Consulter les offres d'emploi dans la ville de Louches située dans le département 62. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Louches. 113 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 62 - ARDRES, 62 - AUDRUICQ, 62 - Guemps ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un(e) ambulancier(ère) diplômé(e) d'État pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes motivé(e) et qualifié(e), nous vous invitons à postuler. Missions : -Réalisation des transports sanitaires d'urgence et non-urgence -Prise en charge et transport de patients en respectant les protocoles médicaux -Assurer une présence continue lors des gardes Samu -Réalisation des missions de rapatriement Profil recherché : -Diplôme d'État d'Ambulancier (DEA) requis -Permis de conduire autorisant la conduite d'ambulance (permis + de 2 ans) -Expérience dans le domaine des ambulances souhaitée -Visite médicale obligatoire pour la conduite des ambulances -Bonnes capacités relationnelles et sens des responsabilités
L'agence intérim WELL JOB recherche pour l'un de ses clients basé sur ANDUICQ un AMBULANCIER H/F expérimenté Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité sur le val d'Yerres et val de marne. -Transportez des personnes en conditions d'urgence et pratiquer les gestes de secours (massages cardiaques, respiratoires, ...). - Accomplissez des opérations ou missions annexes (formalités administratives, transport groupé de public spécifique, missions d'assistance humanitaire, ...). ***BREVET DE SECOURISME A JOUR*** Travail du lundi au vendredi, permanence ponctuelle le samedi
Le Groupe WellJob est une société française familiale qui forme un réseau d'agences positionnées sur le territoire national. Depuis le départ, notre objectif est de répondre aux besoins quotidiens des entreprises en ressources humaines à travers des solutions d emplois : Intérim, CDD, CDI sur différents secteurs d activité.
WELL JOB INTERIM recherche pour son client, un acteur du secteur des services à la personne, un Porteur funéraire (H/F) dans le secteur de Gemps Les missions En tant que porteur, vous accompagnez et transportez le défunt de la mise en bière jusqu'au cimetière ou crématorium. Vous assistez le maitre de cérémonie pendant les obsèques ( disposition des fleurs et articles funéraires). Vous travaillez en équipe avec le chauffeur funéraire sous la direction du maitre de cérémonie. Vous intervenez dans le cadre des obsèques depuis la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Votre rôle lors de la cérémonie : Portage du cercueil. Disposition mobilier funéraire, fleurs... Pour les inhumations, vous descendez le cercueil dans le caveau et procédez à la fermeture de la tombe. Entretien et installation du matériel. Aider aux démarches administratives. Le profil Ce poste demande une grande discrétion, tact. Tenue correcte exigée: costume noir, chemise blanche, cravate noire, chaussures de ville noires. Dans le cadre de sa politique diversité, WELL JOB étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature!
Vous avez une expérience en vente de fruits et légumes. Vous connaissez les différentes variétés et êtes en capacité de renseigner sur la maturité, les modes de conservation et de dégustation. Vous confectionnez les paniers avec les produits locaux et les plateaux de fromage et de fruits Vous participerez à la réception des marchandises ( palette) et vous procéder au stockage. Cela implique la manutention et le port de charges lourdes quelque soit la météo. Le magasin est ouvert de 09h00 à 12h30 et de 14h30 à 19h00 mardi au dimanche midi ( planning par roulement pour le week-end).
Vous assurez le transport sanitaire vers les hôpitaux du secteur et autres établissements médicaux. Vos missions: - Conduire le véhicule de manière sécurisée et respecter le code de la route; - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme; - Aider les passagers à monter et descendre du véhicule, y compris le port de charges lourdes si nécessaire; - Assurer l'entretien quotidien du véhicule et signaler toute anomalie; - Gérer les paiements et fournir un reçu aux clients; - Maintenir une bonne communication avec la centrale pour optimiser le service. Profil recherché : - Permis de conduire valide et expérience en conduite de véhicule; - Permis taxi obligatoire; - Excellentes compétences en service client et capacité à interagir positivement avec une clientèle variée; - Bonnes compétences en communication pour établir un rapport avec les passagers; - Sens de l'orientation et capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique. Le diplôme d'auxiliaire ambulancier ou du DEA serait un réel plus.
Notre établissement est à la recherche d'agents de propreté pour intervenir chez un de nos clients (grande surface). Vous serez en charges des missions suivantes : - Entretenir les locaux de travail au quotidien ; - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu...) ; - Assurer le bon entretien du matériel de nettoyage ; - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail. Travail du lundi au samedi de 06h00 à 08h30 Utilisation d'une auto laveuse tractée serait un plus Remplacement du 04 au 24 aout 2025
animateur sur Calais / est rattaché au site de Lens vérifications faites par tel
Au sein de l'Etablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) du Calaisis site « le Camp du Drap d'Or » - BALINGHEM Vos missions sont - Assurer l'accompagnement technique et professionnel des ouvriers de l'ESAT en veillant particulièrement au développement de leur autonomie, de leurs capacités et de leurs compétences dans le respect du projet associatif, d'établissement et des projets personnalisés des ouvriers - Élaborer, en concertation avec chaque ouvrier, les projets professionnels et en assurer leur mise en œuvre - Définir et animer les activités de soutien - Gérer l'activité de production : gestion technique, gestion et entretien de l'outil de production des différents ateliers au sein desquels il intervient en espaces verts. - Participer à la démarche Qualité et promotion de la Bientraitance Diplômes et formation : - Titulaire du Certificat de Qualification aux Fonctions de Moniteur d'Atelier (ou équivalence reconnue) ou Titulaire d'un BTS Aménagements paysagers, Entretien et création en espaces verts ou Baccalauréat STAE aménagement de l'espace (ou équivalence reconnue) - Titulaire de formations sécuritaires serait un plus Profil du titulaire : - Titulaire d'une expérience réussie et confirmée dans le domaine des espaces verts - Expérience professionnelle récente et réussie en qualité de Moniteur d'Atelier serait appréciée - Sens de l'organisation, du travail en équipe, des responsabilités et capacité d'initiative - Capacités d'adaptation aux situations rencontrées - Capacités d'observation, d'évaluation, d'analyse des besoins et des attentes des personnes accueillies dans leur globalité - Bonnes capacités relationnelles avec les Personnes Accueillies - Capacités à gérer des situations émotionnelles - Capacités d'adaptation aux évolutions du secteur - Capacités à communiquer de façon objective avec les différents intervenants
Missions : RELATION AVEC LES BENEFICIAIRES et LEURS AIDANTS : - Réaliser une évaluation multidimensionnelle des situations de bénéficiaires "fragilisés/vulnérables" (Evaluation des besoins en terme de soins, d'accompagnement, rôle de l'aidant...) - Accompagner à la mise en œuvre du projet personnalisé afin de garantir une qualité de vie à domicile et prévenir la perte d'autonomie - Activer le réseau partenarial et coordonner les actions - Mettre en œuvre la Politique d'amélioration continue RELATION AVEC LES PARTENAIRES : - Développer le travail partenarial - S'inscrire dans le développement d'actions innovantes CARACTERISTIQUES du POSTE : - Rigueur - Discrétion (RGPD) - Adaptabilité - Sens du relationnel - Capacités Rédactionnelles/Bureautiques - Organisationnelles et d'Analyse - Connaissance de la Méthodologie de projet - Esprit d'équipe - Bonne connaissance de la réglementation Sociale - Force de Propositions - Titulaire d'un diplôme d'état Assistant de Service Social ou Educateur spécialisé
Envie de donner du sens à votre travail ? Rejoignez une aventure humaine et solidaire ! Chênelet, entreprise solidaire d'utilité sociale, accompagne vers l'emploi des personnes en difficulté en leur proposant une formation qualifiante en situation de production. Notre mission : former, insérer, construire. Avec 280 salariés répartis sur 4 sites en France, Chênelet développe des activités dans 4 secteurs : Bois - Écoconstruction - Agroalimentaire - Métiers supports (logistique & transport) Nous recherchons aujourd'hui un-e Encadrant-e Technique / Formateur-trice en Écoconstruction, pour rejoindre notre site d'Audruicq (62) et encadrer nos chantiers Vos missions En véritable pilote de terrain et formateur, vous encadrez une équipe de salariés en insertion sur des activités d'éco construction (chantier ou atelier). Votre objectif : leur permettre de développer leurs compétences et de reprendre confiance dans un cadre professionnel structurant. - Organiser et animer le travail de l'équipe au quotidien, dans un cadre sécurisant et structurant (sécurité, qualité, productivité). - Transmettre les savoir-faire et savoir-être nécessaires aux métiers du bâtimentdurable. - Former en situation réelle de production, avec pédagogie et exigence. - Participer, avec l'équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration et au suivi du parcours professionnel de chaque salarié. Votre profil - Expérience solide en bâtiment et en encadrement et/ou formation technique. - Intérêt pour l'insertion par l'activité économique et la formation sur le terrain. - Sens du collectif, aisance relationnelle, posture bienveillante et ferme à la fois. Conditions -Poste basé à Audruicq (62) et chantiers (essentiellement hauts de France, potentiellement France métropolitaine) -Temps plein -Rémunération : à partir de 27 000 € brut/an, selon profil et expérience. -Poste à pourvoir immédiatement
Chênelet vise un seul et même objectif : aider chaque personne, quel que soit son parcours de vie, à construire et réaliser le projet professionnel qui lui correspond. Nos équipes s attachent à révéler le potentiel de chacun, quel que soit son parcours de vie. Faire avec chaque personne que nous accompagnons, et non pas à sa place, afin de restaurer sa confiance en elle et sa capacité à se remettre en mouvement.
En tant que Chef d'équipe Maçon (H/F) VRD : vous interviendrez sur la création ou rénovation de stations essence. Vos missions : - Encadrement d'une équipe de 2 ou 3 personnes - Sécuriser le chantier avec la signalisation, le balisage, les déviations, etc... - Positionner les repères nécessaires pour la construction des ouvrages - Effectuer le terrassement et les fondations - Implanter les différents éléments de voiries comme les pavés, les dalles ou encore le mobilier urbain - Étaler et compacter les différentes couches de revêtements de chaussée. Des découchés sont possibles selon la localisation du chantier. Vous aurez votre propre camion.
Pour une entreprise familiale spécialisée dans la vente de vins, bières et spiritueux, reconnue pour la qualité de ses produits et son service personnalisé, nous recherchons un(e) vendeur(se) caviste motivé(e), dynamique et passionné(e) pour compléter l'équipe. Vos missions seront : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle en magasin - Réaliser les ventes et promouvoir les produits - Enregistrer les commandes et assurer leur suivi - Encaisser les achats - Participer à la mise en rayon et au réassort - Contribuer à la bonne tenue et à l'attractivité du magasin - Effectuer des ports de charge (cartons, caisses)
Vous transporterez des marchandises ou des matériaux au volant d'un camion bâché pour des livraisons principalement sur la région Hauts-de-France. La prise de poste se fera sur Ardres. FCO/FIMO à jour + carte conducteur obligatoire.
Nous recherchons pour notre client un bardeur (H/F) pour un chantier de rénovation. Vos missions : - Mettre en place l'isolation (laine de roche + plaque de briquette) - Installer et fixer des bardages sur bâtiments industriels, commerciaux ou résidentiels - Assurer l'étanchéité et l'isolation des façades - Travailler sur un échafaudage fixe (posé par une entreprise extérieure) - Manipuler et porter des charges lourdes (plaques de 25 kg) Nous recherchons une personne ayant de l'expérience dans le bardage, des connaissances des techniques en pose et assemblage. Ce poste vous intéresse ? Alors candidatez directement en ligne ou passez nous voir à l'agence !
En tant que Maçon (H/F) VRD - Manutentionnaire vous interviendrez sur la création ou rénovation de stations essence. Vos missions : - Sécuriser le chantier avec la signalisation, le balisage, les déviations, etc... - Positionner les repères nécessaires pour la construction des ouvrages - Effectuer le terrassement et les fondations - Implanter les différents éléments de voiries comme les pavés, les dalles ou encore le mobilier urbain - Étaler et compacter les différentes couches de revêtements de chaussée. Des découchés sont possibles selon la localisation du chantier. Vous serez systématiquement dans une équipe de 2 ou 3 personnes.
Notre entreprise est à la recherche d'un candidat souhaitant obtenir un diplôme en électricité et évoluer en tant qu'électricien H/F Missions principales : Câblage d'armoires électriques Montage de sous-ensembles Câblage de machines Profil recherché : Nous sommes ouverts aux profils débutants désirant se former dans le métier d'électricien H/F Une réelle motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine de l'électricité. Formation : Vous serez libre de choisir votre formation et le centre de formation en fonction de vos souhaits et besoins. Si vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et vous former à un métier passionnant, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Nous serons ravis de vous accompagner dans cette nouvelle étape de votre carrière.
Intervention au domicile des personnes présentant une maladie de Parkinson ou la Sclérose en Plaques, dans un objectif de maintien à domicile et d'accompagnement sur les projets de vie. Vos missions: - Réaliser les évaluations neuropsychocomportementales - Informer sur la maladie - Travailler sur l'acceptation de la maladie, son évolution et ses répercussions sur le quotidien - Soutenir et accompagner la personne et ses aidants familiaux - Orienter vers les relais et dispositifs adaptés Bureaux à Ardres, intervention sur le Calaisis, le Boulonnais et l'Audomarois (véhicule de service).
Au sein d'une entreprise familiale, vos missions seront : Dépannage et entretien (toutes marques) sur : - Chaudière gaz et fioul, - Radiateur/aérotherme gaz et fioul, - Feu et chaudière à Pellet, - Adoucisseur d'eau. Intervention en plomberie et sanitaire en tout genre. Vous avez idéalement (mais pas obligatoirement) des compétences supplémentaires comme frigoriste pour des interventions en entretien et dépannage sur climatisation et pompe à chaleur. Vous êtes disponible et flexible quant aux horaires le soir, dans le cas où les interventions prendraient du retard. Le permis de conduire est indispensable pour vous déplacer chez les clients, à bord d'un véhicule de l'entreprise.
Au sein de 2 foyers de vie de l'AFAPEI du calaisis sur ARDRES et BALINGHEM, vos missions sont : Réaliser les bilans psychologiques Assurer des entretiens auprès des personnes accueillies Animer des groupes de parole avec des personnes accueillies Participer à l'élaboration des projets personnalisés Accompagner l'équipe dans l'élaboration de stratégies éducatives Assurer une fonction de soutien auprès des équipes dans l'analyse de leur pratique Collaborer avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire Réaliser un accompagnement des familles Contribuer à la mise en oeuvre des projets et des évaluations Contribuer aux études relatives à la population accueillie Travailler en réseau avec les partenaires extérieurs
Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service de l'Equipe Mobile « Situations complexes » et, dans le cadre des orientations du projet de service, vous contribuerez à l'accompagnement de situations d'enfants et d'adolescents présentant des troubles du comportement dans le champ du Handicap et de la Protection de l'Enfance, au travers des missions suivantes : - Prévenir et Eviter la rupture de parcours, - Apporter un appui et un soutien aux professionnels, - Favoriser le lien et la coordination entre les partenaires. Vous devrez être en capacité de : - Etayer les professionnels pour l'élaboration de la stratégie d'intervention globale en faveur de la personne, - Venir en appui dans le repérage des manques éventuels et des difficultés, - Rédiger les documents nécessaires au suivi des situations, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans d'action, - Travailler en lien avec les partenaires professionnels et institutionnels (travail en réseau).
Le D-ITEP l'Escale a une capacité de 61 places accueille. En semi-internat pour 10 places avec une durée d'ouverture annuelle de 210 jours, en internat de semaine pour 27 places et en SESSAD pour 24 places (Berck, Boulogne sur mer et Calais) Enfants de 03 à 14 ans présentant des troubles du comportement et de la personnalité. Une équipe mobile basée sur deux sites, « Audruicq » et « Berck », pour intervenir auprès des jeunes à difficultés multiples et en souffrance psychique.
DEMEESTER IMMOBILIER recrute des agents commerciaux sur les secteurs de Calais, Dunkerque, Audruicq et Saint-Omer. Vous rêvez de liberté, de vraies commissions motivantes et d'un accompagnement solide ? Rejoignez une agence physique reconnue pour son professionnalisme, sa bienveillance et sa performance. Ce qu'on vous offre : Un commissionnement évolutif Jusqu'à 65% de commission, selon votre expérience Des BONUS de performance : si vous réalisez un bon chiffre d'affaires, vous êtes récompensé(e) (prime, autres avantages) Des BONUS de parrainage : vous recommandez un(e) futur(e) collègue ? Vous touchez une prime s'il/elle signe ! L'offre de service la plus complète du secteur : outils pro, communication, accompagnement, formation continue Un vrai soutien terrain, au quotidien - pas juste une "marque", mais une vraie équipe derrière vous Une offre de services complète pour accompagner vos mandats, et valoriser votre travail : HOME STAGING Réel et Virtuel, diagnostics offerts, débarras, reportage vidéo, ... Une ambiance de travail humaine, avec des valeurs fortes Profil recherché : Motivé(e), autonome, avec un bon relationnel Débutant accepté si réellement investi(e) En reconversion ou déjà expérimenté(e), on vous forme et on vous suit Chez DEMEESTER IMMOBILIER, on ne vous jette pas dans la jungle. On vous donne les clés pour réussir durablement. Intéressé(e) ? Envoyez un message directement ici, ou contactez nous par WhatsApp / téléphone au 06.43.33.16.34 Postes ouverts sur Calais, Dunkerque, Audruicq et Saint-Omer
DEMEESTER IMMOBILIER Des clés pour chaque projet. Présents sur le triangle "Calais, Dunkerque et Saint-Omer", nous sommes une agence locale, indépendante, née ici et engagée sur le terrain depuis plusieurs années. Notre force, c'est de comprendre les réalités du secteur, mais surtout celles de nos clients. Que vous achetiez, vendiez ou cherchiez simplement à y voir plus clair, nous sommes là pour vous ouvrir les bonnes portes, avec écoute, clarté et engagement.
