Offres d'emploi à Louches (62)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Louches située dans le département 62. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Louches. 73 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 62 - ARDRES, 62 - BALINGHEM, 62 - AUDRUICQ ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Louches

Offre n°1 : APPRENTI PREPARATEUR DE COMMANDE H/F

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - ARDRES ()

Rattaché(e) à un point de vente spécialisé dans la distribution de boissons, vous participerez activement aux activités du magasin,
en combinant préparation de commandes et relation client.

Logistique / préparation de commandes :
- Préparer les commandes clients (professionnels et particuliers)
- Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises
- Participer à la gestion des stocks et aux inventaires
- Veiller au respect des règles de sécurité et de manutention

Relation client / vente :
- Accueillir et conseiller les clients en magasin
- Participer à la vente et à l'encaissement

PROFIL
FORMATION : Vous préparez un diplôme de niveau BAC+2 de préparateur de commandes
PRE REQUIS : Vous êtes une personne investie et motivée, dynamique et organisée. Vous appréciez le travail en équipe et le
contact client. Vous disposez ou vous êtes formé sur les CACES 1,3 et 5.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Offre n°2 : Moniteur d'atelier 2e classe en espaces verts (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en espace vert
    • 62 - BALINGHEM ()

Au sein de l'Etablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) du Calaisis
site « du Camp du Drap d'Or » - BALINGHEM

Fonctions :
- Assurer l'accompagnement technique et professionnel des ouvriers de l'ESAT en veillant particulièrement au développement de leur autonomie, de leurs capacités et de leurs compétences dans le respect du projet associatif, d'établissement et des projets personnalisés
- Élaborer, en concertation avec chaque ouvrier, les projets professionnels et en assurer leur mise en œuvre
- Définir et animer les activités de soutien
- Gérer l'activité de production : gestion technique, gestion et entretien de l'outil de production des différents ateliers au sein desquels il intervient en espaces verts.
- Participer à la démarche Qualité et promotion de la Bientraitance

Diplômes et formation :
- Titulaire du Certificat de Qualification aux Fonctions de Moniteur d'Atelier (ou équivalence reconnue) ou Titulaire d'un BTS Aménagements paysagers, Entretien et création en espaces verts ou Baccalauréat STAE aménagement de l'espace (ou équivalence reconnue)
- Titulaire de formations sécuritaires serait un plus

Profil du titulaire :
- Titulaire d'une expérience réussie et confirmée dans le domaine des espaces verts
- Expérience professionnelle récente et réussie en qualité de Moniteur d'Atelier serait appréciée
- Sens de l'organisation, de la coordination, de la programmation et de l'anticipation - suivi de projet
- Sens du travail en équipe
- Sens des responsabilités, force de proposition et capacité d'initiative
- Capacités rédactionnelles et connaissance de l'outil informatique et des nouvelles technologies
- Capacités d'adaptation aux situations rencontrées
- Capacités d'observation, d'évaluation, d'analyse des besoins et des attentes des personnes accueillies dans leur globalité
- Bonnes capacités relationnelles avec les personnes accueillies
- Capacités à gérer des situations émotionnelles
- Capacités d'adaptation aux évolutions du secteur
- Capacités à communiquer de façon objective avec les différents intervenants

Compétences

  • - Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performance
  • - Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs

Formations

  • - Atelier éducatif (Certificat moniteur d'atelier) | Bac ou équivalent
  • - Travaux paysagers | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ESAT DU CALAISIS - SITE DU CAMP DU DRAP

Offre n°3 : ENCADRANT.E TECHNIQUE FORMATEUR.TRICE BATIMENT (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - en encadrement en bâtiment
    • 62 - AUDRUICQ ()

Envie de donner du sens à votre travail ?

Rejoignez une aventure humaine et solidaire !
Chênelet, entreprise solidaire d'utilité sociale, accompagne vers l'emploi des personnes en difficulté en leur proposant une formation qualifiante en situation de production.
Notre mission : former, insérer, construire.

Avec 280 salariés répartis sur 3 sites en France, Chênelet développe des activités dans 4
secteurs : Bois - Écoconstruction - Agroalimentaire - Métiers supports (logistique & transport)
Nous recherchons aujourd'hui un-e Encadrant-e Technique / Formateur-trice en
Écoconstruction, pour rejoindre notre site d'Audruicq (62) et encadrer nos chantiers


Vos missions
En véritable pilote de terrain et formateur, vous encadrez une équipe de salariés en insertion sur des activités d'éco construction (chantier ou atelier).

Votre objectif : leur permettre de développer leurs compétences et de reprendre confiance dans un cadre professionnel structurant.

- Organiser et animer le travail de l'équipe au quotidien, dans un cadre sécurisant et structurant (sécurité, qualité, productivité).
- Transmettre les savoir-faire et savoir-être nécessaires aux métiers du bâtimentdurable.
- Former en situation réelle de production, avec pédagogie et exigence.
- Participer, avec l'équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration et au suivi du parcours professionnel de chaque salarié.

Votre profil
- Expérience solide en bâtiment et en encadrement d'équipe
- Intérêt pour l'insertion par l'activité économique et la formation sur le terrain.
- Sens du collectif, aisance relationnelle, posture bienveillante et ferme à la fois.

Conditions
-Poste basé à Audruicq (62) et chantiers (essentiellement hauts de France, potentiellement France métropolitaine)
-Temps plein
-Rémunération : à partir de 27 000 € brut/an, selon profil et expérience.
-Poste à pourvoir immédiatement

Compétences

  • - Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
  • - Collaborer avec d'autres corps de métier
  • - Contrôler l'état d'avancement des travaux
  • - Coordonner l'activité d'une équipe

Entreprise

  • 2.CHENELET

Offre n°4 : Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC) (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - ARDRES ()

Vous exercerez au sein de notre Service Autonomie à Domicile SOINS qui intervient auprès de patients âgés et/ou en situations de Handicap.

Vos missions principales:

-Vous assurez la continuité et la qualité des soins à domicile, en coordonnant les interventions des équipes soignantes,
-Vous êtes responsable du suivi des patients et de la gestion des prises en charge, en veillant au respect du cadre médical et réglementaire,
- Vous assurez la communication avec les familles et les partenaires médico-sociaux pour garantir la continuité des soins
- Vous encadrez le groupe d'Aides - Soignantes,
- En plus de vos activités administratives, vous serez amenée à apporter à la personne âgée des soins d'hygiène corporelle reconnus nécessaires par le médecin,
- Vous exercez votre fonction sous l'autorité de la Directrice de l'Association et sous l'autorité de la Responsable du Service de Soins Infirmiers à qui vous rendrez compte de votre activité,
- Vous travaillez en collaboration constante avec les autres structures environnantes d'Aide à Domicile.

Compétences

  • - Connaissance des principes de la bientraitance
  • - Règles de confidentialité
  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Communiquer avec les patients et leurs familles
  • - Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins
  • - Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • - Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - S’assurer de la complétude des dossiers de soins par les équipes

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • GROUPEMENT D'EMPLOYEURS ARDRES

Offre n°5 : TECHNICIEN EN MECANIQUE HYDRAULIQUE (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 62 - ANDRES ()

Notre entreprise
Spécialiste reconnu en mécanique hydraulique et fabrication de flexibles sur mesure, BMH accompagne ses clients dans l'entretien, la réparation et l'installation de systèmes hydrauliques pour divers secteurs (BTP, industrie, agriculture, etc.).
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un technicien hydraulique polyvalent, motivé et désireux d'intégrer une société dynamique et passionnée.
Vos missions principales :
-Diagnostic, entretien et réparation de systèmes hydrauliques.
-Fabrication et remplacement de flexibles hydrauliques en atelier ou sur site.
-Intervention chez les clients pour dépannage ou maintenance préventive.
-Rédaction de rapports d'intervention.
-Conseil technique auprès des clients.
Profil recherché :
-Formation en mécanique, hydraulique ou équivalent
-Expérience souhaitée dans le domaine.
-Sens du service client, rigueur, autonomie
-Permis B exigé (interventions itinérantes possibles)
Nous offrons :
-Un environnement de travail stimulant et technique.
-Une formation continue aux produits et outils.
-Des perspectives d'évolution dans une entreprise en pleine croissance.

Compétences

  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Diagnostic de pannes hydrauliques
  • - Evaluation des risques liés aux machines
  • - Installation de systèmes hydrauliques
  • - Interprétation des données de capteurs
  • - Maintenance préventive et corrective
  • - Mécanique des fluides
  • - Normes qualité
  • - Règles de sécurité
  • - Sécurité sur les lieux de travail
  • - Techniques de soudure
  • - Techniques d'usinage de précision
  • - Utilisation d'appareils de mesure électrique
  • - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
  • - Agir rapidement en cas de fuite hydraulique
  • - Analyser les besoins en maintenance des systèmes hydrauliques
  • - Appliquer une consigne de sécurité
  • - Communiquer efficacement les procédures de sécurité
  • - Construire un plan de maintenance préventive
  • - Contrôler la conformité des installations hydrauliques
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Contrôler les circuits hydrauliques et échanger les composants
  • - Installer des systèmes hydrauliques
  • - Installer et régler des éléments hydrauliques de puissance (vérins, moteurs, ...)
  • - Optimiser les processus de montage des systèmes hydrauliques
  • - Partager les règles de sécurité individuelle et collective afin de prévenir les incidents
  • - Réaliser les raccordements hydrauliques, électriques, mécaniques des équipements et des accessoires
  • - Régler les systèmes hydrauliques des machines agricoles
  • - Respecter les normes de sécurité en vigueur

Formations

  • - Hydraulique (MAINTENANCE OU ELECTROMECANIQUE) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • BMH

Offre n°6 : CONDUCTEUR D'ENGINS H/F

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 62 - Nortkerque ()

Nous recherchons un conducteur d'engins (H/F) pour intervenir sur différents chantiers. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez en charge de la conduite et de l'entretien des engins de chantier selon les règles de sécurité en vigueur.

Votre mission :
- Conduire différents engins de chantier (pelle, chargeuse, bulldozer, tombereau, etc.)

- Réaliser les travaux de terrassement, nivellement, déblai/remblai

- Assurer l'entretien courant des engins

- Appliquer les consignes de sécurité sur chantier

- Effectuer des opérations de manutention si nécessaire
Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :

- Titulaire d'un ou plusieurs CACES R482 (ancien R372) catégories A, B1, C1, etc.

- Expérience souhaitée dans la conduite d'engins

- Bonne connaissance des règles de sécurité

- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI

Offre n°7 : Maçon F/H

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 62 - Alquines ()

Votre agence Synergie à Longuenesse est à la recherche d'un Maçon F/H pour son client basé à Alquines.Vos missions seront les suivantes :
- Lire et interpréter des plans de construction,
- Poser divers matériaux (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre),
- Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton,
- Poser les coffrages et couler les éléments en béton. Poste à pourvoir rapidement, long terme.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°8 : Mécanicien d'engins de chantier F/H

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 62 - GUEMPS ()

Notre client intervient sur divers travaux de démolition et met à disposition un large choix de matériel pour vos réalisations dans le domaine du BTP, recherche un mécanicien h/f sur engins de travaux publics, véhicules légers et PL.
Le contrat pourra être renouvelé.Vous réaliserez les réparations sur le matériel et les engins de travaux publics.
Vous avez une expérience de minimum 2 années en mécanique (VL, PL, agricole, travaux publics).
Vous avez des connaissances en hydraulique et pneumatique.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (mails, utilisation Excel).

Un minimum de connaissances informatiques (réception et envoi de mails + excel) Réaliser un dépannage sur site (terrain agricole, route...) - Vérifier la conformité des circuits pneumatiques, hydrauliques - Orienter les composants et fluides récupérés vers les zones de traitement ou de stockage - Réaliser le remorquage d'un engin (engin de chantier, machine agricole...) - Fabriquer des éléments ou faire faire des pièces de remplacement - Installer des équipements optionnels ou complémentaires d'adaptation aux engins de chantier - Entretenir un équipement mécanique / mécanisé - Automatisme - Circuits hydrauliques - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité - Mécanique générale - Electronique embarquée

Réactivité - Sens de l'observation - Habileté manuelle - Autonomie - Méthode - Organisation - Polyvalence - Capacité à prendre des initiatives - Rigueur
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°9 : Coiffeur/coiffeuse (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s) - si titulaire du CAP
    • 62 - AUDRUICQ ()

Au sein d'un salon de coiffure, vos missions sont:
- accueillir et installer le client;
- identifier la coiffure attendue et conseiller le client;
- réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing;
- mettre en œuvre les techniques de coupe, permanente, coloration...
- assurer l'entretien des locaux.

Vous serez amené(e) à travailler le samedi (1 samedi de repos sur 3).

Poste à pourvoir pour le mois d'avril.

