Consulter les offres d'emploi dans la ville de Louvie-Soubiron située dans le département 64. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Louvie-Soubiron. 15 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 64 - EAUX BONNES, 64 - LARUNS, 64 - LOUVIE JUZON ... .
*** CDD saisonnier du 08/02 au 06/03/26 *** Vous travaillerez à la station de ski de Gourette et serez chargé(e) d'accueillir les enfants (tranche d'âge: 3-4 ans), de les préparer pour les cours de ski, les surveiller durant les pauses, les aider à prendre leurs repas/gouters... Vous êtes en soutien des moniteurs de ski. Vous travaillez 6 jours sur 7 de 09h à 17h (jour de repos le samedi). Vous pouvez être logée en colocation (chambre + sanitaire et salle de bains privée) + espace commun de restauration, à la station de Gourette pour un loyer de 350€ TTC, pour la durée du contrat. Un brevet d'animation est un plus. Pas de nécessité de savoir skier.
L'Estive situé sur Laruns recherche son.sa aide cuisine polyvalent.e pour la saison hivernale (jusqu'au 07 avril 2026) Votre activité : - plonge (entretien et suivi de vaisselle et plonge cuisine) - éplucher les légumes et les tailler Si vous le souhaitez, vous serez amené à soutenir le cuisinier à la préparation des plats - cuisine traditionnelle élaborée avec des produits frais Horaire 39H/semaine + heures supplémentaires - repos mardi et mercredi Salaire selon compétences. **possibilité de logement**
La DDPP des Pyrénées-Atlantiques emploie 106 agents dont 30 dépendent du service Abattoirs. Le site de Louvie-Soubiron est constitué d'un abattoir de petits ruminants (58 000 animaux abattus, 765 tonnes en 2024). L'équipe du service vétérinaire d'inspection est constituée d'un auxiliaire officiel à temps plein et un vétérinaire officiel à temps incomplet. Au sein du service inspection vétérinaire de l'abattoir de Louvie-Soubiron, vous êtes chargé/é d'assurer la préservation de la santé publique (des animaux et des consommateurs) en réalisant des contrôles réglementaires sur les animaux vivants, les viandes et sur l'établissement abattoir. Vous réaliserez les mission suivantes : - Inspection du fonctionnement hygiénique de l'abattoir et du respect des règles en matière de bien être animal - Inspection ante (information de la chaîne alimentaire) et post mortem déléguée à des personnels qualifiés salariés de l'exploitant de l'abattoir. - Inspection physique et documentaire du plan de maîtrise sanitaire des abattoirs dans le cadre du maintien de l'agrément - Réalisation des prélèvements Particularité du poste : horaires décalés - prise de poste à 4 ou 5 heures du matin - jusqu'à 11H ou 12H environ. Temps de travail hebdomadaire : 32H. Contrat jusqu'au 31/08/2026
Nous recrutons un/e employé/e de ménage pour assurer l'entretien et le nettoyage de 5 meublés de tourisme Vous interviendrez sur un volume horaire différent selon les saisons hiver ou été. (2 à 4H00 / jour en moyenne) La saison estivale accueille de nombreux clients avec des interventions plus soutenues. Les appartements se situent à Gabas. Des indemnités de déplacement sont prévues. Une première expérience en nettoyage de locaux sera appréciée. Vous faites preuve de bon sens, êtes organuisé/e et dynamique. Si vous souhaitez en savoir plus, n'hésitez pas à transmettre votre candidature
***Poste à pourvoir immédiatement*** Au sein d'un garage familial, votre mission: Vous effectuez de la mécanique sur des utilitaires et des véhicules particuliers, plaquettes, vidanges,pneus, démarreurs, alternateurs. Vous êtes amené à changer une courroie de distribution, monter et démonter des moteurs, effectuer des diagnostics. Vous fonctionnez en autonomie sur votre poste de travail. Vous travaillez du lundi au vendredi 08h-12h//14h-18h et 17H le vendredi
Recherche Pâtissier/re - débutant(e) accepté avec CAP pâtisserie. Prise de poste dès que possible. Vous réaliserez les activités de pâtisserie. Vous serez amené/e à cuire la viennoiserie et ponctuellement snacking. Vous avez deux jours de repos consécutifs par semaine. Horaires 5h - 12h. Salaire à définir en fonction des compétences