Au sein de l'Etablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) du Calaisis site « le Camp du Drap d'Or » - BALINGHEM Fonctions : - Assurer le suivi du parc automobile et poids lourds du pôle travail adapté. - Entretiens, Réparations, Dépannages et Maintenance des véhicules (VL et PL) - Suivi du planning d'entretien régulier du parc - Préparation pour les contrôles techniques et le service des mines. - Le suivi du planning d'entretien régulier du parc. - Assurer le suivi du matériel espaces verts et agricoles du pôle travail adapté. - Entretiens, Réparations, Dépannages et Maintenance du matériel espaces verts (mécanique 2 et 4 temps) - Entretiens, Réparations, Dépannages et Maintenance du matériel agricole du pôle (machines et tracteurs), - La préparation pour les contrôles périodiques, - Veiller au respect des règles de sécurité liées aux installations de l'ESAT et au maintien en bon état des affichages sécuritaires. - Assurer le transport des Travailleurs Handicapés avant et après la journée de travail Profil du titulaire : - Adhésion aux valeurs Associatives et au Projet Associatif - Très bonnes capacités organisationnelles, capacité d'observation, d'écoute et de dialogue, d'autonomie, sens des responsabilités, sens de l'analyse et esprit d'initiative et d'objectivité - Rigoureux et dynamique et force de propositions Diplômes et formation : - BEP, BP mécanique VL, PL et moteur essence 2 et 4 temps avec une expérience confirmée dans le domaine ou équivalence reconnue
Le poste : Votre agence PROMAN CALAIS recherche pour un de ses clients un DEMOLISSEUR H/F. Vos missions : - Démontage / découpe / démolition d'éléments maçonnés - Evacuation des gravats et tri des déchêts - Manutention lourde Taux horaire + paniers et déplacements grille bâtiment. Pourquoi choisir PROMAN CALAIS ? Notre agence vous propose : Une offre de parrainage ; Un compte épargne temps rémunéré à 5% à l'année Une équipe disponible et accueillante ; Offres Mobilité, Loisirs, Logement, Mutuelle, Formation via le FASTT Profil recherché : Vous avez une expérience réussie dans la démolition et le travail en extérieur vous plait ? Votre profil : Vous avez une bonne endurance et aimez les journées rythmées Vous êtes rigoureux et avez le sens de l'orientation Vous avez l'esprit d'équipe Vous avez un esprit sécuritaire Vous possédez idéalement la formation échafaudage/port du harnais , le caces nacelle et ou caces ENGINS DE CHANTIER ? Envoyez-nous votre CV et rencontrons-nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. Envie de challenge ? Rejoignez l'un de nos magasins "Gamm Vert", enseigne de l'entreprise Vertdis Nous recrutons un vendeur végétal H/F, en CDI, à temps plein, sur notre site de Guines (62). Le poste est à pourvoir dès que possible. Rattaché à votre Responsable de Rayon et en étroite collaboration avec l'équipe du magasin, vous assurerez le conseil et la vente des produits auprès des clients. A ce titre, vous aurez pour missions : Prendre en charge les clients pour les aider dans leurs achats et les accompagner dans le magasin; Accueillir et conseiller les clients sur les produits de la famille végétale (articles de serre froide); Donner des recommandations aux clients, conclure la vente en proposant des produits complémentaires (amendement, terreaux, contenants...); Réceptionner, étiqueter et ranger les produits et en réaliser la théâtralisation; Maintenir la propreté et l'entretien de votre partie " végétale " ( plantes, plants de fleurs, plants potagers, arbustes de pépinière, amendement....), la bonne présentation des produits et l'affichage des prix. De formation végétale en production ou vente, vous avez au minimum un BAC. Vous avez des connaissances des végétaux de la serre froide et de la pépinière, idéalement des produits du jardin. Ainsi, vous savez entretenir et conseiller sur les végétaux. Vous maitrisez les techniques de vente tout en allant chercher et connaitre les informations sur les opérations commerciales. A l'écoute, vous savez adapter votre discours en fonction de votre interlocuteur. Enthousiaste, rigoureux et motivé, vous aimez le travail en équipe ! Ce que nous vous proposons : . Tickets restaurant avec une prise en charge à hauteur de 50% . CET . Offres du CSE ( Voyages, arbre de Noel..) . Chèques vacances . Epargne salariale : intéressement, participation, PEE Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à coeur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs. Construire ensemble les agricultures de demain pour des hommes pleins de vie, c'est ça Advitam. Intéressé ? Envoyez-nous votre candidature, nous serions ravis d'échanger avec vous sur vos motivations !
Rejoignez l'univers magique du Parc Bagatelle ! Le Parc Bagatelle, joyau de la Côte d'Opale depuis 70 ans, offre une expérience inoubliable à ses visiteurs grâce à ses attractions emblématiques, son spectacle et son ambiance chaleureuse au cœur d'un environnement naturel. Nous faisons vivre chaque saison avec créativité et dynamisme, pour émerveiller petits et grands. Dans ce cadre unique, nous recherchons notre futur Responsable Marketing, Communication et Evènementiel (H/F) pour contribuer activement à faire rayonner le parc et offrir une expérience client toujours plus engageante. Enjeux du poste Rattaché(e) directement au directeur du parc Bagatelle et en lien étroit avec les équipes opérationnelles, vous élaborez et développez la stratégie marketing, communication et évènementiel du parc tout en assurant un pilotage managérial efficient. Vous êtes à la fois stratège et opérationnel(le), capable de gérer des projets de fond comme des actions terrain. Marketing : · Élaborer le plan marketing annuel et définir le budget ; · Participer à l'amélioration du chiffre d'affaires et de la marge commerciale ; · Attirer et fidéliser les visiteurs ; · Garantir et suivre la satisfaction des visiteurs (Qualimétrie) et proposer des axes d'améliorations/plan d'actions) ; · Suivi des indicateurs de performance (KPI mensuels), statistiques de fréquentation et de billetterie ; · Mettre en place des opérations marketing terrain et digitales ; · Réaliser des veilles marketing et concurrentielles ; · Optimiser la visibilité et les interactions avec les clients/prospects (mise à jour du site internet, SEO/SEA et CRM) ; · Gérer les réservations d'espaces publicitaires et prestataires. Communication : · Déployer et animer la stratégie de communication (interne et externe) ; · Conception du budget de communication (interne et externe) ; · Déployer des supports de communication (internes et externes) afin renforcer l'image du parc et la marque employeur. ; · Définir et gérer les contenus (visuels, vidéos, textes.) impactant et créatif · Piloter la communication temps réel sur les réseaux sociaux (TikTok, Instagram, Facebook.) ; · Gérer les flux de communication sur site (informations visiteurs, pannes, communication de crise) ; · Développer et entretenir les relations presse et partenariats (Associations, influenceurs, écoles.) ; · Réaliser des reportages sur les coulisses et projets du parc ; · Animer des stands de représentation lors d'événements extérieurs. Evènementiel : * Conception, planification et coordination des animations et des événements du parc (été, Halloween, Pâques, journées thématiques, spectacles de rue etc.) ; · Superviser la logistique des événements en lien avec les équipes opérationnelles ; · Mettre en œuvre la signalétique promotionnelle et événementielle ; · Participer à la création des campagnes de communication autour des événements ; · Réaliser le bilan annuel des actions événementielles et proposer des axes d'amélioration. Management : · Travailler en synergie avec les équipes commerciales, RH et opérationnelles ; · Encadrer et coordonner les ressources internes/externes affectées aux projets · Représentation de la direction · Animation de réunion de services Profil recherché : · Formation : Bac+3 à Bac+5 · Expérience souhaitée sur le terrain ou en gestion de projet événementiel · Expérience indispensable dans minimum un des domaines (marketing, communication ou événementiel) · Compétences en graphisme et/ou création de contenus visuels seraient un plus · Maîtrise des réseaux sociaux · Aisance rédactionnelle · Sens de l'organisation, rigueur, autonomie · Créatif(ve), réactif(ve), doté(e) d'un excellent relationnel · À l'aise dans un environnement dynamique et opérationnel · Disponibilité les week-ends et jours fériés pendant la saison haute Ce que nous vous offrons · Cadre de travail unique et vivant, au contact des visiteurs et des équipes · Diversité de missions alliant stratégie, créativité et action terrain · Poste en CDI (statut cadre au forfait jours) · Rémunération : 40 à 44 K€/an · Titres restaurant sur une partie de l'année · 20% de réduction sur les boutiques du parc · Mutuelle prise en charge à 60% Pour postuler: Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutement@parcbagatelle.com en précisant "Candidature Responsable marketing, com, évènementiel » dans l'objet du mail., ou postulez directement ici Nous attendons une candidature créative et personnalisée Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération
RESPONSABILITÉS : En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale, tu : • Accompagneras et aideras les personnes dans les actes essentiels et ordinaires de la vie quotidienne • Accompagneras et aideras les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle • Participeras à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet individualisé Avantages à rejoindre notre équipe : · Tu travailles près de chez toi · Tu es rémunéré(e) selon un barème conventionnel, tes diplômes et ton expérience dans la branche · Les interventions du dimanche et des jours fériés font l'objet d'une rémunération spécifique (+45%) · Tes trajets professionnels sont indemnisés et ton trajet aller puis retour entre ton domicile et ton travail également · Tes vêtements de travail et équipements de protection te sont fournis. · T'organiser au travail ne sera pas un problème : nous mettons à ta disposition un smartphone équipé d'un logiciel adapté au métier Temps partiel de 104 à 130h / mensuel PROFIL RECHERCHÉ : • Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d'état d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) spécialité « accompagnement de la vie à domicile » et spécialité « structures collectives » (DEAES), ou autres diplômes reconnus par la branche pour ce poste. • Débutant·e accepté·e
Tu cherches un job d'été utile et solidaire ? Rejoins le 1er réseau national associatif de services à la personne dans le Pas-de-Calais ! Nous intervenons auprès de tous les âges de la vie dans 4 domaines : Entretien de la maison, Enfance et parentalité, Services et soins aux séniors, Accompagnement du handicap. Si tu aimes aider et le contact humain, ce job est fait pour toi. Donne du sens à ton été en rejoignant notre équipe !
ONOS Talents est un cabinet de recrutement par approche directe, où chaque profil proposé résulte d'une sélection rigoureuse, exigeante, et d'une compréhension fine des attentes de nos clients. Disposant de 30 ans d'expertise en mécanique industrielle et au service de la performance, notre client intervient dans les secteurs clés tels que la marine, l'énergie, la sidérurgie et l'industrie manufacturière, en France et à l'international. Le poste : MISSIONS : Le Chargé d'Affaires ou technico-commercial réalise, sous la responsabilité du responsable d'activité : - Le développement commercial, - Le suivi des relations clients, - L'accompagnement et le suivi technique des interventions, - L'analyse des dossiers de demande de prix ou d'appel d'offres, - Les demandes de prix fournisseur - Le chiffrage des demandes de prix client - La rédaction du devis ou de la réponse à l'appel d'offre (offre commerciale et technique) - La planification des rendez-vous clients sur site - L'ordonnancement des travaux. Déplacements nationaux à prévoir : 1 semaine de temps en temps sur site pour accompagner les chefs de chantier (réunion d'enclenchement, LDP, ?) AVANTAGES : - Mutuelle - Primes - Véhicule de fonction PROCESSUS DE RECRUTEMENT : - Entretien physique avec le service RH et le responsable d'activité - Entretien Physique avec le directeur des opérations Un test de personnalité pourra être demandé. Profil recherché : Vous justifiez de 5 ans d'expérience sur des fonctions similaires. Pour réussir à ce poste, vous devez : - Avoir des connaissances techniques dans la mécanique, électromécanique, connaissance dans le nucléaire, etc. - Avoir des connaissances spécialisées dans le champ commercial (technique de négociation, gestion de projet, prospection et développement commercial). - Connaitre les sous-ensembles des machines tournantes. - Avoir des connaissances managériales. - Aisance sur les outils informatiques. - Avoir idéalement des connaissances sur les moteurs PC 2.5 et UD 45 Également, vous avez de l'expérience dans le nucléaire (connaitre les acteurs EDF (Chargé d'affaires, planificateur...)).
ONOS TALENTS
Description du poste : Nous allons te faire une offre que tu ne peux pas refuser.. Le clan Illyade recrute des COMMERCIAUX en CDI !***Le poste :***Chaque nouveau membre est formé, suivi et accompagné pour faire ses preuves sur le terrain. Il s'agit de t'embarquer dans l'aventure, de t'armer, t'équiper et de t'outiller pour gagner tous les jours.***Tu vas analyser et comprendre les besoins tes clients et leur proposer une solution adaptée, * Tu vas promouvoir les offres dont tu as la charge, * Tu vas prospecter et conquérir de nouveaux clients, * Tu vas refléter l'image et les valeurs du clan... Description du profil : Le profil : L'homme de main du clan.***C'est le couteau Suisse qui peut apporter toutes les offres du clan à ses clients. Il connaît ses clients, sa zone et son argumentaire, chacune de ses interventions est tranchante.***Tu veux apprendre, * Tu veux vendre, * Tu veux évoluer, * Tu veux du challenge,***L'aventure que tu vas vivre avec nous c'est la tienne, et tu vas contribuer à faire rentrer le clan chaque fois un peu plus dans l'histoire.***Le CASH :***Tu veux un CDI, * Tu veux une rémunération illimitée, multiplier tes primes, * Tu veux une évolution professionnelle, * Tu veux une mutuelle et des tickets restaurant, * Tu veux des challenges quotidien récompensés par des grands voyages...
Description du poste : VOTRE ROLE ?***Au sein de votre équipe, vous aurez pour mission de commercialiser les offres de nos partenaires dans les domaines de l'énergie, l'assurance et la presse. Avec nous, vous jouerez tous les postes : identifier les besoins de vos clients, les conseiller et bien sûr décrocher des contrats !***VOS AVANTAGES ?***- CDI ! - Salaire non plafonné ! - Tickets restaurant ! - Mutuelle ! - Challenges ! - Véhicule mis à disposition pour l'équipe ! Description du profil : VOS TALENTS ?***Comme pour un bon joueur, il faut faire preuve de détermination pour mener à bien vos missions.***Le sens du relationnel n'a plus de secret pour vous. Passionné par la performance, vous êtes capable de tout pour monter au sommet et devenir un champion !***ET POUR DEVENIR CAPITAINE ALORS ?***Après avoir démontré vos talents de joueur, vous pouvez évoluer rapidement vers un poste à responsabilités.***Pour devenir le transfert de l'année, n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !
Participer à la réalisation de chantiers de génie civil : fondations, dalles, regards, coffrages, pose de canalisations, etc. Conduite ponctuelle d'engins de chantier si habilitation (mini-pelle, dumper...) Préparation et sécurisation des zones de travail Application des consignes de sécurité (port des EPI, respect des procédures) Nettoyage, rangement et entretien du matériel et de la zone de chantier Travaux manuels divers : manutention, aide aux maçons, nivellement Expérience souhaitée dans les travaux publics, le bâtiment ou le génie civil Formation ou certificat N1 risques chimiques apprécié (ou volonté de l'obtenir) CACES engins de chantier serait un plus Esprit d'équipe, ponctualité, autonomie, respect des consignes de sécurité Permis B apprécié (déplacements sur chantiers possibles)
Rejoignez un acteur majeur de l'industrie agroalimentaire en tant qu'opérateur ou opératrice de production. Votre rôle sera essentiel pour garantir la qualité et la sécurité des produits finis dans un environnement dynamique et en constante évolution. Vos missions principales seront diverses et exaltantes : Assurer le bon fonctionnement des lignes de production en respectant les normes de qualité et de sécurité. Participer à la préparation, au lancement et au suivi des productions. Effectuer des contrôles réguliers pour garantir la conformité des produits. Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour le bon déroulement des opérations. Proposer des améliorations pour optimiser les processus de fabrication. L'environnement stimulant de ce poste offre de nombreuses opportunités d'apprentissage et de développement professionnel. Saisissez l'occasion de contribuer positivement à une équipe dédiée et innovante!SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : En tant qu'Assistant de vie, tu : · Réaliseras et aideras à l'accomplissement des activités domestiques auprès des personnes ne pouvant plus faire en totale autonomie (repas, courses, entretien du logement et du linge · Assisteras et soulageras les personnes qui ne peuvent faire seule les actes ordinaires de la vie courante (alimentation, hygiène corporelle, déplacements et aux transferts des personnes alitées) · Aidera aux démarches administratives et à la vie sociale Avantages à rejoindre notre équipe : · Tu travailles près de chez toi · Tu es rémunéré(e) selon un barème conventionnel, tes diplômes et ton expérience dans la branche · Les interventions du dimanche et des jours fériés font l'objet d'une rémunération spécifique (+45%) · Tes trajets professionnels sont indemnisés et ton trajet aller puis retour entre ton domicile et ton travail également · Tes vêtements de travail et équipements de protection te sont fournis. · T'organiser au travail ne sera pas un problème : nous mettons à ta disposition un smartphone équipé d'un logiciel adapté au métier Contrat de 104h / mois. PROFIL RECHERCHÉ : • BEP ou BAC pro carrière sanitaire et sociale, Titre d'Assistante de Vie, En cours d'accès du diplôme d'Auxiliaire de Vie (DEAVS-DEAES) • Débutant·e accepté·e
Tu cherches un job d'été utile et solidaire ? Rejoins le 1er réseau national associatif de services à la personne dans le Pas-de-Calais ! Nous intervenons auprès de tous les âges de la vie dans 4 domaines : Entretien de la maison, Enfance et parentalité, Services et soins aux séniors, Accompagnement du handicap. Si tu aimes aider et le contact humain, ce job est fait pour toi. Donne du sens à ton été en rejoignant notre équipe engagée !
