Consulter les offres d'emploi dans la ville de Louches située dans le département 62. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Louches. 132 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 62 - AUDRUICQ, 62 - Tournehem-sur-la-Hem, 62 - Autingues ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Type de contrat : CDD du 01/10/2025 au 31/10/2025 Horaires : Le dimanche de 6h30 à 8h30 ________________________________________ Vos missions Dans le cadre de notre développement sur le site carrefour de Audruicq, nous recherchons un(e) Agent(e) de Propreté sérieux(se) et motivé(e) pour assurer l'entretien et le nettoyage de locaux professionnels. Vos principales tâches seront : Nettoyage et désinfection des bureaux, sanitaires, parties communes Nettoyage des surfaces au sol du magasin à l'aide de machines Motorisées (autolaveuse, monobrosse, etc.) Vidage des corbeilles et gestion des déchets Vérification de l'état de propreté et signalement des besoins éventuels Respect des consignes de sécurité et d'utilisation du matériel Nettoyage des surfaces manuel ________________________________________ Profil recherché Vous êtes formé(e) aux techniques de nettoyage et connaissez les règles d'hygiène et de sécurité. Autonome, vous savez organiser votre travail efficacement et gérer vos priorités Une première expérience réussie sur un poste similaire est fortement appréciée Votre énergie et votre motivation sont vos meilleurs atouts pour assurer un service de qualité chaque jour.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un agent d'entretien disponible rapidement. 1 journée de 8h/semaine (préférence pour le mercredi). Missions principales : - Dépoussiérage des surfaces, - Nettoyage des sols (balai, aspirateur, serpillère), - Entretien général des locaux. (Les vitres et vitrines sont gérées par une société externe). Nous recherchons, une personne ayant: - Expérience en entretien/nettoyage, - Personne respectueuse, ponctuelle et autonome, - Capacité à travailler en présence du public.
Sous la responsabilité de l'Adjoint de Direction de l'IEM et dans le cadre des orientations du projet d'établissement, vous contribuerez à l'accompagnement des usagers au travers des missions suivantes : - Accompagner le public accueilli dans le cadre des actes et des activités quotidiennes - Apporter une aide personnalisée et adaptée. Participer aux soins de confort et de bien-être de l'enfant en menant des actions d'éducation, d'animation et de prévention. - Participer à la globalité de la prise en charge de l'enfant en relation avec les autres professionnels en proposant des réponses adaptées aux besoins repérés chez l'enfant et l'adolescent - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés. - Contribuer à la gestion du dossier informatisé de l'usager sur le volet éducatif - Travailler en lien avec les partenaires professionnels et institutionnels. Vos atouts pour réussir à ce poste : - Vous êtes titulaire du DE d'EJE ou d'Educateur Spécialisé - Vous savez articuler vos interventions dans un cadre de travail interdisciplinaire - Vous inscrivez votre action dans le cadre du projet associatif et partagez les valeurs portées par l'Association Cazin Perrochaud - Connaissance du public (IEM - accompagnement d'enfants en situation de handicap moteur). - Coordination d'équipe
Sous la responsabilité de l'Adjoint de direction et dans le cadre des orientations du projet d'établissement, vous contribuerez à l'accompagnement des usagers au travers des missions suivantes : - Accompagner le public accueilli dans le cadre des actes et des activités quotidiennes, - Apporter une aide personnalisée et adaptée, - Participer à la globalité de la prise en charge de l'enfant en relation avec les autres professionnels en proposant des réponses adaptées aux besoins repérés chez l'enfant et l'adolescent, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés, - Travailler en lien avec les partenaires professionnels et institutionnels, Vos atouts pour réussir à ce poste : - Savoir articuler ses interventions dans un cadre de travail interdisciplinaire, - Inscrire son action dans le cadre du projet associatif et partager les valeurs portées par l'établissement.
Nous recherchons actuellement notre futur Menuisier Poseur/Plaquiste plâtrier (H/F) pour un démarrage dès que possible. Chantiers dans le 59 et le 62. Vous partirez chaque matin du dépôt à Audruicq. Vos missions : - Dépose et pose de menuiseries extérieures et intérieurs (PVC, Aluminium...) - Assurer l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poserez les mousses de polyuréthane, joints - Pose de garde-corps, pergolas et vérandas - Pose des vitrages - Réalisation de l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les finitions - Contrôle du fonctionnement des éléments posés (systèmes automatisé) - Enduire des surfaces, isoler et cloisonner - Lecture et interprétation des plans pour effectuer les installations.
Vous aimez les défis commerciaux, la relation client et souhaitez évoluer dans l'univers des solutions digitales et informatiques ? Nous accompagnons une entreprise à taille humaine, spécialisée dans les solutions bureautiques, informatiques et digitales, dans le recrutement d'un(e) Apprenti(e) Consultant(e) Commercial. Vous rejoindrez une équipe en plein développement, où l'activité Cloud et Cybersécurité connaît une croissance importante, et participerez à la transformation digitale de nombreux clients. Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un Titre Professionnel Conseiller Commercial, une formation de niveau Bac à Bac+2 qui vous apportera les compétences nécessaires en prospection, négociation et fidélisation client. Poste basé à Autingues (62) - Formation en alternance à Calais (62) Vos missions: - Réaliser de la prospection téléphonique pour identifier de nouveaux clients. - Prendre des rendez-vous pour l'équipe commerciale. - Participer à l'élaboration des stratégies commerciales. - Suivre les prospects et mettre à jour la base de données CRM (SAP). - Effectuer de la prospection terrain en autonomie. Profil recherché: Motivé(e) par les challenges commerciaux, vous avez une bonne aisance téléphonique et êtes capable de convaincre vos interlocuteurs. Persévérant(e) et organisé(e), vous aimez la prospection et savez prendre des rendez-vous qualifiés. Vous êtes à l'aise dans la relation client et prêt(e) à évoluer dans un environnement dynamique et innovant. Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) souhaitant intégrer notre formation en alternance à la rentrée 2025. L'inscription à la formation est obligatoire pour occuper ce poste.
Nous recherchons un pizzaiolo (H/F) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la préparation et de la cuisson des pizzas, tout en respectant nos standards de qualité et d'hygiène. Missions principales : - Préparation de la pâte et des ingrédients - Assemblage et cuisson des pizzas selon les recettes du restaurant - Gestion et nettoyage de votre poste de travail - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Travail en équipe pour assurer un service rapide et efficace
Vos missions : - Accompagner les résidents du foyer dans les actes de la vie quotidienne en référence au projet de Pôle et aux projets personnalisés ; - Participer à l'organisation quotidienne, coordonner, planifier les différentes activités, vérifier l'adéquation de celles-ci aux projets des personnes accueillies ; - Elaborer, animer, rédiger, en collaboration étroite avec les autres professionnels, les projets personnalisés en tenant compte des problématiques, des capacités et des rythmes de chacun. S'assurer de leur mise en place, de leur suivi et de leur évaluation ; - Analyser avec l'équipe pluridisciplinaire les différentes situations et proposer des solutions et des objectifs d'accompagnement ; - Coordonner, accompagner et évaluer les séjours en accueil temporaire ; - Participer à la démarche Qualité et à la promotion de la Bientraitance ; - Développer l'inclusion des Personnes Accueillies ; - Participer à la mise en place d'actions de partenariat.
Dans le cadre d'un remplacement de 15 jours, nous recherchons un agent de nettoyage H/F pour effectuer le nettoyage d'un parking d'une surface commercial. Les missions sont les suivantes: Vidage poubelles et cendriers, ramassage des détritus, réquilibrage des caddies, nettoyage des abris à caddies Il y a 3 vacations d'une heure par semaine (Lundi, mercredi et samedi de 07h00 à 08h00 (ou avant)) (y compris jours fériés). Idéal pour complément d'heure. Poste à pourvoir à partir du 17 septembre
animateur sur Calais / est rattaché au site de Lens vérifications faites par tel
Envie de donner du sens à votre travail ? Rejoignez une aventure humaine et solidaire ! Chênelet, entreprise solidaire d'utilité sociale, accompagne vers l'emploi des personnes en difficulté en leur proposant une formation qualifiante en situation de production. Notre mission : former, insérer, construire. Avec 280 salariés répartis sur 4 sites en France, Chênelet développe des activités dans 4 secteurs : Bois - Écoconstruction - Agroalimentaire - Métiers supports (logistique & transport) Nous recherchons aujourd'hui un-e Encadrant-e Technique / Formateur-trice en Écoconstruction, pour rejoindre notre site d'Audruicq (62) et encadrer nos chantiers Vos missions En véritable pilote de terrain et formateur, vous encadrez une équipe de salariés en insertion sur des activités d'éco construction (chantier ou atelier). Votre objectif : leur permettre de développer leurs compétences et de reprendre confiance dans un cadre professionnel structurant. - Organiser et animer le travail de l'équipe au quotidien, dans un cadre sécurisant et structurant (sécurité, qualité, productivité). - Transmettre les savoir-faire et savoir-être nécessaires aux métiers du bâtimentdurable. - Former en situation réelle de production, avec pédagogie et exigence. - Participer, avec l'équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration et au suivi du parcours professionnel de chaque salarié. Votre profil - Expérience solide en bâtiment et en encadrement d'équipe - Intérêt pour l'insertion par l'activité économique et la formation sur le terrain. - Sens du collectif, aisance relationnelle, posture bienveillante et ferme à la fois. Conditions -Poste basé à Audruicq (62) et chantiers (essentiellement hauts de France, potentiellement France métropolitaine) -Temps plein -Rémunération : à partir de 27 000 € brut/an, selon profil et expérience. -Poste à pourvoir immédiatement
Chênelet vise un seul et même objectif : aider chaque personne, quel que soit son parcours de vie, à construire et réaliser le projet professionnel qui lui correspond. Nos équipes s attachent à révéler le potentiel de chacun, quel que soit son parcours de vie. Faire avec chaque personne que nous accompagnons, et non pas à sa place, afin de restaurer sa confiance en elle et sa capacité à se remettre en mouvement.
Offre d'Emploi - Apprenti Boucher (H/F) Lieu : Boucherie Thery 416 Place du Général de Gaulle Type de contrat : Contrat d'apprentissage Niveau requis : Sortie de 3e, CAP, BEP ou Bac Pro métiers de l'alimentation Présentation de l'entreprise : La boucherie Thery est une boucherie artisanale, reconnue pour la qualité de ses produits, le respect des traditions bouchères et l'engagement envers une clientèle fidèle et exigeante. Dans le cadre de notre volonté de transmettre notre savoir-faire, nous recherchons un(e) apprenti(e) boucher(ère) motivé(e) et désireux(se) de s'investir dans un métier de passion. Missions principales : - Sous la supervision de notre maître d'apprentissage, vous serez formé(e) aux différentes facettes du métier de boucher : - Réception et contrôle des viandes, - Apprentissage des techniques de découpe, de désossage et de parage, - Participation à la mise en valeur des produits en vitrine, - Relation et conseil auprès de la clientèle, - Application rigoureuse des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : - Motivation sincère pour les métiers de bouche, - Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe, - Sens du service et du contact client, - Une première expérience (stage ou découverte métier) serait appréciée, sans être indispensable. Ce que nous proposons : - Un encadrement professionnel au sein d'une structure reconnue, - Une formation technique de qualité, en lien avec votre établissement scolaire, - Un environnement de travail stimulant et respectueux, - Une possibilité d'embauche à l'issue du contrat d'apprentissage. Merci d'adresser votre CV ou de déposer votre dossier directement en magasin.
Nous recherchons une personne motivé(e), sociable et rigoureux(se), ayant l'esprit d'équipe et pour pouvant travailler en autonomie pour un poste de serveur(se). Contrat CDI temps plein de 35 heures à début octobre. Les missions: - Mise en place, accueil client, prise de commandes, préparation et service des boissons, service à l'assiette, encaissement. - Nettoyage salle (tables, sol) et sanitaires pour la mise en place et/ou la fin de service. - Aide plonge cuisine. Pour votre information, les horaires sont variables en fonction du travail préparatif ainsi que de l'affluence du service. - 2 jours de repos consécutifs (lundi et mardi). Vous travaillez le mercredi, jeudi : préparation et service du midi (10h30 - 14h30). Le vendredi et samedi : préparation et services midi et soir (10h30 - 15h30 / 18h - 23h30). Le dimanche : préparation et service du midi (10h30 - 16h30). Vous adopterez une tenue correcte et décontractée.
Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes en charge des activités suivantes: - Dispenser de soins d'hygiène et de confort au domicile des personnes soignées sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice - Prendre en charge globale du patient et de son entourage - Maîtriser des protocoles de soin d'hygiène et de confort - Utiliser des équipements au domicile tels que le lève-malade, le verticalisateur - Respecter les règles d'hygiène et d'asepsie -Travailler en collaboration avec les intervenants à domicile (AVS, aidant, infirmière libérale, kiné...).
BIGMAT STB est une PME indépendante et familiale, proche de ses clients professionnels et particuliers. Nos 135 collaborateurs orientés « clients » sont au coeur de notre dispositif et de notre organisation. Nos équipes animent 12 points de vente réparties dans les Hauts-de-France. Si vous partagez nos valeurs : engagement clients, travail en équipe, développement et ambition, alors rejoignez notre entreprise leader sur son marché ! Afin de poursuivre son développement, nous recherchons un CHAUFFEUR PL/ Grue Auxiliaire (H/F) pour notre agence située à Nordausques pour assurer la livraison des matériaux de construction chez nos clients. Missions : - Vous enlevez, transportez et livrez avec déchargement grue les marchandises auprès de nos clients professionnels et particuliers, dans le respect du planning et des procédures. - Vous collaborez avec les magasiniers présents en agence pour le chargement des véhicules avec comme objectif d'optimiser les délais de livraisons et un état irréprochable des produits livrés à nos clients. - Vous assurez un contact client de qualité irréprochable. - Votre ponctualité, votre sens du service et votre connaissance des matériaux sont des qualités commerciales appréciées. - Vous savez tout autant vous montrer très rigoureux sur les normes de sécurité et sur le respect des réglementations en vigueur. - Votre camion est entretenu et régulièrement contrôlé. Profil recherché : - Vous êtes un homme ou une femme de terrain et êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens du service et votre flexibilité. - Vous êtes rigoureux(se) pour le chargement et déchargement des produits ainsi que dans votre organisation des tournées. - Vous savez vous rendre disponible et entretenez de bonnes relations de collaboration avec les autres services de votre agence. - Vous avez une expérience dans la fonction (en négoce de matériaux de construction ou grande surface de bricolage) et vous possédez le permis PL (et éventuellement super lourd) / CACES Grue R490 / FIMO-FCO à jour
BIGMAT STB est une PME indépendante et familiale, proche de ses clients professionnels et particuliers ! (distribution de matériaux, solutions pour l'amélioration et la construction de l'habitat). Nos équipes animent 12 points de vente réparties dans les Hauts-de-France. Si vous partagez nos valeurs : engagement client, travail en équipe, développement et ambition, rejoignez notre entreprise leader sur son marché !
Adecco recherche un-e Conducteur-rice Super Poids Lourds (H/F) pour le compte de notre client, une entreprise spécialisée dans les transports routiers de proximité. En tant que Conducteur-rice SPL, vous jouerez un rôle essentiel dans la livraison régionale, couvrant le boulonnais et le bassin minier. Votre rôle consiste à : - Assurer la livraison régionale sans découché, avec une plage horaire flexible entre 3h et 6h du matin jusqu'à 14h ou 15h, et parfois jusqu'à 17h ou 18h si nécessaire. - Travailler sur un planning de 4 jours par semaine, du lundi au dimanche. - Collecter et transporter le lait depuis les différentes fermes. - Effectuer les premières opérations de contrôle qualité. - Pomper le lait et nettoyer le camion. Profitez d'indemnités de 70€ le dimanche, d'un jour férié payé double, et de chèques cadéos d'environ 250€ à Noël. Le taux horaire est de 12,38€ avec un salaire moyen entre 2700 et 3200€ net, incluant les primes. Compétences techniques : - Électricité industrielle : Maîtrise des systèmes électriques pour assurer la maintenance et le dépannage. - Maintenance préventive : Anticiper les besoins de maintenance pour éviter les pannes. - Lecture de plans techniques : Interpréter les schémas pour réaliser les interventions nécessaires. - Utilisation d'outils de diagnostic : Diagnostiquer les problèmes techniques avec précision. Un bon plus : Avoir travaillé sur des machines telles que Thermoformeuse et operculeuse Sealpack, et étiqueteuses de type Bizerba, Espéra. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service de l'Equipe Mobile « Situations complexes » et, dans le cadre des orientations du projet de service, vous contribuerez à l'accompagnement de situations d'enfants et d'adolescents présentant des troubles du comportement dans le champ du Handicap et de la Protection de l'Enfance, au travers des missions suivantes : - Prévenir et Eviter la rupture de parcours, - Apporter un appui et un soutien aux professionnels, - Favoriser le lien et la coordination entre les partenaires. Vous devrez être en capacité de : - Etayer les professionnels pour l'élaboration de la stratégie d'intervention globale en faveur de la personne, - Venir en appui dans le repérage des manques éventuels et des difficultés, - Rédiger les documents nécessaires au suivi des situations, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans d'action, - Travailler en lien avec les partenaires professionnels et institutionnels (travail en réseau).
Le D-ITEP l'Escale a une capacité de 61 places accueille. En semi-internat pour 10 places avec une durée d'ouverture annuelle de 210 jours, en internat de semaine pour 27 places et en SESSAD pour 24 places (Berck, Boulogne sur mer et Calais) Enfants de 03 à 14 ans présentant des troubles du comportement et de la personnalité. Une équipe mobile basée sur deux sites, « Audruicq » et « Berck », pour intervenir auprès des jeunes à difficultés multiples et en souffrance psychique.
Votre mission : - Effectuer diverses opérations de soudages - Montage et assemblage - Nettoyage, contrôle et polissage de la soudure - Opération de reprise ou de finition - Respecter et faire respecter les consignes et procédures d'hygiène, de qualité et de sécurité. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous disposez d'une expérience significative dans ce domaine - Vous savez utiliser des procédés de soudure comme le TIG / MAG; SEMI AUTO - Vos habilitations sont à jour Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients un préparateur chargé d'affaires H/F pour une embauche en CDI. Mission : Nous recherchons un préparateur d'affaires qui aura les missions suivantes : - Management du personnel d'atelier et de chantier en collaboration avec la Direction - Prise en compte de plusieurs tâches, les mener à leur terme tout en privilégiant les priorités ; - Analyser le fonctionnement et rechercher les axes d'amélioration. - Etude des appels d'offres en relation avec le chargé d'affaires et/ou la Direction - Suivi des affaires (élaboration de devis, planification et suivi des dossiers) - Mise en place de l'organisation des travaux à réaliser ; - Participation à l'optimisation de réduction des coûts, respect des délais, satisfaction clients ; - Recherche de nouveaux fournisseurs et sous-traitants - Respect et contrôle de la qualité des éléments produits ; - Respect et contrôle des heures prévues sur une affaire. - Suivi et coordination des opérations sur une affaire - Assurer le transfert des dossiers techniques aux équipes chargées de la production et/ou des interventions - Gestion du temps de travail et des équipes d'atelier et/ou de chantier - Présentation aux équipes des objectifs à atteindre, de manière efficace, en collaboration avec le chargé d'affaires. Profil recherché : - Issu des secteurs du bâtiment, le candidat devra démontrer une expérience significative, et d'au moins 5 ans dans cette activité. - La pratique d'un logiciel de DAO sera considérée comme un atout - Le contrat proposé sera un CDI - base 35 heures. - Le salaire sera à négocier suivant les qualifications et l'expérience
Valoris emploi est une agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg.