Dans le cadre d'une création de poste, la Régie Municipale d'Electricité de Laruns recherche son agent technique réseau BT/HTA. Vous bénéficierez des avantages liés au statut des Industries Electriques et Gazières. Les principales missions exercées seront (liste non exhaustive) : - Gestion des interventions techniques et des dépannages ; - Participation à la réalisation de chantiers ; - Maintien de la continuité de service via des manœuvres d'exploitation ; - Travaux en hauteur ; - Diagnostic suite à d'éventuelles défaillances réseaux ; - Déploiement des compteurs Linky ; - Conseils à la clientèle. Profil recherché : Les compétences attendues sont notamment les suivantes : - Bonnes connaissances techniques des ouvrages de distribution électricité réseaux aérien et souterrain) ; - Goût du travail en équipe, sens de la communication et de l'écoute ; - Savoir faire preuve d'autonomie et d'initiative dans le cadre donné ; - Respect des règles de prévention et de sécurité ; - Sens du contact avec la clientèle ; - Aisance à l'oral et écrit ; - Facilité avec les outils bureautiques et informatiques ; - Bonnes capacités d'adaptation. Poste évolutif avec perfectionnement et extension de compétences (formations à suivre). Prévoir de pouvoir intervenir immédiatement en cas de problème et/ou astreinte. Merci d'adresser CV + Lettre de motivation par mail
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients.Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
Description de l'offre: Type de poste CDI Temps de travail choisi - temps pleins ou temps partiels Lieu Pau et agglomérations À propos de nous Depuis 2008, nous sommes un service prestataire spécialisés dans l'accompagnement à domicile des personnes dépendantes et de leurs proches sur le territoire béarnais. Nos deux agences, situés à Orthez et Serres - Castet, nous permettent de couvrir une large zone géographique. Notre ambition : offrir des services de qualité, adaptés à chaque situation, en misant sur l'innovation et le respect de la personne aidée. Nous tenons à ce que nos salariés puissent avoir un parfait équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Simplifiez-vous la vie avec ASENSA ! Nos services : - Garde d'enfants - Maintien à domicile - Ménage /repassage - Entretien jardin Fort de nos 140 collaborateurs, nous vous garantissons un service de qualité et personnalisé. Pourquoi rejoindre Asensa ? Rémunération complémentaire : prime qualité et prime de cooptation. Remboursement des frais kilométriques (0.60cts du km) Planning flexible : personnalisation selon vos contraintes personnelles et professionnelles (autre emploi, situation familiale.) Déplacements réduits : interventions sur un secteur géographique prédéfini en fonction de votre lieu d'habitation et mobilité Bénéficiaires attitrés : affectation selon vos compétences Accès à des formations : adaptation à l'emploi, renfort/acquisition de compétences, formation en chambre thérapeutique directement sur site Soutien dans vos missions grâce à une équipe encadrante spécialisée (Infirmière, Aide-soignante, Aide Médico Psychologique et Conseillère en Economie Sociale Familiale) de proximité et à votre écoute Asensa recrute un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) pour un poste d'auxiliaire de vie (H/F) Vous interviendrez au domicile auprès de personnes âgées ou en situation de handicap Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : v Réaliser des accompagnements dans tous les actes de la vie quotidienne : Accompagnement dans les tâches ménagères et l'entretien du linge Accompagnement aux courses et à la préparation de repas Accompagnement dans les soins d'hygiène Stimulation Temps de répit aux aidants familiaux. Salaire 11.88 € à 12.11 € (selon missions) Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Rejoignez une entreprise qui valorise les talents et l'engagement de ses collaborateurs. Nous vous proposons un environnement de travail stimulant et des opportunités d'évolution. Profil recherché : Diplôme dans le domaine du soin (ADVF, BEP Carrière Sanitaire et Social.) Expérience dans le secteur du domicile : + 3 ans Qualités recherchées : Empathique Fiable Autonome Soucieux(se) de la qualité des soins
Sous l'autorité du Responsable des Ressources Humaines, en lien avec l'ensemble des parties prenantes (internes et externes), le (la) chargé(e) de mission en Ressources Humaines accompagne l'entreprise dans le développement et le déploiement de sa politique de Développement des Ressources Humaines. Il (elle) assure la veille réglementaire sur les missions relevant de son périmètre d'intervention. Contrat dans le cadre d'un remplacement, CDD 9 mois à compter du 16 mars 2026. Vos missions principales : Gestion du Plan de Développement des Compétences de A à Z * PDC 2026 - Planifier et organiser matériellement les actions prévues (envoi des convocations, salle, réservations repas, trajets, etc.) et renseigner le logiciel Octime. - Coordonner et contrôler le suivi des actions de formations (internes/externes) : suivi pédagogique, administratif, financier et renseigner les éléments dans le tableau de bord dédié - Choisir (pertinence des programmes aux