Consulter les offres d'emploi dans la ville de Loudrefing située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Loudrefing. 51 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - Munster, 57 - MUNSTER, 57 - Albestroff ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour notre client, un Magasinier gestionnaire entrepôt. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans ainsi qu'un BEP/CAP dans le domaine de la logistique. Vos tâches principales sont: RECEPTION DES MARCHANDISES - Gérer les entrées et sorties de marchandises dans l'entrepôt - Assurer le rangement et l'organisation des produits - Etablir les documents de réception PILOTAGE DE L'ACTIVITE DE L'ENTREPOT - Gérer les emplacements et optimiser le stockage - Suivre quotidiennement et enregistrer des KPI logistique. - Réaliser un audit de bonne tenue hebdomadaire ETAT DES STOCKS - Gérer et suivre la mise en stock informatique. - Réaliser les inventaires Vous respectez les consignes de sécurité et les procédures internes Le CACES R489-3 est indispensable Une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire serait un plus. Horaire de journée Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans la gestion d'entrepôt - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de la logistique ou équivalent - Maîtrise des outils de gestion de stocks - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt - Capacité à utiliser des engins de manutention (CACES chariot élévateur apprécié) - Utiliser des engins de manutention (CACES R489-3) Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en gestion d'entrepôt seront valorisées et développées !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un magasinier gestionnaire de stock - Gérer les entrées et sorties de marchandises - Assurer le rangement et l'organisation du stock - Effectuer les inventaires réguliers - Réceptionner les livraisons et contrôler leur conformité - Utiliser un logiciel de gestion de stock - Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène - Expérience de 1 à 2 ans dans la gestion de stock - Diplôme de niveau BEP/CAP dans le domaine de la logistique ou équivalent - Connaissance des outils informatiques de gestion de stock - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vous pourrez mettre à profit vos compétences en gestion de stock et contribuer au bon fonctionnement de l'activité.
ECOLE + EMPLOYEUR : en alternance : Assistant de Vie (H/F) aux Familles : SERVICE A DOMICILE Toi aussi tu veux devenir le héros de demain ? Tu veux aider les personnes âgées dans les actes de vies quotidiennes ? Alors lis la suite ! Nous proposons un programme d'alternance de 10 mois alliant formation et expérience pratique en entreprise ! Ton rythme d'alternance sera composé de : 25 h en entreprise 10 h de cours en ligne. Durée : 10 mois Obtention : titre RNCP (reconnu par l'état) de niveau 3 démarrages : 2 démarrages par mois Rémunération : selon grille d'alternance Tes missions : - aide aux ménages - repas - toilette, habillage/déshabillage - course etc = en EHPAD pré-requis : contrat d'apprentissage uniquement
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, spécialisé dans le forage, un(e) foreur(euse) conducteur(trice) d'engins. Les missions : - Réaliser les contrôles de l'état et du fonctionnement de l'engin et les réparations courantes - Conduire un chargeur - Monter et/ou démonter une grue treillis et/ou un engin de forage/battage - Conduire une grue treillis et/ou un engin de forage/battage - Partir en grand déplacement toutes les semaines Le profil recherché : - Niveau de formation : CAP Conducteur d'engins de travaux publics et carrière ou équivalent. - Expériences professionnelles : 2 à 3 ans d'expérience dans une fonction similaire en TP et/ou fondations spéciales est un plus. - Permis B, CACES* : R 482 C1 - Compétences : Précision et dextérité dans la manipulation d'engins. - Grand déplacement sur la semaine indispensable
RECRUTEXPERT est une société indépendante fondée en mars 2019 par Franck MUNIER. Notre agence d'emploi est spécialisée dans le recrutement de profils d'employés à cadres dans les secteurs de l'industrie, du tertiaire, de la logistique et du BTP, sur le secteur Alsace / Lorraine. Chez RECRUTEXPERT, nous vous proposons : - une proximité, - une approche proactive - et une écoute personnalisée qui font de notre offre de service une prestation unique et sur-mesure !
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des travaux publics, un conducteur d'engins foreur (H/F). Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans et accepter les grands déplacements. Votre tâches seront : - Conduite d'engins foreurs sur les chantiers - Réalisation de forages selon les consignes - Entretien et maintenance des engins - Respect des règles de sécurité sur les chantiers Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans la conduite d'engins foreurs - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe - Titulaire des CACES R482 C1 et/ou CACES R482 B1. Si vous possédez ces compétences et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique du secteur des travaux publics, n'hésitez pas à postuler !
Vous travaillez au sein d'un SSIAD (Service de Soins Infirmiers A Domicile), en contrat renouvelable dans le cadre d'un remplacement de congé maternité Dynamique et motivé (e), vous souhaitez intégrer une équipe ou le bien être du résident est au cœur de nos préoccupations. MISSIONS : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne (habillage, aide au lever...), - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention (soins nursing, soins d'incontinence, pose bas de contention...), - Suivre l'état de santé de la personne, - Transmissions à domicile sur le classeur du patient et transmissions informatisées, - Respect des règles d'hygiène et de propreté. Le/la candidat(e) devra être discret, autonome et capable de s'intégrer à l'équipe. Travail un weekend sur deux. Salaire suivant statut de la Fonction Publique Hospitalière incluant Prime Ségur (complément indiciaire) et Prime Grand Age Veuillez adresser un CV et une lettre de motivation à l'attention de Laurence SCHUELLER
Vous serez en charge de la fabrication et/ou réparation des outils de forage/battage et des éléments de butonnage. Vous effectuerez l'ensemble des opérations de chaudronnerie, de soudure, de tournage/fraisage et d'assemblage afin de garantir dans les délais des outils conforme aux exigences d'utilisation. Vous interviendrez sur les chantiers pour des opérations de pose et de dépose de butonnage et/ou de réparation d'outils.
Vous passerez le CAP vente en produits frais en alternance entre l'entreprise et le Centre de formation poste réservé à public jeunes de moins de 30 ans
vous préparez et confectionnez des produits de patisserie, confiserie, glaces selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. vous travaillerez 1 dimanche sur 2 et repos le lundi + 1 autre jour dans la semaine horaires de travail 4 heures à 12 heures avec 1 demie heure de pause par jour salaire attractif à négocier selon compétences
Vous passerez le CAP boulangerie en alternance entre l'entreprise et le Centre de formation poste réservé à public jeunes de moins de 30 ans
*** Poste en contrat aidé, réservé à public prioritaire, vérifiez votre éligibilité auprès d'un conseiller.*** Auprès d'une vingtaine d'enfants de 3 à 11 ans du périscolaire, vous serez en charge de : - l'accueil et l'animation - service et surveillance cantine - entretien des locaux - gestion des présences Horaires de travail: les lundis/mardis/jeudis/vendredis: 7h à 8h30 - 11h à 14h et de 16h à 18h30 (contrat annualisé) Vous bénéficiez des vacances scolaires / BAFA apprécié
Vous êtes situé/e sur le secteur de Vergaville et vous avez validé un bac+ 3 a minima. Vous vous sentez prêt/e par votre attitude dynamique et vos compétences pédagogiques à accompagner des élèves de collège à leur domicile notamment un(e) élève de 5eme. Vous pouvez offrir des disponibilités en soirées, en journée le mercredi et/ou les week-ends pour vous rendre au domicile des familles. Je vous invite à déposer votre candidature sur notre site www.acadomia.fr en mentionnant la référence de cette annonce. Votre CV et votre lettre de motivation seront étudiés rapidement et une réponse vous sera rendue.
