Consulter les offres d'emploi dans la ville de Louvemont située dans le département 52. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Louvemont. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 52 - Brousseval, 52 - WASSY, 52 - ST DIZIER ... Parmi ces offres, on y trouve 14 offres d'alternance (apprentissage)..
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fonderie de fonte et basé à BROUSSEVAL (52130), en Intérim de 3 mois un Magasinier (h/f). "notre client" est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la fonderie de fonte. Elle se distingue par son engagement envers l'excellence opérationnelle et sa volonté constante d'innover pour répondre aux besoins changeants du marché. En tant que Magasinier (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la réception et le stockage des marchandises, la préparation des commandes, la gestion des stocks, ainsi que la vérification de la conformité des produits. Profil : Nous recherchons un Magasinier (h/f) dynamique et organisé, doté d'un bon sens du relationnel et d'une capacité à travailler en équipe. - Compétences techniques : CACES R489 CHARIO CONDUCTEUR PORTÉ 3, Réception de Marchandises. Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à son développement ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Employeur particulier cherche un(e) assistant(e) maternel(le) à domicile expérimentée pour prendre soin de deux enfants âgés de 10 mois et 5 ans à temps plein. Nous recherchons une personne sérieuse, responsable et aimante pour assurer le bien-être et la sécurité de nos enfants. Responsabilités : - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants - Mettre en place des activités éducatives et ludiques adaptées à l'âge des enfants - Préparer et donner les repas aux enfants - Assurer l'hygiène et la propreté de l'environnement des enfants - Accompagner les enfants lors des sorties (parcs, activités diverses) - Communiquer régulièrement avec les parents sur l'évolution et les besoins des enfants Profil recherché : - Diplôme ou formation en petite enfance - Personne de confiance, attentive, patiente, dynamique et flexible - Capacité à organiser et planifier des activités adaptées - Connaissance des gestes de premiers secours Vous devrez être présent du lundi au vendredi, de 6h45 à 18h.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. À propos de la mission Nous recherchons pour notre client, un usineur tourneur fraiseur ( h/f ) avec les missions suivantes : - Prendre connaissance du dossier de fabrication, - Préparer les différents outils nécessaires à l'usinage de la pièce et vérifier la qualité de ces outils, - Réaliser la production des pièces dans les temps et la qualité impartie, - Effectuer le contrôle de sa réalisation et renseigner les documents d'autocontrôle, - Assurer le passage des consignes à l'opérateur suivant de l'îlot et/ou machine - Assurer l'entretien de vos moyens de fabrication ainsi que le rangement du poste de travail Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : indemnités km panier repas heures de nuit Profil recherché Connaissance et pratique obligatoire en tournage fraisage Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac usinage - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Mais au fait, GE INTERPRO, c'est qui ? Un Groupement d'Employeurs qui fait les choses autrement ! Notre credo : « Créateurs d'emplois durables en temps partagé ». Concrètement, nous mettons à disposition des salariés dans les entreprises par le biais du temps partagé. Chez nous, 50 salarié(e)s en CDI partagent leurs compétences dans 80 entreprises sur les territoires de St-Dizier, Bar-le-Duc et Verdun. Ce qu'on vous propose aujourd'hui : Un poste d'Assistant(e) de Direction pour accompagner un cabinet professionnel au quotidien. Un environnement sérieux mais chaleureux, où organisation, discrétion et fiabilité sont les maîtres mots ! Vos missions principales : Accueil physique et téléphonique : Répondre aux appels, orienter, informer avec le sourire (même au téléphone) Accueillir les visiteurs et les clients avec professionnalisme et bienveillance Gestion des rendez-vous : Planifier et organiser l'agenda Assurer le lien entre le responsable et les clients Traitement des mails + gestion via Secib : Trier, répondre, transmettre. et surtout ne rien oublier ! Rattacher les mails aux bons dossiers dans le logiciel (Secib, ça vous parle ? C'est un petit + apprécié) Rédaction et suivi administratif : Rédiger des courriers, conventions d'honoraires, comptes-rendus Organiser les dossiers clients (papier + numérique), scanner, classer, archiver. Bref, être au cœur de l'action administrative ! Et si c'était vous ? On recherche une personne : Qui a déjà une expérience administrative solide Qui est rigoureuse, organisée, et à l'aise avec les outils informatiques Qui sait faire preuve de discrétion et de patience, notamment dans la gestion d'informations sensibles Bonus : vous connaissez le logiciel Secib ? C'est la cerise sur le gâteau ! Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'on fait les choses avec cœur Parce que chez nous, vous ne serez jamais un numéro Parce qu'on croit en l'avenir du temps partagé comme une vraie solution pour concilier stabilité, diversité et qualité de vie au travail Prêt(e) à sauter le pas ? Envoyez-nous votre CV + une lettre de motivation (mais pas trop formelle, soyez vous-même) On a hâte de vous rencontrer et d'échanger autour de ce beau projet !
75 entreprises locales regroupées dans le but de se partager des salariés.
Dans le cadre d'une suppléance, vous rejoindrez le collège de Saint Dizier. En nous rejoignant, vous aurez les missions suivantes: -Suivi de la régie -Suivi des frais scolaires -Saisie des repas, encaissement et passages sur le logiciel -Suivi des commandes , stocks et distribution des fournitures de bureaux -Saisie dans le logiciel OPALE -Rédaction de documents (courriers, récapitulatifs des bourses, attestation de paiement voyages scolaires, factures ...) -Suivi des voyages scolaires (contrôle des dossiers et suivi des encaissements) -Suivi des remboursements des frais de déplacements des élèves et des enseignants Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : Collège de Saint Dizier (52) Quotité : 100% Date de prise de poste: dès que possible Date de fin : 11 juillet 2025 Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère. Profil recherché : -Vous êtes familier de la mise en œuvre des procédures et des règles. -vous avez le goût du travail en équipe avec les collègues de l'intendance surtout en comptabilité. -Vous savez gérer les imprévus. -Vous avez le sens du relationnel -Vous utilisez les outils bureautiques. -Vous avez une bonne connaissance de l'environnement administratif.
L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels et exercer des fonctions dans l'administration, c'est s'engager dans l'action d'assister le chef d'établissement ou l'adjoint-gestionnaire dans l'organisation quotidienne de son travail et contribue au bon déroulement des activités du service. Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité, l'engag
Missions : - Accomplir des missions, en appui au personnel enseignant, de soutien et d'accompagnement pédagogiques des élèves en difficulté - Permettre aux élèves de préparer les examens dans les meilleures conditions - Apporter un soutien scolaire et une aide au travail personnel - Prise en charge d'élèves à profil particulier (ULIS, allophones, ...) - Assurer le renfort à la vie scolaire en cas de besoin - Soutien administratif en cas de besoin pendant les examens - Coordination du dispositif « Devoirs faits » sous la responsabilité du principal adjoint Compétences : - Savoir s'adapter aux demandes des personnels et des élèves - Savoir ravailler en autonomie et en équipe - Etre à l'écoute - Etre organisé, créer des outils de suivi Détails : CDD de septembre 2025 à aout 2026 Quotité : 100 % Lieu : Collège Anne Frank - 1 boulevard Salvador Allende - 52100 Saint-Dizier
Vous réaliserez la vente, l'encaissement, la présentation des produits en vitrine et l'entretien du point de vente. Vous préparez les produits snacking et sandwichs. Vous respectez les règles d'hygiène. Vous êtes à l'aise avec la clientèle, souriante et dynamique. Jour de fermeture le mercredi.
Notre agence Adéquat SAINT-DIZIER recrute un VENDEUR COMPTOIR H/F Au sein de notre point de vente spécialisé dans les EPI et les équipements industriels, vous serez l'interlocuteur privilégié de la clientèle professionnelle. Principales missions : - Accueillir, conseiller et orienter les clients au comptoir - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées (chaussures de sécurité, gants, vêtements haute visibilité, outillage, etc.) - Établir les devis et bons de commande - Assurer le suivi des stocks et la mise en rayon des produits - Participer à la bonne tenue du comptoir et de l'espace de vente Vous travaillerez de journée du lundi au vendredi et un samedi sur 4 en heures supplémentaires uniquement le matin. Le Profil Adéquat : - Expérience en vente comptoir ou dans un environnement technique souhaitée - Connaissance des EPI ou du secteur industriel est un plus - Bon relationnel, sens du service client et esprit d'équipe - À l'aise avec les outils informatiques (logiciel de gestion commerciale) Rémunération et avantages : Rémunération entre 2100€ BRUT et 2300€ BRUT sur 35H Mutuelle prise en charge à 80% Prime de participation Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Cette annonce est une offre pour créer votre PROPRE MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
La Fédération APAJH recherche un-une Accompagnant.e Educatif.ve et Social.e ou un Moniteur éducateur pour une durée indéterminée au sein de l'Unité Temps Partiel. Cette UTP accueille 5 enfants âgés de 14 à 18 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) et présentant différentes pathologies (handicap, déficience intellectuelle, troubles psychiatriques). Ces enfants sont accueillis au sein d'un pavillon implanté à Saint-Dizier (déménagement à Eclaron dans les semaines à venir) : ce fonctionnement intimiste en petit groupe permet de proposer aux enfants un environnement adapté durant les temps d'accueil de l'UTP (week-end et vacances scolaires). Vous êtes titulaire du Diplôme d'AES/AMP, ainsi que d'une première expérience dans le secteur de la protection de l'enfance et/ou dans le secteur du handicap ? Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ? Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive ! LES MISSIONS : Sous l'autorité de la direction d'établissement, vous assurez l'accompagnement éducatif des enfants accueillis afin d'éveiller leurs capacités de sociabilisation, d'autonomie et d'insertion. Vous contribuerez notamment aux missions suivantes : - Veille à la protection et à la sécurité des enfants et adolescents accueillis - Assure l'animation et l'organisation du quotidien des enfants et adolescents accueillis en fonction de leurs besoins et aspirations - Organiser les tâches matérielles diverses afin d'assister les enfants et adolescents accueillis dans leur quotidien - Favoriser leur autonomie et leur inclusion dans la vie sociale en s'appuyant sur la vie en collectivité - Assure les transports des enfants et adolescents et adolescents accueillis - Mettre en place des activités éducatives - Travaille en équipe et en lien avec les différents partenaires - Participer à l'élaboration et à la conduite du projet personnalisé, au travail en équipe et à la dynamique institutionnelle. En fonction du rythme de travail de l'UTP (principalement week-end et vacances scolaires), vous pourrez également être amené à effectuer ces missions de manière plus ponctuelle sur d'autres services de la MECS de Wassy (internat, UAE Petits, UAE Ados). LES CONDITIONS DE TRAVAIL : Lieu de travail : Saint-Dizier / Wassy - prochainement Eclaron. Nature et durée du contrat : CDI temps plein à pourvoir dès que possible. Rémunération : Entre 2 039 € et 2 300 € brut mensuel pour un temps plein - Selon expérience et profil (Ann 3 CCN du 15 mars 1966). Primes financières pour heures de dimanche/jours fériés. Avantages et conditions de travail : Planning par roulement / Amplitude horaire pouvant commencer à 7h au plus tôt (7h-14h) / 22h au plus tard (14h-22h). Travail 1 week-end sur 2 ; Restauration gratuite collective sur place (prise des repas avec les enfants et l'équipe) ; Congés annuels supplémentaires (9j par an) / Possibilité de placer les jours non pris sur un Compte Epargne Temps (CET) ; Mutuelle et prévoyance d'entreprise ; CSE avec avantage (chèques vacances, bons kdos Noël, voyages organisés). LE PROFIL : Vous êtes une personne dynamique, avec un fort esprit d'équipe et qui bien sûr sait garder les pieds sur terre. Vous aimez le challenge, vous avez le goût pour le développement de nouveaux dispositifs, de nouveaux partenariats. Vous recherchez une organisation qui vous laisse de l'autonomie et souhaitez intégrer une équipe impliquée pour construire avec nous une société inclusive, n'attendez plus et écrivez-nous ! Vous maîtrisez l'informatique et avez une bonne capacité rédactionnelle. Autres critères : Permis B exigé
L'APAJH, Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés, fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits : droit à l'école, droit à la vie professionnelle, droit à la vie sociale et culturelle, droit à une vie intime et affective. Reconnue d'utilité publique, l'APAJH est le premier organisme en France à considérer et accompagner tous les types de handicap : physiques, intellectuels, sensoriels, psychiques, cognitifs, polyhandicaps...
Poste, missions Dans le cadre de notre dispositif « Campus By Alméa », nous recherchons notre futur(e) assistant(e) administratif(tive) en alternance. Rattaché(e) à notre Campus Manager, vous avez pour principale mission de participer à la gestion administrative du site Vos missions : - Centralisation des données administratives du campus (feuilles d'émargement, absences.) ; - Suivi et contrôle des dossiers administratifs des apprenants (pièces justificatives demandées) ; - Création de plannings - Veille (référentiel, formations, examens.) - Gestion de projet (mise en place d'activités et d'ateliers à destination des étudiants.) Profil recherché Vous souhaitez effectuer un BTS (bac+2) SAM (Support à l'Action Managériale) et vous souhaitez le réaliser en alternance au sein de notre entreprise. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre appétence pour la relation humaine et le travail d'équipe. Vous devez être à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques/numériques. Offre accessible aux personnes en situation de handicap.
Organisme privé et autonome sous statut associatif, Alméa Formations Interpro, 360 salariés sur ses 14 sites des Ardennes, de l'Aube, de la Marne et la Haute-Marne, est un acteur référent des réseaux de la formation professionnelle. Rejoindre Alméa c'est participer à la formation de plus de 5000 apprentis et stagiaires qui deviendront les artisans, collaborateurs ou patrons de demain.
Nous recherchons un apprenti employé libre-service motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe dans notre magasin. En tant qu'apprenti, vous apprendrez les différentes techniques de gestion des rayons et de relation clientèle, tout en acquérant des compétences polyvalentes pour évoluer dans le secteur du commerce. Missions : - Mise en rayon des produits. - Rotation des produits et vérification des dates de péremption. - Approvisionnement des rayons et réassort des produits. - Accueil, renseignement et conseil auprès de la clientèle. - Entretien et nettoyage des rayons et de l'espace de vente.
Offre d'apprentissage : avoir entre 16 et 30 ans (+ 30 ans possible si RQTH)
Nous recherchons un apprenti vendeur en boulangerie motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe. En tant qu'apprenti, vous apprendrez les techniques de vente et de conseil client spécifiques à la boulangerie, tout en développant vos compétences en service client. Missions : - Accueil et service de la clientèle avec le sourire. - Conseil et vente des produits de boulangerie et de pâtisserie. - Mise en rayon et réassort des produits. - Entretien et nettoyage de l'espace de vente. - Encaissement et gestion de la caisse. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Nous recherchons un fleuriste (H/F) pour un remplacement de congé maladie Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle, - Réaliser les bouquets et compositions - La vente et l'encaissement - Entretenir l'espace de vente et votre poste de travail Profil recherché : - Vous êtes créatif.ive - Vous avez un très bon contact client - Vous disposez d'une capacité d'adaptation
L'Association Tremplin 52 est une structure d'insertion par l'activité économique qui met à disposition du personnel dans une démarche inclusive. Nous intervenons auprès des particuliers, collectivités, établissements publics, entreprises et associations pour des missions ponctuelles ou régulières dans différents domaines : entretien des locaux, du domicile et des espaces verts, manutention, peinture, petits bricolage... Dans le cadre du dispositif "O2R : repérage et remobilisation des publics", l'Association Tremplin 52 recrute un chargé d'intervention sociale H/F sur le bassin de Saint-Dizier. Vos missions principales seront : - Mettre en place et animer un réseau de partenaires pour l'accueil de l'agence : communes, CCAS, communautés de communes, agglo, CIAS.... - Repérage des personnes non identifiées ou inscrites dans un parcours d'accompagnement - Faire le bilan et évaluer la situation sociale de la personne - Elaborer un diagnostic social - Instaurer une relation de confiance pour mettre en oeuvre l'accompagnement social proposé - Aider et assister les personnes à retrouver leur autonomie et favoriser leur insertion - Elaborer un projet d'accompagnement et mener des entretiens réguliers - Apporter aux personnes prises en charge un soutien administratif, psychologique et matériel : concourir à leur insertion sociale et professionnelle aux moyens des techniques et activités appropriées au projet de l'association - Participer à la mise en oeuvre du projet de l'association - Contribuer à l'élaboration des procédures et outils, proposez des améliorations et participer à la mise en place d'indicateurs qualitatifs et quantitatifs - Réaliser les tâches administratives inhérentes au poste - Analyser, partager et coordonner ses pratiques au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Participer aux réunions avec les partenaires de l'équipe mobile - Veille sociale, connaissance des dispositifs et des partenaires Déplacements quotidiens sur le bassin de Saint-Dizier Chèques vacances + mutuelle d'entreprise
Pour notre magasin B&M à Saint-Dizier, nous recherchons un employé polyvalent H/F. Vous participez au développement des performances du magasin et à la satisfaction client. Vos missions : - Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients - Réceptionner et garantir la conformité des produits (DLC, qualité.) - Assurer la mise en rayon et le réassort tout en respectant les consignes d'emplacement des produits - Mettre les produits en valeur - Gérer la caisse - Veiller à la bonne tenue du magasin (propreté, rangement .) Votre profil : - Vous aimez le travail en équipe, la polyvalence et vous faites preuve d'initiatives. - Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités. - Vous avez une première expérience sur un poste similaire dans la distribution. Avantages : - Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur - Prévoyance - Epargne salariale - Avantages CSE - Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté - Prime dite de « 13ème mois » à partir d'un an d'ancienneté dans l'entreprise Votre environnement de travail : - Ouverture du magasin 7j/7 - Tenue de travail + chaussures de sécurité - Port de charges
Nous recrutons un préparateur en pharmacie d'officine (H/F) - Vos principales missions seront : * accueil et conseils adaptés aux pathologies des patients, * La dispensation des médicaments * Le conseil au patient concernant les détails de son traitement * L'orientation des patients et la vente de produits sans ordonnance * Le conditionnement des produits destinés à la vente en pharmacie * La passation des commandes auprès des grossistes répartiteurs * Le contrôle des retours produits de santé en officine * L'animation de l'espace de vente * orientation du patient à travers le parcours de soins et préconisation des entretiens pharmaceutiques, * La destruction des déchets pharmaceutiques Vous êtes professionnel(le) de santé, titulaire d'un diplôme d'état Vous avez à cœur d'écouter, de conseiller et d'orienter votre patientèle en toute bienveillance,
Gestion administrative : - Tenue des dossiers résidents et du personnel Gestion comptable : - Établissement de bons de commande et suivi de la facturation des fournisseurs, - Facturation hébergement des résidents, - Saisies courantes comptables, - Rapprochements bancaires. Gestion RH : - Pointages des éléments de paie - Suivi du parcours du salarié - Déclaration d'embauche Travail en roulement (un week-end sur deux) Vos atouts pour cette opportunité : Maîtrise des logiciels Word et Excel Sens des responsabilités, réactivité et capacité d'adaptation. Vous êtes motivé, dynamique, organisé et rigoureux. Vous aimez le challenge en apportant de nouvelles idées. Vous savez mettre en œuvre et suivre un référentiel organisationnel.
Adef Résidences, association à but non lucratif, œuvre depuis 31 ans avec environ 3 800 collaborateurs (filiales et associations connexes comprises) auprès des personnes âgées et handicapées pour leur offrir un cadre de vie chaleureux et adapté à leurs besoins. ADEF Résidences gère 62 Établissements (39 Ehpad, 3 Résidences autonomie, 15 Établissements Handicap, 2 Établissements sanitaires, 3 centres de vacances adaptées).
