Offres d'emploi à Louvie-Soubiron (64)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Louvie-Soubiron située dans le département 64. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Louvie-Soubiron. 32 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 64 - Station de Gourette, 64 - EAUX BONNES, 64 - LARUNS ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Louvie-Soubiron

Offre n°1 : Agent d'accueil et de contrôle H/F

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 64 - Station de Gourette ()

*** CDD SAISONNIER de décembre 2025 au 31/03/2026 *** en fonction de l'ouverture du domaine skiable.

Sous l'autorité du responsable d'équipe exploitation remontées mécaniques, l'agent d'accueil et de contrôle informe et assiste la clientèle sur le domaine skiable (pistes, remontées mécaniques) et contrôle la validité des titres de transport en veillant à donner une image positive de la station.


**** POSTE NON LOGE *****

Possibilité de covoiturage d'Izeste à Béost puis montée en navette sur Gourette.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • EPSA GOURETTE

Offre n°2 : Réceptionniste polyvalent (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - au minima sur le poste
    • 64 - EAUX BONNES ()

Contrat saisonnier du 15 décembre 2025 au 15 mars 2026

Au sein de l'équipe en place, vous serez chargé(e) d'accueillir et de renseigner les clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix et les possibilités d'accueil de l'établissement.
Vous effectuerez les tâches administratives (réservations, planification,...) et comptables (facturation, encaissement,...) des dossiers clients.
Vous représentez l'image de notre établissement par la qualité de votre travail et de votre accueil.
Poste polyvalent car vous serez amené à assurer les petits déjeuners ponctuellement.
Possibilité de participer au déneigement en cas de besoin.

Vos missions
- Gestion des départs et des arrivées, remise des clés
- Encaissement et facturation du séjour
- Vous gérez la planification des réservations de l'hôtel et du restaurant.
- Vous assurez le relais d'information auprès de la direction.
- Vous avez un bon relationnel et prenez en charge les clients afin qu'ils passent un bon moment chez nous.
- Vous assurerez l'accueil petit déjeuner (mise en place, service et débarrassage)



2 jours de congés selon l'organisation générale

Profil recherché :
- 1 an d'expérience réussie en réception au sein d'établissement hôtelier, idéalement dans un hôtel haut de gamme.
- Formation dans l'hôtellerie - réception bac à bac +2 - souhaité
- Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et avez l'expérience d'utiliser les logiciels de réception en hôtellerie
- Vous maitrisez l'ANGLAIS et/ou l'ESPAGNOL
- Connaissance de l'environnement culturel et touristique - vous êtes discret, prévenant, diplomate, aimable

Vous êtes logé/e sur place en colocation avec participation financière (80 à 100€ selon le logement).
CDD pour la saison d'hiver avec possibilité de reconduction pour la saison estivale 2026 (à partir de 1er juin 2026)
Indemnité de repas prise en charge

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - sens du service commercial
  • - maîtrise informatique des logiciels de réservation
  • - polyvalence
  • - aisance relationnelle

Formations

  • - Service réception | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ISKO CHALETS HOTEL

Offre n°3 : Adjoint / Adjointe au service des pistes (H/F)

  • Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 64 - Station de Gourette ()

Mission

Sous l'autorité du Coordonnateur Pôle neige, le responsable adjoint au service des pistes, coordonne l'activité des pisteurs et de l'équipe snowpark placés sous son autorité et assure l'exploitation en sécurité des pistes. Il gère, la communication auprès des clients, manage son équipe et rend compte de son travail.
Il peut réaliser lui-même le travail d'un pisteur.

Fonctions et activités

Fonction managériale :
Savoir animer une équipe et en assurer le leadership
Relayer l'ensemble des informations de sa hiérarchie et/ou du terrain, nécessaires au bon fonctionnement de ses équipes
Conduire l'activité en répondant aux objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés préalablement
Identifier les dysfonctionnements des équipes, y pallier et faire remonter les informations
Assurer le reporting à son N+1 et aux encadrants des autres services, ainsi que le suivi des données
Maîtriser les logiciels de son domaine de compétence

Contribuer au développement de la sécurité au travail

Coordonner le travail d'une équipe de pisteurs-secouristes :
Organiser le travail de la journée, planifier les roulements de postes de travail
S'assurer que les pisteurs-secouristes utilisent les matériels mis à disposition et appliquent les consignes prévues
S'assurer que toutes les conditions de le sécurisation des pistes soit observées
S'assurer de l'ouverture, l'entretien et la fermeture des pistes
Veiller au bon déroulement des patrouilles et du rôle d'accueil
Organiser les secours et les évacuations
Veiller au maintien en parfait état des postes de secours et des matériels de secours et de balisage, et à la propreté de l'environnement du domaine skiable en général
Préparer et superviser les opérations du PIDA
Diriger et coordonner les opérations du PIDA en l'absence du responsable des pistes


Gérer la communication auprès des clients :
Assurer une prestation de qualité aux clients, en toute sécurité, par une mobilisation permanente des équipes
Assurer la diffusion régulière et précise des conditions d'usage (météo, état des pistes, remontées, enneigement, .)
Organiser les actions de prévention ou d'accueil
Veiller à l'information permanente des clients, des utilisateurs et des responsables en cas de perturbation

Contribuer au développement de la « Très Grande Satisfaction » de nos clients


Profil de candidat(e) :

Pisteur secouriste 2ème degré + artificier, vous justifiez d'une expérience concluante d'au moins 5 ans au sein d'un service des pistes à un poste similaire (adjoint chef des pistes / responsable de secteur.).

