Consulter les offres d'emploi dans la ville de Loupiac située dans le département 81. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Loupiac. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 81 - LISLE SUR TARN, 81 - ST SULPICE LA POINTE, 81 - COUFOULEUX ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Supermarché à taille humaine, recherche un-e employé-e polyvalent-e. Vous assurerez les missions suivantes : - Approvisionnement : participation à la bonne tenue du stock (comptage, inventaires, signalement des ruptures, anomalies), - Vente : tenue du poste de caisse en fonction de l'affluence, relation-client Vous êtes rigoureux/rigoureuse, autonome avec un bon sens du service client, nous recrutons sans formation spécifique. Seule votre motivation fera la différence au sein d'une équipe dynamique ! Vous travaillerez sur une amplitude horaire de 5h à 13h, du lundi au samedi. Planning tournant à voir avec l'employeur.
Avec plus de 3,6 millions de membres et plus de 1400 clubs, Basic-Fit est leader du Fitness en Europe. En France, Basic-Fit poursuit sa politique de développement soutenue et recrute pour son club de Saint-Sulpice-La-Pointe, un Agent d'accueil polyvalent (H/F/N) pour un contrat de 35 heures/semaine dans le cadre d'un CDD. Missions L'Agent d'accueil (H/F/N) d'un club Basic-Fit est le premier point de contact auquel s'adressent les membres de ce club de fitness. Vous veillez à l'ordre et à la tranquillité du club et contrôlez la bonne utilisation des équipements mis à la disposition. Vous informez les adhérents actuels et futurs et apportez votre soutien au niveau informatif et structurel. Vous agissez toujours conformément aux valeurs clés du concept Basic-Fit et visez continuellement à contribuer à notre positionnement de leader sur le marché du Fitness. Rattaché(e) au Responsable du club (Team Leader) ou Responsable Secteur (Cluster Manager) vous aurez pour missions de : Accueillir avec enthousiasme et convivialité les adhérents actuels et futurs Vendre et conseiller en contribuant à la réalisation des objectifs fixés Participer activement au nettoyage et à l'entretien du club Veiller au respect et au rangement du matériel Assister le Responsable de club ou Responsable Secteur dans ses tâches administratives Contribuer aux activités promotionnelles exposées par le Responsable du club Ouvrir et fermer le club dans le respect des horaires et des procédures Veiller à la sécurité, à l'ordre et à la tranquillité du club *Liste des missions non exhaustive Profil De formation bac, vous disposez d'une forte affinité avec l'univers du sport et du fitness ! Vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) et orienté(e) client, vous possédez un bon sens commercial et relationnel. Vous êtes autonome, polyvalent(e) et savez faire preuve de flexibilité en sachant vous adapter à chaque situation avec brio. Vous serez amené(e) à travailler les soirs et/ou les week-ends. L'anglais est un plus pour accueillir une éventuelle clientèle internationale. Basic-Fit s'engage à être un employeur inclusif et à construire un environnement diversifié, respectueux de l'égalité des chances pour tous ses employés. L'entreprise est attentive au bien-être et à la promotion de tous ses salariés et ne tolère aucune forme de discrimination.
Pour renforcer son équipe de 200 agents engagés dans une démarche de co-construction du bien travailler ensemble, la Mairie de Saint-Sulpice-la-Pointe recrute un(e) animateur(rice) Jeunesse. Rattaché(e) au coordonnateur Jeunesse au sein du pôle Réussite éducative et Rayonnement de la ville, l'animateur(rice) Jeunesse participe au projet éducatif et accompagne les jeunes de 11 à 17 ans. Il-Elle met en œuvre des animations et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil et aux espaces disponibles et au rythme des jeunes. Missions et Activités : - Accueillir, encadrer et accompagner les jeunes de 11 à 17 ans dans leurs projets - Proposer et conduire des activités dans le cadre d projet pédagogique de la structure et du PEDT - Participer à la gestion et contribuer au développement de l'espace Jeunesse - Planifier, organiser et évaluer les projets d'animation socio-éducatives Profil/Formation : Diplôme : BPJEPS Permis B Obligatoire Compétences et Savoirs-faire : - Gestion et animation en mode projet - Connaissance de la législation mise en œuvre par la DRJSCS et la CAF - Connaissance des différents partenaires liés à ce public - Connaissance du fonctionnement des collectivités, du monde associatif Qualités requises : - Goût du travail en équipe et en transversalité - Dynamisme et motivation - Bon relationnel - Bonne posture auprès des jeunes
Sous la responsabilité du chef de service Entretien Bâtiments, vous assurerez les missions suivantes en collaboration avec vos collègues: - Remise en état des locaux des écoles - Remise en état des lieux publics de la ville - Respect et application du protocole de désinfection selon les règles d'hygiène et de sécurité - Assure une veille fonctionnelle des locaux entretenus (informe sur les dégradations et dysfonctionnements du matériel utilisé) Vous travaillez du lundi au vendredi de 17h à 20h30 et le mercredi de 14h à 20h Expérience exigée Le contrat est à temps non-complet et renouvelable.
JV Expertise, cabinet d'expertise-comptable résolument tourné vers la relation client, recrute un-e assistant-e admnistratif-ve et comptable en CDI (temps plein ou temps partiel selon profil). Les missions : - Gérer les tâches administratives quotidiennes Accueil physique et téléphonique, facturation, relance, commandes de fournitures, réservation et planification des déplacements, inscription aux formations et gestion des dossiers de prise en charge - Participer à l'intégration des nouveaux clients et assurer le suivi de la relation client - Mettre en œuvre les actions de communication Supports de communication, réseaux sociaux, site Internet, événements - Collaborer à l'amélioration continue de nos processus - Suivant profil : réalisation du juridique annuel, envoi et suivi des dossiers ; assistance comptable Notre cabinet : - un environnement de travail moderne et agréable - une équipe bienveillante - avec des outils et des méthodes de travail innovants - membre du réseau BeHappy Vos atouts : - Esprit d'équipe - Aisance relationnelle - Autonomie - Proactivité - Rigoureux et impliqué - Bonne maitrise du pack office Rémunération selon niveau et expérience.
Manpower Albi recherche pour son client, 1 facteur (H/F) pour assurer les remplacements - Personne Mobile sur les différents bureaux du Tarn Nord Albi / Graulhet / Coufouleux Vous avez le goût de la conduite ou d'un poste en mouvement ? Vous avez plus de trois ans de permis B ? Rattaché à votre manager, vous travaillez au sein d'une équipe, avec l'attribution d'une tournée définie. La majorité de votre activité s'exerce à l'extérieur, ce qui vous permet de bénéficier d'une réelle autonomie dans votre travail. Plus précisément, vos missions sont : - Préparer et trier le courrier avant sa distribution, - Assurer et développer au quotidien la relation avec les clients - Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue. - Respecter le code la route et la circulation, ainsi que les règles de sécurité - Effectuer les opérations de traitement et de distribution du courrier, la réglementation postale - Renseigner sur les informations relatives aux produits, aux tarifs et toutes demandes des clients. Travail du lundi au samedi : horaires variables selon les tournées (7h30 13h20, ou 7H45-13H35 ou 8h 13h50 ou 9h 15h55, selon le site et le poste occupé) Les tournées peuvent être en voiture, en vélo, en scooter ou à pied. Salaire : 12,03/h Ticket restaurant De formation Bac à BAC2, idéalement vous avez une première expérience en conduite de véhicules légers ou/et en livraison. Vous avez le permis B depuis plus de 3 ans. Votre connaissance de la région, votre sens développé de l'orientation et votre sens de l'organisation sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste. Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. Votre aisance relationnelle sera appréciée par vos clients. Votre capacité de mémorisation vous aidera à mener à bien vos missions. Et n'oubliez pas ! Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction de votre ancienneté. Copiez le lien ci-dessous dans votre navigateur pour en savoir plus ! http://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages Référence : #laposte
Manpower Albi recherche pour son client, 1 facteur (H/F) pour assurer les remplacements - Personne Mobile sur les différents bureaux du Tarn Nord Albi / Graulhet / Coufouleux Vous avez le goût de la conduite ou d'un poste en mouvement ? Vous avez plus de trois ans de permis B ?
Notre agence Samsic emploi de Gaillac recherche pour son client un/e agent/e de production agroalimentaire H/F. Votre mission sera de : - Participer au conditionnement des produits agroalimentaires en respectant les normes de qualité et d'hygiène en vigueur. - Effectuer le contrôle visuel des produits afin de garantir leur conformité. - Assurer la mise en cartons et le filmage des produits prêts à être expédiés. - Veiller au bon fonctionnement des machines utilisées et signaler toute anomalie. - Contribuer à la propreté et à la sécurité de l'environnement de travail. Horaire en 5x8, travail weekend et jour férié Vous êtes rigoureux(se) et avez le sens de l'organisation. Vous êtes réactif(ve) et capable de travailler en équipe dans un environnement dynamique. Qualités recherchées : - Capacité à respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Rigueur dans l'exécution des tâches - Esprit d'équipe et bonne communication - Réactivité face aux imprévus - Organisation et capacité à travailler dans un environnement dynamique
Poste vacataire Sous la responsabilité du Responsable de l'ALAE, vous assurerez les missions suivantes en collaboration avec vos collègues: - Participer à l'accueil des enfants - Encadrer un groupe d'enfants sur le temps périscolaire - Planifier, organiser et animer les projets d'activités - Veiller à l'hygiène et à la sécurité des enfants - S'assurer de la sécurité aux abords des écoles (sentinelle)(facultatif)
Pour renforcer son équipe de 200 agents engagés dans une démarche de co-construction du bien travailler ensemble, la Mairie de Saint-Sulpice-la-Pointe recrute un(e) gestionnaire Ressources Humaines, carrière et paie. Collaborant avec 3 autres agents et la responsable du service des relations humaines, votre dynamisme et implication contribue au processus d'amélioration continue de l'équipe RH, garante du traitement et de la gestion des dossiers dans le respect des procédures, délais et des dispositions réglementaires. Missions et Activités : Préparation et mise en œuvre du calcul et de l'exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels Contrôle et mandatement de la paie Préparation, mise en œuvre et suivi des procédures collectives selon la réglementation en vigueur : promotion interne, avancements de grade et avancements d'échelon Gestion et suivi des actes relatifs à la gestion des carrières et des paies : arrêtés, attestations . Mise à jour des carrières des agents dans le logiciel de paie Elaboration des déclarations sociales Transmission des bons de commande auprès des prestataires de l'action sociale Déclaration des arrêts maladie / accident de travail et assurer le suivi Alimentation et mise à jour du SIRH Saisie du RSU Suppléances et renforts ponctuels sur l'ensemble des autres périmètres RH Traitement des dossiers administratifs et saisie de documents Informer et conseiller les agents Assurer la veille juridique Profil/ Formation : Titulaire d'une formation supérieure dans le domaine de la gestion de la paie ou équivalent. Expérience d'au moins 2 ans dans un service de ressources humaines (spécialisation en gestion de la paie) du secteur public indispensable. Compétences et savoirs faire : Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale et des collectivités territoriales, Maîtrise du traitement de la paie Connaissance du déroulement de la carrière Bonne connaissance de l'environnement territorial et des métiers de la FPT, Bonne expression écrite et orale, Maîtrise des techniques rédactionnelles, Méthodes et outils de recueil et de traitement de l'information Maitrise de l'outil informatique appréciée (suite office 365, progiciel RH JVS Millésime, Horoquartz.) Capacité à travailler dans des délais contraints en gérant les priorités Qualités requises : Capacité d'adaptation et d'organisation Qualités relationnelles et sens du travail en équipe Capacité de synthèse et de rigueur Sens de l'organisation du travail Sens du service public
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé Magasinage (F/H) ! Au sein du service préparation, vous travaillez en collaboration avec les contrôleurs et les caristes afin d'assurer la bonne préparation des marchandises destinées à nos magasins. Vous avez à cœur le sens du service ainsi que la collaboration avec vos collègues. De plus, vous faites preuve de dynamisme, rigueur et d'autonomie. Vous possédez une première expérience sur un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. De statut ouvrier, le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé Magasinage (F/H) ! Au sein du service préparation, vous travaillez en collaboration avec les contrôleurs et les caristes afin d'assurer la bonne préparation des marchandises destinées à nos magasins. Vous avez à cœur le sens du service ainsi que la collaboration avec vos collègues. De plus, vous faites preuve de dynamisme, rigueur et d'autonomie. Vous possédez une première expérience sur un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. De statut employé(e), le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Vous travaillez en équipe et vous serez en charge de l'accueil des clients, de la fidélisation, des prises de commandes et des encaissements. Vous assurez la préparation des commandes : frites, burgers,cuisson viandes, pizzas, boissons, glaces et desserts. Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous serez formé(e) au poste. Planning : jours de repos à définir avec l'employeur. Vous travaillez sur des horaires en coupés de 10H00 à 13H00 et 17H30 à 21H30
Sous la responsabilité du chef d'exploitation et du salarié, vous serez chargé-e des différents travaux de la vigne (Taille, Attachage, Epemprage, Relevage ...) ainsi que l'entretien du matériel et conduite du tracteur. Vous assurerez la période des vendanges, du travail de cave et du conditionnement. Formation prévue pour les débutant-es.
DATE DE CLOTURE DES CANDIDATURES : 10/05/2024 DATE DE RECRUTEMENT SUR POSTE : 15/05/2024 CDD de 4 mois renouvelable (Du 1er Mai au 25/08/2024) Fonction principale : Le directeur adjoint d'accueils de mineurs périscolaire et extrascolaire participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse. Il. Elle accueille, anime et encadre des groupes d'enfants en activités éducatives. Il, elle encadre les équipes. Il, Elle a sous sa responsabilité un groupe de mineurs dont il, elle assure la sécurité physique et morale. Il, elle conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs en cohérence du Projet Educatif Communautaire et de l'équipement dans le respect du cadre réglementaire des ACM. Sous l'autorité du directeur(trice) de la structure d'accueil de mineurs, il, elle participe à l'élaboration du projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs. Il, elle organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation Missions et Activités : L'adjoint(e) de structure d'accueil de mineurs agit sous l'autorité administrative directe du Directeur du même accueil. En l'absence du directeur il agit sous l'autorité du chef de service de secteur. A ce titre : - Il exécute les missions demandées par le directeur, ou le chef de service de secteur. - Il lui rend compte de la mise en œuvre de ses actions - Il l'informe des projets pouvant avoir des incidences en termes d'organisation du service, de gestion de personnel et d'incidence financière - Il est évalué annuellement par le directeur - Il est associé à l'élaboration du budget de sa structure et à l'élaboration du projet éducatif Activités principales Participation à la définition des orientations stratégiques de la structure - Prendre en compte les orientations du service et de la collectivité dans l'élaboration du projet du centre - Proposer envers la ligne hiérarchique les moyens de la mise en œuvre du projet du centre Conception et animation de projets d'activités de loisirs - Mettre en œuvre le projet pédagogique - Mise en œuvre des projets d'activités de l'équipe d'animation et être en veille du cadre réglementaire - Animer la dynamique du groupe (enfants, adultes) - Participer à l'organisation de l'ensemble des activités produites par l'équipe - Repérer les enfants en difficulté et alerter les services compétents - Être force de proposition en termes de connaissance d'activités sportives, artistiques et culturelles Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Etablir et mettre en œuvre les programmes d'activités conformément aux règles d'hygiène et de sécurité - Contrôler le respect des normes et consignes d'hygiène et de sécurité - Collaborer ou alerter les services compétents de la collectivité propriétaire des locaux Développement des partenariats - Mettre en valeur les projets et activités du centre - Associer le centre à des projets impliquant plusieurs structures du service ou de la collectivité Animation de la relation avec les familles - Participer à l'animation de réunions d'information, de concertation avec les familles - Accueillir, informer et organiser l'inscription des enfants - Dialoguer avec les parents et les enfants Gestion administrative de l'établissement - Participer aux différentes étapes du budget de la structure - Gérer les plannings d'activités en l'absence du directeur - Participer au suivi et l'évaluation du projet pédagogique Activités spécifiques Gestion de l'équipement - Définir les besoins en matériel et passer commandes - Organiser la gestion des locaux, espaces et matériel - Veiller à l'application du règlement intérieur Gestion des ressources humaines - Faciliter l'intégration et la professionnalisation des agents permanents et des animateurs volontaires Animation et pilotage des équipes - Répartir et planifier les activités des agents en fonction des contraintes du centre.
Poste à pourvoir du 12 juin au 30 septembre 2024 Vous travaillerez du mercredi au dimanche et sur 8 services. Cherche commis(e) de cuisine , plongeur(se), ponctuel(le), motivé(e) , organisé(e) et autonome. Vous avez les qualités nécessaires à la restauration: capacité d'adaptation, gestion du stress et savoir travailler avec des températures élevées l'été. Vous devez connaître la législation alimentaire HACCP, l'entretien des équipements et des locaux. Vous vous occuperez essentiellement en autonomie du froid, des pâtes et des desserts.Vous devez avoir un minimum de base en cuisine (éplucher des légumes, savoir préparer des entrées et desserts) Savoir effectuer l'entretien des équipements et de son poste de travail. Réaliser la plonge. Etablissement ouvert du mercredi au dimanche : 2 jours de repos consécutifs lundi et mardi Expérience souhaité(e) mais pas exigé(e) la motivation, l'implication et le sens de l'organisation feront le reste Pas de logement possible
Restaurant pizzéria familial, proposant des produits basques, frais, locaux, faits maison, d'environ 40 couverts par service
Pour l'un de nos clients, nous sommes à la recherche d' un.e ouvrier.ière agricole en production porcine. Elevage spécialisé dans les naissances, nous avons à cœur le bien être de nos animaux et le respect des règles sanitaires. Vos missions seront: - Soins quotidiens du troupeau - Nettoyage et entretien du matériel et des bâtiments( nettoyage et maintenance des locaux, du petit matériel, travaux d'aménagement) - Un week-end travaillé sur 3 - Allotement, vaccination, pesées, préparation des départs des animaux
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. @Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. @Nous n'avons pas arrêté de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. @Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Établissement accueillant des enfants de 6 à 21 ans recrute un moniteur éducateur H/F pour sa villa d'Internat à Saint Sulpice Sous la responsabilité de l'équipe de direction et dans le respect du projet d'établissement - Conduire des actions éducatives individuelles et de groupe, - Garantir le projet personnalisé, - Participer aux réunions d'équipes ou transversales, - Savoir communiquer des bilans réguliers SAVOIRS Bonne connaissance de la protection de l'enfance et des politiques sociales Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau Maîtrise des techniques d'entretien et de l'écrit professionnel Sens des responsabilités SAVOIR-ETRE Sens de l'écoute et de l'observation Capacité d'adaptation aux situations Capacité d'adaptation relationnelle Capacité de distanciation Esprit d'équipe et sens collaboratif Discrétion/confidentialité Rigueur et organisation Prise de poste immédiate jusqu'au 26/08/2024
Maison d'Enfants à Caractère Social
Rattaché au Responsable Production, vous assurez les missions suivantes : - réglages sur machines et conduite de ligne, - lancement de la production selon l'OF, - surveillance des lignes, - contrôle qualité du produit fini, - évaluation et identification des défauts et rédaction des comptes-rendus de non-conformité, - suivi administratif : rapports d'activités (poids/temps), gestion des étiquettes, suivi des rebuts... - transfert, conditionnement et stockage des bobines de film plastique, - passation des consignes lors de la relève de poste, - respect des règles de sécurité, de propreté et des procédures, - rangement et nettoyage du poste en fin de poste. Horaires types 5*8 (35h) en roulement 2 postes du matin ( 06h-14h00), 2 postes après midi ( 14h-22h); 2 postes de soir ( 22h-06h) - 6 jours de travail et 4 jours de repos
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le Groupe FREYSSINET AERO réalise des pièces mécaniques de précision et des équipements en sous-traitance globale pour l'industrie aéronautique. Avec environ 100 collaborateurs, FREYSSINET AERO est constitué de sociétés spécialisées en fonderie, fabrication additive, usinage, procédés spéciaux et assemblage. Nous rejoindre c'est : - Travailler dans l'Usine du futur : 4.0 - Evoluer dans un environnement hautement technologique avec des équipements de dernière génération. - Faire partie d'une entreprise préoccupée par une démarche environnementale En tant que Chef d'Equipe Logistique, vous serez rattaché(e) au Responsable de Processus et vous aurez pour mission principale d'organiser et de superviser une équipe d'agents logistiques. Votre rôle consistera aussi à identifier et à mettre en place les moyens nécessaires (humains, matériels, etc.) pour atteindre les objectifs journaliers en termes de délais, de qualité et de coûts du service, tout en respectant les règles et les procédures en vigueur. Vos missions seront les suivantes : - Pilotage opérationnel de l'activité S'assurer de la gestion efficace des activités des agents logistiques Garantir la fiabilité des stocks et superviser les inventaires Organiser les plannings d'activité Faire vivre un système de back up efficace et favoriser la polycompétence Gérer les litiges et écarts remontés par son équipe Garantir la fiabilité et la mise à jour des données logistiques Valider en interne les FICO avant transfert au client - Amélioration continue Proposer des adaptations de l'organisation de son service en fonction des évolutions de charge Piloter et suivre les indicateurs, analyser les écarts, mettre en place des actions et démontrer leur efficacité Participer aux actions de réduction des coûts - Management des équipes Planifier l'activité des personnes en fonction de la charge de travail Affecter le personnel sur des postes de travail Assurer avec le support de sa hiérarchie et du service RH la gestion du personnel. Déployer la politique QSE sur son périmètre Encadrer les équipes Assurer un reporting auprès de sa hiérarchie Profil : Issu(e) d'une formation niveau Bac + 2 orienté Logistique (BTS GTLA, TPL, BUT GLT.), vous détenez une expérience confirmée entre 3 et 5 ans minimum en Logistique. Une expérience en supervision d'équipe est indispensable pour ce poste. Personne de terrain, votre autorité naturelle et vos connaissances techniques vous permettent d'être un manager efficace et rigoureux, capable d'entraîner l'ensemble de vos équipes vers des objectifs challengeants. Pour terminer, votre réactivité et votre sens du « service client » vous permettront de consolider la satisfaction des clients (internes et externes), véritable ADN de l'entreprise. Rémunération et horaires de travail : - Horaire de travail : travail en horaire de journée (8h-17h du lundi au jeudi, 8h-16h le vendredi) - Rémunération annuelle : à partir de 35 000 € brut sur 12 mois (primes incluses) Informations complémentaires : - Mutuelle et prévoyance prise en charge à 100% par l'entreprise - Prime vacances - Indemnité de transport - Carte cadeaux - Avantages liés au Comité d'Entreprise (organisation d'évènements.) - Participation en fonction des résultats de l'entreprise Au sein du Groupe FREYSSINET AERO, nous sommes convaincus que la diversité sous toutes ses formes est un atout essentiel pour notre réussite collective. Vous ne répondez pas à toutes les exigences de ce poste ? Nous vous encourageons quand même à postuler ! Plus que des compétences techniques, nous recherchons des personnalités. Nous examinons attentivement chaque candidature, en tenant compte des forces et des capacités uniques de chaque individu. Nous valorisons la diversité des profils de nos collaborateurs et nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif.