Nous recrutons un Manutentionnaire (H/F) à Brousseval pour une mission de 4 à 6semaines. Le CACES 3 est indispensable. À propos de la mission - Préparation de commandes - Assemblage de pièces Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Indemnités km - Prime de douche - Panier repas Profil recherché - Vous êtes sérieux(se) et motivé(e) - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - CACES 3 - R489
Assurer, dans le respect des critères de productivité, le bon déroulement du remmoulage Respecter les modes opératoires et les critères qualité définis dans les gammes "moulage" S'assurer de la disponibilité des noyaux et des consommables (manchons, filtres, support à noyaux, etc...) Respecter les critères de productivité définis (qualité et quantité) Engager sa responsabilité dans le cadre du système qualité Travail en équipe Station debout
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Intégrez une équipe dynamique au sein d'une fonderie pour assurer le bon déroulement des opérations de production en horaires tournants. - Effectuer la manipulation et le déplacement des matériaux bruts dans la fonderie - Réaliser l'ébarbage des pièces métalliques afin d'assurer une finition de qualité - Collaborer avec l'équipe de production pour optimiser les processus et maintenir un environnement de travail sécuritaire En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Notre client fabrique et pose des pergolas et des portails pour les professionnels et les particuliers . Dans le cadre de son développement il recrute son futur collaborateur. H/F Voici une description révisée de vos responsabilités pour le poste : - Représentation de l'Entreprise : Assurer une représentation professionnelle de l'entreprise lors des interactions avec les clients, tant en entreprises qu'à domicile. - Installation et Mise en Service : Effectuer l'installation et la mise en service de pergolas et portails, y compris les branchements électriques nécessaires. - Travail en Équipe : Collaborer étroitement avec un coéquipier pour assurer la qualité du travail et la satisfaction des clients. - Fabrication en Atelier : Participer à la fabrication des éléments nécessaires, incluant le débitage et l'usinage des pièces en atelier. - Zone d'Intervention : Intervenir dans un rayon de 100 km autour de Saint-Dizier, assurant ainsi une couverture locale. Ce poste exige des compétences techniques en installation et électricité, ainsi qu'une excellente capacité à interagir avec les clients pour garantir leur satisfaction. Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Idéalement de formation Menuisier poseur. - Expérience au poste impérative. - Vous disposez d'un excellent savoir être et d'un bon relationnel. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension
Le poste est à pourvoir dès que possible pour une longue mission intérim ! Les horaires sont en 3*8. Vos missions seront les suivantes : - Soudage à l'arc - Assemblage de pièces en acier - Effectuer des tâches de meulage - Réparations - Construction mécanosoudé dans le respect du cahier des charges Avantages : - Indemnités km - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - CET avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Vous justifiez d'une première expérience réussie sur ce type poste (au moins 1 mois)
Nous recherchons pour notre client un Tronçonneur (H/F) pour une mission intérim. À propos de la mission En tant que Tronçonneur(se), vous interviendrez notamment sur : - Les opérations de dégrappage des pièces issues de la fonderie ou de l'usinage, - Les opérations de démasselottage, - Les travaux de tronçonnage sur l'ensemble des pièces, selon les consignes techniques, les plans et les règles de sécurité en vigueur, - Le contrôle visuel des pièces avant et après intervention, - L'entretien de votre poste de travail et le respect des consignes de sécurité. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Indemnité km - Paniers repas Profil recherché - Vous êtes motivé(e) et rigoureux(se) pour renforcer l'équipe de production - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous êtes titulaire du Diplôme de Moniteur Educateur, ainsi que d'une première expérience avec le public adolescent et/ou le secteur de la protection de l'enfance. Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ? Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. LES MISSIONS CONFIEES ? La Fédération APAJH recherche un Moniteur.trice Educateur.trice pour une durée indéterminée à temps plein. D'une capacité d'accueil de 51 enfants et adolescents suivis par l'Aide Sociale à l'Enfance, la MECS de Wassy est composée de différents services. Le poste est à pourvoir sur l'UAE adolescents : vous serez chargé de l'accompagnement éducatif des adolescents et jeunes adultes accueillis permettant de favoriser leur autonomie quotidienne, leur accès aux droits et le développement de leur projet scolaire et/ou professionnel. En tant que Moniteur Educateur, vous intervenez auprès des jeunes accueillis pour contribuer aux missions suivantes : Veille à la protection et à la sécurité des adolescents accueillis ; Elabore, met en œuvre et assure le suivi des projets individualisés ; Assure l'accompagnement éducatif des adolescents accueillis au vue des projets individualisés ; Assure les transports des adolescents accueillis ; Travaille en équipe et en lien avec les différents partenaires ; Mène des activités éducatives ; Assure certaines tâches administratives ; Favorise l'accès à l'autonomie des adolescents. LES CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu de travail : Wassy (52) Nature et durée du contrat : CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible Rémunération : Entre 2 045 € et 2 280 € brut mensuel pour un temps plein - Selon expérience et profil (Annexe 3 CCN du 15 mars 1966) Avantages et conditions de travail : Travail à prévoir le week-end. Prime financière pour les heures de dimanche et jours fériés. Congés annuels supplémentaires à hauteur de 18 jours ouvrés par an. Possibilité de les placer sur un Compte Epargne Temps. Restauration collective gratuite sur les repas pris en temps d'accompagnement. LE PROFIL RECHERCHE - Diplôme d'État ME requis - Première expérience souhaitée dans le secteur la protection de l'enfance - Vous êtes rigoureux-se, à l'écoute, autonome et engagé-e - Vous aimez travailler en équipe et avez un bon relationnel - Vous êtes à l'aise avec l'informatique et capable de rédiger des observations claires - Permis B exigé (déplacements fréquents) COMMENT POSTULER ? Nous vous remercions de nous adresser votre candidature (CV + LM) par mail en précisant la référence de l'offre 2025-57 à : recrutement52@apajh.asso.fr N'hésitez pas à vous abonner à notre page Facebook si vous souhaitez vous préparer à nous rejoindre !
Souhaitez-vous explorer de nouvelles perspectives en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique impliquée dans le processus de production en ajustant les méthodes pour assurer la qualité et l'efficacité des opérations. - Assurer le nettoyage méticuleux de la poche de coulée afin de maintenir un environnement de travail propre et sécurisé - Disposer précisément les noyaux nécessaires à chaque opération pour garantir la conformité aux spécifications techniques - Superviser la gestion du programme de fabrication en collaboration avec les équipes de gestion des fours pour optimiser la production industrielle Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Vous êtes titulaire d'un diplôme en mécanique agricole (BTS, Bac Pro, .) et idéalement d'une première expérience dans la profession. Vous avez des connaissances en hydraulique et en électricité ainsi qu'un sens du relationnel et du service client et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous aimez travailler en équipe ainsi que dans le milieu agricole. Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !
STATUT MILITAIRE. En devenant équipier fusilier de l'air, vous assurez la protection de la force aérienne sur le territoire national comme sur des théâtres d'opérations extérieures (bases aériennes ou détachement...) Vos missions : - Assurer la protection de la force aérienne sur le territoire national comme sur les théâtres d'opérations extérieures - Effectuer les patrouilles afin de dissuader, détecter et intervenir pour retarder et neutraliser, par les armes si nécessaire, tout acte de malveillance à l'encontre des installations et/ou du personnel - Contrôler les accès aux points les plus sensibles - Mettre en œuvre diverses techniques de combat : emploi des armes (initiateur tir de combat, tireur de précision, tireur spécialisé), technique de d'autodéfense, technique commandos - Piloter un drone dans le cadre de la sécurité protection des sites militaires - Possibilité de devenir commando parachutiste en unité d'intervention après avoir réussi les évaluations internes - Possibilité de devenir plieur parachute au CASV Orléans - Possibilité de devenir tireur embarqué MASA dans une des 2 cellules MASA (Villacoublay et Orange) Qualités et aptitudes recherchées : - Esprit d'équipe - Disponibilité - Rusticité - Cohésion - Sportif Compétences spécifiques éventuelles - Permis de conduire - Niveau de langue anglaise - Sports de combat
STATUT MILITAIRE. En devenant opérateur planification et conduite des opérations aériennes, vous exploitez les informations liées à la sécurité et à la régularité des vols. Vos missions : - Exploitation et traitement des informations liées à la sécurité et régularité des vols - Utilisation des moyens de transmission - Acheminement et exploitation des plans de vols (BIVC) - Mise à jour de la documentation aéronautique, des tableaux de situation et de suivi d'activité opérationnelle, des tableaux d'ordres et de registres de trafic aérien. Permanence H24 - 7j/7 - 365j/an Participation à des opérations extérieures (OPEX) et sur le territoire national (MISSINT). Affectations outre-mer possibles Qualités et aptitudes recherchées : - Esprit d'équipe - Sens du devoir - Curiosité et initiative - Connaissance de la langue anglaise
STATUT MILITAIRE. En devenant agent polyvalent restauration, vous occupez notamment des postes en restauration collective (cuisine, magasin, service en salle...) et participer au fonctionnement de l'ensemble du service de restauration (préparation des aliments, élaboration des plats, service en salle) Vos missions : En fonction de son affectation, le MTA "agent polyvalent de restauration" peut exercer son activité dans les domaines suivants : - ensemble des prestations culinaires de restauration collective - ravitaillement des chaines de distribution - entretien des matériels culinaires et des lieux de restauration - prestations de service en salle collective et/ou mess officiers - vente des produits mis à disposition au bar et au foyer Le MTA exerce sous le contrôle d'un cadre qualifié, tant qu'il n'est pas autonome pour l'opération considérée. Il se conforme aux directives prescrites par ses supérieurs et participe aux travaux d'intérêt général. Qualités et aptitudes recherchées : Ce métier requiert une bonne condition physique, ce qui est nécessaire pour accomplir les tâches liées au poste, une grande rigueur et un esprit d'équipe.
Notre client est spécialisé dans le vitrage isolant, le verre feuilleté et trempé. Il fournit tout type de verre pour le bâtiment et l'industrie. Le verre, la matière première arrivée brute, est transformé au sein de l'entreprise qui est actuellement à la pointe de la technologie. Notre client travaille à 40% pour des industriels, à 50% pour des métalliers et façadiers, et à 10% pour des vérandalistes. À propos de la mission - Votre mission consiste à gérer la production de pièces sur une plieuse. - Vous effectuez le contrôle qualité des pièces. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Minutieux(se) et une première expérience en pliage - Expérience : Au moins 3 mois
SYNERGIE 1er groupe francais indépendant en Ressources HumainesChargé(e) de Recrutement chez Synergie ? C'est peut-être bien pour vous ! En relation étroite avec votre Responsable d'Agence, vous savez avant tout écouter vos clients et leurs problématiques pour leur apporter des réponses pertinentes de délégation intérimaire ou de présentation de candidats (CDD/CDI). Anticiper, développer et gérer les ressources intérimaires et candidats de l'agence vous permet de connaître de manière précise les profils que nous pouvons mettre à disposition de nos clients. Analyser les besoins de vos clients, réaliser le recrutement des candidats et des intérimaires adaptés (sourcing, évaluation, sélection, etc.), suivre le bon déroulement des prestations, s'assurer de la satisfaction des clients pour devenir de plus en plus pro-actif(ve) dans vos nouvelles propositions, voici les points clés de votre mission. Côté « candidats », vous êtes l'acteur incontournable de la gestion des ressources intérimaires (formation, fidélisation, parcours professionnel, etc.) mais aussi de la constitution et de la gestion d'un vivier de candidats cohérent avec les besoins prévisionnels des clients de l'agence. Salaire : Fixe + primes mensuelles (% intéressement mensuel + % recrutements) + tickets restaurant + mutuelle famille + participation aux bénéfices + CSE attractif... BAC+2 domaine Commercial, RH ou administratif exigé 1ère expérience impérative dans le milieu des Ressources Humaines Permis B pour se déplacer occasionnellement sur le secteur
Prêt(e) à transformer des matières premières en produits finis en tant qu'agent de fabrication en fonderie (f/h) ? Rejoignez une équipe dynamique pour assurer la fabrication de produits de qualité en environnement flexible et stimulant. En fonction du secteur d'affectation, vous aurez à : - Effectuer la conception et la préparation du noyau - Procéder au remoulage selon les standards de qualité - Participer à la gestion des fours lors de la fusion - Effectuer le grenaillage pour garantir le respect des normes de production Plusieurs sont postes sont à pourvoir.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille!
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de Saint-Dizier. Vous assurez la sécurité pour différents sites et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestation événementielle Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile car vous intervenez sur un périmètre d'environ 50 km.
société de sécurité
Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Nous recherchons un(e) Chargé(e) du contrôle de gestion et de la paie pour rejoindre notre équipe RH. Ce poste polyvalent requiert une expertise dans la gestion de la paie, le contrôle de gestion sociale, ainsi qu'une forte capacité d'analyse et d'organisation. Type de poste : CDI 100% Début du contrat: dès que possible Service : Direction des Ressources Humaines Missions principales: Contribuer au bon déroulement du processus paie : - Calculer, contrôler et saisir les éléments variables de paie à fréquence annuelle : - Primes de service, des directeurs (PFR) - Paie des Accueils Familiaux Thérapeutiques (AFT) - NBI - Allocations chômage (ARE) - Déclarations ASP (Site SYLAE pour les contrats aidés) - Capital décès - Déclarer les charges sociales annuelles - Suivre le FEH (temps partiels, congé paternité.) - Réaliser les changements d'affectation des agents en informatique - Suivre les conventions de mises à disposition et refacturations - Facturation CET (Compte Epargne Temps) Contrôle de gestion sociale : Suivre et mettre à jour l'ensemble des tableaux de bord RH : - Indicateurs relatifs aux : heures supplémentaires trimestriellement, CET, absentéisme, CDD de remplacement, etc. o Mensuellement : suivi EMR et dépenses, tous budgets o Déclarations relatives aux recettes liées contrats aidés (états de présence, paie auprès de l'ASP (Site SYLAE) - Réalisation du RSU, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe - Réponse aux enquêtes de statistiques publiques : SAE, INSEE, DREES, diverses enquêtes à la demande d'organismes du GHT ou de service de l'établissement - Déclaration ONI, ONK Conception et mise à jour de requêtes sur le logiciel Business Objet (Bi4) et OSPI (à venir) : - Création et mise à jours des requêtes - Support du service RH pour toutes demandes inhérantes au logiciel BO - Formation des agents du service, le cas échant COMPETENCES ET SAVOIR ETRE : - Utilisation avancée d'EXCEL et du requêteur BO (Bi4) - Connaissances approfondies dans le domaine du contrôle de gestion, des statistiques, de la conception de tableaux de bord et outils de planification et suivi - Gestion administrative, économique et financière - Connaissance du milieu hospitalier (à l'idéal) - Savoir communiquer et travailler en équipe - Disposer d'un esprit d'analyse développé et d'un goût prononcé pour les chiffres - Faire preuve de rigueur, méthode et de discrétion CONTRAINTES ASSOCIES AU POSTE : - Utilisation des procédures de gestion interne (à formaliser et mettre à jour le cas échéant) - Outils bureautiques et informatique - Activité soutenue, sur certaines périodes de l'année notamment, qui nécessite de hiérarchiser en permanence les tâches afin de gérer les priorités FORMATIONS: - Master en finances ou contrôle de gestion ou RH - Ou BTS / DUT avec expérience approfondie en contrôle de gestion, et/ou paie Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser leur candidature motivée et leur CV, à la Direction des Ressources Humaines, par courrier ou par mail : drh@chhm.fr. Copie à Madame ALPHERAN Annabelle, Directrice des Ressources Humaines : an.alpheran@chhm.fr Et à Madame TAPIA Ophélie, Responsable des Ressources Humaines : o.tapia@chhm.fr. Pour tous renseignements, merci de vous adresser à Madame AUBERTIN Audrey : 03 25 55 13 33
Le CH de la Haute-Marne est un établissement public départemental de santé, comptant plus de 850 agents.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Notre agence Adéquat recrute des nouveaux talents pour son client spécialisé dans la logistique : CARISTE H/F Nous recherchons un cariste dynamique et expérimenté. Sous la responsabilité du chef d'entrepôt, vous serez chargé(e) de la manipulation, du transport et du stockage de marchandises à l'aide de chariots élévateurs. Vos principales missions seront : - Charger et décharger les camions - Assurer le stockage des marchandises dans les zones appropriées de l'entrepôt - Préparer les commandes pour expédition - Effectuer des contrôles de qualité sur les produits manipulés - Veiller à la maintenance et à l'entretien des chariots élévateurs - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Prise de fonctions le 17/07 Poste en 2*8 Profil Adéquat : - Titulaire des CACES 1, 3 et 5 en cours de validité - Connaissance des règles de sécurité liées à la manipulation des chariots élévateurs - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Bonne organisation et réactivité Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la collecte et traitement des eaux usées et basé à ST DIZIER (52100),en Intérim de 1 mois un Agent d'Assainissement (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la collecte et du traitement des eaux usées, reconnue pour son expertise et son engagement envers l'environnement. Vos principales missions seront : - Assurer l'entretien et la maintenance des équipements d'assainissement. - Participer aux opérations de nettoyage des réseaux d'assainissement. - Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène lors des interventions. Profil : Nous recherchons un candidat dynamique et motivé, doté d'un bon sens de l'organisation et capable de travailler en équipe. - Compétences techniques : Idéalement titulaire du permis C. Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein. Rejoignez une entreprise engagée pour contribuer à la préservation de l'environnement et mettre à profit vos compétences au sein d'une équipe passionnée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La société TIM, basée à Fléville-devant-Nancy, spécialisée dans le transport de messagerie et express en -3,5T, recherche des chauffeurs livreurs travaillant pour notre client FEDEX à Saint Dizier. Expérience obligatoire dans le domaine de la messagerie ou personne très motivée par le métier de chauffeur livreur. Chargement de la marchandise chez notre client Fedex avec des véhicules type 10, 14 et 20m3. Lieu de distribution de la marchandise sur les alentours de Saint Dizier, Bar le Duc, Ligny en Barrois, Joinville, Montier en Der, Wassy et Chaumont. Les modalités : Permis B de 2 ans minimum Expérience dans la messagerie Vos principales missions : - Organiser et optimiser votre chargement - Respecter les procédures de livraisons en fonction des process de nos clients - Remonter les informations à vos supérieures en cas de litiges ou de problèmes rencontrés sur votre tournée - Avoir connaissance des notions de sécurité et prendre conscience des responsabilités de son chargement - Respecter le port des EPI (gilet jaune et chaussures de sécurité) - Garantir et véhiculer une image positive de la société vis-à-vis des clients en garantissant une qualité, une ponctualité et une courtoisie à toute épreuve. - Prise de poste à 5h30 avec tri des colis Salaire et avantages : Salaire : Base du smic (1 801,88 € brut) + heures supplémentaires majorées
"Depuis 2010, notre professionnalisme et notre expérience, sont les gages de notre sérieux. Parce que notre satisfaction est notre priorité, nous nous engageons à vous apporter la solution efficace à vos besoins dans les plus brefs délais, tout en vous offrant un service de qualité et de confiance."
Nous recherchons un apprenti vendeur en charcuterie motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe. En tant qu'apprenti, vous apprendrez les techniques de vente et de conseil client spécifiques à la charcuterie, tout en développant vos compétences en service client. Missions : - Accueil et service de la clientèle avec courtoisie. - Conseil et vente des produits de charcuterie (jambons, saucissons, terrines, etc.). - Préparation et mise en rayon des produits. - Découpe et emballage des produits à la demande des clients. - Gestion des stocks et réassort. - Entretien et nettoyage de l'espace de vente. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Nous recherchons un alternant boulanger passionné pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'alternant boulanger, vous aurez l'opportunité d'apprendre et de développer vos compétences aux côtés de professionnels expérimentés dans un environnement de travail stimulant. Missions : - Participation à la préparation et à la fabrication des produits de boulangerie (pain, viennoiseries, etc.). - Respect des recettes et des procédures de fabrication. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Aide à la mise en place et au nettoyage de l'espace de travail.
Nous recherchons un boulanger passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une solide connaissance des techniques de boulangerie, un sens aigu de la créativité culinaire et une volonté continue d'apprentissage et d'amélioration. Vos missions : - Préparation, pétrissage, fermentation et cuisson des pâtes pour la production de différents types de pain, viennoiseries et autres produits de boulangerie. - Veiller à la qualité et à la fraîcheur des produits. - Application des normes d'hygiène alimentaire et de sécurité dans la cuisine. - Gestion des stocks de matières premières. - Accueil et service à la clientèle. Une expérience sur un poste de boulanger serait un plus.
Vous veillerez à l'organisation de votre poste de travail, à la gestion des ingrédients et au respect des règles d'hygiène. Vous serez également chargé(e) de maîtriser la cuisson des pizzas et de garantir leur présentation impeccable avant leur envoi. L'entraide avec vos collègues est essentielle pour assurer un service rapide et de qualité. Vous êtes un(e) passionné(e) de cuisine italienne, dynamique, avec le sens du travail en équipe et une bonne gestion du stress.
Del Arte est l'enseigne numéro 1 des restaurants italiens et pizzerias en France. Nous vous proposons des produits de qualité : pizzas, pasta, dolce et autres ...
Pourquoi choisir Alpha Marketing ? Nous sommes experts dans notre domaine et attachons une grande importance à la formation. Nous formons nos recrues en interne et les accompagnons sur le terrain. De plus, chez ALPHA MARKETING, tout travail mérite récompense : nous avons les taux de commissions les plus élevés du secteur. Vos missions : Vous serez spécialiste de la vente aux particuliers (prospection terrain uniquement). Sous la responsabilité de votre manager commercial(e), vous commercialiserez les produits de nos partenaires (énergie, assurance facturation) auprès d'une clientèle de particuliers. Profil recherché : Motivation et goût du commerce requis. Débutants et personnes en reconversion bienvenus. Aucune formation ou expérience préalable requise. Avantages : Formation commerciale. Suivi et accompagnement sur le terrain. Commissions sur tous les contrats vendus. Tablette numérique / Matériel technique. Plan de carrière à la hauteur de vos résultats (Commercial(e), Manager Commercial(e)). Véhicule de fonction par équipe #AlphaMarketingMaintenant
Objectif du poste : Domino's Pizza Saint-Dizier recrute un(e) employé(e) polyvalent(e). Vous serez formé(e) à toutes les missions du point de vente pour devenir un véritable soutien au manager. Vos missions: Maintenir l'hygiène et le Nettoyage professionnel Vous apprendrez les normes HACCP, procédures de nettoyage, entretien des équipements et respect des standards. Accueil client & caisse Techniques d'accueil, encaissement, gestion des commandes en magasin et par téléphone. Préparation des pizzas & gestion de la production Fabrication des pizzas selon les standards Domino's, organisation des postes de travail, gestion des stocks de base. Livraison & logistique Formation à la livraison en scooter ou vélo électrique (si permis), sécurité, gestion des itinéraires et relation client à domicile. Gestion des rushs & travail en équipe Réactivité, coordination pendant les pics d'activité, gestion du stress, communication en cuisine. Assistance au management Initiation à la gestion de planning, supervision d'équipe, réapprovisionnement, reporting de base. Profil recherché : Motivation, envie d'apprendre, ponctualité Goût du travail en équipe et du service client Permis AM ou B apprécié (non obligatoire) Venez travailler dans un environnement de travail dynamique, bienveillant et formateur Candidatures (CV + quelques lignes de motivation) à envoyer à : benseriryanis@gmail.com ou directement en magasin chez Domino's Pizza saint-dizier
Recherche employé(e) polyvalent(e) de restauration Au sein d'une cafétéria vous travaillerez en cuisine et serez garant de la bonne mise en oeuvre des pratiques culinaires de l'établissement selon les normes d'hygiène et de qualité définies par l'enseigne.