Personne de terrain, dynamique, animé par un fort esprit d'équipe, ayant un leadership naturel, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, les tâches administratives, réglementaires ou issues des procédures internes de l'entreprise.

Vous avez de solides connaissances techniques de l'aménagement, de l'exploitation des pistes de ski, du fonctionnement des domaines skiables, et en matière de sécurité des pistes.

Au-delà des compétences techniques, seront regardées les capacités managériales et de communication, très
importantes sur ce niveau de poste (2 responsables de secteur et un responsable snowpark)

Ce poste nécessite de l'engagement, de la prise de responsabilités, de l'autonomie, de l'adaptabilité et de la
réactivité au quotidien. Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et savez faire preuve de sang-froid et de prise de recul.

Poste en contrat CDD SAISONNIER (7 mois)
Rémunération selon convention en vigueur, 35h semaine + primes + intéressement + participation + mutuelle + transport depuis Izeste + avantages forfaits, CSE...

Compétences

  • - Droit du travail
  • - Législation sociale
  • - Concevoir des procédures de gestion du personnel
  • - Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Entreprise

  • EPSA GOURETTE

Offre n°4 : Affineur / Affineuse de fromages (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 64 - LARUNS ()

Dans la cadre d'un remplacement départ à la retraite, la SARL Laborde recherche son.sa affineur.affineuse de fromages.
Démarrage du contrat début décembre 2025
Tous les profils sont acceptés

*** Le poste peut être logé et nourri ***

Vous serez formé(e) en interne à l'affinage des fromages en cave.
Polyvalent, vous travaillerez en équipe (2 personnes) et apprendrez à laver, frotter et retourner les fromages en fonction des protocoles sanitaires en cours.

Ouvert aux débutants

Compétences

  • - Entreposer des produits
  • - Contrôler l'affinage d'un fromage
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Conditionner des produits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • AFFINEUR DE FROMAGES JACQUES LABORDE

    Vous pouvez appeler directement l'entreprise ou candidater par mail. 0559053137 - hotel.jlaborde@orange.fr

Offre n°5 : Pilote d'installation en carrière (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 64 - LOUVIE JUZON ()

Au sein d'une carrière, vous aurez pour rôle de conduire et surveiller une installation de traitement de granulats. À ce titre, vous serez amené(e) à :

Piloter et assurer le suivi de l'installation de concassage, criblage et lavage.
Réaliser les réglages et veiller au bon fonctionnement des équipements.
Effectuer les contrôles de production et assurer la qualité des matériaux.
Contribuer à la maintenance de premier niveau (nettoyage, graissage, petites réparations).
Respecter et appliquer les consignes de sécurité et d'environnement.

Compétences

  • - Assurer la sécurité du chargement
  • - Contrôler un approvisionnement
  • - Définir les données de programmation
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Superviser le lancement d'une production

Entreprise

  • AS INTERIM

    Agence d'emploi locale et indépendante spécialisée dans le recrutement Intérim, CDD, CDI tous secteurs confondus.

Offre n°6 : Agent de remontées mécaniques H/F (H/F)

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 64 - Station de Gourette ()

*** Contrat de travail saisonnier jusqu'à fin mars 2026 ***

Vos activités:

Sous la responsabilité du conducteur, participer au bon fonctionnement de la remontée :
- Participer à la mise en service : déneiger et assurer la propreté, la signalisation et l'aménagement, la présence des équipements de sécurité, mettre en marche, participer aux vérifications, tests et essais préalables à l'ouverture
- Participer au bon fonctionnement de l'installation : surveiller, contrôler, entretenir l'installation, prévenir et signaler les dysfonctionnements.
- Participer à l'arrêt d'exploitation : remettre les lieux en état, ranger le matériel
- Participer à la maintenance de base, sous la responsabilité d'un agent de maintenance

Surveiller et assister à l'embarquement ou au débarquement :
- Veiller attentivement à l'embarquement ou au débarquement
- Assister les clients lors de l'embarquement, en portant une attention particulière aux enfants, aux débutants et aux personnes en difficulté

Gérer la relation avec la clientèle :
- Accueillir et informer la clientèle, répondre aux sollicitations, participer aux actions d'accueil
- Assurer une bonne utilisation de la remontée : gérer des files d'attentes, distribuer les agrès, aider et conseiller
- Connaître et faire respecter les règles de sécurité et de police
- Contrôler les titres de transport

Contribuer au développement de la « Très Grande Satisfaction » de nos clients:
- Se tenir prêt à répondre à toute sollicitation et aller au-devant de la clientèle
- Transmettre une image positive de la station par un accueil courtois et une tenue irréprochable
- Réaliser des actions d'accueil clients : prévention, sensibilisation, information...

**** Poste non logé ****

*** Transport depuis Izeste pour la station de ski de Gourette ***

*** savoir skier est un plus ***

**** Prérequis: aimer travailler en extérieur, en montagne ****

Travail en journée.
Weekend travaillé.

Compétences

  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • - Maintenir en état les zones d'embarquement/débarquement

Entreprise

  • EPSA Gourette

Offre n°7 : Serveur barman/ serveur barmaid polyvalent.e (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 64 - LARUNS ()

***** Restaurant d'altitude , nécessitant un transport en téléphérique pour se rendre sur la station (transport en téléphérique pris en charge par l'employeur)
Covoiturage possible depuis Laruns

CDD saisonnier de Serveur./Serveuse jusqu'au 30 septembre
Prise de poste dès que possible
Horaires en continu 8h-17h

Vous travaillerez dans un restaurant d'altitude au départ du petit train d'Artouste.

