expérience souhaitée dans l'artisanat sur des métiers de travail de matières comme le bois, l'aluminium, le PVC ou le verre. Permis B indispensable pour se rendre chez les clients (particuliers, entreprises). Un véhicule de société est mis à votre disposition. Contrat de 39h : rémunération sur 35h + 3h supplémentaires + 1h regroupée en repos compensatoire soit 6jours au total dans l'année (en + des 25 jours légaux) + avantages en tickets restaurant.
Notre société, ATOUSVERRES, est une entreprise à taille humaine composée de trois entités commerciales : - G vitrage, spécialisée dans la découpe et le façonnage du verre plat, au sein d'un atelier de 800 m². - Vienne Miroiterie est constituée de deux équipes en déplacement quotidien sur les différents chantiers rayonnant à 60 km autour de Poitiers, - Actuel Verre Miroiterie, basé à Tonnay-Charente, est constituée d'une équipe de pose dédié au secteur de la Charente-Maritime.
Chez NDC FOUNDRY, nous croyons que chaque membre de notre équipe contribue à notre succès collectif. Nous offrons un environnement de travail stimulant et moderne, équipé des technologies les plus récentes, où chaque employé peut s'épanouir et développer ses compétences. Notre engagement envers la qualité et la satisfaction de nos clients est au cœur de notre mission. Nous recherchons constamment des talents passionnés et motivés pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre croissance continue. Rejoindre NDC FOUNDRY, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'innovation, la performance et le bien-être de ses employés. Description des activités significatives de l'emploi : En tant que Technicien de maintenance H/F chez NDC FOUNDRY, vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des équipements industriels afin de garantir leur bon fonctionnement et leur fiabilité. Vos activités incluront la réalisation de diagnostics, la planification et l'exécution des interventions de maintenance préventive et curative. Vous serez également en charge de l'analyse des pannes et de la mise en œuvre des solutions techniques appropriées. Votre rôle sera crucial pour assurer la continuité de la production et la satisfaction de nos clients. Vous collaborerez étroitement avec les autres départements pour optimiser les processus de maintenance et améliorer l'efficacité opérationnelle. Vous participerez également à la formation des nouveaux employés et à la mise à jour des procédures de maintenance. Votre expertise technique et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Profil recherché : Pour ce poste de Technicien de maintenance H/F, nous recherchons un candidat titulaire d'un Bac minimum avec une expérience de 2 à 5 ans dans un environnement industriel. Une formation complémentaire en maintenance industrielle ou en électromécanique serait un atout supplémentaire. Les compétences techniques requises incluent une solide connaissance des systèmes électriques, mécaniques et pneumatiques, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils de diagnostic et de maintenance. Vous devez être capable de lire et d'interpréter des schémas techniques et des plans de maintenance. Une expérience en gestion de projets de maintenance et en utilisation de logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) serait un plus. Vous devez également posséder d'excellentes compétences en communication pour collaborer efficacement avec les différents départements et pour documenter vos interventions. Votre capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives sera également appréciée. Chez NDC FOUNDRY, nous valorisons l'innovation, la rigueur et le sens du détail. Si vous êtes passionné par la maintenance industrielle et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et moderne, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Horaires en équipe en 3*8 : 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h. Rémunération selon profil + avantages + CSE
Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel (18 à 24 mois - NIVEAU V - BAC+2) sur un poste d'équipier polyvalent H/F, de restauration rapide, en alternance. La formation débutera en septembre, l'intégration est possible dès le mois de juin. Vos missions seront : - Assurer un service rapide et de qualité - Gérer les demandes spéciales des clients - Préparation des commandes - Assurer la gestion des paiements - Superviser et coordonner l'équipe Profil : - Excellent relationnel - Dynamique - Rigoureux(se) - Esprit d'équipe Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le mardi ou le jeudi) + 1 semaine par mois. Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale ou Titre RNCP - Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC (ou d'un niveau IV), dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Manpower BTP Rochefort recherche en vue d'une mission intérimaire de plusieurs semaines 1 électricien(ne) Notre client, est une entreprise qui conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Cette mission est pour divers chantiers basés à Rochefort. En tant que Electricien / Electricienne vous travaillerez en sur chantier en intérieur et/ou extérieur, et vous aurez pour missions: -Réalisation de travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel selon les règles de sécurité. -Câblage et raccordements des installations très basse tension (téléphonie, informatique, alarmes, ... ). -Interphonie (URMET, INTRATONE). -Poser des luminaires, prises et interrupteurs. -Remplacement de matériel Horaires de travail : Du lundi au vendredi - 35h/ Hebdomadaire Votre rémunération et vos avantages : -Votre taux horaire sera fixé selon votre expérience entre 13,16 euros et 14,14 euros panier selon grille du client indemnités de trajet / transport 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez placer en toute sécurité vos Indemnités de Fin de Mission sur votre Compte Epargne Temps (CET) à un taux exceptionnel de 8% -Vous pouvez bénéficier des supers avantages du comité d'entreprise Manpower (chèques vacances, réductions sur les locations vacances, spectacles, parcs de loisirs, tickets de cinéma à 5 euros, cours gratuits en ligne... ). -Vous percevez 150 euros en parrainant un nouvel intérimaire ; Pour en savoir plus consultez les conditions d'éligibilité sur notre site De formation électricien / électrotechnicien, et vous souhaitez évoluer rapidement ? Vos habilitations électriques sont à jour ? Vous avez envie de challenges ? De vivre une aventure humaine forte en participant à des projets ambitieux ? Vous avez une bonne connaissance des logements et des conformités des logements. Intervenir en milieu occupé ne vous dérange pas. Si votre profil correspond, venez vite à l'agence Manpower BTP Rochefort les mardis et jeudis.
Vous cherchez un job saisonnier qui a du sens et où chaque geste fait la différence ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Intervenant(e) à domicile pour assurer des remplacements ménage durant les vacances ! Pas besoin d'expérience, juste l'envie d'aider et de rendre le quotidien plus simple pour nos clients. Votre mission, si vous l'acceptez sur le secteur de Rochefort et alentours : Redonner un coup de fraîcheur aux maisons, pour un environnement toujours agréable. Maîtriser le repassage comme un(e) pro, pour des vêtements toujours impeccables. Ce que nous vous offrons : Un CDD saisonnier sur mesure, adapté à votre emploi du temps pendant les vacances scolaires. Des missions proches de chez vous, pour limiter vos déplacements. Formation rapide pour être opérationnel(le) et performant(e) en un rien de temps. Rémunération à 11,88 € brut/heure. Indemnités de déplacement à 0,45 €/km. Téléphone professionnel. Vous êtes dynamique, autonome et avez le sens du service. Vous aimez rendre les choses impeccables et aider les autres à se sentir bien chez eux. Vous êtes prêt(e) à faire briller le quotidien des familles autour de vous, même pour une courte période ! Enfilez votre cape de Super-Héros du quotidien et postulez dès maintenant pour un job saisonnier qui fait la différence !**O2, c'est aussi :** La Charte de la Diversité : Nous nous engageons à lutter contre les exclusions et discriminations pour garantir un environnement respectueux et inclusif. La Charte du Recruteur Citoyen (2019) : Un engagement fort pour favoriser l'égalité des chances et la diversité dans le recrutement et contribuer aux progrès de la société. Chez O2, nous croyons fermement qu'un environnement inclusif est un levier de réussite pour tous !
Vous cherchez un job avec du sens, où chaque jour vous apporte de nouvelles aventures ? Ne cherchez plus, vous êtes au bon endroit ! Votre mission (si vous l'acceptez) dans le secteur de Rochefort et ses alentours (20 km) : Transformer les maisons en véritables havres de paix grâce à vos talents de magicien(ne) du ménage. Faire briller les fenêtres et repasser les vêtements avec une perfection digne des plus grands pros. Émerveiller les enfants avec des jeux éducatifs et transformer les moments périscolaires en aventures inoubliables. Accompagner les enfants dans leurs devoirs et éveiller leur curiosité pour que l'apprentissage devienne un jeu. Ce que nous vous offrons : Un CDI flexible qui s'adapte à vos besoins, pour que vous puissiez trouver l'équilibre parfait entre votre vie professionnelle et personnelle. Des missions proches de chez vous, pour vous éviter de perdre du temps dans les trajets. Un parcours de formation et d'accompagnement personnalisé, pour que vous deveniez un(e) Super-Héros(se) du quotidien Une rémunération