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - BP coiffure
  • - CAP métiers de la coiffure
  • - Coiffure enfant
  • - Coiffure femme
  • - Coiffure homme
  • - Connaissance des tendances actuelles en coiffure
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Préparer et appliquer des produits colorants, décolorants (mèches, ...)
  • - Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...)
  • - Réaliser des prestations de coiffure

Formations

  • - Coiffure | CAP, BEP et équivalents
  • - Coiffure (BP coiffure) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EVANESCENCE

Offre n°10 : Psychologue (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - AUDRUICQ ()

Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service de l'Equipe Mobile « Situations complexes » et, dans le cadre des orientations du projet de service, vous contribuerez à l'accompagnement de situations d'enfants et d'adolescents présentant des troubles du comportement dans le champ du Handicap et de la Protection de l'Enfance, au travers des missions suivantes :
- Prévenir et Eviter la rupture de parcours,
- Apporter un appui et un soutien aux professionnels,
- Favoriser le lien et la coordination entre les partenaires.
Vous devrez être en capacité de :
- Etayer les professionnels pour l'élaboration de la stratégie d'intervention globale en faveur de la personne,
- Venir en appui dans le repérage des manques éventuels et des difficultés,
- Rédiger les documents nécessaires au suivi des situations,
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans d'action,
- Travailler en lien avec les partenaires professionnels et institutionnels (travail en réseau).

Formations

  • - Psychologie enfant adolescent | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • ITEP L'ESCALE

Offre n°11 : Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - ARDRES ()

Vous interviendrez auprès des patients accompagnés par notre ESPRAD (Equipe Spécialisée de Prévention et de Réadaptation A Domicile) et par notre ESA (Equipe Spécialisée d'Alzheimer).

Vos missisons principales :

- réaliser des séances exclusivement au domicile des personnes à raison de 1 à 2 fois par semaine, en fonction du programme personnalisé du patient.
- analyser la situation et être responsable de l'évaluation et de la prise en charge en psychomotricité de la personne.
- participer à des réunions d'équipe.
- participer à la démarche qualité.

Le profil des personnes accompagnés est le suivant :

- personnes de plus de 60 ans à haut risque de chute
- personnes atteintes de maladie de Parkinson et apparentées
- personnes atteintes de Sclérose en Plaque et apparentées
- personnes atteintes de maladie d'Alzheimer et apparentées

Compétences

  • - Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Psychomotricité | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SERVICE DE SOINS INFIRMIERS A DOMICILE

Offre n°12 : Neuropsychologue (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - ARDRES ()

Vous interviendrez auprès des patients accompagnés par notre ESPRAD (Equipe Spécialisée de Prévention et de Réadaptation à Domicile)

Vos missions principales seront :

- Réaliser les évaluations cognitives
- Détecter les troubles cognitifs et ou psychologiques
- Travailler sur le vécu du handicap et de la perte d'autonomie croissante
- Aider à la valorisation du bénéficiaire dans sa vie quotidienne
- Soutenir l'aidant, aider le couple à préserver leur relation
- Evaluer et orienter les patients et leurs aidants vers les dispositifs adaptés en cas de besoin
- Participer aux cafés des souvenirs si besoin
- Participer aux réunions de concertation pluridisciplinaire

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Analyser les situations d'urgence et réagir rapidement
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globale
  • - Communiquer efficacement avec les patients et leur famille
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Créer une relation de confiance avec les patients
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Garantir la confidentialité des informations
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Réaliser un accompagnement psychologique
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • SERVICE DE SOINS INFIRMIERS A DOMICILE

Offre n°13 : SOUDEUR SEMI-AUTO H/F

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - Audruicq ()

Votre mission :
- Effectuer diverses opérations de soudages
- Montage et assemblage
- Nettoyage, contrôle et polissage de la soudure
- Opération de reprise ou de finition
- Respecter et faire respecter les consignes et procédures d'hygiène, de qualité et de sécurité. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
- Vous disposez d'une expérience significative dans ce domaine
- Vous savez utiliser des procédés de soudure comme le TIG / MAG; SEMI AUTO
- Vos habilitations sont à jour

Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !
Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.
Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI

Offre n°14 : DESSINATEUR BATIMENT H/F (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - LES ATTAQUES ()

Triangle Intérim recrute un Dessinateur (H/F) spécialisé en permis de construire, en CDI, pour un poste situé à proximité de Calais (62).

Vous interviendrez au sein d'une société de promotion immobilière et d'aménagement foncier, en charge de la conception, du montage et du dépôt des dossiers de permis de construire pour des projets de lotissements.

Missions principales (liste non exhaustive) :

Réalisation des plans réglementaires (plan de masse, niveaux, façades, coupes).
Implantation des maisons sur les parcelles.
Production de perspectives et de supports commerciaux.
Constitution des pièces graphiques et administratives des dossiers de permis de construire.
Dépôt et suivi des dossiers auprès des services instructeurs.
Veille au respect des règles d'urbanisme et des prescriptions du lotissement.

Profil recherché :
Profil junior accepté.
Niveau CAP / BEP Dessinateur accepté.
Maîtrise d'un logiciel de dessin bâtiment appréciée.
Statut freelance accepté.

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)
  • - Elaborer une nomenclature
  • - Identifier des contraintes techniques
  • - Proposer des solutions architecturales adaptées
  • - Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes

Entreprise

  • TRIANGLE INTERIM SOLUTIONS RH

Offre n°15 : Demolisseur (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - LES ATTAQUES ()

Le poste :
Votre agence PROMAN CALAIS recherche pour un de ses clients un DEMOLISSEUR H/F. Vos missions : - Démontage / découpe / démolition d'éléments maçonnés
- Evacuation des gravats et tri des déchêts
- Manutention lourde Taux horaire + paniers et déplacements grille bâtiment. Pourquoi choisir PROMAN CALAIS ?

Notre agence vous propose : Une offre de parrainage ; Un compte épargne temps rémunéré à 5% à l'année Une équipe disponible et accueillante ; Offres Mobilité, Loisirs, Logement, Mutuelle, Formation via le FASTT


Profil recherché :
Vous avez une expérience réussie dans la démolition et le travail en extérieur vous plait ? Votre profil : Vous avez une bonne endurance et aimez les journées rythmées
Vous êtes rigoureux et avez le sens de l'orientation
Vous avez l'esprit d'équipe
Vous avez un esprit sécuritaire Vous possédez idéalement la formation échafaudage/port du harnais , le caces nacelle et ou caces ENGINS DE CHANTIER ? Envoyez nous votre CV et rencontrons-nous !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • 5.PROMAN

Offre n°16 : Gestionnaire hygiène et sécurité au travail restauration (H/F).

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 62 - LES ATTAQUES ()

Le ou la gestionnaire hygiène et sécurité des restaurants travaillera sous l'autorité du Directeur de l'association Emmaüs Saint-Omer/Calais.

1. Son périmètre d'activité concerne les sites ci-avant référencés.
2. Il ou elle travaillera en collaboration du cuisinier de chaque site, nommés par le Directeur, qui lui a la responsabilité de l'exécution des repas, leur service, leur bonne qualité, leur équilibre et le respect des normes alimentaires Réglementaires de confection en fonction des arrivages des denrées ou des commandes qu'il fera dans son domaine de compétence.
3. Il ou elle devra suivre les formations nécessaires au bon exercice de sa responsabilité. Il ou elle se tiendra régulièrement informé de la Réglementation en vigueur et de son évolution pour application.
4. En accord avec le Directeur, le ou la gestionnaire désignera et affectera les Compagnes et Compagnons pour assister le cuisinier dans les tâches secondaires (plonge, préparation des plats chauds et froids, nettoyage, rangement, service etc.) toujours en collaboration avec le cuisinier. Il ou elle aura autorité sur ceux-ci. Il en sera de même avec les bénévoles qui acceptent le service de cuisine/restauration toujours après validation du Directeur.
5. Le périmètre d'intervention du gestionnaire comprend la cuisine et annexes (telles les salles de stockage de préparation, les installations de froid + et - etc.) mais aussi les vestiaires et toilettes y affectés ainsi que les locaux et containers poubelles.
Le ou la gestionnaire hygiène et sécurité au travail dans le secteur restauration sera chargé de :
(à noter que la liste n'est pas exhaustive et peut-être complétée de tout alinéa rendu nécessaire par l'évolution de l'association ou de la Réglementation)

Le ou la gestionnaire hygiène et sécurité au travail dans le secteur restauration sera chargé de :
(à noter que la liste n'est pas exhaustive et peut-être complétée de tout alinéa rendu nécessaire par l'évolution de l'association ou de la Réglementation)
- L'organisation du planning des intervenants de restauration en lien avec le paragraphe 4.
- De l'application, du suivi et du contrôle des procédures HACCP : Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement dont la « marche en avant ».
- La tenue et/ou la vérification des documents et échantillons demandés par la Réglementation en vigueur et qui peuvent être demandés à toute réquisition d'une Autorité.
- La conception et la rédaction d'outils et de documents relatifs à l'alinéa juste avant.
- La vérification des tenues de travail ad-hoc des intervenants, de leur nettoyage, des commandes et renouvellements y afférents etc.
- La vérification, la gestion et les commandes des consommables liés à l'hygiène (produits d'hygiène corporel, lessiviels, de désinfection du matériel et des locaux, papiers jetables divers etc.) et de ceux liés à la confection des repas en accord avec les « Chefs » de cuisine et les partenaires des collectes alimentaires dont elle aura la responsabilité.
- La sélection des fournisseurs sera établie et/ou proposée en accord avec le Directeur. Une fois la liste validée par celui-ci, le ou la gestionnaire pourra traiter directement avec ceux-ci.
- Dans la limite de la ligne budgétaire qui lui sera affectée au budget prévisionnel, le ou la gestionnaire sera chargée du remplacement du petit matériel de restauration.

Le poste est situé sur deux sites : Les Attaques et Saint Martin lez Tatinghem

Compétences

  • - Normes Qualité, Sécurité, Environnement (QSE)
  • - Démarche Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE)
  • - Normes de sécurité
  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Construire un plan d'action QSE
  • - Concevoir un système de management Qualité Sécurité Environnement (QSE)
  • - Conduire des études pour l'amélioration continue
  • - Analyser les données de sécurité et proposer des améliorations
  • - Gérer les ressources naturelles de manière durable
  • - Suivre la mise en oeuvre d'actions correctives
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations

  • - Qualité hygiène sécurité environnement | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • COMMUNAUTE EMMAUS FRANCE

Offre n°17 : Chaudronnier F/H

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 62 - LES ATTAQUES ()

Notre client, spécialisée en métallerie, menuiserie Alumium et thermolaquage fabrique et pose sur-mesure vos ouvrages.
Vous effectuerez la lecture de plans pour la réalisation des ouvrages en atelier, la préparation des pièces pour le montage et l'assemblage des sous-ensembles.
Vous serez responsable du contrôle de conformité des éléments.
Le contrat pourra être renouvelé. Calculer des développés en fonction de paramètres (matière, épaisseur, outils, rayons) - Modifier, réaliser des outils spécifiques, des gabarits de fabrication - Utiliser des outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Réaliser un contrôle d'éléments chaudronnés - Effectuer un soudage nécessitant une qualification (à flamme, avec électrodes enrobées SMAW...) - Lecture de plan, de schéma - Normes qualité - Règles de sécurité - Techniques et procédés d'assemblage

Autonomie - Capacité à se concentrer - Méthode - Méticuleux
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°18 : Conducteur travaux (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 62 - LES ATTAQUES ()

- À propos du poste :

Nous recherchons un ou une conducteur ou conductrice de travaux expérimenté(e) pour rejoindre nos équipes au sein de l'entreprise MFB-CUB, à Les Attaques. Cette entreprise a rejoint ACL Group, holding multi-sectorielles, en 2025.
En tant que professionnel(le) de la gestion de projets de construction, vous serez responsable de la coordination, du suivi et de la supervision des chantiers afin d'assurer leur bonne exécution dans le respect des délais, du budget et des normes de qualité. Vous interviendrez sur des projets variés, nécessitant une expertise technique et une capacité à gérer plusieurs intervenants. Si vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du management, cette opportunité est faite pour vous.

- Missions principales

Piloter et coordonner les chantiers sur les plans technique, humain et financier
Organiser et suivre l'avancement des travaux
Gérer les approvisionnements en matériaux et équipements
Assurer la gestion des stocks et optimiser les besoins chantier
Établir, suivre et ajuster les plannings de travaux et des équipes
Encadrer les équipes internes et les sous-traitants
Veiller au respect des normes de sécurité, qualité et environnement
Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting
Réceptionner les travaux et assurer la levée des réserves

- Profil recherché

Formation Bac+2 à Bac+5 (BTP, génie civil, travaux publics ou équivalent)
Expérience réussie sur un poste similaire
Bonne maîtrise de l'organisation de chantier et de la logistique
Capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
Bon relationnel et esprit d'équipe
Maîtrise des outils informatiques (planning, suivi de chantier)

- Ce que nous offrons :

Un poste à responsabilités et évolutif
Un environnement de travail dynamique

Véhicule / téléphone / ordinateur (selon poste)

Nous attendons des candidat(e)s qui sauront faire preuve d'un leadership efficace tout en étant à l'écoute des enjeux techniques et humains liés à chaque projet. Si vous souhaitez relever ce défi dans un environnement dynamique où votre expertise sera valorisée, n'hésitez pas à postuler !