Le Groupe FREYSSINET AERO réalise des pièces mécaniques de précision et des équipements en sous-traitance globale pour l'industrie aéronautique. Avec environ 100 collaborateurs, FREYSSINET AERO est constitué de sociétés spécialisées en fonderie, fabrication additive, usinage, procédés spéciaux et assemblage. Nous rejoindre c'est : - Travailler dans l'Usine du futur : 4.0 - Evoluer dans un environnement hautement technologique avec des équipements de dernière génération. - Faire partie d'une entreprise préoccupée par une démarche environnementale Afin de renforcer le Service Préparation, nous recherchons un Préparateur Outils Coupants (F/H) - CDI Rattaché au Responsable de Processus, vous aurez pour objectif de préparer tous les éléments nécessaires au personnel d'atelier pour le lancement de production. Vos missions seront les suivantes : - Monter les éléments constitutifs d'un assemblé (outils coupants, non coupants, attachements) - Equilibrer les outils sur machine dédiée - Créer des programmes de mesure sur banc de préréglage - Mesurer les outils montés et les identifier clairement pour la production - Transférer les programmes sur la machine d'affectation - Fournit la documentation à jour associée à l'ordre de fabrication Profil : Vous êtes issu d'une formation en mécanique et vous avez acquis une première expérience en milieu industriel. Réactif, vous appréciez une ambiance de travail dynamique où vous avez à gérer plusieurs activités en simultané. Sérieux et impliqué, votre sens du service n'est plus à démontrer. Vous êtes une personne organisée et minutieuse. Rémunération et horaires de travail : - Horaire de travail : travail en horaire de journée (8h-17h du lundi au jeudi, 8h-16h le vendredi) - Rémunération annuelle : à partir de 26 742 € brut sur 12 mois (primes incluses) Informations complémentaires : Package salarial : - Mutuelle et prévoyance prise en charge à 100% par l'entreprise - Prime vacances - Indemnité de transport - Carte cadeaux - Avantages liés au Comité d'Entreprise (organisation d'évènements ) - Participation en fonction des résultats de l'entreprise Au sein du Groupe FREYSSINET AERO, nous sommes convaincus que la diversité sous toutes ses formes est un atout essentiel pour notre réussite collective. Vous ne répondez pas à toutes les exigences de ce poste ? Nous vous encourageons quand même à postuler! Plus que des compétences techniques, nous recherchons des personnalités. Nous examinons attentivement chaque candidature, en tenant compte des forces et des capacités uniques de chaque individu. Nous valorisons la diversité des profils de nos collaborateurs et nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif.
Le Groupe FREYSSINET AERO réalise des pièces mécaniques de précision et des équipements en sous-traitance globale pour l'industrie aéronautique. Avec environ 100 collaborateurs, FREYSSINET AERO est constitué de sociétés spécialisées en fonderie, fabrication additive, usinage, procédés spéciaux et assemblage. Nous rejoindre c'est : - Travailler dans l'Usine du futur : 4.0 - Evoluer dans un environnement hautement technologique avec des équipements de dernière génération. - Faire partie d'une entreprise préoccupée par une démarche environnementale Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Opérateur de Production sur Machine à Commande Numérique (F/H) - CDI Rattaché à l'atelier de Production, vous aurez pour objectif de réaliser les opérations de fabrication de pièces sur machine d'usinage à commande numérique (tournage, rectification). Vos missions seront les suivantes : - Récupérer le dossier technique - Assurer la mise en position de la pièce lors du montage en machine - Réaliser les opérations d'usinage et en contrôler la conformité - Réaliser des corrections d'usures pour recentrer les dérives - Identifier et isoler les non-conformités - Participer à l'amélioration continue du service - Assurer la maintenance de 1er niveau et le maintien du poste de travail conforme au standard Profil : Issu d'une formation en mécanique/usinage ou vous avez acquis une première expérience réussie sur un poste d'opérateur. Vous êtes junior dans la fonction et vous souhaitez découvrir notre métier ? Notre équipe sera présente à vos côtés pour vous former. Vous êtes doté d'un fort esprit d'équipe et vigilant sur la qualité de votre travail. Vous savez faire preuve de dextérité et de minutie. Vous êtes très rigoureux, organisé et appliqué dans votre travail. Rémunération et horaires de travail : - Horaire de travail : travail en 3X8 - Rémunération annuelle : à partir de 26 742 € brut sur 12 mois (primes incluses) Informations complémentaires : Package salarial : - Mutuelle et prévoyance prise en charge à 100% par l'entreprise - Prime vacances - Indemnité de transport - Carte cadeaux - Avantages liés au Comité d'Entreprise (organisation d'évènements ) - Participation en fonction des résultats de l'entreprise Au sein du Groupe FREYSSINET AERO, nous sommes convaincus que la diversité sous toutes ses formes est un atout essentiel pour notre réussite collective. Vous ne répondez pas à toutes les exigences de ce poste ? Nous vous encourageons quand même à postuler! Plus que des compétences techniques, nous recherchons des personnalités. Nous examinons attentivement chaque candidature, en tenant compte des forces et des capacités uniques de chaque individu. Nous valorisons la diversité des profils de nos collaborateurs et nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif.
Le Groupe FREYSSINET AERO réalise des pièces mécaniques de précision et des équipements en sous-traitance globale pour l'industrie aéronautique. Avec environ 100 collaborateurs, FREYSSINET AERO est constitué de sociétés spécialisées en fonderie, fabrication additive, usinage, procédés spéciaux et assemblage. Nous rejoindre c'est : - Travailler dans l'Usine du futur : 4.0 - Evoluer dans un environnement hautement technologique avec des équipements de dernière génération. - Faire partie d'une entreprise préoccupée par une démarche environnementale Afin de renforcer le Service Qualité Produit, nous recherchons un Technicien Contrôle (F/H) - CDI Rattaché au Responsable de Processus, vous assurez un support technique dans le domaine de la métrologie/contrôle pour la production. Vous contrôlez les pièces en cours de fabrication et vous réalisez le contrôle final via la rédaction et/ou l'utilisation des gammes de contrôle, procédures liées à son activité. Vos missions seront les suivantes : - réaliser le contrôle des pièces - assurer la mise à disposition et l'étalonnage des ECME - assurer le traitement correctif et curatif des non-conformités internes et externes - offrir un support technique contrôle aux clients internes, externe ainsi qu'aux sous-traitants - déclarer la conformité des produits auprès des clients - analyser des documents clients et rédiger des gammes de contrôle - rédiger les procédures d'utilisation d'équipements - réaliser des programmes de contrôle pour les mettre à disposition des contrôleurs - réaliser des industrialisations contrôle Profil : Titulaire d'un BAC+2 / 3 de type BUT Génie Mécanique ou Licence en Métrologie, vous détenez une expérience de minimum 3 ans acquise sur un poste similaire. Vous maitrisez la lecture de plan et cotations. Méthodique, rigoureux et dynamique, vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Rémunération et horaires de travail : - Horaire de travail : travail en horaire de journée (8h-17h du lundi au jeudi, 8h-16h le vendredi) - Rémunération annuelle : à partir de 30 170 € brut sur 12 mois (primes incluses) Informations complémentaires : Package salarial : - Mutuelle et prévoyance prise en charge à 100% par l'entreprise - Prime vacances - Indemnité de transport - Carte cadeaux - Avantages liés au Comité d'Entreprise (organisation d'évènements ) - Participation en fonction des résultats de l'entreprise Au sein du Groupe FREYSSINET AERO, nous sommes convaincus que la diversité sous toutes ses formes est un atout essentiel pour notre réussite collective. Vous ne répondez pas à toutes les exigences de ce poste ? Nous vous encourageons quand même à postuler! Plus que des compétences techniques, nous recherchons des personnalités. Nous examinons attentivement chaque candidature, en tenant compte des forces et des capacités uniques de chaque individu. Nous valorisons la diversité des profils de nos collaborateurs et nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif.
Délivrance d'ordonnances, conseil aux patients, vente de parapharmacie horaire d ouverture : 09h00-12h30 et 14h-19h30
Rattaché au Responsable de processus, vous assurez un support technique dans le domaine de la métrologie/contrôle pour la production. Vos missions : - Réaliser le contrôle des pièces assurer la mise à disposition et l'étalonnage des ECME - Assurer le traitement correctif et curatif des non-conformités internes et externes - Offrir un support technique contrôle aux clients internes, externe ainsi qu'aux sous-traitants - Analyser des documents clients et rédiger des gammes de contrôle - Rédiger les procédures d'utilisation d'équipements - Réaliser des programmes de contrôle pour les mettre à disposition des contrôleurs - Réaliser des industrialisations contrôle
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière.
Afin de contribuer à la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des jeunes pris en charge dans les établissements, nous recherchons un Ouvrier qualifié H/F en CDI, dans le cadre d'un départ à la retraite. Missions : Rattaché au Responsable des Services Généraux de l'établissement et au sein d'une équipe composée de 2 ouvriers, vous participez à la maintenance des bâtiments et des espaces extérieurs du collège. Vous contribuez ainsi activement à la vie de l'établissement et aux conditions d'accueil des jeunes qui nous sont confiés et des adultes présents sur le site. Vos principales missions sont les suivantes : - Assurer les travaux courants d'entretien, de dépannage et de réparation des bâtiments, en veillant à sécuriser les chantiers et à respecter les règles d'hygiène et de sécurité, - Réaliser des opérations d'aménagement et d'entretien des espaces verts, - Participer à des opérations de logistique : déménagements, montages de mobilier, mise en place de meubles pour les événements sur le site - Maintenir les installations techniques en état de bon fonctionnement - Vérifier la qualité des prestations, - Faire remonter les besoins (matériels, organisationnels, humains ) - Participer à la vie d'équipe (points réguliers, réunions d'équipe ) et au fonctionnement global du service Ce que l'on vous propose : Pouvoir développer vos compétences opérationnelles et votre polyvalence Travailler dans un environnement associatif et donner du sens à vos actions Planning : 8h-12h - 14h-17h (planning modulable)
Le collège Saint-Jean, situé à St Sulpice La Pointe dans le Tarn (81), accueille 250 élèves répartis au sein de 12 classes (de la 6ème à la 3ème) dont certaines à petit effectif, d'autres dites « flexibles » et une filière SEGPA. Garder ou redécouvrir le "plaisir" d'apprendre dans une ambiance familiale propice à l'épanouissement, se sentir en sécurité et encouragé personnellement dans ses apprentissages, accueillir les élèves à besoins éducatifs particuliers sont au cœur du projet pédagogique
Ce que l'on vous propose : - Travailler dans un environnement associatif et donner du sens à vos actions - Transmettre le goût d'apprendre et de la réussite à des jeunes fragilisés - Évoluer au sein d'une équipe conviviale et unie Contenu de vos missions : Vous encadrez une équipe de 10 éducateurs d'internat, et 2 surveillants de nuit avec lesquels vous mettez en œuvre l'organisation nécessaire au parcours personnalisé du jeune, la coopération et le « penser et agir ensemble ». Vous organisez la collaboration entre enseignants et éducateurs, participez à certaines réunions de suivi des élèves ; vous assurez le suivi des temps et des activités de votre équipe, accompagnez ceux-ci dans l'exercice de leurs fonctions. Vous coordonnez le bon fonctionnement de l'internat éducatif et scolaire en contribuant à l'accueil des élèves dès la fin des cours. Vous garantissez leur sécurité dans l'établissement ou pendant leurs activités extérieures ; vous organisez la surveillance afin de prévenir les actes de violence et les comportements à risques. Vous accompagnez les jeunes individuellement et collectivement : attentif(ve) aux difficultés du jeune, de sa famille, vous portez un regard bienveillant et exigeant ; vous veuillez à associer les jeunes aux décisions qui les concernent ; vous êtes responsable de l'organisation des commissions délégués d'internat. Vous élaborez un planning d'activité, garantissez les liens entre les jeunes et les adultes concernés ; prenez les décisions nécessaires et adaptées pour ajuster la prise en charge en cas d'absence ou de maladie des jeunes. Vous participez au pilotage des projets transversaux (Médiation, EARS, Education à la relation, prévention du harcèlement) et vous participez à l'organisation et à l'animation des temps forts annuels en lien avec l'équipe et le Responsable Pastoral. Membre actif du comité de direction, vous portez les décisions prises collectivement auprès de vos équipes ; vous êtes force de proposition et participez à la veille du climat social ; vous contribuez à la mise en œuvre des orientations stratégiques de l'établissement et de la fondation. Profil recherché Idéalement titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en sciences de l'éducation, intervention sociale ou métiers de l'enseignement, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en responsabilité de jeunes ou en établissement scolaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre discernement et savez faire preuve d'une juste autorité. Vous maitrisez les méthodes d'animation coopératives. Rigoureux(se) et autonome, les challenges vous stimulent et alimentent votre persévérance. Vous maitrisez parfaitement l'outil numérique. Vous avez une bonne connaissance des publics enfants et adolescents, et êtes sensibilisés au travail avec les familles. Vous vous sentez concerné par la cause des jeunes en difficulté et les enjeux de développement humain. Vous adhérez au projet de l'établissement et aux valeurs d'Apprentis d'Auteuil. Avantages : 23 RTT, restauration sur place, prévoyance, mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur
La Communauté de communes TARN-AGOUT (CCTA) regroupe 21 communes, soit environ 30.300 habitants. Située à 20 minutes de la métropole toulousaine, accessible notamment en train et par autoroute, elle bénéficie d'un cadre de vie privilégié qui en fait un territoire attractif, dynamique, en fort développement et très bien équipé en matière de services. Dans le cadre du renforcement de son service Informatique, la CCTA recherche : UN.E CHARGÉ.E DE MISSION INFORMATIQUE (H/F) à temps complet (35h00) Cadre d'emploi : Technicien territorial Type de recrutement : Liste d'aptitude - Mutation - A défaut contractuel Poste à pourvoir rapidement Placé sous l'autorité du Directeur du Pôle Cadre de vie & Environnement, cet agent aura pour mission : MISSION PRINCIPALE : Assurer la gestion et la maintenance du parc informatique et téléphonique de la collectivité et de la messagerie. Assurer les interventions de maintenance et/ou de soutien technique pour le compte des Communes membres de la Communauté de communes TARN-AGOUT dans le cadre de conventions de mise à disposition. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Installer, paramétrer et assurer les maintenances préventives et curatives des équipements informatiques (matériels et logiciels) - Participer, en lien avec la hiérarchie et les services de la collectivité, à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets informatiques - Gérer la messagerie (hébergement, création des adresses) - Assister et accompagner les utilisateurs dans l'apprentissage des outils informatiques et des moyens de télécommunication - Résoudre les difficultés rencontrées par les utilisateurs en matière d'informatique, de messagerie et de téléphonie - Participer à l'élaboration du budget annuel et au suivi des dépenses - Suivre les relations contractuelles avec les prestataires de services - Assurer le bon fonctionnement des serveurs et sauvegardes diverses (BEEMO et logiciels) COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES : - Formation supérieure de niveau Bac+2 minimum dans les domaines des systèmes d'information (matériels informatiques, réseaux et téléphoniques) ou équivalent - Expérience professionnelle dans une fonction similaire nécessaire - Maîtrise du système d'exploitation Windows et des outils associés - Maîtrise du fonctionnement d'une architecture réseaux (firewall, routeur, switch) de la configuration et la maintenance de serveurs matériels de sécurité et d'un IPBX - Connaissance des logiciels métiers et bases de données ainsi que des règles juridiques liées à l'exploitation des données (RGPD) - Aptitude à l'installation et la maintenance des logiciels et matériels, l'élaboration d'un diagnostic en cas de panne ou de dysfonctionnement et proposition des solutions de remise en service - Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale - Capacités d'analyse, de synthèse, d'autonomie, d'initiatives et de compte-rendu - Capacité à négocier avec les différents prestataires - Aptitude à la conduite de projets, au travail en équipe, adaptabilité et sens de l'organisation - Rigueur, fiabilité, gestion des priorités, respect des délais et des procédures - Dynamisme, réactivité, disponibilité, discrétion absolue - Sens du service au public - Permis B INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Rémunération en fonction du profil et de l'expérience - CNAS, participation mutuelle santé ou prévoyance selon conditions
Nous recrutons pour l'un de nos clients 1 OPERATEUR SUR COMMANDE NUMERIQUE F/H Vos missions : -Récupérer le dossier technique -Assurer la mise en position de la pièce lors du montage en machine -Réaliser les opérations d'usinage et en contrôler la conformité -Réaliser des corrections d'usures pour recentrer les dérives -Identifier et isoler les non-conformités -Participer à l'amélioration continue du service -Assurer la maintenance de 1er niveau et le maintien du poste de travail conforme au standard Votre profil : Vous êtes issu d'une formation en mécanique/usinage ou vous avez acquis une première expérience réussie sur un poste similaire.
Nous recrutons pour l'un de nos clients un OUVRIER AGROALIMENTAIRE. F/H- Fabrication : vous participez à la fabrication des produits, que ce soit le pétrissage, la découpe, la cuisson. - Contrôle qualité : vous vérifiez la qualité des produits finis. - Vous conditionnez et emballez les produits - Hygiène et entretien : Vous assurez le nettoyage et la désinfection du matériel et des locaux. Réaliser des tests de contrôle de conformité de matières, produits ou analyser des résultats - Conditionner un produit - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Entretenir un poste de travail - Normes qualité - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Utilisation d'instrument de prélèvement (sonde, éprouvette...) - Règles et consignes de sécurité Adaptabilité - Attention - Autonomie - Fiabilité - Rigueur - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rejoignez DEVINCI CARS, concepteur et fabricant de voitures électriques de luxe. Au sein d'une petite équipe vous serez en charge : - D'assurer la gestion physique et administrative des stocks de pièces détachées (mécaniques, électriques, carrosseries). - De réceptionner les commandes - Identifier et contrôler les pièces (réception, stockage et expédition des marchandises) - Acheter et négocier auprès des fournisseurs les éléments nécessaires à l'assemblage des véhicules produits par la société. - Gérer les commandes de réapprovisionnement et enregistrer les livraisons - Réaliser la préparation et le contrôle des commandes ainsi que des opérations de manutention dans l'atelier - Vous participez au bon fonctionnement du magasin et du garage - Vous maîtrisez le logiciel EBP Gestion, - Vous possédez un permis B Horaires : 09h - 13h 14h-18h du lundi au vendredi
Dans un domaine viticole, vous assurerez des travaux d'entretien des bâtiments (maçonnerie, peinture, électricité ...). Vous serez aussi chargé de l'entretien des espaces verts.
Être consultant commercial chez nous, c'est vivre un quotidien 0% routine et 100% humain où vous conseillez les entreprises partenaires tout en recrutant des talents. En quelques mots, au quotidien, vous gérez un portefeuille de 60 à 80 comptes (prospection, négociation et développement) et vous identifiez l'ensemble des besoins RH de vos prospects et clients pour vendre nos solutions RH. Pour cela, en tant qu'acteur majeur de l'emploi local, vous construisez et animez de notre réseau de sourcing (service publics de l'emploi, organisme de formation, partenaires...) et vous exploitez toutes les sources de recrutement (réseaux sociaux, blogs, sites web emplois, etc...). Enfin, avec votre casquette de recruteur, vous gérez en autonomie le processus de recrutement pour sélectionner les meilleurs talents en évaluant leurs compétences et leur motivation. Vous les accompagnez de leur intégration à la fin de leur mission dans les entreprises utilisatrices. Vous participez au développement de leurs compétences en proposant des formations adaptées aux besoins du territoire. Enfin, vous leur proposez de continuer l'aventure en C. D. 2. I. L'aventure vous tente, postulez sans attendre. Le petit ou plutôt grand plus : un process d'intégration personnalisé et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions. Sans oublier, les Tickets Restaurant, 23 jours de RTT, un accord de télétravail et un CSE.
Au sein d'un restaurant proposant du snacking et pizzas, vous serez en charge de la préparation des pizzas dans le respect des règles d'hygiènes et de sécurité alimentaires. Planning : jours de repos à définir avec l'employeur. Vous travaillez sur des horaires en coupures de 10H00 à 13H00 et 17H30 à 21H30. Vous serez formé(e) au poste.
Recrute Pour la direction des services techniques nous recrutons: Directeur(rice) de la direction déchets, patrimoine routier et Espaces naturels (H/F) DATE DE CLÔTURE DES CANDIDATURES : 4/05/2024 DATE DE RECRUTEMENT SUR POSTE : 05/06/2024 Sous la responsabilité du directeur général adjoint des services techniques, vous êtes responsable de la direction des déchets, patrimoine routier et espaces naturels (DPRN). Vous êtes chargé de l'organisation : -De la collecte des déchets ménagers et assimilés sur le territoire de l'Agglomération dans tous ses aspects. -De l'entretien et la maintenance des voiries d'intérêt communautaire et des espaces verts des zones d'activités. -De l'assistance à maîtrise d'ouvrage des communes et la maîtise d'œuvre sur les projets structurants de la collectivité dont le plan vélo. MISSIONS PRINCIPALES Pour la compétence Déchets Supervision, optimisation et sécurisation des fonctionnements des domaines suivants : Les régies de collecte de Gaillac, Graulhet, Rabastens et Castelnau, Le déploiement des nouveaux équipements, Le numéro vert et la réponse à l'usager, La mesure de l'activité, La médiation avec l'usager et le suivi qualité, La planification et l'optimisation des process, La relation avec les prestataires, La logistique interne. -Pour la compétence Voirie et Espaces verts Assurer la supervision, la planification, et l'expertise en appui des services « Voirie Ingénierie » et « Régie communautaire » dans les domaines suivants : Les régies « prestataires de services » de Coufouleux et Castelnau, La gestion des investissements matériels, Le déploiement de nouvelles prestations selon les demandes formulées, L'établissement de devis pour l'exécution de services, Le suivi des facturations de service, La mesure de l'activité et l'établissement d'un bilan annuel, L'accompagnement technique des communes sur des travaux de voirie, Le diagnostic des voiries d'intérêts communautaires, Le suivi des ouvrages d'arts, L'assistance à maîtrise d'ouvrage auprès des communes en matière d'ingénierie, La planification et l'optimisation des process organisationnels, La relation avec les prestataires, La logistique interne au service. Participer à la mise en place d'une assistance technique auprès des communes et des autres directions de la communauté d'agglomération. Accompagner les communes dans la définition de leurs projets d'aménagement, élaborer les prescriptions techniques de la compétence « Voirie » -Construction et suivi des budgets de fonctionnement et d'investissement. -La Direction (DPRN) appuie son action sur la maîtrise et l'exploitation de logiciels métier de dernière génération. SPECIFICITES DU POSTE - Le poste requiert la disponibilité qu'exigent l'image et l'efficacité du Service Public tant en termes de réactivité que de satisfactions des besoins, - Le poste requiert des compétences en matière d'astreinte et d'interventions menées dans le cadre du Plan Intercommunal de Sauvegarde, - Le poste comporte de forts enjeux managériaux, d'organisation, et de planification.
LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMERATION GAILLAC-GRAULHET
Missions : Rattaché au Responsable des Services Généraux de l'établissement et au sein d'une équipe composée de 2 ouvriers, vous participez à la maintenance des bâtiments et des espaces extérieurs du collège. Vous contribuez ainsi activement à la vie de l'établissement et aux conditions d'accueil des jeunes qui nous sont confiés et des adultes présents sur le site. Vos principales missions sont les suivantes : - Assurer les travaux courants d'entretien, de dépannage et de réparation des bâtiments, en veillant à sécuriser les chantiers et à respecter les règles d'hygiène et de sécurité, - Réaliser des opérations d'aménagement et d'entretien des espaces verts, - Participer à des opérations de logistique : déménagements, montages de mobilier, mise en place de meubles pour les événements sur le site - Maintenir les installations techniques en état de bon fonctionnement - Vérifier la qualité des prestations, - Faire remonter les besoins (matériels, organisationnels, humains.) - Participer à la vie d'équipe (points réguliers, réunions d'équipe.) et au fonctionnement global du service Ce que l'on vous propose : Pouvoir développer vos compétences opérationnelles et votre polyvalence Travailler dans un environnement associatif et donner du sens à vos actions Planning : 8h-12h et 14h-17h (modulable)
Dans un cadre atypique et très conviviale situé au rond point de la ramière à Giroussens (81500), vous serez chargé: -D'accueillir les clients. - De fabriquer la pate à pizza artisanale , mise en place des ingrédients, étalage à la main, cuisson. - Respect des règles HACCP. - Encaissement Poste pour salarié confirmé à pourvoir dans l'immédiat . Vous pouvez voir l'établissement sur Insta. ou google: "chez lucho le bus du pizzaiolo" Poste à pourvoir immédiatement Horaire de travail du Mercredi au Dimanche midi et soir
Poste à pouvoir à compter du 8 septembre 2024 Missions et activités Cours individuel de piano tous niveaux (débutants et confirmés) Préparation des élèves pour les auditions : à raison de 2 fois par an, les élèves présentent leur travail lors de ces restitutions. Réunion de préparation avec l'équipe de l'école de musique Profil du candidat et qualités requises Vous êtes pédagogue, organisé, dynamique et vous êtes doté de qualités relationnelles indéniables avec l'aptitude à travailler au sein d'une équipe et en transversalité avec les autres professeurs. Vous avez la notion du service public et vous savez faire preuve de diplomatie. Vous savez rendre compte de l'activité de votre service et vous êtes force de propositions en vue d'amélioration et d'efficience. Votre discrétion, votre neutralité et votre rigueur seront des qualités déterminantes pour ce poste. Conditions d'exercice : Le planning sera établi en fonction des inscriptions en septembre.
Le Groupe Freyssinet Aero réalise des pièces mécaniques de précision et des équipements en sous-traitance globale pour l'industrie aéronautique. Avec environ 100 collaborateurs, FREYSSINET AERO est un groupe constitué de sociétés spécialisées en fonderie, fabrication additive, usinage, procédés spéciaux et assemblage. Nous rejoindre c'est : - Travailler dans l'Usine du futur : 4.0 - Evoluer dans un environnement hautement technologique avec des équipements de dernière génération. - Faire partie d'une entreprise préoccupée par une démarche environnementale Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Responsable des Achats (F/H) - CDI En tant que Responsable des Achats, vous aurez pour mission de définir, piloter et suivre la réalisation de la stratégie Achats. A travers le développement de partenariats, vous garantissez les meilleures conditions de coût total de possession pour l'entreprise en tenant compte des objectifs techniques et commerciaux. Vos missions seront les suivantes : - Stratégie o Assurer une veille économique et technologique pour se tenir informé des évolutions du marché o Appréhender la stratégie générale du Groupe, proposer puis mettre en œuvre la politique d'achat de l'entreprise en termes de coûts, de qualité et de volume o Analyser les besoins des filiales et les traduire en objectifs quantitatifs et qualitatifs. Mettre en place les plans d'action et suivre l'atteinte des objectifs. o Définir et faire appliquer les procédures d'achats o Rechercher les sources de réduction des coûts - Négociation o Monter et assurer le suivi des dossiers d'appels d'offres avec les services concernés o Négocier des accords-cadres avec les fournisseurs ou les prestataires. o Rédiger ou valider les contrats et les accords-cadres. Profil : Formation de niveau Bac +5 de type Master spécialisé en achats ou Diplôme d'école d'ingénieurs complété par une spécialisation dans le domaine des achats Environ 8 ans d'expérience sur un poste similaire idéalement acquise dans le secteur industriel Connaissances approfondies de l'ensemble du process achats Excellentes compétences en négociation et en communication Capacité à développer une vision stratégique, à fixer des objectifs, à mesurer les performances Capacité à prendre des décisions éclairées et à résoudre des problèmes de manière efficace Solides compétences en organisation et une approche méthodique pour la structuration des activités d'achat Rémunération et horaires de travail : - Horaire de travail : travail en horaire de journée (convention de forfait jours) - Rémunération annuelle : à partir de 52 000 € brut sur 12 mois (prime incluses) Informations complémentaires : - Rémunération variable de 10% du salaire annuel brut - Véhicule de fonction - Mutuelle et prévoyance prise en charge à 100% par l'entreprise - Prime vacances - Participation en fonction des résultats de l'entreprise - Carte cadeaux - Avantages liés au Comité d'Entreprise (organisation d'évènements ) Au sein du Groupe FREYSSINET AERO, nous sommes convaincus que la diversité sous toutes ses formes est un atout essentiel pour notre réussite collective. Vous ne répondez pas à toutes les exigences de ce poste ? Nous vous encourageons quand même à postuler ! Plus que des compétences techniques, nous recherchons des personnalités. Nous examinons attentivement chaque candidature, en tenant compte des forces et des capacités uniques de chaque individu. Nous valorisons la diversité des profils de nos collaborateurs et nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif.
Rattaché(e) au Responsable qualité produit vos missions s'articuleront de la manière suivante : - Gestion des matières premières : - Déchargement, rangement et saisi des réceptions. - Alimentation des postes de débit. - Rangement : du parc à fer, des vides au retour et des chutes utilisables. - Contrôle des documents (bon de livraison et de transport, achat interne) - Chargement et relevés départ GALVA. Compétences requises : - Vous connaissez le monde de la métallurgie : des matières premières jusqu'au règles de sécurité. - Vous possédez l'habilitation conduite de chariots élévateurs et manutention. *** Vous serez formé(e) au CACES Pont roulant*** - Vous êtes autonome et doté(e) d'un bon relationnel : vous êtes motivé(e) mais surtout motivant(e) ! Avantages: - Intégrer une entreprise et un groupe dynamique qui croit en ses équipes. - Une rémunération versée sur 12.9 mois. - Une prime vacances. - Intéressement et participation.
Retis Solutions (48 M€, 155 personnes, 2 sites de fabrication, Tarn et Isère) conçoit, fabrique et commercialise des équipements pour réseaux d'énergie, télécom et ferroviaire auprès d'une clientèle principalement composée d'opérateurs et d'installateurs.
Le Groupe FREYSSINET AERO réalise des pièces mécaniques de précision et des équipements en sous-traitance globale pour l'industrie aéronautique. Avec environ 100 collaborateurs, FREYSSINET AERO est constitué de sociétés spécialisées en fonderie, fabrication additive, usinage, procédés spéciaux et assemblage. Nous rejoindre c'est : - Travailler dans l'Usine du futur : 4.0 - Evoluer dans un environnement hautement technologique avec des équipements de dernière génération. - Faire partie d'une entreprise préoccupée par une démarche environnementale Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Technicien Qualité Produit (F/H) - CDI Rattaché au Responsable de Processus et en liaison transverse avec l'ensemble des acteurs de l'entreprise, vous avez pour mission d'accompagner les collaborateurs dans la réalisation d'analyses causales et de mettre en ?uvre des actions de progrès. Vos missions seront les suivantes : - Mettre à jour et suivre les indicateurs de pilotage de la performance en qualité produit dans l'entreprise - Réaliser des analyses causales en impliquant les collaborateurs et en étant support dans ce domaine - Suivre la mise en ?uvre d'actions curatives, correctives, préventives en impliquant les collaborateurs - Impliquer les responsables de services dans l'amélioration continue. Cette liste n'est pas limitative. Profil : Issu d'un cursus de type Bac+2 à Bac+3 spécialisé en amélioration continue, qualité ou méthodes industrielles, vous détenez une expérience opérationnelle de 5 ans minimum idéalement acquise dans un environnement industriel à dominante mécanique. Vous avez une bonne connaissance des différentes méthodes liées à la résolution de problème et l'animation d'équipe pluridisciplinaire. Communication et persuasion en environnement exigeant, réactivité, diplomatie, esprit collaboratif, seront les qualités nécessaires pour mener à bien les missions confiées. Rémunération et horaires de travail : - Horaire de travail : travail en horaire de journée (8h-17h du lundi au jeudi, 8h-16h le vendredi) - Rémunération annuelle : à partir de 30 170 ? brut sur 12 mois (primes incluses) Informations complémentaires : Package salarial : - Mutuelle et prévoyance prise en charge à 100% par l'entreprise - Prime vacances - Indemnité de transport - Carte cadeaux - Avantages liés au Comité d'Entreprise (organisation d'évènements ) - Participation en fonction des résultats de l'entreprise Au sein du Groupe FREYSSINET AERO, nous sommes convaincus que la diversité sous toutes ses formes est un atout essentiel pour notre réussite collective. Vous ne répondez pas à toutes les exigences de ce poste ? Nous vous encourageons quand même à postuler! Plus que des compétences techniques, nous recherchons des personnalités. Nous examinons attentivement chaque candidature, en tenant compte des forces et des capacités uniques de chaque individu. Nous valorisons la diversité des profils de nos collaborateurs et nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif.
Rattaché(e) au chef d'équipe, vous travaillerez en lien avec les conducteurs de travaux, les chefs de chantier, les chargés d'affaires et les clients. Vous réaliserez des chantiers. Vos principales missions : - Intervenir sur le réseau BT et HTA, éclairage public - Travailler en hauteur - Préparer et réaliser les chantiers (pose de réseaux types gaines et câbles) - Mettre en place la signalisation et le balisage des chantiers - Utilisation de nacelle - Assurer le bon entretien du matériel - Respecter les consignes de sécurité - Représenter l'entreprise auprès des clients Votre profil : Titulaire d'un Titre pro Monteur réseaux électricien, du CACES R489 cat B, et AIPR Vous aimez le travail d'équipe, vous souhaitez développer et mettre vos compétences au profit de notre entreprise. Des connaissances dans les domaines de l'électricité de réseaux serait un plus dans votre candidature. Horaires travail : 39 h par semaine avec RTT - du lundi au jeudi 8 h - 12 h / 13 h 30 - 17 h 30 - vendredi 8 h - 12 h / 13 h 30 - 16 h 30 - 23 jours de RTT Avantages : - Panier 13.50 € - Indemnité zone trajet : tous les jours selon zone chantier - Mutuelle d'entreprise (participation de l'employeur à 50%) - Participation aux bénéfices - Plan d'Epargne Retraite Interentreprises (retraite supplémentaire) - CSE (Comité Social et Economique)
CITEL est une entreprise responsable, engagée et qualifiée. Société Coopérative de Production (SCOP), elle offre la possibilité à ses salariés de devenir associés. Engagée dans la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) depuis 2012, elle est évaluée au niveau exemplaire. Soucieuse du bien être de ses salariés, CITEL a mené un projet QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail). Forte de ses valeurs, de son statut, de son ancrage territorial, CITEL vous permettra de réaliser vos projets
Rattaché(e) au PDG, vous gérez le marché réseaux électriques du 31, vous travaillerez en lien avec le responsable production, les conducteurs de travaux, les chefs de chantier, les chargés d'affaires et organiserez les travaux de votre spécialité en veillant à leur bonne réalisation dans le respect des délais exigés, des budgets, des objectifs fixés et ce, en toute sécurité. Vos missions principales : Entretenir et développer l'activité commerciale - Répondre aux appels d'offres - Assurer les relations commerciales clients, fournisseurs et sous-traitants éventuels - Planifier et préparer les études - Animer et manager des équipes - Prise en compte des données fournies par les clients - Vérifier la faisabilité des projets - Définir les besoins techniques (matériels-matériaux) - Suivre les objectifs (Planning - Qualité - Sécurité). Suivi de la réalisation et de la réception du chantier - Suivre l'avancement du chantier - Gérer la partie chiffrage des projets - Veiller au respect du planning travaux - Coordonner les interventions de l'entreprise avec la co-traitance et sous-traitance. - Réaliser des visites, et/ou planifier les visites aux chefs d'équipe, analyser et anticiper les contraintes de réalisation - Veiller à la conformité et aux respects des normes de sécurité sur le chantier - Clôturer le chantier et assurer le suivi relation client Votre profil : Titulaire d'une formation supérieure en électrotechnique, Travaux publics, vous avez acquis 5 ans d'expérience minimum dans le domaine des réseaux électriques et éclairage public plus spécifiquement marché syndicats. Autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, de la rigueur et disposez des qualités dans le management d'équipe. Vous aimez le travail d'équipe, vous souhaitez développer et mettre à profit vos compétences au profit de notre entreprise. Horaires travail : 39 h par semaine avec RTT - du lundi au jeudi 8 h - 12 h / 13 h 30 - 17 h 30 - vendredi 8 h - 12 h / 13 h 30 - 16 h 30 - 23 jours de RTT Avantages : - véhicule de fonction - téléphone portable - ordinateur portable - chèque déjeuner (10,5 € / participation de l'employeur à 60%) - Mutuelle d'entreprise (participation de l'employeur à 50%) - Participation aux bénéfices - Plan d'Epargne Retraite Interentreprises (retraite supplémentaire) - CSE (Comité Social et Economique)
secteur géographique de Lisle-sur -Tarn, Rabastens, Salvagnac Montgaillard, Beauvais-sur -Tescou, Tanus et Tauriac Sous l'autorité de bénévoles employeurs qui encadrent et organisent votre travail, vos missions sont de : - réaliser et d'aider à l'accomplissement des activités domestiques - effectuer l'entretien ménager du domicile - faire les lits - préparer les repas - aider à la prise des repas - aider aux déplacements au lever et au coucher - faire les courses et les achats courants - assister la personne dans des démarches administratives simples. PROFIL RECHERCHE : Capacité à travailler en équipe Capacité à communiquer et à remonter les informations auprès de l'équipe de travail et des responsables de l'association afin d'assurer la continuité du service à la personne Capacité à signaler les situations critiques Savoir adopter son intervention à la situation Patience, discrétion, tact et autonomie dans votre travail Disposer d'un moyen personnel de déplacement ( Indemnités kilométriques: 0.38 euro du km pour déplacement et 0.22 euros pour les trajets). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : Horaires de travail flexibles Rémunération : selon convention collective de l'aide à domicile
Notre association ADMR LISLE-SUR-TARN intervient sur les communes suivantes : Beauvais-sur-Tescou, Lisle-sur-Tarn, Montgaillard, Rabastens, Salvagnac, Tanus, Tauriac. Elle est animée par une équipe de bénévoles qui encadrent une équipe de salariés. Les services proposés par notre association sont les suivants: - Garde d'enfants à domicile - Ménage - Repassage - Services pour personnes en situation de handicap - Services pour séniors - Soutien aux familles
Vous vous occupez de la mise en place des tables et du service. Vous accueillez les clients et vous faites la prise de commandes et l'encaissement. Vous travaillez du mardi au dimanche. Vous êtes de repos le samedi midi, le dimanche soir et le lundi + une demi-journée minimum dans la semaine. Le contrat est évolutif
Cherche serveur/se de restaurant, ponctuel(le), motivé(e) Vous accueillez la clientèle, prenez les commandes, effectuez le service à l'assiette en salle et/ou en terrasse, vous servez au bar. Vous dressez les tables et les débarrassez en fin de service. Le sens de l'hygiène et de la propreté 2 notions essentielles. Vous savez prendre une commande et faire les encaissements , vous travaillerez sur une caisse enregistreuse tactile y avoir déjà travaillé dessus serait un avantage. Etablissement ouvert du mercredi au dimanche: 2 jours de repos consécutifs lundi et mardi! Vous travaillerez sur 5 services Poste à pouvoir un CDD saisonnier du 28/06/24 jusqu'àu 31 août 2024 Expérience souhaité(e) mais pas exigé(e) la motivation, l'implication et le sens de l'organisation feront le reste! Pas de possibilité de logement
Cherche serveur/se de restaurant, ponctuel(le), motivé(e) ayant le sens des responsabilités. Vous accueillez la clientèle, prenez les commandes, effectuez le service à l'assiette en salle et/ou en terrasse, vous servez au bar. Vous dressez les tables et les débarrassez en fin de service. Le sens de l'hygiène et de la propreté 2 notions essentielles. Vous savez prendre une commande et faire les encaissements , vous travaillerez sur une caisse enregistreuse tactile y avoir déjà travaillé dessus serait un avantage. Etablissement ouvert du mercredi au dimanche: 2 jours de repos consécutifs lundi et mardi! Vous travaillerez sur 8 services Poste à pouvoir un CDD saisonnier du 12/06/24 jusqu'à fin septembre 2024 Expérience souhaité(e) mais pas exigé(e) la motivation, l'implication et le sens de l'organisation feront le reste! Pas de possibilité de logement
Restaurant pizzéria familial, proposant des produits basques, frais, locaux, fait maison, d'environ 40 couverts par service
Notre partenaire arbore les environs Toulousains pour pratiquer son activité d'élagage en toute hauteur, en sécurité. Ces interventions s'inscrivent dans une démarche qui est respectueuse de l'environnement et des arbres. Il assure aussi le traitement et la valorisation des déchets produits. Nous recherchons pour le compte de notre partenaire un Elagueur grimpeur H/F. Vos missions : Au sein d'une équipe de 2 personnes, vous aurez à : - Assurer les soins ainsi que la taille des arbres - Agir pour limiter la propagation de maladies ou pour stimuler la production fruitière - Etudier le terrain et l'état général de l'arbre pour déterminer la zone à élaguer - Respecter les conditions de sécurité Profil recherché : Vous possédez un CS élagage et vous avez envie de tenter une nouvelle aventure ? Vous avez au minimum 2 ans d'expérience dans ce domaine ? Vous souhaitez contribuer au développement d'une entreprise familiale ? Le permis PL sera un atout pour votre candidature. Maintenant, n'hésitez plus et postulez ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. Conditions du poste : Poste à pourvoir en CDI 39h - Les repas les midis sont pris en charge par l'entreprise
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU TARN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien qualité tridimensionnelle (H/F), en CDI. Rattaché au responsable de processus, vous assurez un support technique dans le domaine de la métrologie/contrôle pour la production. Vous contrôlez les pièces en cours de fabrication et vous réalisez le contrôle final via la rédaction et/ou l'utilisation des gammes de contrôle, procédures liées à son activité. Votre expertise vous permet d'être force de proposition. Vous serez en charge de mettre en place un plan d'action d'amélioration continue. Vos missions seront les suivantes : -réaliser le contrôle des pièces -assurer la mise à disposition et l'étalonnage des ECME -assurer le traitement correctif et curatif des non-conformités internes et externes -offrir un support technique contrôle aux clients internes, externe ainsi qu'aux sous-traitants -déclarer la conformité des produits auprès des clients -analyser des documents clients et rédiger des gammes de contrôle -rédiger les procédures d'utilisation d'équipements -réaliser des programmes de contrôle pour les mettre à disposition des contrôleurs -réaliser des industrialisations contrôle Titulaire d'un BAC2 / 3 de type BUT Génie Mécanique ou Licence en Métrologie, vous détenez une expérience de minimum 3 ans acquise sur un poste similaire. Vous maitrisez la lecture de plan et cotations. Méthodique, rigoureux et dynamique, vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. N'attendez plus et faits-nous parvenir votre CV !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU TARN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien qualité tridimensionnelle (H/F), en CDI.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU TARN recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technico-commercial (H/F), en CDI. En qualité de commercial, votre mission consistera à fidéliser un portefeuille de client existant sur la région.. Mais aussi et surtout de conquérir et développer nos parts de marché sur les prescriptions de produit et solutions variés dédiés au domaine des machines agricoles. Doté d'un excellent relationnel, votre expertise vous permettra de vendre et valoriser les produits/services auprès de la clientèle B to B. En tant professionnel de terrain, vos missions s'articuleront autour de : -La prospection active : l'objectif étant de faire grandir votre portefeuille client -La fidélisation : assurer le suivi de la clientèle existante (professionnels, grands comptes, administrations... ) -Le Conseils et l'accompagnement : en proposant des solutions adaptées aux clients et en assurant un haut niveau de satisfaction Vous aurez à votre disposition, un véhicule de service pour partir à la conquête de nouveaux clients et fidéliser ceux déjà présents ! Vous êtes idéalement issu d'une formation Bac à Bac2 en vente, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience commerciale dans la distribution professionnelle, le négoce. Ayant un tempérament de terrain, vous être orienté résultats et vous savez vous démarquer par votre sens du relationnel et de la négociation. Faîtes-nous parvenir votre candidature !!
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU TARN recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technico-commercial (H/F), en CDI.
Vous souhaitez intégrer une entreprise à dimension humaine où l'on s'adapte à vos disponibilités? Rejoignez-nous ! Nous recherchons actuellement un(e) assistant(e) ménager(e) pour intervenir dans le secteur de Saint Sulpice La Pointe et ses alentours. Profil de candidat recherché : - Une première expérience est bienvenue : expérience professionnelle ou personnelle significative dans l'entretien à domicile, entretien de locaux ou d'aide à domicile. - CAP ou BEPC serait un plus. Grâce à notre parcours d'intégration, vous serez formé à nos méthodes de travail, ce poste est donc ouvert à tous ! Compétences : Notre futur(e) assistant(e) ménager(e) est rigoureux dans son travail et sait faire preuve d'autonomie. Un sens du service est bien entendu nécessaire pour ce poste. Nous prenons en charge l'intégralité de vos frais kilométriques et nous vous fournissons un téléphone professionnel où vous retrouverez toutes les informations nécessaires au bon déroulement de vos interventions. Cela n'est pas tout, d'autres avantages s'offriront à vous, tel que, une prime de transport ainsi que des tickets restaurants. Nous nous engageons à regrouper vos missions dans un secteur géographique précis, afin d'optimiser vos déplacements. Vous aurez également la possibilité de compléter votre contrat avec des heures de garde d'enfant et/ou soutien scolaire. Profil recherché : - Fiable et responsable. - Sens de l'organisation. Poste proposé à temps partiel ou temps complet. Avantages : 11.75€/heure + Prime assiduité 0.25€ + 0.40€ frais kilométriques + tickets restaurants + prime de transport. Les familles attendent avec impatience votre candidature !