Vous exécutez diverses taches liées à l'activité de l'établissement :
* service bar
* service restauration groupe
* encaissement station d'Artouste.
* mise en place de la salle,
* gestion des frigos
* entretien des locaux et des espaces de travail,
* élaboration des sandwiches
* acheminement des marchandises (du téléphérique au restaurant),

Service uniquement le midi. Horaire en continu de 8 à 17 h.
Repas pris en charge le midi par l'employeur






Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides

Entreprise

  • LE PANORAMIC

Offre n°8 : RESPONSABLE D'EQUIPE SNOW PARK (H/F)

  • Publié le 04/08/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail saisonnier...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 64 - Station de Gourette ()

L'EPSA Etablissements Public des Stations d'Altitude recherche pour son site de Gourette, pour la saison 2025 2026, un Responsable équipe snowpark

Mission

Sous l'autorité du responsable du service pistes, le responsable d'équipe Snow Park assure la préparation, l'entretien, l'ouverture en sécurité et la fermeture des parcours qui lui sont confiés.
A ce titre, en lien avec le responsable d'équipe pistes du secteur, il coordonne le travail des Shapers et dameurs dédiés au snow park et rail park, gère la communication auprès des clients, et rend compte de son travail.


Fonctions et activités

Conduire l'activité en répondant aux objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés préalablement
Relayer l'ensemble des informations de sa hiérarchie et/ou du terrain, nécessaires au bon fonctionnement de son équipe
Organiser et coordonner le travail d'une équipe de Shapers et dameurs Park pour assurer les conditions de sécurité maximum
Faire appliquer les consignes (normes, sécurité, balisage . )
Anticiper et définir les moyens matériels nécessaires
Savoir animer une équipe et en assurer le leadership

Contribuer au développement de la sécurité au travail

Faire remonter les informations au chef des pistes et au coordonnateur du pôle neige
Appliquer les consignes
Préparer le plan de damage avec le responsable des équipes damage
S'informer des évolutions réglementaires et techniques relative à son domaine
Tient à jour les documents mis à sa disposition et les faits appliquer
Être force de proposition pour l'amélioration des espaces de pratique
Transmettre les informations, visuels nécessaires au chargé de communication ; se coordonner avec lui pour le contenu des informations à relayer sur les réseaux sociaux

Assurer la valorisation des espaces et la communication auprès des clients :

Assurer la diffusion régulière et préciser des conditions d'usage (météo, état des pistes, remontées, enneigement, .)
Organiser les actions de prévention et d'accueil
Veiller à l'information permanente des clients en cas de perturbations
Participer à l'animation des espaces commerciaux à proximité des espaces nouvelles glisses
Proposer un ou plusieurs évènements par saison
Faire l'intermédiaire avec les professionnels (ESF, .) pour une bonne utilisation de ces espaces

Conseiller sur les travaux de maintenance préventive et corrective :

Déterminer la nature des travaux à réaliser, sur les modules notamment, afin de respecter la norme réglementaire
Veiller au maintien en parfait état des matériels, des modules, du balisage et à la propreté de l'environnement en général

Contribuer au développement de la « Très Grande Satisfaction » de nos clients

Poste non logé, transport depuis Izeste

Compétences

  • - Normes de sécurité
  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client
  • - Organiser le collectif de travail en déclinant les directives et la politique de l'entreprise
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • EPSA GOURETTE

Offre n°9 : Responsable sécurité des pistes (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en astreinte...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 64 - Station de Gourette ()


Vos missions:
- Mettre en œuvre l'organisation et les moyens matériels et humains affectés à l'exploitation des pistes du domaine skiable :
- Vous planifiez, organisez et gérez le travail de l'ensemble des activités concourant à l'exploitation des pistes en sécurité
- Vous travaillez en étroite collaboration avec les services remontées mécaniques, neige de culture et damage
- Vous assurez le recrutement du personnel affecté au service des pistes
- Vous assurez les informations avec les partenaires de station (OT, ESF.ETC)
- Vous préparez et suivez les budgets du service en collaboration avec la direction
- Vous élaborez le planning des travaux d'été
- Vous êtes garant de la mise à jour des arrêtés, de la réglementation des pistes en vigueur
- Vous êtes l'interlocuteur du maire dans la mission de la sécurité des pistes
- Gestionnaire, vous élaborez les indicateurs de votre service et analysez les résultats. Vous pilotez le système qualité et sécurité du service, et vous êtes force de proposition dans l'objectif d'amélioration continue
- Vous veillez au respect des exigences et procédures en matière de qualité, de sécurité, de santé et de qualité de vie au travail.

Votre profil
Pisteur secouriste 2nd ou 3ème degré ou expérience significative sur le poste, artificier, nivéo-météo avec expérience du management d'équipe
Vous êtes un/e véritable Femme/Homme de terrain proche de vos collaborateurs, vous appliquez un management bienveillant et juste auprès de votre équipe
Vous êtes attaché à la satisfaction clients
Solide dans la difficulté, vous savez prendre des décisions à fort enjeux et gérer des situations d'urgence avec calme et sang-froid
Vous êtes particulièrement sensible à l'effectivité des procédures, à la bonne application des consignes de sécurité
Vous maitrisez les outils informatiques de bureautique classique : Word, Excel, etc..