Description du poste : En qualité de Magasinier Gestionnaire entrepôt H/F, vous aurez en charge: Mission 1 : Réceptionner les composants spécifiques et matières premières. - Identifier et contrôler les composants spécifiques et matières premières par rapport au cahier des charges (FEEXP-004) - Etablir les documents de réception - Entreposer les composants spécifiques et matières premières selon les consignes données par le coordinateur planning Mission 2 : Piloter l'activité de l'entrepôt - Gestion des emplacements, coordination avec les autres services tels que la production, optimisation du stockage, création d'espace (avec l'appui des caristes logistiques) ... - Suivi quotidien et enregistrement des KPI logistique (stock, allées disponibles, ...) - Réaliser un audit de bonne tenue hebdomadaire avec remontées des écarts - Contribuer à l'amélioration continue de l'aménagement des lieux de stockage - Travailler en coopération avec le Responsable supply chain pour optimiser l'activité Description du profil : Profil : - De formation CAP, BEP, BAC pro logistique ou équivalent ; - Titulaire du CACES R489 C3 pour la conduite d'un chariot élévateur ; - Expérience de 1 à 2 ans dans un entrepôt, si possible dans le secteur agroalimentaire. - Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, esprit d'équipe, réactivité, ponctualité et respect des délais sont des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle.
POSTE : Cadre Rééducateur H/F DESCRIPTION : Notre client, un centre de rééducation dans le haut rhin propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement reconnu, mettant en avant de fortes valeurs humaines et valorisant les efforts individuels pour contribuer ensemble à un monde en meilleure santé. Aimeriez-vous orchestrer l'évolution des pratiques au sein d'un centre de rééducation ? Dans un établissement de rééducation, vous assurerez la supervision et la coordination de l'activité du plateau technique. - Organiser et planifier les ressources humaines et matérielles pour garantir une prise en charge optimale des patients - Coordonner les activités des équipes multidisciplinaires sur deux sites distincts - Assurer la qualité et l'efficacité des soins thérapeutiques conformément aux protocoles établis - Élaborer et mettre en oeuvre de projets d'amélioration continue des pratiques professionnelles - Maintenir une communication fluide entre les équipes soignantes et la direction de l'établissement Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat : CDD - Salaire : 42000 Euros /an Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Avantages CSE - Primes et intéressements - RTT 42000 Annuel PROFIL : Nous recherchons un Cadre de santé rééducation (F/H) pour un CDD d'un an, afin de gérer le plateau technique de rééducation. - Expérience d'au moins un an en gestion d'équipe dans un centre de rééducation - Compétence démontrée en coordination de soins et gestion de projets médicaux - Capacité à superviser un plateau technique avec 50 ETP sur deux sites - Titulaire du Diplôme d'État de Cadre de santé obligatoire ou expérience significative sur un poste similaire - Aptitude avérée à travailler sur des sites multiples et à s'adapter à différents environnements de soins Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. En tant que spécialiste, nous recherchons un professionnel de la rééducation pour notre client dans le secteur médical.
Nous recherchons pour notre client basé à Fribourg, un·e Architecte de solution. L'architecte solution interviendra en soutien de l'entreprise dans la transformation architecturale de solutions existantes. Ses tâches principales : - Éradication de l'obsolescence de solutions obsolètes - Élaboration des architectures solution de transition - Suivi de l'implémentation des solutions en garantissant le succès - Production de la documentation d'architecture dans le cadre du processus HERMES - Suivi de la mise en oeuvre auprès des équipes de développement et d'intégration Compétences requises : - Maîtrise de l'analyse en mode Agile et des outils associés - Maitrise de l'outil JIRA et Enterprise Architect - Maîtrise de la modélisation d'architecture (UML, BPMN, etc) - Maîtrise de la gestion documentaire, - Maîtrise de l'intégration API et de l'intégration sedex - Connaissance de la gestion de projet HERMES (certification un plus) + Un plus : expérience dans une administration publique - Langues : Français - Intervention à temps partiel : 40 à 50% - Date de démarrage souhaitée : 1er octobre 2025 - Localisation : Fribourg Au travers de ses recrutements, Team Partners cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. Vous connaissez quelqu'un qui travaille chez Blue Soft ? Nous avons un programme de cooptation, alors assurez-vous qu'il/elle vous coopte avant de postuler ! Nous sommes impatients de recevoir votre candidature !
Finalité du poste Assurer le bon fonctionnement des lignes de production et plus généralement des différents matériels techniques de l'entreprise. Participer à la mise en place de nouvelles installationsOrganigramme Vous serez rattaché au responsable techniqueMissions Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité, hygiène lors des interventions. Ecarter, identifier, alerter en cas de risque ou d'anomalie afin de garantir la sécurité du consommateur. Assurer le fonctionnement optimum des équipements de l'entreprise sur un secteur d'activité déterminé par : - un entretien régulier et préventif - des contrôles et réglages sur ligne - des dépannages après diagnostic des problèmes dans les domaines d'activités suivants : mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité, premier niveau d'automatisme, soudure / petite serrurerie, usinage de pièces, froid. Participer aux études, mise en place et démarrage d'outils en production et nouveaux équipements industriels. Prendre en charge la formation des nouveaux entrants et participer à la formation des opérateurs au fonctionnement des appareils et à la maintenance de 1er niveau. Assurer les transmissions d'informations entre chaque membre de l'équipe de maintenance et avec les équipes client. Mettre à jour les documentations machines après modification et remplir les différents documents d'enregistrements. Assurer des permanences de week-end et de nuit (piquets). Participer à l'analyse des pannes et à l'établissement du plan de maintenance de l'ensemble du parc. Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Finalité du poste Coordonner les activités des personnes évoluant dans votre périmètre d'action en appliquant et en faisant appliquer les standards de sécurité, de qualité, de productivité et d'environnement. Missions - Assurer et coordonner la conduite et la mise en place des lignes - Organiser les changements de produits et les différentes étapes de préparation nécessaire - Assurer la transmission dans les temps des informations de production - Assurer le rangement permanent et le nettoyage du poste en cours de production et en fin de poste - Assurer la qualité des produits dans toutes les étapes de production, de maintenance, de stockage et livraison - Assurer les saisies des informations relatives à la production du jourPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Dans le cadre de la réalisation d'importants projets (bâtiments industriels, administratifs et publics) notamment dans la région fribourgeoise, cette entreprise recherche une/une Ingénieur(e) civil EPF / HESElle offre la possibilité de s'investir et de gérer des projets importants au sein du département structure et/ou génie civilDéplacements professionnels sur les projets à l'échelle régionale. Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Finalité du poste Garantir l'approvisionnement énergétique du site. Coordonner la sécurité incendie. Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements. Position hiérarchique Rattaché(e) au Responsable Technique. Vos missions Sécurité et hygièneAppliquer et faire respecter les consignes de sécurité et d'hygiène lors des interventions. Identifier, signaler et neutraliser les risques ou anomalies pour garantir la sécurité des consommateurs et des collaborateursMaintenance des équipementsAssurer un entretien régulier et préventif des équipements. Effectuer des contrôles, réglages et diagnostics pour des dépannages sur des domaines variésMécanique, hydraulique, pneumatiquelectricité et automatisme de premier niveau. Soudure, petite serrurerie, usinage de pièces. Froid et gestion énergétiqueProjets et optimisation énergétiqueContribuer aux études, installations et démarrage des infrastructures liées à l'énergie. Optimiser en continu les consommations énergétiques du site. Participer à des projets de réduction des consommations et de l'empreinte carboneGestion des équipements énergétiquesEffectuer ou superviser les contrôles réguliers des installations énergétiques. Veiller à la traçabilité et à l'archivage des documents de suivi. Gérer les dépannages et s'assurer de la conformité des interventionsFormation et coordinationFormer les nouveaux collaborateurs sur les pratiques et équipements. Assurer une communication fluide entre les membres de l'équipe et avec les équipes client. Analyser les pannes et contribuer à l'élaboration du plan de maintenancebr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain et la technologie.Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances.Securitas recherche son agent.e de sécurité retail en CDI, vous êtes rattaché.e à l'agence RetailVOS MISSIONS :Vous êtes le.la véritable garant.e de la sécurité de notre client (préciser si grande surface, boutique ou type de magasin) et vous avez pour responsabilité les missions suivantes :· Prévenir les risques de vols et de malveillance· Contrôler les entrées et sorties des clients grâce à votre vigilance· Détecter et prévenir de tout comportement suspect· Anticiper les risques pour limiter les conséquences· Effectuer un appréhension en respectant le cadre légalVous travaillez du lundi au samedi, en horaires de journée selon votre planning.CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :· CDI 35H· Coef 140- salaire brut/mois EUR· Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois)· Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche· Prime de remplacement de 30EUR à 40EUR brut par remplacement· Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois· Tenue complète fournie· Mutuelle et prévoyance· Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par moisLES + SECURITAS· Compte Epargne Temps (8 jours/an monétisables à tout moment)· Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30EUR net)· Cooptation : prime de 500EUR par recrutement
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Loudrefing. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Sarrebourg fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. Ainsi, nous recherchons des profils sérieux et désireux de travailler. (temps plein et/ou temps partiel).