Intervention au domicile des personnes présentant une maladie de Parkinson ou la Sclérose en Plaques, dans un objectif de maintien à domicile et d'accompagnement sur les projets de vie. Vos missions: - Réaliser les évaluations neuropsychocomportementales - Informer sur la maladie - Travailler sur l'acceptation de la maladie, son évolution et ses répercussions sur le quotidien - Soutenir et accompagner la personne et ses aidants familiaux - Orienter vers les relais et dispositifs adaptés Bureaux à Ardres, intervention sur le Calaisis, le Boulonnais et l'Audomarois (véhicule de service).
Le poste : Votre agence PROMAN CALAIS recherche pour un de ses clients un DEMOLISSEUR H/F. Vos missions : - Démontage / découpe / démolition d'éléments maçonnés - Evacuation des gravats et tri des déchêts - Manutention lourde Taux horaire + paniers et déplacements grille bâtiment. Pourquoi choisir PROMAN CALAIS ? Notre agence vous propose : Une offre de parrainage ; Un compte épargne temps rémunéré à 5% à l'année Une équipe disponible et accueillante ; Offres Mobilité, Loisirs, Logement, Mutuelle, Formation via le FASTT Profil recherché : Vous avez une expérience réussie dans la démolition et le travail en extérieur vous plait ? Votre profil : Vous avez une bonne endurance et aimez les journées rythmées Vous êtes rigoureux et avez le sens de l'orientation Vous avez l'esprit d'équipe Vous avez un esprit sécuritaire Vous possédez idéalement la formation échafaudage/port du harnais , le caces nacelle et ou caces ENGINS DE CHANTIER ? Envoyez-nous votre CV et rencontrons-nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ce poste implique des déplacements en équipe, en Europe ( 3 à 4 déplacements par mois, d'une durée moyenne de 3 jours). MISSIONS EN ATELIER . - Diagnostiquer les pannes éventuelles et procéder au remplacement des pièces défectueuses - Effectuer les révisions en atelier et la maintenance des équipements selon les directives réglementaires et techniques - Mettre en œuvre des opérations de surveillance et d'inspection selon les bulletins techniques et check-list mis en place - Utiliser les engins de conduite ( pont roulant) - Effectuer les tests et contrôles en fonction des dates anniversaire du radeau - Analyser la fiabilité , la maintenabilité des matériels et la sécurité d'un bien - Respecter les les règles d'entrées et de sorties des stocks MISSIONS A BORD DES NAVIRES - Préparer les interventions sur les ports - Former l'équipage de bord à l'utilisation des radeaux - Encadrer les exercices de percutage avec l'équipe de bord du bateau - Mettre en œuvre des opérations de surveillance et d'inspection selon les bulletins techniques et check list mis en place - S'assurer de la mise en conformité des matériels La connaissance du monde maritime est un plus. Une formation préalable à la prise de poste est possible
L'agent Polyvalent de Transport est sous la responsabilité du Responsable d'activité et de ses encadrants techniques. Il a pour mission de réaliser les activités suivantes : - Il accueille, installe et conduit les personnes à transporter (transport à la demande), - Il renseigne et transmet les documents de suivis, - Il réalise des tâches diverses (entretien du véhicule, du site, etc..) Missions et activités : Vous assurez l'accueil et la prise en charge des usagers et de leurs familles. Vous installez les personnes à transporter dans le véhicule selon la feuille de route établie et procédez à l'arrimage si nécessaire. Vous respectez le code de la route et avez une conduite adaptée. Vous renseignez les supports de suivi et de gestion en lien avec l'activité de travail et réaliser des encaissements si besoin. Vous entretenez et nettoyer le véhicule. Vous réalisez les opérations de maintenance de premier niveau. Profil : Vous possédez votre permis B avec un an d'ancienneté minimum, Vous faite preuve d'une aisance relationnelle et d'une excellente présentation, Vous êtes rigoureux(euse) dans les consignes et les règles de sécurité, Vous savez vous adapter aux aléas présents sur la route et faite preuve de calme et de discrétion professionnelle, Vous savez travailler en autonomie. Spécificités du poste : L'amplitude horaire du transport à la demande est de 07H00 à 19H00 du lundi au vendredi et de 8H00 à 17H00 le samedi. Possibilité de déclencher une « option » afin de faire passer l'amplitude horaire de 05H00 à 21H00 du lundi au vendredi en fonction du besoin. Double prise de poste à prévoir en fonction du planning. Il est possible que le planning soit transmis la veille pour le lendemain. Si non-respect du délai de prévenance (3 jours) une compensation forfaitaire sera mise en place (1 heure de repos à poser + attribution d'une indemnité forfaitaire) Port de charges lourdes (transport PMR), sollicitation du dos, des genoux et des bras. Périmètre d'intervention : Communauté de Communes Pays d'Opale. Deux postes sont à pourvoir: 1 ETP et un 0.8 ETP S'agissant d'une entreprise adaptée, l'offre est réservée aux candidats possédant une RQTH.
Nous recherchons un(e) chauffeur(se) à temps partiel (15h/semaine) pour transporter des personnes en situation de handicap vers leurs établissements spécialisés ou établissements scolaires. Pour cela, vous utiliserez un véhicule adapté allant du 5 au 9 places Vous devez conduire de manière adaptée et avec douceur. Vous respecterez le planning des tournées. Concernant les personnes en situation de handicap, vous les accompagnerez jusqu'aux portes de leurs établissements afin de faire la liaison avec le personnel. Vous devrez impérativement être en possession dans les 8 jours qui suivent votre embauche du : - du PSCN1 : Prévention Secours Civique Niveau 1 ou équivalent - du R221-10 du code de la route avec : véhicules affectés à des opérations de ramassage scolaire et véhicules affectés au transport public de personnes Poste à pourvoir à partir de septembre 2025 Transport possible le matin le midi et l'après-midi Transport possible du lundi au dimanche
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Employé commercial caisse (F/H) Dans le cadre de votre service, vous renseignez la clientèle et assurez l'encaissement des produits en caisse afin de garantir un passage rapide. Vos missions : * Enregistrer les articles, encaisser les ventes et contrôler les moyens de paiement * Contrôler le coffre, gérer la monnaie, contrôler les documents de suivi de l'activité * Etablir les factures et tout autre document réglementaire * Effectuer des opérations de contrôle des sommes en votre possession et assister le retrait d'argent de sa caisse * Gérer plusieurs caisses libres service et intervenir en cas de problème auprès de la clientèle * Exercice ponctuellement des activités d'arrière de caisse: récupérer les articles non vendus sur la caisse, réaliser les enquêtes clientèle * Effectuer les retours de marchandise * Gérer de l'économat (contrôle livraison, stockage, distribution) * Billets Réaliser les Annulations * Vérifier les prix en surface de vente * Assurer la promotion des programmes de fidélité Votre profil : * Une expérience dans la tenue de caisse serait un plus. * Sens du service client * Rigueur et organisation * Adaptabilité et flexibilité * Capacité à travailler en équipe Les avantages Carrefour Market : * Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité. * Une politique de rémunération attractive: part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective (intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). * Politique active de formation * Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * La connaissance des produits serait un plus.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. Envie de challenge ? Rejoignez l'un de nos magasins "Gamm Vert", enseigne de l'entreprise Vertdis Nous recrutons un vendeur végétal H/F, en CDI, à temps plein, sur notre site de Guines (62). Le poste est à pourvoir dès que possible. Rattaché à votre Responsable de Rayon et en étroite collaboration avec l'équipe du magasin, vous assurerez le conseil et la vente des produits auprès des clients. A ce titre, vous aurez pour missions : Prendre en charge les clients pour les aider dans leurs achats et les accompagner dans le magasin; Accueillir et conseiller les clients sur les produits de la famille végétale (articles de serre froide); Donner des recommandations aux clients, conclure la vente en proposant des produits complémentaires (amendement, terreaux, contenants...); Réceptionner, étiqueter et ranger les produits et en réaliser la théâtralisation; Maintenir la propreté et l'entretien de votre partie " végétale " ( plantes, plants de fleurs, plants potagers, arbustes de pépinière, amendement....), la bonne présentation des produits et l'affichage des prix. De formation végétale en production ou vente, vous avez au minimum un BAC. Vous avez des connaissances des végétaux de la serre froide et de la pépinière, idéalement des produits du jardin. Ainsi, vous savez entretenir et conseiller sur les végétaux. Vous maitrisez les techniques de vente tout en allant chercher et connaitre les informations sur les opérations commerciales. A l'écoute, vous savez adapter votre discours en fonction de votre interlocuteur. Enthousiaste, rigoureux et motivé, vous aimez le travail en équipe ! Ce que nous vous proposons : . Tickets restaurant avec une prise en charge à hauteur de 50% . CET . Offres du CSE ( Voyages, arbre de Noel..) . Chèques vacances . Epargne salariale : intéressement, participation, PEE Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à coeur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs. Construire ensemble les agricultures de demain pour des hommes pleins de vie, c'est ça Advitam. Intéressé ? Envoyez-nous votre candidature, nous serions ravis d'échanger avec vous sur vos motivations !
Je recrute pour le compte d'un client industriel un(e) Conducteur(trice) de Ligne afin d'assurer la production et la qualité des produits sur le site. Missions : * Piloter et contrôler le bon fonctionnement de la ligne de production. * Assurer le démarrage, l'arrêt et le réglage des machines selon les standards de production. * Surveiller la qualité des produits et effectuer les ajustements nécessaires. * Participer à la maintenance de 1er niveau et signaler toute anomalie technique. * Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité sur le site. * Travailler en collaboration avec l'équipe de production et le service maintenance pour optimiser la ligne. Profil recherché : * Formation technique ou expérience dans un poste similaire en production industrielle. * Connaissance des process industriels et des machines automatisées. * Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. * Esprit d'équipe et capacité à communiquer avec différents services. * Disponibilité pour travailler en horaires postés si nécessaire. Avantages : * CDI - Horaires en 3x8 * Formation et évolution possibles * Intégration dans une entreprise dynamique et reconnue dans son secteur Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Je recrute pour le compte d'un client industriel un(e) Conducteur(trice) de Ligne afin d'assurer la production et la qualité des produits sur le site.
Description du poste : Nous allons te faire une offre que tu ne peux pas refuser.. Le clan Illyade recrute des COMMERCIAUX en CDI !***Le poste :***Chaque nouveau membre est formé, suivi et accompagné pour faire ses preuves sur le terrain. Il s'agit de t'embarquer dans l'aventure, de t'armer, t'équiper et de t'outiller pour gagner tous les jours.***Tu vas analyser et comprendre les besoins tes clients et leur proposer une solution adaptée, * Tu vas promouvoir les offres dont tu as la charge, * Tu vas prospecter et conquérir de nouveaux clients, * Tu vas refléter l'image et les valeurs du clan... Description du profil : Le profil : L'homme de main du clan.***C'est le couteau Suisse qui peut apporter toutes les offres du clan à ses clients. Il connaît ses clients, sa zone et son argumentaire, chacune de ses interventions est tranchante.***Tu veux apprendre, * Tu veux vendre, * Tu veux évoluer, * Tu veux du challenge,***L'aventure que tu vas vivre avec nous c'est la tienne, et tu vas contribuer à faire rentrer le clan chaque fois un peu plus dans l'histoire.***Le CASH :***Tu veux un CDI, * Tu veux une rémunération illimitée, multiplier tes primes, * Tu veux une évolution professionnelle, * Tu veux une mutuelle et des tickets restaurant, * Tu veux des challenges quotidien récompensés par des grands voyages...
Description du poste : VOTRE ROLE ?***Au sein de votre équipe, vous aurez pour mission de commercialiser les offres de nos partenaires dans les domaines de l'énergie, l'assurance et la presse. Avec nous, vous jouerez tous les postes : identifier les besoins de vos clients, les conseiller et bien sûr décrocher des contrats !***VOS AVANTAGES ?***- CDI ! - Salaire non plafonné ! - Tickets restaurant ! - Mutuelle ! - Challenges ! - Véhicule mis à disposition pour l'équipe ! Description du profil : VOS TALENTS ?***Comme pour un bon joueur, il faut faire preuve de détermination pour mener à bien vos missions.***Le sens du relationnel n'a plus de secret pour vous. Passionné par la performance, vous êtes capable de tout pour monter au sommet et devenir un champion !***ET POUR DEVENIR CAPITAINE ALORS ?***Après avoir démontré vos talents de joueur, vous pouvez évoluer rapidement vers un poste à responsabilités.***Pour devenir le transfert de l'année, n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !
Agence de recrutement experte dans le TP, Aquila RH intervient sur l'ensemble des contrats (CDI, CDD, intérim) pour aider les entreprises à trouver des profils spécialisés rapidement et efficacement.L'agence recherche un conducteur de travaux qui pourrait débuter chez notre client Votre profil correspond ? Pas besoin d'attendre : envoyez votre CV et on vous rappelle rapidement. Vos missionsMissions principales-Etude des Appels d'offres en relation avec le chargé d'affaires-Suivi des affaires (élaboration devis, planification des travaux et suivi des dossiers)-Organiser la logistique des approvisionnements et des livraisons-Respecter les délais-Satisfaction clients-Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité sur le chantier (suivant le MASE)-Veiller scrupuleusement au respect des règles de sécurité et des consignes sur le chantier Profil recherchéProfil recherchéFormation : Bac+2 à Bac+5 en génie civil, bâtiment, ou dans un domaine technique similaireExpérience : une première expérience en tant que conducteur de travaux serait appréciéeQualités personnelles : autonomie, polyvalence, adaptabilité, sens du service Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
CD Énergie recrute : Commercial BtoB - Futur Responsable d'Agence Vous êtes un talent commercial, motivé(e) par le challenge et prêt(e) à écrire une nouvelle page de votre carrière ? Nous cherchons un(e) Commercial(e) BtoB, capable de fidéliser et développer un portefeuille exclusivement professionnel, avec une ambition : évoluer à un poste de Responsable d'Agence. Pourquoi rejoindre CD Énergie ? CD Énergie, entreprise en plein essor, redonne aux entreprises la maîtrise de leur budget énergie. Nous accompagnons nos clients grâce à une offre 360° qui inclut : * Analyse et optimisation des contrats Gaz/Électricité. * Stratégies d'optimisation énergétique. * Accès à un bureau d'études dédié. * Conseil administratif et fiscal sur les taxes énergétiques. Nous collaborons avec les plus grands fournisseurs et intervenons auprès d'industries, PME, franchises et syndics. Vos missions : En autonomie et accompagné(e) par la direction commerciale, vous serez un véritable partenaire stratégique pour vos clients : * Prospection téléphonique et terrain. * Analyse des factures et consommations. * Définition des besoins, stratégie et plans d'action. * Accompagnement personnalisé : conseil, gestion administrative et suivi des dossiers. * Montée en compétences : à terme, pilotez une équipe de 3 à 6 commerciaux. Vous êtes notre talent si : * Vous avez une formation en commerce ou une expérience significative en BtoB (2 ans minimum). * Vous êtes volontaire, ambitieux et doté d'un excellent relationnel. * Vous aimez évoluer en autonomie et en équipe. * Vous partagez nos valeurs : respect, loyauté et professionnalisme. * Vous détenez un permis B. Ce que nous offrons : * CDI avec rémunération attractive : 35 000 € à 80 000 €/an (fixe + primes) ou Indépendant non plafonné 50 000 € à 120 000 € * Horaires flexibles et prise en charge du transport. * Un cursus de formation sur mesure et un accompagnement sur le long terme. * Une évolution vers des postes de management et de leadership. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une équipe passionnée qui vous accompagnera pour faire la différence dans le secteur de l'énergie. Postulez dès maintenant et devenez acteur/trice de notre mission : redonner aux entreprises le contrôle sur leur énergie. Type d'emploi : CDI Rémunération : 30 000,00€ à 90 000,00€ par an Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : Télétravail
RESPONSABILITÉS : Vous êtes passionné de soudure et de métallurgie ? Forum jobs est à la recherche d'un soudeur semi-automatique ! Vous êtes peut-être le candidat que nous recherchons ? Vos tâches : • Nettoyer et positionner les pièces métalliques, régler les paramètres de soudage. • Souder les pièces en guidant la torche de soudage, contrôler la qualité visuelle des soudures. • Inspecter les soudures, effectuer les retouches et finitions nécessaires. PROFIL RECHERCHÉ : Ce que nous recherchons : • Vous avez de l' expérience en tant que soudeur semi automatique. • Vous êtes flexible au niveau des horaires. • Vous possédez une expérience professionnelle stable. • Vous avez un souci du détail et de la précision. • Vous êtes très doué pour la soudure semi-automatique. • La connaissance de la soudure Tig est un atout. • Vous soudez de petites pièces, mais aussi des constructions plus importantes Ce que nous offrons : • Remboursement des frais de déplacement • Nous vous offrons un emploi dans une entreprise réputée et moderne • Le travail est varié, pas de répétitions
Forum Jobs, un leader du secteur du Travail Temporaire en France et en Belgique depuis 1997. Forum Jobs est actif dans divers secteurs en France : • Transport • Industrie : agroalimentaire, métallurgie, plasturgie... • Tertiaire • BTP • Nucléaire. Notre expertise permettra d'offrir des solutions de recrutement et de qualité, répondant aux besoins spécifiques de chaque secteur.
À propos du poste Nous recherchons un ou une ouvrier paysagiste passionné(e) par la nature et le travail en extérieur. En intégrant notre équipe, vous participerez à la création et à l'entretien d'espaces verts variés, contribuant ainsi à embellir notre environnement. Ce poste est idéal pour les personnes aimant travailler de manière concrète et qui souhaitent mettre en œuvre leurs compétences dans le domaine du paysage. Responsabilités * Réaliser des travaux de création (Clôture, Pavage, Terrasse...) * Participer à la construction et à la rénovation d'aménagements paysagers (terrasses, allées, murets) * Assurer le nettoyage et l'entretien des outils et du matériel utilisé * Collaborer avec l'équipe pour respecter les délais et garantir la qualité des travaux réalisés * Apporter des conseils aux clients sur l'entretien de leurs espaces extérieurs Profil recherché * Expérience préalable dans un poste similaire est un atout * Sens de l'esthétique et capacité à travailler en équipe * Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Si vous êtes motivé(e) par le travail en plein air et que vous souhaitez contribuer à la création d'espaces verts harmonieux, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,74€ à 12,00€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Participer à la réalisation de chantiers de génie civil : fondations, dalles, regards, coffrages, pose de canalisations, etc. Conduite ponctuelle d'engins de chantier si habilitation (mini-pelle, dumper...) Préparation et sécurisation des zones de travail Application des consignes de sécurité (port des EPI, respect des procédures) Nettoyage, rangement et entretien du matériel et de la zone de chantier Travaux manuels divers : manutention, aide aux maçons, nivellement Expérience souhaitée dans les travaux publics, le bâtiment ou le génie civil Formation ou certificat N1 risques chimiques apprécié (ou volonté de l'obtenir) CACES engins de chantier serait un plus Esprit d'équipe, ponctualité, autonomie, respect des consignes de sécurité Permis B apprécié (déplacements sur chantiers possibles)
Le Groupe IMAGERIE PARRC est un acteur majeur dans le domaine de l'imagerie médicale et de la radiothérapie. Fort de plusieurs années d'expertise, notre réseau regroupe des centres d'excellence répartis sur le territoire, dédiés à la prise en charge diagnostique et thérapeutique de nos patients. Nos équipes, composées de professionnels hautement qualifiés, allient compétence technique et engagement humain pour offrir des soins de qualité, basés sur des technologies de pointe. Nous proposons une large gamme de services, incluant la radiographie, l'IRM, le scanner, l'échographie, ainsi que des traitements de radiothérapie personnalisés. Soucieux d'innover et de répondre aux besoins de santé publique, nous nous engageons également dans des projets de recherche et dans la formation continue de nos collaborateurs. Nous veillons à offrir un environnement professionnel où chacun peut s'épanouir, en mettant en avant les compétences, la formation continue et les aspirations individuelles. Nos sites permettent également une flexibilité d'exercice grâce à la diversité de nos activités et de nos implantations. Rejoindre le Groupe IMAGERIE PARRC, c'est intégrer une structure innovante, orientée vers l'excellence médicale et le bien-être de ses collaborateurs, dans un cadre géographique attractif et dynamique. Effectifs : 15 médecins radiologues, 47 manipulateurs radio Lieux d'exercice : 10 sites à Saint-Martin-Boulogne, Calais, Marquenterre et Boulogne-Sur-Mer. Modalités : Radiologie générale, Mammographie, Ostéodensitométrie, Scan, IRM, Radiothérapie. Constructeurs : Stephanix, GE, Varian Ce qu'on propose : - CDI 35H, 4/Semaine, - Plateaux techniques complets et performants,- Bonnes conditions/ambiance de travail, - Souplesse organisationnelle, *- Rémunération à partir de 2650€ brut mensuel, - 13e mois, - Prime mensuelle 235€ brut, - Prime annuelle 700€ brut, - Prime à l'embauche 8000€ net, - Mutuelle entreprise (50%), - Prise en charge des frais de transport (50%). Vous êtes titulaire du DE de manipulateur en électroradiologie médicale ou du DTS imagerie médicale et radiologie thérapeutique. Vous avez de préférence une première expérience en tant que manipulateur en imagerie médicale.Venez rejoindre un réseau de spécialistes experts en leur domaine.