Compétences

  • - Réglementation en pyrotechnie
  • - Règles de sécurité
  • - Contrôler le déroulement des interventions de secours
  • - Vérifier la disponibilité de l'équipement de secours
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

  • - Sécurité secourisme montagne (Pisteur secouriste 2e ou 3e degré) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EPSA GOURETTE

Offre n°10 : Co-responsable magasin ski (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 3 Mois - 1 ou plusieurs saisons
    • 64 - EAUX BONNES ()

Nous recherchons notre futur/e co-responsable du magasin pour la saison hivernale dans les Pyrénées Béarnaises (station de ski de Gourette) de décembre 2025 à mars 2026
Vous possédez une expérience réussie d'une ou plusieurs saisons dans la vente de matériel saison hiver.
MAÎTRISE DU LOGICIEL SKILOU INDISPENSABLE

Vos missions:
Accueil et conseils clients
Gestion des fiches clients et des retraits/retours
Encaissement
Formation des skimen et skiwomen sur les activités de vente leur permettant de pouvoir vous remplacer sur vos temps de pause

la prise de poste est prévue début décembre. une immersion professionnelle avant recrutement vous permettant de vérifier votre intérêt et vos compétences au poste pourra être mise en place même avant la saison .

L'entreprise peut vous loger (restera seulement à votre charge la consommation électrique)

Pour candidater merci d'adresser un mail ou de téléphoner (par mail, le CV accompagné d'une lettre de motivation détaillant vos compétences sera apprécié)

Compétences

  • - Logiciel de gestion clients
  • - Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Conclure une transaction
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Gérer les retours des clients pour améliorer les services
  • - Traiter les réclamations des clients
  • - Former les nouveaux employés aux procédures de la boutique
  • - Former les nouveaux employés aux techniques de vente

Entreprise

  • SKI SET

    Coordonnées pour candidater: contact@arripe-sports.fr ou 0676005786

Offre n°11 : Valet / Femme de chambre (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 4 Mois - sur le poste en hôtellerie
    • 64 - EAUX BONNES ()

**5 Postes à pourvoir saison hiver 2025**
début 1er décembre 2025 au 15 mars 2026
** postes logé sur place**
Contrat saisonnier 4 mois avec possibilité de prolongation

CDD pour la saison d'hiver avec possibilité de reconduction pour la saison estivale 2026 (à partir de 1er juin 2026)

Nous recherchons 5 valets ou femmes de chambre, au service Hébergement pour :
- réaliser les ménages des chalets (ménage à blanc et recouches)
- préparer des panières et rangement du linge,
- l'entretien des parties communes.
- participer au déneigement si besoin.

Travail le samedi et dimanche - 2 jours de repos dans la semaine.
09h-17h : 1 heure de pause
Indemnité de nourriture
Prise en charge de l'hébergement - avec participation financière (entre 80 et 100€ par mois selon le logement)

Compétences

  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Endurance

Entreprise

  • ISKO CHALETS HOTEL

Offre n°12 : Aide Ménager (H/F) - Employé(e) de Maison (H/F)

  • Publié le 13/08/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 64 - Laruns ()

Recherche des hommes / femmes de ménage à Pau pour garantir des services de nettoyage de haute qualité à vos particuliers employeurs (nos clients) dans la ville de Lescar et ses environs.

Responsabilités :
Maintien de la propreté des maisons de nos clients
Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques
Vos missions :
Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.)

Profil recherché :
Expérience en tant que femme / homme de ménage
Maîtrise des protocoles de nettoyage, des produits et des équipements

Postulez dès maintenant à notre annonce !

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • SHIVA OLORON

Offre n°13 : Vendeur / Vendeuse en boucherie-charcuterie

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - souhaitée
    • 64 - LARUNS puis BUZY ()

Dans le cadre de son développement notre établissement recrute un/e vendeur/se pour son futur magasin situé à Buzy.
Vous prendrez votre poste dans un premier temps à Laruns afin d'y être formé/e
Vous assurez l'accueil de la clientèle
Vous réalisez les ventes et les encaissements selon différents moyens de paiement
Vous assurez le tranchage et découpe charcuterie
Vous réalisez l'entretien des locaux
Vous travaillez du mardi au vendredi 8h30/12h30-15h/18h30 et le samedi matin 8h30/13h

Une période d'immersion professionnelle avant recrutement pourra être mise en place vous permettant de vérifier votre intérêt pour le poste et de démontrer vos aptitudes et/ou compétences.
Une période de formation avant recrutement est prévue

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • L'ATELIER D'OSSAU

Offre n°14 : Boulanger en alternance (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 64 - LOUVIE JUZON ()

Vous souhaitez préparer un diplôme en boulangerie (CAP ou BP) en septembre 2025, et recherchez une alternance ?
Intégrez une boulangerie/pâtisserie artisanale sur Louvie-Juzon.

Vos missions :
Participer à la production de pains, viennoiseries et autres spécialités boulangères,
Appliquer les processus de fabrication définis,
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,
Contribuer à l'entretien et à la propreté de l'espace de travail

Horaires du poste : 6h-13h

Rémunération selon les grilles de l'apprentissage.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Offre n°15 : Pâtissier / Pâtissière (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - avec CAP
    • 64 - LOUVIE JUZON ()

Recherche Pâtissier/re - débutant(e) accepté avec CAP pâtisserie.
Prise de poste dès que possible.

Vous réaliserez les activités de pâtisserie. Vous serez amené/e à cuire la viennoiserie et ponctuellement snacking.
Vous avez deux jours de repos consécutifs par semaine. Horaires 5h - 12h.