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Finalité du poste Assurer la conduite d'un ensemble de production composé de plusieurs machines intégrées en appliquant et en faisant appliquer les standards de sécurité, de qualité, de productivité et d'environnement. Missions - S'assurer de la présence, du bon fonctionnement du matériel et de la qualité des matières premières et encours nécessaires au programme de production - Être responsable de la sécurité alimentaire sur ligne - Réaliser les activités de maintenance de 1e niveau - Effectuer les mises en route ; les arrêts ; les changements de format et de produit - Participer aux essais R&D et aux tests sur lignes - Anticiper les dérives et, au besoin, déterminer en fonction des aléas de fabrication, l'action la mieux adaptée sur les paramètres de productionbr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Nous recherchons pour notre client basé à Fribourg, en Suisse, des Software Engineer, développeurs et développeuses. Notre client est une entreprise innovante au coeur d'une région dynamique et en pleine croissance technologique, cette organisation offre un environnement de travail stimulant où l'excellence technique et l'innovation sont valorisées. Le poste : Nous recherchons des Software Engineers, développeurs et développeuses expérimenté·e·s (minimum 5 ans d'expérience) pour rejoindre des équipes agiles performantes. Vous intégrerez un écosystème technologique en pleine expansion, où votre expertise contribuera directement à la réussite de projets ambitieux. Votre environnement de travail : Vous évoluerez au sein d'équipes agiles structurées de 6 à 8 personnes, composées de : 1 Business Analyst (BA) 1 Product Owner (PO) 1 Scrum Master (SM) 3 développeurs 1 développeur UX/UI (selon les projets) Cette structure favorise la collaboration, l'innovation et l'efficacité dans la livraison de solutions de haute qualité. En fonction de votre niveau de séniorité, vous pourrez aussi intervenir dans le cadre de la mise en place de processus de déploiement continu ou de la mise en place de pipeline. Les compétences requises sont les suivantes : - Backend * .Net (ASP.Net core) * Open ID Connect OAuth2 * Azure Service Bus * Azure Functions * Azure Entra ID * Azure DevOps * Mass Transit / NServiceBus * c# * Architecture micro-services (Architecture Hexagonale) * Domain driven design * Feature Toggle - Front End * VueJs 3 * Quasar * Pinia * Sass * Typescript * Feature Toggle - DevOps/Tests * Azure DevOps * Terraform * MSTests * Playwright * Azure pipelines * IIS * Mise en place d'une stratégie de test Nous recherchons des personnes ayant un minimum de 5 ans d'expérience. La mission est à pourvoir à partir de juillet 2025, à Fribourg en Suisse. Il n'y a aucune possibilité de télétravail. Au travers de ses recrutements, Team Partners cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. Vous connaissez quelqu'un qui travaille chez Blue Soft ? Nous avons un programme de cooptation, alors assurez-vous qu'il/elle vous coopte avant de postuler ! Nous sommes impatients de recevoir votre candidature !
Description du poste : Manpower SARREBOURG recrute pour son client, un Soudeur Chalumiste H/F. Notre client est spécialisé dans les travaux spécialisés de construction. Fort de ses 48 collaborateurs, il s'engage dans la réalisation de projets d'envergure sur le territoire national. - Effectuer des soudures de différents types. - Lire et interpréter des plans techniques. - Réaliser la pose et la dépose d'un butonnage. - Effectuer des soudures verticales sur des serrures de palplanches. - Travailler de manière méthodique et précise. - Respecter les consignes de sécurité sur chantier. - Maintenir un environnement de travail propre et organisé. - Participer à des déplacements sur différents sites au niveau national. ? Ce poste est à pourvoir sur chantier et nécessite de partir en déplacement dans les régions GRAND-EST, BOURGOGNE FRANCHE COMTE, AUVERGNE RHONES ALPES, PAYS DE LA LOIRE, CENTRE VAL DE LOIRE, sur l'ensemble du territoire métropolitain. Il est possible de travailler en atelier sur le site de Mittersheim, en fonction des besoins. ?Lors des déplacements, les frais liés aux repas et, en fonction de l'éloignement des chantiers, les frais d'hôtel et de petits-déjeuners sont intégralement pris en charge par l'entreprise. CAP/BEP ou BAC PRO en Soudure, chaudronnerie, avec 2 à 3 ans d'expérience. ?Maîtrise des procédés de soudure, lecture de plans, méthodique et précis. ? Vos avantages : - Les heures de route pour aller sur chantier en début de semaine et rentrer en fin de semaine sont rémunérées. - Une prime de découchage est attribuée lors de la réalisation du chantier et lors du montage/démontage du chantier. - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. - Congés payés et RTT. - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. - CET à 8 %. - CSE, CSEC. - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?). Processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable. - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. - Un entretien avec le client. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
En tant que Métallier(e)/Serrurier(e) au sein de SCHERTZ, vous serez impliqué(e) dans les différentes phases du processus, de la conception à la réalisation finale d'ouvrages métalliques. En totale autonomie dans votre atelier, vos compétences techniques vous permettront de créer des ouvrages métalliques en série (portillons et portails figurant dans notre gamme standard) mais aussi des ouvrages métalliques d'exception destinés à des commandes de « sur-mesure ». Vous serez amené(e) à gérer une équipe (2 personnes), en assurant le respect des procédures de sécurité et en veillant à la qualité des travaux réalisés dans les délais impartis. Le maître-mot est la qualité, chaque soudure est réalisée avec rigueur et précision, garantissant ainsi des réalisations solides et durables. La réalisation de plans et dessins techniques, leur analyse, en vue d'élaborer la meilleure approche de fabrication et d'assemblage, fera aussi partie de votre quotidien. Vous pourriez aussi être amené(e) à participer à l'installation de vos créations sur les chantiers. Vos principales missions incluront d'une manière non exhaustive : - Définition de votre processus de fabrication (pour les besoins spécifiques) ; - Effectuer des opérations de découpe, traçage, perçage et façonnage de pièces à partir de profilés et tôles métalliques - Réalisation de pièces, ensembles et structures métalliques en appliquant des procédés de soudure (soudure semi-automatique + arc ), chaudronnerie etc, selon le besoin technique ; - Utilisation d'outils à main et de machines appropriés (scie à ruban, perceuse à colonne, poste à souder,..) ; - Elaboration d'outillages et de gabarits de contrôle sur demande ; - Effectuer et contrôler les assemblages ; - Conditionnement des produits finis ; - Renseigner les documents de suivi de fabrication ; - Participer à l'analyse des demandes clients et à la définition de la faisabilité technique des projets. Vous serez en contact avec des prestataires externes dans le cadre de la sous-traitance de certaines pièces spécifiques qui s'intègreront à vos créations, par exemple de la tôle perforée, un panneau de portail/portillon avec découpe laser, . Nous rejoindre c'est pouvoir proposer des idées, les construire, mettre en place des projets, et vivre les