Professeur / Professeure de Physique / Chimie Saint-Sulpice-La-Pointe (81370) Nous recherchons un(e) enseignant(e) à domicile en Physique / Chimie pour des élèves de Terminale Spé Physique/Chimie, recherchant un suivi personnalisé. Vous devez être disponible le Lundi soir et Samedi matin. Un bac+3 validé dans la matière est exigé. D'autres missions vous seront proposées en cours d'année scolaire. Rémunération évolutive en fonction du déplacement, des diplômes et de l'expérience pédagogique.
Le Groupe FREYSSINET AERO réalise des pièces mécaniques de précision et des équipements en sous-traitance globale pour l'industrie aéronautique. Avec environ 100 collaborateurs, FREYSSINET AERO est constitué de sociétés spécialisées en fonderie, fabrication additive, usinage, procédés spéciaux et assemblage. Nous rejoindre c'est : - Travailler dans l'Usine du futur : 4.0 - Evoluer dans un environnement hautement technologique avec des équipements de dernière génération. - Faire partie d'une entreprise préoccupée par une démarche environnementale Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Technicien de Maintenance (F/H) - CDI Rattaché au service Maintenance, vous aurez pour objectif de mettre en ouvre la maintenance curative, corrective, préventive et prédictive de l'ensemble des moyens de l'entreprise et des moyens généraux, en s'appuyant sur le logiciel de GMAO. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser la maintenance curative, corrective et préventive du parc machine - Réaliser la maintenance des moyens généraux - Gérer et optimiser les approvisionnements - Participer à la GMAO - Contribuer à la gestion des fournisseurs et sous-traitants liés à la maintenance - Mettre en ouvre des plans d'actions de projet d'amélioration continue Profil : Issu d'une formation de type BAC PRO à BAC+2 Maintenance ou Electrotechnique, vous vous détenez une expérience de minimum 3 ans acquise sur un poste similaire (alternance comprise). Vous êtes très rigoureux, organisé et sérieux. Personne de terrain, vous avez un bon relationnel. Vous avez une habilitation électrique (B0, B2V, BC, BR, H0, HE) Rémunération et horaires de travail : - Horaire de travail : travail en horaire de journée (8h-17h du lundi au jeudi, 8h-16h le vendredi) - Rémunération annuelle : à partir de 27 713 € brut sur 12 mois (primes incluses) Informations complémentaires : Package salarial : - Mutuelle et prévoyance prise en charge à 100% par l'entreprise - Prime vacances - Indemnité de transport - Carte cadeaux - Avantages liés au Comité d'Entreprise (organisation d'évènements ) - Participation en fonction des résultats de l'entreprise Au sein du Groupe FREYSSINET AERO, nous sommes convaincus que la diversité sous toutes ses formes est un atout essentiel pour notre réussite collective. Vous ne répondez pas à toutes les exigences de ce poste ? Nous vous encourageons quand même à postuler! Plus que des compétences techniques, nous recherchons des personnalités. Nous examinons attentivement chaque candidature, en tenant compte des forces et des capacités uniques de chaque individu. Nous valorisons la diversité des profils de nos collaborateurs et nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif.
Professeur / Professeure de Physique / Chimie. COUFOULEUX (81800) Nous recherchons un(e) enseignant(e) à domicile en Physique / Chimie pour des élèves de Collège / Lycée, recherchant un suivi personnalisé. Vous devez être disponible la semaine en fin de journée, le mercredi après-midi et/ou le week-end. Un bac+3 validé dans la matière est exigé. D'autres missions vous seront proposées en cours d'année scolaire. Rémunération évolutive en fonction du déplacement, des diplômes et de l'expérience pédagogique.
Les missions du poste En quête d'un(e) Aide-Ménager(ère) pour rejoindre notre cercle magique. À temps plein ou à temps partiel ce poste promet une aventure où chaque coup de baguette rend les foyers éclatants. Sortilèges à Maîtriser : - L'Art du Nettoyage : Maîtrisez l'entretien des espaces de vie, des sols, des sanitaires, des surfaces vitrées, des meubles, des équipements et des appareils ménagers. - Sorts sur le Linge : Révélez votre talent en repassant, pliant et organisant le linge avec une précision envoûtante. Le profil recherché Prérequis Magiques : - Permis B (véhicule) recommandés. - Secteurs : Saint-Sulpice-La-Pointe et les alentours. Profil Magique Recherché : Vous êtes une créature autonome et dynamique, dotée d'un sens de l'organisation exceptionnel. Si vous avez la volonté de rendre service comme un véritable sorcier, ne tardez plus et déposez votre candidature ! Bonus Enchantés : - Prime Féerique : 600€ brut par an pour ceux qui éclairent les foyers à temps plein, proratisée pour les magiciens à temps partiel. - Remboursement des kilomètres : 0, 45€/km pour chaque trajet enchanté. - Comité d'Entreprise Ensorcelant : Des avantages magiques pour agrémenter votre quête professionnelle. - Mutuelle des Sages Sorciers : Participation aux frais de mutuelle pour une protection magique renforcée. - Transport Éthéré : Contribution aux frais de transport en commun pour une voyage magique écoresponsable. - Maintien de la Magie Salariale : Votre salaire persiste même pendant vos congés ou ceux de vos clients. Formation à l'École des Mystères : Notre formatrice, experte en sorts ménagers, vous accompagne, vous forme, et vous conseille pour maîtriser tous les arcanes du métier. Rejoignez-nous dans cette aventure magique où la propreté et la féerie se rencontrent !
Vous interviendrez, en équipe, auprès de personnes âgées dépendantes - Vous les accompagnerez dans les gestes de la vie quotidienne Vous travaillerez par roulement: - semaine 1 : lundi - mardi - samedi - dimanche - semaine 2: mercredi - jeudi - vendredi Vous travaillerez en journée de 10h, comprise entre 6h30 et 21h. Contrat pouvant aboutir sur un recrutement fonction publique hospitalière
La Résidence - Maison de retraite recherche 1 aide-soignant H/F pour un poste en nuit. Vous travaillez en binôme avec une veilleuse de nuit et avez la responsabilité des 75 résidents de l'établissement. Vous assurez la veille, les soins et une présence indispensable pour les personnes âgées. Vous êtes présent(e) sur site, de 20h10 à 7h20, sur un roulement "petite semaine/grande semaine". prime ségure 206 euros brut mensuel Le poste est à pourvoir à compter du 9 avril 2024.
La quincaillerie Rousseau est une PME Albigeoise, créée il y a 21 ans, sous la dénomination CREA, par M. Rousseau, dirigeant investi corps et âme dans le magasin. La PME est spécialisée dans le négoce d'outils électroportatifs, quincaillerie, fournitures industrielles, fixations, visseries boulonnerie, EPI . à destination d'une clientèle éclectique Tarn/Aveyronnaise. Par son historique et son expertise, la quincaillerie Rousseau est structurée tel un grand groupe, tout en bénéficiant des avantages et valeurs de la PME locale. L'entreprise est d'ailleurs reconnue pour son sens du service client et sa réactivité sans égal. Les employés ont développé un fort sentiment d'appartenance à la société et à leur clientèle, les amenant à agir avec engagement, rigueur, réactivité et entraide. Ce recrutement s'effectue dans le cadre d'une ouverture de poste pour renforcer le développement économique et la présence sur le territoire local de la quincaillerie Rousseau. /!\ Uniquement les candidatures envoyées à destination du cabinet Sacrée Carrière seront étudiées. Conditions de travail: - Planning à votre main du Lundi au Vendredi - Garantie mensuelle : 2200€ brut + commissions attractives et déplafonnées - Avantages : mutuelle prise en charge à 100% + voiture de société + PC + téléphone + prime vacances + tickets restaurants - Zone de chalandise à définir selon votre lieu d'habitation: Tarn Sud ou Tarn Ouest ou Aveyron Nord ou Aveyron Sud - Environnement concurrentiel - Poste ouvert Missions : Au sein d'une équipe de 3 technico-commerciaux, qui ont chacun une zone géographique confiée ; votre rôle est d'assurer le développement commercial sur une nouvelle zone de chalandise via la prospection. Intégré(e) dans la société sous le régime de la confiance ; vous organisez votre semaine avec efficience pour atteindre les objectifs fixés par vos supérieurs. Votre quotidien s'articule comme suit ; - Organisation de la prospection physique et téléphonique - Prise de RDV - Etablissement et relance des devis - Suivi et fidélisation du compte - Participation aux animations commerciales - Gestion des livraisons sur site client ou par transporteur - Analyse de vos KPI, et proposition de plans d'actions - Reporting - Veille concurrentielle Profil : Une expérience et/ou formation commerciale en B to B sera appréciée. Challenger dans l'âme, le sens du résultat vous anime tout autant que la satisfaction du client. Vous avez à cœur de transformer de nouvelles cibles pour créer, développer puis fidéliser votre portefeuille. Doté(e) de vives capacités d'apprentissage et de mémorisation, vous redoublez aussi d'agilité pour apporter des réponses aux clients parmi les 28000 références existantes ! Intervenant sur un portefeuille éclectique, vous appréciez adapter votre posture et votre langage à chaque interlocuteur. Votre quotidien est rythmé par les échanges internes et externes, que vous menez avec réactivité, méthode, engagement, politesse, courtoisie, et humilité. Reconnu(e) pour vos aptitudes commerciales, vous avez un sens de l'écoute active développé et des capacités d'analyse aiguisées pour intervenir avec agilité et assertivité sur votre zone de chalandise. Votre tempérament vous permet d'agir en autonomie et de faire preuve d'ingéniosité pour être rapidement opérationnel. Attaché(e) à notre territoire, vous avez à cœur d'œuvrer pour les donneurs d'ordre du secteur. Désireux(euse) de vous engager durablement dans l'entreprise, vous êtes quelqu'un d'entier et digne de confiance sur qui l'on peut compter et s'appuyer, et qui continuera à véhiculer les valeurs de la société en faisant preuve d'exemplarité . Les candidats au parcours technique (artisans en reconversion par exemple) dotés d'une fibre commerçante et en recherche d'un nouveau challenge seront étudiés avec diligence.
Avantages : prime d'intéressement, prime d'assiduité, prime de cooptation Depuis 15 ans, A DOMULTISERVICES, facilite la vie de ses clients grâce à son équipe dynamique et professionnelle. Vous avez le sens du service et êtes motivé(e) ? En venant rejoindre notre équipe en tant qu'aide à domicile, vous serez d'une aide précieuse dans la vie de nombreuses familles. - Pour réaliser votre planning, nous nous adaptons à vos disponibilités. Vous nous indiquez les jours et horaires où vous souhaitez travailler. Ainsi vous adaptez votre travail à votre vie de famille ! - Interventions sur Saint Sulpice et les communes aux alentours - Moins de stress au démarrage : Lors de vos premières interventions, nous vous accompagnons. - Vous travaillez en autonomie en visualisant votre planning sur votre Smartphone via une simple application. Le nombre d'heure au contrat est modifiable selon situation ***Une immersion peut être mise en place pour confirmer l'intérêt pour le poste***
Votre poste et vos responsabilités : En collaboration avec la direction générale, l'ensemble du service R&D, des services commerciaux en France et à l'international, et en interaction avec les différents services de l'entreprise ainsi que ses clients et partenaires, vous assurez l'animation d'un portfolio de projets de développement et d'amélioration de produits qui équipent les réseaux électriques. A ce titre, vos missions s'articuleront de la manière suivante : - Assurer la liaison avec les parties prenantes, les fournisseurs, les clients et les utilisateurs finaux - Définir et communiquer les objectifs des projets aux équipes - Développer les plans de projet - Contrôler, surveiller, rapporter - Se procurer les ressources nécessaires pour les besoins du projet (la main-d'œuvre, le matériel et les technologies) - Gérer, guider, accompagner et soutenir les équipes - Établir les procédures du projet : gestion des risques, gestion des incidents, gestion du changement, gestion de la communication - Contribuer au plan marketing des familles de produits Pour mener à bien votre mission, vous serez en lien avec : - La direction générale - Le service R&D (équipe de 15 personnes) - Les autres services des sociétés du groupe selon les besoins des projets Avantages : - Prime variable - Prime annuelle - Prime d'été - Indemnité kilométrique - Mutuelle d'entreprise - Intéressement et participation
RETIS SOLUTIONS (PME de 155 personnes, 45M€ de CA), filiale de la division Networks du groupe NOVARC (groupe familial de 1000 personnes, 200M€ de CA), acteur reconnu en France et à l'international dans le domaine des réseaux de distribution d'énergie et télécom.
Vos missions - Assemblage et levage de pylônes autoportants treillis ou monotubes - Montage d'accessoires sur pylônes existants - Renforcement de structures pylônes (treillis et monotube) - Respect des plans et dossiers d'exécution - Respect des consignes dans la mise en œuvre - Mise en application des mode opératoires liés aux travaux - Respect des délais - Entretien des matériels et outillages mis à disposition Le profil ****Vous avez déjà travaillé en tant que charpentier métallique ou sur des toitures**** Vous êtes familier du travail en hauteur et / ou n'avez pas de problème lié au vertige / travail en hauteur. Vous avez une bonne résistance physique - contexte de travail en extérieur, tributaire des conditions météorologiques à l'année. L 'itinérance sur ce poste est une notion essentielle compte tenu de votre zone d'action /intervention. Une expérience sur un environnement de travail sur structures métalliques, de type pylône serait fortement appréciée. Avantages - Indemnités Grands déplacements - Prime de fin d'année - Prime d'été - Prime d'efficience - Intéressements et participations
RETIS SOLUTIONS (PME de 155 personnes, 45M€de CA) est une filiale de la division Networks du groupe NOVARC (groupe familiale de 1000 personnes, 200M€ de CA), acteur reconnu en France et à l'international dans le domaine des réseaux de distribution d'énergie, télécom et ferroviaire,
SERENITARN recrute pour la période estivale, un/une aide à domicile pour notre secteur de Rabastens (81800) et alentours. Vos missions seront les suivantes : - aider les usagers dans les activités de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide aux repas, travaux ménagers...) - en fonction de votre parcours et de formation vous pourrez être amené(e) à réaliser des actes essentiels de la vie (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation ). Vous serez autonome dans votre travail, tout en étant encadré(e) par une équipe interprofessionnelle, coordonnée et animée par un(e) responsable de secteur, et fédérée autour des valeurs de l'association. Permis B et véhicule personnel obligatoire.
Vous recherchez un emploi ? Faites confiance à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Vos missions : Transport de marchandises sur la région EN CAMION FRIGORIFIQUE - Secteur REGIONAL Votre profil : - Vous aimez travailler en autonomie - Vous avez déjà roulé en régional - Vous êtes dynamique, polyvalent(e), très rigoureux(se) - Vous connaissez la géographie du Tarn et des environs
Vous recherchez un emploi ? Faites confiance à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Nous recherchons pour l'un de nos clients un conducteur poids lourd H/F pour le transport de marchandises sur la région. Vous êtes également amené(e) à utiliser un transpalette (manutention). Pour cette missions, vous être titulaire du permis C depuis plus de 2 ans OBLIGATOIRE Vous avez déjà roulé en régional Vous êtes dynamique, polyvalent(e), très rigoureux(se) Vous connaissez la géographie du Tarn et des environs Vous aimez travailler en autonomie
Notre agence Samsic emploi de Gaillac recrute un conducteur d'engin pour notre client spécialiste TP Conduire et manipuler divers engins de chantier tels que les bulldozers, les pelleteuses ou les chargeuses Réaliser des travaux de terrassement, de nivellement ou de creusement Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur sur les chantiers Assurer l'entretien de premier niveau des engins dont vous avez la charge Participer activement à la vie du chantier en collaboration avec les autres corps de métier présent Si vous êtes passionné par la conduite d'engins et que les métiers du Bâtiment - BTP n'ont plus de secret pour vous, ce poste de Conducteur d'engins est fait pour vous ! Le Caces demandé est le R482 C1 Expérience significative en conduite d'engins de chantier Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches confiées Qualités recherchées : Maîtrise de la conduite d'engins de chantier Respect des consignes de sécurité Autonomie dans l'exécution des tâches Rigueur et précision Esprit d'équipe
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU TARN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Tourneur commande numérique (CN) (H/F), en CDI. En qualité d'opérateur CN / tourneur, vous serez rattaché à l'atelier de Production Prototype Outillage, vous aurez pour objectif de réaliser les opérations d'usinage (principalement sur le centre d'usinage) en respectant les exigences qualité, sécurité et environnement. Vous interviendrez sur des pièces unitaires et/ou prototypes. Vos missions seront les suivantes : -Réaliser une préparation (dossier technique, outils coupants, programme, conditionnement) ; -Créer ou charger un programme de fabrication valide ; -Monter et jauger les outils ; -Monter et dégauchir les outillages ; -Réaliser et contrôler la première pièce ; -Assurer la mise en position de la pièce lors du montage en machine ; -Réaliser les opérations d'usinage et en contrôler la conformité ; -Participer à l'amélioration continue du service ; -Assurer la maintenance de 1er niveau et le maintien du poste de travail conforme au standard ; Mutuelle et prévoyance prise en charge à 100% par l'entreprise Prime vacances Prime transport Prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise Carte cadeaux et avantages liés au Comité d'Entreprise (organisation d'évènements.) Issu(e) d'une formation en mécanique/usinage, vous avez à cœur de vous intégrer pleinement. Vous avez 4 ans d'expérience dans le réglage CN. Vos connaissances en programmation seraient en plus. Vous êtes très rigoureux dans votre travail ce qui vous permet de réaliser des pièces d'une grande précision et sans défaut. Proactif, vous êtes force de proposition afin de contribuer à l'amélioration dans le déroulement de votre activité. Vous êtes organisé, ordonné et méticuleux. Votre esprit d'équipe et votre ouverture au travail collaboratif seront des atouts prépondérants pour ce poste.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU TARN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Tourneur commande numérique (CN) (H/F), en CDI.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU TARN recherche pour son client un Electromécanicien (H/F), en CDI. Rattaché(e) au service Maintenance, vous aurez pour objectif de mettre en œuvre la maintenance curative, corrective, préventive et prédictive de l'ensemble des moyens de l'entreprise et des moyens généraux, en s'appuyant sur le logiciel de GMAO. Vos missions seront les suivantes : -Réaliser la maintenance curative, corrective et préventive du parc machine -Réaliser la maintenance des moyens généraux -Gérer et optimiser les approvisionnements -Participer à la GMAO -Contribuer à la gestion des fournisseurs et sous-traitants liés à la maintenance -Mettre en ouvre des plans d'actions de projet d'amélioration continue Informations complémentaires : Les horaires sont essentiellement en journée (pas de 2*8, 3*8 etc... ). Mutuelle et prévoyance prise en charge à 100% par l'entreprise Prime vacances Prime transport Prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise Carte cadeaux et avantages liés au Comité d'Entreprise (organisation d'évènements.) Issu(e) d'une formation de type BAC PRO à BAC2 Maintenance ou Electrotechnique, vous vous détenez une expérience de minimum 3 ans acquise sur un poste similaire (alternance comprise). Vous êtes très rigoureux(se), organisé(e) et sérieux(se). Personne de terrain, vous avez un bon relationnel. Vous avez une habilitation électrique (B0, B2V, BC, BR, H0, HE)
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU TARN recherche pour son client un Electromécanicien (H/F), en CDI.
L'ADMR de Terre des Sigilées à Parisot, association du secteur médico- social dont la mission est de permettre aux familles et aux personnes de bien vivre chez elles en apportant un service adapté à leurs attentes et à leurs besoins. MISSIONS DU POSTE : Sous l'autorité de bénévoles employeurs qui encadrent et organisent votre travail, vos missions sont de : - Aide dans la réalisation des actes de la vie quotidienne: habillage, et déplacements: transfert de personnes ( lève- personne) - Aider au lever et au coucher - Aider à la prise des repas - Faire les courses et les achats courants - Assister la personne dans des démarches administratives simples. - Effectuer l'entretien ménager du domicile - Faire les lits PROFIL RECHERCHE : Capacité à travailler en équipe Capacité à communiquer et à remonter les informations auprès de l'équipe de travail et des responsables de l'association afin d'assurer la continuité du service à la personne Capacité à signaler les situations critiques Savoir adopter son intervention à la situation Patience, discrétion, tact et autonomie dans votre travail Disposer d'un moyen personnel de déplacement ( Indemnités kilométriques). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : Horaires de travail flexibles entre 8h et 20h 1 week-end travaillé sur 4 Rémunération : selon convention collective de l'aide à domicile, valorisation financière si diplôme de la branche (ADVF, AES, AVS, AS), reprise de l'ancienneté Permis B obligatoire et véhicule personnel obligatoire avec remboursement des frais de déplacements via indemnités kilométriques Prise en charge des trajets domicile/travail à hauteur de 60 % Vous serez amené(e) à vous déplacer sur les communes suivantes: Loupiac, Montans, Parisot, Peyrole Merci d'envoyer votre Curriculum Vitae par mail à : parisot@admrtarn.fr
L'association ADMR TERRE DES SIGILLEES intervient sur les communes suivantes : . Elle est animée par une équipe de bénévoles qui encadrent une équipe de salariés.
Vous serez en charge de la réparation mécanique et du suivi des différents véhicules
Manpower ALBI recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chauffeur SPL (H/F) Vos missions à réaliser - Transport de matériaux sur chantier - Conduite camion benne remorque - Entretien benne et nettoyage camion Temps plein 35/semaine. panier Lundi au vendredi Vous aimez travailler sur chantier.Vous disposez d'une première expérience sur chantiers. Vos permis PL et SPL sont à jour. N'hésitez plus et postuler à cette annonce.