Compétences

  • - Planifier des opérations de chantier
  • - Adapter la mise en œuvre et l'encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et méthodes de construction
  • - Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves
  • - Assister le directeur de travaux dans les phases de réponse aux appels d'offres (construction, réhabilitation, aménagement)
  • - Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d'exécution des chantiers)
  • - Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier
  • - Commander les matériaux et matériels
  • - Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
  • - Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • - Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité
  • - Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique…)
  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Estimer le coût de travaux et de chantiers
  • - Etablir un rapport de chantier
  • - Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • - Faire le suivi budgétaire du chantier
  • - Organiser des réunions et des visites de chantier
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Organiser les postes de travail et définir les process sur le chantier conformément aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges
  • - Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriqués
  • - Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants

Entreprise

  • ACL GROUP

Offre n°19 : Employé commercial fruits & légumes (F/H) Idéal étudiant (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail le samedi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - Audruicq ()

Le saviez-vous ?



Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.



Carrefour Market recherche un(e) :



Employé commercial rayon fruits et légumes (F/H)



Votre profil :

* Le goût du commerce
* Une connaissance des produits fruits et légumes serait un plus.

Vos missions :

* Accueillir et conseiller les clients du rayon fruits et légumes

* Effectuer le remplissage du rayon en respectant le plan d'implantation
* Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
* Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide
* Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin de signalétiques et promotions
* Equilibrer l'approvisionnement
* Réaliser des contrôles d'hygiène
* Est garant de la qualité et de la fraîcheur des produits
* Développer les ventes en fidélisant les clients

Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes (caisse par exemple ou à travailler sur des rayons différents)



Les avantages de Carrefour Market :

* Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité.
* Une politique de rémunération attractive: part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective (prime de vacances après 1 an d'ancienneté, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques).
* Politique active de formation
* Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.

Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.



Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
* Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle.

* La connaissance des produits serait un plus.

Offre n°20 : Manager de rayons Frais ou PGC F/H (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Autingues ()

✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Vous avez envie de.Animer et développer votre équipe, en les aidant à s'épanouir, vous fédérez vos collaborateurs autour du projet du magasin.Proposer un service client de qualité, en étant moteur du développement de la satisfaction client, vous les conseillez et garantissez une expérience client réussie.Garantir la bonne tenue des rayons, en organisant et en contrôlant l'approvisionnement, dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. Vous animez vos rayons : plan d'occupation, théâtralisation, mise en oeuvre de la politique merchandising.Suivre vos indicateurs de performance, CA, marges, démarques... Vous êtes garant.e des résultats et de l'atteinte des objectifs.Vous êtes.Diplômé d'une formation Bac+3 en commerce / gestion / management ou disposez d'une expérience de 2 ans minimum à un niveau de responsabilités similaires.Comprendre les attentes de vos clients et insuffler une dynamique à vos équipes vous passionne.Le poste de Manager de rayons Frais ou PGC (Produits de Grande Consommation) F/H (Niveau 6) est fait pour vous.Rencontrons-nous !

Offre n°21 : Auxiliaire de vie sociale (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Audruicq ()

RESPONSABILITÉS :

L'ADMR d'Audruicq recrute un Auxiliaire de Vie Sociale, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications sous la responsabilité du Responsable de Secteur, vous :
• Accompagnez et aidez les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne
• Accompagnez et aidez les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne
• Accompagnez et aidez les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle
• Participez à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet individualisé
Vos avantages en rejoignant nos équipes :
• Vous travaillez près de chez vous
• Vous êtes rémunéré(e) selon un barème conventionnel, vos diplômes et votre expérience dans la branche
• Les interventions du dimanche et des jours fériés font l'objet d'une rémunération spécifique (+45%)
• Vos trajets professionnels sont indemnisés et votre trajet aller puis retour entre votre domicile et votre travail également
• Nous vous donnons accès à une plateforme d'avantages salariés (HelloCSE) afin de bénéficier de réductions pour votre vie quotidienne et vos loisirs.
• La mutuelle d'entreprise est bien sûr obligatoire mais nos contrats intègrent également une couverture prévoyance en cas d'incidents de la vie
• Vous pourrez vous perfectionner : nous vous proposerons des formations tout au long de votre carrière
• Vos vêtements de travail et équipements de protection vous sont fournis.
• Vous organiser au travail ne sera pas un problème : nous mettons à votre disposition un smartphone équipé d'un logiciel adapté à votre métier
• En matière de mobilité, nous avons noué des partenariats afin de vous faire bénéficier :
• De tarifs négociés pour l'entretien ou la réparation de votre véhicule
• D'offres avantageuses pour l'achat ou la location d'un véhicule neuf *

* sous certaines conditions

PROFIL RECHERCHÉ :

• Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d'état d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) spécialité « accompagnement de la vie à domicile » et spécialité « structures collectives » (DEAES), ou autres diplômes reconnus par la branche pour ce poste.
• Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe.
• Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements.

Entreprise

  • ADMR d'Audruicq

    L'ADMR, premier réseau national associatif de service à la personne, œuvre pour une société plus solidaire et le développement du lien social. Dans le Pas-de-Calais, elle intervient auprès de tous les âges, avec des services pour l'entretien de la maison, l'enfance, les seniors et le handicap. Acteur de l'économie sociale et solidaire, l'ADMR propose des emplois non délocalisables et encourage la formation continue pour renforcer les compétences et améliorer la qualité de vie au travail.

Offre n°22 : ALTERNANCE - Conseiller / Conseillère Clientèle (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Ardres ()

Qui sommes-nous ?
Si, comme nous, tu as le goût du challenge. Si, comme nous, tu veux être utile et donner du sens à ton projet professionnel. Si les mots « valeurs » et « engagements » résonnent, si tu rêves d'une entreprise ancrée et remarquée sur son territoire, alors, nous sommes sûrement faits pour nous entendre !
En rejoignant le Crédit Mutuel Nord Europe, banque du Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale, tu intégreras une entreprise innovante et engagée sa région.

Tes futures missions (et bien plus encore...) !
Au sein d'une équipe chaleureuse et bienveillante, tu seras en appui des Conseillers et Chargés de Clientèle Particuliers pour offrir un service personnalisé à nos clients :
Tu débuteras ta formation par la découverte du fonctionnement d'une caisse bancaire :
·       Accueillir et renseigner la clientèle de la caisse
·       Mener des actions commerciales en fonction de l'actualité de la caisse (prospection, développement commercial...)
·       Proposer des produits et services bancassurance
·       Participer à des RDV en binôme avec tes collègues
Puis, tu évolueras sur l'ensemble des tâches qui peuvent être confiées à un Conseiller Clientèle :
·       Accompagner nos clients dans la réalisation de leurs projets en mobilisant tes collègues si besoin
·       Développer la relation commerciale en menant des actions de prospection et de développement du portefeuille
·       Assurer des rendez-vous clients
Ce parcours t'offrira une grande diversité de missions, adaptées à ton évolution et à tes aspirations. Tu seras accompagné(e) tout au long de ton alternance par ton tuteur et notre équipe RH, pour te garantir une expérience enrichissante et évolutive.


Tu es notre alternant(e) idéal(e) si :
- Tu poursuis tes études en Master 1 au sein d'une filière Banque/Finance/Assurance à la rentrée
- Tu es rigoureux(se), motivé(e) et possèdes un excellent sens relationnel et commercial
Alors, prêt(e) à nous rejoindre et à relever le défi ?
Rejoins le Crédit Mutuel Nord Europe et écris ton avenir avec nous !

Entreprise

  • CAISSE FEDERALE DE CREDIT MUTUEL

Offre n°23 : Garde d'enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - Audruicq ()

Description de l'offre:
Description de l'offre :
REJOIGNEZ DOMALIANCE CALAIS POUR DE LA GARDE D'ENFANT(S) !

Vous souhaitez travailler auprès d'enfants, en collaboration avec une structure qui place l'humain au cœur de ses priorités ? Rejoignez-nous : notre agence Domaliance Calais recherche un/une garde d'enfants !


VOTRE RÔLE AU SEIN DE L'AGENCE

Durant vos interventions au domicile des clients, vous prenez le relais des parents et assurez la sécurité, le confort et l'épanouissement de l'enfant.

Dans cet esprit, vous l'accompagnez dans ses déplacements, lui proposez des activités ludiques, l'assistez dans ses soins d'hygiène, dans la prise d'un repas préparé par vos soins.

Votre bienveillance et votre douceur vous permettent de tisser une relation privilégiée avec l'enfant et ses parents.

Description de l'entreprise :
Domaliance Calais fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 345 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.



Profil recherché :
NOUS RECHERCHONS
Une personne dynamique, douce et patiente, qui apprécie la compagnie des enfants.
Polyvalent(e), notre futur(e) collaborateur(trice) s'adapte avec aisance et n'est jamais à court d'idées pour occuper petits et grands ! Il/Elle est doté(e) d'un grand sens des responsabilités, connait les gestes de premiers secours et agit conformément aux règles de sécurité et d'hygiène.
Pour prendre en charge des enfants de moins de 3 ans, notre garde d'enfants devra justifier d'un diplôme relatif à la petite enfance.
Pour veiller sur des enfants de plus de 3 ans, il n'est pas obligatoire d'être diplômé ! Nous formons en interne nos salariés.
NOUS VOUS PROPOSONS
* D'un CDI , de 10 heures par semaine. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien
* Valorisation de votre expérience dans le domaine.
 
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

  • Domaliance Calais

Offre n°24 : Responsable Démarche Bas Carbone H/F

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 62 - Audruicq ()

Vous souhaitez agir concrètement pour une agriculture durable ? Rejoignez Néo Négoce et contribuez à construire la filière bas carbone de demain.

Chez Néo Négoce, nous croyons qu'une agriculture performante peut aussi être responsable. Notre ambition : accompagner les filières céréalières vers des pratiques bas carbone, en créant des solutions innovantes et à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Nous recherchons un(e) Responsable Démarche Bas Carbone pour piloter et déployer cette stratégie au coeur de notre activité.

Vos missions :

* Construire et piloter la démarche bas carbone pour la filière céréales, en définissant les objectifs, les indicateurs et les étapes clés en lien avec le service Céréales.
* Mettre en œuvre la stratégie bas carbone de Néo Négoce et France Céréales : décliner les actions concrètes, coordonner les parties prenantes internes et externes, et assurer le suivi des engagements.
* Réaliser une veille prospective sur les démarches innovantes : identifier les nouvelles pratiques agricoles, les réglementations émergentes et les opportunités technologiques liées à la réduction des émissions.
* Effectuer un benchmark des offres concurrentes : analyser les solutions existantes sur le marché, comparer les modèles économiques et identifier les leviers pour se différencier.
* Développer des offres à valeur ajoutée : concevoir des propositions adaptées aux besoins des clients, en intégrant les critères bas carbone et en valorisant les bénéfices économiques et environnementaux.
* Déployer les offres auprès des clients : présenter les solutions, accompagner la mise en œuvre, former et sensibiliser les acteurs de la filière pour garantir l'adhésion et la réussite des projets.
* Assurer un reporting régulier : suivre les résultats, mesurer l'impact des actions bas carbone et proposer des ajustements pour améliorer la performance.
* Vous disposez d'une formation de niveau Bac+2 avec expérience dans le domaine agricole ou environnemental ou Bac+5 avec une solide connaissance des filières carbone.
* Vous maîtrisez idéalement les démarches bas carbone en milieu agricole et possédez une bonne connaissance des pratiques culturales et des réglementations associées.
* À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et les solutions de suivi carbone, vous savez analyser des données et réaliser des benchmarks pour identifier des opportunités.
* Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'une aisance relationnelle, vous communiquez facilement et appréciez accompagner vos interlocuteurs (agriculteurs, partenaires, clients) dans la mise en oeuvre des solutions.
* Curieux(se) et pédagogue, vous aimez vulgariser des concepts techniques et convaincre grâce à votre sens commercial.

Entreprise

  • Noriap

    NEO NEGOCE est un négoce agricole qui se situe sur l'ensemble des Hauts-de-France et la Normandie. Notre activité porte à la fois sur :  - la collecte de céréales, la commercialisation des productions et la vente d'agrofournitures - le suivi technique et la commercialisation de produits et services auprès des éleveurs de ruminants Notre engagement : offrir à nos clients Proximité, Convivialité et Professionnalisme !

Offre n°25 : O2 Care Services - Garde d'enfant (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Audruicq ()

Vous souhaitez être utile aux autres, participer à l'éveil et l'épanouissement des enfants de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions ?
NE CHERCHEZ PLUS, ce job basé sur AUDRUICQ et ses alentours est fait pour vous ! :)
Nous recherchons donc pour ce poste une personne disponible immédiatement :
- Du lundi au vendredi de 7h à 9h et de 16h30 à 19h30 (Planning variable).
Sur la base d'un contrat en CDI de 16h/mois.
Ce contrat est idéal pour une personne souhaitant un contrat temps partiel ; un/une étudiant(e) souhaitant un emploi à temps partiel en complément des études ou pour une personne retraitée souhaitant un complément d'heures ; à l'inverse, si vous souhaitez plus d'heures, ce contrat est évolutif dans le temps et peut éventuellement être complété par des prestations de ménage.
Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d’expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l’environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d’exprimer leurs talents.
En échange de vos supers talents, nous vous proposons :


Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d’heures que vous souhaitez ;


Des missions au plus proche de votre domicile;


Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences :


Un parcours d’intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d’échanges, de partages, des réunions d’équipe ;


Une rémunération brute horaire de 12,02 à 12,10€ (selon profil) ;


Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre ;


De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ;


Primes de participation et d’intéressement ;


Un CSE vous proposant de nombreux avantages.