métiers/aux besoins), challenger les tarifs et gérer la documentation afférente (programmes, devis, factures, etc. ) avec les organismes de formation - Participer à la définition, la gestion et la mise en oeuvre des évaluations à chaud / à froid des formations internes - Communiquer régulièrement avec l'OPCO (OPCO EP) : dispositifs d'accompagnements, remboursements d'actions de formation et d'alternance, évolutions règlementaires, etc. - Faire le suivi administratif des contrats d'alternance et stagiaires - Accompagner la construction de projets individuels (issus des entretiens professionnels) * PDC 2027 - Recueillir les besoins en formation (Responsables de services et des Directeurs de sites) - Valoriser le plan de formation et participer à l'arbitrage des actions de formations annuelles en soutien des objectifs RH de développement des compétences en vérifiant la cohérence des besoins exprimés et les objectifs de l'entreprise. Recrutement - En lien avec les Directeurs de Sites et sa hiérarchie, participer aux revues annuelles d'effectifs de chaque site - Identifier les besoins auprès des managers et les valider auprès de sa hiérarchie - Recruter et sélectionner des candidats pertinents, définir la stratégie de sourcing adaptée (annonces jobboards, réseaux sociaux, réseaux professionnels, approche directe, chasse de tête, etc.) et réaliser les entretiens RH en lien avec les managers - Proposer et faire valider les candidatures et élaborer des propositions de positionnements et de rémunération à sa hiérarchie, - Piloter les relations avec les partenaires externes et créer des partenariats « agiles et agissants » (France Compétences, autres structures institutionnelles, entreprises de travail temporaire, cabinets de recrutement, associations diverses, écoles, etc.) - Participer à des actions de communication diverses (salons professionnels, speed job dating, salons écoles, etc.) Suivi SIRH - Suivi des candidatures sur le site web EPSA - Suivi des signatures électroniques de documents contractuels - Suivi SKILLUP (formation, entretiens, etc) Divers En fonction du profil de l'expérience et des domaines de compétences du (de la) candidat(e), d'autres missions RH pourront être mise en oeuvre Profil recherché : - Formation Bac+3/5 (Licence Professionnelle, Bachelor, Master, RH, Droit social), débutant accepté avec une première expérience significative en entreprise par l'alternance - Sens de la confidentialité, rigueur, autonomie, réactivité, excellent relationnel - Maitrise d'Excel - Méthodes d'investigation, de benchmark, d'audit, de sourcing, . - Ingénierie pédagogique / techniques de e-learning - Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH) Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@epsa.fr
Comptage de voyageurs à bord des trains TER de la région NOUVELLE AQUITAINE - Départ : BEDOUS - La mission En tant que compteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Nouvelle Aquitaine et serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt en gare. Ce travail se fait seul et/ou en équipe selon le trajet effectué par le train et le nombre de rames qui le compose. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer le flux de voyageurs. Afin que vous puissiez circuler librement dans le train, une carte de circulation nominative sera mise à votre disposition. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. - Dates et Horaires * Période de travail : du lundi 19 janvier au dimanche 25 janvier 2026 *Rattrapage du lundi 26 janvier au dimanche 1 février 2026 *Planning de 3h à 8h par jour * Jours travaillés : Du lundi au Dimanche * Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 5h du matin et au plus tard se terminer à 00h (cela dépend de votre gare d'affectation) - Formation *Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire sur votre Portail HIVE. *Formation pratique obligatoire pour les nouveaux en visioconférence TEAMS le vendredi 16 janvier 2026 en martinée (horaire à confirmer) - Les avantages *Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) *Indemnité congés payés 10% *Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisées dans la même journée - Profil recherché * Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public * Vous êtes réactif et dynamique * Vous êtes autonome - Consignes *Tenue correcte exigée (confortable mais qui reste professionnelle) et qui respecte les conditions de sécurité de travail : *PAS DE COIFFE (bonnet, casquette, casque audio, oreillettes.) *PAS DE CHAUSSURES OUVERTES (tongs, sandales, chaussures à talons...) Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez sur notre plateforme !
