Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lucy située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lucy. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - NEUFCHATEL EN BRAY, 76 - Neufchâtel-en-Bray, 76 - LONDINIERES ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Le conseiller funéraire supervise, organise les obsèques et les cérémonies funéraires de défunts selon les souhaits de la famille, les protocoles, les cultes, les rites funéraires et la réglementation de santé publique et des collectivités territoriales. Effectue la vente de produits et de services funéraires. Peut coordonner une équipe. Le maître ou la maîtresse de cérémonie est le chef de l'équipe qui organise la prestation funéraire. Lors du convoi funéraire, il se présente à la famille, l'accompagne et veille au bon déroulement des opérations jusqu'à la fin de la cérémonie. Prend en charge le corps de défunts et réalise les opérations techniques funéraires d'admission, de transfert, d'habillage, de toilette, de mise en bière, d'inhumation ou de crémation de défunts selon des protocoles, cultes, rites funéraires et la réglementation de santé publique et des collectivités territoriales. Peut véhiculer des défunts.
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3000 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 300 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 € par mois. En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
Vous assurerez l'accueil des patients et le soutien administratif aux professionnels médicaux. Vous accueillerez les patients et organiserez les rendez-vous médicaux Vous gérerez les dossiers médicaux et assurerez la confidentialité des informations Vous assisterez les professionnels de santé dans la gestion administrative quotidienne Vous réaliserez des tâches de secrétariat classique comme la rédaction de courriers et la gestion des appels téléphoniques Utilisation de Doctolib. Les horaires du secrétariat sont du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 14h à 17h30 (35h). 4h de ménage/ semaine sont également à effectuer (horaires aménageables) Remplacement du 8 septembre au 19 septembre. Se rendre disponible vers la dernière semaine d'août pour formation en interne.
Sous la responsabilité administrative de la commune, et sous les directives de votre tuteur et du Directeur Opérationnel des Services Techniques, l'apprenti travaillera au pôle des espaces verts pour soutenir les activités liées à l'entretien et à l'aménagement des espaces verts. Il participera également à diverses tâches visant à maintenir et à embellir les espaces verts de la collectivité. Missions : *Assistance à l'entretien des espaces verts : - Participer à la tonte, taille, élagage et désherbage des espaces verts ; - Assister dans l'arrosage des plantes ; - Contribuer à la plantation des fleurs, arbres. *Entretien des équipements et des outils : - Veiller à la propreté et à la maintenance des outils de travail ; - Signaler tout problème ou besoin de réparations des équipements ; - Respect des normes environnementales en matière de déchets verts et de produits chimiques ; - Suivre les consignes de sécurité lors de l'utilisation des outils. *Participation et soutien aux projets d'aménagements paysagers : - Participer à la préparation des sols et à la mise en place de nouveaux aménagements paysagers ; - Aider à l'installation de clôture, bordures ou autres éléments. Savoirs : - Connaître et respecter les règles de sécurité lors de l'utilisation des outils. - Comprendre les principes de base d'aménagement paysager - Identifier les différentes espèces végétales. Savoir-être : - Observer et identifier les besoins - Capacité à travailler en équipe - Capacité à s'adapter - Mener des projets en respectant les consignes données - Savoir s'organiser avec les autres membres de l'équipe Savoirs comportementaux : - Être rigoureux - Sens de l'organisation - Disponibilité - Avoir un intérêt pour se former et s'informer - Bon relationnel - Respecter le secret professionnel Temps de travail : Temps complet en alternance avec le CFA et selon le planning transmis par le centre d'apprentissage Profil : Formation recherchée : Être inscrit(e) dans un cursus d'apprentissage, notamment un CAP dans le domaine de l'aménagement paysager, horticulture, fleurissement ou tout autre domaine connexe.
Commune de 5 020 habitants, 109 agents
L'entreprise qui recrute Une PMI française attachée aux valeurs d'esprit d'équipe et de solidarité. Vous rencontrerez une équipe impliquée et riche de par sa diversité des métiers pratiqués dans l'entreprise. Vous travaillerez dans un cadre bienveillant et évoluerez dans des conditions de travail et une ambiance dynamisante. Descriptif du poste A travers les missions qui vous seront confiées, vous serez un acteur clé au sein de l'équipe. Sous la supervision de votre Directeur Commercial et Marketing, vous développerez vos compétences et aptitudes professionnelles afin de relever les défis commerciaux. En constante interaction avec l'ensemble des équipes, vous serez l'interlocuteur privilégié de nos clients et prospects. Vos missions seront les suivantes: * Négocier l'offre commerciale et conclure les ventes, * Identifier et cibler de nouveaux clients potentiels dans divers secteurs (industrie, santé, agriculture, etc.), * Développer et exécuter la stratégie commerciale IoT en collaboration avec la direction, * Analyser le marché et la concurrence pour adapter notre offre et anticiper les tendances, * Entretenir et renforcer les relations avec les clients existants, * Collaborer avec les équipes techniques pour comprendre les solutions IoT et les présenter efficacement aux clients, * Participer à des événements, salons et conférences pour promouvoir nos solutions, * Suivre et analyser les performances commerciales, et établir des rapports réguliers à la direction. Rémunération : Fixe 55 k€ €; Variable : 10 k€ ; Autres avantages: * Voiture de fonction * Carte essence * Carte de frais * Ref : MMA/PRIO Savoir-faire : * Bac +3 en électronique ou en commerce et au moins 5 ans d'expérience dans la vente de solutions connectées. * Vous aimez les produits innovants, êtes proactif et orienté résultats. Vous savez argumenter et négocier. * Vous gérez et créez des relations de confiance avec vos prospects et clients. * Vous montrez du dynamisme et de la résilience pour conquérir de nouveaux marchés. * Vous connaissez la vente en cycle long sur les marchés du smart water. Vous maîtrisez les circuits de décision chez les clients et avez l'habitude de vendre des solutions complexes.
Vous réaliserez la vente de végétaux d'intérieur et d'extérieur et de décorations de jardinerie (pots, vases), vous conseillerez les clients sur la plantation et effectuerez l'encaissement. Vous effectuerez aussi l'entretien des plantes (arrosage, désherbage ) vous devrez donc avoir des connaissances en horticulture. Selon les besoins, vous effectuerez des travaux en serres de production : Rempotage, distançage, nettoyage, manutention. Les horaires sont : 9h-12h et 14h-18h, les jours travaillés pourront varier et seront planifiés en alternance avec l'équipe. Une adaptation au poste est possible pour un(e) candidat(e) motivé(e) pour intégrer le métier à moyen terme.
Vous serez responsable de maintenir un environnement propre et hygiénique. Vos missions incluront le nettoyage des espaces assignés, la gestion des déchets, et le respect des normes de propreté établies. Horaires : Le vendredi de 6h à 8h Profil Recherché : Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes. Fiabilité et ponctualité. Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise.
Vous serez responsable d'accueillir et d'accompagner nos clients dans leurs démarches, tout en leur offrant un service de qualité, nos produits et services variés. Missions : - Assurer l'accueil des clients et les orienter dans leurs demandes. - Répondre aux questions des clients et leur fournir des informations sur nos services. - Promouvoir et vendre nos produits adaptés aux besoins des clients. - Gérer les opérations courantes et veiller à la satisfaction client. - Mobilité nécessaire sur plusieurs agences selon les besoins.
Vous êtes passionné(e) par les métiers liés à l'industrie, vous avez des aptitudes manuelles et aimez le travail bien fait et précis. Ce poste est fait pour vous. Vous pourrez être formé(e) sur le poste au sein de l'entreprise ou/et en centre de formation. Vous intervenez sur des machines de forage en maintenance du matériel: hydraulique, chaudronnerie. et sur des chantiers.
Entreprise en plein essor
Sous la responsabilité du Responsable ADV/Logistique, l'assistant logistique polyvalent s'occupe du contrôle des stocks ainsi que de la réception et de l'expédition des produits (vers les clients, que ce soit en B to B comme en B to C, tout en respectant les délais de livraison qui lui ont été imposé), il est amené à réaliser le suivi après-vente et génère des reportings. En étroite collaboration avec le Responsable ADV/Logistique, ses principales missions sont : Gérer le portefeuille de commandes et des instructions clients Être en relation avec l'équipe commerciale Gérer les expéditions nationales et internationales Gérer les anomalies de transport Gérer les litiges clients Gérer les appros sur Sellsy (transfert Atelier <> Entrepôt) Effectuer les demandes de cotations B to B et B to C avec colisage Préparer les commandes B to C et renfort en B to B Effectuer le contrôle qualité des pièces extérieures Gérer les stocks et être alerte Participer aux inventaires Dans l'entrepôt, il s'équipe de protection EPI (chaussures de sécurité et gants). Il travaille dans le respect des règles de sécurité et des impératifs de production (qualité, délais, .). Il prend soin de l'ensemble des outils de travail mis à sa disposition. Son poste de travail doit rester propre et rangé chaque jour. Vous avez idéalement un bon niveau d'anglais. Travail du lundi au vendredi
Le dispositif ULIS - Unité Localisé pour l'Inclusion Scolaire, implanté en collège, représente une des modalités de mise en oeuvre de l'accessibilité pédagogique pour les élèves en situation de handicap. Il constitue, en milieu scolaire ordinaire, un dispositif ouvert, offrant des possibilités d'apprentissage souples et diversifiées au sein duquel certains élèves se voient proposer une organisation pédagogique adaptée à leurs besoins spécifiques et permettent la mise en oeuvre de leur projet personnalisé de scolarisation (PPS). Missions : - Coordination de l'ULIS et les relations avec les partenaires extérieurs - L'enseignement aux élèves lors du temps de regroupement au sein de l'ULIS - Le conseil à la communauté éducative en qualité de personne ressource Compétences : Bonnes connaissances de l'environnement réglementaire concernant la scolarisation et les aides spécifiques des élèves en situation de handicap, bonne maitrise des outils numériques, identifier les besoins pour construire des réponses pédagogiques, éducatives et didactiques adapté Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. Le poste est situé sur la commune de la Londinière (76660) L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
Le SMBV Arques est un syndicat qui gère sur son territoire (1050km², 470 km de cours d'eau, 6000ha de zones humides) la compétence gémapi pour le compte de 8 EPCI (118 communes) Suite au départ d'un de ses trois chargés de mission milieux aquatiques et humides, le syndicat recherche un agent. Le poste peut être pourvu par un(e) fonctionnaire ou un contractuel(le) disposant des compétences nécessaires au poste. Les missions principales concernent la mise en oeuvre des travaux sur les cours d'eau, lit majeur et zones humides ainsi que la mise en conformité des ouvrages type moulins, vannages dans le cadre de la restauration de la continuité écologique. Le poste est ouvert à un agent disposant d'un bac+2 type GPN avec 1 an d'expérience minimum. Permis B exigé Salaire de base entre 1900 et 1950 € voire plus selon expérience et grille de la fonction publique. Basé à Neufchâtel en Bray (76) à 45km de Rouen et 35 km de Dieppe Avantage: tickets restaurant, horaires adaptables et RTT, télétravail 1 à 2 jours/semaine
Vous cherchez à vous former au métier poste d'apprenti(e), en CAP maréchal ferrant. Vous apprenez à : -Entretenir le pied (sabot) des équidés afin de garantir l'aplomb et la santé de l'animal selon ses besoins et ses caractéristiques. -Poser des ferrures pathologiques ou thérapeutiques. -Façonner le fer en totalité. -Conseiller les propriétaires sur les pratiques de soin des sabots afin de prévenir les maladies ou blessures Vous serez formé(e) au CFA de Saint-Hilaire du Harcouët (50600 Les Loges- Marchis) ou autre de votre choix.
Pour un cabinet situé à Neufchâtel en Bray (76), vous démarcherez des particuliers ou des professionnels suite à leur sinistre incendie afin de les assister dans les opérations d'expertises. Votre rayon de prospection sera les départements 76 et 27. Organisation du planning en autonomie. Véhicule et téléphone de fonction.
Si vous êtes passionné par la cuisine et disponible les weekends de juillet et août, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : Créer et concocter des préparations culinaires chaudes et froides avec des ingrédients frais. Participer à la remise en place et au nettoyage des locaux et du matériel. Respecter et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Nous recherchons un professionnel autonome, doté d'une expérience significative en cuisine. Localisation : secteur Neufchâtel-en-Bray Type de contrat : Intérim
L'AIDSA (Association d'Insertion des Salariés Agricoles) recherche pour l'un de ses clients pépiniériste, un chauffeur livreur polyvalent pour une mission d'intérim de plusieurs mois. Les taches du poste sont divisées en fonction des saisons De septembre à mars : livraison de végétaux en seine maritime et région parisienne De mars à septembre : conduite d'une épareuse et taches au sein de la plantation (plantation, taille et entretien des espaces verts).
AIDSA (Association d Insertion des Salariés Agricoles) est une Entreprise de Travail Temporaire d insertion (ETTI) créée en 1992. Son objectif est de favoriser l emploi et de répondre au besoin de main d œuvre du territoire. AIDSA met à disposition du personnels salariés au sein des entreprises agricoles, paysagères et du BTP dans le cadre de l intérim et des clauses d insertion.
Description du poste : Nous recherchons un conducteur d'engin de chantier pour notre client dans le secteur des travaux publics. Vos principales missions consisteront à : Conduire une pelle à chenille Réaliser des travaux de coffrage et de banchage Expérience significative dans la conduite d'engins Compétences en travaux publics appréciées Type de contrat : Semaine renouvelable Horaires : Poste de journée, du lundi au vendredi Rémunération : Taux horaire selon profil/compétences + panier + trajet + IFM/CP
Nous recherchons, un profil polyvalent dans le bâtiment. La mission se compose de plusieurs activités : - Placo / isolation, - Electricité (pots/prise/inter), - Plomberie multicouche, - Montage de meuble, - Revêtement de sol (Stratifié, lino, etc.) - Peinture (Murs & plafonds, boiseries). Profil autonome et organisé demandé. Permis B exigé.
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un conducteur routier/conductrice routière SPL (H/F) en bâché titulaire du permis EC dans le cadre d'un CDI pour effectuer des transports avec découches et des heures de nuit et jour. Rémunération minimum garantie brute (2680,00 brut pour 200H.) + frais de déplacements selon la convention collective+ avantages entreprise TRACTEUR ATTITRE
Vous vous occuperez d'une clientèle mixte, femmes, hommes, enfants. Vous êtes autonome dans votre pratique. Vous réalisez le diagnostic, la proposition et la pose de couleurs, la coupe et les brushing. Pour postuler, présentez vous directement au salon du lundi au samedi. Salaire : Fixe + Primes Poste à pourvoir des que possible.
Interventions : SMR, EHPAD Equipe pluridisciplinaire, composée de médecins (dont un gériatre), de soignants (cadre de santé, infirmiers et aides-soignants), de personnels de rééducation (kinésithérapeute, APA, ergothérapeute, diététicien) et de personnels transversaux (secrétaire médicale, assistant social, psychologues). Missions : Élaborer un diagnostic et des objectifs de soins. Mettre en œuvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale.
compétences techniques: connaissances législatives:domaine de l'accès aux soins, au droit des étrangers, connaissances larges des dispositifs sociaux liés à l'insertion et du travail en réseau, maîtrise de l'écrit professionnel, maîtrise basique de l'informatique savoirs faire: aptitude au travail d'évaluation de l'urgence sociale, au travail en réseau avec des équipes pluridisciplinaires, aptitude au travail de coordination externe et interne et communication Savoir être adapté aux missions
Sous la supervision de l'Adjointe au Directeur du CCAS, vos missions consisteront à garantir le maintien à domicile des personnes en perte d'autonomie, âgées, handicapées ou rencontrant des difficultés, qu'elles soient permanentes ou temporaires. Vous apporterez une aide dans l'accomplissement des actes essentiels de la vie quotidienne, en particulier les soins d'hygiène, le confort et le bien-être des personnes, afin de préserver leur autonomie et leur qualité de vie. Missions et responsabilités : Accompagnement et aide aux personnes dans les actes de la vie quotidienne : - Aide à l'habillage et au déshabillage - Aider à la toilette et à l'esthétique (exclus les soins médicaux) - Aider aux transferts (se lever/se coucher/ s'asseoir) - Aide à la prise des repas (préparation et service) - Veiller à la prise de médicament préalablement préparés par les personnels infirmiers. Participation à la vie du service et de la collectivité : - Proposition de solutions et d'adaptations afin d'apporter un meilleur service à la personne - Rendre compte de son activité au service - Se coordonner avec ses collègues en vue d'assurer la continuité du service, dans le cadre des procédures en vigueur - Participer à des réunions de travail Activités ponctuelles - Entretien domiciliaire, courses et activités Loisirs en cas de besoin au sein du service - Renfort en cas d'épisode caniculaire (appel téléphonique aux personnes dites vulnérables et visite à domicile au besoin) - Polyvalence en cas de besoin au sein de la ville et du CCAS de Neufchâtel-en-Bray Rémunération, avantages : Grille statutaire catégorie C agent social + RIFSEEP + CTI, adhésion au CNAS et téléphone professionnel Contraintes et difficultés particulières du poste : Week-ends et jours fériés Disponibilité au regard des nécessités de service Réactivité et disponibilité Les amplitudes horaires sont variables en fonction du planning
Le Centre Communal d'Action Sociale de Neufchâtel-en-Bray compte une quarantaine d'agents, qui œuvrent chaque jour au bien-être et au maintien à domicile des personnes âgées et dépendantes habitant sur le territoire de la commune de Neufchâtel-en-Bray.
Vous intervenez sur les chantiers auprès des particuliers et des entreprises pour du dépannage de machines et de matériels électriques. Vous allez en déplacements quotidiens dans le Pays de Bray.
Vous assurez l'entretien des chaudières fuel et gaz, réalisez la pose de tuyauteries et effectuez les raccordements aux appareils de chauffage. Vous savez souder le cuivre et l'acier. Vous savez détecter les pannes et réparer. Vous intervenez sur les chantiers de particuliers pour de l'installation en neuf, de l'entretien et des dépannages. Poste à pourvoir de suite . Formation possible. Chantiers sur un périmètre de 30km autour de Neufchatel en Bray. Départ vers les chantiers à 8h depuis l'entreprise. Journées de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30 repas à l'entreprise.
ENTREPRISE PLOMBERIE CHAUFFAGISTE
Entreprise familiale de travaux publics et bâtiment recherche un chef de chantier VRD expérimenté. Au départ de Callengeville, vous interviendrez sur un secteur géographique à l'échelle du département. vous dirigerez voter équipe et travaillerez en relation avec la direction, le géomètre et le conducteur de travaux. L'entreprise propose un salaire motivant, offre la prime de partage de la valeur, fournit les vêtements professionnels, et organise plusieurs évènements dans l'année (repas, barbecue, Noël etc...)
Entreprise familiale de travaux publics et bâtiment recherche un maçon vrd (débutant dans le métier bienvenu). Au départ de Callengeville, vous partirez en équipe sur les chantiers et retour sur site chaque soir. On recherche une personne capable de s'engager dans la durée et de s'impliquer. L'entreprise propose un salaire motivant, offre la prime de partage de la valeur, fournit les vêtements professionnels, et organise plusieurs évènements dans l'année (repas, barbecue, Noël etc...)
Postes à pourvoir rapidement Fiche de Poste : Préparateur de Commande CACES R485 Intitulé du poste : Préparateur de Commande (H/F) – CACES R485 Service : Logistique / Entrepôt Rattachement hiérarchique : Chef d’équipe / Responsable logistique Type de contrat : Intérim Missions principales : Préparer les commandes selon les bons de commande (prélèvement des produits, constitution des palettes). Utiliser un gerbeur à conducteur accompagnant (CACES R485 Catégorie 1 ou 2). Filmer, étiqueter et scanner les colis/palettes. Vérifier la conformité des produits préparés (quantité, état, référence). Assurer le rangement de la zone de préparation. Participer aux inventaires périodiques. Respecter les consignes de sécurité, de qualité et d’hygiène. Profil recherché : Expérience souhaitée : Une première expérience en préparation de commandes ou en logistique est un plus. CACES R485 (Catégorie 1 ou 2, selon les équipements utilisés). Compétences : Savoir lire et interpréter un bon de commande Maîtrise des gestes de manutention Conditions de travail : Travail en entrepôt Port d’équipements de protection individuelle (EPI) . Si vous êtes intéressé par ce poste et correspondez au profil recherché, nous vous invitons à envoyer votre CV ainsi qu’une lettre de motivation détaillant votre expérience et vos compétences à l'adresse suivante : LES AVANTAGES TEMPORIS DIEPPE : En complément du salaire, les primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés) viennent s’ajouter. Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement.) et d’une mutuelle intérimaire. Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande du lundi au mercredi et un Compte Épargne Temps rémunéré à 5% (facultatif).
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Dans le respect de la politique définie par votre Adhérent, en adéquation avec les impératifs locaux, vous coordonnez et organisez les activités des équipes et assurez la politique commerciale de la surface de vente. Vous avez notamment la responsabilité de la sélection, de la mise en place et de l'optimisation des gammes, des actions de promotion et des relations avec les fournisseurs, la gestion des coûts et l'animation. Vous gérez le compte d'exploitation de l'Express et en garantissez les résultats en termes de chiffre d'affaires, de marge, de gestion des pertes, d'achats et de stocks. En collaboration avec vos équipes, vous veillez au respect des normes, de la réglementation en vigueur, et à la qualité du service rendu à la clientèle. Vous travaillerez du lundi au samedi (notre magasin est fermé le dimanche). Description du profil : Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste équivalent où la connaissance parfaite de cette mission est indispensable. Vous savez communiquer, échanger, écouter et convaincre. Vous savez vous adapter et êtes force de proposition. Vous possédez des qualités de gestionnaire, de leadership, de prise de responsabilités et de communication. Le salaire est à négocier selon votre profil et votre expérience. Nous vous offrons de nombreux avantages : mutuelle, prévoyance, intéressement, participation, prime d'ancienneté, prime d'assiduité, semaine de 5 jours, chèques vacances et 13ème mois.