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, .. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.35€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge à 50%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
RESPONSABILITÉS : Vous êtes passionné de soudure et de métallurgie ? Forum jobs est à la recherche d'un soudeur semi-automatique ! Vous êtes peut-être le candidat que nous recherchons ? Vos tâches : • Nettoyer et positionner les pièces métalliques, régler les paramètres de soudage. • Souder les pièces en guidant la torche de soudage, contrôler la qualité visuelle des soudures. • Inspecter les soudures, effectuer les retouches et finitions nécessaires. PROFIL RECHERCHÉ : Ce que nous recherchons : • Vous avez de l' expérience en tant que soudeur semi automatique. • Vous êtes flexible au niveau des horaires. • Vous possédez une expérience professionnelle stable. • Vous avez un souci du détail et de la précision. • Vous êtes très doué pour la soudure semi-automatique. • La connaissance de la soudure Tig est un atout. • Vous soudez de petites pièces, mais aussi des constructions plus importantes Ce que nous offrons : • Remboursement des frais de déplacement • Nous vous offrons un emploi dans une entreprise réputée et moderne • Le travail est varié, pas de répétitions Ce que nous vous offrons : Un poste dynamique avec des défis techniques passionnants à relever Une formation continue pour faire progresser vos compétences Un environnement motivant et sécurisé pour vous épanouir 10 % d'IFM et 10 % de congés payés pour votre bien-être Un compte épargne-temps (CET) à 5 % pour mieux planifier votre avenir Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches Le FASTT : un accompagnement complet pour simplifier votre quotidien (logement, santé, mobilité, budget, famille...) Des tickets restaurants en fonction de l'entreprise Adoptez l'excellence avec la politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE). Aujourd'hui, la sécurité et l'environnement sont plus que jamais au cœur des préoccupations sociétales. Dans le cadre de sa politique, la société Forum Jobs France a pour objectif d'atteindre le zéro accident en insufflant une culture de sécurité à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque action quotidienne. Rejoindre Forum Jobs France, c'est s'inscrire dans cette dynamique. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et responsable. Engagés dans une démarche RSE, nous mettons un point d'honneur à favoriser l'inclusion, le bien-être au travail et des pratiques responsables, pour un impact positif tant sur nos collaborateurs que sur la société. Rejoignez-nous et bénéficiez de tous ces avantages !
Forum Jobs, un leader du secteur du Travail Temporaire en France et en Belgique depuis 1997. Forum Jobs est actif dans divers secteurs en France : • Transport • Industrie : agroalimentaire, métallurgie, plasturgie... • Tertiaire • BTP • Nucléaire. Notre expertise permettra d'offrir des solutions de recrutement et de qualité, répondant aux besoins spécifiques de chaque secteur.
Nous recherchons pour le compte de notre client un manœuvre (F/H) motivé et disponible pour intervenir sur l'un de nos chantiers à Saint-Folquin.tâches principales : Réalisation de saignées dans les murs ou les sols (à la rainureuse, disqueuse ou burineur) Aide aux ouvriers qualifiés (électriciens, maçons.) Nettoyage et rangement du chantier Manutentions diverses liées à l'activité du chantier
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine du Second Oeuvre, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de l'électricité, de la plomberie et de la finition.
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Arras. Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Arras des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,90€ brut/heure (CP Inclus) qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
RESPONSABILITÉS : Forum Jobs Dunkerque recherche pour un de ses clients des : Techniciens de maintenance industrielle H/F Vous serez chargé(e) de : • Effectuer une maintenance préventive et curative • Connaissances en mécanique, en électricité lecture du plan, résolution des pannes et révision des moteurs, remplacement des roulements – chaînes et courroies, lubrification,... • Connaissance de la pneumatique et de l'hydraulique (lecture de schémas, remplacement de vannes...) • Respect des réglementations en matière de sécurité et d'environnement PROFIL RECHERCHÉ : • Une expérience en tant que technicien de maintenance dans un environnement de production est indispensable ! • Connaissances en mécanique, en électricité (lecture du plan, résolution des pannes et révision des moteurs, remplacement des roulements – chaînes et courroies, lubrification... • Connaissance de la pneumatique et de l'hydraulique (lecture de schémas, remplacement de vannes... Rejoindre Forum Jobs France, c'est s'inscrire dans cette dynamique. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et responsable. Ce que nous vous offrons : Un poste dynamique avec des défis techniques passionnants à relever Une formation continue pour faire progresser vos compétences Un environnement motivant et sécurisé pour vous épanouir 10 % d'IFM et 10 % de congés payés pour votre bien-être Un compte épargne-temps (CET) à 5 % pour mieux planifier votre avenir Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches Le FASTT : un accompagnement complet pour simplifier votre quotidien (logement, santé, mobilité, budget, famille...) Adoptez l'excellence avec la politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE). Aujourd'hui, la sécurité et l'environnement sont plus que jamais au cœur des préoccupations sociétales. Dans le cadre de sa politique, la société Forum Jobs France a pour objectif d'atteindre le zéro accident en insufflant une culture de sécurité à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque action quotidienne. Rejoindre Forum Jobs France, c'est s'inscrire dans cette dynamique. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et responsable. Engagés dans une démarche RSE, nous mettons un point d'honneur à favoriser l'inclusion, le bien-être au travail et des pratiques responsables, pour un impact positif tant sur nos collaborateurs que sur la société. Rejoignez nous et bénéficiez de tous ces avantages !
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Saint Omer fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 317 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Ardres (62), un Responsable de Dossiers comptables (H/F) pour un poste en CDI. Notre client est cabinet d'expertise comptable réputé et composé d'une dizaine de collaborateurs. En forte croissance, il cherche à étoffer son effectif en recrutant un Responsable de dossiers comptables au sein de ses nouveaux locaux dans une ambiance conviviale et dynamique. En tant que Responsable de dossiers comptables, vous aurez pour principales missions :***La gestion d'un portefeuille clients diversifié * La révision des comptes * L'établissement de la liasse fiscale et du bilan * Le conseil et la relation client Votre profil nous intéresse si :***Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent) * Vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable d'au moins 1 an * Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de comptabilité * Vous êtes rigoureux, organisé et disposez de bonnes qualités relationnelles Voici les avantages proposés par l'entreprise :***Primes de participation et d'intéressement * Télétravail * RTT N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
RESPONSABILITÉS : Forum Jobs Dunkerque recherche pour un de ses clients : un technicien de maintenance industrielle H/F Vous serez chargé(e) d'assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production, ainsi que du suivi des contrôles réglementaires. Vous serez également responsable de la programmation, de la coordination et de la réception des opérations de maintenance. Votre rôle consistera également à diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations nécessaires et contribuer à l'amélioration continue des processus. Responsabilités : • Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements de production conformément aux normes et aux calendriers établis • Assurer le suivi et la documentation des contrôles réglementaires Programmer les interventions de maintenance, coordonner les équipes et assurer la réception des opérations • Diagnostiquer et résoudre les pannes de manière efficace pour minimiser les temps d'arrêt • Participer à l'amélioration continue des procédures de maintenance et des équipements Conditions de travail : • Horaire de journée. • Salaire compétitif selon l'expérience et les qualifications. PROFIL RECHERCHÉ : Qualifications requises : - Diplôme de niveau BAC +2 en maintenance industrielle, électromécanique ou domaine connexe. - Expérience préalable en maintenance industrielle, idéalement dans un environnement de production. - Connaissance des réglementations en matière de sécurité et de maintenance. - Compétences en programmation et coordination des opérations de maintenance - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Bonnes compétences en communication et en résolution de problèmes. Ce que nous vous offrons : Un poste dynamique avec des défis techniques passionnants à relever Une formation continue pour faire progresser vos compétences Un environnement motivant et sécurisé pour vous épanouir 10 % d'IFM et 10 % de congés payés pour votre bien-être Un compte épargne-temps (CET) à 5 % pour mieux planifier votre avenir Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches Le FASTT : un accompagnement complet pour simplifier votre quotidien (logement, santé, mobilité, budget, famille...) Des tickets restaurants en fonction de l'entreprise Adoptez l'excellence avec la politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE). Aujourd'hui, la sécurité et l'environnement sont plus que jamais au cœur des préoccupations sociétales. Dans le cadre de sa politique, la société Forum Jobs France a pour objectif d'atteindre le zéro accident en insufflant une culture de sécurité à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque action quotidienne. Rejoindre Forum Jobs France, c'est s'inscrire dans cette dynamique. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et responsable. Engagés dans une démarche RSE, nous mettons un point d'honneur à favoriser l'inclusion, le bien-être au travail et des pratiques responsables, pour un impact positif tant sur nos collaborateurs que sur la société. Rejoignez-nous et bénéficiez de tous ces avantages !
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Directeur de magasin junior (F/H) Vous dirigez et coordonnez l'ensemble des activités du magasin en véritable chef d'entreprise. Vous êtes responsable de la gestion de votre magasin et de sa dynamique commerciale. Vos missions : * Vous managez une équipe de commerçants (environ 50 collaborateurs) en visant la meilleure satisfaction client. * Vous pilotez l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité. * Vous développez la stratégie commerciale du magasin, dans le respect des politiques du groupe, et vous êtes acteur de son attractivité, tant sur la surface de vente que dans son environnement local. * Vous participez à la montée en compétence de vos collaborateurs. Les avantages Carrefour Market : * 216 jours travaillés/an * 14 jours de RTT par année civile * Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté) * Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d'ancienneté) * Mutuelle et régime de prévoyance * 12% de remise sur achat (selon modalité) Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Véritable commerçant, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client (dans le domaine de la distribution). * Vous êtes diplômé d'un bac +5 et/ou vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion de centre de profit. * Vous avez une forte aptitude au management, un goût du challenge et une rigueur qui vous permettent de garantir la dynamique commerciale du magasin. * Vous avez une vraie capacité à prendre du recul dans vos activités, et celles des autres. * Une mobilité régionale est demandée. Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.
RESPONSABILITÉS : En tant qu'Agent à Domicile, tu : • Réaliseras des activités relevant de la vie quotidienne (entretien du logement et du linge), • Réaliseras des actes essentiels de la vie quotidienne (aménagement des espaces de vie, prévention des risques domestiques, ...), • Accompagneras les activités de loisirs et de la vie sociale (aide à la gestion des documents familiaux, aux démarches administratives simples, ...). Les avantages à rejoindre notre équipe : • Tu travailles près de chez toi • Tu es rémunéré(e) selon un barème conventionnel, tes diplômes et ton expérience dans la branche • Les interventions du dimanche et des jours fériés font l'objet d'une rémunération spécifique (+45%) • Tes trajets professionnels sont indemnisés et ton trajet aller puis retour entre ton domicile et ton travail également • Tes vêtements de travail et équipements de protection te sont fournis. • T'organiser au travail ne sera pas un problème : nous mettons à ta disposition un smartphone équipé d'un logiciel adapté au métier PROFIL RECHERCHÉ : • Aucun diplôme n'est éxigé • Débutant(e) accepté(e) • Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements, permis B souhaité mais non obligatoire. • Temps de travail : entre 104h et 130h /mois selon vos disponibilités.
Tu cherches un job d'été utile et solidaire ? Rejoins le 1er réseau national associatif de services à la personne dans le Pas-de-Calais ! Nous intervenons auprès de tous, à tous les âges de la vie dans 4 domaines : Entretien de la maison, Enfance et parentalité, Services et soins aux séniors, Accompagnement du handicap. Si tu aimes aider et le contact humain, ce job est fait pour toi. Donne du sens à ton été en rejoignant notre équipe !
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Ardres (62), un Directeur de Mission Comptable confirmé (H/F) pour un poste en CDI. Notre client est un cabinet d'expertise comptable indépendant et composé d'une vingtaine de collaborateurs dans des locaux récents. Reconnu pour son approche humaine et sa proximité avec ses clients, il cherche à renforcer son équipe avec un Directeur de Mission Comptable confirmé, motivé et dynamique. En tant que Directeur de Mission Comptable, vous aurez pour principales missions la supervision et le management d'une équipe de 5 collaborateurs, la gestion d'un portefeuille clients diversifié, l'établissement des liasses fiscales et du bilan, la présentation des comptes ainsi que le suivi de la relation client. Votre profil nous intéresse si vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité tel qu'un DCG, un DSCG ou équivalent et que vous justifiez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable. La maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de comptabilité est également souhaitée. Enfin, pour exceller dans vos fonctions, vous devrez disposer de rigueur, de leadership ainsi que d'excellentes qualités organisationnelles et relationnelles. Le cabinet dispose de nombreux avantages tels que la proximité et l'accompagnement dans le cadre de la montée en compétences de ses collaborateurs. Différentes primes sont également distribuées aux salariés. Aussi, notre client privilégie un équilibre vie professionnelle / personnelle pour ses collaborateurs. N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
RESPONSABILITÉS : Forum Jobs Dunkerque recherche pour un de ses clients basé sur Dunkerque des : Chaudronniers H/F Vos principales missions seront : • Préparer et réaliser des pièces métalliques ; • Lire et interpréter les plans et les spécifications techniques ; • Découper et tracer - de l'oxycoupage, de la soudure ; • Entretenir des chalumeaux et des machines ; • Contrôler la qualité des pièces fabriquées et assurer leur conformité ; • Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir le respect des délais et des normes de sécurité ; PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Une personne avec de l'expérience (minimum 2 ans) ; • ANFAS nécessaire ; • Formation port du harnais ; • Minutieux ; • Autonome ; • Bonne perception des formes dans l'espace Ce que nous vous offrons : Un poste dynamique avec des défis techniques passionnants à relever Une formation continue pour faire progresser vos compétences Un environnement motivant et sécurisé pour vous épanouir 10 % d'IFM et 10 % de congés payés pour votre bien-être Un compte épargne-temps (CET) à 5 % pour mieux planifier votre avenir Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches Le FASTT : un accompagnement complet pour simplifier votre quotidien (logement, santé, mobilité, budget, famille...) Des tickets restaurants en fonction de l'entreprise Adoptez l'excellence avec la politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE). Aujourd'hui, la sécurité et l'environnement sont plus que jamais au cœur des préoccupations sociétales. Dans le cadre de sa politique, la société Forum Jobs France a pour objectif d'atteindre le zéro accident en insufflant une culture de sécurité à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque action quotidienne. Rejoindre Forum Jobs France, c'est s'inscrire dans cette dynamique. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et responsable. Engagés dans une démarche RSE, nous mettons un point d'honneur à favoriser l'inclusion, le bien-être au travail et des pratiques responsables, pour un impact positif tant sur nos collaborateurs que sur la société. Rejoignez-nous et bénéficiez de tous ces avantages !
Description du poste : Comment aimeriez-vous transformer la logistique en devenant notre prochain(e) réceptionnaire de métaux (F/H)? Dans un environnement dynamique, vous assurez la gestion de la réception, du contrôle, et du triage des marchandises. - Accueillir les fournisseurs et organiser le déchargement des marchandises dans les zones appropriées - Évaluer et contrôler la qualité des marchandises en conformité avec les standards internes - Trier et manipuler les matériaux en utilisant les équipements disponibles pour optimiser leur valorisation Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours renouvelables - Salaire: 12.62 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Description du profil : Le poste de réceptionnaire matériaux (F/H) exige des compétences en réception, triage et contrôle des marchandises selon les procédures en vigueur - Maîtrise des engins de manutention avec CACES R489 Cat 3 requis - Capacité à évaluer et contrôler la qualité et la quantité des marchandises reçues - Compétences en tri et valorisation de matériaux divers, incluant la découpe avec cisaille ou chalumeau - Sens de l'observation et rigueur dans le suivi des instructions hiérarchiques Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Notre client, basé à LES ATTAQUES, opère dans le secteur du recyclage, offrant une opportunité d'évolution professionnelle passionnante.Comment aimeriez-vous transformer la logistique en devenant notre prochain(e) réceptionnaire de métaux (F/H)? Dans un environnement dynamique, vous assurez la gestion de la réception, du contrôle, et du triage des marchandises. - Accueillir les fournisseurs et organiser le déchargement des marchandises dans les zones appropriées - Évaluer et contrôler la qualité des marchandises en conformité avec les standards internes - Trier et manipuler les matériaux en utilisant les équipements disponibles pour optimiser leur valorisation Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours renouvelables - Salaire: 12.62 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? 5000 opportunités d'emploi par an,des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...), de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d'un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! Homair-Eurocamp, la marque des sites partenaires d'ECG, recherche ses futurs Chef(fe)s d'équipe. La vie d'un(e) Chef(fe) d'équipe chez Homair-Eurocamp, c'est : Pour toi: un CDD saisonnier de 2 mois une formation au métier à l'arrivée un logement pris en charge par nos soins, selon les disponibilités des tickets-restaurant une mutuelle d'entreprise des remises sur séjours dans nos campings sous conditions Pour nos clients: L'accueil supervision de la bonne prise en charge de la clientèle ; réponse aux réclamations des clients qui nécessitent ton savoir faire ; informer nos vacanciers sur les services et animations du camping, leur donner des conseils sur les alentours et répondre à leurs requêtes avec le sourire. L'hospitalité garantir la bonne préparation des mobil-homes par les équipes (état des lieux, nettoyage à blanc.) ; vérification de la bonne application des normes de qualité de la marque Pour l'équipe: gestion et animation d'une équipe composée de saisonniers de différentes nationalités ; établissement du planning de travail de l'équipe et répartition des tâches aux différents membres de l'équipe ; formation des nouveaux équipiers ; gestion des inventaires et commandes nécessaires à la bonne exécution du travail (draps, bouteilles de gaz, produits ménagers, bracelets.). Ta mission : faire passer à nos clients, les vacances que tu souhaiterais passer ! Esprit camping ! Leadership Bonne communication Sens du service Méthodique Aptitude à accomplir quotidiennement une activité physique Flexibilité et adaptabilité Anglais (niveau B2) Expérience en HPA appréciée Quel que soit ton parcours, vient avec ta personnalité positive et ton sourire, on s'occupe du reste !