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Ardres (62) , un Assistant Comptable évolutif (H/F) pour une embauche en CDI . Description de l'entreprise : Rejoignez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine , basé dans de beaux locaux, qui valorise l'accompagnement et le développement de ses collaborateurs. Notre client, bien implanté et reconnu dans la région, recherche un Assistant Comptable pour renforcer son équipe, avec possibilité d'évolution rapide. Missions :***Saisie * Tenue comptable * Déclarations fiscales * Révision des comptes Profil recherché :***Diplôme en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent). * Première expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable souhaitée. * Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité). * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. * Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe. Avantages :***Rémunération attractive associée de plusieurs avantages sociaux * Flexibilité des horaires et possibilité de télétravail * Accès à des formations régulières * Evénements d'équipes N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Description de l'offre : ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ? Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Azaé Calais : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées. LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,. Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne. Description de l'entreprise : Azaé Calais fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 335 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
"""Entreprise de travaux agricoles recherche un chauffeur - mécanicien expérimenté (H/F) pour la réalisation de travaux des champs (labour, semis, traitements, récolte, moisson, betteraves) et de l'entretien du matériel./r/n2588€80 brut pour 40heures/semaine./r/nCDI temps complet avec heures supplémentaires, paniers et voiture de fonction./r/nEmbauche dés que possible."""
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'encadrement de chantier de travaux publics. Nous recherchons pour l'un de nos clients, référence des Travaux Publics dans le Nord-Pas-de-Calais, un(e) Chef/Cheffe de Chantier TP spécialisé(e) en réseaux hydraulique et construction de stations d'épuration notamment. Le poste : Sous la responsabilité d'un Conducteur de Travaux, vous aurez la charge du bon déroulement des réalisations des chantiers. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Vous participez à la préparation des chantiers avec la conductrice ou le conducteur de travaux, - Vous assurez le respect des règles de sécurité du chantier, - Vous participerez activement aux opérations - Vous gérez le planning du chantier et fixer les objectifs quotidiens aux équipes, - Vous suivez les heures produites, et assurez que les rendements soient en lien avec les objectifs, - Vous anticipez et gérez les commandes de matériel et matériaux. - Vous serez en grands déplacements sur tout le secteur nord de France. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +2 dans le domaine du BTP. Vous justifiez d'une première expérience sur des missions similaires. Vous êtes en mesure d'analyser des plans d'exécution ainsi que les moyens mis à disposition pour la réalisation du chantier (main-d'œuvre, matériels, matériaux). Vous savez prévoir et coordonner l'intervention des machines et des engins de chantier. Vous maîtrisez les outils informatiques ainsi que la rédaction des bilans journaliers, rapports et comptes-rendus. N'attendez plus et transmettez moi votre CV à jour !
LTd
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Arras. Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Arras des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,90€ brut/heure (CP Inclus) qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de ardres (62), nord pas de calais, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Domaliance Calais fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 332 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de ardres (62), nord pas de calais, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l\'accès à notre comité d\'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d\'obtenir une prime de cooptation s\'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu\'à 100%), cellule d\'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !...
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Ardres (62) , un Responsable de Dossiers comptables (H/F) pour un poste en CDI . Notre client est cabinet d'expertise comptable réputé et composé d'une dizaine de collaborateurs . En forte croissance, il cherche à étoffer son effectif en recrutant un Responsable de dossiers comptables au sein de ses nouveaux locaux dans une ambiance conviviale et dynamique. En tant que Responsable de dossiers comptables, vous aurez pour principales missions :***La gestion d'un portefeuille clients diversifié * La révision des comptes * L'établissement de la liasse fiscale et du bilan * Le conseil et la relation client Votre profil nous intéresse si :***Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent) * Vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable d'au moins 1 an * Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de comptabilité * Vous êtes rigoureux, organisé et disposez de bonnes qualités relationnelles Voici les avantages proposés par l'entreprise :***Primes de participation et d'intéressement * Télétravail * RTT N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Description du poste : Vos missions - Lecture et interprétation des plans de construction - Poser divers matériaux (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre) - Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton - Poser les coffrages et couler les éléments en béton - Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades), Permis B Description du profil : Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Polyvalence - Sens des détails - Vigilance - Prudence
RESPONSABILITÉS : Forum Jobs Dunkerque recherche pour un de ses clients des : Techniciens de maintenance industrielle H/F Vous serez chargé(e) de : • Effectuer une maintenance préventive et curative • Connaissances en mécanique, en électricité lecture du plan, résolution des pannes et révision des moteurs, remplacement des roulements – chaînes et courroies, lubrification,... • Connaissance de la pneumatique et de l'hydraulique (lecture de schémas, remplacement de vannes...) • Respect des réglementations en matière de sécurité et d'environnement PROFIL RECHERCHÉ : • Une expérience en tant que technicien de maintenance dans un environnement de production est indispensable ! • Connaissances en mécanique, en électricité (lecture du plan, résolution des pannes et révision des moteurs, remplacement des roulements – chaînes et courroies, lubrification... • Connaissance de la pneumatique et de l'hydraulique (lecture de schémas, remplacement de vannes... Rejoindre Forum Jobs France, c'est s'inscrire dans cette dynamique. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et responsable. Ce que nous vous offrons : Un poste dynamique avec des défis techniques passionnants à relever Une formation continue pour faire progresser vos compétences Un environnement motivant et sécurisé pour vous épanouir 10 % d'IFM et 10 % de congés payés pour votre bien-être Un compte épargne-temps (CET) à 5 % pour mieux planifier votre avenir Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches Le FASTT : un accompagnement complet pour simplifier votre quotidien (logement, santé, mobilité, budget, famille...) Adoptez l'excellence avec la politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE). Aujourd'hui, la sécurité et l'environnement sont plus que jamais au cœur des préoccupations sociétales. Dans le cadre de sa politique, la société Forum Jobs France a pour objectif d'atteindre le zéro accident en insufflant une culture de sécurité à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque action quotidienne. Rejoindre Forum Jobs France, c'est s'inscrire dans cette dynamique. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et responsable. Engagés dans une démarche RSE, nous mettons un point d'honneur à favoriser l'inclusion, le bien-être au travail et des pratiques responsables, pour un impact positif tant sur nos collaborateurs que sur la société. Rejoignez nous et bénéficiez de tous ces avantages !
Vous aimez construire et façonner l'espace urbain ? Rejoignez l'équipe de maçons VRD de notre partenaire ! Aquila RH Boulogne sur mer, agence de recrutement intérim/CDD/CDI, recherche des maçons VRD H/F. Vos missionsRéalisation et consolidation des fondations et des réseaux enterrés (eaux pluviales, eaux usées, électricité, télécoms.)Pose de canalisations, regards, bordures, caniveaux, pavés et dallesCoffrage, ferraillage et bétonnage pour ouvrages VRDNivellement et préparation des surfaces pour voiries, trottoirs et espaces extérieursTerrassement léger et implantation des réseauxPose de regards et chambres de visite, raccordements aux réseaux existantsLecture et interprétation de plans techniques et documents d'implantationContrôle de la qualité des ouvrages réalisés et ajustements si nécessaireRespect strict des règles de sécurité et des normes environnementalesCoordination avec les autres corps de métier sur le chantierEntretien des outils, du matériel et du chantier Profil recherchéExpérience : Vous justifiez d'une expérience réussie en maçonnerie VRD, idéalement sur plusieurs types de chantiers (voirie, réseaux, aménagements urbains).Compétences techniques :Maîtrise des techniques de coffrage, bétonnage, pose de canalisations, bordures et pavésLecture et interprétation de plans, croquis et documents techniquesConnaissance des normes de sécurité, des réglementations VRD et respect de l'environnementCapacité à diagnostiquer des ouvrages existants et proposer des solutions adaptéesQualités personnelles :Autonome, rigoureux(se) et organisé(e)Polyvalent(e) et capable de s'adapter à différents types de chantiersEsprit d'équipe et bon relationnel avec les collègues et les clientsDynamique, motivé(e) et soucieux(se) de la qualité du travail réaliséPermis B souhaité pour se déplacer sur les chantiers Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12 € - 15 € par heure
Description du poste : Conducteur de Travaux H/F - Guemps (CDI 35h) Rejoignez une équipe dynamique et participez à des projets passionnants dans le bâtiment et le génie civil ! À propos de notre client : Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur du bâtiment, attachée à la qualité, la sécurité et la satisfaction de ses clients. Votre mission : -Étudier les appels d'offres en lien avec le chargé d'affaires -Suivre les affaires : élaboration des devis, planification des travaux et suivi des dossiers -Organiser la logistique des approvisionnements et des livraisons -Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité sur les chantiers (MASE) -Garantir le respect strict des consignes de sécurité et des règles de chantier Description du profil : Profil recherché : -Respect des délais et satisfaction client -Capacité d'organisation, rigueur et gestion des priorités -Sens de la confidentialité et aisance relationnelle -Esprit d'équipe et autonomie -Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, AutoCAD) -Formation : Bac+2 à Bac+5 en génie civil, bâtiment ou domaine technique similaire -Première expérience souhaitée en tant que conducteur de travaux ou aide conducteur -Polyvalence, adaptabilité et sens du service Avantages : -CDI - 35h/sem -Rémunération selon profil -Travail au coeur d'une équipe motivée et conviviale Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Contactez nous vite au***ou par mail à calais[a]supplay.fr #Recrutement #CDI #Travail #Bâtiment #GénieCivil #ConducteurDeTravaux #Guemps #SupplayCalais
Rattaché directement à l'Expert-Comptable, vous êtes amené en tant que Collaborateur Comptable à travailler sur un portefeuille varié (BNC, SCI, TPE/PME, Commerçants...). Plus précisément, vous avez les missions suivantes : * Participer à la saisie et tenue comptables des dossiers , * Établir les déclarations fiscales. * Prendre en charge la révision des comptes : Opérations de clôtures, élaboration des bilans , * Participer à la sortie des liasses fiscales , * Conseiller et accompagner quotidiennement les clients. Cette description prend en compte les principales responsabilités , elle n'est pas limitative. * Cadre à taille humaine et endéveloppement, * Équilibre vie professionnelle et vie personnelle (flexibilité horaire), * Primes individuelles et tickets restaurants, * Portefeuille client varié, accompagnement et autonomie.Idéalement issu d'une formation de type Bac +3 minimum en comptabilité, vous disposez d'au moins une première expérience en cabinet comptable et vous souhaitez continuer de progresser sur un portefeuille client varié. Ce qui compte pour vous est la confiance, l'autonomie et une relation privilégiée avec vos clients. Au sein d'une équipe stable, ce cabinet à taille humaine et dynamique saura vous accompagner dans votre projet professionnel tout en préservant votre vie personnelle.
ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ? Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Azaé Calais : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées. LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,. Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne. VOUS ÊTES. Bienveillant(e), doté(e) d'un bon contact avec les personnes âgées et d'un sens aiguisé des responsabilités. Vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier, que vous considérez davantage comme une vocation. Si vous ne disposez pas d'un diplôme d'aide à domicile ou de 3 ans d'expériences dans le métier, nous avons la possibilité de vous former. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) l\'accès à notre comité d\'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d\'obtenir une prime de cooptation s\'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu\'à 100%) cellule d\'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance....
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Ardres (62) , un Directeur de Mission Comptable confirmé (H/F) pour un poste en CDI . Notre client est un cabinet d'expertise comptable indépendant et composé d'une vingtaine de collaborateurs dans des locaux récents. Reconnu pour son approche humaine et sa proximité avec ses clients, il cherche à renforcer son équipe avec un Directeur de Mission Comptable confirmé, motivé et dynamique. En tant que Directeur de Mission Comptable, vous aurez pour principales missions la supervision et le management d'une équipe de 5 collaborateurs, la gestion d'un portefeuille clients diversifié, l'établissement des liasses fiscales et du bilan, la présentation des comptes ainsi que le suivi de la relation client. Votre profil nous intéresse si vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité tel qu'un DCG, un DSCG ou équivalent et que vous justifiez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable. La maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de comptabilité est également souhaitée. Enfin, pour exceller dans vos fonctions, vous devrez disposer de rigueur, de leadership ainsi que d'excellentes qualités organisationnelles et relationnelles. Le cabinet dispose de nombreux avantages tels que la proximité et l'accompagnement dans le cadre de la montée en compétences de ses collaborateurs. Différentes primes sont également distribuées aux salariés. Aussi, notre client privilégie un équilibre vie professionnelle / personnelle pour ses collaborateurs. N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
POSTE : Mécanicien Agricole H/F DESCRIPTION : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation : * Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules : * Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports : * Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication : * Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. PROFIL : * Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Génération Y est un cabinet de recrutement spécialisé qui accompagne les entreprises à trouver les meilleurs mécaniciens, techniciens et experts du secteur technique. Nous travaillons avec les plus grandes concessions, ateliers et groupes industriels partout en France pour vous proposer des postes en CDI adaptés à vos compétences. Nos domaines d'expertise : * Mécanique Poids Lourd (VL, PL, bus, utilitaires) * Mécanique Agricole (tracteurs, m...
Description du poste : Missions principales : Préparation des supports : vérification de l'alignement, mise en place des repères, nettoyage de la zone de travail Pose de briques Porotherm : mise en œuvre du système à coller selon les normes en vigueur, découpe des briques si nécessaire Montage des murs porteurs et cloisons en briques isolantes, en veillant à la précision des niveaux et des aplombs Application des joints et des produits de collage, en respectant les dosages et les temps de prise Lecture de plans et adaptation aux contraintes techniques du chantier Participation aux travaux de coffrage, coulage de béton et finitions, selon l'avancement du chantier Description du profil : Profil recherché : Expérience confirmée en maçonnerie Maîtrise du système "Porotherm" (briques collées à haut pouvoir isolant) exigée Sérieux, autonomie, respect des consignes de sécurité
Dans le cadre de la construction de logements neufs, notre chantier est actuellement en phase de terrassement et pose de ferraillage. Nous recherchons un maçon expérimenté, immédiatement disponible, pour intervenir sur la suite du projet.tâches principales : Préparation des supports : vérification de l'alignement, mise en place des repères, nettoyage de la zone de travail Pose de briques Porotherm : mise en œuvre du système à coller selon les normes en vigueur, découpe des briques si nécessaire Montage des murs porteurs et cloisons en briques isolantes, en veillant à la précision des niveaux et des aplombs Application des joints et des produits de collage, en respectant les dosages et les temps de prise Lecture de plans et adaptation aux contraintes techniques du chantier Participation aux travaux de coffrage, coulage de béton et finitions, selon l'avancement du chantier
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage nous recherchons un(e) apprenti(e) préparant le diplôme Menuisier Fabricant. Horaires en entreprise : 7h à 12h30 et de 13h00 à 16h15 L'ouvrier(e) charpentier(e) bois travaille sur le gros œuvre et le second oeuvre. Il/elle procède à l'assemblage. Il/elle fabrique également des lucarnes, sous- pentes, planchers, ossatures bois. Savoir-faire : Fixer des structures et des éléments de structure en bois Fixer des pieds de charpentes Fixer des contreventements définitifs Fixer des lisses Ajuster les écartements de charpente Assembler des éléments de finition de structure Savoirs : Techniques de traçage Techniques de chevillage Equerrage Prise de mesures Charpentes et ossatures bois Terminologie de la charpente bois Règles et consignes de sécurité Lecture de plan, de schéma
La Maison d'Accueil Spécialisée Antoine de Saint Exupéry : 8 places en hébergement permanent (internat), est composé d'une équipe pluridisciplinaire ayant pour priorité le bien-être et l'accomplissement des personnes adultes en situation de handicap. L'aide-soignant à la MAS participe à la surveillance de l'état de santé des résidents, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins et activités selon les projets personnalisés. Il soutient par les activités de la vie quotidienne le maintien et le développement de leurs autonomies. Il dispense, en collaboration et sous la responsabilité infirmière, les soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie de la personne et à compenser partiellement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne. Dans une approche globale et bienveillante, il prend en compte la dimension relationnelle des soins.
Sous l'autorité du Directeur, vous assurez la responsabilité des établissements et êtes garant du cadre institutionnel. En tant que membre de l'équipe de direction, vous participez à la réflexion, à la conduite du projet des établissements. Vous êtes garant de la mise en œuvre et du respect des projets personnalisés des usagers, et assurez la supervision des accompagnements. Vous organisez et animez les synthèses et assurez le lien avec les familles et les partenaires. Vous êtes force de proposition dans l'adaptation des modalités d'intervention et prestations en réponse aux besoins des jeunes accompagnés, dans une démarche d'amélioration continue. Vous assurez le management des professionnels sous votre responsabilité à savoir : Organiser et coordonner le travail des équipes, gérer les plannings, les horaires et emplois du temps des salariés. Programmer les activités des services avec les coordinateurs de service. Apporter un soutien et un appui technique aux membres des équipes dans la réalisation de leurs missions. Animer et conduire les réunions des équipes, Informations complémentaires
Le Foyer d'Accueil Médicalisé « Le Petit Prince » et la Maison d'Accueil Spécialisée « Antoine de Saint Exupery » sont des établissements médico sociaux, basés sur la ville de Guines, ouverts 365 jours dans l'année en internat complet et accueil de jour. Le FAM comprend 18 personnes et la MAS 14 personnes adultes présentant un diagnostic autisme et nécessitant un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne autour d'une équipe pluridisciplinaire.