Nous recrutons un Remmouleur H/F en intérim, au service Moulage de notre entreprise cliente. En tant que remmouleur, vous êtes un opérateur clé dans le processus de finition des pièces métalliques. Vous êtes responsable de l'affûtage et du polissage des outils et des pièces afin d'assurer leur conformité aux normes de qualité. Les horaires sont de tournée (2*8/3*8). À propos de la mission - Réaliser le remmoulage des outils et pièces selon les spécifications techniques. - Manipuler et entretenir les équipements de polissage et d'affûtage (meuleuses, tourets, etc.). - Contrôler la qualité des pièces à l'aide d'instruments de mesure. - Assurer la maintenance de premier niveau sur les équipements. - Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationindemnités de transport panier repas Profil recherché Le caces 3 est un plus. Une formation au poste sera effectuée: Nous recherchons une personne motivée et disponible sur le long terme. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recrutons, en intérim pour une longue mission, un Agent en fonderie (H/F) chargé de verser le métal en fusion dans les moules. Les horaires sont d'équipe. À propos de la mission En tant que couleur en fonderie, vous jouez un rôle clé dans le processus de fabrication de pièces métalliques. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez chargé(e) de : - Préparer et verser le métal en fusion dans les moules selon les consignes techniques - Contrôler la température du métal et la qualité des coulées - Respecter les consignes de sécurité et les procédures liées aux matériaux manipulés - Participer à l'entretien et au nettoyage des équipements et de votre poste de travail - Travailler en coordination avec les autres opérateurs de production Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Indemnités km - Panier repas Profil recherché - Avoir un niveau de formation ou de connaissances équivalent à un CAP/BEP ou CQPM. - Expérience souhaitée en fonderie. - Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et respectueux(se) des règles de sécurité. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - CACES 3 - R489
Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Technicien de maintenance (H/F) Les missions Tu es passionné(e) par la technique, tu aimes résoudre des pannes et faire en sorte que les machines tournent comme une horloge ? Cette mission est faite pour toi ! Intégré(e) à une équipe dynamique au sein d'un site industriel reconnu, tu seras en charge de : -Réaliser la maintenance préventive et curative sur des équipements de production (mécanique, électrique, pneumatique.) -Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions durables -Participer à l'amélioration continue des installations -Travailler en lien avec les équipes de production pour garantir la disponibilité des machines Ton profil : -Tu as une formation en maintenance industrielle (Bac Pro, BTS, DUT ou équivalent) -Tu justifies d'une expérience réussie dans un environnement industriel -Tu es autonome, rigoureux(se) et tu as un bon esprit d'équipe Tu cherches une mission d'intérim qui a du sens ? Chez Manpower, on ne te propose pas juste un job, on t'offre une vraie expérience professionnelle, humaine et valorisante ! Des missions variées Des formations pour évoluer Une rémunération attractive avantages Un accompagnement personnalisé Des réductions, une mutuelle, un CE. et bien plus encore ! Rejoins nous et découvre tous les avantages à travailler avec Manpower. Postule sur le site www.manpower.fr
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre de son développement, la société NRJ PEINTURE & DECORATION recherche un (e) métreur(euse) en CDI à temps plein à SAINT DIZIER. Vos mission seront : Assurer un appui opérationnel au gérant Savoir étudier un appel d'offre Effectuer les visites de chantier pour appréhender le dossier Etablir des devis en vue de répondre aux appels d'offre en quantifiant le matériel et matériaux nécessaires Planifier l'organisation du chantier et gérer les imprévus en apportant les solutions les plus adaptées Savoir-faire Réaliser des mesures de surface Préparer le dossier d'exécution des travaux Définir les besoins en matériels et équipements Estimer la durée des travaux Analyser la commande client, élaborer le chiffrage des travaux Réaliser des devis Vous devrez faire preuve d'autonomie, de rigueur et de précision, savoir travailler en équipe.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Nous recherchons pour le compte de notre client, un INGENIEUR EN VALIDATION DES PROCEDES DE NETTOYAGE INDUSTRIEL (F/H) en CDI. Notre partenaire est une entreprise internationale, leader mondial dans son secteur, forte de plus de 100 ans d'histoire et abritant des marques emblématiques qui apportent de la joie à des millions de personnes à travers le monde. Avec une présence industrielle globale et un engagement envers l'excellence, cette entreprise offre un environnement de travail dynamique et stimulant où chaque collaborateur est un maillon essentiel de son succès. VOS MISSIONS : Rattaché au service qualité, vous aurez la responsabilité de définir et de maintenir la stratégie de nettoyage et de désinfection des équipements de fabrication et de conditionnement, en collaboration étroite avec les équipes de production, de maintenance etc. Après avoir cartographié les activités de validation du nettoyage/désinfection pour l'ensemble des machines/process du site et pris connaissance des équipements, vos principales responsabilités comprendront : - Evaluer les process en cours et identifier les optimisations possibles - Définir de nouvelles stratégies de validation du nettoyage/désinfection - Diriger la réalisation des activités - Gérer le système documentaire (protocoles, recettes...) - Former le personnel aux procédures validées, coordonner les activités avec la production et le laboratoire (analyse des échantillons et communication des résultats) et superviser l'ensemble - Préparer les rapports pour approbation, enquêter sur les non-conformités, évaluer leur impact et proposer des actions correctives - Contribuer aux audits en tant qu'expert technique VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent ce qui vous donne une bonne compréhension des équipements industriels : machines, process de fabrication, mécanique générale, robotique... Vous possédez une expérience préalable en validation de nettoyage en "industrie propre" (agro, pharma, cosmeto...) ce qui témoigne de solides connaissance dans le domaine souhaité ainsi que dans la réglementation et des normes (ISO, etc.). Vous possédez de fortes compétences analytiques, une capacité à interpréter les données techniques et un excellent relationnel pour travailler efficacement en équipe. Vous êtes reconnu pour votre rigueur dans les analyses, votre organisation et votre autonomie et votre goût pour le terrain. Vous serez le seul à occuper ces fonctions et la responsabilité du pôle nettoyage vous revient entièrement ! Localisation : Saint-Dizier (Haute-Marne). Rémunération : A partir de 40K€ Pas de télétravail possible
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Public & Parapublic mettent à votre service leur expertise secteur pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Nous recherchons pour le compte de notre client, un INGENIEUR EN SECURITÉ DES PROCÉDÉS (F/H) en CDI. Notre partenaire est une entreprise internationale, leader mondial dans son secteur, forte de plus de 100 ans d'histoire et abritant des marques emblématiques qui apportent de la joie à des millions de personnes à travers le monde. Avec une présence industrielle globale et un engagement envers l'excellence, cette entreprise offre un environnement de travail dynamique et stimulant où chaque collaborateur est un maillon essentiel de son succès. VOS MISSIONS : En tant qu'Ingénieur sécurité des procédés, vous serez un élément clé de notre programme d'amélioration continue et contribuerez activement à l'atteinte de notre objectif "Zéro Incident Sécurité des Procédés" sur le site. Vous serez responsable de garantir la sécurité de nos installations et de promouvoir une culture de la sécurité proactive. Vos principales responsabilités seront de : - Veiller au respect des standards du Groupe et des directives européennes (ATEX,...) - Identifier et mettre en place les outils et méthodes nécessaires à la pérennité de ces standards - Développer des scénarios d'accidents industriels et proposer des mesures préventives et correctives adaptées - Évaluer l'impact des projets de modification sous l'angle de la sécurité des procédés - Animer des séances de validation des fiches de risque pour confirmer les solutions choisies visant à réduire les risques - Préparer et coordonner les audits, et assurer le suivi des actions correctives - Former les équipes aux standards et directives, et suivre les progrès du site. - Piloter des projets d'amélioration de la sécurité des process (OTIF). VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent, idéalement avec une spécialisation en sécurité des procédés industriels, et justifiez d'une première expérience réussie dans ce domaine, de préférence en environnement industriel. Pour ce faire, vous devez impérativement avoir une bonne compréhension des équipements : machines, process de fabrication, mécanique générale, robotique... Vous avez une solide connaissance de la réglementation et des normes de sécurité (ISO, etc). Vous possédez un excellent relationnel pour travailler efficacement en équipe. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre autonomie et votre goût pour le terrain. CONDITIONS : Localisation : Saint-Dizier (Haute-Marne). Rémunération : A partir de 40K€ Possibilités d'évolution au sein d'un groupe international et environnement de travail stimulant et collaboratif.
L'agence AUROCH INTERIM de Joinville recherche, pour son client société à envergure internationale, un approvisionneur planificateur (H/F). Vous organisez l'approvisionnement en matières et la planification des outils de production en lien avec la demande client et la capacité des outils et la disponibilité des stocks. Vos principales missions sont: -Traiter les incompatibles délais client afin de chercher à satisfaire le délai souhaité -Définir l'ordonnancement du programme en challengeant adéquation avec les capacités de la production Encadrer les propositions d'achat par rapport au délai client, aux stocks dormants, à la capacité et au planning de fabrication Assurer la gestion des stocks en fonction de la capacité de chaque site Analyser et traiter les réclamations Répondre aux sollicitations du service commercial Taux horaire + prime vacances+ indemnité kms Mission longue Idéalement, vous possédez une expérience sur un poste similaire dans le secteur industriel et/ou en supply chain. Vous avez une bonne aisance relationnelle.
Notre agence est spécialisée dans le travail temporaire et le recrutement CDD/CDI, nous sommes implantés en Haute-Marne (Joinville), dans la Meuse (Void-Vacon) ainsi que dans les Vosges (Neufchâteau). Nous accompagnons nos clients quel que soit leur secteur d'activité à trouver leurs talents d'aujourd'hui et de demain.
Nous recherchons sur le secteur de SAINT-DIZIER (52), un Chef d'équipe F/H à temps partiel pour effectuer et veiller à l'exécution des prestations de nettoyage au sein de nos sites clients. Vos missions seront les suivantes : Réaliser les prestations de nettoyage et d'entretien, Nettoyer et entretenir le matériel de nettoyage, Ranger le matériel, Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Respecter les règles de tri des déchets, Votre rigueur, votre organisation et votre exigence seront des qualités appréciées pour le poste. Une première expérience en tant qu'ASH ou dans la restauration rapide serait un plus. Poste à pourvoir dès que possible Contrat de 15 heures par semaine réparties sur 5 jours (dont le dimanche).
Vous serez chargé(e) : - de participer au service de restauration: mise en place de la salle, préparation des mets froids, de la remise en état du service (réfectoire, plonge et cuisine) - du maintien en état de propreté des locaux (toutes surfaces), des mobiliers et du matériel (dépoussiérage, balayage et lavage des parties communes et des salles de classe). Relations : avec l'ensemble de la communauté éducative (chef d'établissement, gestionnaire, personnel enseignant et technique de l'établissement et élèves). Profil recherché : - Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur en restauration collective et dans la réalisation des différents travaux, - Savoir respecter les consignes de travail et d'utilisation des produits ou des matériels, - Maîtriser les techniques de nettoyage, l'utilisation des matériels et des produits, - Signaler les besoins d'approvisionnement en produits et matériels, - S'assurer du bon fonctionnement des matériels, - Savoir travailler en équipe, - Discrétion professionnelle, ponctualité et disponibilité.
Conseil Départemental de la Haute Marne Direction des Ressources Humaines 1, rue du commandant Hugueny CS 62127 52905 CHAUMONT CEDEX 9 *** Les candidatures n'ayant pas CV et LETTRE DE MOTIVATION ne seront pas étudiées***
USB TRAIN recherche un vendeur auprès de particuliers et professionnels en téléphonie et fibre qui sera en capacité de présenter nos produits en prestation de service. Nous sommes une entreprise dynamique, ambitieuse et en plein expansion. Vos missions : - Se présenter aux rdv prospects pris en amont par notre call center. - Prospecter des particuliers et des petits professionnels avec nos fichiers composer des adresses clients à visiter. - Présenter nos produits et acquérir de nouveaux clients. - Alimenter le reporting chaque jour. - Participer au réunion équipe en présentiel ou Teams. Formation en interne entièrement prise en charge par la société. Travail en individuel et en équipe. Nombreux avantages : horaires aménageable, primes, challenge...
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Missions pédagogiques : encadrement des cours de tennis et de padel tous niveaux et toutes catégories au club, animations, suivi des compétitions, détection des jeunes à potentiel, tennis à l'école et hors les murs.... Missions administratives : suivi des équipes, organisation de tournois, recherche de partenaires, aide au développement du club, réunion de suivi... Travail annualisé (travail sur 37 semaines correspondant au temps scolaire). 5 jours/semaine. Horaires possibles en soirée (22h00 maximum) et/ou le samedi. Quelques astreintes le dimanche (compétitions et tournois). Club disposant de 4 courts de tennis couverts (résine), 4 terres battues artificielles (extérieures) et 2 courts de padel (extérieurs), club house, bureau. Travail en équipe avec un directeur sportif et un autre moniteur à temps partiel. Profil diplômé d'état ou en cours de formation.
Vous avez en charge l'accueil et le service de la clientèle. Vous participez à toutes les tâches liées à la production et à la préparation des produits (hamburgers, sandwiches, grillades, boissons...), effectuez l'entretien du restaurant (salle-cuisines-sanitaires...). Vous remettez les commandes et procédez aux encaissements. Vous avez le sens du service et le goût du travail en équipe. Le poste requiert polyvalence et adaptabilité. Possibilité de contrat de 24 ou 30h/semaine.
Vos mission principales: - Achats de métaux et ferrailles sur site - réception et accueil des clients - pesage des marchandises - Tri des différents types de métaux (fer, aluminium, cuivre, etc.). - Vérification de la qualité et la conformité des métaux. - Chargement et déchargement des métaux dans les zones de stockage. - Maintien un environnement de travail propre et organisé. - Respect des normes de sécurité et des procédures en vigueur. Vos qualités: Vous êtes doté d'un bon relationnel, des connaissances des différents métaux est appréciée Vous faites preuve d'une assurance personnelle et diplomatie. Vous êtes capable de vous adapter selon la clientèle . Conditions de travail: Poste de journée, à temps plein, formation assurée en interne Rémunération selon profil
N'hésitez pas a nous contacter au 03.25.05.65.65 ou RDV directement a l'agence de St Dizier.
ADOM SERVICES, compte aujourd'hui 90 collaborateurs dans le secteur sud Haut-Marnais et s'installe dés maintenant dans le nord Haut- Marne. Adom services s'engage quotidiennement pour faciliter le quotidien de personnes dépendantes avec professionnalisme, bienveillance et optimisme. Notre ambition : faciliter le maintien à domicile de personnes fragiles. Votre fonction principale consistera à accompagner et aider les personnes en perte d'autonomie (personnes âgées ou situation d'handicap) dans les actes de la vie courante. Vos missions seront diverses et variées suivant la situation de la personne : - Aide au lever/coucher, - Aide à la toilette, - Aide aux courses, à la préparation des repas, à la prise de repas, - Accompagnement / promenades. - Activités manuelles, ludiques pour stimuler les facultés cognitives. Vous devez être mobile et véhiculé(e). Vos frais kilométriques sont remboursés. Votre responsable de secteur saura adapter votre planning dans la limite des contraintes liées au métier. Deux week-end par mois sont libres. Au démarrage les postes sont à pourvoir sur les secteurs de Saint - Dizier. Des temps partiels peuvent être étudiés. Plusieurs postes sont à pourvoir.
A DOM SERVICES 52
Le Technicien de Planning contribue à la satisfaction client en planifiant la production selon différents critères de besoins et est le garant du respect des délais annoncés. Il a en charge la gestion de l'ensemble des opérations concourant à la réalisation d'une commande Client et au maintien en stock suffisant des Produits finis et Semi-finis et des sous-ensembles fabriqués. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Planifier les commandes clients - Accuser réception des commandes en définissant un délai qui soit cohérent avec le besoin énoncé et en accord avec les capacités de l'entreprise - S'assurer du paramétrage de l'ERP et de la mise en fabrication de produits finis, semi-finis et de sous-ensembles selon la politique de stock de l'entreprise -Animer des instances de gestion de production, d'approvisionnement afin d'assurer un départ en temps et en heure des commandes pour une livraison selon les engagements pris -Participer au plan général d'amélioration continue de l'entreprise et travailler en conformité avec le système de management qualité -Peut-être amené(e) à être le garant de la disponibilité du stock pour un client majeur en relation avec la production, la sous-traitance (galvanisation), les transporteurs et les plateformes de distribution. Il suit l'intégralité du flux depuis la disponibilité de la matière première jusqu'à la livraison des produits finis chez le client. -Réaliser l'ensemble de ses tâches dans le respect des règles qualité, hygiène, sécurité et environnement et contribue au respect de celles-ci par l'ensemble des collaborateurs
La société TRIANGLE solutions RH, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l intérim en France, regroupe aujourd hui plus de 150 agences réparties sur le territoire national et emploie plus de 10 000 intérimaires par jour. Rejoindre TRIANGLE solutions RH, c est bénéficier, sous conditions d ancienneté, de ses différents avantages : CE, participation, mutuelle ...
Alara Group est le premier acteur français du management des risques liés aux rayonnements. Sa mission ? La physique des rayonnements et la biologie au service de la médecine et du management des risques pour mieux protéger les personnes, aider les professionnels et innover en cancérologie et imagerie. Sa culture ? Si 99% de ses collaborateurs restent plus de 5 ans, c'est parce qu'il y a de bonnes raisons. Chez ALARA, l'humain et le collectif occupent une place centrale dans la vie de l'entreprise ! Ici on réfléchit ensemble, on avance ensemble et surtout on gagne ENSEMBLE ! (on s'amuse aussi mais ça on préfère le montrer plutôt qu'en parler ). Les profils et les parcours des collaborateurs sont divers et variés mais partagent des valeurs et une vision commune. Le groupe est en pleine croissance et c'est grâce à son équipe de passionnés. Un vrai dynamisme au quotidien, des projets ambitieux et des perspectives d'évolutions pour tous Pour compléter notre équipe dynamique au sein de la société ALARA Expertise, nous recherchons un(e) chargé(e) de radioprotection personnel et de physique médicale. Avec plus de 40 intervenants dans la toute la France, tu réaliseras dans ta région des missions dans cliniques vétérinaires & les cabinets de radiologie dentaire. Ton défi ? Intervenir sur les sites clients pour : - Réaliser les missions de conseiller en radioprotection (vérifications périodiques, études de poste, zonage radiologique ), - Conseiller et former nos clients dans la gestion des risques liés aux rayonnements, - Réaliser les contrôles de qualité internes, Ta fierté si tu réussis avec nous ? Tu contribues à l'expansion du premier groupe français expert dans la physique et la biologie des rayonnements et surtout tu contribues à la diminution des risques liés aux rayonnements ! Ton profil ? Motivé(e), doté(e) d'une curiosité technique, d'un sens aigu de la diplomatie et de l'autonomie, tu sais faire preuve de rigueur et d'organisation. Tu es titulaire d'une Licence en radioprotection ou dans un domaine connexe. Justifier d'une expérience significative dans le domaine de la radioprotection est un atout. Les + : 1 jour de télétravail hebdomadaire minimum, Mise à disposition d'une voiture De nombreux avantages sociaux : indemnités de télétravail, prime d'intéressement , Un programme d'onboarding complet (intégration), Une formation PCR sources scellées, non scellées et renforcée financée, Une politique interne de développement des compétences, Un cadre de travail agréable, avec des équipements adaptés, permettant de travailler dans les meilleures conditions possibles, Travail de jour du lundi au vendredi. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Épargne salariale Travail à domicile occasionnel Véhicule de fonction
Notre agence Adéquat Saint-Dizier recrute un ou une ASSISTANTE HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) F/H, pour un client spécialisé dans le domaine agroalimentaire, Vos futures missions : - Assister le responsable HSE dans la mise en place et le suivi des procédures de sécurité et environnementales. - Participer à l'analyse des risques professionnels et à l'élaboration des plans de prévention. - Suivre les indicateurs HSE et proposer des actions correctives si nécessaire. - Organiser et participer aux audits internes et externes. - Sensibiliser et former le personnel aux bonnes pratiques HSE. - Assurer la veille réglementaire en matière de santé, sécurité et environnement. - Rédiger les documents et rapports HSE. Profil Adéquat : - Bac +2/+3 en Hygiène, Sécurité, Environnement (ou équivalent). - Une première expérience réussie en HSE est un plus. - Maîtrise des normes et réglementations HSE. - Capacité à rédiger des rapports clairs et concis. - Rigueur, organisation et esprit d'analyse. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Leader indépendant depuis plus de 30 ans, AU FORUM DU BÂTIMENT est spécialisée dans la vente d'articles de quincaillerie de bâtiment et de fournitures industrielles dédiées aux professionnels et aux particuliers. Nous couvrons l'ensemble du territoire français à travers nos 100 points de vente et un site web reconnu ! Une forte dynamique de croissance est toujours présente et nos chiffres tendent à le prouver ! C'est donc dans ce contexte positif et dynamique que nous recrutons un ouvrier polyvalent pour notre usine de fabrication de portes blindées, située à Saint-Dizier (52). Vos missions: - Assurer l'ensemble des missions de production du secteur: ponçage / traitement de surface, contrôle et manutention des produits finis (accrochage/ décrochage) et si besoins toute activité inhérente aux autres secteurs de la ligne de production: parc machine, soudure, expéditions - Réceptionner les produits (matières premières, produits finis..)en utilisant les moyens adaptés et mis à disposition et réaliser un contrôle visuel rigoureux de ces derniers - procéder au conditionnement des articles si besoins - Acheminer l'ensemble des produits vers les zones de stockage et de production en utilisant les différents moyens adaptés (engins de manutention) - Participer à la gestion des stocks (matières premières/ produits finis): réapprovisionnement - Assurer un rangement et un nettoyage optimal de l'ensemble du site: zone de stockage etc... - Préparer les commandes personnalisés et les produits à l'expédition En complément du salaire: prime de production, ticket restaurant, participation et CE.