Homair et Eurocamp proposent un large éventail d'hébergements dans plus de 300 destinations en Europe (France, Espagne, Portugal, Italie, Croatie, Autriche, Suisse, Hollande, Allemagne, Luxembourg). Homair and Eurocamp offer a wide range of accommodation in more than 300 destinations in Europe (France, Spain, Portugal, Italy, Croatia, Austria, Switzerland, Holland, Germany, Luxembourg).
Vous aimez travailler dehors et le monde agricole vous attire? L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Boulogne-sur-Mer recherche pour un de ses clients sur le secteur de Guines / Cap gris-nez / Cap blanc-nez : Des ramasseurs de pommes de terre H/F Vous participez au prélèvement et ramassage des pommes de terre Vous travaillez à l'extérieur, en équipe Vous serez améné à porter les sacs des pommes de terre de manière répétitives Une expérience dans le domaine agricole est un plus mais c'est surtout votre rigueur et votre persévérance. Vous êtes autonome dans vos déplacements, pour pouvoir vous rendre directement sur les zones de ramassages. Cette offre vous intéresse ? Voici les derniers détails : Les horaires seront adaptés en fonction de la météo Possibilité de commencer tôt le matin dès 06h00 Votre rémuration sera de 11.88 brut avec un panier repas La mission se déoulera en temps partiel, 4 à 5 semaines de travail de fin juillet et sur le mois d'aout. On attends votre CV ! La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h, avec de supers avantages : > Taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés, heures sup possible. > Possibilité d'acompte sur paie à la semaine > CE (billetterie, club vacances, …) > Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant...)
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Au sein d'une entreprise spécialisée dans le levage et la manutention industrielle, vous jouez un rôle central dans la coordination entre le service planification et le préparateur de chantiers. Véritable maillon opérationnel, vous assurez la fluidité logistique entre les équipes et veillez à la bonne exécution des opérations de terrain. Responsabilités principales : - Faire le lien quotidien entre le service planification et le préparateur de chantiers pour garantir la bonne organisation logistique des opérations. - Coordonner et superviser les chargements/déchargements de matériels réalisés par les opérateurs. - Organiser la préparation des contrepoids, des engins et des véhicules légers en lien avec les besoins des chantiers. - Participer aux contrôles qualité et à la vérification de la conformité du matériel avant expédition. - Apporter un soutien opérationnel aux équipes sur le terrain si nécessaire. - Contribuer à l'optimisation des flux logistiques internes (rotation matériel, organisation du dépôt). Amplitude horaire 08h/18h00
Entreprise familiale à taille humaine spécialisée dans le levage et la manutention, nous recherchons : 1 PLANIFICATEUR-DISPATCHEUR H/F pour renforcer l'équipe d'exploitation. VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : - Analyser les demandes d'interventions clients - Enregistrer les commandes et planifier les interventions en fonction des moyens humains et matériels disponibles - Être en contact avec les clients dans le cadre des demandes de devis, demande de plans, prises de commandes, planification chantiers, demandes d'informations sur les délais, durées d'intervention et moyens alloués. - Renseigner des ordres de mission auprès des personnels intervenants - Ajuster le plan de planification des interventions en fonction des aléas du quotidien : retards, intempéries, absences, incidents techniques etc. et de l'avancement réel des chantiers - Participer à la démarche d'amélioration continue de nos services et à la continuité de la certification MASE- S'engager dans une démarche qualité et de satisfaction de la clientèle Formation interne au logiciel de planification. Évolution des missions possible en fonction des compétences et du potentiel du candidat / de la candidate. Amplitude 8h - 18h
vous assisterez le chef en cuisine dans la préparation et la cuisson des plats, vous assurer la qualité et la présentation des plats servis, contrôler les stocks et les commandes. travail en equipe de 5 personnes , temps complet , 2 jours de repos et 1/2 journée . rarement des heures apres 23h00 .
Vous êtes diplômé(e) dans l'accompagnement de la personne et/ou avez une expérience personnelle/professionnelle dans ce secteur, cette offre est faite pour vous! Vos principales missions : préserver l'autonomie des personnes âgées et/ou en situation de handicap, assurer leur confort et leur sécurité. Pour cela, vous interviendrez au domicile des personnes pour réaliser, selon leurs besoins, les tâches suivantes : Aide à la toilette, la préparation des repas équilibrés dans le cadre d'un régime ou non particulier et l'entretien du domicile. Vous travaillez en équipe autonome et avez un week-end sur 2 en repos.
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en devenant le garant du bien-être de nos clients actifs ou de nos bénéficiaires en perte d'autonomie ? Rejoignez notre groupe ! En tant que auxiliaire de vie H/F, vous rendez le quotidien de nos bénéficiaires plus agréable en les aidant dans leur gestes du quotidien : lever, coucher, toilette, repas, ménage etc.. Vous êtes autonome dans vos tâches et savez faire preuve de polyvalence. Azaé vous soutient dans l'exercice de vos fonctions : - Contrat à temps partiel - Un planning flexible, qui prend en compte vos indisponibilités et votre périmètre d'intervention Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien et accompagner les personnes dans leur vie de tous les jours ? Nous avons une opportunité qui correspond à votre envie d'engagement. Notre client recrute un Auxiliaire de Vie (H/F/D) à Guînes pour intervenir auprès de particuliers et les assister dans leur vie quotidienne. Vous interviendrez au domicile de personnes âgées ou en situation de handicap pour les soutenir dans les actes essentiels de la vie. Votre rôle sera d'accompagner les bénéficiaires avec bienveillance afin de préserver leur autonomie. Les missions attendues pour ce poste : - Aide à la toilette, à l'habillage et à la prise des repas - Accompagnement lors des déplacements (courses, rendez-vous médicaux, promenades) - Entretien du logement et aide à la préparation des repas - Maintien du lien social, écoute et soutien moral - Transmission des informations importantes à l'entourage et/ou aux responsables de secteurSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description de l'offre : ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ? Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Azaé Saint Omer : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées. LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,. Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne. Description de l'entreprise : Azaé Saint Omer fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Entreprise familiale à taille humaine spécialisée dans le levage et la manutention, nous recherchons : 1 MÉCANICIEN POIDS LOURD H/F. Garant du bon état de fonctionnement des engins et véhicules du parc, vos missions, réalisées en toute autonomie, seront les suivantes : - Entretenir et dépanner les poids-lourds, grues de levage, engins de manutention et véhicules légers - Réaliser les tâches d'entretien prévues (nettoyage, vérification de l'isolation des circuits électriques, graissage des roulements, réglages, changement de pièces mécaniques...) - Effectuer les contrôles destinés à repérer toute anomalie justifiant de planifier une intervention dans le cadre de la maintenance préventive, curative, adaptative ou d'amélioration - Lorsqu'une panne survient, procéder à une série de tests et de mesures pour trouver l'origine de la défaillance - Changer les éléments défectueux, effectuer les réglages nécessaires et remettre l'engin en service - Évolution des missions possible en fonction des compétences et du potentiel du candidat / de la candidate. EXPERIENCE : 3 à 5 ans en maintenance véhicules avec une curiosité, un intérêt, une envie de développer ses compétences sur le dépannage de pannes électromécaniques COMPÉTENCES : Connaissances et/ou intérêt et curiosité automatisme / électrotechnique / électricité
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ? Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Azaé Saint Omer : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées. LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,. Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne. VOUS ÊTES. Bienveillant(e), doté(e) d'un bon contact avec les personnes âgées et d'un sens aiguisé des responsabilités. Vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier, que vous considérez davantage comme une vocation. Si vous ne disposez pas d'un diplôme d'aide à domicile ou de 3 ans d'expériences dans le métier, nous avons la possibilité de vous former. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, .. La possibilité d\'obtenir une prime de cooptation s\'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.35€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge à 50%) . * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance....
NORD METAL SERVICES, Entreprise reconnue pour son savoir-faire en usinage de précision, renforce son équipe qualité et recherche un(e) Contrôleur (se) Qualité rigoureux(se) et motivé(e) pour garantir la conformité de ses pièces usinées. Missions principales : Réaliser le contrôle dimensionnel des pièces à l'aide d'instruments de métrologie traditionnels (pied à coulisse, micromètre, 2/3 touches.). Vérifier la conformité des pièces selon les normes établies. Gérer les réceptions, expéditions (colis, pièces, palettes) et gammes de fabrication. Établir des rapports de contrôle et des fiches de non-conformité. Détecter et signaler toute non-conformité. Profil recherché : Formation technique en usinage, mécanique ou qualité. Bonne maîtrise de la lecture de plan. Connaissance en usinage traditionnel ou numérique serait un vrai plus. Titulaire du CACES R489 catégorie 3 (chariot élévateur). À l'aise avec les outils de mesure traditionnels et idéalement 3D (type bras FARO). Rigoureux(se), méthodique et autonome. Première expérience souhaitée en environnement industriel ou atelier d'usinage (tourneur traditionnel ou CN). Bonne maîtrise des outils bureautiques (Microsoft 365). Ce que nous proposons : CSE mutualisé. Prime de vacances versée en juillet. Prime de partage de la valeur.
Nous recherchons un Chef de chantier F/H pour gérer l'équipe de techniciens sous la responsabilité du Responsable d'activité F/H. Vous serez responsable de l'organisation et de la planification des interventions en atelier ou sur site, en respectant les délais, la réglementation technique et les normes de sécurité et de qualité de l'entreprise et du client. Responsabilités : Manager et accompagner les techniciens dans les opérations mécaniques (démontage, remontage, contrôle, diagnostic, réparation). Conseiller les clients sur les opérations de maintenance et réorganiser les plannings en cas de difficultés. Commander les outillages nécessaires et préparer les interventions (planning, approvisionnement). Élaborer les rapports d'intervention et évaluer les compétences des techniciens. Veiller à la bonne utilisation des outils, matériels et équipements de protection. Maintenir la zone de travail propre et organisée. Appliquer et sensibiliser les procédures QHSE. Compétences requises : Connaissances approfondies en management opérationnel et techniques (mécanique, pneumatique, hydraulique, électromécanique). Capacité à gérer le planning et la charge de travail. Excellentes compétences en communication et négociation. Sens du service, adaptabilité, écoute, rigueur et esprit d'équipe.
Description du poste : Les tâches associées au poste sont: - Analyser les dossiers techniques (plans, cahier des charges, prototypes...) - Etablir les devis en évaluant précisément les temps d'usinage, les coûts matière, les besoins en sous traitance - Préparer les gammes de fabrication ( choix des machines, outils, montages...) - Optimiser les procédés pour garantir qualité, délais et rentabilité - Participer à la résolution de problèmes techniques en lien avec la production - Collaborer avec les équipes de conception pour assurer la faisabilité des pièces souvent originales et hors norme Description du profil : Vous venez du monde de l'usinage Connaissance des machines utilisés par les techniciens ( tournage horizontal et verticale de 2 à 3 axes, fraisage de 3 à 5 axes, découpes au fil...) 5 ans d'expérience sur un poste similaire Savoir lire un plan les yeux fermés
Le Chef de chantier F/H manage l'équipe de techniciens F/H, sous la responsabilité du Responsable d'activité F/H, sur les travaux d'interventions en atelier ou sur site en assurant l'organisation et la planification des activités dans le respect des contraintes de délais et en respectant la réglementation technique et légale ainsi que les normes de sécurité et de qualité de l'entreprise et du client. Les missions principales sont les suivantes : - Mise en œuvre des solutions techniques - Mise en œuvre des techniques de diagnostic - Articuler les rôles de chacun au sein d'une équipe en fonction du positionnement, des compétences et de la charge de travail de chacun - Garantir la sécurité du personnel et des machines - Veiller au respect de la réglementation en vigueur et des délais d'exécution - Assurer la communication avec la hiérarchie - Gérer le temps de travail et celui de l'équipePrérequis : - Avoir des connaissances techniques dans la mécanique, pneumatique, hydraulique, électromécanique, etc. - Avoir des connaissances professionnelles relatives aux moteurs, pompes, turbines, alternateurs, etc. - Avoir des connaissances approfondies relatives au management opérationnel Profil recherché : - Savoir être - Capacité d'adaptation - Rigueur - Aisance relationnelle et écoute - Travail d'équipe - Expérience souhaitée : Minimum 5 ans Détails de l'offre : Lieu de travail : Sur site clients, déplacement national à prévoir Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée Qualification selon la convention collective de la métallurgie : Chef de chantier Durée Hebdomadaire : 35H00
Le Chef de chantier F/H manage l'équipe de techniciens F/H, sous la responsabilité du Responsable d'activité F/H, sur les travaux d'interventions en atelier ou sur site en assurant l'organisation et la planification des activités dans le respect des contraintes de délais et en respectant la réglementation technique et légale ainsi que les normes de sécurité et de qualité de l'entreprise et du client. Le poste est localisé à Eperlecques avec des déplacements récurrents sur les sites clients à prévoir, les missions principales sont les suivantes : - Mise en oeuvre des solutions techniques - Mise en oeuvre des techniques de diagnostic - Articuler les rôles de chacun au sein d'une équipe en fonction du positionnement, des compétences et de la charge de travail de chacun - Garantir la sécurité du personnel et des machines - Veiller au respect de la réglementation en vigueur et des délais d'exécution - Assurer la communication avec la hiérarchie - Gérer le temps de travail et celui de l'équipe Prérequis : - Avoir des connaissances techniques dans la mécanique, pneumatique, hydraulique, électromécanique, etc. - Avoir des connaissances professionnelles relatives aux moteurs, pompes, turbines, alternateurs, etc. - Avoir des connaissances approfondies relatives au management opérationnel Profil recherché : - Savoir être - Capacité d'adaptation - Rigueur - Aisance relationnelle et écoute - Travail d'équipe - Expérience souhaitée : Minimum 5 ans Détails de l'offre : Lieu de travail : Sur site clients, déplacement national à prévoir Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée Qualification selon la convention collective de la métallurgie : Chef de chantier Durée Hebdomadaire : 35H00
Dans le cadre des instructions du Chargé d'affaires / technico-commercial F/H déterminant le cadre des interventions en atelier ou sur site, le Chef de chantier F/H doit : Accompagner les techniciens F/H : o Dans les opérations de démontage, montage, contrôle, diagnostic, réparation, etc. des ensembles mécaniques de motorisation, de machines tournantes, etc. o Dans de la remise en fonctionnement, les réglages et les contrôles lors des essais ou les réaliser directement. Conseiller le client quant aux opérations de maintenance à réaliser postérieurement à l'intervention de maintenance curative ou préventive. Convaincre le client de la réorganisation du planning en cas de difficultés majeures (problèmes d'approvisionnement de pièces, retard dans les coactivités impactant celles de l'entreprise, etc.) et solliciter le chargé d'affaires / technico-commercial F/H en cas de difficultés. Effectuer toute commande d'outillages nécessaires à la réalisation des opérations d'intervention auprès du Magasinier F/H. Elaborer tous les éléments nécessaires à la préparation (planning, composition de l'effectif, approvisionnements, commandes, etc.) de l'intervention en atelier ou sur site, selon les modes opératoires de l'entreprise, à adapter si nécessaire. Etablir les rapports d'intervention au Chargé d'affaires / technico-commercial F/H en fin d'intervention/ Responsable Techniques. Evaluer les compétences une fois par an et les remonter au Chargé d'affaires F/H. Informer, en temps réel, le Chargé d'affaires F/H des difficultés pouvant retarder le chantier et proposer des solutions. Remonter tout comportement fautif auprès de la direction générale et notifier un avertissement validé par le responsable d'activité F/H ou la direction générale. Solliciter la validation du Chargé d'affaires / technico-commercial F/H en cas de dépassement des coûts (temps supplémentaire d'intervention, achat de pièces supplémentaires, etc.). Valider ou, selon l'organisation décidée par l'entreprise, effectuer directement le pointage des différents temps de manière hebdomadaire et les remonter au service Ressources Humaines. Veiller quotidiennement à la bonne utilisation des outils, du matériel mis à disposition Spécificités : - Avoir de solide connaissance en Moteur diesel 4T et 2T. - Avoir des connaissances générales dans la mécanique, pneumatique, électromécanique, etc. - Avoir des connaissances professionnelles relatives aux moteurs, aux pompes, aux turbines, aux alternateurs, etc. - Avoir des connaissances générales relatives au management opérationnel - Être capable de communiquer - Être capable d'évaluer en compétences - Être capable de faire faire les activités en fonction des capacités - Être capable de gérer son temps de travail et celui de son équipe - Savoir mettre en oeuvre des techniques de maintenance - Avoir un bon relationnel - Avoir le sens du service - Disposer d'une capacité d'adaptation - Être disponible - Être à l'écoute - Être rigoureux - Être réactif - Savoir travailler en équipe - Pouvoir communiquer en anglais (écrit, oral) - Savoir se projeter à l'internationale, à bord des navires.