Manpower ALBI recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chauffeur SPL (H/F)
Manpower ALBI recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chauffeur PL Polyvalent.e sur le poste Equipier de collecte/Ripeur (H/F) Au sein des dépôt de St Sulpice et de Lagrave (mobilité souhaitée), vos missions sont : -Assurer la collecte des déchets en porte à porte chez les particuliers et le rapatriement des déchets sur le centre de tri. -Arrêter fréquemment le camion benne afin que les équipiers de collecte puissent ramasser les déchets en toute sécurité (possibilité d'aide à la manutention au sol des containers) -Respecter l'ensemble des réglementations de sécurité liées au véhicule, du transport ((code de la route, temps de conduite..), ainsi qu'au chargement/déchargement des déchets -Compléter les feuilles de tournées et autres documents administratifs en signalant toutes anomalies rencontrées durant votre journée et en proposant des axes d'amélioration Soucieux(se) de la qualité du service rendu aux habitants et de la sécurité de vos collègues, vous respectez scrupuleusement le plan de la tournée et les consignes de sécurité. Sur une base de 35h par semaine en horaires de journée (démarrage fréquemment entre 4h et 5h du matin), vous serez amené à travailler le samedi. Vous devez accepter la polyvalence des contrats sur les postes de chauffeur et équipier de collectes. Salaires : Ripeur 12.07/h casse croûte de 6.05 par jour travaillé prime salissure Chauffeur 13,27/h casse croûte de 6.05 par jour travaillé prime salissure Titulaire du permis Poids Lourd, de la FIMO/FCOS/CQC et de la carte chronotachygraphe en cours de validité, vous recherchez un emploi dans le secteur du transport tout en restant proche de chez vous. Vous avez une expérience de plus d'un an dans le transport de marchandises, la connaissance du secteur des déchets serait un plus. Vous appréciez l'autonomie, disposez de bonnes qualités relationnelles et êtes un professionnel de la conduite. Autant d'atouts pour réussir à ce poste. Et n'oubliez pas ! Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction de votre ancienneté. Copiez le lien ci-dessous dans votre navigateur pour en savoir plus ! http://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages
Manpower ALBI recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chauffeur PL Polyvalent.e sur le poste Equipier de collecte/Ripeur (H/F)
Professeur / Professeure de Mathématiques. COUFOULEUX (81800) Nous recherchons un(e) enseignant(e) à domicile en Mathématiques pour des élèves de Lycée, recherchant un suivi personnalisé. Vous devez être disponible la semaine en fin de journée, le mercredi après-midi et/ou le week-end. Un bac+3 validé dans la matière est exigé. D'autres missions vous seront proposées en cours d'année scolaire. Rémunération évolutive en fonction du déplacement, des diplômes et de l'expérience pédagogique.
Rattaché au site de Saint Sulpice, vous avez en charge l'entretien du parc de véhicules et des engins (VL, nacelle, PL, pelle mécanique, .). Vous organisez cette activité dans un souci de disponibilité et de sécurité des véhicules d'une part et dans le respect des délais et des coûts d'autre part. Vous travaillez en collaboration étroite avec les équipes de production, le service achats et le service comptabilité. Vos missions principales : Organiser l'activité de l'atelier : - Vous évaluez la nature des opérations de maintenance à réaliser ainsi que leur coût et la durée d'immobilisation des véhicules. - Vous participez aux réunions de planification des chantiers. - Vous consultez les garages extérieurs afin d'obtenir des devis. - Vous apportez votre avis d'expert dans les décisions relatives à votre domaine. - Vous renseignez et tenez à jour l'ensemble des fichiers informatiques relatifs à la maintenance des véhicules. - Vous êtes force de proposition afin d'optimiser la gestion de l'atelier. Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative : - Vous réalisez l'entretien courant (vidange, .) et les diagnostics sur les véhicules et engins, à l'atelier ou sur les chantiers. - Vous êtes garant des visites périodiques obligatoires. - Vous alertez votre responsable sur l'usure du parc et des réformes à venir. Gérer les stocks : - Vous suivez l'état des stocks et proposez l'achat de fournitures/de pièces. - Vous réceptionnez et contrôlez l'état des pièces livrées. - Vous êtes en lien avec le service QSE concernant les besoins en produits chimiques (huiles, .) et leur utilisation. Encadrer l'équipe : - Vous organisez l'activité de l'équipe selon les priorités afin de respecter les plannings mécaniques. - Vous faites respecter les consignes de sécurité. - Vous encadrez un apprenti. Autonome et rigoureux, vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les priorités. Vous avez le sens du service et faites preuve d'une grande disponibilité afin de garantir aux équipes de production la continuité de leur chantier. Doté d'un sens technique aiguisé, vous êtes en capacité d'apporter un avis d'expert dans la prise de décision. Vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe vous permettent de travailler en support et en collaboration avec les équipes de production. Vous disposez des aptitudes nécessaires à l'encadrement d'équipe. Horaires: - du lundi au jeudi 8 h - 12 h / 13 h 30 - 17 h 30 - vendredi 8 h - 12 h / 13 h 30 - 16 h 30 - 23 jours de RTT Avantages : - téléphone portable - chèque déjeuner (10,5 € / participation de l'employeur à 60%) - Mutuelle d'entreprise (participation de l'employeur à 50%) - Participation aux bénéfices - Plan d'Epargne Retraite Interentreprises (retraite supplémentaire) - CSE (Comité Social et Economique)
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, vous interviendrez, en équipe, pour des chantiers de rénovation chez des particuliers: vous fabriquerez, en atelier, des agencements intérieurs: parquets, meubles, cuisines, placards...puis vous les poserez sur les chantiers, situés sur Toulouse. Poste à pourvoir de mai à fin juillet, avec possibilité de renouvellement en fonction de l'activité. Vous travaillerez du lundi au vendredi, de 9h à 12h et de 13h à 17h. Possibilité de déjeuner sur place quand vous travaillerez à l'atelier.
Vous interviendrez, avec un salarié ou un apprenti, sur des chantiers de construction, de rénovation, et de petit tertiaire, sur le département du Tarn. Vous travaillerez du lundi au vendredi, planning à voir avec l'employeur dans une amplitude horaire comprise entre 7h30 et 17h. Départ du dépôt situé à Lisle/Tarn.
Entreprise familiale spécialisée dans la restauration de toiture avec charpente traditionnelle en bois, nous recherchons un chef d'équipe en charpente bois. Vous aurez en charge la fabrication ainsi que la pose de fermes traditionnelles et vous gèrerez une équipe de 2 à 3 personnes. Expérience obligatoire pour ce poste. Travail du lundi au vendredi Panier repas. Salaire à définir lors de l'entretien en fonction des qualifications, de l'expérience et des compétences.
Entreprise de charpente - couverture et zinguerie depuis 1984.
PME familiale domaine viticole Gaillac de 12 à 15 salariés et de 130ha, certifiée HVE recherche un tractoriste. Vous serez chargé d'assurer la tonte, le désherbage, le traitement phytosanitaire, écimage, l'entretien et le réglage du matériel, la conduite de la machine à vendanger, la préparation du matériel, des matériaux et des outillages. Certi-phyto : obligatoire Possibilité d'heures supplémentaires
Vous serez chargé-e de conseiller les client-es, d'effectuer les coupes et les couleurs ... Vous travaillez 4 jours / semaine. Organisation horaire : - Mardi et Jeudi de 9h30 à 19h00 avec une coupure d'1h - Vendredi de 9h à 20h avec une coupure d'1h - Samedi de 9h à 18h avec une coupure d'1h
Vos missions : Récupérer des déchets médicaux Réceptionner les bacs de déchets Organiser la tournée Vous devez être à l'aise avec les manœuvres en ville.
Vous recherchez un emploi ? Faites confiance à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI.
Vous êtes à la recherche d'une opportunité ? Rejoindre Maison Lascours, c'est intégrer une entreprise familiale et centenaire. Au travers de ses 8 enseignes et de son site internet www.maison-lascours.fr, nous vous apportons un métier qui a du sens, un management de proximité et l'opportunité d'évoluer. Vous serez accueilli au sein d'une équipe passionnée et dynamique. Vous aurez pour mission. * Accueil et conseil à la clientèle * La mise en place et la bonne tenue des rayons * Découpe et préparation des commandes * La satisfaction et fidélisation de la clientèle au niveau de la vente * De respecter les normes d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire. * Assurer la découpe des produits avec les techniques adaptées. * Préparer les morceaux de viande pour le rayon. * Effectuer des préparations bouchères. * Préparer les commandes des clients. * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits. * Suivre le planning de production mis en place par le chef boucher. Votre Profil et Vos Compétences: * Vous êtes titulaire d'un CAP en boucherie * Vous maîtrisez les règles d'hygiène. * Vous avez le sens du contact et du service client. * Connaissance des produits et de la chaîne du froid. * Vous avez une bonne maîtrise culinaire et du goût. * Vous êtes rigoureux, fiable et réactif * Vous aimez travailler en équipe et sens du service client. * Vous êtes passionné par vos produits. * Vous êtes souriant, gentil, aimable et à l'écoute
Sous la responsabilité du chef de culture, vous effectuerez les travaux nécessaires à la conduite de la vigne et la formation des jeunes plantations : - Travaux de la vigne (Taille, attachage, ébourgeonnage, arrosage des plantations, relevage des fils, épamprage, écimage, rognage, traitement, récolte) - Travaux en tracteur - Maintenance et entretien du matériel - Travaux divers d'entretien du vignoble (palissages, débroussaillage, etc.) Profil : Titulaire d'un CAP agricole ou BEPA ou tout autre diplôme agricole ou équivalent, débutant motivé accepté. Vous êtes autonome et rigoureux(se), vous faites preuve de polyvalence et de flexibilité dans vos missions quotidiennes. Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes sensible au détail des tâches et à la culture de la vigne. Compétences : - Personne de terrain, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, professionnelles, votre ponctualité et l'esprit de travail en équipe. - Connaissance et expérience d'un an minimum en conduite de tracteur - Des connaissances en mécanique et maintenance du matériel - Une appétence dans la filière viticole Type d'emploi : - Poste en CDI, possibilité d'alternance. - Temps plein - Salaire net : 1600€ à 1800 € par mois Programmation : - Horaires flexibles, du lundi au vendredi - 35 heures + 4 Heures supplémentaires majorées Les Plus : - Une ambiance détendue et familiale. - Un accompagnent progressif dans votre prise de poste. - Un local pour vos pauses déjeuner.
Recherche d'un médecin coordonnateur à 30% (10h30 par semaine) pour notre EHPAD de 81 lits d'hébergement permanent et 1 lit d'hébergement temporaire + un PASA. Capacité en gériatrie ou DU de médecin coordonnateur en EHPAD souhaité (ou intention de se former).
EHPAD de la fonction publique territoriale 82 résidents avec un PASA
Vous souhaitez intégrer une PME familiale de père en fils, implantée dans le Tarn (81) et spécialiste du fret et du transport de marchandises, et avez une qualification et expérience en mécanique automobile, cette annonce est faite pour vous. Depuis 1982, le groupe Transports Crouzet est reconnu pour son professionnalisme et la qualité de ses services. Nos conducteurs transportent tous types de marchandises, qu'il s'agisse de matériaux pour les professionnels du bâtiment, de bouteilles destinées aux verreries, ou de marchandises pour les industriels de tous secteurs et les agriculteurs. Nous recrutons, pour notre entité située à Montans (81), un(e) MECANICIEN/MECANICIENNE POIDS LOURDS. Placé sous la responsabilité du responsable de parc, vous aurez pour pour mission d'effectuer des opérations de mécaniques curatives, amélioratrices et préventives sur l'ensemble du parc dans le respect des règles de sécurité, hygiène et environnement de l'entreprise afin d'assurer la fiabilité des véhicules. Vous serez notamment chargé(e) de: - réaliser l'entretien régulier des véhicules ; - déposer et poser des ensembles mécaniques, pneumatiques, hydrauliques, électriques ; - anticiper les besoins de révision ou d'entretien afin d'éviter les pannes ; - organiser et mener les réparations (sur des systèmes électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques de véhicules et équipements, sur des circuits de charge et démarrage, sur des faisceaux électriques) et autres interventions en fonction des besoins (à l'atelier voire sur la route en cas de panne lors des déplacements) ; - réaliser les diagnostics d'état et des pannes en utilisant le matériel dédié et ses connaissances mécaniques ; - déterminer les pièces nécessaires aux réparations ou entretiens de routine, les commander et les remplacer sur le véhicule ; - proposer ses conseils mécaniques et d'entretien au client ou au chauffeur. - réaliser des opérations de maintenance. Vous travaillerez du lundi au vendredi dans un atelier adapté situé au siège de la société. Vous êtes issu(e) d'une formation en mécanique Poids Lourds et/ou automobile (du CAP au BAC PRO) durant laquelle vous avez acquis des connaissances en mécanique, pneumatique, électricité, électronique, hydraulique, automatisme, soudure, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 1 an. Passionné(e) par votre métier, rigoureux(se) et autonome, vous possédez un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service. Le permis C serait un plus. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors, transmettez nous votre candidature ! What Else? Vous rejoindrez une entreprise attachée aux valeurs humaines, à la mixité et à la diversité, nous prenons le temps d'étudier chaque candidature et nous accordons autant d'importance aux savoirs faire qu'au savoir être. Participation à la mutuelle Package Wiismile PER A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi.
Vous souhaitez intégrer une PME familiale de père en fils, implantée dans le Tarn (81) et spécialiste du fret et du transport de marchandises? Cette annonce est faite pour vous. Depuis 1982, le groupe Transports Crouzet est reconnu pour son professionnalisme et la qualité de ses services. Nos conducteurs transportent tous types de marchandises, qu'il s'agisse de matériaux pour les professionnels du bâtiment, de bouteilles destinées aux verreries, ou de marchandises pour les industriels de tous secteurs et les agriculteurs. Nous recrutons, pour notre entité située à Montans (81), un(e) RESPONSABLE D'ATELIER - MECANICIEN/MECANICIENNE POIDS LOURDS. Placé(e) sous la responsabilité du responsable de parc, vous aurez pour pour mission d'effectuer des opérations de mécaniques curatives, amélioratrices et préventives sur l'ensemble du parc dans le respect des règles de sécurité, hygiène et environnement de l'entreprise afin d'assurer la fiabilité des véhicules. Vous serez notamment chargé(e) de: - gérer l'atelier sur le plan logistique (gestion du matériel et des stocks, suivi de l'entretien des véhicules, rangement du matériel...) - gérer l'atelier sur le plan humain (management, relation avec les conducteurs, tutorat des alternants...) - réaliser l'entretien régulier des véhicules ; - déposer et poser des ensembles mécaniques, pneumatiques, hydrauliques, électriques; - anticiper les besoins de révision ou d'entretien afin d'éviter les pannes ; - organiser et mener les réparations (sur des systèmes électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques de véhicules et équipements, sur des circuits de charge et démarrage, sur des faisceaux électriques) et autres interventions en fonction des besoins (à l'atelier voire sur la route en cas de panne lors des déplacements) ; - réaliser les diagnostics d'état et des pannes en utilisant le matériel dédié et ses connaissances mécaniques ; - déterminer les pièces nécessaires aux réparations ou entretiens de routine, les commander et les remplacer sur le véhicule ; - proposer ses conseils mécaniques et d'entretien aux chauffeurs. - réaliser des opérations de maintenance. Vous travaillerez dans un atelier adapté situé au siège de la société. Vous êtes issu(e) d'une formation en mécanique Poids Lourds et/ou automobile (du CAP au BAC PRO) durant laquelle vous avez acquis des connaissances en mécanique, pneumatique, électricité, électronique, hydraulique, automatisme, soudure. Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 2 ans qui vous a rendu autonome dans la gestion quotidienne d'un atelier. Passionné(e) par votre métier, rigoureux(se) et motivé(e), vous possédez un fort esprit d'équipe, un réel sens du service et une envie d'apporter à notre entreprise votre savoir faire et vos valeurs. Le permis C serait un plus. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors, transmettez nous votre candidature ! What Else? - Vous rejoindrez une entreprise attachée aux valeurs humaines, à la mixité et à la diversité, nous prenons le temps d'étudier chaque candidature et nous accordons autant d'importance aux savoirs faire qu'au savoir être. - Participation à la mutuelle - Package Wiismile - PER A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi.
Rattaché(e) au chef d'équipe, vous travaillerez en lien avec les conducteurs de travaux, les chefs de chantier, les chargés d'affaires et les clients. Vous réaliserez des chantiers. Vos principales missions : - Préparer et réaliser les chantiers (pose de réseaux types gaines et câbles) - Mettre en place la signalisation et le balisage des chantiers - Conduire les engins de chantier - Assurer le bon entretien des engins - Respecter les consignes de sécurité - Représenter l'entreprise auprès des clients Vous devez être titulaire des CACES cat A - B1 et C1 + l'AIPR Méticuleux, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, de la rigueur et disposez des qualités nécessaires à la réalisation de votre travail. Vous aimez le travail d'équipe, vous souhaitez développer et mettre vos compétences au profit de notre entreprise. Des connaissances dans les domaines de l'électricité de réseaux serait un plus dans votre candidature. Horaires travail : 39 h par semaine avec RTT - du lundi au jeudi 8 h - 12 h / 13 h 30 - 17 h 30 - vendredi 8 h - 12 h / 13 h 30 - 16 h 30 - 23 jours de RTT Avantages : - Panier 13.50 € - Indemnité zone trajet : tous les jours selon zone chantier - Mutuelle d'entreprise (participation de l'employeur à 50%) - Participation aux bénéfices - Plan d'Epargne Retraite Interentreprises (retraite supplémentaire) - CSE (Comité Social et Economique)
Rattaché(e) au Responsable du centre de travaux, vous gérez le service Electricité et réseaux secs, vous travaillerez en lien avec les chefs de chantier, les chefs d'équipe, les chargés d'affaires, le service devis facturation et organiserez les travaux de votre spécialité en veillant à leur bonne réalisation dans le respect des délais exigés, des budgets, des objectifs fixés et ce, en toute sécurité. Vos missions principales : Préparation et organisation des chantiers - Planifier et gérer des chantiers - Animer et manager des équipes - Prise en compte des données fournies par les clients - Vérifier la faisabilité des projets - Assurer les relations commerciales clients, fournisseurs et sous-traitants éventuels - Définir les besoins techniques (matériels-matériaux) - Suivre les objectifs (Planning - Qualité - Sécurité). Suivi de la réalisation et de la réception du chantier - Suivre l'avancement du chantier - Gérer la partie chiffrage des projets - Veiller au respect du planning travaux - Coordonner les interventions de l'entreprise avec la co-traitance et sous-traitance. - Réaliser des visites, et/ou planifier les visites aux chefs d'équipe, analyser et anticiper les contraintes de réalisation - Veiller à la conformité et aux respects des normes de sécurité sur le chantier Votre profil: Autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, de la rigueur et disposez des qualités dans le management d'équipe. Vous aimez le travail d'équipe, vous souhaitez développer et mettre vos compétences au profit de notre entreprise. Des connaissances dans les domaines de l'électricité de réseaux serait un plus dans votre candidature. Horaires travail : - du lundi au jeudi 8 h - 12 h / 13 h 30 - 17 h 30 - vendredi 8 h - 12 h / 13 h 30 - 16 h 30 - 23 jours de RTT Avantages : - véhicule entreprise pour les déplacements professionnels - téléphone portable - ordinateur portable - chèque déjeuner (10,5 € / participation de l'employeur à 60%) - Mutuelle d'entreprise (participation de l'employeur à 50%) - Participation aux bénéfices - Plan d'Epargne Retraite Interentreprises (retraite supplémentaire) - CSE (Comité Social et Economique)
Description du poste : Vous en avez assez des missions d'intérim courtes, à la journée ...; Vous souhaitez ne plus vous demander où vous irez travailler demain; vous recherchez une entreprise capable de vous proposer une longue mission ? Alors, cette offre peut vous intéresser. Adecco recrute pour un de ses clients des MANUTENTIONNAIRES H/F ; Dans le cadre de vos fonctions, il vous sera demandé de participer à l'accrochage (ou au décrochage) de pièces de taille et de poids différents à l'aide de fil de fer maléable à un pont roulant. Description du profil : Contrainte du poste : - Horaire de travail SOIT de 4h30-12h ou 21h-4h30. Vous restez dans la meme equipe toutes les semaines pendant l'été. - environnement Salissant, Bruyant, et soumis à la température extérieure (chaud en Eté et froid en Hiver) - Travail physique - Utilisation d'outils portatifs (perçeuse, meuleuse, pince coupante, ...) Salaire : smic + panier + prime deplacement + prime trimestrielle de productivité Horaires de travail : 35h du lundi au vendredi Lieu : ST SULPICE Très longue mission Si vous avez lu cette offre jusqu'au bout ... alors c'est que cette mission vous intéresse ! Alors, n'hésitez plus, postulez en ligne.
L'entreprise Groupe GP est un distributeur agroalimentaire, dans le grand Sud-Est et le centre de la France. Depuis sa création dans les années 1980, notre groupe familial connaît une forte croissance et na cessé de se développer et se structurer à travers des projets ambitieux. Avec 9 sites de distribution, près de 400 collaborateurs, 1500 clients livrés chaque jour, nous réalisons un chiffre d'affaires annuel de 140 M. Le poste La préparation des commandes est une étape essentielle pour la qualité du service que nous offrons à nos clients.A ce titre, vos missions seront les suivantes :Faciliter lorganisation des tournées de livraison et le service aux clients en préparant les colis et les palettes, en vérifiant les documents et les produits.Assurer la sécurité alimentaire - températures, dates de vente, quantité et qualité des produits, hygiène des frigos et des quais - en garantissant le suivi des réceptions et du stockage.Permettre une gestion rigoureuse des ventes et des achats pour les autres professionnels du site, avec qui il(elle) travaille en collaboration étroite (commerciaux sédentaires, chauffeurs-livreurs, approvisionneurs) en effectuant un suivi professionnel des stocks.Etre un acteur essentiel du flux dinformation qui transite entre tous les professionnels de lentreprise, en utilisant les outils informatiques développés pour le suivi des produits et des colis.Le (La) préparateur(trice) de commandes travaille au sein dune équipe en environnement réfrigéré (produits frais), en horaires généralement décalés (de nuit ou tôt le matin) sous la responsabilité dun chef déquipe de préparation. Profil recherché Les personnes qui se plaisent dans ce métieraiment travailler en équipeaiment un environnement de travail très dynamique et réactifsont consciencieux(ses) et ont le sens du détailaiment être reconnu(e) pour leur professionnalisme et leurs qualités dorganisationLes évolutions possibles dans lentreprise pour ce métier sont :Chef(fe) déquipe préparationCommercial(e) sédentaireChauffeur(e)-Livreur(euse) Compétences recherchées Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation Déplacer des produits vers la zone de stockage Contrôler la réception des commandes Contrôler les expéditions de commandes Logiciels de gestion des stocks Éléments nécessaires pour postuler Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription. Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Description du poste : Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutentionEsprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur Description du profil : Nous recherchons pour notre client des préparateurs de commandes H/F . Vous êtes motivé, disponible et vous souhaitez acquérir de nouvelles compétences?