Leader indépendant depuis plus de 30 ans, AU FORUM DU BÂTIMENT est spécialisée dans la vente d'articles de quincaillerie de bâtiment et de fournitures industrielles dédiées aux professionnels et aux particuliers. Nous couvrons l'ensemble du territoire français à travers nos 100 points de vente et un site web reconnu ! Une forte dynamique de croissance est toujours présente et nos chiffres tendent à le prouver ! C'est donc dans ce contexte positif et dynamique que nous recrutons un Soudeur pour notre usine de fabrication de portes blindées, située à Saint-Dizier (52). Compétence(s) du poste Vous avez une formation CAP BEP ou Bac pro en Soudure. Vous maîtrisez les techniques de soudage (à la flamme, à l'arc électrique ou semi-automatique (TIG/MIG), à l'électrode enrobée, au chalumeau oxyacétylénique, au plasma, fil fourré.). Vous avez une bonne connaissance des normes en vigueur. - Assembler des pièces de métal par divers procédés de fusion. - Régler le poste de soudure. - Respecter les conditions de sécurité. - Anticiper les déformations causées par l'élévation de la température du matériel. - Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée. - Décapage des produits avant soudure. - Soudure suivant les normes en vigueur. - Lecture de plan et nomenclature. - Ajustement des pièces avant soudage suivant modèle ou gabarit. - Vérifier la conformité de son travail dans les temps impartis. - Respect des processus. - Signaler tout défaut et/ou anomalie au chef d'atelier. - Réalisation de la maintenance préventive des moyens de productions. - Signaler tout défaut et/ou anomalie au chef d'atelier. En complément du salaire : prime de production, ticket restaurant, participation et CE.
Lieu : Saint-Dizier (52 - Haute-Marne) SCP VANDAMME - Commissaires de Justice L'étude SCP VANDAMME, située à Saint-Dizier, recrute un(e) clerc pour renforcer son équipe et accompagner ses missions croissantes dans les domaines judiciaires et amiables. Aucune spécialité juridique n'est exigée, mais la rigueur, la curiosité et l'envie d'apprendre seront de bons atouts. Si vous avez un profil dans l'immobilier, c'est une qualité supplémentaire compte tenu de l'ensemble de nos activités. Si vous êtes titulaire d'un Master 2 en droit ou d'un parcours équivalent, et que vous souhaitez préparer le concours d'entrée à la profession de Commissaire de Justice, nous pourrons vous accompagner dans cette voie. Que vous soyez en reconversion ou jeune diplômé(e), nous étudierons votre candidature avec attention. Missions principales : Etats des lieux locatifs Suivi des procédures de recouvrement amiable et judiciaire Rédaction d'actes Préparation de dossiers de contentieux Participation à des missions de constat Accueil téléphonique et gestion administrative Autres missions confiées par l'Étude, selon l'évolution du poste et du profil Profil recherché : Formation juridique ou administrative appréciée, mais non obligatoire Qualités requises : sens de l'organisation, autonomie, réactivité, discrétion, esprit d'équipe Très bonne expression écrite et orale Aisance informatique (logiciels métier, pack Office) Permis B indispensable Rémunération : Selon la grille en vigueur des Commissaires de Justice, adaptée à l'expérience et au profil. Prise de poste : Dès que possible
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Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la manutention, un Technicien SAV itinérant pour matériel de manutention à Saint-Dizier (52100) en CDI. - Maintenance préventive et curative du matériel de manutention chez les clients - Diagnostic des pannes et réparations sur site - Formation des utilisateurs sur le fonctionnement du matériel - Rédaction des rapports d'intervention et suivi administratif - Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité de l'entreprise Profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans la maintenance de matériel de manutention - Formation de niveau BAC dans le domaine technique - Bonnes compétences en diagnostic de panne et réparation - Capacité à communiquer efficacement avec les clients - Autonomie, rigueur et sens du service client Si vous êtes passionné(e) par la maintenance de matériel de manutention et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans le secteur, n'hésitez pas à postuler !
Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Cœur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Pour son pôle de pédopsychiatrie, le CHHM recherche un cadre supérieur de santé dynamique et engagé ! Type de contrat : Temps plein Début du contrat : Juillet 2025 Le pôle de pédopsychiatrie Nord Haute-Marne fait partie du pôle territorial de pédopsychiatrie. Il est composé de différentes unités : le CAMSP antenne de Saint-Dizier, Modado, EMA, les Lachats, Les Petits Princes, La Récréation, CASA/AVERROES, Jehanne Madame à Wassy et Gabriel Pertat à Joinville. La MAS est une unité du pôle médico-social. Rattaché hiérarchiquement au Coordonnateur Général des Soins, le Cadre Supérieur de Santé référent est un acteur stratégique et opérationnel essentiel à la déclinaison du projet de soins de l'établissement. Il travaille en lien étroit avec la Direction des Soins, la Direction de site, les équipes médicales et l'encadrement paramédical, avec pour objectif de garantir l'organisation, la qualité, la sécurité et la continuité des soins. Missions principales : - Management stratégique et opérationnel des équipes de cadres de santé. - Optimisation de l'organisation des soins et supervision de la qualité des prestations. - Participation à l'élaboration et au suivi du projet de soins dans le cadre du GHT. - Coordination des projets transversaux, notamment la gestion des bedblockers. - Veille à la qualité de vie au travail, aux conditions de travail et à la gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC). - Permanence des soins et continuité d'activités en l'absence d'un pair. Activités principales : 1. Organisation et gestion des soins: - Pilotage stratégique et opérationnel des organisations de soins. - Mise en œuvre des projets institutionnels (soins, qualité, gestion des risques). - Suivi d'indicateurs, évaluation des pratiques, veille sanitaire. 2. Management des ressources paramédicales: - Encadrement et animation de l'équipe de cadres de santé. - Gestion RH : évaluation, entretiens professionnels, mobilité, formations, recrutement. - Accompagnement des projets professionnels et développement des compétences. 3. Communication et interface: - Assure le lien entre les pôles, les cadres de santé et les directions fonctionnelles. - Pilote une communication ascendante et descendante efficace. - Participe aux échanges inter-établissements et inter-pôles. 4. Qualité et gestion des risques: - Soutien à la mise en œuvre de la politique qualité : CREX, RMM, audits, indicateurs. - Suivi des événements indésirables et contribution à l'analyse des plaintes. - Préparation et accompagnement aux certifications. 5. Évaluation et contrôle: - Évaluation annuelle de l'encadrement paramédical. - Contrôle de l'adéquation effectifs/charge de travail. - Élaboration du plan de formation de l'encadrement et suivi de la DPC. Spécificité du poste: Mission transversale Horaires de travail: Amplitude horaire de 39 heure par semaine, forfait cadre Aptitudes et comportement souhaités : - Relationnelles : discrétion, respect de la confidentialité, loyauté, reporting - Aptitude à communiquer de façon efficiente avec de nombreux partenaires - Organisationnelles : assistance et conseils aux Cadres de Santé du site - Négociation Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation à la DRH : drh@chhm.fr. Copie à Madame WIKTOR Alexandra, directrice des soins et de la qualité: alexandra.wiktor@ch-saintdizier.fr Et Madame ALPHERAN Annabelle, directrice des ressources humaines: an.alpheran@chhm.fr
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie et basé à ST DIZIER (52100), en CDI un Responsable de Magasin (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie, reconnue pour sa qualité de service et son engagement envers ses employés. Votre rôle consistera à assurer la gestion complète du magasin, en supervisant les opérations quotidiennes, en veillant à la bonne tenue des stocks, en assurant le suivi des comptes fournisseurs et en garantissant un service client de qualité. Vous serez également responsable de la coordination avec les différents services de l'entreprise pour assurer une gestion optimale des flux de marchandises. Profil : Nous recherchons un professionnel dynamique et organisé, doté d'excellentes compétences en gestion de magasin. Une expérience antérieure dans un poste similaire serait un atout, mais nous sommes également ouverts aux profils juniors motivés. - Gestion des Stocks - Gestion des Comptes Fournisseurs Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein. Vous travaillerez en journée, ce qui vous offrira un équilibre idéal entre vie professionnelle et vie personnelle. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et où vous aurez l'opportunité de contribuer à son développement et à sa croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un meuleur (H/F) Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur de la fonderie de fonte. Elle se distingue par son savoir-faire technique et son engagement envers la qualité et l'innovation. Le candidat idéal aura une solide expérience dans le meulage de pièces métalliques et sera capable de travailler avec précision et efficacité. -Meuler et polir des pièces métalliques selon les spécifications techniques. -Utiliser des outils de meulage manuels et mécaniques. -Vérifier la qualité des pièces après meulage. -Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise. -Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer la production continue. -Expérience préalable en tant que meuleur dans une fonderie ou un environnement similaire. -Connaissance des techniques de meulage et des outils associés. -Capacité à lire et interpréter des plans techniques. -Souci du détail et précision dans le travail. -Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe. Qualifications : -Diplôme en métallurgie ou formation équivalente. -Minimum de 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Agent de fusion sur four (H/F) Nous recherchons un agent de fusion sur four expérimenté pour superviser et gérer les opérations de fusion. Vos missions principales seront : -Surveiller et contrôler les fours de fusion pour assurer une production efficace et sécurisée (et éviter que ça ne devienne un vrai chaudron magique !). -Régler les paramètres des fours en fonction des spécifications techniques (parce que chaque degré compte !). -Effectuer des contrôles de qualité sur les matériaux fondus (parce que la perfection, c'est notre objectif). -Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de fusion (parce qu'un four en panne, c'est pas très fun). -Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise (la sécurité avant tout, même si on aime bien rigoler). -Vous avez une expérience significative en tant qu'agent de fusion sur four (vous savez comment dompter le feu !). -Vous possédez des compétences techniques solides et une bonne connaissance des processus de fusion (vous êtes un vrai pro de la fusion). -Vous êtes rigoureux, autonome et avez un bon esprit d'équipe (et vous savez que l'humour, c'est aussi important que le sérieux). -Vous êtes capable de travailler dans un environnement exigeant et de gérer les imprévus (parce que chaque jour est une nouvelle aventure). -Vous possédez une visite médicale à jour (parce que la paperasse, c'est aussi important). Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Diplômes requis : licence en musique exigée - Master souhaité. Débutant accepté. Rattaché au chef d'établissement, et en lien permanent avec l'ensemble du corps pédagogique, votre mission principale, sera d'instruire les jeunes tout en les accompagnant vers leur projet professionnel. Vous souhaitez accompagner des jeunes dans l'acquisition de compétences professionnelles et transmettre votre savoir. Intégrer une équipe pédagogique partageant des valeurs est un objectif. Vous serez accompagné-e dans la prise de fonction. Vos qualités : Intérêt pour la pédagogie Aisance relationnelle Implication Capacité d'écoute et d'adaptation Patience Facilité à travailler en équipe Notre établissement est situé à Saint-Dizier, une ville agréable à vivre à égale distance de Nancy et de Reims. Durée du contrat : Du 1er septembre 2025 au 31 août 2026. Rémunération : selon grille de l'éducation nationale Pour postuler : contact@estic.fr
Vous êtes titulaire d'un Master en Sciences du langage / Sciences de l'éducation et/ou Psychologie ainsi que d'une première expérience en tant qu'enseignant (primaire ou collège, enseignement spécialisé). Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ? Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. LES MISSIONS CONFIEES ? La Fédération APAJH recherche un Psychopédagogue pour une durée indéterminée à temps partiel (0,8 ETP). Cette embauche s'effectue dans le cadre d'un partenariat renforcé avec l'Éducation nationale. En tant que Psychopédagogue, vous accompagnez les enfants en difficulté scolaire ou porteurs de troubles neurodéveloppementaux, en leur offrant un soutien individualisé et des outils adaptés pour leur permettre de retrouver le chemin de l'apprentissage. Vous devrez notamment : - Réaliser des bilans psychopédagogiques avec les outils recommandés par la HAS - Mener des séances de suivi individuelles ou en groupe auprès d'enfants scolarisés - Observer les élèves en milieu scolaire (avec accord des autorités compétentes) - Collaborer avec les équipes pédagogiques pour identifier les besoins spécifiques de l'élève et proposer des aménagements ou adaptations scolaires - Participer aux équipes éducatives (EE) et équipes de suivi de scolarisation (ESS) - Former et accompagner les acteurs de l'école inclusive : enseignants, AESH, PIAL, etc. - Contribuer à l'expertise des pôles ressources et à la prévention du décrochage scolaire LES CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu de travail : Saint-Dizier (52) Nature et durée du contrat : CDI à temps partiel, à pourvoir dès que possible Rémunération : Entre 2 100 € et 2 800 € brut mensuel pour un temps plein - Selon expérience et profil (Annexe 3 CCN du 15 mars 1966) Avantages et conditions de travail : Temps de travail annualisé, congés à chaque période de vacances scolaire. Mutuelle et prévoyance d'entreprise ; Congés annuels supplémentaires ; Véhicule de service pour déplacements ; CSE avec avantages (loisirs, chèques kdos, voyages.). LE PROFIL RECHERCHE - Diplôme requis : Master Sciences du langage, Sciences de l'éducation et/ou Psychologie - Une expérience significative en enseignement (primaire, collège ou enseignement spécialisé) est fortement appréciée - Excellente capacité d'analyse et d'adaptation face à des situations complexes - Bonne connaissance des troubles neuro-développementaux (TND) - Sens du travail en équipe et communication fluide avec les différents partenaires - Très bonnes compétences rédactionnelles et organisationnelles - Curiosité intellectuelle, rigueur professionnelle et créativité dans l'accompagnement éducatif COMMENT POSTULER ? Nous vous remercions de nous adresser votre candidature (CV + LM) par mail en précisant la référence de l'offre 2025-58 à : recrutement52@apajh.asso.fr N'hésitez pas à vous abonner à notre page Facebook si vous souhaitez vous préparer à nous rejoindre !
Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de nationalité française ; (code de la défense) - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans à la signature du contrat (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires. Vos activités en tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F sont : - l'exploitation et la maintenance des dépôts et matériels pétroliers : o la réalisation des opérations d'exploitation sur un dépôt pétrolier et l'analyse de la conformité du carburant ; o le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et matériels pétroliers. - la conduite de véhicule citerne, l'avitaillement/ravitaillement des matériels militaires : o le transport, contrôle et distribution de carburant aux unités opérationnelles ; o l'avitaillement/ravitaillement des aéronefs (avions de chasse, hélicoptères, drones, etc.) et navires militaires (porte-hélicoptères amphibie, frégates). - entraînement et projection en opérations : o la participation aux exercices interarmées et internationaux ; o le pilotage et mise en œuvre de véhicules et matériels spécifiques (CaRaPACE, C3P10, TOE NG, VT4, etc.) lors des convois logistiques. Aucune expérience ni diplôme requis. Permis B souhaité. Contrat de 5 ans renouvelable. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - formation à l'exploitation pétrolière ; - formation au transport logistique : permis poids-lourd (PL) et super poids-lourd (SPL) ; - agrément au transport de matières dangereuses (ADR) (transport de produits pétroliers). Rémunération et avantages : - salaire fixe (à partir de 1579€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit le midi et soir ; possibilité de logement gratuit sur la base militaire ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; offres vacances, loisirs et culture ; - 45 jours de permissions (congés) par an + 5 jours. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que chef de groupe, sous-officier du SEO ou officier. Si vous avez plus de 30 ans, vous pouvez servir en tant que réserviste ou personnel civil de la défense. Vous pouvez adresser votre candidature sur les sites suivants www.civils.defense.gouv.fr ou www.reservistes.defense.gouv.fr Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Pour en savoir plus, suivez le lien : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops
REJOINS LA TEAM RANDSTAD EN ALTERNANCE ! Tu cherches une alternance qui te permettra de te challenger tout en te formant à un vrai métier ? Tu veux intégrer un Bac+3 dans la vente de services tout en découvrant le monde passionnant des ressources humaines ? Bonne nouvelle : le groupe Randstad France recrute ses futurs alternants pour un diplôme certifié ! LE PROGRAMME EN 3 POINTS-CLÉS Un diplôme reconnu : Titre RNCP Niveau 6 (équivalent Bac+3) - "Responsable du Développement Commercial en Agence d'Emploi", grâce à notre école d'entreprise IMC (Institut des Métiers et Compétences). Une alternance hybride : 4 jours de formation par mois en présentiel à notre campus (Stade de France, Saint-Denis), et le reste en distanciel. ou sur le terrain, dans l'une de nos 850 agences ! Zéro stress logistique : On prend en charge tes frais de transport et d'hébergement si tu viens de province pour les journées de formation. TA FUTURE MISSION En tant que Consultant(e) Commercial(e) en Recrutement, tu auras un rôle clé : Développer ton portefeuille client grâce à de la prospection et de la fidélisation. Négocier et conclure des contrats (intérim, CDD/CDI, formation). Recruter des talents pour répondre aux besoins de tes clients (sourcing, entretiens, sélection). Conseiller et accompagner tes clients comme tes candidats, avec un vrai rôle de solutionneur ! Un quotidien riche qui allie challenges, relationnel et satisfaction client ! SALAIRES ET AVANTAGES salaire annuel calculé sur la base légale du contrat d'apprentissage - entre 9297, 00 euros brut /an et 22 038,00 euros brut/an. tickets restaurants chromebook cse LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Tu es la personne idéale si tu as : Un Bac+2 minimum obtenu, le permis B et un véhicule (ce sera utile pour aller voir tes clients). De la curiosité, de l'énergie, un bon relationnel, et l'envie de relever des défis ! Le sens du commerce, l'envie de satisfaire tes clients et de construire des relations gagnant-gagnant.
L'agence AUROCH INTERIM de Joinville recherche un agent de fabrication (H/F). Vos principales missions sont: -préparer votre poste de travail -travailler sur des machines de production en respectant les plans -effectuer un contrôle qualité -respecter les règles de sécurité et les consignes de travail Travail posté en 3*8 IFM et ICP versées à chaque fin de contrat selon les dispositions légales. La lecture de plans et des compétences en mécanique sont nécessaires pour la réussite au poste de travail. Vous êtes assidu, ponctuel et motivé. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Contactez nous ! A bientôt chez AUROCH INTERIM
L'agence AUROCH INTERIM de Joinville recherche un mécanicien monteur (H/F). Vos missions seront : -Monter, adapter et régler des équipements mécaniques industriels -Implanter, raccorder et régler des équipements pneumatiques, hydrauliques et électriques industriels -garder son environnement de travail propre et sécurisé -respecter les consignes de travail Poste nécessitant du port de charges. Vous acceptez les horaires postés. Rémunération attractive. IFM et ICP versées à chaque fin de contrat selon les dispositions légales. Vous justifiez d'une première expérience en industrie de minimum 6 mois. Vous êtes polyvalent et vous avez une bonne capacité d'adaptation. Des compétences en mécanique, hydraulique et pneumatique sont attendues. Vous savez utiliser des outils à main (visseuse.....). Minutieux, vous êtes ponctuel et assidu.