Notre objectif ? Accompagner et satisfaire nos clients dans leur projet d'acquisition. Ce que nous vous proposons ? - Rejoignez l'un des leaders automobile actuel - Intégrez une équipe performante qui a le goût du challenge - Une intégration comprenant un parcours personnalisé et complet - Un quotidien varié - Des challenges et des objectifs clairs et précis - Une cohésion d'équipe et une ambiance de travail positive et stimulante - Un variable déplafonné : des commissions à la hauteur de votre ambition Dans ce cadre, vous venez compléter l'équipe commerciale et vous vous positionnez auprès de vos clients en véritable apporteur de solutions personnalisées dans leurs achats de véhicules neufs et/ou occasions. La concession MARQUE de VILLE recrute son futur Vendeur Automobile (h/f) Votre quotidien ? Offrir une expérience client unique à chaque personne qui passe les portes de la concession. Vous développez votre portefeuille clients grâce à vos actions de prospection et de fidélisation. Afin de proposer une offre complète, vous êtes également responsable de la vente des produits périphériques : financements, gravage, accessoires... Issu d'un poste dans le commerce auprès de particuliers, vous souhaitez découvrir la vente automobile ? ou Vous avez une expérience en concessions et vous souhaitez rejoindre un groupe de renommée D'un tempérament commercial et accrocheur, vous avez le sens du résultat et de la négociation. Passionné et impliqué, vous avez une réelle envie de performer dans ce métier. Vous hésitez encore ? Gueudet 1880 vous accompagne pour votre prise de poste et tout au long de votre carrière. Et si votre prochaine réussite professionnelle se trouvait chez nous ?
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Description du poste :***Accueillir, conseiller et servir les clients avec professionnalisme et convivialité.***Assurer la vente de nos produits : pains, viennoiseries, pâtisseries et autres spécialités.***Veiller à la présentation des produits en vitrine et à l'approvisionnement en rayon.***Gérer les encaissements et veiller à la bonne gestion des stocks.***Maintenir un environnement propre et ordonné au sein de la boulangerie. Description du profil :***Sens du service client et excellent relationnel.***Dynamique, souriant(e), et rigoureux(se).***Expérience dans la vente ou la restauration souhaitée, mais débutants acceptés.***Une première expérience en boulangerie/pâtisserie est un plus.***Disponibilité le matin et les week-ends.
Description du poste : Manpower GOURNAY EN BRAY recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Magasinier vendeur (H/F) Au sein d'un magasin destiné à la vente de matériaux de construction, vous aurez les missions suivantes : - Utilisation du chariot (CACES 3) - Négoce de matériaux de construction - Rangement et déchargement des différents matériaux - Port de charge Horaires en journée, sur 35 heures semaine. Rémunération selon profil et expérience. Vous disposez obligatoirement de votre CACES 3 à jour + VM à jour. Vous avez une première expérience dans le domaine. Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et postulez directement ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
NOUS RECHERCHONS UN(E) MANŒUVRE - MOTIVATION AU CLIC ! Secteur : Neufchâtel en Bray Ce qu'on cherche ? Un(e) manœuvre des travaux de voiries et réseaux divers (VRD) ou enrobé qui n'a pas peur de se retrousser les manches et de faire du terrain son terrain de jeu ! Le profil idéal ? Une première expérience réussie serait un plus Bonus : Si vous avez le BE se serait un plus Expérience requise : (3 mois)
SAMSIC EMPLOI L'ARBRESLE recrute pour l'un de ses clients à BULLY un manutentionnaire sur une MISSION de 4 HEURES. Les missions attendues : - Effectuer le déchargement des containers - Respecter les consignes de sécurité et les modes opératoires - Veiller à la bonne tenue de l'espace de travail Poste : Lundi 21 Juillet à 8H Mission de 4h SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de chaussures, un conseiller de vente H/F. Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Assurer la relation client - Assurer la tenue du magasin et la mise à disposition des produits - Garder propre sa zone de travail - Gérer la caisse - Avoir une expérience similaire en tant que vendeur - Être polyvalent, adaptable et l'envie d'apprendre
Le Centre de Rééducation Fonctionnelle de la Hève recrute 1 ergothérapeute en contrat à durée indéterminée à partir du 01 septembre 2025. Le Centre de Rééducation Fonctionnelle de la Hève est un centre de soins de suite et réadaptation spécialisé certifié par l'ARS en février 2025 Il est autorisé par l'ARS pour la prise en charge : · DES AFFECTIONS DE L'APPAREIL LOCOMOTEUR (orthopédie programmée ou non de l'épaule, de la hanche, du genou, du rachis, traumatologie, rhumatologie) · DES AFFECTIONS DU SYSTEME NERVEUX (AVC, sclérose en plaque, Parkinson) Sous la direction du responsable du plateau technique, vous aurez la responsabilité de la prise en charge de patients adultes atteints de pathologies neurologiques et / ou orthopédiques pour le service SMR en hospitalisation complète et en hospitalisation de jour. La prise en charge se fait sur un plateau technique spécialisé de 1800 m2 au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'une vingtaine de rééducateurs (EAPA, diététicienne, kinésithérapeutes, psychologue, neuropsychologue, orthophoniste.) et aussi, l'organisation du planning, la participation aux staffs, les échanges avec les autres praticiens (rééducateurs + soignants + médecins), la tenue du dossier patient (PMSI, transmissions). L'équipe d'ergothérapie est composée de 4.4 ETP. Conditions : 35 heures semaine 30 CP annuels Rémunération horaire brut de base : 16,24€ + ancienneté Exigences linguistiques : * Français Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 516,44€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence de Beauvais recrutent pour un de leurs clients, entreprise spécialisée dans les solutions d'automatisme électronique innovantes, un : Ingénieur d'études en conception électronique (h/f) Votre mission Le poste sera d'abord basé sur un site proche de Rouen pendant 6 à 12 mois. Ensuite, il sera situé en Chine à NINGBO, au sein de leur filiale chinoise dont le contrat sera rattaché. (Merci de lire ceci attentivement et d'en tenir compte) - Concevoir des produits à l'aide de logiciels performants de CAO pour répondre aux besoins clients ou développer de nouveaux produits. - Concevoir le logiciel embarqué des cartes électroniques pour répondre aux besoins clients ou au développement de nouveaux produits. - Rédiger les dossiers techniques des produits conçus pour permettre leur industrialisation et garantir leur fonctionnement. - Mener ou piloter des tests et essais pour vérifier la conformité des produits avec la réglementation (marquage CE). - Accompagner l'industrialisation des produits conçus pour expertiser les pannes en production, les non-conformités clients et celles de l'après-vente. - Assurer une veille technologique pour être en mesure de proposer des solutions techniques innovantes. - Concevoir ou piloter la conception de bancs de tests pour contrôler le fonctionnement des produits avant leur expédition chez le client. Description du profil : - Doté d'une formation d'Ingénieur en électronique ou équivalent, options systèmes embarqués, vous bénéficiez d'une expérience confirmée et validée dans le développement et la conception électronique Hardware et Software d'au moins 2 à 5 ans que ce soit en alternance et/ou un stage significatif. - Expérience confirmée idéalement acquise dans la conception et la maîtrise l'électronique analogique et numérique, les microcontrôleurs et les outils informatiques - Connaissances en programmation de systèmes embarqués Hardware et gestion de projet - La connaissance de l'optoélectronique, des normes BT et CEM, ainsi que de l'anglais technique serait un plus apprécié Le poste sera d'abord basé sur un site proche de Rouen pendant 6 à 12 mois. Ensuite, il sera situé en Chine à NINGBO, au sein de leur filiale chinoise dont le contrat sera rattaché. (Merci de lire ceci attentivement et d'en tenir compte)
Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence de Beauvais recrutent pour un de leurs clients, entreprise spécialisée dans les solutions d'automatisme électronique innovantes, un : Technicien électronicien SAV Hotline (h/f) Votre mission - Accompagner les clients sur la mise en route de leurs produits et la prise en main de leur supervision - Intervenir sur site ou à distance pour assurer le diagnostic, la réparation et la maintenance des équipements IoT (systèmes, capteurs, objets connectés, etc.) - Assurer la gestion et le suivi des demandes de dépannage en garantissant la satisfaction client - Identifier et analyser les pannes matérielles et logicielles, et proposer des solutions adaptées - Effectuer des tests de validation après intervention et veiller à la remise en état des équipements - Rédiger des rapports d'intervention détaillant les actions menées et les solutions apportées - Participer à l'optimisation des processus techniques pour améliorer la qualité et l'efficacité des interventions - Former les clients à l'utilisation de leurs systèmes Io - Collaborer avec les équipes R&D pour remonter les problématiques récurrentes et contribuer à l'amélioration continue des produits Description du profil : - Bac +2 minimum en électronique, maintenance industrielle, informatique ou domaine similaire. - Une première expérience dans le SAV ou dans la maintenance de systèmes électroniques ou IoT serait un plus. - Connaissance des technologies IoT (capteurs, objets connectés, protocoles de communication tels que MQTT, Zigbee, LoRa, etc.), des systèmes d'exploitation (Linux, Windows, etc.) et des réseaux. - Capacité à diagnostiquer rapidement les problèmes et à intervenir de manière autonome. - Bonne communication et capacité à travailler en collaboration avec les autres services (support, R&D, etc.). - Sens de l'organisation, rigueur, et souci du détails. - Le salaire sera à définir en fonction de votre expérience professionnelle auquel se rajoutera une prime d'intéressement.
Description du poste : Description de l'entreprise Intégrez la Caisse d'Epargne Normandie et.***Rejoignez la communauté professionnelle ouverte d'une banque 100% normande, la seule à couvrir intégralement les 5 départements avec ses 210 agences et centres d'affaires au service de plus d'un million de clients * Participez au développement de l'économie régionale en intégrant une banque catalyseur de projets et qui agit au quotidien pour l'inclusion, l'innovation et la transition énergétique en Normandie * Visez la performance et la qualité de la relation client au sein d'équipes à dimension humaine, avec un management de proximité et des circuits de décision locaux. * Révélez vos talents dans une banque qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel. Variez les terrains de jeux en fonction de vos projets et de vos compétences au travers de nos différents métiers au contact de la clientèle et avec la possibilité de vous orienter vers des postes d'expert ou de manager. * Donnez du sens à votre carrière au sein d'une entreprise qui vous surprendra par la diversité de ses engagements : RSE, inclusion, formation, mixité, diversité, handicap, philanthropie, sport, musique, . nos actions et nos partenariats ont un impact positif et durable sur la société. Certifiée B Corp, la Caisse d'Epargne Normandie est également mécène de l'économie sociale et solidaire du secteur associatif en Normandie. Poste et missions Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires Gestion Privée en CDI H/F, sur le secteur de Neufchâtel en Bray. Dans ce cadre, vous serez chargé(e) de :***Gérer et développer un portefeuille de clients ciblés « Haut de gamme » dans le cadre d'une collaboration étroite avec les points de vente, principaux vecteurs apporteurs d'affaires * Prospecter une nouvelle clientèle notamment par l'animation de réunions à thèmes * Animer le réseau d'agences en termes de formation sur des sujets spécifiques * Participer sur demande des agences aux entretiens nécessitant un certain niveau d'expertise * Assurer le relais vers les filiales spécialisées * Construire des offres "sur mesure" adaptées aux besoins d'une clientèle ciblée Profil et compétences requises De formation Bac+5 en gestion de patrimoine, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans la gestion d'un portefeuille de clients. Vos talents de négociateur, vos qualités relationnelles, vos capacités d'organisation et votre esprit d'analyse et de synthèse seront de réels atouts pour réussir et progresser au sein de notre établissement. Déplacements professionnels à prévoir sur le secteur. Informations complémentaires sur le poste Le processus de recrutement se déroulera en 2 étapes :***Un entretien RH * Un entretien opérationnel auprès de la Direction de la Gestion Privée. Vous bénéficierez de plusieurs avantages :***Rémunération :***- Un Package attractif (une rémunération incluant un 13e mois ; une part variable récompensant votre performance sur l'année ; une prime d'intéressement/participation aux bénéfices de l'entreprise) - Titre restaurant (carte Bimpli) 9€/ jour travaillé pris en charge à hauteur de 60% - Une mutuelle (prise en charge à hauteur de 52%) - Une prévoyance (prise en charge à hauteur de 67%) - Une retraite supplémentaire du groupe BPCE (prise en charge à hauteur de 70%) * Avantages : - Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels - Une conciergerie « CEN for me » incluant 7 services simplifiant votre vie et celle de votre famille - Participation de l'entreprise sur des chèques CESU - Un accès aux activités sociales et culturelles de notre Comité Social et Economique (ex-Comité d'Entreprise) Modalités pratiques :***Travail du mardi au samedi, soit 2 jours et demi de week-end
Poste à pourvoir à partir du 7 juillet : Agent de nettoyage en entrepôt. Les missions sont : - Le balayage des entrepôts - Vider les cages déchets dans des compacteurs - Nettoyage des postes de travail informatique dans l’entrepôt - Utilisation de l’aspirateur pour certaines zones - Suivi d’un plan de nettoyage Compétences : - - Capable d’analyser l’environnement - Capable de s’adapter et de prendre des initiatives afin de réaliser son travail dans de bonnes conditions - Un bon relationnel Qualités personnelles : Dynamisme et réactivité Rigueur et propreté Esprit d'équipe Si vous êtes intéressé par ce poste et correspondez au profil recherché, nous vous invitons à envoyer votre CV ainsi qu’une lettre de motivation détaillant votre expérience et vos compétences à l'adresse suivante : LES AVANTAGES TEMPORIS DIEPPE : En complément du salaire, les primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés) viennent s’ajouter. Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement.) et d’une mutuelle intérimaire. Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande du lundi au mercredi et un Compte Épargne Temps rémunéré à 5% (facultatif).
Né il y a près de quatre siècles (1623), le Groupe Pochet , entreprise familiale française met aujourd'hui au service de ses clients, maisons prestigieuses de parfum et de beauté dans le monde entier, ses savoir-faire d'excellence en verre, plasturgie, métal et accessoires. Fiers de notre histoire, nous continuons à engager le Groupe Pochet dans un avenir, durable en alliant l'esthétique à la conscience environnementale, dans le respect des hommes et des femmes du Groupe pour un luxe autrement Le Groupe emploie près de 3200 personnes à travers le monde et compte plus des deux tiers en France pour un chiffre d'affaires de 487 millions d'euros en 2024. Pour plus d'informations sur le Groupe, rendez-vous sur http:www.groupe-pochet.fr - Assurer la conformité des sites avec les réglementations en matière de sécurité et santé au travail. - Mettre en œuvre et suivre les normes ISO 45001 sur l'ensemble des sites. - Coordonner et animer des équipes de sécurité sur plusieurs sites. - Identifier et évaluer les risques potentiels pour la sécurité et prendre des mesures correctives. - Développer et dispenser des formations en sécurité pour le personnel. - Réaliser des audits réguliers pour garantir le respect des procédures de sécurité. - Élaborer des rapports sur les incidents et proposer des améliorations. - Collaborer avec les équipes pour développer des solutions pragmatiques en cas de problème de sécurité. - Suivre les évolutions réglementaires et adapter les pratiques en conséquence. - Solide expérience de 6 ans en sécurité et santé au travail, idéalement sur des sites multiples. - Maîtrise approfondie de la réglementation en matière de sécurité et de santé au travail. - Connaissance avérée des normes ISO 45001. - Capacité démontrée à travailler en équipe et à coordonner des actions multi-sites. - Forte réactivité et approche pragmatique face aux défis quotidiens. - Compétences éprouvées en gestion de projets et planification stratégique. - Capacité à communiquer efficacement avec divers niveaux hiérarchiques. - Aptitude à identifier et à atténuer les risques potentiels de sécurité.
? À propos du Groupe Pochet et de l'usine Pochet du Courval Le Groupe Pochet, acteur mondial de référence dans la conception et la fabrication de solutions de packaging haut de gamme, accompagne depuis les marques prestigieuses de la beauté et du luxe. Alliant savoir-faire artisanal et technologies innovantes, le Groupe se distingue par son engagement en matière d'excellence et de développement durable. L'usine Pochet du Courval, située en Normandie, est spécialisée dans la fabrication de flacons en verre d'exception, destinés aux plus grandes maisons de parfum et de cosmétique. Ce site industriel historique est reconnu pour sa maîtrise des techniques de verrerie de haute précision et pour son innovation continue dans la création de produits uniques et durables. Le Groupe emploie près de 3700 personnes à travers le monde et compte plus des deux tiers en France pour un chiffre d'affaires de 407 millions d'euros en 2021. Pour plus d'informations sur le Groupe, rendez-vous sur http:www.groupe-pochet.fr Avantages : * Véhicule de fonction ? Localisation : Usine de Guimerville (76) ou Clichy (92) ? Type de contrat : CDI ? Statut : Cadre ? Formation : Bac +5 (Ingénieur, ESEPAC, ESIEC, matériaux ou équivalent) ? Langues : Anglais indispensable ? Avantages : Véhicule de fonction ? Rémunération : 38K€ / 45K€ + RV selon expérience ? Description du poste En tant que Chef de Projet Développement Packaging, vous serez l'interlocuteur privilégié du client et garantirez le bon déroulement du projet, de la phase d'avant-projet à la production en série. Vos principales missions seront : ?Élaborer la réponse technique aux besoins du client et garantir la pertinence de l'offre technique ; ?Piloter le développement du produit et assurer son suivi selon les engagements contractuels ; ?Coordonner les différents acteurs internes et assurer un reporting régulier ; ?Identifier et gérer les risques du projet et proposer des solutions adaptées ; ?Assurer la conformité qualité, coûts et délais ; ?Représenter l'entreprise auprès des clients tout au long du projet ; ?Travailler sur des sujets d'amélioration continue. ? Votre profil : ?Expérience en gestion de projet industriel ; ?Leadership, esprit d'analyse et capacités de négociation ; ?Attitude pro active, orientée solution ; ?Bonne connaissance des matériaux, notamment du verre et des procédés de fabrication associés ; ?Capacité à travailler en autonomie et en équipe ; ?Sens de l'innovation et aptitude à anticiper les besoins clients. ? Pourquoi nous rejoindre ? ? Intégrer un groupe historique et reconnu dans le domaine du luxe ; ? Évoluer dans un environnement industriel innovant et exigeant ; ?Contribuer à la performance d'un site stratégique du Groupe Pochet. ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Passionné(e) par le voyage, vous avez envie de rejoindre un réseau dynamique en constante évolution. Venez nous rencontrer ! Dans le cadre d'une création d'agence de voyages au sein de notre centre E.Leclerc de Neufchâtel-en-Bray, nous recherchons un agent de voyages. Rattaché(e) au Responsable de l'agence de voyages, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients. VOTRE MISSION : * Offrir à nos clients un accueil chaleureux * Être à l'écoute et comprendre leurs attentes * Formuler des propositions adéquates (en vous appuyant des supports de ventes Voyages Leclerc) * Concrétiser la vente * Assurer le suivi des dossiers et générer de la fidélisation * Interagir avec l'équipe et les partenaires du réseau (tour opérateur, compagnies aériennes, assureur) PROFIL RECHERCHÉ Vous disposez d'une formation dans le secteur du tourisme et avez une première expérience réussie dans ce domaine. VOUS ÊTES : dynamique, organisé(e), polyvalent(e), rigoureux(se), réactif(ve). VOUS AVEZ : l'esprit d'équipe, le sens du service client, une bonne dynamique commerciale et une aisance à l'oral comme à l'écrit. VOUS MAÎTRISEZ : les techniques de vente, les outils informatiques dédiés au tourisme. Votre salaire brut sera de 1 891 euros par mois. Nous vous offrons de nombreux avantages : mutuelle, prévoyance, intéressement, participation, prime d'ancienneté, prime d'assiduité, semaine de 5 jours, chèques vacances et 13ème mois.
Voyages Leclerc, leader du voyage dans la Grande Distribution, c'est : * Plus de 200 agences et 800 véritables professionnels du voyage à l'écoute des besoins des clients ; * Un siège avec des animateurs de réseau toujours présents sur le terrain auprès des agences ; * Des programmes de formations opérationnels pour contribuer à l'évolution des compétences de chacun. Voyages Leclerc c'est aussi plus de 35 années d'expériences avec, en 2022, un ...
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O58094
En tant que Responsable Commercial IoT H/F, vous rejoignez une équipe commerciale experte et êtes rattaché au Directeur Commercial. Vous travaillez en collaboration en interne avec l’équipe Marketing, le Bureau d’Etudes, les services Fabrication, Qualité, Achats… Vos clients/prospects seront de toute taille (CAC, SBF, Middle Market, PME, TPE…) : compagnies des eaux, producteurs d’eaux, exploitants, industriels… Vos missions : * Développer et exécuter la stratégie commerciale IoT en collaboration avec la Direction, * Identifier et cibler des nouveaux clients potentiels dans divers secteurs (industrie, santé, agriculture…), * Négocier l’offre commerciale et conclure les ventes (cycles de vente longs, direct ou indirect avec distributeur), * Analyser le marché et la concurrence pour adapter l’offre et anticiper les tendances * Entretenir et renforcer les relations avec les clients existants, * Collaborer avec les équipes techniques pour comprendre les solutions IoT et les présenter efficacement aux clients, * Participer à des événements, salons et conférences pour promouvoir les solutions, * Suivre et analyser les performances commerciales, établir des rapports réguliers. CRM : Sellsy.
Notre client est un fabricant de solutions électroniques et IoT pour les marchés du Sanitaire, du Smart Water et du Smart Industry. Grâce à une forte présence à l’international, plus de 10 millions de produits sont installés dans le monde. L’entreprise a aujourd’hui 35 ans et compte 80 collaborateurs. Chaque collaborateur a le souci de produire de la qualité, de satisfaire le client et de s’améliorer continuellement. Pourquoi les rejoindre en tant que Responsable Commercial IoT ? * Positio...