Et bien plus encore, …


Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.

Très bon relationnel ;
Expérience justifiable auprès des enfants et/ou diplôme en la matière ;
Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun.

Entreprise

  • O2 Care Services

    Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d’enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d’oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacrant à ce(ux) qui comp...

Offre n°26 : Manipulateur / Manipulatrice d'électroradiologie médicale (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - Audruicq ()

Le Groupe IMAGERIE PARRC est un acteur majeur dans le domaine de l'imagerie médicale et de la radiothérapie. Fort de plusieurs années d'expertise, notre réseau regroupe des centres d'excellence répartis sur le territoire, dédiés à la prise en charge diagnostique et thérapeutique de nos patients. 
Nos équipes, composées de professionnels hautement qualifiés, allient compétence technique et engagement humain pour offrir des soins de qualité, basés sur des technologies de pointe. Nous proposons une large gamme de services, incluant la radiographie, l'IRM, le scanner, l'échographie, ainsi que des traitements de radiothérapie personnalisés. Soucieux d'innover et de répondre aux besoins de santé publique, nous nous engageons également dans des projets de recherche et dans la formation continue de nos collaborateurs. Nous veillons à offrir un environnement professionnel où chacun peut s'épanouir, en mettant en avant les compétences, la formation continue et les aspirations individuelles. Nos sites permettent également une flexibilité d'exercice grâce à la diversité de nos activités et de nos implantations. Rejoindre le Groupe IMAGERIE PARRC, c'est intégrer une structure innovante, orientée vers l'excellence médicale et le bien-être de ses collaborateurs, dans un cadre géographique attractif et dynamique. Effectifs : 15 médecins radiologues, 47 manipulateurs radio Lieux d'exercice : 10 sites à Saint-Martin-Boulogne, Calais, Marquenterre et Boulogne-Sur-Mer. Modalités : Radiologie générale, Mammographie, Ostéodensitométrie, Scan, IRM, Radiothérapie. Constructeurs : Stephanix, GE, Varian
Ce qu'on propose : - CDI 35H, 4/Semaine, - Plateaux techniques complets et performants,- Bonnes conditions/ambiance de travail, - Souplesse organisationnelle, *- Rémunération à partir de 2650€ brut mensuel, - 13e mois, - Prime mensuelle 235€ brut, - Prime annuelle 700€ brut, - Prime à l'embauche 8000€ net, - Mutuelle entreprise (50%), - Prise en charge des frais de transport (50%).
Vous êtes titulaire du DE de manipulateur en électroradiologie médicale ou du DTS imagerie médicale et radiologie thérapeutique. Vous avez de préférence une première expérience en tant que manipulateur en imagerie médicale.Venez rejoindre un réseau de spécialistes experts en leur domaine.

Offre n°27 : Assistant de gestion administrative et financière (H/F)

  • Publié le 17/11/2025 | mise à jour le 17/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Zouafques ()

LAURENT IMMOBILIER opère dans le secteur Agences immobilières. LAURENT IMMOBILIER est située LA MAISON JAUNE 63119 CHATEAUGAY.


Dans le cadre de notre développement, nous recrutons : Un(e)
Assistant administratif polyvalent H/F CDI à temps partiel H/F
Vos principales missions seront les suivantes :
la gestion de l'agenda et de la correspondance
l'organisation des déplacements
l'organisation de RDV (meetings / déjeuners / médecins / etc.)
la liaison avec les employés à domicile (règlement, etc.) : employés de maison, etc.
le suivi des contraintes administratives : paiement des factures, etc.
Vous aurez votre propre périmètre de responsabilités, décidé en accord avec votre responsable.

Excellente communication écrite et orale
Personnalité rayonnante et dynamique
Vous être reconnus pour votre grande capacité de polyvalence, et votre capacité d'adaptation.
Vous devrez rapidement être en capacité de faire preuve d'initiative pour anticiper les besoins de votre manager.
Vous inspirez confiance par votre totale autonomie, votre débrouillardise et votre sens de la discrétion.
Votre fiabilité est totale.
Vous avez un très bon relationnel.

Entreprise

  • LAURENT IMMOBILIER

Offre n°28 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 25/09/2025 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Audrehem ()

Description du poste :
POUR L'ANNEE SCOLAIRE 2025-2026, sur le secteur de AUDREHEM, vous travaillerez au domicile de plusieurs familles, environ 10H par semaine selon vos disponibilités.
Ce poste peut convenir pour un complément d'activité / un complément de retraite.
Sur la commune de Audrehem, dès l'intégration dans notre équipe, vous prendrez en charge 1 enfant. Vous irez chercher les enfants à l'école / la crèche, vous assurerez la sécurité des enfants, vous préparerez et donnerez les repas, vous assurerez les soins de confort et d'hygiène, vous proposerez des jeux / des activités adaptées et variées. Possible d'avoir d'autres familles sur le secteur de Calais.
Rémunération et avantages : Salaire horaire brut de 11,88 €, un contrat en CDI, la participation aux frais de transport, des horaires adaptés à votre emploi du temps, une complémentaire santé, l'accès au comité d'entreprise, un suivi et un accompagnement par notre coordinatrice petite enfance, des formations régulières.
Description du profil :***Vous avez de l'expérience avec les enfants dans une famille, école, centre aéré, crèche... (expérience significative et vérifiable)***Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants de un ou plusieurs enfants***Ponctuel (le), autonome et fiable***Vous souhaitez vous investir et accompagner des enfants tout au long de l'année scolaire***Vous avez le permis de conduire et possédez un véhicule pour accompagner des enfants.
NOS AVANTAGES
- Prise en charge partielle de la mutuelle 50%
- un suivi personnalisé et des formations en agence ou à distance avec notre Coordinatrice Petite Enfance
- une carte avantage (carte de réduction chez nos partenaires : vacances/ cinémas/ billetterie...)
- Défraiement si vous transportez les enfants dans votre véhicule
- Taux horaire = 11,88€
Rejoignez le meilleur employeur dans la catégorie des Services à la personne pour la 9 ème année consécutive***étude réalisée par l'institut Statista dans le cadre de l'enquête annuelle menée par le magazine Capital - N°1 du secteur médico-social.

Offre n°29 : Soudeur H/F semi-automatique

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Zutkerque ()

RESPONSABILITÉS :

Vous êtes passionné de soudure et de métallurgie ?
Forum jobs est à la recherche d'un soudeur semi-automatique ! Vous êtes peut-être le candidat que nous recherchons ?
Vos tâches :
• Nettoyer et positionner les pièces métalliques, régler les paramètres de soudage.
• Souder les pièces en guidant la torche de soudage, contrôler la qualité visuelle des soudures.
• Inspecter les soudures, effectuer les retouches et finitions nécessaires.

PROFIL RECHERCHÉ :

Ce que nous recherchons :
• Vous avez de l' expérience en tant que soudeur semi automatique.
• Vous êtes flexible au niveau des horaires.
• Vous possédez une expérience professionnelle stable.
• Vous avez un souci du détail et de la précision.
• Vous êtes très doué pour la soudure semi-automatique.
• La connaissance de la soudure Tig est un atout.
• Vous soudez de petites pièces, mais aussi des constructions plus importantes
Pourquoi rejoindre Forum Jobs France ?
Rejoindre Forum Jobs France, c'est intégrer une entreprise engagée où la sécurité, la qualité et le respect de l'environnement sont au cœur de chaque action. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et plus responsable.
Ce que nous vous offrons :
• Une formation continue pour développer et faire évoluer vos compétences
• Un environnement de travail motivant et sécurisé, propice à l'épanouissement professionnel
• 10 % d'IFM et 10 % de congés payés, pour votre bien-être
• Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 %, pour mieux préparer votre avenir
• Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches
• Les services du FASTT : un accompagnement complet pour faciliter votre quotidien
(logement, santé, mobilité, budget, famille...)
Notre engagement Sécurité & Environnement (QSE)
Dans un contexte où la sécurité et l'environnement sont des enjeux majeurs, Forum Jobs France déploie une politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) ambitieuse.
Notre objectif est clair : tendre vers le zéro accident, en développant une véritable culture de la prévention à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque geste du quotidien.
Une entreprise responsable et inclusive
Engagés dans une démarche RSE, nous accordons une attention particulière à l' inclusion, au bien-être au travail et à des pratiques responsables, afin de générer un impact positif durable pour nos collaborateurs et pour la société.
👉 Rejoignez Forum Jobs France et bénéficiez de tous ces avantages !

Entreprise

  • Forum Jobs

    Forum Jobs, un leader du secteur du Travail Temporaire en France et en Belgique depuis 1997. Forum Jobs est actif dans divers secteurs en France : • Transport • Industrie : agroalimentaire, métallurgie, plasturgie... • Tertiaire • BTP • Nucléaire. Notre expertise permettra d'offrir des solutions de recrutement et de qualité, répondant aux besoins spécifiques de chaque secteur.

Offre n°30 : Ménage à Zutkerque (62370) (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Zutkerque ()

Je suis à la recherche d'une personne dynamique et minutieuse pour m'assister dans les tâches ménagères à mon domicile situé à Zutkerque. Mon besoin concerne un entretien régulier de ma maison d'une surface de 70 m². Les interventions sont prévues à raison de 3 heures, deux fois par mois, à partir du 6 février 2026.
Les tâches à réaliser incluent :

Nettoyage des vitresNettoyage de l'électroménagerAspirateur et nettoyage des solsEntretien des douches et sanitaires
Si vous êtes intéressé(e) et pensez correspondre à cette offre, merci de répondre directement à l'annonce via le site.
Au plaisir de vous rencontrer et de collaborer ensemble pour un environnement de vie propre et agréable.

Entreprise

  • Aladom

Offre n°31 : Chef/Cheffe de Chantier Canalisation et STEP (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 62 - Audruicq ()

Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'encadrement de chantier de travaux publics.


Nous recherchons pour l'un de nos clients, référence des Travaux Publics dans le Nord-Pas-de-Calais, un(e) Chef/Cheffe de Chantier TP spécialisé(e) en réseaux hydraulique et construction de stations d'épuration notamment.


Le poste :

Sous la responsabilité d'un Conducteur de Travaux, vous aurez la charge du bon déroulement des réalisations des chantiers.

Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes :

- Vous participez à la préparation des chantiers avec la conductrice ou le conducteur de travaux,
- Vous assurez le respect des règles de sécurité du chantier,
- Vous participerez activement aux opérations
- Vous gérez le planning du chantier et fixer les objectifs quotidiens aux équipes,
- Vous suivez les heures produites, et assurez que les rendements soient en lien avec les objectifs,
- Vous anticipez et gérez les commandes de matériel et matériaux.
- Vous serez en grands déplacements sur tout le secteur nord de France.



Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un bac +2 dans le domaine du BTP.
Vous justifiez d'une première expérience sur des missions similaires.
Vous êtes en mesure d'analyser des plans d'exécution ainsi que les moyens mis à disposition pour la réalisation du chantier (main-d'œuvre, matériels, matériaux).
Vous savez prévoir et coordonner l'intervention des machines et des engins de chantier.
Vous maîtrisez les outils informatiques ainsi que la rédaction des bilans journaliers, rapports et comptes-rendus.

N'attendez plus et transmettez moi votre CV à jour !

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°32 : "Conducteur d'engins agricoles F-H" (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 62 - Zutkerque ()

"""Entreprise de travaux agricoles recherche un chauffeur - mécanicien expérimenté (H/F) pour la réalisation de travaux des champs (labour, semis, traitements, récolte, moisson, betteraves) et de l'entretien du matériel./r/n/r/n3100€ brut pour 45heures/semaine./r/n/r/nCDI temps complet avec heures supplémentaires, paniers et voiture de fonction./r/n/r/nEmbauche dés que possible."""

Offre n°33 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 31/10/2025 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 62 - Ardres ()

POSTE : Auxiliaire de Vie H/F
DESCRIPTION : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE !

Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de ardres (62), nord pas de calais, france !

VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE

En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour :

* Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas)
* Les accompagner lors de leurs sorties et activités
* Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être

Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité.
PROFIL : VOTRE PROFIL

Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi :

* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien

Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.

Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !

Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !

Entreprise

  • Domaliance

    Domaliance Calais fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 332 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au...