L'agence Adecco recrute pour son agence, spécialisé dans le domaine des activités des agences de travail temporaire et basé à ST DIZIER (52100), en CDD de 12 mois un Chargé de Recrutement en alternance (h/f). En rejoignant Adecco, vous intégrez le n°1 mondial du recrutement permanent et temporaire. Nous sommes le trait d'union entre des personnes de talent et des entreprises à la recherche de compétences. Notre ambition : permettre à chacun d'être acteur de sa vie professionnelle. Nous nous y engageons concrètement en mettant quotidiennement à l'emploi 700 000 personnes, dans 60 pays, et en accompagnant plus de 100 000 entreprises clientes. Votre métier aura une dimension que vous ne soupçonnez pas, et rapidement la fierté, l'engagement et la passion de ce métier hors du commun ne vous quitteront plus. Contexte et descriptif de la mission externe Envie de découvrir le monde du recrutement et de l'humain tout en boostant ta carrière ? Chez Adecco, on te propose une super opportunité en alternance ! Viens nous aider à trouver les talents de demain et te former au métier de Chargé(e) de Recrutement dans une ambiance conviviale et motivante! Tes missions (super intéressantes) : - Comprendre les besoins des entreprises et trouver le bon match entre elles et les candidats. -Rédiger des annonces attractives et les poster sur nos différents canaux (et un peu partout sur le web !). - Chasser les meilleurs talents (on adore le sourcing). -Participer aux entretiens avec les candidats et accompagner nos talents tout au long de leur parcours chez Adecco.- -Assurer le suivi administratif des dossiers (contrats, conventions, etc.). Ton profil (celui qu'on cherche) : Tu es en formation supérieure minimum Bac + 2 (RH) Tu aimes échanger avec les gens et tu sais mettre à l'aise (le relationnel, c'est ton truc). Tu es organisé(e), réactif(ve) et surtout, tu n'as pas peur des challenges !Les réseaux sociaux, les outils digitaux et le recrutement t'intriguent ? Alors, tu es au bon endroit ! Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'on ne fait pas que bosser, on s'amuse aussi ! Tu apprendras beaucoup, aux côtés de pros qui aiment transmettre leur savoir. C'est l'occasion rêvée de mettre un pied dans le monde du travail et de te créer un réseau en béton. Et qui sait ? Peut-être qu'on t'accompagnera après ton alternance pour encore plus d'aventures ! Comment postuler ? Si tu te reconnais dans cette annonce et que tu es prêt(e) à relever le défi, envoie-nous ton CV et une lettre de motivation. On a hâte de découvrir ton profil et de t'accueillir chez nous ! Adecco - Viens construire ton avenir avec nous ! Rémunération Inférieure à 20k€ Avantages Tickets restaurant Mutuelle CSE
Dans le cadre de sa politique de recrutement en apprentissage, France Travail réaffirme sa volonté d'intégrer des apprentis en s'engageant dans une politique volontariste. La région souhaite contribuer largement au développement de la Politique d'intégration des apprentis, et se veut moteur dans ce projet, en favorisant leur accueil au sein des Directions Territoriales et de leurs Agences, des Plateformes, et des Services de la Direction Régionale. Objectif de l'apprentissage : Te permettre d'acquérir une première expérience dans le domaine souhaité et de t'accompagner dans l'obtention du diplôme visé. Description des missions/activités et périmètre envisagé : Au sein de l'équipe de conseillers entreprise, tu vas contribuer aux activités suivantes : PROSPECTION - Participer à la prospection ciblée auprès des entreprises en fonction du portefeuille de demandeurs d'emploi - Informer les entreprises sur : le marché du travail local et les ressources disponibles les services en ligne et les accompagner dans leur utilisation la possibilité de diffuser son offre sur les sites partenaires les événements et les échéances futures de leur dossier - Promotion d'événements et de dispositifs d'aide à l'embauche GESTION DE LA RELATION CLIENT/ COMMUNICATION - Recueillir, enregistrer et diffuser l'offre d'emploi en veillant à sa légalité - Proposer, négocier et mettre en œuvre une offre de services renforcée aux entreprises : analyse de poste, aide à la rédaction d'offre, présélection des candidatures, appui des entreprises dans la conduite d'entretien - Anticiper les besoins des employeurs en leur proposant des profils de candidats - Rechercher, proposer et présenter des candidatures selon l'offre de services négociée avec l'entreprise - Organisation et participation à des évènements (jobdating, forum, infos collectives...) et suivi des actions - Etroite collaboration avec les partenaires de l'emploi et de l'insertion - Utilisation d'outils numériques/bureautiques pour la communication d'événements ADMINISTRATIF - Exploiter les informations issues des enquêtes qualité entreprise et contacter celles qui l'ont autorisé pour renforcer la satisfaction des entreprises - Participer à la construction des plans d'action et au ciblage des e Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Votre rémunération brute Conformément à la législation en vigueur Cette mission est à réaliser dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'une durée de 24 mois. https://youtu.be/cZzR3dA6hek
Rejoignez le Centre hospitalier de la Haute-Marne en tant que Technicien(ne) de Sécurité Opérationnelle! Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Vos missions: - Assurer la mise en œuvre effective des correctifs de sécurité sur l'ensemble du parc numérique du GHT Cœur Grand Est. - Contribuer à la détection des vulnérabilités. - Diffusion et supervision des mises à jour de sécurité des systèmes d'exploitation serveurs depuis l'outil de gestion après approbation des livrables par les équipes infrastructures et numériques - Diffusion et supervision des mises à jour de sécurité des systèmes d'exploitation PC après approbation des livrables par les équipes proximités et numériques. - Diffusion et supervision des upgrades des systèmes d'exploitation PC après approbation des livrables par les équipes proximités et numériques - Diffusion et supervision des correctifs de sécurité sur les devises mobiles. Spécificités du poste et Contraintes: - Participation au tour d'astreinte - Possibilité d'horaires décalés adaptés aux nécessités de service - Déplacements sur les autres sites du GHT selon besoin. Votre profil: - Connaissance SCCM/MECM/INTUNE de préférence - Technique d'installation et de maintenance des équipements locaux - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure - Avoir le sens de la pédagogie - Etre réactive et rigoureux Informations pratiques : - Lieu : Centre Hospitalier de la Haute-Marne - Grade Technicien hospitalier - Contrat : CDD de 3 ans Rejoignez nous ! Envoyez votre candidature (CV+ lettre de motivation) à l'adresse suivante : - drh@chhm.fr Copie: Monsieur APACK André; Directeur des Services Numériques: aapack@ch-verdun.fr
Au sein du groupe Référence Pare-Brise spécialisé dans la réparation et le remplacement de vitrage automobile, nous recrutons un.e Responsable de Centre de Vitrage Automobile (H/F) pour un contrat en CDI de 39h sur le secteur de Saint-Dizier (52). Notre société à taille humaine compte aujourd'hui une vingtaine d'agences réparties sur le Grand-Est avec près de 100 collaborateurs investis, dynamiques et soucieux de la satisfaction de leurs clients. En forte croissance, Référence Pare-Brise a à cœur de garantir un service de haute qualité à ses clients, de son accueil en agence jusqu'à la restitution de son véhicule, tout en prônant ses valeurs telles que le bien-être de ses collaborateurs, l'esprit de communauté, la diversité, l'innovation et l'engagement. C'est dans le cadre de notre développement, vous interviendriez en tant que Responsable de Centre de Vitrage Automobile (H/F), sous la responsabilité du Responsable de Secteur. Pour ce faire, vos missions seront de : - Remplacer tous types de vitrages automobiles (lunette, vitre latérale...) - Réparer les impacts - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements et déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Connaître et savoir mettre en application les procédures d'entretien de véhicule - Gérer le démontage/remontage des véhicules - Régler et calibrer les systèmes d'aide à la conduite - Gérer les stocks et le SAV - Gérer l'accueil et les relations avec la clientèle - Réceptionner et restituer le véhicule au client en lui expliquant les travaux réalisés - Gérer la satisfaction client et fidélisation - Vendre des produits ou services additionnels en lien avec l'intervention - Gérer le déploiement et la mise en avant des offres promotionnelles - Gérer les litiges clients (sous la responsabilité du responsable de secteur) - Suivre l'activité via les indicateurs de performance - Suivre et gérer les dossiers clients et plannings de rendez-vous - Manager et former l'équipe de l'agence En résumé. votre poste, c'est : travail d'équipe, communication, service qualité, motivation et dynamisme ! Être en possession du permis B est primordial pour ce poste. Vous disposez d'une expérience confirmée dans la réparation et le remplacement de vitrage automobile ? Vous aimez le contact avec les clients, vous êtes manuel(le), motivé(e), et vous préférez la jouer collectif plutôt que solo ? C'est ce que nous recherchons pour ce poste ! Avantages supplémentaires : Salaire fixe à partir de 2 510€ pour 39h/semaine + Prime de volume mensuelle + Prime de performance mensuelle + Prime de productivité trimestrielle + Locaux rénovés, totalement climatisés (accueil + atelier) + Prise en charge de la mutuelle à 100% + Titres-restaurant + Véhicule de service mis à disposition Il ne vous reste qu'à postuler directement en ligne, et nous reviendrons vers vous dans les meilleurs délais.
La Fédération APAJH recherche pour son PEAD renforcé de Saint-Dizier (52) un « Educateur.trice spécialisé.e / Educateur.trice de Jeunes Enfants / Conseiller.ère en Education Familiale et Familiale » en CDI, Temps plein ! Vous êtes titulaire d'un DEES, d'un DEEJE ou d'un DECESF et justifiez d'une première expérience réussie dans l'accompagnement d'enfants/ados ? Vous connaissez le milieu de la protection de l'enfance ? Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ? Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive ! Dans le cadre de l'extension de 22 mesures pour le service de PEAD renforcé (Placement Educatif à Domicile) basé à Saint-Dizier, la Fédération APAJH recherche deux personnes aux profils suivants : ES / EJE /CESF pour une durée indéterminée. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? En complément de l'équipe actuelle, sous l'autorité de la direction d'établissement, vous intervenez auprès d'enfants et adolescents maintenus au domicile familial, en déployant des actions de soutien à la parentalité afin d'éviter autant que possible le placement en établissement ou famille d'accueil. Vous pouvez être amené à intervenir occasionnellement sur la MECS (internat) dans le cas d'accueil ponctuel (repli, accueil séquentiel, relais). Vous contribuerez notamment aux missions suivantes : - Veille à la protection et à la sécurité des enfants et adolescents suivis ; - Met en œuvre des actions auprès des familles en vue d'éviter le placement ; - Elabore, met en œuvre et assure le suivi des Projets Personnalisés d'Accompagnement ; - Assure le suivi des enfants et adolescents en étroite collaboration avec leurs parents dans le respect des conditions exposées dans les contrats d'accompagnement éducatifs administratifs ou les ordonnances de justice. - Travaille en équipe pluridisciplinaire et en lien avec de multiples différents partenaires. - Assure les rencontres médiatisées entre l'enfant et le parent non bénéficiaire du droit d'hébergement principal. - Rédaction de notes et d'écrits à destination de différents partenaires. LES CONDITIONS DE TRAVAIL Lieux de travail : Saint-Dizier (52). Nature et durée du contrat : CDI temps plein Rémunération : Entre 2 152 € et 2 800 € brut mensuel pour un temps plein - Selon expérience et profil (Annexe 3 CCN du 15 mars 1966) Avantages et conditions de travail : Déplacements à prévoir (véhicule de service à disposition, ordinateur, téléphone). Travail en horaires de journée du lundi au samedi (1 samedi sur 2) ; Congés annuels supplémentaires (18 par an) ; Possibilité de bénéficier d'un Compte Epargne Temps ; Mutuelle et prévoyance d'entreprise ; CSE avec avantages (chèques vacances, bons kdos Noël, voyages organisés). QUI ETES-VOUS ? QUE RECHERCHEZ-VOUS ? Vous justifiez impérativement d'une première expérience auprès d'enfants ou adolescents porteurs de difficultés sociales, troubles du comportement. Une connaissance du secteur de la protection de l'enfance serait un plus. Dynamique et jovial, vous faites preuve d'un fort esprit d'équipe et savez garder les pieds sur terre. Vous savez vous montrez contenant et cadrant avec un groupe. Curieux et réputé pour vous adapter facilement et savoir être réactif, vous aimez le challenge, vous avez le goût pour le développement de nouveaux dispositifs, de nouveaux partenariats. Maîtrise de l'outil informatique requise (logiciel spécifique). Permis B obligatoire. COMMENT POSTULER ? Nous vous remercions de nous adresser votre candidature (CV + LM) par mail en précisant la référence de l'offre 2025-50 à : recrutement52@apajh.asso.fr
La SCOP POINFOR, Pôle de développement de compétences innovant cherche son (sa) nouveau (elle) collaborateur (trice) pour son site de Bar le Duc. Vos missions : - La préparation et l'animation des actions de formation en salle et en plateau technique - La conception des outils de formation, supports de cours et d'évaluation individualisés et adaptés aux besoins des stagiaires. - L'utilisation de différents supports d'animation Vous menez vos stagiaires vers l'obtention de Titres Professionnels et principalement le Titre Professionnel Secrétaire Comptable Animation des séquences de formation pratiques et théoriques liées au métier de Secrétaire Comptable - Présenter les documents courants à l'aide d'outils numériques - Organiser son environnement de travail et son classement au quotidien - Rechercher et transmettre les informations usuelles par écrit - Assurer l'accueil d'une structure au quotidien - Assurer la gestion administrative et comptable des fournisseurs - Assurer la gestion administrative et comptable des clients - Assurer la gestion administrative et comptable des opérations de trésorerie - Assurer la gestion administrative, comptable et fiscale de la déclaration de TVA - Assurer la gestion des variables et paramètres de paie - Présenter et transmettre les tableaux de bord - Relation clients - Sécurité et prévention des risques professionnels Vous assurez l'organisation administrative et pédagogique de vos formations et assurez le contrôle et la validation des capacités des candidats : - Suivi des stagiaires dans l'acquisition des compétences nécessaires pour exercer le métier - Aide à la rédaction du dossier professionnel - Préparation, passation, correction, validation des Evaluation en cours de formation et constitution du livret ECF. Votre profil : Vous bénéficiez d'une expérience professionnelle significative de minimum 3 ans en secrétariat / comptabilité Vous maitrisez des outils informatiques (Word/Excel) Le Titre Professionnel de Formateur Professionnel d'Adultes serait un plus Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) avec un bon sens relationnel. Vous aimez travailler en autonomie et en équipe et vous savez vous adapter à tout type de public.
La SCOP POINFOR, Pôle de développement de compétences innovant cherche son (sa) nouveau (elle) collaborateur (trice) pour son site de St Dizier Dans le cadre de l'ouverture d'une session de formation BPJEPS ASEC Animation Socio-Éducative ou Culturelle ( Regroupement des 5 mentions des ex-BPJEPS Animateur) à compter de septembre 2025 Vos missions seront : Assurer la référence pédagogique et les face-à-face de la formation Mettre en oeuvre l'action de formation dans le respect de l'habilitation (contenu de la formation / compétences / semaine) d'une formation certifiante BPJEPS - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques Techniques pédagogiques Accompagner les apprenants dans l'acquisition de connaissances Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences Animer et gérer le groupe d'apprenants Avoir exercé les fonctions d'animateur ou directeur de structure socioéducative durant au moins 5 années, équivalent TP Avoir déjà encadré et animé différents types de publics : enfants, adolescents, publics fragilisés Avoir déjà encadré des activités de formation d'adultes Diplôme et formation - Titulaire au minimum d'une qualification BPJEPS, DEJEPS ou niveau équivalent ou supérieur. Titulaire d'une qualification et de la capacité à encadrer un ACM encore en cours
Véritable bras droit du responsable de magasin vous serez chargé(e) d'accueillir et d'accompagner notre clientèle en lui apportant un véritable conseil de qualité sur la vente des équipements et accessoires du motard. A ce titre, vous serez responsable de l'ouverture et la fermeture du magasin et de votre caisse. Vous vendrez des équipements pour le motard et la moto, et des pneumatiques. Vous réaliserez également les missions suivantes: - Accueillir, renseigner et fidéliser les clients ; - Mettre en place les opérations commerciales ; - Réceptionner les commandes, réaliser l'étiquetage des articles et la pose d'antivol ; - Gérer les achats et les relations avec les fournisseurs; - Veiller à la bonne tenue et au réassort des rayons; - Encaisser les ventes ; Idéalement, vous connaissez l'univers de la moto. Vous travaillerez du mardi au samedi de 09 à 12h et de 14h à 18h. La prise de poste est prévue en septembre avec une période de formation.
" Je donne du sens à ma vie tout en valorisant les autres. " Dans le cadre de l'ouverture de sa nouvelle agence, la société SHIVA vous propose de la rejoindre. Rattaché au responsable d'agence vous exercez un métier qui a du sens, dans un réseau qui fait évoluer ses talents. En tant que chargé de clientèle, vous bénéficiez de l'attractivité de la marque Shiva pour développer votre portefeuille de clients. Vous contribuez au développement de votre agence en atteignant des objectifs SMART. Vous travaillez au contact d'un public varié, dans une ambiance chaleureuse et accueillante. Les plus Shiva : des missions valorisantes et stimulantes, un quotidien varié, de nombreux avantages (primes sur objectifs, séminaire annuel, challenges, mutuelle, etc.), des formations régulières aux outils et process, des perspectives d'évolution dans un groupe ambitieux en fort développement, dans le respect de votre équilibre personnel. Vos missions en tant que chargé de clientèle Développement du portefeuille clients : - Décrocher des rendez-vous au domicile - Respecter le process de vente Shiva - Convertir vos prospects par un discours qualitatif et percutant - Capacité à répondre aux objections - Faire preuve de réactivité dans les appels, les relances - Réalisation et optimisation des plannings d'intervention (gestion des absences et remplacements) grâce à l'utilisation d'un logiciel convivial - Visite à domicile (définition du besoin, liste des envies, vente-conseil, traitement des objections, présentation des intervenants chez les clients) - Suivi de la qualité des interventions et de la satisfaction clients et employés de maison (appels 1ères prestations et appels 1ères interventions, visite qualité au domicile, réponse aux insatisfactions clients et intervenants) - Sélection et intégration des intervenants: traitement des candidatures, entretiens de sélection, tests ménage et repassage - Réalisation d'objectifs SMART (spécifiques, mesurables, atteignables, réalistes, temporellement définis) en collaboration avec la direction. Si vous candidatez, vous serez convoqué à une réunion d'information le vendredi 23 mai de 10h à 12h.
Engagée depuis plus de 20 ans dans la professionnalisation et la revalorisation du métier, Shiva est le spécialiste du ménage et du repassage à domicile, avec 360 agences partout en France, 700 collaborateurs, 80 000 clients et 15 000 employés de maison qui nous font confiance. Rejoindre Shiva, c'est apporter chaque jour un lien humain essentiel à l'épanouissement et au bien-être de chacun : employés de maison, clients et collaborateurs.
Nous recherchons un(e) Adjoint du directeur confirmé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et chaleureuse. D'un naturel avenant, vous contribuerez au management et au bon déroulement du service en salle. Doté(e) d'un véritable sens d'esprit d'équipe et d'une posture de manager, vous coordonnerez le service en salle et garantirez son excellence. Vos missions complémentaires et les compétences attendues: - Gestion de commandes de plats libanais à emporter - Connaissance des différents produits culinaires libanais pour le conseil de la clientèle - Connaissance des outils numériques pour la gestion et le commerce en ligne des produits libanais Une expérience sur un même type de poste est demandé ou un diplôme en gestion d'entreprise
Vous souhaitez participer à la préservation de l'environnement tout en intégrant un grand groupe expert dans la gestion de l'eau ? Rejoignez-nous ! Notre mission : Veolia s'engage à produire et distribuer de l'eau potable, à collecter et traiter les eaux usées, tout en facilitant l'accès aux ressources, leur préservation et leur renouvellement. Pour renforcer nos équipes au sein de notre territoire Lorraine Sud Haute Marne, nous recherchons un agent de maintenance (H/F) en alternance à Saint-Dizier (52). Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné par votre tuteur afin de réaliser les missions suivantes : - Réaliser les analyses de suivi de la station - Suivre la métrologie des équipements de process et de mesure - Assurer la maintenance préventive et curative sur les équipements - Optimiser les performances de la station - Entretenir et nettoyer les installations - Assurer la traçabilité des actions réalisées - Assurer le traitement des boues. La formation se déroule à l'AFPA de Metz (57) et le rythme sera d'une semaine par mois en centre et le reste en entreprise. Tous les frais liés à la formation sont pris en charge par Veolia (hébergement et repas à l'AFPA, transport si usage des transports en commun) sans avance de frais de la part des collaborateurs. Profil recherché : Vous aimez le travail manuel, le bricolage, et faites preuve d'un bon relationnel et esprit d'équipe, vous avez envie d'apprendre un métier. Aucun prérequis n'est demandé. Une réunion d'information aura lieu le lundi 28 avril à 10h, dans les locaux de France Travail Saint Dizier.
Au sein de la Maison des solidarités départementales, dans une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité hiérarchique administrative et technique du cadre de santé de secteur de protection maternelle et infantile, l'infirmier(ère) puéricultrice de PMI exerce des missions médico-sociales de protection et promotion de la santé, de la famille et de l'enfance (enfants de 0 à 6 ans). Le/la titulaire du poste est chargé(e) de : - mener, sur un secteur géographique de la Maison des solidarités départementales, des actions de promotion, de prévention et d'éducation à la santé des enfants de moins de 6 ans dans leur famille et dans leurs lieux de vie, en concertation avec les partenaires médico-sociaux - apporter aide et soutien à la parentalité - contribuer à l'élaboration de projets individuels ou collectifs en faveur de l'enfant et de la famille ainsi qu'à l'évaluation des besoins sur son secteur - participer à la prévention des handicaps, à leur dépistage précoce, apporter une aide et une information aux familles - participer à la mission « aide sociale à l'enfance », prévention de la maltraitance, évaluation et accompagnement de l'enfant et de sa famille - Animer les réunions d'information, réaliser les enquêtes d'agrément, assurer le suivi des assistantes maternelles et participer à leur formation Dans ce cadre, le/la titulaire est amené(e) à : - rencontrer les futures mères à domicile ou à la maternité pour préparer l'arrivée de l'enfant - effectuer des visites post-natales à la maternité ou à domicile - participer aux bilans de santé dans les écoles maternelles, auprès des enfants de 3-4 ans - animer, en fonction des besoins sur le secteur, des actions collectives d'éducation à la santé - participer à la prévention de la maltraitance et à la prise en charge des enfants dans leur famille, à l'évaluation des informations préoccupantes - participer à la consultation « nourrissons » et à assurer des permanences - assurer la gestion des structures d'accueil de la petite enfance (ouverture et suivi) - accompagner les futurs parents d'enfants adoptés (apparentement) Profil recherché : - diplôme d'Etat d'infirmière ou de puéricultrice - respect de l'usager, non jugement, non directivité, respect du secret professionnel - sens de l'écoute et de la distance, maîtrise des techniques de communication et de négociation, - travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les assistantes sociales, les établissements spécialisés, les autres intervenants du service social, du service de l'aide sociale à l'enfance du conseil départemental ainsi que des partenaires (éducation nationale, secteur médico social, .) - savoir piloter un projet, se tenir informer de l'actualité métier et être force de proposition - savoir rendre compte - esprit de synthèse et capacités rédactionnelles - maîtrise de l'outil informatique - motivation, rigueur, autonomie et capacité d'adaptation - permis B et véhicule personnel
Sous l'autorité de l'Infirmier Coordonnateur, vous assurez les soins d'hygiène, de confort, de bien-être ainsi que la surveillance de la personne âgée. Vous participez à l'animation de la vie de l'établissement et aux activités des résidents.