Dans le cadre des consignes du Chargé de travaux F/H, du Chef de chantier F/H déterminant les opérations à réaliser en atelier ou sur site, et conformément aux modes opératoires répertoriés, le Technicien d'intervention F/H doit, selon son métier : Spécialité Maintenance Réaliser un diagnostic technique et détecter les dysfonctionnements Mettre en pratique les opérations de démontage, montage, contrôle, diagnostic, réparation, etc. des ensembles mécaniques de machines tournantes, etc. Effectuer, lors de la remise en fonctionnement, les réglages et les contrôles lors des essais. Spécialité Soudage Procéder à des assemblages et au soudage des pièces sur la base des plans et des consignes reçus. Vérifier l'approvisionnement en pièces avant de commencer le soudage Vérifier et contrôler (contrôles visuels, utilisations de gabarits) la conformité de la soudure réalisée Spécialité Usinage Sur la base des plans et des consignes reçus : Procéder aux réglages de la machine. Procéder à une réparation Produire, par usinage, des pièces de rechange. Réaliser le contrôle de la pièce (dimensionnel et d'aspect) Faire valider la pièce par le responsable hiérarchique ou fonctionnel Profil recherché : - Avoir de solide connaissance en Moteur diesel 4T et 2T. - Avoir des connaissances générales dans la mécanique, pneumatique, électromécanique, etc. - Connaître les éléments d'ensemble et de sous-ensemble des moteurs, des pompes, des turbines, des alternateurs, etc. - Avoir le sens du service - Disposer d'une capacité d'adaptation - Être réactif - Être rigoureux - Savoir travailler en équipe - Savoir s'exprimer en anglais Détails de l'offre : - Agence basée à Eperlecques - Type de contrat : CDI - Expérience souhaitée : 5 ans - Déplacements à l'international
Le Chef de chantier F/H manage l'équipe de techniciens F/H, sous la responsabilité du Responsable d'activité F/H, sur les travaux d'interventions en atelier ou sur site en assurant l'organisation et la planification des activités dans le respect des contraintes de délais et en respectant la réglementation technique et légale ainsi que les normes de sécurité et de qualité de l'entreprise et du client. Le poste est localisé à Eperlecques avec des déplacements récurrents sur les sites clients à prévoir, les missions principales sont les suivantes : - Mise en oeuvre des solutions techniques - Mise en oeuvre des techniques de diagnostic - Articuler les rôles de chacun au sein d'une équipe en fonction du positionnement, des compétences et de la charge de travail de chacun - Garantir la sécurité du personnel et des machines - Veiller au respect de la réglementation en vigueur et des délais d'exécution - Assurer la communication avec la hiérarchie et la remontée d'informations - Gérer le temps de travail et celui de l'équipe Prérequis : - Avoir des connaissances techniques dans la mécanique et dans les machines tournantes - Avoir des connaissances approfondies relatives au management opérationnel - Avoir des connaissances en métrologie - Idéalement habilitation nucléaire à jour - Aisance sur les outils bureautiques et capacité rédactionnelle Profil recherché : - Savoir être et organisation - Capacité d'adaptation - Rigueur - Aisance relationnelle et écoute - Travail d'équipe - Expérience souhaitée : Minimum 5 ans Lieu de travail : Sur site clients, déplacement national à prévoir
Description du poste : TERCIO et son bureau d'Aix recrutent pour un de leurs clients, spécialiste des usinages de précision pour l'industrie, un : Deviseur (h/f) Votre mission En lien direct avec le directeur des opérations, vous êtes le lien entre les clients et l'atelier, vos missions serons les suivantes : - Analyser les dossiers techniques ( plans, cahiers des charges, prototypes) - Etablir les devis en évaluant précisément les temps d'usinage, les coûts matières, les besoins en sous-traitance - Préparer les gammes de fabrication ( choix des machines, outils, montage, enchainement d'opération) - Optimiser les procédés pour garantir la qualité, les délais et la rentabilité - Participer la résolution des problèmes techniques en lien avec la production -Collaborer avec les équipes de conception pour assurer la faisabilité des pièces souvent originales et hors normes Conditions du poste : CDI 39h/hebdomadaire du lundi au vendredi en horaire de journée CSE Mutualisé Prime de vacances Prime de partage de la Valeur Description du profil : - Vous venez du monde de l'usinage, vous connaissez les machines utilisées par les techniciens (tournage horizontal et vertical de 2 à 3 axes, fraisage de 3 à 5 axes, découpe au fils, programmation conversationnelle) - Vous justifiez d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire - Vous maitrisez la lecture de plan d'usinage - Vous aimez comprendre, anticiper, organiser - Vous maitrisez les outils informatiques - Vous curieux et rigoureux et vous aimez les défis techniques
Description du poste : TERCIO et son bureau d'Aix recrutent pour un de leurs clients, une société spécialisée dans la maintenance de moteurs thermiques dans les secteurs de l'industrie, de la marine et du nucléaire, un : Chef de chantier Service Marine (h/f) Votre mission - Vous êtes dans la capacité de manager une équipe de Techniciens d'intervention, d'Aide-techniciens d'intervention, ou de diriger un équipage sous la responsabilité du Chargé d'affaires, du superviseur ou de son superintendant technique, en fonction de l'organisation décidée par l'entreprise, sur les travaux d'interventions sur site en assurant l'organisation des activités dans le respect des contraintes de délais et en respectant la réglementation technique et légales ainsi que les normes de sécurité et de qualité de l'entreprise et du client Poste en déplacement embarqué dont la base de rattachement est à EPERLECQUES (62) Description du profil : - Vous avez de solides connaissances en Moteur diesel 4T et 2T - Vous avez des connaissances générales dans la mécanique, pneumatique, électromécanique, etc. - Vous avez des connaissances professionnelles relatives aux moteurs, aux pompes, aux turbines, aux alternateurs, etc. - Vous avez au moins 3 ans d'expérience en management d'équipe embarquée - Vous savez mettre en œuvre des techniques de maintenance - Vous avez le sens du service - Vous pouvez communiquer en anglais (écrit, oral) - Vous savez vous projeter à l'international, à bord des navires Envoyez nous votre candidature au plus vite ! Ce poste est fait pour vous !
Chez NORD METAL SERVICES, nous fabriquons des pièces mécaniques sur mesure, alliant haute précision et esprit inventif. Nous recherchons un(e) Préparateur/Deviseur prêt(e) à relever des défis techniques en collaboration avec nos techniciens d'usinage. Missions principales : Analyser les dossiers techniques (plans, cahier des charges, prototypes). Établir les devis en évaluant précisément les temps d'usinage, les coûts matière et les besoins en sous-traitance. Préparer les gammes de fabrication (choix des machines, outils, montages, enchaînements d'opérations). Optimiser les procédés pour garantir qualité, délais et rentabilité. Participer à la résolution de problèmes techniques en lien avec la production. Collaborer avec les équipes de conception pour assurer la faisabilité des pièces souvent originales et hors normes. Profil recherché : Expérience dans le domaine de l'usinage et connaissance des machines utilisées par les techniciens (tournage horizontal et vertical de 2 à 3 axes, fraisage de 3 à 5 axes, découpe au fil, programmation conversationnelle). Justification d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Capacité à lire un plan et à anticiper les besoins. Maîtrise des outils informatiques. Curiosité et goût pour relever des défis techniques. Ce que nous proposons : CSE mutualisé. Prime vacances versée en juillet. Prime de partage de la valeur. Prêt(e) à passer à l'action ?
Nous recherchons un Technicien d'intervention F/H pour réaliser des travaux préventifs et curatifs en atelier ou sur site. Sous la supervision du Chargé de travaux F/H ou du Chef de chantier F/H, vous serez chargé(e) de l'entretien, du dépannage, du contrôle et de l'installation, en respectant les normes techniques, de sécurité et de qualité de l'entreprise ainsi que celles du client. Responsabilités : Diagnostic technique des machines, détection des dysfonctionnements. Opérations de maintenance : démontage, montage, contrôle, réparations et essais. Soudage : assemblage des pièces selon les plans, contrôle de conformité des soudures. Usinage : réglages de machine, réparation et production de pièces de rechange, validation des pièces produites. Maintien de l'ordre et de la propreté au quotidien de la zone de travail. Reporting des difficultés et incidents à votre responsable hiérarchique ou fonctionnel. Respect des procédures QHSE, participation aux audits et visites de sécurité. Compétences et qualifications : Connaissances techniques en mécanique, pneumatique, hydraulique, électromécanique. Compétences en soudure, usinage et lecture de plans techniques. Capacité à effectuer des diagnostics et opérations de maintenance. Utilisation d'appareils de contrôle, de métrologie et clés de serrage. Sens du service, adaptabilité, réactivité, rigueur et aptitude au travail en équipe. Responsabilités QHSE : Application quotidienne des procédures de sécurité et qualité sur site ou en atelier. Participation à des causeries et audits. Utilisation conforme des équipements de protection. Proposition d'améliorations et signalement des incidents ou dysfonctionnements.
L'Udapei 62 - Les Papillons Blancs gère la Maison d'Accueil Spécialisée « Le Domaine de Rachel » qui accueille et accompagne des personnes en situation de grand handicap. L'établissement dispose d'un internat de 53 places, d'une place d'accueil temporaire, d'un accueil de jour de 6 places et d'une unité d'accueil des personnes adultes présentant des troubles du spectre autistique. Dans le respect des valeurs associatives, sous l'autorité de la Directrice et en collaboration avec les chefs de service éducatifs , la MAS recrute un chef de service paramédical dont les missions sont les suivantes : - Vous encadrez et animez une équipe pluridisciplinaire composée d'AMP/AES, de veilleurs de nuits, d'infirmiers, ergothérapeute et d'aides-soignants. ; - Vous gérez les ressources humaines de vos équipes : organisation du temps de travail, recrutements, gestion des absences, entretiens individuels, pilotage des formations des équipes. ; - Vous coordonnez une équipe médicale et paramédicale - Vous participez à la mise en œuvre du projet d'établissement en lien avec le projet associatif ; - Vous contribuez à la promotion de la bientraitance et des bonnes pratiques professionnelles ; - Vous êtes responsable des actions d'hygiène et de prévention, vous garantissez l'application des prescriptions médicales ; - Vous supervisez l'élaboration et êtes garant de la mise en œuvre des projets de soins et des projets personnalisés ; - Vous participez au quotidien à l'organisation générale de l'établissement en veillant à la qualité et à la sécurité des personnes accompagnées ; - Vous êtes un interlocuteur privilégié auprès des familles ; - Vous participez à la démarche qualité mise en place ; - Vous effectuez des astreintes avec les deux autres membres de l'équipe direction.
Vous souhaitez permettre à nos bénéficiaires de rester chez eux : - Vous souhaitez vous former pour permettre à nos bénéficiaires de rester chez eux ou - Vous avez un diplôme dans l'accompagnement de la personne âgée ou en situation de handicap ou - Vous avez une expérience significative dans le métier de l'aide à domicile Si vous êtes motivés et que vous souhaitez permettre à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Déposez votre candidature chez UNA ST OMER. Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Aide à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties, entretien du domicile, aide aux déplacements. Vous travaillez sous la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile. Les kilomètres sont rémunérés à 40 cts et le temps de trajet est inclus dans le temps de travail effectif. Les + de UNA ST OMER - Journée d'intégration en binôme - Travail en demi-journée la semaine (environ 7h/13h ou 17h/20h30) - Jour de repos fixe - Possibilité de localiser la tournée en fonction du lieu d'habitation - Tournée sectorisée (sur la même commune ou les environs) - 1 week-end sur 2 - Possibilité d'adapter le planning en vélo/trottinette/piéton selon commune - Intervention de l'ergothérapeute lorsqu'une situation devient complexe - Responsable de secteur référente - Téléphone professionnel - Nombre d'heures contrat variable - CSE - Mutuelle Vous êtes motivés et vous souhaitez rejoindre nos équipes alors vous pouvez dès à présent nous transmettre votre candidature.
Description du poste : TERCIO et son bureau d'Aix en Provence recrutent pour un de leurs clients, spécialiste de la mécanique industrielle, un : Responsable QHSE confirmé (h/f) Votre mission Sous la responsabilité du directeur général, vos missions sont : - Effectuer l'intégration des nouveaux arrivant selon le processus en vigueur de l'entreprise - Classer et archiver informatiquement les dossiers liés à la qualité, la sécurité, la santé et l'environnement dans le respect de la procédure interne en vigueur décidée par l'entreprise - Promouvoir la politique Qualité, Sécurité et environnement de l'entreprise - Piloter et assurer le suivi du système du MASE, de l'ISO 9001, de la qualification UTO, etc. - Faire respecter les règles de sécurité propres à l'établissement et reporter celle-ci sur les chantiers et en atelier - Organiser, animer les comités de direction - Animer la prévention des risques liée à la qualité et la sécurité dans l'entreprise par des réunions, des causeries, des minutes sécurités, de la communication verbal et visuel (affichage, flash info, etc.), des formations, des audits de chantiers, etc. - Elaborer les MOS et participer aux PDP - S'assurer que les actions en rapport avec la sécurité sont comprises et mise en œuvre par les collaborateurs - Diagnostiquer les risques, établir les suivis d'accidentologie - Enregistrer quotidiennement, dans l'outil informatisé réservé à cet effet, les données de l'entreprise nécessaire (ex: Document unique, Indicateurs santé, MASE, etc.) - Assurer la gestion des déchets selon les normes législatives - Signaler tout infaisabilité à répondre aux exigences du client et aux besoins des responsables hiérarchique ou fonctionnel (Normes de sécurité, respect des règles, EPI adapté, exigences clients, etc.) Conditions et rémunérations : - Salaire : 30.500€ 42.000€ sur 12 mois - Prime performance définie selon objectifs fixés par les managers en début d'année - Prime d'intéressement annuel versée en juillet au prorata du temps de présence - Mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur - CSE avantageux - Assimilé cadre ou cadre - Poste sédentaire mais déplacements ponctuels à prévoir France entière - Pas de télétravail Description du profil : - Formation Bac+2 à Bac+5 QHSE - Expérience souhaitée : Minimum 5 ans Compétences attendues : - Connaître les outils bureautiques et de sécurité - Avoir des connaissances techniques dans les systèmes liés à la sécurité, les normes de sécurité selon la législation etc.. - Connaitre le référentiel MASE et la norme ISO9001 - Connaitre les risques liés aux activités en milieu industriel Savoir-faire attendu : - Capacité à rechercher une information et assurer la veille réglementaire dans le cadre de la santé au travail - Capacité rédactionnelle - Capacité à utiliser des outils de bord Savoir-être attendu : - Adaptation - Organisation - Discrétion - Réactivité - Rigueur - Vigilance - Aisance relationnelle - Être à l'écoute
Le cabinet de recrutement spécialisé, Fed Engineering, recherche pour l'un de ses clients, un technicien de maintenance, horaire Jour. Vous allez être amené à travailler via différents supports (mécanique, pneumatique, hydraulique, électrotechnique, automatismes.). Vous assurerez le bon fonctionnement des équipements industriels. Le poste est à pourvoir en CDI. Vos missions : - Assurer l'entretien courant des machines et préconiser des actions préventives et curatives dans le respect des délais et des modes opératoires définis. - Détecter, localiser et analyser un dysfonctionnement, élaborer un diagnostic et l'appliquer, en vue d'améliorer le TRS - Nettoyer, réparer, remplacer la pièce ou l'organe défectueux après identification. - Reporting et suivi : mise à jour des interventions dans la GMAO. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur au sein du site. - Collaborer en permanence avec les équipes internes et externes. Votre profil : - Vous êtes issu d'une formation en maintenance industrielle (Bac/BTS) - Maîtrise de la documentation technique - Vous avez une expérience d'au moins 4 ans en dépannage industriel. - Vous êtes perspicace, autonome et réactif. Vous devez être polyvalent et savoir travailler seul comme en équipe. - Votre rigueur devra être stricte notamment concernant les dispositifs HSE. Notre processus de recrutement : * Une fois votre candidature analysée nous conviendrons d'un premier entretien afin de se présenter et de discuter de vos modalités. * Deuxième Entretien : une rencontre sur site avec votre futur N+1 pour approfondir votre candidature, suivi d'un tour de site. * Dernier entretien : un échange final avec le service RH afin de mieux vous connaître et finaliser le processus de recrutement.
Plus d'informations seront transmises lors d'un premier entretien et/ou échange téléphonique.