Lieu : Izeste (Vallée d'Ossau, Pyrénées-Atlantiques) Type de contrat : CDD - 9 mois Rémunération : 12.02 brut / heure Disponibilité : jusqu'à fin octobre 2026 Description du poste : Nous recherchons un(e) Commis(e) de cuisine Polyvalent(e). Vous rejoindrez l'équipe dynamique de notre auberge, située en plein cœur de la vallée d'Ossau, qui accueille une clientèle variée : groupes, scolaires, séminaires et familles. Missions principales : En cuisine : - Assister le cuisinier dans la préparation des plats selon les normes d'hygiène HACCP (épluchage, préparation..). - Participer à la mise en place et l'organisation du service. - Participer au rangement des réserves. - Entretien de la cuisine et plonge. En service: - Participer au service en salle selon les besoins (mise en place, accueil des clients, service des plats). - Collaborer avec l'équipe pour garantir une expérience client fluide et agréable. - Participer au rangement et au nettoyage en fin de service. Profil recherché : - Expérience appréciée. - Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe. - Dynamisme et polyvalence. Avantages : - Possibilité de logement sur place - Repas sur place Vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre notre auberge ? Envoyez votre candidature (CV + quelques lignes sur votre motivation) à cesaft@orange.fr ou contactez-nous au 05.57.10.64.30.
Agent(e) d'entretien - logements touristiques (CDD saisonnier) Entreprise : Welcome Pyrénées Conciergerie Lieu : Vallée d'Ossau - base à Arudy Contrat : CDD saisonnier - Contrats possibles à la journée ou sur la saison d'hiver - Reconduction prévue pour la saison d'été Description du poste Dans le cadre du développement de notre conciergerie locale, nous recrutons un(e) agent(e) d'entretien pour intervenir sur des logements touristiques situés exclusivement en Vallée d'Ossau. Poste idéal en complément d'activité ou pour une personne recherchant autonomie et flexibilité. Missions - Ménage complet des logements après départ des voyageurs - Mise en place avant arrivée (préparation, vérification) - Contrôle qualité des logements - Gestion du linge : blanchisserie et repassage - Signalement des anomalies via une application mobile Conditions de travail - Basse saison : travail principalement en semaine - Haute saison : travail le samedi et dimanche possible - Horaires modulables selon l'activité - Heures travaillées = heures payées - Grande autonomie dans l'organisation - Logements situés uniquement en Vallée d'Ossau - Matériel et produits fournis Rémunération - 12 € net / heure (congés payés inclus) - Frais kilométriques remboursés - Paiement mensuel sur la base des heures réellement effectuées Profil recherché - Autonome, rigoureux(se) et fiable - À l'aise avec l'utilisation d'une application mobile - Permis B et véhicule personnel indispensables - Sens du détail et du service Pourquoi nous rejoindre ? - Activité compatible avec un autre emploi - Planning adaptable - Environnement local, humain et en plein développement - Heures réellement travaillées et payées - Possibilité de reconduction du contrat Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV par mail ou de nous contacter directement via France Travail. conciergerie@welcome-pyrenees.com