La Maison de l'Orme Doré est un établissement hébergeant des personnes âgées dépendantes. la structure a une capacité de 85 résidents Dont 14 places en unité dédiée.
L'ESTIC recherche un(e) enseignant(e) suppléant(e) en Technologie TITRES INDISPENSABLES : BAC + 3 en mathématiques ou en sciences ou niveau ingénieur Expérience : une première expérience dans l'enseignement serait appréciée - débutant accepté Classes concernées : Collège Rattaché(e) au chef d'établissement, et en lien permanent avec l'ensemble du corps pédagogique, votre mission principale, sera d'instruire les jeunes tout en les accompagnant vers leur projet professionnel. Vous souhaitez accompagner des jeunes dans l'acquisition de compétences et transmettre votre savoir. Intégrer une équipe pédagogique partageant des valeurs et un objectif. Vous serez accompagné(e) dans la prise de fonction. Vos qualités : Intérêt pour la pédagogie Aisance relationnelle Implication Capacité d'écoute et d'adaptation Patience Facilité à travailler en équipe Notre établissement est situé à Saint-Dizier, une ville agréable à vivre à égale distance de Nancy et de Reims. Possibilité d'hébergement. Poste à pourvoir à la rentrée 2025. Contrat à temps plein de 18 heures, du lundi au vendredi, sur une suppléance. Rémunération : selon grille de l'éducation nationale Pour postuler : contact@estic.fr
Recherche solier moquettiste qualifié et autonome. Vous savez travailler en équipe et en toute autonomie sur un chantier. Vos missions : -ragréage -Pose de revêtements de sol Véhicule de société à disposition - permis B souhaité Déplacements sur le territoire national et éventuellement dans les pays limitrophes (frais pris en charge par l'entreprise) Salaire à négocier selon profil et expérience Avantages : panier, mutuelle
Vous souhaitez préparer un CAP ou BAC PRO en apprentissage Vous conseillerez la clientèle Vous effectuerez la mise en valeur et la vente de produits de boucherie.
Au sein d'un centre de contrôle technique : - Vous effectuez les contrôles périodiques et obligatoires selon la législation en vigueur : détection des dysfonctionnements, tests techniques - Vous établissez les procès verbaux de contrôle : saisie informatique des données de contrôle, restitution des informations aux clients - Vous êtes amené(e) à effectuer les encaissements - Vous respectez les engagements qualitatifs du centre. Vous travaillerez du mardi au samedi matin. Idéalement vous possédez un agrément préfectoral à jour. NOUVEAU en 2025, la formation est accessible à partir d'un diplôme de niveau 3 : Pour suivre une formation courte, vous êtes obligatoirement titulaire d'un niveau 4 en maintenance automobile: Bac Pro secteur automobile, ou CQP avec 1 an d'expérience OU un diplôme de niveau 3 (CAP, BEP ou MC) en maintenance automobile avec 3 ans d'expérience.
IZIWORK recherche pour son client un(e) Mécanicien(ne) industriel(le) (H/F) pour une mission. Contrats à la semaine Les horaires sont de journée À propos de la mission Vos missions seront les suivantes : - Inspecter les systèmes et les composants mécaniques pour détecter les problèmes et déterminer les solutions appropriées. - Utiliser des outils de diagnostic et des machines à mesurer pour vérifier le fonctionnement des systèmes mécaniques. - Réparer ou remplacer les pièces défectueuses et les composants mécaniques. - Lire et interpréter les plans et les dessins techniques. - Faire fonctionner les systèmes mécaniques pour tester leur performances. - Entretenir et réparer les systèmes mécaniques. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,44 EUR par heure Avantages : - Panier repas - Indemnités km - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Conduite de pont roulant, palan, élingueur - Possède les CACES R389 cat 1.3.4 / PEMP R386 cat 3B / GRUE R383 cat 1B - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES R484 1 - Pont roulant/Portique - CACES 1 - R485 - CACES R490 - Grue auxiliaire
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique sur la voie publique et basé à VALCOURT (52100), en Intérim de 2 mois un Électricien bâtiment / nacelliste (h/f). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur des travaux d'installation électrique sur la voie publique. Elle se distingue par son engagement envers l'innovation et la qualité, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. En tant que Électricien bâtiment / nacelliste (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la réalisation d'installations électriques dans des bâtiments, la maintenance préventive et le dépannage électrique, ainsi que l'utilisation de nacelles pour accéder aux zones de travail en hauteur. Vous serez également amené à lire et interpréter des plans électriques pour mener à bien vos missions. Profil : Nous recherchons un Électricien bâtiment / nacelliste (h/f) avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Le candidat idéal doit être autonome, avoir le sens de l'organisation, un esprit d'équipe développé, une bonne capacité d'adaptation et d'excellentes compétences en communication. Compétences comportementales : - Communication - Esprit d'équipe - Sens de l'organisation - Capacité d'adaptation - Autonomie Compétences techniques : - Installation électrique - Maintenance préventive - Dépannage électrique - Utilisation de nacelles - Lecture de plans électriques Vous serez amené à travailler à temps plein en journée, offrant ainsi un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur reconnu dans le domaine de la fabrication de pièces en fonte, un(e) Technicien Méthodes (H/F) en CDD (6mois à 1an) sur le secteur de Saint Dizier. À propos de la mission Rattaché au Responsable du Pôle Méthodes-Chantier Automatique, vous prenez en charge la réalisation des études de moulage et le lancement des plans nécessaires à la fabrication des outillages et des pièces: - Mise à jour des instructions des gammes de fabrication - Prise de photo - Rédaction des instructions sur Word Rémunération & Avantages Rémunération : 2 000 EUR - 2 500 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Indemnités de fin de mission- Rémunération sur 13 mois Profil recherché - De formation BTS Fonderie, Mécanique et/ou productique ou Conception de Produits Industriels, vous possédez une expérience réussie de minimum 5 ans sur un poste de technicien méthodes idéalement en fonderie OU vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ESFF. - Vous avez de solides connaissances dans la réalisation d'études de moulage et dans la conception d'outillage. - Vous maîtrisez l'outil l'informatique et notamment les outils de simulation (CREO). - Un niveau professionnel d'anglais est exigé. - Vous possédez les qualités en rapport avec les exigences du poste : organisation et rigueur, autonomie et polyvalence, proactivité et sens relationnel. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Dans le cadre de missions de remplacement, vous serez amené(e) à prendre en charge l'enseignement de votre discipline de spécialité à partir du 24 février 2025 et jusqu'au 16 juin 2025. (classe de baccalauréat professionnel Métiers de la Sécurité et/ou CAP Agent de Sécurité en lycée publics) Vous exercerez les activités suivantes : -Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves. -Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques : suivi individuel et évaluation de chaque élève en vérifiant l'acquisition des savoirs fondamentaux et des compétences, dans le respect des programmes de la discipline. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leurs projets d'orientation -Travailler en équipe en participant au conseil de classe Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : Lycée Professionnel Emile BAUDOT - 52130 WASSY Quotité : 18 heures / semaine Date de début: 24 février 2025 Date de fin : 16 juin 2025 Profil recherché : Savoir-faire : Vous avez une bonne culture générale et vous êtes pédagogue. Vous connaissez les programmes de l'EN dans votre discipline d'enseignement (https://eduscol.education.fr/). Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Savoir être : Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. Vous savez vous adapter face à différentes situations. Vous avez un casier judiciaire vierge. Formation : Vous êtes titulaire, a minima, d'un diplôme ou d'une certification dans les métiers de la sécurité et/ou avoir une expérience opérationnelle depuis au moins 5 ans. Vous avez une expérience dans le domaine de la sécurité civile/privée-incendie; secours à personnel et/ou sécurité publique/privée - sûreté malveillance. Si vous avez un champs d'intervention à dominante incendie, vous possédez une attestation SSIAP. Si vous avez un champs d'intervention à dominante secours à la personne, vous possédez l'attestation PSE2 (formateur a minima).
L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions d'enseignement, c'est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s'adaptant à leurs besoins spécifiques. Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité,
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la mécanique industrielle et basé à EURVILLE BIENVILLE (52410), en Intérim de 3 mois un Opérateur commande numérique (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la mécanique industrielle, reconnue pour son expertise technique et son engagement envers l'innovation. Elle offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : Au sein de notre client, vous serez en charge de la programmation et du réglage des machines à commande numérique, de la surveillance du bon déroulement des opérations de production, de la vérification de la conformité des pièces usinées, ainsi que de la maintenance préventive des équipements. Profil : Nous recherchons un candidat justifiant d'au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Doté d'un excellent sens de la rigueur, vous faites preuve d'autonomie, de capacité d'adaptation, d'esprit d'équipe et de gestion du stress. Vous maîtrisez les machines de production, les équipements de contrôle, la maintenance préventive, la lecture de plans et schémas techniques, ainsi que les normes de sécurité industrielle. - Rigueur - Autonomie - Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe - Gestion du stress - Connaissance des machines de production - Maîtrise des équipements de contrôle - Savoir-faire en maintenance préventive - Compétences en lecture de plans et schémas techniques - Connaissance des normes de sécurité industrielle Vous serez amené à travailler à temps plein en journée. Rejoignez notre client et participez à des projets innovants au sein d'une équipe dynamique et passionnée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons notre futur(e) apprenti(e) boulanger(ère) pour compléter notre équipe. Les missions : Façonnage Pétrissage Cuisson Nettoyage du poste de travail Jour de fermeture le mercredi.
Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le CHHM recrute 1 Aide-soignant(e) Début du contrat : 01/08/2025 Lieu : USLD Profil recherché: - Diplôme aide soignant ou aide médico psychologique ou Accompagnant éducatif et social - Sens de l'écoute, empathie et capacité à travailler en équipe. Missions principales: Travailler par délégation et en collaboration avec l'IDE. dispenser des soins de bien-être, de confort adapté au résident et/ou patient en accord avec le projet d'accompagnement personnalisé participer pleinement à l'amélioration de la qualité des soins, la personnalisation des soins collaborer à la collecte des informations, recueille l'histoire et habitudes de vie de la personne afin d'élaborer en équipe le projet d'accompagnement personnalisé. Il participe à son évaluation et son réajustement reconnaître la douleur, la signale et participe à son évaluation. participer à l'accompagnement des personnes en fin de vie et leur famille. assurer l'encadrement des stagiaires : étudiants infirmiers, élèves AS, AMP, élèves BEP SS, assistante de vie ... Spécificités du poste: - Accueillir la personne âgée et son entourage - Recueillir des données cliniques ou informations - Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne. - Animer des activités adaptées aux personnes accueillies - Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne en préservant ses capacités - Surveiller l'évolution de l'état de santé de la personne accueillie. - Utiliser les différentes grilles (comportement :APADE, d'autonomie : GIR.) - Participer à l'évaluation de la douleur - Contrôler, nettoyer et ranger le matériel - Entretenir l'environnement de la personne accueillie - Transmettre ses observations par écrit dans le dossier informatisé sous forme de transmissions ciblées (DAR) et par oral auprès des personnels compétents. - Accueillir, informer et former les stagiaires et les nouveaux personnels Horaires de travail : Matin: 6h15/13h45 ou 6h30/14h00 Soir: 13h30/21h00 ou 12h30/20h00 Journée: 7h45/15h15 Nuit: 20h45/6h30 Disponibilité et mobilité sur le pôle personnes âgées (USLD Rives de marne et EHPAD Le Verger) Alternance jour et nuit Si vous êtes passionné(e) par le soin aux autres et que vous souhaitez faire une différence dans la vie des patients, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser leur candidature motivée et leur CV, à la Direction des Ressources Humaines, par courrier ou par mail : drh@chhm.fr Copie à Madame PAFADNAM Murielle, Adjointe à la Direction des Soins : mu.pafadnam@chhm.fr Et Madame PIENNE Emmanuelle, Cadre Supérieur de Santé du pôle médico-social : em.pienne@chhm.fr
Vous avez la lumière à tous les étages ? Oui ? Alors lisez la suite car Temporis recherche un Électricien (H/F) pour une mission de longue durée, il est probable que le courant passe entre nous ! Vos Missions : lecture de montage électrique, montage de sous ensembles électrique, respecter les instructions de câblage de façon à assurer la conformité des équipements. Vos compétences : Vous avez vos habilitations électriques à jour , une carte btp et une visite médicale à jour et c'est PARFAIT ! Ta rémunération : A déterminer selon tes compétences et expérience, à cela tu ajoutes d'éventuels paniers, et 21% de congés payés et d'indemnités de fin de mission ! Alors envoie ton CV ou contacte Alexia et Manuella à l'agence de Saint-Dizier
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'entreposage et stockage frigorifique et basé à ST DIZIER (52100), en Intérim de 3 mois un Cariste (h/f). "En tant que Cariste (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" Vous serez responsable de la préparation des commandes, du chargement et déchargement des marchandises, de la conduite des chariots élévateurs, ainsi que du rangement des produits dans l'entrepôt. Votre expertise contribuera à assurer la fluidité des opérations logistiques de notre client. Profil : Nous recherchons un Cariste (h/f) ayant au moins 1 an d'expérience dans un environnement similaire. Vous devez être titulaire du CACES R489 CHARIO CONDUCTEUR PORTÉ 1B et du CACES R489 CHARIO CONDUCTEUR PORTÉ 1A. Vous devrez démontrer une grande rigueur, une bonne capacité d'adaptation et une aptitude à travailler en équipe. - Compétences techniques : CACES R489 CHARIO CONDUCTEUR PORTÉ 1B, CACES R489 CHARIO CONDUCTEUR PORTÉ 1A Vous travaillerez à temps plein en équipe, contribuant ainsi à la flexibilité et à la continuité des activités de l'entreprise. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès de notre client dans un environnement stimulant et en constante évolution ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Entreprise : Filiale d'un groupe de premier plan dans l'agro-industrie Française, l'entreprise se positionne comme un acteur incontournable de la nutrition animale sur le Grand Est. Grâce à son expertise reconnue, elle offre des solutions innovantes et un accompagnement stratégique, visant à optimiser la performance des exploitations. En tant que partenaire de confiance des éleveurs, elle met un point d'honneur à soutenir leur réussite à travers des solutions sur mesure et une approche personnalisée. Descriptif du poste : Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous aurez pour mission de développer et suivre l'activité commerciale sur les départements de la Haute-Marne (52). Vos principales responsabilités : - Développer et fidéliser un portefeuille clients en proposant des solutions adaptées aux besoins des éleveurs. - Apporter un conseil technico-économique en nutrition animale pour optimiser leurs performances. - Assurer le suivi des prospects et clients, analyser leurs besoins et remonter les informations terrain. - Accompagner le Responsable Commercial sur les aspects techniques. - Veiller au recouvrement des créances et assurer un reporting régulier de votre activité. Vous pourrez compter sur le soutien d'une équipe technique performante et bénéficierez d'un parcours de formation dès votre intégration, ainsi que de sessions régulières pour approfondir votre expertise. Profil recherché : Titulaire d'une formation supérieure (minimum Bac +2) dans le domaine agricole, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience dans le développement commercial auprès d'une clientèle agricole ou idéalement des éleveurs. Passionné(e) par le secteur agricole, vous savez allier sens du commerce, écoute et adaptabilité pour proposer des solutions adaptées aux besoins des exploitants. Votre aisance relationnelle, votre persévérance et votre expertise seront des atouts majeurs pour réussir et évoluer au sein de notre entreprise. Conditions du contrat : Rémunération annuelle brute fixe entre 34 000€ et 38 000€ selon profil + commissions mensuelles sur les ventes réalisées En plus de votre rémunération, vous bénéficierez : - 13ème mois - Prime d'intéressement - Véhicule de service, téléphone, ordinateur - Frais de repas (19€) - Remboursement de l'ensemble des frais - CSE avantageux Type de contrat : CDI - Temps plein - Agent de maîtrise - Forfait jours 214 avec 13 RTT ou compte épargne temps.
Nous recherchons un(e) chauffeur(se) routier en zone longue au départ de Saint-Dizier, sur l'axe Paris/Nord - Alsace, avec découchés à la semaine. Autonome et rigoureux(se) avec expérience dans le transport. Permis EC + FIMO + FCO et carte conducteur à jour. Nous proposons un CDI avec période d'essai de 2 mois.
Transports TAGLANG
Missions principales 1. Accueil et Écoute des Familles : 2. Soutien aux Professionnels de l'Éducation Nationale : 3. Observation et Évaluation : 4. Proposition d'Aménagements et d'Outils : 5. Soutien éducatif par un personnel médico-social : 6. Orientation des Familles et des Professionnels : Compétences Requises Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou équivalent. Expérience significative dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap. Connaissance approfondie des dispositifs d'inclusion scolaire et des outils pédagogiques adaptés. Connaissance fine des TND Connaissance sur les troubles du comportement et de l'attachement. Capacité à travailler en équipe et à coordonner les actions avec différents acteurs. Sens de l'écoute, empathie et capacité à établir des relations de confiance avec les familles et les professionnels. Compétences en observation, évaluation et rédaction de comptes rendus. Maîtrise des techniques de communication et de sensibilisation. Connaissance fine du maillage associatif et des dispositifs d'accompagnement des enfants à besoin particulier.
L'agence AUROCH INTERIM de Joinville recherche, pour son client, un acheteur (H/F). Vous assurez la gestion des achats dans l'objectif de réduire les coûts tout en assurant le suivi et l'animation des démarches ISO et de satisfaire les exigences QHSE. Vos principales missions sont: -participer à la définition de la stratégie achat en accord avec votre hiérarchie et effectuer un suivi -effectuer l'achat des prestations de services et des produits -piloter des projets dans le domaine des achats Taux horaire + prime vacances+ indemnité kms Mission longue Maîtrise de l'anglais professionnel Qualification en achats Sens de la négociation
Pour un remplacement maladie de 4 mois, vos missions seront : - d'accueillir les clients - réaliser les champoings - pose de couleurs - rangement, nettoyage du salon Vous êtes autonome.
L'agence AUROCH INTERIM de Joinville recherche, pour son client société à envergure internationale, un coordinateur commercial export (H/F). Vous aurez en charge la gestion des commandes clients internes et externes export (réception, traitement, suivi, expédition....). Vos principales missions sont: -Réceptionner les commandes -Traiter les commandes incompatibles et gérer les litiges -Répondre aux sollicitations et satisfaire les clients -Assurer la conformité des données saisies -Veiller au respect des délais et s'assurer du niveau des stocks de produits finis. Vous devez posséder une première expérience significative dans le domaine de l'export (SUPPLY CHAIN) et une véritable aisance relationnelle et commerciale. La maitrise de l'anglais est impérative. Taux horaire + prime vacances+ indemnité kms Mission longue
Vous serez polyvalent sur les différents postes en cuisine
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de la Haute-Marne recherche pour une entreprise partenaire un(e) apprenti(e) cuisinier / cuisinière souhaitant se former en alternance à un CAP Cuisine Vous êtes attiré(e) par les métiers de bouche, et plus particulièrement par la cuisine ? Vous aimeriez suivre une formation qualifiante tout en ayant un statut de salarié en entreprise ? Vous êtes volontaire et souhaitez acquérir de nouvelles compétences et savoir- faire ? L'apprentissage est pour vous ! Vous avez entre 16 et 29 ans révolus ou plus de 30 ans avec une reconnaissance de travailleur handicapé et vous êtes intéressé(e) par cette offre ? Postulez ! Pour postuler envoyez votre CV et votre lettre de motivation.