Notre client situé à CALLENGEVILLE est à la recherche d'une personne compétente en travail du bois, fabrication d'articles en bois et en liège (à l'exception des meubles) et fabrication d'articles en vannerie et sparterie. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous serez enchanté(e) de rejoindre cette entreprise à taille humaine qui accorde une grande importance à votre bien-être et à votre stabilité professionnelle.Quel atout majeur apporterez-vous en tant que Manutentionnaire (F/H) dans notre établissement ? Nous recherchons un professionnel dévoué capable de gérer les opérations de chargement et déchargement dans un environnement extérieur exigeant. - Assurer le tri méticuleux et le décapage des palettes en bois - Effectuer diverses manutentions, comprenant le port de charges - Travailler efficacement à l'extérieur, en respectant toutes les normes de sécurité en vigueur Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: Plusieurs périodes sur juillet et août - Salaire: 11.88 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Avantages CSE - Prévoyance santé Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
"""Située dans un charmant village de Normandie à proximité de Neufchâtel en Bray. Nous sommes une exploitation polyculture-élevage agricole familiale qui a su se développer au fil des années avec toutes les infrastructures nécessaires pour mener une activité d'élevage de qualité Nous avons un cheptel d’à peu près 240 bovins de race Parthenaise et 100 ovins de race Suffolk/r/n, et différentes cultures (blé, mais…), sur 130ha /r/n/r/nAfin de partager notre passion et notre beau métier, nous accueillions de manière régulière des jeunes en stage ou apprentissage pour apprendre le métier d’agriculteur. /r/nNous recherchons donc un(e) stagiaire ou apprentie pour préparer un Bac Pro CGEA CAPA avec déjà des connaissances en agriculture pour l’année scolaire 2025/2026/r/nSous la supervision du Chef d'exploitation, vous aurez l'occasion d'approfondir vos compétences et de découvrir toutes les facettes de la vie à la ferme :/r/n- Nourrir le troupeau et apporter les premiers soins/r/n- Surveiller la santé du troupeau/r/n- Assurer le paillage et l'entretien des bâtiments/r/n- Conduire les tracteurs et autres engins agricoles (récolte, foin...)/r/n - Préparation des sols, épandage, déchaumage …/r/n - Travaux de moisson/r/n/r/nProfil Recherché :/r/nDébutant(e) avec expérience /r/nPersonne curieuse, motivée, dynamique, courageux./r/n/r/nRémunération en fonction de la convention de stage /r/n35 heures par semaine"""
"""Située dans un charmant village en Normandie à proximité de Neufchâtel en Bray. Nous sommes une exploitation polyculture élevages en bio qui a su se développer au fil des années avec toutes les infrastructures nécessaires pour mener une activité d'élevage de qualité. Nous avons un cheptel de 80 vaches laitières et 150hectares dont 50 hectares cultures ventes et 100 hectares de culture pour l'exploitation./r/nNous recherchons un(e) ouvrier(ère) polyvalent(e) pour venir en renfort de l'équipe et réaliser l'ensemble des tâches afférentes au bon fonctionnement de l'exploitation. /r/nVos missions seront les suivantes :/r/nElevage : /r/n Surveillance et maintenance robot traite /r/n Alimentation du troupeau/r/n Manipulation du troupeau/r/n Soin et suivi du troupeau /r/n Paillage /r/n Vérification et réparation des clôtures /r/n/r/nCultures : /r/n Conduite d'engins agricole (les semis, récolte, entretien clôture et herbage.)/r/n/r/nEntretien : du matériel et des bâtiments dans le respect des normes d'hygiène et de sécurités /r/n /r/nProfil recherché : /r/nExpérience en élevage bovin lait ou /et un CAPA /r/nUne aisance dans l'approche et la gestion du troupeau/r/nVotre volonté de prendre le poste et votre motivation à vous investir dans les missions confiées seront prioritaires sur les critères d'expérience ou de diplôme/r/n/r/nPossibilité de formation et d'évolution au sein de exploitations/r/n/r/nÊtre domicilié dans un rayon de 20 minutes autour de l'exploitation /r/n/r/nVous vous reconnaissez ! le poste est pour vous/r/n/r/nNous vous proposons un Contrat à durée indéterminé (évolutive vers un CDI) à temps pleins 35h semaine/r/n/r/nRémunération mensuel brut : à partir de 1820.04€ (12€brut) (selon l'expérience) +heures supplémentaire rémunérées/r/n/r/nVous aimez les animaux et votre profil correspond à nos souhaits, alors venez nous rencontrer !"""
Vous adorez raconter des histoires ! Vous êtes expert en dessin, pâte à sel ou jeux de cartes ? Rejoignez l'équipe Babychou Services, réseau spécialiste de la garde d'enfants à domicile, et devenez l'un ou l'une de nos nouvelles super babychou-sitters ! Ce que Babychou Services vous apporte : Notre équipe en agence mettra à votre service son savoir-faire et sa réactivité pour vous confier du baby-sitting régulier ou ponctuel, en adéquation avec votre personnalité, vos aspirations et disponibilités. Vous aurez le choix de gardes proches de votre domicile, école, ou autre lieu de travail. Un outil consultable sur mobile vous permettra de gérer en temps réel votre planning. Ce que Babychou Services fait pour vous : Notre agence s'occupe de tout : vos missions, vos plannings, votre contrat de travail (CDI), votre rémunération. Vous serez, tout au long de notre collaboration, encadré et suivi par une équipe bienveillante favorisant au maximum votre équilibre vie personnelle et professionnelle. Ce que Babychou Services recherche : Vous justifiez d'une expérience de baby-sitter, vous êtes une personne sérieuse, dynamique, impliquée, postulez dès maintenant. Après un premier échange téléphonique, vous serez reçu(e) en agence pour un entretien ! Selon vos disponibilités, votre prise de poste peut-être très rapide. Ces gardes se dérouleront auprès de 3 enfants de 10 et 14 ans. De l'aide aux devoirs est attendue par la famille. Horaires hors vacances : -Le lundi de 15h20 à 19h -Le mardi de 15h à 18h45 -Le mercredi de 8h à 14h30 -Le jeudi de 16h30 à 19h30 -Le vendredi de 16h30 à 18h. Pendant les vacances scolaires, les gardes se déroulent sur des journées complètes, pour un minimum de 35h semaine. Bon à savoir : Certains étudiants ont commencé par des gardes avec Babychou Services et ont eu l'opportunité de rejoindre nos équipes agence sur des postes administratifs, recrutement ou encore commercial. Alors n'attendez plus pour nous rejoindre, nous avons des postes à vous proposer dès maintenant ! Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 25/08/2025
Notre entreprise spécialisée dans la sécurité privée recherche un agent de sécurité SSIAP1 pour travailler dans un centre commercial au Havre en CDI temps plein démarrage au plus vite. En tant que SSIAP1, vous serez responsable de la surveillance et de la sécurité des locaux assignés, en veillant à assurer un environnement sûr pour tous. Vous devez être titulaire d'une carte pro à jour + SST à jour + SSIAP1 + titre de séjour en cours de validité si vous en avez un. Missions Horaires Salaire Coeff 140 + heures supplémentaires payées au mois N'hésitez pas à candidater en envoyant votre CV à l'attention de Safia. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 300,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel
En tant que canalisateur expérimenté, vous aurez pour principales missions : Pose et entretien de canalisations : Réaliser l'installation et la réparation de réseaux d'eau potable, d'assainissement, de gaz, ou de télécommunications. Préparation et sécurisation des chantiers : Organiser et participer à la mise en place des dispositifs de sécurité et de signalisation. Travaux de terrassement : Effectuer les fouilles nécessaires à la pose des canalisations et assurer leur remblais. Collaboration avec les équipes : Travailler en étroite collaboration avec les chefs de chantier, les conducteurs de travaux et autres ouvriers pour garantir la bonne réalisation des projets.
Au sein d'une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation en tant que Technicien d'Interventions Polyvalent : Sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. Chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements. Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements. En fonction de votre progression, une astreinte pour le dépannage pourra vous être proposée à terme. Rémunération et Avantages : - Primes liées à la contrainte de l'activité (astreinte) : 2 500 à 3 000 € brut annuel, - 5 jours de RTT sur un cycle de 8 semaines de travail - Une prime d'installation peut vous être proposée si votre prise de fonction vous oblige à déménager - Tarifs réduits sur votre consommation d'électricité et de gaz de ville - Intéressement selon l'atteinte des objectifs de l'Entreprise - Congés spécifiques aidants, contrat de prévoyance, ... - Comité d'entreprise (vacances, offre culturelle.). Votre formation et votre parcours : Titulaire d'un BEP, ou d'un Bac Pro Electrotechnique ou d'un Bac STI génie électrotechnique, ou d'un CAP, vous possédez au minimum une expérience de 2 ans au sein d'un poste similaire. Votre Profil : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. La date d'embauche est indiquée à titre d'information et pourra être adaptée en fonction de votre situation professionnelle actuelle (préavis). Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Nous recrutons un(e) Cuisinier en Restauration Collective passionné(e) et rigoureux(se). Si vous aimez travailler en équipe, dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Préparation des repas : Vous serez responsable de la préparation et de la cuisson des repas, en respectant les fiches techniques, les recettes et les quantités définies. Vous préparerez entrées, plats principaux, desserts, en veillant à l'équilibre nutritionnel et à la qualité gustative. - Gestion des stocks : Vous vous assurez de la gestion et du stockage des matières premières dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Vous participez à la commande et à la réception des produits. - Respect des normes de sécurité alimentaire : Vous appliquez rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, en garantissant la propreté de la cuisine, le respect des températures de conservation et la traçabilité des produits. - Participation à la gestion des équipes : Selon l'organisation de l'équipe, vous pourrez être amené(e) à superviser l'équipe de cuisine, à coordonner les tâches et à veiller au bon déroulement du service. - Adaptation aux contraintes collectives : Vous devrez ajuster vos préparations en fonction des besoins et des spécificités de la collectivité (menus végétariens, régimes spéciaux, allergies alimentaires, etc.). Pourquoi rejoindre Alliance Intérim ? - En travaillant avec nous, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Rémunération attractive selon votre expérience et qualifications. - 20% de majoration de salaire brut : 10% en Indemnité de Fin de Mission (IFM) et 10% de congés payés. - Formations professionnelles pour perfectionner vos compétences et faire évoluer votre carrière. - Compte Epargne Temps : Une épargne facile et rentable pour votre avenir. - Coffre-fort numérique COFFREO : Vos documents en toute sécurité sur votre smartphone. - Services pratiques : Mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements... tout pour vous faciliter la vie. - Acompte de paye à la semaine si besoin. - Parrainage récompensé : Invitez des amis et gagnez des chèques cadeaux ! Ce que nous recherchons chez vous: - Formation et expérience : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Cuisine, ou d'un diplôme équivalent, et justifiez d'une expérience réussie en restauration collective ou traditionnelle. - Connaissance des normes HACCP - Autonomie et organisation : Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en étant organisé(e) et en respectant les délais de préparation. - Créativité et rigueur - Esprit d'équipe et communication : Vous êtes un(e) professionnel(le) convivial(e), avec un bon sens du travail en équipe et une communication fluide avec vos collègues et supérieurs. - Adaptabilité : Vous êtes capable de vous adapter aux demandes spécifiques des convives (allergies, régimes alimentaires, etc.) et de faire preuve de flexibilité en fonction des contraintes du service.
Tu crois qu'être vendeur/ vendeuse chez Norauto c'est être expert en mécanique ? Erreur ! Ce qui compte c'est d'avoir la passion client, et pour le reste on t'accompagne ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Pour notre magasin exploité en franchise, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations. Un journée en magasin c'est : Du développement des ventes : Être force de propositions pour optimiser l'attractivité de nos produits et prestations : implantation de produits, mise en place d'opérations commerciales, ventes additionnelles. Être le garant de l'organisation des rayons : réception des livraisons, mise en rayon, facing, étiquetage... De l'accompagnement et de la fidélisation du client : Prendre en charge les clients de A à Z : création de devis personnalisés, commande de pièces, proposition de créneau de réparation... le tout jusqu'à l'étape de facturation et d'encaissement Mettre en avant les solutions Norauto pour faciliter la vie de nos clients (financement, pass entretien, carte grise.). Ton moteur ? Ta polyvalence, ton sens du commerce et ton aisance relationnelle. Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package de rémunération composé d'un salaire brut fixe, de primes et d'autres avantages : Mutuelle Prévoyance Participation aux transports en commun Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Leader de l'entretien et de l'équipement automobile, Norauto, enseigne du Groupe Mobivia, accompagne depuis plus de 50 ans les automobilistes. Norauto est le pionnier du concept de centre auto en France, associant atelier et magasin. Aujourd'hui, Norauto s'impose comme l'acteur majeur de la transition responsable des automobilistes en leur proposant des solutions innovantes, accessibles et durables adaptées aux nouveaux usages de la route et à toutes les mobilités. Ce concept ne cesse d'...
Notre agence recrute un(e) cuisinier(ère) pour une mission en restauration collective au sein d'un établissement situé à Mesnières-en-Bray. Pourquoi rejoindre Réseau Alliance ? En travaillant avec nous, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Rémunération attractive selon votre expérience et qualifications. - 20% de majoration de salaire brut : 10% en Indemnité de Fin de Mission (IFM) et 10% de congés payés. - Formations professionnelles pour perfectionner vos compétences et faire évoluer votre carrière. - Compte Epargne Temps : Une épargne facile et rentable pour votre avenir. - Coffre-fort numérique COFFREO : Vos documents en toute sécurité sur votre smartphone. - Services pratiques : Mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements... tout pour vous faciliter la vie. - Acompte de paye à la semaine si besoin. - Parrainage récompensé : Invitez des amis et gagnez des chèques cadeaux ! - Accès à un Comité d'Entreprise avec des avantages exclusifs MEYCLUB Vos missions : - Élaboration des préparations culinaires dans le respect des fiches techniques - Gestion des cuissons, assaisonnements et dressages - Réception et contrôle des livraisons - Respect et application des normes HACCP - Entretien du poste de travail et des équipements - Collaboration avec l'équipe en cuisine pour assurer un service fluide et de qualité Profil recherché : - Diplôme en cuisine ou expérience significative en restauration collective ou traditionnelle - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Esprit d'équipe et capacité à gérer le stress en période de rush
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions et dans la bonne humeur ? La résidence est située à proximité de rouen sur l'axe neufchatel Rouen. Nous recrutons actuellement un/une cuisinier (è). Vous aurez en charge de : Préparer, cuisiner des plats gourmands, des mets ou des repas, notamment les plats adaptés en fonction des régimes et des capacités de la personne âgée. · Vous mettez en œuvre des techniques et des règles de fabrication culinaire. · Vous réalisez en particulier les préparations relevant de sa partie. · Vous intervenez lors de la finition des plats et contrôle leur qualité. · Vous contribuez au bien-être et au confort des résidents tout en satisfaisant aux exigences de la réglementation. Vos missions principales : LA RECEPTION ET LE STOCKAGE DES MARCHANDISES LA PREPARATION DES PLATS SIMPLES SELON LES RECETTES ET TECHNIQUES TRADITIONNELLES LA MAITRISE DE L'HYGIENE ALIMENTAIRE Vous souhaitez travailler en équipe ? Nos professionnels sont présents afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur nos pratiques professionnelles. Vous privilégiez votre qualité de vie au travail ? Nous disposons d'une salle de pause et de séance de massage. La bonne entente, la confiance, la cohésion d'équipe et l'adhésion au projet de notre établissement de nos professionnels nous démarquent des autres établissements. Poste à pourvoir fin février cdi temps plein Rémunération 2185.04 € brut mensuel Segur + 2WE inclus reprise d'ancienneté selon la ccu Compétences : Diplôme CAP Cuisine à minima Expérience : confirmé en collectivité santé Horaires : Travail en 10 h Roulement sur 2 semaines, avec 7 jours de repos et 7 jours de travail sur les deux semaines. Travail 1 weekend sur 2
La résidence La Buissonnière, située à iSNEAUVILLE est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 81 places en accueil classique ou en unité de vie protégée. La Résidence est située aux portes de Rouen. Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence recrute actuellement une nouvelle équipe de soins, dynamique et motivée dans l'optique d'orienter la structure vers un nouveau cap, toujours en centrant chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de Soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein), d'une psychologue, d'une ergothérapeute et d'IDE. La résidence dispose d'un pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, balnéothérapie avec interventions d'équithérapie, médiation animale, sophrologue. L'équipe soignante dispose du matériel médical nécessaire pour un confort de travail et un accompagnement de qualité. Vous souhaitez travailler en équipe ? Trois ide, une IDEC sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur les pratiques professionnelles. Des réunions quotidiennes en équipe pluridisciplinaire ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et son équipe d'encadrement, dans ce nouveau projet, associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE A POURVOIR : - CDI temps plein - Roulement de 10h effectif / jour et 1 WE sur 2. - 2075€ brut (Avec SEGUR 1-2) - Reprise d'ancienneté Type d'emploi : Temps plein, CDI
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une alternance dans un environnement dynamique ? DistriCenter vous propose de vivre une expérience enrichissante en tant que vendeur en alternance au sein de notre magasin. Intégrez notre équipe de vente où vous contribuerez activement à l'organisation de l'activité commerciale, guidé par le(a) responsable de magasin et son adjoint(e). Votre quotidien sera rythmé par des missions variées :***Accueil et Service Client : Assurer un bon accueil à nos clients et répondre à leurs besoins avec enthousiasme afin de garantir leur satisfaction.***Gestion de l'Encaissement : Effectuer les différentes opérations d'encaissement avec rigueur et professionnalisme, garantir une expérience de paiement fluide et agréable.***Merchandising et Mise en Avant Produits : Participer à la réception, au traitement, et à l'implantation stratégique de la marchandise. Contribuer à la mise en place des opérations commerciales. Veiller au rangement, au réassort, et à la gestion des densités pour une présentation optimale des produits.***Gestion Opérationnelle du magasin (selon votre autonomie) : Prendre en charge l'ouverture et/ou la fermeture du magasin, démontrant ainsi votre capacité à gérer les responsabilités opérationnelles. De plus, à la fin de votre alternance, les opportunités de mobilité géographique et de progression interne pourraient vous conduire vers un poste permanent au sein de notre enseigne en plein développement ! Description du profil : Vous préparez une formation dans le commerce (Bac pro, un BTS MCO ou GUC), et vous êtes passionné(e) par le monde de la mode tout en ayant le sens du service client, alors vous êtes la personne que nous recherchons ! Nous souhaitons vous rencontrer si :***Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles***Vous avez le goût du travail en équipe***Organisation et rigueur sont vos maîtres mots***Vous avez envie d'apprendre les techniques de ventes***Et surtout vous avez le SMILE ! Rejoignez une enseigne en plein développement, où une équipe dynamique et bienveillante vous accompagnera tout au long de votre formation et évoluez au sein d'un environnement stimulant. Quels sont nos avanages ? Découvrez nos Distri+ Plus :***Un accompagnement continu et personnalisé***Un poste polyvalent avec des perspectives d'évolution***Une ambiance conviviale et bienveillante***Une enseigne dynamique en plein développement***Une mutuelle d'entreprise***Une carte de réduction pour tes achats dans l'enseigne***Un CSE Prêt(e) à faire partie de la #HappyDistriFamily ? Envoyez-nous vite votre candidature ! Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap. DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.
À propos du poste Nous recherchons un démonteur ou une démonteuse automobile passionné(e) par le secteur de l'automobile et désireux(se) de rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge du démontage et du dépolluage des véhicules afin de récupérer les pièces réutilisables, tout en garantissant la qualité et la sécurité des opérations. Responsabilités * Démontage/ dépolluage des véhicules selon les procédures établies, * Contrôle visuel, nettoyage, marquage et étiquetage des pièces, * Utilisation d'outils manuels pour retirer les pièces automobiles de manière efficace, * Entretien des véhicules de la société, * Manutention, * Agencement et entretien régulier du poste de travail, * Lecture et interprétation de schémas techniques pour assurer un démontage précis, * Collaboration avec l'équipe pour optimiser les processus d'assemblage et de démontage, * Signalement des anomalies Profil recherché * Expérience en mécanique automobile * Compétences avérées dans l'utilisation d'outils manuels * Capacité à travailler en équipe * Rigueur, autonomie et souci du détail dans l'exécution des tâches Si vous êtes motivé(e) par le secteur automobile et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe ! Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 010,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment, un plombier chauffagiste secteur NEUFCHATEL EN BRAY en contrat intérimaire de 6 mois. Le candidat idéal devra posséder un CAP OU BAC et avoir entre 0 et 1 an d'expérience dans le domaine. Le salaire proposé est entre 12.50 et 13EUR de l'heure pour 35 heures par semaine. - Réalisation des travaux de plomberie et de chauffage conformément aux normes en vigueur - entretien et réparation des équipements et de chauffage, visite de chaudières chez les particuliers, pour entretien et changement de pièces si défectueuses - Diagnostic des pannes et proposition de solutions adaptées - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers PERMIS B OBLIGATOIRE pour conduite du camion de l'entreprise . formation 3 jours sur Dieppe prise de poste rapide contact pour ce poste : SANDRINE***LIGNE DIRECT -***Vos CV sur : sandrine.hilario[a]groupe-crit.com Description du profil : - Formation BAC en plomberie CHAUFFAGE - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de la plomberie et du chauffage - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
Description du poste : Et si vous étiez notre futur(e) Charpentier ? Votre agence Manpower DIEPPE BTP, recherche un (e) CHARPENTIER (H/F) pour son client. - Monter les échafaudages et les éléments de structure - Assembler des pièces de bois pour construire l'ossature des toits - Poser sur chantier de l'ossature - Fabriquer en atelier des divers éléments de la charpente - Faire des lectures de plan, de schéma impératif - Montage de charpente en bois; - Travailler en hauteur; Egalement : - Port de charges lourdes; - Manutention liée au poste; - Vous pouvez être amené(e) à poser du bardage bois Et si vous étiez notre futur(e) Charpentier ? Votre profil : Vous avez une bonne connaissance des matériaux et des normes de sécurité ? Vous êtes idéalement issu(e) d'un CAP/BEP Charpentier, et vous possédez une formation en nacelle et/ou en élingage ? Alors n'attendez plus et devenez NOTRE intérimaire ! A très vite ! Travailler avec MANPOWER c'est bénéficier de : Compte Epargne Temps attractif avec un taux à 8% / Un Comité d'Entreprises avec de nombreux avantages (chèques vacances, participations aux coûts de vos billets d'avions ?) / Système de Cooptation avec une prime de 150€ brut. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Nous recherchons un Conducteur d'engins (H/F) sur Callengeville, France. Vous assurerez la conduite et l'exploitation d'engins de chantier pour divers projets de construction. Vos futures missions : - Manipuler différents types d'engins de chantier (pelleteuses, bulldozers, etc.). - Assurer la sécurité sur le chantier en respectant les normes en vigueur. - Effectuer des contrôles réguliers des engins. - Collaborer avec les équipes pour optimiser l'avancement des travaux. Où : Callengeville (76270) Pour combien : entre 12 et 17 EUR/H Type de contrat : CDI Description du profil : Entre nous ça va coller si vous avez : - 1 à 3 années d'expérience (minimum) en qualité de Conducteur d'engins et une expérience significative en travaux publics. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Disposez des habilitations : CACES - R.482 - Engins de chantier, Habilitation - AIPR, Habilitation - Carte BTP - Une capacité à travailler en équipe - Un sens des responsabilités et de la sécurité
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un MENUISIER ATELIER sur le secteur de Neufchâtel en Bray - en contrat d'intérim de 2 mois qui peut être renouvelable. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'un BAC et sera rémunéré entre 12 et 14EUR de l'heure pour 35 heures de travail par semaine. Vos missions principales seront les suivantes : - Fabrication découpe et assemblage de module huisserie (alu pvc bois) en atelier -Utilisation d'outils électro portatif Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Si ce poste vous intéresse, postulez directement en ligne. Vous pouvez également venir nous rencontrer en agence CRIT DIEPPE situé 1 rue d'Écosse 76200 ou nous appeler au***. N'oubliez pas de vous inscrire sur notre site CRIT-JOB ! Description du profil :***Profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la menuiserie - Titulaire d'un BAC en menuiserie ou équivalent - Connaissance des normes de sécurité et de qualité Si vous êtes passionné par la menuiserie et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de MENUISIER ATELIER à Neufchâtel en Bray.