Lieu : Izeste (Vallée d'Ossau, Pyrénées-Atlantiques) Type de contrat : CDD - 9 mois Rémunération : 2100 brut/mois Disponibilité : jusqu'à fin octobre 2026 Description du poste : Nous recherchons un(e) Cuisinier(ère) Polyvalent(e). Vous rejoindrez l'équipe dynamique de notre auberge, située en plein cœur de la vallée d'Ossau, qui accueille une clientèle variée : groupes, scolaires, séminaires et familles. Missions principales : En cuisine : - Assurer la préparation et l'envoi des plats en respectant les fiches techniques et les normes d'hygiène HACCP. - Gérer la mise en place et l'organisation du service. - Veiller à la bonne gestion des stocks et au rangement des réserves. - Maintenir la propreté et l'hygiène de la cuisine. En service: - Assurer le service en salle (mise en place, accueil des clients, service des plats). - Collaborer avec l'équipe pour garantir une expérience client fluide et agréable. - Participer au rangement et au nettoyage en fin de service. Profil recherché : - Expérience en cuisine exigée - Bonne organisation et capacité à gérer un service de restauration collective. - Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe. - Dynamisme et polyvalence. Avantages : - Possibilité de logement sur place - Repas sur place Vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre notre auberge ? Envoyez votre candidature (CV + quelques lignes sur votre motivation) à cesaft@orange.fr ou contactez-nous au 05.57.10.64.30.
Lieu : Izeste (64) Type de contrat : CDD saisonnier 9 mois Prise de poste : Jusqu'à fin octobre 2026. Convention du tourisme social et familial. À propos de nous : À la suite du départ en retraite de notre chef de cuisine, notre auberge, située en plein cœur de la Vallée d'Ossau, accueille des familles, groupes scolaires, des séminaires et des événements familiaux ou professionnels dans une ambiance conviviale. Dotée de 42 chambres et d'une capacité d'accueil de 120 personnes, nous proposons des formules en demi-pension soir et restauration extérieure le midi. Missions principales En tant que Chef(fe) de cuisine, vous serez responsable de : Proposer et élaborer des menus avec carte restreinte (en maîtrisant le coût de revient de chaque repas), équilibrés et adaptés à notre clientèle (groupes scolaires, séminaires, événements) en privilégiant les produits de saison et régulièrement de la cuisine régionale le tout en respectant le budget défini au préalable. Gérer l'ensemble de la production culinaire, de la préparation au service. Superviser une petite équipe de cuisine, organiser et optimiser la répartition des tâches, selon la fréquentation de l'Auberge. Assurer la gestion des stocks et des commandes en collaboration avec la direction. (Réapprovisionnement, inventaires, suivi des DLC) Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Être force de proposition pour optimiser la qualité des repas et la gestion des coûts et du stock. Remonter auprès de la Direction tout dysfonctionnement de matériel et, si besoin nécessaire au bon fonctionnement de la cuisine Assurer la sécurité des équipes et du matériel Profil recherché Diplômé(e) en cuisine ou expérience significative en restauration. Passionné(e) par la cuisine, avec un bon sens de l'organisation et de la gestion. Expérience en gestion d'équipe et en cuisine pour groupes fortement appréciée. Permis B souhaité Autonomie, créativité, réactivité et capacité rapide d'adaptation aux saisons et aux différents publics, envie de faire plaisir. Connaissance de l'outil informatique et/ou outil de gestion de restauration Ce que nous offrons 13e mois, prime d'intéressement Un cadre de travail agréable en pleine nature. Un poste dynamique et polyvalent avec des défis variés. Possibilité d'hébergement sur place. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à cesaft@orange.fr ou contactez nous au 05.57.10.64.30 Rejoignez nous pour une belle aventure culinaire et pas que. au cœur des Pyrénées !