Entreprise familiale à taille humaine spécialisée dans le levage et la manutention, nous recherchons : 1 PLANIFICATEUR-DISPATCHEUR H/F pour renforcer l'équipe d'exploitation. VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : - Analyser les demandes d'interventions clients - Enregistrer les commandes et planifier les interventions en fonction des moyens humains et matériels disponibles - Être en contact avec les clients dans le cadre des demandes de devis, demande de plans, prises de commandes, planification chantiers, demandes d'informations sur les délais, durées d'intervention et moyens alloués. - Renseigner des ordres de mission auprès des personnels intervenants - Ajuster le plan de planification des interventions en fonction des aléas du quotidien : retards, intempéries, absences, incidents techniques etc. et de l'avancement réel des chantiers - Participer à la démarche d'amélioration continue de nos services et à la continuité de la certification MASE- S'engager dans une démarche qualité et de satisfaction de la clientèle Formation interne au logiciel de planification. Évolution des missions possible en fonction des compétences et du potentiel du candidat / de la candidate. Amplitude 8h - 18h
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un - une : Manager de magasin junior (F/H) Seconder le directeur, la directrice du magasin dans la coordination de l'activité globale du magasin et organiser la vie commerciale en vous assurant de l'atteinte des objectifs et de la satisfaction client. Vos missions : * Prendre en charge l'activité globale et quotidienne des rayons et des caisses. * Gérer de manière complète le compte d'exploitation. * Superviser une équipe de commerçants (environ 50 collaborateurs) en visant la meilleure satisfaction client. * Piloter l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité. * Contribuer à développer la stratégie commerciale du magasin, dans le respect des politiques du Groupe. * Seconder le directeur du magasin et le suppléer en cas d'absence. Les avantages Carrefour Market : * Base de travail contractuelle : 43h25 * 216 jours travaillés/an * 14 jours de RTT par année civile * Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté) * Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d'ancienneté) * Mutuelle et régime de prévoyance * 12% de remise sur achat (selon modalité) Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous avez suivi une formation Bac+3 minimum et / ou vous avez une expérience de 1 à 3 ans minimum dans le management et la gestion de centre de profit (dans le domaine de la distribution). * Vous avez un sens et un goût prononcé pour le commerce et le service client. * Vous avez une culture du résultat et savez faire preuve de persévérance pour maintenir votre effort jusqu'à l'achèvement d'une tâche. * Vous savez mobiliser une équipe et la fédérer. * Vous savez prendre des décisions pour atteindre vos objectifs. * Une mobilité régionale est demandée Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.
Notre client propose des activités complémentaires de levage, manutention, transport et stockage nous permettent d'apporter une solution globale à chacune de vos demandes, dans les délais les plus courtsVous aurez à conduite un camion PL pour la livraison de matériaux (secteur littoral). Vous êtes titulaire obligatoirement du CACES R490 grue auxiliaire, avec une première expérience. Vérifier la conformité de la livraison - Evacuer des déchets courants - Réaliser des formalités douanières auprès de services frontaliers - Réaliser le chargement / déchargement d'un véhicule manuellement ou à l'aide d'engins non motorisés de manutention - Evacuer des déchets recyclables - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident - Assurer une maintenance de premier niveau - Mécanique véhicules lourds - Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Réglementation du transport de marchandises - Réglementation du transport de matières et produits dangereux - Réglementation du transport en convoi exceptionnel - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Techniques d'arrimage - Maintenance de véhicules Flexibilité - Capacité à respecter les délais - Attention - Autonomie - Prudence - Mobilité FCO Marchandises : Formation continue Obligatoire au transport de marchandises - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation GPL - Certificat ADR Conducteur - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne étendue - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne GAZ - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 1 (matières et objets explosifs) - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 7 (matières radioactives) - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Produits pétroliers - CFP Conducteur routier M128 : Véhicules de transport de marchandises - FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandisesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Description du poste : Vous aurez à conduite un camion PL pour la livraison de matériaux (secteur littoral). Vous êtes titulaire obligatoirement du CACES R490 grue auxiliaire, avec une première expérience. Description du profil : Vérifier la conformité de la livraison - Evacuer des déchets courants - Réaliser des formalités douanières auprès de services frontaliers - Réaliser le chargement / déchargement d'un véhicule manuellement ou à l'aide d'engins non motorisés de manutention - Evacuer des déchets recyclables - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident - Assurer une maintenance de premier niveau - Mécanique véhicules lourds - Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Réglementation du transport de marchandises - Réglementation du transport de matières et produits dangereux - Réglementation du transport en convoi exceptionnel - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Techniques d'arrimage - Maintenance de véhicules Flexibilité - Capacité à respecter les délais - Attention - Autonomie - Prudence - Mobilité FCO Marchandises : Formation continue Obligatoire au transport de marchandises - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation GPL - Certificat ADR Conducteur - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne étendue - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne GAZ - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 1 (matières et objets explosifs) - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 7 (matières radioactives) - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Produits pétroliers - CFP Conducteur routier M128 : Véhicules de transport de marchandises - FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandises
NORD METAL SERVICES, Entreprise reconnue pour son savoir-faire en usinage de précision, renforce son équipe qualité et recherche un(e) Contrôleur (se) Qualité rigoureux(se) et motivé(e) pour garantir la conformité de ses pièces usinées. Missions principales : Réaliser le contrôle dimensionnel des pièces à l'aide d'instruments de métrologie traditionnels (pied à coulisse, micromètre, 2/3 touches.). Vérifier la conformité des pièces selon les normes établies. Gérer les réceptions, expéditions (colis, pièces, palettes) et gammes de fabrication. Établir des rapports de contrôle et des fiches de non-conformité. Détecter et signaler toute non-conformité. Profil recherché : Formation technique en usinage, mécanique ou qualité. Bonne maîtrise de la lecture de plan. Connaissance en usinage traditionnel ou numérique serait un vrai plus. Titulaire du CACES R489 catégorie 3 (chariot élévateur). À l'aise avec les outils de mesure traditionnels et idéalement 3D (type bras FARO). Rigoureux(se), méthodique et autonome. Première expérience souhaitée en environnement industriel ou atelier d'usinage (tourneur traditionnel ou CN). Bonne maîtrise des outils bureautiques (Microsoft 365). Ce que nous proposons : CSE mutualisé. Prime de vacances versée en juillet. Prime de partage de la valeur.
Conditions de travail : - Lieu de travail : MAS d'Eperlecques - Horaires et planning : travail en poste, temps plein, WE compris (variables et irréguliers) Missions : - Veiller à la bonne santé de la personne accompagnée - Maitriser les fondamentaux d'une pratique bientraitante afin d'assurer le bien-être et l'aide aux actes de la vie quotidienne dans le respect de la dignité et de l'intégrité de la personne. - Proposer des soins de confort selon la préconisation médicale et les consignes de l'équipe médicale et para-médicale. - Effectuer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. - Participer à la surveillance de l'état général et aux soins de la personne accompagnée - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire en place et les familles en lien avec le projet individualisé. Qualification : Titulaire du diplôme D'AES ou d'AMP ou aide-soignant(e) Qualités : Sens de l'organisation, des responsabilités, du contact, dynamisme, esprit d'initiative, écoute
L'UDAPEI 62 - Les Papillons Blancs/ La Maison d'Accueil Spécialisée "Le Domaine de Rachel" d'Eperlecques accueille des adultes en situation de handicap mental profond avec handicaps associés, et des personnes présentant des troubles du spectre autistique, en internat permanent ou accueil de jour.
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un tourneur vertical (H/F) en CDI afin de renforcer ses équipes. En tant que tourneur, vous serez responsable de la fabrication de pièces mécaniques de précision sur machines-outils conventionnelles et numériques, avec un haut niveau de qualité et de rigueur. Vos missions : - Réaliser les opérations d'usinage de pièces métalliques (pièce unitaire ou petites séries) selon plans et spécifications. - Régler et ajuster les machines-outils pour un fonctionnement optimal (tournage vertical 2 axes - langage FANUC). - Contrôler la conformité et la qualité des pièces avec les instruments de mesure adaptés. - Assurer la maintenance préventive et corrective de premier niveau. - Collaborer avec les équipes de production pour améliorer les procédés. - Respecter les normes de sécurité et procédures internes. Horaires : du lundi au vendredi, en journée. - Rémunération selon profil - Prime vacances - Prime d'assiduité - Prime de transport - CSE mutualisé Profil recherché : - Formation en usinage ou dans un domaine technique équivalent. - Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement en milieu industriel. - Maîtrise des techniques d'usinage, à l'aise avec machines conventionnelles et numériques. - Rigueur, minutie, autonomie et esprit d'équipe Si vous êtes passionné(e) par la mécanique de précision et souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique, postulez dès maintenant !
Nous recherchons un Chef de chantier F/H pour gérer l'équipe de techniciens sous la responsabilité du Responsable d'activité F/H. Vous serez responsable de l'organisation et de la planification des interventions en atelier ou sur site, en respectant les délais, la réglementation technique et les normes de sécurité et de qualité de l'entreprise et du client. Responsabilités : Manager et accompagner les techniciens dans les opérations mécaniques (démontage, remontage, contrôle, diagnostic, réparation). Conseiller les clients sur les opérations de maintenance et réorganiser les plannings en cas de difficultés. Commander les outillages nécessaires et préparer les interventions (planning, approvisionnement). Élaborer les rapports d'intervention et évaluer les compétences des techniciens. Veiller à la bonne utilisation des outils, matériels et équipements de protection. Maintenir la zone de travail propre et organisée. Appliquer et sensibiliser les procédures QHSE. Compétences requises : Connaissances approfondies en management opérationnel et techniques (mécanique, pneumatique, hydraulique, électromécanique). Capacité à gérer le planning et la charge de travail. Excellentes compétences en communication et négociation. Sens du service, adaptabilité, écoute, rigueur et esprit d'équipe.
Description du poste : Dans le cadre des consignes du Chargé de travaux F/H, du Chef de chantier F/H déterminant les opérations à réaliser en atelier ou sur site, et conformément aux modes opératoires répertoriés, le Technicien d'intervention F/H doit, selon son métier : Spécialité Maintenance Réaliser un diagnostic technique et détecter les dysfonctionnements Mettre en pratique les opérations de démontage, montage, contrôle, diagnostic, réparation, etc. des ensembles mécaniques de machines tournantes, etc. Effectuer, lors de la remise en fonctionnement, les réglages et les contrôles lors des essais. Spécialité Soudage Procéder à des assemblages et au soudage des pièces sur la base des plans et des consignes reçus. Vérifier l'approvisionnement en pièces avant de commencer le soudage Vérifier et contrôler (contrôles visuels, utilisations de gabarits) la conformité de la soudure réalisée Spécialité Usinage Sur la base des plans et des consignes reçus : Procéder aux réglages de la machine. Procéder à une réparation Produire, par usinage, des pièces de rechange. Réaliser le contrôle de la pièce (dimensionnel et d'aspect) Faire valider la pièce par le responsable hiérarchique ou fonctionnel Description du profil : Profil recherché : - Avoir de solide connaissance en Moteur diesel 4T et 2T. - Avoir des connaissances générales dans la mécanique, pneumatique, électromécanique, etc. - Connaître les éléments d'ensemble et de sous-ensemble des moteurs, des pompes, des turbines, des alternateurs, etc. - Avoir le sens du service - Disposer d'une capacité d'adaptation - Être réactif - Être rigoureux - Savoir travailler en équipe - Savoir s'exprimer en anglais Détails de l'offre : - Agence basée à Eperlecques - Type de contrat : CDI - Expérience souhaitée : 5 ans - Déplacements à l'international
Dans le cadre des instructions du Chargé d'affaires / technico-commercial F/H déterminant le cadre des interventions en atelier ou sur site, le Chef de chantier F/H doit : Accompagner les techniciens F/H : o Dans les opérations de démontage, montage, contrôle, diagnostic, réparation, etc. des ensembles mécaniques de motorisation, de machines tournantes, etc. o Dans de la remise en fonctionnement, les réglages et les contrôles lors des essais ou les réaliser directement. Conseiller le client quant aux opérations de maintenance à réaliser postérieurement à l'intervention de maintenance curative ou préventive. Convaincre le client de la réorganisation du planning en cas de difficultés majeures (problèmes d'approvisionnement de pièces, retard dans les coactivités impactant celles de l'entreprise, etc.) et solliciter le chargé d'affaires / technico-commercial F/H en cas de difficultés. Effectuer toute commande d'outillages nécessaires à la réalisation des opérations d'intervention auprès du Magasinier F/H. Elaborer tous les éléments nécessaires à la préparation (planning, composition de l'effectif, approvisionnements, commandes, etc.) de l'intervention en atelier ou sur site, selon les modes opératoires de l'entreprise, à adapter si nécessaire. Etablir les rapports d'intervention au Chargé d'affaires / technico-commercial F/H en fin d'intervention/ Responsable Techniques. Evaluer les compétences une fois par an et les remonter au Chargé d'affaires F/H. Informer, en temps réel, le Chargé d'affaires F/H des difficultés pouvant retarder le chantier et proposer des solutions. Remonter tout comportement fautif auprès de la direction générale et notifier un avertissement validé par le responsable d'activité F/H ou la direction générale. Solliciter la validation du Chargé d'affaires / technico-commercial F/H en cas de dépassement des coûts (temps supplémentaire d'intervention, achat de pièces supplémentaires, etc.). Valider ou, selon l'organisation décidée par l'entreprise, effectuer directement le pointage des différents temps de manière hebdomadaire et les remonter au service Ressources Humaines. Veiller quotidiennement à la bonne utilisation des outils, du matériel mis à disposition Spécificités : - Avoir de solide connaissance en Moteur diesel 4T et 2T. - Avoir des connaissances générales dans la mécanique, pneumatique, électromécanique, etc. - Avoir des connaissances professionnelles relatives aux moteurs, aux pompes, aux turbines, aux alternateurs, etc. - Avoir des connaissances générales relatives au management opérationnel - Être capable de communiquer - Être capable d'évaluer en compétences - Être capable de faire faire les activités en fonction des capacités - Être capable de gérer son temps de travail et celui de son équipe - Savoir mettre en oeuvre des techniques de maintenance - Avoir un bon relationnel - Avoir le sens du service - Disposer d'une capacité d'adaptation - Être disponible - Être à l'écoute - Être rigoureux - Être réactif - Savoir travailler en équipe - Pouvoir communiquer en anglais (écrit, oral) - Savoir se projeter à l'internationale, à bord des navires.
Dans le cadre des consignes du Chargé de travaux F/H, du Chef de chantier F/H déterminant les opérations à réaliser en atelier ou sur site, et conformément aux modes opératoires répertoriés, le Technicien d'intervention F/H doit, selon son métier : Spécialité Maintenance Réaliser un diagnostic technique et détecter les dysfonctionnements Mettre en pratique les opérations de démontage, montage, contrôle, diagnostic, réparation, etc. des ensembles mécaniques de machines tournantes, etc. Effectuer, lors de la remise en fonctionnement, les réglages et les contrôles lors des essais. Spécialité Soudage Procéder à des assemblages et au soudage des pièces sur la base des plans et des consignes reçus. Vérifier l'approvisionnement en pièces avant de commencer le soudage Vérifier et contrôler (contrôles visuels, utilisations de gabarits) la conformité de la soudure réalisée Spécialité Usinage Sur la base des plans et des consignes reçus : Procéder aux réglages de la machine. Procéder à une réparation Produire, par usinage, des pièces de rechange. Réaliser le contrôle de la pièce (dimensionnel et d'aspect) Faire valider la pièce par le responsable hiérarchique ou fonctionnel Profil recherché : - Avoir de solide connaissance en Moteur diesel 4T et 2T. - Avoir des connaissances générales dans la mécanique, pneumatique, électromécanique, etc. - Connaître les éléments d'ensemble et de sous-ensemble des moteurs, des pompes, des turbines, des alternateurs, etc. - Avoir le sens du service - Disposer d'une capacité d'adaptation - Être réactif - Être rigoureux - Savoir travailler en équipe - Savoir s'exprimer en anglais Détails de l'offre : - Agence basée à Eperlecques - Type de contrat : CDI - Expérience souhaitée : 5 ans - Déplacements à l'international
Le Chef de chantier F/H manage l'équipe de techniciens F/H, sous la responsabilité du Responsable d'activité F/H, sur les travaux d'interventions en atelier ou sur site en assurant l'organisation et la planification des activités dans le respect des contraintes de délais et en respectant la réglementation technique et légale ainsi que les normes de sécurité et de qualité de l'entreprise et du client. Le poste est localisé à Eperlecques avec des déplacements récurrents sur les sites clients à prévoir, les missions principales sont les suivantes : - Mise en oeuvre des solutions techniques - Mise en oeuvre des techniques de diagnostic - Articuler les rôles de chacun au sein d'une équipe en fonction du positionnement, des compétences et de la charge de travail de chacun - Garantir la sécurité du personnel et des machines - Veiller au respect de la réglementation en vigueur et des délais d'exécution - Assurer la communication avec la hiérarchie - Gérer le temps de travail et celui de l'équipe Prérequis : - Avoir des connaissances techniques dans la mécanique, pneumatique, hydraulique, électromécanique, etc. - Avoir des connaissances professionnelles relatives aux moteurs, pompes, turbines, alternateurs, etc. - Avoir des connaissances approfondies relatives au management opérationnel Profil recherché : - Savoir être - Capacité d'adaptation - Rigueur - Aisance relationnelle et écoute - Travail d'équipe - Expérience souhaitée : Minimum 5 ans Détails de l'offre : Lieu de travail : Sur site clients, déplacement national à prévoir Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée Qualification selon la convention collective de la métallurgie : Chef de chantier Durée Hebdomadaire : 35H00
Le Chef de chantier F/H manage l'équipe de techniciens F/H, sous la responsabilité du Responsable d'activité F/H, sur les travaux d'interventions en atelier ou sur site en assurant l'organisation et la planification des activités dans le respect des contraintes de délais et en respectant la réglementation technique et légale ainsi que les normes de sécurité et de qualité de l'entreprise et du client. Le poste est localisé à Eperlecques avec des déplacements récurrents sur les sites clients à prévoir, les missions principales sont les suivantes : - Mise en oeuvre des solutions techniques - Mise en oeuvre des techniques de diagnostic - Articuler les rôles de chacun au sein d'une équipe en fonction du positionnement, des compétences et de la charge de travail de chacun - Garantir la sécurité du personnel et des machines - Veiller au respect de la réglementation en vigueur et des délais d'exécution - Assurer la communication avec la hiérarchie et la remontée d'informations - Gérer le temps de travail et celui de l'équipe Prérequis : - Avoir des connaissances techniques dans la mécanique et dans les machines tournantes - Avoir des connaissances approfondies relatives au management opérationnel - Avoir des connaissances en métrologie - Idéalement habilitation nucléaire à jour - Aisance sur les outils bureautiques et capacité rédactionnelle Profil recherché : - Savoir être et organisation - Capacité d'adaptation - Rigueur - Aisance relationnelle et écoute - Travail d'équipe - Expérience souhaitée : Minimum 5 ans Lieu de travail : Sur site clients, déplacement national à prévoir
Description du poste : -Développement commercial -Suivi des relations clients -Suivi technique des interventions -Analyse des dossiers de demande de prix / appel d'offres -Rédaction des devis -Réponse aux appels d'offres -Planifier et mener les rendez-vous clients sur les sites -Organiser l'ordonnancement de travaux Description du profil : -Vous possédez une expérience minimum de 5 ans -Vous avez des connaissances techniques dans la mécanique, pneumatique, hydraulique, électromécanique -Vous avez des connaissances spécialisées en commercial (technique de négociation, prospection, ...) -Vous avez des connaissances managériales -Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Le travail ne vous fait pas peur, vous êtes impliqué(e), ponctuel(le) et vous débordez d'une énergie communicative ? On devrait s'entendre ! Chez nous, chaque candidature est étudiée avec soin !