L'équipe s'engage à vous accompagner dans votre carrière professionnelle. Tes missions principales seront : * Sélectionner le bois et constituer le stock de matières premières et de consommables * Débiter et usiner (mortaisage, perçage, rabotage, ...) les arbalétriers, pannes, marches, membrures, ... * Appliquer les produits de traitement et d'étanchéité sur les pièces ou l'ensemble réalisé * Monter/assembler les pièces de la structure sur le chantier, en contrôler la réalisation et ajuster Vos qualités : * Rigueur * Habilité manuelle * Précision Qualités requises : - Minutie - Esprit d’équipe - Goût du travail en extérieur
Descriptif du poste: Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages : * mutuelle, prévoyance, * remboursement des frais de transports en commun, * titres restaurant, * prime de participationEn rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants. Le poste et ses missions Rattaché(e) à votre futur Manager, vous rejoignez une équipe de 12 collaborateurs au sein de l'agence de Neufchatel en Bray. Vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés. Vous assurez le suivi au quotidien de dossiers clients, avec une large autonomie dans vos travaux. Vous menez à bien les missions suivantes : - L'élaboration des déclarations et des liasses fiscales, - La révision des comptes et préparation du bilan imagé, - La réalisation de missions exceptionnelles, - L'accompagnement et l'écoute de vos clients sur leurs différentes problématiques, Vous vous appuyez sur une équipe de 10 collaborateurs, dont vous supervisez les travaux. Nos outils vous permettront d'accompagner et conseiller au mieux vos clients et les accompagner dans toutes les étapes de la vie de leur entreprise. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Profil recherché: Maintenant, parlons de vous... Titulaire d'un Bac +3 (DCG, Licence CCA, DSCG...) et vous justifiez d'une expérience en cabinet d'au moins 5 ans en cabinet. Vous êtes curieux(se), doté(e) d'un bon relationnel. Vous savez travailler en autonomie et appréciez par ailleurs le travail d'équipe. Qui sommes-nous ? Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. Rejoignez-nous pour entreprendre l'avenir ! Nous sommes certifiés Great Place To Work® et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d'équipe s'exprime au quotidien. Soyez fier(re) d'être acteur(rice) d'un avenir meilleur !
In Extenso est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché. Avec un réseau de plus de 5000 collaborateurs et 250 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso propose aux chefs d'entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et responsables d'associations un service professionnel complet, privilégiant la proximité, l'écoute et la proactivité. Chez In Extenso, nous avons choisi de placer la passion a...
Offre d'emploi : Diététicien(ne) - Réseau RNPC Localisation : Mont Saint Aignan Disponibilité : Octobre 2025 Type de contrat : CDI temps plein Rémunération : Fixe + Primes Rejoignez le Réseau RNPC et mettez votre expertise diététique au service de la santé ! Vous êtes passionné(e) par la nutrition et souhaitez contribuer à la lutte contre le surpoids et ses complications ? Le Réseau RNPC (Rééducation Nutritionnelle Psycho-Comportementale) recrute un(e) Diététicien(ne) diplômé(e) pour accompagner les patients dans leur parcours de perte de poids. Vos missions : ✅ Assurer le suivi diététique et psycho-comportemental des patients ✅ Élaborer des plans alimentaires adaptés en lien avec les recommandations RNPC ✅ Collaborer avec le ou les médecins du patient ✅ Participer au développement et à la notoriété du centre RNPC Profil recherché : Diplôme : BTS Diététique ou DUT Génie Biologique option Diététique (obligatoire) Qualités : Sens de l'écoute, bienveillance, pédagogie et capacité d'adaptation Une première expérience en diététique et/ou dans la prise en charge du surpoids est un plus Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer un réseau national reconnu pour son approche efficace et sûre Bénéficier d'une formation complète à notre protocole RNPC Évoluer dans une équipe dynamique et engagée Possibilités d'évolution au sein du réseau Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et lettre de motivation Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des patients ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 922,00€ par mois Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/10/2025
Description du poste : Vos missions consisteront :***Réaliser des diagnostics, * Déposer/reposer et contrôler des ensembles mécaniques, * Effectuer des réparations/réfections de moteurs et d'organes de transmission, * Contrôler et régler les trains roulants, * Réaliser les maintenances et contrôles de climatisation, * Réaliser la pose d'accessoires tout en respectant les procédures internes. Salaire sur 13 mois - RTT - Primes - Intéressements - Participation. Description du profil : De formation CAP minimum maintenance des véhicules industriels, vous justifiez impérativement d'au moins une expérience significative acquise dans le domaine de la mécanique. Vous souhaitez intégrer une structure en plein développement en Normandie avec une formation en dépannages de véhicules PL, ce poste va sans aucun doute vous intéresser. Poste à pourvoir en CDI rapidement à Rouen.
I l s'agit d'un poste de seconde en pâtisserie. les horaires sont de 3h00 a 10.30/11.30h suivant les jours avec 30 minutes de pause repos le dimanche et jours fériée plus un jours de repos par semaines (généralement en alternance avec le reste de l'équipe ) un mois samedi dimanche et le mois suivant jeudi dimanche. réalisation de la pate a chou ,macaron, biscuit, entremet . poste a prendre entre le 15 aout et début septembre Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,50€ à 13,15€ par heure Horaires : * Heures supplémentaires * Travail de nuit Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
L'entreprise NOVIAL recherche deux Chauffeurs SPL Citerne (H/F) basés à Bures-en-Bray (76). Rattaché au service client, vous assurez le transport et la livraison de commandes d'aliments pour animaux en camion semi-remorque citerne compartimentée selon le plan de tournée établi par le logisticien. Missions : * Identifier le trajet en fonction des consignes de livraison et vérifier les documents (commande, bon de livraison, échantillons...). * Préparer et charger des marchandises dans le véhicule selon le plan de tournée de livraison établi par le logisticien. * Effectuer les livraisons de commandes d'aliments pour animaux auprès des clients en respectant leurs impératifs (délais, qualité.). * Actualiser les données de suivi de la livraison ou de l'enlèvement (retour, refus de livraison, ...) et informer sur les éventuelles non-conformités et réclamations clients/adhérents. * Effectuer l'entretien de premier niveau et le nettoyage du véhicule. * Respecter la réglementation afférente aux transports (ADR, Qualimat.). Vous êtes chauffeur routier expérimenté et maîtrisez la conduite semi-remorque citerne vrac. Vous avez de bonnes connaissances sur la réglementation du transport de marchandises et maîtrisez l'éco-conduite. Autonome, passionné par la conduite et responsable, vous possédez un réel sens du service et un bon relationnel. Vous avez déjà réalisé des livraisons et maîtrisez les modalités de chargement/déchargement ainsi que les manoeuvres idéalement au sein des fermes. Vous possédez le permis CE avec la FIMO/ FCO à jour. Une connaissance du monde agricole serait un plus apprécié. Conditions spécifiques : 1 Poste en CDI - Horaires de travail postés 2*8 (matin/après-midi) 1 Poste en CDI - Horaires de journée Zones de livraison : Hauts de France, Normandie, Région Parisienne Découcher occasionnel Rattachés à la convention collective Grains Transformation. 13ème mois Prime vacances
NOVIAL, acteur majeur de la nutrition animale, est le premier fabricant régional d'aliments pour l'élevage. Présente sur les régions de Normandie et des Hauts de France, Novial compte plus de 150 collaborateurs répartis sur 5 usines, avec une production de 360 000 tonnes destinées principalement aux éleveurs. « NORIAP et ses filiales sont engagées dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap »
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Notre client est un fabricant de solutions électroniques et IoT pour les marchés du Sanitaire, du Smart Water et du Smart Industry. Grâce à une forte présence à l'international, plus de 10 millions de produits sont installés dans le monde. L'entreprise a aujourd'hui 35 ans et compte 80 collaborateurs. Chaque collaborateur a le souci de produire de la qualité, de satisfaire le client et de s'améliorer continuellement. Pourquoi les rejoindre en tant que Responsable Commercial IoT - - Positionnement de leader sur 2 marchés historiques et de challenger sur le marché Smart Water, - Maîtrise de la chaîne de production de bout en bout : conception, fabrication et commercialisation, - PME aux valeurs de solidarité et d'implication fortes, - Conditions de travail excellentes : formations continues, package de rémunération attractif, intéressement, véhicule de fonction' Bureaux à Neufchâtel-en-Bray (76) - développement du marché France. Le poste : En tant que Responsable Commercial IoT H/F, vous rejoignez une équipe commerciale experte et êtes rattaché au Directeur Commercial. Vous travaillez en collaboration en interne avec l'équipe Marketing, le Bureau d'Etudes, les services Fabrication, Qualité, Achats' Vos clients/prospects seront de toute taille (CAC, SBF, Middle Market, PME, TPE?) : compagnies des eaux, producteurs d'eaux, exploitants, industriels' Vos missions : - Développer et exécuter la stratégie commerciale IoT en collaboration avec la Direction, - Identifier et cibler des nouveaux clients potentiels dans divers secteurs (industrie, santé, agriculture?), - Négocier l'offre commerciale et conclure les ventes (cycles de vente longs, direct ou indirect avec distributeur), - Analyser le marché et la concurrence pour adapter l'offre et anticiper les tendances - Entretenir et renforcer les relations avec les clients existants, - Collaborer avec les équipes techniques pour comprendre les solutions IoT et les présenter efficacement aux clients, - Participer à des événements, salons et conférences pour promouvoir les solutions, - Suivre et analyser les performances commerciales, établir des rapports réguliers. CRM : Sellsy. Profil recherché : Vous bénéficiez d'une expérience confirmée en tant que commercial avec une appétence technique marquée. Vous provenez d'univers liés à l'IoT, la Smart Water, l'Electronique. Vous aimez l'environnement PME, ou vous l'avez déjà connu, ce qui vous a permis de développer une forte adaptabilité et un bon esprit collectif. Votre double atout : - Vous avez une capacité à gérer des cycles de vente longs (6 mois - 1 an), techniques et complexes, à mener des négociations stratégiques, - Vous avez également un goût pour la chasse, l'ouverture de le développement de nouveaux marchés. Vous avez une formation Bac+3 minimum en électronique et/ou commerce. L'environnement étant international avec 70% du CA réalisé à l'export, il est important de maîtriser l'anglais (niveau B2 minimum).
MarionRecrute
Aujourd'hui, nous recherchons un Maçon traditionnel H/F pour l'un de nos clients. Notre client est une entreprise locale, spécialisée dans le gros oeuvre intervenant principalement sur des chantiers de maisons individuelles. Cette entreprise à taille humaine propose un environnement bienveillant et privilégie des chantiers à proximité du domicile de leurs employés. Poste basé à Neufchâtel-en-Bray. Missions : - Montage murs et soubassement en briques, parpaings, pierres, et autres éléments. - Montage de petite maçonnerie de finitions (bordures ...) - Lire les plans : Interpréter les plans et spécifications pour le chantier. - Respecter la sécurité et les délais : Suivre les normes de sécurité et respecter les délais de livraison. Profil : Idéalement diplômé d'une formation CAP Maçonnerie, vous justifiez au minimum d'une expérience de 3 ans en tant que Maçon traditionnel et/ou finisseur. Rigoureux, minutieux et autonome, vous avez une appétence dans la maçonnerie traditionnelle en construction de maison individuelle. Permis B exigé. Statut ouvrier. Recrutement géré par Maëlle Marceny
Il s'agit du poste de nuit réalisation du pain blanc, cuisson, et préparation diverse du lundi au samedi de 2h 30 a 10h00 avec 30 minutes . repos le dimanche plus 2 jours a poser par mois.(généralement le samedi ) une expérience est OBLIGATOIRE Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 614,38€ à 2 200,00€ par mois Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Horaires : * Travail de nuit Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Et si votre prochaine réussite professionnelle se trouvait chez nous ? Nous vous proposons de faire partie d'une équipe qui a le goût du travail bien fait. Gueudet 1880 recherche son prochain Mécanicien (f/h) pour rejoindre la concession Renault de Neufchâtel-en-Bray ! Mettez votre passion au centre de votre activité professionnelle en intervenant sur une gamme variée de véhicules. Au quotidien vos missions sont les suivantes : - vous prenez en charge les diagnostics, la recherche de panne, les réparations mécaniques et l'entretien courant - vous effectuez l'entretien préventif et périodique des véhicules - vous identifiez et signalez les problèmes potentiels affectant les performances des véhicules - vous collaborez avec les membres de l'équipe pour garantir des délais de réparation rapides et une satisfaction client optimale. Dans le respect de nos process Gueudet 1880 et notamment des méthodes de réparation définies par le constructeur et la concession, vous suivez les règles de l'atelier. Donnez-nous l'opportunité de mettre votre savoir-faire au profit de notre concession ! Passionné d'automobile et de mécanique ? Vous recherchez un nouvel environnement où vous épanouir. Vous êtes jeune diplômé ou avez déjà une expérience, et souhaitez être accompagné sur votre prise de poste ainsi que votre montée en compétences. Rejoignez-nous ! Notre objectif ? Garantir la qualité de service grâce à une rigueur et une organisation de travail irréprochable pour satisfaire nos clients. Votre salaire ? Chez Gueudet 1880, nous vous proposons une rémunération en fonction de votre profil et de vos compétences. Votre carrière ? Des formations pourront vous être proposées afin de gagner en savoir-faire et/ou d'évoluer au sein du Groupe.
Et si votre prochaine réussite professionnelle se trouvait chez nous ? Nous vous proposons de faire partie d'une équipe qui a le goût du travail bien fait. Gueudet 1880 recherche son prochain Mécanicien (f/h) pour rejoindre son service rapide au sein de la concession Renault de Neufchâtem-en-Bray ! Vos missions sont de réaliser l'entretien et la mécanique rapide sur des véhicules légers. Au quotidien vos missions sont les suivantes : - vous effectuez les services d'entretien courants tels que le montage de pneus, les travaux de freinages, la pose d'accessoires.. - vous effectuez l'entretien préventif et périodique des véhicules tels que les vidanges, le changement de filtres, ... - vous identifiez et signalez les problèmes potentiels affectant les performances des véhicules - vous collaborez avec les membres de l'équipe pour garantir des délais de réparation rapides et une satisfaction client optimale. Sous la responsabilité du chef d'atelier et dans le respect de nos process Gueudet 1880, et notamment des méthodes de réparation définies par le constructeur et la concession, vous suivez entre autres les règles de l'atelier. Donnez-nous l'opportunité de mettre votre savoir-faire au profit de notre concession ! Passionné d'automobile et de mécanique ? Avec ou sans expérience, vous recherchez un nouvel environnement où vous épanouir et être accompagné sur votre prise de poste ? Rejoignez-nous ! Notre objectif ? Garantir la qualité de service grâce à une rigueur et une organisation de travail irréprochable pour satisfaire nos clients. Votre salaire ? Chez Gueudet 1880, nous vous proposons une rémunération en fonction de votre profil et de vos compétences. Votre carrière ? Des formations pourront vous être proposées afin de monter en compétence et d'évoluer au sein de l'entreprise.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Au sein d'une équipe composée de 2 personnes désireuse de vous faire partager ses connaissances, vous gagnerez progressivement en compétence et en autonomie. Votre tutrice vous formera aux nombreuses facettes de ce métier technique : * Suivre les alertes de sécurité et contribuer à leur traitement * Participer aux analyses de risques et aux actions de remédiation * Mettre à jour les procédures et bonnes pratiques * Participer à la veille cybersécurité et à des actions de sensibilisation * Contribuer à des projets techniques liés à la sécurité (selon ton profil) PROFIL RECHERCHÉ Vous préparez une formation bac+3 à bac+5 en informatique avec une spécialisation cybersécurité ou systèmes & réseaux. Vous êtes à l'aise avec les outils IT, les bases réseau/sécurité, et êtes motivé(e) pour apprendre.
Le centre E.Leclerc de Neufchâtel-en-Bray emploie 290 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1977 et depuis il progresse constamment. Un Drive accolé a été ouvert en 2014. Les 598 adhérents E.Leclerc, exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec u...
Et si votre prochaine réussite professionnelle se trouvait chez nous ? Nous vous proposons de faire partie d'une équipe qui a le goût du travail bien fait. Gueudet 1880 recherche son futur carrossier (f/h) pour rejoindre la concession Renault de Neufchâtel-en-Bray ! Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous exécutez les travaux notifiés sur l'ordre de réparation ainsi que les activités de préparation des surfaces. Dans le respect des méthodes définies par le constructeur et la concession, vous intervenez sur : - le remplacement, l'ajustage et le réglage de tous types d'éléments, - la remise en forme des éléments de carrosserie, - la réfection d'éléments composites - la remontée de toutes les informations nécessaires au bon déroulement de la prestation : défaillance technique, modification du devis initial, travaux annexes, etc.) Donnez-nous l'opportunité de mettre votre savoir-faire au profit de notre concession ! Vous êtes minutieux avec le sens du détail ? Vous avez le goût de la réparation et êtes intéressé par la carrosserie ? Vous avez du talent, nous avons l'expérience ! Rejoignez-nous ! Notre objectif ? Garantir la qualité de service grâce à une rigueur et une organisation de travail irréprochable pour satisfaire nos clients. Chez Gueudet 1880, des opportunités d'évolution en interne pourront vous être proposées en fonction de votre profil et de vos souhait Votre salaire ? Chez Gueudet 1880, nous vous proposons une rémunération en fonction de votre profil et de vos compétences.
Nous recherchons, pour l'un de nos clients basé sur NEUFCHATEL EN BRAY un CHARPENTIER BOIS H/F Vous effectuerez la pose de charpente bois sur chantier Idéalement CAP Charpentier ou expérience en pose de charpente. Expérience sur poste similaire
RESPONSABILITÉS : Sous la direction de l'établissement, vous aurez comme principales missions : · Accompagner psychologiquement les patients · Travailler en collaboration avec les médecins dans l'élaboration du diagnostic et lors des interventions · Effectuer le suivi médical des patients · Assurer des soins infirmiers · Vérifier les soins d'hygiène, de conforts · Préparer les piluliers et veiller à la réalisation des prescriptions médicales PROFIL RECHERCHÉ : · Être Infirmier Diplômé d'État (IDE) · Avoir un excellent sens du relationnel · Expérience souhaitée dans le domaine hospitalier · Sens du travail en équipe et en réseau · Capacité d'adaptation et polyvalence Qualités attendues : Dynamisme, rigueur, écoute, bienveillance, capacité d'organisation, communication, sens d'analyse, engagement, autonomie, force de proposition
Vous recherchez un emploi ? L'agence de recrutement Connectt de Rouen vous offre des opportunités dans le secteur du médical, du BTP et de l'industrie. Vous bénéficierez des meilleures offres, d'un service de qualité ainsi qu'un accompagnement personnalisé pour répondre à vos attentes.
Vous intégrerez l'équipe Boucherie Charcuterie du magasin. Sous la responsabilité du responsable du rayon boucherie, vos missions consisteront à: réceptionner les marchandises (Carcasses, Rolls, cartons UVCI etc..) en vérifiant qu'elles correspondent bien à ce qui a été commandé ainsi qu'au cahier des charges attendu par le magasin en terme de qualité. Désosser, Eplucher et parer les carcasses brutes afin d'en extraire le meilleur pour alimenter le rayon Traditionnel & Frais-Emballé. Préparer les différentes spécialités culinaires que nous proposons à la vente au sein du rayon (Saucisserie, crépinettes, paupiettes, rôtis farcis etc...) Accueillir, & servir les clients au rayon Traditionnel ( Boucherie et Charcuterie) en répondant à leurs souhaits de préparation en assurant le réapprovisionnement du rayon au besoin. Préparer les barquettes du rayon Frais-Emballé en fonction des besoins. Nettoyer et désinfecter vos outils et surfaces de travail, le rayon, le laboratoire ainsi que les chambres froides avec le matériel et les produits prévus à cet effet. Respecter les règles en vigueur au sein du magasin sur l'hygiène et la sécurité concernant les denrées alimentaires. Nous recherchons une personne dynamique et motivée pour relever ce challenge, ayant obtenu le CAP Boucherie, maitrisant le travail de découpe sur carcasse (Bœuf, Porc, Veau & Agneau) et ayant déjà une expérience significative réussie au sein d'une boucherie artisanale ou d'un rayon Boucherie Traditionnelle en Supermarché. Vous devrez être capable de vous intégrer dans l'équipe en place au sein du magasin en travaillant main dans la main avec vos collègues et votre direction dans le but d'atteindre un objectif commun : la pleine satisfaction et la fidélisation des clients en leur proposant uniquement des produits de qualité. Le poste que nous proposons est basé sur un contrat de 39h hebdomadaires, incluant le travail le dimanche ( 2 travaillés sur 3 en période normale) dont le taux horaire est majoré de 30% . Des heures supplémentaires peuvent vous être demandées dans des situations d'ordre exceptionnel (Congés, arrêts maladie, forte affluence etc...). Celles-ci sont bien évidemment rémunérées et majorées au taux prévu à cet effet. A partir d'un an d'ancienneté au sein de l'entreprise, le 13ème mois est inclus. Nous avons également mis en place un système de Prime de Partage de la Valeur (PPV) dont le montant varie en fonction des performances économiques du magasin au cours du dernier exercice clos. Nous proposons également une mutuelle d'entreprise dont les frais sont pris en charge à hauteur de 50% par le magasin. Si ce challenge vous correspond et que ces conditions vous intéressent, n'hésitez plus et venez rejoindre notre belle équipe au sein du magasin U Express de Londinières.
Notre enseigne U Express nous permet de répondre aux attentes de nos clients avec une offre extrêmement large, traditionnelle ou de libre-service sur un format de proximité.