de 11,88 € brut/heure (environ 1200 € net/mois pour un contrat de 30h). Une augmentation de 0,40 €/h dès le 7e mois et encore plus d'évolutions possibles ! Des tickets restaurant de 7 €, avec 60% pris en charge par nous (pour que vous puissiez recharger vos batteries comme il se doit). Indemnités kilométriques de 0,45 €/km, téléphone pro, mutuelle à70 % prise en charge, et tout le matériel nécessaire pour être au top ! Paiement des heures d'intermission, parce que chaque moment compte et doit être rémunéré. Vos super-pouvoirs : Vous êtes motivé(e) et vous aimez faire les choses avec soin et attention. Vous avez à cœur de rendre service et de faire sourire les petits comme les grands. Vous avez un diplôme en Petite Enfance ou une expérience vérifiable d'au moins 1 an dans la garde d'enfants. Prêt(e) à relever ce défi ? À vos marques, prêts, postulez ! O2, c'est aussi : La Charte de la Diversité : Nous nous engageons à lutter contre les exclusions et discriminations pour garantir un environnement respectueux et inclusif. La Charte du Recruteur Citoyen (2019) : Un engagement fort pour favoriser l'égalité des chances et la diversité dans le recrutement et contribuer aux progrès de la société. Chez O2, nous croyons fermement qu'un environnement inclusif est un levier de réussite pour tous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment, un peintre en bâtiment pour une mission en intérim de 6 mois à Rochefort - 17300. Le poste requiert une expérience d'au moins 1 à 2 ans dans le domaine et sera rémunéré entre 11.88 et 15EUR de l'heure selon votre niveau dans la grille bâtiment pour 35 heures de travail par semaine. CAP / BEP souhaité. - Réalisation de travaux de peinture intérieure et extérieure sur des bâtiments / ITE. - Préparation des surfaces à peindre (ponçage, lessivage, rebouchage) - Application des différentes couches de peinture en respectant les consignes de sécurité - Travail en équipe pour respecter les délais et la qualité des finitions - Respect des consignes et des normes en vigueur dans le domaine de la peinture en bâtiment - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la peinture en bâtiment - Bonne connaissance des techniques de préparation des surfaces et d'application de la peinture - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Si vous souhaitez mettre à profit votre expérience en peinture en bâtiment au sein d'une entreprise spécialisée, n'hésitez pas à postuler à cette offre d'emploi.
L'agence Synergie Rochefort, recrute pour son client leader mondial en aéronautique, un(e) peintre industriel (H/F)Lors de votre mission, vous serez amené(e) à : - Préparer et peindre des pièces et/ou structures aéronautiques - Préparer les surfaces (ponçage, décapage, nettoyage) - Contrôler les pièces réalisées - Effectuer les retouches si nécessaire Poste basé à Rochefort Horaires en 3*8 Base hebdo 38 heures, diverses primes dont pause payée Vous avez une expérience significative sur un poste similaire et la peinture liquide n'a plus de secret pour vous ?? Ce poste est fait pour vous ! N'hésitez plus et contactez-nous Précision - Attention - Autonomie - Fiabilité - Créativité - Méticuleux - Minutie - Polyvalence - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre agence Supplay La Rochelle recrute pour son client un(e) STRATIFIEUR(SE) NAUTIQUE H/F. Vos principales missions : - Couper les renforts tissus à dimension - Démouler, protéger et entreposer les pièces avant usinage - Disposer les feuilles de renfort par couches au contact sur le support et imprégner les renforts en résine - Préparer la variété et la quantité de résine appropriées à la fabrication de la pièce - Respect des normes de sécurité et procédures internes Votre profil : - Autonomie, minutie et rigueur - Une première expérience est souhaitée Ces critères étant incontournables pour la réussite de cette mission, nous n'évaluerons que les candidatures qui les remplissent. L'intérim avec Supplay, c'est aussi : + Un portail intérimaire Supplay pour gérer vos contrats, fiches de paies et CET directement depuis votre mobile ou votre ordinateur. + L'ouverture d'un Compte Epargne Temps (CET) pour placer vos IFM, congés payés et primes, et ainsi bénéficier d'un compte rémunéré. + Un CSE évolutif dès la première heure travaillée. + Une mutuelle après 144 heures travaillées. + La possibilité de parrainer vos proches et de gagner jusqu'à 750€ brut/an. Chez Supplay, le processus de recrutement se déroulera en 3 temps : à la suite d'un premier entretien téléphonique, nous vous donnerons rendez-vous en agence, avant de vous présenter à notre client. Cette offre vous motive et vous êtes prêt(e) à faire avancer votre carrière ? Rejoignez sans plus attendre l'aventure avec Supplay en postulant dès maintenant !