Offre n°34 : Technicien de maintenance industrielle H/F

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Audruicq ()

RESPONSABILITÉS :

Forum Jobs Dunkerque recherche pour un de ses clients des : Techniciens de maintenance industrielle H/F
Vous serez chargé(e) de :
• Effectuer une maintenance préventive et curative
• Connaissances en mécanique, en électricité lecture du plan, résolution des pannes et révision des moteurs, remplacement des roulements – chaînes et courroies, lubrification,...
• Connaissance de la pneumatique et de l'hydraulique (lecture de schémas, remplacement de vannes...)
• Respect des réglementations en matière de sécurité et d'environnement

PROFIL RECHERCHÉ :

• Une expérience en tant que technicien de maintenance dans un environnement de production est indispensable !
• Connaissances en mécanique, en électricité (lecture du plan, résolution des pannes et révision des moteurs, remplacement des roulements – chaînes et courroies, lubrification...
• Connaissance de la pneumatique et de l'hydraulique (lecture de schémas, remplacement de vannes...
Rejoindre Forum Jobs France, c'est s'inscrire dans cette dynamique. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et responsable.
Pourquoi rejoindre Forum Jobs France ?
Rejoindre Forum Jobs France, c'est intégrer une entreprise engagée où la sécurité, la qualité et le respect de l'environnement sont au cœur de chaque action. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et plus responsable.
Ce que nous vous offrons :
• Une formation continue pour développer et faire évoluer vos compétences
• Un environnement de travail motivant et sécurisé, propice à l'épanouissement professionnel
• 10 % d'IFM et 10 % de congés payés, pour votre bien-être
• Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 %, pour mieux préparer votre avenir
• Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches
• Les services du FASTT : un accompagnement complet pour faciliter votre quotidien
(logement, santé, mobilité, budget, famille...)
Notre engagement Sécurité & Environnement (QSE)
Dans un contexte où la sécurité et l'environnement sont des enjeux majeurs, Forum Jobs France déploie une politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) ambitieuse.
Notre objectif est clair : tendre vers le zéro accident, en développant une véritable culture de la prévention à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque geste du quotidien.
Une entreprise responsable et inclusive
Engagés dans une démarche RSE, nous accordons une attention particulière à l' inclusion, au bien-être au travail et à des pratiques responsables, afin de générer un impact positif durable pour nos collaborateurs et pour la société.
👉 Rejoignez Forum Jobs France et bénéficiez de tous ces avantages !
Engagés dans une démarche RSE, nous mettons un point d'honneur à favoriser l'inclusion, le bien-être au travail et des pratiques responsables, pour un impact positif tant sur nos collaborateurs que sur la société.
Rejoignez nous et bénéficiez de tous ces avantages !

Entreprise

  • Forum Jobs

    Forum Jobs, un leader du secteur du Travail Temporaire en France et en Belgique depuis 1997. Forum Jobs est actif dans divers secteurs en France : • Transport • Industrie : agroalimentaire, métallurgie, plasturgie... • Tertiaire • BTP • Nucléaire. Notre expertise permettra d'offrir des solutions de recrutement et de qualité, répondant aux besoins spécifiques de chaque secteur.

Offre n°35 : Mécanicien d'engins de chantier (H/F)

  • Publié le 31/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - Guemps ()

Description du poste :
Vous réaliserez les réparations sur le matériel et les engins de travaux publics.
Vous avez une expérience de minimum 2 années en mécanique (VL, PL, agricole, travaux publics).
Vous avez des connaissances en hydraulique et pneumatique.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (mails, utilisation Excel).
Un minimum de connaissances informatiques (réception et envoi de mails + excel)
Description du profil :
Réaliser un dépannage sur site (terrain agricole, route...) - Vérifier la conformité des circuits pneumatiques, hydrauliques - Orienter les composants et fluides récupérés vers les zones de traitement ou de stockage - Réaliser le remorquage d'un engin (engin de chantier, machine agricole...) - Fabriquer des éléments ou faire faire des pièces de remplacement - Installer des équipements optionnels ou complémentaires d'adaptation aux engins de chantier - Entretenir un équipement mécanique / mécanisé - Automatisme - Circuits hydrauliques - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité - Mécanique générale - Electronique embarquée
Réactivité - Sens de l'observation - Habileté manuelle - Autonomie - Méthode - Organisation - Polyvalence - Capacité à prendre des initiatives - Rigueur

Offre n°36 : Maçon / Maçonne (H/F)

  • Publié le 31/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Alquines ()

Description du poste :
Vos missions seront les suivantes :
- Lire et interpréter des plans de construction,
- Poser divers matériaux (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre),
- Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton,
- Poser les coffrages et couler les éléments en béton.
Description du profil :
Poste à pourvoir rapidement, long terme.

Offre n°37 : Agent à domicile (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Audruicq ()

RESPONSABILITÉS :

L'ADMR d'Audruicq recrute un Agent à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications et sous la responsabilité de la Responsable de Secteur, tu auras pour missions :
• La réalisation d'activités relevant de la vie quotidienne (entretien du logement et du linge),
• La réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne (aménager les espaces de vie, prévenir les risques domestiques, ...),
• D'accompagner les activités de loisirs et de la vie sociale (aide à la gestion des documents familiaux, aux démarches administratives simples, ...).

Vos avantages en rejoignant nos équipes :
• Vous travaillez près de chez vous.
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Les interventions du dimanche et des jours fériés font l'objet d'une rémunération spécifique (+45%).
• Vos trajets professionnels sont indemnisés et votre trajet aller puis retour entre votre domicile et votre travail également.
• Nous vous donnons accès à une plateforme d'avantages salariés (HelloCSE) afin de bénéficier de réductions pour votre vie quotidienne et vos loisirs.
• La mutuelle d'entreprise est bien sûr obligatoire mais nos contrats intègrent également une couverture prévoyance en cas d'incidents de la vie.
• Vous pourrez vous perfectionner : nous vous proposerons des formations tout au long de votre carrière.
• Vos vêtements de travail et équipements de protection vous sont fournis.
• Vous organiser au travail ne sera pas un problème : nous mettons à votre disposition un smartphone équipé d'un logiciel adapté à votre métier.
• En matière de mobilité, nous avons noué des partenariats afin de vous faire bénéficier :
• De tarifs négociés pour l'entretien ou la réparation de votre véhicule.
• D'offres avantageuses pour l'achat ou la location d'un véhicule neuf *

* sous certaines conditions

PROFIL RECHERCHÉ :

• Aucun diplôme n'est exigé.
• Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements, permis B souhaité mais non obligatoire.

Entreprise

  • ADMR d'Audruicq

    L'ADMR, premier réseau national associatif de service à la personne, œuvre pour une société plus solidaire et le développement du lien social. Dans le Pas-de-Calais, elle intervient auprès de tous les âges, avec des services pour l'entretien de la maison, l'enfance, les seniors et le handicap. Acteur de l'économie sociale et solidaire, l'ADMR propose des emplois non délocalisables et encourage la formation continue pour renforcer les compétences et améliorer la qualité de vie au travail.

Offre n°38 : Maçon Voiries et Réseaux Divers -VRD- H/F

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 62 - Alembon ()

Vous souhaitez intervenir sur des projets d’envergure et techniques en VRD ? Aquila RH recrute des maçons VRD expérimentés pour des missions sur des chantiers structurants.


Vos missionsRéaliser les fondations, voiries et réseaux complexesCoordination avec les autres corps de métier pour le respect du planningVérification de la qualité et conformité des travauxSuivi des normes de sécurité et des procédures chantier




Profil recherchéExpérience confirmée sur gros chantiers VRDAutonomie et rigueurCapacité à évoluer sur des projets techniques


Informations complémentairesType de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Offre n°39 : Coffreur bancheur / Coffreuse bancheuse (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Alquines ()

Description du poste :
Sur le chantier basé à Alquines , vous avez pour missions:
- Sécuriser la zone de chantier
- Réaliser la pose des réseaux de canalisations, fourreaux d'évacuations, les divers branchements
- Réaliser le coffrage puis le coulage des ouvrages en bétons
- Assemblage et fixation des différents éléments en béton.
Contrat d'intérim à la semaine renouvelable.
Salaire selon profil et expérience.
Description du profil :
Poser des éléments d'étanchéité - Assembler des éléments de coffrage - Assurer la pose du ferraillage dans le coffrage pour renforcer les structures - Caractéristiques des coffrages - Lecture de plans et schémas - Prise d'aplomb et de niveau - Techniques de coulage du béton - Règles et consignes de sécurité - Utiliser un engin nécessitant une habilitation
Capacité à respecter les délais - Autonomie - Capacité à travailler en équipe - Fiabilité - Organisation - Ponctualité - Rigueur - Vigilance

Offre n°40 : Agent / Agente immobilier (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Ardres ()

Description du poste :
Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !
Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients
* Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients
* Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels
* Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
* Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation !
Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Offre n°41 : Agent / Agente immobilier (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Audruicq ()

Description du poste :
Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !
Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients
* Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients
* Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels
* Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
* Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation !
Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Offre n°42 : Directeur de magasin junior (F/H) (H/F)

  • Publié le 18/01/2026 | mise à jour le 18/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - Audruicq ()

Le saviez-vous ?



Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.



Carrefour Market recherche un(e) :

Directeur de magasin junior (F/H)

Vous dirigez et coordonnez l'ensemble des activités du magasin en véritable chef d'entreprise. Vous êtes responsable de la gestion de votre magasin et de sa dynamique commerciale.

Vos missions :

* Vous managez une équipe de commerçants (environ 50 collaborateurs) en visant la meilleure satisfaction client.
* Vous pilotez l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité.
* Vous développez la stratégie commerciale du magasin, dans le respect des politiques du groupe, et vous êtes acteur de son attractivité, tant sur la surface de vente que dans son environnement local.
* Vous participez à la montée en compétence de vos collaborateurs.

Les avantages Carrefour Market :

* 216 jours travaillés/an
* 14 jours de RTT par année civile
* Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté)
* Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d'ancienneté)
* Mutuelle et régime de prévoyance
* 12% de remise sur achat (selon modalité)

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.

Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.



Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
* Véritable commerçant, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client (dans le domaine de la distribution).
* Vous êtes diplômé d'un bac +5 et/ou vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion de centre de profit.
* Vous avez une forte aptitude au management, un goût du challenge et une rigueur qui vous permettent de garantir la dynamique commerciale du magasin.
* Vous avez une vraie capacité à prendre du recul dans vos activités, et celles des autres.
* Une mobilité régionale est demandée.



Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.

Offre n°43 : Maçon / Maçonne (H/F)

  • Publié le 17/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 62 - Audruicq ()

Description du poste :
Vous effectuerez la réfection des voiries et la pose de pavés, regards, bordures. Vous savez lire des plans pour l'installation des équipements.
Vous avez une expérience significative de minimum 3 ans dans le domaine des travaux publics.
Vous êtes titulaire de la formation pour l'intervention en réseaux.
Description du profil :
Nettoyer des outils et du matériel de chantier - Poser des bardeaux - Réaliser et lisser les joints - Creuser des saignées - Poser des fontes de voirie - Mélanger des produits d'assemblage - Suivre l'approvisionnement - Appliquer de la résine de synthèse - Débiter du bois de coffrage - Eléments de base en maçonnerie - Procédés d'étanchéité - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Techniques de soudage - Techniques d'élingage - Tronçonnage de béton - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Installer des bordures de trottoirs
Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Polyvalence - Rigueur - Vigilance

Offre n°44 : Alternance Assistant(e) Comptable. - Marck (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - Attaques ()

Description :
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un acteur reconnu dans les domaines du transport routier, de la logistique, de la douane et des services associés, un(e) Assistant(e) Comptable en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5)Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
Missions :
Comptabilité courante :
Saisie et mise à jour des écritures comptables (achats, ventes, banques, caisses)
Tenue comptable courante de plusieurs sociétés du groupe
Contrôle de la cohérence et de la conformité des pièces comptables
Classement et archivage des documents comptables (papier et dématérialisé)
Lettrage et suivi des comptes :
Lettrage des comptes clients et fournisseurs
Analyse des soldes et identification des écarts
Suivi des comptes d'attente et des comptes tiers
Suivi des paiements et relances :
Suivi des échéances clients et fournisseurs
Mise en ?uvre des relances clients (écrites et/ou téléphoniques)
Suivi des règlements et des litiges en lien avec les équipes internes
Tâches administratives :
Réalisation de tâches administratives diverses liées à la gestion du groupe
Suivi administratif et comptable des demandes externes
Profil :
Compétences techniques :Bases en comptabilité générale
Aisance avec les outils informatiques et logiciels comptables
Bonne maîtrise d'Excel, Word et Outlook
Compétences linguistiques :
Français courant (oral et écrit)
Anglais professionnel (échanges écrits et oraux)
Qualités personnelles :
Rigueur et sens de l'organisation
Envie d'apprendre et de monter en compétences
Autonomie progressive et fiabilité
Bon relationnel et sens de la communication
Discrétion et respect de la confidentialitéPoste basé à Marck (62730)Rémunération selon niveau d'études + âge
Poste à pourvoir dès que possible !
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • ISCOD

    ISCOD

Offre n°45 : Chaudronnier / Chaudronnière (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Attaques ()

Description du poste :
Vous effectuerez la lecture de plans pour la réalisation des ouvrages en atelier, la préparation des pièces pour le montage et l'assemblage des sous-ensembles.
Vous serez responsable du contrôle de conformité des éléments.
Le contrat pourra être renouvelé.
Description du profil :
Calculer des développés en fonction de paramètres (matière, épaisseur, outils, rayons) - Modifier, réaliser des outils spécifiques, des gabarits de fabrication - Utiliser des outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Réaliser un contrôle d'éléments chaudronnés - Effectuer un soudage nécessitant une qualification (à flamme, avec électrodes enrobées SMAW...) - Lecture de plan, de schéma - Normes qualité - Règles de sécurité - Techniques et procédés d'assemblage
Autonomie - Capacité à se concentrer - Méthode - Méticuleux