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Yvetot fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 310 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
La résidence La Buissonnière, située à ISNEAUVILLE est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 81 places en accueil classique ou en unité de vie protégée. La Résidence est située aux portes de Rouen. Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence recrute actuellement une nouvelle équipe, dynamique et motivée dans l'optique d'orienter la structure vers un nouveau cap, toujours en centrant chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Vous travaillerez dans un établissement à la pointe de la nouvelle technologie avec notamment une Tovertafel à disposition. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC, d'une psychologue, d'une ergothérapeute et d'IDE. La résidence dispose d'un pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, balnéothérapie avec interventions d'équithérapie, médiation animale, sophrologue. L'équipe soignante dispose du matériel médical nécessaire pour un confort de travail et un accompagnement de qualité. Vous souhaitez travailler en équipe ? Trois ide, une IDEC sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur les pratiques professionnelles. Des réunions quotidiennes en équipe pluridisciplinaire ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et son équipe d'encadrement, dans ce nouveau projet, associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. Roulement sur 4 semaines // 1 WE sur 4. - à partir de 2460 € brut (Avec SEGUR 1-2) et selon profil - Reprise d'ancienneté
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Rouen. Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Rouen des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,90€ brut/heure (CP Inclus) qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence Les Jardins de Gournay, située à Gournay-en-Bray (76) est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 72 places. Nous recrutons actuellement des infirmier(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue ( temps plein) et des IDE. La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, balnéothérapie Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDI Temps plein - Rémunération à partir de 2700 euros brut ( SEGUR 1-2) - Reprise d'ancienneté possible - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés - chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise - CE
Description du poste : Toute l'équipe du rayon traiteur s'est préparée pour accueillir un(e) alternant(e), afin de lui apprendre à fabriquer de bons produits et partager ses astuces pour satisfaire la clientèle. Avec nous, vous apprendrez non seulement la fabrication de bons produits mais aussi la commercialisation, ainsi que les techniques commerciales et sanitaires pour exercer votre future profession avec un haut niveau d'exigence. Vous participerez aux missions suivantes :***Confectionner les produits mis en vente * Effectuer l'emballage des produits et la mise en rayon * Gérer l'offre produit : assortiment et politique prix * Vérifier la conformité des marchandises livrées et vendues * Respecter les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire Durant tout votre parcours, un tuteur (salarié du magasin) vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Description du profil : Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle. Préparant un diplôme de niveau 3 (CAP/BEP), vous êtes organisé(e), polyvalent(e), rigoureux(se) et avez un bon relationnel client. Avoir le goût du commerce est un préalable. Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement.
Description du poste : L'odeur du pain cuit vous transporte ? Vous frissonnez en entendant craquer la croûte ou en touchant une mie moelleuse et tiède ? Il est temps de vous plonger dans un métier à sensation ! Devenez l'un des 2 200 boulangers du Mouvement E.Leclerc ! En magasin, votre tuteur vous formera aux nombreuses facettes de ce métier-passion : fabrication, recettes, techniques commerciales et marketing, relation clients, comptabilité ... Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Au sein d'une équipe soudée et désireuse de vous faire partager son goût du métier, vous apprendrez à fabriquer, préparer et transformer les produits destinés à la vente, en veillant à la qualité et au respect de la tradition. Description du profil : Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle. Boulanger, c'est un beau métier, mais c'est un métier exigeant. Il faudra être matinal, ponctuel et attentif. Il faut aussi être organisé, soigneux et désireux de travailler en équipe. Le reste, vous l'apprendrez en grandissant auprès de votre maître d'apprentissage. A l'issue de votre formation, vous disposerez d'un diplôme ou titre professionnel valorisant, et d'un savoir-faire recherché. Vous pourrez poursuivre votre carrière au sein d'un magasin en prenant progressivement des responsabilités ou travailler dans un hôtel, un restaurant ou monter votre propre boutique.
LAURENT IMMOBILIER opère dans le secteur Agences immobilières. LAURENT IMMOBILIER est située LA MAISON JAUNE 63119 CHATEAUGAY. Les missions du poste Opportunité à saisir : Devenez Téléconseiller immobilier ! Vous êtes à la recherche d'un défi excitant dans un secteur en pleine expansion ? Vous souhaitez explorer de nouvelles perspectives professionnelles et gagner un revenu supplémentaire, tout en bénéficiant d'une flexibilité ? Alors, c'est le moment de vous lancer dans l'aventure de l'immobilier avec notre Start-up révolutionnaire ! Rejoignez une équipe dynamique et innovante qui redéfinit le marché immobilier. Pas besoin d'expérience préalable ni de diplôme, il vous suffit d'avoir un téléphone et un ordinateur ! Nous vous accompagnerons à chaque étape, avec une formation approfondie dispensée par nos experts et un suivi personnalisé tout au long de votre parcours chez nous. En tant que Télévendeur Immobilier, vous serez au coeur de l'action : * Réception et traitement d'appels * Présentation et promotion de nos services * Suivi attentif du processus de vente pour nos clients vendeurs Une rémunération attrayante avec un système de commissions sans restriction vous attend, ainsi que des opportunités d'avancement intéressantes. Compétences requises : sens du service client, excellent relationnel. Accessible à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous dès maintenant ! Vous êtes rigoureux, organisé et vous disposez d'un excellent relationnel. Vous maîtrisez l'Excel et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Rémunération : 1800EUR à 2000EUR selon profil
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.Porteuse de cette ambition, la Direction développement commerciale régionale Proximité, recrute un(e) : Assistant Formation franchisés en Alternance (F/H) ? Les missions : Assurer la mise en oeuvre du plan de formation des magasins et de leurs équipesGarantir la mise en oeuvre des sessions de formation avec les outils CarrefourAssurer la communication auprès des opérationnels et des magasinsAssurer la mise en oeuvre du plan de formation des magasins et de leurs équipesParticiper à l'élaboration du planning annuel de formation de développement des compétences pour nos magasins de proximité (Planning Ville / Formation / Date)Programmer les sessions de formation sur l'année en collaboration avec les prestataires externesMettre en place un planning de formation pour les ouvertures et remodeling en collaboration avec les CM PFT & REsponsables Dev CoDiffuser le plan de formation auprès des interlocuteurs régionaux et s'assurer de la mise en oeuvre des recommandationsRecenser les besoins en formation des magasins en collaboration avec les CDF Gérer l'administratif des sessions de formation avec les outils CarrefourAccompagner les Responsables Développement Commerciaux et les Conseillers Métiers dans ledéploiement administratif des formations internes et externesAssurer le traitement des actions de formation :Planifier et suivre les inscriptions,créer les sessions de formation sur GEF gérer les désistements et les remplacements, suivre les demandes de Prise en Charge, suivre les dossiers non conformes.Etre la clés d'entrée avec le CSP pour répondre aux besoins de formation des magasinsEditer les statistiques des formations à partir des outils GEFSaisir les demandes d'achats sur One BuyRéserver les salles de formation si nécessaireAssurer la communication auprès des opérationnels et des magasinsFavoriser les échanges (créer du lien) avec les Conseillers de Franchises et les Responsables Dev Co pour promouvoir les sujets formationsInformer et conseiller les magasins sur les différentes formations existantes (externes et internes)Échanger avec le CSP pour la bonne organisation des formationsPromouvoir le plan de formation à travers les différents canaux de communication (Gazette, comités d'échange, campagne SMS.)Assurer la communication vers nos franchisés (Newsletter, comités d'échange, webinaires....) et vers les opérationnels (Réunion d'équipe, journée du commerce / achat-vente.)
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour sa Direction Fruits et Légumes, basée à Massy un(e) Assistant commercial Fruits et Légumes (F/H) - en alternance? ContexteAu sein de la direction fruits et légumes, rattaché au responsable de l'offre Fruits et Légumes. Le responsable de l'offre Fruits et Légumes est chargé de suivre l'activité des fruits et légumes en promotion dans l'ensemble des formats (Hyper, Super et Proximité) grâce à un certain nombre d'indicateurs (CA, marge, PDM). Il est le garant du référentiel. ? MissionsIl participe à la gestion de la promotion :Renseigne les prix d'achats et prix de ventes dans un outil interne pour toutes les opérationscommerciales des fruits et légumesCréer les enveloppes d'engagements pour les magasins (hypermarchés)Compiler les engagementsSuit les performances des opérations promotionnellesAide à la commande pour les magasins (supermarchés) Il travaille en étroite collaboration avec les équipes en régions Suivie du référentiel et des EAN inconnus L'assistant(e) commercial(e) est en soutien de l'activité sur des missions de recherche de données, reporting et transmission d'informations Il assure des extractions et met en forme des données spécifiques issues des achats fruits et légumes pour alimenter des reporting Il réalise des tableaux de bord de suivi d'activités ? Votre profilVous préparez un BAC+2-3 en école de commerce, d'agroalimentaire ou équivalent.Curiosité, facilité de communication, rigueur, autonomie, travail en équipeBon niveau rédactionnel, esprit synthétique, à l'aise avec les outils informatiques en généralBonne maîtrise pack office (Excel avancé, Powerpoint, Word)? Informations complémentairesDurée : 1 an ou 2 ansType de contrat : AlternanceRythme souhaité : alternance sans longues périodes d'absence demandéeDate : 18/08/ Lieu : Massy (91), à 5mn de la Gare de Massy Palaiseau (accès RER B et C, Tram 12) Vous aurez accès au infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib. Envie de rejoindre l'aventure ? Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Nous recherchons pour son agence de MASSY un(e) Assistant(e) de Gestion. Vous avez en charge la gestion administrative financière juridique et commerciale d'un Manager d'Activité et de sa structure. Compétence : Vous assurez le suivi des projets en collaboration avec le Manager d'Activité depuis leur commercialisation (réponse aux appels d'offre) jusqu'à la réalisation et à la réception des travaux (élaboration des situations de travaux ou de la facturation, décomptes finaux et suivi analytique des projets). Vous gérez et contrôlez l'administratif lié au recours à l'intérim et à la sous-traitance. Vous intervenez également sur des missions RH : la gestion de la paie (contrôle d'heures, demande de congés, maladie etc.) et des dossiers du personnel de votre équipe (depuis l'embauche :
Descriptif du poste: En tant que Consultant en Recrutement vous rejoignez une équipe engagée et animée d'esprit entrepreneurial basée à Massy. Vos missions seront les suivantes : * Établir et maintenir des relations professionnelles solides avec les clients et les candidats ; * Analyser les besoins en recrutement des clients et proposer des solutions adaptées ; * Gérer le processus de recrutement de bout en bout, de la sélection à l'embauche ; * Assurer le suivi des candidats et des clients tout au long du processus de recrutement ; * Respecter les objectifs de vente et les KPIs ; * Assurer le reporting régulier de votre activité. Cette description tient compte des principales tâches mais n'est pas limitative. Le package proposé pour cette fonction comprend : * Un salaire de base est de 32000€ avec variable déplafonné ; * Carte ticket restaurant ; * Laptop et Iphone ; * 1 Congé payé supplémentaire pour votre anniversaire ; * Possibilité de télétravail après la période de formation. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à développer votre carrière en tant que êtes titulaire d'un diplôme en Commerce, Gestion ou équivalent n'hésitez pas à postuler dès aujourd'hui. Profil recherché: En tant que Consultant en Recrutement : * Vous êtes titulaire d'un diplôme en commerce, gestion ou équivalent ; * Vous avez une expérience prouvée dans le domaine des services aux entreprises ; * Vous avez une excellente aptitude à la communication et à la négociation ; * Vous êtes organisé et capable de gérer plusieurs tâches simultanément ; * Vous avez une passion pour le recrutement et la relation client et vous êtes orienté solutions.
Page Personnel, entité de PageGroup (plus de 7 000 collaborateurs à travers le monde), est le leader du recrutement et de l'intérim spécialisés en France. Notre mission : Conseiller et accompagner nos clients et candidats dans la recherche de solutions adaptées à leurs problématiques de recrutement et d'emploi. Nos équipes, présentes dans toute la France, offrent une expertise globale à travers ses 20 divisions spécialisées. Nous sommes à la recherche d'un nouveau t...
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour sa Direction Développement Commercial PGC basée à Massy un(e) : Chargé de promotion - enseigne Match (F/H) ? Rôle : Le Chargé de Promotion, rattaché à la Direction Développement Commercial PGC est l'interlocuteur privilégié de l'enseigne Match pour la mise en œuvre de son plan promotionnel. Il assure l'interface entre l'enseigne Match qui définit son plan promotionnel spécifique et les différents acteurs Carrefour en charge de la mise en œuvre, notamment les achats Marques Nationales et Marques de Distributeur, afin de répondre aux besoins de Match. ? Vos missions : En tant que Chargé de promotion - enseigne Match, vous serez en charge des missions suivantes : Partage à Match pour proposition du plan promotionnel de Carrefour Market / HypermarchésRecueil du plan promotionnel de MatchRecueil et consolidation des unités de besoins de Match sur la communication promotionnelle - focus PGCCoordination des acheteurs Marques Nationales et Marques de Distributeurs Carrefour pour la mise en oeuvre des négociations promotionnelles, dans le respect des besoins de Match et de son rétroplanning promotionnelSuivi avec Match des opérations promotionnellesAnalyse avec Match des performances des campagnes promotionnellesCoordination avec les différents départements pour assurer la cohérence des promotions ? Votre profil : Formation : Bac +2 miniExpérience professionnelle sur poste similaire : 2 ansConnaissances sur le secteur et appétences :Bonne connaissance des produits de grande consommation et intérêt pour les tendances dans ce secteurSens de l'analyse pour interpréter les performances du marché et ajuster les stratégies en conséquenceBonne connaissance des produits de grande consommation et intérêt pour les tendances dans ce secteur ? Informations complémentaires Lieu : MassyStatut : Cadre niveau 7Intéressement et participation2 jours de télétravail après 6 mois d'anciennetéMutuelle / prévoyanceRemboursement des frais de transport à hauteur de 50%12% de remise sur achats avec la carte PassUn comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe CarrefourVous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib Envie de rejoindre l'aventure ? Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Descriptif du poste: Nous recherchons pour un client, Entreprise, un(e) RESPONSABLE PAIE (H/F) dans le cadre D'UN CONTRAT À DURÉE INDÉTERMINÉE (CDI). Vos missions sont les suivantes : - Garantir la fiabilité des processus, contrôler et remonter les anomalies - Gérer la production des paies semi-externalisées en appui de l'équipe - Superviser l'équipe paie (2 Gestionnaires) - Effectuer une veille sociale - Elaborer les reportings RH / Paie et tableaux de bords - Améliorer le BDESE - Contribuer à la stratégie financière RH (budgets) - Participer aux projets Paie et ADP Profil recherché: VOTRE PROFIL : Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ANS sur un poste similaire. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, vous possédez un excellent esprit d'analyse et de synthèse ainsi qu'un bon relationnel et rédactionnel. Vous maîtrisez Excel. STATUT : Cadre, forfait jours 218 jours travaillés + RTT RÉMUNÉRATION : 50/60KEUR sur 12 mois (selon profil / expérience) AVANTAGES : 5% de variable, prime vacances, intéressement, chèques cadeaux et vacances, Télétravail 2 jours par semaine. LOGICIEL : ADP Celergo CONVENTION : Banque, Sociétés financières DATE D'ENTRÉE SOUHAITÉE : Dès que possible (préavis gérable) LIEU : Massy (91) MOYEN D'ACCÈS : voiture (parking), tramway et bus, RER « Massy Palaiseau » + 15 min à pied
PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...)
V.I.E Program Management Office (F/M) - BELGIQUE ? Date: Septembre ? Pays : Bruxelles, Belgique
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Dans le cadre d'une promotion, nous recrutons notre futur(e) vendeur(se) au sein de l'équipe comptoir de MASSY ! Vous aimez le commerce et les interactions humaines ? Rejoignez laventure CEDEO ! Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients avec singularité ! En tant que premier interlocuteur(rice) de nos clients, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant avec expertise vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins. Votre rôle va au-delà de la simple vente, vous êtes un(e) partenaire essentiel(le) dans la réalisation de leurs projets. Vous accompagnez nos clients en les tenant informés des actions commerciales en cours, tout en leur suggérant des produits complémentaires. Comment ? Vous tissez des liens uniques avec nos clients, en proposant des solutions sur mesure à chaque visite. En étroite collaboration avec votre Chef d'Agence, vous animez le magasin avec énergie et créativité. Vous gérez le stock du magasin, la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Vous donnez vie aux rayons en mettant en avant nos produits et garantissez la tenue des linéaires (mise en rayon, étiquetage, zonage, inventaires tournants etc.). Vous veillez à ce qu'ils respectent la règle d'or des 3P : Plein, Propre, Prix. Vous vous assurez également de la bonne gestion de lespace de vente et du dépôt. Vous laurez compris, votre objectif ultime est de cultiver lExcellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) Vous faite preuve dagilité et de polyvalence Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit déquipe Vous êtes à laise avec les outils informatiques. Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Dans le cadre d'une promotion, nous recrutons notre futur(e) vendeur(se) au sein de l'équipe comptoir de MASSY ! Vous aimez le commerce et les interactions humaines ? Rejoignez laventure CEDEO ! Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients avec singularité ! En tant que premier interlocuteur(rice) de nos clients, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant avec expertise vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins. Votre rôle va au-delà de la simple vente, vous êtes un(e) partenaire essentiel(le) dans la réalisation de leurs projets. Vous accompagnez nos clients en les tenant informés des actions commerciales en cours, tout en leur suggérant des produits complémentaires. Comment ? Vous tissez des liens uniques avec nos clients, en proposant des solutions sur mesure à chaque visite. En étroite collaboration avec votre Chef d'Agence, vous animez le magasin avec énergie et créativité. Vous gérez le stock du magasin, la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Vous donnez vie aux rayons en mettant en avant nos produits et garantissez la tenue des linéaires (mise en rayon, étiquetage, zonage, inventaires tournants etc.). Vous veillez à ce qu'ils respectent la règle d'or des 3P : Plein, Propre, Prix. Vous vous assurez également de la bonne gestion de lespace de vente et du dépôt. Vous laurez compris, votre objectif ultime est de cultiver lExcellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) Vous faite preuve dagilité et de polyvalence Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit déquipe Vous êtes à laise avec les outils informatiques.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Banque recherche un(e) : Tech Lead Data (F/H) Contexte En tant que Tech Lead Data, vous jouerez un rôle clé dans l'équipe Data de Carrefour Banque. Vous serez responsable de la gestion technique, de la gouvernance des données, de l'architecture data et de la supervision de projet data science. Vous encadrerez une équipe de data engineers et de data analysts, en apportant votre expertise et en garantissant les meilleures pratiques sur notre stack GCP. ? Vos missions -Leadership et Management Encadrer et faire monter en compétences une équipe de Data Engineers et Data Analysts.Collaborer avec les équipes métier pour comprendre leurs besoins et prioriser les projets data.Assurer la bonne gouvernance des projets et la cohérence des choix technologiques. -Architecture et Gouvernance des Données Concevoir et mettre en œuvre l'architecture Data sur Google Cloud Platform (GCP).Garantir la fiabilité, la performance et la sécurité des pipelines de données.Mettre en place les bonnes pratiques de DataOps et de CI/CD.Superviser la qualité et la gouvernance des données (modélisation, documentation, accessibilité, conformité RGPD). -Data Engineering et Industrialisation Développer et optimiser les pipelines de données avec BigQuery, Dataflow et Airflow.Automatiser l'ingestion et le traitement des données à grande échelle.Assurer la scalabilité et la robustesse des solutions.Implémenter et superviser les workflows de transformation et d'exploitation des données. -Data Science et Analyse Avancée Collaborer avec les Data Scientists pour industrialiser les modèles de machine learning.Mettre en production des algorithmes d'analyse et d'optimisation (segmentation client, scoring, recommandation, etc.).Veiller à la bonne intégration des modèles dans les outils métiers et dans les processus décisionnels. ? Votre Profil Compétences techniques / métiers Excellente maîtrise de Google Cloud Platform (BigQuery, Dataflow, Cloud Storage, IAM, etc.).Solide expertise en Data Engineering et en Data Architecture.Connaissance des concepts de Data Governance et DataOps.Bonnes compétences en SQL, Python et Terraform.Expérience en gestion de workflows d'ETL (Apache Airflow, Prefect, etc.).Familiarité avec Kubernetes et CI/CD (GitHub Actions, Cloud Build, etc.).Connaissances en Machine Learning et industrialisation de modèles. Compétences / qualités requises Leadership et capacité à encadrer une équipe.Esprit analytique et rigueur dans l'implémentation technique.Forte autonomie et capacité à prendre des initiatives.Excellente communication avec les équipes techniques et métiers.Capacité à vulgariser des concepts complexes auprès de non-techniciens. ?Informations complémentaires Basé à MassyStatut : cadreIntéressement et participationMutuelle / prévoyanceUn comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib POURQUOI NOUS REJOINDRE ? ? Un rôle clé dans la transformation digitale de Carrefour Banque. ? Un environnement technologique moderne et stimulant (GCP, DevOps, IA, etc.). ? Une équipe dynamique et bienveillante avec de forts enjeux stratégiques. ? Des opportunités de montée en compétences et d'évolution rapide. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour sa direction technique Grand-EST basé à Essey lès Nancy un(ep> Responsable Pôle Maintenance Région Grand-EST (F/H) ? Missions : Animer, coordonner, soutenir et piloter votre équipe multi-maintenance. - Développer les compétences de vos collaborateurs.- Animer les référents techniques en exploitation.- Piloter et réaliser des visites d'actifs des formats.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. La Direction Technique et développement de Promocash recherche un(e) : Responsable Technique (F/H) ? Les missions : Superviser la réalisation de tout type de travaux liés aux équipements et locaux des magasins Contrôler leur bonne exécution selon le cahier des charges PROMOCASH et la réglementation en vigueur Assurer l'assistance et le suivi technique avec les franchisés Assurer la mission de maîtrise d'œuvre pour la création, le transfert et les remodling des magasins Garantir le lien entre le service technique, les directions régionales, les franchisés et tout type d'administrations Lors d'une création de magasin : Contrôler et met en place le cahier des charges PROMOCASHAssurer la mission de maîtrise d'œuvre pour l'aménagement du magasin Lors d'un remodelling et agrandissement : Il établit le diagnostic des travaux à réaliser. Il établit le dossier administratif en veillant à la présence de l'ensemble des pièces nécessaires : permis de construire, assurance, autorisations d'ouverture ...Il fournit les études, la réalisation des plans et l'élaboration des demandes d'engagement d'investissement (DEI).Lors des suivis des sites en location-gérancepli> Il négocie les devis et vérifie sa conformité à la DEI.Il veille au respect du budget des travaux et au planning établi pour la réalisation de ces derniers. Il assiste les Locataires gérant et Franchisés dans le suivi technique des magasins Il est responsable de la réception du chantier.Il reporte au Directeur Technique l'évolution des travaux et l'alerte de tout dépassement du planning établiIl assure l'interface avec les intervenants externes : pouvoirs publics, voirie, EDF, bureau d'ingénierie etc.Il est garant du respect des procédures et de la réglementation dans le domaine technique et se tient informer de l'évolution des normes juridiques s'y afférant ? Votre profil : Vous avez des compétences en conduite de projets, en maîtrise d'oeuvre, en technique du bâtiment, en maintenance électricité, installation production froidVous êtes organisés, autonome, avec le sens des priorités ? Informations complémentaires : Rattaché au site de Massy (91) mais déplacement sur l'Ouest CDIStatut : Cadre 7Intéressement et participationMutuelle / prévoyance10% de remise sur achats avec la carte Passun comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour)Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Au sein de nos ateliers carrosserie, vous devez :Etre en mesure de réaliser un diagnostic des travaux à réaliserAssurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance)Effectuer la remise en état de la carrosserie et de la peinture dans le strict respect de l'ordre de réparations ou du rapport d'expertiseDocumenter et commander les pièces de rechangeEffectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client
GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Notre client basé à Massy (91) est à la recherche d'un Dessinateur technique (H/F). En tant que Dessinateur technique,vos missions incluront: Etablissement de carnets de détails, de plans de calepinage et de repérage des matériaux en vérifiant la corrélation entre notre devis, le CCTP et les détails architectes. Collaboration avec le service travaux (support technique aux conducteurs de travaux) Elaboration du dossier technique et du plan environnemental du chantierGIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI Créée en , notre client est une Entreprise Générale du Bâtiment, réhabilite, construit, étend et surélève les bâtiments de ses clients franciliens. Il est à la recherche d'un conducteur de travaux BTP Être conducteur de travaux dans le secteur du BTP offre une opportunité unique d'évoluer au cœur du bâtiment, un domaine en constante innovation et essentiel dans notre quotidien. Vos missions principales comprendront : Consultation des sous-traitants et fournisseurs Passation et suivi des commandes Rédaction et gestion des contrats de sous-traitance Demande et suivi des agréments Organisation des synthèses techniques et suivi des visas travaux Suivi financier mensuel des opérations (engagés vs prévus) Suivi technique des chantiers tous corps d'état (TCE), avec un accent sur les projets avec enjeux structurels Relations avec les clients, les architectes et les maîtres d'œuvre Veille au respect des délais, des budgets et de la qualité d'exécution GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client est un des leaders mondiaux, un fabricant de machines-outils de précision à commande numérique et de solutions d'automatisation pour les industries mécaniques. Sa gamme de produits comprend des centres d'usinage, des machines d'électro-érosion (fil et enfonçage) et des machines de texturation laser en 3D. Ses produits sont destinés aux industries de l'aéronautique, du médical, de la défense. En tant que Technicien SAV Itinérant Fraisage, vos missions sont les suivantes : Effectuer des tâches de maintenance préventive et corrective sur nos machines outils conformément à la documentation technique, Effectuer l'installation et l'entretien des machines et des équipements associés, Gérer les demandes clients au téléphone, Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité, Remplir avec précision tous les rapports en temps opportun conformément aux procédures du Service Après-Vente, Garantir une qualité de service aux clients. Salaire : 35 - 50K€ bruts/an, véhicule de fonction - 308 break, avance permanente €/mois, carte Total et carte péage. Primes : Variable sur le CA.