Les tâches associées au poste sont: - Analyser les dossiers techniques (plans, cahier des charges, prototypes) - Etablier les devis en evaluant précisement les temps d'usinage, les coûts matière, les besoins en sous-traitance - Préparer les gammes de fabrication ( choix des machines, outils, montages...) - Optimiser les procédés pour garantir qualité, délais et rentabilité - Participer à la résolution de problème technique en lien avec la production Vous venez du monde de l'usinage Vous connaissez les machines utilisées par les techniciens 5 ans d'expérience sur un poste similaire Lire un plan les yeux fermés
Dans le respect des valeurs associatives, sous l'autorité de la Directrice et en collaboration avec les chefs de service éducatifs , la MAS recrute un chef de service paramédical dont les missions sont les suivantes : - Vous encadrez et animez une équipe pluridisciplinaire composée d'AMP/AES, de veilleurs de nuits, d'infirmiers, ergothérapeute et d'aides-soignants. ; - Vous gérez les ressources humaines de vos équipes : organisation du temps de travail, recrutements, gestion des absences, entretiens individuels, pilotage des formations des équipes. ; - Vous coordonnez une équipe médicale et paramédicale - Vous participez à la mise en œuvre du projet d'établissement en lien avec le projet associatif ; - Vous contribuez à la promotion de la bientraitance et des bonnes pratiques professionnelles ; - Vous êtes responsable des actions d'hygiène et de prévention, vous garantissez l'application des prescriptions médicales ; - Vous supervisez l'élaboration et êtes garant de la mise en œuvre des projets de soins et des projets personnalisés ; - Vous participez au quotidien à l'organisation générale de l'établissement en veillant à la qualité et à la sécurité des personnes accompagnées ; - Vous êtes un interlocuteur privilégié auprès des familles ; - Vous participez à la démarche qualité mise en place ; - Vous effectuez des astreintes avec les deux autres membres de l'équipe direction.
L'Udapei 62 - Les Papillons Blancs gère la Maison d'Accueil Spécialisée « Le Domaine de Rachel » qui accueille et accompagne des personnes en situation de grand handicap. L'établissement dispose d'un internat de 53 places, d'une place d'accueil temporaire, d'un accueil de jour de 6 places et d'une unité d'accueil des personnes adultes présentant des troubles du spectre autistique.
OFFRE D'EMPLOI - CHAUFFEUR POMPE À BÉTON Lieu de travail : Calais - Dunkerque - St Omer - Hazebrouck - Béthune Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire : Temps plein Prise de poste : à partir du 22 septembre 2025 Salaire : 3200€ brut à négocier selon expérience Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un chauffeur pompe à béton (H/F) pour intégrer notre équipe. vous serez en charge de : Conduire et manœuvrer un camion pompe à béton. Effectuer la mise en place, le réglage et le nettoyage de la pompe Veiller à la sécurité du chantier lors des opérations de pompage Réaliser l'entretien courant du véhicule et signaler les anomalies Respecter les règles de sécurité et de circulation Profil recherché : Titulaire du permis C obligatoire FIMO / FCO et carte conducteur à jour Expérience dans le pompage de béton souhaitée Sérieux(se), autonome, ponctuel(le) et respectueux(se) des consignes de sécurité Sens du service et bon relationnel avec les équipes sur chantier Avantages : Prime panier Heures supplémentaires majorées Formation interne possible si débutant motivé Siège de l'entreprise à Marconnelle (62140), possibilité d'avoir le camion à la maison selon votre secteur.
Chez NORD METAL SERVICES, nous fabriquons des pièces mécaniques sur mesure, alliant haute précision et esprit inventif. Nous recherchons un(e) Préparateur/Deviseur prêt(e) à relever des défis techniques en collaboration avec nos techniciens d'usinage. Missions principales : Analyser les dossiers techniques (plans, cahier des charges, prototypes). Établir les devis en évaluant précisément les temps d'usinage, les coûts matière et les besoins en sous-traitance. Préparer les gammes de fabrication (choix des machines, outils, montages, enchaînements d'opérations). Optimiser les procédés pour garantir qualité, délais et rentabilité. Participer à la résolution de problèmes techniques en lien avec la production. Collaborer avec les équipes de conception pour assurer la faisabilité des pièces souvent originales et hors normes. Profil recherché : Expérience dans le domaine de l'usinage et connaissance des machines utilisées par les techniciens (tournage horizontal et vertical de 2 à 3 axes, fraisage de 3 à 5 axes, découpe au fil, programmation conversationnelle). Justification d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Capacité à lire un plan et à anticiper les besoins. Maîtrise des outils informatiques. Curiosité et goût pour relever des défis techniques. Ce que nous proposons : CSE mutualisé. Prime vacances versée en juillet. Prime de partage de la valeur. Prêt(e) à passer à l'action ?
Nous recherchons un Technicien d'intervention F/H pour réaliser des travaux préventifs et curatifs en atelier ou sur site. Sous la supervision du Chargé de travaux F/H ou du Chef de chantier F/H, vous serez chargé(e) de l'entretien, du dépannage, du contrôle et de l'installation, en respectant les normes techniques, de sécurité et de qualité de l'entreprise ainsi que celles du client. Responsabilités : Diagnostic technique des machines, détection des dysfonctionnements. Opérations de maintenance : démontage, montage, contrôle, réparations et essais. Soudage : assemblage des pièces selon les plans, contrôle de conformité des soudures. Usinage : réglages de machine, réparation et production de pièces de rechange, validation des pièces produites. Maintien de l'ordre et de la propreté au quotidien de la zone de travail. Reporting des difficultés et incidents à votre responsable hiérarchique ou fonctionnel. Respect des procédures QHSE, participation aux audits et visites de sécurité. Compétences et qualifications : Connaissances techniques en mécanique, pneumatique, hydraulique, électromécanique. Compétences en soudure, usinage et lecture de plans techniques. Capacité à effectuer des diagnostics et opérations de maintenance. Utilisation d'appareils de contrôle, de métrologie et clés de serrage. Sens du service, adaptabilité, réactivité, rigueur et aptitude au travail en équipe. Responsabilités QHSE : Application quotidienne des procédures de sécurité et qualité sur site ou en atelier. Participation à des causeries et audits. Utilisation conforme des équipements de protection. Proposition d'améliorations et signalement des incidents ou dysfonctionnements.
Description du poste : Dans le cadre des instructions communiquées par le Directeur Général F/H et sous son contrôle systématique, sauf exception ci-après, le responsable QHSE F/H doit : Effectuer l'intégration des nouveaux arrivant selon le processus en vigueur de l'entreprise Classer et archiver informatiquement les dossiers liés à la qualité, la sécurité, la santé et l'environnement dans le respect de la procédure interne en vigueur décidée par l'entreprise Promouvoir la politique Qualité, Sécurité et environnement de l'entreprise. Piloter et assurer le suivi du système du MASE, de l'ISO 9001, de la qualification UTO, etc. Faire respecter les règles de sécurité propres à l'établissement et reporter celle-ci sur les chantiers et en atelier Organiser, animer les comités de direction Animer la prévention des risques liée à la qualité et la sécurité dans l'entreprise par des réunions, des causeries, des minutes sécurités, de la communication verbal et visuel (affichage, flash info, etc.), des formations, des audits de chantiers, etc. Elaborer les MOS et participer aux PDP S'assurer que les actions en rapport avec la sécurité sont comprises et mise en oeuvre par les collaborateurs. Diagnostiquer les risques, établir les suivis d'accidentologie Enregistrer quotidiennement, dans l'outil informatisé réservé à cet effet, les données de l'entreprise nécessaire (ex : Document unique, Indicateurs santé, MASE, etc.) Assurer la gestion des déchets selon les normes législatives Signaler au Directeur général F/H tout infaisabilité à répondre aux exigences du client et aux besoins des responsables hiérarchique ou fonctionnel (Normes de sécurité, respect des règles, EPI adapté, exigences clients, etc.). Pour une meilleure prévention de la sécurité au poste de travail ainsi que celle des collaborateurs de l'entreprise et une meilleure préservation de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité et de l'environnement : Animer et assister aux causeries menées par un responsable hiérarchique ou fonctionnel. Faire usage quotidiennement et conformément à leur destination du matériel mis à disposition, des équipements de protection collective et individuelle conformément aux consignes reçues et aux instructions du fabricant. Description du profil : Spécificités : - Avoir des connaissances générales relatives au management opérationnel - Être capable de communiquer - Être capable d'évaluer en compétences - Être capable de faire faire les activités en fonction des capacités - Être capable de gérer son temps de travail et celui de son équipe - Savoir mettre en oeuvre des techniques de maintenance - Avoir un bon relationnel - Avoir le sens du service - Disposer d'une capacité d'adaptation - Être disponible - Être à l'écoute - Être rigoureux - Être réactif - Savoir travailler en équipe - Pouvoir communiquer en anglais (écrit, oral)
Description du poste : recrute un Technicien d'intervention F/H en CDI dans le secteur nucléaire pour rejoindre son équipe Le Technicien d'intervention F/H réalise, sous le pilotage de la hiérarchie de l'entreprise, les travaux d'interventions préventifs ou curatifs sur site (entretien, dépannage, contrôle, installation, etc.) dans le respect des règles d'art des métiers, des contraintes de délais, de la réglementation technique ainsi que les normes de sécurité et de qualité de l'entreprise et du client. Le poste est localisé à Eperlecques et soumis à des grands déplacements récurrents sur les sites clients (parfois y compris le week-end), les missions principales sont les suivantes : - Contrôler l'état de fonctionnement du matériel, les données d'instrumentations (pression, débit, température...) et les points critiques d'usure, de graissage, etc. - Effectuer l'entretien préventif (nettoyage, graissage, ajustement, resserrage...) des équipements mécaniques - Changer ou réparer les pièces organes mécaniques défectueux et procéder aux essais et réglages - Effectuer la mise en conformité de fonctionnement (état de référence, sécurité, environnement, etc.) - Renseigner les supports de suivis d'interventions et transmettre les informations au service concerné Description du profil : Prérequis : - Avoir des connaissances techniques dans la mécanique et dans les machines tournantes - Capacité à localiser et diagnostiquer les problèmes techniques - Avoir idéalement des connaissances sur les moteurs PC 2.5 et UD 45 - Idéalement Habilitation nucléaire à jour Profil recherché : - CAP/BEP à BTS Industriel - Savoir être - Capacité d'adaptation - Travail d'équipe - Expérience souhaitée : Minimum 5 ans Déplacements récurrents à prévoir
Dans le cadre des instructions communiquées par le Directeur Général F/H et sous son contrôle systématique, sauf exception ci-après, le responsable QHSE F/H doit : Effectuer l'intégration des nouveaux arrivant selon le processus en vigueur de l'entreprise Classer et archiver informatiquement les dossiers liés à la qualité, la sécurité, la santé et l'environnement dans le respect de la procédure interne en vigueur décidée par l'entreprise Promouvoir la politique Qualité, Sécurité et environnement de l'entreprise. Piloter et assurer le suivi du système du MASE, de l'ISO 9001, de la qualification UTO, etc. Faire respecter les règles de sécurité propres à l'établissement et reporter celle-ci sur les chantiers et en atelier Organiser, animer les comités de direction Animer la prévention des risques liée à la qualité et la sécurité dans l'entreprise par des réunions, des causeries, des minutes sécurités, de la communication verbal et visuel (affichage, flash info, etc.), des formations, des audits de chantiers, etc. Elaborer les MOS et participer aux PDP S'assurer que les actions en rapport avec la sécurité sont comprises et mise en oeuvre par les collaborateurs. Diagnostiquer les risques, établir les suivis d'accidentologie Enregistrer quotidiennement, dans l'outil informatisé réservé à cet effet, les données de l'entreprise nécessaire (ex : Document unique, Indicateurs santé, MASE, etc.) Assurer la gestion des déchets selon les normes législatives Signaler au Directeur général F/H tout infaisabilité à répondre aux exigences du client et aux besoins des responsables hiérarchique ou fonctionnel (Normes de sécurité, respect des règles, EPI adapté, exigences clients, etc.). Pour une meilleure prévention de la sécurité au poste de travail ainsi que celle des collaborateurs de l'entreprise et une meilleure préservation de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité et de l'environnement : Animer et assister aux causeries menées par un responsable hiérarchique ou fonctionnel. Faire usage quotidiennement et conformément à leur destination du matériel mis à disposition, des équipements de protection collective et individuelle conformément aux consignes reçues et aux instructions du fabricant. Spécificités : - Avoir des connaissances générales relatives au management opérationnel - Être capable de communiquer - Être capable d'évaluer en compétences - Être capable de faire faire les activités en fonction des capacités - Être capable de gérer son temps de travail et celui de son équipe - Savoir mettre en oeuvre des techniques de maintenance - Avoir un bon relationnel - Avoir le sens du service - Disposer d'une capacité d'adaptation - Être disponible - Être à l'écoute - Être rigoureux - Être réactif - Savoir travailler en équipe - Pouvoir communiquer en anglais (écrit, oral)
Dans le cadre des instructions communiquées par le Responsable d'activité F/H et sous son contrôle ponctuel, sauf exception ci-après, le technico-commercial ou chargé d'affaires F/H doit : Classer et archiver informatiquement les dossiers de consultations client dans le respect de la procédure interne en vigueur décidée par l'entreprise. Prospecter, le développement et le suivi commercial des clients. Enregistrer quotidiennement, dans l'outil informatisé réservé à cet effet, les données de l'entreprise nécessaires à l'élaboration du devis (ex : devis fournisseur, calcul de temps d'exécution de prestation et commande client, etc.) Rédiger et envoyer, à la demande du Responsable d'activité F/H, toute offre de prix (offre technique et commerciale) à l'attention des clients. Superviser les tâches réalisées en collaboration avec le deviseur. Signaler au Responsable d'activité F/H tout infaisabilité à répondre aux exigences du client (délai de livraison, incompatibilité technique, etc.). Organiser et structurer en collaboration avec le chef de chantier F/H et ou le chargé de travaux F/H l'organisation et l'ordonnancement des travaux. Réaliser la supervision commerciale des opérations techniques. Effectuer en collaboration du responsable d'activité F/H les entretiens individuels et professionnels des techniciens. Evaluer les compétences une fois par an et les remonter au Responsable d'activité F/H. Informer, en temps réel, le responsable d'activité F/H des difficultés pouvant impacter significativement la rentabilité d'une affaire. Remonter tout comportement fautif auprès du responsable d'activité F/H. Contrôle régulièrement la mise en oeuvre des règles de prévention en atelier et sur site (audit). Participer et/ou rédiger les MOS. Faire usage quotidiennement et conformément à leur destination du matériel mis à disposition, des équipements de protection collective et individuelle conformément aux consignes reçues et aux instructions du fabricant. Formuler toute proposition, lors des diverses réunions ou en dehors de celles-ci, au travers des fiches de remontées d'informations. Informer systématiquement la direction et le Responsable QHSE F/H des problématiques, des incidents, des dysfonctionnements, etc. techniques ainsi Profil recherché : - Avoir de solide connaissance en Moteur diesel 4T et 2T. - Avoir des connaissances générales dans la mécanique, pneumatique, électromécanique, etc. - Connaître les éléments d'ensemble et de sous-ensemble des moteurs, des pompes, des turbines, des alternateurs, etc. - Avoir le sens du service - Disposer d'une capacité d'adaptation - Être réactif - Être rigoureux - Savoir travailler en équipe - Savoir s'exprimer en anglais Détails de l'offre : - Agence basée à Eperlecques - Type de contrat : CDI - Expérience souhaitée : 5 ans - Déplacements à l'international
POSTE : Chef de Chantier Maintenance Industrielle H/F DESCRIPTION : Le poste Missions Rattaché au Responsable d'Activité, tu pilotes les interventions de maintenance industrielle, en atelier ou directement sur sites clients, en encadrant les équipes techniques. Organisation et pilotage des interventions - Planifier et organiser les travaux de maintenance. - Répartir les tâches en fonction des compétences de chacun et des priorités d'intervention. - Suivre l'avancement des opérations et garantir le respect des délais, de la qualité et des normes de sécurité. - Optimiser les ressources humaines et matérielles pour assurer la performance des chantiers. Expertise technique et accompagnement opérationnel - Mettre en oeuvre les diagnostics techniques et solutions adaptées sur les équipements industriels : moteurs, pompes, turbines, alternateurs. - Être force de proposition pour améliorer les processus de maintenance. - Assurer une transmission claire et efficace des consignes aux équipes sur le terrain. Sécurité, qualité et conformité - Garantir la sécurité du personnel et des équipements à chaque étape des interventions. - Veiller au respect des réglementations et normes en vigueur. - Assurer la traçabilité et le suivi administratif des interventions (reporting technique, pointage du temps de travail). Informations contrat - Type de contrat : CDI - Rémunération : 33K€ - 43K€ - Avantages : - Primes de participation - Primes individuelles de performance - Mutuelle : prise en charge à 80 % (part isolé) - Véhicule de service - Mobilité : Déplacements nationaux ponctuels à prévoir PROFIL : Profil recherché Compétences Techniques : - Compétences en mécanique, hydraulique, et électromécanique. - Maîtrise des équipements industriels : moteurs, pompes, turbines, alternateurs. - Diagnostic technique et capacité à mettre en oeuvre des actions correctives rapides et efficaces. Managériales et relationnelles : - Expérience en management opérationnel d'équipes techniques. - Capacité d'adaptation, rigueur, sens de l'écoute et du travail en équipe. - Aisance relationnelle avec les clients et les collaborateurs internes. Sécurité et qualité : - Respect des règles QHSE. - Exemplarité dans la culture sécurité. Formation : - Issu d'une formation technique (CAP/BEP, Bac Pro, BTS en mécanique ou maintenance industrielle). - Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire exigée. Les + qui feront la différence - Ton esprit d'initiative et ta capacité à fédérer une équipe autour des objectifs de performance et de sécurité. - Ton engagement à garantir la qualité et la satisfaction client. Process de recrutement Étape 1 : Entretien en visio (30 min) avec le recruteur - pour comprendre ton projet professionnel et valider ton adéquation avec le poste. Étape 2 : Entretien avec le Responsable d'Activité sur site - rencontre avec l'équipe et validation du projet commun. À chaque étape, nous nous engageons à te faire un retour transparent et constructif. Si tu es prêt à relever ce défi technique et humain, rejoins-nous !
À propos d'ACHIL Achil recherche pour le compte de son client, un acteur reconnu dans la maintenance industrielle et spécialisé dans les machines tournantes, un Chef de Chantier Maintenance Industrielle en CDI, basé à Éperlecques. Tu souhaites évoluer dans une entreprise où exigence technique, rigueur opérationnelle et travail d'équipe sont au coeur des missions quotidiennes ? Ce poste est fait pour toi ! Dans la suite de l'annonce, l'utilisation du...