Description : La préparation des commandes est une étape essentielle pour la qualité du service que nous offrons à nos clients.A ce titre, vos missions seront les suivantes :Faciliter l'organisation des tournées de livraison et le service aux clients en préparant les colis et les palettes, en vérifiant les documents et les produits.Assurer la sécurité alimentaire - températures, dates de vente, quantité et qualité des produits, hygiène des frigos et des quais - en garantissant le suivi des réceptions et du stockage.Permettre une gestion rigoureuse des ventes et des achats pour les autres professionnels du site, avec qui il(elle) travaille en collaboration étroite (commerciaux sédentaires, chauffeurs-livreurs, approvisionneurs) en effectuant un suivi professionnel des stocks.Etre un acteur essentiel du flux d'information qui transite entre tous les professionnels de l'entreprise, en utilisant les outils informatiques développés pour le suivi des produits et des colis.Le (La) préparateur(trice) de commandes travaille au sein d'une équipe en environnement réfrigéré (produits frais), en horaires généralement décalés (de nuit ou tôt le matin) sous la responsabilité d'un chef d'équipe de préparation. Profil recherché : Les personnes qui se plaisent dans ce métieraiment travailler en équipeaiment un environnement de travail très dynamique et réactifsont consciencieux(ses) et ont le sens du détailaiment être reconnu(e) pour leur professionnalisme et leurs qualités d'organisationLes évolutions possibles dans l'entreprise pour ce métier sont :Chef(fe) d'équipe préparationCommercial(e) sédentaireChauffeur(e)-Livreur(euse)
Description du poste : Notre agence recrute pour l'un de ses clients basé à Saint sulpice la pointe, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F spécialisé en électricité, pour l'un de ses clients. Intégré au sein d'une équipe vous assurerez la maintenance curative et préventive de plusieurs machines, sur les parties mécaniques, hydrauliques et électriques. vos tâches :***Maintenance de premier niveau***Participer aux améliorations***Assurer les interventions de dépannage quotidiennes***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme en maintenance ou bénéficiez d'une expérience significative sur un poste de technicien de maintenance dans le milieu industriel. poste basé à Saint sulpice la pointe, 8H30-12H30 ET 13H30 A 16H30.
Description : Le (La) Chauffeur(e)-Livreur(euse) Poids Lourds est la personne qui a le plus de contacts avec nos clients.Presque chaque jour il (elle) lui remet la commande passée la veille au service commercial, échange un mot sympa, récupère éventuellement des paiements et prend en compte ses demandes pour les relayer aux autres services. Il (elle) est le visage de l'entreprise pour le client et ses équipes.A ce titre, ses missions seront les suivantes :Assurer la qualité des livraisons par sa conduite responsable et sûre, par son attention au chargement et déchargement des colis, par son respect des règles de sécurité chez les clients.Assurer la sécurité alimentaire - prises de température, chaîne du froid, emballages, hygiène des véhicules - en garantissant le suivi administratif des livraisons avec les clients et lors des chargements.Etre un acteur essentiel du flux d'information qui transite entre tous les professionnels de l'entreprise, en utilisant les outils informatiques développés pour le suivi des colis et des encaissements.Le (La) Chauffeur(e)-Livreur(euse) travaille le plus souvent seul(e) en lien avec le chef d'équipe livraison. Les horaires commencent généralement en cours de nuit pour finir dans la matinée, du mardi au samedi à partir de 4h45. Profil recherché : Les personnes qui se plaisent dans ce métier :aiment travailler de façon autonomeaiment un environnement de travail très dynamique et réactifsont consciencieux(ses) et ont le sens de l'organisationaiment le relationnel avec les clients pour qui ils sont une personne de confiance.Les évolutions possibles dans l'entreprise pour ce métier sont :Chef(fe) d'équipe livraisonCommercial(e) sédentairePréparateur(trice) de commandes
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon épicerie liquide. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ième mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.Horaires variants sur la plage horaire de 5H à 12H30 du LUNDI au SAMEDIPoste évolutif Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Au sein du service maintenance, vous assurez la maintenance curative et préventive pour garantir un minimum d'interruption dans la chaîne de production dans les parties électriques, réseaux/communication, pneumatiques et informatiques process Vous avez pour missions de : - réaliser les actions de dépannage, réparation, réglage, paramétrage, révision et contrôle de l'ensemble des équipements du site. - effectuer la surveillance et le réglage des installations en fonctionnement. - intervenir sur les systèmes mécaniques/électriques/hydrauliques/pneumatiques/automatiques en cas de dysfonctionnement - collecter auprès de la production les éléments nécessaires pour votre diagnostic et consigner les installations en vue de votre intervention A l'aise avec les appareils de mesures (pinces ampérométriques, oscilloscope, caméra IR.), les schémas électriques et les documents techniques n'ont pas de secret pour vous! Autonome, vous recherchez et définissez le matériel dans les catalogues fournisseurs. Vous intégrez une entreprise à taille humaine où l'esprit d'équipe et l' entraide sont des valeurs fortes. Mais aussi ... où l'importance de la qualité des infrastructures en perpétuel développement et la volonté l'amélioration continue de ses équipements sont leurs priorités!! Horaires du lundi au vendredi: 08h30 à 12h30 et 13h30 à 16h30 Astreintes (1 semaine par mois) : 504 euros par astreinte. Description du profil : De formation BTS Maintenance des Systèmes, vous possédez une solide expérience dans la maintenance industrielle. Des compétences techniques en mécanique, en électricité et des connaissances en automatisme sont indispensables. Être titulaire des habilitations électriques (B2V et BR), avoir des connaissances des automatismes (Schneider et Siemens) pour de la réinjection de programme ou des petites modifications et des Notions de l'anglais technique sont nécessaires pour ce poste. Votre sens du contact et votre diplomatie vous permettent de communiquer avec aisance et de vous adapter aux différents interlocuteurs. Vous savez également faire preuve de réflexion, d'analyse dans la résolution de problème et être force de proposition pour la recherche d'amélioration. Vous vous reconnaissez dans cette offre, faites nous parvenir votre CV !
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités. Notre client est un établissement médico-social situé à ST SULPICE LA POINTE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement à taille humaine, vous vous épanouirez professionnellement sur des sujets stimulants tout en contribuant à leur engagement en faveur de l'égalité, de l'inclusion, de la diversité et du respect de l'environnement. tes-vous passionné par une carrière en tant qu' ducateur spécialisé (F H) dans un établissement médico-social ? Dans un établissement médico-social prestigieux, nous cherchons une personne motivée pour assurer des missions d'accompagnement et de soutien spécifiques. -Mettre en uvre un programme éducatif individualisé -Accompagner les individus dans les activités quotidiennes -Collaborer avec une équipe pluri-disciplinaire pour le bien-être des individus -Participer à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement -Assurer la liaison et la cohérence entre tous les intervenants autour de l'individu. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : -Contrat: CDD -Durée: 6 mois -Salaire: 14 € heure Le candidat idéal pour le poste d'Educateur spécialisé (F H) sera doté d'aptitudes pédagogiques, d'une grande empathie, aura une bonne gestion de stress, et saura s'adapter facilement à diverses situations. -Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé exigé -Aptitude à la pédagogie et à la transmission de connaissances -Forte empathie et capacité à travailler avec des personnes en situation de handicap -Robustesse mentale pour gérer le stress et certaines situations complexes -Capacité d'adaptation pour répondre aux besoins variés des bénéficiaires. Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle. Localité : St Sulpice La Pointe 81370 Contrat : CDD Durée : 6 mois Date de début : 2024-06-30
Description du poste : Vous êtes un manager reconnu pour votre exigence et pour votre bienveillance. Vous souhaitez devenir chef(fe) d'entreprise tout en faisant partie d'un réseau à taille humaine et collaboratif. Vous connaissez Saint-Sulpice et souhaitez devenir un acteur incontournable de votre ville ? Il existe de très belles opportunités pour créer votre agence, contactez-nous !***En nous rejoignant, vous proposerez aux habitants de votre ville les services à domicile suivants : aide aux séniors, ménage/repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage. Vous aurez également la possibilité de compléter votre offre grâce à un panel de 26 services tels que : cours à domicile, garde d'animaux, cuisine à domicile.***Investissement global : 77 300€ Description du profil : Vos missions de chef d'entreprise :***Développer et fidéliser votre clientèle * Assurer le recrutement et le management de votre personnel * Maintenir des relations fortes avec les partenaires locaux * Piloter la performance et la rentabilité de votre entreprise Vos compétences et expériences potentielles : Vous avez des compétences commerciales et/ou managériales et souhaitez mettre à profit votre expérience afin de diriger votre propre entreprise. Vous venez d'horizons divers : secteur hospitalier, ressources humaines, hôtellerie/restauration...et vous désirez fortement contribuer au bien-être global.
Vos tâches quotidiennes : Accueil physique et téléphonique de clients essentiellement professionnels mais également particuliers. Identification des besoins, recherche des pièces détachées automobiles sur catalogues électroniques spécifiques, édition de bon de livraison ou facture. Commande chez certains fournisseurs pour le dépannage. Réception de marchandises, pointage et mise en rayon. Livraisons occasionnelles de clients sur la zone de chalandise. Nombreux logiciels spécifiques de recherches de pièces , une équipe en place très expérimentée et reconnue dans la profession . Fonction sous la responsabilité du Responsable d'agence de Gaillac. Relations internes et externes : relations externes avec les autres agences du groupe sur le département et la région Occitanie pour d'éventuels dépannages ou conseils . Conditions et lieu de travail : confort de travail dans un local chauffé et climatisé. Entreprise à taille humaine avec une excellente ambiance de travail. Lieu de travail : Gaillac Compétences : goût du service clients, savoir être, savoir vivre, envie de bien faire, d'apprendre, de satisfaire les clients au quotidien dans un univers technique. Expérience professionnelle : une première expérience réussie dans la vente dans le secteur automobile ou un secteur connexe ou un environnement technique même si un débutant très motivé a toutes ses chances. Formations/ diplômes : dans l'idéal diplômé dans le secteur automobile BAC PRO, BTS sinon d'un secteur connexe ou technique. Ou bien un désir fort d'évoluer dans un secteur technique. Un parcours d'intégration et une offre de formations adaptés. Postulez dès maintenant pour le poste de Vendeur Comptoir (H/F) en envoyant votre CV. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 766,00€ à 2 350,00€ par mois Programmation : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
POSTE : Gestionnaire RH Agence Emploi H/F DESCRIPTION : Besoin de polyvalence ? Vous aimez les défis RH ? Ce poste est fait pour vous ! Mieux que des compétences, le groupe R.A.S privilégie un savoir être. R.A.S Intérim recherche pour son agence de St Sulpice, son Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi H/F, afin de compléter son équipe de 5 personnes. Être Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi H/F chez RAS c'est être polyvalent. Vous intervenez sur la partie recrutement et délégation de personnel : - Accueil physique des candidats et intérimaires, gestion du standard. - Le passage d'annonces, le sourcing. - Les entretiens d'embauche, la gestion des inscriptions et le passage de tests. - Le traitement des commandes clients. - La délégation de profils chez nos clients sur des missions de courtes, longues durées ou en CDI. - Effectuer des contrôles de référence en ayant un discours d'approche commerciale. - Suivi de missions intérimaires. - Fidélisation des intérimaires en leur proposant des plans d'action de formation et/ou le CDI Intérimaire. - Gestion des recrutements CDD/CDI. Mais également sur la partie gestion administrative RH : - Création des contrats, gestion des outils de dématérialisation. - Gestion administrative des dossiers intérimaires sous notre logiciel métier. - Récupération des relevés d'heures auprès des clients, saisie des heures, saisie des variables de paie, contrôle, explication des paies. - Etablissement de bulletins de paies (multi conventions, gestion des acomptes) - Gestion des accidents de travail. Vous êtes en lien direct avec les clients ou prospects afin de proposer de manière proactive des candidats. De plus, vous accompagnez votre Chargé d'Affaires ou votre Responsable d'Agence lors de visites de postes. PROFIL : Titulaire d'un Bac +2, vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine du travail temporaire ou au sein d'un service RH. - Vous disposez d'un excellent relationnel, ainsi que des compétences commerciales et humaines. - Vous recherchez un poste où vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs ne vous font pas peur ! - Vous avez envie d'apprendre et êtes volontaire. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! #RejoignezL'aventureRAS R.A.S intérim est très soucieux du bien-être de ses collaborateurs et prône le savoir être et les valeurs suivantes : Dépassement : Ambition-Initiative-Investissement professionnel Equipe : Solidarité-Considération-Démarche collective Qualité : Rigueur-Satisfaction client Engagement : Intégrité-Respect des accords passés Reconnaissance : Respect et valorisation des résultats-Reconnaître ses erreurs R.A.S s'engage à vous former à nos métiers tout en suivant un parcours d'intégration. Informations utiles : - Horaire hebdomadaire : 37 heures / semaine - Du lundi au vendredi - Un jour de RTT par mois. - Salaire mensuel : fixe brut compris entre 1800 et 2000€ + primes motivantes + tickets restaurant + mutuelle collective et familiale - Remboursement des abonnements de transports en commun à 50% - De nombreux avantages Chez RAS, la transparence est au coeur de notre processus de recrutement. Nous vous garantissons un processus rapide et concis, composé de seulement 2 étapes : - Un entretien visio avec notre équipe recrutement interne. - Suivi d'un entretien en présentiel avec le responsable d'agence. De plus, nous partageons les témoignages de nos collaborateurs sur notre site web et nos réseaux sociaux, vous offrant ainsi un aperçu authentique de la vie chez RAS. Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Ref : l55st0bxlo
Bienvenue chez R.A.S Intérim, une entreprise dynamique dédiée à l'emploi. Avec plus de 1000 collaborateurs et un siège social situé dans le 9eme arrondissement de Lyon, le groupe R.A.S possède plus de 180 agences réparties stratégiquement sur le territoire français avec une vingtaine d'agences en Espagne et une au Luxembourg. Les valeurs DEQER et le savoir être de nos équipes sont les principes qui nous guident au quotidien et animent chacun de nos projets, offrant un ...
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la distribution alimentaire : un Assistant Business Administration en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vous assisterez le Responsable Business Administration dans ses tâches quotidiennes en particulier dans le domaine du contrôle de gestion : Mise en place et suivi de tableaux de bords Préparation de présentations financières de la société Participation à la revue des résultats mensuels de la société Participation à l'élaboration des budgets Profil : Vous suivez une formation Bac +5 spécialisée en Contrôle de Gestion, avec ou sans une première expérience professionnelle dans ce domaine.Vous avez le sens du service et de la collaboration avec tous les intervenants administratifs. Vous possédez une aisance avec les outils informatiques de type Excel, bases de données. Vous savez faire preuve d'autonomie, d'efficacité et de rigueur dans l'exécution du travail. Une première connaissance de SAP et/ou Power BI serait un plus.Postes basés à Saint Sulpice (81), à pourvoir dès septembre 2024 ! Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la distribution alimentaire : un Assistant Manager en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vous accompagnez le Manager de Magasin afin de garantir la satisfaction client et la tenue commerciale du magasin. Vous assistez dans les tâches de gestion courante du magasin (gestion administrative, gestion des commandes, opérations promotionnelles?). Vous soutenez le Manager de magasin dans la gestion de l'équipe (briefing, ,formation des nouveaux collaborateurs, gestion des plannings?). Profil : Vous suivez une formation Bac +2 spécialisée dans le Commerce et la Distribution Vous êtes dynamique, vous aimez le terrain et êtes en mesure de gérer plusieurs tâches à la fois. Vos qualités relationnelles, votre communication ainsi que vos capacités d'adaptation vous permettent de garantir un travail d'équipe agréable et efficace. Votre motivation et votre implication contribuent à la réussite collective de l'équipe dans l'amélioration de ses résultats Postes basés à Saint Sulpice (81), à pourvoir dès septembre 2024 ! Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : POUR TRANSPORTER ET POSER DU BOIS Description du profil : CONDUCTEUR DE NACELLE AUTONOME ET QUALIFIE AVEC CACES NACELLE A JOUR
RESPONSABILITÉS : L'agence d'ALBI est à la recherche d'un(e) nounou pour s'occuper d'un enfant de 15 mois. Secteur : MEZENS 81800 Mission à pourvoir à partir du 26/08/2024 CDI, temps partiel, salaire horaire de 11,72 à 12.89€ Vos horaires : du mardi au vendredi de 05h30 à 8h00 Vos missions : temps de réveil, déjeuner(biberon), habillement, transport vers crèche... PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes ponctuel(le), dynamique et autonome. Vous avez le sens des responsabilités afin d'assurer la sécurité et le bien-être des enfants. Vous justifiez au minimum d'une expérience auprès des enfants : garde d'enfants ou expériences en crèche. Vous souhaitez vous investir et accompagner des enfants tout au long de l'année scolaire Les avantages : · Indemnisation kilométrique · Missions adaptées à vos disponibilités et à votre secteur · Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 15h par semaine · Mutuelle d'entreprise · Carte avantages type CE, concours et lots à gagner
Vous êtes passionné(e) par les enfants ? Le meilleur employeur de France dans le secteur des services à la personne et ses 800 salarié(e)s n'attendent que vous ! Kangourou Kids Albi recrute toute l'année pour ses familles clientes, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de la naissance à l'adolescence. Rejoignez-nous !
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Nous recherchons pour le compte de notre client, un EHPAD Communal situé dans le Tarn à 45 minutes d'Albi et 35 minutes de Toulouse, son-sa Directeur-rice.Au sein d'un EHPAD accueillant 82 résidents, sous l'autorité du Président du C.C.A.S. , vous serez le-la garant(e) du bon fonctionnement de l'établissement en termes de gestion budgétaire et humaine afin de garantir la meilleure prise en charge possible des personnes accueillies en conformité avec les orientations générales définies par le C.C.A.S. Vos tâches seront d'assurer : - la conduite du projet d'établissement en cohérence avec son contexte, - l'organisation de l'accueil et du cadre de vie des résidents, un accompagnement dans les domaines du soin, de l'hébergement et de la vie sociale - la gestion administrative, technique, financière et comptable de l'établissement, - l'élaboration du budget et sa gestion optimale dans le cadre de l'Etat Prévisionnel des Recette et des Dépenses et de la convention tripartite - l'animation d'équipe pluridisciplinaire et le management du personnel, - la coordination des relations avec les familles, le personnel, les intervenants, les institutions et les autorités de tutelle - le développement de l'innovation et du partenariat.
Appel Médical Search est la division dédiée aux médecins, chirurgiens et directeurs d'établissements d'Appel Médical, N°1 du travail temporaire et du recrutement médical, paramédical et pharmaceutique depuis plus de 50 ans. Que ce soit pour de l'intérim, de la vacation, un CDD ou bien encore un CDI, nos consultants répartis dans 31 bureaux partout en France vous accompagneront pour votre recherche d'emploi.
Description du poste : MANPOWER Cabinet de Recrutement du Tarn recherche pour son client, un acteur du secteur industriel aéronautique, un Opérateur / Usineur CN (H/F), en CDI dans le Tarn. Directement rattaché au responsable d'atelier, vous aurez pour principales missions de : ? ?- Définir les conditions d'usinage dans le respect des attendus client (réalisation sur mesure, usinage de petites et moyennes séries) - Sélectionner les outils adaptés et réaliser quand cela est nécessaire les montages d'usinage particuliers - Réaliser les programmes d'usinage pour les pièces complexes - Procéder aux réglages - Réaliser les opérations d'autocontrôle en fonction des exigences qualités et du cahier des charges Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de l'usinage et vous êtes déjà intervenu(e) sur différentes machines industrielles. Vous maitrisez les logiciels liés à l'usinage industriel. Vous êtes autonome, vous avez un esprit d'équipe, vous êtes à l'écoute des autres et vous avez de bonnes capacités d'analyse. ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons pour le compte de notre client basé à saint sulpice la pointe son Chef d'Atelier mécanique (F/H) en contratRattaché au site de Saint Sulpice, vous avez en charge l'entretien du parc de véhicules et des engins (VL, nacelle, PL, pelle mécanique, ...). Vous organisez cette activité dans un souci de disponibilité et de sécurité des véhicules d'une part et dans le respect des délais et des coûts d'autre part. Vous travaillez en collaboration étroite avec les équipes de production, le service achats et le service comptabilité. Vos tâches principales : Organiser l'activité de l'atelier : - Vous évaluez la nature des opérations de maintenance à réaliser ainsi que leur cout et la durée d'immobilisation des véhicules. - Vous participez aux réunions de planification des chantiers. - Vous consultez les garages extérieurs afin d'obtenir des devis. - Vous apportez votre avis d'expert dans les décisions relatives à votre domaine. - Vous renseignez et tenez à jour l'ensemble des fichiers informatiques relatifs à la maintenance des véhicules. - Vous êtes force de proposition afin d'optimiser la gestion de l'atelier. Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative : - Vous réalisez l'entretien courant (vidange, ...) et les diagnostics sur les véhicules et engins, à l'atelier ou sur les chantiers. - Vous êtes garant des visites périodiques obligatoires. - Vous alertez votre responsable sur l'usure du parc et des réformes à venir. Gérer les stocks : - Vous suivez l'état des stocks et proposez l'achat de fournitures/de pièces. - Vous réceptionnez et contrôlez l'état des pièces livrées. - Vous êtes en lien avec le service QSE concernant les besoins en produits chimiques (huiles, ...) et leur utilisation. Encadrer l'équipe : - Vous organisez l'activité de l'équipe selon les priorités afin de respecter les plannings mécaniques. - Vous faites respecter les consignes de sécurité. - Vous encadrez un apprenti. Horaires travail : 39 h par semaine avec RTT - du lundi au jeudi 8 h - 12 h / 13 h 30 - 17 h 30 - vendredi 8 h - 12 h / 13 h 30 - 16 h 30 - 23 jours de RTT Avantages : - téléphone portable - chèque déjeuner (10,5 € / participation de l'employeur à 60%) - Mutuelle d'entreprise (participation de l'employeur à 50%) - Participation aux bénéfices - Plan d'Epargne Retraite Interentreprises (retraite supplémentaire) - CSE (Comité Social et Economique)
Description du poste : En bref : Saint-Sulpice-La-Pointe (81) - CDI - 28-34 K€ bruts annuels - Gestionnaire de paie H/F - MYUNISOFT - 100% dématérialisé Dynamique et dématérialisé, notre partenaire est un cabinet d'expertise-comptable local, en pleine croissance. Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Lorélie, notre Adsearcheuse spécialiste des métiers de laudit, expertise-comptable et social, recrute pour lun de ses clients partenaires, un cabinet dexpertise-comptable situé à Saint-Sulpice-La-Pointe (81) un Gestionnaire de paie H/F. Vos missions : Vous êtes responsable d'un portefeuille multi conventionnel et réalisez les missions suivantes :***L'établissement de 300-350 bulletins de paie par mois***L'affiliation des collaborateurs aux différents organismes***La gestion de l'entrée et de la sortie des salariés***Les déclarations de charges sociales - DSN***Le conseil des clients au quotidien***Description du profil : Votre profil : Issu d'une formation comptable (BTS, DCG, DSCG.) vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire en cabinet d'expertise-comptable ou association de gestion comptable. Notre partenaire accordera de l'importance à votre savoir-être à travers votre curiosité et votre capacité à travailler dans une équipe. Ce que l'on vous propose :***Rejoindre une structure dynamique et moderne***- Evoluer dans un environnement 100% dématérialisé***Un espace de travail agréable avec un bureau individuel pour chaque collaborateur***Stationnement facile, avec un parking à disposition***Des avantages intéressants : Tickets Restaurants, prime de bilan, intéressement .***Le processus de recrutement : Etape 1 : Entretien de sélection avec Lorélie pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance au poste Etape 2 : Rencontre avec le cabinet d'expertise-comptable Et c'est tout ! L'agilité d'Adsearch vous permet de réaliser le process de recrutement en maximum deux semaines ! Alors, prêt à démarrer votre activité avec nous ? Postulez et rencontrez Lorélie. Confidentialité garantie.