Nous recherchons un pharmacien H/F pour rejoindre notre officine située à Saint-Dizier dans le cadre d'un poste à temps partiel, les lundis, mercredis et jeudis. Ce poste offre une possibilité d'évolution vers un CDI. Rémunération : Coefficient 600 à 650 selon profil et expérience. Missions principales : Réception et gestion des commandes Délivrance des traitements dans le respect des bonnes pratiques pharmaceutiques Contrôle des ordonnances Activités de back office Logiciel utilisé : IPGI ID
Sous l'autorité de la Directrice Jeunesse Education et Sport, vous serez chargé de rédiger le projet de service de la nouvelle mission de prévention éducative, reprise en régie par la collectivité et orientée vers la lutte contre la déscolarisation et l'insertion socio-professionnelle. Vous proposerez des actions éducatives et sociales en faveur d'un public de jeunes en difficulté, en souffrance et en rupture de dialogue avec les adultes et les institutions, âgés de 9 à 20 ans, issus du quartier du Vert-Bois. Vous devrez connaître les lieux de socialisation des jeunes dit « non captifs » et assurer un travail de « rue » et de « proximité » pour développer le « aller vers ». Vous formaliserez, organiserez et proposerez des outils de reporting et de suivi dans le cadre de la mise en place de parcours individualisés pour les jeunes. Vous développerez un réseau de partenaires institutionnels et associatifs, et participerez aux instances existantes et à la coordination fonctionnelle au sein de la collectivité et avec les partenaires. Vous proposerez des outils d'insertion et des activités pour les jeunes sans solution. En lien avec le Centre SocioCulturel, vous serez chargé de participer aux actions collectives mises en place par les responsables des différents secteurs dans la structure, mais également « hors des murs ». En lien avec le service Enfance et Famille, et particulièrement pour le Programme de Réussite Educative, vous serez chargé de participer aux équipes pluridisciplinaires de soutien et aux différentes instances relevant des champs éducatifs (équipes éducatives) et sociaux (synthèses du conseil départemental). PROFIL : Titulaire d'un diplôme niveau Bac+3 minimum, vous avez une bonne connaissance du réseau et des acteurs des domaines de la jeunesse et du social. Vous avez le sens du travail en équipe et savez susciter l'adhésion autour de projets. Doté d'un grand sens de l'écoute, vous faites preuve d'adaptation et vous maitrisez la méthodologie de projet et l'outil informatique. Vos qualités rédactionnelles et relationnelles sont avérées, et vous savez vous rendre disponible (travail en soirées et les week-ends, sur 6 jours). Vous êtes titulaire du permis B. Une expérience significative sur un poste similaire serait appréciée. Rémunération statutaire + régime indemnitaire (groupe de fonction RIFSEEP : A3).
Nous recherchons un(e) cuisinier confirmé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et chaleureuse. D'un naturel avenant, vous préparez les plats et vous veillez au bon déroulement du service. Il est indispensable d'avoir un bon relationnel. Vous avez une parfaite connaissance et maîtrise de la cuisine libanaise Préparation des Mezzés froids et chaud: Taboulé libanais, Homous, Moutabal, Labne, les différents beignets, Falafel... Préparation et marinade des viandes (Lahme, Taouk, Kafta, Chawarma...) Préparation et élaboration des suggestions de jour (Cheikh el Mehchi, Moughrabiyyi, riz à Djej....) La pâtisserie est un plus (mais pas obligatoire) Une expérience sur un même type de poste est exigée. Poste en CDI temps plein, salaire à négocier selon profil et expérience.
Au sein d'un salon de coiffure mixte, vous ferez de l'accueil et du conseil client. Vous aurez principalement comme clientèle des hommes. Salon fermé le lundi, vous travaillez de 10h à 12h et de 13h30 à 19h la semaine et de 09h à 12h et de 13h à 19h le samedi. Vous pourrez être amené à faire des heures supplémentaires en cas de besoin. Ce poste est également aménageable en temps partiel. Le salaire est basé sur le niveau du diplôme et les compétences acquises. Prime d'assiduité (pas d'absence, pas de retard etc) de 200€ net tous les 6 mois.
Recherche peintre en bâtiment qualifié et autonome. Vous savez travailler en équipe et en toute autonomie sur un chantier. Vos missions : -Enduits, ratissage, peinture -Pose de revêtements muraux (papiers peints, toile de verre...). Véhicule de société à disposition - permis B indispensable Salaire à négocier selon profil et expérience Déplacements sur le territoire national et éventuellement dans les pays limitrophes (frais pris en charge par l'entreprise) Avantages : panier, mutuelle
L'ADPEP52 recrute pour son service Prévention jeunesse situé à Saint Dizier un éducateur spécialisé (H/F) en CDI à temps plein. Missions : - Accompagnement éducatif et social de jeunes, en rupture, âgés de 16 à 25 ans révolus et jusqu'à 29 ans révolus si situation de handicap - Travail de rue / présence sociale - Mise en place de projets individuels et collectifs - Travail partenarial - Chantiers Educatifs Compétences requises : - Aller vers les publics les plus éloignés des dispositifs - Capacité à créer la relation - Connaissance du réseau local d'insertion et d'accompagnement des jeunes en difficulté - Horaires adaptables aux besoins, soirées jusqu'à 20h tous les jours et 22h d'avril à septembre, et certains samedis - Réactivité / adaptabilité - Autonomie Interventions basées sur la Communauté d'Agglomération du Grand Saint-Dizier, Der et Vallées et la Communauté de Communes du Bassin de Joinville (Milieu urbain et milieu rural). CDI - Annualisé - Poste à pourvoir dès que possible. Permis B et véhicule personnel indispensables. Diplôme d'état souhaité. Rémunération, selon la qualification, basée sur la Convention Collective 66 (CCNT 66). Salaire mensuel minimum de 2 589,94 € brut. Candidature à adresser à Mme la Directrice Générale - ADPEP 52 - 15 Avenue Mermoz - 52000 CHAUMONT service.ressources.humaines@adpep-52.org
Association Départementale des Pupilles de l'Enseignement Public de la Haute-Marne, oeuvrant dans le secteur du handicap, de la petite enfance et de la prévention jeunesse sur l'ensemble du département.
Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le CHHM recrute 1 Électricien(ne) (h/f) Début du contrat : dès que possible Type de contrat: CDD débouchant sur CDI Lieu : CHHM Missions principales: Maintenir et installer les équipements, réaliser des installations électriques courants forts et courants faibles : réseaux divers, appels malades, téléphonie, contrôle d'accès, sécurité incendie, domotique, informatique. Activités principales : - Diagnostic de pannes et remise en état des installations et des équipements électriques moyenne tension (MT), basse tension (BT), courant faible (CF) et électroménager - Réalisation d'opérations de maintenance préventive sur installations électriques MT, BT, automatismes - Mise en conformité des installations en application de la réglementation - Levé des réserves émises par les organismes agréés lors des visites réglementaires - Conceptions, réalisations, modifications des installations électriques informatiques et téléphoniques - Passage de câbles informatiques et raccordements Profil requis: SAVOIR FAIRE: - Diagnostiquer et dépanner les installations électriques - Évaluer les risques électriques pour travailler en sécurité - Former et conseiller les utilisateurs des installations électriques - Faire des relevés pour mise à jour de plans et schémas des installations électriques CONTRAINTES ET RISQUES PARTICULIERS ASSOCIES AU POSTE: - Port de vêtements professionnels adaptés (chaussures de sécurité, gants, lunettes, masques, casque,) - Utilisation d'appareils bruyants et vibrants - Utilisation de dispositifs mobiles (échelles, escabeau, échafaudage,) - Travaux extérieurs avec température ambiante (basse, élevée) - Manutention de charges lourdes, manutention répétée et cadencée CONDITIONS PARTICULIERES: - Horaires 8:00-16:30, prévoir des astreintes hebdomadaires toutes les 8 semaines environ - Contact avec les patients - Habilitations électriques obligatoires PRE REQUIS INDISPENSABLE POUR L'EXERCER : - CAP, de préférence BEP ou BAC PRO ou technique minimum - Permis B EXPERIENCE CONSEILLEE POUR L'EXERCER : - Expérience en maintenance des équipement électriques - Expérience en installation électrique dans les ERP - Expérience dans tous corps d'état souhaitée Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser leur candidature, lettre de motivation et leur CV, à la Direction des Ressources Humaines, par courrier ou par mail : drh@chhm.fr. Copie à Monsieur Stéphane DHIEVRE : st.dhievre@chhm.fr: Responsable des Services techniques. Pour tous renseignements, merci de vous adresser à : Monsieur Fabien GILLET : Fabien.GILLET@ch-saintdizier.fr : Directeur des Service Techniques et Logistiques.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés et basé à ST DIZIER (52100), en Intérim de 1 mois un Conducteur super Poids Lourds (h/f). Notre client est une association renommée qui se consacre à offrir un soutien de qualité aux enfants handicapés, en veillant à leur bien-être et à leur épanouissement. L'association s'engage à fournir un environnement sûr et inclusif, offrant des services adaptés aux besoins spécifiques de chaque enfant. En tant que Conducteur super Poids Lourds (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : assurer le transport sécurisé du bois chez des professionnels ou particuliers, veiller au bon entretien du véhicule, respecter les règles de sécurité et de circulation routière, et contribuer à la satisfaction des clients par la qualité de service. Profil : Nous recherchons un conducteur expérimenté, possédant au moins 1 an d'expérience dans la conduite de poids lourds. Vous devez détenir un permis de conduire adapté, ainsi qu'une parfaite connaissance des règles de sécurité et de circulation routière. La fiabilité, l'esprit d'équipe, l'adaptabilité, et la gestion du stress sont des qualités essentielles pour ce poste. - Respect des règles de sécurité - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Gestion du stress - Fiabilité - Conduite sécuritaire de poids lourds - Maîtrise des règles de circulation et de sécurité routière - Entretien de véhicules poids lourds - Gestion des situations d'urgence sur la route - Utilisation des systèmes de navigation et de localisation Vous travaillerez à temps plein en journée, contribuant ainsi à la réalisation de notre mission de manière significative. Rejoignez notre client et participez à une cause noble en apportant votre expertise et votre dévouement à chaque trajet effectué ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous effectuerez les remplacements de nos conducteurs titulaires sur différents types de véhicules (porteur, camion remorque, semi. équipés de bras de grue, de bras ampli roll, porte engins.), au départ de ST DIZIER ou ses alentours. Ce poste nécessite de découcher à la semaine et parfois de travailler le samedi ou de partir le dimanche en fin d'après-midi. Concrètement, quelles seront vos missions au quotidien ? Conduire un PL avec une remorque dolly ou auto portée Conduire un PL ou un SPL bâché ou plateau Poser et reprendre les bennes à l'aide d'un bras ampliroll Utiliser un bras de grue auxiliaire pour les déchargements Bâcher et débâche Atteler et dételer des remorques Pourquoi nous rejoindre ? - Vous serez accompagné par Gaëtan de notre service formation, - Vous serez soutenu par Alex le manager de proximité basé dans votre région, - Nous sommes soucieux du respect de votre sécurité et des différentes règlementations, - Vous travaillerez avec des véhicules récents et régulièrement entretenus par notre service technique, - Vous serez payé de toutes vos heures. Rémunération : Taux horaire selon le profil. Forfait mensuel de 186H + Heures supplémentaires + primes + frais de route selon la convention + mutuelle prise en charge à 100% pour le collaborateur + avantages CE : réduction sur les loisirs (cinéma, parc d'attractions, billetterie...). Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO et de la carte conducteur à jour. Être titulaire de l'ADR ou du CACES 3 serait un plus. Vous avez une expérience de 6 mois dans la manipulation du bras ampliroll ou du bras de grue auxiliaire, avez déjà conduit un PL avec une remorque et disposez de bonnes capacités d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec des valeurs fortes, rejoignez l'équipe des Ambassadeurs de l'ESPRIT Tremblaye ! Notre profil vous plait ? Envoyez uniquement votre CV Si ça matche entre nous, vous serez contacté au téléphone par Sandra, notre chargée de recrutement Vous rencontrerez le manager de votre secteur Alex Un dernier entretien et des tests seront effectués par nos formateurs et notre dynamique équipe du Pôle planning
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la construction de routes et autoroutes et basé à ST DIZIER (52100), en Intérim de 3 mois un Conducteur Répandeuse (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction de routes et autoroutes, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité et la sécurité. Votre rôle consistera à opérer la répandeuse pour assurer la pose des enrobés et garantir la qualité des revêtements routiers. Vous serez en charge de suivre les consignes de sécurité, de vérifier l'état de la répandeuse, et de coordonner vos actions avec l'équipe sur le chantier pour assurer un travail efficace et de qualité. Profil : Nous recherchons un conducteur répandeuse ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être titulaire du permis C, FIMO/FCO à jour, et avoir une bonne connaissance des normes de sécurité routière. La maîtrise des itinéraires, des compétences en entretien mécanique et la capacité à gérer la charge utile sont essentielles pour ce poste. - Gestion du temps - Travail d'équipe - Orientation client - Adaptabilité - Résolution de problèmes - Conduite de véhicules lourds - Entretien mécanique - Gestion de la charge utile - Connaissance des itinéraires - Maîtrise des normes de sécurité routière Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez notre client et participez à des projets d'envergure au sein d'une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et où vous aurez l'opportunité de vous développer professionnellement. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique dans tous locaux et basé à ST DIZIER (52100), en Intérim de 2 mois un Electricien Industriel (h/f). Votre rôle consistera à intervenir sur des chantiers industriels pour assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements électriques. Vous serez en charge de la lecture de plans électriques, du tirage de câbles, de la pose de chemins de câbles, ainsi que de la réalisation de travaux d'électricité industrielle. Votre mission consistera également à assurer le respect des normes de sécurité en vigueur. Profil :Nous recherchons un professionnel motivé, capable de travailler de manière autonome et rigoureuse. Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste.- Tirage de Câbles- Pose de Chemins de Câbles- Electricité Industriel Les horaires de travail seront en journée, à temps plein. Rejoignez notre client et participez à des projets stimulants au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance. Votre expertise et votre motivation seront des atouts majeurs pour notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Electromécanicien (H/F) Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur de la fonderie de fonte. Elle se distingue par son savoir-faire technique et son engagement envers la qualité et l'innovation. En tant qu'Électromécanicien H/F, vous serez amené à : -Assurer la maintenance préventive des équipements. -Effectuer la maintenance curative en cas de panne ou de dysfonctionnement. -Diagnostiquer les causes des pannes et déterminer les actions correctives nécessaires. -Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance. -Utiliser des outils de diagnostic pour tester les équipements et vérifier leur bon fonctionnement. -Travailler en respectant strictement les normes de sécurité et les protocoles de l'entreprise. -Documenter les interventions réalisées et rédiger des rapports de maintenance. -Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser la maintenance des équipements. Poste de week end (vendredi, samedi, dimanche / samedi dimanche lundi) (3X10H00) Expérience en électromécanique requise, compétences en électricité et notions de soudure appréciées. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
A partir des remontées de la production et de la qualité, des évolutions des machines provenant du bureau d'études: - Mettre en place les évolutions techniques produit - Participer à la validation des prototypes, échantillons initiaux, démarrage série en lien avec les modifications produits - Créer ou modifier des plans, des instructions, des gammes, des postes de travail, des outillages..en lien avec les modifications produits - Apporter une expertise en remontant les problématiques production dans les modifications machines - Former les opérateurs aux modifications machines - Mesurer les temps de gammes des ateliers - Participer à la définition et à la mise en oeuvre de l'organisation de la production: implantation, postes de travail, flus de production - Mettre en place les évolutions liées à des changements de cadence - Participer à l'amélioration des postes de travail en lien avec le plan d'action sécurité et ergonomie Définir et suivre des projets d'investissement simples
En tant qu'électricien B1V/HOV vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes V/HOV . Vos missions incluront : - Effectuer le sertissage de cosses - Tirer des câbles, poser des chemins de câbles et des coffres de presse étoupes. - Raccorder et monter des cellules HT - Mettre les équipements à la terre - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur Prime de panier, prime de transport et 13ème mois, Ce poste est une opportunité idéale pour un professionnel qui désire évoluer dans un environnement dynamique et stimulant, en contribuant à des projets variés au sein d'équipes motivées.
Offre d'emploi : Masseur-Kinésithérapeute (H/F) Lieu: Centre Hospitalier de la Haute-Marne, site de Saint-Dizier Service: Plateau Technique de Rééducation Date de début: 01.07.2025 Type de contrat: CDD de remplacement Quotité: 100% Le SMR du CHHM fait partie du pôle Territorial Gériatrie, Personnes Agées dépendantes et Soins de réadaptation du GHT Cœur Grand Est. Il dispose de 42 lits d'hospitalisation complète et de 3 places d'hospitalisation de jour. Missions Principales: En tant que Masseur-kinésithérapeute, vous assurez les soins de kinésithérapie sur prescription médicale. Vous évaluez l'état clinique du patient, proposez et adaptez un traitement personnalisé, en collaboration avec les autres professionnels de santé. Vous intervenez dans tous les domaines de la rééducation selon les différentes pathologies. Activités Principales: Prise en charge et soins: - Réaliser un diagnostic kinésithérapique initial. - Élaborer et mettre en œuvre un plan de soins adapté. - Réaliser les bilans intermédiaires et finaux avec le patient. - Prioriser les soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Assurer la traçabilité des soins via le Dossier Patient Informatisé (DPI). - Respecter les protocoles de soins et d'hygiène en vigueur. Communication et relation: - Établir une relation de confiance avec le patient et son entourage. - Expliquer les objectifs thérapeutiques et les gestes pratiqués. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes médicales et paramédicales. - Participer à la formation et l'accompagnement des étudiants et nouveaux arrivants. Gestion et organisation: - Nettoyer et entretenir le matériel utilisé. - Signaler toute panne ou défaillance au cadre de santé. - Participer à la gestion des risques et à la démarche qualité de l'établissement. - Contribuer à des projets institutionnels ou de service. Compétences requises: Savoir-faire: - Établir un diagnostic kinésithérapique et adapter les soins. - Conduire des projets thérapeutiques individualisés. - Maîtriser les techniques de kinésithérapie manuelle et instrumentale. - Savoir éduquer, prévenir, dépister et conseiller dans son champ de compétence. - Identifier les risques professionnels et y répondre efficacement. Savoir-être: - Être disponible, organisé, et faire preuve d'initiative. - Avoir le sens de l'écoute et de bonnes capacités relationnelles. - Travailler en équipe dans un esprit de coopération et de respect. - Respecter la confidentialité et le secret professionnel. - Être force de proposition dans les projets d'amélioration continue. Horaire: Base horaire hebdomadaire de 37H30 Du lundi au vendredi Horaire de journée avec une pause repas Badgeage à la prise et à la fin du service Formation et Expérience: - Diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute exigé - Une expérience en établissement de santé est un plus, mais les jeunes diplômés sont bienvenus. Rejoignez-nous ! Vous souhaitez évoluer dans une structure dynamique, au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée ? Rejoignez notre établissement pour contribuer activement à la rééducation et à l'autonomie de nos patients. Pour Postuler: Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à la DRH: drh@chhm.fr. Copie Mme PAFADNAM Murielle (mu.pafadnam@chhm.fr) , cadre supérieur de santé Adjointe à la Direction des Soins Et Mme PIENNE Emmanuelle (em.pienne@chhm.fr), cadre supérieur de santé du pôle de Gériatrie, et soins de Réadaptation.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de béton prêt à l'emploi et basé à ST DIZIER (52100), en Intérim de 1 mois un Conducteur d'Engins / manoeuvre tp (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de béton prêt à l'emploi, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de croissance professionnelle. Vos principales missions seront : - Manipuler et conduire différents engins de chantier pour le transport et la manutention de matériaux. - Participer à la préparation des chantiers en réalisant des travaux de terrassement et de nivellement. - Assurer l'entretien et la maintenance des engins de chantier. - Respecter les consignes de sécurité et les règles de conduite sur les chantiers. Profil : Nous recherchons un professionnel avec au moins 1 an d'expérience dans la conduite d'engins de chantier et les travaux de terrassement. Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens des responsabilités. - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation - Précision - Respect des consignes de sécurité - Conduite d'engins - Entretien des engins - Lecture de plans de construction - Maîtrise des équipements de chantier - Respect des règles de sécurité sur les chantiers Le contrat se déroulera en journée à temps plein. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer à des projets passionnants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un apprenti pâtissier passionné pour rejoindre notre équipe. En tant qu'apprenti pâtissier, vous aurez l'occasion d'apprendre et de perfectionner vos compétences en pâtisserie aux côtés de professionnels expérimentés dans un environnement stimulant et créatif. Missions : - Apprentissage des techniques de fabrication des pâtisseries (gâteaux, tartes, viennoiseries, etc.). - Participation à la préparation des recettes et des différents produits de pâtisserie. - Respect des méthodes de fabrication et des process de production. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Aide à la mise en place et au rangement des postes de travail.