Notre client est un acteur incontournable dans la distribution de solutions techniques pour les professionnels du spectacle, de l'événementiel et de l'audiovisuel. Composé d'une équipe de passionnés. Leur objectif est d'offrir des solutions innovantes et de haute qualité pour les acteurs de l'évènementiel. Support technique & commercial : Accompagner les équipes commerciales, en leur fournissant une expertise produit et en réalisant des démonstrations techniques auprès des clients. Répondre aux demandes spécifiques des clients et proposer des solutions adaptées à leurs besoins. Assurer la bonne tenue de notre showroom pour la présentation de matériel auprès de nos clients. Préparation et validation du matériel : Gérer le stock de démonstration et préparer les équipements pour essais et présentations. Assurer le suivi et la maintenance de premier niveau du matériel de démonstration. Gestion de l'offre produit & relation fournisseurs : Contribuer au suivi et à la mise à jour des catalogues produits. Participer à la veille technologique sur les nouvelles tendances du marché. Participer avec l'équipe à la gestion des relations avec les fabricants. Formation & communication : Former les clients, partenaires et collaborateurs internes à l'utilisation et aux caractéristiques de nos produits. Rédiger du contenu technique (fiches produits, guides d'utilisation, supports de formation). Représenter Axente lors d'événements, salons et démonstrations. Salairebruts/an, Prime de 13ème mois, Augmentation de salaire annuel.
Description du poste : Référence : 2025-159056_1749744847 Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME. Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 12 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe les produits et services pour aider les acteurs civils et militaires à observer, décider et guider sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace. Et ainsi contribuer à un monde plus sûr. En tant qu'électrotechnicien de l'équipe de maintenance de la Direction Technique, vous assurez l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements pour l'ensemble des laboratoires. Les principaux moyens maintenus sont des simulateurs de mouvements, des enceintes climatiques, des moyens de levage et divers moyens d'essais de laboratoire. Dans le cadre des objectifs fixés par le responsable du service Maintenance Industrielle du site de Massy, vous assurerez :***la prise en charge des opérations de maintenance de premier niveau et l'organisation de la planification d'opérations de maintenance. * l'accompagnement et l'appui technique aux équipes de maintenance externes. * le suivi des indicateurs de performance des équipements, des couts de maintenance. * l'implémentation du suivi des équipements dans le logiciel de GMAO de l'établissement. * une contribution à la rédaction des cahiers des charges et à la négociation des contrats en relation avec les responsables métier et les achats. * la conformité réglementaire des équipements de travail en laboratoire (la DESP des enceintes climatiques, les VGP des moyens de levage, la norme plateforme d'essai des équipement électriques . ).***Vous reporterez directement au responsable maintenance du site de Massy.***BAC + 2 ou plus Formation Maintenance Industrielle, bonne connaissance des bases de données, GMAO, suite Office. La connaissance des systèmes frigorifiques serait un plus. Bon relationnel, communiquant, force de proposition.***Société : safranfr Diplôme(s) requis : CAP - BEP Expérience(s) requis : 1 an
Description du poste : Nous recherchons un Technicien de maintenance GTB (H/F) sur Massy, 91300 France. Tu assureras la maintenance préventive et corrective des systèmes de Gestion Technique du Bâtiment (GTB), garantissant le bon fonctionnement des installations chez nos clients. Tes futures missions : - Effectuer des visites de maintenance préventive selon le planning établi. - Diagnostiquer les dysfonctionnements et réaliser les interventions de maintenance corrective nécessaires. - Assurer la mise en service des installations GTB. - Proposer des solutions pour optimiser les performances énergétiques des bâtiments. - Rédiger des comptes rendus d'intervention et mettre à jour la documentation technique. - Assurer une veille technologique pour rester à la pointe des innovations dans le domaine de la GTB. Où : Massy, 91300 France Pour combien : à partir de 30000EUR Type de contrat : CDI Description du profil : Entre nous ça va coller si tu as : - Entre 1 et 3 ans d'expérience dans le domaine de la GTB ou en maintenance d'équipements du bâtiment - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Le sens du service et une bonne capacité à diagnostiquer les problèmes techniquement complexes - De bonnes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et l'équipe - La rigueur et l'organisation pour gérer efficacement les priorités et les urgences
Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays. Lieu : Massy-Carnot, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien L'activité Systèmes terrestres et aériens basé sur le site de Massy est leader dans les systèmes de commandement et de contrôle des opérations aériennes et les systèmes radars de défense aérienne. En tant qu'Ingénieur Product owner spécialisé(e) Jira au sein de notre équipe de support, vous serez responsable de l'administration, de la configuration et de l'optimisation de notre système pour nos 800 utilisateurs. Vous jouerez un rôle clé dans la personnalisation et l'intégration de Jira avec EazyBI pour répondre aux besoins spécifiques de nos utilisateurs. De plus, vous endosserez le rôle de Product Owner agile pour assurer une liaison efficace entre les exigences métier et l'équipe de support dont vous ferez partie. Vous participerez également à la modernisation des environnements d'ingénierie via le programme de transformation des environnements d'ingénierie du Groupe Thales, et serez partie prenante du chantier d'harmonisation des pratiques Jira de notre organisation, en coordination avec le Product Owner Jira pour l'entité LAS. * Administrer et configurer Jira pour garantir son bon fonctionnement et son utilisation optimale par les projets. * Mettre en place des tableaux de bord et des rapports personnalisés utilisant EazyBI. * Assurer le support technique et la formation des utilisateurs sur Jira et EazyBI. * Implémenter des workflows et automatisations pour améliorer l'efficacité des équipes. * Endosser le rôle de Proxy Product Owner de l'équipe, et à ce titre recueillir et prioriser les demandes des utilisateurs et les traduire en fonctionnalités Jira. * Effectuer une veille technologique et proposer des améliorations continues. Votre profil Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalence (niveau Bac+5), vous avez une expérience confirmée en administration Jira et/ou en tant que Proxy Prodcut Owner. Vous avez des compétences avancées en EazyBI pour la création de rapport et tableaux de bord et vous connaissez les principes de gestion agile. Vous connaissez les environneme
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)
Notre client est une entreprise française ayant plus de 70 ans de savoir-faire. Il est l'un des leaders européens dans la conception, la fabrication de composants et de systèmes électromagnétiques. Il propose une large gamme d'électro-aimants, de ventouses électromagnétiques, de verrous de sécurité et d'actionneurs électrodynamiques, destinée aux secteurs de l'aéronautique, la défense, le médical, les transports, la sécurité bâtiments, les énergies, les automatismes et industrie, la mécatronique ou encore la robotique.En tant que Chargé de Qualité Fournisseur - Mécaniquevaluation et sélection des fournisseurs : Auditer les potentiels fournisseurs ou les nouveaux fournisseurs et évaluer leurs capacités à répondre aux exigences qualité (fournisseurs princalement français). Participer au processus de qualification des fournisseurs. Suivi et amélioration continue : Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) des fournisseurs. Organiser des revues de performance régulières et proposer des axes d'amélioration. Gestion des non-conformités : Analyser les non-conformités d'origine fournisseur et définir des plans d'actions correctifs et préventifs. Assurer le suivi des actions correctives jusqu'à leur clôture. Collaboration interne : Travailler en étroite collaboration avec les équipes Achats, Production et R&D. Participer à l'amélioration des processus internes en lien avec les fournisseurs. Veille et conformité : Assurer une veille sur les normes qualité applicables (ISO, EN, etc.). Veiller au respect des exigences réglementaires et normatives. Salaire : K € Bruts/an - Salaire fixe sur 12 mois.
Notre client est spécialisé dans l'installation et la maintenance de compresseurs haute pression.Dans le cadre de son développement, l'entreprise, basée à Massy, recherche son futur Technicien de Maintenance Itinérant. En tant que Technicien de Maintenance Itinérant, vos missions sont les suivantes : Effectuer l'installation initiale des équipements sur les sites clients, Réaliser des visites de maintenance préventive régulières selon les plannings établis, en vérifiant et en entretenant les équipements, Diagnostiquer et assurer le dépannage principalement d'ordres électrique, mécanique et pneumatique, Fournir un support technique et une formation de base aux clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements. Vous vous déplacez quotidiennement sur le périmètre de l'Île-de-France. Primes, 13ème mois, Mutuelle famille.
Responsabilités :Au sein d'une équipe dynamique et innovante, le Responsable veille à l'obsolescence électronique joue un rôle clé tout au long du cycle de vie de nos produits : conception, industrialisation, production, maintenance, et fin de vie.Il/elle organise et centralise la veille d'obsolescence des composants électroniques à partir d'un outil spécialisé et des différentes bases de données propriétaires.En tant qu'expert(e) des composants électroniques, il ou elle assure également le support technique pour les projets et nos unités de production.Dans ce cadre, le Responsable veille à l'obsolescence électronique aura pour principales missions :La création et le maintien des articles dans les bases de données en adéquation avec les objectifs stratégiques industriels,La veille technologique sur les composants électroniques (analyse d'obsolescence, contact avec les fournisseurs, recherche et proposition d'équivalences, etc.),La rédaction et la présentation des rapports d'obsolescence,La mise à jour continue des bases de données des composants,La rédaction des cahiers des charges techniques pour l'étude et la refabrication des composants spécifiques,La réalisation des expertises techniques en lien avec nos laboratoires partenaires,Le support technique pour les projets d'étude et de refabrication, dès la phase d'avant-vente,La participation à l'industrialisation des produits (des phases de prototypage à la série),L'analyse des problèmes techniques et le support à la qualité concernant le suivi de production.
votre rôle En tant qu'Avant-Vente Réseau Privé 5G, vous jouerez un rôle clé dans la conception, l'intégration et la proposition de solutions 5G sur mesure pour nos clients. Vous collaborerez avec des équipes techniques et commerciales pour analyser les besoins des clients et proposer des solutions innovantes qui tirent parti des dernières technologies 5G, IA et API. Missions principales : Participer à l'élaboration des propositions commerciales et des solutions techniques adaptées aux besoins des clients, en intégrant des services IA et des API. Analyser les besoins clients en matière de réseaux privés 5G et travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques pour définir des architectures réseau sur mesure. Assurer le support technique avant-vente auprès des équipes commerciales, en expliquant les bénéfices des solutions proposées et en répondant aux questions techniques. Élaborer des démonstrations techniques et des prototypes pour illustrer la valeur ajoutée de nos so...
votre rôle Mission Dans le cade de réalisation et refonte d'intranet, de portails applicatifs dans un
votre rôle Notre équipe est en charge de la réalisation des prestations d'intégration de solutions telles que le WAN, SDWAN, LAN, WLAN, WDM et DATACENTER, le poste à pourvoir est principalement orienté sur des missions d'ingénierie et d'Expertise sur le LAN et les solutions DDI. Les activités les plus importantes sont : Dans le cadre de projets : La préparation et l'animation des différents ateliers de collecte /définition fine La réalisation des collectes et de la conception détaillée des architectures à déployer L'évaluation des risques techniques lors de la mise en œuvre, et des impacts potentiels La conception détaillée des architectures , la mise au point des procédures de migration , et de tests La rédaction des documents nécessaires d'architecture, d'exploitation. La validation de la solution sur mesure via des prototypes / maquettes et sites pilotes du client La stratégie de migration la plus adaptée en fonction des contraintes techniques et organisationnelles L'intégration ...
votre rôle Au sein de la Practice Connectivité, vous concevrez des architectures dans les
votre rôle Tes missions seront : Encadrement d'une équipe technique de 2 à 5 développeurs : Conception d'architecture logique et technique sur nos projets .Net et Azure Mise en place du socle technique Mise en place et respect des bonnes pratiques de développement Faire progresser l'équipe via les relectures de PR et les outils de qualimétrie Mission de conseils et d'expertise auprès de nos clients Intervention sur les phases d'avant-vente : proposition technique et estimation des coûts de réalisation des projets Capitalisation en définissant des architectures de référence et des bonnes pratiques de développement. Tu participeras à la veille techno collective de l'équipe et l'accompagnement de nos stagiaires et alternants Tu pourras évoluer vers de l'architecture Cloud, avec l'accompagnement des practice Cloud. Voici quelques activités pratiquées : mise en oeuvre de pipelines de CI/CD sur Azure DevOp, développement du socle technique, revue de code, mise en place de branch policies,...
MissionDans le cadre de son développement, le Groupe Bernier recrute Conseiller commercial Automobile VN (H/F) en CDI à Massy. Missions:Rattaché(e) à un chef des ventes, vous aurez pour missions principales :Commercialisation de 15 - 20 VN et ponctuellement VO , essentiellement auprès d'une clientèle de ParticuliersPrésenter et valoriser notre stock VO en mettant en avant les modèles, les offres promotionnelles et les services associés (financement, extensions de garantie, assurances, contrats d'entretien)Les volumes faits par la concession permettent de travailler sur un portefeuille de clients connus et existants en renouvellement, mais il est aussi attendu de la part du futur Conseiller commercial VN, un travail de prospection, indispensable, auprès d'une clientèle de Particuliers exigeante sur un marché concurrentielAu-delà de l'appropriation des gammes de la marque, vous devez présenter et proposer les offres, options et services annexes (financement, extension de garanties, contrat d'entretien, assurances), le tout dans le respect de la Politique impulsée par la marque (Qualité + Satisfaction clients).Les plus:Package de rémunération attractifRéelles possibilités d'évolution au sein du groupe si capacités et volonté via mobilité interneVéhicule de fonction et carburantMutuelle entreprise intéressante
Nous recherchons un(e) Chauffeur Citerne passionné(e) pour rejoindre un leader du secteur du bâtiment et BTP. En tant que Chauffeur Citerne, vous serez en charge de transporter divers matériaux liquides nécessaires à la construction et à l'entretien des chantiers. Votre rôle consistera à garantir un service efficace et sécurisé lors des livraisons. Assurer le chargement et le déchargement des citernes conformément aux réglementations en vigueur Vérifier l'état de la citerne et signaler tout défaut technique Respecter strictement les consignes de sécurité et les protocoles environnementaux Maintenir des rapports à jour concernant les livraisons et les itinéraires Communiquer efficacement avec les équipes sur site pour optimiser les opérations de transport Vous aurez également pour mission de contribuer à la satisfaction des clients grâce à votre professionnalisme et votre sens de l'engagement.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Saisissez l'opportunité de rejoindre un leader dans le secteur de la distribution et du commerce de gros en tant que paysagiste. Vous interviendrez principalement pour embellir les espaces extérieurs et favoriser un environnement harmonieux pour les clients et collaborateurs. En charge de la création, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts. Concevoir des projets paysagers innovants et créatifs. Collaborer étroitement avec l'équipe pour assurer la mise en œuvre des plans paysagers tout en respectant le cahier des charges. Assurer la plantation d'arbustes, de plantes et d'arbres en accord avec vos plans d'aménagement. Garantir la bonne santé des plantations grâce à des soins adaptés et réguliers. Utiliser et entretenir les outils et machines nécessaires aux différentes opérations. Respecter les normes environnementales et de sécurité pour chaque projet. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous proposons une opportunité passionnante en tant que Chauffeur Auto car au sein d'une société leader dans le secteur du transport. Vous serez responsable de transporter des passagers de manière sûre et efficace tout en offrant un excellent service client. Vos principales missions incluront :
Rejoignez le leader de l'industrie dans son domaine en tant que Peintre au Pistolet et participez activement à la qualité et à la finition de nos produits. Dans ce rôle, vous serez chargé de : Préparer les surfaces à peindre en appliquant les traitements nécessaires pour assurer une adhérence optimale des revêtements. Utiliser divers pistolets et équipements de peinture pour appliquer des couches de peinture uniformes, en garantissant un résultat conforme aux standards établis. Collaborer avec les équipes de production et de contrôle qualité pour vérifier la conformité des produits finis. Assurer l'entretien courant des équipements et des outils pour maintenir leur bon fonctionnement. Participer à l'amélioration continue des processus de peinture en proposant des solutions innovantes. Ce poste est une opportunité unique pour ceux qui souhaitent partager leur savoir-faire au sein d'une équipe dynamique et innovante.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client est une entreprise française ayant plus de 70 ans de savoir-faire. Il est l'un des leaders européens dans la conception, la fabrication de composants et de systèmes électromagnétiques. Il propose une large gamme d'électro-aimants, de ventouses électromagnétiques, de verrous de sécurité et d'actionneurs électrodynamiques, destinée aux secteurs de l'aéronautique, la défense, le médical, les transports, la sécurité bâtiments, les énergies, les automatismes et industrie, la mécatronique ou encore la robotique.En tant que Monteur-Câbleur, voici vos missions : Procéder au montage et au contrôle des produits ; Suivre les instructions de montage ; Garantir la bonne exécution des instructions de montage et contrôle ; Signaler toutes les anomalies. SalaireBruts/an - salaire sur 13 moisBruts/mois) Participation ; Présence d'un CSE ; Perspectives d'évolution au sein de la structure ; RTT ; Restaurant d'entreprise ; Remboursement 50% titre de transport.