défis d'une entreprise familiale, ambitieuse, qui veut concilier la tradition et la modernité grâce à des outils performants, innovants, en ayant à cœur de produire un service client optimal. Notre serrurerie est un atout stratégique majeur, notre plus grand souhait est de la voir se développer, tant en moyens humains que matériels. Il ne tiendra qu'à vous d'y contribuer en apportant vos idées, vos compétences et votre dynamisme ! (travail de journée du lundi au vendredi midi) Pour réussir dans ce poste, nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) avec au moins 2 à 5 ans d'expériences dans le domaine de la serrurerie et de la métallerie. Un niveau d'étude minimum de CAP ou BEP serrurier métallier est requis. Vous devez posséder des connaissances approfondies en techniques de soudage, de brasage et de lecture de plans. Vous devez faire preuve de rigueur, de sens de l'organisation et de capacité à travailler en équipe. La capacité à anticiper les besoins et à proposer des solutions innovantes sera un atout majeur. Vous devez être en mesure de travailler de manière autonome tout en intégrant les exigences de l'entreprise. Votre sens de l'initiative et votre capacité à vous adapter aux évolutions techniques seront des atouts précieux pour contribuer au succès de nos projets. Rejoignez SCHERTZ et participez à l'aventure de notre entreprise où innovation et excellence sont au cœur de notre démarche. Une large place sera laissée à votre créativité, votre esprit d'initiative et votre envie d'entreprendre. Si vous vous reconnaissez
Description du poste : Chez SCHERTZ, nous sommes fiers de notre héritage et de notre engagement envers l'innovation et l'excellence. Fondée sur des valeurs de qualité, de sécurité et de respect, notre entreprise est un acteur incontournable sur le marché français de la clôture. Nous nous efforçons constamment de repousser nos limites pour offrir des solutions de haute qualité à nos clients. Notre atelier de serrurerie, en cours d'extension et de modernisation, disposera des meilleures conditions de travail possibles, permettant à nos équipes de travailler dans un environnement sûr et performant. Nous mettons un point d'honneur à créer un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque collaborateur peut s'épanouir et contribuer pleinement à notre succès collectif. Rejoindre SCHERTZ, c'est intégrer une équipe passionnée et engagée, où la collaboration et l'innovation sont au cœur de notre culture d'entreprise. Nous vous offrons un cadre de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel et une rémunération évolutive en fonction de votre expérience et de vos compétences. En tant que Métallier(e)/Serrurier(e) au sein de SCHERTZ, vous serez impliqué(e) dans les différentes phases du processus, de la conception à la réalisation finale d'ouvrages métalliques. En totale autonomie dans votre atelier, vos compétences techniques vous permettront de créer des ouvrages métalliques en série (portillons et portails figurant dans notre gamme standard) mais aussi des ouvrages métalliques d'exception destinés à des commandes de « sur-mesure ». Vous serez amené(e) à gérer une équipe (2 personnes), en assurant le respect des procédures de sécurité et en veillant à la qualité des travaux réalisés dans les délais impartis. Le maître-mot est la qualité, chaque soudure est réalisée avec rigueur et précision, garantissant ainsi des réalisations solides et durables. La réalisation de plans et dessins techniques, leur analyse, en vue d'élaborer la meilleure approche de fabrication et d'assemblage, fera aussi partie de votre quotidien. Vous pourriez aussi être amené(e) à participer à l'installation de vos créations sur les chantiers. Vos principales missions incluront d'une manière non exhaustive : - Définition de votre processus de fabrication (pour les besoins spécifiques) ; - Effectuer des opérations de découpe, traçage, perçage et façonnage de pièces à partir de profilés et tôles métalliques - Réalisation de pièces, ensembles et structures métalliques en appliquant des procédés de soudure (soudure semi-automatique + arc ), chaudronnerie etc, selon le besoin technique ; - Utilisation d'outils à main et de machines appropriés (scie à ruban, perceuse à colonne, poste à souder,..) ; - Elaboration d'outillages et de gabarits de contrôle sur demande ; - Effectuer et contrôler les assemblages ; - Conditionnement des produits finis ; - Renseigner les documents de suivi de fabrication ; - Participer à l'analyse des demandes clients et à la définition de la faisabilité technique des projets. Vous serez en contact avec des prestataires externes dans le cadre de la sous-traitance de certaines pièces spécifiques qui s'intègreront à vos créations, par exemple de la tôle perforée, un panneau de portail/portillon avec découpe laser, . Nous rejoindre c'est pouvoir proposer des idées, les construire, mettre en place des projets, et vivre les défis d'une entreprise familiale, ambitieuse, qui veut concilier la tradition et la modernité grâce à des outils performants, innovants, en ayant à cœur de produire un service client optimal. Notre serrurerie est un atout stratégique majeur, notre plus grand souhait est de la voir se développer, tant en moyens humains que matériels. Il ne tiendra qu'à vous d'y contribuer en apportant vos idées, vos compétences et votre dynamisme ! (travail de journée du lundi au vendredi midi) Pour réussir dans ce poste, nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) avec au moins 2 à 5 ans d'expériences dans le domaine de la serrurerie et de la métallerie. Un niveau d'étude minimum de CAP ou BEP serrurier métallier est requis. Vous devez posséder des connaissances approfondies en techniques de soudage, de brasage et de lecture de plans. Vous devez faire preuve de rigueur, de sens de l'organisation et de capacité à travailler en équipe. La capacité à anticiper les besoins et à proposer des solutions innovantes sera un atout majeur. Vous devez être en mesure de travailler de manière autonome tout en intégrant les exigences de l'entreprise. Votre sens de l'initiative et votre capacité à vous adapter aux évolutions techniques seront des atouts précieux pour contribuer au succès de nos projets. Rejoignez SCHERTZ et particip
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDD saisonnier jusqu'à septembre 2025 7h00 - 14h45 ou 10h00 - 18h00 selon le planning, week-end et jours fériés travaillés Repas fournis Mutuelle d'entreprise Ce que vous ferez concrètement : Être en charge de la production froide (entrées, salades, desserts, etc.) Mettre en place les produits et garantir le réassort Contribuer au service (repas chauds, caisse, relation client et convives, etc.) Participer à la plonge et aux opérations de nettoyage Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Vous avez le sens du service Votre sens de l'organisation n'est plus à prouver Vous êtes motivé(e) et polyvalent(e) Vous aimez le travail en équipe Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous Une expérience sur un poste similaire serait un plus
Compass Group France, leader mondial de la restauration collective, crée des solutions sur mesure pour les entreprises, les établissements de santé, les écoles et les lieux de loisirs. Envie de donner du sens à chaque assiette et de faire partie d'une aventure humaine passionnante ? Rejoignez-nous pour créer ensemble une restauration aux impacts positifs !
Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence de Metz recrutent pour un de leurs clients, un : Pâtissier (h/f) Votre mission - Vous maîtrisez les spécificités des produits, les techniques de fabrication, de transformation et de conservation des produits que vous fabriquez - Vous aurez en charge les étapes de la fabrication de différentes pâtisseries tout en respectant les recettes et les méthodes de productions Description du profil : - Diplômé CAP ou BEP Pâtisserie - Débutant accepté
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : - CDD 35H Du lundi au dimanche : 07H - 15H30 - Avec deux 2 jours de repos dans la semaine Ce que vous ferez concrètement : Réception des produits en utilisant l'outil de manutention adapté Réalisation de l'inventaire mensuel Stockage et tenue des stocks Rangement et nettoyage des locaux (cave, quai, vestiaires) Entretien et rangement des espaces de stockage (congélateurs et Réfrigérateurs) Approvisionnement des différents points de vente Identification des produits en date courte Respect les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) : la rotation de DLC/DLUO, identification des produits en date courte, gestion des déchets, etc. Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Formation CAP BEP Une première expérience en logistique serait un plus Un bon savoir être
Notre ouvrier paysagiste polyvalent (H/F ) doit réaliser des travaux de préparation, de construction paysagère, pavage, dallage et bordures ainsi que des finitions de chantier pour l'aménagement des allées, cours et terrasses pour notre clientèle de particulier. - Il protège les surfaces et approvisionne le chantier en matériaux, pose, étend et tire l'enrobé à chaud et à froid des produits. - Il peut être amené à encadrer une équipe. Notre ouvrier paysagiste polyvalent apporte des conseils et répond aux questions des clients. - Il doit respecter impérativement les règles de sécurité ( port de gants, chaussures de sécurité , nettoyage du chantier, ... ) Etre minutieux, autonome, avoir un sérieux esprit d'équipe et une qualité d'écoute. Vous êtes passioné, nous recherchons un savoir être Cette offre vous correspond ! rejoignez nous !
Pascal PFLEGER, franchisé Pérénia à Sarrebourg, transforme les extérieurs en allées, terrasses et plages de piscine design et durables. Il recherche des profils motivés, sérieux et manuels pour rejoindre son équipe. Tu veux apprendre un vrai métier, évoluer avec un pro engagé, et participer à des chantiers créatifs et valorisants ? Rejoins une entreprise locale dynamique, connectée à un réseau national en pleine expansion.
Tu as le goût de satisfaire les clients et de leur créer un aménagement à leurs attentes ? Ca tombe bien, nous aussi ! Depuis 2016, nous sommes spécialisés dans l'aménagement extérieur des maisons et villas : allées, cours, terrasses. Nos équipes maîtrisent l'enrobé, le pavage, la résine et bien d'autres techniques pour transformer chaque projet en une réalisation durable et esthétique. Parce que chez Pérénia, nous savons que la satisfaction de nos clients passe avant tout par celle de nos collaborateurs. Nous mettons un point d'honneur à valoriser le savoir-faire de chacun. Tu veux évoluer dans un environnement dynamique où ton travail a un vrai impact ? Alors, viens bâtir l'avenir avec nous ! VOS MISSIONS Réalisation de pavages, dallages et bordures Organisation et suivi du chantier Respect des règles de sécurité et entretien du matériel Conseil et accompagnement du client VOTRE PROFIL Vous aimez travailler en extérieur et façonner des aménagements durables et esthétiques ? Vous êtes rigoureux, précis et aimez le travail en équipe ? Alors ce poste est fait pour vous ! Ce que nous recherchons : Un esprit d'équipe et un bon savoir-être De la rigueur et de la précision dans l'exécution des travaux Une première expérience en maçonnerie paysagère est un plus, mais nous formons aussi en interne ! Chez Pérénia, nous misons avant tout sur la motivation et l'envie d'apprendre. Si vous avez la passion du métier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences !Nous valorisons nos équipes et offrons des conditions de travail motivantes : Type d'emploi : CDI, pour une stabilité professionnelle Rémunération : 12€-14€/heure selon profil + paniers repas Horaires : Du lundi au vendredi
Le Parc Animalier de Sainte Croix, lieu unique de découverte de la faune Européenne et de la Biodiversité mondiale, dans un écrin de verdure de 130 hectares recherche son/ sa futur(e) Responsable Technique et QHSE ! En étroite collaboration avec la direction et le responsable grands travaux, vous piloterez l'ensemble des fonctions techniques, et des dispositifs QHSE du Parc. Vous aurez pour mission de garantir la sécurité, la conformité et l’efficience technique du site. Vos principales missions seront : 1. Supervision technique globale du Parc : Organisation, coordination et contrôle de l’ensemble des interventions de maintenance préventive et curative les infrastructures de loisir et les hébergements Veille technique sur les équipements, les installations et les réseaux (eau, énergie, assainissement, incendie). Planification et suivi des interventions internes et interface avec le responsable grands travaux Élaboration et suivi des plans de maintenance en fonction des saisons et des pics d'activité. Mise en œuvre d’un plan d’action structuré pour résoudre les points de dysfonctionnement identifiés. En lien avec le responsable grands travaux, assurer la cohésion et la coopération interservices : intégration d'une vision globale de l’activité avec une vigilance accrue sur les interactions entre les services du Parc. Mise en place d’un véritable service technique dédié à la satisfaction clients Développement d'offres et services innovants pour optimiser l'expérience client. 2. Management et structuration des équipes : Animation des services Techniques, Espaces Verts, Voirie, QHSE. Accompagnement managérial des responsables d’équipes : définition d’objectifs SMART, organisation du travail, structuration et respect des plannings. Structuration des plannings quotidien, des plannings d’astreinte techniques. Développement des compétences des équipes via des formations continues. Coordination avec le responsable grands travaux sur la planification. 3. Gestion financière et budgétaire : Participation active à l’élaboration du budget annuel de son service (OPEX et CAPEX) et suivi rigoureux de son exécution ; anticipation des besoins, valorisation du patrimoine. Proposition et mise en œuvre de stratégies économiques dynamiques. Intégration des enjeux de sobriété énergétique et de réduction des impacts environnementaux. Suivi des indicateurs de performance technique et environnementale. Mise en place de projets d’innovation technique en lien avec le développement durable. 4. Politique QHSE et conformité réglementaire : Mise en place et suivi des procédures QHSE : registre de sécurité, plans de prévention, protocoles d’accueil des entreprises etc. Gestion des audits, contrôles et obligations réglementaires. Animation des formations sécurité, sensibilisation du personnel aux risques. Veille réglementaire et mise à jour des procédures en fonction des évolutions législatives. Qualités relationnelles et comportementales : Leadership naturel et pédagogie managériale. Culture du résultat, capacité à porter le changement et à faire progresser les équipes. Rigueur technique, anticipation, sens des priorités. Capacité à dialoguer avec les opérationnels comme avec les experts. Diplomatie, esprit de coopération, posture de facilitateur. Capacité à gérer des situations d'urgence avec sang-froid. Compétences techniques : Ingénierie bâtiment, réseaux, réglementation ERP, normes de sécurité incendie. Maîtrise des dispositifs QHSE, DUERP, registre de sécurité. Bonne connaissance des métiers techniques dans le secteur du tourisme. Compétences en gestion budgétaire et en négociation avec les prestataires.