Offre n°46 : Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - GUINES ()

Au sein d'un établissement de l'AFAPEI, vos missions sont :
Identifier les besoins puis informer, proposer ou mettre en place les démarches les plus adaptées au besoin de l'usager
Développer l'autonomie des personnes à domicile
Mener une action éducative notamment budgétaire auprès des usagers
Travailler l'insertion selon les demandes exprimées
Accompagner les personnes accueillies en Résidence vers la prise de logement de droit commun. Être le trait d'union entre le foyer d'hébergement et le SAVS dans l'intérêt des personnes accompagnées
Poursuivre et développer le réseau de partenaires
Participer aux réunions institutionnelles (DIPC, synthèses, organisation, réunion générale .)
Participer à la mise en oeuvre et au suivi de la démarche qualité et promotion de la Bientraitance

Compétences

  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Formations

  • - Économie sociale familiale (diplôme CESF) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SERVICE D'ACCOMPAGNEMENT EN MILIEU OUVER

Offre n°47 : "Agent polyvalent-e d'exploitation F-H" (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 62 - Guînes ()

"""Exploitation familiale de 65ha avec un troupeau de 40 vaches laitières avec une particularité de vente directe./r/n/r/nProductions : pommes de terre de conso, blé, mais fourrage, lin textile, ray grasse et prairie/r/n/r/nElevage laitiers et quelques animaux d engraissement./r/n/r/nVous serez amené à réaliser les travaux des champs, de la mécanique, des livraisons principalement mais aussi d intervenir en renfort dans l elevage./r/n/r/nFerme en évolution de production, de pratiques et de main d œuvre qui cherche à se développer./r/n/r/nRecherche profil dynamique, motivée avec une certaine expérience"""

Offre n°48 : ADENIOR - Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 21/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Guînes ()

Vous êtes à la recherche d'une entreprise engagée qui place votre bien-être et celui des bénéficiaires au cœur de son activité ?
C'est chez Destia que cela se passe !
Nous vous proposons des missions proches de votre domicile, à temps plein ou à temps partiel, des plannings donnés à l'avance, une autonomie dans vos missions et surtout un réel soutien de l'agence.
Vous interviendrez auprès de personnes en situation de handicap, fragilisées ou âgées afin d'égailler et faciliter leur quotidien.
Vos missions :
Accompagner la personne dans les tâches de la vie quotidienne (entretien du domicile, du linge, levers et/ou couchers, préparation des repas, hygiène corporelle etc)
Créer une relation de confiance avec vos bénéficiaires via des jeux, des sorties, des accompagnements aux rendez-vous extérieurs etc
Remonter vos bonnes idées, difficultés ou conseils à l'agence afin de garantir le meilleur accompagnement possible
Nos postes sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap
Empathie, patience et bienveillance.
Sens des responsabilités et capacité d'adaptation.
Autonomie et rigueur dans l'organisation de votre travail.
Possibilité de vous former en interne via notre parcours d'alternance

Entreprise

  • ADENIOR

    ADENIOR rassemble des hommes et des femmes autour d'un seul et même projet : accompagner de la meilleure des façons le quotidien des personnes en quête d'assistance. Depuis 2006, les intervenants ADENIOR aident, accompagnent, donnent un coup de main, soulagent et libèrent le quotidien de plus de 2 600 foyers.

Offre n°49 : ADENIOR - Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 05/11/2025 | mise à jour le 05/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Guînes ()

Depuis près de 20 ans, Destia s'engage à améliorer l'autonomie des personnes les plus fragiles.
Aujourd'hui, c'est auprès de vous que nous nous engageons en devenant société à mission. Le respect de votre bien-être et de votre équilibre vie pro/vie perso sont nos priorités.
Rejoindre DESTIA, c'est réaliser vos missions en toute autonomie, avec un planning sur mesure et profiter d'un réel accompagnement par votre équipe administrative en agence.
Vos missions :
Accompagner vos bénéficiaires dans les actes de la vie courante (lever, coucher, toilette, repas etc)
Animer le quotidien de vos bénéficiaires via des sorties, des discussions, des jeux ...
Informer l'agence de tous changements des besoins de vos bénéficiaires
Nous ne cherchons pas un diplôme, mais des personnes motivées, autonomes et disponibles.
Nos postes sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap.
Diplôme (DEAVS, ADVF, ou équivalent) est un plus
Sens de l'écoute, patience et empathie
Discrétion et respect de la confidentialité
Expérience dans le domaine de l'aide à la personne appréciée

Entreprise

  • ADENIOR

    ADENIOR rassemble des hommes et des femmes autour d'un seul et même projet : accompagner de la meilleure des façons le quotidien des personnes en quête d'assistance. Depuis 2006, les intervenants ADENIOR aident, accompagnent, donnent un coup de main, soulagent et libèrent le quotidien de plus de 2 600 foyers.

Offre n°50 : Agent / Agente immobilier (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Guînes ()

Description du poste :
Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !
Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients
* Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients
* Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels
* Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
* Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation !
Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Offre n°51 : Orthophoniste (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Expérience exigée
    • 62 - Guînes ()

Opportunité d’installation dans un espace pluridisciplinaire - Recherche orthophoniste
2, rue Lambert, Guînes (62340)
Espace pluridisciplnaire :• Cabinets situés dans un bâtiment entièrement rénové aux normes ERP• Structure composée de 4 cabinets, dont 2 déjà occupés à temps pleins (psychologue et ostéopathe)• Volonté de développer une dynamique pluridisciplinaire (échanges cliniques, complémentarité des prises en charge, orientation des patients)
Le lieu :• Cabinets de 16 m2, chacun équipé d’un point d’eau• Espaces communs : salle d’attente, sanitaires PMR• Rez-de-chaussée• Situation idéale : centre-ville de Guînes (62340)• Stationnement facile, transports en commun à proximité• Secteur attractif, proche de Calais, Boulogne-sur-Mer et Saint-Omer• Location possible à partir de 2 jours par semaineFace à une demande très importante sur le secteur, un(e) orthophoniste est recherché(e) en priorité pour intégrer un espace pluridisciplinaire à Guînes et souhaitant exercer dans un cadre dynamique et collaboratif au sein d’une équipe déjà implantée localement.L’activité permet de remplir au minimum un agenda à temps plein, avec une forte demande locale et une liste d’attente conséquente.L’objectif est de développer un lieu de prises en charge et de soins collaboratif, favorisant le travail en équipe, les échanges entre professionnels.
Les professionnels déjà en place bénéficient d’une très bonne implantation locale, avec des partenariats existants et à développer avec :• le secteur médico-social,• le secteur de la petite enfance,• les EHPAD et structures accueillant des personnes âgées.• Les établissements scolairesTout professionnel de santé est le bienvenu (médical ou paramédical), désireux d’intégrer un lieu dynamique et structurant.Prix du Loyer : 400 euros Hors Charges2 cabinets disponibles

Offre n°52 : Accompagnement éducatif et social (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - EPERLECQUES ()

L'UDAPEI 62, la maison d'accueil spécialisée Le domaine de Rachel d'Eperlecques accompagne 68 résidents en situation de handicap et polyhandicap, dont une unité avec des personnes ayant des troubles du spectre de l'autisme et recrute:

Un Accompagnant éducatif et social ou aide H/F en contrat CDI temps plein au sein de ses unités d'hébergement.

Missions
- accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne afin de compenser leur perte d'autonomie, et leur permettre d'acquérir de nouveaux apprentissages.
Ses interventions contribuent à l'épanouissement de la personne.
- prendre en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie et les besoins de la personne
- accompagner le résident dans la construction de son projet personnalisé.

Qualités:
-organisation
-rigueur
-empathie
-dynamisme
-qualité d'écoute
-sens du travail en équipe

Compétences

  • - Connaissance des droits des personnes
  • - Connaissance des principes de la bientraitance
  • - Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
  • - Règles de confidentialité
  • - Techniques de levage et de transfert
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • - Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement
  • - Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
  • - Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • - Rendre compte de son activité
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Savoir alerter en cas de problème
  • - Surveiller l'état de santé général de la personne
  • - Utiliser des aides matérielles techniques adaptées
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (AES / ou aide-soignant) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • UDAPEI - MAS LE DOMAINE DE RACHEL

Offre n°53 : Deviseur / Deviseuse en méthodes-industrialisation H/F

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 62 - Éperlecques ()

Les tâches associées au poste sont:
- Analyser les dossiers techniques (plans, cahier des charges, prototypes)
- Etablier les devis en evaluant précisement les temps d'usinage, les coûts matière, les besoins en sous-traitance
- Préparer les gammes de fabrication ( choix des machines, outils, montages...)
- Optimiser les procédés pour garantir qualité, délais et rentabilité
- Participer à la résolution de problème technique en lien avec la production



Vous venez du monde de l'usinage
Vous connaissez les machines utilisées par les techniciens
5 ans d'expérience sur un poste similaire
Lire un plan les yeux fermés

Entreprise

  • Réseau Alliance ST OMER

Offre n°54 : POSEUR/CANALISATEUR H/F

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 62 - Éperlecques ()

Nous recherchons un Poseur/canalisateur pour nos chantiers de VRD/enrobés. Intégré à nos équipes de professionnels et en toute sécurité, vous serez chargé de :

-Contrôler l'implantation des canalisations
-Réaliser des tranchées : guidage de l'engin pour réglage du lit de pose suivant la pente (utilisation du laser tournant et/ou du laser de canalisation)
-Sécuriser le périmètre d'intervention, pose de blindage de tranchée
-Guider le déchargement des matériaux (sable, tuyaux, ...)
-Poser des canalisations ou des fourreaux, manutention et levage, remblaiement de tranchée,
-Utiliser le petit matériel de compactage
-Nettoyer et sécuriser le poste de travail en fin de journée Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :

-un BEP Travaux Publics

-un CAP constructeur en canalisations des travaux

Vous êtes expérimentés ou à la recherche d'une première expérience.

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI

Offre n°55 : Aide ménager(e) à Éperlecques (H/F)

  • Publié le 31/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Éperlecques ()

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ?
Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel.
INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France.
Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...).
Une première mission est à pourvoir rapidement.
Vos missions :

Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces)
Rangement des pièces
Entretien du linge et repassage
Vaisselle
Aide à la préparation des repas
Courses de proximité (à pied)

Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ?

Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire)
Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums)
Des missions à proximité de votre domicile
Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50%

Modalités :

Un CDD de trois mois, renouvelable
Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés
Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre

Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Entreprise

  • Instan 62 Pas-de-Calais

Offre n°56 : Plâtrier H/F

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 62 - Éperlecques ()

Nous recherchons pour notre client un plâtrier (H/F), vous interviendrez sur divers chantiers de construction ou de rénovation.

Vos missions principales :
- Réalisation de travaux de plâtrerie : enduits, lissage, pose de cloisons sèches (placo), faux plafonds, etc.
- Application des techniques de finition et d'isolation.
- Réparation des murs, plafonds ou autres surfaces abîmées.
- Respect des consignes de sécurité.

Taux horaire selon profil et expérience.
Départ depuis le dépôt du client à Eperlecques
Travail de jour Profil recherché :
- Expérience réussie en tant que plâtrier
- Maitrise des outils et techniques spécifiques au métier

Postulez ou contactez nous pour rejoindre notre équipe et participer à des projets d'envergure !

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°57 : Maçon / Maçonne (H/F)

  • Publié le 31/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Éperlecques ()

Description du poste :
Vos missions seront les suivantes :
- Vous construisez des murs, des façades, des cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre...) selon les règles de sécurité,
- Vous pouvez maçonner des structures horizontales (chapes, dalles, ...), réaliser différents coffrages et éléments de ferraillage, effectuer l'étanchéité et l'isolation des locaux,
- Vous pouvez également avoir en charge l'approvisionnement, le rangement et le maintien en propreté du chantier.
Description du profil :
Poste à pourvoir rapidement, long terme.

Offre n°58 : Couvreur / Couvreuse (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Éperlecques ()

Description du poste :
Missions principales :
Réaliser la pose, la réparation et l'entretien de bardages (bois, métal, PVC, composite, etc.)
Assurer l'isolation et l'étanchéité des façades avant la pose du bardage
Travailler en hauteur dans le respect strict des règles de sécurité
Assurer la sécurité du chantier et du matériel
Participer à la préparation, à l'installation et au nettoyage du chantier
Description du profil :
Lecture de plans, métré, traçage
Connaissance des matériaux et techniques de pose
Techniques de jointement et d'étanchéité
Qualités :
Rigueur, minutie, polyvalence
Fiabilité, sens des responsabilités, prudence.