En tant que Chauffeur Auto car, vous serez au cœur de l'activité de transport de notre client, majeur dans le secteur Transport / Logistique. Vos missions principales consisterontul> Assurer le transport sécurisé des passagers dans le respect des horaires établis. Veiller à la propreté et à l'entretien de votre véhicule pour garantir un confort optimal à vos passagers. Effectuer les vérifications nécessaires avant chaque départ pour assurer un voyage en toute sécurité. Assurer un bon relationnel avec les usagers et fournir des informations utiles sur le trajet ou les destinations le cas échéant. Rapporter toute anomalie ou problème technique rencontré au cours de la journée de travail afin de minimiser les risques et les incidents. En contact direct avec les usagers, votre rôle est essentiel pour offrir un service de qualité et véhiculer une image positive de l'entreprise cliente. Vous contribuerez à un transport bien organisé et ponctuel, élément clé de la satisfaction des passagers.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Acteur majeur du secteur agroalimentaire, notre client est reconnu pour son savoir-faire et son positionnement de leader sur plusieurs segments de marché, notamment auprès des professionnels de la boulangerie-pâtisserie artisanale. Dans le cadre de son développement commercial, il recrute un Compte Clé Régional basé à Paris. Ce poste stratégique vise à renforcer la présence de l'entreprise en Île-de-France, à travers le pilotage d'un réseau de distributeurs spécialisés et l'activation de nouveaux leviers de croissance, notamment sur le segment snacking.Rattaché au Manager Régional Ouest France, en tant que Compte Clé Régional basé à Paris, vous êtes responsable de piloter et développer l'activité commerciale sur le secteur Île-de-France, avec un focus particulier sur le réseau des boulangers pâtissiers artisanaux et le développement de nouvelles opportunités autour de l'offre snacking. Vous assurez la prescription et la vente de nos gammes de produits auprès d'un portefeuille de grossistes spécialisés, en les accompagnant sur le terrain pour dynamiser la revente et renforcer notre présence chez les clients artisans. Vous négociez les accords commerciaux avec les différents interlocuteurs de votre secteur afin de sécuriser les volumes et les engagements. Vous veillez à la bonne application de la politique commerciale définie par la direction, dans le respect des objectifs de rentabilité et de développement. Vous déployez une stratégie de fidélisation et de conquête, en identifiant de nouveaux relais de croissance sur votre secteur, notamment autour du snacking en boulangerie-pâtisserie. Vous êtes également responsable du reporting régulier de votre activité à travers notre CRM, en assurant la remontée d'informations terrain, le suivi des performances et l'analyse des résultats. Rémunération fixe 40k fixe par an sur la première année avec un 13eme mois sur la 2eme année. 10% de variable. Véhicule de fonction. Accord d'intéressement et de participation.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. La Direction Carrefour Management cherche un(e) : Contrôleur Financier (F/H) ? Contexte Les Services Financiers sont présents sur 5 pays et 2 zones géographiques (Europe et Amérique Latine) et représentent une part importante du résultat opérationnel courant du Groupe Carrefour. ? Vos missions Établissement et mise à jour des reportings liés à la clôture mensuelle (production commerciale, compte de résultat) en fonction des dates de remontées à partir de l'outil Groupe (BFC)Participation aux revues de performances des pays pour suivre l'activitéEtablissement du reporting pour l'actionnaire minoritaire (France et Espagne)Participation à l'élaboration du plan stratégique annuel en lien avec les différents paysRéalisation d'éléments financiers à destination des équipes Finance Groupe (Conseil d'administration, rapport financier, note de synthèse, etc.)Réalisation et suivi du budget, des réalisés et des réestimés des équipes du périmètre Services Financiers (budget du département)Participation à la réalisation d'études stratégiques ou projets de transformation en fonction des besoinsParticipation aux clôtures comptables semestrielles et annuelles avec les entités et en lien avec les commissaires aux comptesProjet transverse d'automatisation de la remontées des chiffres dans un data lake central : préparation des use cases, tests de recettage des données.) et uniformisation des reporting. ? Votre profil -Formation et expériences : Diplômé d'une école d'ingénieur ou commerce ou un master en FinancePrécédentes expériences en audit et/ou contrôle financier appréciéesUne première expérience dans le secteur de la banque est un plus -Compétences : Connaissance des métiers bancaires (particulièrement le crédit consommation - coût du risque)Maîtrise obligatoire de l'Anglais (ou à minima l'espgnol et le portugais)Maîtrise d'Excel et des ERP type SAPDoté d'un très bon relationnel et d'un fort esprit d'équipe, vous faites preuve de capacités d'analyse, de synthèse et de rigueur ? Informations complémentaires Lieu : Massy2 jours de télétravail après 6 mois d'anciennetéCDIStatut : CadreIntéressement et participationMutuelle / prévoyanceRemboursement des frais de transport à hauteur de 50%% de remise sur achats avec la carte Passun comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe CarrefourCarrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour sa Direction Qualité France et Groupe basée à Massy un(e) : Expert Technique Exploitation (F/H) La mission se déroule au sein du service qualité de la centrale d'achat Europe des produits à marque distributeur (MDD) du groupe CARREFOUR, secteur produits non alimentaires (produits chimiques, produits électriques, produits de la maison, jouets, textile .) et DPH (droguerie, parfumerie, hygiène) ? Rôle : Le responsable Qualité Expert Technique Exploitation : intervient sur les périmètres suivants : Produits Non Alimentaires (produits chimiques, produits électriques, produits de la maison, jouets, textile .) et DPH (droguerie, parfumerie, hygiène) ; garantit la sécurité, la conformité réglementaire, le respect des engagements Carrefour, ainsi que de la satisfaction client sur son domaine d'activité ; fait le lien avec les magasins (tous formats et enseignes du Groupe Carrefour) sur le suivi de la mise en place des réglementations, les différentes demandes des autorités en cas de contrôles, le suivi de certifications obligatoires à la commercialisation de certains produits. est le référent sur son domaine d'expertise et représente, le cas échéant, Carrefour à l'extérieur (autorités, fédérations, ONG, organisme de certification ou de normalisation, autres interventions publiquespli> a toute l'autonomie pour assumer sa mission en responsabilité, y compris en animant la sous-traitance d'activités ou expertises en externe ; peut être directement associé au succès de projets internes innovants, comme la mise en place de nouveaux concepts et services en magasin ; assure sa mission dans un contexte international, et est en contact étroit avec les services internes Achat, Brand, Design, Packaging, RSE, Import, Douane, Qualité Pays et nos bureaux de Sourcing situés majoritairement en Asie, ainsi qu'avec les formats magasins et le e-commerce en France ? Vos missions : En tant que Responsable Qualité Expert Technique Exploitation, vous serez en charge des missions suivantesp>Accompagner les magasins sur les sujets réglementaires liés à vente des produits non alimentaire (indice de réparabilité, étiquettes énergie, végétaux, phytos, ..) suite aux audits qualité magasins Procéder aux retraits - rappels via l'outil interneConstruire les réponses appropriées avec la direction juridique suite à des contrôles des autorités et/ou suite aux notifications de rappels aux autoritésCoordonner la certification certiphyto en lien avec l'organisme certificateur, les marchandises et les magasins (mise à jour des supports de communication, aide afin de lever les non-conformités d'auditsplilip>Constituer le référentiel qualité sur la vente en ligne des produits non alimentaires D'autres missions pourront être confiées en fonction du profil du candidat/de la candidate. ? Votre profil : Formation supérieure (Bac + 5) idéalement avec une première expérience réussie de 2/3 ans dans le domaine de la Qualité ou Réglementaire en GMS, ou une compétence similaire de type Bac+2 avec expérience confirméeplilip>Anglais courant (écrit) souhaitable Organisation / Sens des priorités / RigueurFacilité relationnelleMaîtrise des outils informatiques : Office (word, excel, powerpoint), Google (Google Sheet, Google Doc, Google Slide).L' expérience opérationnelle magasin est un plus Compétences requises : Organisation Rigueur (Haut niveau) Facilité relationnelle Anglais courant indispensable Maitrise des outils informatiques Office (word, excel, powerpoint), Google suite, IA,.. ? Informations complémentaires : Lieu : MassyStatut : Cadre Niveau 7 (évolutif niveau 8plilip>Intéressement et participation2 jours de télétravail après 6 mois d'anciennetéMutuelle / prévoyanceRemboursement des frais de transport à hauteur de 50%12% de remise sur achats avec la carte PassUn comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe CarrefourVous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une
?Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Bienvenue chez nous ! Carrefour recherche pour sa Direction Carrefour Partenariat International un : ?Contrôleur Interne (F/H)? ? Vos missions: Carrefour Partenariat International est l'entité en charge de la franchise internationale avec des partenaires internationaux présents principalement au Moyen Orient, en Afrique, en Europe Centrale et dans les Dom-Tom . La business unit a connu une forte croissance ces dernières années, notamment en avec l'entrée dans le périmètre d'un nouveau partenaire en Israël en plus des partenaires historiques du groupe (environ 15). Aujourd'hui, le parc se compose de près de magasins répartis dans 40 pays et territoires. Les équipes CPI sont organisées autour de 5 départements : 1. Commercial (conseillers de franchise),2. Opérations (Développement des Ventes et Supply Chain)3. Hygiène Qualité et homologation4. Organisation et Système d'informations5. Finance et Gestion. Le contrôle interne contribue à la prévention et à la maîtrise des risques pouvant compromettre l'atteinte des objectifs du Groupe. Il garantit un environnement de contrôle nécessaire, conforme aux règles définies par le Groupe et aux autresréglementations. Le Contrôleur Interne et Performance contribue à l'atteinte des objectifs de son département en réalisant des missions de contrôle et en accompagnant la mise en œuvre des plans d'action. Il participe également à l'amélioration continue des procédures et des contrôles, et prend en charge la réalisation de processus de contrôle clefs dans la gestion des activités de CPI et CACI. En tant que Contrôleur Interne et support au Contrôle de Gestion, vous êtes directement rattaché au Directeur Financier de CPI-CACI. Dans le cadre de notre activité partenariale multi format et hors enseigne, couvrant tous les continents : Evaluation des risques: identifier, analyser et évaluer les facteurs de risque liés aux opérations avec le Directeur Exécutif et le Directeur Financier du département. En coordination avec les équipes du Contrôle Interne Groupecoordonner les campagnes d'évaluation des risques et d'autoévaluation (contrôle des niveaux de maturités évalués par les opérationnels, échanges avec le Contrôle Interne Groupe, suivis des plans d'actions correctifs). Être l'interlocuteur privilégié de l'audit interne afin de coordonner leur mission et la mise en place des recommandations. Plan d'actions : à la suite des contrôles (terrain ou procédures) : identification des risques non couverts et, en collaboration avec le personnel opérationnel (responsables du processus et des risques), identification des plans d'action nécessaires pour remédier à la situation. Validation des actions proposées par les équipes opérationnelles, priorisation des plans d'action en fonction du niveau de risque, respect des délais de mise en œuvre, reporting sur l'avancement des plans d'action et alerte en cas de non réalisation. Procédures : Identifier le besoin de mises à jour ou de nouvelles procédures avec le personnel opérationnel afin de s'adapter aux évolutions des opérations, des normes du groupe et du cadre de conformité, assister à la rédaction ou à la mise à jour des procédures et à leur validation, assurer la gestion de la base de données des procédures et leur communication aux membres du personnel. Réaliser des inspections et fournir un retour d'information sur les résultats du contrôle des processus. Formuler des recommandations pour l'amélioration des processus.Support contrôle de gestion : être en support des équipes contrôle de gestion CPI-CACI afin d'exécuter des processus clefs de gestion (suivi des engagements contractuelles, suivi des retenues à la source, etc.). Support aux clôtures comptables et reporting financier. Amélioration du système d'information de gestion. Transmettre à nos partenaires notre expertise sur les méthodes et outils liés au contrôle interne. ? Votre profil : Formation : Bac+4 ou Bac+5, Master spécialisé en Audit/Contrôle Interne et/ou en Maîtrise des Risques serait un atout Expérience : 3 ans d'expérience professionnelle (interne ou externe) dans un département opérationnel, en contrôle interne, en audit, en analys
Le saviez-vous: Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour sa Direction des Achats Non Marchands un(e) : Acheteur Transport BtoB (F/H) Sous la responsabilité managériale du Responsable Achats Transport France, l'acheteur Transport est responsable de la Performance des indicateurs Achats, Coût (réduction des coûts d'achats et Cost Killing), Qualité, Délai et Innovation sur le périmètre d'achats de prestations de transport dont il/elle a la charge. Dans ce cadre, il/elle contribue à l'élaboration des axes de la stratégie Achats, sur un périmètre Europe G6, en concertation avec la Direction Métier Supply. Vos Missions : Être garant de la bonne application des procédures de dépenses Opex de l'Entreprise sur sa famille.Être responsable de l'atteinte des objectifs de réduction de coûts (coûts d'achats Transporteurs ET Cost Killing) qui lui sont alloués.Documenter et mettre à jour les données de la performance Achats dans l'outil de pilotage de la performance Per Angusta - PPMContribuer à la définition de la stratégie Panel Fournisseurs dont il a la charge, en liaison avec la Direction Métier Groupe et les Pays.Proposer les stratégies d'appels d'offres France et GroupeNégocier avec les prestataires et piloter le processus de choix en France et pour le Groupe sur sa famille d'achat.Piloter le processus de contractualisation avec les PrestatairesAnimer le processus des Revues de performances Qualité Coûts Délais (QCD) avec les Prestataires sélectionnés, en liaison avec les Métiers, France et GroupeNégocier les plans de productivité annuelle des TransporteursMettre en œuvre des groupes de travail interne, visant l'identification des gisements d'économiesIdentifier les synergies potentielles entre les Pays, et proposer les plans d'actions nécessairesIdentifier et proposer des ruptures de business modèles permettant de réaliser des réductions de coûtsAssurer l'interface entre le Groupe et les Prestataires pour le management des crises QCD.Veiller en permanence à la santé financière et à la dépendance vis-à-vis des Transporteurs, et proposer des actions correctives si nécessaire.S'assurer de capter, et d'intégrer à la démarche de stratégie Achats, l'ensemble des flux de dépenses générés par les entités du Groupe, en France et à l'International.Piloter le processus Innovation avec les Transporteurs, visant à identifier et à drainer le plus tôt possible les meilleures innovations Process / Services, au sein du Groupe Carrefour.Promouvoir les bonnes pratiques d'Achats sur sa famille entre les différentes Filiales du GroupePiloter des sujets transverses au sein de l'équipe (Indicateurs de l'équipe) Votre profil : Formation Bac +5 type en Ecole d'ingénieur ou de commerce avec 3 à 5 ans d'expérience requise dans les domaines des achats, idéalement avec une expérience réussie dans les achats de transportCapacité de négociationConnaissance des systèmes d'e-procurement et référentielBonne connaissance des fonctions Achats Indirects au sein de l'entreprise.Connaissance et compréhension des référentiels de bonnes pratiquesEtre rigoureuxAvoir un bon esprit d'analyse et de synthèseEtre force de proposition et autonome tout en rendant compte régulièrement et formellement à sa hiérarchie (compte-rendu)Avoir un bon esprit d'équipeMaîtrise des outils bureautiquesMaîtrise de l'anglais courant obligatoire Informations complémentaires : Lieu : Massy, gare RER B et RER CIntéressement et participationTélétravailMutuelle / prévoyanceRemboursement des frais de transport à hauteur de 50%10% de remise sur achats avec la carte PassVous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, crèche, plusieurs options de restauration au sein du siège avec participation CE, infirmerie, conciergerie, coiffeur, etc)Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : Gymlib Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Sous la responsabilité directe du Manager d'Activité, vous serez chargé(e) de la gestion d'un parc technique chez les clients, assurant la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage d'installations thermiques, frigorifiques et énergétiques. Votre mission inclura également la proposition d'améliorations de fonctionnement, de performance et de service. Domaine d'intervention : En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous serez autonome et responsable, intervenant principalement à Roissy-en-France et son agglomération. Vous serez amené(e) à effectuer des opérations de maintenance curative (dépannages et astreintes), des interventions préventives et des petits travaux induits par la maintenance. Vos solides connaissances en climatisation, ventilation et chauffage vous permettront d'être force de proposition dans votre domaine, tout en respectant rigoureusement les normes de sécurité. Vous serez également responsable de la gestion administrative de votre contrat, utilisant nos outils informatiques pour rédiger vos rapports d'intervention, établir vos devis et maintenir à jour votre GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur).Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Sous la responsabilité de la Cheffe de Service, l'éducateur est référent du suivi de la mesure de l'enfant, il / elle conduit une action éducative auprès des enfants et de leurs familles dans le but de répondre aux attendus du Juge pour Enfants, d'accompagner l'enfant dans la compréhension et dans la mise en mots de sa situation afin de lui permettre d'élaborer des mécanismes de résilience et de permettre aux familles de prendre conscience de leurs dysfonctionnements , mais aussi de leurs compétences pour répondre de manière adaptée aux besoins fondamentaux de leur enfant. Les missions principales seront :
Pourquoi ont-ils besoin de vous ?Ce poste a été créé pour renforcer la structuration de l'offre au sein du Marché Lourd. L'entreprise recherche un profil expérimenté, capable de porter une vision stratégique globale (achat, animation commerciale, structuration) et de piloter une équipe experte.Vos missionsMissions principales au quotidien- Piloter la stratégie d'achat, d'offre et de P&L sur votre périmètre - Encadrer une équipe : category leaders et gestionnaires de catégorie - Structurer l'offre produits et activer les bons leviers (animation, politique prix, sourcing.) - Coordonner les parties prenantes : magasins, fournisseurs, siège, bureau de sourcing - Conduire des projets transverses d'amélioration continue Ce qui est attendu à 1 mois / 3 mois / 6 mois- À 1 mois : prise en main des outils, immersion dans les gammes et les enjeux du marché - À 3 mois : appropriation des objectifs de performance, animation efficace de l'équipe - À 6 mois : pilotage autonome de la stratégie d'offre et premières optimisations visibles Critères de réussite dans le poste- Capacité à structurer une offre cohérente et performante - Leadership reconnu auprès de votre équipe et des interlocuteurs internes - Vision stratégique et opérationnelle combinée à une exécution rigoureuse
OUVRIER DE MAINTENANCE H/F - CDI MISSIONS Une mission d'intérêt général Notre patrimoine a pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, la qualité, la sécurité et la sobriété de nos bâtiments ainsi que leur entretien régulier sont des enjeux prioritaires. Aux côtés du Chef d'Equipe Maintenance (ou du Responsable Maintenance Territorial) et intégré au sein d'une équipe d'ouvriers de maintenance, vous assurez de façon autonome la maintenance préventive et curative d'une ou plusieurs résidences sociales (à adapter selon : foyers de travailleurs migrants, pensions de familleEn tant qu'Ouvrier de Maintenance, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est réaliser :- Les opérations d'entretien du bâti, des matériels et des installations au sein des logements et des parties communes (électricité, plomberie sanitaire, chauffage, petite menuiserie, peinture, solLa remise en état et l'aménagement des logements pour permettre la relocation ;- Les relevés des fluides, l'analyse des écarts et la transmission des informations ;- Le suivi et la gestion des stocks de matériels et matériaux. C'est veiller :- Au bon fonctionnement de l'ensemble des organes de sécurité et tenir à jour le registre de sécuritA l'accueil et à la coordination des prestataires techniques intervenant sur le bâtiment ;- A entretenir une relation clientèle de qualité avec nos résidents. Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux :. Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an. Compte Épargne temps. Titres-restaurant. Mutuelle familiale et prévoyance. Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :. Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous. Une expérience riche et apprenante.
Rattaché hiérarchiquement au Responsable du Pôle Scénario, vous réalisez la documentation technique et opérationnelle des offres et des activités de réalisation de démantèlement ou d'exploitation d'installation, vous assurez les missions suivantes:Définir les scénarii d'intervention liés aux activités de nos équipes opérationnelles et les décrire dans:les propositions techniques de nos offres,les scénarii d'intervention pour nos activités internaliséesDéfinir en amont et expliciter la méthodologie de réalisation des activitésParticiper à l'estimation des coûts et délais des études et des activités opérationnelles.Préparer la documentation des activités opérationnelles afin d'en assurer la bonne réalisationSuivre et respecter le planning projet et participer à ses mises à jourOptimiser les scénarii d'intervention liés aux activités de nos équipes opérationnelles (étude de variantes du scénario de référence, notes techniques, méthodologie d'intervention.)Réaliser les documents d'intervention nécessaires à la bonne réalisation des activités, prenant en compte notamment:Les Exigences de Sûreté dans les documents d'étude (et participer à l'élaboration de l'Analyse Sûreté)les préconisations de la stratégie déchets dans les documents d'étudesle contenu de la Note ALARA (et participer à son élaboration)Être le soutien technique à la réalisation (présentation de Dossiers d'Autorisation de Modification)Constituer et valider le dossier final en fin de projetContribuer à la maîtrise des approvisionnements extérieursSpécifier les besoins de l'activité au travers de Cahiers des ChargesParticiper à la démarche d'appel d'offre, notamment à l'établissement des grilles de dépouillement techniques ou technico-commercialesSuivre les études fournisseurs et valider avec l'équipe projet les solutions proposéesSuivre la réalisation des équipements et leur mise au point, participer aux essais.