Dans le cadre des instructions communiquées par le Responsable d'activité F/H et sous son contrôle ponctuel, sauf exception ci-après, le technico-commercial ou chargé d'affaires F/H doit : Classer et archiver informatiquement les dossiers de consultations client dans le respect de la procédure interne en vigueur décidée par l'entreprise. Prospecter, le développement et le suivi commercial des clients. Enregistrer quotidiennement, dans l'outil informatisé réservé à cet effet, les données de l'entreprise nécessaires à l'élaboration du devis (ex : devis fournisseur, calcul de temps d'exécution de prestation et commande client, etc.) Rédiger et envoyer, à la demande du Responsable d'activité F/H, toute offre de prix (offre technique et commerciale) à l'attention des clients. Superviser les tâches réalisées en collaboration avec le deviseur. Signaler au Responsable d'activité F/H tout infaisabilité à répondre aux exigences du client (délai de livraison, incompatibilité technique, etc.). Organiser et structurer en collaboration avec le chef de chantier F/H et ou le chargé de travaux F/H l'organisation et l'ordonnancement des travaux. Réaliser la supervision commerciale des opérations techniques. Effectuer en collaboration du responsable d'activité F/H les entretiens individuels et professionnels des techniciens. Evaluer les compétences une fois par an et les remonter au Responsable d'activité F/H. Informer, en temps réel, le responsable d'activité F/H des difficultés pouvant impacter significativement la rentabilité d'une affaire. Remonter tout comportement fautif auprès du responsable d'activité F/H. Contrôle régulièrement la mise en oeuvre des règles de prévention en atelier et sur site (audit). Participer et/ou rédiger les MOS. Faire usage quotidiennement et conformément à leur destination du matériel mis à disposition, des équipements de protection collective et individuelle conformément aux consignes reçues et aux instructions du fabricant. Formuler toute proposition, lors des diverses réunions ou en dehors de celles-ci, au travers des fiches de remontées d'informations. Informer systématiquement la direction et le Responsable QHSE F/H des problématiques, des incidents, des dysfonctionnements, etc. techniques ainsi Profil recherché : - Avoir de solide connaissance en Moteur diesel 4T et 2T. - Avoir des connaissances générales dans la mécanique, pneumatique, électromécanique, etc. - Connaître les éléments d'ensemble et de sous-ensemble des moteurs, des pompes, des turbines, des alternateurs, etc. - Avoir le sens du service - Disposer d'une capacité d'adaptation - Être réactif - Être rigoureux - Savoir travailler en équipe - Savoir s'exprimer en anglais Détails de l'offre : - Agence basée à Eperlecques - Type de contrat : CDI - Expérience souhaitée : 5 ans - Déplacements à l'international
Dans le cadre des instructions communiquées par le Directeur Général F/H et sous son contrôle systématique, sauf exception ci-après, le responsable QHSE F/H doit : Effectuer l'intégration des nouveaux arrivant selon le processus en vigueur de l'entreprise Classer et archiver informatiquement les dossiers liés à la qualité, la sécurité, la santé et l'environnement dans le respect de la procédure interne en vigueur décidée par l'entreprise Promouvoir la politique Qualité, Sécurité et environnement de l'entreprise. Piloter et assurer le suivi du système du MASE, de l'ISO 9001, de la qualification UTO, etc. Faire respecter les règles de sécurité propres à l'établissement et reporter celle-ci sur les chantiers et en atelier Organiser, animer les comités de direction Animer la prévention des risques liée à la qualité et la sécurité dans l'entreprise par des réunions, des causeries, des minutes sécurités, de la communication verbal et visuel (affichage, flash info, etc.), des formations, des audits de chantiers, etc. Elaborer les MOS et participer aux PDP S'assurer que les actions en rapport avec la sécurité sont comprises et mise en oeuvre par les collaborateurs. Diagnostiquer les risques, établir les suivis d'accidentologie Enregistrer quotidiennement, dans l'outil informatisé réservé à cet effet, les données de l'entreprise nécessaire (ex : Document unique, Indicateurs santé, MASE, etc.) Assurer la gestion des déchets selon les normes législatives Signaler au Directeur général F/H tout infaisabilité à répondre aux exigences du client et aux besoins des responsables hiérarchique ou fonctionnel (Normes de sécurité, respect des règles, EPI adapté, exigences clients, etc.). Pour une meilleure prévention de la sécurité au poste de travail ainsi que celle des collaborateurs de l'entreprise et une meilleure préservation de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité et de l'environnement : Animer et assister aux causeries menées par un responsable hiérarchique ou fonctionnel. Faire usage quotidiennement et conformément à leur destination du matériel mis à disposition, des équipements de protection collective et individuelle conformément aux consignes reçues et aux instructions du fabricant. Spécificités : - Avoir des connaissances générales relatives au management opérationnel - Être capable de communiquer - Être capable d'évaluer en compétences - Être capable de faire faire les activités en fonction des capacités - Être capable de gérer son temps de travail et celui de son équipe - Savoir mettre en oeuvre des techniques de maintenance - Avoir un bon relationnel - Avoir le sens du service - Disposer d'une capacité d'adaptation - Être disponible - Être à l'écoute - Être rigoureux - Être réactif - Savoir travailler en équipe - Pouvoir communiquer en anglais (écrit, oral)
RESPONSABILITÉS : L'agence Forum Jobs Dunkerque recherche pour un de ses clients basé à Eperlecques : un Technicien d'intervention H/F Vos missions : • Contrôler l'état de fonctionnement du matériel, les données d'instrumentations (pression, débit, température...) et les points critiques d'usure, de graissage, etc. • Effectuer l'entretien préventif (nettoyage, graissage, ajustement, resserrage...) des équipements mécaniques • Changer ou réparer les pièces organes mécaniques défectueuses et procéder aux essais et réglages • Effectuer la mise en conformité de fonctionnement (état de référence, sécurité, environnement, etc.) • Renseigner les supports de suivis d'interventions et transmettre les informations au service concerné PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Avoir des connaissances techniques dans la mécanique, pneumatique, hydraulique, électromécanique, etc. • Avoir des connaissances professionnelles relatives aux moteurs, pompes, turbines, alternateurs, etc. • Capacité à localiser et diagnostiquer les problèmes techniques • CAP/BEP à BTS Industriel • Capacité d'adaptation • Travail d'équipe • Expérience souhaitée : Minimum 5 ans Ce que nous vous offrons : Un poste dynamique avec des défis techniques passionnants à relever Une formation continue pour faire progresser vos compétences Un environnement motivant et sécurisé pour vous épanouir 10 % d'IFM et 10 % de congés payés pour votre bien-être Un compte épargne-temps (CET) à 5 % pour mieux planifier votre avenir Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches Le FASTT : un accompagnement complet pour simplifier votre quotidien (logement, santé, mobilité, budget, famille...) Des tickets restaurants en fonction de l'entreprise Adoptez l'excellence avec la politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE). Aujourd'hui, la sécurité et l'environnement sont plus que jamais au cœur des préoccupations sociétales. Dans le cadre de sa politique, la société Forum Jobs France a pour objectif d'atteindre le zéro accident en insufflant une culture de sécurité à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque action quotidienne. Rejoindre Forum Jobs France, c'est s'inscrire dans cette dynamique. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et responsable. Engagés dans une démarche RSE, nous mettons un point d'honneur à favoriser l'inclusion, le bien-être au travail et des pratiques responsables, pour un impact positif tant sur nos collaborateurs que sur la société. Rejoignez-nous et bénéficiez de tous ces avantages !
Nous recherchons pour notre client un plâtrier (H/F), vous interviendrez sur divers chantiers de construction ou de rénovation. Vos missions principales : - Réalisation de travaux de plâtrerie : enduits, lissage, pose de cloisons sèches (placo), faux plafonds, etc. - Application des techniques de finition et d'isolation. - Réparation des murs, plafonds ou autres surfaces abîmées. - Respect des consignes de sécurité. Ce que nous offrons : - Une rémunération attractive selon profil - Départ depuis le dépôt du client à Eperlecques Horaires : Travail de jour Contrat : Temps plein, 35h/semaine Profil recherché : - Expérience réussie en tant que plâtrier - Maitrise des outils et techniques spécifiques au métier Postulez ou contactez-nous pour rejoindre notre équipe et participer à des projets d'envergure !
L'entreprise Pierru basée à Eperlecques est à la recherche de maçon qualifié et/ou expérimenté H/F. Vous intervenez sur des chantiers de constructions neuves. Vos missions et compétences : - Construction de murs, des façades, des cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques...) - Respect des règles de sécurité - Rangement du chantier et entretien de vos outils de travail - Adapter et optimiser votre pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) - Savoir réaliser coffrage traditionnel et plancher Les conditions de travail : Vous travaillez en extérieur, soumis aux intempéries (froid, pluie, chaleur...). Vous êtes susceptible de porter des charges lourdes et de travailler en hauteur. Votre profil et vos atouts : - Ponctualité - Dynamisme - Envie d'intégrer une équipe - Vous possédez une expérience et/ou une formation dans le gros œuvre - Qualification N2 N3 Vous travaillez du lundi au vendredi 39H (8h/jour du lundi au jeudi et 7h le vendredi) Vous partez chaque matin d'Eperlecques vers les chantiers situés en majorité sur le littoral (de Dunkerque à Boulogne et jusqu'au secteur de Lillers dans les terres). Le permis est souhaité mais pas exigé, les véhicules d'entreprise sont mis à disposition. Votre salaire varie en fonction de votre profil (expérience, diplôme). Des indemnités de trajet et des paniers sont prévus. Si intéressé(e), transmettez votre candidature par mail AVEC UNE LETTRE DE MOTIVATION !
Vous serez responsable de démonter et remonter l'ensemble des organes d'un moteur diesel, incluant mais ne se limitant pas aux composants suivants : Culbuteur, Culasse, Pistons, Chemises, Arbres à cames, Vilebrequin, Distribution, Pompes, etc. Vos missions: Contrôle dimensionnel : Effectuer l'ensemble des contrôles dimensionnels en utilisant et maîtrisant la métrologie pour des mesures au 10ème et au 100ème de millimètre. Expertise et Réparation : Expertiser et déterminer les organes pouvant être remontés ou devant être reconditionnés. Diagnostiquer et dépanner les avaries de groupe électrogène et moteur diesel. Spécificités Techniques : Maîtrise du système d'injection : calage de pompe à injection, contrôle du tarage des injecteurs, etc. Maîtrise du système de régulation et réglages, si possible. Maîtrise du calage de distribution. Compétences Exigées : Bonnes connaissances en mécanique et thermodynamique. Bonne maîtrise de l'outillage conventionnel. Profil Recherché : Formation de BAC à Licence en mécanique (MCI). Expérience terrain dans le domaine TP/PL/Agricole. Autonomie sur des maintenances de premier niveau.
Nord Motors recrute un Chargé d'Affaires F/H en CDI pour rejoindre son équipe nucléaire. Le Chargé d'Affaires ou technico-commercial réalise, sous la responsabilité du responsable d'activité, le développement commercial, le suivi des relations clients, l'accompagnement et le suivi technique des interventions. L'analyse des dossiers de demande de prix ou d'appel d'offres, les demandes de prix fournisseur, le chiffrage des demandes de prix client, la rédaction du devis ou de la réponse à l'appel d'offre (offre commerciale et technique). Le chargé d'affaires est chargé de planifier et mener les rendez-vous clients sur les sites de ces derniers, et d'organiser l'ordonnancement des travaux. Prérequis : - Avoir des connaissances techniques dans la mécanique, électromécanique, connaissance dans le nucléaire, etc. - Avoir des connaissances spécialisées dans le champ commercial (technique de négociation, gestion de projet, prospection et développement commercial). - Connaitre les sous-ensembles des machines tournantes. - Avoir des connaissances managériales. - Aisance sur les outils informatiques. - Avoir idéalement des connaissances sur les moteurs PC 2.5 et UD 45 Profil recherché : - Savoir être - Capacité d'adaptation - Rigueur - Aisance relationnelle - Travail d'équipe Qualification selon la convention collective de la métallurgie : Chargé d'affaires Durée : temps de travail à définir
Nord Motors en quelques mots : 30 ans d'expertise en maintenance mécanique préventive et curative, au service des industries Un savoir-faire technique reconnu dans des secteurs, notamment énergies, marine, sidérurgie, agro-alimentaire Un atelier et une agence principale au cœur du bassin industriel des Hauts-de-France 4 agences pour un rayonnement mondial : Le Havre, Corse, Guadeloupe, Guyane 130 collaborateurs, dont des équipes techniques mobiles en France et à l'international
Nous sommes à la recherche d'un Chargé d'affaires ou Technico-commercial F/H pour développer notre activité commerciale et assurer le suivi technique des interventions auprès de nos clients. Placé(e) sous la responsabilité du Responsable d'activité F/H ou du Responsable d'agence F/H, vous serez chargé(e) de gérer l'ensemble du processus commercial, du développement des relations clients à la planification des travaux. Responsabilités : Développement commercial et suivi des relations clients. Analyse des dossiers de demande de prix et des appels d'offres. Demandes de prix auprès des fournisseurs et chiffrage des demandes de prix clients. Rédaction de devis et réponses aux appels d'offres (offres commerciales et techniques). Planification et tenue des rendez-vous clients sur leurs sites. Organisation de l'ordonnancement des travaux. Prérequis : - Avoir des connaissances techniques dans la mécanique, pneumatique, hydraulique, électromécanique, etc. - Avoir des connaissances spécialisées dans le champ commercial (technique de négociation, gestion de projet, prospection et développement commercial). - Connaitre les sous-ensembles des machines tournantes. - Avoir des connaissances managériales. - Aisance sur les outils informatiques. Profil recherché : - Savoir être - Capacité d'adaptation - Rigueur - Aisance relationnelle - Travail d'équipe Avantages et rémunération : - CSE mutualisé - Véhicule de société - Variable : Primes annuelles - Rémunération selon barème de la convention collective de la métallurgie (E10) Poste à pourvoir rapidement Nous avons hâte de vous rencontrer !
Le chargé d'affaires ou technico-commercial F/H réalise, sous la responsabilité du responsable d'activité F/H ou du responsable d'agence F/H, le développement commercial, le suivi des relations clients, l'accompagnement et le suivi technique des interventions que ses clients lui confient. L'analyse des dossiers de demande de prix ou d'appel d'offres, les demandes de prix fournisseur, le chiffrage des demandes de prix client, la rédaction du devis ou de la réponse à l'appel d'offre (offre commerciale et technique). Le chargé d'affaires F/H est chargé de planifier et mener les rendez-vous clients sur les sites de ces derniers, et d'organiser l'ordonnancement des travaux Prérequis : - Avoir des connaissances techniques dans la mécanique, pneumatique, hydraulique, électromécanique, etc. - Avoir des connaissances spécialisées dans le champ commercial (technique de négociation, gestion de projet, prospection et développement commercial). - Connaitre les sous-ensembles des machines tournantes. - Avoir des connaissances managériales. - Aisance sur les outils informatiques. Profil recherché : - Savoir être - Capacité d'adaptation - Rigueur - Aisance relationnelle - Travail d'équipe - Expérience souhaitée : Idéalement 5 ans Détails de l'offre : Lieu de travail : Sur site (Eperlecques), déplacement national à prévoir Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée Qualification selon la convention collective de la métallurgie : Chargé d'affaires Durée : temps de travail à définir
Le technicien d'intervention réalise les travaux d'interventions préventifs ou curatifs sur un navire (entretien, dépannage, contrôle, installation, etc.) dans le respect des règles d'art des métiers, des contraintes de délais, de la réglementation technique ainsi que des normes de sécurité et de qualité de l'entreprise et du client. Profil recherché : - Avoir de solide connaissance en Moteur diesel 4T et 2T. - Avoir des connaissances générales dans la mécanique, pneumatique, électromécanique, etc. - Connaître les éléments d'ensemble et de sous-ensemble des moteurs, des pompes, des turbines, des alternateurs, etc. - Avoir le sens du service - Disposer d'une capacité d'adaptation - Être réactif - Être rigoureux - Savoir travailler en équipe - Savoir s'exprimer en anglais Détails de l'offre : - Agence basée à Eperlecques - Type de contrat : CDI - Expérience souhaitée : 5 ans - Déplacements à l'international
recrute un Technicien d'intervention F/H en CDI dans le secteur nucléaire pour rejoindre son équipe Le Technicien d'intervention F/H réalise, sous le pilotage de la hiérarchie de l'entreprise, les travaux d'interventions préventifs ou curatifs sur site (entretien, dépannage, contrôle, installation, etc.) dans le respect des règles d'art des métiers, des contraintes de délais, de la réglementation technique ainsi que les normes de sécurité et de qualité de l'entreprise et du client. Le poste est localisé à Eperlecques et soumis à des grands déplacements récurrents sur les sites clients (parfois y compris le week-end), les missions principales sont les suivantes : - Contrôler l'état de fonctionnement du matériel, les données d'instrumentations (pression, débit, température...) et les points critiques d'usure, de graissage, etc. - Effectuer l'entretien préventif (nettoyage, graissage, ajustement, resserrage...) des équipements mécaniques - Changer ou réparer les pièces organes mécaniques défectueux et procéder aux essais et réglages - Effectuer la mise en conformité de fonctionnement (état de référence, sécurité, environnement, etc.) - Renseigner les supports de suivis d'interventions et transmettre les informations au service concerné Prérequis : - Avoir des connaissances techniques dans la mécanique et dans les machines tournantes - Capacité à localiser et diagnostiquer les problèmes techniques - Avoir idéalement des connaissances sur les moteurs PC 2.5 et UD 45 - Idéalement Habilitation nucléaire à jour Profil recherché : - CAP/BEP à BTS Industriel - Savoir être - Capacité d'adaptation - Travail d'équipe - Expérience souhaitée : Minimum 5 ans Déplacements récurrents à prévoir
Les tâches associées au poste sont: Vous interviendrez en binôme sur des travaux de construction de bâtiments industriels : Réceptionner et implanter des supports de type ossature bois, - Lecture de plans, - Effectuer des travaux de montage, - Mettre en oeuvre un ensemble de fixations permettant de raccrocher les panneaux de bardage, - Mettre en place un complexe d'isolants, - Fixer les panneaux de bardage, - Nettoyer les supports de bardages et effectuer d'éventuels travaux de finition. Titulaire d'une formation dans le domaine de la menuiserie ou similaire, vous possédez une première expérience en chantier. Vous appréciez le travail en extérieur et vous êtes capable de travailler en hauteur dans une nacelle. Le caces nacelle serait un plus mais nous pouvons financer la formation.
- Réaliser le contrôle dimensionnel des pièces à l'aide des instruments de métrologie traditionnels ( pieds à coulisse, micromètre, 2/3 touches....) - Vérifier la conformité des pièces selon les plans et gammes de fabrication - Gérer les réceptions, expéditions (colis, pièces, palettes) - Etablir des rapports de contrôle et fiches de non-conformité - Détecter et signaler toute non-conformité - Formation en usinage, mécanique ou qualité - Bonne maitrise de la lecture de plan - Connaissance en usinage traditionnel ou numérique serait un vrai plus - Titulaire du CACES R489 catégorie 3 - A l'aise avec les outils de mesure traditionnels et idéalement 3D (type bras FARO) - Rigoureux(se), méthodique, autonome - Première expérience souhaitée en environnement industriel ou atelier d'usinage - Bonne maitrise des outils bureautiques
Description du poste : TERCIO et son bureau d'Aix recrutent pour un de leurs clients, une société spécialisée dans la maintenance de moteurs thermiques dans les secteurs de l'industrie, de la marine et du nucléaire, un : Chef de chantier Nucléaire (h/f) Votre mission Sous la responsabilité du Responsable d'activité, vous managez l'équipe de techniciens sur les travaux d'interventions en atelier ou sur site en assurant l'organisation et la planification des activités dans le respect des contraintes de délais et en respectant la réglementation technique et légale ainsi que les normes de sécurité et de qualité de l'entreprise et du client. Le poste est localisé à Eperlecques avec des déplacements récurrents sur les sites clients à prévoir, les missions principales sont les suivantes : - Mise en œuvre des solutions techniques - Mise en œuvre des techniques de diagnostic - Articuler les rôles de chacun au sein d'une équipe en fonction du positionnement, des compétences et de la charge de travail de chacun - Garantir la sécurité du personnel et des machines - Veiller au respect de la réglementation en vigueur et des délais d'exécution - Assurer la communication avec la hiérarchie et la remontée d'informations - Gérer le temps de travail et celui de l'équipe Lieu de travail : Sur site clients, déplacement national à prévoir Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée Qualification selon la convention collective de la métallurgie : Chef de chantier Durée Hebdomadaire : 35H00 Description du profil : - Vous avez des connaissances techniques dans la mécanique et dans les machines tournantes - Vous avez une première expérience réussie en management opérationnel terrain - Vous avez des connaissances en métrologie - Idéalement vos habilitations nucléaires sont à jour - Vous êtes à l'aise sur les outils bureautiques et vous avez une bonne capacité rédactionnelle Envoyez nous votre candidature au plus vite ! ce poste est fait pour vous !