Salaire à définir en fonction des compétences

Compétences

  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Pâtisserie | CAP, BEP et équivalents

Offre n°16 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 64 - LOUVIE JUZON ()

Réaliser l'entretien courant des véhicules (vidanges, filtres, pneumatiques, freins.)
Effectuer les diagnostics simples et interventions rapides
Contrôler les organes de sécurité
Assurer un service de qualité et conseiller les clients si besoin
Veiller au respect des règles de sécurité et à la propreté de l'atelier

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide

Entreprise

  • AS INTERIM

    Agence d'emploi locale et indépendante spécialisée dans le recrutement Intérim, CDD, CDI tous secteurs confondus.

Offre n°17 : Infirmier libéral / Infirmière libérale (H/F)

  • Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : 2 An(s)
    • 64 - LARUNS ()

Nous recherchons un(e) infirmier(e) pour travailler en libéral au sein d'un cabinet médical à Laruns.
Zone d'intervention sur Laruns et alentours (zone de montagne - ZRR permettant de bénéficier d'une exonération d'impôts).
Equipe dynamique, jeune et environnement de travail agréable.
Le travail est en collaboration avec trois médecins généralistes, une pharmacie et un laboratoire.

Contrat de collaboration à compter du 1er décembre 2025
Collaboration de 8 jours fixes par mois + remplacements sur des congés
Travail 1 week-end sur 2

Profil recherché : infirmier(e) diplômé avec 2 ans d'expérience minimum.
Permis B indispensable

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°18 : Agent technique réseau électrique BT/HTA (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - expérience souhaitée en électricité
    • 64 - LARUNS ()

Dans le cadre d'une création de poste à partir de septembre 2025, la Régie Municipale d'Electricité de Laruns recherche son agent technique réseau BT/HTA.
Vous bénéficierez des avantages liés au statut des Industries Electriques et Gazières.

Les principales missions exercées seront (liste non exhaustive) :
- Gestion des interventions techniques et des dépannages ;
- Participation à la réalisation de chantiers ;
- Maintien de la continuité de service via des manœuvres d'exploitation ;
- Travaux en hauteur ;
- Diagnostic suite à d'éventuelles défaillances réseaux ;
- Déploiement des compteurs Linky ;
- Conseils à la clientèle.

Profil recherché :
Les compétences attendues sont notamment les suivantes :
- Bonnes connaissances techniques des ouvrages de distribution électricité réseaux aérien et souterrain) ;
- Goût du travail en équipe, sens de la communication et de l'écoute ;
- Savoir faire preuve d'autonomie et d'initiative dans le cadre donné ;
- Respect des règles de prévention et de sécurité ;
- Sens du contact avec la clientèle ;
- Aisance à l'oral et écrit ;
- Facilité avec les outils bureautiques et informatiques ;
- Bonnes capacités d'adaptation.
Poste évolutif avec perfectionnement et extension de compétences (formations à suivre).
Prévoir de pouvoir intervenir immédiatement en cas de problème et/ou astreinte.

Merci d'adresser CV + Lettre de motivation par mail


Compétences

  • - Electricité du domaine BT - basse tension
  • - Electricité du domaine HTA - moyenne tension
  • - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
  • - Installer un compteur électrique
  • - Démonter des câbles électriques
  • - Préparer l'intervention et installer le chantier
  • - Raccorder, gérer un réseau technique
  • - Installer des câbles et conducteurs et leurs cheminements
  • - Mettre en service un compteur électrique, des coffrets et tableaux, des systèmes électriques
  • - Entretenir des installations et équipements électriques
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Diagnostiquer les dysfonctionnements de réseaux électriques
  • - Rechercher l'origine des pannes et identifier les solutions de réparation
  • - Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur
  • - Agir rapidement en cas de panne pour minimiser les interruptions
  • - Respecter les normes de sécurité sur les chantiers
  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Formations

  • - Distribution électricité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • REGIE MUNICIPALE ELECTRICITE

    La Régie Municipale d'Electricité de Laruns est gestionnaire de réseau et fournisseur d'électricité pour les 1200 habitants de la commune. Elle est composée de 3 salariés dont 1 agent technique.

Offre n°19 : Agent d'entretien (H/F)

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 20/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 64 - EAUX BONNES ()

Nous sommes actuellement à la recherche de plusieurs agents d'entretien, incluant des profils de gouvernant(e), pour des postes fixes ou saisonniers. La mission principale consistera à assurer le nettoyage courant des appartements au sein d'une résidence, incluant également les parties communes et les couloirs après chaque départ de locataires. En parallèle, nous avons également un besoin pour un poste au sein de notre laverie. Nous recherchons une personne pour effectuer le lavage, le repassage et le pliage du linge de maison (draps, serviettes, etc.). Ce poste peut être proposé en contrat saisonnier ou fixe, avec une nécessité de présence tous les samedis également.

Si l'une de ces opportunités vous intéresse et correspond à votre profil, nous vous invitons à nous contacter afin d'échanger plus en détail sur les conditions et les modalités de ces postes.




Nous recherchons des personnes rigoureuses avec l'esprit d'analyse pour repérer des dégradations ou casses.Une disponibilité chaque samedi de 8h30 à 15h est indispensable pour ce rôle.