Parc Animalier de Sainte Croix
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe !Ce que l'on vous propose :- CDI 35H Du lundi au dimanche : 07H - 15H30 avec jours de repos 13ème mois Ce que vous ferez concrètement :- Gestion des approvisionnements : réception, contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises, rangement dans le respect des normes d'hygiène (HACCP). Suivi des stocks : tenue des inventaires réguliers, optimisation des niveaux de stock, réduction des pertes. Relation fournisseurs : gestion des commandes selon les besoins des équipes, respect des délais et contrôle des livraisons. Suivi administratif : enregistrement des bons de livraison, factures, traçabilité des produits. Soutien opérationnel : collaboration avec les équipes pour assurer la fluidité des services. Application des normes de sécurité alimentaire : respect strict des procédures d'hygiène et de sécurité. Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Votre connaissance des normes HACCP Votre maitrise des outils informatiques Vous êtes méthodique et consciencieux(se) Vous aimez travailler en équipe Une première expérience réussie en gestion de stocks ou en tant qu'économe dans la restauration collective ou commerciale serait appréciée;
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : - Cadre Forfait jour 13ème mois RTT Ce que vous ferez concrètement : Participer au développement de la stratégie de la restauration alignée sur la vision globale du parc et en cohérence avec les valeurs du site Travailler en étroite collaboration avec votre manager pour intégrer la restauration dans l'expérience globale du visiteur Superviser les opérations quotidiennes de la restauration en assurant la qualité des produit, du service client et du respect des normes d'hygiène Participer au recrutement, à la formation, à l'encadrement et la motivation de l'équipe (30 collaborateurs sur site / 10 à manager en direct) dédiée à la restauration Garantir une intégration harmonieuse des services de restauration dans l'ensemble du parc Participer à l'élaboration du budget de la restauration Assurer le suivi des coûts, des revenus et des indicateurs de performance Proposer au Directeur de la restauration, des ajustements stratégiques si nécessaire Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme en cuisine (Type CAP - Bac Pro) 5 ans d'expérience minimum en management Connaissances en gestion financière Maitrise les outils informatiques Pack Office Aime le travail en équipe Connaissances parfaites des règles HACCP Connaissance du secteur de la restauration collective est un réel atout
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDD saisonnier (avril -septembre 2025) 9h00 - 17h45 ou 14h30 - 22h30 selon le planning, week-end et jours fériés travaillés Repas fournis Mutuelle d'entreprise Ce que vous ferez concrètement : Élaborer les préparations froides et chaudes Optimiser et adapter l'organisation de la production Participer à l'approvisionnement et au stockage des denrées Participer à l'inventaire fin de mois Participer au opérations de plonge et de nettoyage Garantir le respect du cahier des charges client Participer à l'accueil et au service des convives Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme en cuisine (Type CAP / Bac Pro) ou expérience significative Vous maîtrisez les techniques de cuisine Vous aimez le travail en équipe Vous êtes dynamique Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 39h (statut agent de maîtrise) 13ème mois (au bout de 2 ans d'ancienneté) Repas fournis 50% de réduction sur l'offre alimentaire lors de vos visites sur parc en dehors de vos heures de travail Mutuelle d'entreprise Ce que vous ferez concrètement : Préparer, organiser et superviser la production chaude et froide Animer, former et motiver l'équipe de cuisine Participer au service Contrôler l'entretien de la cuisine, des installations et du matériel Assurer la satisfaction des clients et convives Respecter le cahier des charges du client Prendre en charge la gestion du budget, des approvisionnements et des stocks Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme en cuisine (Type CAP - Bac Pro) Vous avez 5 ans d'expérience minimum en cuisine Vous êtes un manager d'expérience Vous avez des connaissances en gestion financière Vous maitrisez les outils informatiques Pack Office Vous aimez le travail en équipe Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous La connaissance du secteur de la restauration collective est un réel atout
Réception des marchandisesContrôle de la qualité des produitsNettoyage, repaletissation et lavageTriage et stockage des produits selon les indicationsNettoyage des zones de stockage Signalement des marchandises détériorées ou manquantes Titulaire de CACEIS 3Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)Déplacer des produits vers la zone de stockage Identifier les caractéristiques de marchandises
Les missions : Rattaché(e) au responsable fabrication, vous coordonnerez les activités des installations et contribuerez au management opérationnel de l'atelier en vue d'assurer la fabrication des différentes recettes selon les procédures en vigueur. - Prendre connaissance des programmes de fabrication et transmettre les consignes écrites à l'équipe suivante - Animer l'activité de son équipe - Animer les différentes opérations de production (démarrage, incidents...) et participer au point maintenance afin de contribuer aux analyses de pannes - Animer des chantiers d'amélioration continue sur son service (étude, proposition d'amélioration, suivi, réalisation) - Suivre les indicateurs de l'atelier (temps de panne, fonte, perte...) - Réaliser les échantillonnages - Veiller au respect des procédures : état des contrôles, enregistrements et calibrage des outils - Accueillir et former les intérimaires/nouveaux embauchés (vêtements, livret d'accueil, consignes d'hygiène et de sécurité...) - Réaliser le planning du personnel - Contribuer au développement des compétences des collaborateurs en assurant la conduite des entretiens professionnels Le profil recherché : - Vous disposez d'un Bac +2/CQP ou Expérience équivalente - Vous êtes organiser - Vous êtes réactif - Vous avez la capacité à animer une équipe avec la culture du résultat - Vous intervenez sur l'amélioration continue - Vous êtes apprécié le travail posté
Les missions : Vous aurez en charge l'animation, la communication et le suivi de la mise en oeuvre de la politique qualité et hygiène du site dans le cadre de la réglementation, des normes et des exigences de l'entreprise. Vous aurez pour objectif d'améliorer la qualité des produits et du SMQ, d'améliorer également la prévention, les comportements et les conditions de travail, ainsi que de limiter notre impact sur l'environnement. - Animer et coordonner les activités qualité/hygiène du site en utilisant les outils appropriés - Etablir, suivre et faire évoluer les plans d'action - préparer et participer aux réunions - Réaliser le reporting, le suivi et la communication des objectifs en termes de QHSE - Proposer et/ou mettre en oeuvre des actions de communication, d'animation ou de formation sur les différents thèmes suivis - Être un appui à la définition des besoins de formations, transmission des règles QH - Être force de proposition pour faire vivre la démarche de l'amélioration continue - Animer des groupes de travail et être porteur des analyses de causes sur les incidents - Suivre les indicateurs dédiés - Participer à la mise en place et MAJ des documents relatifs aux besoins du service Le profil recherché : De formation Bac + 2 / CQP ou expérience équivalente dans le domaine de l'agroalimentaire ou industriel Vous êtes autonome, rigoureux et méthodique. Vous aimez la polyvalence ainsi que le travail d'équipe