Donnez du sens à votre travail et rejoignez la banque des transitions sociale et environnementale, une banque différente, à taille humaine au sein du groupe BPCE. Avec ses 2000 collaborateurs, le Crédit Coopératif prône depuis 130 ans un modèle d'économie sociale et solidaire durable pour ses clients comme pour ses talents. Nous restons fidèles à nos convictions, à nos engagements et au bien-être de nos collaborateurs pour vous permettre de construire le parcours qui vous ressemble. Et vivre votre métier autrement !Poste et missions Votre rôle au sein du Centre d'Affaires de Massy ? Vous allez gérer et développer un portefeuille de clientèle composé principalement d'une clientèle d'Entreprises et contribuer à la réussite de la mise en œuvre de la politique commerciale du Groupe. Vous intervenez notamment sur les missions suivantes : Élaborer un plan de prospection pour développer le portefeuille client, en s'appuyant sur les réseaux et partenaires du Crédit Coopératif ; Conseiller les clients et prospects en proposant des solutions innovantes et adaptées à leurs besoins et analyser le portefeuille pour définir un plan de développement commercial ; Étudier et monter les dossiers de prêts en évaluant les risques et la rentabilité, tout en anticipant les opportunités commerciales ; Gérer et suivre la relation client (constitution des dossiers, mise à jour des informations commerciales et juridiques) ; Entretenir et dynamiser les relations avec les acteurs et partenaires locaux, assurer une veille sectorielle et promouvoir les valeurs du Groupe. Et vous ? De formation supérieure Bac+4/5 (Banque, Gestion, Finance), vous justifiez d'une expérience bancaire de 2 à 5 ans sur un poste équivalent. Sensible aux valeurs de l'économie sociale et solidaire, vous serez particulièrement retenu(e) pour vos capacités commerciales, votre esprit d'analyse et votre sens du service client. Ce poste nécessite des déplacements fréquents (Permis B requis) et la participation ponctuelle à des manifestations extérieures. Nos avantages : 32 jours de congés + 16 jours de RTT 100% du coût de la mutuelle d'entreprise pris en charge au titre de la formule de base Avantages collaborateurs Crédit Coopératif : taux et tarifs préférentiels Tickets restaurants Accord de télétravail Services et avantages proposés par notre CSE (billetterie, voyages Accompagnement Ma Bonne Fée (famille, santé, vie professionnelle) Dispositifs d'engagement solidaire Vous voulez en savoir plus sur le poste ? Contrat : CDI Date de prise de fonction : Dès que possible Localisation : Massy A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays. Lieu : Massy, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien L'activité Systèmes terrestres et aériens basé sur le site de Massy est leader dans les systèmes de commandement et de contrôle des opérations aériennes et les systèmes radars de défense aérienne. Sous la responsabilité du Head Of Discipline IT/Infra Engineering, vous : * Travailler en collaboration avec nos équipes techniques et nos coopérants et participer à la construction de la vision pour le département * Gérer le plan de charge du service et assurer l'adéquation des ressources aux besoins des projets en réalisant le recrutement, en organisant les montées en compétences, voir, en assurant vous-même un coaching * Assurer le déploiement des actions de transformation, organiser la capitalisation de la connaissance et insuffler une dynamique d'amélioration continue * Participer à des revues et être responsable de la définition/mise à niveau du modèle de coût de la discipline * Contribuer au bon fonctionnement de la préparation des offres, réaliser une veille technologique/méthodologique continue et favoriser l'innovation au sein de votre activité ainsi que la co-ingénierie * Etre force de proposition dans le cadre méthodologique de la discipline IT/Infra Votre profil Vous avez l'ambition de vous épanouir en tant que manager d'une équipe pluridisciplinaire? Vous disposez d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent Bac+5 et avez de l'expérience sur: * Le management hiérarchique et de la conduite de projet d'ingénierie * Les technologies liées à l'IT et la mise en place de solutions IaaS/PaaS * La création d'un environnement permettant l'engagement et la motivation d'une équipe * Les méthodes de l'ingénierie système, AGILE et LEAN * Etre garant de l'analyse et de la prise en compte des besoins clients lors de la conception de nos architectures IT/Infra Le leadership, la force de persuasion, et un bon relationnel sont des atouts que l'on vous reconnait? Alors ce poste est fait pour vous ! Thales, entreprise Handi-Engagée, re
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour sa Direction Qualité France et Groupe basée à Massy un(e) : Spécialiste Qualité Traiteur frais (F/H) ? Rôle : Le Spécialiste Qualité : est en charge du développement et du suivi de produits à Marque de Carrefour sur le périmètre TRAITEUR FRAISgarantit la sécurité, la conformité réglementaire, et l'application des règles d'achat Transition Alimentaire des produits ainsi que de la satisfaction clientest le référent sur son domaine d'expertise et représentera à terme et le cas échéant, Carrefour à l'extérieur (autorités, fédérations, Interventions publiqueslili>doit montrer de l'autonomie pour assumer sa mission en responsabilité, y compris en animant la sous-traitance d'activités ou expertises en externe.est directement associé au succès de projets internes innovants, comme la conception de nouveaux produits stratégiques pour l'entreprise.assure sa mission dans un contexte international exigeant, et est en contact étroit entre les services internes Achat, Marketing produit, Packaging, RSE et Qualité, et les services qualité de nos fournisseurs ? Vos missions : En tant que Spécialiste qualité, vous serez en charge des missions suivantes : Réglementation & Innovation : Anticiper les évolutions réglementaires et suivre les innovations du marché.Développement & Qualité : Gérer les appels d'offres, valider les cahiers des charges, sélectionner et auditer les fournisseurs, établir des plans de contrôle et valider les packagings.Amélioration & Sécurisation : Mettre en place des actions correctives, analyser les retours consommateurs, gérer les rappels produits et proposer des améliorations continues.Suivi & Reporting : Effectuer des bilans fournisseurs, piloter l'activité, le budget et les mises à jour du système qualité.Formation & Encadrement : Sensibiliser les équipes internes, encadrer alternants et stagiaires, et contribuer à la formation des intervenants.Gestion de crise & Collaboration
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour sa Direction Qualité France et Groupe basée à Massy un(e) : Responsable Qualité expertise Puériculture - EPI (F/H) ? Rôle : Le Responsable Qualité : Développe et suit les produits puériculture et EPI (équipement de protection individuel) sous marque Carrefour ou importés.Garantit la sécurité, la conformité réglementaire et la satisfaction client.Représente Carrefour auprès des parties prenantes externes (autorités, fédérations, ONGlili>Travaille en collaboration avec les équipes internes (Achat, RSE, Design, Import.) et les bureaux de sourcing en Asie. ? Vos missions : En tant que Responsable Qualité, vous serez en charge des missions suivantesp> Développer des produits puériculture et EPI : Etre en veille sur les innovations marché et la réglementation,Organiser le processus technique d'appels d'offres,Valider les cahiers des charges techniques (dossiers d'homologation),Evaluer les fournisseurs (auditslili>Valider les packagings et marquages des produits,Sélectionner les bons laboratoires, et établir les plans de contrôles,Suivre les produits mis sur le marché; ? Votre profil : Formation supérieure scientifique (Bac + 5), idéalement Ingénieur Qualité / Généraliste (ou cursus équivalent) Première expérience réussie de 3 à 5 ans minimum dans le domaine de la Qualité ou de développement produits et EPIIdéalement plusieurs avec un parcours en industrie, chez un distributeur ou au sein d'un laboratoire de référence sur les produits puéricultures et/ou sur l'écoconception (analyse de cycle de vie, collecte de datali> Une culture ou une 1ère expérience managériale serait un plus. La connaissance voire l'expertise des réglementations puériculture/jouet (Norme EN71, analyse de risque) et/ou analyse de cycle de vie sont vivement recommandées. ? Informations complémentaires Lieu : MassyStatut : Cadre niveau 8Date de démarrage : avril Intéressement et participation2 jours de télétravail après 6 mois d'anciennetéMutuelle / prévoyanceRemboursement des frais de transport à hauteur de 50%12% de remise sur achats avec la carte PassUn comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe CarrefourVous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib Envie de rejoindre l'aventure ? Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. La Direction Carrefour Services recrute un(e) : Responsable CRM (F/H) Contexte Pour accompagner sa croissance, Carrefour Services (Spectacles, Locations, Voyages, Club Pro, Cartes Cadeaux, Énergies, Occasion.), qui génère déjà plus d'un milliard d'euros de GMV, renforce ses équipes au sein de la Direction Marketing et Communication. Rattaché(e) à la Responsable Marketing Client, le/la Responsable CRM pilote la stratégie relationnelle de l'ensemble des services Carrefour (Voyages, Location, Spectacles, Cartes Cadeaux, Pro, etc.).Vous définissez les grandes orientations CRM et pilotez leur exécution opérationnelle avec l'appui d'un Chef de projet CRM dédié voyages et d'une alternante. ? Missions -Stratégie CRM & marketing relationnel Définir la stratégie CRM globale et multicanale (emails, SMS, push.) pour chaque BU, en coordination avec le plan d'actions commercialesPiloter l'orchestration des campagnes CRM en lien avec le chef de projet CRM : ciblage, personnalisation, calendriers, pression marketingDévelopper et optimiser les parcours clients selon leur cycle de vie (onboarding, réactivation, fidélisation.)Mettre en place des synergies entre les services (ex : offres croisées voyages x spectacles)Être garant de la vision client dans les projets marketing, commerciaux et digitaux -Collecte, data & pilotage de la performance Définir et piloter la stratégie de collecte de données, en conformité RGPDTravailler avec les équipes Data pour enrichir la connaissance client (segmentation, scores d'appétence, RFM.)Superviser la construction des reportings CRM (via GCP, Data Studio...) et le suivi des KPIs de performance (CA, taux d'ouverture, réactivation...)Mesurer le ROI des campagnes et piloter les plans d'optimisation -Projets transverses & accompagnement des BU Accompagner le déploiement et la montée en maturité CRM des services encore peu développés (Cartes Cadeaux, Location, Prolili>Travailler en transverse avec les équipes IT, Data, Digital, Offre et Réseaux physiques.Contribuer aux projets stratégiques de fidélisation (intégration au programme de fidélité Carrefour, offre client PASSli> -Encadrement & organisation de l'équipe CRM Manager le chef de projet CRM et une alternante.Structurer l'activité, prioriser les actions, assurer une montée en compétence continue.Garantir un pilotage rigoureux des plannings, de la pression commerciale et des deadlines.
V.I.E Chef.fe de projet stratégie (F/M) - BELGIQUE ?Date: Octobre ? Pays : Bruxelles, Belgique
V.I.E Financial Business Partner (F/M) - ESPAGNE ?Date: Septembre / Octobre ? Pays : Madrid, Espagne
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour sa Direction Pricing Alimentaire, basée à Massy un(e) Manager Pricing PFT (Produits Frais TraditionnelsF/H) - en alternance ? Contexte L'environnement concurrentiel n'a jamais été aussi fort avec un nombre d'acteurs croissants et une pression sur les prix de ventes inédites (contexte inflationniste). ? Vos missionsVous venez en soutien de l'équipe Pricing produits frais traditionnels (Boulangerie / Pâtisserie, Charcuterie / Fromagerie / Traiteur) sur le sujet du positionnement prix des magasins et sur l'optimisation de la stratégie prix. Vous travaillerez sur les formats Supermarché et Hypermarché du groupe (plus de points de ventes en France) Vous aurez entre autres les missions suivantes :Participer à la mise en œuvre de la stratégie pricing omnicanal (hypermarchés, supermarchés) sur un périmètre produit de marque nationale et de marque distributeur.Construire le pricing sur un domaine de responsabilitésDétails de la mission :Travailler en collaboration avec les Directions Marchandises sur des préconisations de prix de vente (variations à l'achat, crise matières premières, etc.)Analyse et suivi du positionnement prix des concurrents (veille concurrentielle)Participer à l'élaboration des budgets d'investissements prix enréalisant des analyses détaillées : chiffrages d'impacts, suivis de la concurrence, évolution de margep>recommandant des plans d'actions complets et valorisés pour exécution en ligne avec la stratégie du rayonveillant à contrôler toutes les données source et éléments de calculAssurer les chaînages prix nécessaires à une lisibilité de l'offre par nos Clients, cohérence de gammes (en fonction des attributs produits, marques.) et de conditionnements pour l'ensemble des produitsGarantir la bonne descente des prix définis dans les systèmes magasinsp>Etre à l'écoute de nos clients en magasins (lecture verbatimset de nos collaborateurs Carrefour afin de leur répondre de manière positive et mettre en œuvre des leviers d'amélioration de notre image-prix? Votre profilVous êtes en formation étudiant en école d'ingénieurs / de commerce / universitaire (finance - gestion)Vous êtes rigoureux, à l'aise avec les chiffres et ayant une bonne capacité analytique.Vous êtes motivé, avez le sens du commerce et le goût du travail en équipeBonne maîtrise des outils informatiques, notamment le Pack Office : Excel / Powerpoint.? Informations complémentairesDurée : 1 anType de contrat : AlternanceDate : 01/09/ Lieu : Massy (91), à 5mn de la Gare de Massy Palaiseau (accès RER B et C) Vous aurez accès au infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.Envie de rejoindre l'aventure ? Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Banque recherche pour sa Direction des Risques, de la Conformité et du Contrôle Interne un(e) : Chargé de contrôle permanent des risques - en Alternance (F/H)? ContexteLes missions principales consisteront à participer à l'actualisation de la cartographie des risques, à superviser le dispositif decontrôle de 1er niveau et contribuer à la réalisation du plan de contrôle de 2nd niveau.? Les missions- Participer à la mise à jour de la cartographie des risques :Accompagner les services opérationnels lors de la phase d'identification et de cotation des risques liés à leur activitéIdentifier et évaluer les dispositifs de maîtrise proposés pour réduire les risques identifiésVeiller à la prise en compte des incidents opérationnelsGérer les campagnes d'actualisation, de suivi / relance des plans d'actionsSuivre les mesures correctives ou plans d'action identifiés - Intervenir dans la supervision du dispositif de contrôle de 1 niveau :Accompagner les services opérationnels dans l'évolution de leur dispositif de contrôles en proposant des ajustements des contrôles existants ou la mise en place de nouveaux contrôles nécessaires pour diminuer le niveau d'exposition aux risquesSuivre l'effectivité des contrôles en consolidant les remontées des services, analysant les résultats, formalisant les alertes le caséchéant et en organisant les restitutions auprès de la DirectionContribuer ou réaliser les actions nécessaires à la mise en place et à l'évolution des modules de contrôles dans l'outil dédié- Participer au développement du dispositif de contrôle de second niveau :Enrichir le dispositif par l'adaptation des contrôles existants et la mise en place de nouveaux contrôles sur la base de l'analyse des risques, des incidents opérationnels et du dispositif de contrôle de 1er niveauContribuer à l'élaboration et la réalisation du plan de contrôle PermanentRéaliser et formaliser les contrôles dans le respect des formes et des délais ?Votre profil - Formation / Expérience professionnelleDiplômé Bac+2, Vous préparez un Master dans le domaine de gestion des risques, risk management, audit et contrôle- Compétences / qualités requisesSensibilité au contrôle et à la maitrise des risquesSens de l'analyse et de l'organisation Rigueur et méthodeCapacité à travailler en équipe Bonne communication écrite et orale? Informations complémentaires Entité: BanqueLieu : MassyType du contrat : ApprentissageDurée du contrat : 1 ou 2 ans? Rémunération attractive :- Une rémunération fixe sur 13 mois (selon ancienneté)- Une prime d'intéressement et de participation (selon ancienneté) ? Qualité de vie : 2 jours de télétravail possible après 6 mois d'ancienneté. ? Avantages financiers et sociaux :- Un plan d'épargne salariale (PEG/PERCOL) avec abondement entreprise (selon ancienneté).- 12 % de remise sur vos achats Carrefour.- Tickets restaurant et remboursement des frais de transport à hauteur de 50 %.- Mutuelle et régime de prévoyance.- Offres CSE attractives. Envie de rejoindre l'aventure ? Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
?Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Bienvenue chez nousp> Carrefour Partenariat International recrute un : ?Assistant Développement des Ventes Alimentaire Export en alternance (F/H) ?? Vos missions:Carrefour recherche pour sa direction CPI un Alternant sur l'Offre Alimentaire Export.Carrefour Partenariat International est la BU en charge de la relation des partenaires franchisés internationaux présents à travers 40 pays/territoires et magasins. Le CA TTC en sous enseigne est de 13 Md€.Deux activités principales :Franchise : La transmission du savoir-faire sur l'ensemble des formats et métiers du back et front OfficeMarchandise : L'export principalement de gammes exclusives Carrefour sur 2 canaux de ventesDomaines d'expertise : Marchandises, Export. Contexte de l'alternance :Promouvoir les marques alimentaires de Carrefour auprès des partenaires avec pour cible de faire progresser le taux de pénétration des marques MDDDévelopper le chiffre d'affaires des partenaires via les collections, le permanent et les offres spécifiquesAu sein de la Direction Marchandise et rattaché au Service Alimentaire, en tant qu'assistant développement des ventes Export vous aurez pour missions :Coordonner les mouvements d'assortiment et mise à jour tarifaireÊtre en support du responsable de l'Offre Alimentaire sur les échanges avec les fournisseurs partenaires,Analyser les engagements des partenaires pour être force de propositions sur leur assortimentGarantir la cohérence des engagements avant saisie par les équipes supplyS'assurer de la mise en œuvre des collections (rétro planning, engagements, etc.)Évaluer les possibilités de sourcing au sein des entités du Groupe ou hors Groupe.
?Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Bienvenue chez nousp> La Direction Engagement recrute un: ? Chargé de mission diversité et inclusion - Handicap et Diversité de Genres en alternance (F/H)? ? Vos missions:Identifier les bonnes pratiques Diversité et Inclusion au sein du Groupe CARREFOURCollaborer à la mise en place d'actions de promotion et d'événements autour du handicap, de la Parité et de LGBTMettre en place des actions du handicap, de la Parité, de LGBT ou évènements sur nos sites (magasins, sièges et entrepôts)Organiser et animer des ateliers si nécessaire en fonction des projets de l'équipeMettre en œuvre opérationnellement les sollicitations de nos partenairesPrendre part aux projets spécifiques initiés par la Direction Diversité et Inclusion et participer ponctuellement à des missions transverses de la direction
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour sa Direction Ressources Humaines un :?Juriste Droit social (F/H) - en alternance?? Vos missionsAvec l'appui de son responsable, il est chargé de l'assistance et du conseil juridique RH aux DRH Conseille sur tous les domaines relevant du droit social Met en œuvre les procédures nécessaires dans le respect des délais Rédige tout document ou courrier personnalisé concernant les dossiers relevant du droit social individuel et collectifAssure un suivi et un reporting détaillé et régulier des dossiers en cours à son Manager Avec l'appui de son responsable, il prépare les dossiers relatifs à des projets Il est garant du respect de la législation sociale et du suivi des dossiers et procédures confiés :Il suit l'actualité juridique :-Réalise une veille sociale permanente Il organise l'application et le respect du droit :-Met à jour les documents (actes, supports, etc) -Accompagnement en matière sociale des projets liés à l'évolution de l'entreprise-Rédaction de notes juridiques Peut intervenir en appui ou prendre en charge des dossiers et projets juridiques et/ou RH complémentaires en fonction des besoins du service ? Votre profil :Préparation d'un Master spécialisé en droit social (bac+4/5) Droit socialOutils bureautiques Pack Office/ Environnement GoogleRecherches juridiquesGrande rigueurAutonomie, planification (respect des délais, gestion des urgences)ImplicationÉcouteAnalyseSens des responsabilitésOrientation ClientSens RelationnelCommunication Orale et écriteTravail en équipePédagogie ? Informations complémentaires : Contrat : Apprentissage d'1 anPoste basé à Salon de Provence (13)Remise sur achat (sous condition d'ancienneté)Un comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration).Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application GymlibChez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau muli format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous Category Manager Beauté - EN ALTERNANCE (F/H) L'alternant(e) Category Manager accompagne le négociateur dans la préparation et lors des rendez-vous de négociation annuelle. Il aide le négociateur dans ses tâches au quotidien et participe à la négociation annuelle achats.Le périmètre de produits regroupe le maquillage, les accessoires de beauté, le soin des cheveux, et le soin du corps et du visage.En fonction du profil et de la proactivité de l'alternant(e), il pourra lui être confié un ou plusieurs comptes de négociation en toute autonomie. Vos MissionsContratsPréparation des accords avec chaque fournisseur et s'assure du suivi (CGV, CGA, Tarifs.)Préparation des contratsMise à jour du listing fournisseursRespecte les principes d'éthique du groupe dans les négociations RéférentielGestion avec le Category Manager de l'offre des produitsEchanges avec les fournisseurs (innovations, revues de marchli>Contrôle des données, mise à jour et vérification de la pertinence du référentiel (nomenclature, tarifs) AdministratifAccompagnement du négociateur sur la gestion du portefeuille familles et marquesRéalise le secrétariat commercial (téléphone, courriers, etc)Garant de l'archivage de l'ensemble des documents juridiques, courriers Votre profil Vous préparez une Licence ou un Master spécialisé en Achats ou en Marketing(BAC +3 / +4 / +5)Vous êtes curieux(se) et vous savez faire preuve d'autonomie, de rigueur et de persévéranceVous êtes à l'aise à l'oral, à l'écrit et avez un bon relationnelVous êtes à l'aise avec la préparation et la rédaction de tableaux de bord ainsi qu'avec l'analyse de donnéesVous avez un intérêt pour les produits de l'hygiène beautéVous maitrisez Excel, PowerPoint et l'ensemble des outils Google Drive (Google Sheets, Google Docs) Informations complémentaires : Durée : 1 ou 2 ansDate de prise de poste : Septembre LIEU : MASSY Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour sa Direction Ressources Humaines un : ?Assistant Relations sociales (F/H) en alternance? Accompagner l'équipe relations sociales sur tous les sujets traités par l'équipe (recherches juridiques, rédactionnel de projets d'accords, de notes, élaboration de bilans obligatoires, préparation des réunions avec les IRPp> ? Vos missions:Au sein de la Direction des relations sociales, vous intégrerez l'équipe composée de 5 collaborateurs (1 DRS, 4 RRS)Vos missions consisteront ainsi notammentp> Accompagner l'équipe dans l'organisation des réunions avec les représentants du personnel (CSEC, négociations, Commissionsli>Accompagner l'équipe dans la rédaction des documents en vue de ces réunions Assurer le suivi des contentieux pour le siège et coordonner le suivi avec les régions (mise à jour du calendrier de procédure, circularisation, provisionsli>Assurer la mise à jour de la BDES (publication des fiches, saisie des tendances.)Procéder à des recherches juridiques en droit du travail Organiser une veille juridique.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi-formats, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour sa Direction FP&A Franchise un(e) : Chargé d'études financières sénior (F/H) Vos Missions Les pôles Etudes / Gouvernance a en responsabilité la définition d'un cadre, des règles et la protection des intérêts du Groupe permettant d'assurer la gestion optimale des capex et l'animation du réseau de franchise multiformats. Ils analysent l'ensemble des dossiers et impulsent la stratégie de la Direction. Au sein de cette équipe, le chargé d'études senior est en charge de : - élaborer les dossiers financiers (multiformats - avec une priorité sur le format Supermarchés) intégré, franchisé, Grands partenaires dans le cadre de la gestion du parc actuel et de l'expansion, dans le respect des stratégies Carrefour et des réglementations financières, juridiques et fiscales. -collaborer étroitement avec les Finance Business Partner -participer le cas échéant à l'exécution des opérations de réseau Principales missions : Instruire et analyser les dossiers d'investissements, notamment dans le cadre de la stratégie de développement de la location gérance et de la Franchise, mais également au-delà, pour tous les projets d'investissements (Expansion, animations du réseau, de sécurisation du parc indépendant, de restructurations juridiques, de mise en place de holdings, d'opérations financières haut de bilan, fermetures, agrandissements, transferts agrandissement, rénovations, renouvellements des baux commerciaux, Concepts)Former et accompagner les nouveaux chargés d'études financièresParticiper à tous les projets d'amélioration des outils d'analyse financière et économique des dossiers d'investissementParticiper à la conduite de projets ad hoc et à l'élaboration d'analyses d'impacts et de rentabilité des services et nouvelles activités sur le réseau FranchiseCollecter l'ensemble des éléments constituant le dossier financier auprès des différents interlocuteursRéaliser des analyses financières préliminaires visant à étudier l'intérêt stratégique des investissements et analyser leur pertinenceTravailler en étroite collaboration avec les autres services (FBP, opérationnels, expansion, technique, immobilier, juridique, fiscal)Proposer des montages financiers et juridiques viables et adaptés aux projetsPrésenter les dossiers en pré-Comité financierPréparer des synthèses financières sur l'ensemble des dossiersDéclencher auprès des établissements financiers partenaires le dossier à financerAssurer une veille concernant les évolutions législatives (sociales, fiscales et juridiques)Assurer un suivi régulier des post Comités financiers (mise en œuvre du projet, performance du magasin.)Participer, le cas échéant, aux opérations de réseau: RDV partenaires, administration des cessions de magasins, passage franchise, acquisitions Votre profil Formation et expérience professionnelle Bac +4/+5 ou ESC option finance/comptabilitéExpérience 2 - 3 ans Compétences transverses/savoirs être Sens du contrôle/RigueurEsprit de synthèseAnalyse/Esprit critique Connaissances techniques/savoirs Analyse financière / Compréhension et présentation des indicateurs clefs de l'analyse financière (ROC, VAN, Payback..)Bonnes connaissances comptables et juridiquesOutils Bureautiques (Excel/Access/Powerpoint)Bonne connaissance des principes de la franchise Informations complémentaires : Lieu : Massy, gare RER B et RER CIntéressement et participationPossibilité de bénéficier de 2 jours de télétravail après 6 mois d'anciennetéMutuelle/prévoyanceRemboursement des frais de transport à hauteur de 50%10% de remise sur achats avec la carte PassVous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, crèche, plusieurs options de restauration au sein du siège avec participation CE, infirmerie, téléconsultation médicale, conciergerie, coiffeur, etc).Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : GymlibUn accès à un large choix de restauration au sein du campus Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes r