Entreprise

  • Actual 497 - Actual Pau

Offre n°20 : Fromager / Fromagère (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 02/08/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 64 - BILHERES ()

Description du poste :
L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Conseiller de Vente dans une fromagerie en Alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), niveau 4 Bac, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel.***Vous êtes passionné(e) par les produits du terroir et souhaitez travailler dans un environnement convivial et authentique ? Rejoignez notre équipe en tant que vendeur(se) en fromagerie ! Vous serez chargé(e) de conseiller nos clients, de les guider dans leurs choix et de leur offrir un service de qualité pour leur faire découvrir nos produits fromagers d'exception.
Vos missions principales :***Accueillir, conseiller et servir les clients avec professionnalisme et enthousiasme.
* Présenter les différents fromages, leur origine, leur affinage et leurs caractéristiques.
* Assurer la découpe et la pesée des produits, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.
* Maintenir la propreté et l'organisation du comptoir ainsi que la mise en valeur des produits.
* Gérer les stocks, effectuer les réassortiments et vérifier la qualité des produits.
* Participer à l'animation du point de vente, à la mise en place des promotions et des nouveautés.
* Veiller à la satisfaction des clients et offrir une expérience d'achat agréable.
Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par les produits du terroir et avez une bonne connaissance des fromages.***Vous êtes souriant(e), à l'écoute et avez le sens du service.***Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.***Vous êtes disponible pour travailler tôt le matin, les week-ends et jours fériés.

Offre n°21 : Employé polyvalent en restauration rapide H/F

  • Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 64 - GERE BELESTEN ()

Nous recherchons un ou une Employé(e) polyvalent(e) de restauration.
Idéalement, vous avez une première expérience en cuisine / préparation de produits.
Vos missions :
Préparer les pizzas en respectant les recettes,
Conditionner les pizzas pour le transport,
Réceptionner et ranger les matières premières selon les normes,
Gérer les stocks
Livrer chaque jour les points de vente
Assurer le nettoyage et l'entretien du laboratoire, des véhicules et des points de vente.
Travail en équipe
Poste : formation interne assurée.
La contrat peut-être évolutif dans le temps.
Plage horaires du matin
être disponible le week-end
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°22 : Responsable de site industriel F/H - Direction d'unité industrielle (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 64 - LARUNS ()

Descriptif du poste:
Valoris RH recherche pour l'un de ses clients un Responsable de site industriel H/F sur le secteur Vallée d'Ossau.

Vous aimez piloter la performance, encadrer des équipes et optimiser des processus ? Rejoignez une entreprise engagée, innovante et tournée vers l'excellence industrielle.

Vos missions :
- Pilotage global de la production
- Management des équipes (production, méthodes, contrôle, management de proximité)
- Suivi des indicateurs qualité, délais, coûts
- Optimisation des moyens, amélioration continue
- Représentation du site auprès des clients, fournisseurs et auditeurs

Salaire : 45000 EUR brut annuel

Une belle opportunité de donner un nouveau souffle à votre carrière !

Profil recherché:
- Ingénieur Bac+5 ou équivalent
- Expérience en gestion de production ou direction de site
- Maîtrise du Lean, excellent leadership, sens de l'organisation

Entreprise

  • Valoris RH

    Valoris RH est un Cabinet de recrutement indépendant présent sur le Sud-Ouest. Notre expertise en ressources humaines bénéficie d'une expérience de près de 20 ans dans le suivi des entreprises lors de leur processus de recrutement. Nous proposons des emplois de type CDD et CDI, pour le compte de nos clients.

Offre n°23 : MANAGER DE RAYON POISSONNERIE (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 64 - LOUVIE JUZON ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients.
Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée.

Offre n°24 : Pilote d'installation de production des métaux (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 64 - LOUVIE JUZON ()

Description du poste :
Au sein d'une carrière, vous aurez pour rôle de conduire et surveiller une installation de traitement de granulats. À ce titre, vous serez amené(e) à :***Piloter et assurer le suivi de l'installation de concassage, criblage et lavage.***Réaliser les réglages et veiller au bon fonctionnement des équipements.***Effectuer les contrôles de production et assurer la qualité des matériaux.***Contribuer à la maintenance de premier niveau (nettoyage, graissage, petites réparations).***Respecter et appliquer les consignes de sécurité et d'environnement.
Description du profil :
Vous justifiez d'une expérience en conduite d'installation industrielle ou dans le domaine des carrières.
Connaissances en mécanique et/ou électromécanique appréciées.
Capacité à travailler en autonomie tout en ayant l'esprit d'équipe.
Sens des responsabilités et respect strict des règles de sécurité.

Offre n°25 : PILOTE D'INSTALLATION (H/F)

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 22/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 64 - LOUVIE JUZON ()

L'équipe d'Arobase intérim PAU recherche un(e) pilote d'installation H/F pour un de ses clients.
Vous serez sous la responsabilité du chef de carrière.

Mission principale:
-réaliser le programme de fabrication défini par le Chef de
Carrière.
-Vous piloterez en respectant les rendements visés et les objectifs qualités produits, le
processus de traitement des matériaux, depuis l'alimentation de l'installation jusqu'aux
lieux de stockage ou d'expédition des produits, afin de fabriquer les produits finis
conforme.