- Réaliser le contrôle dimensionnel des pièces à l'aide des instruments de métrologie traditionnels - Vérifier la conformité des pièces selon les plans et gammes de fabrication - Gérer les réceptions, expéditions - Etablir des rapports de contrôle et fiches de non-conformité - Détecter et signaler toute non-conformité - Formation technique en usinage, mécanique ou qualité - Bonne maitrise de la lecture de plan - Connaissance en usinage traditionnelle ou numérique - Titulaire CACES 3 - A l'aise avec les outils de mesure traditionnels et idéalement 3D - Première expérience souhaitée en environnement industriel ou atelier d'usinage - Bonne maitrise des outils bureautiques
Description du poste : TERCIO et son bureau d'Aix recrutent pour un de leurs clients, une société spécialisée dans la maintenance de moteurs thermiques dans les secteurs de l'industrie, de la marine et du nucléaire, un : Chargé d'affaire Nucléaire (h/f) Votre mission Sous la responsabilité du responsable d'activité, vos missions seront les suivantes : - Le développement commercial - Le suivi des relations clients - L'accompagnement et le suivi technique des interventions - L'analyse des dossiers de demande de prix ou d'appel d'offres - Les demandes de prix fournisseur, le chiffrage des demandes de prix client - La rédaction du devis ou de la réponse à l'appel d'offre (offre commerciale et technique) - Vous êtes chargé de planifier et mener les rendez-vous clients sur les sites de ces derniers, et d'organiser l'ordonnancement des travaux Lieu de travail : Sur site (Eperlecques), déplacement national à prévoir Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée Qualification selon la convention collective de la métallurgie : Chargé d'affaires Description du profil : - Vous avez des connaissances techniques dans la mécanique, électromécanique, vous avez des connaissances et une expérience dans le milieu nucléaire - Vous maitrisez les techniques commerciales (technique de négociation, gestion de projet, prospection et développement commercial) - Vous avez une appétence pur le management - Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques - Avoir idéalement des connaissances sur les moteurs PC 2.5 et UD 45 est un véritable avantage pour ce poste Alors ce poste est pour vous ! Envoyez nous rapidement votre candidature !
Description du poste : TERCIO et son bureau d'Aix recrutent pour un de leurs clients, une société spécialisée dans la maintenance de moteurs thermiques dans les secteurs de l'industrie, de la marine et du nucléaire, un : Chargé d'affaire Maintenance industrielle et Machines tournantes (h/f) Votre mission Sous la responsabilité du responsable d'activité F/H ou du responsable d'agence F/H, Vous réalisez : - le développement commercial, - le suivi des relations clients, - l'accompagnement et le suivi technique des interventions. - L'analyse des dossiers de demande de prix ou d'appel d'offres, - les demandes de prix fournisseur, - le chiffrage des demandes de prix client, - la rédaction du devis ou de la réponse à l'appel d'offre (offre commerciale et technique). Vous êtes chargé de planifier et mener les rendez-vous clients sur les sites de ces derniers, et d'organiser l'ordonnancement des travaux Lieu de travail : Sur site (Eperlecques), déplacement national à prévoir Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée Qualification selon la convention collective de la métallurgie : Chargé d'affaires Description du profil : - Vous avez des connaissances techniques dans la mécanique, pneumatique, hydraulique, électromécanique, etc. - Vous avez une bonne maitrise de l'ensemble des techniques commerciale et une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la maintenance industrielle (technique de négociation, gestion de projet, prospection et développement commercial). - Vous connaissez les sous-ensembles des machines tournantes. - Vous avez déjà managé une équipe - Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques Envoyez nous rapidement votre candidature et parlons en !
Description du poste : TERCIO et son bureau d'Aix recrutent pour un de leurs clients, une société spécialisée dans la maintenance de moteurs thermiques dans les secteurs de l'industrie, de la marine et du nucléaire, un : Chef de chantier Maintenance industrielle et Machines tournantes (h/f) Votre mission Le poste est localisé à Eperlecques avec des déplacements récurrents sur les sites clients à prévoir, les missions principales sont les suivantes : - Mise en œuvre des solutions techniques - Mise en œuvre des techniques de diagnostic - Articuler les rôles de chacun au sein d'une équipe en fonction du positionnement, des compétences et de la charge de travail de chacun - Garantir la sécurité du personnel et des machines - Veiller au respect de la réglementation en vigueur et des délais d'exécution - Assurer la communication avec la hiérarchie - Gérer le temps de travail et celui de l'équipe Lieu de travail : Sur site clients, déplacement national à prévoir Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée Qualification selon la convention collective de la métallurgie : Chef de chantier Durée Hebdomadaire : 35H00 Description du profil : - Vous avez des connaissances techniques dans la mécanique, pneumatique, hydraulique, électromécanique, etc. - Vous avez des connaissances professionnelles relatives aux moteurs, pompes, turbines, alternateurs, etc. - Vous avez 5 ans d'expérience en management d'équipe opérationnelles sur le terrain Envoyez nous votre candidature et discutons ensemble !
Description du poste : Le poste Missions Rattaché.e au Responsable d'Activité, vous jouerez un rôle central dans le développement commercial , la gestion technique des projets , et l' accompagnement opérationnel des interventions sur sites nucléaires. Développement commercial et gestion client - Développer et gérer un portefeuille de clients du secteur nucléaire. - Réaliser l'analyse technique et commerciale des dossiers de demande de prix ou d'appels d'offres. - Effectuer les consultations fournisseurs et chiffrer les offres techniques et commerciales. - Rédiger les devis et réponses aux appels d'offres dans le strict respect des exigences nucléaires. - Assurer la coordination entre les clients, les équipes internes, et les sous-traitants. Suivi des interventions et pilotage des projets - Planifier les rendez-vous clients sur site et organiser l'ordonnancement des travaux. - Suivre techniquement et administrativement les interventions (préparation, exécution, clôture). - Piloter la rentabilité des affaires et assurer un suivi budgétaire rigoureux. - Proposer des optimisations techniques dans le respect des procédures et exigences réglementaires. Sûreté nucléaire et conformité - Appliquer et faire respecter les normes de sûreté et de qualité propres au secteur nucléaire. - Sensibiliser les intervenants aux exigences de sécurité et de traçabilité. - Veiller à la conformité réglementaire des interventions (exigences ASN, RP, etc.). Informations contrat***Type de contrat : CDI, statut cadre * Salaire : Selon expérience + Prime individuel + Prime de partage * Avantages : Véhicule de fonction, CSE, Mutuelle prise en charge à 80 % * Mobilité : 1 semaine/mois: gestion des déplacements en autonomie. Description du profil : Profil recherché Compétences techniques - Solides connaissances en mécanique, électromécanique, hydraulique. - Connaissance des machines tournantes et de leurs sous-ensembles, (idéalement : moteurs PC 2.5, UD 45, etc.). - Connaissances en sûreté nucléaire, environnement réglementé, culture sécurité. Compétences commerciales et gestion de projet - Expérience avérée en développement commercial BtoB technique . - Compétences en négociation , gestion de projet et réponse à appels d'offres complexes . - Aisance dans la rédaction de documents techniques et commerciaux. Savoir-être et leadership - Excellentes compétences relationnelles, sens du service client. - Capacité d'adaptation, rigueur, goût du travail en équipe. - Compétences managériales appréciées (coordination d'équipe projet ou chantier). Bonus - Connaissances en anglais technique - Maîtrise des outils informatiques de gestion (ERP, CRM, Excel, etc.) ⭐ Les + qui feront la différence Votre rigueur , votre engagement dans la sécurité , votre capacité à gérer des projets techniques dans un environnement exigeant et votre aisance relationnelle feront toute la différence ! Process de recrutement - Étape 1 : Entretien visio avec le recruteur (30 min) - Découverte de votre parcours et de vos aspirations - Étape 2 : Entretien avec le responsable d'activité, sur site - Validation des compétences techniques et du fit culturel Nous vous accompagnons à chaque étape avec un retour personnalisé sur votre candidature.
RESPONSABILITÉS : Forum Jobs Dunkerque recherche pour un client basé à Éperlecques un : Tourneur sur Commande numérique H/F Au sein de l'atelier, vos principales missions seront : • Réaliser le réglage des machines (montage des outils, définition des origines, chargement des programmes, etc..). • Mettre en route la production en garantissant la conformité des pièces. • Créer les nouveaux programmes d'usinage • Assurer la réalisation et le contrôle de la production de petites séries en suivant les consignes du chef d'atelier. • Alimenter les machines en matière (chargement des barres ou des lopins). • Remplir les documents de suivi de production. • Informer le chef d'atelier des anomalies constatées. • Respecter les temps de production. • Appliquer les consignes d'hygiène et sécurité. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Technicien en usinage • Expérience en mécanique • Connaissances des machines de production mécanique (tour et/ou fraiseuse) • Connaissances en programmation (pour poste en CN) • Etre méthodique dans la confection des pièces Maitrise de : SIEMENS et/ou FANUC (h/f) Compétences / Qualités requises : Vous êtes volontaire, motivé(e), rigoureux(se), minutieux(se) et respectez les règles de sécurité. Ce que nous vous offrons : Un poste dynamique avec des défis techniques passionnants à relever Une formation continue pour faire progresser vos compétences Un environnement motivant et sécurisé pour vous épanouir 10 % d'IFM et 10 % de congés payés pour votre bien-être Un compte épargne-temps (CET) à 5 % pour mieux planifier votre avenir Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches Le FASTT : un accompagnement complet pour simplifier votre quotidien (logement, santé, mobilité, budget, famille...) Des tickets restaurants en fonction de l'entreprise Adoptez l'excellence avec la politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE). Aujourd'hui, la sécurité et l'environnement sont plus que jamais au cœur des préoccupations sociétales. Dans le cadre de sa politique, la société Forum Jobs France a pour objectif d'atteindre le zéro accident en insufflant une culture de sécurité à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque action quotidienne. Rejoindre Forum Jobs France, c'est s'inscrire dans cette dynamique. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et responsable. Engagés dans une démarche RSE, nous mettons un point d'honneur à favoriser l'inclusion, le bien-être au travail et des pratiques responsables, pour un impact positif tant sur nos collaborateurs que sur la société. Rejoignez-nous et bénéficiez de tous ces avantages !
RESPONSABILITÉS : L'agence Forum Jobs Dunkerque recherche pour un de ses clients basé à Eperlecques : un Tourneur vertical H/F Vos missions : • Programmer des machines à commande numérique pour produire des pièces unitaires ou de très petite série conformes aux spécifications techniques. • Sélectionner les outils de coupe et les paramètres de coupe appropriés pour chaque tâche. • Vérifier la qualité des pièces usinées en utilisant des instruments de mesure de précision. • Effectuer des opérations d'entretien de base sur les machines. • Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour respecter les délais de production. PROFIL RECHERCHÉ : Profil: • Expérience pertinente en programmation de machines à commande numérique. • Connaissance des outils de mesure de précision et de l'interprétation des plans techniques. • Compétences en programmation Fanuc (Manuel guide) et/ou Siemens. • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres membres de l'équipe. Ce que nous vous offrons : Un poste dynamique avec des défis techniques passionnants à relever Une formation continue pour faire progresser vos compétences Un environnement motivant et sécurisé pour vous épanouir 10 % d'IFM et 10 % de congés payés pour votre bien-être Un compte épargne-temps (CET) à 5 % pour mieux planifier votre avenir Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches Le FASTT : un accompagnement complet pour simplifier votre quotidien (logement, santé, mobilité, budget, famille...) Des tickets restaurants en fonction de l'entreprise Adoptez l'excellence avec la politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE). Aujourd'hui, la sécurité et l'environnement sont plus que jamais au cœur des préoccupations sociétales. Dans le cadre de sa politique, la société Forum Jobs France a pour objectif d'atteindre le zéro accident en insufflant une culture de sécurité à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque action quotidienne. Rejoindre Forum Jobs France, c'est s'inscrire dans cette dynamique. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et responsable. Engagés dans une démarche RSE, nous mettons un point d'honneur à favoriser l'inclusion, le bien-être au travail et des pratiques responsables, pour un impact positif tant sur nos collaborateurs que sur la société. Rejoignez-nous et bénéficiez de tous ces avantages !
RESPONSABILITÉS : Forum Jobs Dunkerque recherche pour un client basé à Eperlecques un : Opérateur/Programmeur sur CN (H/F) Au sein de l'atelier, vos principales missions seront : • Réaliser le réglage des machines (montage des outils, définition des origines, chargement des programmes, etc..). • Mettre en route la production en garantissant la conformité des pièces. • Créer les nouveaux programmes d'usinage • Assurer la réalisation et le contrôle de la production de petites séries en suivant les consignes du chef d'atelier. • Alimenter les machines en matière (chargement des barres ou des lopins). • Remplir les documents de suivi de production. • Informer le chef d'atelier des anomalies constatées. • Respecter les temps de production. • Appliquer les consignes d'hygiène et sécurité. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Technicien en usinage • Expérience en mécanique • Connaissances des machines de production mécanique (tour et/ou fraiseuse) • Connaissances en programmation (pour poste en CN) • Etre méthodique dans la confection des pièces Compétences / Qualités requises : Vous êtes volontaire, motivé(e), rigoureux(se), minutieux(se) et respectez les règles de sécurité. Ce que nous vous offrons : Un poste dynamique avec des défis techniques passionnants à relever Une formation continue pour faire progresser vos compétences Un environnement motivant et sécurisé pour vous épanouir 10 % d'IFM et 10 % de congés payés pour votre bien-être Un compte épargne-temps (CET) à 5 % pour mieux planifier votre avenir Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches Le FASTT : un accompagnement complet pour simplifier votre quotidien (logement, santé, mobilité, budget, famille...) Des tickets restaurants en fonction de l'entreprise Adoptez l'excellence avec la politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE). Aujourd'hui, la sécurité et l'environnement sont plus que jamais au cœur des préoccupations sociétales. Dans le cadre de sa politique, la société Forum Jobs France a pour objectif d'atteindre le zéro accident en insufflant une culture de sécurité à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque action quotidienne. Rejoindre Forum Jobs France, c'est s'inscrire dans cette dynamique. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et responsable. Engagés dans une démarche RSE, nous mettons un point d'honneur à favoriser l'inclusion, le bien-être au travail et des pratiques responsables, pour un impact positif tant sur nos collaborateurs que sur la société. Rejoignez-nous et bénéficiez de tous ces avantages !
RESPONSABILITÉS : Forum Jobs Dunkerque recherche pour un client basé à Éperlecques un : Fraiseur Commande numérique H/F Au sein de l'atelier,vos principales missions seront : • Effectuer la maintenance de niveau 1 de votre machine • Réaliser le contrôle géométrique et dimensionnel des pièces suivant le plan • identifier les dysfonctionnements et appliquer les mesures correctives • Lancer et stabiliser la programmation après avoir dégauchi • monter et mettre en position les pièces à usiner • Identifier les cotes de réglages et les phases d'usinage • Régler et préparer les outils de coupe selon le dossier de fabrication. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu d'une formation en usinage/productique et avec une expérience significative en usinage et fraisage. Vous maîtrisez la programmation des machines-outils sur HEIDENHAIN et/ou FANUC. Vous avez au minimum de l'expérience sur machines de fraisage. La connaissance des aléseuses serait un plus. Vous savez lire et interpréter des plans techniques. Vous êtes volontaire, motivé(e), rigoureux(se), minutieux(se) et respectez les règles de sécurité. Ce que nous vous offrons : Un poste dynamique avec des défis techniques passionnants à relever Une formation continue pour faire progresser vos compétences Un environnement motivant et sécurisé pour vous épanouir 10 % d'IFM et 10 % de congés payés pour votre bien-être Un compte épargne-temps (CET) à 5 % pour mieux planifier votre avenir Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches Le FASTT : un accompagnement complet pour simplifier votre quotidien (logement, santé, mobilité, budget, famille...) Des tickets restaurants en fonction de l'entreprise Adoptez l'excellence avec la politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE). Aujourd'hui, la sécurité et l'environnement sont plus que jamais au cœur des préoccupations sociétales. Dans le cadre de sa politique, la société Forum Jobs France a pour objectif d'atteindre le zéro accident en insufflant une culture de sécurité à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque action quotidienne. Rejoindre Forum Jobs France, c'est s'inscrire dans cette dynamique. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et responsable. Engagés dans une démarche RSE, nous mettons un point d'honneur à favoriser l'inclusion, le bien-être au travail et des pratiques responsables, pour un impact positif tant sur nos collaborateurs que sur la société. Rejoignez-nous et bénéficiez de tous ces avantages !