L'agence Temporis Saverne recherche pour son client, basé à BENESTROFF, un(e) ÉLECTROMÉCANICIEN pour renforcer ses équipes. Missions principales : TECHNIQUE : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations - Diagnostiquer tout dysfonctionnement - Assurer la maintenance des différents moyens de mesure - Respecter le planning d’intervention - Détecter, identifier et informer face au non-conformité, anomalie ou dysfonctionnement - Déclaration et suivi des pièces utilisées - Participation à la gestion et l'organisation du magasin - Maintien à jour de la partie documentaire (Schéma éléc/pneu, PID, GMAO…) DOMAINES DE COMPÉTENCES : - Mécanique : Nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux (roulements, paliers, courroies …) - Électricité : HT (notion) et BT (remplacement, modification , diagnostic, lecture de schéma, …) - Pneumatique et hydraulique : réviser le matériel et mettre en œuvre les modifications selon la lecture du schéma (Vanne, pompe, …) - Régulation : câblage et paramétrage d’un régulateur (PID, température, pression …) - Automatisme : Savoir diagnostiquer la problématique et assurer la liaison avec l’automaticien pour sa résolution - Utilités : notion sur la fabrication et la distribution d’air comprimé, vapeur, eau glacée … - Soudure : TIG au minimum PROFIL : Le profil recherché pour ce poste est un(e) salarié(e) possédant une formation type BTS Maintenance Industrielle. Vous justifiez d'un stage significatif, d'un apprentissage ou d'une première expérience. De solides compétences mécaniques, des qualités d’autonomie, un sens des responsabilités sont indispensables à la bonne tenue du poste. Ce dernier devra effectuer des astreintes qui s’effectueront par roulement d’une semaine avec ses coéquipiers. Tu veux en savoir davantage ? Rien de plus simple, contacte nous au ou passes nous voir directement en agence au 150 Grand rue à Saverne!
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Les missions : Vous aurez en charge l'animation, la communication et le suivi de la mise en oeuvre de la politique qualité et hygiène du site dans le cadre de la réglementation, des normes et des exigences de l'entreprise. Vous aurez pour objectif d'améliorer la qualité des produits et du SMQ, d'améliorer également la prévention, les comportements et les conditions de travail, ainsi que de limiter notre impact sur l'environnement.- Animer et coordonner les activités qualité/hygiène du site en utilisant les outils appropriés- Etablir, suivre et faire évoluer les plans d'action - préparer et participer aux réunions- Réaliser le reporting, le suivi et la communication des objectifs en termes de QHSE- Proposer et/ou mettre en oeuvre des actions de communication, d'animation ou de formation sur les différents thèmes suivis
Rattaché(e) au service maintenance, vous contribuez activement à la disponibilité et à la fiabilité des équipements de production. À ce titre, vos principales responsabilités sontDiagnostiquer les dysfonctionnements techniques, intervenir rapidement en cas de panne (électrique, mécanique, automatismeRéaliser les opérations de maintenance préventive selon le planning établi afin de limiter les arrêts imprévusParticiper aux opérations de câblage, réglage et paramétrage des régulateurs et équipements automatisésVeiller à la mise à jour des documents techniques liés à vos interventionsCollaborer étroitement avec les équipes de production pour garantir une continuité optimale de l'activitContribuer à l'amélioration continue des installations (fiabilisation, performanceParticiper à la gestion du magasin technique (stockage, disponibilité des pièces de rechange).Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Pilote de traitement du lait H/F. Vous pilotez l'ensemble des équipements de la REP: Réception, Ecrémage et Pasteurisation afin de préparer le lait avant son transfert en fabrication pour y être transformé en fromage. Vous réalisez les opérations suivantes : - surveiller les paramètres du process (température, acidité, etc.). - Effectuer le réglage des équipements et la correction des paramètres - Enregistrer des données (ex : les résultats physico-chimiques). - réaliser les nettoyages Poste à temps plein: 35h/semaine en 3x8 du lundi au dimanche. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour cela, vous êtes titulaire d'une Formation : BP - Bac Pro Industrie Agroalimentaire ou expérience équivalente en industrie agroalimentaire. Les qualités requises pour ce poste sont : - Rigueur - Sens de l'organisation - Capacité d'analyse - Respect des règles d'hygiène - Autonomie - Polyvalence L'aisance avec l'outil informatique est indispensable. Le service est ouvert 365 jours par an, ce qui amène donc à travailler par rotation les samedis et les dimanches ainsi que les jours fériés. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt.e à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler.
Mission Générale: Piloter les installations liées au process complexe de transformation, dans le respect des règles de fabrications, d'hygiènes et de sécurités des denrées alimentaires et du personnel. Savoir faire : - Maîtrise Informatique (utilisation quotidienne/ temps réel) - Maintenance (1er niveau) - Système QHSE Savoir être : - Analyse - Relationnel - Compréhension - Réactif face aux situations inconnues - Prise de décision - Intégration des contraintes (Amont/ Aval) QHSE: - Respecter les consignes en vigueur en matière de sécurité des hommes (risques biologiques, chimiques.) - Respecter les consignes en vigueur en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire et en être le garant quant à son application au poste - Etre vigilant quant aux respects des consignes par les collaborateurs ENERGIE - Respecter les consignes en vigueur associées au pilotage de la performance énergétique et à son amélioration continue TECHNIQUE - Assurer la conduite et la surveillance des installations de transformation dans le respect des procédures et standards - Réaliser les travaux d'enregistrement et s'assurer de la traçabilité en temps réel - Garantir une production conforme - Réaliser les analyses nécessaires au pilotage de son activité et au contrôle produit, et adapter les paramètres de pilotage en fonction - Maitriser l'hygiène (machines/ tanks/ ateliers) aux standards définis - Participer activement aux routines d'animation quotidienne STOCK - Réaliser les stocks et relevé journaliers (compteur et cristallisoir) et les reporter - Réaliser les stocks de fin de mois (dernier jour du mois) et les reporter MAINTENANCE - Assurer la maintenance de 1er niveau de son installation DIVERS - En fonction des sites, des tâches peuvent être ajoutées en fonction des spécificités liées à l'atelier ou au site de production, cela tout en respectant cette définition de fonction Formation : - Bac+2 Agroalimentaire - Ou expérience équivalente Contraintes spécifiques : - 5x8/ 3x8/ 2x8 AVANTAGES:majoration nuit:40%, dimanche:100%,férié:200%
Missions principales : TECHNIQUE : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations - Diagnostiquer tout dysfonctionnement - Assurer la maintenance des différents moyens de mesure - Respecter le planning d'intervention - Détecter, identifier et informer face au non-conformité, anomalie ou dysfonctionnement - Déclaration et suivi des pièces utilisées - Participation à la gestion et l'organisation du magasin - Maintien à jour de la partie documentaire (Schéma éléc/pneu, PID, GMAO.) DOMAINES DE COMPETENCES : - Mécanique : Nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux (roulements, paliers, courroies .) - Electricité : HT (notion) et BT (remplacement, modification , diagnostic, lecture de schéma, .) - Pneumatique et hydraulique : réviser le matériel et mettre en œuvre les modifications selon la lecture du schéma (Vanne, pompe, .) - Régulation : câblage et paramétrage d'un régulateur (PID, température, pression .) - Automatisme : Savoir diagnostiquer la problématique et assurer la liaison avec l'automaticien pour sa résolution - Utilités : notion sur la fabrication et la distribution d'air comprimé, vapeur, eau glacée . - Soudure : TIG au minimum PROFIL : Le profil recherché pour ce poste est un(e) salarié(e) possédant une formation type BTS Maintenance Industrielle. Vous justifiez d'un stage significatif, d'un apprentissage ou d'une première expérience. De solides compétences mécaniques, des qualités d'autonomie, un sens des responsabilités sont indispensables à la bonne tenue du poste. Ce/cette dernier/e devra effectuer des astreintes qui s'effectueront par roulement d'une semaine avec ses coéquipiers.