Il faut au minimum savoir :
-Utiliser un ordinateur
-Être motive pour apprendre le métier, être serieux , ponctuel, faire preuve d'initiative.
-Être intéressé par la maintenance
Un plus serait d'avoir une expérience en maintenance , en mécanique, ou en chaudronnerie, expérience de 1 an

Entreprise

  • Arobase Emploi Pau

Offre n°26 : Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- H/F

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 64 - LOUVIE JUZON ()

Type de poste

CDI
Temps de travail choisi - temps pleins ou temps partiels

Lieu
Pau et agglomérations
À propos de nous
Depuis 2008, nous sommes un service prestataire spécialisés dans l'accompagnement à domicile des personnes dépendantes et de leurs proches sur le territoire béarnais. Nos deux agences, situés à Orthez et Serres - Castet, nous permettent de couvrir une large zone géographique.
Notre ambition : offrir des services de qualité, adaptés à chaque situation, en misant sur l'innovation et le respect de la personne aidée. Nous tenons à ce que nos salariés puissent avoir un parfait équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Simplifiez-vous la vie avec ASENSA ! Nos services :
-          Garde d'enfants
-          Maintien à domicile
-          Ménage /repassage
-          Entretien jardin
Fort de nos 140 collaborateurs, nous vous garantissons un service de qualité et personnalisé.
Pourquoi rejoindre Asensa ?

Rémunération complémentaire : prime qualité et prime de cooptation. Remboursement des frais kilométriques (0.60cts du km)
Planning flexible : personnalisation selon vos contraintes personnelles et professionnelles (autre emploi, situation familiale.)
Déplacements réduits : interventions sur un secteur géographique prédéfini en fonction de votre lieu d'habitation et mobilité
Bénéficiaires attitrés : affectation selon vos compétences
Accès à des formations : adaptation à l'emploi, renfort/acquisition de compétences, formation en chambre thérapeutique directement sur site
Soutien dans vos missions grâce à une équipe encadrante spécialisée (Infirmière, Aide-soignante, Aide Médico Psychologique et Conseillère en Economie Sociale Familiale) de proximité et à votre écoute

Asensa recrute un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) pour un poste d'auxiliaire de vie (H/F)
Vous interviendrez au domicile auprès de personnes âgées ou en situation de handicap
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à :
v  Réaliser des accompagnements dans tous les actes de la vie quotidienne :

Accompagnement dans les tâches ménagères et l'entretien du linge
Accompagnement aux courses et à la préparation de repas
Accompagnement dans les soins d'hygiène
Stimulation
Temps de répit aux aidants familiaux.

Salaire

11.88 € à 12.11 € (selon missions)



Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ?
Rejoignez une entreprise qui valorise les talents et l'engagement de ses collaborateurs. Nous vous proposons un environnement de travail stimulant et des opportunités d'évolution.

Entreprise

  • ASENSA

Offre n°27 : Chauffeur SPL (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 64 - CASTET ()

Nous recherchons pour un de ses clients un CHAUFFEUR SPL (H/F) sur le secteur de Mont de Marsan.

Vous serez en charge des missions suivantes:

- Pas de manutention (sec / frais / surgelé)
- Conduite de SPL
- respect des consignes de sécurité

Horaire de nuit avec découché

Vous êtes détenteur du Permis EC +FIMO + carte chrono à jour.
La manutention et le port de charges lourdes ne vous font pas peur.

Cette offre est faite pour vous.
Nous étudions toutes les candidatures même les débutants motivés.

Alors n'attendez plus et cliquez sur "POSTULER" immédiatement, nos équipes vous attendent ! Contactez nous directement à l'agence ou par téléphone

Entreprise

  • JUBIL MONT DE MARSAN

Offre n°28 : Chauffeur PL / SPL (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 64 - CASTET ()

Nous recherchons pour un de non clients en TP un CHAUFFEUR PL ou SPL (H/F) sur le secteur de Mont de Marsan

Vous serez en charge des missions suivantes:

- Manutention au sol pour du terrassement
- Conduite de SPL
- Branchement de réseaux
- respect des consignes de sécurité

Horaire selon planning de jour (10h/14h) ou de nuit (20h/8h) environ 7h et 8h de conduite.

Vous êtes détenteur du Permis EC +FIMO + carte chrono à jour.
La manutention et le port de charges lourdes ne vous font pas peur.

Cette offre est faite pour vous.
Nous étudions toutes les candidatures même les débutants motivés.

Alors n'attendez plus et cliquez sur "POSTULER" immédiatement, nos équipes vous attendent ! Contactez nous directement à l'agence ou par téléphone

Entreprise

  • JUBIL MONT DE MARSAN

Offre n°29 : MÉCANICIEN DE MAINTENANCE . (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 64 - LARUNS ()

L'agence d'Oloron Ste Marie recherche pour le compte de son client, spécialisé dans l'hydroélectricité, un/une mécanicien(ne) de maintenance (F/H).
Ce contrat est dans le cadre d'une tâche d'intérim, renouvelable.Rattaché au responsable des travaux de maintenance, vous avez en charge les entretiens annuels, la réalisation des maintenances conditionnelles, préventives et curatives, des équipements et des installations au sein des sites de production SHEM.
Vous intervenez sur les divers sites de la société, avec départ de Laruns
Vos habilitations B0 H0V sont à jour.
Vous veillez au respect des règles de sécurité.
Vous pouvez ponctuellement faire du grand déplacement.
Travail du lundi au vendredi.
Avantages :
- le 13ème mois
- les tickets restaurants
- les primes de grands déplacements si découchés

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°30 : Expert comptable stagiaire H/F

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 64 - LARUNS ()

Synerga, groupement d'Experts Comptables indépendants recherche pour l'un de ses adhérents et dans le cadre d'une création de poste un : Expert Comptable mémorialiste ou diplômé H/F pour son bureau de Idron (64).
Vous intégrerez un cabinet dirigé par 2 experts-comptables associés et composé d'une vingtaine de collaborateurs.
Votre portefeuille sera constitué de dossiers TPE/PME de secteurs diversifiés.
Vous aurez pour missions : veille en matière fiscale, règlementaire ou légale, établissement des déclarations fiscales, établissement des comptes annuels, consolidés, conseil auprès de la clientèle du cabinet...
Diplômé d'expertise comptable ou mémorialiste vous souhaitez évoluer au sein d'un cabinet en constant développement.
Type d'emploi : CDI
Avantages :
* Primes
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
* Travail à domicile occasionnel
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 37 000,00€ à 50 000,00€ par an
Avantages :
* Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°31 : Responsable d'établissement touristique (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 64 - IZESTE ()