Description du poste : Rattaché au Responsable Production, vous assurez les missions suivantes : - réglages sur machines et conduite de ligne, - lancement de la production selon l'OF, - surveillance des lignes, - contrôle qualité du produit fini, - évaluation et identification des défauts et rédaction des comptes-rendus de non-conformité, - suivi administratif : rapports d'activités (poids/temps), gestion des étiquettes, suivi des rebuts... - transfert, conditionnement et stockage des bobines de film plastique, - passation des consignes lors de la relève de poste, - respect des règles de sécurité, de propreté et des procédures, - rangement et nettoyage du poste en fin de poste. Horaires types 5*8 (35h) en roulement 2 postes du matin ( 06h-14h00), 2 postes après midi ( 14h-22h); 2 postes de soir ( 22h-06h) - 6 jours de travail et 4 jours de repos Description du profil : Titulaire d'un CAP - BEP, vous avez une première expérience professionnelle idéalement en milieu industriel (une formation sera assurée à votre prise de poste). Des qualités de conscience professionnelle, rigueur, travail qualitatif et en toute sécurité ainsi qu'une considération pour le travail en équipe sont indispensable pour réussir dans la fonction et dans cette entreprise bienveillante.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Chef d'équipe logistique (domaine aéronautique) H/F : Descriptif du poste Pilotage opérationnel de l'activité S'assurer de la gestion efficace des activités des agents logistiques Garantir la fiabilité des stocks et superviser les inventaires Organiser les plannings d'activité Gérer les litiges et écarts remontés par son équipe Garantir la fiabilité et la mise à jour des données logistiques Valider en interne les FICO avant transfert au client Amélioration continue Piloter et suivre les indicateurs, analyser les écarts, mettre en place des actions et démontrer leur efficacité Participer aux actions de réduction des coûts Management des équipes Planifier l'activité des personnes en fonction de la charge de travail Affecter le personnel sur des postes de travail Déployer la politique QSE sur son périmètre Encadrer les équipes Description du profil : Profil Vous justifierez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire dans le domaine industriel/aéronautique. Vous disposez d'une expérience managériale en entreprise.
Inès, notre consultante spécialisée en Audit et Expertise Comptable, recherche pour l'un de ses partenaires, un cabinet d'expertise comptable basé à Saint-Sulpice (81), un Gestionnaire de Paie H/F. Les principales missions incluent : - La gestion d'un portefeuille de dossiers avec différentes conventions collectives. - La production des bulletins de paie. - La réalisation des DSN et des déclarations fiscales. - La gestion complète du cycle de vie des salariés, de leur embauche (contrat, DPAE) à leur départ (procédures de sortie). - Conseils aux clients Concernant notre offre : - Intégration au sein d'un pôle social d'un cabinet reconnu dans la région. - Accès à diverses primes et avantages. - Possibilité de télétravail.
Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe qui réalise des pièces mécaniques de précision et des équipements en sous-traitance globale pour l'industrie aéronautique, un Contrôleur qualité dimensionnel - tridimensionnel (F/H).Rattaché au Responsable de processus, vous assurez un support technique dans le domaine de la métrologie/contrôle pour la production. Vos tâches : - Réaliser le contrôle des pièces assurer la mise à disposition et l'étalonnage des ECME - Assurer le traitement correctif et curatif des non-conformités internes et externes - Offrir un support technique contrôle aux clients internes, externe ainsi qu'aux sous-traitants - Analyser des documents clients et rédiger des gammes de contrôle - Rédiger les procédures d'utilisation d'équipements - Réaliser des programmes de contrôle pour les mettre à disposition des contrôleurs - Réaliser des industrialisations contrôle
Description du poste : Issu(e) d'une formation de type BAC PRO à BAC+2 Maintenance ou Electrotechnique, vous vous détenez une expérience de minimum 3 ans acquise sur un poste similaire (alternance comprise) ; vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre relationnel, votre sérieux et votre sens de l'organisation. Dans l'idéal, vous avez une habilitation électrique (B0, B2V, BC, BR, HO, HE) Précision - Habileté manuelle - Adaptabilité - Rigueur - Sens des détails - Vigilance Description du profil : Notre client est un acteur important du secteur aéronautique, qui réalise des pièces mécaniques de précision et des équipements en sous-traitance globale. Avec environ 100 collaborateurs, notre client est un groupe constitué de sociétés spécialisées en fonderie, fabrication additive, usinage, procédés spéciaux et assemblage. Il dispose d'un parc machine moderne et performant, ainsi que de certifications de qualité reconnues. Afin de l'accompagner dans sa croissance, notre client est à la recherche d'un(e) Technicien de maintenance H/F, en CDI.
Description du poste : JUBIL INTÉRIM SAINT-SULPICE 81370, recherche pour l'un de ses clients, chantier sur RABASTENS 81800, un Nacelliste/Conducteur de nacelle (H/F) avec l'habilitation du travail en hauteur OBLIGATOIRE. La mission consiste au transport de pièces et matériaux, pour une durée d'une semaine minimum. Horaires: Lundi au mercredi: 8h-12h/12h30-18h, jeudi: 8h-12h/12h30-16h30. Description du profil : Le métier nécessite précision, habileté et le goût du travail en équipe. Le respect des consignes et une vigilance constante sont impératifs.
Description du poste Placé sous l'autorité du responsable de l'atelier, ce personnel assure : - La formation et l'animation d'une équipe d'opérateurs détenus ; - L'ordonnancement et la planification de la production sur son secteur de travail ; - L'organisation, la mise en euvre et le suivi de la production en fonction des capacités et des moyens de production ; - Le contrôle qualité de la production ; - La mise en euvre de la maintenance des outils de production. - Chargement / Déchargement des camions - En collaboration avec le responsable d'atelier, il participe également : - À l'analyse, la faisabilité et l'industrialisation d'un projet ; - À l'établissement du programme de fabrication ; - Au suivi de la mise en euvre des règles d'hygiène et de sécurité du travail ; - Aux projets d'investissements. - À la définition, à la mise en euvre et au contrôle des différentes procédures garantissant la qualité de la production. - A l'assemblage d'éléments en bois - A la création et au suivi de l'activité pellets Spécificités du poste Travail au sein d'un atelier de production en établissement pénitentiaire Encadrement d'opérateurs détenus Les activités du service Le service à compétence nationale dénommé « Agence du travail d'intérêt général et de l'insertion professionnelle des personnes placées sous-main de *** » rattaché au garde des sceaux, ministre de la *** et, pour sa gestion administrative et financière, à la direction de l'administration pénitentiaire, a pour mission de développer le travail d'intérêt général (TIG) ainsi que la formation professionnelle, le travail et l'insertion professionnelle et par l'activité économique pour les personnes placées sous-main de *** (PPSMJ), en particulier dans les établissements pénitentiaires. À cet effet, l'agence est chargée : - de proposer au garde des sceaux, ministre de la ***, en lien avec les autres ministères concernés, et notamment le ministère du travail, une stratégie nationale du travail d'intérêt général, de l'emploi pénitentiaire et de l'insertion professionnelle et par l'activité économique ; - de rechercher des structures susceptibles d'accueillir des postes de travail d'intérêt général ainsi que des types d'activités ou de fonctions pour ces postes ; de rechercher des partenaires pour développer la formation professionnelle, le travail et l'insertion professionnelle et par l'activité économique des personnes placées sous-main de *** ; - de coordonner avec les ministères concernés, la mise en euvre opérationnelle des offres d'activité par les structures partenaires et d'y associer les collectivités territoriales ; - d'administrer une plate-forme numérique au soutien de ses missions, permettant notamment de recenser et de localiser les offres d'activité ; - en complément du travail en concession et au service général, d'assurer la gestion en régie de l'emploi dans les établissements pénitentiaires et d'organiser la commercialisation des biens et services produits par les détenus ; à ce titre, elle est chargée de gérer le compte de commerce intitulé « Régie industrielle des établissements pénitentiaires » ; - d'animer un réseau de partenaires publics et privés sur le territoire ; - d'assurer la promotion du travail d'intérêt général et de l'emploi pénitentiaire pour les majeurs et les mineurs, d'établir des statistiques et d'évaluer la mise euvre de ces dispositifs ; - de proposer au garde des sceaux, ministre de la *** les évolutions législatives et réglementaires pour faciliter la mise en euvre opérationnelle des offres d'activité par les structures partenaires. - Au sein de l'ATIGIP, le service de l'emploi pénitentiaire (SEP-RIEP) est en charge de l'emploi pénitentiaire en régie et à ce titre assure la gestion technique, commerciale, administrative et financière de ses ateliers de production implantés principalement dans des établissements pour peines. Il est doté des moyens structurels et fonctionnels permettant de développer le travail pénitentiaire. Le service de l'emploi pénitentiaire représente 55ateliers implantés dans une vingtaine d'établissements pénitentiaires, dans divers secteurs d'activités : confection - menuiserie boissellerie - métallerie - mécanique générale - imprimerie - informatique - traitement du son et de l'image - travail à façon - reliure -cuir - exploitation agricole. 1 200 détenus y sont employés et encadrés par 160 personnels de l'administration, appuyé par 60 personnels à Tulle (19). En 2021, le service de l'emploi pénitentiaire a réalisé un chiffre d'affaires de 30 M €. Pour plus d'informations : *atigip-**** et/ou *travail-**** Localisation administrative et
Description du poste : Votre profil: Titulaire d'une formation supérieure en électrotechnique, Travaux publics, vous avez acquis 5 ans d'expérience minimum dans le domaine des réseaux électriques et éclairage public, plus spécifiquement marché syndicats. Autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, de la rigueur et disposez des qualités dans le management d'équipe. Vous aimez le travail d'équipe, vous souhaitez developer vos compétences. Description du profil : Nous recherchons pour notre client, PME régionale (SCOP), experte dans les réseaux électriques depuis 1983, un(e) Responsable de Marché 'Réseau Electrique' pour son site de St Sulpice. Le poste est à pourvoir en CDI, dès que possible.
Description du poste : #çamatchentrenous ✅ Structure familiale ✅ De nombreux avantages ✅ Horaires de travail intéressants "Présents depuis plus de 50 ans dans le domaine de l'industrie agroalimentaire, nous cherchons un Adjoint de Production H/F motivé et expérimenté pour contribuer à notre succès, dans le cadre de l'ouverture de notre usine à Castelnau d'Estrétefonds. Votre rôle sera clé pour le bon fonctionnement de notre ligne de production. " Votre potentiel permettra de : Respecter le mode opératoire dans le cadre de la préparation des recettes Intervenir sur des opérations de manutention Garantir la qualité et la conformité des produits. Veiller au bon respect des normes d'hygiènes et de sécurité Votre envie de nous rejoindre : Nous cherchons un collaborateur engagé, réactif, et doté d'un bon esprit d'équipe. Une expérience similaire dans le domaine de l'industrie agroalimentaire est essentielle pour réussir dans ce poste. Aucune formation académique spécifique n'est requise, votre expérience fera la différence. Votre rémunération sera de 1950€ brut mensuel pour 35h, avec des avantages tels que les titres-restaurants, la prime de transport et la prime de 13ème mois. Horaires : du mardi au samedi de 7h30 à 15h. Poste en CDI à pourvoir à compter de Juillet 2024. Avec Work&You 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s'engage à vous répondre dans les 48H !
Description du poste : #çamatchentrenous ✅ Rémunération attractive ✅ Évolution dans un contexte international ✅ Domaine d'activité très spécifique " Nous sommes un groupe international, fabricant reconnu dans le domaine de la mécanique des fluides et de la robinetterie industrielle. Afin de poursuivre notre évolution, nous recherchons, notre futur(e) Chargé( e) de Projets (H/F) pour compléter notre équipe basée à Toulouse Nord.» Votre potentiel permettra de : Examiner techniquement et commercialement les demandes Clients dans le domaine de la mécanique des fluides et de la robinetterie industrielle Préparer les notes de calcul Vérifier la conformité des commandes aux offres (revue de contrat) Votre envie de nous rejoindre : Vous êtes une personne doté(e) d'un bon relationnel. Vous avez également le sens du détail et possédez un bon esprit d'analyse. L'organisation est l'un de vos points forts. Vous justifiez d'une formation académique BAC +3 à minima de type génie chimique / génie des procédés / mécanique des fluides. Également, vous justifiez d'une expérience préalable de minimum 3 ans dans le domaine de la mécanique des fluides. Profils juniors bienvenus ! Vous avez un niveau d'anglais courant. Votre rémunération annuelle brute sera négociée en fonction de vos compétences et de votre expérience (Minimum 30K€/an) + Mutuelle familiale + Avantages + Primes Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Parcours de formation prévu à l'intégration. Avec Work&You 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s'engage à vous répondre dans les 48H !
Description du poste : Rattaché au Responsable de processus, vous assurez un support technique dans le domaine de la métrologie/contrôle pour la production. Vos missions : - Réaliser le contrôle des pièces assurer la mise à disposition et l'étalonnage des ECME - Assurer le traitement correctif et curatif des non-conformités internes et externes - Offrir un support technique contrôle aux clients internes, externe ainsi qu'aux sous-traitants - Analyser des documents clients et rédiger des gammes de contrôle - Rédiger les procédures d'utilisation d'équipements - Réaliser des programmes de contrôle pour les mettre à disposition des contrôleurs - Réaliser des industrialisations contrôle Description du profil : De formation Bac+2/3 en métrologie ou mécanique, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire. Vous maîtrisez la lecture de plan et cotations, vous avez déjà réalisé du contrôle dimensionnel et tridimensionnel. Vous êtes méthodique, rigoureux, dynamique, appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement hautement technologique avec des équipements de dernière génération ? N'hésitez plus, postulez.
Description du poste : Votre profil :Vous êtes issu d'une formation en mécanique/usinage ou vous avez acquis une première expérience réussie sur un poste similaire. Description du profil : Nous recrutons pour l'un de nos clients 1 OPERATEUR SUR COMMANDE NUMERIQUE F/H
Description du poste : -Vous êtes titulaire d'un BAC+2 / 3 de type BUT Génie Mécanique ou Licence en Métrologie-Vous avez une expérience de minimum 3 ans acquise sur un poste similaire-Vous maîtrisez la lecture de plan et les cotations-Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et dynamique-Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire Description du profil : Notre client est un acteur important du secteur aéronautique, qui réalise des pièces mécaniques de précision et des équipements en sous-traitance globale. Avec environ 100 collaborateurs, notre client est un groupe constitué de sociétés spécialisées en fonderie, fabrication additive, usinage, procédés spéciaux et assemblage. Il dispose d'un parc machine moderne et performant, ainsi que de certifications de qualité reconnues. Afin de l'accompagner dans sa croissance, notre client est à la recherche d'un(e) Technicien Contrôle, en CDI.
Description du poste : Votre profil :De formation Bac +2 Gestion de production, Supply Chain, GTLA ou équivalent vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans réussie sur un poste similaire Description du profil : Nous recrutons pour l'un de nos clients 1 ASSISTANT D'EXPLOITATION LOGISTIQUE F/H
Description du poste : Vous êtes qualifié dans la Maintenance Industrielle ? Mais tous les postes que l'on vous propose sont en 2/8 ? et cela ne vous convient pas ou plus ? Alors j'ai peut-être LE poste qu'il vous faut ... lisez ce qui suit . L'agence Adecco recrute en CDI pour son client, spécialisé dans le domaine du traitement de surfaces et basé à Saint-Sulpice-la-Pointe (81370), en CDI un TECHNICIEN MAINTENANCE INDUSTRIELLE (H/F). Sous l'autorité du Responsable de la Maintenance, vous participerez activement au succès du développement de l'entreprise. Vous serez notamment attendu : - bien sûr sur la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Sur votre capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires principalement dans le domaine de L ELECTRICITE ET MECANIQUE Mais vous serez aussi attendu sur ; - votre Participation à l'amélioration continue des équipements de production Respecter les consignes de sécurité sera aussi un point important Description du profil : Idéalement - Nous recherchons une personne titulaire d'un BAC PRO dans le domaine ELECTROMECANIQUE (tout diplôme) - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en maintenance industrielle serait un plus Horaires de travail : 6h-13h30 ou 10h30-18h00 . Du Lundi au Vendredi Salaire proposé : - De 2200eur à 2400 eur brut / mois (Salaire sur 13 mois) - Prime trimestrielle (pouvant aller jusqu'à 1500 eur minimum sur 12 mois) - Prime de vacances (en été) - Cheques cadeaux Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI Si vous êtes intéressé par cet offre, que vous souhaitiez postuler ou avoir plus d'information, merci de cliquer sur "Postulez" en joignant votre CV à jour, je vous répondrai très rapidement pour vous donner de plus amples renseignements. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : En tant qu'Hôte de caisse, vous serez un maillon essentiel de l'équipe de notre client, leader dans le secteur de la distribution/commerce de gros. Votre rôle consistera à assurer un accueil chaleureux et de qualité à la clientèle, tout en garantissant un passage en caisse fluide et efficace. Vos missions incluront :***Enregistrer les achats des clients avec rapidité et exactitude***Encaisser les paiements et rendre la monnaie***Veiller à la propreté et à l'ordre de votre zone de travail***Offrir un service client irréprochable en répondant aux demandes et en assurant la satisfaction des clients***Ce poste dynamique et polyvalent vous permettra de participer activement à l'expérience d'achat des clients et de contribuer au bon fonctionnement du magasin. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un profil motivé et dynamique pour ce poste d'Hôte de caisse. Idéalement, vous avez une première expérience en caisse ou en service client. Vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre capacité à travailler en équipe et votre rigueur dans la gestion des transactions. Une excellente présentation et une aisance relationnelle sont également des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle. Qualités recherchées :***Maîtrise des opérations de caisse***Sens du service client***Capacité à travailler en équipe***Rigueur dans la gestion des transactions***Excellente présentation *
Notre client est un acteur important du secteur aéronautique, qui réalise des pièces mécaniques de précision et des équipements en sous-traitance globale. Avec environ 100 collaborateurs, notre client est un groupe constitué de sociétés spécialisées en fonderie, fabrication additive, usinage, procédés spéciaux et assemblage. Il dispose d'un parc machine moderne et performant, ainsi que de certifications de qualité reconnues. Afin de l'accompagner dans sa croissance, notre client est à la recherche d'un(e) Technicien d'Usinage H/F, en CDI. Poste en 3X8Quelles seront vos missions ? Rattaché à l'atelier de Production Prototype Outillage, vous aurez pour objectif de réaliser des opérations (principalement sur le centre d'usinage) de programmation, de réglage et d'usinage sur machine-outil. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser la macro gamme usinage - Communiquer les besoins matière et/ou réaliser le débit matière - Réaliser le programme de fabrication - Choisir, monter et jauger les outils coupants - Assurer la mise en position de la pièce lors du montage en machine - Monter et dégauchir les outillages - Définir les conditions de coupe - Régler les éléments connexes (embarreur, pression de serrage, instrument de contrôle) - Réaliser et contrôler la première pièce - Choisir le conditionnement - Réaliser et valider les corrections d'usures pour centrer les cotes dans les intervalles de tolerance - Réaliser les opérations d'usinage et en contrôler la conformité - Participer à l'amélioration continue du service
En bref : Saint-Sulpice-La-Pointe (81) - CDI - 28-34 K€ bruts annuels - Gestionnaire de paie H/F - MYUNISOFT - 100% dématérialisé Dynamique et dématérialisé, notre partenaire est un cabinet d'expertise-comptable local, en pleine croissance. Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Lorélie, notre Adsearcheuse spécialiste des métiers de laudit, expertise-comptable et social, recrute pour lun de ses clients partenaires, un cabinet dexpertise-comptable situé à Saint-Sulpice-La-Pointe (81) un Gestionnaire de paie H/F. Vos missions : Vous êtes responsable d'un portefeuille multi conventionnel et réalisez les missions suivantes : L'établissement de 300-350 bulletins de paie par mois L'affiliation des collaborateurs aux différents organismes La gestion de l'entrée et de la sortie des salariés Les déclarations de charges sociales - DSN Le conseil des clients au quotidien
Nous recherchons un·e professeur·e de piano pour donner des cours de piano dès maintenant à COUFOULEUX (81800). Les cours s'adressent à un élève de 9 ans, de niveau débutant, passionné par la musique classique. Votre profil : Vous avez une solide expérience dans le domaine de l'enseignement musical. Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme de fin d'études dans ce domaine. Allegro Musique, la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans, vous propose de rejoindre son équipe de conseils composée de musiciens passionnés, qui ont à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours. Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33756796995 en précisant la référence de l'offre : 66174
Ce que l'on vous propose : - Travailler dans un environnement associatif et donner du sens à vos actions - Transmettre le goût d'apprendre et de la réussite à des jeunes fragilisés - Évoluer au sein d'une équipe conviviale et unie Contenu de vos missions : Vous encadrez une équipe de 10 éducateurs d'internat, et 2 surveillants de nuit avec lesquels vous mettez en œuvre l'organisation nécessaire au parcours personnalisé du jeune, la coopération et le « penser et agir ensemble ». Vous organisez la collaboration entre enseignants et éducateurs, participez à certaines réunions de suivi des élèves ; vous assurez le suivi des temps et des activités de votre équipe, accompagnez ceux-ci dans l'exercice de leurs fonctions. Vous coordonnez le bon fonctionnement de l'internat éducatif et scolaire en contribuant à l'accueil des élèves dès la fin des cours. Vous garantissez leur sécurité dans l'établissement ou pendant leurs activités extérieures ; vous organisez la surveillance afin de prévenir les actes de violence et les comportements à risques. Vous accompagnez les jeunes individuellement et collectivement : attentif(ve) aux difficultés du jeune, de sa famille, vous portez un regard bienveillant et exigeant ; vous veuillez à associer les jeunes aux décisions qui les concernent ; vous êtes responsable de l'organisation des commissions délégués d'internat. Vous élaborez un planning d'activité, garantissez les liens entre les jeunes et les adultes concernés ; prenez les décisions nécessaires et adaptées pour ajuster la prise en charge en cas d'absence ou de maladie des jeunes. Vous participez au pilotage des projets transversaux (Médiation, EARS, Education à la relation, prévention du harcèlement) et vous participez à l'organisation et à l'animation des temps forts annuels en lien avec l'équipe et le Responsable Pastoral. Membre actif du comité de direction, vous portez les décisions prises collectivement auprès de vos équipes ; vous êtes force de proposition et participez à la veille du climat social ; vous contribuez à la mise en œuvre des orientations stratégiques de l'établissement et de la fondation. Idéalement titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en sciences de l'éducation, intervention sociale ou métiers de l'enseignement, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en responsabilité de jeunes ou en établissement scolaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre discernement et savez faire preuve d'une juste autorité. Vous maitrisez les méthodes d'animation coopératives. Rigoureux(se) et autonome, les challenges vous stimulent et alimentent votre persévérance. Vous maitrisez parfaitement l'outil numérique. Vous avez une bonne connaissance des publics enfants et adolescents, et êtes sensibilisés au travail avec les familles. Vous vous sentez concerné par la cause des jeunes en difficulté et les enjeux de développement humain. Vous adhérez au projet de l'établissement et aux valeurs d'Apprentis d'Auteuil. Informations complémentaires : Contrat : CDI Cadre Temps plein : présence du lundi au vendredi, essentiellement en après-midi et soirée Prise de poste : 26 août 2024 avec une passation d'un mois minimum. Lieu : 1 faubourg Saint Jean, 81370 SAINT SULPICE LA POINTE Rémunération : 2 800 € à 3 000 € selon profil / primes d'astreinte. Avantages : 23 RTT, restauration sur place, prévoyance, mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur
Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes garant(e) de la performance du bureau d'études et à ce titre vous aurez la responsabilité des missions suivantes : Organiser l'activité, coordonner et contrôler l'avancée des tâches opérationnelles et des projets de R&D. Contribuer aux projets transverses en tant que référent technique. Maîtriser les processus de développement et de conception dans les différentes phases de développement des produits, dans des objectifs Temps/Coût/Qualité. Proposer et accompagner l'optimisation des solutions techniques face à un besoin client. Assurer une veille technologique et une veille concurrentielle constante. Rendre compte de la performance du service au travers d'un reporting. Encadrer/manager une équipe de 15 collaborateurs.Êtes-vous le profil que nous recherchons ? Vous êtes un(e) excellent(e) manageur(euse) : vous savez coordonner et motiver vos équipes. Vous élaborez la stratégie de développement des produits en accord avec la vision de la direction générale. Pour couronner le tout vous êtes un(e) expert(e) technique : vous proposez des solutions innovantes pour créer les gammes de produits de demain ou améliorer les produits existants. Vous justifiez d'un bac +5 généraliste ou à dominante mécanique. Vous justifiez d'une expérience d'au minimum 5 ans dans un environnement industriel, idéalement mécanique et métallurgie Ce que nous vous offrons : Une prime vacances. Intéressement et participation. Vous avez envie de rejoindre une entreprise et un Groupe dynamique en pleine croissance qui croit en ses équipes, envoyez-nous votre candidature !