Offre n°59 : TOURNEUR VERTICAL H/F

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - Éperlecques ()

Réaliser des opérations d'usinage sur des pièces métalliques selon les plans et spécifications techniques (usinage de pièces ou en petite série)

Régler et ajuster les machines-outils pour assurer un fonctionnement optimal : Tournage vertical 2 axes

Langage FANUC

Contrôler la qualité des pièces produites à l'aide d'instruments de mesure appropriés

Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements

Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les processus d'usinage

Respecter les normes de sécurité et les procédures internes



Formation en usinage ou dans un domaine technique similaire

Expérience significative dans un poste similaire

Maitrise des techniques d'usinage

Etre à l'aise avec les outils conventionnelles et numériques

Entreprise

  • Réseau Alliance ST OMER

Offre n°60 : TOURNEUR HORIZONTAL H/F

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - Éperlecques ()

Réaliser des opérations d'usinage sur des pièces métalliques selon les plans et spécifications techniques (usinage de pièces ou en petite série)

Régler et ajuster les machines-outils pour assurer un fonctionnement optimal : Tournage horizontal

Langage MAZATROL, langage SIEMENS serait un plus

Contrôler la qualité des pièces produites à l'aide d'instruments de mesure appropriés

Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements

Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les processus d'usinage

Respecter les normes de sécurité et les procédures internes


Formation en usinage ou dans un domaine technique similaire

Expérience significative sur un poste similaire

Maitrise des techniques d'usinage

Faire preuve de rigueur, de minutie

Entreprise

  • Réseau Alliance ST OMER

Offre n°61 : Tourneur CN H/F

  • Publié le 24/12/2025 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Éperlecques ()

RESPONSABILITÉS :

Forum Jobs Dunkerque recherche pour un client basé à Éperlecques un : Tourneur sur Commande numérique H/F
Au sein de l'atelier, vos principales missions seront :
• Réaliser le réglage des machines (montage des outils, définition des origines, chargement des programmes, etc..).
• Mettre en route la production en garantissant la conformité des pièces.
• Créer les nouveaux programmes d'usinage
• Assurer la réalisation et le contrôle de la production de petites séries en suivant les consignes du chef d'atelier.
• Alimenter les machines en matière (chargement des barres ou des lopins).
• Remplir les documents de suivi de production.
• Informer le chef d'atelier des anomalies constatées.
• Respecter les temps de production.
• Appliquer les consignes d'hygiène et sécurité.

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché :
• Technicien en usinage
• Expérience en mécanique
• Connaissances des machines de production mécanique (tour et/ou fraiseuse)
• Connaissances en programmation (pour poste en CN)
• Etre méthodique dans la confection des pièces
Maitrise de : SIEMENS et/ou FANUC (h/f)
Compétences / Qualités requises : Vous êtes volontaire, motivé(e), rigoureux(se), minutieux(se) et respectez les règles de sécurité.
Ce que nous vous offrons :
Un poste dynamique avec des défis techniques passionnants à relever
Une formation continue pour faire progresser vos compétences
Un environnement motivant et sécurisé pour vous épanouir
10 % d'IFM et 10 % de congés payés pour votre bien-être
Un compte épargne-temps (CET) à 5 % pour mieux planifier votre avenir
Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches
Le FASTT : un accompagnement complet pour simplifier votre quotidien (logement, santé, mobilité, budget, famille...)
Des tickets restaurants en fonction de l'entreprise
Adoptez l'excellence avec la politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE).
Aujourd'hui, la sécurité et l'environnement sont plus que jamais au cœur des préoccupations sociétales. Dans le cadre de sa politique, la société Forum Jobs France a pour objectif d'atteindre le zéro accident en insufflant une culture de sécurité à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque action quotidienne. Rejoindre Forum Jobs France, c'est s'inscrire dans cette dynamique. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et responsable.
Engagés dans une démarche RSE, nous mettons un point d'honneur à favoriser l'inclusion, le bien-être au travail et des pratiques responsables, pour un impact positif tant sur nos collaborateurs que sur la société.
Rejoignez-nous et bénéficiez de tous ces avantages !

Entreprise

  • Forum Jobs

    Forum Jobs, un leader du secteur du Travail Temporaire en France et en Belgique depuis 1997. Forum Jobs est actif dans divers secteurs en France : • Transport • Industrie : agroalimentaire, métallurgie, plasturgie... • Tertiaire • BTP • Nucléaire. Notre expertise permettra d'offrir des solutions de recrutement et de qualité, répondant aux besoins spécifiques de chaque secteur.

Offre n°62 : Fraiseur H/F

  • Publié le 24/12/2025 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Éperlecques ()

RESPONSABILITÉS :

Forum Jobs Dunkerque recherche pour un client basé à Éperlecques un : Fraiseur Commande numérique H/F
Au sein de l'atelier,vos principales missions seront :
• Effectuer la maintenance de niveau 1 de votre machine
• Réaliser le contrôle géométrique et dimensionnel des pièces suivant le plan
• identifier les dysfonctionnements et appliquer les mesures correctives
• Lancer et stabiliser la programmation après avoir dégauchi
• monter et mettre en position les pièces à usiner
• Identifier les cotes de réglages et les phases d'usinage
• Régler et préparer les outils de coupe selon le dossier de fabrication.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes issu d'une formation en usinage/productique et avec une expérience significative en usinage et fraisage. Vous maîtrisez la programmation des machines-outils sur HEIDENHAIN et/ou FANUC.
Vous avez au minimum de l'expérience sur machines de fraisage. La connaissance des aléseuses serait un plus. Vous savez lire et interpréter des plans techniques.
Vous êtes volontaire, motivé(e), rigoureux(se), minutieux(se) et respectez les règles de sécurité.
Pourquoi rejoindre Forum Jobs France ?
Rejoindre Forum Jobs France, c'est intégrer une entreprise engagée où la sécurité, la qualité et le respect de l'environnement sont au cœur de chaque action. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et plus responsable.
Ce que nous vous offrons :
• Une formation continue pour développer et faire évoluer vos compétences
• Un environnement de travail motivant et sécurisé, propice à l'épanouissement professionnel
• 10 % d'IFM et 10 % de congés payés, pour votre bien-être
• Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 %, pour mieux préparer votre avenir
• Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches
• Les services du FASTT : un accompagnement complet pour faciliter votre quotidien
(logement, santé, mobilité, budget, famille...)
Notre engagement Sécurité & Environnement (QSE)
Dans un contexte où la sécurité et l'environnement sont des enjeux majeurs, Forum Jobs France déploie une politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) ambitieuse.
Notre objectif est clair : tendre vers le zéro accident, en développant une véritable culture de la prévention à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque geste du quotidien.
Une entreprise responsable et inclusive
Engagés dans une démarche RSE, nous accordons une attention particulière à l' inclusion, au bien-être au travail et à des pratiques responsables, afin de générer un impact positif durable pour nos collaborateurs et pour la société.
👉 Rejoignez Forum Jobs France et bénéficiez de tous ces avantages !

Entreprise

  • Forum Jobs

    Forum Jobs, un leader du secteur du Travail Temporaire en France et en Belgique depuis 1997. Forum Jobs est actif dans divers secteurs en France : • Transport • Industrie : agroalimentaire, métallurgie, plasturgie... • Tertiaire • BTP • Nucléaire. Notre expertise permettra d'offrir des solutions de recrutement et de qualité, répondant aux besoins spécifiques de chaque secteur.

Offre n°63 : Opérateur/Programmeur sur CN (H/F)

  • Publié le 24/12/2025 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Éperlecques ()

RESPONSABILITÉS :

Forum Jobs Dunkerque recherche pour un client basé à Eperlecques un : Opérateur/Programmeur sur CN (H/F)
Au sein de l'atelier, vos principales missions seront :
• Réaliser le réglage des machines (montage des outils, définition des origines, chargement des programmes, etc..).
• Mettre en route la production en garantissant la conformité des pièces.
• Créer les nouveaux programmes d'usinage
• Assurer la réalisation et le contrôle de la production de petites séries en suivant les consignes du chef d'atelier.
• Alimenter les machines en matière (chargement des barres ou des lopins).
• Remplir les documents de suivi de production.
• Informer le chef d'atelier des anomalies constatées.
• Respecter les temps de production.
• Appliquer les consignes d'hygiène et sécurité.

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché :
• Technicien en usinage
• Expérience en mécanique
• Connaissances des machines de production mécanique (tour et/ou fraiseuse)
• Connaissances en programmation (pour poste en CN)
• Etre méthodique dans la confection des pièces
Compétences / Qualités requises : Vous êtes volontaire, motivé(e), rigoureux(se), minutieux(se) et respectez les règles de sécurité.
Pourquoi rejoindre Forum Jobs France ?
Rejoindre Forum Jobs France, c'est intégrer une entreprise engagée où la sécurité, la qualité et le respect de l'environnement sont au cœur de chaque action. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et plus responsable.
Ce que nous vous offrons :
• Une formation continue pour développer et faire évoluer vos compétences
• Un environnement de travail motivant et sécurisé, propice à l'épanouissement professionnel
• 10 % d'IFM et 10 % de congés payés, pour votre bien-être
• Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 %, pour mieux préparer votre avenir
• Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches
• Les services du FASTT : un accompagnement complet pour faciliter votre quotidien
(logement, santé, mobilité, budget, famille...)
Notre engagement Sécurité & Environnement (QSE)
Dans un contexte où la sécurité et l'environnement sont des enjeux majeurs, Forum Jobs France déploie une politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) ambitieuse.
Notre objectif est clair : tendre vers le zéro accident, en développant une véritable culture de la prévention à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque geste du quotidien.
Une entreprise responsable et inclusive
Engagés dans une démarche RSE, nous accordons une attention particulière à l' inclusion, au bien-être au travail et à des pratiques responsables, afin de générer un impact positif durable pour nos collaborateurs et pour la société.
👉 Rejoignez Forum Jobs France et bénéficiez de tous ces avantages !

Entreprise

  • Forum Jobs

    Forum Jobs, un leader du secteur du Travail Temporaire en France et en Belgique depuis 1997. Forum Jobs est actif dans divers secteurs en France : • Transport • Industrie : agroalimentaire, métallurgie, plasturgie... • Tertiaire • BTP • Nucléaire. Notre expertise permettra d'offrir des solutions de recrutement et de qualité, répondant aux besoins spécifiques de chaque secteur.

Offre n°64 : Tourneur vertical H/F

  • Publié le 07/08/2025 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Éperlecques ()

RESPONSABILITÉS :

L'agence Forum Jobs Dunkerque recherche pour un de ses clients basé à Eperlecques : un Tourneur vertical H/F
Vos missions :
• Programmer des machines à commande numérique pour produire des pièces unitaires ou de très petite série conformes aux spécifications techniques.
• Sélectionner les outils de coupe et les paramètres de coupe appropriés pour chaque tâche.
• Vérifier la qualité des pièces usinées en utilisant des instruments de mesure de précision.
• Effectuer des opérations d'entretien de base sur les machines.
• Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour respecter les délais de production.

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil:
• Expérience pertinente en programmation de machines à commande numérique.
• Connaissance des outils de mesure de précision et de l'interprétation des plans techniques.
• Compétences en programmation Fanuc (Manuel guide) et/ou Siemens.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres membres de l'équipe.
Pourquoi rejoindre Forum Jobs France ?
Rejoindre Forum Jobs France, c'est intégrer une entreprise engagée où la sécurité, la qualité et le respect de l'environnement sont au cœur de chaque action. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et plus responsable.
Ce que nous vous offrons :
• Une formation continue pour développer et faire évoluer vos compétences
• Un environnement de travail motivant et sécurisé, propice à l'épanouissement professionnel
• 10 % d'IFM et 10 % de congés payés, pour votre bien-être
• Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 %, pour mieux préparer votre avenir
• Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches
• Les services du FASTT : un accompagnement complet pour faciliter votre quotidien
(logement, santé, mobilité, budget, famille...)
Notre engagement Sécurité & Environnement (QSE)
Dans un contexte où la sécurité et l'environnement sont des enjeux majeurs, Forum Jobs France déploie une politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) ambitieuse.
Notre objectif est clair : tendre vers le zéro accident, en développant une véritable culture de la prévention à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque geste du quotidien.
Une entreprise responsable et inclusive
Engagés dans une démarche RSE, nous accordons une attention particulière à l' inclusion, au bien-être au travail et à des pratiques responsables, afin de générer un impact positif durable pour nos collaborateurs et pour la société.
👉 Rejoignez Forum Jobs France et bénéficiez de tous ces avantages !

Entreprise

  • Forum Jobs

    Forum Jobs, un leader du secteur du Travail Temporaire en France et en Belgique depuis 1997. Forum Jobs est actif dans divers secteurs en France : • Transport • Industrie : agroalimentaire, métallurgie, plasturgie... • Tertiaire • BTP • Nucléaire. Notre expertise permettra d'offrir des solutions de recrutement et de qualité, répondant aux besoins spécifiques de chaque secteur.

Offre n°65 : DIRECTEUR GENERAL INDEPENDANT (H/F)

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : 5 An(s)
    • 62 - Boisdinghem ()

MISSIONS
Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants !

Nous recherchons des cadres directeurs généraux / dirigeants d’entreprises , qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat.
Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ?
Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau !

Notre concept :
Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance.
Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Accompagnement au pilotage global de l’entreprise, commerciale de l'entreprise, préparation à la cession d’entreprise, mise en œuvre et animation d’un CODIR, organisation et management des équipes, conduite de projet de croissance externe ...

Nous vous apportons :
- Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio).
- Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions
- Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations
- Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions.
- Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat.
- Un collectif pour ne jamais être seul.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA
- Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme
- Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution
- Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés
- Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement.
- Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre.