RESPONSABILITÉS : L'agence Forum Jobs Dunkerque recherche pour un de ses clients basé à Eperlecques : un Technicien d'intervention H/F Vos missions : • Contrôler l'état de fonctionnement du matériel, les données d'instrumentations (pression, débit, température...) et les points critiques d'usure, de graissage, etc. • Effectuer l'entretien préventif (nettoyage, graissage, ajustement, resserrage...) des équipements mécaniques • Changer ou réparer les pièces organes mécaniques défectueuses et procéder aux essais et réglages • Effectuer la mise en conformité de fonctionnement (état de référence, sécurité, environnement, etc.) • Renseigner les supports de suivis d'interventions et transmettre les informations au service concerné PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Avoir des connaissances techniques dans la mécanique, pneumatique, hydraulique, électromécanique, etc. • Avoir des connaissances professionnelles relatives aux moteurs, pompes, turbines, alternateurs, etc. • Capacité à localiser et diagnostiquer les problèmes techniques • CAP/BEP à BTS Industriel • Capacité d'adaptation • Travail d'équipe • Expérience souhaitée : Minimum 5 ans Ce que nous vous offrons : Un poste dynamique avec des défis techniques passionnants à relever Une formation continue pour faire progresser vos compétences Un environnement motivant et sécurisé pour vous épanouir 10 % d'IFM et 10 % de congés payés pour votre bien-être Un compte épargne-temps (CET) à 5 % pour mieux planifier votre avenir Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches Le FASTT : un accompagnement complet pour simplifier votre quotidien (logement, santé, mobilité, budget, famille...) Des tickets restaurants en fonction de l'entreprise Adoptez l'excellence avec la politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE). Aujourd'hui, la sécurité et l'environnement sont plus que jamais au cœur des préoccupations sociétales. Dans le cadre de sa politique, la société Forum Jobs France a pour objectif d'atteindre le zéro accident en insufflant une culture de sécurité à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque action quotidienne. Rejoindre Forum Jobs France, c'est s'inscrire dans cette dynamique. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et responsable. Engagés dans une démarche RSE, nous mettons un point d'honneur à favoriser l'inclusion, le bien-être au travail et des pratiques responsables, pour un impact positif tant sur nos collaborateurs que sur la société. Rejoignez-nous et bénéficiez de tous ces avantages !
Notre agence Camo Emploi de Gravelines recrute pour son client, spécialisé dans la métallurgie, un FRAISEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené(e) à : Réaliser des opérations d'usinage sur des pièces métalliques selon les plans et spécifications techniques, en série ou petite série Régler et ajuster les machines-outils (fraisage 5 axes type Variaxis) pour assurer un fonctionnement optimal Utiliser et maîtriser le langage MAZATROL, avec une connaissance du langage HIDENHAIN comme atout Contrôler la qualité des pièces produites à l'aide d'instruments de mesure appropriés Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les processus d'usinage Respecter les normes de sécurité et les procédures internes. Le port d'équipements de protection (casque, chaussures de sécurité, .) est obligatoire. Issu(e) d'une formation en usinage ou dans un domaine technique similaire, vous justifiez d'une expérience significative dans un même poste, idéalement en milieu industriel. Rigoureux(se) et précis(e), vous maîtrisez les techniques d'usinage de pièces métalliques de précision. À l'aise avec le réglage des machines-outils et le langage MAZATROL, une connaissance du langage HIDENHAIN serait un plus. Vous contrôlez la qualité des pièces avec soin et assurez la maintenance préventive et corrective des équipements. Autonome et méthodique, vous collaborez efficacement avec les équipes de production pour optimiser les processus d'usinage, tout en respectant strictement les normes de sécurité et les procédures internes. Votre sérieux et votre esprit d'équipe contribuent à la performance et à la fiabilité de la production. Poste à pourvoir en CDI, du lundi au vendredi, en horaires de journée. Rémunération selon profil + diverses primes : Primes vacances Prime d'assiduité Prime de transport CSE mutualisé
Notre agence Camo Emploi de Gravelines recrute pour son client, spécialisé dans la métallurgie, un TOURNEUR HORIZONTAL H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené(e) à : Réaliser l'usinage de pièces métalliques de précision selon les plans et spécifications techniques, notamment pour des petites séries Régler et ajuster les machines-outils (tournage horizontal) pour assurer un fonctionnement optimal Utiliser et maîtriser le langage MAZATROL, avec une connaissance du langage SIEMENS comme atout Contrôler la qualité des pièces produites à l'aide d'instruments de mesure appropriés Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les processus d'usinage Respecter les normes de sécurité et les procédures internes Le port d'équipements de protection (casque, chaussures de sécurité, .) est obligatoire. Issu(e) d'une formation en usinage ou dans un domaine technique similaire, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement en milieu industriel. Rigoureux(se) et précis(e), vous maîtrisez l'usinage de pièces métalliques de précision et savez respecter les plans et spécifications techniques, même sur de petites séries. À l'aise avec le réglage des machines-outils et le langage MAZATROL, une connaissance du langage SIEMENS constitue un atout. Vous contrôlez la qualité des pièces avec soin et assurez la maintenance préventive et corrective des équipements. Autonome et méthodique, vous collaborez efficacement avec les équipes de production pour optimiser les processus d'usinage, tout en respectant strictement les normes de sécurité et les procédures internes. Votre sérieux et votre esprit d'équipe contribuent à la performance et à la fiabilité de la production. Poste à pourvoir en CDI, du lundi au vendredi, en horaires de journée. Rémunération selon profil + diverses primes : Primes vacances Prime d'assiduité Prime de transport CSE mutualisé
Vous serez responsable de démonter et remonter l'ensemble des organes d'un moteur diesel, incluant mais ne se limitant pas aux composants suivants : Culbuteur, Culasse, Pistons, Chemises, Arbres à cames, Vilebrequin, Distribution, Pompes, etc. Vos missions: Contrôle dimensionnel : Effectuer l'ensemble des contrôles dimensionnels en utilisant et maîtrisant la métrologie pour des mesures au 10ème et au 100ème de millimètre. Expertise et Réparation : Expertiser et déterminer les organes pouvant être remontés ou devant être reconditionnés. Diagnostiquer et dépanner les avaries de groupe électrogène et moteur diesel. Spécificités Techniques : Maîtrise du système d'injection : calage de pompe à injection, contrôle du tarage des injecteurs, etc. Maîtrise du système de régulation et réglages, si possible. Maîtrise du calage de distribution. Compétences Exigées : Bonnes connaissances en mécanique et thermodynamique. Bonne maîtrise de l'outillage conventionnel. Profil Recherché : Formation de BAC à Licence en mécanique (MCI). Expérience terrain dans le domaine TP/PL/Agricole. Autonomie sur des maintenances de premier niveau.
Nord Motors recrute un Chargé d'Affaires F/H en CDI pour rejoindre son équipe nucléaire. Le Chargé d'Affaires ou technico-commercial réalise, sous la responsabilité du responsable d'activité, le développement commercial, le suivi des relations clients, l'accompagnement et le suivi technique des interventions. L'analyse des dossiers de demande de prix ou d'appel d'offres, les demandes de prix fournisseur, le chiffrage des demandes de prix client, la rédaction du devis ou de la réponse à l'appel d'offre (offre commerciale et technique). Le chargé d'affaires est chargé de planifier et mener les rendez-vous clients sur les sites de ces derniers, et d'organiser l'ordonnancement des travaux. Prérequis : - Avoir des connaissances techniques dans la mécanique, électromécanique, connaissance dans le nucléaire, etc. - Avoir des connaissances spécialisées dans le champ commercial (technique de négociation, gestion de projet, prospection et développement commercial). - Connaitre les sous-ensembles des machines tournantes. - Avoir des connaissances managériales. - Aisance sur les outils informatiques. - Avoir idéalement des connaissances sur les moteurs PC 2.5 et UD 45 Profil recherché : - Savoir être - Capacité d'adaptation - Rigueur - Aisance relationnelle - Travail d'équipe Qualification selon la convention collective de la métallurgie : Chargé d'affaires Durée : temps de travail à définir
Nord Motors en quelques mots : 30 ans d'expertise en maintenance mécanique préventive et curative, au service des industries Un savoir-faire technique reconnu dans des secteurs, notamment énergies, marine, sidérurgie, agro-alimentaire Un atelier et une agence principale au cœur du bassin industriel des Hauts-de-France 4 agences pour un rayonnement mondial : Le Havre, Corse, Guadeloupe, Guyane 130 collaborateurs, dont des équipes techniques mobiles en France et à l'international
Nous sommes à la recherche d'un Chargé d'affaires ou Technico-commercial F/H pour développer notre activité commerciale et assurer le suivi technique des interventions auprès de nos clients. Placé(e) sous la responsabilité du Responsable d'activité F/H ou du Responsable d'agence F/H, vous serez chargé(e) de gérer l'ensemble du processus commercial, du développement des relations clients à la planification des travaux. Responsabilités : Développement commercial et suivi des relations clients. Analyse des dossiers de demande de prix et des appels d'offres. Demandes de prix auprès des fournisseurs et chiffrage des demandes de prix clients. Rédaction de devis et réponses aux appels d'offres (offres commerciales et techniques). Planification et tenue des rendez-vous clients sur leurs sites. Organisation de l'ordonnancement des travaux. Prérequis : - Avoir des connaissances techniques dans la mécanique, pneumatique, hydraulique, électromécanique, etc. - Avoir des connaissances spécialisées dans le champ commercial (technique de négociation, gestion de projet, prospection et développement commercial). - Connaitre les sous-ensembles des machines tournantes. - Avoir des connaissances managériales. - Aisance sur les outils informatiques. Profil recherché : - Savoir être - Capacité d'adaptation - Rigueur - Aisance relationnelle - Travail d'équipe Avantages et rémunération : - CSE mutualisé - Véhicule de société - Variable : Primes annuelles - Rémunération selon barème de la convention collective de la métallurgie (E10) Poste à pourvoir rapidement Nous avons hâte de vous rencontrer !
Description du poste : Le technicien d'intervention réalise les travaux d'interventions préventifs ou curatifs sur un navire (entretien, dépannage, contrôle, installation, etc.) dans le respect des règles d'art des métiers, des contraintes de délais, de la réglementation technique ainsi que des normes de sécurité et de qualité de l'entreprise et du client. Description du profil : Profil recherché : - Avoir de solide connaissance en Moteur diesel 4T et 2T. - Avoir des connaissances générales dans la mécanique, pneumatique, électromécanique, etc. - Connaître les éléments d'ensemble et de sous-ensemble des moteurs, des pompes, des turbines, des alternateurs, etc. - Avoir le sens du service - Disposer d'une capacité d'adaptation - Être réactif - Être rigoureux - Savoir travailler en équipe - Savoir s'exprimer en anglais Détails de l'offre : - Agence basée à Eperlecques - Type de contrat : CDI - Expérience souhaitée : 5 ans - Déplacements à l'international
Description du poste : Le chargé d'affaires ou technico-commercial F/H réalise, sous la responsabilité du responsable d'activité F/H ou du responsable d'agence F/H, le développement commercial, le suivi des relations clients, l'accompagnement et le suivi technique des interventions que ses clients lui confient. L'analyse des dossiers de demande de prix ou d'appel d'offres, les demandes de prix fournisseur, le chiffrage des demandes de prix client, la rédaction du devis ou de la réponse à l'appel d'offre (offre commerciale et technique). Le chargé d'affaires F/H est chargé de planifier et mener les rendez-vous clients sur les sites de ces derniers, et d'organiser l'ordonnancement des travaux Description du profil : Prérequis : - Avoir des connaissances techniques dans la mécanique, pneumatique, hydraulique, électromécanique, etc. - Avoir des connaissances spécialisées dans le champ commercial (technique de négociation, gestion de projet, prospection et développement commercial). - Connaitre les sous-ensembles des machines tournantes. - Avoir des connaissances managériales. - Aisance sur les outils informatiques. Profil recherché : - Savoir être - Capacité d'adaptation - Rigueur - Aisance relationnelle - Travail d'équipe - Expérience souhaitée : Idéalement 5 ans Détails de l'offre : Lieu de travail : Sur site (Eperlecques), déplacement national à prévoir Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée Qualification selon la convention collective de la métallurgie : Chargé d'affaires Durée : temps de travail à définir
Description du poste : Dans le cadre des instructions communiquées par le Responsable d'activité F/H et sous son contrôle ponctuel, sauf exception ci-après, le technico-commercial ou chargé d'affaires F/H doit : Classer et archiver informatiquement les dossiers de consultations client dans le respect de la procédure interne en vigueur décidée par l'entreprise. Prospecter, le développement et le suivi commercial des clients. Enregistrer quotidiennement, dans l'outil informatisé réservé à cet effet, les données de l'entreprise nécessaires à l'élaboration du devis (ex : devis fournisseur, calcul de temps d'exécution de prestation et commande client, etc.) Rédiger et envoyer, à la demande du Responsable d'activité F/H, toute offre de prix (offre technique et commerciale) à l'attention des clients. Superviser les tâches réalisées en collaboration avec le deviseur. Signaler au Responsable d'activité F/H tout infaisabilité à répondre aux exigences du client (délai de livraison, incompatibilité technique, etc.). Organiser et structurer en collaboration avec le chef de chantier F/H et ou le chargé de travaux F/H l'organisation et l'ordonnancement des travaux. Réaliser la supervision commerciale des opérations techniques. Effectuer en collaboration du responsable d'activité F/H les entretiens individuels et professionnels des techniciens. Evaluer les compétences une fois par an et les remonter au Responsable d'activité F/H. Informer, en temps réel, le responsable d'activité F/H des difficultés pouvant impacter significativement la rentabilité d'une affaire. Remonter tout comportement fautif auprès du responsable d'activité F/H. Contrôle régulièrement la mise en oeuvre des règles de prévention en atelier et sur site (audit). Participer et/ou rédiger les MOS. Faire usage quotidiennement et conformément à leur destination du matériel mis à disposition, des équipements de protection collective et individuelle conformément aux consignes reçues et aux instructions du fabricant. Formuler toute proposition, lors des diverses réunions ou en dehors de celles-ci, au travers des fiches de remontées d'informations. Informer systématiquement la direction et le Responsable QHSE F/H des problématiques, des incidents, des dysfonctionnements, etc. techniques ainsi Description du profil : Profil recherché : - Avoir de solide connaissance en Moteur diesel 4T et 2T. - Avoir des connaissances générales dans la mécanique, pneumatique, électromécanique, etc. - Connaître les éléments d'ensemble et de sous-ensemble des moteurs, des pompes, des turbines, des alternateurs, etc. - Avoir le sens du service - Disposer d'une capacité d'adaptation - Être réactif - Être rigoureux - Savoir travailler en équipe - Savoir s'exprimer en anglais Détails de l'offre : - Agence basée à Eperlecques - Type de contrat : CDI - Expérience souhaitée : 5 ans - Déplacements à l'international
Description du poste : Dans le cadre des instructions du Chargé d'affaires / technico-commercial F/H déterminant le cadre des interventions en atelier ou sur site, le Chef de chantier F/H doit : Accompagner les techniciens F/H : o Dans les opérations de démontage, montage, contrôle, diagnostic, réparation, etc. des ensembles mécaniques de motorisation, de machines tournantes, etc. o Dans de la remise en fonctionnement, les réglages et les contrôles lors des essais ou les réaliser directement. Conseiller le client quant aux opérations de maintenance à réaliser postérieurement à l'intervention de maintenance curative ou préventive. Convaincre le client de la réorganisation du planning en cas de difficultés majeures (problèmes d'approvisionnement de pièces, retard dans les coactivités impactant celles de l'entreprise, etc.) et solliciter le chargé d'affaires / technico-commercial F/H en cas de difficultés. Effectuer toute commande d'outillages nécessaires à la réalisation des opérations d'intervention auprès du Magasinier F/H. Elaborer tous les éléments nécessaires à la préparation (planning, composition de l'effectif, approvisionnements, commandes, etc.) de l'intervention en atelier ou sur site, selon les modes opératoires de l'entreprise, à adapter si nécessaire. Etablir les rapports d'intervention au Chargé d'affaires / technico-commercial F/H en fin d'intervention/ Responsable Techniques. Evaluer les compétences une fois par an et les remonter au Chargé d'affaires F/H. Informer, en temps réel, le Chargé d'affaires F/H des difficultés pouvant retarder le chantier et proposer des solutions. Remonter tout comportement fautif auprès de la direction générale et notifier un avertissement validé par le responsable d'activité F/H ou la direction générale. Solliciter la validation du Chargé d'affaires / technico-commercial F/H en cas de dépassement des coûts (temps supplémentaire d'intervention, achat de pièces supplémentaires, etc.). Valider ou, selon l'organisation décidée par l'entreprise, effectuer directement le pointage des différents temps de manière hebdomadaire et les remonter au service Ressources Humaines. Veiller quotidiennement à la bonne utilisation des outils, du matériel mis à disposition Description du profil : Spécificités : - Avoir de solide connaissance en Moteur diesel 4T et 2T. - Avoir des connaissances générales dans la mécanique, pneumatique, électromécanique, etc. - Avoir des connaissances professionnelles relatives aux moteurs, aux pompes, aux turbines, aux alternateurs, etc. - Avoir des connaissances générales relatives au management opérationnel - Être capable de communiquer - Être capable d'évaluer en compétences - Être capable de faire faire les activités en fonction des capacités - Être capable de gérer son temps de travail et celui de son équipe - Savoir mettre en oeuvre des techniques de maintenance - Avoir un bon relationnel - Avoir le sens du service - Disposer d'une capacité d'adaptation - Être disponible - Être à l'écoute - Être rigoureux - Être réactif - Savoir travailler en équipe - Pouvoir communiquer en anglais (écrit, oral) - Savoir se projeter à l'internationale, à bord des navires.