People&baby créée en 2004 est la 1ère entreprise internationale, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches, détenue à 100% par ses fondateurs. En tant qu'éducateur de jeunes enfants H/F (EJE), vous favorisez l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Avec la participation des auxiliaires de puériculture de votre section, vous serez force de décision des projets mis en place. Pour cela, vous avez pour principales missions : * Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants * Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique * Organiser et encadrer l'équipe de sa section de référence * En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation * Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. * Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance * Assurer l'encadrement des stagiaires Profil : * Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou diplôme européen équivalent * Idéalement, vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants (âgés de 0-3 ans) * Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. * Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : * Formation pédagogique interne * Titres-restaurant * Formation à la langue anglaise * Prise en charge des transports à 50% * Mobilité nationale et internationale * Mutuelle prise en charge à 87% * Prime de cooptation * Crèche d'entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Crèche d'entreprise Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 14/07/2025
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres directeurs généraux / dirigeants d'entreprises , qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Accompagnement au pilotage global de l'entreprise, commerciale de l'entreprise, préparation à la cession d'entreprise, mise en œuvre et animation d'un CODIR, organisation et management des équipes, conduite de projet de croissance externe ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Dirigeant d'entreprise expérimenté - Expérience de Direction d'entreprise, groupe, business unit opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des Dirigeants
Nous recherchons pour notre entreprise partenaire un(e) chargé(e) de clientèle en concession automobile dans le cadre d'un BTS NDRC ( Négociateur Digitalisation de la Relation Client ) en contrat d'apprentissage d'une durée de 24 mois. ( Poste à pourvoir à partir du 15 juillet 2025) La formation sera dispensée au sein de Laho Littoral Audomarois Acteur incontournable des formations en alternance sur notre territoire, partenaire naturel et historique des entreprises pour la formation de leurs dirigeants et salariés, engagés dans la formation des demandeurs d'emploi, notre mission est de proposer des formations en adéquation avec les évolutions des métiers et des compétences tout en révélant les talents Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Vos missions au sein de la concession seront de : - Mettre en valeur les véhicules de la concession et décrire leurs caractéristiques et leurs garanties aux clients - Transformer les visiteurs du parc d'exposition en clients, en cernant leurs intérêts et en présentant les caractéristiques des véhicules en conséquence - Recommander des véhicules adaptés aux besoins des clients, tout en gardant à l'esprit les intérêts du concessionnaire - Gérer la négociation du prix final de la vente et remplir les documents nécessaires à la conclusion de chaque vente - Entrer en contact avec les anciens clients pour s'assurer qu?ils sont satisfaits de leurs véhicules -Assurer la gestion et le traitement des retours d'interventions Profil recherché : - Vous avez des facilités d'intégration dans une équipe en faisant preuve de sociabilité et de ponctualité. - Vous aimez le travail en équipe et vous disposez d'une bonne qualité relationnelle (diplomatie, discrétion) vers les clients - Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme, d'esprit d'initiative et de synthèse. - Vous êtes capable de vous approprier le fonctionnement des différentes applications internes, de maitriser les outils bureautiques et informatiques. - Vous faites preuve de curiosité pour étendre vos connaissances dans le domaine et comprendre notre activité dans sa globalité. - Vous avez un esprit responsable.
Laho Littoral-Audomarois
Le Groupe ECOCERT accompagne depuis plus de 30 ans de nombreux acteurs dans le déploiement et la valorisation de pratiques durables à travers la certification, le conseil et la formation. Vous voulez travailler pour une entreprise qui agit au quotidien pour notre planète ? Rejoignez-nous dès aujourd'hui et mettez vos compétences au service de métiers qui ont du sens ! Acteur historique et majeur de la transition écologique, Ecocert France est notre filiale dédiée à l'activité de certification en Agriculture Biologique en France. Nous recrutons notre futur Auditeur AB en productions agricoles (H/F) pour un CDD de 6 mois. Vous serez responsable de réaliser des audits chez nos clients afin d'évaluer la conformité de leurs pratiques avec le règlement européen de l'Agriculture Biologique, et contribuerez ainsi par vos missions à la promotion de pratiques durables. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le siège, en charge d'organiser vos plannings quotidiens et de coordonner vos interventions sur le terrain afin de faciliter et optimiser vos déplacements. Votre zone d'intervention couvrira les départements de l'Aisne (02) et du Nord (59) cf la carte avec la possibilité de déplacements ponctuels sur les départements limitrophes. Typologie de secteur : productions animales (bovins) et végétales (maraîchage, arboriculture et grandes cultures). Votre quotidien entre home office et terrain Vous participerez activement à la garantie biologique des produits en réalisant des audits auprès des agriculteurs des filières animales et végétales et selon la règlementation en vigueur (Comment se déroule un audit ECOCERT ? et Découvrez les coulisses d'un audit en Agriculture Biologique chez Ecocert !) : Analyse des documents administratifs et des registres et systèmes qualités des des exploitants agricoles, Visite terrain pour s'assurer de la conformité de la production, des locaux, réalisation de prélèvements etc. Vous rédigerez et transmettrez vos rapports d'audit aux chargés de certification basés à notre siège social dans le Gers. Votre développement chez Ecocert Dès votre arrivée vous bénéficierez d'une solide formation initiale, centrée à la fois sur la réglementation et sur les pratiques d'audit et de certification mais aussi les outils internes. Vous découvrirez le métier sur le terrain et vous serez accompagnés par des experts en interne. En fonction de votre profil et de votre zone d'intervention, vous pourrez être amené à progresser et à diversifier votre activité en intervenant sur d'autres cahiers des charges ou secteurs d'activité. Des parcours métiers sont mis en place sur la majorité de nos métiers pour favoriser votre montée en compétences et vous donner des perspectives De formation Bac avec 5 ans d'expériences minimum dans le milieu agricole ou Bac+2 en Agriculture/Agronomie ou Bac+3 (hors agri) avec une expérience significative en agriculture de 2 ans minimum. Compétences agricoles en productions végétales et animales, Compétences techniques en industrie agro-alimentaire (IAA) seraient un plus, Connaissance des techniques agricoles BIO serait un plus, Permis B obligatoire dans le cadre de vos déplacements en voiture auprès des clients Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre diplomatie et votre capacité d'écoute. Votre dynamisme, votre rigueur à toute épreuve et votre capacité d'analyse et de synthèse seront des atouts indéniables à cette fonction. Nous vous offrons un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Si vous êtes passionné par les rencontres, le terrain et que vous souhaitez contribuer à la promotion des pratiques durables dans le secteur agroalimentaire ou agricole, ce poste est fait pour vous !
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté - Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des dirigeants
Notre consultante en recrutement spécialisée en industrie, Jodie Palomba, recherche un·e Responsable Logistique pour un groupe industriel multi-sites. Acteur reconnu dans la fabrication de produits à forte valeur ajoutée, ce groupe poursuit sa croissance grâce à un outil industriel performant, une culture du service client forte et des équipes engagées. Acteur reconnu dans la fabrication de produits à forte valeur ajoutée, ce groupe poursuit sa croissance grâce à un outil industriel performant, une culture du service client forte et des équipes engagées. Il propose un environnement stable, des responsabilités concrètes dès l'arrivée, une autonomie réelle sur le pilotage de la logistique, et la possibilité d'impulser des projets d'optimisation à fort impact. Le poste : Rattaché·e à la direction du site, vous pilotez l'ensemble des activités logistiques (réception, stockage, expéditions, transport et achats logistiques) pour deux entités complémentaires. Vos responsabilités couvrent notamment : - Le management opérationnel et de proximité d'une équipe de 30 à 40 personnes (principalement des caristes). - La coordination et la planification des flux entrants et sortants. - L'animation de la performance logistique via des indicateurs pertinents et un travail constant d'optimisation des process. - La gestion des relations avec les transporteurs, de la négociation des contrats au suivi des cahiers des charges. - La structuration des opérations d'entrepôt pour garantir efficacité, sécurité et respect des délais. - Le rôle de référent pour faire évoluer les pratiques, tout en fédérant les équipes autour d'objectifs ambitieux. Profil recherché : Vous disposez d'une solide expérience (minimum 15 ans) en logistique industrielle, idéalement acquise dans un environnement multi-sites ou à forte volumétrie. Manager confirmé·e, vous savez fédérer et faire monter en compétence des équipes terrain, tout en gardant une vision stratégique et structurée de votre périmètre. Votre leadership naturel, votre capacité à prendre du recul et à organiser efficacement les flux seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce rôle exigeant mais valorisant. Vous êtes à la fois opérationnel·le et analytique, capable de piloter la performance et de faire grandir un service dans une logique d'amélioration continue.
IKIWAY
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences, Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Commerciale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres commerciaux, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Pilotage de l'activité commerciale de l'entreprise, élaboration et conduite de plan d'actions commerciales (prospection, fidélisation, reconquête), Diagnostic commercial 360°, recrutement de commerciaux, organisation et animation de la force de vente ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Commercial expérimenté - Expérience de Direction Commerciale opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction des Ressources Humaines externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres RH, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion RH globale de l'entreprise : obligations légales, CSE, contrats de travail, politique salariale, toutes les missions RH généralistes... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre RH expérimenté - Expérience de Direction RH opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
Vous avez l'âme d'un développeur, un tempérament de chasseur et l'envie de faire bouger les lignes dans une entreprise à taille humaine, agile et en pleine croissance - Ce poste est fait pour vous. Acteur engagé de l'économie circulaire, notre partenaire est un groupe familial implanté dans les Hauts-de-France, spécialisé dans la fabrication et le recyclage de papier. Reconnu pour son savoir-faire technique, la qualité de ses produits et ses valeurs humaines, il mise sur l'innovation et l'éco responsabilité pour renforcer sa position sur le marché. Dans le cadre de sa stratégie de développement, il recherche aujourd'hui un Technico-Commercial Itinérant pour prendre en main le développement commercial du secteur BENELUX. Le poste : Rattaché à la direction générale, en véritable chasseur, vous êtes responsable du développement du marché sur votre zone. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Vous prospectez activement et stratégiquement les entreprises cibles du BENELUX afin d'identifier de nouvelles opportunités commerciales. - Vous comprenez les besoins techniques des clients pour leur proposer des solutions adaptées. - Vous réalisez les offres commerciales, calculez les prix, négociez les conditions de vente et concluez les contrats. - Vous assurez également un suivi rigoureux de vos prospects et clients pour instaurer des partenariats durables. - Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes internes (production, logistique, R&D) pour garantir perpétuellement la satisfaction client. - Vous réalisez un reporting régulier de votre activité et participez à la veille concurrentielle de votre secteur. Profil recherché : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience réussie sur un poste similaire, dans la vente B to B, idéalement en mode chasse. Une expérience dans l'industrie du papier, du carton, ou dans un environnement industriel exigeant sera fortement appréciée. Vous êtes autonome, orienté résultats, doté d'un excellent relationnel et animé par le goût du terrain. Vous parlez couramment néerlandais, à l'oral comme à l'écrit. L'anglais professionnel est un plus pour interagir avec certains interlocuteurs internationaux. Et enfin vous êtes mobile et prêt à vous déplacer régulièrement sur le territoire BENELUX.
Notre consultante en recrutement spécialisée en industrie, Jodie Palomba, recherche un·e Chef·fe d'Équipe Production pour un site industriel basé sur le secteur de Saint Omer. Ce site industriel d'envergure connaît une dynamique forte de croissance, soutenue par un marché porteur et des investissements ambitieux. Il propose un environnement stimulant, des projets industriels concrets et la possibilité d'évoluer avec de véritables responsabilités managériales. Vous rejoindrez une équipe engagée, où le savoir-faire technique est valorisé et où les initiatives de terrain sont encouragées. Le poste : Au sein d'un atelier de production moderne et bien structuré, vous serez en charge de l'animation d'une équipe postée. Vos missions incluent : - Organiser l'activité de votre équipe dans le respect du plan de charge et des objectifs de qualité, sécurité et productivité. - Assurer le bon démarrage des machines, contrôler les OF et intervenir en cas de dysfonctionnement. - Encadrer, motiver et accompagner les opérateurs au quotidien, avec une attention particulière portée à leur montée en compétences. - Veiller à l'application rigoureuse des consignes de sécurité, des règles d'hygiène et du règlement intérieur. - Participer à l'intégration des nouveaux arrivants et faciliter leur prise de poste. - Être garant du bon fonctionnement des équipements, en lien avec la maintenance. - Proposer et mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue sur les sujets de qualité, sécurité, BRC, ou productivité. - Suivre les indicateurs de performance, renseigner les documents de suivi (autocontrôles, pointages') et remonter les informations clés à votre hiérarchie. Profil recherché : Vous avez une première expérience réussie dans l'encadrement d'équipe en environnement industriel, idéalement dans un contexte de production continue. Vous êtes reconnu·e pour votre leadership de terrain, votre sens de l'organisation et votre capacité à embarquer vos équipes dans les objectifs de performance. À l'aise avec les outils de suivi de production, vous êtes rigoureux·se sur les règles de sécurité, les standards qualité et la discipline collective. Des connaissances techniques en maintenance seraient un plus apprécié pour collaborer efficacement avec les équipes support. Poste en 3x8 - 40H/sem.
Vous rêvez depuis longtemps d'ouvrir et de posséder votre propre commerce alimentaire ? Vous souhaitez vous investir à 100% dans un nouveau projet professionnel qui vous ressemble ? Avec Casino Shop, vous serez un franchisé 100% indépendant à la tête d'un commerce alimentaire où la proximité et le service client sont prioritaires. Les magasins Casino Shop que nous vous proposons : - Apport personnel à partir deUne implantation en centre-ville et en quartiers urbains, - Un accent mis sur les produits locaux, les produits bio et la marque Casino, - Une centrale d'achats puissante et des outils de commande à la pointe de l'innovation, - Une logistique efficace qui livre l'ensemble du territoire français, - Une formation et un accompagnement au quotidien. Présents dans les villes de plus de habitants, les magasins Casino Shop proposent des produits de grandes marques, une belle gamme de produits Casino ainsi que des produits régionaux. Grâce à un large choix de produits et des services essentiels à la vie citadine, la clientèle urbaine est assurément séduite ! Notre concept Casino Shop, proposé clé en main, a déjà fait ses preuves dans plus de 300 magasins, répartis dans toute la France. Profitez de nos 125 ans de savoir-faire, et écrivons la suite de l'histoire ensemble.
Vous rêvez depuis longtemps d'ouvrir et de posséder votre propre commerce alimentaire ? Vous souhaitez vous investir à 100% dans un nouveau projet professionnel qui vous ressemble ? Avec Le Petit Casino, vous serez un franchisé 100% indépendant à la tête d'un commerce alimentaire où la proximité et le service client sont prioritaires.Les magasins Le Petit Casino que nous vous proposons : - Apport personnel à partir deUne implantation dans les quartiers commerçants des villes,- Un accent mis sur les produits locaux, les produits bio et la marque Casino,- Une centrale d'achats puissante et des outils de commande à la pointe de l'innovation,- Une logistique efficace qui livre l'ensemble du territoire français,- Une formation et un accompagnement au quotidien.Situé au cœur des villes, Le Petit Casino est une enseigne de proximité chaleureuse qui met l'accent sur les marques nationales, les produits Casino, les produits gourmands Casino Délices et les produits de snacking pour urbains pressés. Aujourd'hui, les magasins Le Petit Casino ne sont plus de simples lieux de dépannage : ce sont des lieux de vie, où la relation commerçante est primordiale et, où le lien social se crée facilement. Notre concept Le Petit Casino, proposé clé en main, a déjà fait ses preuves dans plus de 170 magasins, répartis dans toute la France. Profitez de nos 125 ans de savoir-faire, et écrivons la suite de l'histoire ensemble.
Vous rêvez d'ouvrir votre propre supérette, lieu de vie multi-services, tout en étant épaulé dans ce projet par une entreprise experte de la proximité en France ? Apporter des services et de la convivialité à votre clientèle vous semble primordial ? Avec Vival, vous serez un franchisé 100% indépendant à la tête d'un commerce alimentaire où le relationnel et la proximité sont essentiels.Les magasins Vival que nous vous proposons :- Apport personnel à partir deUne implantation en petites et moyennes communes rurales,- Un accent mis sur les produits régionaux issus de la production locale,- Une centrale d'achats puissante et des outils de commande à la pointe de l'innovation,- Une logistique efficace qui livre l'ensemble du territoire français,- Une formation assurée et un accompagnement au quotidien.Véritable lieu de rencontres et d'échanges de nos villages et de nos quartiers, Vival propose un concept de magasin alimentaire offrant une véritable proximité pour tous les clients. Leader du monde rural, Vival est un magasin multi-services qui répond à tous les besoins du quotidien. Il s'adapte à son environnement commercial : offre produits, tarifaire, horaires d'ouvertures. Notre concept Vival, proposé clé en main, a déjà fait ses preuves dans plus de magasins, répartis dans toute la France. Profitez de nos 125 ans de savoir-faire, et écrivons la suite de l'histoire ensemble.
Vous rêvez de posséder votre propre magasin, acteur incontournable de la vie locale ? Vous voulez changer de vie ou vous êtes à l'affût de nouvelles opportunités professionnelles ? Votre idéal est un magasin avec une activité touristique ? Avec Spar, vous serez un franchisé 100% indépendant à la tête d'un commerce de proximité où le dynamisme et le service client sont prioritaires. Les magasins Spar que nous vous proposons : - Apport personnel à partir deUne implantation en zone touristique, - Une offre de produits large, de marques nationales et de marque Casino, - Une centrale d'achats puissante et des outils de commande à la pointe de l'innovation, - Une logistique efficace qui livre l'ensemble du territoire français, - Une formation et un accompagnement au quotidien. En bord de mer comme à la montagne, les magasins Spar répondent à tous les besoins, offrant des produits locaux et des rayons traditionnels bien agencés. Les clients découvrent un parcours d'achat efficace et agréable pendant leurs vacances comme dans leur vie de tous les jours. Notre concept Spar, proposé clé en main, a déjà fait ses preuves dans plus de 880 magasins, répartis dans toute la France. Profitez de nos 125 ans de savoir-faire, et écrivons la suite de l'histoire ensemble.