PROFIL RECHERCHE
Cadre Dirigeant d’entreprise expérimenté - Expérience de Direction d’entreprise, groupe, business unit opérationnelle de minimum 8 ans

Aptitudes opérationnelles fortes

Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants

Compétence managériale

Statut franchisé (droits d'entrée + redevance)

Aptitude commerciale

Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !

Entreprise

  • Bras droit des Dirigeants

    Bras droit des Dirigeants

Offre n°66 : Responsable d'affaires - Froid industriel (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 62 - Boisdinghem ()

Nous accompagnons notre partenaire, entreprise régionale en forte croissance et acteur reconnu dans le domaine du froid industriel, dans le recrutement de son futur Responsable d'affaires.

Spécialisée dans la conception, la réalisation et la gestion de la maintenance et du dépannage de systèmes frigorifiques à destination de clients industriels, cette structure s'appuie sur l'agilité et le savoir-faire de ses équipes terrain. Son expertise technique, la diversité de ses chantiers, sa réactivité et son exigence de qualité en font un acteur de référence sur le marché du froid industriel.

Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique, à taille humaine, où vous pourrez piloter des projets techniques de A à Z et développer une véritable relation de confiance avec vos clients Ce poste est fait pour vous.


Le poste :

Rattaché à l'agence de Saint-Omer, vos missions principales sont les suivantes :

- Vous pilotez l'activité de votre secteur en assurant le suivi technique, commercial, financier et humain des projets.
- Vous développez et fidélisez votre portefeuille de clients industriels en leur apportant des solutions techniques adaptées à leurs enjeux.
- Vous supervisez la bonne exécution des chantiers et des contrats de maintenance, en lien avec les équipes techniques et les sous-traitants.
- Vous réalisez les études de faisabilité, les devis et les chiffrages en lien avec le bureau d'études.
- Vous encadrez et accompagnez une équipe de techniciens frigoristes, que vous animez au quotidien.
- Vous veillez au respect des normes de sécurité, de qualité et des engagements contractuels.



Profil recherché :

Issu d'une formation technique en génie climatique, énergétique ou électrotechnique (BTS, DUT, Licence Pro ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative dans le froid industriel, idéalement en tant que chargé d'affaires ou responsable technique.
Vous possédez une double compétence : une solide base technique (froid industriel, ammoniac, eau glacée?) et un vrai sens de la gestion de projet et du relationnel client.
Autonome, organisé et réactif, vous aimez le terrain autant que le pilotage.
Enfin, votre leadership naturel et votre capacité à fédérer une équipe feront la différence.

Entreprise

  • IKIWAY

    IKIWAY

Offre n°67 : Technicien frigoriste (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 62 - Boisdinghem ()

Nous accompagnons notre partenaire, entreprise régionale en forte croissance et acteur reconnu dans le domaine du froid industriel, dans le recrutement de son futur Technicien Frigoriste.

Spécialisée dans la conception, la réalisation et la gestion de la maintenance et du dépannage de systèmes frigorifiques à destination de clients industriels, cette structure s'appuie sur l'agilité et le savoir-faire de ses équipes terrain. Son expertise technique, la diversité de ses chantiers, sa réactivité et son exigence de qualité en font un acteur de référence sur le marché du froid industriel.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse, à taille humaine, où la technique et l'autonomie sont valorisées au quotidien, et où votre engagement trouvera un véritable écho - Ce poste est fait pour vous.


Le poste :

Rattaché à l'agence de Saint-Omer, vos missions principales sont les suivantes :

- Vous assurez la maintenance préventive et curative des installations dans le respect des normes de sécurité.
- Vous effectuez les diagnostics de pannes et proposez des solutions techniques adaptées.
- Vous rédigez les comptes rendus d'intervention et veillez à la bonne communication avec les clients.
- Vous garantissez la conformité réglementaire des installations et contribuez à leur amélioration continue.
- Vous intervenez de manière autonome ou en binôme sur des chantiers, en lien avec les chargés d'affaires et le bureau d'études.



Profil recherché :

Issu d'une formation technique en froid ou génie climatique (Bac Pro, BTS, ou équivalent), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine du froid industriel.
Vous avez de solides connaissances sur les systèmes au fluide ammoniac et les groupes d'eau glacée.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à diagnostiquer rapidement des pannes complexes. Doté d'un bon relationnel, vous savez travailler dans le respect des consignes de sécurité et du service client.
Enfin, votre envie d'évoluer dans un environnement technique stimulant et en pleine croissance fera la différence.
La possession des habilitations fluides frigorigènes est indispensable.

Entreprise

  • IKIWAY

    IKIWAY

Offre n°68 : DIRECTEUR COMMUNICATION & MARKETING DIGITAL - INDEPENDANT (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : 5 An(s)
    • 62 - Boisdinghem ()

MISSIONS
Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants !
Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat.
Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ?
Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau !
Notre concept :
Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance.
Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ...
Nous vous apportons :
- Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio).
- Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions
- Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations
- Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions.
- Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat.
- Un collectif pour ne jamais être seul.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA
- Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme
- Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution
- Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés
- Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement.
- Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre.
PROFIL RECHERCHE
Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté - Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans
Aptitudes opérationnelles fortes
Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants
Compétence managériale
Statut franchisé (droits d'entrée + redevance)
Aptitude commerciale
Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !

Entreprise

  • Bras droit des dirigeants

    Bras droit des dirigeants

Offre n°69 : CONSULTANT BILAN DE COMPETENCES (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : 2 An(s)
    • 62 - Boisdinghem ()

Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences,

Le poste :

Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique.
A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process.
Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe.
Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir :

• Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH
• Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH
• Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit
• Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit
• Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa
• Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us
• Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit.

De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences.

Profil recherché :

Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement.
Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité.
Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.

Entreprise

  • CARRIERE RH

    CARRIERE RH

Offre n°70 : DIRECTEUR COMMERCIAL INDEPENDANT (H/F)

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : 5 An(s)
    • 62 - Boisdinghem ()

MISSIONS
Rejoignez le 1er réseau de Direction Commerciale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants !

Nous recherchons des cadres commerciaux, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat.
Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ?
Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau !

Notre concept :
Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance.
Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Pilotage de l’activité commerciale de l'entreprise, élaboration et conduite de plan d’actions commerciales (prospection, fidélisation, reconquête), Diagnostic commercial 360°, recrutement de commerciaux, organisation et animation de la force de vente ...

Nous vous apportons :
- Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio).
- Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions
- Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations
- Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions.
- Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat.
- Un collectif pour ne jamais être seul.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA
- Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme
- Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution
- Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés
- Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement.
- Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre.


PROFIL RECHERCHE
Cadre Commercial expérimenté - Expérience de Direction Commerciale opérationnelle de minimum 8 ans

Aptitudes opérationnelles fortes

Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants

Compétence managériale

Statut franchisé (droits d'entrée + redevance)

Aptitude commerciale

Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !

Entreprise

  • Bras droit des dirigeants

    Bras droit des dirigeants

Offre n°71 : DAF INDEPENDANT (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : 5 An(s)
    • 62 - Boisdinghem ()

MISSIONS
Rejoignez le 1er réseau de Direction Financière externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants !
Nous recherchons des cadres financiers, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat.
Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ?
Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau !
Notre concept :
Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance.
Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion financière globale de l'entreprise, pilotage de la trésorerie, gestion des budgets prévisionnels, business plan, digitalisation de la fonction finance, ...
Nous vous apportons :
- Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio).
- Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions
- Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations
- Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions.
- Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat.
- Un collectif pour ne jamais être seul.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA
- Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme
- Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution
- Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés
- Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement.
- Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre.
PROFIL RECHERCHE
Cadre financier expérimenté - Expérience de Direction Financière opérationnelle de minimum 8 ans
Aptitudes opérationnelles fortes
Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants
Compétence managériale
Statut franchisé (droits d'entrée + redevance)
Aptitude commerciale
Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !

Entreprise

  • Bras droit des Dirigeants

    Bras droit des Dirigeants

Offre n°72 : Expert HVAC Pharma (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 62 - Boisdinghem ()

Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil.

Notre mission - Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière.

Comment - En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise.

L'avantage pour vous :

- Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide.
- Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous.
- Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure.
- Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins.

Chez Kali Group, être consultant c'est :

- Avoir la liberté de définir son projet professionnel.
- Être moteur sur des projets industriels audacieux.
- Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives.
- Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective.

Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit.

Postulez dès maintenant.

Et pour la suite ?
1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min
Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités.
2 : Entretien RH - 45 min à 1h
Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière.
3 : Entretien technique - 1h
Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...).
4 : Contractualisation - 1h
Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé.

Le poste :

Rejoignez KALI GROUP, société spécialisée dans l'accompagnement de projets Life Sciences ! Nous intervenons auprès d'industriels pharmaceutiques pour les aider à optimiser leurs équipements critiques et garantir la continuité de leurs productions.

Nous recrutons un Expert HVAC Pharma pour une mission d'expertise en diagnostic et dépannage sur systèmes de traitement d'air dans le cadre de problématiques de fiabilité sur site pharmaceutique en région lilloise.

Votre mission est d'identifier et résoudre les dysfonctionnements récurrents liés à la conception des systèmes HVAC, d'optimiser les réglages et d'assurer la fiabilité des installations critiques.

À ce titre, vous serez amené à :

Diagnostiquer les défaillances et dysfonctionnements sur centrales de traitement d'air (CTA) et systèmes HVAC pharmaceutiques
Réaliser des interventions de dépannage et de maintenance curative en urgence
Analyser et corriger les problèmes de réglage et de régulation sur équipements de traitement d'air
Optimiser les paramètres de fonctionnement pour garantir le respect des classes d'empoussièrement (A à D)
Rédiger des rapports de diagnostic et proposer des solutions d'amélioration technique
Mettre à jour la documentation technique et les procédures de maintenance
Former et accompagner les équipes locales dans le diagnostic et la résolution de problèmes
Participer aux études d'impact lors de modifications d'équipements ou de process

Profil recherché :

Apportez votre expertise : Profil expérimenté (technicien expert, ingénieur ou spécialiste), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience terrain en maintenance et dépannage de systèmes HVAC, idéalement en environnement pharmaceutique ou salles blanches.

Rencontrons-nous
Vous souhaitez mettre votre expertise HVAC au service d'un environnement pharma exigeant - Postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur cette mission !

Entreprise

  • Kali Group

    Kali Group

Offre n°73 : Animateur commercial H/F

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Boisdinghem ()

Depuis 2013, nous avons révolutionné le remplacement de pare-brise avec un service rapide, sans frais pour nos clients, et indépendant des assurances. Aujourd'hui, nous sommes présents en Normandie, Île-de-France, Bretagne, Hauts-de-France et Centre-Val-de-Loire, et nous visons l’ensemble de la France !


Notre vision est claire : au-delà des diplômes et de l’expérience, nous recherchons avant tout des personnalités ! Votre mission ? Faire briller Glass Express sur le terrain !
 
Rattaché(e) à notre plateforme régionale de Arras, votre rôle principal sera de développer notre présence en prospectant auprès de particuliers, de professionnels et d'apporteurs d'affaires sur votre zone d'intervention (zone commerciale). Vous serez le moteur de notre croissance, en appliquant notre stratégie commerciale avec votre propre approche.
* Conquérir de nouveaux clients : prospecter activement auprès des particuliers et des professionnels.
* Comprendre et convaincre : analyser les besoins des clients particuliers sur le terrain et leur proposer nos solutions.
* Transformer les opportunités en succès : conclure des ventes dans un environnement concurrentiel.
* Être l'ambassadeur de Glass Express : mettre en avant nos avantages et nos offres uniques.
* Partager votre succès : effectuer un reporting régulier de votre activité auprès de votre hiérarchie.

 
Le talent que nous recherchons
* Vous possédez des compétences en négociation et en prospection commerciale
* Votre aisance relationnelle et votre sens du service client sont vos atouts majeurs
* Vous êtes autonome et capable de gérer votre activité sur le terrain
* Votre organisation et votre gestion des priorités sont efficaces
* Vous êtes dynamique, motivé(e) et orienté(e) vers l'atteinte de vos objectifs


Vos avantages, notre engagement
* Profitez d'un véhicule de service, des frais d'essence (sur présentation du ticket) et d'un badge télépéage, représentant une économie annuelle moyenne de 3 600 € ! (après validation de votre période d'essai).
* Votre rémunération, à la hauteur de votre engagement : bénéficiez de commissions déplafonnées qui vous permettent de réellement d'impacter vos revenus. Votre salaire minimum garanti est d'environ 1 900 € brut, mais votre potentiel de gain est illimité (salaire moyen de l'entreprise : 2 500 € net).
* Nous proposons les tickets restaurants, fixés à 13.60€ par jour travaillés (6.80€ pris en charge par l'entreprise).
* Nous prenons soin de votre santé avec une mutuelle avantageuse.
* Votre ligne téléphonique est prise en charge à 50% (dans la limite de 30 €).
* Votre progression reconnue : notre système d'échelonnement récompense votre performance avec une augmentation progressive de votre pourcentage de commission (débutant, confirmé, expert).
* Votre avenir chez nous : des opportunités d'évolution vers des postes d'encadrement en interne sont réelles, en fonction de votre profil et de vos aspirations.


Prêt(e) à vivre une expérience professionnelle enrichissante ? Donnez un nouvel élan à votre carrière !

Villes voisines