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans l'agriculture responsable, un(e) Chargé(e) de Communication en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Animer les réseaux sociaux Mettre à jour et animer le site internet Rédiger des newsletters Créer un blog / vlog Développer les relations presse Développer la communication en magasin et hors magasin (affiches, fly, vidéo ?.) Développer le merchandising en magasin Créer des outils de communication Développer les partenariats et sponsorings Profil : Excellente maitrise des réseaux (facebook, insta, youtube, tiktok) indispensable Connaissances photoshop (Maitrise montage vidéo serait un plus Maitrise des Facebook Ad et Google Ad serait un plus Intérêt pour le monde agricole et le commerce local serait un plus)Vous avez le permis BPoste basé à Rabastens (81).Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
Notre client est un acteur important du secteur aéronautique, qui réalise des pièces mécaniques de précision et des équipements en sous-traitance globale. Avec environ 100 collaborateurs, notre client est un groupe constitué de sociétés spécialisées en fonderie, fabrication additive, usinage, procédés spéciaux et assemblage. Il dispose d'un parc machine moderne et performant, ainsi que de certifications de qualité reconnues. Afin de l'accompagner dans sa croissance, notre client est à la recherche d'un(e) Technicien Qualité Produit H/F, en CDI. Rattaché(e) au Responsable de Processus et en liaison transverse avec l'ensemble des acteurs de l'entreprise, vous avez pour mission d'accompagner les collaborateurs dans la réalisation d'analyses causales et de mettre en oeuvre des actions de progrès. Vos missions seront les suivantes : - Mettre à jour et suivre les indicateurs de pilotage de la performance en qualité produit dans l'entreprise - Réaliser des analyses causales en impliquant les collaborateurs et en étant support dans ce domaine - Suivre la mise en oeuvre d'actions curatives, correctives, préventives en impliquant les collaborateurs - Impliquer les responsables de services dans l'amélioration continue. Cette liste n'est pas limitative !
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la distribution alimentaire : un Assistant Ressource Humaine en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vous serez sous la responsabilité du Manager de Projet RH participe à la gestion de l'ensemble des projets RH et à leur déploiement, sur un périmètre de magasins et d'entrepôts. A ce titre, ses missions seront les suivantes : Recrutement : Publier les annonces sur les jobboards, Participer à la mise en place des relations écoles ; Participer aux projets en lien avec la marque employeur. Formation : Participer à la mise en ?uvre des actions de formation ; Gérer l'administration de la formation. Relations de travail : Participer à la gestion du disciplinaire, des ruptures de contrat? ; Autres missions : Accompagner la gestion des AT / MP ; Autres tâches administratives... Profil : Vous suivez une formation Bac +2 spécialisée dans les Ressources HumainesVous employez vos efforts à accompagner l'enseigne dans son développement. Pour se faire, vous êtes reconnu pour vos sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe.Postes basés à Saint Sulpice (81), à pourvoir dès septembre 2024 ! Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : #çamatchentrenous ✅ Structure familiale ✅ Responsabilités techniques et managériales ✅ Horaires de travail intéressants Présents depuis plus de 50 ans dans le domaine de l'industrie agroalimentaire, nous cherchons un Conducteur de Ligne Expérimenté H/F motivé pour contribuer à notre succès, dans le cadre de l'ouverture de notre usine à Castelnau d'Estrétefonds. Votre rôle sera clé pour le bon fonctionnement de notre ligne de production. " Votre potentiel permettra de : Piloter et optimiser la ligne de production. Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements. Participer à des opérations de manutention Garantir la qualité et la conformité des produits. Remplir les documents de production et s'assurer du respect des règles d'hygiène et de sécurité Votre envie de nous rejoindre : Nous cherchons un profil rigoureux qui sait faire preuve d'une excellente capacité d'organisation. Également, vous êtes doté d'un excellent esprit d'équipe, proactif, avec une forte capacité d'analyse et d'adaptation. Une expérience de 5 ans en maintenance industrielle et un diplôme en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent sont requis. Votre rémunération sera de 2500€ brut mensuel pour 35h avec des avantages supplémentaires comme des titres-restaurants, une prime de transport et une prime de 13ème mois. Horaires : du mardi au samedi de 7h30 à 15h. Poste en CDI à pourvoir à compter de Juin 2024. Avec Work&You 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s'engage à vous répondre dans les 48H !
Rattaché à l'atelier de Production, vous aurez pour objectif de réaliser les opérations de fabrication de pièces sur machine d'usinage à commande numérique (tournage, rectification). Vos missions seront les suivantes : - Récupérer le dossier technique - Assurer la mise en position de la pièce lors du montage en machine - Réaliser les opérations d'usinage et en contrôler la conformité - Réaliser des corrections d'usures pour recentrer les dérives - Identifier et isoler les non-conformités - Participer à l'amélioration continue du service - Assurer la maintenance de 1er niveau et le maintien du poste de travail conforme au standardIssu(e) d'une formation en mécanique/usinage ou vous avez acquis une première expérience réussie sur un poste d'opérateur H/F. Vous êtes junior dans la fonction et vous souhaitez découvrir notre métier ? Notre équipe sera présente à vos côtés pour vous former. Vous êtes doté(e) d'un fort esprit d'équipe et vigilant(e) sur la qualité de votre travail. Vous savez faire preuve de dextérité et de minutie. Vous êtes très rigoureux(se), organisé(e) et appliqué(e) dans votre travail. Rémunération et horaires de travail : Horaire de travail : travail en 3X8 Rémunération annuelle : à partir de 26 742 € brut sur 12 mois (primes incluses) Informations complémentaires : Package salarial : Mutuelle et prévoyance prise en charge à 100% par l'entreprise Prime vacances Indemnité de transport Carte cadeaux Avantages liés au Comité d'Entreprise (organisation d'évènements.) Participation en fonction des résultats de l'entreprise *** Au sein du Groupe FREYSSINET AERO, nous sommes convaincus que la diversité sous toutes ses formes est un atout essentiel pour notre réussite collective. Vous ne répondez pas à toutes les exigences de ce poste ? Nous vous encourageons quand même à postuler! Plus que des compétences techniques, nous recherchons des personnalités. Nous examinons attentivement chaque candidature, en tenant compte des forces et des capacités uniques de chaque individu. Nous valorisons la diversité des profils de nos collaborateurs et nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif.
Rattaché au service Maintenance, vous aurez pour objectif de mettre en ouvre la maintenance curative, corrective, préventive et prédictive de l'ensemble des moyens de l'entreprise et des moyens généraux, en s'appuyant sur le logiciel de GMAO. Vos missions seront les suivantes : · Réaliser la maintenance curative, corrective et préventive du parc machine · Réaliser la maintenance des moyens généraux · Gérer et optimiser les approvisionnements · Participer à la GMAO · Contribuer à la gestion des fournisseurs et sous-traitants liés à la maintenance · Mettre en ouvre des plans d'actions de projet d'amélioration continueIssu(e) d'une formation de type BAC PRO à BAC+2 Maintenance ou Electrotechnique, vous vous détenez une expérience de minimum 3 ans acquise sur un poste similaire (alternance comprise). Vous êtes très rigoureux(se), organisé(e) et sérieux(se). Personne de terrain, vous avez un bon relationnel. Vous avez une habilitation électrique (B0, B2V, BC, BR, H0, HE) Rémunération et horaires de travail : Horaire de travail : travail en horaire de journée (8h-17h du lundi au jeudi, 8h-16h le vendredi) Rémunération annuelle : à partir de 27 713 € brut sur 12 mois (primes incluses) Informations complémentaires : Package salarial : Mutuelle et prévoyance prise en charge à 100% par l'entreprise Prime vacances Indemnité de transport Carte cadeaux Avantages liés au Comité d'Entreprise (organisation d'évènements.) Participation en fonction des résultats de l'entreprise *** Au sein du Groupe FREYSSINET AERO, nous sommes convaincus que la diversité sous toutes ses formes est un atout essentiel pour notre réussite collective. Vous ne répondez pas à toutes les exigences de ce poste ? Nous vous encourageons quand même à postuler! Plus que des compétences techniques, nous recherchons des personnalités. Nous examinons attentivement chaque candidature, en tenant compte des forces et des capacités uniques de chaque individu. Nous valorisons la diversité des profils de nos collaborateurs et nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif.
Rattaché au Responsable de Processus et en liaison transverse avec l'ensemble des acteurs de l'entreprise, vous avez pour mission d'accompagner les collaborateurs dans la réalisation d'analyses causales et de mettre en œuvre des actions de progrès. Vos missions seront les suivantes : ·Mettre à jour et suivre les indicateurs de pilotage de la performance en qualité produit dans l'entreprise ·Réaliser des analyses causales en impliquant les collaborateurs et en étant support dans ce domaine ·Suivre la mise en œuvre d'actions curatives, correctives, préventives en impliquant les collaborateurs ·Impliquer les responsables de services dans l'amélioration continue. Cette liste n'est pas limitativeIssu(e) d'un cursus de type Bac+2 à Bac+3 spécialisé en amélioration continue, qualité ou méthodes industrielles, vous détenez une expérience opérationnelle de 5 ans minimum idéalement acquise dans un environnement industriel à dominante mécanique. Vous avez une bonne connaissance des différentes méthodes liées à la résolution de problème et l'animation d'équipe pluridisciplinaire. Communication et persuasion en environnement exigeant, réactivité, diplomatie, esprit collaboratif, seront les qualités nécessaires pour mener à bien les missions confiées. Rémunération et horaires de travail : Horaire de travail : travail en horaire de journée (8h-17h du lundi au jeudi, 8h-16h le vendredi) Rémunération annuelle : à partir de 30 170 € brut sur 12 mois (primes incluses) Informations complémentaires : Package salarial : Mutuelle et prévoyance prise en charge à 100% par l'entreprise Prime vacances Indemnité de transport Carte cadeaux Avantages liés au Comité d'Entreprise (organisation d'évènements.) Participation en fonction des résultats de l'entreprise *** Au sein du Groupe FREYSSINET AERO, nous sommes convaincus que la diversité sous toutes ses formes est un atout essentiel pour notre réussite collective. Vous ne répondez pas à toutes les exigences de ce poste ? Nous vous encourageons quand même à postuler! Plus que des compétences techniques, nous recherchons des personnalités. Nous examinons attentivement chaque candidature, en tenant compte des forces et des capacités uniques de chaque individu. Nous valorisons la diversité des profils de nos collaborateurs et nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif.
Rattaché(e) au Responsable de Processus, vous assurez un support technique dans le domaine de la métrologie/contrôle pour la production. Vous contrôlez les pièces en cours de fabrication et vous réalisez le contrôle final via la rédaction et/ou l'utilisation des gammes de contrôle, procédures liées à son activité. Vos missions seront les suivantes : · réaliser le contrôle des pièces · assurer la mise à disposition et l'étalonnage des ECME · assurer le traitement correctif et curatif des non-conformités internes et externes · offrir un support technique contrôle aux clients internes, externe ainsi qu'aux sous-traitants · déclarer la conformité des produits auprès des clients · analyser des documents clients et rédiger des gammes de contrôle · rédiger les procédures d'utilisation d'équipements · réaliser des programmes de contrôle pour les mettre à disposition des contrôleurs · réaliser des industrialisations contrôleTitulaire d'un BAC+2 / 3 de type BUT Génie Mécanique ou Licence en Métrologie, vous détenez une expérience de minimum 3 ans acquise sur un poste similaire. Vous maitrisez la lecture de plan et cotations. Méthodique, rigoureux(se) et dynamique, vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Rémunération et horaires de travail : Horaire de travail : travail en horaire de journée (8h-17h du lundi au jeudi, 8h-16h le vendredi) Rémunération annuelle : à partir de 30 170 € brut sur 12 mois (primes incluses) Informations complémentaires : Package salarial : Mutuelle et prévoyance prise en charge à 100% par l'entreprise Prime vacances Indemnité de transport Carte cadeaux Avantages liés au Comité d'Entreprise (organisation d'évènements.) Participation en fonction des résultats de l'entreprise *** Au sein du Groupe FREYSSINET AERO, nous sommes convaincus que la diversité sous toutes ses formes est un atout essentiel pour notre réussite collective. Vous ne répondez pas à toutes les exigences de ce poste ? Nous vous encourageons quand même à postuler! Plus que des compétences techniques, nous recherchons des personnalités. Nous examinons attentivement chaque candidature, en tenant compte des forces et des capacités uniques de chaque individu. Nous valorisons la diversité des profils de nos collaborateurs et nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
A propos de notre client: Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe international expert dans son domaine depuis 45 ans, un Conducteur de Ligne (f/h) Poste basé à St Sulpice Horaires en 5x8Descriptif du poste: Rattaché au Responsable Production, vous assurez les missions suivantes : - réglages sur machines et conduite de ligne, - lancement de la production selon l'OF, - surveillance des lignes, - contrôle qualité du produit fini, - évaluation et identification des défauts et rédaction des comptes-rendus de non-conformité, - suivi administratif : rapports d'activités (poids/temps), gestion des étiquettes, suivi des - transfert, conditionnement et stockage des bobines de film plastique, - passation des consignes lors de la relève de poste, - respect des règles de sécurité, de propreté et des procédures, - rangement et nettoyage du poste en fin de poste. Horaires types 5*8 (35h) en roulement 2 postes du matin ( 06h-14h00), 2 postes après midi ( 14h-22h); 2 postes de soir ( 22h-06h) - 6 jours de travail et 4 jours de reposProfil recherché: Titulaire d'un CAP - BEP, vous avez une première expérience professionnelle idéalement en milieu industriel (une formation sera assurée à votre prise de poste). Des qualités de conscience professionnelle, rigueur, travail qualitatif et en toute sécurité ainsi qu'une considération pour le travail en équipe sont indispensable pour réussir dans la fonction et dans cette entreprise bienveillante.Réf. de l'offre: 001-SSU _01C
Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe international expert dans son domaine depuis 45 ans, un Conducteur de Ligne (f/h) Poste basé à St Sulpice Horaires en 5x8Rattaché au Responsable Production, vous assurez les tâches suivantes : - réglages sur machines et conduite de ligne, - lancement de la production selon l'OF, - surveillance des lignes, - contrôle qualité du produit fini, - évaluation et identification des défauts et rédaction des comptes-rendus de non-conformité, - suivi administratif : rapports d'activités (poids/temps), gestion des étiquettes, suivi des rebuts... - transfert, conditionnement et stockage des bobines de film plastique, - passation des consignes lors de la relève de poste, - respect des règles de sécurité, de propreté et des procédures, - rangement et nettoyage du poste en fin de poste. Horaires types 5*8 (35h) en roulement 2 postes du matin ( 06h-14h00), 2 postes après midi ( 14h-22h); 2 postes de soir ( 22h-06h) - 6 jours de travail et 4 jours de repos
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur le secteur de Saint Sulpice: un Conducteur d'Engins F/H Vos principales missions: - Conduire les engins - Entretenir le matériel et signaler les anomalies - Préparer le terrain : déblayer, niveler, terrasser - Aider au chantier (aide au sol) sur des tâches simples - Transporter des matériaux Vous possédez le CACES R482 et de l'expérience en tant que Pelliste. Vous connaissez parfaitement le domaine du BTP et une première expérience réussie est indispensable Vous possédez une AIPR à jour pour cette mission Vous travaillerez: - Du lundi au vendredi - En journée Lieu de la mission : Tarn, Toulouse et alentours Type de contrat : Intérim - Temps plein Prise de poste : Immédiate Salaire: Selon profil et expérience + IFM +ICP + Paniers chantiers + Zones de déplacements + avantage CET 10%
L'agence EXPERTIS située à Saint-Sulpice est une agence d'intérim généraliste qui propose des offres d'emploi dans des secteurs variés allant des métiers du bâtiment au ferroviaire, en passant par le secteur du transport/logistique et du tertiaire. Nous offrons un suivi personnalisé pour chaque candidat avec un entretien individuel afin de cerner au mieux les attentes et les compétences de chacun.
Nous recrutons pour l'un de nos clients 1 OPERATEUR SUR COMMANDE NUMERIQUE F HVos missions : -Récupérer le dossier technique -Assurer la mise en position de la pièce lors du montage en machine -Réaliser les opérations d'usinage et en contrôler la conformité -Réaliser des corrections d'usures pour recentrer les dérives -Identifier et isoler les non-conformités -Participer à l'amélioration continue du service -Assurer la maintenance de 1er niveau et le maintien du poste de travail conforme au standard Contrat : CDI Votre profil : Vous êtes issu d'une formation en mécanique usinage ou vous avez acquis une première expérience réussie sur un poste similaire.
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et int...
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur le secteur de Saint Sulpice : Un Peintre bâtiment F/H expérimenté Sous la responsabilité de votre chef d'équipe , vous devrez effectuer les tâches suivantes : - appliquer des résines, des vernis, - poser du papier peint, du tissu, de la moquette, du linoléum, un sol souple, du parquet, - réaliser des décors en patine, imitation bois, faux marbre, dorure, décors peints, trompe-l'œil, etc. - se charger de la miroiterie et des vitres. Diplômé(e) d'un CAP, BEP ou Bac Pro en tant que Peintre en bâtiment, une première expérience réussie sur un poste similaire est appréciée - Niveau N3 Vous travaillerez: - Du lundi au vendredi - En journée Lieu de la mission : Tarn, Toulouse et alentours Type de contrat : Intérim - Temps plein Prise de poste : 22/04/2024 Salaire: Selon profil et expérience + IFM +ICP + Paniers chantiers + Zones de déplacements + avantage CET 10%
Notre client est une entreprise située entre Toulouse et Albi, éditeur de logiciel spécialisé. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client se démarque par sa mentalité tournée vers l'avenir et son engagement envers la stabilité, l'organisation à taille humaine et les perspectives d'évolution.Vous intégrez une structure dynamique en tant que Technicien support applicatif (F/H) où le soutien et l'accompagnement des utilisateurs sont centraux et où vous participez également à l'avant-vente. - Assurer le support technique et résoudre les problèmes des utilisateurs - Former les utilisateurs sur le logiciel sur site et à distance - Participer à l'avant-vente en apportant vos connaissances techniques - Garantir une utilisation efficace et optimisée des outils par les utilisateurs. - Réaliser des démonstrations de logiciels à distance à des clients prospects Dans le cadre des formations utilisateurs, des déplacements seront à prévoir en France et à l'international (pays francophones). La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: contrat - Salaire: entre 28 000 et 30 000 euros /an - Télétravail partiel possible Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Environnement international - Primes et intéressements - Parcours d'intégration et formations
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique & Télécoms vous proposent des opportunités de carrière.
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de BTP en Intérim de 6 mois un MENUISIER BOIS ALU PVC (H/F). En tant que MENUISIER (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Réaliser des travaux de menuiserie en respectant les plans et les normes de qualité - Fabriquer et poser des éléments en bois (fenêtres, portes, escaliers, etc.) - Effectuer des travaux de découpe, d'assemblage et de finition - Utiliser des outils de mesure et des machines à bois - Travailler en équipe pour garantir la satisfaction des clients Description du profil : - Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en tant que menuisier - Vous êtes précis et rigoureux dans votre travail Salaire : selon grille BTP et vos compétences A pourvoir au plus vite Longue mission pouvant être renouvelée Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour un de ses clients spécialisé dans le domaine de BTP, en Intérim de 6 mois (et plus) un PLAQUISTE JOINTEUR (H/F). Vos principales missions seront : - Réaliser la pose de plaques de plâtre pour la construction ou la rénovation de bâtiments - Effectuer les joints entre les plaques pour obtenir une surface lisse et uniforme - Lire les plans et prendre les mesures nécessaires pour découper les plaques - Utiliser les outils de découpe et de fixation adaptés - Respecter les normes de sécurité liées au métier Description du profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que plaquiste jointeur - Rigoureux et précis, vous avez le sens du détail et de la finition - Autonome, vous savez organiser votre travail de manière efficace - Vous maîtrisez la pose de plaques de plâtre et savez lire un plan - Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils de découpe et de fixation - Vous accepter de travailler en équipe Le contrat débutera le 20 mai 2024. Rejoignez notre client et participez à des projets passionnants dans le secteur du BTP ! Vous pourrez mettre à profit votre expertise en tant que plaquiste jointeur et contribuer à la réalisation de bâtiments de qualité. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe dynamique et motivée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