Description du poste : Le Chef de chantier F/H manage l'équipe de techniciens F/H, sous la responsabilité du Responsable d'activité F/H, sur les travaux d'interventions en atelier ou sur site en assurant l'organisation et la planification des activités dans le respect des contraintes de délais et en respectant la réglementation technique et légale ainsi que les normes de sécurité et de qualité de l'entreprise et du client. Le poste est localisé à Eperlecques avec des déplacements récurrents sur les sites clients à prévoir, les missions principales sont les suivantes : - Mise en oeuvre des solutions techniques - Mise en oeuvre des techniques de diagnostic - Articuler les rôles de chacun au sein d'une équipe en fonction du positionnement, des compétences et de la charge de travail de chacun - Garantir la sécurité du personnel et des machines - Veiller au respect de la réglementation en vigueur et des délais d'exécution - Assurer la communication avec la hiérarchie - Gérer le temps de travail et celui de l'équipe Description du profil : Prérequis : - Avoir des connaissances techniques dans la mécanique, pneumatique, hydraulique, électromécanique, etc. - Avoir des connaissances professionnelles relatives aux moteurs, pompes, turbines, alternateurs, etc. - Avoir des connaissances approfondies relatives au management opérationnel Profil recherché : - Savoir être - Capacité d'adaptation - Rigueur - Aisance relationnelle et écoute - Travail d'équipe - Expérience souhaitée : Minimum 5 ans Détails de l'offre : Lieu de travail : Sur site clients, déplacement national à prévoir Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée Qualification selon la convention collective de la métallurgie : Chef de chantier Durée Hebdomadaire : 35H00
Description du poste : Le Chargé d'Affaires ou technico-commercial réalise, sous la responsabilité du responsable d'activité, le développement commercial, le suivi des relations clients, l'accompagnement et le suivi technique des interventions. L'analyse des dossiers de demande de prix ou d'appel d'offres, les demandes de prix fournisseur, le chiffrage des demandes de prix client, la rédaction du devis ou de la réponse à l'appel d'offre (offre commerciale et technique). Le chargé d'affaires est chargé de planifier et mener les rendez-vous clients sur les sites de ces derniers, et d'organiser l'ordonnancement des travaux. Description du profil : Prérequis : - Avoir des connaissances techniques dans la mécanique, électromécanique, connaissance dans le nucléaire, etc. - Avoir des connaissances spécialisées dans le champ commercial (technique de négociation, gestion de projet, prospection et développement commercial). - Connaitre les sous-ensembles des machines tournantes. - Avoir des connaissances managériales. - Aisance sur les outils informatiques. - Avoir idéalement des connaissances sur les moteurs PC 2.5 et UD 45 Profil recherché : - Savoir être - Capacité d'adaptation - Rigueur - Aisance relationnelle - Travail d'équipe - Expérience souhaitée : Idéalement 5 ans Déplacement national à prévoir
Description du poste : Le Chef de chantier F/H manage l'équipe de techniciens F/H, sous la responsabilité du Responsable d'activité F/H, sur les travaux d'interventions en atelier ou sur site en assurant l'organisation et la planification des activités dans le respect des contraintes de délais et en respectant la réglementation technique et légale ainsi que les normes de sécurité et de qualité de l'entreprise et du client. Le poste est localisé à Eperlecques avec des déplacements récurrents sur les sites clients à prévoir, les missions principales sont les suivantes : - Mise en oeuvre des solutions techniques - Mise en oeuvre des techniques de diagnostic - Articuler les rôles de chacun au sein d'une équipe en fonction du positionnement, des compétences et de la charge de travail de chacun - Garantir la sécurité du personnel et des machines - Veiller au respect de la réglementation en vigueur et des délais d'exécution - Assurer la communication avec la hiérarchie et la remontée d'informations - Gérer le temps de travail et celui de l'équipe Description du profil : Prérequis : - Avoir des connaissances techniques dans la mécanique et dans les machines tournantes - Avoir des connaissances approfondies relatives au management opérationnel - Avoir des connaissances en métrologie - Idéalement habilitation nucléaire à jour - Aisance sur les outils bureautiques et capacité rédactionnelle Profil recherché : - Savoir être et organisation - Capacité d'adaptation - Rigueur - Aisance relationnelle et écoute - Travail d'équipe - Expérience souhaitée : Minimum 5 ans Lieu de travail : Sur site clients, déplacement national à prévoir
Le technicien d'intervention réalise les travaux d'interventions préventifs ou curatifs sur un navire (entretien, dépannage, contrôle, installation, etc.) dans le respect des règles d'art des métiers, des contraintes de délais, de la réglementation technique ainsi que des normes de sécurité et de qualité de l'entreprise et du client. Profil recherché : - Avoir de solide connaissance en Moteur diesel 4T et 2T. - Avoir des connaissances générales dans la mécanique, pneumatique, électromécanique, etc. - Connaître les éléments d'ensemble et de sous-ensemble des moteurs, des pompes, des turbines, des alternateurs, etc. - Avoir le sens du service - Disposer d'une capacité d'adaptation - Être réactif - Être rigoureux - Savoir travailler en équipe - Savoir s'exprimer en anglais Détails de l'offre : - Agence basée à Eperlecques - Type de contrat : CDI - Expérience souhaitée : 5 ans - Déplacements à l'international
Le chargé d'affaires ou technico-commercial F/H réalise, sous la responsabilité du responsable d'activité F/H ou du responsable d'agence F/H, le développement commercial, le suivi des relations clients, l'accompagnement et le suivi technique des interventions que ses clients lui confient. L'analyse des dossiers de demande de prix ou d'appel d'offres, les demandes de prix fournisseur, le chiffrage des demandes de prix client, la rédaction du devis ou de la réponse à l'appel d'offre (offre commerciale et technique). Le chargé d'affaires F/H est chargé de planifier et mener les rendez-vous clients sur les sites de ces derniers, et d'organiser l'ordonnancement des travaux Prérequis : - Avoir des connaissances techniques dans la mécanique, pneumatique, hydraulique, électromécanique, etc. - Avoir des connaissances spécialisées dans le champ commercial (technique de négociation, gestion de projet, prospection et développement commercial). - Connaitre les sous-ensembles des machines tournantes. - Avoir des connaissances managériales. - Aisance sur les outils informatiques. Profil recherché : - Savoir être - Capacité d'adaptation - Rigueur - Aisance relationnelle - Travail d'équipe - Expérience souhaitée : Idéalement 5 ans Détails de l'offre : Lieu de travail : Sur site (Eperlecques), déplacement national à prévoir Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée Qualification selon la convention collective de la métallurgie : Chargé d'affaires Durée : temps de travail à définir
Le Chargé d'Affaires ou technico-commercial réalise, sous la responsabilité du responsable d'activité, le développement commercial, le suivi des relations clients, l'accompagnement et le suivi technique des interventions. L'analyse des dossiers de demande de prix ou d'appel d'offres, les demandes de prix fournisseur, le chiffrage des demandes de prix client, la rédaction du devis ou de la réponse à l'appel d'offre (offre commerciale et technique). Le chargé d'affaires est chargé de planifier et mener les rendez-vous clients sur les sites de ces derniers, et d'organiser l'ordonnancement des travaux. Prérequis : - Avoir des connaissances techniques dans la mécanique, électromécanique, connaissance dans le nucléaire, etc. - Avoir des connaissances spécialisées dans le champ commercial (technique de négociation, gestion de projet, prospection et développement commercial). - Connaitre les sous-ensembles des machines tournantes. - Avoir des connaissances managériales. - Aisance sur les outils informatiques. - Avoir idéalement des connaissances sur les moteurs PC 2.5 et UD 45 Profil recherché : - Savoir être - Capacité d'adaptation - Rigueur - Aisance relationnelle - Travail d'équipe - Expérience souhaitée : Idéalement 5 ans Déplacement national à prévoir
recrute un Technicien d'intervention F/H en CDI dans le secteur nucléaire pour rejoindre son équipe Le Technicien d'intervention F/H réalise, sous le pilotage de la hiérarchie de l'entreprise, les travaux d'interventions préventifs ou curatifs sur site (entretien, dépannage, contrôle, installation, etc.) dans le respect des règles d'art des métiers, des contraintes de délais, de la réglementation technique ainsi que les normes de sécurité et de qualité de l'entreprise et du client. Le poste est localisé à Eperlecques et soumis à des grands déplacements récurrents sur les sites clients (parfois y compris le week-end), les missions principales sont les suivantes : - Contrôler l'état de fonctionnement du matériel, les données d'instrumentations (pression, débit, température...) et les points critiques d'usure, de graissage, etc. - Effectuer l'entretien préventif (nettoyage, graissage, ajustement, resserrage...) des équipements mécaniques - Changer ou réparer les pièces organes mécaniques défectueux et procéder aux essais et réglages - Effectuer la mise en conformité de fonctionnement (état de référence, sécurité, environnement, etc.) - Renseigner les supports de suivis d'interventions et transmettre les informations au service concerné Prérequis : - Avoir des connaissances techniques dans la mécanique et dans les machines tournantes - Capacité à localiser et diagnostiquer les problèmes techniques - Avoir idéalement des connaissances sur les moteurs PC 2.5 et UD 45 - Idéalement Habilitation nucléaire à jour Profil recherché : - CAP/BEP à BTS Industriel - Savoir être - Capacité d'adaptation - Travail d'équipe - Expérience souhaitée : Minimum 5 ans Déplacements récurrents à prévoir
POSTE : Tourneur Horizontal H/F DESCRIPTION : Réaliser des opérations d'usinage sur des pièces métalliques selon les plans et spécifications techniques (usinage de pièces ou en petite série) Régler et ajuster les machines-outils pour assurer un fonctionnement optimal : Tournage horizontal Langage MAZATROL, langage SIEMENS serait un plus Contrôler la qualité des pièces produites à l'aide d'instruments de mesure appropriés Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les processus d'usinage Respecter les normes de sécurité et les procédures internes prime vacances / prime d'assiduité.. PROFIL : Formation en usinage ou dans un domaine technique similaire Expérience significative sur un poste similaire Maitrise des techniques d'usinage Faire preuve de rigueur, de minutie
Créé en 2001, le Réseau Alliance, spécialiste du recrutement et de l'intérim, (CDI -CDD -CTT) est implanté dans 5 pays (France, Luxembourg, Espagne, Maroc, et la Suisse). Entreprise familiale, nous plaçons l'humain au coeur de notre métier. Nous accompagnons les femmes et les hommes tout au long de leur vie professionnelle. Le Réseau Alliance, c'est avant tout un lien de confiance et de fidélité avec des groupes d'envergure internationale jusqu'aux PME régionales, dans ...
POSTE : Tourneur Vertical H/F DESCRIPTION : Réaliser des opérations d'usinage sur des pièces métalliques selon les plans et spécifications techniques (usinage de pièces ou en petite série) Régler et ajuster les machines-outils pour assurer un fonctionnement optimal : Tournage vertical 2 axes Langage FANUC Contrôler la qualité des pièces produites à l'aide d'instruments de mesure appropriés Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les processus d'usinage Respecter les normes de sécurité et les procédures internes prime vacances / prime d'assiduité.. PROFIL : Formation en usinage ou dans un domaine technique similaire Expérience significative dans un poste similaire Maitrise des techniques d'usinage Etre à l'aise avec les outils conventionnelles et numériques
Réaliser des opérations d'usinage sur des pièces métalliques selon les plans et spécifications techniques (usinage de pièces ou en petite série) Régler et ajuster les machines-outils pour assurer un fonctionnement optimal : Tournage horizontal Langage MAZATROL, langage SIEMENS serait un plus Contrôler la qualité des pièces produites à l'aide d'instruments de mesure appropriés Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les processus d'usinage Respecter les normes de sécurité et les procédures internes Formation en usinage ou dans un domaine technique similaire Expérience significative sur un poste similaire Maitrise des techniques d'usinage Faire preuve de rigueur, de minutie
Réaliser des opérations d'usinage sur des pièces métalliques selon les plans et spécifications techniques (usinage de pièces ou en petite série) Régler et ajuster les machines-outils pour assurer un fonctionnement optimal : Tournage vertical 2 axes Langage FANUC Contrôler la qualité des pièces produites à l'aide d'instruments de mesure appropriés Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les processus d'usinage Respecter les normes de sécurité et les procédures internes Formation en usinage ou dans un domaine technique similaire Expérience significative dans un poste similaire Maitrise des techniques d'usinage Etre à l'aise avec les outils conventionnelles et numériques
Les tâches associées au poste sont: Vous interviendrez en binôme sur des travaux de construction de bâtiments industriels : Réceptionner et implanter des supports de type ossature bois, - Lecture de plans, - Effectuer des travaux de montage, - Mettre en oeuvre un ensemble de fixations permettant de raccrocher les panneaux de bardage, - Mettre en place un complexe d'isolants, - Fixer les panneaux de bardage, - Nettoyer les supports de bardages et effectuer d'éventuels travaux de finition. Titulaire d'une formation dans le domaine de la menuiserie ou similaire, vous possédez une première expérience en chantier. Vous appréciez le travail en extérieur et vous êtes capable de travailler en hauteur dans une nacelle. Le caces nacelle serait un plus mais nous pouvons financer la formation.
- Réaliser le contrôle dimensionnel des pièces à l'aide des instruments de métrologie traditionnels - Vérifier la conformité des pièces selon les plans et gammes de fabrication - Gérer les réceptions, expéditions - Etablir des rapports de contrôle et fiches de non-conformité - Détecter et signaler toute non-conformité - Formation technique en usinage, mécanique ou qualité - Bonne maitrise de la lecture de plan - Connaissance en usinage traditionnelle ou numérique - Titulaire CACES 3 - A l'aise avec les outils de mesure traditionnels et idéalement 3D - Première expérience souhaitée en environnement industriel ou atelier d'usinage - Bonne maitrise des outils bureautiques
Description du poste : -Réaliser des opérations d'usinage sur des pièces métalliques selon les plans et spécifications techniques -Régler et ajuster les machines-outils pour assurer un fonctionnement optimal : Fraisage 5 axes type variaxis -Contrôler la qualité des pièces produites à l'aide d'instruments de mesure appropriés -Effectuer la maintenance préventive et correctives des équipements -Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les processus d'usinage Description du profil : -Vous possédez une formation en usinage ou dans un domaine technique similaire -Vous avez une expérience dans un poste similaire -Vous maitrisez les techniques d'usinage et êtes à l'aise avec les machines et les outils conventionnelles et numériques Poste de journée du lundi au vendredi Le travail ne vous fait pas peur, vous êtes impliqué(e), ponctuel(le) et vous débordez d'une énergie communicative ? On devrait s'entendre ! Chez nous, chaque candidature est étudiée avec soin !
Description du poste : -Manager l'équipe de technicien (Maintenance Industrielle et Machines Tournantes) -Organisation et planification des activités -Mise en oeuvre des solutions techniques -Mise en oeuvre des techniques de diagnostic -Articuler les rôles de chacun au sein d'une équipe -Garantir la sécurité du personnel et des machines -Assurer la communication avec la hiérarchie Description du profil : -Vous possédez une expérience minimum de 5 ans -Vous avez des connaissances techniques dans la mécanique, pneumatique, hydraulique, électromécanique -Vous avez des connaissances professionnelles relatives aux moteurs, pompes, turbines, alternateurs -Vous avez des compétences en management opérationnel Poste basé à Eperlecques (62), déplacement national à prévoir Le travail ne vous fait pas peur, vous êtes impliqué(e), ponctuel(le) et vous débordez d'une énergie communicative ? On devrait s'entendre ! Chez nous, chaque candidature est étudiée avec soin !
POSTE : Fraiseur H/F DESCRIPTION : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un fraiseur (H/F) en CDI afin de renforcer ses équipes. En tant que fraiseur, vous serez en charge de la fabrication de pièces mécaniques de précision, en utilisant des machines-outils conventionnelles et numériques. Votre expertise garantira la qualité et la conformité des produits fabriqués. Vos missions : - Réaliser les opérations d'usinage sur des pièces métalliques selon plans et spécifications techniques (pièces unitaires ou petites séries) - Régler et ajuster les machines-outils pour assurer un fonctionnement optimal (fraisage 5 axes - type VARIAXIS) - Utiliser le langage MAZATROL (la connaissance du langage HEIDENHAIN serait un plus) - Contrôler la qualité des pièces produites à l'aide d'instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, comparateur) - Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les procédés d'usinage - Respecter les normes de sécurité et les procédures internes Horaires : du lundi au vendredi, en journée. - Rémunération selon profil - Prime vacances - Prime d'assiduité - Prime de transport - CSE mutualisé Diverses primes, mutuelle, CSE PROFIL : Profil recherché : - Formation en usinage ou dans un domaine technique similaire - Expérience significative sur un poste de fraiseur, idéalement en milieu industriel - Maîtrise des techniques d'usinage et à l'aise avec les machines conventionnelles et CN - Rigueur, minutie, autonomie et sens de l'organisation - Esprit d'équipe et goût pour le travail bien fait Envie de rejoindre une entreprise dynamique et de travailler sur des projets techniques de précision ? Postulez dès maintenant !
Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim ? Chez Crit, les intérimaires sont aussi importants que les clients ! Nous mettons un point d'honneur pour vous offrir un suivi personnalisé. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés - CET à 6% déblocable à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire - Sociaux via FASTT, mutuelle et prévoyance - Application My Crit - CSE Tous n...
Description du poste : Missions Rattaché au Responsable d'Activité , vous serez en charge du développement commercial et du suivi technique des interventions de maintenance industrielle chez nos clients. Développement commercial et gestion client***Développer et gérer un portefeuille clients en assurant un suivi personnalisé. * Analyser les dossiers d'appels d'offres et demandes de prix (analyse technique et commerciale). * Réaliser les demandes de prix fournisseurs et chiffrer les offres destinées aux clients. * Rédiger les devis et les réponses aux appels d'offres (offres commerciales et techniques). * Assurer la coordination entre les équipes internes, les sous-traitants et les clients. Suivi des interventions et pilotage des projets***Planifier les rendez-vous clients sur site et organiser l'ordonnancement des travaux. * Suivre techniquement et administrativement les interventions réalisées chez les clients. * Piloter la rentabilité des affaires et optimiser la gestion budgétaire des projets. * Proposer des améliorations techniques et commerciales adaptées aux besoins des clients. Sécurité et conformité***Assurer la conformité des interventions selon les normes en vigueur. * Sensibiliser et veiller au respect des règles de sécurité par l'ensemble des parties prenantes. Informations contrat Type de contrat : CDI , statut cadre Salaire : 42K€ à 48K€ + Prime individuel + Prime de partage Avantages : Véhicule de fonction, CSE, Mutuelle prise en charge à 80¿% Déplacements : Région d'Éperlecques et aux alentours Description du profil : Compétences Techniques***Connaissances en mécanique, électromécanique, hydraulique et chaudronnerie. * Maîtrise des sous-ensembles des machines tournantes . * Capacité à diagnostiquer et proposer des solutions adaptées aux besoins des clients. Commerciales et gestion de projet***Expérience en prospection et développement commercial. * Compétences en négociation et relation client. * Capacité à piloter des budgets et gérer plusieurs projets simultanément. Communication et relationnel***Capacité à vulgariser des concepts techniques pour les clients et les équipes internes. * Excellentes compétences relationnelles et sens du service client. Sécurité et organisation***Connaissance des normes et réglementations industrielles. * Respect strict des consignes de sécurité et des procédures internes. Bonus : Connaissance de l'anglais technique appréciée. Les + qui feront la différence Au-delà de vos expériences, ce sont votre dynamisme, votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre goût du challenge qui feront la différence ! Ne perdons pas de temps, rencontrons-nous ! Process de recrutement***Etape 1 : Entretien en visio (30 min) avec le recruteur - Comprendre votre projet professionnel et s'assurer que vous êtes fait pour le poste * Etape 2 : Entretien avec le responsable d'activité, sur site - Rencontrer les dirigeants et s'assurer du fit mutuel A chaque étape, nous vous ferons un retour sur votre candidature.
Description du poste : Vos missions En tant que Tourneur Fraiseur , vous interviendrez sur des pièces métalliques de haute précision, en prototype ou petites séries. À ce titre, vous serez amené à :***Réaliser des opérations d'usinage selon plans et spécifications techniques. * Régler et ajuster les machines-outils pour garantir un fonctionnement optimal : - Tournage vertical 2 axes - Tournage horizontal - Fraisage 5 axes ( La maîtrise des trois procédés n'est pas obligatoire : une expérience significative sur l'un d'entre eux constitue déjà un atout majeur).***Utiliser et programmer sous FANUC, MAZATROL et SIEMENS (la maîtrise complète n'est pas indispensable, une expérience sur l'un d'entre eux est déjà un atout). * Assurer le contrôle qualité des pièces produites à l'aide des instruments de mesure adaptés. * Réaliser la maintenance préventive et corrective de premier niveau sur les équipements. * Collaborer avec les équipes de production pour contribuer à l'optimisation des processus d'usinage. * Respecter scrupuleusement les règles de sécurité et les procédures internes. Pourquoi nous rejoindre ?***Un environnement technique stimulant avec des machines modernes et performantes. * La possibilité de monter en compétences grâce à la diversité des usinages et technologies. * Une équipe passionnée où l'entraide et le savoir-faire sont au cœur de la réussite collective. Description du profil : Profil recherché***Formation en usinage, productique, mécanique de précision ou domaine technique équivalent. * Expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel . * Bonne maîtrise des techniques d'usinage sur machines conventionnelles et/ou numériques . * Rigueur, minutie, autonomie et sens de l'organisation. * Esprit d'équipe et capacité à travailler en coordination avec différents services. Conditions et avantages***Contrat : CDI, temps plein * Horaires : Journée, du lundi au vendredi * Rémunération : 30 à 33 k€ brut annuel selon expérience * Avantages : - Prime de vacances - Prime d'assiduité - Prime de transport - CSE mutualisé
POSTE : Tourneur Horizontal H/F DESCRIPTION : Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un tourneur horizontal (H/F) en CDI afin de renforcer ses équipes. En tant que tourneur, vous serez en charge de la fabrication de pièces mécaniques de précision sur machines-outils conventionnelles et numériques, tout en veillant au respect des normes de qualité et de sécurité. Vos missions : - Réaliser les opérations d'usinage de pièces métalliques selon plans et spécifications techniques (pièce unitaire ou petites séries). - Régler et ajuster les machines-outils pour assurer un fonctionnement optimal (tournage horizontal - langage MAZATROL, SIEMENS serait un plus). - Contrôler la qualité et la conformité des pièces à l'aide d'instruments de mesure adaptés. - Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau. - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les procédés. - Respecter les procédures internes et les normes de sécurité en vigueur. Horaires : du lundi au vendredi, en journée. - Rémunération selon profil - Prime vacances - Prime d'assiduité - Prime de transport - CSE mutualisé Diverses primes, mutuelle, CSE PROFIL : Profil recherché - Formation en usinage ou dans un domaine technique équivalent. - Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement en milieu industriel. - Maîtrise des techniques d'usinage, à l'aise avec machines conventionnelles et numériques. - Rigueur, minutie, autonomie et bon sens de l'organisation. - Goût du travail en équipe Si vous êtes passionné(e) par l'usinage de précision et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, postulez dès aujourd'hui !