Les missions : - Sous la responsabilité du Responsable Opérationnel Maintenance, vous effectuez les opérations curatives, amélioratives et préventives relatives aux outils de production et annexes. Vous pouvez également intervenir ou être associé(e) à l'installation, la mise en route et l'amélioration de matériels. - Vous assurez le bon démarrage des lignes - Vous réalisez les activités de maintenance curative, préventive et améliorative - Vous rendez compte des interventions auprès des personnes et services concernés, en vous appuyant sur la GMAO - Vous proposez et réalisez des améliorations en lien avec nos indicateurs de performance usine - Vous rédigez des notes techniques, des aides au diagnostic - Vous proposez des améliorations techniques et des nouveaux réglages - Vous participez à l'élaboration des standards de réglage et d'intervention - Vous diffusez l'information en lien avec votre activité (rédaction de compte rendu des interventions, relayer aux équipes de production les informations sur les interventions réalisées) Le profil recherché : - De niveau BTS type Maintenance industrielle (MEI) complété de 2 ans d'expériences sur un poste similaire avec une polyvalence mécanique, électrotechnique et des compétences en automatisme / informatique industrielle - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie, de curiosité, d'analyse et d'adaptation. - Vous avez une bonne aisance relationnelle pour travailler en équipe avec vos interlocuteurs des services techniques et de production - Une connaissance de la démarche d'amélioration continue serait un plus.
Sous la responsabilité du Responsable Qualité Food Safety, notre futur(e) apprenti(e) contribuera à la mise en place des audits de standard. Sous la responsabilité du Responsable Qualité Food Safety, notre futur(e) apprenti(e) contribuera à la mise en place des audits de standard. Dans le cadre de votre poste, vous serez amené(e) à : * Mettre en place les audits de standard * Suivre les audits * Déployer les guides définis par Sodiaal et/ou Euroserum Profil du candidat idéal : Nous sommes à la recherche d'une personne investie pour rejoindre notre société et intégrer un service dynamique aux compétences multiples * Vous envisagez un apprentissage en Bac+2 à Bac+5 en qualité agroalimentaire * Vous êtes attiré(e) par le domaine de qualité et notamment avec une approche terrain * Vous êtes naturellement curieux(se) et dynamique * Vous êtes capable de prendre des initiatives * Vous êtes volontaire et intéressé(e) Cette opportunité est faite pour vous ! Type de contrat : Apprentissage Durée du contrat : 2 à 3 ans Localisation géographique : Bénestroff, Moselle (57) Si vous aussi vous souhaitez vivre une expérience professionnelle passionnante, tout en enrichissant vos compétences dans le domaine de l'Agro-Alimentaire, alors n'hésitez plus. Intégrer EUROSERUM, c'est : * Rejoindre la première coopérative laitière de France, implantée sur tout le territoire français, * Participer à des projets concrets ayant du sens avec de vraies responsabilités dans le domaine de l'Agro-Alimentaire. * Découvrir des métiers passionnants et exigeants, en lien avec de nombreux secteurs de la nutrition (infantile, spécialisée) et de l'agroalimentaire * Bénéficier d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre formation. * Rejoindre une entreprise qui s'investit pour la QVT, le bien-être et l'évolution de ses salariés Avantages : * 13° mois * Indemnité transport (0,10 euros/kms jusqu'à 40 kms A/R, domicile/travail) * Tickets restaurants (valeur faciale de 9,17 euros) * Intéressement et participation * Retraite supplémentaire * Accès aux avantages du CSE (billetterie etc.) * Mutuelle d'entreprise
Eurosérum appartient au groupe Sodiaal, qui rassemble une communauté de 17 000 éleveurs et de 10 000 collaborateurs. 1ère coopérative laitière française, Sodiaal collecte et valorise le lait de ses éleveurs sur l'ensemble de ses 70 sites de transformation en France. Le cœur de métier d'Eurosérum est la transformation du sérum de lait issu des ateliers de fromage en poudre de lait à destination de secteur infantile et de la consommation humaine, et dans une moindre mes...
"""Secteur Sarrebourg-Fénétrange, exploitation laitière recherche un agent agricole polyvalent H/F en apprentissage. Missions : alimentation, surveillance et soins au bovins laitier et allaitant, traite robotisée, travaux des champs, fenaison et entretien du matériel./r/nSalaire selon compétences./r/nEmbauche dès que possible."""
Mission Sécu recherche un(e) agent(e) de sécurité SSIAP 1 pour le compte d'un de ses clients. Contrat : CDI Temps partiel Lieu : Sainte-Marie-aux-Chênes Salaire : Coefficient 140 MISSIONS : -Arrière Caisse Magasin -Veiller à la sécurité du lieu - Suivre un plan préétablie PROPOSITION : Horaires : Temps plein de 35 heures par semaine Vacation : 7 heures par jour, matin ou après-midi. Rémunération: Le coefficient est de 140 soit 1912.24€ brut par mois. Site: Arrière caisse, magasin Date de début: CDI à pourvoir immédiatement. PROFIL Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle et votre SSIAP 1. N°017D Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,60€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 28/07/2025
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans la vente de produit et équipement liés au Jardinage et à l'animalerie et basé à INSMING, en CDI un Responsable de Magasin (h/f). "En tant que Responsable de Magasin (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" - Assurer la gestion opérationnelle du magasin - Développer le chiffre d'affaires et optimiser la rentabilité du point de vente - Manager et animer une équipe de vente de 4 personnes - Garantir la satisfaction clientèle et veiller à la bonne tenue du magasin - Mettre en place des actions commerciales et assurer la bonne tenue des stocks Contrat : CDI Statut : Agent de maîtrise Package rémunération :***Fixe : 2695€ fixe sur 13 mois * Variable * Intéressement * Prime d'ancienneté * Chèque vacances Description du profil : Issu(e) d'une formation commerciale ou équivalente (BTS, DUT, Licence...), vous justifiez d'une première expérience réussie dans le management d'un point de vente ou d'une équipe de vente. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer une équipe. Vous avez une forte orientation résultats et un excellent sens du service client. Vous êtes autonome, proactif(ve) et aimez relever les défis au quotidien.