**** Prise de poste: novembre 2025 ****

Vos missions

- Gérer l'exploitation quotidienne du site (accueil, hébergements, animations, bar, maintenance légère)
- Développer la commercialisation et la valorisation de l'offre touristique (stratégie de vente, partenariats), faire vivre les réseaux sociaux de la structure, assurer l'envoi régulier des newsletters
- Elaborer des offres forfaitaires, groupes ou individuels
- Maintenir le budget de la structure et sécuriser sa rentabilité
- Assurer un suivi régulier et rigoureux administratif en collaboration avec le siège social
- Manager une équipe de 7 personnes et :
o Recruter le personnel saisonnier en concertation avec le conseil d'administration
o Établir les contrats de travail
o Assurer le suivi des heures dans le respect du cadre légal
o Transmettre les variables de paies en respectant les échéances définies
o Maintenir la masse salariale définie
- Utiliser avec efficience le logiciel de gestion et réservation
- Assurer la qualité de l'accueil et la satisfaction des clients
- Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène
- Assurer une astreinte en rotation avec d'autres salariés
- Effectuer des reportings réguliers au conseil d'administration
Profil recherché

- Expérience confirmée dans la gestion d'un établissement touristique ou hôtelier
- Maitrise et connaissance du logiciel Hestia souhaitée
- Compétences solides en commercialisation touristique (vente directe, OTA, réseaux locaux)
- Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative
- Bon relationnel
- Capacité à fédérer une équipe
- Connaissance du territoire pyrénéen appréciée

Conditions & avantages

- Contrat à durée indéterminée (CDI) 39h hebdomadaire
- RTT
- Poste nourri avec la possibilité d'un logement de fonction (selon le lieu d'habitation du/de la candidat/e).
- 13e mois
- Dispositif d'intéressement
- Base rémunération 2700€ brut
- Statut Cadre

Compétences

  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • - Piloter une activité
  • - Déterminer et mettre en place l'organisation de l'exploitation
  • - Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • AUBERGE DE LA VALLEE D'OSSAU

    Situé au cœur de la magnifique Vallée d'Ossau, notre établissement touristique offre un cadre naturel, propice à la découverte et à l'accueil de visiteurs en quête d'authenticité et de détente. Notre structure est composée de 42 chambres (110 lits), d'un restaurant, d'un espace bar, d'une piscine et d'un parc arboré.

Offre n°32 : Chef / Cheffe de cuisine (H/F)

  • Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 64 - IZESTE ()

Lieu : Auberge en Vallée d'Ossau - Izeste (64)
Type de contrat : CDD permanent saisonnier.
Prise de poste : Décembre 2025 à Fin octobre 2026.
Convention du tourisme social et familial.

À propos de nous :
À la suite du départ en retraite de notre chef de cuisine, notre auberge, située en plein cœur de la Vallée d'Ossau, accueille des familles, groupes scolaires, des séminaires et des événements familiaux ou professionnels dans une ambiance conviviale. Dotée de 42 chambres et d'une capacité d'accueil de 120 personnes, nous proposons des formules en demi-pension soir et restauration extérieure le midi.

Missions principales
En tant que Chef(fe) de cuisine, vous serez responsable de :
Proposer et élaborer des menus avec carte restreinte (en maîtrisant le coût de revient de chaque repas), équilibrés et adaptés à notre clientèle (groupes scolaires, séminaires, événements) en privilégiant les produits de saison et régulièrement de la cuisine régionale le tout en respectant le budget défini au préalable.
Gérer l'ensemble de la production culinaire, de la préparation au service.
Superviser une petite équipe de cuisine, organiser et optimiser la répartition des tâches, selon la fréquentation de l'Auberge.
Assurer la gestion des stocks et des commandes en collaboration avec la direction. (Réapprovisionnement, inventaires, suivi des DLC)
Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
Être force de proposition pour optimiser la qualité des repas et la gestion des coûts et du stock.
Remonter auprès de la Direction tout dysfonctionnement de matériel et, si besoin nécessaire au bon fonctionnement de la cuisine
Assurer la sécurité des équipes et du matériel

Profil recherché
Diplômé(e) en cuisine ou expérience significative en restauration.
Passionné(e) par la cuisine, avec un bon sens de l'organisation et de la gestion.
Expérience en gestion d'équipe et en cuisine pour groupes fortement appréciée.
Permis B souhaité
Autonomie, créativité, réactivité et capacité rapide d'adaptation aux saisons et aux différents publics, envie de faire plaisir.
@ connaissance de l'outil informatique et/ou outil de gestion de restauration
(Lister les différents outils)

Ce que nous offrons
13e mois, prime d'intéressement
Un cadre de travail agréable en pleine nature.
Un poste dynamique et polyvalent avec des défis variés.
Possibilité d'hébergement sur place.


Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à cesaft@orange.fr ou contactez nous au 05.57.10.64.30

Rejoignez nous pour une belle aventure culinaire et pas que. au cœur des Pyrénées !

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • AUBERGE DE LA VALLEE D'OSSAU

Villes voisines