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHEF DE CHANTIER (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients un chef de chantier H/F en CDI pour rejoindre leur service Maintenance industrielle et Machines Tournantes. Le Chef de chantier F/H manage l'équipe de techniciens F/H, sous la responsabilité du Responsable d'activité F/H, sur les travaux d'interventions en atelier ou sur site en assurant l'organisation et la planification des activités dans le respect des contraintes de délais et en respectant la réglementation technique et légale ainsi que les normes de sécurité et de qualité de l'entreprise et du client. Le poste est localisé à Eperlecques avec des déplacements récurrents sur les sites clients à prévoir, les missions principales sont les suivantes : - Mise en œuvre des solutions techniques - Mise en œuvre des techniques de diagnostic - Articuler les rôles de chacun au sein d'une équipe en fonction du positionnement, des compétences et de la charge de travail de chacun - Garantir la sécurité du personnel et des machines - Veiller au respect de la réglementation en vigueur et des délais d'exécution - Assurer la communication avec la hiérarchie - Gérer le temps de travail et celui de l'équipe Prérequis : - Avoir des connaissances techniques dans la mécanique, pneumatique, hydraulique, électromécanique, etc. - Avoir des connaissances professionnelles relatives aux moteurs, pompes, turbines, alternateurs, etc. - Avoir des connaissances approfondies relatives au management opérationnel Profil recherché : - Savoir être - Capacité d'adaptation - Rigueur - Aisance relationnelle et écoute - Travail d'équipe - Expérience souhaitée : Minimum 5 ans PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TOURNEUR VERTICAL (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Tourneur vertical F/H. En tant que tourneur vous serez en charge de la fabrication de pièces mécaniques de précision, en utilisant des machines-outils conventionnelles. Votre expertise sera essentielle pour garantir la qualité et la conformité des produits fabriqués. Description de l'offre : - Réaliser des opérations d'usinage sur des pièces métalliques selon les plans et spécifications techniques (usinage de pièces ou en petite série) - Régler et ajuster les machines-outils pour assurer un fonctionnement optimal : Tournage vertical 2 axes - Langage FANUC - Contrôler la qualité des pièces produites à l'aide d'instruments de mesure appropriés - Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les processus d'usinage - Respecter les normes de sécurité et les procédures internes Profil recherché - Vous possédez une formation en usinage ou dans un domaine technique similaire - Vous avez une expérience significative dans un poste similaire, idéalement en milieu industriel - Vous maîtrisez les techniques d'usinage et êtes à l'aise avec les machines-outils conventionnelles et numériques - Vous faites preuve de rigueur, de minutie et d'un bon sens de l'organisation - Vous êtes capable de travailler en autonomie et en équipe Détails de l'offre : - Type d'emploi : CDI - Du lundi au vendredi, travail en journée - Rémunération selon profil - Prime vacances - Prime d'assiduité - Prime de transport - CSE mutualisé PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
RESPONSABILITÉS : L'agence Forum Jobs Dunkerque recherche pour un de ses clients basé à Eperlecques : un Tourneur vertical H/F Vos missions : • Programmer des machines à commande numérique pour produire des pièces unitaires ou de très petite série conformes aux spécifications techniques. • Sélectionner les outils de coupe et les paramètres de coupe appropriés pour chaque tâche. • Vérifier la qualité des pièces usinées en utilisant des instruments de mesure de précision. • Effectuer des opérations d'entretien de base sur les machines. • Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour respecter les délais de production. PROFIL RECHERCHÉ : Profil: • Expérience pertinente en programmation de machines à commande numérique. • Connaissance des outils de mesure de précision et de l'interprétation des plans techniques. • Compétences en programmation Fanuc (Manuel guide) et/ou Siemens. • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres membres de l'équipe. Ce que nous vous offrons : Un poste dynamique avec des défis techniques passionnants à relever Une formation continue pour faire progresser vos compétences Un environnement motivant et sécurisé pour vous épanouir 10 % d'IFM et 10 % de congés payés pour votre bien-être Un compte épargne-temps (CET) à 5 % pour mieux planifier votre avenir Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches Le FASTT : un accompagnement complet pour simplifier votre quotidien (logement, santé, mobilité, budget, famille...) Des tickets restaurants en fonction de l'entreprise Adoptez l'excellence avec la politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE). Aujourd'hui, la sécurité et l'environnement sont plus que jamais au cœur des préoccupations sociétales. Dans le cadre de sa politique, la société Forum Jobs France a pour objectif d'atteindre le zéro accident en insufflant une culture de sécurité à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque action quotidienne. Rejoindre Forum Jobs France, c'est s'inscrire dans cette dynamique. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et responsable. Engagés dans une démarche RSE, nous mettons un point d'honneur à favoriser l'inclusion, le bien-être au travail et des pratiques responsables, pour un impact positif tant sur nos collaborateurs que sur la société. Rejoignez-nous et bénéficiez de tous ces avantages !
RESPONSABILITÉS : Forum Jobs Dunkerque recherche pour un client basé à Éperlecques un : Tourneur sur Commande numérique H/F Au sein de l'atelier, vos principales missions seront : • Réaliser le réglage des machines (montage des outils, définition des origines, chargement des programmes, etc..). • Mettre en route la production en garantissant la conformité des pièces. • Créer les nouveaux programmes d'usinage • Assurer la réalisation et le contrôle de la production de petites séries en suivant les consignes du chef d'atelier. • Alimenter les machines en matière (chargement des barres ou des lopins). • Remplir les documents de suivi de production. • Informer le chef d'atelier des anomalies constatées. • Respecter les temps de production. • Appliquer les consignes d'hygiène et sécurité. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Technicien en usinage • Expérience en mécanique • Connaissances des machines de production mécanique (tour et/ou fraiseuse) • Connaissances en programmation (pour poste en CN) • Etre méthodique dans la confection des pièces Maitrise de : SIEMENS et/ou FANUC (h/f) Compétences / Qualités requises : Vous êtes volontaire, motivé(e), rigoureux(se), minutieux(se) et respectez les règles de sécurité. Ce que nous vous offrons : Un poste dynamique avec des défis techniques passionnants à relever Une formation continue pour faire progresser vos compétences Un environnement motivant et sécurisé pour vous épanouir 10 % d'IFM et 10 % de congés payés pour votre bien-être Un compte épargne-temps (CET) à 5 % pour mieux planifier votre avenir Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches Le FASTT : un accompagnement complet pour simplifier votre quotidien (logement, santé, mobilité, budget, famille...) Des tickets restaurants en fonction de l'entreprise Adoptez l'excellence avec la politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE). Aujourd'hui, la sécurité et l'environnement sont plus que jamais au cœur des préoccupations sociétales. Dans le cadre de sa politique, la société Forum Jobs France a pour objectif d'atteindre le zéro accident en insufflant une culture de sécurité à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque action quotidienne. Rejoindre Forum Jobs France, c'est s'inscrire dans cette dynamique. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et responsable. Engagés dans une démarche RSE, nous mettons un point d'honneur à favoriser l'inclusion, le bien-être au travail et des pratiques responsables, pour un impact positif tant sur nos collaborateurs que sur la société. Rejoignez-nous et bénéficiez de tous ces avantages !
RESPONSABILITÉS : Forum Jobs Dunkerque recherche pour un client basé à Eperlecques un : Opérateur/Programmeur sur CN (H/F) Au sein de l'atelier, vos principales missions seront : • Réaliser le réglage des machines (montage des outils, définition des origines, chargement des programmes, etc..). • Mettre en route la production en garantissant la conformité des pièces. • Créer les nouveaux programmes d'usinage • Assurer la réalisation et le contrôle de la production de petites séries en suivant les consignes du chef d'atelier. • Alimenter les machines en matière (chargement des barres ou des lopins). • Remplir les documents de suivi de production. • Informer le chef d'atelier des anomalies constatées. • Respecter les temps de production. • Appliquer les consignes d'hygiène et sécurité. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Technicien en usinage • Expérience en mécanique • Connaissances des machines de production mécanique (tour et/ou fraiseuse) • Connaissances en programmation (pour poste en CN) • Etre méthodique dans la confection des pièces Compétences / Qualités requises : Vous êtes volontaire, motivé(e), rigoureux(se), minutieux(se) et respectez les règles de sécurité. Ce que nous vous offrons : Un poste dynamique avec des défis techniques passionnants à relever Une formation continue pour faire progresser vos compétences Un environnement motivant et sécurisé pour vous épanouir 10 % d'IFM et 10 % de congés payés pour votre bien-être Un compte épargne-temps (CET) à 5 % pour mieux planifier votre avenir Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches Le FASTT : un accompagnement complet pour simplifier votre quotidien (logement, santé, mobilité, budget, famille...) Des tickets restaurants en fonction de l'entreprise Adoptez l'excellence avec la politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE). Aujourd'hui, la sécurité et l'environnement sont plus que jamais au cœur des préoccupations sociétales. Dans le cadre de sa politique, la société Forum Jobs France a pour objectif d'atteindre le zéro accident en insufflant une culture de sécurité à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque action quotidienne. Rejoindre Forum Jobs France, c'est s'inscrire dans cette dynamique. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et responsable. Engagés dans une démarche RSE, nous mettons un point d'honneur à favoriser l'inclusion, le bien-être au travail et des pratiques responsables, pour un impact positif tant sur nos collaborateurs que sur la société. Rejoignez-nous et bénéficiez de tous ces avantages !
RESPONSABILITÉS : Forum Jobs Dunkerque recherche pour un client basé à Éperlecques un : Fraiseur Commande numérique H/F Au sein de l'atelier,vos principales missions seront : • Effectuer la maintenance de niveau 1 de votre machine • Réaliser le contrôle géométrique et dimensionnel des pièces suivant le plan • identifier les dysfonctionnements et appliquer les mesures correctives • Lancer et stabiliser la programmation après avoir dégauchi • monter et mettre en position les pièces à usiner • Identifier les cotes de réglages et les phases d'usinage • Régler et préparer les outils de coupe selon le dossier de fabrication. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu d'une formation en usinage/productique et avec une expérience significative en usinage et fraisage. Vous maîtrisez la programmation des machines-outils sur HEIDENHAIN et/ou FANUC. Vous avez au minimum de l'expérience sur machines de fraisage. La connaissance des aléseuses serait un plus. Vous savez lire et interpréter des plans techniques. Vous êtes volontaire, motivé(e), rigoureux(se), minutieux(se) et respectez les règles de sécurité. Ce que nous vous offrons : Un poste dynamique avec des défis techniques passionnants à relever Une formation continue pour faire progresser vos compétences Un environnement motivant et sécurisé pour vous épanouir 10 % d'IFM et 10 % de congés payés pour votre bien-être Un compte épargne-temps (CET) à 5 % pour mieux planifier votre avenir Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches Le FASTT : un accompagnement complet pour simplifier votre quotidien (logement, santé, mobilité, budget, famille...) Des tickets restaurants en fonction de l'entreprise Adoptez l'excellence avec la politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE). Aujourd'hui, la sécurité et l'environnement sont plus que jamais au cœur des préoccupations sociétales. Dans le cadre de sa politique, la société Forum Jobs France a pour objectif d'atteindre le zéro accident en insufflant une culture de sécurité à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque action quotidienne. Rejoindre Forum Jobs France, c'est s'inscrire dans cette dynamique. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et responsable. Engagés dans une démarche RSE, nous mettons un point d'honneur à favoriser l'inclusion, le bien-être au travail et des pratiques responsables, pour un impact positif tant sur nos collaborateurs que sur la société. Rejoignez-nous et bénéficiez de tous ces avantages !
Altern Emploi, centre de formation pour apprenti(e) en alternance renommé, recherche pour un de ses partenaires, un(e) apprenti(e) dynamique et passionné(e) pour occuper le poste d'employé(e) polyvalent(e) de restauration rapide sur le secteur de Saint Omer. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, apprendre un métier passionnant, et évoluer dans un environnement stimulant - Alors, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature comprenant votre CV. Altern'Emploi encourage la diversité et l'égalités des chances. Toutes les candidatures seront étudiées avec attention. Type d'emploi : Alternance Salaire : jusqu'à 1801.80 euros / par moi (en fonction de votre âge le pourcentage de rémunération peux varier) Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Tu es dynamique, motivé(e), et tu veux apprendre un métier concret dans une ambiance d'équipe - Rejoins-nous en alternance ! : - Accueil et service client au comptoir ou en salle - Préparation des produits (chaud/froid) dans le respect des normes d'hygiène - Encaissement des commandes - Entretien des locaux et du matériel - Participation à la vie du restaurant et au bon déroulement des services Profil recherché : - Tu es rigoureux(se), ponctuel(le) et apprécies le travail en équipe - Tu as le sens du service client - Aucune expérience requise, mais une vraie envie d'apprendre ! - Être éligible à un contrat en alternance (16-29 ans ou plus selon conditions*)
CFA Altern Emploi Saint Omer
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté - Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des dirigeants
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien Raccordeur Fibre optique - Abonnés (D3) H/F Rattaché(e) au chef de chantier ou au chef d'équipe, vous aurez pour missions de : - Tirer le câble du palier jusqu'à l'appartement ou le pavillon (en souterrain ou en aérien), - Mettre en place les goulottes dans les parties communes, - Raccorder les fibres optiques à l'intérieur du logement comme à l'extérieur (dans Point de branchement intérieur ou extérieur), - Mettre en place les équipements et les configurer (ONT, BOX, décodeur), - Faire les tests et mise en service chez l'abonné. Profil recherché : Idéalement de formation technique, fort d'une expérience identique ou d'une expérience acquise dans l'électricité / l'électronique, les travaux publics ou le bâtiment, vous souhaitez dorénavant exercer votre activité professionnelle dans le domaine des réseaux de communication.
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Financière externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres financiers, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion financière globale de l'entreprise, pilotage de la trésorerie, gestion des budgets prévisionnels, business plan, digitalisation de la fonction finance, ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre financier expérimenté - Expérience de Direction Financière opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
Bras droit des Dirigeants
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences, Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
Depuis 2013, nous avons révolutionné le remplacement de pare-brise avec un service rapide, sans frais pour nos clients, et indépendant des assurances. Aujourd'hui, nous sommes présents en Normandie, Île-de-France, Bretagne, Hauts-de-France et Centre-Val-de-Loire, et nous visons l'ensemble de la France ! Notre vision est claire : au-delà des diplômes et de l'expérience, nous recherchons avant tout des personnalités ! Votre mission ? Faire briller Glass Express sur le terrain ! Avantages : * prise en charge des frais de repas du midi * Mutuelle * Formation * accompagnement Rattaché(e) à notre plateforme régionale de Arras, votre rôle principal sera de développer notre présence en prospectant auprès de particuliers, de professionnels et d'apporteurs d'affaires sur votre zone d'intervention (zone commerciale). Vous serez le moteur de notre croissance, en appliquant notre stratégie commerciale avec votre propre approche. * Conquérir de nouveaux clients : prospecter activement auprès des particuliers et des professionnels. * Comprendre et convaincre : analyser les besoins des clients particuliers sur le terrain et leur proposer nos solutions. * Transformer les opportunités en succès : conclure des ventes dans un environnement concurrentiel. * Être l'ambassadeur de Glass Express : mettre en avant nos avantages et nos offres uniques. * Partager votre succès : effectuer un reporting régulier de votre activité auprès de votre hiérarchie. Le talent que nous recherchons * Vous possédez des compétences en négociation et en prospection commerciale * Votre aisance relationnelle et votre sens du service client sont vos atouts majeurs * Vous êtes autonome et capable de gérer votre activité sur le terrain * Votre organisation et votre gestion des priorités sont efficaces * Vous êtes dynamique, motivé(e) et orienté(e) vers l'atteinte de vos objectifs Vos avantages, notre engagement * Profitez d'un véhicule de service, des frais d'essence (sur présentation du ticket) et d'un badge télépéage, représentant une économie annuelle moyenne de 3 600 € ! (après validation de votre période d'essai). * Votre rémunération, à la hauteur de votre engagement : bénéficiez de commissions déplafonnées qui vous permettent de réellement d'impacter vos revenus. Votre salaire minimum garanti est d'environ 1 900 € brut, mais votre potentiel de gain est illimité (salaire moyen de l'entreprise : 2 500 € net). * Nous prenons soin de votre santé avec une mutuelle avantageuse. * Votre ligne téléphonique est prise en charge à 50% (dans la limite de 30 €). * Votre progression reconnue : notre système d'échelonnement récompense votre performance avec une augmentation progressive de votre pourcentage de commission (débutant, confirmé, expert). * Votre avenir chez nous : des opportunités d'évolution vers des postes d'encadrement en interne sont réelles, en fonction de votre profil et de vos aspirations. Prêt(e) à vivre une expérience professionnelle enrichissante ? Donnez un nouvel élan à votre carrière !
Notre consultante en recrutement spécialisée en industrie, Jodie Palomba, recherche un Chargé Assurance Qualité Fournisseurs H/F pour un acteur international du secteur pharmaceutique. Rejoindre ce groupe, c'est intégrer une entreprise en pleine croissance, adossée à un grand groupe solide et reconnu, offrant des perspectives à long terme. Vous trouverez un cadre de travail moderne, une ambiance d'équipe conviviale, des avantages sociaux attractifs (13e mois, primes, tickets restaurant?) et une vraie souplesse dans l'organisation (horaires flexibles, semaine sur 4,5 jours). Le poste : Rattaché au département Qualité Système et intégré à une équipe expérimentée et bienveillante, vous contribuez au suivi et à l'amélioration de la qualité fournisseurs et sous-traitants : - Suivi documentaire, certifications et cahiers des charges fournisseurs - Planification et participation aux audits (5 à 10 par an, en Europe principalement) - Analyse de risques, change control et suivi des plans d'action - Gestion des réclamations et communication avec les services internes (achats, ADV, production') - Contribution à la gestion documentaire et aux inspections/audits externes Profil recherché : De formation Bac +2/3 en qualité, vous disposez d'une première expérience réussie en industrie en assurance qualité (fournisseurs, documentaire, audits, suivi qualité?). Vous maîtrisez l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral, pour interagir avec des partenaires européens. Au-delà des compétences, vous êtes une personne rigoureuse, organisée, à l'aise dans la gestion documentaire et le suivi de process. Votre calme, votre autonomie et votre capacité à travailler dans la durée feront la différence au sein d'une équipe à la fois exigeante et bienveillante.
IKIWAY
Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucherli>des actes d'hygiène (aide à la toilette)de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sortiesde l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs,sport, cultureVotre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance.