Nous sommes à la recherche d'un apprenti boucher motivé pour rejoindre notre équipe. En tant qu'apprenti boucher, vous aurez l'opportunité de vous former aux côtés de professionnels expérimentés et d'acquérir toutes les compétences nécessaires pour exceller dans ce métier. Missions : - Apprentissage de la découpe et de la préparation des viandes. - Participation à l'élaboration de préparations bouchères (charcuterie, plats préparés, etc.). - Application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Aide à la mise en place et au rangement du poste de travail. - Service et conseils à la clientèle.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de menuiserie bois et pvc et basé à ST DIZIER (52100), en Intérim de 2 mois un Menuisier Poseur (h/f). Votre rôle consistera à installer et poser des éléments de menuiserie bois et pvc chez les clients, en respectant les normes de qualité et de sécurité. Vous interviendrez sur différents chantiers, participant à la mise en place des ouvrages selon les plans et les consignes établis. Profil : Nous recherchons un Menuisier Poseur (h/f) avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être rigoureux, organisé, avoir un bon esprit d'équipe, être adaptable et avoir le souci du détail. Compétences comportementales : - Précision - Organisation - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Souci du détail Compétences techniques : - Lecture de plans - Utilisation d'outils électroportatifs - Assemblage de menuiseries - Connaissance des matériaux de construction - Pose de revêtements de sol Vous travaillerez à temps plein en journée. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront mises en valeur et où vous pourrez contribuer à des projets variés et stimulants ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vos missions seront de : - fabriquer, préparer ou transformer des produits de pâtisserie - mettre en place un rayon attractif et l'animer - participer à la gestion des marchandises du rayon - respecter les normes et règles d'hygiène qualité et de la sécurité alimentaire CDD évolutif en CDI
Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne recherche un(e) Psychologue en psychiatrie adulte motivé(e) pour faire bénéficier chaque résident des meilleurs soins individualisés, sur le secteur Chaumont/Langres. Statut: Contractuel/Titulaire Grade: Psychologue de classe normale - psychologue hors classe Horaire: Forfait jours sur la base de 39h (32h+7h temps FIR) + 19 RTT + 25 CA Le psychologue a pour mission de concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de rechercher à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Dans le respect du code de déontologie des psychologues (Ref. Décret 91-129 du 31 janvier 1991 modifié). Le psychologue est investi de missions cliniques, institutionnelles et de Formation Information et Recherches (F.I.R.) auprès des patients, des équipes soignantes, des familles, de l'institution et de l'administration. Il est autonome dans son exercice et dans le choix de ses méthodes et outils. Missions principales: - Conduite d'entretien individuel, couple ou famille - Séance de psychothérapie et de soutien - Contribution au diagnostic sur le fonctionnement psychique - Participation à la réflexion, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de soin individualisé - Organisation et animation de groupes thérapeutiques - Assurer la traçabilité des actes de soins dans le dossier patient informatisé (DPI) Missions cliniques institutionnelles : - Participation et/ou animation des réunions : Staff, synthèse, Echange pluridisciplinaire, réunion de service, réunion cadres-psychos, etc. - Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'apporter un éclairage sur les dynamiques psychiques du patient, de l'entourage et de la relation soignants - soignés. - Implication dans le travail de réseau et partenarial, en respectant la réglementation du secret médical et du partage d'information - Participation au Collège des psychologues - Accueil et formation des étudiants - Participation au projet de service et/ou projet d'établissement Missions de Formation Information et Recherche (F.I.R.) - Actualisation des connaissances - Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion théorico-clinique entre professionnels, par le biais de supervision ou par toutes autres méthodes spécifiques - Réévaluation de ses approches thérapeutiques et de sa posture professionnelle - Accueil et formation des étudiants en psychologie Spécificités du poste / Contraintes : - Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de la structure, du pôle, - Travail en réseau avec des professionnels extérieurs : réseau de ville, autres établissements, associations, travailleurs sociaux, justice. pour assurer des prises en charge coordonnées des patients - Temps FIR et environnement de formation - Risques psycho-sociaux (agressivité, violence) - Situation potentielle de travailleur isolé - Charge cognitive et émotionnelle Titres et /ou diplômes et/ou formation spécifique requise : - Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie (psychopathologie, psychiatrie générale, .) - Connaissance du milieu hospitalier - Expérience en lien avec le secteur hospitalier et/ou médico-social ou social Vous êtes quelqu'un d'autonome, disponible, discret, qui a le sens de l'organisation et d'adaptation, alors postuler dès maintenant !! Envoyez votre CV et lettre de motivation à la DRH : drh@chhm.fr. Copie à Mme ALPHERAN Annabelle, Directrice des Ressources Humaines: an.alpheran@chhm.fr Et Mme THIEBAUT Sophie, Cadre Supérieur du pôle de Psychiatrie Générale du Sud Haute Marne: so.thiebaut@chhm.fr
L'association Relais 52 recrute, pour son service des Lits Halte Soins Santé, un/une infirmier/ère IDE. Poste à pouvoir rapidement, CDI Temps plein (35h), situé à Saint Dizier. Salaire défini par les accords de branche « NEXEM » CHRS + prime Ségur PROFIL Diplôme IDE Expérience/formation auprès de personnes en grande précarité et/ou avec des problématiques d'addictions souhaitée. Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction, et sous la responsabilité de la Cheffe de Service, l'IDE (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire et accompagnera les personnes accueillies dans leur parcours de soin et de prise en charge sanitaire sur leur lieu de vie : - Intervention auprès d'adultes en grande précarité - Evaluation de la situation de la personne, de son état de santé somatique et psychique - Présence sur le terrain et sur les lieux de vie des personnes (squats, domicile, rue, etc.) - Gestion et dispensation de traitements - Réalisation de dépistage, de bilans de santé - Délivrance de premiers soins, appui à l'hospitalisation si nécessaire - Prévention et promotion de la santé (information, sensibilisation, conseils, éducation thérapeutique.) en individuel et collectif - Interface avec les acteurs du champ sanitaire, médico-social et social pour assurer une prise en charge globale et favoriser l'orientation des personnes vers les établissements, services et professionnels - Coordination du parcours de soin en lien avec l'ensemble des dispositifs de droit commun COMPETENCES - Méthodologie d'observation, de synthèse et d'analyse - Rédaction d'écrits professionnels - Rendu-compte de l'activité, Utilisation de l'outil informatique et bureautique - Adaptabilité, autonomie, prise d'initiatives - Avoir le sens du travail en équipe et s'impliquer dans les relations partenariales. - Avoir le souci de travailler sa pratique professionnelle (formations individuelles et collectives, lectures, abonnement .) - Transmettre diverses observations, propositions, avis par le canal qui convient et rendre compte par écrit de ceux-ci à la hiérarchie - Faire preuve de discrétion et de confidentialité (obligation du secret professionnel) - Utiliser l'ensemble des outils mis en œuvre par la hiérarchie et respecter les consignes de reporting (fiches hebdomadaires, ordre de missions.) - Veiller à ce que toute transmission écrite, à destination de partenaires, soit au préalable, validée par la hiérarchie. - Posture éthique
L'association Relais 52 recrute, pour son service MNA, un/une infirmier/ère IDE. Poste à pouvoir rapidement, CDI Temps partiel (24h), situé à Saint Dizier. Salaire défini par les accords de branche « NEXEM » CHRS + prime Ségur PROFIL Diplôme IDE Expérience/formation de mineurs souhaitée. Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction, et sous la responsabilité du Chef de Service, l'IDE (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire et accompagnera les personnes accueillies dans leur parcours de soin et de prise en charge sanitaire : - Intervention auprès mineurs non accompagné - Evaluation de la situation de la personne, de son état de santé somatique et psychique - Gestion et dispensation de traitements - Réalisation de dépistage, de bilans de santé - Délivrance de premiers soins, appui à l'hospitalisation si nécessaire - Prévention et promotion de la santé (information, sensibilisation, conseils, éducation thérapeutique.) en individuel et collectif - Interface avec les acteurs du champ sanitaire, médico-social et social pour assurer une prise en charge globale et favoriser l'orientation des personnes vers les établissements, services et professionnels - Coordination du parcours de soin en lien avec l'ensemble des dispositifs de droit commun COMPETENCES - Méthodologie d'observation, de synthèse et d'analyse - Rédaction d'écrits professionnels - Rendu-compte de l'activité, Utilisation de l'outil informatique et bureautique - Adaptabilité, autonomie, prise d'initiatives - Avoir le sens du travail en équipe et s'impliquer dans les relations partenariales. - Avoir le souci de travailler sa pratique professionnelle (formations individuelles et collectives, lectures, abonnement .) - Transmettre diverses observations, propositions, avis par le canal qui convient et rendre compte par écrit de ceux-ci à la hiérarchie - Faire preuve de discrétion et de confidentialité (obligation du secret professionnel) - Utiliser l'ensemble des outils mis en œuvre par la hiérarchie et respecter les consignes de reporting (fiches hebdomadaires, ordre de missions.) - Veiller à ce que toute transmission écrite, à destination de partenaires, soit au préalable, validée par la hiérarchie. - Posture éthique
POUR POSTULER : Candidatures (CV et lettre de motivation) à envoyer dès que possible à l'adresse suivante : adjoint-direction@relais52.fr
La Fédération APAJH recherche pour son CMPP de Haute-Marne, antenne de Saint-Dizier (52) un-une « Psychologue » en CDD, Temps plein ! Vous êtes titulaire d'un Master en Psychologie, ainsi que d'une première expérience dans le secteur du Handicap ? Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ? Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive ! QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Le CMPP de Haute-Marne et son équipe pluridisciplinaire (psychologues, psychomotriciens, orthophonistes, thérapeutes familiaux, psychopédagogues, travailleurs sociaux, secrétaires médicales, médecins), répartie sur 3 antennes géographiques (Chaumont, Langres, St-Dizier), accompagne des enfants de 0 à 20 ans présentant des troubles psycho-affectifs et/ou porteurs d'un TND entraînant des difficultés de comportement, sociales et/ou scolaires. Dans le cadre d'un remplacement, sur l'antenne de Saint-Dizier, en tant que Psychologue à temps plein, vous établissez les premiers diagnostics, définissez le parcours de soins des enfants accueillis en travail d'équipe pluridisciplinaire et participez également au soutien des parents dans le projet de soins de leur enfant. Vous contribuerez notamment aux missions suivantes : - Vous accueillez l'enfant et sa famille dans le cadre du bilan psychologique, - Vous sélectionnez des outils conformes aux RBPP et appropriés pour la réaliser d'un bilan psychologique, - Si nécessaire, vous faites passer des tests et analysez les résultats dans le cadre d'un bilan psychologique et restituez les résultats, - Vous participez à la formalisation du diagnostic et formulez des préconisations, - Vous contribuez au dépistage précoce des TND, - Vous participez aux évaluations et aux bilans psychologiques des personnes accompagnées, - Vous mettez en place des prises en charge individuelles et collectives, - Vous accompagnez les enfants et leur famille à la continuité du parcours de l'enfant en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, - Vous participez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés des enfants que vous accompagnez, en prenant en compte les souhaits exprimés par la famille, - Vous établissez des partenariats avec les différents intervenants dans le parcours de vie de l'enfant accompagné par le CMPP. LES CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu de travail : Saint-Dizier (52) Nature et durée du contrat : Remplacement dans le cadre d'un arrêt maladie puis d'un congé maternité (CDD d'une durée initiale de 1 mois, renouvelable), à temps plein, à pourvoir dès que possible - Statut cadre. Rémunération : A partir de 3 382 € brut mensuel pour un temps plein - Selon expérience et profil (Annexe 6 CCN du 15 mars 1966). Conditions de travail et avantages : Travail du lundi au vendredi en horaires de journée. Temps de travail annualisé, congés à chaque vacance scolaire. Congés annuels supplémentaires (possibilité de déposer les non pris sur un Compte Epargne Temps). Mutuelle et prévoyance d'entreprise. QUI ETES-VOUS ? QUE RECHERCHEZ-VOUS ? Vous êtes une personne dynamique, avec un fort esprit d'équipe et qui bien sûr sait garder les pieds sur terre. Vous recherchez une organisation qui vous laisse de l'autonomie et souhaitez intégrer une équipe impliquée pour construire avec nous une société inclusive, n'attendez plus et écrivez-nous. Vous maîtrisez l'informatique et avez une bonne capacité rédactionnelle. Autres critères : Permis B exigé COMMENT POSTULER ? Nous vous remercions de nous adresser votre candidature (CV + LM) par mail en précisant la référence de l'offre 2025-37 à : recrutement52@apajh.asso.fr
Le CIO de Saint-Dizier/Vitry-le-François recherche un mi-temps de Psychologue de l'Éducation Nationale. Mission principale : Le psychologue de l'éducation nationale avec une spécialité éducation, développement, conseil en orientation scolaire et professionnelle : - contribue à créer les conditions d'un équilibre psychologique des élèves favorisant leur réussite et leur investissement scolaires. Il accompagne les élèves et les étudiants dans l'élaboration progressive de leur projet d'orientation. - En lien avec les équipes éducatives, il participe à la conception et à la mise en oeuvre d'actions permettant l'appropriation d'informations sur les formations et les métiers et l'évolution de leurs représentations. - contribue à l'élaboration de parcours de réussite des élèves en leur permettant de prendre conscience des enjeux de leur formation et de s'orienter vers une qualification visant leur insertion socioprofessionnelle. - informe ainsi les élèves et leurs familles ainsi que les étudiants, et les conseille dans l'élaboration de leurs projets scolaires, universitaires et professionnels. Il s'agit d'effectuer des permanences au sein d'établissements scolaires du second degré ( collèges et lycées) sur le bassin de Saint-Dizier et Vitry-le-François et des permanences au sein du Centre d'information et d'orientation et d'effectuer quelques jours de permanence au sein du CIO pendant les vacances scolaires. Activités principales : - Accompagner les élèves dans leur parcours scolaire, l'élaboration de leur projet d'avenir et l'identification de leurs compétences. - Proposer des entretiens ou animer des ateliers sur différentes thématiques : représentations, stéréotypes, centres d'intérêts, compétences à s'orienter, projets d'études et voies de formations du collège à l'université - Participer au suivi des parcours des adolescents et des jeunes adultes en collaboration avec les équipes éducatives. - Être un appui auprès du chef d'établissement et des équipes éducatives quant à la mise en place sur les processus et procédures d'orientation. - Intervenir dans la lutte contre toutes les formes de ruptures scolaires, et apporter une expertise sur des problématiques spécifiques liées à l'adolescence. - Réaliser des entretiens et des bilans psychologiques Votre profil : master 2 validé en psychologie impératif : Psychologie de l'orientation, de l'évaluation et du conseil, Psychologie sociale, Psychologie du travail et des organisations, Psychologie Clinique et du développement de l'enfant et de l'adolescent, Psychologie clinique et pathologique Rémunération : Le psychologue non titulaire est recruté en tant que contractuel jusqu'au 31/08/2025 (contrat pouvant être renouvelé en 25/26 et possibilité d'accompagnement à la préparation du concours national) Durant les vacances scolaires, quelques jours permanences seront à effectuer sur le CIO. Le salaire de base mensuel pour un ETP est de 2194,05 € bruts, indemnité de fonction : 242,7 brut, prime grenelle 125 euros brut pour 27h à l'agenda mais au total de 40h40 hebdomadaire ( + 4h pour administratif et 9h de temps FIR). Secteur Saint-Dizier, Vitry le François et/ou alentours . Remboursement frais de déplacement si établissements extérieurs à Saint-Dizier.
Recherche plaquiste qualifié et autonome. Vous savez travailler en équipe et en toute autonomie sur un chantier. Véhicule de société à disposition - permis B souhaité Salaire à négocier selon profil et expérience Avantages : panier, mutuelle Déplacements réguliers à prévoir en fonction de l'éloignement des chantiers. (frais pris en charge par l'entreprise)
Recherche pharmacien H/F, titulaire du diplôme d'état de docteur en pharmacie pour un emploi à temps complet ou partiel dans une officine située à Saint-Dizier. Possibilité d'un week-end de 3 jours 1 semaine sur 2.
Vos missions - Soutien et suivi psychologique des résidents - Accompagnement et soutien psychologiques des familles - Participer à l'admission des nouveaux résidents - Proposer et mettre en œuvre des dispositifs individuels (par exemple, accompagnement individuel des résidents dans certains actes de la vie quotidienne) et de groupes (par exemple, atelier médiation, médiation thérapeutique, etc) visant à préserver l'autonomie et la socialisation des résidents - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'accompagnements personnalisés des résidents - Contribution activement au travail pluridisciplinaire - Participer au développement de partenariats extérieurs et à la construction d'un réseau gérontologique afin de garantir un accompagnement pluriel et global des résidents - Bénéficier de l'appui et du support de la Direction de la Cohésion et des Enjeux Humains
Nous recherchons pour le compte de notre client basé à WASSY, un ÉBARBEUR (F/H)Intégrez une équipe dynamique au sein d'une fonderie pour assurer le bon déroulement des opérations de production en horaires tournants. - Effectuer la manipulation et le déplacement des matériaux bruts dans la fonderie - Réaliser l'ébarbage des pièces métalliques afin d'assurer une finition de qualité - Collaborer avec l'équipe de production pour optimiser les processus et maintenir un environnement de travail sécuritaire En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fonderie de fonte et basé à WASSY (52130),en Intérim de 3 mois un Magasinier au parachèvement (h/f). "En tant que Magasinier (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" Vous serez en charge de la gestion du stock, de la maintenance des équipements, de la manipulation des outils de manutention, ainsi que du suivi des normes de sécurité en entrepôt. Description du profil : Profil : Nous recherchons un Magasinier (h/f) avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être organisé, avoir un sens de l'initiative développé, faire preuve de rigueur, être capable de travailler en équipe et être polyvalent. - Compétences comportementales : Organisation, Sens de l'initiative, Rigueur, Esprit d'équipe, Polyvalence - Compétences techniques : Gestion des stocks, Connaissance en maintenance des équipements, Utilisation des outils de manutention, Maîtrise des logiciels de gestion de stock, Connaissance des normes de sécurité en entrepôt Vous travaillerez en équipe à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et dynamique, offrant des opportunités de développement professionnel ? Rejoignez-nous dès maintenant et participez à notre aventure passionnante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre mission L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fonderie de fonte et basé à BROUSSEVAL (52130), en Intérim de 3 mois un Magasinier (h f). "notre client" est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la fonderie de fonte. Elle se distingue par son engagement envers l'excellence opérationnelle et sa volonté constante d'innover pour répondre aux besoins changeants du marché. En tant que Magasinier (h f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la réception et le stockage des marchandises, la préparation des commandes, la gestion des stocks, ainsi que la vérification de la conformité des produits. Votre profil Profil :Nous recherchons un Magasinier (h f) dynamique et organisé, doté d'un bon sens du relationnel et d'une capacité à travailler en équipe. - Compétences techniques : CACES R489 CHARIO CONDUCTEUR PORT 3, Réception de Marchandises. Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à son développement ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : Intérim (22 05 2025) Localité : Brousseval (52130) Métier : Magasinier (h f)
Premier réseau d agences d emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 1004 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Vous ...
Notre client situé à BROUSSEVAL est un prestataire de services et d'expertise dans le domaine de la métallurgie.Souhaitez-vous explorer de nouvelles perspectives en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique impliquée dans le processus de production en ajustant les méthodes pour assurer la qualité et l'efficacité des opérations. - Assurer le nettoyage méticuleux de la poche de coulée afin de maintenir un environnement de travail propre et sécurisé - Disposer précisément les noyaux nécessaires à chaque opération pour garantir la conformité aux spécifications techniques - Superviser la gestion du programme de fabrication en collaboration avec les équipes de gestion des fours pour optimiser la production industrielle Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fonderie de fonte et basé à BROUSSEVAL (52130), en Intérim de 3 mois un pilot de machines (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fonderie de fonte, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité et l'innovation. Avec un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel, notre client offre un cadre propice à l'épanouissement et à la réussite. Votre rôle consistera à alimenter les matières premières dans les machines . Vous assurerez le nettoyage de la poche de coulée, mise en place de noyaux, gestion du programme de fabrication avec les fours, prise médailles, remonter les problèmes au responsable et conduite de chariot. Description du profil : Profil : Nous recherchons un candidat doté d'au moins 6 mois d'expériences sur un poste de décocheur, mouleur ou noyauteur, avec une parfaite connaissance des règles de sécurité. Compétences comportementales : - Sens de l'organisation - Précision - Esprit d'équipe - Souci du détail - Capacité à travailler sous pression Compétences techniques : - Conduite du chariot élévateur, notamment le caces R489 type 3 - Manipulation de charges lourdes - Connaissance des règles de sécurité Vous travaillerez en équipe à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et innovante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Les Parents Zens, recherche leur futur(e) Chargé(e) de recrutement F/H à partir de juillet 2025 en CDI. Sous la supervision de notre Directrice des Ressources Humaines, votre objectif sera de gérer le processus de recrutement du sourcing au closing, pour le personnel de nos 15 crèches et pour le siège. Vous serez l'interlocuteur/trice privilégié(e) sur les sujets de recrutement en interne et externe. Voici les missions passionnantes qui vous attendent : Les missions : * Faire preuve d'innovation et de créativité dans la recherche des candidats, * Créer du lien avec des écoles, créer des partenariats pour accueillir des stagiaires/étudiants, créer du réseau, * Participer à des salons ou événements pour communiquer sur nos recrutements, * Qualifier les besoins des managers en véritable Business Partner, * Être le lien en interne entre les managers et les candidats, * Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les jobboards, sites spécialisés et réseaux sociaux, notamment dans le secteur de la petite enfance, * Traiter les candidatures spontanées, * Sourcer les profils en approche directe, * Accompagner les candidats dans tout le process de recrutement et préparer leur arrivée, * Créer une expérience candidat remarquable, * Participer à l'organisation d'événements internes. Les avantages : * Statut etam, 39h + 10 RTT * Tickets restaurants, * Jusqu'à 2 jours de Télétravail/semaine * Intégration structurée et chaleureuse, * Une équipe dédiée aux événements internes, * Petit déjeuner tous les lundis, * 2 séminaires par an avec toute l'équipe, * Prime d'intéressement avec abondement, * Remboursement à 50% de la Mutuelle Alan d'entreprise et de l'abonnement de transport, * Poste ouvert à Laferté-sur-Amance (52), Profil recherché Vous disposez d'au moins une première expérience en recrutement en interne ou cabinet, vous savez gérer un gros volume d'appels et de candidatures. Idéalement vous connaissez le secteur de la petite enfance. Vous disposez des compétences suivantes : * Fortes capacités d'écoute active et d'analyse, * Vous êtes capable de vous adapter à un environnement challengeant et évolutif, dans un contexte multi-projets, * Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez travailler de manière autonome et rapide, * Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité, * Vous avez un bon esprit d'équipe, * Vous êtes à l'aise avec les process de recrutement et prises de décisions rapides, * Vous êtes un(e) excellent(e) communicant(e). Déroulement des entretiens * Entretien téléphonique avec Mélanie, Chargée de recrutement * Entretien physique ou en visio-conférence avec Caroline, Directrice des Ressources Humaines Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Intéressement et participation * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/07/2025
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
